检讨书是一种反思自己行为或思想，对错误进行批评和认识，找出问题所在并提出改进措施的一种书面材料，它有助于我们认识自己、提高自己。陈述问题：我在团队合作中经常表现独断专行，不愿听取他人意见。反思原因：个人主义思维和缺乏沟通技巧。改进方案：积极倾听他人观点，主动与团队成员沟通交流。
医务人员检讨书
事发于20xx年xx月xx日晚，由于对新系统操作的不了解，致使年终医保结算工作拖沓不前，无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算x年尚未出院的医保在院病人，我加班至六点半，还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人，本想交代给值班人员来继续办理。
奈何，当晚值班人员也需对农合病人办理中结，顾及不暇。而我因为不必要的个人因素没有继续加班，耽误了医院的年终结算工作，致使医院的财务工作没能正常开展。对此，我的心情非常沉重和抱歉！
在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结如下：
1.责任心不强。所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名收费人员，本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。
2.纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事，自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。
经过这次事情，我为我的行为感到后悔，也对收费处带来了不好的`影响，为了对我的过失负责，我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。对于今后的工作和生活，我也要放正态度，要求自己深刻反省，做事要有始有终。
真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运！并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请院领导重罚。
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
医务人员检讨书
您好，在此向您递交这份工作失误违规的检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反医院工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误，我觉得较大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守医院的规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己职责义务。
我的工作失误违规，也是最令自己感到心痛的.错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我这样的工作失误违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自己今后的工作形成较大的不利因素。
我一切工作的目的都是为了救助患者，而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有严格按照法律的规定做到相关要求，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于患者的健康和医院的声誉都造成了不好的影响。
在此，我向医院领导表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了！
检讨人：
20xx年xx月xx日
医务人员检讨书
护士长的尊重，和我的同事：
你好！我的名字是xxx是11月25日在夜班事件做出评论。发生了什么事，如下所示：12月30日下午，护理不良事件检讨书由于过程的东西是如此。它给我的经验和教训：作为一个未来的夜莺应该：
在平常的工作中，领导和老师们对我们声声强调、提醒和督导那是对我们下一代何等的关心与爱护。此刻回想起来，我更加深刻的认识和懂得领导和老师对我们的培养是那么的包含心血和厚望重托，培养一代有一代有道德、有思想、有素质、工作认真负责、临乱不乱、出变不惊、高业务素质、有主人翁精神的接班人并不是那么容易得来的。
现在我所学的都是老师们手把手、言传身教、劳心费神、包含心血的精心培养的结果，我十分的感谢领导和老师们对我栽培与教导。早已把自己当成这个温馨、处处充满关爱与鼓励的大家庭中的一分子的我，当然希望可以留在我们这个大家庭中继续共同奋斗，共同前进。
同时更加希望可以在护理部的指导下、在科室护士长和科室各位老师的继续培养下为医院还有科室事业的发展，人类护理事业的发展做出自己应有的贡献，实现自己的价值。如果我离开了这个大家庭，我也不会委靡不振，在其他的工作单位我同样努力工作和虚心学习，同时也珍惜在这里学到的本领和做人道理，珍惜这段时间我们共同相处产生的感情。
