2023年工程副总个人简历（专业14篇）

个人简历是个人品牌建设的重要一环，它代表着个人的形象和能力，需要认真对待。通过查看范文，你可以了解一些成功的写作方式和结构，以及关键信息的呈现方式。

工程师个人简历

蔡先生。

目前所在：白云区。

年龄：29。

户口所在：揭阳。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

毕业院校：广东省水利电力职业技术学院。

最高学历：大专。

获得学位:。

毕业日期：20xx-07

专业一：工业与民用建筑。

人才类型：普通求职。

应聘职位：结构/土木/土建工程师。

工作年限：10。

职称：

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州,不限,。

某房地产有限公司。

起止年月：20xx-02～20xx-11。

公司性质：民营企业。

所属行业：房地产/建筑。

担任职位：结构设计。

广州**电力设计院。

起止年月：20xx-11～20xx-07。

担任职位：结构设计。

离职原因：

江西**综合设计研究院(东莞设计部)。

起止年月：20xx-03～20xx-06。

担任职位：结构设计。

离职原因：

深圳**房地产有限公司。

起止年月：20xx-07～20xx-12。

担任职位：施工员。

离职原因：

外语：英语一般粤语水平：

熟练操作天正建筑7.5、熟练操作pkpm结构计算软件，熟悉国家现行有关规范、规程。具有一定的手算能力，对结构的受力分析有一个比较清晰的概念。

工程师个人简历

真实姓名：潘江洪性别：男

年龄：25岁身高：172cm

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州黄平

最高学历：硕士工作经验：1年以下

联系地址：贵州贵阳

最近工作过的'职位：

期望工作地：贵州省/贵阳市

期望岗位性质：全职

期望月薪：4000~5000元/月

期望从事的岗位：电器工程师,电信工程师,通信技术工程师,自动控制工程师

期望从事的行业：通信(设备/运营/服务),互联网/电子商务

技能特长：性格开朗乐观向上

沈阳工程学院(本科)

起止年月：20xx年7月至20xx年7月

学校名称：沈阳工程学院

专业名称：通讯工程

获得学历：本科

没有填写工作经历。

工程师个人简历

工程师个人简历

真实姓名：罗涛。

性别：男。

年龄：21岁。

身高：165cm。

婚姻状况：未婚。

户籍所在：贵州省六盘水市六枝特区。

最高学历：中专。

工作经验：3—5年。

联系地址：贵州省六盘水市。

求职意向。

最近工作过的`职位：综合部副部长。

期望工作地：贵州省/贵阳市南明区。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：4500~6000元/月。

期望从事的岗位：电子工程师，电器工程师。

期望从事的行业：其他行业。

技能特长。

技能特长：在学校课程理论知识熟练，可以独立完成plc编程等实训内容。

教育经历。

贵阳铁路高级技工学校（中专）。

起止年月：20xx年8月至20xx年8月。

学校名称：贵阳铁路高级技工学校。

专业名称：自动化。

获得学历：中专。

贵阳聚英时代安防设备有限限公司—部长。

起止日期：20xx年4月至20xx年4月

企业名称：贵阳聚英时代安防设备有限限公司。

从事职位：部长。

业绩表现：

企业介绍：个体经营居民服务业。

联系方式。

1382883xxx。

工程师个人简历

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：汕头。

身材：168cm58kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：26岁。

人才类型：普通求职。

工作年限：5。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职-随时。

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地区：广州。

1.公司名称：广州某企业顾问有限公司。

起止年月：20xx-05～20xx-06。

公司性质：私营企业。

所属行业：商业服务。

担任职务：认证工程师。

工作描述：负责企业质量体系认证咨询工作与客户业务跟踪.

