写月工作总结的过程让我更好地意识到自己工作中的不足，并不断为之改进。小编为大家准备了一些优秀的月工作总结范文，供大家参考和学习。
上半年农委林业工作总结
20**年区农委在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，以转变农业发展方式为主线，大力实施农民收入跃升计划，着力打造和谐宜居新农村，各项工作都取得了显著成效，已全面或超额完成全年各项目标管理任务。
（一）积极优化农业结构，拓展观光功能。
大力发展近郊旅游业。科学引导农民合理调整产业结构，在全区推广种植优质油菜新品种3000余亩，成功举办了第二届郑州・娄河油菜花节；积极参与春季赏花浪漫游和第五届郑州樱桃节的'举办，依托农业节庆媒介，进一步提高了二七区休闲观光农业的知名度和影响力。积极发展特色种养业。围绕全区发展休闲观光农业的定位，20**年，先后为辖区种植大户、农业示范园区引进浙紫1号、东紫56、心香、红豆杉、迷迭香等优质特色农作物新品种20余个，种植面积1000余亩，其中在玉泉生态园引进种植迷迭香中草药品种种植面积达10亩。并完成500亩林下种植养殖任务，种类有食用菌种植；鸡、鹅、珍禽等养殖。在马寨镇飞龙农业科技观光园引进大鲵种苗200尾；新建大鲵幼鱼繁育池、成鱼繁育池200平方。大力培育发展农家乐。对现有农业园区观光农业现状进行了调查摸底，筛选出樱桃生态园、稷水生态园等园区进行指导；并同步做好园区、观光农业点在农家乐建设及其他硬件建设上指导，扶持发展了红樱桃生态园、绿兴生态园、凤凰岛、玉泉生态园、稷水生态园等5家新建改建园区式农家乐。新增房屋、窑洞近20万平方米。目前全区农家乐已近百户，农家乐档次稳步提高，规模逐步扩大。吸引了郑州市及周边地区的广大游客，有效提高了农民收入。
（二）认真落实惠农政策，促进农民增收。
认真贯彻落实各项惠农政策。全区全年共监督发放粮食直补资金89.60万元、综合直补资金498.20万元、农机具补贴资金74.96万元（其中：三夏签订补贴协议30份,补贴机具40台,协议补贴资金50.02万元，三秋签订补贴协议14份,补贴机具14台,协议补贴资金24.94万元）、玉米良种补贴13.84万元。同时，严格执行涉农税收、价格和收费公示制，公示率100％。切实加强减轻农民负担工作的监督指导。发放农民负担监督卡2.3万份，发放率100％，全民无因农民负担问题引起的来信来访事件。积极开展农村“一事一议”筹资筹劳工作。20**年我区村级公益事业“一事一议”筹资筹劳项目共组织审批42个，其中道路修建项目9个，安全饮水2个，村容村貌整治18个，其他项目2个，争取财政奖补资金367.93万元。
（三）加强基础设施建设，改善农村生产生活条件。
水利基础设施建设。继续实施农村安全饮水工程，在侯寨乡、马寨镇新建安全饮水工程2处，在马寨镇稷水农业示范园打井1600米，在侯寨乡全垌村发展小流域综合治理3平方公里，在侯寨乡桐树洼社区、侯寨乡樱桃沟社区发展节水灌溉各420亩，实施农村农田灌溉机井升级改造工程，共改造农田灌溉机井110眼。并积极配合市节水办开展水政水资源管理工作及水利普查工作。防洪排涝体系建设。在主汛期来临前，认真开展河道清淤、水毁工程修复、防汛料物储备、防汛队伍组建以及安全隐患的排查处置等工作，在汛期严格坚持防汛值班、雨情测报和问题的督查整改，确保了全区安全度汛。并及时做好山洪灾害普查工作。农业综合开发项目建设。完成农业综合开发中低产田改造项目，累计改良土壤亩，内容包括新打配机井5眼，埋设地埋管道10公里，平整土地150亩，新推修机耕道路6公里，道路林网建设10公里。完成20**年度侯寨乡樱桃沟村和“好日子”花卉种植基地4000亩中低产田改造项目申报工作。农业扶贫开发项目建设。完成20**年度扶贫开发项目扫尾工作并顺利通过市级检查验收。在侯寨乡郭小寨村新修道路400米，排水沟500米；在侯寨乡袁河村新打配机井1眼；在侯寨乡桐树洼村新修道路1800米；在侯寨乡麦垛沟村新修道路2200米。村容村貌综合整治。20**年我区村容村貌镇容镇貌综合整治工作，累计出动人员5190多人次、铲车166台次、钩机83台次，清理垃圾5339余车，拉黄土393余车进行覆盖；清理路边灯箱30余个，清理占道经营、突出门店经营70余处，拆除破损广告、门头和霓虹灯33处，拆除软体条幅40余条，劝阻流动摊群50余个；清理边沟17280余米、杂草10480余平米，拆除乱搭乱建100余处，清理占道物料4022余处，清理小广告、乱贴乱画17955余处，平整空闲地2000余平米，组织专业施工队粉饰道路两侧墙体2.33万平米，全区村容村貌得到明显改善，在郑州市六区中综合排名第二。
（四）实施科技强农工程，确保粮食生产平稳发展。
加强春季麦田管理。积极实施万名科技人员包村活动，深入田间地头，认真开展以追肥、浇水、中耕、植保为主的农业技术指导，累计组织抗旱浇麦1.9万亩次，中耕1.5万亩，追肥0.8万亩，病虫害防治1.5万亩次。切实做好“三夏”“三秋”农业生产。成立“三夏”工作领导小组，认真做好“三夏”“三秋”的业务指导，及时对各乡（镇）农办印发了《关于加强“三夏”督导工作的通知》、《关于加强“三秋”工作的通知》，组织落实省、市“三夏”‘三秋’工作会议精神，安排部署“三夏”“三秋”生产工作。三夏期间累计出动各类农业机械近3万台（件），机收小麦1.5万亩，秸秆还田1.1万亩，完成夏粮总产量2200吨，夏种各类农作物1.5万亩。三秋期间收获玉米1.4万亩，其中机收0.8万亩，秸秆还田1.05万亩,种植小麦1.4万亩，其中：推广豫麦49-198等主导品种3个，种植面积1.14万亩，精量半精量播种0.6万亩，小麦机耕率和机播率均达99%。20**年全区预计完成粮食产量3150吨。
（五）强力推进农业产业化，提高农业组织化程度。
积极扶持发展龙头企业。坚持龙头企业季度运行监测制度，不断完善企业与农户的利益联结机制，通过加强对企业负责人的培训、对企业跟踪指导、组织企业参加各类农产品展示会、加大对企业产品的宣传展示力度、为企业争取贴息项目等措施，积极培育和壮大农业龙头企业。据统计，全区15家农业产业化龙头企业前三季度销售收入达6亿元，通过培育和指导河南成汇实业有限公司、河南绿兴现代农业有限公司已通过区级初审，申报材料已上报市农业产业化领导小组办公室，正待验收。大力发展农民专业合作组织。新成立农民专业合作社1家（郑州市樱桃沟林下种植农民专业合作社），推荐申报市级示范社2家合作社（郑州养蜂人家蜜蜂专业合作社、郑州市王庄果蔬种植农民专业合作），并通过市农委农民专业合作社市级示范社考核组的考核验收。目前，我区已组建并在工商部门注册农民专业合作社26家，市级示示范合作社4家，省级示范合作社1家。同时，积极开创特色农产品直销模式，扶持河南绿兴现代农业有限公司采用“家庭农场”销售模式，按订单为市民提供优质农副产品的配送服务，把新鲜、优质、安全的农产品直接配送到市民家中，满足市民餐桌需求。积极稳妥探索土地流转工作。认真贯彻落实《中华人民共和国农村土地承包法》、《农村土地承包经营权流转管理办法》等有关法律法规和政策，完善土地流转合同登记、备案制度，实行土地流转合同电子备案制度，规范了土地承包经营权流转行为。积极探索农村集体土地流转模式，推进农业产业化进程。截止目前，我区共完成土地流转24宗，涉及土地面积2206.56亩。积极探索推行农村产权制度改革。我区农村产权制度改革工作涉及1乡1镇5个街道，39个社区级核算单位，14个村级核算单位，344个组级核算单位。按照区农村产权制度改革推进方案总体要求，以京广路街道佛岗社区集体经济组织为单位，采用“集体经济股份合作社”的模式，先行试点，稳步推进，力争利用三年的时间全面完成任务，实现我区农村改革全覆盖。我区农村产权制度改革工作自今年8月份正式启动以来，积极探索改革经验，稳妥推进改革试点，取得了明显成效。目前，我区农村产权制度改革前期准备工作已取得了重大突破，佛岗社区试点工作也迈出了一大步，并取得了一定的经验，为下一步我区农村产权制度改革工作的全面实施奠定了良好的、扎实的基础。
（六）加快林业生态建设，进一步绿化美化城乡环境。
造林绿化工作再上台阶。按照“多色彩、多层次”的思路，完成了全年130亩的村镇绿化任务,共栽植大樱桃、桃树、梨树等果树新品种7万余株，乔灌花草绿化面积30亩，进一步提升了我区农业经济效益和生态景观档次；完成了我区各林业生态（示范）争创村游园建设和道路绿化任务；全区退耕还林工作顺利通过省级检查验收。我区20**年10000亩退耕还林地20**年面积保存率为100%，保存面积合格率为100%，建档率为100%，管护率为100%。扎实开展森林资源管护工作。进一步严格林业用地手续审批、林木采伐限额和“三证”管理，严厉打击非法占有林地、乱砍滥伐林木等行为；切实加强木材经营加工管理，规范木材经营行为；进一步加大森林防火力度，全年累计投入资金21万元，印发森林防火挂历2万份，制作固定防火警示标牌300块，悬挂宣传横幅100余条，张贴防火标语200余个，向林区发送森林防火警示短信1600余条，同时为乡镇新添置了一批风力灭火机、油锯、防护服等森林防火设备，有效地从源头上防范了森林火灾的发生，林地受害面积控制在1‰以内；认真开展越冬后虫情调查以及苗木产地检疫和调运检疫工作，实现检疫关口前移，全区森林病虫害监测率达到95％，林业有害生物成灾率控制在4‰以下，测报准确率87％以上，无公害防治率83％以上；种苗产地检疫率100％。
