优秀物品遗失协议书大全(14篇)

时间:2023-11-01 15:58:27 作者:灵魂曲 优秀物品遗失协议书大全(14篇)

合同协议在法律层面上是具有法律效力的,当事人应当严格按照约定执行。看看下面的合同协议范文,你可以更好地理解合同的结构和要素。

物品协议书

为保障z城市花园小区全体业主的.财产安全,物业服务中心与业主签订此协议:

一、小区业户的大宗、贵重物品(如下表)搬离本小区时,请到物业服务中心领取放行条并办理放行手续。

乙方物品放行方式选择:任何时间物品放行需业主签名

任何时间物品放行需盖公司/业主印章批准

任何时间物品放行需业主授权委托人签名/盖章

二、大宗、贵重物品搬离放行条须业主本人签名。

三、物业服务中心,确认业主签名后通知相关单位。

四、物业服务中心秩序维护员凭业主签字,及物业服务中心意见,予以处理、放行。

甲方:x物业服务有限公司 乙方: 号楼 房/商铺

z城市花园物业服务中心 业主签署:

联系电话:xxxx 联系电话:

签订日期: 年 月 日

物品协议书

寄存人:______。

第一条保管物。

保管物名称:____________。

性质:________________。

数量:________________。

价值:________________。

第二条保管场所:________________。

第三条保管方法:________________。

第四条保管物(是/否)有瑕疵。瑕疵是:________________。

第六条保管物(是/否)有货币、有价证券或者其他贵重物。

第七条保管期限自________年________月________日至________年________月________日止。

第八条寄存人交付保管物时,保管人应当验收,并给付保管凭证。

第九条保管人(是/否)允许保管人将保管物转交他人保管。

第十条保管费(大写)________________元。

第十一条保管费的支付方式与时间:______________。

第十二条寄存人未向保管人支付保管费的,保管人(是/否)可以留置保管物。

第十三条违约责任:________________。

第十四条合同争议的解决方式本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地————部门调解;协商或调解不成的,按下列第________种方式解决:

(一)提交________________仲裁委员会仲裁;。

(二)依法向人民法院起诉。

第十五条本合同自________________时成立。

第十六条其他约定事项:________________。

保管人:——————寄存人:——————。

签约时间:————年——月——日。

签约地点:————————。

中华人民共和国合同法相关规定:

第三百七十一条保管人不得将保管物转交第三人保管,但当事人另有约定的除外。

保管人违反前款规定,将保管物转交第三人保管,对保管物造成损失的,应当承担损害赔偿责任。

第三百七十二条保管人不得使用或者许可第三人使用保管物,但当事人另有约定的除外。

第三百七十三条第三人对保管物主张权利的,除依法对保管物采取保全或者执行的以外,保管人应当履行向寄存人返还保管物的义务。

第三人对保管人提起诉讼或者对保管物申请扣押的,保管人应当及时通知寄存人。

第三百七十四条保管期间,因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的,保管人应当承担损害赔偿责任,但保管是无偿的,保管人证明自己没有重大过失的,不承担损害赔偿责任。

第三百七十五条寄存人寄存货币、有价证券或者其他贵重物品的,应当向保管人声明,由保管人验收或者封存。寄存人未声明的,该物品毁损、灭失后,保管人可以按照一般物品予以赔偿。

第三百七十六条寄存人可以随时领取保管物。

当事人对保管期间没有约定或者约定不明确的,保管人可以随时要求寄存人领取保管物;约定保管期间的,保管人无特别事由,不得要求寄存人提前领取保管物。

物品协议书

寄存人:______。

第一条保管物。

保管物名称:____________。

性质:________________。

数量:________________。

价值:________________。

第二条保管场所:________________。

第三条保管方法:________________。

第四条保管物(是/否)有瑕疵。瑕疵是:________________。

第六条保管物(是/否)有货币、有价证券或者其他贵重物。

第七条保管期限自________年________月________日至________年________月________日止。

第八条寄存人交付保管物时,保管人应当验收,并给付保管凭证。

第九条保管人(是/否)允许保管人将保管物转交他人保管。

第十条保管费(大写)________________元。

第十一条保管费的支付方式与时间:______________。

第十二条寄存人未向保管人支付保管费的,保管人(是/否)可以留置保管物。

第十三条违约责任:________________。

第十四条合同争议的解决方式本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地————部门调解;协商或调解不成的,按下列第________种方式解决:

(一)提交________________仲裁委员会仲裁;。

(二)依法向人民法院起诉。

第十五条本合同自________________时成立。

第十六条其他约定事项:________________。

保管人:——————寄存人:——————。

签约时间:————年——月——日。

签约地点:————————。

中华人民共和国合同法相关规定:

第三百七十一条保管人不得将保管物转交第三人保管,但当事人另有约定的除外。

保管人违反前款规定,将保管物转交第三人保管,对保管物造成损失的,应当承担损害赔偿责任。

第三百七十二条保管人不得使用或者许可第三人使用保管物,但当事人另有约定的除外。

第三百七十三条第三人对保管物主张权利的,除依法对保管物采取保全或者执行的以外,保管人应当履行向寄存人返还保管物的义务。

第三人对保管人提起诉讼或者对保管物申请扣押的,保管人应当及时通知寄存人。

第三百七十四条保管期间,因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的,保管人应当承担损害赔偿责任,但保管是无偿的,保管人证明自己没有重大过失的,不承担损害赔偿责任。

第三百七十五条寄存人寄存货币、有价证券或者其他贵重物品的,应当向保管人声明,由保管人验收或者封存。寄存人未声明的,该物品毁损、灭失后,保管人可以按照一般物品予以赔偿。

第三百七十六条寄存人可以随时领取保管物。

当事人对保管期间没有约定或者约定不明确的,保管人可以随时要求寄存人领取保管物;约定保管期间的,保管人无特别事由,不得要求寄存人提前领取保管物。

申请购置物品的请示。

暑假旅游必备物品清单。

物品材料员述职报告。

小班教案《宝宝送物品》。

物品协议书

甲方: 身份证号:

乙方: 身份证号:

今有甲乙双方协商议定,甲方将xx店内下列物品转让给乙方所有,价钱为元人民币,给付方式为: 。物品详单如下:

1、交费电脑一套;

2、移动专线网络、移动工号及密码等

3、手机柜台

4、茶几、藤椅一套;

5、打印机台;

6、复印机台;

7、手机部;

8、充电器、小配件若干;

9、筹金、返款、移动押金;

10、电脑中的手机卡号;

11、通讯店的所有经营执照等各种证照及各种手续。 本协议双方签字后生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲 方: 乙 方:

联系电话: 联系电话:

日 期: 日 期:

物品协议书

甲方(业主):

乙方(租户):

丙方(管理公司):

甲、乙、丙三方就乙方大件物业搬出大厦一事达成如下协议:

1.租赁期间,乙方室内物品需甲方同意方可放行搬(带)出大厦的物品:

2.凭乙方书面申请可直接到管理公司办理放行搬(带)出大厦的物品:

3.乙方未按时交纳当月管理费,丙方有权对乙方任何物品搬(带)出大厦不予放行。

a.由负责人签名批准放行;

b.盖公司印章放行;

c.由负责人签名或盖公司印章放行;

d.既有负责人签名也需盖公司印章方可放行。

甲方放行模式:甲方联系人及联系电话:

乙方放行模式:乙方联系人及联系电话:

甲方:乙方:

注:上述资料如有变更,请书面通知管理公司或重新签署此文件。

物品材料员述职报告。

小班教案《宝宝送物品》。

暑假旅游必备物品清单。

申请购置物品的请示。

物品协议书

为保障z城市花园小区全体业主的财产安全,物业服务中心与业主签订此协议:

一、小区业户的大宗、贵重物品(如下表)搬离本小区时,请到物业服务中心领取放行条并办理放行手续。

乙方物品放行方式选择:任何时间物品放行需业主签名。

任何时间物品放行需盖公司/业主印章批准。

任何时间物品放行需业主授权委托人签名/盖章。

二、大宗、贵重物品搬离放行条须业主本人签名。

三、物业服务中心,确认业主签名后通知相关单位。

四、物业服务中心秩序维护员凭业主签字,及物业服务中心意见,予以处理、放行。

甲方:x物业服务有限公司乙方:号楼房/商铺。

z城市花园物业服务中心业主签署:

联系电话:xxxx联系电话:

签订日期:年月日

物品材料员述职报告。

小班教案《宝宝送物品》。

暑假旅游必备物品清单。

申请购置物品的请示。

物品协议书

甲方:(拥有方、以下简称为甲方)乙方:(使用方、以下简称为乙方)。

本着方便公司员工工作,进一步提高工作质量和效率,公司决定将部分物品给有关工作员工使用。为增加公司物品管理,落实物品使用、保管责任。甲、乙双方协商,本着平等、自愿、诚实、互惠互利的原则,就乙方向甲方使用物品事宜达成如下协议。现将有关使用要求规定如下:

第一条:甲方同意将给乙方使用。该物品所有权属甲方所有,乙方将现在协议有效期内拥有使用权,同时须维护物品的良好性能。

第二条:借用期限及用途。

1、使用期限从年月日至年月日。期满时乙方如需继续使用,则应在使用期满前三日内向甲方提交书面申请,经甲方同意后方可续用,并重新签订使用协议书。

2、使用过程中,若甲方不同意乙方继续使用,乙方应无条件将所借物品完整归还甲方。

3、乙方向甲方承诺,不做他用;物品金额:(元)。

第三条:责任与义务。

1、乙方负有爱护、维护、合理使用,妥善保管所使用物品的责任和义务。

2、乙方在使用期间如遗失所使用物品,应按所使用物品购买时的原价进行赔偿。

3、乙方所使用的物品不能随意借给他人使用或与甲方项目无关的其他项目。

4、使用期间,乙方负责所借物品的安全性、完整性。如所使用物品有任何损坏,

包括物品损坏、零部件损坏或遗失,则乙方必须向甲方进行照价赔偿。

第四条:故障处理乙方所借物品如遇故障或损坏,应及时向甲方反映,乙方不得自行处理,否则责任自负。

第五条:本支教协议书合同如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触,以本合同的规定为准。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方:有限公司乙方签字:

公司盖章:身份证号码:

日期:年月日日期:年月日

物品协议书

为保障z城市花园小区全体业主的财产安全,物业服务中心与业主签订此协议:

一、小区业户的大宗、贵重物品(如下表)搬离本小区时,请到物业服务中心领取放行条并办理放行手续。

乙方物品放行方式选择:任何时间物品放行需业主签名

任何时间物品放行需盖公司/业主印章批准

任何时间物品放行需业主授权委托人签名/盖章

二、大宗、贵重物品搬离放行条须业主本人签名。

三、物业服务中心,确认业主签名后通知相关单位。

四、物业服务中心秩序维护员凭业主签字,及物业服务中心意见,予以处理、放行。

甲方:x物业服务有限公司 乙方: 号楼 房/商铺

z城市花园物业服务中心 业主签署:

联系电话:xxxx 联系电话:

签订日期: 年 月 日

就业协议书遗失申请

甲方:

乙方:

一、合同期限。

1、本合同自双方签字之日生效。

2、本合同有效期自______年_______月______日至______年______月______日。

二、附件。

本合同及有关附件经双方代表签字后生效,一式两份,甲乙双方各持一份,具同等效力。

三、甲乙双方的权利和义务。

(一)甲方的权利。

1、详细真实地介绍本单位的基本情况相应的资质书面材料,保证具备中华人民共和国内真实合法的法律地位。

2、有权通过面试、笔试、实际项目考核等方式检验学生的能力。

3、有权决定是否录用候选人。

4、有权要求乙方根据本公司的岗位需求,对推荐人才进行有针对性的技术指导。

(二)乙方的义务。

1、乙方应向甲方如实出具详细的候选人简历资料。

2、乙方在与甲方达成共识后,要根据甲方的人才技能需求,对学生进行系统、深入的培训,从理论、技能、职业素养等方面严格把关。在掌握必备知识基础上,通过大量训练,培养学生发现问题、解决问题的能力,具备实际工作经验,达到独立上岗标准。

