学习是人类获取知识、技能和经验的重要方式，它可以帮助我们不断成长和进步。如果你不知道如何写一篇学习总结，不妨参考一下以下学习总结的写作方式。
纪检监察干部队伍教育整顿学习报告集合
纪检监察干部队伍教育整顿学习教育阶段工作开展以来，我通过集中学习、研讨交流和个人自学，进一步增强了认识问题、反思问题和解决问题的紧迫意识和主动意识。作为规范管理岗位人员，必须以这次教育整顿为契机，深刻认识面临形势、始终保持清醒，认真对照反思、强力推动整改，为锻造忠诚干净担当的高素质纪检监察铁军贡献力量。下面结合学习思考，汇报几点认识和体会：
(一)用好学习教育关键一招。
不断夯实思想基础，持续强化理论武装。始终把政治建设摆在首位，抓紧的学、认真的学、系统的学，把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为“两个维护”的高度自觉。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入贯彻学习党的二十大报告、大会系列讲话和相关文件，二十届中央纪委二次全会精神以及行业纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神等，引导以理论上的清醒保持政治上的坚定，树立好正确的人生观、价值观、世界观，筑牢政治忠诚的思想基础。
(二)抓实检视整治关键环节。
不断强化自律意识，严守政治纪律规矩。坚决把全面从严治党要求落实到正风肃纪、廉洁自律上，立足政治大局和工作全局守纪律、强作风，始终将纪律规矩挺在前面，自觉接受政治体检、时刻打扫政治灰尘、主动净化政治灵魂，不折不扣的落实方法措施，增强防范化解风险的意识和本领。严于律己、端正作风，以求真务实态度、自我革命精神检视自身不足，确保整改落实到位，并自觉接受监督和批评。
(三)加强跟踪问效巩固提升。
不断增强履职本领，抓实抓好各项工作。要增强大局观念，牢固树立一盘棋的思想，充分认识开展教育整顿的重大意义。根据岗位职责和工作要求，紧密结合实际开展针对性强、实用性强的业务知识学习，重点抓好对近期市局(公司)下发的规范工作手册、规范相关制度汇编和招标采购文件范本的学习，全面增强履职尽责所必需的本领，弥补知识缺陷、能力短板和经验弱项，切实提高工作质量和工作效率，坚决克服消极思维，充分发挥职能作用，并长期坚持。
这次教育整顿工作是纪检监察干部队伍建设一项迫切而重要的任务，是在发扬斗争精神、全面增强本领、保持清正廉洁，有力有效履行好职责使命上的又一次新的提高。
纪检干部纪检监察干部教育整顿个人读书报告
理论学习，应该常学常新。习近平总书记在20xx年春季学期中央党校中青年干部培训班上对年轻干部提出要求，强调年轻干部要“在常学常新中加强理论修养，在学思践悟中牢记初心使命”。《习近平谈治国理政》第三卷集中展示了马克思主义中国化的最新成果，是全面系统学习党的创新理论的权威著作。我们年轻干部必须在学懂弄通做实上花大力气、下真功夫，真正做到学思用贯通、知信行统一，不断提高我们运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析和解决问题的能力，真正在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，练就担当作为的铁肩膀、真本事。
《习近平谈治国理政》第三卷生动详实地记录了党的十九大以来以习近平同志为核心的党中央，团结带领全党全国人民立足“两个大局”、推进“两个革命”、全面建成小康社会的伟大实践，生动展示了马克思主义中国化的最新成果。与此同时，第三卷还以全新的视野，缜密的逻辑，深刻揭示了共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，并系统回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这个重大时代课题。作为年轻干部，必须全面系统学习这些理论，把握理论高度，提升党性修养。要坚持横向和纵向结合，把《习近平谈治国理政》第三卷与第一卷、第二卷结合起来，一并学习领会，同时要纵向结合学习党的十九大报告、《矛盾论》、《实践论》等马克思主义哲学经典著作，以及上级重要会议精神，不断进行融会贯通。坚持理论与实际结合，到招商引资、项目建设、脱贫攻坚、乡村振兴等工作一线上，用学到的理论指导实践、推动工作，做到学用结合、学以致用。
党的宗旨是全心全意为人民服务。在第三卷中，字里行间充分彰显了习近平总书记深厚的为民情怀。在开篇的十九大报告中，“人民”二字就出现了203次，直抵人心，激发共鸣。并且，总书记在多次讲话中强调最多的也是人民群众。比如，“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”“要与群众一块过、一块干”，等等。在新冠疫情防控中，以习近平同志为核心的党中央一开始就明确要求，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，不惜一切代价防控疫情、救治患者，充分体现了坚持“生命至上”的价值追求。作为基层干部，要深入学习习近平总书记这种为民情怀，坚持将人民群众利益摆在最高位置，全心全意为人民服务。通过开展基层调研，着力解决好群众看病、上学、就医、产业发展、生态环保等民之所难、民之所盼的问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
第三卷蕴含着丰富的马克思主义立场观点和工作方法，对于各级干部特别是基层干部来说，尤其需要认真深入学习把握。比如，第三卷多次提及“精准”，精准方法论也广泛运用于脱贫攻坚、全面深化改革、生态文明建设、城市治理、党的建设等各个领域，贯穿于习近平总书记治国理政的方方面面。作为基层干部，面对“上面千条线、下面一根针”的繁杂工作局面，必须用好精准方法论，定期对工作进行精确梳理，准确辨别工作轻重缓急，确保每项工作精准高效。再如，统筹协调法。基层工作涉及面广、内容多、任务重，需要充分用好统筹协调法，学会并联工作、十指弹钢琴，从而推动工作综合协调高效开展。此外，书中还论述了“关键少数法”“调查研究法”“问题导向法”等等，这些方法论纬度广、作用深，对基层的实际工作都有很大的启示和帮助，要深入学习，准确领会和把握。
透过第三卷，随处可见总书记扑下身子、深入基层的工作作风，真切感受到总书记奋发有为的工作热情和求真务实的工作力度。从近段时间总书记的足迹也能印证，今年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，国内外疫情防控和经济形势愈加复杂严峻，就是在这样日理万机的繁重工作中，总书记坚持深入调研、严谨务实的工作作风，为做好“十四五”规划编制以及经济社会工作，深入吉林、安徽、湖南、广东等地调研考察，主持召开企业家座谈会、党外人士座谈会、扎实推进长三角一体化发展座谈会、经济社会领域专家座谈会等，听取基层群众及社会各界人士的意见和建议。作为基层年轻干部，我们都要学习总书记“我将无我、不负人民”的工作精神，用更加积极的态度对待发展。越是经济下行压力加大，越要保持积极进取的激情，认真研判分析，采取有针对性的措施，切实做好经济社会发展各项工作。要秉承“跳起来摘桃子”的精神，抢抓四季度，夺取双胜利。要带头改进工作作风，严格遵守中央八项规定，破除“怕慢假庸散”作风顽疾。埋头苦干，真抓实干，为为建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。
纪检干部纪检监察干部教育整顿个人读书报告
《实践论》为我们提供了认识事物的基本原理和方法。需要我们在认识事物的时候，不急不躁、由表及里、全面观察、由感性到理性、了解事物的演进变化、分清事物彼此间的区别联系、大胆假设、小心求证、循环往复、不断加深对事物的认识。
对具体来说就是：在对任何事情没有做出深入了解、分析的前提下，都不要急于作出任何结论。具体的操作过程可以是：
1）观察事物的外在特性：尽可能多地从不同的侧面观察事物的特性，详细列举事物的外在特性要素。
2）观察事物的内在特性：探寻事物内在特性，尽可能多地列举事物的特性的各个要素。
3）观察事物的变化过程：即探寻事物特性如何随推演变化的。划分事物的变化阶段、描述每个阶段的事物特性的变化。
4）观察手段：从一切可以或得文字、影像、交流、思考中提取事物的特性，逐一记录。提取过程中，保持客观态度，忽略原作者所有带有推断性、结论性或感性化的描述。
5）观察事物内在联系：描述事物内部的各个要素是如何相互影响和相互依存的。
6）观察事物外在联系：描述事物与周边相关的联系：是如何区别与联系的，整体与局部是如何互动的。
7）大胆假设，小心求证，循环反复，不断加深对事物的认识，摸索出事物发展的规律，对事物的发展做出合理预测。
实践论的提出根本意图是指导人们认识世界、指导人们依据对客观事物的深入认识来改造世界。
医院纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告
2023年纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，本人能够深入学习贯彻党的二十大精神、中央纪委二次全会和省纪委三次全会精神、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等内容，认真开展自查自纠，深刻剖析存在问题根源，全面进行党性分析，明确努力方向和改进措施，现将党性分析情况报告如下。
一、存在的突出问题。
（一）对照“六个是否”深查细照。一是理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对党的二十大精神实质学习明白不深刻，理想信念相对淡化。二是存在一定的“好人主义”思想。工作中对于党员干部日常工作出现的问题，有时碍于情面，不能及时地给予批评指正。
（二）对照……着力解决的六个方面突出问题自查自纠。一是理论学习不够深入。对党的二十大精神的学习浅尝辄止、不深不透，没有做到内化于心，学用结合不够紧密。二是政治素养还要提升。从事纪检工作时间尚短，经验不足，对业务钻研的劲头还不够，只满足于领导交办的任务，对其他相关工作了解不多。三是干事能力有待加强。对自我要求严格，但对其他党员干部职工的思想动态了解不深，做思想政治工作本领不强，沟通协调能力还要进一步提升。
（三）对照案件监督管理室定期分析报告、案件审理质量评查报告、纪检监察干部监督室、机关党委（党支部）日常监督检查发现的问题，以及组织生活会查摆的问题等检视自身工作、生活方面的问题。开拓创新意识欠缺。工作中缺乏创新意识，拘泥于条条框框，处理问题缩手缩脚，不敢闯、不敢试，遇到困难和挫折，容易产生畏难情绪，不求有功，但求无过。
（四）对照身边典型案例自我检视反思。对照了……等身边典型案例后，本人深知作为一名共产党员、一名纪检监察干部，要在思想上、行动上时刻提醒自己，不能放松学习，不能丢失自己的原则，不能违反党的纪律。要时刻立足岗位、坚守原则，强化约束、严格自律，要“手中有戒尺、心中有底线”，做个明白人，做一个真正能为医院、为社会做贡献的人。
二、原因分析。
一是宗旨意识不牢。联系群众不广泛，交流谈心少，对党员干部思想状况和生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。二是政治意识不强。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用新的理论来武装头脑，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。三是求实作风弱化。开展工作有时瞻前顾后，存在重表面轻实质的思想，迎难而上、奋勇拼搏的干劲还需加强。四是能力提升达不到新时代要求。对如何更进一步适应新时代新要求的认识不足，将新要求与自身工作能力提升、与工作实际结合上有欠缺。五是对党员干部的廉洁要求有所放松。本人能够认真学习领会党规党纪，时刻严格要求自己、约束自己，做到了知敬畏、存戒惧、守底线。但对医院党员干部，有“睁一只眼闭一只眼”的想法，监督执纪不够有力。
三、整改措施。
（一）强化理论学习，筑牢思想根基。提高对政治理论学习重要性和紧迫性的认识，制定具体的理论学习计划，深刻领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质，注重知识学习与工作实践相结合，提升处理工作的能力和水平。树立正确的世界观、人生观、价值观，树立坚定的理想信念、严格的组织观念、先进的思想觉悟，增强抵御各种诱惑的能力，切实做到和“四风”说不。
（二）增强服务意识，积极主动作为。深入临床一线调查研究，及时了解和掌握干部职工、服务对象对医院发展的意见和建议，了解群众关心的热点难点问题，并将其作为改进各项工作的立足点和出发点。探索新形势下党员干部理想信念教育的新途径、新方法，将职业素养的培养与思想政治工作有效结合起来。更新观念，开拓创新，变外力驱使自我认真工作为自我主动地、创造性地工作，认真把组织交给的任务落实好完成好。
