品质经理的简历范文（16篇）

个人简历需要根据不同的求职岗位做出相应的修改和调整，突出与岗位要求相匹配的技能与经验。大家可以根据个人的特点和求职方向，参考这些范文，并根据实际情况做出相应的调整。

品质经理或主管英语翻译简历

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：江西-赣州年龄：35。

现所在地：广东-东莞身高：169cm。

希望地区：广东。

希望岗位：经营/管理类-部门主管。

寻求职位：品质主管、sqe。

教育经历。

培训经历。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：品质主管岗位类别：物控经理/主管。

工作描述：主要负责公司质量体系(iso9001)的管理与维护,品质异常的处理(从供应商到产线到客户).主要工作职责如下:。

一、品保部的管理,发展规划。效率与能力的提升。

1.依公司的发展方针，制定公司品保部的发展规划。推进品质提升活动。

2.推行部门kpi与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。

二、完善品管体系，设定品质目标，降低品质成本。

1.制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。

2.年度品质分析与质量成本报告，主持品质周，月会。并向公司高层汇报。

3.主导公司年度内、外部审核与管理评审。

4.完善iso9000rohs体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。

5.推行品保手法(spc、cpk、fmea、6σ)，降低品质成本。

6.制订产品的品质标准及相应品管体系。

7.供应商管理及新供应商的评鉴、引入.

8.设计阶段的质量控制，新产品量产前的评估，可靠性验证,计量管理。

三、品质事件的分析、解决及决策。

1.主持处理公司内外的重大品质事件。组织对重大质量问题纠正和预防措施的制订、实施.

2.客服主导，与客户的质量标准沟通，组织客诉的处理。

工作业绩：

1.优化资源与推行统计分析专案.

2.推行tqm与6σ专案.

3.完善供货商管理体系.个人简历模板网/。

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：品质主管岗位类别：技术研发经理/主管。

工作描述：主要负责公司质量体系(iso9001)的管理与维护,品质异常的处理(从供应商到产线到客户).主要工作职责如下:。

一、品保部的管理,发展规划。效率与能力的提升。

1.依公司的发展方针，制定公司品保部的发展规划。推进品质提升活动。

2.推行部门kpi与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。

二、完善品管体系，设定品质目标，降低品质成本。

1.制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。

2.年度品质分析与质量成本报告，主持品质周，月会。并向公司高层汇报。

3.主导公司年度内、外部审核与管理评审。

4.完善iso9000rohs体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。

5.推行品保手法(spc、cpk、fmea、6σ)，降低品质成本。

6.制订产品的品质标准及相应品管体系。

7.供应商管理及新供应商的评鉴、引入.

8.设计阶段的质量控制，新产品量产前的评估，可靠性验证,计量管理。

三、品质事件的分析、解决及决策。

1.主持处理公司内外的重大品质事件。组织对重大质量问题纠正和预防措施的制订、实施.

2.客服主导，与客户的质量标准沟通，组织客诉的处理。

工作业绩：

1.优化资源与推行统计分析专案.

2.推行tqm与6σ专案.

3.完善供货商管理体系。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：供应商品质管理主管岗位类别：pe/产品工程师。

工作描述：主要负责供应商来料品质之控制,以及供应商辅导与监督:。

1.在职期间,辅导供应商用各种品质工具(如:qc-seventools,5w1h,8-d,等)解决品质问题,并不断用新的品质工具(如:fmea,spc,msa;6-sigma等)提升产品品质,不断向零缺陷目标迈进.

2.监控来料品质,通过供应商出货检验报告,结合实际抽样检测结果,产线生产来料状况反馈,以及客户投诉等,不断完善和提高来料品质.

3.建立供应商品质履历,对客户投宿或进料检验发现的`品质问题进行跟进,及时消除品质异常.

4.每月对供应商进行评分,对得分较底的供应商,必须提出相应的改善措施.

5.样品的跟进,收集样品导入前的相关资料(如:ppap),样品材料的检验与评估(fai)。

6.有丰富的实地审核经验,(持有iso9001,ts16949内审员证书),曾多次参加公司内审,供应商资格评监(体系)审核及过程审核.

7.人员培训,对工程师,技术员,领班,定期进行业务素质培训,为他们提供技术支持并对其工作进行指导.推进统计方法在品管中的运用.

8.相关文件程序的编写.

