印发工作岗位职责的通知(模板17篇)

时间:2023-12-01 08:28:13 作者:字海

通过明确岗位职责,可以有效地分工和协调工作,提高工作效率。以下是一些岗位职责范文的评析和修改建议,希望能提高大家的写作水平和表达能力。

工作岗位职责变更通知

全体教职员工及家长朋友们:

大家好!

临近深秋,夜长昼短。为了方便家长接送学生上下学,以及让大家能够保持更好的精力工作与学习,学校从20___年10月1日起,将启动秋冬季作息时间,具体时间调整为:

早晨、上午作息时间不变,中午以后作息有所调整;

12:00—12:30午餐;

7月6日(星期三)是开斋节,根据有关通知精神,结合学院实际,现将学院关于开斋节及暑假放假具体事项通知如下:

12:30—13:25午休、书法写字;

下午课程学习从13:30开始:

17:00放学。

(周五15:00学生放学,全校教师开会,学习。)。

特此通知,敬请相互转告。

工作岗位职责变更通知

各村党支部、村委会、镇直相关单位:

为进一步贯彻落实好计划生育基本国策,更好的做实我镇计生工作,经镇党政联席会议研究通过,对领导小组成员进行了调整,明确了各成员单位的职责。现将调整后的《双胜镇人口和计划生育工作领导小组和各成员单位职责》印发给你们,请认真贯彻执行。

附:。

1、双胜镇人口和计划生育工作领导小组。

2、双胜镇人口和计划生育工作各成员单位职责。

中共双胜镇委员会双胜镇人民政府。

二〇一二年四月二日。

双胜镇人口和计划生育。

工作领导小组。

组长:丛培钊(镇党委书记)。

王学武(镇政府镇长、镇党委副书记)。

副组长:张志军(镇政府副镇长)。

成员:石。

喜(财政所所长)。

胡建嵩(双胜派出所所长)杨作生(民政办助理)许海波(计生办主任)张宝洁(妇联主席)龙云飞(团委书记)宋占武(镇国土所所长)韩玉东(司法所所长)。

倪国峰(农业服务中心主任)宋国伟(林工站站长)郭书峰(镇党政办主任)王景山(双胜卫生院院长)李忠文(巴彦包特卫生院院长)路春阳(工商所所长)。

双胜镇人口和计划生育工作各成员单位职责。

派出所:进一步建立健全人口登记和生命统计制度。加强和改进流动人口管理和服务工作,完善流动人口及出租房屋登记制度;实行流动人口暂住证(居住证)制度。配合相关部门依法查处打击溺弃、残害女婴,虐待生育女婴的妇女和拐卖、绑架妇女儿童的违法犯罪行为,保护妇女儿童合法权益。

民政办公室:加强收养管理工作,将收养登记情况通报人口计生部门;普及婚前教育,倡导科学婚检;建立完善多种形式的老龄人口社会化服务体系;对实行计划生育的贫困家庭优先予以社会救济和帮扶。

财政所:建立稳定增长的投入保障机制,使人口和计划生育财政投入增长幅度高于经常性财政收入增长幅度。确保今年计划生育手术押金的退还工作有序进行。加强计划生育专项资金管理和监督检查。

卫生部门:认真做好孕产妇及婴儿保健工作。加强对医疗保健机构非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别的人工终止妊娠的监督管理,严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠。建立b超检查和人工终止妊娠登记、孕情检测、孕产过程管理等制度。在新型农村牧区合作医疗制度中,落实对计划生育家庭的优惠措施。

计划生育办公室:认真贯彻落实有关人口和计划生育的法律。

法规、政策;制定人口和计划生育工作计划并对完成情况进行总结;负责实施人口和计划生育日常工作;组织开展人口和计划生育宣传教育和技术服务,加强计划生育工作队伍建设;实施人口和计划生育目标管理责任制执行情况检查考核。开展“婚育新风进万家”、“关爱女孩”、“幸福工程”等活动。

工商所:积极向人口和计划生育部门提供申办个体工商户、各类经济组织的流动人口注册登记信息,加强对流动人口从事生产经营流动的日常监督管理,发现问题及时向有关部门通报。

司法所:把人口和计划生育有关法律法规的宣传纳入“六五”普法规划;协同人口计生部门加强对基层计划生育人员的法制培训;督促指导本系统搞好人口和计划生育方面的公证工作和法律咨询服务。

劳动和社会保障所:制定、完善与人口和计划生育相适应的劳动就业和社会保障的法规政策,制定有利于农村人口和计划生育工作开展的农村牧区养老保障管理和服务规划,探索建立计划生育家庭养老保险、生育保险制度。

土地所:在宅基地审批、承包荒山荒坡时,在同等条件下,对计划生育家庭(独生子女户、双女户、男到女家结婚落户)优先审批,依法保护妇女的宅基地、房屋等继承权和土地承包权等权益。

生育家庭的优先优惠政策。

林业站:在制定农村经济社会政策和林业发展规划时,对计划生育家庭予以优先照顾和安排。制定对独生子女户和双女户家庭帮扶规划,并进行重点扶持,落实项目、资金。

团委:在青少年中广泛开展国策、区情、人口形势教育,增强青少年人口意识。深入开展“希望工程”、“春雷计划”等社会公益活动,进一步做好预防青少年违法犯罪工作,为青少年健康成长创造良好环境。

妇联:参与制定有利于女孩健康成长和妇女发展的社会经济政策,广泛宣传男女平等基本国策,开展维护妇女权益法律法规的宣传教育,保障妇女儿童合法权益。积极参与实施“春雷计划”,促进男女平等就业和共同参与社会经济活动,逐步创造有利于妇女全面发展的社会环境。

印发工作简报通知范文

为深入贯彻落实全国质量工作会议精神,严格执行《xxx关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》,接市局《关于印发药品医疗器械质量安全专项整治行动方案》和区政府办《关于印发泸州市龙马潭区产品质量和食品安全专项整治行动方案的通知》后,我局领导高度重视,认真组织实施,按照我局制定印发的《四川省泸州市龙马潭食品药品监督管理局关于印发药品医疗器械质量安全专项整治行动方案的通知》要求进行了为期4个月的专项整治,现将专项整治工作开展情况总结如下:

成立了以党组书记、局长周孝全为组长的专项整治行动领导小组,明确了职责分工,为专项整治行动的顺利开展奠定了组织基础。我局多次召开局党组会议,专题研究部署专项整治行动方案,明确整治内容、方法和步骤,科学组织、统筹安排。制定并印发了《四川省泸州市龙马潭食品药品监督管理局关于印发药品医疗器械质量安全专项整治行动方案的通知》。

20xx年9-10月,分期分批组织全区药品经营、医疗器械经营企业的负责人和质量管理人员近1200人次开展专项培训,发放宣传资料3000余份,使他们了解《特别规定》的深刻内涵、规范其经营行为。强化企业质量意识,充分调动企业主动性。自开展药品医疗器械质量安全专项整治行动以来,我局多次组织辖区内的药品批发企业、零售企业及在我辖区内有连锁门店的连锁企业召开会议,安排部署有关工作,充分发动企业,让企业真正树立质量第一的意识,让其主动按照相关要求做好自查自纠工作。

我局自9月份以来,对辖区内近250余家次涉药涉械单位开展了检查,共出动执法人员185人次,出动车辆50台次,立案11起,涉案金8400元,没收违法所得6000余元,罚款万余元,取缔非法经营企业2家。过近4个月的整治行动,药品的生产、经营、使用行为进一步规范,药品市场秩序进一步好转,药品质量进一步保障,人民群众的合理用药意识进一步增强。主要开展的工作是:

(一)以检查实施gmp情况为重点,规范药品生产行为。

在药品生产环节上,我局以药品生产企业的质量管理责任落实情况和原辅料购入、人员资质情况、批生产记录、质量检验情况为重点检查内容,加强了对辖区内的四川宝光药业股份有限公司、泸州建平医院制剂室的监管;针对检查中发现的问题,我局分别提出了整改意见。在专项整治期间,我局共对四川宝光药业股份有限公司开展检查共3次,对泸州建平医院开展检查2次,出动检查人员18人次。

(二)以检查gsp执行情况为重点,规范药品经营行为。

在药品流通环节上,我局以药品经营企业执行gsp情况、企业人员资质及培训情况及是否存在挂靠经营及超范围经营行为为重点,加强了对辖区内的药品经营企业的监督检查。特别是针对“”假人用狂犬病疫苗案和我局查获的永正销售人员无证经营药械案,我局在加强企业采供人员管理方面提出了两条措施:

一是固定药品采购员负责辖区内企业之间的药品采购工作;

二是企业将销售人员花名册上报我局备案。这有效地防止药品“体外循环”和药品采购“只认面孔,不认企业”现象。自整治行动开始以来,我局共出动检查人员112人次,共检查了210余家次药品经营企业,针对监督检查中发现的违法违规行为,按照相关法律法规的规定,要求限期予以纠正,并对其中4家药品经营企业进行立案处理。

印发开展收费审计工作指导意见的通知

为进一步贯彻落实中办、国办《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》(中办发〔2010〕32号,以下简称《规定》)及其贯彻实施意见,推动经济责任审计工作深入发展,近日,审计署制定出台了《深化经济责任审计工作的指导意见》(以下简称《意见》)。《意见》从明确指导思想和工作思路、发挥联席会议和领导小组的作用、加强计划管理和组织实施、把握审计内容、做好审计评价、促进结果运用、推进规范化和信息化建设、加强队伍建设和理论研究等八个方面,对深化经济责任审计工作提出了具体要求。

《意见》明确,经济责任审计工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立科学审计理念,认真学习贯彻《规定》及其贯彻实施意见,以促进领导干部推动本地区、本部门(系统)、本单位科学发展为目标,深化经济责任审计工作,促进党政领导干部和国有企业领导人员切实依法履行经济职责,充分发挥经济责任审计的“免疫系统”功能,全力服务于经济社会科学发展。同时,为适应新形势对经济责任审计提出的新要求,将工作思路调整为“全面推进、突出重点、健全制度、规范管理、提高质量、深化发展”。

《意见》强调,各级审计机关要充分认识做好经济责任审计工作的重大意义,增强责任感和使命感,切实履行职责。同时,要充分发挥联席会议及其办公室在计划制定、组织实施、信息共享、结果利用等关键环节的职能作用,形成审前共商、审中协作、审后运用的整体合力。同时,要加强审计计划管理,包括实行分类管理、加强对重点部门、重点单位和关键岗位领导干部的审计、加大任中审计比重。

根据《规定》要求,《意见》还进一步明确了不同类别领导干部的审计内容,提出了地方各级党委主要领导干部、地方政府主要领导干部、党政工作部门主要领导干部和国有企业领导人员的重点审计内容。地方各级党委主要领导干部经济责任审计内容,可以侧重于区域经济社会发展情况、贯彻执行中央和上级党委的重大方针政策和决策部署情况、统筹经济社会发展政策措施制定情况、重大经济决策情况,以及遵守有关廉洁从政规定情况等。地方各级政府主要领导干部经济责任审计内容,可以侧重于区域经济社会发展情况,贯彻执行中央、上级党委和政府、本级党委的重大方针政策和决策部署情况,重大经济决策的制定和执行情况,本地区财政收支的真实、合法和效益情况,国有资产的管理和使用情况,政府债务的举借、管理和使用情况,重大投资项目的建设和管理情况,对直接分管部门预算执行和其他财政收支、财务收支以及有关经济活动的管理和监督情况,以及遵守有关廉洁从政规定情况等。同时,鼓励各级审计机关按照《规定》的要求,结合各地的实际情况,积极探索不同类别、不同级次、不同岗位性质、不同地域特点领导干部的具体审计内容。

《意见》指出,经济责任审计评价要坚持依法评价的原则、客观公正的原则、实事求是的原则,根据审计查证或者认定的事实,依照法律法规、国家有关规定和政策、责任制考核目标、行业标准等进行;要与审计内容相统一,既要反映被审计领导干部履行经济责任的业绩,又要反映存在的问题,评价结论要有充分的审计证据支持。