（三）严明纪律规矩，深化作风建设。弘扬求真务实、埋头苦干的工作作风，保持永不自满、永不懈怠的精神状态，敢于负责、勇于担当，全力推进工作落实。深化作风建设，持之以恒落实中央八项规定精神，遵章守纪，永葆清正廉洁政治本色。要强化纪法意识，坚持正确的价值取向导向，增强人民情怀，敢于斗争，敢于监督，敢于较真碰硬，敢于维护社会公平正义，树立良好的道德品性和纪检监察干部严肃、和蔼、可亲、为民、公正、正义的形象。
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纪检监察干部队伍教育整顿学习报告集合
一是要在“学”上下功夫。纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关，政治属性是第一属性、根本属性，必须旗帜鲜明讲政治，强化政治引领和政治担当，做党中央决策部署的坚定执行者、推动者、实践者；要坚持学习研读党的xx报告和中央纪委二次全会工作报告等指定材料和权威读本，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过深入学习，提升对开展教育整顿重大意义的认识，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强做到“两个维护”的行动自觉。
二是要在“立”上下功夫。树立坚定的理想信念，才能始终不忘初心，始终秉公用权、清正廉洁，全心全意为人民服务。坚定忠诚于纪检监察事业的政治信念，勇于同一切不廉洁行为作斗争，坚决清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素。以勇于担当作为的实际行动不负身份、不辱使命，把干劲和闯劲集中到全市发展大局上去，为现代化强市建设提供纪律保障，做保障高质量发展纪检监察铁军中的一员。
三是在“践”上下功夫。提高斗争精神、业务本领是加强纪检监察干部队伍建设的重要要求。当前，腐败和反腐败较量还在激烈进行，必须建设高素质专业化的纪检监察干部队伍，磨砺担当尽责的铁肩膀、硬脊梁、真本事,在正风肃纪反腐一线积极作为、作出贡献。要深化分级分类全员学，深入开展“树新风、铸铁军、建新功”活动，深化“忠诚卫士、监督为民”党建品牌建设，围绕执纪执法要求、工作规则和业务流程等系统化、模块化分解业务工作，精心开展全员培训，有针对性地补短板、强弱项,破解“本领恐慌”。要健全学习机制跟进学，用好深学习、实调研、抓落实工作机制，系统学习掌握基本功，提高把握政策、监督执纪、做好思想政治工作等能力。要加强实践锻炼深入学，推动纪检监察干部在干中学、学中干,积极在基层一线打拼磨炼，积累基层工作经验，在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，在各种风险挑战中筑牢坚强屏障，打通监督执纪“最后一公里”，让群众感受到全面从严治党就在身边。
一是要在“查”上下功夫。对照《党章》、《党规》的政治要求，切实站在讲政治的高度，大力弘扬刀刃向内，刮骨疗毒的自我革命精神，全面查找自己在思想、工作、作风、纪律等方面的问题。敢于动真碰硬、敢于触及要害，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，在灵魂深处查，在要害痛处找，列出问题清单。查自己有没有作风飘浮、消极懈怠、口大气粗、利用身份影响谋取私利等问题，有没有跑风漏气、迟报瞒报、滥用职权、以案谋私等违规违纪违法行为。
二是在“改”上下功夫。坚持立说立行、立行立改、实改深改、全面整改。对查摆和发现的问题，深刻剖析问题的根源，动真碰硬重点推进整改。对照问题清单，边查边改、边整边改，以钉钉子精神抓好整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，确保完成一个销号一个，销号一个巩固一个。结合警示教育，利用警示案例，以案促改，举一反三，改出成效，改出实绩。
三是在“做”上下功夫。纪委监委是执纪执法机关，执纪者必先守纪，律人者必先律己。强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，自觉做尊纪尊法、学纪学法、守纪守法、用纪用法的模范。自觉接受最严格的约束和监督，自觉遵守党纪国法，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率。积极参与“法规制度执行年”活动，严格按照法定权限、规则、程序开展工作。自觉加强思想改造，自觉严守纪律规矩，自觉践行“三严三实”,始终保持忠诚干净担当的政治本色，始终做党和人民的忠诚卫士。
一是在“稳”上下实功。站稳以人民为中心的政治立场，以实际工作成效取信于民。把坚持以人民为中心的发展思想作为“第一要求”,树牢宗旨意识，把人民立场作为纪检监察工作的根本出发点。以保障增进民生福祉、促进共同富裕政策落实为重点，严查民生领域“微腐败”。坚决查处就业创业、教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败行为和群众身边的“蝇贪”。用心用情办信，对群众来信来访及时受理、调查、反馈，有效化解群众反映突出问题。
二是在“敢”上下实功。要坚定斗争意志，敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于执纪执法、敢于履职尽责，有力有效应对腐败和不正之风这个党面临的最大风险、最大威胁、最大挑战。增强斗争精神，面对违法违纪敢于亮剑，面对贪污腐败敢于斗争，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出。讲究斗争政策、策略、火候，精准把握监督执纪问责、监督调查处置的重点、力度、时机，努力增强斗争本领，争做监督执纪的“铁面人”。
三是在“担”上下实功。政治担当是检验党员干部的政治操守、政治品格的重要标准。要牢固树立责任重于泰山的意识，敢于坚持原则，敢于较真碰硬，对工作善始善终、善作善成，知责于心、担责于身、履责于行。以市纪委监委印发的《2023年重点工作任务分工清单》为“作战图”和“任务书”,以“时时放心不下”的责任感，落实工作要求，细化工作任务，对工作目标实行项目化推动、销号式管理，做到明责、担责、履责，在担当上“先人一步”,在履职上“快人一拍”。
纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告
纪检监察队伍教育整顿工作开始以来，本人能够深入学习贯彻二十大精神，带头开展纪检监察干部队伍教育整顿，认真开展自查自纠，深刻剖析存在问题根源，全面进行党性分析，制定整改措施，严肃认真整改，现将党性分析情况报告如下。
一、认识和体会。
（一）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是以实际行动践行“两个维护”的根本体现。这次纪检监察干部队伍教育整顿工作，是习近平总书记着眼当前纪检监察干部队伍现状，着眼当前反腐败斗争形势和任务要求，亲自点题亲自部署的重大政治任务，高标准高质量开展好这次教育整顿工作，是各级纪检监察机关和广大纪检监察干部以实际行动践行“两个维护”的根本体现，我们必须从讲政治讲大局的高度，深刻认识此项工作的重要性，积极参与，努力做好。
（二）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是深入推进全面从严治党的现实要求。二十大报告中明确提出，要推进全面从严治党向纵深发展。纪检监察干部在全面从严治党中肩负重要职责，责任重大，使命光荣。开展这次纪检监察干部队伍教育整顿，是全面从严治党的现实要求，是纪检监察干部的责任使然、使命使然。
（三）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是加强纪检干部队伍自身建设的迫切要求。总体上看，纪检监察干部队伍现状是好的，但从近些年查处的违纪违法案件看，纪检监察干部知法犯法、知纪违纪的案例不在少数。开展这次纪检监察干部队伍教育整顿，就是进一步彰显纪检监察机关坚持刀刃向内，自我革命的坚强决心，是以实际行动加强纪检监察干部队伍建设的重大举措，也是保障高质量发展的迫切要求。
二、查摆问题和不足。
（一）在政治信仰缺失方面：
一是理论武装的紧迫感不强。对外部环境对理想信念的影响估计不足，用持续学习巩固理想信念的紧迫感不强，学习动力不足。
二是从政治高度认识和处理问题的主动性不够。对社会上存在的搞封建迷信、信奉xx价值观和政治制度的现象警惕性不高，没有从讲政治的高度去看待，政治“嗅觉”不够灵敏。
（二）在政治动摇方面：
一是党性修养还不够高。对自身的党性要求不够高，把不违反党的纪律作为日常行为的标准，与党章的要求还相差一定距离。
二是政治判断力还不够强。对社会、网络上流传的妄议中央和国家的言论，对地方的一些山头主义、圈子文化，没有从讲政治的高度去加以鉴别判断，对其严重危害性认识不足。
（三）在放弃原则方面：
一是斗争精神还不够足。在案件查办工作中存在畏难情绪，缺少迎难而上的勇气，特别是对一些历史遗留信访举报问题，缺少主动担当、敢于斗争的精神，在查办过程效率不高。
二是存在“好人主义”思想。工作中对于党员干部日常工作中出现的问题，有时碍于情面，不能及时的给予批评指正，开展批评不够严格，辣味不足，红脸出汗效果不明显，还存在一定的“好人主义”思想。
（四）在作风不正方面：
一是工作作风还不够实。深入基层调查研究不够，面对纪检监察工作面临的新形势新任务新要求，没有研究新情况，解决新问题，存在一定的等靠思想。
二是为民执纪的思想还不够牢固。没有把以人民为中心的发展思想贯彻落实到纪检监察工作中，对基层群众身边的腐败问题调查研究不够，监督不力。
（五）在滥用权力方面：
一是主动接受监督的意识不强。工作中主动接受监督的意识还不够强，虽然也定期开展谈心谈话，但听到真心实意的批评意见少，深入基层群众虚心倾听意见不多。自我批评不够深刻，存在一定思想顾虑。
二是开展内部监督积极主动性不高。对纪检监察干部队伍的内部监督工作下的功夫不够，制度机制建设不够完善，开展监督不够有力。
（六）在清廉失守方面：
一是廉洁自律意识还需要进一步增强。对廉洁自律规定学习不深不透，存在差不多就行的思想；参与、接受廉政教育的积极性还不够高，对腐败问题的长期性、复杂性、艰巨性估计不足，认识不到位。
二是履行监督责任还不够严实。纪检监察室作为党内监督专职部门，自己在推动履行监督责任方面还不够有力，主要表现在对“一把手”的监督还有做到全覆盖。
三、剖析问题根源。
（一）理论学习还不够深。自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上，思想认识有偏差，存在重业务学习轻理论学习倾向，对学习内容没有做到入心入脑，让学习过程流于形式、止于表面。
（二）宗旨观念还不够牢。没有把“以人民为中心”的发展理念贯彻落实到实际工作中，服务基层、服务群众的意识有所淡化，虚心倾听群众呼声、满足群众意愿的情况少，政绩观出现了偏差。
（三）工作作风还不够实。工作中还一定程度地存在重安排部署、轻跟踪落实的倾向，还缺乏一抓到底的韧劲。
（四）担当意识还不够强。对新形势下如何推动纪检监察工作高质量发展，思考研究不多，推动落实举措少，主动担当，主动作为的意识不强。
（五）斗争本领不够强。面对新形势、新任务、新要求，面对反腐败斗争新形势，自己主动学习、提升斗争能力的意识不强，斗争本领不高，一定程度上制约反腐败工作的开展。
四、整改措施。
（一）加强理论学习，筑牢理想信念。深入学习贯彻二十大精神，认真学习习近平思想，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。
（二）树牢宗旨意识，站稳人民立场。牢固树立“以人民为中心”的发展思想，站稳执纪执法为民的政治立场。要胸怀“国之大者”，把切实维护群众利益作为纪检监察工作出发点和落脚点。
（三）提高政治站位，增强大局观念。要学习深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要讲话要求，充分认识全面从严治党的重大意义，从党的性质宗旨、人心向背、执政之基等重大问题上体会纪检监察机关的政治责任，自觉地把党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，贯彻落实到执纪监督工作中。
（四）发扬斗争精神，勇于担当作为。以纪检监察干部队伍教育整顿工作为契机，认真学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的讲话精神，按照“打铁必须自身硬”的标准严格要求自己，敢于斗争、善于斗争，始终保持反腐败高压态势，强化正风肃纪，为我区高质量发展提供坚强纪律保障。
