个人简历不仅是一份文字描述,还可以通过排版和设计来提高视觉吸引力。接下来,我们将为你展示一些精选个人简历样本,供你参考。
专业的个人简历
年龄:24岁
培训认证:
诚信徽章:
人才类型:普通求职
应聘职位:行政专员/助理、人事专员、公关专员:
工作年限:1
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:20xx--3500希望工作地区:广州珠海佛山
个人工作经历:
公司名称:广州市白云区松洲街道办事处
起止年月:20xx-06~20xx-08
公司性质:事业单位
所属行业:事业单位/社会团体
担任职务:科长助理
工作描述:
1、负责社区居委会人员的招聘、相关培训、人事报表编制等管理工作;管理社区居委会人员的人事档案资料、以及日常管理服务,沟通协调工作。
2、协助领导进行社区人员年度绩效考核、人事调动、社保医保申办等工作;
3、负责科室内部、各社区居委会专职人员的考勤记录,以及相关行政费用报销等工作。
4、协助开展社区居委会人员的相关活动组织,不断提高人员的满意度。
5、负责科室的日常行政事务,包括上级文件通知的处理、与街道各部门的工作沟通、辖内居民的各类福利诉求。
6、负责科室的行政公文(发文、通知、活动方案等)起草,以及分配、传送、批阅相关通知文件(主要是与街道相关部门、各社区居委会之间的文件往来)。
7、负责科室的各线文件档案的分类管理,按工作性质归纳入档,以备上级部门的检查。
8、负责科室内部的每月例会筹备、记录和总结,以及社区居委会会议的组织和主持。
9、协助组织大型社区知识讲座,主要负责筹办“家庭礼仪知识”、“预防流感”等大型讲座;协助进行将近2个多月的`“创建全国文明城市”入户调查工作。
10、负责居民上访、上级部门领导的接待工作,具有丰富的处理投诉、接待经验以及良好的沟通技巧和服务意识。
离职原因:个人原因
公司名称:清远市佛冈县民政局
起止年月:20xx-08~20xx-09
公司性质:政府机关
所属行业:机关/事业单位/社会团体
担任职务:基层政权股
工作描述:协助本部门负责组织对乡镇政权、村(居)委会建设和社区服务等情况的调查摸底,了解掌握情况,开展试点工作,总结交流推广经验。
负责组织两次社区服务管理人员、村(居)委会主任等的培训规划及培训工作。
离职原因:实习
公司名称:东亚天地物流服务有限公司
起止年月:20xx-04~20xx-04
公司性质:
所属行业:
担任职务:资料登记员
工作描述:主要负责参展商的参展商品登记工作以、协调场地与客户间的工作。工作期间,要恰当地处理各方面人事关系,把工作处理得当。
离职原因:实习
公司名称:厦门市顶康生物科技有限公司(广州分公司)
起止年月:20xx-07~20xx-09
公司性质:
所属行业:生活服务
担任职务:迪豆促销员
工作描述:
1、获得销售组长的好评,能够完成公司要求的销售量并且得到优秀促销员称号。
2、在职期间,与公司同事建立良好的竞争关系,更与公司的驻点销售店铺的工作人员营造了良好的协助关系。
3、该工作让我锻炼了自己的胆量,口才以及人际沟通技巧。
离职原因:
公司名称:广州市永新皮具制品有限公司
起止年月:20xx-07~20xx-09
公司性质:私营企业所属行业:贸易/消费/制造/营运
担任职务:生产部文员
工作描述:做好会议纪要、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
统计每月考勤并交财务做帐,留底。
管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理。
离职原因:
毕业院校:广东技术师范学院
最高学历:本科
获得学位:学士学位
所学专业一:行政管理
所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20xx-0920xx-06广东技术师范学院行政管理学士学位
外语:英语良好
国语水平:良好粤语水平:良好
工作能力及其他专长
20xx-20xx学年度,荣获广东技术师范学院自律委员会“优秀学生干部”称号
20xx—20xx学年度,荣获广东技术师范学院“军训先进积极分子”称号
全国大学英语四级证书
会计从业资格证书
广州市红十字会卫生救护合格证(初训)
熟悉掌握与经常使用msoffice办公软件
爱好特长听音乐、喜欢旅游、打羽毛球;写作、口头表达能力与人沟通较强
工作认真负责,接受能力强,有良好的沟通力、执行力和组织协调能力和文字功力,为人稳重、干练,注重细节,坚持原则,对行政工作比较了解。
交通管理专业个人简历
姓名:
性别:女。
民族:汉族。
出生年月:1988年2月9日。
婚姻状况:未婚。
身高:156cm。
体重:44kg。
户籍:福建厦门。
现所在地:福建厦门同安区。
毕业学校:集美大学航海学院。
学历:本科。
专业名称:管理类交通运输管理。
毕业年份:
工作经验:一年以内。
最高职称:其他。
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:贸易/外贸贸易类。
交通运输服务。
学校/教师类。
职位名称:教师,与航运有关的职位,与贸易有关的职位;。
待遇要求:-3000元/月。
可面议;需要提供住房。
到职时间:可随时到岗。
技能专长。
语言能力:英语大学英语六级;日语;普通话标准。
教育培训。
教育背景:时间所在学校学历。
9月-207月集美大学航海学院本科。
9月-207月厦门海洋职业技术学院专科。
培训经历:时间培训机构培训主题。
3月-203月海洋职业技术学院单证。
工作经历。
所在公司:××教育心理机构。
时间范围:年1月-2012年2月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:教育、培训、科研院所。
担任职位:中学生英语课后辅导。
工作描述:对学生课堂所学知识的巩固,对练习的讲评辅导~对新课内容的详细讲解。关注学生的心理变化和需求变化.
