通过年度总结,我们可以对过去一年的经验和教训进行总结,并为未来制定更好的计划和目标提供参考。作者在年度总结中提出了对未来发展的展望和规划,展示了对自己未来目标的清晰认知和积极态度。
搅拌站实验室年终工作总结
在繁忙的工作中不知不觉一年过去了,这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程,作为构件八厂试验室的一名员工,我深深感到质量是生产的第一要素和自己工作的重要性。
过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也还需要不断地努力和进步。回顾过去的一年,现将工作总结如下:
一、在思想方面一直严格要求自己,待人诚恳,能够做到堂堂正正做人,踏踏实实做事。积极参加部门组织的各种文体和公益活动,团结同志,积极奉献,爱岗敬业,有较强的事业心和责任心,有较强的集体荣誉感和自豪感,能积极听取同事的意见和建议以及领导的批评和教育。
二、在实际工作中,认真贯彻国家有关标准化,质量管理体系,产品质量监督检验以及研究开发的方针政策;确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定,做到所做每项检验都有法可依。在检测工作中,尊重事实、坚持原则、绝不弄虚作假。始终坚持严谨务实的工作作风,脚踏实地的工作精神,服从安排,认真负责,踏实肯干,讲求实效的工作原则和凡事积极主动,迎难而上,争当排头兵,不怕苦,不怕累的工作态度。圆满的完成厂里交代的各项任务,努力树立一个积极正面的工人形象。
三、本人坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加所在单位和部门组织的各种学习,又广泛地开展自学。学习监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定。学习既讲究方式方法,又注重实际效果。在技能培训方面已经取得了化学、骨料和水泥方面的相关证书。
四、我所从事的工作主要是混凝土试件抗压强度的检验:对水泥、砂、石子等原材料进行试验、检验;组建化学实验室并开展相关实验;参与进行混凝土配合比试配检验。
我进厂之后首先接触的是混凝土试块的强度检测工作,看似简单繁琐的工作,其实也不是那么简单,比如说合格是相对于一个检验批来说的,不单是说你每组试块的强度代表值是多少。具体的你需要根据混凝土强度评定标准来判定。如果混凝土的强度不达要求很可能会造成塌方的事故,自此我深知每一项工作的重要性,所以在后来接触的其他材料检验时,不容一丝含糊。
化学试验室,然后开始购买实验设备,实验所需药品和相关玻璃仪器器皿,在此过程中,每一件物品都会严格把关,反复校验,没有问题才可用于实验。一切准备就绪才开始进行实验,在实验的过程中,不断地遇到困难,不断地克服困难,继续前进,最终成功的完成了该项目的扩建任务。整个实验过程中有很多危险药品(浓盐酸,硝酸),所以我本着娴熟的操作技巧和认真的实验态度保证了实验的顺利进行。
慢慢的我开始接触更多的实验项目,我负责水泥、砂子、石子的质量的控制,每一批进入场地的原材料我都会认真把关,抽样检测,合格后才会让其进入场地。对于水泥,在使用散装水泥仓时,不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。在使用袋装水泥时,应有防护隔潮措施,避免水泥受潮结块。对于存放超过三个月的水泥在使用时,应提前与试验室联系,对水泥的实际标号进行二次复查。对于砂要严格控制其粒级分布情况和细度,绝不能混有大量的贝壳和卵石,石子要严格控制含泥量和石粉含量,对于含泥量和石粉含量超标的石子必须经过冲洗和晾晒达标后方可使用。水泥、砂、石等在试验室接受委托后二十四小时内出具试验。
报告。
所有需要检验的材料必须由试验室出具试验合格报告后才可使用既先检验,后使用的原则,否则视为不合格品禁止在工程中使用。
后来我又接触了配合比报告的制作工作,由于我厂供应的工地数量很多,所以制作配合比相当复杂。主要是因为不同的建筑工程对混凝土的要求不同,工程部位对混凝土的要求也不同,而且混凝土的生产还要考虑到气候的因素,所以配合比的报告制作起来很麻烦。但是越困难的事物就越有挑战性,经过不断地出错更改终于能够很好的适应这个工作。
我刚参加工作必须很快融入到工作中去,不断要求自己,不断督促自己提高。作为一名年轻工作者,对待工作我丝毫不敢怠慢,我要求自己作到把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训,遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向同事和领导请教,耐心的听取他们提出的意见、建议,改进工作。
六、小结:进入单位已经一年多来,身边的领导、同事都非常优秀,自己也感到一定的压力,正所谓有压力才有动力。这让我意识到这一年当中我取得了一些小小的成绩还远远不够,相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。所以我会更加努力,不断探索。探索创新是我们青年人应有的职责,也是发展的必由之路。我会顺应时代付于的历史重任,做好工作。
计划。
参与技能培训勇于在产品质量工作方面使用新技能不断使其更具科学性和规范性力求能在工作领域寻找出一点有价值的东西。
搅拌站实验室工作总结优选
1.贯彻质量方针、质量目标,执行国家技术质量标准、规范和海口市质量监督部门的要求,使本部门的工作符合质量体系标准,对混凝土技术和混凝土配合比设计及原材料试验工作中的质量负责。
2.负责制定本科室的工作计划,安排试验项目,领导全科室人员全面完成本科室职责范围内的各项检查工作。
3.负责本科室各种混凝土配合比的设计及管理工作,负责组织本科室人员进行混凝土配合比的试验工作。
4.负责签发混凝土配合比通知单,并负责调整混凝土配合比,负责本科室各种试验报告的审核。
5.负责对混凝土强度进行统计的管理工作。
6.负责监督、检查本科室的工作进度与工作质量及服务质量。
7.负责保管国家技术规程、规范和标准,如果换新版,要及时联系购进。
试验员岗位职责。
1、遵守公司各项制度,贯彻落实与本岗位工作相关的规章制度。
2、负责组织与本公司产品实现过程相关的所有原材料的检测工作。负责组织与混凝土产品相关的所有检测工作。
3、负责对公司的所有试验设备进行保养和维护,做好试验仪器设备的使用记录。
4、严格按照规范、规程进行试验操作,保证试验工作的科学性;真实、有效的填写试验原始记录,保证试验结果真实准确;真实、有效的出具试验报告。
5、认真按照“安全卫生管理制度”,做好岗位安全卫生工作。
6、负责试验数据的整理、分析与总结,并定期对试验数据的进行统计分析;利用统计数据对原材料质量进行科学的总体评价,对原材料质量控制提出合理化建议。
7、遵守劳动纪律、服从管理,积极完成上级交办其它的工作任务。
资料员岗位职责。
1.试验室主任的领导下,认真执行国家和海口市颁发的技术规范、质量标准、试验方法。
2.依据调度室下发的任务单及时出具混凝土配合比通知单及相应的原材料试验报告,并交有关人员审核签字;对每个原材料编号所对应的工程做出统计以防原材料报告的重复打印或遗漏。
3.负责搅拌站一切原材料的有效的常规检测报告、环保试验报告、产品合格证、营业报照、砂石开采许可证的存档工作。如缺少或资料过期时,定期列出清单,向有关人员索取。
4.负责试验室全部试验的存档记录、报告及保管工作。
5.当砼强度报告及有关试验报告做出后,及时整理砼出厂合格证,并做好发放记录和领取人签名的工作。
6.负责完成上级领导交给的资料整理和保管工作。
7.不断学习和掌握原材料和混凝土的试验管理及计算机的有关知识,提高业务水平。
8.负责计算机的日常管理、维护、清洁及保养工作。
质检员岗位职责。
1.负责组织验证各种原材料的检验状态,确保生产所用的原材料满足规定的要求,执行国家有关标准规定。
2.负责产品质量的控制,检查检验和试验结果,对不合格品坚决不用,在生产过程中发现重大问题和质量隐患及时上报试验室主任。3.负责在混凝土开盘及生产过程中质量检测、控制。
1)每天至少检测两次砂石含水情况,如果怀疑用水量的情况下立即通知室测砂石含水,通知并监督装载司机使用指定的砂石料。
2)输入配合比,监督、检查操作员输入配合比是否正确,使用原材是否正确。
3)开盘时,先检查砂石含水,在保证不超过理念用水量的前提下,根据施工单位路途远近坍落度损失合理控制坍落度。
4)注意水泥、粉煤灰需水量的变化,注意坍落度损失,减水率的变化。5)严格控制配合比的用水量,严格禁止实际用水量超过理论用水量。不能为了保证坍落度实用水量超过理论用水量、6)每次开盘时必须检测坍落度,并和现场施工人员联系检测度损失。7)如果每次出机坍落度变化明显出现大量增减水的现象。
8)严格按试验室生产配合比控制最大坍落度,最大坍落度不能超过试验室规定坍落度上限,如有异常及时反映。
9)监督司机冲车用水量,尤其是高标号混凝土严格控制司机冲车用水量。
10)监督检查罐车空车时罐中存水现象,尤其注意雨雪天的罐车积车。11)处理突发情况,例如停电、机械故障、工地剩灰等,如没有把握处理时及时反映。
12)冬施时检测砂、石温度,每天砂、石检测不少于两次,每次开盘时检测混凝土温度,大气温度明显变化时随时检测。
