沟通化解矛盾(优质14篇)

时间:2023-12-08 07:37:21 作者:HT书生

优秀作文能够引发读者的共鸣,激发他们的思考和想象力。这些作文通过巧妙的结构和生动的语言,将各种主题和观点进行了深入而细腻的表达。

沟通化解矛盾作文

沟通能解决的问题都不是问题,以下几篇关于沟通化解矛盾。

作文。

相信能使你对沟通有更好地理解。

为什么我们要互相沟通?因为沟通增进人与人之间的友谊,是化解矛盾的主要方式。良好的沟通是我们可以相互交流,互相促进。所以,我们应该懂得怎样与别人沟通。只要掌握沟通的技巧,我们才能更好地立足于社会。

沟通,让我们走出家门,认识世界。因为有了沟通,我们的优秀文化才能穿成出去世界各地;因为沟通,我们才能吸取更多的外来文化。例如世博会,展览了许多国家的新发明或者是商品。从世博会里面,我们可以与更多的国家交流技术,收获多多。如果没有沟通,那么我们就与别的国家没有了联系,也不会得到许多先进的技术和宝贵的经验;如果没有沟通,那么就没有竞争和进步;如果没有沟通,世界就不会有发展。所以说,学会沟通,让我们获益良多,学会沟通,走出家门,增长见识。

沟通,就是要消除彼此之间的隔阂,和睦相处。适当的沟通增进人与人之间的友谊,能使我们的人际关系进一步扩大。

有一把铁锁牢牢的锁上了,任凭铁棍怎样撬,也开不了锁。一把钥匙来到了,轻轻了插入锁扣,一扭。铁锁就开了。铁棍惊奇的问:“为什么伱能开得了的呢?”钥匙说:“因为我了解它的心。”

沟通,是为了有足够的了解,那么办事情才会少一些阻碍。沟通,使我们的关系更加牢固;沟通,是滋润我们心中的一股甘泉。我们要学会沟通,生活才会多姿多彩!

也许是我们长大了不再需要父母太多的唠叨,也许是父母忙得不可开交,忘记了和我们谈心,也许是工作、学习、娱乐占据了我们的绝大部分时间,所以,对于“沟通”一词,我们已经陌生了。曾几何时,父母经常倾听我的心事;但如今,父母只有在听我汇报学习情况时才会聚精会神。而汇报之后,不是爸爸的手机叫唤,就是妈妈的传呼机开始震动。我曾为此大发脾气,可是父母只把无奈的表情留在了我的心里,便匆匆地去办他们必须办的事。我很想让他们像我小的时候那样,听我讲那些有趣而又幼稚的事情,也很想找回那种爸、妈摸着我的脑袋说天真的感觉。可是对于我来说,那只是一种渴望,对心与心交流的渴望。我心里总有一吐为快的冲动,但是看着他们疲惫的神情,望着他们憔悴的面容,我又只好把到嘴边儿的话咽了回去。虽然我不能真正地理解他们,但是我知道,他们此时需要的是一杯暖暖的清茶或是一盆洗脚水,所以,一肚子的话便慢慢沉入心底,与他们沟通的愿望也便无法实现了。

在我15岁生日那天,父母说了句“生日快乐”,即使没有任何礼物,我也知道他们同样在寻找与我的沟通。记得前些日子我整夜咳嗽,除了奶奶炖的热汤和几句安慰话便没有别的了。我知道父母忙,也就没有更多的埋怨,只是默默地一句话也没有。而一次午睡醒来,我看见爸爸正用大手抚摸着我的额头,妈妈也用柔软的手握着我发烫的手,我感到既吃惊又兴奋,爸爸满身的泥土和妈妈满身的油烟味让我又感到了他们对我的爱。也就是那时,无言的沟通让我们都诉说了彼此的渴望。

无声的沟通使我们不再觉得有隔膜,无声的沟通使我们彼此都有了了解。现代社会,似乎更多地让人们去寻找沟通,而不是把它摆在面前。让我们努力寻找它,无论它是无声的还是有声的,因为沟通的心灵好轻松,好快乐。

今天是双周星期一,我们又要换座位了,我刚坐到位子上,习惯性地弯下腰向桌肚里查看。气死我了,又是一堆废纸,肯定是汪把手工课上剪下的纸条全塞进去的,真是个“垃圾大王”、“懒惰虫”。这样的事已经发生过几次了,今天我要好好地教训教训他!我气呼呼地走向小汪,指着他的鼻梁,吼道:“上次,我不是警告过你了吗,为什么你屡教不改,我告诉周老师去,你,去,快把纸条收拾干净!”小汪委屈地说:“我没有,这次真的不是我干的。”在同学们的指责声中,他噙着泪花,无奈地把桌肚打扫干净了。上课时,我像一个常胜将军正得意洋洋地坐着,只听到“咔嚓!咔嚓!”我顺着剪刀声向第一组瞄去。啊!原来是小沈在用彩纸剪窗花呢,桌肚里不一会儿就积了一堆的废纸。哦,我想起来了,上个星期小沈看不出黑板上的字,老师让他和小汪换了座位,我怎么忘了呢?我……我……,怎么这么糊涂?这么不分青红皂白地冤枉同学呢?哎,这么自以为是,还是个大队长呢!

