精选领导在工作座谈会上的发言材料(汇总20篇)

时间:2023-11-04 08:47:17 作者:JQ文豪 精选领导在工作座谈会上的发言材料(汇总20篇)

发言稿的撰写需要充分考虑受众的需求和利益,以便更好地达到沟通的目的。以上是一些关于发言稿写作的基本知识和实用技巧,希望能够对大家的写作有所帮助。

领导干部在组织部工作调研座谈会上的讲话材料

同志们:

今天我和市委x同志专程到组织部来调研走访、看望大家,主要任务是深入贯彻落实习近平总书记关于组织工作的重要讲话和重要指示批示精神,全面贯彻落实中央和省委关于组织工作的部署要求,推动我市组织工作再上新台阶。刚才,听了x部长的汇报和几位部班子成员的发言,总的感觉是组织部门职责重要、任务繁重,组工干部精气神很足、各项工作都做得很好。看到大家充满激情、充满活力、充满干劲的良好精神风貌,我感到很振奋、很高兴。

今年以来,在省委组织部的精心指导和市委的坚强领导下,在x部长的带头带领下,在全体机关干部的齐心协力、共同努力下,市委组织部紧扣全市中心任务来谋划和推进工作,进行了积极探索和创新,付出了大量心血和汗水,创造了很多亮点,为推动全市经济社会高质量发展作出了很大贡献。我印象深刻的有几点。一是大力传承弘扬习近平新时代中国特色社会主义思想,你们主动担当、积极作为,开展“沿着总书记的足迹”调研走访、搜集整理有关材料、加强相关课题的研究等工作,获得了中央和省委有关领导的充分肯定,这些都做得很好,也很不容易,真正体现了组织部门是旗帜鲜明讲政治的政治机关。二是大力提升干部干事创业精气神。你们制定出台干部考察考核工作方案、激励干部担当作为措施和容错纠错机制等,深入到一线和机关实地看、现场听、仔细问、用心察,精准掌握了干部队伍和领导班子情况,每次都形成专门的报告,让市委对谁是敢担当、有作为的“好”干部,谁是不担当、不作为的“差”干部一目了然。三是激发人才队伍创新创造活力。今年以来,市委市政府下定决心、克服困难,出台了人才新政,组织部作为牵头抓总的部门,工作做得很细致、很深入,目前已出台了x多项的实施细则和配套措施,大力推动各项政策兑现落实,吸引国家级、省级、市级的各类优秀人才源源不断地来我市创业就业。一季度以来,我市的经济形势稳中有进、经济指标逆势上扬,发展质量持续改善、发展后劲持续增强,重点产业重点项目加快发展,都跟人才队伍这个“第一资源”的支撑作用分不开。除了这些,刚刚x部长汇报的几个方面工作中,可圈可点的亮点和成绩还有很多,包括村级组织换届选举、国企党建、城市党建、课题调研、创新项目、量化考评等等,这些都值得充分肯定、表扬和点赞。借此机会,我代表市委向大家的辛勤付出表示感谢!向你们和你们的家人问好!

刚才,x部长汇报了下一步的工作打算,我感到你们考虑得很周全、也很务实,关键在于抓好落实。这里,我对下一步的组织工作再提几点意见。

校领导在全市大思政课工作座谈会上的发言

尊敬的各位领导,各位同仁,同志们:

党的二十大报告用“六个必须坚持”深刻阐释习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,“必须坚持系统观念”就是其中之一。大学生思想政治工作是我们党教育事业的重要抓手和重点内容,是落实党对教育事业全面领导的具体体现,也是高校各项工作的生命线。要将党的创新理论与大学生思想政治工作的具体实践结合起来,努力做到因事而化、因时而进、因势而新,以系统观念推进高校大学生思想政治工作守正创新。现就思政课教学相关情况和同志们作以简要汇交流。

以系统观念推进党对高校思想政治工作的全面领导。在高校思想政治工作中用系统的观念和方法来推进党的全面领导,要从整体上把握高校思想政治工作的规律和特点,加强对各个环节的协调管理,细化工作计划,完善工作机制,加强对师生的引导和管理,确保高校思想政治工作顺利开展。要精心制订学习方案,分层分类组织实施,教育引导广大青年大学生准确把握党的创新理论的精神实质,始终坚持社会主义办学方向。要对历史和现实进行深入分析,查找根源、把握趋势,主动应对挑战和风险,确保高校思想政治工作始终朝着正确的方向。

以系统观念把握高校思想政治工作立德树人根本任务。教育的根本任务在于立德树人,高校思想政治工作在这一任务中起着至关重要的作用。要把握好这一任务,必须以系统观念来思考和推进高校思想政治工作,包括对教育规律和方法的深入理解、对工作环节的全面考量等。在推进高校思想政治工作中,要注重教育的质量和效果,把握师生的发展需求和特点,做到数据化、科学化的管理和评估,确保高校思想政治工作与立德树人紧密相连。牢记使命任务,真正把重心放在办学治校、立德树人上,把功夫下在平时,把心思用在平常,切实将高校党建和思政工作盯实盯牢、抓紧抓好。同时,要注重思想和文化的引导和培养,传承和弘扬中华优秀传统文化,提升师生的文化自信,从而更好推动高校思想政治工作的创新发展。

以系统观念畅通高校思想政治工作课堂教育主渠道。在高校思想政治工作中,课堂教育是主要的传授渠道之一。为了保证思政工作课堂教育的有效开展,我们需要用系统观念来推进工作。首先,要注重统筹规划、完善组织。包括制定课堂教育计划,明确工作目标和重点,实现对各类课程和教师的全面协调管理。其次,要注重优质课程建设。扎实推出更多内容优质、形式多样、互动性强的课程,培养师生的创新能力和实践能力,提高课堂教育的吸引力和针对性。再次,要注重师资队伍建设。包括强化师资培训、提高教学水平、加强教学管理,确保师资力量的优质化和层次化。最后,要注重课程成果的评估和推广。要着力对思政工作课堂教育的效果进行科学评估,总结其特点和经验,并将其运用到高校思想政治工作的其他方面,实现思政工作的全面推进,打造高质量、高效率、高成效的思政教育课堂。

以系统观念落实高校思想政治工作以文化人、以文育人的要求。以文化人、以文育人是高校思想政治工作的必然要求。要落实好这一要求,必须以系统观念来推进工作。首先,要注重传承和弘扬中华传统优秀文化,培养学生的文化素养和国际视野,这涉及教育目标的明确和贯彻,各类文化资源的利用和整合,不断丰富和完善文化活动和教育体系,等等。其次,要注重教师和教学资源的开发和利用,包括加强师资培训,提高教学水平和教学质量,进一步深化教育改革和创新,充分利用现代化的教育手段,等等。再次,要注重评估和整合,落实立德树人的具体要求,确保高校思想政治工作的整体质量和效果,为学生的个人成长和全面发展提供有力保障。

以系统观念破解高校思想政治工作中的瓶颈和难题。要建立统一的思想政治工作体系,找准实际工作中的痛点、难点、弱点,将思想政治工作纳入高校管理体制,深化思想政治工作改革,建立科学合理的工作制度和组织架构,确保高校思想政治工作有效推进。围绕党建和思政工作的重点问题,找对“病根”、开好“药方”,对照细化、分解任务,制定能操作、好管理、可监督、有考核的整改措施。要充分发挥教师在思想政治工作中的作用,建立师生互动的沟通平台,充分听取学生的意见和建议,不断优化思想政治教育活动,让思想政治工作更加贴近学生的实际需求。要深入了解学生的思想特点和心理需求,根据不同学生群体的实际情况,开展具有针对性的思想政治教育活动,培养学生的主动思考能力,激发学生的创新意识。要不断创新思想政治工作内容、丰富思想政治工作形式,提高其吸引力和实效性。

青年兴则国家兴,青年强则国家强。高校思想政治工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持一切从实际出发,更好掌握系统观念和全局思维,不断加强对青年学子的思想淬炼和思维启发,弘扬优良传统,赓续红色血脉,引导广大青年将自身发展与祖国命运联系起来,成为担当民族复兴大任的时代新人。

发言完毕,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢大家。

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年度领导干部在年群团组织工作座谈会上的发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

群团事业是党的事业重要组成部分。群团工作是党通过群团组织开展的群众工作,是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要工作。这是我们党的一大创举,也是我们党的一大优势。在疫情大考中,群团组织发挥了巨大的作用,在今后的抗疫当中也必将会发挥更大的作用。************非常重视群团工作,他强调要“保持和增强群团组织的政治性、先进性、群众性。”省委书记也在第一时间专程调研了群团组织,提出了“把增强政治性摆在首要位置、把增强先进性作为工作着力点、把增强群众性作为生命线”的明确要求。希望全市应急管理群团组织要切实将习******、书记的指示精神,学习好、贯彻好、宣传好,真正做到内化于心、外化于行。下面,我根据书记在全市系统领导干部会议上提出的勇当“五个排头兵。

当前隐藏内容免费查看”要求,对作为“后浪”的青年提三点希望。

一、争做眼界有高度的“后浪”

眼界就是指见识的广度、看待问题的深度。眼界广者其成就必大,眼界狭者其作为必小。简单来说,眼界决定境界。我们青年作为新时代地区事业的“弄潮儿”,必须要具备符合时代潮流的眼光,要有“诗”和“远方”。一要善于识变。************强调,当前中国处于近代以来最好的发展时期,世界处于百年未有之大变局,两者同步交织、相互激荡。青年干部必须要具备辩证眼光和战略定力,坚持从世界看中国、从全局看局部、从未来看当下,才能真正把握规律、掌握形势、增强信心。我们既要看到疫情带来的挑战,更要看到挑战加速了数字经济释放的新动能;既要看到我国经济运行短期内风险增加,更要看到我国经济长期向好的基本面没有改变;既要看到单边主义、保护主义抬头,更要看到全球化大潮下浩荡前行不可逆转。当前工作只有顺应时代潮流,才能更好发展。希望我们广大青年干部要善于在大局下思考、在大势中推进、在大事上作为。二是勇于定位。作为************“绿水青山就是金山银山”理念的诞生地,近年来在******新时代中国特色社会主义思想的指引下,我们全市坚决扛起省委赋予当好践行“绿水青山就是金山银山”理念样板地模范生、争当推进基层治理现代化先行地排头兵的重大使命,拉高标杆、争先进位,努力建设新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性“重要窗口”的示范样本。对此,作为公务员,作为青年干部,应当如何勇于定位,这是值得每一个人去思考、去践行的问题。我认为我们的定位,就是要在全市建设“重要窗口”示范样本的新征程中,勇当绝对忠诚的“排头兵”、创新治理的“排头兵”、助推赶超的“排头兵”、护佑民生的“排头兵”、铁军的“排头兵”,努力为“在看见美丽中国”“在感受中国之治”贡献力量。三要敏于破“题”。今年_一百周年,在百年变局考验的关键五年里,就是要回答好省委提出的“八个课题”、展示好市委提出的“八个方面”,着力提升领导力、执行力、落实力,为“大地更美丽、人民生活更美好”的工作目标而努力奋斗。比如,大家敬佩点赞的“老兵”,他作为一名退役军人、一名外乡人,到来工作没有什么资源、没有什么优势,但是他就把“老兵驿站”搞得风生水起,把辖区退役军人团结在一起,把这支队伍打造成了服务百姓的新力量,这就是敏于破“题”的生动例子。找准了当地实情、找准了自身优势,在座每一位青年同志,如果你们有这样的思考、这样的想法、这样的行动,那路就在脚下。

二、争做胸怀有宽度的“后浪”

胸怀就是指一个人的胸襟、气度。气度大者,胸怀天下。简单来说,胸怀决定格局。我们广大青年要胸怀大格局,把自己的“小我”融入到国家强盛的“大我”、民族复兴的“大我”,与时代同步伐,与人民共命运,这样才不辜负党的期望、人民期待、民族重托,不辜负我们这个伟大时代。我认为要实现“小我”到“大我”的中国梦,我们首先要做到“同愿同行、同甘同苦、同心同德、同力同责”,而做到这“八个同”,关键在于具备“三种气质”。一要有朝气。朝气是一种奋发向上、充满激情的精神状态。我们青年人,首先要在一切困难和挑战面前都保持精神振奋、斗志昂扬的活力和气概,要奔着问题、迎着矛盾,敢于攻难关、抢险滩。面对疫情防控、经济双循环等形势,唯有保持蓬勃向上的朝气,才能突破瓶颈、疏通堵点、激活全盘,推动发展。刚才听了群团负责人、85后“后浪”们的发言,我能明显感受到你们的言行一致、知行合一。比如,我从身上看到了遇到矛盾不回避,遇到难题不退缩,遇到负能量反而有正能量,关键时刻敢冲、敢干。她在看守所工作,面对的是五花八门的犯罪嫌疑人,她通过努力赢得了对手的信任,尤其是主动请缨参与为期一年的“天巡一号”工作,做到始终如一,圆满完成任务。所以我想年轻是一种状态,而不是年龄,每个人都要保持年轻的状态,都要让自己时刻充满朝气,永远充满正能量。二要有胆气。胆气是一种力量。正所谓“怯者必败,勇者必胜”。在较量前,已经就开展胆气的较量。在较量中,要有凛然之气,无畏之精神。我们青年不仅要传承霹雳精神,更要培塑血性胆气;不仅要技艺超群,更要胆识过人;不仅要文武双全,更要虎胆龙威。看一个同志尤其是青年同志是不是有胆气,应该讲,从外形到内在都是很容易的。前期,我在支队调研时就强调,面对棘手事件,要敢于亮剑,组织就是你们的后盾,你们的动作代表了整个队伍的形象、能力和水平。刚才团委提到的支战队的名字取得都很好,希望这支战队在机关秩序维护上、在整个大家庭中一展风采,让所有区县机关都来学习市局机关青年的担当作为。三要有锐气。************强调:“青年要有敢为人先的锐气,勇于解放思想、与时俱进,敢于上下求索、开拓进取。”书记在省委党校秋季学期开学典礼指出:“唯有创新思维、振奋精神,才能解放思想、打开思路,以新迎新、革新立新”。我们广大青年要敢于走前人没有走过的路,争当“改革创新、对标一流、争先进位”的开路先锋。无论是综合实绩考评,还是专项工作创建;无论是基层基础,还是科技赋能;无论是规范执法,还是队伍管理,等等,无不需要秉持一股敢为人先的锐气和韧劲。要敢想敢为,找到解决工作问题之路径。

三、争做脚下有力度的“后浪”

脚力就是指抓落实的能力。一个人的眼界再高、格局再大、胸怀再宽,不去抓好落实,再好的蓝图都是“镜中花,水中月”。简单来说,脚力决定成败。如何才能更好提升“脚力”?我认为关键是要做到“四个在”:一是首在忠诚。心中有信念,脚下有力量。************指出,理想指引人生方向,信念决定事业成败,没有理想信念,就会导致精神上“缺钙”。我感到很多同志,特别是一些青年人,平时开个会或者组织谈个话,马上就精神倍增、冲劲很足,但两、三个月后就斗志弱化了,动力衰减了。优秀的“后浪”、优秀的年轻人,都有一种共同的品质,就是他们心中有信念、有信仰。近期青年要以“品读经典见初心,‘重要窗口’当先锋”阅读挑战赛为契机,深入学习贯彻************考察重要讲话精神,大力推动《******谈治国理政(第三卷)》的学习宣传,确保绝对忠诚可靠。二是贵在学深。青年是苦练本领、增长才干的黄金期。“青春虚度无所成,白首衔悲亦何及”。当今时代,知识更新不断加快,新技术新模式新业态层出不穷,我们必须要做走在时间前面的人,要紧紧围绕省委“十大课题”“十张高分报表”,市委“十个方面”,市局党委今年提出的“七七战略”和“八件大事”等中心工作,通过“学习—实践—再学习—再实践”的方式,努力练就一身过硬本领。前期,我让市局团委组织开展“金点子”征集活动,背后就是想看一看青年干部和全体同志对我们工作所见所思所想,事实上目前的“金点子”90%都是青年同志提的。我相信通过这种方式,对大家能力提升、思维深度拓展,必将起到促进作用。三是成在实干。成长比成功更重要,团队不在于多而在于精。你有能力、有水平、有实干精神,我相信就能干成事。月日,我在全市系统领导干部会议上表态说了“三件事”,其中“务实干事”就是落脚点,也是核心。同样,我也希望“务实干事”能够在青年之中蔚然成风。四是重在自律。广大青年干部要成为“守规之人”,特别是要做到出言有尺、说话有度、干事有规,努力展现新时代铁军良好形象。

最后,我想强调的是,青年是整个队伍中最积极、最有生气的力量,我们事业的希望在青年,我们事业的未来在青年。做好青年培养工作,不是个别单位、少数部门的事情,而是全局上下共同的责任和使命。希望各地各部门特别是主要领导要主动走近青年、倾听青年,做青年的知心人;要真情关心青年、关爱青年,做青年工作的热心人;要悉心教育青年、引导青年,做青年的引路人,努力为广大青年展现才华提供真正的舞台。此外,青年人要主动看望老同志,帮助老同志解决具体问题和实际困难。市局团委要按照就近原则,组织青年人结对老同志,着力构建“领导干部关心年轻人、年轻人关心老同志”的良性循环,努力让活动有意义,让获得感满满,让这一大家庭更为温暖。

市科协在人才工作座谈会上的发言材料

安全教育培训涉及面广、行业领域众多,在现行管理体制下,许多利益格局很难打破,导致安全教育培训领域存在很多突出问题。下面是星星阅读网小编为您推荐在全市安全生产培训工作座谈会上的发言材料。

同志们:

刚才,x通报了全市安全生产培训工作进展情况,x个部门、地区和企业的负责人作了交流发言。会后,市应急局特别是基础处要把x个单位提出来需要解决的问题梳理出来,从市安委会、市应急局层面进行研究,制定切实可行的解决措施和办法。对我们应急局能够解决的问题,要加强政策研究、尽快协调解决。对我们自身无法解决的问题,要积极向上级部门汇报反映,力争在今后工作中逐步予以解决。

总的来说,今天召开的座谈会内容丰富,质量很高,达到了预期目的。从刚才交流发言情况看,各行业部门、各地区和各企业抓安全教育培训的积极性、思想认识和工作举措,比过去都有了很大提升,部门之间的协调联动明显增强。特别是去年以来,市人社局在安全教育培训、高危行业领域安全技能提升培训方面给予了大力支持,近期我们与市人社局、市退役军人事务局就培训合作问题达成了共识,相关工作正在有序推进,市应急局建设的安全生产培训考试示范基地可承担退役军人就业创业培训工作。如果让退役军人参加消防安全培训,考取消控室操作人员资格证书,就会比一些大专学历的人员就业更容易。当今社会不缺学历高的人才,缺的是技能高的人才。x市从x年开始,精密机床操作工工资高于获得博士学位人员,且差距还在持续扩大。职业技能培训不是某个行业领域、某个行业部门的责任,而是所有行业部门的责任。作为应急管理部门,不应只关注高危行业安全教育培训,而应把各行业领域安全教育培训作为基础性工作常抓不懈。市安委办要发挥统筹协调和监督管理作用,各行业部门要共同努力、加强合作,全力抓好安全教育培训工作,实现员工参与培训更加便捷、企业培训成本投入更低、培训机构功能发挥更好,确保安全教育培训工作真正落地、落到实处、见到成效。下面,我讲三个问题:

第一个问题,为什么要抓安全教育培训?

市应急局把“两抓一推”作为加强安全生产的重大举措来抓,从实施一年多来取得的成效看,我们的思路是科学的,方向是正确的,措施是有效的,而且持续抓下去,必定会产生积极作用。而抓安全教育培训是“两抓一推”的关键环节。为什么要抓安全教育培训,我们应从以下几个方面去认识:

第一,抓安全教育培训既是安全之要,也是发展之基。应急管理部门抓安全教育培训,更多考虑的是安全效益。从安全管理角度看,人是核心要素,培训是主要方式,增强安全意识、提升安全技能是关键举措。从生产安全事故看,绝大多数生产安全事故是人为事故。据美国杜邦安全协会统计,x%以上的事故是人为事故;海因里希法则表明,88%以上的事故是人为事故;国务院安全委会调查表明,全国x%以上的事故是人为事故。绝大多数事故是不具备安全意识、缺乏安全技能,不会操作、盲目施工导致的事故,是企业管理不严格,习惯性违章导致的事故。这些原因中人都是主导因素,真正由于设备故障导致的事故只占其中很少的一部分。如果能够把人的作用发挥好,因设备故障导致的事故是完全可以预防的。因此,如果抓不好人的安全教育培训,提升不了人的安全意识和安全技能,安全生产就不可能有可靠的基础。从经济发展角度看,劳动力是生产力中最核心、最活跃的因素之一。我国经济高速发展40多年来,重要的原因就是劳动力成本低,随着产业转型升级和国际竞争日益激烈,经济发展单靠人口红利已难以为继。无论是科技自立自强,还是产业升级转型,最终还要依靠人的安全素质提升。比如,全国现在都是谈化色变,化工行业的确风险较高,危险因素中除工艺技术的成熟性外,最重要的就是人的安全素质。我市已将绿色化工作为产业转型升级和承接东部地区产业转移的重要发展方向,要实现这一目标,确保不会将产业转移转变成风险转嫁,根本上要靠劳动力的素质。开办一家化工企业仅靠一两个懂技术、懂管理的管理人员、十几个核心骨干技术人员是远远不够的,还必须要有合格的一线员工,只有这样才能真正保障安全生产。劳动力安全素质和技能水平不仅关系到安全,而且关系到发展。只有一线工人通过培训成为专业熟练工人,才能支撑起产业发展。因此,教育培训不仅是安全之要,也是发展之基。

第二,安全教育培训既是治标之举,也是治本之策。通过提高员工的安全素质,可大幅降低事故发生的几率。从近年来我市事故情况看,事故总量最多的是建筑施工领域,主要原因是不具备安全技能的工人违章作业。去年我市发生x、x起建筑施工领域高空坠落事故,如果能把保险带系上,就不会造成人员死亡。比如,前年x在开挖污水管道时x人被埋,参与救援的x人先后被埋,最终导致x人死亡的较大事故。这类事故为什么屡屡发生?最主要的原因就是缺乏安全意识和安全技能。如果能够解决安全意识和安全技能问题,就能大大降低事故发生的几率。因此,安全教育培训是治标之举。5000年的中华文化形成了很多优良传统,但也存在侥幸心理、不守规矩、投机取巧等糟粕,绝大多数生产安全事故就是人的侥幸心理、不守规矩、违章行为造成的,而安全教育培训的目的就是要解决人的安全意识和侥幸心理问题,进而解决“三违”问题,从本质上预防事故发生。从事故教训来看,安全教育培训既是治标之举,也是治本之策。

第三,安全生产教育培训既是行业部门的共同责任,更是应急部门的主责主业。各行业部门都对安全教育培训负有重要职责,任何生产经营活动都有安全风险。我们为什么特别重视矿山、危化、交通运输企业安全风险管控呢?因为矿山、危化企业和“两客一危”一旦发生事故,极易造成群死群伤。市场监管局监管的特种设备领域非常广,每天乘坐的电梯就属特种设备,电梯操作人员需经过安全教育培训。全市交通领域共有x万名驾驶员,每个人既有可能成为事故的制造者,也有可能成为事故的被害者,也必须经过安全教育培训。因此,安全教育培训是每个行业部门的共同责任。更是应急管理部门的主责主业。应急管理部门作为安全生产综合监管部门,任何一个行业领域的生产安全事故,我们都难逃其责,因此安全教育培训是主业主责。现在大家谈“化”色变,觉得化工企业一定会出生产安全事故,但从全球化工大国和工业园区来看,x工园区x多年未发生事故,x园区x年未发生事故。总结这些地方预防事故的经验,核心是三条:一要有科学的规划,从产业链、产业集群、上下游关系等源头去规划;二要有严格的管理,管到每个人的行为、每个生产环节;三要有专业的培训,确保所有员工熟练掌握安全技能。化工行业虽然风险较高,但只要管控严格、规划科学、人员专业,是完全可以不发生事故。人员的专业化水平,需要靠安全教育培训。因此,应急管理部门要把安全教育培训作为主责主业、抓紧抓好。

第二个问题,当前安全教育培训存在哪些问题?

