半年总结是重要的学习和成长机会，通过总结经验教训，我们能更好地迎接未来的挑战。以下是小编为大家整理的半年总结参考资料，供大家参考和借鉴。
文广局上半年信访工作总结
今年来以来，我局的信访工作在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻全县信访工作会议精神，切实践行“三个代表”的重要思想，围绕顾全大局，维护稳定这一主题，进一步加强组织建设，认真调解和处理各种社会矛盾，充分发挥信访工作的“桥梁”、“纽带”作用。今年上半年全系统共受理群众来信来访2件，其中立案2件，结案1件，1件正在办理之中。信访工作做到了“小事不出单位，大事不出系统”。我们的主要做法有以下几点：
一、重视网络建设，加强组织领导。局里充实了信访工作领导小组，由局长任组长，一名副局长和纪检组长任副组长，稽查大队大队长、博物馆馆长、体育中心主任，文书为成员，下设办公室，统一负责处理信访案件。对6个单位的信访组织全部进行了整顿，全系统形成了两级信访网络，任务明确，责任到人，及时化解各类矛盾，处理各种纠纷。
„2008‟31号《关于进一步加强新时期信访工作意见》和县委发„2008‟35号《关于2008年信访工作目标管理责任书》等文件精神，系统掌握，信访工作的有关政策规定。同时，县局派员积极参加县上举办的信访工作培训班。通过宣传，使职工认识了信访是公正的权利，进行信访要符合有关规定，不能越级上访，更不能集体上访和无理取闹。
三、完善制度，严格考核。为了使信访工作走向规范化、法制化、制度化的轨道，局里健全完善了《信访工作制度》、《信访例会制度》、《领导包干承办信访制度》，建立了各种册簿，建办了信访室。县局与下属6个单位签订了信访民调责任书，是软指标硬化，形成了不推不靠，敢抓敢管，人人都为职工、群众负责的工作作风。
四、综合治理，防患于未然。一是对干部职工关注的热点、难点问题，如单位财务、工程招标、工资晋升、职称晋升等，结合政务公开，做到公开办事程序，公开办事结果，接受职工监督。二是对一些倾向性的问题，超前防范。首先从教育入手，注重维护整体形象，注重做职工的思想政治工作。2006年，因博物馆大楼建设工程开挖楼基时，致使城关村山头背后社自来水管损坏，虽几经修复，但供水始终不正常，群众对此意见较大。今年年初来局上访，局里主要领导非常重视，亲自接待，及时召开联席会议，了解情况，寻找解决的办法，选派工作经验丰富的同志深入基层为群众，解决问题，最后与山头背后社群众达成一致协议，由文体局出资1700元材料费，自来水公司负责安装施工，山头背后社群众负责开挖管道，10天时间恢复了供水，使这次群众来访画上了圆满的句号。三是对随时出现的问题，提前介入，及时调处，查漏补缺，做到件件有着落，事事有交代。今年元宵节期间，为了烘托节日气氛，县上决定在荆山森林公园燃放焰火。活动结束后，荆山6号城镇住户杨一青来局上访，言其房屋、窑洞因烟火震动，已有裂缝，窑洞有坍塌迹象，建议焰火晚会以后另选新址，并要求予以适当赔偿。局里对群众的信访高度关注，选派一名领导参加县上的联合调查组，现场查看，同时，认真做上访户的思想工作，对出现的问题是否因烟火震动所致，确需专业人员断定，这项工作正在进行之中。
我局的信访工作虽然取得了一定的成绩，但与上级组织的要求相比，还存在许多不足，主要是个别单位对信访工作重视不够，信访室建设有带完备，这就需要我们在今后的工作中狠抓薄弱环节，努力做好信访工作。
二00八年六月二十日。
年文广半年总结【范文】
一、抓好文化基础设施、文化阵地、文化队伍建设，大力开展各类群众文化活动，不断丰富群众文化生活。
1.积极开展元旦、春节群众文化活动。春节期间组织舞龙、舞狮、唢呐、民乐、腰鼓等团队开展了迎新年群众文化巡游活动，在红花冈剧院广场组织了歌舞、戏曲、器乐、综艺等专场文艺演出，在河滨公园举办了猜谜活动和业余剧社川剧、京剧座唱专场展演，进一步丰富了节日期间群众文化生活；参加组织2022年**区“中意杯”第四届手机文化节开幕式文艺演出及系列群众文化展演活动，为我区经济建设发展造势；组织参与“茅台醇”杯现代舞城市公开赛。
2.全面启动2022“多彩贵州”歌唱大赛**区赛区选拔赛活动。组织召开了专题动员部署会和工作调度协调会，成立了组织机构，强调各部门要提高认识，精心策划方案，周密组织实施，加大宣传力度，广泛动员群众积极参与，通过活动选拔人才、发掘人才，着力强化和延伸“多彩贵州”品牌效应，助推**区社会经济文化协调发展。为突出**地方特色文化，组织了专家对海龙薅秧歌重新进行编排、打造，参加“多彩贵州”选拔赛，以最佳的视、听效果将具有本地特色的薅秧歌展现给广大群众。
3.确保奥运火炬**传递活动的顺利完成。任务布置到区文广局后，立即成立了文化活动组织机构，精心筹备策划高质量的奥运火炬传递文化活动方案，广泛征求各方意见，提出思路，明确方向，分成几部分起草初步方案，进一步优化、细化、深化活动方案，加班加点，日夜奋战，经历了“几分几总”的缜密修改，终于完成了**区奥运火炬传递城市群众观看队伍、群众文艺表演队伍、城市景观设置组织执行方案。结合我区群众文化队伍的情况做好安排和防范工作，与各工作人员、群众（表演）队伍签定责任书，推选出海龙薅秧歌、忠庄镇钱杆舞、新蒲镇唢呐队、**市老年大学长征合唱团、红军山舞蹈合唱团等迎火炬进入**传递营造氛围，展示了历史文化名城群众文化的精神风貌。
4.加强群众文化队伍、文化阵地、文化活动和文化内容方针建设。积极创新群众文化活动平台，让群众文化队伍健康发展，认真制定年度培训计划，对镇、村、社区文化专干和文艺骨干进行技能培训，提高专业知识和组织能力，编排一些群众喜闻乐见的优秀节目深入农村、社区慰问演出，组织好“三下乡”文化活动，让送戏、送电影等文化队伍服务到基层的企业、军营、学校。
5.深入贯彻中央、国务院《推进社会主义新农村建设的若干意见》，启动乡镇文化活动中心及文化站等文化项目建设。对全区乡镇文化进行摸底调查，积极争取资金，做好乡镇文化站的设施、设备配置等建设工作，今年将启动巷口、忠庄、海龙、深溪、金鼎山等五镇的乡镇综合文化站建设项目；省新闻出版局将在我市扩大“农家书屋”创建范围，给予我区10个名额，每户配送2万元的图书和桌椅，按照黔新出发行［2022］1号文件的要求，已将16家“农家书屋”的选点资料全部报送到省、市新闻出版局。
二、加强网吧等文化市场监管和“扫黄打非”工作，营造良好文化市场环境。
1.持续加大对网吧的专项整治工作，净化校园周边文化环境，以保护未成年人的合法权益为重点，会同相关部门开展网吧专项整治行动，对接纳未成年人、未进行实名或登记不规范、违规超时营业、没有在醒目位置悬挂未成年人禁止入内等标志的76家经营户，按照法律法规的规定进行相应的行政处罚；召开共同抵制“网络盗版反侵权”大会，举办“网吧”经营业主法规管理工作培训三次，组织学习了《中华人民共和国互联网上网服务营业场所管理条例》和区人民法院《关于对网吧加强监管的建议》，强调各网吧必须严格守法经营，坚决杜绝未成年人进入网吧的情况出现，组织网吧协会成员赴外地考察学习网吧经营管理经验，使我区网络文化逐步向规范化、标准化发展；为规范互联网上网服务营业场所经营秩序，维护公众和经营者的合法权益，春节期间根据群众反映，一举捣毁了金鼎山镇5家无证“黑网吧”，保障了互联网上网服务营业活动健康发展。
文广局博物馆上半年工作总结
xx年，市博物馆按照市委、市政府和文化主管部门的工作部署和要求，认真落实年初制定的工作目标和计划，充分发挥公共文化服务功能，取得了良好的社会效应，先后荣获“德州市社会科学普及示范基地”和“山东省社会科学普及教育基地”的荣誉称号。
一、认真落实免费开放工作，打造服务品牌。
为保证免费开放工作的稳定发展，我馆制定了《德州市博物馆免费开放服务工作方案》。该方案对免费开放的基本目标、保障机制、具体要求等做了详细的规定，致力于把免费开放工作做实、做细、做好。同时，对全馆工作人员进行了职业道德教育和业务技能培训，进一步强化安全意识、服务意识和文明意识。得益于免费开放这一惠民举措，xx年共计接待海内外游客30余万人次，收到社会各界的留言和建议万余条，得到了社会各界的认同与好评。
二、加快实施文物修复项目，保障文物安全。
为切实加强文物管理，保障文物安全，我馆积极开展文物保护修复工作。委托具有文物保护修复资质的中国文化遗产研究院，完成了文物修复方案的编制工作，并上报国家文物局。根据国家文物局的批复要求，建立了详细的文物保护修复技术档案，编制了文物修复报告。同时，完成馆藏文物修复项目实施方案的编制，对每一件需修复的馆藏一级文物编制了一套修复方案，二、三级需修复文物按质地、门类分别编制了修复方案，对不需要修复的文物进行了清洁保养。
三、积极开展主题宣传活动，发挥教育功能。
秉承传播普及社会科学文化知识的使命，开展丰富多样的主题宣传活动。例如：于国际博物馆日举办了宣讲精品文物知识和培训志愿者的活动；端午节期间，讲解员通过现场介绍端午节的由来、传说与习俗，朗读端午节诗选等，使市民体验了别样的端午节；“中国文化遗产日”，工作人员及志愿者走向大街向市民发放宣传单，宣传德州的知名古迹和文化遗产保护知识。
四、高度重视人才队伍建设，提供智力支撑。
我馆高度重视人才队伍的建设，积极的引进、培养人才，优化人才结构，为我馆的长远发展提供智力支撑。为充实专业人才，xx年面向社会公开招聘文物保护和综合管理人才，并注重加强对工作人员的职业素养和业务培训。
五、切实加强安全保卫工作，保证安全运行。
实行逐级安全责任制，健全了以安全岗位责任制为中心的各项安全管理制度，使安全管理走上了制度化轨道；加强安全防范队伍建设，做到了人员到位、职责到位、督查到位、工作到位；逐步建立了人防、物防、技防三位一体的安全防范体系；定期进行安全检查，对博物馆的各项设施设备进行检查维修，及时的排除了安全隐患。
六、启动第四展厅建设工程，完善场馆建设。
为了全面展示德州，更好地宣传德州、推介德州，我馆启动了第四展厅的建设工程。为推进第四展厅的建设工作，召开了专题会议，成立了工作机构，制定了第四展厅的建设实施方案。该方案确定了第四展厅的主题思想是“继往开来”，规划设计和建设思路是遵循和延续德州历史发展脉络，突出回顾与憧憬两个概念，集中展现德州现代发展历程和辉煌成就，展示德州发展愿景和美好未来。
文广局年上半年党建工作总结
2009年，县文化广播电视局认真学习贯彻党的十七大和区市县组织工作会议精神，紧扣中心工作和发展主题，以深入开展学习实践科学发展观活动为动力，以加强机关党的先进性建设和执政能力建设为重点，以提高机关党组织构建“和谐机关”、“学习型机关”的能力为抓手，以深化“创先争优”活动为载体，有的放矢，打造亮点，开拓创新特色工作，大力推进了那一世小说网http://党的思想、组织、作风和制度建设，夯实了机关党建工作基础，为机关各项工作的完成提供了强有力的思想组织保证。
一、科学指导落实工作。
1、加强思想建设，创建学习型机关。
采取多种形式，加强机关党员干部思想政治教育。一是结合开展的学习实践科学发展观活动，以创建“学习型”、“服务型”、“效能型”、“节约型”、“文明型”、“和谐型”机关等为载体，以完成重点工作为目标，促进机关党员干部各方面素质的整体提高，形成了团结协作、运行良好、廉洁高效、富有活力的机关党员干部队伍；二是及时制定本年度理论学习工作计划，按科学发展观学教活动的内容制定计划，安排加强学习完成任务，并将周一、周四定为学习日，每月最后一周的周三定为中心理论组学习日，把学习贯彻《党章》、十七大、中央、区市县重大会议和领导讲话精神作为全年理论学习的重点，作好安排，采取集中、分组和个人自学相结合，撰写读书笔记、心得体会和调研文章，召开座谈讨论和专题培训等方式，掀起了全员学习的新高潮；三是建立健全了党组织负责人与干部群众谈话制度，上半年共谈话28人次，充分发挥了思想政治工作预防在前、教育帮助在前的先导作用；四是以岗位练兵、技能培训等形式，调动了职工的积极性和创造性，发挥了主人翁作用，提高了“争先创优”的意识，着力提升党员的综合素质。
2、加强组织建设，认真落实责任制。
今年以来，文广局党总支以“抓基层、打基础”为重点，加强基层组织建设，强化目标责任管理，加强考核监督，进一步加强了机关党组织的规范化建设。一是健全组织，打牢基础；二是落实责任，明确要求。按照年初签订的目标责任书，将工作任务细化，层层分解，并结合半年考核，兑现奖惩；三是加强队伍建设，及时将2008年需转正的预备党员和入党积极分子，再次进行了谈话、考察，对系统入党积极分子和预备党员进行了培训，进一步提高他们的政治素质；四是建立党组织负责人联系制度。以支部为单位，收集党建、组工方面的信息并及时上报，做到上情下达、信息畅通，为加强党支部与各支部之间的协调管理作了充分准备；五是加强对党员干部的管理和监督。总支通过到各支部督导检查，半年考核等形式，督促基层党组织认真落实“三会一课”制度，党员定性分析、民主评议党员、评议优秀党支部、督促党员认真履行职责，积极缴纳党费，参加组织生活和党组织举办的各项活动中来。
3、加强班子建设，推进党建工作创新。
以县委中心工作为重点，以“打造塞上回族文化旅游名城”为突破口，文广局党总支加大党建指导力度，鼓励基层党支部创新工作，干出特色。一是抓好党建调研工作。按照“强学习、重调研、出思路”的要求，各基层中层以上领导干部撰写调研文章24篇；二是深化机关廉政文化建设，认真落实五种机制，建立健全了各项制度，名言警句上墙，学唱传唱廉政歌曲，党务、政务、财务公开，形成了浓厚的廉政文化氛围。
4、加强廉政建设，开展反腐倡廉教育。