4.负责组织商品混凝土质量跟踪检查,了解生产现场和施工现场,对不符合要求的作业或操作及时给予纠正或制止,并做好相应的记录。1)在施工现场监测坍落度的损失情况及混凝土和易性,了解混凝土的操作性,按施工单位要求控制合理的坍落度。
2)根据施工进度合理调配车辆,处理不可预见性的突发情况。3)冬施时监测混凝土出罐、入模温度。4)每天选择监测重点到施工现场进行检测。
5)对施工单位交待清楚浇筑完毕的后期养护事宜,制止影响混凝土质量的行为。
6)不断学习和掌握原材料和混凝土的技术规范,检验方法,提高控制及检验水平。
技术负责人岗位职责。
2.全面掌握领域检测技术的发展方向,制定测试技术的发展计划。3.批准测试大纲,检验实施细则,检测操作规程、设备、仪器的暂行校验方法。
4.主持综合性非标准系统得鉴定工作。
5.深入各检测室随时了解并解决检测工作中存在的技术问题,负责制定解决办法及具体实施。
6.组织各类人员的培训,负责各类人员的考核。7.签发检验报告。
技术资料管理制度。
1、试验(检测)的原始数据和试验报告必须是完整的资料。
2、技术资料应按要求装订成册归档,并有专人保管。
3、各种归档资料应分类编号、登记造册,以便查阅。
4、对已归档的资料应采取防潮、防霉、防蛀的有效措施。
5、凡需要查阅资料必须经公司领导批准,否则不予查阅。
6、查阅资料前需办理登记手续。
7、严守保密制度,未经公司领导同意,一律不准摘抄、照相和复印。
8、根据工程需要,原始资料、记录台账应保存至工程竣工后3-4年,经公司领导同意方可销毁。
试验室管理制度。
1.实验室工作人员必须按时上班,不迟到不早退。
2.值班人员必须做好交接班工作及相关记录,不得提前离岗,交接班时间不得无人在岗。值班人员必须等到接班人员接岗时才能离开工作岗位。3.工作时间必须坚守岗位,精神集中,上班时间不能聊天、看报、打私人电话、接听私人电话时间不能过长,以免影响生产、不能做与工作无关的事,保持环境肃静。
4.试验操作人员必须遵守操作规程,了解设备性质,定期保养,保证设备的完好和试验的准确性。
5.试验人员在操作过程中需暂停试验是,必须按暂停或拉闸切断电源。6.与试验无关人员不得随便进入实验室,不得允许无关人动用试验设备。对易燃、有毒、腐蚀的物品要设专人管理,隔离有效,以保证安全。
试验室安全制度。
1、设备操作人员必须熟悉设备的性能、使用要求、操作规程。新操作手上机前,必须经过操作规程的学习和必要的考核,合格后方可上机操作。
2、各种设备、仪器开机前认真检查电源线路的设备防护状态。通电后要检查各种限位装置是否灵敏可靠,机械试运转是否正常,严禁不经检查就开始工作。
3、操作人员在机器运转时不得擅自离开,操作时要精力集中,保持认真的工作态度。
4、严禁机器超载或带病工作,工作完后要把机器清理干净,切断电源。
5、机器在运转时如遇停电、设备故障等情况,先停机然后切断电源,及时向领导回报。
6、各种电器在维修、更换必须由电工负责安装,经有关人员检验合格后方可使用。
7、各室的电闸有各室人员负责管理,在电器、电源出现故障时应拉闸,断电后方可检修,并挂上“严禁启闸”警示牌,并锁好电闸箱。
8、要加强标养室电源、电路及各种电器设备的检查测试,防止受潮、电路漏电或短路。
9、使用电炉、电炉箱等电热设备时,通电后工作人员不能擅自离开,用毕立即断电。
10、对易燃,有毒,腐蚀等器材要隔离有效,严格管理,使用时要做好防护,避免发生事故。
11、无关人员不得任意进入实验室,不及随意动用试验设备。
试验室设备管理制度。
1.每台试验仪器设备均有使用说明书,操作规程和检验校准时间记录,建立监视和测量装置台账。
2.新购的试验设备必须进行全面检查和相应计量部门检查合格后方可使用,正常使用的各种试验设备应定期校订检查,所有检查都应做好记录并签上姓名。
3.试验用仪器设备实行谁使用由谁保管和保养。
4.使用者在使用前必须读懂使用说明书,并严格按照安全操作规程进行试验。
5.使用仪器设备前必须先检查仪器设备是否完好,如果发现异常及时上报。在使用过程如发现异常现象,立即停止使用,切断电源,查找原因,查找不出来的及时上报。
6.试验人员必须自觉爱护仪器设备,经常保持仪器设备整洁、润滑,安全正常使用。
7.试验使用者要遵守仪器设备的操作规程,要做到管好,用好,会保养,会使用,会排出一般性故障,尽量避免出现人为因素而影响使用寿命。8.试验人员在操作过程中要注意自身的人身安全。
见证取样管理制度。
1.施工单位要求或有特殊要求的工地,试验室派试验员去施工现场,会同施工方试验员、监理随机抽取由我公司供应的混凝土,取样应于同一车混凝土中的约1/4处、1/2处和3/4处之间分别取样,取样时间不超过15min,然后人工搅拌均匀。
2.施工方试验员应按规范要求测坍落度、制作砼试块,对不按要求制作砼试块的行为,我方试验员有权制止责成重做。
1.进厂原材料也应执行见证取样制度,每一批材料进厂后,材料员应及时通知试验室人员取样,在试验员、材料员、厂商代表共同在场的情况下,由试验员按规范要求随机取样。
2.所取试样应按规定进行缩分至两份样品,一份样品留存,并贴好封样标识;另一份应按规范要求进行试验。
3.对检验不合格的材料试验员应通知采购部门予以拒收。
试配管理制度。
砼试配的目的是为生产提供依据,满足用户特殊要求,验证原材料对砼质量的影响程度,成功的试配是出厂砼品质的先决保证。
1.砼试配方案由主任制订并组织实施,试验员具体操作,按《预拌砼配合比设计试配作业指导书》进行。
2.试配前应按国标或用户特殊要求,设计强度等级、抗渗等级、凝结时间要求、坍落度经时损失、强度增进率,为满足施工对集料的要求,以及其它有关具体技术要求。
3.测定原材料的技术指标,选定原材料品种、规格、生产厂家。4.配合比应以jgj/55-2000《普通配合比设计技术规定》为依据计算确定,以成熟的生产配比经验数值进行调整。
5.试验所需原材料用量根据规范与要求而定,根据数量与要求确定采用人工拌制或机械拌制。
6.试配的操作方法按规范执行,同时观察记录试拌砼和易性、保水性、坍落度大小。
7.试拌后砼的性能检验包括坍落度及其经时损失、容重,28天强度性能(视需要可检测3d,7d,60d强度),有抗折、抗渗要求的应检测抗折、抗渗性能,以及凝结时间和其它需要检测的性能。
8.如一次拌制不理想,应根据试拌中有关数据,进行调整后再试配,满足设计要求后确定最终试配配合比。
标准养护室管理制度。
1.标准养护室是混凝土试件标养的地方,对其管理的好坏,直接影响到试件养护的质量和试验结果,故制定表准养护室的管理制度。2.标准养护室的环境条件:温度20±2℃,湿度大于95%。3.标准养护室设专人管理,每人至少记录二次室内温湿度。
4.冬天、夏天均通过恒温恒湿全自动设备来调整室内温湿度,使它达到规定的要求。恒温恒湿全自动设备设专人保养,使用当中要经常检查各状态运行情况。
5.标准试块在送入标养室之前,由试验员对试块的编号、成型日期、强度等级进行核对,标识不全或不清楚的试块不能送入标养室。
6.试块码放应整齐有序,试块之间间距为10~20mm,不得重叠堆放。试块表面应保持潮湿,并不得被水直接冲淋。
7.进入标准养护室前应切断电源,以免发生触电事故。养护室禁止无关人员进入,工作人员进入养护室要随手关门,确保室内温湿度的稳定。8.每天当班人员必须清理室内卫生,保持地面整洁,试件排放整齐有序。9.室内喷雾时,应注意各喷雾管是否畅通,不正常时应及时清理。
搅拌站实验室年终工作总结
至在xx年6月公司投产以来,我科室全体人员,在公司领导正确领导下,在兄弟部门的大力支持下,紧紧围绕“安全、节能、高效、优质”的工作重点和“试验室工作计划”,落实“以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益”的工作方针,在质量管理体系的实施过程中,按照《质量手册》管理职责的要求,扎扎实实地开展工作,主要任务、指标得以按进度实现,工作取得显著成效。作为承担公司技术开发和质量控制的职能部门,我们全体成员以崭新面貌积极的团队精神,努力在平凡的岗位上做好自己的工作,各项工作都以公司的质量方针为指导中心,并且坚持贯彻集团公司质量管理体系,半年来各项工作有条不稳的进行,现将上半年工作总结如下:
1、日常工作的开展和落实。
xx年,我公司累计生产混凝土将近8万方,试验室取样检测20xx余次,制作试件1595组,累计收检各厂家/厂地原材料数十余种类,试验项目100多个,出具报告500余份,试验室严格按照国家标准(gb)、行业标准(gbj)对进场材料进行抽样检验,其中,水泥进厂2.07万吨抽样常规检测200多批次;外加剂进厂约490吨抽样常规检测50多批次;粉煤灰进厂7500余吨抽样常规检测70多批次;砂进厂3.2万方抽样常规检测150多批次;卵石进场4.8万方抽样常规检测220批次;卵碎石进厂800多方抽样常规检测40余批次,试验室严格把好了原材料进厂质量关,对不合格材料坚决杜绝在厂门之外。我们坚持“不接受不合格材料,不储存不合格材料,不生产不合格材料”的“三不”原则,确保了产品出产合格率100%,优质产品90%以上的目标。
2、成本控制。
