面试技巧是我们在求职过程中需要不断提升和实践的一项能力，只有掌握了合适的技巧才能在面试中展现最好的自己。面试技巧是在面试过程中自信和从容表现的关键，以下是一些面试技巧的小贴士。
普宁市公安局年招聘警务辅助人员报名入口
报考者应按规定流程和时限尽早完成网上报名，不要错过网上报名时间，也不要等到最后才匆忙报名，以免因网络原因而影响报名。
每位报考者仅限报考一个岗位。报考多个岗位的，取消其报名资格。报考者必须诚信报名、诚信考试。资格审核将贯穿于整个招聘工作全过程，凡提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
普宁市公安局指定专人负责对网上报考者报名资格条件进行初审，审核结果将在报名系统直接反馈，不另行通知，请报考者及时查看。
经资格初审合格的报考者须于2023年3月28日（星期二）上午9：00至3月31日（星期五）下午5：30登录全国事业单位招聘网报名系统，自行打印准考证。准考证是考生参加考试聘用各环节的重要证件，请妥善保管。
笔试科目：《通用能力测试（综合类）》，卷面满分为150分。
笔试时间：
笔试地点：普宁市第三中学。
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。各招聘岗位考生笔试成绩从高到低顺序名次，按招聘人数1：2的比例确定体能测评对象。若笔试成绩相同的，则以第1小题分数高低顺序排定名次；若第1小题分数又相同的，则以第2小题分数高低顺序排定名次，依此类推。若出现某招聘岗位考生人数少于该岗位招聘人数，则按实际人数确定体能测评对象。笔试成绩将在普宁市人力资源和社会保障局网站进行公布，请报考者密切关注。
广东潮州年公安局警务辅助人员招聘公告
(一)具有下列资格条件的人员可以报名：
2.具有正常履行职责的身体条件和符合职务要求的工作能力;。
3.18周岁至30周岁(1985年12月31日至1998年12月31日出生);。
4.学历高中以上;同等分数大专以上学历、部队退伍兵及公安院校毕业生优先考虑。
5.符合计划生育政策规定。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;。
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;。
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;。
4.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;。
5.有较为严重的个人不良信用记录的;。
6.其他不适合从事警务辅助工作的。
年邵阳市公安局警务辅助人员招聘公告256人
采取网上报名的形式，报名时间：2017年9月8日9:00至9月13日17:00。报考人员请登录“邵阳市报名服务平台”(http:///district/0501/)报名。
2.网上提交报名信息注意事项。
报考人员只能选择一个职位报名，报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证。
报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。
本次考试不组织网上资格审查，笔试后、面试前进行现场资格审查。报考人员应认真阅读招聘公告和职位表，诚信报考符合条件的职位，并对自己的选报负责任。
3.上传照片。
报名时，报考人员上传本人近期免冠2寸正面电子照片(35×45mm，蓝底证件照，jpg格式，20kb以下)。在上传照片前，请到湖南人事考试网下载照片审核处理工具，预先使用该软件进行照片审核处理，只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别。
4.打印准考证。
报考人员于2017年9月14日9：00至9月15日17：00在报名网站自行下载并打印准考证。
(二)笔试。
对报名人员进行常用法律法规、职业道德、语文基础知识和电脑操作基本常识考试，具体时间、地点和场次详见准考证。笔试最低开考比例为1∶3，如达不到开考比例，再根据需要适当放宽。报名人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
(三)资格审查、心理测试。
1.资格审查、心理测试时间、地点另行公告。
2.资格审查、心理测试对象。按照招聘职位计划1∶2的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查、心理测试对象。资格审查、心理测试对象名单将在邵阳市公安局网站(http://)公布，未及时参加资格审查、心理测试者视为自动放弃。
3.资格审查内容。报考人员需提供本人身份证、准考证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、职位要求的资格证书等，有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。
未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘职位条件的，视为资格审查不合格。
4.资格审查、心理测试对象递补。因报考人员放弃资格审查、心理测试和资格审查、心理测试不合格而造成招聘职位拟面试人数达不到招录计划1∶2比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(四)面试。