本人在职期间,供应商的来料直通率明显上升,因原料问题导致产线投诉及客户投诉明显减少.

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：生技主任岗位类别：其他相关职位。

2.编制各类程序文件及作业标准书,完善部门的标准化作业;。

3.负责对设备的维护与保养；

4.负责对仪器的校正工作；

5.负责标准工时的制定；

6.负责对新产品的导入工作等。在职期间,产品良率明显提升;。

离职原因：寻求新的发展空间。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：品质工程师岗位类别：qa/品质工程师。

2.每个工序的缺陷率,报废率及日mrb.

3.定期组织team质量会议,对前几大不良进行因果图分析并采取改进行动,并跟进改进措施的实施及改善效果的确认.

4.推进spc,dppm目标管理活动。

任职期间,通过团队的一致努力,客户投诉宗数与dppm值均有不同程度下降,制程不良率有较大降低,客户满意度提高.

离职原因：寻求新的发展空间，以体现自我。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：精通办公应用软件：excel，word；

能熟练操作autocad；

能熟练操作绘图软件coreldraw，photoshop。

技能专长：具有丰富的团队协作精神及沟通能力；

能灵活运用品管七大手法、spc、ie、对现场进行分析；

懂erp系统。

语言能力。

普通话：流利粤语：

英语水平：

英语：良好日语：一般。

求职意向。

发展方向：品质主管。

其他要求：

自身情况。

自我评价：1.有多年制造行业工作经验，熟悉外资企业运作流程；

2.从事品质与技术管理，熟悉制造业流程，具备良好的品质意识；

3.富有责任心，沟通协调能力强；

5.富有责任心，团队协作精神好.有很强的适应能力及抗压能力；

6.有丰富的实地审核经验,曾多次参加公司内审,供应商资格评监(体系)审核及过程审核.

品质经理或主管英语翻译简历

身高：172cm体重：75kg。

户籍：广东湛江现所在地：广东湛江。

毕业学校：广州华立科技职业学院学历：专科。

专业名称：模具设计与制造毕业年份：2009年。

工作年限：五年以上职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：经营/管理。

工作地区：湛江市;广州市;佛山市;。

待遇要求：可面议;需要提供住房。

到职时间：三天内。

技能专长。

语言能力：英语一般;普通话标准。

计算机能力：精通;。

教育培训。

教育经历：时间所在学校学历。

2003年1月-2006年6月雷林中学高中。

2006年9月-2009年6月广州华立科技职业学院专科。

培训经历：时间培训机构证书。

2010年12月-2010年12月广州团队高效执行力结业证书。

工作经历。

所在公司：澄海模具专业设计公司。

时间范围：2008年7月-2009年4月。

公司性质：民营企业。

所属行业：五金/机械/设备/制造。

担任职位：绘图员。

工作描述：设计工业产品、模具、玩具、.......

所在公司：佛山南海新思路酒店家具制造有限公司。

时间范围：2009年5月-2010年4月。

公司性质：民营企业。

所属行业：房产/家居/装修/物业。

担任职位：品管组长。

工作描述：1、负责对原材料、成品进行检验;。

2、负责成品及物料样品的保管工作;。

3、负责成品一样的反馈、跟进工作。

所在公司：广州柜族家具有限公司(伊特莱衣柜)。

时间范围：2010年4月-2014年11月。

公司性质：私营企业。

所属行业：房产/家居/装修/物业。

担任职位：品质主管。

工作描述：1、主持质量管理的.全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责。

2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行。

3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施。

4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责。

5、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性。

6、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作。

7、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权。

8、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。

9、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为。

10、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权。

11、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。

2.一向注重换位思考，尊重他人人格，以同理心体谅他人;。

3.看待问题一向一分为二，处理问题一向主张独立、客观、公正;。

4.做事果断不犹豫，冷静不冲动，敢作敢为，敢于担当，能够听进他人不同意见，接受他人批评与建议。

品质经理的简历

在求职中，什么样的人更容易的被录取?自然是实力过硬的人，也就是说，在个人简历中越是能体现优势就越好。

个人信息。

性别：男。

年龄：47岁民族：汉。

工作经验：以上居住地：浙江台州路桥区。

身高：cm户口：

求职意向。

希望岗位：经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/ceo。

希望工作地点：浙江台州。

期望工资：15000/月到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业：印刷、包装、造纸(国有企业)。

