道德与素质事例(专业16篇)

时间:2023-12-23 19:08:49 作者:XY字客

优秀作文是通过选材、组织结构、语言表达等方面的精心设计和处理,能够充分展示作者的思想、情感和写作能力的一种文体,让人留下深刻印象,令人读后百感交集,引发共鸣。小编特地整理了一些优秀作文的片段,希望能够给大家提供一些写作的思路和参考。

道德素质的作文

在一个池塘边上,住着一只鼹鼠和一只青蛙。它们俩是邻居,也是很好的朋友。鼹鼠对青蛙很好,抓来的吃的总是想着分给青蛙一点儿。可是青蛙并不喜欢鼹鼠,他觉得鼹鼠样子傻傻的,动作也很笨,于是想捉弄一下它。

这天,青蛙一大早就找到了鼹鼠,向鼹鼠讲起游泳的乐趣,鼹鼠听后非常羡慕,可是自己却不会游泳。于是青蛙担保说:“放心吧,朋友,我会保证你安全的。我可以用一根绳子把我们连在一起,这样你就安全了。”鼹鼠听后放心了,跟着青蛙一起跳进了水池。

然而一进到水里,青蛙就开始大展神威,它时而游得飞快,时而潜入水底。笨鼹鼠哪里能想到,一根绳子怎么能让它平安呢!鼹鼠在水里挣扎着,灌了一肚子水,泡胀了飘浮在水面上。

这时,天空中一只正在觅食的鹞鹰看到了漂浮在河面的鼹鼠,于是它俯冲下来一把抓起了鼹鼠并吃掉了它。可是,那根相连的绳子把青蛙也带了起来。吃掉鼹鼠后,意犹未尽的鹞鹰因此也吃掉了青蛙。

道德与素质事例作文

一个在日本的中国留学生课余为日本餐馆洗盘子一赚取学费,日本的餐饮业有一个不成文的行规,即餐馆的盘子必须用水洗上七遍。洗盘子的工作是按件计酬的,这位留学生少洗了一两遍,效率大大提高。餐馆老板偶尔抽查了盘子的清洗情况,老板用专用的试纸测出盘子清洗程度不够并质问这位留学生时,他振振有辞:“洗五遍和洗七遍不是一样保持了盘子的清洁吗?”老板只是淡淡地说:“你是个不诚实的人,请你离开。”

为了生计,他又到另一家餐馆应聘洗盘子,老板打量了他半天,才说:“你就是那位只洗五遍盘子的中国留学生吧。对不起,我们不需要!”他后来屡遭碰壁,他的房东要求他退房,原因是他的“名声”对其他住户的工作产生了不良影响。他就读的学校也希望他能转到其它学校去,因为他影响了学校的生源……他事后痛心疾首地说:“在日本洗盘子一定要洗七遍呀。”

以道德素质为

我们先来说一下教养吧,传授我们做人的道理称为“教养”,无教养者不称人而称“兽”。我为什么这么说呢?请看理由。

理由:有教养的人从头到脚都带有一定的光环在身上,那语言、穿着打扮以及动作都带有一定的教养所在,因为教养是能从这些地方看得出来的,如果一个人连语言都说的难听,衣服穿的随便,动作更是那种随意,那么这就足以看出这人没教养了。既然没教养就不配称“人”而是为“兽”。

理由如上段所说,当然话语不多,但句句都是各人的理解建议说辞,我想我也说出了大部分人的所缺教养或直接的说没教养的人的地方了吧,好了,不多说,看我接下来说素质。

素质是自身修养的,这对我们来说很重要,所以素质万万不可缺少,如果素质缺少了,那么你的一个光环也会消失的。

外看素质是从人的表面动作语言看出来的,当然,和教养一样,都是从这些地方看出来。而内看素质看的却不是这些,而是“心”了。因为心最让人琢磨不透,也正是素质修养最好的地方,最难看出。我不讲理由,下面看“小段子”。

小段子:有一个小姑娘,天生长的就丑,她在班里不但没有同学搭理她,就连老师也拿她当空气似的。这让小姑娘感觉很自卑。但是这小姑娘却不在意,而是时刻保持自身修养,没有人搭理她,没事,自己和自己搭理。老师把她当空气,没事,自己把自己当成个人看。就因这极强的素质,而导致了这小女孩今后的发展……。不继续多说了,我想你们后续都应该知道了。这正是“心休”。

