工作计划书通常需要包括工作的具体步骤、责任人、时间节点等详细信息，以确保工作的顺利进行。下面是一份详实的工作计划书样本，希望能够帮助大家更好地了解工作计划书的结构和内容。
市公安局年度工作计划
1、坚决防范化解各类重大风险，全力做好新中国成立70周年大庆安保维稳工作，确保全县社会政治和治安平稳。
一是以严防各类矛盾交织叠加为基点，打好风险化解攻坚仗。二是以深化扫黑除恶专项斗争为龙头，打好严打犯罪主动仗。三是以查隐患防事故保安全为着力点，打好公共安全治理仗。四是以做好重大活动安保工作为牵引，打好社会防控整体仗。
2、深入实施改革强警和公安大数据战略，充分发挥新机构、新体制、新编成在安保维稳工作中的新效能。
一是全面推进内设机构改革。二是深入推进人民警察管理制度改革。三是深入推进公安大数据建设应用。四是深入推进执法权力运行机制改革。五是坚决维护民警的执法权威和正当权益。六是进一步加大公安“放管服”改革力度。
3、始终坚持全面从严治党治警，努力打造过硬队伍，建塑‘xx公安”干事创业的新担当、新作为、新形象。
一是狠抓政治建警。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是狠抓思想引领。深入组织开展“践行新使命、忠诚保大庆”主题实践活动。三是狠抓能力建设。全面提升法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力。四是狠抓正风肃纪。坚持从严执纪与强化问责相结合、作风养成与集中整治相结合、严格管理与关心厚爱相结合。五是狠抓减负暖警。抓好为基层减负松绑和爱警暖警各项政策措施的落实，注重科学用警，合理安排勤务，强化后勤保障。
公安局年工作计划
面对2xx年更加严峻的国际国内形势给维护社会稳定工作带来的挑战和压力，全市公安机关将按照全国公安厅局长座谈会议提出的“以推进公安信息化建设为载体，以加强执法规范化建设为重点，以构建和谐警民关系为支撑，深入推进‘三基’工程建设，推动公安工作又好又快发展”的总体目标，重点抓好以下工作：
二是认真落实维护稳定的各项工作措施，建立热点矛盾排查调处工作长效机制，进一步强化情报信息工作，及时掌握影响辖区社会政治稳定的不安定因素，在党委、政府的统一领导下，积极配合有关部门做好热点、矛盾的化解工作，完善公安机关应对突发事件的工作机制，全力维护辖区社会政治稳定。
三是认真总结分析3年为期“三基”工程建设的成效及经验，研究“三基”工程建设成效的巩固措施，进一步改进和加强公安基层基础工作，全力推进全市公安工作的持续健康发展。
四是严厉打击各种严重刑事犯罪、xxx犯罪和经济犯罪，研究有效防范和严厉打击各种违法犯罪活动的对策和措施，提高公安机关打击犯罪的能力和水平，有效遏制和减少影响社会稳定和人民群众安全感的各类重特大刑事案件的发生，切实维护人民群众的切身利益和公共财产的安全。
五是强化治安行政管理，集中整治突出社会治安问题，研究新形势下做好社会治安管理工作的有效措施，在党委、政府的统一领导下，充分调动和发挥广大人民群众及社会各界参与、支持社会治安管理工作的积极性，切实加强社会治安综合治理，全力做好社会面的治安防控工作，维护辖区和谐有序的社会治安秩序。
六是以执法规范化建设为重点，在认真总结分析全市公安机关执法办案工作中经验、做法和存在问题的基础上，进一步强化措施、明确责任，把执法过错责任追究、执法质量监督考评、执法档案规范管理和执法办案长效机制建设作为公安工作发展的立足点，采取日常监督、交叉考评、年终量化考核等方式，全力推动全市公安机关执法规范化建设措施的落实，切实提高全市公安机关执法办案的能力和水平，确保执法公正。
七是进一步研究出台新形势下做好群众工作和公安机关便民利民的措施及办法，从抓全体公安民警执法为民理念的教育入手，不断改进和加强公安机关服务社会、服务民众的职能，以适应经济社会日趋发展的需要，最大限度为构建和谐警民关系、营造和谐有序的社会治安环境提供保障服务。
八是进一步强化队伍管理教育的各项措施，严格管理、严格要求，增强队伍的凝聚力、战斗力，确保整个队伍沿着健康、向上的方向发展，为全市公安工作的顺利开展创造条件。
公安局工作计划范文
2020年，对标先行示范标准，我局将继续按照市公安局和区委区政府的工作部署，充分发扬连续作战精神，攻坚克难，继往开来，在新的历史起点上书写新作为、取得新进步、实现新跨越!下面是小编为大家整理的2020年公安局工作计划范文3篇，以供大家参考借鉴!
认真贯彻落实习近平总书记在全国公安工作会议上重要讲话精神，紧紧围绕《中共中央关于加强新时代公安工作的意见》的总体要求以及__部长在__调研时讲话精神，按照市公安局、县委、县政府和县委政法委的工作部署和要求，全面围绕“公众安全感保持在全区前列”“绩效考评进中游”两个目标，重点抓好以下五个方面工作：
一、按照“四个铁一般”要求，锻造高素质过硬的公安铁军。
坚持政治建警，加强队伍思想政治建设，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，坚持党对公安工作的绝对领导，进一步提升公安队伍形象，努力构建和谐警民关系。加强公安实战训练，根据上级公安机关实战大练兵总体要求，结合实际，开展我县公安实战大练兵活动。强化队伍纪律作风建设，进一步完善队伍管理规章制度，规范警务人员日常行为，确保队伍作风过硬。落实爱警暖警各项措施，进一步激发队伍活力，努力让公安警务人员满意。落实规范执法办案和监督机制，进一步推进法治公安建设，提高执法规范化水平。
二、把握总体国家安全观，坚决捍卫国家政治安全和维护社会大局稳定。
全面贯彻落实总体国家安全观，始终把防范和抵御政治安全风险置于首位，综合运用情报研判机制，加强对涉军、涉访、涉众等利益诉求群体的稳控力度，确保全年重大活动、敏感节点安保维稳工作不出任何纰漏;要推广新时代“枫桥经验”，持续开展矛盾纠纷大排查大化解工作，最大限度预防和减少恶性案件的发生。切实增强全局意识、坚决打击敌对势力的捣乱破坏活动，加强应急处突力量和能力，进一步强化训练和反恐应急机制建设。突出重大活动和重要敏感节点安保维稳工作重点，全力以赴做好元旦、春节、全国“两会”、“__”31年敏感期、中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利75周年、第17届中国—东盟博览会、中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年等重大活动和敏感节点安保维稳工作，确保圆满完成2020年各项安保任务。
三、坚持以打开路，推进更高水平的平安金秀建设。
深入推进扫黑除恶专项斗争，巩固扫黑除恶专项斗争的成果，固化工作经验，建立长治长效机制。深入推进“亮剑”专项打击行动，严厉打击整治涉恐涉爆、“黑拐枪”、“盗抢骗”、“黄赌毒”和电信网络诈骗以及“套路贷”等群众反映强烈违法犯罪活动，进一步提升群众安全感。持续开展社会治安“大小整治”行动，营造良好的社会治安环境。加强源头治理，开展化解矛盾纠纷排查化解。加强公共安全监管，落实枪支危爆物品、校园、网络、交通等领域安全监管和重点单位、部位安全防范措施。加强监所安全管理，确保全县监所安全。
四、立足“三大抓手”，提升金秀公安驾驭社会治安能力。
一是继续推动“1+1+n(1名民警+1名警务助理+n名治安巡逻志愿者服务队)警务模式，以景区警务夯实社区警务。二是强化治安巡逻防控，以加强社会面管控为切入口，实行“三见三巡”的巡逻防控模式“三见”即启动巡逻盘查卡点，在案件频发地段、重点地区、部位、街道见警车、见警灯、见警用装备，增强显性用警;“三巡”即在治安重点地区设置若干个巡逻区域，通过“车巡+步巡+犬巡”相结合的方式，着重突出街道步巡、警犬参与巡逻，全面加强辖区各重点部位的巡逻防控工作，形成全时段、全天候、全覆盖的巡逻防控格局。三是采取党建引领、创新驱动、多元推进等措施，深度推动“枫桥式公安派出所”创建工作，全面提升基层基础工作水平，力争在全国“枫桥式公安派出所”榜上有名。
