合同协议是重要的法律文件，有助于规范双方的权利和义务。小编为大家准备了一些合同协议的实用范本，供大家参考和借鉴。
物品协议书
甲、乙双方在公平、公正的原则下，经商议甲方将市区镇村社、社沙场转让给乙方，协议如下：
一、转让范围：镇村社、社沙场(限旱采)，沙场中现有的设备、设施(见附页：沙场主要设备及资产清单)和甲方在三公村河坝的租用土地使用权。
二、转让价格：按转让范围作价______万元(______.00)。
三、转让时间：从本协议签字时间起至________年月。
四、甲方将资产全部转让给乙方后，乙方三日内付清给甲方______.00元，甲方不再享有其权益。甲方将把村社及农户的土地租用协议原件交给乙方。甲方将承担甲方在签字生效前的人工工资、机械租用等费用和甲方在沙场之外的其他民事责任，乙方概不负责。
五、乙方在经营期间，甲方前期有义务协助乙方生产经营的关系，其产生的费用由乙方承担，甲方不再享有其利益。在大的政策影响下，甲方也不再承担其责任。
六、本协议未尽事宜，双方协商解决。如有违约，将赔偿给对方造成的损失。
七、本协议一式两份，双方签字付清款后生效，甲、乙双方各持一份。(附：沙场主要设备及资产清单)。
甲方：________________乙方：________________。
日期：________________日期：________________
物品协议书
寄存人：______。
第一条保管物。
保管物名称：____________。
性质：________________。
数量：________________。
价值：________________。
第二条保管场所：________________。
第三条保管方法：________________。
第四条保管物(是/否)有瑕疵。瑕疵是：________________。
第六条保管物(是/否)有货币、有价证券或者其他贵重物。
第七条保管期限自________年________月________日至________年________月________日止。
第八条寄存人交付保管物时，保管人应当验收，并给付保管凭证。
第九条保管人(是/否)允许保管人将保管物转交他人保管。
第十条保管费(大写)________________元。
第十一条保管费的支付方式与时间：______________。
第十二条寄存人未向保管人支付保管费的，保管人(是/否)可以留置保管物。
第十三条违约责任：________________。
第十四条合同争议的解决方式本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可由当地————部门调解;协商或调解不成的，按下列第________种方式解决：
(一)提交________________仲裁委员会仲裁;。
(二)依法向人民法院起诉。
第十五条本合同自________________时成立。
第十六条其他约定事项：________________。
保管人：——————寄存人：——————。
签约时间：————年——月——日。
签约地点：————————。
中华人民共和国合同法相关规定：
第三百七十一条保管人不得将保管物转交第三人保管，但当事人另有约定的除外。
保管人违反前款规定，将保管物转交第三人保管，对保管物造成损失的，应当承担损害赔偿责任。
第三百七十二条保管人不得使用或者许可第三人使用保管物，但当事人另有约定的除外。
第三百七十三条第三人对保管物主张权利的，除依法对保管物采取保全或者执行的以外，保管人应当履行向寄存人返还保管物的义务。
第三人对保管人提起诉讼或者对保管物申请扣押的，保管人应当及时通知寄存人。
第三百七十四条保管期间，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任，但保管是无偿的，保管人证明自己没有重大过失的，不承担损害赔偿责任。
第三百七十五条寄存人寄存货币、有价证券或者其他贵重物品的，应当向保管人声明，由保管人验收或者封存。寄存人未声明的，该物品毁损、灭失后，保管人可以按照一般物品予以赔偿。
第三百七十六条寄存人可以随时领取保管物。
当事人对保管期间没有约定或者约定不明确的，保管人可以随时要求寄存人领取保管物;约定保管期间的，保管人无特别事由，不得要求寄存人提前领取保管物。
申请购置物品的请示。
暑假旅游必备物品清单。
物品材料员述职报告。
小班教案《宝宝送物品》。
物品协议书
寄存人：______。
第一条保管物。
保管物名称：____________。
性质：________________。
数量：________________。
价值：________________。
第二条保管场所：________________。
第三条保管方法：________________。
第四条保管物(是/否)有瑕疵。瑕疵是：________________。
第六条保管物(是/否)有货币、有价证券或者其他贵重物。
第七条保管期限自________年________月________日至________年________月________日止。
第八条寄存人交付保管物时，保管人应当验收，并给付保管凭证。
第九条保管人(是/否)允许保管人将保管物转交他人保管。
第十条保管费(大写)________________元。
第十一条保管费的支付方式与时间：______________。