水泥和外加剂在整个混凝土原材料组成中占重要位置,也是价格最高的两种材料,要做好成本控制首先就要从这两种材料入手。我们在选择这水泥和外加剂时始终以保证产品质量、性能稳定可靠、成本可控性强为原则,综合考虑最优性价的产品。通过严格的试验检验程序后优胜劣汰,将得出的数据及时上报公司领导,为公司领导在选择供应厂商提供了参考依据。
(1)、外加剂。在外加剂选择上从以适应我司使用水泥特性的角度出发,在前期送样的几十个外加剂中样品中精挑细选反复试验,坚持在同等价格的情况下比质量,在同等质量的情况下比价格的原则,确定了正式投入使用的产品,从而使每吨外加剂产品的价格下降了约10%左右;每月外加剂成本节约近3万元。
(2)、水泥。从公司经营发展大局出发,胆大心细选用其它搅拌站“近而远之”的远威水泥,通过试验改良配方后运用到生产,基本克服了远威水泥坍损快、易开裂的弊端。以远威水泥与其它同类型水泥价格相比每吨差距在30-50元左右,以7、8、9、10每月保守使用约20xx吨远威水泥计算每月节约成本8万多元累计节约32万多元。
(3)、在配合比确定过程中借鉴同行数据但不校仿同行数据,通过在反复论证的过程不断创新工艺优化配方,在保证质量的前提下厉行节约,从优化后的配方来比较当地同行业同等级配合比每方减少水泥用量5-10公斤,从而使每月累计水泥用量减少100吨左右,节约直接成本10万余元。
成本控制工作是公司增加盈利的根本途径,是抵抗内外压力、求得生存和公司发展的根本基础,所以成本控制对我们而言将是一项任而道远的长期性工作,我们将一如既往的坚持公司制定的成本控制路线,做好成本控制工作。
3、技术改进和创新。
自公司准备开发水泥稳定级配碎石料生产项目后试验室克服生产经验缺乏,一切从零做起的难题。专门派人在新村、菜坝、内宜高速公路等数家专业生产水稳层的搅拌站实地学习,到滨江路工程现场查看。从收集回来的几十套数据中一一验证和分析,通过大量的试验和实践工作得出了生产配方。在确保质量的前提下每方水稳层材料较集团公司提供的配方减少使用水泥15公斤左右,经检验其各项技术指标完全能满足设计要求。现水稳层生产项目已累计出料1万余吨,铺筑道路3000多米,按时完成了集团公司交赋的任务。同时为实现公司的预拌混凝土、水稳层以及将来的预拌砂浆产业多元化发展奠定了基础。
在今年下半年以来,在我司的浇筑任务中太阳岛工程有11栋楼为超高程泵送混凝土,高层泵送的维难点在于:垂直泵送距离高、压力大,容易造成堵管,浇筑点钢筋密集不便于混凝土流动,混凝土坍落度要求大,大水灰比混凝土势必会影响到混凝土强度等一系列难题。既要确保质量又要满足施工要求,这就必须使砼拌和物有较好的可泵性、摩阻力小、不离析、不阻塞和粘滞性良好等性能。作为一个刚起步的试验,摆在我们面前的任务是艰巨的`,因为没有那多时间或者好泵送的场所给你练习和试验,前场有部分泵机操作人员也是刚刚从事本行业,对砼料的性能和认识有些不足,所以如果砼料的泵送性能稍差就可能造成堵管,针对这些问题我室组织人员从改善粗、细集级配料入手,在本合比设计过程中引用双掺法从本上改善了砼料的和易,大大降低了砼料的发生都堵泵的机率。在和其它的搅拌站对比浇注7、8号楼的施工过程中得到施工单位的好评,后继浇筑任务全部交由我司完成,通过实践证明我司的砼料完全满足了施工要求和质量要求。
4、取得的工作成绩。10月初我科室在参加由宜宾市建设工程质量安全监督站组织检测能力对比试验验证活动中。我司试验室和远大、安吉、贵友等这样的行业“老大哥”企业试验室同台竞技,在公司领导的关心和大力支持下、凭借过硬的技术水平和良好的团队合作,在众多实力强劲的同行业代表队中脱颖而出,并取得了较好成绩,获得主管部门满意评价。通过本次活动之后试验室所有人员增长了见识,加强了技能,受益匪浅,为公司下一步进入市场竟争做好准备,为树立公司良好的品牌形象打下牢固的基础。
5、人员培训。在做好配合在公司人事部门安排的外送培训工作的同时我科室的每月定期组织的内培学习也不放松,在培训工作中做到有针对性培训计划,对培训内容和培训效果做详细记录留底备查。在人司人事部门的安排下今年已分别派出两批次人员前往省建厅进行培训学习,并全部通过考核成绩合格取得了试验员上岗资格证书。通专业培训试验全体试验人员均能独立开与混凝土相关的各项常规检测,日常培训工作也进行得紧张有序并取得良好效果。
(1)在上半年的工作中,我科室在控制原材料质量波动上有一些环节还比较薄弱尤其是水泥和外加剂为主,其质量标准差和变异系数都较大,未能很好掌控。
(2)、在地材验收控制中不能完全按相关标准执行。受供本地市场行情以及供应商所限制,砂、石材料成为卖方市场,我们必须放宽标准执行才可确保生产需要。
(3)、人员专业技术能参差不齐,公司刚组建之初,试验室人员组成人员来自各行各业真正的专业人员较少,虽经历了半年时间的实践学习,但还是存在有部分人员专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。
(4)、工作主动性不足,超前意识强,就是责任心、责任意识不强。只满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,忽视了工作和积极性、主动性、创造性。
(5)、与各部门之沟通协条不到位。
1、xx年重点工作。
明年,保障“城中央”工程的混凝土生产浇筑任务将是我司的首要工作重点,就目前和施工单位达成的意向性计划就达20多万方,这将预示是对我司的质量控制、生产能力、车辆运输、后勤保障等环节的重大考验。虽然我们通过一年的.实践,积累了一定经验,已成功完成像“太阳岛”、城北倒迁房等到工程的供应浇筑任务,但“城中央”工程相当于3个“太阳岛”的生产量,其涉及的技术涵盖面广,施工工艺多样,其中包括有高强度混凝土、大体积混凝土、抗渗混凝土、早强混凝土以及细石混凝土的生产计划,我室作为承当技术开发和质量控制的部门,来年工作任务是相当艰巨,所以我室应及早计划,提前作应对措施,目前,我们已在逐步有针对性的对该工程展开试验和试配工作,对首先开盘的“城中央”工程4、5号楼的施工计划也在编制过程中。
2、xx试验室整体工作计划。
最后,回顾半年来的工作,总的来说我科室的各项管理工作科学规范、全面有序。取得成绩的同时也存在一定的不足,质检科试验室将在来年的工作中,逐步改善,相信有各级领导的关心以及公司的大力支持,我科室一定能把试验质检的各项工作做好,为公司的又好又快发展奠定坚实的基础。
实验室工作年度总结
忙碌了一年的实验工作即将结束,在开展普及实验教学工作中,我校认真做好实验室科学化管理,分类、分档合理,档案管理详实,师生的实验水平又更上了一个台阶。现将我校本期的实验工作详细总结一下:。
1.我校的实验室工作由学校校长直接管理,实验室设有管理员,具体管理实验室工作。
2、制定了完善的“普实”工作制度,开学及时收取科学各年级《教学工作计划》、《演示实验计划表》、《分组实验计划表》;期末按时收取《教学工作总结》、《演示实验记录表》、《分组实验记录》。
3、我校充分利用好现有实验室的资源,协助各学科开展教学。
4、在引导学生进行分组实验时,均要求学生准备好相关的实验材料,学生在实验中有物可做,教师指导学生观察,讨论,得出相应的结论,完成实验教学。
5、指导学生进行分组实验后,指导学生完成实验记录,并认真审阅,引导学生在实验、观察中养成科学的自然观和相应的实验能力。
1、我校按上级规定开齐、开足实验教学的课程,演示实验开出率达95%,学生实验开出率达98%,引导学生能亲手完成各个实验,形成一定实验技能,培养科学的实践,实验,观察能力。
2.确定实验室管理员任务和目标,在进行实验教学前准备好实验所需仪器,材料,教师对每组实验有充分准备,精心设计实验步骤和实验过程,方法,写出相应实验方案,以保证实验的科学性,安全性及实验效果。
3、实验管理员做好实验室的资料归档工作,力求做到了科学、规范、便于查阅。
4、实验室器材管理。实验室管理人员除管理好材料收发、入档工作外,还管理好实验室的器材及日常工作。
5、在9月份期间,我校普实小组对照配备标准对科学仪器进行了查漏补缺。做好材料(实验器材)的发放和收回工作,填写发放、收回、损坏,修理等相应记录。
6、实验室全部物资的管理方面,努力做到了仪器存放系列化,仪器保存科学化,实验仪器做到分类存放,贴有标签。
7、加强安全措施,危险药品妥善保管,指导学生正确使用仪器设备,配齐消防器材。
8、实验室建有相应的仪器设备账册,仪器使用、借还登记情况记录。开展实验教学是贯彻教学大纲及课程标准的基本要求,也是实施素质教育的重要内容。为此我们以提高学生的实践动手能力为目的,努力提高实验教学质量。更全面地实施素质教育,推进教育发展。
9、在实验教学、教研、课外科技活动等方面,以全体综合(含科学、英语、音乐、美术等)任课教师为组,进行相应的科学教学与实验教学研究,本学期组织了教研活动二次,课外科技活动四次,提高了科学学科教师的教学与实验能力。
11、每天均组织好学生打扫实验室、保管室,做到了清洁。并处理好实验室、保管室的用电,设备、器具的保管、管理、安全工作,没有意外事故发生。
本总结中难免有遗漏之处,请上级领导提出,我校及时补充,并认真反思和整改,争取更大进步。
搅拌站实验室年终工作总结
我科室全体人员,在公司领导正确领导下,在兄弟部门的大力支持下,紧紧围绕“安全、节能、高效、优质”的工作重点和“试验室”,落实“以质量求生存,以质量求发展,”的工作方针,在质量管理体系的实施过程中,按照《质量手册》管理职责的要求,扎扎实实地开展工作,主要任务、指标得以按进度实现,工作取得显著成效。
