个人简历的项目经验（汇总17篇）

通过个人简历，雇主可以初步了解求职者的教育背景、工作经验和个人技能，从而进行初步筛选。我们为大家提供了一些经典的个人简历范文，希望可以帮助到正在求职的朋友们。

个人简历中如何写项目经验

1、让工作人员等待工作好过让工作等待相关工作人员。

2、多任务处理现象比我们想象中的更为普遍、也更加有害。不理解第一条经验重要性的企业往往会尝试最大限度提高员工利用率。问题在于，越是压榨员工的劳动力，对于最终结果的影响就越是消极。毫无疑问，员工是不可能同时处理多项任务的。所谓多任务处理，实际是指让员工不断从一项工作转移到另一项工作中。

3、避免“锦上添花”行为。

4、不要对任务过分进行细化。“定义细节其实无助于他人的理解，反而只会造成误解。”项目管理中存在一个收益递减点，一旦实际情况低于该点，也就意味着项目管理者在对工作进行事无巨细地全盘掌控，而没有让团队成员利用自身的丰富经验与良好判断力完成工作。

5、在业务改进方面持积极态度。有趣的是，这一点原本其实可以算it项目的典型标准。其主要目的是为管理（尤其是账目方面）、人力资源以及预定规则提供支持，具体措施是提供一套更为同步的企业信息视角。它所带来的主要业务收益是更快速的账目结算、人力资源管理改善以及对国际性规则的支持。

6、为团队中的全体成员提供一套总体视角。团队成员非常了解每个人都拥有大局观念对于组织整体的重要性，当然前提是大家先各自处理好自己的份内职责。

以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴衰；以人为镜，可以知得失。这些经验教训，都是前人经过实践总结出来的。项目经理虽然没有必要日三省吾身，但是记住这些前车之鉴，还是有用处的。

个人简历中如何写项目经验

首先，明确项目时间、所在单位，这点很多人都会忽视，但hr有时候会去联系前东家，关于求职者的项目描述是否属实。

其次，写明项目名称、所在地点、担任职责，看到这里，hr就会大致的对求职者能够胜任的位置有一个总体的框架，因为毕竟是项目，有很多都是网上公开的，一查就知道。

再者，项目经验并非写的字数越多越好，每个项目需要标注清楚，使得hr一看就明白求职者所擅长的。领域，以及行业内的知名度情况。

最后，总体页面不宜过长，以一页为佳，但内容要充实，切勿虚假乱造，大家都不是傻子，一看便知，充分展现自己对工作的熟练度与专业水准。

以上就是项目经验在简历中的注意事项了。

个人简历简历中项目经验写法

项目管理经理。

项目管理员。

项目组组长。

项目经验（案例一）。

工作时间：20_-02到至今。

公司名称：简历本招聘咨询有限公司|所在部门：|所在岗位：执行专员/项目管理。

工作描述：

负责it厂商的会议邀请、leads挖掘、数据清洗等不同项目的执行工作；

准确、及时的回复客户的邮件、电话、微信；

负责撰写项目数据日报(excel)、周报、月报、执行总结（ppt）、常规方案等；

使用oa系统，准确的完成项目预算、支付、开票等工作；

外包商的管理；

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项目经验（案例二）。

工作时间：20_-08到-03。

公司名称：简历本管理咨询有限公司|所在部门：|所在岗位：项目管理经理。

工作描述：

工作职责：

1、负责立项后制定《项目计划》并保证该计划的合理性和现实性；

2、负责项目执行、项目监控和项目验收等阶段的执行；

3、负责带领团队进行需求分析，组织对设计进行评审；

4、负责分配系统设计任务，包括软件设计、硬件设计、用户界面设计、数据库设计等。

5、负责领导及指导项目团队，在工作效率与工作质量以及项目团队的有效合作等各方面。

6、负责对团队的工作标准、制度、项目管理规范等制度建设、实施及管理；

6、负责项目的质量、成本、进度，完成公司要求的项目质量保证制度，确保项目质量、成本和进度目标的达成，分析偏差，采取纠正措施。

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项目经验（案例三）。

工作时间：20_-08到20_-08。

公司名称：简历本人才咨询有限公司|所在部门：|所在岗位：项目管理员。

工作描述：

1、建工程进度，安排完工项目的验收。

2、与建设单位、设计单位、施工单位等协调解决在建工程遇到的问题。

3、定期对施工单位进行考核，对不符合建设单位要求统计在的工程责令整改并进行相应处罚。

4、收集完工工程的现场签证及照片等资料进行封存归档。

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项目经验（案例四）。

工作时间：20_-04到20_-10。

公司名称：简历本网络科技有限公司|所在部门：高级软件工程师，兼任项目组组长|所在岗位：

工作描述：

1、主要负责华夏银行大集中项目银联组的项目开发、维护、支持工作；

2、协助项目经理管理组内的日常工作以及工作进度；

3、主要负责的系统包括：b2c、柜面通、银联他代本、信用卡、银联清算等系统；

4、对技术平台进行功能完善，形成相关技术文档；

5、为在技术平台上进行的应用系统开发提供技术支持与开发指导；

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个人简历简历中项目经验写法

项目经验与工作经验是相辅相成的，但较之于工作经验，项目经验更侧重于表现求职者在某个专业领域内的技能水平。因而，技术类岗位、咨询类岗位在招聘的时候，更注重项目经验。

