先进党组织事迹材料（热门19篇）

事迹材料通过具体的案例和故事，展示了一个人在特定时刻表现出来的优秀品质和能力。小编为大家推荐了一些经典的事迹材料范文，它们以其独特的视角和独到的见解为我们提供了思考的空间。

先先进基层党组织事迹材料

研究生院20xx级学生党支部现有81名党员，其中正式党员79名，预备党员2名。一年来，该支部带领党员同学弘扬社会主义核心价值观，不仅在个人学习和科研方面有所成就，更在社会实践和志愿服务等多重领域中有着突出的表现。

一、身体力行，传递青春正能量。

在院党委的指导下，党支部带领学生身体力行，传播青春正能量，开展了一系列深受党员同学欢迎的党的活动。如，为“百年潮，中国梦”影片观看及观后感分享、研究生思想政治教育现状调查、“先锋指引我先行”优秀党员事迹报告会、设立研究生党员志愿服务责任岗等。其中，“红色青春季”系列活动受到党员同学的广泛关注。该系列活动旨在弘扬和培育民族精神，激发青年学生的爱国情感，增强民族自信心和自豪感。在“红色润青春、经典溢校园”重温红色经典活动中，党员代表分别就自己感觉经典的红色作品与大家进行了分享。通过这次党日活动，同学们更加坚定了走中国特色社会主义道路的信念和决心，决心在今后的学习、工作和生活中继续严格要求自己，努力实现自己的人生价值和社会价值，继续传递青春正能量。该活动得到了天津日报的关注和报道。

二、发挥优势，服务社会发展。

为了实现知与行的高度统一，该支部带领同学发挥多语种、多专业的特色，运用自身所学专业知识，积极投身于社会实践，服务社会发展，为青春添彩。

20xx年恰逢学校50周年华诞，该支部的党员同学参与中外大学校长论坛志愿服务，承担各大高校校长的接待工作，在2014年全国外语学刊年会上，到处可见研究生同学们带领着全国外语领军人物及专家的的陪同接待，成为传播天津文化、传递天外精神的青年使者。

在第十五届国际矿业大会上，散落在梅江会展中心、各大酒店及机场、车站的近百名党员、积极分子参与承担了贵宾接待、口笔译、注册、交通保障、安全保障、酒店服务等工作，以高度的责任心、积极的态度和一流的志愿服务水平完成了6000多名嘉宾的接待任务，受到了与会各方的高度肯定;荣获“20xx中国国际矿业大会最佳服务奖”。

在天津市和平区“文明旅游、礼貌乘车”的活动现场，20名党员志愿者在民园广场内及周边开展了为时两个小时的文明引导服务活动。为来往的市民及游客进行引导，并向外地游客就有关五大道风情区的游览路线和观光景点进行介绍。此外，志愿者们还热心并耐心地解答游客提出的问题，帮助游客拍照留下美好回忆，并主动向游客宣传文明旅游、礼貌乘车的精神，让游客们感受到了外大青年的温暖服务，得到了广泛好评，获得“优秀志愿服务团队”称号。

此外，大到承担2015年亚洲女子排球锦标赛、2015年大连达沃斯论坛志愿者、两岸西方翻译理论再思大会暨“翻译中国”学术研讨会、河西区天塔街老年大学、天津博物馆拿破仑特展、天津市高校智库论坛的服务，小到参与宣传安全教育活动、小学志愿教学，该支部的党员同学凭借较高的综合素质、过硬的专业水平不打折扣、高质量的完成各项任务。

三、不辱使命，引领青年学生。

该支部有60余名党员获得学业奖学金，覆盖率达80%。除学业奖学金之外，还有2人获市级奖项、21人获得校级奖项，团体荣获天津外国语大学传统文化知识竞赛团体比赛三等奖、天津市健美操比赛街舞组第一等。支部党员还分获“天外百颗星”之“魅力之星”、“百炼之星”、“科技之星”、2015年校级“奋斗的青春最美丽—我最喜爱的青春人物”。

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党组织先进事迹材料

各乡镇党委、街道工委，市委各部委，市开发区工委，市级国家机关各办局党委（党组）、党总支（支部），各人民团体党组：

新冠肺炎疫情发生以来，全市各级党组织和广大党员深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央、省委、孝感市委和市委有关决策部署，以对人民群众生命安全和身体健康高度负责的态度，迅速行动、众志成城、拼搏奋战、积极投身疫情防控一线，用实际行动诠释了共产党人的初心和使命。为表扬先进、鼓舞士气、凝聚力量，市委组织部决定对普爱医院内科综合党支部等10个表现突出的基层党组织，袁峰等20名表现优秀的党员干部予以通报表扬。

受表扬的党组织和个人，是全市奋战在疫情防控一线的优秀代表。全市各级党组织和广大党员、干部、医务工作者要认真学习宣传贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神，以先进典型为榜样，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，以敢于担当、敢于战斗、敢于胜利的精神，为坚决打赢疫情防控阻击战贡献新的更大力量。

（共10个，排名不分先后）。

1.普爱医院内科综合党支部。

在疫情防控阻击战中，内科综合党支部将“堡垒”筑在疫情防控最前沿。支部24名党员、5名入党积极分子主动请战，进驻隔离病房开展新冠肺炎患者的医疗救治工作。医院成立11个感染病区后，24名党员和5名入党积极分子又主动要求分配到最危险的各个感染病区，秦忠泳同志身患肝癌仍不言退，吴长圣同志在抗疫中不幸感染、经治愈康复后再次投入战斗，吕盼、徐文“火线”入党。一个多月来，他们没有休息，悉心救治每一位病患。目前，共收治确诊患者549人，治愈出院515人，治愈率达93.8%。

2.第二人民医院党支部。

1月24日下午4点，第二人民医院接到被指定为“新冠肺”疑似病人隔离留观区的指令后，党支部带领全院200多名医务工作者迅速行动，当晚11点将病人全部转移，腾空病房。1月25日，就收治了66名患者。防控中，全体党员和医务工作者冲锋在前，医护人员连续工作16个多小时后，累的直接躺在护士站休息的照片，被网友推送至“学习强国”；刘琳在乡镇隔离点采样，连续工作18小时直至昏倒。在党支部的带领下，全体党员和医务人员筑起守护生命健康的防线，完成了防控收治任务。

3.老年大学临时党总支。

2月15日，市老年大学临时党总支发出“抗击疫情奉献爱心”捐款活动倡议，共收到778人次捐款106650元；学员刘德英协调在美国工作的儿子顾鹏及爱人，为孝感市、安陆市多家医院捐献呼吸机2台、血氧仪105台，医用口罩若干。广大学员创作抗疫诗词、书画作品累计达1000余首（幅），专题创作了赞颂驰援安陆的黑龙江医护人员绘画及诗词30篇，在孝感老干部及市老年大学公众号刊登。部分学员就近参与社区的志愿服务，老党员万明权同志协助社区值守八角楼卡口40多天。

4.赵棚镇中湾村党支部。

2月8日，赵棚镇下达平行封堵命令，中湾村党支部一班人在各项物资紧缺的情况下，想方设法采购封堵材料彩钢瓦200余平米，钢管130根，支部书记孙晓梅带领7名党员志愿者，顶风冒雪完成封堵任务。中湾卡口值守人员紧缺，村党支部派出4名村干部，6名党员志愿者参与值守，封堵之初每天劝返车辆30余台，疫情期间登记排查车辆1000余台次，不漏放一人一车，切实守护好了赵棚“南大门”，为全镇疫情防控实现“内防扩散、外防输入”工作目标提供坚强保证。

5.陈店乡卫生院党支部。

该党支部充分发挥战斗堡垒作用，14名党员医生不畏风险，团结带领全院43名医护人员，连续50余天靠前“战役”。为做到发热病人应收尽收、应治尽治，全院职工把办公用房腾挪出来，增加了39间病房。党支部克服困难，先后抽调3名骨干医生支持上级医院救治、9名医护人员参与重点道路卡口值守测温、6名医护人员服务集中留观点密切接触者。截止3月15日，累计接诊发热病人321人，隔离留观133人次，治愈发热病人283人。

6.辛榨乡卫生院党支部。

疫情发生以来，辛榨乡卫生院党支部迎难而上，带领40余名职工奋战在疫情最前线。13名党员冲锋在前，主动申请到最危险岗位。成立2支96120发热病人转运小队，1名党员副院长带队24小时转运。9名党员骨干负责辛榨乡2个集中留观点治疗工作，乡留观点撤销后，又组织6名党员支援城区医院。目前为止，卫生院共接诊发热病人340余人次，接送转诊病人300余人次，帮群众代购药品200余次，对确诊出院病人进行隔离观察累计160余人次，发放预防治疗类药品5000余瓶，没有发生一起医疗安全事故及一例医护感染情况。

7.木梓乡江河村党支部。

市、乡两级防疫工作动员会后，村党支部连夜召开“两委”会议，第一时间启动防控工作，1月26日，率先封堵14条入村通道和11个自然湾，仅留1处应急通道，安排专人24小时值守。村干部、驻村工作队员日夜坚守在防疫一线，驻村工作队长周鹏将重病卧床的母亲托付给爱人照顾，村会计肖永汉骑摩托车摔伤，但仍回村参加防疫。为满足群众生活需求，村干部每天上午在微信群内收集村民购物需求，下午集中采购配送到户，用贴心服务让群众安心“宅”在家里。截至目前，全村无确诊病例、疑似病例。

8.烟店镇周冲村党支部。

村党支部迅速发动党员、志愿者参与防控。将全村划为4个网格，每个网格由党员干部带头，逐户开展摸排和测温，共摸排161户627人，武汉返乡70人。全村保留的1处活动卡口，村“两委”带领党员、志愿者分成四个专班24小时值守。为避免人员聚集，村党支部书记多次上门做工作，2家丧事从简，3场红事取消。党员带头捐款捐物，筹集资金购买5000只口罩，500斤消毒药剂，用于全村疫情防控。12名党员和志愿者主动参与疫情防控，主动承担垃圾清理、消毒、代购、巡逻、值班等工作。

9.府城街道中山社区党委。

中山社区是城市社区，情况复杂，防控压力大。面对疫情，社区党委带领社区干部、网格员、党员志愿者冲锋在前，上门摸排登记3860户11176人、送达宣传单近万份、封堵小区街巷47处600余米、清运垃圾21车，组织发热患者及其密切接触者136人收治和集中留观。全面封堵之后，社区党委发动青年党员、复退军人等71人组成志愿服务队，为居民代购配送药品150余次，配送生活必需品9吨，代办缴费170户。长时间隔离、居家观察和交通禁行，让部分群众产生了焦虑情绪，社区党员组成心理疏导服务队，通过接听电话、微信聊天和上门拉家常等方式，为社区45位精神病患者、20余位独居老人、163户低保、11户扶贫家庭等进行健康疏导。

10.开发区十塘社区防控工作队临时党支部。

新冠肺炎疫情爆发以来，十塘社区工作队临时党支部充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，带动社区居民全力投入防控斗争。先后张贴标语30余条，倡议书、告知书420余张，拉横幅18条。联系实际设置卡口13个，其中活卡口1个，安排党员干部24小时值班值守。扎实开展社区人员摸排，组织4个小组全天候巡逻，对社区内人员一天2次测温，全力守护居民安全。义务代购配送生活务资、药品2000余次，多方寻求支持，上门免费分发口罩8次，慰问困难群众26户，及时送去党的温暖。十塘社区被评为无疫社区。

（共20人，排名不分先后）。

1.袁峰，普爱医院骨外二科副主任，发热门诊负责人。

2月2号，普爱医院发热门诊原负责人在工作中感染新冠肺炎后，他接手发热门诊工作。发热门诊是防控的第一道关口，每天接触大量发热患者，在两名医务人员相继感染后，保证医务人员安全成为重中之重。他每天第一个到科室，为大家准备防护物资，做好科室环境物表消毒。在防护服紧缺的时候，他把自己的防护服让出来给其他同事穿，没有防护靴，他用塑料袋给每个人做靴套，在他认真细致的工作下，截止目前，发热门诊医务人员再无一例感染。

2.吉德雄，普爱医院大内科主任兼消化内科主任，感染科2病区负责人。

2020年1月14日，他带领消化内科接诊了1例腹痛发热的危重女病人，后被确定为我市第1例新冠肺炎患者。1月22日，他被医学隔离观察。在防护条件有限、防护用品紧张的情况下，他坚持诊查每一位确诊患者，为他们制定个体化诊疗方案，给他们带去战胜疾病的勇气及信心，使一个个患者转危为安。目前，2病区收治了约160名新冠肺炎确诊患者，治愈出院约150余人。

3.王少杰，普爱医院放射科主任。

王少杰是市新冠肺炎防控救治专家组成员，负责全市发热病人ct筛查，新冠肺炎诊断及院内外新冠病毒肺炎的会诊及筛查工作。面对病毒与射线两个“敌人”，他每天坚守在科室，对每一份医学影像检查。

报告。

仔细审定。同时，他还每天和专家组成员一起在各家城区、乡镇医院来回奔波，参加新冠病例讨论、排查、会诊，常常忙到深夜。截止目前，他已审定医学影像检查报告1000余份，会诊病例400余人次。

4.仰斌，普爱医院总务科主任，病房保洁负责人。

病区消毒、医疗垃圾转运是两个不起眼的工作，但一旦处理不好，工作人员容易被感染，病毒也容易扩散。疫情爆发后，他为转运人员、保洁员开展防疫知识培训，每天带领他们到各个病区开展工作，对消毒溶液的配比、消杀物资的安全存放等重要环节，更是抓在手里、不敢有丝毫马虎。在他的带动下，2名转运人员、60名保洁员平均每天转运医疗垃圾900余千克，消毒病区4000余平米，筑牢了医院防控工作的“隐形防线”。

5.万琴，疾病预防控制中心检验科副主任。

她承担了全市核酸标本的收集转运工作，40多天里，经常是半夜还在仔细清点标本，编号，有时核对信息直到天明。2月5日凌晨，由于过度劳累，她晕倒在工作岗位上，短短休息两天后，她又返回工作岗位，继续战斗。疫情缓解后，她又投入到医疗机构、隔离病区消毒效果监测工作中，为医院和隔离点的内部感染、企业复工复产降低风险进行风险评估。

6.胡辞梅，第二人民医院妇产科主任，感染二科负责人。

7.罗永军，第二人民医院内二科主任，感染一科负责人。

1月25日早上8点，他带领科室全体医务人员收治了第一批发热隔离留观病人20人，从此以后，他就吃住在科室，再没有回过家。他每天在科室查阅每一位病人的病历，主持参与科室的危重症病案讨论、急救及治疗。在救治危重症病人时，他不惧危险、毫无怨言、自己先上，憋闷的防护服，让他的衣服干了湿，湿了干。在全院411人次的患者中，经他诊疗的患者70余人次。

8.彭广鹏，中医院内一科主任，感染二科负责人。

2月11日下午，接到组建感染二科通知后，他立即带领20名医护人员清理病房、搬运病床和仪器设备、清理病历文书资料、协助院感科进行病房消毒，一切准备就绪已是凌晨1点。2月12日早上8点，他带领感染2科36名医护人员准时接收了第一批患者，在感染2科收治的130余名患者中，经他治疗的有70余人。2月21日，他又被市防控指挥部抽调到乡镇卫生院、隔离点工作，截止目前，已完成了300余人次的采样。

9.李厚珍，妇幼保健院护理部主任。

1月28日清晨，因病在家休息的李厚珍主动申请投入战斗。护理部主任工作繁忙，护理人力不足她来调配，护士心理压力大她来疏导，病患心情焦躁她来安抚，有时病房治疗忙不过来她自己顶上。头三天，繁忙的工作让她没法睡觉，也睡不着，实在累了就靠在床边眯一小会。由于在密闭的环境中连续工作，她的双眼因消毒液中毒，畏光、流泪、刺痛、不能挣眼，但她仍然克服困难，始终坚守在岗位上。

10.邓威，妇幼保健院儿科主任。

1月26日，妇幼保健院被指定为新冠肺炎疑似病例救治医院。为保证疑似病例按时入院，他每个病房解释、叮咛，主动陪同护送，直至妥善办好30个患儿交接手续、安全转院。在请不到民工的情况下，他自己手提背扛科室所有物品，等一切忙完天已渐亮。1月27日一大早，第一批30个病人转运过来，他安抚病人、指导医生治疗。由于穿着防护服，加上又饥又渴，6个小时的忙碌过后，他几乎晕倒。他参与救治患者140人，126人好转出院。

11.郑咏明，李店镇新添村党支部副书记、村委会主任。

他不顾身体不适，主动领责，冲在一线，配合“派聘书记”打好疫情阻击战。白天，他走遍4个村湾115户农户，入户排查、宣传劝导、搞好封堵，晚上巡逻值守，每天睡眠不足6小时。高强度的工作，使心脏病复发，但他拒绝了在家休养的劝说，打着点滴在卡口值守，直至病情加重入院治疗。住院期间，他时刻心系村防疫工作，仅治疗一周，身体刚有好转便又回到岗位，与党员群众一起坚守。

12.曾今朝，巡店镇派出所副所长，顾李村防疫工作队队长。

舍小家、为大家，放下86岁病重的母亲和身患癌症的妻子，奔赴顾李村开展防控，持续奋战50多天，没有休息一天。母亲不幸病逝，他未能见上最后一面，在请假19个小时处理完后事后，就又返回工作岗位。村书记因病20多天无法参加防控，他全面扛起责任，宣传、封堵、巡逻、测温、代购服务等各项工作扎实开展，先后32批次为村民代购生产生活用品；对接安盛等3家蔬菜专业合作社，帮助贫困户销售蔬菜24.8吨；为肾透析等16名慢病患者多次购药。

13.陈深珍，棠棣镇李园村党支部委员。

李园村处在城郊，居民多，人员杂，矛盾多。腊月三十到正月初七，村书记受伤、一名村干部生病，无法参加防控工作，她主动作为，牵头开展防控工作。她主动认领包保1、2、3组195户361人，上门采集居民信息，测量体温。她创建“李园村一家亲”微信群，及时收集村民需求，帮助农户销售红薯1000余斤。得知患有重度精神病的贫困户陈继民、独居老人董仕贵无人照料，她主动承担照料工作，为他们代购药品及生活物资。凭借着女干部的耐心和热心，她成功化解矛盾26起，处理村级网上舆情3起，与同伴一起筑起了一线防疫的坚强壁垒。

14.李福丹，人行安陆市支行纪检组长，雷公镇长安村防控工作队队长。

他身上有几个令人印象深刻的数字，年龄55岁，党龄34年，罹患癌症3年，担任支行纪检组长3年。2月9日，接到上级通知后，他主动要求参与驻村疫情攻坚战。他克服病痛折磨，下村当天便走遍了6个组185户人家，每天日行2万多步，入户排查、测体温、宣传防疫政策和知识更是常态。他坚持在卡口值守40多天，不管刮风下雨，从未缺岗。

15.辜忠辉，市科技与经信局干部，王义贞镇吉庙村防控工作队队长。

辜忠辉2019年做过心脏搭桥手术，接到命令后，他毫不犹豫，第一时间赶到吉庙村，投身疫情防控。长期高强度的防控工作导致他的心脏难以承受，旧病复发，3月2日，他少量咳血，王义贞镇指挥部得知后，通知他回家休养，但他只是在村办公室休息一天后，就又继续投入到村级防控工作中。吉庙村辖区570户2149人，没有发生一例“新冠”确诊和疑似病人。

16.潘明，农业技术推广中心干部，孛畈镇孛畈社区防控工作队队长。

他视疫情为命令，克服家中年老生病父母需要照顾的困难，主动投入到孛畈社区新冠肺炎疫情防控工作中。一个多月以来，他全身心坚守在防控工作岗位上，每天连轴转15个小时以上，配合建立了社区3135人的排查健康档案，化解矛盾隐患10余件，负责50余户群众的物资代购服务，赢得了群众的好评。

17.杨三，洑水镇杨桥村党支部书记、村委会主任。

为隔断病毒传播途径，杨三率先带领党员干部、志愿者就地取材，用竹子扎成三尖包，用彩条布进行平行封堵，杨桥村在严格管控下，成为了“双无村”。封堵期间，杨三和村干部一方面帮助村民代购物资药品，另一方面组织村民捐赠自家多余的蔬菜，保证了全村生活物资的充足配给。杨三的妻子已怀孕8个多月，为了疫情防控工作，杨三天天吃住在村，没有时间回去照顾妻子。妻子生产后只照顾了一天，就立即投入到疫情防控工作中。

18.沈雄声，人民检察院司法警察大队队长、接官乡金台村防控工作队队长。

疫情防控期间，他与村“两委”协同作战，对全村473户1604人（其中武汉返乡121户196人）逐一排查登记，并严格落实双测温两报告制度，不漏一户、不落一人。53天不间断的严防死守，金台村成为“零疫情村”。为了满足群众生活需要，他和工作队员为广大村民、特别是困难群体提供代办服务，帮助购买生活物品、送医送药等800余人次。

19.万向东，南城街道办事处安监办主任、南城街道隔离点临时党支部书记。

隔离点人员较多、来源复杂，他不惧危险、主动申请到隔离点工作。他严格按照防控要求，对人员对接、身份核实、物资发放、室内外消毒等每个环节都亲力亲为，确保安全。隔离人员情绪焦躁时，他耐心细致的给他们解释政策、帮助解决难题，得到了隔离人员的一致好评。隔离点作息时间不固定，他总是努力坚持到最后，让其他同志多休息一下。截止目前，隔离点已累计隔离200余人，顺利完成隔离任务。

20.叶欢，府城街道北正社区网格员。

他坚守岗位50多天，主动承担人员摸排、政策宣传、防控值班、物资采购、楼栋封堵、小区消毒、综合保障等工作任务，把工作做细做实，所负责的粮机居民区没有发生一例确诊、疑似病例。他不辞辛苦，每天凌晨6时准时为居民开门服务，每天为粮机居民区600余户服务至深夜，先后为居民购买药品、婴儿用品1000余次，为弱势群体、孤寡老人等提供上门服务300余次。

驾校先进基层党组织先进事迹材料

建宏驾校党支部共有党员5名，在八里工商所党委的正确领导下，建宏驾校党支部从思想上要求全体职工积极上进，做好能长期吃苦耐劳，敢打硬仗的精神准备，同时要求全体党员带头，鼓舞同事之间互相帮助，互相学习业务知识，克服暂时困难，积极投身到驾校的各项工作中去，发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一是加强理论学习，提高党员的思想境界。理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提，驾校党支部创新思维，开拓性地开展了理论学习活动，以“两学一做”活动引导全体党员的思想建设，驾校党支部分别对党员、职工两个层面提出不同的学习要求，党群共建，让“两学一做”活动深入人心：对学习内容、方法、步骤和时间进行统一安排，坚持每月一次理论中心组学习，年初下发学习计划，年终进行考核。坚持学用结合，让理论学习成为党员思想建设的有力保障，为驾校的思想品德建设打下坚实的基础。党支部结合驾校的发展实际，把学习成果转化为工作实绩，自觉实施素质教育。以“质量第一、学员至上”为办学宗旨，倡导优质服务、热情服务，保证了驾校各项工作的健康有序发展，保证了驾校教育教学质量的稳步提升。

二是强化组织建设，发挥模范带头作用。党支部不断提高理论修养和道德修养，不断增强“一班人”和整个职工队伍的事业心、责任感，形成了“坚持解放思想、实事求是、与时俱进，深入扎实”的工作作风，以良好的自身形象为全体职工作好表率，不断提高凝聚力、感召力。发挥了“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”的作用。全力打造一支政治素质好、业务水平高、充满创新活力的党员、教练队伍。在日常工作中坚持对党员进行党风、党纪，理想信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育，不断完善保持******员先进性的长效机制。党支部把完成和落实“两学一做”的各项目标、要求，融入到培训学员的常规工作中来，及时将教育的成果转化为优化学校管理、提高办学质量的巨大力量。党员、职工普遍能够立足岗位，较好的发挥先锋模范带头作用。

三是抓好队伍建设，加强党的作风建设。驾校党支部坚持全心全意为学员服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的优势。党支部注重发挥教师队伍中******员的先锋模范作用，坚持以师德建设为核心，不断完善保持******员先进性的长效机制，不断把“两学一做”活动引向深入。要求全体党员在培训学员练车的各个方面发挥******员的先锋模范作用，以党员自身优秀的品质，带动周围教职工，从而有力的促进了形成良好教风、学风、校风的进一步优化。把教育的成果转化为优化教育教学管理、提高教育教学质量的巨大力量，把师德创先争优转化为岗位争先比优的新动力，是驾校当前党的建设的出发点、着力点和突出亮点。坚持党群共建，时刻把师德建设放在首位，引导教练恪尽职守，关爱学员，严谨笃学，乐于奉献，大爱写人生，奉献育新人；同时也注重加强教练的业务培训，鼓励和引导教练走专业化发展的道路，不断提高自身专业素养和育人水平，真正做到“学为人师、行为世范”，真正成为学员健康成长的指导者和引路人。

四是培养职工党员，带动良好学风形成。我校坚持“质量第一、学员至上”的办学宗旨，把培养合格驾驶人当做驾校的重要任务。学校党支部高度重视在优秀员工中培养、发展党员，并形成了一套行之有效的办法，对职工先进行党的知识教育；再由党员和入党积极分子结成对子，负责对职工的培养与考察，考察条件成熟的职工做为发展对象被吸收成为预备党员，及时指出他们的优点和不足，鼓励他们不断磨砺自己，并加强对党的知识的学习和进行党的理想宗旨教育、纪律教育，促进他们在服务集体，带动学员中进步，在担当责任当前隐藏内容免费查看，立志成才，主动发展中不断成熟，有力带动了良好的教风和学风。

五是严格廉洁教学，加强党风廉政建设。党支部注重通过加大制度建设力度，保证廉洁教学的要求落到实处。严格履行“一岗双责”，狠抓班子和全体党员干部的党风廉政建设，积极开展反腐倡廉教育。要求党员干部坚决执行《中国******党员领导干部廉洁从政若干准则》和驾校《员工行为准则》，确实将廉洁自律当做立身行事的准则，为人师表的自主要求，不断巩固社会主义核心价值观。制订相关规章制度，党员带头遵守，从严教育和要求全体职工，坚决杜绝以权谋私、以教谋私，坚决杜绝吃、拿、卡、要，时刻做到自重、自省、自警、自励。全体党员更是以身作则，以廉洁高效的良好形象，在驾校职工中发挥了表率作用；全体职工普遍能够自觉遵守党风廉政建设责任制、师德师风建设责任制，勤勤恳恳工作、清清白白做人，受到了广大学员、家长及社会各方面的广泛好评。

六是密切联系群众，积极众解决实际问题。为联系贫困户送去党和组织的关怀和温暖，按照工商局的号召，党支部积极组织驾校职工为我校精准扶贫的13户家庭捐款达500余元，为丰台山植树造林10余亩，帮助50余名家里有困难的学员减、免学费，得到了学员的好评，为红寺乡丈子村10户困难户进行了精确对接，每户送去100斤大米、2只烧鸡和2个大饼，受到该村群众好评。做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”，使党员成为驾校诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋，为驾校的发展做出了应有的贡献。

近年来，在党支部的领导下，驾校党员和教职员工积极践行“两学一做”活动，加强师德建设，成效显著：教学质量持续提升，招生人粗线条保持全县第一、全市前列优势；科目二考试合格率位列市区前茅。相继被“静宁县驾驶员培训定点实训基地”、“道路运输行业质量信誉考核优秀企业”、“道路运输行业先进企业”、机动车驾驶员培训机构质量信誉考核等级评定“aaa”荣誉、“创先争优”先进基层党组织光荣称号、甘肃省道理运输行业文明单位和道路运输行业优秀企业。这些成绩的取得是上级各党组织关心支持的结果，是全体职工继承发扬了优良校风、教风和学风的结果，是全体党员和广大教职工积极践行师德创先争优活动相关要求的结果。

今后我们将发扬优点，克服不足，围绕驾校发展规划的目标，以饱满的精神，团结协作、艰苦奋斗，开拓创新、不断进取，迎接新机遇、新挑战，努力办人民满意的驾校。

先进村党组织事迹材料

黄叶村位于山东省肥城市王瓜店街道最北端，全村共286户、974人，其中党员47人;耕地1062亩，山林面积5800多亩。近年来，该村以创先争优活动为总抓手，以“凝心聚力谋发展，富民强村惠民生”为目标定位，突出招商引资、山区开发、民生工程与和谐创建工作重点，创新措施、持续大干，新农村建设取得显著成效。2011年人均纯收入8760元，集体经营性收入151.3万元。先后荣获山东省绿化示范村、全省人武系统帮扶村先进党支部，肥城市文明村、新农村建设示范村、桃乡先锋基层党组织等荣誉称号。

党建为先，永葆先进，组织保障坚实有力。

强化学习培训，不断提升素质。在定期召开“两委”班子民主生活会，扎实组织“三会一课”等常规性学习交流活动基础上，与济南市长清区双泉乡贾庄村结成“交友拜师”对子，有针对性开展交流活动，引导党员干部转变观念，提升发展境界。严格民主监督，搭建服务载体。积极推行“五制一诺”制度，确保党员充分行使知情权、参与权、决策权和监督权。以无职党员为主，成立党务、村务、财务民主监督小组，在发展党员、新上项目、土地流转、道路建设等40多项涉及党员群众切身利益的问题上，先后组织党员评议会、听证会、通报会140多次，发放征求意见票1.3万份，收到党员提案80多条，并全部办理答复。同时综合考虑村内党员知识水平、年龄性别以及个人特长等因素，成立党员义务植树队、义务巡逻队、义务防火灭火队、义务调解队4支综合服务队伍，向群众公开承诺，为群众提供贴心服务。健全管理机制，夯实发展基础。严格落实“双规范”制度，每月至少召开一次支部会、一次党员大会、一次党小组会，每季度上一堂党课。对照年初目标，实行月小结、季调度制度，定期督促考核，增强抓落实的能力。实行工作效果考评制，年初与村干部签订《工作目标责任书》，做到事事有人管、件件有落实、项项有考核。年底按照“先锋指数”评价体系，对党员进行分类量化评议，营造了争创先进、服务发展的浓厚氛围。

多元增收，村集体经济实力不断壮大。

立足山区实际，通过广泛征求意见，民主决策，确定了生态育林、以山养山、盘活资产、变废为宝的增收路子。实施山水林田路综合整治增收。投入400多万元，先后修建天池17个、调水工程2处、铺设管道2800米，修建环山路15公里，实现引水上山、旱涝保收，绿化荒山3200多亩，栽植黑松、侧柏等苗木130余万株，发展经济林1000亩，村集体年收入10万元。创新实施了水泥鱼鳞坑做法、专业队植树等有效措施，确保了植树造林成效，仅黑松苗木苗圃抚育集体年可增收10万元。盘活利用闲置资源增收。利用部队闲置防空洞发展了蘑菇养殖项目，集体年可增收6万元;利用闲置厂房，新上饲料加工厂，安置本村劳动力20余人，集体年增收3万元;发挥山区荒地多、饲草丰富优势，大力发展畜牧养殖，已建饲养小区4处，牛、羊、猪存栏3000头(只)，蛋鸡、肉鸡存栏量1.6万只，养殖户年收入5万元以上。着力推进招商项目增收。与莱州客商联合，利用偏僻荒山，新上了金顶山陵园项目，集体年增收90万元。盘活废弃砖厂，与泰安燃气集团合作新上洗煤厂项目，村集体年增收12.8万元。2011年新上投资3000万元的山东金沙矿业项目，达产后村集体年可增收80万元，经济效益、生态效益和社会效益都十分可观。

关注民生，和谐共建，发展成果多方共享。

与改善民生福祉相结合。始终把改善民生，共建幸福家园作为工作落脚点，先后投资120万元，实现村内街巷全部硬化，户户通上自来水和有线电视，美化、亮化、净化、绿化同步跟进，生活环境明显改善。对60岁以上老党员、群众代表和66岁以上的老人每年发放660元生活补助，为60岁以上的老年人购买全额意外伤害保险，并在寿辰之日赠送一份生日蛋糕和慰问品，每人每年订做一身唐装;村集体每年为全体村民发放两季时鲜蔬菜，对贫困户、五保户、贫困学生都适当予以生活补助，为中小学孩子统一订做校服、免费接送;新农合参合率100%，养老保险参保率98%以上，群众满意率100%。与搞好与驻地单位共建相结合。牢固树立“融入合作、共同发展”理念，每逢八一和春节，组织村内文艺宣传队伍到驻地部队、企业慰问演出，定期组织双拥共建、文明交流活动。筹资48万元，修建拥军道路2600米;驻地部队将黄叶村确定为党员锻炼实践基地，黄叶村将部队作为党员现代技术学习的平台，实现互利共赢。与开展强弱帮扶相结合。围绕党组织联建，对经济薄弱村张家屋进行帮扶联建。扶持张家屋村3万元，维修改造了村文化大院;为张屋村与嘉安远隆食品有限公司牵线搭桥，形成“企业联基地、基地带农户”产业化种植模式，种植南瓜、红腰豆等有机菜350亩;支援张屋村2万元，新上了200头规模的土猪养殖项目，村集体年可增收16万元，实现了强村带弱村，共建新农村的良好局面。

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年先进村党组织事迹材料

主体的写作以事迹为主要内容，写出先进农村党支部的工作经历、工作事迹及取得的成绩。以下是本站小编精心搜集的20xx年先进村党组织事迹材料范例，希望对你有帮助!

