毕业论文的选择应基于自己的兴趣和所学专业的重点方向。小编整理了一些优秀的毕业论文案例，供大家参考和学习，希望能给同学们带来一些启发和帮助。
大学生求职十大最有用证书:专业资格证书
在当今大学毕业生求职艰难的大形式下，越来越越多大学生在校生及职场新人都切身感觉到，手持由权威机构颁发，认证读较高的技能证书，是求职中的加分秘笈，因此也带动了一波又一波考证热。问题是，到底哪些证书普遍获市场认可，真正可以增加顺利就业的砝码呢?近日，一项由国内诸多权威媒体推行的“你心目中的大学生求职十大最有用证书”调查活动，在各高校展开，根据调查结果，剑桥商务英语证书(bec)、四六级证书、财务类证书等榜上有名。以下是十大证书具体排名及介绍：
包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等。很多企业认为，这类证书能从侧面反应应聘者在校期间的表现，尤其是社团活动能力、组织交际能力等。另外，这类证书对于申请大城市户口可起到辅助作用。
虽然考出四六级并不一定代表英语好，但不可否认，四六级迄今为止依然是中国地区惟一的`认证度最高、适用面最广的英语能力证书。虽然在过去几年中，四六级考试几经改革，但其影响力依然不减当年，依然有不少高校将四六级证书与学位、直研、评优挂钩。所以从某种程度上来说，四六级是大学生的必备证书。
bec证书的含金量，首先来自于其颁发机构——英国剑桥大学;其次，“全球认证”、“成绩可折算为雅思分数”、“bec高级被国外商学院认可为mba课程”等猛料，也深深吸引了渴望脱颖而出的优秀学子。同时，bec通过考试强调工作场合中听说读写的英语运用，学习内容实用性极强，促使大批在职人员热衷于进修bec培训课程。
据调查，等网页上，98%的白领岗位招聘信息内都含有“计算机操作熟练”的要求。因此计算机二级、三级、四级证书，以及accp、mcsa、ccna等名目繁多的专项技能计算机证书也很受欢迎。
会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。
时下比较热门的第二外语：
日语(世界500强中87家日本企业)
法语(世界500强中36家法国企业)
德语(世界500强中35家德国企业)
韩语(世界500强中13家韩国企业)
注册会计师(cpa)：
注册金融分析师(cfa)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高;
特许公认会计师(acca)：acca被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可acca会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。
缺乏工作经验，是应届毕业生找工作的一大软肋，而兼职实习证明恰恰可以弥补这一不足。
参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生留下成为正式员工;ge50%留下;ibm50%留下，等等。即使没被直接留用，也可成为应聘其他企业的有力优势。
对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被ei/sci收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。
大学里或者社会上的各种竞赛，获奖证书也非常受青睐。
具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的。
虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学、热门专业，就是一块有分量的敲门砖，进得门里才有机会展现能力。
毕业论文诚信保证书
我已经按照。
(设计)指导老师的要求，熟悉和理解了我校关于“学院全日制学生毕业论文(设计)规范化规定”文件的精神和有关要求，愿意在毕业论文(设计)中诚实守信，绝不抄袭、剽窃他人论文、设计及其他智力成果，引用材料注明出处，参考书目附在论文(设计)篇尾。如有违反意愿接受相应处理。
保证人：
计算机四级证书有用
当然有用，计算机技术的应用在我国各个领域发展迅速，为了适应知识经济和信息社会发展的需要，操作和应用计算机已成为人们必须掌握的一种基本技能。
计算机四级包括软件测试工程师、网络工程师、信息安全工程师、嵌入式系统开发工程师、数据库工程师五个科目，而软件测试工程师在一家软件企业中担当的是＂质量管理＂角色，及时发现软件问题并及时督促更正，确保产品的正常运作。
计算机四级证书难度较大。计算机等级考试中四级是最高等级，前面还有一二三级，考试时间为90分钟。证书采用中英文分别书写，可以用作国际交流。计算机等级考试不限制报考人员的学历，任何人都可以报考。
计算机四级考试科目有网络工程师、数据库工程师、信息安全工程师、嵌入式系统开发工程师四个科目。
网络工程师：考核计算机网络、操作系统原理两门课程。测试内容包括网络系统规划与设计的基础知识及中小型网络的系统组建、设备配置调试、网络系统现场维护与管理的基本技能。
数据库工程师：考核数据库原理、操作系统原理两门课程。测试内容包括数据库系统的基本理论以及数据库设计、维护、管理与应用开发的基本能力。
信息安全工程师：考核计算机网络、操作系统原理两门课程。测试内容包括网络攻击与保护的基本理论与技术，以及操作系统、路由设备的安全防范技能。
嵌入式系统开发工程师：考核操作系统原理、计算机组成与接口两门课程。测试内容包括嵌入式系统基本理论、逻辑电路基础以及嵌入式系统中的信息表示与运算、评价方法等基本技能。
证券从业资格证书有用
想进证券行业很容易，有个证书就行。主要任务拉客户，业务量不够高的话日子很难混，总之这个行业人员流动率很高。下面应届毕业生小编为大家整理了关于证券从业资格证是否有用的文章，希望对你有所帮助。
考试成绩合格可取得成绩合格证书，考试成绩长年有效。
通过基础科目及任意一门专业科目考试的，即取得证券从业资格。 通过基础科目及任何两科专业科目考试的，取得证券从业一级资格证书(蓝色)。
通过基础科目及其他四科专业科目考试的，取得证券从业二级资格证书(紫色)。
然后你要用从业资格证争取到券商或机构工作，由他们给你去申请执业证书
执业证书通过所在机构向中国证券业协会申请。协会应当自收到执业申请之日起三十日内，向证监会备案，颁发执业证书证券从业资格证有用吗证券从业资格证有用吗。执业证书不实行分类。取得执业证书的人员，经机构委派，可以代表聘用机构对外开展本机构经营的证券业务。
取得执业证书的人员，连续三年不在机构从业的，由协会注销其执业证书(这个不是永久有效);重新执业的，应当参加协会组织的执业培训，并重新申请执业证书。
考试通过率，如果参加培训的话，应该在70%左右。
1、通过证券投资基础和证券交易两门可获得从业资格，60元每门自学参加考试，每年四次，具体考试时间到网上找。过基础+交易+基金三门可获得基金销售资格，过基础+交易+分析在就职证券公司申请可获得分析资格。
2、含金量如何，通过考试后，你如果能进入证券公司工作的`话，证公司员工是有分类的，这行还看学历背景。比如你要做后台员工80%的公司是要二本以上学历的，大城市就更高了。
后台就是开户，客服、财务、经理什么的，薪水各公司不等，大城市5000以上，小城市3000以上，总监经理什么的更高，老部就不说了。比较稳定，周末放假，但一般不招后台，除非新开营业部或者你家在证监局有关系。
3、是不是终身的：成绩一直有效，但资格证要由你所工作的证券公司申请，个人不可以申请。一般你进证券这行，只要过了考试公司就会给你申请不用操心的。
4、通过率高不高：还是比较高的，基础和交易基本就是背概念就可以了。
5、这行业不错，目前缺乏高端人才，大部分券商缺乏有经验有水平的研究员。这个研究员什么的要求比较高很多都是留学生阿、研究生什么的。
求职时最有用处的十大证书
面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。下面是小编为大家介绍的求职时最有用处的十大证书，希望可以帮助大家！
大学英语四、六级证书(cet-4，cet-6)：极其重要；
专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；
大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要；
英语中高级口译：含金量很高；