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纪检监察干部队伍教育整顿个人读书报告
近日，我市公安局组织召开“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿安排部署会，会议组织集中观看了习近平总书记向中国人民警察队伍授旗仪式，传达学习了赵克志部长在公安部党委(扩大)会议上关于迅速掀起学习宣传贯彻习近平总书记重要训词精神热潮，坚决完成党和人民赋予的新时代使命任务讲话精神;宣读并下发了《xx市公安局“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿总方案》。通过学习深入查找我认真剖析原因，明确改进努力方向与整改措施，现对照检查如下。
一、存在问题与不足(一)在遵守政治纪律方面一是对政治学习不重视，尤其是对习近平总书记记系列讲话和重要指示精神的学习不够深入。主要表现在一方面是不积极参加所内组织的思想政治集中学习，就是参与也是走走形式，在学习上存在不认真听讲，不做学习笔记的现象;另一方面是应付差事的思想严重，对政治理论学习不深入，缺乏敏锐的政治警觉性和洞察力，不善于从政治上观察分析问题。
二是党风廉政责任落实不到位，作为领导班子成员，带头作用发挥不够，对从严治警的形势认识不足、心存侥幸，对民警、辅警8小时外的情况监管不严。
(二)在纪律执行方面一是纪律意识不强，政治思想不够。在执行中央“八项规定”精神和纠正“四风”不严格、不彻底，廉洁纪律、生活纪律自我要求和约束不够，存在不办案就不会出事的思想。
二是警规警纪执行不严，对单位内的规章制度不能严格执行，在值班备勤、请销假、警容风纪方面存在苗头性问题，上班期间玩手机的现象时有发生，在岗不干事、出工不出力。
三是不能严格执行内务管理有关制度，自己的宿舍和办公区域不能及时打扫卫生，保持环境卫生干净利索，存在物品摆放凌乱、卫生有死角等一列问题。
(三)在工作作风方面一是工作责任心、上进心不强，热情不高，对公安业务学习积极性不高，认为“学得多、会得多、干活就多”，总是埋怨待遇与工作不挂钩，遇到困难问题不敢主动承担，缺乏甘于奉献的意识和吃苦耐劳的能力。
二是习惯于蜻蜓点水，执行力差。主要表现：一方面是对上级和所领导安排的工作敷衍了事，做表面文章，不深入研究，不细不透，抓工作虎头蛇尾，对存在的隐患和问题习以为常、大而化之，甚至视而不见、置若罔闻的问题;另一方面是在日常工作中，工作甘于平庸，缺乏迎难而上、勇争一流的魄力，缺乏典型经验的归纳和总结，对新业务、新知识、新技术学习不主动，思路不宽、办法不多，推进工作缺乏创新性、前瞻性、实效性。
(四)执法办案和管理服务方面一是专业知识学习不够，执法办案能力不强，不会办案，甚至不懂办案。还存在用老经验来办案，不积极主动学习新的法律法规和办案系统有关知识，甚至有的民警连最起码的办案程序和流程操作都不熟练。
二是执法不规范。主要表现在接处警上，为民服务意识不够，出警不及时，不能按照上级规定到达现场，到达现场处置效率不高、且服务态度不好的现象。
三是担当意识不强，缺乏主动服务意识和奉献精神，对上级“放管服”改革目标把握不准，工作拘于教条，服务灵活性、专业性不强，办事拖拉推诿，对群众缺乏耐心，时常发生与办事群众争吵的现象，从而引起不必要的信访事件。
二、存在问题原因分析一是政治意识不够，认为只要做好基层公安工作任务，其他的关于上级的指示精神和学习内容都不主要，有重业务、轻学习的思想。
二是政治学习不够，理论功底浅薄，平时参加单位集中组织的学习少，学党的政治理论就更少，对政治理论缺乏系统的学习，没有把握其实质性和关键点，缺乏党性修养，对自己要求不严，存在个人主义思想。
三是没有充分认识到党规党纪这根高压线的重要性，工作作风漂浮，思想观念陈旧，习惯于照章办事，对与自己无关的事情不管不问，事不关己高高挂起。
四是全心全意为人民服务的宗旨观念还没有根本转变，基层工作任务重，琐事繁多，从心理上造成压力大，心情易暴躁，团结意识不强。在严格党性锻炼方面有所欠缺，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄，对群众的呼声、困难了解不够。
五是执法意识不够强，对上级文书制作规范有关规定和要求学习不深入。法律知识不熟练，认为案件处理时再受理不会影响案件进展，却忽视了执法质量考评环节。
三、整改措施和工作目标(一)进一步解放思想，勇于创新，不断进取，使自己在思想上努力适应时代和形势发展的要求，充分发挥职能作用，努力为经济建设保驾护航，为全县经济建设贡献自己的力量。进一步牢固树立和落实了科学的发展观、人才观和正确的政绩观、群众观，加强党性锻炼，在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界。
(二)严以律己，廉洁自律。要认真贯彻执行党风廉政建设责任制，在思想上筑起牢固的反腐败拒腐蚀的坚固防线，树立起严以律己、清正廉洁的良好形象。
(三)发扬爱岗敬业、尽职尽责的工作作风，在实践中刻苦磨练，在实践中增长知识，提高业务水平和工作能力，以兢兢业业的工作态度，扎扎实实的工作作风和一流的工作业绩赢得群众的拥护和信赖。
(四)进一步增强宗旨意识，积极深入群众，了解民生，倾听民意，对群众的诉求落实到位。以开展提升群众安全感满意度活动为契机，积极主动深入基层，深入群众，对群众反映的问题认真细致了解沟通，调查反馈，把实现和保护人民群众的利益作为根本出发和落脚点，彻底杜绝冷、硬、横、推的工作态度，进一步增强宗旨意识。
纪检监察干部队伍教育整顿个人读书报告
第一，把握全面贯彻落实党的二十大精神这条主线，明确新时代新征程纪检监察工作的科学路径和行动指南。开展教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。作为纪检监察干部，要深刻认识纪检监察机关是党的“纪律部队”，是推进全面从严治党的重要力量，在推进中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用。充分认识开展教育整顿的重大意义，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，铸就政治忠诚、增强斗争本领，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘，真正做到让党中央和习近平总书记放心、让人民群众满意。党的二十大报告对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出重大部署。党章修正案调整充实党的建设总体要求，充实完善坚持党的全面领导有关内容，赋予纪检机关在管党治党中更大的责任。我们要以“等不起”的紧迫感、“坐不住”的责任感，以时不我待、只争朝夕的干劲，以认真务实的态度、实事求是的精神、扎实管用的举措，把各项工作任务抓紧抓实，不断改进工作方式方法，使工作更加科学、更加严密、更加有效，持之以恒推动全面从严治党取得新成效，切实担负起党和人民赋予的时代使命。坚持把习近平总书记重要指示批示作为第一政治要件，认真学习、深刻领会、武装头脑、狠抓落实，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移担负“两个维护”重大政治责任，把“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动，确保全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保习近平总书记重要要求和党中央重大决策部署不折不扣落到实处。
第二，把握在斗争中提升本领总体要求，在扎实开展教育整顿中不断增强党性。二十届中央纪委二次全会报告指出，要增强斗争本领，加强全员培训和实战训练，深化纪检监察基础理论研究，不断提高依规依纪依法履职能力，练就善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。我们要增强政治理论修养，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在真学真信中坚定理想信念，在常学常新中加强理论修养，从而更加主动地在围绕中心、服务大局中彰显担当作为、彰显自身本领、彰显工作出彩。要熟悉和掌握各类党纪和法规，以专促通、专通并进，把学原文、悟原理作为一种政治追求、一种工作方式、一种生活习惯，作为干好纪检监察工作的基本功和必修课，做到学思用贯通、知信行统一。提升斗争本领，要提升业务能力，坚持学习业务知识，加强业务训练，锤炼业务能力，着力提升业务水平，切实做到在岗尽责、钻研不止、善于总结，在精上下功夫，为全面从严治党、全面建设中国式现代化国家开好局起好步提供坚强保障。要勇于担当作为，在困难挑战面前不绕道、不回避，在尖锐矛盾面前敢负责、敢碰硬，敢于负责、勇于担责，不怕得罪人，坚决与腐败现象做斗争，以永远在路上的决心和毅力，持续深入推进全面从严治党各项工作向纵深发展。
第三，坚决同一切侵害群众利益的行为作斗争，做人民的利益的坚强守护者。作为纪检监察干部，要把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，要把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为出发点和落脚点。要坚持说实话、谋实事、出实招、求实效。要有敢于担当、直面人情、抵御侵蚀的骨气。要有为党分忧、为民谋利的自觉，始终坚持人民立场这个根本，把人民群众的利益放在首位，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，坚决同一切侵害群众利益的行为作斗争。更要始终坚持人民至上的工作理念，以人民的意愿为意愿、以人民的期待为目标，将为人民服务的事业作为全面从严治党的根本方向，把监督牢牢聚焦在人民群众急难愁盼的事情上，做好基层党风廉政建设“精装修”。要坚守为民的初心和恒心，经常对标对表时代楷模，常存公仆意识，摆正同人民群众的关系，用心爱民，倾听群众心声，时刻想群众之所想，急群众之所急，用党纪国法守护好群众“奶酪”，着力解决百姓的烦事愁事忧心事，让群众的幸福感、满意感、获得感“更稳”，让群众的生活“更甜”。
第四，主动接受党内和社会各方面的监督，坚决在廉洁自律上做好表率。在廉洁自律上，纪检监察干部并没有天然的免疫力，只有时刻戴上思想“紧箍咒”，变他律为自律，化外部约束为内在自觉，筑牢防线、守住底线、不碰红线，才能永葆共产党人清正廉洁的政治本色。要带头执行廉洁自律准则，知敬畏、存戒惧、守底线，始终保持对权力的敬畏之心，自觉净化生活圈、社交圈和朋友圈。要坚守清正廉洁，监督执纪“手电筒”既照别人，更要常照自己，刀刃向内，严防“灯下黑”，用严要求管好身边人，培育廉洁家风。要严守廉洁自律，在行使权力上慎之又慎，不折不扣依照法定权限、规则、程序行使职权职责；在自我约束上严格再严格，不断提高自身拒腐防变“免疫力”，绝不触碰底线、红线、高压线；让“主动接受监督”成为一种习惯，始终把组织和人民的监督作为最大关心和最好爱护，清清白白做人，干干净净做事。始终保持对自身高标准、严要求，率先垂范，以身作则，忠实履行廉洁从政承诺，模范执行党风廉政建设的各项规定，严于律己，做让组织放心让干部群众满意的纪检监督干部，从而不辜负党和人民重托。
今年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年，做好纪检监察工作责任重大、使命光荣。我将沿着党的二十大指引的方向，牢记嘱托与使命，不忘初心，砥砺奋进，勇担当善作为，践行好纪检监察干部的使命与责任，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态履职尽责，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。
纪检监察干部教育整顿个人学习报告
开展纪检监察干部队伍教育整顿，是对坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的直接检验，是加强纪检监察干部队伍自身建设的迫切要求，是推进纪检监察工作高质量发展的现实需要。天津各级纪检监察机关将深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚决落实二十届中央纪委二次全会工作部署，在中央纪委国家监委和市委有力领导下，把教育整顿作为一项重要政治任务，发扬彻底的自我革命精神，努力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
