农业工作上半年总结(专业16篇)

时间:2023-12-02 20:55:18 作者:ZS文王

半年总结是对过去半年的工作、学习和生活进行回顾和总结的一种方式。通过阅读他人的半年总结,可以帮助我们拓宽思路、提升写作水平,下面是一些范文供大家参考。

人事工作上半年总结

2015年上半年,全局上下以十七大精神为指导,认真贯彻落实中央、省、市人事工作会议精神,用科学发展观统领各项工作,围绕服务县域经济社会发展工作大局,充分发挥职能作用,在强化人事服务、规范人事管理、加强自身建设等各项工作取得了一定成绩,现总结如下:

一、上半年工作完成情况

一人才服务成效显著。

紧紧围绕全县打造“双百”工程和壮大“五大”特色产业,积极开展以服务百家企业、服务社会主义新农村建设为主要内容的“双服务”活动。在全局干部职工中深入开展打造百亿兴发大讨论活动,围绕打造百亿兴发用足用活政策,积极开动脑筋,全力服务兴发。一是引才,实施“招硕引博计划”,上半年深入企业调查研究,征集岗位,坚持为企业引进各类紧缺紧需大学生40名以上。二是育才,加强企业各类人才专业继续教育培训和职称考试培训,打造学习型、创新型企业,今年专业技术人员公需科目培训达100%。目前,此项工作正进入实施阶段。三是聚才,协助企业建立人才激励机制,加强兴发集团博士后产业基地建设和管理,积极开展企业人才专业技术职务量化评审和特殊人才评价工作,做好省管专家、享受国务院津贴专家和有突出贡献中青年专家的推荐选拔工作。

对全县农业、教育、卫生等单位人才需求情况进行了调查摸底,申报“三支一扶”计划63名,目前双方已初步签订合同44人。

做好乡镇综合配套改革跟综服务。根据兴办发[2015]40号文件,对乡镇综合配套改革中落岗和分流转制人员全部实行免费人事关系代理。

积极做好人事来信来访,半年共接访并成功调处人事信访件8件,做到件件有答复,事事有回音。

二人事管理逐步规范。

1、严格执行事业参管制度,切实搞好事业单位参管申报工作。根据《湖北省事业单位参照公务员法管理实施意见》鄂组通[2015]65号及组织部、市人事局《关于做好县市区事业单位参照公务员管理申报与人员登记工作的通知》宜组文[201517号等文件精神,对其符合具有法律、法规授权的公共事务管理职能;使用全额拨款事业编制,并由国家财政负担工资福利三个基本条件的事业单位,由其主管部门组织申报,县人事、财政、编制等进行了严格审核,并报县政府研究,同意向市人事局上报县旅游局等38个事业单位258名编制首批申报参照管理。

2、强化人事宏观调控,严格执行人事计划。根据湖北省人事厅《关于下达2015年度机关事业单位增人计划控制数的通知》鄂人函[2015]34号文件要求,从严控制机关事业单位人员增长,坚持人事计划调控制机关事业单位人员规模和结构这一科学模式,认真落实省政府中长期控制目标,结合本地机关事业单位用人实际情况,上报了2015年全县公务员录用计划12名,目前已完成256名乡镇机关公务员招考网上报名审核和笔试通过人员的资格审查工作。事业单位公开招聘计划37名,目前已完成卫生招考23名。始终坚持顺向流动,杜绝单位超编进人。截止6月底共从外县调入1人,招聘1人,本县调出9人,事业单位调进机关1人,机关调入事业单位2人,辞职8人,自然减员29人,机关事业单位人员每年都是负增长。

3、加强人事调研,进一步规范临时聘用人员管理。针对目前机关事业单位临时聘用人员出现的新情况,走访基层单位,针求基层意见,开展了机关事业单位的临时人员用及教育系统人员调查,并拟定出规范管理的建议,供县政府参考。

5、规范公务员考核,做好事业单位年度考核。根据组织部、市人事局《关于认真做好2015年度公务员和机关工作人员年度考核工作的通知》宜组文[2015]4号和《关于做好2015年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》宜组文[2015]5号精神,并结合《公务员考核规定试行》,认真完成政府部门机关事业单位2015年年度考核工作。2015年政府部门应参加考核4105人,实参加考核4091人,优秀597人,占应考核人数的14.54%,称职合格3450人,占应考核人数的84.04%;参加考核不确定等次37人,占应考核人数的0.9%;暂定等次1人;占应考核人数0.02%;基本合格1人,占应考核人数的0.02%;不合格5人,占应考核人数的0.12%;未参加考核14人;占应考核人数的0.34%。

6、认真组织实施机关事业单位各项工资政策。根据省人事厅鄂人[2015]18号文件精神,和市人事局总体安排,安排部署了全县机关事业单位正常晋档和事业单位调整薪级工资工作,目前已完成了部分单位的审批工作;会同财政局、教育局完成了义务教育学校工作人员和公务员工资收入情况的调查及相关数据上报工作,为下一步出台教育事业单位的绩效工资提供数据支持;对全县20名行政职务晋升人员调整了职级工资,月增资2160元,人平月增资108元;为2015年度54名机关事业单位工人晋升了技术等级工资,月增资4320元,人平月增资80元,同时完成了机关事业单位2015年度考核结果兑现工作,为3353名考核称职合格人员审批年终奖金393万元,人平月奖金1172元。其中,属财政拨款的3244人,年奖金368万元,人平月奖金1134元。

7、稳妥实施退干政策,强化日常工作管理。按照省、市人事部门的统一要求,对141名1993年以前机关离退休人员的津贴进行重新核定,月增退休费1.2万元,人平增资85元;根据鄂财社发[2015]113号文件规定,对事业单位24名离休干部的津贴进行重新核定,月增津贴6800元,人平增资283元;对24名符合条件的退休人员重新核定了退休费基数,月增资800元;根据办公会议纪要,认真落实鄂民政发[2015]46号、鄂人[2015]2号等文件精神,对2004年10月至2015年12月机关死亡的`74人进行登记,按政策规定增加一次性抚恤费110万元;坚持遗属困难补助年审制,上半年审批享受遗属困难补助574人,年享受补助金8.8万元,为2015年死亡的23人审批一次性抚恤金35万元,丧葬费11.5万元。

8、严密组织人事考试工作。组织计算机中、初级考试申报390人,高级考试申报60人,宜昌市中、初级外语考试124人;.

组织全国外语报名41人,经济考试报名23人;各类执业资格考试报名18人,完成英语考前培训72人,工人技术等级报名109人。

9、进一步规范人事档案管理,促进人事代理。按照人事档案管理要求,缺什么补什么,先后到教育、卫生、农业、组织部等部门收集各类档案材料,全部输入干部人事管理系统。做好人事代理政策宣传解释工作,对改制的事业单位和分流人员、做好自愿申报人事关系代理,对全县事业单位录用、招聘、新进的工作人员推行全员人事关系代理46人,查核个人档案资料123人次,并将部分个人档案材料156份进行清理造册,按程序移交组织和其它主管部门,提高了自身服务质量,促进了人才合理流动,提供了人事人才服务功能。同时,为事业单位临时聘用人员办理合同鉴证26人;为教育、卫生招聘人员见习期满,及时申报转正材料,按规定办理转正定级11人;为文工团和部分代理人员调整档案工资15人,按程序为辞职流动人员办理人事关系调动手续8人,根据服务对象的意志及时为他们提供优质服务,达到满意为止。

三自身建设得到加强。

1、完善了党建工作体制。切实加强人事部门党风廉政建设工作,结合第九个党风廉政建设宣传月活动,健全了以党组书记负总责,党组副书记具体负责,党组成员联系分管股室党员干部,办公室协助抓落实的党建工作体制。结合人事编制工作实际,制定下发了《2015年党建工作计划》、《2015年纪检监察要点》、《2015年党风廉政建设职责》、《第九个党风廉政建设实施方案》,完善了《局长办公会制度》、《党组议事制度》、《领导班子民-主生活会制度》。

2、开展机关干部文明执法活动和党风廉政建设宣传月活动。根据、县政府统一安排部署,结合本局实际,及时制定了《兴山县人事局文明执法活动实施方案》,组织干部职工认真学习了胡-锦-涛部书记在中纪委第七次全会上的讲话等有关文件精神,撰写了学习笔记和心得体会,局党组书记、局长陆进上了生动的廉政党课。积极开展了批评和自我批评,对照全县作风整顿要求找问题,查不足,领导班子和每个干部职工都认真检查了自身在思想上、工作上、生活上、纪律上等方面存在的不良现象,深刻反思产生问题的深层次原因,并针对存在的问题,科学制定整改措施,明确努力方向,做到了边学边改和边查边改。完善了各项管理制度,坚持以制度管人,按制度办事,局领导班子带头从遵守最基本的签到、请销假制度做起,抓制度落实,避免各项制度成为一纸空文。通过卓有成效的学习动员、认真扎实的查找问题、求真务实的整改提高,我局上班纪律严明、工作效率提高,服务态度转变,干部作风发生了显著变化。

3、加强对外宣传调研。出台了人事宣传调研奖励办法,增强全员参与人事宣传调研的积极性。围绕人事人才工作中热点难点问题开展调查研究,及时向县政府和上级人事部门报送人事人才工作动态,宣传工作亮点。

4、加大帮扶工作力度。抓住市人事局帮扶南阳镇百羊寨村的机遇,扎实有效地开展了扶贫帮困活动。帮助百羊寨村制定新农村建设规划,研究落实村民增收的各项措施,围绕村级经济社会发展需要。给村委会阵地建设扶持资金1.5万元。5月23日,市、县人事局聘请法律专家深入到南阳镇百羊寨村开展了为期一天的送法律下乡活动。

5、2015年文明单位创建取得一定成效,制定下发了《2015年市级文明单位创建方案》进一步统一全局的思想认识,形成人人重视创建活动,人人参与创建活动,个人素质在创建活动中得到提高,业务工作在创建活动中得到促进,单位形象在创建活动中得到展现的良好氛围,着力推进“和-谐机关”建设,多形式多方法多途径地开展文明创建活动。3.12开展的植树活动,5.12全局为四川灾区义捐4700元,特殊党费3000元。

上半年工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题。一是缺乏创新精神,人事制度改革推行力度不够,对当前人事部门面临的矛盾和困难缺乏深入的研究,克难奋进、艰苦创业的信心不足。二是人才环境不优,人才管理和人才服务机制不完善,对各类人才特别是高层次人才缺乏吸引力和凝聚力。三是调查研究还不够。

二、下半年工作打算

一完成事业单位参照《公务员法》管理工作。依据省、市有关文件精神,加快对事业单位参照管理工作进度。配合事业单位人事制度改革和岗位设置管理工作,及时变动相关人员的工资待遇,真正体现“一岗一薪,岗变薪变”事业单位新型管理模式。

