月工作总结是一次及时总结和自我检视的机会,有利于我们在工作中发现问题并及时解决。请大家参考以下月工作总结范文,从中找到适合自己的写作思路和方法。
党建引领基层治理工作汇报1全文完整
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基层强则国家强,基层安则天下安。今年以来,我县全面贯彻落实省委、市委决策部署,系统谋划,协同联动,清单化管理,项目化推进,精准化施策,分类式治理,坚持“五项引领”,构建“五大体系”,推动基层党建与基层治理深度融合、互促共进。
一、坚持政治引领,构建三级联动的责任体系。将抓党建促基层治理能力提升专项行动作为三级书记一号工程。县委书记带头扛起主体责任,指导出台《**县关于抓党建促基层治理能力提升专项行动实施方案》等15个方案26项工作制度,制定工作任务清单123项,工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任具体化、时间节点化,以责任落实推动工作落实,形成抓党建促基层治理能力提升工作矩阵。乡镇书记考核倒逼责任,坚持日报告、周研判、月通报、季观摩,现场评比,当场打分,前三名以奖代补,后两名通报批评,年度末位淘汰。村支部书记星级评定传导责任。建立“考核定星、动态调整、以星定酬、持续激励”长效管理机制,推动基层治理能力整体提升。
二、坚持组织引领,构建共建共治的治理体系。网格化推进基层治理。全县划分206个农村网格、41个社区网格、1673个微网格、25个专属网格,动员广大党员争当楼长、单元长,设置楼长407名,单元长873名,所有要素入网,所有事项进网,实现“多网合一、一网统筹”。开展社区共驻共建。以“双报到”工作机制为载体,2700余名县直单位党员到居住地社区报到开展服务。发挥驻地单位职能优势,大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解“五事联办”,解决噪音扰民、私搭乱建等“老大难”问题76个,化解各类矛盾纠纷120余件。实施“红色物业”管理机制,成立**县物业行业党总支,组建13个物业管理服务企业,4个社区、8个无物业小区试点推行取得初步成效。
三、坚持制度引领,构建齐抓共管的服务体系。完善常态化包保机制。健全县领导包联镇、联系重点村、重点户,镇班子成员包片、普通干部包村,村干部和党员包户三级包联体系,实行“双向考核、上下挂钩”制度,形成四套班子带头带动带领、党员干部争先落细落实的抓党建促基层治理工作格局。理顺“一支队伍管执法”机制。出台《**县深化各镇综合行政执法工作推进方案》,构建以镇综合行政执法办公室为基础的综合行政执法平台,组建143人的综合行政执法队伍,编制乡镇法定行政执法事项清单34项,解决占道经营、疫情防控、车辆乱停乱放等涉及群众切身利益问题125个。建立常态化大走访服务机制,围绕疫情防控、就业增收、信访维稳、环境卫生整治等重点工作,网格员每周三次走访,包镇领导每月两天调研,打通服务群众“最后一公里”。
四、坚持能力引领,构建以需求为导向的培训体系。制定《**县抓党建促基层治理能力提升专项行动精细化分级分类培训方案》,构建县委党校、8个镇党校、n个农村实训基地“1+8+n”三级教育培训网络,建立实训基地8个,开展培训40期,覆盖乡村两级干部2400余人次。全面推行“导师帮带制”和“领导干部上讲台”,分类建立120人的导师师资库,对新进镇村班子成员一对一帮扶,110余名领导干部带头授课,抓什么、怎么抓的问题得到有效化解。
收回债权4842万元,化解债务2304万元;
新增地源2678亩,新增地源收费57.6万元,为村级发展夯实了基础。
下一步,我县将认真贯彻落实省委、市委专项行动有关精神,学习借鉴先进经验,扬优势、补短板、增特色、强支撑、提效能,努力开创基层党建引领基层治理新局面。
年X街道党工委度抓基层党建工作汇报全文完整
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2020年来,x街道在区委组织部的认真指导下,认真落实中央和省、市、区委决策部署要求,以“x党建计划巩固提升年”为基础,深入学习宣传贯彻党的创新理论,进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,x党工委认真履行抓基层党建主体责任的职责,结合具体实际,认真贯彻执行,规范党员队伍、加强基层党支部建设,严格党员教育管理、强化党员政治、服务意识,让“学”的基础更牢固,“做”的标尺更鲜明。
(一)全面夯实党建责任。切实履行党工委主体责任和书记第一责任人职责,强化主责主业意识。强力推进落实“两个责任”示范点创建工作,认真做好党的方针政策宣传教育,全面落实意识形态工作责任制。年初,党工委书记与领导班子成员和各社区书记分别签订了x年党风廉政建设责任书,以及分管领域责任书,进一步明确了党工委的“主体责任”、纪工委的“监督责任”、班子成员的“一岗双责”,使责任真正传导到人、落实到人,使党员干部更加清楚自己承担的工作任务和责任。同时强化考评,从严问效追责。街道半年、年终进行党建工作考核,对社区党委书记抓党建情况进行述职、评议、考评,把督导考核、问责问效落到实处。
(二)严格抓好工作落实。按照区组织部要求,建立x街道x年上半年党建考核整改台账、党工委书记抓基层党建工作台账、“x党建计划”巩固提升工作例会台账、逐社观摩整改台账、三单台账等,将工作分解细化,逐项落实。通过建立台账,明确每月、每季度工作目标,记录目标完成情况,分析存在的问题及原因,为下一步工作打下基础。同时整改台账中明确整改事项、措施、时限和责任人,使整改工作件件有落实。
(三)定期召开党建会议。全年分管领导进社区党建调研x余次,党工委召开党建专题会议x余次,研究解决重难点问题x个。社区党委书记每月一次组织社区支部书记例会,听取支部书记意见和建议,商议支部活动开展,进行政策理论宣传及安排相关社区党建工作。每月组织一次社区大党委会议,发挥社区党委的主体带动作用,通过组织共建、资源共享、实事共办、和谐共促,有效整合社区优质资源,促进以服务群众为重点的社区建设、管理工作全面、协调、可持续发展。一年来,辖区单位参与各社区各党支部活动x余次,慰问老党员x余人。
组织参观x纪念馆,重温入党誓词。
谷水东社区党委建立支部书记微信群x个,党务工作群x个,以支部为单位的微信群x个,提升党的宣传引导。同时结合村改居社区特点社区拨付支部书记及支委党建专项经费x元,为社区工作人员、支委人员征订党报党刊拨付x万元,切实保障支部活动正常开展。社区每周安排现代远程教育课程,所有党员每月轮训x遍,加强时事政治学习,坚持思想建党。
加强社区支部建设。x执行党员示范岗轮流值班制度,接待辖区内居民诉求,帮助居民排忧解困,化解邻里纠纷等促进社区稳定和谐发展。
x不断丰富组织生活形式,积极组织党员参观魏坡村、x,开展微心愿认领、重温入党誓词、慰问困难党员、党史知识竞赛等丰富多样的活动形式,促使辖区党员坚定信念,不忘初心,激发党建新活力。
(三)基层基础建设持续加强。今年以来,街道党工委在抓基层打基础上持续用力,不断加大投入力度,改造提升社区服务环境,强化党建阵地建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。街道先后投资x万余元改造升级社区办公场地、活动场所,维护网线、电网等后勤设施,全力保障社区各项工作顺利开展。各社区注重培养社区工作人员的能力提升,为党建工作储备年轻和高素质的后备力量,今年社区工作人员共有x人递交了入党申请,x人参加了入党积极分子培训,严格按照程序发展和转正了x名党员。各社区还注重加大宣传报道,x的x多次被省、市媒体报道,各社区的党建等工作被市、区媒体报道x余次。机关支部和社区党委在人员少、任务重的情况下党务干事按时完成了全国党员系统的辖区党员录入工作,受到了区委组织部的认可和表扬。
三是以党建为统领,创建了“x力量”党建品牌,“东西南北中,党领导一切”,以此次防疫为契机成立“x力量”党员突击队,充分发挥党员先锋模范作用,团结社会各方面积极力量,协助各社区开展多项急难险重工作同时,又参与到全区的疫情防控工作中去。
四、问题、不足及原因。
一是队伍建设有差距。目前x党员年龄普遍偏高,开展活动方式单一,支部书记与支委共有x人,x岁以上的占到x%,身体精力方面都感到较为吃力,但后备干部力量不足,缺少合适人员。x支部书记年纪偏大,后备力量不足。除了“两新组织”党支部外,社区x个党支部书记中有x个都是x岁以上的,今年来,社区针对支部书记队伍进行调整,后备队伍进行补充,但是整体上还是有较强工作能力以及愿意担任支部书记的人选还是偏少。
二是工作机制不健全。社区虽建立大党委共驻共建工作机制,但大党委单位的资源仍未得到完全有效整合、有效利用,活动的开展往往单方面依靠社区的组织,部分在职党员的共建意识不强,参与度不高,并不是积极主动参与党建活动。辖区两新党组织规模较小,人员流动性强,党员数量少,社区党建指导员发挥作用不明显。社区党建品牌有待进一步加强,工作不够扎实,宣传氛围不强,没有真正推出去。
三是党员管理不严格。社区上半年新转入应届毕业生党员x人,他们把党关系转入社区后,由于对党员的责任意识不强及工作需要等主客观原因,除了微信联系外,参与支部活动较少,受到党的教育较少,难以党员的标准要求自己,更不能发挥年轻党员的优势,一些党员的电话地址更换后容易出现失联现象。
五、下步工作思路。
“请进来”即聘请市委党校、企业党务工作者、“两新”党组织负责人及社区先进优秀党员,走进机关来进行培训。社区、企业采取知识讲座、先进经验交流会、典型事迹书面报告等形式丰富学习形式。提高培训质量。党务工作者多层次培训学习实行“封闭式”模式,严格落实基层党组织书记学习时间,排除其他干扰,提升学习效果。选派优秀党员领导干部参加区委、市委组织的轮训和学习,提高组织领导能力。
(二)重点发挥宣传阵地引领作用。一是多途径宣传。充分利用微信公众号、社区宣传版面、文化教育长廊、社区报等宣传平台,大力宣传社会主义核心价值观、党的创新理论、党的方针政策、为民利民信息等正面信息。二是树身边典型。大力挖掘“身边好人”,表彰“善行义举”,让先进人物看得见摸得着,鼓舞身边人。三是可党课公开。利用“三会一课”结合辖区老党员多的情况,将落实组织生活制度地点放在居民楼下、党员家中、小区广场。让群众知道到身边党员、支部的所思所想及积极作用,提高党员的荣誉感、自豪感和归属感。
(三)健全制度管理。一是健全各项制度。x年逐步健全党工委议事工作制度、集体研究制度、考评述职述廉制度、基层分包制度和班子成员分工负责三年制管理制度等,明确规范议事方法程序,明确责任,狠抓落实。二是完善考评机制。每半年对社区党委书记、支部书记、机关党员进行述职述廉评议。完善区域化党建工作机制,我街道辖区大企业x中机、机关事业单位、重庆公安分局、中学x所、小学x所,特别是x重机公司,有着良好的企业文化和党建经验。x年,街道将搭建好沟通工作机制,开展各类交流活动,互相学习。通过开展“在职党员进社区”活动,先与企业某个分厂少部分党员引进社区活动中来,采取就近服务、业务对口、时间灵活的方式先行先试。加大对辖区“两新”组织的排查摸底,引导要求符合建立党组织的“两新”组织成立支部。调动辖区企业和“两新”组织参与街道、社区党建工作,充分发挥“大党委”的优势,切实为辖区企业和“两新”组织排忧解难,吸引他们主动参与到党建工作中来。每月一汇总、每季度一讲评,通报到企业党委。
(四)加强四项保障。一是抓实思想保障。要坚持党建引领,树立各级各类人员抓好党建工作的思想,做到心往一处来劲往一处使。二是抓实人才保障。按照要求落实街道有四名以上人员抓党建,建立党建专职办公室、抓强配优,对党务工作者进行系统培训,形成梯队建设,x年表彰一批先进的支部和党员队伍,树立模范,调动“比、学、赶、超”的工作热情。三是抓实经费保障。今年我们结合辖区支部党员和党员志愿者人数实际,分门别类的制定科学的经费保障预算,不搞一刀切、不吃大锅饭达到公平、合理、科学。四是抓实阵地保障。社区不断挖掘潜力,开辟党员活动之家和党建议事室。积极与辖区企业联系共同管理开放式组织生活基地,积极推进开放式综合性党群活动服务中心为党员群众提供一站式服务,面积x余平方,目前方案正在修改中。
【总结】组织部上半年基层党建工作总结全文完整
今年以来,按照。
“整体推进、重点培育、全面提升”的工作思路,全领域推进基层党建工作,基层党组织整体功能不断强化,为打造创新发展高地提供了组织保证。
在抓党员党史学习教育中,我们注重在。
“学”“实”“严”上下功夫,引导广大党员干部转思想、提素质,强引领、抓落实,促进党史学习教育常态化。一是打牢思想基础。以中国共产党党史和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础,制订《党员党史学习计划表》,为基层党组织和党员推出“主题式”菜单,列出学习内容,指明学习方向,梳理学习要点,整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介,持续加大对中央和省委、市委关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示、政策解读。同时,把舞台和话筒交给普通党员,请他们走上讲台、当起主角,谈自己的学习体会和心得,让党员听进去、学起来、做到位。二是创新活动载体。严格落实双重组织生活等党内各项制度,以“关键少数”的作用发挥推动形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动,引导广大党员亮出身份,践行履职承诺。三是强化督促检查。将抓党员学习教育常态化制度化纳入大党建目标考核内容,采取不定期督查等方式,压实党建工作责任。两次对办事处和机关党组织活动开展情况进行了不定期暗访督查,结合半年党建考核对各级党组织进行全面考核验收,盯紧薄弱环节、督促问题整改,确保学习教育扎实推进。
500万元,作为基层党建工作专项经费,用于阵地建设、功能提升、教育培训等。
按照。
“建点连线成片”的工作思路,以创建“两新”组织、机关、学校等不同类型党建示范点为依托,着力打造党建示范点、党建示范带和党群服务中心,着力构建“一带一圈”党建示范格局。一是社区典型带动促提升。今年在机关、社区、非公企业、教育等领域精心培育基层党建示范点,且每个示范点都特色鲜明,深受辖区居民欢迎,取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效,充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。二是“两新”星级创评强发展。深化“两新”党组织“星级评定、分类定级”工作,开展以“把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员,党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动。在今年召开的“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会上,对在党组织班子建设、党员队伍建设等各方面成效明显、社会影响较好的星级“两新”党组织进行表彰,并给予党建经费奖励,进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情,实现了党建工作与企业发展的双促双赢。三是创新工作模式精服务。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标,采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式,对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理,先后打造社区党建特色品牌12个,形成了“一社一特色”的服务新模式。
“一站式”服务。二是创新开放式组织生活。为全面落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求,本着联建联管联用原则,通过整合机关、办事处、社区、国有企业、“两新”组织等各类资源,着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地,为基层党组织开展活动提供有力支撑,增强了党员参加党内政治生活的自觉性和实效性,使支部组织生活从封闭的“会议”到开放的“基地”,使红色“党味”更符合时代“风味”,增强了党组织生活的活力。三是创新党建服务模式。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标,采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式,对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理,先后打造社区党建特色品牌,形成了“一社一特色”的服务新模式。四是创新地企党建交流机制。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求,立足实际,成立国有企业党建联席会,并召开党建联席会第一次会议,为推动国企党建工作、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建了平台。
