近年来，描述廉洁事迹已经成为了一种重要的宣传廉洁风气的手段。以下是小编为大家收集的几篇精彩述廉报告范文，展示了来自不同地区和部门的典型案例和优秀经验，希望能给大家在撰写述廉报告时提供一些启发和借鉴。大家一起来看看吧。
度班子成员个人述职述德述廉报告
尊敬的领导、同志们：
一年来，在我主管的工作中得到乡领导班子和同志们的大力支持和配合，工作中我认真贯彻落实党的路线、方针、政策，以及县委、县政府和乡党委重要会议精神和工作安排部署，认真落实党风廉政建设、廉洁自律规定，认真履行职责，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上严格要求，积极开展党的群众路线教育实践活动。述职如下，请领导和同志们评议，请组织上审查。
努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、“科学发展观”重要思想，认真执行《领导干部廉洁从政若干准则》和反“四风”等有关规定，思想上充分认识到“四风”的极端危害性和危险性，不断学习，提高自己，完善自我，使自己在工作中正确行使自己的权力和义务，才能去更好地为人民服务，才能在工作生活中保持清醒头脑。
我主管工作是人口和计划生育工作、社会稳定工作，蹲点在茅岭村委会，在工作中我一直在努力总结工作中的不足和最佳方法，在工作中严格要求自己，不断地掌握业务知识和提高工作能力和方法。
一是人口和计划生育工作开展扎实有效。___年是我乡人口和计划生育工作“提质提速”活动年，贯穿全年工作，围绕“优质服务、诚信计生”，打造“五位一体”枫林示范村建设，奖扶工作亮点纷呈，不折不扣完成县下达各项工作任务，获县委、县政府表彰乡(镇)人口和计划生育工作“进步奖”。
二是社会稳定工作。连续几年无进京访、省访、市访，所有矛盾都化解在乡、村。无重大恶性事件，确保一方稳定，连续4年获信访先进乡(镇)，本人荣获县表彰的信访工作先进个人。
三是认真做好每一项中心工作，在中心工作期间，经常深入村、组农户做耐心细致工作，工作中敢于打破情面，能坚持原则，做到晓之以理，动之以情。蹲点在茅岭村委会，各项工作都有起色，农民建房清理、计划生育工作、社会稳定、干部作风、党的群众路线教育实践活动开展等。
虽然工作中取得了一定成绩，但也存在不少问题，一是理论和业务学习不够深入;二是创新意识有所欠缺;三是领导方式方法还有待进一步改进，领导艺术有所欠缺。
在今后工作中，要努力学习各种知识，拓宽自身知识面，开阔视野，广开言路，认真努力工作，严格落实制度，要求自己，不断深入基层，进行调查研究，要在今后工作中串百家门、知百家情、解百家难、连百家心、办百家事、致百家富方面努力做深入细致的工作。
述职人：本站。
2020年__月__日。
班子成员述职述德述廉报告
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
2017年，本人在县委、县政府、县纪委，镇党委、政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持“四项”基本原则，坚持改革开放，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观。狠抓工作落实，认认真真履行好工作职责，现就本人的政治思想表现及履行岗位职责等有关情景汇报如下：
一、勤于学习，不断提升自我素质。
首先是努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，努力学习党的路线、方针、政策，从而提高自我的政治理论水平，其次是加强业务知识学习，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，坚持政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束本事。经过学以致用，不断提高自我的业务水平。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。
二、履职尽责抓监督，充分履行纪委书记的工作职责。
能够认真学习纪检业务知识，虚心向同事请教，协调各方面的关系，充分调动各部门的工作进取性，能够按照民主集中制的原则，与班子其他成员分工合作，充分履行了纪委书记工作职责，使党风廉政建设在全镇落到实处。
1、深入贯彻落实党风廉政建设职责制。首先将镇班子成员的职责明确细化，构成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习，充分利用我镇红色资源，在百兰村红军干部学校建立全县第一个镇级廉政教育基地，不定期组织党员干部参观，进行警示教育，同时还组织全镇党员干部对《两个规定》进行全面轮训等，从而提高党员干部的廉洁自律意识。再次是进一步健全镇党委、政府廉洁自律制度，规范镇党委、政府干部职工行为，增强干部的廉洁自律的自我约束力。
2、强化宣传教育，不断增强职责意识和自律意识。结合党的群众路线教育实践活动，把党风廉政建设宣传教育纳入其中，组织全镇党员干部认真学习习总书记的系列讲话精神，以及上级纪委全会精神，学习《廉政准则》、两个《规定》，组织全镇党员、干部观看警示教育片，组织全镇党员、干部参观县检察院警示教育展厅和我镇百兰村廉政教育基地、“七一”时还组织党员、干部开展重新入党誓词活动，清明、烈士纪念日组织党员、干部缅怀光烈活动。认真做好学习笔记和撰写心得体会，认真开展自查自纠和自我剖析。经过一系列的宣传教育，使全镇党员、干部职责意识和自律意识进一步增强。
3、进取推进“三转”、聚焦纪检主业。认真落实上级纪委关于深化纪检体制改革的要求，把落实“三转”作为一项重要的政治任务来抓，及时与镇党委、政府汇报，争取党委、政府的大力支持，镇党委、政府高度重视，及时调整我的分工，不再分管计划生育，圩镇建设等工作。根据_的实际情景，只保留了部分项目建设的分工，从而保证了我有足够的时间抓好全镇的党风廉政建设工作。
资金去向不明，及时召集相关人员进行约谈，从而使资金及时运行正常。三是强化村级“三资”管理，规范全镇公共资源交易。
为进一步加强村级“三资”管理，制定了《_镇“三资”管理工作意见》、《_镇“三资”管理制度》，组织财务人员对全镇34个村进行清产核算，建立了“三资”台账，摸清了各村团体财产的家底。同时，为规范全镇公共资源交易，出台了《_镇规范全镇公共资源交易的实施方案》，从而确保了村级“三资”的规范化管理。四是强化节假日廉政提醒、每逢节假日是党员干部腐败的高发期，利用镇信息平台，每逢节假日，对全镇党员干部进行廉政提醒，从而让全镇党员干部过上祥和、廉政的节假日。五是做到有案必查、有腐必惩，在查案中严格执行上级有关规定，不断强化安全礼貌办案意识，实现案件查办零投诉和零事故。2017年查办案件3件、结案3件。
三、勤于工作，圆满完成分管工作任务。
本人在抓好纪检工作的同时，在2017年开展“三转”以前，还分管圩镇建设和项目建设。圩镇建设紧紧围绕及时谋划，突出重点，结合_的实际，全力抓好圩镇建设管理工作。一是全力开展环境卫生、违章搭建、违章建筑、占道经营、车辆乱停乱放“五项整治”。从面使圩镇更清洁、秩序更有序。二是多方筹措资金，对圩镇市场西路、前山街道进行硬化，同时还对圩镇安装了70个太阳能路灯。三是高标准抓好前山社区建设。项目建设工作，根据镇党委、政府的分工安排，主抓圣塔异地技改项目建设和对接_省天然气二线门站建设项目。两个项目的行征地都较好地完成了工作任务。圣塔异地技改项目还被县委评为大项目奖。
四、严格廉洁从政的有关规定，带头廉洁自律。
要求党员干部廉洁自律，我必须以身作责，率先垂范。“常思贪欲之害，常怀律已之心”，坚决反对腐化堕落，仅有这样，才能协助党委带出一个廉政班子。首先我没有利用职权及职权上的影响收取财物;第二没有跑官与要官，行贿与受贿;第三带头执行改善工作作风、密切联系群众“八项规定”和关于厉行勤俭节俭、反对铺张浪费重要批示精神，坚决克服形式主义、官僚主义，没有参与赌博，没有利用公款进行高消费。
五、牢记党的宗旨，树立正确的权力观。
本人能牢记党的宗旨，按照科学发展观的要求，树立正确的权力观。有了正确的观念，使我从思想上做到了廉洁奉公、廉洁从政，筑牢了拒腐防变的本事。始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终牢记为人民服务的宗旨，工作中敢于坚持原则，自觉抵制不良风气，在镇、村干部中有较好的口碑。
2017年，由于本人工作努力，_镇党风廉政建设被评为先进单位，圣塔异地技改项目被评为大项目奖。
总之，一年以来，取得必须成绩，但与县委、县政府的要求还有差距，如工作不够创新，深入群众次数较少等，在今后的工作中必须加以改正。
多谢大家!
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班子成员述职述廉报告
今年是“十一五”的最后一年，也是谋划新一个五年计划的关键时期，继隆重庆祝中华人民共和国成立60周年，有效实施应对国际金融危机冲击的一揽子计划，有针对性地加强和改善宏观调控，巩固和发展应对国际金融危机冲击的成效，加快转变经济发展方式，保持经济平稳较快发展，着力保障和改善民生，胜利完成全党深入学习实践科学发展观活动，成功举办上海世博会，党和国家各项事业和各项工作取得新的显著进展。
回顾一年的时光，我感觉这一年对于我来讲是学习的一年。现将这一年的学习体会向大家汇报：
一年来，我认真学习了马列主义、科学发展观。在学习中力求做到以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合，我是历史专业的教师，我能主动将自主学习与历史教学工作相结合，深入浅出地引领学生理解他们一脉相承的关系。
我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，重温了《中国共产党章程》、《xx党风廉政建设责任追究办法》、《关于xx党政机关工作人员禁酒、禁用公款消费的规定》、《xx处级领导干部廉政承诺规定（试行）》，学习了《廉政准则》通过学习努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。学习身边先进模范人物，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。
按照各级党委的部署，今年上半年是学习实践科学发展观的最后一个阶段。自己学习科学发展观是一个方面，由于分管党总支工作，我还能注意在组织中心组学习中，在加强时事热点介绍的同时，加强组织科学发展观理论的学习，做到自己先学一步，理解深刻一些，导读准确一些，组织中层以上干部边学习边记，并时刻对照《党章》及相关规定反思自己的言行。同时在中心组学习方面我们也不断创新形式与内容。上半年试行中层以上干部每周一讲，杨远芳校长的《关于有效教学》、马静洪的《读教师的20项修炼有感》、柴树芳的《关注低碳》、刘洋的《解读社会主义核心价值观》、刘植萍的《感受为了自由呼吸的教育》、王涛的'《有感于致加西亚的信》、胡阶庆的《从798到琉璃厂的思索》、王磊的《青年干部应具备的素养》、韩梅的《健康心理的一个侧面》等等，这项活动不仅促进中层以上领导干部加强平日的学习与内化，通过每周一讲又将自的学习成果与大家分享，同时在之后的讨论中又会层出不穷的激发出智慧的火花，同时也能将新的理念与自己在教育教学中的实践相联系不断的反思与改进自己的工作。下半年在创先争优活动中我们的主要形式是中层以上领导在讲自己工作中感受到教职员工中的优秀事迹：各位组长的早来晚走每天工作12-13个小时、毕业班教师利用休息时间为学生辅导、教师生病了上完课再去看病。建立四十五中学中华文化艺术馆是让学生、教师直观感受中华文化的重要载体，对xq内高班的学生更是有意义，胡阶庆、黄春生、李振安三位同志，牺牲假期休息时间冒高温酷暑高质量的完成此项工作。一个个鲜活生动的事迹使我们感动、让我们学习，更激励我们的敬业精神。
组织发展工作是另一项常规工作。与各位支委一起严格推优入党程序，本着民主集中制原则确定入党积极分子人选，充分了解群众的呼声，在培养阶段，严格按照《党章》要求，实事求是地帮他们分析自己的优点和缺点，帮助他们制定整改措施，从而使他们更加接近党员标准。20xx年学校党总支发展了德才兼备的1名学生（秦晓洌、2名教师（苏玉洁、张虹）加入党组织。组织党员义务奉献活动，筹备“七一”主题党日活动。指导团委开展好青年党校活动。青年教师的培训也是党总支的日常工作，到目前为止我校“80后”青年教师共104人，占教职工总数的33.2%。我们一方面在全校范围内开展学习“新师德规范”活动，另一方面针对教师专业化发展我们与各业务部门合作开展诸如新入职教师培训、“高效课堂”大赛、“五比一创”等活动，学校还制定了中层以上领导干部的听评课制度，在该活动中，我领略了学校广大教师的教学特色与风采，也适当地为青年教师提出一些建设性的意见。
您的家庭幸福活动，今年入户探望总计54人次；将以往买水果探望生孩子的老师变为赠送育儿书籍；为新婚及结婚十、二十、三周年的教师设计购买纪念品。我们的工作得到老师和兄弟学校的认可，被评为市级模范职工小家、音体组被评为系统级“五比一创”先进集体、原高三年级组被评为区级“工人先锋号”。
自10月份接管xq内高班，我又是学到了好多可贵的精神财富。内高班全体教师以家长的爱关心每一位孩子的成长，张春妹将自己高烧的女儿交给家人照顾自己加班组织内高班孩子的活动、谷秀梅批改作文的批语比学生的作文还长、李晶怀孕本来就很容易饥饿却仍坚持给学生解答问题到12点半直到学生满意、刘括李丽两位老师对学生的作业面批面改、王以她的敬业换来学生争先恐后举手的感人课堂、王校长用自己的钱给他们买柿子、薛主任及内派宿管老师陪学生去医院看病帮他们缓解心理压力、王磊将自己的衣服送给学生、韩梅几乎每天探望学生早餐情况、胡阶庆和谢老师给学生买刮痧拔罐的用品、刘洋组织任课教师与崇化教师交流、柴树芳组织学生会的同学帮助内高学生的学习及寒假时的活动。
德育处的工作同样是用奉献编织。梁校长每天早来晚走工作已经12－13个小时，中午还与孙师傅一起将合唱团学生接送于两个校区之间、三位主任无论春秋寒暑、无论天气状况每天迎送学生进出校门，这需要极大的毅力，而支持他们是全体班主任默默的奉献精神。
在今后的工作中我要学习身边的感人事迹，做好自己分管的工作。
市委班子及成员的述职述德述廉报告