离职原因：

2.公司名称：广州市科凌新技术有限公司。

起止年月：20xx-06～20xx-04。

公司性质：民营企业。

所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：渠道业务员。

工作描述：负责开拓太阳能热水器、热泵热水器在广东各地分销商;。

负责跟踪宾馆、酒店、学校、厂区宿舍的热水系统改造工程。

离职原因：

3.公司名称：广州市珠江电信设备制造有限公司。

起止年月：20xx-12～20xx-05。

公司性质：中外合资。

所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：仓库管理员/物控员。

负责物料的及物料计划的制定、请购、存量的.控制，预防呆废料的出现;。

负责建立物料盘点表并对物料盘点进行的监管;。

离职原因：

毕业院校：广州市无线电学校。

所学专业：无线电技术。

20xx-0120xx-04广东省经济贸易委员会电工作业电工证。

20xx-0420xx-10全国家电协调指导办公室电器维修电器维修证。

20xx-0820xx-10国家质量监督检验检疫总局厂内机动车辆叉车驾驶证。

20xx-0320xx-11广州市警辉汽车驾培中心机动车驾驶驾驶证c1。

外语：英语一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

工程师个人简历

姓名：

两年以上工作经验|男|26岁（1990年4月24日）。

居住地：武汉。

电话：

e—mail：

最近工作[7个月]。

公司：xx有限公司。

行业：通信/电信/网络设备。

职位：通信设备工程师。

学历：本科。

专业：通信工程。

学校：武汉工程大学。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：通信/电信/网络设备。

目标地点：武汉。

期望月薪：面议/月。

目标职能：通信设备工程师。

20xx/12—20xx/7：xx有限公司[7个月]。

所属行业：通信/电信/网络设备。

中试部。

1、对代加工厂商制定编写设备安装工艺流程，生产过程的信息追踪与测试分析，及时改正生产工艺漏洞。

2、正确记录工序生产过程检验的正确数据，编写生产检验报告。

3、负责无线（wlan）通信网络工程的勘测、设计、工程督导、维护。

20xx/4—20xx/11：xx有限公司[1年7个月]。

所属行业：通信/电信/网络设备。

中试部。

1、负责设备问题的跟踪、反馈及疑难问题的处理、技术信息的收集、整理。

2、负责员工及用户的技术培训，配合客户经理做好用户协调工作。

3、提供必要的技术支持，包含技术评审、工程勘察、工程设计等。

20xx/9—20xx/6武汉工程大学通信工程本科。

20xx/12大学英语四级。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

本人能与同事协作，服从安排，能尽快适应新的环境及工作为人诚恳、有上进心、富有团队合作精神、沟通能力强。工作遇到的'各种问题及时发现，分析、处理级力强，对如何提高一个团队的执行速度、准确、精度，有着丰富的执行贯彻经验。

工程副总个人简历

简历需要强调的部份采用粗体字，但是不要用太多花稍的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点讯息的注意力。

个人信息。

性别：男。

学历：本科政治面貌：其它。

婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。

身高：175公分体重：65公斤。

专业：工业与民用建筑工作经验：25年。

期望工作地点：新乡市辉县获嘉县新乡县延津县原阳县。

求职意向。

行业/职位：房产物业/建筑施工类工程副总期望月薪：16000元工作性质：全职。

教育经历。

语言能力。

语种：英语能力：一般。

语种：汉语能力：熟练。

公司名称：鲲鹏地产。

公司规模：10～100人。

所在部门：工程部。

工作分类：房产物业/建筑施工类工程部经理。

职位月薪：保密。

工作描述：项目6栋高层(4栋18层，2栋28层)，双层地下车库带人防工程(地下15米深基坑，涉及多种基坑支护方式)，计92000平米的综合管理及协调，从地勘、物探、土方开发、深基坑支护和降水到工程完工全过程，包括甲方单独单项分包工程的招标、合同谈判及签订、现场不同专业的协调、工程决算等全部工作。

熟悉房地产开发和工程建设流程，在建筑工程的规范管理/专业协调/成本控制/档案管理/签证审核/招标投标/合同评审等方面，有丰富的实践经验。对于工程管理中出现的各项棘手难题，具有丰富的判断分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力。

公司名称：郑州建工集团新乡公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：项目部。

工作分类：建筑工程项目管理项目经理。

职位月薪：保密。

工作描述：负责开封绿都上河城三期5栋高层及3栋多层计81000平米的工期、质量、进度及成本综合精细标准化管理，处理施工现场一切事务。

公司名称：河南地源地热科技有限公司。

公司规模：100～200人。

所在部门：公司总部。

工作分类：房产物业/建筑施工类工程副总。

职位月薪：保密。

工作描述：负责公司建筑项目(房建项目、火电厂脱硫土建工程、桩基工程)和水利项目(巩义坞罗水库、宝丰水库)的总体质量安全成本的控制，施工班组协调及物质分配，项目竣工决算，当地政府部门协调等具体事宜。

公司名称：河南二建。

公司规模：1000人以上。

所在部门：项目部。

工作分类：房产物业/建筑施工类项目经理。

职位月薪：保密。

自我评价。

本人能吃苦耐劳，可适应高压快节奏的工作环境。团队意识强，善于沟通及协调，在工作上具有强烈的责任心和敬业精神;具有良好的执行和计划能力，愿意挑战难度较大的岗位。

从事过多个大中小型项目的精细管理，精通建筑工程项目的安全、质量、进度和造价的综合协调，以及图纸优化、现场施工、变更签证、合同索赔、资料归档、预算决算和成本控制的全过程标准管理，具有丰富的建筑施工现场实战管理经验和分析/判断/处理问题的能力，以及常规和特殊的工程施工问题的分析及处理能力。

