深入开展党员责任区活动方案(模板13篇)

时间:2023-12-07 13:08:34 作者:文锋

一个好的活动方案应该具有明确的目标和可操作的行动步骤。以下是小编为大家整理的活动方案范例,供大家参考和借鉴。

开展党员示范岗争创的活动方案

局各科、室、处、中心:

根据省厅要求,结合我局行政勤廉工作实际,经局党组研究决定,现就我局“争创勤廉示范岗位”活动提出如下方案:

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,着力从源头上治理和预防腐败,夯实反腐倡廉工作基础;坚持围绕中心、服务大局,规范从政行为,改善行政管理,促进勤政高效;坚持为民、务实、清廉,努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、清正廉洁的行政干警队伍,为“争当全国行政系统排头兵”提供政治保障。

以建设服务、责任、法治、廉洁机关为目标,转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能,实现权力运行规范有序、公开透明,争创便民高效、让人民群众满意的勤廉示范岗位。

二、参加范围。

全区行政系统干部职工。

三、方法步骤。

本次活动从9月起至11月底止。整个主题活动分为三个阶段进行:

第一阶段:成立局“争创勤廉示范岗位”工作领导小组,深入开展动员部署。时间为9月初至9月中旬。

目标要求:增强干警法纪观念。以党员干部为重点,采取多种教育手段和方法,着力解决党员干部在政治坚定性、廉洁自律性、行为先进性、作风务实性、品德纯洁性等五个方面存在的突出问题,引导全局党员干部牢固树立“执政民为、勤政廉政”理念,形成争创“勤廉示范岗位”活动的良好氛围。

具体措施:

集中教育,提高认识。

1、组织集中学习讨论。认真部署,积极营造争创活动的浓厚氛围,不断增强广大干警的主体意识、参与意识、责任意识,激发争创热情。

2、开展党员干部上廉政党员课活动。结合本局党风廉政建设和反腐败工作实际,有针对性地给党员干部上一次廉政党课。

3、开展勤廉电化教育活动。各基层岗位要充分利用电化教育载体,组织党员干部廉政教育电教片,开展好警示教育。要主动邀请本岗位领导家属和子女参加,以反面典型为素材,开展好专题讨论,写出观后感,切实增强教育活动的`针对性和实效性。

自查自纠,整改提高。

在集中教育的基础上,党员干部要通过召开座谈会、发放调查问卷、设置意见箱、个人自查等形式,按照“自重、自省、自警、自励”的要求,抓廉洁树形象,抓作风做表率,切实把自己管住、管好,强化自我监督,加强学习。

第二阶段:开展争创“勤廉示范岗位”主题实践活动,时间为9月中旬至10月中旬。

目标要求:班子表率作用好。领导班子贯彻执行党的路线方针政策和上级各项决策部署坚决有力,模范遵守政治纪律。严格遵守各项规章制度和议事规则,认真执行民主集中制,决策科学民主,模范遵守工作纪律。勤政为民实效显。党员干警勇于创新,属尽职守,作风扎实,工作高效。政风、警风、行风建设成效明显,群众满意度高。

具体措施:

1、政务公开,建立分示机制。加强对政府公开信息的收集和管理以及利用,提高服务质量和水平,充分发挥政府公开的力度,加强执法的透明度。

2、建立上下监管机制与内外监督机制。真正发挥有效的监督职责,不再因监督者的人权和事权受制于被监督对象而不敢监督、不能监督的状况。

3、注重发现和挖掘亮点。由各基层岗位推荐上报一批勤廉双优的先进典型,参加全局评选。我局将坚持严格标准、客观公证、注重实绩的原则,定期对争创活动进行评比、表彰。

4、高度重视勤廉文化建设工作。注重加强理论、道德、陈地、队伍和制度建设,通过实践和理论创新,不断丰富勤廉文化建设的内容、形式,提升水平和层次。

第三阶段:总结提高阶段,时间为10月中旬至11月底。

目标要求:党风廉政工作实。贯彻落实党风廉政建设责任制扎实有效,责任分解明确,责任考核到位,责任追究严格。党风廉政教育长效机制健全,廉政文化建设形式多样,成效明显,崇廉尚廉氛围良好。整体工作绩效优。全面履行工作职责,圆满完成各项目标任务,整体工作位居本系统前列。

1、各基层岗位要对活动开展情况进行自查,进一步落实整改,并向局“争创勤廉示范岗位”工作领导小组作出书面总结报告。

2、对全局“争创勤廉示范岗位”工作进行阶段性总结,上报。

四、工作要求。

1、深化认识。开展争创勤廉示范岗位活动是新形势下加强全系统反腐倡廉建设和效能建设的重要载体,是加强队伍建设,引导广大干警严格遵纪守法,提高依法履职能力和水平,树立行政系统良好形象的重要抓手。

2、明确责任。各基层岗位要认真落实活动的具体方案,抓好主题教育实践活动各项工作,加强协调工作,强化督促检查,形成工作合力。

3、狠抓落实,加强舆论监督。严厉查处腐败行为,保证干警队伍纯洁。

4、加强总结宣传。广泛开展多形式的宣传,最大限度地让行政干部职工参与活动中。廉洁奉公,艰苦奋斗,积极争创“勤廉示范岗位”。

支部党员开展活动策划方案

党员固定活动日是新形势下加强党员教育管理的创新实践,是发扬党内民主、保障党员权利的重要渠道,是党组织联系服务群众、团结凝聚群众的桥梁纽带。通过建立党员固定活动日制度,从严格管理党员、严肃组织生活、促进作用发挥入手,进一步增强“三会一课”等组织生活制度的执行力,增强各级党组织和广大党员的政治责任感,提升党员意识,发挥党员作用,使从严治党从党的基层组织生活严起,推动每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。

二、组织形式。

1、活动时间。党员固定活动日每月一次,时间为每月第个一周的星期四(详细安排见附表),每次活动时间不得少于半天。活动时间原则上不得调整。

2、参加对象。原则上全体党员都要参加。年老体弱、卧病在床的党员,经本人申请、所属党支部审核、党(工)委同意,经公示后可以不参加有关活动。党组织要确定专人对这部分党员进行联系,传达活动的内容和精神,以适当形式安排好这部分党员的组织生活。流入党员经本人申请,所属党组织同意后可参加有关活动。同时,根据不同的活动主题,视情况可吸收党员发展对象、入党积极分子、团员青年、群众代表等参加。

3、活动方式。党员固定活动日开展活动一般以党员所属党支部或党小组为单位进行组织,也可以党委或总支为单位组织。流动党员通过qq群、微信群、短信等平台开展活动。

三、活动内容。

党员固定活动日的活动内容以每月一主题的形式统一组织实施,增强活动联动效应。活动主要围绕以下几个方面开展:

1、党员学习教育日。开展学习教育,结合党员大会、党支部委员会等,组织党员学习政治理论、政策法规、上级精神、习总书记系列讲话、实用技术等,不断提高党员党性修养、理论水平和能力素质。

2、党员走访联系日。开展志愿服务,用好走村访户、参加社会公益活动等载体,组织党员开展结对空巢老人、看望留守儿童、帮扶困难群众、党员进社区等活动,广泛开展各类党员志愿服务,不断密切党群关系,帮助群众解决实际困难。

3、基层民主议事日。通报重大事项,听取党员意见。结合党务公开、局务公开,及时向党员通报上级党委安排部署、本级党组织重点工作进展情况、党员和群众关心关注的重大事项等。就本单位和党组织的重点工作、重大事项、重要决议等听取党员意见,征求党员建议,邀请党员监督。

4、为民服务奉献日。开展先锋行动,服务中心、推动工作,组织党员围绕红旗党支部创建、党员示范岗、五城同创、机关党员进社区、精准扶贫等内容开展志愿服务,带头创先争优、履职践诺,不断发挥党员先锋模范作用,展现党员良好形象。