团市委在市委和团省委的正确领导下，紧紧围绕全市工作大局，认真履行团的职能，不断加强领导班子和党风廉政建设，各项工作呈现出良好的发展态势，有些工作走在全省乃至全国前列。团市委被国务院表彰为全国就业先进工作单位，被省文明委表彰为省级文明单位，共52个基层团组织和86名个人获团中央、团省委表彰。
一、重实效，抓创新，圆满完成各项本职任务。
（一）服务党政工作大局作出新贡献。
围绕服务生态文明典范城市建设，实施生态文明青春建功行动。先后举办黄河口技能大赛、北京青年商会投资洽谈会、山东大学博士团东营实践等活动，为经济发展牵线搭桥，助推黄蓝战略实施和产业转型升级。围绕创建全国文明城市，开展“青春奉献文明城”行动，组织志愿者开展“学雷锋，做文明东营人”志愿服务、文明交通志愿服务、青年文明号服务站在行动等活动，设计制作“文明棋”1万套免费发放，组织300余名青年志愿者在城区26个车流密集的路口进行文明交通引导，去年累计组织动员志愿者参与志愿服务5.3万人次，提供志愿服务15万小时，为创建全国文明城市作出了积极贡献，被评为全市创建全国文明城市工作先进单位。圆满完成黄河口国际马拉松赛等大型赛会志愿服务工作，向国内外展示了东营青年的良好风貌。围绕生态文明建设，开展“兴建青年林、绿化母亲河”植树活动，承办了全国保护母亲河青年志愿服务行动示范活动，组织8860名团员青年植树10万余株，绿化面积220余亩，建设青年林6处，推荐的黄河三角洲国家级自然保护区、孤岛刺槐林场被命名为“山东省生态文明教育基地”。设计制作低碳环保手帕，向两会的代表、委员及青少年免费发放1万余条，在全社会宣传倡导低碳绿色健康的生活理念。
（二）青少年思想道德教育取得新成效。
抓住建团90周年、党的十八大等契机，深入开展“永远跟党走”主题教育实践活动，通过在全市青少年中开展党团知识竞赛、书信文化大赛、红领巾心向党主题队会等知识教育、实践教育、体验教育多种方式，用社会主义核心价值体系教育引导青少年。组织动员团员青年认真学习党的十八大精神，通过收看开幕式、举行宣讲报告、撰写心得体会等方式，不断掀起学习宣传党的十八大精神的热潮。充分发挥媒体作用，创办了《东营新青年》双月刊杂志，免费发放6000册；升级改版了东营共青团网站，开通了官方认证团属微博273个，其中东营共青团官方微博粉丝达到2.5万人，覆盖影响团员青年6万余人。
（三）服务青少年成长发展取得新突破。
全力促进青年创业就业，实施青年创业计划，协调发放城市青年创业小额贷款1595.4万元，争取省青创基金扶持项目贴息10.8万元，共扶持创业项目306个，带动1245名青年就业。开展青年农民专业合作社生态示范社创建活动，联合市农业局命名10家青年农民专业合作社示范社，并纳入了市级财政资金扶持范围。积极创办新型青年农民学校，开展了农村青年金融创业培训村村行活动，发放《xx市农村青年金融创业知识问答》3000册，选派金融部门干部到县区团委进行挂职，组建了农村青年创业培训宣讲团，举办金融创业类培训56场，培训青年6400余名，协调发放农村青年创业小额贷款575笔，共计5628万元，带动2633名青年就业。
实施春风行动，开展春季培训，举办招聘会15场次，加强青年就业创业见习基地建设，见习上岗青年1455名，培训青年4000名，青年就业3600名。大力实施青少年民生工程，开展“心愿直通车”少年儿童关爱行动，帮助1200名家庭困难青少年实现心愿。实施希望工程圆梦大学行动，募集助学金20万元，救助贫困大学新生65名。招募53名大学生志愿者开展暑期爱心家教活动，为农民工子女提供免费家教服务。开展牵手行动“冬日暖阳”捐赠活动，协调安利公司为农村学校捐助了25台电脑和10吨燃煤。做好“第一书记”帮扶农村工作，协调70万元建成西增林村共青团路，并通过捐赠图书用具、结对帮扶等方式突出对农村青少年的关爱。切实维护好青少年合法权益，加强12355青少年服务台建设，开展了轻松伴考阳光行动、12355进社区进学校进企业活动，提供咨询2900余人次，受理个案577起，播出热线节目312期，帮助解决了一批青少年遇到的心理、权益问题。深入开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”、“走进青年”团干部恳谈日等活动，建立市县团委干部基层联系点60个，走访团员青年800人次，畅通青少年利益诉求表达渠道，优化了青少年成长环境。
（四）团的自身建设得到新加强。
成功召开市第七次团代会，选举产生新一届团市委，规划了今后五年的思路举措。实施枢纽型组织建设基层活力工程，强力推进乡镇实体化大团委建设。目前全市26个乡镇已新建直属团组织568家，完成团省委下达任务的109%，基层团组织凝聚力不断增强。开展“两新”组织团建百日集中攻坚行动，新建非公企业团组织364家、青年农民专业合作社团组织112个。筹备召开了xx市青年企业家协会第三次会员大会，对优秀创业青年的吸引力和凝聚力不断增强。加强团干部队伍建设，举办团干部党性教育培训班，组织60余名团干部到临沂开展党性锻炼活动。利用山青学堂，组织集体学习26场次。开展团干部成长观大讨论活动，引导团干部正确认识团的岗位，树立正确的成长观。加强团市委机关自身建设，实施效能提升工程，健全完善机关规范化管理制度，工作效能和服务水平进一步提升。
二、重学习，提效能，切实加强领导班子和干部队伍素质。
（一）坚持以德为先，提高干部综合素质。
坚持把加强学习、提高素质作为党组和机关干部队伍建设的基础性工作。班子成员带头学习政治理论、业务知识和党风廉政规定，特别注重对党的十八大、市委第五次党代表会以来重要会议精神的学习，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央、省委、市委保持高度一致，不断提高驾驭全局工作的能力。突出学习重点，创新学习形式，采取外出集中培训、专题辅导、机关讲坛等多种形式，加强干部的`学习教育。今年以来已组织集体学习40余次，内容涉及时事政治、党史团史、修身立德、经济金融等多个方面，机关干部的综合素质实现较大提升。
（二）始终发扬民主，增强领导班子效能。
一是坚持民主集中制原则，完善领导班子议事制度和议事程序。党组成员自觉落实党内政治生活的各项准则，大事讲原则，小事讲风格，维护班子团结。
二是坚持集体领导和分工负责相结合的制度，明确每位班子成员的职责，形成既各司其职、又密切配合的工作格局，班子成员的积极性、创造性得到充分发挥。
三是发扬党内民主，认真开好民主生活会。主要领导带头与班子成员经常沟通和交流，做到“互信、互敬、互让、互赢”。对重要工作部署和重大决策事项，都充分征求班子每个成员的意见，保证了决策的科学化和民主化。面对团代会召开后班子变动较大的实际，多次召开党组会，增进班子成员间的沟通和了解，招考的两位副书记很快融入到新集体中来。
（三）注重优化环境，激励机关干部成长。
继续实施团干部培训计划。先后举办了全市团干部培训班、县级团委书记培训班、乡镇街道团干部培训班等，培训团干部480余人次。在机关实施绩效考核制度。制定《机关部室及工作人员目标绩效考核办法（试行）》，按照全面考核干部“德、能、勤、绩、廉”的原则，对机关部室、工作人员的日常考核、奖励加分、作风扣分等作出明确规定，。通过开展机关部室与工作人员绩效考核工作，在团市委机关营造出“比实绩、比德才、比作风”的创先争优氛围，促进机关各项工作有序、规范、高效开展。
三、重教育，强管理，扎实抓好机关党风廉政建设。
（一）强化组织领导，健全工作机制。
将党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作安排，做到与团的业务工作同部署、同落实。一是加强组织领导。制定下发年度实施意见，对做好全年党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署。进一步修订完善了领导干部重大事项报告制度、中层以上干部廉政档案制度、重点岗位风险防控制度等各项制度，形成了用制度管权、管事、管人、管物的良好工作机制。二是落实工作责任。严格实行党风廉政建设目标责任制，坚持集体领导与个人分工负责相结合的领导机制。单位主要领导对全委的党风廉政建设负总责，党组与各分管书记，各分管书记与所分管部室负责人，层层签订目标责任状，进一步明确工作任务和要求。三是建立党风廉政建设回访制度。建立日常工作督促制，制定出台了关于建立党风廉政建设回访制度的通知，明确规定了开展党风廉政建设和纠风工作情况、党员干部勤政廉政情况等8项重点回访内容，确保党风廉政建设责任制工作落到实处。
（二）加强宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线。
一是加强党性教育培训。7月份，团市委面向市、县、乡三级专职团干部举办了全市团干部党性教育培训班，加强了团干部对沂蒙精神、党史党情、团史团情的深入了解。二是加强机关廉政文化建设，积极开展廉政勤政宣讲活动。坚持主要领导讲党课制度，组织机关干部集中观看了《第一书记》、《沂蒙六姐妹》等党性教育影片以及《中国纪检监察报》李本刚社长的党风廉政专题辅导讲座。三是将各项活动与党风廉政工作主动对接，寓教育于活动。持续开展青年干部走基层活动，召开座谈会50余次，发放调查问卷500份，引导团干部眼睛向下、重心下移，养成查实情、说实话、干实事的工作作风。
（三）突出廉政实践，打造党风廉政亮点工程。
在团市委机关深入推进党风廉政建设“一二三”阳光工程，即：“一”为出台一项考核制度，制定出台《团市委机关部室及工作人员目标绩效考核办法（试行）》，对机关部室和工作人员日常工作程序和工作作风进一步规范。“二”为搭建两类学习的平台，一是深化开展“机关讲坛”活动，定期组织机关部室围绕某一主题讲述心得、交流体会、推荐书目，促进机关干部夯实业务工作理论功底；二是利用“山青学堂”学习的平台宣讲廉政勤政政策，依托“共青团网络视频会议系统”，定期开展团干部远程廉政教育培训。“三”为三条路径完善座谈形式，一是开展主题调研月活动，采取召开座谈会、实地考察、个别访谈、问卷调查、理论研讨等方式，组织动员团干部深入一线、深入青年开展回访活动，将基层调研建设成为改进工作作风、坚持重心下移的重要载体；二是举办“走进青年——团干部恳谈日”活动，采取“共同参加活动、加强座谈交流、撰写恳谈日记、开展问卷调查、发掘青年骨干”五位一体的方式，深入辖区青年开展“恳谈日”活动，切实解决青年的所思所想所盼；三是建立团干部约谈制度，在全市深入开展“恳谈日”活动的基础上，结合自身实际建立团市委机关干部约谈制度。经过近一年的“阳光”实践，团市委机关在加强党员教育、推进制度建设、加强干部监督等方面取得了较好效果。
（四）加强规范管理，严格落实党风廉政各项规定。
立足实际，积极实施效能提升工程。扎实开展“履职尽责抓落实，马上就办促效能”大讨论活动，在机关内部大力倡树“立说立行、马上就办”的工作作风。修订完善《团市委机关规范化管理制度》，进一步规范财务管理、会议接待等方面的操作流程，保证了机关各项工作有序、规范、高效开展。认真贯彻落实党中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，按照中央、省、市确定的党员领导干部廉政工作重点，严格落实领导干部述廉、群众评廉、组织考廉和廉政谈话制度，单位领导班子及时向上级党组织、纪检部门和全体机关干部报告廉洁从政情况，自觉接受广大干部群众监督。我委领导干部始终注意以身作则，严格遵守《廉政准则》及各项规章制度，未发生任何违反规定的现象，保持了青年机关清新风气。
班子成员述职述德述廉报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，在省中心党委的正确领导下，我团结带领**水文局班子及干部职工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻十九大、十九届五中、六中全会精神，紧紧围绕“十六字”治水方针，发扬“三牛”精神，坚定理想信念，牢记初心使命，勇于担当，真抓实干，在各项工作中都取得了较好成绩。经济创收实现了连续三年突破一千万元大关，首次荣获“2020-2021年度**市模范职工之家”荣誉称号，职工幸福指数稳步提升。2021年6月，本人被评为全省水文系统优秀共产党员。现述职述德述廉如下：
一、在“守初心”中崇德修身，铸牢忠诚。
习近平总书记指出“做人做事第一位的是崇德修身”。作为一名党员干部，我更加注重对自身“德”的修炼培养，明德于心、伫德于身、践德于行。
1.对党忠诚明大德。通过学习党史，从革命烈士、英雄人物、先进模范的身上，更加坚定了我对党忠诚、听党指挥的立场。通过每月重温入党誓词，始终牢记对党忠诚、永不叛党的誓言，不断铸牢理想信念、锤炼坚强党性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。
2.为民服务守公德。我始终坚持以人民为中心的发展思想，着眼于群众急难愁盼问题，扎实开展好“我为群众办实事”实践活动。大力督促与**社区在**水文大院共建党建示范基地，充分利用和整合资源，进一步协助**社区提升精细化管理水平，推进区域化党建创新，现阶段已初步完成党建活动建设场地主体建设。在疫情防控中践行“我为群众办实事”，积极响应**市全员核酸检测号召，协助对口社区开展帐篷搭建、宣传引导、秩序维护等工作，累计服务5600人次。
3.严以修身树品德。在工作之余，广泛学习《论语》《大学》《易经》等国学著作，邀请省直机关工委党校校长廖峰讲授《国学与修身》，在国学经典中汲取营养和智慧，不断提升自我修养。牢固确立社会主义荣辱观，模范践行社会主义核心价值观，努力改造主观世界，不断充实精神世界，把信仰的“种子”植入灵魂，努力走前列、站排头、树形象。撰写文章《感悟孔子之道》在长江水利网上刊发，达到学以增智、学以立德、学以提能的目的。
二、在“知不足”中不断学习，坚定信仰。
作为一名基层党政负责人，我始终将学习作为信念来坚守，作为追求来践行，自觉融入工作、生活和人生，注重向书本学、向实践学、向领导学、向群众学，在学习中充电加油、汲取营养、开阔视野、陶冶情操、增长才干。