“叮铃铃”下课了,我轻轻地走到他桌前,小声地对小汪说“对不起,请你原谅我。”“没事儿。”小汪耸耸肩,若无其事地说。

听了他的话,我更加感到脸上火辣辣的。是呀!从此我得处事冷静,不能再那么冲动了。

沟通是生活中不可缺少的一部分。在我们的生活中,一般总是平易之人能较好地与他人沟通,或者有更多人愿意与之沟通。

有些人因为不善于沟通,而没有朋友,以至性格孤僻。但是与之相反,善于沟通的人,无论是与家人、与朋友、与社会都会融洽相处。如果身为国家领导,就必须学会与下属与人民很好地沟通。

周恩来就是一个典型的事例。有一次周亲自拜访一位戏剧演员。当敲响了那位演员家的门后,那位演员忙说:“宰相进民宅,欢迎!从前宰相出门,都是前呼后拥,今天您怎么一个人来啊?”坐下后,从问这位演员的练功情况一直问到饮食起居,这使那位演员十分感动。周不仅鼓舞了他本人,而且团结了广大的文艺工作者。周很好地处理了自己与人民的关系,他深入民心,他懂得与广大人民群众沟通,他是中国人民以及中华民族的好。由此可见,人与人之间必须要沟通,只有这样才能使人与人,人与社会相处更和谐。

沟通与不沟通会导致两种截然相反的结果。项羽与刘邦的故事则是最典型的例子。项羽“力拔山兮气盖世”,人称楚霸王,却因为他有勇无谋且不善于用人来弥补自身不足,最终落了个四面楚歌,乌江自刎的下场。其实当时项羽账下人才济济,但他刚愎自用,不愿听从下属的意见,只是一意孤行。就因为他从不与部下很好沟通,所以导致他有真才实学无用武之地。陈平、张良只当个普通将领;韩信只给个守账差事,屡次献策不被采纳。他们无法与项羽沟通,抱负难以施展,于是都相继流至刘邦帐下,终助刘邦一统天下。而老臣范增,虽贵为亚父,但还是被项羽遣回家乡,病死途中,项羽众叛亲离,除了失败别无他途。这能怪谁,这只能归咎于项羽自己无法与属下沟通,以至失天下。而刘邦则与之恰恰相反,他明白只有与属下沟通,共商大计,才会有更好的战争策略。所以他则表示,他之所以得天下,靠的是张良、萧何、韩信等人才。刘邦能够与属不沟通,使自己的不足得到弥补,这就是他成功的原因。

由此可见,只有善于沟通的人,才会最终胜利。

沟通是生活中必不可少的。也许你的成功就在于沟通,又或许你就是因为不善沟通才会离成功尚有一路之遥,那么,你一定要学会沟通,只有这样你的成功之路才会平坦,才会赢得鲜花和掌声。

家校沟通化解矛盾心得体会

教育是社会发展的基础,教育的质量不仅取决于学校的教学水平,也与家庭教育密不可分。然而,在家庭与学校之间,由于缺乏有效沟通,矛盾频繁发生,这既影响了学生的综合素质发展,也使家庭和学校的关系陷入僵局。

家校沟通矛盾的原因有多种多样的,包括:“家长对学校的期望过高,往往容易产生莫名其妙的抱怨;学校因为繁忙的教学任务,处理家长的问题是分散又花费时间;家长和学校教育理念不一致,导致代沟增加;以及部分家长对于子女的成长发展关注不够,只关注成绩”。这些原因既复杂又常见,因此家校之间缺乏有效的沟通,使矛盾一次次发生。

对于学生而言,家校之间的矛盾,会对学生'的学习和生活产生消极影响;对于家长而言,长期陷入家校矛盾会让家长感到愤怒、焦虑和沮丧;对于学校而言,家校矛盾会使一些老师感到压力、疲惫,还可能失去家长的支持和信任。因此,家校之间的矛盾不仅影响学生的健康成长,也会损害家庭和学校的形象和利益。

为了化解家校之间的矛盾,需要各方共同协作,以建立有效和合理的沟通渠道。学校应该加强家长教育,使家长了解教育的规律;另外,学校应该建立多种形式的家校沟通渠道,如学校网站、家长会、公开课等,以便家长及时了解孩子的学习情况,从而将家庭教育与学校教育紧密相连。而学校也应该更加关注家长的建议和意见,不断改进自身的教学方式,增强学生的学习兴趣和积极性。

第五段:总结体会和感受。

在家校沟通中,我们要充分理解家长和学校的角度,增强沟通的主动性和积极性,尊重对方的权益和意见。同时,我们要注重沟通摆平事情的态度,避免情绪化,做到诚恳的交流,减少不必要的误解和冲突。总之,家校之间的沟通一旦建立,矛盾迎刃而解,学生的发展、家庭的平和和学校的荣誉都将受益。

高考作文题目预测及范文:用沟通化解矛盾

城管定义小商贩为违法乱纪的刁民,小商贩痛斥城管野蛮粗暴,不近人情。二者的矛盾由来已久,似乎已成为当代城市不可治愈的顽疾。其实,只要学会沟通,换位思考,便能架起城市管理者与普通民众之间的桥梁,实现和谐共生。

城管与商贩之间的矛盾,并非凭空产生,它的背后,是双方换位思考能力的缺失,其本身正是沟通不畅的恶果。商贩经商谋利天经地义,然而,占道经营导致道路交通堵塞,缺斤短两侵害消费者权益等行为屡见不鲜,让人难以对其某些行为保持沉默。与此同时,有些城市管理人员趾高气扬的处罚姿态,简单粗暴的执法方式也确实令人难以恭维。

