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国企深化改革心得体会
国企深化改革心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
作为一名国企员工，我深刻感受到了国企深化改革带来的变化和挑战。在这篇文章中，我将分享一些我的体会和感悟。
首先，国企深化改革是一个长期的过程，需要不断地探索和实践。在这个过程中，我们需要不断地学习和积累经验，不断地调整和完善自己的工作方式和方法。只有这样，我们才能更好地适应改革带来的变化和挑战。
其次，国企深化改革需要我们不断地提高自身素质和能力。在这个过程中，我们需要不断地学习和掌握新的知识和技能，不断地提高自己的专业水平和综合素质。只有这样，我们才能更好地适应改革带来的变化和挑战。
最后，国企深化改革需要我们不断地加强团队合作和协作能力。在这个过程中，我们需要不断地加强团队合作和协作能力，不断地提高自己的团队合作和协作能力。只有这样，我们才能更好地适应改革带来的变化和挑战。
总之，国企深化改革是一个长期的过程，需要我们不断地探索和实践，不断提高自身素质和能力，加强团队合作和协作能力。只有这样，我们才能更好地适应改革带来的变化和挑战。
国企深化改革解析心得体会
第一段：引言（100字）。
国企深化改革是近年来我国经济改革的重要步骤之一。这是推进我国经济转型升级、实现高质量发展的关键之举。新时代的国企改革不仅要求国企转型升级，更是要求在市场化的条件下让国企更好的发挥起国有企业的作用。国企深化改革对于构建大国经济格局具有关键作用。
自改革开放以来，国有企业始终是我国经济发展的重要组成部分。当前，在全球经济竞争日益激烈的背景下，我国国企面临着新的挑战和机遇。如今，国企深化改革已在全国范围内推开，它不仅涵盖了一系列的制度安排和政策措施，而且广泛覆盖了国资监管、产权调整、市场化改革、机制创新等方面。此外，我们还可以看到，国企深化改革已经取得了非常显著的成效，对于推动中国制造2025、创新驱动发展等发挥了积极作用。
但是，国企深化改革不同于其他的改革，它面临着一定的挑战。首先是过度保护和管制的问题。我国的国企受到政策保护与管制的影响，对市场经济的适应能力相对较差，这导致了一些大型国企的竞争力不足。其次，在一些行业内，重化工等行业炭疽式的事故频频发生，这就要求国企改善其安全管理体系。再者，国企管理机制不完全市场化，各个部门之间的协调和配合不够充分，特别是在内部财经监管等方面存在问题。
要解决国企深化改革所面临的问题，政府和企业需要采取一定的对策。一方面，需要扩大市场化的程度，完善弹性就业机制，引进更多专业人才等，为国企的改革和发展提供人力、物力等各种支持。同时，各级监督机构要严格监管国企，确保企业不产生过大的不良后果。另一方面，要重视安全问题，合理规范国企的各项经营活动，健全透明的内部审核机制，协调各个部门之间的工作，确保企业发展的安全与可持续性。此外，在提高企业文化的质量和水平中，加强员工培训，提高企业竞争力的同时，也能确保员工的安全和健康，不断提高企业改革和发展的新动力。
第五段：总结（150字）。
通过深入的分析可以看出，国企深化改革是非常重要的工作，而且需要多方合作、齐心协力。政府和企业要共同努力，通过市场化和科技创新这样的力量，实现国企经济发展和改革的目标，为社会的发展和人民生活水平的提高做出贡献。相信，在政府和企业的共同努力下，国企深化改革一定会取得更好的成效，也必将在未来的社会经济中发挥更重要的作用。
国企深化改革解析心得体会
在新时代，国有企业在市场化的环境下，迎来了“深化改革”的历史使命。国企改革的目的是通过提高企业的效益、竞争力和创新能力，推动中国企业更快更好地参与全球竞争。本篇文章旨在从不同角度分析国企深化改革的背景、动因、措施和成果，以及在企业改革中所面临的困难和挑战。
2013年，我们看到了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。这个决定明确提出了必须坚持和完善社会主义市场经济体制的基本框架，推动国有经济布局和结构调整，根据市场原则和法制要求，深化国有企业改革。在这个背景下，国企深化改革成为了发展中国经济、调整国民经济结构的必然选择，也是适应全球化趋势、提高企业竞争力的必要手段。
企业改革必然伴随着社会经济变化和制度建设的要求。国企深化改革的动力，最终来源于国家政策的导向和提升企业现代化管理的迫切需要。改革的动力来自于经济全球化、知识经济、信息时代等新趋势，来自于消费者多元化、竞争更趋激烈等市场态势，也来自于政策层面对国企的管理和监管要求以及改革红利的期望。
国企深化改革的措施很多，改革思路包括信息化、知识化、市场化、股份制化、法人治理化、职业化、集约化、服务化、新兴技术和可持续发展等多条路径。具体措施包括创新管理模式、拓展融资渠道、扩大市场份额、提高行业竞争力等等。基于这些改革思路和措施，企业可以改变自身的管理模式，构建更完善的市场机制，推动与其他行业的协同发展，提高自身的核心竞争力和可持续发展。
虽然国企改革取得了许多成果，但也面临着一些困难和挑战。比如，在深入推进国企改革的过程中，管理精细化、法制规范化、资源整合化等方面，还需要做得更加扎实，深入探索高质量发展的新路径。在创新和探索新型企业文化和人才培养方法方面，也需要不断地创新、提升管理和创新能力，增强员工的竞争力和稳定性。最后，国企也需要从长远的角度看待发展，持续改善环境保护、节能减排等社会责任，推动可持续发展，实现企业生态圈和共赢。