目前证书：一级建造师(建筑)，二级建造师(市政)，工程师，预算员。

拓展阅读：写好个人简历需要的一些基本原则。

让我们先来看看写好个人简历需要的一些基本原则：

1.内容资料要简单扼要。

2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。

3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人)，如此你便可以强调自己的成就，又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式，也能增加内容的权威性。

4.不要只列出过去的职责--要强调你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。

譬如说，「行销量提高了25%」远比「大大提高行销量」好得多。

5.采用文字处理机创造专业形象，并设计一份文件格式，可以适用于特定的申请之用。

6.采用质优白纸--色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本，在公司里流传)。基于同样理由，也不要把履历表钉成一份。

7.采用效果良好的打印机，如果你给的是影印本，效果要很好。这点绝对不要随便将就，必要的话，可以找家印刷公司。

8.需要强调的部份采用粗体字，但是不要用太多花稍的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点讯息的注意力。

9.版面设计必须吸引人而且容易阅读，包括一般内文以及特别框示起来的文字。

10.采用强而有力的字眼显示你如何取得成果，例如：

获得创造发动。

贯彻增加坚决。

重建革新管理。

凌驾促成解决。

11.最多以两页为限，并且一定要把重点写在第一页。

12.要积极争取，但不要撒谎--万一你获准面试或者需要接受测试，很容易露出马脚。

雇主对于履历表上的不实宣言大多具有慧眼，所以无法当面自圆其说的，绝对不要出现在履历表上。有些组织甚至会采用你前任雇主所委托的人力公司，这种公司专门负责过滤诈欺者和华而不实的吹嘘者。

工程局个人简历

求职者在制作个人简历前要分清楚自己的优势和劣势是什么，在个人简历中做到扬长避短。

个人信息。

性别：男。

学历：大专政治面貌：0。

婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。

身高：保密体重：保密。

专业：工业与民用建筑工程工作经验：8年。

期望工作地点：

求职意向。

教育经历。

语言能力。

语种：普通话能力：良好。

语种：英语能力：一般。

公司名称：新乡市万新置业有限公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：工程部。

工作分类：房产物业/建筑施工类土建工程师兼安置区现场代表。

职位月薪：4000及以上。

工作描述：一.参与工程的规划设计、施工图设计阶段的方案研究、报建审查，参与工程相关的施工、材料、设备、配套设施的招标工作;二.组织和参与工程定位和放线工作，确保水准坐标点、标高的准确无误;三.负责审查和批准工程的施工组织设计，并督促其实施，掌握和控制各项目的施工进度，检查监督工程质量和安全生产及文明施工，定期组织召开工程例会，解决现场矛盾，做好各协作单位的协调配合;四.在保证工程进度、质量、安全的前提下，严格控制工程造价，坚决剔除不合理因素，努力降低工程投资成本;五.认真开展施工质量、进度、安全的检查，促进施工单位自我检查和监理单位的抽查与复查;六.负责组织对工程的地桩、基础、主体结构、隐蔽工程以及工程竣工的验收和质量等级评定工作;七.及时处理施工中出现的技术问题，办理设计及施工变更通知，对变更项目增减的签证，协调好监理、施工单位的关系;八.完成领导交办的其它工作事项等。

公司名称：河南省伯马集团。

公司规模：500～1000人。

所在部门：工程部。

工作分类：房产物业/建筑施工类土建工程师。

职位月薪：保密。

工作描述：负责对设计图纸的审核、做出评估意见;对项目施工的管理(工程的成本、进度、质量、安全的监督和现场管理);相关工程资料的管理归档;工程款结算(对工程量签证的确认，编制提出项目进度计划，提出工程用款计划等工作，组织召开项目各种会议、例会、评审、验收等);公司内部其他行政事务办理。

公司名称：中国建筑第五工程局。

公司规模：1000人以上。

所在部门：项目部。

工作分类：房产物业/建筑施工类技术员。

职位月薪：保密。

工作描述：房屋建筑工程的土建施工技术及各工种配合协调关系(主要负责对施工现场劳务人员的管理协调以及提供技术指导，放线测量等相关工作)。

自我评价。

已取得建造师执业证书，有独立负责大中型房屋建筑工程项目管理的丰富经验;具有良好的职业素养与团队意识，遵从企业发展模式及领导意图，对工作有责任心，细致认真，适应能力强，有良好的工作能力，善于克服压力.我正处在人生中精力充沛的'时期，我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能。我不满足现有的知识水平及工作现状，期望在挑战中得到锻炼和提高，如果能够加入贵公司，我定会踏踏实实地做好每件事情，尽心尽力地为公司创造更大的经济效益。

