班长辞职报告(汇总13篇)

时间:2023-12-01 11:07:09 作者:灵魂曲

辞职报告是员工对公司和同事的告别,它可以表达感激和对过去工作的总结和回顾。下面是一些成功的辞职报告样例,供大家参考和学习,希望对您的辞职报告写作有所帮助。

班长辞职报告

尊敬的xxx:

今天,我有很多话要与您交流。在我眼中,班长应该是关心班集体,自身素质高,为班级出谋划策,并且能在班级中搞一些活动,活跃班级气氛,也能关心同学成绩,并根据每个人的不同情况而帮助同学……一个成功的班长带领下的学生,个个生龙活虎,富有活力。

一个班集体需要一个好班长,对这个班长的要求很高。他不只是挂个名,去开个班长会议,或上台领领流动红旗就行了。他更需要的是为班级着想,为班级考虑。而这一切的前提是这个班长有空余时间,要学有余力。而我在这方面是十分欠缺的,我曾经有过很好的设想,但常常不能实践,所以,很大程度上,整个班级的下滑是我这个不称职班长的原因。

我不能因个人的原因而拖累大家。尽管,我很喜欢这份神圣的职业。但任何职业都有它的神圣之所在,若强行拥有,便失去了它原来的真谛。我留恋,但我不疯狂。我有理性,我知道自己没有能力带领这个班级积极进取。那就让新的恒星代替我这颗即将陨落的星星吧!它的光芒将更加有力,更加持久。

当然,我还有很多事要做,当我明白了生命的意义,我不再沉迷于网络,我要多进行学习上的深化,要奋力拼搏在英语、数学等第一战线上。我要广泛地学习知识,而不仅仅是在课堂上。

我也要完善个人,要让自己善于言辞,要开放,要勇于挑战,接受挑战,要善于抓住生活中的机会,要成为一个大写的人。

当然,此次的辞职很坚定,一方面是高三的生活很紧张,尤其是当了组长之后,我没有更多的精力来管理班级;另一方面是我不能很好地管好纪律。换个班长,或许会有好效果。金晓彤,张良他们的能力也都非常强,我觉得您应该考虑他们。咱们班以前大大小小的事都是他们两人负责的,或许是换新班主任的原因,张良才开始消极工作。金晓彤知道我要辞职,会怕我心里不好受,要给我个台阶下,所以可能也会提出辞职。但她热爱集体,有责任心,有超强的领导能力。在咱班没选班干部之前我们私下里交流过,她的目标是当班长,并做一名好班长。

当然,我不当班长后,我仍会热心于班级事务,关心班集体,必要时会与您交流。您放心,我会服从新班长的一切安排,我自愿辞职,毫无怨言。我会做好一个认真负责的小组长,我的目标是让我所在的小组的成绩名列前茅,并且我会努力带领他们夺冠!

老师,对不起,让您操心了。还望老师成全。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

班长辞职报告

尊敬的领导:

您好!

很遗憾在这个时候向你正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信,但出于对x线的感情,还是写了这封信。时光飞逝,转眼来到车间已半载有余,开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦,难忘一些睡岗时的'画面,虽然多少有些不快乐的经历,不过在这里至少还是学了一些东西。

相信每一个来到xx公司的实习生都怀揣着相同的梦想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值,或许是因为自己目光短浅,工作时间有限,到目前为止,还没有找到自己存在于xx的价值,亦相信每一个离开xx的年轻人,都会铭记在xx生活的日子,那些难忘的岁月。

每天上班时,车间内嘈杂的声音,都会给我无形的心理压力,直到下班后亦不能缓解,头脑还是那种机器运作的声音,让我身心疲惫常常夜不能寐,我想这些客观的原因我无力去改变,唯一能改变地只有我自己,这也是我萌生去意最直接的原因。

哲人说:生活在别处。我觉得也对,在不同的地方可以看到不同的风景,接触到不同的人与事,这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。

最后祝愿x线的兄弟们工作顺利,身心健康,同时恳请领导批准我的辞职。

辞职人:xxx。

时间:20xx年xx月xx日。

班长辞职报告

尊敬的领导:

您好!