离职原因:
其他信息。
自我评价:本人工作勤奋踏实,领悟能力强,待人真诚、能持之以恒,承受能力强,有农民特有的吃苦精神,能在一定的长时间内承受较大的工作量;有较强的责任感和集体荣誉感,对新事物及工作中的新任务有强烈的兴趣,对不同环境的适应能力强;并有一定的市场营销经验。热忠于足球、篮球这方面富有挑战性的运动。
中文简历的写作方法及技巧【2】。
1、简介。
简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。
成功的简历就是一件营销武器,它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要,因此确保能够得到会使自己成功的面试。
写一份好的简历,单独寄出或与求职信配套寄出,可以应聘自己感兴趣的职位。
参加求职面试时带上几份,既能为介绍自己提供思路和基本素材,又能供主持面试者详细阅读。
面试之后,还可以供对方存入计算机或归档备查。
2、简历种类。
尚未形成规范的中文简历。
中文简历不像英文简历那样有过固定的、约定俗成的格式。
现在社会上常见的中文简历多从“履历表”演变而来。
虽然时代不断变迁,但简历依然惯性地沿袭了履历表的各种特点,比如个人信息丰富得就像“全国人口普查表”一样。
而工作经历一栏虽然能容纳大量笔墨和篇幅,但却不如填写个人信息那么细致认真,要么是华而不实的大段描述,要么是干瘪得可怜的几句短句。
有的还把简历写成了入党申请书或者自传,带有强烈的感情成分和主观色彩。
这样的一份简历用来求职国企不会有什么大问题,普遍都能够被接受和认同,因为筛选简历的招聘经理不是以企的标准和角度来衡量这份简历,而是从国内文化上来理解和认同。
如果你用不很专业的中文简历求职外企,可能会遇到两种尴尬情况:一是虽然招聘公司请你同时提交中英文简历,但筛选简历的招聘人员是中国人,所以你的中文简历将被作为主要的筛选依据。
同是中国人的招聘人员可能在感情上能够理解你的“中式风格”,但是理性告诉他你的中文简历不符合专业标准。
二是有些外企甚至只要求你提交中文简历,没有了“中英文简历需要保持一致性”的约束。
在写作中文简历时,你很可能就会想当然地爱用什么格式就用什么,什么格式顺眼就用什么。
可这些你看着顺眼、爱不释手的中文简历在有着专业眼光的外企招聘人员看来就是不顺眼、不喜欢的典型。
求职市场上写得好的中文简历大都是套用专业的英文简历格式,有的甚至是把英文简历逐字逐句地翻译成中文,这样的简历至少在格式上能“与国际接轨”。
此类简历主要分为美式、英式和港式三类。
美式简历尤以美国著名商学院简历格式为代表,简洁明了,一页纸,沟通信息比较高效。
20世纪90年代末这种简历开始在京沪著名高校的bbs上流传开来,并被越来越多的人认同和使用。
英式简历页数比较多,年龄等个人信息“披露”得比较全面,相形之下,对于工作经验的描述就显得不够具体和鲜明,并不可取。
这个版式的简历30多年前传到了香港,并且经过本土化改造在市场上广为流传,虽然进行了一番“锦上添花”,加上了现在的工资水平以及工资预期,但工作经历的描述依然很少。
如果去外企求职,政治色彩越少越好,建议不写政治面貌,没有必要让老外知道你个人的政治隐私。
但也有个别外资老板敬佩共产党员的优秀品质,要求招聘中层管理干部必须是共产党员,如果你知道这种“内幕”,当然可以投其所好。
有些人认为公司愿意招聘比较活跃一点的员工,于是便在简历中写“性格开朗”。
这些人有的是真相信自己性格开朗,有的是觉得写上开朗更好,其实没必要。
还有的求职者浪费了大量篇幅和笔墨来描述自己的性格:性格外向、活泼开朗、善于交际、积极主动、能歌善舞……这些的确都是一些优点,但都是一些写了等于没写的优点,因为性格一类的特质往往是需要通过双向沟通来评价的,是一种主观的印象。
有经验的招聘人员从来不相信任何人自己表白的性格特点,因为它不是一个硬性的指标,不像学历、专业技能可以通过量化的测量来进行横向比较。
你这边“剃头挑子一头热”,说得再多,经验丰富的招聘人员还是不会感情用事,理智会告诉他们:“这不足为凭。
”
另外,想求职外企的同学要注意了!不论你是肥环瘦燕,还是鹤立鸡群,“身高体重”的话题都不要在简历中提及。
求职外资企业成功的应聘都知道:他们被外企雇用的一个重要原因是他们了解外企文化并身体力行。
在西方文化中,“身高体重”属于特别隐私性的话题。
当你不小心顺嘴溜出询问外国女性年龄的问题时,通常会惹恼对方。
当然,了解中国文化的外国人或许会大方坦诚地告诉你:“这种问题在我们国家属于个人隐私,不可以问。
”最后,他还是坚持立场不会回答你的问题。
不适合问的隐私,当然也不适合主动交代。
所以,在简历中,不要留下任何把柄表明你根本不了解外国、外企文化。
“征婚启事”式的港式简历。
香港出版的简历写作书籍中大都要求写“年龄”、“婚否”等信息,颇有“征寻贤妻良母”之嫌。
香港报纸的招聘广告中还要求求职者写上“工资现状”及“预期工资”等可比信息,恨不得能招到一位“少吃多干的长工做女婿”。
其实,这些都属于隐私性问题,美式简历则不要求提供这些信息。
如果说目前国内流行的中文简历有参照系,那应该是指港式了。
英式简历。
英式简历很接近港式,但个人资料没有港式说得那么多,篇幅长、页数多,却不详细,是港式简历的原创母版,这里不做过多评论。
手持国际护照的美式简历。
可谓“放之四海而皆准”的美式简历既适合于求职外企也适合于求职国企。
美式简历要求言简意赅,字字珠玑,限一页纸。
但若想写好一份美式简历实非易事。
你既要知道哪些信息不适合写在简历上,还要了解哪些信息必须在简历上写清楚,而且越细越好。
这些知识都建立在你对企业文化认同的基础上。