“大党建”理念,统筹整合现有党建网站和党员教育平台,建好用好“党建服务平台”,通过完善党组织和党员信息库,把单向教育与双向互动结合起来,实现组织关系接转、党员发展资料、“三会一课”会议记录的线上审核、线上办理,同时,积极探索开发开放式组织生活基地网上预约、政治生日短信提醒、微信平台信息融合等项目,把线下教育动员与线上线下交流结合起来,进一步拓宽党员学习教育渠道。二是严格党员日常管理。按照发展党员总体要求,把好关口、畅通出口,认真执行“双推双评三全程”制度,通过严格落实党员发展计划,对入党积极分子和党务干事进行教育培训,保障党员发展工作稳步推进;组织对各党(工)委贯彻《细则》及失联党员组织处置工作进行“回头看”,通过阶段排查和重点抽查,确保党员发展及组织处置工作依规有序进行。三是深化党员教育载体。
“亮身份、当先锋”活动,结合“固定组织生活日”,持续加强党员志愿者队伍建设,广泛开展在职党员到社区报到、为民代办志愿服务、无职党员设岗定责等活动,使党员先锋模范作用得到有效发挥。
今年以来,基层党建工作有典型、有特色、有亮点,取得了一定成效,但通过季度督查和半年考核也发现,工作中仍然存在一些问题和不足。
部分机关党组织书记对抓党建工作思想认识上有偏差,存在着重业务轻党建工作的思想,存在着支部建设说起来重要,干起来次要,忙起来不要的问题,党建工作与业务工作顾此失彼。同时,在机关党务工作者中,基本上都是兼职,而且更换比较经常,部分同志既没有经过系统的学习培训,也没有相关的工作经历,对如何搞好党组织建设既没有明确思路,也缺少工作招法,综合素质与工作要求存在差距。
在
“两新”组织中,规模较大的党建工作机构、人员、经费能够得到有效保障,工作开展比较扎实,效果较好。但对于规范较小的企业和新社会组织党员人数少且流动性大,企业党务工作者大多身兼数职,从事党务工作的时间、精力得不到有效保证。同时,近几年由于受经济形势影响,部分企业生产经营困难,职工党员流失严重,有的已濒临破产,因此,导致党员活动无法开展,载体不丰富,成效不明显。
从督查情况看,部分社区、
“两新”党组织存在党支部会议记录不规范问题,有的落实“三会一课”制度不严格,有的未严格按月收缴党费规定。有的村支部固定组织生活日活动没有安排布置,组织生活开展计划性不足,存在应付现象。同时,随着省属企业退休党员整体移交等因素,部分支部老龄化情况突出。而且青年党员随着每年大学生毕业、求职等因素,流动性较大,在进行思想政治教育、开展党内组织活动等方面难以做到协调统一,教育内容缺少对特定群体的吸引力,影响了党组织凝聚力的提升。
“三会一课”、民主(组织)生活会、固定组织生活日和民主评议党员等党内政治生活各项制度的贯彻执行,充分调动党支部的积极性主动性创造性,持续探索创新党的组织生活的内容形式、途径办法,牢牢抓住党员领导干部等“关键少数”的示范表率作用,逐步形成、整体联动的总体效应,把抓党员的基本内容长期坚持、形成常态。三是学做结合深化拓展。突出问题导向,按照引导党员干部把自己的思想和工作摆进去,从具体事情做起,从具体问题改起,积极践行“四个合格”党员标准。紧紧围绕中心工作,持续强化督查调研,指导推动各级党组织深入查摆问题、抓好整改落实,真正把党员标准立起来,把党组织形象树起来,用工作成效检验学习教育成效。
“一岗双责”等制度落实。进一步细化机关支部党建工作的具体制度和细则,每年至少对支部工作开展两次集中督查,通过问题的整改推动机关党建工作。按照机关党建要“走在前、作表率”的要求,强力推进“先锋队”工程,深入开展机关党员“亮身份、当先锋”活动,在窗口单位和服务行业开展“三亮三比三创”(亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩,创党员先锋岗、创群众满意窗口、创优质服务品牌)活动,推行“四零服务”(服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉)制度,推出一批群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵,真正让党徽亮出来,让党旗飘起来,让党员的形象树起来。二是扩大“两新”组织的“两个覆盖”。深化“两新”党组织“星级评定、分类定级”工作,按照《关于深化拓展全市非公经济组织和社会组织“三集中”活动开展调研督导的通知》和“五个清”的要求及时更新台账,月底前将非公有制企业和社会组织全部排查一遍,通过采取单独建、联合建、挂靠建等方式,对符合党组织设立条件的全部建立党组织,对不符合建立党组织条件的,选配能力素质强、业务水平高的党员干部担任党建指导员,不断提高“两个覆盖”率。三是进一步加大学校党建工作力度。
按照。
“县级以上党委教育工作部门或教育行政部门党组织统一领导指导中小学校党建工作”的要求,明确专门机构,配齐工作力量,确保有人抓、有人管。对民办学校党建,按照主管部门管理为主、属地管理为辅的原则,抓紧理顺各类民办学校党组织隶属关系,推进党建工作要求进学校章程,推进党组织负责人进董(理)事会,推进党组织班子成员与行政管理层双向进入、交叉任职。深入开展“三分类三升级”活动,本着“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌”的工作思路,实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级,通过抓两头带中间的办法,着力促进学校党组织晋位升级。
一是深化。
“大党委”工作机制。按照“党建引领、区域统筹、社会协同、公众参与”的思路,进一步完善协调议事、共驻共建和联抓联管机制,坚持和完善社区“大党委”会议和“大党委”联席会议制度,充分发挥社区党组织的聚焦服务作用,与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议,充分利用在教育、医疗、资金、场地等各类资源优势,通过构建服务、组建服务团队和开展特色服务,推进构建区域化党建新格局。二是深化开放式组织生活。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求,在严格落实“三会一课”制度的同时,充分利用已建成的开放式组织生活基地开展党员学习教育,同时。对各基地的基本情况、主要特色、开放时间、适合人群等通过党建网、微信公众号等进行发布,以便于各基层党组织和党员能够准确地选择适合自己的基地开展活动,进一步增强组织生活的吸引力,提升组织生活的针对性和实效性。三是深化国企党建联席会议制度。深入贯彻国有企业党建联席会议精神,每季度召开一次党建联席会议,开展党建工作经验交流和工作研讨,以办事处“大党工委”和社区“大党委”为载体,积极与国有企业党组织开展各种类型的共建、联建活动,挖掘、选树和宣传国有企业党建工作中的特色做法和先进事迹,共同探讨党建工作中出现的新情况、新问题,共商加强区域化党建工作的新路子,全面推动国企党建工作、企业生产经营和地方经济社会全面发展。
基层党建工作总结X市商务局全文完整
2020年以来,x市商务局高度重视党建工作,认真贯彻落实党市委关于党建相关要求,党建工作的开展以执行年初计划为基础,同时做到党建工作实事求是、与时俱进,适时调整计划。现总结如下:
一、工作开展情况。
(一)研究部署工作。2020年以来,我局召开了x次党建工作会议,专题研究部署党建工作任务,制定了《x市商务局2020年党建工作要点》、学习计划以及《x市商务局2020年党风廉政工作及反腐败工作要点》、《党风廉政建设和反腐败任务分解表》,明确和细化责任分工。对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。
通过开展廉政警示教育等多种形式,努力培养干部职工良好的道德风尚。,组织全体干部职工集中观看廉政警示教育片x部,撰写心得体会x篇,进一步加强了党员干部筑牢思想道德防线,提高了拒腐防变能力。四是强化工作指导。局党组班子成员能够把党风廉政建设工作融入分管工作中,严格抓好分管领域、分管股室党风廉政建设制度落实及廉政风险防控。同时通过岗位自查与集体排查相结合的方式,对全局、各科室及个人的廉政风险点进行了梳理,按规定划分风险等级,并对照风险点一一列出了防控措施,明确了责任人。五是按照市委关于全面排查整治公职人员涉煤违规违法问题的工作要求,成立了排查小组,对2000年以来我局在职和退休公职人员进行了全面排查,并如实填报了排查表。六是保持清正廉洁。带头遵守廉洁从政各项规定,贯彻落实民主集中制。管好自己,管好家属和身边工作人员,主动接受党内监督、社会监督和群众监督。
三是继续通过“学习讲堂”。干部职工结合岗位职责、工作实际、经验做法等情况,自定主题轮流讲课,调动全局干部职工参学积极性,增强学习实效,进一步营造有精神、有文化、有温度的党建活动和文化氛围。自主轮流讲课1次。
四是加强党员日常教育管理。结合单位实际,制定了党员教育培训计划、干部教育培训计划等相关计划方案并严格落实。五是按照全市集中换届的要求和德才兼备的标准,切实配强配优支部班子,成立了新一届支委会班子,成员由x名增至x名,党务干部队伍更加专业化,支部组织力、战斗力进一步提升。六是我局发展党员严格执行《中国共产党发展党员工作细则》、《关于从严从实做好发展党员工作的实施意见》规定,遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针总体要求,培养发展对象1名。
(六)认真做好疫情防控工作。按照市委、政府的统一安排部署,及时制定《市商务局关于对包联社区开展新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的计划》,并抽调精干力量,全力协助配合社区对小区住户进行了排查等疫情防控相关工作。安排专人第一时间进入包联小区进行24小时值班值守,协助小区物业对非本小区的人员和车辆以及返x人员和车辆进行逐一登记、排查、测温等监测工作,坚决把各项防控措施落到实处。我局在包联社区值班值守共x天,x小时,出动人次x人次,圆满完成值守任务。同时专门制作了提示牌匾、《新型冠状病毒防御知识蒙汉文件》和疫情防控标语张贴在小区醒目位置,告知广大居民尽量减少外出聚会聚餐。为小区配送了消毒液,协助包联社区对小区进行全面消毒工作,为认真全面做好疫情防控工作提供“最强保障”。
(七)全力做好贫困户帮扶工作。2020年是全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战及“十三五”规划收官之年,为进一步做好帮扶工作,我局同帮扶企业xx公司深入到贫困户家中详细了解贫困户家庭近况、身体状况、医疗社保和子女上学情况及目前存在的困难等,并协调帮扶企业为贫困户送去x元慰问金,帮助其缓解生活困难,同时给予其安慰和鼓励,叮嘱他们照顾好身体,有困难随时沟通。
三是始终坚持做好网上舆论监督管理,对全局干部职工的微信、微博、qq等个人网络平台账号进行了排查,未发现意识形态风险。同时利用微信公众号、微信群等网络平台,牢牢掌控网络意识形态主导权,把握正确舆论导向,确保网络意识形态安全。
对小区的卫生死角、绿化带以及公共区域乱堆乱放、私搭乱建等进行集中、地毯式清理和整治。深入包联社区、小区开展爱国卫生和健康生活科普知识宣传活动及义务劳动志愿服务活动共计x次,累计清理白色垃圾x吨、铲除小广告x余份、发放宣传材料x余份。二是积极组织班干部职工深入湿地公园参加全市巩固性灭鼠活动,达到了不留空白地、不留灭鼠死角,减少鼠害的目的,为营造健康和谐、安全的人居环境贡献了一份力量。
(十)扎实开展平台录入工作。按照有关要求,我局及时完成2020年“两个责任”平台录入工作,同时成立了“三务公开”领导小组。“三务公开”平台2013-2020年公开事项已录入x项,其中党务公开x项,政务公开x项,财务公开x项。
(十一)加强综治维稳工作。注重日常沟通和重大节假日前重点关注我局复转军人工作、思想动态,特别是节前开展一对一谈话。未出现上访事件。
(十二)凝心聚力做好新时代统战工作。为进一步普及基础法理及宗教事务条例,切实提高广大党员干部的法律和宗教知识水平,一是组织全体干部职工认真学习《城市民族工作条例》和《中华人民共和国民族区域自治法》,提高对党的民族宗教政策法规知识的深刻认识和理解。二是深入大型商场超市等重点商贸流通企业广泛宣传民族宗教理论政策法规、党的民族宗教政策等知识。同时,通过微信公众号加大宣传普及力度,使大家对党的民族宗教政策法规和宗教工作基本方针有了更深入的认识和理解,进一步提高了广大群众的民族宗教意识,为推进民族团结进步营造了良好的宣传氛围。三是组织全体党员干部职工观看反邪教警示教育片,切实增强了党员干部职工自觉抵御邪教侵蚀的意识,营造坚决抵制邪教渗透,筑牢反邪防线的良好氛围,并鼓励大家在平时生活中,要正确认识民族、宗教和国家的关系,营造良好的思想舆论氛围,维护好我市社会和谐稳定。
二、存在的问题。
二是在党员干部思想教育方面还存在“短板”,提高党员干部政治理论素养措施不够有力;
三是党建与业务工作融合发展的力度有待进一步提高。
三、下一步工作思路。
(一)继续加强政治理论学习和党员教育培训工作,运用科学理论指导实践,进一步提升综合理论素养。
(二)不断创新党建工作思路,增强党建工作活力,提升基层党建工作水平和能力。
(三)切实增强党员先进性,拓宽教育范围和领域,坚持定期开展廉政党课、警示教育,做到教育经常做、提前做,使党员干部时刻保持清醒头脑,提高自律意识。
(四)全面落实党风廉政责任制,不断完善党建和党风廉政考核制度。
(五)进一步提高党风廉政建设工作水平,充分认识“一岗双责”对党风廉政建设的重要性,继续加强全面从严治党主体责任落实。
年度街道党工委基层党建工作总结汇报完整文档
重要讲话重要指示批示,认真领会精神实质和丰富内涵,准确掌握核心要义和实践要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。以提升基层组织能力为重点统筹推进党组织建设,促进党建工作再上新台阶,为全区经济发展提供坚强组织保障。现将×街道党工委基层党建工作总结汇报如下:
(一)聚理论凝共识,强化党建引领。一是强化理论wz。坚持把理论学习作为党建工作的重要任务,推动理论学习抓常、抓细、抓实,重点围绕贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会精神、习近平来×考察重要讲话精神,建立党史学习教育常态化、制度化、长效化推进制度,坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿到日常工作的全过程、全领域,坚持理论wz头脑、理论指导实践,不断在“知行合一”上下功夫、求实效。二是提升培训实效。制定并实施年度干部教育培训计划,把党的方针政策、党史学习教育、上级决策部署、法律法规知识等纳入教育培训内容,深入开展老中青不同层次党员干部的“传帮带”实践活动,举办新任社区“两委”班子综合培训班,注重抓好社区干部培养,不断提高党员干部的综合能力素质。组织党员干部积极参加上级党委举办的公务员、党支部书记、党务干部、党建信息员培训班,引导广大党员干部联系实际学、结合工作学、带着问题学,真正做到学懂弄通做实。三是聚焦“关键少数”。制定并实施全年的中心组理论学习计划,选取《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等权威理论辅导资料,进一步强化党工委中心组学习带动作用,坚持党员领导干部带头讲党课,率先垂范、树立标杆。本年度×街道党工委组织召开专题会议×次,中心组理论学习×次,干部教育学习培训×次,集中宣讲活动×次,书记讲党课×次,累计培训党员领导干部×人次,进一步补充了党员领导干部的思想之钙,夯实了党员领导干部的思想之基。
落实“赋分考评”制度,按民生事项对网格员所办实事进行分类赋分,建立考核评价积分制度,激发党员干部工作积极性和主动性,充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。六是圆满完成党代表选举工作。党工委对党代表选举工作提早做好分析研判,对辖区内党员队伍不同行业、不同层次、不同类别,从年龄、文化、性别、民族等方面进行了一次深入细致的调查摸底。在此基础上,把好代表名额分配关、素质关、审批关及程序关,以保证党代表的广泛性、先进性和代表性。在党代表推选过程中,采取党政领导挂钩联系制,同时成立×个工作指导组对全办×个选举单位进行全程指导监督。党工委按照广泛酝酿、党员推荐和党员大会选举的方式选举产生×名出席街道党员代表大会的党员代表和×名出席×区第十八次代表大会代表,当选人均以全票当选。
同时将我为群众办实事纳入党员干部考核,作为年终考核的重要依据。截至目前,党工委共成立党员志愿者服务队×支,参加志愿服务党员人数×人,开展党员志愿者服务活动×场次,帮助群众解决问题共×件次,“班子成员包抓‘硬骨头’问题台账”的×项任务已完成×项。搭建学习平台,充分利用党建联席会议平台,开展由党工委指导、社区党组织牵头,发挥“5+×”联动机制作用,深入贯彻落实区委组织部关于“五进五帮五提升”、“五进五做五融合”系列实践活动的安排部署,在进一步弘扬社会美德的同时,不断推动“我为群众办实事”实践活动向社区党支部和两新党组织延伸。“绳解木断,水滴石穿。”为群众办实事,只有进行时,没有完成时,必须坚持常态长效、善始善终、善作善成,切实把好事办实、实事办好,让群众真心点赞。
加强社区阵地建设推进市域社会治理现代化区级重点项目×个,其中×创业就业服务中心,已经完成升级改造,并已投入使用,社会组织孵化基地第一期项目社会组织孵化组织已经入驻并开始孵化,第二期项目首批×家社会组织已经孵化完成,第二批×家社会组织正在筹备中,×社区阵地建设已经完成,目前正在装修招标中。