感谢你们，是你们在我的人生事业的开始阶段教会了我、培养了我。做人就要做一个坚强的人，自信的人、勇于承担责任和承认错误并且吸取教训虚心学习的人。人生事业的路程才刚刚起程，在哪里跌倒就在那里爬起，在人生之路继续顽强拼搏与自强不息，成功的一天总会到来。
为了这一天的到来，我严格要求自己在以后的工作岗位上严格做到以下几点：
1、树立全心全意为患者服务的思想，经常深入病房了解病房，改善服务态度，对病人要关心、细心、耐心、责任心和热情、注意语气、语调，病人需求不能满足要认真解释。
2、深刻的反省自己，认真的吸取教训，对工作认真负责，要严格遵循操作规程，时刻注意严格要求自己执行操作前、中、后查对，而且注意方法，要正确查对姓名、床号、药物名称、剂量、浓度、用法、用药时间、不直呼患者的姓名，过程中要注意力集中，一丝不苟、忙而不乱，遇到问题要冷静处理护理不良事件检讨书、应及时请示汇报的要汇报，防止差错的'发生。
3、无论在做什么操作的时候，都要提倡“精益求精、细致入微”的护理精神。从自己做起，培养良好的工作习惯和严谨、求实、慎独的工作作风，杜绝工作的随意性，对自己的行为负责，对患者的生命安全负责，提高护理质量。
4、吸取经验教训，时刻不放松对自己的提醒，加强护理安全，加强风险意识，任何时刻保持头脑的清醒，处变不惊，随机应变，严格执行医院和科室的各项规章制度。
5、经常巡视病房，及时应接红灯，密切观察病情，凡病人不适或病情发生变化，要及时报告老师及医生处理。
6、继续加强自己的理论知识和操作，护理知识业务学习。尊重他人，虚心想老师还有其他医务人员学习，欢迎他们对我的知道或则指出错误。为以后的护理工作奠定基础及护理技能的发展作出准备。
7、对病人进行操作前，耐心解释，取得理解，尊重患者和家属。满足患者合理要求，想患者和家属解释每一项操作的内容、配合的方法、执行的必要性。只有得到患者与家属的理解才能配合我们的工作顺利进行。
xxx。
医务人员检讨书
尊敬的院领导：
你们好！我怀着愧疚写下这份检讨书，以表示深刻认识改正思想工作责任心、服务态度欠缺的决心！
xxxx年xx月xx日xx时左右我一时冲动与患者发生口角冲突。事后在院领导的批评教育和自我反思下，我认识到，作为医务人员，我没有履行好自己的职责，违反了医院的有关规定。我作为医院这一服务行业的一名员工，与病人发生口角实在是不应该。身为医护工作者，我本应该始终坚持服务精神，给予患者最大的耐心和关怀而不应在一时冲动下与患者发生冲突。经过一番的深刻思考，我认识到自己服务态度欠缺所犯下的错误会给院里带来较大的声誉损失。在平常的工作中，我总是安份守纪完成自己的工作，坚守好自己的岗位，可那天不知是什么原因就和病人发生了口角。经过思考纠其原因，我认识到自己有时对病的服务态度较差，尤其是心中有事，心情不好的时候，对病人的态度比较生硬，这是我的不对。在今后的工作中我一定要虚心学习改掉这些坏毛病，履行好自己的岗位职责。同时也希望院里能给我一个改过自新的机会。
在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误，我这种行为在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我非常感谢领导这次叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己，积极做好医院一切工作，理解体会领导的安排！这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任！通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我非常感谢院领导对我这次深刻的教育。更让我明白了学做事并需学会做人，尊重病人就是尊重自己，爱护病人就是爱护医院，今后我将用真诚的心，去善待痛苦中的病人，把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人。在今后的工作中，我会端正态度，摆正心态，坚持将心比心，用我的爱心、诚心、细心，换回病人的舒心。提高工作效率，改善工作的方式方法，虚心向同事们学习，也努力成为同事们的榜样，请领导监督。
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
医务人员检讨书
你们好！我怀着愧疚写下这份检讨书，以向大家表示深刻认识改正思想工作责任心、服务态度欠缺的决心！
我于xxxx年xx月xx日下午xx时左右与病人发生了口角，作为医务人员，我没有履行好自己的职责，违反了医院的有关规定。我作为医院这一服务行业的一名员工，与病人发生口角实在是不应该。经过一番的深刻思考，我认识到自己服务态度欠缺所犯下的错误会给院里带来较大的声誉损失。在平常的工作中，我总是安份守纪完成自己的工作，坚守好自己的岗位，可今天不知是什么原因就和病人发生了口角。经过思考纠其原因，我认识到自己有时对病的服务态度较差，尤其是心中有事，心情不好的时候，对病人的.态度比较生硬，这是我的不对。在今后的工作中我肯定要虚心学习改掉这些坏毛病，履行好自己的岗位职责。同时也希望院里能给我一个改过自新的机会。
在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误，我这种行为在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习，互相推动，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我非常感谢领导这次叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。
