半年总结可以帮助我们审视过去的努力和成就，为未来的发展提供借鉴和指导。以下是一些成功的半年总结范文，希望能够给大家带来一些写作的灵感和启示。
文广新局年度上半年工作总结和下半年工作计划
1、洪建华获评第五批国家级非遗代表性项目__竹雕代表性传承人，截至目前我区现有国家级非遗传承人已达3人，省级非遗传承人8人。
2、成功举办__区第二届“盛世灯彩璀璨__”迎春灯会系列活动及上九民俗展演。
3、创编舞蹈《画中行》参加2020年黄山市春节联欢晚会演出，获得观众最喜爱的节目。
4、岩寺新四军军部旧址纪念馆成功举办“背负着民族的希望-纪念新四军成立80周年”回顾展。
5、岩寺新四军军部旧址纪念馆荣获安徽省教育厅授予“安徽省研学旅行示范基地”称号及入选《安徽省红色旅游经典景区名录》，潜口民宅博物馆、岩寺新四军军部旧址纪念馆入选黄山市第五届市级爱国主义教育基地。
6、竹艺轩、竹溪堂、徽派雕刻研究所入选2020年全省第六届文化产业示范基地。永新股份、精工凹印、竹艺轩、竹溪堂入选2020年省民营文化企业百强。
7、消化沉淀资金，文物保护工程推进迅速。呈坎文物保护样板工程三期等文物工程开工建设，进展形势良好。
8、对上争资成效显著，2020年截至目前共争取各级专项资金1932万元。
文广局年上半年党建工作总结
2009年，县文化广播电视局认真学习贯彻党的十七大和区市县组织工作会议精神，紧扣中心工作和发展主题，以深入开展学习实践科学发展观活动为动力，以加强机关党的先进性建设和执政能力建设为重点，以提高机关党组织构建“和谐机关”、“学习型机关”的能力为抓手，以深化“创先争优”活动为载体，有的放矢，打造亮点，开拓创新特色工作，大力推进了那一世小说网http://党的思想、组织、作风和制度建设，夯实了机关党建工作基础，为机关各项工作的完成提供了强有力的思想组织保证。
一、科学指导落实工作。
1、加强思想建设，创建学习型机关。
采取多种形式，加强机关党员干部思想政治教育。一是结合开展的学习实践科学发展观活动，以创建“学习型”、“服务型”、“效能型”、“节约型”、“文明型”、“和谐型”机关等为载体，以完成重点工作为目标，促进机关党员干部各方面素质的整体提高，形成了团结协作、运行良好、廉洁高效、富有活力的机关党员干部队伍；二是及时制定本年度理论学习工作计划，按科学发展观学教活动的内容制定计划，安排加强学习完成任务，并将周一、周四定为学习日，每月最后一周的周三定为中心理论组学习日，把学习贯彻《党章》、十七大、中央、区市县重大会议和领导讲话精神作为全年理论学习的重点，作好安排，采取集中、分组和个人自学相结合，撰写读书笔记、心得体会和调研文章，召开座谈讨论和专题培训等方式，掀起了全员学习的新高潮；三是建立健全了党组织负责人与干部群众谈话制度，上半年共谈话28人次，充分发挥了思想政治工作预防在前、教育帮助在前的先导作用；四是以岗位练兵、技能培训等形式，调动了职工的积极性和创造性，发挥了主人翁作用，提高了“争先创优”的意识，着力提升党员的综合素质。
2、加强组织建设，认真落实责任制。
今年以来，文广局党总支以“抓基层、打基础”为重点，加强基层组织建设，强化目标责任管理，加强考核监督，进一步加强了机关党组织的规范化建设。一是健全组织，打牢基础；二是落实责任，明确要求。按照年初签订的目标责任书，将工作任务细化，层层分解，并结合半年考核，兑现奖惩；三是加强队伍建设，及时将2008年需转正的预备党员和入党积极分子，再次进行了谈话、考察，对系统入党积极分子和预备党员进行了培训，进一步提高他们的政治素质；四是建立党组织负责人联系制度。以支部为单位，收集党建、组工方面的信息并及时上报，做到上情下达、信息畅通，为加强党支部与各支部之间的协调管理作了充分准备；五是加强对党员干部的管理和监督。总支通过到各支部督导检查，半年考核等形式，督促基层党组织认真落实“三会一课”制度，党员定性分析、民主评议党员、评议优秀党支部、督促党员认真履行职责，积极缴纳党费，参加组织生活和党组织举办的各项活动中来。
3、加强班子建设，推进党建工作创新。
以县委中心工作为重点，以“打造塞上回族文化旅游名城”为突破口，文广局党总支加大党建指导力度，鼓励基层党支部创新工作，干出特色。一是抓好党建调研工作。按照“强学习、重调研、出思路”的要求，各基层中层以上领导干部撰写调研文章24篇；二是深化机关廉政文化建设，认真落实五种机制，建立健全了各项制度，名言警句上墙，学唱传唱廉政歌曲，党务、政务、财务公开，形成了浓厚的廉政文化氛围。
4、加强廉政建设，开展反腐倡廉教育。
文广局党总支结合开展科学发展观学教活动、“讲党性、重品行、作表率”和“干干净净”干事及加强机关文化建设，强化了廉洁从政意识。一是扎扎实实开展了学习实践科学发展观分析检查阶段的工作，如调研、座谈、演讲，广泛征求意见，交流谈心，大走访、大联帮、真心承诺等活动，突出党员既要“认真干净”，又要“干事”(奉献)的责任，夯实了党员干部“干干净净干事”的基础。收到明显的效果；二是结合“解放思想”、“转变作风”、召开专题组织生活会、民主生活会，对照要求进行党性分析，开展批评与自我批评；三是积极推进惩防体系建设。总支要求各支部坚持把党风廉政建设与各自业务部门，如有线电视安装、专题节目、广告、图书发行、文艺指导等收费内容相结合，责任明确，一丝不苟，一尘不染。强化党风廉政建设，促进党员干部廉洁从政；四是深入落实领导干部廉洁自律各项规定。坚持开展专项治理和经常性检查督促相结合，督导下属各支部认真贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定，严格执行民主集中制和重大事项集体决策审议制度。同时党总支也采取相应措施，强化对领导干部执行廉洁自律规定的监督力度。对“热点”问题随机进行抽查，公布举报电话，设立征求意见箱等，延伸了监督方式和范围，扩大了监督内涵。
5、加强文化建设，提升文明水平。
极品小厮修真记八荒诛魔录网游之机械狙击手步步生莲一剑惊仙重生之官道http://、促和谐”为根本，活跃机关文化生活，教育和引导机关党员干部职工树立健康向上的文化意识。一是文化活动形式多样。开展了庆元旦、春节、三八、五一、五四、六一等节庆文化系列活动；开展了设施园艺节、唱响**、“激情广场·大家乐”等品牌文化活动；二是党建月活动内容丰富多彩。开展了电影下乡、广场放映天天有、“党员培训”、“立足岗位做贡献”演讲活那一世小说网http://动，“重温入党誓词”、扶贫帮困结对帮扶活动，活跃了政治文化生活，增强了机关党组织的凝聚力和向心力。
二、存在的问题。
今年以来，文广局党总支加强领导，下属各党支部齐心协力抓党建，使机关党建工作在继承中开拓创新，在发展中不断加强，取得了明显的成效。但纵观全局，工作中还存在不少问题和薄弱环节：一是下属个别党支部抓党建工作认识、措施还没有完全到位；二是个别党组织负责人履行职责不到位，党务政务工作脱节，凝心聚力、服务中心、促进发展的保障作用发挥不够突出；三是个别党组织人手少、经费不足，活动场地狭小，硬件设施不够；四是有些党员热情不高，积极主动性不强，没有充分发挥党员的先锋模范作用。
在下半年的工作中，文广局党总支将继续深入学习实践科学发展观，并认真做好第二及第三阶段的整改落实工作，继续解放思想，转变作风，创新方法，突出重点，围绕中心，服务大局，努力推进机关党建工作再上新台阶，为各项事业的跨越式发展，提供坚强的组织保障。一是继续加强学习教育，强化基层党组织的政治意识、服务意识和党员的党性意识，发挥党组织的引导和党员的先锋模范作用；二是继续深化“创优争先”活动。进一步加强机关效能、廉政建设；改进机关作风，优化发展环境，切实为群众办实事、办好事，让群众得实惠，积极争创文明单位；三是继续深化结对帮扶工作，开展机关党支部与村党支部结对帮扶活动，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用，切实帮助解决结对扶贫对象——李俊镇宁化村的生产实际困难；四是继续做好发展党员、党费收缴和创新机关党建工作。结合上级部署和各自的工作实际，贯彻“十六字”方针，进一步解放思想，创新党建工作内容，大力推动党务公开，不断增强党组织的凝聚力和创造力。
文广局博物馆上半年工作总结
县文广局：
告如下：
一、文物安全工作得到进一步加强。
一是年初重新修订完善了《安全管理制度》、《安全值班制。
度》、《消防安全制度》等有关安全管理的各项制度，进一步明确了安全值班的职责，程序和要求，使安全管理走上了制度化轨道。
二是落实博物馆值班责任，加强值班力量，确保24小时。
人不离岗，交接班无缝对接，做到了人员到位，职责到位，督查到位，工作到位。
三是定期检查维修安全设施、设备。二月份集中对博物馆。
供电线路、安防系统、监控设备、照明灯光等进行了检查维修，及时排除了安全隐患，并补充更新了对讲机、电警棍、橡胶棒等值班设备，更换了保安服装，使安全工作得到了进一步加强，确保了馆藏文物安全万无一失。
四是安排专人集中时间对省县级野外文物点进行了两次。
检查，并向乡村文保员发放了报酬，进一步落实了野外文物管理责任。
二、免费开放工作有序推进。
今年以来我馆严格按照上级有关要求全力以赴搞好展厅。
组织开展了流动展览下乡进校活动，受到了农村学校师生的好评。
三、文物修复项目启动实施。
去年十一月份我们与西安考古研究院合作制定了梁原乡。
坟家山唐墓50件出土文物修复方案，已通过省文物局和国家文物局的批复。为了使这项工作尽快得到实施，今年年初，我们在项目资金还未到位的情况下，征得省文物局的同意，及时与西安考古研究院签订了第一批彩陶文物修复协议，第一批6件重要文物已完成修复并移交巡展。
四、业务工作进展良好。
一是年初与西安文物考古研究院就彩陶文物的修复保护。
方案制定、价值评估等进行了研讨交流，并邀请专家对我馆业务人员进行了相关业务培训。
二是组织职工围绕各自承担的工作撰写业务论文，目前已。
收集论文10多篇，上报市文物局编印了《平凉文博》灵台专集一期。
三是组织业务部工作人员赴陕西历史博物馆、西安市博物。
馆、乾陵博物院参观学习，取经探宝，使业务人员开阔了眼界，增长了见识，受到了教育和培训。
四是组织人员就部分馆藏文物上账登记档案建立和科学。
管理进行了培训研讨。
五是按照省文物局的安排及时上报了免费开放未成年人。
教育最佳做法推介资料及全国免费开放展览资料。
六是按省市文物局的安排对全县党政事业单位可移动文。
物情况进行摸底、登记，及时上报了有关资料。
五、作风建设年活动稳步推进。
一是在去年作风整顿的基础上，进一步完善细化了工作方。
案，并把干部职工思想作风建设做为今年必须持续抓好的重点。
工作之一，狠抓落实。
二是组织干部职工集中学习县委王书记、政府刘县长在县。
委扩大会、全县三级干部会上的重要讲话，并通过对讲话重点内容的深入讲读来统一职工的思想认识。
三是提出了落实“三个带头”，突出“五个重点”，搞好“三。
