演讲稿应当注意语言的简练明了,避免过多的修辞和夸张,以保持观众的理解和注意力。希望大家能够充分利用这些演讲稿范文的资源,不断提升自己的写作能力和演讲效果。
培训开班讲话
同志们:
经过紧张筹备,我区中青年干部培训班今天开班了。首先,我代表区委区政府对参加这次培训班的同志表示热烈欢迎!在时间和任务都十分紧迫的情况下,能把各位请到这里参加培训,可见区委区政府对提高中青年干部素质的重视程度。因此,大家必须充分认识举办这次培训班的必要性和紧迫性,通过学习进一步提高理论水平、工作水平和领导能力,更好地适应当前新林区建设和构建和谐x的需要。
我区和全国一样,面临着经济回升基础还不稳定、不巩固、不平衡,不稳定不确定因素仍然很多,我区经济发展仍处在保增长的关键阶段,在不久前召开的x区x届七次全委扩大会议上充实和完善了x发展的整体思路和整体战略,就如何围绕深入实施“生态立区、产业兴区、多经富民、科学发展”战略,扎实推进经济转型、全民创业和复合型经济发展,实现“在保护中加快发展,在发展中兴区富民”的目标,在木材全面停伐的时候,能全面顺利实施经济转型,提出实施“3231”工程。第一个“3”就是生态保护、复合型经济、关注民生这三条主线;“2”就是扎实推进卫生城市、文明城市创建;第二个“3”就是壮大矿业加工、生态农牧、森林食品三个产业集群,“1”就是突出全民创业这个重点,把x经济社会发展进一步推向深入。x区这一发展战略和举措完全符合党的x大精神和科学发展观,完全符合x发展的实际需要,完全符合全区广大人民群众的根本意愿。实现这一发展战略,需要全区上下共同努力,尤其要靠广大中青年干部的艰苦奋斗,迫切需要我们中青年干部刻苦学习不断提高综合素质。参加这次培训班的学员是从全区各个单位和区直机关各个部门选出来的后备干部和近三年新提职的最优秀的中青年干部,我看了一下,35岁以下的有100多个,占到参训人数的一半以上。最年轻的仅有23岁(城管局于源1986年出生)。你们来自不同的战线、不同的岗位,肩负着一定的领导责任,既是我区当前发展的有生力量,更是我区未来发展的希望。人的一生很短暂,为党和人民工作的时间也不过三、四十年,如何体现人生价值,关键看干部的素质和能力的高低。被选拔上来的后备干部和新提职的科级干部,大多年纪较轻、具有一定学历、工作水平、工作热情,但按照新形势、新任务特别是“素质优良”的要求,还存在着知识储备不够充足、经验积累相对较少、党内政治生活缺乏锻炼等问题和不足,需要在实践中不断锻炼、在学习中不断提高。希望大家要倍加珍惜、利用好这次难得的学习机会,安下心来,认真思考,通过一段时间的集中学习,进一步解放思想,更新观念,提高理论水平,提升基本技能,为今后做好工作,积攒后劲。下面,我想借此机会,就如何进一步加强学习,不断提高自身综合素质,讲五点意见。
第一、珍惜机会,不断学习和磨练,进一步提高自身综合素质。
重视学习、善于学习、终身学习是我们党的优良传统和政治优势,是我们党保持和发展先进性、始终走在时代前列的重要保证,也是中青年干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。应该说我们这级干部受到正规教育的机会比较少,所用的知识大部分是在工作中学的,有的知识一知半解,有的学的很不系统,我们这次培训班是一次系统的培训,是根据平时工作用得着,与平时工作有联系、有帮助的知识进行的课程设臵。尽管这样,说实话,作为中青年干部,是我区经济社会发展的中坚力量,x区将来发展的希望寄托在你们身上,所以,一要珍惜时间、善于学习,努力丰富自己的知识面。人最大的聪明,在于知道自己知识有限而发奋学习。广大中青年干部只有通过勤奋学习,才能增长自己的才干和提高自己的综合素质,才能不负时代赋予我们的历史使命。因此中青年干部要以只争朝夕的精神,坚持时时学习,把学习作为一种生活方式;坚持处处学习,把学习当成一种创新动力;要坚持终身学习,把学习当成一种终身追求,不但要经常学习政治理论知识,还要有针对性地学习现代经济、科技、法律以及反映当代世界发展的其他知识,特别是一些适用的知识,要不断掌握新知识,增长新本领,提升发展能力,不断升华自己,把这次培训班的学习作为今后学习的新起点,孜孜不倦,终有所成,才能适合当今社会发展的需要。如果放弃学习,不注意时时提高自己,你就无法适应工作,久而久之,你就会被淘汰。二要深入一线,勇于探索,不断提高实践能力。就是要在实践中提高“想干事”、“会干事”、“干成事”的能力。广大中青年干部要积极投身到我区经济和社会发展的建设中去,立志于在第一线和艰苦环境中经受考验、接受锻炼,磨炼意志和品格,在解决困难和矛盾的实践过程中不断积累经验,增强发现问题、分析问题、处理问题的能力。有些领导理论能讲的很好,但与实际结合的不好,在工作中运用的不好,理论与实践脱节,不利于工作。