文广局党总支结合开展科学发展观学教活动、“讲党性、重品行、作表率”和“干干净净”干事及加强机关文化建设，强化了廉洁从政意识。一是扎扎实实开展了学习实践科学发展观分析检查阶段的工作，如调研、座谈、演讲，广泛征求意见，交流谈心，大走访、大联帮、真心承诺等活动，突出党员既要“认真干净”，又要“干事”(奉献)的责任，夯实了党员干部“干干净净干事”的基础。收到明显的效果；二是结合“解放思想”、“转变作风”、召开专题组织生活会、民主生活会，对照要求进行党性分析，开展批评与自我批评；三是积极推进惩防体系建设。总支要求各支部坚持把党风廉政建设与各自业务部门，如有线电视安装、专题节目、广告、图书发行、文艺指导等收费内容相结合，责任明确，一丝不苟，一尘不染。强化党风廉政建设，促进党员干部廉洁从政；四是深入落实领导干部廉洁自律各项规定。坚持开展专项治理和经常性检查督促相结合，督导下属各支部认真贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定，严格执行民主集中制和重大事项集体决策审议制度。同时党总支也采取相应措施，强化对领导干部执行廉洁自律规定的监督力度。对“热点”问题随机进行抽查，公布举报电话，设立征求意见箱等，延伸了监督方式和范围，扩大了监督内涵。
5、加强文化建设，提升文明水平。
极品小厮修真记八荒诛魔录网游之机械狙击手步步生莲一剑惊仙重生之官道http://、促和谐”为根本，活跃机关文化生活，教育和引导机关党员干部职工树立健康向上的文化意识。一是文化活动形式多样。开展了庆元旦、春节、三八、五一、五四、六一等节庆文化系列活动；开展了设施园艺节、唱响**、“激情广场·大家乐”等品牌文化活动；二是党建月活动内容丰富多彩。开展了电影下乡、广场放映天天有、“党员培训”、“立足岗位做贡献”演讲活那一世小说网http://动，“重温入党誓词”、扶贫帮困结对帮扶活动，活跃了政治文化生活，增强了机关党组织的凝聚力和向心力。
二、存在的问题。
今年以来，文广局党总支加强领导，下属各党支部齐心协力抓党建，使机关党建工作在继承中开拓创新，在发展中不断加强，取得了明显的成效。但纵观全局，工作中还存在不少问题和薄弱环节：一是下属个别党支部抓党建工作认识、措施还没有完全到位；二是个别党组织负责人履行职责不到位，党务政务工作脱节，凝心聚力、服务中心、促进发展的保障作用发挥不够突出；三是个别党组织人手少、经费不足，活动场地狭小，硬件设施不够；四是有些党员热情不高，积极主动性不强，没有充分发挥党员的先锋模范作用。
在下半年的工作中，文广局党总支将继续深入学习实践科学发展观，并认真做好第二及第三阶段的整改落实工作，继续解放思想，转变作风，创新方法，突出重点，围绕中心，服务大局，努力推进机关党建工作再上新台阶，为各项事业的跨越式发展，提供坚强的组织保障。一是继续加强学习教育，强化基层党组织的政治意识、服务意识和党员的党性意识，发挥党组织的引导和党员的先锋模范作用；二是继续深化“创优争先”活动。进一步加强机关效能、廉政建设；改进机关作风，优化发展环境，切实为群众办实事、办好事，让群众得实惠，积极争创文明单位；三是继续深化结对帮扶工作，开展机关党支部与村党支部结对帮扶活动，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用，切实帮助解决结对扶贫对象——李俊镇宁化村的生产实际困难；四是继续做好发展党员、党费收缴和创新机关党建工作。结合上级部署和各自的工作实际，贯彻“十六字”方针，进一步解放思想，创新党建工作内容，大力推动党务公开，不断增强党组织的凝聚力和创造力。
文广新局年度上半年工作总结和下半年工作计划
1、洪建华获评第五批国家级非遗代表性项目__竹雕代表性传承人，截至目前我区现有国家级非遗传承人已达3人，省级非遗传承人8人。
2、成功举办__区第二届“盛世灯彩璀璨__”迎春灯会系列活动及上九民俗展演。
3、创编舞蹈《画中行》参加2020年黄山市春节联欢晚会演出，获得观众最喜爱的节目。
4、岩寺新四军军部旧址纪念馆成功举办“背负着民族的希望-纪念新四军成立80周年”回顾展。
5、岩寺新四军军部旧址纪念馆荣获安徽省教育厅授予“安徽省研学旅行示范基地”称号及入选《安徽省红色旅游经典景区名录》，潜口民宅博物馆、岩寺新四军军部旧址纪念馆入选黄山市第五届市级爱国主义教育基地。
6、竹艺轩、竹溪堂、徽派雕刻研究所入选2020年全省第六届文化产业示范基地。永新股份、精工凹印、竹艺轩、竹溪堂入选2020年省民营文化企业百强。
7、消化沉淀资金，文物保护工程推进迅速。呈坎文物保护样板工程三期等文物工程开工建设，进展形势良好。
8、对上争资成效显著，2020年截至目前共争取各级专项资金1932万元。
文广新局年度上半年工作总结和下半年工作计划
一是继续推进29个__古建筑保护工程项目，确保完成全年目标任务。争取2020年12月底完成呈坎样板工程三期5幢修缮任务，加快推进呈坎古建筑群消防工程、呈坎村文物保护工程、潜口民宅修缮工程、呈坎下屋、罗嗣海宅、程春光宅保护利用工程、呈坎村防雷工程、呈坎村排水系统整修工程、洪氏家庙修缮工程以及各级文物保护单位白蚁防治等工作。
二是继续加大对上争取资金，精心谋化项目，多与国家局、省局、市局沟通对接，多渠道争取资金，特别是加强老屋阁及绿绕亭修缮工程、潜口民宅方氏宗祠坊保护维修工程、洪氏家庙修缮工程等项目资金争取力度。
三是继续抓好文化民生工程，提升文化馆、图书馆、乡镇综合文化站服务效能和免费开放水平，确保9月底前完成送戏下乡和农村公益电影放映任务。加快推进区图书馆总分馆建设。做好政府购买基层公益文化岗位试点考核工作。
四是加强文化产业发展。积极谋划制定《__区文化产业发展三年行动计划》以及《__区关于扶持文化产业发展实施意见》，扎实推进我区35个文旅项目，确保我区2020年20个重点文旅项目按时完成投资。培育壮大文化企业，力争新增3户规上文化企业。
五是抓好非遗传承保护工作。完成第六批省级非物质文化遗产项目代表性传承人申报工作，积极培育各级非遗传承人，鼓励非遗企业将传统工艺与现代生活相结合，积极开发文创产品。做好《文化样板工程与徽匠人才发掘展示》和《__竹木雕非遗传承人技艺评选》2个非遗人才工作重点项目。
六是扎实打牢基层文化阵地。依托军部旧址打造安徽省党性教育基地，计划于2020年底前建成一批以小练红色展堂、西溪南故事汇为代表的8处思想阵地建设场馆。
七是抓好基层党建和党风廉政建设。按照标准化要求抓好基层党建工作。扎实开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育。认真落实“两个责任”抓好党风廉政建设，抓好十届省委问题巡视整改落实工作。
年文广新局上半年工作总结及下半年工作计划
（一）夯实基础，公共文化服务水平有效提升继续推进农家书屋功能提升工程试点。做好全区xx年度农家书屋信息核查工作；创建xx镇双和社区农家书屋为五星级农家（社区）书屋，创建开发区三朱、刘老庄郑河为四星级农家（社区）书屋；完成新建10个数字农家（社区）书屋任务。
2、组织开展“全民阅读手拉手”阅读引导推广和助读服务活动，2月上旬，陪同市局相关领导到三朱村农家书屋，为30名贫困留守儿童赠送书包、文具和课外书籍等，并组织人员就如何保障少年儿童的身心健康、安全等给孩子们上了生动的一课；继续打造xx全民阅读品牌，区图书馆于4月23日在黄河广场、农工商超市举办举办“xxxx周恩来读书节暨全民阅读推广”、“世界读书日暨xx全民阅读日”宣传活动，现场展借、赠阅农业科技、文学艺术、养生保健等书籍10多包、近3000册。
3、开展“全区业余文艺团队城乡联动”活动。为充分调动广大基层业余文艺骨干在“文化共享”上各得其乐、在“文化参与”中各显其能，积极参与到群众文化活动中，结合我区实际，目前已完成活动方案，并开展对全区业余团队进行初期登记核实工作，预计年底完成。
3、建成1个以上市级非物质文化遗产项目传承基地。3月底，在xx镇举办了为期5天的“非遗传承基地”核心内容之一的《渔沟花鼓会》培训班。花鼓会流布区域的xx区xx镇、xx镇、xx镇、xx镇文广站长和业余文艺骨干五十余人，参加了此次培训。培训邀请了专家、花鼓会传承人对渔沟花鼓会进行背景介绍和基本动作展示，课程安排紧凑，达到了很好的预期效果。目前，已对《渔沟花鼓会》的展厅进行实地考察，确认选址。
（二）提档升级，全面开启文化惠民工程根据区政府下达我局的xx年为民办实事项目要求，深入开展爱心文化普惠工程，新增数字图书借阅点2个，电子书借阅机、读报刊一体机等相关设备已于5月底完成招标，预计6月底设备采购、安装到位；“三送一展”活动均按进度完成，目前已为基层农家书屋配送图书4000多册，为城乡群众免费办展览3场、文艺演出50场（次），送电影1840场，送戏11个乡。
2、开讲“xx非物质文化遗产市民课堂”。通过对我区省、市级七个重点“非遗”项目的介绍和宣传，充分利用媒体的正面引导作用，对于普及非物质文化遗产知识，弘扬地域文化精神的一个重要举措。通过对非物质文化遗产的大力宣传，使广大群众近一步了解非遗文化的内涵，积极参与到非物质文化遗产的宣传、保护与传承中来，进一步丰富群众文化生活，拓宽群众文化阵地，关注农村留守儿童，体现群众文化资源共享的均等性。同时，为提升我区文化的影响力，推动非遗保护工作的发展发挥积极作用。目前，已在南陈集镇具体实施第一堂讲课。
3、做好图书馆院内及流通窗口绿化、环境整治、照明设备更换工作，努力为读者营造良好的阅读氛围。5月20日，举办“全区文广站长及管理员图书管理暨共享工程业务知识培训班”，邀请市图书馆有关专家进行授课，近70人参加了培训。5月25—5月31日，深入社区、街头、乡镇组织开展“图书馆服务宣传周活动”。
（三）着力创新，群众文化活动精彩不断在区委区政府的统筹下，采用自我创作反映中心工作、外请优秀节目奠定演出水准、邀请名家提高晚会档次的方式，在淮洲礼堂成功举办了“xx年度团拜会”文艺演出。
2、为营造春节氛围，在区委宣传部的牵头下，春节期间，在黄河广场，成功举办了“庆新春—百姓广场娱乐周”文艺演出及“xx区第一届广场舞大赛”等系列活动，受到群众的热烈欢迎。
3、组织社区业余宣传队开展“庆元旦文艺活动进社区”活动。为庆祝元旦，在双河社区、黄河花园、银河湾、樱花园等小区进行优秀文艺节目展演，为这些小区居民，献上了精彩的文艺大餐，此活动还被市、区电视台作为进行报道。
4、举办“中国梦第二批歌曲传唱·村村行”活动。活动历时三个月，全区21个乡镇共演出260场，演出内容有广大群众喜闻乐见的淮海戏、表演唱、快板、特技等，还有小品、舞蹈、说唱、歌伴舞等等，得到广大群众的一致好评。
5、开展“庆五一，文艺进社区”活动，组织部分文艺宣传队到双河小区、黄河花园、樱花园（晚上）等小区和广场，开展“庆五一，文艺进社区”活动，深受当地群众的喜爱。
6、5月17日至23日省非遗节目《马灯舞》及歌伴舞《慈母颂》赴港澳参加“国际象棋名人赛”及“母爱散文大赛颁奖活动”的演出。
（四）统筹推进，文化市场秩序健康稳定认真做好文化市场安全生产工作。执法大队与各单位签定了安全生产责任状，在春节、五一等重大节日前，对网吧、游戏室、歌舞厅等人员聚集场所开展“拉网式”安全生产大检查，从消防器材配备、消防通道通畅、室内供电线路设置等入手，检查到容易发生事故的每一个部位，严防和杜绝安全事故发生。
2、认真开展扫黄打非集中行动。上半年，在全区组织开展了“净网”、“护苗”、“清源”、“秋风”四大专项行动，行动采取制定计划、发放通知、组织联合检查的方式进行，到目前为止，区扫黄办共制定下发各类通知六份，组织公安、工商、教育等部门开展联合检查三次，收缴各类非法盗版出版物452本，有效打击了影响文化环境和发展环境非法经营行为。
3、认真开展网吧管理城市创建工作。根据市局安排部署，我区在全市率先开展网吧管理城市创建工作，一是启动视频监控系统安装工作。预计在6月15日前安装完毕，大队内部监控室正在建设中。二是为网吧免费制作安装《信息公示栏》。目前，城区网吧已安装完毕。
4、对农村演出市场进行检查。加大对农村演出市场的执法力度，增加检查频率，同时以区扫黄办名义将对农村演出市场进行专项检查的工作布置到全区20个乡镇，要求各乡镇的扫黄打非工作领导小组要将此工作落实到村组，严格责任追究；5月20日，执法大队还和市支队领导对徐溜、西宋集等乡镇对农村演出市场进行检查，并和当地的镇领导就当地农村演出市场问题交换意见。
（五）强化措施，文物保护工作持续推进可移动文物普查工作。xx年全国第一次可移动文物普查工作重点为采集可移动文物信息，上传登录可移动文物普查信息。目前，已完成本区可移动文物普查信息的采集工作，6月底全面完成可移动文物普查信息登录工作。
2、文物保护工作。今年积极向省、市文物局申请文物维修专项经费，完成乾隆阅河诗碑、码头关帝庙等保护设计规划方案的编制工作；完成八十二烈士墓维修及环境整治设计方案，申请50万元用于抗战文物的维修，目前，工程已完成招标工作，下一步将对文物进行全面维修；向省文物局申报历史文化名镇码头镇重点文物维修项目6处。
3、查处文物违法案件。xx年4月8日，经群众举报，我区码头镇境内的省级文保单位甘罗城遗址上出现违法破坏作业，区文物部门第一时间对省保单位甘罗城遗址上违法清淤作业进行执法，对违法施工方开具停工通知书，并与区文化综合执法大队共同对该违法事件立案调查。同时，区文物科还立即启动地下历史遗物清理工作，组织民工与挖机对甘罗城遗址挖掘出的泥土、淤泥中的文物标本进行采集、清洗、整理，历时12天，在8000余平方米的土中，清理出文物标本40000余片，计278口袋，标本时间跨度新石器时代至清代（45xx年-60xx年跨度），标本类型为各历史时期建筑构件、生产生活用品、钱币、石器、金属器等。