这也正是美式简历的魅力所在,因为它要求最高效地传达信息。
国际大公司比较欣赏美式简历。
从“成功求职”这一目标出发,一页纸的美式简历,是重点参考的样式。
美式简历的书写格式也有十几种,有些书登载了上百种样本,但本书所介绍的式样在美国大公司中比较流行,华尔街的证券公司、国际咨询公司、大型跨国公司等都采用这种式样。
我们同时也参考了3个名牌学校(哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院)的简历样本,其式样大同小异,这里主要以哈佛商学院的简历为蓝本。
3、个性化多媒体简历。
视频简历。
视频简历,是把求职者的形象与职业能力表述通过数码设备录制下来,经过对录制后的影像编辑及播放格式转换,在通过播放器播放的一种可以观看求职者影音形象的简历形式。
视频简历凭借客观的影音效果以及丰富信息量,快速拉近了求职者和用人单位的距离,使用人单位在较短的时间内全面了解求职者。
优点:是一种求职者利用录制的视频在互联网上展示自己的方式,有着传统的纸质简历不能比拟的能力。
视频简历让人力资源看到、听到并体会到求职者的实际表现及内心感受,接近了求职者和人力资源的距离。
缺点:很多公司的人力资源部门负责人表示,观看视频简历可能需要3~5分钟或更长时间,但是浏览纸质简历只需要1~2分钟,所以不能作为简历的主要部分。
信息图表简历。
多种数据穿插的表格型简历。
打破传统模板,使信息扁平化。
博客和网站式。
web版的电子简历即html格式的电子简历(个人网站式),是由html语言编写而成,展示的方式灵活,多样。
比传统简历利于网上传播,目前国外有大量在线多媒体简历在线生成网站,可以更生动形象的描述自己,同时也可发布到网上,也可以通过电子邮件传递。
方便,快捷,高效。
年轻人相比比较喜欢使用个性化简历,90后钟爱多媒体简历。
运用多媒体进行求职,形式新颖而引人注目,但在实际操作过程中,职场专家提醒,同学们在制作多媒体简历时,一定要有形式也有实在,在展现自己特长的同时,要表明求职意向以及个人要求。
另外,由于网络的公开性,同学们在上传多媒体简历时,一定要保护好自己的隐私,如家庭情况、身份证号码等。
4、简历内容。
一份简历,一般可以分为四个部分,其中:
第一部分:为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分:为学历情况。
应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分:为工作资历情况。
若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分:为求职意向。
即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。
为体现不同人群的特点,四部分的排序及组合会根据实际情况略有出入。
5、编辑技巧。
个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。
一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。
个人简历一般很少单独寄出,它总是作为自荐信的附件,呈送用人单位。
格式:一般常用的简历格式有两种。
一种是按年月顺序,列出自己的学习工作经历。
另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历,充分表现自己的技能、品德。
但对于刚从大学毕业的求职者来说,采用第一种格式更好。
编辑简历需要注意以下几点:
1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。
2、个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的.艺术字体和彩色字体,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。
当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你(简历约200~300字为可)。
5、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。
否则,你成功的几率将大大降低。
6、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。
一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。
7、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。
最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
8、个人资料里的联系方式一定要齐全,包括手机号码,宿舍固定电话,暂住或家庭地址,e-mail等等,方便招聘单位第一时间通知你参加面试或发布面试结果。
9、简历照片不宜五花八门,应以一至两寸的彩色半身职业近照为佳,男士穿白衬衫、单色领带和黑色西装外套;女士可穿带衣领的白色或浅色衬衫加单色小西装或者外套,以便给hr一个好的第一印象。
10、不要写上对薪水的要求。
很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑,一般的人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险,最好不写。
如何制作一份完美的简历。
1、针对性强。
