环卫中心工作总结(优质13篇)

时间:2023-12-25 22:52:35 作者:灵魂曲

月工作总结是对上个月的工作进行总结和概括的一种书面材料,它有助于我们反思和提升。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,希望对大家的写作有所启发。

环卫工作总结

在今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我局始终以争创一流的环卫业绩为目标,大力推行环卫精细化管理,进一步加快环卫设施建设,积极探索环卫市场化运作,抓住重点,突出亮点,细化任务,强化措施,圆满完成了工作目标和各项任务,1x5月份我区环卫日常管理在市环卫行业主管部门考核中累计成绩靠前,并获得环卫设施奖励70万元;环卫有偿服务收费任务,实现了时间过半任务过半。具体工作情况总结如下:

从1月份起,我局将辖区内主次干道的清扫、清洗作业进行了全面整合,以常胜西路为界,将辖区主次干道划分为南北两个片区,整合原有清扫公司和清洗公司人员和设备,成立了道路洗扫一公司和道路洗扫二公司,道路洗扫一公司负责常胜西路以北(含常胜西路)区域主次干道的清扫保洁及清洗作业,道路洗扫二公司负责常胜西路以南(不含常胜西路)区域主次干道的清扫保洁及清洗作业,重新核定了两个作业片区的承包经费、作业质量要求和考核的管理办法,促使两个公司在业务承包经费和作业质量标准上形成了相互竞争、你追我赶的崭新局面。激发了两个公司在内部管理上的潜能与活力,减少了业务上敷衍塞责、推诿扯皮的现象,花在加强常态化管理上的心思多了,临时“抱佛脚”、搞突击的现象少了,环卫作业水平明显提高。

同时,今年我局压缩非生产性开支,将立新大道延伸段、长丰大道、蒸水南堤等新拉通的道路纳入了环卫日常专业化管理,确保了辖区内环卫作业全覆盖。

在前几年,我区就兴建了70多座小型垃圾中转站。这些中转站对于环卫员工和市民群众倒垃圾较为方便,但是由于数量较多,转运量少,密封性差给周边环境带来较大影响。每减少一个垃圾中转站,就等于减少一个环境污染源,还周围一个美丽的环境。20xx年,我局新建改建了压缩式垃圾站5座。这种新式的垃圾中转站转运量大,密封性好,辐射面广,目前我区只要拥有10座左右即可满足需要。基于上述认识,我局今年不等不靠。压缩一切非生产性开支,整合各种人力物力资源,将新建改建的5座压缩式垃圾站全部启用,同时,淘汰取缔了8座旧式垃圾中转站,使原设有垃圾站的周边环境大为改观。我局还大力推行城乡环境同治工作,指导雨母山乡按照“户分类、村收集、乡转运、区处理”的环卫运作机制,促使该乡环境卫生面貌显著改观。今年5月6日,周海滨市长在雨母山乡调研农村综合整治、现场视察雨母山压缩式垃圾中转站时,对雨母山乡农村环卫整治及压缩式垃圾中转站的投入使用给予了充分肯定和高度评价。

今年拟在衡州大道、外环路4s店等地兴建压缩式中转站2x3座,待市里明确下达任务后,我局即可启动建设。还邀请市规划局对我区环卫设施建设进行了规划布点,拟制20xxx20xx年环卫设施建设专业规划。

今年3月,我局对辖区所有直管公厕进行了一次全面摸底排查,一一罗列出相关存在问题,并挤出维修经费2万余元,请专业维修人员对公厕管道该疏通的疏通,化粪池该清掏的清掏,屋顶该补漏的补漏,墙壁该刷漆的刷漆,设施破损的该修补的修补,清洗保洁班次该增加的增加。通过采取这些管护措施,公厕内外环境面貌焕然一新。今年5月,我局又将辖区所有直管公厕,每天24小时向社会免费开放使用。市民如厕环境更好更方便了。

环卫工作总结

xx年年过去了,在这一年里,我们认真地完成了上级领导交给的各项任务。做了以下工作:

整个社区卫生清洁状况。

为了社区卫生工作在提高一步,我社区多次召开志愿者队伍及低保人员会议,多次由闫主任带头组织低保人员对社区环境卫生进行大的整治。由社区干部带领,分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理,对卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告多次清除,共清理垃圾几十车,小广告几千块。

透过几次卫生环境大的整顿,社区环境有了明显的改观,基本做到了各楼院环境整洁,下水畅通。公厕内无蝇、蛹、无满溢,垃圾入桶,无乱搭乱建现象,受到了广大居民的好评。

为了搞好楼道内的卫生,持续楼道内清洁,我们招集了楼院长及单元长集中学习了有关治理卫生环境的宣传材料,让他们对各自的楼院、单院卫生进行检查监督,有需要社区出面解决的卫生问题及时向社区反应,便于我们工作,以免出现卫生方面的遗漏。

绿化方面,我社区建立健全了各项。

机构,制定了绿化计划及目标,根据我们的计划及目标认真完成绿化、美化的日常养护管理,防止病虫害及人为方面的损害。

另外,我社区还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作,今年发放蟑螂药40余包,鼠药5包。社区里蟑、鼠密度已按国家规定基本达标。

总之,环境卫生工作是一项重要工作,因为是和社区百姓生活密切相关的,我们必须会尽心尽职长抓不懈,在去年工作中还存在不足,我们会在今后的工作中总结经验,逐步完善环境卫生工作,给居民创造一个整洁、优美的生活环境。

9月份,我处进一步加强考评工作,切实抓好垃圾清运工作和公厕、垃圾站管理工作,着力抓次干道及小街不巷清扫保洁的监管,全区环境卫生工作得到平衡发展。现将本月工作简单总结如下:

一、加强考评,促进全区环境卫生。

质量提高。

处及其所管辖的清扫保洁公司,要求及时整改。考评之后,区环卫处将每一天的考评记录进行整理,出具专题报告,以便于科学评判次干道及小街小巷的清扫保洁工作。

二、强化管理,确保公厕、垃圾站管理到位。

为提高公厕、垃圾站管理水平,我处进一步加强公厕、垃圾站的管理。一是加强对值守人员的教育。我处每月组织值守人员召开一次业务分析会,学习单位的规章制度,学习设备的操作规范,学习公厕、垃圾站管理的业务知识,不断提高了值守人员的整体素质。二是加大对公厕、垃圾站的巡查力度,处要求公厕、垃圾站的管理部门的工作人员每周对所有公厕、垃圾站巡查两次以上,指出工作中存在的问题,提出整改意见,做到及时发现问题,及时解决。三是加大考评力度。处考评办增加对公厕、垃圾站的考评次数,对问题较多的公厕、垃圾站进行重点考评,考评结果与绩效工资挂钩。透过加强管理,增强了值守人员的工作职责心,主动性,有效的提高了公厕、垃圾站的管理水平。四是加强设备、设施的保养工作。环卫处定期派专人指导公厕、垃圾站的值守人员对设备、设施进行检查、保养,有效的延长了设备的使用年限,减少了设施维修费用。

