活动总结中，我们应该重点关注活动的创新点和改进点，促进团队的学习和成长。以下是小编为大家收集的活动总结范文，希望能够为大家提供参考和借鉴。
青少年活动中心第一季度工作总结
根据局办公室通知要求，现将县青少年学生校外活动中心2017年第一季度工作总结及第二季度工作要点报告如下：
一、第一季度工作总结
（一）基本情况
xx县青少年学生校外活动中心功能使用总面积为2215.56平方米，室外活动面积34468平方米，绿地面积5106.7平方米。室内设有音乐室、舞蹈室、美术室、科技室、形体训练室、图书室、阅览室、计算机教室、多媒体教室、排练室、体能训练室等共计11个功能室。'中心'有专职教师5名；有兼职教师15名，保安人员1名，保洁人员（公益岗位）2名。长期面向未成年人开放球类运动及图书阅览、体能、舞蹈等免费活动，同时，根据学生兴趣需求开展吉他、钢琴、葫芦丝、跆拳道、武术、绘画、科技、儿童文学、趣味数学等兴趣活动。
（二）抓活动开展，促进学生全面发展
以活动为宗旨，紧紧围绕立德树人的根本任务，积极开展有益健康的活动。一是结合活动中心实际开展阵地活动，积极为学生娱乐、游戏、读书、科技活动和体育运动搭建平台，促进学生活泼健康快乐成长；二是组织全县青少年学生才艺大赛，开展了古诗词朗诵、音乐、舞蹈、茶艺茶道、器乐等才艺比赛，为全县青少年才艺展示及有效实施爱国主义、集体主义教育搭建了平台。
（三）抓兴趣培养，鼓励学生个性化成长
紧紧围绕坚持公益、服务孩子的工作原则，以'面向未成年人，服务未成年人'为宗旨，以促进学生'专业化学习，个性化成长'为培养方向，大力开展公益活动和兴趣培养活动，促进未成年人健康、全面发展。第一季度内，活动中心共开展了两期专业兴趣培训班。第一期为寒假班，培训期限为1月26日至2月13日，开设跆拳道、舞蹈、钢琴、吉他、葫芦丝、巴乌、绘画、科技、数学、语文等10个专业，共涉及240名学生；第二期为春季周末班，时间为3月14日至6月14日，课设舞蹈、钢琴、吉他、绘画、科技、数学、语文等7个专业共221名在班学生。
二、存在的问题
（一）活动中心建设起步较晚，发展水平不高，品牌活动有待培育；
（二）对校外教育的研究和宣传还不够深入，专业研究和工作宣传还需不断加强；
（三）管理制度的建设还需不断完善，编内人员的综合管理水平还需进一步提高；
（四）活动开展还存在一定的局限性，在广度和深度上还需进一步加强；
（五）校外活动中心指导全县青少年校外教育活动还存有一定局限性，广度和深度尚需继续加强。
三、第二季度工作要点
一是牢牢把握公益性原则，始终如一坚持普及性和普惠性。坚持以青少年儿童发展为本，全面实施素质教育，坚持德育为先、能力为重、全面发展，坚持学思结合、知行统一，坚持建设与使用、管理并重，坚持普及与提高并重，坚持独立自主与资源整合并重，坚持规范与特色并重，坚持全面发展与个性发展并重，建好阵地，守好阵地，管好阵地。
师队伍建设，建设一支有大爱之心、有敬业精神、综合素质高、业务能力强的教师队伍。要强化活动管理，按照规范开展好阵地活动、户外活动和各类公益活动，确保活动规范、安全，逐步培育品牌活动。要强化培训管理，多在音、体、美和科技活动上下功夫，规范管理制度，促进学生专业化学习，个性化成长。要加强活动中心对全县校外教育的辐射带动管理，用制度促工作，实现全县校外教育蓬勃发展。
三是要丰富内涵，拓展空间，发挥功能，积极创新。要加强人员培训，通过请进来、走出去和分层次、分类别等方式开展全员参与的培训。要加强培育特色活动项目，树立活动品牌，通过开展活动比赛、活动展示，达到以比赛促活动、以展示促活动的目的。要加强宣传工作，建立xx县校外教育主题网站，与相关媒体合作，广泛、深入宣传校外教育工作，凝聚支持校外教育事业的正能量。
xx县青少年学生校外活动中心
2017年4月27日
我校乡村学校青少年活动中心在上级的领导下，认真贯彻《关于加强未成年人思想道德建设的意见》精神，以全面推进少年儿童素质教育为主线，充分突显乡村学校青少年活动中心的特殊教育职能，严格规范青少年活动中心内部管理，加强队伍建设，提升人才培育水准，青少年活动中心的各项工作得到全面、协调地发展。
今年初，我校就成立了“乡村学校青少年活动中心”领导小组，具体组织开展日常工作。进一步规范了管理，健全了工作机制，落实工作人员及职责；加强了辅导教师选聘培训，提升人才培育水准；努力改善办宫条件，为乡村学校青少年活动中心的发展打下良好的基础。
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第一季度在职党员进社区活动总结
为深入贯彻落实学院党委关于开展以“亮身份、树形象、作表率”为主题的在职党员进社区活动安排，xxxx系党员同志在1-3月中高度重视，精心准备，积极与社区取得沟通与交流，了解社区群众的困难，积极拓宽党员服务群众、服务社区、服务社会渠道，在第一季度xxxx系党支部党员同志在各自所在社区积极参与各项服务群众活动，为推进所在社区文明和谐建设作出了积极贡献。
一、主要工作
1、发挥职业优势，为社区居民普及医学保健知识。由于我系大部分党员同志是医学专业毕业，他们能主动与社区联系，在社区的健康保健、卫生知识宣传等发面发挥优势，积极主动参与到向社区群众宣传科学健康的医疗保健、养生知识的健康教育，为社区群众进行公共卫生服务涉及项目的检查，指导群众形成简便易行、效果显著的锻炼方法。 这样的活动不仅让社区居民了解到了日常生活中预防疾病的常识，同时也让社区居民们深切体会到身体健康对于自己和他人的重要性，切实增强了社区居民的健康安全意识和自我急救能力，获得了社区居民的一致认可与好评。
2、积极参与社区组织开展各项活动。利用节假日等业
余时间参加社区公益活动。深入社区进行环境整治，认真巡查自己的包干巷道，发现脏乱差问题及时与小区物业联系，分析产生原因，并带领群众及时予以治理，对楼梯通道、公共场地的乱堆放、乱吊挂问题身体力行及时清理并以自己的实际行动督促整改。
3、科普宣传：定期配合社区开展各类科普知识宣传工作，配合社区办好各类墙报、板报。
二、存在的困难和问题
系党支部在职党员在社区共建活动中开展了不少工作，也为社区发展做出了积极贡献，但由于个人能力、资金有限，有些社区存在的困难，我们只能在思想建设方面帮助解决，而社区活动所涉及的.各项经费以及对困难群众的帮扶，我系在职党员无法给予根本的解决。
xxxx系党支部
二0一五年三月三十日
xxxx系 为深入贯彻落实学院党委关于在职党员进社区的活动部署，xxxx系党支部在职党员8人，在在职党员进社区活动中能充分发挥自身优势，脚踏实地的服务群众、服务社区、服务社会。给社区建设注入了新鲜的血液和无穷的正能量，他们因人而宜的为创建文明和谐社区作出了巨大的贡献。展现了共产党员的风采，践行了三严三实的承诺。
一、主要工作
1、扶贫帮困、奉献爱心，践行三严三实。关心所在社区的居民生活，配合社区积极参与帮困、帮教、助残、助老等不同形式的献爱心活动。帮助孤寡老人、残疾人解决各种困难，积极救助困难家庭生活。充分体现了共产党员的先锋模范作用。大大增强了党员与社区之间的联系，同时让社区居民深切的感受到党组织的温暖。
2、向社区群众宣传科学健康的医疗保健、养生知识的健康教育，为社区群众进行公共卫生服务涉及项目的检查，指导群众形成简便易行、效果显著的锻炼方法。
3、协助社区干部依法参与居民邻里及家庭矛盾纠纷的调解，做好疏导和化解纠纷工作，真诚、热情、耐心地帮助社区群众。
4、积极当好政策法规宣讲员。将法律宣讲落实到日常生活中，利用休息时间主动为社区居民群众宣讲党的路线、方针、政策，提高社区群众对政策的理解和把握。
二、活动开展反思
做好党员进社区活动，要协同更要主动，在我系党员进社区活动开展过程中，我们深切地感到要做好党员进社区活动，提高活动质量，扩大活动所带来的良好社会效应，必须要理清“协同与主动”的关系。一方面要了解所在社区要开展的各项活动信息，积极选择参与，协同社区搞好活动；另一方面也要主动把社区组织的活动信息也带到社区居民之中，让社区居民也有意识主动参与到社区组织的各种活动之中，让社区居民既可以充当社区活动的义工，同时又在活动中接受相关资讯受到相关教育，起到活动双赢的作用，才能切实提高党员进社区活动的质量，起到良好的社会效应。