个结合”的工作思路，促进思想作风建设年活动扎扎实实开展。（三个带头：班子成员和中层负责人带头，共产党员带头，业务骨干带头。突出五个重点：即突出解决重点问题，突出自我批评，突出制度落实，突出处理典型违纪事件，突出长效机制建立。三个结合：即把搞好思想作风建设与落实重点工作任务结合，与年轻干部的教育培养结合，与学习业务提高素质结合。）。
六、“联村联户，为民富民”行动扎实开展。
县上“联村联户，为民富民”行动动员大会召开之后，我们立即制定了工作方案，及时召开了动员会，提出了认真落实“三个防止”，“六个不准”和“五个必须”的要求，落实了每个在职人员联系两个贫困户的任务，结合实际确定了九项帮扶任务。自“联村联户，为民富民”行动开展以来，我馆先后5次进入帮扶户家中了解情况，理顺情绪，确立发展目标，制定帮扶计划；向帮扶的贫困户宣传党的强农惠农政策，发送了联村联户工作一封信及有关惠农强农政策宣传册；开展赠送图书、光碟活动，先后向帮扶村及联系户分两批赠送了《皇甫谧剧》光碟5盘、农村实用技术培训书籍43本及《甘肃农民报》“联村联户、为民富民”服务特刊等政策法规类资料；开展流动展览下乡活动，到联系村组织流动展览进学校活动两次；协助联系村开展农村实用技术培训1次；为帮扶村购买办公桌5张，椅子8把，床1张,为联系户每户购买化肥1袋。其它计划正在逐步落实之中。
七、职工教育管理和机关管理工作进一步加强。
一是加强了对职工的教育管理。采取职业道德教育、个别。
谈话、通报批评、按制度处罚等措施加强了对职工的教育管理，发现问题及时解决，使单位的工作秩序有了明显好转，职工的素质、遵守纪律的自觉性、工作的积极主动性都有了明显增强。
二是组织召开了年度工作会议，会上表彰奖励先进职工5。
人，通报批评5人，按制度处罚3人，并结合实际对单位管理制度进行了修订完善。
三是机关管理得到加强，建立了工作周预安排制、班子议。
事制、过错责任追究制和奖优罚劣制。班子成员各施其职，分工协作，工作流程比较顺畅，工作秩序井然有序。
八、全力以赴完成其它工作任务。
一是完成了拟建新集水库库区范围内文物古迹保护评估。
前期调查和衔接。
二是完成了博物馆新建项目建议书的起草和项目文件上。
报工作。
三是完成了皇甫谧文化园开园仪式来宾参观接待服务工。
作。
四是完成了春季植树造林和其它各项工作。
下半年，我们按照年初的总体部署，计划重点抓好以下六。
项重点工作。
（一）继续抓好安全工作。切实落实安全责任制，完善安。
全措施，加强安全检查，使制度、人员、措施、检查落实到位，人防、物防、技防配合到位，确保野外文物相对安全，馆藏文物绝对安全。
（二）继续抓好免费开放工作。计划对讲解员、保安员和。
服务人员集中进行培训，进一步提高服务质量和水平，使免费开放工作常抓常新，不断创出新的成绩。
（三）切实搞好爱国主义教育工作。一要把免费开放工作和爱国主义教育紧密结合，搞好大众化的爱祖国、爱家乡教育。在群众参观过程中通过讲解员讲解，观看专题片，发放宣传资料等形式，使观众通过耳濡目染受到爱国主义教育。二要充分发挥博物馆爱国主义教育基地的教育功能。联系城区中小学及县武警中队，组织中小学生和武警官兵进馆参观，开展爱祖国、爱家乡专题教育活动三次以上，并对学生进行文物法规及文物知识宣讲。三要积极开展流动展览进学校和录像播放进课堂活动，计划七、八月份组织开展相关活动三次以上。
（四）搞好部分移交文物登记建档工作。安排人员集中对去年公安部门部分移交文物进行登记建档，做到账物相符，物号对应。
（五）搞好业务培训工作。结合本单位实际，搞好两次培训。一是搞好免费开放服务和讲解培训；二是搞好馆藏文物管理、登记、维护培训；三是搞好安全和消防知识培训。
（六）继续搞好“联村联户、为民富民”行动和党建、精神文明建设等各项工作。
二〇一二年六月十八日。
（共印5份）。
年文广半年总结【范文】
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文广新局2022年上半年工作总结及下半年工作计划。
上半年，市文广新局围绕市委、市政府的工作部署，牢牢抓住示范区中期督查迎检和参与筹办金砖“三合一”会议两项重点工作，大力实施文化建设“六大行动计划”，全力打造“文化福州，艺术闽都”城市形象和文化品牌。
一、上半年工作成效。
(一)以迎接文化部中期督查为推手，扎实开展国家公共文化服务体系示范区创建。
在6月份的中期督查中，我市35个创建指标有一半指标被评为优秀，工作成效主要体现在五个方面：一是建设和改造了一批基础设施。加快推动市图书馆新馆、海峡非物质文化遗产生态园等建成开放;将基层文化设施改造提升列入“为民办实事”项目，目前已完成任务80%以上。二是打造和培育了一批文化服务品牌。梳理提炼6大类、40个典型案例;完成“周周有戏”“相约九日台”周末音乐会等公益性演出超300场。三是发掘和利用了一批特色项目。推进三坊七巷、朱紫坊、上下杭、烟台山、马尾船政街区等文化遗产的保护与利用。四是谋划和推出了一批创新举措。全面实施图书馆、文化馆总分馆制建设，推广鼓楼“一老一少一普”社区管理模式。五是建立和完善了一批制度机制。出台基层公共文化服务资源整合共享等制度性文件。
(二)以宣传展示弘扬闽都文化为目标，精心组织“三合一”会议演出及保障工作。
文艺演出活动前后筹备5个多月，近400名演职人员在4天时间和5个场地，完成了12场文艺演出活动。节目编排既考虑不同场合、主题和来宾的民族文化特点，又融入三坊七巷、茉莉花、脱胎漆器等闽都文化元素，受到了来宾的点赞，得到了各级领导的肯定;同时加强场内场外统筹、协同作战，文化市场安全、广播电视安全播放等保障工作实现“零事故”，营造了风清气正的良好氛围。
(三)以“六大行动计划”为引领，持续鼓浓省会城市城市文化氛围。
实施文化建设“六大行动计划”，各项工作齐头并进：时隔24年再获“梅花奖”，成功申办第十六届中国戏剧节，闽剧《银筝断》、《黄勉斋》分别入围文化部剧本扶持工程和剧本孵化计划。出台地方戏曲保护扶持实施意见和福州海丝文化遗产保护管理办法，海上丝绸之路展示馆建成试开放。成立全国首个“媒体+文创产业联盟”，三坊七巷“ar影音秀”项目6月底正式开业。成功举办海峡两岸民俗文化节，林则徐生平史绩展首次在马祖举办。党风廉政建设常抓不懈，精心组织“喜迎十九大我说新福建”等主题活动，6部作品在“八闽清风”优秀作品征集活动中获奖。
二、下半年工作思路。
我局将继续鼓足精气神，勇当排头兵,实现新跨越，为迎接党的十九大胜利召开营造良好氛围。主要做好以下六项工作：
一是对标示范区创建标准、聚焦问题、补齐短板，重点做好市图书馆新馆开放、市少儿图书馆新馆和第三期30台自助图书馆建设，全面加强制度建设和社会宣传等工作。
二是精心组织党的十九大、建军90周年等主题文艺演出和宣传展示活动;组织闽剧《银筝断》、曲艺《美丽福州》等创排;积极参与省音舞节等艺术赛事，举办第24届全市戏剧会演、第五届海峡两岸青年节嘉年华等活动。。
三是做好三坊七巷和海丝申遗基础性工作，推动出台《福州市海上丝绸之路史迹保护管理条例》。建设市级非遗展示馆。加强红色文物保护、修缮和弘扬。
四是推进闽台文化产业园创建国家级园区，推动出台电影产业扶持政策。对接和争取国家级大数据项目落户长乐产业园。实施文化市场执法改革，继续推动文化市场转型升级。
五是办好第四届丝路国际电影节，赴台湾举办第十届海峡两岸合唱节。联合福建博物院赴海外举办海丝主题展。
六是落实党风廉政建设和党建工作主体责任，坚持常态化制度化开展“两学一做”学习教育。
文广新局2022年上半年工作总结及下半年工作计划。
文广局上半年信访工作总结
2015年我局信访维稳工作在县委、县政府的正确领导下，在县信访局的关心、帮助和指导下，紧紧围绕保护群众利益，维护社会稳定这一目标，按照年初签订的信访工作目标责任，深入贯彻落实中央、省、市、县信访工作会议精神，以群众工作统揽信访工作，不断创新信访工作思路，强化信访维稳工作措施，深入开展矛盾纠纷排查工作和“三治理一化解”活动，营造了和谐稳定的社会环境，使文化广电文物旅游局信访工作取得了较好的成效。现将一年来的工作总结如下：
一、提高思想认识，周密安排部署，以群众工作统揽信访工作今年，各项发展改革任务更加繁重，国家及省上在我县建设项目不断增多，文化广电文物旅游项目建设逐年增加，面xx县域经济发展大好形势，文化广电文物旅游局为了求发展、保稳定、促和谐的目的，任重而道。为此，营造一个和谐稳定的社会环境被列为重中之重，这给我局信访工作提出了更高的要求。
一是领导高度重视。我局按照上级的要求和安排部署，从维护发展稳定大局、构建和谐社会的高度出发，以群众工作统揽信访工作，不断增强政治意识、大局意识和责任意识，进一步提高思想认识，将局信访工作纳入重要议事日程。
二是落实领导责任，周密安排部署。我局将信访维稳工作与各项业务工作同安排、同部署、同检查;年初局系统工作会议上就对信访工作在全局系统进行了重点安排，进行了周密的安排部署，层层签订了目标责任书，靠实了责任，明确了目标任务。
三是夯实基层基础，强化工作保障。局党组按照领导分工的调整，及时充实成立文化广电文物旅游局信访维稳工作领导小组，由局党组书记、局长周健同志任信访维稳工作领导小组组长，分工明确，配备了专职信访工作人员，有专门的接待场所和办公室，在人力、物力、财力方面给予了重点支持，确保各项信访工作方案措施到位。
二、制定规章制度，完善长效机制，推进文化广电文物旅游信访工作规范化建设。
我局十分重视信访工作规范化、制度化建设，先后建立和完善了领导接待制度、首办责任制、复查制度、台帐制度、领导挂牌接待等一系列信访工作制度，依靠制度建设，规范信访工作程序。严格落实领导接待日和阅批制度，局领导亲自接待来访群众，亲自批阅来访信件，对上级交办的信访件和突出问题，亲自包案督办。今年我局为了贯彻落实国务院《信访条例》和中央用群众工作统揽信访维稳工作的要求，贯彻落实好县委、县政府关于做好信访维稳工作的重要部署，进一步推进我县文化广电文物旅游局信访维稳工作的法制化、规范化建设，印发了《关于进一步加强文化广电文物旅游局信访维稳工作的意见》。为认真贯彻执行省、市、县信访和维稳有关工作会议精神，维护社会稳定，落实信访维稳工作责任制，及时化解社会矛盾。
文广局上半年信访工作总结
今年来以来，我局的信访工作在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻全县信访工作会议精神，切实践行“三个代表”的重要思想，围绕顾全大局，维护稳定这一主题，进一步加强组织建设，认真调解和处理各种社会矛盾，充分发挥信访工作的“桥梁”、“纽带”作用。今年上半年全系统共受理群众来信来访2件，其中立案2件，结案1件，1件正在办理之中。信访工作做到了“小事不出单位，大事不出系统”。我们的主要做法有以下几点：
一、重视网络建设，加强组织领导。局里充实了信访工作领导小组，由局长任组长，一名副局长和纪检组长任副组长，稽查大队大队长、博物馆馆长、体育中心主任，文书为成员，下设办公室，统一负责处理信访案件。对6个单位的信访组织全部进行了整顿，全系统形成了两级信访网络，任务明确，责任到人，及时化解各类矛盾，处理各种纠纷。