第十二条寄存人未向保管人支付保管费的，保管人(是/否)可以留置保管物。
第十三条违约责任：________________。
第十四条合同争议的解决方式本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可由当地————部门调解;协商或调解不成的，按下列第________种方式解决：
(一)提交________________仲裁委员会仲裁;。
(二)依法向人民法院起诉。
第十五条本合同自________________时成立。
第十六条其他约定事项：________________。
保管人：——————寄存人：——————。
签约时间：————年——月——日。
签约地点：————————。
中华人民共和国合同法相关规定：
第三百七十一条保管人不得将保管物转交第三人保管，但当事人另有约定的除外。
保管人违反前款规定，将保管物转交第三人保管，对保管物造成损失的，应当承担损害赔偿责任。
第三百七十二条保管人不得使用或者许可第三人使用保管物，但当事人另有约定的除外。
第三百七十三条第三人对保管物主张权利的，除依法对保管物采取保全或者执行的以外，保管人应当履行向寄存人返还保管物的义务。
第三人对保管人提起诉讼或者对保管物申请扣押的，保管人应当及时通知寄存人。
第三百七十四条保管期间，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任，但保管是无偿的，保管人证明自己没有重大过失的，不承担损害赔偿责任。
第三百七十五条寄存人寄存货币、有价证券或者其他贵重物品的，应当向保管人声明，由保管人验收或者封存。寄存人未声明的，该物品毁损、灭失后，保管人可以按照一般物品予以赔偿。
第三百七十六条寄存人可以随时领取保管物。
当事人对保管期间没有约定或者约定不明确的，保管人可以随时要求寄存人领取保管物;约定保管期间的，保管人无特别事由，不得要求寄存人提前领取保管物。
物品协议书
本合同为以下双方于北京市签订。
出买方：（以下简称“甲方”）法定代表人：，职务：联系地址：邮政编码：
买受方：（以下简称“乙方”）法定代表人：，职务：联系地址：邮政编码：
鉴于：
2.乙方为一家依据《中华人民共和国公司法》设立之有限责任公司，具有独立的民事主体资格，且乙方愿意购买甲方生产或经销的产品并保证按照双方的约定及时向甲方支付货款。甲、乙双方为明确各自的权利和义务，在平等协商的基础上，基于各自的真实意思表示，达成本合同以便共同遵守。
1.1本合同所称的“合同”、“本合同”均特指目前甲、乙双方签订之产品买卖合同，如涉及其他合同，则冠以该合同的具体名称。
1.2本合同所称“甲方”，特指本合同第一页标明之出卖方。
1.3本合同所称“乙方”，特指本合同第一页标明之买受方。
1.4本合同中，任何当事人单称“一方”，合称“双方”。
2.1产品概述。
为实现本合同目的，经甲、乙双方充分协商，一致确认甲方欲出售给乙方、乙方欲向甲方购买的产品符合本条所描述之条件：
2.1.1产品名称为：牌型号的.
2.1.2生产厂商为：
2.1.3产品的计量单位和计量标准为：
2.2产品质量。
2.2.1双方一致确认，本合同约定之产品应达到的质量标准为：
2.2.2为证明其出售的产品符合双方约定的质量标准，甲方应在出售给乙方的所有产品上标注该产品经过出厂检验合格的标志或附有以标签、文件等方式制作的产品合格证，甲方承诺：该标志、合格证所称的“合格”，即表示该产品质量符合甚至高于本合同第2.2.1条约定的质量标准。
2.2.3如甲方产品质量不符合约定的标准，甲方应承担违约责任和赔偿责任，赔偿乙方的直接经济损失和因此导致乙方重新购买同类产品的合理差价、乙方因此需向第三方承担的违约责任、赔偿责任等相关间接经济损失。
2.3产品包装。
2.3.1双方一致确认，本合同约定之产品应具备如下的包装标准：
2.3.2如甲方不能达到本包装的标准，应向乙方承担相应的违约责任。如因此导致产品损坏、变质等减损产品价值的情况出现，甲方应承担赔偿责任，赔偿乙方的直接经济损失和因此导致乙方重新购买同类产品的合理差价、乙方因此需向第三方承担的违约责任、赔偿责任等相关间接经济损失。
2.4产品数量。
鉴于长期供货合同的特殊性，本合同产品数量以乙方的实际需要为标准，最终按照双方实际发生的数量结算。同时双方明确：本合同对乙方在合同有效期内总的购货数量和每个月（或每个结算周期）的购货数量均没有要求和限定。
暑假旅游必备物品清单。
小班教案《宝宝送物品》。
物品材料员述职报告。
申请购置物品的请示。
物品协议书
为保障z城市花园小区全体业主的财产安全，物业服务中心与业主签订此协议：
一、小区业户的大宗、贵重物品（如下表）搬离本小区时，请到物业服务中心领取放行条并办理放行手续。
乙方物品放行方式选择：任何时间物品放行需业主签名。
任何时间物品放行需盖公司/业主印章批准。
任何时间物品放行需业主授权委托人签名/盖章。
二、大宗、贵重物品搬离放行条须业主本人签名。
三、物业服务中心，确认业主签名后通知相关单位。
四、物业服务中心秩序维护员凭业主签字，及物业服务中心意见，予以处理、放行。
甲方：x物业服务有限公司乙方：号楼房/商铺。
z城市花园物业服务中心业主签署：
联系电话：xxxx联系电话：
签订日期：年月日
物品材料员述职报告。
小班教案《宝宝送物品》。
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物品协议书