（七）加强农产品安全监管，保障农产品质量安全。
加强重大动物疫病防控。一是狠抓畜禽强制免疫工作。区农委与各乡镇及有关办事处签订重大动物疫病防控目标责任书，制定《春季动物集中免疫工作实施方案》，组织疫苗发放到乡（镇）办，建立免疫进度台账，集中开展了春季动物免疫工作。全区共免疫猪瘟3.06万头，猪口蹄疫3.06万头，高致病性猪蓝耳病3.06万头，牛口蹄疫2170头，羊口蹄疫2120只，禽流感140万羽，应免畜禽的免疫率达100%。免疫抗体水平监测共210份，免疫抗体合格率达到70%以上。二是开展高温季节重大动物疫病查源和消毒灭源工作。6、7、8三个月共消毒畜禽养殖场370个，消毒面积200万平方米，确保无重大疫情发生。加强农产品质量监督检查。一是重点开展“瘦肉精”专项整治工作。累计制作宣传条幅30条，制作警示栏228个，发放、张贴通告3500份，发放宣传材料55份，出动执法人员1134人次，排查兽药经营企业（店）11家，饲料经营2家、生鲜乳生产经营企业6家，养殖场户540场次，抽检生猪尿样959头份，确保了全区畜产品质量安全。二是切实加强无公害农产品基地监督检查，协助市农委做好辖区农贸市场的农产品农残检测监管工作，全年共抽检农产品样品10000个，蔬菜监测率达到92%，蔬菜、“三品”检测合格率分别达到95%、98%以上，同时组织申报梨、大枣等4种农产品、“郑州樱桃沟樱桃”分别通过农业部无公害农产品和农产品地理标志认证。
二、存在的主要问题。
1、农业产业化水平不高，农业经济效益低，农民参与农业生产积极性不高。
2、农业的生产方式落后，当前，我们的农业生产方式仍然停留在传统的作业方式上，没有形成规模。
3、休闲观光农业的发展比较滞后，无论是规模、经济效益和品味都不高，农业的产业链没有拉长。
4、农业生产基础设施建设相对薄弱。
5、农业方面财政投入需要进一步加大。
6、需要进一步加强专业人员队伍建设。
年农委上半年工作总结及下半年工作计划
加强农业资源保护利用，稳步推进石台县2个乡镇基本不使用化肥农药试点，加快推进畜禽养殖废弃物综合利用和无害化处置工作，深入开展畜禽养殖污染专项整治行动，全面完成禁养区内畜禽养殖场关闭或搬迁任务。强化秸秆综合利用，完成秸秆还田面积40.47万亩，午季秸秆利总量13.2万吨，可收集量11.6万吨，综合利用量达10.39万吨，综合利用率89.75%。加强农产品质量安全监管和体系建设，加大蔬菜农残定点监测(定性检测)工作力度，每日安排专人在翠柏路农贸市场进行蔬菜抽样并快速检测，共抽检样品667批，合格666批，合格率为99.85%。按照三年农残快检系统乡镇全覆盖、畜牧业和水产品快检系统实现重点乡镇全覆盖的要求，全市今年计划安排53快检系统，其中蔬菜快检系统20套、畜牧快检系12套统、水产快检系统5套、特色农产品快检系统16套，目前已完成集中招标工作。加大农业执法力度，今年以来出动农业综合执法人员167人次，检查农药经营网点220个，整顿种子市场12个(次)，检查主要农作物品种93个，核查大宗农作物种子168批次、5700公斤。
上半年农委林业工作总结
按照年初市委、市政府制定的林业工作目标，我局以构建绿色任丘、生态任丘为中心，以林业增效、农民增收为重点，扎实工作，求真务实，各项工作稳步开展，年上半年林业各项指标均按计划落实。现将半年来的工作总结如下：
一、主要指标完成情况。
上半年，全市共完成造林5000亩，农田林网控制面积4.4万亩，育苗105亩,四旁植树50万株。分别占全年任务的50%、146.7%、52.5%和100%。
二、主要工作。
1、广泛宣传发动，掀起造林高潮。
为增强广大群众的绿化意识，从3月9日到19日连续十天在任丘电视台的《新闻联播》之后，播放绿化宣传标语20余条;在裕华路悬挂林业宣传横幅10条;3月16日和18日，市四套班子的领导同志与市直87个单位的3800余名干部职工分别在青塔乡千里堤尚书段、辛中驿镇大石路和于村乡史庄村参加了义务植树活动，现场共植树1余株，由此掀起了全市春季植树造林高潮。
2、出台优惠政策，促进林业发展。
我局以保持党员先进性教育活动为契机，充分发挥部门职能作用，出台了一些优惠政策，使群众得实惠、林业得发展。
一是今春造林全部使用本地苗。近两年，我市苗木销路不畅，积压严重，给苗农造成了一定的经济损失。经局班子会多次商讨，决定今春造林全部使用本地苗，从而解决了全市65万株杨树苗的销路问题。
二是为广大林果农提供无偿服务。为普及林果科技知识，我局技术人员带着自己的修剪工具，到莫州庞林河、西环路的白塔、四平公司和长丰金袁村等7个村的果园，义务为果农修剪12次，现场技术培训13次。春季造林结束后，我们抽调了12名技术骨干，组成4个技术服务小分队，分别由一名班子带队，分赴全市19个乡镇、办事处、开发区，对新植幼树进行技术指导，共开展技术咨询和现场指导20余次。
三是为文明生态村绿化无偿供苗。为早日实现“绿色任丘、生态任丘、和谐任丘”的宏伟目标，今春我们对全市93个文明生态示范村的绿化无偿提供杨树苗和国槐苗2.8万株，并对示范村的绿化规划、绿化模式和在绿化工作中出现的技术问题进行指导。四是努力实现全市林业协调健康发展。为解决我市林业资源北强南弱的突出问题，今春对津保路沿线及以南的11个乡镇、办事处的绿化无偿提供杨树苗70万株，以大力推进该地区的绿化进程，逐步实现“统筹兼顾，协调发展”的林业生产格局。
3、严格各项执法，巩固绿化成果。
林政方面，依法严格办理各种林业证件，加大林业案件查处力度，半年来，查处林业案件5起，办理采伐证49个、林权证23个、运输证51个。森防方面，对市区所有苗圃和外调苗木进行现场检疫，杜绝带疫苗木用于林业生产;建立林果病虫测报点15个;查缴“加拿大一枝黄花”186枝;杨树蛀干害虫发生率由原来的70%下降到现在的27%，天牛防治面积3.4万亩,防治率88%。种苗方面，宣传《种子法》和“两证一签”管理办法，印发宣传材料500余份。对全市所有苗圃进行实地调查，摸清了我市各个苗圃的杨树苗数量、品种，制定了供苗方案。果品方面，“五一”黄金周期间，成立了果品安全生产专项检查组，对全市重点果园和果品市场进行了全面排查，确保了节日期间果品食用安全。
4、发展果树生产，提高科技含量。一是引进川中岛桃、大果水晶梨、日本李王等果树新品种10余个，在做好试验的基础上，扩大种植面积;二是采用果树高接换头技术，改造低产果园500亩，主要集中在柿庄、庞林河、长丰金袁村、议论堡、西环路的白塔等果园，改接的品种有黄金梨、早酥梨、冬枣、梨枣等;三是在全市推广无公害标准化果品生产技术1000亩。
5、开展资源清查，制定科学规划。
为进一步摸清我市现有林木资源底数，合理制定林业生产长远规划，推进林木分类经营步伐。由18名技术骨干组成的资源调查小组，利用一个月的时间，兵分6路对全市林业资源进行逐村、逐渠、逐路、逐地块进行摸底调查。现正数据整理阶段。
回顾半年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题：因今春造林实行无偿供苗，部分群众因无需自己掏钱，所以对树木管护重视不够，加之植树期间干旱少雨，造成新植幼树成活率偏低。
针对上述存在问题，为确保林业各项指标顺利完成，下半年我局将重点抓好以下几项工作：
1、努力争取明年的退耕还林匹配造林指标。
2、大力推广雨季和秋季造林。
3、加强林业案件查处力度，在麦收和秋收期间，加强林木防火工作，及时排查火灾隐患。
4、加大病虫害防治力度，做到早预测、早预报、早防治，积极争取杨树病虫害防治工程治理项目。
5、加强对新植幼树和果树的秋冬季管理，采取多种形式，搞好技术培训和技术咨询活动，巩固绿化成果。
6、积极探索林地后续产业的开发利用途径，搞好林地种植百合等经济作物的试验推广，使林地得以充分利用，实现土地增效、农民增收。
区农委上半年度工作总结
市农委以全国农业科技促进年活动为契机，组织广大技术人员以“科技进村入户，助力增产增收”为主题，深入开展大联合、大协作，推进农业科技快速进村到社入户。一是推广标准化生产技术，强化统防统治和测土配方施肥,大力推广病虫害统防统治技术，做好高毒农药替代产品及其配套技术的宣传、示范，加强农药科学安全使用技术指导。全面推进种植业重大病虫监测和预警工作,示范推广性诱剂、色板、灯光诱杀，防虫网阻隔，科学合理使用高效、低毒、环境友好型农药等相协调的蔬菜重大病虫害绿色防控技术。科学使用化肥，开展测土配方施肥，提高肥料的利用率。二是加大蔬菜例行监测力度。认真开展无公害基地、规模化基地、农贸市场、超市等的蔬菜质量安全例行监测工作。
二、畜牧业农产品的监管。