所以不管你的知识如何丰富,上精通天文,下知晓地理,但首先应把自己管的工作知识掌握好,工作起来才能得心应手。要做到学习、调研和解决实际问题结合起来,真正达到把所学的理论与客观实际相结合,并用所学的知识解决实际问题,勤学善思、学以致用。三要勤于思考,善于创新,不断创造工作新思路、新方法。创新是一个民族进步的灵魂,是国家或地区兴旺发达的不竭动力。面对林区木材产量的大幅度削减,近一两年内将停止采伐,在实现经济转型中出现的新情况、新问题,我们要跟上时代的步伐,进行创造性思维,创造性地开展工作。面对困难,要有战胜困难的勇气;面对问题,要有解决问题的决心;面对挑战,要有应对挑战的办法。在创新中发展,在创新中不断提高自己的工作水平。要更新观念,强化敢于创新的意识,自觉确立起与新形势、新任务相适应的工作思路和工作方法,x大报告中强调“思路决定成败”,因此,绝不能因循守旧、墨守陈规、停滞不前、无所作为。要有一点敢“闯”的勇气、敢“冒”的精神,否则,就不可能取得任何创造性的成绩。要把科学发展观和创新精神结合起来,尊重客观规律,敢于实事求是地指出问题、分析问题和解决问题,从而加强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。要防止那种怀疑一切“钻牛角尖”的蛮干、蛮闯倾向,要敢于面对压力,抓住机遇,充分认识自身的优势,激活、动用和开发自身潜能,激发自己不断去观察、探索、钻研、实践,进而达到创新的目的。只有这样,才能在新形势、新任务为我们提供施展才华的广阔舞台上实现年轻干部人生价值的最大化提升,不断在加快发展,全民创业的实践中建功立业。
第二、肩负重任,切实增强履职尽责的事业心和责任感。
事业心、责任感,是一个共产党员尤其是党员干部,为党的事业奋斗的思想基础和必须具备的基本政治素质。什么是责任,责任是份内应做的事情。责任有丰富的内涵。责任无处不在,存在于生命历程的每一个岗位、每一个时段。责任有不同范畴,有普遍性要求,也有特殊性要求。责任是一种客观需要,也是一种主观追求。有责任感的人,对事业兢兢业业,对社会和家庭负到责任,并以深厚的责任感受人尊敬,招人喜爱,让人放心。责任心强,再大的困难也可以克服;责任心差,饱食终日,无所用心,浑浑噩噩,不但事业无成,失去人们的信任和爱戴,而且还能使很小的问题酿成大祸。对于党员干部来说,责任是一种奉献,更是一种使命。党的领导干部有着比一般群众更高的责任要求和责任境界。所以,我们特别强调责任,这是因为,履职不仅是权力的运用,也不仅是鲜花和掌声,而是沉甸甸、厚重重的责任。责任往往同风险乃至牺牲联系在一起。紧要关头,危机时刻,当有些人后退的时候,共产党员必须勇往直前。责任往往也与顾全大局、忍辱负重、任劳任怨等优良品德联系在一起,真正反映一个党员的思想品德和精神风貌。责任还是日常工作中责任心的反映。伟大来自平凡,责任没有小事。真正的党员领导干部总是能够在平凡的岗位上恪尽职守,作出不平凡的业绩。同时,责任感缺失的后果是严重的。一颗道钉足以倾覆一列火车,一个烟头足以毁掉一片森林。很多危及国家和群众生命财产安全的重大事故和灾难,不少是可以避免的。但却因为个别人的失职、渎职,甚至只是一时的疏忽,就酿成悲剧,造成无可挽回的损失,教训十分惨痛。很多领导干部腐化堕落,都是从缺乏责任感开始的。没有了责任感就会工作不思进取,得过且过,在其位不谋其政;就会忘记执政为民的使命,只想做官,不想做事;就会思想不稳定,精力不集中,精神不振奋。其结果不仅使自己沦于平庸,也影响了党和人民的事业发展,甚至是造成危害和损失。当前经济社会发展出现的新形势、构建和谐x提出的新任务、领导干部作风建设面临的新要求,迫切需要各级领导干部切实增强事业心和责任感。
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培训开班讲话
同志们:
经过紧张筹备,我区中青年干部培训班今天开班了。首先,我代表区委区政府对参加这次培训班的同志表示热烈欢迎!在时间和任务都十分紧迫的情况下,能把各位请到这里参加培训,可见区委区政府对提高中青年干部素质的重视程度。因此,大家必须充分认识举办这次培训班的必要性和紧迫性,通过学习进一步提高理论水平、工作水平和领导能力,更好地适应当前新林区建设和构建和谐x的需要。