„2008‟31号《关于进一步加强新时期信访工作意见》和县委发„2008‟35号《关于2008年信访工作目标管理责任书》等文件精神，系统掌握，信访工作的有关政策规定。同时，县局派员积极参加县上举办的信访工作培训班。通过宣传，使职工认识了信访是公正的权利，进行信访要符合有关规定，不能越级上访，更不能集体上访和无理取闹。
三、完善制度，严格考核。为了使信访工作走向规范化、法制化、制度化的轨道，局里健全完善了《信访工作制度》、《信访例会制度》、《领导包干承办信访制度》，建立了各种册簿，建办了信访室。县局与下属6个单位签订了信访民调责任书，是软指标硬化，形成了不推不靠，敢抓敢管，人人都为职工、群众负责的工作作风。
四、综合治理，防患于未然。一是对干部职工关注的热点、难点问题，如单位财务、工程招标、工资晋升、职称晋升等，结合政务公开，做到公开办事程序，公开办事结果，接受职工监督。二是对一些倾向性的问题，超前防范。首先从教育入手，注重维护整体形象，注重做职工的思想政治工作。2006年，因博物馆大楼建设工程开挖楼基时，致使城关村山头背后社自来水管损坏，虽几经修复，但供水始终不正常，群众对此意见较大。今年年初来局上访，局里主要领导非常重视，亲自接待，及时召开联席会议，了解情况，寻找解决的办法，选派工作经验丰富的同志深入基层为群众，解决问题，最后与山头背后社群众达成一致协议，由文体局出资1700元材料费，自来水公司负责安装施工，山头背后社群众负责开挖管道，10天时间恢复了供水，使这次群众来访画上了圆满的句号。三是对随时出现的问题，提前介入，及时调处，查漏补缺，做到件件有着落，事事有交代。今年元宵节期间，为了烘托节日气氛，县上决定在荆山森林公园燃放焰火。活动结束后，荆山6号城镇住户杨一青来局上访，言其房屋、窑洞因烟火震动，已有裂缝，窑洞有坍塌迹象，建议焰火晚会以后另选新址，并要求予以适当赔偿。局里对群众的信访高度关注，选派一名领导参加县上的联合调查组，现场查看，同时，认真做上访户的思想工作，对出现的问题是否因烟火震动所致，确需专业人员断定，这项工作正在进行之中。
我局的信访工作虽然取得了一定的成绩，但与上级组织的要求相比，还存在许多不足，主要是个别单位对信访工作重视不够，信访室建设有带完备，这就需要我们在今后的工作中狠抓薄弱环节，努力做好信访工作。
二00八年六月二十日。
文广旅游局年上半年工作总结和下半年工作计划
2022年在县委、县政府正确领导和上级部门的指导与各部门的大力支持下，深入实施“产业主导、全面发展”战略，围绕创品牌，加快文旅融合发展，取得了一定成绩。现就2022年上半年各项工作情况汇报如下：
一、上半年工作总结（一）文化和旅游市场管理工作为营造良好的社会文化氛围，保障文化和旅游市场稳定有序的发展，迎接党的二十大胜利召开，在全县范围开展2022年文化和旅游市场安全生产专项执法检查，全力做好疫情防控、安全生产、“扫黄打非”“扫黑除恶”“防诈骗”“防溺水和洪灾”等工作。规范出版物发行秩序，维护意识形态安全，全面扫除政治性有害内容和淫秽色情信息，从严查处侵权盗版出版物及打击“假媒体、假记者站、假记者”非法从事新闻采编等活动。上半年共出动执法人员xxx人次，检查各类文化和旅游市场经营场所xxx家次，集中销毁了xxx余册盗版图书，发布信息报道xx篇，责令改正x次，立案调查x件，办结案件x件。
（二）文化事业和文化产业工作。
文化事业和文化产业坚持为人民服务，为社会服务的方向，以全面推进文化馆免费开放,开展惠民活动。在文艺演出和深入开展非物质文化遗产保护等方面，以繁荣发展为主题,立足当下，积极推进思想建设、作风建设、队伍建设、制度建设、活动建设，不断创新群众文化活动内容的方式，开展丰富多彩的文化惠民活动。
巡回演出；同时，举办了喜迎二十大文艺汇演暨五四表彰晚会、《xx》专题文艺晚会；组织文艺爱好者报名参加第八届xx艺术节·第xx届xx音乐舞蹈艺术节评选活动。
二是持续开展“文化三下乡”文化惠民活动。进入乡村、社区开展“文化三下乡”活动，并将“扫黑除恶”“疫情防控”“防诈骗”等题材编成文艺节目，作为“文化三下乡”内容之一。上半年组织送戏下乡xx场，其中县级xx场，市级xx场。公共文化服务方面：县、乡、村三级xxx家公共文化服务场所实行免费开放;对全县xx个乡镇免费开放资金的进行清查整顿。
三是对娱乐场所进行严格行政审批。上半年，xx县竟轩书店通过审批为出版物零售点，并对xx县时光网咖中心互联网上网服务营业场所进行注销、xx县老年体协夕阳红文工团营业性演出机构法人代表进行变更、xx彩印、xx印刷、新升印刷x家印刷企业进行了年检。在互联网+监管平台和双随机系统里录入xxx条事项，其中xx条双随机事项，xx条重点监管，xx条信用监管。
四是加强版权注册登记。根据本年度省、市的版权工作部署，今年我县版权登记任务数是xxx个，到目前已经完成版权注册数量xx个。
五是免费开放各类培训班。今年文化馆继续免费开办民族舞班、广场舞（曳步舞）、现代舞、围棋班，书法、国画等培训班，引导广大群众亲自投入文化创造，亲自参与文化活动，享受文化成果，提高幸福指数，构建和谐社会。
六是积极申报省级非物质文化遗产项目。上半年，对苏区歌谣、xx两个非物质文化遗产项目申报省级非物质文化遗产，目前已完成专题拍摄。
映;农村放映队到各自放映的乡镇、行政村、学校进行流动巡回放映，上半年放映达xxx余场，观众达xx万人次。
八是全面实现图书流通自动化管理。依托国家图书馆免费提供的展览资源，采取线上线下联动，分别在微信公众号、xx广场、xx广场、xx博雅园、馆内等地组织开展多场“第十七届文津图书奖图片巡展动”，吸引近xxxx人参展。在xx镇、xx乡、xx景区仪庐设立分馆,不断推进总分馆制建设，完成硬件以及软件设施的配备，努力实现文化惠民全覆盖。
为充分发挥全民阅读，推动书香xx建设，在第二十七个世界读书日，由县扫黄打非工作领导小组、县委宣传部主办，县新华书店集团、县文广新旅局、县xx办承办、县文化市场综合执法大队、县图书馆、县文化馆协办的系列读书活动在县孔庙广场隆重开展。x月x日，由县委老干部局、县老年大学、县国画院、县图书馆联合在县一中举办“诗书画进校园”作品展示活动。
对县内县一般文物实行挂牌，配备无烟标识及灭火器等器材，每季进行文物安全工作检查。在xx街xx军团指挥部、政治部红色主题展厅设立为县博物馆分馆。
十是广播电视。完成了xx乡、xx乡、xx镇应急广播系统建设;做好了xx乡、xx镇、xx镇、xx镇的应急广播系统建设及xx个村级平台预算。出台了《xx县广播电视安全播出应急预案》，对播出责任单位建立了相关督查台账，上半年督查x次，对检查出的问题及时下发整改通知。大力发展因特网用户与数字电视用户，电视用户稳步发展。
文旅一卡通。五是开展了xx文化公园（xx公园配套基础设施）xx段建设工作，正在规划项目设计图。
（四）油画产业为进一步提升原创的影响力和辐射力，积极探索“电商+油画”市场营销模式，全力打造线上线下营销一流平台，拓展油画网上营销渠道，做大线上油画交易量，聚集行业市场人气，在去年的基础上，又有十余位画师入驻xx景区。积极贯彻落实“请进来，走出去”政策。先后邀请xx一百多名油画艺术家以及国外艺术家来xx写生交流活动。
（五）党风廉政工作制定局党组中心组学习计划，落实学习制度，主动开展党风廉政建设，下发了党风廉政建设要点文件，明确局党组、基层单位党支部、机关各股室的党风廉政建设工作的目标任务。制定了局党风廉政建设责任制，严格按照“一岗双责”的要求，与各基层单位及局机关各股室主要负责人签订了党风廉政建设责任状。
在
xx考察时的讲话。开通了《xx县文化广电新闻出版旅游局》公众号，上半年共计信息报道文章xx篇，其中国家级x篇，省级x篇，市级xx篇，县级xx篇，这些报道文章让更多的人民群众了解文旅服务，了解文化旅游职能，给普通老百姓展示自我的平台，最大限度地为群众展示才艺提供了舞台，涉及面广，信息影响力大，深受老百姓欢迎。
（七）安全维稳工作加强对文化和旅游行业监管力度，落实主体责任，规范安全播出领域管理是制度，特别是春节和节假日期间安全隐患排查，成立安全播出领导小组，加强应急值班值守，并实施日报制度。执法大队针对景区、景点、旅行社、酒店民宿下发节假日安全生产指导性文件，细化管理措施，提升服务效能。
二、存在问题1、执法车辆未配置，目前文广新旅局执法大队没有执法车辆，需县委、政府推动执法大队执法车辆的配置，为文旅安全工作提供装备保障。
2、经费严重不足，2022年文旅专项经费县财政安排xxx万比xxxx年专项经费减少xxxx万元，例如：xx剧院中央空调已坏急需维修，院内已多处出现漏水情况急需维修，维修经费没着落。
三、下半年工作打算我局将按照县委、县政府相关部署，围绕喜迎二十大召开及文化和旅游、新闻出版等工作的重心，努力推动全县文化和旅游事业跨越式发展。
1、筹备举办2022年下半年喜迎二十大全县歌咏比赛活动;2、创作红色舞台剧《毛泽民自掏腰包付饭钱》、《官戒示长儿》等作品;3、创作编排一台文艺晚会参加全市举办的展演活动;4、筹备举办2022年下半年广场舞大赛活动;5、开展xx区域5g+文化旅游项目申报，省乡村旅游风光带申报，同胜xx景区创建省级旅游度假区、省级生态旅游示范区申报，xx景区申报省级旅游度假区申报工作;xx景区申报国家3a级旅游景区，xx景区申报国家级旅游休闲街区。
6、开展百车自驾游xx活动及自驾游高质量发展培训会。
7、开展。
导游。
酒店从业人员培训班，举办导游酒店服务职业技能大赛提高景区服务水平。
8、引进高端专业人才来xx。
授课。
特别是在产品研发创新上下功夫；正在与xx宋庄“快乐写生俱乐部”联系争取引进更多艺术家来xx落户。
不断完善公共文化基础设施。推进公共文化场馆免费开放工作认真落实农村文化专项补助项目。
年文广半年总结【范文】
今年以来，我局按照市委市政府的决策部署，以构建现代xx文化建设新格局为总目标，以高度的文化自觉和文化自信，大力实施“文化服务创建年、文化精品推进年、文化品牌提升年、文化人才培训年”，努力提升文化xx建设新实力，彰显中国陶都新魅力，各项工作进展顺利。
一、自觉自信，主动作为，上半年各项工作成效明显。
1、加快基础设施建设，公共文化服务供给能力持续增强。一是突出重点，省级公共文化服务体系示范区创建工作卓有成效。按照市委市政府创建xx省公共文化服务体系示范区任务工作部署，认真落实各项任务，倒排时序抓推进，科学统筹迎检查，我市创建工作的亮点、经验及成效获得专家组高度肯定。二是抢抓机遇，全面启动村（社区）文化服务标准化提升工程。着眼农村文化发展趋势、老百姓的需求，重点解决文化设施利用率低，农村文化队伍不健全、文化服务水平不高等问题，学习吸收先进地区成功经验，结合xx实际，创新推出xx市村（社区）文化服务标准化提升工程建设。目前，万石镇9个村硬件建设达到领先全覆盖，杨巷镇年内将启动完成10个村的建设。其余各镇陆续启动，确保全年30％的建设达标率。