对于求职者来说，项目经验怎么写才能突出自己的优势呢?一个完整的项目经验应该包含3部分内容：项目简介、个人职责、主要业绩。

项目名称：xx市中山大街、开发区路灯工程。

项目时间：年月日-年月日。

项目简介：中山大街、开发区路灯工程是xx市重点工程，项目总投资6100万。

主要业绩：整个项目提前23天完成;项目验收获优质工程奖。

通过这样一个简单的项目经验介绍，一个求职者在工程项目管理方面的经验就非常清楚了。

对于没有工作经验的大学硕士生、博士生来说，项目经验最重要的是：论文。硕士生、博士生在求学阶段，有比较充裕的时间来完成毕业论文，因此，论文的代表了毕业生的水平。

论文名称：基于gmxxxx的.倒车雷达系统。

主要研究方法：数字滤波算法。

主要成果：实现了一个能精确地探测和显示障碍物的距离、方向、危险等级和及时报警的系统，该设计较好地实现了汽车倒车所要求的功能，已申请专利。

项目经验也可以是参与导师或院系的科研项目，说明自己的项目中的职责与成绩，在项目成果中是否署名。

对于本科生来说，论文作为项目经验则有些勉强，通常本科生的论文很少具备专业深度，除非确实是下了功夫，有一定水平，或者公开发表过的论文。

本科生可把比较大型的社团活动、经历中的项目作为自己的项目经验写在简历中，这样同样可以突出自己的工作技能。

例如，组织或参加全校的辩论赛、在实习企业参与校园推广活动等等。

面试官看简历的时间，平均不超过10秒，在简历中简洁、重点突出地说明自己的项目经历，会为个人简历增色不少。

个人简历中如何写项目经验

很多人在写项目经验的时候只是很简单地一句话带过，表示自己参与过这件事，但对于自己在其中扮演的角色、所做的事情却描写很少。其中一部分人觉得自己只是一个普通的参与者，并没有什么好写的内容；而另外还有一部分人因为文字表达能力不足，无法准确描述出自己的价值。

但是我们写项目经验的最终目的，就是通过项目来体现个人的价值。你在项目中所扮演的角色、做出的贡献以及获得的成绩，这些无一不是你个人价值的体现。哪怕你只是一个普通协助者的角色，依然可以通过在项目中所扮演的角色、所做的贡献及项目最终的结果来体现出自己的能力、经验和价值，从而帮助自己从众多竞争者中脱颖而出，得到自己想要的工作。

每个项目的价值会根据实际情况有大、小之分，如果项目的`结果会为你的工作、你的公司带来可观的正面提升或经济价值，那么这个项目就属于有价值的项目，反之就是没有价值。

当你有多个项目经验的时候，一些价值很小或者根本没有价值的项目就不用在简历中体现了。例如有些人会把参加的某些集体活动写成项目经验，但是除非你是活动的组织者或执行者，否则这样的项目写的再多也不具有任何价值。

很多人容易将工作经验和项目经验混淆，但实际上这是两个完全不同的东西。

个人的工作经验，一般情况下写的都是一段时期内从事的岗位以及工作的职责，描写时更侧重于通过宏观角度去体现工作的内容。

项目经验写的则是在工作中具体参与的一件或多件事情，包括项目背景、项目目标、项目过程、项目结果等内容，在描写时更侧重于对事件进行客观、具象的描写。

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个人简历中如何写项目经验

简历崇尚一切从“简”，并不是所有你接手过的项目都要写进来，一般遵循如下原则：

3、数量要看个人履历长短，一般就近两家公司，每家公司写两到三个项目。

每一个项目要讲清楚三件事：

1、这个项目是什么？

2、你在这个项目中做了哪些事情？

3、项目的成绩是什么？

上述三个问题形成了我写项目经历的框架：

项目介绍：这个项目的背景与目标是什么？或者说项目旨在解决什么问题；

主要职能：你在这个项目中做了哪些事情来完成这个项目；

这里给出一个示例：

项目名：首页改版。

项目介绍：通过增加导购场景、调整原有算法对首页进行改版，以提升首页点击转化率。

主要职能：

根据商品不同维度的特征，设计导购功能模块，制定筛选、排序逻辑并不断调优；

设计广告管理后台，以满足首页广告位投放的需求；

基于上线后ctr、人均访问商品数、访问时长等指标变化，评估改版效果并持续优化。

项目业绩：

首页整体ctr提升15%，人均访问项目数提升20%。

其实我写项目经历的框架也是围绕着流传甚广的star法则来写的：

项目介绍：包含了s和t，即situation（情景、背景）和target（目标）。

主要职能：包含了你付诸的action（行动）。

项目成绩：包含了项目最终的result（成果）。

总而言之，围绕star原则将你做的项目讲明白，简历就能加分不少~。

个人简历中如何写项目经验【】

这里说的工作时长，是指「工作经验」的工龄一栏，这一栏虽说无法决定你是否被录用，但也是hr对求职者综合能力的初步判断，算是第一块敲门砖。所以不仅要写，还要好好写，虽然只是一个数字，但不写有可能被筛选掉，写太多也并不代表有优势。此外，因为工龄与你的毕业时间、工作履历挂钩，所以最好是如实填写。