3、乙方在推荐的人才于甲方工作期间,对推荐的人才进行跟踪指导,协助甲方进一步确保推荐人才的稳定性,降低人才的流动性给乙方带来的影响。

4、乙方在所推荐人员被甲方聘用后,不能再向其他单位推荐。

四、其他说明。

1、乙方向甲方输送专业人员,不要求甲方承担任何培养费用。

2、乙方享有“甲方人才培养基地”称号的权利。

甲方:

乙方:

日期:

就业协议书遗失申请

甲方:

乙方:

兹因乙方同意参加甲方委托学院(校)订单式培养的专业的学习,为明确双方职责,保障双方合法权益,双方特签订如下协议:

一、甲方保证乙方毕业后按专业对口安排相关工作,且安排的工作要达到下列要求:

1、工作地点:广州、深圳、东莞、佛山、中山等珠江三角洲经济发达地区。

2、工作单位:具有合法经营资质的各级各类医院、社区卫生保健中心、康复保健中心、制药企业、连锁药业、口腔工艺企业、三星级以上酒店、旅游企业等。

3、工作岗位:从事医疗、护理、康复、制药、药品营销、口腔工艺、酒旅服务、儿童保教等工作。

4、薪酬待遇:用人单位包食宿或提供食宿,试用期1-3个月。试用期月工资不低于____元(不包括奖金)。乙方试用合格后,用人单位根据乙方的工作能力可增加工资并签订《劳动合同》。

二、推荐成功:甲方安排的单位条件及待遇符合乙方的要求,而乙方也被该单位选聘录用、正式上班、且在《录用通知书》上亲笔签名确认,则视为成功推荐。凡成功推荐的学生,由用人单位签署《录用通知书》,内容包括:

1、乙方的工作岗位、工资待遇、食宿条件、试用期及上班时间;

2、用人单位签名及乙方亲笔签名确认;

3、《录用通知书》一式四份,甲方、乙方、学校和用人单位各存一份;

三、甲乙双方的责任:

(一)甲方。

1、负责在乙方毕(结)业后向乙方提供真实有效的招聘信息供乙方选择,信息内容包括招聘条件、招聘岗位、招聘人数、入职要求、工作时间、薪酬待遇、试用期及食宿条件等。

2、及时提供乙方实习、就业单位的地址、联系人及联系电话给乙方学校。

3、乙方实习结束或者培训结业到达甲方后,甲方须在5个工作日内安置完毕,其间食宿及交通费用由乙方自理,逾期各项费用由甲方承担。

4、负责监督实习、用人单位保障乙方在该单位的待遇及各种福利和劳动保障措施,协调欠薪、工伤等事宜,切实维护乙方实习、就业的正当权益。

5、跟踪服务:

(1)为乙方建立实习、就业跟踪服务档案;

(3)免费组织乙方考证及学历升级(考证费、学费乙方自理),并为获证及学历升级后需再就业的学生重新推荐就业岗位。

6、乙方结束实习或结业后三个月内甲方无法按本协议要求推荐乙方就业,则退还乙方推介服务费。

(二)乙方。

1、刻苦学习,遵章守纪,完成全部课程的学习,保证各学科、操行、身体及实习成绩均合格。

2、准备好毕(结)业证书或毕业证明、身份证、体检表等个人资料以及相关费用、用品等。

3、按甲方及学校预定时间到达预定地点,参加实习、就业面试、考核等选聘程序,面试、实习和就业过程中要听从指挥、服从安排。

4、严格按《录用通知书》的时间和要求上班,并做好思想、知识、技能等各方面的准备。

5、若乙方在学习、实习及就业期间出现下列任何一款情况,甲方有权取销推荐实习、就业和跟踪服务,且不退回乙方所交的任何费用:

(1)触犯国家法律、法规而被司法机关追究刑事责任;

(4)没有征得甲方、学校、实习单位或用人单位的同意而擅自变更单位、离职、辞职的;

(9)因个人情感、情绪问题而自伤、自残、自杀等;