我区和全国一样,面临着经济回升基础还不稳定、不巩固、不平衡,不稳定不确定因素仍然很多,我区经济发展仍处在保增长的关键阶段,在不久前召开的x区x届七次全委扩大会议上充实和完善了x发展的整体思路和整体战略,就如何围绕深入实施“生态立区、产业兴区、多经富民、科学发展”战略,扎实推进经济转型、全民创业和复合型经济发展,实现“在保护中加快发展,在发展中兴区富民”的目标,在木材全面停伐的时候,能全面顺利实施经济转型,提出实施“3231”工程。第一个“3”就是生态保护、复合型经济、关注民生这三条主线;“2”就是扎实推进卫生城市、文明城市创建;第二个“3”就是壮大矿业加工、生态农牧、森林食品三个产业集群,“1”就是突出全民创业这个重点,把x经济社会发展进一步推向深入。x区这一发展战略和举措完全符合党的x大精神和科学发展观,完全符合x发展的实际需要,完全符合全区广大人民群众的根本意愿。实现这一发展战略,需要全区上下共同努力,尤其要靠广大中青年干部的艰苦奋斗,迫切需要我们中青年干部刻苦学习不断提高综合素质。参加这次培训班的学员是从全区各个单位和区直机关各个部门选出来的后备干部和近三年新提职的最优秀的中青年干部,我看了一下,35岁以下的有100多个,占到参训人数的一半以上。最年轻的仅有23岁(城管局于源1986年出生)。你们来自不同的战线、不同的岗位,肩负着一定的领导责任,既是我区当前发展的有生力量,更是我区未来发展的希望。人的一生很短暂,为党和人民工作的时间也不过三、四十年,如何体现人生价值,关键看干部的素质和能力的高低。被选拔上来的后备干部和新提职的科级干部,大多年纪较轻、具有一定学历、工作水平、工作热情,但按照新形势、新任务特别是“素质优良”的要求,还存在着知识储备不够充足、经验积累相对较少、党内政治生活缺乏锻炼等问题和不足,需要在实践中不断锻炼、在学习中不断提高。希望大家要倍加珍惜、利用好这次难得的学习机会,安下心来,认真思考,通过一段时间的集中学习,进一步解放思想,更新观念,提高理论水平,提升基本技能,为今后做好工作,积攒后劲。下面,我想借此机会,就如何进一步加强学习,不断提高自身综合素质,讲五点意见。
第一、珍惜机会,不断学习和磨练,进一步提高自身综合素质。
重视学习、善于学习、终身学习是我们党的优良传统和政治优势,是我们党保持和发展先进性、始终走在时代前列的重要保证,也是中青年干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。应该说我们这级干部受到正规教育的机会比较少,所用的知识大部分是在工作中学的,有的知识一知半解,有的学的很不系统,我们这次培训班是一次系统的培训,是根据平时工作用得着,与平时工作有联系、有帮助的知识进行的课程设臵。尽管这样,说实话,作为中青年干部,是我区经济社会发展的中坚力量,x区将来发展的希望寄托在你们身上,所以,一要珍惜时间、善于学习,努力丰富自己的知识面。人最大的聪明,在于知道自己知识有限而发奋学习。广大中青年干部只有通过勤奋学习,才能增长自己的才干和提高自己的综合素质,才能不负时代赋予我们的历史使命。因此中青年干部要以只争朝夕的精神,坚持时时学习,把学习作为一种生活方式;坚持处处学习,把学习当成一种创新动力;要坚持终身学习,把学习当成一种终身追求,不但要经常学习政治理论知识,还要有针对性地学习现代经济、科技、法律以及反映当代世界发展的其他知识,特别是一些适用的知识,要不断掌握新知识,增长新本领,提升发展能力,不断升华自己,把这次培训班的学习作为今后学习的新起点,孜孜不倦,终有所成,才能适合当今社会发展的需要。如果放弃学习,不注意时时提高自己,你就无法适应工作,久而久之,你就会被淘汰。二要深入一线,勇于探索,不断提高实践能力。就是要在实践中提高“想干事”、“会干事”、“干成事”的能力。广大中青年干部要积极投身到我区经济和社会发展的建设中去,立志于在第一线和艰苦环境中经受考验、接受锻炼,磨炼意志和品格,在解决困难和矛盾的实践过程中不断积累经验,增强发现问题、分析问题、处理问题的能力。有些领导理论能讲的很好,但与实际结合的不好,在工作中运用的不好,理论与实践脱节,不利于工作。所以不管你的知识如何丰富,上精通天文,下知晓地理,但首先应把自己管的工作知识掌握好,工作起来才能得心应手。要做到学习、调研和解决实际问题结合起来,真正达到把所学的理论与客观实际相结合,并用所学的知识解决实际问题,勤学善思、学以致用。三要勤于思考,善于创新,不断创造工作新思路、新方法。创新是一个民族进步的灵魂,是国家或地区兴旺发达的不竭动力。面对林区木材产量的大幅度削减,近一两年内将停止采伐,在实现经济转型中出现的新情况、新问题,我们要跟上时代的步伐,进行创造性思维,创造性地开展工作。面对困难,要有战胜困难的勇气;面对问题,要有解决问题的决心;面对挑战,要有应对挑战的办法。在创新中发展,在创新中不断提高自己的工作水平。要更新观念,强化敢于创新的意识,自觉确立起与新形势、新任务相适应的工作思路和工作方法,x大报告中强调“思路决定成败”,因此,绝不能因循守旧、墨守陈规、停滞不前、无所作为。要有一点敢“闯”的勇气、敢“冒”的精神,否则,就不可能取得任何创造性的成绩。要把科学发展观和创新精神结合起来,尊重客观规律,敢于实事求是地指出问题、分析问题和解决问题,从而加强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。要防止那种怀疑一切“钻牛角尖”的蛮干、蛮闯倾向,要敢于面对压力,抓住机遇,充分认识自身的优势,激活、动用和开发自身潜能,激发自己不断去观察、探索、钻研、实践,进而达到创新的目的。只有这样,才能在新形势、新任务为我们提供施展才华的广阔舞台上实现年轻干部人生价值的最大化提升,不断在加快发展,全民创业的实践中建功立业。