4、加快博物馆建设。xx年4月份，区政府通过博物馆馆址的选定，将南昌北路母爱公园对面的感恩堂作为xx博物馆的场馆。建筑图纸与钥匙已完成交接。组织博物馆陈展工作组赴省内7家优秀博物馆进行考察学习、交流博物馆建设、运行经验。目前，已委托南京大学文化与自然遗产研究所撰写xx博物馆陈展大纲与设计方案。
5、文物安全工作。上半年开展文物安全专项检查共计35次，排查、整改安全隐患12处。在文物点集中的乡镇聘请一名文物安全信息员，负责该片区的文物安全巡查工作，建立有效的文物安全巡查工作机制，发现问题，即刻整改，保证了文物安全工作的时效性。
（六）积极策应，全力推进旅游发展转型升级做好旅游“四大行动”工作。指导在建项目加快进度，定期跟踪督查，按照序时进度完工。韩信故里景区、高家堰农耕文化园要按照去年建设计划推进工程进度，全力迎接八月份市里督查。
2、精心培育乡村旅游项目。借助刘老庄连纪念园创成国家4a景区契机，力争将刘老庄当年农家（原刘老庄沁园度假村）争创省三/四星级乡村旅游点。该项目计划总投资3000万元，前期投资1500万，占地230亩，建设内容有农家草屋、水果蔬菜采摘园、养殖基地、拓展训练基地、真人cs、儿童乐园、主题庭院体验等。今年该项目点计划开展新建旅游厕所，停车场改扩建以及导识牌完善等工作，目前两座旅游厕所已经完成主体建设，正在进行内部装饰，完善功能，增加文化氛围。
3、带领乡村点负责人“走出去”。今年4月，组织全区乡村旅游点负责人、乡镇相关负责人赴浙江长兴、无锡宜兴两地考察乡村旅游，进一步学习先进地区乡村旅游发展经验，努力乡村旅游发展思路，将先进经验与本地实际相结合，发展乡村旅游，带动相关业态发展。
4、开展乡村旅游发展专题研讨会。6月份，结合我区实际，举办一次乡村旅游发展研讨会，召集区内乡村旅游负责人开展大讨论，结合外出考察学习心得，邀请乡村旅游发展研究方面的专家学者进行专业指导，共同谋划我区乡村旅游发展的举措。
4、加大对旅游企业的资金扶持。对有发展有潜力，符合申报标准的旅游企业，积极指导推报xx年省市旅游产业发展专项引导资金。今年我区共有三个项目获得省旅游产业发展专项引导资金，安排资金共计110万元，比上年度增加20万元。
年文广半年总结【范文】
半年来，在局党组的正确领导和各部门的支持下，人事教育股以十八届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实县组织、人事、编制等工作会议精神，紧紧围绕全局总体工作思路和工作目标，围绕人在文广服务于文广的观念，坚持以人为本，不断强化干部教育和培训工作，落实工资、福利、政策等各项制度。发扬严谨、务实、团结、奉献的作风，充分发挥职能作用，当好参谋助手，较好地完成了上半年工作计划和领导交办的各项任务。
一、主要工作及做法。
1、注重教育培训，提高干部职工素质。为了进一步提高局机关干部职工队伍整体素质，结合贯彻落实县《公务员法》、《干部教育培训条例》的有利时机，把干部教育摆在议事日程。为了提高全系统职工的综合素质，一是已向县人社部门申请，拟计划邀请6名省级专家来我局现场指导和培训声乐、曲艺、舞蹈人才。二是拟计划送出去培训人员2名；三是已组织5人次到湖南长沙参加历时5天的全国公共文化服务培训学习，提高了素质，增强了能力，为文广工作的顺利开展奠定了较好的基础。
2、科学调配、使用干部，干部队伍建设日趋加强。半年来，人教股认真落实局党组的指示精神，着力加强队伍建设；一是新调配1名专业技术人才充实队伍；二是充分发挥职工的特长，调动职工的工作积极性，合理调整岗位1个，三是优先选拔年轻有才的职工担任部门中层干部，盘活了人才资源，营造了人尽其才，物尽其用的良好局面。
3、扎实做好公务员登记、劳动工资统计、离退休办理、转正、晋级、网上域名注册、网上红叶申领以及年报上报工作。一是认真核查机关、事业单位工作人员和离退休人员信息情况；二是准确填报机关公务员、事业单位工作人员工资异动审批表82份，退休人员退休费审批表27份（其中：改制事业单位退休人员13份）；三是按时办理公务员和专业技术人员转正定级2人；四是按时办理公务员、事业管理人员到龄退休2人；五是组织技术工人晋级报考5人；六是认真填报机关、事业单位网上域名登记注册和网上红叶申领共计10个单位；七是认真完成劳动工资、人事编制、干部人事、退休人员情况等报表的统计上报工作；八是认真做好机关、事业单位编制实名字信息录入库管理工作。
4、不断完善干部职工人事信息，使干部职工人事档案管理工作规范化、信息化。半年来，认真落实上级档案管理有关文件精神，按照上级信息管理要求，规范了档案的查阅，严格把好档案管理的调入、调出工作。
5、扎扎实实地做好老干部工作，努力开创老干部工作新局面。在局党组的高度重视和分管领导的具体领导下，认真贯彻落实县委老干部局的指示精神，积极为退休老干部服务，做到政治上更好地关心老干部，生活上更好地照顾老干部，工作上更好地服务老干部，到目前为止，全系统27名退休老同志思想比较稳定，没有出现集体上访现象，局机关14名退休老同志对人教股的工作比较满意。
6、积极完成局安排的其他工作。一是按时按要求完成局交办的卫生县城维护、清扫工作。二是从5月1日起—10月中旬止，局党组安排部分职工参加为期5个半月的防汛维稳应急处突轮流值班活动，人教股积极参加，并按时、按要求完成该值守的班次任务。
二、存在的不足。
在总结成绩的同时，认真反思工作中存在的问题，主要存在以下几方面不足。一是工作中缺乏持之以恒的韧劲。有时候缺乏一抓到底的精神。二是创新意识有待加强。工作中还存在着按部就班的思想，工作缺乏超前意识，导致有时工作比较被动。
三、下半年工作打算。
1、继续抓好干部教育工作，落实人员调配、调动、晋级、离退休办理、工资、人事任免等工作。
2、认真做好各种统计上报和年度年报工作。
3、及时报送各种人事信息材料，完善人事档案管理工作。
4、按时按要求做好养保、医保、工伤、生育保险和公积金申报核算工作。
5、扎实做好退休老同志工作。
6、高标准完成局领导交办的其他工作。
第二篇:博物馆上半年工作总结。
我所（馆）在县委县政府的正确领导下，在局班子的关怀下，在上级业务部门的指导下，按时按质按量的完成了xxxx年上半年的工作既定任务，现将完成情况及下半年工作计划作如下汇报和安排：
（一）博物馆免费开放工作有条不紊的进行。截止目前，上半年共接待观众2.83万人次（其中未成年人0.85万人次），免费开放天数145天，免费解说30余场次。充分利用5·18国际博物馆日，开展丰富多彩的文化遗产宣传活动，其中博物馆“进校园”活动3场次；博物馆进社区活动1场次；“学生走进博物馆”活动3场次；“企业职工走进博物馆”活动1场次；张贴宣传标语8幅，制作展板30块。特邀全国著名汉画学会名誉会长、中国文物学会理事高文先生来馆为本馆职工以及社会热心文物事业的爱好者进行汉画知识讲授。
（二）可移动文物普查工作进入第二阶段的普查实施阶段（时间xxxx年至xxxx年12月）。目前，我们已提前完成可移动文物数据采集和录入工作，且已上报市可移动文物普查办，上报数据正在审核中。
（三）不可移动文物维修工作。文物保护单位维修项目工作正在加紧完善维修审批手续，现已完成四个维修项目的立项申报工作，立项报告正在审批中，6月下旬完成立项审批（县级文物保护单位“叶家祠堂”，市级文物保护单位“五显庙”、“象山书院”，省级文物保护单位“戴氏祠”）。
（四）非物质文化遗产保护工作。今年上半年非遗除了继续整理完善全县非遗项目名录档案资料和挖掘储备项目，加强非遗宣传展示等日常保护工作外，主要进行了以下几项工作：1月组织“徐氏泥彩塑”、“谢氏根雕”进行了县宣传部xxxx年度文艺创和文艺人才扶持奖励的申报，申报材料已报送，等待审核；2月进行了《徐氏泥彩塑技法》书籍出版的前期相关申报、审批等工作；3月完成了《市非物质文化遗产抢救保护工程丛书》非遗项目的照片补拍工作；4月完成了“徐氏泥彩塑”xxxx年度中央财政文化转移支付资金的申报和“井盐深钻汲制技艺”国家级非物质文化遗产代表性项目补助费申报，申报材料已全部提交，等待审核；4月组织“徐氏泥彩塑”接受了电视台、文明网的采访；5月至6月组织非遗项目参加6月下旬市首届非遗节展演，目前准备工作正有条不紊的进行。
第三篇:电视台上半年工作总结。
xxxx年上半年，广播电视台在局党组的坚强领导和上级业务主管部门的大力支持下，以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕“发展事业、壮大产业、开展活动、正确导向、规范管理、和谐创业”的发展战略，以“新闻立台、节目强台、效益兴台”为出发点，以提高“竞争力、影响力、生产力、执行力、凝聚力”为落脚点，突出工作重点，培育工作亮点，形成工作合力，努力提升舆论引导能力，积极加速事业建设，不断创新内部管理，全面提升服务质量，大力弘扬社会主义核心价值体系，努力满足人民群众精神文化需求，加快推进广播电视事业大发展大繁荣，为建设“新型工业县、优秀旅游城、生态示范区”提供思想保证、精神动力和舆论支持。
1、办好《新闻》，夯实舆论主阵地。今年以来，广播电视《新闻》继续围绕中心，服务大局，当好喉舌，把好话筒。在坚持做好时政新闻报道的基础上，增加民生节目，先后开展了《行进·精彩故事》、《重点项目推进巡礼》、《全民创业万众创新》等专题系列新闻报道，将镜头聚集基层群众，反映百姓心声，《新闻》收视率逐步提高。
2、新办《法治》，增强舆论影响力。为全面推进依法治县工作，按照县委主要领导指示，我台策划了《法治》栏目，该栏目以“普及法律知识、传播法治理念、弘扬法治精神、推动依法治县”为宗旨，包括法治动态、电视说法、12345回音、荧屏警报等板块，自5月开播以来，受到县委、县政府主要领导肯定以及社会各界好评。
3、临开《赛场连线》，全力宣传残运会。今年4月，全国第九届残疾人运动会暨第六特殊奥林匹克运动会举重和射箭项目在我县举行，我台制定专门方案，组建8个报道组，在赛前、赛中、赛后作全方位、全时段报道，比赛期间平均每天播出赛新闻23分钟，全程播出新闻252条，采访赛相关人员73人次，对举重比赛进行了现场直播和向仲委会提供现场专门视频，受到组委会肯定。
4、精制电视专题，提升竞争力。今年上半年，我台在人力资源极为紧张的情况下，按照县主人领导指示，精心策划制作了电视专题：《大爱筑共赢——xxxx年承办全国第九届残运会暨第六届特奥会举重和射箭项目侧记》、《运动盛会胜会》、《在同一片蓝天下飞翔——县加快残疾人事业发展掠影》、《盐华寿乡·大美》综合版、《盐华寿乡·大美》旅游版、《幸福转移》等，仅在6月份的上旬，就制作了电视专题片6部（集）。
第四篇:项目办上半年工作总结。
二0一五上半年，项目办在局党组的正确领导下，在各股室及部门的大力支持下，认真落实工作职责和目标，克服困难，团结拼搏，求真务实，开拓创新，勤奋踏实地完成了以下工作：
一、项目编报及项目资金完成情况:。
编制了xxxx年公共文化服务体系建设实施方案及12个争取中、省补助资金项目文件，争取中、省项目资金1380万元，占全年任务2300万元的60﹪。
二、民生工程完成情况:。
1、县图书馆、文化馆、博物馆及全县11个乡镇综合文化站实现全部免费开放。
2、补助国家级非物质文化遗产传承人补助1名。
3、免费开放体育场馆体育馆接纳群众体育锻炼1.５万人次。
4、全年免费放映农村公益电影3624场，１－５月放映680场次。
5、应急广播平台建设项目，实施方案省上已批复，目前正在进行前期准备工作。
三、项目招标投标完成情况：
完成了公共文化服务体系建设项目设备、农家书屋图书等4个项目的设施设备器材政府集中采购；完成了戴氏祠、五显庙、象山书院及叶家祠堂等文物维修项目立项准备工作，确保了项目资金的有效监管、控制和工程建设项目安全、廉洁、高效运行。
四、完成了局党组交给的财务及各项统计等其他工作任务。
进一步加强了财务监督与管理；完成了广播电视网上月报、季报及半年报；协助完成了第九届残运会及第六届特奥会的后勤保障工作。
第五篇:安全保障股上半年工作总结。
半年来，文广局安全生产工作在局党组的正确的领导下，在分管领导的带领下深入贯彻落实中央、省、市、县有关安全生产工作的部署和指示精神，认真实施安全生产的法律法规。坚持“安全第一、预防为主”的方针，结合我局实际，建立安全生产有效的管理机制，加强基础工作，强化依法监管，突出重点、深化安全专项整治，运用切实有效的措施严格落实安全生产目标管理责任制，搞好综合治理，做好“隐患排查年”和“基层基础建设年工作”为我县经济发展、社会稳定和人民群众生命财产的安全创造良好的环境。
一、我股牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，以对党和人民高度负责的精神，充分认识安全生产工作的重要意义，进一步增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感。
二、年初以来，安全保障股对全局进行安全大检查5次，出动人数30余次，查出安全隐患2次（现已整改）；落实签订了各股室、局属各单位的安全责任书；5月份对各文物保护单位的灭火器进行更换，保证夏季防火工作；做好全局汛季防洪工作。
三、下半年工作要求。
针对上半年工作中存在的薄弱环节，下半年的工作重点：一是加大安全工作的宣传力度，增强安全防患意识；二是进一步落实安全生产工作，建立安全管理人员的培训、工作人员的持证上岗，安全生产的目标管理责任制度；三是继续做好汛季防洪工作。四是继续深入做好综合安全检查和专项整治工作。
第六篇:党群办上半年工作总结。