1.以党史学习强理论根基。坚持“思想引领、学习在先”学习制度，结合党史学习教育，原原本本地研读《中国共产党简史》等4本党史书籍，深入系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会和习近平总书记重要讲话精神、省市全会精神等，全年共参加5次省市举办专题学习班，7期水务大讲堂，3次党组理论中心组扩大学习，邀请**大学水利水电学院**教授辅导授课，组织全局党员干部到八七会议会址纪念馆和中共中央机关旧址纪念馆参观见学，个人撰写心得体会3篇。
2.钻业务知识提履职能力。认真学习全国水利工作会议精神、新时代水利精神，广泛阅读各类业务文献资料等，特邀**市气象局**台长、长江大学资源与环境学院党委书记**、院长**就水旱灾害防御、水文预警预报方法和思路、水文服务需求、产学研深度融合等进行了充分交流探讨，拓宽了思路，创新了工作理念，切实增强推进**水文高质量发展思维。撰写文章《从流域和多空间尺度探讨城市内涝现象及治理建议》在国家级核心期刊《长江技术经济发表》2021年第3期刊登发表，为解决治理好城市防洪排涝、城市水环境、城市水资源、城市水生态等水问题提供科学的依据和治理决策。
3.在调研实践中学以致用。始终把学习的出发点和落脚点放在指导实践、推动工作上，坚持学思相融、学用结合。全年撰写专题党课讲稿2篇，到基层测站和支部开展调研20余次，从实际情况中了解基层职工的所需所求，掌握工作问题难点。同时多次到荆州、恩施、宜昌等地交流考察，为谋划发展催生新的工作思路。撰写文章《疫情防控常态化下**水文发展实践》在人民长江报上刊发，提出了夯实防汛基础，在大监测、大运维、大数据等方面寻找突破，将治水新理念转化为市域水治理现代化效能。
三、在“严管理”中带好队伍，维护团结。
作为一班之长，“抓好班子、带好队伍”也是履职尽责的重要部分。我坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,努力激发干部担当作为的积极性,建设高素质专业化干部队伍，大力培养选拔党和人民需要的好干部。
1.科学调整干部。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人方针，按照重实干、重实绩、重担当的选拔标准，严格选拔程序，严肃选拔纪律，在今年的“两委”换届中，通过民主选票新增了1名党委委员，增强了党委班子力量。根据工作需要，提拔了2名正科级、2名副科级干部，优化了干部队伍年龄结构，增强了干事创业的活力。
2.从严管理干部。党要管党，首先是管好干部。坚持将廉政教育贯穿理论学习全过程，全年共讲授2次廉政党课，观看2次警示教育片。用好执纪监督第一种形态，开展提醒谈话3次。对新任干部进行了任前集体廉政谈话，班子全年共开展谈心谈话106人次。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，严格财务报销制度，严管公车使用管理，加强对党员干部的日常监管,在严管中体现厚爱,使党员干部不犯错误。
3.精心培养干部。精心组织参加全省勘测工种技能竞赛，通过竞赛培养技术骨干，3名选手参加竞赛，获得全省团体第四名，其中两名选手进入前15名，分别荣获第6名和第10名，获全省通报表彰。对表现突出的优秀党员给予表彰，5名党员和1名党务工作者受到省水文中心党委表彰，3名党员和1名党务工作者受到市水务局直属机关党委表彰。积极组织参加全国水利安全生产知识网络竞赛，获省中心通报表彰“单位组织奖”，2人获一等奖，3人获二等奖，8人获三等奖。
四、在“强担当”中勤政务实，恪尽职守。
2021年，面对依然严峻的疫情形势和“十四五”规划开局之年的艰巨发展任务，我始终坚持以“朝受命、夕饮冰”的事业心和“昼无为、夜难寐”的责任感，主动作为、奋发有为、担当善为，在**水文事业发展中攻坚克难、追求卓越。
1.坚持把党建引领作为工作旗帜，切实抓牢全面从严治党。切实扛起管党治党政治责任，从严从实抓好全面从严治党工作，为**水文事业健康发展提供了坚强保障。一是夯实组织建设种好“责任田”。深入推进**局党支部规范化建设“155”工程，组织多次外出考察学习，逐步提高党支部建设质量。不断提升省中心和市水务局党建平台报送时效和质量，强化**局党建工作信息化、流程化、数字化。局党委被评为全省水文系统先进基层党组织，一支部被评为市水务局系统先进基层党组织。持续做好发展党员工作，2名同志由入党积极分子转为发展对象，2名同志递交了入党申请书。二是学好党史汲取奋进“动力源”。全年共组织开展了16次党史集中学习，5次党史专题中心组学习，4次研讨交流，4次党史专题主题党日活动，组织参加3次专题学习班，到社区讲授了1次党史专题党课。带领党员干部把党史学习成效转化为工作动力和成效，党委班子和班子成员5项办实事清单办结率为100%，局属3个支部均与对口社区建立了“共建项目清单”，推进下沉社区常态化长效化，全体党员在下沉社区中完成实事项目44件，累计下沉312人次，服务842小时。三是守好党风廉政“方向盘”。制定下发了《关于开展清廉机关建设的实施方案》、《“庸懒散慢乱浮”现象集中治理工作方案》。开展了第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动，《打造清廉文化阵地助推党风廉政建设》微视频荣获**市水务局“廉政我来说”活动三等奖，选树了3名廉政典型。下发了5期监督提示函，开展了4次明察暗访，3次提醒谈话，切实发挥了纪检监督作用，推动创建清廉机关。
2.坚持把水文基础作为工作重点，全面服务水旱灾害防御。始终将服务好水旱防御放在水文工作的第一位，努力提高水情预报精度，延长预见期，为防汛抗旱指挥决策当好参谋。一是水文预测预报精准可靠。2021年共向省中心报送水雨情信息**万条，汛期报汛站点总体时效性为98.4%，共报送《水情日报》168期、《水情月报》4期，推送汛情通报信息600余条。累计发布洪水预警4期（洪水蓝色预警3期、洪水黄色预警1期），发布中小河流洪水预报6站次。全市**个报汛站报汛考核全部为甲等。二是水文测整质量不断提升。经省中心组织的资料复审，我局的资料整编成绩良好，各站综合等级均为甲等，经综合评定获全省水文系统第六名。大力推进金口示范站建设，已完成典型案例编制，各仪器设备运行正常。三是智慧水文系统稳定高效。对**市区域内自动监测站基于2g通讯的遥测站点进行4g通讯升级改造，汛期平均到报率超过98%，确保水文自动监测站实时水雨情数据传输的及时、稳定，为防汛抗旱工作提供基础信息支撑。
3.坚持把经济发展作为工作中心，全面做好水文技术服务。努力发挥在水生态环境“尖兵”作用，在保护水资源、修复水生态、改善水环境方面提供更优质的水文技术服务。一是开展“**市水务防汛信息中心防汛抗旱监测站点维护项目”，涉及**市区域内湖泊、港渠、涵闸、城市渍水点监测站、墒情站共计83处，为推进**市水文站点大运维思路开新局、奠基础。二是实施“湖北省水土保持监测网络体系优化布局及升级改造项目设备采购项目”，涉及湖北省境内27个县市区共27处水土保持重点监测站点的设备采购、安装、调试及后期的运行维护，为**局后续对外服务创造了条件。三是服务最严格水资源管理，完成各类监测样品**个，被省中心通报表彰为地下水资料整编工作做得好的单位，3人为表现突出个人。承担了《**市最严格水资源管理考核》、《**市主要行业用水统计调查》、《**市江河湖泊水质简报》、《2021年河湖周边及黑臭水体监测》等15个专项课题，得到市河湖长办的高度肯定和认可。全年共签订经济合同额**万元，实现了经济创收历史突破。
五、在“知敬畏”中严于律己，树好形象。
我坚持“本色做人”，始终自觉按照廉洁自律有关要求进行对照检查，坚持用“望远镜”看律己不严的危害，从违纪违法案件中汲取教训，时刻保持敬畏心、戒惧心，拧紧“三观”总开关，筑牢思想的“防护堤”。
1.在勤勉敬业中以身作则。我严格参加党的组织生活，严肃进行批评与自我批评，积极查找自身存在的问题，进行岗位风险点自查，以案例自警自省，以榜样检视初心，时刻控制自己的欲望和情绪。始终保持头脑清醒，讲授《警惕美国开始第六次战略转移》形势分析报告，进一步巩固意识形态安全，增强党性党纪党风观念，强化勤政为民的工作作风，筑牢清正廉洁的思想防线。
2.在严守规章中严以用权。当好班长、不当家长，在办事情、作决策前首先熟悉政策规矩，严格按政策办事、按规定办事、按原则办事。制定印发了《**市水文局2021年度履行监督首责监督工作清单》，利用周例会对6个新建水文站维修改造、水质室大型修缮等重大项目进行监督。带头执行民主集中制，坚持末位表态，不搞个人说了算。定期报告个人有关事项，没有违反规定和纪律现象发生。
3.在修身齐家中守牢底线。“将教天下，必定其家，必正其身”。充分利用公共宣传栏、led显示屏、电梯等位置大力宣传“社会主义核心价值观24字”等，组织开展了我们的节日“七夕、中秋、重阳”等活动，传承和弘扬了中华民族的优秀传统文化。带头树立良好家风，要求党员干部向正面典型看齐，从家庭做起，正好家风、管好家人、处好家事，筑牢责任意识和担当精神，在文明家庭、廉洁家庭建设上走在前、作表率，让好的家风成为**水文高质量发展源源不断的正能量。
年度班子成员个人述职述德述廉报告
尊敬的考核组领导、同志们：
大家好。2019年，本人认真学习***新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持党的全面领导，聚焦党中央决策部署，全面贯彻省委、市委、区委工作要求，围绕xx工作主题，坚守依法行政和廉洁自律两个底线，不忘初心，牢记使命，凝心聚力突破重点工作，各项工作都有了很大变化，取得一定成效。现将本人一年来履职尽责和廉洁自律情况汇报如下。
一是增强政治意识，保持忠诚，认真开展政治理论学习。坚持对党忠诚，自觉将思想统一到党的决策部署上来，认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入领会***总书记在庆祝新中国成立70周年大会上的重要讲话精神，在“学懂、弄通、做实”上下功夫，切实用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是增强核心意识，维护权威，坚决落实各项决策部署。在思想上、政治上、行动上与以***同志为核心的党中央保持高度一致，把维护党中央权威和党对一切工作的集中统一领导作为首要的政治任务，加强教育锻炼，提高全局干部职工维护核心、维护权威意识，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁价值观，确保上级的各项部署要求不折不扣落到实处。
三是增强大局意识，担责肯干，突出问题导向转变作风。立足职能，在推进“全面依法治国”中找准着力点，精准发力，对标***总书记对政法队伍“四个铁一般”的要求，找差距、补短板，不断提升人文情怀、法治思维和业务素质，紧盯“官僚主义”和“形式主义”，开展批评和自我批评，建立问题清单和整改台账，坚持问题导向，坚持以人民为中心，自觉接受人民监督，切实转变作风，不断适应人民监督的新形式、新要求。
四是增强看齐意识，率先垂范，严格遵守各项纪律规矩。主动向党中央看齐，向党的理论路线方针看齐，向袁隆平等“共和国勋章”获得者等先进典型看齐，团结班子成员，当好班长，严格遵守各项纪律规矩，做好表率。开展全员谈心谈话，及时了解干部思想动态，解决工作困难，开展全员试讲和全员培训，教育和引导干部职工向党的好干部标准看齐，向榜样看齐，撸起袖子加油干。
一是抓实党建工作。压实党委管党治党主体责任，党委书记是党建第一责任人，党委委员对分管科室“一岗双责”，将党建贯穿于中心工作始终，党委班子靠前指挥，在重大工作任务中成立“临时党支部”，选树工作优秀典型，将干部特别是青年干部在工作中的实绩作为发展和培养干部的重要参考依据，主动压担子，年内已有x名干部递交入党申请书，x名干部发展为积极分子，已确定x名发展对象。配强配齐党务干部，开展支委换届选举，关心关爱干部，开展谈心谈话，落实休假制度、健康体检、走访慰问等关爱机制。
二是加强队伍培养。建立干部常态化培训机制，通过以干代训等培训机制，一年来，我牵头组织青年干部讲习所、干部能力提升培训班、党建业务讲堂等培训活动，累计授课20余课时。建立骨干力量试讲机制，让默默奉献在岗位的先进骨干走上讲台，参与到授课学习过程中，挖掘每一个人的潜力，发挥不同岗位不同人才的特长。
一是认真贯彻民主集中制。作为党委书记，严格落实《党委工作规则》，坚持集体领导，科学决策，凡是涉及到局内“三重一大”方面的问题，必须经过局党委研究讨论，坚决做到不临时动议、不事先定调、不显露倾向。班子成员分工明确，团结协作，遇事能与副职勤沟通，多商量，注意倾听局内干部职工意见建议，党委谋大事、断大事、把方向、做决策的能力得到增强。
二是严守党的政治纪律和政治规矩。发挥党委把方向、顾大局、促落实的重要作用。认真落实“三会一课”等组织生活制度，认真开展民主生活会和专题组织生活会，领导干部带头对照检查发言，认真查摆存在的问题，提出整改措施，开展批评与自我批评，让红脸出汗为常态。
一是严格落实中央八项规定精神。做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，树立过“紧日子”的观念，全面实施厉行节约，制止奢侈浪费，加强“三公”经费监管，力戒“形式主义”“官僚主义”，落实“基层减负年”要求，精简各类方案、纪要和简报，节约使用办公用品,加强办公用电管理，做到随手关灯，倡导绿色生活理念。
二是严格遵守廉洁自律要求。严格按照《中国共产党廉政准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》的要求约束自己，正确地对待职务权力观和价值观，切实从思想上筑牢反腐的防线。对配偶、子女和身边工作人员的加强教育，自觉接受各方面的监督，一年来，本人没有违反廉政建设的各项规定。
三是严格落实从严治党主体责任。积极践行抓党风廉政建设第一责任人主体责任，对单位的党风廉政建设工作，我能积极主抓，认真执行有关党政领导干部廉洁自律的有关规定，认真学习州局工作会议精神，安排部署全年党风廉政建设工作要点，每季度召开专题廉政建设工作会议，在重要节点，严格遵守上级党委文件规定，开展全员廉政警示教育，严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗两责”的规定，工作中支持分管纪检工作的副职做好纪检监察工作，大力推进党风廉政建设。
总结一年的工作，虽然取得了一定成绩，仍存在许多不足，主要表现在：调研深度有待进一步加强，深入基层、深入一线调研不够。在今后的工作中我将更多地深入第一线，加强调查研究，加大对工作措施落实的监督检查和指导力度，力求有新突破、新发展。