企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。
因此,建议在写作时最好能先确定求职方向,然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制,从而制作出一份具有针对性较强的简历,忌一份简历“行走江湖”。
2、言简意赅。
一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历,导致hr查看简历的时间相当有限。
因此,建议求职者的简历要简单而又有力度,大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页,尽量写成一页(技术相关工作岗位可写成两至三页)。
专业的个人简历
目前所在地:天河区民族:汉族。
户口所在地:清远身材:160cm43kg。
婚姻状况:未婚年龄:24岁。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:行政专员/助理、人事专员、公关专员:
工作年限:1职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:20xx--3500希望工作地区:广州珠海佛山。
公司性质:事业单位所属行业:事业单位/社会团体。
担任职务:科长助理。
工作描述:1、负责社区居委会人员的招聘、相关培训、人事报表编制等管理工作;管理社区居委会人员的人事档案资料、以及日常管理服务,沟通协调工作。
2、协助领导进行社区人员年度绩效考核、人事调动、社保医保申办等工作;。
3、负责科室内部、各社区居委会专职人员的考勤记录,以及相关行政费用报销等工作。
4、协助开展社区居委会人员的相关活动组织,不断提高人员的满意度。
5、负责科室的日常行政事务,包括上级文件通知的处理、与街道各部门的工作沟通、辖内居民的各类福利诉求。
6、负责科室的行政公文(发文、通知、活动方案等)起草,以及分配、传送、批阅相关通知文件(主要是与街道相关部门、各社区居委会之间的文件往来)。
7、负责科室的各线文件档案的分类管理,按工作性质归纳入档,以备上级部门的检查。
8、负责科室内部的每月例会筹备、记录和总结,以及社区居委会会议的组织和主持。
9、协助组织大型社区知识讲座,主要负责筹办“家庭礼仪知识”、“预防流感”等大型讲座;协助进行将近2个多月的“创建全国文明城市”入户调查工作。
10、负责居民上访、上级部门领导的接待工作,具有丰富的处理投诉、接待经验以及良好的沟通技巧和服务意识。
公司名称:起止年月:20xx-08~20xx-09清远市佛冈县民政局。
公司性质:政府机关所属行业:机关/事业单位/社会团体。
担任职务:基层政权股。
工作描述:协助本部门负责组织对乡镇政权、村(居)委会建设和社区服务等情况的调查摸底,了解掌握情况,开展试点工作,总结交流推广经验。
负责组织两次社区服务管理人员、村(居)委会主任等的培训规划及培训工作。
离职原因:实习。
公司名称:起止年月:20xx-04~20xx-04东亚天地物流服务有限公司。
公司性质:所属行业:
担任职务:资料登记员。
工作描述:主要负责参展商的参展商品登记工作以、协调场地与客户间的工作。工作期间,要恰当地处理各方面人事关系,把工作处理得当。
离职原因:实习。
公司名称:起止年月:20xx-07~20xx-09厦门市顶康生物科技有限公司(广州分公司)。
公司性质:所属行业:生活服务。
担任职务:迪豆促销员。
工作描述:1、获得销售组长的好评,能够完成公司要求的销售量并且得到优秀促销员称号。
2、在职期间,与公司同事建立良好的竞争关系,更与公司的驻点销售店铺的工作人员营造了良好的协助关系。
3、该工作让我锻炼了自己的胆量,口才以及人际沟通技巧。
离职原因:
公司性质:私营企业所属行业:贸易/消费/制造/营运。
担任职务:生产部文员。
工作描述:做好会议纪要、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
统计每月考勤并交财务做帐,留底。
管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:广东技术师范学院。
所学专业一:行政管理所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-06广东技术师范学院行政管理学士学位。
语言能力。
外语:英语良好。
国语水平:良好粤语水平:良好。
工作能力及其他专长。
主要奖项。
20xx-20xx学年度,荣获广东技术师范学院自律委员会“优秀学生干部”称号。
20xx—20xx学年度,荣获广东技术师范学院“军训先进积极分子”称号。
个人能力。
全国大学英语四级证书。
会计从业资格证书。
广州市红十字会卫生救护合格证(初训)。
熟悉掌握与经常使用msoffice办公软件。
爱好特长听音乐、喜欢旅游、打羽毛球;写作、口头表达能力与人沟通较强。
详细个人自传。
工作认真负责,接受能力强,有良好的沟通力、执行力和组织协调能力和文字功力,为人稳重、干练,注重细节,坚持原则,对行政工作比较了解。
交通管理专业个人简历
欢迎各大公司,厂商,酒店承包。
离职原因:
合同到期。
教育背景。
毕业院校:
浦北高中。
最高学历:
高中。
毕业日期:
机电。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
浦北职业技术学校。
机电。
语言能力。
外语:
其他较差。
国语水平:
良好。
粤语水平:
优秀。
工作能力及其他专长。
本人自带9座面包车.