以上就是我系党员进社区活动的工作小结，我们将继续坚持把这项工作做好做实做出特色，在社区建设中发挥党员先锋模范作用，为构建社区党建工作新格局作出我们应有的贡献。
xxxx系党支部
二0一五年六月三十日
检修车间第一季度班组竞赛活动总结
在刚刚过去的第一季度，我们检修车间按照公司部署的先进班组达标竞赛活动的有关内容，在车间内部广泛深入开展班组达标竞赛活动，经过车间全体职工的共同努力，按照参评班组的总体要求，层层把关，严格考核。在第一季度三个月份里先后评出了以净化站、净化站问典型的先进班组，现将我车间第一季度班组达标竞赛活动的开展情况简要总结如下：
在接到公司下达班组达标竞赛活动的有关通知后，我们结合公司的有关文件和车间的实际情况，层层分解，制定了适本车间的具体可行的班组达标竞赛考核细则，并安排专人对这项工作进行跟踪、记录和考核，实现车间对整个活动的动态化管理，2011年1月份，按照生产现场、劳动纪律、安全管理、设备管理几个方面的有关内容，班组达标竞赛活动在车间各班组顺利展开，净化站在1月份，对辖区内的环境卫生进行彻底的打扫，特别是除尘器下面多年的卫生死角进行彻底的清理，现场卫生分数与空压站持平，但净化在一月份组织实施了溜槽改造、除尘器运行参数调整两个技改项目，技术创新得分遥遥领先，最终净化站以总分95分的总成绩位居第一，空压站以2分之差，屈居第二。
没有出现一期请假现象，各岗位没有出现缺岗现象，其他几个班组尽管在安全，现场，设备等管理方面失分不多，但都不同程度的在出勤方面有所损失，所以二月份净化站以98的成绩遥遥领先，成为名副其实的优势班组。
刚刚过去的三月份，作为我公司“5s”管理的标杆单位，在生产现场管理方面迎头赶上，空压站的班长闫美丽，认真组织班组成员，对空压站设备区域进行重新定位刷漆，特别是安排空压站女工利用副班时间，对空压站外部的储气罐重新除锈刷漆，使7个储气罐焕然一新，另外对储气罐设备编号和介质流向进行重新标示，使空压站的外部形象又上了一个新的台阶，同时，加强对内部各种记录的整理和完善，开展记录规范化、字体工整化活动，最终，第三月份空压站以94分的优异成绩位居榜首。
总之，在刚刚过去的第一季度，我们检修车间借公司班组达标竞赛的东风，在车间内部深入广泛开展各种劳动竞赛活动，已取得了较好的成果，目前“为班组增光、为车间添彩”的思想在车间内部已蔚然成风，我相信，随着班组达标竞赛活动的继续开展，我们公司的`班组建设的根基一定会月扎越牢，越来越焕发出蓬勃的生机。
阳城公司检修车间
2011年4月6日
为进一步加强班组建设基础工作，增强供应站职工的安全意识和危险源辨识的能力，供应站积极开展实施多样，内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，在制度建设、员工培训、火工品安全管理工作中取得了显著成绩，现将4月班组建设主要工作总结如下：
一、第一季度主要工作
（一）火工品班组日常工作
火工品班组在重要的火工品领用、储存、发放方面加大安全管控力度，从放炮员操作证的核对、到领发清退火工品，火工品班组成员认真仔细检查，发现放炮员证件不齐、传递单签字不全、章子不清晰、填写单据有误等问题，一概退回重新填写，确保每一个步骤都万无一失。
（二）对班组的各项记录表，管理制度进一步完善，按时认真填写各项记录，并逐步规范班组的各类档案资料。结合工作实际，制定完善各项职责、制度，并逐步形成责任落实，职权明确、考核严格、惩罚分明的局面，充分调动员工的积极性和创造性。
（三）加强培训，提高员工技术素质
4月供应站继续加强班组员工培训，积极开展师带徒、现场实操和岗位练兵活动，员工学习能力稳步提升。火工品班组中，签订了由班长胡晓伟带杨松，副班长裴新刚带韩旭的师带徒协议，确保新员工能够快速的掌握火工品相关操作技能。
（四）做好思想政治工作，搞好班组的精神文明建设
1、教育员工学法、知法、守法。加强法制观念和法律教育，使员工做到认真遵守劳动纪律。
2、组织和鼓励员工岗位成才、自学成才，为员工的文化学习和业务技术培训提供良好的环境和条件，促使员工自身的政治素质、文化素质、业务素质的不断提高。
（五）加强考核，落实个人岗位工作职责
为规范班组管理和员工行为，加强考核，通过对班组和员工的考核，干得好有奖励，干不好的有惩罚措施，奖罚分明，使班组员工更加积极的工作。
（六）班组民主管理开展到位
坚持开展班务公开，坚持考勤、考核、评优公开，对班组的重大问题实行集体讨论，切实维护了班组员工的利益。
二、班组建设工作存在的不足
2、班组长对工作现场的隐患排查力不够，记录不及时，不能有效的反映情况。
4、班组材料浪费情况较为严重，节能降耗的活动开展不到位；
5、班组对员工的考核需进一步细化，严格按照制度执行；
6、部分记录书写不全面，部分计划不详细。
三、第二季度工作计划
（二）按时填写内页资料，确保信息填写准确，确保二季度不出现不安全行为人员；
（三）坚持民主管理、班务公开、考勤、考核、评优公开，对班组的重大问题实行集体
讨论；
（五）进一步强化技术创新、小改小革、合理化建议及双增双节工作的开展力度。
一季度反三违活动总结
我部根据管理局**[2011]48号文件要求，及时编制了项目部的“反三违”活动方案，为确保“反三违”活动的顺利开展，便于统一部署、协调和指挥，切实加强“反三违”活动的领导，我部开展了形式多样、内容丰富的活动，加大了对“三违”的惩治力度，进一步强化了员工对“反三违”活动的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生。现将我部本季度的“反三违”活动总结如下：
一、健全机构，高度重视
我部日常工作的开展始终是紧密围绕安全生产进行的，在接到关于开展活动通知后，我部认识到这是积极推进安全生产稳定发展的一项有重要意义的活动。为此，我部特成立了以项目经理刘志权为组长、项目总工孙既富为副组长、各部室负责人及两个工区主任为组员的“反三违”活动领导小组，小组认真研究部署此次活动的开展，针对我部工作的实际情况，及时制定了“反三违”活动方案并在第一时间将方案下发到各部室和工区，积极组织员工学习并开展“反三违”活动。各项工作部署到位，确保活动开展的时效性和覆盖面。
二、加强宣传，提高安全意识
为认真开展好“反三违”活动，提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性。以“安全质量月”为活动契机，在各个变电站悬挂安全生产横幅、标语，向员工发放安全生产学习手册、资料，组织员工观看安全生产有关的宣传教育视频，进行安全签名活动，大力宣传“以人为本、安全第一”安全工作理念，使员工在思想意识上得到了高度的认识，营造了浓厚的安全生产氛围。积极开展第三季度“反三违”，增强员工的“反三违”意识。
三、结合实际、周密部署
我部积极推进“反三违”活动开展的同时，紧密结合当前管理局和公司正在运行的各项工作：
1、结合公司组织开展的“争先创优活动”，联系实际要求我部线路工区、运行工区做好安全生产、“反三违”活动，紧密围绕”安全第一，预防为主”,扎实开展活动。
2、结合管理局“安康杯”活动的总体部署，主动地将我部“反三违”活动和安全生产工作融入到“安康杯”活动总体中来，通过开展“反三违”活动扎实地推进 “安康杯”活动的稳步开展。
3、结合公司“质量月”活动，积极将质量安全工作进行延伸，强化员工安全意识，将安全实实在在融入生产中。
四、狠抓落实、有序开展
1、积极推进“反三违”活动的开展，对员工进行技能考核，通过考核对操作中存在的习惯性违章进行纠正。我部于7月05日、08月18日、09月12日分别对我部运行工区、线路工区人员进行了专项培训，如对运行工区进行了核相、如何在进行试验时正确使用各种工器具、日常巡视检查注意事项等，对线路工区人员进行登杆操作、杆上操作等操作进行了现场实际考核，纠正了部分人员不正确使用工器具、不按规程程序办事、按“老一套”做事的习惯。通过现场对员工操作中存在的问题及时进行了纠正和指导，规范了员工的行为，提高专业技能，将各类事故隐患降到最低。