雅思(ielts)：少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件；
剑桥商务英语(bec)：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的；这是企业关注的。
托业考试(toeic)：鸡肋，有比没有好；没有培训，只是考试，企业不感冒。
小结：四六级证书最重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。
office操作是基本技能，不需要证书的。
全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。
此外还有三级和四级。
其他如：accp、mcsa、ccna，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。
我们统计了约5万条招聘信息，18.6%的.招聘信息中提到了计算机，但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“从事java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说，如果从大二开始学习java，到大四时可以算做三年经验了。
关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能。
包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等
奖学金证书非常重要，有的hr看不懂大家给出的各种复杂算法的gpa，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。
学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。
三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分(上海)，非常重要。
还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，作用很大。
会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。
时下比较热门的第二外语：
日语(世界500强中87家日本企业)
法语(世界500强中36家法国企业)
德语(世界500强中35家德国企业)
韩语(世界500强中13家韩国企业)
其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，前景看好。
还有，学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。
注册会计师(cpa)：共五科，每科报名费80元
注册金融分析师(cfa)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高(考证费用2～3万元)。
特许公认会计师(acca)：acca被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可acca会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)。
希望从事财务工作，或者以后要做职业经理人的，财务知识必不可少，财务类证书和财务知识使你早日成功。
最有用生物制药毕业论文
摘要：生物医药产业是我国各省市当前重点发展的战略性新兴产业之一。近年来，从中央到地方各级政府为促进生物医药产业的发展先后出台了大量指导性政策，推出了一系列具体的推进措施，从资金支持、人才和项目的引进培养、营造创新环境、培育市场、引导产业发展、提供各项保障等方面助推了产业发展，对生物医药企业的创业和运行起到了良好的促进作用。
关键词：生物医药；产业；政策；措施。
生物医药产业是我国当前重点发展的战略性新兴产业之一。随着当今世界人类社会老龄化程度的不断加深，以及随之而来的不断扩大的医疗服务需求，生物医药产业的巨大发展潜力已经开始不断显现。在2010年的政府工作报告中，时任国务院温家宝明确了生物医药作为我国今后大力发展的战略性新兴产业之一的定位。我国各省市、各地区从不同层次、不同角度拟定了对生物医药产业的扶持政策，对于助推产业发展起到了十分重要的作用。
一、生物医药纳入国家发展战略。
我国2006年在《国家中长期科学和技术发展规划纲要》中将加强生物技术应用、产品研发和重大疾病防治列入科技工作的五项战略重点和八大发展目标之中。2009年国务院印发的《促进生物产业加快发展的若干政策》、《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》等文件成为国内各省市制定生物医药产业发展政策的主要依据[1]。2012年底，经过反复酝酿的《生物产业发展规划》由国务院正式发布，规划确定了生物医药、生物医学、生物制造等七大重点发展领域，强调要加快推进生物产业高端化、规模化、国际化发展。国家规划的出台，标志着生物医药已纳入国家发展战略，产业正在进入政策受惠期[2]。
二、各省市产业政策陆续出台。
随着国家对于加快生物医药产业发展的要求越来越明确，各省市陆续出台了对于生物医药产业发展的指导意见和推进政策。北京市实施了“北京市生物医药产业跨越发展工程”；上海市发布了《上海市生物医药产业发展行动计划》和《关于促进上海生物医药产业发展的若干政策规定》；天津市颁布了《京津冀生物医药产业化示范区优惠政策》；江苏省发布了《江苏省生物技术和新医药产业发展规划纲要》；湖北省发布了《关于进一步促进全省医药经济发展的决定》；山东省先后编制了《关于促进生物产业加快发展的指导意见》、《医药工业调整振兴指导意见》、《关于促进新医药产业加快发展的若干政策》等一系列文件。除此之外，辽宁、广东、福建、吉林、贵州、湖南、四川等省也分别发布了各自的生物医药产业促进政策，支撑和保障了产业规划的实施，指明了发展的方向。
三、产业政策要点解析。
各省市的生物医药产业促进手段和优惠政策各具特色，但最基本的产业推动措施也存在着一定的共通性，主要包括资金支持、促进人才引进、创新体系建设、市场培育、引导产业发展方向，以及加强组织和办事机制保障等方面。
（一）资金支持。
各地产业促进政策中对资金的支持包括建立专项资金，促进金融投资，进行税收减免，以及其他各种补贴等形式。
1、专项资金。
北京市在“生物医药产业跨越发展工程”中拨出每年5亿元的专项资金用于生物医药产业发展。天津市设立每年2亿元的“领军人才引进专项资金”用于引进海外优秀的创业人才。上海市对成果申报国家各类科技计划，建设市级重点实验室，获得中国名牌产品、驰名商标等称号，以及入围科技小巨人、专利新产品等各种专项计划的生物医药企业给予专项资金支持，还建设了高新技术成果转化、自主创新和高新技术产业发展重大项目等专项资金。山东省、广东省等地也均有专项资金形式的支持。
2、金融投资。
北京市设立了“生物产业专项引导资金”，用于支持重大产品产业化、科技条件平台以及生物产业基地的基础设施建设。上海张江高科技园区设立了总额5亿元，面向生物医药、信息技术等重点领域的创业投资引导资金，并引进创业风险投资（管理）公司，建设2万平米的张江创业风险投资集聚地。青岛市建立了医药新产品开发风险基金，委托规范化的风险投资公司管理，以市场化方式运作，重点用于新药研发平台建设。
3、税收减免。
泰州医药高新区将外资新办医药企业“两免三减半”中后3年征收的一半所得税地方留成部分奖励企业，对新办内资医药企业返还5年内的所得税地方留成，对新办医药科研机构全额返还5年内营业税和所得税地方留成部分。上海市对两类生物医药企业减按15%的税率征收企业所得税，税前扣除技术先进型服务企业的企业职工教育经费，免征技术先进型服务企业的离岸服务外包业务营业税，免征生物医药企业技术转让、开发、咨询等服务业务营业税。
4、财政补贴。
上海市对新引进和认定的高新技术企业形成的地方财力部分两年内给予100%补贴，对其中利润总额部分后3年再给予50%补贴；对符合条件的科技型创业企业的年度直接研发经费给予30%补贴，对其研发阶段的贷款给予不超过1.5个百分点的利息补贴；对总投资额在3000万美元以上的生物医药重大项目建设期内固定资产投资贷款的人民币部分，给予不超过1.5个百分点的利息补贴。
（二）人才引进。
