人力资源部门要定期进行员工绩效考核和激励制度的优化,以保持员工的积极性和稳定性。以下是小编为大家整理的人力资源管理指南,希望能够给大家提供一些参考意见。
人力资源管理专业大学生个人简历
天河体育馆小卖部 起止年月:2011-11 ~ 2012-05
公司性质: 其它所属行业:
担任职位:
工作描述: 主要负责销售食品饮料、快餐给客户,负责场地清洁与物品整理、清点归还单位。
离职原因:
广船国际股份有限公司 起止年月:2010-06 ~ 2010-06
公司性质: 股份制企业所属行业:
担任职位:
工作描述: 参观实习,了解公司的人力资源分布情况、企业文化,以及公司的愿景与战略规划等。
毕业院校: 广东工业大学
最高学历: 本科获得学位: 学士 毕业日期: 2013-06
专 业 一: 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力(本文由()大学生个人简历网提供)
人力资源管理专业实习生个人简历
姓名:
性别:
女
民族:
汉族。
1987年10月2日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
158cm。
体重:
60kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
广东金融学院。
学历:
本科。
专业名称:
毕业年份:
20。
工作年限:
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
职位名称:
工作地区:
湛江市;。
待遇要求:
可面议;不需要提供住房。
到职时间:
技能专长。
语言能力:
计算机能力:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
年9月-年6月。
广东金融学院。
本科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
中海油能源发展采技服南海分公司。
时间范围:
2010年1月-2010年5月。
公司性质:
国有企业。
所属行业:
石油、化工业。
担任职位:
会务管理秘书。
工作描述:
负责部门的月度预算、受理会议并与酒店进行洽谈。
离职原因:
所在公司:
广州市就业训练中心。
时间范围:
年9月-2009年10月。
公司性质:
行政机关。
所属行业:
教育、培训、科研院所。
担任职位:
创业部秘书。
工作描述:
主要负责接待前来咨询创业,需要帮助的创业人员,提供技能培训或相关资讯。
离职原因:
实习到期。
其他信息。
自我介绍:
发展方向:
其他要求:
基本的三险一金。
联系方式。
人力资源管理专业学生个人简历
性别:女。
年龄:22岁。
最高学历:大专。
工作年限:应届毕业生。
政治面貌:共青团员。
现居城市:四川。
籍贯:四川。
婚姻状况:未婚。
电话:×××××××××××。
e-mail:
求职意向。
工作类型:全职。
期望薪资:-3000元。
工作地点:四川。
求职职位:招聘专员/助理业务员/销售代表/业务代表汽车销售/经纪人店长/卖场经理。
教育经历。
自我评价。
为人真诚,做事负责!有上进心,工作积极主动。
人力资源管理专业大学生个人简历表格
学历:本科。
工作年限:应届毕业生。
工作地点:北京-海淀-中关村。
求职意向:人事专员/助理。
教育经历。
7月毕业内蒙古科技大学包头师范学院人力资源管理。
语言技能。
普通话:很好小语种:很好。
自我描述。
本人稳重善良,做事比较谨慎,有责任心能吃苦耐劳,对自己的专业非常感兴趣。
蒙汉兼通,有一定的应用基础。准备报hr管理培训班。
人力资源管理专业的个人简历【】
(男,32岁)。
最高学历:大专|工作经验:5-10年|专业:工商管理类。
婚姻状况:已婚|身高:168cm。
籍贯:江西新余|现居住地:江西省新余市。
求职状态:我目前已离职,可快速到岗。
求职意向。
期望月薪:3000~5000|工作性质:全职。
期望岗位:undefined。
为人正直,处事公证,工作积极主动,学习能力强,具有良好的执行力和管理能力。
20xx年9月-20xx年7月|江西科技师范大学|人力资源管理|大专。
20xx年7月-20xx年6月|人力资源管理师|明安运动器材东莞有限公司。
一招聘管理师。
二、培训管理师。
1,主导公司新人入职教育训练。