该《意见》是对《规定》及其贯彻实施意见有关规定的具体化,它的出台,将进一步推动全国经济责任审计工作的深化发展,有效发挥经济责任审计在加强干部管理监督、促进党风廉政建设、推动完善国家治理和保障经济社会健康发展等方面的“免疫系统”功能。

通知起草

各小学、幼儿园:

1.请各小学、幼儿园将庆“三八”活动方案、活动照片、简讯发送在线qq:357239363。

2.中心小学工会将根据各小学、幼儿园活动开展情况适当给予活动经费补贴。(请各校、园将购买慰问品正式发票报送中心小学总务处)。

3.英山小学女教师并入中心校一并开展活动。联系人:陈淑玲(1525xx90668)。

【扩展阅读】。

三八节妇女节活动方案。

一、活动背景。

三八妇女节是世界的传统节日,但是这似乎成了一种形式,孩子们就知道,3月8号是妇女的节日,送上一朵花就算是为妇女过了节了,这失去了妇女节的真正意义,因此,在三八妇女节到来之际,开展一些实在而有意义的活动,让学生真正的意识到妇女的伟大,为妇女骄傲,懂得去赞美女性。

二、活动目标。

1、了解三八妇女节的来历。

2、了解世界著名女性的事迹。

3、为妈妈庆祝一次节日,规划方案《三八妇女节活动方案》。

4、懂得去赞美女性,为妇女骄傲。

三、活动时间。

两周四、活动实施。

工作岗位职责变更通知

项目部全体员工:

从20xx年3月13日起,对上下班时间做出相应调整,并且上下班实行打卡制度。安排如下:

工作时间为:

上午8:00—12:00。

下午14:00—18:00。

午餐休息:

项目部。

20xx年3月13日。

印发开展收费审计工作指导意见的通知

2011年,全市经济责任审计工作要认真贯彻落实中办、国办《党政主要领导干部和国有企业主要领导人员经济责任审计规定》(中办发[2010]32号,以下简称《规定》)和全省审计工作会议和经济责任审计工作会议精神,以引导和促进领导干部贯彻落实科学发展观、树立正确的政绩观和守法守纪守规尽责为目标,积极推进审计工作转型,深化审计内容,不断提高审计工作质量。

一、认真学习宣传《规定》,努力把握《规定》新要求。两办《规定》的颁布,是贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神的重要举措,是经济责任审计经验总结和法规制度建设的重要成果,是经济责任审计工作进入新的发展阶段的重要标志。学习宣传好《规定》,扩大经济责任的社会影响,营造良好的审计环境,是各级审计机关当前和今后一个时期的一项重要任务。全体经济责任审计人员要认真研读原文,逐条理解,深刻把握《规定》的内涵;要通过报纸、电台、门户网站等多种平台和以知识问答的形式制作宣传册等多种形式宣传《规定》,使社会各界更加了解经济责任审计规定,更加支持审计工作;要认真总结近几年经济责任审计工作经验,对照规定分析存在问题,找准强化和改进经济责任审计工作的着力点。

二、全面贯彻落实《规定》,深入开展经济责任审计工作。两办《规定》对经济责任审计的对象、审计计划、组织协调、审计内容、审计实施、审计评价、责任界定和结果运用等作出了具体的规定,要在经济责任审计工作中,认真对照《规定》,加强领导,规范操作。

(一)继续加强与相关部门的交流与协作。经济责任审计是利用专业手段和技术方法与纪检组织等部门共同完成的工作,要以贯彻落实《规定》为契机,进一步加强相关部门之间联系与沟通,深化审计内容、促进审计结果运用、形成监督合力,为加强干部管理监督、促进党风廉政建设、推进依法行政服务。

项目,审计机关要有效整合审计资源,努力提高审计效率,较好地把握审计范围和重点,努力提高审计质量。

(三)依法确定审计内容。要将《规定》对审计内容的具体要求落实到审计方案中去,以促进领导干部推动本地区、本部门、本单位科学发展为目标,以领导干部守法守纪守规尽责情况为重点,以领导干部所在单位财政财务收支以及有关经济活动为基础,重在评价领导干部经济责任履行情况,细化审计内容。经济责任审计既不能缺位,也不能越位,既要防止将经济责任审计等同于财政财务收支审计的做法,又要防止审计内容过于宽泛,超出《审计法》和两办《规定》的审计内容范围。

(四)准确做好审计评价。经济责任审计要牢牢把握“权力”和“责任”两个重点,围绕领导干部的职责和权限,做好审计评价。审计评价要与审计内容相统一,既要反映被审计领导干部任职期间的工作业绩,又要揭示在履行经济责任过程中存在的问题,并对存在问题准确界定其应当承担的直接责任、主管责任或者领导责任。

任。对审计中发现的带有普遍性、倾向性的问题,各有关部门要注意从体制、机制和制度上研究解决和预防的措施,完善制度,规范管理,促进发展。三是积极探索审计结果运用的新途径,特别是审计结果公开的方式和途径,通过社会监督的方式加强审计结果的运用。

(六)着手完善经济责任审计新机制。一是对现有的经济责任审计制度文件着手进行清理,从离任交接、评价规范方面进一步新建或修订相关的制度;二是加强审计人员的培训。通过举办培训班,开展研讨会、交流会等形式,有针对性地对审计人员进行经常性的培训,不断开拓其视野,努力提高其综合素质,促使审计人员不断在实践中探索经济责任审计工作的新路子。

印发企业博士后工作管理暂行规定的通知

博士后工作试点企业、试点城市,设立博士后流动站单位:

根据国家人事部、国家经贸委和全国博士后管委会《关于扩大企业博士后工作试点的通知》(人发[1997]86号)的要求和国家有关博士后工作的政策、规定,为使企业博士后工作顺利开展并逐步规范化、制度化,我们结合这项工作的特点,制定了《企业博士后工作管理暂行规定》。现将此《暂行规定》印发给你们,请遵照执行。