(五)重特色提服务,增添党建活力。持续深化“三链”党建。在“发展链”上,党工委搭建就业创业服务中心平台,联合区再就业中心和区人才交流服务中心,召开大型现场招聘会两场,参加企业×余家,提供就业岗位近×个,达成就业意愿近×人,有×人实现就业。用文化引领唱响主流旋律,成功举办了“百年华诞献赞歌共促繁荣开新局”发展链商圈企业庆祝建党×周年文艺汇演活动。在“服务链”上,党工委打造了×社区街道级社会组织孵化基地,充分发挥辖区社会组织在“服务链”上的作用,举办“建党百年展风采益心为民办实事”首届公益集市活动,发扬党员志愿服务精神,整合各类资源,有效推进共建、共治、共享社区治理新格局的构建。在“兴趣链”上,街道群众自发成立的×个文化社团百花齐放,先后开展活动百余场次。结合辖区商贸云集的实际状况,党工委以“翰墨书党史,光影耀百年”为主题,举办兴趣链党建联盟庆祝建党×周年书画摄影进商圈等系列商圈党建活动。
并指导和帮助结对党组织完善党内“三会一课”制度,推动其他党内活动开展,让两新党组织治理进一步条理化、规范化、现代化,开创党建工作发展新局面。
二、存在问题与不足。
(一)党建创新意识不强。部分党支部书记虽然认识到基层党建是需要持续用力、常抓常新的工作,但对新时代城市基层党建工作的理解不透、思考不深、研究不足,导致破解党建难题的办法不多,效果不佳。
(二)党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,机关党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。
社区党组织统筹协调能力不足,与驻区单位互联互动不紧密,导致一定程度上党建资源利用率不高、上下联动不足。
三、下一步党建工作计划。
(一)持续抓实党员教育管理。一是强化理论wz。党员教育管理应该引导党员加强理论wz,不断提高马克思主义理论素养,强化习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习,坚持读原著、学原文、悟原理,学懂弄通、学深悟透,内化于心、外化于行,学以致用、知行合一。通过持之以恒的理论wz,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”。二是强化党性锤炼。要引导党员同志保持斗争精神,不断提高思想交锋、党性除尘的能力,做政治上的明白人,实践中的勤快人。善于运用理论修养、政治观点、政治立场、政治经验来提高从政治的高度观察形势、分析问题、处理事务的能力。三是切实转变工作作风。党员教育管理要坚决贯彻习近平总书记重要讲话重要批示中明确强调的牢记初心使命,坚定理想信念,践行党的宗旨,永远保持同人民群众的血肉联系,引导党员同志始终坚持为人民服务,不断提高统筹谋划、调查研究、贯彻执行的能力,在抓落实上发扬“钉钉子”精神,持续用力、久久为功。
(二)全面推进重点领域党建工作。一是培育特色品牌。根据党建工作特点,打造党建示范社区,形成党建工作规模效应,带动提升社区党建工作程度。街道党工委要通过探索区域化党建和社区工作新模式,整合共享社区党员教育、党建信息、场地设施,进一步增强当职责和党员的“社区党建意识”,解决好“指挥棒”问题。二是以街道党群服务中心和商圈党群服务中心为依托,建立开放式组织生活基地。在建设完善中突出承接各级党组织开展“三会一课”、主题党日等党内组织生活作用,凸显组织生活中的党员主体地位,突出情境教学、现场交流、互动体验,促使组织生活更有仪式感、更加接地气、更有感染力,进一步引导广大党员积极参与、主动学习,提高党员的主体意识和参与组织生活的主动性,增加基层党组织的凝聚力和向心力。三是继续扎实深入推进党史学习教育。认真学习贯彻习近平总书记来×考察重要讲话精神和十九届六中全会精神,按照中省市区委部署要求,进一步压实责任,严格检查督导,拓宽方式方法,突出学以致用,以高度责任感使命感开展党史学习教育,切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局,推动党史学习教育务求实效。四是抓好“两新”党建。提升两新组织“两个覆盖”质量。第一持续提升“两个覆盖”质量。深入开展社会组织“五进五做五融合”活动。积极探索党建工作和两新党组织融合发展新途径,千方百计为企业提供实实在在的个性化服务,使企业在政策、资金、项目、技术等方面享受更多实惠,引导社会组织形成“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的良好局面。
同时辐射带动全办市域社会治理现代化工作的整体推进和市场化示范项目建设,抓点带面,开花结果。三是探索建立社区智慧治理服务运行新体系。在全办探索实行以网格管理为基础、以资源整合为重点,以信息化平台为支撑,以制度建设为保障的社区智慧治理服务运行新体系,形成“管理+服务+自治”的网格化治理服务工作新格局,加强基层治理能力建设,提升城市精细化管理水平。
报告。
等一系列党员参与、党员带头的组织活动,真正使党的组织生活内容丰富起来。二是完善基层组织体系。理顺党员和党组织关系,健全配套组织,实现党员无缝隙管理,达到党组织全覆盖。充实党员队伍力量,完善党员队伍结构,健全党员干部考核机制,明确责任义务,建立认责承诺制度,做到能者上,庸者下。三是做好排查整顿发展党员违规违纪问题工作。以党章党规为依据,坚持整治与。
教育。
相结合,借鉴试点工作经验,全面开展发展党员违规违纪问题排查。
整顿。
工作。
进一步规范发展党员工作严肃发展党员的工作纪律提高发展党员质量从源头上保持党员队伍的先进性与纯洁性。四是建立健全监督机制。尤其是八小时以外的监督遏制党员干部队伍贪污腐化现象发生加大舆论宣传时刻警钟长鸣。
县度基层党建工作情况汇报全文完整
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2019年,在市委的正确领导下,在市委组织部及市直各部门单位的精心指导下,xxx县委坚持以提升基层党组织政治功能和组织力为重点,以在主题教育中专项整治软弱涣散基层党组织为为基点,紧抓基层组织建设工作不放松,将基层组织建设作为重点工作之首,补短板、聚合力、促提升,大力实施基层党建工作“七大行动”,全面推动基层组织振兴,全县基层党建工作实现了全面进步、全面过硬,具体汇报如下:
强化党内关怀,充分发挥党员关爱基金帮扶救助作用。今年以来,已累计对x名老党员、困难党员实施了关心关爱行动,实现了关爱全覆盖。
扎实做好选派第一书记、乡村振兴工作队的工作,充分发挥帮扶作用,帮助村级进一步改善了水电路医学等基础设施条件。
三、实施“清零攻坚”行动,村集体经济发展更加高质。一是强化工作统筹指导。借鉴外地壮大村级集体经济经验做法,研究出台了《xxx县扶持经济薄弱村壮大村级集体经济实施意见》和《增收工作考核办法》。选取xxx高庄镇、xxx镇的x个工作现场,召开全县抓党建促村级集体经济发展现场推进会议,有效指导全县面上村级集体经济发展工作。目前,全县已实施集体增收项目x个,实现村集体增收x万元。二是发挥少数关键作用。充分发挥第一书记、驻村工作队等少数关键群体作用。累计协调资金x余万元,发展产业和培育致富项目x个,新增集体经营性收入x万元。我县在全市抓党建促乡村振兴暨第一书记工作推进会议上作了典型发言。三是强化典型示范引领。在全县集中征集整理增收案例x例,借鉴整合外地增收案例x例,形成了《县内外抓党建促村级集体经济发展示范案例》,为村级发展集体经济提供了有益借鉴。《xxx县多措联动精准发力实施百个产业项目助推乡村振兴》的典型做法,被《xxx省信息》刊发宣传。省委组织部调研组对我县做法给予充分肯定。
三是强化对接帮扶,积极开展共驻共建帮扶活动。引导驻区单位树立“一家人”思想,积极开展共驻共建帮扶活动,以“示范小区”规范化建设为重点,推进帮扶单位抓好“示范小区”建设,通过抓实社区党员作用发挥、抓好服务阵地建设,为规范党组织组建,推动党内活动开展等奠定了坚实基础。四是抓住党员关键,组织在职党员到社区报到。按照“双报到”活动要求,建立在职党员到社区报到“固定服务日”制度,推动机关党员作用发挥。截至目前,已组织x名党员进行了报到,报到率x%。
健全一体化服务机制,以网格内“双强”型党组织为主,规范建设党群综合服务中心,形成了党建共抓、资源共享、人才共育的新格局。
六、实施“深化提升”行动,机关党建工作创出特色品牌。一是以巡察整改促提升。将“实施‘五创一促’党建质量提升工程,解决机关党建工作‘灯下黑’‘两张皮’问题”作为县委书记抓基层党建突破项目,借鉴村级开展党务巡察工作成功做法,对全县x个县直机关党组织进行巡察,共巡察基层支部x个,发现问题x条。二是以品牌创建促提升。以机关党组织实现“六有”要求为重点,广泛开展“单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌”活动。目前,全县共打造机关党建服务品牌x个。充分发挥行业系统主管单位职能优势,把抓党建与抓业务有机融合、互促共进,推动行业系统党组织全面进步全面过硬。今年以来共有x个行业系统党建全市工作现场会在我县召开,x个行业系统作典型发言。全市机关党建工作现场交流推进会召开,对我县x个党建工作示范点进行了现场观摩。三是以督导考核促提升。建立党建基础工作和服务型党组织建设两大类、x项考核指标,综合日常督查、平台抽查、实地检查、年底述职评议等情况,按比例折算考核成绩,纳入经济社会发展综合考核范围。今年,县委对抓基层党建考核后x位的县直单位党组书记进行了约谈,《xxx县提升机关党建规范化水平》的经验做法被《xxx省组工信息》刊发推广。
七、实施“人才归巢”行动,真金白银打造“带头人”队伍。。一方面,着眼带头人队伍建设,强化示范引领带动。在全市率先完成村(社区)“两委”换届,建立村级后备力量跟班锻炼制度,把换届参选未选上但得票较为集中的年轻候选人作为重点群体,进行设岗定责、重点培养,构建科学合理的干部梯队。结合上级要求,扎实开展乡村振兴“好支书”、“好支部”评选工作。今年,我县有xx名优秀农村党组织书记通过程序被招录到公务员及事业人员岗位,极大地鼓舞了支部书记队伍干事创业激情。另一方面,着眼乡村振兴,吸引“雁归巢”x余人,盘活“土专家”x余人,振兴乡村人才的同时,优化了村级班子结构,着眼新旧动能转换,出台“人才新政14条”,涉及政策点x个、配套操作细则x个,累计投入政策引导资金x余万元,搭建研发平台x家,引进高层次人才x名,撬动社会资本x亿元。
我县基层党建工作虽然取得了一定成绩,但离全面从严治党、推动基层党建全面进步、全面过硬的要求仍有很多方面需要思考、改进和创新。在新的一年里,我县将围绕市委、市委组织党建重点工作任务,抓重点、破难点、重规范、促提升。
二是破解“两项难题”。聚焦集体增收难,开展“乡村组织振兴示范行动”;
聚焦基层组织弱化虚化边缘化,开展“基层组织建设整改提升行动”,努力打造一批在省、市有影响、评价好的党建品牌。
实施“村级发展资金保障”工程,加大列支村级运转专项经费,整合扶持发展各类政策,实现资金精准投放。
四是夯实“四大领域”。坚持统筹推进、分类指导,在农村扎实推进“基层党组织堡垒引领行动”,在机关重点实施“机关党建标准化建设提升行动”,在城市社区创新开展“城市基层党建联席会议成员单位联系帮扶社区行动”,在“两新”组织持续深化“党建领航行动”,下大力气解决好基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障等问题,推动基层组织建设全面提升、全面过硬、高质量发展。
不当之处,请批评指正。
基层党建工作迎检汇报材料全文完整
x县x镇位于县城东北x公里处,总面积x平方公里,辖x个行政村,x万人,x名党员。今年以来,镇党委按照市、县关于基层党建整乡推进的部署和要求,以阵地建设规范化、制度建设规范化、队伍建设规范化为重点,实行逐村观摩、逐项推进,实现了党建工作全面提升。
坚持“一个不落”,全镇x个村按照“标准、节约、实用”的原则,坚持“建、管、用”并重的方针,全面规范提升。二是制度建设规范化。制度建设做到“x+n”,即抓好四议两公开、三会一课、便民服务、矛盾调解、两委坐班、月末议事、考核评议等x项基本制度和其他n项配套工作制度运行的规范运行,从而有效实现村级组织运行规范化、制度化、常态化。三是队伍建设规范化。核心就是以支部书记为主的村“两委”干部队伍和党员队伍。首先,加强村“两委”干部的日常教育和监督管理,注重发现和培养后备干部,选优配强村党支部书记和“两委”班子,形成人才梯次结构。其次,在加强党员教育管理的同时,通过支部搭台、党员唱戏,推行党员积分量化、党员政治生日、一编三定、党员太极队等新方法、新路径,激发党员队伍活力。
在坚持常评常比常奖惩的同时,坚决奖惩兑现,以形成“说了算定了干”的干事氛围,有效激发了镇村干部干事创业积极性。
x个村全部推行垃圾密闭直运入场模式,农村人居环境整治长效机制初步形成,美丽乡村建设呈现出新面貌。
某局党组抓基层党建工作总结全文完整
今年以来,在上级党委的正确领导下,局党组牢固树立抓好党建就是最大政绩意识,紧紧围绕党建高质量发展目标要求,以党建强管理、带队伍、促业务。
一、坚持举旗定向,加强政治建设。
重要讲话和指示批示精神作为第一议题,第一时间组织学习、谋划落实。坚持以上率下狠抓落实,对稳住经济大盘、推动惠企政策落实、优化营商环境等重点工作,由一把手亲自抓、带头督办,班子成员开展蹲点式调研**次,有效推动惠企政策落地落实。
(二)压实党建责任。召开全面从严治党和党风廉政建设工作会议,制定党建工作要点,明确任务措施、完成时限、完成标准、责任部门、责任人员,为高质量推进党建工作做好谋篇布局。细化“两个责任”清单,召开**次党组织专题研究党建及党风廉政建设工作,高站位推进基层党建责任落实。
(三)做实整改提升。针对市委巡察反馈问题,主动认领,及时召开党组会研究整改落实工作方案,明确整改任务清单、完成标准、完成时限、责任部门和责任人员,以钉钉子精神逐项督办落实。
二、坚持铸魂补钙,加强思想建设。
(一)推动党史学习教育常态化长效化。认真贯彻落实党中央《关于推动党史学习教育常态化长效化的指导意见》,研究制定推动党史学习教育常态化长效化工作方案及学习清单,组织开展理论学习**场次,充分用好当地红色教育资源,组织全体党员开展沉浸式现场教学,引领党员干部深刻感悟我党光辉历史,牢记初心使命,激发奋进力量。常态化开展我为群众办实事实践活动,深入基层、深入群众倾听基层呼声,发现矛盾问题,以改善群众身边、房前屋后人居环境的实事小事为切入点解决好事关群众切实利益的突出问题。
(二)坚持用党的创新理论武装干部。坚持理论中心组示范学,第一时间学习重要讲话和重要指示批示精神,全年开展中心组学习**次,研讨**人次,**项调研成果被市委市政府信息刊物采用。推进支部、党员跟进学,定期明确学习贯彻内容清单,引领党员干部积极走上机关小讲堂开展理论宣讲,各支部开展支部主题当日**次,开展理论宣讲**人次。
(三)做实做细意识形态工作。牢牢把握意识形态工作主导权,制定意识形态工作责任制实施细则,开展问卷调查**次,认真研究分析干部职工思想动态,及时发现倾向性苗头性问题并加以解决。推动谈心谈话全覆盖,全年开展各层级谈心谈话**人次。统筹谋划党建阵地建设,充分利用网站、电子显示屏等平台常态化宣传教育,弘扬传播正能量。加强网络意识形态正面引导,加强微信工作群管理,做到了管理不失位、引导不失语、阵地不失守。
三、坚持强基固本,加强组织建设。
(一)建强支部堡垒。结合人员岗位调整,配优配齐支部。
书记。
委员,开展党务工作者专题培训,推动支部建设标准化规范化。明确党组机关党总支党支部三级责任清单,层层压实责任传导。严格规范支部工作,持续规范主题党日“三会一课”组织生活会等党内政治生活,组织生活会查摆**个问题均整改到位,党支部建设水平有效提升。
(二)锻造忠诚干净担当干部队伍。加强干部“选、育、管、用”各个环节,强化制度执行,确保选拔严谨规范、用人科学精准,持续提升选人用人质量和公信力。加强干部教育培训,提升干部队伍专业化知识化水平。强化青年员工培养,搭建青年员工成长平台,推动干部队伍结构、能力持续优化。
四、严守纪律规矩,加强党风廉政建设。
(一)做实政治监督。认真领会“政治监督是根本统领”要求,聚焦巡察整改、优化营商环境、推动经济社会高质量发展开展督导检查,确保党中央决策部署和市委市政府各项工作要求得到有效落实。
(二)强化日常监督。强化节假日等关键时间节点教育提醒,开展全覆盖式的廉政谈话、组织违规投融资行为排查、廉政风险排查,切实加强末梢监督。加强“八小时外”监督工作,教育引导干部职工不断净化社交圈生活圈朋友圈。
(三)加强清廉文化建设。深入开展警示教育活动,党组书记讲。
党课。
专门强调廉政建设,纪检监察组长讲授廉政党课。推进党风廉政宣传。
教育。
月活动,组织干部职工参观廉政教育基地,开展清廉文化正文和主题。
演讲。
等活动,涵养清廉文化,教育引导干部职工坚守道德高线、不越纪律红线。
XX镇上半年基层党建工作总结与下半年打算全文完整
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企业党支部x个,党员x名。今年以来,镇党委认真学习习近平总书记关于基层党建工作的重要论述,聚力落实县委“基层党建质量提升年”部署要求,以推进基层党建工作标准化规范化建设、不断增强基层党组织政治功能和组织力为抓手,借鉴iso9001质量管理体系的理念,建立了目标决策、过程控制、持续改进、考核监督、管理评审五个机制,实现了基层党建工作的制度化、程序化、规范化和系统化,为常态化疫情防控、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供了坚强组织保证。
一、突出一个抓手。
突出基层党建工作标准化规范化建设抓手,导入iso9001质量管理体系理念,建立了五个机制,使基层党建工作运行更加标准规范。
