毕业论文的写作过程需要遵循科学、系统和有序的原则，不能草率行事或临时抱佛脚。以下是一些经典的毕业论文样例，它们涵盖了不同学术领域的研究重点和方法，希望对大家的论文写作有所启发。
本科毕业论文作者承诺保证书
本人郑重承诺：
本篇毕业论文（设计）的内容真实、可靠。如果存在弄虚作假、抄袭的情况，本人愿承担全部责任。
的确，孩子的.点滴进步，都凝结着老师的心血和汗水，包含着你们无私的爱，平凡体现伟大。再次感谢二班所有的老师们，并祝你们工作顺利，身体健康，万事如意。
该文以××××××××为研究对象展开研究，论文选题具有一定的理论价值（或现实指导意义）；该生在论文写作过程中态度较为认真，能在老师指导下查阅文献与搜集资料，且提出了论述课题的实施方案；工作努力，基本按时完成了写作任务；论文论述全面，但内容有待深入，逻辑较为严谨、结构合理、结论无误，格式基本符合论文写作要求；工作中有一定的创新意思，但对前人工作突破不大。
高度重视安全工作，加强安全组织领导，牢固树立安全意识，狠抓安全教育，健全安全制度，落实安全措施，明确安全责任，消除安全隐患，建立长效机制，杜绝安全事故。
学员签名（手写）：
证券从业资格证书有用
想进证券行业很容易，有个证书就行。主要任务拉客户，业务量不够高的话日子很难混，总之这个行业人员流动率很高。下面应届毕业生小编为大家整理了关于证券从业资格证是否有用的文章，希望对你有所帮助。
考试成绩合格可取得成绩合格证书，考试成绩长年有效。
通过基础科目及任意一门专业科目考试的，即取得证券从业资格。 通过基础科目及任何两科专业科目考试的，取得证券从业一级资格证书(蓝色)。
通过基础科目及其他四科专业科目考试的，取得证券从业二级资格证书(紫色)。
然后你要用从业资格证争取到券商或机构工作，由他们给你去申请执业证书
执业证书通过所在机构向中国证券业协会申请。协会应当自收到执业申请之日起三十日内，向证监会备案，颁发执业证书证券从业资格证有用吗证券从业资格证有用吗。执业证书不实行分类。取得执业证书的人员，经机构委派，可以代表聘用机构对外开展本机构经营的证券业务。
取得执业证书的人员，连续三年不在机构从业的，由协会注销其执业证书(这个不是永久有效);重新执业的，应当参加协会组织的执业培训，并重新申请执业证书。
考试通过率，如果参加培训的话，应该在70%左右。
1、通过证券投资基础和证券交易两门可获得从业资格，60元每门自学参加考试，每年四次，具体考试时间到网上找。过基础+交易+基金三门可获得基金销售资格，过基础+交易+分析在就职证券公司申请可获得分析资格。
2、含金量如何，通过考试后，你如果能进入证券公司工作的`话，证公司员工是有分类的，这行还看学历背景。比如你要做后台员工80%的公司是要二本以上学历的，大城市就更高了。
后台就是开户，客服、财务、经理什么的，薪水各公司不等，大城市5000以上，小城市3000以上，总监经理什么的更高，老部就不说了。比较稳定，周末放假，但一般不招后台，除非新开营业部或者你家在证监局有关系。
3、是不是终身的：成绩一直有效，但资格证要由你所工作的证券公司申请，个人不可以申请。一般你进证券这行，只要过了考试公司就会给你申请不用操心的。
4、通过率高不高：还是比较高的，基础和交易基本就是背概念就可以了。
5、这行业不错，目前缺乏高端人才，大部分券商缺乏有经验有水平的研究员。这个研究员什么的要求比较高很多都是留学生阿、研究生什么的。
求职时最有用处的十大证书
面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。下面是小编为大家介绍的求职时最有用处的十大证书，希望可以帮助大家！
大学英语四、六级证书(cet-4，cet-6)：极其重要；
专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；
大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要；
英语中高级口译：含金量很高；
雅思(ielts)：少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件；
剑桥商务英语(bec)：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的；这是企业关注的。
托业考试(toeic)：鸡肋，有比没有好；没有培训，只是考试，企业不感冒。
小结：四六级证书最重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。
office操作是基本技能，不需要证书的。
全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。
此外还有三级和四级。
其他如：accp、mcsa、ccna，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。
我们统计了约5万条招聘信息，18.6%的.招聘信息中提到了计算机，但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“从事java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说，如果从大二开始学习java，到大四时可以算做三年经验了。
关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能。
包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等
奖学金证书非常重要，有的hr看不懂大家给出的各种复杂算法的gpa，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。
学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。
三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分(上海)，非常重要。