2,负责公司共同性训练组织和实施(内训和外训)。
3,内部讲师的管理。
三、熟悉绩效考核及薪酬管理。
四。熟悉员工社保和政府办事流程。
五。各类统计报表的制作。
20xx年3月-20xx年5月|东莞智通培训学院|国家二级人力资源管理师。
20xx年10月-20xx年11月|西点学院|卓越培训师。
英语|熟练。
入党积极分子|20xx年11月。
内部讲师|20xx年12月。
人力资源管理专业的个人简历
xxx
性别:男
年龄:32岁民族:汉
工作经验:5年以上居住地:浙江台州路桥区
身高:cm户口:浙江台州三门县
拥有8年以上的行政人事管理经验,在实际工作中积累了一定的行政人事管理理论及实际管理经验,熟悉人力资源六大块及劳动法,特别擅长人力资源配置、员工薪酬体系及绩效考核制度的建立与推广;并在多年的工作中,对一般企业的整体构造及运作模式有一定的了解,并能将部门工作与企业整体运作较为有效的结合;在多年的工作中,深深体会到人力资源工作在企业整体运作中的重要性,并明白人力资源及行政工作在日常落实中的困难,但我相信只要企业管理者与我们人力资源工作者能坚持不懈的按照“以人为本”的原则并将此落实到实际工作当中,我们的人力资源工作定会有一个更加美好的明天,而我们对人力资源的重视和投入也会得到相应的回报。若您相信我,请给予我一次机会与您共同创造属于我们的明天!
希望岗位:行政/人事类-人力资源总监
寻求职位:行政人事高级管理职务
希望工作地点:浙江台州
期望工资:10000/月到岗时间:随时到岗
其它待遇要求:提供食宿
工作目标/发展方向
希望能有更好的发展机会.
所属行业:其他(股份制企业)
担任岗位:行政/人事类/人力资源总监
职位名称:人力资源主管
2.编制公司人力资源计划排程表,根据计划排程表分步骤落实各项人力资源工作
4.协同各职能部门开展上述工作方案,并对方案落实效果进行评估、修改
6.与各部门沟通协调
所属行业:其他(股份制企业)
担任岗位:行政/人事类/人力资源总监
职位名称:招聘主管
职位描述:
6.定期评估本部门人员招聘达成情况及招聘人员素质情况,进行工作改良
7.本部门人员的日常培训、管理、考核等
所属行业:其他(股份制企业)
担任岗位:行政/人事类/人力资源总监
职位名称:招聘专员
3.将各应聘人员的资料及初试评估表和各用人部门主管进行沟通
所属行业:其他(私营企业)
担任岗位:行政/人事类/人力资源总监
职位名称:综合部经理
职位描述:
人力资源管理专业的个人简历
姓名:
目前所在:白云区年龄:21。
户口所在:广州国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
诚信徽章:未申请身高:168cm。
人才测评:未测评体重:60kg。
人才类型:在校学生。
应聘职位:人事专员/助理。
工作年限:0职称:初级。
求职类型:实习可到职日期:三个月以后
月薪要求:2000--3500希望工作地区:不限,不限,不限。
公司性质:事业单位所属行业:教育/培训/院校。
担任职位:实习生。
工作描述:1、每天回到办公室首要工作时打开办公室邮箱,查看有否未读信息或新的邮件,按照发件人职位高低礼貌地回复邮件,及时跟老师汇报,必要时还需提醒老师邮件内容,这视为常规工作。
2、常规工作之后,在老师有需要时,协助老师录入课件或论文、课题材料等等(对办公软件较为熟悉)。
3、若有重要的活动,如“离退休干部的团拜活动”、“离退休干部的回校日”、还有“其他节日活动,诸如妇女节等”,都要协助老师认真仔细地做好前期准备工作,包括“印发活动的通知给老干,协助老师确定活动当天的流程,短信通知老干门活动时间、地点等事项,电话询问老干是否出席,制作出席人员名单和通讯录,活动当天全天协助老师,活动结束后,撰写校园新闻”。
4、年终时,协助老师进行党务系统的维护、升级和修改(已初步具有党务系统维护、升级和修改的能力)。
5、向校领导递送档期报刊。
离职原因:实习结束。
公司性质:中外合资所属行业:汽车及零配件。
担任职位:办公室助理。
工作描述:每天在公司规定的上班时间前15分钟左右到达公司,收拾并整理好文件,收拾好心情,防止因私忘公,公私不分。工作期间,为部门的各个在职人员做一些力所能及的事,如:传真、复印等,在工作中学习。
离职原因:需要回校学习。
公司性质:私营企业所属行业:公关/市场推广/会展。
担任职位:派单员。