作为承担公司技术开发和质量控制的职能部门,我们全体成员以崭新面貌积极的团队精神,努力在平凡的岗位上做好自己的工作,各项工作都以公司的质量方针为指导中心,并且坚持贯彻集团公司质量管理体系,一年来各项工作有条不稳的进行,:
1、日常工作的开展和落实。
如透水性商品混凝土。试验室严格把好了原材料进厂质量关,对不合格材料坚决杜绝在厂门之外。我们坚持“不接受不合格材料,不储存不合格材料,不生产不合格材料”的“三不”原则,确保了产品出产合格率100%,优质产品90%以上的目标。
2、成本控制。
水泥和外加剂在整个商品混凝土原材料组成中占重要位置,也是价格最高的。
两种材料,要做好成本控制首先就要从这两种材料入手。我们在选择这水泥和外加剂时始终以保证产品质量、性能稳定可靠、成本可控性强为原则,综合考虑最优性价的产品。通过严格的试验检验程序后优胜劣汰,将得出的数据及时上报公司领导,为公司领导在选择供应厂商提供了参考依据。
(1)、外加剂。在外加剂选择上从以适应我司使用水泥特性的角度出发,
在前期送样的几十个外加剂中样品中精挑细选反复试验,坚持在同等价格的情况下比质量,在同等质量的情况下比价格的原则,确定了正式投入使用的产品。
(2)、在配合比确定过程中借鉴同行数据但不校仿同行数据,通过在反。
复论证的过程不断创新工艺优化配方,在保证质量的前提下厉行节约,优化配方。
成本控制工作是公司增加盈利的根本途径,是抵抗内外压力、求得生存。
和公司发展的根本基础,所以成本控制对我们而言将是一项任而道远的长期性工作,我们将一如既往的坚持公司制定的成本控制路线,做好成本控制工作。
3、资质评审。
实验室人员于8月份顺利完成了本司的质量手册,程序文件进行了撰写与技术规程规范的升级。出色的完成了9月份由湖南省技术监督局专家评审团的评审任务,顺利的获取了该实验室的资质更新。
4、人员培训。
在做好配合在公司人事部门安排的外送培训工作的同时我科室的每月定。
期组织的内培学习也不放松,在培训工作中做到有针对性,对培训内容和培训效果做详细留底备查。在公司人事部门的安排下今年已分别派出两批次人员前往省建厅进行培训学习,并通过考核成绩合格取得了试验员上岗资格证书和内审员资格证。通专业培训试验全体试验人员均能独立开展商品混凝土相关的各项常规检测,日常培训工作也进行得紧张有序并取得良好效果。
(1)在今年的工作中,我科室在控制原材料质量波动上有一些环节还比较薄弱尤其是砂、石和外加剂为主,其质量标准差和变异系数都较大,未能很好掌控。
(2)、在地材验收控制中不能完全按相关标准执行。受供本地市场行情以及供应商所限制,砂、石材料成为卖方市场,我们必须放宽标准执行才可确保生产需要。
(3)、人员专业技术能参差不齐,试验室人员组成人员来自各行各业真正的专业人员较少,虽经历了一年时间的实践学习,但还是存在有部分人员专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。
(4)、工作主动性不足,超前意识不强。只满足于完成领导交办的任务,满足于表面上不出问题,忽视了工作和积极性、主动性、创造性。
(5)、与各部门之沟通协条不到位。
最后,回顾今年来的工作,总的来说我科室的各项管理工作科学规范、全面有序。取得成绩的同时也存在一定的不足,质检科试验室将在来年的工作中,逐步改善,相信有各级领导的关心以及公司的大力支持,我科室一定能把试验质检的各项工作做好,为公司的又好又快发展奠定坚实的基础。
搅拌站实验室工作总结优选
1、在部门经理和总工的领导下,全面领导试验室的工作。
2、负责贯彻执行党和国家有关标准、规范、规定、产品质量检验以及开发研究的方针政策。
3、负责制定试验室全年工作计划,总结报告,开发科研项目及检测项目,提高测验能力。
4、负责重要检测项目工作的组织、实施、报告审定。
5、负责试验室人员安排、培训、考核、奖罚等各项管理工作。
6、负责重大试验事故的处理。
7、对试验检测工作负全面责任,确保各项检测工作严格按《质量管理手册》的规定进行。
8、负责与各省、市本系统的业务联系,以利于本试验室业务水平的提高。
9、督促检查《质量管理手册》的执行情况,主持手册的制定、批准和修改。
计量员岗位责任制。
1、负责试验室的计量器具,仪器设备的计量检定、标准保养监督工作。
2、负责试验室的计量检定、并根据不同仪器设备的检定前后、分度值、精度值及检定证书,建立标准档案。
3、负责建立试验室的计量检定、校准档案,并根据不同设备的检定周期,制定出每年的计量检定计划。
4、负责调查、分析仪器设备量值失准的原因和损失责任事故,对违章操作造成量值失准者,有权向领导建议并提出处理意见。
5、经常抽检仪器设备的使用情况,发现问题及时向主任汇报,并组织检修和处理。
6、对试验室的设备及计量器具,发现问题有权提出停用、报废更新的建议。
试验员岗位责任制。
1、熟悉并掌握所承担的试验业务技术,必须按国家(或行业)的有关标准、规范、规定,正确进行各种试验工作。
2、严格遵守各项制度,必须坚持原则,不循私情,不弄虚作假,工作不投机取巧,严格保证试验数据的真实性、正确性和严肃性。
3、按时完成所承担的试验任务,当日工作当日完成,急用户所急,办用户所需。
4、必须按有关规程正确操作,保持仪器设备及操作间清洁整齐,工作中如仪器、设备发生故障,必须马上报告,以便及时组织维修。
5、必须努力学习试验技术,不断提高业务水平。
6、认真填写来样历史编号。
7、熟悉本科设备的使用、维修及保养制度,作好运转维修、保养情况登记,按时报表。
8、认真填写原始记录,严格按操作规程和技术标准操作,对试验数据负责。
9、负责本科的日常工作管理,定期评比检查,作好砼、砂浆强度的月统计报表工作。
资料员和样品保管岗位责任制。
1、负责总台帐,接受委托单,来样登记、检查并清点数量,核实无误后,送到各检测室。
2、对要求保留试样的应装入样品桶,注明样品品种、来样单位、委托编号。
3、做好样品室的防潮、防丢失工作。样品丢失按责任事故处理。
4、应严守保密制度,不得随意复制、散发检验报告,不得泄露原始数据,不得做损害本公司及客户单位的事。
5、对各类资料的分类科学合理,便于查找,努力为检测人员做好技术服务工作。
6、对过期资料的销毁应严格报批手续,并在册登记入档。
7、做好防火、防盗、防蛀工作,以防资料的损坏。
8、丢失检验资料给予严厉的处分。
仪器设备员岗位责任制。
1、建立库存仪器设备台帐,做到帐目清楚,心中有数。
2、对试验室全部仪器进行统一编号,建立完整的仪器设备台帐卡片和仪器设备的技术档案。
3、对全部仪器设备进行不定期检查,发现问题及时处理。
4、根据仪器运转情况、检修时间,定期进行检修。
5、经检定,确无使用价值或无法修复的仪器设备等需要报废,由仪器设备员填报《仪器设备报废表》,并组织有关人员进行检定,提出意见。
搅拌站实验室主任年度总结
转眼间,20xx年已经过去,我们满怀坚定的信心,迎来了最具挑战的20xx年,对于我来说20xx年是学习的一年,是耕耘的一年也是收获的一年。作为铜川搅拌站站主管全面工作的副站长,我将半年来的工作及岗位职责完成情况述职如下:
我与本年6月调入陕煤化建设商砼分公司铜川搅拌站,本站于7月份正式投入生产,在公司领导及全体员工的共同努力下,本年安全生产商品混凝土1.2万立方,完成生产产值403万元,6月铜川搅拌站刚刚建成,到任后结合以前长期在项目部工作的经验,先从制定制度寻找现场隐患,排除隐患开始做起,机械设备做到一机一闸一漏电,接零、接地完好。进出场大门是车辆运输的安全防范重点,着重设置了安全警示牌、反视镜,加强车辆安全。设备基坑周边全部做好安全防护。在新的工作挑战面前认真学习新的专业知识,从理论知识的学习开始,坚持理论指导实际,制定了“铜川搅拌站管理制度汇编”其中包含安全、生产管理制度十五篇,制定了各岗位工作流程;然后从操作楼、泵车、搅拌车维修班各操作人员的安全、生产教育入手,按制度规定定期召开安全周例会及班前会,规范安全技术交底。在近半年的.工作里,切实落实各项安全文明生产措施。积极响应集团公司、商砼公司的安全生产号召,组织开展了“安全月”活动、“百日安全无事故”活动、“安全生产70天”活动。有效防范了各类安全生产事故的萌发,杜绝了人身安全事故的发生。
工作始终兢兢业业、脚踏实地以安全文明生产管理的主人翁和责任人的精神状态,克服各种困难和压力顺利完成公司下发的各项任务和指标,保证铜川搅拌站车辆及机械设备安全经济运行,半年来安全、生产情况良好。
由于本站是新建站有新人多,人手少的困难,但经过全体员工的努力,较好的完成了全年的生产任务。由于我们的行业特性,工作时间的不稳定,并且持续时间较长,各岗位刚来的时侯都难以适应,工作压力比较大,但他们都能尽快去适应,尽力做好本职工作,虽然也有工地投诉,但都能及时的想办法补救吸取经验教训,在以后的工作中加以改进。调度室是公司生产控制中心环节,起着对内对外进行联系纽带作用,由于都是新人,缺乏经验不能与施工单位及人员进行良好的沟通,有时还存在不到位的情况,因此我经常教育大家要加强职业道德学习,提高业务水平,合理安排工地及生产任务,提高服务质量。操作员是生产的一个重要环节,在过去的半年里都能认真操作,认真细致的输入配方,基本没有出现打错料的情况,杜绝了不合格产品的出现,不足之处在于在打料过程中有时会出现水灰比掌握不好的情况,经过学习和会议等方式都能吸取经验教训,加强责任心;对车辆车管部20xx年紧密围绕公司中心任务,认真落实部门工作职责和目标,团结拼搏、求真务实、开拓创新,较好地完成了年度各项工作任务。