环卫工作总结

转眼间本学期即将告一段落,我们本学期最后一个月的活动也即将结束,六月的环卫部相信在院里所有人的心里都留下了深刻的影响,记忆会将我们最美的笑脸定格,我们在辛苦付出的同时,更多的是收获的喜悦。以下是我系六月份工作总结:

1、我部积极为保护环境进行宣传,并以“环保服装设计”为主题绘制了展板,此次宣传增强了大家对于本次活动的关注度。

2、于6月8日,环保服装设计大赛于科学会堂隆重举行,我系在此次大赛中表现优异荣获第三名的好成绩,本次活动我们系的表演形式新颖多样,在展示服装的同时外加话剧表演,以泰坦尼克号为主题的环保表演,演员们卖力的演出,拉拉队们加油的呐喊声,各种少数民族绚烂多姿的环保服装,生动的情节,感人的故事,优雅的舞蹈,都是我们的亮丽的风景,更难得的是在奉上视觉盛宴的同时,我们仍未忘将环保的理念深入表演之中,为本学期的活动画上了圆满的句号。

3、我部监督各班值日生打扫校园卫生,配合好院里的检查,并参与其中体验快乐,进一步加深了我们的环保意识。

以上是本系六月份工作总结,六月的校园里,可以看到毕业生们在校园里忙碌穿梭的身影,作为我们能为他们奉上的这最后一次视觉盛宴也是我们表达离别的最好礼物,希望他们将环保带出校园,相信我们的环卫工作将会越来越好从而深入伊师范所有的师生心中。

外语系环卫部。

20xx年6月16日。

环卫工作总结

1、更新罐装垃圾车两台,投入资金29万元,确保垃圾清运工作正常运转。

2、投入资金12万元,大修一台吸粪车,一台罐装垃圾车。

3、经公司领导协调调整一台铲车,用以垃圾覆盖,以弥补中心基础设施的不足。

4、投资10万元大修澡堂,更换了锅炉,为职工创造优美的就浴环境。

1、节能降耗,提高经营效益。根据基数增长制的原则进一步完善目标成本管理方案。将经营指标层层分解到队组、人头,并做到了责任层层落实,严格控制费用支出。

2、中心每月定期召开由领导、负责人参加的成本考核例会,认真做好经营分析,查找亏损原因,做到从源头上堵塞漏洞,弥补亏损。

3、在清运队中,对车辆的管理继续推行单车核算,严格控制油材料的消耗以及车辆修理费的支出。

4、强化现场成本管理,中心大力开展了回收复用,修旧利废工作。如严格控制办公用品的领用,纸张正面用完用背面,做到能省则省;对于清洁工具能重新利用的要重新修理后使用;对于用水、用电要做到不必开的灯不开,能少开的灯少开,做到人走灯熄水停。

5、对于库房出入库的管理,在材料的选购方面,继续采取多方选择,选择价格低廉,质量好的材料购入,降低采购成本;同时对于材料的发放,中心根据实际工作量,对部分材料进行了核减,达到了减耗增效的效果;此外,中心定期对库房进行盘库、算帐、把握材料消耗。

1、认真完成各区域的清扫、清运、清掏任务,保证检查不考核,确保价格结算费用的完成。

2、对于新增加的清扫区域,及时组织人员进行准确测量测算,及时上报财务,保证价格结算按时到位。

3、与卫生处及行政办公室协商,以每月25日为界,进行考核结算,保证当月的价格结算收入顺利完成。

4、定计划,严考核。为了更好的提高的收费率,中心设立了专门的收费人员,定期进行价格结算及有偿服务收费,确保当月收费任务顺利完成。

5、对于居民卫生费的收取,实行收费中心代收费与上门收费相结合的办法,减少不交费、漏收等现象,提高居民卫生费的收费率,完成全年卫生费收费任务。

6、组织职工对固定店铺及临时摊点进行全面的摸底统计,加大收费力度,提高固定店铺的收费率。

1、中心领导坚持每月对各管辖区域进行一次卫生死角大排查,对于排查出的卫生死角进行一次性彻底清理,确保管辖区域的环境优美。到目前为止,共排查出卫生死角26处,清理26处,得到居民住户的好评。

2、以“小事不过天,大事不过周”为准则,积极与百姓建立和谐沟通联系网。根据中心实际,结合中心特点,在抓落实、抓管理、抓过程、抓效率的同时,中心分别在各小区开展了清扫队,队、组长电话号码公示,并在中心开通热线电话两部:x、x,扩宽了职工家属投诉,意见反馈和提合理化建议的渠道。便于我们能及时地解决职工家属的热点、难点问题。

环卫中心季度工作总结

20xx年上半年,环卫处坚持以科学发展观为指导,加强基础设施建设,不断创新工作思路,努力提高服务水平,圆满完成了各项工作任务。

1、环境卫生管理依据《蒙城县环境卫生管理长效工作方案》对一线工人着装、上岗、履职、清扫、保洁质量进行测评,奖勤罚懒。机械清扫,把隐藏在马路沿与人行道边角处的灰尘立马都被^v^吸^v^进清扫车内。毛刷能够和路沿石紧密贴合不留卫生死角。一辆道路清扫车抵得上十几名环卫工人,大大减轻了一线环卫工人的劳动强度,提高道路清扫保洁效率,有效解决保洁队伍人员少、年龄大的瓶颈问题。出色完成了建成区400万平方米的清扫保洁任务。

2、垃圾清运按照规定时间及时收集,转运站日产日清,完成了城区垃圾清运任务,做到沿途无漏撒。垃圾处理工作安全、正常、规范运行,实现了处理的无害化、资源化、减量化。20xx年上半年处理垃圾57600吨,处理渗滤液9000吨。