通过我说的这个小段子,大家可想而知素质的重要性了吧,如果这小女孩没有这种极强的素质,而是感到特别的悲,也不会有后面的好发展。

你们可能问我说:“这与素质有什么关系?这不是坚持的问题吗?小女孩坚持到最后,为自己鼓励而有好发展,为何会说跟素质有关系呢?”。我回答你:“素质是自身修养,这小女孩休的确实是素质,因为这小女孩所具备的素质大大超过了坚持。这就是素质。”我也不想再为此多说什么了,以上教养素质都是一小部分,我没完全为此说明,因为话太多让人很难再往后看,我给你们的简洁就这样。就此结束。

道德素质的作文

道德素质就是个人所拥有的一定的社会背景下的道德的所有要素的总和。对于办公室主任来讲,除了须遵循一般的道德标准外,他还具备与其职业特征密切相关的独有的道德素质。作为法院办公室主任,更应该具备一定的道德素质。

办公室主任的'道德素质包含多方面的内容,主要有社会公德、家庭美德和职业道德。其中职业道德对社会及个人的影响最显著。

(一)社会公德。

社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中的应该遵循的行为准则,涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。

我国社会主义公德和基本要求是多方面、多层次的,主要体现在社会主义精神文明的基本要求和社会公共生活规范中。

《公民道德建设实施纲要》中明确规定了公民社会公行的基本内容。

爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义精神文明的基本内容。

社会公德是公民个人道德修养和社会文明程度的重要表现。办公室主任作为社会成员,不仅应当遵守社会公德,而且应当成为遵守社会公德的典范,起表率作用。

(二)家庭美德。

家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则,涵盖了夫妻、长幼、邻里之间的关系。

《公民道德建设实施纲要》里也明确了家庭美德的基本内容:尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

新时期办公室主任应当遵循的家庭美德主要内容有:

男女平等,夫妻和睦,互敬互爱;尊敬和赡养老人;爱护和教育(-雪风网络xfhttp教育网)子女;情趣高雅,生活丰富;邻里团结、互让互助等。

社会公德和家庭美德是每一个社会成员都应当遵守的行为准则,是人们社会生活和家庭生活的规范,不仅关系到社会的安定和谐,也关系到每个家庭的美满幸福,还关系到国家和人民的文明发展程度。

作为社会成员,办公室主任总要处于一事实上的社会和家庭生活中,社会公德和家庭美德无时无刻不在影响着他的生活、学习乃至工作。因而,办公室主任只有具备良好的社会公德意识,以及家庭美德,才能更好地投入工作和生活,才能最大限度地发挥自己的作用。

(三)职业道德。

所谓职业道德就是与人们的职业活动紧密联系的并且有一定职业特征的道德和行为规范。它来源于职业实践。办公室主任的职业道德素质就是在自己的工作实践中形成的,对自己的工作有直接影响的一系列行为准则和行为规范。

职业道德对个人及社会的影响最为显著。社会分工形成了各样不同的工作和职业;从业的人在工作中从自己的切身利益出发,形成了职业道德,并且在很大程度上通过职业道德接受或深化一般的社会道德,综合形成一个人的道德素质。

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道德与素质事例作文

彼路易·切奇博士是意大利儿科专家。两年前,他受意大利政府派遣,作为意方负责人到北京执行两国卫生合作项目。他在接受记者采访时说,一个好的医生应具有的品质有两条:第一,他首先要诚实、谦虚、尊重患者;第二,作为医生一定要注重自己的职业道德,如果诊断的这个患者的病确实治不好了,就要告诉他的家人不要再花钱治疗了。如果明明知道患者的病不能治,你还给他治,让人家花很多钱,这是非常不道德的。

切奇博士说,2000年,我被请到北京房山县北海镇,去给一个当时只有11岁的男孩看病。他的两条大腿肌肉萎缩,这是一种罕见的家族遗传性疾病,根本无法治愈。我估计他只能再活10年到15年就要离开人世。但是他的家人从孩子一出生带他到各个医院治了10年,花了很多钱……居然就没有一个医生告诉孩子的家人他患的是什么病,告诉家长这种病根本无法治。这是非常不道德的。

