大学生简历写作的七宗罪(通用16篇)

时间:2023-12-02 08:00:24 作者:字海

个人简历需要简洁明了,内容有条理,以便于雇主或招聘人员快速了解申请人的背景和能力。下面是一些值得借鉴的个人简历范文,希望对大家的求职之路有所帮助。

大学生简历写作心得体会

在现今竞争激烈的就业市场中,一份优秀的简历能给求职者准备出色的开端。在大学生阶段,写作一份好的简历是尤为关键的事情。从准备到撰写再到展示,每一个细节都影响着求职者的成功率。在我多次撰写简历,并成功拿到面试机会的过程中,我积累了一些心得,希望能分享给大家。

段落二:准备工作。

在写作简历前,我们需要准备好一些必要的基础材料,例如个人信息、学习经历、工作经验、获奖情况等等。这些信息可以呈现在简洁明了的模板上,以便于有条理地表达想要展示的主要内容。同时,我们还需要时刻关注自己所要投递的企业的需求,以便将语言和表达方式调整为符合企业需求的。

段落三:重点突出。

在写作简历时,切记重点突出,将个人最为优秀的内容直接和清晰地呈现出来,同时遵循简洁的原则。应用行业内通行的专业术语可以让招聘人员更方便地理解你所拥有的技能和知识,并进一步增强面试机会。在撰写过程中,我们还需要考虑排版和字体,保证简历易读、专业、清晰。

段落四:关注细节。

在准备好起初的简历后,我们还需要针对不同的工作岗位和企业需求进行精雕细琢。关注每一个细节,这能让我们在求职过程中更加成功。例如,我们可以注重表现自己对特定职位的热情和适应性,或者注重强调自己在团队中的协作能力等等。同时,我们还可以将简历进行模拟和反复修改,以确保自己最终的简历精益至极。

段落五:反馈和改进。

在每一次面试甚至是在线投递之后,我们都应该注意及时总结自己的不足点,并为下一次面试进行更好的准备。这些细节甚至包括特定企业的面试风格、语气、问题等等。反馈和改进很重要,这可以让我们更加精益求精,不断提升自己的就业竞争力。

结语:

简历写作不是一个简单的过程,它体现了我们的求职期望、技能和知识,让招聘人员更加容易看到我们的优势。因此,在准备和写作简历时,我们需要从各种角度去考虑、优化并精益求精。相信这些心得体会可以让大家在写作简历时更加得心应手。

第二节

简历写作如何做到有的放矢,应届毕业生求职网总结如下,供参考:

写简历之前,你得先站在用人单位的角度想一想:每个月支付工资招聘员工,目的是什么?搞清楚这个问题以后,写简历才能做到有的放矢。

一份合格的个人简历,应该用词准确、内容完整、条理清晰、简明扼要,不能拖泥带水,也不能过于简单。

首先,在个人简历上应该消灭错别字。要是用人单位发现你的简历上有错别字,你就会立刻被淘汰,没有任何机会。简历上的`错别字对于求职者来说是致命的错误。

一般情况下,一份简历以一两页的篇幅为好。繁忙的人事主管往往会对超过两页的简历感到不耐烦。起草简历时,初稿可以长一点,把所有的有关内容都写上,然后进行删改,仔细推敲每一个词、每一块内容,把一些有用的内容留下来,用最简洁的语言表达出来。

简历的整体形象将会影响雇主对你的看法。所以,你要注意简历格式,让人看上去很舒服。简历的布局要合理,表现形式要简单大方,语言表达要朴素、简练。表现你诚实、办事干净利索的品质。

第二节

个人概况:。

求职意向:____________________(可以是一个与多个)。

姓名:________________性别:________。

出生年月:____年__月__日健康状况:___________。

年龄:____岁学历:____________________。

工作年限:____年。

联系方式:。

教育背景:。

____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。

____年--____年___________大学__________专业(可将在学的业余课程写上)。

工作经验:。

(请依个人情况酌情增减)。

提醒您:此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的.语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。

英语水平:。

*基本技能:听、说、读、写能力......

*标准测试:国家四、六级;toefl;gre......