在生物医药领域高层次人才，以及随之而来的高水平项目的引进是各省市加快生物医药产业发展的主要手段，各地普遍采用提供启动资金，安排创业投资，改善创业环境，提供优厚的个人待遇，对人才给予妥善的生活安置等方式。
1、启动资金。
北京、上海等地都在高新技术产业开发区、孵化器、留学生创业园、大学科技园等园区中建立了比较完善的风险投资基金、创业种子资金、信用担保资金等，为创业提供资本服务。江苏省无锡市对领军型海外留学归国创业人才从事的科技开发项目分两类提供不低于300万元和150万元的创业投资，并对流动资金不足的给予不低于300万元的资金担保。广州市对符合条件的海外高层次人才控股或拥有不低于20%股权的企业，给予最高500万元的股权投资。
3、创业环境。
北京市对符合条件的留学人员创办的企业，可凭护照直接注册登记，并按国家有关法律法规规定的最低标准执行注册资本金；对留学人员创业取得的合法收入，在纳税后允许全部购买外汇携带或汇出国(境)外。上海市对留学人员在创业园内创办企业时的注册、土地使用、税收、商检等方面的必要手续给予简化，并提供场租、资金扶持和信息服务等方面的优惠政策。
4、个人待遇。
北京市对来京工作的海外高层次人才以及建立高水平科研院所的战略科学家给予每人100万元人民币的一次性奖励。广州市对特别优秀的海外高层次人才，一次性给予30—100万元不等的安家费。上海市生物医药领域的国有独资高新技术企业可在公司改制时，对企业骨干人员奖励股权或按一定价格系数出售股份。
5、生活安置。
除上述之外，各地对于引进人才的出入境签证、居留许可和户口的办理、配偶子女的生活和工作安置、职称职务的评定、科研器材和交通工具的购买等方面都安排了不同程度的便利措施，以保证引进人才能够安心舒适的生活和工作。
（三）创新环境。
在创新体系建设上，各地都建设了一系列比较完善的创新研发载体，组建产业联盟加强产业内的产学研结合，通过各种手段鼓励创新成果产出。
1、载体建设。
北京市完善了生物医药专业科技条件平台、中关村开放实验室、医科院、中医科学院等专业研发试验服务基地，搭建了生物医用材料研发、检测、评价服务平台，建设了以北京国家生物产业基地为载体的专业支撑体系。山东省建设了青岛海洋国家实验室、山东农大作物生物学国家重点实验室等一批国家及重大科技创新平台项目，组建了一批省级重点实验室、生物工程中心和工程实验室，积极构建区域性生物产业技术创新体系。
2、产学研结合。
北京市近年来陆续组建了中国生物技术创新服务联盟(abo)、北京医疗器械产业创新联盟、中关村生物医药研发服务外包(cro)联盟等各类不同领域的产业联盟，开展关键共性技术研发、技术标准制定和推广，设计并实施行业整体解决方案。山东省成立了生物产业行业联合会，发挥其在政府与民间组织、产学研之间的桥梁纽带作用。青岛市成立了医药行业协会，负责组织国内外交流、合作，以及培训、技术咨询等工作，维护行业利益。
3、创新产出。
在鼓励创新产出方面，上海市对申请和获得国内外发明专利的项目，给予不同程度的申请费资助；允许进行转让或许可他人实施的专利权所在单位提取部分收益奖励发明人；允许自行实施专利的提取部分收益作为发明人的酬劳；知识产权作价出资入股，最高比例可达公司注册资本的70%。北京市也实施了类似的生物产业知识产权战略推进工程，对企业申请国内外专利进行资助。
（四）市场培育。
很多地区拟定了市场培育政策，通过政府采购，制定产品目录，改变产品定价机制，促进生物医药流通业发展等方式，利用市场为杠杆，扶持生物医药产业发展。
1、政府采购。
北京市规定财政资金优先采购《政府采购自主创新产品目录》中的生物产品，对纳入《政府首购自主创新产品目录》中的生物产品实施首购。上海市设立了《上海市自主创新产品目录》，财政资金在政府支持新建和改造医疗机构时将优先采购列入目录的产品。广东省依据《广东省政府采购自主创新产品清单》的内容，实施政府首购和订购。山东省、江苏省也建立了财政性资金优先采购自主创新生物医药产品的制度，优先采购自主品牌药物和自主创新生物产品。
2、产品定价。
上海市和江苏省泰州市都进行了产品定价机制的探索。上海市对国内首家上市的创新生物医药产品采取支持性价格政策，鼓励企业自主创新；对国家定价目录内的创新药品，在国家审核结果下达前按照上海市的申报价格执行；对由地方进行价格管理的创新药品优先公布最高零售价格。江苏省泰州市对医药高新区内企业提供的产品和服务通过市物价局向国家、省级价格主管部门争取支持性定价，鼓励企业提高创新能力。
3、促进流通业。
上海市大力推行第三方物流的医药流通方式，支持总部在上海的医药物流企业设立跨省的区域配送中心，鼓励医药商业企业在上海开办营销总部，引导医疗器械经营企业通过第三方物流企业开展配送业务，支持具有现代物流配送能力的第三方医疗器械物流企业的发展。山东省推进医药商业企业整合重组，培育大型医药零售连锁有限公司，建立省重点医药物流配送中心，建立医药商业采购联盟和电子商务系统。
（五）发展引导。
为优化产业发展环境，统一地区发展战略，各省市都在生物医药产业规划中涉及了优先发展的企业类型、产业的地区布局、通过针对性举措引导企业改变经营理念，并利用政策鼓励特定领域在本地区优先发展。
1、类型引导。
上海市专门出台了《上海市鼓励跨国公司设立地区总部的规定》，引导地区总部经济的发展，对来沪设立地区总部的生物医药跨国企业给予资助和奖励；推出了《关于进一步加强国内合作交流工作的若干政策意见》，鼓励内资企业来沪投资；在《关于促进上海生物医药产业发展的若干政策规定》中，鼓励外资研发中心的技术成果在本地产业化以及外商投资企业对国有企业和民营企业进行技术转让。
2、布局引导。
北京市在《促进生物产业加快发展若干政策》实施意见中鼓励大型企业兼并重组，形成具有国际竞争力的大企业集团，推进品牌战略。上海市通过重点技术改造专项资金，对生物医药企业引进技术或收购兼并拥有先进技术的企业和研发机构给予贷款贴息或无偿资助。为鼓励有条件的海外高层次人才创业企业在境内外资本市场上市，北京市还设置了专门的补助金，对企业改制上市中发生的费用进行补贴。
4、领域引导。
北京市设立了绿色农用生物制品补贴专项资金，加快绿色农用生物制品的推广应用；对治疗艾滋病、恶性肿瘤、罕见病等疾病有确实疗效的药物纳入特殊程序，加快审批。上海市鼓励企业进行国际注册、国际营销、国际标准制定等工作，并通过外贸、外汇、海关、金融、税务、商检等部门在各办事环节给予支持。山东省对燃料乙醇、完全可降解生物材料、生物柴油、生物质发电等重要生物产品进行补贴。
（六）政策保障。
为确保各项措施落实到位，很多省市在政策中明确了生物医药产业的具体领导机构和分工，精简并优化了具体办事程序，有组织的为企业提供专业建议和咨询服务，部分地区还推出了有特色的创新性机制促进产业的发展。
1、领导机制。
生物医药产业涉及从研发生产到销售流通等很多不同的环节，为加强政府不同部门间的配合，国内很多省市都在政策中明确了协调具体工作的机制。上海市由市科委牵头成立了生物医药产业推进工作小组；江苏省由省政府领导牵头建立了生物技术和新医药产业发展联席会议制度；山东省设立的生物产业发展领导小组则由省发改委负责具体的组织协调工作；广东省也设立了主管科技副省长担任第一召集人的生物医药产业自主创新工作联席会议。
2、办事程序。
上海市在市食品药品监督管理部门统一的行政许可平台上构建包括受理、审查、审批、批准等药品注册全过程的生物医药产品注册审查、审批和服务系统，提高工作效率。北京市在生物医药产业政策中提出了完善医用材料上市审批制度，加强产品上市后的监管，加强生物技术产品生产及上市的指导，加强对生物技术研发服务机构注册政策咨询和专项研究技术指导等一系列对相关管理制度和办事程序的指导意见。
3、咨询服务。
江苏省成立了省生物技术和新医药产业发展专家咨询委员会，为产业发展提供战略咨询。山东省建立生物产业发展咨询制度，设立全省生物产业发展专家咨询委员会，在制定发展战略和规划、确定科技和产业化专项实施方案、重大项目选择等方面开展咨询研究。上海市则依托上海新药研究开发中心和上海市中医药科技产业促进中心开展生物医药产业的政策、技术和信息咨询，提供“一门式”服务，推进产学研的深度融合。
4、机制创新。
除了常规手段外，部分省市还推出了一些创新性的举措。例如，北京市依托北京海外学人中心建立了统一的海外高层次人才信息库、海外学人信息库和重点中学学生出国留学信息库，增强信息储备，为人才遴选提供支撑。北京市还依据《北京市产业结构调整指导目录》及相关产业发展规划，定期向社会公开发布北京市海外高层次人才重点引进目录，并及时发布用人单位对高层次人才的需求信息。
[1]宋歌，刘剑锋。我国民间医药相关政策法规现状研究[j]。中国医药导报，2012，9(25)：5-7.