对于求职者来说职场就是战场，而个人简历就是求职者的枪。求职者如果想要争取到一个让自己满意的职位就必须了解个人简历，想要了解个人简历不仅要知道什么是个人简历，个人简历能展现哪些内容，还要知道个人简历中有什么是最好不要提及的。

一、求职者在个人简历中不要提及年龄。

有些求职者在编写个人简历时会将年龄编写进去，其实这种做法在编写个人简历时十分多余。如果你的年龄不能为你更多的求职机会那就不要在个人简历中提起。有时候使招聘官知道求职者的年龄并不是利于求职的事情。

二、上班时间、薪水问题留在面试。

三、个人简历中出现错别字、涂改的迹象。

在个人简历的编写中一定要重视细节，都说细节决定成败，因此在个人简历中千万不要出现涂的迹象，或者是错别字。对招聘官而言在个人简历中看到这种低级错误就等于求职者自己将面试机会放弃了。因此在编辑好简历后一定要仔细检查，如果发生错别字不要涂改直接重新打印。

生产副总的个人简历

个人简历是给用人单位的招聘官看的，首先给对方的印象就是个人简历的外贸以及其格式。个人简历的格式不仅关系到整体的形象，也关系到简历的阅读性。一般来说简历是有特定的格式，不过在编写个人简历的过程中也可以参入一些个性化设计，不管怎样设计简历的格式要看起来和谐，便于对方阅读。个人简历的内容是决定简历质量的最重要部分，简历中所包含的内容也非常多，诸如个人信息、教育背景、专业特长、奖励内容、实践经验、兴趣爱好等等。

在个人简历的重点内容中，需要注意把选材，写在个人简历中的内容必须要是积极向上，此外，还要注意表达描写，将个人简历的内容写好，即可提高其内涵。一份完美的个人简历是要在标准的基础上能够体现出特色，千篇一律的简历无法吸引招聘官，编写一份优秀的个人简历要能让对方看到亮点。简历的特色可以从很多方面出发，比如说语言风格、简历设计的格式、简历内容表达方式等等。

下面是小编和大家分享的副总助理个人简历模板，更多内容请关注简历模板栏目。

个人信息。

目前所在：广州年龄：31。

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：土家族。

培训认证：未参加身高：160cm。

诚信徽章：未申请体重：48kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：9职称：无职称。

求职类型：均可可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,佛山,。

工作经历。

公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：外贸主管。

工作描述：直接对总经理负责，全面负责公司出口业务及出口相关事宜。

公司性质：私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职位：副总助理(兼任外贸主管)。

工作描述：这家公司99%的业务为出口业务，主要负责全面协助副总的出口业务工作，分管公司美洲、大洋洲及非洲地区的外贸业务及日常跟单工作。还负责公司产品目录的编辑及对外英文网站的更新和维护管理。负责展会的布置安排和利用网络开发新客户的跟进管理。

离职原因：地域原因。

公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：李阳全球英语编辑中心任副总监助理一职。

工作描述：主要负责英语图书的编辑、校对及项目的'统筹、管理等工作。(工作十分出色，曾获得“年度员工之星”的荣誉)。

离职原因：另求发展。

公司性质：政府机关所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：英语教师。

工作描述：任初中英语教师兼班主任任务。

离职原因：外出学习。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：湖南教育学院。

专业一：英语专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语精通粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

专业技能：

1、有很好的英语笔译、口译能力。有丰富的接待外宾及参加国际交易会的经验。能处理日常工作中的英文信涵、电子邮件及接待国外客户。熟悉整个外贸流程并能熟练操作和应变，熟悉各类外贸收汇方式(包括lc)及能控制好收汇风险。有较强的开发新客户及工厂跟单能力，能熟练地利用互联网、展会及多种途径开拓客户，有良好的沟通和谈判能力。

2、熟悉编辑出版流程，有很好的英语编辑经验和项目管理能力，曾多次参加过英语图书的编辑和校对工作。

3、能熟练使用电脑办公office软件和平面设计软件(photoshop、coreldraw等)，熟悉网站后台操作系统。

4、有良好的中文功底及速记能力。

自我评价。

有很好的团队合作精神、沟通及组织协调管理能力。有很强的责任心，工作认真、踏实。实际工作能力和综合素质强，能很快适应新环境，上手工作。能承受较大的工作压力。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

生产副总的个人简历

一个求职简历所针对的也是一个职位，在个人简历中其教育经历、工作经历等等需要针对其职位来写才能更有效果。还有就是自身的专业能力，即便是能力在高，在求职的职位上用不到，也是没有多大的效果。

