发言稿的准备应提前充分，熟悉演讲内容，并进行多次练习和修正。以下是一些备受赞誉的发言稿范文，希望可以帮助您撰写一篇成功的发言稿。
组织部长在人才振兴工作座谈会上的发言材料
一是严密组织体系。
把实施“党建引领、集成振兴”农村综合改革作为书记项目、党建工程来抓，在成立领导小组基础上组建产业、组织、人才、生态、文化“五大振兴”工作专班，发挥统筹调度、督查指导和问题会办职能。由村集体领办合作社，动员企业、农民以资金、土地经营权入股，签订“一书四合同”，实行自主经营、民主决策、按股分红，实现“党组织+合作社+公司+农户”抱团发展。积极策应推进农业供给侧结构性改革，在试点村集中实施农房改善、产业振兴、乡村旅游等发展项目，集成使用各级财政、村集体、农户、龙头企业和其他农业经营主体资金1.54亿元，实施订单种植模式，兴建农产品加工线，开展电商销售。红色热土钦工镇抢抓农村综合改革的机遇，实施薄壳山核桃经济林苗种植与稻麦两季种植项目，村民人均纯收入突破3万元。
二是锻造头雁队伍。
举办两期“强兵兴业”工程乡村振兴产业发展人才培训班，先后选聘51名优秀退役军人到村任职，为乡村振兴注入强劲力量。开设“振兴旗手”大讲堂，与乡村振兴学院、开放大学等合作举办学历提升班，系统讲授相关业务知识，增强村干部执行政策、引领发展、服务群众的本领。坚持多维激励，健全村级组织考核机制，把落实改革任务作为重要指标，年底集中评选20个“乡村振兴先行村”，选拔改革一线表现突出的8名村级党组织书记进入镇领导班子，树好凭实绩用干部的鲜明导向。车桥战役所在地丰年村，通过村集体领办登丰土地股份合作社和农机合作社，建设粮食烘干及仓储项目，2021年村集体经济突破百万，实现三年“三级跳”。
三是激活振兴动力。
发挥科技镇长团桥梁纽带作用，邀请20余名农业、食品等行业专家来淮，开展产学研对接活动10余次，实施“万企联万村、人才促振兴”项目10个。不断加强乡土人才培育培养，发挥乡土人才“三带两助”效应，推动改革资源加速集成。结合党史学习教育和“两在两同”建新功行动，建立区级领导干部、镇街党（工）委书记挂钩试点村机制，全程跟踪指导。流均镇立足丰富的富硒土壤资源，通过科技镇长开展校企合作，为富硒农副产品产业化发展插上腾飞的翅膀。
组织部长在人才振兴工作座谈会上的发言材料
一是把握科技引领这个“关键”。
加强科技扶持、创新经营模式，把科技创新理念融入产业发展的全过程。建立起种植养殖完整质量控制技术范围，将物联网、人工智能等技术运用到生产中，进行精准动态调控，有效提升生产管理数字化水平，实现降本增效。江苏天裔鸽业作为全球存栏规模最大的综合性蛋鸽养殖繁育基地，独创“双母配对高产饲养”技术，养殖成本降低了30%。
二是聚焦产业振兴这个“重点”。
产业是发展的根基，产业振兴是实现乡村振兴的重要标志。坚持农业农村优先发展，围绕淮米、西瓜、荷藕等特色农产品打造万亩以上规模产业，培育和发展“苏嘴小西瓜”“条沿翠冠梨”“卢滩芡实”等地域品牌，延长产业链、延伸价值链，推动一二三产融合发展，不断提升乡村特色产业的生态价值、人文价值和品牌价值。“苏嘴小西瓜”种植面积超万亩，年产3万吨以上，产值超亿元。
三是筑牢群众致富这个“根本”。
做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作，根本在于实现共同富裕。在发展产业过程中，始终坚持把促进群众致富作为出发点和落脚点，做到“一人富了不富，全村人富了才是富”。乡土人才评价着重关注积极向群众分享传授创业本领、经营能力和发家门路的致富“领路人”，实现先富带动后富。通过“政府+公司+农户”的产业扶贫模式，推动农业产业调结构、转方式，带动农户脱贫致富。“百斯特农业”打破农产品生产、加工、销售割裂的状态，蔬菜初加工在田间地头完成，村集体获得租金收益，为周边农户提供更多就业岗位。
在年反映社情民意信息工作座谈会上的发言汇编
近年来，xx市政协始终按照新时代人民政协反映社情民意信息工作的新任务、新要求，不断夯实工作基础，创新工作思路，健全工作机制，改进工作方法，着力把反映社情民意信息打造成为实现建言资政和凝聚共识双向发力的有效载体。从我们历年来利用社情民意。
信息助力阻击疫情、基层治理、乡村振兴等工作实际来看，用好“政协委员、区县政协、民主党派、骨干信息员”四支队伍，抓好“问计于专家、问需于民众”双向对接，对于充分整合智力资源、提高社情民意信息质量、增强政协建言资政实效具有明显的促进作用。在具体工作做法上，我们有以下几点体会。
一是用好政协委员这支队伍，可把信息“点石成金”。政协委员智力密集、人才荟萃，既有各行各业的专家学者，也有各方面各领域的行家里手，还有相关行政部门和企事业单位的主要负责人，他们视野开阔，政治意识强。因此，对于一些基层反映的涉及政策层面的难点问题，我们通过向相关领域的专家委员征求意见或定向约稿等方式，组织委员在专业领域进行分析讨论，鼓励委员从专业角度提出建议意见，从而切实提高了社情民意信息的专业性和“含金量”。比如，近年来我们反映的关于《适度放宽扶贫小额信贷条件限制》《贫困学生助学金政策亟需调整》《防止新冠疫情对脱贫成效的影响》等专业性较强的信息，就是经过专家委员的把脉加工，从而使得这些信息分别被全国政协办公厅、省政协采用。
二是用好区县政协这支队伍，可让信息“真实可靠”。乡村振兴重点在农村、难点在农村、主战场也在农村，基层治理的关键是街道和乡镇、问题看得最透的也是街道和乡镇，改革红利可感受能触摸的“神经末梢”在县域。因此，区县政协与贯彻落实国家大政方针的主战场离得更近、对具体工作收集了解更及时，他们反映的相关信息才更真、更实、更能体现基层的呼声和诉求。我们通过年初召开专题会部署工作任务、年底召开总结会评比表扬先进、每季度召开分析策划会研究重点课题等方式，充分调动区县政协反映社情民意信息工作的积极性。比如，近年来各区县政协反映的关于《警惕普遍粗放的农业耕种与统计威胁粮食安全》《贫困地区留守儿童监护现状令人堪忧》《产粮大县利益补偿机制亟待完善》等信息，虽然切口小，但问题真实客观接地气，报送后引起了党委政府的高度重视。
三是用好党派团体这支队伍，可将信息“数质并举”。党派团体位置超脱，成员涵盖领域广，发现问题的敏感度和建言献策积极性都比较高，所反映的信息大多具有较强的前瞻性、科学性和可操作性，长期以来一直是保证xx市社情民意信息数量和质量的重要支撑。据统计，五年来，我市党派团体报送社情民意信息占总数的xx.x%。我们通过与党派团体的密切联系和合作互动，积极引导党派团体人士通过不同渠道、不同角度收集反映社情民意信息，经常能收到明显效果。近年来，各党派团体在认真履行参政党职能，积极投身社会服务的同时，持续不断地关注和反映重点热点问题，报送了大量高质量的社情民意信息。比如今年，我市党派团体反映社情民意信息数量已达到xxx条，数量和质量都呈上升趋势。
四是用好骨干信息员这支队伍，可使信息“为民吹哨”。民意是最重要的社情，因此，反映社情民意，最主要的是了解和反映民情民意。为进一步接近民意、掌握民意、听取民意，xx市政协建立了一支以专家学者、基层镇街工作人员、企业管理者等为主的社情民意骨干信息员队伍，他们可能是无党派人士、非政协委员、非领导干部、甚至不是体制内人士，但这支xxx余人的骨干队伍身处经济社会建设一线，掌握的信息及时，听到的声音真实，是社会舆论声音的“哨兵”，更接近事件本质，因此反映的社情民意极具代表性，稍加综合辨別和整理，就能形成篇水平较高的社情民意。比如《‘绿通’难通现象应予纠正”“关于将百岁以上老人养老纳入政府统筹的建议》《群众期盼尽快出台不宜注射新冠疫苗人群管理办法》等一批被全国政协办公厅和省政协采用信息。
市科协在人才工作座谈会上的发言材料
同志们：
在全市上下认真学习、贯彻党的十六大精神之际，市委、市政府隆重召开民族工作会议，这是我市各族人民政治生活中的一件大事，对于我们做好新时期民族工作具有十分重要的意义。这次会议的主要任务是，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神和全省民族工作会议精神，全面部署新时期我市民族工作，把握新机遇，确立新思路，研究新措施，调动各方力量，为实现我市民族地区的跨越式发展和长治久安而不懈奋斗。明全同志将布置下一阶段的工作，请大家务必认真贯彻落实。
下面，我先讲四点意见。
一、充分认识推进民族团结进步事业的重要性和紧迫性。
党的三代领导集体高度重视民族团结进步事业。毛泽东同志早就指出：“国家的统一，人民的团结，国内各民族的团结，这是我们的事业必定要胜利的基本保证。”邓小平同志指出：“我国是一个多民族国家，民族问题将长期存在，民族工作是党和国家整个工作的组成部分。民族平等、民族团结和各民族共同繁荣，是一个关系到国家命运的重大问题。”江泽民同志强调：“国家统一、民族团结，则政通人和、百业兴旺；国家分裂、民族纷争，则丧权辱国、人民遭殃。”党的三代领导集体在不同的历史条件下都强调了重视民族团结进步事业的共同思想，这充分说明了民族团结进步事业对我们党和国家整体事业的重要性，我们一定要充分认识，深刻领会。
党的十六大报告指出：“在我国社会深刻变革、党和国家事业快速发展的进程中，妥善处理各方面的利益关系，把一切积极因素充分调动和凝聚起来，至关重要。”现在，我国已经进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。在这个阶段，我们要用大体二十年的时间，全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实，这是一个宏伟的目标，也是一项艰巨的任务，需要凝聚全国各族人民的智慧，团结全国各族人民的力量，进行长期不懈的艰苦努力。因此，推进新时期民族团结进步事业既是全面建设小康社会的重要内容，又是全面建设小康社会的重要保障。只有实现了民族地区的跨越式发展和长治久安，全面建设小康社会的目标才能实现。
同时，我们要看到，民族问题往往与复杂的国际国内背景相联系，国际上一些地区的冲突和战争，一些国家的分裂和解体，大都与民族问题有关，西方敌对势力企图利用民族问题对我国进行“西化”、“分化”的图谋和本质没有改变，我国的民族关系受到来自境外多方面因素的影响；达赖分裂集团、“东突”恐怖组织等与反华势力相勾结，加紧在境内实施渗透策反和暴力恐怖活动，给民族团结、社会安定和经济发展带来严重干扰。这些都给我们正确处理民族问题以强烈的警醒。因此，我们必须充分认识处理好民族问题、做好民族工作的重要性、紧迫性和艰巨性，进一步增强做好民族工作的历史责任感。
我市是多民族的市，现有彝、回、苗等40多个少数民族，少数民族人口达12.32万。“两县一区”幅员面积占全市幅员面积的41.91%，是全市林业、水能、矿产等自然资源的主要富集地和全市、全省生态、环境建设和保护的重点地区，也是经济发展的潜力之所在。尤其是马边、峨边两个彝族自治县是全省除“三州”以外的唯一民族自治地方，享受民族自治县政策待遇的金口河区还有共安、和平两个彝族乡。民族工作不仅在全市工作中占有重要地位，而且在省内也有着特殊影响。我们必须予以高度重视。
市委、市政府历来高度重视民族工作，在省委、省政府的正确领导和省级各有关部门的大力帮助下，始终围绕民族地区经济建设这一中心加强领导，通过坚持实行对“两县一区”的分类指导与区别对待、坚持实行对民族地区每年一次的工作汇报制度、紧紧抓住强化对民族地区的扶持，帮助这一重要环节，深入落实民族政策，加速发展民族经济，努力发展民族教育，大力培养民族干部，确保了“两县一区”和全市“经济发展、政治稳定、社会进步、民族团结”的大好形势。但是，我们必须清醒地看到，我市民族地区经济发展相对滞后，一部分少数民族群众的生活还比较困难；民族地区的教育、文化、卫生等社会事业还比较落后；不稳定因素仍然较多，维护社会稳定的任务还十分艰巨。全市各级党委、政府、各有关部门都要认真学习贯彻十六大精神，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，艰苦奋斗，扎实工作，努力开创我市民族工作和民族团结进步事业的新局面。
二、奋力推进少数民族和民族地区发展新跨越。
发展是执政兴国的第一要务。加快少数民族和民族地区发展，是民族工作的根本任务，是解决民族问题的根本途径，也是加强民族团结、保持社会稳定、维护祖国统一的必然要求。我们务必要抓住我国加入世贸组织、实施西部大开发的历史机遇，认真贯彻落实十六大精神、省八次党代会精神和市第八次全委会精神，围绕全面建设小康社会发展目标，抓住重点，突出特色，增添措施，确保我市少数民族和民族地区经济社会跨越式发展。
一是加强基础设施建设。要努力改变民族地区交通等基础设施严重制约着经济和各项事业发展的落后状况，力争在两到三年内使两县一区的交通状况有根本性的改观。同时，要进一步抓好农田水利基本建设，有计划地建设一批水利设施，提高有效灌溉面积，解决城乡生产、生活用水困难的问题。进一步加强通信设施建设，抓好广播电视“村村通”工程。
二是抓好生态环境保护和建设。我市民族地区处于长江水源涵养区，又是生态环境脆弱区，必须突出生态环境建设。要认真实施好以两县一区为重点的天然林资源保护和退耕还林还草两大工程，落实好“退耕还林（草）、封山绿化、以粮代赈、个体承包”的政策措施，做到“退得下、稳得住、不反弹”。要以污染治理为重点，加大环境综合整治力度。
三是加速发展特色经济。要按照“一二三产业互动，城乡经济相融”的思路，围绕增加农民收入，以市场为导向，立足民族地区丰富的自然资源，依靠科技进步，抓好产业结构的调整，大力发展水电、高能耗加工、绿色食品、矿产、旅游等产业，形成有特色的区域经济。
四是加大民族地区扶贫开发力度。我市民族地区的扶贫攻坚已取得显著成效，但扶贫开发任务仍然十分繁重。要结合西部大开发，认真贯彻落实国家和省扶贫开发的一系列政策措施，进一步解决好民族地区和少数民族的贫困问题。要坚持治穷与治愚、治病相结合，集中精力继续抓好“四大”扶贫工程。把扶贫开发同产业结构的调整优化结合起来，同生态环境的保护和建设结合起来，努力增强“造血”功能。
五是全面推进社会事业发展。要大力弘扬和培育以爱国主义为核心的民族精神，加强民族地区精神文明建设，使全市各族人民始终保持昂扬向上的精神状态，为实现全面建设小康社会宏伟目标提供精神动力和智力支持。要把发展民族地区教育事业作为促进民族地区经济发展、社会进步的根本途径，放在优先发展的战略地位。要努力推进民族地区教育发展十年行动计划，继续加大资金投入，搞好对口支援，切实办好寄宿制学校，同时搞好现代远程教育工程的实施，为少数民族地区提供平等的受教育机会。加快医疗卫生事业发展，改善医疗条件，切实加强传染病、地方病的预防和治疗。发展文化、体育事业，倡导健康文明的生活方式，引导各族人民崇尚科学、反对迷信，树立正确的人生观、世界观和价值观。
三、坚持民族平等，加强民族团结，维护民族关系，确保民族地区长治久安。
民族平等、民族团结、民族关系和民族地区稳定，不仅事关民族地区改革、发展与稳定，而且事关全市、全省的稳定和发展。各级党委、政府一定要高度重视维护稳定的工作，千方百计确保一方平安，为加快发展创造良好的社会政治环境。
坚定不移地高举民族团结的旗帜。全市各民族的团结，是我市实现跨越式发展和长治久安的重要保证。要面向全社会深入持久地开展爱国主义、社会主义和马克思主义民族观、邓小平民族理论及党的民族宗教政策教育，增强全社会“三个离不开”的思想和意识，使平等团结互助、共同繁荣的观念深入人心。要坚决防止不尊重民族风俗习惯、伤害民族感情的情况发生。
加强反分裂斗争和彝区禁毒斗争。针对那些以民族和宗教为幌子，利用群众虔诚信仰，从事分裂、破坏活动的国内外敌对势力，我们要保持清醒的政治头脑和高度的警觉，充分认识分裂与反分裂斗争的艰巨性、复杂性和长期性，旗帜鲜明地作坚决的斗争。要在彝区继续开展禁毒斗争，加强有关毒品对人民群众、对社会造成严重危害的宣传教育，增强民族群众远离毒品、珍爱生命的意识，严厉打击毒品犯罪活动。
正确对待和处理宗教问题。要全面、正确贯彻执行党的宗教政策，尊重和保护少数民族宗教信仰自由和正常宗教活动，依法加强对民族地区和少数民族宗教事务、宗教活动的管理，积极引导宗教与社会主义社会相适应。
切实加强社会治安综合治理。认真落实稳定工作“一把手”负责制，健全机制，多渠道排查不稳定因素，把不稳定因素解决在基层，消除在萌芽状态。对突发事件和群体性事件，要慎用警力、警械和强制措施，确保得到及时妥善解决。要采取切实有效的措施，打击各种刑事犯罪，保护各族群众的生命财产安全，维护良好的社会经济秩序，使各族群众过上更加安定幸福的生活。
做好城市和散杂居少数民族工作。城市民族工作和散杂居民族工作是我市民族工作的重要组成部分。要认真贯彻落实《民族乡工作条例》和《城市民族工作条例》，动员各方面力量，关心城镇和农村散杂居少数民族，帮助他们解决生产、生活上的实际困难。要进一步加大对两个民族乡的扶持力度，为民族乡和城市散杂居少数民族办好实事、解决具体困难。通过切实保障散杂居少数民族的平等权益，尊重民族风俗习惯，进一步巩固和发展社会主义新型民族关系。
四、加强党对民族工作的领导。
民族工作是全党、全社会的工作，搞好民族工作，关键在党，关键在领导。全市各级党政和领导干部，要切实加强领导，把民族团结进步事业列入重要工作日程，明确职责，狠抓落实。
一要加强学习，掌握政策。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，特别是党的民族理论和民族政策及法律法规。要按照“三个代表”的要求，在民族地区广大党员干部中，进一步加强党性党风党纪教育，把对党的十六精神的学习贯彻活动全面引向深入。要带头实践“三个代表”，做到一切从实际出发，一切从自己做起，一切为了老百姓。要把党和政府对民族地区人民的关怀，体现在具体工作上，落实到促进民族地区经济社会事业的发展上。要勇于实践，开拓创新，认真研究和正确运用做好民族工作的传统经验和新鲜经验，不断提高做好民族工作的能力。
二要坚持民族区域自治制度。民族区域制度，是我国的一项基本政治制度。它不仅体现了少数民族“当家作主”的权利，而且体现了全国各族人民的根本利益，特别是去年修改后的民族区域自治法的实施，为民族地区的跨越式发展和长治久安提供了更加有力的法律保障。我们要以新修改的民族区域自治法为依据，尽快修改和完善两个自治县的自治条例、单行条例，并落实好对金口河区的自治县待遇问题；要着力抓好自治法具体实施办法的贯彻落实，使民族地区的政治、经济、文化等各个领域与政府民族工作的各个方面都逐步走上法制轨道；要坚持和完善对民族自治地方的区别对待和特事特办，狠抓具体的民族政策的落实；要进一步健全和完善有效的民族执法监督机制，适时开展贯彻执行民族法律法规情况的监督检查，使违反民族政策和民族法律法规的行为能得到及时纠正。
三要努力造就高素质干部队伍，全面加强民族地区领导班子建设。要按照党管干部的原则和上级党委对少数民族干部队伍建设的总体要求，结合我市民族地区实际，全面贯彻干部“四化”方针和德才兼备的原则，按照“十用十不用”的标准，进一步加强民族地区干部队伍建设，大力培养、选拔和使用好少数民族干部。同时，民族地区既要重视选拔少数民族干部，也要注重选拔汉族干部，形成各民族干部共同奋斗的局面。要利用这次区县换届的契机，从思想上、政治上、组织上、作风上加强民族地区各级领导班子特别是县级党政领导班子的建设，努力建设政治上强、开拓创新、团结协调、廉政勤政的领导班子。
四要深入基层，多办实事。各级领导干部要努力实践“三个代表”重要思想，经常深入民族地区，深入少数民族群众中间，倾听群众的呼声，关心群众的疾苦。要认真解决好少数民族贫困人口温饱问题、少数民族扶贫移民搬迁和自发迁居等问题。真正做到为少数民族和民族地区多办好事、多办实事。
同志们，民族团结进步事业任重道远，前景光明。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党的十六大精神，振奋精神，开拓创新，扎实工作，为实现全面建设小康社会的各项战略目标和我市民族地区的跨越式发展、长治久安而努力奋斗！
市科协在人才工作座谈会上的发言材料
安全教育培训涉及面广、行业领域众多，在现行管理体制下，许多利益格局很难打破，导致安全教育培训领域存在很多突出问题。下面是星星阅读网小编为您推荐在全市安全生产培训工作座谈会上的发言材料。
同志们：
刚才，x通报了全市安全生产培训工作进展情况，x个部门、地区和企业的负责人作了交流发言。会后，市应急局特别是基础处要把x个单位提出来需要解决的问题梳理出来，从市安委会、市应急局层面进行研究，制定切实可行的解决措施和办法。对我们应急局能够解决的问题，要加强政策研究、尽快协调解决。对我们自身无法解决的问题，要积极向上级部门汇报反映，力争在今后工作中逐步予以解决。
总的来说，今天召开的座谈会内容丰富，质量很高，达到了预期目的。从刚才交流发言情况看，各行业部门、各地区和各企业抓安全教育培训的积极性、思想认识和工作举措，比过去都有了很大提升，部门之间的协调联动明显增强。特别是去年以来，市人社局在安全教育培训、高危行业领域安全技能提升培训方面给予了大力支持，近期我们与市人社局、市退役军人事务局就培训合作问题达成了共识，相关工作正在有序推进，市应急局建设的安全生产培训考试示范基地可承担退役军人就业创业培训工作。如果让退役军人参加消防安全培训，考取消控室操作人员资格证书，就会比一些大专学历的人员就业更容易。当今社会不缺学历高的人才，缺的是技能高的人才。x市从x年开始，精密机床操作工工资高于获得博士学位人员，且差距还在持续扩大。职业技能培训不是某个行业领域、某个行业部门的责任，而是所有行业部门的责任。作为应急管理部门，不应只关注高危行业安全教育培训，而应把各行业领域安全教育培训作为基础性工作常抓不懈。市安委办要发挥统筹协调和监督管理作用，各行业部门要共同努力、加强合作，全力抓好安全教育培训工作，实现员工参与培训更加便捷、企业培训成本投入更低、培训机构功能发挥更好，确保安全教育培训工作真正落地、落到实处、见到成效。下面，我讲三个问题：
第一个问题，为什么要抓安全教育培训?