5、党内民主评议日。召开组织生活会,组织党员开展批评与自我批评、民主评议党员和党支部等活动,并于年底召开专题组织生活会,对党员年度参加活动情况进行通报。

6、其他主题日。贯彻上级党委部署、回应党员群众期盼,结合实际开展的其他党组织活动。

四、活动要求。

1、明确领导责任。党员固定活动日在局党委的`领导下进行,各支部要以党员固定活动日为载体,统筹“三会一课”、志愿服务、党内“双评”、发展党员等工作,积极参加活动日的活动。各级党员领导干部要带头参加组织生活,带头推动主题活动,带头联系服务群众,以实际行动引领广大党员参加党员固定活动日活动。

2、落实工作保障。各级党组织根据各支部实际情况,可从党建经费中列支一定经费,用于支部党员活动日正常开支,确保党员活动正常开展。各党支部要搭建活动载体,充分发挥党员活动室、图书室等办公活动场所作用,有效创新组织模式,灵活开展各类活动。

3、严明活动纪律。党员固定活动日一般要求在本支部开展各类活动,严禁以党员固定活动日为名组织党员外出旅游,严禁以党员固定活动日为名给党员发放各种补贴。党员无特殊情况不得无故迟到、早退,或不参加活动;因事因病不能参加的,必须经党支部批准;外出(天门市外)流动党员每季度应参加1次固定活动日活动,其他党员每年参加固定活动日活动不得少于8次。各党组织每次开展活动的党员到会率不得低于应参加党员总数(除公示可以不参加活动党员外)的80%。

4、严格考核运用。局党委将加强“党员固定活动日”的日常管理和督查指导,对各支部每月活动安排、活动开展、结果运用等情况进行检查指导,党员固定活动日、“三会一课”等组织生活的情况,作为年底基层党建工作述职评议的重要内容。各支部党员参加固定活动日、过组织生活、发挥作用等情况要专人负责记录《基层党建工作台账》,做好痕迹管理,要有记录、图片、报道等存档资料,作为基层党组织分类定级、民主评议党员、不合格党员处置的重要依据,确保党员固定活动日制度执行到人到事,确保党员固定活动日制度取得实实在在的效果。

文档为doc格式。

开展“党员示范岗党员责任区党员承诺践诺”活动实施方案

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为进一步巩固和拓展我局群众路线教育实践活动成果,丰富学习教育的内容和载体,抓实抓好学习教育、听取意见环节各项规定动作,经研究决定,在全局党员中开展“党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺”活动,特制定本方案。

一、指导思想

坚持以党的五中和***精神为指导,认真贯彻落实省、市、县委关于做好教育实践活动的要求和部署,以《党章》规定的党员义务、权利为依据,以加强基层服务型党组织建设为抓手,在全局党员中开展“党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺”活动,注重发挥先进典型的示范作用,切实增强党员的党性意识、民本意识、责任意识和奉献意识,不断提升凝聚力、创造力和战斗力,加快“推动科学跨越、建设生态桃江”提供坚强的组织保证。

二、活动内容

(一)设立党员示范岗

1、岗位标准。党员示范岗是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四 当前隐藏内容免费查看种形象”,即树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”;树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”;树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”;树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。党员示范岗必须突出先进性和示范性,符合下列“六个标准”:热爱本职,责任心强,工作业绩突出;熟悉政策,精通业务,具有较高的政策和业务水平;依法行政,秉公办事;遵纪守法,廉洁自律,无不良行为记录;脚踏实地,办事高效,深受群众和领导好评;举止端庄,文明礼貌,服务热情周到。

2、岗位设置。党员示范岗分个人示范岗和集体示范岗。个人示范岗指党员个人,集体示范岗可以是一个自然空间的办公室,也可以是一个股室。集体示范岗内的人员必须均为***员。个人示范岗由全局党员民主推选确认,将党员示范岗标牌置于办公室显著位置;集体示范岗首次由局务会推选确认树立,将集体示范岗标牌置于办公室门前显著位置。

3、岗位监督。党员示范岗自授牌之日起,岗内党员应在工作岗位公开悬挂党员示范岗标牌,自觉接受群众监督。局领导班子考核和总结时要广泛听取群众的意见和建议,进行群众满意度测评,并将测评结果作为考核评价的主要依据。

4、岗位管理。局领导班子每季度对党员示范岗内党员进行一次考核,发现问题及时督促整改,对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者,实行“一票否决”,立即撤销称号,收回挂牌:一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策与机关制度的人和事;二是在管理和服务中发生重大责任事故;三是发生群众反映强烈,经查证情况属实的不良现象和事件;四是其它严重影响党员示范岗形象的情况。

对通过每季度党员示范岗考核,连续两次评选为党员示范岗的党员奖励现金1000元。

(二)创建党员责任区

一是划分责任区。以股、所、队、室为单位,按工作性质和工作岗位设立责任标牌,划分党员责任区,做到“全员覆盖、不留空白”。责任标牌有每一名党员的具体工作责任,让群众根据责任标牌能找到责任党员是谁,责任区的主要工作任务是什么。责任区指定由一名二级机构负责人负责。

二是明确工作职责。密切联系群众,广泛开展“访基层群众、问干部作风”意见征集活动,对党员干部中出现的各种思想问题及时沟通并做好疏导,推动全局教育实践活动顺利开展;积极主动做好责任区内入党积极分子的联系、教育培养、帮助、考察工作;自觉协助所在党组织的工作,确保党建和行政工作在责任区内顺利开展;努力把所在责任区建成一个互相关心、互相帮助、团结协作的集体,积极营造和谐向上的氛围。

三是认真开展工作。责任区一经建立,要按照目标责任的要求,认真履行责任区责任职责,有步骤、有计划地开展工作。要认真撰写工作日志,督促指导责任区扎实开展好教育实践活动,认真落实好各项规定动作,确保活动取得成效。

四是严格考核评比。由局建立健全考核评价机制,按责任区是否围绕中心工作,充分发挥了党的先进性作用;是否采取有效举措,真正帮助基层党组织解决了实际问题;是否强化组织功能,提高了服务人民群众的能力。此外,各责任区要将活动的开展情况、先进经验、典型事例和取得的成效,以书面的形式及时上报至局教育实践办。

(三)开展党员承诺践诺

一是调研“提”诺。全体党员要在深入调研的基础上了解教育实践活动整改事项落实情况和人民群众的需求,结合当前工作重点和目标任务,提出承诺事项。承诺事项要按照《党章》的要求,联系实际,惠及群众,群众认可。党员领导干部要结合自身岗位职责和工作任务,在注重实效的前提下,提出可行的、人民群众认同的承诺事项,承诺形式不拘一格。

二是组织“审”诺。局领导班子对党员的承诺事项逐一进行审核把关,重点看承诺事项是否体现先进性要求,是否体现以正在干的事情为中心,是否体现岗位职责特点,是否符合群众意愿,是否切实可行,对不符合要求的要指导其加以完善,防止该承诺的没承诺,无力承诺的乱承诺。

三是签约“定”诺。公开承诺事项由局领导班子审定后,局党支部和全体党员分别填写《党组织公开承诺书》、《党员公开承诺书》,承诺书一式三份,局备案一份,局党支部和承诺党员各存一份,公开栏公示一份,确保公开承诺的严肃性。

四是公开“亮”诺。局党支部和党员的承诺要在党员民主生活会、公开栏等方式向党员、群众亮明,对承诺事项、履行责任人、完成时限、预期效果等内容进行公示,主动接受群众监督。承诺书的公示、张贴必须在5月31日前完成。

五是扎实“践”诺。局党支部和党员要围绕公开承诺的内容,认真研究兑现承诺的办法、途径和具体措施;党组织对党员的承诺事项要建立登记台账,加大对承诺落实情况的检查督促,确保承诺践诺取得实效。