感谢xx对我的信任,给我机会来xx物业公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的`知识,也有过很多愉快的时间,但是我因家中事务太多,加上离家较远给工作带来很多不变,特请辞去现在的保安班长工作,望xx能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机号不变,并希望能保持联络。

希望公司xx能理解,并批准我的辞职请求为盼!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

班长辞职报告

院系领导老师:

您好,我是xx,现任xxx班班长一职。因为个人的某些原因我在此提出辞职申请,望组织批准。

在班长这个职位上工作的时间接近两年,期间也跟老师及同学学到了很多重要的东西,不否认班长工作对我今后发展中积极的影响,但是考虑到自身的一些原因,我还是想提出辞呈。写这些话的同时我也想起了竞选时的豪言壮语,此时想来大抵只是感慨当时的一腔热血满怀的豪情,但此时却也随着时间的推移,自己的积极性和信心也越来越差,生活和学习中出现的失误导致工作多方面的力不从心。每次开班会看到不再是两年前懵懂的眼神,每次开班会看到的有成熟的、有无奈、有无所谓,不过我很庆幸我们长大了。

我一直希望我们的班级聚沙成塔,我在努力着,其他班委也在努力着,同学们也在努力着,努力着让班级成为一个可柔可刚的圆圈,努力着让班级成为和谐的家庭,想到两年来的艰辛和努力,我知道自己其实不因该半途而废,但是当一切都开始的时候才知道自己的能力有限,好多工作做得不到位,让老师和同学们失望。我知道不应该放弃。老师和同学也多少了解我最近的工作情况和工作成果,我很诚恳的说,自己努力了,可是结果却不尽人意,让领导老师失望。为此我开过好多次班会,和其他班委一起讨论工作问题,找到了一些不足之处,采纳了同学们的好多意见,虽然改进了自己的工作方式,但还是感觉自己的工作不见好转。至此我开始思考个人工作能里,细细想来,那些豪言壮语大抵是螳臂当车的行为。

在仔细思考之后,感到学生能力有限,以前有过错之处还望老是担待。

以上是我的辞职请求,再次感谢领导组织对我的培养。

此致

敬礼!

你的学生:xxx。

20xx年xx月xx日。

班长辞职报告

尊敬的队领导:

我现在正式申请辞退现在班长职务,此决定已经过长时间深刻思考,并非一时冲动之举。刚任班长之初,我信心十足,真是想好好干下去,事实上我也确实如此,我原来有很多抱负,希望能够把班级带的更好,但是车队的很多事情、以及队领导的一些行为,让我感到十分失望,让我在好好干工作时心理却没有组织可以依靠。我认为拥有一个好的环境创造一个良好的适合的氛围,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导工作,工作才有更大的动力的积极性。在这个岗位上任职期间,我非常了解领导的辛苦,领导也很难,所以我有工作上和个人利益上的不满从来也不说。但是现在我无法一直忍受,所以我提出辞职。

我所做的工作与我预期想象的很不一样,我不想再这样继续下去,作为一个班长,夹在队领导和战士之间,做了很多受累不讨好的工作,我想队领导可能至今也不知道我有什么困难,我需要什么,我在想什么。我现在工作激情全无,对班级管理没有负责,所以我不认为我还能干好这个班长。

其实,我一直都很喜欢这份工作,也十分感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位战友给予的帮助和关心,我对这段时间的照顾表示真心的感谢。当然,我也自认为自己在任职期间的工作中做出了自己的最大努力。但因为某些原因,我最终选择了辞职,并希望能够尽早正式离职。希望队领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证班级管理工作的正常运作,对班级、对战友尽好最后的责任。在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在班级的管理和发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些其他原因的影响,无法为班级为战友做出相应的贡献,自己心理也不能承受现在这样坐在位置上却无所作为,因此请批准我的辞职!

此致

敬礼

班长辞职报告

亲爱的老师:。

您好!