坚持目标导向，紧盯重点任务把教育整顿抓准。锚定教育整顿的目标任务不动摇，切实增强教育整顿的针对性和实效性。聚焦纯洁思想，铸就政治忠诚。对党绝对忠诚是纪检监察机关与生俱来的政治基因，也是教育整顿的首要任务。必须强化理论武装，坚定理想信念，树牢宗旨意识，始终听党话、跟党走，做党和人民的忠诚卫士。聚焦纯洁组织，清除害群之马。纪检监察干部并不具备天然免疫力。必须坚持“手电筒”既要照别人、更要多照自己，以最鲜明的态度、最有力的措施、最果敢的行动清除害群之马，保持纪检监察干部队伍肌体健康。聚焦责任落实，健全严管体系。干部出问题，组织有责任。必须压紧压实纪检监察系统各层级管党治党政治责任，严格落实党章党规党纪及天津市纪检监察干部“九严禁”等纪律要求，把监督执纪执法权关进制度笼子。聚焦担当作为，增强斗争本领。纪检监察干部既要政治过硬，也要本领高强。必须不断提高政治能力、依规依纪依法履职能力、推动纪检监察工作高质量发展能力，为奋力实现党的二十大确定的目标任务、谱写中国式现代化的天津篇章提供坚强保障。
坚持问题导向，紧盯短板弱项把教育整顿抓细。始终抓住问题这个要害和关键，冲着问题去，向着难处攻，确保教育整顿各环节工作有的放矢、落实落细。学习教育突出入脑入心。持续深化政治教育、忠诚教育、党性教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，落实“第一议题”“第一主课”等制度，举办专题培训班，用好周恩来邓颖超纪念馆等红色资源开展革命传统教育，赓续对党绝对忠诚的红色基因。做细做实纪律规矩教育，采取汇编警示录、作廉政教育报告、摄制专题警示教育片等方式开展“七个一”警示教育。开展纪检监察机关价值体系大讨论，大力培育机关文化，浓厚干事创业氛围。检视整治突出真刀真枪。坚持严格自查自纠、严惩害群之马、严实推动整改、严肃专项治理一体推进，释放一严到底的强烈信号。坚持从政治上看、从政治上查，严肃查处各种腐败问题、作风问题、责任问题，坚决清理门户、净化组织。以钉钉子精神抓实整改，开展关键岗位领导干部素质能力作风等专项治理。巩固提升突出见行见效。高质量召开专题民主生活会和组织生活会，通过巡视巡察、内部督查、指导督导等方式对整改情况持续跟踪问效。深化建章立制，进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制。
坚持效果导向，紧盯方式方法把教育整顿抓实。深刻把握教育整顿的政治性、政策性、纪律性，讲究方式方法，推动教育整顿走深走实。抓住“关键少数”。领导班子成员是教育整顿的重中之重，既要当好参与者、引领者，也要当好组织者、推动者，通过“关键少数”头雁作用的发挥带动全员积极投身教育整顿之中。突出上下联动。立足直辖市特点，坚持一体谋划、一体推进、一体落实，实现全部纪检监察组织和全体纪检监察干部“两个全覆盖”。注重分类施策。根据综合部门、办案部门、直属单位、巡视机构等不同特点，分层分类开展指导督导，避免“一刀切”。做到结合融合。坚持系统观念，使教育整顿与主题教育、纪检监察中心工作结合融合、共促共进，把教育整顿成果转化为纪检监察工作高质量发展成效。
纪检监察干部教育整顿个人党性分析情况报告集合
根据纪检监察干部教育整顿的总体安排部署，我紧紧围绕“六个是否”的要求，通过深化认识、全面对照、检视问题，剖析原因，进一步明确了努力的方向，现将个人对照检查情况汇报如下：
（一）是否存在信仰缺失问题。
信仰是一种灵魂和精神的支柱，是一种与之俱来骨子里流淌的血液，共产党员是共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者，我深知党的初心和使命是党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标的集中体现，激励着我们党永远坚守、砥砺着我们党坚毅前行。但严格对照检查，存在以下差距：一是我对信仰的追求处于较低的层面和维度，政治觉悟和思想修养停留在浅表化的阶段，与革命先烈比还有很大差距。二是未能将理论学习深入到时时事事。能够积极学习理论知识和业务知识，但学习的常态化和长效化还不够，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,学深悟透还不够，对一些精神内涵还没有仔细消化，运用理论推动各项工作开展的研究思考还不够具体。
（二）是否存在政治动摇问题。
共产党员第一件事情就是要讲政治，我在政治上是清醒且坚定的，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，持续用习近平新时期特色社会主义思想武装头脑，在大是大非面前政治不动摇。但严格对照检查，存在以下差距：一是政治意识不够强烈，思想觉悟不够深刻，参加主题党日活动，积极性和主动性不强，被动应付的多一点，积极主动的少一点。二是政治敏锐性和鉴别力有待于进一步提升，对个别思潮的斗争坚决性、苗头性、倾向性的问题，反驳和矫正的力度不强。三是遵守政治纪律和政治规矩方面，执行力度未到边到角，有时候放假度假期间放松了警惕。
（三）是否存在放弃原则问题。
作为一名纪检监察干部，在大是大非面前，要始终坚守原则，高举纪律和规定戒尺，勇于动真碰硬。但严格对照检查，还存在不足的地方：一是对党的原则学习的不透不全面，只停留在一知半解层面，还没有全部灵活运用。二是对原则的剖析和认识淡漠，没有由表及里、深入浅出地进行分析研判和思考琢磨。三是面对社会和网络上的一些负面言论，把自己当成一名普通的“吃瓜群众”，认为只要自己不转发不评论即可，没有提升到讲政治、讲纪律、讲原则的高度，没有及时批判、揭露和驳斥。
（四）是否存在作风不正的问题。
这次作风整顿的关键，就是要整风肃纪，我个人严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，慎独慎微，但严格对照检查，存在以下差距：一是执行落实上，纪律不够严、作风不够硬、强度不够大。没有保持一种戒骄戒躁的工作作风，扎实的工作态度，沉浸在断断续续、停停走走的节奏中。二是对反“四风”斗争的长期性认识不足。有时候放松了警惕，产生了懈怠心理，凭经验办事，举措不够创新，思路不够开阔。三是深入基层发扬优良作风不够。同群众座谈、同干部谈心不够，还需进一步加强与基层职工的沟通交流，及时掌握基层员工的思想动态，倾听员工心声，增加基层员工的工作进取性。
（五）是否存在滥用权力问题。
（六）是否存在清廉失守问题。
我坚持公私分明，克己奉公，清清白白做人，干干净净做事，严格按照要求不参与任何应酬，筑牢防线。在做好我个人廉洁从业的同时，对自己家人严格要求。但严格对照检查，一是对廉洁自律认识不足，浅显认为自己职位不高，权力不大，没有从思想源头上筑牢思想防线。二是对《中国共产党廉政自律准则》等廉洁要求学习不经常、不深入，廉洁自律和接受别人监督的认识不深刻。
（一）理想信念有待提升。在理论学习上缺乏持之以恒的韧劲，没有做到常态化，缺乏系统性和计划性，没有合理安排时间，学习过后也较少回顾，缺乏深入研究思考，没有做到融会贯通；政治意识没有达到一定的高度，面对复杂的国内外形势，在日常工作中缺乏了一些政治敏锐度和主观能动性。
（二）宗旨意识有待增强。工作中忙于落实上级部署要求，谈心谈话交流少，联系群众不够密切；工作标准还需提高，满足于一般化，遵循经验做法，只求过得去、不求过得硬，在不进则退的时代，将无法跟上改革发展的要求；服务质量还需提高，平时在服务基层、解决困难中，尽管从多个角度考虑问题，但换位思考还是做得不够，群众利益没有充分考虑到位，还未真正用好“从群众中来、到群众中去”的方法。
（三）党性锤炼有待提高。自认为只要在大是大非面前站稳立场，能把握住大原则、大方向就是合格干部。通过反思，自己在思想警醒度上加压还不够，反省不深刻，平时的危机感不强，也放松了对理论的学习和升华，开展批评与自我批评不够经常，对个人在思想、组织、纪律、作风上存在的这些苗头性问题认识不清，也放松了自我净化、自我革新和自我提高，在世界观、人生观、价值观改造上还不够努力。
（五）斗争本领强有待加强。面对新形势、新任务、新要求，面对反腐败斗争新形势，自己主动学习纪检办案知识、提升斗争能力的意识不强，斗争本领不高，一定程度上影响了线索的处理质量和速度。
（一）树立崇高理想信念，从思想上进行净化。深学渐悟习近平新时期特色社会主义思想，拧紧理想信念“总开关”，以共产党人初心和使命为指引，提升个人党性修养，永葆共产党人政治本色，以实际行动捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。
（二）注重家庭家教家风，从生活上进行净化。进一步规范亲属从业行为，包括配偶、子女及家属等，杜绝利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，杜绝家属插手职权范围内的工作，增强忧患意识和自我警醒，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。
（三）求真务实转变作风，从工作上进行净化。建立忠诚干净信任的同志关系，倡导清清爽爽、规规矩矩的派驻关系，平等相待、相互尊重、相互支持，通过谈心交流、列席会议等方式掌握派驻公司党员干部日常思想、工作、作风、生活等状况，发现党员干部有苗头性、倾向性问题，要及时提醒谈话。建立团结奋斗担当的战友关系，同派驻公司员工交朋友，用“负得起责任、挑得起使命”的担当打造“纤尘不染”的“工作圈”。
（四）克己奉公廉洁自律，从经济上进行净化。坚持用党章和《中国共产党纪律处分条例》为指导，恪守纪律和法律底线，不越矩，不搞利益同盟，不搞人身依附，不搞团团伙伙，不搞拉帮结派。光明坦荡，积极作为，优化派驻子公司发展环境，遵守底线，营造风清气正的良好社会风气。
（五）发扬斗争精神，勇于担当作为。以纪检监察干部队伍教育整顿工作为契机，认真学省市纪委关于加强纪检监察干部队伍建设的系列讲话精神，按照“打铁必须自身硬”的标准严格要求自己，敢于斗争、善于斗争，始终保持反腐败高压态势，强化正风肃纪，为我派驻四家子公司高质量发展提供坚强纪律保障。
医院纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告范文
20xx年，在局党委的正确领导下，我院纪委忠实履行党章和宪法赋予的职责，明确职责定位，聚焦中心工作，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩治腐败，不断推动全面从严治党向纵深发展，为医院高质量发展提供了坚强纪律保证。现将20xx年纪检监察工作开展情况汇报如下：
1、坚持党支部中心组学习制度，全面加强领导干部作风建设。认真学习习近平总书记在中央纪委十八届七次全会讲话精神，学习中央八规定和《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，开展理想信念和从政道德教育，树立廉洁从政思维。坚持集中学习与自学相结合，学习党章，开展党的优良传统和党纪教育、国家法律法规教育，切实加强党性修养和道德修养，继承发扬党的优良传统，坚持领导干部各项公示公开，促进干部树立正确的权力观、利益观和地位观，秉公用权，廉洁从政。
2、开展治理商业贿赂教育。年初，我院召开治理商业贿赂和行业不正之风工作动员大会，重点宣传治理医药购销的意义，利用显示屏和院报加大宣传。每次中层干部会议，都要讲解治理商业贿赂的形势和反面教材，提醒全体医护人员要高度警醒，切忌在身边发生各种行业不正之风和腐败案件。与重要岗位人员、重点科室负责人进行谈话，讲清政策，鼓励医务人员认真开展自查自纠。
3、开展法制教育和医德医风教育。举办治理商业贿赂专题讲座，组织职工学习讨论《职业医师法》、《侵权责任法》等有关法律法规，开展依法行医的法制教育。组织党员、学科带头人自觉抵制商业贿赂行为，与全院各科室、全体职工签定《行风责任状》，并向社会发出倡议书，接受社会监督。
(一)推行院务公开制度。1、建立社会服务承诺制。开展向社会服务承诺服务，建立了“医院对社会、科室对医院、个人对科室”三级承诺机制，并将承诺内容公布，接受群众监督。2、建立医德考评制度。每半年对医护人员进行一次医德考评，将日常工作出现的好人好事、违规事情、差错隐患等按制度评分计入考评表，年末进行总评，与个人评优、晋升挂钩。3、健全收费查询和一日清单制。设立电子屏幕公示医疗服务价格药品价格，病房为患者提供一日清单，贯彻落实好患者医疗费用日清单制。
(二)签廉洁责任状。年初，与所有药品和卫生材料、医疗器械供应商均签定廉洁责任状，对其医疗活动和业务往来进行约定，杜绝出现违规违纪案件。
(三)建立药品动态监测和合理用药检查通报制度。医院每月对全院药品用量进行监测、统计分析，对用量排名前十位的抗生素进行通报。每月对药占比超标的医生进行通报公示，并进行处罚，全年，有6名医生受到了处罚，罚款近万元，并有10余种药品停止了在本院的销售，进一步降低了患者的自费比例，减轻了患者的用药负担。