欢迎各大公司,厂商,酒店承包耐劳、具有较强的.责任心。
详细个人自传。
经过专业培训合格并取得驾驶证3年以上,4年以上安全行车经验,懂得一定的客户接待礼仪。
熟悉广州市及周边地区的交通路线,熟悉交通管理条例,遵守交通规则,熟悉车辆。
本人自带9座面包车.
欢迎各大公司,厂商,酒店承包保养。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
交通管理专业简历
交通管理专业简历范文,交通管理专业是培养道路运输策划、道路紧急情况处理能力强的人才!各位交通管理专业毕业生们,大家在面试时应该怎么制作一份符合自己专业的面试简历呢?以下是网站为大家提供的:交通管理专业简历范文,欢迎大家参考!
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个人资料
姓名:
性别:女
民族:汉族
出生年月:1988年2月9日
婚姻状况:未婚
身高:156cm
体重:44kg
户籍:福建厦门
现所在地:福建厦门同安区
毕业学校:集美大学航海学院
学历:本科
专业名称:管理类 交通运输管理
毕业年份:2012年
工作经验:一年以内
最高职称:其他
求职意向
职位性质:全 职
职位类别:贸易/外贸贸易类
交通运输服务
学校/教师类
职位名称:教师,与航运有关的职位,与贸易有关的职位 ;
可面议 ; 需要提供住房
到职时间:可随时到岗
技能专长
语言能力:英语 大学英语六级 ; 日语 ; 普通话 标准
教育培训
教育背景:时间所在学校学历
2010年9月 - 2012年7月集美大学航海学院本科
2007年9月 - 2010年7月厦门海洋职业技术学院专科
培训经历:时间培训机构培训主题
2009年3月 - 2009年3月海洋职业技术学院单证
工作经历
所在公司:××教育心理机构
时间范围:2012年1月 - 2012年2月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:教育、培训、科研院所
担任职位:中学生英语课后辅导
工作描述:对学生课堂所学知识的巩固,对练习的讲评辅导~对新课内容的详细讲解。关注学生的心理变化和需求变化.
离职原因:
其他信息
自我评价:本人工作勤奋踏实,领悟能力强,待人真诚、能持之以恒,承受能力强,有农民特有的吃苦精神,能在一定的长时间内承受较大的工作量;有较强的责任感和集体荣誉感,对新事物及工作中的新任务有强烈的兴趣,对不同环境的适应能力强;并有一定的市场营销经验。 热忠于足球、篮球这方面富有挑战性的运动。
简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。
成功的简历就是一件营销武器,它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要,因此确保能够得到会使自己成功的面试。
写一份好的简历,单独寄出或与求职信配套寄出,可以应聘自己感兴趣的职位。
参加求职面试时带上几份,既能为介绍自己提供思路和基本素材,又能供主持面试者详细阅读。
面试之后,还可以供对方存入计算机或归档备查。
尚未形成规范的中文简历
中文简历不像英文简历那样有过固定的、约定俗成的格式。
现在社会上常见的中文简历多从“履历表”演变而来。
虽然时代不断变迁,但简历依然惯性地沿袭了履历表的各种特点,比如个人信息丰富得就像“全国人口普查表”一样。
而工作经历一栏虽然能容纳大量笔墨和篇幅,但却不如填写个人信息那么细致认真,要么是华而不实的大段描述,要么是干瘪得可怜的几句短句。
有的还把简历写成了入党申请书或者自传,带有强烈的感情成分和主观色彩。
这样的一份简历用来求职国企不会有什么大问题,普遍都能够被接受和认同,因为筛选简历的招聘经理不是以企的标准和角度来衡量这份简历,而是从国内文化上来理解和认同。
如果你用不很专业的中文简历求职外企,可能会遇到两种尴尬情况:一是虽然招聘公司请你同时提交中英文简历,但筛选简历的招聘人员是中国人,所以你的中文简历将被作为主要的筛选依据。
同是中国人的招聘人员可能在感情上能够理解你的“中式风格”,但是理性告诉他你的中文简历不符合专业标准。
二是有些外企甚至只要求你提交中文简历,没有了“中英文简历需要保持一致性”的约束。
在写作中文简历时,你很可能就会想当然地爱用什么格式就用什么,什么格式顺眼就用什么。
可这些你看着顺眼、爱不释手的中文简历在有着专业眼光的外企招聘人员看来就是不顺眼、不喜欢的典型。
求职市场上写得好的中文简历大都是套用专业的英文简历格式,有的甚至是把英文简历逐字逐句地翻译成中文,这样的简历至少在格式上能“与国际接轨”。
此类简历主要分为美式、英式和港式三类。
美式简历尤以美国著名商学院简历格式为代表,简洁明了,一页纸,沟通信息比较高效。
20世纪90年代末这种简历开始在京沪著名高校的bbs上流传开来,并被越来越多的`人认同和使用。
英式简历页数比较多,年龄等个人信息“披露”得比较全面,相形之下,对于工作经验的描述就显得不够具体和鲜明,并不可取。
这个版式的简历30多年前传到了香港,并且经过本土化改造在市场上广为流传,虽然进行了一番“锦上添花”,加上了现 在的工资水平以及工资预期,但工作经历的描述依然很少。
又红又专的中式简历
如果去外企求职,政治色彩越少越好,建议不写政治面貌,没有必要让老外知道你个人的政治隐私。
但也有个别外资老板敬佩共产党员的优秀品质,要求招聘中层管理干部必须是共产党员,如果你知道这种“内幕”,当然可以投其所好。