吴家湾村，位于宝丰镇西面，全村2406口人，85%的村民从事蔬菜种植、养殖业。群众依靠种植蔬菜和养殖过上了红火富裕的日子，20xx年村集体收入2万元。近年来，吴家湾村党支部以“提高群众生活质量，丰富群众文化生活，构建文明和谐村庄”为奋斗目标，时刻把群众冷暖放在心上，努力为群众办好事、办实事，有力改善了群众的生活环境，推动了农民增收致富，促进了全村经济和社会事业的健康快速发展，实现了新农村建设的良好开端。

一、发展种植产业，夯实新农村建设经济基础。

近年来，吴家湾村党支部提出充分发挥蔬菜种植特色产业优势，以促农增收为目的，为群众创造一个优良致富环境的工作思路。在镇党委、政府的正确引导下，我村党支部始终注重培育和发展本村特色优势产业，在种植业、养殖业方面形成了一定的规模，其中有三和食品厂、嘉禾湾养殖合作社。三和食品厂位于吴家湾村12队，黄宝公路边，占地面积600平方米，主要经营蔬菜种植、加工。吴家湾村党支部本着“依托资源、突出特色、专业化生产、产业化经营”的思路，积极吸纳包括15名党员在内的179户农户加入专业脱水蔬菜种植合作社，以特色产业带动本村经济发展。投资3万元，架设肖家沟东侧至蔬菜基地的高压电路1条300米，大力开展农田水利建设，修建排水农沟400米，解决基地用水用电问题。创立党员致富基金，鼓励党员参与园区建设，支持园区产业发展。党支部与脱水蔬菜基地签订土地承包。

合同。

将全村外出务工人员的闲置土地和村集体土地承包给基地新建园区壮大村集体经济增加农户经济收入。与农户统一签订农业种植订单并按市价统一收购。以固定工人和季节用工等方式解决农村劳动力剩余问题每年提供就业岗位200余个。吴家湾村脱水蔬菜基地已获得国家无公害农产品认证年收入达833.05万元出口创汇额833.05万元农民人均纯收入达11300元。吴家湾村党支部迎进嘉禾湾养殖专业合作社位于吴家湾村四队原吴家湾小学合作社社员都是本村农户参与主要成员以种植养殖业为主。村党支部积极帮助该养殖合作社协调政府惠农补贴资金帮助解决养殖场基础设施建设。养殖社现有育肥羊只800只左右年出栏育肥羊400头左右总投资达200万左右利润达80万元左右。企业发展的同时也壮大了我村党支部经济事业进一步夯实了新农村建设的经济基础。

二、凝心聚力，贴近群众解疑难，务求新农村建设得实效。

为群众办实事、解难题，不仅要有法子，还要有票子。我村党支部书记吴奋平积极带领党支部一班人，在自身富裕起来的基础上，积极利用本村在外工作人员较多的优势，多方争取资金，积极兴办各项社会事业，新农村建设成效凸现。

在吴家湾村党支部的积极努力下，为彻底改变基础设施现状，村支部结合实际，编制了切实可的村级规划，对全村道路建设和人饮工程进行了统一的规划，加大基础设施建设的力度，彻底解决了农民热切盼望多年的难点问题，为农民的生产生活提供了便利条件，吴家湾村从此旧貌换新颜。村级交通、环境卫生方面：对村内环境进行了全面规划和整体改造，拉直、打通歪脖路，充分调动群众积极性，组织群众投工投劳，使全村道路四通八达，整洁美观，一个崭新的社会主义新农村景象展现在人们面前。人饮方面：多次争取国家投入资金，组织群众投工投劳，为全村农户引进了自来水，解决了群众喝水问题。农田灌溉方面：建成沟渠、农路15000余米，提高了农业的抗旱能力，促进了粮食增产，提高了农民收入。家家安装了户户通、太阳能。

20xx年，在镇政府正确领导下，吴家湾村党支部申请一事一议项目，在吴家湾村8-12队建设了美丽村庄点，及一事一议项目文化广场建设，共硬化巷道6条，修建树池，栽种苗木，并安装了太阳能路灯。吴家湾村8-12队现有农户207户，813人，农户居住区域集中，村庄规划布局规范，人口相对密集，产业较为突出。主要以脱水蔬菜、马铃薯等露地瓜菜种植为主，5个生产队种植马铃薯、脱水蔬菜等共计1055亩，年人均收入11300元。

三、筑牢堡垒，永葆党员先进性，为新农村建设提供强有力的组织保证。

吴家湾村党支部在带领广大群众走富裕道路的同时，还始终坚持了“两手抓，两手都要硬”的方针。村党支部首先从抓党员队伍入手，常年坚持了三会一课、党员联系户、民主评议党员等制度。经常组织党员开展学党章、学科技、党员活动日及民主议政日等活动，使党员在班子工作中都走在群众前头，全村49名党员，被群众称为一面旗帜。

村党支部大力开展群众性精神文明创建活动，以精神文明建设和民风建设为抓手，在抓好经济建设的同时，注重在培养造就一批新型农民上下功夫，大力培育文明新风，整治村容村貌，推进民主管理，狠抓农民培训，着力营造遵纪守法，明礼诚信，奋进思变，淳朴向善，理性包容的优良民风，有力推动了全村各项事业的发展。全村开展了“十星级文明户”评选活动，共评选出马燕、吴忠亮、吴均宁等40户星级文明户;“科技示范户”评选活动，共评选出了哈芳、吴奋平、张万龙等8户科技示范户;“党员示范户”评选活动，共评选出王海云、马玉忠等3户等系列评比活动，收到良好效果。

随着群众民主意识的增强，村党支部还本着公正、公开的民主原则，大力加强和推进了民主政治建设，认真坚持了村务公开制度，村内的财务和大小事情及时向群众公开，认真坚持民主议事制度，村内重大事情都由村两委成员、党小组长和村民代表及全体党员共同商定办理，真正实现了党员群众广泛参与的民主管理，使百姓气顺心平，减少了决策失误，实现了农村稳定，密切了党群、干群关系。

在今后的工作中，我们将按照党支部建设“星级服务型党组织”的目标，进一步加强学习，加强制度建设，规范工作行为，理清发展思路，为全面建设社会主义新农村而不懈的努力。

近几年以来，刘楼村党支部在上级党委的正确领导下，以争创“五好”村党支部活动为切入点和有效载体，坚持围绕经济抓党建，围绕富民抓党建，以“双强”工程为重点，抢机遇，谋发展，带领全村广大干群拼搏奋进、开拓创新，取得了显著的成绩。

一、抓党建，突出富民为团结。

刘楼村支部一班人认为：要兴村富民，大家一盘散沙绝对不行，只有团结共谋发展，刘楼村才会有美化的明天，而党建解决的就是这个问题。因此，刘楼村没有盲目冒进，而是稳扎稳打，始终抓紧抓好党建建设，并始终突出围绕富民抓党建，把富民作为党建工作的目的，既团结了班子和党员干部队伍，又把广大群众很好地聚集在了党支部周围。

沿着这个工作思路，特别是近两年来，刘楼村党支部始终坚持把“双强”工程作为支部工作的切入点和有效载体，以班子队伍建设为核心，以提高农村党员干部队伍“双强”能力和充分发挥其先锋模范作用为重点，推进全村快速发展。健全和完善“三会一课”制度，定期召开民主生活会;认真开展保持共产党员。

先进性教育。

对联。

系户都要从思想上关心、生活上帮助、事业上支持，使其尽快致富等等，不断提高党员干部素质和“双强”带动能力。

在先进性教育活动中，刘楼村党支部也把提高党员、干部的“双强”带动能力作为工作重点，采取得力措施，每个阶段突出不同的重点，严格要求，扎实组织，使本村学习动员阶段“全面”、“深入”，分析评议阶段“客观”、“透彻”，整改提高阶段“实效”、“长效”，全村共整改解决6个问题，为群众办实事办好事4件，进一步增强了党员干部的责任心和使命感，提升了党支部的凝聚力和战斗力。

二、谋发展，狠抓务实为惠民。

刘楼村党支部一班人经常说，谋发展不只是。

口号。

不能光喊在嘴上更要落实到行动上还要通过发展让群众实实在在地得到实惠。为理顺发展思路村党支部一班人在支部书记高广社的带领下积极求教于镇党委政府向高班庄等先进村庄学习经验向本村有威望的人走访请教利用过年过节与回家的在外人士交换意见等逐步确立了自己的工作思路即：坚持“两条腿走路”搞好大小结合、内外结合、单多结合具体讲就是一方面要充分利用有利条件大搞招商依托和围绕招商龙头企业促进经济发展;另一方面要充分发掘本村人力资源大力鼓励和支持村民上项目发展领创办个体私营经济多点突破百花竞放。

为尽快带领群众致富，村党支部围绕村情因势利导，通过抓带头促优势，取得了明显的成效。

一是发挥区位优势，配合镇党委政府搞好招商引资。刘楼村交通位置优越，东临107国道，西临豫01省道，北距新郑市区仅3公里，梨河镇党委政府将工业园区建在了刘楼村，更使该村成为梨河镇招商引资的桥头堡。刘楼村党支部充分认识到了本村在招商引资工作中的重要地位，心里也非常明白自己应当充当什么角色，才能有利于全镇经济发展大局、有利于本村群众实现最大利益、有利于本村经济赶上招商快车实现快步发展。在刘楼村党支部的带领下，通过积极配合镇党委政府搞好招商工作，取得了丰硕的成果，在我村原有企业的基础上，20xx年新引进玻璃制瓶厂、20xx年又引进彩印厂、20xx年增加豪士面包厂，为我村村民提供工作岗位200余，农户收入得到有效保障。

二是因势利导，大力鼓励扶持村民创办个体私营经济。农村本土人才是一个不可小觑的资源，村党支部充分认识到这一点，采取鼓励扶持措施，积极予以引导，促进百花齐放式的发展。本村村民如果想上项目搞企业，村支部一准一百个支持，从协调场地到资金能帮就帮，就是一个目的：尽快让群众富起来。经过不懈努力，刘楼村如今已有村民创办的企业12家，饭店、商店等个体工商户26家，还发展了大棚蔬菜种植户7户，养殖专业户5户。

三、创环境，维护大局为长久。

刘楼村党支部有3名班子成员，并且都有自己的事业，因此，他们心里明白周围环境对于一个企业的发展有多么的重要。为充分抓住和利用好梨河镇招商引资“桥头堡”的机遇，村党支部以营造环境、维护大局为己任，通过扎实的工作，用发展的实效，得到了上级党委政府、企业以及本村干部群众的好评。

村支部一是有效利用村基层党校、村广播和党员远程教育网络等载体，组织党员、群众特别是青年人，大力开展普法教育，有效提高了群众的法制观念。二是由村干部和党员带头，组织群众认真落实“十户联防”，加强全村治安巡逻，维护了农村的治安环境。三是走进企业建设现场解决问题。特别是新企业落户的时候，用村支书高广社的话说，就不知道自己到底召开过多少村组干部会、多少村民代表会，有多少个夜晚是半夜11点以后才回家的。为了能保证我村一组的两户企业顺利落户、施工、建设，村支部几乎是扎在工地，一方面协助企业施工，一方面协调群众反应的各种问题，做到问题早发现、矛盾早解决、企业早发展，正是在我支部的不懈努力下，两家企业顺利扎根。

村党支部还非常重视本村公益事业。有群众反映“夜里黑，路不好走还不安全”的问题，村支部不等不靠，多方筹资5000元购买36盏路灯，分别安装在村口和大街上，给群众带来了很大方便，群众普遍反映很好。同时，村支部还特别关注困难群众的生产生活。每年支部班子成员都会从各自的收入中拿出20xx多元无偿资助五保户、困难户，谁家有了困难也是能帮就帮，近几年来，累计由支部班子成员无偿资助困难群众已近10000元。

扎实的工作，突出的成绩，使刘楼村党支部获得了诸多的荣誉，刘楼村由以前的后进村一跃成为梨河镇乃至新郑市的“五好”村党支部，村党支部书记高广社被评为新郑市“双强”村党支部书记。

二工镇头工村位于塔城市南郊,全村总人口1622人,其中少数民族187人,党员75人.女党员7人,三老人员24人.20xx年农民人均收入10876元.牲畜存栏数5950头(只),有可耕地面积10000亩.头工村以蔬菜种植为主,种养殖并举,二、三产业发展较快的城郊村.

一、狠抓党建、提高素质。

农村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础，关系着党的政策能否贯彻执行，关系着全面建设小康社会的历史重任能否实现，头工村党总支在阵地建设、队伍建设、制度建设上作了合理的安排和部署，自觉实践“三个代表”重要思想，注重领会历年来党中央发布的六个“一号文件”，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。通过各种途径学习基层工作的新经验，并运用于工作实践，特别是在“两会”期间，勤于思考，自觉从人生观、世界观的角度认真反思，带头树立公道正派的党员干部形象，在学习活动中得到了实实在在的提高，同时也得到了镇领导和同志们的表扬和好评。村干部是联系农民的桥梁和纽带，是农村各项政策的执行者和落实者，在农民增收中起着关键性的作用，只有这支干部队伍认真践行“三个代表”重要思想，以高度的责任心和事业心把党和国家对促进农民增收的各项政策措施不折不扣地落到实处，对农民增收，在信息上给予引导、在技术上给予辅导、在资金上给予协调和支持，农民增收才有希望。

1、20xx年头工村投资128万元建起了高标准的村办公阵地,改善了办公条件.目前办公设备齐全,取暖设施完善,环境优美,使村民在农闲时节有了自娱自乐的好去处.

2、团结奋斗，形成一个好班子。团结的基础是民主集中制，凡涉及人、财、物及关于全村经济发展的重大问题，村党总支都要通过开会讨论方可执行。“会前多交流，会中可讨论”是头工村党支部通过重大事情的原则。团结就是力量，村党支部是维系班子团结的纽带。党支部要求班子成员在工作中互相支持，在生活中情同手足，互敬互助，大事讲原则，小事讲方法。

3、一套好制度，管好了人和事。基层工作千头万绪，党支部只有建章立制、照章办事，用制度管好人，才能做好党支部组织建设、党员定期学习培训工作。大家的制度大家定，自己制定出的制度管自己。并定期召开党支部会议，组织党员上三会一课、过党组织生活。该村专抓党建不放松，以党建促发展，全村各项工作都有了新的起色。今年，有1名后备干部作为村干部重点培养对象，2名先进青年作为入党积极分子员培养对象。

二、党支部坚持以人为本战略，狠抓班子建设。

村党支部积极开展“双建设”、“双创”和“五好村党支部”创建活动，充分发挥共产党员先锋模范作用，推动村的三个文明建设，取得了明显的效果。在实际工作中坚持创新，解放思想。村党支部教育引导村民克服小富即安、小富即落、小满即止的思想，实现了经济建设、社会事业、党建工作新飞跃。该村党支部根据上级党委布置的工作任务，结合本村的实际，建立健全各项工作制度。按照分工把工作目标分解到每个支部委员，列入年终综合考核，并与年终报酬挂钩。重视做好老党员、老干部的工作，从政治上给予关心，村里重大事件请他们到场出谋划策，生活上给予照顾，发挥了他们在三个文明建设中的积极作用。在日常工作中，该村党支部努力改进工作方法，赢得了民心、密切了干群关系。

三、塑造好形象，不断提高党支部战斗力。

村民是否信得过，满意不满意，就看村支部的战斗力，就看一班人行得正不正，作风正派不正派，廉洁不廉洁。该村党支部在日常工作中，着重塑好三大形象，即树开拓进取的拼搏形象、树严于律己廉洁形象、树团结合力的整体形象。班子的团结是事业兴衰的关键，村党支部一班人带领全体党员，大事讲原则小事讲风格，遇事开展批评与自我批评，对支部作出的决定一贯到底，模范带头执行，坚持民主集中制，不搞一言堂，凡村里重大事情，坚持集体讨论决定，充分发扬了民主。

四、为民服务，帮民致富。

带领群众致富奔小康，是党在新时期的伟大任务，是头工村党支部义不容辞的责任。

1、在抓基层组织建设中,村党支部认真解决落实了“有钱办事”的问题,集体收入的不断壮大,为改变群众的生产、生活条件,保证小康建设的持续发展打下了坚实的基础.村上逐年加大投入,不断加强农业基础设施建设和小康村建设.

2、近年来,全村累计共投入资金上百万元,修柏油路三条,砂石路25公里,修防渗渠20余公里,桥30余座,农网改造50余万元.

3、村两委班子经常到老党员、老干部及群众家中座谈，同他们一起研究本村存在的困难和问题，全村“三老人员”共24名，其中老模范、老干部6名，每人每年发放补助金800元，其余老党员18名每人每年发放补助金400元，协同他们谋发展、出思路，增强他们发家致富的信心和决心。

4、作为村干部，在风雪封路的情况下，第一时间联系相关车队，组织村民共同清扫，拉运积雪，使本村道路畅通无阻，并在今年开春之际维修、铺垫道路30余公里，真正为农民解决燃眉之急;在去年安装增压滴灌任务下达后，王行东同志带领村干部向老百姓宣传增压滴灌节约水源等好处，可是村民没有接触过，也就没有信心投入资金，搞安装滴灌，看到村民没有积极性，他就召集村干部开会研究讨论，村上本着以点带面的作法，让村干部带着村民代表到石河子参观考察，观看增压滴灌的优势，回来后，调动了部分村民安装增压滴灌的积极性，现头工村已安装2600多亩地，为今年的粮食丰收打下了良好的基础。

多年来,头工村党支部一班人带领广大村民艰苦创业,受到上级党委的好评.头工村党支部被塔城市命名为“五好”党支部,1996年-20xx年连续八年被塔城市评为“先进党支部”,20xx年被地区命名为先进基层党组织,20xx年被命名为地区级文明村队,20xx年被命名为自治区级文明村队.

五、勇于创新,带领全村人民奔小康。

两个市场全面启动村两委班子紧紧围绕塔城市城市建设“东调西移”,“北移南拓”的发展规划,立足我村实际,制定相应的建设规划,动员广大党员干部群众,采取招商引资和土地入股,以及集资开发等多种形式开发市场,全面推进市场建设步伐.沿省道s221线,以建设一批有影响、辐射面广、带动能力强的各类批发、零售市场为重点,增加人流、物流、资金流,形成商业集聚效应,推动土地增值,促使城市建设重心南移,进而扩大我村的城镇建设规模.去年,头工村利用地缘优势,以村党支部牵头,全村村民集资与面向社会招商引资相结合的参与方式,在省道s221线以南新建一个蔬菜早市批发市场,占地面积约15亩,已投资150万元,市场的建立既方便了周边菜农销售,又增加了该村财富的积累,同时头工村计划在村委会附近建设空车、配货车停车场和活畜交易市场,占地40亩左右.两个市场将于今年4月全面开工，市场的建成,预计年增加180万元左右.在村党支部的大力支持下,20xx年成立了两个蔬菜协会(民瑞合作社、永绿合作社),主要帮助村队及临近村队出口、销售蔬菜.

招商引资，大力发展设施农业在市委市政府的城乡统筹、大力发展新农村设施农业建设的号召下，鉴于头工村四组大田有600亩土地，王行东同志于20xx年2月7日，同二工镇领导及村两委班子成员来到江苏泰州市，进行招商引资，当地投资商对此有很高的兴趣，并于3月9日抵达塔城，对600亩土地进行详细的调研考察，制定出详细的计划书和规划图，于3月14日在二工镇政府签订种植合同，要紧紧抓住自治区大力支持发展设施农业发展的趋向，推动设施农业上规模、上层次、上水平。

建设农民新区，实现城乡一体化。

今年，计划在s221省道以北，新建农民小区以西，体育馆以南，市客运站以东继续建设农民新区，其中涉及到138户拆迁户，经过村两委班子以及村民代表大会通过决定将在71亩空地建设7万平方米的安置房，将138户拆迁户转移至安置房，待农民新区建成后，再一同入住，实现城乡一体化，农民也可以同城市人一般住进属于自己的楼房。为协调安置好涉及拆迁的住户，3月20日，特请来了国土资源局的专业工作人员，召集拆迁户召开听证会，并向其详细宣读并解释由塔城地区资源局、塔城地区发展和改革委员会制定的《关于公布实施自治区征地统一年产值标准的通知》以及相关法律法规，得到了广大拆迁户的认可和理解。

虽然,我们在抓党支部建设和壮大村集体经济中取得了一些成绩,但也清醒的认识到我们的工作中还有许多不足和问题,我们将以此为动力,在今后的工作中进一步总结经验和改进不足,继续以创建“五好”村党支部为契机,为加快全面建设小康的步伐做出更大贡献.

先进基层党组织事迹材料

本文目录。

近年来，市信访局党支部始终坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，自觉贯彻落实“三保一弘扬”的总要求，紧紧围绕市委“四大一新”的发展战略，扎实开展党建工作，较好地完成了党支部的各项工作任务，为开创信访工作，构建和谐平安，提供了强力有的思想和组织保证。

一、  重视加强党员队伍的思想教育和组织建设。

（一）强化理论学习，着力加强思想政治建设。

1.认真组织开展学习实践科学发展观活动。按照市委统一部署，局党支部认真落实好学习实践活动各个环节，在学习活动中，结合我局工作实际，坚持做到自学和集中学习相结合。全局党员干部按照实施方案要求撰写。

读书笔记。

学习心得。做到学有所得，学有所获。

2.强化理论学习的制度化、规范化建设。定期组织党员干部学习理论，每个党员均发放了专用的学习笔记本。重点学习邓理论、“三个代表”重要思想、党的xx大精神和科学发展观。订购了学习书籍，制定了。

学习计划。

做到了有安排、有部署、有检查、有验收定期检查学习笔记。

（二）开展主题教育活动，加强党员干部的思想政治教育。近年来，局党支部围绕市委、市政府中心工作，通过系列主题教育活动，取得了良好的教育效果。

1、结合全省信访系统开展争做“四特”信访干部主题教育活动，举办了《开展领导干部作风建设年活动，争做“四特”信访干部》演讲赛，通过开展“领导干部作风建设年”和争做“四特”信访干部主题教育活动，不断加强了党员的作风建设，造就了一支“特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别有作为”的信访干部队伍，为实现超常发展，构建和谐作出了积极贡献。

2、在领导干部作风年活动中，我局围绕“联系群众，关注民生，在促进社会和谐上有新作为”这个专题，组织开展大讨论活动，增强了全局干部立足本职，维护群众合法权益，维护改革、发展、稳定大局，构建和谐责任感。

3、结合全省信访系统开展的“创学习型机关，建高素质队伍”活动，深入学习讲话、三个代表重要思想及《中共中央国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》，通过学习，切实增强了党组织、党员干部践行科学发展观的自觉性，增强了责任意识、大局意识和服务意识，主动融入和谐建设各项工作中去，做到心中有大局。

（三）强化组织领导，着力加强领导班子建设。

我局领导班子坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决贯彻执行党的民主集中制，团结协作，勤政廉洁，充分发挥了党员领导干部模范带头作用。

1.认真贯彻民主集中制。一是在领导班子中坚决杜绝了“家长制”、“一言堂”的现象；二是做到了重要问题、主要开支项目会议集体研究。切实做到决策遵守民主集中制的规定，办事符合民主集中制的程序，工作体现民主集中制的要求。

2.严格执行干部选拔任用工作纪律。在选拔任用科级干部方面，我局一直实行职位公告、竞争上岗、民主测评、考察考核、讨论决定、任前公示的制度，保障了党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，防止了在用人上的不正之风。

1.加强组织建设。按照市直机关工委要求，单位主要负责人担任党支部书记，配强了支部委员。党支部每年均派员积极参加工委组织的党务干部培训班的学习。

二、党员率先垂范，促进各项工作开展。

去年5月以来，在市委、市政府的正确领导下，在各级各部门大力支持配合下，市信访局按照市委“打基础、立规矩、守底线”的工作要求，认真开展信访工作。一年来，共受理群众来信753件，网上信访及市长手机信箱639件，接待群众来访1x人次，接听群众来电x个，呈报市委市政府重大信访信息145件。承办中央、省联席会议交办案56件，督办市领导批示178件，本局交办169件，结案率均为100%。全市信访形势呈现“四降一好”的局面：一是赴京正常访下降68.9%；二是赴京非正常访大幅下降，截止今年四月底已连续12个月保持零记录；三是去省重复访下降66.7％；四是全市集体访下降20.1％；信访秩序继续向好的方向发展。

xx年省政府将赴京非正常访列入七项考核体系，对各设区市政府进行考核，xx市考核得分位居全省前列。在今年全省信访工作会议上，xx市是全省唯一各县（市、区）全部获得表彰的地市，我市被省委办公厅、省政府办公厅联合表彰为xx年全省信访工作控制赴京非正常访先进集体，杨晓群副市长代表市委、市政府第一个在大会上作典型经验介绍。余江县被评为全省信访工作先进集体；月湖区、龙虎山景区、经济技术开发区被评为无赴京非正常上访先进集体；贵溪市被评为全省领导大接访先进集体。

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在xx集团公司党委及贵溪市经贸局党委的领导下，贵溪公司党委坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，落实xx集团公司年度工作会议精神，明确工作思路，突出工作重点，发挥政治优势，凝聚发展合力，为公司的安全生产经营提供强有力的组织保障作用，促进了三个文明建设健康协调发展。

1、加强班子能力建设。通过中心组学习，领导班子带头学习科学发展观，要求全体党员及广大员工认真学好科学发展观知识。通过观看各种教育影片等形式，提高了自身的党性意识、宗旨意识和勤政、廉政意识，进一步加强了理论武装工作。实践中，领导班子坚持贯彻民主集中制原则，强化了整体功能。去年公司实现了产值2.5亿，同比增长6.5%,实现利润x万元，同比增长63.6%，取得了历史上的突破，并列为全国农药行业百强企业。