道德素质的作文

2、养生治性,行义求志。——苏轼。

3、常求有利别人,不求有利自己。——谢觉哉。

4、修身以不护短为第一长进。人能不护短,则长进者至矣。——吕坤。

5、修之至极,何谤不息。——张九龄。

6、君子之修身也,内正其身,外正其容。——欧阳修。

7、怠者不能修,而忌者畏人修。——韩愈。

8、道德是永存的,而财富是每天都在更换主人的。——希腊。

10、养气要使完,处身要使端。——陆游。

12、人在智慧上应当是明豁的,道德上应该是清白的,身体上应该是清洁的。——契诃夫。

13、不是不能见义,怕的是见义而不勇为。——谢觉哉。

16、正心以为本,修身以为基。——司马光。

17、行一件好事,心中泰然;行一件歹事,衾影抱愧。——神涵光。

19、崇德而定势,行又而忘利,修修而忘名。——苏轼。

20、如果道德败坏了,趣味也必然会堕落。——狄德罗。

道德与素质事例作文

11月9日,在九朝古都郑州发生了一件令人震惊的事情:76岁满头白发的张全会夫妇,为给瘫痪在床已经两年的儿子挣一点药费,赶着毛驴整整走了8个小时,来到郑州卖红薯。但是一个从执法车上下来的男子,不问青红皂白,直接就摔烂张会全的红薯。而且当着众多围观群众的面,对张老汉连连扇耳光。这就是郑州城管“耳光门”。

以道德素质为

“下面播放新闻:广东省医院今天查出非典拟似病例28人,已确定的非典病例83人,他们现在正被隔离,至现在还未有人死亡。请人们注意饮食卫生,与公共卫生,保护好自己。为了保护好公共卫生,线政府决定:随地吐痰者,罚款一千。请大家为了自己及他人的安全,不要随地吐痰。……”

自从非典袭击以后,整个城市都笼罩在一片紧张之中。人们尽量减少出门的次数,还带起了口罩。不知是因为出去的人少了,还是因为人们的自我调节,街上的垃圾明显比以往少了。

有一次,我被迫出去买书。发现几乎所有的公车上都贴了“经过消毒,没有病毒”的字样,不过坐车的人还是少之又少。街道还是以往的街道,却明显的明亮了许多;书店还是以往的书店,却明显的干净亮堂了许多,连书架的上面都摸不到灰尘;人还是以往的人,但素质却高了许多,不再随地吐痰了。

看来非典还是做了件好事。照这样下去,我国的人民素质肯定会在不知不觉中提高的。

非典销声时期。

日复一日,人们已发明出对付非典的好方法——将得过非典的人的血液输进非典患者的血管里。而此时,非典的嚣张气焰正在退减。随着时间的推移,非典似乎已被人“遗忘”。

宽敞的街道再次变得不堪入目,随地吐痰的行为再次出现。

记得我上次去动物园的时候,那里本来就拥挤,再加上满地垃圾,就更……我印象最深刻的还不是满地垃圾的道路,而是:在看完一场伐木表演以后,我环顾四周,到处都是人们留下的垃圾。怪不得外国人会看不起中国人。这样做,真的很没素质,况且伐木表演者是外国人,他们每次表演完,都会看到满地的垃圾,他们心里会怎样想,不言而喻。

我的思考。

不过江山易改,本性难移,素质更难改变。但我相信,给人们一点时间他们一定会改。

天气渐渐转冷,有些人又戴起了口罩……。

素质道德心得体会

素质道德是社会生活中最为基本的准则,也是现代人应具备的一项重要能力。在日常生活中,我们需要始终保持自身的良好素质,以及遵循一定的道德规范,这样才能真正成为一位合格的现代人。在我的成长过程中,我也深刻地体会到了“素质道德”这一重要概念的含义,今天我将与大家分享自己的体会。

第二段:学习人间世事。

在我的成长过程中,我快速地接受许多人间事物。我追求权利,崇拜虚荣,渴望地位。但是,深受生活中的不公与挫折之苦,我慢慢体会到生活本身就是一个给予与索取的过程。我们需要聆听、提问、理解、协调,才能获得您所需要的力量。我逐渐意识到,以公平正义为目标的友好合作,才可能实现理想的目标。

第三段:从小事做起。

合格的现代人不仅要关心自身,也应该关心身边的人、事,涵养细腻的情感,磨砺细致的行动。从自己身边的小事做起,细心、体贴人、善于倾听、热心解决问题,都是重要的事情。如果我们能够时刻关注身边的人们,懂得坦诚、感恩,相信我们会在生活中更加强大。