还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，作用很大。
会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。
时下比较热门的第二外语：
日语(世界500强中87家日本企业)
法语(世界500强中36家法国企业)
德语(世界500强中35家德国企业)
韩语(世界500强中13家韩国企业)
其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，前景看好。
还有，学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。
注册会计师(cpa)：共五科，每科报名费80元
注册金融分析师(cfa)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高(考证费用2～3万元)。
特许公认会计师(acca)：acca被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可acca会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)。
希望从事财务工作，或者以后要做职业经理人的，财务知识必不可少，财务类证书和财务知识使你早日成功。
计算机四级证书有用
当然有用，计算机技术的应用在我国各个领域发展迅速，为了适应知识经济和信息社会发展的需要，操作和应用计算机已成为人们必须掌握的一种基本技能。
计算机四级包括软件测试工程师、网络工程师、信息安全工程师、嵌入式系统开发工程师、数据库工程师五个科目，而软件测试工程师在一家软件企业中担当的是＂质量管理＂角色，及时发现软件问题并及时督促更正，确保产品的正常运作。
计算机四级证书难度较大。计算机等级考试中四级是最高等级，前面还有一二三级，考试时间为90分钟。证书采用中英文分别书写，可以用作国际交流。计算机等级考试不限制报考人员的学历，任何人都可以报考。
计算机四级考试科目有网络工程师、数据库工程师、信息安全工程师、嵌入式系统开发工程师四个科目。
网络工程师：考核计算机网络、操作系统原理两门课程。测试内容包括网络系统规划与设计的基础知识及中小型网络的系统组建、设备配置调试、网络系统现场维护与管理的基本技能。
数据库工程师：考核数据库原理、操作系统原理两门课程。测试内容包括数据库系统的基本理论以及数据库设计、维护、管理与应用开发的基本能力。
信息安全工程师：考核计算机网络、操作系统原理两门课程。测试内容包括网络攻击与保护的基本理论与技术，以及操作系统、路由设备的安全防范技能。
嵌入式系统开发工程师：考核操作系统原理、计算机组成与接口两门课程。测试内容包括嵌入式系统基本理论、逻辑电路基础以及嵌入式系统中的信息表示与运算、评价方法等基本技能。
大学生求职最有用的N个证书
剑桥商务英语(bec)：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的;这是企业关注的。
托业考试(toeic)：鸡肋，有比没有好;没有培训，只是考试，企业不感冒。
小结：四六级证书最重要，其他有比无好;至于口语，关键看面试时的表现。
office操作是基本技能，不需要证书的。
全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。
此外还有三级和四级。
其他如：accp、mcsa、ccna，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。
我们统计了约5万条招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了计算机，但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“从事java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说，如果从大二开始学习java，到大四时可以算做三年经验了。
关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能。
包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等
奖学金证书非常重要，有的hr看不懂大家给出的各种复杂算法的gpa，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。
学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。
三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分(上海)，非常重要。
还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的.时候，作用很大。
会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。
时下比较热门的第二外语：
日语(世界500强中87家日本企业)
法语(世界500强中36家法国企业)
德语(世界500强中35家德国企业)
韩语(世界500强中13家韩国企业)
其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，前景看好。
还有，学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。
注册会计师(cpa)：共五科，每科报名费80元
注册金融分析师(cfa)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高(考证费用2～3万元)。
