英语邮件招聘大全(19篇)

时间:2023-12-17 16:05:21 作者:书香墨

英语是一门能够提升我们的综合素质的语言,包括听、说、读、写和翻译等各个方面。以下是一些英语学习中的经验总结,希望能给大家提供一些思路和指导。

英语招聘写作范文

企业招聘计划书是企业对聘用新员工的程序、时间、要求等做出安排的文书。企业招聘计划书通常是企业人事管理部门在招聘员工时向企业主管领导提出的书面报告,同时也向社会公布,便于应聘人员了解企业录用员工的要求。

企业招聘计划书的主要内容包括拟聘用的.岗位、应聘人员的条件、招聘组织、招聘时间安排、招聘的程序等。

商务英语邮件写作范文

世纪坛医院护工管理办公室:

各位好!我是张晓云,是来自北京的退休干部。日前,因动脉狭窄(75%以上)入住介入治疗科16床,住院期间承蒙办公室关照,给我派了一位善良尽责的好护工——杨富娟,非常感谢你们培养了好护工。

在我住院期间,护工杨富娟能够任劳任怨、尽心尽责地做好她的工作。特别是我做手术第一天,杨富娟几乎24小时没有休息,尽力照顾我。在我康复治疗期间,协同康复医师,全力保护我的身体安全。守护治疗时,只要没有家属在跟前,杨富娟从来不离开我床边,还主动维护病房秩序,协助邻病床照看病人。杨富娟在看护我的期间,有许多地方让我非常感动!在我最危难的时候,是她给予了我巨大的帮助和鼓励,我非常感谢她给我的帮助,同时,也非常感谢护工办培养和训练了这样善良、体贴病人、精心看护病人的好护工。

值此,特别感谢护工杨富娟,感谢护工办,希望护工办给予杨富娟表扬,也希望护工办为病人培养更多的好护工,为患者造福。

致感谢!

介入16床患者张晓云。

20xx年11月9日。

商务英语邮件写作范文

第一条依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及国家有关法律、法规的规定,制定本章程。

第二条公司以其全部财产对公司的债务承担责任,股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

第三条公司依法经公司登记机关取得法人资格、合法权益受国家法律保护。

第四条公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。

第五条本章程中的各项条款与国家法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。

第二章公司名称、住所和类型。

第八条公司类型:有限。

第三章公司经营范围。

第九条公司经营范围:

(注:如有审批事项请按许可证核定范围填写;以上经营范围以工商登记机关核准为主)。

第四章公司注册资本及股东的姓名(名称)、出资额、出资时间及出资方式。

第十条公司注册资本________万元人民币。

第十一条股东的姓名(名称)、出资额、认缴比例、认缴额、认缴时间及出资方式如下:

________年________月________日前到位。

第十二条股东应当按期足额缴纳各自认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入新设立公司在银行开设的帐户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。

第十三条公司股东对缴纳出资情况相互监督并对其真实性、合法性负责。

第十四条公司成立后,本公司应向股东签发出资证明书,并置备股东名册。

第五章股东的权利和义务。

第十五条公司的投资人是公司股东,股东依照法律、法规和公司章程享受权利,承担义务。

第十六条股东行使下列职权:

(一)决定公司的经营方针和投资计划;。

(二)委派和更换执行董事、监事,决定有关执行董事、监事的报酬事项;。

(三)审议批准董事会的报告;。

(四)审议批准监事会的报告;。

(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;。

(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;。

(七)对公司增加或者减少注册资本做出决定;。

(八)对发行公司债券做出决定;。

(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式做出决定;。

(十)修改公司章程;。

(十一)法律、法规和公司章程规定的其他职权。

第十七条股东做出本章程第十六条所列决定,应当采用书面形式,并由股东签字盖章后置备于公司。

第十八条股东负有下列义务:

一、依照公司章程规定缴纳所认缴的出资;。

二、依其所认缴的出资额对公司承担责任;。

三、公司办理注册登记后,不得抽回出资;。

四、遵守公司章程,维护公司利益;。

五、法律、法规和公司章程规定的其他义务。

第六章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则。

第十九条公司不设董事会,设执行董事一人,由股东任命产生。执行董事任期三年,任期届满,连选可以连任。

第二十条执行董事行使下列职权:

(一)负责向股东报告工作;。

(二)执行股东的决定;。

(三)决定公司的经营计划和投资方案;。

(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;。

(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;。

(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;。

(七)制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;。

(八)决定公司内部管理机构的设置;。

(十)制定公司的基本管理制度;。

(十一)法律、法规和公司章程规定的其他职权。

第二十一条公司设经理,由执行董事兼(聘)任。经理对执行董事负责,行使下列职权:

(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施股东决定;。

(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;。

(三)拟订公司内部管理机构设置方案;。

(四)拟订公司的基本管理制度;。

(五)制定公司的具体规章;。

(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;。

(八)法律、法规和公司章程规定的其他职权。

第二十二条公司不设监事会,设监事一人,由股东任命产生;监事的任期每届为三年,任期届满,可连选连任。

第二十三条监事行使下列职权:

(一)检查公司财务;。

(四)向股东议提出提案;。

(五)依照《公司法》第一百五十二条的规定,对执行董事、高级管理人员提起诉讼;。

(六)法律、法规和公司章程规定的其他职权。

第七章公司的法定代表人。

第二十四条执行董事(经理)为公司的法定代表人。

第二十五条法定代表人行使下列职权:

(一)代表公司签署有关文件;。

(二)代表公司签订合同;。

(三)公司章程规定的其他职权。

第八章公司财务会计。

第二十六条公司按照法律、法规和国务院财政部门制定的《企业财务通则》、《企业会计准则》的规定,制定和实施公司的财务、会计制度。公司会计核算采用公历纪年制,自1月1日起至12月31日止为一个会计年度。

第二十七条公司应在每一个会计年度终时编制财务会计报告,并依法经会计师事务所审计。并于15日内将财务会计报告送交股东。

第二十八条公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所,由股东作出决定。

第九章股东认为需要规定的其他事项。

第二十九条公司不设营业期限(公司营业期限长期年,自公司营业执照签发之日起计算)。

第三十条有下列情形之一的,公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:

(一)公司被依法宣告破产;。

(三)股东决定解散;。

(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;。

(五)人民法院依法予以解散;。

(六)法律、行政法规规定的其他解散情形。

第十章附则。

第三十一条本章程为公司经营管理活动的基本准则,公司股东、执行董事、经理、监事及其他管理人员应严格遵守。

第三十二条本章程未尽事宜,由公司股东,依照国家法律、法规及本章程的原则作出具体规定。

第三十三条本章程解释权归公司股东。

第三十四条本章程经股东签字后生效,修改时亦同。

第三十五条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

第三十六条本章程一式四份,并报公司登记机关一份。

自然人股东亲笔签字盖章或法人单位股东加盖公章:

______年______月______日。

给教授发邮件范文英语

您好!