担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/ceo。

职位名称：副总经理。

职位描述：1.负责公司战略性及根本性的工作(经营战略、管理组织、选人用人);。

3.根据总经理的授权，对下属进行任免，对公司实行全面的经营管理;。

4.向总经理报告工作，执行贯彻总经理及公司的各项决议和决策;。

5.制定公司经营目标、管理章程及各项规章制度;。

6.检查和督导各级管理人员的工作、协调各部门间的工作配合;。

7.检查和督导公司的人事培训工作，发现和培养管理人才;。

8.收集公司及外部投诉及各种意见反馈，协调相关部门及时解决;。

9.不断改善劳动条件，做好劳动保护和环境保护，不断改善员工的劳动及生活条件;。

10.审核、控制公司办公费用、招待费用、供应资格及采购费用。

所属行业：其他(国有企业)。

担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/ceo。

职位名称：品管课长。

职位描述：1：品质管制实施与督导。

2：教育训练工作实施与安排。

3：部门劳动纪律监督与执行。

4：部门工作安排与考评。

5：分析工序检验每日周月报告。

6：推行统计技术管理将品质管理工作由之前单纯检验向边检验边管理推动.

7：全面推行作业标准化，制作规范标准性文件。

8：協助上级完成公司質量戰略計劃。

9：负责制造系统内产品标识及追溯制度的确定;不合格品的处理以及数据分析与改善工作。

10：制定质量培训计划，定期对员工进行质量相关的培训.

接受公司关于质量管理、注塑、五金冲压相关技术培训，对于塑胶、五金冲压产品有一定的.理解。

所属行业：其他(国有企业)。

担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/ceo。

职位名称：品管课长。

职位描述：1：品质管理体系iso/ts16949的建立与推行。

2：品质管制实施与督导。

3：教育训练工作实施与安排。

4：部门劳动纪律监督与执行。

5：部门工作安排与考评。

6：分析工序检验每日周月报告。

7：推行统计技术管理将品质管理工作由之前单纯检验向边检验边管理推动.

8：全面推行作业标准化，制作规范标准性文件。

9：協助上级完成公司質量戰略計劃。

10：負責第二方於第三方驗廠認證工作。

12：制定质量培训计划，定期对员工进行质量相关的培训。

13：部門勞動紀律的監督於執行。

参与质量管理体系的编制与推行，在质量管理体系的推行及维护过程中实行标准化、规范化管理，达到提升品质降低成本的目地。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(国有企业)。

担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/ceo。

职位名称：品管部长。

职位描述：1.建立注塑、来料、组装、出货检验标准并监督执行;。

2.推动标准化、规范化、数据化管理模式;。

3.制定并主导5s活动;。

4.制定本部门教育训练计划并实施;。

5.主导品质改善活动;。

教育经历。

拓展阅读：盘点可作为求职者已具备的知识来源。

学习写个人简历是现在求职者必须要做的事，因为个人简历在求职过程中起到非常重要的作用，很多时候甚至是求职成功的关键所在。在写个人简历之前，首先要知道个人简历的基本构架包括那几个板块，总体来说，一般的个人简历就包括有封面、求职信、内容，还有附件。如果是很简单的普通的个人简历，只需要有个人简历内容就可以了。

其一，在校学习的课程。

最为重要的及时在大学期间所学习到的知识，因此在个人简历中教育经历是必不可少的一项。同时，也是用人单位在筛选个人简历时候所注意到的内容。一个人的专业知识储备，大部分的都是通过在校学习的只是，还有一些在学校参与的学术交流，以及讲座等等。

其二、专业培训、实习、兼职做所学习得到。

知识的获取在日常实践中也能够获得，而且所获得的知识更为实用，也更为扎实。你曾经所从事的过的工作，相关的一些职业培训，以及实习经验，还有平时兼职的一些知识经验等等，也都是重要的只是来源。