计算机水平:。

编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。

业余爱好:。

个性特点:。

___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)。

另:

(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)。

*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)。

例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

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大学生简历写作的“七宗罪”

1、.针对公司和职位制作。

对不同的职位,招聘单位的侧重点是不同的,一定要根据应聘职位来制作个人简历,才能有的放矢,充分发挥个人简历的作用.不要为了省事只制作一份个人简历,然后把它大量复印投递.如果对照招聘的要求来对应说明,那无疑最切合用人单位的要求.个人简历制作是否能吸引眼球,取决于对应聘职位的认识.招聘人员都明确了解招聘的职位,他只会注意那些看起来切合职位要求的个人简历.

2、个人简历的主要信息。

hr在筛选个人简历时一般会重点注意几项内容:。

1)个人基本资料切记简单,只写出必需的信息即可,籍贯、身高、体重、婚否等可以不必写出.(根据工作需要,写出重点)。

2)教育背景最好采取倒叙,突出重点.在学校教育之外接受的相关培训也应写出.

个人简历是求职者应对求职的第一道门槛,一定要提炼有效信息,与求职无关的.内容不要出现在个人简历上,特别是不要出现在“基础信息”个人简历首个版块上.

求职意向:这是比较关键的一个版块,主要介绍你未来职业的目标定位,应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合.在语言组织上要提炼关键字,不要使用过多平淡语气去描述.

3.格式恰当篇幅适宜。

干净、利落的职业化写作风格.大多数招聘经理认为,一个人展现出的职业风格决定了他在未来公司中如何工作.我们购买昂贵的衣服,将自己收拾的整齐利落,保证我们在面试时呈现最佳状态,给招聘人员留下良好的、持久的、职业的第一音希那个.个人简历也同样应该如此.你是产品,同时也是推销员.你的个人简历是你的宣传手段.

4.个人简历千万别造假。

专家提醒大学生,根据《劳动合同法》规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的,用人单位可以解除劳动合同.不管是你的知识水平、业务能力,还是你的工作经历,不管是个人简历的哪个环节,哪怕是一个细小的部分,在书写这些东西时,都要遵循真实的原则,并要执行好“真实”这个原则.

大学生简历写作的“七宗罪”

目前所在:广州年龄:21。

户口所在:湛江国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:163cm。

诚信徽章:未申请体重:55kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:在校学生。

应聘职位:英语翻译:,贸易跟单:,兼职教师:

工作年限:0职称:无职称。

求职类型:兼职可到职日期:随时

月薪要求:1500--希望工作地区:不限,中山,深圳。

工作经历。

公司性质:股份制企业所属行业:制药/医疗。

担任职位:促销员。

工作描述:本次促销兼职主要是在中山的“壹加壹”各连锁超市以及各大知名药店进行摆摊促销迪巧钙片。工作时间长,工作地点更换次数多,最后以较好的业绩完成兼职工作。

离职原因:学习。

广东外语外贸大学南国商学院起止年月:-01~-12。

公司性质:其它所属行业:教育/培训/院校。

担任职位:勤工助学中心,内管部部长;班长。

工作描述:在勤工助学中心担任职务时间持续一年半。在职期间,带领团队积极寻找兼职,为学校的'贫困生提供实践赚取生活费用的平台。多次被评为“勤工优秀学生干部”“勤工优秀工作者”。与此同时,本人也在班里兼任班长一职,本班曾获“学风先进班集体”“先进红旗团支部”等称号。本人也曾多次被评为“优秀团员”,“优秀学生干部”等。

离职原因:学习。

志愿者经历。

担任职位:文字记者工作服务。

工作描述:在广东国际划船中心场馆当任赛会专业志愿者,主要的志愿服务对象是来自不同国家的媒体朋友,提供有利于他们顺利报道赛事的帮助,协助场馆运行中心做好各项召开新闻发布会的工作。期间,由于志愿服务工作表现优秀被评为亚运志愿者服务“奉献之星”。

教育背景。

毕业院校:广东外语外贸大学南国商学院。

最高学历:本科获得学位:毕业日期:-07

专业一:英语(商务英语)专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

电脑技能计算机一级。

自我评价。

本人学习能力较强,组织领导能力较好,责任心强,能吃苦耐劳。在校期间学习努力,认真学习相关专业课程,学习成绩优良,并于2008-获得学院奖学金三等奖,以及“三号学生”荣誉称号;在校期间担任勤工助学中心内管部部长,并多年担任本班班长,获得“优秀学生干部”、“优秀勤工干部”、“优秀团员”等荣誉称号。