重点做好了以下几方面的工作:
1、按公司要求每月中下旬召集司机开会学习传达公司有关政策和一些新的要求。
2、对个别司机在工作期间表现较差的,如经常上班不请假不打招呼擅自离开公司的人员都坚决给予处分。
3、加强对车辆用油及配件轮胎购进的跟踪,保证车辆用油及车辆配件的及时购进,也保证了公司生产运输的.需要。
4、每天坚持对砼搅拌车的车容、车貌、卫生等情况进行检查,对于车辆保养做得差的司机都给予通报批评和处罚。
5、根据司机缺员情况协作行政事务部做好司机人员补充招聘工作,年内有5人自动辞职,招聘x人经过考核后现以准上车。
6、为保证车辆的正常运行,对季度审、年审已到期的车辆都能做到及时办理年审手续,处理违章违规的车辆及驾驶员xx次,处理事故现场和需要保险公司处理赔付的x次。
7、公司维修工,维修车辆每月达xxx次,外出抢修车辆约xx次。车辆正常出车率达到xxx以上,保障公司生产任务的完成,到施工现场巡查及上路达xx次以上,全年评估新工地勘察现场及施工情况达xx多个工地。
工作重点还是从车辆的行车安全上着手,结合跟司机签订的安全承诺书,紧紧围绕安全行车这个主题抓好其他各项工作,做好以安全促效益,效益促发展,主要做到以下几点:
1、以人为本,从管人、管车入手,吸取经验教训,避免行车事故发生,确保行车安全。
2、严格执行各种安全规章制度,对车辆进行安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以顺利开展。
3、继续搞好车辆管理工作,管好每个环节,降耗增效,开源节流,使车辆管理工作上一个新台阶。
4、严格把好公司考核关,确保司机队伍的整体素质得以提高。
5、加大管理力度,勤上路和到工地检查,及时发现安全隐患,以便和有关单位及公司有关部门的沟通,完善应有的安全措施,清除隐患,以确保安全作业和运输的.安全,保证按时完成生产运输任务。
他们坚定信心,同心协力,根据客户类型,具体分析对待,(如项目决策人、业务签订后的服务对象以及付款流程等相关信息)战胜市场疲软的冲击,较好的完成公司下达的销售任务,为公司在本行业的立足,立下了汗马功劳。但从销售业绩上看,还不是很理想,与公司下达的保底指标年产xx万立方相差了x万多立方,整个建筑行业大幅缩水,混凝土销量也逐渐减少,同行单位出现低价销售争抢工地,恶性竞争,致使一些施工单位只认单价不认服务和质量,这对市场部开展市场造成很大压力,客观上的一些因素虽然存在,在工作中其它的一些做法也有很大的问题,主要表现在与客户沟通不够深入,销售人员与客户沟通的过程中没有了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议没能做出迅速的反应,工作中没有一个明确的目标和详细的计划,工作局面混乱,造成欠款、旧帐难收等各种不良的后果;市场部和各部门所存在的问题:
1.团队互助精神欠佳,部门与部门之间的沟通缺少默契,没有做好互相支持和理解;
3.工作细节考虑不周,工作魄力有待提高。
在新的一年里,计划销售目标为xx万立方米,全体业务人员将脚踏实地的做好销售工作,利用资源、努力开发新客户,在工作中多想办法多出点子。加强对应收款的资金回笼,旧帐回收工作,做好工地的协调与突发事件和处理,做好实验室与工地和质检管理部门之间的沟通,提高执行力,提高服务水平,取得客户的信任。
共生产普通砼、泵送砼、道路砼、水下砼、膨胀砼、细石砼、旱强砼、高强砼8个品种(其中c60砼用于洲际花园c60桩芯),混凝土合格率达到98%以上。42.5r,天山p.o42.5r水泥,水泥检测合格率达到100%。使用的粉煤灰以珠海电厂ii级为主,以海门灰、台山灰、乌石灰ii级为辅,入库前都进行检验,粉煤灰合格率达到95%。使用的碎石为新会产的5~31.5mm花岗碎石,该碎石干净、含泥量少、质地坚硬、风化石少,色泽好、针片状少,但级配稍欠佳,从八月份开始采用5~20mm花岗石搭配,调整石子的合理级配,改善混凝土性能,使用的细石为公司对面石场生产,使用前试验室亦派人到现场检查合格后入库使用。使用的河砂以粗细结合,杜绝细度模数在2.0以下的砂进场,凡含泥量高,贝壳含量大的粗砂亦杜绝进场,使用时两种砂搭配,改善混凝土和易性能,降低水泥用量。使用的外加剂为江门强力外加剂和深圳丰通外加剂,其中丰通外加剂的减水率不稳定,含固量有时不达标,后通知厂商改进。总之20xx年所使用的材料都是先检查后使用,确保混凝土强度的稳定性,但在使用过程中亦存一定的不足,如海螺、天山水泥在8、9月份强度有所下降,亦同其试验室主任沟通后才能保证质量,丰通外加剂含固量不达标亦是通过厂商的反馈,质量才得以改进。
存在的问题:第一是混凝土泌水较大,针对这个问题,试验室分别将海螺水泥和天山水泥作了针对性的使用,将泌水性较大的天山水泥主要用于楼板部位,严禁柱子、使用天山水泥,防止因泌水较大出现麻面,蜂窝等现象,将泌水较小的海螺水泥用于、柱子等重要部位,一是确保混凝土强度;二是防止出现蜂窝、麻面;三是避免将海螺水泥用于楼板,造成板面混凝土因失水产生干燥收缩出现板裂;四是道路混凝土使用纯硅水泥,因泌水较少,路面不宜起砂。通过将两种水泥作了针对性的调整,将凌宇混凝土的投诉率一直控制在很低水平。其二工地投诉较大的问题,就是石子粒径偏大的问题,石子粒径偏大造成混凝土在泵送过程中都会因坍落度偏少或偏大造成混凝土离析而出现泵送困难。试验室针对此问题要求材料部购进1-2石,在1-3石中掺20-30%的1-3石,改善石子的级配,确保混凝土的泵送性能,因此下半年混凝土泵送困难大幅度减少,外面请的泵车都愿意泵送我公司的混凝土,在同行中有一定的竞争优势。
试验室在20xx年亦出现一些问题,针对此问题,试验室将提出整改方案,同生产部配合,确保混凝土质量。第一个问题是质控员和施工员素质要得到提高,互相配合,质控员不能为满足工地泵送性能,尽量调大砂率,降低粗砂用量,今后施工员到达施工现场,通过对混凝土性能的观察反馈回质控员,及时调整粗砂用量和砂率,降低用水量和水灰比,为今后配合比优化和降低水泥用量打下基础,质控员亦应在满足施工性能的前提下,尽量降低坍落度,今后质控员亦应加强在道路砼和高强砼性能的认识,不能为将就工地,盲目调大坍落度;第二个问题就是施工员必须有高度的责任心,今后如有大工地开工,必须呆在施工现场,不能回站休息;第三、为确保混凝土质量,应随时观察原材料的变化,避免砂、石混堆,避免砂、石铲错料。
作为公司的后勤部门,吃喝拉撒的乱事一大堆,主要有以下几个方面。
(一)、行政事务:
2、做好公司的档案管理,使其有条不紊;
7、经常与保安公司沟通,加强保安人员岗位职责管理,提高其安全、防盗意识,加大保安工作监督巡查力度,做好新保安人员的相关培训,使其更好的做好本职工作,将不安全隐患消灭在萌芽之中,确保公司财产安全。
(二)人力资源管理方面:
3、完善公司员工档案,处理公司员工之间的劳资纠纷,解释公司的相关政策;
(三)后勤工作方面:
3、及时完成公司各项资料的打印、复印,办公用品和办公设施的管理及采购,目前公司的配套设施已处于年久老化阶段,无形中加大了部门的工作压力,但行政部全体员工在部门经理的带领下,同心协力,都能以公司利益为重,在做好本职工作的前提下,以较少的人力,发挥其较大的能量,协助部门经理,及时做好其它的部门工作,如:食堂及办公用品的采购、办公设施的采购及维护维修、宿舍房屋及水电设施的维护维修、门窗的维护维修、总之,大到吃饭,小到下水道疏通等)。
(四)总结经验,吸取教训:过去,还存在很多不足:部门领导对公司领导的意图领悟不准,事务处理僵硬,对部门人员的工作要求还不够严格,导致部门工作有时完成不够及时,执行公司规章制度力度不够,今后一定会加以完善,更好的完成公司交给的一切任务。
他们在部门经理的带领下,
3、应税务部门的要求,配合会计事务所做好年度汇算清缴工作;本年度虽然做出了一些工作,还有库存商品没有建账建卡的不足,在新的一年里将不断总结反省,做好本部门的工作。
我们总结过去,是为了更好的展望未来,20xx年我们有公司领导的正确决策和全体员工的共同努力,相信我们的明天会更好,从xx年的10月份我们的生产量已经逐步回升,整体经济形势有所回暖,公司感谢全体员工与公司共同抗击金融危机,度过难关;在xx年的下半年,公司先后上调了公司大部分员工的基本底薪和绩效工资系数,为了让员工得到更好的收入,让公司领导决定:从20xx年xx月份起,公司的绩效工资的计算依据,由原来以实际收款方量调整为以当月实际生产方量为计算依据,基本底薪和绩效工资由原来的每月的15和25日分两次发放,改为每月的20日合并一次性在银行发放。通过全体员工投票,评选出20xx年度先进部门一个,优秀部门经理一人,优秀员工9人人,希望被评为先进集体和优秀个人的,充分起到先进表率作用,不辜负公司领导及全体员工对你们的工作支持好肯定,没有评为先进和优秀的,也不要气馁,要学先进,赶先进,把公司营造成为一个和谐的大家庭。
全体员工同志们:冬天已经过去,春天就在眼前,让我们以百倍信心,在以李总为首的公司领导班子的带领下,战胜一切困难,努力做好本职工作,与公司共进退,为公司、为社会创造更多的效益,也为我们自己创造更好的收入,让大家的钱袋子更鼓些吧!