特许公认会计师(acca)：acca被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可acca会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)。
希望从事财务工作，或者以后要做职业经理人的，财务知识必不可少，财务类证书和财务知识使你早日成功。
毕业论文诚信保证书
我已经按照毕业论文(设计)指导老师的要求，熟悉和理解了我校关于“学院全日制学生毕业论文(设计)规范化规定”文件的精神和有关要求，愿意在毕业论文(设计)中诚实守信，绝不抄袭、剽窃他人论文、设计及其他智力成果，引用材料注明出处，参考书目附在论文(设计)篇尾。如有违反意愿接受相应处理。
保证人：
年月
最有用生物制药毕业论文
摘要：本文分析了我国零售药店开展药学服务存在的问题，指出开展药学服务能够提升零售药店的核心竞争力，从而带来经济效益。
通过提升药学技术人员的药学服务能力、配备必要设备、建立顾客健康档案等措施能够推进零售药店的药学服务工作。
药学服务的主体是药师，在我国按药学服务地点的不同可分为药师（医疗机构，包括药士）和执业药师（药品零售企业）两类，最上级主管部门分别为国家卫生和计划生育委员会和国家食品药品监督管理局[1]。
运用好药学技术人员的专业技能开展药学服务是零售药店的核心竞争力，通过对人的关怀赢得忠诚客户，以专业的服务获取市场，是零售药店的发展方向。
零售药店药学服务概述。
xxx年，美国学者hepler等提出药学服务后，获得各国药学组织的认可，并在实践中得到运用。
药学服务是药师应用药学专业知识向公众（包括医护人员、患者及家属）提供直接的、负责任的、与药物使用有关的服务，以期提高药物治疗的安全性、有效性和经济性[2]。
区别以往药学人员以药品为中心的调配、供应的基础工作，药学服务是强调与药物有关的服务，涉及对各个病人的药物使用决策，如药物的选择、剂型、给药途径和给药方法，以及药物治疗监测、药物相关信息的提供和个人咨询。
同时，药学服务包含一个提供药品方案的全过程，体现对患者健康的关爱和关怀，并分享各种健康服务的信息。
药店是医疗保健体系中为大众提供服务的最终环节，药店从业人员的首要责任是确保顾客获得高质量的药学服务。
21世纪是人类追求健康的世纪，倡导一种健康的生活方式，不仅是治病，更是治未病。
零售药店作为医疗卫生的重要补充载体，其服务涉及自我诊疗、辅助提高机体机能、养生保健、护肤美容等大健康内容，零售药店的药学服务涵盖大健康相关药品和服务人群。
零售药店开展药学服务存在问题。
制度上未能保证药学技术人员发挥药学服务作用。
目前，我国尚未设立保障药师权力和义务的法律保证，零售药店药师的地位和权利没有得到相应的法律支撑。
虽然人事部、国家医药管理局颁布了《执业药师资格制度暂行规定》，并对执业药师的职责、权利和义务作了相关规定，新版gsp也强调零售药店必需配置执业药师。
但由于地区间发展不平衡，这些规定还未真正得到落实。
汇合营销。
传统观念影响药学服务的开展。
由于药品销售比重下降，而且药店主要以销售otc为主，忙于维持药店生存的管理者们希望通过多元化经营来提高药店销售，在药品销售中崇尚高毛利品种，对提供药学服务的认识不足。
药学人员往往从事药品流通过程中的细节工作，如登记和记录药品进出过程，未能把工作重心转到以人为中心的沟通、收集、分析和运用。
因此，开展药学服务需要药店和药学人员共同转变。
一般消费者用药的主动咨询意识相对薄弱，需要零售药店的。药学人员更多的主动意识。
现有条件还不能满足药学服务的需要。
开展药学服务提升零售药店核心竞争力。
开展药学服务提升零售药店药品经营能力。
零售药店除管理规范、信誉度好，还需具备专业人员的服务，如用药咨询、药品鉴定等。
提供药学服务，以专业服务增强零售药店的核心竞争力，通过提供良好的药学服务改变病患者盲目用药的状态，使用药更加合理，提高药店在消费者心目中的声望。
开展药学服务是零售药店与社区卫生服务中心竞争的手段。
零售药店开展药学服务成为联系医生、患者和生产企业的桥梁。
药学服务仅靠药师个人是很难成功的，通过医生对症状的判断，药师进行用药推介，指导患者准确、合理用药，可以提高药物使用的有效性、安全性和经济性。
药学服务包含患者用药跟踪、收集药物使用情况和药物不良反应信息，这能帮助医生积累诊疗数据。
向生产企业反馈药品信息，有助于生产企业改进剂型，为新药研发提供有效数据。
零售药店通过药学服务发挥社区卫生服务中心不能提供的职能，其服务范围更广、更贴近顾客、服务效率更高。
开展药学服务抵御网上药品销售带来的市场冲击。
零售药店的药学服务是药师与患者或患者家属面对面的交流活动，现场咨询、代量血压、代测血糖等体验过程是网络无法取代的。
因此，零售药店开展药学服务项目，突出差异化服务优势，能更好地满足顾客的合理用药需求，而不被其他商业模式所取代。
开展药学服务为零售药店制造更多商机。
开展药学服务为迎接医药分开做好准备。
零售药店的药学服务开展比医疗机构缓慢，其药学服务无论内容还是质量与医疗机构还有较大差距。
汇合营销。
挖掘大数据为零售药店带来经济效益。
信息是商业竞争的重要内容，在大数据时代掌握有价值的数据信息的一方便处于主动地位。
零售药店应建立顾客健康档案，记录顾客的用药情况，分析顾客的生活习惯，调整服务内容，提供受顾客欢迎的服务项目。
同时，通过数据分析为医生、生产企业反馈顾客的用药情况，让药学服务成为零售药店的增值服务。
开展零售药店药学服务需要推进的工作。
提高药学技术人员的药学服务能力。
加大对药学技术人员的培养力量，加强现有医学技术人员的继续教育，特别是对临床药物运用、常见疾病知识以及合理用药技能培的训，提高药学技术人员与零售药店药学服务相适应的品牌推广、合理用药、辅助治疗和健康服务的能力。
配备必要的设施。
如设立开展药学服务的专属区域，配置必要的硬件设施，根据药店特点配备健康知识书刊、血压仪、体温表、糖尿检验仪等。
建立顾客健康档案。
建立顾客的健康档案，并利用现代通讯技术，延伸药学服务。
借助短信、飞信、微信、微博等途径，宣传健康知识、提供专家咨询服务。
开发应用软件，帮助顾客在网络上进行疾病的简单自我诊疗、药品成分及作用的查询。