安全教育培训涉及面广、行业领域众多,在现行管理体制下,许多利益格局很难打破,导致安全教育培训领域存在很多突出问题。归纳起来,主要是这样几个层面:

从企业层面看,主要存在安全教育培训覆盖面不广,未覆盖到所有行业。从企业内部看,安全教育培训没有覆盖到全体员工,培训的技能性不强。近期x通报的x起铁矿事故,x名死亡人员中有x名人员当天招工入职、当天下井上岗、当天送命死亡。为什么这些新员工未经过培训就会下井?可能因为岗位技能要求不强。但矿山井下是特殊环境,任何一个小疏忽都有可能导致致命灾难,这些问题在企业带有普遍性。

从行业层面来看,安全教育培训针对性不强、实用性不高。现在行业领域引导性培训多、技能性培训少。一些行业培训的目的是为完成任务,农民工培训主要简单讲些安全常识,有些行业把职业教育等同于学习教育,追求学历而忽视技能,一方面导致学生学艺不精、不深。另一方面提高了工作环境的预期,学生不愿到一线工作,只愿意坐办公室当白领。因此,许多职业教育没有培养出合格的技能人才,这就是行业培训针对性、实用性不强的集中表现。

从专业机构看,安全教育培训机构设施不完备、培训不专业。目前,全市共有x多家安全培训机构,去年市安委办开展专项整治过程中发现,有的地方存在“五个一”机构(一个牌子、一间房子、一张桌子、一台机子、一个老板),机构营业执照涵盖各种安全培训,实际上却什么培训都承担不了,自己只负责招生,再转包给其他机构培训。同时,设施不完备、培训不专业,除了指硬件设施外,还包括师资力量、制度建设等软件不健全、不完善。

从监管层面看,安全教育培训标准不健全,规范不严格。各行业安全教育培训都存在标准不健全的问题,特别是安全生产培训机构,按现有国家标准来衡量,前面所说的“五个一”机构大部分是合法的,说明监管制度还存在漏洞。比如,x公司,仅有x名员工,为什么能够中标,连续承办赛事活动。按照国家百公里越野跑赛事活动组织标准,公司营业执照只要有体育赛事策划运营,就具备投标条件,承办这类赛事活动。晟景公司对这类极限体育赛事活动没有安全常识和任何安全设施,赛事活动前一天存在侥幸心理,没有在cp3增加对讲机中继站,导致救援阶段通讯不畅、无法掌握现场状况。运营公司有这样的问题,培训机构也同样存在。对监管部门来讲,由于标准不健全、规范不严格,导致监管过程中进退失据,监管严格怕机构告状,监管不到位,出了事故监管部门脱不了责任,因此健全标准、规范也是当前管好教育培训机构的重要工作内容。

第三个问题,如何抓好安全教育培训?

安全教育培训工作千头万绪,任务量很大,我们要从五个环节抓好安全教育培训。

一要抓认识。就是要提高思想认识,强化行动自觉。认识是行动的先导,意识不到位,就很难有行动。从安全生产本身看,一切事故皆可预防,预防事故的核心是解决人的问题,抓安全教育培训就是解决人的问题的重要途径和根本措施。各级应急管理部门一定要把抓安全教育培训作为主责主业来抓,不是副业,不是权宜之计,而是长远大计,是根本之计,必须抓到手中、抓出成效。

二要抓协调。安全教育培训涉及各行各业,各级安委会、应急管理部门一定要抓好协调。抓协调有两个方法:一是对外强化联合。应急管理部门要与各行业部门密切协作,提升各行业领域教育培训质量和水平,用职业技能的提升来保障安全素质的提高。去年以来,我们和涉及教育培训的行业部门合作非常好,大家政治站位都很高,工作配合意识很强,抓工作力度在逐步提升,安全教育培训成效明显。二是对内资源整合。应急部门要把应急系统培训资源整合起来,把有限的资源用到刀刃上。在各类事故中,发生次数最多的事故仍然是火灾,为什么各国都要建消防救援队?所有市县都必须有消防救援队伍,因为火灾事故发生几率太高了。但消防领域从培训到考证都存在资源不足,成本过高的问题,需要用改革的方式加以解决。抓协调主要解决四个问题:一要明确目标。应急管理部门和所有行业部门都要全面提升安全教育培训的质量水平;二要突出重点。着重抓好高危行业和特殊作业的安全教育培训,这些行业领域事故发生几率大、人员专业化要求高;三要形成合力。即行业合力、上下协同。目前,安全教育培训机构遍地开花,机构小而全、小而散,相互竞争,甚至恶意竞争。要协调各行业部门在提高机构师资能力、设备设施、质量水平上下功夫,通过整合、改造、提升一批综合性培训机构。应急管理部门的培训机构既可承担人社部门、交通运输部门、住建部门的职业技能培训,也可用其他行业部门培训机构来承担安全生产培训。比如,国网x电力公司培训中心,在电力行业安全培训方面无论是设备设施,还是师资水平,在市内是领先的,当然可以成为市级电力安全生产培训考试示范基地。上下协同是指市市县三级都要为强化安全教育培训提供力所能及的支持。四要降低成本。只要是生产企业,如不考虑成本控制,就一定会倒闭。反过来,如果安全生产成本让企业不可承受,企业也很难自觉搞好安全生产。安全教育培训也是同样道理。酒钢集团可做到安全教育培训覆盖到所有特殊工种,主要是酒钢每年产值超千亿元,能够建起涵盖所有工种的培训机构,也能承担得起培训成本,但更多企业是无法达到全工种都自己建机构搞培训标准的,才有了安全教育培训机构存在的价值和必要。在安全教育培训各环节都要考虑降低成本。比如,出租车驾驶员需要培训30多学时,参加培训5天就不能出车、没有任何收入,还得交份子钱,如改成线上培训,利用业余时间学习,就能有效降低成本。作为政府部门一定要多研究,在安全教育培训上降低企业不必要的成本。

三要抓基地。抓好安全教育培训必须要有好的安全教育培训机构。这里培训机构不是广义上的学校,而是狭义上应急管理部门、行业部门监管的职业技能培训机构。抓基地是当前工作的核心环节,关键要做好两件事:一要加大政策支持。去年市应急局、市人社局、市教育局、市财政局、x煤监局出台的《x市高危行业领域安全技能提升行动实施方案》,今年市应急局、市退役军人事务局联合下发的《关于进一步加强安全生产培训和退役军人就业创业培训的通知》。安全生产责任险即将在八大领域启动实施,其中至少10-15%的部分要用于隐患排查和教育培训。今天会上印发的《x市安全生产培训考试管理暂行规定》,希望大家认真研究,提出修改意见,该《暂行规定》也是安全教育培训的政策规定。中央和市上先后印发加强危化品安全生产工作的意见,对从业人员学历提出了要求。请危化处认真研究,能不能用岗位技术证书代替学历证书。而职业技能培训只需3-6个月,员工通过职业技能培训获得的专业技能远比大专文凭要高。二要强化示范引领。去年市应急局建设了x个市级安全生产培训考试示范基地,出台了《x市安全生产培训考试示范基地管理办法(试行)》,通过资金、政策投入支持基地拓展了人社、消防、退役军人等行业领域培训业务,为全市基地建设树立了标杆。下一步基地建设要达到以下四个方面要求:一是硬件高标准;二是软件高水平;三是培训高质量;四是功能综合性。希望各行业部门加大政策支持力度,使市级安全生产培训考试示范基地承担更多行业领域教育培训工作,同时其他行业部门优秀机构也可加挂市级安全生产培训考试示范基地,承担安全生产教育培训工作。应急管理部门要有思想自觉,把抓基地作为衡量工作水平的重要指标,希望市市要加大对市级示范基地支持力度,力争使市级示范基地在全市能立得起来,在全国能拿得出来。

四要抓监管。安全教育培训事关人命关天,不敢有丝毫马虎和懈怠。对安全培训机构和企业培训中心来讲,就是要遵规守纪、真培真考,按照标准规范和大纲要求开展培训。对应急管理部门来讲,一是摆正角色、摆脱利益。摆正角色是指应急管理部门要做安全教育培训的监管者,对所有的培训机构、考试点一视同仁,不能有亲疏之分,不能变相收费,更不能有利益输送。二是依法依规、实事求是。不能搞一刀切,不要“一人害病,全家吃药”,也不要急功近利,脱离实际,一声令下都关停,而是要通过检查监管,督促更多的培训机构完善设施,加强管理,提高水平。三要奖优汰劣、严管重罚。搞得好的就要给予表彰奖励,创造条件支持其扩大业务,发挥示范引领作用;对那些不想提升、提升无望,甚至顶风违规的机构要坚决查处。

五要抓企业。如果企业培训抓不实、抓不好,安全教育培训始终浮在面上。无论是隐患排查,还是安全教育培训,最根本的问题是要落实在企业层面。企业层面要从以下四个方面抓好安全教育培训:一是安全教育培训的目标是全员覆盖,所有员工无一例外都要接受安全教育培训;二是安全教育培训的重点是安全意识和安全技能。企业员工的培训一定要立足于增强安全意识。要把“生命至上、安全第一”理念渗入到骨血中。如果员工因为安全措施未落实,自己感到自责、内疚、不安、惶恐。如果安全意识到位了,员工的安全技能越高,发生事故的几率越小,出事后就能更好地开展自救。企业要针对不同岗位开发不同的教育培训模块,不断提升教育培训的针对性;三是建立安全教育培训相关制度,形成完善的安全教育培训体系;四是强化标准倒逼、责任倒查。无论是学历教育还是职业技能培训都是有标准规定的,要通过标准规定倒逼员工主动参与培训,企业主动履行培训职责。从今年起,市局建立了生产安全事故“一案四查”和“两个倒查”工作机制,其中“两个倒查”是指倒查招投标和教育培训。一旦发生生产安全事故,就可通过倒查招投标手续,发现招投标中的漏洞和问题。第二个倒查就是倒查安全教育培训。今年市安委办将选取x起典型事故倒查安全教育培训,主要倒查出事的员工是否持证上岗?是否取得相关资质证书?证书是否真实?是由哪家机构培训?师资力量、设备设施、制度管理是否符合规定要求?员工是否真正参加培训?通过倒查形成倒逼机制,促进企业更加重视安全教育培训,提高教育培训质量水平。

领导在工作座谈会上的发言

顺应民心,顺应党心,是解决党员工作、生活困难的大好事、大实事,具有很强的针对性和重要的现实意义。那么,今天小编为大家带来的是关于领导讲话的范文,希望对大家有所帮助!

刚才,何凯章同志对市直机关上半年的纪检监察工作进行了总结,对下半年的任务作了安排。市纪委徐畅成副书记对加强机关党风廉政教育和违纪案件查处工作提出了要求。下面,我就做好市直机关反腐倡廉工作讲三点意见。

一、认真学习“七一”重要讲话精神,进一步增强反腐倡廉工作的自觉性和紧迫感。

“七一”重要讲话,全面回顾了85年来中国共产党领导全国各族人民进行革命、建设、改革所取得的辉煌成就,精辟地分析了党加强先进性建设的历史经验,系统总结了全党开展保持共产党员。

先进性教育。

活动的成功经验熒羁滩述了新的历史条件下加强党的先进性建设需要解决的一些重大理论问题,进一步明确了加强党的先进性建设的主要任务和奋斗目标。讲话内容丰富,阐述深刻,意义深远。这对全面推进党的建设的新的伟大工程,维护党的纪律,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,具有重大的现实意义和深远的历史意义。

我们党是执政党。对一个执政党来说,执政基础最容易因腐败而削弱,执政能力最容易因腐败而降低,执政地位最容易因腐败而动摇。因此,我们要清醒地认识到腐败现象存在的客观性和危害性,增强忧患意识,居安思危。在讲话中反复告诫全党,要深刻认识反腐倡廉工作的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐倡廉工作作为加强党的先进性建设的重大战略任务,持之以恒地抓紧抓好,一刻都不能放松。这充分表明了我们党对反腐败斗争的清醒认识和坚定信心,为新形势下深入推进党风廉政建设和反腐败工作指明了方向,提出了更高要求。我们要深刻领会讲话精神,充分认识党风廉政建设和反腐败工作在党的先进性建设中的重要作用,进一步增强搞好反腐倡廉工作的自觉性和紧迫感。要认真对照“七一”讲话精神,回顾和总结近几年来的工作情况,认真查一查已部署的反腐倡廉工作哪些没有落实,原因何在,应采取什么措施切实抓好落实;认真查一查工作中究竟存在哪些薄弱环节,问题的症结是什么,有针对性地提出解决办法。既要注意运用治标的办法,也要善于运用治本的办法;既要有战略考虑,也要有战术突破,多管齐下。要找准解决问题的切入点和工作的着力点,创造性地开展工作,努力把机关的反腐倡廉工作抓实抓好。

二、突出重点,注重预防,扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。

党风廉政建设和反腐败工作是一项长期的、战略性的任务。我们要按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的战略部署,结合市直机关的实际,着重抓好以下三方面的工作:

(一)以社会主义荣辱观教育为重点,切实加强机关党员干部的思想道德建设。

提出的“八荣八耻”,集中体现了爱国主义、集体主义、社会主义思想,体现了社会主义基本道德规范的本质要求,体现了依法治国同以德治国相统一的治国方略,是中华民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的有机结合。社会全体成员都要自觉遵循。机关广大党员干部尤其是党员领导干部更要以身作则、率先垂范,用自己的模范言行和人格魅力引领社会风尚。

当前正在开展的廉政文化进机关活动,要突出社会主义荣辱观教育这个重点。通过各种载体和途径宣传“八荣八耻”,教育广大党员干部明辨是非、善恶、美丑的界限,知道该坚持什么、反对什么;倡导什么、抵制什么。教育的形式和内容要符合机关工作人员的特点,要贴近工作,贴近生活,喜闻乐见。总之,方法可以多样,但目的只有一个,就是要在机关培育良好的道德风尚,积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围,教育、引导广大党员干部真正做到是非分明、荣辱分明,严格自律。使“以服务人民为荣”的群众观念、“以遵纪守法为荣”的法纪观念和“以艰苦奋斗为荣”的廉洁奉公意识深入人心。

(二)以机关作风建设为重点,坚决纠正损害群众利益的不正之风。

近几年来,市委高度重视机关作风建设,认真抓好机关效能建设,扎实开展民主评议机关工作,大力纠正行业不正之风,积极开展为基层为群众排忧解难活动,有力地促进了机关作风转变,改善了机关形象,密切了党群干群关系,优化了投资软环境,促进了经济和社会发展。但是,机关作风仍存在许多需要改进的问题。从上一轮民主评议机关汇总的群众意见看,认为机关行政作为不力和工作效率不高的占49.5%,认为机关干部素质不高、态度不好的占27.5%,认为执法不公、为政不廉的占6.4%,认为三乱及吃、拿、卡、要的占6.9%,其它占9.7%。从以上分析看,除了要继续严肃查处少数部门和机关工作人员存在的执法不公,为政不廉,以权谋私等问题外,目前群众反映最强烈的是机关工作人员素质不高,态度不好,漠视群众困难,不关心群众疾苦,相互扯皮,互相推诿,行政作为不力,甚至行政不作为,这些问题直接损害了群众利益,破坏了党群干群关系,影响了党和政府的形象,是最大的不正之风,老百姓最痛恨。机关党组织和纪检监察部门必须多倾听老百姓的呼声,加大对这些问题的治理力度,切实为群众办实事、做好事、解难事。

(三)以治理商业贿赂为重点,加大从源头上防治腐败的力度。

商业贿赂是违反商业道德和市场规则,影响公平竞争的不正当交易行为。它对社会主义市场经济起着极大的扰乱和破坏作用,也是诱发党员领导干部腐败的重要因素之一。中纪委在年初已对治理商业贿赂专项工作做了部署,市委、市政府也下发了《宁波市治理商业贿赂专项工作实施方案》。市直机关党组织要充分认识治理商业贿赂的重要意义,建立严格的领导责任制和有效的工作机制,做到思想认识到位、组织领导到位和工作落实到位,确保治理商业贿赂专项工作取得实效。

在近期,各单位要开展一次不正当交易行为自查自纠活动,摸清本单位是否存在商业贿赂行为的底数。对确有问题的,要严格按照有关政策规定进行处理。对自查中发现的薄弱环节和漏洞,要研究提出整改措施,落实整改责任。对不讲信用、搞商业贿赂等破坏社会主义市场经济秩序的行为,要认真进行专项治理。对一些典型案件要公开处理,始终保持查处违纪违法案件的高压态势。

治理商业贿赂既要立足当前,搞好专项治理,又要着眼长远。要深入开展调查研究,掌握不正当交易行为和商业贿赂案件的特点、规律,分析其滋生蔓延的深层次原因,及时研究解决苗头性和倾向性问题,注意总结治理商业贿赂的成功经验。要不断完善。

规章制度。

强化内部管理建立治理商业贿赂的长效机制从源头上扼制商业贿赂行为的滋生。

三、服务大局,有所作为,做一名合格的纪检监察干部。

党风廉政建设和反腐败工作能否为宁波的经济发展服务,很大程度上取决于是否有一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的高素质纪检监察干部队伍。

一要增强为党和政府中心工作服务的意识。开展党风廉政建设和反腐败工作,说到底就是要为维护和促进改革发展稳定的大局服务,为发展社会生产力服务。我们纪检监察干部要贴近经济,了解市场,深入到改革开放第一线和市场经济的新领域,认真研究在发展社会主义市场经济和对外开放的条件下腐败现象产生的特点和规律,及时解决在党风政风方面严重影响建设和改革的问题,提出有效治理的办法和措施,自觉地用纪律的手段,旗帜鲜明地支持改革者,鼓励创业者,教育失误者,惩处腐败者,追究诬告者,调动一切积极因素共同推进改革和现代化建设事业,更好地维护改革发展稳定的大局。

二要树立开拓创新有所作为的精神。从源头上铲除滋生腐败的土壤,这既是当务之急,也是长远大计。我们要加强调查研究,善于发现新情况和新问题。要勤于思考,勇于实践,有所作为。改变那些不合时宜的观念、制度和做法,改进工作方式和方法,使我们的工作思路和对策更加具有科学预见性和现实针对性,使我们的工作更加符合实际,更加富有成效。要克服形式主义和官僚主义,发扬求真务实、扎实工作的作风。克服“单打独斗”、大包大揽的习惯做法,善于组织和协调各部门的同志共同做好反腐倡廉工作。

三要善于学习,炼就一身过硬的本领。从事纪检监察工作的党务干部不但在政治上要靠得住,还要有能力,能干事、能干成事、能干大事的本领。所以,我们要鼓励干部抓好学习,向书本学、向同行学、向实践学,多学点政治、经济、法律、历史等相关方面的知识,扩充知识面,提高综合素质;搞一些工作调研和政策理论研究,以适应反腐倡廉工作的不断发展。同时,也要搞好传帮带工作。面对面地向年轻干部传授知识,解疑释惑,介绍工作经验,帮助他们尽快成长。市直纪工委在工作中要多吸收机关专(兼)职纪检监察干部参加有关案件的调查、审理等工作,使大家在办案实践中学习,在学习中提高工作能力。

纪检工作责任重大。我们机关党组织要从思想上、工作上、生活上关心、爱护专(兼)职纪检干部,支持纪检监察干部的工作,积极帮助他们解决实际困难。对纪检监察组织在工作经费、设备配置、用车等方面的要求,应予以保证。

同志们:

宗旨教育活动自1月下旬启动以来,到现在已有2个多月了,区委研究决定在今天召开第一阶段工作座谈会,主要是听取工作开展情况,总结交流经验,安排部署下步工作。通过2个工作指导组和10个示范单位汇报的工作开展情况来看,活动正在一步一步推进,取得了初步成效。下面,我简要讲几点意见。

一、正确估评第一阶段工作,进一步增强工作的责任感。

总体上看,第一阶段工作主要有以下几个特点:。

一是组织领导到位。区宗旨教育年活动领导小组办公室制定了《襄城区宗旨教育年活动第一阶段工作检测评估标准》,对第一阶段工作逐一进行了细化,并编发《工作简报》5期,有效地指导了工作。各地各单位都成立了以党(工)委(组)书记任组长的领导小组,组建了工作专班,有专门的办公场所,张贴或安装了门牌。同时,都及时召开了动员大会,并结合各自实际,制定了详细的活动计划,将工作细化到天。其中,王府、昭明办事处发动比较广泛,工作比较扎实,所辖各总支、支部拿出了详细的。

学习计划。

卧龙镇确定了13个村级活动示范点以点促面。

二是工作重点突出。各地各单位紧紧抓住“强宗旨、转作风、增能力、优机制、求实效”这一主线,突出作风建设这一主题,按照集中学习和分散学习相结合的原则,从领导班子自身抓起,认真落实各项学习内容,做到了学习有记录、有笔记、有。

心得体会。

大部分干部的学习笔记比较规范并认真组织了讨论交流活动明晰了教育的侧重点。区农业局以宗旨教育年活动为契机深入开展了调查研究、建言献策、帮困扶农等专题活动有效促进了工作。区劳动和社会保障局在本系统建立了温馨标语牌、职责公示牌、岗位监督牌、形象警示牌等“四牌”制度实行阳光服务。

三是学习形式多样。各地各单位注意从实际出发,在学习中出新意、出创意,较好地体现了针对性。昭明办事处结合党员春训工作,组织全处党员干部进行了为期7天的集中学习,期间请区委党校副校长刘建平同志作了《牢记党的宗旨,发挥模范作用》的辅导课,并组织80多名党员干部到襄北监狱进行警示教育。尹集乡也充分利用党员春训的有利时机,将机关、村组党员干部分成10个小组,方便学习讨论。区纪委、区委组织部、区委宣传部、区文体局组织全区1000多名党员干部观看了教育片《生死牛玉儒》,区信访局请鲁有群的妻子讲述其生前事迹,区委政法委结合工作职责、业务特点、岗位性质,深入开展了“四比、四查、四提高”活动,这些都有效强化了党员干部的宗旨观念。

四是宣传深入广泛。区宗旨教育年活动领导小组办公室充分利用办公楼一楼电子屏,连续两周滚动宣传了教育活动的目标要求、需要解决的突出问题及工作标语。各单位都办有学习栏和宣传栏,通过标语、横幅等形式营造了良好的学习氛围。王府办事处共制作宣传板块24块,办墙(板)报30多期,悬挂宣传横幅5条,隆中办事处为每个村、社区都制作了宣传板和宣传横幅。卧龙、尹集、昭明等地也都悬挂有宣传标语。

五是检查督导有力。区委选派的两个工作指导组坚持高标准、严要求,于3月上旬,深入各地各单位对宗旨教育年活动进行了系统的的检查和指导,针对部分单位学习针对性不强、部分工作程序不到位等突出问题,及时纠偏,确保了教育活动顺利扎实开展。同时,各乡镇、街道办事处和有关区直部门对所辖二级单位的宗旨教育年活动进行了有力的督促检查,保证了教育活动的全面开展。