2、9月根据公司组织开展的“质量月”活动，组织员工参加学习并了解“质量月”，在运行工区悬挂“质量月”横幅，并组织大家学习、考试，对工作中存在的'违章问题及违章范围有了更加深入的了解。
3、组织开展“反三违”专项检查活动。我部每半月组织一次专项检查，共进行了6次检查。主要检查“反三违”活动的开展情况，对活动开展中存在的问题进行了解，检查小组根据了解情况及时对下一阶段活动开展重心进行部署，不断促进“反三违”活动的有序开展。
4、及时对每次检查收集的信息进行总结，根据活动方案制定下一阶段的工作重心，一步一步推进“反三违”活动的稳步开展，以使各项工作有序化、常态化、制度化。 通过本季度的“反三违”活动的开展，进一步提高了员工的安全意识，我部安全生产状况更加稳定。安全工作不同于其它工作，来不得半点马虎和粗心，要搞好安全生产，必须从基础工作入手，从管理工作抓起，从严要求，从严把关，从严考核，从严奖惩；通过 “反三违”专项治理活动的有效开展，就是要教育员工彻底清除凭老经验、老办法办事，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，杜绝“三违”现象的发生，提高安全意识，增强安全责任心，从而保证了我部生产的顺利进行。
五、存在问题
1、 个别员工对“反三违”活动参与不够积极。
2、 个别员工存在的习惯性违章陋习仍需督促纠正。
六、下阶段工作计划
我部将认真抓好各项整改工作的落实，继续做好安全目标责任制的落实考核工作，抓好安全生产长效管理，确保我部安全生产。在这次活动中，集中全体干部、职工的共同努力，认真做好宣传工作，加大检查力度，确保“反三违”活动的持续、有序的开展。
平安一季度活动总结
为认真贯彻落实中煤集团公司2012年安全生产工作的部署和要求，本着对社会、对企业、对职工的高度负责，在新一年的安全生产工作中开好头，起好步，确保元旦、春节及“两会”期间的安全生产，创造安全稳定环境，全面完成安全生产目标，我公司根据中金安【2012】18号文件精神，正式启动“平安一季度”活动。为将安全管理活动落实到实处，在活动期间成立了专项领导小组，并且制定了详细周密的实施方案，现将活动情况总结如下：
一、宣传教育，营造氛围
认真落实关于“抓预防、治隐患、打基础、保安全”的活动主题和安全工作各项要求，站在政治高度充分认识做好一季度安全生产工作的重要性，把开展“平安一季度”活动同当前安全生产有机结合起来，进一步增强安全工作的责任感。我公司在活动期间定制宣传条幅、召开动员大会、举办安全知识讲座等，为开展“平安一季度”活动营造声势，利用舆-论工具和宣传阵地，动员全公司干部职工迅速行动起来，全身心的投入到安全生产之中。
二、精心组织，周密安排
本着早动手、早安排，早落实的原则，为使活动开展的扎实有效，我公司成立“平安一季度”活动领导小组、制定《开展“平安一季度”活动方案》，及时召开全公司动员大会，认真传达集团公司关于开展“平安一季度”活动的有关要求，将上级指示精神和安全生产的重要性贯彻到每位职工。为强化我公司干部职工的安全生产意识，我公司安监人员对在岗职工进行了安全知识培训并进行了考试。为明确职责，落实责任，我公司重新修订安全质量标准化考核细则，并加强质量标准化的考核力度，以便更好的去完成全年的安全生产任务。
三、严细排查，注重实效，切实抓好隐患排查治理工作
患消除在萌芽阶段，从而保证安全基础工作扎实有效。
二月份，我公司安监站工作人员牵头组织销售公司安全生产大检查，有公司主要领导带队对装车站、机电科等重点部门进行突出检查，对于在检查中有较大问题的部门，将从重处罚，而对于安全生产工作良好的科室，将予以表彰。
三月份，我公司安监站工作人员对铁路道口进行了安全专项检查，对存在的隐患督促其及时进行整改，并对道口人员传达了公司“警示三月行”的文件精神，督促其认真学习文件精神。
整个一季度销售公司各个科室都在自行进行安全检查，加大“反三违”和酒后上岗的检查力度，对检查出的隐患及时进行整改，对查出的“三违”现象加大处罚力度。并且安监站工作人员不定时对原煤、精煤装车站进行专项检查，督促其安全生产。
间的安全生产奠定了基础。
安全生产是企业的头等大事，我公司要求全体职工把安全作为工作和生活中的“第一需求”，实现安全工作“从要我安全到我要安全，我懂安全到我会安全”的转变，克服麻痹心理，把安全工作落实到实处。在全公司干部职工的共同努力下，本着对社会、对企业、对职工高度负责的精神，严格管理，坚持原则，强化工作措施，把安全生产责任制落实到实处，使“平安一季度”活动目标得以顺利实现。
中煤金海洋销售公司
2012年3月29日
为认真贯彻落实中煤四十九处2017年安全生产工作的部署和要求，本着对社会、对企业、对职工的高度负责，在新一年的安全生产工作中开好头，起好步，确保元旦、春节及“两会”期间的安全生产，创造安全稳定环境，全面完成安全生产目标，我公司根据中金安【2017】3号文件精神，正式启动“平安一季度”活动。将安全管理活动落实到实处，在活动期间成立了专项领导小组，并且制定了详细周密的实施方案，物流公司认真组织扎实开展，紧紧围绕落实安全防范措施，治理违章违纪行为，确保首季安全生产这一活动主题，现将活动情况总结如下：
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年第一季度开展“转作风提效能”活动工作总结
坚持融合发展，各类节事旅游活动效果显现。第四季度继续以全域旅游的理念落实金湾旅游工作，持续打造悠游金湾旅游品牌，继续坚持以“旅游+”的模式，加快业态融合发展，开展了形式多样的“旅游+”活动，有效提升了金湾旅游的知名度和美誉度。以“旅游+工业”、“旅游+航空”、“旅游+文化”、“旅游+体育”、“旅游+农业”等模式，加快全区全域旅游快速发展，现已经形成了汤臣倍健透明工厂工业旅游、爱飞客航空俱乐部航空旅游、金湾特色非遗文化旅游、品牌赛事运动体育旅游、生态田园农业旅游等特色旅游项目，旅游市场呈现多元发展的良好态势。
一季度期间，全区旅游市场共接待游客18万人次，同比增长8%，无重大旅游安全事故，无重大旅游投诉，营造了欢乐、祥和、文明、安全的旅游市场环境。
严密组织春节旅游活动。1月27日至2月2日(除夕至初六)，我局指导各金沙滩、花田水乡等景区景点开展了10场次的旅游活动。春节期间，全区接待游客近10万人次，同比去年增加8.71%。
加大旅游活动宣传。我局借助微信公众号平台、媒体、报纸等平台加大力度宣传金湾旅游，共发布微信推送32条，媒体报道4篇，有效提高了金湾旅游知名度，吸引了周边城市的市民游客到金湾旅游。
加强旅游安全检查。春节前，我局共开展了5场次的旅游市场安全检查，全面检查了全区消防、食品、产品价格等方面的安全，确保节日旅游活动顺利开展。
加速旅游企业星级评定。我局指导金湾各旅游企业积极申报星级评定，其中金山林酒店已于2月9日通过国家aaa级旅游饭店的星级评定。我局共6次指导新航酒店、祥祺酒店、汤臣倍健透明工厂对标进行改造提升，加速星级评定，力争尽快通过星级评定。
青少年活动中心第一季度工作总结
xx县青少年学生校外活动中心功能使用总面积为225.56平方米，室外活动面积34468平方米，绿地面积506.7平方米。室内设有音乐室、舞蹈室、美术室、科技室、形体训练室、图书室、阅览室、计算机教室、多媒体教室、排练室、体能训练室等共计xx个功能室。"中心"有专职教师5名；有兼职教师xx名，保安人员xx名，保洁人员（公益岗位）2名。长期面向未成年人开放球类运动及图书阅览、体能、舞蹈等免费活动，同时，根据学生兴趣需求开展吉他、钢琴、葫芦丝、跆拳道、武术、绘画、科技、儿童文学、趣味数学等兴趣活动。
（二）抓活动开展，促进学生全面发展。
以活动为宗旨，紧紧围绕立德树人的根本任务，积极开展有益健康的活动。一是结合活动中心实际开展阵地活动，积极为学生娱乐、游戏、读书、科技活动和体育运动搭建平台，促进学生活泼健康快乐成长；二是组织全县青少年学生才艺大赛，开展了古诗词朗诵、音乐、舞蹈、茶艺茶道、器乐等才艺比赛，为全县青少年才艺展示及有效实施爱国主义、集体主义教育搭建了平台。