开展专项检查。协同市畜牧兽医局专家，开展“瘦肉精”专项整治和现场抽查检测工作。并对存栏生猪和肉羊现场进行了“瘦肉精”尿检，全部合格。另外，组织技术人员深入到所有规模养殖场、屠宰场、饲养生产、销售企业开展“瘦肉精”专项整治和抽检工作，共现场检测样品120头份，全部合格。
强化动物检疫工作。一是加强动物及动物产品市场督查，我委职能单位除日常督查外，还不定期特别是重大节假日和重大活动期间组织执法人员深入全市畜禽交易市场、肉品经营市场、定点屠宰场、超市等场所进行严格监督检查。全年共开展监督检查98次，出动人员256人次，无违法案件；二是切实加强产地检疫监督工作，实行24小时报检制度，接到群众报检，即刻就有官方兽医到场到户实施检疫，一年来共开展猪、牛、羊产地检疫4.2万头，家禽220万羽；三是加强屠宰检疫监督工作，今年全年共屠宰检疫生猪3.6万头，剔除22头，已作无害化处理。屠宰检疫率、票证出具率、检疫合格证持有率、无害化处理率均达100%。
深入开展兽药、饲料及饲料添加剂等投入品的整治工作。为进一步促进市场向规范化、经营合法化转变，重点对经营人员的从业资格、制度上墙、台账设立、产品质量等方面进行严格检查，要求各经营门店严把兽药、饲料进货关，及时建立购进、销售及过期产品处理台账；对市天洋兽药有限公司和天助饲料有限公司进行不定期的突击检查，同时抽检样品送省、市检验。全年出动执法人员187人次，出去车辆53辆次，集中突击督查4次，没有发现违法行为。
三、渔业农产品的监管。
按照省制定的水产健康养殖示范场创建标准、考核、验收和管理机制。
今年以来先后组织4次对水产养殖场、繁育场、渔业合作社和鱼药经营市场及鱼药经营网点展开水产药品中硝基呋喃类代谢物、孔雀石绿、甲基睾丸酮、氯霉素等禁用药品进行拉网式检查。出动执法人员60人次；出动执法车18台次；检查水产养殖场、繁育场50个次；检查渔业专业合作社20个次；检查鱼药经营网点60个次。通过4次整治行动，在我市未发现使用违禁药物或添加剂的行为。
四、农资市场的监管。
严格落实农资监管责任制，大力推动农资信用体系建设，规范农资市场秩序，积极推行信用监管，开展“种子执法年”活动、“放心农资下乡进村年”活动和放心农资“示范店”建设，着力构建农资监管长效机制，切实维护农民合法权益，推动农资市场秩序持续好转。努力确保农业产业安全和农产品消费安全。
一是对全市种子企业开展了水稻品种备案审查工作，今年共备案审查水稻品种82个，抽样检验水稻种70个品种，75个批次，抽检合格率96％。在审查中发现不合法水稻品种8个，对这8个品种已进行立案调查。
二是重点查处未审定品种，保障用种安全，对违法经营行为立案查处，曝光市场检查中发现的假冒伪劣农资产品，宣传引导农民选购合法合格的农资产品。
三是对高毒农药进行监管，整治检查高毒高残留农药，宣传推广无公害低毒低残留农药。
四是对除草剂市场进行检查，查处参杂使假和高残留除草剂。通过多年的监管、宣传，目前市场上高毒高残留农药已经绝迹。
今年从春季市场大检查活动以来，目前已出动执法人员196人/次，出动执法车辆67车/次，检查全市农资市场36个，农资经营网点180多个。
五、无公害农产品申报、认证及获证单位监管情况。
截止去年12月，我市无公害农产品获证单位共有9家，认证产品43个，产地总规模19836.66公顷，年总产量16345吨。今年市科技中心的25万亩的无公害产地进行了复查换证并取得证书，滨缘湖虾蟮农业专业合作社的9个渔业产品正待批，恒基农业发展有限公司的生猪和周氏羊业有限公司的肉羊已通过了省农标中心的抽样检测。
依据《无公害农产品管理办法》和《农产品包装和标识管理办法》的有关规定，我委对获证企业进行如下监管：
1、对无公害农产品产地环境和生产过程采取定期或不定期巡查、督查，发现问题及时纠正，并送达整改通知书。
2、加强对投入品使用和生产记录的跟踪督查，严格要求原料、添加剂、水质、饲料、药物、肥料等投入品科学使用管理规范，督查生产记录的真实性、详细性、准确性、完整性。
3、严格执行质量控制措施，对无公害农产品的产前、产中、收获及储运过程实施严格监管。
4、对获证单位使用包装标识的，严格督查其是否执行农产品包装标识的规定，规范无公害标志使用行为，检查使用记录，不乱用，不混用。
5、规范企业管理，落实各项工作制度，要求质量控制措施、生产技术规程、领导组成员名单、内检员职责、产地产品证书等公布并上墙。
9月14日，市无公害农产品认证工作和获证产品督查组对我市的无公害农产品认证工作和获证产品的6个企业进行了专项检查。
六、加强农产品检验检测。
农产品检测站建设项目顺利通过省级验收。截止10月底，共检测样品500多份，合格率99.8%。一是加强检验检测。把无公害农产品基地和农贸市场、超市列入检测对象，每月抽样检测2批次。二是协助市农产品检测中心开展例行检测，每季度送样1次，协检1次。三是加强人员培训。现有检测人员统一参加了省农委组织的培训班，今年检测中心化验员全部进行了为期15天的培训。四是积极组织认证工作。
年农委上半年工作总结及下半年工作计划
切实加强农业科技服务，印发《关于做好2020年农业科技包村联户服务工作的通知》(池农[2020]61号)，组织538名基层农业科技人员参与包村联户，联系村614个，服务科技示范户5680户，联系贫困户1026户，举办科技培训班78期，培训农民7300人，为农业生产发展提供了强有力的科技支撑。加大新型职业农业培训力度，截止6月底，全市共举办培训班29期，已培训新型职业农民1371人，完成全年任务74.1%。积极支持社会化服务体系建设，建立2个农作物病虫害统防统治专业服务组织，开展工厂化育秧和植保社会化服务等40余次，实施油菜菌核病和小麦赤霉病专业化统防统治38万亩。农机安全监理检审拖拉机4400台、联合收割机185台，注册登记拖拉机、联合收割机146台，核发农业机械驾驶证580本。
(六)强化措施，扎实推进农村综合改革。
扎实推进农村土地“三权分置”办法实施和完善，起草我市《关于完善农村土地所有权承包权经营权分置办法的实施意见(代拟稿)》，明确了“三权分置”总体要求和“三权”权能，对推进农村土地确权、规范经营权流转、构建新型经营体系等三权分置各项工作实施提出了明确要求。加强农村土地流转管理和指导，建立健全土地流转备案登记、合同管理、流转租金预付、流转监管督查、协调退出、纠纷调处等制度，规范流转行为，保障土地流转双方权益，上半年，全市农民家庭承包耕地流转57.1万亩，占承包耕地面积的46%。抓好农村承包地确权登记颁证问题整改，以省下发的问题清单为线索，认真组织开展“回头看”，结合自查核查发现和农民反映的问题，深入排查，梳理问题，本着“缺什么、补什么，错什么、纠什么”的原则，认真抓好问题纠错勘误、资料补充完善和确权数据修正等工作。稳步推进集体资产股份合作制改革和“三变”改革试点，组织开展了试点村摸底调查，确定在8个村进一步开展集体资产股份合作制改革试点、在1个村试点“三变”改革，在总结去年试点经验基础上，制定下发了我市《关于推进农村集体资产股份合作制改革试点工作意见》《关于开展“资源变资产、资金变股金、农民变股东”改革试点工作意见》。
年农委上半年工作总结及下半年工作计划
精心实施粮油棉高产创建、水稻产业提升、畜牧业转型升级和水产跨越等工程项目，扎实推进茶产业转型升级，指导茶农和企业建设标准高效茶园400亩，全市共建设无性系良种茶园面积2000亩，改造老旧茶园2100亩;加强品牌宣传，安徽国润茶业有限公司以祁门红茶产品亮相在外交部蓝厅举行的安徽省全球推介活动，组织6家重点企业参加农业部和浙江省政府在杭州举办的中国茶叶博览会，有力地提升了茶叶品牌效益。完善蔬菜基地产供销一体化体系，稳步提高设施蔬菜比重，新申报建设计划934亩，其中钢架大棚813亩，温控连栋大棚121亩，推荐3家单位申报创建省级蔬菜标准园，全市蔬菜大棚总面积达1万亩，拥有7个国家蔬菜标准园、13个省级蔬菜标准园和2个省级蔬菜科技示范点，上半年，全市蔬菜播种面积13.27万亩，产量37.5万吨。
区农委上半年度工作总结
为深入贯彻聊城市委、市政府当前几项重要工作会议精神，扎实推进我市农业农村经济工作向纵深发展，促进农业增效、农民增收，7月22日市农委召开半年工作总结会议。聊城市农委正科级以上领导干部、各县（市、区）农业局局长、农办主任、蔬菜办（多办）主任、扶贫办主任参加了会议。会议传达贯彻了聊城市全面提升年活动半年工作会议精神、中共聊城市委十一届七次全体会议精神。聊城市农委主任张世杰详细总结了上半年的农业农村经济工作，并对下半年的工作进行了具体安排部署。