五、实施“三大工程”，推动实现金秀公安工作提档升级。
一是加快推进政法园区公安项目工程建设。加强沟通协调，争取党委政府和上级部门的支持，着力推进金秀县政法园区公安局9项工程建设。二是推进科技强警工程。要依托县政法委公共安全视频监控建设联网应用“一总两分”的总体架构，着重建设好“公安分平台”，推动信息资源整合共享，实现公安和社会信息的深度融合。三是推进警务机制改革工程。持续推进“两个序列”职务套改工作，让广大民警更多地享受改革红利。推动管理服务创新，持续深化公安“放管服”改革，持续优化营商环境，深化户籍、出入境、道路交通管理等方面的服务改革，推动公安机关管理服务质量水平大提升。
为贯彻落实__市“双随机、一公开”监管工作领导小组办公室有关要求，着力提升“双随机、一公开”监管规范化、标准化水平,__市公安局相关警种部门分别结合各自工作实际，按照随机抽查事项清单的范围，制定2020年度随机抽查工作计划如下：
一、治安支队“双随机”抽查事项抽查计划。
(一)抽查目的。
为创新监管方式，规范执法行为，强化社会监督，着力解决群众、企业反映强烈的突出问题，保障市场主体合法权益。
(二)抽查依据。
根据《__省随机抽查市场监管执法事项清单》、《娱乐场所管理条例》、《旅馆业治安管理办法》、《保安服务管理条例》、《中华人民共和国枪支管理法》、《民用爆炸物品安全管理条例》及《典当业管理办法》等法律法规及规章制度。
(三)抽查范围。
全市旅馆业、行业场所以及保安从业、培训单位，民用枪支弹药从业单位、爆破作业单位。
(四)抽查事项。
1、全市旅馆业、行业场所是否严格履行《旅馆业治安管理办法》和《娱乐场所管理条例》等法律法规所规定的标准。
2、全市爆破作业项目是否贯彻执行《民用爆炸物品安全管理条例》等规范情况。
3、全市保安培训、从业等单位建立的内部管理是否规范合法。
4、全市民用枪支弹药从业单位的用枪数量和配枪数量落实情况。
(五)计划实施。
1、监督检查从2020年1月份开始至12月底止。具体检查对象和检查人员，由__市公安局治安支队民警和各县市分局对口业务民警具备行政执法资格人员库中随机抽取。
2、旅馆业和行业场所单位进行分级管理，所有一级治安管理场所每3个月至少抽查1次，所有二级治安管理场所每2个月至少抽查1次，所有三级治安管理场所每1个月至少抽查1次。重大节假日、重点区域应当加强抽查。民用枪支单位每半年、县、市(区)公安(分)局治安大队每个季度、派出所每月至少检查1次。保安服务业每半年至少抽查一次、每次抽查比例不低于50%。烟花爆竹和爆破作业单位抽查比例100%。
(六)结果处理。
对抽查发现的问题将采取责令限期整改、信用扣分、行政处罚等措施。
1、监督检查发现问题的需要出具限期整改通知书的，由各检查人员当场出具，并告知有关责任单位。
2、监督检查中发现存在的问题将在“双随机一公开”企业诚信档案中进行信用评价扣分。
3、在监督检查中发现存在特别严重违法问题的或约谈主要负责人后仍然拒不整改的，将予以不良公示和行政处罚。
(七)结果公示。
抽查结果按程序审核后予以公示。
二、网安支队“双随机”抽查事项抽查计划。
(一)明确检查对象。
全市网安部门以本辖区互联网上网服务营业场所(即网吧)为检查对象，各县市区网安大队要实时根据网吧实际经营状况及时调整“双随机”主体名录库。
(二)重点抽查内容。
在执法检查过程中，重点抽查以下内容：1、未按规定方式接入互联网的;2、未按规定变更主要负责人、网络地址或者终止经营活动;3、未建立场内巡查制度的;4、在互联网上网服务营业场所经营单位制作、下载、复制、查阅、发布、传播不良信息或进行危害信息网络安全活动;5、未按规定核对、登记上网消费者有效身份证件，未按规定时间保存登记内容、记录备份，或者在保存期内修改、删除登记内容、记录备份的;6、发现上网消费者的违法行为未予制止并向文化行政部门、公安机关举报的;7、未履行信息网络安全，擅自停止实施安全技术措施的。
(三)抽查时间及比例。
__市公安局网安支队原则上每个月至少抽查1次，每次不低于3%。对投诉举报多、列入经营异常名录或有严重违法违规记录等情况的网吧，要加大随机抽查力度。各县市区网安部门在专项检查整治期间，要注意总结工作的经验和问题，及时向市局支队反馈情况。
(四)结果反馈，全部公开。
__市公安局网安支队按照公开的原则，于每月20日前，将汇总全市网吧随机抽查情况，按照要求在指定地方予以全部公开公示，特别是对于存在问题网吧业主按照“双随机、一公开”管理领导小组有关要求，将其列入重点管控对象，进一步加强日常监督管理工作。
三、信息中心“双随机”抽查事项抽查计划。
(一)建立“双随机”技防抽查明细表。
建立技防抽查事项清单，列明__市所有重点场所、部位的地址及负责人，为抽查摸清底数。
(二)明确“双随机”技防抽查依据。
抽查依据：根据《__省公共安全技术防范管理规定修正案》(__省人民政府令[2010]第10号)，县级以上人民政府公安机关应当依据本条例和有关法律、行政法规的规定，加强对社会重点场所、部位(包括：1、武器、弹药的存放场所;2、易燃、易爆、剧毒、放射性物品、易制毒化学品、管制药品、致病毒菌等危险品的集中存场所;3、涉及国家秘密的档案、资料的存放场所;4、金库、运钞车、金融机构营业场所;5、金、银等贵重金属或珠宝的经营场所及集中存放场所;6、博物馆等集中陈列、存放重要文物、资料和贵重物品的场所;7、国家战略物资储备库、国防尖端产品的生产场所和储备库;8、电力、电信、供水、供电、广播电视等部门的要害部位;9、机场、车站、客运码头等其他需要进行安全检查的场所;10、国家和省人民政府确定的场所、部位)建设安全技术防范措施检查。
(三)明确“双随机”技防抽查内容。
重点抽查内容：1、重点场所、部位的安全技术防范设施安装情况;2、重点场所、部位的安全技术防范设施使用情况;3、重点场所、部位的安全技术防范设施的运行维护情况;4、重点场所、部位的安全技术防范设施的联网情况。
(四)严格执行“双随机”抽查机制。
根据《关于推广“双随机”抽查规范事中事后监管的实施方案》中“双随机”抽查机制，依托信息中心属地技防基础信息数据库，随机抽取检查对象。同时积极推动随机抽取执法检查人员的要求落到实处。确定抽查频次：原则上，每半年抽查1次，每次不低于5%。对发案率高、隐患多的重点场所、部位，要加大随机抽查力度。
(五)工作要求。
1、加强组织领导。县级公安机关和市局信息中心要充实并合理调配一线执法检查力量，按照“双随机”抽查工作机制，大力推进“双随机”抽查实效，切实提高抽查效能，降低市场主体成本。
2、严格工作责任。切实履行好法定监管职责，要增强责任意识，严格责任落实，对推进“双随机”抽查工作不力的，给予通报批评;对监管工作中失职渎职的，要依法依规严肃处理。
3、严肃抽查纪律。检查人员不得少于两人，要如实记录检查情况，并由检查对象确认。对“双随机”抽查做到全程记录，实现责任可追溯。实施抽查不得妨碍市场主体正常的生产经营活动，不得索取或收受市场主体的财物，不得谋取其他利益。
4、加强宣传教育。执法人员在检查的同时要大力宣传违规违法行为的危害性，使技防业主切实提高认识，防止发生危害社会行为。
四、经保支队“双随机”抽查事项抽查计划。
(一)抽查内容和依据。
抽查依据：《企业事业单位内部治安保卫条例》第三条;《公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定》第二条。
抽查内容：是否设置保卫机构并配备专、兼职保卫人员;保卫机构设置和人员配备是否报公安机关备案;保卫人员是否按规定履职;是否配备必要的防卫性器械;技防建设是否符合标准并正常运行;是否制定应急预案并进行演练。
(二)抽查工作机制。