六、结语。
通过深入分析，我们可以看到，国企深化改革是大势所趋，也是已经在进行中的使命。通过积极探索，不断创新，加强团队建设，国企的管理和竞争力必将迎来一段长足进步的时期。在这个过程中，我们应该密切关注政策导向、市场动态和企业内部的变化，不断提高自身的素质和管理能力，适应和引领市场竞争环境，实现企业的可持续发展和创新发展。
国企深化改革心得体会
国企深化改革心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
1.改革背景和目标。
国企深化改革是指通过改革国企的管理体制、经营机制、用人机制等，以提高国企的竞争力和市场适应能力，实现国企的可持续发展。改革的目标是打造具有国际竞争力的国企，提高国企的市场份额和影响力。
2.改革措施和成果。
国企深化改革采取了一系列措施，包括推进市场化改革、加强技术创新、优化组织结构等。其中，市场化改革是国企深化改革的核心，包括推进国企的股份制改革、建立现代企业制度等。这些措施的实施，使得国企的市场份额和影响力得到了显著提升。
3.改革经验和教训。
国企深化改革取得了一定的成果，但也存在一些问题和挑战。其中，市场化改革是国企深化改革的核心，但也存在一些问题和挑战，如国企的治理结构不完善、市场化程度较低等。此外，国企深化改革还需要加强技术创新、优化组织结构等。
4.未来展望和思考。
国企深化改革是国企发展的必经之路，未来国企深化改革将面临更多的挑战和机遇。因此，我们需要进一步加强市场化改革、加强技术创新、优化组织结构等，以提高国企的竞争力和市场适应能力。同时，我们也需要加强对国企的监管和引导，促进国企的可持续发展。
总之，国企深化改革是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断探索和实践。只有不断加强市场化改革、加强技术创新、优化组织结构等，才能实现国企的可持续发展。
国企深化改革心得体会
国企深化改革心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
国企深化改革是当前国家经济发展的重要任务之一，也是实现中国梦的重要途径。在这次改革中，我深刻地认识到了国有企业的重要性，也深刻地认识到了改革的必要性和紧迫性。
首先，国有企业是国民经济发展的重要支柱。国有企业的发展不仅为国家创造了巨大的财富，也为社会提供了大量的就业机会和公共服务。但是，随着市场经济的发展，国有企业面临着越来越大的竞争压力和经营风险。因此，深化改革是国有企业发展的必然选择。
其次，改革是国有企业发展的必由之路。改革不仅仅是调整机制和体制的问题，更是调整利益关系和利益格局的问题。只有通过改革，才能打破利益固化的局面，激发企业活力和创造力。同时，改革也需要有勇气和决心，需要克服各种困难和阻力。
最后，改革需要注重实效。改革不是一蹴而就的，需要逐步推进，逐步完善。在改革中，我们需要注重实效，注重企业的实际需求和实际情况，注重改革的可操作性和可持续性。只有这样，才能真正实现改革的预期目标。
总之，国企深化改革是一项长期而艰巨的任务。在改革中，我们需要保持坚定的信念和决心，注重实效，注重企业的实际需求和实际情况，注重改革的可操作性和可持续性。只有这样，才能真正实现改革的预期目标。
国企深化改革心得体会
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国企深化改革是当前中国经济发展的重要任务之一。在这个过程中，我深刻地感受到了深化改革的重要性和必要性，也深刻地认识到了改革所面临的困难和挑战。
首先，国企深化改革需要加强党的领导。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是国企深化改革的重要保障。我们需要加强党的组织建设，提高党员干部的素质和能力，确保党的路线方针政策在国企深化改革中得到贯彻落实。
其次，国企深化改革需要加强企业治理。企业治理是企业深化改革的核心，我们需要建立健全现代企业制度，完善公司治理结构，加强内部管理，提高企业效益和竞争力。
再次，国企深化改革需要加强技术创新。技术创新是企业深化改革的重要支撑，我们需要加强研发投入，提高技术创新能力，推动企业转型升级和高质量发展。
最后，国企深化改革需要加强人才培养。人才培养是企业深化改革的重要保障，我们需要加强人才培养体系建设，提高人才素质和能力，为企业深化改革提供有力支持。
在国企深化改革的过程中，我深刻地感受到了深化改革的重要性和必要性，也深刻地认识到了改革所面临的困难和挑战。我深刻地认识到，只有加强党的领导、加强企业治理、加强技术创新、加强人才培养，才能推动国企深化改革取得更加明显的成效。同时，我也深刻地认识到，深化改革需要我们每个人都积极参与，只有每个人都积极参与，才能推动国企深化改革取得更加明显的成效。
总之，国企深化改革是当前中国经济发展的重要任务之一。在这个过程中，我深刻地感受到了深化改革的重要性和必要性，也深刻地认识到了改革所面临的困难和挑战。我相信，只要我们每个人都积极参与，共同努力，就一定能够推动国企深化改革取得更加明显的成效。
企业深化改革心得体会
心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