工作没有目标,就没有方向,考核也没有依据,也容易使决策出现随意性。为此,借鉴iso9001质量管理体系中“确立质量目标”的方法,建立了系统的目标决策和控制机制,使每项工作都要做到“5w1h”,也就是说在工作之前要知道做什么(what),为什么做(why),何时做(when),何地做(where),谁去做(who),做到什么程度(how),使工作目标和方法更科学、具体、量化。比如,党的建设的重大事项,都按照意向征集、调查研究、专家咨询、征求意见、公开听证、试点试行、法律审查、形成决议等八个步骤进行,避免镇、村两级党务重大决策的随意性和盲目性。
所谓过程控制,关键就是控制程序,使各项工作程序化、规范化。对此,导入is09001质量管理体系中“过程方法”的理念,建立基层党建工作工作的过程控制机制,就是把每一项具体工作,按“策划、实施、检查、改进”四个步骤进行分解,实施pdca循环。比如,在发展党员工作中,实施“一册、一流程、一栏、一调查、一档”为主要内容的“五个一”发展党员质量提升工程。在导入这一理念后,党建引领作用得到了有效发挥,引领任何工作都使用“pdca”这一循环,使各项工作做到了有安排,有实施,有检查,有改进。
借鉴is09001质量管理体系中“以顾客为关注焦点”的理念,将顾客定义为上级党组织和广大的人民群众,工作做的好不好,不是自己说了算,而是由“顾客”也就是上级党组织和人民群众说了算。为此,坚持多方评判,本着“群众评、领导点、组织指、部门提”相结合的原则,在全镇推行了“两卡一箱一热线”多方监督评判制度。对反馈的信息,我们及时处理,查找不足,确保发现的问题得到改进。
围绕全镇重点工作,强化考核监督,突出过程考核、内部考核,注重内部检查,自我改进。专门成立了督查考核和贯标办公室,实行定期不定期的检查制度,每月一次专项检查,半年、全年各进行一次综合考核。同时抓好责任追究,按照目标分解情况,谁主管,谁负责,对违反程序导致决策重大失误的,不执行或擅自改变集体研究决定的,造成重大影响或损失的,要追究有关人员的责任。对发生弄虚作假问题的,年终评先树优实行一票否决,问题严重的给予党纪政纪处分。
成立了管理评审小组,每半年进行一次管理评审。重点对各综合办公室、管理区(办事处)各项党建工作开展情况、考核情况、满意度情况进行评价和审核,确保全镇各项党建工作不断改进、完善和提高。
二、夯实六个重点。
建立抓党建促脱贫、促乡村振兴的长效机制;
完善健全对农村无职党员设岗定责,分类管理,科学评价制度,充分发挥党员的模范作用。
坚持问题导向,制定整改工作方案,对去年巡视巡察、党建巡查、主题教育检视、疫情防控发现、党建督查、党建考核、自评自查、民主生活会、组织生活会等梳理出的x类x个问题,逐一列出问题清单,建立整改台帐,确定整改时限,责任分解到人,实行销号制度。县督查考核办公室对照问题整改清单实行调度检查,对整改落实情况及时进行通报,真正使每一项整改措施都达到群众满意,确保各项工作落到实处。
根据县里的要求,结合县里开展的xx工程,镇党委积极实施开展“四帮一”工程,对经济落后村级班子实行结对帮扶,特别是在基层组织活动场所方面进行了重点帮扶,镇党委投资x万元,分别对x村和x村办公室进行了修缮,同时,县里也把x、x、x、x等x个村作为活动场所重点帮扶村。目前,在镇“四帮一”工作组的帮助下,以上村庄的办公室正在修缮改造中,促进了班子平衡发展。
按照上级的统一要求,及时将上级财政转移支付的xx万元资金,由镇财政所统一拨付到镇经管站,镇经管站认真审核后,及时足额划拨的各村居的帐户,各村居根据资金需要情况随时进行提取。
镇根据各村居实际,按照村居大小和经济收入状况进行分类制定并下发了《关于农村干部工资待遇的暂行规定》等文件,明确了各村居“两委”干部的工资标准。档次划分由管理区(办事处)根据各村居实际情况确定,确保了全镇村居“两委”干部补贴报酬及时足额落实到位。
为强化基层党组织和党员管理,镇党委专门设立了组织科并实行微机化管理,建立党员管理信息化平台。在党费收缴管理使用工作中,严格执行中央组织部关于共产党员交缴费管理和使用有关规定,坚决做到缴费标准明确,管理程序规范严格,足额按时上交。同时,严格贯彻执行上级关于提高建国前农村老党员生活补助标准的政策要求,对每位农村老党员每人每年补助xx元,并及时足额发放到农村老党员手中。
三、发挥五个作用。
农村基层党建工作在常态化疫情防控、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会、实施乡村振兴战略中是基础,是保障,是关键,具有特殊重要的引领作用。主要注重发挥了党建五个方面的引领作用。
在全镇打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战的工作中,x个党组织、x名党员逆行出战,坚守在路口、村头,宣传防控政策、梳解恐惧心理,服务农户和社区居民,解决群众烦心事、忧心事,党旗始终在抗疫第一线高高飘扬,展现了坚持党的统一领导,党组织和党员越是艰险越向的英勇无畏斗争精神。党旗飘起来、支部强起来、党员动起来,发挥了支部坚强的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
今年,先后制定了民营经济发展规划、乡村振兴规划、旅游发展规划、十四五发展规划(初稿),还制定了近期和远期的目标规划。这些根据镇域实际做出的规划下发到企业、村(居)后,发挥了较好的作用。
在企业复工达产方面,注重抓骨干带动和膨胀规模,选取了x有限公司、x有限公司、x有限公司等骨干企业为产业龙头,从领导、资金、服务等方面实行重点倾斜,促其膨胀规模,加快发展龙头企业的品牌培植,有力辐射带动了全镇中小民营企业的发展,拉长了产业链条。
建立了特困中小学生免费义务教育机制;
建立了新型农村医疗保险机制,解决了病灾户因病返贫问题。建立了远程教育体系,利用远程教育网络,每星期一召开党员会,学习上级精神和有关知识。完善了职业教育体系,在x大樱桃基地设立了职业教育基地,有计划的组织党员群众实地学习技术。
严格落实了四议两公开、党务村务公开等基层治理制度。具体操作上,实行一本操作性强的《村级工作手册》,一套严密的工作流程,一次全面的情况调查反馈,一组记录完整的村级工作档案。根据这些规定逐一绘制了流程图,以“文字十图表”的形式制作成图板,上墙公开,让干部一看就懂,一学就会,真正把方法教给干部,确保村干部办事照着标准来、按照程序做、沿着程序走,强化了依规依纪依法行政意识。村干部做到遵照《手册》规程办事,按照流程要求操作,根据调查情况改进,依据档案记录查证,把村级各项工作纳入程序化、规范化轨道,提升了基层治理能力和水平。
下半年,全镇基层党建工作,以上半年基层党建工作成绩为新起点,在继续“突出一个抓手、夯实六重点、发挥五个作用”的基础上,着力“实行五项行动”,推动高水平提升党建质量。
2020年下半年,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以党的政治建设为统领,以组织体系建设为重点,以党支部建设为基础,以全面增强基层党组织政治功能和组织力为目标,整体规范基层党组织的基本功能、基本组织、基本队伍、基本制度、基本保障,真正把基层党建的标准立起来、要求严起来、工作实起来,形成基层党建工作创新发展、机制健全、充满活力、亮点纷呈的新格局,涌现出一批全县乃至全市、全省、全国有影响力的重大党建典型,向建党100周年献礼。
在推进过程中,重点实施“五项行动”:
推动基层党组织和广大党员干部旗帜鲜明讲政治,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。把把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈,提升基层党组织政治功能和组织力,做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作,引领群众感党恩、听党话、跟党走,坚决贯彻落实中央和省市县委重大决策部署,在推进“xx”建设中,发挥基层党组织的领导作用和战斗堡垒作用。
认真落实《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》等一系列党内法规,健全基层组织体系,优化组织设置,不断提高各领域党的组织和党的工作覆盖质量。以非公企业和社会组织为重点,确保党组织应建尽建,党的工作全面高质量覆盖。探索村改社区、新建社区等组织设置形式,保证党组织充分发挥作用。健全“社区大党委”工作机制,实行组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做。建立换届提醒机制,指导基层党组织按程序定期换届选举。
选优配强基层党组织书记,全面落实村(社区)书记和村(居)委会主任“一人兼”。实施农村“领头羊”工程,推动村党组织书记队伍整体优化提升。推进社区工作者职业体系建设,设立社区工作者岗位等级序列,将优秀社区党组织书记纳入编制管理。深化基层党组织书记培训,形成常态培训机制,不断提高基层党组织书记履职能力。提高发展党员质量,坚持把政治标准放在首位,落实政治审查和预审联审等制度,防止和解决发展党员违纪违规问题。从严从实抓好党员教育管理,认真开展处置不合格党员工作,强化流动党员管理。推广设岗定责、党员联系户等做法,引导党员立足岗位发挥作用。
认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本组织生活制度。建立换届提醒机制,指导基层党组织按程序定期换届选丽。落实党费收缴、使用和管理制度,管好用好党费。坚持和完善重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式。健全完善党组织领导的村级事务运行机制,落实村级重大事项“四议两公开”、 “五步决策法”决策机制。坚持《党支部工作手册》定期调阅制度,确保党支部规范开展党内生活。建立“保障强基”机制,加大村级党组织的人力、物力、财力投入,特别是新脱贫的贫困村,按规定足额保障村级党组织办公运转经费、开展活动经费、服务群众专项经费等,形成稳定的增长机制。建好用好基层组织活动场所,做到面积达标、设施齐全、标牌统一、功能完备、制度完善,满足党员活动和服务群众需要。
加强基层党建信息化建设,主动适应新趋势新变化,促进基层党建传统优势与信息技术深度融合。推动党建网络信息资源互联共享,健全党建信息搜集、处理、发布、推送工作机制。运用信息网络手段强化基层党建功能,加强党组织和党员交流互动,提高党员群众的参与度和积极性。
年党建引领基层治理工作汇报2全文完整
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今年以来,**市突出抓好基层治理现代化这项基础性工作,打通党和政府联系群众、服务群众的“最后一公里”,夯实应对风险、化解风险的最前线,以高水平党建引领高效能治理,为人民群众创造高品质生活。
一、建强组织单元,推动基层治理由“农村社区”延伸到“每家每户”
一是以最小管理单元为轴心延伸覆盖。充分利用疫情防控的成功经验,推动党支部建在核酸检测点、交通服务站、易地扶贫搬迁安置点、项目工地、生产车间和基层网格中,努力实现最小管理单元党支部全链条、全领域、全维度、无死角全覆盖。
二是以带头人队伍为重心建强支部。大力实施村党组织带头人整体优化提升行动、“万名致富带头人”“一村一名定向培养生”计划,持续做好“调优、训强、管好、备足、激活”文章,对推进一方发展、造福一方群众的党组织带头人及时表彰奖励,对所在村(社区)存在信访多、电诈多、涉毒问题多等情形的坚决调整撤换,真正发挥好支部书记的“火车头”作用。
三是以家庭这个“最小细胞”为中心化解问题。全面建立家情问题报告制度,重点关注涉诈、涉毒、非法宗教、信访等事项和无业闲散人员、长期未归人员等人群。深化党群连心“五个到户”活动,实现“敲门行动”常态化长效化,帮助解决困难问题,及时消除风险隐患,妥善处理矛盾纠纷,形成平安和谐的邻里圈。
二、提升组织功能,推动基层治理由“零散发力”优化为“综合施策”
一是推进科技赋能。统筹推进智慧城市、智慧党建、智慧社区、“雪亮乡村”“智安小区”等基础设施、系统平台和应用终端建设,构建感应及时、交互高效、资源共享和决策智能化模式,逐步实现“一站式服务、一门式办理、一次性办结”,让基层群众享受智慧治理、数据惠民的成果。
二是强化机制赋能。构建市县两级党员干部下基层、解难题、办实事工作机制,推动各级领导干部既联点、又包户,穿透式、沉浸式向一线下沉。健全常态化排查整顿软弱涣散基层党组织长效机制,系统性构建风险防范化解体系,坚决防止“小隐患”酿成“大事故”。
三是创新载体赋能。建立覆盖全市、专兼结合、多方参与的“娄底红”网格志愿服务团队,鼓励街道、乡镇结合本地实际积极探索创新,让志愿服务成为基层治理中的一道亮丽风景线。推行“屋场会”“楼宇会”等工作方法,通过“恳谈会”汇集民意、“诸葛会”汇聚民智、“联欢会”汇享民乐、“诊疗会”解决民忧等方式,畅通联系服务群众“最后一步路”。
三、激发组织活力,推动基层治理由“单兵作战”蝶变成“共建共享”
一是发挥党员先锋力量。按照“就近、就便、就熟”原则,选择思想觉悟高、群众基础好、热心服务群众的党员,引导其主动亮身份、担责任、树形象,联系左邻右舍,一对一帮扶重点户,让群众平时见得到党员、有事找得到组织。
二是凝聚新乡贤示范力量。积极开展“引老乡回故乡建家乡”活动,以乡情乡愁为纽带吸引和凝聚一批在外的企业家、专家学者、技能人才回乡支持家乡发展,打造在外与在村人员共建共治平台。成立“乡贤理事会”、“乡贤调解工作室”,发挥新乡贤在带头建设文明家庭、遵守村规民约、破除陈规陋习、倡导文明新风等方面的作用,推动邻里家庭向善向好,带动乡风文明。
三是激发群众主体力量。用好村规民约这把“金钥匙”,把“话筒”交给村(居)民,制定“内容得当、简便易懂、程序合规、务实管用”的村规民约,实现基层治理最大公约数。引导村(居)民深度参与积分制管理,将安全生产、信访维稳、环境整治、基础设施建设、产业发展、文明乡风、扶危济困等事务量化考核、星级评定,实现基层治理人人参与、人人尽责、人人受益。
年基层党建工作总结X市商务局全文完整
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2020年以来,x市商务局高度重视党建工作,认真贯彻落实党市委关于党建相关要求,党建工作的开展以执行年初计划为基础,同时做到党建工作实事求是、与时俱进,适时调整计划。现总结如下:
一、工作开展情况。
(一)研究部署工作。2020年以来,我局召开了x次党建工作会议,专题研究部署党建工作任务,制定了《x市商务局2020年党建工作要点》、学习计划以及《x市商务局2020年党风廉政工作及反腐败工作要点》、《党风廉政建设和反腐败任务分解表》,明确和细化责任分工。对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。
通过开展廉政警示教育等多种形式,努力培养干部职工良好的道德风尚。,组织全体干部职工集中观看廉政警示教育片x部,撰写心得体会x篇,进一步加强了党员干部筑牢思想道德防线,提高了拒腐防变能力。四是强化工作指导。局党组班子成员能够把党风廉政建设工作融入分管工作中,严格抓好分管领域、分管股室党风廉政建设制度落实及廉政风险防控。同时通过岗位自查与集体排查相结合的方式,对全局、各科室及个人的廉政风险点进行了梳理,按规定划分风险等级,并对照风险点一一列出了防控措施,明确了责任人。五是按照市委关于全面排查整治公职人员涉煤违规违法问题的工作要求,成立了排查小组,对2000年以来我局在职和退休公职人员进行了全面排查,并如实填报了排查表。六是保持清正廉洁。带头遵守廉洁从政各项规定,贯彻落实民主集中制。管好自己,管好家属和身边工作人员,主动接受党内监督、社会监督和群众监督。
三是继续通过“学习讲堂”。干部职工结合岗位职责、工作实际、经验做法等情况,自定主题轮流讲课,调动全局干部职工参学积极性,增强学习实效,进一步营造有精神、有文化、有温度的党建活动和文化氛围。自主轮流讲课1次。
四是加强党员日常教育管理。结合单位实际,制定了党员教育培训计划、干部教育培训计划等相关计划方案并严格落实。五是按照全市集中换届的要求和德才兼备的标准,切实配强配优支部班子,成立了新一届支委会班子,成员由x名增至x名,党务干部队伍更加专业化,支部组织力、战斗力进一步提升。六是我局发展党员严格执行《中国共产党发展党员工作细则》、《关于从严从实做好发展党员工作的实施意见》规定,遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针总体要求,培养发展对象1名。
(六)认真做好疫情防控工作。按照市委、政府的统一安排部署,及时制定《市商务局关于对包联社区开展新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的计划》,并抽调精干力量,全力协助配合社区对小区住户进行了排查等疫情防控相关工作。安排专人第一时间进入包联小区进行24小时值班值守,协助小区物业对非本小区的人员和车辆以及返x人员和车辆进行逐一登记、排查、测温等监测工作,坚决把各项防控措施落到实处。我局在包联社区值班值守共x天,x小时,出动人次x人次,圆满完成值守任务。同时专门制作了提示牌匾、《新型冠状病毒防御知识蒙汉文件》和疫情防控标语张贴在小区醒目位置,告知广大居民尽量减少外出聚会聚餐。为小区配送了消毒液,协助包联社区对小区进行全面消毒工作,为认真全面做好疫情防控工作提供“最强保障”。
(七)全力做好贫困户帮扶工作。2020年是全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战及“十三五”规划收官之年,为进一步做好帮扶工作,我局同帮扶企业xx公司深入到贫困户家中详细了解贫困户家庭近况、身体状况、医疗社保和子女上学情况及目前存在的困难等,并协调帮扶企业为贫困户送去x元慰问金,帮助其缓解生活困难,同时给予其安慰和鼓励,叮嘱他们照顾好身体,有困难随时沟通。