二者的控诉皆有原委,却都仅传达了单方诉求,仅仅关注了自身的利益。只从自己的立场出发,却不从对方的角度审视自我行为,势必导致冲突、摩擦愈演愈烈,难以收场。除了确实存在的不良现象,矛盾的升级,恐怕也与戴上有色眼镜审视问题的社会心态有关。

看到涉及城管的字眼,便联想到暴力执法的情景,看到关于商贩的新闻,便理所当然得打上素质低的标签。因缺乏沟通和理解产生的抵触情绪不断加剧,是否也让彼此的隔阂越积越深,让本可以修补的裂隙失去了缝合的可能?面对矛盾,多数人将批判的目光投向城管,要求城管改善执法的呼声不绝于耳。同情弱势群体本来无可厚非,但一味要求城管的宽容却并非良策。社会的运转离不开严格的司法和执法,情再大,也不能凌驾于法律之上,感性的潮水再汹涌,也不能冲垮理智的堤坝。

我们需要的是加强双方的理解和沟通,而不是一味放宽管理的标准,用软弱妥协作让步换一时的安宁。欲真正化解社会矛盾,还需学会换位思考,考虑对方的诉求。小商贩应体谅城管严正执法的责任,自觉规范行为,提高个人素质;城管也该尝试理解商贩们谋生的不易,用引导代替喝斥,用礼貌有序代替暴力野蛮。

矛盾的平息需要双向出击,携手并进的努力,需要换位思考的勇气和胸怀,需要城管和商贩同时迈出相互沟通,加深理解的一步,推动和谐社会的实现。若不想让小商贩们像歌词里所唱的那样成为“迷路在街角的违章动物”,就必须学会沟通,相互理解,用换位思考的智慧融化坚冰,消弭分歧。

宽容化解矛盾作文

李刚和张强闹矛盾,两个人都保持沉默,不理对方,李刚在一边埋头写作业,张强则盯着窗外发呆,窗外操场上正在进行一场激烈的篮球小学生作文大全。

但是后来因为一点小矛盾他俩别闹了起来,张强回想起了那件事,那天李刚起的有点太晚了,在匆忙的赶去上学的时候,把每天都要去找张强一起上学的约定给忘了,到了学校他才发现张强还没有来这时才想起忘了去找他,张强在快要上课的时候才赶到,满脸怒气的样子,下课,李刚正要向张强道歉解释。这时满肚子火气的张强大声嚷嚷道:“你怎么就自己来了?我等了你那么久!还去找你!好,既然你不珍惜我们之间的友谊,那我们从此就一刀两断!......”

张强知道自己的错,他很想挽回他们之间的友谊,于是,他便走过去向李刚道歉并示意和好。

就这样,他两的关系又恢复了。

我也从中明白,在冲动的时候,不要发脾气,冷静之后再去分辨事物的事非,有的时候,事情并不是自己想的那样。

作者:杨羽翼。

宽容化解矛盾作文

秘书工作有上传下达的任务。公司里的人际关系是最复杂、最难处理的。一个领导面对众多下属,他的某些决定肯定不会得到所有人的认同,总会有人不满。比如奖金问题、晋升问题,触及到大家的切身利益,反应肯定不同,肯定有人怨声载道,情绪反常,思想产生偏差,他们往往都把矛头直指领导。如果领导这时出来调停,只会正撞在枪口上,不会平息员工的怨气。这时秘书来疏导同事的怨气,可能会起到意想不到的效果。实际上就是维护了领导的威信。

因为大家都处在同样的位置上,讲起话来也比较方便些,也比较有共同语言。帮助当事人分析其中的原因,找到解决的办法,指明怄气只能给领导留下更坏的印象,于自己有害而无利,可以说,心态正常的人都会接受这种忠告的。那么你就尽自己所能,不仅消除了领导与下属之间的隔阂,而且维护了领导的威信,领导知道了,肯定会感谢你为单位的团结所做出的努力。

特别提示,秘书工作不要把自己摆在领导的位置。

家校沟通化解矛盾心得体会

家校沟通是学生学习中极其重要的一环,它不仅可以促进学生的学习进步,还可以增进家庭和学校之间的互信和合作,帮助家长更好地了解孩子的学习情况和特点。然而,在实际的家校沟通过程中,矛盾和分歧往往也随之出现。如何化解家校沟通中的矛盾成为了一个需求不断探索的问题。

第二段:探究矛盾原因。

家校之间的矛盾主要来自三个方面:第一,双方沟通渠道不畅,无法了解对方的意见和需求;第二,家校语言差异大,往往造成理解上的不同;第三,一些家长普遍存在过度关注子女、对学校不太信任的问题,导致两者之间的矛盾和不合。

第三段:解决矛盾的途径。

家校之间的矛盾其实可以通过多种途径得到解决。首先,双方可以加强沟通,了解对方的意见和需求。学校可以不定期举行家长会,让家长能够了解学校的真实情况,并在教育中做出正确的决策。其次,家长可以通过专业的学习课程,提升自己对教育的理解和认知,避免盲目的猜测和不实的宏观预期。最重要的是,家长和学校可以建立起互相信任的关系,通过相互尊重和包容来解决矛盾。在矛盾和分歧发生时,双方都应该以平和、理智的态度来面对,并通过有效的沟通途径,基于事实和数据来达成共识。