第二、肩负重任,切实增强履职尽责的事业心和责任感。
事业心、责任感,是一个共产党员尤其是党员干部,为党的事业奋斗的思想基础和必须具备的基本政治素质。什么是责任,责任是份内应做的事情。责任有丰富的内涵。责任无处不在,存在于生命历程的每一个岗位、每一个时段。责任有不同范畴,有普遍性要求,也有特殊性要求。责任是一种客观需要,也是一种主观追求。有责任感的人,对事业兢兢业业,对社会和家庭负到责任,并以深厚的责任感受人尊敬,招人喜爱,让人放心。责任心强,再大的困难也可以克服;责任心差,饱食终日,无所用心,浑浑噩噩,不但事业无成,失去人们的信任和爱戴,而且还能使很小的问题酿成大祸。对于党员干部来说,责任是一种奉献,更是一种使命。党的领导干部有着比一般群众更高的责任要求和责任境界。所以,我们特别强调责任,这是因为,履职不仅是权力的运用,也不仅是鲜花和掌声,而是沉甸甸、厚重重的责任。责任往往同风险乃至牺牲联系在一起。紧要关头,危机时刻,当有些人后退的时候,共产党员必须勇往直前。责任往往也与顾全大局、忍辱负重、任劳任怨等优良品德联系在一起,真正反映一个党员的思想品德和精神风貌。责任还是日常工作中责任心的反映。伟大来自平凡,责任没有小事。真正的党员领导干部总是能够在平凡的岗位上恪尽职守,作出不平凡的业绩。同时,责任感缺失的后果是严重的。一颗道钉足以倾覆一列火车,一个烟头足以毁掉一片森林。很多危及国家和群众生命财产安全的重大事故和灾难,不少是可以避免的。但却因为个别人的失职、渎职,甚至只是一时的疏忽,就酿成悲剧,造成无可挽回的损失,教训十分惨痛。很多领导干部腐化堕落,都是从缺乏责任感开始的。没有了责任感就会工作不思进取,得过且过,在其位不谋其政;就会忘记执政为民的使命,只想做官,不想做事;就会思想不稳定,精力不集中,精神不振奋。其结果不仅使自己沦于平庸,也影响了党和人民的事业发展,甚至是造成危害和损失。当前经济社会发展出现的新形势、构建和谐x提出的新任务、领导干部作风建设面临的新要求,迫切需要各级领导干部切实增强事业心和责任感。
培训开班讲话
同志们:
经过紧张筹备,我区中青年干部培训班今天开班了。首先,我代表区委区政府对参加这次培训班的同志表示热烈欢迎!在时间和任务都十分紧迫的情况下,能把各位请到这里参加培训,可见区委区政府对提高中青年干部素质的重视程度。因此,大家必须充分认识举办这次培训班的必要性和紧迫性,通过学习进一步提高理论水平、工作水平和领导能力,更好地适应当前新林区建设和构建和谐x的需要。
我区和全国一样,面临着经济回升基础还不稳定、不巩固、不平衡,不稳定不确定因素仍然很多,我区经济发展仍处在保增长的关键阶段,在不久前召开的x区x届七次全委扩大会议上充实和完善了x发展的整体思路和整体战略,就如何围绕深入实施“生态立区、产业兴区、多经富民、科学发展”战略,扎实推进经济转型、全民创业和复合型经济发展,实现“在保护中加快发展,在发展中兴区富民”的目标,在木材全面停伐的时候,能全面顺利实施经济转型,提出实施“3231”工程。第一个“3”就是生态保护、复合型经济、关注民生这三条主线;“2”就是扎实推进卫生城市、文明城市创建;第二个“3”就是壮大矿业加工、生态农牧、森林食品三个产业集群,“1”就是突出全民创业这个重点,把x经济社会发展进一步推向深入。x区这一发展战略和举措完全符合党的x大精神和科学发展观,完全符合x发展的实际需要,完全符合全区广大人民群众的根本意愿。实现这一发展战略,需要全区上下共同努力,尤其要靠广大中青年干部的艰苦奋斗,迫切需要我们中青年干部刻苦学习不断提高综合素质。参加这次培训班的学员是从全区各个单位和区直机关各个部门选出来的后备干部和近三年新提职的最优秀的中青年干部,我看了一下,35岁以下的有100多个,占到参训人数的一半以上。最年轻的仅有23岁(城管局于源1986年出生)。你们来自不同的战线、不同的岗位,肩负着一定的领导责任,既是我区当前发展的有生力量,更是我区未来发展的希望。人的一生很短暂,为党和人民工作的时间也不过三、四十年,如何体现人生价值,关键看干部的素质和能力的高低。被选拔上来的后备干部和新提职的科级干部,大多年纪较轻、具有一定学历、工作水平、工作热情,但按照新形势、新任务特别是“素质优良”的要求,还存在着知识储备不够充足、经验积累相对较少、党内政治生活缺乏锻炼等问题和不足,需要在实践中不断锻炼、在学习中不断提高。希望大家要倍加珍惜、利用好这次难得的学习机会,安下心来,认真思考,通过一段时间的集中学习,进一步解放思想,更新观念,提高理论水平,提升基本技能,为今后做好工作,积攒后劲。下面,我想借此机会,就如何进一步加强学习,不断提高自身综合素质,讲五点意见。