2、积极做好组织发展工作。结合开展科学发展观活动，对基层党组织和党员队伍结构、状况进行了模底调查。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，做好组织发展工作。去年党组织按时按期为1名预备党员办理了转正手续，及时吸收2名发展对象为中共预备党员，同时确定了4名入党积极分子。党员队伍在不断状大，党的凝聚力也在不断增强，党员的先锋模范作用也在不断充分体现。

3、认真做好党风廉政建设。组织广大党员干部观看警示教育片，自觉以廉洁自律的各项规定规范党员干部的行为，提高认识。在公司“国债”项目建设上，重大项目均实行公开招标制，严格按照国家有关法律规定规范操作，达到了满意效果。

4、加强干部的监督、考核。公司通过每月召开的生产调度会和年度职工代表大会对干部进行监督考核，教育和引导他们在实际工作中要树立正确的发展观、政绩观、利益观和人生观，要增加企业发展的紧迫感和责任感。

1、加强领导、周密部署，落实责任。集团公司党委召开深入学习实践科学发展观活动动员大会以后，贵溪公司领导高度重视，把开展学习实践活动作为当前工作的头等大事，及时召开班子会，研究制定了公司《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》，成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组和办公室。同时我们采取悬挂横幅、设立学习园地、设立板报专栏等形式广泛宣传发动，营造了良好活动氛围。

2、加强学习、形式多样，力求实效。公司对每位党员下发了《科学发展观重要论述摘编》及《毛泽东、邓、论科学发展》，对党员干部下发了《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》，同时采取了集中教育与个人自学相结合、理论学习与业务学习相结合、理论学习与工作实践相结合的“三结合”方式，为学习科学发展观搭建了不同的学习平台。

3、开展专题调研，注重在实际工作中践行科学发展观。一是注重调研工作的针对性。公司党委将专题调研工作作为开展深入学习实践科学发展观活动的一项重要内容，认真组织了党员代表、工会代表、职工代表参加了调研会。结合企业工作特点及新时期新阶段公司工作面临的机遇和挑战，研究确定了调研课题。

1、加强形势教育，做好思想政治工作。公司主要领导带头，结合科学发展观活动，深入基层，深入一线，深入员工群众，调查研究，模清员工思想状况，把握员工思想动态，及时做好员工的思想政治工作，同时要求各级领导干部要把每次的调度会议精神传达到每位员工。目前，公司广大员工都充分认识到了“今天不努力工作，明天努力找工作”的含义和“厂兴我荣，厂衰我耻”的集体感，公司上下团结一致，员工干劲足，积极性显得十分高昂。

2、开展系列活动，努力推进企业文化建设。随着现代办公自动化的普及，今年公司又对供应、销售、调度、安环等部门进行了电脑的配置，达到了办公自动化目的。同时对财务科、化验室进行维修改造，配备先进的检测设备，并安装了空调，还新购进了一辆大客车，改善了员工工作条件和环境。今年“五·一”及去年“十·一”、元旦期间组织开展了丰富和活跃员工群众文化生活的各种文体活动。继续实施送温暖工程，今年走访慰问因病住院员工25人次，慰问去世员工家属3人，慰问困难员工7人次，走访慰问劳模7人次，共发放慰问金x元，及时把组织的关怀和温暖送到员工的心坎上，进一步增强了企业的凝聚力。

公司从民主政治建设入手，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，不断完善职代会审议制度和厂务公开制度，认真筹备召开了三届四次职代会和。

年终工作总结。

表彰会，广泛收集和整理职工代表的意见和建议，认真听取、讨论和审议各项议案，狠抓了各项决议的贯彻落实。会上表彰了先进集体4个，先进班组5个，五好员工43名及技术创新和合理化建议13项。较好地发挥团员青年的主力军和突击队作用，围绕公司全年生产经营业员目标和安全目标，积极开展了“创建安全合格班组”和“5s”现场管理活动，广大团员青年积极投入到活动中去，并取得了良好效果。

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一、总支基本情况：五官党总支是由八个单位，六个党支部组成的。

八个单位:变态反应科、耳鼻咽喉科、口腔科、眼科、皮肤科、神经内科、心理医学科和激光中心，共计386名。

六个党支部;变态反应科党支部、耳鼻咽喉科党支部、口腔科党支部、眼科党支部、皮肤科党支部和神经内科党支部，共计126名党员(其中发展新党员4名)。

我们是：不同科室独联体和谐共进大家庭。

二、建立和坚持常规工作制度。

总支干部全部是临床工作人员兼职，且分布在不同的科室，为保证做好总支党务工作，建立和坚持了一些工作制度：

1、坚持每月总支委员会例会制度:交流，传达，学习，落实。

2、党政工团联席会议制度:联合科主任、工会和共青团一起工作，必要时由总支牵头开联席会议。

3、组织生活：形成制度,以支部为主，总支每年组织1-2次全总支活动。

4、抓支部,兼顾无支部科室。

5、发扬民主,鼓励积极建言献策。

三、新时期生动活泼地开展党总支工作。

为了在新时期生动活泼地开展党总支工作，以支部活动为主,每年至少组织一次全总支党员参加的活动：参观，学习，义诊，总结等，寓教育于各项活动中。如：

纪念长征胜利,革命歌曲大联唱，激励大家的工作热情和斗志。

今年七一组织参观李大钊故居纪念馆:70多名党员参加,吸收积极分子和团干部参加；并组织了在乐亭县医院开展义诊活动，受到热烈欢迎。

四、积极做好党建迎评工作。

总支认真讨论布置,各支部闻风而动,做好思想准备和材料准备，保证任何一个支部被挑中，都能经得住检查。

参加党建迎评座谈会:会前准备发言提纲和相关材料,会上全面详细汇报工作，并提供佐证材料，受到好评，检查的领导表扬我们：你们的工作做的很细!

我们工作的宗旨是：团结广大职工，构建和谐环境，实现共同目标。

组织学习17大文件,特别关注没有支部的科室,总支书记深入到这些科室去安排学习。

由总支牵头党、政、工、团共同组织的每年的总支春节联欢会,不论科室大小和人员多少，全部表演节目。几年来一直坚持，成为大家的期盼，成为团结群众开展工作的好形式。

协助工会组织参加各项赛事,取得良好成绩。

支持院工会春节团拜会,报送两个节目,被录用。

六、正确处理与科室工作的关系。

我们对科主任工作是：支持,保证,尊重—堡垒作用。

主动和科主任保持联系,及时通气。

本身兼职,起到桥梁作用。

积极配合支持科主任工作，保证科室工作顺利进行。

特别强调支持新来的科主任工作。

支持工会和共青团积极主动开展工作，大事事先商量，给予指导和支持，放手工作。

七、配合医院拆迁,为医院发展出力。

主动做在职搬迁户工作,在院领导布置之前，我们听说某个支部有职工没有签署拆迁协议，主动做工作，院里正式布置以后，有关支部从体贴困难,帮助解决实际问题入手，顺利解决了问题。

服从大局,将总支办公室提供医院解决北方饭店拆迁用房。

八、结语。

我们取得了一些成绩,归功于:党委的正确领导，全体总支委员,支部委员的共同努力，兄弟总支、支部的支持，全体党员和职工的辛勤工作。

我们的体会:团结,齐心,放手。

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在建设xx市学校先进基层党组织的过程中，我校始终围绕中共xx市委和市教育工委有关文件精神和要求，始终把建设学习型、服务型、创新型党组织作为我校党委的奋斗目标，通过各种活动进一步提高我校党组织的学习力、创新力和战斗力，充分发挥党组织在实施学校主动发展、推进职教改革中的政治核心和示范引领作用。现事迹材料汇报如下。

我校党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以树立社会主义核心价值观、建设学习型、服务型、创新型党组织的总要求为目标，把学习型、服务型、创新型党组织建设与“办人民满意学校，争当人民满意的教师”结合起来，使党建工作在学习中提高，在实践中创新。为确保我校学习型、服务型、创新型党组织建设活动正常进行和有效开展，学校党委成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、党办主任和各支部书记为成员的学习型、服务型、创新型党组织建设工作领导小组，并下设办公室，开展在市委教育工委指导下的学校学习型、服务型、创新型党组织建设的领导、考核和督促等工作。全体党员领导干部把学习作为一种觉悟、修养、境界和责任，自觉地带头参加各种学习。党委带领全体党员认真贯彻落实学习计划，组织全体党员结合本职工作进行小组学习和自我学习，不断提高党委的学习力、实践力。

在创建过程中，一是在全体党员中加强政治理论和党的路线方针政策的学习;学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，掌握马克思主义的世界观和方法论;全面学习和贯彻科学发展观重要思想和党的十八大、十八届三中全会精神，深刻领会开展群众路线教育实践活动的重要意义。二是加强新党章和党内法规制度的学习;按照熟悉党务活动、掌握工作方法和贯彻党规党纪的要求，认真组织学习党章、党内法规制度以及党务知识，切实增强执行党章和党规党纪的自觉性。三是在全面实施新课程中，对全体党员率先贯彻新课程理念，积极更新教育观念，为促进课程改革、促进学生的全面发展作出贡献;积极开展对现代教育技术的学习，带头学习计算机、网络技术;掌握多媒体辅助教学、网络教学等现代教育技术，不断提高教育教学水平。四是加强对当代经济、文化、法律、科技和管理等知识的学习，着眼于与其他学习型、服务型、创新型组织学习内容的融合，组织开展当代经济、文化、法律、科技、管理以及外语等方面专业知识的学习。

学校党委还积极推广具体的学习方法：1.理论引领政治学习。继续学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神是我校党员、干部和广大教职员工当前和今后一段时期学习的首要内容。学校党委通过健全学习制度、丰富学习内容、拓宽学习方式等多种措施，把党员干部的思想统一到十八大和十八届三中全会精神上来，统一到实现学校发展规划的大目标上来，要求全体党员通过学习在领会精神实质、加强理论武装、指导课改实践、推动学校发展上下功夫，以自身的行动进一步推进学习型、服务型、创新型党组织的建设，我们引导党员干部树立终身学习的思想理念，在学习中掌握新知识，在实践中创造新经验。2.把加强理论武装作为党的思想建设的根本任务，不断提高党员干部的思想理论素养。理论学习要区分层次、突出重点、联系实际、促进工作，注意改进学习方法，提高学习效果。特别是学校领导班子中心组在坚持学习制度的基础上不断创新学习形式，抓好学习选题，扩大学习视野，注重在“深”上下功夫、“新”上做文章、“实”上出成效。党员干部争做勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。3.师德师风、xx普法、职业道德等内容继续是教师学习的重点，同时也是党员提高修养的重要内容。一年来我们继续抓好师德师风建设，以实现教师自身价值为核心，引导教师以爱心从事人民的教育事业，热爱学生，教书育人，无私奉献，做让人民满意的教师，从中体验教师职业的幸福。继续组织教师学习全国优秀教师以及“感动中国十大新闻人物”的先进事迹，从榜样身上汲取力量，并结合学年度考核，评选出了学校“爱生标兵”。

在创建过程中，学习党委严格遵循以下原则：1.先进性原则。巩固和发展。

先进性教育。

活动成果，充分发挥党组织的政治优势、组织优势和党组织在学校改革、发展中的导向、示范和推动作用，以及党员在各项工作和终身学习方面表率作用。2.分类指导原则。学校党委根据本校职业教育的特点和党员构成等情况，加强分类指导和管理。3.互为联动原则。注重借鉴和吸取其他学习型、服务型、创新型组织创建中好的经验和做法，力争做到学习资源共享、学习时间统筹、学习内容交融、学习效果互促。同时，注重学习型、服务型、创新型党组织建设与严格执行党内各项制度、评先创优等活动有机结合。4.与时俱进原则。根据形势发展和学校工作实际，不断丰富学习内容，改进学习方法，创新学习载体，深化学习效果，使党组织和全体党员的思想观念不断更新，创新能力不断提高。

四、建立健全制度，成果转化丰硕。

学校党委在创建过程中，取得以下几方面成绩：

1、强化党员学习，规范学习考核，提高学习效率。围绕十八大、十八届三中全会以及党的群众路线教育实践活动的深入学习和展开，学校党委在带头执行建设学习型、服务型、创新型城市中相关学习制度的同时，重点抓好领导班子理论中心组学习，党组织坚持“三会一课”、民主生活会等制度，并紧密联系实际，今年三月集体学习在考察河南兰考县时发表的重要讲话，并组织党员祭扫革命烈士陵园，将理论与群众路线教育实践活动紧密结合，切实建立健全以下学习制度：

1)以党委或党小组为单位，每两月一次的党员读书会或学习交流制度;。

2)每年围绕相关学习内容对党员干部进行一次考核的制度;。

3)每年对“五有”学习保障措施进行一次检查的制度;。

4)检查教育工委党建微课题的申报、运作过程，确保顺利结题。

2、完善管理机制，提高党员干部岗位服务能力。

学校领导干部自觉认真参加每年教育局组织的校科级干部培训、党务干部培训、校长岗位培训等，不断提升校长和党务干部的管理水平，有效促进学校主动发展。学校党委还邀请中共xx市委党校的有关专家教授来校做专题讲座，积极参加国际教育园党员服务中心的有关活动，并结合校本培训、校本教研，充分利用网络资源和现代信息技术，通过开展专题讲座、沙龙研讨、党员之家、外出参观、辅导报告、学习测试等多种学习方式，抓好全体党员的学习和教育。

3、利用网络平台，提高党员干部队伍管理专业化和信息化水平。学校通过自主开发构建党员信息管理平台、党员博客群，党员微信管理平台、校长专业成长信息库，充分利用现代网络技术，积极推进学习、交流、总结、反思，促进党员自身的专业成长和业务管理，促使网络真正为教育教学服务。去年9月以来，结合群众路线活动，学校专门设立“五走进、五服务”的教育实践网站，并及时上传简报，做到党员人人参与、人人知晓。学校党委利用校园网站这个平台既整合了学校党建工作方面的资源，同时也为学习型、服务型、创新型党组织建设活动提供了网络学习的支持和帮助。

4、组织党员制订学习成长愿景及个人发展计划。根据“全员学习、终身学习”的要求，结合学校学习型、服务型、创新型单位建设的共同愿景，组织全体党员每学期制订个人自学计划。党员个人要积极参加学校组织的各类学习活动，在所在部门或教研组率先自觉学习，发挥在学习型、服务型、创新型单位和学习型、服务型、创新型党组织建设中的表率和幅射作用，并把学习带入家庭、社区、宿舍，走进福利院、图书馆、革命烈士陵园、有关社区街道，促进学习型、服务型、创新型社会的形成。

5、树立典型，争优创先。党委及下属相关党支部十分重视挖掘和培育党员典型，发挥先进榜样的示范导向作用。离退休老党员刘平老人连续八年资助学校贫困学生，以省劳模、优秀党员曹健同志为首建立的名师工作室，在广大党员中产生了积极的推动作用。通过积极宣传在建设学习型、服务型、创新型党组织活动中涌现的先进集体和先进个人典型，不断激发和调动广大党员主动学习、自加压力、争创一流的积极性。

6、重视党建理论创新，充分利用科研增强党委工作效能。我校党委组织的党建微课题申报取得了突破性的进展，5项课题全部被列为xx市教育科学规划立项课题，另外xx年多项教学成果分别获得省级特等奖、一等奖和二等奖，对建设学习型、服务型、创新型党组织工作起到有力的推动作用。在学习型党组织的建设过程中学校党委还积极探索和实践创建活动中的好载体、好方法，制定了我校的《党员积分考核手册》，及时总结经验并推广交流。党委十分注重引导干部党员紧扣实际，学用结合，学以致用，把学到的新理论、新理念、新知识、新技术运用到本职工作中去，提高创新能力和工作水平，把学习的成效转化为工作的成果。

今年以来，特别是开展党的群众路线教育实践活动以来，由于始终坚持正确的方向，学校先后取得以下荣誉：xx省精神文明建设工作先进单位、xx省文明单位、xx市文明单位标兵等。我校党委被评为xx省xx年中小学创先争优先进集体，20xx-xxxx市先进基层党组织的荣誉称号。xx年我校党建工作被教育工委评为特色创新奖。我们将在已有的基础上，再接再厉，将学习型、服务型、创新型党组织建设作为争创国内一流高职校的先导，努力开创旅游与财经高职校的美好未来。

先进党组织事迹材料

对新型冠状病毒肺炎和在新型冠状病毒肺炎疫情中涌现的先进基层党组织的表彰，党始终没有忘记初衷，牢记使命。它作出了不懈的努力和奋斗。中央决定授予首都医科大学附属北京地坛医院等150个基层党组织。全国先进基层党组织标题以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

____有限公司__分公司党支部坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展，紧紧围绕分公司中心工作，组织和带领全体党员立足岗位，创新奉献，积极争创一流，深入推进党的群众路线教育实践活动，为分公司的科学和谐发展创造了良好的外部条件，提供了坚强的思想政治保障。

在科技发展日新月异的今天，知识的“保鲜期”日益缩短，“折旧率”日益加快，“老化率”不断提高。对此，该支部高度重视党员队伍综合素质建设，组织党员认真学习党的基本理论和路线方针政策，使他们掌握社会主义市场经济知识，使党员干部自觉遵守并带头执行各项管理制度，做“三个代表”的实践者。积极引导，落实目标管理，使党员干部带头支持公司行政工作，积极参与企业管理。营造良好的学习氛围，使党员带头学知识、学本领，爱岗敬业、争先创优，带头讲理想、讲政治、讲奉献，带动广大员工共同为分公司发展做贡献。

一直以来，该支部按照“一个党员就是一个先锋榜样，一个支部就是一个先锋堡垒”的要求，围绕中心、真抓实干，团结带领全体党员，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，积极为分公司又好又快发展贡献力量。发挥党员骨干作用为分公司发展排忧解难，支部特别注重引导、教育党员在生产经营中发挥模范作用，组织生产攻关，为企业的发展解决各项难题。作为专业从事pvc塑胶铺地材料的企业，主要生产商用地板、运动地板和汽车地板，在国内市场占有率达50%以上，2012年伦敦奥运会乒乓球场馆指定产品，而且从____年开始为全国乒乓球、羽毛球、排球甲a及俱乐部联赛等场地专用产品，在研发一线工作的党员们付出了辛勤的汗水，凝聚着他们宝贵的智慧。如技术研发部经理孙佩英同志，在技术开发领域中工作了几十年，能够保持旺盛的工作状态，积极主动进行技术攻关，开发新品。

支部党员分布于公司各类岗位上，有行政管理人员，也有技术人员、普通操作工等，虽然岗位不同，职务存在高低，但是党员们都在各自的岗位上发挥着模范带头作用，在安全生产中挑大梁、当先锋、带好头、做表率，在具体工作中时时体现党员的先进性。党员班长顾国兴负责压花线生产，在工作中既能积极带头，做表率，又注意做员工的思想工作，发挥集体的智慧，千方百计提高压花产品的质量。发挥支部的核心作用，克服生产经营的各种困难，是生产效率稳步提升，企业规模日益壮大。

该支部立足生产经营和职工实际情况，准确把握党建工作与企业的内在联系，围绕提高企业经济效益开展党的工作，做到既维护企业的利益，又维护员工的利益。大力开展思想政治工作，将党的思想政治工作渗透到企业市场经营管理之中。理顺内部各种关系，化解矛盾，凝聚人心，调动职工积极性，促进转型发展。坚持以人为本，密切联系职工群众，认真听取职工的意见和建议，争取公司领导的理解和支持，发挥工会职能作用，维护职工权益。

注重后备力量的教育培训，加大入党积极分子的培养力度，提高入党积极分子的综合素质。

创造创新无止境，开拓进取无止境。面对成绩，常州丽宝第帝彩新材料有限公司江阴分公司党支部虚怀若谷，谦虚谨慎，在分公司科学发展的道路上，将团结全体党员，携手并肩，同心同德，务本求实，进一步贯彻落实党的方针政策，解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进企业又好又快发展，再创佳绩、再立新功。

西河底村位于陵川县西南30公里处，是西河底镇政府所在地，全村903户，2526人，有党员58名，3个党小组，有村民代表45人，下设7个村民小组。近年来西河底村党支部以建强党建为核心，以经济发展为重点，以改善民生为目标，扎实工作，勇于担当，为乡村振兴奠定了良好的基础。

基层党组织是联系干群关系的桥梁与纽带，党执行力的重要保障。西河底村党支部严格落实从严治党要求，不断强化党支部的领导核心，并通过规范落实“三会一课”制度、主题党日活动等，提高了党员的思想认识和责任担当，使党支部真正成为教育党员的阵地、攻坚克难的堡垒。

首先是班子团结。每周我们都会召开支村两委干部碰头会，在一起相互沟通一下本周的工作；其次是党员教育，每月定期开展党课教育，以此提高党员的思想认识和责任担当意识；最后是干部示范，在工作中遇到的一些难题、难事，先从咱们支村两委干部开始做，以此取得了广大村民群众的认可，促进工作开展。

2019年以来，西河底村党支部坚持以发展和创新为主题，围绕美丽乡村建设，在基础设施建设和环境整治上狠下功夫，投资1000余万元对全村大街小巷7万余平方米进行了全面硬化，种植了1000余株四季常青的松柏树和风景树，安装了170多盏太阳能照明灯，逐步实现了净化、硬化、绿化、美化为一体的新农村建设目标。同时，还投资2000余万元，新建了崇学苑小区，投资200余万元安装了下水道，投资55万元新修了老年日间照料活动中心、村卫生所、村图书室，使得全村电视、自来水接通率达到100%，进一步完善了配套设施功能，改善了群众生活水平，提升了村民的获得感。

老百姓说：村上这几年变化很大，娱乐有广场，学习有图书室，看病有卫生所，又铺成了柏油路，可以说是一年一个新变化。

支部建强了，环境改善了，但如何促进增收、解决就业，发展壮大村级集体经济，让老百姓过上富裕、安稳的好日子便成了村党支部关心的头等大事。“两学一做”学习教育一开始，西河底村党支部便针对这一难题，多次组织支村两委在“学”字上严要求，在“做”字上下功夫，坚持“走出去，引进来”，建起了承煜化学制品、康体服装等企业，安排了近百人的就业；依托集镇优势，大力发展商贸产业，使得村里各类商贸店铺达到了上百余家；盘活集体资产，使得每年集体经济收入达到近20万元，并与西河村喜禾金小米专业合作社达成谷子销售和技术支持的合作协议，进一步带动了村级经济发展，解决了村上剩余劳动力的就业问题。

现在村上有了服装厂了，在家门口打工，既能照顾了孩子和家，一个月也挣1500—1600元，比去外地打工强多了。

我们还投资了400多万元，修建了一个特色农产品交易中心，现在已经完成招租入住，带动了村七十余人稳定就业，实现集体经济收入20余万元。

绿草繁盛、空气清新。如今的西河底村支部强了，环境美了，村民富了，但发展的脚步却从未停歇。勤劳朴实的西河底人，正乘着党的十九大东风，在党支部的引领和党员的带动下，吹响乡村振兴的集结号，撸起袖子加油干，芝麻开花节节高，共同建设美丽幸福新农村。

城关信用社现有在职员工10人，其中党员5人，占职工总数的50%。一直以来，在县委、县政府**联社党委的正确领导下，认真贯彻党的十七大和省九次党代会精神，与时俱进，开拓创新，狠抓党的建设，积极开展基层党组织创建工作，充分调动广大职工的积极性和创造性，有力推动了农村信用社各项工作的全面展开。截止2011年5月末，各项存款余额达13041万元，较年初增长602万元，各项贷款余额达16735万元，较年初增长2639万元，累计投放各类贷款9377万元，其中累计投放农户贷款7319万元，占各项累计发放余额的78.06，强有力的支持了地方经济的建设。

只有抓好党的领导班子建设，发挥党支部的政治核心作用，以强有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求发展的合力。领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直影响着每一位员工。因此，城关信用社党支部一班人首先从自身抓起。

一是坚持每周四进行的集中学习，每次学习不少于两个小时。通过常抓不懈的学习，班子成员的政策理论水平和业务能力都有不同程度的提高。

二是严格党的**生活会制度，坚持半年举行一次班子**生活会，在班子内部形成**、团结的氛围，遇事多开展批评与自我批评，对重大问题，都经过班子集体研究讨论决定，从而增强了班子的整体合力。

三是落实领导分工负责制。将单位的各项工作任务分解落实到了每个班子成员，作到了分工明确、责任清晰，既相互分工又相互协作，整个班子团结协调，战斗力明显增强。

为了提高党员的党性觉悟，发挥党员的先锋模范作用，城关信用社党支部开展了党员“五带头”活动。即党员带头学习，带头遵守金融职业道德规范，带头廉洁自律，带头为单位排忧解难，带头创业绩。信用社的各项工作，都有党员率先垂范，因而目标达成度高，效果好。通过党员“五带头”活动，使党员提高了觉悟，锻炼了党性，提高了能力，也增强了党组织的凝聚力、战斗力。

一是在党风廉政建设方面，坚持干部述职述廉制度，每半年工作结束时，班子成员面向全体员工述职述廉，达到自我约束，群众监督的目的。二是建立了政务公开制度。坚持重大决策社内公开制度，提高了办事效率，杜绝了吃、拿、卡、要、报等不良现象。

城关信用社党支部牢固树立科学发展观，坚持“稳健经营、稳步发展”的经营理念和“争创一流金融机构”的奋斗目标，时刻把发展业务作为第一要务。面临激烈的市场竞争，领导班子以强烈事业心和责任感发挥共产党员的先锋模范作用，带领全体职工敢于拚搏，不畏艰难，使各项业务上了一个新台阶。

坚持把维护好广大人民群众的根本利益放在工作的首位，把党和国家在农村的金融方针政策落实到实际工作中。按照省联社和市办事处的部署要求，积极开展了“三信”评定信用工程，截止2011年5月末，共评定文明信用村3个，文明信用户7521户，核发贷款证1254余本，新增企业、个人贷款授信980万元，较好的解决了当地“三农”资金需求，为支持地方经济发展做出了积极贡献，实现了信用社、农民和政府“多赢”。由于工作出色，连续几年被**镇人民政府授予“支持地方经济建设先进单位”荣誉称号。

xx社区是xx市推进城乡统筹发展中形成的以拆迁安置居民为主体的多元复合型“村改居”农村新型社区。辖区1.2万余人，失地农民9500余人，外来人口2500人。社区党委下设3个党支部，党员95人，外来流动党员64人。创先争优活动中，社区党委坚持“一切为了群众、一切依靠群众”的导向，以“党员作示范、支部创先进、争当新市民、共建新家园”为目标，以“共建新家园党员示范行动”为载体，全面推行“群众主体工作法”，通过党员先锋模范作用引领激发群众共同参与社区建设，让群众共享城乡发展成果。

创先争优活动中，社区党委提出了“党组织要成为服务群众的坚强堡垒，党员要成为做群众工作的表率标杆”口号，全面开展“共建新家园党员示范行动”。一是建立“党员网格化责任区”，第一时间收集民意。社区党委将辖区划为6个网格责任片区，将社区工作者、党员群众骨干等93人全部细化到网格，网格责任人每周不低于3天深入责任区进行辖区单位拜访、院落拜访、住户拜访和弱势群体拜访。201x年以来，累计入户拜访1.2余万人次。二是建立“社区民情台账”，第一时间对接需求。社区党委以“一户一档”为基础，建立了社区民情台账，每日进行一次民情研判，每周进行一次分类处置情况通报，每月进行一次处理情况总结，明确具体责任人、完成时限、完成进度、结果反馈、群众满意度等，进行销号管理。201x年以来，党员网格责任人将社保缴费、就业培训、物业管理、权证办理等16类突出问题纳入“民情台账”，全部予以解决。三是组建“党员先锋队”，第一时间处理问题。社区党委成立了以党员为骨干的治安巡逻、应急抢险、看护孤老、文艺演出等4支“党员先锋队”，自201x年来为群众快速处理问题320余个。

创先争优活动中，社区党委开展了“新市民需求大调查”活动，向群众作出安居惠民、就业惠民、文化惠民等方面17个具体项目的“新家园惠民服务公开承诺”。一是安居惠民。通过建立与上级党委政府和拆迁安置主体的“民情沟通绿色通道”，及时收集党员群众意见，按城市居民区标准规划建设新型集中居住区，水、电、气、视、讯、宽带等基础设施“六通到户”，学校、医院、幼儿园、农贸市场同步配套到位。二是就业惠民。针对新市民就业率不高的问题，一方面，鼓励支持党员带头并带领群众创业就业，先后引导培育了31名失地农民“党员创业就业明星”，提供就业岗位120余个;另一方面，积极为群众搭建就业创业平台，先后入户调查3279人，举办大型招聘会6次，帮助就业53人，动态消除了“零就业家庭”。三是文化惠民。积极加强新市民自我教育，开展文明楼栋、文明单元、文明家庭创建活动，先后培育成立了秧歌队等11支群众文艺队伍，编演了《xx•和谐的家园》社区之歌，创办了《xx家园》社区报，开办了“美容师现场教化妆”等“社区讲坛”，形成了一批群众喜闻乐见的文化品牌，促进了失地农民向新市民的转变。