（三）抓兴趣培养，鼓励学生个性化成长。
紧紧围绕坚持公益、服务孩子的工作原则，以"面向未成年人，服务未成年人"为宗旨，以促进学生"专业化学习，个性化成长"为培养方向，大力开展公益活动和兴趣培养活动，促进未成年人健康、全面发展。第一季度内，活动中心共开展了两期专业兴趣培训班。第一期为寒假班，培训期限为xx月xx日至xx月x日，开设跆拳道、舞蹈、钢琴、吉他、葫芦丝、巴乌、绘画、科技、数学、语文等xx个专业，共涉及240名学生；第二期为春季周末班，时间为xx月xx日至xx月xx日，课设舞蹈、钢琴、吉他、绘画、科技、数学、语文等7个专业共xx名在班学生。
（一）活动中心建设起步较晚，发展水平不高，品牌活动有待培育；
（二）对校外教育的研究和宣传还不够深入，专业研究和工作宣传还需不断加强；
（三）管理制度的建设还需不断完善，编内人员的综合管理水平还需进一步提高；
（四）活动开展还存在一定的局限性，在广度和深度上还需进一步加强；
（五）校外活动中心指导全县青少年校外教育活动还存有一定局限性，广度和深度尚需继续加强。
一是牢牢把握公益性原则，始终如一坚持普及性和普惠性。坚持以青少年儿童发展为本，全面实施素质教育，坚持德育为先、能力为重、全面发展，坚持学思结合、知行统一，坚持建设与使用、管理并重，坚持普及与提高并重，坚持独立自主与资源整合并重，坚持规范与特色并重，坚持全面发展与个性发展并重，建好阵地，守好阵地，管好阵地。
二是要继续完善内部管理，促进校外教育工作不断朝着规范、科学的'轨道发展，推进依法治教进程。要强化场所管理使用的制度建设，充分发挥场所育人作用。要强化教师队伍建设，建设一支有大爱之心、有敬业精神、综合素质高、业务能力强的教师队伍。要强化活动管理，按照规范开展好阵地活动、户外活动和各类公益活动，确保活动规范、安全，逐步培育品牌活动。要强化培训管理，多在音、体、美和科技活动上下功夫，规范管理制度，促进学生专业化学习，个性化成长。要加强活动中心对全县校外教育的辐射带动管理，用制度促工作，实现全县校外教育蓬勃发展。
三是要丰富内涵，拓展空间，发挥功能，积极创新。要加强人员培训，通过请进来、走出去和分层次、分类别等方式开展全员参与的培训。要加强培育特色活动项目，树立活动品牌，通过开展活动比赛、活动展示，达到以比赛促活动、以展示促活动的目的。要加强宣传工作，建立xx县校外教育主题网站，与相关媒体合作，广泛、深入宣传校外教育工作，凝聚支持校外教育事业的正能量。
物流分公司平安一季度活动总结
为深入贯彻中煤龙化实业公司2017年“平安一季度”活动的精神要求，物流公司认真组织扎实开展，紧紧围绕落实安全防范措施，治理违章违纪行为，确保首季安全生产这一活动主题，积极开展活动，顺利实现了杜绝轻伤及以上人身伤害事故，杜绝火灾、爆炸、中毒、交通运输和较大冻害事故的活动目标，为全年安全生产工作起好步、开好局，按活动要求物流公司做以下几个方面的工作。
一、 加强领导、周密布置、广泛宣传、积极发动。
为确保“平安一季度”活动扎实有效的进行，自接到上级公司关于开展“平安一季度”活动的文件，公司领导高度重视，立即按照文件精神成立了活动领导小组，制定了物流公司的“平安一季度”活动方案，并召开了“平安一季度”活动专题会议，安全经理赵玉江对文件进行了传达并对搞好这次活动作了具体的安排和落实责任、提高要求，确保活动有条不紊的进行。
公司在办公楼醒目位置悬挂宣传标语，充分利用黑板报、周安全例会和班前会等多种形式进行了广泛宣传和积极调动职工参与活动，激发大家的活动热情，营造浓厚的活动氛围，以提高广大职工的安全意识，为安全工作的开展打下了坚实的基础。
二、 开展冬季三防工作 强化现场管理
消除安全隐患 确保深冷期间安全
1根据季节性变化制定安全保障措施，对现场安全管理、设备
设施、高危险品运输进行了重点检查。
2 与“三年行动”提升年和安全质量标准化工作相结合，加大对基层单位的安全隐患排查力度，对重点部位加大安全检查频率。
强化节后和“两会”期间的专项安全检查，特别是设备、设施、安全防护装置等重点部位进行全员、全方位、全过程、不留盲区、不留死角，确保了检查彻底及时消除治理安全隐患。
3安全经理和主管安全部深入生产一线，进行检查和督导，加强对火源、电源的管理，并对消防设施器材及时进行了维修和更新，保证深冷期见的安全生产。
三、强化危险品运输的安全管理，杜绝运输安全事故的发生。
针对一季度雨雪天气多，道路结冰路滑的特点，为危险品运输带来了极大地安全隐患，物流公司按“平安一季度”活动的文件精神加强了危化品运输安全的管理和专项整治，落实交通运输的安全主体责任，并对所有车辆进行了维护保养，交通安全部及时掌握天气变化情况，视天气情况调节车辆出行，严格落实冬季安全行车注意事项，坚决杜绝酒后驾驶、疲劳驾驶和一切不安全行为，保证冬季安全行车。
四、开展安全风险分析工作，进行危险有害因素的辨识。
安全经理带领技术、安全部门针对运输队和检修车间进行了全面风险分析和危险有害因素辨识，确定事故发生的环节和部位，制定相应的安全防范措施并组织职工学习提高安全意识，切实把隐患消灭在萌芽状态。
五、开展安全教育培训和安全承诺活动。
为不断提高员工的安全意识和操作技能，特别是冬季季节特点，物流公司春节前后对各单位开展了全员安全教育，是每一名职工都能熟知本岗位的责任制和安全操作规程，宣传教育职工守住安全红线并经考试合格后方可上岗，极大地提高了职工的安全素质，并且每位职工在学习以后都写了学习心得，并在班前会做到“六必讲”的同时，在班长的带领下进行岗前宣誓和安全承诺，使职工都能够保持清醒的头脑，自觉遵守安全操作规程，做到“三不伤害”营造了一个良好的生产环境。
通过领导的精心组织，广泛动员宣传，全面营造“平安一季度”活动的浓厚氛围，积极开展质量标准化考评工作，加强对职工的安全教育和培训，加强对危化品运输的安全管理，加大隐患排查力度，广大干部职工提高思想认识，增强安全意识，了解安全工作的重要性，确保“平安一季度”活动的扎实有效开展，保证深冷期见物流公司安全稳定的'生产，为物流公司全年安全生产开创了良好的局面。
物流分公司
2017年3月31日
为深入贯彻龙化公司、实业公司“平安一季度”活动精神，进一步加强安全生产工作及时治理安全隐患，严肃查处“三违”行为，全面做好第一季度安全生产工作，确保实现第一季度安全稳定生产，为全年各项工作开好局，起好步，根据实业公司关于开展“平安一季度”活动的部署，我公司进行了第一阶段的开展。
一、 开展广泛宣传动员活动。
自接到上级公司关于开展“平安一季度”活动的文件，公司领导高度重视立即成立了活动领导小组，并召开了“平安一季度”活动专题会议，安全经理赵玉江对文件进行了传达，并对搞好这次活动做了具体的工作安排，充分利用黑板报等宣传工具进行了广泛的宣传。把此次“平安一季度”活动内容和方案深入到基层，积极调动员工参与到活动中来，人人皆知，营造浓厚的活动氛围，以提高广大职工的安全意识。
二、认真开展安全风险分析工作。
公司针对厂内各种特殊车辆操作，车辆检修等进行全面的安全风险分析，确定风险等级，明确防范措施，分析可能发生事故的环节和重点部位，制定有针对性的安全防范措施，并对职工进行了认真的讲解和学习，坚持不安全不生产、不作业。
三、扎实开展安全质量标准化岗位达标活动。
公司对过去一年的安全质量标准化工作进行了认真总结，并
结合物流公司的行业特点，对照标准不断修订完善，并加强了各部门内业记录和标准化管理，安全办不断地深入到现场进行检查制度和规程的执行情况，公司进一步细化达标计划、完善岗位达标标准，严格按照岗位标准工作，强化了现场管理。
四、牢守安全红线，杜绝运输安全事故的发生。
公司利用周四安全例会和班前会的时间组织职工从新学习了本岗位的安全红线，并针对一季度节日多，雪天、雾霾天气多，是交通事故的多发期，公司视天气情况调节车辆出行，不断加强冬季交通安全管理的同时还开展运输安全专项整治，重点加强甲醇危险品运输车辆的安全检查，并对所有车辆进行维护和保养，杜绝酒后驾驶和“三超”违章驾驶。