第一、珍惜机会,不断学习和磨练,进一步提高自身综合素质。
重视学习、善于学习、终身学习是我们党的优良传统和政治优势,是我们党保持和发展先进性、始终走在时代前列的重要保证,也是中青年干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。应该说我们这级干部受到正规教育的机会比较少,所用的知识大部分是在工作中学的,有的知识一知半解,有的学的很不系统,我们这次培训班是一次系统的培训,是根据平时工作用得着,与平时工作有联系、有帮助的知识进行的课程设臵。尽管这样,说实话,作为中青年干部,是我区经济社会发展的中坚力量,x区将来发展的希望寄托在你们身上,所以,一要珍惜时间、善于学习,努力丰富自己的知识面。人最大的聪明,在于知道自己知识有限而发奋学习。广大中青年干部只有通过勤奋学习,才能增长自己的才干和提高自己的综合素质,才能不负时代赋予我们的历史使命。因此中青年干部要以只争朝夕的精神,坚持时时学习,把学习作为一种生活方式;坚持处处学习,把学习当成一种创新动力;要坚持终身学习,把学习当成一种终身追求,不但要经常学习政治理论知识,还要有针对性地学习现代经济、科技、法律以及反映当代世界发展的其他知识,特别是一些适用的知识,要不断掌握新知识,增长新本领,提升发展能力,不断升华自己,把这次培训班的学习作为今后学习的新起点,孜孜不倦,终有所成,才能适合当今社会发展的需要。如果放弃学习,不注意时时提高自己,你就无法适应工作,久而久之,你就会被淘汰。二要深入一线,勇于探索,不断提高实践能力。就是要在实践中提高“想干事”、“会干事”、“干成事”的能力。广大中青年干部要积极投身到我区经济和社会发展的建设中去,立志于在第一线和艰苦环境中经受考验、接受锻炼,磨炼意志和品格,在解决困难和矛盾的实践过程中不断积累经验,增强发现问题、分析问题、处理问题的能力。有些领导理论能讲的很好,但与实际结合的不好,在工作中运用的不好,理论与实践脱节,不利于工作。所以不管你的知识如何丰富,上精通天文,下知晓地理,但首先应把自己管的工作知识掌握好,工作起来才能得心应手。要做到学习、调研和解决实际问题结合起来,真正达到把所学的理论与客观实际相结合,并用所学的知识解决实际问题,勤学善思、学以致用。三要勤于思考,善于创新,不断创造工作新思路、新方法。创新是一个民族进步的灵魂,是国家或地区兴旺发达的不竭动力。面对林区木材产量的大幅度削减,近一两年内将停止采伐,在实现经济转型中出现的新情况、新问题,我们要跟上时代的步伐,进行创造性思维,创造性地开展工作。面对困难,要有战胜困难的勇气;面对问题,要有解决问题的决心;面对挑战,要有应对挑战的办法。在创新中发展,在创新中不断提高自己的工作水平。要更新观念,强化敢于创新的意识,自觉确立起与新形势、新任务相适应的工作思路和工作方法,x大报告中强调“思路决定成败”,因此,绝不能因循守旧、墨守陈规、停滞不前、无所作为。要有一点敢“闯”的勇气、敢“冒”的精神,否则,就不可能取得任何创造性的成绩。要把科学发展观和创新精神结合起来,尊重客观规律,敢于实事求是地指出问题、分析问题和解决问题,从而加强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。要防止那种怀疑一切“钻牛角尖”的蛮干、蛮闯倾向,要敢于面对压力,抓住机遇,充分认识自身的优势,激活、动用和开发自身潜能,激发自己不断去观察、探索、钻研、实践,进而达到创新的目的。只有这样,才能在新形势、新任务为我们提供施展才华的广阔舞台上实现年轻干部人生价值的最大化提升,不断在加快发展,全民创业的实践中建功立业。
第二、肩负重任,切实增强履职尽责的事业心和责任感。
事业心、责任感,是一个共产党员尤其是党员干部,为党的事业奋斗的思想基础和必须具备的基本政治素质。什么是责任,责任是份内应做的事情。责任有丰富的内涵。责任无处不在,存在于生命历程的每一个岗位、每一个时段。责任有不同范畴,有普遍性要求,也有特殊性要求。责任是一种客观需要,也是一种主观追求。有责任感的人,对事业兢兢业业,对社会和家庭负到责任,并以深厚的责任感受人尊敬,招人喜爱,让人放心。责任心强,再大的困难也可以克服;责任心差,饱食终日,无所用心,浑浑噩噩,不但事业无成,失去人们的信任和爱戴,而且还能使很小的问题酿成大祸。对于党员干部来说,责任是一种奉献,更是一种使命。党的领导干部有着比一般群众更高的责任要求和责任境界。所以,我们特别强调责任,这是因为,履职不仅是权力的运用,也不仅是鲜花和掌声,而是沉甸甸、厚重重的责任。