个人信息。

性别：男。

学历：本科政治面貌：中共党员(含预备党员)。

婚姻状况：已婚籍贯：河南新乡。

身高：176公分体重：70公斤。

专业：企业管理与营销工作经验：18年。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

行业/职位：高级经营/管理总经理/营销总监期望月薪：6000元工作性质：全职。

教育经历。

语言能力。

语种：普通话能力：熟练。

工作经历。

公司名称：郑州金地集团。

公司规模：10～100人。

所在部门：企管部。

工作分类：高级经营/管理副总。

职位月薪：4000及以上。

工作描述：

公司名称：北京美大集团。

公司规模：200～500人。

所在部门：总经理。

工作分类：销售营销副总。

职位月薪：4000及以上。

工作描述：1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。

5.负责重大营销合同的谈判与签订。

6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓。

公司名称：海尔集团。

公司规模：1000人以上。

所在部门：企管办。

工作分类：高级经营/管理运营总监。

职位月薪：3000～3999。

工作描述：包括制订和执行所辖区域销售计划，完成公司既定销售目标，还需要负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行。此外，还有负责采取有效措施推动所辖区域销售达成及利润贡献;负责分解工作目标与绩效指标，部署监控中心业务运营，保障目标达成;需要进行品牌手册设计、灯片广告、展会布置设计、特装设计等部门支持工作，负责达成总经理交办的项目工作。

自我评价。

一个男人，单身，豫籍，曾服兵役，身体健康，驾龄，有较好的语言表达和沟通能力，转战三、五城市，浮沉不定，曾拜相声演员于谦为师，也曾投身“伟大的事业”，现漂逐于社会。落落江湖，虽千伤而不改;按剑当世，虽百挫而弥坚。好色则孑然自矜，恶酒却每坠其中。短发布衣旧行头，清茶纸书红烧肉。团队精神与执行力较强，能够迅速融入公司团队，能吃苦，协调能力较佳，心理素质好，有抗压能力和挑战精神，能够沉静面对现实的残酷与狡诈，永远忠于理想。

编写求职简历是求职的第一步，而个人简历本身也是求职的敲门砖，在求职中的过程中起到非常重要的作用，因此人们在编写求职简历上都在追求公安质量的求职简历。所谓高质量的求职简历也就是能够顺利通过筛选的简历，怎样写好简历呢?也是有技巧可循，比如说在求职简历语言使用上的技巧讲究，还有编写的格式安排讲究、时序性讲究等等。

此外，就编写求职简历来说，还有一些其他方面的讲究：

一，要讲究编写求职简历的原则。

个人简历在求职中起到的作用非常大，这一点很多都能够看出来，而个人简历也有自身的特点，以及必要的规则、模式。很多人在追求个性化的个人简历，以及所谓高内涵的求职简历，如果把握的不好，还有可能会起到反作用。因此，不管你才用怎样的技巧来编写个人简历都需要遵循其写作原则。像是编写个人简历的篇幅上，要求遵循精简的原则，还有真实性原则等等。

二，要讲究求职简历的美观度。

个人简历能够吸引对方的因素有很多，除了简历本身的内同之外，也就是其外观了。外观永远是给留下第一印象的.地方。你所编写的个人简历也是如此，在个人简历设计上，越是美观、赏心悦目则于是能够吸引对方的注意。当然，这里的美观不能以你自己的审美二来，毕竟个人简历不是给自己看的，而是给招聘官看的。