企业深化改革是当前经济发展的重要任务之一。作为一名员工，我深刻认识到深化改革对企业的重要性，也深刻感受到了深化改革带来的挑战和机遇。
在深化改革的过程中，我深刻认识到了自己的不足之处。首先，我意识到自己在团队协作方面还有很大的提升空间。在过去的工作中，我往往只关注自己的任务，没有考虑到团队协作的重要性。其次，我也意识到了自己在沟通和表达能力方面还需要进一步加强。有时候，我表达不够清晰，导致同事不理解我的意思。
为了应对这些挑战，我采取了一些措施。首先，我主动与同事沟通，了解他们的需求和困难，并尽力帮助他们解决问题。其次，我也积极参加各种培训和交流活动，提高自己的沟通和表达能力。通过这些努力，我逐渐适应了团队协作和沟通的挑战，也得到了同事的认可和信任。
在深化改革的过程中，我也深刻认识到了自己的优势。首先，我具有较强的责任心和执行力。在工作中，我始终保持高度的责任心，认真对待每一项任务，并努力按时完成任务。其次，我也具有较强的学习能力和适应能力。在工作中，我不断学习新知识，不断适应新环境，不断提高自己的工作水平。
通过深化改革，我深刻认识到了自己的不足之处和优势，也得到了同事的认可和信任。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作水平，为企业的发展贡献自己的力量。同时，我也将不断学习和适应新环境，不断挑战自己，争取在工作中取得更好的成绩。
国企深化改革心得
尊敬的领导：
您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自月日进入长城钻探公司，到现在已经有两年半了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
过去两年半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得我需要回家照顾家里人，父母越来越年迈了，尤其是父亲身体一直不太好，急需照顾，加上老婆怀孕。我不得不在公司用人之际离开公司，对此深表遗憾。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
申请人：
国企深化改革心得
近期，集团公司党委纪委组织了为期_天的纪检及巡查干部培训，此次培训的主要内容为廉洁从政监督调查巡视巡查公文写作等。_天担心而充实的学习使我对纪检巡查工作有了更全面的熟悉，开阔了我的视野，丰富了理论知识，提高了党性修养，充实了公文写作能力。
通过__省直廉政教育宣讲团__老师[以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导一以贯之坚定不移全面从严治党]的授课，我明白了腐败是最大的威胁和风险，反腐败是关系到党和国家前途命运的重大政治斗争，同时反腐败斗争具有长期性艰巨性。要准确把握当前反腐败斗争形势，看到成就坚定必胜的信心，要保持头脑清醒落实从严要求，坚持一以贯之全面从严治党;做到“两个维护”，强化协作配合做到“两个协同”，强化使命引领落实“三个责任”，强化自身建设纠治“四风”问题。
党员干部要有担当精神。担当精神是指党员干部在面对艰难和问题时能够迎难而上，勇于直面问题敢于斗争敢于承担责任的精神。责任担当是领导干部必备的基本素养，担当需要勇气，革命先烈在国家危难之时不顾个人安危肩负起救国救民的重任，新时期的我们同样需要勇气和担当。就我所从事的审计工作来说，在新形势下审计工作面临着新的要求和新的挑战，对腐败问题是否敢于揭露面对各方压力有没有破釜沉舟的勇气，是对审计干部最大的考验。作为审计干部惟独强化责任勇于担当作为，才干不辱使命，充分发挥审计的监督职能。
通过股份公司党委巡视办___对[把握形势任务聚焦职责使命，推动巡视巡察工作高质量发展]的授课，我了解了巡视是党章赋予的重要职责，是加强党的建设的重要举措，是从严治党维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式。无论是“四个着力”“六项纪律”“三大问题”，还是“六环绕一加强”“五个持续，“四个落实”，本质上体现的都是政治要求，是一脉相承的有机整体，并随着管党治党和巡视实践发展不断深化。
通过省纪委党风政风监督室___老师[监督中央八项规定精神落实，坚定纠正享乐主义奢侈之风问题的实践与思量]的授课，我对中央八项规定条款的进行了深入的学习，增强了审计工作知识基础，同时通过学习也对自身起到了很好的警醒和指导意义。“违规收送名贵特产和礼品礼金”“违规吃喝”“违规操办婚丧喜庆”“违规发放津补贴或福利”“公款旅游以及违规接受管理和服务对象等旅游活动安排”等问题，我感受到了加强作风建设的重要性和紧迫性，要把思想和行动高度统一起来，从自身做起从一点一滴的小事做起，以廉洁理念为指导，营造风清气正的工作氛围。
通过公文写作的培训，我熟悉到公文写作能力是新时期机关干部胜任机关工作的必备技能，也是机关干部综合能力素养的重要体现。老师从标题导语正文结尾几个重点部分以通俗易懂的语言进行了深入浅出的讲解，我不但了解了公文写作的技巧，更拓宽了我的视野。公文是一种应用型文章，是对实际工作起指导性推动性作用的，它具有较强的政治性政策性和思想性，要想在公文写作过程中做到得心应手，除了要钻研公文写作的技巧和方法外，还要掌握行业相关知识，领会上级指导精神。