工作描述:每天在公司拿取适量的单张,搭乘公交至事先发掘的“有潜力”的地方,找寻人流比较集中的位置,针对相对合适的人,对其派发宣传单张,适时解答其疑问,并随时根据公司的安排作出适当的调整和改变地点和对象。把每天的工作按要求(必要时候会延迟下班时间)完成。
离职原因:该档期的活动结束了。
毕业院校:广州工程技术职业学院。
外语:英语良好粤语水平:精通。
其它外语能力:对于日语的.日常用语有稍微的了解。
国语水平:优秀。
本人现任班长,现任管理系滑轮协会决策部干事;在实践活动中培养了自己较强的责任心、团队合作精神;养成良好的工作态度、认真踏实的工作作风;具备较强的沟通协调能力;组织策划协调能力突出,作为本班、本系一些大型活动主要负责人;如:商品展销会等大型活动,大一大二经验交流会等;具有较强的学习新事物的能力,让自己很快自己适应新环境,新岗位;向着人生目标,一步步实现自己的职业规划!
本人一直秉承:既然决定了,便只管风雨兼程;要么不做,要做就要做到最好的。自接受教育起,一直成绩良好,多次获得“三好学生”称号,是弟弟妹妹的学习榜样、同学朋友心中值得依靠的同伴。曾多次参加学校或地区举办的活动,如:“滕王阁”杯全国征文比赛中曾活动优秀奖、广州工程管理系第二届“商品展销会”(本人担任队长)中获得第二名和最有创意奖、广州工程辩论赛的优胜奖等等,累积了不少的参赛经验。从高中到大学,我一直担任班长的职务,多次获得“优秀班干部”的称号,在协会中担任策划部的干事,曾组织策划过若干活动,诸如:春游、主题班会及班级活动、大一大二经验交流会等等,所以对于策划活动和组织人员、调动人员积极性有一定的经验。
专业人力资源管理师个人简历
在个人简历上不仅要能体现自己的优势,还要能扬长避短,有技巧的来将自己的劣势掩埋掉。
性别:女。
民族:汉族年龄:32。
婚姻状况:已婚专业名称:电子与电脑。
主修专业:管理类政治面貌:群众。
毕业院校:龙岩工业学校毕业时间:2002年7月。
最高学历:大专电脑水平:精通。
工作经验:五年以上身高:157cm体重:46公斤。
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:面谈需提供住房:不需要。
教育背景:
学校名称:龙岩工业学校(1999年9月-2002年7月)。
所在地:龙岩市证书:
培训经历:
培训机构:海峡人才培训中心(2015年5月-至今)。
公司名称:厦门东百购物中心(现厦门蔡塘东百购物广场)(2010年3月-2012年5月)。
所属行业:批发·零售公司性质:中外合营(合资.合作)。
公司规模:200~500人工作地点:厦门。
职位名称:人事组长。
工作描述:1、人力资源六大模块的执行。
2、企业文化建设。
3、入驻商家费用结算审核。
离职原因:结婚。
公司名称:龙岩御金商业管理有限公司(国际美食城招商中心)(2015年9月-2016年5月)。
公司规模:10~50人工作地点:龙岩新罗区。
职位名称:行政主管。
工作描述:1、行政内勤管理。
2、人力资源六大模块完善与执行。
3、协助招商部门的业绩管理。
离职原因:公司撤点。
公司名称:福建万众创业孵化器有限公司(龙岩旅游创客工场)(2016年7月-至今)。
所属行业:其他公司性质:私营.民营企业。
公司规模:50~200人工作地点:
职位名称:行政人事主管。
工作描述:1、协助行政人事总监,组织建立和完善公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源管理制度,并组织实施。
2、组织建立和完善公司制度体系,并监督执行。
3、协助公司项目资质申报,对接政府部门对项目补助工作等。
4、与外部机构关系维护(政府部门,人社局、社保管理中心、人才市场等)。
离职原因:个人原因。
自我评价:已婚已育。有多年、多行业的行政、人力资源方面工作经验。有过大型企业较全面系统的行政、人力资源方面的培训和实操经验。性格沉稳内敛,处事负责、灵活、周全。注重团队协作。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
编写个人简历对现在很多求职者来说是非常重要的一件事,因为个人简历的质量直接影响到求职的'成功与否。优秀的个人简历首先就是要具有较高的阅读性,而较高的阅读性一来是要了解企业所欣赏的简历,二来要让简历看起来更加的有说服力。
(一)能力自荐部分。