一九九七年十月八日

第一章 总 则

第一条 为了促进产、学、研结合,培养和造就适应国民经济发展的高层次科技和管理人才,推动我国博士后工作为经济建设服务,国家人事部、国家经济贸易委员会和全国博士后管委会决定,在以前试点的基础上,扩大博士后工作的试点。为使这项工作顺利开展并逐步规范化、制度化,根据国家有关博士后工作的政策、规定和企业博士后工作的特点,制定本暂行规定。

第二条 企业博士后工作即指一些经济实力较强、技术水平先进、科研条件较好的国家重点国有企业、国家试点企业集团或特大型、大型企业、高新技术企业,与设立博士后科研流动站的单位(以下简称设立流动站单位)联合招收和培养博士后人员(以下简称企业博士后研究人员)。

第三条 全国博士后管委办公室根据《关于扩大企业博士后工作试点的通知》(人发[1997]86号)的要求和全国企业博士后工作的发展,国家经济贸易委员会有关部门审批试点企业,在该企业建立企业博士后科研工作站。

第四条 全国博士后管委会办公室统一指导和具体管理全国企业博士后工作,根据实际需要,全国博士后管委会办公室可委托一些部委或省市的有关部门承担企业博士后工作的某些具体工作。

第二章 试点企业与设立流动站单位的合作

第五条 试点企业和设立流动站单位之间应积极主动地相互联系、沟通,根据双方各自学科专业和工作特点,建立长期或单项的合作关系。

第六条 试点企业和设立流动站单位双方应以高水平的研究项目为合作基础,相互支持,分工合作,共同做好企业博士后研究人员的招收、管理等工作,保证企业博士后研究人员的培养质量。

第三章 研究项目与招收计划的确立

第七条 试点企业须根据本企业的发展和人才需求,提出具有较高研究水平和较好市场前景的博士后研究项目。为保证研究项目适合招收博士后研究人员,在研究项目确立的过程中,试点企业可主动与设立流动站单位联系,交换对研究项目的意见。试点企业需填写《企业博士后研究项目立项表》,由企业领导审定立项。

第八条 试点企业每年须根据拟开展的博士后研究项目,制定招收博士后研究人员的计划,报全国博士后管委会办公室核批后实施。

第九条 试点企业可将《企业博士后研究项目立项表》送交全国博士后管委会办公室或有关部委和省市管理博士后的部门,由其根据试点企业的要求,通过适当方式将企业博士后研究项目向设立流动站单位推荐。

第四章 企业博士后研究人员的招收

第十条 符合国这规定博士后招收条件的博士,如希望从事企业博士后研究工作,可向设立流动站单位或试点企业任何一方提出申请。允许设立流动站单位与试点企业联合招收在本单位获得博士学位的博士从事企业博士后研究工作。

第十一条 试点企业与设立流动站单位应共同协商确定招收博士后研究人员的人选。同时,应分别明确本单位的相关专家,组成共同的专家小组,指导企业博士后研究人员的研究工作。

第十二条 试点企业和设立流动站单位应签订《联合培养博士后研究人员协议书》,明确双方的责任、权利和义务,并须将协议书报企业所在的博士后工作体制改革试点省市博士后管理部门备案。企业博士后研究人员应按照博士后管理有关规定和《联合培养博士后研究人员协议书》中的有关条款,与试点企业和设立流动站单位签订协议。

第十三条 招收人选确定后,由设立流动站单位将有关材料汇总报全国博士后管委会办公室或博士后工作体制改革试点省市博士后管理部门复核,并办理进站及户口迁移等有关手续。 设立流动单位除按规定报送《博士后研究人员申请表》等材料外,还应附送下列材料: (1)《企业博士后研究项目立项表》(复印件); (2)《企业博士后研究人员审查意见表》; (3)《联合培养博士后研究人员协议书》(复印件)。

第五章 企业博士后研究人员的管理

第十四条 企业博士后研究人员应遵守试点企业和设立流动站单位的各项规章制度,享受国家规定的博士后研究人员的一切待遇,也履行相应的义务。

第十五条 试点企业和设立流动站单位双方应按照国家和单位的有关规定,对企业博士后研究人员的科研工作及其他方面进行中期考核,考核结果存入博士后个人档案。

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印发工作计划通知

(一)高度重视,加强领导。各级卫生健康行政部门要高度重视试点工作,切实加强组织领导,认真制定试点工作实施方案,强化业务培训,要把试点工作与职业病危害监测、危害专项治理、健康企业建设有机结合起来统筹协调推动,形成卫生健康行政部门、监督执法机构、职业病防治和技术服务机构多方协作配合的工作合力,确保试点工作顺利开展。自治区卫生监督所要加强对试点工作督促指导,定期进行调度协调,及时收集、汇总、分析和通报各地工作进展情况。

(四)严格执法,强化落实。各级卫生健康行政部门要督促用人单位认真对照《用人单位职业卫生管理自查表》要求,组织自查自改自我提升,及时报送自查和综合评估情况。对用人单位上报的《评估报告》,抽查(抽查比例不低于10%)发现用人单位未认真开展职业卫生管理自查或未完成职业病危害综合风险评估的,要加大监督检查频率,尤其是存在的违法行为应立即下达整改通知书并严肃处理。

(五)认真总结,及时上报。各市卫生健康委每年应对职业卫生分类监督执法试点工作情况进行调研评估,形成调研评估报告(基本情况、经验做法、存在问题及意见建议)于每年12月15日前报送自治区卫生健康委和自治区卫生监督所。我委将适时通报有关情况并组织对部分地区试点工作进行评估调研。

附件:1.用人单位职业病危害风险分级方法。

      2.用人单位职业卫生管理自查方法。

      3.用人单位职业病危害综合风险评估方法。

      4.用人单位职业病危害综合风险评估报告。

      5.职业卫生初次轻微违法行为不予处罚情形。

工作岗位职责变更通知

汉台区武乡镇人民政府。

关于调整创建工作机构的通知。

各村、各单位:

因人事变动,经镇党委、政府研究决定对创建国家卫生城市和国家园林城市工作机构组成人员进行调整,现将组成人员通知如下:

指导员:李军镇党委书记。

总指挥:高超镇政府镇长。

副总指挥:郭强镇党委副书记、纪委书记。

周正江镇政府副镇长。

吴小伟镇政府副镇长。

黄俊刚镇纪委副书记。

成员:靳卫平镇人大副主席。

雷波镇武装部长。

张平基社会治安综合治理委员会办公室主任张建军党政综合办公室副主任。

刘选财财政所所长。

李春林经济发展办公室副主任。

姚小琴农业综合服务站站长。

白晓明人口计划生育服务站站长。

吴志红社会事务管理办公室副主任。

邢丽君社会保障服务站副站长。

党国平文体广电站站长。

王述明企办主任。

白怀亮国土资源管理所所长。

王兴全城镇建设管理办公室主任。

张建文派出所所长。

李兴平工商所所长。

赵琪镇教办主任。

王新利城管所所长。

领导小组办公室设在城镇建设管理办公室,主任由周正江同志兼任。

二〇一一年四月二十二日。

印发党风廉政工作总结通知

集团公司各党支部、各单位:

现将《2011年党风廉政建设责任制实施办法》印发给你们,请认真贯彻落实。各单位、各部室遵照执行。

附:2011年党风廉政建设责任制实施办法。

中共********企业集团有限公司委员会。

二〇一一年四月十日。

12011年党风廉政建设责任制实施办法。

为加强********企业集团有限公司(以下简称集团公司)党风廉政建设,把党风廉政建设的责任落实到位,进一步明确集团公司领导和各部门、各单位领导担负党风廉政建设的责任,根据市纪委全会精神及市委党风廉政建设责任制工作要求,结合集团公司实际,制定本实施办法。

实行党风廉政建设责任制,要以邓小平理论为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,围绕集团公司的改革、发展,把党风廉政建设的责任纳入领导班子和领导干部的管理目标,全面落实党风廉政建设和反腐败斗争各项工作,努力推进集团公司党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,保证国有资产的保值增值,促进集团公司和各单位两个文明建设更上一层楼。

2主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实,严肃查处各种违法违纪和腐败堕落行为,追究领导管理失职的责任,保证党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作落到实处。重点抓好集团公司各部门副职以上管理人员、各单位领导干部的廉洁自律的监督、检查和考核。

l、对公司党风廉政建设负全面领导责任,领导班子成员要严格遵守党风廉政建设各项制度规定,率先垂范,做党风廉政建设的表率。

l、在集团公司党委的领导下,结合本部门工作职能,抓好本部门党风廉政建设。部门主要负责人对本部门及其工作人员的党风廉政建设负责。

集团公司纪委是集团公司党风廉政建设和反腐败斗争各项工作的具体执行部门,在集团公司党委的领导下,对集团公司各部门、各单位党风廉政建设负组织、协调、监督和检查责任。

l、全面贯彻落实上级纪检监察部门和集团公司党委关于。

5党风廉政建设的部署和要求,协助集团公司党委制定党风廉政建设规划,组织集团公司各部门、各单位开展党风廉政建设工作,认真履行“保护、惩处、监督、教育”职能。

纪委书记协助党委书记、董事长、总经理抓好上述工作并具体负责集团公司党风廉政建设日常工作。

l、抓好分管部门、单位及其班子成员的党风廉政建设工作。对分管部门、单位及其主要负责人的党风廉政建设负责。

l、成立集团公司执行党风廉政建设责任制领导小组和考核工作办公室。领导小组组长由党委书记担任,副组长由董事长、总经理担任;成员由其他党委成员、公司领导和各部室主要负责人组成。办公室设在党工部,主任由纪委书记兼任。

各部门、各单位应将贯彻落实本细则的情况,列入年度工作计划和总结。

评先和考核应征求纪检部门的意见。

凡违反党风廉政建设责任制的规定,有下列情形之一的,按有关规定给予党纪政纪处分:

印发党风廉政工作总结通知

活动的通知。

各党总支部:

根据省局党组要求以及市分局党风廉政建设工作安排,经研究,决定于2011年6-8月在全局开展以“加强党性修养、强化宗旨意识、严肃党的纪律、端正党的作风”为主题,以宣传党风廉政建设的先进经验、先进典型、先进事迹为重点的“党风廉政宣传教育月”活动。现将有关事项和要求通知如下:

全面贯彻落实党的十七大、十七届五中全会和胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话精神,结合建党九十周年纪念活动,以“加强党性修养、强化宗旨意识、严肃党的纪律、端正党的作风”为主题,深入开展邮政企业反腐倡廉建设的宣传教育,提高广大党员特别是领导人员遵纪守法的自觉性,不断提高依法决策、依法从业、依法治企意识。

要结合建党九十周年纪念活动,围绕“遵守廉洁自律规定、做优秀共产党员”开展专题学习教育:

——以各党总支部为单位组织一次专题学习活动,重点学习中央和集团公司有关党风廉政建设的政策规定,主要包括:胡锦涛总书记在党的十七届五中全会、第十七届中央纪委第六届全会上的重要讲话,第十七届中央纪委第六次全会公报,《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党巡视工作条例(试行)》等。