资格审查、心理测试合格人员入围面试，形式采用结构化面试方法进行，时间、地点另行通知。
(五)成绩合成和排名。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名，享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭《低保证》、农村绝对贫困家庭的报考人员凭县级政府民政部门或扶贫部门出具的特困证明在同等条件下优先。
(六)体检、考察。
按综合成绩从高到低1:1的比例确定体检和考察对象。
1.体检：参照标准为《公务员录用体检通用标准(试行)》(湘人发〔2005〕31号)。
2.考察：按照有关政策和拟聘用职位的要求，对拟招聘对象进行考察。
如有体检、考察不合格的，按综合成绩从高到低依次替补。
四、聘用。
年沈阳市公安局招聘警务辅助人员公告
1.具有辽宁省户籍;。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;。
6.单侧裸眼视力不低于4.8（含）；单侧矫正视力不低于5.0（含）；
7.男性身高在170cm以上，女性身高在160cm以上。
（二）优先条件：
同等条件下，荣立三等功以上的退伍士兵，两年以上的退伍士官优先录用。
（三）具有下列情况之一的，不得报考：
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重个人不良信用记录的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
二、工资待遇。
年衡阳常宁市公安局招聘警务辅助人员通知
(一)报名：报名采取现场报名方式。报名时间为2016年12月9日起至12月18日止。报名人员本人携带身份证、退伍证、学历证书原件及复印件，交近期同底1寸免冠彩照4张，并填写《常宁市公安局招聘协辅警报名审批表》，到常宁市公安局协辅警管理办公室(11楼11号办公室)现场报名。
(二)资格审查：报名人员凡有关材料主要信息不实，或不符合招聘条件的，取消该报名人员资格。
(三)体能测试：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》要求执行，具体时间和地点另行通知。
(四)体检：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，由常宁市公安局统一组织体检(费用自理)。体检人数按招聘计划1：1执行，体检时间和地点另行通知。
(五)政审：参照《公务员法》及相关政策规定，对考察对象进行考查，并审查本人及直系亲属有无违法违纪行为。
(六)公示：政审结束后，常宁市公安局将拟录用人员名单进行公示。
(七)岗前培训及聘用：公示结束后开展岗前培训并安排试用期二个月。试用期满经考核不合格的，予以退回;经考核合格者予以聘用，与劳务派遣公司签订劳务用工合同。
五、薪酬待遇。
年浙江绍兴市公安局袍江分局招聘警务辅助人员公告
3.具有大专以上文化程度，退役士兵可放宽至高中(中专)学历;。
4.具有履行职责的身心条件和工作能力。
(二)资格条件。
(三)下列情形不得报考：
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;。
2.有较为严重的个人不良信用记录的;。
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;。
4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;。
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;。
6.其他不适合从事辅警工作的。
年衡阳常宁市公安局招聘警务辅助人员通知
4、身高1.75米以上且能熟练操作电脑的优先录用;。
5、写作能力强，在各种媒体、刊物上发表过多篇文章的优先录用;。
6、退役士兵优先录用;。
7、招聘录用后，服从工作安排，且工作年限不低于1年;。
有下列情形之一的，不符合招聘条件：
(一)有违法犯罪记录的;。
(二)曾因违反协辅警管理相关规定及国家有关法律法规，被解除劳动合同的;。
(三)其他不符合协辅警条件的。
四、招聘程序。
年沈阳市公安局招聘警务辅助人员公告
（一）参加面试人选确定。根据笔试成绩由高至低顺序，按照面试人数与招聘岗位计划1:1.5的比例，确定面试人选人员，最后一名人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试公告及面试人选名单详见“平安沈阳”微信公众号和沈阳市考试院官方网站。
（二）资格审查（复审）。
面试前，招录机关负责对参加面试人选进行资格审查（复审）。根据沈阳市考试院提供的报考者照片和基本信息，对报考者本人及其身份证件（身份证和居民户口本）、毕业证原件、有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、个人信用报告、退役士兵证和报名登记表等，认真审查招考岗位要求的资格条件，防止并查处作弊行为，特别是替考行为。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查（复审）结果的，招录机构有权取消报考者参加面试的资格，并在笔试成绩合格者中按照从高分到低分的顺序依次递补。入围人员应提供以下材料：
3.居民户口本原件及本人页复印件1份；
6.退役士兵需携带退役士兵证原件及复印件1份。