3、全城216余座公厕,化粪场管理了189座,全部张贴了制度牌、部分标志牌和导向牌;对部分公厕外墙进行了清洗和粉刷。公厕管理做到日产日清,及时灭蝇蛆,除臭味,确保公厕卫生,清掏死角死面大粪1300多吨,并建立了台账。

4、加大渣土执法力度,充实人员,配备设备,严格执法程序,协调相关单位联合执法,查处未密闭化的车辆运输建筑垃圾的违章行为,使违章行为得到有效遏制。与建筑工地签订承诺书,要求建筑工地对进出车辆进行清洗,对出入口的路面进行硬化从源头搞好施工现场的环境卫生,实行二十四小时不间断管理机制,科学制定行车路线,严格建筑垃圾运输处理管理,确保渣土管理规范有序。

5、垃圾处理费征收做到腿勤、嘴勤,依法收费,上办年完成收费160万元,做到时间过半,任务过半。

1、垃圾收运系统建设。

已完成环卫停车场建设、搬迁;完成2座垃圾中转站新建、4座垃圾中转站改建;完成设备采购1000万元。

2、垃圾处理厂污水处理设备大修。

环卫工作总结

尊敬的各位领导:

您们好!

时光荏苒,岁月如梭,转眼间一年的服务期即将到了。我公司自去年有幸在平湖市区城西片清扫保洁与垃圾收集服务项目中中标以来,从开始的凌乱到现在有条不紊地进行着,离不开环卫处领导们的支持和帮助,离不开现场管理人员的督促管理,离不了广大保洁人员的辛勤工作。

自创卫工作开展以来,我市始终按照“创卫为民、创卫惠民”的创建宗旨,以三个“十大系列工作”为抓手,着力在“提升市民素质、提升城市的形象和改善人居环境、改善投资环境”。我公司紧紧围绕环卫处的工作目标任务,依照国家卫生城市标准,坚持以实现环卫管理长效化和精细化为目标,按照强化管理,落实责任,抓好队伍建设的工作思路,以强化监督考核为着力点,不断巩固提升我公司的环卫管理和水平,时刻接受人民群众和社会的监督,积极开展环卫工作,尽心尽力做好创卫工作和各项检查,努力为平湖市的环境卫生工作尽一份绵薄之力。回顾一年的保洁工作,总结如下:

起初聘用务实、优秀的管理人员两名,在不断的总结管理、保洁工作中经验和教训的同时,又新增一名管理人员,安排好早晚轮班,确保工作时间管理人员都在岗,更好、更及时处理突发事件,应对紧急情况,上级领导可随叫随到。

长提、长讲、长挂嘴巴的道路交通安全和保洁作业安全,确保生命安全得以保障,确保环卫保洁工作得以顺利进行。

1、部分路段的普扫工作不及时、不到位,尤其是在落叶期间。管理人员督促保洁员做好每天的普扫工作,在落叶期间加班加点工作。

2、早餐店门口、水果店门口、夜排档摆放处、临时菜场周围的圾清理较多,影响了整体的道路保洁质量。对于这些重点、特殊路段加强了巡回保洁力度,对于垃圾清理工作做到日产日清。

3、有的小区存在卫生死角,通知保洁人员进行及时清理,对于杂物较多处安排机动人员帮忙一起清理并将垃圾清运干净。

4、部分路面、桥面、道板面、墙边、小区沿边处有杂草,一经发现要求保洁人员进行及时清除,再喷洒草甘膦和甲磺隆除草剂。

5、行道树树穴内存在烟蒂、狗屎和碎石等,要求保洁人员每天在普扫结束后挨个检查清除树穴内的杂物,确保树穴内的干净卫生。

6、部分保洁人员有迟到早退现象,未到时间等候在垃圾中转站,公司安排人员进行不定期地抽查,以教育为主,对屡教不改者按公司有关规定予以处罚。

7、有的树穴内有狗屎、烟蒂和一些零星的建筑垃圾为清理干净。

8、桶换桶人员在换桶时地面清扫不干净,还存在超载现象,由于为外来人员居多,公司管理人员及负责人对其进行耐心说教,不断改进工作方式,确保地面干净,行驶安全。

1、夏季保洁中注意做好防暑降温、防雷避雷工作,调整工作时间,发放劳保和高温补贴,加强室外作业的安全教育工作,确保保洁人员人身安全。

2、冬季结冰和大雨天,做好以捡白色垃圾为主,雨天尤其做好窨井的排水口的疏通,以免道路排水不畅造成路面积水。

3、落叶季节加强保洁,针对工作量较大时进行加班加点清扫。

4、保洁工作没有节假日,越是假期路面越是垃圾多,合理安排好加班工作,确保假期的保洁质量不下降。

1、为确保创卫、迎检工作顺利进行,我公司增派办公室人员与现场管理人员一起对保洁区域进行来回巡查,发现问题及时应对、处理。

2、创卫、迎检期间所有两班制保洁人员全部在岗,长白班保洁人员按环卫处要求统一延长工作时间,桶换桶工作全员加班清运,合理安排保洁路段和保洁区域,加班加点不停地来回巡扫,及时处理洒落垃圾,及时做好垃圾清运工作。

3、创卫、迎检期间对于重要路段、重点路口安排保洁人员加强保洁力度。针对这一年来保洁工作情况总结,我公司在今后的平湖市区城西片清扫保洁与垃圾收集服务项目的工作中要吸取经验和教训,不断地取长补短。在今后的保洁工作中,应抓好以下几方面:

1、加强保洁人员安全教育、杜绝安全事故和安全隐患,天气炎热尤其做好一线保洁人员的高温防暑工作。如遇身体不适,及时联系现场管理人员,做好应急处理。

2、针对特殊、重点路段加班加点加强保洁和巡扫。如:水果店门口、夜排档处、早餐店门口、红绿灯路口等。

3、加强不间断地巡查、抽查力度,对普扫不到位、保洁不到位、迟到早退、闲聊等现象予以制止,对屡教不改者给予严重警告处罚,对不服公司管理要求的给予开除处罚。

4、突发事件能及时地处理,确保人员安全、道路整洁、环境卫生清洁。

5、加强与各单位的衔接沟通工作,减少并避免举报投诉电话,提升我市道路环境卫生。

6、规范桶换桶工作方式方法,确保地面干净,行驶安全。

7、积极应对各项检查,全面做好保洁区域的各项迎检工作。

8、完成市环卫处布置的临时或突击性任务,我公司将无条件执行。

谢谢!