计算机二级证书有用
在大学扩招、大学生贬值、经济下行、就业困难的多重压力之下，大学生的竞争压力越来越大。就拿计算机考证人数来说，2017年全国计算机等级考试考生人数达到582万，并每年以30万的速度增长，谁缺少这个证书，谁就会在竞争中吃亏。
2、满足技能需求。
在互联网+这个信息爆炸的时代，企业对计算机技术要求更高，谁能在编程、信息处理、数据处理、高级办公等技术领域更胜一筹，谁就能领先获得更好的工作机会。
另外，通过美国劳工部调查公布的一份结果显示：计算机技能（包括办公技能和编程能力）已经成为职场上老板最看重的技能之一，排名第三，仅次专业技能毕竟21世纪是互联网时代，不懂计算机的人被称为半个文盲，由此可见，你拥有这个技能，你就多一份价值，老板也更愿意给你更多机会！
3、满足学习需求。
学习过程中经常需要处理一些数据，做一些文档编辑，图片处理，ppt演示文件，如论文排版、撰写活动方案等，掌握好计算机办公技能，可以提高效率，花同样的时间，完成更多的学习任务！一句话：掌握office高级办公技能，可以快速提高学习效率和学习质量！这也是很多人选报二级office的原因。
4、满足专业需求。
机电物电光电土建类的工科专业，学校一般都要专门上vb、c语言、c++等编程科目。
考生不受年龄、职业、学历等背景的限制，任何人均可根据自己学习和使用计算机的实际情况报考。每次考试报名的具体时间由各省（自治区、直辖市）级承办机构规定。考生按照有关规定到就近考点报名。
c语言程序设计、vb语言程序设计、java语言程序设计、access数据库程序设计、c++语言程序设计、mysql数据库程序设计、web程序设计、msoffice高级应用、python语言程序设计。
大学生求职最有用的N个证书
剑桥商务英语(bec)：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的;这是企业关注的。
托业考试(toeic)：鸡肋，有比没有好;没有培训，只是考试，企业不感冒。
小结：四六级证书最重要，其他有比无好;至于口语，关键看面试时的表现。
office操作是基本技能，不需要证书的。
全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。
此外还有三级和四级。
其他如：accp、mcsa、ccna，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。
我们统计了约5万条招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了计算机，但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“从事java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说，如果从大二开始学习java，到大四时可以算做三年经验了。
关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能。
包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等
奖学金证书非常重要，有的hr看不懂大家给出的各种复杂算法的gpa，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。
学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。
三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分(上海)，非常重要。
还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的.时候，作用很大。
会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。
时下比较热门的第二外语：
日语(世界500强中87家日本企业)
法语(世界500强中36家法国企业)
德语(世界500强中35家德国企业)
韩语(世界500强中13家韩国企业)
其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，前景看好。
还有，学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。
注册会计师(cpa)：共五科，每科报名费80元
注册金融分析师(cfa)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高(考证费用2～3万元)。
特许公认会计师(acca)：acca被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可acca会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)。
希望从事财务工作，或者以后要做职业经理人的，财务知识必不可少，财务类证书和财务知识使你早日成功。
求职最有用的大学生证书
90个职业的资格证书被取消。可不是说以后什么证书都没用了，恰恰相反，含金量高的证书会更吃香!到底大学生哪些证书能为求职增添砝码?学校荣誉证书、专业资格证书、英语证书、兼职或实习证明……这些最有用的，快跟百分网小编一起来看看求职最有用的证书排行榜吧!
虽说企业更看重能力，而不是学历，但名牌大学、名校热门专业，就是一块极具分量的敲门砖，如果还拥有第二学位，那只会让你在求职过程时如虎添翼。
大学英语四、六级证书(cet-4，cet-6)，极其重要;
剑桥商务英语(bec)：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里勤奋好学，这是大学生基本的素质，也是企业格外关注的。
总结：四六级证书最重要，一定要有!其他有比无好;至于口语，关键看面试时的表现。
现在不懂计算机，可以算是半个文盲了!重要性不言而喻。计算机专业同学更不用说，必须追求高等级通过。
office操作是基本必备技能，不需要证书的，是必须要会的。
计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。
此外还有三级和四级
其他如：accp、mcsa、ccna，以及名目繁多的'专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重。
大致这些：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部……
奖学金证书非常重要，给hr(人力资源主管)的第一印象就会很好。奖学金证书被很多企业作为筛选简历的必备条件，甚至没有奖学金证书，就没有面试机会。
学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。
三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分(上海)，非常重要。
党员，算不上证书，但是入党了的话，在申请公务员、到中学当教师的时候，有很大作用。
这个跟自己的专业与未来想从事的行业就关系很大，同学们可以根据自己实际情况来对待。
律师资格证书，想当律师的学生;
cad工程师认证证书：机械、室内装饰、建筑行业;
导游资格证书：国家有规定，导游人员持证上岗;
报关员证书：有证书才有资格;
人力资源从业资格证书;
国家司法考试证书;
驾驶证：不是当司机才需要，似乎成了工作与生活中必备的证了。
心理咨询师证书有没有用
有用，心理咨询师当然是有必要考的，当今社会对于心理咨询师的需求在不断的增多，并且现在还有国家的相关政策支持，对个人成长和家庭教育的帮助也很大等，所以心理方面证书是值得报考的，而对于心理咨询师的重要性主要如下：
根据国际卫生组织标准：