在充分肯定成绩的同时,我们也要看到,当前工作还存在以下几个突出问题,与区委的要求还有一定的差距。一是在工作重视程度和工作力度上,各地各单位还存在一定的差别。由于受春节影响,有的启动迅速,年前都已经部署落实到位;有的工作相对滞后,年前只是部署了,没有真正落实到位。有的工作力量充实,措施具体,活动开展规范有序,并结合自身实际组织党员干部学习交流;有的满足于按部就班,工作运行不够规范,工作主动性和创造性发挥不够。二是在学习的针对性和实效性上,还需要进一步加强。通过全区各级党组织的扎实工作,宗旨教育年活动取得了初步成效,但是对开展宗旨教育年活动的目的意义还需进一步认识提高,有的地方没有结合实际工作开展学习教育,就学习而学习,没有同转变作风、促进工作、增强能力、为民服务结合起来。虽然各地各单位都建立起了领导班子工作联系点制度,组织开展了一系列的活动,但工作成效和影响力还不够。三是在工作开展层面和深入度上,还需要进一步抓实。就目前的情况看,相对而言,机关这一级活动抓得比较实,但村、社区这一级工作落实还不够理想,活动只是停留在表面上,真抓实干的力度还需要进一步加强。各地各单位一定要充分认识开展宗旨教育年活动的目的意义,在思想上、行动上与区委保持一致,进一步强化责任领导,把工作抓实、抓出成效。中国共产党取得中国革命胜利的三大法宝是统一战线、武装斗争和党的建设。在新的历史形势下,如果不加强以宗旨教育为主要内容的党的建设,中国经济就不可能像现如今这样快速发展。如果没有群众的支持拥护,我们党就没有执政基础;没有执政基础,我们党就无法执政。作为一个执政党,我们必须要切实转变作风,千方百计地解决群众的实际问题和困难,只有解决好群众最关心、最直接、最现实的问题,才能够得到广大群众的真心支持拥护,才能够夯实执政基础,这才是开展宗旨教育年活动的真正意义所在。

二、认真开展学习培训阶段“回头看”工作,及时查漏补缺。

各地各单位要按照《全区宗旨教育年活动实施方案》和《第一阶段检测评估标准》的要求,主要做到“六查六看”:一查文件资料,看工作措施是否到位;二查会议记录,看工作安排是否落实;三查笔记心得,看学习要求是否达到;四查交流讨论情况,看党员干部强化宗旨的侧重点是否明晰;五查领导班子成员联系点工作开展情况,看是否有工作成效;六查宣传工作情况,看活动氛围是否浓厚,工作是否深入。“回头看”工作中,首先,各地各单位要搞好自查,对前段工作进行回顾总结,及时查漏补缺,确保学习培训阶段不流于形式,不走过场。自查合格后,工作指导组要对每个基层党组织学习培训情况进行全面检查,广泛听取意见,全面掌握情况,正确评价第一阶段取得的成绩和存在的不足,及时向区宗旨教育年活动领导小组办公室反馈。

三、突出工作重点,集中精力抓好第二阶段工作。

严格按照“征求意见,自我检查,民主评议”的要求,对照在中纪委七次全会上的重要讲话精神和需要着力解决的六个方面的突出问题及各自工作职责,进一步提高认识,以作风建设为主题,重点组织开好领导班子民主生活会,采取个人述职,党员、干部、职工评议的方法,对领导班子和党员干部个人进行民主评议。要把民主生活会和民主评议作为这一阶段工作的及其重要的一环,认真抓实抓好,确保工作质量。

区宗旨教育年活动第二阶段工作要做到“五个结合”,即与向鲁有群同志学习结合起来,与争创“五好班子”、“五型干部”结合起来,与服务人民有机结合起来,与本职工作结合起来,与区委中心工作结合起来。要在组织推动上下功夫,在找准问题上下功夫,在督办检查上下功夫,在整改措施上下功夫。重点要在“懒”(不按时上下班,上班期间不干事)、“散”(自由散漫、无组织、无纪律)、“奢”(铺张浪费,相互吃请)、“邪”(邪气上升、正气低落)、“软”(一团和气、不敢揭露问题)、“满”(满足现状、不思进取、无为人民服务的本领)、“陋”(随地吐痰、乱丢乱扔等不讲社会公德陋习)等七个方面找准问题、切准脉搏、对症下药,从而增强宗旨意识,提高为人民服务的自觉性,提高为人民服务的本领,切实践行“三个代表”,解决群众最关心、最直接、最现实的问题,真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系、绩为民所创、责为民所尽。

同志们:

经区委同意,全区农村党组织书记培训班今天正式开班了。当前,全区上下都在认真学习宣传贯彻党的xx大精神,年前省、市委组织部先后发文对农村党员冬春集中轮训工作提出了明确要求,今天这个培训班既是贯彻落实党的xx大精神和上级要求的重要举措,也是我区自20xx年区划调整以来全区农村党组织书记第一次大规模培训。前段时间,区委组织部、区委党校、区农业局、区法制办等单位为培训班做了精心准备,大家能够参加这次培训班,是一件十分难得的学习机会。这次培训的目的就是组织大家深入学习党的xx大精神,学习党在农村的方针政策,学习农村工作方法,学习先进村的经验,进一步增强加快发展的信心,提高带领党员群众建设社会主义新农村的能力和素质。借此机会,我向在座的各位村党组织书记提几点希望:

第一,要认清形势,抢抓机遇,不断提高领导和服务群众的本领。党的xx大报告全面分析了国际国内形势的新变化,鲜明回答了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么发展目标继续前进的重大问题,对于建设社会主义新农村,加快富民强区进程,具有十分重要的指导意义。当前,农村工作的大环境发生了一系列的深刻变化,城乡统筹发展,工业反哺农业,城市支持农村的机制正在逐步健全,为我们做好农村工作提供了前所未有的机遇,也对我们的工作方式方法和能力素质提出了新的要求。作为新农村建设的第一线指挥员,村党组织书记必须顺应形势的发展,着重提高“五种能力”:一是提高执行决策的能力,认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,并结合实际创造性地开展工作。二是提高加快发展的能力,按照科学发展观的要求,推进农村经济社会协调发展和全面进步。三是提高服务群众的能力,善于通过服务来宣传群众、组织群众、发动群众。四是提高依法办事的能力,牢固树立法制观念,学会运用法律手段调节纠纷、化解矛盾,切实维护好农村社会的和谐稳定。五是提高解决自身问题的能力,不断增强村党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要对照社会主义新农村建设二十字要求,充分挖掘本村的资源条件、区位特点和自身优势等,理清思路,抢抓机遇,最大限度地维护好、实现好、发展好农民群众的利益。

第二,要建强队伍,服务群众,充分调动党员群众发展创业的积极性。农村党员是新农村建设的“排头兵”,是推动农村各项事业发展的骨干力量。当前,有相当一部分村存在党员年龄老化、思想僵化、能力弱化的问题,一些群众说“党员不党员,只差两毛钱”,党员自身的先进性没有体现出来。作为村党组织书记,大家一定要从加强党员教育、提高党员素质、发挥党员作用入手,切实把党员队伍建设好。一要重视做好发展党员工作特别是发展年轻党员的工作。现在一些村“七个党员八颗牙,个个都是白头发”,想选一个年纪较轻、素质较高的支部委员都难。这客观上与农村优秀人才和大中专毕业生向发达地区聚集有关,但实际上与我们一些村党组织书记对发展党员工作重视不够、村级工作没有起色导致党组织的吸引力不够有很大关系。只要真真切切地把做好村里的工作、实现群众的利益放在第一位,村里的各项工作包括发展优秀分子入党的工作就一定能够做好。二要加强党员的教育管理。要始终保持党员的先进性,首先要做到不忘本、不落伍。这就要注重做好对党员的教育管理工作,经常组织党员开展学习交流、技能培训活动,提高他们的思想政治素质和“双带”能力,通过规范党员组织生活、民主评议等工作,使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。三要发挥好党员的先锋模范作用。现在有些村级组织没有战斗力,出现了“党组织周围无党员,党员身边无群众”的局面,其中重要的一点就是党员的模范作用没有发挥出来,联系服务群众不够。要善于把村里的党员组织起来,把他们的积极性调动起来,把他们的聪明才智发挥出来,既能做到自己带头致富,又能带领和帮助群众共同致富,多为村民群众办实事办好事。在这方面,许多村有很多很好的经验做法,比如在党员中开展“设岗定责、服务承诺”活动、结对帮扶活动、为民服务代理活动等,深受党员群众欢迎。象这些联系服务群众的活动,希望各个村都要开展起来,并认真坚持下去。

第三,要艰苦创业,致力发展,不断提高群众生活水平。建设新农村,首要的是“生产发展,生活富裕”。要脱贫致富奔小康,必须始终把发展作为第一要事。我们有的同志在村党组织书记岗位上一干上十年甚至几十年,几十年如一日地默默奉献,但是回过头来看一看,村里的面貌依然如旧,路还是那样的路,桥还是那样的桥,村级经济未能发展起来。鉴于此,我们一要树立科学发展的理念。现在,群众求发展的愿望很迫切,但同样对发展的质量、生存的环境也越来越重视。我们不能单纯地谋求经济指标的提高,而是应该按照xx大提出的要求,把生产发展、生活富裕、生态良好的目标贯穿村级发展全过程,使群众在良好的生态环境中生产生活。在具体工作中,一定要把眼前利益与长远发展有机结合起来,既要金山银山,也要绿水青山。二要树立艰苦创业的精神。发展必定要付出艰辛的努力,特别是对一些自然条件不好、缺少资源优势、边远贫困的地方来说,就更需要一种自力更生、艰苦奋斗的精神。如果总把希望完全寄托在政府的帮助扶持上,就很难改变贫困的面貌。这些年,有的贫困地区面貌一新、走向富裕,有的却山河依旧、仍然贫困。其中的原因虽然是多方面的,但干部群众是否进行艰苦的工作是一个很重要的原因。脱贫致富,出路在干。只要开动脑筋,实干苦干,脱贫的办法就会越想越多,致富的路子就会越走越宽。三要树立开拓创新的意识。一个村经济能否发展得起来,先天条件是一个因素,但更重要的是看这个村的党组织书记有没有一种奋发图强的精神状态。贫困地区要跟上时代发展步伐,小步慢进等于后退,必须超常规发展。在改变生产条件上要有大动作,在调整种植结构上要有大市场意识,在提高人的素质上要有远大眼光。要敢于突破条条框框的束缚,认真分析自身的优势和不足,选好一条致富的路子大胆地去闯。

第四,要维护稳定,促进和谐,营造安定有序的社会环境。当前,由于征地拆迁、土地承包、利益分配等引发的矛盾比较突出,维护农村稳定、构建和谐社会的任务比较繁重。特别是一些软弱涣散村级组织,党员反映问题、农民群体性上访比较多。去年一年,全区80%以上的信访案件都是关于农村和农民群众的。从群众反映的问题来看,绝大多数都是由于村干部的宗旨观念不强、工作作风不好引起的。大家可以想一想,自己村里、自己身上有没有这样的问题?如果有,应该如何解决?我认为,最重要的是要做到三条,一是要树立正确的群众观念,真心实意为群众着想;二是要依法依规办事,做到公正、公平、公开;三是实行民主管理,自觉接受群众监督。群众观念不是一个简单的概念,而是一个深层的问题。如果没有正确的群众观念,不尊重群众的主体地位,干工作不顾群众意愿,凡是都为自己和少数人着想,那么群众肯定不满意,干部必然没有威信。必须彻底抛弃那些华而不实、大吃大喝、作风霸道等陋习,始终做到在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,多做顺民意、暖民心、解民难的实事好事。大家是村民推荐、党员选举上来的,群众对我们寄予厚望,应该对群众负责任,为群众谋福利。在处理事务上,要依法依政策办事,不能想当然地胡来,否则群众就会对你有意见,就要上访。一定要把党和国家的基本政策、涉及农村工作的基本法律法规制度掌握好,并自觉运用到日常工作中去。这些年国家加大了对“三农”的政策扶持力度,在农村实行了“两免一补”、“良种补贴”、合作医疗、民政救助、农村低保等惠民举措,我们一定要不打折扣地落实到位。我们干工作不要怕群众来监督,尤其是对群众关注的村级财务、村务,要定期在村务公开栏上公示,给群众一个明白,还干部一个清白。要通过完善村“两会”制决策、“一事一议”、民主评议干部等制度,使群众有说话的地方,有诉求的渠道,保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权。

第五,要当好班长,率先垂范,为其他党员干部作出表率。村党组织书记要把党组织一班人凝聚在一起,把村干部团结在一起,成为党员群众信得过的主心骨,靠的是个人能力,靠的是表率作用。作为村级班子的带头人,首先要过得硬。在工作作风上过得硬,清正廉洁,坚持原则;在严格要求自己上过得硬,经济上清清白白,生活上干干净净,做人上坦坦荡荡。二要肯奉献。当村干部,既要干自己家里的农活,又要负责村里的事情,工作压力大,待遇低,没有一点奉献精神是不行的。三要树公道。处理事情、解决问题要出于公心,一碗水端平,不搞亲亲疏疏。只有这样才能赢得大家的信赖与支持。四要讲团结。为人讲风格,办事讲民主,引导每名干部在支部的领导下,分工负责,搞好合作。

同志们,举办这次培训班充分体现了区委对农村工作的重视和关心,希望大家珍惜这次机会,真正做到学有所思、学有所悟、学有所获。这里,我给大家提几点要求:一是要端正态度,认真学习。严格遵守学习纪律,认真听讲,积极交流,取长补短,共同提高。二是要联系实际,勤于思考。在学习中,要发扬理论联系实际的学风,把所学知识与农村实际工作结合起来,带着问题学,在学习中发现问题,解决问题。三是要学以致用,指导实践。要结合本村实际,把专家讲的、自己看的、典型交流的东西认真吸收消化,运用到实际工作中去。

最后,预祝培训班取得圆满成功!谢谢大家!

同志们:

我们在这里召开市直机关党建工作会议,主要是总结去年市直机关党建工作,部署今年工作任务。刚才,唐志一同志代表市直机关工委作了一个很全面的。

工作报告。

希望大家进一步统一思想认识并结合本单位实际扎实抓好各项任务的落实努力推动机关党建工作再上新台阶。

刚刚过去的20xx年,是我市全面实施“”发展规划的起步之年。全市上下坚持以科学发展观为统领,深入实施“六大联动”,加快建设“平安宁波”、文化大市和“法治宁波”,一心一意谋发展,全力以赴促和谐,坚持不懈抓落实,扎实推进经济、政治、文化、社会和党的建设,全市各项工作都取得了新的进展,实现了“”发展的良好开局。全年完成生产总值2864亿元,增长13.4%;财政一般预算收入561亿元,增长20%;港口货物吞吐量达到3亿吨,集装箱突破700万标箱,分别增长11%和34%;城镇居民人均可支配收入19673元,农民人均纯收入8847元,分别增长13%和13.3%。去年,我市还通过了全国环保模范城市复评。这些成绩的取得,是全市人民在市委、市政府的领导下,团结协作、努力奋斗的结果,也是与市直机关广大党员干部的扎实工作分不开的。一年来,市直机关党组织围绕市委工作大局和党建工作的总体部署,注重用科学理论武装党员干部头脑,认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,深入开展保持共产党员先进性教育活动,党员的先进性意识和全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强;注重机关党建工作目标管理,深入开展创建“机关党建工作先进单位”活动,认真落实党内各项制度,提高党内生活质量,机关党组织建设进一步加强;注重落实党风廉政建设责任制,积极开展民主评议机关和效能建设活动,党员干部拒腐防变的能力进一步提高,机关作风进一步转变;注重党建带群团建设,充分发挥机关工、青、妇组织的作用,广泛开展文明机关创建和党员干部结对帮扶活动,机关三个文明建设的整体水平进一步提升。对过去一年市直机关党建工作取得的成绩,市委是满意的,对机关党工委的工作是肯定的。在此,我代表市委,向与会同志并通过你们,向从事机关党建工作的全体同志表示诚挚的问候和衷心的感谢!

今年,是党的xx大、省第十二次党代会和市第十一次党代会的召开之年,也是深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。做好今年的机关党建工作有着很多有利条件:党的xx届六中全会作出的构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定,是我们党理论创新的最新成果,不仅对经济社会发展产生重大而深远的影响,也拓展了机关党建工作的深度和广度,为做好机关党建工作指明了方向;先进性教育活动的开展,进一步强化了党员的理论武装,提高了党组织和党员队伍的整体素质。教育活动结束后,我市结合实际认真抓好中央、省委长效机制文件的贯彻落实,并出台了相关实施文件,为进一步加强机关党组织和党员队伍建设提供了制度保障;近年来机关党建工作不断改革创新,形成了许多新经验新做法,如民主评议机关作风、机关党建目标管理、文明机关创建等,为我们在更高层次上谋划和推进机关党建工作奠定了良好基础。同时,我们也要清醒地看到,当前机关党建工作也面临着许多新情况新问题,还存在一些不足之处和薄弱环节。比如:如何按照推进科学发展、构建和谐社会的要求,研究探索以党内和谐促进社会和谐的办法路子;如何提高机关党员干部的综合素质和执政能力,充分发挥机关党员干部在经济、政治、文化、社会建设中的表率作用;如何进一步扩大民主,加强党内监督,切实解决机关党组织不愿监督、不敢监督、不善监督的问题;如何进一步深化机关效能建设,不断改进机关作风,切实解决行政不作为、形式主义和官僚主义等问题。为此,我们既要充分肯定成绩,看到有利条件,进一步增强信心,又要冷静分析问题,保持清醒头脑,切实增强工作紧迫感和责任感,振奋精神、脚踏实地,不断推进机关党建持续健康发展。

下面,我就做好今年的机关党建工作,简要讲四点意见,与大家共勉。

一、以科学发展观为统领,正确把握机关党建工作的基本要求。

科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的重要指导方针,也是加强和改进机关党建工作的重要指导方针。机关党建工作作为党的建设的重要组成部分,全面体现和落实科学发展观的要求,必须牢牢把握四方面基本要求:一要坚持围绕中心、服务大局。推进经济社会又好又快发展是落实科学发展观的前提和基础,也是市委、市政府工作的大局。在新的历史条件下,机关党建要有新作为,必须紧紧围绕促进经济社会又好又快发展这一中心任务来展开,并自觉贯穿于党建工作的全过程,切实把机关党建工作资源转化为发展资源,把党建工作优势转化为发展优势,把党建工作活力转化为发展活力,努力为推动科学发展提供组织保证。二要坚持以人为本、按需而为。坚持以人为本是落实科学发展观的本质和核心。加强机关党建工作,要着眼于提高党员素质,激发广大党员的积极性、主动性和创造性,充分发挥好先锋模范作用。同时,着眼群众满意这一根本价值取向,始终把联系群众、服务群众作为机关党建工作的立足点和出发点,竭尽全力为群众办实事、解难事、做好事。三要坚持统筹协调、合力推进。统筹是落实科学发展观的基本方法。做好机关党建工作,必须立足当前、着眼长远,科学规划、统筹安排,把机关干部队伍建设、党组织建设和党员队伍建设有机地统一起来、协调推进,努力使机关党的思想、组织、作风、制度等各方面的建设融会贯通、发挥整体合力。四要坚持开拓创新、与时俱进。创新是落实科学发展观的灵魂。要主动适应经济社会发展的新形势,适应党员思想状况的新变化,抓住机关党建工作的重点、热点、难点问题,用新的视角认识新问题,用新的思维研究新情况,用新的理念谋划新举措,努力使机关党建工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。

二、以构建和谐社会为目标,充分发挥机关党建工作的保障和促进作用。

构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望,这也为做好新形势下机关党建工作进一步指明了方向,提出了新的更高的要求。市直机关党组织一定要认清使命,团结带领机关党员在构建和谐社会中充分发挥应有的作用。一要发挥教育引领作用。通过加强理论政策的学习,开展形势任务的教育,使党员干部明确构建和谐社会的重大意义及其深刻内涵,并自觉把构建和谐社会的目标任务贯穿到政策的制定和日常的工作实践中,不断提高管理社会事务的本领、协调利益关系的本领、处理人民内部矛盾的本领、开展群众工作的本领和维护社会稳定的本领,从而引领和推进和谐社会建设。二要发挥示范表率作用。大力弘扬先进文化,培育社会主义核心价值体系,倡导文明健康和积极向上的行为方式,增强党员干部在社会活动、经济活动中的法制观念、道德意识和心理承受力。坚持从严治党的方针,坚持不懈地抓好反腐倡廉工作,切实解决部分党员干部中存在的为政不廉等突出问题,保持为民、务实、清廉的良好形象,充分发挥机关党员干部在和谐社会建设中的示范导向和表率榜样作用。三要发挥服务群众作用。认真贯彻落实市委、市政府关于解难创优的决策部署,引导党员深入开展扶贫济困、救弱助残活动,帮助解决困难群众在生产生活中碰到的实际问题。要从关系群众切身利益的住房、就业、就医、教育等问题入手,正确处理和妥善解决因经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化所带来的人民内部矛盾,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素。认真抓好机关作风建设和效能建设,多做聚民心、暖民心、得民心的事,让群众得到实实在在的利益,为构建和谐社会奠定坚实的群众基础。四要发挥监督保障作用。加强党内民主建设,完善重大事项民主决策程序,认真执行个人重大事项报告制度,积极推进机关党组织对党员干部特别是党员领导干部的监督,督促机关党员干部始终做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系,进一步密切党群、干群关系,以良好的党风政风带动和谐社会建设。

三、以“开好党代会、迎接xx大”为主线,进一步巩固发展先进性教育活动成果。

今年是迎接党的xx大和省第十二次党代会、市第十一次党代会召开的重要一年,也是贯彻落实先进性长效机制、巩固先进性教育活动成果的关键一年。今年机关党建工作的重中之重,就是按照中央和省、市委的统一部署,以“开好党代会、迎接xx大”为主线,以认真落实先进性建设长效机制文件为切入点,切实抓好党员的经常性教育管理工作,不断提升党员队伍的整体素质,进一步巩固发展先进性教育活动成果。一要全力做好党代表选举和会议精神的学习宣传贯彻工作。坚持条件,严格程序,认真抓好市直机关出席省、市党代会代表的人选推荐和代表选举工作,确保选出的代表思想政治素质好,议事能力强,结构合理,具有先进性和代表性。同时,在党的xx大和省、市党代会召开前后,要通过多种形式抓好会议精神的学习宣传贯彻工作。特别是党的xx大结束后,要立即组织认真学习,深刻领会精神实质,迅速掀起学习宣传的热潮,用xx大精神武装党员干部头脑,并贯彻落实到机关党建的各项工作中去。二要切实提高党员经常性教育管理工作水平。各单位要结合实际,认真抓好中央和省、市委有关先进性长效机制文件的落实。要进一步健全学习培训制度,以党委(党组)理论中心组学习为龙头,规范学习内容,创新学习方法,提高学习效果,真正做到学以致用、用以促学、学用相长,不断增强党员思想理论教育的系统性和实效性。进一步落实党员管理制度,创新党员管理方式,建立健全包括信息化在内的党员管理工作新机制,实现对机关党员的分类管理、全时管理、科学管理和有效管理,不断提高党员管理工作的制度化、规范化水平。进一步完善“三会一课”制度,落实好党员思想汇报和分析制度,丰富组织生活内容,改进组织生活形式,提升组织生活质量。进一步健全党内民主制度,严格按照《中国共产党党员权利保障条例》的规定,坚持民主集中制原则,落实集体领导和个人分工负责相结合的制度,切实保障党员的民主权利。积极推进党务公开,进一步扩大机关党员对党内事务的知情权、选择权、参与权和监督权,拓宽党员行使民主权利的渠道,不断激发党组织的内在活力。三要认真落实党建工作责任制。落实党建责任制,既是做好机关党建工作的重要保证,也是加强机关党的建设的重要内容。各单位党委(党组)要认真贯彻中央《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》精神,定期听取机关党建工作情况汇报,经常研究解决机关党建中的突出问题,进一步健全党委(党组)书记负总责、分管领导具体抓、班子成员配合抓、机关党委抓落实,一级抓一级、一级带一级的党建工作格局。党委(党组)书记要牢固树立“不抓机关党建工作是失职,抓不好机关党建工作是不称职”的理念,切实抓好本单位的党建工作。党员领导干部要以身作则,率先垂范,积极参加机关党组织的活动,认真完成机关党组织分配的工作。市直机关工委要积极主动地抓好党建工作,认真履行好机关党建的规划、领导和指导职能,加强调查研究、规划指导和督促检查,充分发挥协调监督作用。要高度重视专职党务干部的配备,把政治强、人品好、业务熟、作风正,有能力、群众信任、热爱党务工作的干部选拔到机关党务工作岗位上来,并积极为他们开展工作创造良好条件。