2、紧扣文化民生特点，文化惠民活动持续增强。一是积极举办第十三届“新风颂”文艺汇演。深入实施文艺精品战略，促进文艺创作水平持续攀升，精心举办xx市第十三届“新风颂”文艺汇演。经过半年的精心组织与扎实推进，全市各镇、相关部门、条线共创作涵盖舞蹈、音乐曲艺、小戏小品、故事等多种门类，92个文艺作品，涌现了一大批新人新作。在刚刚公布的第二届无锡市“群芳奖”舞台类入围决赛作品的名单中，小品《又到年三十》、表演唱《挑稻歌》成功入围。二是xx年文化区域互动如期开展。不断总结xx年以来文化区域互动的成功经验，促进文化惠民普遍、均等，供需对接、长效发展，积极搭建覆盖城乡的群众文化活动大舞台。5月22日，以张渚镇专场走进杨巷镇为首场演出，正式拉开xx年文化区域互动帷幕。截至目前，完成演出58场，惠及观众8万多。三是拓展服务领域，彰显职能作用。市文化馆创造性开展“三免服务”，每月演出20余场锡剧、京剧，公益免费培训囊括声乐、书画、戏曲、舞蹈、器乐等5大类10个项目，集中打造了一片文化惠民乐民新天地；市图书馆打造延伸服务的亮点，逐步形成公共文化服务品牌，成功举办“书香伴成长”寒假活动、“书香xx”读书节系列活动，吸引读者5万多人；市影剧公司组织开展免费送电影进敬老院、进军营、进监狱活动，演出80多场，足迹遍及全市20多家敬老院和军营、监狱。四是组织发动“千支团队、万名志愿者”文化志愿服务。组织成立文化志愿者协会，组织建立涵盖全市各镇、文化直属单位、社会文艺团队及艺术骨干群体，以及市教师进修学校、无锡工艺职业技术学院、xx电大等大专院校能与的文化志愿者近万名，中心文化团队150支。五是文化节庆活动、“送文化”下乡此起彼伏。大力开展群众性节庆活动，引导市、镇、村三级联动。大年初一，步行街、万达广场民间特色文艺展演，演出现场欢声雷动；正月十五闹元宵，民间文艺、民乐专场、戏曲专场全城大联欢；万石、芳桥等镇、村挖掘利用地方文化元素，融入节庆活动，地方文化充沛丰盈。
3、着眼精品力作，文艺创作实力持续增强。围绕文艺精品创作这个中心，打基础、搞培训、抓重点，全市文艺创作呈现良好势头。一是瞄准上级赛事，打造精品力作。组织局艺委会成员、中国剧协专家和作者对5个小品剧本进行了3轮修改，全部投入了排练，其中4件作品通过选拔，进入无锡市群芳奖的决赛。二是重视创作基础培训，稳定和发展了全市文艺创作队伍。广泛开展小戏小品创作培训班和歌词、歌曲创作班和故事创作培训班，全市有90余位学员参加了培训，创作了50余件作品，其中有10余件排练参加了今年举行的xx市“新风颂”文艺汇演。三是坚持“二为”方针，广泛组织剧目创作。先后创作了小品《女婚男嫁》和表演唱《挑稻歌》，全部进入了无锡市群芳奖的决赛；电影剧本《顾景舟》通过了南京星瑞影业公司和xx省档案局的审查，进入筹拍阶段；组织创作骨干先后创作、排练安全生产、法制宣传、科技、环境保护、人社局等5个专场文艺晚会，新创作排练剧（节）目16个。四是启动了中国xx于伶国际独幕剧戏剧节的相关筹备工作。重视挖掘本土“名人”资源，着眼打造xx新一张有分量的文化名片，全方位体现文化xx软实力，我们积极与中国戏剧家协会联系争取，达成双方共同举办于伶独幕剧戏剧节的初步意向。
4、突出重点工程，文化中心建设精细高效。按照建设“全国一流、省内领先”的文化中心定位，围绕xx年上半年建成开放的目标要求，制定计划，建立机制，强化现场力量，扎实有效推进各项筹建工作。一是跟踪推进各场馆建设工程。主动与代建方对接，对场馆功能性问题的进一步梳理，提出解决方案和完善意见，确保了各场馆主体功能到位。二是着力推进博物馆、美术馆展陈设计。全面与代建方以及展陈设计单位深度对接与研究，认真做好展陈的完善、细化、精化工作，做到既紧扣大纲，又突出重点。经过几个月的反复打磨，博物馆、美术馆展陈方案已通过市政府审查。三是研究和明晰物业管理模式。初步完成物业管理调研报告，明确了物业管理的模式、定位、范围等内容；制定商业街招租标准和原则，初步完成运行模式调研报告。四是启动流动设备设施招标采购程序。会同政府采购办、招投标中心，制定采购方案，有序推进采购工作。基本完成各场馆新添设备设施预算清单。五是拟制文化中心人员配备方案。本着精简岗位、优化绩效、分步实施、逐步到位的原则，拟制场馆工作人员特别是专业人才的配备结构与数量。目前，已基本完成人员配备及招聘总体方案，一经批准，可立即组织实施。
5、加大政策扶持力度，全力推动文化产业又好又快发展。注重发挥xx独特的文化资源优势，科学谋划发展思路，积极化解制约因素，加大政策扶持力度，不断提升服务质量，全力推动文化产业又好又快发展。一是强化职能作用，突出政策扶持。重视规划引领，完成《xx市文化产业发展规划纲要》初稿。推动落实了xx年文化产业奖励政策，共计19家企业受惠，总额335万元。在今年的《关于促进经济和社会又好又快发展的意见》中，新增了对新建农村数字影院、成功申报省级以上非物质文化遗产项目的生产性保护单位的奖励内容。二是明确角色定位，强化企业服务。引导地方企业投资文化产业，在不使用政府财政资金的前提下，扶持地方民办企业联合举办首届徐悲鸿艺术节，获得圆满成功，走出了一条公益性文化事业与文化事业融合发展的新路。强化对企业的服务力度，专门制定文化产业重大项目跟踪推进责任制，明确每个项目责任人，对项目进行密切跟踪，并根据企业反馈意见填写《跟踪推进表》。我市利通电子、海福印铁制罐和海福食用油墨uv干燥印铁扩能项目、陶都巨龙软件的云计算紫砂艺术认证平台项目、万达电影城项目分获中央财政、省级文化产业引导资金扶持；裴俊、蒋国新等10人作品推荐申报参加xx首届xx文化创意设计大赛；海福印铁制罐申报xx民营文化企业30强；葛盛陶庄在上海股权托管交易中心（q板）挂牌上市，实现我市文化企业进入资本市场“零的突破”。此外，我们针对xx市集藏苑古玩市场搬迁的时机，引导xx影剧公司投资创办xx市瀛园古玩艺术品市场；推荐xx凤凰文化广场、和桥影城综合体列为年度市级服务业重点项目。
6、紧跟时代步伐，努力构建现代文化市场体系。紧紧围绕构建“现代文化市场体系”目标，积极适应形势任务需要，切实转变作风，提升监管水平。一是主动适应，全面加强现代文化市场体系建设。深化行政审批制度改革精神，优化办理流程，压缩办理时限，上半年办结各类文化市场行政审批27件。推动网吧规模化发展，加大兼并重组力度，初步改变了我市网吧“小、散、乱”的行业现状；推动印刷行业转型升级，压缩一般印刷品印刷的生存空间，促进我市印刷企业向数字化、绿色化方向发展。二是加大监管力度，努力实现文化市场秩序稳定。深入开展专项行动，共收缴各类盗版出版物8000多册（张），依法对2家违规网吧和一家无证书店进行了立案处罚。加大办案力度。依法立案查处了宿迁市广播电视台未经许可擅自设立记者站案和xx市八面来风文化艺术服务部未经许可擅自设立记者站等案，受到上级条线部门肯定。三是坚持多措并举，努力健全文化市场长效机制。注重教育引导。先后组织网吧网管和收银员培训班2次，40多人参与培训，扎紧了现场监管关口，提高了管理质量。注重部门联动。会同市关工委、公安局、网吧行业协会联合开展了“五老”网吧义务监督员培训班，“扫黄打非”专项行动，收缴各类盗版出版物1670多册，净化了文化市场环境。注重行业自律。联合市关工委和市网吧行业协会，初步完成文明网吧、歌舞娱乐场所创建活动和首期三星级以上网吧评定活动，实现了行业自律管理和转型升级。四是切实转变作风，努力加强队伍形象建设。紧抓群众反映强烈的热点难点问题，彻底解决融达小商品市场无证歌舞娱乐场所问题，维护了企业利益，树立了政府执法部门良好形象。五是加大监管力度，确保影视安全播出。继续加强卫星天线管理工作。上半年，捣毁非法销售卫星地面接收设施窝点47家，拆除和收缴非法卫星地面接收设施1300余套，查处12345及电话投诉5件，为今年再创无“小耳朵”标兵县（市）的目标打下良好基础。严格考核送戏送电影下乡工作，确保文化惠民工程落到实处。上半年，全市农村累计放映公益电影1700场，送戏下乡共87场。
7、自我加压促发展，努力开创xx文博事业新格局。积极引导社会力量参与历史文化传承发展工作，全市文博事业呈现良好发展态势。一是重点文物维护修缮工程稳步推进。全面完成瀛园整体环境的改造提升工程，有效改善了观众的参观环境，激发了群众参观热情，获得市民一致好评；徐氏宗祠、卢忠肃公祠、吴仕楠木厅等缮工作进展顺利，周王庙整体修缮和别院改造工程启动招标。二是重视发挥历史文物的社会教育功能。全面做好城区6个文物点的免费开放工作，按照一月一展的目标要求，先后举办了“画马迎春——何秀刚、史晴峰、羡石作品展”、“为生命助行——梁东梅个人油画展暨作品义卖会”等8个展览。1至6月，城区各文物开放点累计接待观众近8万人次。三是成功举办“xx窑古代陶瓷学术研讨会”和“xx窑古代陶瓷标本展”。联合xx民间收藏界人士与中国古陶瓷学会，成功举办“xx窑古代陶瓷学术研讨会”和“xx窑古代陶瓷标本展”等活动，组织编印了《xx窑古代陶瓷学术研讨会论文集》和《xx窑古代陶瓷标本集》，编辑出版了《荆火相传——xx民间收藏古代陶瓷集粹》，全国文博界和民间收藏界的100余名专家学者参加了会议研讨交流，收到专题论文25篇，涌现出一大批具有较高学术价值和史料价值研讨文章，极大的丰富了xx窑陶瓷研究的文库。《中国文物报》、《中国文化报》、《无锡日报》等众多媒体对此次研讨会进行了集中报道。四是乡镇文物保护保护成效日益显现。强化乡镇政府管理本辖区文物事务的责任和理念，组织开展了“‘知我文物，爱我家乡’xx文物（图片）乡镇巡回展”服务乡镇的活动，为改变乡镇地区文物信息匮乏做出了新尝试；组织开展巡查调研和文物复查，指导抢修了丁山鲍氏旧居的砖墙门、周铁张氏宗祠第三进建筑、太华镇北川张氏宗祠等10多处急需维修的文物。起草下发《市文物管理委员会办公室关于在全市范围内开展文物保护单位及文物控制单位危旧房屋排查工作的通知》，收到9个街道（乡镇）上报的文物保护单位及文物控制单位危旧房屋17处。五是认真履行职责使命。邀请浙江省博物馆、南京大学等专家教授来宜考察原省宜中出土宋代佛教窖藏文物，明确文物价值，启动了研究工作。组织举办“纪念新魏体创始人陈禄渊新魏体书法作品展暨纪念座谈会”，明确了陈禄渊作为新魏体创始人地位，为陈禄渊和新魏体正了名，为xx“书画之乡”增添了新亮色。六是博物馆筹建工作有序推进。民间捐赠活动取得阶段性成果，成功举办xx陶堆花技艺传承人李守才艺术精品捐赠仪式等3次民间集中捐赠活动。名人馆藏品征集取得突破性进展，成功邀请到了吴冠中、徐铸成、朱宣人、储安平等名人后代先后来宜，将珍藏多年的名人物品无偿捐赠给博物馆。截至目前，已征集到各类藏品累计近1400件，其中名人物品940件，为名人馆展陈提供了强大的实物支撑。七是深入开展展陈文物拣选工作。完成了700多件移交文物的入库鉴定，至此，市博物馆现有馆藏文物总计达xx余件，根据不同历史时期和文物类别筛选出可供展陈的文物200余件。聘请南京博物院文物修复专家来宜组建文物修复工作小组，完成了第一期97件馆藏文物的修复工作；派遣专家赴苏州监管相国牌坊的修复工作，完成了蒋澄墓碑修复方案的制定。联合北京大学中文系科启动了xx市古文献抢救性科研项目。八是以紫砂申遗工作为引领，整体提升非遗工作水平。根据苏南现代化示范区建设重点工作安排，通过多次对上争取，并经市政府第20次常务会议协商决定，正式着手开展了xx紫砂陶制作技艺申报世界非遗工作，明确了申报名录，编制了申报材料初稿。扎实推进非遗名录建设。完成了第四批无锡市级非遗项目的申报和第三批xx市级项目的申报评审工作，新增无锡市级项目7个，xx市级项目10个，xx省级代表性传承人5人；编制完成了《xx紫砂陶制作技艺（xx-2023）保护规划》、《梁祝传说（xx-2023）保护规划》和《xx陶瓷文化生态保护实验区规划纲要》。