(1)战争、疫病、自然灾害、国家的政策法规改变等不可抗力因素造成损失或损害,双方不究。

四、订单培养履约金:为体现订单式联合办学的责任对等,乙方须向甲方交付订单培养履约金28元(履约金由学校代收后统一拨付甲方),凡按约赴甲方实习就业的学生(员)甲方在收齐相关费用后全部退还,未按约赴甲方的学生的履约金则不予退还。

五、本协议一式叁份,甲、乙双方及学校(监证单位)各执一份,具有同等的法律效力,自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜,双方协商处理。协商未果,任何一方均可提请仲裁或诉讼。

甲方:

乙方:

日期:

物品遗失证明

兹有___,___性,___族,身份证号码:___,系___有限公司公路三分公司职工,现任职于成自___分部,现住___市___区___镇。因身份证不慎遗失,敬请贵处给予办理的证件领取等事宜为谢。

派出所。

___年___月___日。

劳动仲裁协议书遗失

劳动争议仲裁委员会依法履行职责: 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。你知道劳动仲裁协议书怎么写吗?以下是关于劳动仲裁协议书遗失,欢迎阅读!

劳动者申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

用人单位仅仅以劳动合同遗失为由答辩,劳动仲裁员是不会采纳该用人单位的答辩意见的。

谁主张谁举证,用人单位对于劳动合同的存在未提供充分证据,是不会被采信的。

《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。

与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的',应当承担不利后果。

《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

劳动者在用人单位工作8年未签订书面劳动合同,现在申请未签订劳动合同的双倍工资已超过了劳动仲裁一年的时效。

除非劳动者申请劳动仲裁时,用人单位未以超过时效进行答辩,否则双倍工资的请求不会得到支持。

《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。

从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。

从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

劳动仲裁中,合同丢失仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。

用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。

根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。

与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

1、旷工一天被公司炒掉不符合法律规定,根据《劳动法》,违反法律、行政法规的劳动合同无效,劳动合同部分无效的,如不影响其余部分效力的,其余部分仍然有效。

根据《劳动法》和《劳动合同》法的规定,劳动者只有在严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的才可以解除劳动合同。

旷工一日不属于此情况,如果公司与你有相关规定,这个约定违反法律规定是无效的。

2、没有劳动合同,劳动者只要提供了证明劳动关系的凭证,包括工资条等就可以认定劳动关系成立。

3、根据相关法律,单位是应该向你们支付经济补偿的

劳动仲裁协议书遗失

劳动者申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

用人单位仅仅以劳动合同遗失为由答辩,劳动仲裁员是不会采纳该用人单位的答辩意见的。

谁主张谁举证,用人单位对于劳动合同的存在未提供充分证据,是不会被采信的。

《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。

与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

物品协议书

甲方:身份号码:

乙方:身份号码:

甲、乙双方在公平、公正的'原则下,经商议甲方将广元市元坝区虎跳镇三公村河坝六社、十社沙场转让给乙方,协议如下:

一、转让范围:虎跳镇三公村六社、十社沙场(限旱采),沙场中现有的设备、设施(见附页:沙场主要设备及资产清单)和甲方在三公村河坝的租用土地使用权。

二、转让价格:按转让范围作价壹佰捌拾万元(1800000.00)。

三、转让时间:从本协议签字时间起至20xx年12月。

四、甲方将资产全部转让给乙方后,乙方三日内付清给甲方1800000.00元,甲方不再享有其权益。甲方将把村社及农户的土地租用协议原件交给乙方。甲方将承担甲方在签字生效前的人工工资、机械租用等费用和甲方在沙场之外的其他民事责任,乙方概不负责。

五、乙方在经营期间,甲方前期有义务协助乙方生产经营的关系,其产生的费用由乙方承担,甲方不再享有其利益。在大的政策影响下,甲方也不再承担其责任。

六、本协议未尽事宜,双方协商解决。如有违约,将赔偿给对方造成的损失。

七、本协议一式两份,双方签字付清款后生效,甲、乙双方各持一份。(附:沙场主要设备及资产清单)。

小班教案《宝宝送物品》。

物品材料员述职报告。

暑假旅游必备物品清单。

申请购置物品的请示。

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