关于上半年的农业农村经济工作，张世杰主任说，我们以开展全面提升年活动为动力，借鉴现代工业的发展理念，抓项目促调整、抓产业促提升，在农业农村经济发展思路和工作方式上进行了大胆创新实践，全市农业和农村经济呈现了持续、健康、稳定发展局面。1—6月份，全市农业总产值达到244。95亿元，同比增加3。79%;农民人均现金收入达到3789。59元，同比增长15。47%。战胜三十年一遇的严重旱情，夏粮喜获丰收，单产达到426。7公斤，增产1。5%;总产达到235。49万吨，增产1。6%，均创历史最高水平。农业结构进一步优化，蔬菜产销两旺，效益显著提高，总产603万吨，同比增长20%;畜禽养殖稳中有增，牛、猪、羊、家禽出栏分别达到18万头、250万头、135万只、2。3亿只，肉、奶、禽蛋产量分别达到50万吨、7万吨和20万吨，分别增长3。14%、7。86%、1。47%;渔业生产实现了较快增长，鱼类产量3。24万吨、产值3。63亿元，比去年同期分别增长22。8%和16。7%。工作中，我们主要抓了10个方面的提升：
（一）狠抓政策落实，提升农业产业发展基础。上半年，我们不折不扣地落实了粮食直接补贴、农资综合补贴、农机补贴、弱苗补助资金等补贴政策，下发资金6。09亿元;完成了733万元的扶贫项目、1。4亿元的农业综合开发项目;落实了农民减负政策，最大限度地减轻了农民负担;落实了土地政策，换发补发土地承包经营权证书23。22万份，指导全市土地流转面积27。3万亩。农业、农村、农民政策的落实，打牢了农业发展的群众基础、社会基础，为农业农村经济发展创造良好环境。
（二）狠抓项目建设，提升农业产业带动能力。农业产业调整振兴计划共规划实施各类农业项目325个，今年实施116个，目前正在实施。通过与省直对口部门对接，新争取农业项目近30个已经落户聊城。千方百计谋划项目、争取项目和建设项目，为提升农业产业素质发挥了应有作用。
（三）狠抓资金落实，提升农业产业投入规模水平。三年计划投资100亿元，今年计划投资23亿元。我们多渠道筹集资金，4月中旬以来已经完成投入7。3亿元，占全面投入的31。7%，农业产业投入的大幅增加，创造了农业产业调整振兴工作的良好开局。
（四）狠抓产业体系建设，提升农业产业发展水平。截至目前，全市共发展各类专业村达到180个，专业乡镇16个，农民专业合作社1521家，建设农产品批发市场131处，乡村农资经营服务网点3258个，农业科技服务中心、庄稼医院107处。全市国家级、省级、市级龙头企业分别为3家、17家和198家，规模以上农业龙头企业314家。全市农业产业体系逐步健全，农业规模化、专业化、产业化和市场化水平不断提高。
（五）狠抓科技进步，提升农业产业发展动力。今年以来，面对春季长期低温天气灾害，开展了万名科技人员下乡促春管和粮食高产创建活动，推广了配方施肥、生化防控、一喷三防等技术，为小麦生产迎来第八个丰收年发挥了关键作用。畜牧、水产开展了科技兴牧、科技兴渔活动，农机部门积极普及机收机播，全市依靠科技进步、推进农业产业调整振兴的路子逐步走开。
（六）狠抓改革开放，提升农业产业发展活力。5月底，全市组织了17家农产品加工龙头企业、30余种产品参加了山东农产品及食品深圳展示订货会。签订销售合同近7000万元，达成招商引资意向协议2500万元。走出去、引进来，农业产业发展活力不断增强。
（七）狠抓生态建设，提升农业产业综合效益。今年以来，全市完成春季造林13。16万亩，义务植树1560万株，新建和完善林网43万亩;开展测土配方施肥项目100余万亩，新增绿色食品9个，新建标准化生产基地26。43万亩;扶持了46个生猪标准化规模养殖场发展，改造标准化鱼塘6000亩，培育休闲渔业典型4处。同时，农业系统开展了动植物重大病虫害防治、农产品质量安全专项整治、农资饲料打假专项治理等行动，取得了明显效果。打造聊城生态农业品牌、提升农业产业综合效益成为聊城农业发展的新特征。
区农委上半年度工作总结
为深入贯彻聊城、市政府当前几项重要工作会议精神，扎实推进我市农业农村经济工作向纵深发展，促进农业增效、农民增收，7月22日市农委召开半年工作总结会议。聊城市农委正科级以上领导干部、各县(市、区)农业局局长、农办主任、蔬菜办(多办)主任、扶贫办主任参加了会议。会议传达贯彻了聊城市全面提升年活动半年工作会议精神、中共聊城十一届七次全体会议精神。聊城市农委主任张世杰详细总结了上半年的农业农村经济工作，并对下半年的工作进行了具体安排部署。
关于上半年的农业农村经济工作，张世杰主任说，我们以开展全面提升年活动为动力，借鉴现代工业的发展理念，抓项目促调整、抓产业促提升，在农业农村经济发展思路和工作方式上进行了大胆创新实践，全市农业和农村经济呈现了持续、健康、稳定发展局面。1-6月份，全市农业总产值达到244.95亿元，同比增加3.79%;农民人均现金收入达到3789.59元，同比增长15.47%。战胜三十年一遇的严重旱情，夏粮喜获丰收，单产达到426.7公斤，增产1.5%;总产达到235.49万吨，增产1.6%，均创历史最高水平。农业结构进一步优化，蔬菜产销两旺，效益显著提高，总产603万吨，同比增长20%;畜禽养殖稳中有增，牛、猪、羊、家禽出栏分别达到18万头、250万头、135万只、2.3亿只，肉、奶、禽蛋产量分别达到50万吨、7万吨和20万吨，分别增长3.14%、7.86%、1.47%;渔业生产实现了较快增长，鱼类产量3.24万吨、产值3.63亿元，比去年同期分别增长22.8%和16.7%。工作中，我们主要抓了10个方面的提升：
(一)狠抓政策落实，提升农业产业发展基础。上半年，我们不折不扣地落实了粮食直接补贴、农资综合补贴、农机补贴、弱苗补助资金等补贴政策，下发资金6.09亿元;完成了733万元的扶贫项目、1.4亿元的农业综合开发项目;落实了农民减负政策，最大限度地减轻了农民负担;落实了土地政策，换发补发土地承包经营权证书23.22万份，指导全市土地流转面积27.3万亩。农业、农村、农民政策的落实，打牢了农业发展的群众基础、社会基础，为农业农村经济发展创造良好环境。
(二)狠抓项目建设，提升农业产业带动能力。农业产业调整振兴计划共规划实施各类农业项目325个，今年实施116个，目前正在实施。通过与省直对口部门对接，新争取农业项目近30个已经落户聊城。千方百计谋划项目、争取项目和建设项目，为提升农业产业素质发挥了应有作用。
(三)狠抓资金落实，提升农业产业投入规模水平。三年计划投资100亿元，今年计划投资23亿元。我们多渠道筹集资金，4月中旬以来已经完成投入7.3亿元，占全面投入的31.7%，农业产业投入的大幅增加，创造了农业产业调整振兴工作的良好开局。
(四)狠抓产业体系建设，提升农业产业发展水平。截至目前，全市共发展各类专业村达到180个，专业乡镇16个，农民专业合作社1521家，建设农产品批发市场131处，乡村农资经营服务网点3258个，农业科技服务中心、庄稼医院107处。全市国家级、省级、市级龙头企业分别为3家、17家和198家，规模以上农业龙头企业314家。全市农业产业体系逐步健全，农业规模化、专业化、产业化和市场化水平不断提高。
(五)狠抓科技进步，提升农业产业发展动力。今年以来，面对春季长期低温天气灾害，开展了万名科技人员下乡促春管和粮食高产创建活动，推广了配方施肥、生化防控、一喷三防等技术，为小麦生产迎来第八个丰收年发挥了关键作用。畜牧、水产开展了科技兴牧、科技兴渔活动，农机部门积极普及机收机播，全市依靠科技进步、推进农业产业调整振兴的路子逐步走开。
(六)狠抓改革开放，提升农业产业发展活力。5月底，全市组织了17家农产品加工龙头企业、30余种产品参加了山东农产品及食品深圳展示订货会。签订销售合同近7000万元，达成招商引资意向协议2500万元。走出去、引进来，农业产业发展活力不断增强。
(七)狠抓生态建设，提升农业产业综合效益。今年以来，全市完成春季造林13.16万亩，义务植树1560万株，新建和完善林网43万亩;开展测土配方施肥项目100余万亩，新增绿色食品9个，新建标准化生产基地26.43万亩;扶持了46个生猪标准化规模养殖场发展，改造标准化鱼塘6000亩，培育休闲渔业典型4处。同时，农业系统开展了动植物重大病虫害防治、农产品质量安全专项整治、农资饲料打假专项治理等行动，取得了明显效果。打造聊城生态农业品牌、提升农业产业综合效益成为聊城农业发展的新特征。
(八)狠抓城乡统筹，提升农业产业协调发展水平。今年以来，全市新建的用户用沼气池12970户;位山、郭口、彭楼灌区续建配套与节水改造工程基本完工，发展节水灌溉面积4.87万亩，饮水安全工作解决了8.21万人的饮水安全问题，徒骇河城区段开发治理工作全面启动。城乡统筹、协调发展水平不断提高。
(九)抓好机关建设，提升机关工作效能。提高机关效能既是全面提升年活动的'重要内容，也是推进转方式、调结构的重要保证。我们进一步健全完善了《首问负责》、《信访》等10项制度，举办了解读一号文件、杜立芝先进事迹报告会，实行了公开承诺制度，规范了机关行为，提升了工作效能。
(十)抓好党的组织建设，提升党建工作水平。今年以来，我们严格落实了党风廉政建设责任制等各项规章制度，开展了廉政准则宣传教育和机关纪律作风集中整顿活动，着力解决了群众关心和社会关注的焦点、热点问题，对补贴政策、项目建设、减负政策等工作进行了有效监管。党风廉政建设进一步加强，党风行风民风更加端正，全市农业产业调整振兴工作得到了更加有力的保障。