8、打响两个品牌，“中国陶都”、“书画之乡”展示人文魅力。一是着眼做大做强，打造陶瓷文化神圣殿堂。积极扩大陶博馆知名度和影响力。充分抓住xx陶博馆成功申报中国紫砂博物馆这一历史契机，进一步打响“陶都”品牌，隆重举办中国紫砂博物馆“揭牌”仪式暨陶艺名家捐赠作品展，接收工艺师以上职称的陶艺名家无偿捐赠的作品近400件，极大丰富了陶博馆藏品数量。不断完善基础设施建设，完成新建藏品库房大楼土建施工及主体验收，并进入配套施工阶段。筹建启动“顾景舟艺术馆”。广泛开展紫砂文化宣传交流活动。先后赴山东聊城、青岛组织举办“中国xx陶艺五朵金花齐鲁展”，与北京大学联合举办“紫砂艺术文化高级研修班”，参加“第十二届中国·海峡项目成果交易会”暨“第三届中国·福州海峡版权（创意）产业精品博览交易会”等九个陶艺活动。二是着眼未来发展，“书画之乡”品牌建设步伐坚实有力。与中国美协联合举办“翰墨xx·全国中国画名家画xx”活动。先后组织来自各地的40多位中国画名家，围绕xx人文自然景观、历史文化、当地古代名人名事等题材进行2次现场采风创作活动。为传承弘扬xx悠久的书画传统，更好地赓续“书画之乡”美名，更好地服务即将建成开放的xx新美术馆探索出了新路。积极和中国“美术报”、省国画院进行对接，协助开办‘美术报吴冠南大写意花鸟画研究中心”，浓厚了xx“书画之乡”学术氛围；与省美术馆、省徐悲鸿研究会联合举行“感悟生活——xx省美术馆作品展暨xx省美术馆xx专业指导示范基地挂牌仪式”、“历届徐悲鸿奖获奖作者精品展”等高质量大型展览，我市成为xx省美术馆在xx设立专业指导示范基地首个县级市。
9、坚持边学边改，群众路线教育实施活动扎实有效。群众路线教育实践活动开展以来，坚持高起点开局、高质量推进，各项工作呈现出有力、有序、有效的良好态势。一是思想发动广泛全面。专题召开党委会部署教育实践活动，从局党委到下属单位各支部，进行了层层动员、分类推进，确保了教育活动规范有序开展。二是学习教育生动有效。从深化思想认识、增强思想动力入手，发放学习资料、开展集中学习、自主学习、观看电影、专题研讨、主要领导上党课，组织党员大讨论。三是活动开展形式多样。先后组织开展治理“中梗阻”、打造社区“党员服务区”、结对帮扶等活动，取得了初步成效。四是听取意见真心诚意。通过召开座谈会、提案答复、发放征求意见函、设置征求意见箱、个别走访等多种渠道深入广泛征求意见，确保征求意见的广泛性和实效性。五是即知即改初见成效。坚持边学边查边改，对征求梳理出的35条意见建议，建立问题排查登记和销号制度，由局领导牵头、督导组督促、社会监督，明确整改时限，落实整改责任，确保每个问题都整改到位、不留死角。
二、咬定目标，务实拼搏，全力做好下半年各项工作。
下半年主要工作思路：深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，按照市委市政府决策部署，以美丽中国xx篇章为愿景，积极探索新形势下文化工作的新理念、新路径、新机制，深入开展文化育民、文化惠民、文化乐民、文化富民工程，努力开创文化与产业、城市、环境以及社会协调融合发展新局面。
1、突出文化中心建设，努力构建现代公共文化服务体系。一是继续抓好各场馆工程业务对接。积极与代建方、设计方、施工方以及监理方等相关单位进行对接，包括技术对接、现场监管、材料进场、设备安装调试等进行全方位跟踪，确保监管到位。力争xx年3月完成工程交接，确保5月顺利开馆。二是完成物业和商业街招租工作。明确物业管理的模式、定位、范围等内容，启动物业招租，物业相关技术人员进入施工现场，力争在10月份完成招租。同时，在明确商业街的定位标准和招租方式以及运行体制等内容的基础上，启动招商程序，引进经营项目，力争于xx年4月份完成商业街招租。三是完成各馆设备设施采购程序。细化采购清单目录，制定方案，编制流程，分标段、定时间节点，有的放矢，抓好配置，并组织相关专家、领导进行会商，与财政局、采购办、招投标等单位进行衔接，进入采购程序，确保9月份完成采购任务。四是启动人才招聘培训考核。拟于今年6月至明年3月分3批次进行招聘，包括物业管理、强弱电等相关专业技术人员及中心日常管理人员，为今后文化中心正常运营提供人才保障。
2、突出民生导向，扎实推进文化惠民乐民工程。一是以“村级工程”为抓手，实现基层共文化服务建设新跨越。扎实推进村（社区）标准化提升工程建设，坚持“求质保量”双提升。扶持有条件的先建，分批建设，分步推进，科学实施。推动召开中期经验交流会，推广学习先进经验，促进示范带动和亮点效应。11月底按建设计划，对照标准细则进行考核验收。二是深入推进文化区域互动活动，圆满完成全年百场计划。围绕全年100场目标任务，认真做好文化区域互动第二、第三阶段演出的统筹调度，协调相关部门进行优质辅导、提升演出质量。加强组织协调，注重向偏远乡村倾斜，惠及更多的乡村百姓。在圆满完成全年计划的基础上，计划9月中旬举办互动颁奖晚会，对优秀节目及优秀组织单位进行奖励。三是协调对接，冲刺“群芳奖”、“五星工程”奖。组织备战群芳奖决赛。协调相关部门对进入决赛的作品，组织加工提炼。争取在省市比赛中，舞台类、静态类、公共服务等各类项目全面开花，榜上有名。
3、突出特色引领，彰显城市文化艺术魅力。一是持续打响陶瓷文化品牌。扎实推进陶博馆藏品库房大楼建设，争取年内投入使用，在竣工仪式上，举办“中国紫砂博物馆——陶艺大师精品展”、“中国盆景艺术百年汇报展”及“谈伟光收藏作品精品展”三大陶艺活动。有序推进顾景舟艺术馆的组织实施，争取明年列入市财政投资计划。充分发挥xx陶瓷文化研究院平台研究功能，组织举办“海峡两岸陶瓷艺术传承名家创新展暨两岸陶瓷艺术交流论坛”及“石湾窑和xx窑陶艺文化交流活动”，出版《第四届海峡两岸传统文化可持续论坛暨中华文脉xx陶瓷设计作品展图鉴》。抢救性地挖掘保护xx陶瓷文化，与南师大合作，开展xx地区陶瓷艺术“口诉历史”项目。二是不断壮大xx“书画之乡”实力。重视做好“翰墨xx”全国中国画名家画xx写生创作活动。接收筛选写生作品，出版画册，筹备组织“翰墨xx”写生展；围绕新美术馆落成在即，征集优秀作品丰富馆藏，筹建闵叔骞油画艺术馆、吴开诚油画艺术馆；对接征集闵叔骞、吴开诚、徐明华、钱松喦、朱理存、储云等xx籍书画名家藏品，为新xx美术馆名家馆做准备；与省徐悲鸿研究会组织采风写生活动，举办“‘省徐悲鸿研究会走进悲鸿故里—xx’写生采风展”并开展研讨活动；组织《美术报》第二期吴冠南大写意花鸟画高研班开班；组织举办第三届徐悲鸿中国画提名展。
4、加大保护开发力度，放大文化遗产示范效应。一是全面提升文物保护水平。扎实开展文物维修工程。深入落实《xx市国家历史文化名城保护发展五年行动计划》，整体提升xx文物保护水平，全面实施xx年政府立项重点文物维修项目和周王庙整体维修改造等工程，继续抓好文物维修、忠肃祠展陈、文昌阁展陈、前墅龙窑、胡仕楠木厅、文化馆改造、徐大宗祠景观改等工程。组织开展《xx窑古代陶瓷学术研讨会论文集》的编辑出版及xx古碑刻研究的碑刻拓印工作。按照上级部署要求，稳步推进第一次全国可移动文物普查工作。加强文物点开放利用和管理工作，举办6个以上文物艺术展览。继续开展文物宣传“三进”（进乡镇、社区、学校）和未成年人社会实践等活动；举办“小小志愿者传承大文化”系列活动之“听故事寻遗迹知历史道传承”暑期活动。二是高度重视非物质文化遗产传承弘扬工作。全面加强紫砂申遗工作。积极对上衔接，协调全市相关单位部门做好紫砂申报世界非遗各项准备工作；继续推进名录建设工作；组织开展第四批省级非遗项目的申报，完成无锡市级基地、传习所的推荐申报工作；认真完成好xx陶瓷文化生态保护实验区验收评估等后续工作；筹备成立xx非遗保护协会相关事宜。
5、强化引导扶持，助推文化产业发展壮大。重视《xx市文化产业发展规划纲要》修改完善工作，并组织专家进行论证，为召开全市文化产业工作推进会做好准备。加强与统计等部门协调，全力完成xx年文化产业目标任务，实现文化产业增加值58亿元，占全市gdp的4.5%。参加市政府组织的“xx中国陶都xx?杭州现代服务业交流合作恳谈会”，加强在文化产业发达地区的招商引资，争取引进投资额5000万元以上的文化产业项目2个，投资额1亿元以上的文化产业项目2个。推动陶瓷产业园、方井紫砂文化城申报全国文化产业示范园区、基地，加快开发区投影产业园发展步伐，力争早日创建成省级文化产业示范园区（基地）。跟踪推进中央财政、省文化产业引导资金项目和其它各类申报工作，帮助企业积极争取上级在资金、政策等方面支持。组织成立xx市文化产业协会，推动文化产业行业自律和有序发展。对照《关于促进经济和社会又好又快发展的意见》，联合市发改委、财政局，做好市级奖励政策的兑现工作。加大对基层文化产业目标任务的考核力度，对照考核细则，严格考核，增强刚性。
6、突出规范高效，全面推进文化管理依法行政。一是进一步建立健全基层文化市场监管体系还要。明确乡镇文化站的文化市场管理职责，激发调动乡镇文化站长参与文化市场管理的积极性。二是研究解决文化市场热点难点问题。重点是对无证歌舞娱乐场所、流动出版物摊贩、非法卫星接收设备、农村大棚演出等违规行为采取行这有效的应对措施。三是全面加强广播电视行政管理工作。进一步抓好广播电视安全播出管理，加强重要保障时期安全播出管理力度；进一步加强广告播出管理力度，继续做好电视购物专项整治工作；强化电影工作管理的力度，进一步规范我市电影放映秩序。继续抓好卫星广播电视地面接收设施管理，全力再创“无小耳朵社区”先进县市。四是进一步加强文化市场执法队伍建设。积极适应形势任务需要，切实转变作风，全面加强文化市场执法能力和队伍形象建设。
7、深入开展群众路线教育实践活动，树立文化系统良好形象。坚持在市委群众路线教育活动领导小组的统一部署下，认真抓好下阶段教育活动，做好规定动作，创新开展好自选动作，以“文化服务零距离”的工作理念和工作标准，推动和衡量文化系统群众教育实践活动实效。一是坚持敞开大门，确保找准找实问题。严格按照“三严三实”要求，深入开展“六查”，切实把问题找细找准找全。二是深入沟通思想，强化谈心谈话效果。三是严格按照要求，写好对照检查材料。四是贯穿整风精神，开好专题组织生活会。基层党组织要以党支部或党小组为单位，召开一次专题组织生活会，认真开展批评和自我批评，扎实做好民主评议党员工作。五是对照示范点要求，继续抓好即知即改。重点抓好目前梳理出的35条意见建议的整改，要确保措施早到位、整改早见效。探索建立行得通、指导力强、能长期管用的制度体系，实现解决问题的长效化、作风建设的常态化。