为什么要倒叙？因为无论工作能力，还是人脉资源，相比5年前，现在的你肯定要更加优秀呀！所以如果你有多份工作经验要写，那就采用时间倒序的方法，由近及远，远期的挑重点略写，近期的要详细写，因为现在手上握有的，才是你真正要展现给hr的内容。

工作经验的连续性是hr关注的重点，站在hr的角度——对频繁跳槽的求职者一般都有“偏见”，而工作时间段在1年以上属于合理，3-5年则是在一家公司的最佳工作时间。这中间如果存在超过2个月的空档期，hr可能会怀疑你“游手好闲，不努力找工作”或“能力一般，找不到工作”。所以，如何填补空档期？除了如实回答，也可以适当地将空档期转为提升期，比如参加培训、考证学习、生涯思考与规划等，避免活生生被减分。

有些人在写企业名称时“偷懒”，笼笼统统就只写上品牌名称、企业简称，这种写法看似无碍，其实也会招来hr的`反感，一方面容易落下“对企业文化及业务不了解”的嫌疑，比如写“百城招聘”不行，简历上你得写“广东人才网络股份有限公司”；一方面写上企业全称，也方便hr能直接搜索查询相关信息，增加简历的可信度。

求职招聘是双向选择，通常你会仔细看过企业的职位描述之后，再决定要不要投简历，同样的，hr也要根据你过往的职位描述，初步判断要不要给你机会。hr关心的是，如果你入职这个岗位，你能做多少事、你能创造多少价值、你的能力和资质是否符合这个岗位的要求。因此，担任过的职务、做过的项目、日常的工作细节等，这些都需要你根据自己的求职意向，做更具针对性的描述。

离职原因写不写都行，但通常大家都有写，那要怎么写？别废话就行了。公司破产倒闭、企业架构调整、业务叫停等，客观原因客观说明；结婚、生育、搬家、进修、职业发展等，个人原因也可酌情填写，总之，无需过多篇幅。因为你写再多，面试时hr如果感兴趣或有疑虑，依旧会重点询问，到时候再详细说明就行了。

美化不等于虚化，「工作经验」作为简历中尤为重要的一个部分，有针对性地去美化，即使路人甲也能有留住hr的卖点，而不是让投简历仅仅成为一件“买彩票、撞运气”的事。

个人简历中如何写项目经验【】

案例：

项目名称：xx市中山大街、开发区路灯工程。

项目时间：

项目简介：中山大街、开发区路灯工程是xx市重点工程，项目总投资6100万。

主要业绩：整个项目提前23天完成；项目验收获优质工程奖。

简历中的项目经验对能否成功获得面试机会和最终录用，影响很大，主要有：

简历中的项目经验，是求职者过往工作经验的呈现，也是资历的证明。

对于招聘单位来说，对求助者的项目经验会非常重视，有经验的人进入岗位后很快适应并担责的可能性比没有项目经验的人高很多。

招聘单位hr在筛选求助简历时，会评估求职者过往工作经历对本单位岗位要求的`匹配程度，项目经验是直接的基本评估依据。

对项目经验撰写的一些建议：

首先要了解拟投报岗位的岗位说明和能力要求，

然后在自己过往的项目中挑选与招聘岗位要求吻合或相关性高的项目，

再陈述自己在这些项目中的项目经验，陈述时注意围绕项目三要素：范围、时间、成本展开，并且凸显自己在项目中的角色、职责，任务完成情况，以及经验教训总结等。

项目管理个人简历

一年以上工作经验|男|26岁(1990年2月9日)。

居住地：上海。

电话：130******(手机)。

e-mail：

最近工作[1年1个月]。

公司：xx有限公司。

行业：石油/化工/矿产/地质。

最高学历。

学历：本科。

专业：资源勘查工程。

学校：复旦大学。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：石油/化工/矿产/地质。

目标地点：上海。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

2014/4—2015/5：xx有限公司[1年1个月]。

所属行业：石油/化工/矿产/地质。

1.负责公司十几个矿山的日常地质进展工作;。

2.解决工程摆布出现的问题;。

3.对有意向收购的矿山进行考察评估及相关的可行性报告的编写;。

2013/5—2014/3：xx有限公司[10个月]。

所属行业：石油/化工/矿产/地质。

1.矿山与乙方单位合作的相关技术洽谈工作;。

2.矿山日常相关维护工作;。

3.资源储量统计以及工程费用核算;。

4.与相关政府部门进行公司工作汇报工作，政策的争取。

教育经历。

2009/9—2013/6复旦大学资源勘查工程本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

本人诚实守信，工作严谨踏实，认真负责，处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，具有良好的'心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。我有着年轻人特有的朝气和魄力，富有开创事业的头脑和激情，有较好的文字功底，口头表达能力以及交际能力，注重团队合作。