为保障z城市花园小区全体业主的财产安全，物业服务中心与业主签订此协议：
一、小区业户的大宗、贵重物品（如下表）搬离本小区时，请到物业服务中心领取放行条并办理放行手续。
乙方物品放行方式选择：任何时间物品放行需业主签名
任何时间物品放行需盖公司/业主印章批准
任何时间物品放行需业主授权委托人签名/盖章
二、大宗、贵重物品搬离放行条须业主本人签名。
三、物业服务中心，确认业主签名后通知相关单位。
四、物业服务中心秩序维护员凭业主签字，及物业服务中心意见，予以处理、放行。
甲方：x物业服务有限公司 乙方： 号楼 房/商铺
z城市花园物业服务中心 业主签署：
联系电话：xxxx 联系电话：
签订日期： 年 月 日
物品协议书
甲方：________有限公司（拥有方、以下简称为甲方）。
乙方：________（借用方、以下简称为乙方）。
本着方便公司员工工作，进一步提高工作质量和效率，公司决定将部分物品借给有关工作员工使用。为增加公司物品管理，落实物品使用、保管责任。甲、乙双方协商，本着平等、自愿、诚实、互惠互利的原则，就乙方向甲方借用物品事宜达成如下协议。现将有关使用要求规定如下：
第一条：甲方同意将_________借给乙方使用。该物品所有权属甲方所有，乙方将现在协议有效期内拥有使用权，同时须维护物品的良好性能。
第二条：借用期限及用途。
1、借用期限从______年___月______日至______年___月______日。期满时乙方如需续借使用，则应在借用期满前三日内向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可续借，并重新签订借用协议书。
2、借用期满后，若甲方不同意延长借用，乙方应无条件将所借物品完整归还甲方。
3、乙方向甲方承诺，该物品仅作为_________需要而使用，不做他用。
第三条：责任与义务。
1、乙方负有爱护、维护、合理使用，妥善保管所借用物品的责任和义务。
2、乙方在借用期间如遗失所借物品，应按所借物品购买时的原价进行赔偿。
3、乙方所借用的物品不能随意借给他人使用或与甲方项目无关的其他项目。
4、借用期间，乙方负责所借物品的安全性、完整性。如所借物品有任何损坏，包括物品损坏、零部件损坏或遗失，则乙方必须向甲方进行照价赔偿。
第四条：故障处理乙方所借物品如遇故障或损坏，应及时向甲方反映，乙方不得自行处理，否则责任自负。
第五条：本合同如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本合同的规定为准。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方：________有限公司。
法人代表签章：________乙方签字：________。
公司盖章：________身份证号码：________。
日期：_____年___月______日
物品协议书
甲方： 身份证号：
乙方： 身份证号：
今有甲乙双方协商议定，甲方将xx店内下列物品转让给乙方所有，价钱为元人民币，给付方式为： 。物品详单如下：
1、交费电脑一套；
2、移动专线网络、移动工号及密码等
3、手机柜台
4、茶几、藤椅一套；
5、打印机台；
6、复印机台；
7、手机部；
8、充电器、小配件若干；
9、筹金、返款、移动押金；
10、电脑中的手机卡号；
11、通讯店的所有经营执照等各种证照及各种手续。 本协议双方签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲 方： 乙 方：
联系电话： 联系电话：
日 期： 日 期：
物品协议书
甲方：身份号码：
乙方：身份号码：
甲、乙双方在公平、公正的'原则下，经商议甲方将广元市元坝区虎跳镇三公村河坝六社、十社沙场转让给乙方，协议如下：
一、转让范围：虎跳镇三公村六社、十社沙场（限旱采），沙场中现有的设备、设施（见附页：沙场主要设备及资产清单）和甲方在三公村河坝的租用土地使用权。
二、转让价格：按转让范围作价壹佰捌拾万元（1800000.00）。
三、转让时间：从本协议签字时间起至20xx年12月。
四、甲方将资产全部转让给乙方后，乙方三日内付清给甲方1800000.00元，甲方不再享有其权益。甲方将把村社及农户的土地租用协议原件交给乙方。甲方将承担甲方在签字生效前的人工工资、机械租用等费用和甲方在沙场之外的其他民事责任，乙方概不负责。
五、乙方在经营期间，甲方前期有义务协助乙方生产经营的关系，其产生的费用由乙方承担，甲方不再享有其利益。在大的政策影响下，甲方也不再承担其责任。
六、本协议未尽事宜，双方协商解决。如有违约，将赔偿给对方造成的损失。
七、本协议一式两份，双方签字付清款后生效，甲、乙双方各持一份。（附：沙场主要设备及资产清单）。
小班教案《宝宝送物品》。
物品材料员述职报告。
暑假旅游必备物品清单。
申请购置物品的请示。
劳动仲裁协议书遗失
劳动仲裁中，合同丢失仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。
用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。
1、旷工一天被公司炒掉不符合法律规定，根据《劳动法》，违反法律、行政法规的劳动合同无效，劳动合同部分无效的，如不影响其余部分效力的，其余部分仍然有效。