三是始终坚持做好网上舆论监督管理,对全局干部职工的微信、微博、qq等个人网络平台账号进行了排查,未发现意识形态风险。同时利用微信公众号、微信群等网络平台,牢牢掌控网络意识形态主导权,把握正确舆论导向,确保网络意识形态安全。
对小区的卫生死角、绿化带以及公共区域乱堆乱放、私搭乱建等进行集中、地毯式清理和整治。深入包联社区、小区开展爱国卫生和健康生活科普知识宣传活动及义务劳动志愿服务活动共计x次,累计清理白色垃圾x吨、铲除小广告x余份、发放宣传材料x余份。二是积极组织班干部职工深入湿地公园参加全市巩固性灭鼠活动,达到了不留空白地、不留灭鼠死角,减少鼠害的目的,为营造健康和谐、安全的人居环境贡献了一份力量。
(十)扎实开展平台录入工作。按照有关要求,我局及时完成2020年“两个责任”平台录入工作,同时成立了“三务公开”领导小组。“三务公开”平台2013-2020年公开事项已录入x项,其中党务公开x项,政务公开x项,财务公开x项。
(十一)加强综治维稳工作。注重日常沟通和重大节假日前重点关注我局复转军人工作、思想动态,特别是节前开展一对一谈话。未出现上访事件。
(十二)凝心聚力做好新时代统战工作。为进一步普及基础法理及宗教事务条例,切实提高广大党员干部的法律和宗教知识水平,一是组织全体干部职工认真学习《城市民族工作条例》和《中华人民共和国民族区域自治法》,提高对党的民族宗教政策法规知识的深刻认识和理解。二是深入大型商场超市等重点商贸流通企业广泛宣传民族宗教理论政策法规、党的民族宗教政策等知识。同时,通过微信公众号加大宣传普及力度,使大家对党的民族宗教政策法规和宗教工作基本方针有了更深入的认识和理解,进一步提高了广大群众的民族宗教意识,为推进民族团结进步营造了良好的宣传氛围。三是组织全体党员干部职工观看反邪教警示教育片,切实增强了党员干部职工自觉抵御邪教侵蚀的意识,营造坚决抵制邪教渗透,筑牢反邪防线的良好氛围,并鼓励大家在平时生活中,要正确认识民族、宗教和国家的关系,营造良好的思想舆论氛围,维护好我市社会和谐稳定。
二、存在的问题。
二是在党员干部思想教育方面还存在“短板”,提高党员干部政治理论素养措施不够有力;
三是党建与业务工作融合发展的力度有待进一步提高。
三、下一步工作思路。
(一)继续加强政治理论学习和党员教育培训工作,运用科学理论指导实践,进一步提升综合理论素养。
(二)不断创新党建工作思路,增强党建工作活力,提升基层党建工作水平和能力。
(三)切实增强党员先进性,拓宽教育范围和领域,坚持定期开展廉政党课、警示教育,做到教育经常做、提前做,使党员干部时刻保持清醒头脑,提高自律意识。
(四)全面落实党风廉政责任制,不断完善党建和党风廉政考核制度。
(五)进一步提高党风廉政建设工作水平,充分认识“一岗双责”对党风廉政建设的重要性,继续加强全面从严治党主体责任落实。
市年基层党建工作总结汇报
总结。
汇报今年,全市各级基层党组织认真学习贯彻总书记关于加强基层党建的重要指示精神,按照中组部的部署和省市委组织部的安排,聚焦重点任务,解决突出问题,不断增强基层党组织政治功能和组织力,有效保障了疫情防控和经济社会高质量发展。
一、聚焦政治和思想重点,持续强化基层组织政治功能。一是开展基层党组织书记集中轮训行动。出台《关于分层次分领域抓好基层党组织书记集中轮训行动的实施方案》,建立以市委党校为主阵地、乡镇党校为辅助、部门行业系统党校为补充的线下培训基地,网上党校为依托的线上培训基地,实行线上线下同频培训党组织书记,确保全市x名党组织书记每人每年至少参加x次培训。
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;
总结运用疫情防控经验,加强突发事件应急处置培训;
举办线下培训班x期,培训党组织书记x名。总培训率占全市党组织书记的x。
组织党组织书记、党员专家学者、先进模范人物等积极参与讲党课,增强党课吸引力和感染力。
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面,督促领导干部在所在支部组织生活中发挥表率作用,提高组织生活严肃性实效性。结合巩固主题教育成果,把落实组织生活基本制度情况作为县巡察的重点,解决组织生活不经常、不认真等问题。x年以来,全市各级党组织的组织生活正常开展,频次符合规定要求,质量不断提升。
三是开展党员教育培训质量提升行动。出台《关于开展党员教育培训质量提升行动的实施方案》,着力推进党员教育信息化平台一体化建设,打造“智慧教育”新模式,实现规划“一张图”、信息“一张网”,每年分期分批对全市x党员全部轮训一遍。
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的“必修课”;
把脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中涌现出的优秀共产党员,作为教育培训的“活教材”,深入开展“学习身边榜样”活动。加大师资、教材、阵地建设和经费保障力度,推动教育培训向重点难点群体覆盖、向基层一线倾斜。目前,全市已培训党员x名,占x%。
二、聚焦建设过硬基层组织重点,持续提长基层组织组织力。一是选优配强村党组织带头人。聚焦挂牌督战的乡镇、村,对村党组织书记不胜任不尽职的进行坚决调整,本村没有合适人选的从县乡机关选派。认真落实村党组织书记市级党委备案管理制度,做到每个村至少要储备x至x名后备力量,做好换届人选准备工作。
大力推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”。保持贫困村第一书记稳定,今年原则上不轮换,已经脱贫的村第一书记不能撤。x年以来,新选和调整充实村党组织书记x名,储备村党组织书记x名。
二是坚持持续整顿软弱涣散村党组织。研究制定《关于在全市持续开展集中整顿软弱涣散村党组织的实施意见》,严格落实x名市级领导班子成员联村、x名乡镇领导班子成员包村、x名第一书记驻村、x个市级机关单位结对的“四个一”整顿措施,按照“一村一组”的要求,对去年集中整顿情况开展一次“回头看”,重点看限期整改的问题是否得到解决,对需要持续深入解决问题的要纳入今年整顿范围,滚动整顿、查缺补漏、巩固提高。
充分运用集中整顿的成功经验,推进整顿工作常态化、长效化,坚持市级领导干部“村村到”,定期抓好拉网式排查,及时发现问题,确保应纳尽纳、应整尽整,特别是对未出列贫困村,实行“一村一策”落实整顿措施。结合扫h除e专项斗争,常态化落实村“两委”成员市级联审机制,及时清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部。全市共排查出软弱涣散村党组织x个,已销号x个,占整顿总村数的x%以上。清理“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部x个。
三是推动乡镇党委更好发挥龙头作用。把乡镇班子建设放在基层组织建设的突出位置来抓,特别是选配好乡镇党委书记。注重从优秀村党组织书记、选调生、大学生村官、乡镇事业编制人员中选拔乡镇领导干部,加大从优秀村党组织书记中招录乡镇公务员和事业编制人员力度,把乡镇党委龙头建设得无比坚强,共新选配党委书记x名,选拔干部乡镇优秀领导干部x名。
四是大力发展壮大村级集体经济。按照中央扶持发展壮大村级集体经济试点工作安排,研究确定了发展壮大大村级集体经济第二批扶持村,制定了《全市发展壮大大村级集体经济工作方案》,全面推行发展村级集体经济经营资产、经营资源、经营资金、经营项目、经营电商、健全保障制度的“五经营一保障”机制,确保集体资产保值增值,确保群众受益。到目前,第二扶持的x个村级集体经济收入x万元以下村,己有x村集体收入达x万元以上。
三、
聚焦基层治理现代化重点,持续构建共建共享治理格局。一是加强党群服务中心功能建设。借鉴各经验,在社区建设集“党组织办公、党建指导、党务服务、教育管理、社区文化、志愿服务、办公楼走廊和大厅及大院红色氛围营造等多个功能区于一体的面向党员、面向群众、面向社会的社区党群服务中心,达到有鲜明的政治功能、有“x分钟服务圈”的合理布局、有明确的功能职责、有规范的工作流程、有常态的活动开展、有多方参与的工作模式、有长效的管理机制、有基本的运行保障“八个有”的建设标准,把党群服务中心建设成为党领导基层治理、服务群众的重要平台。
把加强信息化建设,推进党建、政务、服务网络“多网合一”,把分散的信息系统整合起来,做到问题诉求及时上报、信息平台有序分办、相关部门限时办结反馈,实现接诉即办、民呼必应,让群众享受便捷高效的线上线下服务。目前,已建成高标准的党群服务中心x个。
二是全面深化社区网格化管理。总结运用社区网格化管理在疫情防控斗争中的好经验好做法,制定《全面深化社区网格化管理实施办法》,把基层各类网格整合成治理“一张网”,推动服务、管理、资源、力量向网格集聚,提升社区党组织快速反应、精准落实、服务群众的能力。健全完善社区工作者职业体系,选优配强社区党组织书记,落实管理监督和考核激励措施,提高社区工作者受社会尊敬、令人羡慕的职业地位,完成了x个城市社区的网格整合工作,新选配社区党组织书记x名。
三是强化各领域党组织互联互动。建立健全突发事件应急响应县、街道、社区三级党组织互联互动、形成合力、共克时艰的力量“主轴”运行机制。进一步完善机关和企事业单位党组织、在职党员到社区报到制度,促进各领域党建融合发展。建立红色物业党建示范点,用党建引领破解城市基层治理和服务群众的痛点、难点和堵点,提升基层治理能力和水平。
四、聚焦“两个覆盖”重点,持续完善两新组织党组织体系。一是精准施策促覆盖。组织街道社区、园区和市场监管、行业管理等部门力量组成工作组,逐户上门排查,摸清两新组织运行及党组织组建情况。选聘x名党建工作组织员、选派x名党建工作指导员指导帮建,具备条件的推动单独组建,园区、楼宇、商圈等集聚区实行区域联建,行业特征明显的归口统建,大量分散的“小个专”由市县市场监管部门“小个专”党委分类管理。x年以来,新建党组织x个,有党员的基本实现党的组织覆盖,没党员的基本实现工作覆盖。
二是示范引领促提升。坚持全市统筹、各级培育、竞争晋级、动态调整,县、街道按照党组织总数x%、x%的目标,分级培育打造两新组织党建工作示范点。目前已建成二级示范点x个,通过抓点连线带片,促进整体提升。发挥社会影响力大、资源动员能力强的社会组织示范带动作用,稳步推进党建入章、社会组织党员负责人兼任书记、党组织对重大事项政治把关等重点工作。进一步加强律师、注册会计师、税务师、资产评估等行业党建工作,率先做到组织健全、责任明晰、信息精准、制度完善。
三是达标建设促规范。推行基层党组织标准化规范化建设,制定两新组织党组织建设标准,在组织设置、组织生活等x个方面细化要求,对标自查、考核验收、达标管理。x年以来,集中整顿形同虚设的两新组织党组织x个,调整优化联合党组织x个。
督促落实党员领导干部参加所在党支部、党小组组织生活,为党员讲党课等制度。
二是在抓实公立医院党建上持续用力。认真贯彻加强公立医院党的建设工作的意见,理顺县乡公立医院党建工作领导体制,完善议事规则。继续发扬县乡医院党组织和广大医务工作者在疫情防控中冲锋在前的精神,总结宣传医疗卫生系统党组织和党员医务工作者的先进事迹,进一步提升医院党建工作质量,共评选表扬全市卫生系统抗疫先锋党员x名,党务工作者x名,抗疫先进党组织x个。
三是在抓实学校党建上持续用力。认真落实上级关于中小学校党的建设工作会议精神,充分发挥县教育工委的作用,研究制定全市学校党建工作示范文本,推行党组织书记、校长“一肩挑”,健全党组织书记工作例会、定期督促检查党建工作等制度,把党建工作融入学校教育。
教学。
各项工作中,防止“两张皮”。建立党组织班子成员和党员联系服务师生员工制度,组织党员老教师、教学骨干与年轻教师结对子。实施党员名师工程,组织党员承诺践诺,开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动。积极运用现代信息技术手段开展党组织活动,增强活动影响力吸引力。
对未达标的,精准施策、补齐短板。在推进标准化规范化建设,牢牢把握简便易行、务求实效这个关键,防止编制名目繁杂的指标体系、搞资料达标。
充分运用市级党委巡察监督成果,加强村、社区党支部建设,在述职评议考核中突出抓支部建设的情况。
年基层党建工作总结完整
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2019年在市委市政府的坚强领导下,在市委组织部的精心指导下,x镇紧紧围绕“抓党建、夯基础、促发展”的工作思路,以******新时代中国特色社会主义思想和十九大为指引,全面落实从严治党要求,锤炼过硬作风,牢固树立“四个意识”,坚持问题导向,多管齐下、统筹兼顾,扎实推进全镇党建。现将有关情况报告如下。
一、工作开展情况。
(一)落实意识形态工作责任制,强化领导责任担当。
坚持以******系列重要讲话精神、治国方略和党的十九大重要精神为指导,把***、省委、市委和县委各项要求宣传落实到党的建设全过程、各方面,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。每半年专题讨论意识形态工作开展情况,x月份,x镇代表x市迎接x市委宣传部意识形态专项检查,获得高度赞扬。
以学党章党规党纪、学系列讲话为主要内容,持续推进“两学一做”常态化学习教育,党性教育主题党日活动。领导班子坚持会前学纪学法制度,每月开展党委理论中心组学习;通过“三会一课”和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,全镇x名支部书记参加轮训实现全覆盖,各级党组织召开党员学习会议x余次,专题讨论x余场次,专题党课x余场次,参加党员x余人,开展实地调研x处,形成调研报告x篇。
(三)加强基层组织建设,发挥战斗堡垒作用。
稳步推进基层党组织标准化建设,完成x社区x个因矛盾信访突出的软弱涣散基层党组织转化升级,解决x件群众最不满意的“十件事”,先锋闯关行动梳理问题x个,提出整改措施x条。加强“两新”党建,进一步健全组织体系,为加强党建指导员队伍建设,从镇党建办党员干部中选派x名党建工作指导员,指导“两新”组织党建工作。为充分发挥基层党组织领导核心作用,选优配强“两委”班子,全年共培养后备力量x名,顺利完成党代表选举和“村两委”届中选举工作,x个村实现一肩挑。按时召开民主生活会和组织生活会,勇于开展批评与自我批评,查摆问题,整改落实。认真落实“三公开”工作制度。全镇各党支部按照“四议一公开”的原则,围绕群众关心“四重大”进行公开,进一步增加我镇重大事项民主决策的透明度。
(四)突出教育管理并重,强化党员干部管理。
严把发展党员“入口关”,新发展党员x名,培养入党积极分子x名,预备党员按期转正x名。全面完成党费收缴工作,认真开展党内关怀慰问,发放慰问金共计x万余元;强化对党员的管理,开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动,查清在外流动党员底数,对x名农民工党员,x名优秀农民工建立两本台账。利用元旦、春节、七一庆祝等农民工返乡节点,组织召开返乡农民工座谈会x场、外出农民工党员座谈x余场。探索“三统三分”模式,结合无职党员“三定三诺”活动,加强党员的管理,形成农村党员保持先进性和纯洁性的教育管理的长效机制。
(五)加强驻村帮扶脱贫,强化党建红色引领。
夯实战斗堡垒,打造脱贫攻坚火车头,抓好贫困村支部班子成员建设,调整青岗村和山溪口村第一书记,优化班子结构,增强组织战斗堡垒作用。全面推行“产联式合作社”模式,切实将党的组织嵌入到产业扶贫之中,引导党组织创办领办专业合作社,扶持建立产业基地,在原有的柑橘产业园基础上,继续引进羊肚菌、刺梨子、蒲公英、油葵、毛叶山桐子项目查漏补缺,完成了贫困村产业栽植全覆盖,实现贫困户增收在产业链。
(六)深化全面从严治党,营造良好政治生态。
为强抓反腐强肌体,建立一系列针对性强的党风廉政建设制度,建立班子成员党员廉政档案,制定党建主体责任清单和党风廉政责任清单,认真落实主体责任、纪委的监督责任、书记的第一责任,班子成员认真履行“一岗双责”。每季度组织镇纪委、党务、民政、三资等部门对村务公开和村级“微权力”规范运。
当前隐藏内容免费查看行进行监督检查,做到问题为导向、当面认领、集中通报,促进村级“微权力”运行公开透明。通过广播、院坝会、入户宣传等方式广泛宣传党风廉政建设社会评价。2019年党风廉政建设社会评价工作较去年排名有所上升。
(七)突出工作重点亮点,展现党建工作特色。
加强特色农民工党建,建立农民工服务管理党支部x个,回引优秀农民工x名,新增农民工村干部x名,在大舜村成立挂牌返乡农民工创业示范基地,青岗村成立职业农民示范基地,发展农民工党员引领建设专项产业园区x余个。为加强在成都x籍农民工服务管理工作,成立在蓉农民工服务管理综合党委,每年拨付专项经费用于活动的开展,机构的设置和工作的开展受到社会广泛赞誉。突出党建示范引领,以脱贫攻坚和乡村振兴为契机,重点打造青岗村、大舜村、青龙村党建引领示范,积极探索出高效、长远、务实的发展路径。
二、存在的问题。
(一)合村并组后,村级班子还未形成合力,部分书记调整为副书记之后,存在“党建由支部书记抓就行”的错误思想,部分“两委”成员也存在重业务轻党建的思想。
(二)村级后备干部培养力度有待加强;从届中选举看来,部分村级后备干部存在断层现象;部分村对后备干部建设重视不够,对于后备干部管理只建立台账,而忽视实际锻炼培养。
(三)党建工作创新载体不够,党日活动开展形式单一,组织生活有流于形式的倾向,对党员的干部教育缺乏针对性,吸引力不够,凝聚力不够。
三、下一步打算。