消费者可以直接利用手机进行会员申请、购物和参加活动，从而扩大零售药店的服务覆盖范围。
延伸药学服务。
举行各种主题的免费健康讲座、合理用药宣传、整理家庭药箱等活动，向社区居民普及健康知识，培养居民的健康观念与习惯。
在药学服务上既区别于社区卫生服务中心，又提供其他商业不可替代的功能，发挥零售药店独到的专业服务和商品销售的特点。
大学生求职十大最有用证书:专业资格证书
在当今大学毕业生求职艰难的大形式下，越来越越多大学生在校生及职场新人都切身感觉到，手持由权威机构颁发，认证读较高的技能证书，是求职中的加分秘笈，因此也带动了一波又一波考证热。问题是，到底哪些证书普遍获市场认可，真正可以增加顺利就业的砝码呢?近日，一项由国内诸多权威媒体推行的“你心目中的大学生求职十大最有用证书”调查活动，在各高校展开，根据调查结果，剑桥商务英语证书(bec)、四六级证书、财务类证书等榜上有名。以下是十大证书具体排名及介绍：
包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等。很多企业认为，这类证书能从侧面反应应聘者在校期间的表现，尤其是社团活动能力、组织交际能力等。另外，这类证书对于申请大城市户口可起到辅助作用。
虽然考出四六级并不一定代表英语好，但不可否认，四六级迄今为止依然是中国地区惟一的`认证度最高、适用面最广的英语能力证书。虽然在过去几年中，四六级考试几经改革，但其影响力依然不减当年，依然有不少高校将四六级证书与学位、直研、评优挂钩。所以从某种程度上来说，四六级是大学生的必备证书。
bec证书的含金量，首先来自于其颁发机构——英国剑桥大学;其次，“全球认证”、“成绩可折算为雅思分数”、“bec高级被国外商学院认可为mba课程”等猛料，也深深吸引了渴望脱颖而出的优秀学子。同时，bec通过考试强调工作场合中听说读写的英语运用，学习内容实用性极强，促使大批在职人员热衷于进修bec培训课程。
据调查，等网页上，98%的白领岗位招聘信息内都含有“计算机操作熟练”的要求。因此计算机二级、三级、四级证书，以及accp、mcsa、ccna等名目繁多的专项技能计算机证书也很受欢迎。
会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。
时下比较热门的第二外语：
日语(世界500强中87家日本企业)
法语(世界500强中36家法国企业)
德语(世界500强中35家德国企业)
韩语(世界500强中13家韩国企业)
注册会计师(cpa)：
注册金融分析师(cfa)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高;
特许公认会计师(acca)：acca被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可acca会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。
缺乏工作经验，是应届毕业生找工作的一大软肋，而兼职实习证明恰恰可以弥补这一不足。
参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生留下成为正式员工;ge50%留下;ibm50%留下，等等。即使没被直接留用，也可成为应聘其他企业的有力优势。
对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被ei/sci收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。
大学里或者社会上的各种竞赛，获奖证书也非常受青睐。
具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的。
虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学、热门专业，就是一块有分量的敲门砖，进得门里才有机会展现能力。
大学生调查:考哪些证书最有用
雅思、计算机、司法考试……在大学期间,你总要考几个证。无论是学校的硬性规定、职业规划;还是考虑“技多不压身”,即使不太确定将来要做什么,也要把一大堆职业资格证书考到手。这么多证书,到底哪些有用?最近,网友“最近很爱天秤座”在网上发帖调查,大家普遍认为符合本专业的专业技能证书以及cet证书、驾照是有用的证书。
10月17日,网友“最近很爱天秤座”在某网站论坛发帖,称要做一个小调查:你们大学期间都考了什么证,哪些有用?他在帖子里介绍,自己是学旅游管理出身,在校期间,学校要求考过导游证或者任意三个指定证书才能拿到学位证。
因为记性不好,导游证难度实在是太大,于是“最近很爱天秤座”利用在校四年时间考了茶艺师证、调酒师证,还有餐饮证。顺利毕业后,“最近很爱天秤座”发现这些证对于自己没什么实际作用。
后来,“最近很爱天秤座”修了心理学跟教育学,把教师证考了。但是他发现,不是师范专业的,很难从事教学工作。最后,“最近很爱天秤座”总结道:大学几年出来好像就cet-4证稍微有用点,因为有些单位要求英语四级。
大学到底有哪些必考证书,在网上有一个主流版本,列举了10种证书,它们是英语证书、计算机证书、学校证书、第二外语证书、财务类证书、专业资格证书、专利证书、竞赛获奖证书、学位证、第二学位证。每种证书下面都有其重要性的介绍,如全国计算机二级证书:有些大城市申请户口时用,如上海市。
误区1:证书越多越好
大学生拿着很多证书,有时反而被用人单位以其学习精力分散、职业定位不清晰等理由拒绝录用。因此,证书并非越多越好,大学生考证应结合自己的专业和职业目标,不应盲目考证。
误区2:证书越热越好
不少学生喜欢报考热门证书,认为热门证书的含金量高。其实,有些热门证书只是阶段性流行而已。因此大学生在考证前,一定要对证书的'发放机构、考试内容、证书市场口碑等方面有所了解,而不能盲目跟风。
误区3:证书就是“入场券”