第四段:建立正向互动。

为了保持家校沟通的顺畅,双方需要建立起正向互动的关系。学校可以制定良好的教育标准,定期向家长公开学校的办学情况和教育成果,及时回应家长的关切和疑虑。家长也可以通过电话、邮件等方式与老师联系,了解孩子的学习情况,并为孩子的学习提供积极的支持和鼓励。在此基础上,家长和学校可以建立起更加紧密的合作关系,共同为孩子的未来发展尽心尽力。

第五段:总结。

总之,家校沟通是学生学习过程中极其重要的一环,也是家庭和学校之间建立良好合作关系的前提。我们需要在家校沟通中保持理性、平和的态度,积极面对不同意见和存在的矛盾,通过互相尊重和包容来解决矛盾。最重要的是,建立互相信任的关系,建立正向互动,为孩子的成长提供优质、健康的成长环境。

化解夫妻矛盾的方法

目前,一般都是双职工家庭,工作都比较繁忙,家务,工作,休息时间,与业余爱好,就会发生冲突。如果家务由一方承担,就会造成其疲惫不堪,继而情绪恶化。

2、经济矛盾。

夫妻双方对经济权的掌握,意见不统一,亦或是一方对另一方的经济管得过紧。双方在开支上缺乏沟通,有些钱用的不恰当,一方留有私房钱等,都会造成夫妻间的矛盾。

3、小家与大家的矛盾。

夫妻双方在同各自的家庭和对方的家庭来往中,若是态度亲疏,用钱多少表现的明显不同,就会产生矛盾。

4、个性矛盾。

每个人的经历,文化,修养,生活环境不同,就会有不同的个性。若是夫妻双方的性格都比较突出,不懂得相互照应调和,也会产生不小的矛盾。

5、子女矛盾。

随着独生子女家庭的数量增多,围绕着子女而产生的矛盾也就越来越多。天下的父母,都在子女身上寄拖着很大的期望。投入很多精力,因此,当这种期望和精力不能如愿以偿时,夫妻就有可能互相埋怨,给感情带来麻烦。

1、需求不满。

婚姻是双方为互相满足需要而结成的伴侣关系,婚姻的稳定性取决于需要的满足程度。需求不满包括:自我价值得不到对方承认,自尊心受损;一方或双方在性方面的需要得不到满足;一方或双方正当的感情需要,如温存和体贴的需要得不到满足;家庭经济需要得不到正当满足,如因种种原因支出过多、入不敷出,或过于奢侈,正常生活得不到保障,或一方或双方无经济来源;在休闲、爱好方面双方需要与兴趣差异过大等等。需要如果得到满足,就不会产生感情疏离和心理孤寂,婚姻就可保持相对稳定;反之,某些需要得不得满足则会感到心情不畅,易产生不良情绪,导致争吵和持续的冲突。

2、动机偏离。

不同人的结婚动机是有差异的,如声望仰慕、才智崇拜、金钱引诱、美貌吸引、情投意合、志同道合等,都可以单独或互相结合为结婚动机。初始的结婚动机在婚后具有相对的稳定性。初始动机如果与婚姻中其他正常的欲求发生抵牾,常会造成夫妻关系的紧张;引起结婚动机的某些情况(如身材、外貌、从事职业、经济收入、社会地位等)发生变化,可能导致夫妻关系的疏离,进而产生矛盾。

3、过度情绪化。

热恋中的男女,情绪化水平极高,滞留到婚后,势必影响婚后的理性思维。现实的婚后生活,需要理性对待。过度情绪化,会使婚后生活变得杂乱无序。另外,情绪化地看待对方,如“情人眼里出西施”的情况一旦改变,也会使婚后生活立刻失去光彩。有的夫妻在新婚时百般努力,力求建立美满的婚姻生活,对婚姻存在着过高的期待,但现实的婚姻生活总有事与愿违的情况发生,对方表现也并非当初所料,由此感到“现实不理想,理想不现实”,因失望很快对美满婚姻建构失去热情。

4、价值观念不一致。

通俗点说,价值观就是人们关于“什么是值得的”的看法。夫妻双方价值观念不一致如果体现在言语沟通中,常表现为激烈的争吵;如果不一致表现在行为方面,冲突就更具有实质性,后果也更为严重;此外,对人生目的、幸福、成就的看法等核心观念上的分歧和冲突一般也是持续的`,双方在生活中碰到相关问题时,往往言语上互相指责,行动上背道而驰。

5、“自我”远离。

自我包括自我意识、自我期待、自我取向等。婚姻不仅是双方在法律、经济、生理等方面的合二为一,也是两个“自我”的结合。“自我”远离的表现有:两个“自我”基本利益相异,各趋己利;夫妻的婚姻动机都是利己,爱是满足自己的需要,而不是为对方作贡献;遇到分歧,各持己见,互不相让;对方处于痛苦时,不安慰,不帮助,使婚姻应具有的促使双方心理健康的功能丧失。由此可见,两个“自我”的远离也会造成夫妻关系的疏远。

1、沉默倾听。

当其中的一个人因为某些或大或小的事情爆发之后,做为另一半的你现在所能做的就是控制自己,沉默下来,倾听他在说什么,他想表达的是什么意思?这是你在找问题,当你找到问题之后,才能解决问题。

2、理解。

每一个人的爆发肯定是有原因的?在你解决问题的时候一定要尝试一下理解对方,他所抱怨的问题,真的你就没有一点责任吗?可能你的责任不是很多,也许就没有,也许有你没有发现,尝试一下理解你会发现其实问题真的没有你想的那么复杂。

3、包容。

两个人过日子一定是要终身与他的缺点为伴的,你准备好包容他的缺点了吗?