四、以转变领导作风为保证,全面落实机关党建各项任务。

落实好今年机关党建工作的各项任务,保持和发展机关党的先进性,关键在于各级领导干部保持良好的工作作风。前不久,在中央纪委七次全会上作了重要讲话,提出要大力倡导“勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康”的“八种良好风气”。这既是新形势下加强领导干部作风建设的基本内容,又是全面落实机关党建各项任务的根本保证。各级领导干部尤其是从事机关党建工作的领导同志一定要率先垂范,自觉树立和努力践行“八种良好风气”,以其养身、以其立威、以其服人,努力做“八种良好风气”的模范实践者和积极推动者,切实把机关党建工作不断引向深入。践行“八种良好风气”,抓好机关党建工作,落实在理念上,就是要牢记根本宗旨,坚持立党为公、执政为民。要坚决贯彻执行党的群众路线,真正做到一切从人民的利益出发,站在人民群众的立场上立身、处世、从政,摆正自己与人民群众的关系,始终保持同人民群众的血肉联系,把智慧奉献于人民、力量根植于人民、情感融解于人民,把群众满意作为检验机关党建工作成效的根本标准,尽心尽力为群众出主意、想办法,努力让人民群众在加强和改进机关党建中得到实实在在的利益。践行“八种良好风气”,抓好机关党建工作,落实在工作上,就是要坚持求真务实,务求取得实效。要深入实际、深入基层、深入群众,找准党员的思想脉搏,了解群众的愿望和要求,把握机关党建工作规律,出实招、办实事、求实效,自觉克服各种形式主义和官僚主义,脚踏实地、一步一个脚印地推进机关党建工作。践行“八种良好风气”,抓好机关党建工作,落实在德行上,就是要注重修身养德,自觉陶冶道德情操。要加强党性修养,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉遵守党纪国法以及社会公德、职业道德、家庭美德,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,讲操守、重品行,保持高尚的精神追求和人格魅力,努力发挥表率作用。

同志们,做好今年的机关党建工作,任务光荣而艰巨。我们一定要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕推进科学发展、构建和谐社会两大主题,开拓创新、扎实工作,努力开创机关党建工作新局面,以优异的成绩迎接党的xx大和市第十一次党代会胜利召开。

同志们:

为期3天的机关党支部书记培训班即将结束了。这次培训班的时间虽短,但内容比较丰富,相信对于统一大家的思想认识、明确工作要求、拓宽工作思路,会有一定的帮助。借此次培训机会,我想结合学习贯彻落实市第十一次党代会精神,就如何做好今年的机关党建工作,加强党务干部队伍自身建设,与大家交流两点想法。

一、突出重点,抓好落实,认真做好今年机关党建工作。

向大家表示衷心地感谢牳据当前工作实际,结合大家的意见建议,为切实完成今年机关党建任务,我认为还要突出抓好以下几项工作的落实。

改革开放实现新突破;社会事业发展呈现新局面;人民生活水平有了新提高;。

既有超前性,又符合宁波的实际,对我市今后五年的工作具有很强的指导性。四是有较强的亲和力。报告高度关注民生,充分体现了科学发展观以人为本的理念,既使我们深感压力,同时又感到切实可行,体现了党的宗旨,使人感到亲切,使人产生共鸣,各项措施都立足于造福宁波人民,创造美好未来,构建和谐社会。日前,市委对学习贯彻市第十一次党代会精神已作出具体部署,工委也专门发了通知。我们要把学习贯彻落实市第十一次党代会精神,作为当前和今后一个时期的重要政治任务,认真抓紧抓好。要组织学习好、贯彻落实好、监督保证好,切实加强对党员干部的教育管理和监督,把思想统一到党代会精神上来,为努力完成市委市政府提出的各项任务提供思想保证,确保各项工作任务落到实处。

因为这些理论成果是中国化的马克思主义。马克思主义指导思想是灵魂,

中国特色社会主义共同理想是主题,

以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神是精髓,社会主义荣辱观是基础。对机关党组织来讲,学习宣传社会主义核心价值体系是一项非常重要的工作。要贯穿于经常性学习教育的始终,通过学习教育,进一步坚定党员干部的理想信念,形成正确的道德规范,树立良好的社会风尚,构建融洽的人际关系,塑造平和的社会心态,努力构建社会主义和谐社会。

目标管理考核办法尽量要做到科学、严密、具体、简便。三是要深化,逐步运用好目标管理考核的结果,要把结果作为文明机关、机关党建工作先进单位评比等争先创优评比工作的基础性依据。当然,这项工作可能还有一些不够科学、不够合理的问题,希望在座的各位,在今后的工作中多提意见建议。同时,各单位要认真抓好工作落实,并进一步规范台帐资料。

“民主评议机关作风整改年”等活动,从群众反映最突出的问题抓起,从基层意见最大的事情做起,认真分析本单位作风建设的现状与问题,有针对性地提出整改措施并不断加以完善。四是要深化创建。要重视文明机关创建工作的创建过程,创建工作要具体化、群众化、常态化,这里面常态化很重要,只有常态化,才能更好地做到具体化、群众化,真正取得实效,要做到既重评时更重平时。对于文明机关创建工作,今年我们要在去年的基础上,在具体操作上力求客观、科学,继续抓好明查暗访,这也是促进常态化的一种有效形式。

自觉维护好党在人民群众中的形象。

二、向方永刚同志学习,做一名优秀的机关党务干部。

“平民理论家”、

而且用自己的实际行动模范践行党的理论,体现了共产党员的高度政治觉悟和优秀教师的高尚师德师风,号召广大共产党员、全军官兵向方永刚学习。我们每个党务干部,不但自己要带头学习好,同时要教育每个党员干部学习好,做到以下几点:

为此,我们要加强对党员干部的教育,帮助大家学会感恩,通过努力工作来回报党和国家、回报社会、回报人民。

自觉做党的创新理论的坚定信仰者。要及时学习研究党中央提出的新的思想理论观点,遇有理论困惑不动摇,碰到现实困难不回避,面对错误思潮敢斗争,在对真理的执著追求和坚决捍卫中,不断坚定对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,对改革开放和现代化建设的信心和对以为党中央的信赖。

组织部长在人才振兴工作座谈会上的发言材料

一是完善评价体系强保障。

建立乡土人才技能等级评价制度,组织开展乡土人才专项能力认定,制定乡土技能人才技师和高级技师直接认定办法、职业农民职称和职业资格衔接办法。放宽对乡村发展急需紧缺人才的岗位总量、职称最高等级和结构比例等方面的限制,采取“四个一批”的方式吸纳优秀乡土人才,即“评审一批”“破格一批”“转评一批”“确认一批”。明确乡土人才评价要素,坚持共通性与特殊性、水平业绩与发展潜力、定性与定量评价相结合,把品德作为乡土人才评价的重要内容,针对不同类别乡土人才明确能力评价的核心指标,重点评价在区域范围内的影响力以及培养传承人等方面实绩。首次开评的乡土人才一步到位设置到正高级,具体分为初级、中级、副高级、正高级四级。在博里镇试点乡土人才专业技术资格申报评审和技能鉴定工作,农民画家潘宇定级为正研究员级馆员(教授),农民画刺绣传承人徐玉兄定级为高级工艺美术师(副教授)。

二是突出业绩贡献明导向。

突破“学历、论文、身份、年龄”等评审门槛,以实际能力和所作贡献为评价标准,直接认定相应技能等级。探索“以赛代评”“以项目代评”“以贡献定级”,支持各镇街各系统开展乡土人才创新创业大赛和传统技艺技能大赛,获得优异成绩的选手可直接认定技师、高级技师。参加职称评审不受学历、专业等限制,不将论文作为必要条件,评价标准设置重点围绕技术水平、群众认可、带动能力、经济社会效益等维度,以在乡村范围作出贡献、发挥示范来衡量。

三是鼓励获评人员勇作为。

给乡土人才评职称只是手段,目的是鼓励其持续进步提升。对获评职称的人员纳入“科技特派员”管理,在项目资金投入、职业技能培训补贴、土地流转承包经营等方面优先享受政策支持。依托他们组成“农村实用人才讲师团”,就近为当地群众提供技术指导和服务,积极履行乡土人才“传帮带”、建言献策助发展、钻研业务提技能等职责义务。获评职称后的农民、乡土人才,通过“公司+农户”的模式,成立养殖种植一体化合作社、手艺人工作坊等,为乡村振兴贡献力量。

党建工作座谈会上的发言材料

同志们:

今天,我们在这里召开全县党建工作会议,把宣传、组织、纪检、统战、机关党建工作合并起来开一个会议,其目的是为了提高会议效率,争取更多时间落实各项任务。这次党建工作会议主要是总结经验,部署工作,进一步动员全县各级党组织和广大党员干部,围绕中心、紧贴大局,与时俱进、创新实干,奋力开创我县党建工作新局面。刚才,金红、清雨、育民和长林同志就相关工作进行了具体部署,对于今年工作的安排,既体现了中央和省委、市委的精神,又符合我县的实际,紧扣县委的决策部署,我都同意,请大家认真贯彻落实。

去年以来,各级党组织和党务工作者围绕发展大局,认真履行职责,主动谋事、扎实进取,为提高党建科学化水平做了大量卓有成效的工作,有力助推了开化科学发展。对此,县委是充分肯定的。是我们新一届党委、政府实施五年奋斗目标的开局之年,推进三生融合,打造幸福开化,关键在党,关键在于发挥各级党组织和广大党员干部的作用。当前,我县正处于由资源驱动向投资驱动和创新驱动转型的关键期和推进城市化的重要战略机遇期,抓投资、抓项目、抓改革、抓落实的任务非常艰巨。抓住发展机遇,完成既定目标任务,这就需要一支政治坚定、敢闯敢试、执行力强的干事创业队伍,需要一种想干事、肯干事、能干事、干成事的良好工作氛围。宣传、组织、纪检、统战和机关党建作为党的工作的重要组成部分,其工作水平的高低,直接决定着党建水平的高低,决定着党的执政能力、领导发展能力的高低,影响着全县经济社会发展的质量。因此,各级党组织和广大党员干部一定要牢固树立党要管党意识,紧紧围绕“全市领先、全省一流”的工作目标,以改革创新的精神和创新争优的激情,全面加强党的建设,努力为加快开化经济社会转型发展提供强大的政治保障。下面,我就宣传、组织、纪检、统战和机关党建工作,强调五点意见:

宣传思想工作是发动群众、组织群众、引导群众、提高群众的先导性工作,必须坚持正确的舆论导向,唱响主旋律、打好主动战,为发展助阵,为大局造势,为干事鼓劲。

一要营造浓厚的发展氛围。要围绕县委、县政府中心工作,进一步加大宣传引导力度,大力宣传新一届党委政府的工作思路和上级部门新的方针政策,为老百姓解疑释惑,使县委、县政府各项决策部署在基层得到贯彻落实。宣传部门要切实发挥好舆论监督的优势,既要正面宣传引导,又要加强舆论监督。特别是县内几家新闻媒体,要进一步强化舆论导向,正如陈德荣书记所说“摄像机比推土机有力,笔头比榔头有力”。对年度“双十”工程、六大创建、破难攻坚大行动等事关开化发展的重点工作,要深度策划、深入报导,推进中心工作的开展;同时,要不断加强和改进舆论监督,及时曝光重点工作、项目推进中消极不作为的现象,大胆曝光当前群众关心的一些热点民生问题,督促有关部门予以整改落实,努力在全县上下营造一种破难攻坚、大干快上的浓厚氛围。

二要凝聚发展的思想共识。宣传工作的最终目的是要统一思想,坚定信念,形成广大群众凝心聚力、共促发展的良好局面。要以理论中心组学习为龙头,认真抓好领导班子和领导干部的理论学习和理论教育,进一步提升干部的政治素养,增强驾驭发展全局的能力。要围绕邓小平同志“南巡讲话20周年”,广泛开展解放思想大讨论和下半年党的主题大宣讲活动,并集中一段时间深入开展“学先进、找差距、促跨越”专题活动,进一步激发广大干部群众的学赶比追意识,取人之长、补己之短,推动开化跨越式发展。要强化对外宣传,通过形式多样、主题突出、内容丰富的宣传,充分展示我县的发展环境、发展潜力和工作亮点,提高我县知名度和美誉度,吸引海外华侨、在外开化人和投资集团来文投资创业,进一步凝聚发展合力。

三要持之以恒地推进文明创建。建设“三生融合?幸福开化”,既要有不断发展的经济保障,也要有日益繁荣的文化支撑,才能不断增强老百姓的幸福感。当前我们有两项非常重要的创建任务,一个是要在今年创成省级示范文明县城,另一个是要在明年创成省级文化先进县。为此,我们要切实以创建活动为载体,认真对照上级的创建要求,坚持硬件与软件一起抓、政府与群众联动,大力夯实基础、挖掘特色、展示亮点,做一件、成一件,切实让创建成果惠及全县百姓,进一步塑造开化良好形象。

做好今年的组织工作,重点要在党员干部队伍、人才队伍和基层组织建设等方面下足功夫,着力为转型发展做好组织保障。

一要抓班子带队伍。开化的发展,关键要有智勇双全的领导班子和干部队伍。这几年,我们的用人导向越来越明确,特别是去年以来的乡镇和县里换届,有能力的干部是争着要、很吃香,上星期的领导干部推荐,也是市委考绩法、绩擢法运用的具体实践。下一步,要全面落实《考绩法》和《绩擢法》,进一步完善干部考核评价体系,着重发掘一批、培养一批、使用一批懂经济、会管理、善服务、能破难的优秀干部,真正让能干事者有为、有位。同时,要针对换届后领导班子的实际,以加强党性建设、能力建设、民主集中制建设为重点,有针对性地开展干部培训工作,进一步加强领导干部思想建设,提高领导班子的整体水平。此外,要加强换届后干部离任审计等工作,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

二要优环境聚人才。人才队伍是决定一个地方发展后劲和潜力的重要因素。与其他先进地区相比,我县人才工作的差距是比较明显的,最主要的是人才资源上的差距,不仅人才总量小、高层次人才缺乏,而且存在引才难、留才更难的实际情况。我们必须要加快构建党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作格局。要紧扣发展需要,树立“只求所用不求所在”的观念,通过内培外引、借智借脑等方式,切实解决城市规划、建设、交通、金融管理等重点领域的人才紧缺问题,积极培养和选拔乡土人才。要充分发挥人才作用,探索人才服务发展模式,完善人才激励机制,以最好的服务、最优的环境聚集最广泛的人才、吸引最优秀的人才、留住最需要的人才。

三要抓基层强基础。中组部将今年确定为“基层组织建设年”,其目的是为了进一步强化基层基础。可以说加强基层基础建设,是加强和创新社会管理的需要,也是维护基层稳定的需要,更是助推开化跨越发展的需要。根据开化实际,下步我们在抓基层组织建设中,要按照构建城乡统筹社区党建工作新格局的要求,结合社会管理创新,重点抓好三方面工作。一是推进社区“三化”。不断创新基层党建模式,探索以农村社区专职化、信息化、规范化为重点的区域化党建,确保村级组织设置改革工作继续走在全市前列。二是积极推进村社融合。在今年“三分三改”基本完成的基础上,明年年底村级组织换届选举将以社区组织作为换届的主要对象,村将完全转变成为经济组织,社区将成为基层社会自治机构,真正实现镇与社区两级管理,这项工作我们也要力争走在全市前列。今年,我们要提前启动“社融居”试点工作,切实为明年这项工作的开展探明道路、打好基础。三是创出党建品牌。去年,在全国组织工作满意度调查中,我县取得了全省第一的优异成绩,今年一定要在去年基础上抓好巩固提升,切实以优异成绩迎接党的胜利召开。同时,要积极探索“党建带侨建”的工作路子,继续深化“两新”党建工作,努力打造一批富有开化特色的“两新”党建精品。

纪检工作是加强党的执政能力建设的重要内容,事关民心向背、事业成败。在这里,我对纪委工作也提几点要求,就是要紧紧围绕“政通开化、绩效开化、廉洁开化”目标,着力抓好机关效能和作风建设,加强反腐倡廉建设,为转型发展提供有力的纪律和作风保障。

一要深化作风建设。重点要抓好三件事:一是抓好行政执行力建设。要以“进村入企”大联系、大走访活动”、“破难攻坚大行动”等专项活动为抓手,进一步加大治庸治懒力度,切实解决工作不实、干劲不足、落实不力、管理不严等问题,确保县委、县政府重大决策的贯彻落实和重点项目的全面推进。二是优化审批流程。以县行政审批服务中心整体搬迁为契机,推进“两集中、两到位”工作,争取年底前进驻县行政审批服务中心的单位、事项均达到90%以上,促进行政审批提速提效。三是强化便民服务。要本着“能放则放”的原则,最大限度地下放事权,凡是与群众生产生活密切相关的审批和服务事项,全部纳入乡镇和社区便民服务中心办事大厅办理,乡镇和社区无权限办理的也要实行代办制,并逐步完善网络审批平台。二要强化源头治理。进一步强化对权力运行的制约监督,加大对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金管理使用等领域和环节的廉政风险防控力度;严格落实《关于进一步整治规范建设工程招投标市场的若干规定》,进一步净化工程建设招投标市场的秩序。同时,要加快推行政府投资建设项目代建制和前期办,强化政府投资建设项目法人责任制;开展鉴证类中介机构专项清理规范工作,严格市场准入与清出制度。此外,要着重解决群众普遍关注和反映强烈的热点问题,继续加强对教育收费、医疗服务、农民减负、企业减负等方面政策落实情况的监督检查,坚决纠正部门和行业不正之风。三要深化反腐倡廉工作。加强领导干部廉洁自律建设,逐步稳妥推进“三公”改革,严格“三公”经费预算管理,推进“三公”经费公开,推行职务消费公务卡结算制度,积极稳妥推进公务用车制度改革,实行公务接待总额控制、明细公开和部门联控制度,开展“阳光工资”政策执行情况专项检查及在编不在岗人员清理整治活动,保持党员干部作风纯洁和清正廉洁。推进农村党风廉政建设,抓好专项治理工作,着力在健全长效机制上下功夫,全面推行村务上网公开制度,规范村监会组织建设,充分发挥监管作用。

统一战线始终是我们党开展工作、团结人民、凝聚力量、夺取胜利的重要法宝。全县统一战线务必要紧紧围绕大团结、大联合的主题,继续发挥好自身优势,踩准节拍点、唱好合奏曲,在助推开化发展中再立新功。

一要发挥人才荟萃优势,多谋跨越之策。统一战线是“人才库”、“智囊团”,要充分引导和支持工商联和无党派人士,紧紧围绕建设宜游宜居生态县中的重点工作、热点现象、难点问题,紧紧围绕建设“三生融合?幸福开化”的发展目标、战略举措、重大项目,深入调查研究、广泛咨询论证,多献务实之策、多建可用之方、多立科学之论,积极探索跨越发展的新思路、新途径,为县委、县政府科学决策提供重要参考。

二要发挥联系广泛优势,多做发展之事。统一战线联系广泛、朋友众多,要充分挖掘和培育各种有效资源,为争资引项、引智聚才穿针引线、铺路搭桥。要做深做足借力发展文章,特别是在华侨方面,要充分发挥统一战线内联外引的作用,以实施“回归工程”为载体,千方百计牵线搭桥,进一步强化联络平台、服务平台、项目平台和资本运作平台的建设,积极动员他们回乡投资创业。同时,要积极做好侨台服务工作,切实为侨台胞及眷属解决一些实际问题,多办实事、好事,尽力争取他们的支持,推动开化发展。

三要发挥团结聚合优势,多出和谐之力。要充分发挥统一战线协调关系、化解矛盾,凝心聚力、增进团结的职能,在联商联侨“两联系”活动中牵头抓总,广泛开展光彩扶贫活动,落实少数民族地区发展政策,协助党和政府做好稳人心、得人心、暖人心、聚人心的好事、实事。(这里有件事我再强调一下,上个月,省委统战部汤加黎部长来开化开展“进村入企”活动时,他和陈作荣部长都已经承诺:在省市光彩基金中给开化800—1000万的支持,请统战部门做好对接,抓紧研究扶持发展的方向。)同时,在民族宗教工作方面,我们要坚持依法管理宗教事务,规范民间信仰活动,确保全县宗教领域的和谐稳定。

今年,我党将隆重召开党的,做好今年的机关党建工作,具有十分重要的现实意义。各级党组织要以优化软环境、提升执行力为重点,着力“五型机关”创建和即办制的落实,进一步深化创先争优活动,不断提升机关党建工作水平。

一要深化“五型”机关创建、即办制落实。开展“五型”机关创建活动是机关作风效能建设的总抓手,是推进政府转型的有效载体。要突出建设机关先进文化、塑造机关核心价值观,突出“强责治庸”深化责任型机关建设,突出机关服务品牌创建深化服务型机关建设,突出注重学用转化深化学习型党组织建设等五个方面,使每个机关人员都发挥各自职能作用,切实推进中心工作。同时,要以深化和完善即办制为抓手,进一步提升职能部门的执行力和办事效率。

二要深化创先争优活动。要结合县机关“互学互比”活动,以“十大项目”为抓手,引导机关党组织和广大党员干部紧紧围绕加快转变经济发展方式创先争优,围绕保障改善民生创先争优,围绕解决群众反映强烈和影响社会稳定的突出问题创先争优,通过工作创先争优推动发展进位争先。同时,要以“创先争优、服务基层”为主线,重点抓好服务行业窗口单位和基层一线党员干部的承诺践诺活动,推动创先争优、服务群众常态化、长效化。

1。关于投资工作。1-2月份,全县限额以上固定资产完成投资1。67亿元,完成率为4。21%;计划新开工的51个限额以上项目,也只有7个开工。从统计数据上分析,完成得很不理想、形势也不容乐观。今天的《温州日报》通报了全市固定资产投资排名情况,1至2月份,我县的固定资产投资率为29。7%,全市排名第六位;我县中心镇固定资产投资进入全市前十位的有巨屿镇、玉壶镇、南田镇和百丈?t镇,其中巨屿镇以投资额5786万元、投资率98。7%,名列全市第一;而作为我县固定资产投资主阵地的开化大?n城市新区在全市25个都市型功能区排名中只排在22位,投资额只有2388万元,投资率只有10。5%。因此,我们一定要紧抓任务落实、紧盯项目建设,千方百计抓好投资。

2。关于“三分三改”工作。从目前工作开展情况来看,还存在进展速度不快、工作不平衡等问题。全县有157个行政村完成了“地改、股改”工作,比去年12月底增加21个村,两个多月只增长5。5个百分点,巨屿、西坑、周山等3个乡镇已经全部完成,而有些乡镇不是很理想。这项工作我已经多次强调,上周五在全市三级干部大会上也进行了表态,请相关部门和乡镇务必抓紧抓好。

3。关于“进村入企”和破难攻坚行动。这两项活动省市非常重视,最近到开化调研指导工作的省市领导也比较多。当前,重点要将这两项活动有机结合,对梳理出来的难点问题,实行专人负责、逐项落实、限时破解,真正解决一些基层迫切的难题,落实一些企业欢迎的举措,办理一些群众满意的实事。

4。关于稳定工作。全国“两会”期间,开化有9批12人次进京上访,其中南田镇就有4批,总的进京人次在温州市排在中游,信访压力还是比较大。10月份要召开,稳定形势依然严峻。对于稳定工作,还是那句话:“管好自己的门,管住自己的人。”

同志们,做好党建工作,事关全局,责任重大。我们一定要以高度的政治责任感和创先争优的激情,脚踏实地、开拓进取,真抓实干、务求实效,努力开创我县党建工作新局面,以优异成绩迎接党的胜利召开,为加快转型发展、建设“三生融合?幸福开化”作出新的更大贡献!