时间过的真快,不知不觉来金玉普惠上班一年多了。因为我在金玉普惠的职位是理财顾问,工作期间我学到了好多专业知识和为人处世的道理,为此我十分感激。

最大的投资是投资自己,假如我们什么都不会,首先别人不会用我们,可能连xx也会抛弃我们,所以我们得成长自己,投资自己,说简单点,说小点,比如说驾照。假如我会了,我不仅仅成长了自己,在需要的状况下,我还能够为公司分担一丁点负担减少一些不必要的开支。此刻给我4000元我还能够勉强报名驾照,再过10来天给我6000元却都不够报名。物价以惊人的速度上涨,也许此刻你给我1元钱我能够买个鸡蛋,后给我1元我只能到街上买颗绣花针。一向以来,我都想和公司共同成长,有一向走下去的打算,公司给我们绽放的空间,发展的平台,我深深怀着感恩的心。确实无以回报,只有让以后做事的认真、负责回馈公司。现我本不就应说按月发工资这等要求,就如上面所说,残酷的社会总会逼着我们做一些不想做却不得不做的.事情。最主要的是我对公司的人性化管理深信不疑,我坚信公司领导会为我们解决以上问题我相信领导肯定比我们还要期望我们过得更好。有一句笑话是这样说的:“只用下面的人都董事了,董事长才是真正的董事长”。换句话说,只有我们下面的人都幸福了,领导才会幸福,因为你们肯定会为我们担心。故为了减少您们的担忧,和解决我们的苦恼我推荐公司领导按月给我们发工资为感。

此致

敬礼

xxxxx。

20xx年x月x日。

给教授发邮件范文英语

关于主题。

主题要提纲挈领,添加邮件主题是电子邮件和信笺的主要不同之处,在主题栏里用短短的几个字概括出整个邮件的内容,便于收件人权衡邮件的轻重缓急,分别处理。

1.一定不要空白标题,这是最失礼的。

2.标题要简短,不宜冗长,不要让outlook用„才能显示完你的标题。

3..最好写上来自**公司的邮件,以便对方一目了然又便于留存,时间可以不用注明,因为一般的邮箱会自动生成,写了反而累赘。

4.标题要能真反映文章的内容和重要性,切忌使用含义不清的标题,如“王先生收”。也不要用胡乱无实际内容的主题,例如:“嘿!”或是“收着!”

5.一封信尽可能只针对一个主题,不在一封信内谈及多件事情,以便于日后整理。

6.可适当用使用大写字母或特殊字符(如“*!”等)来突出标题,引起收件人注意,但应适度,特别是不要随便就用“紧急”之类的字眼。

7.回复对方邮件时,应当根据回复内容需要更改标题,不要rere一大串。

8、最最重要的一点,主题千万不可出现错别字和不通顺之处,切莫只顾检查正文却在发出前忘记检查主题。主题是给别人的第一印象,一定要慎之又慎。

关于称呼与问候。

1.恰当地称呼收件者,拿捏尺度。

邮件的开头要称呼收件人。这既显得礼貌,也明确提醒某收件人,此邮件是面向他的,要求其给出必要的回应;在多个收件人的情况下可以称呼大家、all。

如果对方有职务,应按职务尊称对方,如“x经理”;如果不清楚职务,则应按通常的“x先生”、“x小姐”称呼,但要把性别先搞清楚。

不熟悉的人不宜直接称呼英文名,对级别高于自己的人也不宜称呼英文名。称呼全名也是不礼貌的,不要逮谁都用个“dearxxx”,显得很熟络。

关于格式,称呼是第一行顶格写。

2.email开头结尾最好要有问候语。

最简单的开头写一个“hi”,中文的写个”你好”或者“您好”,开头问候语是称呼换行空两格写。结尾常见的写个bestregards,中文的写个”祝您顺利”之类的也就可以了,若是尊长应使用“此致敬礼”。注意,在非常正式的场合应完全使用信件标准格式,“祝”和“此致”为紧接上一行结尾或换行开头空两格,而“顺利”和“敬礼”为再换行顶格写。

3.email正文多用1234之类的列表,以清晰明确。

如果事情复杂,最好1、2、3、4的列几个段落进行清晰明确的说明。保持你的每个段落简短不冗长,没人有时间仔细看你没分段的长篇大论。

4.一次邮件交待完整信息。

最好在一次邮件中把相关信息全部说清楚,说准确。不要过两分钟之后再发一封什么“补充”或者“更正”之类的邮件,这会让人很反感。

5.尽可能避免拼写错误和错别字,注意使用拼写检查。

这是对别人的尊重,也是自己态度的体现。如果是英文email,最好把拼写检查功能打开;如果是中文email,注意拼音输入法带给你的弱智同音别字。

在邮件发送之前,务必自己仔细阅读一遍,检查行文是否通顺,拼写是否有错误。

6.合理提示重要信息。

不要动不动就用大写字母、粗体斜体、颜色字体、加大字号等手段对一些信息进行提示。合理的提示是必要的,但过多的提示则会让人抓不住重点,影响阅度。

7.合理利用图片,表格等形式来辅助阐述。

对于很多带有技术介绍或讨论性质的邮件,单纯以文字形式很难描述清楚。如果配合图表加以阐述,收件人一定会表扬你的体贴。

8.不要动不动使用:)之类的笑脸字符,在商务信函里面这样显得比较轻佻。

businessemail不是你的情书,所以:)之类的最好慎用。只用在某些你确实需要强调出一定的轻松气氛的场合,比如现在-:)。

附件。

1.如果邮件带有附件,应在正文里面提示收件人查看附件。

2.附件文件应按有意义的名字命名,最好能够概括附件的内容,方便收件人下载后管理。

3.正文中应对附件内容做简要说明,特别是带有多个附件时。

4.附件数目不宜超过4个,数目较多时应打包压缩成一个文件。

5.如果附件是特殊格式文件,因在正文中说明打开方式,以免影响使用。

6.如果附件过大(不宜超过2mb),应分割成几个小文件分别发送,

语言的选择和汉字编码。

1.只在必要的时候才使用英文邮件。

英文邮件只是交流的工具,而不是用来炫耀和锻炼英文水平的。如果收件人中有外籍人士,应该使用英文邮件交流;如果收件人是其他国家和地区的华人,也应采用英文交流,由于存在中文编码的问题,你的中文邮件在其他地区可能显示成为乱码天书。

2.尊重对方的习惯,不主动发起英文邮件。

如果对方与你的邮件往来是采用中文,请不要自作聪明的发送英文邮件给他;如果对方发英文邮件给你,也不要老土的用中文回复。

3.对于一些信息量丰富或重要的邮件,建议使用中文。你很难保证你的英文表达水平或收件人中某人的英文理解水平存在问题,而影响邮件所涉及问题的解决。

4.选择便于阅度的字号和字体。

中文老实点用宋体或新宋体,英文就用verdana或arial字型,字号用五号或10号字即可。这是经研究证明最适合在线阅度的字号和字体。

不要用稀奇古怪的字体或斜体,最好不用背景信纸,特别对公务邮件。

不要为突出内容而将字号设置过大,拉滚动条是很麻烦的事情;也不要过小,费神又伤眼睛。

结尾签名。

每封邮件在结尾都应签名,这样对方可以清楚的知道发件人信息。虽然你的朋友可能从发件人中认出你,但不要为你的朋友设计这样的工作。

1.签名信息不宜过多。

电子邮件消息末尾加上签名档是必要的。签名档可包括姓名、职务、公司、电话、传真、地址等信息,但信息不宜行数过多,一般不超过4行。你只需将一些必要信息放在上面,对方如果需要更详细的信息,自然会与你联系。