精神及纪检监察工作会议精神,省局经营会议精神,2011年形势任。

务宣讲报告等。深入学习“发展中国特色xxx事业”精神内涵,深入。

学习局文化价值理念。

——在党员干部中大力开展以宣传党风廉政建设的先进经验、先。

进典型、先进事迹为重点的宣传教育活动,主要包括:xxx同志先。

进事迹、建党九十周年中表彰的先进党员、先进集体的先进事迹、各。

单位在党风廉政建设中的先进经验、先进典型、先进事迹,把宣传教。

育与建党九十周年纪念活动结合起来,以学习促活动、以活动树典型、

以典型正行风。要结合实际开展一次警示教育活动。

各党总支部组织党员要认真学习党的十七届四中全会通过的《中。

共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,切。

实“针对党性党风方面存在的突出问题”,深刻剖析查找自身在“党性。

修养、宗旨意识、党的纪律、党的作风”方面存在的不足和问题,避。

免空话套话,认真开展批评与自我批评,10月底前要结合党风廉政。

宣传教育月主题召开一次高质量的民主生活会。

要严格按照党员领导干部民主生活会程序,认真做好征集群众意。

见、中心组学习、谈心活动、批评与自我批评和制定整改措施,切实。

把民主生活会的成果落到实处。

继续深入开展党员领导干部下基层调研活动。各部门主要主要负。

责人每月不少于5个工作日与员工面对面交流,听取一线员工的反。

应,回答员工群众关心的热点、难点问题。对在调研中收集的需要解。

决的突出问题要抓好责任落实,既要落实责任单位、责任人、完成时。

间与质量,还要有相应的激励办法和责任追究办法。

要把贯彻执行党风廉政建设责任制及为员工群众办实事等方面。

作为主要内容,组织开展一次领导干部作风建设测评活动。

要全面推进江苏邮政廉政风险点防控工作机制,按照省公司部署。

要求,做好宣传发动,把握好廉政风险点查找、风险评估及防控体系。

建设,确保系统建设取得实效。

各部门要集中开展专项治理自查活动,主要内容包括:一是开展。

“小金库”专项治理“回头看”活动,各单位对于违反财经法规、纪律的。

行为进行一次自查,抓好责任追究,建立长效机制。二是开展工程建。

设、集中采购招投标专项检查治理工作。结合省公司《招投标管理办。

法》,及时组织整改,按照省公司工程招投标管理办法,认真贯彻执。

行局招投标办法和物资采购工作流程,建立和完善谈判权、决策权相。

分离的招投标管理制度,健全工作流程,防止暗箱操作,确保规范有。

序。三是开展“公费出国(境)旅游”及公费旅游的专项检查治理工作,

对于组织或参加用公款支付全部或者部分费用,到国(境)外进行游。

览的活动进行一次自查。四是开展公务用车专项检查治理工作,坚决。

杜绝超标用车及公车私用现象,对于租赁车辆费用不合理的要坚决予。

以纠正。五是对于代理保险业务专项治理活动的整改情况进行一次自。

查。

局对各部门开展自查的情况将适时组织抽查或专项检查。

廉政宣传教育月”活动的第一责任人,要负总责;在活动中既要带头。

学习、带头宣讲、带头查找、带头整改,发挥好表率作用,又要安排。

部署、督促检查好本部门活动的开展,边学边查、以学促改,切实抓。

好一级带一级、一级促一级的工作。纪检监察、人力资源、党群、工。

会等部门要在党委统一领导下,密切配合,相互协作。纪检监察部门。

要切实履行职责,加强对宣传教育月活动的组织协调。

坚持标准、确保质量、保证实效,把宣传教育活动与建党九十周年纪。

念活动、形势任务教育等结合起来,通过学习、宣传和教育形成有利。

于企业改革发展的思想和工作氛围,切实提高反腐倡廉宣传教育的针。

对性和实效性。

式,要探索开展趣味性强、震撼力大、教育效果好的宣传教育活动,

切实增强党风廉政宣传教育的针对性、实效性和吸引力、感染力。

治理工作情况,请于7月25日前报局综管部。各党总支部召开民主。

生活会情况请于9月25日前报局纪检监察。

二〇一一年五月三十日。

教育部印发《教育部年工作要点》通知

各省、自治区、直辖市教育厅(教委),各计划单列市教育局,新疆生产建设兵团教育局,部属各高等学校,部内各司局、各直属单位:

教育部。

2018年1月31日。

2018年教育工作总体要求:全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,坚持稳中求进总基调,按照高质量发展根本要求,贯彻党的教育方针,以实施“奋进之笔”为总抓手,推进教育优先发展,落实立德树人根本任务,深化教育改革,推进教育公平,发展素质教育,加快教育现代化,努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,培养担当民族复兴大任的时代新人。

印发《XX乡劳务输出工作实施方案》的通知年

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为加强对我乡农村富余劳动力转移就业的领导,充分开发我乡的富余劳动力资源,促进农村富余劳动力合理有序地向非农产业转移,统筹城乡经济发展,增加农民收入,结合我乡实际,特制定《xx乡劳务输出工作实施方案》。现将本方案印发给你们,请认真遵照执行。

一、指导思想。

坚持以xx为指导,全面贯彻县委劳务输出工作安排,实施劳务开发,发展劳务经济,千方百计促进农村富余劳动力转移就业,促进农民增加收入,把人力资源不断转化为人力资本,促进城乡经济社会协调发展,维护改革、发展、稳定大局,加快我乡全面建设小康社会的进程。

二、目标任务。

各村妇女主任对本村劳务输出工作负主要责任,要坚持通过改革和发展的方法促进劳务输出,要努力改善服务环境,大力支持富余劳动力外出务工经商,帮助困难群体实现外出务工就业,逐步走出一条既能充分就业,又能保证经济社会持续协调发展的路子。

任务:

1、创办小企业不少于5个,培养小老板不少于10个,创造新岗位92个以上。

2、xx村创业园区设置“创业富民工程”政策固定宣传牌一副。

4、农村劳动力转移就业1247人,实现工资收入万元。

5、完成县“创业富民工程“领导小组交办的其它各项工作任务。

三、组织领导。

为加强我乡劳务输出工作的组织领导,成立领导小组,组成人员如下:

组长:副组长:成员:

领导小组办公室下设在xx乡劳动保障所,由xx同志负责日常工作。各村委会也要成立相应的劳务输出领导小组,组长由村妇女主任担任,成员由各村民小组长担任。

四、明确责任。

劳务输出是一项系统工程,各部门要加强协作整体联动,全面推进,履行好相应职责。

各村。

当前隐藏内容免费查看委会:要把劳务输出工作纳入中心工作,按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的方针,切实承担起动员、组织、服务农村劳务输出的重要职责,以劳动保障所为依托,调动社会力量,通过多种形式,做好本辖区劳动力资源调查,以农村富余劳动力资源数据为基础,建立健全村委会、村小组劳务输出管理体系。