市科协在人才工作座谈会上的发言材料

人经得起寂寞,就能获得自由;耐不住寂寞,就会受人牵制。下面是众鑫文档网小编为您推荐在全市党史学习教育工作座谈会上的交流发言材料。

市委部署党史学习教育以来,工委紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题,坚持高起点谋划、高标准推进,广泛开展专题宣讲,持续用好红色资源,深入推进“我为群众办实事”,不断推动党史学习教育走深、走心、走实。

一、突出动员宣讲,把党史学习教育往深里引。

党史学习教育开展以来,工委着力加强市直机关面上的服务指导,细化活动方案、成立领导小组、开展动员部署、落实主体责任。重点突出学习总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和《x》、“习近平科学的思维方法在x的探索与实践”等专题,为市直机关配发党史学习教育必学读本x册;举办x期市直机关处级干部政治理论轮训;充分发挥市直机关党务讲师团作用,开展“风雨百年路,奋进新征程”党史系列百场讲座活动,推动精品党史课程进机关、到基层。截止目前,已宣讲x余场次,受众达x余人次。开展市直机关“党课我来讲”暨青年理论宣讲微党课比赛、庆建党“百年华诞”歌咏朗诵大赛等系列活动。成立市直机关青年“思•享”读书会,开展学党史、强信念线下读书日活动,引导机关青年读书、学思、践悟。开设“回眸百年征程、传承红色基因”系列现场教学云课程,把x党史制作成听得懂、拓得开、深得进的教学视频,让机关党员干部学有所得、学有所获。

二、依托红色载体,带动党史学习教育往心里走。

把红色资源作为生动教材,充分利用家门口的红色资源开展党史学习教育。清明前夕,工委组织市直单位x余名党员干部到市烈士陵园开展“清明祭英烈”活动,近距离接受精神洗礼。工委和市委党史研究室联合举办了“追寻红色印迹、传承百年党史”教育基地巡展,推动了党史学习教育进红色纪念场馆。以90后机关青年结对90后老党员形式,联合市退役军人事务局开展了“走进革命岁月,传承红色基因”活动,唱响新时代青春之歌。市直各单位结合主题党日等开展了形式多样的教育实践活动,传承红色文化,砥砺初心使命。市委办公厅、市政府办公厅、市人社局、市统计局、市管城局、市邮政局等单位开展了祭奠英烈活动;市委政法委、x印社等单位赴x开展“六个一”主题教育;许多机关党组织还开展了“重温习近平同志在x”主题党日活动。

三、着眼办好实事,把党史学习教育往实里做。

工委坚持把党史学习教育与“助万企、帮万户”、“走亲连心三服务”“我为群众办实事”等活动紧密结合起来,切实引导党史学习教育学深走心做实。集中组织x余名机关党员干部结合“x市民日”在湖滨步行街开展“我为群众办实事”“红色钱潮”志愿服务活动。组织开展“学党史、践初心、办实事”集中服务月活动,市直机关x个“助万企、帮万户”联合党支部,x余名机关干部深入基层、企业和村社,开展党史宣讲,点对点开展服务,破解企业、群众生产生活中的痛点难点堵点。组织开展“今天我代言”市直机关青年实践活动,号召机关青年为乡村发展代言。工委持续深化“万名机关党员干部结对帮扶万户城乡困难家庭”活动,用心用情用力帮助解难题、办实事,用实际行动促进学习成果的转化。市政协机关启动“学党史、办实事——2021年市县两级政协‘六送’服务基层和群众”活动;市园文局大力推动城市小公园改造提升项目;市国资委屏门乡联合党支部深入乡村帮助农户增产增收等等,均受到基层、企业和群众的广泛好评。

下一步,工委将认真贯彻本次会议精神和戚部长的讲话要求,继续加强机关面上学习教育指导,以“头雁”标准扎实推进“学党史、践初心、办实事”集中服务月活动,巩固深化“走亲连心三服务”、常态化开展“助万企、帮万户”和结对帮扶活动,不断营造市直机关学悟践行的浓厚氛围,推动党史学习教育持续走深走实,取得实效。

 

 

组织部长在人才振兴工作座谈会上的发言材料

一是把握科技引领这个“关键”。

加强科技扶持、创新经营模式,把科技创新理念融入产业发展的全过程。建立起种植养殖完整质量控制技术范围,将物联网、人工智能等技术运用到生产中,进行精准动态调控,有效提升生产管理数字化水平,实现降本增效。江苏天裔鸽业作为全球存栏规模最大的综合性蛋鸽养殖繁育基地,独创“双母配对高产饲养”技术,养殖成本降低了30%。

二是聚焦产业振兴这个“重点”。

产业是发展的根基,产业振兴是实现乡村振兴的重要标志。坚持农业农村优先发展,围绕淮米、西瓜、荷藕等特色农产品打造万亩以上规模产业,培育和发展“苏嘴小西瓜”“条沿翠冠梨”“卢滩芡实”等地域品牌,延长产业链、延伸价值链,推动一二三产融合发展,不断提升乡村特色产业的生态价值、人文价值和品牌价值。“苏嘴小西瓜”种植面积超万亩,年产3万吨以上,产值超亿元。

三是筑牢群众致富这个“根本”。

做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作,根本在于实现共同富裕。在发展产业过程中,始终坚持把促进群众致富作为出发点和落脚点,做到“一人富了不富,全村人富了才是富”。乡土人才评价着重关注积极向群众分享传授创业本领、经营能力和发家门路的致富“领路人”,实现先富带动后富。通过“政府+公司+农户”的产业扶贫模式,推动农业产业调结构、转方式,带动农户脱贫致富。“百斯特农业”打破农产品生产、加工、销售割裂的状态,蔬菜初加工在田间地头完成,村集体获得租金收益,为周边农户提供更多就业岗位。

 

领导在乡镇老干部座谈会上发言

各位尊敬的老领导、老同志:

在新年即将来临之际,我们在这里召开司法局20xx年离退休老干部座谈会,给大家通报过去一年来司法行政工作情况以及来年工作的基本思路,听取大家对局党组、对司法行政工作的意见和建议。各位老领导、老干部是我们局的宝贵财富,有了你们之前的艰苦奋斗与努力,才有我们司法局今天工作的累累硕果。在此,我代表局党组并以我个人的名义,向各位老领导、老同志致以新春的祝福和诚挚的谢意,感谢你们对司法局各项工作的支持和关心!

20xx年,全区法制建设和司法行政工作在区委、区政府和市局的领导下,狠抓落实,狠抓创新,各项工作取得了明显成效,圆满地完成了全年的工作任务。去年,区委、区政府被市委、市政府授予“法治区县”荣誉称号、被司法部评为20xx-20xx年全国法制宣传教育先进单位;区司法局被司法部评为全国司法所建设工作先进单位,并在20xx年度综合目标考核中被市局评为优秀;区法律援助中心被市政府评为“全市法律援助先进集体”;南彭街道调委会被市局评为“十佳人民调解委员会”;鱼洞司法所、南彭司法所被市局命名为“**市模范司法所”。成绩显著。

一、20xx年司法行政工作基本情况。

(一)狠抓落实。

1、抓法制建设工作落实:一是全面启动“六五”普法依法治理,我区采取分级负责制,分别对全区100余名各行各业普法骨干进行了培训,同时各镇街、各部门结合实际对本单位、本系统的普法骨干进行了培训,20xx年,我局先后组织参与了“12.4”、“爱民月”、“三下乡”、“食药品安全法制宣传”、“建设法治政府”、“家庭拒绝邪教”和“农民工日法制宣传”、“法律九进”等大型主题法制宣传活动,发放宣传资料10余万份,直接受教育群众达5万余人次;二是继续深化“民主法治村(社区)”创建活动;三是认真实施“百千万普法示范工程”。

2、抓基层工作落实:一是狠抓基层司法所规范化建设和模范司法所创建,推进司法所建设上档升位;二是认真开展“保平安、促和谐、人民调解在行动”专项活动,全年,共受理调处各类矛盾纠纷13867件,调解成功率达98.2%;三是狠抓调解组织的全覆盖;四是积极开展规范化调委会的创建活动。五是扎实抓好帮教安臵工作,实现了帮教管控目标。

3、抓社区矫正工作落实:充分利用现代科技手段,建立社区服刑人员gps定位管控系统,对严管类和外出务工类社区服刑人员全面实行gps定位管控,20xx年,全区共累计接收社区服刑人员484人,累计解除309人,无一人重新犯罪。

理法律援助案件806件,结案816件;狠抓法律服务规范化管理,全年律师办理各类案件1190件、公证办理1965件。司法鉴定办理301件。

(二)狠抓创新。

1、抓人民调解工作创新。一是推行调解员“准入制”,采取培训、考核、聘请三个环节,极大地提高了调解员队伍素质。二是成立了区级人民调解员协会、妇联人民调解委员会、xx区道路交通事故损害赔偿人民调解委员会、区际联合调解组织;三是大力开展规范化村(居)调委会创建活动。目前,全区273个村居调委会中有249个达到规范化标准,规范化率达到91.2%。

2、抓社区矫正工作创新。我区按照〈scl_90〉心理健康测试系统,对服刑人员进行心理评估和分类管理,建立心理矫正档案,制定科学的矫正个案,因人帮教。

3、抓法律服务工作创新。一是规范法律援助办案流程和。

当事人100%案件回访。二是搭建法律服务人员服务新农村建设的平台,实施“五个一工程”(建一个联系点、留一个联系电话、定一名联络人员、开一次服务座谈、上一次法制课)。三是狠抓法律援助和公证案件质量管理,保证所有案件适用法律准确、案卷完整、规范、整洁。

二、20xx年司法行政工作思路。

乡统筹为主线,以深化三项重点工作为重点,以改革创新为动力,以“抓好重点、夯实基础、寻求突破、打造亮点”为目标,以“六个着力”为抓手,为促进xx经济平稳较快发展营造和谐稳定的社会环境。

(一)着力创建xx“中途之家”产业基地。

通过政府、公司、农户三方合作的模式,创建xx区“中途之家”,即社区矫正产业基地,以解决两类人员(指刑释解教和社区服刑人员)回归社会的瓶颈问题。

(二)着力加强法制宣传创新。在普法宣传方面,以创办“xx法建”期刊为平台,为“公检法司”、各镇街打造法制宣传新阵地;与电视台合作建立法制栏目,促进法制建设,加强普法教育。

(三)着力创建部级规范化司法所。

20xx年,龙洲湾司法所和李家沱司法所接受并通过了市级规范化司法所检查验收,至此,全区22个司法所全部被市局命名为“市级规范化司法所”,达标率达100%。为进一步促进我区司法所管理服务水平的提高,20xx年,我局将在此基础之上按照市局要求着力开展“部级规范化司法所”的创建活动。

(四)着力加大人民调解工作力度。

在继续贯彻落实区委、区府《关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》的基础上,结合我区实际,按照“1234”(1个加强,2个机制,3个转变,4级网络)工作思路开展新时期人民调解工作。

(五)着力规范和优化法律服务工作。

一是创新法律援助工作方法,完善便民利民措施。二是关注。

民生,继续维护好企业职工、农民工合法权益。三是突出重点,为政府排忧解难。四是进一步加强法律服务机构规范化建设。

(六)着力加强司法行政队伍建设。

以增强“九种”意识(学习意识、纪律意识、协作意识、争先意识、全局意识、责任意识、节俭意识、效率意识和创新意识)为突破口,以建设一支团结和谐,规范有序,廉洁高效,务实创新,勤奋敬业的“学习型”、“创新型”、“服务型”的司法行政队伍为目标,不断提高干部队伍的综合素质。

一年来工作成绩的取得,离不开老领导、老同志的关心和支持,离不开你们对年轻干部、年轻同志的教育和培养。衷心恳请各位老领导、老同志一如既往地支持司法局各项工作,一如既往地贡献满腔热情和宝贵经验,给我们的年轻干部多提醒、多指点、多传授,继续热情关注和支持司法局各项工作,为司法行政工作的推进献计献策。新的一年里,司法局将认真落实好关于老干部待遇的各项政策,切实解决好老干部的待遇和实际困难,时刻把老干部的冷暖挂在心上,常怀敬老之情,恪守敬老之责,多办利老之事,真正做到“政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部”,使老同志们在经济社会全面协调发展中生活得更加幸福。

再次祝愿各位老领导、老同志春节愉快,健康长寿。

谢谢大家!

尊敬的各位老领导、老干部、老同志们:

你们好!

秋风送爽,果实飘香。我们又迎来了老人们的传统节日——“九九”重阳节。在此,谨让我代表××乡人民政府向在座的各位老年朋友们道一声亲切的问候和衷心的祝愿,祝你们身体健康、节日愉快,万事如意!

人的一生总要经历少年、青年、壮年和老年时期。过去你们以满腔热血,为民族解放、国家富强和人民幸福奉献了自己的青春和力量,为十里岗乡的经济和社会各项事业的发展付出了辛勤的汗水,建立了光辉的业绩。今天,你们虽然离开了原来的工作岗位、但仍然“老骥伏枥,志在千里”,用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验,通过各种方式继续为人民服务,为××乡的改革、发展、稳定和经济的腾飞作出新的贡献。在此,让我代表××乡人民政府向你们表示衷心的感谢!

接过你们的接力棒,本届乡党委、政府经过探索、分析、研究和实践,明确了我乡经济工作的总体要求,提出了“林业立乡、农业稳乡、工业富乡、科教兴乡、依法治乡”的总体工作思路,开拓创新,与时俱进,把发展作为第一要务,努力实现全乡经济社会跨越式发展,推动社会各项事业全面进步。现将我乡xx年1—3季度经济工作情况向你们汇报如下:

一、经济运行基本情况据初步统计,今年1—9月,全乡地区生产总值完成xxx元,。其中:第一产业增加值完成xxx元,第二产业增加值完成xxx元,第三产业增加值完成xxx元,、;全社会固定资产投资完成xxx元,;全乡财政收入完成xxx元,完成全年财政收入任务xxx元的xxx。其中地方财政收入xxx元,比去年同期增长1.0xxx,全乡招商引资到位资金xxx元,社会消费品零售总额xxx元,比去年同期增长xxx;金融机构存款余额xxx元,比去年同期增长12.6xxx。

二、发展乡域经济的重点工作及取得的成效。

今年1—9月份,我乡紧紧依托自身的资源优势,加大固定资产投资和招商引资的力度,重点在招商引资等方面加快项目的建设和开发,并取得了一定的成绩。

(一)招商引资和项目建设取得新的突破。今年市委、市人民政府下达我乡招商引资任务是:完成实施招商引资项目1xxx以上,到位资金xxx元以上,与去年相比,任务十分艰巨。为确保全乡全年社会固定资产投资完成xxx元的目标任务,我乡进一步加大招商引资力度,继续开展项目建设大会战。1­—9月份,我乡实施招商引资项目4xxx,项目计划总投资xxx元,到位资金xxx元。

1、新建的项目。今年1—9月,我乡招商引资新建项目有---------------------项目计划总投资xxx元,到位资金xxx元,其中xxx建设项目xxx,总投资321xxx元,到位资金120xxx元;可以给农村富余劳动力或下岗职工提供30xxx个就业机会。

3、项目前期工作。xxx工程建设经多方努力,拟升级为二级油路来修建,目前正在修改设计资料;目前正在进入项目招投标工作。

(二)工业经济运行态势良好,但发展不够平衡。1—9月份,元,比去年同期增加0.5xxx;元,比去年同期下降xxx;实现税金xxx元,比去年同期增长xxx;实现利润5.2xxx元,比去年同期下降50.4xxx,工业增加值1745.7xxx元,比去年同期增长50.4xxx。

(三)农业生产稳步发展。今年1—9月份,我乡农业生产虽然遭受较为严重的春旱及6.15特大洪灾的影响,但在农业结构调整以及畜牧业较快发展的拉动下,农业生产继续保持稳步发展的态势。据初步统计,全乡完成农林牧渔业总产值xxx元,。在农业产值中,农、林、牧、渔业全面发展,其中:,,,。

(四)交通基础设施建设取得新突破,众篁公路---------。

(五)教育、卫生等各项社会事业稳步发展。全乡中小学的常规管理工作走上了规范化、制度化、科学化的轨道。十里岗乡卫生院已形成集医疗、科研、教学为一体的乡级综合医院,以上这些成绩的取得,是与全乡老干部、老同志们过去辛勤劳作打下的坚实基础密不可分的,是全乡老干部、老同志们给予的极大支持和帮助的结果,也是全乡人民同心同德、奋发努力的结果。

三、心系灾区群众,冬令生活早安排。

随着市“两会”胜利召开,全乡人民高举邓小平理论伟大旗帜,努力实践“xxx”重要思想,满怀信心地向着新世纪全面推进中国特色社会主义的伟大事业而开拓进取,为实现我乡跨世纪发展的宏伟目标而努力奋斗。我们将以此为契机,全乡上下团结一心,立足乡情,发挥优势,努力实现全乡经济社会跨越式发展。今后,在全面建设小康社会的道路上,我们肩负的任务还很艰巨,我们遇到的困难和挑战还很多,我们仍然很需要并渴望能够继续得到你们的热情关怀和悉心指导。我们相信,有乡党委、政府的正确领导,有各位老领导、老干部、老同志们一如既往地关心和支持我们的工作,我们一定能够在全面建设小康社会的康庄大道上迈出更加坚实的步伐,团结和带领全乡人民共同创造幸福生活和美好未来。

最后,再一次衷心地祝福各位老同志们身体健康,万事如意,合家幸福!祝愿金秀的明天更加美丽、灿烂和辉煌!

各位老领导、老同志:

瑞虎辞旧岁,玉兔报新春!在这辞旧迎新的美好时刻,首先,我代表镇党委、政府向全镇的老干部、老同志拜个早年,祝你们身体健康,阖家幸福,万事如意。今天,我们在这里召开迎新春茶话会,与各位老领导、老同志共商发展之策,共迎新春佳节。

首先请镇党委书记同志向大家通报我镇经济社会发展情况,大家欢迎。

……。

……。

下面请农村退休支部书记代表同志发言;。

……。

刚才几位老领导、老同志都作了很好的发言,对我镇今后的发展提出了很好的意见和建议。对老领导的意见和建议,我们会高度重视,认真梳理,积极采纳,以便更好地促进全镇各项工作的开展。

是“十二五”规划的开局之年,也是我镇加快转型升级,推进“四化”建设(新型工业化、城市现代化、农业现代化、社会和谐化),奋力打造科学发展新皇塘的机遇之年。要实现既定的目标任务,不仅需要全镇上下进一步转变观念,形成干事创业、加快发展的良好氛围,还需要我们统一思想,凝聚方方面面的力量,形成加快发展的强大合力,更需要在座的各位老领导、老同志的亲切关心和鼎力支持。我们衷心希望各位老干部、老同志能一如既往地关心、支持我镇发展,积极建言献策,帮助我们把工作做得更好。

最后再次衷心祝愿各位老领导、老同志身体健康,合家幸福,万事如意!预祝我们皇塘各项事业蒸蒸日上,皇塘的明天更加美好!

谢谢大家!

请全体与会人员到大酒店用餐。

大学生村官座谈会上的工作汇报大学生村官座谈会交流发言材料

实践后总结经验、吸取教训,不断学习成长。在村里的工作中,我发现自己身上存在很多的不足和缺点,自身社会经验还很欠缺、对一些事物的认识还很不足、对于村里的复杂程度还没有更深的了解,导致我在工作还存在做事过于盲目化、理论化,还没有更深的了解广大群众的真实需求。针对这些问题,我经常地找镇、村领导讨教,端正心态、学习经验,谙熟于心,渐渐明确了作为一名老百姓满意的村干部所应具备的基本素质和工作能力。对于一些处理不满意的事务,事后及时查找问题、分析原因、吸取教训。说实话(本站隆重推荐好范),在刚入村的时候我也曾因为做事过于冲动和武断,造成过一些尴尬的局面,经历了这些我相信心灵的成长远比成功更重要,开展今后的工作会更加得心应手。

下阶段科学计划、发挥特长,提升工作水平。在积极做好村“两委”助手和农村党员远程教育管理员等日常工作的基础上,在和村“两委”协商后我有了一些新的想法和打算。主要利用自己善抓宣传方面工作和行政管理专业的特长和知识开展一些活动:一是为了配合当前第三批科学发展观实践活动的积极开展,进行大力宣传,营造氛围;二是计划在村里开展一次主题为“甲型h1n1流感可防、可控、可治,不可怕”的宣传活动,向群众介绍相关知识,缓解村民恐惧情绪,有效地控制甲流蔓延;三是计划在为渔一村创办一份《村报》,本刊主要宣传介绍党和政府的重要思想和政策,介绍一些新农村建设方面的典型事迹和致富新路,有针对性的普及法律法规等等;四是进一步加强村级基层管理方面的规范化建设,主要包括:规范会议制度、完善办事程序、加大村务和财务公开的透明度等;五是通过学习、培训和交流不断强化自身业务素质和思想水平。

以上就是关于本人在过去几个月的工作的一些情况和不足,以及下一步的计划。好的开始就是成功的一半,我相信在以后的工作中,在上级领导的大力指导,在村“两委”的支持与信任中,我会继续努力、不断学习,做的更好,力争为我区社会主义新农村建设贡献自己更多的力量!

谢谢大家!