市应急局把“两抓一推”作为加强安全生产的重大举措来抓，从实施一年多来取得的成效看，我们的思路是科学的，方向是正确的，措施是有效的，而且持续抓下去，必定会产生积极作用。而抓安全教育培训是“两抓一推”的关键环节。为什么要抓安全教育培训，我们应从以下几个方面去认识：
第一，抓安全教育培训既是安全之要，也是发展之基。应急管理部门抓安全教育培训，更多考虑的是安全效益。从安全管理角度看，人是核心要素，培训是主要方式，增强安全意识、提升安全技能是关键举措。从生产安全事故看，绝大多数生产安全事故是人为事故。据美国杜邦安全协会统计，x%以上的事故是人为事故；海因里希法则表明，88%以上的事故是人为事故；国务院安全委会调查表明，全国x%以上的事故是人为事故。绝大多数事故是不具备安全意识、缺乏安全技能，不会操作、盲目施工导致的事故，是企业管理不严格，习惯性违章导致的事故。这些原因中人都是主导因素，真正由于设备故障导致的事故只占其中很少的一部分。如果能够把人的作用发挥好，因设备故障导致的事故是完全可以预防的。因此，如果抓不好人的安全教育培训，提升不了人的安全意识和安全技能，安全生产就不可能有可靠的基础。从经济发展角度看，劳动力是生产力中最核心、最活跃的因素之一。我国经济高速发展40多年来，重要的原因就是劳动力成本低，随着产业转型升级和国际竞争日益激烈，经济发展单靠人口红利已难以为继。无论是科技自立自强，还是产业升级转型，最终还要依靠人的安全素质提升。比如，全国现在都是谈化色变，化工行业的确风险较高，危险因素中除工艺技术的成熟性外，最重要的就是人的安全素质。我市已将绿色化工作为产业转型升级和承接东部地区产业转移的重要发展方向，要实现这一目标，确保不会将产业转移转变成风险转嫁，根本上要靠劳动力的素质。开办一家化工企业仅靠一两个懂技术、懂管理的管理人员、十几个核心骨干技术人员是远远不够的，还必须要有合格的一线员工，只有这样才能真正保障安全生产。劳动力安全素质和技能水平不仅关系到安全，而且关系到发展。只有一线工人通过培训成为专业熟练工人，才能支撑起产业发展。因此，教育培训不仅是安全之要，也是发展之基。
第二，安全教育培训既是治标之举，也是治本之策。通过提高员工的安全素质，可大幅降低事故发生的几率。从近年来我市事故情况看，事故总量最多的是建筑施工领域，主要原因是不具备安全技能的工人违章作业。去年我市发生x、x起建筑施工领域高空坠落事故，如果能把保险带系上，就不会造成人员死亡。比如，前年x在开挖污水管道时x人被埋，参与救援的x人先后被埋，最终导致x人死亡的较大事故。这类事故为什么屡屡发生?最主要的原因就是缺乏安全意识和安全技能。如果能够解决安全意识和安全技能问题，就能大大降低事故发生的几率。因此，安全教育培训是治标之举。5000年的中华文化形成了很多优良传统，但也存在侥幸心理、不守规矩、投机取巧等糟粕，绝大多数生产安全事故就是人的侥幸心理、不守规矩、违章行为造成的，而安全教育培训的目的就是要解决人的安全意识和侥幸心理问题，进而解决“三违”问题，从本质上预防事故发生。从事故教训来看，安全教育培训既是治标之举，也是治本之策。
第三，安全生产教育培训既是行业部门的共同责任，更是应急部门的主责主业。各行业部门都对安全教育培训负有重要职责，任何生产经营活动都有安全风险。我们为什么特别重视矿山、危化、交通运输企业安全风险管控呢?因为矿山、危化企业和“两客一危”一旦发生事故，极易造成群死群伤。市场监管局监管的特种设备领域非常广，每天乘坐的电梯就属特种设备，电梯操作人员需经过安全教育培训。全市交通领域共有x万名驾驶员，每个人既有可能成为事故的制造者，也有可能成为事故的被害者，也必须经过安全教育培训。因此，安全教育培训是每个行业部门的共同责任。更是应急管理部门的主责主业。应急管理部门作为安全生产综合监管部门，任何一个行业领域的生产安全事故，我们都难逃其责，因此安全教育培训是主业主责。现在大家谈“化”色变，觉得化工企业一定会出生产安全事故，但从全球化工大国和工业园区来看，x工园区x多年未发生事故，x园区x年未发生事故。总结这些地方预防事故的经验，核心是三条：一要有科学的规划，从产业链、产业集群、上下游关系等源头去规划；二要有严格的管理，管到每个人的行为、每个生产环节；三要有专业的培训，确保所有员工熟练掌握安全技能。化工行业虽然风险较高，但只要管控严格、规划科学、人员专业，是完全可以不发生事故。人员的专业化水平，需要靠安全教育培训。因此，应急管理部门要把安全教育培训作为主责主业、抓紧抓好。
第二个问题，当前安全教育培训存在哪些问题?
安全教育培训涉及面广、行业领域众多，在现行管理体制下，许多利益格局很难打破，导致安全教育培训领域存在很多突出问题。归纳起来，主要是这样几个层面：
从企业层面看，主要存在安全教育培训覆盖面不广，未覆盖到所有行业。从企业内部看，安全教育培训没有覆盖到全体员工，培训的技能性不强。近期x通报的x起铁矿事故，x名死亡人员中有x名人员当天招工入职、当天下井上岗、当天送命死亡。为什么这些新员工未经过培训就会下井?可能因为岗位技能要求不强。但矿山井下是特殊环境，任何一个小疏忽都有可能导致致命灾难，这些问题在企业带有普遍性。
从行业层面来看，安全教育培训针对性不强、实用性不高。现在行业领域引导性培训多、技能性培训少。一些行业培训的目的是为完成任务，农民工培训主要简单讲些安全常识，有些行业把职业教育等同于学习教育，追求学历而忽视技能，一方面导致学生学艺不精、不深。另一方面提高了工作环境的预期，学生不愿到一线工作，只愿意坐办公室当白领。因此，许多职业教育没有培养出合格的技能人才，这就是行业培训针对性、实用性不强的集中表现。
从专业机构看，安全教育培训机构设施不完备、培训不专业。目前，全市共有x多家安全培训机构，去年市安委办开展专项整治过程中发现，有的地方存在“五个一”机构（一个牌子、一间房子、一张桌子、一台机子、一个老板），机构营业执照涵盖各种安全培训，实际上却什么培训都承担不了，自己只负责招生，再转包给其他机构培训。同时，设施不完备、培训不专业，除了指硬件设施外，还包括师资力量、制度建设等软件不健全、不完善。
从监管层面看，安全教育培训标准不健全，规范不严格。各行业安全教育培训都存在标准不健全的问题，特别是安全生产培训机构，按现有国家标准来衡量，前面所说的“五个一”机构大部分是合法的，说明监管制度还存在漏洞。比如，x公司，仅有x名员工，为什么能够中标，连续承办赛事活动。按照国家百公里越野跑赛事活动组织标准，公司营业执照只要有体育赛事策划运营，就具备投标条件，承办这类赛事活动。晟景公司对这类极限体育赛事活动没有安全常识和任何安全设施，赛事活动前一天存在侥幸心理，没有在cp3增加对讲机中继站，导致救援阶段通讯不畅、无法掌握现场状况。运营公司有这样的问题，培训机构也同样存在。对监管部门来讲，由于标准不健全、规范不严格，导致监管过程中进退失据，监管严格怕机构告状，监管不到位，出了事故监管部门脱不了责任，因此健全标准、规范也是当前管好教育培训机构的重要工作内容。
第三个问题，如何抓好安全教育培训?
安全教育培训工作千头万绪，任务量很大，我们要从五个环节抓好安全教育培训。
一要抓认识。就是要提高思想认识，强化行动自觉。认识是行动的先导，意识不到位，就很难有行动。从安全生产本身看，一切事故皆可预防，预防事故的核心是解决人的问题，抓安全教育培训就是解决人的问题的重要途径和根本措施。各级应急管理部门一定要把抓安全教育培训作为主责主业来抓，不是副业，不是权宜之计，而是长远大计，是根本之计，必须抓到手中、抓出成效。
二要抓协调。安全教育培训涉及各行各业，各级安委会、应急管理部门一定要抓好协调。抓协调有两个方法：一是对外强化联合。应急管理部门要与各行业部门密切协作，提升各行业领域教育培训质量和水平，用职业技能的提升来保障安全素质的提高。去年以来，我们和涉及教育培训的行业部门合作非常好，大家政治站位都很高，工作配合意识很强，抓工作力度在逐步提升，安全教育培训成效明显。二是对内资源整合。应急部门要把应急系统培训资源整合起来，把有限的资源用到刀刃上。在各类事故中，发生次数最多的事故仍然是火灾，为什么各国都要建消防救援队?所有市县都必须有消防救援队伍，因为火灾事故发生几率太高了。但消防领域从培训到考证都存在资源不足，成本过高的问题，需要用改革的方式加以解决。抓协调主要解决四个问题：一要明确目标。应急管理部门和所有行业部门都要全面提升安全教育培训的质量水平；二要突出重点。着重抓好高危行业和特殊作业的安全教育培训，这些行业领域事故发生几率大、人员专业化要求高；三要形成合力。即行业合力、上下协同。目前，安全教育培训机构遍地开花，机构小而全、小而散，相互竞争，甚至恶意竞争。要协调各行业部门在提高机构师资能力、设备设施、质量水平上下功夫，通过整合、改造、提升一批综合性培训机构。应急管理部门的培训机构既可承担人社部门、交通运输部门、住建部门的职业技能培训，也可用其他行业部门培训机构来承担安全生产培训。比如，国网x电力公司培训中心，在电力行业安全培训方面无论是设备设施，还是师资水平，在市内是领先的，当然可以成为市级电力安全生产培训考试示范基地。上下协同是指市市县三级都要为强化安全教育培训提供力所能及的支持。四要降低成本。只要是生产企业，如不考虑成本控制，就一定会倒闭。反过来，如果安全生产成本让企业不可承受，企业也很难自觉搞好安全生产。安全教育培训也是同样道理。酒钢集团可做到安全教育培训覆盖到所有特殊工种，主要是酒钢每年产值超千亿元，能够建起涵盖所有工种的培训机构，也能承担得起培训成本，但更多企业是无法达到全工种都自己建机构搞培训标准的，才有了安全教育培训机构存在的价值和必要。在安全教育培训各环节都要考虑降低成本。比如，出租车驾驶员需要培训30多学时，参加培训5天就不能出车、没有任何收入，还得交份子钱，如改成线上培训，利用业余时间学习，就能有效降低成本。作为政府部门一定要多研究，在安全教育培训上降低企业不必要的成本。
三要抓基地。抓好安全教育培训必须要有好的安全教育培训机构。这里培训机构不是广义上的学校，而是狭义上应急管理部门、行业部门监管的职业技能培训机构。抓基地是当前工作的核心环节，关键要做好两件事：一要加大政策支持。去年市应急局、市人社局、市教育局、市财政局、x煤监局出台的《x市高危行业领域安全技能提升行动实施方案》，今年市应急局、市退役军人事务局联合下发的《关于进一步加强安全生产培训和退役军人就业创业培训的通知》。安全生产责任险即将在八大领域启动实施，其中至少10-15%的部分要用于隐患排查和教育培训。今天会上印发的《x市安全生产培训考试管理暂行规定》，希望大家认真研究，提出修改意见，该《暂行规定》也是安全教育培训的政策规定。中央和市上先后印发加强危化品安全生产工作的意见，对从业人员学历提出了要求。请危化处认真研究，能不能用岗位技术证书代替学历证书。而职业技能培训只需3-6个月，员工通过职业技能培训获得的专业技能远比大专文凭要高。二要强化示范引领。去年市应急局建设了x个市级安全生产培训考试示范基地，出台了《x市安全生产培训考试示范基地管理办法（试行）》，通过资金、政策投入支持基地拓展了人社、消防、退役军人等行业领域培训业务，为全市基地建设树立了标杆。下一步基地建设要达到以下四个方面要求：一是硬件高标准；二是软件高水平；三是培训高质量；四是功能综合性。希望各行业部门加大政策支持力度，使市级安全生产培训考试示范基地承担更多行业领域教育培训工作，同时其他行业部门优秀机构也可加挂市级安全生产培训考试示范基地，承担安全生产教育培训工作。应急管理部门要有思想自觉，把抓基地作为衡量工作水平的重要指标，希望市市要加大对市级示范基地支持力度，力争使市级示范基地在全市能立得起来，在全国能拿得出来。
四要抓监管。安全教育培训事关人命关天，不敢有丝毫马虎和懈怠。对安全培训机构和企业培训中心来讲，就是要遵规守纪、真培真考，按照标准规范和大纲要求开展培训。对应急管理部门来讲，一是摆正角色、摆脱利益。摆正角色是指应急管理部门要做安全教育培训的监管者，对所有的培训机构、考试点一视同仁，不能有亲疏之分，不能变相收费，更不能有利益输送。二是依法依规、实事求是。不能搞一刀切，不要“一人害病，全家吃药”，也不要急功近利，脱离实际，一声令下都关停，而是要通过检查监管，督促更多的培训机构完善设施，加强管理，提高水平。三要奖优汰劣、严管重罚。搞得好的就要给予表彰奖励，创造条件支持其扩大业务，发挥示范引领作用；对那些不想提升、提升无望，甚至顶风违规的机构要坚决查处。
五要抓企业。如果企业培训抓不实、抓不好，安全教育培训始终浮在面上。无论是隐患排查，还是安全教育培训，最根本的问题是要落实在企业层面。企业层面要从以下四个方面抓好安全教育培训：一是安全教育培训的目标是全员覆盖，所有员工无一例外都要接受安全教育培训；二是安全教育培训的重点是安全意识和安全技能。企业员工的培训一定要立足于增强安全意识。要把“生命至上、安全第一”理念渗入到骨血中。如果员工因为安全措施未落实，自己感到自责、内疚、不安、惶恐。如果安全意识到位了，员工的安全技能越高，发生事故的几率越小，出事后就能更好地开展自救。企业要针对不同岗位开发不同的教育培训模块，不断提升教育培训的针对性；三是建立安全教育培训相关制度，形成完善的安全教育培训体系；四是强化标准倒逼、责任倒查。无论是学历教育还是职业技能培训都是有标准规定的，要通过标准规定倒逼员工主动参与培训，企业主动履行培训职责。从今年起，市局建立了生产安全事故“一案四查”和“两个倒查”工作机制，其中“两个倒查”是指倒查招投标和教育培训。一旦发生生产安全事故，就可通过倒查招投标手续，发现招投标中的漏洞和问题。第二个倒查就是倒查安全教育培训。今年市安委办将选取x起典型事故倒查安全教育培训，主要倒查出事的员工是否持证上岗?是否取得相关资质证书?证书是否真实?是由哪家机构培训?师资力量、设备设施、制度管理是否符合规定要求?员工是否真正参加培训?通过倒查形成倒逼机制，促进企业更加重视安全教育培训，提高教育培训质量水平。
在年反映社情民意信息工作座谈会上的发言汇编
近年来，xx市政协反映社情民意信息工作始终坚持围绕中心大局、民生福祉，做到了“四个坚持”，严把选题关、调研关、撰写关、审核关四个关口，社情民意信息质量明显提升，市委、市政府采用率和领导签批率也有较大提升，取得了较好成效。
一、坚持“三提三不提”，严把信息“选题关”
选题是反映社情民意信息的关键。我们坚持“三提三不提”，严把“选题关”，突出选题的针对性、时效性和准确性。“三提”即：党委政府工作的重点、群众关心的热点、社会治理的难点，积极通过社情民意信息提出意见建议;党委政府还没有关注到但在社会上已经引起普遍关注的具有前瞻性的重大问题积极通过社情民意信息提出意见建议;党委政府正在推进但还没做好做到位需要进一步改进的工作，积极通过社情民意信息提出意见建议。“三不提”即：违反国家法律法规、大政方针政策、社会公序良俗和党委政府决策部署的不提;假公济私为个人、企业、小团体谋取私利和已进入司法、执法程序的不提;党委政府已经安排部署并正在推进落实或者已经推动相关问题得到解决落实和短期内不可能做到的事项不提。
二、坚持“三用三不用”，严把信息“调研关”
调查研究是做好社情民意信息工作的重要手段和方法。我们坚持“三用三不用”，严把“调研关”，切实提高信息的“含金量”。“三用”即：深入群众、基层等一线调研了解真实情况、掌握一手数据资料的信息积极采用;分析原因透彻、研判科学合理、意见建议针对性和操作性强的信息积极采用;切口小、反映问题带有普遍性和指导性的信息积极采用。“三不用”即重点不突出、内容空洞无物、没有数据支撑的不用;分析不透彻、措施不具体、操作性不强的不用;没有调查、东拼西凑、捕风捉影的信息不用。对一些选题较好，但内容不是很充实的信息，我们积极主动与委员沟通交流，提出修改意见，与有关委员、部门领导、专家共同讨论，进一步深入调研，力求做到反映问题准确，情况分析透彻，建议切实可行。
三、坚持“三写三不写”，严把信息“撰写关”
我们坚持“三写三不写”，严把“撰写关”，提升信息质量。“三写”即要求提交的社情民意信息要写出存在的问题、写明原因分析，写明具体的对策建议，“三不写”即不写成绩、不写经验、不写做法。坚持从小切口入手，透过现象看本质，建议意见要与问题相呼应，要有比较严密的逻辑性和可操作性。如xxxx年我市基层政协委员反映的《关于治理医疗欠费逃费问题的建议》，由于该信息所反映问题较复杂、专业性强、涉及部门多，撰写难度较大。最后经过深入调研，认真分析欠费逃费的原因，针对该问题围绕建立医疗诚信体系和惩戒制度、完善医疗救助和保障体系、建立灵活的医疗费用结算体系三个方面提出多条切实可行的意见建议，被省政协采用。
四、坚持“三审三核”制度，严把信息“校核关”
在年反映社情民意信息工作座谈会上的发言汇编
xx市政协切实把反映社情民意信息工作作为践行“一线工作法”、用好政协话语权的重要履职渠道，在提高编报质量和促进成果转化上持续发力，一大批接地气、有内容、有温度的“一线”社情民意信息进入党政决策程序和部门单位办理事项，提高“直通车”实效。
一、夯基固本，打造政协履职“金钥匙”
一是加强组织领导。市政协把加强和改进社情民意信息工作作为开创政协工作新局面的突破口，作为政协一项特色履职任务摆上重要议事日程。机关党组牵头指导研究室建立社情民意工作信息反馈和工作例会等长效机制。政协机关总体上形成了“主要领导牵头抓、分管领导负责抓、工作机构具体抓、报送单位配合抓”工作格局。
二是加强制度保障。组织修订或制定《委员管理办法》《协商议政质量评价工作办法》等制度，把反映社情民意信息工作作为委员履职“五个一”的重要内容，纳入委员年度履职考核。组织修订《xx市政协反映社情民意信息工作管理办法》，建立以“采用”为基础的定期通报、年度考评信息工作机制。
三是加强队伍建设。依托政协专委会、市级民主党派、市工商联和县(市、区)政协，动态组建社情民意工作管理服务人员、市政协《社情民意》专兼职编辑人员、社情民意撰稿骨干“三支队伍”;面向广大政协委员，培育发展反映社情民意信息的“积极分子”和“骨干力量”，形成上下联动、横向联合的社情民意信息工作网络。每年举办社情民意信息工作培训会。
四是加强服务指导。不断完善编辑报送流程，明确重要信息“研究室编审、秘书长初审、主席审定”的审报流程和一般信息研究室编报程序。注重培训指导，坚持在两会委员培训，每年社情民意专题培训班上培训指导。
二、突出重点，畅通委员议政建言的“直通车”
一是时时专注，提高“敏锐度”。在选题上，紧跟中省市重大决策部署，以及领导关心的重点工作、群众关心的热点话题、改革发展的难点事项，及时编制发布反映社情民意信息参考选题。
二是字字精细，挖掘“精准度”。始终坚持把立意准确、客观真实作为社情民意工作的根本。对收集的信息，逐一调查核实，并邀请有关专家共同讨论，加大对社情民意信息的鉴别筛选和分析提炼，确保报送到党政领导或上级政协的社情民意信息始终分析透彻、重点突出、措施具体、操作性强。
三是篇篇打磨，把握“分寸度”。在编辑社情民意信息时，注意把握好分寸，以维护团结、维护稳定、统一思想、助推工作为目标。