预祝大家新春快乐!全家幸福!
搅拌站实验室年终工作总结
我公司从20**年8月公司投产以来,已安全生产三年。
我科室全体人员,在公司领导正确领导下,在兄弟部门的大力支持下,紧紧围绕“安全、节能、高效、优质”的工作重点和“试验室工作计划”,落实“以质量求生存,以质量求发展,”的工作方针,在质量管理体系的实施过程中,按照《质量手册》管理职责的要求,扎扎实实地开展工作,主要任务、指标得以按进度实现,工作取得显著成效。
作为承担公司技术开发和质量控制的职能部门,我们全体成员以崭新面貌积极的团队精神,努力在平凡的岗位上做好自己的工作,各项工作都以公司的质量方针为指导中心,并且坚持贯彻集团公司质量管理体系,一年来各项工作有条不稳的进行,现将今年工作总结如下:
1、日常工作的开展和落实。
如透水性商品混凝土。试验室严格把好了原材料进厂质量关,对不合格材料坚决杜绝在厂门之外。我们坚持“不接受不合格材料,不储存不合格材料,不生产不合格材料”的“三不”原则,确保了产品出产合格率100%,优质产品90%以上的目标。
2、成本控制。
水泥和外加剂在整个商品混凝土原材料组成中占重要位置,也是价格最高的。
两种材料,要做好成本控制首先就要从这两种材料入手。我们在选择这水泥和外加剂时始终以保证产品质量、性能稳定可靠、成本可控性强为原则,综合考虑最优性价的产品。通过严格的试验检验程序后优胜劣汰,将得出的数据及时上报公司领导,为公司领导在选择供应厂商提供了参考依据。
(1)、外加剂。在外加剂选择上从以适应我司使用水泥特性的角度出发,
在前期送样的几十个外加剂中样品中精挑细选反复试验,坚持在同等价格的情况下比质量,在同等质量的情况下比价格的原则,确定了正式投入使用的产品。
(2)、在配合比确定过程中借鉴同行数据但不校仿同行数据,通过在反。
复论证的过程不断创新工艺优化配方,在保证质量的前提下厉行节约,优化配方。
成本控制工作是公司增加盈利的根本途径,是抵抗内外压力、求得生存。
和公司发展的根本基础,所以成本控制对我们而言将是一项任而道远的长期性工作,我们将一如既往的坚持公司制定的成本控制路线,做好成本控制工作。
3、资质评审。
实验室人员于8月份顺利完成了本司的质量手册,程序文件进行了撰写与技术规程规范的升级。出色的完成了9月份由湖南省技术监督局专家评审团的评审任务,顺利的获取了该实验室的资质更新。
4、人员培训。
在做好配合在公司人事部门安排的外送培训工作的同时我科室的每月定。
期组织的内培学习也不放松,在培训工作中做到有针对性培训计划,对培训内容和培训效果做详细记录留底备查。在公司人事部门的安排下今年已分别派出两批次人员前往省建厅进行培训学习,并通过考核成绩合格取得了试验员上岗资格证书和内审员资格证。通专业培训试验全体试验人员均能独立开展商品混凝土相关的各项常规检测,日常培训工作也进行得紧张有序并取得良好效果。
(1)在今年的工作中,我科室在控制原材料质量波动上有一些环节还比较薄弱尤其是砂、石和外加剂为主,其质量标准差和变异系数都较大,未能很好掌控。
(2)、在地材验收控制中不能完全按相关标准执行。受供本地市场行情以及供应商所限制,砂、石材料成为卖方市场,我们必须放宽标准执行才可确保生产需要。
(3)、人员专业技术能参差不齐,试验室人员组成人员来自各行各业真正的专业人员较少,虽经历了一年时间的实践学习,但还是存在有部分人员专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。
(4)、工作主动性不足,超前意识不强。只满足于完成领导交办的任务,满足于表面上不出问题,忽视了工作和积极性、主动性、创造性。
(5)、与各部门之沟通协条不到位。
最后,回顾今年来的工作,总的来说我科室的各项管理工作科学规范、全面有序。取得成绩的同时也存在一定的不足,质检科试验室将在来年的工作中,逐步改善,相信有各级领导的关心以及公司的大力支持,我科室一定能把试验质检的各项工作做好,为公司的又好又快发展奠定坚实的基础。
对2014年试验室整体工作计划。
贯彻质量方针,落实质量目标,提高质量管理水平,加强成本控制,全心全意服务于施工现场。
1.反复论证、不断创新、加强对配合比的验证与分析。在保证质量的前提下,围绕降低成本这一中心思想,厉行节约,优化配方。
2.以科学、公正、准确、严谨的态度,加强和完善对我公司商品混凝土从原材料进场开始直到后期养护的全过程监控。保证用于工程的产品合格率达100%,优良产品达到95%以上。
3.加强中心试验室人员思想品德教育,重视责任心教育和业务培训,让员工牢固树立“质量第一”的思想,全面提高试验室人员整体素质。
1.新的一年里,我试验室将积极参与行业学术交流工作。
通过拌制试配小样,对新技术、新工艺、新材料进行反复论证和试验。争取为生产线提供更经济、更优质、更先进的配合比。
2.继续坚持“不接受不合格材料,不储存不合格材料,不生产不合格产品”的“三不”原则。制定更完善,更严格的检验制度,严格控制各种原材料质量。对进场材料按规范要求及时进行检测,做到无漏检、错检。保证用于生产的材料合格率达到100%,不合格的材料坚决拒绝进入公司料场。同时,积极与材料部沟通和协条,尤其做好对连续生产的大方量商品混凝土的原材料的准备和储备计划工作。加强与材料供应商的沟通工作,力争让原材料在进场前便处于监控中。
3.加强人员培训力度,作好各部门的技术指导工作.(1)在2014年里我部将继续以人材培训为重点工作之一,不断强化培训手段和机制建设,制定全年培训计划,力争全员外送培训率达到90%以上的目标。做好新员工培训、帮带工作,对工作积极、业绩突出的老员工给予上报提拔和奖励。同时深入开展“继续教育工作”鼓励大家充分利用工作间隙加强学习和实践,努力建立起学习型工作环境。
度工作中我室计划进一步加强与前场的沟通交流,及时将商品混凝土的坍落度、和易性、砂率等常规指标向前场泵机操作人员作讲解和传递,以确保商品混凝土的最终质量。
4.加强内部管理,进一步建立健全内部各项管理规章制度.在新的一年里我科室将进一步规范和完善各项规章制度,管理工作制度细化到岗位,细化到工作流程,落实责任到人,奖惩分明,切实做到(凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督的)“四凡制度”。根据公司特殊生产情况实行的倒班工作制度,制定具体工作流程,前一工作班组要对后一工作班所交接的工作负责,后一工作班组监督前一工作班组的完成,一环扣一环互相制约,切实做到督促各项制度的贯彻执行。
以上计划请公司领导给予指导和支持,本部门将尽力贯彻公司2014年度目标及任务,发动部门全体人员共同努力,使公司质量指标、效益指标、安全指标呈现持续上升的良好状态。
试验室。
20**年12月8日。
实验室年度总结
回顾过去的一年,在化验室同事的`大力帮助与支持下,利用自己所掌握的知识,钻研业务,高标准严要求自己,在自己的岗位上,尽职尽责,较好地完成了本职工作。现将本人本年度的工作从以下几个方面做一总结。
自20___的钟声敲响的那一瞬起,我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来,客户在产品指标上的各项要求与我们化验室人员的现有知识的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦!本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了!