引用一个短语作为你的签名的一部分是可行的,比如你的座右铭,或公司的宣传口号。但是要分清收件人对象与场合,切记一定要得体。

2.不要只用一个签名档。

对内、对私、对熟悉的客户等群体的邮件往来,签名档应该进行简化。过于正式的签名档会让与对方显得疏远。你可以在outlook中设置多个签名档,灵活调用。

3.签名档文字应选择与正文文字匹配,简体、繁体或英文,以免成出现乱码。字号一般应选择比正文字体小一些。

回复技巧。

1.及时回复email。

收到他人的重要电子邮件后,即刻回复对方一下,往往还是必不可少的,这是对他人的尊重,理想的回复时间是2小时内,特别是对一些紧急重要的邮件。

对每一份邮件都立即处理是很占用时间的,对于一些优先级低的邮件可集中在一特定时间处理,但一般不要超过24小时。

如果事情复杂,你无法及时确切回复,那至少应该及时的回复说”收到了,我们正在处理,一旦有结果就会及时回复,云云”。不要让对方苦苦等待,记住:及时作出响应,哪怕只是确认一下收到了。如果你正在出差或休假,应该设定自动回复功能,提示发件人,以免影响工作。

2.进行针对性回复。

当回件答复问题的时候,最好把相关的问题抄到回件中,然后附上答案。不要用简单的,那样太生硬了,应该进行必要的阐述,让对方一次性理解,避免再反复交流,浪费资源。

3.回复不得少于10个字。

对方给你发来一大段邮件,你确只回复“是的”、“对”、“谢谢”、“已知道”等字眼,这是非常不礼貌的。怎么着也要凑够10个字,显示出你的尊重。

4.不要就同一问题多次回复讨论,不要盖高楼。

如果收发双方就同一问题的交流回复超过3次,这只能说明交流不畅,说不清楚。此时应采用电话沟通等其他方式进行交流后再做判断。电子邮件有时并不是最好的交流方式。

对于较为复杂的问题,多个收件人频繁回复,发表看法,把邮件越re越高,这将导致邮件过于冗长笨拙而不可阅读。此时应即是对之前讨论的结果进行小结,删减瘦身,突出有用信息。

5.要区分reply和replyall(区分单独回复和回复全体)。

如果只需要单独一个人知道的事,单独回复给他一个人就行了。

如果你对发件人提出的要求作出结论响应,应该replayall,让大家都知道;不要让对方帮你完成这件事情。如果你对发件人的提出的问题不清楚,或有不同的意见,应该与发件人单独沟通,不要当着所有人的面,不停的re来re去,与发件人讨论。你们讨论好了再告诉大家。不要向上司频繁发送没有确定结果的邮件。点击“回复全部”前,要三思而行!

6.主动控制邮件的来往。

为避免无谓的回复,浪费资源,可在文中指定部分收件人给出回复,或在文末添上以下语句:“全部办妥”、“无需行动”、“仅供参考,无需回复”。

正确使用发送,抄送,密送。

要区分to和cc还有bcc(区分收件人、抄送人、秘送人)。

1.to的人是要受理这封邮件所涉及的主要问题的,理应对邮件予以回复响应。

2.而cc的人则只是需要知道这回事,cc的人没有义务对邮件予以响应,当然如果cc的人有建议,当然可以回email。

3.而bcc是秘送,即收信人是不知道你发给了bcc的人了的。这个可能用在非常规场合。

cc中的各收件人的排列应遵循一定的规则。比如按部门排列;按职位等级从高到低或从低到高都可以。适当的规则有助于提升你的形象!

5.只给需要信息的人发送邮件,不要占用他人的资源。

6、转发邮件要突出信息。

如果有需要还应对转发邮件的内容进行修改和整理,以突出信息。不要将re了几十层的邮件发给他人,让人摸不着头脑。

职场新人。

1制造空间,让工作更流畅。

在办公室里总有些你数年没有光临过的角落,堆积了没有用的物品:刚入职时带来的资料,过期的杂志,写不出字的签字笔每周尝试整理一个区域,送人或扔掉。这样,你的抽屉便又腾出了空间,地板增加了面积,包括你工作时的空气,都会清新流畅很多。

2和距离最远的同事说话。

尝试着找到一个明媚的早晨,端一杯咖啡溜达到那个座位或者心理上距离你最远的同事面前,诚意地去关心他,对他的喜好表示出兴趣。此后你发现,办公室那个原来灰蒙蒙的角落,也变得温馨起来。记住,每一个小小的成功都在为你的活力气场添砖加瓦。

3结识新朋友,增强人际免疫力。

很多时候限制你发展的,不是能力的大小,而是人际关系。我们总是喜欢在某一类人群中打转转,或者用一种方法应对所有的人。很快,你就会遇到职业瓶颈。所以,你要努力地让人脉网络延伸出去,增加与他人的能量交换,而不是在人际上谨小慎微,时刻提防与猜测。去了解和接触你以前不感兴趣的人吧,因为通过了解你会发现,原来你还可以从不同的角度欣赏别人。你的生活又展现出一片新领域,出现了很多以前意想不到的新奇事物。

4先做不想做的事。

要让时间也活生生的,就应避免积累太多的负担。先做不情愿的事情,因为你总是习惯把它们“雪藏”起来,能拖则拖。结果是内心的空间永远被它们占据。还有,不要把时间排满,要给闲暇留出时间。留下一段空白的时光,和自己在一起,奇思妙想总是在此时光临。

5呼朋引伴,换家新餐馆。

同样的东西,换一家吃,也能吃出点不一样的感觉来。唤醒你的胃口,激发对食物的渴望。相信吗?只要对吃的东西感兴趣,那么就不乏对工作的热情。看看那些充满创造活力的人吧,看着美食与看着新项目一样,目光中都闪烁着惊喜。

6坚决说不,扔掉垃圾食品。

垃圾食物会阻碍能量的流动,还会带给自己一种应付的感觉。有人觉得,吃快餐是为了节省时间多做工作。其实这种情况下,你的工作品质也是快餐式的,看着诱人,实则缺少内在张力。吃得凑合,在潜意识中,就是对自己不那么在意,心理能量是涣散的。而心理学研究也表明,你对自己胃口的敷衍,也会体现在职场上鲜于创新。

商务英语邮件范文

鲍风华,男,1970年4月出生,xx县xx镇人,中共党员,现为xx市印染有限责任公司电工班班长。

20xx年11月进入公司,当时公司刚刚转制,由以前的一个乡镇老厂转制而来,怎样搞活经济,怎么开展各项管理工作都有待提高,鲍风华发挥自己的特长和自身优势,担任电工班长,虽然学历不算很高,但凭借刻苦钻研、请教师傅,能熟练看懂各类电器、电路,对各种进口设备的电器原理能很好的掌握,深受公司领导赏识。在公司实行技术改造过程中,鲍凤华一头扎进工作中,加班加点,不顾辛苦,对公司新厂房,新技改方案提出了不少的建议和意见,使公司技改工作得到很好的推进。

而在工作中遇到问题,鲍风华总是坚持从自身做起,加强责任心,提高工作效率,在执行任务时做到坚持原则、雷厉风行。针对工作中存在的问题进行分析和总结,加强人员思想教育,增强防范意识。他总是把公司利益放在第一位,想公司所想,急公司所急,时常带领全班对公司的不安全隐患进行检查,避免发生电器老化和机械隐患,从而保障公司及员工的生命财产安全。因此,也曾多次被公司评为“优秀员工”。