每1000人拥有一个心理咨询师是“健康社会的平衡点”。在我国受到情绪和压力困扰的人数达到2亿，司法系统、民政系统、公安系统、学校、社区等，国家已经明确要求配备心理咨询师。
根据这个数据可以算出，社会对于心理咨询师的需求量是非常大的。
2.国家政策支持。
除了社会需求以外，国家政策对心理咨询师的支持力度也是蛮大的，心理咨询师是国家政策明确立项与支持的，2001年4月，中国劳动和社会保障部正式推出《心理咨询师国家职业标准（试行）》，并将心理咨询师列入《中国职业大典》。
3.对个人职业的发展：
学习心理咨询师可以增加自己职业竞争的软实力，让自己在自己的职业生涯中获得更大的发展空间，同时能够更好的处理人际关系，也可以更好的解决婚姻、家庭、子女问题。正确处理与子女、与亲人的关系。
就中国目前的国情来说，如果仅仅是考一个三级心理咨询师的证书就想靠它吃饭不太现实，毕竟，消费层次没达到。而且三级心理咨询师考下来也只是个心理咨询员，并不具备心理治疗的资质，正规的心理治疗还是要去医院。所以说这个证书只能是起辅助作用的，比如医务人员或者是教师之类，帮助肯定是会有的，而且这个证书是国家承认的，将来评职称什么的也很有用。退一步说，自己学了也是长见识提高修养的。至于前景么，我觉得很不错的，毕竟有这方面需求的人会越来越多。
这个证书考起来不难，但是一定要经过培训班培训才有资格考。基本上多看看做做真题，尤其是技能部分的问答题，把历年真题的考点综合一下，基本上就在那个范围内。考题的重复率还是挺高的。如果平时没时间的话，考前一个月突击一下应该可以过的。
计算机四级证书有用
首先需要把教材读透彻。教材最好选择国家考试中心指定的教材，如由教育部考试中心和高等教育出版社出版的《全国计算机等级考试考试大纲》和《全国计算机等级考试指导（级）》。在初次学习教材的过程中应以通俗易懂为出发点，可打破教材安排，暂时回避困难问题，抓住主干，忽略小的细节，以掌握全书的理论体系及知识点为中心任务。
如果没有接触过，则需要花半年左右的时间看书，大概了解一下知识点，这三个部分主要是识记内容。
数学水平仅仅通过识记是无法提高的，如果学过相关课程，只需要拾起书本，将习题演练一下就可以了。如果没有学过，那就必须老老实实看书了，而且要做一定量的习题。这个基础是非常重要的，也许很枯燥，但是只要你学进去了，一生都会受益。
英语知识的积累也没有诀窍，平时多看看英文的文章，可以看看《计算机专业英语》，多上网看看报纸，用英文原版的软件、看英文帮助文件都是培养英语能力的好习惯。
另外，考生最好花一些时间学习一下计算机专业的核心课程，如《离散数学》、《数据结构》、《操作系统》等，多做相关的习题，有问题就想办法弄清楚。
（2）做习题。
习题是检验考生对知识的掌握程度的，考生不仅要达到能熟练做题的程度，更要明白题目中所考查的知识点是什么？难点何在？相类似的问题以后能否解决？做题目的过程中，可以把不清晰的题目汇集起来，在电脑上做实验。如果是程序题，就把程序输进电脑进行运行，看得出什么结果，与自己的思维结果是否有差异，这样便能深入发现一些技巧和加深对问题的理解。
（3）模拟测试。
检验自己的考试实力的最好方法是用全真模拟考试软件进行自测，然后针对不足部分重点进行复习。模拟考试软件是历届考试题的汇集，包括上机和笔试，基本上涵盖了考试的要求和题型。在读懂教材、做透习题、勤于上机的基础上，可以去看一些报刊和杂志，这样能够帮助自己开扩思路，把握考试脉搏，及时了解最新消息。
临床成教本科毕业论文临床医学成教本科文凭有用
摘要：从对生理病理过程的影响、对特定组织的亲合影响、药物对检验程序与方法的干扰等3个方面分析药物对临床医学检验结果。说明药物对临床医学检验结果的影响机理主要为对生理病理过程的影响，对特定组织的亲合影响和干扰检验程序与方法。为提高检验结果的准确性、检验率与精确性，相关人员要忠实履行职责，以提升检验检测能力为主线，提高科研能力，实现药品检测工作新跨越。
关键词：药物;医学检验;影响分析。
药物对检验结果的影响，不仅导致对检验结果的错误解释、误诊，而且使病人承受不必要的进一步检查，增加了病人的医疗费用，因此，应引起临床检验工作者和医师的重视。药物对检验结果的影响主要分为分析干扰(体外影响)和生物学影响(体内影响)两大类。了解药物对检验结果的影响，值得我们深究。
1.药物对临床医学检验结果的影响机理。
对生理病理过程的影响：按照药物药理作用，药物首先是对检验生理病理过程产生影响。比如咖啡、可待因、、平痛新和消炎痛等药物能使胆总管开口处的括约肌痉挛，从而导致血、尿中的淀粉酶含量明显升高。这在用药后3-4小时影响最大，24小时后消失。大量服用维生素c者，使尿中葡萄糖、胆红素、隐血、亚硝酸盐呈假阴性。酚噻嗪等药物可使尿胆原呈假阳性，服用奎宁可致尿呈碱性，使尿蛋白呈假阳性。维生素a、d，蛋白同化激素、速尿等可使胆固醇检验值升高;而甲状腺素卡那霉素则可使胆固醇检验值降低。
对特定组织的亲合影响：某些药物对特定组织有特殊亲合力，可引起相应组织的损害，如抗凝药肝素能促进组织脂蛋白酶的释放，引起血液甘油三酯显著下降。治疗震颤的药物左旋多巴可使测定尿中酮体的显色异常，掩盖原来的反应，难以判断结果。青霉素及红霉素弱酸性药物经肾排泄时可竞争尿酸分泌部位，而使血液尿酸浓度增高。双氢克尿噻、速尿、利尿酸等药由于对肾脏有保钠排钾作用，可使血液中的钾离子含量明显降低，故对钾、钠电解质化验结果有一定的影响。
干扰检验程序与方法：药物对检验程序与方法的干扰可分为两大类，一类是药物产生的药理学效应，比如半胱氨酸可干扰硝基盐试验，导致血中酮体的假阳性。酚酞可干扰酚磺酞排泄试验，使尿液变成品红，同时使酚磺酞排泄变快。吡嗉酰胺可与硝基氰化物作用使尿变为红棕色而影响尿酮测定。青霉素类可使红细胞非特异性结合igg和白蛋白。另一类是药物或其代谢物对检测方法直接产生干扰。服苯琥珀后尿呈桔红色;服氨苯蝶呤后使尿呈蓝绿色，如维生素可使尿液变成黄色。口服酚酞药物后，只有很少一部分被吸收，且主要由尿排出，如果尿液呈碱性时，尿液变红色。呋喃妥因可使尿液呈棕色。呋喃唑酮可使尿液呈橙棕色。利福平口服后在肝脏分解成乙酚基代谢物，呈橙红色，可使尿液以及粪便、痰液、泪液、汗液呈橙红色。
2.合理预防药物对临床医学检验结果的影响措施。
随着我国医药市场的不断创新研制，新特药不断应用于临床，药物对检验结果的影响也必将更加广泛而且复杂。为了合理预防药物对临床医学检验结果的影响，我们提出了一些措施。?药品检验工作与信息查询相结合，充分利用全国各地公布的假劣药品信息资源，对药品质量不稳定、质量公告频次较多的企业和品种进行跟踪检验;药品检验工作与快检技术相结合，充分发挥快检技术的初筛作用，对发现质量可疑随即检验;药品检验工作与临床用药相结合，确定重点单位、重点品种，做到检验工作有的'放矢。
抓实验室能力建设，提高检测能力。进一步建立和完善各项管理制度，确保检验检测工作质量;要开展技术比武等多种形式能力实验，营造良好学习氛围，提高检验人员分析问题和解决问题的能力;要加大实验室建设，加大设备投入，尽快提高检验能力和水平，适应药品检验工作的需要。组织开展应急检验工作。药品在临床使用过程中出现异常反应，紧急从技术上找出内在原因，或者确定用药质量，是药检机构经常面临的检验任务。一方面加强应急检验的组织管理，加强对应急管理工作的组织领导，及时有效地处置好突发事件。另一方面应加强应急演练，为应急药品检验开通紧急绿色通道，全力以赴做好应急药品技术监督的保障工作。发现与临床症状不相符合的可疑结果，根据病人的用药情况，共同分析有无药物影响的可能性，尽力将干扰降到最低程度，为临床诊疗提供更为可靠的依据。药物对临床医学检验结果的影响最多方面的，往往导致实验结果与临床症状严重不符。为减少药物对检验结果的分析干扰，检验工作者应该熟悉可做检验项目详细的操作程序，对有药物干扰的实验方法，应该用特异性好的方法或作实验方法的改进。
3.结语。
综上所述，为提高检验结果的准确性、检验率与精确性，相关人员要忠实履行职责，以提升检验检测能力为主线，提高科研能力，实现药品检测工作新跨越。
参考文献：
[4]代苏忠.临床用药对生化检验结果的干扰[j].实用医技杂志，2005，12(2)：392.