此次培训对我来说是极为宝贵的，通过培训使我明晰了作为一名党员干部的责任，坚定了我执纪为公的信心。在今后的工作我会始终坚持高站位高标准高要求，坚守初心使命，忠诚党，严格履职尽责，维护制度权威，监督制度执行，以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉强化自我监督，努力成为忠诚干净担当敢于善于斗争的战士。
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国企深化改革心得
为进一步学习领会习近平总书记关于做强做优做大国有企业的重要思想，进一步坚定推进国有企业改革发展的信心和决心，进一步明确新形势下深化国有企业改革的方向和任务，必须以实际行动积极推进国有企业改革发展各项工作。20__年，省委办公厅、省政府办公厅日前印发《四川省深化国有企业改革实施方案》。《方案》提出，到20__年，我省将着力实现国有资本布局不断优化、现代企业制度不断健全、产权多元化取得新突破、国有资产监管体制进一步健全等四大目标。对于国有企业改革：
一是要进一步坚定推动国资国企改革发展的信心和决心。要站在讲政治、讲大局的高度来认识国企改革，深刻领会中央推进国企改革的信心与决心，深刻领会中央对国企做强做优做大的期望与重托，进一步树立强烈的使命感、责任感、危机感，增强改革创新意识，强大使命担当，自觉落实中央部署，坚定不移地深化企业改革。要准确理解和把握国有经济、国有企业在全国、全省经济社会发展大局中的重要地位和作用，坚定信心、保持定力，理直气壮抓改革、抓发展，坚定不移推动国有企业做强做优做大。
最后，在深化改革中要始终坚持党的领导。要坚决落实党要管党、从严治党各项要求，始终把纪律规矩挺在前面，把坚持党的领导落实到公司治理结构之中，充分发挥党的组织优势、政治优势，更好地推进企业改革。
二是要切实增强推动改革发展的责任感、使命感和紧迫感。推动国有企业做强做优做大，是国资监管部门义不容辞的责任。要切实增强责任感、使命感和紧迫感，主动作为、加紧工作，毫不动摇、毫不懈怠、毫不松劲，坚定不移把改革往前推，在想干事、能干事、干成事上当好先进、作出表率。要加强对中央文件的学习和研究，结合企业实际情况，制定推进改革的顶层规划、实施路径、阶段性重点任务。要进一步发挥深化改革领导小组和办公室作用，加强政策研究、工作谋划和顶层推动，更好地牵引和推动深化改革。
三是要抢抓机遇、加快改革发展。要主动作为抓住机遇、创新作为用好机遇，把改革政策落实好、把改革难题掉，把重大机遇转化为发展成果，要把深化改革和科学发展观结合起来，努力开创我省国资国企改革发展新局面。在目前发展阶段，很多经营层面的难题，也需要通过改革来。譬如“瘦身健体、提质增效”工作，各单位必须贯彻落实党中央、国务院的相关精神，坚决抓好中航工业“瘦身健体”六项任务的落实，严格执行总经理7号令，善于用改革的办法、精神、魄力和韧劲去突破瓶颈和痼疾，开辟改革发展新局面。
四是要勇于担当、大胆突破。改革已经进入攻坚期和深水区，任务重、挑战多、难度大。要增强改革的主动性，以攻坚破难、不胜不休的勇气锐气，盯住重点领域、重点环节、重点企业不放松，打好主动仗、啃下硬骨头，确保改革取得新突破、发展迈上新水平。要尽快健全完善创新机制，加快推动企业改革创新，关键是完善有利于企业领导人不断创新的激励机制、形成有利于科技研发人员创新的利益分享机制、健全有利于企业开展研发创新的引导机制、建立有利于企业领导和科研人员创新的容错机制。不能以盲目自大的狭隘观念已经成为制约企业转型升级、创新发展的羁绊，不改革或改革慢了都只会是死路一条，只有正视存在的问题，全面深化企业改革，才能取得置之死地而后生的改革发展效果。深化改革关键在于推动传统行业与新科技产业融合发展，坚持开放合作、整合资源，创新发展思路和模式，在新的高点上走出一条有特色可持续的路子来。只有将战略引领与深化改革、要素创新相结合，用改革创新驱动企业转型升级和跨越发展，才能落实好党中央对“一带一路”倡议的定位要求。国企改革要在把握正确的改革方向、完善现代企业制度、建立市场化经营管理体制、积极探索混合所有制经济改革等四方面下功夫。
五是要必须啃下市场化和去行政化的“硬骨头”。加快推进国企改革发展，一定要坚持基本经济制度，坚持公有制主体地位，改革不是要把国有企业搞没，更不是要私有化，改革的核心是市场化和去行政化。国企改革要牢牢把握市场取向，正确处理政府和市场的关系，把国有企业打造成真正的市场主体，围绕“三降一去一补”五大任务，推动省属企业“瘦身健体”。本轮深化国企改革中，职业经理人制度是市场化体制的重要组成部分，对企业家市场建设也有重要意义，应尽快制定实施细则，大胆推进。应该认真学习借鉴国企改革的探索市场化和去行政化的成功案例，国企市场化和去行政化步伐。国企改革重点是完善以市场为导向的国企管理体制机制、科学制定国企监管的权力边界。企业内部市场化机制的建立是企业发展可持续的内生动力，要在建立“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的内部市场化机制上下功夫。国企诸多管理人员特别是经理层人员身份的“行政化”，诸多发展方式的“行政化”，承担的诸多社会事务的“行政化”，严重制约影响着国企市场主体地位和作用的增强与发挥。省属企业要深度融入国家战略和省发展战略，按照市场导向，通过上市、并购、整合等多种手段，从国际、国内两个市场考虑优化配置资源，以实现优势互补、携手共进，进一步发挥国有资本的作用。