xxxx年上半年，党群办紧紧围绕我局一个中心、把握一个基调、突出七个重点，充分发挥部门职能作用，实现了时间过半任务过半，现将上半年党群办工作总结如下。
一、围绕一个中心。
按照局党组提出的“发展事业、壮大产业、开展活动、正确导向、强化管理、和谐创业”的总体思路，紧紧围绕局中心工作，服务大局、开拓进取、真抓实干。
二、把握一个基调。
牢牢把握局党组提出的“积极作为、稳妥应对”的工作基调，做好职工的思想工作，保稳定，促和谐。
三、突出工作重点。
（一）强基固本，切实加强组织建设。
1、深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。制定了活动实施方案，深入开展领导干部、机关干部走基层活动，及时上报开展活动信息和报表。
2、继续做好“挂包帮”活动。与挂村干部做好了联系村的情况收集工作，建好了“四本台账”，帮助解决联系村发展中的具体问题。
3、做好了贫困村帮扶工作。落实专人深入镇兰坭村做好摸底帮扶工作，并针对兰坭村存在的问题,建立了问题台账,提出了帮扶措施。
4、做好了发展党员工作。加强党组织自身建设。做好了优秀职工的培养推优工作，加强了发展党员的工作力度。今年，培养入党积极分子1人，为党组织充实了新鲜血液。
5、做好基层党组织“三分类三升级”分类定级工作。组织各下属党支部做好党组织分类定级工作，并制定升级措施和工作目标，对后进党支部落实专人实施帮扶，使其升级转化。
6、及时做好了党组织关系接转程序工作，理顺了党员党组织关系。截至目前，办理了1名党员的组织关系接转工作。
7、做好了xxxx年党史资料撰写、上报工作。
8、做好了关心下一代工作和未成年人思想道德建设工作。
9、做好了双拥工作。
（二）开展活动，构建和谐创业氛围。
1、组织开展春节慰问活动。深入联系村镇村贫困党员、贫困群众、留守儿童及系统困难职工、退休职工、死亡职工家属家中嘘寒问暖，为他们送去了节日的祝福和慰问金、米、面、油等慰问品，把局党组的浓浓关爱之情送到了他们的心坎上。
2、组织干部职工积极参与公益事业。组织干部职工积极参与无偿献血活动，为全县临床用血需要献出了文广人的一片真情。
3、组织开展“六一”走访慰问活动。深入镇村、兰坭村走访慰问联系村的留守儿童、孤残儿童、贫困儿童，为孩子们送去了节日的祝福和牛奶、书包、文具盒、钢笔、书籍等生活用品和学习用品。仔细询问了孩子们的生活、学习情况，鼓励他们坚定信心，好好学习，自强不息，努力成才。
4、组织开展好干部职工健康体检工作，切实关心干部职工的身体健康，解除干部职工的后顾之忧。
（三）务实工作，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。
1、抓学习教育，认真组织《八项规定》，《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等内容，把学习将融入群教活动，以此检验群教活动实效。
2、抓制度建设，进一步建立健全反腐倡廉长效机制。进一步完善了学习教育制度，加强惩治和预防腐败体系建设，构建了惩防体系基本框架。深入排查了在思想道德、岗位职责、制度机制、外部环境等方面存在的风险点。科学规范推进党务公开工作。
3、进一步健全监督制约权力运行机制。加强对领导班子和领导干部的监督，保障权力规范运行。着重加强对文化惠民工程建设项目资金物资使用管理的监督。加强对县电视台、电台设施设备采购的监督；加强对文化馆、图书馆、博物馆维修工程的监督。加强对“三馆”免费开放和服务专项经费及乡镇综合文化站、村（社区）文化活动室运行经费使用的监督。严格财经纪律，全面实行“收支两条线”规定。规范行政执法行为，提高行政效能监察。重点加强对文化市场、文物保护、新闻出版审核审批等行政执法工作的监察，督促完善文化、文物、新闻出版行政执法的内部制约机制。
第七篇:行政许可股上半年工作总结。
在局党组的正确领导下，认真贯彻执行文化市场管理的法律、法规和政策，坚持“一手抓繁荣、一手抓管理”的指导思想，加强行政审批管理，强化市场监管，狠抓案件督查督办，切实做好指导服务工作，确保了全县文化市场健康稳定发展。现将工作总结如下：
一、以封堵政治性非法出版物及网上有害信息为重点，认真开展扫黄打非工作。
一是根据《xxxx年全市“扫黄打非”行动方案》的统一部署和安排，着力开展了“清源”、“净网”“秋风”“固边”“护苗”五大专项行动，严厉打击各类侵权盗版活动，强化新闻出版市场监管，有效地保护了著作权人的合法权益，严密封堵政治性非法出版物的流通，促进了新闻出版市场的健康发展。二是大张旗鼓的开展盗版、非法出版物集中销毁活动。为进一步贯彻落实xxxx年“扫黄打非”行动，推动“扫黄打非”的深入开展，迎接“4.26”世界知识产权日，4月26日我局开展了盗版、非法出版物集中销毁活动。对xxxx年以来，收缴的走私、盗版音像制品、非法出版物进行集中销毁。销毁各类盗版音像制品、盗版及非法书报刊等共有2300张（册）。此次销毁活动领导重视、准备充分，宣传到位，震慑了犯罪分子，达到了预期目的。
二、加强行政审批，切实做好文化、新闻出版市场事前监管工作。
一是我局行政许可工作开展有序，严把准入关，行政许可程序规范，行政审批项目实现零举报、零投诉。二是认真开展了文化市场年度核验工作。根据省新闻出版局《关于做好xxxx年全省印刷企业年度核验工作的通知》及《关于开展xxxx年出版物发行单位年度核验工作的通知》等文件精神，在全县范围内开展出版物发行单位年度验审登记、印刷企业审核登记工作。并完成了全县文化市场统计年报工作。
三、以加强日常监管和集中专项行动为抓手，加强文化市场监管工作。
一是加强对文化市场经营情况的日常检查，制定日常巡查制度。以查处接纳未成年人、不按有效身分证件实名登记、超时经营为重点，采取错时行动等、特别是节假日期间以查处接纳未成年人为重点的“节假日行动”等行之有效的检查方法，并适时汇同公安、工商、等部门分别开展对网吧、歌舞、游艺娱乐场所、新闻出版市场联合检查，打消经营者的侥幸心理，规范经营行为。二是采取集中行动、重点整治等措施，对全县文化市场进行集中专项整治。有针对性的研究制定了一系列的整治方案，如《关于开展网吧专项整治行动通知》、《关于开展游艺娱乐经营场所专项整治的通知》、《关于开展校园周边环境整治的通知》等，明确重点整治内容，重点治理区域，落实整治对象，明确责任，做到各司其职、相互配合、齐抓共管、形成合力，确保任务全面完成。通过集中整治，加大违规经营行为的处罚力度，增加违法经营成本和违法风险，达到“处罚一家，教育一方”的目的。上半年通过系列的整治行动，据统计查处违规经营单位10家。有效净化了青少年成长的社会文化环境。
四、精心组织实施，全力抓好民生工程。
一是今年我们着力打造社区书屋示范点5个，我们为社区书屋示范点在统一配备的设施基础外，另配备了50张光盘影碟，报架、电视机、计算机、各一台。要求各示范点在图书分类上架、开展借阅活动、书屋环境建设等方面起到引领作用，带动其他社区书屋规范化建设，充分发挥好社区书屋的作用。二是积极开展农家书屋、社区书屋图书采购和配送工作。目前，我们已完成政府集中采购，确定中标图书配送单位。涉及农家书屋、社区书屋补充图书的书目、种类、数量等细节工作正在实施过程中。
五、细化措施，落实责任，确保文化、新闻出版市场无安全事故。
年初我局与文化、新闻出版市场业主签定了消防安全、禁毒目标《责任书》。开展了日常安全检查和百日安全生产活动，开展了城乡环境综合治理文化新闻出版市场专项整治行动，下大力气整治了娱乐场所噪音扰民现象。做到了大检查和日常检查结合，每次检查都把安全、稳定放在第一，发现安全事故隐患和扰民现象及时整改到位。今年以来我局严格落实安全生产网格化管理要求，采取日常检查与部门配合的方式加强市场安全监管，通过检查发现我县存在安全隐患的经营单位达10余家次，都要求其限期整改。
第八篇:上半年文化产业发展工作总结。
一、上半年工作总结。
一是县委、县政府高度重视文化强县建设，坚持文化事业和文化产业“两手抓”、政府投入与体制改革“两推进”、促进繁荣与加强管理“两结合”，推动全县文化产业进入了一个加快发展的新时期。
二是建立健全了以文化产业园区为核心、以重点文化产业基地为平台、以重点文化产业为主导、以重点文化企业为龙头的文化产业组织结构，带动全县文化产业建设快速协调发展。进一步着力扶持文化创意业、非物质文化遗产项目开发、文化旅游业、文化娱乐业、艺术培训业等一批重点文化产业。目前，我县现有的文化产业的实力得到了有效的巩固，在重点、特色、项目的支撑下，文化产业空间进一步拓宽，文化产业新业态比重以及文化企业的活力与竞争力有了新提升，逐步形成了文化产业集群化、标准化、特色化的目标定位。文化产业的整体实力得以逐步壮大。
三是文化产业总量规模有了新提升。文化产业增加值稳步增长。认真完成了文化产业统计月报季报工作。
四是重点项目加快稳步推进。按照政府经济工作会议的安排部署，狠抓项目的推进和项目的建设工作。浪漫地中海七星国际文化旅游度假区初具规模。县体育馆、射击馆营运情况正常，成功举办了残运会、特奥会。中华梦幻谷项目进展顺利。
二、下半年工作计划。
一是继续做好统计数据收集汇总上报工作。
二是配合做好“中国死海”国家级文化产业示范基地创建工作。
三是完成领导交办的其他工作。
第九篇:文化市场执法大队上半年工作总结。
xxxx年以来，县文化市场综合执法大队在县文广局的直接领导下，在上级的关心指导下，坚持以文化市场的安全稳定为要务，积极开展一系列专项整治活动，保证我县文化市场健康良好发展。现将xxxx年上半年工作总结如下：
一、加强执法力度，规范市场秩序。
（一）加强重点时段执法工作。在节庆假日期间等重点时段针对节假日人多集中的特点，加大了日常巡查的力度和密度，确保文化市场的合法有序。4月残运会期间，开展文化市场专项治理行动，对全县文化市场经营单位进行全面检查，确保残运会期间我县文化市场和谐、稳定、规范。
（二）加强校园周边社会文化环境治理，开展“扫黄打非·护苗xxxx年”专项行动。集中整治中小学校园周边出版物市场，坚决查缴含有不健康内容以及非法出版、侵权盗版的少儿出版物。
（三）加大对文化市场的日常巡查力度，发现违规经营行为立即查处。今年上半年，我队共检查文化市场经营单位400余家次，立案查处违规经营案件10起，已结案6起。
（四）加强对互联网上网服务营业场所技术监管。一是升级网吧视频监控系统，加大对网吧违规接纳未成年人的监管力度；二是充分发挥网吧游戏智能监控系统的作用，实时监控网吧内游戏的内容。
（五）加强文化市场经营场所的安全管理。1月，我队联合县消防大队，对全县文化经营场所进行了拉网式排查，在检查行动中对全县网吧、印刷厂、歌舞娱乐场所进行了专项检查。5月，我队再次联合安监、消防等部门对全县的文化市场经营单位进行了联合检查。对在检查中发现存在安全隐患的单位责令其限期整改。
二、下半年工作安排。
（一）做好日常检查工作，着力解决群众关心的热点问题，着力解决群众反映比较强烈的网吧违规接纳未成年人的问题。
（二）持续做好文化市场安全工作，确保不出安全责任事故和政治事故。
（三）加强学习，努力提高执法人员的综合素质，努力办大案、努力办新案。
（四）做好“扫黄打非”相关工作，积极开展“扫黄打非”相关的专项行动。
自xxxx年以来，我中心严格按照县委、县政府及文广局对年初工作的总体计划和布署，中心领导及全体工作人员进一步解放思想、扎根基层的开展工作，取得了可喜的成绩，为发展群众文化、推进我县精神文明建设做出了积极贡献，现将xxxx年上半年工作情况总结如下：
一、明确思路，完善计划，搞好文化工作。
围绕做深基层文化，中心领导明确态度、认真制定了全年总体工作思路，采取一系列措施，积极调动各方力量，使文化工作又上一个新的台阶。通过研究协商将计划做细做实，分季度、分月份明确活动项目、日程安排及要求，做到专人负责，分工明确，圆满的完成了文广局交办的各项工作任务。
二、立足文化实际，发挥文化潜能，开展丰富多彩的群众文化活动。
（一）中心活动丰富多彩。各类活动层出不穷。
1、xxxx年2月，在全县11个乡镇11个社区举行春节系列活动28场。
2、组织社区文艺团体参加“幸福家园”广场舞大赛，参赛舞蹈《看山看水看》《炫舞飞扬》均荣获三等奖。
3、为扎根基层，活跃基层文化舞台，xxxx年3月举行“送欢乐下基层”文艺演出。
4、为服务残运会，展现特色点亮，xxxx年3月举办为期一个月的礼仪培训。
5、xxxx年4月18日，组织全县老年太极爱好者编排《剑魂扇韵》参加第八届老运会，开幕式活动。
6、xxxx年4月28日，携手城东社区举办“魅力城东庆五一”文艺演出。
7、xxxx年5月26日，组织辅导幼儿园举办“在阳光下成长”庆六一主题晚会。
8、xxxx年5月27日，和戏剧协会共同举办“幸福花开五月来”曲艺交流演出。
9、xxxx年6月，组织文艺骨干排练《蓬莱大乐》《象山花锣鼓》两项非遗项目，参加市调研。
（二）创作工作开展顺利，民间艺术成绩斐然。
1、组织全县本土文艺精品展演活动。
2、组织文艺作品申报市文艺创作项目扶持。
3、组织我县文艺创作者参加市国家艺术基金项目培训会。
4、组织创作者参加市xxxx年春季文学创作培训会。
5、组织创作者深入乡镇进行文艺创作采风活动。
6、精选喜剧小品《爱心》报送省第十五届戏剧小品参赛资料。
7、组织创作者为县委组织部宣传“六联机制”活动创作作品2个：小品《陌生邻居》、三句半《六联机制就是好》。
8、组织曲艺爱好者到市文联、曲协、文化馆举办的曲艺表演和创作培训活动。
三、加强文化交流辅导工作，提高业务水平。