以上是我2019年工作、学习和廉政建设的情况，不足不当之处，恳请大家批评、指正，谢谢大家。
市委班子及成员的述职述德述廉报告
20xx年，自治县人大常委会在县委的坚强领导和地区人大工委的指导下，以党的xx大、xx届四中、五中全会精神为指导，以开展“三严三实”专题教育为载体，始终坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一，围绕县委工作中心，服务经济社会发展大局，依法履行宪法和法律赋予的监督权、重大事项决定权和人事任免权，大力推进社会主义民主法制和政治制度建设，为加快构建生态、人文、和谐、幸福xx县做出了积极贡献。
一、扎实开展“三严三实”专题教育，加强常委会自身建设。
1、领导干部讲党课，深入开展“三严三实”专题教育。按照中央、自治区党委、地委和县委的部署，常委会党组书记联系常委会工作实际，联系党员干部思想、工作、生活和作风实际带头讲党课，班子成员从分管工作的角度给常委会组成人员和机关干部讲党课，党课注重讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，“不严不实”具体表现和严重危害，落实“三严三实”的实践要求，使讲党课的过程成为自我教育、自我提高的过程，成为言传身教、激发自觉的过程，成为统一思想、深化认识的过程，作为以上率下、示范带动的过程。
2、加强学习教育，扎实开展“三严三实”专题学习研讨。
一是强化思想理论武装。坚持和完善中心组学习、主任会议学习、常委会组成人员学习等制度，通过集中学习、个人自学、专家辅导学、专题讨论、心得交流等方式，深入学习党的xx大、xx届四中、五中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神、党章和党的纪律规定、自治区党委的决策部署、党的民族宗教理论政策和法律法规、地委的重要会议精神、县委重要会议精神、《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》，坚决把思想和行动统一到中央、自治区党委、地委和县委的决策部署上来。同时组织常委会组成人员、机关干部深入学习法律法规及人大业务知识，提高依法履职能力，增强推进人民代表大会制度理论和实践创新的责任感和使命感。
二是认真开展理论研讨。常委会党组班子成员对照“三严三实”要求，围绕严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”;严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”;严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象等专题，通过采取互查互评、基层调研、集中座谈、书面征求，照镜子活动、点评问责等渠道，深入查找党组班子成员在“不严不实”方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，认真做好对照检查。列出28条问题清单，将清单内容层层分解，列出计划表和完成时限，坚持边学边查边改，着力在整改落实、解决突出问题上下功夫，使专题教育的过程成为解决“不严不实”问题的过程。
三是突出立规执纪，完善作风建设长效机制。一是加强学习型党组织建设，完善了党组理论中心组学习制度、常委会会议会前学习制度。二是严格依法履职，增强监督实效，完善了人大常委会议事规则，人大常委会组成人员工作守则。三是改进工作作风，提升工作水平，完善了关于改进会风、提高会议质量的意见，关于开展视察、调研的工作办法。四是牢记宗旨意识，密切联系群众，完善了人大常委会组成人员联系选民和代表制度，人大常委会领导班子成员联系乡镇人大制度，信访工作制度。五是加强精细化管理，提高服务水平，完善了《财务管理制度》、《公务接待制度》、《公务用车管理制度》、《考勤制度》。
二、强化理想信念，进一步加强班子思想政治建设。
1、严守党的政治纪律。全面贯彻执行党的路线方针政策，坚定政治立场，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护中央。坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，深刻把握党性与人民性的统一，坚持对党负责与对人民负责的一致性，努力使党的主张和县委意图通过法定程序转化为国家意志和全县人民的共同实践。
2、增强政治敏锐性。学深学透第二次中央xq工作座谈会、自治区党委八届七次全委(扩大)会议、地委委员(扩大)会议和自治县十一届四次全委(扩大)会议精神，围绕社会稳定和长治久安总目标，坚定不移贯彻党的民族宗教政策，牢固树立国家意识、公民意识、中华民族共同体意识，加大对党的民族宗教政策及法律法规实施情况的监督力度，带头维护民族团结、维护社会稳定，在反对民族分裂、非法宗教、暴力恐怖活动问题上，立场坚定、旗帜鲜明，敢于发声亮剑、坚决斗争。
3、提高政治执行力。坚持重大事项向县委请示报告制度，每季度主动向县委汇报常委会工作开展情况，自觉地接受和服从党的领导。紧扣县委的重大决策部署，紧贴“一府两院”的重要工作安排，紧靠人民群众普遍关注的事项，确定调研课题，力求通过深入调查研究，向县委提出有深度、有质量、有见地的建议，为县委科学决策提供参考，督促、支持“一府两院”将县委的决策部署落到实处，着力为促进发展做好“护航”“监督”工作。
三、紧贴中心，服务大局，工作监督实现新突破。
1、紧扣发展主题，依法决定重大事项。一是听取和审议了国民经济和社会发展计划、财政预算及决算、财政预算变更、审计等方面的报告。作出了推进财政改革，优化支出结构，完善审计监督，提高资金使用效益等方面的审议意见，确保计划和预算执行的科学规范运行。二是听取和审议了《关于将xx县三塘湖综合能源基地基础设施配套工程总承包项目采取bt模式投资建设资金列入县财政预算的议案》、《关于提请审议健坤牧业有限公司牛羊产业化项目贷款资金还款计划的报告》，为推动政府及有关部门做好自治县经济发展工作，提供了强有力的支持。
2、突出工作重点，认真开展审议监督。围绕县委工作大局，听取和审议了基础设施现代化建设、新型工业化建设、现代农牧业发展和代表意见建议答复办理情况等专项工作报告，作出了完善农牧业基础设施，稳定提高农牧业生产能力;加快工业经济结构调整和优化，提升工业经济质量;加快标准化生产基地和现代农牧产业园区建设，推动现代农牧业健康快速发展等方面审议意见，全力支持政府抢抓机遇，破解难题，科学发展。
3、关注社会热点，强化对群众普遍关注的难点问题的监督。常委会围绕族医疗卫生事业，农牧业产业化生产基地建设、扶贫开发、大河镇小城镇建设等工作进行了视察、调查。提出了加大哈医研发力度，促进医疗卫生事业发展;提高农牧业生产科技含量，发展较为完善产业链;抓好扶贫开发项目质量，促进农牧民增收;完善基础设施，加强小城镇建设等方面建议。在关注民生、维护民利、推进热点问题的解决方面发挥了积极作用。
4、注重工作实效，强化监督职能。主任会议先后听取了环保局、卫生局、农业局、教育局、住建局、发改委等政府组成部门的工作汇报，了解掌握政府组成部门的工作情况、工作重点及存在的问题，为常委会审议政府专项工作报告，形成审议意见提供依据。
四、抓住重点，注重实效，法律监督取得新成效。
1、立足保障法律实施，开展有效监督。常委会对《自治区宗教事务条例》、《环境保护法》、《自治县湿地保护条例》等法律法规的贯彻实施情况进行执法检查;配合自治区人大常委会、地区人大工委对《预防青少年犯罪法》、《安全生产法》、《食品安全法法》、《信息化促进条例》等法律法规执行情况进行检查，提出了加强法律法规的宣传力度，加大执法力度，进一步完善县、乡、村三级宗教工作网络建设，强化对《自治县湿地保护条例》规定的执行和落实力度等建议，既确保了法律法规的有效实施，维护了法律尊严，又营造了浓厚的法治氛围。
2、立足公正公平，加强司法执法监督。常委会听取和审议了政府关于依法行政、法院关于行政审判、检察院关于强化法律监督促进公平正义等专项工作报告，提出了增强依法行政自觉性，提高依法行政能力，努力建设法治政府及加强法检干部队伍建设，提高办案效率，维护社会公平正义等建议，促进了“一府两院”依法行政、公正司法和办事效率的提高。
3、立足维护公平正义，加强人大信访工作。常委会注重通过信访渠道了解民情，全年共接待人民群众来访120余人(次)，办理人民群众来信来访20件。通过受理来信来访，密切与人民群众的联系，维护人民群众的权益，努力化解人民内部矛盾，促进社会稳定。
五、完善程序，深化监督，人事任免引入新机制。
常委会按照党管干部和依法任免干部相结合的原则，依法任免和决定任免地方国家机关工作人员38人(次)，其中任命和决定任命26人(次)，免职和决定免职12人(次)。通过视察、调研等多种途径，加强对干部的任后监督，把监督事与监督人有机结合，增强被任命干部的宗旨意识、民主法制意识和接受人大监督意识。
六、创新载体，规范服务，代表工作得到新拓展。
1、强化培训，提高代表履职水平。常委会年初认真制定代表学习培训计划，采取集中培训、分类培训、以会代训、举办法制讲座和发放学习资料等方式，提高代表自身素质和履职能力。组织20名基层县人大代表，赴河南、北疆考察学习，提升人大代表的履职水平。
2、搞好服务，激发代表工作活力。继续完善常委会组成人员联系代表、代表向选民述职等制度，通过联系、接待、走访等方式，向代表通报全县经济社会发展情况和常委会工作，为代表知情知政发挥作用创造条件。同时做好代表视察调研的选题引导和安排，围绕政府为民办的实事、重点工程项目建设、新农村建设等方面，组织代表视察调研，为县域经济社会发展积极建言献策，促进代表更好的履行职责。
3、夯实基础，搭建代表履职平台。充分发挥“人大代表联络处”作用，加强代表的培训和教育，通过表扬先进、约谈后进等方式，增强代表履职积极性和责任感。组织代表开展形式多样的活动，了解社情民意，宣传党委、政府重大决策部署、惠民政策等，做到下情上传、上情下达，为党委、政府科学决策提供依据。
4、强化督查，认真办理代表建议。县xx届人大四次会议期间，代表共提出38件意见建议，通过常委会领导分工重点督办，各工委对口认真督办，乡镇人大参与督办，政府分管副县长重点领办，承办部门认真负责办等方式，努力提高办理效果。主任会议选择4件代表建议作为督办重点，先后邀请63名代表参加督办工作，承办部门面对面答复代表，并征求办理意见。代表意见建议办结率达88%，办理工作取得了新的成效。
七、加强联系，深入指导，乡镇人大整体工作有新提升。
一是为促进全县乡镇人大工作平衡发展，对各乡镇人大工作目标完成情况进行考核与评比，同时邀请乡镇人大主席全程参与，相互观摩、交流沟通、取长补短，形成乡镇人大工作竞争奖励机制，提高乡镇人大履职的主动性和积极性。二是加强乡镇人大主席和联络员学习培训工作，举办乡镇人大干部培训班，强化业务培训，使他们了解掌握乡镇人大工作职能，提升履职能力。三是召开常委会议和开展三查(察)活动时，邀请乡镇人大主席参加，使他们了解县人大常委会的工作重点，提高组织开展乡镇人大监督工作的质量和实效。四是组织乡镇人大主席、副主席赴河南、北疆和北戴河外出考察学习，开拓视野，扩展思路，增长知识。五是严格落实常委会班子成员联系乡镇人大制度，指导乡镇人大主席团开好年度人代会和依法行使监督职权，同时注重协调解决乡镇人大工作中存在的问题和困难，进一步提升了全县乡镇人大工作水平。
八、尽职尽责，服务发展，助推加快构建和谐社会。
常委会班子成员在做好人大工作的同时，积极参与我县经济社会建设。一是按照县委统一部署，认真完成交办的山南开发区现代农业产业园区扩建项目、国泰商务宾馆建设、既有节能改造、农业机械化装备、农产品质量安全检验监测站建设、城镇污水处理厂建设和土地和房屋征收等重点项目、重点工作建设任务，保障工程进度和质量。二是常委会领导班子成员结合县级领导包乡镇联村等工作，在开展“三严三实”专题教育中，加强调查研究，努力解决群众关心的热点、难点问题和实际困难，协调部门单位，积极做好了扶贫帮困等工作。三是常委会班子成员认真联系宗教场所和宗教人士，结合工作实际，充分发挥代表宣传群众、带动群众的作用，通过多种途径和形式密切联系群众，沟通思想、排查隐患、化解矛盾，切实维护民族团结和社会稳定。四是常委会高度重视办公室“访惠聚”工作，要求工作组成员加强政治理论学习，提高“访惠聚”能力，认真听取工作组入户走访了解到的民情民意，积极为工作组协调解决了，巴彦德村自来水供应时间短，路边林带围栏等事项，推进“访惠聚”工作取得实效。
九、不断强化自律意识，认真做到勤政、廉政。
常委会高度重视党风廉政建设，坚持把党风廉政建设与人大工作一起部署、一起落实。通过组织召开党组会、主任会、常委会以及机关党员干部会，学习上级关于党风廉政建设方面的文件和领导讲话，并利用会议对机关工作人员进行党风党纪教育、廉政风险教育和法制宣传教育，不断提高机关全体人员反腐倡廉、廉洁自律的自觉性。常委会切实按照中央、自治区、地区和县委关于党政领导干部廉洁从政和改进工作作风、密切联系群众的有关规定，严格要求班子成员，在干部队伍中认真贯彻执行《廉政准则》中8个方面“禁止”、52个“不准”的行为，严格执行党的政治纪律、组织纪律，自觉接受监督。常委会领导从自我做起，带头廉洁自律，严以律已，落实党风廉政建设责任制，带头制止奢侈浪费行为，勤俭节约、热情有度的做好接待工作，自觉遵守用车、重大事项报告等制度。坚持民主集中制原则，开好党内民主生活会，积极开展批评与自我批评，定期通报机关财务情况，在重大事项的决定方面，充分发扬民主，做到班子成员间互相通气，达成一致，形成了较强凝聚力和战斗力。
十、存在的主要问题和今后努力的方向。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我们的工作离县委和人民群众的要求还有差距：
一是学习不扎实、学用脱节。学习中读文件的多，深入思考的少;泛泛学习的多，有针对性学习的少;对党的文件学习的多，对人大工作知识学习的少。学前安排不够细致，学习内容与实际工作联系不够紧密。
二是依法监督质量不高，效果不明显。在人大监督工作中，存在纸上监督多，口头监督多，实际监督少，听取“一署两院”部门意见的多，听取基层和群众意见、反映群众利益诉求的少。