六是要稳抓混合所有制为推进国企改革的突破口。解决国有企业市场主体地位不明确、国有经济布局过宽、效率低下等问题，一个重要的方面就是推进混合所有制改革，方向已定，但还需要不断探索具体路线。全面深化国有企业改革要从国有企业内部运行机制、国资监管体制两个方面共同发力，推进混合所有制是建立现代企业制度的手段，国有企业改革是使企业成为市场主体，实现市场在资源配置中的决定性作用，降低成本，提升利润。国有企业在微笑曲线的资源端制造端较强，而在研发创新和市场客户两端较弱，要发挥自身天然优势与实力，积极主动成为整合者，推动混合所有制改造，才能真正实现有活力、影响力、竞争力与控制力。要淡化“商而优则仕”的激励导向，引导鼓励体制内优秀的企业领导干部转换身份，要不拘一格选聘混合所有制下的经营管理者，让更多非国有身份的经营管理者加盟、壮大社会主义市场经济体制下的企业家队伍。现在企业发的年终奖，基本和业绩无关，只和往年的奖金数有关，原则上还不能低于往年，花了钱，没有调动员工的积极性，效果不好，要改变发放规则，形成新的奖励制度，作为三项制度改革的突破口，有助于企业的良性循环发展。云南冶金集团总经理孙勇谈到，云南冶金集团旗下上市公司驰宏锌锗在今年6月启动了员工持股计划，参与员工超过5000人，认购金额2亿元，员工真正参与公司各项工作，极大提升了公司的凝聚力，混合所有制改革的好处初步显现。
七是要推进供给侧结构性改革。供给侧结构性改革终极动力在于企业，要通过改革来构建供给“新动力”，通过调整来设计供给“新结构”，通过创新来生产供给“新产品”，在供给侧结构性改革中发挥带头作用。供给侧结构性改革和创新驱动构建是当前国企可持续发展的原动力，供给侧结构性改革就是从提高供给质量出发，推进结构调整，培育新动能，与传统动能一并形成新的“双引擎”。去产能不是简单减少数量，不能为“去产能”而去产能，必须深刻理解供给侧结构性改革的内涵，调整企业内部一切不适应市场的“结构”，闯出一条国企改革之路。
八是国企改革要“和而不同”注重特色。由于资源禀赋、产业结构等情况存在差异，各个企业的情况也千差万别，国企改革在全面贯彻落实中央、省委部署要求的前提下，要因地制宜、因企施策，走特色发展道路。作为国企具体管理者，就深化国企国资改革进程中遇到的深层次问题要进行交流学习，碰撞出思想的火花，打开改革思路，要紧密结合企业自身实际，学以致用，采取有针对性的措施，走出一条适合自身企业的改革路子。
烟草深化改革心得体会
作为我国的重要经济支柱之一，烟草产业一直受到广泛关注。近年来，为了适应改革开放的需要，我国烟草产业开展了深化改革。通过参与一些烟草深化改革的项目，我深刻地体会到了改革所带来的机遇和挑战，这也让我对未来的烟草产业有了更加深入的理解。
首先，烟草深化改革带来的机遇是巨大的。改革让烟草企业有了更多的参与市场竞争的机会。过去，由于国家对烟草行业的垄断管理，烟草企业的发展空间有限，缺乏市场竞争的压力。而如今，随着改革的推进，烟草行业逐渐走向市场化，国家对烟草企业的管理越来越放松，这为企业的发展提供了更大的自主权。烟草企业可以根据市场需求灵活调整产品结构，提高产品质量，增加消费者的选择。这不仅能够提升企业的竞争力，还能够推动整个产业向更高水平发展。
其次，烟草深化改革也带来了许多挑战。改革意味着市场竞争的加剧和技术升级的要求。在国际市场竞争中，我国烟草企业面临着来自外资烟草巨头的强大竞争。这些外资企业在技术研发、营销渠道等方面具有明显的优势，给我国烟草企业带来了巨大的压力。此外，改革还要求烟草企业适应新的法规法纪，加强企业内部管理，提高产品质量和安全水平。这对于一些传统的烟草企业而言，可能需要进行全面的改革和转型，这无疑是一项艰巨的任务。
烟草深化改革也让我深入地认识到了绿色发展的重要性。随着改革的推进，环境保护成为了一个不可忽视的问题。传统的烟草种植和加工过程中，使用大量的农药和化肥，对土地和水源造成了严重的污染。为了解决这个问题，烟草企业需要通过技术创新和生产方式的改变，向绿色发展转变。这就要求企业从种植、加工、包装等方面进行全面的改进，减少对环境的影响。同时，还需要加强科学研究和技术创新，提高烟草生产的效益和质量，推动烟草产业朝着更加可持续发展的方向前进。
通过参与烟草深化改革的项目，我还意识到了创新的重要性。改革的推进需要烟草企业具备创新的精神和能力，才能应对挑战。在市场竞争激烈的环境中，企业只有通过研发创新，不断提升产品和服务的质量，才能立于不败之地。烟草企业需要借鉴先进的管理思想和技术手段，加强与高校、科研机构等的合作，不断提高自身的创新能力。只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
在烟草深化改革项目的实践中，我亲身体会到了改革带来的机遇和挑战，也体会到了绿色发展和创新的重要性。通过深入的改革，我们相信，烟草产业一定能够迎来更加美好的未来。我们需要充分认识到改革的迫切性和重要性，不断提高自身的竞争力，适应市场的需求，推动整个产业健康、可持续发展。作为烟草从业者，我们应该保持创新的精神，积极学习和应用新的知识和技术手段，为烟草行业的发展贡献自己的力量。通过共同努力，相信我们能够实现烟草产业的健康、可持续发展，为我国经济的繁荣做出更大的贡献。
全面深化改革心得体会