按照有关文件通知精神，我院精心组织和实施，及时建立专门组织，召开动员会议，广泛开展教育，认真进行自查自纠。对财务、设备、药剂等重点部门、重要科室进行摸底，规范各项制度。充分利用中层干部会、党员集中学习等，从思想教育入手，结合新闻媒体查办的案例进行说服教育。医院党支部建立了医德考核制度，全体医务人员纳入考评系统，由院党支部、职能科室和科室负责人分层次对医护人员进行医德考核，并与评先选优相结合。与科室和全体职工签定行风责任状，落实岗位职责，与所有药品、卫生材料供应商签定反商业贿赂责任书，防堵结合。一年来，我院共下发通报处罚职工7人，罚款近万元。收到各种锦旗21面，表扬信8封，拒收红包2300元，拾到手机4部，拾金不昧交还患者7800余元，社会综合满意度在95%以上。
一是警示教育有待进一步加强。虽坚持开展警示教育，但形式不够丰富，在抓深、抓细上还有一定差距，利用卫生健康系统的违纪违法典型案例作为反面教材还不够多，警示教育的感染力和震撼力还不够强。
二是治理商业贿赂和行业不正之风的力度还需要进一步加强。新形势下治理商业贿赂工作，出现了新的问题，形势也与以往不同，治理的难度加大了，形势还很严重，医院的服务质量和水平还需要进一步提升。
三是纪检监察干部能力有待进一步提高。面对卫生健康系统党风廉政建设和反腐败依然严峻复杂的形势，有的纪检监察干部对履行监督职责认识不到位，存在畏难心理，方法手段不多，不敢监督、不善监督的现象依然存在。
一是持续深化警示教育，突出抓好“以案促改”制度、常态化。通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地、通报曝光系统违纪违法典型案例等多种形式持续深入开展警示教育，真正让处分决定由“一张纸”变成“一堂课”，变成“一面镜子”、变成一座长鸣警钟，推动形成权力结构配置科学、权力运行规范有序、风险防控及时有效的长效机制。
二是创新日常监督、长期监督，强化监督执纪问责。坚持问题导向，创新监督手段，主动、严肃、具体地履行日常监督职责，把落实中央八项规定及其实施细则精神作为监督的重要内容，深挖细查“四风”问题隐形的种种表现，使监督更加聚焦、精准、有力，做到监督常在、形成常态。通过明察暗访、受理投诉举报等方式，严肃查处违规违纪行为，持之以恒落实中央八项规定精神，进一步巩固拓展作风建设成果。
三是持续强化自身建设，不断提高纪检监察干部能力素质。按照“打铁必须自身硬”的要求，切实抓好医院纪检监察干部的学习教育，通过定期组织纪检监察干部业务学习，选派参加上级纪委组织的学习培训，不断提升纪检监察干部自身综合素质和驾驭工作的能力，努力打造对党忠诚、干净担当的纪检监察干部队伍。
基层纪检监察干部教育整顿读书报告
习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，要结合即将在全党开展的主题教育，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。习近平总书记的重要讲话和指示批示精神，具有很强的政治性、指导性、针对性，是开展教育整顿的根本遵循，为加强纪检监察干部队伍建设指明了前进方向，我们要深入学习领会、坚决贯彻落实。中央纪委二次全会工作报告对“结合主题教育扎实开展全国纪检监察系统干部队伍教育整顿”作出工作部署。李希同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议的讲话，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学习贯彻习近平总书记重要指示批示和《意见》精神，深刻阐明教育整顿的重大意义、目标任务和措施办法，对加强组织领导、推动教育整顿又深又实提出明确要求，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。纪检监察机关是党的“纪律部队”，是推进全面从严治党的重要力量，在推进中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用，全县纪检监机关和广大纪检监察干部要认真学习领会习近平总书记重要批示精神，深刻认识这次教育整顿的重要性、必要性和紧迫性，做到政治上真自觉、思想上真认账、行动上真落实，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘，做党和人民的忠诚卫士。
第一，开展教育整顿，是深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动。“两个确立”、“两个维护”是具体的，不是抽象的。纪检监察机关坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，最关键的就是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神不折不扣落到实处。新时代十年，习近平总书记每年出席中央纪委全会，都对纪检监察干部队伍建设提出明确要求，强调纪检监察机关是党和国家监督专责机关，要忠诚于党、忠于人民;强调纪检监察队伍必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质;强调纪检监察机关要接受最严格的约束和监督，加大严管严治、自我净化力度;强调要对纪检监察干部从严管理，对系统内的腐败分子从严惩治，坚决防治“灯下黑”。开展纪检监察干部队伍教育整顿，就是要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，用习近平总书记重要指示批示精神引领纪检监察机关自身建设，坚定不移拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心，把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
第二，开展教育整顿，是以自我革命精神从严整肃队伍、坚决清除害群之马、永葆铁军本色的具体举措。习近平总书记反复强调，监督者，自身要接受监督;执纪者，自身要严守纪律;反腐者，自身要廉洁不腐。打铁必须自身硬，纪检监察机关是管监督的，必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，做到自身正、自身硬、自身廉。在今年的县纪委全会上，县委xx书记对全县纪检监察干部队伍给予了高度评价，指出，全县纪检监察队伍主流是好的，但也存在一些不容忽视的问题，有的还很严重，需要加强自我监督，纯洁队伍，维护形象。开展教育整顿，就是要刀刃向内，正视短板差距、解决存在问题，对纪检监察干部违纪违法问题，绝不能护短，更不能包着、遮掩着。千里之堤、溃于蚁穴，出现问题不解决，就会发生“破窗”效应。严是爱、宽是害，管严管实管具体，是对党负责、对干部负责、对干部的家庭负责。
第三，开展教育整顿，是适应新形势新任务新要求、坚定扛起党和人民赋予的职责使命的现实需要。纪检监察机关是进行党的自我革命、推动社会革命的重要力量，在推进中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用。党的二十大对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署，对新时代新征程纪检监察工作提出更高要求。党的二十大新新修订的《中国共产党章程》在纪委主要任务中增写“推动完善党和国家监督体系”重要内容，赋予纪律检查机关在管党治党方面更大的责任。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，滋生腐败的土壤依然存在，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，服务保障党和国家事业发展的任务艰巨繁重，特别需要我们提高政治能力、斗争精神、业务本领、作风操守，扎实做好监督执纪执法各项工作，全县广大纪检监察干部要结合开展教育整顿，赓续对党绝对忠诚的红色基因，坚持以党性立身做事，牢记“三个务必”，践行“三严三实”，一刻不停正风肃纪反腐，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，为xx决策部署贯彻落实提供坚强保障。
《中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见》明确了教育整顿的目标任务、方法措施、组织领导要求，为开展教育整顿提供了工作遵循。我们要认真学习、深刻领会，坚持严字当头、一严到底，直面问题、动真碰硬，坚持实事求是、客观公正，惩前毖后、治病救人，坚持以上率下、分层同步推进，有计划、有步骤、有重点地抓好教育整顿，推动整个纪检监察系统对自身存在的问题来一次大扫除，在思想政治、纪律作风、管理监督、履职本领上有一个大提高，打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
一要加强政治教育党性教育。纪检监察机关是政治机关，要旗帜鲜明讲政治，把铸就政治忠诚作为首要目标。要结合教育整顿加强政治教育、党性教育，引导全县纪检监察干部掌握明辨是非的思想武器、筑牢拒腐防变的思想堤坝。要强化理论武装，教育引导全县纪检监察干部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，统领纪检监察一切工作。要加强理想信念教育，引导全县纪检监察干部传承弘扬纪检监察机关光荣传统，炼就“金刚不坏之躯”、“百毒不侵之身”，在诱惑和考验面前不移其志、不改其心、不忘其本。要加强宗旨教育，引导全县纪检监察干部坚持以人民为中心的根本立场，把人民至上贯穿纪检监察各项工作中，不断校准权力观、政绩观、事业观，做到执纪执法为民、纠风治乱为民。
二要刀刃向内自剜腐肉。纪检监察机关不是天然保险箱，纪检监察干部没有天然免疫力，队伍规模大，掌握权力大，面临诱惑大，没有监督必自腐，必须时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒，保持流水不腐、常扫庭院的自觉。要发扬彻底的自我革命精神，“手电筒”既要照别人、更要多照自己，敢于“革自己的命”，自觉同自身队伍中存在的突出问题和不良现象作坚决斗争，对系统内的违纪违法行为严查严处、绝不姑息，将不适合在纪检监察机关工作的干部坚决调整出去，始终保持纪检监察干部队伍肌体健康。
三要压紧压实责任。要坚持把党的领导贯穿始终，坚决扛起教育整顿的政治责任，强化组织领导，精心谋划工作举措，分级分类指导督导，将教育整顿与即将开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来，与“深学习、实调研、抓落实”工作年活动结合起来，与深化正风肃纪反腐各项工作结合起来，坚持全员参与、全面覆盖，把握原则、坚定稳妥，防止运动式，避免“一刀切”，确保取得实效。要强化第一责任人责任，督促各班子成员、部室组负责人切实抓好干部教育管理监督，保证干部队伍建设质量。要认真履行“一岗双责”，班子成员、各部室组负责人要发挥“头雁”作用，做好示范引领，严于律己、严负其责、严管所辖，高标准、高质量管好干部、带好队伍。
四要提高斗争本领。二十届中央纪委二次全会提出，强化能力建设，发扬斗争精神，坚定斗争意志，增强斗争本领，用好深学习、实调研、抓落实工作方法，打造敢于善于斗争的纪检监察铁军。结合教育整顿，要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，加强斗争精神和斗争本领养成，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。要提高政治能力，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筹划推动工作注重落实政治要求，处理解决问题注重防范政治风险。要提高依规依纪依法履职能力，强化法治意识、程序意识、证据意识，严格按照法定权限、规则、程序办事，以事实为依据、以纪法为准绳，精准把握政策、核查问题、使用措施、量纪执法，做深做细思想政治工作，提升监督执纪执法工作质效。要结合开展深学习、实调研、抓落实年活动，把握党风廉政建设和反腐败斗争阶段性特征、变化趋势，不断研究解决实践发展面临的新问题，使各项工作思路举措更加科学、更加严密、更加精准有效。
会前，我们下发了《xx县关于开展全县纪检监察干部队伍教育整顿的意见》，对这次教育整顿的时间、步骤、措施进行了具体安排部署。我县教育整顿自2023年3月开始至12月底，分为学习教育、检视整治、巩固提升3个环节。大家要按照《意见》部署要求坚持以学习教育为先导并贯穿始终，坚持严要求和实举措有机融合，对发现问题同步整改、即查即处，推动堵塞漏洞、补齐短板、健全机制，努力取得良好政治效果、纪法效果、社会效果。