三，要讲究求职简历的打印效果。

最后在编写个人简历需要注意的事项上，还有一个要点需要讲究，那就是个人简历的打印效果，这也是最终个人简历成形并投递出去的重要部分。

生产副总的个人简历

籍贯：湖北。

政治面貌：共青团员。

目前所在地：义乌。

求职意向。

期望职位：生产厂长、副总。

职位类型：全职。

工作地点：义乌。

住房要求：面议。

工作经验：8年。

所在公司：义乌市卓越电子有限公司。

工作职位：经理。

教育背景。

最高学历：本科。

毕业院校：

所学专业：食品。

毕业时间：-10。

第一外语：英语。

水平：普通。

计算机能力：普通。

其它能力：逻辑推理及分析能力、沟通协作能力、语言组织能力。

所获证书：

教育培训经历：

毕业院校：沈阳农业大学。

所学专业：食品。

获得学历：本科。

教育内容：正科班学士学位。

生产副总的个人简历

婚姻状况：已婚籍贯：湖北。

政治面貌：共青团员目前所在地：义乌。

•求职意向。

期望职位：生产厂长、副总。

职位类型：全职工作地点：义乌。

•工作经验。

工作经验：8年。

工作经历：

所在公司：义乌市卓越电子有限公司。

所在部门：义乌市卓越电子有限公司。

工作职位：经理。

教育背景。

最高学历：本科毕业院校：

第一外语：英语水平：普通。

计算机能力：普通其它能力：逻辑推理及分析能力、沟通协作能力、语言组织能力。

所获证书：

教育培训经历：

毕业时间：-7---7。

毕业院校：沈阳农业大学。

所学专业：食品。

获得学历：本科。

教育内容：正科班学士学位。

生产副总的个人简历

这就说明了一点，一份简历是不可能走遍天下的。一份好的简历需要量身定做。

个人信息。

性别：男。

年龄：49岁民族：汉族。

工作经验：以上居住地：浙江台州椒江区。

身高：cm户口：四川南充南充。

自我评价。

1、人事行政工作经历10年以上，熟悉人力资源7大模块，有着实际驾驭：绩效考核操控能力;独立进行人力资源从策划、选用、激留等操作。

4、完善制度流程，每天在对内外事务沟通，协调，确保生产秩序正常不受其他干扰;。

5、处事原则：内方外圆不讨好、左顾右盼不偏袒，责任心和人品绝对佳。

求职意向。

寻求职位：总监/行政人事经理。

希望工作地点：浙江台州。

期望工资：7000/月到岗时间：随时到岗。

其它待遇要求：需要交保险.

工作目标/发展方向。

我的工作目标：就是把本职工作做的更美一些;把各项制度系统化，不断执行改进，运用pdca的有效方法，梳理和解决问题，以其达成目标更结合实际一些;随时资源整合需要，把小事做好，精益中找到改善的途经和办法;凸显效益和利益的附加价值!愿意与感兴趣的管理活动和企业人一起分享;和企业团队分享!

发展的方向:用实际行动、辛勤的汗水，流露、洋溢、证明我和企业在不断地成长!

工作经历。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)。

担任岗位：经营/管理类/总经理助理。

职位名称：副总。

职位描述：1、经营管理活动企划，目标推展，目标管理;。

2、绩效考核稽核与修订，kpi绩效考核过程，6s日常管理会议召开;。

3、办公室管理，参与生产重要事务;月末例会主持及会议管理;。

4、人事行政管理，主要负责衣、食、住、行、车辆调度、人资、劳资、企业文化的创建;。

5、充分利用pdca从计划、实施、执行、改进、跟踪;。

所属行业：汽车、摩托车及配件业(合资企业)。

担任岗位：经营/管理类/厂长/副厂长。

职位名称：制造副总。

职位描述：1、生产计划控制，产能平衡，质量与交期;。

2、体系运作状况和管理活动推展;验厂等;。

3、内外部协调，确保生产顺畅，不受干扰;。

离职原因：在新的环境下挑战自我，更加努力工作，让家中老人、妻儿生活更得好一些!!

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(外资企业)。

担任岗位：行政/人事类/行政经理/主管。

职位名称：管理部经理。

教育经历。

培训经历。

生产计划、排程、平衡、调度、进度、交验等;。

目标展开、推动、管理;。

验厂、环境认证，(张明敏厂)。

绩效考核(kpi、kfs)。

不会吧，个人简历中怎么还会有杀人真凶?好恐怖啊，杀人真凶只是在一些电视剧或者电影中看到过，怎么在这简历中也会出现呢?这个题目一定令大家大惑不解吧!是的，事实就是这样，我们投递的简历没有成功，或者很多人投递了好多企业或者公司都没有收到回复，那么大家知道这其中的原因吗?因为在你的个人简历中一直隐藏着一个杀手，所以为了大家能够早日解决你的就业问题，就得把这真凶捉拿归案。

第一个杀手就是在你的简历中没有重点，也就是说，你没有明确的在简历中说明你具体的目标是什么，或者还有一种可能就是你没有没有对目标选出特别具有针对性的，只是把好几个目标列举出来。所以说第一个杀手就被查出来了。

第二个杀手又会是谁呢?千万不要忽视招聘者提出的最重要的`问题，比如，你能有什么能力，那么你就要具体阐述了，比如你会为公司获得收益或者节约多少时间，这些都要具体说明。那么，我们所说的第二个隐形杀手也顺利找到了。

第三个杀手就是你的销售能力方面，要用自己的实力证明你适合这个公司，适合这家雇主。证明自己确实有能力为这家公司创造更好的业绩，能够在该公司或者企业有更好的发展前途。最好把你要负责的项目列一个表格，你想要的成果和事实中定型的结果做出对比这样就知道自己是不是为该公司带来了良好的收益。