疯狂的一天,我有很多话要和你交流。在我看来,班长要关心班级,素质高,给班级出主意,能在班级里做一些活动,活跃班级气氛,关心学生成绩,根据每个人的不同情况帮助学生……在一个成功的班长带领下,学生们充满了生机和活力。

一个班需要一个好的班长,对这个班长的要求很高。他不只是挂个名,他只是上台收流动红旗。他更需要的是为班级着想。而这一切的前提是班长有空余时间和空余能力去学习。但是我在这方面很欠缺。我曾经有过一个好主意,但经常无法付诸实践。所以,很大程度上,全班的没落是我班长不称职的原因。

我也受到过别人的警告,知道自己不能再这样混日子了,不能因为个人原因拖累大家。虽然我很喜欢这个神圣的职业,但我可能真的明白,小学的时候,退休的毛老师深深地向校长就求校长让他留下来多教几年。任何职业都有其神圣的地方,但如果强行占有,就失去了原本的真谛。我想,但我没疯。我是理智的,我知道该退休了。让一颗新星取代我垂死的星吧!它的光芒会更强大,更持久。

我还有很多事情要做。当我明白了生命的意义,我就不再沉迷于网络。我想深化学习,争取英语和数学第一线。我想广泛地学习知识,而不仅仅是在课堂上。

我也要提升自己,要善于言辞,要开放,要勇于挑战,要接受挑战,要善于抓住生活中的机遇,要做一个资本主义者。

当然,这个辞职很坚定。一个原因是我的同学在家长会上自己学习,而我,还有值班班长,管理不好纪律。曾经想过给你写诗,也想过一副对联:上联糖果垃圾满天飞;下联接鸡鸣鸭鸣一锅粥;横向批准开派对。还有几个男生不听我的打篮球。好像同学都不听我的。我的能力真的不够。换个显示器,说不定会有好效果。

当然,我成为班长后,还是会热心班级事务,关心班级群体,必要的时候会和你沟通。你放心,我会继续做一个好人。

很抱歉让你担心。祝你身体健康,教学成功!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

班长辞职报告

尊敬的医院领导:

我叫xx,现任xx医院后勤职务,随着医院的快速的发展,无论从后勤管理方面,及对每位员工提出了更高的要求.就我自身而言,随着年龄的增长,本人深深感觉到个人管理能力的不足,综合管理水平已与医院的要求相差甚远,巨大的工作 压力迫使我寝食难安,愧对医院党政的期望,所以,经过自己慎重考虑,更是为了医院发展考虑,特向医院领导提出辞去总务科主任职务,做一名优秀普通员工, 望医院领导给予批准。

最后祝愿医院在今后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

班长辞职报告

院系领导老师:

您好,我是xx,现任xxxxx班班长一职。因为个人的x些原因我在此提出辞职申请,望组织批准。

在班长这个职位上工作的时间接近两年,期间也跟老师及同学学到了很多重要的东西,不否认班长工作对我今后发展中积极的影响,但是考虑到自身的一些原因,我还是想提出辞呈。写这些话的同时我也想起了竞选时的豪言壮语,此时想来大抵只是感慨当时的一腔热血满怀的豪情,但此时却也随着时间的推移,自己的积极性和信心也越来越差,生活和学习中出现的失误导致工作多方面的力不从心。每次开班会看到不再是两年前懵懂的眼神,每次开班会看到的有成熟的、有无奈、有无所谓,不过我很庆幸我们长大了。

我一直希望我们的`班级聚沙成塔,我在努力着,其他班委也在努力着,同学们也在努力着,努力着让班级成为一个可柔可刚的圆圈,努力着让班级成为和谐的家庭,想到两年来的艰辛和努力,我知道自己其实不因该半途而废,但是当一切都开始的时候才知道自己的能力有限,好多工作做得不到位,让老师和同学们失望。我知道不应该放弃。老师和同学也多少了解我最近的工作情况和工作成果,我很诚恳的说,自己努力了,可是结果却不尽人意,让领导老师失望。为此我开过好多次班会,和其他班委一起讨论工作问题,找到了一些不足之处,采纳了同学们的好多意见,虽然改进了自己的工作方式,但还是感觉自己的工作不见好转。至此我开始思考个人工作能里,细细想来,那些豪言壮语大抵是螳臂当车的行为。

在仔细思考之后,感到学生能力有限,以前有过错之处还望老是担待。

以上是我的辞职请求,再次感谢领导组织对我的培养。

此致

敬礼!