由各县市区公安机关内保部门及属地派出所负责，通过实地检查，随机抽取检查对象，随机选派执法检查人员，在随机抽查工作中，对于机关、团体、企事业单位内部治安保卫工作每半年至少抽查1次，重大活动及重要节点期间，要加大随机抽查力度。
市级公安机关每半年对市级金融单位抽查一次，抽查比例为100%。
(三)抽查结果运用。
抽查结果各县级公安机关要通过本地外网进行公示，接受监督。单位违反《企事业单位内部治安保卫条例》规定，存在治安隐患的，公安机关应当责令限期整改，并处警告。单位认为有正当理由不能在整改期限内将治安隐患整改完毕的，应当在整改期限届满前发出《责令限期整改治安隐患通知书》的公安机关提出书面延期整改申请。对责令限期整改或者同意延期整改治安隐患的，公安机关应当自责令整改期限或者延期整改期限届满次日起三个工作日内对治安隐患整改情况进行复查，自复查之日起三个工作日内制作并送达《复查意见告知书》。经复查，由于客观原因致使治安隐患整改情况难以达到规定要求，并严重威胁公民人身安全、公私财产安全或者公共安全的，公安机关应当及时报告当地人民政府或者通报单位上一级主管部门协调解决。对无正当理由致使整改情况未达到规定要求的，公安机关应当按逾期不整改治安隐患依法处理，并可根据需要在一定范围内予以通报，督促单位落实整改措施。经公安机关责令限期整改后逾期不整改治安隐患，严重威胁公民人身安全、公私财产安全或者公共安全的，公安机关应当依法依规定严格惩处。
五、刑警支队“双随机”抽查事项抽查计划。
(一)工作原则。
贯彻落实国务院和省、市政府关于深化行政体制改革，加快转变政府职能，推进简政放权、放管结合、优化服务的部署要求，创新公安行政管理方式，规范公安行政执法行为，更好服务和推动大众创业、万众创新，不断深化公安行政管理改革，大力推广“双随机”抽查，有力规范监管行为，积极创新监管方式，着力解决群众反映强烈的突出问题，切实强化市场主体自律和社会监督，努力提高监管效能、激发市场活力。
(二)抽查目的。
为创新监管方式，规范执法行为，强化社会监督，着力解决群众、企业反映强烈的突出问题，保障市场主体合法权益。
(三)抽查依据。
根据《易制毒化学品管理条例》，《易制毒化学品购销和运输管理办法》等法律法规及规章制度,县级以上人民政府公安机关应依照本条例和有关法律、生产、经营、购买、运输监督检查。
(四)抽查范围。
全市易制毒化学品企业。
(五)抽查事项。
1、对易制毒化学品生产、经营、运输、使用企业易制毒化学品生产、购销、使用、运输、出入库等台账是否规范合法，企业内部管理制度是否健全，仓储设施是否完备安全。
2、对易制毒化学品生产、经营、运输、使用企业易制毒化学品企业是否按照规定上报年报。
3、对易制毒化学品生产、经营、运输、使用企业易制毒化学品企业所购买易制毒化学品是否经所在地公安机关许可或者备案。
4、对易制毒化学品生产、经营、运输、使用企业易制毒化学品企业跨设区市运输易制毒化学品是否经运出地公安机关许可或者备案。
(六)计划实施。
落实“一单、两库、一细则”建设，即：编制随机抽查事项清单，建立检查对象名录库和执法检查人员名录库，制定随机抽查工作细则，对抽查事项进行随机检查，对易制毒化学品管理试行“双随机”抽查。依托全省易制毒化学品监督管理系统，随机抽查检查对象、随机选派执法人员。在随机抽查工作中，对于第一类易制毒化学品每2个月抽查1次。
(七)结果处理。
对易制毒化学品管理的随机抽查结果。抽查情况及查处结果要及时通过政府网站的社会公众服务平台向社会公布，接受社会监督。其中，对抽查结果正常的市场主体要在抽查结束之日起20个工作日内向社会公示。对违法行为需要注销登记的情况及时通报工商管理部门。对检查发现的违法违纪行为，依法依规严格惩处。
2020年，是全面落实“十三五”各项任务的重要时期，全县公安工作将以党的十九大精神为指导，以省厅“1351”警务战略为方向，紧紧围绕全县经济社会发展大局，重点抓好七项工作：
一、夯实基础管理，确保社会治安大局始终平安稳定。完善省际警务防控体系，充分发挥情报平台作用，牢牢掌握维稳斗争主动权;健全社会矛盾风险预警和多元化解机制，深入排查化解各类安全隐患做好社会稳定防范工作;全面开展意识形态领域调查，建立打击整治网络谣言长效机制，确保意识形态领域安全。
二、加强社会治理，不断提升人民群众安全感、满意度。始终保持严打高压态势不动摇，持续深化“扫黑除恶”专项斗争，加大对严重刑事犯罪、电信诈骗、盗窃、传销、涉税、涉金融等犯罪的打击力度;全面深入推进“一标三实”基础信息采集工作，以派出所为主体、实战大队为补充，依托社区警务战略的开展，全面落实基础信息质量责任制、虚假信息倒查问责制，保证信息录入质量;加强交通管理工作，完善农村道路交通安全组织体系建设，持续开展“三反一查”、“严查严惩严重道路交通违法行为”等专项整治行动，预防和减少各类亡人事故。持续深化“柴草垛清理”，压缩农村火灾燃点。
三、深化公安改革，着力提升警务工作效能。推动社区警务机制建设，推进“放管服”改革，打造扁平化管理、专业化建设、实战化运作的现代警务模式;大力推进“互联网+公安行政管理”，推进“一窗办、一网办、简化办、马上办”工作，确保29项便民利民新措施取得惠民成效，56项政务服务事项实现“一网通办”，努力做到一次办结。
四、强化“三项工作”，有效服务打防质效。大力实施“龙头警务”战略，及时做好110接处警、现场勘查、案件信息全要素录入警综平台及省厅、市局下达指令的落地、核查、反馈。持续发力强化信息化建设应用，大力实施公安大数据战略，紧抓“雪亮工程”建设机遇，结合智慧城市建设契机，要求和鼓励机关、团体、企事业单位、物业小区安装车辆出入管理智能系统、人脸识别系统和防攀爬报警装置，在现有基础上扩大监控覆盖率，应接尽接社会单元视频资源，主动获取行政管理、商业活动、网络生活、公共服务等方面的数据资源，形成海量大数据资源库，做实“天网”工程，更好地保障经济社会发展和人民群众安居乐业，维护全县社会和谐稳定。全面优化派出所及社区警务建设。统筹派出所及社区警务“加法”与“减法”的关系，科学设置考核指标，全面推行110社会服务联动机制，为基层派出所减负。扎实推进社区、驻村民警专职化工作。
五、全面从严治警，努力打造过硬公安队伍。始终加强队伍建设，坚持正规化、专业化、职业化方向，分层分类推进实战化培训，着力提升民警的综合素质;始终做到从严治警，健全完善适应新形势、新常态的民警教育、管理、考核、监督体系，大力落实从严管理的各项要求，引导广大公安民警时刻自重、自省、自警、自励，成为讲政治、守纪律、重大局的模范;认真落实从优待警的制度措施，积极为民警创造良好的执法环境，主动维护好干警的合法权益;推进标本兼治，加强风险防控，发现苗头及时提醒纠正，触犯纪律严肃处理，教育引导广大民警知敬畏、存戒惧、守底线，努力从源头上防范和遏制违纪违法行为发生，不断推动全面从严治党治警向纵深发展。
六、加大暖警治警工作力度，提升队伍整体凝聚力和战斗力。执行民警年休假、年体检、因公伤亡保险、民警因公负伤快速救治、因公牺牲民警抚恤制度等从优待警各项政策，解决民警的实际困难。有计划建成派出所“五小工程”，落实“五有保障”(让值班备勤民警有可口饭吃、有热水洗澡、有备勤室休息、有条件清洗警服、有场地设施学习锻炼训练)。建立民警执法容错纠错机制，健全英烈抚恤等职业保障制度，建立完善新警入警、民警荣退仪式。强化纪律作风建设，促进队伍工作作风持续好转。
七、拓展项目建设，着力改善基础建设水平。按照新的公安业务用房标准，紧抓中央关于政法机关基础设施建设东风，积极争取、落地建设扁都口毒品检查站业务用房和警务仓、基层派出所建设。充分利用公安转移支付资金业务装备经费，配备一批适应实战需求的执法执勤装备。
公安局的个人工作计划
由于工作竞争激烈，为了满足社会的生产力，不得不提高工作效率，与此同时工作的步伐就加快了，为了使步伐的加快不影响正常的秩序，这时就得提出一种计划。下面是小编为大家整理的关于公安局的个人工作计划大全，欢迎大家阅读参考学习!