二做好人事年度考核和年度人事计划。认真组织实施机关事业单位各项工资政策,积极推进事业单位工资制度改革。

三开展人事培训工作。以公务员公共管理核心内容培训、专业技术人员继续教育培训为重点,对新录公务员、事业单位招聘人员、“三支一扶”人员进行培训安置。

四强化人事公共服务体系建设,构筑人事公共服务平台。

农业局完善农业行政执法体系工作上半年总结

今天,国家林业局在这里隆重召开“全国林木种苗行政执法和质量监督年活动总结表彰大会”,表彰全国林木种苗行政执法和质量监督先进单位和先进个人,部署2004年林木种苗工作。在此,我代表全国人大农业和农村委员会,对这次大会的召开表示热烈的祝贺!对长期工作在林业战线上的广大干部职工表示亲切的慰问;对在林木种苗行政执法和质量监督工作中作出突出贡献的先进单位和先进个人,表示崇高的敬意和衷心的感谢!改革开放以来,党中央、国务院对林业高度重视,全社会关注和支持林业达到了前所未有的程度,我国林业形势发生了重大变化,林业建设呈现出蓬勃发展的良好势头。林业立法步伐加快,全国人大及其常委会先后审议通过和修改并颁布实施了《中华人民共和国森林法》等6个林业法律;国务院先后发布实施了《植物新品种保护条例》等有关林业行政法规12个,这些法律法规的制定和施行,为保护和发展森林资源发挥了重要作用,推进了依法治林的进程。特别是《种子法》的颁布施行对于保护和合理利用种质资源,维护品种选育者和种子生产者、经营者、使用者的合法权益,提高种苗质量,促进林业发展发挥了重要作用。全国人大常委会1999年、2002年和2003年分别对《森林法》、《种子法》和《农村土地承包法》三部涉及林业的法律执行情况进行了检查,从检查结果看,林业的法律法规贯彻实施较好,效果显著。这是党中央、国务院领导重视的结果,是社会各界和林业战线广大干部职工共同努力的结果。

刚才,听了国家林业局的报告,我感到,方向明确,思路清晰,措施得力。

依法治国是党领导人民治理国家的基本方略,是社会文明进步的重要标志,是国家长治久安的重要保障。依法治林是依法治国的重要内容,依法治种是依法治林的重要组成部分。党的十六大和十六届三中全会,提出以人为本,实现全面、协调、可持续发展观;今年6月,中共中央、国务院下发了《关于加快林业发展的决定》,从战略和全局的高度对林业进行了科学定位,提出了新的指导思想,这些都对今后林业工作包括种苗工作提出了更高要求。当前我国林业正处在一个大转折、大发展、大跨越的全新时期,面临新形势、新任务。要落实《决定》要求,必须加强林业法制建设,加大依法治林进程。

下面,我就林业法制建设,结合《种子法》的进一步贯彻实施,提出以下几点希望:

一、尽快建立与社会主义市场经济体制要求相适应的林业法律体系。

党的十六届三中全会作出了《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》,建成完善的社会主义市场经济体制,必须建立健全与社会主义市场经济体制相适应的法律监督体系。要把中共中央、国务院《关于加快林业发展的决定》精神真正落到实处,增强其约束力,就必须上升为法律。十届全国人大常委会立法规划近日已经中共中央批准,国家林业局要根据全国的立法规划,结合实际,抓紧落实。一方面要对现有的法律法规以及部门规章和规范性文件进行清理和完善,另一方面,要加快立法步伐,进一步完善林业法律法规体系。《种子法》实施三年来,林业已经制定了一些规章制度,种苗行政执法取得明显成效。

二、切实转变政府职能,规范行政行为,提高行政执法水平。

行政机关的一切行政行为必须在法律的约束下进行。为规范行政行为,提高行政效率和行政执法水平,我国颁布施行了《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》,2004年7月1日《行政许可法》也将正式施行,这对规范政府行为起到重要作用。各级林业行政主管部门要根据国家的法律要求,创新行政管理方式,强化林业执法监督,严格实行林业行政执法人员岗位培训和持证上岗制度。要进一步落实去年全国人大《种子法》执法检查组提出的意见和建议,理顺种苗管理体制,健全种苗管理机构和队伍,改善执法手段和条件,提高种苗管理人员的执法水平,严肃查处种子生产、经营、管理、使用环节中的违法行为。

三、加强林业普法工作,提高全社会法律意识。

要采取有力措施,加大对林业法律法规的宣传教育力度,以群众喜闻乐见的形式,开展宣传活动,真正使林业及其相关的各项法律家喻户晓,不断提高全民的知法、守法意识。林木种苗工作是林业建设中一项带有全局性、战略性、超前性的基础工作。要把《种子法》和有关法律法规规定的各项制度宣传到位,落实到位,切实保护林木种苗生产者、经营者和使用者合法权益。

四、以贯彻实施《种子法》为核心,加快林木种苗建设步伐。

当前,林业形势和社会经济发展对林木种苗工作提出了越来越高的要求。林木种苗是林业最基本的生产资料,种苗的`优劣直接影响到林木的生长量和质量。种苗工作做得如何关系到造林的成果和林业发展战略目标的实现。采用良种壮苗是保证林业健康发展带有根本性的措施。国家对林业很重视,每年投入达几百亿,能不能把树种活、种好,发挥最大的生态和经济效益,关键在种苗。必须加强。

林木种苗基础设施建设和林木种苗基地建设,加强林木品种选育、良种推广、林木引种驯化和种质资源保护工作,加强林木种苗科技创新,改革国有种苗生产经营机制,鼓励多种经济成份发展种苗,建立投资主体多元化和现代管理模式,促进林业快速发展。

同志们,林业《决定》的出台,全面加快了林业建设的步伐,《种子法》的颁布实施,对促进林木种苗快速健康发展起到了积极作用。我相信,在党中央、国务院的正确领导下,在有关部门的大力支持及林业部门的积极努力下,林业和林木种苗的发展一定会再上一个新台阶!

农村工作上半年总结

半年来,新型农村合作医疗工作在卫生局、医保局、合管办领导的大力帮助指导下,根据《xx市新型农村合作医疗试点工作的通知》文件精神,积极认真的开展了新型农村合作医疗宣传动员、审核报销医疗费用等一系列工作,得到了广大人民群众的认可,同时也收到了比较满意的效果。现将上半年的工作总结如下:

为保障新型农村合作医疗工作正常、有序、平稳的'开展,根据《xx市新型农村合作医疗制度实施办法(试行)》及市委、市政府的有关规定,严格就诊、治疗、结算等操作程序,合理控制医疗服务成本,做到农合病人应医报销程序简单化,报销合理透明化,切实为参合患者,提供最优质的医疗服务。农民参加合作医疗最担心的就是“文件上一个样,实行起来变了样”,最怕的就是手续麻烦,一次两次跑回头路。为此,实行全程代理就显得相当重要,只有不断健全服务体系,为农民提供便利、快捷、周到的服务,才能赢得工作的主动和持久。

自我院开展农村合作医疗工作以来,领导比较重视,设立办公室,落实专职人员,负责农村合作医疗具体工作。并且,先后开专题会议以及开展相关业务培训,要求全体医务人员熟悉掌握相关政策、规定和业务,并通过多种方式向社会广泛宣传。组织翻印合作医疗资料汇编,病种目录,熟知相关业务。做到合理检查,合理用药,杜绝乱检查、大处方等不规范行为的发生。

德和医院是为民服务的窗口,热爱岗位、关心病人、热情服务是每个德和人员工作标准的最底线。为此,德和以服务质量为首要,一是组织医护人员学习,以高尚的道德情操和高度的敬业精神,牢固树立为民服务的思想。二是提倡“一杯水、一句问候、一次搀扶”为内容,心贴心、送一份温馨的活动;三是提倡微笑服务,采取免费挂号、上门就诊、健康知识辅导、病人病情信息跟踪、等形式,主动关心病人病情状况。

我院按照市卫生局、合管办的要求,药品进行统一采购,统一配送,做到了进货渠道正宗,药品质量保证,药品价格优廉,在国家指导价的基础上让利,使百姓直接受益,让利于广大农合患者。另一方面也体现了采购工作公开透明的运行机制,从而使患者用上放心药。

德和医院合管员在报销过程中,认真执行报销程序,对来报销医疗费用仔细查实核对。为提高参合农民对报帐程序的认识,印发了“参合患者就医、报销程序”有效提高了参合农民对新型农村合作医疗报销程序的认识。如今,新型农村合作医疗已深受广大农民的欢迎。

开业以来,我院20xx年2月至20xx年5月,共有116病例费用得到补偿。住院费总额合计332684.29元,补偿住院医药费92476.00元,最高l列补偿4443.00元,最低1例补偿48.00元,另对35例住院正常分娩给予每人一次性补偿100.00元,合计补偿额3500.00。从而减轻了患者的精神负担和家庭困难,体现出了合作医疗制度的优越性,合作医疗资金也发挥了它应有的作用。

新型农村合作医疗在我院刚刚起步,在制度、管理和工作上都不尽完善,希望各级领导对我院合作医疗工作给予多多指导和支持,使我们进一步建立健全各种管理制度,逐步使农村合作医疗工作走上法制化、制度化运作的轨道。下一步,我们将继续牢固树立“以人为本”的理念,始终把便民服务放在第一位,精益求精,努力构建和谐医院,建立长效机制,不断地把新型农村合作医疗工作推向深入,并取得更大成绩。

农业局完善农业行政执法体系工作上半年总结

在局党委和分管领导陈副局长的正确领导及其他处室、站所的大力支持下,通过处室同志共同努力,完成了上半年各项工作任务。全处同志在上半年工作中,努力学习和实践“三个代表”的重要思想和科学发展观,认真贯彻执行宣传党和国家的各项方针政策。紧紧围绕农业局中心工作任务,积极开展各项工作。遵守各项工作纪律,树立为“三农”服务的思想,依法行政,公正执法,认真履行工作职责。现将上半年工作总结如下:

依法行政是依法治国的重要组成部分,是深化行政改革,建设社会主义市场经济体系的客观需要,是构建法治政府、责任政府的要求。依法行政,公正执法,加强农业行政综合执法,维护农业投入品市场的正常经济秩序,建立完善农业行政执法体系,是维护农民群众合法权益的需要,是农业和农村经济持续发展的需要,也是维护农村社会稳定的一个重要的工作。

(一)调查研究。针对我市农业依法行政和行政执法中存在的主要难点和问题,积极开展了调查研究,如农业行政执法责任追究制、农业行政复议、农业行政处罚程序、农业行政赔偿程序、执法队伍内部监督管理和奖惩机制、联合执法的联动机制,探索农业行政执法监督管理的有效和长效机制。

(三)毒鼠强专项整治工作。根据省农业厅关于收缴毒鼠强等剧毒杀鼠剂的工作安排,进一步加强对剧毒鼠药的清查收缴力度和宣传力度,以及合法鼠药经营网点的布局。并联合工商、卫生、公安等部门的积极开展清理收缴、宣传等活动。通过采取各项有力措施,目前我市毒鼠强等剧毒杀鼠剂得到有效地遏制,有效地打击和预防利用杀鼠剂的违法犯罪行为,为早日根除毒鼠强等剧毒杀鼠剂对社会的危害,打下了良好的基础,维护了人民群众的生命健康和社会的稳定。

(四)加强农业法制工作,针对农资经营户和农村群众文化水平低,法律意识淡薄,运用法律武器保护自己的能力较弱等特点,同时为了有效防止坑农害农的违法事件的发生,对全市农药经营户、饲料及饲料添加剂等经营户进行了组织学习,1月至6月共组织农资经营人员培训(含上岗证)学习约600人次。通过加大农资市场的监管力度和采取多种形式的宣传及整顿农业投入品专项整治等活动,提高了经营户依法经营意识,提高了他们自觉抵制销售假冒伪劣农资商品的意识,维护了农资市场的正常秩序,维护了合法经营。