根据《劳动法》和《劳动合同》法的规定，劳动者只有在严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的才可以解除劳动合同。
旷工一日不属于此情况，如果公司与你有相关规定，这个约定违反法律规定是无效的。
2、没有劳动合同，劳动者只要提供了证明劳动关系的凭证，包括工资条等就可以认定劳动关系成立。
3、根据相关法律，单位是应该向你们支付经济补偿的。
就业协议书遗失申请
甲方：
乙方：
甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：
一、甲方同意录（聘）用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方录（聘）用乙方工作期限为____年，工作地点为____，工作岗位为____。
四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于____元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）。备注：以上划横线部分个别单位不愿意写，可不必填写，直接划线。
五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。
七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：
1、甲方被撤销或依法宣告破产的；
3、乙方报到时未取得毕业资格的；
4、乙方被依法追究刑事责任的；
5、法律、法规、政策规定的其它情形。
十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。
十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。
十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十三、本协议一式四份，甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、甲方所在地政府毕业生就业主管部门各执一份。
十四、甲乙双方签订就业协议后，由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方主管部门（或人事代理机构）所属政府毕业生就业主管部门审核备案；由乙方在10个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，报毕业生就业主管部门签发就业报到证。
十五、经甲乙双方协商，乙方于___年____月____日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动（聘用）合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动（聘用）合同。
十六、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录（聘）用手续后，本协议终止。
甲方：
乙方：
日期：
劳动仲裁协议书遗失
范文一：
申诉人：xx，女，出生xx年xx月，现住xxxx号，身份证号码：xx联系电话：xxxx委托代理人(特别代理)：xx，男，xx年xx月xx日出生，身份证号码：xxx，联系电话：xxxx。
被申诉人：xxx住所地：xxxx联系电话：xxxx法定代表人：xx，系公司xxx。
仲裁请求：
1.请求裁决被申诉人支付拖欠的基本工资1800*125%=2250元。
2.请求裁决被申诉人支付经济补偿金0.5*3000=1500元。
3.请求裁决被申诉人支付拖欠的加班工资2896{300021.75*(103天7)*2｝+1931(300021.75*7*2)=4827元。
4.请求裁决被申诉人支付未依法签订劳动合同的双倍工资3000+3000+1200=7200元。
5.请求责令被申诉人为申诉人补缴20xx年7月1日-20xx年10月xx日期间的社会保险费用。
事实与理由。
我叫xx，我是20xx年7月1进入被申诉人xx公司(以下简称新兴公司)工作的，20xx年10月xx日提出辞职，期间的工作情况大致如下：1、新兴公司没有依法与我签订书面劳动合同，也没有按照法律规定为我购买任何社会保险。2、双方只是口头约定工资3000元/月，实行每周工作6天、每天工作7.5小时的工作制度(法定每周工作5天，每天8小时)，而新兴公司实行该综合计算工时工作制又没有通过劳动行政部门的审批。3、20xx年8月1日-20xx年10月12日，被申诉人不仅没有及时支付基本工资，还在约定的工作日外安排我加班7天，也没有给我支付任何加班工资。
20xx年10月xx日，鉴于被申诉人新兴公司迟迟没有依法与我签订劳动合同和为我缴纳任何社会保险，我感到自己的权利严重地受到侵害，于是向被申诉人新兴公司提出了辞职，但在离开新兴公司的那天，新兴公司既没有按照《工资支付暂行条例》第九条、第十三条之规定及时支付基本工资和加班工资，也没有按照《劳动合同法》第四十七条之规定及时支付经济补偿金，只是一个月后向我补发了2400元的基本工资，尚欠基本工资1800元、加班工资4827元，对经济补偿的事更是只字不提。
综上所述，被申诉人相应的违法行为已经严重侵犯了我的合法权益，今特依据相关劳动法律法规的规定向贵院提起诉讼，恳请贵院能为我主持公道，谢谢!