环卫工作总结

20xx年,我镇按照市、县城乡环境综合治理工作领导小组的统一安排和部署,切实推动城乡环境综合治理工作深入开展,进一步深化文明城市建设工作,巩固社区环境综合整治成果,有效推进社区环境长效管理机制和各项综合管理措施的落实,全面提升社区良好形象,努力构建舒适、优美、和谐的社区环境。积极采取行之有效的工作措施,加强与各社区的联系,加大对各社区院落城乡环境综合治理工作的指导力度,确保了该项工作顺利推进。现将我镇20xx年社区院落环境综合治理工作总结如下:

按照市、县的要求,我镇成立了以镇长赵强为组长,何敏为副组长,相关办公室负责人为成员的社区院落环境综合治理工作领导小组。明确责任,细化分工。结合我镇实际,制定并完善了社区居民院落的整治标准,并将责任分解到各社区,确定了具体责任人及保洁责任人,做到不留盲点死角。同时,我镇还建立了每月一次的城乡环境综合治理研讨会,在党政班子成员会上集中研究城乡环境综合治理工作存在的难题及具体解决方案,其中院落环境综合治理及研讨为重点内容之一,切实做到指导到位、责任到位、人员到位、措施到位,全力将该项工作推向纵深。

镇上通过城乡环境综合治理常态督查组及第三方测评组每周及每月对各社区居民院落进行督查及测评,将发现的问题及时进行收集与归档。每周一将各问题图片复印件下发至各社区,社区及时组织整改,要求在三日内将问题整治完毕,并准时将整治后的对比图片交回镇治理办。

按照城乡环境综合治理的工作需要,将志愿者进行分组,每周暂定周五下午定时深入到院落开展一次环境综合治理及宣传活动,对一些卫生死角、绿化管护、牛皮癣等进行彻底整治,并且对环境综合治理工作的意义及相关知识进行宣传,不断增强居民的环保意识,提高居民文明素质。

完善三无院落的管理机制,采取以群众筹资为主、政府补贴为辅的院落治理资金统筹。主要针对三无院落,由社区召开各院落群众会议,成立业主委员会,聘请保洁员负责院落的卫生保洁工作。通过这种机制,一是可以让群众主动参与到城乡环境综合治理工作中,增强他们对这项工作的理解;二是可以让群众产生主人翁的责任感,对城乡环境综合治理工作进行监督,从而保证这项工作的顺利开展。

为了更好地推进城乡环境综合治理工作的进行,我镇今年4月份新招聘了15名城乡管理协管员。按照城乡环境综合治理的工作需要,将协管员队伍分成三组,其中安置小区及院落组6人,专门负责县城各安置小区及院落环境综合治理督查,明确各自的责任范围,实行院落包干制,每天对各自责任院落进行巡查,发现问题及时解决。协管员队伍的管理实行绩效考核制,由镇治理办不定期对协管员的日常工作进行督查考核,对督查中发现的问题及时提出整改意见,每月将考核情况与盛市、县的检查检查结果相结合,兑现奖惩。

在县整治办、文明办、爱卫办的指导下,我镇以科学发展观为指导,全方位消除盲点,突出重点,解决难点,打造靓点。指导各社区对老式院落和农民拆迁安置小区进行了综合整治,号召社区志愿者深入院落开展以“文明、卫生、和谐”为主题各种志愿活动,促进院落环境整治工作落到实处。

环卫工作总结

20xx年,我局在区委、区政府的正确领导下,以巩固“城市提质年”成果为目标,从加大环卫力度组建环卫队伍入手,建立健全规章制度,提高自身环卫业务水平,增加投入,加大环卫基础设施建设,不断提升环卫工作能力,全局广大职工共同努力拼搏,强化措施,目标工作和各项任务有条不紊的进行之中。具体工作情况总结如下:

环卫局现有在册职工458人,其中外借职工27人,限定临时工246人,设置5办3队,下设8个环卫所与乌达区7办1镇1园区对接,下设7个党支部,有党员106名。

环卫局目前共有环卫各种清运车辆73台,沿街设置果皮箱146个,双臂吊垃圾箱20多个,公厕287余个,包括6个新建水冲式厕所,保洁道路52条,面积达268万平方米,清扫路段合计达公里,日清运生活垃圾200多吨,环卫收费商铺2900多户,统计有物业公司的居民住宅小区15个,无物业公司的住宅小区10多个,其余为平房区。

1.我局20xx年以“凝心聚力促发展,真抓实干创佳绩”为主题,以矿区实行常态化管理,工作重心逐步向城区和工业园区发展,全面促进垃圾转运站的运行效率,提高环卫机械化程度,突出清扫保洁力度,以示范街带整体,转变思路,增效提质为工作目标任务。提前制定各所队的.工作计划,对各所辖区内的积存垃圾和卫生死角进行排查清理,加强环境卫生的监督工作。

2.我局认真召开周例会。各所队及时汇报工作情况和遇到的难题,协调各所队职能工作,传达升级部门下发的文件,安排下周工作计划。

环卫工作总结

为切实抓好20xx年秋季灭鼠工作,根据爱卫办文件精神,我处及时召开了灭鼠工作会议,成立了以分管病媒防制工作副处长为组长,各部门责任人为组员的灭鼠领导小组。在主管局的正确领导下,各部门干部职工积极努力下,我处秋季灭鼠工作已按时、按质、按量的完成,现将灭鼠工作总结如下:

今年秋季灭鼠活动,按照“有鼠灭鼠,无鼠防鼠”的原则,成立了灭鼠组织机构,及时抽调相关人员,做到主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓、抓落实,把各项工作落到实处。9月5日,全处对机关食堂、家属院内、各垃圾中转站、公厕、垃圾填埋场进行统一投药。在统一思想、统一认识的基础上实现了统一时间、统一用药、统一灭鼠,灭鼠效果达到了不漏点、不漏面、不留空白区、不留灭鼠死角。

根据处灭鼠实施方案及会议精神,下属10个管理部门成立了10个灭鼠领导小组,各部门都认真抓好这次灭鼠工作,利用黑板报、宣传单进行大量宣传,做到家喻户晓、人人皆知。全处灭鼠涉及所有直管公厕、垃圾中转站(点)、果壳箱(桶)及处家属楼灭鼠防范措施合格率达到95%。