(五)根据国家、省、市关于做好打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作的要求,结合**市农业局职能和农业生产的实际,成立了**市农业局领导小组及办公室,并制定了《**市农业局开展打击违法添加食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作实施方案》和《**市农业局关于进一步开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的专项整治工作的通知》,明确提出了专项整治目标任务和工作重点,责任部门、工作安排和时间要求、组织保障等内容,为有效开展专项整治工作奠定了基础。同时进一步加大宣传力度,突出重点区域、重点企业、重点品种和农产品质量安全为专项整治工作的重点,加大打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治活动力度,建立标本兼治、上下联动、信息共享、部门配合专项整治的长效机制,完成了三个阶段的工作总结和10日一报的报表各项工作,保障了农产品质量安全和人民群众的身体健康及社会的稳定。

(六)根据市委、市政府有关全面推行“阳光政务”和行政审批改办领导小组关于《行政处罚依据清理的通知》、《行政许可事项的清理的通知》及对新颁布实施的法律法规设置行政处罚和行政审批许可事项设置依据清理、规范细化的精神及要求,主要做了以下工作:一是对行政审批项目再次进行清理,加强和“三个区”有关行政审批项目移交和行政执法对接及指导,同时做好省农业厅下放的行政审批项目的对接,使我局行政审批项目下放、移交和衔接工作顺利开展;二是根据相关的法律、法规和有关阳光政务的相关要求,拟定了“**市农业局阳光政府四项制度”,加强对县(市)区农业部门“阳光政务四项制度”的建立的指导及逐步建立完善行政执法监督管理机制,进一步规范农业行政执法行为;三是对涉农的法律、法规、地方性法规、规章所设置的农业行政处罚条款、行政强制、行政确认进行梳理,共有231款。在农业行政执法制度的基础上初步拟定了农业行政执处罚自由裁量权,准备提交省农业厅和县(市)区讨论。

(六)、根据市政府立法计划的工作安排,我局承担的《农村集体经济组织资产监督管理办法》已通过市政府常委会,并于2月1日施行。我处积极参与了相关宣传资料的拟定和培训等工作;结合“3.15”消费者权益保护日,积极组织和参与在东风广场宣传《中华人民共和国动物防疫法》的活动,提高群众的法律和自我保护意识。

二、认真办理人大建议和政协提案工作。

自两会结束后,我局共收到58件人大建议和政协提案,其中:省人大代表建议5件、市人大代表建议15件、市政协委员提案38件。根据市委、市政府关于认真办理人大建议和政协提案的有关规定和要求以及局党委的安排布置,我处积极开展撰写、协调、组织面商、修改面商答复稿等相关办理工作。现已完成办理省人大代表建议3件、市人大代表建议15件、市政协委员提案18件,目前已办理的人大建议和政协提案共36件,面商率100%,满意率100%。

三、完善、健全便民服务中心农业局窗口工作。

根据市委、市政府关于精简行政审批事项和程序及加强便民窗口管理的有关要求,按照局党委的工作安排,我局行政审批项目都已按规定拟定了行政审批程序,实施行政审批“两集中”开展审批工作。同时加强便民窗口工作人员的学习宣传。经过有关处(室)、站所和窗口工作人员的努力,没有出现违规或者举报、投诉案件,按时、按质完成行政审批的各项工作任务,树立了农业局窗口的良好形象。

四、开展政务信息公开工作。

根据市委、政府开展政府信息工作的有关规定和要求,积极开展收集和整理本局应当公开的相关的政务信息,并在市政府网站和农业信息网进行公开。同时和市场处共同完成了96128专线接听电话的基础材料整理、上传和回复工作。

五、其他工作方面。

积极做好市委、市政府批转的督办件;积极参加招商引资和完成领导临时交办的各项工作。

六、下半年的主要工作安排。

(一)进一步加大对涉农的法律、法规和相关政策的贯彻、执行、宣传力度,并针对我市农业和农村社会、农业依法行政、行政审批项目审批、行政执法中存在的主要难点和问题,积极开展了调查研究,探索执法队伍内部监督管理和奖惩机制、联合执法的联动机制,健全完善农业行政执法监督管理的有效和长效机。

(二)依法行政,公正执法。继续加强农业行政综合执法力度,深入开展农资打假护农活动,重点整顿种子、农药、兽药、饲料、疫苗、肥料和九种农资的违法违规的行为,依法维护农业投入品市场正常经济秩序;健全完善农业行政执法体系,切实依法维护农民的合法权益,为农业和农村经济的发展保驾护航,维护社会的稳定。

(三)根据市委、市政府有关全面推行“阳光政务”的.有关规定,进一步健全完善行政执法责任追究、行政审批项目审批监督管理办法、行政处罚自由裁量权、行政处罚依据的细化等工作。

(四)农业行政执法工作:严格执行行政执法证件管理的相关规定,在年底组织农业行政执法人员证件审验及部分证件到期换证培训等工作。

(五)按照市委、市政府关于办理人大代表建议和政协委员提案的规定和要求,继续认真办理人大代表建议和政协委员提案的工作,特别是3件政协重点提案面商的组织工作,按质、按时完成办理的各项工作任务。

(六)做好“阳光政府四项制度”的相关工作;及时做好政府信息公开的各项工作。

(七)在7月-8月组织一次法律法规专题讲座,重点是《中华人民共和国农产品安全法》和《中华人民共和国卫生法》及《农业行政处罚程序规定》。在局党委和分管领导陈副局长的正确领导及其他处室、站所的大力支持下,通过处室同志共同努力,完成了上半年各项工作任务。全处同志在上半年工作中,努力学习和实践“三个代表”的重要思想和科学发展观,认真贯彻执行宣传党和国家的各项方针政策。紧紧围绕农业局中心工作任务,积极开展各项工作。遵守各项工作纪律,树立为“三农”服务的思想,依法行政,公正执法,认真履行工作职责。现将上半年工作总结如下:

依法行政是依法治国的重要组成部分,是深化行政改革,建设社会主义市场经济体系的客观需要,是构建法治政府、责任政府的要求。依法行政,公正执法,加强农业行政综合执法,维护农业投入品市场的正常经济秩序,建立完善农业行政执法体系,是维护农民群众合法权益的需要,是农业和农村经济持续发展的需要,也是维护农村社会稳定的一个重要的工作。

(一)调查研究。针对我市农业依法行政和行政执法中存在的主要难点和问题,积极开展了调查研究,如农业行政执法责任追究制、农业行政复议、农业行政处罚程序、农业行政赔偿程序、执法队伍内部监督管理和奖惩机制、联合执法的联动机制,探索农业行政执法监督管理的有效和长效机制。

(三)毒鼠强专项整治工作。根据省农业厅关于收缴毒鼠强等剧毒杀鼠剂的工作安排,进一步加强对剧毒鼠药的清查收缴力度和宣传力度,以及合法鼠药经营网点的布局。并联合工商、卫生、公安等部门的积极开展清理收缴、宣传等活动。通过采取各项有力措施,目前我市毒鼠强等剧毒杀鼠剂得到有效地遏制,有效地打击和预防利用杀鼠剂的违法犯罪行为,为早日根除毒鼠强等剧毒杀鼠剂对社会的危害,打下了良好的基础,维护了人民群众的生命健康和社会的稳定。

(四)加强农业法制工作,针对农资经营户和农村群众文化水平低,法律意识淡薄,运用法律武器保护自己的能力较弱等特点,同时为了有效防止坑农害农的违法事件的发生,对全市农药经营户、饲料及饲料添加剂等经营户进行了组织学习,1月至6月共组织农资经营人员培训(含上岗证)学习约600人次。通过加大农资市场的监管力度和采取多种形式的宣传及整顿农业投入品专项整治等活动,提高了经营户依法经营意识,提高了他们自觉抵制销售假冒伪劣农资商品的意识,维护了农资市场的正常秩序,维护了合法经营。

(五)根据国家、省、市关于做好打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作的要求,结合**市农业局职能和农业生产的实际,成立了**市农业局领导小组及办公室,并制定了《**市农业局开展打击违法添加食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作实施方案》和《**市农业局关于进一步开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的专项整治工作的通知》,明确提出了专项整治目标任务和工作重点,责任部门、工作安排和时间要求、组织保障等内容,为有效开展专项整治工作奠定了基础。同时进一步加大宣传力度,突出重点区域、重点企业、重点品种和农产品质量安全为专项整治工作的重点,加大打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治活动力度,建立标本兼治、上下联动、信息共享、部门配合专项整治的长效机制,完成了三个阶段的工作总结和10日一报的报表各项工作,保障了农产品质量安全和人民群众的身体健康及社会的稳定。

(六)根据市委、市政府有关全面推行“阳光政务”和行政审批改办领导小组关于《行政处罚依据清理的通知》、《行政许可事项的清理的通知》及对新颁布实施的法律法规设置行政处罚和行政审批许可事项设置依据清理、规范细化的精神及要求,主要做了以下工作:一是对行政审批项目再次进行清理,加强和“三个区”有关行政审批项目移交和行政执法对接及指导,同时做好省农业厅下放的行政审批项目的对接,使我局行政审批项目下放、移交和衔接工作顺利开展;二是根据相关的法律、法规和有关阳光政务的相关要求,拟定了“**市农业局阳光政府四项制度”,加强对县(市)区农业部门“阳光政务四项制度”的建立的指导及逐步建立完善行政执法监督管理机制,进一步规范农业行政执法行为;三是对涉农的法律、法规、地方性法规、规章所设置的农业行政处罚条款、行政强制、行政确认进行梳理,共有231款。在农业行政执法制度的基础上初步拟定了农业行政执处罚自由裁量权,准备提交省农业厅和县(市)区讨论。

(六)、根据市政府立法计划的工作安排,我局承担的《农村集体经济组织资产监督管理办法》已通过市政府常委会,并于2月1日施行。我处积极参与了相关宣传资料的拟定和培训等工作;结合“3.15”消费者权益保护日,积极组织和参与在东风广场宣传《中华人民共和国动物防疫法》的活动,提高群众的法律和自我保护意识。

二、认真办理人大建议和政协提案工作。

自两会结束后,我局共收到58件人大建议和政协提案,其中:省人大代表建议5件、市人大代表建议15件、市政协委员提案38件。根据市委、市政府关于认真办理人大建议和政协提案的有关规定和要求以及局党委的安排布置,我处积极开展撰写、协调、组织面商、修改面商答复稿等相关办理工作。现已完成办理省人大代表建议3件、市人大代表建议15件、市政协委员提案18件,目前已办理的人大建议和政协提案共36件,面商率100%,满意率100%。

三、完善、健全便民服务中心农业局窗口工作。

根据市委、市政府关于精简行政审批事项和程序及加强便民窗口管理的有关要求,按照局党委的工作安排,我局行政审批项目都已按规定拟定了行政审批程序,实施行政审批“两集中”开展审批工作。同时加强便民窗口工作人员的学习宣传。经过有关处(室)、站所和窗口工作人员的努力,没有出现违规或者举报、投诉案件,按时、按质完成行政审批的各项工作任务,树立了农业局窗口的良好形象。

四、开展政务信息公开工作。

根据市委、政府开展政府信息工作的有关规定和要求,积极开展收集和整理本局应当公开的相关的政务信息,并在市政府网站和农业信息网进行公开。同时和市场处共同完成了96128专线接听电话的基础材料整理、上传和回复工作。