此致
申诉人：xxx。
xx年xx月xx日。
范文二：
申(被)请人。
请求事项：
1、要求被申请人办理退工手续;。
2、要求被申请人支付2008年春节三天的加班工资900元;。
3、要求被申请人支付二个月工资的经济补偿金4000元;。
事实和理由：
申请人张某于2006年8月经招聘进入被申请人某某电器(上海)有限公司工作，双方签订了期限自2006年8月15日至2008年8月14日止的劳动合同，约定申请人在被申请人处担任出纳，每月工资2000元，当月工资于下月5日发放。被申请人为申请人办理了招工录用手续。工作期间，申请人任劳任怨，有时根据被申请人的安排加班加点，但被申请人从未按照法律规定足额支付申请人加班工资。2008年3月15日，被申请人向申请人发出提前解除劳动合同通知书。该通知书上写明，申被双方的劳动关系于2008年4月14日解除，被申请人将支付申请人工资至2008年4月14日。申请人在被申请人处工作至2008年4月14日，但被申请人至今未办理退工手续，也未支付经济补偿金。
申请人认为，根据《上海市单位招工、退工管理办法》的'规定，用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后，应在7日内办妥退工登记备案手续。现申被双方劳动关系已于2008年4月14日解除，故要求被申请人办理退工手续。根据《劳动法》相关规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。现被申请人未按照法律规定足额支付申请人加班工资，故要求被申请人补足申请人2008年春节期间的加班工资。根据《上海市劳动合同条例》，用人单位与劳动者解除劳动关系的，应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。现申请人在被申请人处工作满1年8个月，故要求被申请人按2000元/月支付申请人二个月工资的经济补偿金。
综上，申请人向贵会提出申请，要求依法保护劳动者的合法权益。
申请人确认以下为文书送达地址：
申请人名称：张某被申请人名称：某某电器(上海)有限公司。
文书送达地址：上海市某路某号某室文书送达地址：上海市某区某路某号某室。
邮政编码：200000邮政编码：200000。
申请人：张某(签名或盖章)。
xx年xx月xx日。
附：1、副本___x____份;。
2、证物___x____件;。
3、书证___x____件。
注：1、申请书内容必须用钢笔或水笔填写或按格式提供打印文本，并由申请人签名或盖章。
2、事实和理由部分空格不够用时，可用同样纸张大小纸张增加续页。
附件：
证据材料清单。
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物品协议书
存货方：_________（简称甲方）。
保管方：_________（简称乙方）。
根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，双方本着发挥各自优势，提高经济效益，互惠互利的原则，根据委托存储计划和仓储容量，经双方共同协商一致，达成如下协议：
一、仓库地址：济南市白马山南路8号；
二、仓储方式：乙方代管。
三、仓储期限：一年。
四、甲方占用库房编号及仓储面积：
五、仓储物资的品名、数量、包装、件数和标记：冷轧板。
六、仓储费价格及仓储费的结算：
汽车运输室内存放包干费用：
室内存放的仓储物免费存放期两个月，超过两个月按每天x元/吨收仓储费。
费用按月结算。
七、甲方应将存放货物的清单交乙方或在货物到达前通知乙方，以便乙方做好安排货位等准备工作，如有特殊情况，甲方应及时通知乙方。
八、甲方应及时填写物资入库单，并同质保书、磅码单等有关资料送乙方，乙方将验收的实际数量、件数，逐一填写后尽快交给甲方。如发现亏重，外观不良，物、证不符等现象应及时通报甲方，同时提供有关资料，以便甲方处理。
九、如未接到通知，物资先于到达，乙方应及时组织卸车，并通知甲方，以便甲方提供单据，乙方依据甲方提供的单据资料进行验收，及时填写验收磅码单，待办正式入库手续。
十、乙方代甲方保管的物资要单独存放，做到标记明确，不混不乱。在保管过程中发生的定额内损耗，由甲方负责处理。在保管过程中发生的定额外短少或由乙方造成的错发错运，由乙方负责处理。由于乙方在装卸过程中造成的货物损坏或损失，由乙方负责按照实际价格进行赔偿。
十一、如需代运物资，甲方应尽早向乙方提供代发运物资品种、规格、数量、到站、收货人等，以便乙方申报车皮，铁路运输所有一切费用由甲方承担。乙方所垫付专用线以外费用，凭发票向甲方结算。
乙方为甲方无偿提供仓库内须使用的设备以及消防安全设施。
乙方有铁路专用线一条，到站名称为：_________。
收货人为：___________________________。
十二、甲方应按本合同第六、九、十一条的约定，每月25日前向乙方支付费用，逾期不交时，乙方有权停止交货，并且按照欠款总金额每日收取万分之三的.滞纳金（即违约金），同时，由此造成的甲方货物质量变化所引起的不良后果由甲方自己承担。