劳动保障所:做好全乡劳动力资源调查,建立劳动力资源数据库。积极主动加强与县就业中心的衔接与沟通,收集、整理、核实招用工信息,建立健全劳动力供求信息库,及时向村委会及外出劳动力提供和发布可靠的招用工信息,为劳动力供求双方提供交流平台。按照市场需求对各村委会组织外出务工人员开展培训,做好外出务工人员的咨询和相关手续办理等服务工作,确保劳动力的有序流动。协调各方做好外出务工人员的跟踪服务管理工作。加强劳动保障法律法规知识的宣传,维护劳动者的合法权益,确保劳务输出人员的收入不低于国家的最低工资村准。

五、加强管理。

由于外出务工人员流动性较强,各村委会要随时掌握本辖区外出务工人员的情况,及时上报乡劳务输出领导小组办公室,并于每月15日前上报当月外出务工人员名册及劳务输出返乡人员名册,以便加强对外出务工人员的动态管理。

印发党风廉政工作总结通知

各村党支部、乡直单位:

现将《2011年全乡农村基层党风廉政建设工作要点》印发给你们,请认真抓好落实。

中共王庄乡纪委2011年5月10日。

-1。

体和抓手,大力培养典型、宣传典型,优化办事程序,规范服务行为,对服务工作量化考评,提高服务效率和质量;加大督导检查力度,对服务中心工作人员推诿扯皮、吃拿卡要等违规违纪问题进行严肃处理。

结合第七届村民委员会换届工作,协调有关部门统一组织,同期选举产生同届村务监督委员会。选举工作中,要切实落实好乡镇纪委对监委会主任的提名权。

认真落实《村务监督委员会工作规则》,完善村务监督委员会的职责、权利义务,规范监督程序,严格履行职责,增强工作运行的科学性。

引导村务监督委员会加强对行政村重大决策、重大项目安排、重要岗位人员聘用以及资源处置、资产购置、资金收入等事项的监督,提高监委会成员履职尽责的能力。

乡纪委每名干部,要确定至少5户农民家庭联系户,与联系户同吃同住同劳动,在每个联系户家时间不少于3天,并为每一个联系户建立民情档案,由联系户签字确认。

要摸清当前农民群众反映强烈的突出问题,虚心倾听、采纳吸收农民群众意见建议。

-3。

资金落实情况的监督检查。在加强平时监督的基础上,下半年适当时间开展专项检查,确保强农惠农政策的贯彻落实。

坚决纠正在农村义务教育、基本医疗卫生、环境保护、移民安置、扶贫开发和社会保障等方面损害农民利益的问题。坚决纠正捏造虚假信息、哄抬价格、扰乱市场的行为,严厉打击制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。

-5。

落实农村基层党风廉政建设责任制,坚持把农村基层党风廉政建设纳入经济和社会发展目标,与其他工作同部署同落实。县农村基层党风廉政建设工作联席会议办公室要积极组织实施对乡镇的考核工作,提出考核等次意见,报县委审定。

深入开展廉政文化“六进”活动,认真解决群众反映强烈的上学难、看病贵、乱收费等问题,切实维护群众利益。

要结合实际,明确工作重点,制定落实措施,切实把今年的工作任务落到实处。行政村要认真抓好各项工作落实。

印发《对证券清理工作进行检查的方案》的通知

各部门、车间级单位:

根据路局南铁监字(2005)556号《关于对历史遗留呆坏帐进行清理和催收工作的通知》精神,段决定在2005年资产清查的基础上开展一次专项的清理催收历史遗留呆坏账工作(以下简称清欠工作)。现将有关事项通知如下:

一、组织领导。

为确保清欠工作顺利进行,段成立清欠工作领导小组,统一部署、统一领导全段的清欠工作。段清欠工作领导小组成员如下:

组长:xxx。

成员:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

段清欠领导小组下设清欠办公室,具体负责全局清欠工作的组织、实施与协调等工作。办公室主任:xxx,副主任:xxx。办公室成员:由计财科、综合技术科、行办抽出专人组成。xx清欠办公室设在计财科(联系电话:xxxxxxxx),有关信息收集、反馈以及清欠督办工作由行办负责。

二、清欠工作的范围。

1.对2003年和2005年两次资产清查中确认的坏账损失和对外投资损失(包括清查损失和预计损失)及三年以上的应收款项进行一欠全面清理,追索欠款。对近三年(2003年至2005年)已批准核销的呆、坏账及对外投资损失账销案存的,继续追欠。

2.xxx是清欠工作的责任主体,具体包括房建、给水、生活、多经、工会、技协等车间级单位和部门。

三、方法和步骤。

本次清欠工作为期一年,具体方法和步骤如下:

1.组织自行清欠。依靠段的力量能收回的清欠款一律由段自行组织清欠。对能依靠本单位力量收回的清欠款要分系统逐笔落实清欠的责任部门和责任人员,并明确清欠的具体项目和时限。针对债务单位(个人)的具体情况采取切实可行的措施(如签定还款协议、以物抵债、扣发工资、上诉法院等),最大限度地收回债权,减少损失。

2.委托路局公安局、检察院、法院或专门的收账机构进行清欠。针对一些金额大、时间长,仅依靠单位自身力量无法完成的清欠项目,可委托上述单位进行,并与协作单位签订委托书,路局公安局、检察院、法院应积极协助,采取相应的措施配合清欠工作。凡是本次清欠到账的资金,段可按20%的比例支付协作单位劳务费。对已核销且清欠难度大、挂账时间长的损失的回款可按30%―40%支付清欠费用。清欠费用按铁路企业会计制度规定处理。

3.做好迎检工作。段要根据路局的具体要求做好各项重点清欠工作,路局将组织有关人员对各段贯彻落实文件和清欠的情况进行检查,对有关帐目等进行核对,对有关事项进行核实。

四、具体要求。

1.各部门、车间级要高度重视本次清欠工作,提高认识,积极行动,认真配合做好此次清理工作。xxx党政领导是本次清欠工作的第一责任人,具体工作由计财科会同纪检相关人员务牵头,其他相关业务部门积极参与,相互协作,力争使本次清理工作取得实效。