总之通过深入广泛的开展“平安一季度”活动，使广大职工在思想上都受到了深刻的教育，安全意识都有了明显的提高，对安全生产起到了不可估量的作用，为“平安一季度”活动下一阶段的开展和安全生产工作夯实了基础。
物流公司
2017年2月1日
创先争优活动第一季度总结
喀什凯旋汽车修理厂位于喀什市迎宾大道，总面积40亩，总固定资产2百万，本厂共有52名员工，其中有女员工2名、男员工50名，本厂2017年4月份在阿瓦提社区党总支下审批成立党支部，现有党员4名，积极分子3名。
在街道党工委的正确领导和社区党总支部的业务指导下，2011年我厂党支部为提升“喀什效率”，加快喀什经济特区建设，严要求、求发展，在生产第一线广泛开展创先争优活动，为了实现喀什市跨越式发展和长治久安做出了贡献。
符合实践喀什效率？为主题的大讨论，采取请领导（老师）授课、集中学习、自学、讨论、撰写心得体会等多种形式，丰富学习内容，提高学习效果。
二、科学谋划，提高认识，扎实开展党员公开承诺工作。 把今年的新一轮党员公开承诺工作作为今年创先争优工作的重点抓紧抓实。党支部要求党员承诺必须具体、必须能够兑现，要做到群众满意、组织放心，要结合本质工作、岗位职责、个人特点，广泛征求党员和员工的意见和群众需求提出承诺事项，在组织支部4名党员和全场职员召开述诺大会，并把每名党员的承诺在公示栏里进行公式，接受广大居民群众和全厂职员监督。
三、加强宣传，转变作风，营造良好的舆-论氛围。 党支部以年度经营目标和经营计划为出发点，子啊加强党的建设的同时，以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。子啊全体员工之间大力开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动，大力宣传“深圳援喀”的历史机遇，大力宣讲民族团结、大力宣讲“四个高度认同”、大力宣讲党中央国务院关于民生改善和政策扶持民营企业的好政策，年年初到现在共举办3场大宣讲活动，参加人群大152余人.次，切实在实际工作当中进一步解放思想、转变作风、鼓足干劲，厂里营造“比学赶帮超”的'良好舆-论氛围。
四、资源共享，优势互补，有效开展共驻共建。 2
党支部为切实发挥党员先进模范带头作用，在抓好平时政治和业务学习的同时，每个星期抽出一定时间深入到每个车队进行调查研究，在员工在生活或其他方面遇到困难的时候，党支部组织一切力量发出援助之手，切实送上党组织的温暖。2011年我厂员工买买江在工作上遇到事故时，党支部通过协商，给他解决了所有的医疗费用；今年春节来临之际为了让广大员工能够过上一个安定和谐的春节厂里向每一名员工100元的福利金；为了加强共驻共建，今年向相邻乃则尔巴格弱势群体镇捐款6000元，进一步加深了党群干群关系；为了进一步解决阿瓦提社区的办公环境，为辖区居民提供更快键的“便民”服务，捐款1000元，赢得了干部群众的欢迎。
在今后的工作当中，凯旋汽车修理厂党支部紧紧围绕扩大会议提出的目标任务，牢固树立“六种责任”从我做起的理念，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的要求，从根本改变党组织和党员作风，以奋发向上的精神面貌践行“喀什效率”，加快西部明珠喀什的特区建设奉献力量。
2011年4月
3
自开展创先争优活动以来，信息技术科党支部根据监狱党委的统一部署，结合我狱“正规化、信息化”建设，紧紧围绕信息化建设为中心工作，深入贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的重要指导思想，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，信息技术科党支部不断创新和深化活动载体，多措并举，促进了创先争优活动的顺利、持续开展。下面将信息技术科党支部第一季度创先争优活动情况总结如下：
一、思想重视，措施得力。
信息技术科党支部每月定期召开创先争优活动总结部署会议，对阶段工作进行总结，查漏补缺，提高认识。按照创先争优活动的总体要求，信息技术科结合自身实际，在制定实施方案的同时，开展以“为党旗增辉，做新型党员”主题的实践活动，以争做“学习型党员”、争做“奉献型党员”、争做“敬业型党员”，对党员参加活动提出明确目标和具体要求，要求全体党员坚持从实际出发，进一步解放思想，改革创新，务求实效，充分发挥党员的模范带头作用。
二、制定学习教育计划，提高党员思想认识
术科党支部以提高党员思想政治素质、增强党员工作能力、发挥党员先锋模范作用为目标，年初积极制定2011年度党员学习教育计划。对普通党员及党员干部开展有针对性的教育学习培训，为“创先争优”活动的顺利开展打下良好基础。
三、围绕信息化建设，争创优秀工作业绩
我狱是全国的信息化建设试点单位之一，信息技术科紧紧围绕我狱的信息化建设这一中心任务，牢固树立和落实相关的制度，把我狱的信息化建设工作做到最好。
四、存在的问题和不足
信息技术科在第一季的创先争优活动虽然取得了一定的成效，但也存在着一些问题和不足，比如说，在思想认识上，按照创先争优活动的要求指导各项工作开展的能力还不强，宗旨意识、大局意识、服务意识、节约意识还有待进一步增强；在工作作风上，事务性的工作多，开拓性的工作少；办事效率还不高，个别工作超时限；执行力较弱，等等。这些都还有待于在今后的工作中进一步加以整改。
第一季度总结
20_年工程部从部门职能出发，将全力以赴地投入到工作。充分发挥部门在工程管理上的核心作用。
一、项目管理标准化。
强调标准化、流程化管理，紧跟着公司的指示，我们建立了项目实施流程。我们做项目不仅仅是为了完成某一个项目，而是要总结出一定的标准和流程，这样我们将来才能更容易的完成更多的项目。这样的标准为以后的项目管理提供了依据。
二、项目管理制度化。
为进一步提高施工现场安全文明施工意识，强化施工现场安全文明施工管理，确保工程建设任务的顺利完成，制定了《工程安全文明施工管理办法》；为进一步加强工程部的管理工作，明确并规范监理程序和要求，保证工程建设的顺利进行，并使监理工作的管理规范化、制度化、科学化，制定了《工程监理管理办法》。今年要加强施工现场质量、安全等管理制度，在项目实管理中要注重制度管理。
三、责任明确化。
主要是结合各项制度，做到权责到人，积极协调各方工作关系和处理现场问题。保证项目顺利进行，保证项目施工中没有危险、不出事故。
四、学习将成为工程部的常态化。
利用冬季时间，工程部自行组织安排了专业知识的学习，只有广泛学习，不断的“充电”，提升学习能力、提高自身修养，才能胜任本职工作。如果停留在原有的水平上，很快就会被时代淘汰；即使是一个工作上尽心尽力的人，如果不接受新的知识，也难以胜任新形势、新情况下的岗位。
五、工作中存在的不足和需要改进的地方。
在总结经验迎接挑战的过程中，我们发现了几个值得我们改进和正视的问题，还需要认真克服和改正，以求完善，使管理水平再上一个新台阶，主要表现在以下几个方面：
1、进一步完善、细化工程管理体制，理清管理程序，使工程管理更加顺畅，更加高效。明确了内部分工和职责，建立了上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序，有力地推动各项工作顺利开展。
2、建筑技术日新月异，规范、规程更新频繁，必须加强工程部人员业务素质培训，利用业余时间学习，加强图纸、行业法律法规、常用规范、规程、图集的学习工作。
3、还需要加强部门之间的协调、沟通，“早谋划、早安排”，做好一切施工前后准备工作。
4、注重工作质量，清正廉洁，以理服人，平等待人，营造一种良好的合作氛围，经过努力，会同监理方与参建各方形成合力，齐抓共管，开创各方共赢的良好局面。
结合公司发展战略，有针对性的对人员进行培养，造就一支精管理、懂技术、善经营、高素质的团队，力争做到人尽其才，才尽其用，面对公司发展，工程部将积极推进以项目精细管理为核心的工作体制，展望未来，工程部人员正以饱满的精神、昂扬的斗志、十足的信心去迎接公司更新的发展与挑战!