在工作上,鲍风华对于生产中碰到的问题,总是积极地和大家共同探讨,群策群力把问题解决掉。平时团结和关心每一位员工,充分调动每一位员工的力量和智慧,按时按质地完成公司下达的任务。本篇文章来自资料管理下载。同时带领广大员工特别是技术骨干参与技术改造,提高产品质量和产量,降低消耗。公司每新进一批设备,都带领班组积极参与,以最快的速度,最好的技术,完成公司的任务。

20xx年金融危机和国内原材料大幅度涨价,使公司利润和定单明显下降。为此公司领导要求生产部门想尽各种办法,降低原材料损耗及生产成本,在销售价格不变的情况下,努力提高产品的竞争力,共渡难关。为了提高产品档次,公司自20xx年开始技改,主要是新厂房建设和节能降耗的改造,为了完成公司下达的任务,鲍风华带领电工班组,不怕脏,不怕累,对每个可节约的生产环节进行了探讨,绞尽脑汁,想尽所有可行的办法。那些日子,他总是早早地来到办公室,给工作团队开早会,布置好每个人的任务,然后一头扎进车间。因为工程进度的需要,有时下班很晚,但还是坚持工作,期间也想到了一些节能降耗的好方案。尤其是变频技术的改造,对公司节能降耗有大的贡献,降低了产品的能耗,提高了产品的竞争力,再一次得到了公司领导的肯定。

在这几年中,鲍风华不仅不断钻研业务,同时学习技术和传授技术,更学会了如何做一个勤劳、诚实、守信的人。我深知质量是企业的生命,没有质量,企业就无法生存,无法发展,质量的保证是需要先进的设备、先进的管理、先进的技术,先进的员工。作为新居民但同样也是公司的一员,他不管是在什么场合,都要以主人翁的态度去面对一切,如何全心全意为企业服务,为广大新居民做一个好榜样,带一个好头,是他考虑最多的一个问题。本篇文章来自资料管理下载。所以每时每刻在思想上、行为上始终以一个共产党员的高标准严格要求自己,约束自己,自觉做到吃苦在前,享受在后,克已奉公,兢兢业业。同时,在工作及处理问题上做到公正、公平、公开,做到表里如一,言行一致,光明正大,得到了员工们的认可,也起到了模范表率的作用。

来已10多年,跟xx人民结下了深厚的友情,他吃苦耐劳,在异乡的工作岗位上,做了自己能做的奉献,带领了一批人艰苦创业,是新时期新xx人“敬业奉献,猛进如潮”的的精神体现。

给教授发邮件范文英语

首先给领导发邮件,我们需要申请一个合适的邮箱,现在市场上有许多的网络邮箱,例如163,126,qq,思威电邮等邮件服务公司。你需要去申请一个邮箱,才可以给领导发邮件。申请好邮箱之后,请想好你要给领导发邮件的内容,例如:我想要加薪水,我要辞职等等。

首先我们需要一个邮箱,例如:@.

写信则按写信的格式好了。

(1)称呼写一封信,先要把收信人的称呼顶格写在第一行,然后,再在后面加上冒号,表示下面有话要说。

(2)问候语问候语要写在称呼的下一行,空两格。它可以独立成为一段。

(3)正文正文一般分为连接语、主体文、总括语三个部分。每一个部分开头都应另起一行,空两格落笔。

(4)祝颂语祝颂语是表示致敬或祝贺一类的话,如“此致”、“祝”等。它可以紧接着正文写,也可以独占一行,空两格写。另外,在写与“此致”和“祝”相配套的“敬礼”、“健康”一类表示祝愿的话语时,一般要另起一行顶格写。

(5)署名写完信之后,在信的右下角写上发信人的姓名叫做署名。在署名的前面一般还要加上合适的称谓,如“同学”、“好友”,“弟”“妹”等。

(6)日期发信的日期可也可以另起一行,写在具名的下边。

下面我就以想要加薪水给领导写一封邮件格式。

尊敬的**领导:

您好。

我是销售部的小仲,很高兴您能在百忙之后阅读我的邮件。

**以下省略一万字。

祝:

工作顺利,事业向上。

销售部小仲。

邮件英语培训心得体会

近年来,随着全球化的发展,电子邮件已经成为日常工作和生活的重要组成部分。然而,由于不同国家和地区之间的文化差异,我们在邮件交流中容易出现一些语言和行为上的误解。为了提高邮件英语水平,我参加了一次邮件英语培训。在这次培训中,我学到了很多有关邮件交流的技巧和经验。

第二段:提升邮件沟通能力。

在培训中,老师们反复强调邮件沟通的准确性和清晰度。我们要在邮件中使用恰当的语言和措辞,避免模棱两可的表达。此外,老师们还教给了我们一些常用的商务英语表达方法,例如在邮件中使用礼貌的称呼、询问和表达建议的方式等。这些技巧在提升邮件沟通能力的同时,也让对方能够更好地理解我们的意思,减少误解。

第三段:适应不同文化背景。

由于邮件的跨国性质,我们在与外国客户或合作伙伴交流时,需要注意对方的文化背景,以避免因为文化差异而产生误解或冲突。在培训中,老师们向我们介绍了一些国际商务邮件的文化差异。例如,一些国家的人在邮件中会更注重正式的称呼和礼貌用语,而另一些国家的人则更加倾向于直接简洁的表达。因此,了解不同文化背景的特点对于提高邮件交流的准确性和效果至关重要。

第四段:重视邮件细节。

培训中,老师们特别强调邮件细节的重要性。他们告诉我们,在写邮件时要注意字体、格式和排版的规范性,使邮件看起来整洁、清晰易读。此外,老师们还提醒我们要注重邮件的主题和附件的正确使用。一个准确、简洁的主题能够让收件人迅速理解邮件的主旨;正确使用附件则能提供更多的信息和支持。通过关注这些邮件细节,我们可以提高邮件的专业性和可读性。

第五段:总结。

通过这次邮件英语培训,我获益良多。不仅学到了提高邮件沟通能力的技巧和经验,还了解了不同文化背景下的邮件交流的特点。此外,我也认识到邮件细节在提高邮件质量和效果方面的关键作用。在今后的邮件交流中,我将更加注重语言准确性和清晰度,尊重不同文化背景,关注邮件细节,以提高邮件交流的质量和效果。同时,我也会将所学所得与身边的同事和朋友分享,共同提高邮件英语水平,提升我们的工作和生活品质。

(注:此回答为人工智能完成,仅供参考)。

商务英语邮件范文

各位董事:

为规范*公司董事会议事及决策规则、程序,依照《中华人民共和国公司法》、我国相关法律法规以及《*公司章程》的规定,将制定本公司《董事会议事规则》。现将*公司《董事会议事规则》提请公司董事会审议。

**公司。

**年**月**日。

关于审议《议案》。

根据《公司法》和本公司《董事会议事规则》,现将公司《议案》提交董事会,请各位董事审议。

附件3:《议案》。

20xx年x月x日。

给招聘公司的中文电子邮件范文

当前,电子邮件的用户已经从科学和教育行业发展到了普通家庭中的用户,电子邮件传递的信息也从普通文本信息发展到包含声音、图像在内的多媒体信息。怎么给招聘公司发邮件?下面是本站小编为你带来的给招聘公司的中文电子邮件范文,欢迎参阅。

尊敬的领导:

您好!衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料,并祝愿贵单位事业欣欣向荣,蒸蒸日上!