ERP项目个人简历

项目负责个人简历

求职者想要打造一分成功的个人简历就要站在招聘官的角度来编写个人简历。想要知道如何打造完美的个人简历在竞争中脱颖而出，就必须要掌握招聘官的心理。

性别：男。

民族：汉族年龄：28。

婚姻状况：已婚专业名称：建筑工程技术。

主修专业：土建类政治面貌：团员。

毕业院校：山西建筑职业技术学院毕业时间：2012年7月。

最高学历：大专电脑水平：一般。

工作经验：五年以上身高：175cm体重：65公斤。

现所在地：厦门市户籍：永定县。

期望工作地区：福建厦门市期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1周以内需提供住房：需要。

教育背景：

学校名称：山西建筑职业技术学院(2009年9月-2012年7月)。

专业名称：建筑工程技术学历：大专。

所在地：山西省太原市证书：

培训经历：

培训机构：厦门市建设局(2016年8月-2017年4月)。

课程名称：助理工程师证书：助理工程师。

培训机构：山西省人力资源和社会保障厅(2010年9月-2010年12月)。

课程名称：中级测量工证书：中级测量工。

培训机构：厦门市建设局(2016年2月-2016年3月)。

课程名称：安全员b证证书：安全员b证。

培训机构：山西省人力资源和社会保障厅(2011年2月-2011年6月)。

课程名称：二级建造师证书：二级建造师。

公司名称：厦门劼海建设有限公司(2016年2月-2017年4月)。

公司规模：50～200人工作地点：福建省厦门市。

职位名称：现场负责人。

工作描述：本人全面负责厦门技师学院建筑施工与预算实训基地工程建设，本工程为厦门技师学院实训基地，旨在为学习本行业的学生及其余人员介绍工程上土建与装修常见的施工做法及样板展示基地。该工程虽然造价不高，却是本人从事建筑行业以来最有挑战性的项目，由于独立负责项目，对本人的管理水平及工作安排提升极大，是个不可多得的经历。

公司名称：福建巨岸集团(2013年6月-2016年2月)。

公司规模：1000人以上工作地点：福建省莆田市。

职位名称：栋号长。

工作描述：这段时间本人经历了两个项目，分别为：护城河三期项目和莆田市北岸经济开发区乐屿新城片区南一区项目。由我分别介绍下这两个项目：

1、本人目前任职于“护城河三期”项目部7#楼栋号长，全面负责管理工程建筑面积大约六万平方左右，7#楼抗震等级为“特一级”抗震，层高为98.100m，该工程裙楼为目前福建省莆田市在建项目中最大的裙楼商场，本人从打桩(旋挖桩和冲孔桩)-承台-基础地梁-结构系统(二层地下室，地上三十层结构-包括转换层结构系统)-装修系统全部负责，已经能保证高效完成作业。本人精通于各种仪器(全站仪、经纬仪、激光垂直仪、水准仪等)，预结算资料及相关规范和现在工程工序!

2、南一区工程本人负责4号楼，建筑总面积为：7844.9㎡，该工程为省重点安置房项目，为多样线条别墅，施工工艺极其复杂，在保证工程质量的前提下，加班加点的完成工程，从打桩到工程装修完成花费了一年的时间，本人从打桩(旋挖桩和冲孔桩)-承台-基础地梁-结构系统-装修系统全部负责，已经能保证高效完成作业。

公司名称：兴富发建设股份有限公司(2012年2月-2013年5月)。

公司规模：1000人以上工作地点：福建省厦门市。

职位名称：bim规划员。

工作描述：本人全面负责三个台湾公司项目，分别在台北、台中及高雄，主要负责设计审核与模型建设，通过先进的建模设计(archicad)，将结构和建筑的所有图纸和模型进行检讨，将工程中的错误减低到最低，减少工程上返工和不必要的消费。通过使用archicad、cad及配合草图大师、photoshop配合maya进行动画制作。

自我评价：学习认真刻苦，对人团结友善，性格乐观向上;具有吃苦耐劳的精神;对各种知识具有很强的理解融合能力和自学能力;组织能力较强，对工作认真负责，适应能力强，热爱土建行业，工作热情饱满，积极向上。希望各位领导予以考虑。我虽然学历不高，但是我意志力坚定，只要贵公司给我机会，我会用我的努力来回报公司。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话精通。

1)很多求职者在编辑个人简历时对求职意向都没有一个清晰的认识，或者说在编辑个人简历是对求职意向都没有一个明确的目标。因为以上原因导致很多求职者在编辑个人简历时都会特别笼统，没有目标性。这种个人简历在招聘官眼中是没有什么吸引力的`。求职者在编辑个人简历前首先要明确自己的求职意向。有了明确的求职意向之后才能清楚的知道在个人简历中应该编写什么内容。求职者这种有目标性的个人简历才能使招聘官感兴趣。

2)求职者在个人信息填写时要以真实性为主，个人简历就是求职者的求职广告。有些求职者在编写个人简历时常常会因为想为自己获得更好的面试机会而随意篡改个人简历的真实信息。比如说应届毕业生在个人简历编写时说自己已经有2年以上的工作经验了，或者是英文很差却说自己已经过了托福雅思。这种谎言有的不用面试就已经被识破，有的在面试时被识破。这种浪费双方时间的事情，奉劝求职者还是不要做。