三是对基层人大及人大代表的指导服务不够。对乡镇人大及基层人大代表的联系指导不够，对基层人大的指导仅限于工作调研视察和参加相关会议，在发挥人大代表闭会期间作用方面的办法和措施还不够多。
四是主动担当意识缺乏。有时还存在着对复杂问题和尖锐问题深入研究不够，遇到的问题还未真正做到不解决问题不罢休的干劲和勇气。
对此，常委会在今后的工作中努力加以改进。
一是进一步加强政治理论学习。认真学习党的路线方针政策和国家的法律法规，深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神、第二次中央xq工作座谈会精神、自治区党委八届七次、八次全委(扩大)会议精神和地委委员(扩大)会议、县委十一届四次党代会精神，不断解放思想、开阔视野、创新思维，准确把握事物发展的新规律、新特点，努力提高常委会班子成员的政策水平、理论水平和工作水平。充分利用“xq干部在线学习的平台”课程内容，积极开展自学，把学习和工作有机结合起来，不断提高科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、依法履职的能力。
二是进一步加强和改进监督工作。认真贯彻执行《监督法》，增强常委会法律监督、工作监督的实效。坚持把事关全县经济社会发展的重大问题、关系人民群众切身利益的热点难点问题、维护社会稳定和法律法规贯彻实施作为监督工作的重点。改进监督的方式方法，加大监督力度，增强监督实效，促进保障和改善民生，推动经济社会跨越发展和长治久安。积极配合自治区、地区人大开展执法检查、立法的专题调研等工作，促进法律法规在我县的正确贯彻实施。
三是认真做好重大事项审议决定工作。常委会要把行使重大事项决定权放在重要位置，研究探索依法履行重大事项决定权的更好方式，注重法律效果、工作效果和社会效果的统一。围绕全县经济社会发展大局，深入开展调查研究，广泛听取意见建议，认真审议决定重大事项，保证讨论决定事项的科学可靠和顺利进行。对县政府提出的事关我县经济社会发展的重大事项及时作出决议、决定。
四是严格人事任免工作。坚持党管干部和人大常委会依法任免干部相统一的原则，严格按照法定程序和任免条件，做好人事任免工作，增强人事任免的规范性、合法性和严肃性。积极探索和加强对常委会任命干部的教育和监督，组织开展由人民代表大会选举及其常委会任命的“一府两院”领导干部向宪法宣誓活动，促进国家机关工作人员更好地履行职责，为全县经济社会发展提供强有力的组织保证。
五是努力做好代表工作。进一步健全和落实代表工作制度，保障和支持人大代表更好地履行代表职务，提高代表工作水平，充分发挥代表作用。密切与代表联系，坚持常委会联系走访代表制度、邀请代表列席常委会会议制度、代表向选民述职制度等，认真听取代表意见，为代表履职创造条件。进一步活跃和丰富代表在闭会期间的活动，加强对代表联络处工作指导，组织代表参加视察、专项调研、执法检查等各种活动，努力拓宽代表知情知政的渠道。继续抓好代表的学习和培训，抓好代表建议、批评和意见的办理工作，加大代表履职宣传力度，不断形成全社会关心和支持代表依法履职的良好氛围，更好地发挥代表在推动全县经济社会发展中的重要作用。
六是积极促进乡镇人大工作开展。继续坚持实行人大常委会领导分片联系乡镇人大工作制度，重点加强对乡镇人代会、代表小组活动、代表视察、调研、评议、制度建设的指导，注意听取和吸纳各乡镇人大的工作意见和建议，积极开展各乡镇间人大工作经验交流活动，努力做到业务能力培训到位、联系工作及时到位，经验总结推广到位，进一步推动乡镇人大工作规范化建设，切实提高乡镇人大工作整体水平。
七是注重加强自身建设，努力提高依法履职水平。加强政治理论、法律法规和人大业务知识学习，不断强化干部的学习培训，着力提高人大常委会组成人员和机关干部的学习调研能力、沟通协调能力、改革创新能力和服务保障能力。以“钉钉子”的精神，抓好“三严三实”各项整改措施落实，健全学习、履职、调研和联系群众的各项制度，提高工作制度化、规范化、科学化水平。深入贯彻落实中央八项规定，自治区党委、地委、县委有关规定，严格落实党风廉政建设责任制，切实增强常委会组成人员和机关干部廉洁从政和反腐倡廉意识。
二〇一五年十一月二十四日。
述职述廉述德报告
2009年，在市委、市政府的正确领导下，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕建设总体目标，强化责任意识，探索有效途径，发扬拼搏精神，狠抓工作落实，各项工作取得新成效。全年新增注册资本万美元，实际到位万美元，全面完成各项工作任务。
一、加强学习，提高政治素质和工作能力。
坚定理想信念，加强党性修养，将学习作为一种自觉追求和良好习惯。今年以来，结合学习实践科学发展观活动，系统学习、重温了毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观理论及党的十七大、十七届三中、四中全会精神，以此为契机，制定、完善学习长效机制。坚持周三集中学习，领导干部轮流授课，重点学xxx省、市及我市文件精神、领导重要讲话等。坚持理论学习与工作实践相结合，到企业调研，帮助企业研究国家为应对金融危机出台的一系列方针政策，适时转变经营方略，安然度过危机。通过学习，自身政治、理论素质进一步提高，领导和服务经济发展能力进一步增强。
二、恪尽职责，扎实工作，全面完成各项任务目标。
（一）经济工作。
1、优质服务，推动企业发展。
今年以来，为积极应对金融危机，协助企业调整思路，认真研究国家推动经济复苏的一系列重大方针政策，同时，帮助企业解决实际困难和问题，取得了实实在在的效果。
共新增注册资本1000万美元。企业实现销售收入亿元。在金融危机背景下，企业生产经营形势良好，其中食品饮料行业及其相关产业实现了逆势增长。
2、多措并举，做好招商工作一是瞄准项目上门招商。二是明确意向邀请客商。三是依托平台对接项目。
三、严格自律，树立清正廉洁的良好形象。
牢记“两个务必”和“八个坚持八个反对”的要求，把“讲政治”贯穿于日常工作的全过程，认真抓好党风廉政建设，坚定不移地反对腐败，全面加强自身建设。按照“廉洁、勤政、务实、高效”的目标，努力建设学习型、创新型、廉洁型班子队伍。定期召开民主生活会，及时了解班子成员思想状况，化解矛盾，增进团结。牢固树立自律意识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终做到自重、自省、自警、自励。生活中，经得起平淡、管得住小节、挡得住诱惑，自觉置于群众的监督之下，扎扎实实做事，清清白白做人。
四、加强品德修养，提升素质境界。
德为立身之本，执业之基。本人始终致力于加强品德修养，提升素质境界。作为一名党员领导干部，本人自觉加强政治品德修养，做到对党忠诚、顾全大局，带头维护班子团结，充分调动党员干部积极能动性，全身心投入工作；加强职业道德修养，做到诚实守信、爱岗敬业、克己奉公，不计个人得失，兢兢业业工作；倡导家庭美德，做到孝敬父母，尊重邻里；维护和遵循社会公德，做到心存博爱、严守法纪，远离低级趣味，培养高尚情趣。
回顾一年来的工作，虽然取得了一点成绩，但也存在一些缺点和不足，主要表现在理论学习还不够系统、深入，调查研究还需进一步加强等，这些都需要在下步工作中逐步改进和完善。本人决心在今后工作中，在市委、市政府的正确领导下，团结带领全体同志，群策群力，开拓创新，为建设做出新的贡献。
医院班子成员述职述廉报告
尊敬的领导：
本人一年来主要负责医院的xx工作，同时协助院长分管后勤工作。一年来，较好地完成了所承担的工作任务，下面就有关情况做简要汇报。
做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，能够自觉抵制各种不良风气。
能从提高自身的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、方针、政策。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。
注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。能认真贯彻民主集中制原则，强化民主意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究，做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准，保证决策不出偏差。会前开展谈心，相互交换意见。会后坚持原则，履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评，既触及问题，又讲究方法，注意分寸，达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。
工作中存在惰性，对焦点问题缺少开拓性和“啃硬骨头”的精神。专业知识有待进一步提高，政策水平和理论素养还需加强和完善。工作中有急躁情绪，方法有时过于简单、欠缺领导艺术，影响了工作效果。
充分调动职工积极性，参与医院管理，保证医院任务完成。另一方面，积极支持行政领导工作，努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接，保证医院的职工队伍的稳定，协助院长加强后勤管理。
围绕医疗改革、发展的新形势，引导职工转变观念，认清医院面临的形势，树立“以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性。
学校班子成员述职述廉报告
大家好！今天在这里以“述职”的方式和大家交流，我深感惶恐和汗颜！因为“述职”一词听起来是那样的庄重和严肃，这样，往往会让人把一个平常而简单的事说得复杂而深奥。对我个人而言，我只不过做了一个普通教师该做的事，作为一个管理者该完成的琐碎而平常的工作，谈不上“述职”，更谈不上“报告”。就当是对我个人工作、生活、人生观念的一点感悟，与在座的各位共勉，望大家能提出宝贵的指导性意见。
“是雄鹰就应该搏击长空，接受暴风雨的洗礼。是蛟龙就应该叱咤于深水，成就生命的灵性。是猛虎就应该腾跃于丛林，展现生命的昂扬。”这是我人生的座右铭。梁启超说过，“天下第二等苦人，便是厌恶自己本业的人，这件事分明不能不做，却满肚子里不愿去做。结果还是皱着眉头，哭丧着脸去做。这就是专门给自己开玩笑。”是的，我认为只要认定了这件事，一定要认真地去做，好好地把它干好。其实，每一件事情，只要像蜜蜂一样不偷懒，何愁秋后蜜不甜？奋斗了，努力了，准备了，机会就是属于我们的。也同样能够从苦中体会到其中的乐趣。
做了，再说；做了，不说。这是我一贯处事的原则。乘风破浪再创佳绩靠的。
是天道勤酬，运筹帷幄稳中求进要的是未雨绸缪。这是我对全体师生学习和工作的总体要求。对学校各块管理工作我总是身体力行，率先垂范，自己所任的701班思品，全班均分39.7，及格率90.1％，优分人数46人，优分率64.8％，其中张凤英同学还得了50分的满分。各项指标比平行班成绩高出一筹。其实最大的秘诀，就是对教育的执着，对教书的投入。我对其他老师说，虽然我从来没教过思品，但我教得来书，因为以前都是教语文。我认为，选定了教书，就应该享受教书。我反对三更眠五更起，一曝十寒的教学方式。对班级的打造，一定要有切实可行的目标。是个长期梳理和规范的过程。可以毫不夸张地说，我所任的班级在思品学科上，学生的书写、表达能力都是一大亮点。因为这是长期积淀的结果。“知识在于积累，天才在于勤奋”。学生的书写，并非刻意要求学生成天练字，而是在于身体力行，榜样示范对学生的熏陶是无声的，也是无穷的。我从来不在黑板上潦草一笔，总是以自己最美的书法展示给他们。并及时纠正和督促他们的书写习惯和整体布局。正如我在学生作业评语上说“字要规规矩矩地写，人要踏踏实实地做”。记得今年教师节其中有个学生这样给我发了条短信“我不是您最出色的学生，而您却是我最尊敬的老师。您给了我一杆生活的尺，让我自己天天去丈量；您给了我一面模范行为的镜子，让我处处有学习的榜样。是您，给了我学习的机会，您，就像我亲生的父亲！”今年我还意外收到一个以前教过的学生的一封信，信上这样写道：“老师，您觉不觉得，我的字有了一点点进步呢？是您告诉我应该把字写小一点，现在我都改过来了，可您怎么却还不回来？您这只是去一次长途旅行吧！而我们就像您乖乖的孩子，每天站在家门口看着远方，等待您的归来！！”多么感人肺腑的真情告白和深深的眷念之情呀！那时那地，我真的好骄傲！好感动！我真的很幸福，因为我是一名教师！一名对工作执着、深受学生爱戴的教师！我的努力终于得到了回馈！
“呼呼北风开俗目，飘飘飞雪织隆冬。飞檐屋角欲展翅，豁然平旷似银湖。牵牛织女目传意，朱颜危楼笑逐开。银杏摇身绿意去，拾级而上又一村。”这是我对现在的小河中学的校园校貌整体概括。小河中学清新、疏朗、美丽，小河中学的教师热情、大方、豪气。如今的小河中学一排排高楼鳞次栉比，翻新的教师宿舍楼、教学楼矗立在操场两头，师生厨房落地生根，学生宿舍巍然挺立，新建现代化厕所已然完工，垃圾池的建立全然改变了我校卫生死角，让最脏的角落变得最靓了，厨房前的防护栏与整个校园色彩浑然一体，形成一道靓丽的校园风景线。这来源于中心校正确的领导和深切的关爱。有个爱国诗人说，“如果让我生一千次，我愿意选择这块土地，如果让我死一千次，我依然选择这块土地。”我虽然无法达到这样的高度，但在我心中，小河中学就是我热爱的土地，小河中学就是我的家！因为我拥有一笔用金钱买不到的财富，那就是在座的各位领导的支持、帮助和关爱。一年多来，感谢各位对我工作上的理解、鞭策和提醒。对我生活中的关照、支助和包涵。
老实说，我是一个对工作很投入的人，为了学校这个“大家”，我曾经为探讨管理方案工作过深夜，为说服一个学生废寝忘食，为我校的备教改辅现状思考辗转难眠。为了学校的工作，为了班级的管理，我更多的时间是在办公室冥思苦想，翻阅资料，网上学习，撰写心得。这远远疏于了对家庭的眷顾，对小孩的照管，于是耳边时常是妻子的唠叨，儿子的抱怨。是啊，我承认，我不是一个好丈夫，也不是一个称职的好父亲。我内心的确有种对家庭的愧疚。但我心中明白，好男儿志在四方，学校同样也是我的家呀，于是我更多的是做妻子的思想工作以求得她的理解，并要更多的牺牲和付出，教育儿子要独立自强，不要依赖和懒散。