一是为提高文化工作者的业务水平，繁荣地区群众文艺创作和辅导，中心组织业务骨干参加培训交流3次。其中4月8日县戏剧协会到县交流演出的川剧《画梅花》、《马房》等戏获得观众的好评。同时，踊跃参加市文化艺术创作培训班、全省舞蹈业务培训班、全国青年书法家交流班。为加强群众文化服务工作提供了业务保障。
二是加强文艺辅导，提供业务支持。xxxx年中心基层部深入乡镇社区培训指导文艺活动60余次。4月20到凄江外国语学校培训《蓬莱大乐》12天；到县戏剧家协会辅导8余次；到金元川剧他培训辅导3天；同时组织相关人员深入乡镇村社调研文体活动开展情况、文体设备使用情况两次，形成调研报告一份，为加强基层文化活动建设提供了有效参考。
年文广半年总结【范文】
（一）文化工作。
1.社会文化。
一是春节文化活动安排落实到位。春节前按照上级的文件通知精神，安排县文化馆、图书馆以及各乡镇文化站结合实际，认真组织开展了丰富多彩的文化活动。二是督促三岔河镇、龙海乡、活水乡、板桥镇完成上报文化站建设备案相应的材料，并汇总报县、市发改局。三是组织申报“曲靖市xx年农村公共文化基础设施建设补助”的相关工作。我县今年申报的是爨乡演艺中心、20个村委会文化活动室建设补助（全县139个社区和村委会已经得到市级补助的有119个）；2月中旬，市委宣传部、市文产办和市文体局组织检查组对上报的村委会文化活动室补助单位进行抽查，并对爨乡演艺中心规划建设地实地勘察。四是与县财政局相关科室一齐商议申报“xx年村级文化广场建设项目实施点”，申报的项目实施点是中枢镇闫芳桥、马街镇漾稻村、三岔河镇白岩村、龙海乡皈依村，已到中枢镇、马街镇等乡镇村委会实地勘察。五是申报“xx年中央补助地方文化体育与传媒事业发展专项资金”项目，申报的是文化馆设备购置，图书馆维修改造和设备购置。六是做好文化馆、图书馆（站）免费开放工作。按照省市文化、财政部门关于公共图书馆、文化馆（站）免费开放的文件精神，我局与财政局联合拟定了我县图书馆、文化馆（站）免费开放实施办法，3月下旬召开图书馆、文化馆馆长文化站站长会议，学习贯彻我县免费开放实施办法，安排布置免费开放的有关工作，4月下旬与财政局相应科室一起到各乡镇进行检查督促开放的进展情况。七是推荐上报“xx年农村优秀文艺演出队先进单位”文化户。我县今年推报了6家文化户，5月中旬省文化厅对我县xx、xx年上报的14户优秀文化户奖励的设备到位，与局财务科配合及时做好财产登记及发放到各文化户。八是创建文化惠民示范村工作。xx年，三岔河镇太家头村荣获xx省“文化惠民示范村”光荣称号，这也是我县首个省级文化惠民示范村，为了继续精心打造亮点，使太家头真正成为我县“文化乐民、文化富民、文化育民”的一面旗帜，为此太家头村拟定了打造具体实施方案。3月初，局党委书记带领工作人员到太家头村，与村委会就如何围绕“文化惠民示范村八个一”的标准精心打造提出了要求，目前此项工作正在进行中。九是根据文化站免费开放农民网络培训需要，经过局领导与县广播电视网络公司协商，与网络公司签订了乡镇文化站的网络信号接入协议，网线接入工作目前正在进行中。十是配合县民宗局组织参加市少数民族歌舞乐展演工作，由滇剧团、文化馆负责具体业务工作，创编排练正在进行中，将于6月19日到曲靖参加演出。
2.电影放映。
为圆满完成今年的放映任务，年初即起草了《xx县文化体育广播电视局关于做好xx年农村电影放映工作方案》，同时向社会招聘了10名放映员，并对放映员做了细致的培训。截至5月底，共放映280场。
3.文化艺术。
文广局上半年工作总结
2012年全市文广新闻出版工作以十七届六中全会精神为指针，以建设“文化强市”为目标，以承办第21届金鸡百花电影节为契机，着力推进文化事业和文化产业繁荣发展。全市重大文化活动高潮迭起，公共文化服务体系日益完善，文艺精品创作硕果累累，文化产业发展势头良好。在10月份公布的全省文化发展指数测评中，我市文化发展总指数连续第二年排名全省第二，其中区域文化创新力排名全省第一。我市被评为全国文化体制改革工作先进地区；我局被评为全国“扫黄打非”先进集体，被省政府授予浙江省非遗保护先进单位，并获第七届中国义乌文化产品交易博览会展会组织特等奖；中国轻纺城被国家版权局授予全国版权示范园区(基地)；我市2家农家书屋被国家新闻出版总局评为“全国示范农家书屋”；有一人获“全国文化体制改革先进个人”，一人获全国广电系统“劳动模范”，二人被省政府记非遗保护工作一、二等功。
一、重大文化活动高潮迭起。
一是金鸡百花电影节被誉为“标杆、示范”。9月26-29日，我市成功举办第21届金鸡百花电影节。我局重点办好电影节开幕式、闭幕式、红毯秀三大主题活动及中国电影论坛、电影科技之光论坛和电影惠民等专题活动。开幕式主题晚会被中影协领导称赞为电影节“最成功最大气最精彩的开幕式晚会”。第31届大众百花电影节颁奖典礼晚会把绍兴元素与电影相关的元素充分有机融合，cctv-6现场直播。组织开展92场影展和156场电影系列惠民活动，历时一个多月，遍及市区各影院、酒店、学校和社区广场，14万群众享受了电影文化大餐，使本届电影节真正成为“文化的盛会、大众的节日”。期间还组织拍摄了本土越剧电影《沈园情》并参加电影节展映，建成开放绍兴电影博物馆，编辑出版《绍兴与中国电影》一书。电影节被中影协领导赞誉为“标杆、示范”的一届电影节，得到省委常委、副省长、宣传部长葛慧君批示肯定。二是明星版《梁祝》全国巡演成为中国戏曲推广的样板。今年2月，文化部艺术司、浙江省文化厅、绍兴市人民政府共同在绍兴主办《同唱一台戏》现象暨越剧明星版《梁祝》研讨会，成为文化部为地市级演出公司及演出活动召开专题研讨会的先例。与会领导和专家一致认为，越剧明星版《梁祝》完成全国巡演并跨出国门，已经成为越剧发展史上的一件大事，《梁祝》现象值得总结借鉴，被誉这“文化自觉、自信、自强”的全国样板。
三是第十届江浙沪经典越剧大展演打响演艺品牌。活动历时一个半月，展演40多台剧目，近50场，成为历届展演时间最长、参演剧团最多的一届展演。期间，绍兴大剧院推出“文化惠民卡”，进一步集聚了人气，实惠了百姓，使江浙沪经典越剧大展演成为文化惠民的艺术盛典，成为融合优秀资源，促进文化交流、创新机制运作、加强文企合作的文化名片。
四是重大文化活动高潮迭起影响深广。我局积极配合市委、市政府中心工作，圆满完成了兰亭书法节、公祭大禹陵典礼、援疆文化交流项目“多浪鉴湖情，绍阿共建颂”大型文艺演出等重大节会及大型演出活动。组织开展了杭嘉湖绍“文化走亲”、全市原创作品展演、第三届全市排舞比赛、第六届全市乡镇（街道）文艺汇演、第二届全市器乐大赛、第五届全市合唱比赛等重大文化活动。绍兴县精心组织“欢乐乡村全民才艺pk大赛”，历时5个多月，开展活动169场次，数百支团队近万人登台献艺，群众受益约80万人次。诸暨市开展“我们的文化”系列群众主体性文化活动，让群众唱主角，共演出264场，观众近19万人次。新昌县举办2012中国茶叶大会暨第六届新昌大佛龙井茶文化节。越城区举办了第三届“社区元宵灯会”。
二、公共文化服务进一步提升。
一是公共文化设施网络日益完善。市财政投资3.6亿元，占地60亩，建筑面积5万多平方米的绍兴市新文化中心已进入内部装修阶段。投资3.7亿元的诸暨大剧院已动工兴建。投资1.6亿元，占地10000余平米的越城区文体中心已完成规划设计。组织开展市区基层文化设施新三年扶持计划，全年新确认立项扶持33个文化设施。上虞市每年安排350万元，用于市、镇（街）、村公共文化阵地的管理和运作。全市创建省级文化强镇1个，省级文化示范村（社区）7个，5家乡镇（街道）成功创建为绍兴市第六批文化示范乡镇（街道）。建成开放了何水法美术馆、绍剧博物馆、绍兴电影博物馆、诸暨越艺博物馆等一批专题馆。二是公共文化服务供给不断丰富。文化下乡活动形成常态。全市完成送书下乡139024余册，送演出下乡1391场，送电影下乡27216场，送展览下乡141场，开展文化走亲87场。文化馆、图书馆免费开放工作进一步深化。绍兴图书馆新增免费开放场地1000平米，免费服务项目达13个，形成了“全民阅读月讲座”、“越文化系列讲座”等一系列公益品牌，举办了古越藏书楼创建110周年系列阅读推广活动。绍兴市文化馆进一步实施公益性免费培训，“市民学堂进社区”成为品牌。深入开展“阳光文化山里行”、“百场绍剧下基层”、“百场电影进社区”、“非遗进校园”、“文化演艺大巴”、“汽车图书馆”进农村、进企业、进机关、进学校等系列文化活动，公益性文化服务内容更加丰富，服务手段更加多样。
三是公共文化服务运行机制持续创新。嵊州市积极引导民资参与农村公共文化建设，相关专稿在《中国文化报》、中国文化传媒网等刊载，得到郑继伟副省长批示肯定。绍兴图书馆开通了“绍兴电视图书馆”，成为全国地市级公共图书馆首创。全市20多万有线电视用户可通过机顶盒点击收看127部精彩讲座视频，140部书画欣赏、少儿读物等视频节目，2万多张文化遗产、古建筑等传统文化知识图片。开通了图书借阅“一卡通”服务，实现了绍兴地区六家公共图书馆图书通借通还和数字资源共享。绍剧艺术研究院、绍兴大剧院等单位实施了政府购买文化服务的新运行模式，如绍剧研究院财政安排200万元补助经费，全年下乡演出104场，演出剧目20台，观众100多万人次。上虞市建立了“公共文化服务中心”，开通“阳光文化直通车”，每年财政安排300万元经费，组织200场左右的公共文化产品配送到乡村、社区。
三、文艺创演成果丰硕。
一是文艺创演日趋繁荣。实施文化精品创作规划和重大文化创作项目扶持申报立项制度，激励和推动文艺创作。越剧明星版《梁祝》、绍剧《孙悟空三打白骨精》、歌剧《祝福》应邀进北京国家大剧院演出。越剧《祥林嫂》、越剧现代戏《马寅初》首演后获得广泛好评。完成了绍剧新编历史剧《东山再起》的剧本创作。复排绍剧《大破天门阵》，重排传统绍剧戏《芦花记》。新编廉政调腔剧《甄清官》开展全市巡演。绍剧《孙悟空三打白骨精》被列入浙江省“优秀保留剧目”。大力培育“江浙沪经典越剧大殿堂”和“孑民演艺广场”等演出品牌。
二是文艺精品力作频获大奖。全年获得省级一等奖以上奖项50多个。其中，歌曲《香林秋韵故乡情》、电视连续剧《一钱太守》、戏剧《生命的飞翔》、动画片《虎娃》、广播剧《风雨1907》等5部作品入选浙江省第十一届“五个一工程”奖，获奖数量位居全省前列。新编神话剧《八戒别传》获第十三届中国上海国际艺术节优秀剧目奖，姚百青获第22届上海白玉兰戏剧表演艺术主角奖。施洁净、楼明迪荣获首届“浙江戏剧奖·金桂表演奖”。莲花落《绝办法》获第七届全国曲艺牡丹奖表演奖。绍兴词调《陆游与唐琬》获全国第七届曲艺牡丹奖浙江省选拔赛提名奖。动画连续剧《少年师爷之智慧快乐侠》入选省文化精品工程。电影《变身男女》、动漫《机灵豆游千年》等一批作品成功登录央视。我市在浙江省青年戏曲演员大赛中，三名选手获一等奖，四名选手获二等奖，三名选手获三等奖，成绩位居全省前列。三是文艺人才培养日见成效。绍兴艺校音乐表演专业通过省级示范专业的评估。与浙江绍剧研究院联合开设绍剧五年制中专班（表演、演奏专业），招收学生20名，定向培养绍剧艺术梯队人才。加强与绍兴文理学院的办学合作，开设了六年一贯制舞蹈、音乐和戏曲等艺术类表演班（总计100名，学历为中专），培养优秀的文化艺术后备人才。嵊州越剧艺术学校与浙江艺术职业学院学校合作，开设“五年一贯制”大专班，共同推进越剧艺术传承保护与发展创新。举办了绍兴市青年折子戏大赛、第四届绍兴市青年歌手大奖赛，发现扶持了一批青年文艺人才。组织开展声乐、器乐、舞蹈等各类公益性艺术培训班，培训学员500余人次。绍兴艺校承办了浙江省中职学校校园文化建设成果展示活动。
四、非遗保护工作成效显著。
一是非遗保护工作得到加强。制定实施了绍兴市非遗代表性传承人、传承基地考核办法。全市共命名69个各类市级非遗传承基地，有21所学校被列为市级教学传承基地创建单位。在绍兴市非遗中心建立“中国艺术研究院曲艺研究所—绍兴曲艺科研教学基地”，开设了绍兴平湖调、绍兴词调、绍兴摊簧三大曲艺项目普及性培训班，培养新的传承人。绍兴县非物质文化遗产展示馆建成开放，被省文化厅领导誉为我省首个真正意义上的县级非遗馆。
二是非遗申报工作有新收获。绍剧省级传承人章宗义、刘建扬两人被文化部列入第四批国家级非物质文化遗产项目代表性传承人。新昌外婆坑村被评为“浙江省第二批非物质文化遗产旅游景区（民俗文化旅游村）”。全市共有20个项目及1个扩展项目被列入浙江省第四批非物质文化遗产名录，我市省级非物质文化遗产项目达到72项，名列全省前茅。组织开展了会稽山二次古香榧田野调查工作，编写出版《会稽山历史文化》一书。邀请专家参与会稽山古香榧申遗专家研讨会，为会稽山古香榧申遗做好基础性工作。
三是文化遗产宣传交流活动丰富多彩。精心举办“文化遗产日”活动。邀请国家图书馆馆长周和平作非物质文化遗产保护主题讲座。开展水乡社戏系列民俗活动，组织绍剧、越剧、新昌调腔等极具绍兴地域特色的传统戏曲在市区六个戏台轮番上演，扩大了文化遗产日活动的影响。加大文化遗产宣传交流。组织绍兴花雕、安昌扯白糖等九大非遗项目参加中国（浙江）非物质文化遗产博览会获多个金奖。组织嵊州泥塑作品等参加浙江传统塑艺陶艺精品展暨中青年十大名师评选活动，有3件作品获金奖，1人荣获“浙江传统塑艺中青年十大名师”荣誉称号。
五、文化产业得到快速发展。
一是重点文化产业进一步推进。积极培育绍兴县中国轻纺城创意产业基地、金德隆文化创意园、诸暨珍珠文化创意产业园区等一批文化产业集聚区。环迪荡湖文化创意产业园、嵊州文化创意产业园以及绍兴市演出公司等一批园区和企业入选省文化产业“122工程”。新昌美盛文化创意股份有限公司被认定为国家重点文化企业，并于9月成功上市，成为中国动漫服饰行业第一股和浙江动漫创意企业第一股。诸暨市引进1.5亿元的文化艺术品市场顺利开业。