第一季度总结
1-3月，在县委县政府的正确领导下，县交通运输局紧扣目标思路，精心谋划，狠抓落实，全力推动各项工作开展，取得良好工作成效，现将有关情况总结如下：
一、基本情况。
（一）全力推进六大攻坚战项目实施。
1.基础设施攻坚项目加快推进。完成投资7000余万元。县道升级改造项目方面，。
2.现代服务业攻坚项目进展顺利。县物流中心项目一季度完成投资约1400万元，3-10号楼土方清运工程已完成95%，桩基础工程即将进场；24#、25#钢结构工程已完成招标工作；沿高速挂线市政配套工程正在进行雨水管网及挡土墙施工；加油站建设已完成土地平整及围墙建设，正在进行前期报建工作；园区内主干道建设正在实施排水工程建设。
3.新型城镇化攻坚项目稳步实施。县汽车客运站正在做好征地准备工作。
（二）狠抓交通工程质量管理。
1.把住重点工程的“人员关”。克服技术人员少而项目繁多的困难，充分发挥施工监理单位技术人员作用，对承诺到位的工程技术人员一一清查到岗到位情况，避免出现投标一套、进场一套、以空对空，工地上找不到技术人员的状况，从源头上提高工程建设项目管理人员的技术水平。
2.抓好桥梁工程的“检测关”。要求每座桥梁在吊装梁板之前，必须随机抽取梁板进行荷载试验，借以判断梁板质量，不合格的坚决不用。这一做法得到市交通运输局、市质监站领导的支持。
3.把紧农村公路的“验收关”。3月份，组织工作人员对往年通自然村公路路面质量进行了取芯检测，检测**年项目5个，**年项目15个，**年156个，对不合格工程进行了处罚。
（三）稳步推进农村公路管养。
1.日常养护有序推进。进一步加强监管力度，督促县道养护公司及各乡（镇）养加强日常养护管理，对个别路段责任意识淡薄的养护工人进行调整。同时要求各级公路管养机构进一步落实管养责任方面，抓实日常养护工作。
2.安全生命防护工程项目稳步实施。根据市局部署，申报村道安全生命防护工程项目32个，共计申报里程107公里，完成县、乡（镇）道路安全生命防护工程项目设计招标前期工作。
3.养护管理工作抓紧抓实。一是扎实做好文明样板路、精品路创建工作，督促乡（镇）按上报文明样板路、精品路，并有序推进创建工作。二是开展全县农村公路安全排查工作，要求各级公路管养机构全面开展农村公路桥梁安全隐患排查，并根据轻重缓急原则安排养护工程，确保农村公路安全畅通。
（四）全面强化道路运输管理。
1.春运工作平安有序。春运期间，切实做到“五个到位”，即春运组织工作到位、春运安全措施落实到位、春运运力保障工作到位、春运应急保障工作到位、春运文明服务质量到位。投入客车141辆，安全运送旅客113044人次，与去年同期比下降了4.8%，未发生一起客运安全事故，确保了旅客走得安全，走得及时，走得有序。
2.“打黑”工作卓有成效。深入开展打击长期通过网络从事班线运输非法经营行为专项行动，通过深入调查摸底、对外公布举报电话、加强工作宣传，发动社会各界积极参与。1-3月，共出动执法车辆46台次，执法人员460人次，查处非法拼车的“黑车”13辆，查处无包车手续营运的客车4辆，保护了合法经营和广大人民群众生命财产的安全。
3.认真开展维修、驾培行业质量信誉考核工作。制定工作方案，成立了考评小组，采用一查、二看、三询问、四评议的考核方式，对企业开展质量信誉考核工作，目前，我县维修行业考核驾培机构考核初评工作已完成，驾培行业考核工作正在进行中。
（五）全力服务中心工作。
1.服务争资争项成效明显。加强与上级部门沟通联系，按照“三年行动计划”要求，向市局申报了县道升级项目43.8公里、乡道双车道加宽22.2公里，行政村公路加宽32.7公里，通25户以上自然村公路30公里，危桥改造13座。截止目前，共争取各项资金计1538万元，为交通基础设施建设提供了坚实资金保障。
2.服务挂点扶贫扎实有效。选派精干人员驻点帮扶大由乡河斜村、下伊村，组织开展了2次大走访活动，春节期间组织慰问贫困户20户。
3.服务招商安商成效显著。安排专人跟踪服务物流中心、颐高电子商务园建设，目前项目进展良好。积极服务荣城鞋业、赣州新旭晖鞋业有限公司。
4.服务旅游发展卓有成效。扎实推进高田-八卦脑旅游公路建设，将八卦脑景区开放提供良好的交通条件。通往通天寨、九寨温泉景区公交车有序运行，为游客出行提供良好的公共交通运输服务。
5.服务“三城同创”效果明显。立足部门实际，主动作为，深入开展城乡环境整治年活动，扎实推进交通秩序整治、交通行业环境卫生整治、农村公路路域环境整治工作，并牵头做好了牵头责任片区的巡查整治工作，得到有关部门通报表扬。
6.服务联合治超工作扎实有效。扎实履行联合治超牵头部门工作职责，大胆创新，强力攻坚，截止**年4月5日，我县累计出动执法人员2538人次，出动执法车辆474辆次，检测车辆6053辆次，查处超限超载车辆946辆次，卸载超限超载货物14774吨，扣334分，处罚金额22.6万元，拆除加高栏板车辆156辆。
二、存在问题。
1.六大攻坚工作压力大。年内，我局牵头组织实施的六大攻坚项目多，任务重，时间紧，而项目前期工作时间较长、征地拆迁不能及时到位，项目进展较难如期推进。
2.行业管理仍需进一步加强。乡村公路建设点多面广，现场监督难以到位，建设质量仍需提升；村组公路养护责任主体落实不到位，养护质量有待提高；非法营运、超限超载屡禁不绝，执法环境有待改善，执法力度仍需加大。
3.工作人员及用车缺乏有力保障。干部职工年龄老化严重，且抽调县参加各类中心工作人员较多，工作人员极为缺乏；农村公路建设管理、养护考评和运输行业安全检查等用车难以落实，影响工作正常开展。
三、下一步工作打算。
1.全力以赴打好“六大攻坚战”。围绕既定目标，毫不松懈，日通报、日调度，千方百计搞协调，争分夺秒抢进度，铁心狠手抓质量，确保六大攻坚项目如期完工、质量合格。
2.持之以恒抓好行业管理。强化措施，细化责任，多管齐下，全面加强道路运输行业管理、农村公路建设和养护管理等工作，确保交通运输行业安全稳定、平安有序。
3.积极服务县各项中心工作。围绕全县工作大局，紧密结合交通运输工作实际，积极履职，主动作为，全力做好三城同创、精准扶贫、旅游强县以及联合治超等县委、县政府赋予的各项中心工作。
一季度总结
第一季度，我分局在区委、区政府和市局的正确领导下，从严落实有关制度，以保护资源保障发展为己任，强化执法监管体系,保障辖区重点项目用地，认真开展节前节后地质灾害检查，为全区经济社会建设又好又快发展做好国土资源服务工作。现总结如下：
一、全力保障重点项目用地，促进辖区稳步发展。
（一）土地供应工作：共办理《建设用地批准书》24份，涉及用地面积81.55公顷。
共签订合同24份，其中出让合同4份，划拨合同（划拨决定书）11份，变更合同1份，签订协议书8份。
（二）用地报批转用工作：共组织报市政府办理转用手续16个批次，涉及新增建设用地26.2197公顷，其中已下发11个批次的批复，新增建设用地19.4372公顷。
（三）土地使用权出让招拍挂工作：共组织挂牌5宗，成交4宗，总用地面积为101992.77平方米，用地单位分别为广东和氏自动化技术股份有银公司、百利盖科技（xx）有限公司、xx共电有限公司、xx航天科创实业有限公司。
（四）闲置土地认定工作：共受理闲置土地认定手续10宗，其中4宗已被认定为非闲置土地，剩余6宗用地正在处理中。
（五）用地预审及用地审查工作：办理用地预审及用地审查共30宗，面积约340公顷。
二、高标准基本农田建设工作开展顺利。
xx区20xx、20xx、20xx年度高标准基本农田建设均已通过市验收组验收，xx区20xx年度高标准基本农田建设项目于20xx年x月23日获得市国土资源局、市海洋农业和水务局、市财政局联合下发的《验收确认函》。高标准基本农田建设项目分别位于红旗镇大林社区（实际建设规模为2600亩）、沙脊村（实际建设规模为2891亩）、广益村（实际建设规模为2500亩）。高标准基本农田建设通过土地平整，田间道路建设，很大程度上改善了村容村貌，完善了农村生产生活设施，改善农村农业机械化，规模化生产条件，增强抵御自然灾害能力，提高综合生产保障能力，提高了土地利用效益。xx区20xx年度高标准基本农田建设任务指标为1800亩，项目工程位于红旗镇广发村，目前工作正在有序推进中。
三、土地利用总体规划调整完善工作。
我分局利用土地利用总体规划中期调整完善工作的契机，着重解决我区、镇、村迫切需要用地的项目。强化了耕地保护、促进了集约用地、推进了地方经济发展。20xx年12月，编制单位已完成xx区土地利用总体规划（20xx-）调整完善初步成果，并上报了初步成果至市局。我分局将在上级部门明确永久基本农田划定工作的具体审核技术要求后，按要求逐级上报至省国土资源厅审批。
四、认真履行“一岗双责”，加强地质灾害防治工作。