社区党委根据基层社会管理创新的新要求，结合社区实际，将服务群众和做群众工作中的成功做法上升到制度层面，构建了“群众主体工作法”长效服务机制。一是组建“区域化党建理事会”，引领社会协同参与社区建设。社区党委牵头吸纳了4名辖区单位代表、6名院委会代表、41名党员群众骨干作为理事会成员，有效整合辖区资源，为社区居民解决问题38个，安置失业人员36人次，募捐善款8.6万元。二是建立“民主议事决策六步工作流程”，让群众参与社区重大事务议事决策。按照“收集需求——审议议题——民主票决——全程监督——实施决策——群众评议”步骤，通过党员、居民代表、议事会成员入户征求意见，社区党委进行议题审议，书记召集议事会进行民主决策，居委会、公共事务所执行落实，党员群众进行满意率测评，确保了群众的事情群众定，群众的事情群众办。三是建立“群众主体立体监督机制”，让群众全方位监督社区的“人”与“事”。社区党委牵头选举成立了以党员为主体的社区常设监督机构——监事会。对社区干部每年度组织开展“双述双评”，社区“两委”成员测评“不满意”率达到或超过30%的，责令其辞职或启动罢免程序;社区专职工作者考核结果“不称职”或连续两年为“基本称职”的，不发绩效奖金，不予续聘。对社区事务开展民生项目“一事一评”和院落整改“三色管理”监督，对群众不满意率超过30%的民生项目限期整改。创先争优活动以来，社区群众对社区党委、社区党员干部赞不绝口，社区连续3年群众满意度测评达98.5%以上。

xx社区先后被评全国文化先进社区、xx省省级文明村(社区)，省、市、区先进基层党组织，社区党委书记周成军被xx省委表彰为全省优秀基层党组织书记。

南圈完全小学党支部现有党员3人，预备党员2人。近年来，南圈小学党支部在上级党组织的领导下，从严要求，从学校实际出发，认真履行党章规定的职责，在健康、有序、规范发展青年教师党员上下功夫，切实改进和加强对党员的教育、管理和监督。

多年来,在上级党委的正确领导下,在基层党组织和全体党员的共同努力下,南圈小学党支部以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观思想为指导，紧紧围绕学校教育教学工作中心，服务大局，树立和落实科学发展观，不断增强党员队伍和基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为构建和谐校园、推动学校健康发展提供坚强的政治动力和组织保证。在创优争先、文明城创建中在我镇取得表率作用。学校在全面推进素质教育、办出特色方面取得了可喜的成绩，广大教职工的工作热情和积极性得到充分的调动，学校的声誉日益提高，取得了良好的社会效果。

和党的知识的自觉性和主动性。为积极推进新城小学和谐发展，我校党支部按照区教育局党委学习实践科学发展观工作日程安排，制定分析检查阶段的工作方案。做到领导重视，思想明确，方案具体，责任落实，推进策略清晰，工作流程完备，工作措施到位，工作效果明显，通过学习实践科学发展观，提高了认识，明确了思想。

学校全面实行校长负责制，充分发挥党支部政治核心和保证监督作用以及工会民主管理作用，教职工参与学校民主管理的意识不断增强，学校管理机构设置比较规范，岗位职责既做到分工明确，又做到协作配合，学校工作运转有序，促进了学校工作健康持续发展。

校党支部建立了一套完善的规章制度，认真执行党章及中央下发的各项条例，结合实际制定了具体的工作制度和实施办法，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报，做到及时了解，及时教育。做到有计划地发展党员，在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部《发展党员工作细则》的要求确保党员的质量。完善预备党员的继续考察教育制度，采取多种形式加强预备期的教育。组织预备党员参加党支部开展的各项活动，让他们在活动中接受教育，增进了解，进一步升华思想，确保了预备党员在预备期的思想一如既往，健康向上的成长态势。通过实行规范化、制度化管理，校党支部建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。

领导班子建设是党支部建设的重中之重，也是搞好学校工作的关键所在。校长、主任具有强烈的事业心和责任感，求真务实，开拓创新，严于律己，以身垂范，以校为家，以苦为乐，以高尚的人格魅力影响人，以先进的教育理念引导人，以创造性工作鼓舞人，具有较强的亲和力，凝聚力和向心力。是一支真诚、团结、进取的干部队伍。学校呈现出积极向上、宽松和谐的良好局面。

学校按照滦南县教育局党委的要求，把树立和落实科学发展观、“办人民满意教育”落到实处，着力提高校领导班子领导水平和执政能力。班子成员以自觉学习，加强团结，勤政务实，廉洁自律为准则，认真贯彻党的教育方针，执行国家各项政策法规和上级文件指示精神，积极参加领导干部培训班，将自学与集体学习相结合、政治理论和业务学习相结合。一年中，班子成员先后到外地学习先进学校的教育思想和方法，提高管理能力。

校党支部从战略的高度认识发展青年教师党员的重要意义，把发展青年教师党员和造就新世纪合格人才的战略任务结合起来，从小事抓起，从日常学习生活抓起，培养青年教师党员以自身优秀的品质带动他人，进而形成良好的学风和校风。几年来，在学习、工作、生活各方面都起到先锋模范作用，对我校各项工作的开展起到了积极推动作用。

总之，在开发区教育党委的正确领导下，新城小学党支部将认真的总结经验。发扬成绩，克服工作的不足。为学校的可持续发展做出新的贡献。

东前进小学党支部是一个团结进取、富有活力、讲奉献能战斗的集体。学校党支部共有党员38名，是全校教职工总人数的45%，占学校专任教师的48%。其中，小学高级教师23人，省、市、区级教学能手、骨干教师和学校带头人12人，担任中层管理、年级组长、班主任等工作24人，在教育教学工作第一线的党员36名。

近年来，在学校党支部和全体党员教师的共同努力下，学校各项工作取得了优异的成绩。学校先后被授予陕西省文明校园、陕西省未成年人思想道德建设先进集体、陕西省德育工作先进集体、陕西省实施素质教育优秀学校、陕西省学校发展水平督导评估316工程先进集体、陕西省校园文化建设优秀成果二等奖、陕西省第五届青少年科普知识竞赛先进单位、陕西省第八届青少年文学创作大赛“优秀校园奖”、西安市中小学教师校本研修示范基地、西安市教科研先进单位、西安市艺术特色学校、西安市语言文字示范校、西安市安全稳定工作先进集体、西安市影视教育工作先进集体、西安市家长示范学校、西安市园林式校园、西安市防震减灾示范学校。学校少先队被评为“陕西省红旗大队”。

在创先争优活动中，学校党支部紧扣活动主题，找准切入点。党支部积极争创先进基层党组织，党员争当优秀党员教师，形成了创先争优活动的生动局面。

凝聚智慧明确思路谋求学校发展。

学校党支部按照党章的要求，在党的精神的指引下，认真落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，遵循教育规律，集思广益，凝聚智慧共谋学校发展。在实践中明确了五个理念：一、学校发展理念：在快乐中成长在成长中前进;二、教师队伍管理理念：打造精品团队，创办优质教育;三、行政班子管理理念：凝聚出人心，集思出智，团结出力，和谐出氛，勤奋出成绩;四、养成教育理念：规范从点滴做，习惯从小处养成，让自觉成为一种习惯;五、德育活动理念：在活动中锻炼学生，在活动中提升素质。确定了学校的校训：求知、明德、笃行。

政治保障榜样引领鼓舞职工干劲。

学校党支部十分重视教职工的思想政治工作，坚持用先进的理论武装头脑，用先进的榜样激励大家干劲。组织全体教师学习《教育部治理乱收费八条举措》、《西安市中小学教师职业道德规范》等相关职业要求;观看《钱学森》《袁隆平》等优秀影片;围绕“三访、三解、三促”不断改进工作作风。为深入贯彻落实党的精神，认真贯彻区教育局宣讲活动的安排意见，学校还特邀陕西省委党校政治学部副教授、党支部书记、陕西省十大杰出青年李路同志，为全体教师作了整整三个多小时的报告的宣讲。在党支部领导下，学校的工会定期召开教职工代表大会，对学校一些重大问题进行讨论，并形成决议，发挥了主人翁的作用。特别是分季度为全体教师集体过生日;组织了教职工体检;对生病、退休教职工和支教教师进行慰问;设立爱心基金，每学期组织教职工参加趣味运动会等活动，不仅使教职员工更进一步感受到组织温暖，而且，使东前进这个大家庭更增强了向心力和凝聚力!

文化熏陶思想浸润优化育人环境。

学校十分重视校园文化建设，在博采众长的基础上，打造了独具特色的“前进”文化。

从校名入手，赋予“前进”新的内涵。“前”是教育追求，“进”是内在动力，“前进”是师生内在的精神。“前进文化”的标识物是冲锋号。根据“前进”内涵，学校又集思广益，设计出班级名信片——齿轮。同时设计构思了校徽的造型，她像一只即将起飞的凤凰，寓示孩子在东前进这个大家庭中健康成长。

让“前进文化”渗透到校园的每一个角落。“让每一面墙壁都会说话、每一个角落都能育人是东前进小学校园文化的一个根本出发点。在精心构思校园文化的过程中，将“求知、明德、笃行”，“仁、义、理、智、信”等中国文化的思想精髓用“石”加以呈现，打造了“前进文化石”;创作《前进赋》，唱响“前则解其惑，进则授其业”、“前则善其身，进则济天下”的“前进”精神;充分利用墙壁的育人功能，让激发了无数少年奋进的《少年中国说》，让中国古典文化的故事，让推动历史前进的人和事，分别走上墙壁，形成了独具特色的前进墙壁文化和前进走廊文化。

让校刊成为弘扬校园文化的有力号角。校报《前进》自创刊以来，每两月发行一期，向全校学生发放。校报的内容，围绕“前进”主题，不仅有学校大事的报道，而且有孩子们关注的焦点;不仅有学校领导、优秀教师的寄语，而且有学生优秀作文的展示;不仅有各学科的趣事，而且有学习方法的辅导……不仅孩子们爱看，家长们也争相传阅。校报已成为弘扬“前进文化”的使者。

从2007年起，学校陆续编写了语文校本教材《古诗文赏读》，美术校本教材《美.韵》，音乐校本教材《古诗新唱》，以及课题成果集《探寻的足音》，班主任论坛文集《润物无声》，这些，都成为“前进文化”的重要组成部分，同时，它们也记载了东前进师生“前进”的步伐!总之，“前进文化”渗透在校园各个角落，使东前进校园洋溢着健康、积极、向上的文化氛围。

结合实际创新思路开设校长讲坛。

为了使“办群众满意的学校”的承诺深入践行，使“前进文化”不断推进，学校开办了校长讲坛，每学年召开两次讲座。九月份，针对一年级新生家长召开一次讲座，帮助其做好孩子刚入学的心理辅导工作。六月份，针对六年级毕业生家长召开一次讲座，使其顺利辅导孩子升入更高一级的学校。迄今为止，学校先后邀请国内知名专家进行了多次讲座，深受家长欢迎。校长讲坛已成为学校的一张明片。在“西安市义务教育学校校长论坛”征文活动中，学校的征文《依托课题研究积极推动校本教研》荣获壹等奖。

围绕主题开展活动打造德育品牌。

为了给孩子们的健康成长创设良好氛围，在党支部领导下，学校精心打造了每月一主题德育活：三月份，学雷锋活动和科技节活动，以其丰富多彩的内容，切合孩子实际的形式，受到孩子们的广泛喜爱，成为孩子们展示正能量，展示智慧的平台;四月份，体育节活动，学校秉承阳光体育理念，扎实开展大课间体育活动。通过各种形式的体育活动，使每个孩子都能沐浴阳光运动的雨露，充满朝气的成长。2013年学校已第五次获得未央区中小学生运动会小学组团体总分第一名;五月份，艺术节活动，是孩子们展示自己才艺的节日。为期一月的彩排，使孩子们的美术、音乐的才艺得到极大发挥，在“庆六一”的舞台上进行充分展示;六月份，传统文化进校园活动，将传统文化大面积普及，使孩子们逐渐爱上中华民族的传统节日;七月份，告别母校活动，为全体六年级学生隆重举行毕业典礼，使毕业典礼成为孩子们人生的一个新的起点;十月份，建队日活动、十一月份安全教育月活动等等，这些已形成广泛影响力的品牌活动，促使学生的行为习惯也在一天天发生着变化，真正体现了活动锻炼学生，活动提升素质。“一月一主题”活动已成为学校颇具影响力的德育品牌。

科研引领质量立校践行素质教育。

在校党支部领导下，学校坚持走科研兴校，质量立校，特色办学的道路，以培养新世纪人才为己任，严抓教育教学质，提高学生综合素质。在日常教育教学工作中，深入开展“每周一记、每日一讲，每月一诗，每日一词、每日一题”活动，使之成为常规教学的一部分;同时，学校以课题为引领，带动学校的教科研工作不断走向深入，先后承担省、市、区及国家级课题。五月份的“东前进之夏”教学节已成为西安市知名的教学节活动。针对师资优势，学校启动了“青蓝工程”，师徒共同签订协议，共同促进。使一批青年教师从不同角度、不同层面不断地得到提高，迅速成长。同时，学校并且立足实际，多形式、多渠道地开展校本研修活动，通过课堂、青蓝工程、校际之间的合作、课题研究、校长及班主任论坛等形式，促进校本研修工作不断深入开展。

面向未来，学校党支部决心以党第精神为指导，继续发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，团结和带领全体党员和教职工，认真贯彻《国家中长期教育改革和发展纲要》，开创东前进小学改革发展的新局面。

武功乡教育总支河西片支部自成立以来，围绕党的中心工作，组织和带领党员教师为教育的发展做出了积极的贡献，较好的发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，连续多次被武功乡教育总支评为先进党支部。

1、建立和完善党建工作制度，规范和强化党员管理措施。面对教育发展的新形势，针对党员教育教学水平不同，思想政治素质不同等特点，为适应形势发展的需要，支部注意从制度建设抓起，先后建立和完善了党支部工作制度、党员教师学习制度、三会一课制度、党员教师服务承诺制度等。在各项制度实施中，还注意了在实践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化。规章制度的建立，使党员教师做到了有章可循，在教育教学中自觉用党员的标准规范自己的行为。

2、党员思想政治教育，提高党员思想政治觉悟。

思想政治教育，是做好党的工作基础，也是提高党员思想政治水平的有效途径。支部先后开展了理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育、遵纪守法教育等，组织了革命传统报告会、三个代表学习培训、十九大精神报告会等，教育党员要带头遵纪守法，教书育人，以良好的工作作风服务于师生、取信师生，进而保证了教育教学质量。

3、建立党积极分子队伍，发展壮大基层党组织。

为了增强党支部的战斗力和吸引力，支部始终把建立党积极分子队伍放在首位。即：对已提出入党申请的教师，进行了重点培养;对已列为党积极分子的，指定专人培养，定期谈话写实，定期考核，召开党员大会讲评;对没有申请入党的教师，要求党员在校内注意发现、培养有入党要求的教师，主动接近他们，引导鼓励他们对加入党组织的认识。现已有2名教师向党组织提出了入党申请。此外，对已经入党的新党员，还加强了入党后的跟踪考核工作，经常找其谈话，鼓励他们再接再励，争取更大的进步。支部成立以来共发展新党员12人。

在此次疫情中支部党员中开展了“党员冲在前、支部做靠山”为战斗在一线的人捐款捐物，也为贫困户和贫困学生送去了衣物钱款。一人有难八方支援等系列活动。这些活动的开展，使党组织在教师群众中威信提高了，信誉度增强了。在党员文明活动中，支部要求每个党员要维护好教师党员的声誉，为教育争光。要求党员要用文明单位的标准规范自己的言为，带头以实际行动树立舞钢市武功乡教育总支河西片支部党员的新形象。

近几年来，支部收到表扬信、感谢信20余件。此外，支部还在党员中开展了丰富多采的文化活动，组织了“七一”“八一”“教师节”“重阳节”“元旦“活动。

1、积极做好党员教师本职工作、维护师生合法权益工作。

为保证教育教学工作正常的秩序，使每名党员教师以良好的心态从事教育教学，支部积极协同中心校做好保护师生合法权益的工作。

2、奉献社会，做好献爱心送温暖工作。

党员致富不忘本，不忘国家，不忘社会，积极参加各种公益活动，尽责社会，奉献爱心，我支部已经形成一种风气。无论是教育教学、还是扶贫解困，到处都展现出党员无私的精神风貌。我市举办马拉松赛，支部立即组织党员义务为选手保驾护航。疫情期间支部发动党员为其捐款一千多元。支部还组织党员到庙街乡义务植树参加义务劳动，支部带领全体党员到尹集虎头山祭奠英雄烈士。也为龙舟赛贡献自己的力量，受到师生的称赞。广大党员以实际行动为党员增添光彩。

　一年来，我校支部在区委及区教育工委的坚强领导下，全面贯彻党的十九大会议精神，围绕教育系统从严治党“落实四个责任、抓好三个从严”的工作要求，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”思路，以“临文纳海”学校文化，落实党风廉政建设责任制，不断提高党建工作规范化、科学化水平，增强党组织向心力、凝聚力、影响力和创造力，办好连云老街和高公岛人民满意的教育。

学校支部健全党建各项工作制度，强化党组织整体功能，切实加强学习型党组织建设。积极推行“互联网+教育”党建模式，常态每个月的党员固定学习日。学校支部把学习宣传贯彻党的十九大报告作为首要的政治任务，组织广大党员教师尤其是学校班子成员学习十九大报告和《中国共产党党章（新修订）》增补内容，进一步推进学习型党组织建设。

围绕“推动党组织管理体制规范化”、“推动党建责任落实项目化”、“推动支部组织生活常态化”党支部的思路，制定并落实好本支部的年度工作计划，围绕学校中心工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。保证党员教师培训、学习、活动、党报党刊征订和活动阵地建设的经费。做好党费的收缴和管理工作，及时报送党建报表。坚持实施“送温暖工程”和“阳光健康工程”，增强党组织的凝聚力和团队协作精神。

严格落实党风廉政建设“两个责任”要求，组织学习《中国共产党问责条例》和《中国共产党党内监督条例》等纪律规定，建立健全党风廉政建设责任制。开展廉政文化进学校活动，签订廉洁从教责任书，争做“四有”教师，做学生健康成长的指导者和引路人。严格执行“三重一大”集体讨论决定制度。立足校情，创新党建特色品牌，构建“临文纳海”校园文化，形成学校党建文化。让“临文纳海”时时充盈校园，成为师生持守和践履一种价值观的人格自律。

发挥党支部的战斗堡垒作用，加强班子建设，定期召开支部会议研究支部工作。定期召开民主生活会、组织生活会和民主评议党员会，肯定成绩，查找问题，认真整改，促进提高。开展师德建设系列主题实践活动：组织全体党员教师参观周恩来纪念馆，缅怀伟人丰功伟绩，重温入党誓词；开展了“立家规、传家训、扬家风”主题教育征文活动；倡导“无偿帮教”，党员教师结对群众教师和帮扶贫困学生；开展了设立“党员示范岗”、“青蓝工程”结对、廉洁从教公开承诺活动，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

总之，一年来，我校党支部围绕学校中心工作，发挥了政治核心作用，取得一定成效，但也存在一些薄弱环节，如：如何深化理论研究，如何进一步加强新时期师生的思想政治工作，还有待加强，这些问题将在今后的工作中加以努力改进。

党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。x省经贸学校现有职工140人（其中退休12人），党员54人（其中退休23人），校党委下设党支部3个。近年来，在上级党委的正确领导下，在学校各党支部和全体党员的共同努力下，校党委紧紧围绕建设高标准基层党组织的目标，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，落实科学发展观，增强党员意识、提高党员素质、构建党员队伍建设长效机制为重点，不断增强党员队伍和基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为构建和谐校园、推动学校健康发展提供坚强的政治动力和组织保证。坚持党要管党、从严治党的方针，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育的原则，加强党组织建设，在职业教育教学、学科建设以及各级各类活动中，取得了显著成绩，起到了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

学校领导班子以自觉学习，加强团结，勤政务实，廉洁自律为准则，认真贯彻党的教育方针，执行国家各项政策法规和上级文件指示精神，积极参加领导干部培训班，将自学与集体学习相结合、政治理论和业务学习相结合，分工协作、职责明确、独挡一面，班子中每一名成员，都把各自分管的工作，当成促进学校发展的事业来做，在干部中具有向心力，在职工中具有凝聚力。坚持民主集中制，大事集体讨论，小事经常通气，定期召开民主生活会，主动接受群众监督，改进工作作风。坚持走群众路线，采取各种形式听取教职工的意见和建议，集中全校的智慧形成了领导班子分析检查报告，成为指导我校未来一段时间内建设和发展的纲领性文件。着力建设起一支政治素质好、职教成果好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子。

按照上级党组织的要求，认真组织全体党员学习理论知识，按时召开组织生活会，组织党员学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，学习贯彻党的职教方针政策，落实科学发展观，不断提高理论水平，增强明辨是非的能力，进一步发挥党员的先锋模范作用，开展批评和自我批评，从组织、制度、作风等方面切实加强自身建设。校党委还将经常性党员教育、目标管理、有效监督于一体，党员能深入师生，开展交心谈心活动，坦诚相见，沟通思想，师生关系融洽。在一年一度的党员评议工作中，有9名党员被评为优秀党员、优秀党务工作者，没有不合格的党员；全体党员能以大局为重，主动承担各项教学任务，教学育人、管理育人、服务育人，强化师德师风，率先垂范，吃苦在前，享受在后，形成了教风优良、素质很高的基层党员队伍，真正起到党员表率作用。

一个完善的机制是促进学校发展的保证。校党委建立和完善了《x省经贸学校中心组学习制度》《x省制度经贸学校民主生活会制度》《x省经贸学校党费收缴、管理和使用》《x省经贸学校教职工政治理论学习制度》《x省经贸学校党员两会一课制度》《x省经贸学校预备党员考察管理制度》《x省经贸学校入党积极分子培养考察制度》《x省经贸学校党内纪律检查工作制度》《x省经贸学校民主评议党员工作实施细则》《党员联系学生制度》等制度，定时定期地开展扎实有效的活动。

每月组织党员政治理论学习2次，支委会会议2次，党课每学期开讲1次，请专家学者作专题讲座。要求每位党员认真做好学习笔记，并将政治理论学习同系列主题教育活动结合起来。学习过程中，每位党员认真撰写学习体会、心得等文章。增强了党员的使命感和责任感。

在组织发展上，坚持成熟一个、发展一个的原则，严格按组织发展工作的程序和要求，规范操作。今年举办了第六期业余党校培训班，共培训了42名学生；全年完成了xx名学生党员和4名教工党员的组织转正工作以及15名学生党员的组织发展工作，还举行了新党员的入党宣誓仪式，在学生中反响很大，营造了积极向上的氛围。新发展的党员都成为学校独当一面的骨干力量。

校党委不断推进创先争优实效，发挥基层党组织战斗堡垒作用，工作业绩突出。在校党委的正确领导下，学校实现了跨越式发展，多次被x省人民政府、x市人民政府授予“x省教育工作先进单位”、“x市文明和谐单位标兵”称号。xx年，学校被省人民政府批准为省级重点中等职业学校。xx年，学校被国家商务部、人事部授予“全国商务系统先进集体”称号；xx年，学校被中国烹饪协会授予“全国餐饮业教育成果奖”，学校被选为“x省烹饪餐饮饭店行业协会副会长单位”。同年，学校荣获“x饭店与餐饮业教育成果奖”，并成为“x省烹饪饭店餐饮教育专业委员会会长单位”。xx年，学校被国家教育部、财政部批准并建成国家职业教育烹饪实训基地。20xx年学校被教育部批准成为国家级重点中等职业学校。

学校现开设有中餐烹饪（中餐烹调、中式面点制作）、西餐烹饪（西餐烹调、西式面点制作）、农产品保鲜与加工、会计电算化、市场营销、连锁经营与管理、计算机应用、数字媒体技术应用、酒店服务与管理、导游服务等多个适应市场经济需求的专业。其中烹饪专业、市场营销专业分别于xx年、xx年被x教育厅评为省级示范专业。

受教育厅委托，学校连续四年成功组织了四届x省职业院校烹饪技能大赛，同时分别参加了x省四届职业学校烹饪、会计、计算机应用、导游等专业的技能大赛，并连续四年牵头组队代表x省参加了全国中职烹饪技能大赛，均取得了优异成绩。上级领导多次来校视察指导工作，副省长张平亲临学校，观看我校学生的面艺表演并题词：“x面艺名扬天下”，学校的社会声誉不断提高。特别是在xx年全国中职烹饪技能大赛中，学校一举获得两个全国一等奖，一个全国三等奖，使学校成为全省所有参赛学校中唯一获得一等奖的学校，在全省乃至全国展示了学校的办学水平。

学校受中央电视台邀请，四次登上了央视舞台，20xx年春节期间，参加了cctv-7套“面面聚道”面条厨艺竞技大赛，参加了cctv-7套20xx年农民工春节联欢晚会。20xx年6月，学校荣获20xx年全国职业院校学生技能作品展洽会一等奖。20xx年、20xx年学校面艺表演队还分别在cctv-1《我们有一套》栏目和cctv-1《生活早参考》栏目中为全国观众上演了精彩绝伦的面艺表演，在全国范围内展示了学校的风采。

同时校党委积极依靠和关心广大教职工，党员参与、渗透到各个基层，倾听职工的呼声，积极处理好一些职工敏感的问题。使学校教职工思想稳定，凝聚力强。同时，认真开展文明和谐单位创建，我校创建活动已经形成了一套比较完整的活动载体。党委牵头，不定期组织思想教育活动；行政牵头每年为职工群众办几件实事；工会牵头每年开展两次职工文体活动；团委牵头每月组织一次学生主题活动；团委、学生科牵头成立6个学生活动社团；党政工团每年各组织一次先进模范表彰奖励活动；工会团委联合组织一支志愿者活动协会和青年志愿者突击队。我校设立了爱心基金会，全校师生踊跃报名，帮助那些品学兼优但家庭困难的学生完成学业。并积极参与各类社会捐助活动。学校已连续xx年被评为“x市文明和谐单位标兵”。

校党委的各项工作措施符合教职工的意愿，能有效地维护教职工的合法权益，发挥服务、团结和组织群众的作用。我校历来注重以人为本，把文明和谐创建工作与为群众办实事结合起来，坚持群众利益无小事，把解决实际问题、促进学校教育教学工作作为检验文明创建工作的标准。对教职工思想上关心、生活上照顾、事业上铺路，使我们的学校真正成了和谐的校园。特别是在学习实践科学发展观活动中我们认真查找了学校存在的影响和制约科学发展观的问题。分析了问题产生的原因，提出了解决问题的措施。凡是能立即整改的问题都进行了即时整改，现在已经彻底解决了教职工专业技术职务聘任历史欠账问题。此外，积极维护教职工权利，关心和帮助解决教职工的实际困难，丰富广大教职工的业余文化生活，增强教职工的身心健康，增强了集体观念，受到了教职工的好评。党员干部尊重群众，爱护群众，工作作风和实绩群众公认，党组织得到群众拥护。

在今后的工作中我们将进一步深入学习党的各项方针政策，落实科学发展观，学习兄弟单位的先进经验，进一步抓好党的基层组织建设，锐意进取，开拓创新，谱写出新的乐章。

近年来，三十一中党总支在市教育局党委的领导下，坚持“努力办人民满意的教育”为主线，狠抓思想政治工作，强化师德建设，不断加强班子、干部队伍和党组织建设，进一步发挥党组织的政治核心、战斗堡垒和保证监督作用，把党组织建设各项工作落到了实处，学校的各项工作取得了长足的进步，开创了我校各项工作的新局面。

学校班子成员认真贯彻党的精神，坚持中心组学习制度，有计划学习党建工作文件、教育管理和改革、师德建设等文件，在学习中注意理论联系实际，学以致用，指导工作，研究和解决学校的有关重大问题。坚持民主集中制，坚持重大问题上会，集体讨论决定，并由个人分工负责贯彻落实。

领导班子坚持深入群众，坚持深入年级处、教研组和课堂，走到基层，通过与教师交谈，听课和教研活动，掌握第一手资料，做到胸中有数，及时发现问题，指导学校各个方面工作。领导班子成员能自觉遵守党风廉政建设的规定，从严要求自己。坚持实行党务公开和校务公开制度，对学校的重大问题和群众关注的热点问题做到了“公开条件，公开程序，公开结果”，增加透明度，加强群众监督。

我校紧紧围绕教育教学中心，开展了一系列发挥党员先锋模范作用的活动，认真组织党员教师开展“五个一”活动。在全体党员中开展创先争优活动已经常态化、制度化。学校党建紧紧围绕学校的中心工作，抓好教学质量。组织广大党员干部积极投入到学校“简约生态”课堂大练兵活动，以扎实开展各项活动为载体全面创先争优。充分发挥一个党员一面旗帜的作用，在各自的岗位上发挥党员的先锋模范带头作用。推动学校工作开展，不断提高学校教育教学水平。

认真抓好理论中心组学习。采用集体学习为主，自发学习为辅的形式，要求每个中心组成员要做好学习笔记，定期进行学习交流。坚持“三会一课”制度，按时召开总支委员会、总支委员大会和各党支部组织生活会，每学期至少举行一次党课讲座。坚持民主生活会制度和民主评议党员制度，坚持党政领导干部听课制度。学校党风廉政建设制度，先进党支部和优秀党员评选办法。

加强党员教师职业道德教育，坚持把师德建设摆在教师队伍建设的突出位置，持续开展形式多样的师德教育活动，严格执行教师职业道德“一票否决制”，把师德表现作为教师工作考核、职务评聘和评先评优的重要依据；积极引导广大党员教师树立崇高的职业理想，进一步树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的师德形象，做让人民满意的优秀党员教师。

学校领导班子成员带头加强学习，在全体教职工会议上，印发好的材料让大家学习，在全校形成了良好的学习风气。学校不定期地为广大教师购买、推荐好书，这已经形成了学校的一种惯例。

抓教学常规管理，突出教学特色。一是开展专题培训和课堂练兵，稳步推进名师工程。二是因材施教试行分层教学，科学建设高效课堂。三是全面落实教学五认真，专题督导深入有效。

大力推行课程改革。在今年初实施的“学讲计划”实施过程中，全体党员积极开设研讨课，探索教学方法。

我校党组织真心实意尊重教职工，全心全意依靠教职工，教代会制度完善，校务公开，推行依法治校，民主治校，阳光治校。学校每年定期召开召开教代会，认真听取广大教职工对学校各项制度提出意见和建议，不断修订相关制度。