BEC证书真的有用
很多在校大学生通过了英语四六级考试后就开始关注其他能够颁发证书的考试，而bec中级考试是相当一部分同学们所关心的，到底bec中级有用吗?用处有多大呢?下面我们就来详细对比分析一下。
随着金融危机的影响不断加深和越来越多的高学历人才加入职场竞争的行列，对于即将走入社会的大学生来说求职就业的压力可谓空前巨大。如何提升自身职业素质和职场竞争力已成为大学生们关心的头等大事，一张能够证明职场商务英语素质的高含金量证书的重要性此时就更加凸显。目前在国内被广为接受的主要是下列主流英语“洋证书”：bec 剑桥商务英语、托业、雅思、托福等。但对于大学生来说，在时间、精力及财力都有限的情况下在究竟应该选择什么考试，究竟哪种证书含金量更高?本文就将从各个角度详细剖析各考试的特点及利弊，将四大考试进行全面pk。
首先要进行的是海外英语考试与国内英语考试的团体比拼。正像没有人会相信汉语水平考试的研发，外国人可以做到比中国人更专业一样，前面所列的五大海外考试毋庸置疑的会比国内的英语考试更能测试出考生的真实英语水平。据了解，国内几个最权威的考试研发机构每年都会去剑桥大学考试委员会进行培训，学习世界最先进的评测经验。抛开母语是英语不说，毕竟人家有着150年的考试研发及运营经验。所以，对于想进入中外知名企业的大学生和白领来讲，不管是bec，托业，雅思，托福，选择任何一个海外英语证书都将是更为明智的选择。而这这四大海外考试各自的特点也非常鲜明，需要考生根据自身的情况来仔细甄别选择。
bec剑桥商务英语证书是在职业英语领域最早进入中国的证书考试，它是1993年中国教育部考试中心和英国剑桥大学考试委员会合作举办的考试，在知名高校的大学生中最具影响力。bec在外企有较高的认可度，被称为商务求职的通行证。同时bec剑桥商务英语证书被世界各地的众多大学、高等教育机构mba项目所认可，并将其作为入学考试的.英语语言水平要求。
toeic即托业，是美国教育考试服务中心为大型跨国企业和政府机构开发设计的，托业诞生之初，是为日本度身打造的英语考试，发展到今天，托业主要用于测试母语非英语人员在国际工作环境中英语交流的能力，2002年12月在北京、上海举行了首次考试。“托业”考试最突出的特点是在日本、韩国推广非常成功，目前国内的日、韩企业比较认可该证书。
ielts雅思是由剑桥大学外语考试部、英国文化协会和澳大利亚教育国际开发署共同研发的国际英语水平测试。此项考试是为申请赴英语国家(英国、 美国、澳大利亚、加拿大、新西兰等)留学、移民的非英语国家学生而设，用来评定考生运用英语的能力。2008年在中国的考生超过20万，是中国考生人数最多的海外英语考试。
toefl托福是由美国教育考试服务中心研发的为申请去美国或加拿大等国家上大学或入研究生院学习的非英语国家学生提供的一种英语水平考试。美国教育考试服务中心由1965年开始承办此项考试的管理工作。
以上四类考试基本上出自两大语言评测机构，剑桥大学外语考试部(esol)和美国教育考试服务处(ets)。剑桥大学外语考试部是剑桥大学的直属部门，其作为非营利机构从事考试研发及运营已经有150年的时间，现为世界上最大的语言评测机构。
美国教育考试服务处成立于1947年，同样是世界上知名的私营非盈利教育考试评估机构，其旗下考试包括toefl、gre; 、gmat考试等。
两家考试机构分别位于英国和美国，从知名度上来说两家不分仲伯，但剑桥大学外语考试部依托于剑桥大学，拥有强大的研发实力及深具英国精英教育传统的一丝不苟的学术态度，从考试品质上剑桥大学外语考试部略胜一筹。
bec的考试内容非常全面，由阅读、写作、 听力、口试四部分组成，试题中的词汇、文章类型的选择以及情景的设置都与"职业"有关。bec证书分为初级、中级、高级三个级别，同时每个级别也将会有分数产生，能够非常准确的反映考生的商务英语水平。bec考核考生在广阔的实际工作环境中应用英语的能力，如提供或询问个人信息、安排约会或会谈;了解办公室沟通方式;迎接外宾、查询信息;作电话记录;商业谈判及商业合同等诸多基本商务英语技能，所以在获得bec证书后考生不但能够掌握商务英语知识，对日常商务活动也将有比较全面的了解。bec考试被普遍认为考察的商务内容非常全面，难度也相应比托业更高一些。考生在准备bec考试的同时，也能学习到比较全面的商务英语知识，能够真正的对将来的工作起到帮助。这也正符合现代x试重知识积累，轻应试考察的理念。
托业考试由听力和阅读两部分组成，并没有口试和写作部分。考试只有一种证书，能力区分主要体现在考分上。通过参加托业考试，考生可以了解企业对员工的英语能力要求，客观了解自身的现有英语水平，有针对性地进行英语学习。注重于日常英语的应用和交际。考题含有大量的英语国家的风土人情和礼貌用语;此外，托业考试面对的是全行业中不同工作，不同岗位的考生，因而试题中不会出现专业背景的题目。从考试形式上来说，由于只有阅读及听力考试，缺少口语及写作，在上所有题目均为选择题，考生普遍反映博思考试的难度较低;另外从考察内容上看，托业更重视商务环境中的基本沟通技能，涉及的商务知识没有bec广泛，所以托业更适合英语基础比较薄弱的考生。
雅思考试和托福考试主要用于非英语国家学生申请欧美大学和移民时的英语证明。其考试难度大，范围广，考察内容相对全面，但同时考试价格也很高。
商务英语证书含金量的权衡，最重要的就是企业方的认可情况对比。bec由于1993年便进入中国，取得的企业认可最多，尤其是欧美企业和大型国企，例如阿迪达斯，英国石油公司，花旗银行，可口可乐，德意志银行，世界银行，爱立信，通用汽车，固特异，惠普，ibm, 美国强生，毕马威，微软，美孚，雀巢，诺基亚，百事可乐，普华永道，罗氏制药，劳斯莱斯，壳牌，西门子，德士古，丰田，联合利华等等。除了企业方面的认可，还有众多的国外高校认可bec的成绩，例如英国超过60所大学承认bec高级证书作为工商管理(mba)课程的语言能力要求，为考生在工作一段时间以后进行深造提供了很大的便利。
托业同样拥有着众多的企业认可，由于其在日本及韩国推广较早，所以在日韩中有用较高的认可度，如三星、lg，sk，现代，索尼，松下，夏普，丰田，本田，爱普生等企业都认可托业的成绩。另外在一些国内中小型企业中，也认可托业的成绩。
雅思及托福由于其巨大的影响，同样在企业招聘选拔中受到重视。但由于雅思和托福都属于学术类的综合考试，商务的知识涉及较少。所以企业一般只是作为一个参考标准，并没有像bec、托业、博思一样被企业广泛地应用在员工招聘与评测中。
bec证书为终身有效，也就是只要考取一个级别的证书，将受益终身。而托业和博思都是两年有效期，证书到期后需要重新再考。雅思和托福作为申请大学和移民的英语证明，有效期也是同样两年。
作为商务职场类的英语证书，有效期两年略显不足。考虑到今后的职场升迁，公司内部竞争以及跳槽换工作等因素，bec的终身有效显然更有吸引力。