祝老师工作顺利身体安康。

你的学生:xxx。

20xx年xx月xx日。

班长辞职报告

尊敬的领导:

您好,感谢您这段时间以来对我的陪训,让我在您这里坐上店长一职,不管您之前对我的有多么的信任,我一直也都在努力的做好您给我的每一件事,努力做得更好,除非我真的没办法做到,一直都是为您忠心耿耿(包括现在),可是现在我不能再留在这里了,不是您对我不好而是为了某些事情,是我自身的事。也正因为那些事最近我把我都搞得一塌糊涂,有时候都不知道自己所做的事是对还是错的,那些事真的不知怎么才能有一个好的解决方法,常常我也努力的不让自己去想,可是事实就在眼前,怎能让我躲得过呢?现在只要的是我自己不要去影响其他员工,我想也只能做到这一点了,所以我要离开。

我一直勤奋努力地工作,并获得过众多的荣誉。特别是在xx分行工作期间,每年的年度考核,我几乎都是优秀(只有20xx年为良好),连续四年被xx银行业协会授予通讯工作一等奖,多次被省分行评为优秀信息员。在做好工作的同时,我一直坚持业余自学,努力提高自身素质。通过自修,先后获得汉语言文学、法学、国际金融等专业4个大学文凭,并被武汉大学授予法学学士学位。参加全国律师资格统考,取得了《中华人民共和国律师资格证书》。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。对此我深表感激。

此致

敬礼

xxx。

20xx年x月x日。

班长辞职报告

亲爱的老师:

您好!

很抱歉在自己担任我们xx班的班长没有多久就向您提出辞职,我非常的遗憾,但是因为自己的能力不足,我觉得自己没有这个能力去担此大任,我也承认是我自己选择了放弃,我对自己也不够自信,我也相信一个班的班长如果自己都不能够认为自己有能力,就连自己都对自己没有足够的自信,那么自己肯定也不能担任班上的一班之长这个职责,所以我决定,将这个位置让给更有能力的人,让别人来带领我们班走向更加优秀的以后。

我担任班长也是因为您的指令,也是因为我是您直接指定的班长,很多的东西都对我不是特别的服气,所以很多时候我的工作开展起来也有一定的难度,我也知道您对我抱有很大的期望,但是现在就目前的状况而言,很明显的我自己让您失望了,没有做到您心中所期待的样子我感到非常的抱歉,不能继续在这个工作岗位上面为班级的.荣誉和纪律贡献出自己的一份力量,我也很是遗憾,但是我相信在自己离开这个工作岗位之后,一定会有更有优秀的人来带领我们这整个班级的。其实在自己的工作当中,在自己成为班级的班长之后,我就慢慢的懂得了自己作为一个班长的职责和责任,我也非常的愿意承担自己的这份责任,在自己平时的学习当中,我也一直都在认真的完成自己的学业,保证自己的学业不会被耽误,还会在这同时协助您和其他老师管理好我们这个班级,在同学们希望得到帮助的时候,我也会作为一个班长,去无怨无悔的帮助同学们。

我们班的学习氛围本身就不是很好,同学们的学习的积极性和主动性也不够,这是我们老师和我们班的班干部都意识到的事情,在平时自习课以及上课的时候纪律也都不是特别的好,所以在自己刚开始接任这个位置的时候,我就决心要改变我们班的这种恶心,将我们班的学习氛围改变,提高我们班同学的学习积极性,保证他们可以自觉主动的学习,但是现在自己非但没有完成好自己的工作,自己的学习和同学们的学习也都没有得到一定的提升,所以我也会自己怀疑自己,毕竟这是自己第一次担任班长的职位,很多的地方都做的不够好,所以在自己想了挺久的,我还是希望自己可以以班级的发展为重,不能因为自己的私心而耽误到自己整个班级。

在此,我郑重的向您和x班提出辞职,我将辞去自己在班级里的班长的职位,希望能够有更加有能力的同学来带领我们去往更好,更高的平台。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

时间:20xx年xx月xx日。

班长辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。

我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司,20xx年8月4日调入到筹备组,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作,很感谢公司给我这样子的机会。

今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市,因为我爱人在那),不是因为承受能力不行,也不是工资待遇问题。希望xx能够体谅我的苦衷。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近的安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的人员调配紧张,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的xx和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