六是严格“评”诺。通过采取领导点评、群众评议、组织考核等方式,全面评价践行承诺情况,局党组织和党员对公开承诺的事项要逐项对照检查,说明落实情况,经过点评、评议、考核,仍未兑现承诺的,责令限期整改。考评和考核结果要进行公开,并将兑现承诺情况作为教育实践活动评选表彰的重要依据。

三、活动要求

(一)加强组织领导。成立桃江县森林公安局“党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺”活动领导小组,由局长、支部书记唐梦虎任组长,政委符战辉任副组长,支部成员及各股、所、队、室党员负责人为成员。领导小组的职责:教育全体党员充分认识开展好本次活动的重要意义,加强领导,精心组织,周密部署。经常性地对活动责任制落实情况进行调查研究和指导,带头落实好各项规定工作,严格按照方案要求,指导开展好活动。

(二)强化督查考核股、所、队、室党员负责人要认真履行本单位活动第一责任人职责,强化督促检查,及时发现、精心组织、认真总结,突出典型示范,确保活动取得成效。

(三)搞好舆论宣传。局教育实践活动办公室要有效运用桃江公众信息网、电视台、公开栏等媒介,大力宣传“党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺”活动的重要意义、目标要求和主要内容,及时总结和推介在活动开展过程中涌现出的好做法、好经验,充分发挥典型的示范引导作用,有效推动全局教育实践活动更加广泛深入地开展。

小学深入开展创先争优活动实施方案

为扎实有效地抓好我局党组织和党员中深入开展创先争优活动,切实增强创先争优活动的针对性和实效性,根据中央、省委文件精神,按照省厅、省局党委的部署要求,结合我局工作实际,制定如下实施方案。

一、总体要求。

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“献身水利、建功鄱湖”为主题,以服务中心、建设队伍为主线,以组织创先进、党员争优秀、群众得实惠、发展上水平为目标,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为推动全市水文事业科学发展提供强大的思想保证、组织保证和政治保证,达到“推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织”的目标要求。

二、主要内容。

创先争优活动,要以深入学习实践科学发展观为主题,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。

先进基层党组织的基本要求是“五个好”:一是领导班子好。加强学习型党组织建设,党组织班子健全、结构合理、团结协调,能发挥领导核心作用。二是党员队伍好。党员队伍整体素质高,党性观念、组织纪律观念和群众观念强,结构合理,党员能够发挥先锋模范作用。三是工作机制好。坚持民主集中制原则,工作制度健全、运行规范、协调机制完善,构建全市水文事业科学发展的长效机制。四是工作业绩好。积极宣传和贯彻执行党的路线方针政策;思想政治工作深入细致,物质文明、精神文明和政治文明协调发展;能够做到党建工作与各项业务工作统筹兼顾,有机结合,相互促进;本单位、本部门各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。尊重群众、关心群众,诚心诚意为群众办实事,群众关心的热点、难点问题得到及时解决;工作措施符合群众意愿,工作作风和工作实绩得到群众认可,干群关系和谐。

优秀共产党员的基本要求是“五带头”。一是带头学习提高。认真学习党的理论特别是科学发展观,自觉坚定理想信念。正确履行党员权利义务,自觉服从党组织的决定,积极贯彻落实党组织的决议,认真完成党组织交办的各项任务。二是带头争创佳绩。积极掌握知识技能,提高自身能力,高质高效地完成本职工作,在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。坚持立党为公、执政为民,有强烈的宗旨意识和服务意识;关心群众,尊重群众,向群众学习,积极为群众解难题、办实事,自觉维护群众正当权益;对群众态度热情、文明服务,主动接受群众监督。四是带头遵纪守法。自觉遵守党纪国法,维护社会稳定,无违法违纪事件。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚,家庭邻里关系和睦,崇尚文明。积极开展批评与自我批评,敢于同违法违纪行为和不良风气作斗争。

三、方法步骤。

创先争优活动要有计划、分步骤地持续推进。从xxxx年6月开始,着重围绕迎接建党90周年开展活动,引导基层党组织切实履行职责,共产党员立足本职岗位争创一流业绩,掀起创先争优活动高潮。从7月开始,着重围绕迎接党的十八大开展活动,引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌,更加也色的工作业绩,向党建90周年献礼。

(一)动员部署。

2、宣传发动。我局立即召开动员大会,认真组织全体党员学习相关文件,切实领会开展创先争优活动的要求,提高认识,增强开展创先争优的自觉性和主动性。

(二)组织实施。

我局要按照实施方案,紧密结合工作实际,制定出工作目标,明确责任分工,把握工作重点,创新活动载体,把党员干部吸引到创先争优活动中来。要紧紧围绕活动主题,通过以下方式,扎实推进创先争优活动。

领导点评。请局党组适时地对我局开展创先争优活动情况进行点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向。

群众评议。局党组对各党员开展创先争优活动情况,适时组织党员、群众采取量化分析的办法进行评议。

(三)总结完善。

1、展示成果。通过举办创先争优图片展等形式,回顾开展创先争优活动情况,集中展示活动成果。

2、搞好总结。认真总结经验、查找不足,进一步研究制定改进措施。

3、考核评议。采取适当方式组织党员、群众进行评议。

4、完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的`形式固定下来,形成创先争优的长效机制。

四、组织领导。

(一)落实领导责任。为了加强对创行争优活动的领导,我局成立活动领导小组和办公室,各科室要高度重视,精心组织,把创先争优活动纳入重要工作日程,开展创建先进科室,争当先进个人活动。

(二)注重典型引路。要善于发现典型、树立典型、推广典型,既注重发扬老典型的引领和带动作用,更要树立新的典型,以典型推动活动深入开展。要采取基层党员群众喜闻乐见的形式,大力宣传水文局的先进典型,引导党员干部自觉以先进典型为榜样,争做优秀共产党员。

(三)加强督查指导。采取分科室召开座谈会、经常性督查、随时抽查等方式,了解活动进展,通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题,指导活动健康开展。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的党组织和个人提出批评,要求限期整改。

(四)营造良好氛围。各科室要深入群众,大力宣传开展创先争优活动的目的、意义和目标要求,积极发动党员干部参与创先争优活动。要及时总结推广好做法、好经验,积极探索深化活动的具体措施和办法,并充分利用广播、电视等媒体进行大力宣传,为活动顺利开展营造良好的氛围。

小学深入开展创先争优活动实施方案

为了进一步巩固深入学习实践科学发展观活动取得的成果,促进我校教育教学工作又好又快发展,根据文件精神,特制定我校创先争优活动实施方案。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以“争先创优加强学校党建,创新发展促进职业教育改革”为主题,以办好人民满意的职业教育、培养技能型人才为目标,坚持从实际出发,改革创新,务求实效,统筹推进学校党建工作,充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推进学校教育事业和谐发展、科学发展。

二、主要内容。

以“五个好”为基本要求,创建先进党组织;要以“五个带头”为基本要求,开展争当优秀共产党员活动。

(一)创建先进党组织,努力做到“五个好”

一是领导班子好。深入学习实践科学发展观,团结协作,勇于开拓,求真务实,勤政廉洁,有较强的战斗力和凝聚力,班子健全团结;班子整体具有较高的谋划教育发展、推进职业教育改革、勇于创新的能力和科学决策、依法管理和民主管理的能力;贯彻党的群众路线,认真研究和解决师生反映的突出问题,工作措施符合实际,成效显著,得到党员和师生的拥护。

二是党员队伍好。党员整体素质较高,有较强的党性意识,能够充分发挥先锋模范作用;按照党章和发展党员工作的规定,坚持经常性的、有计划发展党员,建立“在党员中培养优秀教师”和“在优秀教师中培养党员”的“双培养”制度,措施得力,成效明显。