个人简历的成功因素有很多，成败因素也有很多。求职者在编辑个人简历时一定要多用心，少耍小聪明。

个人简历中如何写项目经验

项目:是为创造某一独特产品,服务或成果而进行的临时性的工作.项目的显要特点：临时性:也称一次性,指每一个项目都有明确的时间起点和终点,即起止时间.独特性:项目创造的可交付成果,如产品,服务或成果是唯一的.渐进明细:项目早期,对范围的说明是初略的,随着团队对目标和可交付成果的理解更完整,更深入,项目的范围也更具体,更详细.举办或策划学生会活动/运动比赛之类的如：从2013年3月份开始，我们小组三个人开始了上海理工大学校级的大学生创新创业训练计划项目：重残者护理床，指导老师是我校医疗器械与食品学院的赵展老师。到现在，已经过去了将近10个月的时间，我们从刚开始的一无所知和一筹莫展，到现在的目标明确，方案清晰，渐入佳境，这其中觉得发生在我们身上好多事情，也收获了好多。回想过去参加研究项目的过程，从开始的寻找课题到申请立项撰写项目申请书，到查阅相关参考文献，确定实验项目、实施方案和寻找创新点;并制定详细的研究方案和步骤;对项目进行相关调查和研究;到最后确定项目的可行性，一步步走来，这其中的辛苦和辛酸只有经历过的人才懂，其中的经验和成长也只有经历过的人才会分享和拥有。这是一次难得的经历，一次让我们得到锻炼和成长的经历。转眼到了项目中期检查的阶段，回顾这一段时间以来的努力和收获，现将我们的心得体会分享如下：在研究方面,最深的体会就是要善于勤于思考,主动动手动脑。创新创业训练项目不是基础课上我们做的实验,只要按着老师讲的步骤做就行了。做的课题对于我们来说,可能是一个没有接触过的新领域,没有人告诉我们一步步该怎么做。需要自己去找文献查资料,去弄明白实验的原理,然后确定要创新的方向，按照这个方向一点点努力,所以每一步都需要独立思考.其中会遇到很多困难,这个时候除了寻找帮助,最重要的还是自己思考。最开始的时候，我们很急于求成，所以一开始就凭着自己的想像闷着头在实验室里画图，结果前面两个星期一事无成，以自己的想像画的图给老师看，老师只要仔细一看就漏洞百出，没有一点可行性。后来我们听了老师的建议，不要着急，一点点一步一步地来，先查阅文献资料，弄明白其中原理，再勤于思考，在文献资料中获得有用的信息，得到启发，然后再运用到自己研究的项目中，一定要学会借鉴。在学习知识上我们认识到光靠学习书本知识是不够的,真正要动手做一个产品它需要各个方面的知识,而且实验和理论值有差距的,在实验中我们会发现很多理论的知识是不实用的,必须要靠经验以及不断的摸索去解决。中国的学生总是习惯于在教室里在课本上学习知识，所以很缺乏创新方面的思维，在做这个项目的过程中，我深刻地意识到我们应该尝试着多动手，一些机器零部件只有自己亲自拆了再装上去才能完全理解其中的机构和工作原理，这比在课本上对着图看原理要方便有效的多的多。说实话，刚接触助行器这个项目，我连助行器是什么都不知道，更别说让我去设计研究出一个助行器产品了。后来，我查阅了好多有关助行器的文献，才弄明白助行器的一些基础知识，但是对于助行器的简单的机械机构还是不能很好地理解，幸运的是我们学校的实验室有一个简单的助行器，可供我们拆卸研究用，所以我自己亲自拆装了几次，这才完全理解了其中的'机械机构，这为我们后续的研究起到了很大的作用。在创新方面，由于我们这是一个创新创业项目，所以创新方面是必不可少的。我觉得，创新方面首先要明确一个方向和目标，方向和目标是贯穿整个项目的核心，只有明确方向，围绕这个方向努力下去，才可能有结果。创新点可以从很多方面着手，不一定要很高深很前沿的东西，只要不是照搬别人的东西在自己力所能及的范围内就好。有时候，思维可能会出现“停滞不前”的现象，这时候不要着急也不要想着放弃，要试着换一个角度思考，发散思维多方位思考，作出大胆猜想，这时候你也许会有一种“柳暗花明又一村”的感觉。其实这段时间对这个项目的付出和努力，让我们觉得收获最大，体会最多的应该是团队合作方面。一个人不管怎样都是需要团队协作才能把事情做得漂亮，也许一个人也能完成，但是可能要花上十倍百倍的时间，而且完成的可能也没有那么漂亮。“众人拾柴火焰高”这句话是有道理的。团队合作中需要我们成员间的不断磨合，学会倾听大家的意见和分享你的看法，做到尊重你得每一个组员，开心地交流与合作。一开始，我们组的三个人的合作一点也不默契，甚至可以用不愉快来形容，因为我们之间缺少交流，每个人都有自己的想法，但是都放在了心里，没有及时地说出来，有种自己忙自己的感觉，一点也没有团队合作的氛围。直到一段时间后，我们开会讨论交流才发现我们前段时间都在各忙各的，都没有办法交流到一起，整个项目也是毫无进展。这时我们才意识到我们的团队合作，人员分配方面出了问题。所以我们及时调整，做到及时交流，每一个人有想法都可以及时的提出来我们大家一起讨论交流，这样做之后，真的事半功倍，并且在做项目的过程中也感到很开心很快乐。在项目研究过程中，我深深感受到团队合作的重要性和必要性，同时也学到了很多东西，在一定程度上提高了自己的学习和创新能力。很感谢这个项目给我的锻炼与成长的机会。

项目经理个人简历

性别：男

婚姻状况：未婚

民族：

户籍：

年龄：30

现所在地：湖南-郴州

身高：170cm

希望地区：广东、上海、北京

希望岗位：模具类-模具工程师

工业/工厂类-产品开发经理/主管

寻求职位：模具项目经理、跟模工程师、模具设计工程师

待遇要求：9000元/月要求提供住宿

最快到岗：随时到岗

工作经验至今8年0月工作经验，曾在3家公司工作

***公司名称（20xx-04～20xx-08）

公司性质：民营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：模具项目经理岗位类别：计算机it类-管理/技术支持