二是市直国有文化企业进一步做大。电影经营业绩稳中有升，市文化发展集团公司实现票房收入2200万元，接待观众68万人次。市文物公司积极拓展国内外艺术品经营的主流市场——“艺术品拍卖”的经营模式，实现文物销售580万元，收购609万元，利润130万元。绍兴大剧院积极探索政府采购和市场运作相结合的新路子，进一步增强了经营活力。
三是文化产业的扶持力度进一步加大。参与制定了市委市政府《关于加快文化强市建设的若干政策意见》和《绍兴市十二五文化产业发展规划》，明确了绍兴文化产业发展的方向、目标、重点和产业布局。绍兴县每年安排1500万元专项资金用于扶持发展县的文化产业。嵊州市加强文化企业与金融企业对接，在绍兴地区率先推出“美丽嵊州——文化创意贷款”信贷产品，将在今后三年内向该市文化产业提供不少于2亿元的信贷支持。积极组织文化企业参展第七届义乌文化产品交易博览会、第八届深圳文化产业博览交易会等。
六、文化市场繁荣有序。
一是“扫黄打非”长效机制进一步完善。强化文化市场管理（“扫黄打非”）的组织机构和目标管理，及时增补文化市场管理小组成员单位，进一步健全了成员单位协同机制，进一步明确互联网、手机等领域管理部门的职责与责任，加强对旅行社及领队、导游的教育和管理，做好防止政治性出版物通过旅游渠道入境为重点的相关“扫黄打非”工作。修订出台《绍兴市文化市场行政处罚自由裁量权执行标准》，促进行政处罚公开、公平、公正，保障公民、法人和其他组织的合法权益。二是“扫黄打非”专项行动成效明显。市“扫黄打非”领导小组两次召开专题部署会议，制订出台六个专项整治工作方案，组织开展了四次专项联合整治行动，对全市“扫黄打非”工作进行了三次集中督查，工作成效明显。全国“扫黄办”暨浙江省“扫黄办”督查组于10月中旬实地检查了我市出版物市场，并给予充分肯定。
三是文化市场日常管理进一步强化。开展金鸡百花电影节文化市场专项保障行动、迎接“十八大”文化市场专项保障行动和系列专项整治行动，有力保障了重大节会和重要时段文化市场健康稳定。市直共出动执法人员1899人次，出动检查650次，检查经营单位3405家次，查处违法违规经营单位129家次，立案查处70件，办理简易程序案7件，取缔无证经营场所（摊点）56个，收缴各类非法出版物6296件，文化市场经营秩序得到了进一步规范。绍兴市文化市场执法支队获第五批浙江省“青少年维权岗”。
七、广电管理职能进一步增强。
一是广播电视实现安全播出。签订安全播出责任状，组织开展全市迎“十八大”广播电视安全播出专项督查。会同市县601办公室、公安局等部门在绍兴县远郊住宅小区进行插播信号实战演练，增强了安全播出快速反应、处置能力，全市广播电视传输播出无责任事故发生。我局荣获“建党90周年全省广电安全播出专项组织奖”。二是地面卫星市场得到有效整治。积极开展打击非法“网络共享”网站及设备产品专项整治行动和非法销售卫星地面接收设施专项整治行动，检查非法地卫设施销售点11个，查缴非法销售的卫星接收天线62个及其他卫星地面接收设备96套，有力打击了非法地卫销售，维护了地面卫星领域的安全。
三是广电节目采编播水平整体提升。加大广播电视对农节目的监督考核。组织开展全市广播电视新闻、社教、青少年、文艺、播音主持、广告、学术论文和节目技术质量政府奖评选活动，有效提升全市各广播电视台节目采、编、播的水平。诸暨市获浙江省“对农栏目优秀奖”、嵊州市、新昌县获浙江省“对农栏目鼓励奖”。
八、新闻出版管理工作进一步强化。
一是知识产权保护工作成效明显。全面完成全市政府机关软件正版化工作，全市投入资金842万元，购买正版软件9495套，升级金山软件695套，并通过省级验收。完成了全市14家上市企业软件正版化工作。承办了全省“知识产权宣传周”活动启动仪式，中国轻纺城被国家版权局授予“全国版权示范园区(基地)”，这是全国大型专业市场首次获得这一荣誉。
二是提升出版物质量再创佳绩。推动绿色印刷论证，开展全市印刷产品评比、推荐、参评活动。在第九届中国包装印刷产品质量奖评比中，我市选送的28件印刷产品获得了3个金奖、4个银奖、6个铜奖和8个优秀奖，列全省地市级第二名。组织开展全市出版物发行市场、打击侵犯知识产权和中小学教材、教辅印刷市场等专项行动，进一步净化新闻出版市场。组织全市企业报审读和业务交流培训，提高企业办报水平，我局获省“优秀报刊审读单位”。
九、文化体制改革取得重大突破。
一是国有文艺院团体制改革全面完成。今年8月底，浙江绍剧团、绍兴小百花越剧团、嵊州越剧团、新昌调腔剧团等4家单位划转为公益性保护传承机构，诸暨越剧团、上虞越剧团顺利转制为企业。划转和转制后的文艺院团，继续深化艺术生产机制、市场营销机制等内部改革，强化管理，挖掘潜力，进一步提升了艺术创作能力、文化服务能力和市场开拓能力。
二是全市广电网络和电影单位的改革按时完成。根据省委、省政府《关于加快广播电视有线网络“一省一网”整合发展的通知》等文件精神，以华数集团为基础，推进全市县市“一省一网”整合工作。到8月底，绍兴县、上虞、嵊州、新昌、诸暨已全部签订协议，全市广电网络“一省一网”整合工作全面完成。绍兴县电影公司等4家电影发行放映单位已全面完成转企改制。
三是市直文化系统的改革工作纵深推进。通过整合文化资源，组建了绍兴文化发展集团有限公司，大力推进电影发行放映，演艺活动组织、策划，电影拍摄、广告设计、制作等文化产业项目的开发经营。完成绍兴市文物公司的转企改制工作，成立了国有独资的有限责任公司，按现代企业制度规范运作。完成绍兴艺术学校、绍兴图书馆、绍兴市文化馆、绍剧艺术研究院等5家公益性文化事业单位的绩效工资改革，深化完善人事、收入分配和社会保障制度，进一步提升了公共文化服务能力。
十、队伍建设水平得到新提升。
一是党员干部的思想建设得到加强。修订实施《关于调整党风廉政建设与反腐败工作组织领导和责任分工的通知》。通过风险排查，加强廉政风险防控机制建设。切实抓好局领导班子、下属单位正副职负责人的诺廉述廉工作。认真开展社会主义核心价值体系的学习讨论，提炼出“德艺双馨、以文化人”的核心词。
二是党员干部的作风进一步转变。积极参加电台行风热线节目。召开文化市场“社会监督员”、“五老义务监督员”等工作会议，听取意见建设，促进执法规范。安排局领导带队深入直属企业和民营文化企业调研，完成三村一厂走访任务，机关作风得到有效转变。
三是党员干部的权力运行得到监督。在有关网络平台上，公布所有文化项目的申办条件、办理程序、承诺日期、法规依据等内容。重大事项、干部人事任免、大额资金使用均实行集体决策，民主集中制得到新的加强。严格执行规范的财务管理和招投标制度。坚持系统内各单位收支两条线，所有收入一律纳入财政专户，实行集中管理，统一审批，严禁私设“小金库”。
半年总结
2010年行情变了，什么都变了，因为我们今年的行情不向去年那样有保8的要求，我们的货币政策和财政政策会有个适度的微调，总体的流动性不会过强。今年行情的特征：第一：大盘不会单边上涨，个股也不会全面普涨。第二机构的操作手法也更倾向于做高抛底吸。所以在年初3300点的时候我说3300三座山，短期要注意结构性的风险。在市场在慢慢跌回到3000点之下的时候，那时候我才慢慢转为乐观。那时候基于这样的.逻辑3000点对应沪深300的市赢率在18倍左右，已经属于历史偏低的一个估值，加之当时的整个经济都非常好，甚至还有点过热，还伴随着结构性转型走出了一批大消费，新兴产业的局部牛股。。。那时我说3000点下面跌出的空间是未来获利的空间。当然3000点跌到2481这500点的空间，显得我与市场有点背离，这点我承认错误，在投资过程中错误是非常正常的，如果你在3300点是犯的错误这是大错，而我犯的是小错，但还好我的客户在个股局部牛市中把握住了避免了亏损。现在我想说两个底，目前估值底2500多点对应的沪深300市赢率13。5倍，已经接近1664点对应的估值了，估值底带来的是未来价值洼地的机会。政策底来了没？目前欧洲出现了经济困境，而我们中国出口需求大多是欧美国家，如果面对欧美经济的恶化，我相信一定会适时做出政策微调，确保出口需求。所以我说政策底会有微妙变化的，比如上周释放的货币流动性达到1850亿，是政策收紧之后投放最大周资金。政策底来了估值底来了那么市场底会不会马上就见到？我相信市场底就在这附近。只要逻辑正确，我相信结果一定会正确，我会在此刻去坚持的。如果下面有百分四的空间的话，则上面有百分四十的空间。这是我对大盘总的一个观点4月15号调整以来股票涨幅分别从20%到50%，如鱼跃医疗、德赛电池、安泰科技、天士力、均归属于不同的行业，大体划分看来，能够逆势逞强的莫过于区域经济、大消费以及新能源新兴产业。后市可同样顺着这个脉络去寻找机会个股。但问题是如何做到在跟对主题的同时又选对公司?正所谓价值主导方向，资金决定强弱。首先必须选择政策扶持的主线，如2000年大力扶持的网络公司，得大笔资金投入，尽管有所泡沫，但在走出如百度、新浪、搜狐、腾讯等大企业的同时也伴随着极大的涨幅。因此，我认为短期操作上大的方向不要错，重点可关注如区域经济、大消费、新能源等有政策支持的行业，选择有机构配合，有资金进驻的品种。
半年总结
我顺利地成为一名社区工作者，经过这一年来的时间，我随着工作经历的积累，逐渐发现，我的身心已经深系在公益岗位上。每天忙忙碌碌，却十分有意义，职位虽小，但是能够代表政府为许多基层群众办实事，做贡献，便有些自豪感油然而生。通过半年多的工作，我获益良多，现将工作总结如下：
一、政治思想方面。
我以邓小平理论、三个代表和科学发展观等重要思想为指导，不断提高自己的政治思想素质，加强素质教育理论学习，不断更新自己的观念，树立以人为本的思想。在工作中以"服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作"为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务。
二、业务知识和工作能力方面。
我以正确、认真的态度对待各项工作任务，刚进单位时面对居民提出的问题经常手足无措，经过不断学习，逐渐积累了工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，积极参加社区组织的各种的业务培训，提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，提升自身素质。
三、工作内容。
1、计划生育。
(1)截止9月5日，201x年社区计划生育工作概况为总人口数：1516人，育龄妇女275人，已婚育龄妇女人数140人，新出生婴儿有4人。
(2)201x年举办育龄妇女知识讲座1次，为232名育龄妇女做了免费体检;开展计划生育宣传活动2次，受益群众300多人、共发放400多份艾滋病预防及计划生育生殖健康等宣传材料;同时发放避孕药具200多份。
(3)3月份是流动人口集中流入的时间段，社区及时给流动人口办理流动婚育证明，并讲解流动人口有关知识，还向他们免费发放避孕药具等等。
2、居民医疗保险，居民养老保险。我于今年开始负责社区新参保及续费的工作，审阅证件，填写参保资料，做好登记表册，开票，收款，银行打款，电脑录入，每天总是被参保的人群包围，看着他们殷切的心情，我感到了温暖，感到了一名社区工作者的光荣。截止11月15日我共计办理新参保及续费人员：1228人，其中参加医疗保险的有1182人，养老保险的有46人。
3、慢性病。根据团安排，今年3月以来，对社区职工基本医疗门诊慢性病进行了摸底申报，经过半年多的努力，已基本摸清了社区职工医疗保险参保人员慢性病情况。收集整理并统计慢性病患者人数，高血压人数为302人，糖尿病人数为162人，心血管疾病人数为265人，脑血管疾病后遗症人数为208人，恶性肿瘤手术或非手术治疗人数为29人，系统性红斑狼疮人数为2人，类风湿性关节炎人数为17人，精神病人数为10人，结核病人数为4人。
4、司法。
(1)积极开展"六五"普法工作。根据上级要求，配备各种普法教材，组织居民及社区工作人员进行普法学习，通过各种形式开展普法宣传，并结合实际情况重点学习了《行政许可法》、《信访条例》等法律法规。为了巩固普法成果，社区还组织居民及社区工作人员进行了考试，参考率100%，合格率达100%，优秀率88.9%。通过学习和考试，使居民的法律意识得到了加强，认识了知法守法的重要性，也加强了社区工作人员学法用法、依法执政的法制观念。
(2)做好帮教对象的排查工作。社区对辖区内刑释解教人员情况进行了全面核对排查，通过建立花名册、核查安置帮教情况，建立刑释解教人员的档案共3份，全面掌握了安置帮教工作现状，为落实安置帮教工作措施奠定了基础。
(3)社区在今年共接受居民纠纷20起，其中邻里纠纷11起，家庭纠纷3起，婚姻纠纷1起，其他纠纷5起。成功调解18起，调解排查率100%，调成率95%。
以上是我近一年在工作中的一些总结和感受，在这段时间里，我从不适应社区工作到慢慢的融入这个社区，并且和居委会的同事们、社区居民的相处也越来越融洽。由于缺乏经验，在工作中我还有很多不足的地方，但是我相信在以后的工作中，通过慢慢的积累经验，一定可以更加完善自己的工作。
半年总结
上半年已悄然过去，回首这半年的紧张忙碌工作，伴随着大成集团各新建项目的破土，金宝特公司的顺利创产，我本人也透过实际工作中的锻炼，和在各位领导的帮忙下，取得了必须程度业务水平的提高，但同时更暴露出很多新的不足。
一、应对市场变化、保证供应稳定。