第四段:践行道德价值。

道德价值的实践是一个长期而漫长的过程,需要不断地努力和实践。我时刻牢记要遵守法律、道德规范和社会公德,出现故意伤害、侵占公共资源等不良行为时,要果断制止,并积极为事情正义发声。同时,我也尽可能在平常生活中表现出诚实守信、坚持原则、关心他人等美好品质,不断促进全社会的道德水平提升。

第五段:结语。

在现代社会中,素质道德的重要性不可低估。只有具备好的精神品质和优秀的道德素养,才能真正成为人们敬重和信赖的人。在今后的生活中,“素质道德”将一直伴随着我,并引领我走向更美好的未来。志愿将个人的力量,以奉献的方式传递给社会,共同构建一个文明和谐的美好家园。

职业道德素质教育培训职业道德职业素质

职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵守的基本行为准则,是社会道德的重要组成部分,是社会道德在职业活动中的具体表现。随着现代社会分工的发展和专业化程度的增强,市场竞争的日趋激烈,对从业人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风的要求越来越高。职业学校的学生毕业之后大部分都走上社会就业,职业学校担负着培养数以亿计的高素质劳动者的任务。而职业道德正是“高素质”的重要组成部分。职业教育在对学生进行专业知识和技能教学的同时,加强对学生的职业道德教育,有助于学生的全面发展,有助于为祖国建设输送合格的专业人才。职中的学生将成为什么样的'人才的问题,良好的职业道德将给学生的就业带来好的机遇。培养学生爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等良好的职业道德为学生毕业后适应岗位的需要,成为高素质的劳动者打下基础。

职业学校的学生入学成绩差,普遍思想行为问题较为突出。从近几年的学生就业情况看来,职业学校有的学生职业道德及专业思想远远达不到企业岗位的要求。比如有部分学生有相当一部分学生没有奋斗目标,对前途迷茫,导致了职业理想模糊,职业目标不明;怕吃苦,对自己的工作不认真负责,纪律性不强、行为自由散漫,不能适应职业的纪律和规范要求;对自己的职业期望过高,经常跳槽,导致有些企业甚至明确说不想招职业学校的学生。而职中学生普遍认为,企业只重视专业知识和技能,职业道德修养没有什么大的实际作用。所以如何提升职中学生的职业道德,成为我们中等职业学校应该重视的问题。

针对职中学生存在的职业道德问题,我觉得职业中学的《职业道德与职业指导》这门课程要理论联系实际,用多种形式来切实加强对学生的职业道德教育。

(1)哪些行为习惯不受人欢迎?

(2)如何做一个受人欢迎的人?

公共场所中:

(1)不应该应该。

(2)不应该应该。

(3)不应该应该。

在将来的职业活动中。

(1)不要要。

(2)不要要。

(3)不要要。

问题2.与同桌同学进行比较:

我已有的好习惯同桌已有的好习惯。

(1)(1)。

(2)(2)。

(3)(3)。

我要克服的不良习惯同桌有待克服的不良习惯。

(1)(1)。

(2)(2)。

(3)(3)。

再如,讲职业道德行为养成注意细节,可以编一个小品,内容是招聘面试中,有几个面试人员,其中有大学生、研究生,和职中生。地上有一把扫把和几张废纸,最后只有职中学历的一个小伙子拾起了地上的扫把和纸张被经理破格录用了。让学生表演出来,学生就会记忆很深,深刻体会到注意行为细节的重要。讲到面试也可以让学生模拟表演招聘现场,学会怎样去面试。同学们都看得津津有味,非常认真。通过模拟表演,学生对职业道德理论的理解加深了,印象也更加深刻了。

如何培养职业道德素质

如今导致越来越多的社会问题产生的根本原因在于诚信的丢失,职业道德的丢失,所以中国白酒在线网-特地在些分享一篇如何培养个人职业道德素质的文章。

所谓职业人品修养,是指从事各类职业活动的人员,按照职业人品基本原则和规范,在职业活动中所进行的自我教育、自我改造、自我完满,使自己组成优胜的职业人品质量和抵达必定的职业人品境界。

职业人品,就是同人们的职业活动紧密联络的契合职业特点所要求的人品准则、人品情操与人品质量的总和,它既是对本职人员在职业活动中行为的要求,还又是职业对社会所负的人品责任与义务。职业人品是指人们在职业生活生计中应遵循的基本人品,即通俗社会人品在职业生活生计中的具体显示。是职业人品、职业规则、专业胜任才干及职业责任等的总称,属于自律局限,它经由合同、守则等对职业生活生计中的某些方面加以规范。职业人品既是本行业人员在职业活动中的行为规范,又是行业对社会所负的人品责任和义务。