详细个人自传。

现在,我不还不可以说我很优秀,但是,卓越是我人生追求。过去并不能代表将来,我坚信命运掌握在自己手中。只要朝着灵魂向往之处前进,总有一天会将梦想实现。我平凡,但又非凡;努力,坚持,把握机会,生命之舟将会达到彼岸。

大学生简历写作的“七宗罪”

个人简历。

个人概况:。

求职意向;________________。

姓名:________________性别:________。

出生年月:____年__月__日健康状况:___________。

联系电话:_______________。

教育背景:。

____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。

主修课程:。

________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)。

论文情况:。

____________________________________________________(注:请注明是否已发表)。

英语水平:。

*基本技能:听、说、读、写能力。

*标准测试:国家四、六级;toefl;gre.....

计算机水平:。

编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。

获奖情况:。

________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)。

实践与实习:。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。

工作经历:。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。

个性特点:。

___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)。

另:

大学生简历写作心得体会

简历是我们即将投入社会的一张名片,一个好的简历不仅能够提高我们招聘的竞争力,还能够给招聘官留下良好的印象。对于大学生来说,简历写作是一项很重要的技能,需要我们具备一定的写作技巧和经验。在这篇文章中,我将分享我自己的简历写作体验和心得,希望能够帮助到各位同学。

第二段:了解自己,梳理简历要点。

写简历的第一步,是了解自己。我们需要清楚自己的教育背景、专业技能、实习经历、社会活动等重要信息,然后针对这些要点进行分类排列,使得简历更加有条理和易读性。

简历并非写得越长越好,一份好的简历应当精简、简明扼要,呈现出我们的最优优势和最强技能。在写作时,我们可以采用所谓的“CAR”原则,即“成就、行动、职责”,重点突出自己的成就和行动方案,而不是过多陈述职责或说空话。

第四段:事例是精髓,要突显结果。

为了证明自己的能力和成就,我们需要搜集一些实例和证据。对于大学生来说,参加过的实习、社会实践、科研活动都可以作为例证,突显自己的技能和成就。并要重点突出结果,如某项行动可以增加了10%的销售额,某个项目可以优化实际流程或方案。以此来突显自己的实际表现和成功经验。

第五段:简历排版要美观,不必买模板。

最后,就是简历的排版问题了。简历排版要简洁大方、有创意,同时也要符合行业规范。招聘官不希望看到过多的图表和花哨的字体,我们可以选择简单大方的排版风格,并注意一致性和配色。建议不必购买昂贵的模板,利用一些在网上免费提供的模板也可以将简历排版得很好看。

总结。

简历是我们必须面对的问题,同时也是我们展示自己的重要工具。所以在写作时,我们需要了解自己,梳理要点;掌握写作技巧,突显成就;以实例证明自己的能力,达到贡献的目的。最后,一个简单大方的排版风格也能够成为我们成功的一小步,让我们能够在面试中略胜一筹。

大学生如何写作简历

有意思的是,用什么邮箱给hr发简历,也是一件很讲究的事情。

前程无忧论坛曾发起过“hr收简历时最鄙视什么邮箱”的调查,立刻引来众多hr登录论坛发帖进行讨论。最终的调查结果显示,超过八成的受访者最鄙视qq邮箱。

网友“windrider”表示:“我是hr,个人比较不认同qq邮箱,求职者如果留的是qq邮箱,会给人一种游手好闲、无所事事的印象。另外,需要说明的是,很多正规企业的办公室电脑即使能上外网也是屏蔽qq的,尤其是外企。如果需要联系客户或者传送文件,都用msn或者skype等。”

另外,hr们还特别提醒应聘者,发简历的时候千万不要遗漏联系方式,以便hr能与你取得联系。

(点评:hr多不认同qq邮箱)。

“勤奋刻苦、有责任心、富有工作热情”,这是很多自我评价中经常出现的文字,这些千篇一律的句子,反映出很多求职者的心态——自我评价可有可无,反正hr也不会轻易相信。

自我评价真的不重要吗?事实上,在前程无忧的'一项调查中显示,有近80%的hr表示会看自我评价。但是,让hr们失望的是,大多数的自我评价空洞无物,完全不能说明求职者是否适合招聘岗位,所以看了也等于白看。