三、坚持下沉，建好委员走访一线的“连心桥”
一是收集一线民情民意。建立社情民意走访调研制度，由分管领导亲自带队深入基层、深入群众，广泛搜集基层社情民意信息。
二是助推一线问题解决。始终把关注民生、服务民生、改善民生作为反映社情民意信息工作的出发点和落脚点。
三是凝聚一线社会共识。对当前不具备解决条件的社会堵点、难点问题，引导委员发挥自身优势“双向发力”，协助做好解疑释惑工作、广泛凝聚发展共识。
四、注重提质，建好服务党政工作的“新引擎”
一是扩大发声影响。争取党政领导批示批办社情民意信息。同时，加强与党政机关单位的沟通联系，准确掌握办理落实情况，力争社情民意信息件件有着落、有结果。
二是畅通反馈机制。建立反映社情民意信息工作反馈通报制度，及时向委员、政协参加单位和基层政协通报采用情况、处理意见、有关批示及落实情况，有效解决“情况不明、反馈滞后”的问题。
三是优化表彰氛围。对反映社情民意信息工作做出突出成绩的政协参加单位、政协委员和政协工作者，对促进党政工作发挥了重要作用的优秀信息，及时给予表彰和奖励，激发争先进位的工作氛围。
年在全市援疆工作座谈会上交流发言材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导：
大家上午好！我是来自xx局xx。根据这次会议安排，我联系自己援疆三年的工作实际，谈谈自己作为一名援疆干部思想认识和工作情况。
一、组织的需要就是自己最好的选择。不忘初心担使命，就是要绝对听从指挥，以大局为重，关键时刻不退缩，组织的需要就是自己最好的选择。我是一名转业军人，奉行部队“军人是块砖，哪里需要哪里搬”的格言，从部队转业到xx工作后，深知党员干部的“忠诚、干净、担当”与军人“听党指挥、能打胜仗、作风优良”要求是高度一致，把“召之即来，来之能战，战之能胜”作为听党指挥跟党走的基本要求来践行。20x年初，当组织征求意见到新疆援建时，自己毫不犹豫表态服从组织安排。我深知在父亲刚刚去世、母亲需要照料以及女儿面临高考等实际困难面前，作为一个做儿子、做父亲的责任，同时更深知“边疆安则祖国安，边疆稳则内地稳”的重要意义，援疆是新时代的伟大壮举，作为这个时代践行人，能到祖国最需要的地方去是我一生的荣耀和骄傲，“边疆远，没有长征万里远”、“西北苦，没有树根皮带苦”、“家事再重要比不上援疆使命重要”，我是这么想，也是这么做。与大批援疆干部一样，安抚好家人，义无反顾进疆为期三年的援疆工作。行程万里，不忘初心。三年来，我把使命扛上肩，顾大局、讲奉献、克服各种困难，取得了一定的援疆成果，践行了一名共产党员应该履行的基本义务。我骄傲能在祖国呼唤的时候，到最艰苦的地方去，到祖国最需要的地方去。援疆，是我无悔的选择。
二、职责使命就是自己工作的不竭动力。援疆期间，我始终不忘自己是名共产党员，更不忘自己是名xx干部，牢记市委、市政府以及局领导“不辱使命、奉献x”的嘱托，主动作为，重担面前敢担当，把维护边疆稳定、造福人民群众作为自己的神圣使命，忠实履行党员干部的帮扶责任。按照“援疆资金到哪里审计检查就到哪里”要求，在工作中自我加压，克服异地管理难、认识偏差大的实际，开展一系列相关协调工作，积极争取各级领导支持，勇担监管职责，组织相关部门开展援疆项目资金的监督检查，及时发现援疆项目建设和管理中存在的问题，主动加强面对面的协调、点对点的督促整改，以一股不解决问题不罢休的韧劲，促使问题的解决。三年来，督促整改问题项目x个，调整项目x个，追回被挪用资金xx万元，清理并调整安排滞留资金xx万元，坚决清理“面子工程”、“领导工程”计划项目，为发挥援疆资金社会效益作出不懈努力。同时不断完善体制机制，修订完善了《xx市对口支援新疆建设项目管理暂行办法》，解决了多年来项目资金管理难、监督难的问题，确保了我市援疆项目资金安全。2020年xx月，在首次接受国家发改委、中组部、财政部联合对口xx个省市援疆绩效考评中，我市相关工作考核成绩优秀，为市委市政府赢得了荣誉，向全市人民交上了一份合格的答卷。
宣传党的富民惠民政策，传播民族团结正能量，鼓励他们树立信心，克服困难，建设美好幸福家园。
严守党的纪律，正确行使手中权力，依法依规办事。认真执行中央八条规定，拒绝在项目监督检查中的各类请吃活动。把住了底线，守住了小节，切实做到廉洁做事，廉洁援疆，维护了x党员干部的良好形象。
回首走过的援疆路，初心终为伴，使命促前行，有收获也有遗憾。“天边不是远方，有爱就是故乡”，感谢三年来领导、同事给予我极大的鼓励、关心和支持，感谢受援地领导、群众以及援友对我工作中的指导、配合和帮助。“万里援疆路，一生援疆情”，通过援疆，自己在思想政治素质、工作能力、党性作风、学识修养、意志品质等方面得到一次全方位的磨砺和提升。新使命再出发，下步要以贯彻落实“十四五”规划为契机，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真总结经验，检视存在的问题，在“学思用贯通、知信行统一”上下功夫，肩负新任务，履行新职能，再做新贡献。
大学生村官座谈会上的工作汇报大学生村官座谈会交流发言材料
同志们：
大学生村官到基层任职不仅是一个职业选择，更是人生成长锻炼的重要阶梯，也是丰富人生内涵的重要课堂，我希望你们把为民服务作为一个事业的追求，把到农牧村学习、实践锻炼作为锻炼成长一个重要的基础性阶梯，在农牧村经济社会发展的伟大实践中建功立业，在农牧村的改革发展与稳定工作中不断磨练、成长，以服务于农牧村为己任，实现和体现自己的人生价值。
要潜心磨练，增长本领，把握基层锻炼的宝贵机会，努力锻炼和培养组织协调的能力，处置问题的能力，在基层充实自己提高能力。要努力成为各单位熟悉基层工作的中坚骨干，要成为理论与实践相结合的领军人才。要立足岗位、发挥特长、当好参谋，当好政策宣传员、科技普及员、信息调研员、档案管理员、村务协管员、文化小教员、活动组织员。你们每人都有自己的理想，现在也正是为自己的理想奋斗的最佳年龄。个人未来的发展既要靠组织上精心培养，也要靠自身努力。但从根本说，成功掌握在大家自己手里。
一要坚定信念，志存高远。农牧村生活清苦、工作艰苦，与大家理想中的生活肯定有一些差距。大家要正确对待理想与现实的这种差距，坚定自己的信念，为自己的选择而无怨无悔。“古之立大事者，不唯有超世之才，唯有坚忍不拔之志”。希望大家沉得住气，耐得住寂寞，守得住清贫，经得起考验，做到困难面前不后退，挫折面前不气馁，压力面前不动摇。不要有急功近利的思想，要以持之以恒、坚韧不拔的精神和意志，在为人民群众的真诚奉献中实现自己的价值。
二要贴近群众，谦虚做人。有感情才有责任，有责任才能增进感情。在基层直接与群众打交道，“零距离”接触群众，没有深厚的感情是做不好群众工作的。大家要珍惜与群众朝夕相处的机会，体察民情，了解民意，心为民所想、权为民所用、情为民所系、利为民所谋;基层干部长期生活、工作在基层，熟悉情况，有丰富的工作经验，我们要甘当“小学生”，遇事多听取他们的意见和建议。要多做事少说话，不要眼高手低。选调生、选派干部和大学生村官这个群体，社会各界对你们是高看一眼、厚爱一分，农牧民群众对大家更是敬仰有加、寄予厚望。越是受关注，越是要保持头脑清醒，绝不能骄傲自大。
三要加强学习，提升能力。重视学习、善于学习是党的优良传统和政治优势，是我们的事业不断取得新胜利的宝贵经验和重要保障。你们在基层一线工作，要紧紧围绕市委的决策和部署，认真学习和领会有关政策文件精神，把握住工作方向，也只有把党的方针政策领会好，在开展工作中才能思路清晰，工作主动。除了学习法律法规政策还要注意时代前沿知识的学习，希望积极加强学习，只有不断学习，才能不断提升我们的能力和素质，才能适应岗位工作的需要，才能适应形势发展的需要。四要立足本职，创先争优。
当前，创先争优活动已经进入了关键阶段，希望大家认真学习领会，认真贯彻中央的决策和部署，响应中央的号召，积极动员组织基层党员和广大群众围绕全市“12453”发展战略，立足本职，结合岗位开展创先争优活动，努力在加强村级组织建设上创先争优，努力在服务农牧民群众上创先争优，努力在社会主义新农牧村建设当中创先争优。
同志们，相信大家一定都有很大收获。“大学生村官”是组织上为你们设定的光荣身份，体现了各级党组织对大家的信任和期待，希望你们格外珍惜，倍加努力，牢记修身，全情工作，使自己尽快成长成熟，在各自的岗位上创造更加优秀的成绩，早日成为我们合作市大发展的可堪重用之才。
年度信访工作座谈会研讨发言经验交流材料汇编
目录1.扎实推动新时代xx行业信访工作迈上新台阶（党组书记、局长）。
2.不断创新完善机制。
严格依法依规办事（市委副秘书长、市信访局局长）。
10。
3.忠诚履职尽责维护和谐稳定（市委副秘书长、市信访局局长）。
4.系民情畅民意解民忧推动信访工作提质提效（市委副书记、市长）。
5.常怀为民之心恪守为政之责以实干担当答好新时代“信访工作”考卷（县委书记）。
6.做实做好信访工作“大文章”（区委书记）。
23。
扎实推动新时代xx行业信访工作迈上新台阶（党组书记、局长）。
中共中央、国务院印发的《信访工作条例》（以下简称《条例》）已于今年x月x日正式施行。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，彰显着坚持以人民为中心的发展思想，是新时代信访制度改革的标志性成果，为新时代推动信访工作高质量发展提供了制度保障，对于坚持党对信访工作的全面领导，理顺信访工作体制机制，进一步加强和改进新时代信访工作，具有重大现实意义和深远历史意义。
党的十八大以来，xx省通信管理局坚持把做好新时代信访工作作为xx业践行以人民为中心的发展思想的政治任务和生动实践，牢固树立“人民信访为人民”的工作理念，着力完善党史学习教育常态化长效化制度机制，紧密结合行风建设和纠风工作，深入开展“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力解决群众的操心事、揪心事、烦心事，持续为人民群众提供用得上、用得起、用得好的通信服务，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，扎实推动新时代xx行业信访工作再上新台阶。
坚持提高政治站位，充分认识做好新时代xx行业信访。
工作的极端重要性习近平总书记指出，信访是送上门来的群众工作，是走好群众路线的重要内容。各级党委、政府和领导干部要坚持把信访工作作为了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作，千方百计为群众排忧解难。
xx地处京畿要地，肩负着首都政治“护城河”的政治责任，承担着京津冀协同发展、经济社会和谐稳定、信访为民利民便民的重要政治任务，做好信访工作意义重大、使命光荣。xx省通信管理局认真学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，始终坚持政治站位、把牢政治方向、落实政治要求，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，不断强化对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。始终坚持党的领导、压实各方责任、加强源头治理、完善工作机制、加强评估研判，在全省全行业形成信访工作不能不抓、不敢不抓、抓不好不行的鲜明工作导向，确保行业信访工作始终沿着正确的政治方向前进。
建立形成了一整套信访工作制度体系，推进行业信访工作与新时代社会治理同频共振，为全省社会稳定、经济发展、民生保障作出通信行业新贡献。
坚持强化宗旨意识，扎实为人民群众提供“用得上、用得起、用得好”的xx服务习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，科学阐述了坚持“以人民为中心”是信访工作的核心理念。xx省通信管理局深刻领会其中蕴含的真挚为民情怀和对群众的深厚感情，把宗旨意识、为民情怀贯彻到信访工作的各方面、全过程，努力把为人民群众提供“用得上、用得起、用得好”的xx服务作为开展行业信访工作的出发点和落脚点，真正做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。xx省通信管理局坚持从人民群众最为关心、最为现实、最为直接的问题着眼，认真落实监管责任，坚持源头防范治理，综合运用经济、法律、行政等手段，扎实推动矛盾化解和问题解决，切实为群众解燃眉之急、为群众去揪心之痛、为群众除陈年之忧、为群众纾堵胸之气，扎实为人民群众提供“用得上、用得起、用得好”的xx服务。2021年，全省全行业通过“xxxxx”热线、工信部转办、省信访局转办、xx网留言、《xx日报》、局长信箱等多种渠道，累计收到群众来信来访xxxx余件，按照相关规定和程序，全部得到及时妥善处置，有效化解了社会矛盾、解决了热点问题、保障了用户权益、回应了群众诉求，收到了良好效果。
坚持把握时代命题，坚决担负起新时代赋予xx行业信。
访工作的新使命习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，是以习近平同志为核心的党中央治国理政思想在信访工作中的集中体现，将信访工作放在推进治理体系和治理能力现代化的全局中来谋划，为我们在新时代做好人民群众信访工作指明了前进方向、提供了根本遵循。
《条例》规定，各级党委和政府应当加强信访工作信息化、智能化建设，依规依法有序推进信访信息系统互联互通、信息共享。各级机关、单位应当及时将信访事项录入信访信息系统，使网上信访、来信、来访、来电在网上流转，方便信访人查询、评价信访事项办理情况。这充分表明，信息化、智能化建设是新时代信访制度改革的有效推手，是拓宽信访渠道、降低信访成本、提高信访效率的具体举措。推动信访制度信息化、智能化，是信访工作理念思路和方法手段的重大创新。这就要求我们必须紧跟新时代步伐，准确把握新时代特征，进一步完善思路举措、方法手段、体制机制，充分发挥xx网络优势、技术优势，努力创造适应群众新需求、体现时代新特征的信访工作新模式，把持续加强信访工作信息化、智能化作为新时代赋予xx行业信访工作的新使命，作为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要抓手。
任部门的信访工作纳入网上信访信息系统统一运行，实现对信访工作范围的全覆盖；把来信、来访、来电、网上投诉等不同形式反映的信访事项纳入网上信访信息系统统一流转，实现对所有信访工作形式的全覆盖；把受理办理、交办转送、复查复核、督查督办、统计分析、考核评估等信访业务各个环节纳入网上信访信息系统统一管理，实现对整个信访工作过程的全覆盖。进一步提升整体工作效能。利用网上信访信息系统，将信访业务工作流程进行数字化运转，实现全过程的跟踪、问效和查究。坚持让群众少跑腿、让数据多跑路，优化网上信访工作流程，进一步缩短办理周期，提高工作效率，最大限度地降低群众的信访成本。对信访事项办理的时限要求实行届时提醒、预警预判，对信访工作程序性规定实行过程跟踪，对群众不满意的信访事项实行网上督查，对信访数据实行分类识别统计，对及时受理率、按期办结率、群众满意率等实行动态跟踪、即时监测、随时研判，不断提高信访工作的时效性。
坚持完善机制体制，筑牢信访工作的源头预防和标本兼治的治理防线信访工作是一项重要的政治任务、民生工程、系统工程。xx省通信管理局始终坚持系统思维、辩证思维、底线思维，不断提高信访工作的系统性、科学性。
工作制度。二是进一步规范信访工作程序，修订《xx省通信管理局信访工作办法》，进一步压实各级电信企业加强源头治理、追根溯源、标本兼治的主体责任，进一步聚焦把好信访程序关、法律关、责任关，切实做到工作环环相扣无断点、责任逐级相连无盲区。三是认真落实信访工作责任追究制，深入整治行业信访工作中的形式主义、官僚主义，落实责任倒查，严肃追究有关单位和人员责任。
在加强信访工作评估机制方面，不断完善考核评价机制，不断提升信访考核的科学化、系统化和规范化水平。一是坚持问题导向，加强信访数量、类别、属性、分布等关键要素的分析，评估研判信访工作发展趋势、变化态势，牢牢把握信访工作主动权。二是坚持目标导向，全链条、全过程、全员穿越式跟踪监测分析，客观评价信访制度的科学性、实用性，全面评估信访机制的系统性、有效性，确保信访机制制度管用、实用、好用。三是坚持责任导向，加强信访责任落实，通过信访过程分析、信访质量评价、履职尽责考核，确保信访队伍思想到位、责任到位、效果到位。
和谐稳定，是各级党组织的重要政治责任。xx省通信管理局深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。注重全面加强党对信访工作的领导，把党史学习教育成果持续转化为做好行业信访工作的强大动力，深入推动“我为群众办实事”实践活动走深向实。认真履行管局监管责任和行业企业各级党组织主体责任，充分发挥各电信企业作为央企的政治优势、组织优势和体制优势，协同抓好行业信访工作科学谋划、机制完善、责任压实、督导考核等任务要求的落地落实，共同构建和谐行业生态。注重结合行风建设和纠风工作，加强信访工作的纪律建设、作风建设，以优良的党风促政风、正行风、纠作风，推动行业信访工作不断取得新成效，使让群众满意成为行业高质量发展的鲜明底色。
群众的合法权益，促进行业的高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大xx的中国梦贡献xx行业力量。
不断创新完善机制严格依法依规办事（市委副秘书长、市信访局局长）。
治理“三重”信访事项、化解信访积案，是维护群众合法权益、促进社会和谐稳定的迫切需要；是强化宗旨意识、转变工作作风的有力抓手；是推动信访工作高质量发展的重要举措。近年来，xx市切实增强治理“三重”信访事项和化解信访积案的责任感和紧迫感，做到思想上重视、举措上有力、行动上积极，“三重”信访事项治理和信访积案化解工作取得一定的成效。
做好新时期信访工作，推动“三重”信访事项治理和信访积案化解，信访工作部门应加强与各级各部门配合，提高认识、加大力度，严格依法依规办事，不断创新工作方法，完善长效机制，做到以下几个“必须”。
的“督促指导”责任——建立完善信访要情呈报、重大信访事项跟踪督办、督查通报、信访责任追究等工作规章，信访部门成立信访积案化解工作指导组和督导组，对责任单位进行指导督导，开展经常性督查，及时了解掌握工作情况，对上报的信访积案办结材料严格把关，确保积案化解工作的质量和效率。压实有权处理信访事项单位的“主体责任”——根据“属地管理、分级负责，谁主管，谁负责”信访工作原则，信访部门逐件疏理信访积案、明确责任单位并及时交办，相关单位要安排政治素质好、工作能力强、专业水平高的工作人员专门负责调查处理。对内容有交叉、涉及多个部门的，做到明确牵头单位及配合单位；对跨县区跨部门的信访积案，则由市信访联席办牵头，相关单位共同参与联合办理，严防推诿扯皮、拖...