五、其他工作方面。

积极做好市委、市政府批转的督办件;积极参加招商引资和完成领导临时交办的各项工作。

六、下半年的主要工作安排。

(一)进一步加大对涉农的法律、法规和相关政策的贯彻、执行、宣传力度,并针对我市农业和农村社会、农业依法行政、行政审批项目审批、行政执法中存在的主要难点和问题,积极开展了调查研究,探索执法队伍内部监督管理和奖惩机制、联合执法的联动机制,健全完善农业行政执法监督管理的有效和长效机。

(二)依法行政,公正执法。继续加强农业行政综合执法力度,深入开展农资打假护农活动,重点整顿种子、农药、兽药、饲料、疫苗、肥料和九种农资的违法违规的行为,依法维护农业投入品市场正常经济秩序;健全完善农业行政执法体系,切实依法维护农民的合法权益,为农业和农村经济的发展保驾护航,维护社会的稳定。

(三)根据市委、市政府有关全面推行“阳光政务”的有关规定,进一步健全完善行政执法责任追究、行政审批项目审批监督管理办法、行政处罚自由裁量权、行政处罚依据的细化等工作。

(四)农业行政执法工作:严格执行行政执法证件管理的相关规定,在年底组织农业行政执法人员证件审验及部分证件到期换证培训等工作。

(五)按照市委、市政府关于办理人大代表建议和政协委员提案的规定和要求,继续认真办理人大代表建议和政协委员提案的工作,特别是3件政协重点提案面商的组织工作,按质、按时完成办理的各项工作任务。

(六)做好“阳光政府四项制度”的相关工作;及时做好政府信息公开的各项工作。

(七)在7月-8月组织一次法律法规专题讲座,重点是《中华人民共和国农产品安全法》和《中华人民共和国卫生法》及《农业行政处罚程序规定》。

农业局上半年工作总结

xx年上半年,我股主要开展了以下几项工作,现汇报如下:

积极宣传贯彻《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国农业技术推广法》、《四川省农业技术推广法实施办法》等农业法律、法规和《中华人民共和国农产品质量安全法》、《四川省〈中华人民共和国农产品质量安全法〉实施办法》、《无公害农产品管理办法》、《无公害农产品标志管理办法》、《四川省种植业无公害农产品管理办法》、《农业转基因生物安全条例》等农产品质量安全管理的有关法律、法规、规章。

1、积极学习、宣传、贯彻国家、省颁布的绿色食品、无公害农产品质量标准,绿色食品、无公害农产品生产技术规程,无公害农产品肥料、农药使用准则,无公害农产品产地认定程序、无公害农产品认证程序。提出我县农产品质量安全工作意见。

2、指导督促取得了四川省无公害农产品生产基地证书的兴隆无公害蔬菜生产基地、龙台无公害蔬菜生产基地、联合无公害辣椒生产基地、xx县无公害食用菌生产基地、xx县无公害中药材生产基地的农户按无公害农产品生产技术规程组织生产,搞好无公害农产品生产基地建设。完成了对取得四川省无公害农产品生产基地证书的兴隆无公害蔬菜生产基地、龙台无公害蔬菜生产基地、联合无公害辣椒生产基地的复查换证工作。组织抓好国家级无公害中药材生产示范基地县建设。抓好取得了绿色食品标志使用权的xx县元通绿色发展有限公司的绿白牌甜油桃的生产过程监控。

3、抓好农产品质量安全检测工作。组织专人定期对我县无公害农产品生产基地、蔬菜批发市场以及超市等蔬菜、水果生产和销售场所的蔬菜、水果进行农药残毒快速抽检。1—6月,抽检基地蔬菜样品7种101个,合格率100%;抽检批发市场蔬菜样品10种152个,合格率97.37%;抽检农贸市场零售蔬菜样品10种364个,合格率98.26%;抽检超市蔬菜样品126个,合格率96.29%;抽检市场水果样品4种200个,合格率100%;抽检基地中药材样品1种45个,合格率100%。

4、抓好农业投入品的市场监管工作,参与打击制售和使用假冒伪劣农业投入品行为,推广高效低残毒农业投入品品种和农业有害生物绿色防控技术。定期和不定期地开展农产品质量安全整治工作,强化了蔬菜农药残留超标问题专项治理工作。

5、编写了我县农产品质量安全舆情处置工作方案。

3月17日,在回龙镇场镇参加了送文化、科技、卫生“三下乡”活动,我局组织农业科技人员6人,出动车辆1辆,送水稻、玉米、大豆、花生、小麦、油菜等农作物栽培新技术,大棚蔬菜栽培技术、无公害蔬菜栽培技术、蔬菜施肥图谱、蔬菜病虫害图谱、食用菌栽培技术等资料19种共8500份,开展农业科技咨询3600人次。并赠送了价值200多元的农药。

1、积极指导乡镇农技人员完成各级业务部门布置的各项技术推广任务。

2、开展基层农技体系建设情况调研,及时向市农业局报送有关报表和调研材料。

3、开展了乡镇农技推广机构完成改革任务核查认定工作。

4、认真实施好基层农技推广体系改革与建设示范县项目。

(1)组织技术指导人员兑现xx年基层农技推广体系改革与建设示范县项目科技示范户物化技术补助和试验示范基地建设补助。共为xx户农户分装并发放了价值38.9436万元的配套物资,物资全部通过政府招标采购。

(2)完成了xx年基层农技推广体系改革与建设示范县项目绩效考评工作,并撰写绩效考评自查报告汇编上报省农业厅;迎接上级对xx年基层农技推广体系改革与建设示范县项目的检查验收。

(3)组织实施xx年基层农技推广体系改革与建设示范县项目。

通过项目实施,推进构建职能明确、机构健全、队伍精干、保障有力、运转高效的基层农技推广体系,建立农技推广责任制度、人员聘用制度、绩效考评制度、知识更新制度等基层农技人员管理制度,完善“专家组+试验示范基地+农技人员+科技示范户+辐射带动户”的农业科技成果转化应用快捷机制。通过项目实施,全面提升基层农技推广体系的公共服务能力,为保障主要农产品有效供给,促进农民持续增收提供技术支撑和人才保障。

主导产业的主导品种、主推技术在全县的综合覆盖率分别达到80%,科技示范户主导品种和主推技术入户率和到位率达到95%;培育农业科技示范户1000户,每户农业科技示范户辐射带动20户,科技示范户当年示范产业亩产比全县前三年平均增产15%以上;建设农业科技试验示范基地10个;在全县开展新型农民科技培训工作;对农技人员进行知识更新培训,集中培训农技人员100名左右,集中培训时间不低于5天。

目前小麦、油菜试验示范基地已建成,水稻、玉米试验示范基地已完成播栽工作。

1、认真抓好地方特色产业、农民外出就业、农民创业等“新型农民培训”工作。截止6月20日,共组织培训新型农民1405人。还完成了对农村劳动力转移培训阳光工程培训单位xx年度项目实施情况的检查验收,并接受了省市阳光办对项目的验收和核查。

2、抓好农村实用技术培训工作。截止6月20日,组织县、镇乡农技人员共举办农村实用新技术培训班670班次,培训22.3万人次,发放技术资料35.19万份,结合培训推广新技术24项。

一、继续组织实施好农业部xx年超级稻示范推广项目和农业部、财政部xx基层农技推广体系改革与建设示范县项目,争取实施农业部等六部委组织实施的xx年农村劳动力转移培训阳光工程。

二、继续抓好农产品质量安全工作。抓好无公害农产品生产基地建设,加强对无公害农产品生产基地、市场农产品质量安全状态监测。

农村工作上半年总结

建设我国社会主义新农村是党和国家在新的历史条件下重大战略决策,它全面体现了现代农村经济、政治、文化和社会发展的要求,对深化农村改革、解决“三农问题”具有重大而深远的现实和历史意义。按照市委、市政府的部署安排,我局帮扶玉泉办西王村新农村建设。根据上级的部署,结合局机关工作实际情况,统一思想、加强领导、精心筹划、务求实效,扎实开展了工作,取得一定成效。现对今年上半年我局该项工作总结如下:

今年,局领导班子高度重视社会主义新农村建设工作,将其列入重要议事日程,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针总体要求,切实推进工作。为保障该项工作各项措施的落实,局领导及时调整了局社会主义新农村建设工作领导小组,局长薛华峰任组长,计生协会副秘书长郭立军任副组长,办公室张博琴、司少锋、王杨芬等三名同志为成员。领导小组负责处理各项工作。局领导办公会及时研究新农村建设工作,解决各种问题。由于统一了思想,提高了对该项工作的深刻认识,健全工作机制,加强了领导,形成了保障有力、措施到位的良好工作格局,使该项工作有序深入地开展。

为做好我局帮扶华山镇西王村新农村建设工作,局包联领导小组在学习贯彻党和国家关于建设社会主义新农村工作的方针、政策基础上,从思想上坚定新农村建设的信心,制订了切实可行的工作计划,全面规划了全年新农村建设工作。规划明确地从发展现代农业,增加农民收入;完善村庄规划编制,明确长远发展目标,完善和整治村容村貌;推进村级民主管理;切实加强帮扶力度等诸方面进行了详细计划。局领导根据这个计划,多次到西王村深入调查了解新农村建设工作情况,带去党和国家的各项优惠三农政策进行有效宣传,使党和国家的方针、政策深入村民心中,激发村民进行新农村建设的无比热忱,使该项工作成为村民的自觉行动,使各项工作开展有明确目标,有周密计划,有可行措施,从而达到显著的成效。

上半年,我局按照社会主义新农村建设坚持科学规划,因地制宜,分步实施,分类指导和政府主导,以村民为主体的原则,积极落实各项帮扶措施,加强资金投入,促进新农村建设。

(一)引导西王村进行农业产业调整,根据该村实际情况,积极协助争取各种资金,大力发展养殖业,改一家一户少量饲养向上规模专业化发展,其中该村养羊业已形成规模,通过此项产业发展,提高了全村村民经济收入,上半年村民年平均收入比上年增长14%以上。

(二)我局根据自身状况,挤出一定资金,帮该村解决了整修水渠缺口资金,使全村水渠整修工作顺利进行。新修水渠5000米,铺设引水管道20xx米,该村的水利灌溉设施水平有了很大提高;免费为该村育龄群众发放宣传册500册,避孕药具800余盒;对该村农民进行农技知识培训,为建设新农村打下了坚实的基础。

(三)工作队每次到村开展工作,都会与村干部协商如何开展新农村建设工作,内抓管理,外抓形象,办好新农村建设宣传栏,推行财务公开制度,搞好财务管理,建立健全财务台帐,完善了各项规章制度,村民自治得以加强。村级组织建设得以巩固。召开新农村建设理事会,并制定章程。积极动员群众投资投劳,开展新农村建设活动,帮助西王村建设农民书屋,动员计生系统干部捐书给村人口文化学校,给农民增加文化素养创造条件。