一是抓住学习教育这个根本，不断夯实思想基础。加强理论学习、提高思想认识，是开展教育整顿的前提基础。这次教育整顿，要严格按照《意见》要求，跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述，学习研读党的二十大报告等指定材料和权威读本，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，真正把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法;要理论联系实际，结合工作、思想实际不断深化认识;要把学习当作一种生活方式、工作习惯，自觉养成，日积月累、由浅入深。要用好正反两方面典型案例，用身边人身边事进行教育警示，深化以案为鉴、以案明纪、以案说法。班子成员要带头加强学习教育，发挥领学促学作用，从县纪委常委会做起、从自己做起，主要负责同志要带头讲主题党课、作廉政教育报告，营造浓厚学习氛围，带动广大干部不断提高学习自觉性主动性。
二是紧盯检视整治这个要害，在严字上下实劲见真章。开展教育整顿，最根本的就是找准问题、解决问题，这是实打实、硬碰硬的，来不得半点马虎和含糊，更不能花拳绣腿、搞形式、走过场，必须真刀真枪、真查真摆、真改真治。问题就是靶心，抓住问题就抓住了教育整顿的要害，整改问题就达到了教育整顿的目的。必须增强问题意识，冲着问题去、向着难处攻，通过调查研究深刻剖析根源，把情况搞清楚、把症结搞明白、把整改搞扎实，全面排查纠治突出问题和风险隐患，把一严到底的强烈信号在全系统释放出来、传递下去。在线索处置上要做到清仓起底，绝不放过任何一个问题反映，绝不漏掉任何一条案件线索，做到有一件查核一件、是谁的问题谁就要承担责任，确保件件有着落、事事有结果。要对xx以来涉及纪检监察干部的问题线索进行起底梳理、建立问题线索台账，对未办结的要逐件认真办理、彻底清除存量;对已办结但教育整顿期间又反映集中的要“回头看”;对新发现的线索即收即办、动态处置。在查纠问题上要做到刀刃向己，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处。要重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面进行自查自纠，对照“六个是否”主动说清问题，把问题找准、查清、说透。要克服侥幸心理、过关心态、抵触情绪或者无所谓心态，对教育整顿期间主动讲清问题的依规依纪依法从宽处理，对心存侥幸、妄图蒙混过关甚至对抗组织审查调查的坚决从严惩治。要以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动清除害群之马，决不遮掩、决不护短、决不手软。坚持从政治上看、从政治上查，首先从违反政治纪律和政治规矩的问题查起，全面查清各种腐败问题、作风问题、责任问题。要紧盯重点对象、严查重点问题，对权力运行关键环节的问题线索一查到底，对线索反映具体、指向明确、核查条件成熟的立查立处，对不收敛不收手、问题反映集中、群众反映强烈的彻查严处，特别是对教育整顿期间欺瞒组织、顶风违纪的依规依纪依法从严处理。在推进整改上要聚焦党的政治建设、纪律作风、斗争精神、责任落实等情况，坚持边查边改、立行立改、严查严改，以钉钉子精神抓好整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。要建立问题清单，做好分析研判，细化问题类型、严重程度、产生原因、整改举措等内容;明确整改主体，把整改责任落实到人、具体到事，提出整改方案和目标要求;明确整改进度，倒排整改期限，逐条逐项整改落实、挂牌销号。要坚持实事求是、客观公正，本着对干部负责、对组织负责、对事业负责、对历史负责的态度，精准把握政策策略，综合考虑问题性质情节、认错悔错态度、历史环境条件、造成危害程度等因素，区分不同情况，给予不同处置，确保经得起实践、人民、历史检验。
三是把握巩固提升这个关键，推动形成严管严治的常态长效机制。用制度形式把教育整顿中形成的好经验好做法固化下来，进一步加强规范化、法治化、正规化建设，是教育整顿的一项重要任务，也是巩固成果、提升效果的关键举措。要严肃党内政治生活，召开教育整顿专题民主生活会和组织生活会，运用学习教育成果，深入开展党性分析，联系整改落实情况开展谈心谈话、批评和自我批评，深挖思想根源，明确改进方向。班子成员要严格执行双重组织生活制度，自觉以普通党员身份参加组织生活，带头整改提高。要注重建章立制，将当下改与长久立结合起来，坚持边整改、边总结、边提升，推动思想问题与实际问题、个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题统筹解决，进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制，做到系统集成、衔接配套;围绕纪检监察权力运行重点环节，进一步优化内部工作流程，把监督执纪执法权关进制度笼子;要完善纪检监察干部“八小时”外监督等制度机制，进一步健全日常管理监督制度，把严管严治融入日常、抓在经常。要严格制度执行，加强督促检查，发挥制度刚性约束作用，推动遵规守纪转化为内在自觉。
开展教育整顿，是加强纪检监察干部队伍建设的重要契机。我们要充分发挥政治机关优势，增强责任感使命感，按照《意见》部署和要求，认真组织实施，从政治上保证教育整顿有力有序推进。
一是加强组织领导。教育整顿能否取得实效，关键在领导。全县纪检监察机关要高度重视，切实担起主体责任，精心谋划教育整顿工作举措。常委会要把教育整顿作为重要政治任务，主要负责同志要直接抓、负总责，把教育整顿摆上重要议事日程，组织开展专题研究，主持制定实施方案，细化工作要求，及时提出具体政策措施，定期听取情况汇报，统筹推进各项工作，做到重要工作直接部署、重大问题直接过问、重要环节直接协调、重要案件直接督办。
二是加强组织领导和整体谋划。成立全县纪检监察干部队伍教育整顿领导小组，制定工作方案，实行专班化运作，发挥领导小组办公室的统筹、监督、指导、检查作用;组织部、干部监督室各司其职，根据综合部室、审查调查、派驻机构、镇街纪工委特点分层同步推进教育整顿，是什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，不搞齐步走、“一刀切”。
纪检监察干部队伍教育整顿自查报告
(一)理论武装再加强。深入落实“第一议题”制度，坚持把以学铸魂作为核心要求，学深悟细新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是充分发挥纪委常委会领学促学作用，在常委会上进行安排专题学、系统学，以班子带机关、以领导促干部;进一步丰富理论学习形式，做实集体学习和个人自学，持续提高干部理论水平。二是制定领导讲主题党课、作廉政教育报告工作计划，区纪委监委主要负责同志带头讲主题党课、作廉政教育报告，班子其他成员、各派驻(出)机构主要负责同志、机关各支部书记分别在所在党支部或分管部门党支部讲主题党课、作廉政教育报告，确保取得扎实成效。常态化举办“xx”，开展监督检查、审查调查、案管、审理、巡察、信访举报等业务培训，邀请相关单位专家辅导授课，推动提高履职能力。
(二)能力素质再提升。一是强化“上送下派外引”，选送优秀干部到上级纪委监委跟班轮训，学习先进工作经验和方法;选派业务骨干到镇(街道)纪(工)委任职锻炼，面对面、手把手开展指导，提升基层纪检监察干部能力素质;通过招录、商调等形式持续加大对优秀年轻干部的引进力度，不断提升队伍活力。二是积极发挥“传帮带”作用，领导干部用60%以上精力一线带兵，通过“导师制”“以老带新”方式，加快年轻干部培养，帮助年轻干部在实践中提升思想作风和履职本领。三是深入贯彻落实《区纪委监委关于大兴调查研究奋力推动新时代新征程xx纪检监察工作高质量发展的实施方案》，由班子成员带队深入开展调查研究，着力解决全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作重点难点问题，推动纪检监察工作高质量发展。
(三)检视整治再深化。一是从严开展党性分析。在谈心谈话、自查自纠的基础上，组织党员干部从政治、思想、能力、作风、纪律等方面深入开展党性分析，列出具体表现、剖析思想根源、明确努力方向、落实整改措施。二是深入剖析典型案例。对十八大以来我区纪检监察干部违纪违法典型案件进行“解剖麻雀”式分析，深入查找队伍管理、干部监督、制度建设等方面存在的问题短板，提出整改建议。三是精准处置问题线索。加快未办结问题线索的办理力度，对已办结但教育整顿期间又反映集中的开展“回头看”，做到清仓见底、动态处置。对线索反映具体、指向明确、核查条件成熟的立查立处，确保查深查透，形成有力震慑。(四)干部监管再增强。一是健全干部监管机制。以教育整顿为契机，将健全和完善内控管理机制作为一项重要工作来抓，运用系统观念和系统思维深化内控机制建设，使制度够用、管用、好用。进一步制定和完善《区纪委监委机关工作人员外出及请(休)假管理制度》，进一步明晰岗位职责、规范权力运行，促机关运转制度化、规范化。二是强化干部监督管理。进一步强化思想政治教育，用好中共南三花工委旧址、区梦觉故居、大沥革命展示馆等红色教育基地开展革命传统教育、形势政策教育和先进典型教育。定期组织干部学习干部违纪违法典型案例和忏悔录，组织警示教育大会，观看警示教育片帮助纪检监察干部筑牢遵纪守法、拒腐防变的思想防线。同时，加强对纪检监察干部“工作圈”“生活圈”“社交圈”的监督，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。
纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告
纪检监察队伍教育整顿开展以来，本人积极参加学习教育集中学习，认真开展个人理论自学，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记系列重要讲话和党内法规，带头开展问题自查和检视整改，深入自查自纠，深刻剖析存在问题的根源，全面进行党性分析，有针对性地制定整改措施，严肃认真推进整改，现将个人党性分析情况报告如下。
一、思想认识与收获。
通过参加教育整顿，我深刻地认识到作为一名纪检监察干部，特别是作为一名巡察干部，要始终以“打铁必须自身硬”的要求抓好自身建设，做到政治过硬、本领过硬、作风过硬。
一要把牢政治方向，做到政治过硬。在巡察工作实践中，只有从政治上分析问题才能看清本质，只有从政治上解决问题才能抓住根本。作为巡察干部我们要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，紧紧围绕“两个维护”根本任务，强化政治监督。始终做到在党言党、在党爱党、在党为党，做政治上的“明白人”“老实人”，把牢巡察政治监督方向盘，助力保障中国特色社会主义巍巍巨轮行稳致远。
二要加强能力锤炼，做到本领过硬。当前，巡察全覆盖全面推进，政治巡察不断深化，新时代巡察监督标准越来越严，对于巡察干部能力素养的要求越来越高。作为我们巡察干部必须要有过硬的政治素质和过硬的业务能力，必须要持续加强自身学习，努力克服“本领恐慌”，注重在巡察监督实践中炼就一双“慧眼”，做到见微知著、一叶知秋，努力做一名政治素质过硬、忠诚干净担当、专业能力突出、敢于善于斗争的巡察干部。
三要严格纪律要求，做到作风过硬。巡察干部作为党的纪律的执行者、监督者、捍卫者，必须率先垂范，以更高的标准、更严的要求当好表率，管好自己，落实好监督责任，知责于心、担责于身、履责于行，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。在巡察实践中，严格遵守巡察干部“十不准”规定，牢固树立“两职”观念，始终坚持依规依纪依法开展巡察，强化自身纪律约束，切实维护好巡察干部良好形象。
二、存在的问题和不足。
（一）信仰缺失方面。一是政治理论学习不深入。主要是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、不够系统，对“两个维护”和“两个确立”的决定性意义理解把握不深刻。日常理论学习仅仅满足于参加集中学习，个人理论自学不够扎实，碎片化式学习较多，系统性、深入性学习不足，结合本职工作进行深入思考研究不够。二是理想信念不够坚定。特别是对共产主义远大理想理解把握不深，对中国特色社会主义共同理想的信念，没有切实体现在日常的履职尽责、担当作为上，没有把工作当成事业来对待，缺乏为共产主义事业奋斗从现在做起、从自我做起，从具体岗位做起的坚定意识。
（二）政治动摇方面。一是思想政治觉悟不够高。对党的思想路线、方针政策的理解把握不准确，贯彻落实不到位，没有做到与时俱进和跟进学习掌握，在日常工作生活中，不善于运用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、推动工作、指导实践，在巡察工作实践中，不善于从政治的角度来观察、分析和处理问题。二是践行爱党为党、忧党兴党有差距。在日常工作中，对待工作的热情和激情还不够高，缺乏为共产主义事业奋斗终身的坚定意志，对待本职工作没有上升到为党兴党的政治高度，还没有完全树立“自己的第一身份是共产党员、第一责任是为党工作”的党员意识，没有把干好本职工作上升到为党工作、为党尽忠、全力兴党的思想高度。