(一)提高思想认识。加强基层组织书记、副书记的思想教育,深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用,克服“基层党建工作任务较软、内容较虚”的思想,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想。
(二)加强理论武装。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,修订完善政治理论学习制度,制定学习计划,合理安排学习时长和学习内容,确保学习入脑入心,强化党员的思想政治、理想信念、宗旨意识。
(三)注重干部培养。首先引导和培养后备干部广泛学习各种知识,加强业务学习和锻炼,不断提高自身综合素质,更好的适应各项工作的需要。然后注重培养和锻炼,把后备干部放在一定的岗位上压担子、给台阶、多锻炼,在实践中提高素质,增强技能,增长才干。
(四)狠抓正风肃纪。持续整治“四风”问题,坚持把纪律挺在前面,用活监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,让党员干部习惯“在受监督和约束的环境中工作生活”的新常态。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,认真落实党风廉政建设责任制,以优良党风促政风带民风,营造和谐的党群干群关系。
年书记抓基层党建工作总结完整
顺应全市机构改革形势,2019年xx党支部划转至住建局党委,在局党委领导及指导下,我支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大及十九大三、四中全会精神,以开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“五事”干部主题教育实践活动及“支部建在项目上”活动为抓手,扎实推进党员干部队伍思想、组织、作风和制度建设,党员干部整体素质进一步提升,党建各项工作取得明显成效。现将工作总结如下:
一、工作完成情况。
拓展深化“互联网+党建模式”,创建了党员干部微信群、钉钉群等载体,组织党员在网上学理论,谈体会,结合自身工作岗位发心声。用十九大精神武装头脑,指导实际,在房屋征收、拔钉清障等方面发挥党员先锋模范作用。
(二)突出重点、严格落实“三会一课”制度。一是突出重点,抓好主题。突出思想政治教育这个重点,紧紧围绕加强党员理想信念、党性修养、道德品行教育,大力推进中国特色社会主义理论的学习,推进《党章》及党内规章制度的学习,推进中央精神及上级党委各项决议决定的学习,不断强化党员的宗旨意识、政治意识、责任意识,同时适当安排有利于提高党员业务水平、个人综合素质有关知识的学习,引导党员树立正确的三观。二是注重实效,抓好创新。在增强党员参与的积极性、主动性同时,提升学习效果上下功夫,积极探索开展“三会一课”活动的有效形式,将党建工作与日常工作结合。在党员组织生活会、主题党日活动前,把近期党建工作形势、时政要闻、文献重点、模范人物、热点问题进行梳理提炼向党员宣讲。充分利用微信、qq等通信手段,让党员不受时间空间限制,时时都能接受党性教育,切实提高组织生活的吸引力和感染力。三是领导带头,抓好纪律。力避“走形式、走过场”做法,确保“三会一课”落到实处,召开支部委员会(主任办公会议)x次,党员大会两次,书记上党课x次。对于无故不参加组织生活的党员进行严肃批评教育,把按规定参加“三会一课”列为评先评优的重要依据。
加强党员管理,通过组织谈话,确定入党积极分子x名。
(四)加强作风建设,树立党员良好形象。一是着力整改问题。开展作风建设永远在路上系列活动,通过“正风肃纪、工作作风”检查及内部考核等举措,切实解决干部职工作风顽疾,坚决纠正组织纪律不强,责任心不够,工作不严不实,精神萎靡不正等现象。严格执行党内组织生活制度,开展批评与自我批评、初心大讨论、党性分析等党内制度,召开党员大会,倾听意见建议,查找问题,制定措施,切实转变工作作风,激发党建活力。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格落实中央八项规定精神,与分管领导、单位中层签订《廉政责任书》x份,排摸风险点共x处,制定防控措施x条。实现业务与廉政同部署、同责任、同考核,严格落实“一岗双责”,通过内部互审等手段,加强关键岗位人员监管,支部还组织参加局党委举办的党风廉政专题培训会。三是开展清廉文化创建活动,在办公场所和各征收现场点适当位置设置廉政教育牌、清廉征收彩绘等清廉文化教育设施,营造清廉文化氛围,接受清廉征收文化熏陶。同时让广大被征收户进一步了解清廉征收的意义,自觉加强群众监督。开展家庭助廉活动,通过召开干部家属座谈会或发放公开信等方式,倡导家属促廉助廉,支持配偶勤政干事业,廉洁做公仆,共筑清廉幸福之家。
因地制宜,制作办公区域单位文化宣传墙,标语等,让干部职工随时随地看到单位文化,提升文化感知度,实现制度与文化有效对接。此外,为强化团队意识,先后组织了职工趣味运动会、“三八节”主题活动、机关读书月活动、职工生日送蛋糕、清明节抱团子、端午节包粽子等一系列活动。
二、存在不足。
一年来,尽管取得了一些成绩,但对照新时期从严治党要求,还存在以下问题:一是理论学习不够深入,个别党员理论学习紧迫感不够强,主动挤时间学习不够,学习缺乏系统性、针对性,对一些重大理论观点缺乏深钻细研,浅尝辄止,浮于表面,在学以致用、学用结合上还有差距。二是思想政治认识不够深入,对在新形势下党员教育和思想政治认识思考不深,党建工作和思想政治认识融入中心,服务大局的工作水平有待提高。三是融合促进不够深入,尽管开展了一些列卓有成效的党建活动,并一定程度提升促进了中心工作,但在常态落实和成果转化上还有不足,在落地生根上有待加强。
深入开展慈善捐款等结对帮扶等活动;
积极参加社会公益性活动;
组织参加有益的健身活动。
区城市基层党建工作总结完整
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2020年,x区委深入贯彻******新时代中国特色社会主义思想、党的***四中***精神和******来陕考察重要讲话精神,认真落实*********办公厅《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》,按照省委、示范区党工委的安排部署,以加强党对城市工作的领导为重点,突出基层党组织的政治功能和组织力,健全完善城市基层治理体系,构建共建共治共享的基层治理新格局,不断提升党建引领城市基层治理水平。
全区各级党组织深入学习党的***四中***精神,认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,持续巩固扩展“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面落实省委、示范区党工委城市基层党建工作安排部署,充分认识加强和改进城市基层党建工作的重要性和紧迫性。全面推进******讲话精神进机关、进企业、进校园、进社区,找准学习******来陕考察重要讲话与城市基层党建工作的结合点,不断提高政策制度的理解力和决策部署的执行力,为奋力谱写x新时代追赶超越新篇章贡献力量。
召开专题会议,学习传达*********办公厅《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》、省委组织部《关于推进街道社区党建与单位行业党建互联互动的实施意见》,站在确保党长期执政、国家长治久安、人民安居乐业的高度,专题研究城市党建工作。深入各镇(街道)、社区、非公企业等基层党组织,通过走访、座谈等形式,全面掌握城市基层党建现状,对标先进城市经验做法,围绕全面加强城市党建引领基层治理,坚持问题导向,聚焦重点难点,结合实际制定实施方案,进一步明确责任分工、细化工作措施,健全工作机制、完善工作制度,高站位、高标准、高质量推进全区城市基层党建工作。
坚持把城市基层党建纳入《2020年x区委工作要点》和《2020年x区组织工作要点》,作为基层党(工)委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容,建立健全区委统一领导、区委组织部牵头负责、有关部门和行业系统齐抓共管的工作机制,形成区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建格局。建立基层党组织履行主体责任、书记履行第一责任人责任、副书记直接负责、班子成员协同配合的责任机制,完善情况通报、督促检查、跟踪问效等工作制度,形成上层发力、底层用力、层层给力的党建工作联动体系,确保工作有序开展、取得实效。
二、夯实组织基础,发挥街道社区党组织领导核心作用。
根据省委组织部、编办印发《关于深化街道体制改革的实施意见》,结合实际,制定实施方案,明确街道职能定位,进一步优化街道内设机构,指导xx完成“六办三中心”机构挂牌、未审批机构摘牌工作,完成街道综治中心挂牌及综合执法队伍组建工作。按照精简、统一、高效原则,建立街道权力清单和责任清单,指导大寨、李台、x街道积极转变政府职能,明确职责划分,创新基层管理机制和服务体系,健全考核评价办法,主动适应城市社会群体结构和社会组织架构的变化,确保街道权责对等,有职权、有能力协调各方、维护稳定、服务群众。
全面学习贯彻《中国******支部工作条例(试行)》,严肃党内生活,认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。推行社区干部资格联审机制和社区干部违纪违法信息报告机制,清理不符合任职资格条件的社区干部x人。x个社区实现党组织书记、主任“一肩挑”,x名社区正职干部档案实现区级备案管理,选聘x名大学生党员担任社区党组织副书记,建立x名社区后备干部队伍。开展“党员承诺践诺”“党课开讲啦”、优秀党组织(党员)评选、“光荣在党x年”命名表彰等活动,强化党员先锋模范作用发挥,不断凝聚党群干群关系。疫情防控期间,搭建“街道+社区+临时党支部”三级党组织联防联控组织体系,在城市社区指导成立x个临时党支部,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
整合社区活动场所,打造社区党群服务中心,设立爱心慈善超市、便民工具房、日间照料中心等功能室,建立健全民意收集、办理、反馈机制,全面推行错时服务、预约服务、上门服务、代办服务等制度,x个社区全部实现“窗口化办公、一站式服务”。协调相关部门、联合辖区内党组织,常态化开展环境治理、健康讲座、道德讲堂等服务活动,创新开展“太极拳健身计划”“四点半课堂”等特色活动。协同驻区企业、商圈等党组织,围绕服务“六保六稳”任务落实,组织开展“护航发展、砥砺担当”系列主题活动。组织在职党员进社区报到,广泛开展“微心愿”主题活动,推行居民“点单”、党组织和党员“接单”服务机制,进一步密切党群干群关系,打通服务群众“最后一公里”。
着力推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动,全面推行“大党委”制和“兼职委员”制,选聘x名国企、非公企业、机关事业单位等党组织负责人担任兼职街道党工委、社区党委委员。与共建单位签订以组织共建、活动共联、资源共享等为主要内容的《共建协议》,搭建以街道社区党群服务中心为主阵地的城市基层党建工作平台,推动各领域党组织信息、资金、人员、场地等资源有效整合、多方共享。从共同需求切入,联合开展主题党日、党员教育、志愿服务等活动,协调驻区单位、非公企业、商圈党组织免费开放活动场所x余处,形成了以社区党组织为核心、辖区内各单位、行业领域党组织等各类组织共同参与的共建共治共享格局。
坚持条块结合、分级管理、区域兜底,先后制定加强非公企业、社会组织、行业党建工作方案,运用单独建、联合建、挂靠建等方式,不断扩大非公企业和社会组织党组织组建率。积极整合商务楼宇、商圈市场、工业园区等党建资源,建立xx个商圈党支部和x个社会组织孵化中心党支部。开展律师、物流、快递、物业等行业党建工作调研,通过摸底排查、组织组建、选。
当前隐藏内容免费查看派指导员等方式,组建律师事务所党支部1个,物业公司党支部1个,不断扩大党的基层组织在社会各领域“有效覆盖”水平。
坚持把网格作为社区管理服务的基本单元,建立“街道党工委—社区党委(党总支)—小区(网格)党支部(党小组)—党员中心户”工作体系,将公安、司法、环卫、城管、应急管理、市场监管等职能部门力量纳入网格,将党建工作、民意征集、服务代办、矛盾化解等工作下沉到网格,全面实现党的组织网格化“全覆盖”。推选威望较高、群众信得过、服务有本事、治理有办法的党员担任小区党组织负责人,组建在职党员、城管人员、社区民警、物业负责人、志愿者等共同参与的志愿服务团队,做到民情民意第一时间掌握,群众困难及时帮助解决,切实将党的组织和党的作用延伸到城市社区“神经末梢”。
开展社区“两委”班子研判工作,对辖区50岁以下、大专及以上党员开展走访摸排,对现有55岁以上干部进行梳理研判,提前谋划,确保做好稳妥离任。完成2017年至2020年社区财务审计工作,为社区“两委”换届选举工作奠定良好的基础。召开社区干部座谈会,研究制定换届选举工作实施方案,拓宽选人渠道,创新用人机制,注重从年龄、学历结构等方面,进一步优化社区干部队伍,提升整体素质。坚持把社区工作者队伍纳入干部人才队伍建设总体规划,分层分级开展培训,持续推进社区干部学历再教育,有效提升社区工作者队伍的政治素质和业务能力。探索建立社区工作者职业体系,通过设立岗位等级序列、定期调岗调级等办法,让社区工作者发展有前景、进步有渠道,真正安心社区、扎根社区、奉献社区。
持续推进社区党组织标准化建设,把社区党建工作经费纳入全区党建工作经费预算,统一进行管理、统一拨付使用,建立稳定规范的党建工作经费保障机制。探索建立以区财政投入为主,党费补助、社会支持、社区自我补充的多渠道投入机制,全面落实社区党建工作经费、服务群众专项经费等,提高资金使用效能。按全省高线标准落实村(社区)干部补贴,建立健全社区工作者关爱激励机制,探索建立社区干部待遇稳步增长机制,先后评选5名“优秀社区干部”,参照x区行政副科级领导干部享受相关补贴待遇,切实解决社区党组织“有钱办事”、社区干部“安心工作”的问题。
充分运用现代网络信息技术,以社区、小区、网格为基本单位,全面建立党员居民微信群,积极打造线上线下“全天候党支部”,进一步增强党群干群凝聚力。更新完善“x党建”网站版面,加强网站运行管理水平,促进党建工作与社会去管理服务深度融合,实现城市基层党建区域互动、数据共享、信息互联。不断扩大“x党建”微信公众号传播力,丰富党员教育管理的内容和形式,大力开展“恋乡风韵”“最美劳动者”等视频制作和展播,展现城市社区风貌、干部工作动态、群众生产生活等,充分发挥基层党组织凝聚和宣传群众的政治功能,进一步巩固和扩大党的网上阵地,切实提升城市社会现代化治理水平。
虽然我们在推进城市基层党建工作中做了大量工作,取得了一定成效,但是与上级要求相比,还存在一定差距和不足:街道(社区)党组织与辖区党组织互联互动的方式不够灵活,资源整合还不够充分;新兴领域党建工作相对较为薄弱,党建活动与生产经营结合不够紧密,党建引领发展的作用不够明显;社区工作力量较为薄弱,干部队伍年龄结构老化,综合素质不够高,存在“不专职、不专业、不专注”等现象;党组织活动形式单一,党员教育管理模式固化,党员参与组织生活的积极性和主动性有待提高。下一步,我们将认真贯彻落实《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》精神和上级部署要求,思想认识上再提高,工作任务上再细化,工作推进上再加压,着力抓好城市基层党建四级联动体系建设、社区职业化队伍建设、基层治理水平提升等工作,以城市基层党建工作引领社会治理创新,奋力实现共建共治共享城市党建发展格局。
年基层党委党建汇报材料完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
x地处x路南段,x以北,x路以西,以xx集团家属区为主,辖区共分为四个网格。辖区面积x平方公里,x个居民区x栋楼,平房x余户,计x户,x人,社区党委现有自管党员x人,非公企业x个,党员x名。x年x认真贯彻落实“x党建计划”巩固提升年精神,按照区委组织部x党建工程方案积极开展“五心服务”带动社区党建再上新台阶,现将推进情况汇报如下:
一、基础工作。
(一)打牢服务基础,抓好组织“核心”。强化“楼栋党建”稳定和谐“舒心”。设立楼栋党员明示牌,发挥党员的先锋模范作用。社区党委建立党员台账,设立“楼栋党建”示范点,按照以点带面的工作思路,在辖区x号楼等制作楼栋党员明示牌,开展党员“零距离”服务,走访慰问辖区困难党员x名,党员结对帮扶x人,让党员及群众都能感受党组织在身边温暖人心。
(二)提升社区服务能力。社区依托三社联动x社工组织,进行服务队伍组建,“党员+社会组织”,使党员志愿服务带动辖区居民,服务居民。使辖区党员和社会群众共同参与、联动一体的志愿服务全覆盖,结合志愿者个人志愿及业务专长等,把同行同类志愿者聚集起来形成针对性较强的服务队伍,进行“组团式”服务,开展非遗进社区、大手拉小手、创文明新社区活动,此次活动的开展,不仅增进家长和孩子之间的情感交流,也有利于孩子身心健康成长,得到参与者的一致好评,也能带动更多的居民来参与社区活动。
(三)党员意识提升。社区以支部为单位,严格落实三会一课、固定组织生活日制度,创新方式方法,开展送学到家、到楼院活动,利用现代媒体,微信公众号、qq群发布学习内容,及时将政策和各级精神传达到党员本人。通过开展学习,使每名党员牢记宗旨观念,在工作中勇挑重担,发挥出党员的模范作用。