我的父亲今年76岁，母亲74岁了。每当节假日或星期天总是日夜期盼我们能回家，可是为了学校的工作却一拖再拖，连二老的生日我们都未能及时回家。特别是母亲，身体虚弱，常年多病。今年九月的一天，天下大雨，刚在老屋基输完液体的她冒着晕车的不适毅然来到了她从来没有来过的我们学校，半年了，我们还没有回过一次家，她实在忍不住内心的牵挂来看望她的儿子，看望她的孙子。这真是儿行千里母担忧，母行千里儿不愁啊。但恰恰又是开学不久，各项工作又特别繁忙，除了回去吃饭和睡觉陪她聊聊天，说几句话，其余时间都未曾和她蒙过面。临行时，看着母亲佝偻的背影，瘦小的身材，一股辛酸的感觉直涌我的心头。这真是眉毛上是汗水，眉毛下是泪水呀！
我深知，校长就是一个学校的校魂。眼界决定境界，思路决定出路。正如一则广告说：“思想有多远，距离就有多远”。一个学校要稳定，要发展，几乎直接取决于校长的思想和眼界。教学管理工作是学校一切教学工作的中枢，是维系学校教学机制运转的枢纽，而教务处工作是学校工作“中心的中心”，它的工作的优劣成败从根本上决定着学校的教学质量和学生的身心发展水平。因此，在日常教学管理中我做到“一看二跑三听四参五谈心”，通过经常性的日常教育、教学的观察、调查，发现问题及时解决。细节决定成败，管理才能出效益，质量才是生命。本学期，我自学了《怎样做一名优秀校长》、《创造适合学生的教育》、《魏书生学校管理》三部极有价值的书，读书摘记15000余字，心得体会5000余字。对自己的管理理论水平大有提高。
开学初，我们在校委会、教代会的共同讨论研究下，制定了《小河中学教学常规管理制度》、《小河中学教学奖惩方案》及《传帮带活动方案》等一系列切合我校的管理制度，用制度的方式管理，用规范的办法育人。让老师们确实做到“戴着镣铐跳舞”。既要发挥各自的优美舞姿，又要讲究一定的规则。做到了有据可查，有法可依。
我校数学学科薄弱，我看在眼里，急在心里。10月18日这天，我带领我校的数学组老师到建南民中七xxx年级数学课各一节，我校谭武艺老师也认真上了一节交流课，下午我校全体数学组与该校又进行了学科交流探讨。11月2日，教导处又带领全体生物老师到毛坝民中进行了生物教研活动。通过这些活动，我校的这几位年轻教师既知道了上课的要领，又获取了知识的重难点，还懂得了中考备考的宝贵经验。可以说，这次学习，让这些教师受益匪浅，为以后的教学翻阅了新的篇章。
教研工作是搞好教学、提高教育质量的有力保障，是实现素质教育的需要，是全面提高教育教学质量的需要，是改进教学、提高教师业务水平，活跃学术气氛的一种好形式。开学伊始，我们及时召开了教研组会，认真落实了集体备课的各项要求和具体操作方式。布置了语数外三门学科的教学大比武教研活动。做到了有目标，有方案，有过程。让我感受到了王峤老师专业的能力，全克松老师的启发的艺术，胡晓春老师的严肃认真，周友忠老师的教学能力，汪占老师的知识渊博，吴小兵老师的温文儒雅，杨林斌老师的认真实在，刘淑荣老师的非同寻常，彭佑海老师的求真务实。这些老师都让我耳濡目染到了许多教学上的财富。对小河中学未来的教学质量的提升倍感欣慰。
我终于深切领会到，实实在在的家访对学校的管理和对学生的激励，以及与家长的沟通起到了意想不到的效果。期末考试试卷改完后，与教导处一起，组织全体校委会成员和班主任对各年级的前20名全部作了一次家访工作，向家长们汇报了该生在学校的各方面的表现，对学生在假期提出了各项要求。在家访过程中我们跋山涉水，风雪兼程，给家长和学生送去了祝福，问候和嘱托。收获的是感动和家长们的满腔热情。忘不了谭玉佩家长的极大热情，周友忠老师在泥泞小道摔个仰面朝天的画面，刘舟老师一行在吴华军、刘英明同学家深夜造访家长感动得热泪盈眶的情景。对孩子的教育家校结合，深入实际了解学生的家庭状况起到了课堂内无法收到的效果。
没有过程监管就不会有常青树，对食堂的管理我们的要求是“学生的意见就是对我们工作的鼓励和鞭策”，饭菜质量和服务态度我们有问卷调查，并根据学生强烈的要求做到尽其材，美其味，状其形。切实做到了学生满意，家长满意，社会满意。对师生的工作和学习起到了强有力的保障。
隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。安全工作做到了月月有排查，周周有安排，天天有讲话，时时有记录，全年无任何安全事故发生。
1、进一步搞好教育教学管理，力争中考人数有较大提升；
2、加强学生德育管理和心理辅导，让问题学生少出问题，让后进生逐渐前进；
3、继续搞好“两课活动”，切实做到家校结合；
4、进一步办好师生食堂，为教育教学提供可靠保障；
5、搞好基础设施建设，美化校园环境；
6、安全工作常抓不懈，法制宣传深入民心。
要说的内容还很多，作为我本人来说，存在的问题也不少。如有些制度还不够完善，迎检意识不够强烈，教学质量提高效果欠明显，有些部门工作欠给力等。总之，在各项工作管理中，我们正朝着“人为本，德为先，实为魂，勤为根”的人本管理和务实作风前进。在中心校的正确领导下，在各位教师的大力支持下，我将惩前毖后，扬长避短，外树形象，内强素质，努力做到“好学力行，爱生如子，爱师如友，爱校如家”的发展理念，努力做到“人无我有，人有我优，人优我新”的特色管理。以教学为抓手，以安全为中心，以德育为穿透，以后勤为保障，充分发挥全体师生的正能量，努力提高自身的业务素质和管理能力，我坚信，小河中学这面旗帜一定会更加鲜艳，更加夺目！
最后，我想以一首诗结束我今天的发言：“秋天，成熟的果实低下了头。不是在自我陶醉，他是在想——我是怎样成熟的呢？不是风，我怕早已霉烂枝头；不是雨，我怕早已枯落山沟；不是光，我怕早已暗淡灰黑；不是热，我怕早已憔悴丑陋；感谢风吹雨打给了我成熟的筋骨，感谢光照日射给了我成熟的俊秀。”
述职述德述廉报告
作为“班长”，我深知抓好党建、夯实基础的重要性，重点做到了“三个带头”：带头履行党建工作书记抓、抓书记职责。在工作、学习和思想上，时时处处注意树形象作表率，对党委研究形成的决策决定，自始至终坚持以身示范、身先士卒。在日常工作中，我坚持利用一切可利用的时间，深入基层调查研究，与基层干部座谈首先询问的总是班子建设情况、书记管党情况和对党委的意见建议;带头为干部群众排忧解难。我把解决干部群众的困难或问题视为己任，坚持每周一到信访办接访，悉心听取群众的反映，及时帮助解决一些困难或问题。今年以来，共为15名党支部书记、60多名党员、100多名群众解决160多个困难或问题;带头坚持高标准、严要求。我们设立了目标责任制，对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部，我及时找他们谈心谈话，帮助他们分析原因、研讨方法，督办整改提高。
二是党委垂范。通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内民主集中制的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。进一步规范了民主集中制。镇党委严格执行民主集中制，作为“班长”，发挥班子成员的主动性，每次党委重大决策都事先通报，先民主后集中;每次党委会我们都有针对性的邀请部分党代表列席参加，充分听取意见，突出了党委班子的集体领导地位;狠抓班子作风能力建设。在党委班子建设中，我把作风能力建设作为一项重要内容来抓，我们要求班子成员都要在一线服务、情况在一线掌握、政策在一线落实、问题在一线解决;党委重点工作全民督办，每年年初，我们都会专题研究部署一年的工作重点通过网站、公示牌等形式向全社会公示，我们合理分工，择其重点确定工作，每名班子成员带领一个专班紧盯一项或几项重点工作，一抓到底。今年，我们确定了15项重点工作，每项都在有条不紊的向前推进。我们举行机关干部、镇直单位负责人、两代表一委员的“谈心会”、“交流会”，从思想上树立谋发展、干事业的大氛围，进一步营造出“提振信心、抢抓机遇、跨越发展”的精神区位优势，奋力打造经济“升级版”。
三是支部落实。我们完善了《农村干部工资考核结帐办法》和《各村(社区)目标责任制》，通过狠抓目标责任制的着力调整考核导向，每年年初，由村民代表确立村委会工作目标，内容包括水利建设、民政优抚、植树造林、病虫防治等10多项工作，并将其一一量化成分，对应成钱，年终由村民代表表决打分。今年，全镇64个村(居)共向群众承诺办事448件，半年已经办结359件，真正使群众需求成为农村支部的方向，群众评价成为支部工作完成的标尺。
一是农村干部“精细管理”更规范。党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。在“基层组织建设年”活动中，我们力推后进村整改升级，对全镇所辖103个党支部采取党支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方式进行了分类定级，其中一类支部36个，二类支部50个，三类支部17个。17个后进村一律安排党委成员或总支书记包挂，促使每一个党支部在原有的基础上都有新的提高;继续做好“五型”农村干部创建工作，将创建活动细化分解为代办各项服务、走访特殊群体、农业生产帮扶等14项具体的内容，切实增强村干部履职尽责意识。目前，共成立红白理事会62个，各类艺术队、运动队73个,各类文化艺术活动正在如火如荼地开展;“双述双评”全面覆盖，我们对照市委组织部的要求，对村干部规范化管理，建立了“日值班、周碰头、季考评、年述评”的管理体系，用2年时间对全镇65个村(居)实行双述双评全覆盖，我们要求各村党支部书记从推动科学发展、带动农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、加强班子建设等方面，分别向镇党委班子成员、机关干部述职，向党员干部群众述职，接受评议，现场测评打分。评议结果作为评先表模的重要依据，与村(居)干部工资直接挂钩。
二是机关干部“提能塑形”促提升。我们制定了《镇机关干部“提能塑形”工程实施方案》，严格按照方案每月组织一次集中学习，努力提升机关干部服务群众的能力，目前已经开展了6次学习、讨论活动。每次都是通过学习视频材料，“主讲—点评—讨论”的形式，让每位干部轮流讲述自己最熟悉、最精通的工作领域，用自己在实际工作中所积累的专业知识和个人体会为全体党员、干部进行专题讲授，并就疑难问题作出解答，实现总结、借鉴、思考、对照、交流的有机结合。全面提高全镇干部的政治素质、政策水平、行政能力、业务技能、文化素养，重新塑造基层干部形象。
三是发展党员“坚持标准”重质量。坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年、外出返乡青年以及具有初中以上文化水平的群众中发展党员，从源头上保证党组织新鲜的血液的质量。xx年全镇共发展党员52名，由于把关严格、教育培训监督管理到位，现在不管在党委政府安排部署的工作上，还是在农业生产、新农村建设一线，都活跃着他们的身影，他们成为了服务群众、带动群众的坚强力量。
一是硬件全覆盖。我们把阵地建设作为基层党建工作的重中之重来抓，出台资金扶持政策，鼓励各村通过独建、联建、改扩建等三种模式，抓好村级组织活动场所建设，为农村基层党组织发挥战斗堡垒作用提供坚实的活动阵地。2年来共投入资金125万元，对村部建设予以扶持，到今年年底，我镇64个行政村都将拥有自己的村民议事中心、党员活动中心和文化、娱乐、休闲场所。
二是制度全覆盖。我们建立完善了资金帐目“双代管”制度、财务管理承诺制度，并在全镇农村强势推进村民自治，健全了村理事会、监督会，实行民主决策、民主管理、民主监督。实行镇党委委员管片、机关干部驻村制，坚持定人员、定目标、定要求，管片领导、机关干部每周必须用二天以上的时间到所管片驻村了解情况，每月向镇党委汇报一次管片驻村的党建情况。
三是管理全覆盖。我们要求全镇无职党员在“自主、自愿”的前提下，认真分析“干什么，怎么干，负什么责、该如何起作用”，通过设岗定责带头执行党的政策、当好村两委班子助手，充分发挥党员的先锋模范作用，增强无职党员的政治观念，激发他们参与组织工作的热情，如胡花村、黄益村完全依靠无职党员完成了格林美项目的征地任务，潮愿村、林湾村依靠无职党员完成了发展中遇到的拆迁、征地等大小矛盾20多起，以前村干部遇到矛盾绕道走，遇到矛盾就缩手,现在人心齐、同进退，今年七一表彰中，镇党委对表现突出的5名无职党员进行了表彰;在深入贯彻落实党的十八大和“学创”活动中，我们要求既抓农村支部，也抓镇直单位，充分挖掘活动实践中涌现出的正面典型，加大鼓励和宣传力度，为的广大党员干部队伍树立榜样，积极发挥先锋模范带头作用，为发展集聚正能量。
我镇党建工作取得的成绩是市委正确领导的结果，是市委组织部关心指导的结果，是全镇干部群众共同努力的结果。抛开成绩，冷静反思，我镇党建工作与市委的要求仍有较大差距，还存在不少问题和不足，一是党委班子的整体工作水平还不适应我镇快速发展新形势的需要，战斗力还有待提高;二是管党责任落实还需加强，统筹资源整合力量不够，镇村联动、齐抓共管的运行机制不够健全;三是农村党支部书记队伍结构不优、能力不强、后继乏人的问题;四是农村党支部服务群众的能力不强，活动阵地和服务平台“重建轻用”问题比较突出，功能发挥不够;五是农村党组织保障水平有待提高，受集体经济的限制，服务群众缺资源、缺手段，严重制约了为民办事的能力;六是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低、队伍“出口”不畅，有待于继续认真研究加以解决。就我个人而言，也还存在着在做决策过程中过于武断、不够民主化，在全局工作中过于务实、务虚不够，在工作督办和结账中狠不下心、拿不下面子，对机关“三公”经费支出还不够严格等问题和不足，我将在今后的工作中努力改变，逐步完善。
在今后的党建工作中，我将正视镇党委和自身存在的问题和不足，充分履行好党委书记的职责，严格按照党的十八大“全面提高党的`建设科学化水平”提出的八项要求，紧紧围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，紧密团结党委班子成员并与他们一道，进一步改进工作方法，落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，结合党的群众路线教育实践活动，积极探索党员服务群众长效工作机制，全面提高党的建设科学化水平，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现镇经济社会科学发展、跨越发展、快速发展作出自己应有的贡献!