关于农业产业调整振兴工作和全面提升年活动进展情况，张世杰主任指出，我们统一了思想，提高了农业产业调整振兴工作和全面提升年活动的重要性的认识。今年以来，、市政府对农业特别重视，宋书记、林市长两个一把手都亲自抓，经常性的检查调度农业生产，安排部署农业、农村工作。5月12日，书记、市人大主任、市全面提升年活动领导小组组长宋远方到农委调研，对市农委工作给予充分肯定，要求按照全面提升年要求充分认识农业的基础性、全局性地位，加快农业产业调整振兴。6月3日，副书记、市长林峰海同志亲自到市农委调研农业产业调整振兴工作的进展情况，强调要以实施农业产业调整振兴为抓手，开创聊城三农工作新局面。、市政府开展的全面提升年活动和实施的农业产业调整振兴工作，是、市政府立足长远、着眼全局，制定的推进全市农业农村发展的重大战略举措，对全市经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。书记、市长亲自来农委调研，这是改革开放以来没有过的，这说明、市政府高度重视农业、农村工作，我们要真正吃透上情，摸准自身实情，不断在解放思想中统一思想，在提升和振兴工作的实践中不断提升思想境界，促进农业、农村工作跨越式发展。
张世杰主任说，我市农业产业结构调整振兴和全面提升年活动开展以来，各级农业部门做了大量的工作。一是健全了组织机构。3月4日，市农委组织召开了本系统全面提升年活动动员大会。成立了由农委主任张世杰同志为组长的领导小组，农委副主任张进军任领导小组办公室主任，办公室下设综合组、材料组、宣传组。5月4日市农委成立了由农委主任张世杰同志任主任，副主任、副县级领导干部张燕、郭新成、张重全、张进军、王子尚、刘春宝、孙玉杰等同志任副主任，相关科室负责人为成员的市农委农业产业调整振兴工作办公室，具体负责农业产业调整振兴计划实施的日常工作。办公室下设项目组、材料组和综合组，负责调整振兴工作的考核、调度、督导、奖惩、宣传、典型搜集、工作总结、编办简报等，由市农委分管领导兼任组长，机构的健全为全力推进农业产业调整振兴提供组织保障。二是积极争取项目。根据今年中央、省市的惠农政策要求，结合聊城的实际，我们筛选出农产品批发市场、科技示范园、旱作农业示范基地、农产品质检站、扶贫互助资金、国家农业产业化重点龙头企业、大中型沼气工程、循环农业示范点、蔬菜标准园等15个重点项目，请求省厅(局、办)给予大力支持。省厅战厅长对我市在全省首先实施农业产业调整振兴计划表示赞同和认可，表示在今后工作中，将在原有基础上给予聊城更大的支持与倾斜，积极支持聊城实施农业产业调整振兴计划。三是加大宣传力度。印发工作简报。为广泛宣传全面提升年活动和实施农业产业调整振兴工作的重要性、必要性，进一步统一全市上下的思想。、市政府领导专门安排我们印发简报，简报发放范围是省农业厅、、人大、市政府、政协全体领导，各县(市、区)政府，开发区及农业产业调整振兴领导小组成员单位。目前已印发全面提升年活动简报11期，农业产业调整振兴工作简报18期。其中全面提升年活动简报有5期被全面提升年活动简报采用。加大网络宣传。市农委在聊城农业网上开设了全面提升年和农业产业调整振兴专栏，目前发布信息80余条。其中被聊城政务网转发信息10篇。搞好宣传报道。及时报道有关产业振兴和全面提升两项重点工作，目前在聊城日报上发表文章16篇，促进了当前工作的顺利开展。
关于下一步工作的安排，张世杰主任强调，一是要树立现代农业发展理念。牢固树立高产、优质、高效、安全、生态农业发展的新理念，依靠科技和管理，发展生态标准种养，加快农业科技成果的转化普及，改革传统的农业生产和加工管理方式，提高农产品质量安全水平，积极打造聊城生态农业品牌。二是要突出农业项目建设。围绕农民增收目标，抓住四百工程重点，上大项目、上优质项目，一个项目一个项目地抓，一个产业一个产业地抓，扎实提高各个产业发展的素质、水平和竞争力，加快农业产业调整振兴步伐。三是要实施重点突破战略。依托自身优势，实施错位发展，积极推进一村一品发展模式，大力发展龙头企业和农民专业合作组织，加快农业规模化、标准化、品牌化、体系化发展步伐，努力打造现代农业产业体系和聊城农业新优势。四是要加强农业综合生产能力建设。加快农业综合开发，加大扶贫开发力度，加强农田水利设施建设，提高农机装备水平，建立健全信息体系、市场体系、服务体系建设，增强产业发展后劲。五是要强化督导检查与考核力度。及时掌握国家、省农业农村经济政策趋向，完善农业产业调整振兴计划的调度、督导、考核、奖惩等促进机制，发挥典型示范带动作用。
张世杰主任指出，为做好下半年产业振兴和全面提升这两项重点工作，首先要适应新形势需要，努力拓展工作思路。近期林峰海市长在不同场合，要求我们农委及县(市、区)农业部门要做好几项工作：一是抓住中央、省对农业、农村投资的热点，积极参与新项目、新工作。例如山东省计划数百亿元，投资土地整理，每个乡镇合到一亿多元。这项投资以国土局为主，农业部门参与，搞好规划，重点配套发展农产品基地园区、农产品加工园区、农产品物流园区等。二是抓好农业的招商引资工作。重点以企招商，以商招商。帮助外商排忧解难，在资金、项目上给予扶持，实现借外商发展农业产业，振兴提升农业产业的目的。近期冠县蔬菜办招来了一个外商，计划以恒星蔬菜专业合作社的形式投资2200万元，现已投资1500余万元，建成储藏3000吨冷库一座，智能育苗大棚2个，高科技示范棚36个，引导周边农户建大棚120个。预计年底新上温室大棚500余个。采取龙头企业+基地(合作社)+农户的产业化经营模式，重点发展无公害产品基地及蔬菜加工，规模较大，产品档次高，重点出口美国等地，带了个好头。三是扶持发展一批服务组织。如植保专业服务队，农机专业服务队，解决一家一户办不了，办不好的事情，代表今后农村的发展方向。四是农业部门也要到大城市或国外召开产品推介会、招商会，把聊城的品牌打出去，把外商、外资引进来，振兴提升聊城的农业。其次要落实农业产业调整振兴规划项目建设的考核办法。为了规范和加强农业产业调整振兴规划项目管理，建立健全激励约束机制，我们结合实际，制订了聊城市农业产业调整振兴规划项目建设考核办法。对项目实施方案的制定、项目建设情况、资金管理情况、档案管理情况进行考核，考评工作由聊城市农业产业调整振兴工作领导小组办公室组织实施，项目考评以年度为周期，考核指标实行百分制，满分为100分，根据得分不同划分优秀、良好、合格、不合格四个等级，项目考评结果是对农业产业调整振兴规划项目工作的综合评价，将作为奖惩依据，对项目建设中出现的违规违纪问题，要根据相关规定进行处理。各县(市、区)要以我市实施农业产业调整振兴和全面提升两项重点工作为契机，切实抓好项目的争取和落实工作。要切实增强做好争取项目工作的责任感和紧迫感，要准确把握国家农业政策和资金投向，按照项目工作特点，扎实做好各县(市、区)项目的储备、申报、争取和实施工作;要加强对争取项目工作的组织领导和督促检查，落实责任，加大考核评比力度，推动争取项目资金工作取得实实在在的效果，确保我市争取项目资金工作在全省处领先地位。再就是要加大宣传，落实信息上报制度。、市政府主要领导专门安排农委就当前的两项重点工作印发简报，广泛宣传实施产业振兴和搞好全面提升的重要性、必要性，进一步统一全市上下的思想。各县(市、区)要每周上报本地农业产业调整振兴工作和全面提升年活动动态，以便发现典型、经验及时推广，发现问题引起方方面面的注意及时得到解决。以指导、推动本部门、本系统乃至全市的农业、农村工作。各位主任(局长)回去以后要抓紧落实好这项工作。
张世杰主任最后说，实施农业产业调整振兴计划和搞好全面提升年活动，是推进全市农业、农村工作的重要内容，是事关聊城长远发展，惠及广大农民群众的一项民生工程，希望大家切实增强责任感和使命感，迅速行动起来，突出重点，雷厉风行，真抓实干，狠抓落实，努力开创农业和农村工作的新局面。
上半年工作总结_上半年工作总结
光似箭，岁月如梭，这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的六个多月，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位领导和同事表示最衷心的感谢，有你们的关心才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。
作为公司经营部的预算人员，在此期间，我充分的认识到这份工作的重要性，同时也发现了自己工作的差距，也使自己明确了下一步努力的方向，现对自己在公司经营部所做的工作做一下回顾和总结：
一、工作情况。
在经营部6个多月的时间中，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行了解，熟悉公司的企业文化。熟悉经营部运作流程，熟悉有关水利水电建筑预算的定额，参与标书的编制。
二、对于工作新的认识。
对于预算工作，我觉得态度决定一切，对于工作如果没有一个好态度，一切也就无从谈起，只有以认真的态度、以主人翁的精神去对待自己的工作，才会实现公司利益的最大化。
三、工作中存在不足。