(四)我局充分发挥部门优势,根据创建省级计划生育。

优质服务市工作的需要,协助该村充实完善了“两室一校”,即:国策室、服务室、人口学校,完善了各种账表卡册。

今年,我局为玉泉办西王村社会主义新农村建设做了一些工作,使该村新农村建设得以推进,村民生活质量得以改善,取得了一些成绩,但离上级对我们的要求相差甚远,与兄弟单位比较,存在一定差距,新农村建设工作尚有许多工作要做。今后,我们决心在市委和市政府的正确领导下,在市新农办的精心指导下,继续努力,为西王村做好巷道支线硬化、人口文化大院、人畜饮水三项工程建设工程和对全村育龄妇女实施免费健康检查治疗工作,为社会主义新农村建设工作作出应有的更大贡献。

农业局上半年工作总结

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此好好准备一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编帮大家整理的农业局上半年工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

xx年上半年,我股主要开展了以下几项工作,现汇报如下:

积极宣传贯彻《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国农业技术推广法》、《四川省农业技术推广法实施办法》等农业法律、法规和《中华人民共和国农产品质量安全法》、《四川省〈中华人民共和国农产品质量安全法〉实施办法》、《无公害农产品管理办法》、《无公害农产品标志管理办法》、《四川省种植业无公害农产品管理办法》、《农业转基因生物安全条例》等农产品质量安全管理的有关法律、法规、规章。

1、积极学习、宣传、贯彻国家、省颁布的绿色食品、无公害农产品质量标准,绿色食品、无公害农产品生产技术规程,无公害农产品肥料、农药使用准则,无公害农产品产地认定程序、无公害农产品认证程序。提出我县农产品质量安全工作意见。

2、指导督促取得了四川省无公害农产品生产基地证书的兴隆无公害蔬菜生产基地、龙台无公害蔬菜生产基地、联合无公害辣椒生产基地、xx县无公害食用菌生产基地、xx县无公害中药材生产基地的农户按无公害农产品生产技术规程组织生产,搞好无公害农产品生产基地建设。完成了对取得四川省无公害农产品生产基地证书的兴隆无公害蔬菜生产基地、龙台无公害蔬菜生产基地、联合无公害辣椒生产基地的复查换证工作。组织抓好国家级无公害中药材生产示范基地县建设。抓好取得了绿色食品标志使用权的xx县元通绿色发展有限公司的绿白牌甜油桃的生产过程监控。

3、抓好农产品质量安全检测工作。组织专人定期对我县无公害农产品生产基地、蔬菜批发市场以及超市等蔬菜、水果生产和销售场所的蔬菜、水果进行农药残毒快速抽检。1—6月,抽检基地蔬菜样品7种101个,合格率100%;抽检批发市场蔬菜样品10种152个,合格率97.37%;抽检农贸市场零售蔬菜样品10种364个,合格率98.26%;抽检超市蔬菜样品126个,合格率96.29%;抽检市场水果样品4种200个,合格率100%;抽检基地中药材样品1种45个,合格率100%。

4、抓好农业投入品的市场监管工作,参与打击制售和使用假冒伪劣农业投入品行为,推广高效低残毒农业投入品品种和农业有害生物绿色防控技术。定期和不定期地开展农产品质量安全整治工作,强化了蔬菜农药残留超标问题专项治理工作。

5、编写了我县农产品质量安全舆情处置工作方案。

3月17日,在回龙镇场镇参加了送文化、科技、卫生“三下乡”活动,我局组织农业科技人员6人,出动车辆1辆,送水稻、玉米、大豆、花生、小麦、油菜等农作物栽培新技术,大棚蔬菜栽培技术、无公害蔬菜栽培技术、蔬菜施肥图谱、蔬菜病虫害图谱、食用菌栽培技术等资料19种共8500份,开展农业科技咨询3600人次。并赠送了价值200多元的农药。

1、积极指导乡镇农技人员完成各级业务部门布置的各项技术推广任务。

2、开展基层农技体系建设情况调研,及时向市农业局报送有关报表和调研材料。

3、开展了乡镇农技推广机构完成改革任务核查认定工作。

4、认真实施好基层农技推广体系改革与建设示范县项目。

(1)组织技术指导人员兑现xx年基层农技推广体系改革与建设示范县项目科技示范户物化技术补助和试验示范基地建设补助。共为xx户农户分装并发放了价值38.9436万元的配套物资,物资全部通过政府招标采购。

(2)完成了xx年基层农技推广体系改革与建设示范县项目绩效考评工作,并撰写绩效考评自查报告汇编上报省农业厅;迎接上级对xx年基层农技推广体系改革与建设示范县项目的检查验收。

(3)组织实施xx年基层农技推广体系改革与建设示范县项目。

通过项目实施,推进构建职能明确、机构健全、队伍精干、保障有力、运转高效的.基层农技推广体系,建立农技推广责任制度、人员聘用制度、绩效考评制度、知识更新制度等基层农技人员管理制度,完善“专家组+试验示范基地+农技人员+科技示范户+辐射带动户”的农业科技成果转化应用快捷机制。通过项目实施,全面提升基层农技推广体系的公共服务能力,为保障主要农产品有效供给,促进农民持续增收提供技术支撑和人才保障。

主导产业的主导品种、主推技术在全县的综合覆盖率分别达到80%,科技示范户主导品种和主推技术入户率和到位率达到95%;培育农业科技示范户1000户,每户农业科技示范户辐射带动20户,科技示范户当年示范产业亩产比全县前三年平均增产15%以上;建设农业科技试验示范基地10个;在全县开展新型农民科技培训工作;对农技人员进行知识更新培训,集中培训农技人员100名左右,集中培训时间不低于5天。

目前小麦、油菜试验示范基地已建成,水稻、玉米试验示范基地已完成播栽工作。

1、认真抓好地方特色产业、农民外出就业、农民创业等“新型农民培训”工作。截止6月20日,共组织培训新型农民1405人。还完成了对农村劳动力转移培训阳光工程培训单位xx年度项目实施情况的检查验收,并接受了省市阳光办对项目的验收和核查。

2、抓好农村实用技术培训工作。截止6月20日,组织县、镇乡农技人员共举办农村实用新技术培训班670班次,培训22.3万人次,发放技术资料35.19万份,结合培训推广新技术24项。

下半年工作重点:

一、继续组织实施好农业部xx年超级稻示范推广项目和农业部、财政部xx基层农技推广体系改革与建设示范县项目,争取实施农业部等六部委组织实施的xx年农村劳动力转移培训阳光工程。

二、继续抓好农产品质量安全工作。抓好无公害农产品生产基地建设,加强对无公害农产品生产基地、市场农产品质量安全状态监测。

农业工作上半年总结

令世界瞩目的中国共产党第十八次全国代表大会11月8日在北京隆重开幕,举国欢庆,同看开幕式盛况。作为一名多年的基层农业工作者,在收听收看了胡锦涛的题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗》的报告后,激情澎湃之余,也对我县现代农业建设工作进行了深入的思考。报告中强调:继续坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,进一步加大强农惠农富农政策力度,扎实推进现代农业建设……加快发展现代农业,增强农业综合生产能力……发展多种形式规模经营,构建集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系……将我县现代农业建设现状与报告结合起来,得到以下几点体会:

首先,建设现代农业,必须构建集约化生产体系。

现代农业建设,要求标准化生产、要求机械化生产,要求利用新模式、新技术,而这些条件,是我们传统意义上一家一户的小农生产模式所肯定不能解决的问题。在这种现状下,我们必须在依法维护农民土地承包经营权的基础上,适时引导土地流转工作,使土地等农业资源合法向有能力的经营大户集中,包括种植、养殖大户,为农业规模化、机械化经营创造条件。在此基础上,发展标准化生产,逐步构建起集约化生产体系。

其次,建设现代农业,必须夯实生态农业基础。

生态农业是现代农业必不可少的组成部分,在保证粮食稳产增产的同时,必须在生态农业上狠下功夫。既要在引进培育优新品种上下功夫,又要发展有机农业,既要搞好常规生产,也要探索高效环保的农业生产模式。比如大米生产,在做好常规品种生产的同时,也要发展富硒米、富钙米等特种米生产;在做好常规生产模式的同时,也要发展稻田养鱼、稻田养蟹等立体种养,从而促进有机农业、生态农业的快速形成。

再次,建设现代农业,必须强化农业基础设施建设。

要发展现代农业,强化农业基础设施建设,增强农业综合生产能力是重中之重。一方面是要强化硬件装备。加强农田水利建设,加强中低产田改造,提升农机装备水平,加强科技示范区、示范园建设。另一方面是要提升软件水平。健全基层农技推广服务体系,建设农业有害生物预警与控制站,健全产品质量安全服务体系,确保现代农业健康发展。

第四,建设现代农业,必须走产业化道路。

所谓农业产业化,就是用工业管理的理念抓好农业生产,可以说,现代农业发展的关键在于产业化。建设现代农业,必须根据自己的地方特色,找出优势所在,培育出自己的主导产业、支柱产业,在此基础上,利用政策和技术扶持、帮助农业产业化企业发展,不断壮大农业龙型经济,带动产业结构全面升级,从而给当地的现代农业建设带来活力。

总之,在收听收看了报告后,感觉到建设现代农业,是一项任重而道远的历史使命,同时,报告中关于农业工作的论述,也为我们指明了现代农业建设的方向。形势逼人,逆水行舟,不进则退,囿有守成,裹足不前,没有出路,作为一名基层农业工作者,我将在报告精神的指引下,统一思想,鼓足干劲,趁势而上,为扎实推进现代农业建设贡献自己的一份力量!

商务工作上半年总结

20xx年是新中国成立60周年,是全面贯彻落实党的xx大、xx届三中全会精神的重要一年。上半年,我局以“xx大”精神和中央、省、市经济工作会议精神为指导,在县委、县政府的坚强领导下,围绕全县发展总目标,深入学习实践科学发展观,加大招商引资力度,加快服务业发展,加强市场建设和监管,为推进我县经济社会又好又快发展作出了应有工作。

一、20xx年上半年工作。

1、加大招商引资力度,狠抓项目落实。

今年,我们继续把招商引资作为工作中的重中之重,充分发挥招商引资项目建设对我县经济社会发展和结构调整的促进带动作用,着力推进招商引资项目建设20xx年上半年商务工作总结20xx年上半年商务工作总结。一是精心组织各类贸易洽谈会。第四届“中博会”4月26日在安徽合肥举办,这是我省今年的重点招商活动,我们经过集中筛选上报,积极组织相关企业参加,我县年产10万吨甲醇项目、核桃产业化及加工项目在会上成功签约,达到了预期效果。二是加强了招商引资项目的经常性对接和联络。把招商引资作为日常的重要工作,除了参加上级组织的招商活动外,我们根据实际“走出去”和“请进来”相结合,先后赴安徽、河北等地加强与国内外客商和知名企业的联系,积极招商,多家外地客商前来我县考察、洽谈投资项目。三是扎实有效地开展项目储备发布。根据国家新的产业政策和市、县确定的产业发展导向,我们经常性地开展全县招商项目的征集工作,把能突出我县发展优势、有利于产业结构调整、具有良好发展前景的好项目、大项目筛选出来,同时选派业务骨干参加了省厅、市局举办的招商引资网站管理人员培训,开通了**县商务网站,把我县招商引资的项目在网上发布,为网上对接和网上洽谈开辟了新的平台。