在全市基层党建工作座谈会上发言材料全文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

党组织是社区的主心骨,没有一个硬梆梆的班子,没有××多党员一条心,什么都干不成。在社区工作中,把党员放到矛盾最尖锐的地方、最需要党员带头的地方。我们成立了以党员为主的清欠小组,逐年整理帐目,清收积欠款,新班子上任第二年,就清收各类欠款××多万元。我们还在党员中开展了“一个党员一面旗,我为社区作贡献”、“爱我家园”党员模范岗、党员奉献日等主题活动,组织党员义务劳动、为贫困家庭募捐等公益活动,每年社区党员为群众办好事、实事都在××多件(次)以上。在抗击新冠肺炎疫情斗争中,××名老党员轮番上阵,始终坚守在隐患排查、卡口管控一线,全体党员自发捐款××万元,开展防疫消杀、环境整治等义务劳动××多次。通过这一系列活动,把党的旗帜在社区举了起来,让党的声音在社区响了起来,党员的形象在社区树了起来。

领导在银企座谈会上的发言

在市委、市政府的正确领导下,我镇紧紧围绕“建设工业强镇、实施项目带动,加快协调发展”的工作思路,广开门路,拓宽市场,广泛联系北京、武汉、浙江、上海、山西、南京等地客商,大力开展招商活动,双定招商工作取得了突破性的进展。开展双定招商活动以来,我镇联系客商56户,洽谈项目17个,签约落户4家,正在洽谈5户,到位资金达6000万元,有力地推动了我镇经济发展和各项工作的顺利进行,同时也达到了宣传新村、广交朋友、全面推介、重点招商的目的。下面,我将新村镇近五个月来的双定招商进展情况做以简单汇报。

1、迅速组建招商小分队,实施叩门招商。4月底,我镇积极响应市委市政府的号召,迅速成立了由党委书记敬跃离同志任组长的新村镇“双定”工作领导小组和镇党委副书记荆新发任队长的专业招商小分队。依托郑州、辐射南方,瞄准郑州市退二进三的企业,重点招商。4月底招商小分队队长荆新发带领招商队员南下广州、武汉、福建等地招商,在当地经济贸易部门的帮助下,深入当地企业30余家,向当地老总充分介绍新郑的地域风貌、产业特色、资源优势和重点项目,在此期间,洽谈项目6个、达成合作意向项目2个。

2、领导挂帅,脚踏实地,务真求实抓招商。镇党委书记敬跃离、镇长马忠杰亲自带队去杭州、福建、上海、等地招商,通过落地客商的引见,镇主要领导详细向福建当地客商介绍了我市招商引资的优惠政策和新村镇地理位置优越、交通便利等条件,终于达成了投资7亿多元的钢板生产投资意向。

3、组织力量,大力宣传新郑、宣传新村,走出去招商。由开发区办公室和招商引资科牵头,印制了宣传资料有针对性地赴郑州、上海等地开展项目推介和宣传活动。活动期间,发放招商指南10000余份,发放招商名片600多张,起到了很好的宣传效果。

4、建立合作单位、聘请招商顾问,构建招商平台。我镇与广东省广梅汕铁路物资贸易总公司建立了友好单位。并聘请了公司总经理彭来宝和广东省轻工业厅原厅长李英民同志,省政府驻京办科技信息处徐大军同志,湖北江汉油田常务副总邵先举同志为我镇的招商顾问,向他们颁发了招商顾问聘书。通过外出招商,与北京东方舵手信息咨询有限公司建立了委托招商关系。

二、取得的实效。

1、宣传了新郑。招商月活动的目的之一就是宣传、推介新郑和新村,我们把这一宗旨贯彻始终。共印制散发《招商指南》万余份,为招商小分队成员统一设计制作了含有新郑和新村简介、产业特色和政府网站的公务名片,为宣传新郑、开展招商活动奠定了基础。

2、凝聚了人心。通过招商月活动,不但形成了全镇上下干部群众抓项目、抓招商的共识共动,同时在活动中,也充分调动了新村在外人士关心家乡建设,为故乡发展而出力献策的积极性。在北京项目推介会上,新村老乡会成员各抒己见,畅所欲言,纷纷表示愿为家乡的发展做出自己的贡献。情之切,意之真,充分表达了在外新村人的思乡之情,富乡之情。会后不久,镇招商办及有关领导就相继接到十余次电话,咨询招商情况,介绍投资意向。

3、签约了一批项目。

通过以上外出招商活动,已有6家规模以上企业在我镇落户。

(1)郑州三和塑胶再生有限公司征地200亩,投资1.1亿元兴建pet再生项目;

(2)郑州海燕实业有限公司投资2000万元生产汽车配件加工项目,;

(3)新郑市民兴钢制品有限公司投资3000万元的带钢生产项目。

(4)河南镇科伟业沥青有限公司投资6000万元的.沥青生产项目。

(5)新郑市康发纸制品有限公司投资1500万元的纸杯、纸碗生产项目。

(6)新郑市宏兴印刷包装有限公司投资1500万元的印刷包装生产项目。

正在洽谈项目5个:

(1)10亿元的蛋白质生产项目。

(2)福建客商投资7亿元创办优质钢板生产线;

(3)河南省同位素研究所投资6500万元高科技电池隔膜生产项目。

(4)省国资委、豫纺公司、镇政府正在洽谈的投资2亿元纺织项目。

(5)河南化工研究院投资3000万元的高科技化工项目;

三、几点体会。

体会之一:诚信服务是招商引资的关键。在招商过程中,环境和服务问题是我们听到反映最为强烈、谈论最多的问题。招来一个客商一个项目可能需要许多人一年甚至几年的努力,但环境方面一个小小的问题、一个工作人员一小点失误就可能使得前功尽弃。因此,我们要在努力营造人人议招商、想招商、干招商的浓厚氛围的同时,下势动真营造良好的投资与发展环境。这个问题解决不好,加大招商引资力度,实现经济跨越式发展只能是一句空话。

体会之二:创新招商方式是目前招商工作的现实要求。招商引资作为各地谋求地方经济发展的重要手段,特别是近年来招商引资的力度越来越大,方式也越来越多。在双定招商活动中,我们深深体会到:要不断发展企业在招商引资中的重要作用,使项目主体切实落实在企业上,政府提供服务,靠优惠政策为企业赢得投资,为地方经济发展保驾护航。一要继续落实“叩门招商”战略,主动出击,广交朋友。二要鼓励社会中介组织、老乡协会、私营企业参与招商,用足用好优惠政策,用市场化的运作模式,吸引和鼓励更多的社会资源参与招商。三要加强招商的系统性和连贯性,切实抓好跟踪落实工作。对有实力的投资商,认识以后就要成为朋友,有投资意向的就要促成正式合同。

四、下步打算:

我们的双定招商工作虽取得了阶段性的成效,但离新村的发展定位还差很远,还需加倍努力工作。还要进一步解放思想,不断强化招商意识,切实提高招商引资的幅射率和命中率,以促进新村经济发展,社会繁荣。下一步,我们将努力抓好以下工作:

1、跟踪项目抓招商。对己落户的企业抓好服务,对正在洽谈的企业,不失时机,抓紧落实,对意向项目努力加强联系、定岗定人,决不放弃一个有效项目和客户。

2、进一步科学规划园区建设,加大管理力度,完善招商硬件设施;进一步改善软环境建设,打造新的招商平台,为新村的崛起、振兴而努力。

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大学生村官座谈会上的工作汇报大学生村官座谈会交流发言材料

我自xxxx年10月起在xxxx村任党支部第一书记。任职以来,我始终以“三严三实”的标准要求自己,牢记职责,主动作为,坚持把心思和精力用在思考和谋划xxxx村的全面发展上,用在为民办实事办好事的策略上,用在自己如何较好履行岗位职责上。现就过去的工作,特汇报如下:

一、注重学习,提高理论素养和自身水平。

一是注重提高政治理论素养。任职以来,我主动学习党的十八届三中、四中、五中全会精神和系列讲话精神,积极参加xxxx镇党委组织的理论学习和上级组织的理论集训,利用所学到的真知,努力提高自身的政治敏锐力和鉴别力。通过系统的理论学习和工作实践经验积累,政治理论水平和理性思维能力得到了提高,这得益于党组织的关怀,得益于上级领导给我的机会。二是坚持学习党务知识。根据区委组织部的安排,我任xxxx村党支部第一书记,自己深感学习掌握党务知识的重要性和紧迫性。为更好地用理论武装好自己,用科学的发展观来指导实践工作,本人注重学习党的和对我们党组织和党员的要求精神,认真组织开展“基层组织建设提升年”活动,不断深化思想认识,努力把握工作规律,推动学习型党组织建设。三是努力提高管理决策能力。作为xxxx村党支部第一书记,在抓好党务学习及其工作的同时,我还注重学习农村工作、农村经济发展等方面的知识,注重熟悉政策法规和经济动态,掌握农村经济发展的特点和规律,入户调研,了解农民的所需所盼,以自己的能力,努力满足他们的所需。在调研过程中,我总是认真倾听,认真记录,思考和研究农村管理、经济社会发展等问题,特别是村民关心的热点、难点问题,提出相应的解决办法。

二、履职尽责,扎实推进xxxx村全面建设。

一年多以来,在xxxx镇党委的指导下,我紧紧围绕使命任务,把着眼点放在提高xxxx村全面建设上,以“抓住关键、围绕中心、突出重点”为总的工作思路展开各项工作。向上争取灾后恢复重建、村级卫生室、村组道路建设、扶贫开发等项目帮扶资金累计达120余万元用于xxxx村经济社会发展,并为xxxx村化解村级债务10余万元。同时,还积极协助xxxx镇抓好项目谋划和争取,已下达xxxx镇敬老院改扩建项目资金150万元、其中中央投资90万元,即将下达xxxx镇创新创业实训基地项目资金30万元。刘街、xxxx中心学校周转宿舍项目资金即将下达建设。

一是扎实做好“八小”水利工程建设。xxxx村农田灌溉基本靠现有山塘,由于山塘沟渠年久失修,已无法满足农田灌溉的需求。为解决“八小”水利工程建设资金,对部分山塘沟渠进行了加固整修,我多次向上争取,并取得了一定的成效。xxxx5年,xxxx村新建了2口当家塘用于解决生产用水困难问题。二是大力推进农村经济发展。以地域特点,借力九华山,打好“佛缘牌”,实施林业综合开发,大力发展特色林下经济,积极发展林下种植业、林下养殖业,推广林茶、林果等立体生态种养模式。以xxxx村茶叶种植专业合作社为基础,大力发展农民专业合作社和家庭农场,推动土地和林地经营权合理流转。xxxx年,xxxx茶叶种植专业合作社成功申报为区级示范合作社。三是切实提高为民服务能力。我利用区发改委赠送的电脑、打印机及资金完善村为民服务代办点办公条件,切实发挥村为民服务代办点的作用,做好外出务工人员、留守儿童、空巢老人、残疾人、优抚对象等弱势群体的扶贫济困、维权等工作。xxxx5年,代办点共为村民代办180余件实事。加强交通、溺水、地质灾害、森林防火等方面的安全防范知识教育,提高群众防范能力。正确疏导和化解基层矛盾纠纷,组织开展健康有益的文化活动和群众性精神文明创建活动,促进农村社会和谐稳定。四是精准实施扶贫开发项目。xxxx5年,通过实施改扩建茶园项目,树立“xxxx”品牌,大力发展“老山野生茶”和“禅茶”,通过“公司+合作社(基地)+农户(贫困户)”的模式,采取集体经济参股,以较少资金撬动集体经济发展困局,精准实施扶贫开发项目。xxxx5年,15户贫困户成功实现脱贫,并为村级集体经济增收1万元。同时,积极利用社会资本开展“送学下乡”活动,九华律师事务所为xxxx村8名贫困学生送去1万元慰问金,极大的鼓舞了xxxx村贫困学生的学习热情和信心。

三、严于律己,努力塑造良好的自身形象。

我时刻谨记党的法纪规章和原则要求,严格遵守中国共产党《准则》和《条例》,不断强化党性修养。一是坚持时刻警醒。经常带头组织学习有关党纪法规和廉政建设,自觉参加组织生活和各项教育,始终保持政治坚定、头脑清醒,做到思想上不糊涂、生活上不庸俗、纪律上不放松、党性原则上不含糊。二是坚持时常反思。每隔一个阶段,或每完成一项重要工作,我总要回过头来,对照党性原则和法纪规章,认真反思自己的言行,常思贪欲之害、常想律己之责,及时纠正思想行为上的偏差。三是坚持时时慎权。无论做什么事,我时时小心,事事谨慎,从不以权谋私,从不插手基层敏感事务。任村第一书记后,我从没有放松对自己的要求,始终自觉用党纪条规来约束自己,正确使用手中权利。平时,我为人随和、处事低调,时时刻刻保持务实的工作作风和严谨的生活作风,树立了较好的自身形象。

四、下步工作打算和措施。

(一)加强党建水平,发挥支部战斗堡垒作用。深入学习宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,并印制“准则和条例”手册发放给每名党员,确保学习全覆盖、不走过场。加强和规范党员队伍管理,认真做好发展党员工作。引导成立茶叶合作社等非公经济组织党支部,提升党在非公经济组织中的引领和指导作用。注重在回乡创业大学生、乡村企业家、致富能人、复退军人等重点群体中发展党员,做好入党积极分子的培养教育工作,优化党员年龄文化结构。加强村级党组织制度建设,严格落实“四议两公开”等民主管理制度,进一步巩固村务监督委员会建设,发挥村务监督委员会职能。

(二)加强基础设施建设,提高村民幸福指数。充分发挥选派村优势,大力实施民生工程,积极争取上级资金扶持。强化农村环境卫生整治,改善村容村貌和村民居住环境,提升对外形象和日常生活环境水平,构建乡风文明、村容整洁的美好家园。继续抓好农民专业合作社和家庭农场创建工作,积极申报市级示范合作社和区级示范家庭农场,打造具有xxxx特色的“家庭民宿”,积极探索合作社和家庭农场在村级集体经济发展中的推动作用。精准实施扶贫开发项目,除继续实施茶叶产业扶贫外,xxxx年,xxxx村将通过招商引资实施光伏扶贫项目建设,走出集体经济发展困局。

(三)加强村干部作风建设,提升服务群众水平。树立服务意识,转变工作作风,增强责任感和使命感,进一步拓展“为民服务代办点”功能,切实做到为民办实事,打通“最后一公里”,解决村民实际困难。拉近与群众的距离,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

任职以来,我虽然取得了一定的成绩,但与组织对我的要求,与一个优秀党员的评判标准相比,我还存在着一定的差距和不足。今后,我将继续一如既往的按照选派工作六句话目标要求,扎实开展好选派村各项工作。

领导在银企座谈会上的发言

各位尊敬的老领导、老同志:

在新年即将来临之际,我们在这里召开司法局20xx年离退休老干部座谈会,给大家通报过去一年来司法行政工作情况以及来年工作的基本思路,听取大家对局党组、对司法行政工作的意见和建议。各位老领导、老干部是我们局的宝贵财富,有了你们之前的艰苦奋斗与努力,才有我们司法局今天工作的累累硕果。在此,我代表局党组并以我个人的名义,向各位老领导、老同志致以新春的祝福和诚挚的谢意,感谢你们对司法局各项工作的支持和关心!

20xx年,全区法制建设和司法行政工作在区委、区政府和市局的领导下,狠抓落实,狠抓创新,各项工作取得了明显成效,圆满地完成了全年的工作任务。去年,区委、区政府被市委、市政府授予“法治区县”荣誉称号、被司法部评为20xx-20xx年全国法制宣传教育先进单位;区司法局被司法部评为全国司法所建设工作先进单位,并在20xx年度综合目标考核中被市局评为优秀;区法律援助中心被市政府评为“全市法律援助先进集体”;南彭街道调委会被市局评为“十佳人民调解委员会”;鱼洞司法所、南彭司法所被市局命名为“**市模范司法所”。成绩显著。

一、20xx年司法行政工作基本情况。

(一)狠抓落实。

1、抓法制建设工作落实:一是全面启动“六五”普法依法治理,我区采取分级负责制,分别对全区100余名各行各业普法骨干进行了培训,同时各镇街、各部门结合实际对本单位、本系统的普法骨干进行了培训,20xx年,我局先后组织参与了“12.4”、“爱民月”、“三下乡”、“食药品安全法制宣传”、“建设法治政府”、“家庭拒绝邪教”和“农民工日法制宣传”、“法律九进”等大型主题法制宣传活动,发放宣传资料10余万份,直接受教育群众达5万余人次;二是继续深化“民主法治村(社区)”创建活动;三是认真实施“百千万普法示范工程”。

2、抓基层工作落实:一是狠抓基层司法所规范化建设和模范司法所创建,推进司法所建设上档升位;二是认真开展“保平安、促和谐、人民调解在行动”专项活动,全年,共受理调处各类矛盾纠纷13867件,调解成功率达98.2%;三是狠抓调解组织的全覆盖;四是积极开展规范化调委会的创建活动。五是扎实抓好帮教安臵工作,实现了帮教管控目标。

3、抓社区矫正工作落实:充分利用现代科技手段,建立社区服刑人员gps定位管控系统,对严管类和外出务工类社区服刑人员全面实行gps定位管控,20xx年,全区共累计接收社区服刑人员484人,累计解除309人,无一人重新犯罪。

理法律援助案件806件,结案816件;狠抓法律服务规范化管理,全年律师办理各类案件1190件、公证办理1965件。司法鉴定办理301件。

(二)狠抓创新。

1、抓人民调解工作创新。一是推行调解员“准入制”,采取培训、考核、聘请三个环节,极大地提高了调解员队伍素质。二是成立了区级人民调解员协会、妇联人民调解委员会、xx区道路交通事故损害赔偿人民调解委员会、区际联合调解组织;三是大力开展规范化村(居)调委会创建活动。目前,全区273个村居调委会中有249个达到规范化标准,规范化率达到91.2%。

2、抓社区矫正工作创新。我区按照〈scl_90〉心理健康测试系统,对服刑人员进行心理评估和分类管理,建立心理矫正档案,制定科学的矫正个案,因人帮教。

3、抓法律服务工作创新。一是规范法律援助办案流程和。

当事人100%案件回访。二是搭建法律服务人员服务新农村建设的平台,实施“五个一工程”(建一个联系点、留一个联系电话、定一名联络人员、开一次服务座谈、上一次法制课)。三是狠抓法律援助和公证案件质量管理,保证所有案件适用法律准确、案卷完整、规范、整洁。

二、20xx年司法行政工作思路。

乡统筹为主线,以深化三项重点工作为重点,以改革创新为动力,以“抓好重点、夯实基础、寻求突破、打造亮点”为目标,以“六个着力”为抓手,为促进xx经济平稳较快发展营造和谐稳定的社会环境。

(一)着力创建xx“中途之家”产业基地。

通过政府、公司、农户三方合作的模式,创建xx区“中途之家”,即社区矫正产业基地,以解决两类人员(指刑释解教和社区服刑人员)回归社会的瓶颈问题。

(二)着力加强法制宣传创新。在普法宣传方面,以创办“xx法建”期刊为平台,为“公检法司”、各镇街打造法制宣传新阵地;与电视台合作建立法制栏目,促进法制建设,加强普法教育。

(三)着力创建部级规范化司法所。

20xx年,龙洲湾司法所和李家沱司法所接受并通过了市级规范化司法所检查验收,至此,全区22个司法所全部被市局命名为“市级规范化司法所”,达标率达100%。为进一步促进我区司法所管理服务水平的提高,20xx年,我局将在此基础之上按照市局要求着力开展“部级规范化司法所”的创建活动。

(四)着力加大人民调解工作力度。

在继续贯彻落实区委、区府《关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》的基础上,结合我区实际,按照“1234”(1个加强,2个机制,3个转变,4级网络)工作思路开展新时期人民调解工作。

(五)着力规范和优化法律服务工作。

一是创新法律援助工作方法,完善便民利民措施。二是关注。

民生,继续维护好企业职工、农民工合法权益。三是突出重点,为政府排忧解难。四是进一步加强法律服务机构规范化建设。

(六)着力加强司法行政队伍建设。

以增强“九种”意识(学习意识、纪律意识、协作意识、争先意识、全局意识、责任意识、节俭意识、效率意识和创新意识)为突破口,以建设一支团结和谐,规范有序,廉洁高效,务实创新,勤奋敬业的“学习型”、“创新型”、“服务型”的司法行政队伍为目标,不断提高干部队伍的综合素质。

一年来工作成绩的取得,离不开老领导、老同志的关心和支持,离不开你们对年轻干部、年轻同志的教育和培养。衷心恳请各位老领导、老同志一如既往地支持司法局各项工作,一如既往地贡献满腔热情和宝贵经验,给我们的年轻干部多提醒、多指点、多传授,继续热情关注和支持司法局各项工作,为司法行政工作的推进献计献策。新的一年里,司法局将认真落实好关于老干部待遇的各项政策,切实解决好老干部的待遇和实际困难,时刻把老干部的冷暖挂在心上,常怀敬老之情,恪守敬老之责,多办利老之事,真正做到“政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部”,使老同志们在经济社会全面协调发展中生活得更加幸福。

再次祝愿各位老领导、老同志春节愉快,健康长寿。

谢谢大家!

领导在银企座谈会上的发言

尊敬的同志们:

今天,我们召开党群纪检监察工作会议,安排部署今年的党群和纪检监察工作,深入推进企业党的建设,全面加强反腐倡廉工作,对于公司持续、健康、快速发展具有十分重要的意义。刚才,书记传达了省公司党群和纪检监察工作会议精神,王建新副总经理回顾了公司党群和纪检监察工作,对今年的工作任务做了全面部署,希望大家在认真学习领会的基础上抓好贯彻落实。

20,面对电信重组后全业务竞争带来的冲击与挑战,公司全体员工坚定信心,用心工作,圆满完成了各项工作任务,继续保持了企业又好又快的发展态势。党群和纪检监察部门围绕中心、服务大局,广泛开展各类文明创建活动,大力培育企业文化,党建工作和反腐倡廉建设取得了良好成效。年,公司保持并拓展了“全国文明单位”荣誉,荣获了“全国巾帼文明岗”、“‘四好’领导班子先进集体”等称号,巩固并保持了全市“政风行风评议先进单位”荣誉称号,获得了行风评议公共服务业第一名的好成绩。这些成绩的取得,是省公司正确领导的结果,是相关部门大力支持的结果,更是在座各位和广大员工努力工作、无私奉献的结果。在此,我代表公司管理层向在座各位并通过你们向广大员工表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到工作中存在着一些薄弱的环节,党风廉政建设责任制还没有真正落到实处,企业惩防体系建设还有待加强和改进等,这些问题要引起大家的高度重视,尽快采取措施加以解决。

下面,结合公司实际,围绕学习贯彻中纪委五次全会和省公司纪检监察工作会议精神,我讲几点意见。

一、提高认识,切实增强做好党群和纪检监察工作的责任感和使命感。

近年来,随着公司规模与影响的日益扩大,社会对企业的关注度越来越高、监督力度越来越大,特别是在当前市场竞争加剧、压力增大的情况下,我们要继续保持平稳较快发展和市场领先地位,就必须把做好党群和纪检监察工作做为推动企业科学发展、和谐发展的前提和基础,采取有力措施,切实抓紧抓好。

(一)加强党群和纪检监察工作,是实现更高水平、更宽领域科学发展的重要保证。今年,集团公司在工作会上提出“实现更高水平、更宽领域的科学发展”的目标,省公司作了明确要求,具体到我们实际工作中,就是要以更高的标准、更新的措施、更大的力度做好各个方面的工作。这其中,就包含着对党群和纪检监察工作提出的新要求。因此,希望公司党群和纪检部门要站在一个新的高度,正确认识自身担负的使命和责任,努力在新形势下发挥更大的作用、做出新的成绩。

(二)加强党群和纪检监察工作,是凝心聚力、推动发展力的重要举措。我们要清醒地认识到,企业在快速发展同时也掩盖了许多潜在的问题和矛盾,特别是在外部环境相对不利、竞争形势更加激烈的情况下,这些问题和矛盾将会影响我们的市场竞争力。因此,我们必须高度重视,采取有效措施,积极发挥党群和纪检监察工作在推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐等方面的优势,强化纪检部门的监督检查作用,有效预防和及时化解各种隐患,最大限度地凝聚合力,为企业可持续发展提供强劲动力。

(三)加强党群和纪检监察工作,是打造高素质队伍、增强组织战斗力和执行力的重要途径。新形势、新格局、新挑战给我们员工的综合素质提出了新的更高的要求,对各级单位特别是基层单位的凝聚力、战斗力、执行力和创新力也提出了新的更高的要求。我们要通过加强党群和纪检监察工作,引导和教育广大员工加强学习,提高自身素质,转变工作作风,并充分发挥好党员队伍的模范带头作用和基层党组织的战斗堡垒作用,为企业战胜各种困难和挑战提供强大的精神动力。

二、把握重点,深入推动党群和纪检监察工作不断取得新成效。

20是公司继续保持平稳较快发展和市场领先地位的关键一年。我们要站在全局的高度,认真思考和谋划各项工作,抓住重点、突破难点、打造亮点,推动党群和纪检监察工作不断取得新成效,为促进企业平稳较快发展发挥更大作用。

(一)认真贯彻落实党的十七届四中全会和中纪委五次全会精神。贯彻落实党的十七届四中全会和中纪委五次全会精神,是广大党员和领导干部的一项政治任务。能否真正贯彻落实好,首先取决于大家学习的深度和掌握的程度。所以,我们必须把加强思想政治建设放在首位,组织好、引导好、教育好广大党员开展学习活动,全面提高思想政治素质,特别是各级领导干部更要做到用心学、带头学,立足实际,学以致用,指导工作。

(二)积极探索党群和纪检工作的新思路新方法。面对当前企业“低增长、强竞争、严监管”的严峻形势,我们要围绕中心,服务大局,创新工作思路和方法,为推动企业发展提供强有力地支撑。一是要在凝聚员工智慧、破解发展难题方面发挥更大作用,引导广大员工以创新引领竞争、用智慧战胜挑战,全力确保企业平稳较快地发展。二是在坚定员工信心、强化用心工作方面发挥更大作,大力倡导用心工作的风气,激励广大员工增强战胜各种困难的信心和勇气。三是要在主动发现隐患、强化风险防范方面发挥更大作用,主动帮助生产、服务、管理等部门发现问题、分析问题和解决问题,降低风险,消除隐患,提高企业整体运行质量。四是在及时化解矛盾、确保和谐稳定方面发挥更大作用,主动地关心员工、了解员工、帮助员工,缓解员工工作压力,及时化解各种矛盾,增强企业凝聚力和向心力,为企业平稳较快发展创造良好条件。

(三)进一步健全和完善企业惩防体系建设。我们要以建立健全惩防体系各项制度为重点,抓住关键环节,创新工作措施,努力把教育的引导力、监督的约束力、预防的推动力、惩治的威慑力有机融合到一起。一是要持续加强反腐倡廉宣传教育,在扩大廉洁教育覆盖面的同时,紧紧围绕“关键人员、关键领域、关键环节”开展工作,提高教育的针对性和引导力。二是要抓住容易滋生腐败现象的重点环节,严格管理制度,规范“三重一大”议事规则和决策流程。三是要大力推进企务公开和阳光化运作,该公开的必须公开,该征求意见的必须征求意见,使阳光化、公开化成为企业日常管理的重要原则,有效预防腐败行为的发生。四是要综合运用谈话等多种手段,着力加强对各种苗头性、倾向性问题的警示和查处,加大信访查办力度,切实增强惩治的规范性和威慑力。