班长辞职报告

尊敬的领导:

很遗憾在这个时间向领导提出辞职。我自去年九月份担任班长一职务至今,正是在这里我完成了一个从高中生到大学生的转变,工作上多有疏漏,但是我必须说明,不是因为我的工作走进了死胡同所以才提出辞职,不是我无能,要留下一个烂摊子留给后来人收拾,而是我想有更多的自由时间接触社会锻炼自我,更多的时间接近同学走进同学当中,只是这是我很早的决定,已经考虑了很久也也觉得足够明智,不是我不能为同学为学校领导做出多少的牺牲,而是我有我的追求,路是自己走出来的,我想去好好的走自己的路,而这里的工作着实让我受到了许多的束缚,也很抱歉辞职报告很早就已经写完,拖了很久才正式提出。心情的不稳定因素有,现在的状况您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面对您们,面对自己的未来的。

不要觉得是我因为无能力继续管理班级而提出辞职,很多人会这样想,觉得你是扛不住了,所以才辞职了,但是对于我来说并不是,我有我的追求。无论今天的主题是什么,我的心中的却很复杂,有感激,有气愤,有无奈,有歉意,有不舍,也有成长。我想最重要的应该是自己学会了慢慢长大和成熟来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我原来有很多抱负,希望能够在这里实现,但是学校的很多事情和种种行为行为让我感到十分失望。我认为,拥有一个好的环境创造一个良好的适合的氛围,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导工作,我才有发展和前途。在这个岗位上干了这么久,我非常了解领导之辛苦,领导也很难,所以我有利益上的不满从来不说,但是当我无法忍受的时候,就只好选择辞职。

对于这里的一切不用说明,每一个在这里的人都是很清楚的,硬件设备很差,让人感觉被遗忘,老师的工作也让我觉得似乎被忽略,不过也有几位老师令我非常感动,她们真的就像我的父母,从课下随和的言谈到讲课的卖力和叮嘱,让我再一次真正体会到了什么是为人师表!学生的素质是我不能预见的,本来期望自己也可以在这里展现在自己的能力魅力,可以有丰富多彩的年轻的生活,可是,却一次次的让我失望,从考勤到各项活动的参加,从平时的学习状态到考试期间的各种“准备”都让我很失望很痛心。从着装到言谈行为举止,如何能体现出大学生的状态呢?!有人对我讲是我对自己对他人的要求太高,所以对很多事情都会觉得不由自主的失望,但是每一次的失望都让我减弱了继续带领他们奋斗的信心!阿基米德曾经说,对每一件事都要有百分百信心的投入才有可能获得成功,但是在你的每一次投入之后得到的都是失望,我想不失望的人几乎是不存在的,我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打击,但是我却还有很长的路要走,还有自己的追求,于是我不可能放弃了自己的追求去麻木的忍受这一切,我要活的精彩,要有更丰富的人生经历。在过去的半年里,我利用学校给予的学习和锻炼时间,学习了一些新的.东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验,生活的经历,我对于领导一年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。

经过这阵的思考,我觉得这里的一切现实离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信领导会给予谅解。我也很清楚这时候辞职于班级于自己都是一个考验,班级正值用人之际,班级各项的开展,目前又是元旦晚会的筹备。也正是考虑到班级今后推进的合理性,本着对同学负责的态度,为了不让领导因我而造成的决策失误,我郑重向领导提出辞职,望给予批准。

其实,我一直都很享受这份工作,也十分感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。我对这一年多的照顾表示真心的感谢!!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的努力。但因为某些个人的理由,我最终选择了辞职,并希望能够尽早正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证班级管理工作的正常运作,对领导,对同学尽好最后的责任。在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在班级的管理和发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为班级为学校做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在位置上却无所作为,因此请求允许离开。尽管我已经不再是班长了,可大家还是朋友,您还是我的老师,所以经常通个电话或写封电子邮件、上网聊聊天,应该是一件非常愉快的事情,想您也不会拒绝。