有些人认为公司愿意招聘比较活跃一点的员工,于是便在简历中写“性格开朗”。
这些人有的是真相信自己性格开朗,有的是觉得写上开朗更好,其实没必要。
还有的求职者浪费了大量篇幅和笔墨来描述自己的性格:性格外向、活泼开朗、善于交际、积极主动、能歌善舞……这些的确都是一些优点,但都是一些写了等于没写的优点,因为性格一类的特质往往是需要通过双向沟通来评价的,是一种主观的印象。
有经验的招聘人员从来不相信任何人自己表白的性格特点,因为它不是一个硬性的指标,不像学历、专业技能可以通过量化的测量来进行横向比较。
你这边“剃头挑子一头热”,说得再多,经验丰富的招聘人员还是不会感情用事,理智会告诉他们:“这不足为凭。
”
另外,想求职外企的同学要注意了!不论你是肥环瘦燕,还是鹤立鸡群,“身高体重”的话题都不要在简历中提及。
求职外资企业成功的应聘都知道:他们被外企雇用的一个重要原因是他们了解外企文化并身体力行。
在西方文化中,“身高体重”属于特别隐私性的话题。
当你不小心顺嘴溜出询问外国女性年龄的问题时,通常会惹恼对方。
当然,了解中国文化的外国人或许会大方坦诚地告诉你:“这种问题在我们国家属于个人隐私,不可以问。
”最后,他还是坚持立场不会回答你的问题。
不适合问的隐私,当然也不适合主动交代。
所以,在简历中,不要留下任何把柄表明你根本不了解外国、外企文化。
“征婚启事”式的港式简历
香港出版的简历写作书籍中大都要求写“年龄”、“婚否”等信息,颇有“征寻贤妻良母”之嫌。
香港报纸的招聘广告中还要求求职者写上“工资现状”及“预期工资”等可比信息,恨不得能招到一位“少吃多干的长工做女婿”。
其实,这些都属于隐私性问题,美式简历则不要求提供这些信息。
如果说目前国内流行的中文简历有参照系,那应该是指港式了。
英式简历
英式简历很接近港式,但个人资料没有港式说得那么多,篇幅长、页数多,却不详细,是港式简历的原创母版,这里不做过多评论。
手持国际护照的美式简历
可谓“放之四海而皆准”的美式简历既适合于求职外企也适合于求职国企。
美式简历要求言简意赅,字字珠玑,限一页纸。
但若想写好一份美式简历实非易事。
你既要知道哪些信息不适合写在简历上,还要了解哪些信息必须在简历上写清楚,而且越细越好。
这些知识都建立在你对企业文化认同的基础上。
这也正是美式简历的魅力所在,因为它要求最高效地传达信息。
国际大公司比较欣赏美式简历。
从“成功求职”这一目标出发,一页纸的美式简历,是重点参考的样式。
美式简历的书写格式也有十几种,有些书登载了上百种样本,但本书所介绍的式样在美国大公司中比较流行,华尔街的证券公司、国际咨询公司、大型跨国公司等都采用这种式样。
我们同时也参考了3个名牌学校(哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院)的简历样本,其式样大同小异,这里主要以哈佛商学院的简历为蓝本。
3、个性化多媒体简历
视频简历
视频简历,是把求职者的形象与职业能力表述通过数码设备录制下来,经过对录制后的影像编辑及播放格式转换,在通过播放器播放的一种可以观看求职者影音形象的简历形式。
视频简历凭借客观的影音效果以及丰富信息量,快速拉近了求职者和用人单位的距离,使用人单位在较短的时间内全面了解求职者。
优点:是一种求职者利用录制的视频在互联网上展示自己的方式,有着传统的纸质简历不能比拟的能力。
视频简历让人力资源看到、听到并体会到求职者的实际表现及内心感受,接近了求职者和人力资源的距离。
缺点:很多公司的人力资源部门负责人表示,观看视频简历可能需要3~5分钟或更长时间,但是浏览纸质简历只需要1~2分钟,所以不能作为简历的主要部分。
信息图表简历
多种数据穿插的表格型简历。
打破传统模板,使信息扁平化。
博客和网站式
web版的电子简历即html格式的电子简历(个人网站式),是由html语言编写而成,展示的方式灵活,多样。
比传统简历利于网上传播,目前国外有大量在线多媒体简历在线生成网站,可以更生动形象的描述自己,同时也可发布到网上,也可以通过电子邮件传递。
方便,快捷,高效。
年轻人相比比较喜欢使用个性化简历,90后钟爱多媒体简历
运用多媒体进行求职,形式新颖而引人注目,但在实际操作过程中,职场专家提醒,同学们在制作多媒体简历时,一定要有形式也有实在,在展现自己特长的同时,要表明求职意向以及个人要求。
另外,由于网络的公开性,同学们在上传多媒体简历时,一定要保护好自己的隐私,如家庭情况、身份证号码等。
4、简历内容
一份简历,一般可以分为四个部分,其中:
第一部分:为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分:为学历情况。
应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分:为工作资历情况。
若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分:为求职意向。
即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。
为体现不同人群的特点,四部分的排序及组合会根据实际情况略有出入。
5、编辑技巧
个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。
写好个人简历非常重要。
一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。
个人简历一般很少单独寄出,它总是作为自荐信的附件,呈送用人单位。