关心每一个学生，为每一个学生提供适合的教育。我校全体党员通过建立帮扶学生结对子制度。党员走访学生家庭，加强了家校联系，将党组织的温暖送到了学生家中。

按照局党委部署，我校从今年三月起开展了第二批党的群众路线教育实践活动，在局第二督导组全程指导下，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以办人民满意教育为宗旨，以为民务实清廉为主题，积极开展教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。已全面完成学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项工作，取得实实在在的成效。

本年度获得“市先进基层党组织”，市学校教育信息化规划一等奖等24项荣誉，新增名教师1人，市拔尖人才1人，青年骨干教师1人，教育教学获奖58人次，2014年中考取得巨大进步。在多次的党组织和党员测评工作中，全体师生对党组织和党员的评价都非常高。

***中心小学党支部一直以来以“习近平中国特色社会主义理论重要思想”为指导，贯彻落实十九大精神，以创建文明校园为主题，以教学改革为动力，不断推进素质教育，努力办人民满意的教育，为服务和促进教育事业科学发展提供保证和支持。

我校党支部坚持“三会一课”制度，按时召开支部委员会、支部大会和支部组织生活会，每学期至少举行4次党课。坚持民主生活会制度，由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。坚持民主评议党员制度，每年对党员的表现情况进行一次民主评议，并召开群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效。坚持定期开展“主题党日”活动，围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题，进行学习、研讨。

1、抓好党员干部和全体党员教师的学习。组织党员学政治、学理论、学法规，完善党员学习制度，将学习制度化、规范化。重点学习了《党章》和习近平中国特色社会主义重要内容，《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等，全面提高了党员干部的综合素质。

2、抓好教职工的政治学习及师德学习。坚持教职工每周一次的例会学习制度，结合教职工思想、生活和工作实际，开展了内容丰富、形式多样的学习活动，引导全体教职工树立正确的世界观、人生观和价值观，形成了良好的推动学校发展的和谐氛围。同时我校把强化教师责任意识作为激发自我发展的内在动力，坚持“以师为本，强能铸魂”的教育原则，每学期都制定切实可行的师德学习计划，通过开展个人自学、集中学习等形式，增强自主学习的意识和责任。

学校党支部不仅要做好党员教师的思想教育工作，而且也担负着对全体教职工的思想教育工作，尤其是师德教育工作。学校党支部如何做好广大教育师德教育工作，是新的形势下学校党组织党建工作的一个新的课题。在师德建设方面我们主要采取了以下措施。

1、立规矩、严考评，规范教师教书育人的行为。我们把师德作为考核教师综合素质的主要标准，确实把师德问题作为学校建设的重点问题来抓。积极开展“正行风，明荣辱，树形象”活动。通过“学生评师，家长议教”活动，建立师德师风建设网络，设立问题举报箱，公开监督电话，开放校长邮箱，把教职工师德考核结果纳入年度考核，实行师德一票否决制。

2、抓思想、抓师风，提升教师的精神境界。学校把教风的培育作为师德建设的有效载体，强化教师责任意识。学校定期组织教师开展师德培训、读书交流、实践学习等促进教师良好师风形成的主题活动。不断的努力使全体教师形成“比学习、比师德、比奉献、比品质”的良好风气，学校先后被评为“文明校园”、“平安校园”。

1、加强制度建设，打牢依法治校的基础。学校不断推进制度建设，把建章立制作为加强依法治校的基础，出台沿安中小制度汇编。积极组织教职工开展普法培训活动，增强教职工法制观念，做到法制教育培训全员化。学校在不断完善各项管理制度的同时，还积极推行校务公开。在项目建设、物资采购、人员调配、职称评定等师生关心的事务上，秉承公正、公开、公平的原则，通过校园网、校务公开栏等多种途径进行公示。

2、反腐倡廉，进一步加强行风建设。一个好班子才能管理好一所学校，学校强化干部作风建设，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，严格执行责任追究制，坚持“一票否决制”。对班子成员提出要求：工作中雷厉风行、敢想敢干、顾全大局、团结协作。对待教师要坦荡，真诚，谦虚，友善，公平，维护学校利益，做严谨治学的模范。加强师德师风建设，提高党员干部的思想认识和理论水平，使全体教师树立正确的世界观、人生观和价值观，构建廉洁从教的良好环境。

3、实施人文关怀，增强教师对学校的归属感。学校将工会工作的重心放在为教师服务，为教师解决后顾之忧，为教师创造和谐工作环境上。

另一方面强化他们工作的主动性、积极性、创造性。我们要求中层干部参与学年学科管理，加强教学常规工作的管理与考核，坚持“定期检查制度”，作好记录，并及时将检查情况和改进意见及时反馈给本人。抓好教师的集体备课。备课做到三定（定时间、定内容、定中心发言人）。四统一（统一教学目的、统一重点、统一作业内容、统一教学进度）。

2、强化管理。为了不断促进中层以上干部队伍管理能力的提高，有效推动学校各学年组、学科组工作的开展，学校每年都民主评议中层干部，请全校教职员工参与评判、打分，以提高干部的责任感和使命感，不断规范学校的科学管理。

3、提高素质。

党校先进五好党组织事迹材料

党支部作用发挥好坏直接关系到我们事业的兴衰成败，开展“五好”党支部创建活动以来，我们从加强党的思想、政治、组织和作风建设入手，着力建设“五好”党支部，充分发挥其战斗堡垒作用。以下是我们的几点创建体会：

一、党组高度重视，领导机构健全是创建“五好”党支部的前提。

我局局党组高度重视“五好”党支部的创建工作，将其作为提高党员素质、加强基层组织建设的头等大事来抓，迅速成立了林业局创建“五好”党支部活动领导小组，由党组书记傅岗山任组长，党组副书记、局长周海林任副组长，其他班子成员和局机关支部正、副书记为成员。领导小组成立后明确了职责，开展了卓有成效的工作，特别是党组成员分别联系1个支部，指导该支部的创建工作的作法，有力地推动了创建工作的开展。

二、加强班子建设，提高支委能力是创建“五好”党支部的保证。

有一个好的领导班子，才能有一支好的队伍，将班子建设好是创建“五好”支部有力保证。为确保创建工作的顺利开展，加强支委的战斗力，首先我们对各支部委员会及时进行了改选，一批理论水平高，思想政治素质好的同志被吸纳到支委会，特别是一些年轻同志的加入，改变了党支部的面貌，配备坚强有力的支委，充分保证了支部工作的正常开展。二是强化民主集中制建设。班子成员自觉遵守党的组织原则，做到大事讲原则，小事讲风格，团结干事，增强了班子的凝聚力和战斗力。三是加强素质建设。班子成员积极参加党务工作培训班，不断提高业务水平。目前各支部委员会成员都有扎实的理论基础、较高的理论水平、政策水平和丰富党务工作经验，实践证明他们思想敏锐，勇于创新，深入实际，求真务实，有力的推进了全局的各项工作。

三、发展新生力量，焕发蓬勃生机是创建“五好”党支部的要求。

党员发展工作是党支部的重要工作，各党支部本着“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好积极分子培训和党员发展工作，在支部内明确培养建党积极分子的分工，由两名党员重点负责一位积极分子，及时掌握积极分子的思想动态，追踪培养，坚持成熟一个，发展一个。近两年共有4名党建积极分子参加培训，3名预备党员转正，2位同志加入党组织。由于严格把关，我们新发展的党员和参训的积极分子，大多数是爱岗敬业、朝气蓬勃的年轻同志，他们的加入进一步发展和壮大党的队伍，为基层党组织增添了生机和活力。

四、强化党员教育，提高党员素质是创建“五好”党支部的重点。

党支部的战斗力最终要通过每位党员来体现，在创建“五好”支部过程中，我们始终抓住党员教育不放松，创建学习型支部，努力提高党员素质。

1、抓理论学习，提高党性修养。

在思想政治理论学习上，各支部坚持集中学习与自学相结合的原则，在保证每周的集中学习的基础上，督促党员搞好自学，将学习“三个代表”重要思想与学习党的路线、方针、政策相结合，采取读书、研讨、交流心得、参观等多种形式使思想政治理论学习生动活泼，扎实有效。全体党员进一步树立了正确的人生观、价值观、世界观，进一步坚定了共产主义理想。

2、抓业务培训，提高业务素质。

共产党员不仅要树立共产主义的远大理想，而且要有从事社会主义现代化建设、更好地为人民服务的本领。党支部清醒的认识到这一点，通过进一步完善学习制度、奖励机制、约束机制、保障机制，不遗余力的推动干部职工的继续教育工作，号召党员发挥先锋模范作用，带头参加在职培训。目前，我局共有71名干部职工参加了中南大学院和园林本科班学习。两年后，我局林业专业本科人将占59.3%，处于全国县级林业局的前茅。

3、抓警示教育，提高拒腐能力。

20xx年7月，我们利用半年度工作会议的机会，认真开展了警示教育活动，组织中层以上干部参观了长沙市监狱，听取了职务犯罪人员的现身说法。在先进性教育活动中，我们邀请县纪委、县检察院有关领导授了《提高依法行政能力》、《预防职务犯罪》的党课，组织党员收看反腐倡廉案例报告会等，此外我们还进一步落实党员廉政建设责任制，有效地提高了党员的拒腐防变的能力，打造了一支清正廉洁的党员队伍。

五、强化制度建设，规范党员管理是创建“五好”党支部的关键。

创建“五好”党支部是一项长期工作，永葆共产党员先进性，永葆党支部的战斗力，需要我们形成加强党建的长效机制，需要我们将一些好的做法和成功经验用制度形式的固定下来，坚持下去，使创建成果得到巩固和发展。为此，各党支部按照党的有关规定，结合自身实际，狠抓制度建设，建立健全支部工作制度，如《党支部委员会工作制度》、《党员大会议事制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》、《党费收缴制度》等。工作制度的完善和贯彻执行，使党内各项工作有序进行，有章可循，党员管理进一步规范，促使每一个党员做到正确履行党员义务和行使党员权利，发挥先锋模范作用，进而增强党支部的凝聚力和战斗力。

六、服务人民群众，推进事业发展是创建“五好”党支部的归宿。

群众满不满意是检验“五好”支部创建成效的标准。在创建活动中，我们以深入开展建设扶贫工作为契机，组织党员干部深入基层，解决群众的困难，加强党员与人民群众的血肉联系。我们以支部为单位重点扶助了双江镇石板村15户特困户，明确由3名党员扶助1名特困户，每年扶助资金不少于1000元，物资不少于200元。为帮助该村发展经济，我们依托行业优势，为该村争取发展项目，一是协助该村将300亩板栗园和茶园纳入国土开发项目，同时争取上级林业部门将其纳入有关造林项目，给予适当的扶持;二是将该村近600亩的火烧山认真进行规划，选准项目，使其成为新的经济增长点。深入扎实的建设扶贫工作，使党员经常受教育，农民长期得实惠，得到群众的高度评价。

在“五好”支部创建活动中，党支部坚持以经济建设为中心，以发展为第一要务，引导党员积极工作，加快事业发展步伐。通过“五好”支部的创建活动，党员受到教育，工作作风进一步转变，工作效率大幅提高，在各自的岗位上热情为群众服务，发挥先锋模范作用，有效地促进了工作。近两年来，我们先后被授予“全国标准化林业站建设合格县”、“湖南省林业工作先进集体”、“市级文明单位”、“长沙市行政执法先进单位”、“县级优秀领导班子”、“长沙县行政执法先进单位”等荣誉称号。这些荣誉的取得，与党员的先锋模范作用密不可分，与党支部的战斗堡垒作用密不可分，与“五好”党支部创建密不可分。

“五好”党支部创建活动开展两年以来，我们虽然取得了一定的成效，但客观的讲，还处于探索阶段，因此，我们要认真学习兄弟单位的经验，不断总结提高，不断完善党支部建设，从而促进全局各项工作的顺利开展。

先进党组织事迹材料

张格庄镇是烟台市福山区位置最僻远、自然条件最恶劣的库区农业乡镇，辖27个村，总面积73.5平方公里，总人口1.9万，共有44个党支部和1个大樱桃协会党委，1196名党员。近年来，张格庄镇党委一班人带领广大党员群众向贫困和落后挑战，积极作为、勇于担当，在短短的4年内将一个财政收入只有580万元的经济欠发达山区小镇，发展成为地方财政收入3011万元、人均纯收入8170元的大樱桃特色产业镇，主要经济指标保持30%以上的增幅。2008年以来，先后获得中国大樱桃第一镇、全国科普惠农兴村先进单位、山东省文明镇、山东省村务公开民主管理示范乡镇、山东省环境优美乡镇和烟台市先进基层党组织等荣誉称号。

立足实际，打造群众致富“金钥匙”

烟台市最大水源地门楼水库两次增容，使全镇上万亩良田被淹没，群众人均口粮地只有0.3亩，27个村被包裹在高山深壑之中，群众致富无门。镇党委一班人经过深入调研，综合考虑地理位置、资源条件等因素，决定围绕“农”字做文章，走高效农业开发的路子。

推广集体示范模式，带动群众发展大樱桃。为打消群众顾虑，镇党委在镇村两级建立起集体示范园，为群众做示范、趟路子。在群众感到收益不错、有了发展念头时，镇党委及时出台了购买樱桃苗木补贴政策，通过派驻大樱桃技术员，为群众提供服务和帮助。经过连续多年的示范引导，群众发展大樱桃的热情被充分调动起来，2010年，全镇大樱桃种植面积达到了2万多亩，广大群众有了名副其实的“致富果”，仅靠大樱桃一项，收入就达到1.1亿元。

实施品牌带动战略，增加大樱桃产品附加值。镇党委在帮助群众营销大樱桃过程中，深刻感受到品牌对群众增收致富的重要性。近年来，镇党委先后注册了“张格庄”、“瑶玉”、“老靳家”三大商标，其中，“张格庄”牌获得了国家绿色食品认证，并被评为中华名果、中国名优特产。坚持走出去战略，借助上海世博会推介平台，张格庄大樱桃成功走进世界各国客商的视线，成为上海世博会专供果品之一。2010年张格庄大樱桃被cctv-7评为“魅力农产品嘉年华人气奖”。

发展大樱桃采摘游，拓展大樱桃产业链。为在大樱桃产业上做足群众增收的文章，镇党委又确定了发展大樱桃采摘游的思路，2007年举办了首届烟台市大樱桃采摘节，并连续4年举办，提高了张格庄大樱桃采摘游的知名度和美誉度，每年可直接增加群众收入600多万元。2010年，烟台大樱桃节被中国节庆产业年会评为中国十大节庆。积极拓展大樱桃产业链，引进了国内最大的大樱桃加工商，建立了大樱桃种植加工基地，收购镇内大樱桃发展深加工，现在，张格庄大樱桃以每市斤高出外地5元钱的价格出售，仍然供不应求，切实让群众得到了实惠。

实施民生工程，谱写和谐文明新篇章。

镇党委把“群众需要什么，我们就要解决什么”作为坚信的工作理念，把改善民生、造福群众作为检验工作成效的试金石，通过水利建设、新农村建设、社会保障体系建设等惠民工程等措施，让群众得到了实惠。

发展水利，让群众苦尽甘来。张格庄镇三面环山，群众的土地大部分在山上，只能靠天吃饭。镇党委下决心解决困扰群众多年的顽疾，在全镇吹响了“兴修水利、引水上山”的号角，出台了《张格庄镇水利工程建设资金补助实施办法》，对村庄兴修的水利工程实施“以奖代补”。2007年以来，全镇共投入水利建设资金1200多万元，建成水利项目120个，扩大改善水浇地面积2万多亩。

建设新农村，让群众安居乐业。结合生态自然特点，在全镇开展了生态环境优美村庄创建活动，先后投资1300多万元，实施了村庄道路硬化、绿化、亮化工程。在全区率先实施生活垃圾无害化处理，投资300万元建立镇级垃圾一体化处理系统，对各村生活垃圾进行集中清理，提高群众的生活质量。

强化社会保障，让群众生活无忧。时刻把群众的安危冷暖挂在心上，带着责任、带着感情，全力解决群众看病就医、生活保障等问题。投资1100万元，建成了全区一流的镇级卫生院，按照“居住就近”的原则，将全镇27个村划分为13个片，每片设置一处村级卫生室，方便群众就医。对群众参加新型农村养老保险，镇财政给予补贴，全镇群众养老保险投保率达98.5%。对全镇60岁以上群众实行免费健康查体，建立健康档案，跟踪随访。近年来，全镇群众的幸福指数不断提高，在连续三年的群众满意度测评中，连年保持全区第一名。

狠抓党建工作，夯实科学发展根基。

张格庄镇近年来之所以能够趟出一条“镇强、村美、民富、人和”的发展路子，得益于镇党委多年来坚持抓基层打基础、抓班子带队伍不放松，为全镇经济社会发展提供了坚强保证。

镇党委领导率先垂范，深入一线抓落实。坚持把工作岗位放到第一线，党委书记带头联系困难最多、矛盾最突出的村庄，每月25日定期接待群众来访，在一线发现问题、在一线化解矛盾、在一线落实工作。建立机关干部联户交朋友制度，每名干部要在村里结交10户以上农民朋友，密切与群众的联系。目前，全镇58名机关干部共结交农民朋友710多人，帮助解决生活难题980多个。乡镇包片干部邹德强深有感触地说：“现在机关干部碰到难题，与群众很容易沟通，进得去门、说得上话、办得了事，很多细小的矛盾成功化解在萌芽当中。”

建立量化考核机制，激发村干部干事创业动力。每年年初，镇党委对村“两委”班子的各项考核指标细化量化，明确相应的分值，实行千分制考核，以考核定等次，以等次定补贴，严格奖惩，着力解决“干与不干一个样”的问题。同时，强化考核过程监督，一月一考核，一月一通报，让农村干部时刻警醒奋进。

建立教育管理长效机制，始终保持党员队伍生机和活力。在农村党员中开展了“干事、作为、奉献”主题实践活动，推行党员“设岗定责”、“承诺、评诺、践诺”等管理措施，让党员履行义务有岗位、发挥作用有载体。注重对党员的关爱激励，实行农村老党员贡献奖励制度，对年满70周岁老党员，每年给予700元贡献奖励，既激励了农村老党员，又鞭策促进了年轻党员。

7、优秀共产党员推荐表主要事迹。

文档为doc格式。

先进基层党组织事迹材料

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是党中央做出的重大决策部署。扎实开展创先争优活动，对于巩固拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果，对于切实提高基层党组织和广大党员贯彻落实科学发展观的执行力，对于广大党员更好地服务群众、更好地服务经济发展，具有十分重要的意义。按照区委“创先争优，进一步增强党员的宗旨意识和服务意识”的总体要求，以弘扬奉献精神、创建和谐社会为宗旨，我局党支部高度重视在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动，按照区委的统一部署，认真学习，深入研究，结合本单位的实际工作扎实深入的开展了创先争优工作。

经过两年多的时间，学习实践科学发展观活动已基本结束，但贯彻落实科学发展观是一项长期任务。这次开展的在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动就是实践科学发展观的延伸和拓展。通过学习，我局党支部认识到创先争优活动既是学习实践科学发展观的延展和深入，又是推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作，影响深远，意义重大。党支部团结一心，立足职能，在“高、精、实、新”四字上切实做好文章，即：“高”就是摆高位置，站在全区的大局上来开展创先争优活动；“精”就是精心策划，贴近各科室的实际工作来开展创先争优活动。“实”就是扎扎实实，用实实在在的行动和效果来取信于民，来推进创先争优活动；“新”就是创新特色，用开拓创新的精神开展好创先争优活动，推进基层党组织和党员队伍建设。促进我区经济社会又好又快发展，在学习实践科学发展观、“干部作风建设年”和创先争优活动中，增强了科学发展的意识，锤炼了队伍，提升了整体效能，取得了一定的成绩。创先争优活动，给予了我们良好的契机，局党支部狠下决心、广大党员充分发挥作用加以落实。进一步巩固和扩大了学习实践活动成果，完善贯彻落实科学发展观的长效机制，按照中央和省委的统一部署，我局党支部坚持从商贸工作实际出发，深入开展创先争优活动，不断解决影响和制约科学发展的深层次矛盾和问题，解决好群众最关心、反映最强烈的民生问题，在新的起点上推动科学发展观的贯彻落实，推动了我区经济社会又好又快发展，为建设繁荣、文明、和谐、宜居的新**作出了积极的贡献。

开展创先争优活动，是推进商贸流通事业科学发展的有力保障。为进一步提高全区商贸流通事业的健康快速发展，我局党支部带领全体党员加大贯彻落实科学发展观的执行力，局党支部把今年作为全区商贸流通系统“素质提升年”，我局制订出台了一系列政策，作出了一系列重大部署，这些目标的实现，关键在于党支部及广大党员作用的发挥，关键在于建设一支高素质的党员队伍。我局支部和广大党员干部以开展创先争优活动为契机，争做发展先锋，充分发挥各科室的职能和共产党员的模范带头作用，在继续解放思想、加快执法转型、推动科学发展、促进社会和谐的实践中建功立业，为商贸流通事业科学发展贡献力量。

通过创先争优活动的开展，加强了基层党组织和党员队伍建设。今年来，局党支部坚持以改革创新精神加强基层党组织和党员队伍建设，党建工作活力和创造性不断增强，党员队伍整体素质不断提高，为推动我区经济社会平稳较快发展提供了坚强的组织保证。开展创先争优活动，进一步完善基层党组织机构，规范党组织活动行为，增强党组织创造力和凝聚力，使广大党员更好地发挥了先锋模范作用，始终站在了时代前列。

开展创先争优活动，开拓了密切联系群众和服务群众的重要途径。党建工作服务群众、服务发展，就是上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员服务群众。越要加快发展，联系和服务群众就越重要。因此局党支部把创先争优活动抓实抓好作为日常工作中的重点，引导广大党员不断增强宗旨意识、服务意识，走出机关、走进基层、扑下身子，主动开展好服务群众的各项活动，从过去打电话咨询到脚踏实地的到现场指导协调，从过去发个文件，领个材料到送政策，送服务上门，进一步密切了党同人民群众的血肉联系，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，进而真正把党建工作落实在推动发展上，体现在了为群众服务上。

  突出职能特点，把握活动重点，扎实推进创先争优活动深入开展。

局党支部高度重视创先争优活动的开展，成立了专门机构，制定了《实施方案》，结合商务部门实际，以“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”为主线和“深化拓展服务、依法科学监管、规范执法行为、提升整体效能”的活动目标。在创先争优活动中，要求广大共产党员干部，深刻领会总体要求，牢牢把握活动的方向。深入开展创先争优活动，关键要把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”四句话总体要求。推动科学发展，就是要巩固和扩大深入学习实践科学发展和干部作风建设年活动成果，在推进商贸流通企业科学发展的工作实践中当先锋、作表率。广大党员干部紧紧围绕发展目标，不断完善本科室科学发展的规划、思路和举措，力促经济发展方式转变；以模范行动影响和带领广大群众，让群众信服和支持党员；自觉做到以创先争优的实际行动促进科学发展，加快科学发展步伐检验创先争优的成效。促进社会和谐。党员及时了解群众思想动态，有针对性地解决好群众反应强烈的热点难点问题，主动排查矛盾纠纷，做好化解工作；在重大突发事件面前和关键时刻，立场坚定，旗帜鲜明，自觉维护大局。服务人民群众，是创先争优活动的落脚点。我局除了健全完善各项服务举措外，还组织党员开展“一对一结对帮扶、大走访”等活动，专门成立了由支部书记为队长的“商务局党员义务劳动和志愿服务工作队”为群众提供政策、信息、法律等各方面服务，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，让群众得到更多实惠，进一步密切党群干群关系。加强基层组织建设，是搞好活动的基础和保证。我局党支部从加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设等方面加大力度，扩大党的组织和工作覆盖面，创新活动方式，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

在商务局党支部的带领下，通过抓好树立先进典型，为深入贯彻落实科学发展观，为**经济社会又好又快发展，为“争当科学发展排头兵，打造繁荣和谐新**”目标的实现，为建设繁荣、文明、和谐、宜居的新**作出了积极的贡献，提供强大动力和组织保证。

先进基层党组织事迹材料

中共xxxx县交通运输局党党总支，是以普通职职工为主的基层党组组织。辖支部xx个个，共有党员xxxx人。

近年来，在在县委、政府的正确确领导下,在基层层党组织和全体党员员的共同努力下,xxx县交通运输输局党总支紧紧围绕绕交通运输服务发展展地方经济的方针，，以党的十八大和十十八届三中全会精神神为指导,努力加强强党建工作，不断强强化基础建设、思想想建设、组织建设和和作风建设，促进全全系统职工提高综合合素质，较好地完成成各项工作任务。

(一)切实加加强党员政治理论学学习。今年，局党总总支开展党的群众路路线教育实践活动为为契机，认真组织，，细化措施，专人负负责落实。一是抓好好以邓小平理论、““三个代表”重要思思想和科学发展观、、十八大和十八届三三中全会精神为主要要内容的理论武装工工作。二是组织党员员干部开展集中学习习和专题讨论。通过过集体学习，让党员员及时了解相关理论论知识，互相交流学学习心得。三是坚持持三会一课制度。组组织党员干部认真学学习党章、遵守党章章、贯彻党章、维护护党章，积极研究新新的形势下党组织的的定位、职能、工作作方法，增强党建工工作的实效性，提高高服从大局的能力、、服务基层的能力、、沟通协调的能力、、解决问题的能力。。

(二)积极推进进党的组织建设。按按照党章的要求，做做好党员的教育管理理工作，增强党员的的党性。严格党的组组织生活，提高党员员特别是党员领导干干部参加组织生活的的自觉性，把党章对对党员的要求作为组组织生活的重要内容容，改进组织生活方方式，增强组织生活活的吸引力，提高党党组织生活。

围绕全县大局，，服务县域经济，积积极探索交通运输工工作规律，努力提升升党风廉政和行风建建设工作。为深入党党风廉政和行风教育育，局党总支每年初初切实制定了全年全全局党风廉政与行风风建设规划。一是加加强学习，提高党员员干部政治素养。结结合本局实际，开展展以思路道德建设为为核心，以廉政行风风建设为重点，把握握地方经济发展变化化规律，以县委县政政府的总体工作思路路，重点加强廉政建建设教育。二是从严严治党，落实党风廉廉政建设责任制。建建立健全《财务管理理制度》、《公务用用车管理制度》等。。严格按照规定，实实行党务、政务公开开。严肃处理违规违违纪人和事，筑起一一道作风建设铜墙铁铁壁。三是加强监督督，发挥模范作用。。强化监督、管理，，杜绝党员干部、执执法人员的“吃、拿拿、卡、要”行为，，加强对干部用车、、公务接待等权力监监督。

始终终坚持片区项管办负负责制、“四个五””建设管理机制，一一贯发扬“5+2、、白+黑”、“抢晴晴天、战雨天”、““忘命、舍命加拼命命，置之死地而后生生”奋斗精神，20012年实现全县3300公里县道老油油路改建，20113年底巴达高速顺顺利实现通车;佛头头山二环路、镇龙山山国家森林公园道路路、五木至三溪公路路、佛头山文化产业业园旅游公路、xx村环线旅游公公路、景区道路以及及公路绿化等项目提提前完工;星光大桥桥、城西出口道路改改造工程、青凤连接接线建设、滨江大道道b段、城西客运中中心等项目快速推进进;建成乡道联网路路85.3公里、村村道水泥路430公公里。全县累计完成成乡道联网路建设2259公里，累计完完成村道水泥路建设设1380公里，超超额实现“五年任务务三年完成”目标。。

近年来，，局党总支不断提高高行业管理水平。一一是常态开展道路综综合执法。严厉查处处非客运车辆非法载载客行为、客运车辆辆乱收费乱涨价行为为;不断完善超限检检测站建设，鹿鸣超超限检测站提前投入入使用，三房湾超限限检测站已完成规划划选址;加大超限检检测和“三乱”治治理，逗硬执行“只只卸不罚，卸载放行行”;二是持续加大大公路管养投入。全全面落实“四级、三三员”管养模式，加加大公路日常管护和和预防性养护力度，，公路养护实行“周周考核、月评比、季季奖惩”的工作方法法，有效地推进了公公路“畅、洁、美、、安”。三是强力推推进道路安保工程。。按照技术规范、规规格尺寸、质量标准准、工程单价“四个个统一”原则，按照照规范完善了全县乡乡道路的安保设施，，确保了人民生命财财产安全。

按照“分片挂包”和和“一岗双责”要求求，构织横向到边、、纵向到底的安全监监管网络体系，做到到管理无盲区，责任任无死角。加强安全全知识宣传教育，组组织从业人员安全培培训。成立“打非治治违”专项活动领导导小组，严厉查处各各类违章运输车辆和和行为。加强海事检检查巡逻，严厉查处处各类违法水上运输输行为。逐年加大营营运客车投入力度，，确保旅客无滞留、、无折返。加大客运运车辆安机检力度，，安全责任事故逐年年减少，有力地保证证了旅客生命财产安安全。

一是是强化廉政教育不松松懈。大力倡导“深深入群众、服务群众众”理念，强化干部部职工纪律教育、廉廉政教育。组织干部部职工认真观看廉政政警示教育片，用身身边例子教育警示全全体干部职工;邀请请县检察院、党校的的专家开展“法纪大大讲堂”和“道德大大讲堂”，提高了法法纪意识，强化了党党性修养。二是落实实“挂包帮扶”不走走样。多次争取政策策扶持和资金支持，，帮助xx村提前实施村道建设设;挤出资金，帮助助帮扶村完成阵地建建设;在系统内开展展向困难党员和职工工送“温暖”活动，，主动为困难群众及及留守儿童送去慰问问品。三是坚守底线线工作不动摇。突出出城环、稳定、信访访三大底线工作，坚坚决执行责任挂包制制，努力确保不出问问题、不添麻烦。系系统干部职工主动担担当，千方百计融资资，确保稳定，赢得得了社会各界的充分分肯定，很好地树立立了行业形象。