4、幽默。

夫妻之间发生矛盾之后,平时寡言少语的人可以偶而幽默一下,平时多言善辩的人可以偶而沉默一下,这样的结果肯定是你想要的。

5、尊重。

其实尊重应当放在第一位,不管是多大的事情,都要互相尊重,不要采用非常规暴力手段解决问题。这对双方及其身后的家庭、子女都是一种严重的伤害。

6、洁身自好。

男人做好男人应该做好的事情,女人做好女人应该做好的事情,男人要有担当,女人要会持家。最后学可以尝试一下快乐清单,当生气时让对方看一看快乐清单,你的心情一定会以最快的速度好起来。

化解社会矛盾工作总结化解社会矛盾的策略

浦南镇“两节”“两会”期间开展社会矛盾纠纷排查调处工作计划。

春节即将来临,全国“两会”也即将召开,为认真贯彻落实各级政法工作会议精神,进一步做好社会矛盾化解工作,切实维护“两节”“两会”期间全镇社会的和谐稳定,确保不发生恶性民转刑案件、有较大影响的群体性事件和进京非正常上访事件,为《中华人民共和国人民调解法》的顺利实施创造良好条件,特制定浦南镇“两节”“两会”期间开展社会矛盾纠纷排查调处工作计划,具体计划如下:

一、统一思想,充分认识开展矛盾纠纷集中排查调处活动的重大意义。

我镇社会大局总体平稳,但当前社会矛盾触点增多,敏感性、关联性、对抗性、破坏性增强,维护社会和谐稳定的任务依然繁重而艰巨。“两节”和全国“两会”期间是各种矛盾纠纷的多发期和敏感期。从以往情况看,各种矛盾纠纷在此时期较为集中地反映出来,如果发现或调处不及时容易激化。因此,要进一步统一思想,提高认识,从贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神的高度,从构建社会主义和谐社会的高度,充分认识做好矛盾纠纷集中排查调处工作的重大意义,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,切实把矛盾纠纷集中排查调处活动摆上重要议事日程,采取有力措施,有效预防和化解各类矛盾纠纷,全力维护好“两节”和“两会”期间全镇基层社会的安定稳定。

二、突出重点,着力排查调处影响社会稳定的各类矛盾纠纷。

要将工作的着力点放在各种社会热点难点纠纷及可能引发群体性事件的矛盾纠纷和苗头隐患上来,突出三个重点,围绕三个方面,集中力量攻坚克难。突出三个重点:一是突出重点地区。突出抓好矛盾纠纷多发、频发、易发地区的排查调处工作。二是突出重点对象。对进京非正常上访、到省越级上访、重复上访等重点对象,进行重点摸排,有针对性地采取措施,进行重点调处。三是突出重点时段。要特别突出加强对重点时段和敏感时期矛盾纠纷的排查调处。围绕三个方面:一是涉及“三农”问题、土地征用和承包、房屋拆迁、涉法涉诉等引发的`矛盾纠纷;二是因医患关系、违规办学、食品药品安全等引发的矛盾纠纷;三是可能引发群体性事件的生产经营性纠纷、产权性纠纷、族群纠纷、村务管理纠纷。

三、发挥作用,切实把矛盾纠纷解决在萌芽状态。

一要认真排查。坚持“调防结合、以防为主、多种手段、协同作战”的工作原则,研究制定切实可行的具体实施意见,突出区域行业特点,对各种矛盾纠纷进行全面、深入、细致地排查。对排查出来的矛盾纠纷要按照轻重缓急进行梳理归类、分类建档、动态管理,切实做到底子清、情况明。二要及时调处。对矛盾纠纷要实行边排查边调处,排查出一起调处好一起,切实做到不积压、不耽搁、不延误。对一般性能够当场调结的,要当场调结;对重大疑难复杂的,要明确责任分工和时限,做到“一个问题、一名领导、一个方案、一抓到底、限期调结”;对涉及多部门、村的,要建立联合调处机制,确定牵头部门和地区,成立由有关部门和有关村组成的专门调处机构进行联合调处。三要掌握信息。()在矛盾纠纷排查调处工作中,要注重发挥调解组织网络作用,及时掌握纠纷动向。通过充分发挥综治协管员、治保员、调解员等基层调解人员“人熟地熟情况熟”的优势,把触角延伸到我镇各个角落,广泛收集社情民意和纠纷动态,及时了解掌握纠纷苗头和发展趋势。对可能发生重大矛盾纠纷的隐患,要及时提出预警工作意见,以简报或专报及时向党委政府报告,使矛盾纠纷排查调处工作成为党委政府了解社情民意的重要渠道。四要搞好宣传。充分利用各种宣传手段,采取群众喜闻乐见的形式,深入田间地头、集贸市场,开展法律宣传和道德教育,不断提高广大群众的法律意识和法律素质,引导群众通过法律途径维护自身的合法权益。同时,要结合调解事例,寓政策法律宣传和道德教育于调解纠纷的过程中,有针对性地加强宣传教育,做到调解一案、教育一群、影响一片。