08年受国际原油价格上涨、煤炭资源紧缺、电力供应不足等多方因素影响，化工市场发生了较大变化，随着奥运临近，国家环保部门加强了各地监管力度，部分不达标企业因多种原因处于停产或限产阶段，造成多种基础化工供应紧缺、价格出现较大涨幅，应对供应市场环境突变，采购中心在焦经理的带领下，用心应对提前准备、提前预防，落实奥运期间各类生产物资保障预案，采购中心生产四组截至7月份已将硝酸、珍珠岩助滤剂、水处理剂、纯碱、片碱等受影响物资落实到位，保证生产原料供应，上半年共签订采购合同20份、确认书310份、开发新供应商13家、淘汰供应商3家，共计采购金额19881272元，收到采购任务单207份、采购项目577项，除部分采购项目取消或自采外，100%完成上半年采购任务。
二、持续加强企业文化和业务知识的学习。
采购中心组织部门全员不断加强对企业文化、集团的各项文件的学习，会后每名采购员都要结合实际工作认真总结，谈谈思想体会相互提高，紧随集团的领导方针，“主动接球、热情为各业主公司服务”。用心参加集团组织的各项学习，透过对企业文化和《公司兴亡我的职责》一书的学习，让我的思想观念的到了很大的提高，使得工作角度有了新的认识，增加了企业与员工之间的纽带，加强职责意识提高执行力，是一名优秀的员工必备的条件。透过集团人才中心组织的业务学习，直接在业务潜力提高方面给予我很大帮忙，也是我获得了业务潜力提高的又一个途径。
透过采购物资轮换，让我有机会接触更多的采购品种，在市场考察时与不一样的供应厂家的洽谈中学到了很多谈判技巧，丰富了采购专业知识，提高了综合业务水平，也让我有机会重新认识了自我的不足，有效的业务沟通、良好的语言表达潜力、果断的审事夺度、自信心的欠缺等等很多的不足还有待我继续提高，最大的收获是让我懂得了如何才能提高，性格并不是工作潜力的决定性因素，工作方法、沟通潜力、思维方式的改变，才是提高业务潜力的根本出发点，“知识是学来的，潜力是练出来的，品德是修出来的”。
我相信只要立足全心全意为大成集团服务，摆正是在为自我潜力提高而工作的态度，奉行大成集团“争先实干奉献为民”企业精神，必须能够克服困难，从普通到优秀，最终成为一名卓越的采购员，为大成集团的发展添一份力。
半年总结
上半年的工作已经结束，根据自身工作的实际情景，我对自我的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改善方法，以便自我在今后的工作中扬长避短，为今后不断改善工作方法，提高工作效率供给依据。
作为一名技术人员，我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实，在参与建设的工程中，在完成工程的施工测量放线的同时，还协助技术负责人编制施工方案、技术交底，并负责工程技术资料的指导与编制，和施工员一齐进行现场质量检查，以及协助安全员落实、督促、检查施工现场安全工作。在工程施工过程中，我一向以进取的心态认真地对待自我的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求圆满的完成工作任务。“不要急于出成绩，埋下头来干工作”，是我的工作格言，提醒自我不要好高骛远，而要脚踏实地，多干实事，在实践中检验自我的知识并获得施工现场的经验累积。施工现场工作更使我深深明白，在学校学习的东西和自我翻看规范、规程死记硬背的知识远不如实际经历过的记得牢固，并且好多学问更是书本里学不来的，完全是凭自我的经验。
在这一年来的时间里，我一向在多看，多学，碰到施工现场的做法与书本里不一样的地方及时的向技术负责人、工长等虚心请教，尽管有时候得不到理论上的解释，可是却是很好的经验。刚工作时觉得技术资料工作、测量工作，质量检查工作都比较简单，而实际上却学问大着，一向觉得自我会，而实际操作起来才发觉自我的不足，时常事倍功半，缺乏效率。此刻实践操作多了，方法掌握了，经验有了，才得心应手起来。比如说测量，重要的是要抓好其关键工作，个人认为，测量关键性的工作一是选择最佳施测方案，二是必须要进行复测以避免人为错误。另外，拿技术交底工作来说，并不是简单的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了。
而是在书面交底工作完成后，还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查，发现未按或未完全按技术交底施工的工人，要耐心的给予讲解和指导，这样才能使分部分项工程做到位，避免返工，在保证施工进度的同时也保证了工程质量。工程施工中，安全更是不容忽视的主要环节，根据一年的工地实际经验简单谈谈安全方面。最重要的就是树立安全意识，首先在项目部管理人员心中必须有强烈的安全意识和职责感，仅有项目部管理人员从心底认识到安全的重要性，才能用心做好这项工作。如果项目部管理人员抱着侥幸的心理去做这项工作，那在工程安全施工方面是致命的隐患。所以项目部管理人员必须将安全工作从心底认识并付诸实施。对于劳务队，首先要做的就是在工人进场以后要安排一次安全教育培训，同时要对劳务施工队进行安全技术交底。这些工作都做好后，就是具体实施，项目部管理人员要经常检查施工现场的安全工作，争取将安全隐患在萌芽状态时就彻底消灭掉。在安全方面异常注意的就是架体支撑、工人自身携带或佩戴的安全设施等。要时刻督促和检查工人必须佩戴安全设施后才允许进入施工现场进行工作，架体支撑在搭设过程中，必须进行严格的检查，要求施工班组严格按照施工规范或规程进行搭设施工，要做到无任何安全隐患，经过相关部门验收后能够进行下一步的工序施工。
半年来的工程施工工作，使得自我的专业知识得到了长进和加深，工作本事，包括组织协调本事、管理本事和应变本事都得到了很大的提高，更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。半年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可。总之，在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中提高和成熟起来，不断地鞭策自我并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同提高、共同成长。为内蒙古兴泰集团的发展贡献自我的力量。
半年总结
今年上半年，分公司按照总公司人事工作计划，开展各项人事工作，现将上半年的工作安排总结如下：
对机关各岗位开展测时写实工作，量化每个工作岗位的有效工时，分公司机关管理岗位人员远高于同类分公司管理人员人数，以新的组织机构设置方案调整为契机，推行分公司管理岗位的竞聘上岗，减少分公司机关管理人员人数。经过参加总公司组织的人事工作分析会、分公司研讨会，以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标，全力打造x分公司发展的“升级版”方案。
搭建站经理及管理人员的职业生涯规划平台。公司管理人员其平均年龄均在30岁左右，面临人生职业发展的瓶颈。制定合理有效可行的职业平台，调动这部分人的工作进取性尤为重要。一线员工工作强度大，实际可支配收入少，超时劳动法律风险，目标职责制网点人员减少产生的经营、安全风险依然存在。根据网点具体情景，大力推广股份合伙制承包经营、夫妻站经营形式，实现风险、效益共担，组建较强团队，机关职能部门加强对目标职责制站的监督服务职能。
继续开展目标职责管理工作。对一些可能成为双低效益的网点推行目标职责制，对销量日均在x及以上的一些网点推行合伙承包经营管理职责制，提高公司的创效本事，并做好在人员调配工作。
做好网点职业技能鉴定工作。按照先报名培训后鉴定的方式，采取灵活多样的方式，对申报参加鉴定人员进行考前理论模拟测试和操作技能培训。按照公司培训计划大表，配合财务部、加管部和安全部，组织加油站管理队伍培训工作，并协助做好培训方案、培训结果考核、培训效果评估等工作。
加强对员工培训效果的跟踪反馈，把员工培训视为“福利”对待，切实提高员工培训效果，打造分公司培训师队伍，让公司领导、部门主任等公司管理层具备授课本事。加强组织建设工作，结合分公司工作实际，及时向公司领导反馈基层意见，解决经营生产过程中存在的实际问题;按照成熟一个发展一个的原则，做好基层组织建设工作。
半年总结
我上半年的工作是根据公司高层管理领导的安排，负责对生产车间生产现场的统计工作人员的协调以及实习人员的现场统计工作的培训。总体说来上半年工作一点也不顺心，而在工作中经常是项目的主次不明确，目标不明确，配置不明确，工作不明确，流程不明确，监核不明确。部门职责不明确。组织机构混乱，多头领导与跨级管理严重。本来我们经过...x年度的生产审计工作就很清楚...x年度管理问题的所在。
1、标准基础化薄弱。公司缺乏统一的作业标准、iso质量管理体系流于形式。公司没有标准化的作业流程，企业没有统一、规范、文字化的工作流程，流程在员工各自的脑子里，大家都凭经验和良心做事和工作、做事、管理，很容易造成各自为政，标准不一，工作效果时好时坏的结果。
2、缺乏数据化的管理体系，企业数据化程度较低，各级管理人员都在凭经验而不是凭数据安排工作和生产，文件标准化有必须基础，但任务的标准化欠缺，上级下达下属的工作任务不够具体，明确、缺乏客观标准和依据。
3、企业组织管理混乱，多头领导严重，那里成了中高层管理者实习的摇篮和展示自我高贵的身份场所，公司管理人员大多喜欢自上而下的行政管理，依靠上级管下级，这种管理模式明显弊端在于，上级精力有限，不可能有效管理下级，本来公司很多管理人员的管理经验和本事自身都不足，即使上级有很丰富的管理经验和很强的管理本事，但对许多流程中的具体细节不如当事人清楚，从而产生误管误判，甚至颁布一些啼笑皆非的条例，朝令夕改，不仅仅自身威信扫地，属下不服，造成对立甚至激烈冲突，员工们凭什么来提高自我的工作热情和对公司管理层的信任度和多公司的认同感。
4、重“人情”轻制度，懒蛤蟆式的管理方式以及“老板成份”至上心理必然导致“喜”耳“恭”听而不注重实际的效果。作为上市公司，公司就要改掉许多创业时期的毛病，随机应变，情大于法，强调个性化而忽略标准化、制度化、流程化、文件化、等等，同时，企业的发展也使得各项成本不断加大，各种资源浪费也就越来越严重，生产管理必须加大成本控制力度，强化控制体系建设，也就要求企业必须从“人治”走向“法治”在制度面前人人平等，制度高于一切，人情化管理让位于制度化、规范化管理。
5、细节化管理薄弱，一切让位于出货的习惯，而对于让位出货造成的成本和后果则无人关心，细节控制严重缺乏，这些都是管理工作的粗放造成的，如10月份仓库的管理现状（请看相关的审计报告）。
6、文件和图纸管理混乱，企业缺乏统一、规范的文件管理体系。
7、人力资源结构不合理，管理人员专业技能和职位管理经验偏低，管理水平落后。硬件设备投入大，而专业技术及管理人才相对缺乏。
以上是我的上半年个人工作总结，在接下来的工作中，我会做好...x年下半年工作计划，争取将各项工作做得更好。
半年总结
在这半年的时间里，我理解项目上领导的安排，担任神木金澜小区一区现场施工员的工作。将我所做工作总结如下：
批内部资料的收集、整理、对未完成的检验批进行及时的补全。x月份目前应领导要求做了一个项目抹灰专项施工方案。
半年的时间不长也不短，对自我的工作也有了初步的认识，首先对作为混凝土工长一职我已经有了基本的管理方法和程序，对混凝土的施工过程的控制有了进一步的认识。同时在后面内部资料的统计过程中，虽然资料的整理不复杂，但却是最耗时的，这不仅仅对我的性格有了很好的磨练，同时对资料的整理让我对整个工程的整个概况和细部都有了清晰的认识。
半年的时间还是觉得自我只是学到些入门的东西，自我还是不够认真踏实，虽然在半年时间里自我不忘抓紧给自我及时的充电，但学到的东西还仅仅是九牛一毛。所以在下一年的时间里，我会认真监督自我，准时上下班，每一天踏踏实实完成领导交给我的任务，期望各位领导也能够继续加强对我的监督，使我能够时时反省自我，不再辜负大家对我的期望。
半年总结
回顾这半年来的工作，我在公司领导的带领下、各位同事的协助下、各部门之间的配合下，严格要求自我，按照公司的制度要求，较好地完成了自我的本职工作。经过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情景进行总结。
1、完成设计院的移交，收集设计院所有设计资料供给于设计院，正式开展与设计院的各项工作，将设计工作推向正常流程。
2、楼根据公司要求调整成户型及楼位确认，与设计院确认各方案，提交设计院开始进入施工图设计，前期的基坑开挖图及桩基图多次调整出图。
3、协助招标小组进行楼勘察单位招标，完成楼勘察工作，将勘查报告供给设计院进行开挖图设计、出图。参与楼支护单位招标、支护方案的审查。楼试桩图出图。
4、与设计院沟通、去现场查看栋楼，与设计院专业人员交流设计意见，完成生活水泵房、消防泵房出图，楼配电室出图。
5、组织楼桩基施工图交底答疑，将答疑结果供给设计院，出正式答疑纪要。很好的完成与部、部、部、部等部门的紧密配合工作。
6、楼绿化景观设计完成出图，并去现场指导解决施工技术问题。小区景观路网平面方案，小区绿化方案完成。
7、户型方案完成，与设计院确认出图时间，施工图设计工作步入正轨。总体规划重新调整，配合部一向继续进行总平规划调整。
9、楼施工图设计完成，小区鸟瞰图完成、各楼的外立面效果图。
10、完成总工办的日常性工作，收集、整理总工办的资料、文件，为部门领导供给各方面的资料、文件支持。
1、沟通本事还应加强，没有充分利用资源。在工作的过程中，由于对其它专业不太熟悉，造成工作效率降低甚至出现错误。应主动加强和其他部门同事的沟通，经过公司这个平台做到资源共享，充分利用公司资源，提高主观能动性。