三是工作机制好。紧紧围绕科学发展观和我校实际,切实履行党组织职责,做到规章制度完善、管理措施到位、工作运行有序、党建工作成绩突出。

四是工作业绩好。学校各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局的成效明显;思想政治工作深入细致,形成了积极向上的良好氛围;能够做到高质量地完成各项教育教学任务。

五是师生反映好。尊重师生,爱护师生,诚心诚意为师生办实事;工作措施符合师生意愿,工作作风和工作实绩得到师生满意,党组织得到师生拥护,党员在师生、群众中有良好形象。

(二)争当优秀共产党员,努力做到“五个带头”

一是带头自觉学习。认真学习实践科学发展观,学习新知识、新理论,不断提升自身党性修养和业务素质。

二是带头争创佳绩。树立先进教育理念,自觉遵循教育规律,积极推进教育创新,不断提高教育质量;牢固树立育人为本、德育为先的思想,全面关心学生成长,热爱学生,尊重学生,严格要求学生,因材施教,循循善诱,形成相互激励、教学相长的师生关系,促进学生全面发展,教育教学成绩突出,社会满意度高。

三是带头服务师生。关心学生,尊重学生,积极为学生解难题。四是带头遵纪守法。认真贯彻执行《党章》和党组织的决议决定,对党忠诚;遵纪守法,维护稳定,坚决同不良社会风气、邪教等违纪违法行为做斗争。

五是带头弘扬正气。自觉加强师德修养,模范遵守《中小学教师职业道德规范》,以身作则,言传身教,为人师表,以良好的思想和道德影响培养学生;大力提倡潜心钻研,实事求是,严谨笃学,成为热爱学习、终身学习和锐意创新的楷模。

三、把握重大节点,有序推进创先争优活动。

(一)201x年6月至201x年10月底,主要开展以“世博先锋行动”、“创新发展”为主题的创先争优活动。进一步组织广大党员开展岗位行动、家园行动、志愿行动。

(二)201x年11月至201x年“七一”前,围绕抓好学习实践科学发展观活动整改落实的后续工作,建立健全深入学习实践科学发展观活动的长效机制,以迎接建党90周年、深化“创新发展”为专题,引导党员本职岗位,争创一流业绩。

(三)201x年7月至党的十八大召开前,创先争优活动以迎接党的十八大胜利召开为专题来推进,以昂扬向上的精神风貌和创新发展的工作业绩,向党的十八大献礼。

(一)在投身“世博先锋行动”中彰显知识优势和奉献精神组织全体党员积极开展岗位行动、志愿行动、家园行动,自觉带头参与世博、服务世博、奉献世博,共同做好各项办博工作。学校党总支努力做到,牢固树立党的观念和群众观念,增强政治意识、纪律意识、大局意识、服务意识。学校党总支组织健全、措施有力、作用突出,积极参与社区活动,面对急难险重任务,招之即来,来之能战,战之能胜。(书村网)。

全体共产党员努力做到,爱岗敬业,忠于职守,在社会和园区,践行“七不”规范和市民世博文明公约,讲文明、重礼仪,当好示范,为安全和有序尽心尽力;在办博中,志愿服务中,拉得出、顶得上、干得好,为上海世博会的成功、精彩、难忘贡献智慧和力量。

(二)在实践“创新发展”中推动职业教育事业科学发展学校党总支将充分挥政治核心作用,以“创新发展”为实践活动载体,深入开展创先争优活动。学校将以职业教育专业布局调整和结构优化为契机,从办学机制、人才培养机制和教育管理机制方面进行创新,特别在师资队伍建设和管理人才培养方面科学设定目标,下大力气,花真功夫,切实推动学校教育教学水平再上新台阶。

学校党总支将做到每个支部、每个行政部门和每个专业教学部都制订具体的争创目标,让大家都知道;都有具体的争创活动,让大家都参加;都有具体的争创成果,让大家来评价。把改革创新作为教育发展的强大动力,把提高质量作为教育改革发展的核心任务,进一步建立健全学校党建工作的长效机制,在加强民主集体制,扩大党内民主,提高组织生活质量等方面加强制度建设,使活动载体特色鲜明、务实管用。

校学总支成立创先争优活动领导小组,具体负责各部门的活动开展。将进一步强化创新发展的意识,充分发挥各支部和党小组以及群团组织的作用,不断丰富和发展创先争优级活动的内涵和活动方式,进一步形成学校党建工作的长效机制,推动学校各项工作的创新发展、全面发展。

深入开展党员责任区活动方案

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻十七届四中全会精神,强化党员教师的责任,充分发挥党员教师在教育教学工作中的'先锋模范作用,推进典型示范引领,全面开创学校党建工作新局面。

二、活动内容。

1.党员教师要大力宣传和自觉执行党的路线、方针、政策。了解市局和学校的近、远期工作重点、目标和要求,并向“责任区”内的成员进行宣讲。

2.党员教师要刻苦钻研业务,踏实工作,在本职岗位争创一流成绩、一流水平,努力成为学科、科研的带头人,岗位的标兵。

3.党员教师要积极投身改革,促进改革方案的实施。坚持廉洁自律,倡导奉献精神。模范遵守各项规章制度,带头完成上级安排的教育教学和其他工作,并团结带领本责任区出色完成各项任务。

4.党员教师要认真做好壮大积极分子队伍和入党积极分子的培养、教育、考察工作。

5.党员教师要自觉地同周围的群众加强联系,关心群众思想、工作、学习和生活情况。有针对性地开展谈心、交心活动,积极反映群众的要求、建议,力所能及地帮助群众解决实际困难。

6.党员教师要促进责任区内的团结,协助了解处理责任区内偶发事件及纠纷,妥善解决各类矛盾。

三、目标要求。

通过“创建党员责任区”活动,让党员教师进一步明确自己的责任,在引领群体共同进步的过程中受到教育和发挥作用,进而提高学校党建工作的整体水平,推动学校党建示范区创建工作。

1、发挥岗位辐射作用:发挥榜样的力量,使党员教师的行为实践成为全校教职工的榜样,运用信息技术平台,学习交流平台,向全校师生展示交流,从而发挥党员示范的引导、带动和辐射作用,促进学校教育教学工作水平整体提高。

2、树立岗位服务意识:党员教师要求求实务真,围绕教育教学这个中心,努力改革实践,同时要做好年级组服务工作,做好学校上传下达的桥梁,力求做到树好一面旗帜,带一个集体。

3、强化党员培养:在学校党支部的指导下,配合学校做好年级组教师的思想工作,对有进步倾向的青年教师,动员其积极向党组织靠拢。对发展对象要做跟踪指导,定期交流,促进其健康发展。

五、实施步骤。

第一阶段,制定创建工作计划,做好宣传发动。组织召开全体党员会议,拟定本校创建工作计划。

第二阶段,划分党员责任区,落实责任区工作目标。根据学校创建活动的工作需要和党员教师的实际情况,将党员教师划分教研组等部门,明确责任区的工作目标和要求。

深入开展万名党员助民大行动活动实施方案

为深入贯彻落实党的十六届四中全会精神和省、市组织工作会议部署,构建具有绥化特色的开放组织工作系统,进一步推进工作落实,更好地解决基层党组织,特别是支部所盼、党员所需、群众所急的实际问题,按照“全党抓支部、工作到基层”要求,积极倡导走进基层组织、走进党员群众、走进矛盾问题的“一线工作法”,市委组织部决定从201月20日到2005年4月20日,市县两级组织部门和部分市直党委(党组)开展“走千个支部、访万名党员”活动,特制定本《方案》。

1、推进工作落实。推进落实市委全委扩大会议和省、市组织工作会议精神,切实加强党的基层组织和党员队伍建设;推进市县两级机关党员先进性教育活动的启动工作,落实党建和组织工作任务;推进服务型组织、“双带”型党员队伍建设,加大农村党建“四种模式”的推广力度;推进扶持党员项目开发建设、产业经营,积极帮助协调落实党费贴息贷款;推进社区党建工作,全面落实社区包联责任制;推进非公企业党建工作,认真解决存在的突出问题;推进发展党员工作,进一步抓好“双培”工程;推进帮扶工作,落实关心爱护基层党员干部和生活困难党员工作任务。