随着持证人数的不断激增,以及企业用人观念的转变,名牌证书的作用有所减弱。如今,企业在选拔人才时会运用各种方式,测试应聘者的真实水平。因此,大学生不能把宝全都压在考证上,而应注意提升自身的实际工作能力。
要弄清楚考证证书与学历证书最大的不同,在于其对实际操作技能的重视。因此,在每一阶段的学习培训中,大学生都应该给自己制定一个与理论培训内容相适应的技能培训目标,在考证前后,最好能够到相应职位去做一段实习,加深对培训和考证内容的实际理解。
网友:cet证书、驾照有用
不少网友参与话题讨论,网友“淇淇妈”表示自己也是学旅游的,考了餐饮证、客房证、普通话、计算机等等证书,“觉得都没用,只是为了一个毕业证”。拥有cet-6证书、驾照、报关员证书、普通话一级甲等、初级厨师证、代理资格证、计算机三级证书的“钟意食好野”结合自己的考证经历,明确指出“除了cet、驾照,其他的一点用处也没有”。
对此,网友“果果张”认为,除了如英语、计算机之类基本的证书,再就是考取一些与专业息息相关的证书。网友“秋小冷”很赞同这一观点,“我过了英语八级,现在在某留学机构上班,专业对口,工作还是挺有成就感的”。
还有很多网友推荐了一些大家不甚熟悉的有用证书,网友“小特权”推荐品酒师证,“除了毕业必须要考的,最管用的就是品酒师证,都是工作来找你”;网友“octopus”推荐二级结构师证,“不干活一年收3.5万”;而网友“紫砂羽衣”则从生活角度出发,推荐急救证,“有点医学常识还是不错的,不过三年就过期了”。
临床成教本科毕业论文临床医学成教本科文凭有用
摘要：从对生理病理过程的影响、对特定组织的亲合影响、药物对检验程序与方法的干扰等3个方面分析药物对临床医学检验结果。说明药物对临床医学检验结果的影响机理主要为对生理病理过程的影响，对特定组织的亲合影响和干扰检验程序与方法。为提高检验结果的准确性、检验率与精确性，相关人员要忠实履行职责，以提升检验检测能力为主线，提高科研能力，实现药品检测工作新跨越。
关键词：药物;医学检验;影响分析。
药物对检验结果的影响，不仅导致对检验结果的错误解释、误诊，而且使病人承受不必要的进一步检查，增加了病人的医疗费用，因此，应引起临床检验工作者和医师的重视。药物对检验结果的影响主要分为分析干扰(体外影响)和生物学影响(体内影响)两大类。了解药物对检验结果的影响，值得我们深究。
1.药物对临床医学检验结果的影响机理。
对生理病理过程的影响：按照药物药理作用，药物首先是对检验生理病理过程产生影响。比如咖啡、可待因、、平痛新和消炎痛等药物能使胆总管开口处的括约肌痉挛，从而导致血、尿中的淀粉酶含量明显升高。这在用药后3-4小时影响最大，24小时后消失。大量服用维生素c者，使尿中葡萄糖、胆红素、隐血、亚硝酸盐呈假阴性。酚噻嗪等药物可使尿胆原呈假阳性，服用奎宁可致尿呈碱性，使尿蛋白呈假阳性。维生素a、d，蛋白同化激素、速尿等可使胆固醇检验值升高;而甲状腺素卡那霉素则可使胆固醇检验值降低。
对特定组织的亲合影响：某些药物对特定组织有特殊亲合力，可引起相应组织的损害，如抗凝药肝素能促进组织脂蛋白酶的释放，引起血液甘油三酯显著下降。治疗震颤的药物左旋多巴可使测定尿中酮体的显色异常，掩盖原来的反应，难以判断结果。青霉素及红霉素弱酸性药物经肾排泄时可竞争尿酸分泌部位，而使血液尿酸浓度增高。双氢克尿噻、速尿、利尿酸等药由于对肾脏有保钠排钾作用，可使血液中的钾离子含量明显降低，故对钾、钠电解质化验结果有一定的影响。
干扰检验程序与方法：药物对检验程序与方法的干扰可分为两大类，一类是药物产生的药理学效应，比如半胱氨酸可干扰硝基盐试验，导致血中酮体的假阳性。酚酞可干扰酚磺酞排泄试验，使尿液变成品红，同时使酚磺酞排泄变快。吡嗉酰胺可与硝基氰化物作用使尿变为红棕色而影响尿酮测定。青霉素类可使红细胞非特异性结合igg和白蛋白。另一类是药物或其代谢物对检测方法直接产生干扰。服苯琥珀后尿呈桔红色;服氨苯蝶呤后使尿呈蓝绿色，如维生素可使尿液变成黄色。口服酚酞药物后，只有很少一部分被吸收，且主要由尿排出，如果尿液呈碱性时，尿液变红色。呋喃妥因可使尿液呈棕色。呋喃唑酮可使尿液呈橙棕色。利福平口服后在肝脏分解成乙酚基代谢物，呈橙红色，可使尿液以及粪便、痰液、泪液、汗液呈橙红色。
2.合理预防药物对临床医学检验结果的影响措施。
随着我国医药市场的不断创新研制，新特药不断应用于临床，药物对检验结果的影响也必将更加广泛而且复杂。为了合理预防药物对临床医学检验结果的影响，我们提出了一些措施。?药品检验工作与信息查询相结合，充分利用全国各地公布的假劣药品信息资源，对药品质量不稳定、质量公告频次较多的企业和品种进行跟踪检验;药品检验工作与快检技术相结合，充分发挥快检技术的初筛作用，对发现质量可疑随即检验;药品检验工作与临床用药相结合，确定重点单位、重点品种，做到检验工作有的'放矢。
抓实验室能力建设，提高检测能力。进一步建立和完善各项管理制度，确保检验检测工作质量;要开展技术比武等多种形式能力实验，营造良好学习氛围，提高检验人员分析问题和解决问题的能力;要加大实验室建设，加大设备投入，尽快提高检验能力和水平，适应药品检验工作的需要。组织开展应急检验工作。药品在临床使用过程中出现异常反应，紧急从技术上找出内在原因，或者确定用药质量，是药检机构经常面临的检验任务。一方面加强应急检验的组织管理，加强对应急管理工作的组织领导，及时有效地处置好突发事件。另一方面应加强应急演练，为应急药品检验开通紧急绿色通道，全力以赴做好应急药品技术监督的保障工作。发现与临床症状不相符合的可疑结果，根据病人的用药情况，共同分析有无药物影响的可能性，尽力将干扰降到最低程度，为临床诊疗提供更为可靠的依据。药物对临床医学检验结果的影响最多方面的，往往导致实验结果与临床症状严重不符。为减少药物对检验结果的分析干扰，检验工作者应该熟悉可做检验项目详细的操作程序，对有药物干扰的实验方法，应该用特异性好的方法或作实验方法的改进。
3.结语。
综上所述，为提高检验结果的准确性、检验率与精确性，相关人员要忠实履行职责，以提升检验检测能力为主线，提高科研能力，实现药品检测工作新跨越。
参考文献：
[4]代苏忠.临床用药对生化检验结果的干扰[j].实用医技杂志，2005，12(2)：392.