“简洁而又能突显自己特点的评价最能打动我。”一位hr在论坛上留言说,而这也是大多hr对自我评价的要求。一般来说,自我介绍不应超过500字,同时针对应聘岗位,要用简洁的语言提炼出工作经历中最能展现个人能力的内容,勾起hr进一步了解你的欲望。

另外,求职者的自我评价还应突出个人优势,例如自己曾经的工作亮点等,令hr看到这些描述,便能感觉到求职者是一个能力强、工作积极的人。

(点评:自我评价是个人特点的概括描述。因此,如能在一份简洁的自我评价中概述个人资历总结、工作技能与专长总结、工作风格总结、个人职业资格总结等,一定能令hr留下深刻印象。)。

大学生简历写作心得体会

简历写作对于大学生求职来说非常重要,好的简历不仅能够吸引雇主的注意,也能够提高求职成功率。身为一名即将毕业的大学生,我对于简历写作有着自己的心得体会,下面将会分享我个人的经验和技巧。

第二段:简历的基本要素。

简历的基本要素包括个人信息,教育背景,工作经历,职业技能和个人兴趣等。在填写简历的时候必须要准确地介绍自己的基本情况,这是简历的基础。在填写教育背景时,要详细列出学历、专业、学校、获得的奖项和荣誉等,这会让雇主更好地了解你的学习情况。工作经历可以让雇主了解你的工作能力和经验,应尽量详细地陈述工作内容和业绩。职业技能和个人兴趣则体现了你的特长和个性特点。

简历的写作是一门技术活,需要注意以下几点技巧。首先是语言的简洁明了,语句要简短、通俗易懂、语言清晰、格式规范,切忌出现语病和错别字。其次是突出自己的优势,将自己最有竞争力的特点放在最前面,强化关键性、突出个性。此外,简历中应避免语言浮夸,要简单、扼要地陈述自己的经历和成果,切勿夸大自己的成就。最后,要针对求职岗位而编写的简历,并根据个人情况来选择和发挥重要的信息。

第四段:简历的编辑和完善。

仅有一个简历不足以胜任不同公司或岗位,为了让简历更能吸引雇主的注意,需要对简历进行编辑和完善。首先,要根据不同的企业或岗位要求创新的调整自己的简历内容和格式,不同的公司留意的角度不同,需要调整的重点也不同。其次,在个人简历中添加自己的特点,以求显得更独立和更引人注目。另外,在CV中添加正确的联系方式也是至关重要的,这样企业才可以更好地联系到你,才可以将你的个人资料更新到他们的数据库上,更容易联系上你并进一步展开会面。

第五段:结语。

简历的改进和完善不仅需要我们不断努力,同时也需要不断学习和积累,了解更多工作岗位和企业要求是很有必要的。通过不断总结和反思写作简历中的心得体会,我们才能够制作出更加完美的简历,增加我们求职的信心和成功的几率。通过这篇文章,希望能够对正在求职和准备写简历的大学生提供帮助,让你们在简历写作中畅行无阻。

兼职教师大学生中文简历写作

大学生毕业求职简历的设计与制作,就是指将毕业生的基本情况、学习经历、实践经历、能力、求职意向等个人求职信息,以统一规范的视觉形象表达出来,给用人单位烙下深深的记忆,从中加深对毕业生的认识了解,认可聘用毕业生。任何一个好单位,都会收到大量的求职简历,在早期筛选时,没有哪个人事主管会逐一仔细阅读(read)所有简历,而是用以一种浏览(scan)的方式匆匆而过,每一份简历所花费的时间一般都不超过一两分钟。无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而被搁置或丢弃。在全社会就业形势严峻的情况下,新成长劳动力已进入高峰期,大学毕业生已开始感受到市场竞争的现实性和残酷性,感受到尽快提高自身竞争力的重要性和紧迫性。在竞争中求生存和发展,既是挑战,也是机遇,如何更有效地展示毕业生的特色、在求职中把握机遇和迎接挑战,使自己在求职中脱颖而出,成为大学毕业生职业生涯中关键的一步。因此通过为毕业生求职提供适当的职业指导方案,设计与制作出一份卓有成效的求职简历是打开求职成功之门的.钥匙,使供与求之间找到一个切合点,从而优化社会人力资源配置。