2、开展专题调研。要认真研究党建和组织工作面临的新情况、新问题,明确思路,提出对策和办法。一是深入研究探索农村“一免两补”新形势下提高农民组织化程度,加快增收步伐,发挥农村基层党组织领导核心作用的有效途径;二是深入研究探索建立服务型组织、“双带”型党员队伍的机制、措施和办法;三是深入研究探索加强城市“两新”组织、非公企业党建工作的新途径、新办法;四是深入研究探索适应城市社会管理和党员分布等方面出现的新情况,加强和改进社区党建工作;五是深入研究探索党员教育管理的方式方法,加强流动党员的管理工作。

3、总结典型经验。一是总结创新经验。系统总结近年来抓党建和组织工作的创新思路、创新机制、创新手段、创新成果;二是总结工作落实经验。系统总结抓党建和组织工作好的方式方法、好的制度,形成对推动工作有指导意义的经验、作法;三是总结“先、优、模”经验。总结和发现在“三个文明”建设中事迹突出的党组织和党员群众,为正面宣传提供可靠依据。

4、解决实际问题。本着有什么问题解决什么问题、什么问题突出解决什么问题的原则,重点解决当前党建和组织工作面临的突出问题;解决基层支部、党员群众所想所盼所需,特别是城乡困难党员、城镇下岗职工党员生产生活中需要解决的实际问题;解决支部、党员在带领群众致富奔小康中遇到的项目、资金、政策等方面的问题。

5、广泛征求意见。为了构建具有绥化特色的开放组织工作系统,全面提升我市党建和组织工作水平,通过这次走访活动,深入基层党组织、党员群众中,就如何实现我市党建和组织工作目标,认真听取他们的意见、建议,以此更好改进和提高工作。

6、制定相关制度。为进一步提高我市基层党组织建设和党员队伍建设制度化、规范化水平,要在专题调研和广泛征求意见的基础上,形成加强服务型基层组织建设、“双带”型党员群体建设、非公企业党的建设、分散党员管理等方面的专项制度,确定目标,明确措施和办法,既符合实际又有创新突破,在实践中有可操作性。

二、活动安排。

市委组织部走访县(市)区200个支部,每个县(市)区20个左右,好、中、差各占1/3。市直机关党委和部分市直党委(党组)走访100个支部;市委组织部走访县(市)区党员800名(农村党员600名,城镇党员200名),市直机关党委和部分市直党委(党组)走访党员1200名。市直机关党委和部分市直党委(党组)走访活动由市委组织部派1名联络员。

县(市)区委组织部共走访700个支部、8000名党员。平均每个县(市)区走访70个支部,800名党员。县(市)区走访的支部、党员,不得与市委组织部走访的支部、党员交叉。

按照先进性教育活动安排,县处级党员领导干部要积极参与“走访”活动,每名县处级领导干部要建立“先教”活动联系点,至少联系1个支部、访10名党员。

此次“走千个支部、访万名党员”活动从1月20日开始至4月中旬结束,大体用三个月左右时间。

三、方式方法。

此次活动主要采取访、听、看、帮等方式进行。

“访”,就是调研组深入到基层支部和党员中,走访了解情况。注重到偏僻、落后、群众意见比较大、矛盾比较集中的地方,摸清情况,找出症结;党员按农民党员、乡村干部党员、下岗职工党员、离退休党员等层面走访,了解不同层面党员、不同类型党员的情况。每个调研组要建立走访纪实档案,对走访情况及时登记,同时要向走访对象发放走访联系卡。

“听”,就是调研组采取听基层党组织汇报,召开基层干部、基层党员、离退休党员干部等不同层面座谈会等形式听取党的建设全面情况,特别要通过发放征求意见卡和个别谈话的方式,认真听取征求基层党组织和党员群众的意见、建议。

“看”,就是调研组要深入农村、企事业一线,参观和考察推广“四个模式”比较好的农村党建典型、“双带”作用突出的党员典型,城镇社区党建典型和企业党建典型。进一步发现和挖掘党组织和党员先进典型,总结工作经验,了解集体和个人先进事迹,为表彰奖励先进、加大宣传力度提供依据。

“帮”,就是各地各部门及调研组要帮助基层支部、党员解决工作、生产、生活中存在的`实际问题。要采取明晰发展思路、提供致富项目、组织整顿等措施,促使先进支部更强、中间支部提档升级、落后支部尽快转化;要采取提供致富信息、联系劳务渠道、党费贴息贷款、捐款捐物等形式,帮助解决致富奔小康过程中遇到的困难,尤其要加大困难党员、下岗职工党员等弱势群体的扶持力度,用实实在在的效果来检验和体现走访活动的成效。

四、组织领导。

1、要成立组织,加强领导。市委组织部成立领导小组,组长由市委常委、组织部长郑新英,副组长由市委组织部副部长所林、李月波、冯伟泉担任。组成10个调研组,每个调研组组长分别由市委组织部领导班子成员及部务委员带队。各县(市)区委组织部、市直机关党委和部分市直党委(党组)要高度重视,相应地成立领导小组,在配合市委组织部搞好调研的同时,集中精力抓好走访活动,达到预期目的。

2、要摆上位置,精心安排。各县(市)区委、市直机关党委和部分市直党委(党组)一定要把开展好这一活动作为当前的一项重要任务,纳入重要的议事日程,摆上突出位置,集中力量抓紧抓实抓好,切实解决工作中存在的实际问题。

3、要统筹兼顾,务求实效。在活动开展过程中,要正确处理好活动与日常工作的关系,做到两促进、两不误,与与开展的保持党员先进性教育活动有机结合,与中心工作有机结合,与加强基层班子建设有机结合。市委组织部要专门召开走访活动总结会,全面听取县(市)区、市直机关党委和部分市直党委(党组)以及市委组织部各调研组的工作汇报,都要形成专题汇报材料,内容包括活动开展情况、专题调研情况、征求意见建议情况、解决实际问题情况和制定相关制度情况等方面。

小学深入开展创先争优活动实施方案

(一)指导思想。xx街道开展创先争优活动,要坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,以“创新xx,科学发展”和“坚持服务为民,促进科学发展”为主题,围绕建设中关村国家自主创新示范区核心区这一中心任务和地区重点工作,紧密结合地区实际,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,以良好的精神风貌、扎实的工作作风,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业,为把xx建设成为安全稳定、优美和谐的文明地区而努力工作。

(二)主要目标。根据中央、市委、区委要求,通过开展创先争优暨党员作风建设年活动达到以下目标要求:

1、推动地区科学发展。街道党工委所属各基层党组织都要紧紧围绕推动科学发展,认真履行职责,以更高的工作标准,创造性地落实建设“人文北京、科技北京、绿色北京”的'战略任务和中关村国家自主创新示范区核心区的各项部署,扎扎实实地做好基层的各项工作,努力为xx区和本地区的科学发展作贡献。广大党员干部要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,深入学习实践科学发展观,自觉加强党性修养,坚定理想信念,要进一步抓好学习实践活动整改落实后续工作,全面兑现向群众作出的承诺,确保各项工作善始善终,以模范行动影响和带领广大群众共同为推动地区科学发展贡献力量。

2、促进和谐社会建设。基层党组织和党员要及时了解社区居民群众思想状态,有针对性地做好引导工作;积极践行社会主义核心价值体系,推动社区形成良好社会风气;主动排查矛盾纠纷,做好化解工作。广大党员要正确处理涉及自身利益的矛盾和冲突,在重大突发事件面前,立场坚定,旗帜鲜明,主动做群众工作,发挥模范带头作用,捍卫国家和人民利益。