2.深入开展学习实践活动,提升商务整体形象。

学习实践科学发展观活动自3月上旬启动以来,按照县委部署和深入学习实践科学发展活动实施意见要求,紧密结合单位工作实际,广泛动员,精心组织,周密部署,确立了活动主题、建立了工作制度,研究制定了《实施方案》、学习计划,明确了工作要求和任务;认真组织学习、相互交流,保证了学习活动扎实有序地开展;通过广泛征求意见,领导班子带头调研,形成了较高质量的调研报告;在此基础上,围绕全县中心工作,结合商务发展实际,开展了解放思想大讨论、撰写发言提纲、深入谈心谈话等环节工作,认真召开领导班子专题民主生活会暨年度领导班子民主生活会,开展批评与自我批评,结合意见建议形成了较高质量的领导班子分析检查报告。通过学习实践活动,一是“学习型”机关已经建立,大家紧密结合商务工作实际,在招商引资、行政执法、新农网建设等现代商务专业知识学习上下工夫,干部队伍素质得到全面提高。二是作风进一步得到改进。把工作的重心放在抓基层、抓项目和优化服务上,深入基层,调查研究,为企业和基层提供优质服务。对于重要、紧急的事项,开辟“绿色通道”,急事急办,特事特办,努力为投资者和经营者创造了良好的商务发展环境。三是树立了廉洁务实的形象。扎实开展了政风行风建设和机关效能建设,认真落实党风廉政建设责任制,加强教育,完善制度,坚持依法行政,推进政务公开,严格落实首办责任制、服务承诺制等有关制度和法律法规,促进依法办事,树立了商务部门清正廉洁、纪律严明、高效务实、风尚文明的良好形象。

3、加强新农网建设,积极开展“家电下乡”工作。

4、加强安全生产隐患治理,保障市场供应。

一是为贯彻落实国务院安全生产“隐患治理年”的工作部署,根据省、市、县要求,我们认真制订了《**县商贸领域20xx年安全生产事故隐患排查治理实施方案》、《**县商贸领域开展百日安全生产经营专项行动实施方案》,并依照方案对城区商场、超市、酒类肉品市场和加油站(点)进行了多次安全生产隐患排查工作,对每个被查单位进行了隐患登记并提出整改要求和期限,及时下发了安全隐患排查情况通报,并报市局和县安委会备案,确保我县商贸领域安全生产无事故。二是我们充分发挥商务部门的职能作用,把保障市场供应和平稳运行作为头等大事来抓,加强市场运行监测和重要商品的储备工作。及时掌握企业生产、库存等情况,提高市场调剂供应反应能力;引导肉食品公司、超市、黄河、雅芳等重点流通企业组织重要商品货源,有序增加商品品种、数量,确保了市场供应。

5、定点屠宰工作取得新成效。

第一,畜禽屠宰厂新建工程被列入我县今年实事之一,我们对此项工作高度重视,组成专门工作机构开展工作,与肉食品公司会同有关部门,与岳阳镇政府、张庄村委多次选址协商,经请示县政府有关领导同意,在张庄村龙王滩地选址2.4亩,已与张庄村委协商签订了土地租赁协议,立项、建设项目选址意见书、建设用地规划许可证、**县临时建筑营业执照手续已办理完毕。同时,我局和县畜牧局专业人员会同市局屠宰办有关人员赴尧都区禽类屠宰场就建设规划进行了实地考察,5月15日与河北涞水机械设备厂联系屠宰设备并草签供货协议,厂房建设设计图已出样。目前,县政府已拨付工程款50万元,待建设图纸确定后即将开工建设,9月底完工投入运营。张庄畜禽屠宰厂的建设,是继我县张庄生猪屠宰场建设后定点屠宰工作又一亮点,它的建成运营标志着我县畜禽屠宰真正步入规范化、法制化、现代化。第二,开展了生猪屠宰加工行业和猪肉质量安全专项整治“回头看”活动,加强了对鲜肉销售和市场监管,认真查验上市猪肉检疫证明,进一步规范鲜肉市场的流通秩序,有力地预防和打击了各种私屠滥宰和销售未经肉品品质检验猪肉、病害肉的违法行为,保证了肉品质量,促进了税收增长,确保了全县人民吃上“放心肉”和我县肉食品市场平衡有序的运行。

二、存在的问题。

一是招商引资方面,在项目的对接及推进项目落实上还不成熟,上级安排的招商引资工作抓得多,但由于受世界金融危机的影响,多数企业招商积极性不大,经常性项目对接活动少,一定程度上影响了招商引资的效果;二是商务局承担着商业总公司、商务局、原财办的职能,工作量大,任务重,但目前办公人员还是原总公司人员,基础差,人员严重短缺,影响工作开展;三是企业经济体制改革不彻底,运行机制和管理体制很不规范,经济结构发展质量不高,企业缺乏发展后劲。

三、下半年工作打算。

1、进一步加大招商引资力量,狠抓项目落实。抓住机遇,精心组织优势项目、优势企业、优势商品参加各项招商引资活动,促进一些符合产业政策、具有良好发展潜力的好项目、大项目签约成功。在提高合同兑现率、资金到位率、项目开工率上搞好服务,努力促进项目落地投产,发挥效益。

2、进一步加快服务业发展,促进消费增长。加快流通领域现代化建设,提升我县服务业发展水平。建设、改造、升级一批超市、配货中心和便利店,推动传统生活服务业改造升级。继续实施万村千乡市场工程、新农村现代流通网络建设工程、家电下乡等工作,促进城乡经济协调发展,保障农村群众消费安全。

3、进一步加强行业监管和行业安全,规范市场秩序。认真执行国家和省、市有关法律法规及政策,建立监管长效机制,依法严厉打击各种违法活动,规范和维护屠宰、肉品、酒类、成品油市场秩序。

宣传工作上半年总结

xx年上半年xx街道度宣传思想政治工作紧紧围绕街道“服务、接轨、提升”战略目标,主动服务中心工作和经济建设,坚持创新工作思路,夯实基础,扎实推进宣传思想文化各项工作的开展。

今年是省文明城区创建年,四月份为创建月,街道按照区里动员会的要求,集中精力、全力以赴,将文明城区创建作为街道阶段性中心工作来抓紧抓好。因此,街道统一制作了灯箱宣传、灯杆宣传、横幅、宣传纸盒、小区立式宣传牌、大型网格式落地宣传喷绘等各类宣传工具,建设好二支队伍(居民小组长、志愿者队伍),加强社区与居民的沟通与交流,努力做好文明城区创建中的调查问卷和法律卫生保洁、市民素质提升等工作。

年初,制订机关干部学习制度和学习计划列入党工委的议事日程,街道主要领导非常重视,要求抓好学习制度建设和学习效果体现。街道班子成员和中层干部作为学习主讲人员,重点学习农村基本政策、法律法规、农村工作方式方法等方面。6月份,街道集中开展了“形势法律进基层”活动,以宣传办统一提供形势教育提纲和内容,以联村联社干部为形势教育主讲人员,面向农村党员、村民代表、老年协会开展一次集中的形势教育。目前街道已组织学习30次,收到了较好的自我学习和锻炼效果,切实提高了机关干部面向基层进行宣讲的能力和农村工作的`能力。

今年三月份,加强了机关信息报道员队伍建设,制定了奖励政策,出台了《关于进一步加强20xx年xx街道信息、新闻工作实施意见》,建立了信息、新闻工作领导小组和工作中心,组建了信息新闻工作队伍,明确了月反馈制度,确定了每一位信息报道员的职责,规定了奖励办法,明确了奋斗目标争三保四,对达到的目标的科室和信息员进行奖励。上半年组织了6次信息报道工作例会,通报信息录用情况并进行业务培训,提高了信息报道员的业务水平与责任意识。

将凤凰社区市民学校作为市民素质工程点,加强硬件和家建设,切实发挥市民学校在提高市民素质中的作用。同时确定通山、方戴、河西、水俞等村为“假日学校”试点村,6月11日,召开“假日学校”工作推进会,采取典型引路,学习先进,加强培训的办法,组织试点村参观柴桥大溟村“假日学校”,明确工作目标,排摸村内生源,为“假日学校”顺利开班打下扎实的基础。初步形成了以街道党校为业务指导龙头,关工委总体负责,各学校全力配合,各试点村为责任主体,上下联动的工作格局,切实提高“假日学校”办班实效,为基层群众提供便捷的服务。

今年四月份,投入七万元的张人亚事迹展览室落成,街道以张人亚事迹展览室开馆为契机,开展了爱国主义教育月系列活动。一是组建红领巾讲解员队伍,在区域内各学校以班级为单位,每班确定一名讲解员。二是制定参观学习计划,分批次组织学生参观张人亚事迹展览室。三是各社区、社组织居民(村民)祭扫张人亚墓地,缅怀先辈,接受教育。目前,张人亚事迹展览室在现代金报、新北仑论坛等进行宣传报道以来,吸引了众多参观者,有老年人、学生、村民等不同群体,有自发的,也有组织参观的,街道关工委将张人亚事迹展览馆作为“假日学校”学生的一个学习教育阵地,对学生进行爱国主义教育,起到了很好的教育效果。

成立了由街道宣传委员为会长,文卫副主任为常务副会长,吉利、台塑、宁钢、宝新等四大百亿企业的宣传文化专职人员为副会长,四大企业、宏协、林德汽体、9个行政村、1个社区为会员单位的组织体系,同时,以集成会为引领,组建了理论宣讲团、法律教育讲师团、青年志愿者协会、临港艺术团等社会组织,建设了临港工业活动项目库、宣传文化阵地资源库、专业人才库(包括心理咨询专业人才、文艺专业人才)。在临港企业设立信息直报点,以集成会副会长为信息直报员,建设“走进临港工业集成网”二级网络平台。将临港工业集成会会员单位情况、活动信息、就业招聘、文化纵览、文化资源、社会组织等进入网络平台,进行集成积累,为临港工业宣传文化集成会的所有成员单位提供便捷的信息服务。按照“文化共建”先行的原则,4月12日,开展了临港企业青年“九峰登山踏青烧烤”活动,为企业员工开展青年联谊搭建活动平台。4月28日,组织“庆祝五一、走进台塑”大型文艺晚会,举办街道“第二届全民运动会”,邀请临港企业组队参赛,通过文化共建促进了企业与街道的沟通交流。目前,xx街道临港工业宣传文化集成建设,打破了企业、村、社区“各自为政”建设文化的格局,统筹资源,区域联动,各具特色,创新了宣传文化服务模式,走出了一条集约化开展企业、农村、社区宣传文法律作的新路子。

一、进一步加强理论学习,从抓学习次数向抓学习质量转变。以积极争创区理论学习优秀中心组为目标,下半年,按照街道党工委理论学习中心组计划,结合机关干部学习,抓紧落实每个月的学习主题,学习内容,确保学习的效果。其次抓好党校阵地建设,9月份计划组织一期“新xx人”论坛,充分调动新xx人的参与积极性,共建和谐新xx。再次加强调查研究,制定调研文章提纲,积极撰写高质量的调研文章,8月份完成《创新载体,形成合力,切实加强市民素质工程点建设》调研文章一篇。

二、进一步加强党校、市民素质工程点、“假日学校”、农村理论学习点建设。围绕提高市民素质为中心开展不同形式的宣传教育活动,围绕开展农村理论学习工作为中心开展党员、村民为对象的理论学习。下半年,组织开展各类评比活动,如示范“假日学校”、示范农村党校等评比表彰,以此促进制度建设和长效机制的建立,确保各项学习教育活动有实效。