十三、乙方负责整个仓库院内的防火、防盗和防水工作，因乙方工作失误给甲方人身财产造成损失时，乙方承担赔偿责任。
甲方在乙方仓库内存储物资，应当遵守乙方的安全保卫规定，自觉履行下列义务：
（一）甲方应及时到乙方保卫部门办理人员登记，领取库区出入证；出入库人员及车辆应按规定登记、留下火种，库区内严禁吸烟、点明火；物资出库时必须由乙方保管员开具出门证，方可通行。
（二）甲方人员应当自觉遵守设备管理规定，货梯严禁上人，库房内外未经乙方书面同意不得使用电源及私接电路。
（三）甲方人员对仓库内摆放的各种灭火器材不得随意挪动，禁止在库房内外乱摊、乱放杂物和垃圾。
（四）甲方人员应当自觉遵守乙方仓库的管理制度，如有违反应立即改正；同时，乙方有权对甲方违反人员进行每次100元的罚款，对此，甲方领导应给予配合。
甲方及其人员违反上述（一）、（二）、（三）、（四）款安全义务给乙方及其它客户造成人身和财产损失时，甲方应当承担赔偿责任。
十四、甲方有下列情形之一者，乙方有权提前终止合同：
（一）擅自将库房转租、转让或借给他人使用的；
（二）利用库房存放危险品、易燃、易爆品或进行其它违法活动的；
（三）不按本合同约定的期限和金额交纳费用的；
（四）违反本合同第十三条约定的安全义务情节或后果严重的。
十五、由于法律规定的不可抗力造成各方损失的，按照法律规定各自承担其相应损失。
十六、本协议未尽事宜由双方协商解决，协商不成时，双方有权向人民法院起诉解决。
十七、本协议一式三份，双方加盖公章后生效，有效期限为一年，自___年___月___日至___年___月___日止。
甲方（盖章）_________。
乙方（盖章）_________。
法定代表人：____________。
法定代表人：____________。
委托代理人：____________。
委托代理人：____________。
通讯地址：__________________。
通讯地址：___________________________号。
邮政编码：______________________________。
邮政编码：______________________________。
电话：_____________________。
电话：_______________________。
关于清理公共区域私家物品的通知范文。
暑假旅游必备物品清单。
物品材料员述职报告。
小班教案《宝宝送物品》。
申请购置物品的请示。
就业协议书遗失申请
毕业生要事先和用人单位就约定的内容进行协商达成一致意见，并将约定好的内容全部写进就业协议书中，以便约束和保护双方。协议书需要各方签字盖章后方能生效，任何口头承诺都是无效的。
第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
双方经协商，就以下问题达成协议。
一、甲方的权利与义务。
1、乙方修业期间，甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目标认真做好教育教学工作，维护学生身心健康，促进学生德、智、体全面发展，使其成为社会需要的有用人才。
甲方委托乙方为其加工系列产品，加工数量、款式(或开发信息)、标准、质量要求由甲方提供，价格由双方协商确定，另在订单上详述。
2、根据学院教学计划的安排，科学地对学生实施考核、技能鉴定，实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现。
3、按期向乙方收取学费、住宿费；代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用(据实结算、多退少补)。
按照省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。
4、按照省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。
5、因甲方过错不能按时推荐乙方就业，甲方负责乙方上岗前每月_________元的生活费。(期限_________年)。
6、为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业，甲方规定：
(3)对思想品德差，因违纪而受到纪律处分的，并在毕业前尚未撤销处分的学生，不安排就业。
(4)对未交清所规定费用的学生，必须待交清费用后(在学校规定的时间内)再准予毕业，之后安排就业。
二、乙方权利与义务。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
1、乙方在修业期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学习、认真实习，力争取得毕业证书。
2、按照规定，按期向学校缴纳应缴费用。
3、乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。
第十一条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