20__年，我局坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本，认真履行综治责任单位的工作职责，竭尽全力做好维护社会稳定工作。围绕以组织收入为中心，始终把社会管理综合治理工作列入地税部门的一项主要任务，抓紧、抓好，严防重大安全事故发生，积极营造和谐、平安、稳定的社会环境。
一、加强领导、落实综治责任制。
要把综合治理工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，并成立以局长__同志为组长的“社会管理综合治理工作领导小组”，制定领导小组职责和小组成员分工，明确各责任人的工作职责。定期召开综治工作会议并部署工作，及时解决工作中存在的困难和问题。
二、广泛宣传，不断提高安全意识。
1.充分利用“综治宣传月”、“税收宣传月”活动的有利契机，以宣传相关法律法规为主导，依托新闻媒体，社会各界广泛参与深入开展宣传教育和培训活动，提高安全意识。
2.加大教育培训力度，提高安全素质。加强对全局人员的安全防范知识、技能教育培训，增强广大群众的安全素质。
3.充分利用报刊、电视、宣传栏等媒介，把综治安全的宣传内容穿插融入其中，广泛开展“警示教育”活动，通过板报展览或演讲等各种典型事故，用最直接、最直观、最形象、最真实的事例，感染和教育广大群众。
4.宣传见义勇为事迹，宣传见义勇为典型，弘扬社会正气，支持见义勇为扶助事业。
三、健全制度，完善工作长效机制。
健立健全安全管理制度，车辆交通管理制度，相关工作、信访维稳等制度;严格执行《值班制度》、《楼院消防管理制度》、《安全保卫制度》等各项安全防范制度，使各项税收工作正常有序运行得到确保。
四、扎实工作，营造社会和谐环境。
1.把综治工作纳入单位年度工作计划，从人、财、物等方面保证综治建设工作的顺利进行。依照“谁主管谁负责”的原则，“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，加强本部门干部职工的思想教育和各项安全防范工作。
2.积极排查化解各种矛盾纠纷，把各种不安定因素解决在单位内部、解决在萌芽状态。对干部群众反映强烈的信访问题及时调查、妥善解决。
3.通过加强普法教育、国家安全教育、反邪教警示教育和综治、平安建设宣传力度，增强干部、职工的法制观念、国家安全意识和综治、平安建设意识，自觉抵制防范邪教组织;做好防火、防盗、防爆炸、防毒、防治安灾害事故工作，落实人防、物防、技防、消防措施，切实搞好单位的安全防范工作;确保本单位不发生刑事案件、无干部职工违法犯罪、无重大治安灾害事故和重大安全生产责任事故。
4.积极组织干部职工参与各种对社会有益、有助于建立社会公平正义的公益活动。
一、以人为本，强化思想政治工作，确保民警队伍思想稳定。
一是加强民警思想教育。继续组织开展思想教育整顿活动，解决民警队伍存在的突出问题，坚定民警理想信念，提高队伍保安全、保稳定、保公正的能力。
二是开展经常性的思想政治教育。坚持定期分析民警思想状况制度，及时发现和解决苗头性、倾向性问题;坚持谈心制度，及时了解民警工作、生活上的难题并落实解决措施;定期组织召开政工例会，针对民警存在的突出思想问题，加强教育和疏导。
三是落实从优待警措施。积极争取党委、政府的支持，完善基层所队基础设施和装备;加强与组织、人事部门协调、沟通和联系，解决基层民警的职级待遇等问题;安排民警年休假的落实;做好烈属、因公牺牲和困难民警家庭的慰问工作，解决他们实际困难;年内要适时组织民警体检，做好民警身心健康服务。
四是完善队伍激励奖惩机制。坚持典型引路，及时收集先进典型和表彰先进，整顿后进，激发基层民警的积极性;积极落实民警考勤制度。
二、创新人事训练机制，提高队伍正规化、职业化建设水平。
(一)做好__年新警招录工作，解决警力不足问题。
(二)抓好队伍正规化建设。按照《县级公安机关基层单位正规化建设标准》要求，抓好基层单位正规化建设申报达标考评工作。力争上半年全部完成基层单位正规化建设达标任务。
(三)组织参加区公安厅、崇左市公安局举办的各类培训班等专题活动;继续抓好“轮值轮训、战训合一”训练模式，理顺工训矛盾，苦练实战本领，增强公安工作的实效性;年内组织开展信息化系统培训班，使每位民警掌握计算机操作技能，确保我局公安信息化正常运行。
(四)开展形式多样的警察体育工作。抓好群众性、健康向上的文体活动，增强体魄，陶冶情操。积极组织参加崇左市、凭祥市举办的各种警体、文体比赛。
三、继续抓好“争优创先”工作。
继续抓好争创全国、全区“优秀公安局”、“优秀公安基层单位”、“优秀人民警察”、“无违纪所队”活动，大力弘扬公安队伍正气，鼓舞广大民警斗志。通过开展争先创优活动，不断提高全体民警综合素质，激发我市公安民警的工作积极性和主动性，促进凭祥公安事业发展新进步。
四、加强队伍正规化建设。
一是加强信息化建设，强化计算机技能操作与应用培训，强化岗位练兵，不断提高政治工作服务大局、服务基层、服务民警的能力和水平。
二是领导干部特别是“一把手”要增强政治意识、大局意识、忧患意识，认真履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要抓好队伍建设，严防公安民警执法乱作为、刑讯逼供等严重违法违纪问题的发生。
三是转变好作风。坚持以民警满意为标准，强化责任、机遇、创新、服务和效率“五个意识”，努力做到求真务实、开拓创新、团结协作、公道正派、廉洁从警、秉公办事，树立政工部门良好形象。
根据市局公安工作会议精神,围绕戴局长提出的__年工作任务和目标,结合柘皋镇工作实际情况,为全面贯彻落实、确保__年工作任务和目标的实现,就__年工作思路汇报如下:。
一、扎实有效地维护辖区社会政治稳定。
1、加强情报信息工作，深入排查各种不稳定因素，物建一批信息员、联络员，并加强指导与联系，努力获取预警性、内幕性和深层次的情报信息，要求责任区民警每月不少于2条信息，其中被分局采用每月不少于1条，及时上报并采取有效措施进行防范，防止矛盾扩大和升级，派出所确定专人主抓信息收集与上报工作。
2、对宗教活动场所和重点人员进行掌握，会同镇宣传、__部门，对宗教活动场所和重点人口，进行不定期的检查、了解与教育，防止“__功”、“实际神”等邪教组织渗透，做到及时发现，适时打击。
3、建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效机制，配合镇综治委每季度对辖区开展一次矛盾纠纷大排查，尽能力将不稳定因素解决在基层，不将矛盾上交，同时落实信访包案制度，以良好服务态度和极大工作热情，妥善解决公安信访问题，减少信访案件的发生。
4、提高处置与预防群体性、突发性事件的处置能力，在党委、政府领导下，及时妥善处置各类群体性事件，加强对群体性事件事后处理工作，做到及时固定证据，事后及时打击处理为首的违法人员，力争做到群体性事件事后件件得到妥善处理。
二、开展严打整治，有效维护治安稳定。
1、严厉打击恶性和多发性侵财类犯罪活动，坚持严打方针，积极配合，加大对命案等重大恶性案件的侦破力度。柘皋镇近年来所发生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明显增多，为此，我所将积极配合政府、村及亲属，做好精神病人的管理工作，根据柘皋镇每起所发的刑事案件，x%左右都是侵财盗窃案件，我所将抓安全防范工作放在首位，坚持“有警出警，无警巡逻”，努力将盗窃案件高发势头压下去，实现发案数下降x%，破案绝对数上升x%的“一降一升”的目标，争取每名民警年破案数在两起以上。
2、继续坚持追逃工作常抓不懈，将辖区内五名逃犯任务分解到民警身上，强化责任，要求对每名在逃犯要建立档案，每次发现的新情况要记录在卷，形成追逃长效机制，不因人员调整而影响追逃工作的进一步深入，确保抓获逃犯数较去年提高x%。
三、切实有效地加强社会面的控制。
1、加强和改进实有人口管理，对“社会人”要全面纳入管理，在坚持质量前提下，抓时间抢进度，做好基础信息采集录入工作，针对柘皋镇镇区面积大，居住人口多，地形复杂的特点，要求采集民警务必做到“两个亲自”，确保信息的准确性，指导今后实战。
2、加大对“黄、赌、毒”查处力度，净化社会风气，春节以来，已查禁赌博多次，我们还将继续加大力度，确保社会风气好转，实现社会效益与经济效益双赢的局面。
3、配合司法行政机关做好刑释解教人员和矫正对象的帮教安置工作。按照法律规定和部门分工，我所将对上述人员进行特别管理，一方面注意控制、掌握这些人的行踪，防止新的违法犯罪发生，另一方面加强对他们的法制教育，使他们从思想上行动上真正改变自我，遵纪守法，真正成为对社会有用的人。
四、严格执法，规范执法行为，提高执法水平。
严格执行分局制定的执法办案规定，始终把抓执法质量放在头等位置，严格案件办理、审核、审批关，建立民警执法档案，以此作为年终评先评优依据，积极争创办案能手和办案先进单位，针对我所新入警人员多的特点，将新警与老民警__考核，不仅要求新民警加强自学，还要求老民警在具体执法活动中，“身传言教”，同时，定期开展学法活动，提高单警素质，做到队伍整体执法能力和水平的提高。
五、加强队伍正规化建设。
所领导要以榜样的力量带领全所民警扎扎实实完成全年工作目标，在工作上做民警表率，真正成为民警信服的带头人，在队伍建设上做到大胆管理，不做老好人，不怕得罪人，坚持不懈地抓好“五条禁令”的贯彻落实，杜绝民警违法违纪案件的发生，实现“零违纪”的工作目标。在生活上要创造条件，关心民警，改善民警生活、工作环境，全面落实民警福利待遇，维护民警合法权益，同时加强内务管理，改善服务态度，减少群众投诉。