职业人品修养是一种自律行为,关键在于“自我锤炼”和“自我改造”。任何一个从业人员,职业人品实质的提高,一方面靠他律,即社会的培养和组织的教育;另一方面就取决于自己的主观起劲,即自我修养。两个方面是缺一不成的,而且后者愈加首要。

职业人品修养实质上就是两种仇视的人品看法之间的斗争,是善和恶、正和邪、是和非之间的斗争,关于从业者来说,要取得职业人品质量上的进步,就必需盲目地进行两种人品观的斗争。职业人品修养上的两种人品观的斗争,有其自身的特点。它是一个从业者思维中进行的两种不合思想的斗争。固然这两种不合思想反映着复杂的人品关系,但它却是在一小我的思维中进行的。关于职业人品修养,用形象一点的话来说,就是自己同自己“打官司”,即“内省”。

恰是由于这种特点,必需随时随地细心培养自己的人品情绪,充分发扬思想人品上精确方面的主导结果,促使“为他”的职业人品观念去打败“为己”的职业人品观念,细心反省自己的一切辞吐和行为,矫正一切不契合社会主义职业人品的器械,才干抵达不时提高自己职业人品的水平。

职业人品的基本规范搜罗:文明礼貌。喜好岗敬业。诚恳守信。干事公平。勤劳节流。遵纪守法。团结协作。开拓立异。

【基本概念】

职业素养鼻祖san francisco 在其著作《职业素养》中这样定义:职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范,是职业内在的要求,是一个人在职业过程中表现出来的综合品质。职业素养具体量化表现为职商(英文career quotient 简称cq),体现一个社会人在职场中成功的素养及智慧。

【基本内容】

职业素养涵盖的内容非常广泛,个体行为的总和构成了自身的职业素养。从表现形式上分为:

1、内化素养2、外化素养。内化素养是职业素养中最根基的部分,包含个人的世界观、价值观、人生观等范畴;外化素养指计算机、英语、建筑等属技能范畴的'素养,是通过学习、培训比较容易获得,在实践运用中日渐成熟的。

职业素养教育是一种养成教育。san francisco 认为,职业素养的修炼需要经历以下七道关:印象关——初入职场形象管理;心态关——学生向社会人转变;道德关——职场安身立命之本;沟通关——打造职场“人气王”;专业关——“菜鸟”变“大虾”;诚信关——取得职场长期居住证;忠诚关——走进高层核心圈。通过七道关的培养,能够帮助个人具备良好的职业素养,快速融入职场,实现人生价值。

【意义】

简而言之,职业素养是职业人在从事职业中尽自己最大的能力把工作做好的素质和能力,它不是以这件事做了会对个人带来什么利益和造成什么影响为衡量标准的,而是以这件事与工作目标的关系为衡量标准的。更多时候,良好的职业素养应该是衡量一个职业人成熟度的重要指标。

职业素养具有十分重要的意义。从个人的角度来看,适者生存,个人缺乏良好的职业素养,就很难取得突出的工作业绩,更谈不上建功立业;从企业角度来看,唯有集中具备较高职业素养的人员才能实现求得生存与发展的目的,他们可以帮助企业节省成本,提高效率,从而提高企业在市场的竞争力;从国家的角度看,国民职业素养的高低直接影响着国家经济的发展,是社会稳定的前提。正因如此,“职业素养教育”才显得尤为重要。

职业道德行为是指从业者在一定的职业道德知识、情感、意志、信念支配下所采取的自觉活动。对这种活动按照职业道德规范要求进行有意识、有目的训练和培养,称之为职业道德行为养成。养成的最终目的,就是要把职业道德原则和规范贯彻落实到职业活动之中,养成良好的职业行为习惯,做到言行一致、知行统一,进而形成高尚的职业道德品质,并达到崇高的职业道德境界。

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思想道德素质评语

该同学在平时生活中,为人处世和善热情,和同学关系融洽,并积极参与各项集体活动,乐观开朗,乐于助人,意志坚强,并有着朴素的生活作风,不骄不躁,并且参加了很多校内的活动,学习了恰恰,以及交际舞等等,有助于成就一个良好的健康体魄。希望在以后的工作和学习中,继续保持并发扬优良作风,兢兢业业,争取取得更大的成绩。

该生在校能够刻苦学习,成绩优异.热爱班级工作,热心为同学服务,具有较高尚的思想道德情操.能积极参加各项集体活动和社会实践工作.办事严谨认真,工作耐心积极.具有良好的组织.协调工作能力.是一名优秀的大学生.