当前班级正处于快速发展的阶段,同学都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为领导分忧,实在是深感歉意。但是我所做的工作与我来这里时候预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作;我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,这样的职位不适合我。我与班级有些人的生活习惯、追求目标和思考问题的方式难以沟通,我不想再这样继续下去,因此我在班级管理上无用武之地。做了很多没有意义和受累不讨好的工作,也没学着什么东西,浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。改变生活方式是我获取新知识结识心朋友的手段,但是因为年轻,频繁的转变也使我变得心浮气躁。总之,今次,我之所以在这个职位上做了不足一年便提出辞职,是因为领导给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力,领导不懂得欣赏。我的准则是:既然老板不给自己发展机会,自己也不会给老板机会———辞职走人,本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁班级、学校都照样运转。至此,希望领导批准!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

班长辞职报告

尊敬的领导:

您好!

在今天,我正式提出辞职。

保安班长在商场里是一个较为特殊的位置,他的人选将直接关系到商场的正常运作,自上任来,诚惶诚恐,如履薄冰,敢不尽心竭力?然工作非一腔热忱所能做好,事实证明,我是不称职的。

我自身有三大缺陷:

一、沟通协调能力弱。事是人做的,商场各部门任务不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,对防损部是天大的事,在其他部门看来可能就是鸡毛蒜皮般的小事,你说轻了听不进去,说重了是危言耸听,没事找事,其实说白了一部分是商场自身原因,一部分是部门本位思想作怪,那另一部分就是我的原因了,无法与人有效沟通、及时主动沟通,必然得不到理想的结果。

二、应变能力弱。我做事一板一眼,较为程式化,遇事应变不足,这样看来对人员管理显呆板,对事显教条,尤其对于突发事件的处置明显缺乏有效手段,这对于一个保安班长而言是相当致命的。

三、脾气不好。所谓的脾气不好是指无法有效克制自己的情绪,不管诱因如何,喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌,下级见了觉喜怒无常,同事见了觉猖狂,上级见了觉欠稳重。所谓率性而为,不过是较为理想中的情况罢了。脾气不好就要得罪人,得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最后,商场为事埋单,我为人埋单,不合算,其实干工作不怕得罪人,就看值不值。

这三大缺陷直接导致了我的发展乏力。其实我很早就意识到了,进xx前就在改,但并无多大变化。xx初入仕刚方有余而不得志,后闭门苦思,终大彻大悟,“大柔非柔,至刚无刚”,功成名就,我想学他,但学不来,可能以后会,可能时间会长些,但在此过程中由于我的原因造成的错误由商场埋单,不合适,不合适就下岗,对我很适用。

对于商场我无意评说,能走到今天,感谢xx总及各位领导的提携之恩。你自己的窝,金窝也好,草窝也罢,终究是你的窝,有什么好说的呢?是金窝就努力把它搞成钻石窝,是草窝就把它努力搞成金窝,可能时间会漫长些,可能过程会痛苦些,比如人来人往,人走人留。

其实员工是现在最让我困惑的,该如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是军事化管理?人生百态,形形色色,做管理不可能面面俱到,那你把他们是当成集体对待还是应当当成个体对待?当集体对待,无疑偏重集体而轻视个人,压抑了他们的'个性,但是不尊重个体又何来的集体?在一个很现实的环境中如何把他们溶为一体?我一直在思考,一直在探索,但终未成功。譬如你对他千般好也是应该,一件事不如他意便视为死敌,这令我很伤心,这种伤心让我感到很失败,你把心掏出来送给他,他接过来不屑的丢到一边,再踏上一脚,什么感觉?就是这样。xx打曾头市,提刀上马,捉对厮杀,xx劝道:天王山寨之主,怎可轻动?xx说:我不向前,谁肯用力?一句“我不向前,谁肯用力”道出多少无奈!

员工是很实际的,他想生活条件好些,他想工作愉快些,他想有更好的发展,这很正常,他们的智慧和力量是无穷的,以前意见箱里是满的,现在空了,看不到了,管理层上下脱节,高层与基层又联系不上,纯粹是赤裸裸的雇佣关系,拿多少钱,干多少活,仅此而已。

凡此种种,我已力不从心,颇有油尽灯枯之感,与其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得继续在此误人误己,贻笑大方。

祝愿xx百货兴旺发达!

祝愿各位领导、各位同仁身体健康。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

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