其三，发布的论文以及获得的证书。

在个人简历中如果有一些重要的、具有含金量的论文发表，或者是证书，也可以写在个人简历上。这些也是一个人的知识来源部分，从而能够体现一个的能力水平。

品质经理或主管英语翻译简历

姓名：

目前所在：花都区年龄：39。

户口所在：广西国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：165cm。

人才测评：未测评体重：120kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：11职称：

求职类型：全职可到职日期：一个星期

工作经历。

**电器有限公司起止年月：-08～-07。

公司性质：民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：品质主管。

工作描述：本人在广州**电器公司曾担任品管部qa/iqc主管一职，该公司主要生产民用音响，专业功放，卡拉ok功放，ipod数字音响等产品，负责qa/iqc日常全面运作，负责制程质量的控制，qa各类质量报表管控和审核与新产品评审，其中对iqc来料检验流程，检验标准的制定，以及来料不良品的处理，供应商预防与改善措施等积极推动，工作期间，积极推行rohs等环保体系，积极培训下属，团结一至，努力为公司完美品质奋斗，保证部门顺利而高效的运作，赢得客户的高度满意。

通信品质经理求职简历

品质经理的简历

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓名：赵先生性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：重庆年龄：40。

现所在地：广东-东莞身高：163cm。

希望地区：广东、浙江、重庆。

希望岗位：化工类-表面处理。

工业/工厂类-品管经理/主管。

寻求职位：电镀经理、品质经理。

教育经历。

**公司(-05～至今)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

工作描述：1.负责来料检查、制程控制，成品检验工作，保证出货质量;。

3.负责品质控制计划的制定和实施，及品质异常的评审和处理;。

4.负责客诉的分析、处理，及纠正/预防措施的制定和执行。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

工作描述：主要职责：

1.负责公司质量体系有效运行，质量监督、管理、改进;。

2.负责督导来料检查、制程控制，成品检验工作，保证出货质量;。

3.负责公司质量管理和考核工作;督促落实纠正/预防措施;。

4.负责本部门的生产、品质、效率、资源、成本、环境等管理。

工作实绩：

相比，客户退货率降低54%;返工率降低67%;报废率降低56%。

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：电镀研发工程师岗位类别：电镀化工。

工作描述：主要职责：

1.负责电镀新材料、新工艺的研发、导入及可行性分析;。

2.负责电镀工艺的改善，优化工艺流程;参与专项改善与技术降本工作;。

3.参与工装、挂具的设计与改善，及对生产中出现的异常问题提出改善对策与解决办法，为生产部门提供技术支持。

工作实绩：

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：化学技术员岗位类别：电镀化工。

工作描述：负责引线框架电镀自动线生产参数设定，设备、药水状态维护，及时解决生产中出现的品质技术问题，维持制程稳定，为生产部门提供技术支持，确保生产顺利进行。

公司性质：民营企业行业类别：石油、化工、地质。

担任职位：电镀工程师岗位类别：电镀化工。

2.保持与客户良好沟通，了解客户真实需求，引导客户接受我们的服务;。

3.寻找并拓展现有客户的潜在业务。

公司性质：国有企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：电镀主管技术员岗位类别：电镀化工。

工作描述：主要职责：

1.负责电镀、喷涂、制版、丝印工序生产现场的技术状态管理和监督工艺文件执行;。

2.全面负责表面处理技术工作，预防及解决生产中出现的技术质量问题;。

3.负责工装工艺的编制和改进;。

4.负责本部纠正/预防措施的制定、实施，及组织质量攻关、质量改进。

工作实绩：

新导入或优化工艺：铝合金瓷质阳极氧化、硬质阳极氧化、导电氧化工艺，镁合金化学氧化工艺，解决了高要求关键件工序间防护难题及满足特殊功能要求。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：熟悉电镀理论知识。

具有丰富的电镀生产现场技术管理经验，熟悉多个镀种，能迅速解决生产中的技术质量问题。

具备较强的电镀研发能力。

语言能力。

普通话：一般粤语：较差。

英语水平：cet-4口语一般。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：电镀生产/技术经理、品质经理。

其他要求：

自身情况。

自我评价：具有十多年电镀生产现场技术管理经验。

具有两年多电镀研发工作经验。

品质部经理简历

目前所在：广州年龄：36。

户口所在：清远国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：56kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：检测技术及仪器/计量测试工程师：