年轻干部座谈会上的发言材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导、同志们：
大家下午好！我是来自xx单位的xx，现任xx，今天能和各位领导、优秀年轻干部进行交流学习，我感到十分荣幸。
年轻干部是党和国家的未来和希望，是社会主义事业薪火。
当前隐藏内容免费查看相传的中坚力量。************在***党校青年干部培训班开班仪式上提出的年轻干部应具备“七种能力”（政治能力，调查研究能力，科学决策能力，改革攻坚能力，应急处突能力，群众工作能力，抓落实能力），既为我们指明努力方向，又提出细化要求。可以说，对干部成长成才和各项工作的落实都具有重大意义。个人认为，提高七种能力，应做到以下三点。
一是保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力。在习******强调的七种能力中，政治能力排在首位。古人云，求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必全其泉源。于我们而言，政治能力就是根本和泉源。年轻干部要肯花时间，花精力增强政治嗅觉，提高党性修养。应积极参加党课学习、各项公务员培训、党校研究生考试等，深入学习党的创新理论，不断追求进步，提升思想政治理论水平，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。学会从政治的高度思考和看待问题，精准把握政治方向，推动工作落实落地。如果党是保护群众的城墙，那我们便是抵御外敌的战士，只有“心往一处想，劲往一处使”，坚决贯彻党***的决策部署，才能共同抵御思想风险，走向正确的发展方向。
二是保持“梅花香自苦寒来”的工作态度。要不怕苦、不怕累，坚持深入基层，学会用“钉钉子”的态度调查研究，并结合实际解决群众诉求。例如，在创文工作中，就要求我不仅要加强对主次干道、农贸市场、背街小巷等xx类实地点位类型测评标准的学习，还要深入xx市场、公厕以及大街小巷每个角落，通过不断地实地排查，去研判、解决问题。在xxx市场等专项整治的过程中，更要增强应急处突的胆识，不惧任何风险，并用群众易于接受的方法开展工作，在破解难题中，成长自己，为巩固文明城市建设成果做出更多贡献。
三是保持“不到长城非好汉”的进取精神。2021年，我国即将步入“十四五”时期，作为当代年轻干部应学习“野牛”的进取精神，自觉将个人成长融于国家发展之中，保持干事创业的激情。结合本人工作实际，在长效巩固文明城市建设经验的同时，还要不断改革创新，探索新点子、新思路，以适应时代发展的需要，不断提升城市的文明水平。
在今后的工作和生活中，我将以“七种能力”为方向，不断锤炼自己，做好本职工作，时刻保持最佳状态，为“十四五”新征程贡献青春力量。以上，是我的几点心得体会，不足之处还请各位领导、同志批评指正，谢谢大家。
年在全市开放型经济工作座谈会上的发言汇编
根据会议安排，我代表xx县就xxxx年开放型经济工作情况作个简要发言，不妥之处，敬请批评指正。
一、工作完成情况。
xxxx年，在市委、市政府的正确领导和关心支持下，我县积极应对疫情影响，通过加大招商引资力度、创新招商引资等方式，做好项目服务，紧盯产业招商，使我县开放型经济呈现出良好发展态势，在全市巡回看变化中取得第二名的好成绩。主要成效体现在：一是项目招引方面。全年共引进项目xx个，签约资金合计xxx亿元，亿元以上项目xx个，项目实际进资xx亿元。其中首位产业机械制造产业项目有xx电商包装纸箱机械、xx医疗器械等，占比xx%。二是外资外贸方面。全县有外贸出口企业xx家，全年外贸出口累计xxxxx万美元，其中生产型企业出口首次超xxxx万美元。全年累计完成外资xxxxx万美元，同比增长x%，其中现汇xxx万美元。
二、主要措施。
扎实做好招商引资。一是大力实施“重资本轻资产”招商，采取由县投资集团按企业规划设计“代建厂房”的模式，减轻企业前期投入，让项目快速落户。同时，大力实施“标准厂房”招商，依托我县正在打造的机械制造配套产业园，让返乡企业实现“拎包入住”，快速落户，目前已签约瑞安取诚汽车零部件、瑞安天顺机车零部件等xx个项目。二是聚焦产业精准招商。以机械制造产业为首位产业，按照打造产业链、提升价值链、完善供应链的总体思路，进一步促进我县机械制造产业向智能化、中高端化、规模化方向发展。重点开展产业链招商，引进了一批机械制造产业及重要配套项目，如xx电商包装纸箱机械、xx医疗器械、球磨铸造等项目。三是倾注真情以商招商。通过已落户的xx、xxxx数控等企业引进了xxxx医疗器械、球磨铸铁等项目。同时加强与“三友”的联系，充分发挥“三友”的推介作用,搭建好“以商”与“招商”之间的桥梁，先后促成了xx模具协会组团、xx供应商来x考察。
积极做强外资外贸。一是抓好外资现汇进资工作，主要是服务好xx新能源有限公司的现汇进资，今年现汇进资xxx万美元，企业还有约xxx万美元的现汇进资额度，计划在xxxx年完成全部现汇进资。二是服务好县生产型企业的各项工作，帮助企业申报各项扶持资金、享受各项政策补贴，切实解决出口过程中碰到的难题，做大出口。
全力做优项目服务。成立重大项目跟踪服务小组，按照“六个一”的项目服务模式，为落户企业及时解决在建设和生产中遇到的困难，真正兑现“围墙外的事情我们全程代办”的服务理念，切实帮助企业协调解决项目推进过程中各类难题，做到了“无事不扰、有求必应”。
三、xxxx年工作计划。
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xxxx年，我县将深入贯彻此次会议精神，为全市开放型经济工作做出应有的贡献。一是狠抓招商引资。围绕我县机械制造、绿色食品、矿产品精深加工三大主导产业，做好招引项目包装和要素供给保障，充分发挥“招商小分队”的力量，准确掌握信息动态，瞄准xx、深圳、温州等机械制造产业密集的重点地区，实行“敲门”招商。力争xxxx年引进亿元以上工业项目xx个以上，实际利用外资xxxxx万美元，实现生产型外贸出口达xxxx万美元。二是优化营商环境。围绕打造“四最”营商环境目标，大力开展“营商环境提质年”系列活动，积极落实国务院优化营商环境xx项改革措施，通过打造一流的营商环境，吸引更多优质企业前来落户。三是强化跟踪服务。持续加大项目服务单位对落户重大项目服务的力度，增强服务效率，提升服务水平，打造良好的投资发展环境，确保项目引得来、落得下、发展得好。
春节假期刚过，市里就召开了营商环境暨“项目大会战”动员会和省市县三级联动推动重大项目开工暨“项目大会战”，感受到了全市“开战即决战、起步就冲刺”的项目建设浓厚氛围和摩拳擦掌、再创新绩的决心。这次全市开放型经济工作现场会也将为开放型经济工作谋好局、起好步。作为县区的同志，我们也非常激动和振奋。下面，我将对xx县开放型经济工作作一个简单汇报：
一、过去一年工作介绍。
推动xxxx项目落地见效快。xxxx年x月xx日签约的“xxxx”项目动力新能源锂离子电池、5g新材料研发应用生产及配套产业链项目一期xx在xx天就实现了投产，跑出了大项目建设的“xx速度”。
鼓励服务业申规入统有干货。为做大社消总量，出台了《关于印发加快服务业高质量发展的若干政策意见的通知》，真金白银鼓励企业个转企、服务业申规入库，比如对自申规入库后次年营业收入保持正增长的，连续三年每年给予年度持续在库奖励一万元等一系列奖励。xxxx年新增限上服务企业xx家。
做活“篷布拉”夜经济成精品。对夜市进行升级改造，建设xx特色“篷布拉”夜经济，投入xxx多万元进行升级改造，目前“xx”成为xx夜经济消费人气最旺、外地旅游打卡的网红之地。持续办好“杨梅节”、“美食节”、“欢乐湾杯”山水xx文化旅游促进消费活动月等活动，主动参加xxxx年“浓情六月”xx特产优品电商直播节，带货直播，打开了线上助力消费新模式。
打造不扰营商环境获好评。印发了《关于进一步规范进入工业园区企业检查备案制度的通知》，创新性提出企业“宁静生产日”、“首查不罚，首罚取下限”，同时严格控制入企检查频次，形成“无事不扰，多服务，少检查”的营商环境，让企业安心、专心、尽心做好生产。
各位领导，我们认识到和瑞昌等兄弟县区部分指标还有一些差距，我们将正视差距，抓紧学习赶超。
二、xxxx年工作打算。
争取一季度项目“开门红”。正月初八，我县召开了招商引资项目联审会议，过会项目xx个，其中投资xx亿以上有x个项目，分别为xx项目，过会的这些项目将在x月陆续签约，预计x月起陆续开工，年底前有望实现试投产。
打好全年项目“大会战”。
聚焦产业项目抓招商。一是围绕产业链精准招商。继续围绕六大产业链，依托各链长制办公室进行精准招引相关产业链项目；二是围绕平台建设加速招商。加速标准厂房三期建设，争取x月交付，年底建成xx万平方米高标准厂房，实现项目“轻资产”快速入驻；三是围绕客商以商招商。重点招引已落户的主导产业客商和在外艾商，打造线路板为代表的绿色光电产业园和汽摩配为代表的新材料产业园。四是围绕数字经济做强电商。依托星宝数字经济智慧园区，继续招引x-x家跨境电商项目落户，做大跨境电商总量。
优化营商环境抓服务。一是“有事我来办”。结合党史主体教育活动，开展“连心入企•我为企业办实事”活动，上门帮扶，全力服务，真正帮助企业解决招工、融资等实际困难；二是“无事不打扰”。继续落实好“宁静生产日”，严格控制入企检查频次，形成“无事不扰，多服务，少检查”的营商环境，让企业安心、专心、尽心做好生产。
紧盯项目进度抓调度。一是科学规划，高位推进。全面了解现有在谈、签约、开工项目情况，构建“储备一批、开工一批、竣工一批”的格局。按照轻重缓急和落地成熟程度排好序，紧急的、重要的先上，条件成熟的先上，确保项目个个不落空、月月有进展。二是发现问题，破难有方。落实好“五个一”推进机制，积极发现项目推进过程中的问题、困难，现场解决、立即解决、合力解决，绝不拖延推诿。
培育外资进资抓赶超。目前我县积极探索利用优势资源引进外资项目，在谈xx香港铜锣湾城市综合体项目，按照双方合同约定，有望实现外资金现汇进资xxxx万美元以上，同时继续深挖现有外资项目潜力，届时外资进资将实现大幅增长。
总之，我们会按照上级要求，落实xx讲话精神，抓好项目招商，做好项目服务，完成项目上报，争取一季度“开门红”，全年开放型经济指标实现大突破、大跨越。
今年是“十四五”规划开局之年，也是全市“营商环境提质年”“重大项目会战年”。我们将按照市委、市政府有关工作要求，立足xx实际，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的精神，深挖产业潜力，着力引进一批项目、开工一批项目、竣工一批项目，进一步拉长、拓宽、增厚产业链，以商贸消费升级为增长点，积极抢抓电子商务进农村综合示范县政策机遇，着力培育xx品牌，打造商贸工作新亮点，确保圆满完成市里下达的各项目标任务，以优异成绩献礼建党xxx周年。
一、紧盯目标任务，主动出击找商机。
我们将牢固树立“抓项目就是抓发展、抓项目就是抓民生、抓项目就是抓后劲、抓项目就是抓未来”的理念，把抓项目贯穿于全年工作始终，做到“天天抓项目、月月上项目、年年成项目”。一是创新招商引资方式。我们将运用大数据、人工智能技术精准推送和对接招商信息，探索“智慧招商”模式。同时夯实招商引资项目储备，精心策划包装一批有特色、有亮点、有吸引力的招商引资项目，吸引客商来我县投资创业。二是聚焦重点产业招商。我们将深挖新型建材、口腔医疗、珍珠贝类、现代轻纺、绿色食品、康养文旅六大重点产业潜力，着力引进一批龙头企业、行业“隐形冠军”“单打冠军”，带动产业链上下游的配套企业集聚，培育一批科技型、成长型企业，力争年内均有xx亿元以上重大项目落户，尤其是上市公司项目、龙头企业项目、重大科技项目、瞪羚项目、独角兽项目。三是搭建信息交流平台。我们将积极参加省市招商活动，办好产业招商推介会，加强与招商顾问、异地xx商会的紧密联系，充分发挥他们信息量大、交游面广的优势，为项目引进牵线搭桥、穿针引线，确保在项目引进特别是亿元以上重大产业项目或产业集群项目上再突破。
二、紧盯项目开工，跟踪问责出成效。
我们将牢固树立“以项目论英雄，以项目论成败”的理念，运用“问题导向+解决方案”的做法，为项目建设扫清障碍，全力推进项目建设。一是加大在谈项目的对接力度。我们将拿出超常的盯劲、韧劲和钻劲，积极洽谈、跟踪项目，千方百计促成项目早签约。二是加大签约项目的服务力度。树立“一切以项目为中心，一心为企业谋发展”的理念，坚持力量向项目倾斜、要素向项目集聚，努力实现企业“一次不跑”，部门“一次办好”，合力推动项目尽快落地见效。三是加大在建项目的调度力度。严格落实重大项目“五个一”推进机制，逐一落实责任，明确推进时间表，全程跟踪服务，解决企业在投资过程中遇到的各种困难，促使项目早建成、早投产、早见效，切实提高项目的履约率、资金到位率、项目落地率、项目开工率和项目投产率。
三、紧盯时间节点，戮力攻坚造亮点。
我们将以“打造商贸工作新亮点”为切入口，全力推进重点商贸领域招商，统筹抓好商贸消费升级、农村电子商务等各项工作迈上新台阶。一是抓好商贸领域招商。积极对接国际国内知名零售品牌企业，打造大型商贸企业项目，大力引进国内外酒店管理公司和知名连锁品牌酒店，培育一批适应消费升级要求、特色鲜明的酒店集团。二是促进商贸消费升级。结合商贸消费升级活动，精心组织各种促销活动，引导居民消费向商品消费和服务消费转变，建设县级市场、中心城镇市场及农村市场体系网络，打造商贸流通中心。三是推动农村电商发展。以电子商务进农村综合示范县建设为抓手，完善农村电子商务公共服务体系，全力推进农产品上行基础设施建设，畅通农产品进城和工业品下乡双向流通渠道，让农村电子商务成为xx农村经济社会发展的新引擎，巩固脱贫成效，助力乡村振兴，全面促进农民增收、农业增效。
下一步，我们将认真贯彻此次会议精神，全力以赴抓招商、攻项目，担当实干、主动作为，确保全县开放型经济工作开好局、起好步。
按照会议要求，我代表xx县作简要发言如下：
一、xxxx年工作特色及亮点。
xxxx年，xx县牢固树立“项目为王、品质为上”理念，以项目建设稳投资、促增长，以项目建设提质量、增后劲，全力以赴抓招商，推进全县经济社会高质量跨越式发展。
一是招商引资方面：xxxx年xx县深入开展“项目建设提速年”活动，全年签约项目xxx个，总投资额xx亿元。其中引进xx等“xxxx”项目x个，xx等亿元以上项目xx个，xx等新兴产业项目xx个，占比x%。已注册项目xx个，已进资项xx个，已投产项目xx个，落户标准厂房项目xx个。
二是内资方面：xxxx年市里认定项目xx个，实际进资xxx亿元。其中亿元以上项目xx个，x亿元以上项目x个。
三是外资方面：xxxx年，我县外资企业共xx家，新增x家。实际利用外资x亿美元，同比增长xx%，荣获全省利用外资先进县。
四是外贸方面：xxxx年，我县外贸进出口企业xx家，完成外贸出口量xxxxx万美元，同比增长xx%。其中生产型企业出口量xxxxx万美元，同比增长xxx%。
五是社会消费方面：xxxx年完成社会消费品零售总额xx亿元，同比增长x%，增幅全市位列第一。已有批零住餐四行业在库限上企业xx家，其中企业xx家,大个体xx家。
六是物流电商方面：积极发展船舶航运物流产业。已签约物流项目x个，签约总额超xx亿元。建有电子商务服务站点xx家。实现网络零售额x亿元，增长xx%，促成农产品销售额达xxx万元，带动贫困户xx余户。
二、xxxx年全年目标任务及重点工作。
xxxx年，力争全年新引进项目xxx个以上、签约项目资金xxx亿元以上，其中xx亿元项目不少于x个、xx亿元项目不少于x个。工业项目占比达到xx%左右。社会消费品零售总额xx亿元，增长xx%左右；实际利用外资xx亿美元，增长x%左右，完成外贸出口x亿美元。
围绕上述目标，在具体工作中，我们着力抓实了以下几个方面的工作：
一是突出重点抓招商。围绕百亿产业集群强链扩链补链和产业发展规划，编制产业招商目录，实行精准发力，形成单位组团、商会搭台、中介服务、网络联动的“矩阵式”招商常态化格局。实现“三个转变”：从追求项目数量向提高项目质量转变，从要素驱动向创新驱动转变，从依靠政策吸引向优化软环境转变。做好“三个结合”：项目引进与加快传统产业优化升级相结合，产业招商与科技、金融、人才招商相结合，政府主导与市场化多元招商相结合。发挥各省市xx商会的平台作用，强化与落户企业的倾情对接，瞄准各经济圈及沿海产业转移，促进以企引企、以商招商。
二是强化调度推项目。继续开展“项目建设提速年”活动，大力实施“项目大会战”，落实“五个一”工作机制，实施开工项目、重点项目和招引对接项目挂图作战，明确目标、分解任务、倒排工期、压实责任，确保xx等一批项目正式投产；xx等一批项目加快建设；xx等一批项目全面启动。
三是做大产业提规模。围绕“x+x+n”产业体系，大力实施产业链链长制，推进产业补链、强链、壮链。依托xx等企业，打通产业链上下游环节，重点发展锂电池电解液、日化护理、硅烷偶联剂、塑料助剂等四大系列产品。依托xx等企业，加快优势传统产业转型升级，推动产业迈向中高端，力争打造优质钢生产基地。支持置地远大、精工钢构等企业，重点发展新型墙体、新型组合楼板等为主的工业化绿色建筑产业。支持xx天漪、奥基德信等企业做大做强，打造新型电子信息产业基地。推动核心优势产业集聚集群、做强做优。
总之，我们决心在市委、市政府的坚强领导下，在市商务局的精心指导下，认真落实本次会议精神，以更大的力度，更实的举措抓好招商引资工作，坚定不移地完成我县开放型经济各项目标任务，努力推动我县开放型经济工作再上新台阶。
xxxx年以来，在市委、市政府的坚强领导下，xx县紧紧围绕“融入一带，主攻五区，绿色发展，奋起赶超”战略思路，认真贯彻“链长制”工作要求，深入推进“项目建设提速年”活动，积极开展“xx·xx”项目攻坚行动，全县开放型经济呈现持续回稳、不断向好发展态势。
一、特色亮点工作。
招大引强再上台阶。我县始终坚持把招商引资作为县域经济发展“头号工程”来抓，充分依托“红光国际港”港口优势，重点围绕精细化工、航运物流、数字经济、医疗制品等八大产业集群，通过成立专门招商队伍，优化招商组团，浓厚招商氛围，强化宣传推介，创新以商招商、产业链招商、代理招商、腾笼换鸟招商等有力举措，全力推进一批大项目、好项目落户xx。xxxx年签约亿元以上工业项目xx个，其中“xxxx”项目x个，合同资金超过xxx亿元。今年年初更是实现“开门红”，成功签约xx亿元同位素、xx亿xx等五个“xxxx”项目，为全县经济发展提供了优质“动力源”。
外贸出口稳中提质。我县充分利用“直航促三同”等一系列外贸扶持政策，积极引导外贸企业复工复产，全力推动“两转”工作，经常性深入开展企业走访调研活动，安排专人服务，排解外贸企业难题xx件，全县外贸出口逆势上扬。xxxx年全县外贸出口企业达到xx家，出口总量达xxxxx万美元，同比增长x%，增幅排全市第三；xx项目出口均超xxxx万美元，分别同比增长x%、xx%、xx%；xx医疗项目预计于今年x月正式投产，全面达产达标后可实现外贸出口xxxx万美元，全县外贸增长势头强劲。
利用外资实现突破。我县不断加大对外资项目招引力度，建立外资项目快速审批通道，完善外资项目“一站式”全程代理服务，全力做好英科医疗项目“内转外”工作。xxxx年实际利用外资xxxxx万美元，其中现汇进资首次突破千万美元，达到xxxx万美元，同比增长xx%。
二、下步工作举措。
xxxx年我们将坚持创新引领，锚定招商引资“生命线”、全力以赴稳外贸、千方百计争外资，努力实现更大范围、更宽领域、更深层次对外开放，促进xx经济持续高质量发展。重点做好以下几方面工作：