同时，资格审查合格人员参加体能测试，体能测试标准为：
参加测试人员须穿着运动鞋；患有心脑血管、高血压疾病、妊娠期及其他不宜参加体能测试情况人员禁止参加测试。
资格审查（复审）、体能测评的具体办法及程序将另行发布公告予以明确。
（三）面试。
面试考试采取无领导小组面试形式，面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。
笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生成绩计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
面试时间及地点，详见“平安沈阳”微信公众号和沈阳市考试院官方网站。
所有入围考生总成绩（笔试成绩+面试成绩）详见“平安沈阳”微信公众号和沈阳市考试院官方网站。
六、体检。
海北州公安局年度公开招聘警务辅助人员公告
（一）疫情防控工作根据我省、州的相关规定执行。
（二）因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘工作调整或延迟的，将及时发布补充公告或通知，请广大考生随时予以关注。
（三）考生进入考点时，应当持本人首场科目考试前3天3检核酸检测阴性报告证明（每天1检，每次核酸采样时间间隔24小时，最后一次应在考试前24小时内，且体温检测正常。所有采样均须在有资质的检测服务机构进行，为避免考生考前未能及时取得报告而耽误考试，请考生务必尽早预约，详细咨询相关机构报告出具时间。
（四）考试当天要求，考试前考生应至少提前60分钟到达考点。在考点入场检测处，要听从现场工作人员指挥，保持安全距离，自觉出示相关证件及防疫材料，进行身份核查。请考生提前准备好以下证明材料：
（1）考生首场科目考试前3天3检核酸检测阴性报告证明（纸质版、电子版均可）；
（2）有效身份证件原件；
（3）纸质准考证；
（4）考试当天本人“行程码”和“健康码”（扫考点场所码且绿码）；
（5）考试当天考生须在考场签订疫情防控承诺书，各考生需承诺疫情防控相关事项，仔细阅读承诺书内容后签字。相关材料不齐全、核酸检测报告出具时间不符合规定或“健康码”显示非绿色的考生，一律不得进入考点。
（6）考生考试前7日内有国内高风险区旅居史且未完成相关防控措施前的或仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，考试当天无法到达考点的，以及其他个人原因无法参加考试的考生，视为主动放弃考试资格。
（7）请考生注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求临时摘除口罩外，进出考点、参加考试应当全程佩戴口罩。
（8）考试疫情防控相关规定将根据国家和青海省疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生随时关注考点所在地疫情防控最新动态及政策要求，保持电话畅通并配合做好疫情防控工作。
年辽宁鞍山公安局招聘警务辅助人员260名
报名基本条件：
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。
2、品行端正，吃苦耐劳，有强烈的责任心和进取心。
3、具有鞍山户籍(不包括海城市、台安县、岫岩县户籍)。
4、年龄18周岁以上，首次应聘到公安机关从事辅警工作的，年龄须在30周岁以下，[1986年10月25日-1999年10月25日期间出生];有公安工作所需特殊技能的，可适当放宽年龄限制。
5、具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，退役士兵、有公安工作所需特殊技能或非首次应聘到公安机关从事辅警工作的，学历可放宽至高中以上文化程度。
6、身心健康，符合岗位所需的健康标准。
年江苏南京公安局招聘警务辅助人员公告559名
特别说明：南京市公安局警务辅助人员是由政治部警辅处统一招录，每两个月发布一次招聘信息，没有任何代办机构，不收取任何报名费、手续费。未经同意任何机构都不得对外招录警务辅助人员，否则将追究相关法律责任。
附件：
南京市公安局。
2017年8月3日。
公务员考试网事业单位栏目推荐：
武汉汉南区公安局招聘警务辅助人员公告
对体检合格人员均应进行政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况进行考察。
有下列情形之一的，不得录用。
1、曾因违纪违规被开除、辞退或解聘的;。
2、有较为严重的个人不良信用记录的;。
4、涉嫌犯罪的;。
5、受到刑事处罚，或者因犯罪由检、法机关分别作出不起诉、免于刑事处罚决定的;。
6、参加邪教等其他非法组织的;。
9、国家、省市规定的其他不适宜从事警务辅助工作的情形。
(六)公示。
云南昆明公安局阳宗海分局招聘警务辅助人员148人
2.招聘年龄范围：
3.户籍不限；
4.男性：身高在165cm以上，身体健康，无色盲、无口吃；
女性：身高在158cm以上，身体健康，无色盲、无口吃；
5.具有高中以上文化程度；
6.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；
7.自愿从事警务辅助工作，具有吃苦耐劳精神，服从组织安排；
8.公安机关规定的其他条件。
（二）优先聘用条件。
3.在同等条件下，优先招聘建档立卡贫困户人员（自带证明材料）。
（三）有下列情形之一的人员，不予聘用。