心理咨询师证书有没有用
1.人力资源管理和开发越来越多企业的人力资源部门愿意优先选择有心理学背景的工作人员，因为他们和其他人相比有一项天然的优势——更知道如何在hr政策和流程设计中考虑到心理因素因而在实施中更加妥帖和高效。他们懂得人才测评的原理，知道如何准确地评估和筛选人才，他们会基于学**与发展原理设计有效的人才发展项目，他们清楚怎样的激励机制能发挥作用，甚至在处理问题员工和裁员过程中，他们也能更准确地提升员工心理状态从而顺利地完成工作。
2.用户体验和产品设计。
产品研发和设计过程中对于用户体验的研究是必要的，怎样的功能设计用起来最舒服，如何设计包装、款式能增加产品的吸引力。大家可以想想一些非常火的产品是如何在用户体验方面取胜的，是否都会体验到产品设计方面的人性化。比如说苹果手机，有如此大量的用户群和忠实粉丝，其实很重要的一点，是他们能够根据人的认知特点和使用需求，设计出简洁、好用的产品。
1.学校心理教育无论是大学、中学、小学，甚至幼儿园，都需要心理学专业的老师来提供心理学相关课程和辅导。最新的国家政策中也对中小学心理健康教育做了新的要求和规定，这也表明了从宏观层面对心理学专业人士的需求。基于心理发展特点对学校中各年龄阶段的学生进行心理教育和辅导，帮助他们进行学**过程中的调适，发展情绪管理和社会交往技能，提高儿童和青少年的心智发展和健康水平，对学校教育体系的完善非常重要，本身也是非常有价值的工作。
2.心理学相关培训心理学相关培训目前在市场上有日益增长的需求，越来越多的人希望通过心理学的学**来了解自己、完善自己，心理学工作者也需要持续学**新的专业知识和技能来持续更新自己，而一些管理类培训课程也越来越多的整合进心理学的内容来增加有效性，因此相关的课程设计、培训课程实施都需要具有专业背景的人来完成。成为专职的培训师也是不错的选择。
1.心理咨询尽管有不少人都在吐槽国内心理咨询行业的乱象，但不得不说，专业的心理咨询实在有不可或缺的地位与作用。咨询的过程不仅仅是对来访者的帮助过程，也对社会有很多贡献。
2.医疗过程中的心理帮助现在有些医院已经在为病人提供医疗过程中的心理辅导，这些辅导帮助病人做好治疗前的心理准备，减少焦虑，加强配合，并在康复过程中给予支持。这些服务对于儿童和重大疾病的病人尤其有帮助，另外，医院的临终关怀通常也需要具备心理学专业知识的人员来进行。
荣誉证书对考研有用
研究生入学考试分为初试和复试。在初试中荣誉证书是没用的，而在复试中，尤其是面试种，荣誉证书会有一些作用。
荣誉证书的获得证明了你在这些方面有所特长，且能一定程度的证明你的学习能力。若你的特长是面试导师所看中的，因而会在面试中帮你加分不少。但最重要的还是自己的成绩与实力，因为无论是初试还是复试，考察的是你是否适合在这个学科继续深造，荣誉证书只能起到锦上添花的作用。
因各个院校各个专业对考生的要求不同，因而荣誉证书对于不同专业的'学生的帮助程度也不同。
总体而言，与专业相关的含金量较高的证书对复试帮助比较大，认可度较高的证书帮助比较大，英语类证书(一般为六级证书)也有所帮助，但在各地区各学校的帮助程度不同。
荣誉证书对于考研会有些影响，但影响不大，因而没有荣誉证书的考生也不必担心，认真复习，努力取得好的分数，也能考生心仪的院校。
大学生就业最有用的十大证书
又是一年开学季，大学新生开始踏入了理想的象牙塔，在这里为今后的人生书写新的篇章。寒窗苦读十几载，毕业之后进入理想的企业是每个大学生梦寐以求的。不过，进入企业有标准，各类证书是企业筛选人才的标准。当你具备以下证书后，求职不再难!
这是最基本的，没有这些，第一轮筛选简历的时候就会被刷下来。
至于专业背景，求职的时候同学们可以海投不限专业的管培生、销售培训生之类的职位(快消类外企、四大常有这些职位)，但那些限定专业背景的职位，其实投简历后获得笔试、面试机会的几率更大，毕竟竞争的人要少些。
把英语证书排在第二位，是因为有国际商务来往或者在进行全球化运营的企业都对员工有商务英语能力要求，无论是外企、国企还是民企。每年九十月份校园招聘时，很多企业都有英语笔试环节，采用的大多是美系商务英语考试——toeic托业考试。
企业常说看中的是毕业生的能力，那么同学们应该怎么证明能力呢?兼职或者实习证明，就可以很好地证明能力。兼职或实习经验，可以让你成为企业需要的“有经验”的人，在和其他应届毕业生竞争时占据优势。要知道，不少大企业每年都有实习生计划，招聘一些在校大学生进行暑期或者寒假实习，表现出色的还有机会直接留在公司工作。比如，宝洁、ibm、ge、玛氏，这些公司每年的实习生中，有40%到60%可以获得offer。
学校类证书包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等。奖学金证书非常重要，大公司和国企在这方面很注意，这可以展现你的能力和自觉性。学生干部经历也很重要。hr从中可以看出你是不是有组织活动、处理问题的能力。如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。
office操作是基本技能，求职者起码都得掌握基本office操作。全国计算机二级证书，对计算机专业的求职者有一定帮助，其他专业求职者可以作为一个证明自己能力的证书写在简历中。另外还有很多国外认证考试，如微软、sun、oracle等知名it公司的考试。如果你能够获得这些公司的.证书，你的计算机能力也就相当于获得了全球计算机界的认可。
对于研究生来说，有实际项目操作经验，发表过重要论文，被ei/sci收录，这些在求职中都有很大的帮助。另外，如果本科生或研究生有申请出国，这些发表过的高质量论文，更容易获得国外知名教授的青睐。不管是求职还是继续深造，这些论文都有可能带来不可多得的机会。
大学里和社会上都会有各式各样的比赛，同学们可以参加这些比赛，充分展示个人才华。而且，很多知名企业甚至专门通过这样的途径，寻找公司所需要的人才。
注册会计师(cpa)：国内需求量很大，有些企业，只要你有注册会计书证书，专本学历就没那么看重了。
注册金融分析师(cfa)：被称为“全球金融第一考”，要是真的能通过考试，年薪百万都不是问题。
特许公认会计师(acca)：是目前国内颇具影响力的专业会计师资格认证证书之一。直接反映考友的职业水平与能力。拥有这个证书，进入国内外资背景的机构以及四大会更容易一些。
专业资格证书很多，看具体是什么行业。
某些是行业从业资格证，比如银行业从业人员资格证书、证券从业人员资格证书、期货从业人员资格证书、报关员资格证书、人力资源从业资格证书等等。律师资格证书：首先你拿到的是职业资格证书，等一年实习以后，你拿到的是执业资格证。
英语在国际化企业属于第一语言，当你掌握第二外语后，工作将更加得心应手。时下比较热门的第二外语包括：日语(世界500强中87家日本企业);法语(世界500强中36家法国企业);德语(世界500强中35家德国企业);韩语(世界500强中13家韩国企业);当前，中国对外合作国家越来越多，西班牙语、意大利语、阿拉伯语等也很被看好。
计算机四级证书有用