经过上述五个方面的综合比较比较，可以看出，无论从考试品质，认可度及有效年限上对比，bec都占有优势。尤其对于想进入欧美外企及大型国企的大学生来说，bec将不愧为其职场通行证的称呼。但由于bec涉及的商务内容较广，难度较高，考生还需针对自身的英语能力选择适合的等级，并拥有挑战自我的积极心态，这样才能做到商务英语知识与证书的双重收获。
托业考试由于缺少口语和写作环节，考试难度较低，很难全面的考察考生的商务英语能力，因此更多的是作为企业内部大批量招聘和考察员工的快速工具。对于那些英语基础较差，或想进入日韩企业的大学生来说，也不失为一种不错的选择。
雅思和托福考试固然含金量最高，但其毕竟不是专门为职场商务而设计，再加上考试难度较大，非常较高，所以对于想进入职场的大学生来说并非最佳选择。
综上所述，bec中级有用吗?相信已经不用多说，你自己就能权衡。对于即将走向社会的大学生来说，比得到证书更重要的是，掌握真正实用的商务知识和语言技能，才能走出一条成功的职场之路。
大学生调查:考哪些证书最有用
雅思、计算机、司法考试……在大学期间,你总要考几个证。无论是学校的硬性规定、职业规划;还是考虑“技多不压身”,即使不太确定将来要做什么,也要把一大堆职业资格证书考到手。这么多证书,到底哪些有用?最近,网友“最近很爱天秤座”在网上发帖调查,大家普遍认为符合本专业的专业技能证书以及cet证书、驾照是有用的证书。
10月17日,网友“最近很爱天秤座”在某网站论坛发帖,称要做一个小调查:你们大学期间都考了什么证,哪些有用?他在帖子里介绍,自己是学旅游管理出身,在校期间,学校要求考过导游证或者任意三个指定证书才能拿到学位证。
因为记性不好,导游证难度实在是太大,于是“最近很爱天秤座”利用在校四年时间考了茶艺师证、调酒师证,还有餐饮证。顺利毕业后,“最近很爱天秤座”发现这些证对于自己没什么实际作用。
后来,“最近很爱天秤座”修了心理学跟教育学,把教师证考了。但是他发现,不是师范专业的,很难从事教学工作。最后,“最近很爱天秤座”总结道:大学几年出来好像就cet-4证稍微有用点,因为有些单位要求英语四级。
大学到底有哪些必考证书,在网上有一个主流版本,列举了10种证书,它们是英语证书、计算机证书、学校证书、第二外语证书、财务类证书、专业资格证书、专利证书、竞赛获奖证书、学位证、第二学位证。每种证书下面都有其重要性的介绍,如全国计算机二级证书:有些大城市申请户口时用,如上海市。
误区1:证书越多越好
大学生拿着很多证书,有时反而被用人单位以其学习精力分散、职业定位不清晰等理由拒绝录用。因此,证书并非越多越好,大学生考证应结合自己的专业和职业目标,不应盲目考证。
误区2:证书越热越好
不少学生喜欢报考热门证书,认为热门证书的含金量高。其实,有些热门证书只是阶段性流行而已。因此大学生在考证前,一定要对证书的'发放机构、考试内容、证书市场口碑等方面有所了解,而不能盲目跟风。
误区3:证书就是“入场券”
随着持证人数的不断激增,以及企业用人观念的转变,名牌证书的作用有所减弱。如今,企业在选拔人才时会运用各种方式,测试应聘者的真实水平。因此,大学生不能把宝全都压在考证上,而应注意提升自身的实际工作能力。
要弄清楚考证证书与学历证书最大的不同,在于其对实际操作技能的重视。因此,在每一阶段的学习培训中,大学生都应该给自己制定一个与理论培训内容相适应的技能培训目标,在考证前后,最好能够到相应职位去做一段实习,加深对培训和考证内容的实际理解。
网友:cet证书、驾照有用
不少网友参与话题讨论,网友“淇淇妈”表示自己也是学旅游的,考了餐饮证、客房证、普通话、计算机等等证书,“觉得都没用,只是为了一个毕业证”。拥有cet-6证书、驾照、报关员证书、普通话一级甲等、初级厨师证、代理资格证、计算机三级证书的“钟意食好野”结合自己的考证经历,明确指出“除了cet、驾照,其他的一点用处也没有”。
对此,网友“果果张”认为,除了如英语、计算机之类基本的证书,再就是考取一些与专业息息相关的证书。网友“秋小冷”很赞同这一观点,“我过了英语八级,现在在某留学机构上班,专业对口,工作还是挺有成就感的”。
还有很多网友推荐了一些大家不甚熟悉的有用证书,网友“小特权”推荐品酒师证,“除了毕业必须要考的,最管用的就是品酒师证,都是工作来找你”;网友“octopus”推荐二级结构师证,“不干活一年收3.5万”;而网友“紫砂羽衣”则从生活角度出发,推荐急救证,“有点医学常识还是不错的,不过三年就过期了”。
心理咨询师证书有没有用
1.人力资源管理和开发越来越多企业的人力资源部门愿意优先选择有心理学背景的工作人员，因为他们和其他人相比有一项天然的优势——更知道如何在hr政策和流程设计中考虑到心理因素因而在实施中更加妥帖和高效。他们懂得人才测评的原理，知道如何准确地评估和筛选人才，他们会基于学**与发展原理设计有效的人才发展项目，他们清楚怎样的激励机制能发挥作用，甚至在处理问题员工和裁员过程中，他们也能更准确地提升员工心理状态从而顺利地完成工作。
2.用户体验和产品设计。
产品研发和设计过程中对于用户体验的研究是必要的，怎样的功能设计用起来最舒服，如何设计包装、款式能增加产品的吸引力。大家可以想想一些非常火的产品是如何在用户体验方面取胜的，是否都会体验到产品设计方面的人性化。比如说苹果手机，有如此大量的用户群和忠实粉丝，其实很重要的一点，是他们能够根据人的认知特点和使用需求，设计出简洁、好用的产品。
1.学校心理教育无论是大学、中学、小学，甚至幼儿园，都需要心理学专业的老师来提供心理学相关课程和辅导。最新的国家政策中也对中小学心理健康教育做了新的要求和规定，这也表明了从宏观层面对心理学专业人士的需求。基于心理发展特点对学校中各年龄阶段的学生进行心理教育和辅导，帮助他们进行学**过程中的调适，发展情绪管理和社会交往技能，提高儿童和青少年的心智发展和健康水平，对学校教育体系的完善非常重要，本身也是非常有价值的工作。
2.心理学相关培训心理学相关培训目前在市场上有日益增长的需求，越来越多的人希望通过心理学的学**来了解自己、完善自己，心理学工作者也需要持续学**新的专业知识和技能来持续更新自己，而一些管理类培训课程也越来越多的整合进心理学的内容来增加有效性，因此相关的课程设计、培训课程实施都需要具有专业背景的人来完成。成为专职的培训师也是不错的选择。
1.心理咨询尽管有不少人都在吐槽国内心理咨询行业的乱象，但不得不说，专业的心理咨询实在有不可或缺的地位与作用。咨询的过程不仅仅是对来访者的帮助过程，也对社会有很多贡献。
2.医疗过程中的心理帮助现在有些医院已经在为病人提供医疗过程中的心理辅导，这些辅导帮助病人做好治疗前的心理准备，减少焦虑，加强配合，并在康复过程中给予支持。这些服务对于儿童和重大疾病的病人尤其有帮助，另外，医院的临终关怀通常也需要具备心理学专业知识的人员来进行。
大学生就业最有用的十大证书
又是一年开学季，大学新生开始踏入了理想的象牙塔，在这里为今后的人生书写新的篇章。寒窗苦读十几载，毕业之后进入理想的企业是每个大学生梦寐以求的。不过，进入企业有标准，各类证书是企业筛选人才的标准。当你具备以下证书后，求职不再难!