我是沈阳理工大学应用技术学院工商管理专业11届毕业生周珺,自从进入大学之后,高考后的轻松、获知被录取的喜悦随风而逝,因为我得从新开始,继续努力奋斗,迎接新的挑战。大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。惠于安工大浓厚的学习、创新氛围,熔融其中的我成为了一名复合型人才。时光飞逝,我将怀着我童年的梦想、青年的理想离开我的母校,走上工作岗位。

我以“严”字当头,在学习上勤奋严谨,对课堂知识不懂就问,力求深刻理解。在掌握了本专业知识的基础上,不忘拓展自己的知识面,对课外知识也有比较广泛的涉猎。我还很重视英语的学习,不断努力扩大词汇量,英语交际能力也有了长足的进步。同时,为了全面提升个人素质,我积极参加各种活动,这些经历使我认识到团结合作的重要性,也学到了很多社交方面的知识,增加了阅历,相信这对我今后投身社会将起重要作用。

怀着自信,我向您推荐我自己,如果有幸成为贵公司的一员,我愿从小事做起,从现在做起,虚心尽责、勤奋工作,在实践中不断学习,发挥自己的主动性、创造性,竭力为贵公司的发展添一份光彩。

现在,我以满腔的热情,准备投身到现实社会这个大熔炉中,虽然存在很多艰难困苦,但我坚信,大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,希望贵公司能给我一个发展的平台,我会好好珍惜它,并全力以赴,为实现自己的人生价值而奋斗,为贵公司的发展贡献力量。

此致

敬礼

敬爱的领导:

你好!

首先衷心感谢您在百忙之中阅读我的自荐材料!

我叫,是xx学院旅游与酒店管理专业的专科毕业生。

虽然我很平凡,但我不甘平庸,我诚实稳重,乐观大方,积极向上且爱好广泛。大学两年,我不仅学好了旅游与酒店管理专业的全部课程,在实践方面也有一定的了解,曾利用节假休息期间实习。短短的两年里,我始终以“天道酬勤”自励,积极进取,立足扎实的基础,对专业求广度求深度,在学好每门功课的同时,更注重专业理论与实践相结合,以优异成绩完成了学业。同时,除了认真学习课堂知识,还积极参与文体活动与社会实践。通过不断的学习,我一变得诚实稳重,具备了良好的分析处理问题的能力,也铸就了我坚毅的性格和强烈责任心。我坚信,也坚定的认为:“天生我才必有用”。

一滴滴汗水是面对昨日舒心的微笑,也是走向未来丰沛的信心。站在世纪的曙光中,面对新的考验和抉择,我无法退缩,也无法沉默,我要用我那双冷静善于思考的眼睛,那颗真诚而热爱事业的心,用那双善于操作而有力的手,用那双发誓踏平坎坷的脚一如继行的发扬对工作求真务实,锐意进取。开拓创新的工作作风和对事业执着追求的精神,磨砺前行!为你,为我,为我们的共同事业创造新的辉煌。

诚然,缺乏经验是我的不足,但我拥有饱满的热情以及“干一行,爱一行”的敬业精神。在着个竞争日益激烈的时代,人才济济,我不一定是最优秀的,但我仍然自信。“天行健,君子以自强不惜”一直是我的人生。

格言。

尊敬的领导,相信你伯乐的慧眼,相信我的实力,我真诚的期望能投足你的麾下,牵手事业路,风雨同舟,共同构筑美好的未来!

“给我一个舞台,送你一台好戏”这是我的承诺,也是我的决心。

此致

敬礼!

尊敬的用人单位领导:

您好!感谢你在百忙中看到我的。

简历。

您辛苦了!

规章制度。

严格!

作为80后,虽说是幸福的一代,但志存高远,工作经验虽少,但是有好的学习能力与发展潜力,希望能体现自己的人生价值,也渴望企业能够给我一个平台。

一个有着设计学与金融学背景的人渴望加入你们的团队!

此致

敬礼!

求职人:xx。

小学英语电子邮件范文

会议时间:

会议地点:

参加人员:(群监员签字)。

会议内容:

疏于对群监员的管理。从表面上看,煤矿都建立有群安网络,也对群监员进行了相应的培训,却疏于对群监员的管理,致使部分群监员责任心不强,在员工心目中好象只有安全员而没有群监员这个概念。煤矿安全工作的主体是广大的职工群众,也就是说,必须要有广大职工群众的积极参与才能够搞好,群监员的工作搞得好不好,谁来监督,谁来检查,谁来考核?只有管理好了,群监员的作用才能得到发挥,群众的安全工作才能更上一层楼。

针对以上问题,领导重视,落实待遇。就目前煤矿的情况来看,要使群监员发挥作用,就要将班组的群监员真正从安全员兼职中剥离开来,但要群监员发挥模范作用而不给待遇,最终结果就只能是有其空架子,没有哪个群监员会有事无事去干得罪人的活儿。所以,群安工作必须要有领导重视,要给群监员待遇,要对群监员进行班中安全督查津贴,对于汇报重大隐患和重大违章现象的群监员给予重奖,每年表彰奖励一次优秀群监员,尤其是对工作成绩突出的优秀群监员要大力表彰,弘扬他们的敬业爱岗精神,推广他们在现场抓安全监督检查的先进经验,班组长要从优秀群监员中提升,要让群监员有看头、有盼头。进一步调动、激发广大群监员的工作积极性。

初中英语作文电子邮件

一、edm现状。

要谈edm不可不谈dm,dm是directmarketing的缩写,通常的表现形式是杂志,邮件,因此现在的dm也表示为directmail.。作为营销的一种形式,由于它排除了新闻文字干扰,并具有针对性强、投递准确、信息攻势猛烈、免费阅读等优势,在美国广告市场占有20%的份额。目前dm在国内可谓风起云涌,发展迅速,被大家所看好。edm就是以互联网在载体的dm,主要表现形式是电子邮件方式,内容分电子期刊中的广告和纯广告形式。

那么为什么这么有前景的营销方式会被大家所厌烦呢?称为垃圾邮件呢?国家相关机构和一些企业对“垃圾邮件”的定义通常包含三个要素:1.未经允许的。2.不感兴趣的。3.不可退定的。其实1和3两个要素笔者觉得到是其次,主要问题是不被接受者感兴趣,因此才会被不喜欢和拒绝。dm广告是已精准而著称,但如果广告接受者不是其目标受众,不但浪费了广告费用,更违背了dm的宗旨及意义。

我们的邮箱每天都充斥着垃圾邮件,通常我们的邮件地址是被以下几种形式收集的。第一,我们在网站上自己注册,或者为了获得奖品等自己主动留下的。这些地址被icp所利用,或转卖给他人。第二,程序自动收集的。通过特定的程序,自动的在网络上收集邮件地址。几百元几百万封邮件的电子邮件数据库,通常就是这样收集的。第三,电脑自动编制,穷举组合。我们通常使用的邮件为门户网站所提供的,他们域名是特定的,,.而@前的名称通常是自己中文名字全拼,简拼,或英文名字,所以尽管对方不知道我们的邮件地址,但可以通过26个字母,10个数字排列出来。