首先需要把教材读透彻。教材最好选择国家考试中心指定的教材，如由教育部考试中心和高等教育出版社出版的《全国计算机等级考试考试大纲》和《全国计算机等级考试指导（级）》。在初次学习教材的过程中应以通俗易懂为出发点，可打破教材安排，暂时回避困难问题，抓住主干，忽略小的细节，以掌握全书的理论体系及知识点为中心任务。
如果没有接触过，则需要花半年左右的时间看书，大概了解一下知识点，这三个部分主要是识记内容。
数学水平仅仅通过识记是无法提高的，如果学过相关课程，只需要拾起书本，将习题演练一下就可以了。如果没有学过，那就必须老老实实看书了，而且要做一定量的习题。这个基础是非常重要的，也许很枯燥，但是只要你学进去了，一生都会受益。
英语知识的积累也没有诀窍，平时多看看英文的文章，可以看看《计算机专业英语》，多上网看看报纸，用英文原版的软件、看英文帮助文件都是培养英语能力的好习惯。
另外，考生最好花一些时间学习一下计算机专业的核心课程，如《离散数学》、《数据结构》、《操作系统》等，多做相关的习题，有问题就想办法弄清楚。
（2）做习题。
习题是检验考生对知识的掌握程度的，考生不仅要达到能熟练做题的程度，更要明白题目中所考查的知识点是什么？难点何在？相类似的问题以后能否解决？做题目的过程中，可以把不清晰的题目汇集起来，在电脑上做实验。如果是程序题，就把程序输进电脑进行运行，看得出什么结果，与自己的思维结果是否有差异，这样便能深入发现一些技巧和加深对问题的理解。
（3）模拟测试。
检验自己的考试实力的最好方法是用全真模拟考试软件进行自测，然后针对不足部分重点进行复习。模拟考试软件是历届考试题的汇集，包括上机和笔试，基本上涵盖了考试的要求和题型。在读懂教材、做透习题、勤于上机的基础上，可以去看一些报刊和杂志，这样能够帮助自己开扩思路，把握考试脉搏，及时了解最新消息。
大学里的哪些证书最有用
大学里各种证书五花八门，关键是要选择最适合自身发展方向的，专业性强很重要。那么，哪些证书最有用？下面小编带大家一起来看看详细内容，希望对大家有所帮助！
虽说企业更看重能力，而不是学历，但名牌大学、名校热门专业，就是一块极具分量的敲门砖，如果还拥有第二学位，那只会让你在求职过程时如虎添翼。
大学英语四、六级证书（cet—4，cet—6），极其重要；
英语中高级口译：含金量很高；
雅思（ielts）：少数英联邦国家企业会注意到你是否考过雅思，但不是必要条件；
剑桥商务英语（bec）：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里勤奋好学，这是大学生基本的素质，也是企业格外关注的。
总结：四六级证书最重要，一定要有！其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。
现在不懂计算机，可以算是半个文盲了！重要性不言而喻。计算机专业同学更不用说，必须追求高等级通过。
office操作是基本必备技能，不需要证书的，是必须要会的
计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。
此外还有三级和四级
其他如：accp、mcsa、ccna，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重。
大致这些：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部……
奖学金证书非常重要，给hr（人力资源主管）的第一印象就会很好。奖学金证书被很多企业作为筛选简历的必备条件，甚至没有奖学金证书，就没有面试机会。
学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。
三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分（上海），非常重要。
党员，算不上证书，但是入党了的话，在申请公务员、到中学当教师的时候，有很大作用。
别人没有，我有，大大增加了我们进入外贸比重很大的企业的机会。
日语（世界500强中87家日本企业）
法语（世界500强中36家法国企业）
德语（世界500强中35家德国企业）
韩语（世界500强中13家韩国企业）——2011年统计数据，来源网络
其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语……，当今中国与阿拉伯国家的石油合作、与南美国家的经济贸易，越来越频繁，这些小语种前景很被看好。
注册会计师（cpa）
特许公认会计师（acca）：acca被称为“会计师界的.金饭碗”。
第七名：专业资格证书
这个跟自己的专业与未来想从事的行业就关系很大，同学们可以根据自己实际情况来对待。
律师资格证书，想当律师的学生；
cad工程师认证证书：机械、室内装饰、建筑行业；
导游资格证书：国家有规定，导游人员持证上岗；
报关员证书：有证书才有资格；
人力资源从业资格证书；
国家司法考试证书；
驾驶证：不是当司机才需要，似乎成了工作与生活中必备的证了。
拥有兼职实习证明，就是“有工作经验”的毕业生了，就会在很多没有工作经验的大学生当中脱颖而出。再者，很多公司会直接留下他们的实习生，而且留下的比例很高，甚至超过50%。毕竟你和公司之间已经相互了解了。
对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，而且被ei/sci收录，这些发表论文的证明，在找与专业相关的工作时候，会有想当大的帮助。
另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。
专利证书，不仅说明你是个有创新思维、有智慧的大学生，而且在申请户口中会起加分作用。当然企业对专利证书也想当看重。
竞赛证书说明你在该领域、该专业有过人的能力，企业会不要你吗？
大学能考的比较有用的证书
剑桥商务英语(bec)：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的;这是企业关注的。(后悔啊 同学拉我一起考我懒了下 就放弃了··)
托业考试(toeic)：鸡肋，有比没有好;没有培训，只是考试，企业不感冒。
小结：四六级证书最重要，其他有比无好;至于口语，关键看面试时的表现。
no.2：计算机证书
office操作是基本技能，不需要证书的。
全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。
此外还有三级和四级。
其他如：accp、mcsa、ccna，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。
我们统计了约5万条招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了计算机，但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“从事java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说，如果从大二开始学习java，到大四时可以算做三年经验了。
关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能。