六、以绩效考核机制，全面推进工作。
按照上级公安机关实行“以人定岗，以岗定责，以责定分，以分定奖”的考评机制，结合柘皋派出所具体岗位工作实际，我所已初步拟定了考核办法，并将在以后实际工作中逐步完善，使之更加科学，公平合理。主要列纪律作风与内务管理、基础工作、治安防范、执法服务、内勤保障等六项内容。
1、作风纪律与内务管理方面，鼓励全所民民警严格遵守相关规章制度，(如勤务学习、请销假、车辆管理、接处警、内务卫生、警令畅通、通讯畅通、“五条禁令”)并对违反内务管理和纪律作风予以扣分，直至取消考核资格，鼓励民警积极正面报道、宣传公安，鼓励民警为派出所工作建言献策。
2、在基础工作方面，倡导民警立足本职工作，将基础工作与安全防范工作落实在平时工作中，服务群众，要态度热情，严格按政策办事，减少不必要的投诉。
3、在执法办案方面，要求全所民警积极投入到争创办案能手活动中去，要求每月每位责任区民警，必须办理治安调解以上卷宗一卷作保底数，不达标不参加当月绩效考核，鼓励民警坚持严打方针，每行政拘留、__、逮捕一人，主办与协办侦察员有不同分值加分，要求每位民警年办刑事案件不少于两卷，追逃工作也按追逃机制给予不同分值，同时规定执法质量检查中被上级扣分的，按扣分的十倍扣分。民警岗位绩效考核采取月考核与年总评相结合，年终总评以月考核为主要依据，月考核与年总评与民警每月考勤奖、年终奖金及年终评先评优挂勾，同时把民警考勤奖与全所全年目标挂钩。
考核办法已初步制订，关键是对照考核办法加以落实与实施，我所将以此解决“干多干少一个样，干与不干一个样”问题，强化考核，调动民警工作热情与积极性，使之成为充分衡量每位民警工作绩效的标尺，通过定岗定责定分机制，使每位民警都感觉到忧患意识，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，使全年工作目标稳步推进。
一、指导思想。
通过市局领导集中开门接访活动。
检验前阶段县(市)区公安机关领导接访的工作成效进一步加大处理解决涉及公安机关的群众信访问题力度深入推进排查化解重信重访专项工作切实维护群众合法权益;进一步发现公安机关在业务工作和队伍建设方面存在的薄弱环节和问题切实加以整改解决确保不发生公安归口的信访对象在北京奥运会期间进京赴省越级上访。
二、接访时间和地点。
局领导集中开门接访的时间为6月17日、18日上午8：30至11：30，下午2：15至4：30。接访地点为市局交警支队(江东区兴宁路)一楼大厅。接访形式以集中随机接访为主，同时视情约访今年局领导包案督办的进京赴省和近年来结案不息访的部分信访对象。局领导集中开门接访期间，市局办公室、纪委、法制、经侦、刑侦、治安、交警等部门主要负责人共同参加接访工作。
三、组织领导与职责分工。
局领导集中开门接访活动由市局党委副书记、副局长贺富昌负责指挥，市局办公室领导负责具体的组织协调。同时抽调市局办公室、宣传处、后勤处、督察室、治安支队、交警支队、江东分局等单位相关人员分别组成接访秘书组、现场秩序组、后勤保障组。其中接访秘书组以办公室为主负责，人员组成为办公室8人、宣传处2人、督察室2人，具体负责来访群众信访事项初核登记、引访及局长接访时的有关文字记录、材料复印、情况收集汇总、宣传横幅悬挂、有关音像资料记录等。现场秩序组以治安支队为主负责，人员组成为治安支队、江东分局各4人、交警支队2人，具体负责维护接待地点附近的交通秩序和来访登记、候访现场的正常秩序;劝导已被接待人员和其他无关群众离开现场;视情检查上访人携带的包袋等物品，严防发生上访人员闹事事件和其他过激行为及意外事故，对不听劝阻者及时带离现场;对发现的精神病人，通知当地公安机关予以带回。后勤保障组以后勤处为主负责，交警支队协助，具体负责局领导接访现场的桌椅、桌签、排(布)标等布置;候访场地的椅子、茶水、纸杯、纸巾、笔墨等配置;领导和有关工作人员及个别现场上访人员的中午就餐等保障工作，同时准备一辆机动车和复印机备用。
四、接访设置和人员安排。
(一)主访室：以市委常委、公安局长王惠敏接访为主。期间，分管法制的过露华副局长和办公室主任、法制处处长以及信访事项涉及的相关业务部门负责人随同接访。办公室负责记录信访人反映的信访事项和局领导作出的办理指示要求。
(二)副访室：每天上、下午分别由一名副局长接访，其中17日上午为党委副书记、副局长贺富昌，下午为副局长李谦;18日上午为副局长江国梁，下午为副局长王伟标。期间，信访事项涉及的相关业务部门负责人随同接访，办公室负责记录有关情况。
(三)候访区：由市局办公室负责，督察室、治安支队、江东分局协助。主要负责做好信访人登记、分流和秩序维护等工作，并依次将候访群众引导到主(副)访室。
五、接访工作程序。
局领导接访当日，相关工作小组人员应分别在上午7：30和下午2：00到达现场并布置就位。期间，接访秘书组对候访、约访群众予以登记，填写《市公安局局领导公开接待群众来访登记表》，从中了解掌握上访人反映的问题与性质，视情提出受理、不予受理、不再受理的接访意见，并确定候访次序，为局领导接访做好前期准备。现场秩序组应做好门卫、通道、楼梯、停车位、候访场地等处的执勤、警戒工作，确保上访群众有序出入。后勤保障组要将局领导接访场地、上访人候访场地的有关物品用品准备到位。局领导正式开始接访后，上访人由接访秘书组工作人员负责逐一引领，其中约访的上访人员分别由包案的市局领导予以接待。
局领导接访后的信访事项和处理意见由接访秘书组负责书面反馈给上访人员，此后上访人员由现场秩序组的工作人员引领带出接访地点。接访日中如来访群众较多，当日难以全部接待完毕的，由接访秘书组负责向上访群众说明情况，安排至次日或以后约访。
六、有关工作要求。
一、强化党员队伍思想建设。
1、加强学习教育，提升党员队伍整体素质。
深入学习以下几方面内容：党的十x大会议精神及党章，市、区各级两会会议精神，党风廉政建设制度，法律、法规以及本办规章制度等。
采取集中学习和个人自学相结合的方式，每月组织集中学习不少于一次，全年累计集中学习时间不少于12次，个人自学坚持理论联系实际，学以致用的原则，按照支部确定的学习专题和文件，记好学习笔记，不断提高解决实际问题的能力。
2、强化联系机制，提升党员队伍向心力。
继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则，党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。
实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次，详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析，了解党员的真实想法，把握党员的思想动态，增强思想道德教育的针对性和实效性。
3、创新载体，开展有针对性的思想政治教育工作。
利用内网学习、读书活动等形式，教育干部职工用正确的人生观、价值观看待征地搬迁安置工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以加强职业道德教育为重点，教育干部职工爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公。积极参与区直机关党工委组织的各项活动。
二、强化党支部组织建设。
1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度，以党员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高，充分发挥__员的先锋模范作用。
2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点突出，措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作，分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全，符合发展程序，并实行票决制、公示制。
3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件，开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题，支部及时提出整改措施，修改年度工作目标。安排一次民主生活会，在确定好会议主题后，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向。
4、严格会议制度，推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作，部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容，全部于公告栏进行公示，如入党积极分子的确定，党费缴纳情况等。
三、强化工作作风和党风廉政建设。
1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作，坚持投诉监督制度，强化信访接待责任制，妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度，督促执法工作文明高效。积极应对社会__监督，加强__信息反馈工作。