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如何提高职业道德素质

教师职业道德素质包含两方面的内容:一是外在的,是教师从事教育活动中遵守的道德规范和行为准则,是社会对教师执业行为的基本要求,二是内在的,是教师在教育教学职业活动行为种表现出来的比较稳定的个人品德特征与倾向。

作为幼儿教师,更要加强职业道德素质。因为我们的教育就是良心的教育,教育的对象是3岁到6岁的孩子,他们天真,幼稚,模仿力强,可塑性大,教师的言行举止、服饰、学识、人格对他们产生潜移默化的影响和熏陶。我认为从以下几方面来提高自身职业道德修养。

一、加强学习,不断提高自身素质。

幼儿教育是启蒙教育,虽说简单浅显'可难以把握,越是低龄化的教育越要具备艺术素养,之所以我们不仅要加强理论学习,更重要的要加强业务学习。掌握新的教育理念,保教方法,在组织一日生活中游刃有余,幼儿喜欢,家长认可,放心。

二、树立服务幼儿,服务家长的.意识。

三、做到爱园如家,爱邮如子。

幼儿园的教育最大特点就是环境育人。环境的创设要发挥隐形课程的作用,让幼儿入园犹如到家的感觉,温馨,舒适。教师只有有爱心,耐心,责任心,才能为幼儿创设一个温馨的家园,把每个孩子当成自己的子女,尊重理解孩子,处处以身作则,这样才能搞好幼儿教育。

四、以教研为载体,提高保教水平。

在实践中不断学习总结经验,教训。积极组织参加教研活动,反思自己的不足,取之人长补己之短。

五、处理好同事,家长之间的关系。

在工作中,我们早有大局意识,发现别人的闪光点,与同事,家长达成共识,相互尊重,密切配合,共同完成任务。

总之,我们要爱岗敬业,无私奉献,严以律己,以身作则,为人师表。通过不同形式的学习,我将把在工作中遇到的问题作为研究的内容,在实践中不断超越自己,不断提高自己的专业水平,努力成为一名优秀的幼儿教师。

如何提高职业道德素质

在职场上难免会有以下缺陷:

1。

总觉得自己不够好。

2。

非黑即白看世界。

3。

无止境地追求卓越。

4。

无条件地回避冲突。

5。

强横压制反对者。

6。

天生喜欢引人侧目。

7。

过度自信,急于成功。

8。

被困难“绳捆索绑”。

9。

疏于换位思考。

10。

不懂装懂。

11。

管不住嘴巴。

12。

怀疑自己的路到底对不对。

要避开这些缺陷,就要做到如下几点:

有信心(confidence)。

信心代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的热忱以及对自己能力的正确认知。

有了这样一份信心,工作起来就有热情、有冲劲,可以勇往直前。

有能力(competence)。

能力是与自己所学知识、工作经验、人生阅历和前辈的传授相结合的。

能力的培养是和真正不断地吸收新知识、新经验密不可分的,只有充实自己,才能赢在各个起跑点上。

善沟通(communication)。

在工作中掌握交流与交谈的技巧是至关重要的。

不仅要确定对方是否了解你的意图,更重要的是让彼此在同一个观点、同一件事情上,可以取得共识。

这其中的沟通,仰赖的就是个人沟通的技巧。

勤创造(creation)。

在这个不断进步的时代,不能没有创造性的思维,一味地在传统的理念里停滞不前,应该紧跟市场和现代社会发展的节奏,不断在工作中注入新的想法和提出合乎逻辑的有创造性的建议。

而创造,除了知识的积累,还需要与人和事物的接触和观察。

促合作(cooperation)。

在企业里工作,如果只是单枪匹马的战斗,不靠集体或团队的力量,是不可能获得真正成功的。

这毕竟是一个竞争的时代,如果懂得用大家的能力和知识的汇合来面对任何一项工作,你将战无不胜。

职业素质培养是职业教育的重要组成部分,包括自我管理能力、工作胜任能力、终身学习能力、社交能力、沟通表达能力等。

高职院校学生职业素质培养,具体包括培养学生自我认知、职业生涯规划、职业道德、择业心理素质、就业法律知识、求职技巧等方面能力。

影响高职高专大学生职业素质培养的因素主要有:受教育程度、实践经验、社会环境、知识因素、社会智力因素(计划能力、决策能力、组织能力、人际关系能力、说服能力领导能力)、工作经历以及自身的一些基本情况(如身体状况、气质类型、性格向性等)。