(四)进一步加强和改进党员干部的作风建设。首先,要大力弘扬用心工作的作风,把用心工作体现到高度负责、精益求精地做好本职工作上,以优异的工作成绩推动公司发展。其次,要大力弘扬克难攻坚的作风,敢于直面挑战,善于破解困难,始终以必胜的信心和勇气开展工作、战胜挑战。其三,要大力弘扬求实求效的作风,越是形势复杂,越是困难重重,越要坚持求实求效,以实实在在的工作,创造经得起检验的成绩。其四,要大力弘扬艰苦奋斗的作风,廉洁自律,率先垂范。其五,要大力弘扬令行禁止的作风,自觉遵守国法党纪,不该去的地方坚决不去、不该做的事情坚决不做,始终做到令行禁止、步调一致、纪律严明、清正廉洁。

(五)进一步提高基层党组织的凝聚力、战斗力和执行力。我们要高度重视基层党组织建设,充分发挥各级基层党组织的战斗堡垒作用,凝聚广大员工的聪明才智建功企业发展。当前,我们要突出做好两个结合:一是要与企业中心工作相结合。找准党建工作与企业生产、经营、管理等方面的契合点,通过深入开展基层党建达标活动,努力把党的组织建设成为推进公司发展的坚强领导核心和战斗堡垒。同时以开展达标活动、青年文明号创建为载体和平台,组织开展形式多样、内容丰富的文化娱乐活动,引导广大员工和企业同成长共发展。二是要与提高经营管理水平相结合。要通过开展基层党组织达标活动、企业文化示范单位建设活动等方法,推动县区分公司不断加强管理,努力消除薄弱环节,切实提高凝聚力、战斗力、执行力和创新力,更好地参与市场竞争。

(六)进一步深化创建活动,巩固行风建设成果。要找准切入点,通过深入开展文明创建活动,通过持续深入地加强行风建设,进一步提高公司的社会影响力和美誉度,树立企业良好的外部形象。

三、强化责任,为做好党群和纪检监察工作提供有力支撑。

推进企业党的建设,增强拒腐防变能力,是公司党委和党群纪检监察部门担负的重要职责和使命。各单位要按照上级的要求和这次会议的部署,加强组织领导,抓好工作落实,努力开创党建和纪检监察工作新局面,为企业平稳较快发展提供坚强保证。

(一)高度重视,加强领导。各单位要正确认识加强党建工作和反腐倡廉建设的重要意义和作用,同企业经营发展工作一起部署、一起检查、一起落实,推动党群和纪检监察工作取得良好成效。

同志们,年我们要在市委、市政府和省公司的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,坚定信心,用心工作,尽职尽责,努力开创企业党建和纪检监察工作新局面,为公司平稳较快地发展提供坚强保障。

【党委党建范文】二。

同志们:

在全国开展的党员“创先争优”活动中,我们二中党总支围绕教书育人的中心工作,确定了“服务师生、岗位奉献、争创‘五个好’、争做‘五带头’”的活动主题,在全校掀起了一股人人创先争优的热潮。在近两年的创先争优活动中,我深深体会到作为一名党员,最重要的就是在平凡的工作岗位上努力做好自己的本职工作,争创一流佳绩。这是一名党员的责任,也是一名教师最重要的职业道德和职业精神。

下面我谈谈在此次创先争优活动中自己的一些经历和体会。

一、党员教师应该有良好的职业精神。

现在都是独生子女,整个家庭对唯一孩子寄予了更多的希望,也给我们教育工作者带来很大的压力,面对压力我们无法回避,以怎样的心态去面对,就显得很重要,抱怨减缓不了压力,只有变压力为动力去努力工作,获得优良的业绩才能真正减轻压力。

记得我第一次教素质班时,面对高考和竞赛的双重压力,也曾经苦闷过。为了搞好竞赛,我把最新的大学化学专业书都买齐了,利用休息时间重新巩固、更新专业知识;为了准确把握高考,我一学期做的历年高考卷或高考模拟卷就达上百套。功夫不负有心人,我所教的班级化学成绩名列前茅,巴伟民同学还获得化学金牌并保送北京大学。

我并不认为教师只有无私奉献,在奉献的同时,也会得到回报。胆结石是我的老毛病,每次一发作我就到医院打一晚上的点滴,第二天照常上课。2012年反复发作多次,因为只能吃稀饭,半个月下来我就瘦了十几斤,但我仍然坚持上课,后来由于引发胆管结石,已经有生命危险才不得不做了手术。手术后需休息三个月,不到一个月我就躺不住了又回到了讲台上,当时肚子上还捅了根橡皮管子流胆汁,旁边还挂在个接液袋装胆汁,但我却只有站上讲台心里才能踏实。

教师的无私奉献,能换来学生的丰厚回报。刚住进医院,很多学生就给我发来了短信,让我安心养病,其中有个学生说:徐老师,你放心,你不在身边我们也会认真学习的。手术后的第三天他们给我送来了千纸鹤,挂满了我的病房,希望我能早日康复。第四天又有学生组成慰问团来为我唱歌讲相声,在我住院期间他们轮流带着鲜花来看我,让我的病房里总是充满欢声笑语。医生护士都羡慕的说:当老师,真好!是的,真好,学生对我的关心、学生的笑脸、学生取得的优异是他们给我的丰厚回报,是对我努力工作的最大肯定,也是我在教育岗位上继续前进的动力。

二、党员教师应该成为学生自我发展的促进者。

作为新课改下的教师,应努力成为学生自我发展的促进者,这是教师的最高境界。教师必须在他的每次具体教育活动中努力促进学生的自我发展。

从教以来我一直希望我的学生能快乐学习,在这三年的班主任工作中,我对自己的理念有了更深的理解,所谓的快乐学习是指学生能为了自己的理想和目标而自觉自愿的学习,能在艰苦学习中找到乐趣。

记得我的学生张鑫曾经问我:老师,我为什么要读书。在高一我就发现像他这样迷茫的学生其实有不少;有的学生不尊重父母甚至老师,对于家长和老师的建议一概置之不理,很难与之沟通;还有的学生不知道与同学如何相处,很苦闷。这些思想问题都成为孩子健康成长的障碍,也成为他们努力学习的阻力。经过精挑细选,我决定把看《傅雷家书》和《小河男孩》两本书以及做读书笔记作为他们高一的暑假作业。在傅雷对儿子傅聪的谆谆教导中,我想他们一定能理解父母、老师以及社会对他们的殷切希望,在傅聪的回信中能看到自己美好的明天。《小河男孩》这本书能教会孩子珍惜生命,拿出勇气克服眼前的困难为了实现自己的理想而努力读书。

我当班主任定的第一个班规就是学生每天要在操场上跑步锻炼身体,我认为适当的体育锻炼不但能增强学生参加体育活动的兴趣、提高学生的身体素质,而且能使学生的保持良好的精神面貌。三年的坚持学生颇有收获,在三年的校运会上我班分别获得全校团体总分第一和第二的好成绩,陈俊峰同学在2012年清华大学的自主招生考试中,笔试、面试、体能测试均获得优异成绩,得到了清华大学降25分的优惠政策;在高三的紧张学习中我班上的学生很少因为生病而耽误课,也没有一位同学由于身体原因而影响高考。

我认为作为教师,责任感和有效的工作是最重要的,也是最重要的职业道德。三年前,我出任高一素质二班的班主任。虽然叫素质班,但这个班的学生基本都来自普通班,也就是说他们在小学、初中阶段基本都没有进行过竞赛方面的培训,我没有退缩,更没有以此为借口找理由下台阶,而是团结所有任课老师,克服困难,努力工作,一步一个脚印,不断前进。在工作中我们发现这些学生在数理化的学习中有畏难心理,面对难题缺乏独立思考能力和探究习惯,于是就在班上开展思考题活动,不强迫学生一定要做,但做了的会有奖励,并且还会评出思考题的周冠军、月冠军、季冠军,以此鼓励学生养成积极思考问题和进行探究的习惯,提高学生解难题的能力,同时也增强了学生的学习自信心。在今年刚刚结束的高考中,我班的数学成绩最高分139分,130分以上的有7人,120分以上的有28人,班上总分600分以上的同学有21位,全班上重点线40人,上二本线59人,其中陈俊峰同学已被清华大学预录取。

记得我刚工作的时侯也曾因为什么要教书而困惑过,但是魏书生先生说的一句话给了我启发:“教师不是什么最伟大的职业,不要自己骗自己。如果有好的工作,你要去尽管去,如果没有更好的去处,你也不要抱怨,就安心的教书,别误人子弟”。是的,既然走上了这个工作岗位就应该拿出良好的职业精神,十六年来我一直这样要求自己。一分耕耘,一分收获。在教育这块沃土上,我付出了辛勤的汗水,收获的也是累累硕果。在全省初中化学优质课和全国初中化学优质课评比中均获一等奖;辅导学生参加全国初中化学竞赛获两枚金牌,并获团体总分一等奖;多年来辅导学生参加全国高中化学竞赛获一枚金牌,五枚银牌,十八枚铜牌,得到中国化学学会的表彰,获省高中化学奥林匹克竞赛高级教练员证书,被评为校“十佳”教师、校“十佳”师德标兵、校“十佳班主任”、校“十佳优秀党员”,获市优秀教师荣誉称号,被中国化学学会评为全国优秀化学教师。

教师工作是一项复杂艰辛而有创造性的工作,只要从点滴做起,

从小事做起,虽然不然做出惊天动地的伟业,但走过的每一段路都能印下自己的每一个足迹,都能折射出自己生命的价值。或许我失去了很多,但无怨无悔,因为我深爱着自己从事的这个太阳底下最神圣的职业,“既然选择了远方,便风雨兼程”。

【党委党建范文】三。

尊敬的各位领导,各位老师:

大家好!我是来自一中的。作为一名党员教师,今天很荣幸站在这里发言。从毕业至今我在教育工作岗位上已有25年了。25年来,我坚持一切为了学生,为了一切学生的理念,坚持以一名共产党员的标准严格要求自己,在教书育人的实践中,全面贯彻落实科学发展观,不断推进素质教育,促进学生健康成长。下面,我把这么多年来教育工作中的几点思考与大家一起分享。

一是注重师德修养,关心爱护学生。孔子云:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。我深知教师在人才培养中的重要作用,教师的一言一行对学生都有潜移默化的影响,我在上好课的同时,还时刻注意言传身教、为人师表、树立人民教师的光辉形象。我从教25年,担任班主任工作达23年,在长期的带班工作中,我严格按照学校各项规定,从不乱收费,从不乱订资料,从不进行有偿家教。确实需要收取的费用由家长委员会收取,而且各项费用都会在班上公示,做到清清楚楚、明明白白。对于家庭困难的学生,我还免除学生的各种资料费用,自己掏钱补上。在平时的教学工作中,我始终以共产党员的标准严格要求自己,忠于职守,服从安排,争挑重担,长期超工作量,无旷工,无病事假,工作兢兢业业,一丝不苟,2011年教师节教工排球赛不慎扭伤腰,依然坚持上课、上班,赢得广大师生的尊重。

在带班过程中,我坚持关爱每一个学生,使每一个学生都能健康快乐地成长。尤其是对家庭条件不太好的学生,更是真心地关怀,无私奉献。届班上有一位休学的学生程某,父母下岗,家庭困难,自己本人还有些精神忧郁症。我在了解到实际情况后,对该生有针对性地进行了一系列的个性教育:经常与他进行交流,对他进行科学的世界观、人生观、价值观的指引,鼓励他树立信心,战胜各种困难,缓解他的学习压力,并免除了他的各项资料费和补课费。在我和我班其他教师的精心关爱下,该生走出了自我阴影,在当年高考中,录取到了本省的一所大学。届学生江某,高考前夕,患有心脏重大疾病,必须到上海去做手术。手术回来后一直在家休养。我此时想学生之所想,急学生之所急,专门抽时间到学生家里上门辅导该生落下的功课。在我的帮助下,该生当年高考也成功地录取了中南大学。

二是创新教学管理,注重薄弱学生转化。教学质量是一个学校的生命和灵魂。我作为一中教务处主任,一方面在做好教学管理工作,狠抓教学质量的同时,我还尽一切能力协调工会抓好青年教师的培养,通过开展师徒结活动,通过优秀的教学经验丰富的教师的传、帮、带,推动青年教师成长,打造一支高素质的教师队伍。在长期的带班实践中,我按教育方针、教育目的培养学生,形成了自己的带班特点:一是注重班团组织和工作积极分子的培养,增强班集体的凝聚力;二是树立正确的舆论导向,充分发挥集体教育的作用;三是善于从习惯养成教育入手,培养学生的自我教育意识和自我管理意识;四是积极开展兴趣活动,提高学生学习兴趣;五是通过谈心、交心、以心换心,成为学生的知心朋友,既严格要求,又热情关怀,在薄弱学生转化方面效果显著。如有一位叫张x的同学因贪玩,打游戏机而学习成绩差被迫留级在我班上,经过我一年对他耐心细致的教育,终于使他把心思放在学习上,学习成绩日益提高,在当年高考中考取了南京航空航天大学。我所带的班级曾荣获市优秀班集体称号和市先进团支部。

三是提升教研水平,探寻高考规律。“教无涯,学亦无涯”。在多年的英语教学工作中,我将各种先进的教育理念与教学实践相结合,运用现代教学手段,因材施教,循循善诱,总结经验,“取他山之石”。课堂上坚持启发式教学,坚持用英语口语组织教学,语言表达清楚准确,教学方法恰到好处;通过运用现代教学手段,使课堂生动活泼,幽默风趣;广泛拓展知识面,努力做到“学以致用”,形成自身的教学风格和教学特色。被聘为市直中学英语学科带头人。被聘为市英语骨干教师和英语学科带头人。

在平时的教学工作中,我比较注重研究高考,捕捉高考中一些规律性的东西。从教高中英语一线教学25年来,共送走高考毕业班10届,历届学生高考成绩较好。95年所教文科班优秀率和及格率居全市第一,且平均分高出第二名达十分,其中周城同学获全市文科状元。所教班级在高考中,优秀率和平均分居全市第一,其中刘啸时同学获全市理科状元,刘啸石,葛竟天两位同学均被清华大学录取。今年高考,我所带的文科班中,2人600分以上,一本以上11人,二本以上35人(不含艺术、体育类考生),英语高考平均分为126分,全班高考平均分为533分。

“落红不是无情物,化作春泥更护花”。在今后的教育工作中,我将一如既往地辛勤地工作,无私地奉献,用滴滴汗水点点心血滋育桃李,迎来满园芬芳。

谢谢大家!

【党委党建范文】四。

发展是党执政兴国的第一要务。加强党对经济工作的领导是发展的必然要求,也是实现崛起的根本保证。加强党对经济工作的领导,主要是总揽全局、科学决策、把握重点、协调各方,充分运用政治、组织、行政手段,激发各级党组织和广大党员干部群众活力,攻坚破难,一以贯之地推动全区经济社会发展,实现崛起的宏伟目标。

加强区委常委会建设是领导经济工作的组织保证。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,也是增强区委班子活力的关键。加强党对经济工作的领导,关键是严格落实区委常委会“三重一大”事项集体决策制度。全区党员干部都要在区委的集中统一领导下开展工作,坚决执行区委的决策部署,确保政令畅通。要把提高常委会成员的议事决策能力作为区委班子建设的重中之重。常委会成员要坚持既分工又合作的原则,围绕区委工作重点,加强学习调研,更好地把握全局,切实增强参与集体决策的能力。区委班子成员要不断增强工作的预见性和前瞻性,对发展过程中可能出现的问题,能够敏锐地作出科学的分析判断,超前谋划应对的措施,超前做好应对的预案,增强攻坚破难的能力。

加强党对经济工作的领导,主要是把方向,谋全局,抓大事。区委加强对经济工作的领导,一是确定发展思路和奋斗目标。区委在审视区情的基础上,提出了符合科学发展观要求,符合实际的目标思路,提出了“十二五”规划的意见建议。全区上下要拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,为了共同的目标而努力奋斗。二是确定转变经济发展方式的主攻方向。要把经济结构调整作为转变经济发展方式的主攻方向,实现三次产业协调发展和“三化”建设互动发展。下决心改变第三产业严重不足的现状,加大消费拉动经济增长的力度。要实现新型工业化、新型城镇化、农业现代化良性互动,尤其是要将工业发展的成果就地转化,推动城镇化进程,吸纳更多的农村劳动力从事第三产业,不断提高农业生产的效益,为农业现代化奠定坚实基础。三是加大政策激励力度,优化经济发展环境。为促进经济持续、健康、快速发展,要不断强化政策的支撑和激励作用,适时出台一些政策措施,激活每一个经济细胞,尤其是激发非公有制经济发展的活力。要不断优化经济发展环境,加强政风行风建设,大力推动政府转变职能,简化审批程序,提高办事效率,提升机关效能和服务水平。

改进党对经济工作的领导方式才能有的放矢。区委对经济工作的领导不是取代政府直接组织经济活动和处理日常行政事务,而是采取一定的方式发挥政治保障作用。一方面要重视发挥推进陶瓷产业基地建设工作领导小组、推进城镇化项目建设工作领导小组、维护社会稳定工作等领导小组的作用,强化领导小组的职责,及时研究解决相关问题。另一方面要完善陶瓷产业基地建设联席会议制度、城镇化项目建设联席会议制度、百里特色农业带建设等联席会议制度,解决重点工作推进过程中的困难和问题。

加强党对经济工作的领导关键是抓落实。思路再清晰,蓝图再美好,决策再科学,离开了落实,一切都是空谈,一切都会落空。抓落实是领导干部的根本职责,也是领导工作中的关键环节。一个干部的能力强弱、作风优劣,水平高低,都会在抓落实中显现出来。抓落实的过程重要,更重要的是抓落实的效果。在建立和完善各种绩效考核制度的基础上,最重要的是完善以工作问责制为重点的督查问效机制。要彻底改变重奖励轻问责的思想,让干好必有奖,失职必问责的观念深入人心。要进一步强化岗位职责,做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期,真正使安于现状的干部“不安”,四平八稳的位子“不稳”,让懈怠者受到鞭策,平庸者感到汗颜。尤其是对那些漠视区委重大决策部署,工作推诿拖沓,敷衍塞责,影响和破坏发展环境的人和事要一查到底,问责到底。

同志们,再创辉煌、加速瓷都崛起是我们各级党组织和党员肩负的神圣使命。让我们在市委、市政府的坚强领导下,以胡锦涛总书记“七·一”讲话精神为指针,全面贯彻落实科学发展观,披荆斩棘,乘风破浪,义无反顾,勇往直前,为建设赣西工业经济重镇而努力奋斗!

【党委党建范文】五。

同志们:

岁末年首,各项工作都很繁忙,在此之际,我们一年一度的县区机关党建工作交流会今天在召开。刚才,市书记做了热情洋溢的讲话,并且把的经济发展情况做了简要介绍。6个县区工委还交流党建工作的经验和做法,同志、同志对全市机关党建工作和“创先争优”活动都讲了很好的意见,我完全赞同,希望大家抓好落实。

一年来,全市各级机关党组织紧紧围绕“服务中心、建设队伍”这一基本要求,积极探索新形势下加强和改进党的建设的新方法、新思路,在提高机关党员思想素质,夯实基层党的建设基础,促进机关作风建设方面做了大量工作,也取得了一些的成绩。

机关党的建设抓得如何,或者说检验我们机关党建工作的效果如何,我认为标准就是“三效”,第一是效率,即机关办事的速度、第二是效能、第三是效果,机关党建工作的标准就应该体现在对服务中心的效率、效能和效果上。所以下一步党建工作要从机关效能、效率、效果这三个方面着手,围绕服务中心工作。下面,我就当前机关党建工作谈三点意见:

一、在服务中心中找准位置。

党政机关是一个地方的首脑机关,担负着经济、政治、文化和社会发展的宏观管理职能,肩负着为领导服务,为基层服务,为群众服务的光荣使命。机关党建工作做得好不好、思想政治工作做得细不细,对机关的各项业务工作起着直接的推动作用,直接关系到党和政府重大决策部署的贯彻落实、关系到各级机关党的组织建设,关系到党和政府在人民群众中的形象和威信,也关系到一个地方的改革开放和现代化进程;同时,由于机关的特殊地位,机关党建工作还对基层党建工作发挥着重要的引导工作,对基层党建工作起到重要的示范带动作用。胡锦涛总书记曾经指出“机关党建工作要走在基层组织建设的前头”,充分说明机关党建工作的极端重要性。全市各级机关党组织一定要充分认识机关党建的重要性,从坚持党的政治领导核心和巩固党的执政地位的高度,从巩固国家政权和维护社会稳定的高度,以强烈的忧患意识和责任意识来加强和改进机关党的建设。

近年来,市委、市政府紧紧围绕“争得应有地位”这样一个奋斗目标,全面实施“两区互动、强工兴城”发展战略,在全市上下形成了“科学发展、奋起赶超”的共识,营造了风清、气正、劲足、实干的浓厚干事氛围,呈现了经济提速、社会和谐稳定、人民安居乐业的良好态势。今年九月召开的市第十次党代会市委提出了“乘势而上、全力赶超,为争得应有地位人民过上小康生活而奋斗”目标。省委、省政府也提出了沿江开发“2、3、5”的具体奋斗目标,即:固定资产投资两年翻一番、财政收入三年翻一番、工业主营业务收入五年翻一番,按照这个目标,至少有六个县区在沿江板块,这六县区的总量要达到省委提出来的“2、3、5”目标,所以现在发展的压力越来越大。新的形势、新的任务对各级机关党建工作提出了新的要求,党政机关党员比例比较高,党员领导干部集中,是加快发展的决策者和实践者,肩负着一个地方发展的重任,所以机关党建工作显得格外重要。

从我市来看,通过近年来开展的先进性教育、创先争优活动以及机关效能建设,全市机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强,机关效率进一步提高,机关作风进步一改善,党员干部队伍整体上是好的。这是一个大的前提,但我们也要清醒地看到,与科学发展观的要求比、与党的先进性的标准比,与“争得应有地位”的任务比,机关党建工作还存在着一些不尽如人意的地方,我把它归纳为“四化”:

一是“淡化”问题,有的地方和单位对机关党建工作重视不够,认识上不到位。认为机关党员集中,领导干部集中,政治文化素质高,思想基础好,党建工作的重点应该在基层,而不在机关。

二是“软化”问题,少数地方和机关单位机关党的工作摆不上党组(党委)的工作日程,对机关党建工作关心少、过问少。一些县区还没有按照中央《条例》和省委《实施办法》以及市委《落实意见》有关精神落实到位,特别是涉及到组织机构、人员、经费这方面的保障,有的县区还落实得不够到位。

三是“弱化”问题,少数机关党组织自身建设比较薄弱、组织生活不正常、教育管理职责也不到位。还有一些机关班子战斗力不强,工作效率不高,甚至还有班子不团结的现象。

四是“老化”问题,一个是我们工作方法陈旧,一些机关党组织工作方法和手段陈旧,不能是适应形势和任务的需要。再有一个就是有的地方把机关党务部门当作照顾性岗位,习惯把一些年龄大排到在党务工作岗位上,致使党务干部队伍缺乏创新和活力。

抓机关党建也不能就党建抓党建,而应该在“服务中心、服务大局”过程中抓党建,找准位置,以机关工作的效率、效能、效果来检验机关党建工作,这样才能够受到各地党委政府的重视。产生这些问题的原因,既有客观的,更有主观的,这就要求我们机关党组织充分认识机关党建工作的长期性、艰巨性和复杂性,认真解决存在的现实问题,通过全面加强机关党的组织、思想、作风建设来加强,全面提升党的机关工作水平。