为了检查灭鼠效果,室内在灭鼠前后分别布200个粉块进行了鼠密度监测,结果灭鼠前密度为6.5%,灭鼠后鼠密度为0.5%,灭鼠效果达到92.3%;从灭鼠前灭鼠后数据表明了这次灭鼠已达到了预期目的,减少鼠害,挽回了经济损失,同时也达到了消灭老鼠、预防疾病的目的,保证了广大人民群众的身心健康。

此次灭鼠活动得到了主管局的高度重视,市爱卫办的精心指导,以及全处干部职工的共同努力和广大群众的大力支持、配合,做到保障措施有力,技术指导到户,督促检查到位,圆满完成了这次秋季灭鼠工作。但我们还必须持之以恒,坚持不懈,同心协力地抓好灭鼠保健康、预防疾病,开展好爱国卫生运动,营造一个良好的工作、生活环境。

环卫工作总结

作为一名街道环卫工人,又在忙忙碌碌中度过了一个季度的工作时间,其实正在经历的时候,并不觉得时间是过的如此之快,只是现在站在一个季度的末尾再来回首,这个季度里所经历的一切,就觉得好像只是一瞬间的事情。但实际上,这个季度里,我完成了很多的工作,也得到了很多方面的提升,不管是自己的职业素养方面,还是对待自己工作的专业程度上面。虽然说,作为一名换环卫工人不需要有太多专业技巧,但是干任何一行,任何一个岗位都还是要掌握到它的诀窍,至少这样还能提高我们的工作效率,让我们不至于做很多的无用功。

在第二季度的工作里,我就明显的感觉到了自己要比第一季度的工作要熟练很多,效率也提高了很多,工作起来也没有第一季度那么辛苦了。

在第二季度中,我总结了第一季度中的不足,然后在第二季度中做到了改正。每天把自己所要负责打扫的区域范围进行一个详细的时间规划,找出一个最优的打扫方案和线路,然后再开始进行打扫,而不是毫无目的和规章的进行清洁和打扫。所以上一季度里,我的工作还是完成的比较出色。

虽说我没有读过很多书,受过很多文化,但是我一直保持着一颗学习和进取的心。在来到环卫工人的这个岗位后,更是养成了每天学习的习惯。这不仅是为了提高我个人的涵养,也是为了充实和激励我自己。每天在下班回到家中的时候,虽然已经累到腰酸背痛,但是我依然还是会抽空看一些自己感兴趣有涵养的书籍。比如历史文化之类的,比如职场岗位与人相处之类的等等。从某一方面来讲,读书更多的是填补了我精神上的空虚和寂寞,从另外一方面上讲,它又激励着我不断的前行。所以在我作为一名环卫工人工作的日子里,我并不觉得是无聊和无趣的。

在第二季度的工作里,虽然我过的很忙碌,但是我却过的很充实,也并不觉得很辛苦。因为只有对岗位充满了热爱,才不会觉得辛苦。我热爱环保事业,热爱我现在所在的环卫工人职位,无论前方的道路有多么黑暗,有多少的险阻,我都会一直热爱和坚持下去。希望在下一阶段的工作里,我能做的更加的出色。

环卫工作总结

20xx年,环卫工作以巩固和提升全国礼貌城市建立水平并理解复检为巨大动力和主攻方向,以七城联创为契机,立足环卫实际,始终不渝地把大力提升环境卫生整风光貌做为工作的全部着力点,不断创新工作思路和方法,大力强化环卫基础设施建设,深化推动“规范化、标准化、精细化、长效化”管理,使我区环卫设施的布局逐步趋于合理,数量日渐满意需求,机械化作业水平不断提高,环卫设施覆盖率和综合服务潜力有大幅提升,建立全国礼貌城市的质量和水平得到进一步巩固和提高,使城区环境卫生面貌接着持续在较高水平,为全国礼貌城市复检奠定坚实的基础。

20xx年,是我区环卫管理工作的质量提升年,透过强化管理和创新机制,要使建立全国礼貌城市的质量和水平得以不断巩固和提高,从而全力以赴迎接全国礼貌城市的复检验收并为第62届世界小姐大赛及鄂尔多斯其次届国际那达慕大会的胜利举办营造良好的卫生环境。因此,在管理上,本着“服务至上,效率优先,常抓不懈,精益求精”的理念,以强化质量和公共服务为根本动身点和落脚点,坚持“管干结合,以管为主”的原则,实行“金字塔”式层层负责机制,从主要领导、分管领导到环节干部到包片管理人员,逐级负责,狠抓管理。坚固树立“细微环节确定成败”的思想,创新工作方法,强化工作措施,全面实行长效精细化管理,即实行目标管理制,做到指标职责化;实行领导包片制,做到任务明细化;实行督察督办制,做到处理刚好化;实行考核制,做到职责落实分值化;实行作业规范制,做到工作精细化,以求高质量、高标准地做好环境卫生管理各项工作。在详细工作中,在清扫保洁方面,充分体现“一把扫帚扫究竟”的监管标准,延长清扫保洁时间,保证早6:00至晚xx:30街路的整齐,并对主干道实行机械化巡回清扫的方式进行清扫。同时,加大督查力度,提升作业质量和效果,确保全天候、无缝隙、无肓区、不间断管理。在垃圾粪便清运方面,遵循“城乡一体化、服务一条龙”的原则,划定职责区,核定工作量,全面实行定点定时和全封闭清运,要求城区内各垃圾收集点做到日产日清,全天监控,垃圾清运率达xx0%。市区化粪池全部按量承包给各吸粪车组,要求随时清抽,监控存量,确保公厕的正常运行;在环卫设施管理方面,进一步强化了公厕管理,公厕内采光、照明和通风良好,环境卫生良好,设备完好,有防蝇、防蚊和除臭设施和措施;同时,建立高效、直观、便利的公厕导向系统,根据“找公厕到路口,路口就有导向牌”的思路,设计制做并安装美观大方、简洁直观的公厕导向牌,完善了公厕导向系统。垃圾收集设施实行机械化、密闭化,专心推行压缩化,城区全部垃圾箱、果皮箱均有专人负责全天侯保洁。同时,强化除“四害”工作,把环卫设施除“四害”工作纳入长效管理中。