（三）放弃原则方面。一是动真碰硬不够。在巡察监督工作中，斗争意识不够强，斗争本领有欠缺，巡察工作能力水平还不高，对重点领域政策法规知识掌握不全面、不具体，深入发现深层次问题和问题线索的能力不强。二是原则性不强。爱党、护党的政治觉悟还不够高，没能始终做到时刻站在党和国家的立场考虑问题和维护党的权威和形象，对身边或社会上的一些不当言论和负面言行，主动纠偏和坚决作斗争不够坚决，存在多一事不如少一事的思想。
（四）作风不正方面。一是工作作风不够扎实。日常工作有时存在脱离基层一线的现象，深入一线、深入基层县区巡察机构调查研究少，了解掌握基层县区巡察工作进展情况，习惯于靠汇报材料、打电话、发通知询问，在主动深入基层全面掌握了解实情方面有差距。二是抵制“四风”韧劲不足。对“四风”问题的危害性认识不够深刻，对于落实中央八项规定及其实施细则精神的长期性、艰巨性认识不深刻，缺乏持久性和韧劲，自我要求存在时松时紧的情况，特别是艰苦奋斗的意识有所下降，艰苦朴素的精神有所减弱，吃饭穿衣开始讲条件、讲档次，存在享乐主义的思想倾向。
（五）滥用权力方面。主要存在法治意识和纪法观念树得不牢的问题。工作中存在经验主义，工作程序意识和纪法意识不强，对纪检监察和巡视巡场纪法规定和相关领域政策法规掌握不透彻，巡察工作中有时按照自己的主观臆断来判断问题和定性问题，没有真正做到依规依纪依法开展巡察监督。
（六）清廉失守方面。一是自我要求不够严格。认为自己不是领导干部，工作职责单一、没有什么权力，对被“围猎”被腐蚀的警惕性和防范意识不强，日常工作中，缺乏一以贯之用严的标准规范自己言行的韧劲，对自身锤炼不够经常，存在想歇歇脚、缓口气的懈怠思想，满足于遵规守矩、不出错就好。二是对法纪观念培树不够。没有深刻地认识到“作风建设永远在路上”“全面从严治党永远在路上”，对党章党规党纪学习不够经常，自我加压、自我要求不够严格，对自己经常性开展纪法教育和警示教育重视不够，在培树纪法观念，筑牢思想防线方面还有欠缺。
二、产生问题的原因剖析。
一是理论学习用力不足。对理论武装的重要性认识还不到位，与时俱进地加强理论修养不够，没有及时主动、有针对性地加强对党的政治理论和巡视巡察理论知识的学习，从而及时弥补自己思想、认识和能力上的不足，运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力还有待提升。
二是党性锻炼不够经常。日常工作生活中，存在自身教育管理和学习上的短板，个人自我加压少，有时思想上以种种理由放松自我改造和锻炼，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等学习充电；放松了对党性锻炼的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能通过自我学习、自我锻炼、自我改造达到实现世界观、人生观、价值观高层次追求和提升的目的。
三是理想信念培树不够。认为自己兢兢业业工作，比较踏实，也做了一些工作，也吃了苦、出了力，出现了奉献进取精神衰退、奋斗精神消减的情况，干工作标准降低，满足于现状，不愿尝试新的方式方法；对照先进榜样和他们的精神追求、工作态度相比，自己的思想境界还不够高，理想信念不够坚定，不自觉地淡化了勇于奉献、永争一流的意识，缺乏为党奉献终身的精神追求。
四是纪律作风要求不严。在执行党的各项纪律过程中，认为只需要管好自己和身边人就行了，在监督约束上决心和力度不够，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠思想，没有真正做到事事慎独慎微、时时自警自省。在严格按照一名合格党员标准规范自己的言行方面坚持得还不够好，自我约束和管理干部，没有做到常抓常管、常紧常严。
三、今后努力方向和整改措施。
（一）在理论武装上再加强。进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神和关于巡视巡察系列重要论述及党的十九届五中全会精神的学习，深刻理解其丰富内涵和精神要义，努力把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，从中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。同时，加强对巡视巡察、党章党规党纪等方面业务知识的学习，不断提高战略思维、系统思维、辨证思维和创新思维，着力提升对巡察工作的把握能力。
（二）在提振精神上再用力。树立有所作为的思想，把工作当职业，把工作当追求，在工作中不断提高自身综合素质，努力追求在工作中实现个人的人生价值。坚持以昂扬的精神状态，以精益求精、担当作为的工作作风，埋头苦干，奋发进取，高标准、严要求，扎扎实实地干好本职工作。注重加强业务钻研，针对工作中出现的新情况、新问题，潜心钻研，细心思考，以开拓创新的勇气和求真务实的精神，不断研究新情况、解决新问题、探索新办法、总结新经验。
（三）在强化担当上再主动。认真践行新时代好干部标准，始终牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，切实增强责任感，把推进巡察工作高质量发展，促进党中央各项决策部署有效落实，助力全市经济社会发展作为重要的政治任务，坚持把巡察工作放在全市的工作大局中来审视、来谋划，勇挑重担子、敢啃硬骨头，以抓铁有痕、踏石留印的良好作风和勇于担当、奋发有为的精神状态抓好各项工作任务落实。
（四）在自我约束上再严格。牢牢守住政治思想、道德品质的底线，严格执行党的纪律，自觉主动净化社交圈、规范工作圈，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真按照“忠诚、干净、担当”的要求和新时代好干部标准，自觉做到遵纪守法，按法规政策办事处事，坚持秉公用权，绝不以权谋私、徇私枉法。自觉提升自身道德情操，注重从党的辉煌历史中汲取精神力量、感悟思想伟力，守正创新、勇于担当、奋发有为，始终保持和弘扬共产党员的浩然正气，维护好巡察干部的良好形象。
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年纪检监察干部教育整顿学习发言材料
工作会议上的重要讲话、《纪律教育手册》等学习内容。通过不断的学习，进一步加深了对教育整顿学习的重大意义、目标要求、重大举措的理解把握。下面，结合这段时间的学习情况，谈几点认识和。
一是筑牢思想，扎实。
学习。
对照。
学。
三是主动担当，主动作为。纪检监察干部作为党和国家监督专责之师，必须立忠诚笃信之志，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移跟党走。要不断学习党的理论，熟记党章党规党纪，掌握党的路线方针政策，学思践悟、融会贯通，内化于心、外化于行。纪检监察干部是党的纪律部队，就要率先带头在思想上坚定，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去，尤其要在大风大浪面前无所畏惧，在歪风邪气面前坚决斗争。要行动上坚决不含糊。与普通党员干部相比，特殊的工作职责要求纪检监察干部执行党的路线方针政策必须更加坚决、更加有力。要求别人做到的，自己先做到。要服从组织决定，坚定不移的执行，不折不扣地落实，绝不能合意的、对自己有利的就执行，不合意的、对自己不利的就不执行或慢执行。
为契机，带头讲政治、守纪律、强作风，提效能，锤炼忠诚老实、谦虚谨慎、艰苦奋斗、“三严三实”的优良品格，自觉接受最严格的约束和监督，筑牢拒腐防变思想防线，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做一名政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察干部。
纪检监察干部队伍教育整顿廉政教育报告
纪检监察干部队伍是党的纪律检查工作的核心力量，也是监察机关履行x职责的中坚力量。为进一步加强纪检监察干部队伍教育整顿工作，我们积极开展廉政教育，强化思想教育，提高纪检监察干部的履职能力和廉政素质。
我们积极组织廉政教育活动，通过纪律教育、规矩教育、良心教育和法制教育等多种方式，弘扬中央八项规定和“三严三实”等党内政治文化，营造风清气正的工作氛围。同时，通过案例分析、谈心交心、专题讲座等形式，深入剖析违纪违法案例，以此为鉴，加深广大纪检监察干部的反腐认识与思想警示。
我们坚持思想教育和业务培训齐头并进，深入挖掘纪检监察干部中存在的思想意识问题和工作方法问题，及时纠偏、引导，确保干事创业的正确方向。在领导干部及职业人员思想纯洁、作风正派的问题上，持续推动着素质教育入脑入心。同时，我们以党的建设为主线，以纪检监察干部的思想认识、工作作风、法律司法和纪律作风为重点，加大思想矛盾和纠纷排查力度，严格执行廉洁从业规定，以身作则、以身试法，不断从思想上、行动上加强干部自律。
在教育整顿中，我们注重聚焦问题、注重研究经验，全面掌握党风廉政建设工作和纪检监察工作的新情况、新要求、新部署，不断加强政治学习、业务学习、法律知识学习和应用能力培训的教育力度。同时，通过实战演练、业务沙盘推演等方式，增强纪检监察干部履职能力，加速干部在新时代背景下理解和适应职责，推动纪检监察职能转型与提升。
经过教育整顿，广大纪检监察干部的思想认识和工作作风得到了进一步的完善和提高，履职能力和廉政素质也得到了明显提升。在后续工作中，我们将继续全力深化教育整顿的成果，加强队伍表率作用的塑造，促进各项职责的有效落实。将进一步发扬“从严治党”的优良传统和作风，为保障人民群众利益、守护党和人民群众权益而不懈努力。
纪检监察干部教育整顿个人党性分析情况报告集合
纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，本人认真按照工作部署要求，扎实完成了各项学习任务，高质量撰写心得体会、读书报告，与委领导、室主任以及镇纪委两位同事深入开展谈心谈话，对标对表认真查摆当前存在的各项问题，分析产生问题的原因，详细制定整改措施。经过一段时间来的学习教育以及检视整治，自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力有了明显的提升，对这次纪检监察干部队伍教育整顿工作有了更加深刻的认识。
(一)政治站位得到进一步提升。开展纪检监察干部队伍教育整顿，是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重要政治任务，体现了党中央对纪检监察干部队伍建设的关心和厚爱。在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上，李希书记强调，要以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动坚决查处“两面人”、坚决防治“灯下黑”，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，措辞之严厉体现了中央纪委铁腕推进、坚定整治的决心和力度。纵观此次教育整顿，自上而下顶层设定了学习教育、检视整治、巩固提升三个环节，每个环节又详细设定了若干具体任务，充分体现了教育整顿的准备之深、谋划之远。可见，此次整顿活动不会虎头蛇尾、“雨过地皮湿”结束，而是一场动真碰硬、系统推进、铁腕落实的真真切切的治病排毒。
(二)充分认识到教育整顿的重要意义。纪检监察队伍是公认的一支“铁军，”整体上是真正做到了“忠诚、干净、担当”。但我们必须认识到，在纪检监察干部队伍中也是存在一些不容小视的问题的。特别是在学习案例时，我深深为之感到震惊，原来我们队伍中也存在着这样或者那样的问题，有一些问题是十分触目惊心的。通过中央纪委、国家监委网站公布的数据来看，我们队伍中，一批经受党培养多年的纪检监察干部，仍然经受不了糖衣炮弹的侵饶，从而从“反腐败”走向了“腐败”，从而受到了党纪政纪处分，甚至被移送司法机关。他们的教训是惨痛的，是非常令人惋惜的。党中央正是基于这一点，在纪检监察干部队伍中开展教育整顿，可以说是正逢其时，十分必要。
(三)坚持刀刃向内来一次自我净化。通过一段时间来的学习整治，我进一步认识到，我们务必要提高政治站位，深化思想认识，务必增强思想的自觉和行动的自觉，把教育整顿当做一次自我锻炼、自我净化的宝贵机会，全身心投入其中，撰写好每一篇心得体会，完成好每一次自我检视、自我解剖。要坚决克服消极畏难情绪、盲目乐观情绪，切实把自己摆进去、把工作摆进去，给自己来一个全方位的政治体检，查摆出平时没有难以发现的毛病，切实在教育整顿中实现自我提升、自我净化。