工作年限：12职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,。

工作经历。

广州里工实业有限公司起止年月：-10～-04。

公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

工作描述：全面推行iso9001管理，优化品质管理，提高产品质量。

公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：质检科长。

工作描述：负责全厂和外协品的质量管理，并对出厂设备精度进行调试及确认。

离职原因：吃的东西太辣。

公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

工作描述：检验规程的编写和审核负责质量控制正常运作。

负责量具的校准与维修培训机械操作员工。

三座标的检测和校准独立编写cmm程式。

全程参与iso9000的'初审及复审。

教育背景。

毕业院校：华南农业大学。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07

专业一：贸易经济。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：一般。

工作能力及其他专长。

1。有坚实的专业知识，并有丰富的机械设计经验，可很快适应机械类的工作。

2。工作能力比较强，能很快的适应新的工作环境。

3。能吃苦耐牢，工作认真负责。

4。能和上司，同事之间进行沟通，交流经验。

5。有比较强的计算机能力，可以熟练的使用autocad进行制图，出图，

详细个人自传。

十年质量检测和质量管理工作经验,工作务实求进,一丝不苟,敢说敢做.处事冷静,敢于面对困难,具有较强的协调沟通能力.善于处理客户投诉.注重提高自身及部门形象.1.熟悉iso9001.质量管理体系,5s管理,qc七大手法,pdca,spc,8d,fmea.2.精通测量理论和测量技术(三坐标,卡尺,千分尺等通用量具和检具).3.熟悉机械加工工艺流程及加工原理..4.注重过程质量控制,强调执行力.善于统计分析,发现并解决问题.完善公司质量检测控制机制及品质规划.

品质经理求职简历

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：广东-河源。

年龄：39。

现所在地：广东-深圳。

身高：175cm。

希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州。

希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

寻求职位：高级品质主管、品质经理、品质总监。

待遇要求：7500元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：半个月之内。

20xx-07～20xx-08本杰培训iso9001：20xx/iso14000内审员证书(网上可查)。

工作经验至今13年0月工作经验，曾在4家公司工作。

***公司名称(20xx-08～20xx-09)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：高级品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

工作描述：生产经营：工业产品、医疗器材、啤酒袋、塑胶/电子玩具、塑胶/五金模具;产品主要销往美国、法国、荷兰的inbev、pbgt、honeywell、mattel。

1.对总经理负责。

2.建立健全公司品质控制体系,确认品质执行效果。

3.对质量人员进行品质意识教育和产品质量、检验标准、检验手段的培训。及时汇整产品各工序质量检验结果反馈公司经营层。

4.品质管理制度制定品质报告的提出。

5.负责过程中出现的较大质量问题仲裁与处理。

6.对供应商的审核、评估及客人验厂、验货的重要事务的处理。

7.公司品质会议的主持召开。

8.公司品保部门日常管理.。

***公司名称(20xx-05～20xx-06)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：品质经理岗位类别：

工作描述：主要开发、生产机械人、车仔、公仔等塑胶、电子电动玩具。

1.组织培训iso9000质量管理体系、生产管理、项目管理、六西格玛、8d、流程优化等。

2.建立公司产品结构、性能、机理、使用方法、品质标准等。

4.推行质量体系，品质统计，分析，改善，检验，规范。

5.与生产部门协调完成产品生产过程中的控制。

6.合理指定产品测试的工序及测试场所的设置。

7.负责产品可靠性检测方法制定和工具选用、对测试报告进行审核。

8.与相关部门进行对供应商的稽核工作，出具报告提出改善意见。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：岗位类别：qa/品质工程师。

1.将公司的技术文件对质检科进行发放、相关文件精神进行宣贯。

2.负责对供应商的管理及不良品的分析;客诉的处理。

3.提出纠正与预防措施的实施;。

4.负责量值的传递与计量器具的维修、管理;。

5.负责编制公司质检科的检验指导书;。

6.公司的样机与技术改进主、新产品的开发。

7.负责对检具的制作;。

8.对公司质量体系的维护及运行、改进、完善。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：品质科文岗位类别：

1、负责进料、制程、出货、客诉的质量管理;。

2、仪器设备的校验管理，产品环保测试;。

3、产品包装及管理;。

4、iso9000的推行;。

5、客户稽核、外审的应对处理;。

6、人员的教育训练等.