3、服务地区人民群众。基层党组织和党员要密切保持同人民群众的血肉联系,充分尊重群众,紧紧依靠群众,认真倾听群众呼声,及时反映群众意愿,畅通民意反馈渠道,主动关心群众疾苦,帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难。广大党员要自觉践行党的宗旨,积极参加志愿服务,密切联系群众、服务群众。机关党员干部要牢固树立宗旨观念、群众观点和公仆意识,多为群众办实事好事,实实在在地为人民群众服务。

4、加强基层党组织建设。基层党组织要认真贯彻落实党的十七届四中全会《决定》,不断优化组织设置,扩大党组织和党的工作全社会覆盖,创新活动方式,加强党员培训,积极推进学习型党组织建设,增强党员队伍的生机与活力,造就高素质的基层党组织带头人队伍,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,通过基层党组织建设,带动其他各类基层组织建设。

小学深入开展创先争优活动实施方案

为认真贯彻落实中央、省委和省国资委党委关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的部署和要求,根据集团公司党委的统一部署,结合xx公司实际,制订如下实施方案。

开展创先争优活动的总体要求:

xx公司深入开展创先争优活动,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以“为科学发展创先进,为安徽民航事业振兴争先锋”为主题,以沈浩同志为榜样,坚持从大局出发,从岗位实际出发,改革创新,务求实效,全面落实全国、全省国有企业党的建设工作会议的部署,切实推进xx公司党的建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,引导广大党员在实践中建功立业,努力实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强队伍建设”的具体目标,为推进“平安机场、和谐机场、繁荣机场”建设作出积极贡献。

推动科学发展,就是紧紧围绕集团公司科学发展的大局,统筹谋划、精心组织、不断深化创先争优活动,有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,用党员的模范行动影响和带动广大职工,形成推动集团公司科学发展的强大动力。要通过开展创先争优活动,进一步巩固学习实践科学发展观活动成果,要对学习实践活动整改问题进行一次全面梳理,对还没有解决的突出问题和广大职工反映强烈的问题,要继续做好整改工作,切实做到已承诺的就要兑现。

促进社会和谐,就是党总支和广大党员及时了解职工群众的思想动态,有针对性地做好引导工作;积极践行社会主义核心价值体系,加强广大党员的思想道德、职业道德、社会公德和家庭美德建设,推动形成良好社会风气;主动排查矛盾纠纷,及时做好化解工作,切实做好维稳工作,为集团公司改革发展营造良好的和谐环境。

服务职工群众,就是党总支和广大党员充分尊重职工群众,依靠职工群众,认真倾听群众呼声,及时反映群众意愿,主动关心群众疾苦,切实维护职工群众的合法权益,热情为群众办实事办好事,让广大职工群众得到实实在在的利益,共享集团公司改革发展的成果。

加强队伍建设,就是把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍贯穿创先争优活动的始终。把加强班子建设摆到重中之重,建设一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子;加强党总支建设,建设一支政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”党总支;加强党员队伍建设,努力打造政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员队伍;优化组织设置,扩大工作覆盖面。创新党组织活动方式,积极推进学习型党组织建设,增强党组织和党员队伍的生机和活力。

深入开展学习学雷锋纪念日活动方案

一、活动背景:

学雷锋活动开展了近四十年,在取得重大成绩的同时,人们认识和行为方面出现了很多误区。受市场经济负面效应的影响,有些人思想道德滑坡,人生观、价值观发生扭曲,集体观念淡薄,追求自我价值、注重实惠,急功近利,缺乏远大理想和坚定信念。因而在新时期弘扬雷锋精神就显得十分必要。

二、活动主题:

弘扬雷锋精神,树立正确观念。

三、活动目的:

雷锋精神经过40多年的考验,它的方向,过去是正确的,现在是正确的,今后永远是正确的。从小环境入手,坚持岗位学雷锋,通过自身努力,从一点一滴做起,从小事做起,从我做起,从身边做起。这样学雷锋才可以坚持长久,而不会出现三月来,四月走的情况。我们每个人都应在思想、学习、工作、作风上找差距,反对金钱至上,拜金主义,树立正确的世界观、人生观、价值观,堂堂正正地做人。

四、活动时间:

20xx年3月。

五、参与人员:

数理学院物理0911班全体团员。

六、活动形式:

七、活动内容:

(一)。

时间:3月12日。

地点:苏州科技学院。

具体内容:雷锋是一个普通的战士,虽然生命是那样的短暂,可在这短暂的生命中却有着一个又一个故事感动着每一个人。学雷锋,首先要了解雷锋,为了重温雷锋事迹,团支部召开看雷锋故事,学雷锋精神的主题活动,并号召每一个学生利用课余时间通过图书、网络等渠道,知道雷锋生平事迹,以次让大家更深刻的了解雷锋。

(二)。

时间:3月18日。

地点:苏州科技学院3组团、5组团宿舍楼。

具体内容:物理0911班的全体同学在班委的带领下来到所在宿舍楼,以宿舍为单位,对各个宿舍进行大扫除。

策划人物理0911张志恒。

一、活动目的。

20xx年3月5日是向雷锋同志学习50周年纪念日;3月是全国的学雷锋活动月,为继承优良传统,培养学生热爱学习、助人为乐的良好品质,提高学生的爱国主义思想,并使雷锋精神赋予新的时代内涵。特开展学雷锋、献爱心活动。通过开展此次学雷锋主题活动,通过活动,加深学生对雷锋精神的认识和理解,促使学生自觉主动地在学习生活中,时刻关注雷锋精神,从而,长期形成学雷锋的氛围。

二、活动要求:

学雷锋活动要立足本职,立足本校,使学雷锋深入到每个班级、从自我做起,从身边小事做起,像雷锋那样干一行、爱一行、专一行,不流于形式;像雷锋那样为人民服务、助人为乐。

三、活动内容和要求:

我们的活动是分四步进行的。

1、学雷锋事迹。

在班会上,讲清了学雷锋,做好事的意义,我们要求每个同学围绕学雷锋,好榜样,这个中心开一次班会,班会上每个同学讲了雷锋助人为乐或热心工作的故事,雷锋同志的感人事迹,感动了全体同学。一个同学深有感触地说:过去虽然也知道一些雷锋的事迹,可是现在听起来还感到非常亲切。雷锋确实很了不起。并且我们还讨论了一下雷锋精神在现在社会中的作用及具体做法等等。

班会以后我们进一步的要求,发挥个人特长,赞颂雷锋精神,与雷锋找差距的活动,对这项活动大家很感兴趣,纷纷找材料。通过这项活动,大家的认识进一步提高了。有的同学在谈自己的感受,体会到了自己的不足,并且决心做一个新世纪的活雷锋。

3、学雷锋,见行动。

在提高认识的基础上,我们趁热打铁发出了学雷锋从我做起,从现在做起的倡议。

通过一系列的活动,同学们的觉悟有了很大的提高,在团员的带动下,集体的面貌发生了很大的改变。呈现一派团结互助争做好事的新气息。

4、学雷锋,谈感受。

鼓励全班同学没人写一篇心得体会,作为本次活动的结尾,并祝贺本次活动的圆满成功。

镇持续深入开展“清风直通车”活动工作方案

工作方案。

为切实转变党员干部工作作风,力戒形式主义和官僚主义,根据万源市纪委监委要求,罗文镇将在全镇范围内持续深入开展“清风直通车”活动,做到问题收集全覆盖、民意化解无死角、监督执纪零容忍,不断践行初心使命,切实增强群众获得感满意度,现制定如下工作方案。

一、活动内容。

(一)民意征集直通(2020年6月至7月)。

由驻村领导按照所联系村(社区)包村(社区),驻村(社区)工作人员、村(居)班子成员包社,对镇13个行政村(社区)开展全覆盖走访,通过召开社员会、院坝会、村民小组会、电话、微信等方式,全覆盖收集群众诉求和问题,全覆盖掌握社情民意。