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的；
5.有个人不良信用记录的；
6.具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不宜从事警务辅助工作的；
7.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚或行政拘留的；
8.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
9.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；
10.现役军人；
11.在读全日制高校学生；
13.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的；
14.其他不符合聘用的情形。
年广东深圳市公安局招聘警务辅助人员公告人
资格审核、心理素质测评和体能测评的地点设在深圳市。考生可于2018年2月1日17:00后登录深圳市公安局网站查询具体安排和要求。
(一)资格审核。
考试结束后，根据考生的考试总成绩高低顺序，按照职位拟聘人数的1：1.5比例确定资格审核人选(不足1人的按1人计算)。资格审核主要审核应聘者是否符合应聘资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。考生应携带有效期内二代居民身份证、准考证、应聘职位要求的学历学位证书及学历验证证明等相关证明材料原件，在指定时间内到指定地点参加资格审核。资格审核不合格的，取消进入下一环节资格，并可由深圳市公安局依次进行递补。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消进入下一环节资格。
(二)心理素质测评。
通过资格审核的考生参加心理素质测评，心理素质测评和资格审核同日进行，分批分段实施。
心理素质测评由考生现场通过计算机操作答题的方式进行，考生答题完毕提交结果后，系统自动给出测评结果。心理素质测评采用达标制，成绩不计入考试总成绩。心理素质测评达标的，进入体能测评;心理素质测评不达标的，不予进入体能测评。
(三)体能测评。
心理素质测评达标的考生须在指定时间到达指定地点参加体能测评，测评结果当场公布。
体能测评项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑)。体能测评标准见附件6。参加体能测评的项目中有一项不达标的，视为体能测评结果不达标，不予进入下一环节。
(四)注意事项。
考生未能在指定时间到达指定地点参加资格审核、心理素质测评和体能测评，或未经现场考官许可中途离开现场的，按自动放弃处理，取消进入下一环节资格。
泉州永春县公安局年招聘警务辅助人员公告112人
本次招聘工作遵循公开平等、竞争择优、人岗相适的原则，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优录用的方式进行。按照报名、资格审查、考试(笔试、面试、体能测试)、体检、考察政审、确定人选、公示、岗前培训、聘用等程序进行。
(一)报名。
采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：2018年4月9日至2018年4月25日上班时间，逾期不再接受报名。
3.报名时需携带材料：报名表(报名者直接从附件下载)，身份证、户口簿(首页和本人页)、学历证书的原件和复印件，一寸免冠近照1张，报考岗位要求的其他证明材料的原件和复印件。
(二)资格审查。
报名结束后，由永春县公安局政工室组织人员对应聘人员的资格进行审查;经资格审查后通知符合报名条件者参加考试。应聘人员提供的资料应真实可靠，如有弄虚作假，经查实一律取消报考或录用资格。
(三)考试。
1.笔试。重点测试应聘者对法律基础知识、基本常识、对公安机关和公安工作的知悉情况。笔试时，须携带本人身份证到指定地点参加考试。笔试的时间、地点另行通知。
2.面试。根据各招考职位报考人员笔试成绩，从高分到低分按招聘名额和考生1：3的比例确定参加面试的对象(如最后一名出现笔试并列现象，则同分人员全部列入)，比例不足1:3的，按实际参加考试的人数确定。面试主要考察应聘者应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等。未参加面试的，视作放弃聘用资格。参加面试的人员，须提供本人有效身份证件原件。面试的时间、地点另行通知。
3.综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
4.体能测试。应聘勤务辅警岗位的，需参加体能测试，参加体能测试的人选按照实际参加面试的人员确定;应聘文职辅警岗位的，不必参加体能测试。体能测试内容为：男子：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高;女子：10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高。测试标准按照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行，测试成绩不合格者视为淘汰。
(四)体检。
根据各岗位招聘名额，在体能测试合格者中，按综合成绩从高到低的顺序依次等额确定体检对象;不需要参加体能测试的，按综合成绩从高到低的顺序依次等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。