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：

1、对新产品项目之apqp/ppap/fmea和msa、spc、6sigma之技术应用。

2、供应商qms和产品工艺不定期审核、推动供应商改善来料业绩。

3、熟悉精密模具、生产控制、全面品质管理和产能计划控制经验。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：英语专业cet-4。

英语：熟练其他：一般。

发展方向：为了进一步提升，并在未来的工作中充分发挥自己的潜力、且给自己一个良好发展空间;在自己人生的`里程碑上有一个闪光的一页，我愿意迎接更高的、更难的挑战，能够带领团队实现目标管理。

其他要求：

自我评价：

1、具有十年以上的品质管理经验，具备有实践管理经验与科学的管理手段。

2、精通iso9001：20xx版各管理程序之运作，亲自主导过iso内审与外审工作，维护和不断完善公司质量管理体系。

3、熟悉电子/电器/塑胶、五金、精密模具之生产/品质工作。对各类供应商开发、管理、考评有丰经验。

理与控制。

5、具有很强的逻辑思维能力、分析和解决问题的能力，有领导多个团队的经验，有较强的领导能力和承受压力的能力。

善于倾听，态度、作风过硬，易沟通、责任感非常之强，在工作中始终把组织目标放在第一位，有极强的团队精神。

看到网上有人说简历不应该是记叙文而是议论文或者说明文，唯一要说明必须要论证的就是你为什么适合应聘的岗位。的的确确，简历就是让你通过不同的论点证实为什么时候。那些工作经验和教育培训经历无一不是论点。比如：

品质经理或主管英语翻译简历

岗位。

人员类型。

性别。

籍贯。

民族。

政治面貌。

健康状况。

婚姻状况。

学历。

本科是否958院校。

是否海外留学。

毕业院校。

专业。

家庭住址。

身份证号码。

联系电话。

e-mail。

社会在职人员户籍所在地。

应届毕业生生源地。

教育背景。

起止时间。

毕业院校及专业。

所获学位。

主修课程。

工作经历。

起止时间。

单位及职务。

岗位职责及业绩表现。

论文情况。

奖惩情况。

英语水平。

计算机水平。

所获证书。

兴趣及爱好。

您从何种渠道获得求职信息。

您希望参加笔试的地点。

其他相关信息（请按各人需要填写，不超过500字）。

品质经理的求职简历

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

苗族。

户口所在地：

贵州。

身材：

175cm85kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

36岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

工业/工厂类：厂长、生产经理、

文档为doc格式。

品质简历

这是一份品质工程师的简历模板，快来学习学习吧。

姓名：性别：男。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：广东-佛山年龄：23。

现所在地：广东-广州身高：175cm。

希望地区：广东-广州、广东-佛山。

希望岗位：质量/安全管理类-采购材料、设备质量管理。

质量/安全管理类-sqe/供应商质量工程师。

寻求职位：sqe供应商管理、采购工程师、品质工程师。

待遇要求：4500元-6500。

最快到岗：一个星期内。

教育经历。

xx-09～xx-06郑州大学工商管理本科。

xx-10～xx-10金蝶国际软件集团erp系统。

工作经验。

工作描述：

1.负责制定进料检验标准，确实执行进料检验。

2.负责进料质量异常的妥善处理。

3.对原料供应商交货质量实绩的整理与评价。

4.对原料规格提出改善意见或建议。

5.检验仪器、量规的管理与校正。

6、供应商供货品质提升，供应商品质管理的监督考核;。

7、现场品质问题的协助解决，产品导入时供应商制程与产品确认和持续改善;。

8、协助采购商务、pmc对公司呆滞物料的处理等;。

9、供应商过程变更及材质变更的确认管控;。

10、不合格项目的改善措施追踪、责任追究和效果确认;。

11、检验标准的修正与确认;。

12、部品的开发工艺缺陷改善;。

13、领导安排的其他事宜及报表执行。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试二级。

计算机详细技能：

技能专长：熟练掌握工厂作业流程，能够熟练运用iso9001;xx质量管理体系、spc;统计制程管制、qc七大手法;对rohs、ss-00259索尼标准、iso14001;xx环境管理体系、esd静电、cad、3d有一定了解。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：英语专业cet-4口语一般。

日语：一般。

求职意向。

其他要求：

自身情况。

自我评价：

为人诚实，和善，处事稳重，考虑问题较全面。

有大型企业(xx人以上)之运作管理经验;。

较完善的培训和被培训与考核经验;(7s,时间管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生产管理，jit等)。

拥有良好的心理素质及优秀的心理沟通模式,极高的抗压能力，严谨敬业的工作态度;。

快速的反应能力和出色的数字观念;。

在新的环境中及时适应并定位,高效的开展工作;。

擅长解决难题,负责过多项专案项目改善。

品质经理的简历

三年以上工作经验|男|28岁(1988年7月2日)。

居住地：深圳。

电话：151******(手机)。

e-mail：

最近工作[1年5个月]。

公司：xx有限公司。

行业：计算机软件。

最高学历。

学历：本科。

专业：电子信息科学与技术。

学校：深圳大学。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：计算机软件。

目标地点：深圳。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/7—/12：xx有限公司[1年5个月]。