2、专业面狭窄，作为一名甲方土建工程师，应当是一专多能的，这样才贴合公司发展的需求。在以后的工作过程中，加强其他专业的学习，从而提高自我的业务、技术水平。
3、对于工作过程中的前瞻性、计划性不够强，在以后工作中提高自我对于会发生问题工作的预见性，尽量不出问题，当遇到问题时能做到有条不紊的处理。
现楼，已进入正式施工阶段，接下来的工作中我将紧密围绕在公司的总体计划纲领下，切实可行的完成自我的工作，更加努力，更求提高，使自我的工作本事有更大的提高，做一名合格的人，争取为公司创造更大的效益。
半年总结
光阴似箭，一晃半年多的物流客服工作结束了，工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，经过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。以下是我上半年的工作总结。
严格要求自我，凭着对专业知识和技能的强烈追求，端正工作态度，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他部门、学科的知识，从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自我的良好做事原则，能与同事们和睦相处。由于我所学专业离物流行业不相关，从没有放弃学习理论知识和业务知识学习理论的同时，把工作中的实战联系到理论知识上，使理论水平变得更简单。
一向负责报关申报工作并协助各岗位同事工作。一向在操作中心工作，主要负责资料申报工作和单证客服工作，不管走到哪里，都严格要求自我，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握报关申报、仓单统计等业务，成为资料组的全能的资料员。做好报关单的申报、打印。报关资料的派发，入仓单的修改、打印，入仓单的资料补充(商品编码及副计量)，工作量的统计录入，经海关审核后的黄单和经补充资料后的绿单的派发。报关单的核销单跟踪签收(由受理状态转为申报状态)，应客户后期办理退税、核销所须打印出报关单、入仓单和出仓单。
由于刚开始经验不足，我在工作过程中就以往出现过差错。比如：报关单反复重报，开始工作时速度较慢等，总体来看，在这段时间的客服工作中，我经过不懈努力取得了一些成绩和提高：熟悉掌握了相关岗位工作的操作程序并积累了必须的经验;对公司的流程有了更为全面更为具体的认识和了解;在工作中锻炼了发现单证问题的警觉性并及时加以解决的本事;认真细致地完成工作任务，协助单证加速流通。
单证客服员主要负责接收客户递交的报关资料并完成报关资料的初审或填制工作，审核报关资料贴合报关单的基本填制要求后，参照业务系统数据，比较无误后进行跟踪，再将单证交付审单员审核;对于报关中出现的任何问题，与客户进行沟通，迅速解决。在客服工作中，为了能更好的服务客户，针对不一样层次、不一样需求的客户，我给予不一样的帮忙和服务，这就要求着我不仅仅要有全面的专业知识和广泛的信息来源，与各部门也要坚持紧密的联系。更重要的是传达信息的及时性、准确性。
我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也仅有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”。我期望用我亮丽的青春，去点燃周围每个人的活力，感召激励着同事们一齐为我们的事业奉献、进取、立功、建业。
半年总结
2010年，专卖管理所按照市县局的工作布置，认真落实履行年初制定的各项专卖管理工作目标。不断提高监控和管理水平，继续保持专卖管理的高压态势，执法水平显著提高，服务意识明显增强，卷烟市场日趋稳定.半年共查处各类涉烟违规案件61起,（网络案件2起），共查处违规卷烟1145.2条，其中假冒卷烟115.9条，无防标识的卷烟236条，未在当地进行货的卷烟737.9条，无证经营卷烟55.4条，圆满的完成了查处量分配指标，各项工作呈现出良好的发展态势，具体工作总结如下：
一、加大市场监控和管理，保持卷烟市场稳定。
1、强化日常管理，营造稳定有序的卷烟市场环境，稽查管理所作为县局执法主体的前沿，管理所狠抓日常管理工作不放松，充份发挥专卖管理工作职能作用。按照县局工作布置。每月制定完善周密的工作计划，保持时间和人员的落实，上半年共计组织集中检查37次，出动执法人员185次。
2、确定重点打击目标，保持专卖管理工作的时效性和有效性。管理所根据辖区的特点和零售户违规情况，管理所组织执法人员对辖区的重点区域和重点户进行认真的摸排和筛选，最终确定打击目标和方向，为有效打击提供了保证。
3、强化专卖空挡时间管理，不断提高管理效果。专卖管理工作必须适应市场化的要求,因变而变,及时不断的调整工作思路,常规检查已不适应市场管理的要求.;因此管理所在加大日常检查的基础上加大专卖管理空档时间的管理，使违法经营者掌握不住我们的检查规律，通过空档时间检查,共查获违规案件11起,查获违规卷烟148条。
4、积极参加县局的联合行动，管理所组织人员参加了五河县局与市局的联合行动，在行动期间参战队员发扬不怕苦、不怕累的奉献精神，检查仔细，不留死角。共查查处违规案件2起，查处违规卷烟42条。
5、加大无证经营的宣传摸底、检查和打击力度，营造公平竞争的卷烟市场环境。无证经营严重影响了辖区卷烟市场的稳定，侵害了广大持证户的合法利益，对不符合办证备件的经营户给予坚决取缔。管理所多次组织人员对无证经营户进行专项治理行动，对无证经营行为给予了坚决的打击。
二、加强内部管理，完善学习制度。
1、稽查管理所作为基层执法的最前沿，必须抓好执法队伍的素质教育。本着造就一支政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高的执法队伍，大力加强法制观念，努力提高队伍整体执法水平。管理所还进行思想作风整顿。组织全体执法人员集中学习工作职责和企业文化手册，通过集中学习，使全体人员统一了思想，提高了认识，较好的树立了管理就是服务的意识，增强了全体执法人员的社会责任感。
2、是进行纪律整顿。按照有关规定，从严格依法行政，严格廉政纪律，严格工作纪律，严格请销假制度，严禁利用职权向零售户索要财物和吃、拿、卡、要，严禁工作时间饮酒等方面规范执法人员的行为。
3、是强化执法人员的学习，提高政治理论素质和业务素质。定期或不定期组织队员对有关烟草专卖的法律、法规、规章、规定以及企业文化进行学习，通过学习使全体队员自身素质和执法水平以及敬业精神得到明显提高。通过开展以上活动，全面提高全体执法人员整体素质，形成了一个高效率、有作为、纪律严明的战斗集体。
三、市场的控制能力的转型。
为及时把握卷烟市场动态，准确获取市场违法违规信息，积极应对变化的市场状况，实现对卷烟市场及时预测、科学诊断、严格控制的目的，提高市场监管的及时性、针对性和实效性，结合辖区市场管理工作实际，落实好信息监控点工作，通过确定专卖市场信息监控点，对辖区市场进行全面监控，及时了解市场动向，实现卷烟市场经营秩序全面受控。2010年管理所共计确定信息监控点16户，目前现役14户。今天的1-5月份共计监控点发挥作用的13户次，通过信息监控点共计查获违规经营户13户，查获违规卷烟776条，有效的保证了辖区市场的净化率，为辖区市场信息分析提供了有价的准确性，提高市场管理的实效性。
四、加强安全管理，杜绝事故的隐患。
1、加强管理所稽查车辆的管理，严格按照省局十条禁令进行执行。特别是加强线路稽查人员骑乘摩托车方面的管理，按照要求对车辆的证件、头盔佩戴、行驶的车速等情况等进行检查，落实好行业内部的派车单制度，保证制度的严格落实，不走过场。
2、坚持召开安全例会，落实每周一次的安全检查，组织人员参加县局道路安全知识的学习。严格管理所值班制度，实行安全交接班登记制度。
3、加强计算机安全管理，禁止外来人员使用单位电脑，不准任何人下载和使用没有经过县局信息管理人员同意的软件，确保了各种数据和报表的安全。
五、存在的问题。
1、统一思想、提高认识，不断提高执行能力。对辖区卷烟市场继续保持专卖管理工作高压态势，进一步巩固打击成果，不断创新工作思路，提高市场的管理的控制水平。扩大信息的获取范围，及时与营销部门进行沟通和交流，利用信息监控的作用的发挥，认真的分析研究市场。把打团破网作为管理所专卖管理工作中的重中之重。
2、加强学习，不断提高管理所全体人员的务素质，提高管理所人员的执法水平和案件经营能力。
4、狠抓管理所的安全工作不放松，确保管理所在下半年安全无事故。
以上是专卖管理所的半年工作总结，有不到之处请领导和同志们给予批评和指正。
2010年6月17日。
半年总结
根据自身的实际情景，我对自我xx年上半年工作做出了评定和总结，提出了需要改善的地方以及解决方法。
作为公司市场部督导这一职位，我在工作上有很多不到位的地方，没有使用好公司下发的考核标准。做事总是想到哪做到哪儿，工作没有合理的计划和总结，没有正确的工作方法。工作起来比较麻木，总是急于解决问题，做不到冷静的思考问题，没有合理的解决问题根本策略和方法。
解决方法：拟定一个属于自我的工作流程，每一天按照此流程来展开工作（对每一项事情的了解和问题的处理都设有时间的限制），这也就是被迫提高工作效率。经过一段时间的磨合，相信自我在工作方法上会有所改善，并且工作效率也会有所提升。
xx年在公司业务方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鉴于公司同事们的帮忙和鼓励。我们的军团军规中有这么一句，当你进入一家讲究实效的公司，请用你的业绩说话。
在工作中总会提醒自我：所有出现的问题仅有自我解决，等到别人的仅有参考的意见和鼓励的话语，凡事全部需要自我才能解决，没有任何人来帮忙你完成它。这样自我的依靠性就不会那么强，所有的问题仅有自我去寻找解决方法。再苦再累，仅有你的业绩才能证明你的本事，其它所有的只是空谈。
上半年工作中总结出：此刻的公司仅有较强的个人本事是不行的，拥有公司的团队协作精神才是最为重要的。再强的个人永远比不上一支优秀的团队。目前团队的建设将成为下半年度的工作计划。在团队中我总是教导我的管理者，必须做到以身作则，严格要求自我。店铺的管理者需要的是解决问题的方法，而不是我们帮忙他们解决问题。对于如何培养员工：只要员工犯的不是原则性问题，我们基本以引导和教导为主。员工不是被骂成才，她们同样也需要赞美和鼓励的话语，多给信心。
1、自我学习力不够，总是需要鞭策。
2、工作还有潜力没有全部发挥，需要改善工作方法。
3、对于平时的培训及会议记录是有，但只是流于形式，没有最终的总结，采用和实施。
1、合理地安排自我的学习时间，没有异常重要的事情，不可打乱学习计划。
3、在培训和会议之后学会总结和分析，分析出自我目前的工作问题，总结出自我如何更好的执行和布置工作。在实施之前做好充足的准备，将计划详细，实施的时候就比较简便。
以上就是我对xx年上半年的工作总结，在工作总结中分析出自我工作中存在的各种问题，对下半年的工作计划和目标有很大的帮忙。接下来我会认真执行下半年的工作，为自我的目标而努力！
半年总结
现将半年来有关工作情景总结如下：
我的工作资料大致分为机电组工作和设备科科室工作。
机电组工作：
1、组织班组成员做好车间设备的巡检、维护和维修工作；
2、参与巡检和重点维护、维修工作；
3、负责机电组和变配电室的.现场规范和管理；
科室工作：
1、安全工作：填写安全检查记录、安全整改记录、安全月报表、安全季报表；
3、完成领导安排的其他工作；
1、在机电组规范了个人用品的摆放，如：茶杯、工作鞋等；
2、公用工具、备品备件和资料等实行专人分管整理；
5、参与能源组设备的部分维修，保证了能源设备的运行；
7、参与前加工段均质冷却水系统改造的电气部分安装工作；
8、参与cip中心站系统改造的电气和气动部件的安装和调试工作；
9、完成车间设备巡检表的更改，加大了设备巡检力度；
10、做好安全工作的各种记录、报表；
1、塌实刻苦提高专业技能。
作为一名技术人员，专业技术水平是根本。搞技术是学无止境的，还要发扬吃苦耐劳的精神。不光要学习书本上的理论知识，还要联系实际，在实际中不断摸索、不断积累。同时，也要虚心求教，掌握各种相关专业知识。
2、努力钻研提高管理本事。
对于刚从事机电组管理工作的我来说，应对的一切都是崭新而富有挑战的。就需要充实自我，我经常用业余时间，看些与管理相关的书籍，或者上网查一些管理方面的资料及前辈们的管理心得。而运用这些管理知识到工作中才是最重要的，否则就是“纸上谈兵”了，我在这方面还做得够，还需加大力度。
重视思考，有时遇到同一个问题，有的人处理得恰当，而有些人就处理得草率。作为一名管理者，就要养成勤思考的习惯，那就是平时碰到问题，要勤于思考，以至带领班组以的方案处理问题。
同时还要经常性的与班组成员工进行沟通，鼓励成员提出一些自我的看法，及部门存在的问题。以便及时改善！
3、注重细节逐步成长。
在工作中，任何细微环节的差错都可能导致整个工作的失败。所以要重视每一个环节，一丝不苟的做好。学会记录每一件事和每一个重要环节，为今后学习和回顾供给材料和依据。
1、工作中有时有点粗心、不够细致；
2、在专业技术上钻研不够；
3、组织管理力度不够；
针对上述问题，在今后的工作中要克服粗心、加强专业技术、技能的学习力争更大的提高，同时还要加强将所学到的管理知识运用到工作中去，发挥班组团队的力量，把工作做得更上一个台阶。
总之，半年的工作，有成绩也有不足，有欢乐也有苦涩，但收获却是主题。虽没做惊天动地的大事，却在一件件小事中体现出了工作的意义和人生的价值。为了锻炼自我、成长成材。在今后的工作中，我会更加勤奋工作，不断完善自我，提高自我！