格式:一般常用的简历格式有两种。
一种是按年月顺序,列出自己的学习工作经历。
另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历,充分表现自己的技能、品德。
但对于刚从大学毕业的求职者来说,采用第一种格式更好。
编辑简历需要注意以下几点:
1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。
2、个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。
当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你(简历约200~300字为可)。
5、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。
否则,你成功的几率将大大降低。
6、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。
一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。
7、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。
最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
8、个人资料里的联系方式一定要齐全,包括手机号码,宿舍固定电话,暂住或家庭地址,e-mail等等,方便招聘单位第一时间通知你参加面试或发布面试结果。
9、简历照片不宜五花八门,应以一至两寸的彩色半身职业近照为佳,男士穿白衬衫、单色领带和黑色西装外套;女士可穿带衣领的白色或浅色衬衫加单色小西装或者外套,以便给hr一个好的第一印象。
10、不要写上对薪水的要求。
很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑,一般的人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险,最好不写。
如何制作一份完美的简历
1、 针对性强
企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。
因此,建议在写作时最好能先确定求职方向,然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制,从而制作出一份具有针对性较强的简历,忌一份简历“行走江湖”。
2、 言简意赅
一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历,导致hr查看简历的时间相当有限。
因此,建议求职者的简历要简单而又有力度,大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页,尽量写成一页(技术相关工作岗位可写成两至三页)。
交通管理专业个人简历
年龄:38岁身高:159cm。
婚姻状况:已婚户籍所在:湖南。
最高学历:中专工作经验:10年以上。
联系地址:贵阳市。
求职意向。
期望工作地:贵州省/贵阳市。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:3000~4000元/月。
期望从事的岗位:促销员,销售代表。
技能特长。
技能特长:本人从毕业后曾在贵乌路派出所实习过,出来后一直从事销售行业。
教育经历。
贵州蓝盾学校(中专)。
起止年月:1995年9月至197月。
学校名称:贵州蓝盾学校。
获得学历:中专。
工作经历。
花溪宝宝吧-店长。
起止日期:3月至1月
企业名称:花溪宝宝吧。
从事职位:店长。
专业的个人简历
学历:大专。
工作年限:1年以内。
期望薪资:面议。
工作地点:南京-鼓楼-不限。
求职意向:客服专员/助理|计调|人事专员/助理|绩效考核专员/助理。
沟通能力强执行能力强学习能力强诚信正直责任心强沉稳内敛阳光开朗。
(工作了10个月,做了1份工作)。
环球恐龙城维景国际大酒店。
工作时间:20xx年7月至20xx年5月[10个月]。
职位名称:实习生。
20xx年7月毕业镇江高等专科学校旅游管理。
专业个人简历
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
培训认证:未参加。
身高:171cm。
诚信徽章:未申请。
体重:62kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:工程/机械。
工作年限:4职称:
求职类型:全职。
可到职日期:一个月
月薪要求:5000--8000。
希望工作地区:广东省。
工作经历。
广东***包装机械有限公司起止年月:20xx-07~20xx-08。
公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:机械工程师。
工作描述:4年以上机械行业工作经验,主要职责如下:
1.独立编制各种工艺文件;。
2.工装夹具设计;。
3.处理现场一些工艺技术性问题并能及时解决;。
3.对设计中的零件进行工艺性分析和审查;。
4.对零部件的设计及改进、改良,使其结构及工艺优化;。
5.工程图的绘制(autocad、solidworks);。
6.负责部分零件加工工时核算。
专业个人简历
毕业院校:贵州大学。