责任往往同风险乃至牺牲联系在一起。紧要关头,危机时刻,当有些人后退的时候,共产党员必须勇往直前。责任往往也与顾全大局、忍辱负重、任劳任怨等优良品德联系在一起,真正反映一个党员的思想品德和精神风貌。责任还是日常工作中责任心的反映。伟大来自平凡,责任没有小事。真正的党员领导干部总是能够在平凡的岗位上恪尽职守,作出不平凡的业绩。同时,责任感缺失的后果是严重的。一颗道钉足以倾覆一列火车,一个烟头足以毁掉一片森林。很多危及国家和群众生命财产安全的重大事故和灾难,不少是可以避免的。但却因为个别人的失职、渎职,甚至只是一时的疏忽,就酿成悲剧,造成无可挽回的损失,教训十分惨痛。很多领导干部腐化堕落,都是从缺乏责任感开始的。没有了责任感就会工作不思进取,得过且过,在其位不谋其政;就会忘记执政为民的使命,只想做官,不想做事;就会思想不稳定,精力不集中,精神不振奋。其结果不仅使自己沦于平庸,也影响了党和人民的事业发展,甚至是造成危害和损失。当前经济社会发展出现的新形势、构建和谐x提出的新任务、领导干部作风建设面临的新要求,迫切需要各级领导干部切实增强事业心和责任感。
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培训开班讲话
大家上午好!今天的培训会,目的是提高大家对电子商务的认识,回去后把电子商务工作更好地推动起来。首先,我想讲几点:
一、要高度重视电子商务发展。
当前,在信息化浪潮的推动下,世界范围内的产业结构调整与升级换代正在加速进行,作为信息技术在商务领域的积极应用,电子商务通过各种先进、灵活的手段,使信息传递和处理突破了时空的限制,降低了交易的成本,促进了生产力的大幅发展。目前,电子商务已成为改变商业发展环境、提升贸易功能升级、赢得全球资源配置优势的有效手段。作为东部沿海地区,面临加快发展速度和提高发展质量的双重任务,加快发展始终是我们第一要务,转变发展方式是保持我市经济快速发展的内在要求。为此,我们要坚持把加快经济发展方式转变作为深入贯彻落实--的重要目标和战略举措,在发展中促转变,在转变中谋发展,大力发展以电子商务为代表的战略性新兴产业,培育支撑持续快速发展的新的增长点。
近年来,我市电子商务正以惊人的速度发展,后发优势十分明显,呈现日新月异的变化,逐步向国际化、多元化、专业化方向发展,电子商务日益成为我市增强经济竞争力,赢得资源配置优势的重要手段。据统计,我市网络零售额预计达到220亿元以上,同比增长约110%,高于全省20多个百分点,占社会消费品零售总额15%以上,市内居民实现网上消费预计175亿元,同比增长约75%,区域内网络企业销售大于居民消费,我市网络消费净流入(顺差)约45亿元。未来五年我市电子商务将以两位数或两位数以上高幅增长,顺差会越来越大,预计到20--年前,网络销售占比社会消费品零售总额一半以上。电子商务初步形成了以电信运营商为基础,以综合电子商务平台和专业电子商务平台为支撑,以企业和消费者为应用主体的发展格局。尤其在世界金融危机以来,电子商务以其独特的优势被更多的企业和更多的消费者广泛应用,电子商务在后金融危机时代将面临诸多的机遇和选择。我们商务战线广大干部职工,必须敏锐地意识到电子商务已经是市场经济条件下流通现代化的必然要求,也是我们商务系统干部职工必须尽快熟悉和掌握的新领域。我们要把电子商务作为商务工作的重要抓手,提高对电子商务的认识,掌握电子商务知识,积极推动本地区生产、流通企业和广大消费者应用电子商务。希望通过今天的培训会,更加熟悉电子商务知识,更加懂得电子商务发展的重要。
二、我市电子商务工作已经有了一个良好开端。
电子商务是去年广泛引起高度重视的一项新的工作,在机构不全、人员不齐、基础工作非常薄弱大背景下,许多同志善于摸索,敢于正视困难,大胆创新,重在调查研究上下功夫,重在加强上下之间、横向之间密切合作,重在依靠广大电子商务服务企业共同努力和大力支持,共同完成了当地政府和上级业务主管部门布置的各项工作任务。
1、扎实推进电子商务基础性工作。
完成了台州市电子商务发展调查报告,客观分析了全市电子商务现状,提出了一些指导性意见;筛选了家电子商务企业参加省电子商务促进会;推荐家电子商务企业参加省电子商务统计报送工作,并组织全市电子商务企业统计培训工作;开展电子商务产业园区、楼宇名录调查(20家);开展电子商务企业名录调查60家,完成了今年市党代会、市人大、市政协8个议提案任务。走访了市级10多个部门,广泛听取各部门领导对电子商务工作意见;陆续召开了企业电子商务工作座谈会10多次,组织参加了各类电子商务业务知识培训60多人次;多次深入电子商务企业与相关专业人士面对面座谈,共同探讨电子商务动态变化,掌握第一手资料,并形成有价值书面材料,为指导全市电子商务工作起好头、迈好步打下了扎实工作基础。