由于自身的局限性，对于有些细节方面处理地不是太准确，因为预算工作有一部分是需要时间和经验的积累，不过我相信经验上的不足可以通过勤奋来弥补。对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和操作能力，加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。
在今后的工作中，我会加强自身学习，结合实际，多从细节考虑，认真做好本职工作，积极配合同事工作项目。积极向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
末，真诚的感谢所有的同事，谢谢你们半年多的相伴，让我倍感温暖和亲切。感谢公司能给刚毕业什么也不懂的我一个这么好的_平台，让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。也真挚的希望我们在20_越走越好。
上半年工作总结_上半年工作总结
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
来单位工作的一年以来，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我认真履行高新区工作人员准则并严格遵守单位的各项规章制度，力争使自己在思想觉悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即将结束、新的一年即将来临之际，我将自己一年来在思想、学习和工作方面的进步与不足作如下总结。
一、政治思想方面。
作为一名党员，我思想进步、积极进取，强力拥护党的各项方针政策，能够辩证、理性地看待工作和问题。在当今社会快速发展的新形势下，我一直在各方面严格要求自己，勇于解剖、分析自己，努力提高自己各方面的能力，提高自身素质。鉴于自己平时在政治理论方面学习的不足，我认识到了终身学习的重要性，利用休息时间、工作之余，深入系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，时时关注国家新的政策方针。通过思想纪律作风整顿教育，我深刻地认识到，作为一名干部，要认清责任，真正树立起正确的世界观、人生观和价值观，忠实履行职责。要增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，从而保质、保量地完成工作任务。
二、业务学习方面。
作为办公室的工作人员，工作内容涉及面相对较广，这就对工作人员自身的综合素质有着较高的要求。所以我利用闲暇时间学习了公务礼仪知识、办公室日常管理制度等相关内容，并对各业务股室的业务流程也进行了了解和学习，对于不清楚的政策问题和业务办理流程，我及时向相关股室的同事们请教，以便于更好地接待来访群众，尽可能正确地回答他们所咨询的问题。同时在工作之余我自觉学习科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，培养自己在这些方面的兴趣，以丰富的理论知识武装头脑并学以致用，坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，努力提高自身素质。
三、工作能力方面。
的重要性，慢慢学习抓住问题的主要矛盾和关键环节，求真务实，以服务群众作为工作的出发点和落脚点，努力强化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯动脑筋，肯动笔头，将要办理的事件列一列，思考一下解决的方法和途径;完成的事列一列，总结经验和教训;没完成的事件列一列，分析一下原因，探讨解决的办法，逐步完善工作方法，力争使自己的工作能力得到有效提高。
回顾一年来的工作情况，我在思想、学习和工作方面都取得了新的进步，这离不开领导的关怀和同事的帮助。在新的一年的工作中，我将继续发扬自己的优点，努力改正自己的缺点和不足，不断加强政治理论学习，创新工作方法，提高工作效率和质量，加强自身建设，提高服务能力，树立求真务实、乐于奉献的精神，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立干部良好形象为自己行动、处世的准则，力争使自己各方面的综合能力再上一个新台阶。
县农委上半年工作总结
1，参试品种：
2013年共有18个小麦新品种参加了展示，分别是皖垦的扬麦18；全球丰的皖垦076；天科的宁麦16；棉种场的生选6号；天裕公司的丰庆188、华麦5号、镇麦168、镇麦8号；富源种业的宁麦13、南农0686；良种场的扬麦19、皖0686；扬辐麦5号；新禾种业的扬麦15、扬麦20；天丰的宁麦15；阳光的苏麦188；乐农的丰庆518。
2，试验地点：
镇村曾尖村民组，土壤肥力中上等，土质为粘壤土，排灌方便，田块平整，供肥水平均匀一致，交通便利。前茬口为杂交水稻。
3，试验方法：
本次试验采用统一播种期，统一田间管理，统一病虫害防治，根据各个品种的成熟时间，分批考种计算理论产量，并与最后成熟时分小区单收单打，计算实际产量。
试验于2012年10月25日播种，采用手扶拖拉机旋耕灭茬，按墒定量人工撒播，每个小区播种子7.2公斤，折合亩播种量为16公斤，播后条播机盖籽，开沟机开沟。
基肥：每亩施45％素复合肥40公斤；尿素12.5公斤；多效微肥1公斤。
播种后由于墒情较好，小麦出苗整齐，基本苗达到28-30万，达到了偏高程度。2012年12月18日每亩用3.6％“阔世玛”水分散粒剂除草剂20克，防除禾本科杂草和阔叶杂草一次。2013年2月2日追返青肥，每亩尿素10公斤。2013年3月5日每亩用氯氟吡氧乙酸60毫升，防治阔叶杂草。2013年3月11日追拔节肥，每亩尿素12.5公斤。2013年4月2日和2012年4月24日，防治纹枯病、赤霉病各一次，每亩每次用70％“甲基托布津”可湿性粉剂150克加“爱苗”20毫升加“磷酸二氢钾”200克，兑水40公斤喷雾。
上半年工作总结_上半年工作总结
我从某某工地调入某某工业园，回顾这一年多来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年多来的工作情况总结如下：
一、专业知识、工作能力和具体工作。
1、结构部分。
5)基储柱子、现浇面采用薄膜和草袋覆盖并蓄水养护。主体钢筋混凝土结构施工质量良好，被某某市质量监督站评为济南市优良。
2、建筑部分。
4)砖砌体的拉结筋严格按照设计图纸及施工验收规范施工，同时做好隐蔽记录;。
5)本工程建筑部分施工时间自20__年_月至20__年_月，施工过程中我方严格按照图纸、设计变更及相应的施工质量验收规范要求施工，其中建筑砌筑、外墙抹灰、楼地面抹灰、门窗安装、建筑装饰、屋面及卫生间防水等工程均按照设计图纸以及相应的施工质量验收规范施工，整体工程质量良好。
二、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
三、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结近一年多来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中，我将认真学习公司的各项规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，充分利用自身丰富的施工管理经验，为适应建筑市场环境的发展大趋势，加大对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先进科学的管理理念，把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合，形成自己独立的技术优势。为公司的发展做出更大更多的贡献。
区农委上半年工作总结
今年以来，裕安区农委认真贯彻落实中央及省市农业农村工作会议精神，致力发展绿色农业，促进农业转型升级，实现了农业经济稳步发展。上半年，全区完成农产品加工产值实现33亿元，夏粮产量11.6万吨，比上年增产0.5万吨，油料3.9万吨，收获六安瓜片春茶3080吨。圆满完成了第一届六安茶谷开茶节及其系列活动的筹办工作。全区68万亩水稻栽插完毕，目前长势普遍良好。
（二）工作举措。
1、春耕生产及三夏工作扎实开展。联合质监、工商等部门及时开展“红盾护农”行动，立案查处违规经营案件1起，保障了春耕农资市场的安全。组织科技下乡活动，全面实施新型职业农民培训，开展了各类农业生产技术培训28期，受训种粮大户及农民达5200人次。基层农技人员包村联户工作受到省农委表彰。积极落实水稻机械化育插秧工作，实现水稻育插秧机械化技术推广面积16万亩。通过改善生产、科技支撑、政策扶持等多种措施，实现小麦高产创建核心示范区平均单产502.2公斤，比全区大面积小麦361.2公斤增产141公斤，增幅39%。全区小麦秸秆粉碎还田率达80%，夏收作物秸秆综合利用面积进一步扩大，全区实现秸杆禁烧。水稻、玉米、豆类、薯类等夏种夏管工作同步展开。