先进基层党组织事迹材料

唐王沟村位于阿荣旗那吉镇北部，东部与圣水村相邻，北于霍尔奇镇相邻，西以阿伦河为界。在唐王沟村的后山有阿荣旗北出口。总面积31平方公里，辖5个村民小组，共537户、2069人，党员44名。村两委干部5人，驻村工作队3人，旗、乡引领队各1人。唐王沟村积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以富民强村为中心，较好的完成了上级党委交给的各项工作任务，使全村各方面工作取得了新的成绩，实现了新飞跃。

几年来，党支部不断规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等党内生活制度，全力做好“五个一”工作机制在村党支部层面的落实工作。切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。不断增强村级党组织凝聚力、战斗力、生命力。

2018年村“两委”换届过程中，成功完成村两委班子换届工作，村党支部班子任书记，并完成村书记、村委会主任“一肩挑”工作任务。换届结束后，村党支部“两委”一班人，认真贯彻民主集中制，坚持村级事务集体研究，重大事凡重大事项，均召开会议集体研究决定，在处理重大事项时，党支严格执行:“3221”工作法，把基层组织建设和基层民主政治建设有机结合，进一步规范了决策程序和村干部行为，增加了决策透明度，赢得群众的信任和支持。

加强党员队伍建设。建立两学一做学习制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，主动为村和群众做贡献，为社会创造更多财富，实现共产党员的人生价值；要求每个党员要在农业生产上带头；在思想政治上带头。

积极推进乡村振兴战略。为更好推进农业现代化、产业化发展，积极培养农村能人，在保护地、畜牧和个体经营产业中发挥党员领富带富先锋模范作用。

该村的肉牛、肉羊、柞蚕养殖有着丰富的经验和规模，村两委一班人上任以来瞅准了良好的发展前景，结合村情实际制定了养殖产业规划。扩大养殖数量，在原有基础上新增加肉牛、肉羊养殖16户，引进优良种畜进行品种改良，不仅牲畜品质提升还增加了农民的收益。目前，全村肉牛、肉羊养殖户达54户，柞蚕产业年创300余万元，人均增收1500元。

完善“三到村三到户”项目，为了解决该村贫困户脱贫后续产业的长效性，村党支部创新思路，充分利用扶贫办项目建设圈舍，投资150万元新建养殖小区2处，购置养殖设备，改造圈舍1000平方米，安装电力设施500米通上生产用电。为壮大集体经济打下基础，落实黑毛驴养殖项目，计划集体经济年收入15万元，用于贫困户分红和公益事业发展。保障了贫困户脱贫后有收入，带动贫困户搞黑毛驴养殖有后续产业。

鼓励土地流转，由于交通便利、距离政府所在地较近，村人均土地少收入低。支部书记看在眼里、急在心头，他积极与旗、乡农业部门联系，引进土地流转公司将土地流转给大户种植。全村土地流转1.3万余亩，同时土地流转公司每年向村里交纳6.5万元的服务费，壮大集体经济收入。利用毗邻阿荣旗的地理优势，积极与阿荣旗社保局联系用工单位，每年劳务输出200多人次，增加了老百姓的收入，党支部为外出务工者提供便利服务，鼓励在家村民发展庭院经济。如今，该村2018年农村经济总收入2400万元，农民人均纯收入达到12000元。

老百姓的腰包鼓了，村两委一班人干事创业的干劲更足了，今年，村党支部将加大惠民力度，下一步将推动养殖产业向规模化、产业化发展，积极探索黑毛驴养殖项目，推进财政养殖小区建设项目的建设，目前正在积极争取中。进一步增加农民收入。

人居环境改善，党支部看到村民关注的出行问题，将原来村中的砂石路改造水泥路硬化22公里，维修房屋215栋，衬砌边沟7.3公里，解决排水问题。建设广场4处，方便村民健身活动。砌筑院墙3.1万米，村民人居环境大幅度提升。

党支部时刻关注环境卫生工作，春秋两季发动党员干部及群众开展环境整治工作，各街道、角落垃圾全部清理，同时设立保洁员7人，生态护林员17人，充分发挥保洁员、生态护林员作用，建立长效保洁机制，实现全村环境卫生常态化制度化。村民人居环境得到改善。

 唐王沟村地理位置特殊，蚕场1.5余万亩，绥满高速傍村而建，所以该村每年的防火和安保任务显得尤为重要。村党支部积极调动村民调组织、妇女禁赌会等村民自治组织参与各项任务的积极性，在每年的防火期，动员全村村民组建巡逻队5支，确定护林员17名，村两委班子实行24小时无缝对接值班制度，轮流带领巡逻队上山巡逻，排查隐患，近年来没有发生一起火灾事故;防火期间，实行公路、蚕场防火任务分片到户、责任到人，全力筑牢安保防线，圆满完成了上级党委交付的重要任务。

村民富不富关键看支部，没有一个坚强团结的领导班子，有没有一支强有力的党员队伍，事关一个地方经济社会发展的大局。该村党支部发展的重中之重，带领群众增收致富，不仅仅要增强党支部的战斗力，还要把党员的先锋模范作用发挥出来。为此，村党支部号召“打赢脱贫攻坚战，党员必须顶上来”，结合党员服务承诺、无职党员设岗定责、党员评星定格等活动，组织村“两委”成员、驻村工作队、包扶干部和发展好的党员、通过“一帮一、多帮一”的方式，为发展能力弱的贫困户制定发展计划、监督计划落实、提供贷款担保，完成扶贫牛场贷款项目，让贫困户脱贫后，有一个长期稳定产业收入支撑，确保脱贫不返贫。并作为一项长期制度执行。近年来，党支部推动党员选择“带头致富岗”、“扶贫帮困岗”，形成了党员带群众、先富带后富的生动格局。

集体不富领导没思路，由于村集体经济“空壳”，党支部在为民办事、组织群众开展活动方面就捉襟见肘。群众一有空闲时间，不是打麻将赌博就是喝酒、闹事。该村党支部认识到，要实现全村经济社会又好又快发展，就必须加强精神文明建设、积极倡导农民群众树立文明新风尚，用文化活动来杜绝不良风气。

近年来，村党支部利用“三到村三到户”资金，投资入股，年收入8万元的集体经济，大力推行党内关爱机制，逢年过节，党支部、驻村工作队、包扶干部一班人带着党的温暖上门慰问贫困户、老党员、老干部，并送去米、油等生活用品。制定了村规民约，组建了村级秧歌队，组织开展了建党周年庆祝、“婚育新风进万家”、农民科技竞赛、好婆婆好媳妇评选、奖励十佳创收户等活动，暨宣传了党的政策，又为群众提供了健康向上的精神食粮，逐步形成了淳朴勤劳诚信的民风和积极上进的村风。

先进基层党组织事迹材料

近年来，财政局党支部在局党组的正确领导下，在全体党员的共同努力下，认真贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》、《xx省党支部组织生活会规范》等规定要求，坚持围绕中心抓党建，加强党组织和“三型机关”建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。

一、抓主体责任，着力打造坚实过硬的战斗堡垒。注重强化履行党建主体责任的政治意识，始终把加强班子建设作为重中之重，着力提升组织力、战斗力、凝聚力。突出政治引领，制定集中学习和个人自学计划，带头钻研习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及党章党规党纪，定期组织体会交流、心得展评，进一步使班子成员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想和行动上与党中央保持高度一致。强化制度落实，按照规定要求召开支部党员大会、支委会研究党建工作，贯彻民主集中制原则，严格执行议事规则和程序，重大问题集体研究、讨论和决策，无论是党建工作，还是内部事务，能够坦诚交换意见，齐心协力完成各项工作任务。强化党性锻炼，规范落实党内生活，定期召开专题组织生活会，在真诚交心中沟通思想、锤炼党性、增进团结，班子成员相互支持，密切协作，处处以身作则，率先垂范，为支部每名党员树立了学习榜样。支部始终把作风建设摆在重要位置，严格落实习总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，自觉执行中央“八项规定”和省委相关要求，大力纠治形式主义、官僚主义，树立务实、为民、清廉的良好形象。认真履行党风廉政建设责任制，继续坚持把反腐倡廉教育有机融入党建和业务工作的各个环节，明确处内各项业务及各岗位的职责和内控流程，不断加强对权力运行的制约和监督。

二、抓教育管理，注重培养争当先锋的党员队伍。有效发挥党管党员的职能，依托实践载体，狠抓党员队伍的教育、管理和培养，不断强化站排头、当先锋的表率意识。以坚定信仰信念为重点，扎实开展“。

不忘初心。

牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，支部书记xx结合自身31年的财政工作经历，以“践行入党承诺，做到六个坚持”为主题，给支部党员上一堂生动党课，引导大家对照初心找差距，围绕使命明方向，进一步激发全体党员做社会主义核心价值观。

3个支部工作正常开展，财政局机关支部，国库支付中心支部和实体单位支部党员带头示范作用和辐射带动作用得到良好发挥。党员教育阵地建设是关键。近年来，局党总支注重抓好组织建设和党员队伍建设，注重培养吸收新党员，党员队伍规模不断扩大，为了进一步适应党员教育工作新要求，局机关支部及时调整了党员活动室，将原来较小的活动场所调整为较大的活动室，健全完善了支部活动制度，重要制度上墙。为方便党员学习，机关将原机关图书资料室和党员教育活动室合为一体，增添了新的图书资料，方便党员学习。下属各支部认真坚持“三会一课”制度，同时还将党员教育与全局周五学习制度结合，扩大教育范围，机关组织党员开展的政治理论学习，有关党的路线方针政策，特别是“中央八项规定”和两项党内法规，党的基本知识和法律法规知识的学习和教育活动，我们都扩大到全体干部职工，扩大教育面。在党性教育、廉政教育等方面，我们还采取聘请专家授课、实地参观学习、组织开展活动、集中进行培训等多种形式开展教育。同时注重开展机关廉政文化建设，营造了良好氛围，多种形式的教育活动，使党员的宗旨意识和理想信念进一步增强。

三、夯实基础工作，加强组织建设。

为了加强组织建设，局党总支进一步加强了下属的三个支部力量，财政局机关支部、国库支付中心支部和实体支部从组织力量上进行了调整和充实，强化了组织建设，为下属各支部开展具体工作提供了坚实的组织保障和力量保障，确保基层党组织各项具体目标任务落实。支部还重视抓好青年入党积极分子的教育培养工作，注重发展培养素质较高、业务能力较强、积极要求进步的年轻干部职工，鼓励他们积极向党组织靠拢，加强学习锻炼，工作中勇担重担，创优争先，以实际行动争取早日加入党组织。

四、认真开展帮扶，推进服务民生工作。

42名党员和骨干组成帮扶队伍，深入任家庄村，与困难户结对子，开展“一帮一”帮扶活动，解决困难党员和贫困户实际困难和问题。

通过抓机关单位党建工作，充分调动了党员的模范带头和带动作用，有力地促进了财政工作目标任务落实，达到了以党务促业务的工作效果。财政总收入实现历史性突破。2016年全年财政总收入完成100068万元，比年初预算增长12.2%，比上年增长17.9%，比十二五末确定的财政收入73500万元增长36.1%;全年公共财政预算收入达到40593万元，比年初预算增长17.8%，比上年增长23.7%，超额完成了省政府确定的增长6%左右的目标任务;全年财政总支出达到233818万元。其中：一般性预算支出196445万元，比上年增长8.6%，增支15605万元;政府性基金支出37373万元，比上年下降3%，减支1013万元。

下一步工作中，我局将以市委关于党建工作的新要求，以学习贯彻两个法规为重点，认真抓好党员队伍建设，积极探索加强党建工作的新途径，狠抓党风廉政建设和党建服务民生工作，把党建工作目标任务落到实处。

先进村党组织事迹材料

一直以来，哈尔滨市师范附属小学校党支部以“三个代表”重要思想为指针，贯彻落实科学发展观，以创建阳光校园为主题，以教学改革为动力，不断推进素质教育，努力办人民满意的教育，为服务和促进教育事业科学发展提供保证和支持。

一、加强党员政治理论学习，提高全体党员的理论素质，创建学习型党支部。

我校党支部坚持“三会一课”制度，按时召开支部委员会、支部大会和支部组织生活会，每学期至少举行一次党课讲座。坚持民主生活会制度，由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。坚持民主评议党员制度，每年对党员的表现情况进行一次民主评议，并召开群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效。坚持定期讲座制度，学校党支部成员围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题，每学期至少举行一次专题讲座，宣讲党的基本知识，介绍先进的教学思想。坚持党政领导干部听课制度，要求每位教学校长每周必须上课一到二节，教导主任深入班级听课，为教师作出榜样。

1、抓好党员干部的学习。学校党支部结合实际，精心制定了中层以上干部的学习计划，做到时间、内容和人员“三落实”，通过学习，提高了党员干部的政治理论素养，同时在党员教师中起到了辐射和引领作用。

2、抓好全体党员教师的学习。组织党员学政治、学理论、学法规，完善党员学习制度，将学习制度化、规范化。重点学习了党的报告及十八届四中全会精神，科学发展观的科学内涵，《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《国务院温家宝政府工作报告》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等，全面提高了党员干部的综合素质。

3、抓好教职工的政治学习及师德学习。坚持教职工每周一次的例会学习制度，结合教职工思想、生活和工作实际，开展了内容丰富、形式多样的学习活动，引导全体教职工树立正确的世界观、人生观和价值观，形成了良好的推动学校发展的和谐氛围。同时我校把强化教师责任意识作为激发自我发展的内在动力，坚持“以师为本，强能铸魂”的教育原则，每学期都制定切实可行的师德学习计划，通过开展个人自学、集中学习、小组讨论、座谈辅导等形式，开展“青年教师读书会”活动，教师每天坚持自学一小时，撰写读书笔记、心得体会、同时学校还以学年组长、学科组长为龙头，成立了学习型团队，增强自主学习的意识和责任。

二、不断推进学校师德师风建设，建立一支能够实现学校发展的专家型教师队伍。

学校党支部不仅要做好党员教师的思想教育工作，而且也担负着对全体教职工的思想教育工作，尤其是师德教育工作。学校党支部如何做好广大教育师德教育工作，是新的形势下学校党组织党建工作的一个新的课题。在师德建设方面我们主要采取了以下措施。

1、立规矩、严考评，规范教师教书育人的行为。我们把师德作为考核教师综合素质的主要标准，确实把师德问题作为学校建设的重点问题来抓。积极开展“正行风，明荣辱，树形象”活动。通过“学生评师，家长议教”活动，建立师德师风建设网络，设立问题举报箱，公开监督电话，开放校长邮箱，把教职工师德考核结果纳入年度考核，实行师德一票否决制。与教师岗位聘任、评优晋级等切身利益挂钩，做到师德建设无死角。学校师德满意率在95%以上。学校连续三年被评为黑龙江省百姓口碑最佳单位。

2、抓思想、抓师风，提升教师的精神境界。学校把教风的培育作为师德建设的有效载体，强化教师责任意识。学校定期组织教师开展师德培训、读书交流、爱心演讲、星级教师评选、实践学习等促进教师良好师风形成的主题活动。不断的努力使全体教师形成“比学习、比师德、比奉献、比品质”的良好风气，学校先后被评为“黑龙江省文明单位标兵”、“黑龙江省师德建设先进集体”。

3、搭平台、创条件，尽可能给予教师更多的人文关怀。学校在师德师风建设中通过生活报、新晚报和学校创办的“家校报”，向家长、社会宣传星级教师、优秀教师师德事迹;通过悟语期刊刊载教师的师德感悟、工作方法、教学心得;通过教师成长手册、贺年卡、校长寄语等激励教师认识自我，树立自信，感受关怀。打造勤奋敬业、师德高尚、互动和谐的教师团队。学校现有学年学科团队24个，有xx%的团队在学校评比中获优秀团队，学校已经形成“我为团队多付出，团队优秀我光荣”的良好氛围。

三、全面提高学校管理水平，加强反腐倡廉建设和行风建设。

1、加强制度建设，打牢依法治校的基础。学校不断推进制度建设，把建章立制作为加强依法治校的基础，出台(试行)附小制度汇编。积极组织教职工开展普法培训活动，增强教职工法制观念，做到法制教育培训全员化。学校在不断完善各项管理制度的同时，还积极推行校务公开。在项目建设、物资采购、人员调配、职称评定等师生关心的事务上，秉承公正、公开、公平的原则，通过校园网、校务公开栏等多种途径进行公示。形成了决策民主、管理科学、职责明确、运转高效的管理运行机制。

2、反腐倡廉，进一步加强行风建设。一个好班子才能管理好一所学校，学校强化干部作风建设，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，严格执行责任追究制，坚持“一票否决制”。对班子成员提出要求：工作中雷厉风行、敢想敢干、顾全大局、团结协作。对待教师要坦荡，真诚，谦虚，友善，公平，维护学校利益，做严谨治学的模范。我们四位校长的办公室悬挂着三十六字官箴：吏不畏吾严，而畏吾廉;民不畏吾能，而畏吾公。公生明，廉生威。三十六字箴言规范着我校领导班子的管理行为。领导班子坚持从自身做起，书面承诺市教育局行风建设“八项承诺”和“五条禁令”，做到率先垂范、奉公守法，做到深入务实、讲公正、讲实际。加强师德师风建设，提高党员干部的思想认识和理论水平，使全体教师树立正确的世界观、人生观和价值观，构建廉洁从教的良好环境。

3、实施人文关怀，增强教师对学校的归属感。学校将工会工作的重心放在为教师服务，为教师解决后顾之忧，为教师创造和谐工作环境上。学校每年定期安排教师做全面体检，帮助困难职工，慰问老教师，关心育龄产妇。组织开展教工羽毛球赛、篮球赛、排球赛、卡啦ok比赛、团员教师的风采大赛等丰富多彩的文体活动;组织开展教师体育达标活动，跳绳、仰卧起坐、800米的体能达标训练丰富了教师业余生活，让教师拥有快乐、健康的阳光心态，增强学校的凝聚力、感召力和向心力。

四、以干部队伍建设为根本，进一步增强党员队伍的凝聚力。

1、加强培养。中层干部在学校工作中层干部是关键，我校一直重视中层干部的培养，每月都召开培训会议，一方面强化中层干部的“六大意识”，即：责任意识、效率意识、质量意识、表率意识、时间意识和争先意识;另一方面强化他们工作的主动性、积极性、创造性。我们要求中层干部参与学年学科管理，加强教学常规工作的管理与考核，坚持“定期检查制度”，作好记录，并及时将检查情况和改进意见及时反馈给本人。抓好教师的集体备课。备课做到三定(定时间、定内容、定中心发言人)。四统一(统一教学目的、统一重点、统一作业内容、统一教学进度)。

2、强化管理。为了不断促进中层以上干部队伍管理能力的提高，有效推动学校各学年组、学科组工作的开展，学校每年都民主评议中层干部，请全校教职员工参与评判、打分，以提高干部的责任感和使命感，不断规范学校的科学管理。还进行公开述职和民主测评，测评结果作为晋升晋级和考核的重要依据。在竞聘过程中，一直坚持任人唯贤和公开、平等、竞争、择优的原则，充分发挥教代会的民主监督作用，保证了竞争上岗的公正性、合理性和科学性。现在中层干部分工明确，共同协作，整体推进，做到了“人人有事做，事事有人做”;工作的计划性也明显增强，做到了“学期有规划、月月有计划、周周有目标、天天有安排”，极大地提高了管理绩效。

3、提高素质。

学校党组织深入开展把骨干教师和学科带头人培养成党员，把党员教师培养成骨干教师的工程。按照发展党员标准，坚持在教学一线的中青年骨干教师、学科带头人中发展党员。并健全共青团组织向党组织推优制度，不断扩大积极分子队伍。对教职工党员进行了教育培训，特别是加强以科学发展观、“三个代表”重要思想为主的思想政治教育。同时加强对党员的政策法规、师德修养和教学业务能力的教育培训，使党员成为教学业务骨干，切实发挥先锋模范作用。积极开展党员“结对子”、“党员示范岗”、“正行风、树形象”等活动，不断增强教职工的业务素质和道德素质，提高教育教学质量。在广大党员和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动，每学年进行优秀党员、优秀教育工作者、优秀班主任的评选活动，安排学科带头人、骨干教师、党员同志开设示范课。

五、开展党员教师活动，铸造德高业精的教师队伍，丰富党建工作的内涵。

通过党支部、团支部，以党建带团建，深入开展“一岗双责”、“党员先进性教育活动”等活动，让全体党员教师时刻牢记自己是一名共产党员，将师德师风牢记在心;针对学校青年教师较多的特点，充分发挥团支部的作用，组织优秀教师进行宣讲、举办教育论坛、案例分析、集中讲座等形式多样的培训活动，开展了“铸师魂”演讲会、“做合格教师”征文比赛等丰富多彩的主题实践活动，使青年教师不断提高师德修养和高水平的业务素质。结合建党xx周年活动，我校组织开展了青年教师风采大赛、党员党史知识竞赛、建党xx周年党史图片展览等一系列活动。

党组织先进事迹

您好!我是来自机设10-9班的xxx，现在向党组织汇报我最近的思想情况。2014年3月3日全国政协十届第五次会议在北京召开，3月5日第十届全国人大第五次会议在北京召开。作为一名共产党员和即将走向社会的毕业生，我认真学习了本次会议的精神和内容。今年的提案议案是这次会议的的重要内容，内容大至国防外交、经济教育，小至房贷婚姻、储蓄养老，无所不包。主要内容包括经济增长、物价总水平、财政和货币政策、财税体制改革、金融体制改革、国企改革、开创高水平对外开放投资、农村改革、推进新型城镇化以及医疗卫生，这些提议都是由人民代表提出的与我们的生活息息相关的提案，大部分都能在两会上通过，并得到相应的解决措施，许多搁置已久的问题也因此得到解决，体现了“三个代表”精神的精髓。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。这是对党的性质的高度概括，这种概括的正确性是不容否认的。中国共产党员是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。每个共产党员的基本行为准则，用一句话高度概括，那就是全心全意为人民服务，这短短的九个字可谓是精华中的精华，这短短的九个字所折射出的要求是何其的高尚，使我们需要终其一生去体味和实践，同时也只有把这九个字落实到我们的实践中才能发挥和真正体现出这其中的深刻内涵。

我深信，我们的国家和社会发展将更上一层楼，中华民族的未来也更加充满希望。我坚信，在以同志为的党中央领导下，一定会把握重要的历史机遇，继承和发扬优良传统，解决思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，中国必定能赢得宝贵的发展时间，全面建设小康社会宏伟蓝图必将变为现实。

此致

敬礼

汇报人：xuexila。

20xx年x月x日。

先进党组织事迹材料

黄山区新城街道**社区位于城区东北侧，辖区面积1.5平方公里，内含**、龙南、一中、二中、千祺大厦、圣泉家苑等15个住宅小区，有居民2815户，常住人口8765人。8月，**社区通过“两推一选”成立党委。目前，在册党员为214名，下设10党支部。社区在职10人，其中第一书记1名、书记兼主任1名、副书记兼组织员1名、副主任1名、其它工作人员6名，党员阵地活动室1间，能组织50人开展学习活动，配远程教育设备1套、投影设备1套。

近年来，**社区党委，在区委组织部的关心指导下，在街道党工委、办事处的坚强领导下，以科学发展观为统领，坚持在发展社区特色文化中创先争优，并按照“打造一居一品”的思路，创新建立了特色党建项目“社区服务新干线--四社两阵地”工程，“四社两阵地”主要是依托已逐步构筑的利益共存、资源共享、双向服务、双赢共进的社区建设共驻共建工作格局。围绕该工程，我们组织党员、居民和共建单位开展了一系列丰富多彩的活动、以党建品牌项目推动了现代人文、和谐的创建。先后获得了多方面的荣誉和鼓励，国家级的有全国少工委授予的“少年儿童平安行动先进单位”、“全国妇女基层组织建设示范社区”；省级的有“省全民健身示范点”、“全省群众体育先进单位”、“志愿服务工作先进集体”“省文体俱乐部”“全省优秀妇女之家”；市级的有：“黄山市第一届文明社区”、“文王杯黄山市全民健身优秀项目示范一等奖”、“生态文明社区”“市级和谐社区”；区级的有：“先进基层党组织”“平安社区”、“先进社区”、“文明社区”等称号。

我们的做法是：

一、创新服务机制、完善服务功能。为更好的实现“服务党员、服务群众、服务社会”的目标，紧扣构建现代人文和谐社区发展这一主题，完善社区服务功能。**社区党委创新建立党建特色项目“社区服务新干线--四社两阵地”工程。“四社”：即先锋社，加强党员理论学习，加强党员思想教育，建立完善党员教育管理服务机制；文体社，充分挖掘文化资源，打造社区品牌特色，开展以社区志愿者为主体的各类文化、体育活动；读书社，以“倡导读书、传播知识、推动社会文明与进步”为主旨，全面提高社区居民的`知识面；连心社，充分利用“共驻共建”平台，社区牵头，以共建单位和志愿者等为主体，帮助社区弱势群体；“两阵地”：即春蕾阵地，挖掘青少年德育教育资源，社区利用暑假、寒假多渠道为青少年提供社会实践活动，培养青少年和学生的优良品质，教育青少年树立远大理想，树立正确的人生观和世界观；夕阳阵地，以关爱和帮助老人为主旨，使他们感受大家庭的温暖，安享天伦之乐。以社区居委会活动中心为依托，组织老人参加运动健身、打球、舞蹈、老年人生活知识讲座等活动，丰富老人们的文化娱乐生活。

“四社两阵地”工程，通过创建年、提升年和今年的成果展示年三年的建设和实施，**社区在以社区党委为核心的带动下各项工作有了全面的提升，建立完善了社区服务功能和服务体系，得到了上级肯定，受到外省兄弟单位的关注。20上半年，社区党组织作为先进集体参加黄山市基层党建工作座谈会。204月，河北沧洲南大街街道社区党委一行人来到**社区参观学习，亲眼目睹社区工作，无不啧啧称赞。

二、创争人文社区、繁荣社区文化。

**社区以“在创建现代人文和谐社区中创先进争优秀”为主题，从四个方面大力发展社区特色文化。

（1）坚持三个贴近，创造有利于社区文化建设环境。将创建社区特色文化活动列入创先争优活动工作计划，按照“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的“三贴近”原则，立足社区实际，加大实施力度。一是成立社区文化活动领导小组。由社区第一书记任组长，社区两委干部为成员，挑选热心社区文化活动并有一技之长退休老干部、在职干部为成员参与领导小组。二是制定完善规章制度。先后出台工作职责、会议制度、组织建设和活动点章程及档案管理规定等制度，并根据需要对各项制度不断完善。三是抓好计划的落实……定期召开领导小组会议，按照突出重点、协调发展、稳步推进的原则，研究部署活动开展。

（2）建设两个阵地，打造社区文化活动平台。重点抓好室内室外两个阵地。一是改建200多平方米的社区文化活动中心。内设多功能厅、健身房、棋牌室、阅览室、乒乓球室，并制定了活动中心管理办法，落实专人管理和服务。活动中心，既为文体教活动提供了固定的阵地，也极大的方便了居民到社区集中开展各类文体教活动。二是利用区中通广场，拓展了文体室外场所。社区健身文化广场位于区中心地段的中通文化广场东侧，占地面积达500多平米，共建单位区亮化处为社区文化广场架设了照明灯，接通了电源，为发展社区文体活动提供场所。

（3）组建两个协会，壮大社区文化活动群体。注重社区文体队伍建设，先后成立了社区文艺者协会和社区体育者协会。目前，两个协会已经拥有了自己的稳定的活动队伍和群体。社区文艺者协会已组建了社区舞蹈队、社区腰鼓队，协会创作编排的喜庆腰鼓、花棒舞、单扇舞和大头娃娃舞等已成为我区节庆日宣传的首推节目；社区体育者协会组建了社区男子、女子蓝球队、社区青年男子足球队以及门球队。极大地繁荣了社区文化体育活动。

（4）丰富多项活动，展现社区文化勃勃生机。紧扣“创现代人文社区、争和谐**标兵”这一主题，组织社区党员、居民与共建单位开展了一系列丰富多彩的文化体育活动，展示了社区文化发展的勃勃生机。一是社区协办了黄山区“人口计生杯”第四届六人制室内足球赛；二是以隆重纪念“三八”国际劳动妇女节100周年为契机，开展了“五好文明家庭”、“平安家庭”、“好媳妇”评选表彰活动，有4户家庭、9个好媳妇受到表彰，激励了社区广大家庭及妇女创争先进、锐意进取。三是举办庆五一劳动节者之歌大型广场文艺晚会；四是与黄山学院举行了“迎八一创和谐”女子篮球友谊赛；五是社区文艺队报送了多个节目参加了“天都华庭杯”爱国歌曲大家唱等大小各类活动70多场，参加活动党员、居民达1多人次，通过开展一系列活动，极大丰富了社区创先争优活动内涵，提高了社区居民文化和精神生活质量，展示了在社区党建为龙头下社区特色文化发展新成果，居民对社区的认同感加强了，“文化社区”的氛围更浓了。