四、加强领导,确保矛盾纠纷集中排查调处活动取得实效。

一要摆上位置。排查调处矛盾纠纷是正确处理人民内部矛盾、预防和减少犯罪及群体性事件的首要环节,是维护人民群众合法权益和确保社会稳定的一项重要工作。将矛盾纠纷排查调处工作列入重要议事日程,做到常研究、常规划、常部署。人民调解工作领导小组要加强请示汇报,争取党政领导和有关部门的重视支持,帮助解决工作中实际存在困难和问题。对一些有重大影响的矛盾纠纷,要及时召开专题会议,协调有关部门,制定调处方案,进行妥善处置。二要协调配合。各单位、各村矛盾纠纷领导小组要按照自身职责任务,认真实行“谁主管、谁负责”的原则,把矛盾纠纷排查调处工作作为份内的一项重要工作来抓。同时,各村、各单位之间要加强沟通协调、互相配合、齐抓共管,发挥各自的职能优势,积极参与处理跨部门的矛盾纠纷。三要加强指导。切实加强指导、协调和督导,适时组织人员深入基层,了解掌握情况,发现培育典型,总结推广经验,协调解决问题,督促工作落实。同时,要加强与各成员单位之间的沟通联系,交流指导工作信息,互通工作情况,研究具体意见,切实当好党委政府的参谋助手。四要组织回头看。对矛盾纠纷的潜在问题要认真分析、查找原因、研究对策、加强防范,及时总结工作经验、查找薄弱环节,做好补缺补漏,不留死角、不留隐患。对已经调处的矛盾纠纷要巩固成果,做好回访;对未调处好的矛盾纠纷要研究对策,制定方案,限期调处反馈,确保这次社会矛盾纠纷排查调处工作取得实实在在的成效。

浦南司法所。

2011年1月18日。

矛盾摸排化解工作汇报

县维稳办:

按照中共**县委维护稳定工作领导小组办公室关于印发《关于常态化组织开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作》的通知要求,现将有关摸排及稳控化解工作报告如下:

一、总体思路。

坚实目标导向、问题导向、过程导向、结果导向,深入扎实开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作,切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,真正做到事要找到、事要解决、气要理顺、心要抚平、风险可控,维护我县社会大局和谐稳定。

二、摸排情况。

经过摸底主要存在以下两个方面的问题:一是运管所退休职工反映退休工资待遇问题;二是县运输公司职工反映养老统筹问题。

三、

明确责任。

根据排查出的问题,结合交通运输系统工作实际及分工职责,将稳控化解责任明确如下:

1、运管所退休职工反映退休工资待遇的问题,分管领导魏斌负责协调工作,运管所所长杨向东负责具体维稳工作。

2、运输公司职工反映养老统筹问题,分管领导魏斌负责协调工作,运输公司经理武永红负责具体维稳工作。

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(一)针对县运输公司职工多次反映养老统筹等问题,我局采取制定解决方案、解释政策、协调沟通等稳控措施。

一是做到热情接访。对来访职工做到来有应声、问有答声、走有送声,做到上访者不心悦诚服,不送出门;能解决的问题,不推出门;一时解决不了的问题或按政策不能解决的问题,不轰出门。

二是严格办理程序。在信访工作中,及时搜集、整理有关信访资料和数据,核实事情的原委,严格按程序和规定办事。同时,讲究工作方法和质量,切实维护好来访职工的切身利益,top100范文排行最大限度地增加和谐因素,减少不和谐因素,以求真务实的态度实现“人要回去,事要解决”的目标。

三是加大信访处理力度。领导高度重视,及时安排得力人员,提供足够经费等必要的保障,确保在稳定运输公司上访职工的前提下,通过积极的调查处理,协商沟通,避免因工作怠慢、调查处理不到位引发职工重复上访而增加处理问题的难度和成本。

四是坚持做好回访。将“回访”作为做好信访工作的重要一环,适时与信访者沟通交流,听取他们对处理结果的意见,努力做到解决上访问题不留“后遗症”。通过对信访案件“及时、有效、便捷”的处理,不断增进信访职工对调查处理工作的信任。

——文章来源网,仅供分享学习参考选职工代表参与调处等方式,要强与有关部门和单位的联系沟通,定期会商研究、通报情况、交流信息,形成合力解决信访问题。

(二)针对运管所退休职工反映退休工资待遇的问题,我局采取以下化解维稳工作措施:

一是变上访为下访,所长带头入户走访,了解退休人员困难,与退休职工代表谈心,讲解国家相关政策,使退休人员了解政策。

二是积极向上级部门及县政府汇报运管所目前存在的体制问题,寻找相关政策、文件,争取政府短期内理顺体制,早日将运管所纳入财政预算管理。

三是积极寻求途径,解决运管所养老保险金拖欠,使运管所养老统筹关系从企业统筹向机关事业统筹转变。

四是针对个别退休职工个人困难,积极寻找解决途径,切实减轻职工个人负担,从感情上拉近与职工距离。

以上是《关于开展影响社会稳定矛盾问题摸排及稳控化解工作的报告》的范文参考详细内容,讲的是关于问题、职工、工作、解决、运管、领导、处理、反映等方面的内容,希望对网友有用。

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化解社会矛盾工作总结化解社会矛盾的策略

天空岂不会永远蔚蓝.