扭住重点，抢抓机遇，推动招商引资取得新突破。一是坚持“招大引强”不动摇。持续推进“项目大会战”活动，以大项目引领大投资，以大投资带动大发展。紧盯粤港澳、长三角、京津冀等重点招商区域，以国内外xxx强、央企、知名民企、上市公司为目标，强化“xxxx”项目攻坚行动，力争再引进x-x个“xxxx”项目，为县域经济发展提供更多“新引擎”。二是坚持“产业招商”不松劲。坚持以“五区”为平台，抢抓产业链重构和发达地区产业外溢机遇。以新材料为首位产业，电子信息、装备制造为主攻产业，大力开展产业链招商、小分队招商、三请三回招商、商会招商，着力引进一批特色突出、优势互补、错位发展的项目，形成“点上出彩、线上结果、面上开花”的新发展格局。
依托优势，攻坚破难，推动外贸外资实现新提升。一是加大外贸企业培育。依托“红光国际港”港口优势，不断加大外贸企业培育和引进力度，力争外贸出口过x亿美元的企业x家，过xxxx万美元企业x家。二是加力外资企业招引。充分发挥我县资源禀赋、产业基础、区位条件等优势，针对性地谋划引进一批房地产项目及资源性产业外资注入，在一、三产外资项目上取得新突破；同时，加大现有外资企业服务力度，鼓励企业增资扩股，促进企业做大做强，增强发展后劲，力争引进境外资金xx亿美元，实现现汇进资xxxx万美元。
完善机制，强化服务，推动营商环境展现新面貌。良好的营商环境是项目发展的“添加剂”、是经济高质量发展的“助推器”。为提升招商实效，我县将建立项目洽谈确认机制、健全项目准入评审机制、优化项目服务机制，进一步强化责任、细化分工、优化流程，做到环环相扣、步步推进，全面提高项目“注册率、开工率、履约率”，力争xx亿元医疗防护用品项目、xx亿元光伏玻璃项目、xx亿元智能装备制造项目等一批重大项目，上半年全部开工建设。
刚刚现场参观了瑞昌市的项目建设、听了全市开放型经济工作情况通报，感触很深，根据会议安排，我将xxxxxx年开放型经济工作情况和xxxx年的工作安排汇报如下：
一、xxxx年工作成效显著。
一是连年持续招大引强。xxxx年，我县结合自身实际，围绕六大重点产业新引进项目xx个，合同总金额xxx亿元。继xxxx年中车、xxxx年新松机器人、xxxx年xx新型建材之后，xxxx年引进了投资xx亿元的xx运动文旅小镇项目、xx亿元的xx作物植保制剂项目、xx亿元的xx数字经济产业园等x个xx亿元以上重大项目。
二是“xxxx”项目硕果累累。xxxx年，我县已有总投资xx亿元的正邦自动化植保制剂项目、总投资xx亿元的xx新区装配式建筑两个项目被省市认定为xxxx项目，此外，总投资xx亿元的xx新型材料项目也正在积极申报。
三是新业态产业聚集效应突显。xxxx年，我县围绕发展新业态，引进了x个xx亿元、x个xx亿元的以美妆、家居、电商为主的新业态产业项目，包括投资xx亿元的xx经济产业园等项目。其中，占地xxx亩的xx数字经济产业园项目已经开工建设，实现了当年签约当年开工。
四是“腾笼换鸟”盘活一批低效企业。xxxx年，我县为了进一步提高园区土地利用效率，出台了《xx县关于鼓励工业项目“腾笼换鸟”实施意见》,推动了佳华精化氟硅新材料等xx个项目采用“腾笼换鸟”方式投资，高效盘活了一批闲置或低效企业。
五是网络零售额增长迅猛。xxxx年，我县网络零售额总量达到xxxxx万元，同比增幅xx%，增幅全市第x。
六是内资进资创历史新高。xxxx年，市认定我县xxxx万元以上开工项目xx个，实际进资xxx亿元、进资总量排第x位，增幅xx%、全市第x，亿元以上工业项目个数全市第x，创历史新高。
二、工作中存在的不足。
虽然我们的开放型经济工作取得了一些成绩，但同样也遇到了一些困难和瓶颈。一是项目承载平台有限。近年来我县招商项目较多，园区工业供地已偏紧张，在一定程度上制约了我们下一步引进重大工业项目及其后续推进工作。二是缺乏顶天立地的大项目。我县近年来虽然引进了一些xx亿、xx亿的大项目，但暂未引进一个可以和星火公司媲美的具有龙头带动作用的大项目，目前我们也正在努力。
三、下步工作重点。
一是借助营商环境全省第一的金字招牌，不断吸引更多企业来xx投资。今年要全力营造更浓的招商氛围，计划引进亿元以上项目不少于xx个，重点强攻“xxxx”项目，要引进x个xx亿元以上项目，开工x个xx亿元以上项目，产业招商方面压倒一切狠抓有机硅首位产业招商，尽全力打造千亿产业集群。
二是不断拓展园区空间，推动更多工业项目开工投产。继续加大调区扩区力度，加快园区的征地拆迁、土地平整、标准厂房建设工作，收储一批低效闲置企业，保障一批新签约项目用地和厂房使用，尽快推动项目开工投产，实现更多进资，力争今年连续第五年在我县举办一次全市集中开工仪式。
三是强化外资外贸工作，促进经济指标持续增长。全力推动星火有机硅扩改一体化项目、卡博特扩能项目，尽早实现现汇进资，推动一批跨境电商企业落户，扶持一批现有跨境电商企业不断做大做强，促进外资外贸指标不断增长。
四是奋力推动电商产业发展，全面助力乡村振兴。紧抓我县已被评为全国农村电商示范县契机，大力发展农村电商，让农产品通过电商能卖全球，让百姓足不出户能买全球，实现全县电子商务交易总量快速扩张、信息化水平显著提升，全面助力乡村振兴。
根据会议安排，我就xx县开放型经济工作开展情况作个简要汇报，不到之处，敬请批评指正。
一、工作情况。
xxxx年，在市委、市政府的坚强领导下，在市商务局精心指导下，xx县积极统筹疫情防控和经济社会发展，在招大引强、拓链补链、工业平台建设等领域取得重大突破。全年共签约项目xx个，其中认定“xx·xx”项目x个，亿元以上项目xx个，合同资金xxx亿元；累计进资xxx亿元，全市排位第x,同比增长xx%，全市排位第x；实际利用外资xxxxx万美元，同比增长xx%；出口创汇xx亿美元，同比增长xx%。xxxx年，我县荣获了xxxx-xxxx年全省利用外资先进县。
二、主要做法。
（一）紧扣产业布局，以优势产业引领全链产业。
以“x+x”产业集群为主攻方向，有针对性地进行招商选资。聚焦纺织服装首位产业，重点关注中高端面料、品牌服饰、产业用纺织品等方向，引进了一次性医用pvc手套、xx医用熔喷布等xx个项目。xx电子信息、新型建材两大主攻产业，重点发力高端电子终端产品制造以及五金工具、模块化建筑材料等方向，引进了xx设备等xx个项目。形成了一批新的经济增长点，推动了产业升级发展、集群发展。
（二）突出招大引强，以项目质量支撑发展质量。
大项目是招商引资的“胜负手”和“关键招”。xxxx年，我们充分发挥浙江、广东两个驻外招商小分队“探头”和“前哨”作用，紧盯“中字头、国字号、xxx强”企业，引进了百亿元以上项目x个，xx亿元以上项目x个，xx亿元以上项目x个。通过大力引进和培植税收贡献型项目，目前，已有投产及在建的税收“亿元户”多达x个，这些大项目将为xx经济社会发展换挡提速、加快赶超提供源源不绝的动力。
（三）完善发展平台，以优质平台承载优质项目。
招引高端优质项目，必须打造优质载体。在完成xx工业新区一期、二期开发后，xxxx年，我们再次加大了投入，全面完成了三期xxxx亩征地拆迁工作，新区面积从x平方公里拓展到xx平方公里；科创中心、产业转型升级示范园xx万平方米标准厂房基本建成，实现企业“轻资产拎包入驻”；“五统一”、新区学校、棚改安置房、xxxkv变电站等配套基础设施日益完善。xxxx年xx月，xx高新区扩区调区工作获省政府批复，平台承载力、吸引力显著提升。
（四）铸造服务品牌，以一流服务营造一流环境。
我们坚持“企业的事就是政府的事、企业的发展就是地方的发展、企业的名牌就是xx的品牌、企业的金杯就是xx的口碑”的理念，组建了项目建设、商务服务、安商服务三个专职项目服务团，服务标准、服务档次、服务质量，实现了“三个转变”，即：由低层级服务向高层级服务转变、由单一性服务向多功能服务转变、由点状式服务向全链条服务转变，擦亮了xx“保姆+”服务的金字招牌，为我们招大引强、争先进位、奋力赶超，打下了坚实基础。
三、存在的问题和下步推进方向。
回顾这一年，我们做了一些工作，也取得了一些成绩，但与当前新形势新任务、群众新期待还有一定距离，如请进来走出去抓跟踪的服务力度有待进一步加强，基础配套设施有待进一步完善，外资招商信息有待进一步丰富等。下一步，我们将在市委、市政府的坚强领导下，坚定不移引项目、推项目、落项目，以继往开来的新姿态，全面开启“十四五”新征程。
根据大会安排，下面，我代表xx市作个发言。
今天，在此召开全市开放型经济工作会议，既是对xx市对我市全年工作的总结与肯定，更为新一年的工作勾画了蓝图、指明了方向、擂响了战鼓。
奋斗充满艰辛，汗水铸就辉煌。我们深深感受到，过去的一年，xx市各项经济指标发展，离不开xx市委市政府的关心、指导与帮助。接下来，xx市将以本次开放型经济会议精神为指导，以“项目大会战”为契机，围绕工业强市战略，聚焦“产业基础再造工程、质量提升行动”，不遗余力抓招商、千方百计攻项目、多措并举壮队伍，为xx市工业高质量跨越式发展贡献共青力量。
一、凝心聚力、敢为人先，招商引资主动出击。
我市始终聚焦xx市委市政府“十四五”规划布局，围绕xx市产业链链长制部署，开展重点区域的产业链布局研究，x订产业图谱和招商地图，明确招商主攻方向；立足新发展阶段，以围绕主导、瞄定龙头、“xxxx”及乡村振兴等多方面，重新优化规整我市招商引资政策，加强土地盘活、标准厂房等招商资源统筹；根据落户企业产业类别、市场前景等因素，因地制宜引项目、量体裁衣用政策、对症下药促转型，用好最惠政策底牌，精准把握优惠政策供给标准，算好“经济账”，以“亩产论英雄”，实现项目签约“个个优质”、引导项目落户“满园扩园”，确保全年新引进并开工的xx个项目“落地生根”。
二、众志成城、担当实干，招商力量精干淬炼。
我市创建“科级干部带队+精英骨干成员+商务局联络员”的优质招商小分队模式，狠抓全市xx个招商小分队业务水平提升，将业务培训、实战谈判为日常，将周调度、周通报，月调度、月落实为常态，推动招商引资工作竞逐风流、展现风采；坚持“靶向招商”理念，瞄准“长三角”、“珠三角”及“闽东南”等重点区域，派驻x支专业招商队伍，紧盯等首位产业“引龙头”、聚焦主导产业“强链条”。把握“热闹”与“成效”的并重，通过走出去举办昆山等地推介会，请进来用好“一会一赛”等特色会展，多点开花、强势宣传，展现出“共青风采”。
三、务实笃行、埋首耕耘，招商服务再上台阶。
我市时刻坚持抓长抓常，打造最优服务。高新区、市商务局牵头，项目代办中心和各招商组团成员单位一道，接续落实“五个一”项目推进机制，牢固树立“不安商等于白招商”的宗旨，健全安商机制考核，全面落实“谁引进、谁帮扶”的帮扶终身责任制；以“面对面”了解情况、“点对点”解答问题的“保姆式”服务，全市招商干部沉到项目一线，让胸怀热诚、走路带风、脚底带泥成为帮扶干部常态，推动我市重点优质项目实现当年开工、当年投产，全面打造“四最”营商环境。力争完成全年xx家“四上企业”目标任务，服务出“共青速度”。
四、积极探索、敢试敢为，新兴产业先行示范。
树立世界眼光、全局视野，登高望远、对标一流。积极融入xx内陆开放型经济试验区，以xx跨境电商综合试验区为引领，以市贸促会深化改革为契机，依托我市跨境电商产业园、数字经济产业园等线上资源，努力打造xx市开放型经济“桥头堡”。结合我市跨境电商产业园、网易研究院等优质项目，将“数字+”与贸易相融合，让更多的共青智造、共青创造“销出去”“走出去”。力争引进并培育外贸出口新企业x家以上，新增出口破千万美元企业x家以上；继续办好第二届中部地区跨境电商发展峰会，力争三年内实现跨境电商出口破xx亿美元，打造“示范标杆”。
五、聚焦民生、持之以恒，商贸经济激发活力。
坚持打好消费升级三年行动收官战，坚持“无节造节，有节造市”，持续办好羽绒服装周、双十二购物节、嗨团团购等活动，邀约“xx”等明星大咖欢聚共青，全年组织开展大型消费活动x场以上，形成一波又一波节庆消费热潮，激发消费潜力，形成强大区域消费市场。力争将全国电子商务进农村示范备选县“转正”，培育引进一批商贸物流龙头企业，推动城乡高效配送提质增效，全面振兴乡村消费；助推“鸭鸭”再创辉煌，力争线上销售破xx亿元，助力我市网络销售总额勇争全xx市第一；打好刺激消费“组合拳”，用好各级政策“新红利”，确保实现社销总额xx亿元，增长xx%以上，稳居xx市第一方阵。
逆势求变，迎难图新。在“两个一百年”的历史交汇期，“十四五”开局之年，xx市将继续带头起步、开局冲刺，以“逢山开路遇水架桥”的拼搏韧劲，抢占转型升级跨越式发展制高点，不断开创xx改革发展新格局，为描绘好新时代xx改革发展新画卷贡献贸促力量！
一、xxxx年工作情况。
xxxx年，在xx市委、市政府的坚强领导下，按照市商务局的工作部署，xx市全面落实“六稳”“六保”任务，有效做好常态化疫情防控和经济社会统筹发展。全年引进市外xxxx万元以上项目xx个，引进市外资金xxx亿元，同比增长xx%；实际利用外资xxxx亿美元，同比增长xx%，现汇进资xxxx万美元；预计实现外贸出口xxxx亿美元，同比增长x%；完成社会消费品零售总额xx亿元，同比增长x%，增幅列xx市第x。认定xxxx项目x个。主要做好了以下工作：
（一）全力抓好产业招商。一是明确了重点产业。xxxx年初，我市迅速启动全市开放型经济工作动员部署，及时印发了《xx市关于进一步加强开放型经济工作的实施意见》，立足文化旅游首位产业，明确以绿色建材、文体用品、汽车配件、羽绒服装为主导产业的“x+x”产业格局，并组建了x大产业招商推进组和xx支招商小分队。二是明确了重点方向。围绕产业链发展，按照“一区三园两基地”发展格局，聚焦产业聚集地招商，紧盯行业龙头企业招商，成功举办了招商引资和重大文旅项目签约仪式，全年新签约项目xx个、资金达xxx亿元，功引进投资xx亿元和xx亿元润现代粮油产业园、xx港沙山作业区综合码头等重大项目，其中新引进xx新城文旅综合体项目预计现汇进资可实现xxxx万美元左右。三是明确了工作机制。深入落实“五个一”和项目代办机制，编制了招商指南，全力做好招引项目立项、开工、投产全过程所涉及的行政审批服务，特别是全年核定用地报批规模xxxx余亩，为历年之最，确保了数字产业园、xx羽绒三期等一批重大项目顺利落地。
（二）全力抓好电子商务。一是加大电商人才培训。深入推进国家电子商务进农村综合示范项目，加大当地电商人才培养力度，通过举办电商运营能力提升培训班、组织省电商专家、教授以送课下乡的形式，培训近xxxx余人次。二是创新电商发展形式。开展“春茶上市，扶贫助农行动”直播活动、xx市“浓情六月”特产优品、拼多多童装产业带大联播直播间、xxxx年xx市消费促进月暨“xx”杯、“xx印象”短视频大赛，取得良好效果。三是全力提升电商发展成效。全市x-xx月全市网络销售额达到xxx亿元、同比增长xx％；仅“双十一”期间xx镇xx羽绒电商创业园实现成交总量超过x千万件、销售额达x亿元，较之去年上升了xx%。x家企业入选xxxx-xxxx年度首批xx市电子商务示范企业名单，xx镇获评全国乡村特色产业十亿元镇。
（三）全力抓好对外贸易。一是加大扶持力度。对外贸企业根据当年出口业绩给予奖励，帮助xx多家企业申请xxxx年省外经贸发展专项资金、生产型企业扩大出口规模等专项资金xxx万元。二是帮助企业走出去。积极组织xx等企业参加广交会、华交会等知名展会，为企业进一步开拓国际市场提供良好平台。锐胜台球在逆境中成长，新开拓了马来西亚、沙特阿拉伯等境外市场。
二、xxxx年重点工作。
今年主要预期目标：社会消费品零售总额增长x%左右；实际利用外资增长xx%左右；利用市外xxxx万以上项目资金增长x%左右；外贸出口增长x%左右；引进“xxxx”项目x个。
（一）在产业招商上实现新突破。不断完善项目招引、落户、保障和调度机制，围绕“x+x”主导产业，按照“一区三园两基地”发展的格局，组建招商组团和专职招商小分队，继续大力开展产业链招商，重点推进数字产业园招商，加快推进大数据、云计算、人工智能和物联网等新经济新业态发展。
（二）在商贸发展上激发新活力。继续做好以羽绒服装为主的电子商务发展，大力推进xx羽绒电商创业园规范发展。加大对限额以上商贸流通企业培育力度，力争xxxx年限额以上商贸流通企业超过xxx家。
（三）在对外开放上提升新水平。积极组织企业参加跨国公司恳谈会、x台会、x港会，积极推进外贸“两转”工作，支持引导生产型企业拓展境外市场。同时鼓励外贸企业“双条腿”走路，促进出口商品进商超等，引导企业内外贸一体化发展。
xxxx年，在市委、市政府的坚强领导下，在市商务局的悉心指导下,我们坚持一手抓疫情防控,一手抓商务发展,xx区商务经济呈现出“复苏加快、质量提升”良好势头。招商引资有提升，深入开展“三请三回”、“资智回xx”活动,全年引进市外xxxx万元以上项目xx个、实际进资xxx亿元，新引进“xx·xx”项目x个。外资引进有突破，全年实际利用外资xx亿美元,增长xx％。特别是引进外资投资第三产业，中外合资建设的商业综合体项目，实际外资进资达xxxx万美元。对外贸易有扩张，全年完成外贸出口xx亿美元,增长x％，实现全市外贸企业跨境电商“xxxx”新模式出口首单。消费市场有回暖，扎实推进商贸消费升级三年行动，全年完成社会消费品零售总额xx亿元,增长x％；完成网络零售额x亿元，增长x%。
今年是建党xxx周年，是“十四五”开局之年，做好县区商务工作意义重大。xx区将坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕商务经济主要指标,招大引强、招高引新，全面促进消费,稳住外贸外资,推动全区商务经济高质量发展。
一是加强谋划，让招商引资“强”起来。紧紧围绕产业规划，加快培育九大重点产业链，推动主导产业扬优成势，传统产业转型升级，新兴产业快速发展。xx工业园着力引进以绿色食品、电子信息等产业为重点的新动能和新兴产业项目。xx工业园着力引进以新材料、装备制造、钢铁有色、商贸物流等产业为重点的大进大出大流通外向型产业项目。高铁新区着力引进数字经济、智慧物流、总部经济、金融会展、生态旅游、高品质城市综合体等高端现代服务业项目。今年力争落户x个以上“xx·xx”产业项目。
二是夯实基础，让平台建设“实”起来。做大园区平台，强化一园三区平台构架，完善园区基础设施服务功能，加大调区扩区力度，努力把工业园区建成招商引资大平台。做强物流平台，全力服务xx区域航运中心xx全产业链基地项目，加快狮子物流园区建设，着力打造大进大出、快进快出、优进优出的物流集散地。做优金融平台，稳步扩充产业引导基金规模，开展项目投资，积极拓展财园信贷通、中小企业担保公司融资功能。做精人才平台，创新引才机制，优化留才环境，支持企业建立各类工作站、研究中心以及孵化基地，帮助企业开展产教融合、校企合作。
三是统筹安排，让外贸外资“热”起来。狠抓“两转”不放松,对重点两转企业实施一对一服务,做到应转尽转。强化招引外向型企业,为外贸增长提供源头活水。继续实施好分级帮扶制度,千方百计保重点、稳订单、拓市场。加强重大外资项目跟踪力度，着力破解项目前期、在建和投产等环节的制约因素。
四是挖掘潜能，让商贸消费“暖”起来。做大会展经济，办好家电节、童博会等主题会展，依托节庆促消费活动，充分激发消费新动力。拓宽销售渠道，大力发展易佳购、礼涞购等网上超市新业态，鼓励传统企业开展线上销售，推动线上线下融合发展。丰富消费业态，依托中华贤母园等文化旅游资源，做旺贤母路、悠然路等新区商业街区，拓展特色商圈，推动商旅文融合发展。释放消费潜力，鼓励发展“宅经济”、“夜间经济”等新业态，着力提升夜间消费活跃度。
五是多措并举，让营商环境“优”起来。学习兄弟县市先进经验，坚持把优化营商环境作为“第一信誉、第一品牌”，着力构建“亲、清”新型政商关系。深入推进“放管服”改革，加快建设“五型”政府，全面落实减税降费政策和降成本优环境措施。扎实开展“互联网+政务服务”，深化“最多跑一次”和“一次不跑”改革，营造重商亲商安商的浓厚氛围，打造营商环境新亮点。
大学生村官座谈会上的工作汇报大学生村官座谈会交流发言材料
今天，乡党委、政府在这里隆重举办一个座谈会，热烈欢迎第二批大学生村干部到农村任职。乡党委、政府领导同志一起欢迎8位同志的到来，对大家到基层任职表示热烈的祝贺!向全乡大学生村官致以亲切的问候!