求职简历应全面、完整,主要包括以下基本要素:

(1)“本人基本情况”:包括姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说,一个内容要素用一两个关键词简明扼要地概括。

(2)“学习经历”:主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,应该前后年月相接。

(3)“实践、工作经历”:主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务,在各种实习机会当中担当的工作。

(4)“能力、性格评价”:这种介绍要恰如其分,尽可能使毕业生的专长、兴趣、性格与所所谋求的职业特点、要求相吻合。用第三人称的立场写作,如此你便可以强调自己的成就,又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式,也能增加内容的权威性。

(5)“求职意向”:简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求,切实表明对工作的期望。

(6)“联系方式”:一定要清楚地表明怎样才能联系到本人,区号、电话号码、e-mail地址等。(7)“求职信”:通常建议使用电脑打印的文稿,如果毕业生字写得不错,可手书一篇写工整漂亮、简短的求职信,效果会更好。

(8)“备注”:其他重要或特殊的需注明的经历、事项等,附上有关证明文件,有需要的加上中外文对照。

国际贸易大学生个人简历写作

简历编号:

更新日期:

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

海珠区。

民族:

汉族。

户口所在地:

茂名。

身材:

172cm?60kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

22岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

室内外装潢设计:室内设计师、家具/家居用品设计:家具设计师、

工作年限:

职称:

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

--3500。

希望工作地区:

广州。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:家居/室内设计/装潢。

担任职务:

室内设计师。

工作描述:

与客户沟通,独立完成方案设计,绘制施工图。

离职原因:

个人发展。

教育背景。

毕业院校:

广东文艺职业学院。

最高学历:

大专获得学位:大专。

毕业日期:

所学专业一:

室内设计。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东文艺职业学院。

环境艺术设计。

-

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

优秀。

工作能力及其他专长。

吃苦耐劳,独立思考。

喜欢文字,摄影,电影,音乐。

详细个人自传。

最大的优点:对设计死心塌地!

最大的缺点:过于追求完美!

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

请继续阅读以下。

兼职教师大学生中文简历写作

目前所在:

海珠区。

龄:

32。

户口所在:

广州。

籍:

中国。

婚姻状况:

未婚。

族:

诚信徽章:

未申请。

重:

人才测评:

未测评。

我的'特长:

求职意向人才类型:

不限。

应聘职位:

工作年限:

2

称:

无职称。

求职类型:

兼职。

可到职日期:

随时。

面议。

希望工作地区:

广州,,。

公司性质:

所属行业:

担任职位:

工作描述:

离职原因:

教育背景毕业院校:

上海财经大学。

最高学历:

硕士。

获得学位:。

毕业日期:

一:

劳动经济学。

二:

会计。

学校(机构)。

所学专业。

获得证书。

证书编号。

语言能力外语:

英语。

良好。

粤语水平:

其它外语能力:

国语水平:

工作能力及其他专长授课。

良好的沟通能力。

大学生简历写作技巧

第一招:以“精简”为“卖点”

好的简历都是十分有条理地列出要害,而不是一段一段,而且空出许多空白的当地看起来很洁净、有视觉冲击作用。把以前的工作经验起到的作用量化,比如以一个实在的成果来总结,“减少了三分之一的运营本钱。”hr最痛恨繁复的简历,成堆的文字和条理的不清晰,对于一天要阅读上百份同样类型的简历来说这样复杂的简历永远只会是折磨。

第二招:知己知彼,清楚对方想要什么。

招聘者对理想的应聘者也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的`关键。应聘者应该符合这些关键条件,这样才能打动招聘者,并赢得面试的机会。同样,简历中不要有其它无关信息,以免影响招聘者的看法。

第三招:显示你的稳定度和生涯规划方向。

尝试将短期的工作,包装为“两座阶梯之间的休息点”,说明它如何连结前后两份工作,这会使你看起来像是“故意”离开原先的工作,尝试不同领域的历练。通常,你也可以花点心思在履历表上安排过去的工作经验,让对方觉得你过去的经验很符合目前这份空缺职位的需要。也就是说,过去你不断磨练自己的技能,策划自己的事业生涯,因此可以在这家公司得到“最佳”发挥。