与此同时我从今往后一定更努力要求自己，积极做好医院一切工作，理解体会领导的安排！这次发生的事使我不但感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任！通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我非常感谢院领导对我这次深刻的教育。更让我明白了学做事并需学会做人，尊重病人就是尊重自己，爱护病人就是爱护医院，今后我将用真诚的心，去善待痛苦中的病人，把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人。将心比心，用我的爱心、诚心、细心，换回病人的舒心。
检讨人：
20xx年xx月xx日。
医务人员检讨书
尊敬的院领导：
事发于20xx年xx月xx日晚，由于对新系统操作的不熟悉，致使年终医保结算工作拖沓不前，无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算x年尚未出院的医保在院病人，我加班至六点半，还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人，本想交代给值班人员来继续办理。
奈何，当晚值班人员也需对农合病人办理中结，顾及不暇。而我因为不必要的个人因素没有继续加班，耽误了医院的年终结算工作，致使医院的财务工作没能正常开展。对此，我的心情非常沉重和抱歉！
在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结如下：
1、责任心不强。所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名收费人员，本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。
2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事，自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。
经过这次事情，我为我的行为感到后悔，也对收费处带来了不好的影响，为了对我的过失负责，我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。对于今后的工作和生活，我也要放正态度，要求自己深刻反省，做事要有始有终。
真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运！并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请院领导重罚。
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
毁约的检讨书
分摊，以减轻或免除义务人赔偿责任的一种制度，过失相抵最先适用于侵权法领域，而近现代大陆法系及美英法系国家的民法大都将该制度扩展到合同法领域。《合同法》之所以未规定双方违约实行过失相抵原则，主要考虑到双方违约情况的复杂性，加之过失相抵与双方违约在适用方面存在三大区别：第一、过失相抵适用于法律规定所发生的损害赔偿领域，而双方违约适用于债务不履行领域;第二、过失相抵是互负损害赔偿责任时的责任抵销，而双方违约的责任承担并不限于赔偿损失，还包括实际履行、强行补正及支付违约金等其他责任方式，不同责任方式之间有时并不能抵销;第三、在过失相抵场合，双方过错是导致受害一方损害的共同原因，而在双方违约场合，双方各自违约通常是致对方损害的单独原因。因此，对於双方违约的.处理，应首先分清双方各自违约的具体形态，然后据以确定各方所应负的责任，并分别由各自向对方承担。但参照《合同法》第99条、第100条的规定，若双方所负责任为同种责任，依其性质可抵销的，双方可在法律规定的范围内将各自承提的责任抵销;若双方所负责任为不同责任，但经双方协商一致，只要不违反法律禁止性规定，并可抵触。此外，若合同当事人一方或双方为两个以上的多数，在双方违约情形下，会发生更为复杂的连带责任或按份责任，这需要根据具体情况进行具体分析和处理。
毁约的检讨书
不知不觉，睡着了，在梦里，我梦到了我绝对没有可能梦到的一件事，那就是：无限的恐惧与灾难！我踏着脚步走在这黑暗的边缘，望着这璀璨星空，但我并没有想到，在这样美丽的梦境里，竟会有我最不想失去的东西在等着我！
我睁开了眼睛，想着刚刚在梦里梦到的一切，心想：“这梦里所作的梦很有可能会发生，为了防止，我会想尽一切办法，尽我所能来阻止！
五年级:伊雪紫月。
毁约的检讨书
大学生“毁约”问题已经逐渐演变成一种社会现象，近期，向阳生涯职业咨询机构对800位刚刚毕业的大学生进行了抽样调查。结果显示：有27.8％的人都曾有过毁约“案底”。其中，部分人甚至有过数次毁约的记录。我们先来看一个案例。
apple的毁约**。
但是，签了协议后的'apple并没有停止自己的求职之路，她依然是各种招聘会的常客。半个月后，另一家颇有名气的大型企业相中了apple，待遇比上一家企业高出很多，于是，apple便义无反顾地选择了离开。在这家外资企业工作了一个多月，高强度的工作压力让apple很难适应，公司苛刻地对待新人的潜规则也令apple很难接受，此时的她决定借助好友的推荐，换到一家轻松些的公司。同时她也希望这是最后一次毁约。