为能保质保量地完成工作任务,我只能在过去的基础上对化验的相关知识进行重学习,加深认识。使之更加系统化,从而融会贯通,使化验专业水平提高到了一个新的起点。有了新起点,下一步就是怎样在实践中具体发辉作用,在岗位人员严重吃紧,工作量与日俱增的前提下,要想不被压跨,唯一的解决办法只有两个,一是加强岗位练兵,增加自已对实验各个环节的熟练程度,从而提高工作效率,一是加强内部各人员间的团结合作,互相紧密配合,充分挖掘集体的潜力。
在日常的工作中我们必须要面对现实,不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这半年如一日辛勤的工作,才使我获得如此骄人的成绩。但这些成绩的取得与公司和化验室的领导、老师及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的,在此向你们表示衷心的感谢!
金无足赤,人无完人。在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:由于我所学专业与所从事行业的不同,在产品性能指标各方面我不能说我是百分百的认识到了,不过我有信心,并相信勤能补拙,凭着我的年轻,凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维,在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足,把工作做得更好。
常言道:安全高于生命,责任重于泰山。化验室的大型分析仪器,有一部分需要用到高压钢瓶,要作好高压钢瓶的管理,氧气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要达到实验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度,熟悉事故处理方法。
首先对本室里的工作,要尽职尽责,向领导提供合理建议和主张,帮助领导正确作出决策。其次,要有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,使做出的决策符合大多数人的意愿。当领导外出时,自己要坚守岗位,妥善处理内部事务工作,能独挡一面,顺利解决各类问题。总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。
天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。只有团结,工作才能形成合力。协助领导拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取同志意见,严于律己,诚恳待人,尊重同志,关心同志,设身处地为同志着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明,偏信则暗,做好领导和同志,同志和同志之间的协调工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。
社会在进步,科技在发展。由于我具有一定计算机先进理论,可以利用计算机进行技术资料的搜索和同行业之间的技术交流。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又到了今天,当新的工作新的挑战来到我面前时,我只想说,来吧,我已从工作中长大!
实验室工作年度总结
年度资质认定获证实验室的自查报告范文
导购年度总结
餐饮年度总结
促销年度总结
售楼年度总结
年度个人总结
商会年度总结
实验室主任个人工作总结
依托单位:
主管部门:
主任姓名:
通讯地址:
电话:
电子邮件:
日期:
二、内容。
(一)市级重点实验室简介。
1、批准认定时间。
2、学科类别。
4、学术委员会正、副主任。
5、主要研究内容。
6、仪器设备情况。
7、附固定工作人员名单、学术委员会名单。
(二)市级重点实验室本年度运行情况。
1、研究工作进展,科技成果转化与推广业绩(包括承担市级以上科技项目,自选课题,成果转化所获社会经济效益等)。
2、获奖情况(市级以上奖励)。
3、国内外学术交流与合作情况。
4、大型设备仪器完好率及使用率。
5、实验室开放情况。
6、学术委员会开展活动情况与发挥作用。
7、队伍建设及人才培养(包括培养研究生及在职人员进修等)。
8、科研管理与规章制度执行情况。
9、各种拨款经费使用情况。
10、横向收入。
(四)明年。
工作计划。
三、主管部门审核意见。
年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如《铜仁地区烟草专卖局20xx年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:《客户争等级,诚信稳销量》。
正文一般分为如下三部分表述:
1、情况回顾这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。
2、经验体会这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了。运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验。
3、今后打算这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来,得出新的奋斗目标。
混凝土实验室主任工作总结
1、混凝土实验室的主要工作是根据施工要求的混凝土标号、塌落度等指标,准确为施工提供水泥、砂、石子的配合比例,水灰比,及添加剂(主要是减水剂)的合理配比。
对混凝土的各种材料的国标(行标)要求及材料性能,积累经验,根据材料情况准确预测不同标号、塌落度的混凝土的配比情况,指导员工进行配比实验。对实验中的技术要求及注意事项要做到心中有数,在出现数据异常情况时能很快分析出原因,指导员工及时纠正。
对施工现场出现的混凝土施工质量问题,应该有较准确判断能力,并能指导纠正。
2、成本控制
水泥和外加剂在整个混凝土原材料组成中占重要位置,也是价格最高的两种材料,要做好成本控制首先就要从这两种材料入手。我们在选择这水泥和外加剂时始终以保证产品质量、性能稳定可靠、成本可控性强为原则,综合考虑最优性价的产品。通过严格的试验检验程序后优胜劣汰,将得出的数据及时上报公司领导,为公司领导在选择供应厂商提供了参考依据。
(1)、外加剂。在外加剂选择上从以适应我司使用水泥特性的角度出发,在前期送样的几十个外加剂中样品中精挑细选反复试验,坚持在同等价格的情况下比质量,在同等质量的情况下比价格的原则,确定了正式投入使用的产品。
(2)、在配合比确定过程中借鉴同行数据但不校仿同行数据,通过在反复论证的过程不断创新工艺优化配方,在保证质量的前提下厉行节约,从优化后的配方来比较当地同行业同等级配合比每方减少水泥用量5—10公斤。
成本控制工作是公司增加盈利的根本途径,是抵抗内外压力、求得生存和公司发展的根本基础,所以成本控制对我们而言将是一项任而道远的长期性工作,我们将一如既往的坚持公司制定的成本控制路线,做好成本控制工作。
3、人员培训。在做好配合在公司人事部门安排的外送培训工作的同时我科室的每月定期组织的内培学习也不放松,在培训工作中做到有针对性培训计划。在人司人事部门的安排下今年已派出三名人员前往省厅进行培训学习,并全部通过考核成绩合格取得了内审员资格证书。通专业培训试验全体试验人员均能独立开与混凝土相关的各项常规检测,日常培训工作也进行得紧张有序并取得良好效果。
实验室年度工作总结
这学期总共上班时间不到五个月,时间不长,做的`事情还是很充实,各项工作有条不紊的开展,完成了开学初定的计划,各方面还是基本满意,现将理化生实验室主要工作总结如下,没有总结到的地方请各实验室自己总结时补充:
1.8月份两大赛事在绵中召开,都取得佳绩,首先,肯定离不开前台人员的努力,其次,离不开背后冒着酷暑做好后勤工作的实验室人员,有生物的两位主力人员,也有理化的候补人员,不计较个人得失,假期休息,圆满完成领导布置的任务。开学初,第一项工作就是整理实验室,要将用于生物竞赛的实验室还原,这需要联系多方工作人员,协调好他们的工作,讲好学校的要求,亲临现场,严格把关。将所有实验室还原的基础上,把卫生工作也做好。
2.演示实验、学生实验,这也是我们的主要工作。演示实验就是要为一线教师提供最优质的服务,保证每个演示实验的开出率、成功率,其次就是服务态度,让每一位任课教师愿意来实验室,而不是带着情绪来实验室,实验室成为一个愉快交流的地方,这就是我们实验室对自己的要求。学生实验:现在各方面对学生实验都重视起来了,不仅要求数量而且更注重开展的质量、效果。开学初我们理化生三个实验室就积极主动与各个备课组联系,早点把学生实验室开展起来,年级上也积极响应,开学第二周开始,三个实验室的学生分组实验就开展起来了,比以往都提前了不少,接下来几个月,一直到期末我们理化生实验室都持续开出学生实验与回收学生实验的工作,很充实。
3.这学期还准备了一个很大的检查,市上和省上都要检查的项目,?四川省中小学实验教学?,要求很高,为了这个事领导没少操心,我们也多次开会,就准备细节多方面提要求,实验室,保管室大的卫生都做了不下三次,还要准备各种表表册册,很多以往不重视的地方都需要重现造册统计,要有文字、图片、数字多方面的呈现,工作很繁琐,幸不辱命,经多方面努力,基本上都符合要求了,虽然最后没有抽查我校,但这项工作也将继续下去,一方面是对我们工作内容的一个呈现,另一方面也是管理上的完善。
4.日常安全。