各村(社区)要把收集的诉求和问题按照立即解决类、限期办理类、政策限制类,分别建立台账,并上报镇纪委,由镇党委同意研究后,明确责任人和整改时限。需要部门帮助协调解决的问题要及时报告相关部门。

(二)现场质询直通(2020年8月至10月)。

各村要针对收集的问题逐项梳理,拟定质询会议方案,召集联系帮扶单位、第一书记、驻村工作人员、驻村工作队、村(社区)支部(党委)书记、村(社区)监委会主任召开质询会,接受群众现场问廉,对群众反映脱贫攻坚、惠民惠农政策、项目实施、集体经济等方面的问题逐一解答。

罗文镇应邀请市级联系领导参加质询会不得少于1次。现场质询会务必实现13个行政村(社区)全覆盖,党政主要领导主持会议不少于6个,在家群众参与质询会户数不少于80%。镇纪委要认真履行监督职责,负责问题收集、汇总,对现场未化解的问题要做好跟踪督办。

(三)民意化解直通(2020年8月至11月)。

政策限制类问题要根据法律法规、政策文件向群众做好宣传解释工作,理顺群众情绪;

分期办理类问题要拟定整改措施,确定整改责任人和整改时限,按期化解群众难题。

(四)问题回访直通(2020年11月至12月)。

对入户走访和质询会上未化解的诉求、未解决的问题,各村(社区)务必认真调查核实,提出化解建议意见后,经驻村(社区)领导审核并及时上报镇党委,根据镇党委意见,由驻村领导亲自带头,再次组织驻村干部、村(社区)干部入户面对面回访,“一对一”为群众反馈问题解决情况,确保件件有落实,事事有回音。

(五)监督检查直通。

镇纪委将监督检查贯穿“清风直通车”活动始终,确保活动提质增效,通过“四不两直”的方式,对工作开展情况进行暗访督查,对暗访中发现的问题,将严肃追究相关责任人责任。

二、工作要求。

三是要加强与市级相关部门的协助配合,主动对接协调相关工作,直面问题、化解矛盾,合力提升党风廉政建设群众满意度。

(二)严明工作纪律,转变工作作风。全体镇、村(社区)、社干部在活动开展期间,既要当宣传员,又要当问题化解员,必须坚持严实深细工作作风,开展活动务必到家到户,严禁走过场、搞形式,严守各项纪律,自觉接受组织和群众监督。工作中务必接地气、树形象,不准言行粗暴、糊弄群众,切实转变工作作风,巩固提升党风廉政建设群众满意度。

(三)落实工作措施,加强资料报送。各村(社区)要落实专人负责资料报送工作,做好走访过程中文字、表格、影像资料的收集和报送等工作。严禁资料弄虚作假,发现一起查处一起。严格按照活动时间,将走访记录(附件2)、活动工作台账(附件3)、质询会情况(附件4)、活动月报表(附件5)于每月22日前报送至镇纪委。

附件1。

序号。

走访村。

驻村领导。

走访负责人。

备注。

1

红胜社区。

邱志勇。

驻村干部及村“三职”干部。

2

桅杆坝村。

吴汝波。

驻村干部及村“三职”干部。

3

三堡溪村。

朱赟。

驻村干部及村“三职”干部。

4

苟家坡村。

郎巧、

邓李桃。

驻村干部及村“三职”干部。

5

红星社区。

严洪泽。

驻村干部及村“三职”干部。

6

钟老坟村。

(廖家坡村)。

苟暇。

驻村干部及村“三职”干部。

7

火石岭村。

(桂花溪村)。

廖丹。

驻村干部及村“三职”干部。

8

严家坝村。

(瓦子丘村)。

严开琮。

驻村干部及村“三职”干部。

9

苟家寨村。

(杨家坪村)。

张永。

驻村干部及村“三职”干部。

10。

团堡梁村。

何贻海。

驻村干部及村“三职”干部。

11。

马蹄坝村。

(田家营村)。

驻村干部及村“三职”干部。

12。

白岩沟村。

符纯波。

驻村干部及村“三职”干部。

13。

梨子园村。

李述兵。

驻村干部及村“三职”干部。

附件:

走访时间:2020年月日。

群众姓名。

家庭人口。

居住地址。

联系电话。

群众主要诉求:

走访人员签名。

备注。

附件3。

村党支部负责人:年月日。

时间。

姓名。

村(社区)。

家庭住址。

联系方式。

反映的问题。

问题征集人。

解决措施。

完成情况。

是否满意。

村党支部负责人:年月日。

时间。

姓名。

村(社区)。

家庭住址。

联系方式。

反映的问题。

配合单位。

整改责任人。

整改措施。

完成时限。

村党支部负责人:年月日。

时间。

姓名。

村(社区)。

家庭住址。

联系方式。

反映的问题。

深入开展“五个一”活动的实施方案

当前,全市党政机关正在开展以“五个一”为主要内容,以强化五种意识、争做五个表率为目标的“体民情转作风做表率”主题实践活动,通过当一天环卫保洁员,走进大街小巷、村庄社区,通过与环卫工人同上岗、同劳动,切身体验他们劳动的辛苦,增强自觉维护环境卫生意识,争做爱护保护环境的表率;通过做一天交通协管员,到交通路口,通过协助交警维持交通秩序,引导市民文明驾车、文明行走,及时制止、劝阻和纠正不文明的交通行为,切身体验维护良好交通秩序的重要性,增强自觉维护交通秩序意识,争做模范遵守交通法规的表率;通过帮扶一户困难群众,通过进村入户,与困难群众结对子、搞帮扶,经常进农家、干农活、察民情,切身感受群众生产生活的冷暖,增强为人民群众服务的意识,争做联系服务群众的表率;通过进行一次劳动体验,深入田间地头、建筑工地、植树造林现场、工厂、商店等劳动和生产场所,通过当一天农民、打一天工、参加一天义务植树、服务一天消费者,亲身体验普通劳动者的艰辛,增强劳动光荣的意识,争做热爱劳动、尊重劳动的表率;通过服务一户实体企业,立足本部门和自身工作职能,联系服务一户以上实体企业,通过经常深入企业实地调研等形式,帮助企业解决实际困难和问题,亲身体验企业发展的艰难,增强为纳税人服务的意识,争做服务企业发展的表率。

“五个一”活动的开展,目的就是从经济、民生、文化等方面全方位实现我市“奋力争当全省县域科学发展排头兵,加快建设开放型现代化城市”目标的重要体现,作为一名基层领导干部,要从以下几方面努力:

当前,我们将面临工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化迅速发展的考验,面临激烈区域竞争压力的挑战,面临深化科学发展、加快转变经济发展方式的重任。我们必须以时不我待的紧迫感,抓住建设半岛蓝色经济区和高端产业聚集区的机遇,在建设富强文明和谐的现代化国际城市的道路上迈出历史性步伐。近年来,我们谋发展、促稳定,成就显著,但我们也要看到,与先进城市相比、与同类城市相比,我们的差距还很大。落后则需求变,求变必须创新。作为一名机关干部,必须在解放思想、创新求变上走在前面,切实转变作风,加强学习,强化素质,立足本职,开拓创新,为争当全省县域科学发展排头兵尽一份绵薄之力。

“率先科学发展,实现蓝色跨越,建设宜居幸福的现代化国际城市”,为我们展示了xx新一个百年大发展的宏伟蓝图,在xx发展的蓝色构想和思路中,即墨是受益最大的区域,我们面临千载难逢的历史机遇。这就要求我们着眼全局,在全局中谋划工作,提升服务水平,展示新风采、新面貌,这就要求我们必须准确把握群众的新要求、新期待,增强政治敏感性和工作敏锐性,及时而迅速地调整思路,找准切入点和着力点,积极学习思考,引入先进经验,深入基层,深入群众,开展调查研究,为科学决策发挥更大作用。