2、扎实推进电子商务进万村工程建设。
电子商务进万村工程是服务于农村居民网络购物与农副产品通过网络渠道进城的一项全省性重要工作,拟争取在三年时间内确保完成全市五分之一以上村有网络购物、农产品营销服务点,并建立县级区域电子商务服务中心,为当地居民开展网络购物、营销提供商品和信息技术服务。此工程由浙江聚宝盆电子商务有限公司独家企业承办。今年,我市率先在椒江、临海两区、市进行试点,已完成200多个村服务点人员培训工作,预计到年底超额完成全市计划300个村服务点人员培训并注册网店。,二个县级区域服务中心建设已落实到位。
3、扎实推进电子商务促进活动。
大力推进电子商务有序、健康发展,以开展电子商务促进活动为有效载体,提升我市在电子商务发展过程中的地位和作用,提升我市区域综合形象。今年,我市积极组织申报国家电子商务示范城市创建工作,已通过省级评审,目前已进入到国家级评审;以台州特色产业为基础,充分依托淘宝、天猫等大型电子商务服务平台,积极组织申报参与省商务厅和阿里巴巴组织的特色馆和产业带建设项目,广泛开展电子商务宣传推广活动,组织开展电子商务网商节,展位200多个,达3.5万人次。展会现场实际批发、零售成交金额约2500万元,意向成交金额约5800万元。同时开展点亮淘宝路台州站活动,由淘宝大学专业讲师、业内资深人士以讲座、论坛等形式讲授、交流电子商务经营管理、营销策略、实操技能、平台搭建等多方面知识、信息。组织开展中国(台州)汽车用品交易会暨第十一届全国汽车坐垫(夏季)产品订货会,展位数目5000余个,参展企业1000余家,展出新品0多款,观众总数达8万人次。其中:专营或兼营电子商务的厂商占13%,即130家企业左右,但他们的产品主要交易额85%是通过参加展会获得。上述专营或兼营的电商企业,一年的电商交易额约在6.5亿元。
4、扎实推进电子商务保障体系建设。
充分发挥各职能部门与企业的联动作用。上半年,我市专门成立了电子商务工作领导小组,张兵市长任组长,市商务局等21个政府部门为成员单位,加强了各部门之间的联动,形成了合力推动电子商务发展工作新局面;同时,成立了市电子商务协会组织;随着我市电子商务产业的不断发展壮大,建立电子商务产业政策体系和电子商务产业发展规划显得更为重要,这是传统产业转型升级客观需求,也是广大消费者和企业的迫切愿望。因此,今年以来,我市会同阿里巴巴商学院组织起草了台州市电子商务扶持政策,组织起草了台州电子商务至20--年电子商务发展规划,预计在明年上半年正式出台,同时要求各县(市、区)出台相应电子商务促进专项政策。虽然,多数县(市、区)已在服务业、商贸业和外贸发展政策中涉及到有关电子商务政策条文,但扶持力度较弱,扶持面较窄,这不足以成为我市电子商务发展的有效推动力。目前椒江区已经出台了电子商务发展专项政策,路桥等有关县(市、区)正在积极谋划,一个良好电子商务发展氛围已经在不断形成.
三、存在的主要问题。
台州电子商务发展仍处在起步阶段,客观上受区域性环境因素、人力资源等相关要素制约,与同类城市电子商务发达水平相比,还存在着应用范围不广、水平不高、主体不强、配套支撑体系不完善等诸多问题。台州在未来几年时间内,能否抓住机遇,能否在提升电子商务服务功能,提升传统企业和消费者的应用水平上有突破性进展,这是摆在我们面前的一个重大课题。
(一)电子商务应用有很大提升空间。
台州以民营经济为主,中小企业居多,而中小企业灵活性与多变性增加了对电子商务应用难度,台州仍有接近半数中小企业未涉水电子商务,中小企业在应用电子商务程度上仍然偏低,水平较落后,局限于宣传企业形象、信息查询、订单接收、发布产品与服务信息以及收集客户信息等到方面,涉及网络交易偏小,如中国日用品市场,十多年来通过电子商务信息平台促成企业网络交易额一直维持在0.5亿上下之间徘徊,该市场多个经销户,去年市场销售达70多亿元,但涉及网络营销户数却不到5%。
(二)电子商务龙头企业先天不足。
台州电子商务龙头企业缺乏,作用于传统企业服务功能欠强,作用于传统企业服务内容不全,对流通渠道的延伸以及流通效率的提升促进力度十分有限,台州市场资源不仅拓展缓慢甚至可能流失。浙江省明确培育的11家行业电子商务提升试点平台、20家零售网络促进工程、4家农产品电子商务平台、2个国家级电子商务示范基地,共37家电子商务企业。上述企业、平台,没有1家在台州。
(三)电子商务企业核心竞争力有待提高。
为数不多的台州电子商务企业仍停留在信息流开发阶段,物流滞后,资金流缺乏,电子商务企业本身生存能力不强,尤其是资金流对递进电子商务企业业务促进能力与传统企业开展网络交易方面有待更深挖掘,从我市22家电子商务企业获悉,有安全认证第三方支付系统仍然空白,基本上是买卖双方通过平台交易达成协议后直接支付,是线上服务、线下交易模式或线上的直接划转。目前,台州一些小型综合电商平台尚有坚守和发展的空间,但发展中竞争压力非常大。专业性、行业性电商平台发展也举步艰难,本来这种专业性平台应该是被看好的方向之一,但拓展空间不大,应用程度不深,或许更大发展潜力来自外部环境的驱动。