以上就是人简历隐藏了很久的隐形杀手，现在他已经捉拿归案了。大家以后在投递个人简历时就不会被这些杀手所害。

副总经理个人简历

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：贵州-都匀。

年龄：43。

现所在地：广东-东莞身高：162cm。

希望地区：广东、浙江、江苏。

希望岗位：经营/管理类-(正/副)ceo/总裁/总经理。

经营/管理类-厂长/副厂长。

经营/管理类-总经理助理。

教育经历。

19xx-09~19xx-07贵州工业大学工业管理工程本科。

19xx-09~19xx-07罗甸民族中学理科高中。

20xx-06~20xx-06吉恩特icti、rohs内审员。

20xx-06~20xx-06北京世标iso14001：20xx内审员。

20xx-11~20xx-04长松组织系统人力资源六大模块。

20xx-08~20xx-08基业iso9001：20xx内审员。

工作经验至今0月工作经验，曾在4家公司工作。

xx公司(20xx-02~20xx-08)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：副总经理岗位类别：(正/副)ceo/总裁/总经理。

工作描述：

一、负责工厂全面管理,包括：生产(分条、冲压、压铸、抛光、洗油、喷油、抹油、漏油、装配、包装)、品质(iqc、ipqc、fqc、oqc、qe、qa)、工程(开发、ie、pe)、工模、生管、仓库、采购、行政及人力资源.。

1、生产管理：各产品预期生产量及完成状况的分析及改善措施(计划量/实际完成量/因质量/工艺/材料不到位/机修)，各生产工序生产损耗分析及对策，各生产工序机器设备标准产能与实际产能差异分析及对策，机器设备利用率/保养/维修，准时交货率及产品直通率分析与对策，生产成本控制，部门人员培训。

2、品质管理：iqc(进料检验)对原材料检验状况分析与对策及供应商质量的稽核与辅导，ipqc(制程检验)对各工序检验状况分析与改善，fqc检验状况分析与改善，oqc检验状况分析与改善，qa对公司品质系统稽核及跟踪改善结果，系统维护(iso9001、is014001、rohs系统)。

3、工程管理：新产品设计开发，工艺结构制作及工艺改进和创新，工时计算，设备维护及维修。

4、采购管理：月度各类材料采购量、金额、交期、及质量状况分析，月度供应商/加工商的状况分析及对策，月度采购成本控制。

5、财务管理：产销情况及投入与产出分析，货物库存状况分析，应收、应付帐款情况分析并提出原因和建议，各项费用的合理性并对异常情况提出原因和建议，采购费用情况(现金采购/月结采购/采购金额与产值比)提出原因和建议，资金安全状况分析和建议。

6、人事行政(包括：人力资源开发与管理，人员招聘/面试/任用管理，教育培训管理，薪酬管理，绩效考核，员工关系，企业文化建设，考勤管理，人员入职离职管理，文件/档案管理，员工手册的制定与执行，餐厅管理，伙食委员会管理，宿舍管理，清洁绿化管理，庶务性采购管理，保安管理，人员/访客/车辆/货物进出管理，消防管理，工务管理、固定资产管理、社会保险、部门费用预算及政府部门事务性联系)。

二、在达基工作三年多时间，有以下业绩：

1、完善《员工手册》，制定iso9001、iso14001、rohs、文件并通过认证。

2、原材料采购及时率98%(原93%)。

3、准时交货率98.7%(原86.5%)，客户投诉率2%(原17%)，不良率1.5%(原3.5%)。

4、员工招聘及时率92%(原81%)，员工流失率6%(原15%)，培训完成率100%(原79%)。

三、直接上司：董事长兼总经理(香港)。

xx公司(20xx-06~20xx-01)。

公司性质：民营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：副总经理岗位类别：(正/副)ceo/总裁/总经理。

工作描述：1、负责财务、业务、客服、pmc、品质、生产、工程、仓库、采购、行政、人力资源部门的管理工作。

2、制定公司的长、中、短期战略发展规划、策划和推行公司的业务发展规划，规范公司的标准化管理，组织协调公司各个部门如期实现公司的经营目标。

3、建立完善的绩效考核体系、并全面的推行kpi管理模式。

4、完善了公司的品质管理体系，建立了质量管理团队，品质部全面推行运用apqp、fmea、msa、spc、ppap、8d等品质控制管理工具。

5、建立完善的企业文化，组织基层员工开展一些活动及“集思会”，直接听取员工的意见(包括物料如何节约、如何提高生产效率、如何保养设备，现场的技术和工艺的改进意见，5s的议题等)，正确引导员工了解企业的发展目标，积极参与生产管理，满足其成就感，调整员工的积极性、主动性、创造性和挑战性。