选派大学生到农村任职，是党中央作出的一项重大决策。胡锦涛指出：“此事具有长远战略意义。”省委、省政府决定实施“一村一社区一名大学生”计划。要实现温泉经济社会又好又快发展，关键在农村，难点也在农村。广大农村正在经历从传统农业向现代农业、传统农民向现代农民、传统农村向现代农村的历史转变，迫切需要大批能够担当建设新农村重任的优秀人才。大学生到农村去、到基层去，是时代的呼唤，是事业的需要，是群众的期盼，乡党委、政府对你们寄予厚望。今年全乡共8名大学生到各村任职。希望大学生村官为发展温泉农业、致富山区农民、建设新农村贡献自己的智慧和力量，在艰苦磨练中经受锻炼、增长才干，以实际行动赢得广大干部群众的欢迎和赞誉。
在大家到各村任职之前，我讲××*点意见。
一、明确职责任务，是确保选聘生有事干、好干事、干成事的基础。省委、组织部长段敦厚同志提出了选聘工作的“四句话”(加强组织、服务农民、促进和谐、历炼人生)目标，对选聘生提出当好“五大员”(宣传员、助理员、服务员、战斗员、示范员)的要求。为落实这些要求，省委组织部指导各地明确细化了选聘生的岗位职责，今年初总结推广了一些地方为选聘生干事创业搭建的10个类型平台的做法，要求各地引导选聘生根据自身情况逐人进行认领，产生了良好的效果。各县组织部门也根据省市的文件政策明确了选聘生的职责任务。根据这些要求和部署，把选聘生的岗位职责分为规定性的和自选性的两类。规定性的职责即每个人都必须承担的，主要有六项：一是宣传教育。宣传和宣讲党的路线方针政策及上级党委的有关安排部署，负责远程教育终端收收站点的教学管理和设备网络维护，按照“周周有播放、月月有培训”的要求，组织党员、干部和群众学习农业实用技术和科学文化知识。二是事务管理。负责整理文件资料、管理档案、起草文字材料等，提醒和督促村里执行各项规章制度等。三是协助工作。配合其他村干部组织实施社会主义新农村建设有关任务，开展社会治安、计划生育、矛盾调解、社会保障、调查统计、服务代理、科技推广等工作。四是参与决策。积极参加村“两委”会议，参与讨论村级重大事项，出谋划策，提出建议。五是联系包片。负责联系一个村民组，指导和督促村民组认真落实村里研究决定的事情，帮助村民组制定实施发展生产和服务群众的办法。六是加强组织。帮助村党组织开展为民服务全程代理制、“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”和党员承诺制等五大载体建设;符合条件的选聘生要兼任村团组织书记或副书记，参与团组织的建设和工作，把广大青年团结和凝聚起来。
上述六项工作是最基本的，每个人都可以做，但要想做出点成绩来，也非常不易，需要付出艰辛的努力。在此基础上，每个选聘生要结合所学专业的优势和自己的特长，自选工作岗位，积极开展自主创业行动，带领农民增收致富，服务群众生产生活。比如，学农的，可以创办或领办农业示范项目;学医的，可以指导办好村级卫生医疗室;学法律的，可以帮助农民维权;学文的，可以帮助村里开展多种文化活动，等等。如果每位选聘生把规定性的工作与自选性的工作有机结合起来，你们的工作一定会非常充实、非常精彩。
三、要善于调整心态，适应工作环境。
今年5月，省委副书记王明方在与部分选聘生座谈时，提出了打牢“六个根基”的要求(群众感情的根基、理想信念的根基、群众路线的根基、推进科学发展本领的根基、促进社会和谐本领的根基、开展群众工作本领的根基)，我们要认真学习，深刻领会，切实贯彻到实际工作中去。为了落实好要求，当前最急需的还是要解决好心态问题。以什么样的心态开展工作，直接决定着你们能不能尽快适应环境、被别人接纳、顺利开展工作。
一是要有为民之心。广大青年学生有知识、有理想、有追求，这是青年一代的希望所在，是党和国家的希望所在。这里的关键是，我们要有什么的理想?要有什么的追求?一种是纯粹为了“小我”;一种是在为“小我”的同时，也为了“大我”。选择前者，路子只会越走越窄，甚至陷入利己主义，是没有出路的;后者是自觉把“小我”融入“大我”，把自己的追求与党和人民的需要紧密结合起来，在为党和人民事业奋斗的过程中，实现自己人生的价值。这是崇高的选择，是个人健康成长、成才、成功的必由之路，需要大力倡导。
二是要有感激之心。只有知道感激，才会倍加珍惜组织和他人为你所做的一切，才会倍加发奋努力。为了你们到农村任职，为了你们成长成才，中央和省、市委制定了一系列的政策，我们认为这些政策是全方位的，含金量是高的。为了你们能够顺利到村任职，安心工作，市、县、镇都非常关心，积极创造工作和生活的条件。虽然客观上还存在这样那样的问题和不足，由于这是一项开创性的工作，有一个逐步探索和完善的过程。作为选聘生，我们首先不应去怨天忧人，而应用心感受组织的期望和关怀，并化作前进的动力。
三是要有平常之心。大学生有知识、有文化，这是长处，但要把这些书本知识运用于实践还有相当长的距离，积累实践知识是要经过长时间的奋斗。每个选聘生都要以平常之心，全面看待自己的长处和短处，防止过份看重自己。过份看重自己，就容易出现孤芳自赏、好高骛远、功利浮躁的现象。要从小事做起，从一点一滴做起，牢固确立坚持把简单的事情做好就是不简单，坚持把平凡的事情做好就是不平凡的理念，真正做到事不嫌小、事不厌烦。
四是要有敬重之心。农村基层干部和农民群众蕴含着聪明才智，是我们取之不竭的智慧源泉。与他们打交道，要有敬重之心，从内心深处尊重他们，虚心向他们请教。只有尊重他们，才能赢得他们的尊重，这是我们开展工作的基础。同时，要了解他们，农民最大的特点是“眼见为实”，你出的主意再好，他必须首先感受得到，否则再好的主意也难以被采纳。因此，在实际工作中，先行一步，做给他们看，让他们感受到实际成效，才能带动他们干。
五是要有坚韧之心。由于广大选聘生走上社会时间不长，理想与现实产生矛盾，希望与困惑同在，这是很正常的现象。关键是要有一种韧劲，遇见困惑时，多想一想，决不迷糊;遇到困难时，多忍一忍，决不退缩;遇到挫折时，多撑一撑，决不气馁;遇到不解时，多换位思考，决不愤世。只要这样，就没有迈不过去的坎、干不成的事。
四、要抓好对选聘生的管理服务。
中央和省委提出，要确保大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动，逐步建立一支规模适度、结构合理、素质优良、充满活力的大学生“村官”队伍。各级和有关部门要按照这一要求，加强组织领导，完善政策措施，狠抓工作落实。
一要积极主动“传帮带”。现在的大学生多数是从家门到校门，缺乏对农村情况的深入了解，即使是在农村长大的，很多也没有参加农村生产劳动和农村管理的经历。让他们充分了解村情民情，掌握农村工作的方法、政策，是做好选聘大学生到村任职工作的基础。即使是第一批选聘生，到目前为目，也不能说是熟悉掌握了农村工作的方法和政策。第二批选聘的高校毕业生到村任职前，省委组织部虽然已经进行了岗前培训，但这还远远不够，要把大学生村官作为一支重要力量来使用，给他们压担子、分任务，让他们有事干、干成事，真正感到农村是自己增长才干、施展抱负的广阔舞台，特别要鼓励支持大学生村官带头创业。要建立镇村干部和大学生村官结对帮扶机制，是选派村的，选派干部要作为联系人，带好头，引好路，帮助选聘生尽快熟悉农村工作;非选派村的，村两委主动帮助指导，指定1名村干部作为选聘生的联系人，手把手传授经验，使他们尽快融入农民群众、适应农村工作。会后，各县都要召开选聘生欢送会，组织好对接工作。同时，要加强对大学生村官的岗位培训，把大学生村官纳入干部教育培训范围，县委组织部可以将选聘生的培训与选派干部培训一并进行，市委组织部近期将组织选聘生示范培训班。
二要尽快落实选聘生管理措施。选聘生分布在全市3个县24个村，他们刚刚步入这个社会，各县要帮助选聘生解决工作中遇到的新情况新问题。要解决后顾之忧，各镇要采取有力措施，切实安排好食宿。我市选聘的24名大学生中，有15名是女性，要确保大学生特别是女学生的安全，镇党委和当地派出所要向他们提供“热线电话”，随时解决大学生下村后遇到的特殊问题。要做到齐抓共管。选聘工作联席会议成员单位，特点是组织、人力资源和社会保障、财政等部门，要按照要求，切实履行部门职责，特别是要认真落实报考公务员、事业单位工作人员和研究生，办理医疗、养老和人身意外伤害保险，落实工作生活补贴和学费补偿以及助学贷款代偿等政策，维护政策的权威性和严肃性。要加强日常管理。认真执行《安徽省选聘生管理暂行规定》，县、镇两级主要承担着日常管理和考核的职责，县委组织部部长是管理工作的第一责任人，乡镇党委书记是直接责任人，乡镇党委委员是具体责任人。通过管理，最起码要知道人是否在村里?干得怎么样?思想有什么变化?要辞职的是否做到了有序退出、及时停发工作生活补贴?等等。要加强管理、加强考核，既完善保障支持机制，又完善竞争择优机制。同时，要加强对选聘生的考核，第一批选聘生的考核要由各县参照公务员的考核办法进行，今年9月份前全面完成。
三要把握好宣传的政策和典型导向。开展选聘高校毕业生到村任职工作，主要目的是培养党政干部后备人才、培养新农村建设的领头人、引导高校毕业生面向基层就业创业，这三点都很重要，不可偏颇。目前来看，选聘生主要有六条出路：一是进公务员队伍;二是留在村里任党支部书记、村委会主任;三是在农村创业;四是继续读书考研;五是引导到其他地方就业;六是进事业单位工作人员队伍。选聘工作的政策主要是围绕这六条来制定的，因此，选聘生的出路选择是多样的，是通畅的，但最终还要看你们干得怎么样，这一点要向广大选聘生讲清楚。当然，你们还年轻，一定会走出很多很有希望的路、很精彩的路。今天在座的各位，有的会选择创业，有的会选择成长为后备干部，有的会选择在村里努力干下去改变家乡面貌，这都是非常精彩的人生道路。各县区要随时把握动向，认真培育，及时总结宣传，为深入推进选聘工作营造良好的舆论氛围。
四点希望：
一要坚定信念，勇于实践。实践出真知，实践出人才，深入实践是成长成才的必由之路。胡锦涛指出，“对青年学生来说，基层一线是了解国情、增长本领的最好课堂，是磨练意志、汲取力量的火热熔炉，是施展才华、开拓创新的广阔天地。”大学生到基层一线工作，，从镇到村，环境变了，身份也变了，遇到的第一个考验就是要适应艰苦的环境、承担艰巨的工作。面对新环境新任务，不仅要有满腔热忱，而且必须有不怕艰难困苦的思想准备，始终保持积极进取、奋发向上的精神状态，坚定自己的人生选择，真正做到遇到困难不后退，遇到挫折不气馁，遇到压力不动摇。“艰难困苦，玉汝于成”。希望大家倍加珍惜在农村工作的机会，积极投身农村改革发展的实践，脚踏实地做好本职工作，从具体事情做起，从农民群众欢迎的事情做起，抓紧每一天，做好每件事，走好每一步，为建设社会主义新农村贡献自己的聪明才智和青春力量。
二要服务群众，甘于奉献。农村基层工作千头万绪，农民群众中蕴藏着丰富的经验和智慧。培养与人民群众的深厚感情，是做好基层工作的思想基础。到农村工作，要与农民群众打成一片，尽快熟悉农村情况，深入了解农民群众的期盼，全心全意为农民群众办实事，在与群众同甘共苦中增进感情、赢得信任，在艰苦环境磨炼中增长才干、练就做好本职工作的过硬本领，在服务群众、造福百姓、奉献社会中实现人生价值，真正成为群众的知心人、贴心人。
三要自强不息，创业创新。创业创新创优是新时代的××精神，广大农村是青年们创业和创新的广阔天地、施展才华的大舞台，希望大家大力弘扬“三创”精神，在农村改革发展的实践中充分运用自己学到的知识和专长，积极推动发展思路创新、技术创新、制度创新，带头艰苦创业，带领农民创业致富，带动农村科技兴农。大家的创业创新实践，必将汇成建设社会主义新农村、又好又快推动农村发展的巨大力量。
四要勤奋学习，与时俱进。“立身百行，以学为基”。勤奋学习是人生进步的重要阶梯。知识的积累不仅要向书本学习，而且要善于在实践中学习，虚心向干部群众学习。要深入学习中国特色社会主义理论，用科学发展观武装头脑、指导工作、解决问题。农村基层工作涉及方方面面的政策和知识技能，要认真学习党的农村政策，学习现代农业、市场经济、实用技术以及依法办事、民主管理等方面的知识，不断提高做好基层工作、服务群众的实际能力。
各社区(村)要关心大学生村官的成长进步，政治上充分信任，工作上积极支持，生活上热情关心，使他们干事有劲头，创业有舞台，发展有空间。要建立健全大学生村官制度，确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动，真正把他们培养成为新农村建设的骨干力量。要大力宣传大学生村官先进事迹，为大学生到农村去、到基层去营造良好的舆论环境和社会氛围。
同志们，建设社会主义新农村的伟大事业召唤着我们，××美好明天的光辉前景激励着我们。大学生村官使命光荣、责任重大。我们相信，同志们一定会不负重托、不辱使命、不畏艰难，扎根基层，扎实工作，历练人生，施展才华，用自己的智慧和汗水谱写壮丽的青春篇章!
企业调研座谈会上的发言材料
同志们：
当前，审计工作已进入了新的阶段，面临复杂形势和严峻考验。体现在今年的工作中，各级审计机关都普遍遇到了一些新情况、新问题和新挑战。召开本次座谈会，就是要认真总结过去一段时期的工作，分析当前面临的形势任务，研究下一步整体推进全市审计工作的措施和方法，切实达到提高认识、统一思想、明确目标、落实行动的目的。刚才，同志们结合自身实际作了很好发言，提的意见建议也很有针对性和可行性，对市局党组整体谋划和统筹推进全市审计工作具有十分积极的促进作用。下来后，要及时做好归纳整理和转化运用，切实将之用于我们“争创一流”的各项工作中来。下面，我讲几个方面的意见：
一、要认真总结、全面审视我们过去的各项工作。
古人讲“知易行难”，指的是一件事情明白它的道理很容易，实行起来却不是那么简单。在座的都是各个单位的负责同志，其中不乏在一线奋战多年的老审计，对什么是审计、怎么搞审计、审计职能职责何在、功能作用如何发挥诸如此类的问题肯定不会陌生，对新形势下如何更好地做到围绕中心、服务大局肯定也有自己的一番见解，但在实际工作中，能不能把我们所熟悉或者设想的内容一步步引向现实，并最终取得理想的结果?我想，这确实是一个很考验能力水平的事情。
就全市来讲，我们提出了“争创一流”的奋斗目标，明确了“稳位、强基、创新、转型”的工作要求，就积极推进审计监督全覆盖、不断深化“一盘棋”工作格局、严格依法规范审计行为、加快以大数据为核心的联网审计应用、从严从实打造审计铁军等重要工作进行了总体部署。在具体的项目安排上，今年我们针对宏观政策措施落实情况和财政、税收、扶贫开发、社会保障、政府投资、资源环境，以及领导干部履行经济责任情况等制定了一揽子计划，很多都是需要全市总体动员、上下联动、协同实施的项目，这也充分体现了我们高标准、严要求，以跳起摸高、创新求进的精神，整体推进全市审计工作的决心和信心。从刚才同志们的发言来看，年初工作会的各项部署都得到了较好落实，各地工作有特色、有亮点、有新意。体现在以下几个方面：
(一)行动迅速、执行有力，全市工作进展良好。今年是审计工作发展历程上极具特殊性和重要性的一年。大家都知道，去年召开的十八届四中全会从顶层设计的高度，对审计工作提出新的要求;国务院印发了《关于加强审计工作的意见》，对新形势下的审计工作作出重要部署;、魏宏省长还就审计工作作出重要批示，体现了国务院、省政府对审计工作的高度重视和殷切期盼。今年，就是审计机关认真贯彻落实十八届四中全会《决定》和国务院《意见》的开局之年，开创性地抓好今年各项工作，对推进新常态下审计事业长远发展具有十分重要的意义。
从全市层面来讲，市委、市政府对审计工作的重视程度也达到了一个新的水平。市委四届九次全会作出的两个决定分别对审计工作提出了明确要求;市政府主要领导两次在常务会议上听取审计工作专题汇报并作出重要指示，杜紫平常务副市长在年初召开的座谈会上就审计工作提出明确要求;市政府还出台专门文件，要求各级各部门认真贯彻落实省政府实施意见，并将审计整改情况纳入市政府目标绩效考核范围，等等。这些在近几年的工作中，可以说都是十分少见的，充分体现了市委、市政府对审计工作的信任和支持，为我们迅速打开今年审计工作局面提供了先决条件和有力支撑!