半年总结
今年上半年，分公司按照总公司人事工作计划，开展各项人事工作，现将上半年的工作安排总结如下：
对机关各岗位开展测时写实工作，量化每个工作岗位的有效工时，分公司机关管理岗位人员远高于同类分公司管理人员人数，以新的组织机构设置方案调整为契机，推行分公司管理岗位的竞聘上岗，减少分公司机关管理人员人数。经过参加总公司组织的人事工作分析会、分公司研讨会，以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标，全力打造x分公司发展的“升级版”方案。
搭建站经理及管理人员的职业生涯规划平台。公司管理人员其平均年龄均在30岁左右，面临人生职业发展的瓶颈。制定合理有效可行的职业平台，调动这部分人的工作进取性尤为重要。一线员工工作强度大，实际可支配收入少，超时劳动法律风险，目标职责制网点人员减少产生的经营、安全风险依然存在。根据网点具体情景，大力推广股份合伙制承包经营、夫妻站经营形式，实现风险、效益共担，组建较强团队，机关职能部门加强对目标职责制站的监督服务职能。
继续开展目标职责管理工作。对一些可能成为双低效益的网点推行目标职责制，对销量日均在x及以上的一些网点推行合伙承包经营管理职责制，提高公司的创效本事，并做好在人员调配工作。
做好网点职业技能鉴定工作。按照先报名培训后鉴定的方式，采取灵活多样的方式，对申报参加鉴定人员进行考前理论模拟测试和操作技能培训。按照公司培训计划大表，配合财务部、加管部和安全部，组织加油站管理队伍培训工作，并协助做好培训方案、培训结果考核、培训效果评估等工作。
加强对员工培训效果的跟踪反馈，把员工培训视为“福利”对待，切实提高员工培训效果，打造分公司培训师队伍，让公司领导、部门主任等公司管理层具备授课本事。加强组织建设工作，结合分公司工作实际，及时向公司领导反馈基层意见，解决经营生产过程中存在的实际问题;按照成熟一个发展一个的原则，做好基层组织建设工作。
半年总结
1-3月份安排科室人员在路园进行疫情防控值班巡查，劝离公园内聚集的游人，讲解防疫小贴士，发放防疫宣传单。
4月份完成安兴小区模板录入136户，核算发放2019第四季度住房补贴。
5月份起草2020公共租赁住房补贴申报文件，组织召开灵宝市2020年保障房工作推进会，完成科日常扫黑除恶专项斗争宣传任务与科室通讯报道目标任务。
6月份组织科室人员对我市两区两镇所辖居委会进行2020年申报、复核工作进行专项培训。对我市安兴小区、安民小区、安和小区、安居小区进行安全问题大检查，梳理安全问题台账。对我市所有在保人员进行复核复审。
组织科室人员参加“保护母亲河、争当河小青”志愿活动，开展科室“新衙门”作风大整治，简化办事流程，开展扫码评议。参加全国公租房系统操作培训会，做好三门峡保障管理系统与河南省政务服务系统的对接与数据迁移准备工作。
完成科室日常工作。
半年总结
20xx年是每一间物业小区正式收取物业管理费和公摊费用的开始，期间经历了中国农历大年，公司领导更替等重大事件，x年上半年客服上半年的工作主要有以下几点：
对回访结果的整理后，经统计能够发现接待前台，各业务部门的服务效果情景，对发现的问题及时处理及时纠正，如业主反映入伙期间的整改问题(没收楼)没人跟进，经调查和统计后发现有多个业主反映有该现象，经例会上提出后，目前该问题已基本得到改善。
督促客服人员对各种单据的录入和统计，以改善工作绩效。装修流程改善问题，因上半年相较于x年繁多的装修事情相比，x年上半年装修的业户较少，在听取了部份业主的提议，同时也为业主供给更好、更便捷的服务，我们将装修审批时间，对贴合装饰装修管理规定申请，由原先的3天缩短为当天现场予以审批。
20xx年x月到20xx年x月合计业主发出投诉单x份，已经处理x份，待处理的x份。其中x年上半年度的投诉单计x份，在对业主投诉方面，客服一向以来，都有完整的记录，指定专人与公司开发商及其它部门对接，负责对是否处理了业主投诉进行跟进，以期业主投诉的问题能得到及时的处理的，以避免业主的再次投诉，避免问题扩大化，对提升业主的满意度起到了必须作用。累计整改单254份，已处理x份，其中x年上半年度的整改单计x份，回访率到达x%。
截止x年x月，每一间小区累计签约入伙x套，其中x年上半年度入伙签约x套，累计办理装修x户，出入证x对，其中x年一半年度共办理装修x户，出入证x对。
累计收费x户，x户未收费的分别是x-x、x-x。x-x是未收楼的业主，x-x是因供给的银行卡已过期，无法扣到款项。收费率到达了x%。各项公摊费用也如期收缴，有x户业主是未预缴公摊牌水电费的业主，公摊水电费除外地业主外，基本收回。有x多户都办理了银行托收手续，须财务去银行办理相关扣款手续即可。装修垃圾清运费的收缴率为x%。
为了整体提升业主满意度，营造良好的社区氛围，我们赶在年前将小区各楼栋大堂布置完毕;在中国传统节日分别给所有已入住业主群发了恭贺信息;在x月组织了业主、开发商、居委会和物业公司一齐植树节活动，让我们的业主对自我的家园有更深的认可感，让我们的园区更完美，如花园一般绚丽多彩。x月我们进行了小区业主满意度调查，对小主业主的各种意见和提议进行了分类的整理.并一一给予了回复.对于业主给予的赞扬，我们深怀感激.对此我们将继续努力;对于业主提出的批评，我们同样深怀感激，因为有业主的意见和提议，我们才能更好的改善和提高。x月我们还开展了客户关怀月活动，对于业主家里的小件电器维修，清洁卫生或搬运家具等供给义务服务.5月是西方的母亲节还是中国传统的端午节，在母亲节来临的前夕，我们的客服专员给每户已装修或入住的业主送上了温馨的康乃馨;同样在端午节时节，我们又给每户业主送上了应节的粽子;x月，父亲节，为了让我们业主之间相互有更多的了解和沟通，我们组织了父亲节小区业主爬凤凰山活动，虽然最终因业主自身的原因，没有业主成行，可是我们付出的努力还是得到业主的一致认可的。
1、部份员工专业知识与技能不足。
2、部份流程过于重复繁杂。
3、各部门职责混淆不清。
1、开展并加强各类社区文化活动。
2、继续加强回访工作;加强对回访信息的统计整理分类工作，要把回访结果更细化，争取对日后服务工作带来更明显和实际的“风向标”的指导意义。
3、加强员工内、外部培训，整体提高服务水平。
4、努力完成下半年度物业费的收缴，到达x%以上。
业主的满意就是物业管理服务工作的最终目标，我们的工作就是为业主分扰。但，有些事情也不是我们物业客服所能解决的，如：大部份业主反映x元每平方米太高，不能理解;如周围配套设施太少。
半年总结
回顾这半年来的工作，我在公司领导的带领下、各位同事的协助下、各部门之间的配合下，严格要求自我，按照公司的制度要求，较好地完成了自我的本职工作。经过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情景进行总结。
1、完成设计院的移交，收集设计院所有设计资料供给于设计院，正式开展与设计院的各项工作，将设计工作推向正常流程。
2、楼根据公司要求调整成户型及楼位确认，与设计院确认各方案，提交设计院开始进入施工图设计，前期的基坑开挖图及桩基图多次调整出图。
3、协助招标小组进行楼勘察单位招标，完成楼勘察工作，将勘查报告供给设计院进行开挖图设计、出图。参与楼支护单位招标、支护方案的审查。楼试桩图出图。
4、与设计院沟通、去现场查看栋楼，与设计院专业人员交流设计意见，完成生活水泵房、消防泵房出图，楼配电室出图。
5、组织楼桩基施工图交底答疑，将答疑结果供给设计院，出正式答疑纪要。很好的完成与部、部、部、部等部门的紧密配合工作。
6、楼绿化景观设计完成出图，并去现场指导解决施工技术问题。小区景观路网平面方案，小区绿化方案完成。
7、户型方案完成，与设计院确认出图时间，施工图设计工作步入正轨。总体规划重新调整，配合部一向继续进行总平规划调整。
9、楼施工图设计完成，小区鸟瞰图完成、各楼的外立面效果图。
10、完成总工办的日常性工作，收集、整理总工办的资料、文件，为部门领导供给各方面的资料、文件支持。
1、沟通本事还应加强，没有充分利用资源。在工作的过程中，由于对其它专业不太熟悉，造成工作效率降低甚至出现错误。应主动加强和其他部门同事的沟通，经过公司这个平台做到资源共享，充分利用公司资源，提高主观能动性。
2、专业面狭窄，作为一名甲方土建工程师，应当是一专多能的，这样才贴合公司发展的需求。在以后的工作过程中，加强其他专业的学习，从而提高自我的业务、技术水平。
3、对于工作过程中的前瞻性、计划性不够强，在以后工作中提高自我对于会发生问题工作的预见性，尽量不出问题，当遇到问题时能做到有条不紊的处理。
现楼，已进入正式施工阶段，接下来的工作中我将紧密围绕在公司的总体计划纲领下，切实可行的完成自我的工作，更加努力，更求提高，使自我的工作本事有更大的提高，做一名合格的人，争取为公司创造更大的效益。
半年总结
这过程里本人接触和学习了不少东西，并应用于工作中，工作效益比去年增长了许多。但就本人因素和公司体制的不完善，工作效没有自己想要的结果。现就本年度重要工作状况总结以下：
在我部耐心的指引和公司的大力支持下，本人20xx年度基本有效地完成了公司交予的工作任务，同时在这过程里本人接触和学习了不少东西，并应用于工作中，工作效益比去年增长了许多。但就本人因素和公司体制的不完善，工作效没有自己想要的结果。现就本年度重要工作状况总结以下：
（1）样板制作数量为793台比去年增长了20.3%，但外观质量问题仍然没有从根本上解决，没有到达较好的效果，样品夺单的成功率较低。
（2）样板物料的短缺虽然不是样板制作的重要障碍，却是本年样品没有完成次数占样品单总次数15.6%的主要因素。
（3）样品用料和生产定单用料时有不一致，这问题仍然未杜绝。
（4）封样管理还是一个漏洞，没有一个有效的措施去控制封样的流失是本年度样板事项的重大不足。
（1）在日常生产车间的质量控制虽然做了超多的工作，但仍出了不少问题，使得本年度客户投诉到达了21次之多。
（2）新客户，新工艺的要求与车间沟通做得良好的配合。
（3）在与采购部沟通合作的过程虽然还比较顺利，但很被动，采购信息来源不够，造成没有物价竞争力。
在今年随着出货量的增长和质量要求的加严后，客户投诉的次数到达21次比20xx年减少2次。其中西施之问题是本年度的质量问题，其他虽大虽小的问题都能有效去解决与回复了客人。但本人在解决这些问题过程中直接体现了以下几点：
（1）沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够；
（2）公司有关部门的配合程度还不够，时常被拖迟时间。
（1）在协助新产品开发的跟踪及测试，本人及工程部的人员几乎都能按时完成技术部交予的工程。
（2）由于没有正确标准的技术指导书及设备的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。