所属行业：计算机软件。

1.督导各部门提升产品质量，防止异常发生，达到公司的品质目标。

2.协调及推动各部门按iso9000各要素运作。

3.召开各种品质会议，协调各部门处理异常问题。

/6—2013/4：xx有限公司[1年10个月]。

所属行业：计算机软件。

1.审核相关部门呈交的文件。

2.督导并审核品质周报、月报表搜索。

3.对下属进行考核、评定。

4.督导产品可靠性测试和投产的品质改善。

教育经历。

/9—2011/6深圳大学电子信息科学与技术本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

本人诚实守信，乐观开朗，沟通能力强，肯学习，学习和动手能力强，吃苦耐劳，积极向上，稳重踏实，责任心强，有主见，组织管理能力好，团体意识强，能协助他人并自己独立处理问题，态度认真，富于创新精神，能运用自己所学的基础知识和工作中的不断探索和学习，锻炼自己的能力。

品质经理的简历

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓名：陈先生性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：广东-河源年龄：39。

现所在地：广东-深圳身高：175cm。

希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州。

希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

寻求职位：高级品质主管、品质经理、品质总监。

待遇要求：7500元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：半个月之内。

教育经历。

工作经验至今0月工作经验，曾在4家公司工作。

***公司名称(-08～-09)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：高级品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

工作描述：生产经营：工业产品、医疗器材、啤酒袋、塑胶/电子玩具、塑胶/五金模具;产品主要销往美国、法国、荷兰的inbev、pbgt、honeywell、mattel。

1.对总经理负责。

2.建立健全公司品质控制体系,确认品质执行效果。

3.对质量人员进行品质意识教育和产品质量、检验标准、检验手段的培训。及时汇整产品各工序质量检验结果反馈公司经营层。

4.品质管理制度制定\品质报告的提出。

5.负责过程中出现的较大质量问题仲裁与处理。

6.对供应商的审核、评估及客人验厂、验货的重要事务的处理。

7.公司品质会议的主持召开。

8.公司品保部门日常管理.。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

工作描述：主要开发、生产机械人、车仔、公仔等塑胶、电子电动玩具。

1.组织培训iso9000质量管理体系、生产管理、项目管理、六西格玛、8d、流程优化等。

2.建立公司产品结构、性能、机理、使用方法、品质标准等。

4.推行质量体系，品质统计，分析，改善，检验，规范。

5.与生产部门协调完成产品生产过程中的控制。

6.合理指定产品测试的工序及测试场所的设置。

7.负责产品可靠性检测方法制定和工具选用、对测试报告进行审核。

8.与相关部门进行对供应商的稽核工作，出具报告提出改善意见。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：岗位类别：qa/品质工程师。

1.将公司的技术文件对质检科进行发放、相关文件精神进行宣贯。

2.负责对供应商的管理及不良品的分析;客诉的处理。

3.提出纠正与预防措施的实施;。

4.负责量值的传递与计量器具的维修、管理;。

5.负责编制公司质检科的检验指导书;。

6.公司的样机与技术改进主、新产品的开发。

7.负责对检具的制作;。

8.对公司质量体系的维护及运行、改进、完善。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：品质科文岗位类别：

1、负责进料、制程、出货、客诉的质量管理;。

2、仪器设备的校验管理，产品环保测试;。

3、产品包装及管理;。

4、iso9000的推行;。

5、客户稽核、外审的应对处理;。

6、人员的教育训练等.