这是最基本的，没有这些，第一轮筛选简历的时候就会被刷下来。
至于专业背景，求职的时候同学们可以海投不限专业的管培生、销售培训生之类的职位(快消类外企、四大常有这些职位)，但那些限定专业背景的职位，其实投简历后获得笔试、面试机会的几率更大，毕竟竞争的人要少些。
把英语证书排在第二位，是因为有国际商务来往或者在进行全球化运营的企业都对员工有商务英语能力要求，无论是外企、国企还是民企。每年九十月份校园招聘时，很多企业都有英语笔试环节，采用的大多是美系商务英语考试——toeic托业考试。
企业常说看中的是毕业生的能力，那么同学们应该怎么证明能力呢?兼职或者实习证明，就可以很好地证明能力。兼职或实习经验，可以让你成为企业需要的“有经验”的人，在和其他应届毕业生竞争时占据优势。要知道，不少大企业每年都有实习生计划，招聘一些在校大学生进行暑期或者寒假实习，表现出色的还有机会直接留在公司工作。比如，宝洁、ibm、ge、玛氏，这些公司每年的实习生中，有40%到60%可以获得offer。
学校类证书包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等。奖学金证书非常重要，大公司和国企在这方面很注意，这可以展现你的能力和自觉性。学生干部经历也很重要。hr从中可以看出你是不是有组织活动、处理问题的能力。如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。
office操作是基本技能，求职者起码都得掌握基本office操作。全国计算机二级证书，对计算机专业的求职者有一定帮助，其他专业求职者可以作为一个证明自己能力的证书写在简历中。另外还有很多国外认证考试，如微软、sun、oracle等知名it公司的考试。如果你能够获得这些公司的.证书，你的计算机能力也就相当于获得了全球计算机界的认可。
对于研究生来说，有实际项目操作经验，发表过重要论文，被ei/sci收录，这些在求职中都有很大的帮助。另外，如果本科生或研究生有申请出国，这些发表过的高质量论文，更容易获得国外知名教授的青睐。不管是求职还是继续深造，这些论文都有可能带来不可多得的机会。
大学里和社会上都会有各式各样的比赛，同学们可以参加这些比赛，充分展示个人才华。而且，很多知名企业甚至专门通过这样的途径，寻找公司所需要的人才。
注册会计师(cpa)：国内需求量很大，有些企业，只要你有注册会计书证书，专本学历就没那么看重了。
注册金融分析师(cfa)：被称为“全球金融第一考”，要是真的能通过考试，年薪百万都不是问题。
特许公认会计师(acca)：是目前国内颇具影响力的专业会计师资格认证证书之一。直接反映考友的职业水平与能力。拥有这个证书，进入国内外资背景的机构以及四大会更容易一些。
专业资格证书很多，看具体是什么行业。
某些是行业从业资格证，比如银行业从业人员资格证书、证券从业人员资格证书、期货从业人员资格证书、报关员资格证书、人力资源从业资格证书等等。律师资格证书：首先你拿到的是职业资格证书，等一年实习以后，你拿到的是执业资格证。
英语在国际化企业属于第一语言，当你掌握第二外语后，工作将更加得心应手。时下比较热门的第二外语包括：日语(世界500强中87家日本企业);法语(世界500强中36家法国企业);德语(世界500强中35家德国企业);韩语(世界500强中13家韩国企业);当前，中国对外合作国家越来越多，西班牙语、意大利语、阿拉伯语等也很被看好。
大学生考证调查：最有用的证书
10月17日，网友“最近很爱天秤座”在某网站论坛发帖，称要做一个小调查：你们大学期间都考了什么证，哪些有用?他在帖子里介绍，自己是学旅游管理出身，在校期间，学校要求考过导游证或者任意三个指定证书才能拿到学位证。
因为记性不好，导游证难度实在是太大，于是“最近很爱天秤座”利用在校四年时间考了茶艺师证、调酒师证，还有餐饮证。顺利毕业后，“最近很爱天秤座”发现这些证对于自己没什么实际作用。
后来，“最近很爱天秤座”修了心理学跟教育学，把教师证考了。但是他发现，不是师范专业的，很难从事教学工作。最后，“最近很爱天秤座”总结道：大学几年出来好像就cet-4证稍微有用点，因为有些单位要求英语四级。
大学英语四、六级证书(cet-4，cet-6)：极其重要;
大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要;
英语中高级口译：含金量很高;
剑桥商务英语(bec)：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的;这是企业关注的。
托业考试(toeic)：鸡肋，有比没有好;没有培训，只是考试，企业不感冒。
小结：四六级证书最重要，其他有比无好;至于口语，关键看面试时的表现。
office操作是基本技能，不需要证书的。
全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。
此外还有三级和四级。
其他如：accp、mcsa、ccna，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。
我们统计了约5万条招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了计算机，但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“从事java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说，如果从大二开始学习java，到大四时可以算做三年经验了。
关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能。
包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等
奖学金证书非常重要，有的hr看不懂大家给出的各种复杂算法的gpa，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。
学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。
三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分(上海)，非常重要。
还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，作用很大。
会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。
时下比较热门的第二外语：
日语(世界500强中87家日本企业)
法语(世界500强中36家法国企业)
德语(世界500强中35家德国企业)
韩语(世界500强中13家韩国企业)
其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，前景看好。
还有，学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。
注册会计师(cpa)：共五科，每科报名费80元
注册金融分析师(cfa)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高(考证费用2～3万元)。
特许公认会计师(acca)：acca被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可acca会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)。
希望从事财务工作，或者以后要做职业经理人的，财务知识必不可少，财务类证书和财务知识使你早日成功。
cad工程师认证证书：多用于机械、室内装饰、建筑行业;
导游资格证书：根据国家规定，导游人员必须持证上岗;
报关员证书：有证书才有资格;
人力资源从业资格证书;
国家司法考试证书;
驾驶证：不是应聘司机才需要
因为没有经验，所以才叫“应届生”，所以工作才难找。
但是，具有了相关的兼职实习经验，就成了应届生中的“有工作经验”的，具有优势，脱颖而出。