三、发挥共建优势、开展结对帮扶。社区党委和共建单位组织利用“春节”与“七一”等节日走访社区贫困党员群众，组织党员、青年志愿者帮助、慰问空巢老人，深入开展各类志愿服务活动，倾听社区居民的心声，了解贫困党员的思想、工作、生活状况，帮助困难党员群众解决了实际困难。每年为贫困家庭捐款都达10000多元，通过与辖区单位开展结对共建和“社区双关爱”活动，对加强社区党建，完善社区机制，打造和谐社区起到积极作用。

四、强化作风建设、落实党风廉政。社区自年初就召开了工作会议，要求社区干部按照“收心、鼓励、发展”的要求，围绕工作思路和目标任务谋求新发展，做好社区各项工作，进一步细化和落实各项举措，全面投入工作。以深入学习实践创先争优活动为契机，扩大科学发展观活动成果，通过上户发放创先争优暨“人人有激情、时时在状态”活动征求意见表，广泛征求社会各界意见和建议；开展“学习廉政准则、规范从政行为、促进科学发展”主题教育相结合，以社区党员干部为主体，以推进廉政建设和效能建设为目标，采取专题学习、警示教育、社区领导上党课、专题民主生活会等方式，推进社区党风廉政建设。同时进一步完善了社区党风廉政建设责任制，推进党务、居务、财务公开，及时处理群众来信来访。**社区党务每两个月公开一次，接受来自社区居民的监督；进一步强化了社区工作作风，切实履行了社区党风廉政各项制度，开创了社区党建工作新局面。

目前，我们正围绕“突出实践特色，打造一居一品”的思路，扎实推进创先争优活动第二阶段工作。我们将以学习实践活动为契机，以充分发挥社区党组织作用为保障，以落实“三保”相关措施为重点，紧扣“在创建现代人文和谐社区中创先进争优秀”活动主题，在发展社区特色文化中创先争优，进一步以党建的品牌项目推动现代人文、和谐社区的建设，进一步解放思想，实事求是，科学发展，为构建平安、文明、进步的现代人文和谐社区不懈努力！

**社区党委。

2011年4月20日。

先进基层党组织先进事迹材料

党的十九大报告强调,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！

xxx社区党支部在工行委、镇党委、政府的坚强领导下，以党的十九大、十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻新时代党的建设总要求，围绕“提素质、抓落实、全覆盖、求实效”总目标，完善机制，夯实基础，创新载体，积极探索社区建设和基层治理的新途径、新方法，形成了以社区党建网格化管理为核心，“1+3+n”为抓手的新型社区服务模式，使党建工作更加贴近经济发展、社区管理、居民需求，努力打造政治民主、治安良好、文化繁荣、环境宜居的人民满意幸福社区。

一、基本情况。

团结路社区成立于2003年7月，位于镇区东部，辖区总体呈东西带状分布。总面积约0.9万平方公里，社区“两委”班子成员10人，其中，公益性岗位2人，男性1人，女性9人，平均年龄36.5岁。支部共有党员32名，其中男性25名，女性7名，少数民族党员3个。现有居民1280户4267人，其中常住808户2156人，流动472户2111人。

二、发挥党员先进性、增强支部凝聚力。

社区党建工作立足自身实际，把为民服务作为贯穿社区党建的中心线。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，团结路社区党支部坚决贯彻落实省、州、工行委、镇党委各项工作部署，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用，把投身防控疫情第一线作为践行初心使命，把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控的强大政治优势，做到哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的工作、哪里就有党员当先锋作表率。

党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。新冠肺炎疫情爆发，我省启动重大突发公共卫生一级响应以来，团结路社区作为全区疫情防控的前沿阵地，把有效防止疫情扩散蔓延，保障人民群众的身体健康和生命安全作为头等大事，在工行委和柴旦镇两级党委政府的坚强领导下，及时设立了社区疫情防控检查点，组建了由社区工作者、机关干部、党员志愿者先锋队、社区居民志愿者等组成的疫情防控队伍，以守护家园，打赢疫情防控阻击为目标，按照全区疫情防控指挥部的统一部署，速速投入疫情防控战役，开展人员入户排查、公共场所消杀等群防群治工作。一张桌子、一支笔、一个体温计，时刻保障着小区居民的生命安全。

亮明身份彰显党组织凝聚力。在这场没有硝烟的战争面前，社区党支部、党建联盟各支部35名党员主动加入党员志愿服务队，参与全区疫情防控工作。广大党员“佩党徽亮身份”，爬楼入户、挨家挨户宣传预防新型冠状病毒常识，通过宣传使群众知晓率达到了100%，切实做到了“三个带头、三个自觉”。自1月30日至今，为充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，及时成立了疫情防控志愿者临时党支部，组建了由16名党员组成的党员突击先锋队，承担居民小区检查点外来人员排查登记、入户排查、小区公共场所消毒、居家隔离人员管控、生活用品代购等艰难险重任务，成为居民小区抗疫前线一道红色“防护墙”。有效调动广大党员干部主动担当作为，多方联动开展防控工作。面对疫情，任何人都有恐惧心理，但在防控一线，一场集中举行的疫情防控党员先锋突击队宣誓仪式，让党员责任和担当在防控疫情第一线熠熠生辉。

勇于担当广大党员请战一线。在急难险重任务中，党员们充分发挥先锋模范作用，在职党员主动放弃春节假日，立即返回工作岗位，第一时间向党支部递交《请战书》和《承诺书》，请求坚守在工作一线，他们纷纷表示:“在抗击新型冠状病毒疫情的关键时刻，随时听候组织调遣，用行动践行初心和使命。”针对实施“严隔离”措施，广大党员主动请缨加入排查队伍，虽然全程佩戴口罩，但每一个人都面临着和疫区返回人员的密切接触，随时都有被感染的风险。“我是党员我先上，”党员们总是先喊出这句话。他们用最实际的行动，彰显共产党员的责任担当，以身作则、冲锋在前。

坚守岗位最美逆行者筑牢防线。面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，社区全力以赴开展疫情防控工作，进一步加强辖区疫情防控。加捡查排查力度，对辖区出入车辆及人员进行严格检测。同时，加大力量对密集人群聚集场所进行走访检查，织密疫情防控网，为人民群众营造安全有序的社会治安环境。在众多阻击疫情逆行者的身影中，社区妇女同胞们频频出现，为疫情防控作出了重要的贡献。在家中，她们是女儿，是母亲，是妻子；在战场上，她们是真正的战士，是巾帼英雄。当前，防控新型冠状病毒感染肺炎的疫情斗争已进入关键阶段，团结路社区战“疫”一线涌现出父女档、母女档志愿者，他们积极响应疫情防控志愿服务号召，主动请缨，迅速投入抗击疫情行动。在他们的信念中，大家在前，小家在后，疫情在先，亲情在后，他们用大爱精神诠释出柴旦人民众志成城共战“疫”的决心。

防控的号角仍在吹响，社区上下一心，干群团结，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，一定会无坚不摧，无往不胜，坚决打赢这场必须全胜的疫情防控救治阻击战！

在村里，他是人人夸赞的好村长。

在疫情面前，他是最美的“逆行者”。

“不行不行，去武汉归来人家里太危险了”，这已经是第三家拒绝为居家隔离人员安装电子监控的店家了。

疫情当前，几乎没有人愿意去武汉归来人员家中安装监控。

此时，xx却在所有家人的反对下，站了出来。

xx出生在xx乡xx村的一个平凡的家庭，现经营一家电子设备店。20xx年，通过村民选举，他成为了xx乡xx村村主任，村民们期盼的眼神，让xx迅速进入角色，哪里要修路、哪块水田要筑引水渠、哪些危房必须改造、哪一口山塘要整修……他心里都有一本明白账。在乡政府也时常看到他的身影，“xx主任，我们办公室的电脑的系统坏了，有空帮忙看一下呗，”“好，没问题”，每次他都爽快答应。xx兼职电脑维修店店长，自身技术过硬，我们政府人员都习惯了向他询问电子故障问题。疫情发生后，村干部里，挨家挨户摸排次数最多的是他，到乡政府汇报情况最多的也是他。

2020年x月，新型冠状病毒突然来袭，截至2020年x月xx日，全国已确诊xxxx例，死亡xx例，xx县也已经确诊x例。在这样严峻的形势下，xx乡党委、政府立即采取一系列措施，先后成立xx乡新型冠状病毒感染肺炎防控工作领导小组与xx乡新型冠状病毒感染肺炎防控工作应急指挥部，党政“一把手”亲自抓，全面摸排武汉归来人口，并根据上级要求，决定对相关人员采取居家隔离措施，并安装电子探头实施24小时监控。xx冒着被感染了的风险，接下了安装探头的艰巨任务。xx乡居家隔离人员分散在xx县各个乡镇，有的住在xx，有的住在xx，为确保安装进度，他需要每天早上8点出发，带着监控设备到居家隔离人员家中拼装、连接、调试，累了就在自己车上休息一会，两天时间便安装完成了xx户的电子监控。

在这所有人都在与家人团聚的日子里，xx“逆行”而上，主动冲向第一线。这其中，有家人的不理解，有隔离人员的不配合，他却咬紧牙关，始终默默坚持。大家都说他和去武汉的医务人员一样，是最美的“逆行者”，他却笑着说：“我哪有那么伟大，就是平凡人加上一份责任，坚持做好本分工作，打赢当下这场特殊战役，守护我们必须守护的人。”

今年春节假期前后，一场突如其来的疫情防控阻击战骤然打响。抗击疫情，人人责无旁贷。而xx县xx村驻村第一书记xx，团结村两委干部与村民共同做好疫情的防控工作的事迹，值得点赞!

“大叔，近期要注意做好自我防护，减少出门，不要到人群密集的地方，出门要戴好口罩，回家勤洗手，加强防护……”连日来，xx县xx镇xx村驻村第一书记、xx县纪委监委办公室副主任xx和村干部一起走村串户宣传新型冠状病毒感染的肺炎预防知识，提高群众的防患意识，共同防控疫情。

“在农历三十晚，我得知村里有一人从武汉返乡后发热留院观察的事情后，放弃了与父母难得的团聚机会，立即带上妻子、小孩从泉州永春老家赶回xx。回xx后立即赶往xx村。”xx介绍说，到村里以后，在前期摸排基础上，邀请xx县防疫站对全村进行消毒，近期又多次组织村卫生队进行全村消毒，对涉及的10名密切接触者进行严格管控，组织党员们重新开展全覆盖、零遗漏的排查，做实做细防疫的各项工作。

xx充分发挥村党支部核心堡垒作用，引领村两委干部带好头作表率，党员亮身份当先锋，和村书记、主任三人带队，分三个小组、挨家挨户发放防疫知识、辟谣通知和“八要求”等防疫宣传材料，无线广播和xx乡亲微信群“线上线下”宣传同步，使群众了解疫情的动态和防控疫情的形势，调动群众参与防疫的积极性和自觉性，切实维护好村民的身体健康和生命安全，维护好村里的安定稳定。

为落实好“外防输入”“内防扩散”的要求，村党支部成立由党员、老人理事会和综治二员等组成的防疫志愿服务队，奋战一线。在进村路口和高陈连接处设置交通劝导队，对外来车辆检查，对外来人员来访进行测体温。劝导本村村民尽量减少外出，进一步阻断疫情传染，切实维护群众生命安全。

“我们第一书记xx兢兢业业，担当尽责，不畏艰险，以年轻人特有的朝气全心全意地维护好群众的身体健康和生命安全，真是一位难得的好书记。”群众谈起xx无不竖起大拇指夸赞说。

今年xx岁的xx自20xx年12月到xx村驻村后，勤恳履职、紧扣重心，创建“磁旧颜新”党建品牌，强化党建引领乡村振兴工作，深挖资源发展鱼虾蟹、泥蚶、火龙果等特色种养业，增加群众收入、壮大村集体经济。

“接下来，我将在上级部门的精心部署下，团结村两委干部共克时艰，与村民共同做好疫情的防控工作，坚决打赢这场疫情防控阻击战。”辜福春信心满满地说。

作为xx村党总支副书记、xx村支部书记，xx同志以高度的责任感和使命感，积极参与组织领导xx村一线防疫工作的开展。他带头深入群众宣传摸排，广泛动员支部党员、乡村医生、村民小组长和广大群众参与疫情防控工作，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，践行着共产党员的初心和使命。

作为基层干部，xx时刻关注民生动态，对源起武汉的新型冠状病毒的蔓延传播保持高度警惕，提前对防疫工作进行讨论学习。在接到上级关于疫情联防联控工作指示后，协助xx村党总支迅速组织召开专题会议，研究部署疫情防控工作，把疫情防控工作作为当前首要政治任务来抓。春节期间带头坚守岗位，按照上级文件会议精神，制定防控措施，深入一线做群众思想工作，及时汇总工作开展情况，群策群力，确保工作推进有序有效的进行。

xx党支部（情况简介），近年来坚持把创建“先锋党支部”作为凝聚党员建功立业的重要载体，紧密结合工作特点，扎实开展创建工作。以倡导职业文明为核心，确立了建设“三型”党支部的创建思路，赢得了上级的充分肯定和高度评价。

在创建实践中，党支部始终把建设和培育“学习型”组织作为主要内容，重抓学习、提升素质。广泛开展了“三严三实”、“两学一做”等一系列主题教育实践活动，加强思想教育引导，强化理想信念教育；将思想道德教育作为工作重点，采取集中授课、个人自学、撰写体会等形式，认真抓好党的创新理论学习，切实坚定信仰、纯洁思想；系统学习党史，积极开展主题演讲，用祖国发展的辉煌成就鼓舞人，以身边先进事迹鼓舞人，着力强化立足本职、文明从业、开拓进取的意识，有效培育适应企业发展的创业精神。此外，在业务学习上常抓不懈，积极搭建互学平台，充分发挥“师带徒”优势，以“学习”促“创建”，积极参与各级各类比武竞赛，先后在xxx中取得较好成绩，用实际行动争创先进集体。

创建过程中，始终以优质高效服务为导向，以提供优质高效服务为目标，以提升窗口办事效率为抓手，积极协调解决客户困难，进一步加强监督、建章立制，着力提升服务保障品质。一是强化窗口意识。开展标准化服务、业务技能等培训，组织窗口服务竞赛、内部明察暗访等活动，提升服务质量水平；努力践行“xx”新举措，强化业务管理，完善窗口功能，打造标准化、专业化、规范化的服务团队。二是搞好自查自纠。开展“管业务必须管服务”教育活动，提高员工防范服务风险意识；及时传达学习服务规范细则，引导大家熟知制度、规范言行；通报典型事件，深入反观对照，查纠自身问题；建立了投诉台帐、月度投诉分析制度，强化投诉管控。三是协调解决问题。始终把客户需求放在首位，想客户之所想，急客户之所急，深受客户一致好评。2018年初（举具体事例），为尽快解决问题，共产党员服务队顶风冒雨、早出晚归，以最快的速度勘查现场、答复方案、完成任务。

多年来，广大党员始终默默无闻，充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，以实际行动践行企业核心价值观。（举具体事例）他们始终坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”，定期走访xx、xx，重点项目落户之初，建立专访档案，提供咨询指导，不等不靠、上门服务，满足客户需求；切实提升服务水平。同时，通过一系列有效措施，切实改进了工作作风，强化了自身形象，突出“内强素质、外塑形象”，以客户的利益需求作为筹划工作的出发点，以客户是否满意作为检验工作的落脚点，以实际行动赢得客户认同。在新的起点上，他们将不忘初心、重整行装，在新的起点上再接再厉、再创辉煌。

生命重于泰山，疫情就是命令。在这场突如其来没有硝烟的疫情防控阻击战中，xx县市场监管局xxx同志不忘初心、牢记使命，持续奋战在疫情防控工作的第一线、最前沿，用实际行动诠释一名共产党人的使命和担当!

“知恩图报，召必到”。“17年前非典的时候，我什么都不怕，因为我只是个孩子。17年后新冠肺炎，我依然什么都不怕，因为我明白世间有爱!”曾经，全世界守护着我们90后;今天，就换我们90后来守护世界吧!这是xxx同志在阻击疫情时的心声。一个电话通知，xxx同志大年初三就投入了阻击疫情的战斗当中，他说道“国有难”，我们就“召必到”!

“舍小家为大家”。“30分钟先生”、“30分钟老爸”这是xxx妻子在疫情期间给他的称号，xxx同志每天中午只有30分钟回家去煮饭、陪妻女，而后又马上奔赴到自己的岗位上工作。2020年初，xxx同志的女儿刚刚出生，他本应当在家跟妻子好好照顾孩子，做一个称职的爸爸。可是，“疫情就是命令，防控就是责任”，他必须在“小家与大家”作出选择。他愧疚地把家庭的重担托付给了妻子，义无反顾的投入到自己的岗位中，为广大人民群众保驾护航。

“守土有责，守土担责，守土尽责”。作为一名市场监管人员，xxx同志深知他肩膀上的使命，那就是“保市场、稳民心”。农贸市场、商场超市、餐馆饭店、医院药房、工厂企业都是市场监管人的战场。xxx与同事们到农贸市场、餐饮单位严查野生动物交易及经营行为，并落实防疫措施，消除传染隐患;到商场超市严查商品质量，稳定市场价格，期间与同事共查处涉及哄抬口罩价格、“三无产品”、“未明码标价”等违法行为的案件5宗，查扣“三无口罩”800余个。他与股室同志共处理了20余宗投诉，有力打击了哄抬物价、销售假冒伪劣产品的违法行为，维护了群众的利益，确保了市场的稳定。

在疫情防控中，我们更应当迎难而上!xxx同志就这样坚守工作岗位，他没有半句怨言，他说：“这一刻就是我们检视初心的时刻，作为一名共产党员，防控疫情责无旁贷，疫情不退，我们不休!”他用实际行动践行了共产党人的初心，诠释了共产党人的使命和担当。

县乡村现有农户户，人，名党员。全村共有集体耕地面积15000亩，集体固定资产150万元，全村共有小四轮185台，大型农机具18台套，联合收割机16台，全村农民住房砖瓦化率100%，闭路电视入户率100%，程控电话入户率98%，少年儿童入学率100%，计划生育率100%。2007年来人均收入达到4000元，比去年增长15%，成为全县10强村之一，全市50个小康村之一。2000被省委、省政府命名为省级文明村标兵，2003年、2006年被省委命名为省级“五好村党支部”，2007年被命名为国家级“管理法制示范村”。

几年来，村党支部坚持物质文明和精神文明一起抓，协调发展，在进行种植业结构调整，大力发展畜牧业的同时，注重提高农民的思想道德素质和科学文化素质，建立稳固的思想阵地，优化美化生活环境，开展健康向上的文化活动，为促进村经济发展和社会进步，提供了精神动力和智力支持。

村时刻把两委班子及党员队伍建设作为一项重要工作来抓，从不松懈。一是发挥党员的龙头作用。提出了“树形象，留口碑，出政绩”的班子建设标准，坚持做到靠表率作用影响带动一班人，靠放手激励调动一班人，靠整章建制规范约束一班人，要求班子成员不搞特殊化。在工作中走在前，干在先，以自己的模范行为去影响、带动全体党员干部和村民，围绕经济建设，积极开动脑筋，出谋划策，真正当好村民的“领头雁”。二是配齐配强村班子。在村班子建设中按照能者上，平者让，庸者下的原则，选好配强村班子，坚持把党员干部培养成致富能手，把致富能手培养成干部的做法，将政治坚定、作风正派，能带领群众致富的人选进村班子。三是建立健全奖惩机制。为了加强村级班子建设，建立健全了各项工作制度，还健全了民主评议，民主决策制度等，规范了村干部的行为。严格目标管理，按实际工作完成情况兑现工资和奖惩。激励先进，鞭策后进，使村班子建设形成了比、学赶、超的工作局面。村里两委班子的工作得到了全村百姓的认可，在2005年两委换届工作中支部班子满票连选连任，村委班子高票连选连任。

村党支部始终把经济建设作为中心任务，积极寻求经济增长点。几年来，村党支部在巩固提高大豆产业的基础上，带领群众在产业结构调整上大做文章。一是搞好种植业调整，引导农民扩大“双高”大豆种植面积，扩大优质小麦面积，同时增加市场前景看好的杂豆面积。2007年全村粮食总产量达250万公斤，农业生产总值380万元。二是发展棚菜经济，村党支部把目光瞄准了城镇居民菜篮子上，引导农民发展蔬菜大棚种植，涌现出了“柿子大王”李洪升等一批致富典型。全村大棚面积达到了5000多平方米。2004年开始搞起了反季节蔬菜和山野菜温室栽植，仅棚菜一项每年全村收入可增加18万元。三是大力发展畜牧业，几年来，村先后融资150多万元，用来发展畜牧业生产，先后有25户村民走上了畜牧致富路。2003年，利用省财政厅包扶的契机，争取到了重点扶持项目--育肥牛场，已于2004正式投入运行，当年育肥牛100多头，2005年又新上了糖化饲料项目，每年年末育肥牛场实现收入5万元。目前，村的沟浪河牧业小区已初具规模，黄牛饲养量达200多头、羊饲养量达1500只。四是引导农民利用农闲时间，做好劳动力转移工作。五是招商引资，扶持企业发展。引进能人，创办木材加工场、大豆收购公司、亨通农副产品有限公司等这些企业，每年为村集体实现收入10万元。六是信息网入村，为村民提供信息服务。2003年3月村开通了信息网配备了微机、打印机，成立了信息站受到群众欢迎。三年来，乡、村两级信息站共下发农业信息80多期，800多条，村级信息站共下载实用信息160多条。七是积极开展科技培训。每年都选送文化基础好的青年3-5名到农业院校学习，每年都从县、乡农技部门请来科技专家到村里讲受农业技术，使农户都掌握1-3门实用技术。七是发挥典型示范作用。全村35户科技示范户通过引进良种，培育新品种，拓宽了群众发展农业生产的思路和视野。

村始终把精神文明建设与物质文明建设放在同等重要位置，以创建高标准“五好村”、“文明村”和“小康村”为目标常抓不懈。首先，党支部着力为群众办实事、办好事。2005年村党支部组织村民整修田间路9000延长米，建涵2座，修建了四条7米宽5公里长的水泥路，修建了550平方米综合办公楼，建起了6000平方米休闲广场，建起了沼气池，修建了180座卫生厕所，规划了村民生活区、生产加工区、舍饲养殖区、文体生活区。硬化边沟1760延长米，在水泥路两侧及主要街道统一建了砖围墙，村里各条街道整齐一新。彻底改善了全村群众的生活条件。其次，在全村广泛开展评优树模推典型活动和“十星级”文明户活动，到2007年为止，全村涌现“五好家庭”76户，“十星级文明户”106户。每年评选表彰致富能手、党员示范户、好媳妇、好婆婆等各5户，并大力宣传他们的典型事迹。三是常抓公民道德建设。每年都组织认真学习《公民道德建设实施纲要》，自编“公民道德建设格言”，印制了道德建设标语，制作了道德建设墙报、宣传画等，并且村委与每户家庭签订了“道德规范建设”目标责任书，进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。四是大力发展公益事业。2001年，经过不断充实内容，村史馆保存了自村建村以来各项事业发展的珍贵资料。并建立了村史馆，用于强化村民“五爱教育”、培养“四有”村民；投资18万元建起了165平方米的标准化活动室、文化活动大院，配备文体器材，修建了图书室。建起了全县第一支农民乐队，丰富了村民业余文化娱乐生活；同时，还为村里3名孤寡老人免费买了人寿保险和医疗保险，解决了他们的后顾之忧。2006年投资2万多元，购买了架子鼓、萨克斯等乐器，成立了20人的文艺小分队，群众自发的组织了书法、绘画、根雕比赛，形成了远近闻名的“文化”。村民在2006年省十一届冬季运动会上，一举夺得了越野滑雪、传统五公里、自由五公里、十公里、短距离五项冠军，村民的文体活动得到了进一步的升华。

渭河之滨，麦积山下，有一个政治坚强，求真务实，开拓创新的领导集体——xx银监分局党委班子。在2004年、2005年度连续两年被**银监局考核为a级单位、评为先进集体；2005年度被银监会表彰为“文明单位”、被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”称号；2006年荣获第二届全国金融系统职业道德建设十佳单位。当人们赞誉这支队伍时，都情不自禁地将镜头对准了队伍的领导核心——分局党委。

搭起党建舞台。

构建组织体系。2004年4月在分局党委成立的第一次会议上就研究制定了《关于加强领导班子建设的意见》，从加强党委的思想、组织、作风和廉政等四个方面确定了党建工作的新思路。并迅速组建起了机关党总支、机关党支部和三个办事处党支部；成立了党委办公室、组织部、宣传部门以及工会组织；制订了基层党组织、职能部门和各岗位的工作职责，为创造性地开展党建工作搭好了舞台。

建设学习型党委。用学习型党委来引领学习型分局建设，努力锻造“五型”员工。以“三个代表”重要思想为指导，莲山课件从加强自身建设入手，不断改进中心组学习方法，按照每月集中学习一次，每次突出一个主题，重点研讨一个问题，理清一个方面的工作思路，推动一项工作的学习方式，使学习取得新成果。班子成员带头撰写党建理论研讨文章，全局先后采写信息400余篇，被各级刊用38篇。两年多来，举办各类培训班21期，参训人数达703人（次）；推荐参加上级学习培训（检查）39期，参加学习培训112人（次），建立培训档案64份；邀请商业银行高管人员、省局和市政府办公室人员授课；制定实施《职工教育培训规定》，分局大专以上人员占比达90.77%，一个人人学习、事事学习、时时学习的风气已经形成。

筑牢反腐堤坝。制定了《实施纲要》具体意见，在“xx监管在线”上开通廉政网页，组织职工观看典型案例光盘4次；办学习《纲要》专栏2期，党委书记、纪委书记给党员上廉政党课2次，“八荣八耻”教育1次。开展了“三项清理”工作；推行党（政）务公开，设置“局长信箱”，公布监督电话，建立局长接待日、联系点和领导干部谈话诫勉制度；通过“行业作风监督卡”等措施，有效地推进了行业作风建设，2005年在向社会各界问卷调查中，满意率达到100%。仅2005年先后接受银监会纪委、省局纪委监察室以及xx市纪委对分局党风廉政建设的检查4次，均受到了一致好评。

奏响时代旋律。

文明创建展新姿。在文明单位创建中，分局坚持“以人为本、勤奋进取、求实创新、科学监管、廉洁高效、团结和谐”的创建理念，全方位、多层次的开展工作。把“四四六三”、廉政文化、励志格言，制成精美的宣传画，装框上墙，凸显楼道文化的宣示效应；在“监管在线”网站，开辟了《党的建设》等31个栏目，使之成为分局党委的喉舌；举办“党旗下的风采”等文艺联欢会；团委积极组织参加省局先进性教育演讲比赛并获二等奖；“四法”知识竞赛获三等奖。同当地人行协商共同使用“职工之家”、“图书阅览室”和“健身活动室”，共同举办了“庆元宵佳节文艺联欢”和职工运动会，构建了和谐共事工作环境。

春风化雨润无声。分局党委把思想政治工作作为治局立本的头等大事来抓，认真落实“一岗双责”，协调党、团、工会齐抓共管。始终坚持尊重人、理解人、关心人的工作原则，坚持做到职工有病住院主动看望，红白喜事主动协办等“五个主动”，职工生日能得到工会精心准备的生日蛋糕和贺卡，建立了职工健康档案。这些充满人性化的关爱，展示了亲情文化的魅力，极大地增强了凝聚力和向心力。

领航监管工作。

落实工作责任制。分局先后制定下发各项管理制度40多项，编制了各部门、岗位的《职责汇编》，并装框上墙；积极开展“制度落实年”活动，促进了制度的落实和工作的规范。启动了“共产党员奉献在岗位”的工作竞赛活动，制作了“五项承诺”的桌前牌即：不让岗位职责和工作任务在自己手中延误；不让各种差错在自己手中出现；不让规章制度在自己这里失效；不让服务对象因自己而受冷落；不让分局的形象在自己这里受影响。制定了《目标管理责任制实施细则》，将目标考核同绩效工资挂钩，奖优罚劣，。

一、监管主体和客体的相互沟通配合、外部监管与内部监督的有机结合、制度落实和风险文化的建设、区域性金融稳定的构建、监管统一动作和自选动作的关系处理”等问题设计为监管流程内容，并有序推广运行。在全辖实施了对银行业机构高管人员的年度政绩考核，全面实施监管问责制。

监管成效斐然。把“双降”作为一项长期的任务，积极鼓励各金融机构处置不良资产存量方面大胆探索，按照市场规律高效运作。截止2005年12月末，全市四家国有商业银行不良贷款余额较年初减少91117万元，占比较年初下降9.53个百分点。历史形成和长期积累的风险逐步化解，辖内银行总体风险状况进一步好转。在案件专项治理工作中，坚持疏堵并举，督促辖内各机构按照业务部门日常风险管理、风险政策制定和风险管理指引、风险监督流程，建立起防范操作风险的“三道防线”，形成了风险防控的长效机制，两年多来，辖内没有发生任何案件和突发事件，确保了一方金融平安，促进了当地经济又快又好的发展。

近年来，三十一中党总支在市教育局党委的领导下，坚持“努力办人民满意的教育”为主线，狠抓思想政治工作，强化师德建设，不断加强班子、干部队伍和党组织建设，进一步发挥党组织的政治核心、战斗堡垒和保证监督作用，把党组织建设各项工作落到了实处，学校的各项工作取得了长足的进步，开创了我校各项工作的新局面。

一、班子坚强有力。

学校班子成员认真贯彻党的精神，坚持中心组学习制度，有计划学习党建工作文件、教育管理和改革、师德建设等文件，在学习中注意理论联系实际，学以致用，指导工作，研究和解决学校的有关重大问题。坚持民主集中制，坚持重大问题上会，集体讨论决定，并由个人分工负责贯彻落实。