2、继续加大进村扶贫济困等活动力度。继续开展进村办实事活动，破难题，促发展。继续对城厢镇五香村结对困难户进行捐助。
3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件，明确领导职责，细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》，遵守党风廉政建设行为规范，执行个人重大事项报告制度。20__年继续抓廉政教育，注重实效;抓廉政管理，注重执行;抓廉政制度，注重落实。
监狱公安局工作计划
下半年我狱宣传教育工作的总体要求是：认真贯彻落实5月31日全国司法行政系统宣传工作会议和吴爱英部长的讲话精神，紧密围绕我狱党委中心工作、服务^v^安全稳定大局，以纪念建狱50周年系列宣传教育活动为主线，为推进我狱“学习型、创新型、节约型、效能型”^v^建设进程、实现^v^跨越式发展，积极发挥应有作用，提供思想保证、精神动力和舆论支持，努力营造向建狱50周年献礼的浓厚氛围。
一是认真抓好纪念建狱50周年的宣传教育工作。认真落实我狱《开展纪念建狱50周年活动实施方案》的目标任务，下半年在全狱组织开展“纪念建狱五十周年”篮排球比赛，“纪念建狱五十周年，歌唱祖国、歌唱党、歌唱社会主义”大合唱比赛，“纪念建狱五十周年”狱史知识竞赛，夕阳红小乐队、中老年秧歌队、太极拳表演队、扇子舞及腰鼓队表演比赛，“纪念建狱五十周年”书法、绘画、摄影作品展览和第十九届文化艺术节。
牌，9月底前完成张贴、悬挂工作，并及时进行维护和更换。组织干警队列训练，建狱50周年庆典之际进行表演。组织内部传输媒介，邀请外部新闻媒体，搞好建狱50周年庆祝大会的宣传工作。
二是进一步加大对科学发展观的宣传教育力度，努力在全狱营造全面贯彻落实科学发展观的浓厚氛围。用科学发展观武装干警工头脑，是宣传教育工作的一项根本性、长期性任务。下半年我们要按照上级部署，大力开展科学发展观学习教育活动，宣传贯彻落实科学发展观的重大意义，宣传全狱各单位、各部门贯彻落实科学发展观的生动实践，使干警队伍进一步增强贯彻落实科学发展观的责任感、紧迫感和自觉性、坚定性，更加牢固树立以人为本的观念、全面发展的观念、统筹协调的观念和可持续发展的观念，真正使科学发展观成为干警队伍的自觉意识，切实把科学发展观的要求体现在^v^工作的各方面，贯穿于我狱改革发展的全过程。
三是要进一步加大对社会主义荣辱观和社会主义法治理念的宣传教育力度，努力在全狱营造知荣辱、守法纪的浓厚氛围。下半年，我们要通过各种方式和途径，广泛深入地开展树立社会主义荣辱观的宣传教育活动，宣传践行社会主义荣辱观的先进典型，引导广大干警明是非、辨美丑、知荣辱，养成高尚的道德意识，树立良好的职业形象。要广泛深入地开展社会主义法治理念宣传教育活动，大力宣传确立社会主义法治理念的极端重要性，引导干警队伍牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，端正执法指导思想，用正确的理念指导执法行为，确保党对^v^工作的绝对领导，确保严格、公正、文明执法，确保^v^工作的社会主义方向。
议，对“五五”普法规划的实施作出了全面部署。我们要以“五五”普法规划实施为契机，按照“五五”普法规划确定的目标、任务，充分发挥职能作用，深入开展宪法和国家基本法律、市场经济法律法规、与人民群众生产生活密切相关的法律法规、与维护社会稳定和促进社会公平正义相关的法律法规的宣传教育工作。通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践，进一步增强全狱法律意识，提高全员法律素质；进一步增强干警队伍社会主义法治理念，提高依法治监水平和能力。
^v^党委的精神上来。紧密结合建狱50周年和^v^工作实际，积极宣传我狱实现^v^跨越式发展所采取的重要举措，宣传^v^工作在维护社会稳定、促进经济社会发展、推进依法治国、构建社会主义和谐社会等方面的职能作用和取得的重要进展，宣传全狱各单位在推进工作中的新思路、新探索、新成效，促进^v^各项工作的开展。要向全社会大力宣传^v^各条战线上创造的典型经验和涌现出来的先进集体、模范人物，展示干警队伍的精神风貌，运用多种手段，努力推出一批树得起、叫得响、过得硬的先进典型，充分发挥各类先进典型启发引导、示范带动、推进工作的作用，促进重点工作实现新突破，整体工作跃上新台阶。
市公安局年度工作计划
为贯彻落实***总书记关于做好新时代双拥工作重要指示，大力弘扬双拥传统，做强***“全国双拥模范县”荣誉称号，***公安局结合本局工作实际，特制定***公安局2019年双拥工作计划。
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，牢牢把握“四句话十六字”方针政策，以创建全国文明城市为总牵引，坚持首善标准，以军民共建为主题，传承红色基因，强化基层基础建设，拓宽双拥领域，创新双拥载体，推动双拥工作向更深层次、更高水平发展。
按照“组织领导坚强有力，国防教育广泛深入，双拥活动坚持经常，军民共建富有成效，政策法规落到实处，军政军民关系融洽”标准和要求，大力弘扬双拥文化建设，进一步探索和展示具有我局特色的军政军民关系，不断提高双拥工作水平，为实现经济平稳较快发展、维护社会大局稳定做出新的贡献。
(一)加强组织领导。
1、及时调整充实双拥工作领导组，明确工作职责。
2、继续落实“一把手”负责制，将双拥工作纳入到全县公安工作总体计划之中，形成全局上下齐抓共管的局面。
3、加大我局双拥办公室的自身建设，配齐配全办公设备，搞好室内布置，各种职责、制度上墙。
(二)营造浓厚氛围。
1、加大宣传力度，各所、股室要在内网上多形式广泛宣传我局双拥创建工作做法。
2、双拥宣传标牌进行适时维护，对破损的要及时更换。
3、结合建党、建军、建国和春节，组织开展慰问活动，大力开展军民共建、军民联谊和国防知识、法律知识进学校、进社区、进课堂活动。
4、在全局上下干部职工中开展一次双拥知识测试活动。
(三)开展双拥活动。
1、加强与我县武警、消防部队的联系和互动，建立局机关与基层连队对口联系活动。
2、积极开展军民共建活动。要认真开展学雷锋、扶贫济困活动，为驻地群众做好事。
3、积极开展宣传慰问活动。我局充分发挥工作职能，按照县政府和县双拥办的要求，利用元旦、春节、“八一”建军节和“全民国防教育日”等重大节日，开展形式多样的拥军优属慰问和国防教育宣传活动。同时，积极开展对《兵役法》、优抚优待政策、国防意识等的宣传，进一步增强全社会的国防观念和双拥意识。
(四)组织慰问活动。
“八一”、春节期间，由局领导带领慰问部队、单位退伍安置军人及扶贫单位残疾军人、烈属代表等。
(五)落实优抚政策。
积极落实县有关优抚工作政策，对单位优抚对象在生活、工作上切实关心，为他们办实事、做好事，切实维护他们的合法权益，使他们体会到党和政府的温暖。
1、加强理论学习。联系实际组织广大党员干部认真学习党中央关于拥政爱民、拥军优属、加强国防和军队建设的一系列重要指示，提高对新形势下双拥工作重要性的认识，增强做好双拥工作的自觉性和能力水平。
2、重视宣传报道。要把双拥宣传作为一件大事来抓，纳入年度宣传计划，及时报道双拥工作的实绩，形成浓厚的双拥氛围。
3、开展双拥教育。要采取多种形式，深入开展双拥宣传教育，加强全民国防教育，宣传、推广双拥先进经验和先进典型，进一步激发军民的爱国热情，营造良好的双拥氛围。
4、举办共建活动。要因地制宜，抓住时机，开展形式多样的慰问部队活动，竭尽所能地帮助他们解决实际困难，送去组织的关心关爱，增进军民患难与共，同甘共苦的鱼水深情。
公安局工作计划
2019年，我局将以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路，着力加强队伍素质建设，提高执法办案水平，积极服务县委、县政府的中心工作，扎实开展森林公安的各项工作。具体计划如下：
一、进一步强化队伍素质，切实抓好队伍政治思想业务建设。
1、抓队伍政治思想和纪律建设。一是坚持政治建警，强化“两学一做”常态化学习教育，不断巩固、运用好学习教育成果，争创“一流班子、一流队伍、一流业绩”，力争各项工作跨入省、市同行的先进行列;二是坚持从严治警，认真贯彻执行《人民警察纪律条令》和上级有关禁止性规定，进一步规范民警行为，全年开展全员警示教育2次以上，坚决杜绝民警违法违纪行为发生。
2、抓队伍政治与业务学习。一是坚持政治学习。组织民警深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持周五思想政治学习，扎实开展基层党建工作，筑牢“立警为公、执法为民”的思想基础;二是强化业务学习。采取集中学和自学相结合的方式，力求使全局民警熟知法律业务知识，熟练执法办案流程，提高执法办案质量，提升队伍综合素质。全年组织民警业务知识培训两次以上。
3、按照上级部署，搞好基层森林公安机构改革，警务套改，大力推进森林公安队伍规范化建设。
二、整章建制，抓好内部规范化建设。
4、继续推行警务、政务公开制度，聘请执法监督员从事外部执法监督工作，增大执法透明度;同时强化内部执法监督和督查力度，全年开展2次以上执法大检查，2次以上案件评析活动。
三、打防结合，抓好林区社会维稳工作。
1、全年在全县范围内开展两次以上的森林法规和森林防火大宣传;。
4、加强对林区重点人口、重点地区、重点场所的监控，摸清底数，切实提高预控和打击涉林违法犯罪能力。