（一）重视安全生产工作。我分局认真履行“一岗双职”责任，成立了由主要负责人担任组长、分局班子成员担任副组长的安全生产工作领导小组，班子成员轮流负责安全生产值班工作，坚持“管行业、管业务、管生产必须管安全”的原则。
在xx光明新区“12·20”滑坡事故突发后的第二天，我分局领导即布置地质灾害隐患排查工作，拟定检查方案并发文给各镇政府、区教育、建设（交通）等部门和各取土单位及治理施工单位督促自查，组织各村（居）地质灾害巡查员进行拉网式排查，并会同镇政府组成检查组前往隐患现场逐个检查，研究处置办法和督促排险工作，及时化解相关问题。辖区第一季度没因地质灾害发生人员伤亡和财产损失的重大事故。
（二）认真落实“风雨中检查，风雨后复查”工作要求。一季度共11次组织相关单位对全区取土点、治理点、地质灾害隐患治理点和应急点进行安全生产现场排查、检查和复查，出动检查人员49人次，其中出动执法人员4人次，召开3次会议专题研究安全生产问题，4次书面上报了有关情况，已向包括13个地质灾害隐患点在内的受威胁的17户居民重新发放《崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害隐患防灾工作“明白卡”》，4月底前可完成全部发放工作。
（三）做好地质灾害应急排险工作。一季度共发现对居民安全产生影响的塌方共6处，我分局及时会同镇政府对塌方点研究处置，所在地镇政府现都进行了应急排险处理，安全隐患都已基本消除。
五、创建xx区国土资源节约集约用地全国模范区活动。
在国土资源节约集约模范县（市）创建活动中，xx区被省国土资源厅评选为参加全国评比的6个县（区）之一。在区委、区政府和市局的直接指导下，在去年创建模范市的基础上，分局工作人员加班加点收集汇编印刷申报资料，按期保质完成了申报资料的上报工作。
六、土地执法工作。
（一）今年第一季度动态巡查共150余次（其中三灶国土所48次，红旗国土所60次，执法大队42次），共发现土地违法案件并通过在线巡查系统上报事件6宗，占地面积约4.84亩，已拆除4宗，拆除面积2.02亩。
（二）xx区20xx年土地变更调查共下发图斑334宗，总面积6066亩，其中耕地373.58亩，基本农田13.82亩。变更调查上报成果经省厅审核违法图斑共121宗。
需立案查处的图斑共29个，目前已立案查处2个，27个正在立案调查；
需拆除图斑共22个（三灶镇18个，红旗镇4个）。目前已拆除13个，未拆除9个（三灶镇）。
七、其他工作。
（一）xx区永久基本农田划定工作。基本农田划定核实举证工作关系到xx区基本农田保护任务和xx区未来城市建设以及产业布局。我分局在收到市国土资源局下发的xx区需核举证耕地图斑后，在区政府的统一部署下，我分局高度重视，结合本地实际情况，积极开展我区基本农田核实举证相关工作。目前，编制单位已将中心城区的初步数据上报市国土资源局进行初步审查。
（二）数字xx地理空间框架项目建设情况。已按合同要求采购硬件设备，并在我分局机房和区政府机房安装调试完成设备。近日，市数字框架办有关人员将来我分局对数字xx项目支撑系统进行工作指导，以便开展下一步工作。同时，我分局正积极协助建设单位进一步收集专题数据，同时督促软件建设单位加快推进典型示范系统建设工作。
（三）20xx年度土地变更调查工作。根据国家下发的遥感监测图斑数据，20xx年xx区共有遥感监测图斑334个，其中红旗镇133个，三灶镇201个。在1月中旬，我分局已根据内业核查情况，结合省厅关于国土资源在线巡查系统终审意见完成遥感监测图斑上图变更工作，成果数据已通过省厅审核。
（四）开展“转作风提效能”走访活动。1月份，分局主管领导到各村居走访，听取他们对国土部门工作的建议和意见，并与有关单位召开座谈会，探讨提高办事效率等问题，共同推进我分局机关作风建设，积极推进我分局今年第一季度的转作风提效能工作。
（五）认真完成农村宅基地报建及土地登记工作。第一季度共受理农村宅基地报建12宗，其中办结8宗，审批用地567平方米。因不符合用地条件退件62宗。办理村民土地登记6宗，宗地面积总计776.7平方米。向各村居发放宅基地报建资料手册20余份，解答村民报建、土地登记咨询120余次。
（六）地价等款项收取工作。第一季度共发出缴款通知书36份，收缴金额128440.825475万元，其中包括：
1、征收招拍挂地价款5宗，合同金额：139076.091752万元；实际已收取123794.493061万元(其中有2宗二期尚未到期缴交，一宗为20xx年拍，20xx年交第二期4098.92355万元)。
2、追收补缴地价款11宗，实际已收取1911.31074万元。
3、追收利息违约金3宗，实际已收取1162.156386万元。
4、收取新增建设用地有偿使用费10宗，实际已收取1571.168万元。
5、征收补缴土地使用费7宗，实际已收取1.697288万元。
（七）积极化解信访矛盾，维护社会稳定。由分局分管领导会同国土所到基层调解村民用地争议问题，耐心解释，取得了较好效果，及时化解了村民矛盾，维护了基层稳定。
（八）想方设法，确实做好收地工作。已收回用地5宗，共计面积2.47公顷，其中西湖城区首期3宗，共计面积0.98公顷；红旗镇一宗，面积0.53公顷；三灶镇一宗，共计面积0.96公顷。还有21宗收地工作正在推进中。
（九）土地初始登记及转让核准业务。协助登记部门办理土地初始登记核准业务12宗，用地面积共129982.3平方米。办理土地使用权核准转让业务7宗，用地面积共194592.2平方米。办理划拨土地使用权转让报批业务2宗，涉及用地面积59887平方米。
（十）取土工作。办理取土续期手续2宗。为支持武警反恐训练基地建设和金湖公园建设，我分局本着特事特办的原则，为市武警支队和华联达房地产公司分别办理了竹园取土点和鹅仔山取土点的续期手续。
（十一）裸露山体复绿工作。1、经各方共同努力和反复催促，中冶钢能公司现对其平基工程造成的裸露山体开展复绿工作，我分局将继续督促该司工作；2、继续督促市交通集团公司对机场高速便道裸露部分的补种，该司已完成部分补种工作；3、继续督促艺术学院完成白藤山裸露山体的复绿工作，该院的地质灾害隐患点治理复绿工作已基本完成，其平基工程已获区政府同意，现正在加紧施工中。经催促，该院承诺今年7月完成白藤山裸露山体的复绿工作。
一季度总结
第一季度，生产任务与往年不同；订单多，产品规格多，交货周期短，可以说是淡季不淡，但在繁忙的生产工作中，始终不忘安全生产工作，始终坚持贯彻“安全第一，预防为主，综合治理的方针”，认真贯彻执行集团公司有关安全生产工作会议及文件精神，检查自身不足，完善安全管理制度，开展安全生产隐患排查及整改活动，实现了一季度无安全事故的发生，生产秩序有条不紊。
1.强化安全生产责任管理，细化指标任务，根据公司安全工作要求，公司与所属各个部门分别签订了《安全生产责任书》，把安全生产目标进行了分解，把责任分配到部门，细化到车间、班组。
2.严格实施考核，确保了安全生产责任制的落实，本着对员工高度负责的态度，将安全生产目标纳入责任考核，并与季度奖金分配和年终评先评优工作挂钩，对安全生产目标任务没有完成的部门和个人，取消其季度奖金和评先评优资格。
3.认真开展安全教育与培训工作，公司始终把教育培训作为搞好安全生产的一项基础工作来抓，严格培训标准，加强培训考核，确保培训质量和效果。20xx年以来公司组织了安全生产学习培训，生产一线员工52人全部通过《安规》考试。成立“员工安全生产活动室”购买各类安全教育书籍50多本。
4.加强对特种作业人员的培训工作。在办公室与设备处共同组织下，
完成了焊工、行车工、叉车工、电工等特种作业人员的换证培训工作。并根据本单位的实际情况，建立登高作业许可申请制度。
5.对火灾隐患较大的场所，如：拉丝车间，木盘车间，重点对隐患进行排查，由车间主任负责每天检查，班长负责每班检查，对检查中存在的问题，及时纠正，对解决不掉的问题及时上报，实现安全生产过程的可控、在控，以不安全不生产为原则，做到层层落实、措施到位，使生产现场安全管理工作进一步规范。
6.规范电气设备的使用安全；今年一季度，机电车间针对生产设备线路陈旧老化和不合理的地方进行全面的更新改造，确保了设备的用电安全。同时，对车间内的移动电源进行合理的规划，严禁私拉乱接，杜绝违章用电现象。
7.对生产设备设施、工位器具、工件进行定置摆放，对车间危险源进行标识告知，对员工的不安全行为进行教育批评，从源头上对安全隐患进行了控制。
8.做好员工劳动保护工作；车间根据《劳保用品发放管理规定》按时足额发放劳保用品，特殊情况可根据消耗材料的数量或工作量，增加发放数量，对不按要求穿戴防护用品的现象，按照《劳保用品使用管理规定》，发现一起，处理一起。
9.加强特种设备管理；为保证本公司气动源的使用安全，从去年年底开始，在六安市安监局的指导下，经过多方评估，对公司的螺杆压缩机、压力容器、压力管道、安全阀门等特种设备部件，进行改造，并通过六安市安监局的验收。