2、茶谷建设迅速推进。一是完善了一本规划。从不同角度，对北京绿维创景规划设计院编制的六安茶谷裕安段概念性规划进行完善。该《规划》经过3次现场踏勘，5次座谈评审，历时4个多月时间完成，为推进茶谷建设提供了科学的宏观指导依据。二是整治了一片环境。区委书记、区长先后十余次带领区直相关部门及茶谷沿线乡镇主要负责人现场办公，督查调度环境整治工作，拆除违建和危旧房屋约15000m2，补植绿化树木近20000株，墙体刷白达50000m2，搭建竹栅栏近20xxm，独山至龙门冲公路配套了反光镜、警示桩、边线边沟，茶谷沿线环境效果大增。三是建设了一批重点工程。市茶谷建设指挥部下达的17项建设项目，除有2项因客观原因无法动工外，其余茶主题公园、茶博馆、百家冲茶园主干道及园内循环路等15项重要节点已按质按期完成。五是助兴了一方产业。新辟茶园基地2400亩，改造老茶园4000亩；茶谷沿线的齐头山茶业等7家茶叶龙头企业完成清洁化生产升级改造；徽六品牌被评定为中国驰名商标、徽六茶业电商销售额突破3000万元，位居安徽茶企首位；六安篮茶得到恢复发展，填补了六安黑茶类空白。
3、首届六安茶谷开茶节成功举办。4月28日，备受关注的第一届六安茶谷开茶节在我区独山六发瓜片主题公园盛大启幕，为丰富内容，同时举办了六安瓜片首届网购节、六安瓜片采摘高手挑战赛、六安瓜片非物质文化传承加工技艺演示、赏春品茗摄影、茶谷自驾游、蒿子粑粑旅游美食文化节及银企对接会议，开幕式及其系列活动无论在园区建设、场馆布置、交通安保，还是节目编排、氛围营造、产业推介等方面，均受到了国内外嘉宾和媒体的一致好评。有效提高了六安瓜片品牌知名度，提升了裕安对外影响力，充分展示了我区推进茶谷建设及现代农业发展的新成就。
4、农业产业化持续加快。新建立龙头企业生产基地0.3万亩，新增毛桃、油桃、葡萄等经果林面积0.5万亩，全区经果林面积达5.3万亩，实现产值5亿元，无公害、绿色等农产品认证工作得到加强，打造农业物联网示范点3个，农业标准化管理有效推行。以“六安茶谷”为载体的城效休闲观光农业得到迅猛发展，启动“十三五”农业和农村经济发展规划，谋划了江家店旱涝保收高标准农田建设、林寨省级现代农业示范区、六安茶谷、休闲渔业示范基地、规模化大型秸杆沼气集中供气等36个项目。
5、农村土地确权登记颁证工作全面开展。在做好试点乡镇石板冲乡资料建档和经验总结的.基础上，启动实施20个乡镇街和开发区130万亩的农村土地承包经营权确权登记颁证工作。截止目前，我区已完成组织建立、宣传发动、业务培训、经费安排及摸底调查工作，等待测绘单位的进驻。全区共分为8个标段，根据测绘工作进度需要，每个投标单位最多只能中标一个标段，将采用公开招标的方式从省农委推荐的专业测绘公司中优选8家测绘单位，成立测绘组，进驻乡镇。现已有32家测绘单位报名，现正在实施投标、定标工作。
6、农村经营机制保障有力。农村集体“三资”代理服务工作步入规范化。印发农民负担监督卡22万份，减负制度得到严格执行。土地流转总面积达到22万亩，土地流转率达29.3%，500亩以上规模经营总面积达到12.8万亩。全区合作社及家庭农场的名、优农产品的品牌效应日益增强。积极开展家庭农场发调研，规范家庭农场认证管理，优化家庭农场发展环境，全区已经登记家庭农场63家，家庭农场趋向规范化发展。
7、林寨现代农业示范区初具规模。该示范区的总体规划已编制完善，示范区通过不同层次中心服务地的培育和交通系统的完善，形成了“一心一园三区”的空间结构，构筑多层次、多功能的空间格局。一心：以永裕现代农业生态园为核心的休闲农业园。一园：以石婆湖生态农业园为主体的生态农业园。三区：高效种植示范区（高效农业）、循环经济示范区（低碳农业）、休闲农业观光区（休闲农业）。
一是农业投入欠缺，农技推广经费不足，农业科技应用广度深度不够；二是受体制影响，粮食实际产量得不到认定，影响到产粮大县的申报和奖励；三是农技人员匮乏，自20xx年乡镇机构改革以来，由于老技术员陆续退休，部分乡镇甚至没有农技人员，加之现有农技人员职称长期得不到聘任，年轻人才留不住，农业技术的推广和试验示范受到严重影响。
1、推进农业园区建设。抓紧建立健全园区管理体制机制，全面加快以江家店镇林寨村为核心区、辐射面积达12万亩的现代农业示范区建设，加大项目整合和招商引资力度，入园企业3-5家，实现核心区初具规模。
2、狠抓粮食生产。加强农业科技服务，积极推广良种良法，继续扩大水稻机械化育插秧和病虫害统防统治面积，争取资金投入，巩固拓展土地流转面积，精心打造5个绿色增产示范片、示范村及示范农场，大力开展粮食绿色增产模式攻关，进一步落实水稻、小麦高产攻关技术措施，力争粮食产量再上新台阶，跨入粮食产量大县（区）行列。
3、做强六安瓜片茶产业。认真贯彻落实省市关于推进茶产业发展的实施意见，加快财政支持现代茶产业项目实施，突破良种繁育瓶颈，加强行业自律；全力推进“六安茶谷”建设，整合项目资金，集中人力物力，争取把六安茶谷裕安段打造成为全市亮点；规范六安瓜片证明商标的使用管理，扩大营销宣传，争创中国驰名茶叶商标2个，国家级茶产业龙头企业1家，实现茶农普遍增收。
4、提升农业产业化。制订实施《裕安区农业产业化“三年突破”行动计划》，整合项目资金，发挥行业协会作用，重点扶持六安瓜片茶产业、皖西白鹅、蔬菜产业、浀茶产业，支持重点企业创建国家级、省级农业产业化龙头企业，带动产业发展，促进农民增收。
5、推进农村土地确权颁证工作。按照省委省人办公厅《关于开展农村土地承包经营权确权登记试点工作的意见》要求，全力推进土地测绘、现场指界入内页录入工作。以确权登记成果为基础，健全农村土地承包管理档案，建立农民土地承包经营权登记颁证管理系统，逐步实现农村土地承包经营权管理的规范化和信息化。
与此同时，全力参与淠河生态经济带建设，并就其前期调研及筹备工作提出意见和建议。加大农村沼气、江淮分水岭综合治理等项目工作，着力打造特色农业，全力突破休闲农业，促进农业转型升级和农村稳定、农民增收。
上半年工作总结_上半年工作总结
今年共完成铝铸轧卷产品产量4294吨，比去年同比增长28%;铝锭产量322吨，同比增长16%;共实现销售收入6325万元，比去年同期增长34%;实现利税33万元，比去年同期增长12%。
现有员工队伍36人，员工平均工资达1480元/月，比去年同期增长33%。
二、主要完成的工作。
1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。
“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能动性，为企业创造财富。企业始终坚持“以人为本”的经营理念，以改善和提高员工的工资福利待遇，将员工打造成为对企业对社会有用的人作为自己的使命，一方面大力发展经济，提高物质基础，今年员工的福利待遇有了明显增长，员工的月平均工资已由去年的995元增长到现在的1480元，企业还为员工缴纳了养老保险和医疗保险，为员工解决后顾之忧。另一方面加强思想教育，增加精神食粮，充分利用企业的各种平台，努力营造和谐的企业环境。
加强党组织建设，发挥党员干部的模范带头作用。企业党支部新发展了三名入党积极分子，通过政治理论学习，他们的思想认识和管理水平有了明显的提高，在实际工作中他们以身作则，从现在做起、从部门做起、从点滴做起，处处起到表率作用。
企业组织开展一些有益员工身心健康的活动。如“推铝锭劳动竞赛”、“迎新年体育活动”等。通过比赛既煅炼了身体，陶冶了情操，又加强了交流，加深了感情，促进了团结，提高了队伍的凝聚力，营造了一个健康和谐的企业环境。
2、加强队伍建设，提升企业竞争力。
队伍建设是企业经营管理的重中之重，企业自成立以来，培养出一批志同道合、真抓实干、敢于管理、擅于管理的干部队伍，和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍，正是在这些干部员工的努力拼搏下，企业得到了健康快速的发展。今年，企业继续加强队伍建设，努力提高干部员工的思想水平和综合素质，提升企业的竞争力。
加强干部员工的思想素质教育，引导员工从大局出发，向前看，向远看，树立正确的人生观、价值观和世界观。尤其是提高中层骨干的业务技能和管理能力，使他们成为企业发展的中坚力量。今年11月，企业推荐华世东、刘新杰、宋志山、李君等六位同志参加由清华大学emba俱乐部主办、北京时代光华高级讲师宋振杰主讲的《做的中层》干部培训，培训结束后又组织全体员工分享和学习这次培训内容。通过培训，干部员工的综合能力和思想认识有了很大的提高，工作积极性、整体凝聚力得到加强，为企业进一步的发展打下了坚实的基础。
3、完善规章制度，严抓贯彻落实。