我们要始终坚持我们的工作还能做得更好、我们的服务还能做得更好、我们的效率还能更高的理念,不断转变工作作风。学习借鉴国内外先进经验,从学习借鉴吸收转化中提升工作。我们必须静下心来,从工作机制、规章制度、方式方法、流程细节、纪律要求等各方面,放眼世界、勇争一流、博采众长、为我所用。

把即墨建成“开放型现代化城市”是时代的新要求、人民群众的新期待。我们要率先科学发展、实现蓝色跨越,加快转方式调结构,加强和创新社会管理,转变工作作风,为全市经济社会发展做出新的更大的贡献。

深入开展群众性和谐创建活动的实施方案

为认真贯彻落实《xx县委关于贯彻落实全国民族团结进步示范州创建活动实施意见的实施方案》(甘委发〔xxxx〕9号)精神,结合我乡实际,特制定本方案。

一、指导思想。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大和十八届五中、六中全会、中央民族工作会议精神,紧紧围绕“共同团结奋斗,共同繁荣发展”主题,以加快民族地区经济社会事业发展为主线,以改善民生为重点,以各种创建活动为载体,全面贯彻落实党和国家民族政策,坚定维护民族团结和社会稳定,进一步构建和谐民族关系,推动民族团结进步事业创新发展。

二、创建目标。

以巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义新型民族关系为总体目标,深入开展民族团结进步创建活动工作创建活动,不断激发全乡的创造活力,不断巩固和发展各民族和衷共济、和睦相处、和谐发展的大好局面,探索整体推进我乡民族团结进步事业的有效模式,促进全乡区域经济得到更好更快发展。

三、创建原则。

(一)统筹规划、和谐发展。以发展为第一要务,把创建民族团结进步创建活动工作工作摆在全乡经济社会发展全局之中,与经济、文化、社会、生态文明建设和党的建设统筹规划、相互促进、协调发展。

(二)以人为本、改善民生。把保障和改善民生作为出发点和落脚点,着力解决各族群众最关心、最直接、最现实的利益问题,促进基本公共服务均等化,让群众在创建活动工作建设中得到实惠。

(三)自下而上、群众参与。尊重各族群众的主体地位,突出群众性,充分发动群众、依靠群众,自下而上,逐步推进,形成民族团结进步创建活动工作建设“人人有责、人人参与、人人共享”的良好局面。

(四)实事求是、分类指导。从实际出发,因地制宜,实事求是,分类指导。

四、主要任务。

(一)进一步巩固和发展平等、团结、互助、和谐的民族关系。加强民族团结进步宣传教育,以深入开展民族团结进步教育月活动为载体,把民族团结进步教育贯穿于改革发展稳定的全过程,落实到全乡各个行业、各条战线、各基层单位,筑牢各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的思想基础。深入开展维护国家统一和热爱伟大祖国的宣传教育、党的民族政策和民族区域自治条例的宣传教育,各民族团结友爱、和谐共处的宣传教育。及时协调和解决各族群众遇到的困难和问题,及时调处涉及少数民族群众的各类矛盾纠纷,切实保障少数民族群众的合法权益。进一步加强民族工作,依法管理宗教事务,及时妥善处置民族宗教突发事件,坚决抵御境外势力利用宗教进行的渗透活动。

(二)全面贯彻落实党和国家的民族政策。进一步贯彻落实《中华人民共和国民族区域自治法》,《凉山彝族自治州自治条例》,坚持和完善民族区域自治制度。进一步用好用活省、州、县的民族专项资金,努力为改善少数民族群众生产生活条件提供保障。

(三)着力保障和改善民生。进一步加大对民生的投入力度,让各族人民群众共享改革发展成果。按照“优化布局、扩大总量、完善功能、提高质量”的要求,合理配置教育资源,推进民族教育均衡发展。加快基层医疗卫生机构标准化建设,不断完善医疗卫生服务体系。加大就业援助和职业技能培训力度,统筹做好高校毕业生、农村转移劳动力和就业困难人员的就业工作。进一步扩大社会保障覆盖范围,完善城乡居民基本养老保险和新型农村社会养老保险制度。加快完善养老服务体系,鼓励社会资本进入养老服务领域,推进养老服务社会化。健全城乡居民最低生活保障制度,进一步完善农村五保集中供养模式,切实保障困难群众基本生活。

(四)不断繁荣发展民族文化事业。坚持以社会主义核心价值体系为根本,努力建设具有时代特征、民族特色、和谐兼容的民族文化,推进文化软实力成为发展的.硬支撑。加快公共文化基础设施建设,大力推进文体服务中心和广播电视村村通工程、农村电影放映工程、农家书屋工程、文化信息共享工程等建设,保障全乡基层文化设施有效运转。加大对少数民族文艺团体的扶持力度。加强对少数民族文化的传承、保护和开发利用,积极打造少数民族文化亮点工程。加强民族文化发展政策法规建设,大力推进少数民族文化内容、形式、体制机制、传播方式和手段创新。加大对文化产业龙头企业和民族文化品牌的培植力度,不断扩大民族文化的影响力,努力提高文化产业对乡域经济的贡献率。

(五)切实加强少数民族干部人才队伍建设。大力实施“人才强乡”战略,积极落实党的少数民族干部人才政策,调整和优化少数民族干部人才队伍结构。坚持德才兼备、以德为先的用人标准,改进和完善培养、选拔、使用少数民族干部人才的途径和方式,形成科学合理的少数民族干部人才选拔培养机制。

五、保障措施。

(一)健全组织机构。成立胜利乡民族团结进步创建活动工作领导小组(见附件),负责创建活动的总体规划和组织协调。

(二)实行目标考核。将民族团结进步创建活动工作纳入到全乡总体目标考核体系,由乡创建民族团结进步创建活动工作领导小组负责制定考核标准、验收细则,指导全乡有序开展民族团结进步创建工作,加大对村、乡直各部门的督促检查力度,把创建工作作为领导干部年度考核、履职履责报告和民主生活会的一项重要内容,保障创建活动顺利开展。

(三)加大宣传力度。以民族团结进步教育月活动、“热爱伟大祖国,建设美好家园”教育活动和遵守“三纪四德”主题教育为载体,利用电视、广播、报刊、网络等现代传媒,面向全乡深入开展民族团结进步大宣传、大创建活动,让“两个共同”、“三个离不开”、“五四个认同”重要思想深入人心,为全乡创建活动营造良好氛围。1、广泛开展民族政策的宣传教育。以马克思主义民族观、政策观、宗教观教育和国家有关法律法规为主要内容,积极开展宣传教育活动,不断提高广大党员、干部群众对新时期、新阶段民族工作重要性的认识,树立“汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,各少数民族相互离不开”的思想,努力营造和谐社会的氛围。2、努力帮助少数民族群众排忧解难。认真贯彻落实党的民族政策,积极扶持少数民族群众发展经济,引导他们走“共同团结进步,共同繁荣发展”的路子。努力做到为少数民族群众办实事,办好事,帮助他们解决就业、就学、生产、生活方面遇到的困难和问题。

(四)实行典型引领示范。要将创建活动与牢固树立社会主义核心价值体系结合起来,与民族团结进步宣传教育活动结合起来,与三个文明建设结合起来、与提高各族群众的整体素质结合起来,使创建活动贴近生活、贴近群众、贴近实际,取得实效。要不断创新创建工作形式,广泛开展民族团结进步进机关、进村、进学校等活动,激发全乡的创建工作热情。注意在不同民族、不同行业、不同类型的人群中发现、培养、树立团结共事、和睦相处、世代友好的先进典型,在全乡形成以“维护民族团结为荣”的良好道德风尚。

(五)落实创建经费。将创建活动经费纳入财政预算,保障创建活动正常开展。

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