透过不断强抓管理,逐步建立起了“精细化、规范化、标准化”的工作运行体系;透过不断创新机制,使环境卫生管理工作进一步得以规范,工作中的突出问题和深层次冲突得到刚好有效解决;透过环境卫生区域管理职责制、岗位职责制、包片职责制等制度的有效落实,使环卫长效精细化管理日趋完善与成熟,建立成果得以不断巩固和提高,城区环境卫生持续常常性整齐,公共卫生面貌有较大提升,进而全力以赴迎接全国礼貌城市的复查验收工作。

在环卫基础设施建设上,根据“科学规划、布局合理、建改兼顾”的原则,实行贴合实际、效率优先的方法,分层次,分阶段予以组织实施。20xx年,环卫基础设施建设的重点是25座公厕、30座垃圾收集站的新建改造和大型垃圾压缩站中转站新建工程。在公厕建设上,一是接着加强对现有公厕的升级改造,切实提升公厕档次;二是在具备基础条件的地段,经规划选址后,进行合理的新建或改造;三是透过提倡“厕所共建”模式,大力提倡大型商场、宾馆酒店等公共建筑附建公厕,监督开发商在规划、建设公共建筑时,在迎街底商及内部设置必需数量的公厕,将公厕建设、管理行为转化为一种全社会共同关切、共同参加、专心行动的公益行为;四是在建厕选址难且需设置公厕的地方,合理设置美观卫生、自动化程度高的环保移动公厕。在垃圾收集设施建设上,严格根据国家标准,大力实施垃圾收集转运机械化和密闭压缩化,切实加强垃圾收集站、压缩站的标准化建设,同时,强化待拆迁平房区、城郊结合部的环卫设施配备,增设垃圾收集容器,加大机械化清运,实现环卫全覆盖管理。截止目前,已建成水冲式公厕5处、在建9处;建成垃圾转运站26处、其余正在建设之中;大型垃圾压缩站建设目前已完成规划选址工作,正在编制可研及其它前期打算工作。垃圾填埋场建设方面,在对原有垃圾场进行封场打算的同时,新建完善了昌汉梁生活垃圾填埋场的建设和运行,该填埋场建设实行严格的工程措施,其工艺、技术成熟,投入产出比最佳,适应我区的垃圾特性,满意环境爱护的要求,到达无害化处理的目的,现该填埋场已投入运营,日处理生活垃圾500吨,垃圾无害化处理率达91。5%,高于国家行业标准。同时改造建设了巴赖沟渗滤液处理站,日处理渗滤液40吨/日,防止了二次环境污染,为建立国家环保模范城奠定了良好基础。在餐厨垃圾处理方面,透过近两年的运行和完善已构成了一整套科学合理的`收集、运输、处理、产出体系,日处理餐厨垃圾xx0吨,为保障我区食品卫生平安做出了突出贡献,也成为了建立工作的亮点。

专心开展了规范化服务竞赛活动和窗口行业礼貌服务行动,开展了以“诚恳守信,爱岗敬业”为主题的职业道德教化,制定实施了环卫从业人员职业道德和行为规范,做到礼貌服务,礼貌服务,规范服务。在详细工作中,坚持以人为本和服务优先的宗旨,寓管理于服务之中,在服务中深化管理,透过解决涉及广阔群众切身利益的热点、难点问题和优质的服务来推动环卫管理水平的提高。同时,充分发挥“环卫热线”的服务功能,建立高效的投诉处理机制,规范服务,刚好处理、刚好反馈,并且协作办事处开展环卫进社区活动,提高了广阔市民爱惜环境卫生的意识,加强了与群众的沟通和理解,营造了齐抓共管,人人参加的良好氛围,提升了环卫工作的社会满足度。同时,协作相关部门专心开展各类志愿者服务活动,把环卫服务延长到社会管理的各个层面,切实解决涉及广阔市民切身利益的困难和冲突,让“创城”“创卫”成果惠及社区、惠及大众。与此同时,针对环卫外来务工人员多,人员相对困难,管理难度较大的现状,坚持以人为本、公允对待、管理为先的原则,根据“谁用工谁负责”的要求,完善“以业管人”的工作模式,紧紧抓住环卫工作中存在的突出问题和薄弱环节,从劳动爱护、劳动酬劳、医疗保险、居住条件等关键节点上予以突破和保障,切实解决环卫外来务工人员的实际问题,真正做到“管得到、管得住、管得好”,确保环卫管理创新取得实实在在的效果。

在下一步工作中,随着建立全国礼貌城市复检时间的迫进,我们将进一步强化管理,狠抓落实和整改,不断完善环卫基础设施的建设和管理,接着发扬“宁脏我一人,干净千万家”的无私奉献精神,精益求精,真抓实干,负重奋勉,为我市“七城联创”工作作出新的更大的贡献。

环卫工作总结

20xx年,我局在区委、区政府的正确领导下,以巩固“城市提质年”成果为目标,从加大环卫力度组建环卫队伍入手,建立健全规章制度,提高自身环卫业务水平,增加投入,加大环卫基础设施建设,不断提升环卫工作能力,全局广大职工共同努力拼搏,强化措施,目标工作和各项任务有条不紊的进行之中。具体工作情况总结如下:

环卫局现有在册职工458人,其中外借职工27人,限定临时工246人,设置5办3队,下设8个环卫所与乌达区7办1镇1园区对接,下设7个党支部,有党员106名。环卫局目前共有环卫各种清运车辆73台,沿街设置果皮箱146个,双臂吊垃圾箱20多个,公厕287余个,包括6个新建水冲式厕所,保洁道路52条,面积达268万平方米,清扫路段合计达91.9公里,日清运生活垃圾200多吨,环卫收费商铺2900多户,统计有物业公司的居民住宅小区15个,无物业公司的住宅小区10多个,其余为平房区。

1.我局20xx年以“凝心聚力促发展,真抓实干创佳绩”为主题,以矿区实行常态化管理,工作重心逐步向城区和工业园区发展,全面促进垃圾转运站的运行效率,提高环卫机械化程度,突出清扫保洁力度,以示范街带整体,转变思路,增效提质为工作目标任务。提前制定各所队的工作计划,对各所辖区内的积存垃圾和卫生死角进行排查清理,加强环境卫生的监督工作。

2.我局认真召开周例会。各所队及时汇报工作情况和遇到的难题,协调各所队职能工作,传达升级部门下发的文件,安排下周工作计划。

3.我局与下属各所签订环卫工作目标责任状责任书。为提高环卫局全体工作人员的工作效率和工作积极性,切实预防工作中出现不良作风及影响,局全体工作人员签订了《20xx年度环卫工作目标责任状》,进一步明确了各所的工作职责和要求。