制定特种设备的定期检验和定期自行检查的制度；建立特种设备的日常运行记录；特种设备日常维护保养记录；特种设备运行故障和事故记录等，在维护保养工作中，摸索设备使用及磨损规律，确定维护保养周期。依据维护保养周期，储备维护保养工作所需的设备零部件，保障及时有效地实施维修保养计划。
10.根据今年雨季特点公司提前采取了预防措施，针对电缆沟，排水管路，厂房天沟及屋顶等及时进行清理和改造。预防内涝及次生灾害发生。
1.个别员工对安全生产工作的认识不到位，对安全生产仍存在侥幸心理。
2.安全生产责任制仍需不断完善，违章作业现象仍有发生。
3.安全生产管理制度执行的力度不够，管理制度的执行力有待加强。
1.提高员工安全意识，坚持预防为主，加强安全教育，提高员工安全素质，形成“安全为了生产，生产必须安全”的氛围。
2.保障员工在生产过程中的安全和健康，把职工的安全健康摆在首位，树立安全就是效益的观念，改善劳动条件和工作环境。
3.研究安全生产动态，及时解决生产中出现的问题，杜绝违章指挥，违章操作。
4.进一步完善和规范安全操作规程，加强车间现场的安全管理，将安全生产制度落实到每位员工。
5.认真做好生产现场安全隐患排查，严格执行登高作业审批制度。
6.计划在20xx年，结合集团公司“安全生产检查”活动，认真组织学习，积极做好宣传工作，并根据公司的安全生产实际情况，举办2次以上安全知识培训活动。
一季度总结
20xx年第一季度，我镇的环境保护工作在镇党委、镇政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，紧紧围绕《20xx年环保目标管理责任书》和县上下达的各项目标任务，本着解放思想，转变观念，着眼长远，立足当前的工作思路，认真贯彻落实，以支持经济发展为中心，对照年初签定的各项目标责任书，以务求实效的工作作风，开展环境宣传教育，加大环境执法力度，狠抓环保基础工作，加强生态环境保护和新农村环境综合整治，较好的完成了各项工作任务。
一是通过刷写标语、办板报、印发传单等多种形式，在群众中广泛开展环境保护宣传教育活动。据统计，今年第一季度全镇共刷写各类环境保护宣传标语5多条，悬挂横幅2条，印发宣传资料100多份。二是在站儿巷镇九年制学校中开展以“普及环保知识，增强环保意识”为主题的宣传教育活动。
结合全镇产业结构调整，年初，我们对辖区内的嘉源土鸡养殖厂和东霖生态园进行严格的环保考评监测，对辖区内的所有在建工程实施监督管理，对其污染物排放情况进行跟踪检查，督促排污单位采取防治措施，提高污染防治水平，确保辖区内环境无污染。今年，在辖区内，无重大环境事件及有污染事件发生；对各在建工程进行了严格的监督管理，全镇无因环境问题而发生上访事件。
一是加强全镇饮用水源的监督管理。组织人员对饮用水源区开展经常性的检查工作，对在河道洗衣物、饮牲畜的现象进行认真查处，并对相关人员进行了批评教育。二是加大建设项目环境管理力度。根据全镇建设项目进度，及时掌握新、扩、改建项目动态，积极主动参与管理工作。同时，要求城区建筑工地实施封闭施工，严禁将污泥、黄土带出工地，白灰堆放场地采取扬尘防治措施。三是加强城市环境管理，严格控制镇区的扬尘污染和噪声污染。设置专人每天定时打扫街道卫生，由社区负责，与街道店铺和住户签订环境卫生责任书和门前四包责任制，划分卫生区域，按时进行清理打扫，确保镇区的整洁和干净。同时，为防止机动车的噪声污染，确定专人配合派出所人员在逢集日，对镇区车辆进行集中管理，努力创造一个安静舒适的生活环境。
总之，今年一季度的环保工作通过全镇人民的辛勤努力，取得了一定的成绩。但客观的说，工作中也存在不足和问题。主要表现在以下几个方面：一是宣传教育工作不到位，群众环保意识不强；二是规章制度的落实不到位；三是基础设施条件较差，影响环保工作的顺利开展。存在的以上问题，我们将在今后的工作中予以改进。
一季度总结
自去年x月起，我成为了顺义区总工会的一名新员工，并被分配到空港开发区工会工作，至今已有四月有余。这四个多月里，我学习了实践了许多工会知识。下面对20xx年第一季度做一个小结：
对于一个新人来说，来到新环境难免有些紧张和不适应，然而这种紧张情绪在这里温馨和谐的工作环境下很快就烟消云散了。来到服务站这段短短几月的时间内，我很快就被同事们的热情所感染，同事们很乐意帮助我这个新人，在生活中，大家就像一家人，虽然来自不同的城市，大家会互相帮助，相互包容，气氛很是融洽。加上优秀的领导、成熟的团队、良好的工作环境以及完善的体制，这些都是我所梦寐以求的，也是我今后提高能力的基石。
初到工会时，我对工会认识还很浅，在以前的学习和工作中接触的很少。因此自来到工会服务站起，我就去主动了解工会组织，熟悉工会的一切相关知识。通过去年年末的两个月学习，我已经有了牢固的基础。通过准备市里的工会助理员资格认证考试，我对《工会法》、《工会章程》等法律、法规、文件有了很好的学习，十二月份的开始的建会工作，叫我更直观的看到了工会在企业中的作用以及工会工作的辛苦。
进入20xx年以来，空港开发区的主要工作还是做建会工作，经过去年底的工作已经有相当一部分企业开始建立工会组织，但还有一部分没有建立。我们针对这些企业做特殊关注，做了很多工作。同时，把需要建会的企业的后续手续办理妥当。工作中我主动虚心地向每一位同事请教，并积极地投身于工作。在工作中，我严格地要求自己，认真地去做好工作中每一个环节，努力提高自身业务能力，同时也将自己优秀的方面展现给工会。在这点上，两位工会同事小吴和小袁给予了我很大的帮助，我对这里的情况还是很陌生，是她们不耐其烦的一点点教我，叫我迅速的熟悉周边环境。同时，她们还交给我很多工作中的技巧、与人相处时应该注意的事项等等，这些对我来说受益匪浅。通过我们的不断努力，现在不断地有企业主动要求建会，工作效果初现。
任怨，参与了从节目编排、人员调度、场地设施、礼品发放等各个细节。年会非常成功，得到了公司领导的高度赞扬。三月份妇女节，组织全公司女职工到怀柔慕田峪长城游玩，为所有女职工带来一个充足有意义的节日。
春节过后，办理松下电器、空港物流公司等几家公司的京卡服务互助卡工作，录入了大量的员工数据，并保证无一遗漏，录入后及时向上级递交进行下一步工作。同时开始着手办理去年提交入会申请企业的后续手续。接下来的重点工作便是加大建会力度，进一步以高员工入会率，普及工会知识和加大工会部门的宣传力度。
20xx年是工会工作非常重要的一年，刚过去的三个月我过的很充实忙碌，通过不断地学习和思考，我已经轻车熟路。工会是我第二个家，在接下来的时间，我将全力以赴，一步一个脚印，塌塌实实地工作和学习，努力做到高效、自律、求实、创新。随时准备迎接每一次机遇和挑战。同时展现自己最好的一面给工会，利用好这个完美的舞台，为工会奉献自己全部的力量。
一季度总结
为了报告近阶段个人主要工作内容，使公司领导了解个人工作的基本状况，为领导进一步指导工作，纠正不足，改善和提高企业内部管理的业绩作了充分的准备和为指明公司质量管理行动的方向提供了必要的依据和建议。
本人自2月10日进入公司以来，在公司领导正确指引和工作的妥善安排下，担任公司质量。
部主管，主要负责公司有关质量管理体系前期策划工作。经过将近两个月的努力，取得了一定收获：对于建立公司有关质量管理体系方面的工作作了一些必要的准备，针对公司现状，充分利用和配置资源，确保公司质量管理体系组织架构的完整以及对公司有关质量管理系统运行指明了方向和未来工作的重点，同时结合外部审核结果积极开展公司内部质量管理的改进工作，为公司取得客户信任，管理模式与国际接轨，走可持续发展道路，提高整体质量意识和广大中层干部的质量管理水平奠定了基础。现就将第一季度（自进厂以来）本人工作情况报告如下：
1、顺利完成公司质量手册和程序文件以及质量记录的编制工作（见任务清单02）；
总结第一季度的工作，本人在公司领导的有力支持和广大中层干部的积极配合下，虽然取得了一定成绩和为公司服务创造了良好的开端，但仍面临严峻的考验和艰巨的任务：
1、实施质量管理体系工作开展与基层辅导，并跟踪检查和报告；
2、组织公司内部的质量策划以及产品实现的策划工作；
3、策划管理评审工作；
4、策划主导内部审核工作。
根据本人质量管理方面多年的工作经验以及对外部环境发展态势的研究，认为当今形势公司实现质量管理体系要求是大势所趋，而且职业健康安全管理体系也渐渐为各大企业应用并全面推广，注重过程控制，走过程管理趋向模式是必由之路。同时，结合实际情况也希望公司领导慎重考虑，以iso推广为契机，以实现质量管理体系为工作的目标和方向，作为工作的重心，辨明方向，以充分调动广大中层干部的工作积极性，避免内部矛盾，一致团结奋斗，努力进取，设立激励制度为根本目的，发挥个人潜能为前提，领导公司进行内部管理改革，使公司现有资源被充分利用，顺应外部市场的发展需求，提高综合竞争力，为赢得客户更好的信任打下坚实的基础！
报告人：
日期：4月10日