三、进一步加强临港工业宣传文化集成建设,形成区域联动的强大合力。投入100万元用于街道影剧院综合文化活动中心修建,文化站进一步加大升级达标力度。建设临港工业宣传文化集成网,完善集成会会长例会制、联络员职责、会员单位年会制等各项制度,提高集成会自身的组织协调能力,切实提升文化服务基层的水平。结合街道第三届文化艺术节,进一步完善集成会的活动项目库和临港工业艺术团的建设,采取点菜单方式为临港工业、村、社区提供文化服务。

四、进一步加强宣传报道员队伍建设。在分析街道临港工业密集、支大支重任务繁重、社会矛盾相对突出等特点基础上,加大队伍培训力度,狠抓新闻信息线索、提高报道员撰写信息报道的质量、完善街道网站建设。每月提出明确的工作目标和完成时间。通过抓队伍、抓培训,提素质,切实提高街道对外宣传报道的数量与质量。

五、进一步加强军警民共建活动。街道区域内xx小学、凤凰社区、黄鹂社区等都有共建单位,八一建军节期间,各共建单位组织丰富的共建联谊活动,进一步加深军民情,促进双方的交流与沟通。

六、进一步加强文明村创建力度。文明村申报单位今年有2个行政村,下半年是创建的关键时间,加强指导,因村制宜,设计村民代表谈文明创建等创建活动载体,进一步提高村民对创建工作的知晓率、参与率、满意率。

七、进一步落实“建国六十周年”系列活动计划。下半年拟举办“祖国生日普天同庆,家庭和谐万家安宁”为主题的文体百科知识竞赛、“迎国庆、展美景”大型民间艺术巡游等各类活动,营造欢庆氛围庆祝建国六十周年。

物业工作上半年总结

20xx年上半年已经过去,回首半年,在全体员工共同努力下,基本完成公司20xx年底制定的上半年工作计划和经营目标,现将上半年工作总结如下:

20xx年以来,受金融危机的影响,国内原材料价格仍然在向上增长,公司属于劳动密集型企业,在所有的经营收入中,有绝大部分要支付员工的劳动报酬,还有相当部分用于支付管理费用、纳税以及日常的维修养护费用,为了保住公司原有胜利果实,实现公司顺利运行,在保证按时发放员工工资、缴纳社保福利、各职能部门正常运行,各设施设备正常运转的情况下,公司经营班子与全体员工共同克服资金紧张、能源涨价的现实问题,开源节流,努力在上半年的工作中完成了董事会交付的任务。

由于x管理处原经理离职,办公室人事调整,原管理处副经理提升为经理,工作人员晋升为经理助理;总经理办公室原设主任1人,今年新增品质管理人员1人。目的是培养公司现有的人力资源力量,为内部职工提供晋升机会和良好的职业发展前景,加强内部管理与外部联系,公司对各管理处能在原有管理体系下采取统一标准,在工作上予以引导、检查、监督,力争使整个管理工作更为有序,才能争取保持公司的良好品质。

1、严格合同审核程序,采取使用合同的部门逐级审核合同,确保合同的公平、公正、合法、安全。

2、严格报账审核程序,完善财务手续。

3、开展月资金计划会,做到开源节流、合理运用资源配置。

4、严格出入库管理,预防维保公司偷工减料行为。

1、x公司在前几年通过iso9000质量标准体系认证,为了继续保持公司良好的组织架构和继承并发扬先进的管理理念,与时代同步,上半年公司现有管理模式重新改版了20xx版《员工手册》,实际成果已运用在工作中。

2、公司实行月工作计划,总办周工作巡查48次、夜间查岗6次,监督落实管理处月工作计划的实施,对上月未执行完毕的计划,滚动进入下一个月,以保证计划工作的延续性和连贯性。

上半年人员流动相对较大,冶金管理处在较短时间内得到了控制,较为突出的是x管理处新进人员22人;辞职22人,特别是护卫部人员流动率达94.7%(新进人员18人、辞职18人)。公司对此加强了管理,一是派总经办及时对标兵岗、车场班进行现场培训,使员工尽快掌握上岗的基本技能;二是与员工谈心,了解他们在生活中的实际困难,根据情况给予解决,及时为x护卫部购买电磁炉,为守卫药厂的公司员工购买微波炉。目前,员工的流动情况已经有效缓解。

1)为了加强公司的综合竞争力,提高公司的整体管理水平,适应社会经济的发展趋势,提高公司从业人员的专业知识技能,公司选派了部分员工参加建设厅举行的行业外派培训。使受训人员在物业管理专业上有了一定的提高,并将培训成果运用到了工作中。(个别员工在外派培训上思想不重视,如没有顺利拿到上岗证书,公司不承担培训费用)。

2)日常的培训鉴于x管理处在09年上半年的实际工作中,商场客户大量入住,二次装修巡检工作任务繁重,公司进行了两次相关部门人员的集中统一培训,目的是新老员工共同学习相关的法律法规以及管理处对二次装修的'管理规定,了解管理处对客户的服务承诺,更好的为客户服务,维护公司正当的利益,业主的合法权益;共同温习《员工手册》,对x管理处进行全员关于行为规范的培训。学习是需要不断积累的过程,公司将尽力引导全体职工热爱学习、将学习形成生活、工作中的一种习惯,将我们的企业建设成学习型的企业。

1、落实部门的培训工作,督促并现场参加管理处部门主管对员工的礼仪礼貌、操作规范的培训。

2、新晋升工作人员管理经验不足的情况下,公司给予强大的支持,如二次供水检测,对外衔接,对公司的重点客户及事务都主要是公司协调解决。

3、原由管理处与通信公司签订的场地使用合同均为免费合同,09年以来,公司着手清理,目前,移动公司、联通公司、电信公司因使用大厦弱电井及公共场地部分,公司已经签订合同并收取场地管理费;网通公司的合同还在协调之中。这样,既便于管理处有序的进行管理,为客户提供了工作的便捷,同时为公司也增加了收入。

4、协助管理处对大厦、商场、酒楼进行防火排查工作。

5、协助x制定药厂新的秩序维护管理办法及停车管理办法。

1、工会组织职工春游活动,增强员工的凝聚力、陶冶员工的情操、促进发扬员工之间团结互助的友爱精神。

2、倡导人文关怀,公司在三八妇女节、端午节、六一等节日给员工给予了亲切的问候和关怀,并发放了过节费;为康复中的员工安排适合员工康复的工作岗位等等。

3、民主评选季度服务明星,选拔、树立榜样。

4、倡导勤俭节约的良好风尚;推动员工团结友爱、凝心聚力的精神风貌,共创x的美好未来。

5、创办公示栏,对外公布公司动向、向员工灌输行业知识及法制法规信息,公示公司先进个人,达到内外沟通、激励先进、督促后进的目的。

6、在酷暑来临之际,给员工发放防暑降温药品。

7、帮助员工办实事,如小孩入学需公司出具的手续、办理房贷需要公司开具的证明等等,为职工做好后勤保障服务。

社会保险依照新的国家标准调整,在公司领导的亲自关怀与过问下,最大程度地保障了员工的利益,极大地鼓舞了员工士气。

财务工作上半年总结

在教导局和中心校的指导下,我校20xx年在财务工作方面做了不少工作,取得了必然的造诣,同时也有不够之处,下面作以总结。

一、踏踏实实,做好财务常常性工作。

健全民主理财小组,付与相应的权利和义务,切实做好份内工作,欠妥摆设。开学前,提前筹备好行政事业性收费收据,普遍鼓吹最新的收费标准,严格按教导局财政局物价局的要求规范收费。每月将学校收入支出结存等环境打印颁布,便于教师核对。

二、摸清家底,增强固定资产的治理。

本年度,我们根据财政局、教导局的要求,全面核查、清理,对固定资产做了全面的挂号,摸清了家底,并在此根基上树立了固定资产明细分类帐,加强了我校掩护国有资产的意识,使固定资产的治理进入了正常化治理的轨道。以后再增加的固定资产,随时挂号,并刻了固定资产治理章,让校长在发票上具名,引起看重,加强责任心。

三、量入为出,加强出入按预算治理的意识。

依据小学中心校的要求,我校对将来一学期的收入,作详细的测算,对日常公务、教授教化业务、设备购置、校舍维修等几块支出依据学校规模作出最贴近实际的支出计划,逐级上报批准,并按预算执行。

四、财务公开,加大对财务的监督力度。

我校要“四上墙”,一是民主理财小组要上墙,二是收费标准要上墙,三是贫困生减免名单要上墙,四是每月出入环境要上墙。让财务工作公开、透明,接收教师、学生、家长和社会的监督,不能流于形式。

五、自我充电,进步自身业务素质。

常常通过各类形式进行业务学习,关注最新的财经制度的变更,学习相关的规章制度,学习新的农村子义务教导学校预算编制,进行自我充电,工作中才不至于呈现偏差。

一年来,我校财务工作造诣不少,但工作中还有地方没能做得令人满意,有待于往后的尽力。坚信,只要本着一颗经心全意为师生办事的心,耿介奉公、任劳任怨、客气学习、苦干实干,就必然会把工作做得更好。

文档为doc格式。

信息工作上半年总结

20xx年上半年,我镇各校信息技术科都顺利的开展并圆满完成该学年的教学工作,现总结如下:

虽然,我镇各小学的信息技术教师都不是专职的信息技术教师,但每位教师都能做到期初有计划,有教学进度,使教学工作能有条不紊地顺利进行下去。他们认真钻研教材,备好每一节课,准备好每节课需要的内容,使每节课内容充实,根据各年级学生的特点和教材要求,确定各年级的工作重点、核心。四年级主抓学生的基本功——打字、绘画和计算机的基本操作;五年级加强学生的打字速度和抓好学生的文字处理、搜集利用资源的能力;六年级主抓学生动画制作和创新意识;使学生的知识和操作能力得到不断提高。大多数教师都能针对小学生的特点,课堂教学以实际操作为主,尽量少讲理论,让学生多练习、多摸索,注重学生的实际操作能力的提高。

作为兼职的信息技术教师,大家的工作热情还是比较高的,校本教研也不缺。经常探讨一些新的教法、学法,讨论一些教学中碰到的问题,互相促进,同时也争取到外面听课学习的机会。

4月中旬,我镇组织部分信息技术老师到东莞东城小学参加了东莞市“校讯通”杯小学信息技术教师课堂教学邀请赛现场听课活动,通过听课、评课,促进了我镇信息技术教师的发展。

为促进我市小学计算机程序设计知识的普及,提高我市小学信息技术教师程序设计辅导水平,规范小学生程序设计的辅导,挖掘我市小学生计算机程序设计的潜能,提高信息学(计算机)奥林匹克竞赛水平,为我市培养更多高质量的软件开发后备力量,推动我市信息技术教育质量的提高。市教研室举办了小学生程序设计辅导教师专题培训,我镇积极响应,组织部分教师参加了这次培训活动。

教师要搞好教学,也要搞好教研,从教学向教研转变,反过来,教研又服务于教学。这方面我镇起步较迟,鼓励教师多向其他镇学习,组织教师参加了黄江课题立项经验介绍会。

xxxx年5月份我市举行了小学生计算机程序设计活动,为了挖掘和培养我镇小学生计算机程序设计的苗子,我镇安排教师,从2月份就开始辅导学生,并在5月初进行了镇的.选拔赛。由于选拔结果,与市的差距较大,所以没有选送学生参加市的比赛。