此项工作虽然比起20xx年一次验货透过率高，但对说服产品之缺陷仍不够技巧和经验不足。
产品认证工作是本年度本人觉得比较成功的工作。观上20xx年度的工作状况，展望新的一年，本人力争20xx年度做好以下之工作计划：
（一）样品工作有效及时地完成率要达90%，产品检测与标准一致的准确率达98%。
（二）1—5月份请技术部协助完成一套标准的检验技术指书。
（三）力争4月中旬完成对所有锅类内线长度的规范和缩短标准化，力争平均每台锅成本降0.05元/台。
（四）8月份完成对原证认书里物料用料的备案更改。加强质量的力度，同时大力从材料方面去挖掘降低成本。
半年总结
2010年行情变了，什么都变了，因为我们今年的行情不向去年那样有保8的要求，我们的货币政策和财政政策会有个适度的微调，总体的流动性不会过强。今年行情的特征：第一：大盘不会单边上涨，个股也不会全面普涨。第二机构的操作手法也更倾向于做高抛底吸。所以在年初3300点的时候我说3300三座山，短期要注意结构性的风险。在市场在慢慢跌回到3000点之下的时候，那时候我才慢慢转为乐观。那时候基于这样的.逻辑3000点对应沪深300的市赢率在18倍左右，已经属于历史偏低的一个估值，加之当时的整个经济都非常好，甚至还有点过热，还伴随着结构性转型走出了一批大消费，新兴产业的局部牛股。。。那时我说3000点下面跌出的空间是未来获利的空间。当然3000点跌到2481这500点的空间，显得我与市场有点背离，这点我承认错误，在投资过程中错误是非常正常的，如果你在3300点是犯的错误这是大错，而我犯的是小错，但还好我的客户在个股局部牛市中把握住了避免了亏损。现在我想说两个底，目前估值底2500多点对应的沪深300市赢率13。5倍，已经接近1664点对应的估值了，估值底带来的是未来价值洼地的机会。政策底来了没？目前欧洲出现了经济困境，而我们中国出口需求大多是欧美国家，如果面对欧美经济的恶化，我相信一定会适时做出政策微调，确保出口需求。所以我说政策底会有微妙变化的，比如上周释放的货币流动性达到1850亿，是政策收紧之后投放最大周资金。政策底来了估值底来了那么市场底会不会马上就见到？我相信市场底就在这附近。只要逻辑正确，我相信结果一定会正确，我会在此刻去坚持的。如果下面有百分四的空间的话，则上面有百分四十的空间。这是我对大盘总的一个观点4月15号调整以来股票涨幅分别从20%到50%，如鱼跃医疗、德赛电池、安泰科技、天士力、均归属于不同的行业，大体划分看来，能够逆势逞强的莫过于区域经济、大消费以及新能源新兴产业。后市可同样顺着这个脉络去寻找机会个股。但问题是如何做到在跟对主题的同时又选对公司?正所谓价值主导方向，资金决定强弱。首先必须选择政策扶持的主线，如2000年大力扶持的网络公司，得大笔资金投入，尽管有所泡沫，但在走出如百度、新浪、搜狐、腾讯等大企业的同时也伴随着极大的涨幅。因此，我认为短期操作上大的方向不要错，重点可关注如区域经济、大消费、新能源等有政策支持的行业，选择有机构配合，有资金进驻的品种。
半年总结
上半年已悄然过去，回首这半年的紧张忙碌工作，伴随着大成集团各新建项目的破土，金宝特公司的顺利创产，我本人也透过实际工作中的锻炼，和在各位领导的帮忙下，取得了必须程度业务水平的提高，但同时更暴露出很多新的不足。
一、应对市场变化、保证供应稳定。
08年受国际原油价格上涨、煤炭资源紧缺、电力供应不足等多方因素影响，化工市场发生了较大变化，随着奥运临近，国家环保部门加强了各地监管力度，部分不达标企业因多种原因处于停产或限产阶段，造成多种基础化工供应紧缺、价格出现较大涨幅，应对供应市场环境突变，采购中心在焦经理的带领下，用心应对提前准备、提前预防，落实奥运期间各类生产物资保障预案，采购中心生产四组截至7月份已将硝酸、珍珠岩助滤剂、水处理剂、纯碱、片碱等受影响物资落实到位，保证生产原料供应，上半年共签订采购合同20份、确认书310份、开发新供应商13家、淘汰供应商3家，共计采购金额19881272元，收到采购任务单207份、采购项目577项，除部分采购项目取消或自采外，100%完成上半年采购任务。
二、持续加强企业文化和业务知识的学习。
采购中心组织部门全员不断加强对企业文化、集团的各项文件的学习，会后每名采购员都要结合实际工作认真总结，谈谈思想体会相互提高，紧随集团的领导方针，“主动接球、热情为各业主公司服务”。用心参加集团组织的各项学习，透过对企业文化和《公司兴亡我的职责》一书的学习，让我的思想观念的到了很大的提高，使得工作角度有了新的认识，增加了企业与员工之间的纽带，加强职责意识提高执行力，是一名优秀的员工必备的条件。透过集团人才中心组织的业务学习，直接在业务潜力提高方面给予我很大帮忙，也是我获得了业务潜力提高的又一个途径。
透过采购物资轮换，让我有机会接触更多的采购品种，在市场考察时与不一样的供应厂家的洽谈中学到了很多谈判技巧，丰富了采购专业知识，提高了综合业务水平，也让我有机会重新认识了自我的不足，有效的业务沟通、良好的语言表达潜力、果断的审事夺度、自信心的欠缺等等很多的不足还有待我继续提高，最大的收获是让我懂得了如何才能提高，性格并不是工作潜力的决定性因素，工作方法、沟通潜力、思维方式的改变，才是提高业务潜力的根本出发点，“知识是学来的，潜力是练出来的，品德是修出来的”。
我相信只要立足全心全意为大成集团服务，摆正是在为自我潜力提高而工作的态度，奉行大成集团“争先实干奉献为民”企业精神，必须能够克服困难，从普通到优秀，最终成为一名卓越的采购员，为大成集团的发展添一份力。
半年总结
在这半年的时间里，我理解项目上领导的安排，担任神木金澜小区一区现场施工员的工作。将我所做工作总结如下：
批内部资料的收集、整理、对未完成的检验批进行及时的补全。x月份目前应领导要求做了一个项目抹灰专项施工方案。
半年的时间不长也不短，对自我的工作也有了初步的认识，首先对作为混凝土工长一职我已经有了基本的管理方法和程序，对混凝土的施工过程的控制有了进一步的认识。同时在后面内部资料的统计过程中，虽然资料的整理不复杂，但却是最耗时的，这不仅仅对我的性格有了很好的磨练，同时对资料的整理让我对整个工程的整个概况和细部都有了清晰的认识。
半年的时间还是觉得自我只是学到些入门的东西，自我还是不够认真踏实，虽然在半年时间里自我不忘抓紧给自我及时的充电，但学到的东西还仅仅是九牛一毛。所以在下一年的时间里，我会认真监督自我，准时上下班，每一天踏踏实实完成领导交给我的任务，期望各位领导也能够继续加强对我的监督，使我能够时时反省自我，不再辜负大家对我的期望。
半年总结
现将半年来有关工作情景总结如下：
我的工作资料大致分为机电组工作和设备科科室工作。
机电组工作：
1、组织班组成员做好车间设备的巡检、维护和维修工作；
2、参与巡检和重点维护、维修工作；
3、负责机电组和变配电室的.现场规范和管理；
科室工作：
1、安全工作：填写安全检查记录、安全整改记录、安全月报表、安全季报表；
3、完成领导安排的其他工作；
1、在机电组规范了个人用品的摆放，如：茶杯、工作鞋等；
2、公用工具、备品备件和资料等实行专人分管整理；
5、参与能源组设备的部分维修，保证了能源设备的运行；
7、参与前加工段均质冷却水系统改造的电气部分安装工作；
8、参与cip中心站系统改造的电气和气动部件的安装和调试工作；
9、完成车间设备巡检表的更改，加大了设备巡检力度；
10、做好安全工作的各种记录、报表；
1、塌实刻苦提高专业技能。
作为一名技术人员，专业技术水平是根本。搞技术是学无止境的，还要发扬吃苦耐劳的精神。不光要学习书本上的理论知识，还要联系实际，在实际中不断摸索、不断积累。同时，也要虚心求教，掌握各种相关专业知识。
2、努力钻研提高管理本事。
对于刚从事机电组管理工作的我来说，应对的一切都是崭新而富有挑战的。就需要充实自我，我经常用业余时间，看些与管理相关的书籍，或者上网查一些管理方面的资料及前辈们的管理心得。而运用这些管理知识到工作中才是最重要的，否则就是“纸上谈兵”了，我在这方面还做得够，还需加大力度。
重视思考，有时遇到同一个问题，有的人处理得恰当，而有些人就处理得草率。作为一名管理者，就要养成勤思考的习惯，那就是平时碰到问题，要勤于思考，以至带领班组以的方案处理问题。
同时还要经常性的与班组成员工进行沟通，鼓励成员提出一些自我的看法，及部门存在的问题。以便及时改善！
3、注重细节逐步成长。
在工作中，任何细微环节的差错都可能导致整个工作的失败。所以要重视每一个环节，一丝不苟的做好。学会记录每一件事和每一个重要环节，为今后学习和回顾供给材料和依据。
1、工作中有时有点粗心、不够细致；
2、在专业技术上钻研不够；
3、组织管理力度不够；
针对上述问题，在今后的工作中要克服粗心、加强专业技术、技能的学习力争更大的提高，同时还要加强将所学到的管理知识运用到工作中去，发挥班组团队的力量，把工作做得更上一个台阶。
总之，半年的工作，有成绩也有不足，有欢乐也有苦涩，但收获却是主题。虽没做惊天动地的大事，却在一件件小事中体现出了工作的意义和人生的价值。为了锻炼自我、成长成材。在今后的工作中，我会更加勤奋工作，不断完善自我，提高自我！
半年总结
项目部组织聚餐，20xx年也过去一半。驻足回望，我工作也将近半年，年中是该好好做个总结，一味蛮干而没有停下来思考是不可取的也是可怕的！人在逆境和总结经验中才能更好的成长。
x月份到公司报到，一周的岗前培训，然后是为期一个月的专业培训，培训对我们此刻的工作还是有很大作用的。分配项目部如我所愿的到了福州03标，回到这个我生活了四年的城市，这一片热土，让我倍感亲切。也很巧合的，毕业设计是斗门站主体结构设计，当然，我们的设计在专业者看来是乱七八糟的。
近四个月的工地生活，我完成了主角转换过程，适应了工地生活并得到了较充分的锻炼，提高了工作本事，积累了必须的工作经验，逐渐懂得了工地运作方式，学会了与同事协作完成任务以及配合领导开展工程建设。下头我分三个阶段对本年度工作进行总结。
刚入职的第一个月是我的茫然期，跟绝大多的入职者一样，一开始对工作都是没有概念的，个人感受就是不明白做些什么，毕业时教师都给我们忠告少说话，多做事，不懂的思考后再问......我秉着这样的原则，却发现真不明白该朝哪方面去学习去努力，因为当时没有分配任务给我，我们承担不了什么工作，所以就失去了方向。后面就安排我们同事三个先到跟着学习盾构，每一天下盾构隧道里面查看管片质量，观看工人如何进行管片拼装，查看管片破损情景，跟着做了些资料。然后到测量班实习一个月，最终到实验室学习半个月。
确实不喜欢这样的状态，想着找到自我的立足点，然后去好好学习工作，刚开始闲暇时间还是比较多的，工作之余本该多看些资料和熟悉图纸，这一阶段时间没有抓紧，对于刚入职的我们，抓紧学习尽快的使自我成长起来，为后续的工作打好基础，这是很重要的。跟在学校相似的，我不缺乏思想和意识，实际行动却做得不够。空想主义般的心里不踏实。如此过了将近一个月，收获可概括为：熟悉了项目部的工作和生活，了解了工程进展情景，学会了做部分资料。