若是阳光总是普照大地,

那么大地该会怎样饥渴.

若是星空永远洒下月光,

夜色中就不会有清新湿润的空气扑鼻而来.

你看天边的晚霞是那样美丽,

她拥有着那五颜六色的身体.

假使你有一双翅膀,

或许你已经飞向那里.

你想用它来装点你的'色彩,

却没有发现它原来是一片苍白,。

苍白的无影无踪.

假使依旧站在原地,。

那么你将拥有她永恒的美丽.

或许你还在寻找着永远的单调。

或许你只是想把路走的更好。

或许你还在期望着不再渺小。

或许你只是想忘掉苦恼。

或许你还沉浸在无边的寂寥。

或许快乐已悄悄地从身边流逝掉。

你是否有难以理清的惆怅。

那么就让它在梦中静静地烟消云散。

绝不留有一句一字一点一丝。

化解矛盾纠纷情况汇报

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一、 宣传发动

支部书记主持召开组长以上的干部会议,广泛宣传2010年元月为化解矛盾纠纷月,各组组长为信息员,要求下户认真排查,做到家喻户晓,人人皆知。

二、组织领导

按照排查出来的'两大矛盾纠纷,分别落实责任,一是涉及到四、六、七组56户居民要求二化试炮补损,由丁 平任组长,杨冬生为副组长,老支书邓珍计和人大代表李平国以及七组组长张自欣为组员,负责调处落实;二是三组居民17户20多人要求处理二化施工放炮损坏居民房屋赔偿问题,由支部书记占万欣任组长,杨冬生为副组长,负责调处落实。

三、 强化落实

二化试炮补损问题。涉及到四、六、七组56户居民,社区多次和二化公司联系协调处理,长达一年之久没有得到解决,居民怨气冲天,几次拦路公务在居委会的劝说下才让步,如果再不处理,将会直接影响二化的生产、社区的稳定和上访。根据这一情况,社区多次召开居支两委会,拿出了可行性方案,书面报告镇党委、政府、联点领导、综治办和优化办同意后,采取居民自治的方法,于2010年元月18日召开四、五、六、七组组长、居民代表会议,支部书记亲自主持,社区干部参加,讨论制订出实施方案。一是要求组长、代表以及社区干部要有高度的政治责任感,因为这项工作涉及到二天门的大局稳定;二是补损时间界限2008年至2009年上半年;三是确定重点受损区域和一般受损区域;四是成立班子,李平国牵头,邓真计为顾问,四、六、七组组长参加;五是时间要求从明天开始到元月底结束;六是补损金额在20000元以内。

2、实施步骤:一是下户广泛宣传发动,调查登记受损具体情况;二是居支两委围绕该项工作分别下户做工作;三是25日召开组长、代表会议,将调查登记的受损情况进行通报,并研究出补损标准;四是将补损情况张榜公示,听取意见后再张榜公示,直至无异议;五是及时兑现。

按照排查出来的两大矛盾纠纷,分别落实责任,一是涉及到四、六、七组56户居民要求二化试炮补损,由丁 平任组长,杨冬生为副组长,老支书邓珍计和人大代表李平国以及七组组长张自欣为组员,负责调处落实;二是三组居民17户20多人要求处理二化施工放炮损坏居民房屋赔偿问题,由支部书记占万欣任组长,杨冬生为副组长,负责调处落实。

矛盾化解心得体会

矛盾是人类社会存在的普遍现象,也是推动社会发展和个人成长的重要力量。然而,矛盾的存在往往会给人们的生活带来不便和困扰。因此,矛盾化解就显得尤为重要。在生活中,我时常遇到各种各样的矛盾。通过不断的思考和实践,我逐渐体会到了一些矛盾化解的方法和心得体会。以下是我对于“矛盾化解”的一些思考和总结。

首先,要正确看待矛盾的性质和本质。矛盾是事物发展过程中的内在矛盾,是事物发展的动力。它既包含了对立面的冲突和斗争,又包含了对立面的统一和发展。因此,矛盾并不是一种消极和可怕的存在,而是一种推动事物进步和发展的力量。只有正确认识和处理矛盾,才能找到合理的解决方案。

其次,要善于倾听和沟通。矛盾的产生往往是由于双方的观点和利益的冲突。在这种情况下,我们应该善于倾听和理解对方的观点和诉求,用心去沟通,寻找共同的利益点和解决办法。只有通过有效的沟通和协商,才能找到最佳的解决方案,并达到永久的矛盾化解。

第三,要善于“换位思考”。矛盾存在的一方往往只从自己的利益和观点出发,很难全面而客观地看待问题。因此,我们应该换位思考,设身处地地换位为对方着想,以更加客观和全面的角度去看待问题。只有用心去理解和包容对方,才能找到更好更全面的解决办法,化解矛盾。

第四,要善于妥协和让步。矛盾的化解并不是一定要一方占据绝对的优势,而是要通过双方的妥协和让步来实现双赢。在矛盾的解决过程中,我们应该坚持原则,但也要有适度的妥协和让步,为对方争取一些合理的利益。只有通过互相迁就和妥协,才能达到最终的矛盾化解。