与垃圾邮件相对应的就是“许可邮件营销”,顾名思义,“许可邮件营销”就是接受者同意接受广告形式的电子邮件。其邮件地址的收集形式具体也有三种,第一,用户填写的,我们在注册会员或申请礼品的时候,会有两个可选项,一个是愿意接受电子邮件广告,另外是你所喜欢的行业或类别信息。如果同意了并选择了,那么便可称呼为“许可邮件营销”。第二,被迫的许可。大家在申请邮箱的时候,“愿意接受其广告”是必选项,如果你不同意,将不可能成功申请到邮箱,因此我们申请了邮箱也就等于默许了电子邮件广告,比如申请三大门户网站的免费邮箱。这样一来,这种客户的广告价值就不大了,因为他的意愿是被迫的,甚至是虚假的。第三,在行业网站中注册的邮件地址。这些用户所接受的到edm,虽然没被允许,但是自己喜欢的,感兴趣的。比如在旅游网站注册,很明显,是喜欢旅游的,因此会喜欢旅游方面的信息。当这个旅游网站发的旅游方面广告,虽然注册用户没同意,但至少不会不喜欢或拒绝。这种虽然不能称“许可邮件营销”,但也不能称垃圾邮件,也具备广告价值。

目前世界各国包括我国都在大力整顿邮件市场,力图减少或杜绝垃圾邮件,一方面让用户不在受骚扰,同时也让edm恢复原由的功能。

二、edm的注意事项。

第一,投放的时候,必须要认真选择精准的数据库。正如前面所说,精确的数据库决定了是否垃圾邮件,您的'广告费用是否被浪费。在这里笔者建议是租用行业网站的数据库,如果是汽车广告,选择汽车网站的数据库,相反,如果选择门户网站或邮件营销商所提供的,恐怕很难保证它的精确性。

第二,在制作的时候,电子邮件标题要引起用户注意或突出主题。因为电子邮件是可选方式,就是用户可以打开或不打开,不象电视广告是被迫的,因此邮件主题就变得很重要。如果广告目的是促销或活动,那么标题最好带“免费,大奖”等字眼,虽然老套,但却是屡试不爽的。如果广告目的是品牌维护或新品推出,那么标题最好突出企业或产品名称,用户尽管可以不打开邮件,但他一定看到标题了,完成了传达信息的作用。当然了还有一些欺骗性的标题如“老朋友很久不见了”“最近好吗”等等,这些标题虽然打开率较高,但建议最好别使用。

另外电子邮件不适过大,以免用户接收出现问题。内容最好带有图片,可以从视觉上刺激用户,通常用户接受到的陌生邮件一般不会浏览过长时间。

第三,后期的维护和跟踪。传统广告效果的体现通常是以产品的销售额来体验,同时是无法互动的。而网络就不同,可以让企业和广告目标受众充分便利地沟通,及时了解第一手准确信息,以便对广告,产品,公司策略进行修整。

从美国早期的“绿卡”事件,还有我国早些年的一些电子邮件营销案列看,都是很成功的。但是随着最近垃圾邮件及病毒邮件的泛滥,大家对陌生的电子邮件已经厌烦,或很警惕,因此邮件的打开率也逐步降低,效果也不如以前了,甚至对电子邮件这个载体已经害怕或不信任。换句话说,现在的edm市场已经被做乱了,所以现在的edm效果已经不如以前了。但随着各国法规政策的出台,电子邮件市场也会逐步规范,垃圾邮件会逐步减少,edm会恢复本来面目,显示原有的功能。

正所谓:“青山遮不住,毕竟东流去”

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常用英语商务邮件范文

各直属单位:

当前,经济体制改革正在深入,形势很好。但在改革的新形势下,也出现了一些新的不正之风。在这种新的不正之风面前,许多党员、干部和群众都能保持清醒的头脑。现将×××同志抵制不正之风的先进事迹通报表扬。

×××同志原是×××批发部业务组外供员,现年63岁,于去年三月退休回聘。多年以来,他在外供接待工作中,自觉按照党员标准严于律己,坚持做到勤勤恳恳干工作,一心一意为集体,始终如一不偏向,不正之风刮不倒。被职工群众赞誉为“攻不破的铁门”。去年三月,×××同志按政策规定退休。不少好心的客户得知他退休了,都主动热情地给他介绍工作,请他当顾问,有的答应一周只要去一两次,工资最少一百元。开始×××同志思想上也有过波动,心想自己退休了,政策也允许,收入也不少,出去工作也可以。但转念一想,眼下本单位工作需要我,我不能为了个人得利而影响单位工作。我是共产党员,我要跟党走,不能为钱跑。钱多可以使人振奋精神,也可使人消磨斗志,我要发挥余热,为本单位多出力。他说:“我人退休,共产党员本色不能退;情况变,为人民服务的思想不能变。”于是他一一谢绝了客户的聘请,始终坚守在本职岗位上。随着城市经济体制改革形势的深入发展,对内搞活经济,对外开放政策的进一步落实,出现了市场活跃,经济繁荣的大好景象,但由此也带来一些新的问题。到批发部进货的市内外国营、集体、个体客户日益增多,有些客户为了争购到市场急需的紧俏商品,采取各种方法拉关系、送人情,甚至行贿等,干扰了批发工作的正常进行。面对这种情况,×××同志看在眼里,急在心上。他清楚地认识到,改革形势虽好,但不能低估新的不正之风蔓延的严重性和危害性。作为一个共产党员,应该忠于职守,廉洁奉公,不管情况如何变,为人民服务的宗旨不能变。工作中,×××同志经常遇到“好心”的客户主动送给他土特产、日用工业品的事。为了送给他,有的塞条子请吃饭,有的从邮局寄,有的询问家庭地址等,对待这些情况,×××同志一是坚决拒绝,二是耐心说服,三是不随波逐流,坚持做到眼不红、心不动、手不痒、嘴不馋。他给自己提出了工作中不吸客户一支烟,不吃客户一粒糖,不收客户一份礼,不托客户买物品,对待客户不搞厚此薄彼,客户问家庭地址不讲,客户请吃饭不去,客户送东西不要的严格要求。今年春节前一位安徽客户给他带来××斤花生米、×斤麻油,要以低价卖给他,被××同志婉言谢绝。又有一次,一位客户受厂领导委托,专程送来×只鸡、×斤鱼,×××坚持不收。去年七八月,××县百货公司的客户和领导来采购商品,两次设宴招持,再三请××同志赴宴,他都谢绝了。

×××同志不仅自己言行一致,而且更重要的是注意搞好传帮带,他热情耐心地给小组同志传思想、帮业务、带作风,使小组政治空气浓厚,不少同志学习“铁门”精神,对待顾客一视同仁,不徇私情,不收礼,不受请,新人新事不断涌现。我们号召全体党员和干部,向×××同志学习,在新形势下要真正做到有理想,守纪律,拒腐蚀,永不沾,自觉抵制不正之风,以保证经济工作和体制改革顺利进行。