4、乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。若因个人原因被单位退回，甲方视情况最多再给一次就业安排机会；乙方试用结束，经录用单位考核转正后，若因个人违纪和个人辞职等原因被解雇，甲方不再负责安排就业；若因录用单位生产减员，甲方可再次负责安排就业(有效期_________年，推荐次数为_________次)。
5、若甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申诉的权利。
甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。
三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
《通知》指出，各个高校不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议或劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩。不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。各地各高校要高度重视毕业生权益保护，进一步加强法制教育，提高维权意识，坚决制止就业欺诈行为，帮助毕业生识别虚假或欺诈就业信息，防范招聘陷阱，保护自身权益。
本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。
甲方：
乙方：
日期：
就业协议书遗失申请
甲方：
乙方：
一、合同期限。
1、本合同自双方签字之日生效。
2、本合同有效期自______年_______月______日至______年______月______日。
二、附件。
本合同及有关附件经双方代表签字后生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具同等效力。
三、甲乙双方的权利和义务。
（一）甲方的权利。
1、详细真实地介绍本单位的基本情况相应的资质书面材料，保证具备中华人民共和国内真实合法的法律地位。
2、有权通过面试、笔试、实际项目考核等方式检验学生的能力。
3、有权决定是否录用候选人。
4、有权要求乙方根据本公司的岗位需求，对推荐人才进行有针对性的技术指导。
（二）乙方的义务。
1、乙方应向甲方如实出具详细的候选人简历资料。
2、乙方在与甲方达成共识后，要根据甲方的人才技能需求，对学生进行系统、深入的培训，从理论、技能、职业素养等方面严格把关。在掌握必备知识基础上，通过大量训练，培养学生发现问题、解决问题的能力，具备实际工作经验，达到独立上岗标准。
3、乙方在推荐的人才于甲方工作期间，对推荐的人才进行跟踪指导，协助甲方进一步确保推荐人才的稳定性，降低人才的流动性给乙方带来的影响。
4、乙方在所推荐人员被甲方聘用后，不能再向其他单位推荐。
四、其他说明。
1、乙方向甲方输送专业人员，不要求甲方承担任何培养费用。
2、乙方享有“甲方人才培养基地”称号的权利。
甲方：
乙方：
日期：
劳动仲裁协议书遗失
劳动者申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
用人单位仅仅以劳动合同遗失为由答辩，劳动仲裁员是不会采纳该用人单位的答辩意见的。
谁主张谁举证，用人单位对于劳动合同的存在未提供充分证据，是不会被采信的。
《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
物品遗失证明
兹有___，___性，___族，身份证号码：___，系___有限公司公路三分公司职工，现任职于成自___分部，现住___市___区___镇。因身份证不慎遗失，敬请贵处给予办理的证件领取等事宜为谢。
派出所。
___年___月___日。
就业协议书遗失申请
甲方：
乙方：
兹因乙方同意参加甲方委托学院(校)订单式培养的专业的学习，为明确双方职责，保障双方合法权益，双方特签订如下协议：
一、甲方保证乙方毕业后按专业对口安排相关工作，且安排的工作要达到下列要求：
1、工作地点：广州、深圳、东莞、佛山、中山等珠江三角洲经济发达地区。
2、工作单位:具有合法经营资质的各级各类医院、社区卫生保健中心、康复保健中心、制药企业、连锁药业、口腔工艺企业、三星级以上酒店、旅游企业等。
3、工作岗位：从事医疗、护理、康复、制药、药品营销、口腔工艺、酒旅服务、儿童保教等工作。
4、薪酬待遇：用人单位包食宿或提供食宿，试用期1-3个月。试用期月工资不低于____元(不包括奖金)。乙方试用合格后，用人单位根据乙方的工作能力可增加工资并签订《劳动合同》。
二、推荐成功：甲方安排的单位条件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被该单位选聘录用、正式上班、且在《录用通知书》上亲笔签名确认，则视为成功推荐。凡成功推荐的学生，由用人单位签署《录用通知书》，内容包括：
1、乙方的工作岗位、工资待遇、食宿条件、试用期及上班时间；
2、用人单位签名及乙方亲笔签名确认；