最后,要善于总结和反思。在矛盾化解的过程中,我们要不断总结经验和教训,不断反思自己的行为和做法。只有经过深入的反思和总结,才能更好地认识和解决矛盾,不断提高自己的矛盾处理能力。

总之,矛盾不可避免,但我们可以通过正确的态度和方法来化解矛盾,实现和谐发展。只有以开放的心态对待矛盾,善于倾听和沟通,换位思考,妥协让步,并不断总结反思,我们才能更好地化解矛盾,实现个人和社会的持续发展。

宽容化解矛盾作文

雅典奥运会男子单杠决赛正在进行。俄罗斯名将涅莫夫出场了他以高难度的动作征服了全场观众,但因为一个小小的失误—向前移动了一步,裁判只给了9.725分。奥运史上少有的情况出现了:全场观众不停地喊着“涅莫夫”“涅莫夫”,用持久而响亮的嘘声,表达他们对裁判的愤怒。比赛被迫中断,下一个出场的`选手只能尴尬地站在原地,面对这样的情景,涅莫夫站起来,向观众深深地鞠躬,他很大度。但观众们更加不满,嘘声更大了。裁判被迫重新打了9.762分,但这个分数仍不能平息观众地的不满,嘘声又响起了。这时,涅莫夫显示出了他非凡的人格魅力和宽广胸襟,他重新回到赛场,举起右臂向观众致意,并深深地鞠了一躬,接着,伸出右手食指作出噤声的手势,然后想双手下压,请求和劝慰观众保持冷静。

我曾看过这样一个故事:英国著名解剖学家约翰。麦克劳德小时候特淘气,他想亲眼看看狗的内脏是什么样的,就把校长的宠物——一只可爱的小哈巴狗给杀了。校长知道后,非常生气,决定惩罚学生这个。怎么罚呢?校长没批评他,更没开除他,而是罚他画一张血液和骨骼图。约翰·麦克劳德被校长的宽容所打动,从此发愤研究解剖学,终于成为解剖学巨匠。

冲动是魔鬼,宽容是金。

矛盾化解心得体会

矛盾化解是日常生活中不可避免的一环,无论是在个人与个人之间的关系中,还是在社会与社会之间的互动中,矛盾的存在都需要我们去解决和化解。经过一段时间的观察和思考,我从中获得了一些心得体会。在这篇文章中,我将以五段式的形式,分别讲述我对于矛盾化解的理解和感悟。

第一段,我将介绍矛盾的本质和存在的原因。矛盾是事物发展过程中普遍存在的一种现象,它是事物内部或外部因素之间的对立和矛盾的统称。矛盾的存在是客观的,因为事物的发展本质上就是由于矛盾的运动和斗争而产生的。矛盾的产生主要有两个方面的原因:一是事物的内部因素,即事物内部的不平衡和不协调;二是事物与外部环境的矛盾,即事物与外部环境之间的矛盾。矛盾的存在是推动事物发展和进步的动力,但它也会给我们的生活带来很多困扰和不便。

第二段,我将阐述矛盾化解的方法和途径。在日常生活中,我们常常会遇到各种各样的矛盾和冲突,如家庭矛盾、学校矛盾、工作矛盾等等。矛盾的化解需要我们去寻找合适的方法和途径。首先,我认为,在矛盾发生之初,我们要以积极的态度去面对和解决问题。不能回避和逃避,更不能采取对抗和对立的方式,只有通过合作和沟通来化解矛盾。其次,我们应该学会换位思考,尽量理解对方的诉求和需求,以寻求共赢的解决方案。同时,我们还要学会自我调节和妥协,不断追求平衡与和谐,才能最终实现矛盾化解的目标。

第三段,我将谈谈矛盾化解的心态和态度。矛盾的化解需要我们保持一个平和的心态和积极的态度。首先,我们要保持冷静和理智,不被情绪所左右,以便更好地分析问题和解决问题。其次,我们要持有正能量和积极向上的态度,相信问题总会有解决的办法,不轻易放弃和绝望。最后,我们要保持对他人的尊重和信任,避免使用攻击和指责的语言,以免加深矛盾和冲突。

第四段,我将探讨矛盾化解的价值和意义。矛盾的存在给我们的生活带来了困扰和不便,但它也带来了机遇和发展的可能性。通过化解矛盾,我们可以促进人际关系的和谐,增进团队合作的效率,提升社会的稳定和发展。同时,矛盾化解也是个人成长和进步的机会,它可以让我们从中吸取经验和教训,不断提高自己的处事能力和智慧。

最后一段,我将总结矛盾化解的重要性和必要性。矛盾化解是我们生活中不可或缺的一部分,它是我们与他人和社会相处的基础和前提。只有从自身做起,以冷静的心态和积极的态度去化解矛盾,我们才能实现人与人、人与社会之间的和谐与平衡。矛盾化解不仅影响着我们个人的生活质量,也直接关系到社会的稳定和进步。因此,在日常生活中,我们应时刻保持对矛盾的敏感和警觉,以便及时解决问题,创造和谐的生活环境和社会氛围。

通过这段时间对矛盾化解的观察和思考,我深刻体会到了矛盾化解对于我们个人和社会的重要性和必要性。只有通过理性思考和积极行动,我们才能更好地化解矛盾,实现自我与他人、个人与社会之间的和谐与平衡。这样的一种心得体会,我相信对于我们每个人都是有益的,也是值得我们用心去实践的。

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