学校班子成员述职述廉报告
20xx年学校党组织及领导班子团结协作，锐意进取、埋头苦干，廉洁奉公，较好地完成了上级各项工作任务。现将学校领导班子廉政建设情况和主要工作汇报如下：
一年来，我校能全面贯彻党的教育方针，以育人为本，认真贯彻上级有关文件、会议精神，做到令行禁止，努力提高执行力。学校党总支始终把加强班子建设作为支部工作的头等大事。始终围绕团结、民主、廉洁、高效这个目标来建设领导班子。
首先，抓好理论学习。坚持每周一次的班子学习制度。通过学习党的十九届四中、五中全会精神，学习党纪法规及教育教学法规;对班子成员进行党风党纪教育、理想信念教育、廉洁奉公教育。从而使班子成员的政治、业务素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，在思想上牢固树立法制观念，做到依法治校，依法执教。
其次，抓好班子团结。做到工作密切配合，工作分工不分家，大家做到心往一处想，劲往一处使，处处发挥表率作用。班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手。
第三，工作中坚持民主集中制。严格执行上级规定凡学校重大问题，如人事分工、评先进、大额度资金使用，学校工作计划都需领导班子集体讨论决定，经教代会讨论通过方可执行。能深入群众，倾听群众的意见和要求，每学期工会都要在职工中征集合理化建议，对正确的意见积极采纳，不断改进我们的工作。坚持公示制度，评优、评先等各项工作都在校内进行公示，广泛征求教职工意见，接受大家的监督，努力做到公平、公正。
第四，开展廉政风险防控教育活动。一是开展廉政教育，从思想上筑好理论防线。二是落实党风廉政建设责任制，把任务进行分解细化。
第五，班子成员牢固树立以人为本的思想，树立为广大师生服务的思想，关心教师生活和健康，关注教师的专业化成长，和谐干群关系，打造幸福校园。
1、深入学习贯彻党的党的十九届四中、五中全会精神。把兴学风、转作风、清政风、树新风行动和依法治乱工作落到实处。20xx年12月18日，开原市委教育工委专职副书记崔启超莅临我校，为全体教师宣讲党的十九届五中全会精神，把全体教职工的力量凝聚到实现党的十九大确定的办好人民满意教育的任务上来。
2、争创人民满意学校。7月初，市文明办对我校创建省级文明校园进行复评，专家组对我校文明创建、依法治校、绿化美化、等方面的工作给予了充分肯定。
3、积极推进“三学”模式高效课堂改革。我校十分重视高效课堂改革工作，暑期备课期间，组织教师观看国家级高效课堂实录视频，强力推进“三学”模式高效课堂改革，并选派10余名课改骨干教师到法库东湖二中学习高效课堂改革经验。“三学”模式高效课堂改革的宣传、动员工作深入人心，高效课堂教学模式的运用已经掌握，所有任课教师都能运用高效课堂教学模式，编写导学案和教案，组织教学。广大教师有决心、有信心、有能力通过实施高效课堂改革包保教学质量提升。
4、认真开展学校安全教育活动。我校从领导到位、措施到位、责任到人、经费到位着手，抓好学校安全工作：开展了疫情防控安全教育，开展了防溺水教育活动，开展了防灾减灾日宣传教育周活动，举行了应急疏散演练。我校坚持每月排查安全隐患，开展自查自纠专项行动，对排查的安全隐患进行逐项登记，建立台账，有专人负责整改，确保师生人身财产安全。
5、抓好教师继续教育远程培训和教育信息化建设。为抓好安徽省公需科目职业道德素养的继续教育活动，我校所有参加培训的教师写一本读书笔记，写一篇学习心得。
1、学校领导班子和教师队伍要进一步加强学习，提高管理水平和执教水平。
2、学校要按新时期教育发展要求，进一步厘清思路，走科学发展之路，努力提升办学品味。
3、加强学校的精细化管理，从细处入手，向管理要质量，向管理要效益。
4、在共同体专家的引领下，进一步打造“三学”模式高效课堂，向课堂要效益，努力提高教育教学质量。
我们决心以开原市“十四五”教育发展规划为统领，勠力同心，真抓实干，全面提升教学质量，向局领导和学生及家长交上一份满意的答卷。
述德述职述廉报告
20xx年在院两委的领导和分管领导以及全体职工的支持下，本人认真履行科室负责人的岗位职责，带领客服中心全体人员围绕医院中心工作，较好地完成了各项固定工作和临时交办的任务。经过一年的工作，不断调整和完善客服工作思路，明确了各项工作任务，客服中心的工作进一步提升，在群众中建立了良好的口碑，受到患者的信任和尊重，得到上级和同行的认可。现将主要工作情景报告如下：
一、廉洁自律，树立模范带头作用。
本人在工作中认真遵守党员干部廉洁从政的规定，结合警示教育活动和科学发展观教育要求，提高廉洁自律意识，在接待和处理群众来访投诉工作中坚持原则，对来访的群众与患者不论贫富贵贱均一视同仁，将解决患者和临床一线工作的困难视为已任，把协调好医患关系、服务好患者、服务好临床一线作为工作好坏的标准。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行为，不假公谋私。在协调医患关系工作中，注重搞好科室之间的配合与沟通，针对员工服务中存在的缺陷和不足以帮忙、宣导为主，帮忙患者和临床解决了很多问题，工作成绩，得到患者和员工的认可和支持。在科室管理中自觉充当排头兵和后勤部长作用，难事和棘手事亲自做，对下属工作中的困难进取主动供给帮忙和支持，在工作量较大，任务紧的时候，自觉加班以保证各项工作的按时完成，保证科室工作正常运转。
二、加强学习提高素质、尽责履职。
俗话说打铁还需自身硬，为了能够适应不断发展变化的客服工作要求，一年来本人自觉加强学习法律法规和相关业务知识。
1、经过两年半的函授学习，今年本人取得了福建**学院法学专业大学本科学历。除此以外还组织全科人员共同学习《医院投诉管理》相关知识和医患关系相关法律法规知识，带动全体客服人员共同提高。
3、工余时间，本人进取培养健康向上的兴趣爱好，加强中国传统文化的研习，成效显著，20xx年获政府文艺最高奖《南平市政府文艺百花奖三等奖》和《建阳市政府百花文艺奖银奖》等表彰。
三、业务工作再上台阶。
1、20xx年，我们改善了新入院病人拜访方式，由原先的人工拜访改为信息通知拜访，大大提高了拜访成功率，让患者明白客服中心随时为其供给帮忙，更为贴心和温馨。经过改善服务，患者的来电来访率成倍增加，为树立医院品牌形象和不断提升服务水平奠定了良好的基础。
2、百姓健康讲坛公益活动工作比上一年度取得更为明显的实效，受众增加700余人次。
3、为提高门诊患者满意度调查的客观准确率和回收率，节俭人工成本，今年我们经过很多调研构思与反复改善，在网络中心的帮忙下，推出门诊满意度调查系统，全年患者点击评价116500余人次，平均完成问卷7300余份。
4、为提高患者满意率数据检索利用与统计效率，今年本人利用很多业余时间自学数据库软件access，独立编写开发和完善了《患者满意度调查分析系统》对采集的数据可进行横向和纵向比较分析个人述职述廉述德2016个人述职述廉述德。该系统受到同行的青睐。
学校班子成员述职述廉报告
回顾我正式就任九中校长这一年的工作，我深深体会到：校长找准学校建设发展的工作思路、抓方向、抓大事是非常重要的，而校长紧紧依靠领导、教职工，信任、鼓励，甚至放手让他们在各自岗位上发挥才能，也就是说，管理以人为本更为重要。基于这种工作指导思想，上任后，我首先在协调人际关系，干群关系和调动广大教职工的积极性方面作了大量的工作，增强了学校的凝聚力。
另外，自20xx年9综合大楼投入使用，硬件基础建设有了较大的保障后，学校工作重心就转入了迈向“高质量、有特色、创品牌”这一办学设想中的第二大目标——争创佛山市、广东省一级学校和1000所全国示范性高中，也就是学校的“再次创业”和“新的腾飞”。我认为，20xx学年是迈向这一目标的具有基础性意义的一年，20xx学年则将是实现这一目标的具有关键性意义的一年。20xx年，是学校实现新的腾飞的一年。
我始终相信邓小平同志所讲的“发展才是硬道理”，而且始终把这句话作为自已的行动指南，切切实实地落实到工作实践中。
下面，我就这一年我个人与学校的工作向在座各位作述职，请予以审议。
在这一学年中，我紧紧围绕学校建设发展的工作重心、奋斗目标、着重抓了以下八个方面的工作：
一所学校，归根到底是靠教育教学的质量来说话，要用教育教学的质量各社会、向人民群众作出交待。我校全体教职工所做的一切工作，所付出的一切努力，大而言之是为了党和人民的教育事业，小而言之就是为了取得尽可能高的教育教学质量，使学校能可持续发展。争创佛山市一级学校、广东省一级学校和全国示范性高中，要求我们输出的人才不仅要数量大，更要规格高。教育教学质量如果不在全市、全省范围内保持良好势头和水平，示范高中对于我们就只能是空中楼阁。但学校教育教学质量的提高，不是用高调唱出来的，而必须靠学校全体教职工在各自的岗位上齐心协力、兢兢兢业业、脚踏实地地工作，我作为学校的一分子，也以此自勉。不过，我只是做了宏观方面的工作，大量具体细致的工作是我们教学第一线的老师和中层、基层干部们做的。
这一年，我们以高三级备考为龙头，狠抓三年教育教学系统工程的建设。由于今年是市直学校扩招的第一届毕业生，我校生源素质总体下降，高考工作面临的困难相当大，对此，我经常与主管教学部门的领导、高考领导组主要领导一起，研究高考备考策略、制订管理措施，并在教职工大会、行政会议、高考领导组会议、高三备课组长会议和高三年级级会等场合多次指出：我们要坚定信心，要坚信我们能取胜高考，但又不能躺在过往功劳簿上沾沾自喜;面对困难，面对严峻的形势，要沉住气，想方设法促质量提高，无论如何都要以高质量的高考成绩向社会、向南海人民百万人民交一份满意的答卷。高考领导组也出笼了一系列指导意见，起了指挥中枢的作用。老师们也扎扎实实地地做好中层学生、临界生的“培扶”工作，竭尽全力，“保五争四”。此外，我多次强调对学生加强心理辅导，减轻其思想压力，缓解其紧张情绪，对加强考生的学法指导和考试技巧指导等等。在大家思想到位、行动落实的基础上，20xx年我校在佛山一模、广州一模、佛山二模中，都考出了较好的成绩，考出了今年高考必胜的信心和决心。在全力抓高考备考质量的同时，我坚持重视抓好高一、高二年级的工作，强调把高考当作——“三年的系统工程”来抓，强调“培优扶困”工作要从高一起就要下大力气来抓，任课老师、班主任、年级组长都能做好培扶工作，做到心中有数，目标明确、落实到位。有效地转化落后生队伍，教育教学质量能稳步提高。
实现“一年上一等级，三年创建示范”、将是我校实现跨越性发展和新腾飞的标志，是我校21世纪乘势前进的奠基，在我校发展历具有承前启后，意义非常重大。对此，我有充分的思想认识，教职工们也表现出了高度的创业热情。本学年度，全校上下按照“软件从严，硬件从实”的原则，同心协力，加紧进行迎接等级学校、示范学校检查评估的各项准备工作。
软件方面：我上任后不久，便根据学校的历史、现状及世界教育发展的新趋势提出了我校的办学思想、办学理念、办学目标和规模、办学手段等的明确表述(均见办学章程)和创建“”学校的管理标准体系。在参照国内外名校教育思想的基础上，我根据党和国家的教育方针、政策，以“学生的健康成长和发展高于一切”为出发点，紧扣时代发展特征，认真总结学校的办学实践，把培养目标表述确定为“学会做人，学会学习，学会生活，学会健体，学会竞争，学会创造”。这系列办学思想、培养目标等其实是历任教职工自创校以来，艰苦创业，拼搏进取的结晶，也是我校今后较长一个时期办学行为的指南。它源于实践，又回到实践，将在实践的检验和磨合中，进一步趋于完善，走向成熟。
其次，我根据教育发展的新形势、新要求，制定了学校《20xx年至20xx年素质教育发展整体规划》和《20xx年至20xx年学校发展规划》，使学校的各项工作，各处室、各教职员工的工作做到目标一致，分步实施，依章而行。此外，我统筹，带领领导老师们密锣密鼓地准备、完善迎检的各项基础工作。从档案材料、汇报材料、佐证材料、校园文化建设、示范课、第二课堂演示等方面做好了充分的迎检准备。同时，我们还对学校的规章制度职责要求等进行了全面的修订，重新汇新编成册。师生论文集也相继出版。
硬件方面：为了进一步改善办学条件，我在基础设施建设上坚持高标准、高起点。本年度在硬件方面已投入正在投入或即将投入的有如下项目：
1、今年4月取得上级的地方支持，成功征地60亩左右。并将于年底填塘，明年4月前建好400米标准运动场，8个标准篮球场和2个标准排球场(并计划于明年8月前建成一幢拥有30个课室的教学大楼，在原运动场规划明年8月前建拥有1000个床位左右的学生宿舍)。
2、综合楼及广场现已全面投入使用，并配备了有5——10年左右超前性的理化生实验室各2个，先进的电脑室2个，隔音性能良好的视唱室1个，仪器室6个及一批先进的仪器与仪器柜，装修配置了4个处室，3个级组室，一个多媒体电教室，以及其它功能场室(正在配置的有历史专用室、地理专用室、今年内将配备的设施还有千兆校园网，42个电教平台，手提电脑120台，电子阅览室1个)。
3、翻新了旧教学大楼，改造了原实验楼。
4、完成了校园内应该绿化的区域的绿化工作。
5、建成了新女生宿舍楼一幢(正在建男生宿舍一幢)。
6、建成了一个设施齐备优雅舒适的教工饭厅及扩建了学生饭堂。
7、配备了图书一批，扩充了藏书室、阅览室。
在加强软、硬件建设和规划布局的同时，我努力发挥主动性、积极性，为创建省市一级学校和示范性高中，促进学校发展抢抓机遇，创造外部条件，争取了各方支持，上级也增大对我校投入的力度。市政府、市教育局和社会各届众多人士寄予我校很大的期望、满腔热情地指导、关心我们，使校园建设迈向现代化。5月27日-29日，我校接受了由佛山市教育局组织的一级学校检查评估，获得了专家检查组的好评，并顺利通过了佛山市一级学校评估。佛山市教育督导室对的校的评估意见提到：“领导班子年富力强，事业心强，勇于创新，艰苦拼搏，有先进的办学理念，有扎实的基本功，团结合作，学校很好的学风不断形成，教学质量稳步提高。是一所社会声誉好、家长称赞的好学校。”我坚信，通过进一步的认真总结和改进，学校的教育教学质量和办学水平一定会有质的飞跃，我们力争在明年通过省一级的评估，我们相信，20xx年前通过全国范性高中评估的目标一定能实现。
学校以培养人才为根本任务，而人才以德为先，因此德育在教育工作中处的地位。同时，培养出品德高尚的人才，必须首先要求教育者具备高尚的道德风范。为此，我在学校工作决策过程中高度重视德育工作。