毁约的检讨书
“工作落实了吗？”已经成为时下应届毕业生的见面语。但最近，也有为数不少的一批学生虽然已找到工作，却在做毁约的准备，“毁约之后，如何改签派遣证？”“去年毁约，要不要向学校交违约金？”在南京各个高校的bbs上，毕业生们开始热烈讨论着有关毁约的种种问题。
轻易“卖了”心不甘。
去年11月22日，我省首场毕业生专场招聘会在国展中心举行，15万应届毕业生蜂拥而至，把不少大学生吓傻了，严峻的就业形势使部分大学毕业生逮着一个单位就签，可刚出了招聘现场就后悔。河海大学一位同学就是这样在年前把自己“卖”给了一家电器公司，但是刚刚拿到优秀毕业生推荐表的她又开始后悔了。她说，目前已经有3家单位向她抛出了绣球，毁约是早晚的事。
南京大学就业指导中心主任齐老师认为，已经到手的单位先“保底”，等有更好的再跳，这种骑驴换马的就业心态，使得几乎所有高校都遭遇到学生毁约的情况，而且毁约人数越来越多。
学校“施压”导致“草签”
时下不少高校为确保应届毕业生的就业率，都很积极地督促学生找工作。东南大学学生处李副处长介绍，他们学校的就业指导中心专职协助学生和企业配对。对接近毕业日期仍未签约的学生，校方甚至会找他们面谈，以帮助他们觅职成功。某大学土木工程系的金同学年前就被两家房地产公司相中了，但他迟迟不肯签约，想挑个更好的，但辅导员开始找他谈话后，金同学只好挑了一家草草签了合同，随后却又后悔了。
用人单位良莠不齐。
一些用人单位利用学生的社会经验不足，开始许诺了很多好处，但一旦签约后，毕业生却发现和原来的承诺有距离，因此不少人选择了毁约。南师大的小陆年前看到一个招聘广告，承诺底薪加提成每个月不少于2000元。她交了400元的.培训费，参加了3天培训上岗了，公司让她推销一种优惠卡，没有底薪也没有保障。奔波了一个星期的小陆没有推销出一张卡，小陆去找该公司经理，经理告诉她只要坚持下来，马上就提拔她为部长，每月工资最少5000元。冲着这个承诺，小陆又为该公司工作了一个月，可推销的卡还是一份都没卖出去，她终于下决心毁约。
考研成功再毁约。
小尚是南师大考研学生，但考完之后却心里没底，为此她赶紧参加各类招聘会，最后被一家知名企业录取了，但是最近考研的好消息又传来：她被南京大学公费录取了。喜出望外的她毫不犹豫地给已经签约的企业打了电话，表示不来了。毕业生毁约的原因还包括出国深造，甚至为了爱情或父母等理由。一位高校教师透露，目前在宁高校中，应届毕业生中毁约的人数约在5％左右。
毁约检讨书
尊敬的贵公司领导：
您好！
首先我怀着无比愧疚和歉意向您递交这份检讨书，并郑重地向您说一句：对不起，我错了.。
关于我此次的毁约，这已经涉及到了《劳动法》的相关规定。其中的原因很多，归根结底还是我的性子太急躁，思想太过放松。加之缺少我这个年龄段应该有的成熟和稳重。关于我此次的毁约行为，又岂是只用糊涂二字便可以形容的。这简直就是我的重大失误、冲动和茹莽，加上我的形式草率。在没有经过深思熟虑之后便做出的重大选择。
关于我此次的行为已经造成的后果，我在这些天来也做了深刻的反省和检讨。我深刻地体会到《劳动法》关于劳动协议这块的规定是多么的严肃，作为一名社会公民，我应该认真、谨慎地对待每一次的协议签订。但我却如此不可救药地犯下此等错误，真的是很不应该。这几天来发生的事情也让我的心情极为不好。
关于我此次的毁约的原因：首先直接原因是我在对医院做详细了解，还没有了解我自身是否合适在医院发展的情况下，在没有了解自己是否能够满足达到医院工作能力上存在了一定的怠慢，这也直接导致了我出尔反尔犯错的`原因。但我意识到一个根本原因是我的粗心大意和行事茹莽这样一个大毛病，这是促成我犯错的最根本元素，其实自小我就因为粗心大意犯下许多错误，人生的道理也一直坎坷发展至今，但没曾想到我如今竟犯下了此等大错，我为此感到深深的愧疚和自责。
在此，我在此向医院的相关领导，相关同事和医院全体人员表示深深地歉意和愧疚，我表示愿意承担医院给予的处罚，并对领导做正是的道歉。
此致
敬礼！
日期：xx年xx月xx日
毁约的检讨书
“我们渴望更多高素质的硕士、博士、博士后加入企业发展中来，但是有的研究生来了干不了几个月就拍屁股走人，这对企业对自己个人发展都是不利的，”在昨天结束的华东地区高层人才洽谈会上，一家企业的高层管理人员对记者道出了这样的心声。
一眼就可看出，高层人才们对用人单位的取舍：一些华东地区著名企业的招聘摊位前人满为患，而一些不太知名的小企业却“摊前冷落鞍马稀”，不少应聘者看过一眼就走了。
人头攒动的扬子江药业集团招聘席前，该集团人力资源总监陈先生在直言企业求贤若渴的同时，也痛陈企业录用人才遇到的尴尬事：现在的研究生很多，但能真正适应社会需求、愿意投身企业，能和企业同生死共命运的毕业生并不多。好多人都是抱着试一试的想法来看看，有的来干不了几个月就拍屁股走人。用人单位普遍希望在校研究生在走向社会之前就做好自己的职业规划，明白自己的人生方向，慎重签约。（李海中）。
来源：扬子晚报。
毁约的检讨书
但是，如果三方协议上约定违约金，毁约的话则要按约定付违约金。
如果学生已经拿到毕业证书，已签订劳动合同的`已毕业学生，要辞职的话，则要提前三十日和公司提出，打书面辞职书。这种情况下不用付违约金。但进行过专业技术培训的话，劳动者须支付违约金，违约金金额不超培训费。