工作描述：负责新模具项目前期3d评审(产品结构合理性.风险评估),和客户进行技术沟通,ow注塑模拟分析,并负责整个模具设计及制造过程中的质量检查和进度推进.对试模后出现的产品缺陷根据客户验收标准制定修改方案。

***公司名称（20xx-01～20xx-02）

公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

担任职位：模具项目经理岗位类别：技术研发工程师

工作描述：负责新模具项目前期3d评审(产品结构合理性.风险评估),和客户进行技术沟通,ow注塑模拟分析,并负责整个模具设计及制造过程中的质量检查和进度推进.对试模后出现的产品缺陷根据客户验收标准制定修改方案。在此期间，成功完成了本田雅阁08款车门把手（气辅）.外后视镜，丰田雅力士等模具。

***公司名称（20xx-03～20xx-11）

公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

担任职位：模具设计工程师岗位类别：产品开发经理/主管

工作描述：从事塑料模具开发、设计与改进：负责开发新模具，参与新产品的开发设计，并提供及时的技术支持及建议；负责考察、评估合作厂商和供应商的选择，制造的监控管理，模具的验收确认和结构图纸的整理、绘制。

***公司名称（20xx-10～20xx-12）

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：模具钳工岗位类别：

工作描述：塑料模具制造

专业职称：

计算机水平：高级

计算机详细技能：能熟练运用pro-e，cad,moldflow以及办公软件

技能专长：熟悉模具制造和设计

普通话：流利粤语：一般

英语水平：

英语：精通

发展方向：通过工作掌握更高层次的工业知识

其他要求：

项目经理个人简历

住址：上海广州。

电话：138xx138xx0。

邮箱：bd@。

工作经历20xx.4-至今简历模板科技有限公司项目管理总监主要职责：

协助事业部负责人进行业务规划以及团队能力建设，推动项目进程；

管理各项目经理，负责跟踪监控整个事业部各项目进度，协调资源，保证项目顺利进行；

负责部门研发体系流程的建设、研发项目管理和质量管理。

主要成就：

确定聚焦业务为提供嵌入式、智能硬件和图像处理领域的一站式解决方案；

基于集成产品开发（ipd）的思想，结合部门现状，初步建立了部门研发管理流程、质量管理系统以及文档知识库体系和可复用的货架ip库。

20xx.6-20xx.4简历模板科技有限公司项目管理总监主要职责：

负责对接外部行业合作伙伴资源，完善中航爱创客孵化服务能力建设；

负责部门业务流程开发和组织过程资产更新，对部门的全部合作项目进行跟进和监控。

主要成就：

对接了长沙、郑州、南通、青岛、德州等地政府和合作伙伴，深度参与了中航爱创客长沙、南通、郑州孵化平台的项目，促成合作伙伴与中航联创成立合资公司推广爱创客业务。

个人标签骑行|瑜伽|摄影|电影|旅游|爬山|。

自我评价。

6年以上在知名外企、大型国企的软件研发工作经验，具有良好的研发技术背景，易于和项目人员、外部客户以及合作方沟通。

2年的项目管理经验，熟悉集成产品开发(ipd)理论以及pmbok项目管理知识体系。

能够组建和管理项目团队，具有3~8人规模团队的管理经验，具有良好的沟通能力、协调能力和领导能力。

具有半年以上的海外工作经历以及和欧美、印度研发团队项目合作、产品转移经验，能够适应文化多样性。

接受过关于研发项目管理、研发质量管理方面的专业培训和学习，熟悉产品研发、技术研发管理流程。

3年的现场工程师和客户技术支持经验，具有较好的抗压能力，能够在紧急情况下冷静分析，迅速反应。

项目经理个人简历

姓名：

性别：男。

年龄：44岁。

民族：汉。

工作经验：10年以上。

居住地：浙江台州路桥区。

身高：cm。

户口：河南信阳潢川县。

本人从事企业管理达10年之久，深谙现代管理。对生产上精通pmc管理;对行政上善于循序渐进，熟知法律法规，灵活变通;对人事管理上熟知“六大模块”。善于多棱面看待问题，处理问题。对于自己抱海纳百川之态，对于别人抱“三人行，总有吾师焉”之理念。学得文武艺，卖与王侯家。深懂受人之聘，忠人之事，常怀一颗感恩心。聘用我是你选择的财富，放弃我是你选择的失误。

希望岗位：其他类-其它相关职位。

希望工作地点：浙江台州。

期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

目前任职保密,目前职位副总,希望能有更好的发展机会.