其中社会智力因素最重要,一个人的社会智力水平对于人的生涯设计、生涯实践和生涯成功有着巨大的影响。

大学生毕竟是从小在学校度过的,对社会了解不多,对就业信息了解太少,刚出社会对他们来说面临着很多压力,所以大学生职业素质的培养不仅仅靠自身就能完成的,还需要学校和社会的积极支持和辅助指导。

一、高职院校大学生职业素质培养的主要内容。

1、健康素质。

当前,大学生的就业心理特征主要表现为:知识化程度高而社会化程度低;情绪波动度高而自抑程度低;自我认可度高而人际协调力低;成才急切度高而抗挫能力低。

大学生的心理正处于成长期,就业又是人生发展的关键时刻,提高大学生心理素质,有助于形成良好的心态,保持身心健康。

2、能力素质。

(1)智力能力:一般能力(智力)和特殊能力(组织能力、管理能力、领导能力、控制能力、语言能力、数学计算能力、空间判断能力、动作协调能力等等)。

(2)专业能力。

作为当代大学生要有坚实的专业基础知识,要有过硬的专业技能。

在激烈的竞争中,专业技能的扎实是被用人单位看重的重要因素之一。

专业素质的培养着力培养其专业知识、专业理论、专业技能、必要的组织管理能力等。

道德素质的培养主要是培养自身的道德认识、道德情感、道德意志、道德行为、道德修养、组织纪律观念等内容。

也就是通常所说的要有职业道德感。

4、社会交往和适应素质。

“人脉”是大学生创业的重要基础,也是大学生事业成功的重要保证和依据。

大学生应与比自己优秀的人交往,这样才会学到更多的知识及人际交往艺术,这样自己才会进步,所谓“有压力才会有动力”就是这个理。

社会交往和适应素质的培养应着眼于语言表达、社交、社会适应能力这三方面。

二、高职院校大学生职业素质培养的重要意义。

1、有利于学生提高正确的自我认知,树立正确的'择业观。

对学生进行职业能力培养,以对学生进行职业生涯规划为切入点,进而帮助学生进行正确的自我认知,学生能够正确认识自身的特性和潜在优势,能对自己的价值进行全面的定位,从而避免在择业当中出现的高不成、低不就,眼高手低,最后只好盲目就业等现象。

2、有利于培养学生个性,增强社会竞争力。

传统的高等教育是“精英教育”的模式,强调学生的理论知识掌握,共性的发展,忽略学生个性的养成,因而造成大量高文凭、低能力的“人才”充斥企业,给企业的发展带来一些阻碍,同时造成学生缺乏适应能力。

对学生进行职业能力的培养,有利于学生结合自身特点对知识、能力、素质的学习和提高,有利于充分发掘学生的自我潜能,培养学生的创新思维、创新意识,锻炼学生的自主创业能力,从而增强学生的社会竞争力。

3、有利于学生树立正确的职业观,增强学习效能。

高等职业教育是一种职业培养的教育,即如何适应社会需要,为社会输送合格的专门化人才的教育。

这样,高等职业学院学生是否具有正确的择业观,就成为职业能力的重要内容。

加强对高职学生的职业能力的培养与实践,可以使高职大学生树立正确的职业、择业观,正确定位,根据社会及企业需求,可以更客观、科学地设计自己的职业生涯,合理安排在校的学习时间、学习资源,增强学习效能,实现人与职业的合理配置,有效缩短从“校园人”到“职业人”转变的时间,实现大学生由择业、就业逐步发展到职业、事业的终身可持续发展。