2.各部门、车间级单位要对纳入本次清欠范围的内容进行一次全面的梳理,将清欠项目汇总到计财科,在此基础上,xxx根据清欠项目及内容、金额,制定可行的清欠方式,确定该清欠项目的领导人和责任人、清欠期限、相关措施和手段等。段的清欠方案于10月25日之前以书面形式上报路局。

3.全力以赴,周密安排,取得突破。凡被xxx抽出的清欠人员要树立大局意识,杜绝“新人不理旧账”的.错误观念,要有理有节,按政策办事,按法律办事,按原则办事,确保各个阶段清欠任务的如期完成。

4.加强清欠工作的动态管理。段自2005年11月起,每月10日前要定期向路局清欠办公室和路局多种经营管理处上报清欠工作进度情况(主要内容包括:清欠的进度和成效、好的做法及经验、存在的问题、今后打算等)。

5.严格纪律,落实责任。在清欠的过程中要对造成损失的原因进行分析,对造成损失的责任部门和责任人员要按《xxx局债权债务管理(试行)》(xxx财发〔1999〕xx号)和《xxx局国有资本监管实施办法》(xx财字〔2004〕xxx号)的有关规定进行责任追究。

6.建立不良债权预警机制,避免产生“边清边欠、前清后欠”的情况。x将建立债权动态跟踪制度,债权经办人应定期清理所负责的债权,发现问题应及时向xx长报告,以便段及时采取相应的清理措施。

7.做好清欠工作总结。各部门及车间级单位要认真总结清欠工作经验教训,将有关信息上报行办,x在此基础上形成总结材料,于2006年9月30日前上报路局。

文档为doc格式。

印发五五普法工作方案的通知

各科室:

按照、政府《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年(2017—2017)规划》的总体安排,为确保我院“五.五”普法工作做到制度化、规范化,更好的促进我院三个文明建设,经院法建领导小组讨论同意,特制定《**县人民医院“五.五”普法系列工作制度》,请遵照执行。

一、“五.五”普法学法制度

学习规定的法律法规和足够的学法时间是“五.五”普法工作的基本要求。各科室要按照院《二00九年普法依法治理工作要点》( [2017]136号)文件要求,组织职工认真按照规定的法律法规进行学习,并要保证学习时间,坚决杜绝在学习上搞形式、走过场。

(一)每个科室安排集中学法时间不少于10天,其他学法时间不少于5天。

(二)院中层干部除完成县法建办组织的学习考试外,还必须完成院内的学习普法。

(三)按要求学完每年规定的法律法规。

(四)学法时间应有文字记载。

(五)干部参学率应达到100%。

(六)为保证“五.五”普法质量,院法建办除对普法宣讲员进行集中辅导外,各单位也可聘请院宣讲员和其他单位有普法专长的同志任课,有效提高普法学习水平。

(七)在集中学法期间,所有干部职工不得缺席,如有因病、因公情况发生,其后也应采取相应的补课措施,确保我院普法参学率。

1

(八)本单位要将普法工作列入部门中心工作之一,高度重视普法工作的开展,做到年初有安排,半年有小结、年终有总结。

二、年度“五.五”普法学习考试制度

为检查督促院系统干部职工对年度法律法规知识的学习情况,特制定此制度。

(一)院法建办将根据每年度普法学法内容,出试题一套,组织全院干部职工进行一次“五.五”普法年度考试。

(二)年度考试在院集中进行,40岁以下闭卷、40岁以上开卷,每次考试时间不超过2小时。

(三)试卷为100分制,80分为合格,考试成绩合格者视为本年度普法合格;不合格者将进行补考,补考不合格者即为年度普法不合格,在个人年末工作考核上亦将视为不合格。

(四)年度普法合格者由区法建办制定和颁发“五.五”普法合格证。

三、院中层干部任命前法律知识考试和公示制度

为加强干部任命工作的法制化,增加选拔透明度特制定本

制度。

(一)院系统拟任命的中层干部,均按此制度执行,任命前统一参加院法建办组织的法律法规考试。

(二)考试内容:

1、医疗、医院、科室涉及的'相关法律法规。

2、重点是相关党纪政纪法规。

3、“五.五”普法规定学习的法律法规。

(三)具体要求:考试均采用闭卷形式进行;考试不合格者,不能任命为中层干部;对考试合格者拟任中层干部的人员进行公示,公示期满后无异议,方能任命为院中层干部。

四、院领导干部、公务员学法制度

为进一步提高领导干部和公务员的法律素质,按照、 2

政府《五.五普法规划》制定本制度。

(一)医院中层干部都必须参加区法建办,以及院系统组织的普法集中学习和考试。

(二)院系统内中层管理干部每年必须学完本年度规定的法律法规,并且学法时间要达到120学时以上(集中学习80学时、自学40学时)。

五、“五.五”普法学习考勤制度

为规范 “五.五”普法考勤工作,经院法建领导小组研究特制定此制度。

(一)各科室“五.五”普法学习期间,要有规范的考勤文字记载。

(二)各科室每位干部、职工在“五.五”普法学习期间都应建立学习考勤档案,作为年终院法建办检查考核依据。

(三)各科室干部、职工,因公、因病不能参加普法学习的,应向本部门主管法建的领导或单位负责人书面请假,事后部门法建负责人应对缺席的同志补课。

(四)各科室对无故不参加“五.五”普法学习的人员应视同旷工,参照我单位有关规章规定予以处理,同时仍要对其进行普法学习补课。

(五)各科室在“五.五”普法学习中,应具备单独的普法学习记录本和考勤登记册。

(六)院法建办在年终检查考核“五.五”普法工作时,将检查各科室的原始学习记录,并以此作为“五.五”普法学习考核依据。

六、中层领导干部中心学习组制度

为提高中层领导干部的法律素质,增强依法行政和依法办事能力,按照、政府《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》文件精神,特制定此制度。

(一)中心学习组学法指导思想和意义

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神,围绕科学发展观、社会主义新农村建设和社会主义和谐建设,按照我县“十一五”发展规划确定的经济、社会发展目标,以加强班子建设为着力点,以保持和发展党的先进性为主题,以推动我院各项工作为落脚点,不断通过政治理论的学习,提高执政能力和工作水平,努力推进我院更好更快地发展。

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