6、在华卫家具工作2年多时间，有以下业绩：

a、使企业的管理成本费用在原基础上降低5%，生产效率在原基础上提高15%。

b、产品制程报废率从原来的10%以上降低到2%。

c、人员流失率从原来的12%(月)降低到6%(月)以下。

7、直接上司：董事长兼总经理(大陆)。

xx公司(-02~20xx-04)。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：副总经理岗位类别：(正/副)ceo/总裁/总经理。

工作描述：

一、负责公司采购、仓库、工程、生产、品管、物控、人力资源及行政部门的统筹与管理。

1、负责公司年度营运计划的拟定(包括：销售额、年产值、销售成本预算、生产成本预算、直接材料预算、人工费用预算、制造费用预算、采购预算、营业费用预算、管理费用预算、财务费用预算、固定资产投资预算、固定资产折旧预算、资产负债预算、损益预算、现金流量预算、资金需求预算)。

2、主持召开公司营运例会，及时处理各类重大突发问题，确保工厂生产秩序良好。

3、不断进行技术创新和工艺改进，导入新的管理模式与理念，提升公司整体素质。

二、在深圳市特艺电子玩具厂工作七年多时间，有以下业绩：

1、完善《员工手册》，制定iso9001、iso14001、rohs、icti、c-tpat文件并通过认证，通过欧美客户验厂(沃尔玛、迪斯尼、美泰、利丰、家乐福等)。

2、原材料采购及时率97%(原91%)。

3、准时交货率99%(原91.5%)，客户投诉率3%(原9%)，不良率1.5%(原3%)。

4、员工招聘及时率98%(原89%)，员工流失率8%(原11%)，培训完成率100%(原91%)。

三、直接上司：董事长兼总经理(香港)。

公司性质：其他行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：管理部副理、厂务部经理岗位类别：部门经理。

工作描述：一、1994、1至、2，任管理部助理、组长、课长、副理职务，工作职责如下：

1、负责公司整体架构的设置，各项管理制度的制订，工作流程的制订，人员配置。

2、负责保安、饭堂、宿舍、工务、清洁、员工关系、工伤、庶务性采购的管理和政府部门的联络。

3、负责人员招聘、培训、考勤、考核档案等管理工作。

4、对全厂人员的入职、考核、晋升、降职、奖惩的报告进行审核。

5、对部门费用预算(包括招聘费用、培训费用、办公费、厨房费用、劳保用品费用等)进行审核。

二、1996、2至1999、2，担任厂务部经理职务，工作职责如下：

1、负责生产管理(包括订单评审、物料跟踪、生产计划、生产进度、现场管制、工艺设计、机器设备及工装夹具的使用和维护、人员培训等)。

2、品质管理(供应商稽核、原材料/半成品/成品的样品及检验标准的建立、检测设备的档案建立及使用和维护保养)。

3、对生产过程出现的异常进行审核并得到持续改善。

4、建立绩效机制，提高员工的积极性和管理人员的管理能力。

直接上司：总经理(台湾)。

计算机水平：中级。

1、有十八年的`塑胶、电子、玩具、五金、人造玉石家具企业管理经验。

2、具良好的统筹规划能力(厂房规划、人力资源规划、产能规划、物料规划、生产质量成本控制计划)。

3、有良好的经营管控能力。

4、熟悉工厂运作流程(接订单--合约评审--生产计划及物料计划--采购--生产工艺及进度控制--品质控制--仓储对物料及成品收发等)。

5、能够有效达成公司各项管理目标(准时交货率、客户投诉率、不良率、退货率、损耗率及部门各项指标)。

6、熟悉人力资源六大模块，有良好的人力资源管理能力及团队精神。

7、能开源节流对各项成本进行控制。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：

英语：一般。

发展方向：求职岗位：总经理、副总经理、厂长。

自我评价：

1、有十八年的台资、港资、民营企业管理经验。

2、熟悉公司质量管体系的运作，能建立符合iso国际质量管理标准及公司实际情况之四阶文件。及对vqc、iqc、ipqc、pqc、fqc、oqc、qa、qe有实际运作经验。

3、熟悉生产管理系统的运作及有较强的生产现场管控能力和执行力。

4、具有规划、实施公司经营运作的能力(架构设置、职位分析、目标管理、绩效考核制度、薪酬体系、提案改善制度、财务预算及费用控制、内部稽核、程序运作、作业办法)。

5、熟悉iso9001、iso14001、sa8000、coc、icti、wrap、bsci、eicc、c-tpat、ave、eti、jit、tpm、tqm、qcc、rohs、apqp、fmea、msa、spc、ppap、8d并有实际推行经验。

6、熟悉新劳动法规。

7、良好的人力资源管理能力和良好的职业操守。