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：1、对新产品项目之apqp/ppap/fmea和msa、spc、6sigma之技术应用。

2、供应商qms和产品工艺不定期审核、推动供应商改善来料业绩。

3、熟悉精密模具、生产控制、全面品质管理和产能计划控制经验。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：英语专业cet-4。

英语：熟练其他：一般。

求职意向。

发展方向：为了进一步提升，并在未来的工作中充分发挥自己的潜力、且给自己一个良好发展空间;在自己人生的里程碑上有一个闪光的一页，我愿意迎接更高的、更难的挑战，能够带领团队实现目标管理。

其他要求：

自身情况。

自我评价：1、具有十年以上的品质管理经验，具备有实践管理经验与科学的管理手段。

2、精通iso9001：2008版各管理程序之运作，亲自主导过iso内审与外审工作，维护和不断完善公司质量管理体系。

3、熟悉电子/电器/塑胶、五金、精密模具之生产/品质工作。对各类供应商开发、管理、考评有丰经验。

理与控制。

5、具有很强的逻辑思维能力、分析和解决问题的能力，有领导多个团队的经验，有较强的领导能力和承受压力的能力。

善于倾听，态度、作风过硬，易沟通、责任感非常之强，在工作中始终把组织目标放在第一位，有极强的团队精神。

品质简历

婚姻状况：未婚籍贯：广西nanning。

政治面貌：共青团员目前所在地：bingwang。

•求职意向。

期望职位：yewu。

职位类型：全职工作地点：浙江省。

工资待遇：面议住房要求：面议。

•工作经验。

工作经验：3年。

工作经历：

工作时间：2009/04～至今。

公司名称：台兴交通器材有限公司。

所处行业：汽车·零配件及服务。

任职部门：总经理室。

职位类别：体系工程师/审核员。

职位名称：品质干事。

月薪(税前)：

工作性质：全职。

•教育背景。

最高学历：本科毕业院校：西南大学。

所学专业：人力资源管理毕业时间：-1。

第一外语：yingyu水平：普通。

计算机能力：熟练其它能力：

所获证书：

品质简历

姓名：

性别：男。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：广东-佛山。

年龄：23。

现所在地：广东-广州。

身高：175cm。

希望地区：广东-广州、广东-佛山。

希望岗位：质量/安全管理类-采购材料、设备质量管理。

质量/安全管理类-sqe/供应商质量工程师。

寻求职位：sqe供应商管理、采购工程师、品质工程师。

待遇要求：4500元-6500。

最快到岗：一个星期内。

教育经历。

xx-09～xx-06郑州大学工商管理本科。

xx-10～xx-10金蝶国际软件集团erp系统。

工作经验。

工作描述：

1.负责制定进料检验标准，确实执行进料检验。

2.负责进料质量异常的妥善处理。

3.对原料供应商交货质量实绩的整理与评价。

4.对原料规格提出改善意见或建议。

5.检验仪器、量规的管理与校正。

6、供应商供货品质提升，供应商品质管理的监督考核;。

7、现场品质问题的协助解决，产品导入时供应商制程与产品确认和持续改善;。

8、协助采购商务、pmc对公司呆滞物料的.处理等;。

9、供应商过程变更及材质变更的确认管控;。

10、不合格项目的改善措施追踪、责任追究和效果确认;。

11、检验标准的修正与确认;。

12、部品的开发工艺缺陷改善;。

13、领导安排的其他事宜及报表执行。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试二级。

计算机详细技能：

技能专长：熟练掌握工厂作业流程，能够熟练运用iso9001;xx质量管理体系、spc;统计制程管制、qc七大手法;对rohs、ss-00259索尼标准、iso14001;xx环境管理体系、esd静电、cad、3d有一定了解。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：英语专业cet-4口语一般。

日语：一般。

求职意向。

其他要求：

自身情况。

自我评价：

为人诚实，和善，处事稳重，考虑问题较全面。

有大型企业(xx人以上)之运作管理经验;。

较完善的培训和被培训与考核经验;(7s,时间管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生产管理，jit等)。

拥有良好的心理素质及优秀的心理沟通模式,极高的抗压能力，严谨敬业的工作态度;。

快速的反应能力和出色的数字观念;。

在新的环境中及时适应并定位,高效的开展工作;。

擅长解决难题,负责过多项专案项目改善。

品质经理的简历

目前所在：佛山年龄：31。

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：171cm。

诚信徽章：未申请体重：60kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：7职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：佛山,中山,浙江。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。

工作描述：.全面负责品质部门工作管理，建立品质保证和控制系统;。

3.建立品质人员考核机制，在公司推行“品质问责制”，提高全员品质意识;。

4.定期对供应商进行辅导、考核和评估，提高来料一次性检验合格率;。

5.积极处理客户投诉和抱怨，制定可行性纠正预防改善措施，提高客户满意;。

6.定期召开质量分析会议，分析品质目标达成状况，检讨近期质量不良状况;。