no.3：学校证书
包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等
奖学金证书非常重要，有的hr看不懂大家给出的各种复杂算法的gpa，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。
学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。
三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分(上海)，非常重要。
还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，作用很大。
no.4：第二外语证书
会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。
时下比较热门的第二外语：
日语(世界500强中87家日本企业)
法语(世界500强中36家法国企业)
德语(世界500强中35家德国企业)
韩语(世界500强中13家韩国企业)
其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，前景看好。
还有，学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。
no.5：财务类证书
注册会计师(cpa)：共五科，每科报名费80元
注册金融分析师(cfa)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高(考证费用2～3万元)。
特许公认会计师(acca)：acca被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可acca会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)。
希望从事财务工作，或者以后要做职业经理人的，财务知识必不可少，财务类证书和财务知识使你早日成功。
no.6：专业资格证书
cad工程师认证证书：多用于机械、室内装饰、建筑行业;
导游资格证书：根据国家规定，导游人员必须持证上岗;
报关员证书：有证书才有资格;
人力资源从业资格证书;
国家司法考试证书;
驾驶证：不是应聘司机才需要
no.7：兼职实习证明
因为没有经验，所以才叫“应届生”，所以工作才难找。
但是，具有了相关的兼职实习经验，就成了应届生中的“有工作经验”的，具有优势，脱颖而出。
参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生留下成为正式员工;ge50%留下：ibm50%留下，等等。
有相关企业兼职实习经历及证明，求职时极具优势。
no.8：发表论文、专利证书
对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被ei/sci收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的.时候会有极大的帮助。
另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。
还有专利证书，在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型，发明专利较难，但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分，而且企业对专利证书也很重视。
no.9：竞赛获奖证书
大学里或者社会上的各种竞赛，获奖证书也非常受青睐。
一名同学大学里多次参加辩论赛获奖，被一家企业老总直接聘为总裁助理;
西安交大一名同学，挑战杯获奖，直接获得了麻省理工(mit)的全奖;
上海交大两名参加acm竞赛获奖的同学，李开复直接打来电话抢先挖去;
欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者，大多直接获得了在欧莱雅工作的机会;
浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛，累计赢得奖金20万美元，近日被topcoder聘为中国技术副总裁;通过参加竞赛锻炼能力，获得证书，找到工作的例子遍地都是。
no.10：毕业证、学位证、第二学位
这是最重要的证书，存在三点区别：一是名牌院校和普通院校的区别;二是热门专业和冷门专业的区别;三是专科、本科、研究生的区别。
专业背景是企业最最看重的，很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。
具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的。
虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学、热门专业，就是一块有分量的敲门砖，进得门里才有机会展现能力。
总结：
证书代表了大家的能力;
证书代表了大家在大学期间没偷懒;
证书代表了一种追求上进、不甘平凡的生活态度。
普通话等级考试证书有用
专业与以下职业相关的同学应接受普通话水平测试并达到规定的等级，以备日后的求职需要：
4、广播电视教学的教师，普通话水平不得低于二级;。
5、报考教师资格的人员，普通话水平不得低于二级;。
8、其他应当接受普通话水平测试的人员(如公务员、律师、医护人员、导游员、讲解员、公共服务行业的营业员等)，其达标等级可根据不同地区、不同行业特点由省级语委确定。
9、对人与人交流的影响。很多人都是在大学才开始说普通话的，因为你从小学到高中的语言环境可能就没出过你们当地的县(市)，当地的方言是主要的交流方式，突然有人跟你讲普通话还会觉得很新鲜。而大学却是一口大锅，来自全国各地的人都来吃这锅饭，国内五花八门的方言在大学交流就很不方便了，于是说普通话在大学就很有必要。
普通话水平证书是证明你普通话水平的，为了同学之间的交流，也为了将来毕业之后在社会上与更多的人交流，学习普通话，考普通话等级证书很有必要。不仅能给自己的形象加分，更是以后求职时候的“通行证”。
这是教育部关于普通话水平测试的最新规定，但在普通话水平证书有效期的问题上，虽然在新文件中已经没有关于有效期的条款，但也并没有"废止"的条款，即文件最终并没有"以前所发文件规定如与本文件不一致的，照本文件执行"的条款。
就这个问题，教育部语用司的答复是:关于普通话水平证书有效期的问题，各省市自治区可以根据当地的实际情况和有利于开展语言文字规范化工作的需要，进行处理。
也就是说，5年是时效期的问题，如果你要申请教师资格证要具体咨询你所在地的教育主管部门，如果你是评职称则要参照人事部门职改办的评定要求，如果没有特别要求的，基本可以理解为长期有效!
需要提醒你的是全国大部分地区教育主管部门要求:按照现在的规定，普通话测试等级证书是终身有效的。曾经规定五年有效，但是考虑到测试以后，五年再重新测试会给大家带来很多麻烦，另外带来不必要的负担。