南洲小学的孙老师认真辅导学生,在电脑绘画和文档排版方面给予指导,送作品参加市电脑制作比赛。

今年我市第一次进行了初三级学生信息技术毕业会考,我镇四所中学都参加了此次会考,情况如下:xxxx中学302人参加考试,226人合格,合格率为74.83%;xxxx一中参考人数682人,合格人数616人,合格率为90.32%;漳澎中学合格率为57%;川槎中学98人参加考试,16人合格,合格率为16%。

xxxx中学高二级学生参加高中阶段信息技术等级考试必修模块考试,391人参加考试,第一次261人通过,第二次95人通过,合计合格率为86.96%。

电脑室的管理工作主要分为财产的保管、卫生工作、设备维护等。有的学生喜欢偷偷的带零食进入电脑室,教育学生不带零食、饮料进入电脑室,是一项常抓不懈的事情。小学生比较好动,也经常要提醒学生不在电脑室追逐玩耍。多数学校的电脑室使用已有一定年头了,很多计算机在不同程度上存在老化现象或其他故障,老师们花了很多时间和精力,才使得电脑正常运转,确保了电脑室的正常使用。

我镇信息技术方面存在很多不足,和市的差距非常大,以后我们将努力缩小和市区以及其他镇的距离。

社区工作上半年总结

20xx上半年xx社区党总支在西津街道党工委的正确领导下,深入贯彻落实党的十八大精神,以科学发展观为指导,切实加强社区党的建设,动员和带领全体党员,充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力,以丰富工作形式内容为载体,努力开创社区党建工作新局面,现就一年来社区党建工作汇报如下:

xx社区现有在册党员143人,其中女党员42名、在职党员5名、退休党员32名、下岗94名。社区党总支一直十分重视发展党员工作,确保发展党员质量,在发展工作中,重视做好培养考察工作,使其符合程序,手续完备,材料规范,质量保证2017年社区党支部上半年工作总结文章并根据中共中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》要求,加强对预备党员的教育考察,及时认真做好预备党员的转正工作。一年来,吸纳1名建党对象为预备党员,按期为1名预备党员转正,为党组织增添了新鲜血液,壮大了党员队伍,增强了党组织的战斗力。同时,社区党总支构建了以网格化为基础的区域化社区党建工作格局,成立了以网格为单位的七个党支部,在网格有针对性地开展活动,进一步加强了基层基础工作,为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。

党的群众路线活动开展以来,xx社区按照西津街道党工委统一部署和要求,结合社区实际情况,开展了一系列相关活动,制定了《xx社区关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》并召开了教育实践活动动员大会,随即全面展开学习党的群众路线政治理论学习和听取意见有关工作,以集中学习和自学相结合的方式,学习知识,交流谈心,并坚持“五必访五必问”的原则,对社区困难党员群众、孤寡老人及残疾人员重点走访,听取他们对于社区在作风建设和工作开展中的意见建议以及需要的帮助,加以解决,如为老旧小区联系维修人员修复公用设施;为安居北一栋居民修缮楼梯扶手;为xx小区修建不平路面;牵头成立红房子小区业主委员会;组织西津公寓小区业主委员会换届;为移民新村住户更换门牌120余块;为红房子小区修复脱落墙皮等。

5月15日,社区结束学习教育、听取意见环节工作,顺利进入查摆问题、开展批评环节。

9月3日,社区党总支召开专题x,会上班子成员坦诚相待,互提意见,达到了批评与自我批评的目的。

并于9月10日召开专题组织生活暨民主评议党员会,进一步提升了基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。

三会一课制度是党基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,加强党员教育的重要制度。xx社区党总支通过开展集中授课,自主学习等形式开展党课教育,充分利用“三会一课”进行学习教育。组织党员认真学习党的十八大精神、群众路线精神解读及党的理论知识等;同时,开展了“七一先进事迹报告会”“综治知识普及”、“健康知识讲座”、“文明交通宣传进社区”、“共创文明城市”等活动,在活动中传递知识,传播文明。

妇联工作上半年总结

我会以深入推进“三个年”活动为主线以服务妇女儿童发展、创建文明家庭、参与社会管理创新为重点以加强妇联自身建设为保障进一步深化了“妇女创业就业促进行动”、“妇女儿童权益维护行动”、“和谐家庭创建行动”不断提高组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的能力团结带领广大妇女为“三个”建设作出了积极努力。现汇报如下:

以“巾帼创新业、建功十二五”为主题,深入开展“巾帼文明岗”、“巾帼文明示范村”创建活动,为城市妇女爱岗敬业、农村妇女参与新农村建设,城乡妇女携手和谐发展搭建了平台。一是巩固国家级“巾帼文明岗”2个,省级“巾帼文明岗”4个,市级“巾帼文明岗”8个,新申报创建省级“巾帼文明岗”2个。各级巾帼文明岗单位紧紧围绕“三个”建设目标,认真开展“服务创一流,巾帼展风采”主题活动,充分展示窗口单位女同志围绕中心、服务大局的精神风貌。二是大力开展农村妇女技能培训,努力提高广大妇女综合素质。建立巩固农村妇女科技培训学校10所,举办农村妇女实用技术培训30余期,培训农村妇女5200余人次;结合“三个”建设目标,邀请专业老师讲授女性最基本的礼仪微笑、礼貌用语、正确的坐姿、站姿等个人形象知识以及拜访、接打电话、就餐、会场礼仪以及谈话艺术、家庭艺术等;邀请县司法局普法员为镇妇女开展普法维权知识讲座;实施妇女创业就业促进行动,与县就业局联合举办gyb(产生创业的想法)和syb(创办你的企业)妇女创业培训班2期,参训妇女70余人。三是围绕“三个”建设,深入开展文明家庭、平安家庭、幸福家庭等创建活动。尤其是“幸福家庭”星级户(清洁卫生星、遵纪守法星、勤劳致富星、邻里团结星、和谐家庭星)评选收到很好的效果;积极组织家庭参加市“和谐之美”家庭才艺展示,经过层层选拔,我县有3个家庭进入决赛,均取得优异成绩,其中2家庭获“和谐之美”和谐幸福家庭荣誉称号,1个家庭获“和谐之美”优秀家庭荣誉称号。

县妇联被推荐为省妇女创先争优先进集体,县卫生局分管妇女儿童工作的副局长华伟被推荐为省“巾帼之友”。

二、完善村(社区)“妇女之家”,创建“妇女儿童之家”示范点,组建“巾帼志愿者服务队”

在巩固完善村(社区)“妇女之家”建设基础上,在镇朝圣社区创建“妇女儿童之家”,开放了妇女儿童读书室、妇女儿童活动中心,绿色网吧等,从活动制度、人员到活动场所、内容等方面得到了保障。

组建巾帼志愿者服务队142支,招募巾帼志愿者1542名,组建率100%。建立完善志愿者档案,做到专人负责管理,经常开展活动,深受群众好评。3月5日,组织30名巾帼志愿者参加了县城周边环境卫生整治活动。4月29日,组织24名巾帼志愿者代表到镇敬老院清扫枯枝、树叶和白色垃圾,为老人们整理了房间、床铺,与老人们聊天,为百岁老人修剪指甲。双抢期间,全县各级妇女组织都组织巾帼助耕队,深入田间地头,帮助劳弱户、留守妇女等抢收抢种。9月12日,开展了“喜迎十八大,我为老党员、老干部、老模范做一件事”巾帼志愿者访贫问苦主题志愿服务关爱活动,志愿者们分别到73岁的老党员廖勇、80岁的老妇女干部刘积芳、74岁的老党员肖华通家开展了志愿服务活动。

三、超额完成妇女小额担保贴息贷款年民生工程目标任务。

根据川财经49号、委办43号、委办63号文件精神,县妇联采取多项有效措施,积极与县财政局、县人力资源和社会保障局、县农村信用合作联社、邮储银行县支行、农行支行、银行支行等金融部门协商,由县农村信用合作联社和邮储银行县支行为有创业愿望、有经营管理能力的城镇和农村妇女提供全面、规范的贷款融资服务,为急需流动资金的生产经营项目提供贷款支持。工作中坚持“五个到位”,严把“四个关口”,“完善三大机制”,强力推进妇女创业就业小额担保贷款财政贴息工作,有效地推动了妇女创业就业,受到了上级妇联的充分肯定和妇女群众的好评。截至目前,全县已有473名创业妇女享受到了贴息贷款,共发放贷款3186.4万元。超额完成了20市上给我县下达的民生工程目标任务。

四、按时上报工作计划、总结及相关报表,超额完成市上规定的信息报送任务。

按照上级妇联要求,按时上报各类工作计划、总结及相关报表。超额完成市妇联规定的信息报送任务(市上要求每月报送信息2条,我县1-10月已报送38条,被妇女网采用17条,市妇联采用20条)。

医改工作上半年总结

2011年广青医院在县卫生局的指导下,积极学习深化医改工作内容,深入贯彻落实科学发展观,突出重点,完善制度,各项医改工作稳步有序开展,现将有关情况汇报如下:

广青医院。

一、认真执行国家基本药物制度。

2010年9月1日县卫生局的指导下实施国家基本药物正式启动,坚持上网采购基本药物。基本药物按购入价格实行零差率销售。通过试点工作,患者医药费用负担减轻了,医院门诊人数略有增加。试点工作开展后,老百姓医药费用下降了,但医院在运行过程中出现了一些问题,财政补偿尚未到位医院经费运行困难,有些便宜的基本药物网上采购不到,上报的数据太多,工作效率下降。上级医院转回来的患者药品难以满足需要。部分医生的积极性受到打击。

二、促进基本公共卫生服务均等化。

(一)认真实施9+5重大公共卫生服务项目,配合县卫生局积极开展九个基本公共卫生服务项目,带领医务人员下连队宣传发放健康教育资料2360册,宣传笔1268支。上门服务,为65岁以上老年人免费体检465人。并建立健康档案328人,糖尿病例管理35人,高血压例管理110人,重性精神疾病管理24人,0-6岁儿童体检人数为253人。开展农村妇女常见病(乳腺癌、宫颈癌)检查项目,提高农村妇女“两癌”早诊早治率,降低死亡率。中建3家医院的妇产科人员集中在一起为35-59岁妇女做两癌普查共1286人。完成了县卫生局布置的任务。为农村妇女孕前和孕早期进行免费补服叶酸,预防出生缺陷,提高出生人口素质。

计划免疫除了规定日接种外,坚持经常性查漏补种工作。今年卡介苗接种率100%;糖丸接种率100%;乙肝接种率100%;百白破接种率100%;麻疹接种率100%;乙脑接种率100%;流脑a群接种率92%。入托入学查漏补种白破二联接种率98%;流脑a+c群接种率96%。加强对传染病防治,设置发热和肠道门诊及留观室,今年十月海南遭到特大暴雨洪灾,我场辖区也受灾,部分村庄和农田被淹,饮用水井被淹6口,帮助转移群众300余人。我们积极下连队消毒水井,强化消毒措施,确保饮用水卫生安全,防止水源性传染病的传播。逢热、逢泻必检,逢疑必报,控制肠道传染病疫情发生、蔓延,防止医院交叉感染。做到灾后无疫情发生。

在今后工作中,我们继续按照医改的总体要求,进一步加大工作力度,不断解决新情况新问题,扎扎实实按照省.县政策,认真落实好医改各项工作。

广青医院2010年12月22日。

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