我局狠抓环境卫生质量常态化管理,推进垃圾中转站规范管理及重点路段环卫整治示范成果转化,全面升级城区环卫管理水平;巩固“城市提质年”成果。加强检查、监督,提高我区的环境卫生整体水平。我局采取多种形式保障环卫工作的顺利进行,20xx年1至6月份完成对乌达区52000余吨生活垃圾的清运和处理工作,加强监督管理力度确保约268万平方米道路清扫和保洁工作。

1、在实际环卫工作中我局分阶段定制责任目标,有效的提高了工作效率,使环卫工作在不同的时间段有了更强的指向性,也使职工在实际工作中更好的明确了自己的责任目标。按时间先后我局分别开展了:集中整治城乡结合部环境卫生、越冬垃圾整治行动、国道周边的环境卫生整治、先锋商业街堆存垃圾集中清理等多项集中整治活动,在历次整治活动中我局共出动人员500余人次,调配铲车清运车等相关设备,清理垃圾15000余吨。为日常环卫工作奠定了良好的基础。

2、提前部署,多举措做好夏季灭蚊蝇。在夏季来临之季,为了保障辖区群众的身体健康,我局开展灭蚊蝇活动。自筹敌敌畏20件,对垃圾转运站、垃圾点、公厕等容易滋生蚊蝇的地方进行消毒工作,确保卫生整洁。并要求市容督察队加强督查,对辖区中转站、公厕、果皮箱的灭蚊蝇工作进行督查,发现问题及时整改。同时加强各环节垃圾收运,减少垃圾滞留时间,避免蚊蝇滋生。

3、宣传环卫工作,全民共建整洁干净的市容环境。

(1)今年3月份我局结合“学习雷锋月”活动,组织人员上街开展义务劳动,用自身行动增强广大市民的环境卫生管理的认同感,增强广大市民遵守、维护、参与环境卫生管理的主动性,积极性和自觉性,提高城市意识。

(2)组织工作人员进入校园,给孩子们讲爱护环境卫生的知识,利用图片等方式向孩子们介绍环卫工作的职业特点;讲解环卫工人的着装、用具、工作范围及工作流程;给孩子们介绍垃圾的分类及去处;让孩子了解环卫工人的艰辛。使幼儿尽早懂得尊重环卫工人这1职业,养成爱护环境的好习惯,学会用实际行动爱护我们生存的环境。同时充分利用现代传媒和群众喜闻乐见的宣传手段和形式,进一步强化环境卫生管理的法律法规和规章的宣传普及力度,4、加强单位内部管理,制定详尽的工作考勤制度。为进一步规范内部管理,严肃工作纪律,提升单位工作效能,实行严格的工作人员考勤管理。我局以严格考勤制度为抓手,进一步规范上下班、请销假制度。并对请销假、外出公务、迟到、早退等都做了严格、明确的规定,按照干部管理权限,严格实行报批审核程序,使考勤管理更加制度化,规范化。同时坚持定期汇总通报。各责任领导切实加强对考勤制度落实情况的监督检查。根据考勤签到情况,对机关人员的在岗在位情况进行抽查,同时建立定期抽查通报制度,每月对全体机关人员考勤情况进行统计汇总,并进行通报,杜绝考勤中存在的不良问题。

5、加大市容环境卫生的监督、管理力度,增强市容监察办工作人员的责任感。每日对城区内主要道路、公厕、卫生死角进行日常检查,对发现的各类问题督促各相关单位积极整改。按照市容监察岗的工作方案,明确市容监察岗的工作任务和时间要求,细化全天候来回巡查的区域、健全了环卫监督管理机制。提高了环卫问题点的处理率,确保做到环卫监督抓紧抓细抓透抓严。

1、5月份已经购置2台小型垃圾收运车和1台挂桶车,现投入使用。

2、由于碧桂家园转运站存在的各类问题,经多方协商,已在原乌达区医院锅炉房旧址进行转运站的改造,从6月15日开始,此改造工程已经进行之中此改造工程已经进行之中。

3、利用互联网,选择果皮箱的样式,争取在主要街路按照具有景观特色的果皮箱,目前已经将图样报送相关领导进行筛选,选定后,预计在修好的路段进行安装。

4、乌达区工业园区120吨垃圾转运站的筹建工作现正处于建筑工程选址阶段,该转运站建成后可大大提高乌达区生活垃圾转运覆盖面积,为改善乌达区城区卫生环境,防止生活垃圾在转运中队环境的2次污染起到积极作用。同时为解决乌达区现有垃圾转运站的运行压力我局准备以公开招标的方式采购6辆垃圾转运车和9个垃圾压缩转运箱,确保乌达区的生活垃圾的转运需求。

5、150吨垃圾处理厂主体建设已完工,剩余工程及设备正在进行之中。

我局始终把安全生产作为开展环卫工作重中之重,认真开展工作,强化管理,切实抓好安全生产工作,使我局安全生产工作得到了进一步的强化和落实。

1、由于环卫工作的特殊性,城市生活垃圾的清理清运必须依靠环卫清运作业车辆,随着城市发展,机动车数量猛增,垃圾量也增多,环卫车辆安全生产问题也就显得尤为重要。因此,我局为杜绝交通事故的'发生大力宣传交通安全知识,在4月23日,邀请乌达区交警来环卫局为30多名司机上交通安全课,提高他们的交通安全意识。

2、我局认真开展环卫工人的安全教育工作。要求各环卫所对在清扫保洁岗位上的职工进行安全教育,提高1线环卫工人的安全意识,规范环卫工人的清扫保洁作业方式,清扫作业时不能横穿道路,更不能与机动车争抢,保洁时尽量避开机动车辆高峰期,边扫边看、反方向作业外,还有交通信号灯的识别、斑马线的使用、横穿道路时所应注意事项、上岗时必须着装等。并为环卫临时工购买170元人身意外伤害险,将保额提高到了35万元,并签订了临时工雇佣劳动合同,为他们的人身安全和劳动保障提供了依据。

1、积极认真组织开展爱国卫生月活动。4月18日,我局为做好爱国卫生工作治理“五乱”现象,出动1台垃圾车,组织30多名人员对农贸市场和居民区附近的臭水沟以及沟渠内积淀的垃圾、杂草和树挂上的白色垃圾等进行整治清理。在局机关的带领下我局下属巴音赛,3道坎,滨海等环卫所也先后组织人员和车辆开展爱国卫生运动,调派车辆积极协助各爱卫办成员单位做好爱国卫生工作。