××市××公司(印章)。

一九××年×月×日。

邮件英语培训心得体会

第一段:介绍邮件英语培训的背景和目的(约200字)。

近年来,随着全球化进程的加快,跨国交流已成为当今社会的常态。其中,邮件英语作为企业间、个人间沟通的主要方式之一,其重要性不言而喻。然而,在实际应用中,许多人却面临着邮件英语表达不清、用词不准确等问题,影响了工作效率和沟通质量。为了提升邮件英语应用能力,我参加了一个为期一周的专业培训课程,并在实践中取得了显著的进步。本文将结合个人经历,总结并分享在该培训中的所得与心得。

第二段:解释培训的有效性和可操作性(约300字)。

该邮件英语培训课程的有效性主要体现在两个方面。首先,课程结构合理,内容丰富,从基础的问候语、感谢语等开始,逐步深入讲解了邮件撰写的技巧和规范。无论是撰写形式还是表达方式,课程都提供了具体的示例和实操练习,从而帮助学员更好地理解和应用。其次,培训团队配备了经验丰富、英语表达能力出众的导师,他们不仅具备扎实的专业知识,还能够通过丰富的实例和案例分析,引导学员进行思考和实践。

除了有效性,该培训课程还具有很强的可操作性。在课程中,我们不仅仅是被动接受知识,更多地是通过实际操作和实例分析逐步提高写作能力。而且在课程结束后,培训机构还提供了在线学习平台和个人指导的机会,供学员自主学习和实践。这种可操作性的设计,为我们巩固所学知识、提升邮件英语应用能力提供了很大的方便。

第三段:总结学习到的关键技能和策略(约300字)。

在参加该培训课程的过程中,我学到了许多关键的技能和策略,帮助我更好地撰写邮件。首先,我学会了如何通过简明扼要、直接明了的语言来表达我的意图。避免冗长的句子和罗列无用的信息,可以提高读者阅读的效率,同时也减少了误解的可能性。其次,课程还教授了适当的开头和结尾技巧,以求得更好的交流效果。一个友好而礼貌的开头可以帮助建立良好的关系,而用词得体的结尾可以准确表达我的期望和态度。

另外,在邮件的语气和用词上,我也有了更清晰的认识。在工作邮件中,语气要求正式且得体,要避免措辞过于直接或强硬,以免引起误会。课程中的实操练习和模拟情境让我更加意识到语气对邮件效果和沟通的重要性。此外,使用正确的词汇和语法对增强邮件的可读性和准确性也具有关键作用,我在课程中学到了一些常见的表达方式和句型,可以更准确地表达我的意思。

第四段:实践中的进步和应用(约200字)。

完成培训课程后,我积极投身于实践中,运用所得的知识和技巧撰写邮件。在与外籍客户的沟通中,我尝试用英语写邮件,以帮助建立更好的合作关系。我注意到,我的邮件得到了更迅速的回复和更积极的反馈。同时,与国内团队的沟通也更加流畅和高效,责任分工更明确,工作进展更为顺利。这其中,我深感邮件英语培训的帮助和推动作用。

第五段:总结并展望(约200字)。

通过参加邮件英语培训课程,我对邮件撰写技巧和规范有了更深刻的认识,也提高了邮件英语应用能力。在实际应用中,我愿意不断积累和提升,将所学技能转化为实际交流效果,不断优化邮件的表达方式和沟通质量。我相信,通过不断地实践和学习,我将能够在邮件英语应用方面取得更大的进步,并在跨国交流中发挥积极作用。

英语邮件问候语

二、关于称呼与问候——细节中体现尊重。

三、正文——关乎成败的主干部分。

四、结尾签名——彰显你的职业化。

五、正确使用发送、抄送、密送。

主题要提纲挈领,在主题栏里用短短的几个字概括出整个邮件的内容,便于收件人权衡邮件的轻重缓急,分别处理。

1.一定不要空白标题,这是最失礼的。如果在未写明标题的情况下不小心点击了发送键,也请追加一封邮件对此疏忽表示歉意。

2.标题要简短,不宜冗长,不要让outlook用?才能显示完你的标题。

3.附上邮件出处。对外邮件,最好写上来自**公司的邮件,如:分点渠道陈节雷,以便对方一目了然又便于留存;对内邮件,要加上部门和姓名,如:运营管理部陈节雷。

4.标题要能真反映文章的内容和重要性,切忌使用含义不清的标题,如“王先生收”。也不要用胡乱无实际内容的主题,例如:“嘿!”或是“收着!”。

5.一封信尽可能只针对一个主题,不在一封信内谈及多件事情,以便于日后整理。

6.回复对方邮件。

时,应当根据回复内容需要更改标题,不要rere一大串。

7.主题千万不可出现错别字和不通顺之处,切莫只顾检查正文却在发出前忘记检查主题。

示例:

有错别字标题太长。

乱码无主题无发件人。

空白。

无发件人。

主题简短明了有发件人。

二、关于称呼与问候——细节中体现尊重。

1.恰当地称呼收件者,拿捏尺度。

2)如果对方有职务,应按职务尊称对方,如“x经理”;如果不清楚职务,则应按通常的“x先生”、“x小姐”称呼,但要把性别先搞清楚。

3)不熟悉的人不宜直接称呼英文名,对级别高于自己的人也不宜称呼英文名。称呼全名也是不礼貌的,不要逮谁都用个“dearxxx”,显得很熟络。

4)称呼是第一行顶格写。

2.email开头结尾最好要有问候语。

1)。

最简单的开头写一个“你好”或者“您好”,开头问候语是称呼换行空两格写。

2)结尾常见的'写个“祝您顺利”之类的也就可以了,若是尊长应使用“此致敬礼”。注意,在非常正式的场合应完全使用信件标准格式,“祝”和“此致”为紧接上一行结尾或换行开头空两格,而“顺利”和“敬礼”为再换行顶格写。

示例:

无任何内容。

称呼没有顶格,问候语没有换行空两格。

无称呼和开头问候语无问候语。

落款没有空两格。

三、正文——关乎成败的主干部分。

1.email正文要简明扼要,行文通顺。

1)若对方不认识你,第一件应当说明自己的身份,姓名或你代表的企业名是必须通报的以。

示对对方的尊重,点名身份应当简洁扼要,最好是和本邮件以及对方有关,主要功能是为了收件人能够顺利地理解邮件来意。不可没头没脑就是正事,别人不知道你是谁还得拉到最后看。但也不可过多,有些联系方式之类与正文无关的信息应在签名档中表明。

3)正文行文应通顺,多用简单词汇和短句,准确清晰的表达,不要出现让人晦涩难懂的语。

句。最好不要让人家拉滚动条才能看完你的邮件,千万不要学唐僧。

2.注意email的论述语气。

1)根据收件人与自己的熟络程度、等级关系;邮件是对内还是对外性质的不同,选择恰当的语气进行论述,以免引起对方不适。

2)尊重对方,请、谢谢之类的敬语要经常出现。

3)电子邮件可轻易地转给他人,因此对别人意见的评论必须谨慎而客观。

4.一次邮件交待完整信息。

6.选择合适的语言和字体。

中文用宋体或新宋体,英文用verdana或arial字型,字号用五号或10号字即可。这是经研究证明最适合在线阅读的字号和字体。不要用稀奇古怪的字体或斜体,最好不用背景信纸,特别对商务邮件。