党的之后，我国经济社会发展进入新阶段，站在了新的历史起点上。习近平总书记深刻思考党和国家的奋斗历程和前途命运，指出“改革开放是决定当代中国命运的关键一招，也是决定实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。”党的xx届三中全会研究和部署了全面深化改革的若干重大问题。学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要论述和党的xx届三中全会精神，把改革开放事业继续推向前进，必须更加深刻地认识改革开放的历史必然，更加自觉地把握改革开放的根本启示，更加坚定地承担改革开放的历史责任。
更加深刻地认识改革开放的历史必然。
1978年党的十一届三中全会作出了把党和国家工作中心转移到经济建设上来、实行改革开放的历史性决策。这场新的历史条件下的伟大革命，成为当代中国发展进步的活力之源。35年来，我国经济社会面貌发生历史性变化，经济实力和综合国力显著增强，人民物质文化生活水平大幅提高，国际地位和影响力明显提升。正如习近平总书记所说，“没有改革开放，就没有中国的今天，也就没有中国的明天。”
改革开放是提高我国经济实力、实现综合国力由弱变强的历史必然。改革开放以来，我国经济总量不断迈上新台阶，综合国力和国际竞争力由弱变强，成功实现由低收入经济体向上中等收入经济体的历史性跨越。国内生产总值由1978年的3645亿元跃升到20xx年的近52万亿元。1978年我国经济总量仅位居世界第十位，20xx年超过德国，居世界第三位，20xx年超过日本，居世界第二位，成为仅次于美国的世界第二大经济体。我国经济总量占世界的份额由1978年的1.8%提高到20xx年的11.5%。根据世界银行数据，我国人均国民总收入由1978年的190美元上升至20xx年的5680美元，已进入上中等收入经济体行列。改革开放是我国经济快速发展的根本动力。没有改革开放，就没有今天中国经济的繁荣局面。
改革开放是改善人民生活、实现从温饱不足到全面小康的历史必然。改革开放以来，我国人民群众得到实惠最多、生活水平提高最快，城乡居民生活由温饱不足到总体小康再向全面小康迈进，社会保障从低水平到建立制度框架再到全覆盖。20xx年城镇居民人均可支配收入24565元，农村居民家庭人均纯收入7917元，扣除物价上涨因素后，实际分别比1978年增长10.5倍和10.8倍，城乡居民拥有的财富明显增加。贫困人口大幅减少，农村绝对贫困人口从1978年的2.5亿人减少到20xx年的2688万人，平均每年脱贫544万人。20xx年我国将农民人均纯收入2300元(按照20xx年不变价计算)作为新的国家扶贫标准，将更多低收入人口纳入扶贫范围。改革开放创造了改善人民生活的雄厚物质基础。没有改革开放，就没有今天中国人民的美好生活。
改革开放是提升我国国际竞争力、实现从封闭半封闭到全方位开放的历史必然。改革开放以来，我国不断拓展对外开放的广度和深度，从沿海到沿江、沿边和内陆，从制造业到农业和服务业，从大规模“引进来”到大踏步“走出去”，我国与世界的关系发生了历史性变化。20xx年我国货物进出口总额达到38671亿美元，比1978年增长186倍，货物出口总额位居世界第一位。20xx年实际使用外商直接投资金额1117亿美元，连续多年位居发展中国家首位;对外直接投资净额878亿美元，年末对外直接投资存量达到5319亿美元。我国通过参与国际经济合作和制定国际经济规则，对世界经济的影响力大幅提升。改革开放提升了我国的国际竞争力。没有改革开放，就没有今天中国举足轻重的国际地位。
35年来的伟大实践证明，改革开放是决定当代中国命运的关键一招，是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝，也是实现中华民族伟大复兴的中国梦的必由之路。要把中国特色社会主义事业推向前进，必须坚定不移沿着改革开放这条富民强国之路走下去。
更加自觉地把握改革开放的根本启示。
改革开放的伟大实践，不仅使我国取得了经济社会发展的辉煌成就，而且为全面深化改革提供了根本启示和宝贵精神财富。
改革开放是一场深刻革命，必须坚持正确方向，沿着正确道路推进。改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因，归结起来就是开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度。全面深化改革，必须坚定道路自信、理论自信、制度自信，以更大的政治勇气和智慧，冲破思想观念上的障碍，突破利益固化的藩篱，推动中国特色社会主义制度自我完善和发展。在坚持中国特色社会主义道路的前提下，坚定不移地推进经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度改革，促进现代化建设各个环节、各个方面相协调，发挥经济体制改革牵引作用，推动生产关系同生产力、上层建筑同经济基础相适应，推动经济社会持续健康发展。
改革开放是前无古人的崭新事业，必须坚持正确的方法论，在不断实践探索中推进。习近平总书记指出，“摸着石头过河，是富有中国特色、符合中国国情的改革方法。摸着石头过河就是摸规律，从实践中获得真知。”35年来的改革开放就是不断摸石头、找规律的过程。我国是一个大国，重大改革不能出现根本性失误，一旦出现就无可挽回、无法弥补，所以改革必须试点先行，在实践中摸规律。比如，当前财税体制改革领域正在推进的“营改增”，就是在上海先行试点，然后再扩大试点范围，条件成熟了在全国全面推开。习近平总书记还强调，“摸着石头过河和加强顶层设计是辩证统一的，推进局部的阶段性改革开放要在加强顶层设计的前提下进行，加强顶层设计要在推进局部的阶段性改革开放的基础上来谋划。”党的xx届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)，是新的历史时期对改革开放的顶层设计，是全面深化改革的总部署、总动员。我们要在全会精神的指引下，继续推进重点领域和关键环节改革。我国国情复杂，地区差异大，经济社会发展具有多层次特征，这就要鼓励各地根据当地实际进行各具特色、富有成效的探索和实践，到实践中去“摸石头”、探索路径、积累经验，把改革开放不断引向深入。