领导班子坚持深入群众，坚持深入年级处、教研组和课堂，走到基层，通过与教师交谈，听课和教研活动，掌握第一手资料，做到胸中有数，及时发现问题，指导学校各个方面工作。领导班子成员能自觉遵守党风廉政建设的规定，从严要求自己。坚持实行党务公开和校务公开制度，对学校的重大问题和群众关注的热点问题做到了“公开条件，公开程序，公开结果”，增加透明度，加强群众监督。

二、党员队伍先进。

我校紧紧围绕教育教学中心，开展了一系列发挥党员先锋模范作用的活动，认真组织党员教师开展“五个一”活动。在全体党员中开展创先争优活动已经常态化、制度化。学校党建紧紧围绕学校的中心工作，抓好教学质量。组织广大党员干部积极投入到学校“简约生态”课堂大练兵活动，以扎实开展各项活动为载体全面创先争优。充分发挥一个党员一面旗帜的作用，在各自的岗位上发挥党员的先锋模范带头作用。推动学校工作开展，不断提高学校教育教学水平。

三、制度机制完善。

认真抓好理论中心组学习。采用集体学习为主，自发学习为辅的形式，要求每个中心组成员要做好学习笔记，定期进行学习交流。坚持“三会一课”制度，按时召开总支委员会、总支委员大会和各党支部组织生活会，每学期至少举行一次党课讲座。坚持民主生活会制度和民主评议党员制度，坚持党政领导干部听课制度。学校党风廉政建设制度，先进党支部和优秀党员评选办法。

加强党员教师职业道德教育，坚持把师德建设摆在教师队伍建设的突出位置，持续开展形式多样的师德教育活动，严格执行教师职业道德“一票否决制”，把师德表现作为教师工作考核、职务评聘和评先评优的重要依据；积极引导广大党员教师树立崇高的职业理想，进一步树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的师德形象，做让人民满意的优秀党员教师。

四、发展成效显著。

学校领导班子成员带头加强学习，在全体教职工会议上，印发好的材料让大家学习，在全校形成了良好的学习风气。学校不定期地为广大教师购买、推荐好书，这已经形成了学校的一种惯例。

抓教学常规管理，突出教学特色。一是开展专题培训和课堂练兵，稳步推进名师工程。二是因材施教试行分层教学，科学建设高效课堂。三是全面落实教学五认真，专题督导深入有效。

大力推行课程改革。在今年初实施的“学讲计划”实施过程中，全体党员积极开设研讨课，探索教学方法。

五、群众满意度高。

我校党组织真心实意尊重教职工，全心全意依靠教职工，教代会制度完善，校务公开，推行依法治校，民主治校，阳光治校。学校每年定期召开召开教代会，认真听取广大教职工对学校各项制度提出意见和建议，不断修订相关制度。

关心每一个学生，为每一个学生提供适合的教育。我校全体党员通过建立帮扶学生结对子制度。党员走访学生家庭，加强了家校联系，将党组织的温暖送到了学生家中。

按照局党委部署，我校从今年三月起开展了第二批党的群众路线教育实践活动，在局第二督导组全程指导下，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以办人民满意教育为宗旨，以为民务实清廉为主题，积极开展教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。已全面完成学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项工作，取得实实在在的成效。

本年度获得“市先进基层党组织”，市学校教育信息化规划一等奖等24项荣誉，新增名教师1人，市拔尖人才1人，青年骨干教师1人，教育教学获奖58人次，2014年中考取得巨大进步。在多次的党组织和党员测评工作中，全体师生对党组织和党员的评价都非常高。

__县人民医院党委坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，切实发挥领导核心作用，__名党员医护人员挺身而出，日夜奋战在一线岗位。一个个战斗堡垒巍然矗立，形成了党政联防联控、干群众志成城的生动局面，鲜红的党旗在疫情防控一线高高飘扬。从1月__日至今，共接诊发热病人__余人次，收治新型冠状病毒感染的肺炎确诊病患_人。目前，该院各项疫情防控和病患救治工作正在有条不紊开展。

科学判断形势、精准把握疫情是打赢疫情防控阻击战的关键。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，__县人民院党委高度重视，密切关注事态进展，并组织相关科室对疫情进行研判。

1月24日开始，__县启动了全县联防联控机制和突发公共卫生事件一级响应，该院党委连夜组织召开动员部署会议，学习传达上级文件精神，系统周密部署各项防控工作，同时召回外出休假人员，让全院__名职工提前进入战斗状态。

为有效落实防控责任，院党委研究出台疫情防控“五个加强”举措。即加强组织领导，成立了以院党委书记、院长邓力勤为组长的防控领导小组及防控工作专家组;加强医疗救治，规范院内诊治、救治流程，制定了《新冠肺炎防治工作实施方案》、《新冠肺炎防治工作救治应急方案》，抽调__名医护人员，24小时轮流值班，充实发热门诊及预检分诊力量;加强业务培训，多次分批次、分片区、分工种组织全院职工进行培训，全面提升医护人员的病毒防治能力，加强物资储备，沟通全国__余家供应厂商，已紧急投入__余万元，采购口罩、防护服、消毒液、药品等紧缺物资，确保满足病人需求;加强信息报送，实行疫情“日报告、零报告”制度，不漏报、瞒报、缓报、谎报，确保相关信息网络直报准确及时。同时，院党委成员还多次前往防控重点科室，检查指导防疫工作情况，认真落实各项防控措施，为打赢防疫阻击战提供了充足的人员、工作、物资、医疗等保障。

危难时刻显担当。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，院党委班子和有关职能科室主任主动担当、勇于作为，坚持工作在一线、吃住在一线，问题解决在一线。

1月__日晚__时许，该院感染科接收一名从武汉回乡的疑似病例(现已确诊)，正在办公室加班的院党委书记、院长__，放下手中的方便面，带领相关人员迅速赶至感染科，部署相关工作，直到第二天凌晨四点才回到办公室，趴在桌子上休息一会，又投入到紧张的工作中。疫情当前，院党委班子面对遇到困难的问题及时调研、解决，拧成一股绳，齐心协力，全力以赴，抗击疫情。整个春节假期，院党委班子成员每天休息时间不超过5个小时。

在疫情防控一线，该院的各级党员干部和科室负责人带头坚守岗位，认真履职。行政支部书记__，在得知预检分诊人手不足的消息后，紧急召开全体行政支部党员大会，号召全体党员支援临床一线，分担一线工作压力。目前，除已在一线的_名党员之外，行政支部__名党员已分布在医院预检分诊、引导诊疗路径、院感督查岗位。医院感染科护士长__不顾女儿39度高热，主动请战，坚守岗位，在其影响和带领下，所在科室有条不紊地开展医疗诊治工作。

为抗击疫情，缓解传染科等疫情重点科室压力，医院党委发出新型冠状病毒感染的肺炎志愿者招募令，报名通道发出一个小时浏览量就达__余次，线上报名达__余人。“职责所在，义不容辞!”“愿为这场没有硝烟的战争贡献力量，我们必胜!”“我是党员，我志愿加入志愿服务队!”等一条条的留言不断在志愿者报名链接后台刷新。

1月__日下午，在抗击新型冠状病毒感染的肺炎志愿者培训暨誓师大会上，该院__名医护人员在重温医学生誓言和南丁格尔誓言后，纷纷在请战书捺上红手印，其中__名党员医生、__名党员护士强烈要求作为第一批志愿者。

参加工作__年的党员医生__就是强烈申请参加志愿服务的一员。在发热门诊值班期间，__平均每天工作近20小时，并主动承担上夜班任务。一次__妻子包好饺子送到科室，并发信息提醒其“记得好好吃饭!”。两个小时后，当彭树林妻子过来查看时，发现热腾腾的饺子变成了“硬骨头”。目前，彭树林正带领医务志愿者奋战在抗击新型冠病毒肺炎的第一线，其所在的发热门诊24小时接诊，日均接诊发热病人__余人次。

“疫情不退，我们不撤”。全院党员职工正以实际行动践行“站得出来、冲得上去、迎难而上、勇挑重担”的诺言，有信心、有能力打赢抗击新型冠状病毒感染肺炎的阻击战。

xx省xx市xx机关党支部现有党员14名，支部成员5名。主要负责市委重要文稿起草，重要课题调研，重要信息提供;完成市委交办的综合协调事项，负责指导全市政研系统工作。创先争优活动开展以来，xx市xx党支部坚持以机制创新为统揽，探索建立了一套以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制，极大激发了党员干部创先争优的内在动力，有力促进了机关党建与政研业务的有机融合、同步共进，有效实现了整体工作的创先争优。

其核心理念是“内生型”绩效管理。主要特点是：工作流程化。将全部工作科学化分类、流水线设计，做到有章可循、自动运转。考核常态化。实行“一事一结、即时考评、月月排名”，将考核融会在日常工作的全过程，实现了由事后考核到即时考核的转变。管理自治化。充分发扬民主，每个人既是制度的全权制定者，又是自觉执行者，实现了自我管理、自我考核。打造公平竞争平台。将现代企业管理机制引入机关，建立工作招投标制度，使指令性的派活干变成了主动的抢活干。推进科学化考评。围绕反映工作数量、工作质量、工作作风，设置了工作量、书记表扬、主任表扬、领导批评、请假量、群众满意度6项指标，既简洁明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的劳动量为基准，按月对干部完成的工作量进行汇总排序，并将考核结果与利益分配直接挂钩，在工作业绩和个人奖惩之间开启了“直通车”。受到上级充分肯定。对xx市xx建立以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制，推行批评与自我批评制度化、常态化的经验做法，中央创先争优领导小组、中央党建领导小组、中共xx省委分别发文予以总结推广。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮，中组部常务副部长沈跃跃分别两次作出批示或给予表扬。xx省委书记张庆黎、省长张庆伟等省领导也相继批示在全省总结推广。国务院研究室、国家行政学院、北京市xx等全国各地60多个单位来人来函考察学习。

管理机制上的主动创新，有力促进了文稿起草主业的全面提升。他们科学设置工作流程，推出了文稿起草“三步曲”：前期积累。创办反映xx市委工作思路的党内刊物《重要观点》，将市委主要领导在各种场合闪烁着思想火花的即席讲话，整理、归纳、提炼成一篇篇政论短文，下发各级各部门，成为市委重要施政工具。创办《重要信息》，为文稿起草备足精原料。中期研讨。创立了周末研讨会制度，全体成员雷打不动坚持每周五召开业务研讨会。通过集体研讨市委主要领导一周来的新思想和关注点，准确把握领导思想动态和全市重点工作方向。精品迭出。201x年以来，在人员编制没有增加的情况下，平均每人每年完成有效文字量30万字。起草的xx市委四届三次、四次、五次全会报告和xx市第五次党代会报告，成为指导全市经济社会发展的纲领性文件。《阔步迈向“同城化时代”》、《华为总部为什么落户xx》等20余篇调研报告被省领导批示全省学习借鉴。201x年得到中央和省、市领导肯定性批示156个。

加强思想建设。先后开展了“干工作为了什么”、“要不要‘争’”、“要不要‘创’”、“学雷锋，做老实人、干老实事”等一系列思想大讨论和主题教育活动，提高了大家的职业品质和政治操守，使创先争优的理念内化于心。经常开展支部成员与党员干部一对一、多对一的“谈心活动”，先后解决了4名干部存在的作风浮躁、工作疲沓、缺乏协作精神、组织纪律性差等突出问题。拿起批评武器。探索新时期开展批评与自我批评的新路子，推进批评与自我批评的常态化、制度化、公开化。常态化，就是工作一旦出现纰漏，党支部马上指出存在问题并给予批评。制度化，就是将批评作为重要指标纳入绩效考核，以此督促大家克服缺点、保持先进。公开化，就是批评一经产生，立即记入《批评登记簿》，并在月末通报会上通报，放大批评效应，警示教育他人。做好干训工作。内部通过以会代训、以老带新、选树标兵、定期轮岗等方式，培养复合型人才。使擅长写文的人增长办事能力，专于办事的人学习写文，实现由“单练一门”到“能文能武”的转变。外部建立干部轮训制度。面向各县(市、区)和市直部门，遴选政研干部来学思路、学文字、学管理。先后为其他单位培养30多名优秀政研干部。弘扬政研文化。在全市政研系统唱响“同为千秋事、共享一个家”的共同理念，建立起团结和谐的政研大家庭。创办特色政研刊物《廊研通讯》，设置工作导向、业务探讨、工作感言等栏目，大力营造顽强、严谨、高效，探真知、求卓越、乐奉献的政研文化。

张格庄镇是烟台市福山区地理位置最远、自然条件最差的库区农业镇，辖27个村，总面积73.5总人口为平方公里1.91000，共有44个党支部，1个大樱桃协会党委，1196名党员。近年来，张格庄镇党委带领广大党员群众挑战贫困落后，积极行动，勇于承担责任。短短四年，一个经济欠发达的山区小镇，财政收入只有580万元，发展成为地方财政收入3011万元、人均净收入8170元的大樱桃特色产业镇，主要经济指标保持30%以上的增长。自2008年以来，先后荣获中国大樱桃第一镇、全国科普惠农兴村先进单位、山东省文明镇、山东省村务公开民主管理示范镇、山东省环境优美乡镇、烟台市先进基层党组织等荣誉称号。

立足实际，打造群众致富“金钥匙”

烟台最大水源门楼水库两次增容，淹没了全镇数万亩良田。只有人均口粮地0.3亩，27个村庄被包裹在山谷中，人们没有办法致富。经过深入研究，镇党委决定围绕农业一词，走高效农业发展的道路。

推广集体示范模式，推动群众发展大樱桃。为了消除群众的担忧，镇党委在镇村两级建立了集体示范园区，为群众进行示范和旅行。当群众觉得收入好，有发展理念时，镇党委及时出台了购买樱桃幼苗的补贴政策，派遣大型樱桃技术人员为群众提供服务和帮助。经过多年的示范和指导，充分调动了人们发展大樱桃的热情。2010年，该镇的大樱桃种植面积达到2万多亩大多数人都有一个真正的丰富的水果。只有一个大樱桃才能实现收入1.1亿元。

实施品牌驱动战略，增加大樱桃产品的附加值。在帮助人们营销大樱桃的过程中，镇党委深刻感受到了品牌增加收入和致富的重要性。近年来，镇党委注册了张格庄、姚玉、老金家三个商标，其中张格庄品牌获得国家绿色食品认证，被评为中国著名水果和中国著名优秀产品。坚持全球战略，借助上海世博会推广平台，张格庄大樱桃。

成功走进世界各国客商的视线，成为上海世博会专供果品之一。2010年张格庄大樱桃被cctv-7评为“魅力农产品嘉年华人气奖”。

发展大樱桃采摘游，拓展大樱桃产业链。为在大樱桃产业上做足群众增收的文章，镇党委又确定了发展大樱桃采摘游的思路，2007年举办了首届烟台市大樱桃采摘节，并连续4年举办，提高了张格庄大樱桃采摘游的知名度和美誉度，每年可直接增加群众收入600多万元。2010年，烟台大樱桃节被中国节庆产业年会评为中国十大节庆。积极拓展大樱桃产业链，引进了国内最大的大樱桃加工商，建立了大樱桃种植加工基地，收购镇内大樱桃发展深加工，现在，张格庄大樱桃以每市斤高出外地5元钱的价格出售，仍然供不应求，切实让群众得到了实惠。

实施民生工程，谱写和谐文明新篇章。

镇党委把“群众需要什么，我们就要解决什么”作为坚信的工作理念，把改善民生、造福群众作为检验工作成效的试金石，通过水利建设、新农村建设、社会保障体系建设等惠民工程等措施，让群众得到了实惠。

发展水利，让群众苦尽甘来。张格庄镇三面环山，群众的土地大部分在山上，只能靠天吃饭。镇党委下决心解决困扰群众多年的顽疾，在全镇吹响了“兴修水利、引水上山”的号角，出台了《张格庄镇水利工程建设资金补助实施办法》，对村庄兴修的水利工程实施“以奖代补”。2007年以来，全镇共投入水利建设资金1200多万元，建成水利项目120个，扩大改善水浇地面积2万多亩。

建设新农村，让群众安居乐业。结合生态自然特点，在全镇开展了生态环境优美村庄创建活动，先后投资1300多万元，实施了村庄道路硬化、绿化、亮化工程。在全区率先实施生活垃圾无害化处理，投资300万元建立镇级垃圾一体化处理系统，对各村生活垃圾进行集中清理，提高群众的生活质量。

强化社会保障，让群众生活无忧。时刻把群众的安危冷暖挂在心上，带着责任、带着感情，全力解决群众看病就医、生活保障等问题。投资1100万元，建成了全区一流的镇级卫生院，按照“居住就近”的原则，将全镇27个村划分为13个片，每片设置一处村级卫生室，方便群众就医。对群众参加新型农村养老保险，镇财政给予补贴，全镇群众养老保险投保率达98.5%。对全镇60岁以上群众实行免费健康查体，建立健康档案，跟踪随访。近年来，全镇群众的幸福指数不断提高，在连续三年的群众满意度测评中，连年保持全区第一名。

狠抓党建工作，夯实科学发展根基。

张格庄镇近年来之所以能够趟出一条“镇强、村美、民富、人和”的发展路子，得益于镇党委多年来坚持抓基层打基础、抓班子带队伍不放松，为全镇经济社会发展提供了坚强保证。

镇党委领导率先垂范，深入一线抓落实。坚持把工作岗位放到第一线，党委书记带头联系困难最多、矛盾最突出的村庄，每月25日定期接待群众来访，在一线发现问题、在一线化解矛盾、在一线落实工作。建立机关干部联户交朋友制度，每名干部要在村里结交10户以上农民朋友，密切与群众的联系。目前，全镇58名机关干部共结交农民朋友710多人，帮助解决生活难题980多个。乡镇包片干部邹德强深有感触地说：“现在机关干部碰到难题，与群众很容易沟通，进得去门、说得上话、办得了事，很多细小的矛盾成功化解在萌芽当中。”

建立量化考核机制，激发村干部干事创业动力。每年年初，镇党委对村“两委”班子的各项考核指标细化量化，明确相应的分值，实行千分制考核，以考核定等次，以等次定补贴，严格奖惩，着力解决“干与不干一个样”的问题。同时，强化考核过程监督，一月一考核，一月一通报，让农村干部时刻警醒奋进。

建立教育管理长效机制，始终保持党员队伍生机和活力。在农村党员中开展了“干事、作为、奉献”主题实践活动，推行党员“设岗定责”、“承诺、评诺、践诺”等管理措施，让党员履行义务有岗位、发挥作用有载体。注重对党员的关爱激励，实行农村老党员贡献奖励制度，对年满70周岁老党员，每年给予700元贡献奖励，既激励了农村老党员，又鞭策促进了年轻党员。

xx乡小学创建于1924年3月，地处离北回归线县城100余千米的xxx区，学校占地面积105332.28平方米，校舍建筑面积6611平方米。解放前xx乡中心小学作为地下党培训教育基地，培养了大批优秀的地下党员。曾在20世纪八十年代初就被誉为“x省甲级校园”，1995年被中共xx县委、县政府命名为“文明单位”；1996年，学校党支部被中共xx县委命名为“先进党组织”；1997年，被思茅地区行署教育局命名为“文明学校”；1998年，被中共思茅地委、行署命名为“文明单位”；2001年，被xx县总工会命名为“先进职工之家”；2002年，又被思茅地区工会命名为“先进职工之家”。同年，办学水平评价为“x省二级乙等”学校。

xx小学党支部成立于1984年3月，现有党员28人。近年来，在党的建设和工作中，龙潭小学党支部坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的教育方针，以“学生主动发展、教师自觉发展、学校持续发展”为发展目标，求真务实、开拓创新，提升学校办学水平，推动学校教育事业的科学发展，为打造山区教育品牌奠定了坚实的基础。主要表现在：

争创先进基层党组织，领导班子建设是关键。为此，党支部把学校班子建设摆在重要位置，一是明确分工，责权统一，进一步明确了班子成员、中层干部各自的职责范围，力求责权统一，由此调动每一位班子成员和中层干部的积极性。二是坚持民主治校，坚持并完善了班子例会制度、大要事广泛征求意见制度、重大财务开支事先研究制度，避免工作中的决策失误。三是发挥班子成员的示范带动作用。学校班子成员带头讲课，要求教师做的事情班子成员首先做好，做到了吃苦在前，享受在后。四是全面关爱教职工。班子的号召力与战斗力来自于教职工的认同，为此，倡导关爱每一名教职员工，无论是一线教师还是后勤教辅人员，每一名同志家中遇到困难，学校党支部都尽心尽力予以照顾，并帮助解决。

创先争优活动实施以来，学校党支部创新活动载体，扎实开展了一下几项活动：

1.积极开展“一名党员，一面旗帜”主题活动。支部紧密结合新课程实验的实施、平安校园建设等工作，将组织生活深入到党员的工作岗位，在日常工作中增强党员的先进性，使党员真正起到模范带头作用，形成了一大批富有“无私奉献、团结拼搏、奋发图强、力争上游”的党员群体，促进了学校教育教学稳步提升。

2.创新活动内容，构建和谐校园。党支部以推进教师专业发展为抓手，大力践行“以人为本，和谐发展”的办学理念，组织党员教师率先投身实践，如组织老党员开展传帮带活动，“优秀共产党员”评选以及课题研究、教研论文评选、教学评优、优质课大赛、说课大赛等活动，使党员的理论修养和业务素质同步发展；创新评价内容，结合教师专业发展要求，组织开展学生评价老师、学生及同事评价党员干部活动以及学生、社区满意度调查，使党员教师自己发现优点、改进不足，不断提升专业发展水平和增强服务意识。

3.突出党员先锋模范作用，争当教育教学排头兵。在各项工作中，围绕“领导班子好”“党员队伍好”“工作机制好”“工作业绩好”“群众反映好”等基层党组织建设要求，大力开展“亮身份、践承诺”主题活动，进一步增强了党员的模范作用，涌现了一大批深得学生、家长和社会赞誉的优秀党员，成为了学校教育教学的排头兵。

一方面，党支部通过及时主动找教师谈心，交流思想，及时做好思想工作，为学校顺利开展工作奠定了良好的思想基础，增强了凝聚力；坚持以人为本，特别重视为师生排忧解难，重点解决师生学习、生活等民生问题，切实做到知民情、解民忧、化民怨、暖民心，促进学校的全面、健康、和谐发展。另一方面，高度重视学生党员的培养教育工作，施行“思想到位、认识统一、创新做法、规范发展、加强管理”的思路，每学期聘请乡党委、县委党校等领导上党课，将党的基本知识教育与思想政治课、历史课、语文课等学科教学相结合，充分发挥课堂“主渠道”作用，利用课堂教学系统地、循序渐进地对学生进行党的基本知识和“三个代表”重要思想教育；将党的基本知识教育与开展课外活动相结合，充分发挥主题活动的载体作用，通过开展纪念“五?四”、清明节等组织学生参观爱国主义和革命传统教育基地、开展社会调查、祭扫烈士墓、青年志愿者等课外活动，增强了学生党员教育的实际效果。

与时俱进，更新教育理念是前提。教育是培养人的事业，学校是培育人的摇篮，教育改革与发展，既关系到科教兴国战略方针的实施，又关系到亿万群众的切身利益，它是广大人民群众十分关注的热点。学校要体现为人民群众服务的宗旨，能否与时俱进，教育观念能否适时改变，直接关系到一代新人的健康成长和远大前程，因而我们一直以育人为工作的第一要旨，以为学生的未来发展打好基础作为一贯追求。每一位党员都能顺应时代召唤，本着“以人为本”原则，解放思想，坚持与时俱进，树立了敢想、敢干、敢为人先的开拓创新意识，始终走在教改的前沿，做开拓创新的“顶梁柱”和“排头兵”，让每一个孩子在这里学本领，学做人，为培养全面发展的合格人才打下基础，把学生培养成为具有创新精神和实践能力的一代新人。

多年来，党支部在学校的教育教学工作中真正起到了保驾护航的作用，学校以前瞻的理念实践科学管理，积极创导“勤奋、文明、求实、创新”的校风和“严谨、求实、敬业、奉献”的教风，立足农村，面向未来，按照“培养稳定优秀的教师队伍为基础，实施优质的课堂教学为中心”的办学思路，坚持推行素质教育，坚持质量立校，为所有孩子的健康成长创设宽松的支持性环境，培育全面发展的合格人才。

xxx。

党组织先进事迹材料

xx省xx市xx机关党支部现有党员14名，支部成员5名。主要负责市委重要文稿起草，重要课题调研，重要信息提供;完成市委交办的综合协调事项，负责指导全市政研系统工作。创先争优活动开展以来，xx市xx党支部坚持以机制创新为统揽，探索建立了一套以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制，极大激发了党员干部创先争优的内在动力，有力促进了机关党建与政研业务的有机融合、同步共进，有效实现了整体工作的创先争优。

其核心理念是“内生型”绩效管理。主要特点是：工作流程化。将全部工作科学化分类、流水线设计，做到有章可循、自动运转。考核常态化。实行“一事一结、即时考评、月月排名”，将考核融会在日常工作的全过程，实现了由事后考核到即时考核的转变。管理自治化。充分发扬民主，每个人既是制度的全权制定者，又是自觉执行者，实现了自我管理、自我考核。打造公平竞争平台。将现代企业管理机制引入机关，建立工作招投标制度，使指令性的派活干变成了主动的抢活干。推进科学化考评。围绕反映工作数量、工作质量、工作作风，设置了工作量、书记表扬、主任表扬、领导批评、请假量、群众满意度6项指标，既简洁明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的劳动量为基准，按月对干部完成的工作量进行汇总排序，并将考核结果与利益分配直接挂钩，在工作业绩和个人奖惩之间开启了“直通车”。受到上级充分肯定。对xx市xx建立以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制，推行批评与自我批评制度化、常态化的经验做法，中央创先争优领导小组、中央党建领导小组、中共xx省委分别发文予以总结推广。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮，中组部常务副部长沈跃跃分别两次作出批示或给予表扬。xx省委书记张庆黎、省长张庆伟等省领导也相继批示在全省总结推广。国务院研究室、国家行政学院、北京市xx等全国各地60多个单位来人来函考察学习。

管理机制上的主动创新，有力促进了文稿起草主业的全面提升。他们科学设置工作流程，推出了文稿起草“三步曲”：前期积累。创办反映xx市委工作思路的党内刊物《重要观点》，将市委主要领导在各种场合闪烁着思想火花的即席讲话，整理、归纳、提炼成一篇篇政论短文，下发各级各部门，成为市委重要施政工具。创办《重要信息》，为文稿起草备足精原料。中期研讨。创立了周末研讨会制度，全体成员雷打不动坚持每周五召开业务研讨会。通过集体研讨市委主要领导一周来的新思想和关注点，准确把握领导思想动态和全市重点工作方向。精品迭出。201x年以来，在人员编制没有增加的情况下，平均每人每年完成有效文字量30万字。起草的xx市委四届三次、四次、五次全会报告和xx市第五次党代会报告，成为指导全市经济社会发展的纲领性文件。《阔步迈向“同城化时代”》、《华为总部为什么落户xx》等20余篇调研报告被省领导批示全省学习借鉴。201x年得到中央和省、市领导肯定性批示156个。

加强思想建设。先后开展了“干工作为了什么”、“要不要‘争’”、“要不要‘创’”、“学雷锋，做老实人、干老实事”等一系列思想大讨论和主题教育活动，提高了大家的职业品质和政治操守，使创先争优的理念内化于心。经常开展支部成员与党员干部一对一、多对一的“谈心活动”，先后解决了4名干部存在的作风浮躁、工作疲沓、缺乏协作精神、组织纪律性差等突出问题。拿起批评武器。探索新时期开展批评与自我批评的新路子，推进批评与自我批评的常态化、制度化、公开化。常态化，就是工作一旦出现纰漏，党支部马上指出存在问题并给予批评。制度化，就是将批评作为重要指标纳入绩效考核，以此督促大家克服缺点、保持先进。公开化，就是批评一经产生，立即记入《批评登记簿》，并在月末通报会上通报，放大批评效应，警示教育他人。做好干训工作。内部通过以会代训、以老带新、选树标兵、定期轮岗等方式，培养复合型人才。使擅长写文的人增长办事能力，专于办事的人学习写文，实现由“单练一门”到“能文能武”的转变。外部建立干部轮训制度。面向各县(市、区)和市直部门，遴选政研干部来学思路、学文字、学管理。先后为其他单位培养30多名优秀政研干部。弘扬政研文化。在全市政研系统唱响“同为千秋事、共享一个家”的共同理念，建立起团结和谐的政研大家庭。创办特色政研刊物《廊研通讯》，设置工作导向、业务探讨、工作感言等栏目，大力营造顽强、严谨、高效，探真知、求卓越、乐奉献的政研文化。

先进村党组织事迹材料

**党支部成立于19xx年，现有党员16名。党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“五好支部”的要求，创造性的开展党建工作,积极带领广大党员、干部和群众坚决贯彻执行党的路线方针政策，并认真落实上级党组织部署的各项工作任务，在三个文明建设中成效显著，曾多次被局党委评为先进基层党组织，单位年年被***、***评为先进单位。平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行发展党员工作制度。在保持共产党员先进性教育活动中，能精心组织党员集中学习和参加各种活动，不折不扣地完成党委部署的各项任务，认真开展“先进性见行动、当先锋促发展”系列主题实践活动，尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事，并着力解决群众反映强烈的热点、难点问题。同时还能积极组织党员参与社区党建活动，赢得了社会各界的信任和支持。

近几年来，党支部班子团结、廉洁、务实、创新，在党员和群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力;能坚持民主集中制，凡属单位重大问题均由集体讨论，支部再作出决定;党的生活制度健全，“三会一课”制度执行好，党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著，支部所属党员没有发生违法违纪等问题。为**更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。