每周例行检查,发现问题,解决问题。首先每周周末放假前,都要对实验室所有的门窗、水电阀门检查,保证实验室用水用电不存在任何安全隐患。其次还要对实验室所有药品、器材设备进行安全排查,有危险的药品要保管好,贵重的器材设备要及时入库,防止丢失,给学校财产带来损失。
5.清洁。
理化生实验室管辖的区域非常广,教室、保管室、办公室都需要我们去整理维护,做到干净整齐,配合学校大扫除将公共区域打扫干净,利用空余时间,做好日常清洁。
个人实验室主任工作总结
在学校的领导下,本期的教育教学工作已经结束。我现将本期的实验室工作作如下总结。
本学期中,根据教育局教育工作的相关安排,实验室管理和使用已经达到规范化。在教学中,能做的实验必须做,条件不具备的实验,我通过多媒体教学进行演示,使学校的实验实充分发挥了其自身作用。仪器室管理方面,每周对实验器材进行一次清理,出现损坏及时查明原因并按规定进行赔偿。对损坏的物品及时报损并入帐,做到帐上日清月结,使教学仪器的使用监督常规化。对所缺物品及时和学校总务联系,通过匹配和购进保证了实验教学的正常开展。
在原有档案整理的基础上,重新按照省培训要求对档案重新规范。按自治区检查验收的归档要求进行归档。促进了实验教学工作的连续性,同时也为保证实验教学的正常开展提供依据。
仪器借用是保证实验教学开展的前提,本学期中,通过学校会议及教研会议,要求教师只要学校有的都尽可能借用。在借用过程中,对教师借出的药品及时进行登记,根据教学中的使用情况,督促教师及时归还。完善相关的借用手续,对于人为损坏的,及时报告学校并按规定进行赔偿,并做到全天候向师生开放。
本学期中的好几个实验均用到危险药品。在使用过程中,均严格按照《危险药品管理规范》执行,在校长同意后才予以领用。对未用完的药品,根据情况进行合理处理或回收。在本期中,我校未发生过危险药品安全事故。
本学期中,在实验教师和我的指导下开展课外观察和课外调查。取得了一定的效果。对于学生在课堂上未能做好的实验,学生到实验室主动实验的人数增多,效果也较上期的所提高。在课外活动管理方面严格要求,未发生过一起学生伤害。
本学期中,严格按照学校制定的《实验教师培训计划》执行,化学专任教师的培训更为严格,通过培训后的化学教师能使用与化学有关的实验仪器。
在实验教学工作中,出现一些问题,实验室总是及时对存在的问题进行探讨。本期中就二氧化碳制法及改进进行过两次讨论,并在实验中检验,取得了较好的效果,除此之处,还对其它的一些方面也进行过讨论,保证了实验教学的进一步改进和提高。
在本学期的实验教学中,虽然取得了一定的成绩,但也存在着不少问题,主要表现在以下几个方面:
1、仪器借用还不充分,还有待加强。
2、课外活动开展的条件还有待改善,特别是相关器材还需要购进,保证课外实验顺利开展。
3、实验教研还有待加强,让教研为教学服务的意识不足,存在着为研而研,实践不足的弊病。
4、教师培训中的自我培训意识有待加强。
5、仪器维修作为实验室管理人员来说还需要加强学习。
6、实验教学就和其它学科进行优化整合,让其它学科促进实验教学,也让实验教学促进其它学科的教学。
总之,实验室工作还有不尽人意的地方,在今后的工作中,要注意查缺补漏,规范管理,积极宣传,提高自身的服务意识,让我校的实验教学能上一个新台阶。
个人实验室主任工作总结
本年度我校有87个教学班,开设实验班级达56个。一年来,学校领导把实验管理工作列入学校重要工作日程,制订了一整套学校实验室建设规划和管理制度。在校长室和教务处的领导下,在实验室全体工作人员的共同努力下,实验室取得了一定的成绩,现总结如下:
由于办学规模的扩大,原有实验室、仪器室和仪器设备数目已不能适应实际教学的需要,按照“江苏省中小学标准化教学实验室”的要求,学校投资近50万元增设和改造了五个物理实验室、五个化学实验室和两个生物实验室,目前我校共有十五个标准化教学实验室,九个仪器室,新增加五十三个仪器橱。学年初我校实验室以高分通过“江苏省中小学标准化教学实验室”的验收,牌子存放在校长办公室。
学年初,物理、化学、生物实验室都对已有的仪器进行一次清点,报损一批破损和淘汰的仪器,根据20xx年国家教育部颁布的《配备目录》列出了增添的仪器清单,报校长室批准后,交教育局装备室购进了价值59709元的仪器。
计划是管理的开端环节,它的任务确定实验室工作的总目标与具体细则,开学初,教务处对各学科在实验手段的应用上提出具体要求,确定每个教研组开展实验教学的研究课题。实验室根据学校工作规划与各教研组工作计划,确定实验室管理的目标体系,制定出实验室的工作计划,使每个实验员清楚,什么时候做什么,怎么做,由谁去做,何时完成。所以,我们100%的完成了本年度的实验教学任务。
1、健全组织。校长室明确一名主管教学工作的副校长孙志光同志分管实验室工作,教务处一名副主任胡冰同志具体负责,明确实验室姚凤友同志为实验室主任,负责实验室日常工作,与此同时理、化、生教研组积极协助和认真指导,形成了校、处、室三级管理网。
2、建立制度。建立了“实验室工作人员职责”、“学生实验守则”、“仪器设备保管、使用、维修制度”、“仪器报损和损坏赔偿制度”、“安全防护制度”、“工作考核奖惩制度”等六项制度,平时,实验室全体工作人员都能自觉地遵守和执行这六项制度。
3、对实验楼的整体管理,学校和实验室全体工作人员十分重视安全工作,经常检查和维修实验室的电路、水路,经常整理、维修和保养实验仪器,每个实验室门窗完好,并都有大铁锁,楼梯道口有卷闸门,对实验室采取一定的措施做到防尘、防潮、防腐、防火、防盗,一年来实验室无意处事故发生。
4、加强督查,不断总结完善实验室管理行政工作。孙志光校长和胡冰主任经常对实验室工作、实验教学情况、各项制度的执行情况进行督导和检查,我们实验室内部也在经常不断地检查自己的工作,通过检查看目标是否正确,该做的工作是否都做了,已完成的工作质量如何,及时整改和补救,不断改善管理。
总结实验室一年来的`工作,成绩是显著的,但也存在一些问题,主要是:实验室工作人员偏少,业务水平有待于提高。下一年度我们将进一步发扬成绩,创造条件,克服存在的问题和缺点,使实验室建设再上新台阶,完全能适应素质教育的要求,为进一步提高教育教学质量服务。
实验室年度工作总结
我自4月xx日进入咱们公司至今快到一年了,在这段时间当中,使我学习到了学校里面所不能学到的,不管是在做人还是在为人处事方面,都有了很大的提高和认识,也是我变的成熟,清楚地认识到了自己目前所处的位置,这段时间最重要的是学会了怎样以一个平常心去对待任何事情,给自己重新定了位,树立了奋斗目标。因此,我就将自己一年来的工作学习情况做已以下几个方面的总结报告:
1、在这段工作期间系统学习了公司一些实验方面的理论知识,是一个从基础到实际应用的'学习,让我慢慢的从以理论为主彻底转到了理论和实际的相结合。这段时间不论是公司领导还是同事们对我帮助都很大,特别是王勇不仅在在理论方面帮我学习了很多,在化验室做实验也对我帮助特别大,像一些滴定反应,因为时间长不用都忘的差不多了,但是经过我们在一块做实验,都慢慢的熟悉起来,当然还有其他方面,像发泡实验,消泡实验等等。
乳剂和消泡剂,这段时间中,我在自己的实习岗位上努力学习王勇的工作经验和工作方法,虽然我在实践操作方面学习取得了一定的成绩,当然也看到了自己的缺点和不足。这个缺点和不足就是自己的理论知识还学的不够和自己对任何事情过于急于求成的性格。
希望在明年在王工的带领和自己努力下,能在做好各项其他工作的同时也要研发另外的产品,自己也会时刻警醒,不在工作中懈怠,和公司和同事一起努力,使公司和自己再上一个更大的台阶。
实验室主任个人总结
每学期初制定初步工作计划,根据教学进度表制定这一学期的分组实验和演示实验的安排表。利用时间认真钻研教材,明确教材中的每一个实验目的和要求、所用仪器、操作步骤,虚心向同行学习,及时总结改进实验,研究实验成败的原因。认真阅读实验杂志,取人之长,补己之短,不断扩展自己的视野,积累经验。根据大纲要求,能开足全部演示实验和分组实验,配合学校对学生加强素质教育,健全《仪器赔偿制度》、《学生实验守则》、《安全卫生制度》等。培养学生严警认真的实验态度,热爱学校、爱护公物的思想品德。面向全校学生开放实验室,使学生在实验室里充分施展其才能的空间,促使他们动手、动脑、活跃思维,并努力创造条件,使同学们课外的科研性实验,小制作等顺利开展。实验会考前全面开放实验室,利用课余时间对学生进行辅导。在初三全体任课教师的共同努力下,高标准的通过了实验考查。
认真学习现代教育教学技术,并运用于实验教学与实验管理上。各类台帐资料齐全,并每天填写实验日志,记录一天工作情况。订阅实验教学参考资料,并向学生开放查阅。定期对学生进行实验考核,发挥教学示范作用,指导其他学校开展实验教学。
年初,通阅教材中所有实验,估计全年所有实验所需药品及仪器的名称数量,加以统计,参考现有库存量,写出订购清单。当购置药品收到时,及时开列清单,送交总务处,并分类入帐,妥善存放。进一步改进工作方法,提高工作效率和实验室利用率。在本学期的工作中,为了提高学生化学实验能力,充分利用好现有的实验仪器、设备及药品,搞好化学实验教学,而努力为教学一线服务,本学期具体工作如下:
1、树立为教学服务意识,协助任课教师搞好演示实验和学生实验。
2、熟悉仪器、药品存放的位置,并把药品摆整齐,仪器擦干净。
3、准备好演示实验后,先进行试做,发现问题及时解决,并向教师说明实验中应注意的问题,确保实验安全。
4、有些现用制的液体或气体,课前准备好。
5、学生实验课,尽量跟班辅导,及时补充仪器、药品,协助任课教师搞好实验教学,学生完成实验后,及时检查仪器完好,卫生合格等再使学生离开,然后关好水电,门窗及排风扇。
6、注意上、下午第一节课的学生实验,提前10分钟开门做好准备。
7、保持实验室、准备室、药品柜、实验台的卫生。
8、认真对待每位教师的评议,不断提高工作水平。
统观各方面的工作,有些地方还不够好,今后我会进一步改进工作方法,提高工作效率和实验室利用率。