20xx-12--20xx-01：浙江台州吉利安全玻璃有限公司。

所属行业：生产、制造、修饰加工(民营企业)。

担任岗位：其他类/其它相关职位。

职位名称：办公室主任。

职位描述：协助总经理(企业主)工作，负责公司行政、人事全面事务。

个人简历中如何写项目经验

本文主要研究对工程质量的控制，它包括影响工程质量的因素、工程质量控制的过程、工程质量控制的方式;同时还论述影响工程项目进度的原因，对工程项目进度进行管理的原理和方法，工程项目中的安全管理。

一、影响工程质量的因素。

(一)人员因素。工程项目中，施工人员是个多方面人员，既是决策者，也是管理者，也是操作者，施工管理人员与施工人员要贯穿施工整个过程，因此，施工人员的管理素质、文化素质、技术素质、身体素质、职业道德等，都会对施工质量造成影响。

(二)材料因素。工程材料是指建筑材料、半成品、构配件等，工程材料的选择是否合理，是否合格，是否通过研究检测，在施工中是否使用得当，都会对施工质量造成影响。

(三)工艺因素。工艺因素只指施工的计划方案与施工的技术是否先进，操作方法是不是正确的，施工的顺序与流程是否合理，都会对施工质量造成影响。

(四)环境因素。环境因素是指工程技术环境、地质环境、气象环境、施工面积大小、防护措施、照明通讯、地下管线、附近建筑物等都会对施工质量造成影响。

二、预防控制的方式。

有了这些会对施工质量造成影响的因素，我们该如何进行预防控制呢?以下将会说明预预防控制的方式：

1.施工前的准备：我们应发挥想象，猜想哪些地方有危险，或者会出现什么问题。同时做出一系列的预防措施。例如：给工人开设安全教育课堂、对材料进行严格检查、对施工方案进行审核，现场管理人员对施工技术人员进行监督、在施工场地外放置警示标志标牌等;将机械、材料进场并放到指定位置，做好检验。

2.施工中的质量控制：在施工过程中，要点是控制施工的整个过程，重点控制每道工序的质量，它有一下几个要点：工序交接的时候要检查;要对施工的质量做一定的防范工作，出现问题要有解决的方法;施工项目要有良好的方案;技术措施要进行全面的交底;图纸会审要做好记录;配置材料之前要做好实验，隐蔽工程要做好验收;计量器具做好校正与复核工作，设计变更要做好手续工作;钢筋代换要根据规范进行;质量处理要进行复查;成品要做好保护措施;质量控制要做好否决;质量文件要保存档案。

3.施工后的质量控制：在施工过后，对质量的控制包括：组织好质量实验工作：做好竣工验收工作，对资料进行自检和初步验收;按原先的规定对完成的分项、分部、分单位进行质量评定;组织竣工的验收工作，把档案资料整理齐全。

要完成这些方式也要一些要求，如下：

1.按企业质量体系的要求，贯彻企业的质量方针和目标，坚持“质量第一、预防为主”;。

2.坚持“计划、执行、检查、处理”循环的工作方法，不断改进过程控制;。

3.满足工程施工及验收规范、工程质量检验评定标准和顾客的要求;。

4.所有的施工过程都应按规定进行自检、互检、交接检，隐蔽工程、指定部位和分项工程未经检验或评为不合格的，严禁转入下道工序。

三、工程项目进度的管理。

(一)影响工程项目进度的原因：

1.行政上的影响。这与政府与上级建设主管部门、设计单位、业主代表的协调有关，如果工程项目的决策一旦出现分歧，会对工程进度造成影响。

2.原材料供应的影响。施工过程中需要很多材料、机械、设备、配件，如果事先不准备齐全、材料施工的过程中突然发生材料不足的现象，或者配置不到位，都会影响工程进度。

3.资金的影响。工程项目要顺利完成，必须有足够的资金作为保障，如果资金不到位，将会极大的影响工程进度。

4.人员分配的影响。在施工中，人员分配不合理，出现工程部分人员太多，浪费施工成本，部分人员不够不能满足施工进度要求，也会影响工程进度。

5.施工环境的影响。在施工过程中，水、地、天气及周围环境条件的不同都会对工程进度造成影响。

(二)工程项目管理的`原理。在工程项目开始之前，需要做好详细编制与计划，然后组织专业的施工队，同时做好项目安排与人员配置，施工材料与设备都要按施工的要求全部做好准备;在施工是没一道工序都要有专门的负责人进行记录、检查、验收并反馈给上级负责人，以便上级根据反馈的结果进行下一步的安排计划;现在项目工程的辅助工程通常由计算机完成，因此就需要用到网络。

(三)工程进度管理方法。要做好施工前的技术、人员、物资、设计等准备工作，准备工作做的充分，资源能调配的合理到位，才能使项目施工进度得到保证;提前做好一份好的施工计划，好施工计划是首要的工作，可以提高施工效率，节约资源，给施工人员有合理的工作空间;对工作计划不光要制定好，在施工时更要严格执行;在对进度进行控制中，要做好跟踪检查工作，要求每项进度尽量在原定计划中完成，如果不能按原计划完成，就要分析找出原因，再进行有效的变更与控制。

在施工过程中的安全控制，要强调一个“严”字，主抓一个“细”字。应该认识到，安全事故存在偶然性，也有必然性，尤其是施工安全管理，要杜绝“以包代管或以包不管”的现象。对生产中人的不安全行为和物的不安全状态的控制，必须列人过程管理的节点。

一切现场施工人员和管理人员，依照其所从事内容，要审查其安全操作认可证，持证上岗;所以管理人员和操作人员都要和项目部签订安全协议，向项目部做出愿意遵守施工安全的保证;安全生产责任落实情况的检查，应认真，详细的记录;同时施工现场的管理及操作人员必须具有劳动手续，正式签订劳动合同，对新入场合同工。临时工应完成三级教育;进入现场的施工人员应戴好安全帽，无关闲杂人员不得擅自进入施工现场，并设立门卫，在施工场地周围砌筑围墙，在围墙上贴上各种警示标语、安全制度等。