四、改善办案与办公条件。
1、搞好办公场所的内务建设，努力实现信息管理、案件办理电脑化;。
3、加强森林防火基层基础和扑火专业队伍建设，充分发挥好森林防火指挥中心的作用，搞好永久性防火警示碑、瞭望台等维护工作，配备并维护好防火器械和扑火工具，提高森林火灾的防控和扑救能力。
五、抓好综治、信访等工作。
1、坚持24小时值班制度，加强内部保卫工作;。
2、搞好群众信访工作，实行全员接访，及时处理信访案件;。
3、搞好枪支警械、车辆等管理，防止重大安全事故发生;。
4、加强对内勤人员的业务培训，认真做好网上报表、信息材料报送及宣传报道工作;。
5、搞好综治内保创卫工作;。
6、认真完成好上级部署的其他工作。
公安局工作计划
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观和社会主义和谐社会理念为统领，全面贯彻落实党十七大精神，紧紧围绕加强公安机关“四个能力”和建设有岭南特色宜居城市的总体要求，在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下，以维护我市社会治安大局稳定，扎实开展文明创建活动，全面提升公安队伍整体战斗力，不断提高人民群众安全感和满意度，为全面建设和谐鹤山做出新的贡献。
二、领导小组(略)。
三、创建措施。
1、强化组织，落实创建责任。为切实加强对文明创建工作的组织领导，市局创建文明单位领导小组下设办公室(设在政工室)，由政工室主任陈德珠同志任办公室主任，具体负责协调、组织文明创建工作，确保创建工作全面有序，卓有成效地开展。各党支部书记为该支部创建活动第一责任人，要增强责任意识，履行工作职责，充分发挥支部的组织宣传作用;广大民警是文明创建工作的主体，要切实更新观念、转变作风、提高效能、推进工作，努力形成齐抓共管、人人参与文明创建活动的良好局面。
2、强化学习，增强宗旨观念。结合创建学习型机关、学习型强化学习，增强宗旨观念。党支部、学习型党员的“三创”活动的深入开展，不断丰富学习内容，创新学习载体。
一是加强理论学习。深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十六届六中全会、党的十七大精神，认真组织学习《新形势下领导干部作风建设学习读本》等理论知识，结合实际开展深入学习实践科学发展观活动，切实提高理论水平。
三是开展立功创模活动培养一批先进典型，充分发挥先进典型的示范榜样作用，组织开展评选表彰“五好所队长”、“十佳民警”等活动。
3、强化创新，促进和谐建设。
一是要加大基层基础建设工作，强化创新，促进和谐建设。着力深化社区和农村警务建设、基础信息化和信息基础化建设这两个重点，继续着力破解高危人口管控和阵地控制这两大难点。
二是抓紧完善维稳情报信息汇集研判工作机制和以重大群体性事件应对工作机制，提高对复杂局势的驾驭能力，把维稳工作固化为机制纳入规范化、长效化轨道，确保实现全面、动态、可持续的稳定和谐。
三是要以解决人民群众最关心、最直接、最现实的安全需求为重点，以开展“粤安10”系列专项行动为抓手，在坚持依法严打的同时，突出抓好入室盗窃、盗窃机动车等多发性犯罪打击和防范工作，抓好交通、消防管理工作，抓好高危人口和“三失”青少年管控工作，使公安工作成效体现到为群众排忧解难和维护群众的切身利益上来。
4、强化育警，深化正规化建设。
一是实化从优待警工作。建立民警健康档案，定期开展民警体检工作;搞好民警心理健康服务;充分利用局长信箱、政委信箱、政工民警联系制度等，及时掌握民警所思、所盼、所求;重视维权工作，建立健全民警正当权益保护工作机制。
二是提高工作本领。以增强执法办案能力、群众工作能力和信息化应用能力为重点，以强化岗位练兵为关键，促进专业训练岗位化、基础训练普及化、体能训练经常化，确保练兵实效。
三是加强和谐警营建设着力培育和谐精神，开展丰富多彩的警营文体活动;继续深化文明礼仪教育，积极开展文明礼仪实践活动，强化民警的素质修养。
四是开展文明细胞创建工作。积极开展争创优创先活动。指导支持有关部门争取条件，细化措施，参与文明创建，进一步扩大创建文明单位的范围;深入开展争创“青年文明号”、“文明家庭”“巾帼文明示范岗”等活动，通过以点带面，推进整体创建目标的实现，在全局上下形成一种争先创优，团结协调，奋发有为，积极向上的浓厚氛围。
五是深化志愿服务活动。进一步丰富服务内容，拓展服务范围。扎实开展交通安全、文化进社区活动;继续做好“结对帮扶”工作，每年至少为结对社区、结对村和困难群众办几件实事、好事。组织民警开展义工工作和“送温暖、献爱心”社会捐助工作和无偿献血活动，引导党员主动参与社区的创建活动;主动参与由市文明办和市直机关工委牵头的有关活动。
5、强化监督，完善监督体制。
一是做好群众来信来访工作。强化监督，完善监督体制。对群众来信来访做到件件有落实，事事有回音，结案率达到100%。全面开展“无违纪所队”创建活动，认真落实队伍监督管理制度，预防和减少民警违法违纪案件的发生。
二是进行有效监督。定期进行有效监督召开特邀监督员座谈会，组织特邀监督员对公安工作进行明察暗访。主动征求人大代表、政协委员和有关企事业单位的意见和建议，落实措施，积极整改，不断提高人民群众的满意率。
三是畅开监督渠道。主动向社会宣传公安机关开展文明创建活动的目的督渠道和举措，提高人民群众的知晓率，争取社会各界和群众的关心、帮助和支持，促进文明创建工作取得更大成效。
四、方法步骤。
第一阶段：动员部署阶段(3月-4月)主要任务：主要任务：统一思想，明确要求，宣传发动，部署工作。根据文明单位创建工作的有关要求，建立领导小组及办公室，制订计划，明确职责分工、活动内容、工作步骤;召开动员大会部署工作任务，明确要求，营造氛围。
第二阶段：组织实施阶段(4月-11月)主要任务：主要任务：组织实施，查摆问题，落实整改，完善服务。根据创建工作的目标，认真组织实施，抓好落实，定期对照检查，针对薄弱环节，及时落实整改措施。主动向文明办汇报工作，邀请市文明办领导指导创建工作。
第三阶段：总结迎检阶段总结迎检阶段(11月-12月)主要任务：总结评议，完善制度。主要任务重点抓好各类创建资料的收集、整理、归档和立卷等工作，形成文明创建工作总结，迎接市文明办的检查考核与验收。
公安局工作计划
重点推进九项工作：
一是进一步提升社会治安治理水平，深入推进社会治安立体防控体系建设，继续优化动态巡逻勤务，增大重点区域防控密度，构建强大的“人民群众支持网”和先进的“公安机关专业网”。
二是创新打击模式，严打涉黑涉恶、涉毒犯罪、流窜作案、涉众经济犯罪等刑事犯罪，集中整治群众反映强烈的突出犯罪和新型犯罪。
三是统筹各类资源，多方发动力量，推进创建平安社区、平安单位、平安校园、平安企业等活动，夯实群防群治基础。
四是争取上级机关支持，进一步精简行政许可审批事项，建设区域户政中心，对出入境和户政审批材料实施电子化管理，推行网上预约、网上申请、“一站式办理”等举措。
五是建立火灾隐患常态化排查整治机制和火灾高危单位消防安全评估制度，深入开展重点区域、重点场所、重点部位火灾隐患专项整治工作，推动企业及社会单位严格落实消防安全主体责任，最大限度防范、减少火灾事故。
六是发挥市、区两级“预联办”作用，推动建立道路交通安全评估体系和道路交通安全预警机制。对“酒驾”、泥头车违章、交通肇事逃逸、偷排泥浆等违法行为保持严打态势;试行“拉链式”交替通行、“潮汐车道”等新措施，防范事故，缓解拥堵。
七是全面排查危爆剧毒化学物品生产、存储、使用情况，督促相关企业严格管理，坚决杜绝违规作业。
八是按照我市加快一流法治城市建设和上级机关开展法治公安建设的部署，深入开展执法规范化建设，推进执法精细化管理，进一步提升执法水平和执法公信力。
九是按照“现代化、国际化、规范化、专业化”的要求，坚持“忠诚强警、作风强警、法治强警、民爱强警、文化强警、科技强警”，着力打造过硬警队。
公安局工作计划
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九届四中、五中全会精神，全国“两会”重要精神，紧抓疫情防控和经济发展，以“六保”促“六稳”，突出防范化解重大风险和公安工作现代化“两大主题”，围绕提升实战效能、规范执法、素质形象“三大目标”，对标政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警“四大任务”，打赢政治安全、社会稳定、严打犯罪、治安防控、安全监管“五大硬仗”，推动警务改革、智慧公安、基层基础、法治公安、保障体系“五项建设”，做实思想教育、纪律建设、能力训练、职业保障、队伍活力“五门硬功”，实现战疫情、防风险、保安全、护稳定、促发展，力争实现基础工作更实、打防质态更佳、平安指数更高、党委政府和广大群众更加满意“四个更”的奋斗目标，打造平安xx。
牢记使命”
主题教育。
筑牢忠诚根基、练就过硬本领、培育优良警风、强化保障激励着力锻造一支党委政府放心、人民群众满意的公安铁军。
狠抓城市公共场所安全防护设施建设，并如期完成验收、狠抓了城市公共场所安全防护设施建设，并加快推进执法办案管理中心建设。加强暴处突、安全防护等设备配备，建立应急物资装备分类存储、集中管理、统一调配机制。完善派出所警务机制改革，积极推行派出所“一室两队”“交所融合”、值班备勤制度改革。加强改进群防群治工作机制，推动城区“一区一警两辅”和农村“一村一辅警”等网格化管理服务模式的全覆盖。