改革开放是一个系统工程，必须坚持全面改革，在各项改革协同配合中推进。改革开放作为一场深刻而全面的社会变革，各方面相互联系、相互影响，必须整体推进，才能防止顾此失彼。回顾35年来的改革历程，无论是家庭联产承包责任制启动农村改革，还是扩大国有企业自主权推动城市改革，再到今天以简政放权为重点改革行政体制，都是循着从局部到全局、从重点到整体的路径推进的。当前，推进新型城镇化，让亿万农业转移人口融入现代城市生活，就需要联动推进土地、户籍、公共服务等领域改革。又比如，推进收入分配改革，也需要配套推进财税、国企、资源等领域的改革。可见，全面深化改革必须更加注重各项改革的相互促进、良性互动和协同配合。
稳定是改革发展的前提，必须坚持改革发展稳定的统一。历史反复证明，在我们这样一个大国，没有稳定的社会环境，改革和发展就难以推进。过去35年，我们之所以能够有序推进改革、实现经济社会快速发展，就是因为牢牢把握住了稳定这个前提。当前，我国经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，在给我国发展进步带来巨大活力的同时，也使各种社会矛盾愈发凸显，保持社会稳定显得尤为重要。正确处理改革发展稳定的关系，必须坚持把改革力度、发展速度和社会可承受程度统一起来，把改善人民生活作为处理三者关系的结合点，从人民利益出发谋划和推进改革，从群众最期盼最关切的领域改起，谋民生之利，解民生之忧，满足人民群众过上更好生活的新期待。处理好改革发展稳定的关系，我们就能总揽全局，保证经济社会持续健康发展;处理不好，就会吃苦头，付出代价。
改革开放是亿万人民自己的事业，必须坚持尊重人民首创精神，坚持在党的领导下推进。最大的创造力在基层、在群众。过去35年，很多改革成果都是由基层创造出来的。改革开放初期的农村家庭联产承包责任制就是群众首创的典型范例，由此推动的农村改革极大地调动了农民生产积极性，解放了农村生产力。正如习近平总书记指出的，“改革开放在认识和实践上的每一次突破和发展，改革开放中每一个新生事物的产生和发展，改革开放每一个方面经验的创造和积累，无不来自亿万人民的实践和智慧。”进入全面深化改革新阶段，我们面临的矛盾日益复杂，全面深化改革必须加强和改善党的领导，必须保持党同人民群众的血肉联系，充分反映人民群众的意愿和利益诉求，充分体现人民群众的创新实践，充分汇聚人民群众的智慧，并使改革的成果最大程度地惠及亿万人民群众。
更加坚定地承担改革开放的历史责任。
党的xx届三中全会通过的《决定》，是以习近平总书记为的党中央制定的新时期全面深化改革的纲领性文件。我们要深入学习习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，全面贯彻落实《决定》提出的重大改革部署，以经济体制改革为重点全面深化改革，不失时机推进深层次矛盾的攻坚克难，加快重要领域和关键环节改革，承担起新时期改革开放的历史责任。
围绕推动经济转型深化改革。我国正处在经济转型期，发展中不平衡不协调不可持续问题依然突出，科技创新能力不强，产业结构不合理，发展方式依然粗放，城乡区域发展差距依然较大。只有加快财税、金融、科技、土地、户籍等领域的改革，破除原有发展方式赖以存在的体制基础，把推动发展的立足点转到提质增效上来，才能推动经济转向科学发展的新轨道。
围绕激发市场主体活力深化改革。近年来，我国政府职能转变取得积极进展，但政府和市场的关系尚未完全理顺，政府干预过多和监管不到位等问题不同程度存在。只有进一步处理好政府和市场关系，建设统一开放、竞争有序的市场体系，使市场在资源配置中起决定性作用，切实转变政府职能，深化行政体制改革，才能不断增强国有经济活力、控制力、影响力，激发非公有制经济活力和创造力。
围绕不断改善民生深化改革。当前，我国居民收入分配差距依然较大，教育、就业、社会保障、医疗和住房等关系群众切身利益的问题仍然较多，社会建设和社会管理面临诸多新的课题。只有加快教育、就业、社保、医疗等领域的改革，调整国民收入分配格局，完善公共服务体系，才能使发展成果最大程度地惠及亿万人民群众，朝着共同富裕方向迈进。
围绕促进社会公平正义深化改革。公平正义是中国特色社会主义的内在要求，也是经济社会创造活力的源泉。只有建立权力公平、机会公平、规则公平的社会公平保障体系，形成维护公平正义的制度环境，保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公开公平公正参与市场竞争、同等受到法律保护，推进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置，让人人都有成长成才的通道，让各类人才都有施展才华的广阔天地，才能最大程度地调动一切积极因素，激发亿万人民群众参与改革发展的积极性、主动性和创造性。