3、《录用通知书》一式四份，甲方、乙方、学校和用人单位各存一份；
三、甲乙双方的责任：
(一)甲方。
1、负责在乙方毕(结)业后向乙方提供真实有效的招聘信息供乙方选择，信息内容包括招聘条件、招聘岗位、招聘人数、入职要求、工作时间、薪酬待遇、试用期及食宿条件等。
2、及时提供乙方实习、就业单位的地址、联系人及联系电话给乙方学校。
3、乙方实习结束或者培训结业到达甲方后，甲方须在5个工作日内安置完毕，其间食宿及交通费用由乙方自理，逾期各项费用由甲方承担。
4、负责监督实习、用人单位保障乙方在该单位的待遇及各种福利和劳动保障措施，协调欠薪、工伤等事宜，切实维护乙方实习、就业的正当权益。
5、跟踪服务：
(1)为乙方建立实习、就业跟踪服务档案；
(3)免费组织乙方考证及学历升级(考证费、学费乙方自理)，并为获证及学历升级后需再就业的学生重新推荐就业岗位。
6、乙方结束实习或结业后三个月内甲方无法按本协议要求推荐乙方就业，则退还乙方推介服务费。
(二)乙方。
1、刻苦学习，遵章守纪，完成全部课程的学习，保证各学科、操行、身体及实习成绩均合格。
2、准备好毕(结)业证书或毕业证明、身份证、体检表等个人资料以及相关费用、用品等。
3、按甲方及学校预定时间到达预定地点，参加实习、就业面试、考核等选聘程序，面试、实习和就业过程中要听从指挥、服从安排。
4、严格按《录用通知书》的时间和要求上班，并做好思想、知识、技能等各方面的准备。
5、若乙方在学习、实习及就业期间出现下列任何一款情况，甲方有权取销推荐实习、就业和跟踪服务，且不退回乙方所交的任何费用：
(1)触犯国家法律、法规而被司法机关追究刑事责任；
(4)没有征得甲方、学校、实习单位或用人单位的同意而擅自变更单位、离职、辞职的；
(9)因个人情感、情绪问题而自伤、自残、自杀等；
(1)战争、疫病、自然灾害、国家的政策法规改变等不可抗力因素造成损失或损害，双方不究。
四、订单培养履约金：为体现订单式联合办学的责任对等，乙方须向甲方交付订单培养履约金28元(履约金由学校代收后统一拨付甲方)，凡按约赴甲方实习就业的学生(员)甲方在收齐相关费用后全部退还，未按约赴甲方的学生的履约金则不予退还。
五、本协议一式叁份，甲、乙双方及学校(监证单位)各执一份，具有同等的法律效力，自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，双方协商处理。协商未果，任何一方均可提请仲裁或诉讼。
甲方：
乙方：
日期：
劳动仲裁协议书遗失
劳动者在用人单位工作8年未签订书面劳动合同，现在申请未签订劳动合同的双倍工资已超过了劳动仲裁一年的时效。
除非劳动者申请劳动仲裁时，用人单位未以超过时效进行答辩，否则双倍工资的请求不会得到支持。
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的.，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
就业协议书遗失申请
甲方：
乙方：
为加强学生实践能力训练，培养应用型的旅游管理专业人才，经甲乙双方友好协商，就共同建设旅游专业校外实训基地事宜达成如下协议，双方共同遵守：
一、实训方式。
1、旅游旺季顶岗实训：____月份到____月份的旅游黄金周，每个实训期为3周左右。乙方提供若干个岗位，主要是熟悉导游服务程序，学习带团的技能和技巧，锻炼应变能力。
2、课程实训：根据教学课程进行相应实训，内容包括基本服务技能，基本操作示范，企业运营，工作制度和相关的工作纪律。乙方提供10个工作岗位，主要工种为导游。
3、双休日实训：带团导游。
二、双方共同制定学生实训方案，具体确定实训时间，实训岗位，工作时间，实训指导教师，实训操作规程，实训考核办法和要求等。
三、双方责任。
（一）甲方：
1、负责组织和管理学生。按照乙方提供的岗位安排学生实训，灵活调整教学计划以适应乙方的实训时间要求。
2、负责参照企业管理模式建立实训生管理制度，保证学生在实训期间遵守乙方的规章制度及工作纪律。
3、配合乙方对实训生进行教育和操作指导。
4、制定相应的实训成绩评定办法，协助乙方对实训生的成绩评定。
（二）乙方：
1、负责提供工作岗位，明确岗位名称，职责及要求。
2、负责学生在实训期间的交通费用和相关津贴。如实训生带团补助，承担或独立完成一定的赢利业务及实操技能时的岗位津贴。
3、学生在实训期间，提供相应岗位的实训指导老师，负责实操技能及岗位职责的培训与指导。
4、学生在实训期结束后，负责对学生做出实训成绩评定。
四、负责学生在实训期间的劳动安全，由于个人原因违反规章制度及工作纪律或给企业造成损失，其处理方式由甲乙双方共同商定。
五、未尽事宜双方共同商议解决。
六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。自盖章签字日起开始生效，时效为三年。合作期满后，根据双方意愿可以续签协议。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
______年______月____日______年______月____日。