2、为配合乌海市水利枢纽工程的顺利进行,副局长刘建国跟班作业,抽调铲车和拉运车辆参与乌达区的库区清底工作。在近20天的库区清底工作中,我局清理整治淹没区垃圾点100多个,拉运、平整垃圾点1000多平米。

3、在今年高考期间,我局将考点周边环境卫生在原有清扫保洁的基础上进行拉网式清理整治,加强保洁力度,加派环卫监察人员,采取徒步巡查和定点值守的作业模式,保证周边环境卫生整洁。以防尘降温为目的,派出洒水车对考点周边及主要街道每天进行两次洒水降尘降温作业,服务广大考生。

1、今年我局开展多次慰问困难职工活动,投入近4万余元对全局基层单位90余户困难户发放慰问品。与乌海市红十字会合作向环卫局特困职工和社区困难群众捐赠价值6000元的大米、食用油、棉被各20份。我局还对身兼治安巡逻员的200余名环卫临时工,给予额外200元春节补助,以鼓励他们平时对乌达区治安工作的贡献,并对在治安巡逻过程中涌现出的2名助人为乐和2名拾金不昧环卫职工给予每人600资金的奖励。给20xx年退休的45名环卫职工发放纪念,做到人走,情份留。

2、为解决环卫工人喝水难的问题,我局购置了1批电热水壶和纸杯,责由环卫局所属6个环卫所通过各方面的积极努力在沿街商铺分段设立环卫清扫工饮水点20多个,为工作在环卫1线的保洁工送温暖。

3、切实关注每1位职工的需求,我局在“3八”妇女节组织全局400多名女职工在乌达区计生服务站,进行全面身体健康检查,为有高考生职工家庭发放消暑饮品,通过这些点滴小事让每1个职工都感受到单位的温暖。

4、发动局机关及巴音赛、滨海环卫所工作人员利用工作闲暇时间把环卫局院内花园改造成菜园,即美化了环境,又解决部分职工的吃菜问题。

1、因人为破坏,好多环卫设施不同程度损坏,导致主要街路果皮箱、垃圾箱、垃圾池不能正常使用。

2、居民群众不够配合,垃圾定时定点倾倒工作开展难度较大。

3、配套设施跟不上,也是造成1些小区环境卫生的不到位。

4、垃圾清运车辆基本上都以超期服役,已报废的车辆有14辆,其中11辆已上报报废,剩余车辆在工作中存在1定安全隐患。

1、加大环卫资金投入力度,积极更新改造环卫设施,争取申请政府投入资金,加紧完成日处理150吨的综合垃圾处理厂的后期建设和验收工作,尽快使其投入是使用,并加大对环卫垃圾车辆的更新配置,以提高环卫多功能作业水平。

2、继续积极开展环境卫生综合整治行动,形成长效机制。

3、加大环卫宣传力度,提高居民环卫意识。

4、加强沟通与学习,借鉴相关环卫事业单位的新经验,新做法,缩小与周边地区环卫工作的差距,取长补短,加强本单位内部管理机制,合理整合人力资源和物资资源,提高环卫工作效率。

5、加强对职工的职业道德教育和业务能力及安全知识的培训,力争开展形式多样的职工文化活动,树立良好的单位形象.

今年的工作取得了1定的成绩,但今后的工作还很艰巨,因此我们要在区委、区政府和建设局的正确领导下,继续发扬团结协作、敢打敢拼的精神,提升我区环境卫生的管理水平,使我区的城区环境卫生水平在现有的基础上有进一步的提高。并在日常的工作中,继续摸索事业单位改革的具体工作思路及方法,使我区的环卫事业更上1个新的台阶.

环卫工作总结

承着去年建立国家卫生城市的东风,20xx年我处进一步认识自我,找出不足,开拓新的思路,为使环卫处的工作走上规范化、现代化而不断努力奋斗。主要的工作有以下几方面:

把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度:《生产安全职责制》、《生产安全验收规定》、《环卫处各科室职责制》、《承包队管理人员职责制及有关规定》等,完善了制度,并将其化为管理上的落实,如《承包队管理人员职责制》的出台后,根据管理人员的素质及工作潜力,进行测评,并在测评中将不合格的管理人员进行了工作上的再分配,并根据测评的结果作为工资发放的标准。

作为环卫工作的另一方面,是收费问题。我们制定了收费员的岗位职责制后,收费员的职责得到了明确,任务清楚,奖罚分明,工作较前更主动、用心,使今年的收费工作在进行边改革边收费的状况下都能较好地完成任务。

在人事管理工作中,文秘人员从事管理单位的人事档案的收集整理工作,工作量已十分巨大,而近年来计生工作亦务必严把关。在人员少、工作量大的状况下,她们仍能完美地完成任务,把档案工作及计生工作管理得井井有条,并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。

因前几年的`生产量的不断扩大,新工人所占比例较多,致使劳动生产效率有所降低。因此,为求生产质量及服务质量的高标准,我处在清扫及车队方面都试着不一样程度的放轻了劳动量,重点是在培训工人的生产技能上。在今年开始,我处根据人员的生产潜力,进一步完善承包职责制,使每一个员工都能按规定进行自由组合,并将一部分较为差的员工进行了处理,使优质服务能得到了素质上的保证,安全生产做到常抓不懈,生产效益得到了提高,同时也降低了生产成本。

对于收费难问题,我处早几年就一向在探索解决办法,也曾多次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的推荐,但由于诸方面的原因而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时,我处仍然是使用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式,为了跟上我市建立信息化城市的步伐,我处领导班子狠下决心,决定了在今年十月份开始实施由银行代缴垃圾费的方案。通过仔细分工,从七月起,我处各方面人员按分工各自开始行动:联系电脑软件公司,根据我处的具体收费状况制作出一套收费系统软件;同时,安排收集人员逐家逐户上门与住户签定《服务合约》以及《代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书》;对其他服务对象,则首先从店铺入手,也与其签定授权书。然后将所签回的xx个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战,xx户,达六成多;单位(主要是店铺)成功扣费xx届环卫节到来之际,我谨以环卫队伍中最普通的劳动者身份,向党和政府对我们环卫工作的关怀表示衷心的感谢,向全体环卫工人兄弟姐妹们表示节日的祝贺!

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