在施工现场上，难免有时候会发生一些事故，遇到事故我们应马上处理：事故发生后，要立即组织事故调查组，通过现场笔录、现场拍照、现场绘图等手段对事故现场进行勘察，收集整理第一手资料，然后依据国家相关规定和标准进行事故原因的分析工作，根据调查所确认的事故，从直接原因入手，逐步深入到间接原因，从而分析出事故的全部原因，在此基础上，确定事故的直接责任人和领导责任者，再根据其在事故中的作用确定主要责任人，对相关的责任人进行严肃处理;为防止事故的再次发生，编制事故预防措施，在措施中将改善劳动条件、作业环境和提高技术水平放在首位;对广大施工人员进行现场教育，使他们吸取教训，遵守操作规程，做好安全防护;对于事故中的伤亡人员要妥善救治，并按照规定对其进行安置。

在工程开工前和施工过程中，应随同施工组织设计，向参加施工的职工认真进行安全技术措施的交底，使广大职工都知道在什么时候、什么作业应当采取哪些技术措施来保证施工的安全性;施工项目的技术管理人员在施工过程中要随时手机安全技术措施执行情况的原始技术资料。在工程收尾时，整理施工全过程的安全技术资料，归档成册，以便于今后从事同类工程时借鉴。

还要改进建筑安全管理监督办法：一是动态跟踪抽查与专人定点负责制相结合的办法，为该工地指定一名安检员，负责对该工地的安全监督交底、平时技术指导及监督现场安全教育与防护措施的实施。对该工地文明施工、安全防护水平的评定，则由领导带队进行动态跟踪抽查。这种一人定点服务，集体动态打分的评定方法，既解决了工地现场安全员技术水平低下的问题，指导培养了企业、项目部的安全员，又确保了安全检查的公正公平，廉洁执法。

四、工程项目中的安全管理。

建设工程安全生产管理，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，这是我们党和国家的一项重要政策，是社会主义企业管理的一项基本原则。近年来我国安全生产工作面临新的挑战和机遇，生产必须安全，安全是生产的保障，如何倡导安全生产文化，提高企业安全管理水平，着重在“管理”两字。

1.施工现场进行封闭式管理，在征地线范围内连续砌筑180围墙，高2米，并保证围墙牢固整齐;设立门卫及门卫制度;进入施工现场必须戴安全帽及佩戴工作组。

2.现场要将安全标志总平面图挂上，并在工地上设置安全标志。

3.现场材料、机械、设备等施工用品要放置围墙内指定位置出，并且设置标识标牌，用东西围上，高度不超过2米。

4.现场电器必须接地线、零线，一个配电箱只能供一台电器使用，不准私自接线;不使用时必须断电，将配电箱关上，电器出现故障时，要关闭电源才能进行修理。

5.现场坑洞、临边等必须设置各种限制保修装置，任何人不得擅自拆除或移动，如遇施工需要移动时，要经过工地负责人的同意并采取相应临时安全措施。

6.各种施工工种，都应有各自的技术证书，并且进行检查。

7.塔吊作业时有足够的工作场地，起重臂杆起落及回转半径内无障碍物，夜间作业应有充足的照明设备;遇到6级大风、大雪、大雾等恶劣天气时，应暂停作业，严禁使用塔吊进行斜吊、斜拉和起吊地下埋设或凝结在地面上的重物;每隔一星期检查一次塔身是否是直的。

通过这次论文让我了解了项目管理是个多元化的管理，其中指定安全生产的各项规章制度，在实际建设中加强安全检查工作，使全体工作人员具备安全生产意识，技术整治安全隐患，就能大量减少工程施工中的安全事故，使工程施工顺利进行。

项目管理个人简历

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：53kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：信息技术专员：，测试员：，项目执行/协调人员：

工作年限：1职称：初级。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1500--希望工作地区：天河区,深圳,东莞。

工作经历。

公司性质：国有企业所属行业：服务业。

担任职位：话务员。

工作描述：有什么优惠以及有什么新出的套餐，通知电信的用户以及说服他们去开通。

离职原因：因为毕业了，要找自己专业的工作实习。

公司性质：中外合资所属行业：服务业。

担任职位：前台工作。

工作描述：推销语音导览器，向旅客介绍它的作用，尽量的让旅客使用它，从中赚取利润！

离职原因：上课。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广东工程职业技术学院。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

大学期间，活跃于学校与社会之间。在学校担任学生会的干部，组织开展过系的新生杯辩论赛，也组织开展过院的网页设计大赛；而在外面，也做过很多兼职，不过大多数是销售方面的工作。而我的专长，我的专业是it项目管理，对于软件开发的流程有一定的认识，了解c#语言编程，语言编程；在学校的课程设计以及毕业设计里，我所负责的是测试方面以及文档类的工作，对于这两方面是相对比较熟悉；熟练操作计算机办公软件，能够适应办公文档处理工作，了解计算机软件技术，能够读和整理相关信息材料！

详细个人自传。

本人自小就学会自立、勤奋努力，掌握专业技能知识，有很强的.适应能力和学习能力。性格开朗、诚信，有责任心；具备良好的团队合作精神；做事积极主动，能很好地与人交流沟通，有强烈的团队合作精神和服务精神。只要努力认真的去做好一件事情，没有什么是做不好的，也就是说，无论要我做什么，就算要从零开始，我也要尽我的能力做到最好！