截至目前，全市已完成审计项目98个;查出违规金额1.3亿，管理不规范金额9个多亿;向纪检、监察等有关部门移送审计线索12件;有上亿元的问题金额得到及时整改落实;审计报告、信息等被各级党委、政府批示采用90篇次。这些成绩既得益于党委、政府的正确领导，也有赖于全体审计人员的埋头苦干和奋力拼搏。在此，我代表市局党组向同志们，并通过你们向所有审计干部表示衷心的感谢。
(二)精心组织、协同实施，重大项目推进有力。今年工作的一大特色，就是在积极推进审计监督全覆盖的路上作出了有益探索。按照审计署、审计厅工作部署，我们紧紧围绕党政关心、群众关注的一些重点、难点、热点事项，充分整合全市审计力量资源，采取纵向到底、横向到边、点面结合的做法，强化对重点领域、重点行业、重点资金的上下联动式审计，不仅进一步拓展了审计监督的广度和深度，也极大地提高了审计工作的层次和水平。
一是纵深推进宏观政策措施落实情况跟踪审计。针对不同的侧重点连续组织开展了两轮审计，在一季度的工作中，重点审计了重大建设项目推进和政府集中采购、涉企收费、小微及困难企业扶持等政策措施落实情况;在二季度的工作中，重点审计了商事制度改革、招商引资项目推进和园区孵化器建立运行等情况。期间共检查重点项目、行政机关及企事业单位逾百个，还积极配合审计厅就ppp项目有关情况作了大量工作，在较好完成上级交办任务的同时，为这项工作的深入开展积累了宝贵经验。
二是合力抓好富民惠民强民有关资金项目审计。紧紧围绕社会保障、扶贫开发、资源环境等民生资金项目开展工作，真正做到想民之所想、急民之所急、盼民之所盼。特别是在全市新农合基金和乌蒙山区扶贫资金专项审计中，我们举全市之力，打破层级、区域、建制束缚，采取市局总揽、县(区)协同，大兵团作战、多兵种融合，一级抓一级、层层抓落实的方式，做到项目与项目之间交替进点、无缝衔接、高效实施，取得了十分明显的成效。在时间紧、任务重、人手紧的当前，对我们更为有效地整合审计力量资源是一个很好的启发。
三是同步实施预算执行和决算草案编制情况的审计。今年是新预算法实施的第一年，按照年初部署，我们把重点放在财政预算执行和四本决算(草案)编制等内容上来，在认真搞好同级财政预算执行审计的同时，积极组织各地同步开展政府决算(草案)编制情况审计。同时，结合高县党政主要领导经济责任审计，分段、分步、分项地对县级财政运行情况和政府性债务等进行以点带面、举一反三式的深入剖析。此外，联网审计也是今年工作的一大亮点，按照“总体分析、系统研究、发现疑点、分散核实”的方式，全市共核查税收征管方面的疑点记录23357条，发现了一批有价值的问题线索，充分凸显了大数据集成模式下电子审计的效力。
(三)创新理念、强化措施，各地工作特色明显。总结上半年的各项工作，我们可以看到，各地结合自身实际，进一步加大了工作创新力度，体现在思维理念、组织管理、方式方法、人才队伍、机制制度等方面都发生了一些可喜的变化。这些一方面固然是日益严峻的形势压力倒逼的结果，另一方面也充分说明了各单位跳起摸高、创新求进的自觉意识，工作的积极性、主动性和创造性得到了不同程度的提高。
一是更加注重微观纠错向宏观服务的转变。如：翠屏区审计局牢固树立“着眼大财政、监督大财政、服务大财政”的理念，积极推进审计视角从查错纠弊向防范风险转变，审计环节从预算拨付使用向预算分配管理拓展，审计对象从一级预算单位向二级预算单位延伸，较好地起到了维护财政安全的作用。南溪区审计局针对部分房地产企业应缴未缴城市建设配套费的问题，向区政府提出加强监管的审计建议，促进了相关机制制度的进一步健全。珙县审计局针对职工借款和存量资金问题积极提供对策建议，促使县政府采取有力措施，及时归还职工借款，并有效盘活多年结余的大量资金。
二是更加注重揭示问题与强化问责的结合。不少地方已逐渐抛弃了过去那种审计对事不对人的认识，一手抓问题揭露，一手抓责任追究，有力地促进了各级各部门守法守纪守规尽责。如：临港开发区监察审计局充分发挥自身优势，针对保障性住房、土地开发整理等项目审计发现的问题，对相关责任人进行诫勉谈话。珙县审计局将社保局“一把手”经济责任审计情况及时提交给组织部门，使该负责人受到取消评优的处理。此外，筠连、屏山等地在审计移送处理方面也取得了明显成绩。
三是更加注重立足基层与维护民生的统一。各地坚持重心下移、触角延伸，进一步加大直接面向群众的城乡基层组织审计力度，积极推动解决服务群众“最后一公里”问题。如：江安县、长宁县通过建立乡镇政府审计室、村级财务审计监督中心等方式，切实加强农村基层组织审计监督的组织领导和实施工作。筠连县、兴文县等地进一步健全完善相应机制制度，明确在3年内实现辖区所有村(社区)审计监督全覆盖，等等。
四是更加注重传统模式向联网审计的演进。如：宜宾县审计局利用大数据技术，将所有乡镇作为一个整体纳入联网审计范畴，自行开发联网审计模块23个，并采取被审计单位“疑点自证”的方式，较好实现“总体分析、系统研究、发现疑点、分散核实”的联网审计目标。兴文县审计局根据新农合基金、税收征管、征地拆迁等方面审计工作需要，编写计算机审计方法模块33个，筛查疑点136个，查实问题26个，移送线索3件。其他地方在数据采集、方法编写、人员培训及实际应用方面也作出了自己的努力，并取得较好效果。
五是更加注重健全机制与提升能力的呼应。面对形势任务的变化，各地切实把工作的着力点放在健全机制与提升能力上来。如：宜宾县、长宁县、珙县等地把审计整改情况纳入政府目标绩效考核。临港开发区、兴文县、筠连县等地针对国有资金、政府投资、领导干部离任经济事项交接等出台了相应办法。南溪区、长宁县、江安县等地针对中介机构选聘、审计业务管理、审计人才培养、审计纪律执行等健全了相应制度。不少地方还加大汇报力度，千方百计充实审计力量、改善队伍结构，取得了较好效果。
当然，各地在上半年的工作中取得的成绩还不仅仅是这些。我们希望在接下来的工作中，大家能一如既往地保持开拓创新、勇争一流的进取精神，紧密结合地方经济社会发展实际，充分调动全体审计干部干事创业的工作激情，把各项工作抓出新意、抓出成绩，切实巩固我市审计工作在全省的先进地位。要注意把握并努力克服以下几方面的不足：
一是切实解决对当前经济发展新常态和审计工作新任务认识模糊、思路不清的问题，认清新常态、进入新状态，在审计工作的方向、目标、重点上切实保持与上级的高度一致。
二是切实解决工作中存在的随意性、浅表性和敷衍性行为，严格法定审计职责权限和程序标准，真正做到查深查透查实，在问题查处、风险揭示、案件移送、机制健全等方面取得实实在在的成绩。
三是切实解决队伍中存在的畏难情绪、依靠思想和懒惰主义，既要考虑任务重、人手紧这个客观实际，更要发挥知难而进、有为有位的主观能动性，从思想教育、项目管理、方式方法、力量统筹、能力提升、机制激励等方面谋思路、添措施、见真章。
四是切实解决各项创新工作推进不畅、后劲乏力的问题，大力加强财政审计、经济责任审计和投资审计三大平台建设，积极破除制约全市审计“一盘棋”格局的机制制度性障碍，不断推进审计工作向新的领域、新的平台和新高度拓展。特别是联网审计这块，要突出“计算机审计拓展年”的工作主题，加快步伐、加强保障、加大督促，确保取得实实在在的效果。
二、要深刻理解、积极应对我们面临的复杂形势。
干工作，意识是第一位的。意识决定了我们方向感的把握、重要性的理解和行动上的自觉。要形成正确、敏锐、强大的工作意识，就必须加强对新的形势任务和自身工作实际的分析研究，切实做到思路更清、目标更明、步子更准，实现各项工作的通盘谋划、精准发力、长远促进。
在年初工作会上，我们传达学习了全国全省审计工作会议精神，对我市审计工作面临的主要形势和任务进行了认真分析。在最近召开的审计署各单位和省级审计机关主要负责人专题研究班暨第二季度署党组中心组学习会上，刘家义审计长发表了《加强和改进审计工作，更好服务“四个全面”战略布局》的重要讲话，指出，如何围绕“四个全面”战略布局，进一步加强和改进审计工作，充分发挥审计监督作用，既是当前迫切需要研究的现实问题，也是关乎审计事业未来发展的战略问题。他强调，要紧紧围绕“发展、改革、法治、反腐”，站在改革发展全局的高度谋划和部署各项工作，切实树立科学的国家审计观，着力推进“五个转变”，加快形成“七个一体化”，真正做到“两手抓、两促进”，全面提升审计服务“四个全面”的能力水平。
刘家义审计长的重要讲话，集中体现了审计署对当前审计工作面临的复杂形势和艰巨任务的认识，对审计队伍能力不足、本领恐慌的焦虑，更展现了审计署对开创性地推进审计工作、全面整合和不断提升审计业务的决心。我们一定要认真学习、深刻理解、融会贯通，切切实实地用于指导和推动自身各项工作。
(一)要敏锐看到，当前审计职能定位已发生重大变化。我们都知道，审计就是审计机关依法独立检查被审计单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报告以及其他与财政收支、财务收支有关的资料和资产，监督财政收支、财务收支真实、合法和效益的行为，这也是审计法所下的定义。要明白一点，不论过去、现在还是将来，财政财务收支的真实、合法、效益都是审计工作的重要基础，从这个方面来说，财政审计是审计工作的永恒主题这句话永远也不会过时。但同时也要看到，如果把财政财务收支当成审计监督的全部，那就是犯了一叶障目不见泰山的错误了。随着时代的发展、形势的变化，审计工作已远远超出了财政财务收支监督的狭隘范畴，职能不断深化、范围不断拓展、作用不断扩大，迫切需要我们对审计工作定位加以全新审视。
要看到，审计工作发展到今天，有其内在的必然规律。最初我们称审计是政府的“看门狗”、“守夜人”，那是从审计最基本的职能，也就是监督财政财务收支的真实合法与否说起的，局限于微观经济范畴。后来，我们将领导干部履行经济责任情况纳入审计监督范畴，这在审计发展史上是一次重大突破，标志着审计开始跳出微观经济范畴，向更为宏观的权力运行、施政决策靠拢。再后来，随着审计“免疫系统”论的提出，我们把审计职能作用定位在预防、揭示、抵御经济社会运行风险上来，对审计工作的认识达到了一个新的水平。到今天，这种认识也更加清晰和全面，审计监督已经被赋予了国家治理的重要使命，是促进国家治理体系和治理能力现代化的重要一环，随着审计监督全覆盖的加速推进，审计的对象范围正在向所有公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况扩展，不仅仅要监督财政财务收支的真实、合法、效益，还要揭示经济社会运行中的风险隐患，纠正重大违法违纪、重大损失浪费、重大履职不到位等严重损害国家肌体健康的行为，更重要的是，要破除体制机制制度性障碍缺陷，从根本上维护政令畅通、促进发展改革、推动权责一致、保障群众利益。
正因为如此，我们对审计的认识，绝不能简单停留在“查账”上，而是要着力从以下四个方面把握其定位：一是宏观性，要从国民经济和社会发展的总体层面来看问题，认真分析和深入揭示全局性、系统性风险，引起决策层面的高度重视，避免个别因素扩大为全局影响，前期隐患累积成复杂矛盾，切实保证国家经济安全。二是建设性，要辩证统一地把审计查处问题与推进整改有机结合起来，一手抓问题查处，一手抓制度完善，切实破除体制机制制度性障碍缺陷，促进各级各部门举一反三、落实责任、规范管理、提升绩效。三是时效性，简单讲过去我们通常是不审不知道，审了才处理，但是有些问题已经形成了既成事实，处理起来难度很大，只能要求被审计单位今后注意，这样既无法挽回问题造成的损失，也引不起被审计单位的足够重视，无形中也降低了审计的效力。在今后的工作中，我们要更加重视事前、事中的监督，采取跟踪审计、联网审计等方式，抓早抓小、防微杜渐，防止问题蔓延传递，造成无法挽回的损失。四是预警性，要针对同一领域、同一行业、同一时期内存在的问题，加强综合分析、系统研究和纵深解剖，避免审计意见建议的碎片化、泛泛化和局限化，特别是屡审屡犯问题，要从体制机制层面分析原因、找准症结、开出药方，从根本上避免同类问题重复发生。
(二)要清醒认识，传统审计工作格局正迎来重大考验。长期以来，我们的审计系统实行的是双重领导格局，这样做的好处是有利于发挥各地的积极性、创造性，同时也促使审计工作与地方经济社会发展更加紧密结合起来，为审计事业的发展壮大起到了十分重要的作用。但随着形势的发展，其弊端也逐渐显现：一是审计工作的独立性得到不到充分保障;二是各地审计工作发展不平衡;三是上级审计机关难以充分有效地调动基层审计力量;四是地方审计机关计划自主性不强，任务重、人手紧的矛盾迟迟得不到解决;五是审计工作过散、过软，形不成拳头、说不起硬话，职能作用发挥有限，等等。
党的十八届四中全会《决定》把审计监督放在了前所未有的高度，明确指出要完善审计制度，保障依法独立行使审计监督权，强化上级审计机关对下级审计机关的领导，探索省以下地方审计机关人财物统一管理，可以说是在系统总结和认真研究30多年审计工作得失的基础上，着眼新形势需要，对审计工作进行的顶层设计和战略布局。毫无疑问，现行审计工作格局将发生十分重大的变化。
但我也发现了一个有趣的现象，在过去，很多地方都在呼吁人财物统一管理，但现在情况明朗后，不少同志却不乐意了。这是为什么?很简单，当前审计工作面临的形势任务发生了深刻变化，要求更高、责任更大、压力也更重了，这也是中央之所以决定化零为整，将基层审计力量资源优化整合起来的一大原因。面对这种变化，有的同志暂时适应不了，产生一些思想上的偏差和认识上的误区也是正常的。但形势比人强，中央既然作出了决定，肯定要不折不扣地执行，这是不以在座每个人的意志为转移的。要深刻地认识到，在当前经济发展进入新常态的情况下，对沿袭30多年的审计格局进行重大调整，是因为审计工作正面临严峻考验。
一言以蔽之，这个考验就来自于经济发展新常态带来的巨大压力。在这个压力下，稳增长已成为压倒一切的中心任务，审计工作必须有所作为。大家都知道，当前我国经济正处于“三期叠加”阶段，下行压力十分大，稍有不慎就会引发连锁反应，给整个社会造成难以估量的风险。中央针对稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险出台了一系列重大政策措施，这些政策措施实施情况如何，执行得好不好，收到预期效果没有?中央很重视，各行各业也很关注，这就需要一个专业、权威、强力的部门去评判和督促。审计是专门搞经济监督的，有宪法和法律作后盾，并且是用权力监督制约权力的一项制度安排，这项工作当仁不让地要落在审计头上。按照这个逻辑，我们就不难理解为什么审计署会调整年初计划的社保资金审计，转而全力开展稳增长政策审计;同时也不难发现，为什么刘家义审计长在最近的讲话中没有沿用“反腐、改革、法治、发展”的提法，而是把发展放在了第一位，提出“发展、改革、法治、反腐”的最新要求了。
目前，我们正在对稳增长政策措施落实情况进行跟踪审计。这方面的工作如何开展，还有待在实践中更好地总结和摸索。但有一点可以明确的是，这项工作绝不仅仅是一个专项的常规的工作，在很大程度上会给今后的审计工作开启一个全新模式。首先，它覆盖的范围十分广泛，单靠一地、一家、一个科室的力量远远不够，需要整体动员、协同实施、长效开展。其次，它涉及的专业十分庞杂，有财政的、投资的、金融的、企业的、民生的、资源环境的等等，需要大兵团作战、多专业融合、高纬度着眼、精细化作业。第三，它采取的方式十分独特，上下联动与重要事项上级直审相结合，每个阶段间隔紧密，侧重点和关注面各有不同，需要改变传统计划组织实施方式，以稳增长为总揽，科学合理地安排年度审计项目。还有，它关注的内容十分重要，既督促政策落实，又评估实行效果;既坚持问题查处，又重视机制健全;既强调依法行政，又突出改革创新。需要辩证处理发展、改革、法治、反腐四者的关系，站在改革发展的高度来谋划和推进各项工作。
我个人理解，刘家义审计长在最近的专题研究班暨中心组学习会上提出的“五个转变”、“七个一体化”，在很大程度上就是针对当前审计工作特别是稳增长审计中暴露出来的一些问题，对既有思维理念、组织领导、资源管理、技术方法、职能作用等进行的深刻总结和大胆创新，目的就是要打破狭隘的行业审计观、项目审计观、区域审计观，把全国审计机关拧成一股绳、攥成一个拳头，在科学的国家审计观指引下，最大限度地发挥审计“免疫系统”效力，更好服务“四个全面”战略布局。作为基层审计机关，我们一定要认真学习、积极参与、大胆创新，更好适应新的形势任务要求。
(三)要深刻反省，现有队伍能力水平还存在较大差距。人是我们事业发展的核心和基础，这个道理不言自明。对在座每一位领导干部来说，要把本单位各项工作推上前去、抓出成效，所能依靠的只有手下的这帮同志。面对新的形势任务带来的严峻考验，我们一定要把审计干部队伍建设放在更加突出的位置，在思维理念、业务素质、技术方法、职业操守等方面下大力气、花大工夫，努力培养一支具有高度的大局观、责任感、执行力、纪律性，能较好适应新形势新任务需要的审计干部队伍。
一直以来，市局都十分重视审计干部队伍建设，我们提出要在全体审计干部中牢固树立“责任、质量、成果、能力、作风”五种意识，大力弘扬“实高新严细”的工作作风，强力打造一支忠诚、干净、尽责、担当的审计铁军。在各方面条件十分紧张的情况下，全市审计机关通过积极争取、多方协调、加大投入、强化措施等手段，千方百计加强干部教育、管理、监督、使用工作，在拓宽干部成长空间和成才渠道上付出了巨大努力，为长期保持和不断深化我市审计工作在全省的先进地位提供了强大动力和坚实支撑，这方面的成绩值得肯定。
但也要看到，我们这支队伍与新的形势任务要求还存在较大差距，思维僵化的制约、能力不足的危险、本领恐慌的现状、技术落后的瓶颈、人才匮乏的劣势依然十分严峻地摆在我们的面前。比如：有的审计人员还是习惯以财会人员的眼光看问题，站位不高、视野不广，为宏观决策起的作用有限。有的审计人员查账是一把好手，但对计算机审计、联网审计等先进技术就是不会用、用不好。有的审计人员习惯于按部就班、听令行事，领导喊做什么就做什么，领导不喊就不会自己开动脑筋，积极主动地把事情做好。有的审计人员不善于总结和分析，干了就干了，有什么体会、有什么经验、有什么需要进一步改进的地方，说不出个所以然。还有的审计人员存在任务思想，没有树立创新思维、成果思维，工作干了不少，就是没有什么拿得出手的成绩。当然，还要反省，我们的领导班子、队伍结构、激励机制、教育管理、精神面貌等方面也还存在一些需要改进的地方。这些问题严重制约了我们“争创一流”目标的实现，必须引起高度警惕，采取有力措施，抓紧克服和消除。
要进一步转变思维理念。跳出就事论事的框框，从宏观层面去看问题、想办法，找准来龙去脉，弄清前因后果，加强典型性解剖、发散性分析、系统性归纳、建设性应对，提出切中要害、行之有效的对策措施。比如：投资审计方面，各地安排的项目很多，审减金额也不少。从政府角度来说，审减就是节约资金，功劳很大。但就审计而言，我们一定要多问几个为什么：这部分钱是怎么多出来的?有没有主观故意?监督管理存不存在漏洞?该不该追究相关人员责任?如何避免此类问题再次发生?如果不去探究这些深层次的东西，并努力从机制制度上加以规范完善，就只能年年审年年减，任务一年比一年多，压力一年比一年大，长远来看，还是没有解决什么问题。
要进一步激发干事激情。有位哲学家说过，人在满足了基本物质需求后，精神层面上的需求就成了第一位，比如人人追求的成就感。作为审计干部，我们提倡的成就感不是功名利禄那套庸俗化的东西，而是出色业绩带来的内心满足。当前，审计任务十分繁重，大家都在超负荷地工作，累是常态。对同志们的辛苦，作为领导是看在眼里、记在心头的。但一定要明白：辛苦要有辛苦的价值，一个人加班加点、熬更守夜拿出了成果，至少心里会有一份成就感、满足感;如果苦了累了却拿不出什么东西，那就是白忙活，也容易失去工作的信心和乐趣。作为领导，我们一定要教育引导审计干部辩证看待当前与长远、局部与整体的关系，更重要的是要督促审计干部以实绩说话，把吃得苦、受的累，且成绩突出的同志摆在适合的位置，进一步激发起全体审计干部干事创业的工作激情。
要进一步提高能力水平。时代在进步、社会在发展，各种新事物、新技术、新方法层出不穷。我们一定要增强时不我待的紧迫感和不进则退的危机感，坚持学习、坚持创新、坚持上进，不断提高自身能力水平，更好适应新的形势任务要求。要鼓励审计干部广泛学习与审计业务有关的各类知识，开阔眼界、提升素质，培养更多的多面手。要督促审计干部认真钻研审计业务，积极报考审计工作急需的专业职称资格，培养更多的专家能手。要坚持立足实战、重点培养，给年轻干部压担子、下任务、放手发动工作，让优秀人才脱颖而出，成为能独当一面的行家里手。要大力创新审计技术方法，以联网审计为重点，以计算机审计中级人员为核心，加强大数据技术在审计工作中的应用，让更多的审计人员成为新时期审计工作急需的复合型人才。
三、要鼓足干劲、全力推进我们下半年各项工作。