火车站缺人手，还在测量的我们就被调到火车站了，一开始也一样的没有具体的工作任务，四处观看工地然后就看自我带的资料。然后导师带徒，我成了谢经理的徒弟，开始了调度工作。
白天上班，调度比较简便。我明白调度不是简单的叫挖机施工，安排工人干活这么简单，作为调度要有大局的眼光，异常是在很多工序交叉作业时候，如何安排几件事的先后顺序尤为重要，唯有协调好各项工作才能保证施工有条不紊更高效的进行，也可避免不必要的麻烦。
开始上晚班，一开始跟着同事一齐上，慢慢学习如何去安排工作。之后就我一个人上晚班，上班前都预先计划工作：物资、人员、机械、时间、场地、各个方面都准备好了吗？挺多时候整个晚上工地就我一个管理者，也曾抱怨过晚班要人没人，要工具没工具，叫天天不回，叫地地不应。真感到了压力，怕出差错的心态，总是细心翼翼，也想着把事情顺利完美收场。其实这样的心态不适合刚入职的员工，工作上不出差错是不可能的，出了问题我才变得勇敢。有个向上的心态，如何进取的去解决问题，这才是走向成熟的标志。
从没觉得自我高人一等，也不觉得比别人差，工作上也不会眼高手低，自知在大学学到的东西很有限，也没工作经验。所以，作为新手，我从不介意干些体力活儿。十一月份场地内遍布泥浆，施工产生的废泥浆外运也成了关键任务，我不是旁观者，既作管理者又当工人，我和工人师傅一齐接管子、拉管子，我不介意满身泥浆，泥浆泵老是出问题，可把我气坏了。事情不顺利我就会产生不快的情绪，却没有致力于检查故障并排除故障，这就是我不够成熟的表现。煎熬的结束了调度，有种解脱感，却很庆幸它给我带来的锻炼和成长。
x月份中旬开始，开始管理地连墙施工。之前关注成槽施工，也看图纸和学习相关技术，在作为调度员时让我感受很深的事：当时有领导问我地连墙打完几个主孔、几个副孔？我回答不出来。所以尽管我做调度时也在学习地连墙技术，那只是业余技术员。此刻作为专职技术员，有机会也有足够的时间和精力，我必须要把它做好。
不尽人意的，问题很多，地连墙并不那么容易。每一天要了解成槽情景，对成槽的进度了如指掌。地连墙钢筋笼加工得不符要求，甚至很不梦想。我们管理力度不够，工人不好管理，达不到技术交底的要求。慢慢的，跟工人交流多了，也熟悉了，他们更愿意配合我们的工作，情景有了好转。所以如何跟更好的跟工人师傅沟通交流好，是很重要的一方面。作为施工单位，我们于分包单位，既是其业主，是管理者，也是服务者，为他们供给良好的施工条件，为他们解决问题，互相配合，更高效更顺利的搞建设。这才是梦想的协作状态。
对于工作，我是新手，应当进取主动。向前辈和领导学习；向同事学习；向工人师傅学习。一方面，学习并熟悉掌握理论知识；另一方面，在实践中学习施工工艺并总结经验。比较理论和实践，用理论知识指导和促进施工。把学到的知识融会贯通到我们的具体工作中去。
在这段时间里我深刻体会到一名施工员的职责所在，同时也在工作中认识到自我的不足。对于施工员，必须清楚的明白每一天的工作资料。现场是一个极其考验一个人本事的地方，在这半年的工作中，我收获很多，不仅仅学习了相关施工技术，提高了管理协调本事，同时对与各种层次人员的交流也有了较大的提升。
我会更加努力工作，尽快成长起来！使自我成为强大的建设者！
半年总结
2010年，专卖管理所按照市县局的工作布置，认真落实履行年初制定的各项专卖管理工作目标。不断提高监控和管理水平，继续保持专卖管理的高压态势，执法水平显著提高，服务意识明显增强，卷烟市场日趋稳定.半年共查处各类涉烟违规案件61起,（网络案件2起），共查处违规卷烟1145.2条，其中假冒卷烟115.9条，无防标识的卷烟236条，未在当地进行货的卷烟737.9条，无证经营卷烟55.4条，圆满的完成了查处量分配指标，各项工作呈现出良好的发展态势，具体工作总结如下：
一、加大市场监控和管理，保持卷烟市场稳定。
1、强化日常管理，营造稳定有序的卷烟市场环境，稽查管理所作为县局执法主体的前沿，管理所狠抓日常管理工作不放松，充份发挥专卖管理工作职能作用。按照县局工作布置。每月制定完善周密的工作计划，保持时间和人员的落实，上半年共计组织集中检查37次，出动执法人员185次。
2、确定重点打击目标，保持专卖管理工作的时效性和有效性。管理所根据辖区的特点和零售户违规情况，管理所组织执法人员对辖区的重点区域和重点户进行认真的摸排和筛选，最终确定打击目标和方向，为有效打击提供了保证。
3、强化专卖空挡时间管理，不断提高管理效果。专卖管理工作必须适应市场化的要求,因变而变,及时不断的调整工作思路,常规检查已不适应市场管理的要求.;因此管理所在加大日常检查的基础上加大专卖管理空档时间的管理，使违法经营者掌握不住我们的检查规律，通过空档时间检查,共查获违规案件11起,查获违规卷烟148条。
4、积极参加县局的联合行动，管理所组织人员参加了五河县局与市局的联合行动，在行动期间参战队员发扬不怕苦、不怕累的奉献精神，检查仔细，不留死角。共查查处违规案件2起，查处违规卷烟42条。
5、加大无证经营的宣传摸底、检查和打击力度，营造公平竞争的卷烟市场环境。无证经营严重影响了辖区卷烟市场的稳定，侵害了广大持证户的合法利益，对不符合办证备件的经营户给予坚决取缔。管理所多次组织人员对无证经营户进行专项治理行动，对无证经营行为给予了坚决的打击。
二、加强内部管理，完善学习制度。
1、稽查管理所作为基层执法的最前沿，必须抓好执法队伍的素质教育。本着造就一支政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高的执法队伍，大力加强法制观念，努力提高队伍整体执法水平。管理所还进行思想作风整顿。组织全体执法人员集中学习工作职责和企业文化手册，通过集中学习，使全体人员统一了思想，提高了认识，较好的树立了管理就是服务的意识，增强了全体执法人员的社会责任感。
2、是进行纪律整顿。按照有关规定，从严格依法行政，严格廉政纪律，严格工作纪律，严格请销假制度，严禁利用职权向零售户索要财物和吃、拿、卡、要，严禁工作时间饮酒等方面规范执法人员的行为。
3、是强化执法人员的学习，提高政治理论素质和业务素质。定期或不定期组织队员对有关烟草专卖的法律、法规、规章、规定以及企业文化进行学习，通过学习使全体队员自身素质和执法水平以及敬业精神得到明显提高。通过开展以上活动，全面提高全体执法人员整体素质，形成了一个高效率、有作为、纪律严明的战斗集体。
三、市场的控制能力的转型。
为及时把握卷烟市场动态，准确获取市场违法违规信息，积极应对变化的市场状况，实现对卷烟市场及时预测、科学诊断、严格控制的目的，提高市场监管的及时性、针对性和实效性，结合辖区市场管理工作实际，落实好信息监控点工作，通过确定专卖市场信息监控点，对辖区市场进行全面监控，及时了解市场动向，实现卷烟市场经营秩序全面受控。2010年管理所共计确定信息监控点16户，目前现役14户。今天的1-5月份共计监控点发挥作用的13户次，通过信息监控点共计查获违规经营户13户，查获违规卷烟776条，有效的保证了辖区市场的净化率，为辖区市场信息分析提供了有价的准确性，提高市场管理的实效性。
四、加强安全管理，杜绝事故的隐患。
1、加强管理所稽查车辆的管理，严格按照省局十条禁令进行执行。特别是加强线路稽查人员骑乘摩托车方面的管理，按照要求对车辆的证件、头盔佩戴、行驶的车速等情况等进行检查，落实好行业内部的派车单制度，保证制度的严格落实，不走过场。
2、坚持召开安全例会，落实每周一次的安全检查，组织人员参加县局道路安全知识的学习。严格管理所值班制度，实行安全交接班登记制度。
3、加强计算机安全管理，禁止外来人员使用单位电脑，不准任何人下载和使用没有经过县局信息管理人员同意的软件，确保了各种数据和报表的安全。
五、存在的问题。
1、统一思想、提高认识，不断提高执行能力。对辖区卷烟市场继续保持专卖管理工作高压态势，进一步巩固打击成果，不断创新工作思路，提高市场的管理的控制水平。扩大信息的获取范围，及时与营销部门进行沟通和交流，利用信息监控的作用的发挥，认真的分析研究市场。把打团破网作为管理所专卖管理工作中的重中之重。
2、加强学习，不断提高管理所全体人员的务素质，提高管理所人员的执法水平和案件经营能力。
4、狠抓管理所的安全工作不放松，确保管理所在下半年安全无事故。
以上是专卖管理所的半年工作总结，有不到之处请领导和同志们给予批评和指正。
2010年6月17日。
半年总结
20xx年初，我加入到了x保险公司，从事我不曾熟悉的x保险工作。半年来，在公司领导的亲切关怀和其他教师傅的热情帮忙下，自我从一个保险门外汉到能够独立从事和开展保险营销业务，在自我的业务岗位上，做到了无违规行为，和全司员工一齐共同努力，较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。以下是本人上半年来的工作情景总结。
积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动，没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向，从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平，在思想上政治上都有所提高。
积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核，勤于学习，善于创造，不断加强自身业务素质的训练，不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功，掌握了应有的专业业务技能和服务技巧，能够熟练办理各种业务，知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。
半年来，无论在办理业务还是其它的工作中，都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定，坚持使用礼貌用语，不越权办事，不以权谋私，没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点，不参与赌博、x等不良行为。
上半年来，能一向做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作，上班早来晚走，立足岗位，默默奉献，进取完成支公司和本部门下达的各项工作任务。能够进取主支动关心本部门的各项营销工作和任务，进取营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。
半年来，本人凭着对保险事业的热爱，竭尽全力来履行自我的工作和岗位职责，努力按上级领导的要求做好各方面工作，取得了必须的成绩，也取得领导和同志们的好评。回首上半年过来，在对取得成绩欣慰的同时，也发现自我与秀的员工比还存在必须的差距和不足。但我有信心和决心在今后的工作中努力查找差距，勇敢地克服缺点和不足，进一步提高自身综合素质，把该做的工作做实、做好。