三、高职院校大学生职业素质培养的途径和方法。

1、在日常的学习生活中培养职业理想。

人的素质能在日常的生活习性中得以展现和流露,习惯也是个人素质的真实写照。

所以,培养自己的职业素质就必须从日常的生活细节及点滴做起,看过汪中求先生写的《细节决定成败》的人都知道细节的重要性。

2、在专业学习和实习中培养职业兴趣。

这是一个职业素质锻炼的平台,为在校大学生提高专业素质及其他素质提供了良好的实践机会。

大学生要把握好每次这样的机会,不要害羞,不要胆怯,不要怕丢面子,在训练中要做到“胆大、心细、脸皮厚”。

3、在社会实践中体验和改进职业价值观。

大学生可以利用好每个假期去社会实践,无论是否从事与专业相关的工作,这都是很好培养职业素质的机会。

只要你树立“职业神圣”的观念,你就会从你从事的每项工作中得到自己想要的职业素质并加以培养。

同时,你也能从实践中改进自己以前不足的职业素质理念,不断的培养自己、提高自己,使自己的职业素质得到不断地升华。

4、以就业为导向,培养不同层次和不同规格的人才。

就业需求导致求学需求,就业是学生的导航器。

大量研究表明,劳动力接受教育程度,职业技能与其就业或失业状态有密切关系。

为了适应就业需求,高职院校教育就必须培养多层次的人才,尤其是高级技术人才。

5、引导高职教育培养用人单位和岗位所需人才。

现代科技的广泛运用与发展,提高了对技术人员的素质要求。

高职院校要为社会培养大量的高级技术人才,形成有效的供给,以满足用人单位的人才需求,即就业。

参考文献:

1,唐燕萍《论综合职业能力的培养》,7上海科教职院论文网。

2,佚名《论高职高专大学生职业素质培养》2008,5中国教育论文网。

3,唐宏《就业效应对高职教育发展导向作用的探讨》2008.8中《教育与职业》第23期。

4,高职高专英语课程教学指导委员会.全国高职高专英语教学改革理论与实践[m].北京:高等教育出版社。

作者简介:邹虹萍(1966—),女,江西樟树人,宜春职业技术学院,副教授。

主要从事英语教育教学与实践研究。

如何提高职业道德素质

职业素养鼻祖sanfrancisco在其著作《职业素养》中这样定义:职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范,是职业内在的要求,是一个人在职业过程中表现出来的综合品质。

职业素养具体量化表现为职商(英文careerquotient简称cq),体现一个社会人在职场中成功的素养及智慧。

【基本内容】。

职业素养涵盖的内容非常广泛,个体行为的总和构成了自身的职业素养。

从表现形式上分为:1、内化素养2、外化素养。

内化素养是职业素养中最根基的部分,包含个人的世界观、价值观、人生观等范畴;外化素养指计算机、英语、建筑等属技能范畴的素养,是通过学习、培训比较容易获得,在实践运用中日渐成熟的。

职业素养教育是一种养成教育。

sanfrancisco认为,职业素养的修炼需要经历以下七道关:印象关——初入职场形象管理;心态关——学生向社会人转变;道德关——职场安身立命之本;沟通关——打造职场“人气王”;专业关——“菜鸟”变“大虾”;诚信关——取得职场长期居住证;忠诚关——走进高层核心圈。

通过七道关的培养,能够帮助个人具备良好的职业素养,快速融入职场,实现人生价值。

【意义】。

简而言之,职业素养是职业人在从事职业中尽自己最大的能力把工作做好的素质和能力,它不是以这件事做了会对个人带来什么利益和造成什么影响为衡量标准的,而是以这件事与工作目标的关系为衡量标准的。

更多时候,良好的职业素养应该是衡量一个职业人成熟度的重要指标。

职业素养具有十分重要的意义。

从个人的角度来看,适者生存,个人缺乏良好的职业素养,就很难取得突出的工作业绩,更谈不上建功立业;从企业角度来看,唯有集中具备较高职业素养的人员才能实现求得生存与发展的目的,他们可以帮助企业节省成本,提高效率,从而提高企业在市场的竞争力;从国家的角度看,国民职业素养的高低直接影响着国家经济的发展,是社会稳定的前提。

正因如此,“职业素养教育”才显得尤为重要。

学生道德素质调查报告

近几年高职院校的大规模招生,这从一定程度上加大了高职学生的就业压力。同时由于我国的毕业生人数逐年增加,且社会对于人才的要求越来越高,高职院校的学生就业难度也随之上升[1]。在面对就业压力的同时,高职院校大学生也面临更多的机遇与挑战。为了能够使学生在严峻的就业环境中取胜,高职院校教师应强化对学生的职业素质教育。职业素质教育对于职业成功具有重要影响,其从一定程度上决定了人们在何种岗位上工作,对个人的职业发展也有重大意义。鉴于此,高职院校应重视培养学生的职业素养,使其成为具备高素质水平的社会人才。

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