1、强调学校的德育工作要“让学生成才，让家长放心，让社会满意”。
2、强调在学生开展“三自”教育，“三爱教育”，尊师教育，文明礼貌教学，行为规范教育，仪表形象教育，前途理想教育，团结互助教育。
3、强调德育的细胞建设，始终坚持德育工作不图“大而全”，只求“细而实”的原则。
4、强调文明班、文明宿舍量化评比的管理作用，提高学生文明行为和生活纪律观念。
5、强调学生身心健康
班子成员述职述廉报告
各位领导，各位代表：
根据厅党组关于进行20xx年领导干部述职述廉工作的通知精神，结合我个人的实际工作，现将本人今年以来工作、学习和廉洁自律情况做如下述职述廉汇报：
一、20xx年个人思想建设情况。
一是加强学习，解放思想，与时俱进。一年来，按照公司党委制定的《20xx年学习型党组织建设暨理论学习安排意见》，认真进行学习，尤其是党的群众路线教育实践活动开展以来，进一步提高了对学习重要性和紧迫性的认识。特别是对公司工作定位思考，不断提高自身的政治思想觉悟和实践能力，结合实际，增强了围绕中心开展工作的主动性和自觉性。
二是努力学习企业经营管理知识。在工作和业余时间，坚持学习与水利工程建设工作相关的业务知识，同时也注意加强学习经营管理方面的知识，补充自身不足，以不断提高自身的政治和业务综合素质能力，适应公司发展对干部的要求需要。
二、履行岗位职责和贯彻民主集中制情况。
一年来，自己能够紧紧围绕促进公司发展、提高经济效益的中心任务，立足岗位，恪尽职守，在班子成员和广大职工的共同努力下，积极承揽生产任务，为企业的发展稳定积极发挥带动作用，推进了公司发展的新局面。
(一)关于履行岗位职责、工作完成情况。
在厅党组的大力支持下，在公司领导班子和广大职工的共同努力下，承揽到的工程任务较多，主要有xxxx等工程。承揽施工任务合同价共计为xx万元，完成的产值共计为xx万元。
承揽到工程任务不是我们最终目的，我们的目的是让承揽到的工程任务给我们带来实实在在的经济效益，使广大职工群众由此受益。因此在承揽到工程任务后，严抓质量、加强项目管理，在确保工程质量的前提下，争取经济效益最大化。20xx年，在公司经济困难的情况下，提高了职工特别是野外施工一线职工的工资待遇和野外施工津贴，有效改善了广大职工的生活水平;为改善职工住房困难的情况，对公司旧家属楼进行危楼改造。
(二)关于贯彻民主集中制情况。
坚持执行民主集中制，自觉维护好班子的团结统一。始终把维护班子团结作为搞好工作的前提条件，及时和班子成员沟通交流，心往一处想，劲往一处使，互相配合工作。针对公司发展的重大问题，维护和落实领导班子民主决策事项。在工作中保证了各项决策和工作部署的贯彻实施。工作中注重讲原则、讲大局、讲团结，相互支持理解，为努力营造上下协调、干群和谐的工作环境发挥应尽的作用。
三、执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况。
作为一名党员干部，注意自身党性锻练，努力改造主观世界，严以律己，防微杜渐。一是注意改进工作作风。保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风。进一步加强世界观、人生观和价值观的改造，牢记党的宗旨，增强群众观念，个人利益服从组织和大局。二是积极履行党风廉政建设责任制。思想上高度重视，在实际工作中把党风廉政建设与主管工作一起布置，一起落实。同时，加强对党员干部的`党风廉政的教育，对一些倾向性、苗头性问题及时提醒预防。三是遵守廉洁自律有关规定。能够严格执行中央提出的领导干部“八项规定”，把廉政勤政作为对自己的经常性要求，坚持从具体工作做起，从细微的小事着手，努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行，树立正确的权力观和科学的发展观。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，规范自身自律行为，自觉履行廉政承诺，作到廉洁从业。
四、问题不足及改进措施。
(一)思想观念需要进一步更新。在工作过程中，特别是在以经营效益为中心的转变上，意识还要增强、需要在实际工作上加大观念转变的力度。
(二)岗位责任作用发挥还不够。主要表现在：某些工作要求没有到位。在具体的现场工作中，由于施工时间紧，任务重，对职工的一些操作规范要求的不是十分严格，存在着只顾抓重点工作、疏忽相应的操作流程的现象。在深入细致的把握工作大局、推动工作效率上还不够。需要在今后工作上注意改进加强。
(三)廉政文化建设形式单一。挖掘和利用廉政文化资源优势程度不够深，丰富廉政文化建设载体的力度不够大，工作方法有待于进一步加强。
(四)自身综合业务知识需要增强。在经营管理方面需要努力学习，提高对公司经营管理的水平，需要进一步加强专业方面学习的自觉性和主动性。向实践学习、向有经验的专家和同志学习，提高自身的工作能力。
以上是个人的述职、述廉汇报，有不妥之处，请各位领导和代表批评指正。
谢谢大家!
文档为doc格式。
医院班子成员述职述廉报告
尊敬的领导：
一年来，在市委、市政府的正确领导下，我坚持学习政治理论，认真履行“一岗双责”要求，在切实抓好自身廉政建设的同时，以带队伍、强管理、促发展为着力点，持续改进医院的总务供给、安全保障工作，扎实推进医院基础建设工作。现就本人的学习、履职以及廉洁自律情况汇报如下：
一是加强政治理论学习，不断提升政治素养。狠抓业务学习，提高自身工作能力。学习与工作相关的各项政策法规、工作制度，坚持在法治轨道上推进现代化公立医院改革。学习医院管理新思路，坚持患者至上、服务第一的医院核心价值观，统筹推进各项分管工作。学习数字化相关知识，运用大数据等前沿技术推动公立医院高质量发展。
（一）基础建设工作
1、新院区一期工程建设工作完成后，相继取得了消防验收意见书、工程质量监督报告、规划条件核实证明、竣工联合验收意见、污水排放许可证等x个新院区投入使用的必备证书，为新院区顺利启用奠定了坚实基础。同时院区绿化展开施工，年内完成了急诊前片区绿植栽种、门诊前广场铺装及医技楼西侧植物载种，随着首批科室正式入驻新院区开展医疗工作，一座“国内一流，省内领先”的现代化医院宣告完成。
2、新院区搬迁工作与管理移交工作
新院区建成后管理工作由基建管理向医院各主管部门移交，经过总务、设备、基建、审计、监理外包等部门联合验收，对不达标工程进行了整改，年内完成了新院区功能管理移交。以公开招标的方式引进深圳明喆物业集团有限公司、北京勤好物业管理有限公司，这两家公司是国内实力一流的专业做医院物业的公司，他们的进驻和保障，极大的提高了医院物业管理软实力。
新院区二期工程进度：完成了设计单位招标、方案初步设计并通过规划审批；
组织了四次方案讨论会，确定了院区功能。
（二）疫情防控工作
1、加强疫情防控预检分诊工作，医院各出入口等重点部位安排保安人员x人，严格按照疫情防控要求，测量体温、检查健康码、行程码、患者腕带、陪床证，严守医院安全第一道门。
2、在保障日常工作的情况下落实疫情防控培训工作，对外包人员进行疫情防控知识培训与疫情防控知识考核。召开外包人员疫情防控会议，x家外包单位负责人参会并进行培训。
（三）治安防范工作
1、今年我院新招聘安保人员x名，加强了北院区安全保卫力量，对所有保安进行了岗前技能培训，在北院区门诊楼前开展“突发暴力伤医事件应急演练”，每周召开一次医院与保安公司治安联席会议。
2、加强医院内部治安防范工作，安排保安人员24小时巡逻门诊楼、病房大楼等重点部位，清理流浪闲散人员、排查可疑人员，2021年医院盗窃案件发生率下降x％。
3、视频监控设备、安保设施建设工作
北院区安装监控摄像头x个，鹰眼摄头x个，一键报警装置x个；
有完善的视频监控管理制度、录像资料调取（拷贝）制度、隐私保护制度、视频监控维护保养制度、视频监控时钟校对制度，视频监控图像储存时间x天，毒麻药品柜监控视频存储时间x天，视频监控设备完好率达x％,在北院区门诊楼、急诊楼、病房大楼的出入口安装安检门、x射线微量金属探测装置、手持金属探测仪x套，急诊东门设置了警务室，配置了办公设备、一键报警装置和视频监控系统，实现了医警联动快速出警和处置突发治安事件的工作机制。
（四）医院生产安全管理工作
逐级签订《安全生产责任书》，层层落实安全生产责任制，做到“一岗双责，党政同责”。
2、加强医院安全管理人员培训。召集危化品使用科室负责人和管理人开展了“危化品安全管理现场培训会”，进一步规范了北院区危化品安全管理。
完善了我院安全生产“双控”机制建设实施方案、开展了安全风险辨识、安全风险分级管控，建立了安全风险辨识和风险管控清单、合账，在院区重要部门、重点部位张贴了《安全风险分级管控识别平面图》和《安全风险告知卡》。
4、消防安全工作。对新入职人员和各科室工作人员开展了消防安全知识培训和灭火演练，2021年内组织消防安全知识培训x场，开展重点部门火灾疏散演练x次，开展集中灭火演练x次，开展消防安全隐患排查x多次。
5、食堂安全工作。严把食品进货渠道，供货商证件有效齐全，杜绝劣质过期食品进入。工作人员持有健康证明，每天食材封存留样，保留48小时。
6、用电安全工作。双人双岗24小时值班制，定期进行停电应急演练，提高应急停电处置能力。定期巡检强电井，变压器每年进行预防性试验。
设置专人管理污水排放，严格按设备操作程序运行设备，运行记录齐全。定期在环保部门监管网络填报达标排放数据。
8、压力容器管理工作。与有资质的维保单位签订电梯运维协议，负责日常电梯维护，每年由质监部门对电梯进行年检。锅炉工持证上岗，双人双岗24小时值守。
9、开展安全生产隐患排查治理。2021年开展供电、燃气、食堂、危化品库、病理科、检验科、手术室、高压氧站、污水处理站等重要部门例行检查、重大节日安全检查x多次，共排查安全隐患x多项。
认真贯彻从严治党要求，不断提高拒腐防变能力。始终注重自己的形象，廉洁自律做好表率，管好自己、管好家属。不断提高学法用法能力，认真落实中央八项规定，严格抓好分管科室和个人廉政建设工作，确保责任落实到岗位、落实到人员。
一是认真履行职责。切实履行“一岗双责”，坚持把党风廉政建设和业务工作一起布置、一起检查、一起落实。工作中，注意加强思想教育，经常要求科室同志不断加强学习，注重团结，崇尚实干。了解同志们的思想动向，对发现的一些苗头性的问题，该提醒的提醒，该批评的批评，做到防患于未然。二是做好勤政廉政。认真发挥领导干部表率作用，加强个人思想道德修养，规范工作圈、社交圈、生活圈，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观。三是学法守法。强化法治意识，带头维护宪法法律权威，加大法律法规学习力度。严格按照法律规定行使权利、履行义务，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，做到法无授权不可为、法定职责必须为，让权力和责任在法治的阳光下运行。四是主动接受监督。积极参加组织生活，如实向组织汇报自己的思想、工作及履行党风廉政建设责任制的落实情况，积极开展批评与自我批评，自觉接受党内监督，按照规定参加民主生活会，严格按照规定及时报告个人的有关事项。
回顾一年来的工作，在院党委的关心指导和各部门的大力支持下，尽管取得了一些成绩，但我深刻认识到离组织的要求、工作的需要和群众的期待还存在一定的差距。一是政治理论学习的深度及广度不足，工作忙起来时，在理论学习上的精力变少，虽然完成了年初定的个人学习计划，但还需要进一步拓展学习的深度及广度。二是在工作事务处理的把控度方面有所欠缺，需要向上级领导及其他领导多多学习。今后工作中，我将进一步提高政治素养和管理水平，以更加饱满的政治热情，奋发有为的工作作风，锐意进取，开拓创新，为xx市推动高质量公立医院发展做出应有的贡献，切实维护人民群众健康权益。
班子成员述职述廉报告
根据党风廉政建设有关规定，为强化对领导干部从政行为的监督，及时纠正领导干部廉洁自律方面存在的突出问题，进一步推进落实党风廉政建设责任制，现结合我站实际，制定本方案。
一、指导思想。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻中央、省市、县纪委全会和县十二届四次全会精神。重点加强对党内监督条例等项制度执行情况的督促检查，建立关口前移和规范有效的领导干部廉洁从政监督约束机制。通过述职述廉、个人有关事项报告和询问质询等项措施办法，推进领导干部廉洁自律、作风建设、党内监督和落实党风廉政建设责任制等项工作的深入开展。
l、主要包括工作情况，履行职责情况，落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况存在的突出问题和改进措施，其他需要说明的情况。
2参评人员。
邀请领导班子成员、基层站负责人、干部代表、职工代表等人员。
四、述职评议的方法、步骤。
述职评议由站党总支组织进行，共分四个阶段:。
第一阶段：成立机构、制定方案。
站党总支负责本次评议的组织领导。我站制定符合实际的述职述廉工作方案，经党总支会议讨论通过后，在我站按照方案执行。
第二阶段：征求意见、撰写报告。
述职述廉对象要深入基层、深入群众，通过座谈、个别走访、下发征求意见表等形式，广泛征求群众的意见和建议并进行梳理。述职述廉对象根据征求的.意见认真撰写报告，报告内容要详实具体，实事求是，找出差距，制定整改措施。
第三阶段：双述双评、公布结果。
召开大会进行述职述廉评议。召开由不同层面代表组成的评议人员参加的大会进行述职述廉评议，由述职述廉人宣读述职述廉报告。参评人员根椐述职述廉报告和解答提问的情况，当场进行民主测评，当场公布测评结果。
第四阶段：限期整改、通报情况。
站述职述廉领导小组对述职述廉人的述职内容和整改措施等情况进行综合分析，要求述职述廉人对存在的问题限期进行整改。站述职述廉领导小组对民主测评、勤廉考察及整改情况进行审核，形成反馈意见后，在全站范围内进行通报。
评议工作结束后，及时总结经验，整理有关资料上报和归档。
要在站党总支的领导下认真开展工作，切实抓好每一阶段的工作，努力使各项工作都达到站党总支述职述廉领导小组的要求，确保述职评议工作取得实效。
嘉荫县公路管理站党总支。