求职是现在待业者们积极工作的事情,在求职中个人简历的编写,要求写的好首先要有一定的专业能力。在个人简历中即便是设计的再好,如果没有充足的能力,就不能符合招聘的需要。在个人简历中,第一大部分的就是个人能力的自荐,包括有个人的工作能力,招聘的人才的主要就是在单位中能够工作良好。还有个人的品质,如亲和力好、职业素养高、团结能力。领导能力等等,还有个人的一些成就,也可以成为自推荐的部分,成就也是能够说明个人能力的一点。
(二)证据补充部分。
在个人简历中证据的补充也是非常重要的一点,单纯的知识表现自己的能力有哪些,以及个人的品质、特长,这些在个人简历中毕竟只是一家之言,如果没有证据辅助,那么很难让人信服,即便写出来也不具有多大的作用。证据的补充包括有个人的工作精力,不如说到广告公司应聘,在知名4a公司工作过,那就能说有一定的专业能力。还有就是教育信息,如就读的大学,个人的学历以及专业等等,这也是非常有利证明。
人力资源管理专业的个人简历
xxx。
性别:男。
民族:汉族出生年月:1988年11月19日。
婚姻状况:未婚。
身高:160cm体重:60kg。
户籍:福建莆田现所在地:福建莆田秀屿区。
毕业学校:福建农林大学学历:专科。
工作经验:五年以上最高职称:初级职称。
职位性质:全职。
职位类别:医院/医疗/护理/药剂。
行政/后勤。
职位名称:人事,行政,采购,后勤;。
到职时间:可随时到岗。
电脑水平:熟悉。
教育背景:
时间所在学校学历。
2006年2月-2008年1月福建农林大学专科。
2006年1月-2008年1月福建农林大学专科。
培训经历:
时间培训机构培训主题。
2014年10月-2014年11月广州新世纪消防培训基地建(构)筑物消防员。
所在公司:协和医院。
时间范围:2008年10月-2010年2月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:医疗、保健、卫生服务。
工作描述:
1.负责公司人力资源规划、招聘、员工岗前培训、薪酬管理、绩效考核、劳动关系;。
2.负责公司的内、外勤工作;。
3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;。
4.负责保安、保洁、食堂、宿舍的管理工作;。
5.季节性的对外做宣传活动;。
6.负责公司制度的制定,整改、落实工作;。
7.负责职工考勤的管理,并定时性的考核;。
8.负责内部人员的协调工作;。
9.受理员工入职,离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈;。
10.领导临时交办的其他工作;11.其他。
离职原因:
所在公司:东莞迈跃医疗集团。
时间范围:2011年1月-2012年6月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:医疗、保健、卫生服务。
工作描述:
2.负责公司的内、外勤工作;。
3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;。
4.负责后勤保障工作;。
5.医院证件年审,医护人员证件注册变更;。
6.负责公司制度的制定、落实工作;。
7.负责职工考勤的管理,并定时性的考核;。
8.负责内部人员的.协调工作;。
9.受理员工入职,离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈;。
10.领导临时交办的其他工作。
离职原因:
所在公司:普宁现代医院。
时间范围:2013年1月-2016年6月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:医疗、保健、卫生服务。
担任职位:人力资源。
工作描述:
2.负责内、外勤工作;。
3.负责的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;。
4.负责制度的制定、落实工作;。
5.负责员工考勤的管理,并定时性的考核;。
6.负责内部人员的协调工作;。
7.受理员工入职,离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈等信息;。
8.领导临时交办的其他工作。
离职原因:
自我评价:勤奋好学、责任心强、乐观向上、办事认真、自信.