规章制度是企业健康发展的保证，企业结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策，确保了企业的健康发展和业务的顺利展开。企业针对一些内部存在的问题，修订了《安全生产管理制度》、《员工奖惩制度》、《出差人员报销制度》、《请假管理制度》等，通过这一系列的措施，企业规章制度的执行力度明显加强，保证了企业的政令畅通，令行禁止，高质量、高效率地完成了企业布置的各项任务。同时加强了干部员工的责任感和紧迫感，使工作差错急剧的下降，确保了安全质量，受到客户的好评，为进一步拓展市场创造了有利条件。
4、开源节流，创造效益。
企业积极采取有效措施，做好开源节流工作。一方面全力拓展市场，通过相互竞争把铝铸轧卷加工费从每吨800元提高到900元，另一方面加强内部成本控制，节省开支，取得了很好的效果。首先，加强人工成本控制，实行工资制度改革，奖勤罚懒。车间工人基本工资从1200元降到900元，同时把产品提成工资增加，这样可以提高工人劳动积极性，减少生产期间请假的现象，又能在非生产期间降低企业劳动力成本支出，减少因长时间停产造成亏损的风险。通过此项措施每月可以节约工资成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理费上严格控制，大力压缩非生产人员配置，后勤人员多是身兼数职，从去年的8人减少到今年的4人。第三，企业进出货物运费总支出每年接近百万元，为节约开支，企业与周边县市信息部加强合作，运费从每吨80元，最低时谈到60元，一项每年可节约开支十几万元。第四，教育员工从自身做起，从点滴做起，提高主人翁精神和节约意识，开展节能降耗，努力降低生产成本。最后在业务招待费上，本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则，采取一切措施，避免不必要的开支。
5、大力加强市场营销工作。
企业加强对原有客户的维护工作，在跟大客户苏铝铝业有限企业继续合作的同时，新开发“武汉金铝”、“徐州鑫合”等新客户，通过沟通与原来关系不睦的“徐州鑫皇”重新开展了业务，增加了市场份额，在保证产品市场占有率的情况下，加工费也得到了提升，对增加企业效益产生了积极的影响。
供应方面：通过谈判与神火股份有限企业签订了铝锭长期供货合同，解决了企业原材料的供应的难题。同时继续与永城华信以及洛阳、巩义、无锡、商丘的客户保持合作，全力保障企业铸轧生产线的正常生产。
6、加强信息化建设，提升企业形象。
信息化代表了企业管理深远的思维方法和态度的改变过程，配合了信息和资金投入的管理体系，达到最有效的管理和盈利的一个过程。企业网站不单介绍自己企业的产品，更重要的是作为接口让客户进入网站，进行业务交流，另外建立以电子信箱为基础的通讯系统，作为内部通讯和对外沟通的主要工具。企业网站内容不断得到更新，使新老客户更方便快捷的通过网站及时了解企业动态，更好的开展业务合作。同时通过在“中铝网”、“慧聪网”、“再生资源交易网”等网站发布企业供求信息，寻找潜在客户，提升企业形象，提高企业知名度。
7、技术创新活动。
创新是企业核心竞争力的源泉，正日益成为企业生存和发展的动力所在，全面提升企业的创新能力已经成为当前企业的首选。技术创新型企业是把企业竞争从单纯的生产竞争和营销竞争扩展到技术创新的竞争，把技术创新作为企业的核心职能。
企业鼓励员工在生产实践中参与技术改造和技术创新活动，凡是对节能降耗、提高生产效率、减少工人劳动强度等方面做出贡献者，将给予重奖。今年11月份企业对“冷却水温度自动控制系统”发明者李军同志给予1000元的奖励。今年10月，企业技术创新项目“循环冷却水温度自动控制系统”、“铸轧生产线铝液除气装置”、“熔炼炉节能改造”等五项技术已经通过了国家知识产权局专利申请，这标志着企业在技术创新方面已经迈出了可喜的一步。
8、项目资金申报。
针对企业发展情况，结合国家对再生金属循环利用企业的扶持政策，今年主要申报了“生产力促进中心国家配套资金项目”、“安徽省特色产业中小企业发展资金项目”、“阜阳市创新团队带头人项目”、“中小企业国际市场开拓资金项目”、“大学生就业实习补助资金项目”等，其中“生产力促进中心项目”获得国家资金扶持100万元。
9、质量管理体系。
为不断完善质量管理体系，满足相关方明确的和潜在的需求，秉承以顾客为关注焦点的理念，向顾客提供满意的产品，同时为了提高企业员工群体的质量意识和企业的竞争能力，企业决定选用gb/t19001-idtiso9001:国家标准建立质量管理体系，并依此编写了《质量手册》、《程序文件》、《一般性文件》等，保证质量体系管理满足顾客要求，并持续改进。
10、固定资产投资。
今年企业共完成固定资产投资一百多万元，其中主要有生产力促进中心项目建设投资，职工食堂扩建工程投资，新建钢构厂房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精炼铝锭生产线一套，新进铸轧卷生产线用铸轧辊一对，另购置3吨压块机、10吨地磅各一台，叉车、农用车、办公用车各一部。
11、取得的荣誉。
xx年企业荣获“安徽首届企业品牌百强单位”、“全国aaa级信用单位”
等称号，企业董事长荣获“界首市十大杰出青年”、“中国好人榜7月份诚实守信好人”、“统一战线先进人物典型”、“全国创业之星”、“阜阳市第二届道德模范人物”等荣誉。
三、存在的不足。
1、员工的思想水平和综合素质有待提高。
随着市场竞争的加剧，客户对员工提出了更高的要求。由于企业人员变动较大，新员工较多，员工的培训工作有待加强。
2、干部的管理水平和业务技能有待加强。
中层管理人员的工作经验、业务能力、管理水平及对外沟通能力都和企业持续发展的需要还存在一定的差距。
3、规章制度的落实还不够全面到位。
企业各项规章制度都已建立，并在实践中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，还要去全面的贯彻落实。今年，企业在管理上出现一些漏洞，在安全质量上，没有很好地杜绝差错，就是由于规章制度没有完全落实到位，员工没有严格依照规章制度和操作流程作业。
4、安全工作出现的问题。
今年企业陆续出了几次工伤事故，其中11月份操作工马振军被铝水烫伤给企业带来了较大损失，主要责任是员工未按规定穿工作鞋，部门负责人未尽到监管责任。
5、市场营销手段还要进一步创新。
企业供应销售工作虽然取得了一些成绩，但没能取得更大的突破，由于客户较少，可供选择的余地不大，有时难免会受客户所制约。随着市场竞争的残酷性在加剧，只有及时解决市场营销的创新和有效手段问题才能更进一步的扩展业务，掌握市场的主动权。明年在继续保证现有一条生产线铝板销量的基础上，将加大非标铝锭的生产和销售。
6、资金短缺问题有待解决。
今年由于受资金短缺的限制，对生产的连续性造成一定的影响，使生产成本居高不下，影响到企业整体效益。明年追加贷款如能按期到位，将有效缓解资金困境。
农委年上半年工作总结和下半年工作计划
一是基础设施不断完善。正午省级现代农业示范区一站式服务大厅建成使用，xx现代农业科技园ppp项目、五彩田园休闲农业产业园、恒明悦木本油料产业园等项目正在加快建设;二是产业特色日趋鲜明。依托自身优势和产业基础，大力发展特色产业，目前初步形成优质粮油、高效蔬菜、生态养殖、特色中药材、经果林、观光休闲六大主导优势产业。三是项目招商成效明显。修订出台《xx区支持现代农业发展暂行办法》等一系列优惠政策，依托苏沟绿道区位优势，大力开展精准招商。现代农业示范区内累计入驻优质项目57个，带动社会投资15.8亿元，集现代技术示范、环保生态效益、科技成果转化于一体示范开发区已初具雏形，目前正在申报国家一二三产业融合发展先导区，有望近期获批。
上半年工作总结_上半年工作总结
公司会定时的给予一定的部门活动经费来丰富员工的业余生活和增进员工之间的感情。20xx年x月x日，技术转化部和美工部组织了一次联谊活动——溜冰、聚餐及唱k。目的是为了加强同事之间的交流与学习，增进理解与沟通，努力培育协作向上的团队精神。在统一安排下，大家盼望已久的部门活动在我们的欢笑声笑语中落下了帷幕。
在这次活动当中，大家就是朋友，忘乎所以地玩乐在一起，发挥出强有力的团队精神。如：溜冰时，大家手牵手帮助没有溜冰经验的同事或者有同事跌倒大家都来帮忙拉起来;大家一起玩，一起学习各自的动作及样式，总之大家是玩得酣畅淋漓，大呼痛快，意犹未尽。
真真正正的融入了这个大家庭!
通过此次活动，让大家在紧张的工作之余身心充分放松，彻底缓解工作压力，促进并加深了员工之间的相互了解，增进彼此之间的交流和沟通，更重要的是营造了全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。
虽然这次活动顺利进行但也存在不足之处，例如：
1、由于天气原因我们临时更换了活动的内容及地点，时间仓促，准备不够充分。
2、由于没有提前通知所有人需要穿长袜子，导致有的人脚被溜冰鞋弄伤。
对于以上的不足我们在以后的活动中应该将策划做到尽可能的详细，将旅途中遇到的常见问题详细传达，让大家了解活动前一天要保证休息充足，以及天气的查询。
本次活动能够圆满的成功，是大家有良好的团队意识，得益于各部门负责人恪尽职守、尽职尽责。这也是公司整体良好风貌的体现!