上半年，我们在任务十分繁重、人手极端紧张的情况下取得这么多的成绩，实属不易。希望同志们继续保持跳起摸高、勇争一流的斗志和不骄不躁、务实有为的精神，按照党委、政府和上级审计机关部署，扎实推进下半年的各项工作，为全年审计任务的圆满打下坚实基础。要把握好以下几方面的问题：
(一)要把班子作用真正发挥起来。我讲过，一个班子就是一面旗帜。在当前审计工作任务十分繁重的情况下，能不能把这面旗帜亮出来、扛起来，考验我们的能力水平，关系干部的人心向背，涉及事业的长远发展。要做好统筹谋划，目光看远点、思路放宽点、措施抓实点，有力有序有效地推进各项工作开展。要坚持以上率下，重大工作要靠前指挥、亲力亲为、真抓实干，加强一线工作的指导、督促和保障，不当甩手掌柜。要加强团结协作，“一把手”要亲抓主管，班子成员要齐抓共管，特别是在一些重大问题和复杂矛盾面前，更要不分彼此，通力协作、共度难关。要严守纪律规矩，要求别人的自己首先要做到，确保不踩红线、不越底线、不碰高压线，真正做到廉洁自律、率先垂范。
(二)要切实打造工作中的闪光点。同样的工作为什么有的地方成绩很大，有的地方效果一般?原因就在于干得好的一方总会千方百计寻求新的思路、新的路径、新的创举。我们希望在下半年的工作中，大家能紧密结合本地区、本单位工作实际，在项目实施、力量整合、质量把控、成果利用、方式创新，以及班子队伍、机制制度、内部管理等方面，进一步干出特色、干出新意、干出成效。当然，要打造闪光点，不能靠包装，而是要靠实实在在的努力，人无我有、人有我优，通过人人创新、个个争优的方式，把各项工作真正推上前去。
(三)要及早准备迎接年度业务考核。年度审计业务绩效考核实际上就是一个指挥棒，用得好，有利于引导和促进各方面的工作;用得不好，就成了撑场面的东西。总体来看，这些年无论是审计厅还是市局组织实施的考核工作，基本上还是坚持了实事求是、客观公正的立场，也极大地调动了各地工作的积极性和主动性，实践中取得了很好的效果。今年审计厅对考核工作作出了重大调整，扩权县部分重新交由市局考核，在考核内容上也有一些新的要求。鉴于审计工作的特点，我们的送审资料很多都需要在平时的工作中加以留意和完善，希望同志们回去后认真研究新的考核办法，对有关工作作出必要的调整和改进。市局有关部门也要及时修订完善相关办法制度，增强考核工作的导向性和促进力。要强调是，过去的先进单位要努力保持既有荣誉，其他单位更要向先进靠拢，力争上游，以此实现全市审计工作的整体推进、协调发展。
(四)要加强审计信息宣传调研工作。审计工作既要专精实务，也要大胆发声。要高度重视审计分析研究，针对发现的问题，及时梳理、认真提炼，形成高质量的信息、专报等，为党委、政府决策提供可靠依据。要加强向《中国审计》、《中国审计报》、《现代审计》等公开刊物投稿的力度，做好学刊用刊工作。要大力加强调查研究，积极撰写各类言之有据、行之有效的调研文章，更好服务审计工作开展。要积极推进审计结果公告，进一步完善内容形式，提高质量水平。审计厅对原来的信息宣传考核办法进行了重新修订，我们也要及时跟上，确保这方面的工作取得实效。
(五)要高度重视审计纪律作风建设。要以近些年来其他地区审计机关发生的一些违法违纪案件为戒，心存敬畏、警钟长鸣。紧紧抓住“三严三实”专题教育活动契机，从严从实加强审计干部队伍的教育、管理、监督，真正做到内强素质、外树形象。同时，认真落实“两个责任”，严肃查处有令不行、有禁不止及严重损害审计队伍形象的违纪违规问题，以铁的纪律、铁的作风铸就铁的队伍。
谢谢大家。
文档为doc格式。
政法工作座谈会发言材料
围绕党和国家工作大局，为推动高质量发展、构建新发展格局提供法治保障，是政法机关的重要职责。xx各级政法机关将认真贯彻***总书记重要指示和中央政法工作会议精神，扎实开展工作，为推动高质量发展、构建新发展格局提供有力法治服务保障。
第一，坚持以打促建，着力营造安全稳定的社会环境。一方面，依法打击危害人民群众生命财产安全的犯罪。完善扫黑除恶常态化机制，及时开展反盗抢、防诈骗、扫毒害、追逃犯等系列行动，依法惩治妨害传染病防治、污染环境、冒名顶替上大学、性侵未成年人等犯罪，不断增强人民群众安全感、满意度。另一方面，依法打击破坏市场经济秩序的违法犯罪。严惩侵犯知识产权、垄断经营以及网络诈骗、非法集资、非法吸收公众存款、非法讨债等犯罪，维护良好市场秩序，为高质量发展和畅通国内国际双循环提供司法保障。
第二，坚持以企为本，着力保障企业和企业家合法权益。以强化落实全省支持企业家干事创业xx条措施为载体，加大对企业和企业家合法权益的保护。一是依法保护企业正常生产经营。及时惩治阻挠企业正常生产经营的违法犯罪。二是加大涉企案件审理力度。对久拖不结、久办未果的案件进行清理，及时化解涉企纠纷，最大限度释放企业活力。三是对企业依法慎用强制措施。最大限度减少对企业经营的影响。
第三，坚持以整促改，着力解决影响法治环境的突出问题。以“优化法治营商环境攻坚行动”为抓手，继续深入查摆、整治影响法治环境的突出问题。一方面，认真解决市场法治环境自身存在的问题。加强反垄断和反不正当竞争执法司法，依法打击非法集资、恶意逃废金融债务、虚假诉讼等违法犯罪，塑造高效规范、公平竞争的市场环境。另一方面，坚决整治执法司法方面存在的突出问题。把今年确定为“执法规范化建设年”，结合开展政法队伍教育整顿，对执法司法突出问题进行集中整治，提高执法司法质效和规范化水平，营造良好法治环境。
第四，坚持以改增效，全面提升法治保障能力水平。一是全面优化政法公共服务。加强工作流程再造，加快“智慧政法”建设，努力让数据多跑路、群众少跑腿。二是继续加强有效制度供给。认真落实xx省优化营商环境、社会信用、中国(xx)自由贸易试验区等条例，出台法治xx建设“十四五”实施纲要，加强产权、知识产权司法保护和公益诉讼等方面的制度供给，在数字经济、乡村振兴、防范化解重大风险等方面尽快填补立法空白。深化“xx法治指数”评估试点，发挥对法治环境评价的“杠杆”作用。三是继续放大法律服务效能。推进公共法律服务一体化建设和法律服务代理机制，建立自贸区法律服务平台，推进涉外律师、律所孵化培育工程，为建设对外开放新高地，提供优质高效的法律服务。
年度在全市援疆工作座谈会上交流发言材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导：
回首走过的援疆路，初心终为伴，使命促前行，有收获也有遗憾。“天边不是远方，有爱就是故乡”，感谢三年来领导、同事给予我极大的鼓励、关心和支持，感谢受援地领导、群众以及援友对我工作中的指导、配合和帮助。“万里援疆路，一生援疆情”，通过援疆，自己在思想政治素质、工作能力、党性作风、学识修养、意志品质等方面得到一次全方位的磨砺和提升。新使命再出发，下步要以贯彻落实“十四五”规划为契机，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真总结经验，检视存在的问题，在“学思用贯通、知信行统一”上下功夫，肩负新任务，履行新职能，再做新贡献。
企业调研座谈会上的发言材料
各位领导，同志们：刚才，大家就今年特长生招生项目设置、考试办法、录取程序、入学后的管理，以及今后学校体育活动组织形式、分组办法等方面提出了很好的意见和建议。会议开始之时，我说过，今天的会议就是一个集中调研的座谈会，就是给各位老师们提供一个一吐胸中块磊的平台，我就是来听听各位工作在教学一线老师们的心声的，大家可以围绕主题无拘无束畅所欲言，可以七嘴八舌百花齐放，知无不言言无不尽。从刚才大家的发言情况看，这次会议基本达到了预期的目的，我很受感动，也深受启发。对于大家就今年特长生工作提出意见，我们会尽快汇总整理，报局领导批示后执行。下面，我谈三个方面的意见，作为这次会议的总结，同时也作为对部分老师提出的质疑的答复。一、关于特长生入学后“流失”的问题刚才有个别学校提出，有个别学生以特长生的身份入学后，即拒绝参加专业训练，宁愿补交上择校费也要转到普通文化科学生中去，并就此要求局里出台相关政策予以解决。对于这一问题，我以为我们不缺乏政策支撑。自开始，我们就在招生意见中，提出特长生入校后单独编班的要求。当时，我们就是考虑到可能会有个别学生会浑水摸鱼，明修栈道、暗渡陈仓。如果各招生学校严格落实了政策要求，从一入学就把音体美特长生单独编班管理，直接把他们融入普通文化课学生的渠道封死，既不会出现现在挨班去找学生出来参加专业训练的被动，更不会出现个别学生拒不出班参训的可能。现代中学级新生就执行了这一政策，就没有出现这样的问题嘛。所以，出现这样问题的根源在于学校执行上级政策不力，而不是上级没有政策。二、关于今后体育比赛办法的变化去年组织篮球、排球联赛期间，以及今年开学后我到学校调研时，有部分学校和老师们认为，普通学生运动员与体育特长运动员在同一平台上竞争，有失比赛的公平性。针对部分学校的意见，结合我市实际情况，所以决定从今年开始，凡是由教育局为主组织的运动会，先从田径比赛入手，高中组一律划分甲、乙两个组，高中甲组的参赛范围是一中、现代的特长生，及学院大专部学生；乙组的参赛范围是各高中的普通学生、学院中专部的学生。两个组的运动员可以同时比赛，既分别计算团体总分、分组分别排名，同时再折合计分后再统一排名。刚才有学校提出，这样一来会增加学校参赛成本、普通学生组队困难的质疑，我认为这不是问题。我们组织学生活动的目的就是为了让更广泛的学生参与进来，能够给更多的学生提供一个短暂的、可以脱离课本桎梏的喘息时间，能够给更多的学生提供一个可以充分展示自我的平台。一中、现代的招生人数本身就比二中、寿光中学多了接近一倍，都组织一个队参赛，本身就是对二中、寿光中学的不公平；再加上一中、现代招收体育特长生，以特长生对普通生，就更不公平。今后体育比赛的分组要进行调整，音乐、美术等的评比办法也要考虑进行相应的调整。之所以进行这样的调整，除去考虑到学生人数的因素之外，还基于以下三点原因：一是维护比赛“公平性竞争原则”。大家都是专业人士，都知道对于同一场比赛，必须维护规则的同一性，也就是说专业选手和业余选手不能在同一个平台上进行竞争。作为招收体育特长生的学校，一中和现代的学生无论是学生个人素质、指导教师还是专业训练时间，都有明显优势，算得上是专业选手。如果让他们与其他学校的业余选手共同竞争，明显有失公允。二是有利于彰显特长，促进共同提高。面对竞争对手，只有对方在身高、体力、技术水平与自己相对持平的情况下，才会更大限度的激发一个人的心理的、体质的竞争潜能，才会下意识的拼力一博，争取把对方打下去，以显示自己的实力。反过来，要是竞争的双方优劣明显，就会出现“优骄弱馁”的局面。优者易骄、骄则气盛，气盛则不久；而劣者易怯、怯则气泄，气泄则无力。也就是说，既然知道自己明显占了优势，就不会再去拼力与对方竞争；而知道自己明显处于劣势的时候，就先失去了与对手竞争的勇气。在这样的环境下，对于竞争的双方都不会有最好的结局，也就失去了竞争的意义。基于这样的考虑，我们下步分设高中甲乙两个组，目的就是为了让竞争的双方都站在同一平台上，进行公平公正的竞争，有效激发双方的竞争潜力，最终实现“优势更优、弱者不弱”的目标，实现共同发展。
三是把学院大专部吸收到竞争体系中来，有利于激发高中特长生的竞争潜能。学院的学生不管来自哪里，既然生活、成长在寿光的阳光之下，自然拥有参与寿光学生活动的权利。但一直以来被排斥在寿光学校体育比赛之外，显然是不公平的，所以要允许他们参加寿光的学生比赛。鉴于他们在年龄上的优势，就把他们放到技术和专业占优势的高中特长生队伍中去比赛，就目前来说，应该算是相对公平的办法。有了他们的参与，对高中的特长生来说，就有了竞争对手，可以有效打掉他们“自以为老子天下第一”的自满情绪，有利于促使他们在平时安心训练，有利于他们的健康成长。三、关于学生视力及体质检测在去年的评估中，就因为体质现场测试数据低、视力检测制度落实不到位、体育课开设不全而扣了近10分，这一项的成绩低于昌邑、临朐和青州，与安丘并列第四。这样的成绩，明显与我们寿光的实际水平不符。对此，必须要引起我们各学校，特别是普通高中的反思。各学校要从主观、客观两个方面入手，多方面查摆问题、找原因。在确定客观因素之后，再重点从自身主观意识上查找原因，要反躬自省、扪心自问：是学校重视不够还是老师组织不力？是学生体质真的不行还是学生主观上不努力？只有找准了问题发生的最根本原因，我们才能制定针对性的整改措施，才能把我们的各项工作扎扎实实的抓靠、抓实、抓细。各学校、各位老师在工作中，面对困难和问题，一定要端正态度，坚决摒弃怨天尤人、主观不努力客观找原因的错误思维方式。这实际上是一个个人境界的问题，境界与能力是相辅相成的。一个人能力再强，要是境界不高，也只能在原地打转，永远冲不出固有的思想圈子；境界再高，能力不强，只能是一个空想家，永远不会脚踏实地扎实做事，也做不成事。今天，之所以要借这个机会，向大家郑重提出这个问题，是因为大家专业特殊、所肩负的任务特殊。一个人只有不断修炼自身境界，逐步提高自身能力水平，才能抛开世俗名利束缚专注于专业技能发展，才能在工作中自觉做到高起点、高标准、严要求，才能做到勇于担当、敢为天下先，才能保证我们的工作能够冲破思想的樊篱，实现质的跨越，达到更高、更好的新水平。对于以上我所讲的内容，正确的是上级要求和领导的意见，大家务必戮力以为严格贯彻落实之；不正确的，可以作为我个人的粗浅想法，毕竟我个人专业水平有限，可以通过邮件或者电话与我坦诚交流。对于大家的意见，我自当虚心以纳、择善而从。
人大工作座谈会发言材料
结合新时代区人大常委会及其机关工作出现的新情况，我在总结本届以来工作中遇到的和了解到的各种问题和情况的基础上，以“加强和改进新时代人大工作”为主题，进行了为期一个多月的调研。下面，我就调研发现的几个问题及跟大家进行交流。
首先，加强“两个机关”建设，人是关键。
党的十九大报告提出，支持和保证人大依法行使立法权、监督权、决定权、任免权，更好发挥人大代表作用，使各级人大及其常委会成为全面担负起宪法法律赋予的各项职责的工作机关，成为同人民群众保持密切联系的代表机关。
该论断进一步指明了人大成为“权力机关”的方向和路径，即要实实在在地“工作”，又要真真切切地“代表”，只有老老实实当好“工作机关”“代表机关”，才能名正言顺成为“权力机关”。
“人大监督手段仍较单一。”这是调研中反映较普遍的问题，特别是我们作为基层人大，因此，应建议市人大进一步细化区人大常委会和镇人大主席团日常工作内容，把宪法法律赋予的职责和权力落实到位，如询问、质询、罢免直至特定问题调查，都要逐渐加大使用频率，切实解决越到基层人大工作越缺“抓手”的问题。同时应研究出台镇人大主席团工作条例，进一步规范主席团运行机制，发挥主席团在闭会期间职能作用。
其实，监督手段单一，很多监督方式方法使用率低，追究其根源，人仍是主要因素。人大要成为“工作机关”“代表机关”，先决条件是要有人工作，有能力工作。调研发现，就人大现有的编制和人员构成，离中央、市委的工作要求尚有一定差距。虽然市委几次人大工作会及其相关文件都已有规定，但落实情况多不如人意，诸如常委会机关给机构没编制或少编制，镇（街道）人大办公室有机构无人员、人员流动性大、年龄结构不合理、镇人大工作人员仍干着政府的事情等，这些都不利于人民代表大会制度的完善和发展。
因此，“进一步强化党的领导和重视、明确编制并落实。”在加强“两个机关”建设中，这已成为基层人大的最大共识和期盼。这个问题的解决需要我们在今后的工作中不断向市编办、区委做更多的争取工作。
第二、代表工作永无止境。
代表工作是人大工作的重要组成部分，人大常委会要成为“代表机关”，要义在“密切”。这方面，市人大常委会倡导开展的代表发挥“家、站”作用是很好的形式，有利于形成代表联系群众的长效机制和“有事找代表、找代表还能管事”的氛围。
调研发现，要达到这样的效果，代表素质提升是关键。代表们反映，除了常规培训外，“走出去”开拓视野，加强横向和纵向的沟通交流，成为大多数代表的共同呼声，近年来，由于各种原因，兄弟区县、省市人大代表之间的交流学习大幅度减少，代表们开阔视野，增长见识的呼声逐渐增多。
同时，要做好代表工作，完善代表履职机制也是重要一环，不仅要激励代表履职，还要在代表履职监督上“出重拳”，要加大公示范围，扩大监督范围，并提供更全面的履职服务保障，杜绝代表只是举手代表，不发言、不表态的不作为情况。为此，前不久召开的区委五次人大工作会文件中明确规定了“设立代表退出机制”，这将对加强代表的监督管理起到很好的促进作用。
再就是“要把代表建议办理结果的重点要放在办结率上。”这是又一个反映比较集中的问题。时代在进步，建议办理也要与时俱进。代表们认为，他们提出的建议，是老百姓真实的需求和期盼，虽然有些一时难以达到，但办理部门只要尽心了，代表也是能够理解的。建议办理是否持之以恒，办理结果是否是选民所期待的，应以群众是否真正满意为标准，所以本届区人大常委会履职以来，把提高办结率作为推动代表意见建议办理的重点持续发力，三年来，办结率已经从20%多提高到50%，下一步，一方面要继续加大对政府的督办落实力度，一方面还要在代表提出实施可行的意见建议上下工作，加大培训和引导力度，从素质和知识上提高代表的履职能力和水平。
第三、人大专委会必须“专”
区人大专委会运行已到第三个年头了，但问题也逐步显现，诸如职责定位不准、工作运行不规范、专业水平不强、职能作用发挥不够充分，特别是专委会人员配备专业化程度不高，专职化比例低，很难满足目前工作任务需要。
调研发现，法律目前没有明确规定区人大专委会的工作职责，各区主要是参照市人大专委会的职责制定，与各区自身工作实际结合不紧密。各区人大专委会在会议期间、闭会期间如何依法履职，目前仍处于探索阶段，工作程序不明，工作方式基本上与人大常委会工委相同，通过设立专委会、增强区人大专业力量的改革未完全达到预期目标。
针对这些问题，我们建议市人大常委会应及时出台加强区人大专门委员会工作的指导意见，就工作职责、工作运行方式等提出指导性意见，规范其工作运行。建议统一规范市区上下两级专委会的对口联系方式，便于承接上级工作和区间的交流沟通。同时，建立专委会片区工作联席会制度，促进区人大专委会之间的工作交流学习。
还要特变注意“尽快解决专委会不‘专’的问题。”。专委会不“专”主要体现在委员专业不对口、专职比例低。为此，建议持续优化委员结构，明确专职化比例不低于50%的具体要求；强化专委会力量建设，明确顾问，建立专委会工作专家库，借助外部力量做好规范性文件备案审查、预算审查、城乡规划、环境保护等监督工作，这些都需要我们在今后的履职过程中去不断的创造条件、去实现。
以上是我们调研的一些成果，与大家分享，也请大家多提宝贵意见，共同促进新时代全区人大工作。
巡察工作座谈会发言材料
各位领导、各位同志：
大家好！
下面，我代表大莫村党支部，就积极支持、主动配合好巡察组的工作，确保这次巡察工作圆满完成，作表态发言。
一是要充分提高认识，全面统一思想。这次我村被确定为巡察对象，这是领导对我们村的关心，我们一定要高度重视，支持巡察工作。执行巡察制度，开展巡察工作，将有助于我们更加正确理解上级的方针政策，有助于我们进一步转变作风，有助于我们正视工作中存在的问题和薄弱环节，促使我们思想上更加清醒，信念上更加坚定，思路上更加清晰，工作上更加务实。因此，我村全体干部职工必须站在政治和全局的高度，充分认识开展这次巡察工作的重大意义，高度重视这次巡察工作，切实增强接受巡察监督的自觉性和责任感。
二是要精心组织安排，全力搞好配合。巡察工作是一项政治性、政策性和纪律性很强的工作。积极主动配合巡察组工作，自觉接受监督检查，是我们的政治责任和应尽的义务，也是检验党员干部尤其是领导干部党性原则、纪律观念、大局意识的试金石。这次巡察工作涉及面广，工作量大，我作为村党委书记，一定坚守党性原则，严守政治纪律和政治规矩，围绕巡察工作任务和工作计划，及时高效的落实到位，认真地完成巡察组交办的各项任务，确保巡察工作顺利开展；我村干部要切实提高认识，认真查找问题，注定配合巡查组开展工作；巡察期间，巡查组还将与干部群众进行个别谈话，我们要从大局出发，以对组织、对事业、对干部、对自身高度负责的态度，向巡查组如实汇报情况，不讲成绩只谈问题，不护短遮掩，客观公正地提出意见和看法，确保巡察组了解真实情况。在座各位要服从巡查组的统一安排，认真组织，周密安排，为巡察组开展工作创造良好的环境，确保巡察组工作的顺利开展。
三是要诚恳接受监督，扎实抓好整改。我们要把这次巡察工作看成一次很好的自我剖析、自我认识、自我提高的机会，看成是一次密切联系群众、转变思想作风、加强党性教育、提高法律意识和依法行政能力、转变工作作风的良好机遇。我们要切实增强接受监督意识，对问题不回避、对矛盾不遮掩，勇于直面问题、揭露问题，采取有力措施，抓好整改落实。凡是巡察组查找的问题、提出的意见，我们都要即知即改、立行立改、真改实改；对一时整改不了的问题，我们要建立问题清单、明确责任主体，逐项对照检查、限期整改落实，务必做到件件有着落、事事有回音，确保巡察工作圆满完成、取得实效。
谢谢大家！