围绕生态文明建设深化改革。建设生态文明，是关系人民福祉、关乎民族未来的长远大计。面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势，必须把生态文明建设放在突出地位。只有建立系统完整的生态文明制度体系，健全国土空间开发、资源节约利用、生态环境保护的体制机制，才能形成人与自然和谐发展的现代化建设新格局，为建设美丽中国、实现中华民族永续发展提供制度保障。
国企深化改革心得
国有企业在我国社会主义经济中占有十分重要的地位。
随着国企改革的进一步深化，企业党建工作面临着许多新课题、新挑战。
我们必须正视企业在创造经济效益的同时，更要重视国有企业基层党组织在企业改革发展中的重要作用。
党的基层组织是我们党增强凝聚力和战斗力的基础，在国企改革改制的大潮中，如何充分发挥国企基层党组织的作用，以适应建立现代企业制度的需要，目前已成为国企基层党组织亟需解决的问题。
那么，作为国有企业的基层党组织应如何发挥自己的作用呢?一、澄清认识，正确认识党组织的重要作用《中国共产党章程》规定:党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
企业基层党组织是党的基层组织建设的重要方面，它在企业中处于政治核心地位。
加强和改进企业党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，是企业改革和发展取得成功的重要保证，也是建立现代企业制度的客观要求。
但是，在当前企业党的基层组织建设出现了新情况、新矛盾，给我们党的建设提出了许多新的课题。
比如，社会上一些人提出企业是经济组织，应该以追求利润最大化的目标，党建工作可有可无。
还有的人认为党的工作是为经济工作服务的，所有党的工作必须服从行政工作，党的干部必须围绕行政干部转。
更有人认为，在企业只有不懂经济、不懂业务的人才去搞党务，他们没有能力参与企业的经济管理。
对此，党员和党组织要澄清认识，要充分认识到企业党组织在企业中处于政治核心地位，对企业深化改革、生产经营活动有着至关重要的作用，越是深化改革，越是发展经济，越要发挥好党的政治优势，并将这一优势转化为市场优势和竞争优势。
党组织工作服从服务于经济工作，绝不是党组织的负责人要服从行政领导。
因此，任何淡化党的建设，贬低党组织作用的想象都是十分错误的。
特别是在建立现代企业制度的过程中，更要清醒地认识到，我们的现代企业制度是有中国特色的现代制度，而坚持党的领导，坚持以公有制为主体，恰恰是中国社会主义的主要特色。
国有企业在实行公司制以后，企业的产权关系变了，但企业的社会主义基本属性和生产经营活动的社会主义方向不能改变;经营方式变了，党和国家对企业领导作用不能改变;企业的用工、分配制度变了，工人阶级主人翁地位和全心全意依靠工人阶级的指导思想不能改变;企业内部领导体制变了，企业党组织的政治核心作用不能改变。
因此，我们一定要充分认识到党组织在国有企业中的重要作用，并不断探索党组织发挥政治核心作用的途径和方法，以适应新形势的需要。
二、用心工作，以情感人，充分发挥党组织的作用国企基层党组织能不能发挥重要作用，取决于我们的基层党组织工作者是否“有心”。
新形势下，传统的党建工作模式已经不适应现代企业制度，职工的思想状况更加复杂化、多元化。
因此，作为国企基层党建工作者，必须探索新形势下开展党建工作的新方法、新模式，开拓党建工作的新思路。
首先，要用心学习。
一方面要加强理论学习，紧跟党中央步伐，加强管理知识、管理技能、领导科学等方面的学习，不断提高自己的综合素质。
另一方面，要用心工作，要充分发挥政治思想优势，更好地促进企业生产经营的运行，这就需要基层党组织工作者开动脑筋，不断探索新的组织活动方式和方法。
其次，要善于发动普通党员的作用。
国有企业，一般职工人数较多，作为基层党支部工作者要想了解每一个职工的思想动态并不容易。
但是我们拥有一支强大的党员队伍，我们可以发动普通党员的力量，开展支部工作。
比如支部书记可以发动普通党员去了解职工的思想情况、职工日常生产生活中的困难，这样既解决了支部工作的难题，又给普通党员一次民主参与的机会，可谓一举多得。
有些时候，面对思想上有疙瘩的同志，支部书记这样的“官”很难做通的工作，可以选择那些与这个同志关系比较好的普通党员来做他的思想工作，往往可以收到良好的效果。
再次，要不断丰富党组织活动的方式方法。
不要局限于传统的学习政治理论的做法，可以开展多种多样的组织活动。
比如可以在组织生活会上讨论企业发展中的重大问题，讨论生产中的重大问题，给党员充分发表意见的机会，还可以互相交流学习、生产的心得体会，组织外出学习考察，让他们在寓教于乐当中开阔眼界，更好地投入到工作之中。
三、创新管理，切实保证党员先锋模范作用的发挥随着市场经济的发展，一些不良思想开始充斥我们的党员队伍，拜金主义、享乐主义等等在人们的生活中日渐盛行。
许多党员也有这样的牢骚和抱怨:凭什么党员就得干脏活、累活?凭什么党员就该吃苦在前，享受在后?还有的党员干部禁不住金钱和利益的诱惑，最终走上犯罪的道路……党员队伍内部出现的诸如此类问题，说到底是党员的先锋模范作用没有发挥出来。
这个问题已经引起很多企业党组织的重视，在实际工作中我们的基层党组织工作者也创造了许多新的党员管理模式，值得我们深入探讨。
在实践中不断创新是国企党组织发挥政治核心作用的重要法宝。
创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达。