最高学历:本科。
获得学位:
毕业日期:
专业一:机械设计制造及其自动化。
专业二:
语言能力。
外语:英语良好。
粤语水平:优秀。
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
1.有吃苦精神,可以在较大的压力下积极努力工作。
2.服从上级工作安排,良好执行力。
3.良好的团队精神、组织能力(现任公司篮球队队长)。
专业个人简历
姓名:****。
性别:女。
年龄:23。
户籍:江苏。
身高:162cm。
婚姻状况:未婚。
学历:本科。
毕业院校:吉林农业大学毕业时间:20xx年6月。
国家英语四级证:读写一般但能熟练的进行日常对话。
国家机动车驾驶执照:有2年的c1驾龄,能熟练地驾驶。
普通话等级证(二级甲等):普通话发音较为标准,语言表达能力较好。
国家导游证:导游专业素养较好。
所在公司:南京xx旅行社责任有限公司。
工作时间:20xx年4月-20011年9月。
公司性质:外商独资.外企办事处。
所属行业:旅游业。
担任职位:酒店/旅游-导游/旅行顾问。
工作描述:与客人签订旅游合同,销售公司的旅游产品,为客人提供各种咨询服务,接受客人的投诉以及学习中层管理和兼职导游!期间接受公司的粤语培训。
所在公司:徐州xx旅行社责任有限公司。
工作时间:20xx年5月-20xx年9月。
公司性质:私营企业。
所属行业:旅游业。
担任职位:导游/旅行顾问。
工作描述:接待前来的客人,为客人提供各种咨询,登记客人信息,统计日客流量并偶尔带团出游。
本人性格沉稳、细致,有很强的团队合作精神,注重团队的利益,集体意识强,能很好的配合、协助完成工作。为人随和并有良好的沟通能力,注重和同事、用户的交流。在校期间系统的学习过旅游学概论、现代旅游饭店管理、饭店英语、旅游社交礼仪等方面的专业课程。工作期间,能及时完成领导分配的任务,并有丰富的带团活动经验。
在四年的大学生活和两年的工作中,我掌握了学习的方法,能快速的接收、学习新鲜事物。有严谨的生活态度和良好的工作作风。我愿意从基层做起,不断的累积经验充实自己,提高我的专业技能,为成为一名优秀的导游而努力。
专业个人简历
两年以上工作经验 |男| 25岁(19xx年3月2日)
居住地:上海
电 话:138********(手机)
e-mail:xxxxxx@
最近工作 [2年1个月]
公 司:xx汽车制造有限公司
行 业:汽车及零配件
职 位:售前/售后技术支持工程师
最高学历
学 历:本科
专 业:车辆工程
学 校:上海工程技术大学
教育经历
20xx /9 --20xx /7 上海工程技术大学 车辆工程 本科
证 书
20xx/12 大学英语六级
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英语(熟练) 听说(熟练),读写(熟练)
自我评价
精通电子连接器产品组装工艺,对产品生产过程优化,组装工艺改进等具有丰富经验,了解工厂运作以及erp软件的操作运用,乐于接受不同领域的职位安排和工作挑战,工作认真负责,善于创新,敢于迎接挑战,敢于承担责任和压力,富有激情,待人诚恳,有团队合作精神和较强的沟通能力,希望凭借自己的实力为公司做出贡献。
求职意向
到岗时间: 一个月内
工作性质: 全职
希望行业: 汽车及零配件
目标地点: 上海
期望月薪: 面议/月
目标职能: 售前/售后技术支持工程师
工作经验
20xx/4—至今:xx汽车制造有限公司[ 2年1个月]
所属行业:汽车及零配件
质量和工程部 售前/售后技术支持工程师
1. 能够熟练运用各种汽车检测设备和仪器;
2. 负责对新员工进行汽车维修理论知识的培训;
3. 负责新产品的bom、pcs、标签等系统输入;
4. 负责供应商质量管理,车内非金属件质量检验和质量整改;
5. 负责配合其他部门的工作。
20xx/3—20xx/3:xx机械有限公司[ 1年]
所属行业:机械/设备/重工
技术室 产品工艺/制程工程师
1. 根据图纸要求,编写关键尺寸质量控制表,为质检人员提供技术支持;
2. 负责制定翻修指导文件和生产计划;
3. 负责工程流程以及质量控制体系的建立;
4. 负责在新增设备时进行技术洽谈、选型;
5. 负责评估和验收新购设备,设备最终安装调试,参数设定;
6. 负责质量控制,提高制程ppm。
20xx/7--20xx /2:xx汽车有限公司[ 8个月]
所属行业:汽车及零配件
售后服务部 维修技术培训讲师
1. 负责培训经销店内训导师及高级诊断技师;
2. 收集行业资料,编辑培训教材,制定培训方案;
3. 负责维修方面的操作指导和讲解;
4. 对于销售等提高设备等问题上的支持;
5. 协助处理各种客户的纠纷。
专业个人简历
目前所在:番禺区年龄:22。
籍贯:河源国籍:中国。
婚否:未婚民族:汉族。
身高:168cm体重:60kg。
求职职位:原画设计/平面设计师:
工作经验/年:无专业职称:无职称。
工作类型:均可就职时间:随时。
期望薪资:3500--5000求职地区:广州,珠海。
公司性质:所属行业:
担任职位:
工作描述:短期接单活。
离职原因:
毕业学校:广州美术学院。
所学专业:国画第二专业:无。
外语:英语一般粤语水平:良好。
第二外语:无国语水平:良好。
本人有一定手绘功底,对中国传统艺术有一定了解,但由于缺乏实践的锻炼,个人作品中暂时还没达到成熟阶段,还需要更多的社会实践来提高和完善自己。专长:漫画设计、游戏概念设计,平面设计、摄影、dv、绘画、运动插画设计、动画原画设计、3d静帧等。