(一)是否存在信仰缺失的问题。一是政治素质有待进一步提升。纪检监察机关是政治机关，讲政治是第一位的要求，对标习近平总书记重要指示批示要求，自己政治“统领”的这根弦绷得还不够紧。如在学习教育阶段，因为不能处理好繁重的工作和高频次的学习任务，从而产生负面情绪难以纾解，在烦闷时会片面认为教育整顿的任务安排，影响到了纪检监察工作的正常开展，没有从思想深处认识到教育整顿的重要性。二是宗旨意识还没有牢固树立。因为长期在机关办公室工作，主要从事公文写作任务，很少深入群众中开展工作、了解情况。目前刚到基层，因为缺乏群众工作经验，和群众沟通的方式方法不够接地气，和信访对象接触时，还不能够很好的设身处地从群众角度思考问题，从而导致较难化解重复信访对象的心结。
(二)是否存在政治动摇的问题。一是理论学习的不够深入系统。教育整顿开展以来，我多次原原本本、逐字逐句地学习了党的二十大报告、二十届中央纪委二次全会工作报告，但有时面对高频次的学习计划，在繁忙的工作中，也只能做到浅尝辄止、蜻蜓点水，很难做到把所学内容同**以来党中央治国理政的新理念新思想新战略，同习近平总书记重要讲话重要指示批示精神贯通起来学习。有时对一些重要理论的时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义领会得不够系统、全面。二是落实意识形态责任制还有不足。自己虽然从不追求低级趣味，但是在面对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况。特别是对于抖音、微博上的一些错误论断，只有偶尔跟帖反对，大多时候是只是采取不传播不附和的态度“一划而过”。比如20xx年底，面对居住区的群众，在微信群里讨论**的负面论断时，没有旗帜鲜明的在群里反驳，反而关闭消息静音，“眼不见为净”。
(三)是否存在放弃原则的问题。一是斗争精神有所减弱。能够保持勤奋敬业的良好状态，但在重点难点工作中存在畏难情绪，寻找解决问题的方式方法探索不够。如，**镇信访矛盾突出，信访人长期重复、多头信访，有时还出现越级上访的问题，个别信访人还扬言要进京上访。履职以来，虽然第一时间带信下访，反馈受理情况，但是仍然没有想到有效的化解方法。面对信访人的不理解和一些长期难以改变的错误观念，有时内心也打退堂鼓，认为是多年积累的矛盾，自己很难化解到位。二是“好人主义”还一定程度存在。从机关转任到乡镇一线，不善监督、不会监督、不敢监督的问题还比较突出。如，在下沉村居一线监督检查时，有时候发现一些小问题想要指出时，可转头一想，又认为无关紧要，觉得自己刚刚到任，不能“吹毛求疵”，给村两委留下不好的印象，就藏着掖着，不敢动真碰硬，旗帜鲜明指出错误。
(四)是否存在作风不正的问题。一是工作作风还不够扎实。有时候落实上级部署不够彻底坚定，如在落实**上级决策部署时，对于一些任务指标，认为很难做到全面落实，填报一些数据时觉得“估一下”“差不多”就行了，这就导致执行效果打了折扣。在推广**时，面对上级要求需要达到的评论数指标，在很难引导群众发表有实质性的评论时，为了达成指标要求，也存在发动熟人进行评论来完成任务数的情况，这是典型的“形式主义”。二是创新发展意识不强。就目前来看，因为刚到新的工作岗位，各项工作开展更多是聚焦在完成上级领导交办的各项事务，觉得每时每刻都在应付上级工作要求，从而缺乏对乡镇纪检监察工作的深入思考，还没有系统谋划全年的各项工作任务，距离创新性开展各项工作还有很长远的距离。
(五)是否存在滥用权力的问题。保密纪律有所放松。原来在机关办公，统一使用纪检监察内网计算机，能够严格遵守保密纪律，各项文件的刻录、打印均严格按照保密程序开展。但是转任到乡镇纪委，因为办公设备有限，有时候为了工作需要和工作方便，偶尔还有在互联网端处理一些非密级的工作文件。
(六)是否存在清廉失守的问题。廉洁自律的弦绷的还不够紧，认为自己职位不高，影响力和权力有限，不会存在廉洁自律方面的问题，也就忽视了经常性的自警自省工作，拒腐防变的宗旨树立的还不够牢。
(七)落实主体责任方面的问题。有时候对干部队伍管理监督还不够严格，有时候身边同事偶尔有迟到现象，对于同事的解释都表示可以理解，没有予以强调和批评。
深入分析以上问题，既有主观方面的原因，也有客观方面的原因，既有自身问题，也有外部因素。但主要还是自身原因造成的。
(一)政治理论学习不到位，党性观念弱化。尽管总体上进一步加强了学习，但主动学习的意识不强，仍然停留在表面，没有深刻探究新思想新理论背后的根基。没有处理好工学矛盾，有时忙于日常工作，夜里加班到很迟，就是把单日学习笔记一抄了之，有时工作日任务繁重，只好把学习任务放到周末进行，因此学习得还不够深入，不够透彻，缺乏全面的、系统的学习。对政治理论学习钻研不够，联系实际不够，没有很好地把理论知识转化为推动纪检监察工作高质量发展的动能，在工作繁忙的时候只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
(二)密切联系群众做的不好，群众工作基础薄弱。因为长期在机关工作，很少直接于群众打交道，导致刚到基层工作一时间有些无所适从，面对一些咄咄逼人的信访对象，很难采用有效的方法让他们平复情绪，很难取得有效的沟通。基层工作涉及方方面面，很多工作第一次接触，还在慢慢熟悉、摸索中，导致目前乡镇纪检监察工作一时间还很难打开局面。
(三)主观能动性不足，斗争的精神有所弱化。在面对网络上的错误言论，有时因为主观动能不足，认为只要自己能够做到明辨是非就可以了，而不能够旗帜鲜明站出来予以跟帖指正，这正是暴露出自己的斗争精神有所弱化。面对上级纪委的安排部署，有时候主观上认为，在一些村居很难落实到位，只是抱着试一试的心态，没有狠下心、花精力去推动解决。有时候面对上级纪委紧急要报送的数据、表格，在有限的时间内很难完成走访了解的情况下，只能估一下、报数据，不敢向上级纪委反映困难。对于镇纪委同事要求不是非常严格，对于偶尔的迟到早退，也大多数是睁一只眼闭一只眼。
(四)业务能力有待提升，工作作风还不够扎实。有时也存在工作方法简单的问题，安于表面，觉得把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。因为长期从事机关办公室工作，对于查信办案、审查调查业务能力水平还有待提高，履新一个月以来，还没有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
(一)强化理论学习，全面提高自身素质。处理好工学矛盾，在工作忙碌的时候，多利用碎片时间学习。在相对空闲的时候，系统深入的学习一些大篇幅的理论文章，耐下性子逐字逐句学深学透，不断加强对**的学习实践。加强对纪检监察业务知识的学习，尤其要尽快熟悉审查调查、监督检查工作，尽快进入角色，提高综合素质。
(二)牢记宗旨使命，提高服务群众水平。既要向书本学习又向实践学习，向领导和同事们学习，尽快掌握群众工作方法盾。开展监督下沉工作，按照省纪委要求，确保70%时间在走村入户，紧盯乡村振兴、惠民利民等重要节点开展监督检查。推动村居用好用活基层小微权力监督平台，强化村务公开工作。坚持做好“四访”活动，努力化解“三多”信访问题。
(三)强化斗争精神，切实改进工作方法。在思想理念上勇于开拓创新，以强烈的事业心和责任感，把握工作全局，创新工作思路，强化岗位责任，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成党和人民交给我们的各项任务。增强纪律意识，建立健全工作制度和工作机制，真正做到靠制度管人，用制度管事管权。强化网络意识形态思想认识，面对网络上的错误言论，及时跟帖回复，予以批评指正。要强化当担精神，多想办法，少提困难，扎实履职尽责，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲做实做细工作，实际行动推动纪检监察工作高质量发展。
纪检监察干部队伍教育整顿廉政教育报告
收到市纪委干部室《关于开展纪检监察干部监督管理工作调研的通知》后，我县县委常委、纪委书记张英辉高度重视，迅速做出批示，要求连夜加班，围绕《通知》要求，立即展开调研活动。现将对我县纪检监察干部队伍加强监督管理的调研情况报告如下：
我县共有纪检监察干部109名。其中，县级纪检监察机关1个，纪检监察干部40人(含县纪委监察局领导班子成员9人，各室主任、纪工委书记等一般纪检监察干部31人);乡镇(街道)纪委9个，纪检监察干部26人(含乡镇街道纪委书记9人，乡镇纪委委员等一般纪检监察干部17人);县直单位设有纪检组(纪委)、监察室等纪检监察组织15个，纪检组长、纪委书记、监察室主任等纪检监察干部43人。
近年来，我县按照对纪检监察干部“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的要求，高度重视加强对纪检监察干部队伍的监督管理，树立和塑造了良好的社会形象，群众满意度较高。
一是加强组织领导，健全监督机构。为加强对全县纪检监察干部队伍的监督管理，我县成立了以县委常委、纪委书记为组长，以县纪委副书记、监察局局长和有关县纪委常委为副组长的县加强纪检监察干部队伍监督管理工作领导小组，负责对全县纪检监察干部监督管理的谋划和安排部署。领导小组下设办公室，设在县纪委办公室，负责加强对全县纪检监察干部监督管理工作的督导、推进、落实。
二是加强制度建设，约束干部行为。由于制度具有根本性、稳定性、长期性和全局性，为进一步加强对纪检监察干部的监督管理，约束纪检监察干部行为，近年来，我县先后制定出台了请销假制度、学习制度、工作纪律、日常工作督查制度、保密制度、值班制度、车辆管理制度、卫生制度等十几项规章制度，并以文件形式印发到全县纪检监察干部手中，切实提高了全县纪检监察干部队伍的整体素质，树立了忠诚可靠、服务人民、廉洁自律、秉公执纪的良好形象。
三是加强学习教育，提高综合素质。我们委局机关多年来始终坚持周一学习“雷打不动”，每周一利用2个小时的时间组织机关全体纪检监察干部，认真学习上级重要会议精神、领导讲话、文件规定、业务知识、党纪政纪法规等内容，同时，每次安排委局机关一名副科级以上干部结合自身工作实际，轮流登台讲课，不断提高其思想政治素质和业务工作能力。另外，还分期、分批抽调乡镇、县直单位纪检监察干部到县纪委监察局以干代训、以干代学，快速提高基层纪检监察干部的业务能力和综合素质。三年来，先后共抽调乡镇、县直单位纪检监察干部8批40人次到县纪委监察局机关跟班学习培训，收到较好效果。
四是创新监督方法，提高监管水平。为切实加强对纪检监察干部的监督管理，针对全县纪检监察干部采取了突击检查机制、问卷测评机制、回访评价机制。突击检查机制就是由县纪委办公室同志不定期对机关内部各室、纪工委、乡镇纪委、县直纪检监察组织进行突击检查，看是否存在迟到早退缺勤、工作日中午饮酒、在岗不在状态等问题。问卷测评机制就是请单位主要领导、一般干部、支部书记、农民群众等对纪检监察干部的工作作风、工作纪律等方面进行测评。回访评价机制就是由县纪委办公室同志对受到党政纪处分的党员干部、公职人员进行不定期走访，询问他们对办案人员工作态度、遵守办案纪律等方面情况，有效提高了纪检监察干部的自律意识。
在刚刚结束的全县纪检监察系统“开展思想作风纪律整顿、实施自我净化”活动中，我们查找到当前纪检监察干部队伍存在以下五个方面的突出问题：一是精神状态不佳，存在得过且过、萎靡不振，因循守旧、惯性思维等问题;二是思想解放不够，存在思路不开阔，服务中心意识欠缺、融入大局意识不强等问题;三是工作标准不高，难以适应当前形势的需要，工作只求过得去，不求过得硬，存在敷衍塞责、无过即功等问题;四是创新意识不强，拘泥于一些传统的理论和观点，把过去的一些做法当做固定不变的模式，存在经验主义、照抄照搬等问题;五是自律意识不严，存在一定的特权思想，自以为高人一等，存在自以为是、我行我素，主动接受监督意识不强等问题。
纪检监察干部教育整顿报告集合
（一）高站位谋篇布局。
（二）深调研精准破题。按照大兴调查研究的部署要求，始终把调查研究贯穿教育整顿全过程，梳理x个方面内容，细化分解为x项重点调研课题，由班子成员结合分管工作牵头负责，深入基层一线，听取基层干部群众意见建议，解剖麻雀、精准把脉、开具良方。结束后，及时组织召开综合分析研判会，听取汇报、分析研判，分类梳理、分层纳入教育整顿各环节重要内容，拟出台x个具体规范性文件，推动专题调研成果有效转化。
（三）强组织设计顶层。
（四）抓学习夯基垒台。坚持把学习教育作为教育整顿的前提基础，以政治教育、党性教育为重点，深入开展政治教育、警示教育、纪法教育，不断夯实教育整顿的思想基础。建立完善“第一议题”制度，逐级完善理论中心组领学、党组织研学、党员干部自学为一体的研学机制。坚持问题和目标导向，聚焦能力素质短板弱项，分层分类精准开展点单式业务培训，不断培训提能、强基固本。
（五）严督导同向发力。
（六）强统筹协同推进。
简要分析了思想认识、压力传导两方面的问题。
一是深化学习教育，不断丰富学习形式和学习载体，不断增强检视整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二是及时组织开展学习教育专项评估，全面对标对表查缺补漏，确保学习教育无漏项、得实效。
三是认真开展自我检视。对照突出问题，坚持把自己、职责、工作摆进去，全方位查摆问题、剖析根源，持续打好刀刃向内的自我革命攻坚战，确保教育整顿取得明显实效。