(四)扎实推进“两学一做”学习教育。结合社区实际制定方案,建立“两学一做”微信群、微信公众号,同时通过手机短信平台、led显示屏、展板、qq群等形式,发布学习讯息x余条,传达社区党委的安排和部署,为党员干部交流学习心得和体会搭建平台。开展主题党课x次,在社区党员中开展“树立大局意识,做政治合格党员”“严守政治规矩,做执行纪律合格党员”专题研讨活动x次。开展两学一做,做合格党员志愿服务x次,组织党员学习两学一做制度化常态化文件x次,活动在x日报、x西要闻等相关媒体刊登,扩大影响面和知晓率,积极营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围,为社区党委开展“两学一做”活动营造良好氛围。
(五)抓好“两新”组织党建发展。排查“两新”组织x家,已建非公党组织x家,新派驻党建指导员x名。指导众志商贸有限公司党支部开展发展党员、日常工作等。今年众志商贸有限公司党支部发展党员x名。
(六)以“五心”+“道德银行”特色服务促文明和谐社区。一是党委在工作中不断创新思路、探索方法,党委成员、党员志愿者不定期到楼院征求社情民意,收集建议x余条,针对辖区内的环境卫生、居民的反映的问题都及时与物业进行沟通,共同来解决群众提出的问题x余项。二是制定干部值班制度,对工作日不能到社区办理事项的居民实行预约办理、对身体不好的居民进行上门服务,开展服务零距离,截止目前,社区上门入户x余次。三是成立的“巾帼志愿者服务队”,开展“送政策、送岗位、送信息、送技能、送温暖”爱心服务活动,及时将党的政策、重要信息及时传达到辖区居民。四是党委开展端午节包粽子、庆祝建党x周年文艺活动、道德银行暑期特色活动,做手工、亲子游戏等,来活跃辖区居民的文化生活。
(七)开展逐社观摩工作。按照x文件要求,开展逐社观摩工作,对照考核细则,从党建基础、组织建设、党员管理、活动开展、工作保障对资料进行整理,确保工作扎实有序推进。
(八)社区办公环境改善提高服务水平。x对社区加大投入提升社区办公条件,社区现有办公用房共有x余平方米,内设一站式服务大厅、党员活动室、多功能活动室、墨宝飘香阁、阅友书屋、网络驿站、道德银行展示室、静心调解室等,为辖区党员、群众创造了方便快捷舒适的服务环境。
二、存在的问题。
在x党工委的帮助指导下,取得了一定的成绩,但还存在问题,主要是:社区三会一课记录不规范,会议内容混淆的问题。二是党员教育管理需要加强,省属企业移交退休党员,参与活动少、个别党员意识淡化。
经过深刻剖析,存在这个问题原因是思想上对基层党建重要性认识不够,未能统筹安排工作,未能把准要害关节。
三、下一步工作打算。
一是做好党员教育管理工作。根据文件要求,严格执行“三会一课”制度,配备党支部联络员,负责日常会议记录的及政策、通知的传达,同时加强对联络员的培训。对省属企业移交的x名党员进行支部划分,以支部为单位开展各类活动,到楼院进行宣传,及时将会议时间、活动内容告知党员,动员更多的党员开参与活动,做好党员管理及服务工作。
二是开展有困难找党员,需帮助找支部活动。社区以支部为中心,以党员为骨干,由社区支部书记牵头,深入群众,从政策、法律、科普知识宣讲,到环境整治、纠纷调解、治安巡逻、帮扶帮困等方面,推行“党员志愿+空巢老人”“党员志愿+困难户”“党员志愿+残疾人”等多种结对方式,大力开展志愿服务活动,促和谐社区建设。
下一步,我们将按照x党工委的部署,紧紧围绕社区工作,全面实施x党建工作,动员广大党员以良好的精神风貌和优异成绩再创新辉煌。
学校基层党建工作总结汇报
****年,是“十二五”规划的重要一年,也是长吉图开发纲要实施的第一年,龙井市文化新闻出版和体育局在市委、市政府的正确领导下,在上级主管部门的指导和大力支持下,在全系统广大干部职工的共同努力下,团结依靠全市文化体育工作人员和广大群众,以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以公共文化体育服务体系建设为核心,以推进农村文化建设为突破口,实施艺术精品战略,规范文化市场秩序,加强文化遗产保护,形成了文化体育事业大繁荣和大发展的新格局,实现了文化体育事业全面、协调、可持续发展,为全面建设小康社会、构建和谐龙井做出了积极的贡献。上半年工作开展情况如下:
1、认真开展了“重塑龙井”教育实践活动。
龙井市文化新闻出版和体育局自从开展“重塑龙井”主题教育实践活动以来,严格按照市委的安排部署,召开主题教育动员大会,组织学习教育,撰写。
心得体会。
调动了广大干部职工的积极性和创造性进一步解放思想振奋精神转变作风凝聚力量为“重塑龙井”主题教育实践活动夯实了基础。
局党委以“征求意见、自查自纠、梳理存在问题、整改意见”4个关键环节,突出抓好查摆问题,确保分析透彻、查摆深入。党委及所属各支部通过召开座谈会、发放征求意见表、信访接待等形式,广开言路,广泛征求意见。全系统领导干部和党员带头自我剖析,通过党支部座谈会、相互谈心等方式认真查找自身存在的问题和差距,研究具体解决办法,撰写思想分析材料。面对征集到的意见建议,深刻剖析、认真梳理影响本部门发展的突出问题并进行认真研究,明确需要整改的突出问题,提出解决问题的办法和思路,制定具有创新性和较强针对性、操作性的整改措施。
局党委根据当前形势和我局实际,经局党委会讨论,采纳各部门对文化体育系统集中提出的问题,分析存在问题的原因,明确提出解决问题的的办法,并实施“4431”实践活动工程,进一步强化措施,使“重塑龙井”主题教育实践活动得到了实实在在的成效。
2、从解决关系到群众最关心、最直接、最现实利益的问题入手,开展文化服务工作。
开展文化惠民工程,树立“群众文化群众办,办好文化为群众”的观念,以农村文化建设为中心,活跃和繁荣群众文化生活为己任,进一步加大对社会文化的扶持、辅导力度,深入广泛地开展群众文化活动。第一,以重大节日为抓手,组织举办文艺汇演、广场演出等特色文化活动,营造节日气氛和文化色彩,以满足不同层次和不同人群的精神文化需求。先后举办了广场全州非物质文化遗产巡演、世界残疾日广场文艺演出、第五个世界文化遗产日全州非物质遗产文化巡演。在中国传统节日端午节,举办了伽倻琴民俗文化表演。
第二,为满足基层群众特别是广大农民群众文化需求,促进社会和谐发展,以强烈的时代感、责任感、使命感,积极行动,组织好“送戏下乡”活动,分别到老头沟镇、三合镇、德新乡等农村进行的面对面的演出,为建设社会主义新农村营造良好了良好的文化氛围。第三,围绕市委、市政府中心工作,做好梨花节等大型活动的组织和实施,为建设文化强市做出新的更大的贡献。在“三节”期间组织了大型“秧歌会”、礼花表演、灯展等各种文化活动外,为进一步打造朝鲜族民族文化,我们还承办了中国龙井延边之春民俗文化梨花节主要节目,极大地丰富了朝鲜族民俗文化。为丰富广大人民群众的文化生活。先后举办了广场全州非物质文化遗产巡演、琵岩山综合开发奠基仪式演出。龙井市人大政协两会为人大代表政协委员演出文艺节目。为十五个农村文化大院赠送价值9万余元的设备。
3、坚持加强思想作风纪律方面存在的四个突出问题。
在全系统集中开展思想纪律作风教育整顿活动,解决部分干部职工存在的一些不利于文化体育事业发展的突出问题,为重塑龙井干部形象和龙井对外形象,奠定思想基础和政治保证。
1)增强纪律观念。下大决心整治文化体育系统部分干部职工组织观念淡薄、纪律涣散、作风散漫等问题,强化纪律观念,对照各项规章制度,认真查找差距,树典型,使广大干部的精神面貌和工作作风真正好转。
2)增强创新意识。当前,在个别干部职工思想上懒惰现象比较突出。通过加强学习、教育、实践,采取加压紧逼的办法,使干部职工在解决困难问题中始终坚持“三个有利于”的重要思想,时时、事事、处处为有利于全局发展作想,有公心,有创新意识。
3)增强责任意识。通过推行首问责任制,强化各部门、各科室的责任意识、大局意识、服务意识,绝不允许再出现推诿扯皮现象,促使干部职工在其位要谋其事。
4)增强实干精神。下大力气克服形式主义,树立求真务实的作风,发扬真抓实干的精神。
4、抓项目促发展,基础设施建设取得新突破。
截止到目前,文化体育系统通过全民健身工程、乡镇综合文化站建设、文化信息共享工程、农家书屋工程、文化大院建设、文化遗产保护项目、综合健身馆维护项目和农民体育健身工程,共完成了招商引资325、3万元,固定资产投资完成79万元,使文化体育基础设施建设取得突破性进展。目前有两个综合文化站建设项目已进入实施阶段。
5、加强对非物质文化遗产的发掘和保护。****年元宵节来临之即,龙井市文化体育局和延边朝鲜族生态文化发展会tv摄制组在开山屯镇光昭村举办了龙井市非物质文化遗产项目-《踩地神》和《烧月亮房》推广宣传活动,为非遗申报收集了宝贵信息资源。
6、为“两节”“两会”,创造良好的社会文化环境。
为保证“两节”期间稳定的社会环境和“两会”的顺利召开,龙井市文化市场管理办公室积极部署开展了“两节”“两会”期间文化市场专项整治行动。通过文化市场专项整治行动,进一步净化了我市文化市场,为人民群众过上一个祥和、幸福、和谐的节日,为全国“两会”召开创造了一个良好的社会文化环境,文化市场持贯彻“一手抓管理,一手抓繁荣”的方针,以繁荣为第一要务,以管理为重要保障,深入贯彻落实科学发展观,紧紧抓住群众反映较多,社会影响较大的问题开展专项整治工作,建立长效管理机制,落实监督管理措施,努力构建和谐有序的文化市场经营秩序。上半年共出动65次,检查各类娱乐场所610家(次),其中网吧294家次、电子游戏234家次、音像6家次,处罚3家,为进一步普及音像市场产权知识,维护我市音像市场经营秩序,提高全社会知识产权保护意识,自觉抵制和打击走私盗版等违法经营活动,根据《文化部办公厅关于开展第十届全国音像市场法制宣传活动的通知》精神,联合工商等部门在龙井市标广场举行了法制宣传活动,活动中大力宣传保护知识产权的重要性,同时还撒发了200多份音像制品管理条例宣传单,活动中还销毁了1200多张盗版音像制品,通过此次活动提高了广大人民群众的知识产权保护意识和音像业主守法经营观念,为我市文化市场有序发展起到了积极作用。
7、群众体育工作有新进展。在吉林省第十六届运动会速度滑冰比赛和短道速滑比赛中,龙井市青少年速度滑冰代表队积极备战,认真谋划,全体选手不畏强手、奋力拼搏,夺得4枚金牌,3枚银牌、6枚铜牌,已超过完成了延边州体育局为我市立下的2枚金牌目标,充分展示了体育故乡-龙井人的体育精神和龙井人民良好的精神风貌,为家乡人民增添了光彩。精心组织策划校园足球联赛,五月初体校同教育部门联合组织了“体校杯”校园足球联赛,有六所学校参加了次此联赛。联赛分两个赛季。第一赛季本月末将结束,通过这一阶段比赛,激发了各校对足球的热情,在比赛中培养了学生的合作意识,顽强拼搏的体育精神。认真举办全民健身万人长跑活动。以全面贯彻落实《全民健身条例》和宣传省运会为契机,全面体现“和谐吉林、全民省运”的主题思想,进一步掀起全民参与健身的高潮,推动我州群众体育工作全面、协调、可持续发展,使我市的群体工作迈向新台阶,于5月7日在全市范围内组织开展了****年龙井市“中国体育彩票杯”“省运会走进延边”春季万人长跑暨吉林省第十六届运动会延边州启动仪式龙井市会场活动。今年三月份,我局获得全国群众体育工作先进单位。
8、图书阅览工作。为活跃读书氛围,大兴读书之风。迎“4·23世界读书日”和“第四届延边读书节”,为构建和谐龙井,进一步激发群众读书的热情,活跃读书文化氛围,促进读书文化建设,龙井市图书馆开展了以“阅读、创新、和谐”为主题的读书宣传活动,营造了人人读书的浓厚氛围,提高社会学习能力和创新能力,提高广大人民群众的综合素质和文明程度,为建设具有文化品位的龙井付出积极的贡献。加强“农家书屋”建设,上半年引进了128万元的“农家书屋”图书,并开展农民读书致富能手活动。与各所学校联系组织集体阅览等方式,宣传图书馆。平时主动与学校联系组织集体阅览,让学生了解图书馆,激发学生的读书兴趣。共组织集体阅览22次。借阅书刊4871册,装订报刊188册,接待读者5062人,流通图书15063册。通过各种渠道引进新书2475册,并已加工628册图书。在第四次全国县级以上公共图书馆评估定级结果,我市图书馆获得三级图书馆资格。
9、圆满完成梨花节所承担的各项任务。为圆满完成我局所承担的梨花节各项任务,全系统上下共同努力,与市其它部门配合,与延边歌舞团携手打造“梨园之春”大型民俗演出,使****·延边之春·龙井梨花节获得圆满成功。与市委宣传部圆满完成了朝鲜族民俗特色的梨花树下荡秋千、跳板、象棋等21个景点的民俗文化展示活动。圆满完成了朝鲜族民俗拔河比赛、摩托车及自行车“环绕梨园”宣传活动及民间文艺比赛。
****年,街道在基层党组织建设方面紧紧依靠辖区党员群众,以科学发展观为指导,按照街道“抓党建、促管理、强服务、保平安”的工作思路,以双“三实”工作作风全面贯彻落实区委三届七次全委(扩大)会议暨区六届人民政府第三次全体会议精神,团结一致,开拓创新,扎实推进基层党组织建设工作,现总结如下:
一、工作完成情况。
(一)基层党组织干部队伍建设情况。
1.基层党组织建设。为了进一步加强社区党支部领导班子建设,充分发扬民主集中制原则,以社区党支部民主推荐、党工委研究审定等方式配齐配强了10个社区的党支部书记、副书记人选,14名支委,其中专职支委4名,平均年龄44岁。
2.“红细胞”工程不断深入。开展了以党员亮身份为主题的“一管三带一联四满意”党性实践锻炼活动,进一步调动了党员参与者与社区建设的积极性。截止目前,街道所辖10个社区的4658名党员,亮身份的有3911人,达到党员总数的84%,认领社区服务岗位的有1161人,在职党员3207人,参与活动人数2986人,达到了党员总数的64%。按照网格化管理模式,部分社区按照关爱居民联络员的设置重新调整了楼寓片区,目前,共有69个片区活动支部,建立306个。开展了党员和群众“双评”活动,通过居民评选出在群众心中具有模范带头作用的好党员。
3.不断壮大义工·志愿者队伍,积极探索服务专业化。****年,街道义工·志愿者分会共注册义工·志愿者3603名,其中义工1055人,整合社区义工·志愿者队伍69支,设立21项服务类别。以关注居民健康为着入点,在巩固“顺康盲人按摩推拿中心”团体义工·志愿者的基础上,先后将神州中医院、中心医院高血压协会营养科注册成为团体义工·志愿者,并积极筹备义工·志愿者队伍项目化管理。****年街道义工·志愿者分会开展8次大型活动,16568人受益,开展各类知识技能培训5次。
(二)街道社区基层干部培训情况。
街道长期坚持集中学习制度,狠抓机关党员干部每周学习制度和“三会一课”党员教育管理制度的落实,制定了干部理论学习计划及运行大表,目前,共组织集中学习23次、7186人,收看远程电教片243场次,11319人,有8个社区获得区级远程教育“五好”站点。街道开展3次计算机培训,学习了有关克拉玛依市一体办公平台、word文档、ecel表等相关知识,开展了“银河街道岗位大练兵之一体化办公平台操作测试”活动。银河社区和通讯社区开展“快乐十分钟,轻松学双语”活动,利用每天晨会或者民情分析会时间,由社区的民族同志和汉族同志一起轻松快乐学双语,收到了不错的效果。
(三)街道、社区任职高校毕业生的管理、培养和发挥作用情况。
街道在高校毕业生的管理和培养方面,始终坚持“三个结合”原则,即老同志和年轻同志结合、党员和非党员结合、正式职工和聘用人员结合,分工不分家,鼓励党员干部勇挑重担、有经验的同志做好传帮带、年轻的同志积极创新的工作思路,将高校毕业生用到实处,提高街道、社区工作的业务水平,如:北斗新月社区的、乐园社区的等人已进入社区支部委员会,积极参与社区各项事务的管理;等一批优秀的高校大学生已在街道各部门的关键岗位上发挥着十分重要的作用。
(四)党建经费落实保障情况。
在党建经费落实保障方面,街道党工委严格按照(克区党组【****】26号)《关于加强克拉玛依区乡村和街道社区党建工作经费管理的通知》和(克区党组【****】25号)《关于明确小拐乡和各街道党建工作经费标准的通知》要求,落实街道党工委书记为党建工作经费第一责任人,在规定的使用范围和使用原则上,实行专款专用,将党建经费用到实处。认真落实了《克拉玛依区党工委议事规则》,明确和细化党工委讨论决定重大问题的范围,凡涉及街道发展、人事变动及大额支出等事项都要经党工委集体研究决定。落实了党务、居务公开制度。社区将服务承诺、办事流程、经费支出等情况定期公示在宣传栏内,接受群众的监督。
(五)街道、社区办公服务设施建设情况。
1.党员活动服务中心建设情况。****年,街道党工委制订、下发了《党员活动服务中心实施方案》,党员活动中心建筑面积为461平方米,内设党员电教室、流动党员之家、图书阅览厅、会客厅等11个功能室,工作人员已于****年4月到位,党员活动服务中心开始运转,现活动中心经费已到位,相关的制度也已制订,党工委经过实地勘查和多次商讨也基本定下了中心的装修方案。
2.其它办公服务设施建设情况。位于鸿升大厦的银河路街道社会事务受理服务中心随着社区事务受理区和社会劳动保障事务受理区两大区域的入驻,已于11月15日正式运行。街道、社区的办公、服务场所均以达到每个社区300平方米以上的标准。
(六)重点片区综合整治及后进基层组织整顿工作情况。
****年街道开展了以社区片警、物业保安和社区义务联防队相结合为主要力量的“睦邻互防、楼道设防、商铺联防”群防群治活动。目前针对两类人员反弹现象,街道在芳草家园(西霞)管委会等重点片区通过与银河路派出所联合执法加强了片区的片警和协警的警力部署。在后进基层组织整顿工作方面,****年7月,市、区派驻“四知四清四掌握”第六、第七工作队到街道所辖银河社区和芳草家园管委会进行帮扶工作。自,街道与小拐村联点帮建以来,已先后有党群办、司法所、城管办等5名同志在小拐村进行党建、社会事务、综合治理等事务的帮建工作,街道帮建人员帮助小拐村建立、完备了制度机制。
街道在以党工委书记为核心的5个委员的党工委班子的基础上,增加银河路派出所、银河保健站、退休管理站、物业公司中的4名同志进入银河路街道党工委,从而构建街道“大工委”的工作格局,在综治维稳、医疗卫生服务、小区物业、退休工人管理等方面,加强了彼此间的沟通和协调,促进了辖区各项事业的快速发展。