二、在夯实基础中加强自身建设。

基础不牢,根基不稳,机关党的建设就无从发展,更谈不上作用的发挥。因此,提高机关党建科学化水平必须从基层着手,从基础着眼,从思想建设、组织建设、作风建设着力,来提高我们机关党建的作用,从而加强自身建设。具体讲就是:

一要筑牢思想基础。在当前形势下,全市各级机关工委要紧紧围绕经济建设的新形势,立足机关实际,注重发挥机关党组织的思想政治优势,通过各种有效形式,把机关党员的思想统一到市委、市政府确定的奋斗目标上来,激发机关党员干部的工作信心和热情,及时掌握分析机关党员干部的思想动态,善于解疑答惑、化解矛盾,营造良好的工作氛围和工作环境。机关党建不能总是用传统的办法,要有创新,要适应机关干部队伍思想认识和价值观取向的多元化、多样化、多变化的新形势,通过机关党组织的工作,用社会主义核心价值观教育引导广大机关党员干部,用社会主义核心价值观来武装机关干部的头脑。

二要筑牢组织基础。基层组织建设是机关党建工作的核心。今年6月,市委常委会研究通过了《关于贯彻落实“中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和省委实施办法”的意见》,意见对新形势下全市机关党建工作提出新的要求,也为机关党建工作提供了机遇、创造了条件。就目前来看,、都昌、湖口、武宁、德安、修水等地根据《意见》的精神都进行了认真地贯彻落实,提出了相应的实施意见,出台了相关的落实措施,但仍有些县区还没有动起来,希望各地党委能真正重视起来,紧抓落实。各县区工委要认识到《意见》是加强机关党建工作的尚方宝剑,是各级机关党组织和机关党建工作争取重视的一个好的契机,希望还没有落实的,或者落实还不到位的县区要进一步抓紧落实。

三要筑牢作风基础。要充分认识加强机关作风建设是加强机关党的建设的迫切需要。近几年,我市经济快速发展,社会全面进步,各项工作成效显著,这是全市上下齐心协力、共同奋斗的结果,凝聚着市直机关和全体干部职工的心血和汗水。近几年我们也加强了机关干部的队伍建设,不断地抽调人员到“企业改制”、“房产清理”和“六城同创”等项目一线,加强锻炼,增强党性的观念,也组织机关干部、特别是年轻干部,到清华大学去学习,采取“走出去”的方式加强锻炼学习。但我们也应该看到,目前机关干部队伍当中也还是有一些问题,主要表现为:一是意志消沉。有少部分同志缺乏开拓创新和进取竞争意识,得过且过;二是纪律松弛。少数机关干部不讲纪律、自由散漫,上班迟到早退,甚至玩电脑游戏。造成这些现象的一个原因就是部门之间的忙闲不均,有些是忙得加班加点,有些部门却人浮于事、无所事事,所以我们要把那些职能不多、工作量不饱和的部门撤并整合,充实到一线去;三是工作拖拉。对工作缺乏责任感和紧迫感,致使小事拖成大事,容易办的事拖难事。这些现象虽然发生在少数单位和少数人身上,但其消极影响和危害性不可低估,如果任其发展下去,就会严重损害党和政府的形象和威信,严重脱离群众,给我们的事业带来不可估量的损失。我们必须下真功夫,加强机关单位的作风建设,实现机关作风的根本好转。

三、在创新工作中激发活力。

我想在这里提出这么几个题目,一是机关党组织怎么处理好中心工作和党建自身工作的关系;二是怎么处理好开展活动和中心工作的关系;三是如何改进思想工作的方法,开拓政治思想工作的新方法。这都是我们加强机关党建必须思考和探索的问题。创新是永恒的主题,特别是党的建设更要创新。

一要进一步健全领导机制和工作机制。坚持从实际出发,进一步完善各部门、各单位党组(党委)书记牵头总抓、分管领导具体负责、机关党组织狠抓落实的运行机制。各县区分管书记要把机关党的工作列入重要工作议程,定期听取汇报,研究讨论,突出要求,提供条件,充分发挥其重要作用。各级党组、党委书记作为本部门本单位党的建设第一责任人,要认真履行职责,亲自过问,亲自部署,亲自督促,抓好落实,并带头执行党组织的决定,带头参加党组织的活动,带头接受监督,以自己的实际行动,影响和带动机关党建工作的开展。

二要进一步强化机关工委牵头抓总的责任。市直机关工委作为市委的派出机构和工作部门,一方面要切实加强对市直机关党建工作的领导,主动加强与市直各部门党组、党委和行政领导的联系,搞好协调配合,建立起一种互相尊重、互相支持的协作关系;另一方面,要加强对县区机关工委党建工作的指导,与各县(市、区、山)工委之间加强联系,县区工委也应多联系、多交流、多研讨,建立“工委抓总,相关部门配合协调,县区之间相互沟通”的机关党建的协调机制,进一步凝聚工作合力,提高整体水平。

三要进一步加强机关党务干部队伍建设。机关党建的各项任务最终要靠机关党务干部去落实,所以机关党建干部首先要加强学习,特别是要学习新阶段、新时期党的建设的新经验、新方法,要学习大针方针、了解中央、省市委的工作部署,要学习党建理论,即:面对新的形势,党建工作的理论基础、现实方法。不能用老一套东西来开展现在形势下的工作。要学一些心理学,就是与干部群众沟通的心理学,特别是要学会做群众工作的方法。中央提出来要加强创新社会管理,我们作为机关党建工作者,机关干部是我们工作对象,要学会跟我们的工作对象交流,达到潜移默化、润物无声的效果。我们还要学一点与机关干部沟通的技巧和方法,这样党建工作、思想工作、谈心活动才能够有效果。同时要重视把那些政治素质好、业务能力强、群众反映比较好的干部,安排到机关党的工作岗位上来。应该说机关党务干部总的比较清贫,许多同志都是默默无闻工作的,要真心爱护他们,政治上信任,工作上支持,生活上关心。前不久,市委任命陈同志兼任市委副秘书长,就是为了统筹协调全市机关党建工作,这也体现了市委对我们机关党务干部队伍的重视和关心。全市各级党委要对在机关党务工作时间长,工作比较出色的同志适当交流轮岗,对特别优秀的也要给予提拔重用,充分调动机关党务干部的积极性。也希望机关党务工作者要认清使命,勤奋工作,加强学习,努力成为机关党务工作的内行人、业务工作的明白人、干部群众的贴心人。

同志们,回顾过去,成绩喜人,展望未来,任重道远。我们一定要以贯彻省第十三次、市第十次党代会精神为契机,坚持以科学发展观为统领,进一步解放思想,积极探索,大胆实践,不断加强和改进全市各级机关党的建设工作,为早日实现“争得应有地位,人民过上小康生活”的宏伟目标而努力奋斗!

医改工作座谈会发言材料

红寺堡区财政局。

(2011年5月16日)。

各位领导、同志们:

为加快推进基本医疗保障制度建设,提高基本医疗保障水平,我局将进一步调整财政支出结构,加大资金筹集力度,增加医疗公共服务支出,全力推进医疗卫生体制改革。

一、吃透精神、及早部署。实施基本药物制度,推进。

基层医疗卫生机构综合改革政策性强,情况复杂,财政部门负担着重要职责。我们要加强医改政策学习,深刻领会上级精神,吃透学通,着重把握收支核定、建立多渠道补偿机制、绩效考核等政策内容;采用“走出去、请进来的办法”认真学习借鉴兄弟市县医改实施中取得的经验和成熟做法,对存在的问题进行认真研究和解决,确保在实施过程中少走弯路,不走错路。及时召开财政部门座谈会,积极探讨政策实施中存在问题和难点,及时掌握基层情况在此基础上制定2011年财政部门医改工作实施方案。

二、加强调研、搞好测算。联合相关成员单位,积极开展调查研究,掌握第一手资料,对基层医疗卫生机构人员结构、收入来源、支出水平等基本情况进行了初步摸底。为制订红寺堡区财政投入补助政策提供决策依据。

三、把握政策、抓住关键。在改革中始终坚持“保基本、强基层、建机制”的原则,立足于公益性方向,以投入促改革、以投入换机制,紧紧把握医改工作中的关键环节。一是做好收支核定工作。按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”中三个“核”字的要求,认真做好收支核定工作。二是强调绩效考核的重要性。严格按照具体的绩效考核实施办法,对基层医疗卫生机构进行绩效考核。三是注重收支差额补助的合理性。对绩效考核好的可以获得奖励,绩效考核差的将扣减资金,并非对所有收支缺口无论产出结果如何都给予补助。四是注重资金拨付进度,加快资金支出。建立财政补助资金预拨结算机制,决不能因资金不到位影响医改进程。

四、加大投入、不留缺口。充分考虑今年提高医改各项财政补助标准的调整因素,并提前预留实施基本药物制度所需资金,足额予以安排,不留资金硬缺口,确保医改工作实施所需资金。2011年,已在预算中安排了专项资金,确保全面落实新农合、城镇居民医保和基本公共卫生服务人均经费等提标政策。

五、加强沟通配合,全力推进。加强沟通配合。主动配合,与发改、卫生、人事、社会保障、食品药品监督管理等有关部门一道,全力以赴做好相关工作,形成推进改革的强大合力。及时沟通,准确把握政策制定情况和实施中发现的新情况和新问题,及时收集和整理医改工作进展情况,对现出的问题及时加以研究和解决。

六、强化监管、提高效益。按照科学化、精细化管理的要求,规范资金管理,强化监管。一是做好新的基层医疗卫生机构和医院财务会计制度培训。二是建立资金长效监督机制。对医改资金安排、分配、使用、追踪问效等全过程进行监督,严防截留、挪用、虚报冒领等问题,确保医改资金真正用于医改工作。三是进一步完善医保基金监管制度,建立动态监控机制,确保基金收支平衡和平稳运行。

总之,财政部门将以本次会议为契机,按照区委、政府的部署,与相关部门密切配合,认真履行公共财政的职责,全力支持红寺堡区医改总体方案的实施,把好事办好,把实事办实。

年在全市援疆工作座谈会上交流发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

各位领导:

大家上午好!我是来自xx局xx。根据这次会议安排,我联系自己援疆三年的工作实际,谈谈自己作为一名援疆干部思想认识和工作情况。

一、组织的需要就是自己最好的选择。不忘初心担使命,就是要绝对听从指挥,以大局为重,关键时刻不退缩,组织的需要就是自己最好的选择。我是一名转业军人,奉行部队“军人是块砖,哪里需要哪里搬”的格言,从部队转业到xx工作后,深知党员干部的“忠诚、干净、担当”与军人“听党指挥、能打胜仗、作风优良”要求是高度一致,把“召之即来,来之能战,战之能胜”作为听党指挥跟党走的基本要求来践行。20x年初,当组织征求意见到新疆援建时,自己毫不犹豫表态服从组织安排。我深知在父亲刚刚去世、母亲需要照料以及女儿面临高考等实际困难面前,作为一个做儿子、做父亲的责任,同时更深知“边疆安则祖国安,边疆稳则内地稳”的重要意义,援疆是新时代的伟大壮举,作为这个时代践行人,能到祖国最需要的地方去是我一生的荣耀和骄傲,“边疆远,没有长征万里远”、“西北苦,没有树根皮带苦”、“家事再重要比不上援疆使命重要”,我是这么想,也是这么做。与大批援疆干部一样,安抚好家人,义无反顾进疆为期三年的援疆工作。行程万里,不忘初心。三年来,我把使命扛上肩,顾大局、讲奉献、克服各种困难,取得了一定的援疆成果,践行了一名共产党员应该履行的基本义务。我骄傲能在祖国呼唤的时候,到最艰苦的地方去,到祖国最需要的地方去。援疆,是我无悔的选择。

二、职责使命就是自己工作的不竭动力。援疆期间,我始终不忘自己是名共产党员,更不忘自己是名xx干部,牢记市委、市政府以及局领导“不辱使命、奉献x”的嘱托,主动作为,重担面前敢担当,把维护边疆稳定、造福人民群众作为自己的神圣使命,忠实履行党员干部的帮扶责任。按照“援疆资金到哪里审计检查就到哪里”要求,在工作中自我加压,克服异地管理难、认识偏差大的实际,开展一系列相关协调工作,积极争取各级领导支持,勇担监管职责,组织相关部门开展援疆项目资金的监督检查,及时发现援疆项目建设和管理中存在的问题,主动加强面对面的协调、点对点的督促整改,以一股不解决问题不罢休的韧劲,促使问题的解决。三年来,督促整改问题项目x个,调整项目x个,追回被挪用资金xx万元,清理并调整安排滞留资金xx万元,坚决清理“面子工程”、“领导工程”计划项目,为发挥援疆资金社会效益作出不懈努力。同时不断完善体制机制,修订完善了《xx市对口支援新疆建设项目管理暂行办法》,解决了多年来项目资金管理难、监督难的问题,确保了我市援疆项目资金安全。2020年xx月,在首次接受国家发改委、中组部、财政部联合对口xx个省市援疆绩效考评中,我市相关工作考核成绩优秀,为市委市政府赢得了荣誉,向全市人民交上了一份合格的答卷。

宣传党的富民惠民政策,传播民族团结正能量,鼓励他们树立信心,克服困难,建设美好幸福家园。

严守党的纪律,正确行使手中权力,依法依规办事。认真执行中央八条规定,拒绝在项目监督检查中的各类请吃活动。把住了底线,守住了小节,切实做到廉洁做事,廉洁援疆,维护了x党员干部的良好形象。

回首走过的援疆路,初心终为伴,使命促前行,有收获也有遗憾。“天边不是远方,有爱就是故乡”,感谢三年来领导、同事给予我极大的鼓励、关心和支持,感谢受援地领导、群众以及援友对我工作中的指导、配合和帮助。“万里援疆路,一生援疆情”,通过援疆,自己在思想政治素质、工作能力、党性作风、学识修养、意志品质等方面得到一次全方位的磨砺和提升。新使命再出发,下步要以贯彻落实“十四五”规划为契机,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真总结经验,检视存在的问题,在“学思用贯通、知信行统一”上下功夫,肩负新任务,履行新职能,再做新贡献。

年度在职务与职级并行工作座谈会上发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

尊敬的各位领导、同志们:

大家好,我是×镇党委书记×。根据会议安排,我就职务与职级并行工作的说说自己的看法和意见建议,不妥之处还请各位领导批评指正。

现在,规定打破了之前达到最低任职年限就必须晋升的惯例,晋升不再简单看资历、看工作年限,而是要根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑,确定晋升人选。同时,也明确了不予晋升和降级的相关情形,公务员职级实现能上能下,给我们激励干部奋发作为提供了一个很好的抓手。对于更好发挥职级并行这项制度的作用,也有几点建议:

一些年纪较大的干部则有熬资历的心态,在工作中危机感不强。现在,规定打破了之前达到最低任职年限就必须晋升的惯例,晋升不再简单看资历、看工作年限,而是要根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑,确定晋升人选。同时,也明确了不予晋升和降级的相关情形,公务员职级实现能上能下,给我们激励干部奋发作为提供了一个很好的抓手。对于更好发挥职级并行这项制度的作用,也有几点建议:

走职级通道,担责较小、待遇较高,对部分干部来说可能更有吸引力。要坚持正确用人导向,准确把握职务与职级并行制度的择优性,体现鼓舞先进、鞭策后进的正向激励作用。

二是向基层倾斜。基层工作量大且面广,但受县乡两级政权机构的规格所限,县级以下公务员普遍职级偏低,越到基层晋升高职级的空间越小、数量越少。建议充分考虑到基层一线工作的特殊性,在现有政策范围内,尽可能地倾斜基层、关心基层,适当扩大职级晋升比例,同时允许少数优秀基层公务员的级别适当高于机构规格,有利于激励优秀人才长期稳定在基层岗位工作。

晋升年限较长,激励作用有限。政策施行以来,干部普遍反映,职级晋升任职年限时间过长。按现行职级晋升条件,一般已经享受过一次职级晋升的干部,在退休前再次晋升职级的希望很小,如此易产生“车到码头、船到岸”的消极心理,不利于让基层干部积极作为、干事创业。

我的发言完了,谢谢大家!

领导在银企座谈会上的发言

同志们:

今天,县委、政府邀请部分企业、金融部门和县直有关单位的主要负责同志欢聚一堂,共贺新春,共同回顾过去的工作,谋划新的一年我县发展大计。此刻,我同大家一样,心情格外高兴。借此机会,我代表县[-找文章到网]委、政府,向在座各位并通过你们向企业界、金融战线的全体干部职工,表示节日的问候,给大家拜个早年!

去年,我县紧紧围绕三个“国字号”目标,强力实施“工业立县”战略,以改革、技改和强化管理为重点,以发展非公有制经济为突破口,着力提高工业经济运行的质量和效益,经过各企业、金融部门和有关单位的共同努力,推动了我县工业经济持续、健康、快速发展。预计全县限额以上工业完成销售收入39?7亿元,增长40;实现利税5亿元,增长22,实现利润2?2亿元,增长24;工业综合效益指数达到157,居全市第一位。非公有制企业实现产值67亿元,完成增加值22?5万元,入库税金4200万元。全县各项存款余额30?6亿元,比上年底净增3?5亿元;各项贷款余额26?7亿元,净增2?77亿元,其中工业贷款余额4?1亿元,净增4027万元,累计净投放现金8?2亿元。一是非公有制经济发展迅猛,扩充了工业经济总量。全年新上100万元以上非公有制工业项目76个,其中500万元以上21个,1000万元以上8个,完成固定资产投资3?6亿元。县工业区新入驻企业14家,达到27家,完成产值2?3亿元。大力发展和规范提高棉纺织业,带动了非公有制经济快速发展。去年,全县新上设备比较先进的棉纺织企业20家,新增纱锭10万枚,全县总纱锭达70万枚,其中非公有制企业纱锭达35万枚,与新纺公司基本相当。在引导新上项目提高技术装备水平的同时,加大了对原有棉纺织企业的技术改造和规范完善。目前,鹏升、华星、恒远、华裕、八一等一批民营棉纺织企业在经营机制、科技含量、产品竞争力上都有了新的提高,企业整体素质明显增强。农产品加工也有了新发展,广安公司新上3万吨饲料加工项目建成投产,与台湾康师傅集团、香港天益集团合作的蔬菜脱水、肉牛及生猪屠宰加工项目合同已经签订,近期可开工建设。二是企业改革、技改步伐加快,增强了发展活力。新纺公司推行了内部劳动用工制度改革;原化工集团、原汉华集团等企业通过对外合作,激发了新的活力;粮油购销企业改革逐步深入。同时,各企业不断强化内部管理,着力降本增效。县14家重点企业全年累计消化减利因素6000余万元。坚持技改不停步,县14家重点企业新上技改项目8个,完成投资1?1亿元。新纺公司新上6台气流纺、光达公司水泥生产线改造及华星纺织公司新上6台捻线机等项目已建成投产。三是金融部门对县域经济支持力度进一步加大。金融部门积极争取资金规模,重点扶持骨干企业和支柱产业,有力支持了县域经济发展。人民银行灵活运用货币政策,累计投放支农再贷款1亿元,比上年底净增20xx万元;信用联社积极支持民营企业和支柱产业发展,全年净增农业结构调整贷款1?35亿元,并通过中小企业担保中心,为58家企业累计发放担保贷款1?1亿元,有效缓解了民营企业融资难的问题;中行贷款净增4076万元,累计办理贴现1907万元;建行贷款净增7980万元,为新纺公司提供流资贷款5000万元,为法人帐户透支2980万元;农行为新纺公司累计发放贷款1?15亿元,其中新增贷款1500万元,办理信用证业务300万美元,为鹏升纺织公司累计发放贷款239万元;农发行贷款净增5688万元,有力支持了粮棉油收购;工行为新纺公司发放流资贷款1亿元,累计办理银行承兑7000万元,金融部门都为县域经济发展做出了积极贡献。

上述成绩的取得,既是各企业辛勤努力的结果,也是金融界不遗余力、大力支持的结果。在此,我代表县委、人大、政府、政协向在座各位表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,必须清醒地看到,我县工业由于产业层次低,大个项目少,产品质量不高,市场竞争力还较弱;企业普遍缺乏流资的瓶颈制约没有得到根本缓解;县属企业历史形成的人员和债务包袱重,特困职工、下岗职工增多,就业和社会保障的压力较大,易引发社会矛盾和不稳定因素。对此,我们必须采取积极有效措施,认真加以解决。

今年,我们要按照中央经济工作会议和省、市委工作会议精神,大力实施工业强县战略,以建设全国棉纺织强县为目标,以发展棉纺织为主的农产品加工业为重点,深化企业改革,加快企业技术进步,强化企业管理,努力提高经济运行质量和企业竞争力。一是要扶优扶强,大力发展非公有制经济。县委、政府将制定“扶优扶强”的政策和措施,选择几家投资规模大、经济效益好、有发展潜力的优强企业,在项目、资金、技术、人才、服务等方面予以倾斜,促其做大做强,尽快培育一批销售收入超亿元、利税超千万元的大中型企业,提升工业整体发展水平。计划由财政安排专项资金200万元,用于对“优强”企业技术改造贴息和奖励。要认真落实支持非公有制经济发展的各项优惠政策,鼓励机关事业单位干部职工创办、领办企业,引导和聚集社会闲散资金,大上项目,投资兴业,掀起全民大办工业的热潮。

二是要以健全法人治理结构为重点,深化企业改革,实现机制创新。按照股份制和股份合作制要求,大力推行股份多元化,逐步实现国有企业民营化。非公有制企业也要按照股权多元化要求,进行公司制改造,建立法人治理结构,形成科学、规范、高效的现代企业运行机制。要深化企业内部改革,推行中层竞争上岗和全员合同制,实行人事代理制,改革分配制度。要加大技改力度,重点抓好新纺公司新上剑杆织机和大提花织物技改、泰龙纸业公司碱回收以及鹏升纺织公司、华星纺织公司新上精梳纱等项目,银企两家要精诚合作,密切配合,确保尽快建成投产。

三是各金融部门要研究政策,积极向上争取贷款规模,加大资金投放和呆杯帐核销力度,支持县域经济发展。农村信用联社要加快改革步伐,增强为“三农”服务的功能。要加强金融监管,积极开展创建信用乡镇、信用村、信用户和信用企业活动,提高信贷质量,防范金融风险。

借此机会,我对当前重点工作强调以下几点:

〖htk〗一是各企业要抓住当前有利时机,组织满负荷生产,确保首季开门红。〖htf〗春节前后是企业生产销售的黄金时期。要及早动手,备足生产原料,签订产品销售合同,抓紧落实资金、技改及生产规划,做好春节期间生产经营衔接,组织满负荷生产。在积极生产适销对路产品的同时,要重点加强营销工作,努力扩大销售,提高企业效益。

〖htk〗二是要把安全生产放在第一位,常抓不懈。〖htf〗各部门、各企业要以棉纺、烟花爆竹、石化等事故多发行业和车辆、压力管道、原料及成品仓库、机械设备、电力设备及线路等为重点,采取有力措施,及时排除事故隐患,确保安全生产,让职工群众过一个欢乐祥和的春节。

〖htk〗三是要做好稳定工作。〖htf〗春节来临,各类矛盾相对比较集中,各企业要切实负起责任,做过细的思想政治工作,及时化解矛盾,理顺职工情绪,尤其注意做好不稳定企业的工作,把可能出现的不安定因素消除在萌芽状态。要采取有效的帮扶措施,切实解决好下岗职工特别是特困职工的基本生活问题。

〖htk〗四是要建立新型银企关系,共同发展,实现双赢。〖htf〗银行和企业的关系,实际上是一种互为依存、互相支持、相辅相承、共存共荣的关系,企业和银行之间利益是纽带,信用是基础。企业要靠自己的经济实力和信誉来赢得银行的支持。企业在经营过程中要善于把企业内部资金的运用周转与使用银行贷款有机结合起来,规范完善财务管理,树立诚信观念,取之有度,如期归还,努力实现银企双赢。

最后,预祝大家在新的一年里,百尺竿头,更进一步,圆满完成全年各项目标任务。并通过在座的各位祝你们的家人和员工节日愉快,身体健康,工作顺利,万事如意,合家欢乐!

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