7.合理利用图片,表格等形式来辅助阐述。

对于很多带有技术介绍或讨论性质的邮件,单纯以文字形式很难描述清楚。可以配合图表加以阐述。

8.不要动不动使用:)之类的笑脸字符,在商务信函里面这样显得比较轻佻。

9.附件。

1)如果邮件带有附件,应在正文里面提示收件人查看附件;。

2)附件文件应按有意义的名字命名,最好能够概括附件的内容,方便收件人下载后管理;。

3)正文中应对附件内容做简要说明,特别是带有多个附件时;。

4)附件数目不宜超过4个,数目较多时应打包压缩成一个文件;。

5)如果附件是特殊格式文件,因在正文中说明打开方式,以免影响使用;。

6)如果附件过大(不宜超过2mb),应分割成几个小文件分别发送。

英语翻译招聘启事

大专及以上。

不限,可接收应届生。

底薪+个人提成+团队提成。

1、对客户来往邮件的翻译、在线交流的翻译;

2、负责日常英语业务的翻译;

3、翻译资料的整理收集,与翻译团队成员沟通协作;

4、待遇形式采取补贴加提成形式计算,多劳多得,有员工生日假期等;

5、参加部门内开展的专业培训与交流,提高翻译的专业水平。

1、专科及以上学历,非英语专业cet—6或者英语专业tem—4及以上;

2、性格开朗,勤奋努力,善于表达,工作认真细致,思维敏捷,沟通能力强;

3、有较强的责任心,具备良好的职业道德与职业素养。

夏季:8:30—12:0013:30—18:00。

冬季:8:30—12:0013:00—17:30。

联系方式:xxxxx。

联系地址:xxxxxx。

写英语邮件的心得体会

在当今的社会,英语已经成为世界上被广泛使用的一门语言,在我们生活中起着至关重要的作用。邮件是我们在工作和学习中经常使用的一种沟通方式,因此,如何写好英语邮件也成为我们工作和学习中的一项必备技能。

坦率地说,在写英语邮件时,我曾经迷失过自我。每每在写邮件时,我总会根据自己的思路写一通,然后打上问候和感谢的话语,最后点击“发送”,仿佛一件简单的事情就这样做完了。但当我并没有得到回复时,我才发现自己的问题:我写的邮件太过杂乱,没有重点,不够清晰,容易让人产生误解。于是,我便开始寻找一些写英语邮件的技巧。

首先,一封良好的英文邮件应该包括三个主要部分:问候,正文和结束语。在问候的部分,我们应该先根据对方的身份和情况选择不同方式的称呼,例如亲密关系可以称呼为“Hi”或“Hello”,正式场合则应使用“Dear”等。在正文的部分,我们应该简洁明了地陈述自己的目的,不过分冗长,最好将自己要表达的意思以几个简短的点列出来,加入一些关键词和连接词。在结尾时,我们应该与对方再次道谢,再次表达一下对方的重要性,并对对方的回复表示期待。这样的邮件格式,不仅清晰简洁,而且很容易让人理解和回复。

其次,我们在写邮件时,需要注意掌握一些表达礼貌的用语。礼貌用语的运用可以增加交流的友好性和亲和力,例如“Thankyou”,“Please”,“Excuseme”等。这些词汇不仅可以表达自己的感激和礼貌,也可以使人对自己产生更好的第一印象。

最后,我们在写英文邮件时,也需要注意语法和拼写的正确性。邮件是正式的沟通方式,因此我们需要尽量使用正确的语法和拼写来表达自己的意思,提高自己的专业度和认真程度。如果不确定某个单词或语法是否正确,可以使用在线翻译工具或检查工具进行检查。

总之,写好一封英语邮件需要我们学习和掌握一些技巧。在日常中,我们可以多看一些英文邮件的范文,多模仿和练习,不断提高自己的英语水平和写作能力。只有这样,才能写出更加清晰,简洁和有效的英文邮件。

英语招聘

学历要求:大专及以上。

工作年限:不限,可接收应届生。

薪资待遇:底薪+个人提成+团队提成。

岗位职责:

1、对客户来往邮件的翻译、在线交流的翻译;

2、负责日常英语业务的翻译;

3、翻译资料的整理收集,与翻译团队成员沟通协作;

4、待遇形式采取补贴加提成形式计算,多劳多得,有员工生日假期等;

5、参加部门内开展的专业培训与交流,提高翻译的专业水平。

任职资格:

1、专科及以上学历,非英语专业cet-6或者英语专业tem-4及以上;

2、性格开朗,勤奋努力,善于表达,工作认真细致,思维敏捷,沟通能力强;

3、有较强的责任心,具备良好的职业道德与职业素养。

工作时间:

联系方式:

联系地址:

初中英语作文电子邮件

案例:

王小姐是一家广告公司的销售主管,由于在一笔销售提成款的问题上与公司产生分歧,她一气之下于4月20日向公司发送了一封电子邮件:“我决定今天辞职,希望公司可以安排交接人员于5月19日前将我的工作交接完毕。”人力资源部门直到5月10日才作出接受辞职的答复。王小姐十分意外,本以为公司会挽留她,没想到公司竟然同意了自己的辞职请求。深感懊悔的王小姐向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。她认为,电子邮件的辞职申请只是自己一个意向表示,应当是书面申请才能构成正式的辞职信。公司发出的这一决定显然是单方面终止与自己的劳动关系,因此要求公司继续履行原劳动合同。

那么,电子邮件的辞职申请具有法律效力吗?辞职申请以什么形式最合适?分析:

电子邮件作为即时通讯的一种形式,具有证据特点中的“关联性”。通过技术手段获取,或者通过公证机关对电子邮件内容及源代码等进行公证取证,电子邮件就具备了证据的“客观性”与“合法性”。具备了“三性”的证据在法律上具备合法效力,也可以在诉讼中作为证据使用。本案中,王小姐在邮件中明确作出解除劳动合同的意思表示,自此意思表示送达公司时即产生了法律效力。因此,王小姐的这封邮件完全可以起到书面辞职申请的效力.

根据《劳动合同法》的规定,员工提出解除劳动合同的,需要提前30天以书面形式通知用人单位,无需用人单位批准,30天后劳动合同即可解除。王小姐的邮件在到达公司或者公司作出回复之前,她并未作出任何修改或者撤回的行为,因此,即使公司没有在5月10日发出批复,王小姐的辞职决定也将在5月20日产生解除劳动合同的法律效力。

需要注意的是,如果用人单位在规章制度中规定了辞职必须向公司提供纸质书面申请书或辞职信,那么以收到员工发送的电子邮件就认定双方劳动合同已经解除,对用人单位来说可能会存在辞职手续不完备的风险。

另外,作为电子邮件辞职申请这一尚需探讨方可认定其效力的解除劳动合同方式,用人单位应当在收到电子邮件时及时作出反应。如果用人单位不能马上决定的,应要求员工提交纸质并具有亲笔签名的辞职信。在此推荐一种较为稳妥的辞职方式,即要求辞职员工签署公司制作的辞职协议文本,文本中载明离职流程、离职时员工可领取的全部费用、公司扣除社会保险和个人所得税以及其他公司有权代扣代缴的费用、员工须遵守的保密和竞业禁止义务、所有公司物品已交接完毕的承诺以及劳动关系解除的确切日期等内容。

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