第四招:荣誉、奖励和课外活动是体现与众不同的地方。

千万别忘了提到自己得过的荣誉和奖励,课外活动经历也很重要,特别是你工作的内容和最终结果。

第五招:敢于写出缺点。

与众多求职者不惜重金包装自己、不惜笔墨吹嘘自己相反,介绍自己的“缺点”也未尝不可。有时所谓的“缺点”正好是用人单位比较看重的“特点”,因此说不定会在众多人之中脱颖而出。如今的用人单位,早已将用人观念从寻找“最优秀的人”,转变为寻找“最有特点的人”。用逆向思维写就的求职简历,最容易显现一个人的思维能力、工作风格和发展潜力。求职者们不妨根据自己的实际情况试一试,到时候,用人单位自然会对你格外留心。

大学生简历写作的五大病症

一位人事经理看简历的时间不超过30秒,冗长的简历会让人事经理心生厌烦。于是,一场为简历“瘦身”的运动在学生间兴起。

在tom在线人力资源部招聘专员张迎看来,为简历“瘦身”很有必要。“但一页纸简历适用于行政、管理、市场、hr等职位,却不适用于项目经理及技术类职位。”张迎指出。以招聘开发工程师为例,hr要在简历中看到应聘者的实践经历、能掌握何种语言等信息,一页纸难以承载如此多的内容。另外,还有一些学生缩排字号,这样会影响阅读。如果一页纸写不下所有内容,那就不妨创建一份足以列下你所有工作经验和技能的简历。

各色封面、数码冲印照片、用photoshop特制的自荐信底纸等横空出世。有学生随简历附送vcd,还有学生在简历里作诗、配卡通图案,个人简历 ,更有甚者在简历的第一页写上“通缉伯乐”。

远大集团人力资源部经理王志宇曾表示,为简历“扮靓”最后往往适得其反。比如给简历设置封面,既浪费人事经理的.时间,又浪费纸张。智联招聘职业顾问郝建表示:“为简历扮靓也要分职位,比如会计、硬件工程师等强调严谨性的职位,需要的是朴素的简历,而有的广告公司招募‘创意鬼才’,应聘这种职位时在简历设计上动动脑筋是有必要的。”郝建强调,“如果面对日资、德资企业,花哨的简历可能会起反作用。”

很多学生为了表现自己的组织协调能力,在描述经历时常用到“负责公司某某项目”这样的语句。更有学生在进行个人评价时,将自己形容成一个毫无瑕疵的人。

“遇到那种毫无缺点的人,我们反而不敢用,因为我们不知道公司还能教他些什么。”一位人事经理调侃。联合利华中国人力资源部招募经理倪铮曾指出,恰当的用语是一份合格简历所必需的,“人事部门都清楚,一个实习生是不可能独立承担公司项目的。‘负责’之类的语句会给人夸大其词的感觉,用‘参与’、‘协助’ 会更合适。”

现在,很多学生广投简历。而为了省事,不少人不管面对的是哪家公司、哪种职位,都会递上一份内容相同的简历。

“hr希望看到公司所招聘职位的职责在应聘者的简历中有所体现,更希望从中找到两者的契合点。”张迎表示。针对不同职位的需求,企业会有不同的考察侧重点。比如招聘技术型人才时,看应届毕业生的简历会比较注重其专业成绩、在校是否有过相关作品;如果招聘管理型人才,除了看所学专业和学习成绩外,还会注重他在校时担任的工作、参加的社会活动等。

不少学生没有表达自己的求职意向、希望应聘的职位。更有甚者忘记写或写错自己的联系方式,白白浪费掉面试机会。

一些学生认为,不在简历上写应聘职位会更保险一些,就像高考填报志愿一样,一个不合适,还可以服从调剂。“但很多职位都需要有专业知识,你语焉不详,人事部门一不会帮你挑合适的位置,二则以为你在职业追求上没有做好准备。”倪铮强调,“简历首先要给人事部门传达明确的求职意向。”

国际贸易大学生个人简历写作

籍贯德州市居住地德州市。

民族汉政治面貌团员。

求职类型应届毕业生工作经验1。

毕业院校北京吉利大学专业国际经济与贸易。

联系方式移动电话:

家庭电话:

e_mail:

qq/msn:

2.9月至1月做电子词典经销商校园代理独立开辟校园市场应用实际调查各种自制的宣传手段达到宣传的目的业绩卓著使我体会到开拓新市场的艰辛也获得相应的能力。

技能水平熟练掌握运用各种基本的应用软件,如;wordexcel等。

英语四级证书【503分】。

驾驶执照c1。

培训经历9月至206月北京吉利大学国际贸易本科。

9月至206月山东德州第二中学。

自我评价活泼开朗,乐观向上,待人热情,兴趣广泛,勤奋好学,脚踏实地,认真负责,坚毅不拔,吃苦耐劳。

本人拥有较强的沟通技巧和协调适应能力,喜欢与人相处。

本人具有扎实的理论基础,掌握现代企业管理,贸易行业运行,稍加培训就能很快投入工作。

求职意向外贸/贸易专员/助理,销售助理,外贸/贸易专员/助理。

大学生英文简历写作技巧

1、中式简历。

中式简历中,常常包括政治面貌、性格及身高体重等信息。如果中英文简历一起递交,建议中文简历中不写政治面貌。因为如果去外企工作,背景中的政治色彩越少越好,起码没有必要让老外知道。

性格是主观的东西,有经验的招聘人员从来不相信任何人写自己的性格,因为它不是硬性的东西,不象学历、技能。有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的,便会在简历中写性格开朗。有的是真的相信自己性格开朗,有的是觉得写上更好,其实没必要。

2、港式简历。

香港出版的简历书写技巧书籍中都要求年龄、婚否、报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资,这些都属于隐私问题,美式简历则不要求提供这些信息。

3、英式简历。

很接近港式,但个人资料没有港式说得那么多,篇幅长但不详细,我们这里不做过多评论。

4、美式简历。

国际大公司中比较流行的'是美式简历,是我们重点参考的样式,美式简历往往只有一张纸,书写格式却也不十几种,有些书籍甚至登载了上面种样本,我们这里只介绍美国大公司中最流行的一种,如华尔街的投资银行、国际咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样,同时,我们也参考了三个名牌学样:哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本,式样大同小异,主要以哈佛商学院的为主。

二、简历要领。

1、招聘人员怎样鉴别简历?

好简历当然会被保留,如果背景又恰好是公司急需的,可能马上就会约见求职者,不好的简历就会被扔掉,事实上,不好的简历就会被扔掉,事实上,连看都不看,任何一个知名的大公司,每天都有成百上千人递简历。如果写得太差,根本就不值得保留,因为这些公司认为,一个人连自己的简历都写不好,将来进了公司,对行文质量不够;对内说件事情也不清楚,公司不需要这样的人,大家经常说大公司的人训练有素,实际上这也是其中一方面,即使不进大公司,简历写得不好,也会显得不懂基本格式,没有智慧。

2、tris。

yourresumeisscanned,notread.(“tris”)。一方面简历要写得好,另一方面招聘人员看简历只是扫描式的,最初看也就是5秒种左右,第一印象不好就扔了,这会儿你就该问了:“如果我写得好,短时间他看不出来怎么办?”不用担心,他们是可以看出来的,因为招聘人员干的就是这一行,如果您怀疑他看不出来,说明两点:第一,您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机,经常走北京那么多胡同,自然就记住了,而一般人都觉得很难记。第二,说明你对行文格式,专业写作形象还不熟悉。美国很多职位很高的大老板,在看下属写东西时,一点点小错,哪怕只是换了一种字体,漏了一个逗号,多了一个空格都能及时指出来。说明他们眼很尖速度很快。另外,写的内容千万不要多,而且要控制在一页纸内。

3、简历中的任何字句,都有可能成为面试中的话题。

切记:只写有把握的,没有把握的不要写,要实事求是,千万不要夸张,外资公司是最忌讳撒谎的,一旦让他觉得你在撒谎,你就完全失去了进入这个公司的资格,比如说,你在简历中写了你会讲日语,实际上却只学过一点皮毛,那就得小心碰上懂日文的老外,虽然不一定会说中文,但会一两门外语的人大有人在,所以还是谨慎为妙。

 

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