（三）以能力提升为发力点，推动公安主业再增效。健全完善主动型维稳机制，围绕重点领域、重点群体、重点问题、重点时段，抓好反恐防暴、防邪反邪、矛盾化解、人员稳控、应急处突等工作。瞄准治安突出问题和新业态、新模式、新技术，扎实做好阵地管控、场所管理、集中整治等工作，提升治安掌控能力。盯牢侵财犯罪、枪爆违法犯罪、食品药品农资和环境犯罪、涉众型经济犯罪等打击重点，持续压实侦查办案责任，优化打击模式手段，建强专业打击队伍，形成“大案快破、小案多破、命案全破”的良好局面。创新监管模式，紧盯交通、消防、危化品、寄递物流等重点领域，突出“智慧监管”理念和手段应用，提升预警感知和风险防范水平，力争实现群死群伤等重特大事故“零发生”。
战略深入实施。创新完善保障和服务民营。
企业。
各项措施，严厉打击侵犯民营企业权益违法犯罪活动，依法准确适用刑事强制措施，全力保障民营企业健康发展。机制，推动警务绩效提档进位。进一步加强与组织部的沟通协调，尽快做好首次晋升四级高级警长和新的职级序列政策出台后重新核定相应职级职数的申报工作。深化全警练兵机制，完善训练标准，细化训练大纲，按照“轮训轮值、战训合一”模式，常态开展专业化、对抗式实战训练演练，提升全警业务能力和实战技能。深化执法勤务警员和警务技术职务序列。
改革。
做好减负增效工作杜绝非警务活动加强基层民警在政治待遇、经济待遇上的倾斜力度引导更多民警下沉基层干事创业。
公安局工作计划
20，是全面落实“十三五”各项任务的重要时期，全县公安工作将以党的十九大精神为指导，以省厅“1351”警务战略为方向，紧紧围绕全县经济社会发展大局，重点抓好七项工作：
一、夯实基础管理，确保社会治安大局始终平安稳定。完善省际警务防控体系，充分发挥情报平台作用，牢牢掌握维稳斗争主动权;健全社会矛盾风险预警和多元化解机制，深入排查化解各类安全隐患做好社会稳定防范工作;全面开展意识形态领域调查，建立打击整治网络谣言长效机制，确保意识形态领域安全。
二、加强社会治理，不断提升人民群众安全感、满意度。始终保持严打高压态势不动摇，持续深化“扫黑除恶”专项斗争，加大对严重刑事犯罪、电信诈骗、盗窃、传销、涉税、涉金融等犯罪的打击力度;全面深入推进“一标三实”基础信息采集工作，以派出所为主体、实战大队为补充，依托社区警务战略的开展，全面落实基础信息质量责任制、虚假信息倒查问责制，保证信息录入质量;加强交通管理工作，完善农村道路交通安全组织体系建设，持续开展“三反一查”、“严查严惩严重道路交通违法行为”等专项整治行动，预防和减少各类亡人事故。持续深化“柴草垛清理”，压缩农村火灾燃点。
三、深化公安改革，着力提升警务工作效能。推动社区警务机制建设，推进“放管服”改革，打造扁平化管理、专业化建设、实战化运作的现代警务模式;大力推进“互联网+公安行政管理”，推进“一窗办、一网办、简化办、马上办”工作，确保29项便民利民新措施取得惠民成效，56项政务服务事项实现“一网通办”，努力做到一次办结。
四、强化“三项工作”，有效服务打防质效。大力实施“龙头警务”战略，及时做好110接处警、现场勘查、案件信息全要素录入警综平台及省厅、市局下达指令的落地、核查、反馈。
持续发力强化信息化建设应用，大力实施公安大数据战略，紧抓“雪亮工程”建设机遇，结合智慧城市建设契机，要求和鼓励机关、团体、企事业单位、物业小区安装车辆出入管理智能系统、人脸识别系统和防攀爬报警装置，在现有基础上扩大监控覆盖率，应接尽接社会单元视频资源，主动获取行政管理、商业活动、网络生活、公共服务等方面的数据资源，形成海量大数据资源库，做实“天网”工程，更好地保障经济社会发展和人民群众安居乐业，维护全县社会和谐稳定。
全面优化派出所及社区警务建设。统筹派出所及社区警务“加法”与“减法”的关系，科学设置考核指标，全面推行110社会服务联动机制，为基层派出所减负。扎实推进社区、驻村民警专职化工作。
五、全面从严治警，努力打造过硬公安队伍。始终加强队伍建设，坚持正规化、专业化、职业化方向，分层分类推进实战化培训，着力提升民警的综合素质;始终做到从严治警，健全完善适应新形势、新常态的民警教育、管理、考核、监督体系，大力落实从严管理的各项要求，引导广大公安民警时刻自重、自省、自警、自励，成为讲政治、守纪律、重大局的模范;认真落实从优待警的制度措施，积极为民警创造良好的执法环境，主动维护好干警的合法权益;推进标本兼治，加强风险防控，发现苗头及时提醒纠正，触犯纪律严肃处理，教育引导广大民警知敬畏、存戒惧、守底线，努力从源头上防范和遏制违纪违法行为发生，不断推动全面从严治党治警向纵深发展。
六、加大暖警治警工作力度，提升队伍整体凝聚力和战斗力。执行民警年休假、年体检、因公伤亡保险、民警因公负伤快速救治、因公牺牲民警抚恤制度等从优待警各项政策，解决民警的实际困难。有计划建成派出所“五小工程”，落实“五有保障”(让值班备勤民警有可口饭吃、有热水洗澡、有备勤室休息、有条件清洗警服、有场地设施学习锻炼训练)。建立民警执法容错纠错机制，健全英烈抚恤等职业保障制度，建立完善新警入警、民警荣退仪式。强化纪律作风建设，促进队伍工作作风持续好转。
七、拓展项目建设，着力改善基础建设水平。按照新的公安业务用房标准，紧抓中央关于政法机关基础设施建设东风，积极争取、落地建设扁都口毒品检查站业务用房和警务仓、基层派出所建设。充分利用公安转移支付资金业务装备经费，配备一批适应实战需求的执法执勤装备。
公安局工作计划
20，**县公安局将坚持以问题为导向，以人民为中心，按照全市公安工作会议的工作部署，在县委县政府和市局的坚强领导下，着力抓好以下工作：
“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”为总要求，以稳中求进工作总基调，以不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感为总目标，以“学精神、控风险、守底线、补短板、严纪律”为总原则，大力实施改革强警、大数据两大战略，举全警之力为“生态立县、旅游兴县、产业强县”发展战略营造安全稳固的政治环境、安定有序的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境，奋力谱写富饶美丽幸福新湖南的**篇章。
工作目标是：继续保持全市先进，各项业务指标位居全市第一方阵。
主要任务是：
一是持续推进队伍建设。持续深化和巩固省厅部署的政治建警系列举措及成效，坚持虚功实做，把政治建警与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合开展，不断推进队伍训练、警务实战建设，确保实效。
严格按照市局政治建警的阶段性任务、工作标准，不断细化方案，完善台账，并扎实抓好各项工作的落实，使省厅“1+5”意见规定、“二十条不准”规定，内化警心、外践于行，永葆公安队伍忠诚、干净、担当、廉洁。强化政治建警经验的推广和典型的选树，积极打造全市“样板工程”，不断探索、发现、总结工作经验，加大媒体宣传推广，提升影响力。
同时善于发现公安内部典型事迹和优秀人物，挖掘、提炼先进素材，做好宣传推介，增强公安民警的荣誉感、归属感、成就感。
严格加强队伍党建工作，狠抓党建“一岗双责”制度落实，推进“三会一课”制度化常态化，重点开展党建“五化”建设，确保全局党建工作不出问题、不拖后腿。加强脱贫攻坚工作，推进结对帮扶工作和驻村扶贫工作责任化、制度化，确保帮扶工作精准、确保年如期完成县委交办的任务，助力全县脱贫摘帽。严格监督执纪问责，狠抓队伍作风建设，切实将中央八项规定和省委九项规定的精神贯彻执行到位。
二是持续推进打击违法犯罪。围绕“扫黑除恶”专项斗争、“禁毒三年行动”等中央、省、市部署的重点打击任务，研究部署工作，实现在法律层面、社会层面上的关键性效果，确保完成各项打击工作总目标、总任务。
三是持续推进风险防范控制。始终树牢“总体国家安全观”，坚持把国家安全、社会稳定、人民幸福作为公安工作的宗旨，着力在政治领域、社会领域、反恐方面、公共安全领域等重点环节上有新作为新举措新成效。对交通、消防安全隐患问题，依托道交委平台，协同抓好安全宣传、隐患排查、违法整治工作，做到安全隐患零存在，安全事故零发生。
四是持续推进基层基础工作。加强派出所建设，按照省厅、市局出台的《派出所建设三年行动计划》，分阶段、分任务，部署和实施派出所建设工作。
按照市局2019年目标计划，全面完成派出所新改扩建任务。完成双江派出所及农村中心派出所完成驻所治安矛盾纠纷调解室。加快推进“1+4”村级警务建设，全面做好村级警务系统培训，进一步完善村级警务管理制度、办法，完成100%行政村驻村警务站建设，“一标三实”信息采集率、及时率、准确率达到95%以上。
五是持续推进公安警务改革。进一步完善改革职能，畅通职能运行，抓好改革制度、方案的完善，围绕改革效能、改革评估、改革标准、改革协同、改革支撑、改革创新等体系，深化改革建设，促进改革实战化、一体化，提高改革工作效能，激发民警内生动力。加快智慧公安建设，稳步抓好大数据、信息化、智能化公安系统建设和应用，完成2019年计划内“雪亮工程”目标任务，全面普及使用app警务通，加大指挥调度系统、执法办案系统、情报信息系统及人脸识别系统等系统的应用。深入实施公安职务序列改革，紧跟上级公安机关的改革步伐，确保2019年6月前改革全面到位。
深度应用执法办案区等智能化设备，服务公安信息化工作。稳妥推进户籍管理改革，规范基础业务网上办理服务，提高港澳通行证自助签注一体机和自助照相终端设备服务水平。