(五)考察政审。
由永春县公安局政工室组织对体检合格者进行考察政审，政审不合格或政审存疑不能提供相应证明的不予录用。
(六)确定人选。
考察政审后，按照综合成绩高低确定拟聘用人选。总分相同者，按照笔试成绩高低排序;笔试面试成绩均相同的，优先录用下列人员：公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、岗位所需要专业资质或专业技能人员。
(七)公示。
确定拟聘用人员名单后，在永春县人民政府公众信息网()和永春公安信息网(公安内网)同时进行公示，公示时间为5个工作日。
(八)岗前培训。
对拟聘用人员进行岗前培训，对未通过岗前培训考核的人员，直接取消聘用资格。
(九)聘用。
1.对通过岗前培训的人员予以聘用。聘用期间，实行2个月的试用期，试用期满合格的，签订聘用合同。
2.对出现职位空缺的，可由永春县公安局在相同职位条件或者符合岗位调剂的考生中，按照综合成绩高低顺序进行调剂补录。
2018年4月4日。
海北州公安局年度公开招聘警务辅助人员公告
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，热爱公安事业，品行良好，作风正派，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和组织纪律性，无违法犯罪记录。
（二）具有海北州户籍（落户日期截止招聘公告发布前一天）。
（三）年龄18至35周岁之间（出生日期截止招聘公告发布前一天，即1987年12月11日—2004年12月11日）。
（四）国民教育大专及以上学历，退役士兵可放宽至高中以上学历；
（五）身体健康，形体端正，无残疾、无精神病史、无口吃、无重听、无色盲、无纹身，裸眼视力在1.0以上，具有正常履行工作职责的身体条件。
（六）同等条件下，优先招聘：
（1）公安类或政法类院校毕业生；
（2）退役士兵；
（3）见义勇为积极分子和先进个人；
（4）公安烈士和因公牺牲公安民警中符合条件的配偶子女；
（5）在职公安民警的配偶、子女；
（七）受过刑事处罚或治安管理处罚（包括行政拘留），有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除或者辞退解聘的，家庭成员或近亲属被判处死刑或者正在服刑的，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教或从事其他危害国家安全活动的，不得参加招聘考试。
年重庆巴南区公安局招聘警务辅助人员公告179人
公开招聘辅警工作人员是人事制度改革的一项重要措施，是提高辅警工作人员素质的重要手段，是一项十分严肃的工作。参与考试、政审及聘用工作的有关单位和工作人员，一定要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人的责任。
本简章由重庆贝思特人力资源开发有限公司负责解释。
附件下载。
重庆贝思特人力资源开发有限公司。
2017年11月29日。
年广东深圳市公安局招聘警务辅助人员公告人
(一)考生报名前需认真阅读本公告和应聘指南(附件3)。
(二)准考证是考生参加本次招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、资格审核、心理素质测评、体能测评、体检时，必须同时携带准考证和本人有效期内的二代居民身份证(与报名时一致)。
(三)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以深圳市公安局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
(四)本公告及应聘相关要求的附件同时在深圳市公安局网站(http://)、深圳市考试院网站(http://)发布。本公告由深圳市公安局负责解释。
点击下载全部。
相关附件：附件1：
附件2：
附件3：
附件4：
附件5：
附件8：高职高专、
2017年12月18日。
年重庆巴南区公安局招聘警务辅助人员公告179人
凡符合以下条件的人员均可报名：
(二)年龄18岁至35周岁(报考人员的年龄时间截止2017年12月3日);。
(三)大专及以上文化程度;。
(四)身体健康并具有履行职责的身体条件和工作能力;。
(五)符合所报岗位要求的其他具体条件(见附件2);。
(六)下列人员不属于招聘范围：
曾受过刑事处罚或治安管理处罚的，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未做出结论的;本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳务派遣单位或用人单位解除劳动关系的;在读的非2017年应届全日制普通高校毕业生;有较为严重的个人不良信用记录的;不得从事警务辅助工作的其他情形。
(七)招聘辅警人员，同等条件下优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需的专业资质和专门技能的人员。
年江苏南京公安局招聘警务辅助人员公告559名
7、各岗位招聘具体条件详见职位计划简表(附件1)。
有下列情形之一的不得报考：
1、曾受过刑事处罚的；
2、曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒的；
4、曾有严重违纪行为的；
5、具有不适合从事警务辅助工作的其他情形的。
二、招聘程序。