****年8月,园林阳光社区党支部参照《中国*章程》、《中国*基层组织选举工作暂行条例》的规定,充分发扬民主,通过“两推一选”的办法,选优配强适应社区建设和管理要求的社区党委领导班子,共选举产生了7名党委委员(其中1名书记、2名副书记)。
(八)完善非公有制经济组织方面。
根据区委下发的关于印发《克拉玛依区开展非公有制经济组织和新社会组织百日集中组建活动的实施方案》的通知要求,经过前期摸底,目前已组建了克拉玛依市神州中医医院(有限公司)支部委员会和新疆岩土工程勘察设计院有限公司克拉玛依分公司支部委员会。
(九)加强管理和创新管理模式。
年初,街道党工委与区委签订目标工作任务责任书,街道党工委与部门、社区又签订目标工作任务责任书,通过目标责任书的层层分解、落实工作任务。根据目标工作责任书的工作范围,街道、部门、社区及具体工作人员又分别制订了运行大表,街道还制作督查督办周报,对工作进行督查、督办,确保工作任务的圆满完成。街道认真落实“讲实话、办实事、求实效;听实话、察实情、重实效”的双“三实”工作作风,在坚持街道领导班子“下社区值班”制度的基础上,结合“与居民交朋友”活动,开展街道党工委委员“入户走访居民家庭”和街道机关人员“到社区服务”活动,关心、解决居民的难事。今年,街道将周一例会改在各社区轮流召开,实行现场办公,加强督查。街道通过不断加强管理和创新管理模式,从而实现全面推进各项工作的高效落实。
(十)完善“五百”工作机制。
街道通过深入推进“五百”工作机制,架起社区与居民之间的连心桥,加强社区的管理工作。在以北斗新月社区为“五百”工作示范点的基础上,又在通讯、银河、星光建立“五百”工作示范点试点。按照“两加强、一明确”(加强社区党支部、社会事务工作站,明确居委会自治组织定位)的工作要求,充分发挥社区居民代表大会常务委员会在收集民意、反映民生、议事决策等方面的作用,进一步巩固和创新居民自治。街道制定了《银河路街道社区“五百”工作绩效考评实施细则暂行规定》、《银河路街道社区两委委员绩效考评实施细则暂行规定》、《银河街道社区事务工作站绩效考评实施细则暂行规定》,实行月评价、季考核、季兑现。街道通过调整了考核方式和考核利益主体,创新建立了符合街道实情、操作性强、较为科学的五百考核机制。
(十一)其它方面。
目前,共有115人慎重的向党入组递交了入党申请书,41人确定为积极分子,发展17名*员。继续开展“标准化”党支部创建及“三型”党组织争先创优活动,年初三盛公司党总支的3家党支部、禹荣公司党支部申报了区级“标准化”党支部的创建。11月2日区委组织部对4家支部进行了创建验收。今年6月底,区委组织部已对17名三型党员进行了表彰。街道按时组织生活人地。创先争优工作。自创先争优工作开展以来,街道先是召开了动员大会,成立了创先争优活动领导小组,制订了创先争优活动实施方案,开展了公开承诺工作,目前,23个党组织、315名党员已公开承诺,为群众办实事好事375件,解决科学实践发展观活动结束时尚未整改的问题23个。
二、工作中存在的不足。
1.街道党建工作人员虽然配备齐全,但大部分都是新手,且多忙于事务性工作,存在党建业务不熟、工作困难以及工作任务繁重等问题。
2.党建工作形式单一,缺乏灵活性,与实际工作有机结合不够。造成工作人员不积极主动,上级安排就动一动,在工作方式上,怎么安排怎么做,创新工作不够。
3.社区党组织的领导核心作用没有充分发挥。社区党组织在处理党务工作上过于行政化,在领导带动社区居委会及各类自治组织、社团和指导、服务辖区共建单位方面存在一定的不足。
4.街道在流动人口管理工作机制方面有待完善。流动人口管理工作是一项系统性工程,其工程量大,需要很大的物力和人力来保障,因受经济条件和警力不足等条件的制约,一些基本措施及制度的落实不到位。
三、
整改措施。
1.提高认识,形成合力。各社区党支部要增强做好社区党建工作的责任感和紧迫感。除了抓好自身建设外,要调动社区党员及全体居民参加社区建设的积极性和主动性,逐步形成党建工作的合力。
2.加强培训,提高素质。党群办要协调抓好对社区党支部成员的培训,内容上要体现针对性,贴近社区工作实际;方式上要体现灵活性,把集中培训和自学有机结合起来。
3、加强监督,强化服务。街道机关各部门要认真落实联点帮建制度,进一步转变工作作风,牢固树立责任意识和服务意识。
四、****年工作思路。
在对上述问题认真分析研究的基础上,我们确定2011年的工作思路是继续完善党员活动服务中心的建设。
1.完善党员活动服务中心的建设。我们将在现有基础上积极探索、逐步完善中心“七个一”的阵地建设,形成党建综合平台“三主”功能,使其真正成为党员教育培训的主阵地,党组织联系群众的主渠道,展示党组织和党员先进性的重要窗口。
2.强化社区党组织的领导核心地位。定期召开由社区党支部书记主持的社区共驻共建联席会议,广泛吸收党代表、人大代表、政协代表、社区知名人士、驻区单位代表、物业站负责人、派出所片警、宗教人士等参加联席会议,形成社会协同和共治机制,确保社区党组织成为集中民意民智、凝聚民心民力的领导核心。在园林阳光社区试点成立社区党委的基础上,在街道所辖其它社区全面开展社区党委换届工作。
3.继续深化社区“红细胞”工程,增强社区党建工作凝聚力。把社区内的各类党组织纳入社区党建,实现从抓居委会党组织建设向社区内区域性大党建工作拓展,通过社区党员设岗定责、在职党员服务队、党员志愿服务区、党员社区先锋岗、党员与困难群众结对子等载体和形式,发挥好退休党员、流动党员、在职党员在和谐社区建设中的积极作用,扩大党组织和党员在社区中的影响力。
基层党建工作总结汇报
为了贯彻落实上级党组织关于进一步规范党员服务中心建设的实施意见和关于加强党员服务网站信息管理党员服务中心文件精神,进一步加强和改进我社区党建工作,更新管理理念,创新服务方式,拓宽服务领域,强化服务功能,使社区党员管理服务中心成为流动党员的接纳地、党组织服务党员的温馨家园、“两新”组织构建党组织的孵化器、社区党组织的资源平台、党组织和党员服务群众的窗口,社区党支部主要从以下方面开展党员服务中心工作:
一、整合资源,规范管理,高标准建设党员服务中心。
社区党员服务中心是党组织服务党员、服务基层、展示形象的窗口。为了贯彻执行上级党组织文件精神,社区党支部于五月份成立了社区党员服务中心。同时建立健全各项制度(1、接待制度,2、首问责任制度,3、情况报告制度,4、工作信息沟通交流制度,5、登记归档制度,6、“三必访”制度),规范工作人员的服务行为,提升服务质量。本着整合力量、资源共享、勤俭节约的原则,社区党支部充分利用社区现有办公用房的资源,建成了“三室两栏两网一站一窗口”,基本实现了一站多用、一室多用的功能。在内部设置上,已经达到“十个一”的要求,即一块牌子、一台电视机、一台dvd、一部热线电话、一本台帐资料、一个资料柜、一个档案柜、一批书籍、一套电教片、一个意见箱。
二、以人为本,强化服务,高效率运行党员服务中心。
社区党委以“三个代表”重要思想为指导,以服务党员群众为宗旨,坚持以人为本的工作理念,坚持建管并重的原则,积极开展活动,努力把党员服务中心建设成为接纳、服务党员的“温馨”家园、党员干部和入党积极分子的培训“基地”、服务群众的“窗口”。
(一)广泛宣传党员服务中心,扩大党员服务中心影响力。
除了在党务公开栏张贴党员服务中心成立的公告,公示党员服务中心组织机构、服务宗旨、服务内容、联系电话、办事指南外,还开展党员服务中心网上办公,扩大服务中心的影响,让党员群众直接感受到党组织为民服务的真情实意,切实增强党组织的影响力。
(二)以人为本,强化服务,方便快捷服务党员群众。
社区党员服务中心以统一的地点、统一的电话号码、统一接待日、统一网上服务等方式,为社区党员群众提供灵活快捷、周到齐全的服务。党员服务中心主要从以下几个方面开展服务工作:一是接转党员组织关系,受理党员办理接转组织关系;接纳党外群众递交入党申请书,并帮助其落实培养、教育的基层党组织。二是开展党务政策咨询,提供或帮助联系提供可公开的中央、省委、市委和有关领导同志讲话和可公开的党内文件资料查询。三是接待热线服务,接待辖区范围内的党员来电、来访;对党员和群众提出的求助要求予以帮助,解决党员和群众的实际困难和需求。四是代理承办服务对党员缴纳党费等提供受理服务;对有特殊情况的党员提供档案临时代管服务;提供发放党内有关报表、书籍、材料的服务。五是定期或不定期组织党员开展活动,听取他们学习、工作、思想汇报,及时把握他们的思想动态,并为他们排忧解难。在安排组织流动党员组织生活的时间和内容上要适合流动党员的特点,有针对性地加强教育和管理。六是党员志愿者服务,组织党员志愿者服务党员、服务群众、服务社会,积极开展各种富有实效的党员为民服务活动,密切党同人民群众的联系。七是为建立基层党组织提供协助服务,对建立基层党组织(重点是“两新”组织党组织)提供必要的帮助,为他们开展党务工作提供咨询和协助服务,使党员管理服务中心成为基层党组织,尤其是“两新”组织党组织开展党的工作的重要依托。八是开展党员电化教育服务,为社区内的基层党组织和广大党员提供量多质优的电教片,包括党的基础知识片、先进党组织和优秀共产党员事迹宣传片、反腐倡廉教育片、科技知识教育片等。九是设立就业职介窗口与劳动就业服务部门联系,为本社区党员和群众求职提供就业信息,与用人单位联系推荐就业人员。十是关心困难党员,做好去世党员家属的慰问工作,对社区内的困难党员情况,建立信息库,及时、多形式地进行关心、帮助。社区党员服务中心成立以来,慰问困难党员14人,安排下岗失业人员和困难党员50人就业,接转党组织关系5人,接受入党积极分子入党申请书1份,送入党积极分子去党校培训学习1人,组织党员参观学习3次,组织开展建言献策活动1次,组织社区青少年暑假期活动4次,组织文体演出5次,接受党员群众来信来访2人。
(三)立足党建,大力打造“居家养老”服务品牌。
1、夯实基础,打造服务平台开展社区居家养老服务工作,首先要构筑一个工作平台。去年3月,社区党支部经研究,成立了社区为老服务中心,并找到了一个热心社会公益事业的老板作为开展居家养服务的合作伙伴,并把社区为老服务中心作为社区服务中心下面一个专门从事社区居家养老服务项目开发、指导、管理和监督的机构。同时,党支部充分挖掘和利用辖区内的服务资源,设立服务网点,签订服务协议,逐步建立起了社会力量投资、社区党支部进行监督管理、有偿低偿无偿相结合、服务对象签字认证的管理运作模式。目前已经拥有遍布社区各个方面的8个专业服务点,开展了社区医疗、法律援助、娱乐休闲、电脑上网、图书阅览、代购物品、代缴电话费、家电维修、房屋托管、送餐上门、理发洗浴、打字文印等17项服务,开通了社区为老服务二十四小时服务热线2813020,社区老人随时随地拨打电话就能轻松享受到全方位的专业服务,真正做到了“小事不出社区,大事有人帮扶”。通过一段时间的运作,我们总结出了一套“社会投资、社区监管、企业经营、市场运作”的社区服务开发模式。我们的居家养老服务就是在这种经营理念的指导下开展起来的,现在已经建立起了一个比较完善的社区居家养老服务平台。
2、健全网络,完善队伍建设。
开展社区居家养老服务,其次要有一支专业的服务队伍。为了让我们的为老服务更全面、更专业、更符合老年人的愿望和要求,在社区党支部的努力下建立了三支队伍。
志愿者服务队伍。这支队伍主要以社区党员志愿者为骨干,由社区党支部的青年党员志愿者、少先队志愿者和低保户中愿意为老年人开展志愿服务的人员等组成。他们主要是帮助特殊群体的老年人做一些力所能及的家务,上门陪老年人聊天、表演节目,为有需要的老年人提供一些应急救助和帮扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑,今年80岁,无儿无女,一个人独居,身体也不是很好,几年来,社区支部党员志愿者就轮流负责,每个星期到她家搞一次卫生,逢年过节,志愿者们都会自发的给她送钱送物,嘘寒问暖。家住西牌楼小区3栋3门101的杨启敬老人今年7月9日满100岁,社区支部组织她的家属、邻居以及为老服务的志愿者为她过一个热闹、隆重的生日,《长沙晚报》等媒体也来进行采访报道,大力倡导了敬老爱老的新风尚。
专业服务队伍。我们在各专业服务点的基础上,成立了一支专业服务队伍,队伍中有家政服务员4名、水电维修工3名、律师2人、医务人员2人、理发师1人、综合服务人员5人,他们都是社区内有一技之长的下岗职工和辖区单位愿意从事社区服务的业务骨干,基本上能做到随叫随到,及时上门为老年人提供各方面的专业服务。去年春节前夕,社区得知家住百合巷13号的80岁的冯祖益老人的房子的顶梁塌了,立即组织专业人员进行抢修,让老人安安心心的过上过新年。
老年健身活动队伍。为丰富老年人的文化生活,社区党支部组建了50多人的老年人健身活动队伍,成立了社区老年人健身辅导站,完全由老年人自我组织、自我管理,定期开展各种健身活动,如跳民族舞、玩健身球、打腰鼓等,社区党支部只为他们提供一定的资金支持。现在老年人腰鼓队已经打出了名气,经常出席各种庆典仪式,不仅锻炼了老年人的身体,而且还增强了社区老年人的凝聚力和归属感。2006年元月,社区还被市体育局评为“城市体育先进社区”。
至今,社区党支部为老服务中心共有85名专兼职服务人员,都有一年以上的社区服务经验,具备了专业服务技能,能为社区老年人提供各种专业服务。
3、分类管理,开展ab两套服务。
开展社区居家养老服务,关键要建立一套完善的管理运作模式。社区在通过对辖区年满60周岁的528名老年人进行调查摸底的基础上,建立了为老服务分类管理制度,设立了社区老年人管理档案,向社区内符合条件的老年人发放a卡、b卡两类为老服务卡,并进行动态管理,对各服务点定期可不定期进行联系和检查,及时掌握各服务点开展服务的情况和落实优惠政策的情况。
a类服务突出“快捷、全面、实惠”。a类为普通类,指除特殊类以外的所有年满60岁的老年人,目前我社区共有486名。a类服务是针对社区所有60岁以上老人开展的,我们的服务点都分布在居民群众的家门口,还设立了二十四小时服务热线,一个电话就能轻松享受上门服务,非常方便快捷;在社区党支部的努力下,开设的17个服务项目,基本上已经涉及到了老年人日常生活的方方面面,非常全面;支部还通过与服务网点协议的形式,要求所有的服务点为持卡的老年人服务时,明码标价,并按照市场价格最高打八折收取服务费用,非常实惠。比如,在我们的医疗服务点,一般群众进行静脉注射每次需收费10元,而持有服务卡的老年朋友每次仅需5元钱,大大地降低了他们的医疗成本负担,深受老年群众的欢迎。社区还定期组织老年人开展文化娱乐活动,如老年人象棋比赛、唱歌比赛、书画比赛等,邀请专业人员为老年人进行健康讲座、法律讨论等;举办老年人电脑培训班、书画培训班等,为老年人提供政策咨询,帮助老年人申报低保、申请救助,办理证件,开展老年人维权行动等。
b类服务突出“公益、无偿、及时”。b类为特殊类,指社区内的孤寡、病残、高龄、特困老人,目前共42名。b类服务都是社区老人中的特殊群众,考虑到他们的支付能力,社区党支部对他们的服务基本上采取无偿的形式,体现居家养老服务的公益性。同时,这一个老年人群体大多行动不便,我们的服务能够上门的,全部采用上门服务的形式,让他们在家中享受服务。持b卡的特殊群体老人,由社区党员志愿者服务队、专业服务队,定期上门为老年人检查身体、搞卫生、进行慰问,应老年人的要求上门做饭、帮助购买物品、修理水电和家具,接受老年人的应急求助等等,全部为无偿服务。如80岁的冯祖益老人身体不好,行动不便,社区医疗服务人员几年来如一日,定期上门为他检查身体,免费为他打针送药。他逢人便讲:“要不是有社区,我早就有不在人世咯!”
4、创新模式,开展为老“白托”服务。
开展社区居家养老服务,重点是开展老年人的“白托”服务。为了让老人真正实现老有所养,老有所乐,社区党支部在上级民政部门的支持下,对社区内的“三无”老人开展了居家养老“白托”服务。我们为17名符合政府购买服务标准的老人申请了服务补贴,其中有14名老人不花一分钱就能享受到价值每月450元的服务。这项服务是我们下辖的8个专业服务点来完成,由专业服务队伍来为老年朋友提供专业服务。支部还将根据老年人的需求,挖掘社区资源,不断拓展服务内容和服务领域。考虑到平时老年人饮食比较简单,中餐一般采取应付的态度。为改善他们的饮食习惯,我们建立了“社区小食堂”,对社区老年人开展白托服务,聘请专人负责照料老人的日常生活,使他们既能吃上可口的饭菜,又能聚集在一起,聊聊天、打打牌,说说笑笑中一天就过去了。而且老人们一起就餐、一起娱乐,找回了以前“老街坊”的感觉。为了让这些老人能在社区“白托”中心感受到家的氛围,社区工作人员在去年的腊月二十八日专门为老人们亲手准备了一桌丰富的年夜饭,湖南日报还对“社区团圆饭”进行了大篇幅的报道。不仅如此,上周,社区还争取了天心区人民法院的支持,为十七名老人做了一套新衣服,为他们进行一次全面的健康体检。目前,我们社区正在联点共创单位区人民法院、辖区单位以及社区居民群众中开展一项“认亲”活动,由一位或几位爱心人士根据17位“白托”老人的基本情况进行选择,把自己做为老人的亲人,“认亲”后,做为亲人要经常抽时间来陪老人聊天、散步、吃饭,或者把老人接回家享受天伦之乐。
三、加强党员的教育、管理和服务,发挥党员先锋模范作用。
社区党员以开展创建党员服务中心为载体,高点定位,精心组织,积极推进党员服务中心的建设,努力构建凝聚党员尤其是流动党员和“两新组织”党员的新载体、联系服务群众的新网络和加强基层组织建设的新平台。党支部充分利用这个新平台,加强对党员的教育、管理和服务,发挥党员带头模范作用,使得社区涌现出一大批优秀共产党员。