人力资源管理专业的个人简历
性别:男。
民族:汉族。
出生年月:1984年8月22日。
婚姻状况:保密。
身高:80cm。
体重:65kg。
户籍:福建南平。
现所在地:福建莆田仙游县。
毕业学校:石家庄陆军指挥学院。
学历:专科。
毕业年份:20xx年。
工作经验:十年以上。
最高职称:高级职称。
职位性质:全职。
职位类别:工厂生产营运、人力资源、高级管理。
职位名称:厂长,生产经理,车间主任;。
待遇要求:(面谈)x元/月可面议;需要提供住房。
到职时间:可随时到岗。
语言能力:普通话标准。
电脑水平:熟练办公软件,cad略懂一些。
教育背景:
时间所在学校学历。
20xx年3月-20xx年2月石家庄陆军指挥学院专科。
培训经历:
时间培训机构培训主题。
20xx年x月-20xx年2月石家庄陆军指挥学院人力资源管理,心理辅导。
20xx年6月-20xx年2月集团军优秀士官培训优秀四会教练员。
20xx年4月-20xx年x月军区兵种训练基地指挥管理。
所在公司:部队。
时间范围:20xx年x月-20xx年2月。
公司性质:事业单位。
所属行业:其他。
担任职位:高级管理。
工作描述:我在部队从军五年有较强的管理能力,有四年代理排长的工作经验,有铁的纪律和钢一般的'意志。在五年中取得师团各级荣誉证书。零五年和零七年被评为优秀士兵;零三年在团比武荣获理论第一名;零五年被师评为师优秀四会教练员;零五年全团比武荣获高机分解结合第二名。
离职原因:复员。
所在公司:肉食品加工。
时间范围:20xx年x月-20xx年9月。
公司性质:民营私营公司。
所属行业:生产、制造、加工。
担任职位:生产营运-其它职位。
工作描述:部队复员后自己经营小厂,由于效益不是很好资金不足而关闭。
离职原因:
所在公司:广东xx教育学校。
时间范围:20xx年2月-20xx年7月。
公司性质:社会团体.非盈利机构。
所属行业:教育、培训、科研院所。
担任职位:教师-院校教务管理人员。
工作描述:在职期间担任教育部主任兼教官。广东新希望学校是属于爱心公益学校,主要以教育改造未成年及引导如何摆正人生观,价值观等。在校期间多次收到家长感谢信,并在有关学校网站评为优秀教官。
离职原因:因家有事。
所在公司:xxx。
时间范围:20xx年8月-20xx年5月。
公司性质:民营私营公司。
所属行业:生产、制造、加工。
担任职位:生产营运-生产经理车间主任。
工作描述:担任一线生产管理开料车间组长,对本部生产进度及订单的合理调整安排。带领部门完成厂部下发的生产任务及其他任务,为下道生产工序按生产单备好材料。
离职原因:拖欠工资。
所在公司:xx家具有限公司。
时间范围:20xx年6月-20xx年3月。
公司性质:民营私营公司。
所属行业:生产、制造、加工。
担任职位:生产营运-生产经理车间主任。
工作描述:20xx年6月到20xx年9月担任车间主任。主要制定对流水线生产,人员,质量,质检管控。对生产产品成本控制,以成本低,效率高为核心的生产模式。
离职原因:家里有事。
所在公司:xxx有限公司。
时间范围:20xx年3月-20xx年3月。
公司性质:民营私营公司。
所属行业:生产、制造、加工。
担任职位:生产营运-工厂经理厂长。
工作描述:20xx年3月至今在xx有限公司担任厂长。主要负责工厂内生产部、工程部、仓库部、研发部、人事部等相关部门的管理工作。
离职原因:
自我评价:我从军五年有军人钢铁般的意志,做事认真。对自己的要求高于一切。注重集体荣誉精诚团结。为人平易近人,对工作一丝不苟,做事要求完美。
土地资源管理专业个人简历
姓名:
-
国籍:
中国。
个人照片。
目前所在地:
广州。
民族:
黎族。
户口所在地:
湖北。
身材:
177cm62kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
25岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
应届毕业生。
应聘职位:
工作年限:
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职-。
随时。
1500--。
希望工作地区:
广州珠海。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:
施工员兼现场预算。
工作描述:
担任施工员,并兼做预算员,负责施工现场的总体布署、总平面布置,努力完成了公司下达的任务,熟悉工地运作、施工、放线等各项工程管理。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
其它所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:
实习。
工作描述:
参与咸宁学院医学实验楼的'土建预算和水电安装预算助理。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
其它所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:
兼职。
工作描述:
参与咸宁学院数字动画校园测量工作,主要负责用全站仪进行定点测量和碎步测量,并用其测量数据进行autocad成图。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
咸宁学院。
最高学历:
本科获得学位:管理学学士。
毕业-。
所学专业一:
所学专业二:
工程管理。
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
咸宁学院。
1
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
良好。
粤语水平:
一般。
工作能力及其他专长。
熟练使用autocad绘图软件及word文字处理、excel电子表格系列办公软件及internet应用,并能将这些软件运用到预结算的算量中。相信自己的所学能胜任工程造价及房地产方面的工作.
详细个人自传。
思想上积极要求上进,学习勤奋刻苦,团结同学,尊敬师长,乐于助人,能吃苦耐劳,为人诚恳老实,工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战,敢于承担责任,有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业,强调团队合作精神。
人力资源管理专业的个人简历
姓名:xxx
国籍:中国
目前所在地:广州
民族:汉族
户口所在地:汕头
身材:171cm66kg
婚姻状况:未婚
年龄:25岁
培训认证:诚信徽章:
人才类型:普通求职
应聘职位:行政/人事类:人力资源专员/助理 行政/人事类人事助理
工作年限:1
职称:无职称
求职类型:全职
可到职—随时
月薪要求:2000——3500
希望工作地区:广州
个人工作经历:
20xx/01——20xx/11:北京嘉德安商贸有限公司
销售部销售助理
1、协助销售人员制定销售计划;
2、协助销售人员制定并执行市场活动计划;
3、协助销售人员完成售后服务工作;
4、收集、整理市场销售部门的相关文档。
毕业院校:首都经济贸易大学
最高学历:本科
毕业—20xx—01—01
所学专业一:人力资源管理
所学专业二:计算机应用
受教育培训经历:
20xx/01——20xx/01首都经济贸易大学人力资源管理本科
20xx/09——20xx/07北京人文大学计算机应用专科
外语:英语 一般
国语水平:良好
粤语水平:一般
熟悉电脑硬件与软件应用,具有较强的工作能力、组织与协调能力、沟通能力。良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力。
在北京学习专业知识五年和一年的'工作实践,使我积累了丰富的独立生活经验和工作经验,培养了较强的独立能力。我本人性格开朗,积极向上,乐于与人沟通,适应能力强,有工作方向感,喜欢迎接新的挑战。