(四)电子商务人才储备严重匮乏。
电子商务人才难引、难留,电子商务高端人才,尤其是领军型人才十分缺乏,“人难引”、“人难留”是我市电子商务企业亟待---的一个难题。
四、我市对今年电子商务工作初步打算。
尽管我市在促进电子商务发展方面有了一个良好开端,但台州电子商务基础性产业仍然薄弱,传统企业与居民应用面不广、不深,在全省地级市中处于中游水平,与电商产业较为发达杭州、金华等相比,差距较大。因此,大力培育电子商务产业,更好地发挥电子商务示范作用、先导作用,促进传统企业转型升级,促进居民网络消费,是今后商务工作的一件头等大事。因此,台州电子商务工作必须紧紧围绕产品销售、居民消费、产业发展、应用普及、行业管理五个方面,构建好台州产品网络营销体系和城乡网络购物服务体系,大力实施电子商务提升促进工程和典型示范带动工程,创新和完善电子商务工作制度,并做好各项保障性工作。
(一)继续抓好电子商务各项重点工程建设。
继续抓好“电子商务进万村工程”、“特色浙货网络销售工程(特色馆)”、“浙货网络分销和批发工程(产业带)”,“品牌浙货网络零售业务(天猫旗舰店)”,“浙货网络促销活动(聚划算平台)”等,这是当前我省重点推进电子商务进企业、进农村重大商务活动,这些工程依托“淘宝”、“天猫”等电子商务综合平台,建立城乡之间网上商品营销体系,推动工业品下乡和农产品进城,便利城乡居民消费,引导企业、农民建立网上购销体系,以电子商务拓展市场,全面提升我市的现代商贸流通和服务业水平。各地商务局要高度重视这项工作,积极予以配合,并以此为契机,在当地大力宣传网购网销工程,推动当地的内、外贸企业积极加入“淘宝”、“天猫”、“阿里巴巴”等电子商务综合平台进行网络营销。积极争取并利用好各项平台提供的优惠政策,在这些电子商务综合平台上建设好地方性商贸专区,推进我市电子商务营销上档次、上规模。
(二)加快推进台州电子商务发展。
近年来,我市网络营销与网络购物出现了翻培式增长,得益于电子商务专业服务、金融支付、物流配送等电子商务基础条件和良好应用环境。电子商务已经成为促进经济增长的重要手段和载体,各地要制定发展规划,加大力度应用第三方电子商务平台。同时,要以地方产业为基础,注重地方行业性、专业性平台的发展,实施两条腿走路。按照目前台州企业电子商务应用比例,台州每年利用外来电子商务平台支付租金就达几个亿,交易资金上千亿,探索发展本地行业性、专业性电子商务平台主要是把台州资源留在台州并吸纳外来资源,未来这种转变的趋势是存在的,迹象明显,如“前后科技”“左右街”“美莱美”、“长昌”、“祥客商城”等电子商务交易平台的建立,虽规模不大,但有一定生存空间和发展前景,各地要随时掌握本地区电子商务平台运作和应用情况,寻找突破口。要高度引起重视,抓住发展机遇,政府要相继出台了扶持电子商务发展的政策措施。这次培训重在安排当地电子商务专家授课,主要是前几次去省里大课堂上过了。认真学习、研究本地电子商务发展一些经验,推动本地区的电子商务加快发展,意义重大。各地要从提高认识、健全机构和人员、抓人才培训和储备、抓电子商务龙头企业、抓电子商务项目基础设施建设和本地专业平台服务商等方面入手,取得地方党委和政府的支持,制定地方电子商务发展规划和地方扶持政策,把工作落到实处。
(三)引导重点产业应用电子商务。
我市适合电子商务发展产业基础较好,要以电子商务较易推广的行业和领域为突破口,重点推进。主要围绕汽车用品、服装、袜业、鞋帽、塑料模具制品、工艺品、银制品、医药化工、刀刃具、家具、厨具、农副产品等优势产业,扶持和发展本土的专业性btob、btoc电子商务平台,创新模式,鼓励和推动电子商务园区(楼宇)建设,推动企业整体应用电子商务交易平台,形成区域性、行业性的电子商务应用体系。推动中小企业、外贸企业和农产品流通企业电子商务的应用。既要应用外来电子商务服务平台,又要优先发挥我市本土行业性、专业性电子商务平台优势,为中小企业在信息和客户资源、市场推广等方面提供便捷的服务。通过发展电子商务,提升现代服务业水平。充分发挥大型骨干流通企业和大宗批发交易市场的作用,扩大中间需求,带动最终消费。一是积极推进实体市场和网上卖场的融合发展,大力发展生产企业和分销企业,批发企业和零售企业之间的网上批发、网上采购等btob电子商务业务。二是在商业零售企业建设网上商城,发展面向消费者的btoc电子商务。三是推动外贸企业应用电子商务开拓国际市场,利用第三方平台的买家资源寻求新客户。四是大力推进电子商务进社区、进农村活动。以社区、村服务为目标,提高社会公众对电子商务的认知度和参与度,运用电子商务手段整合家政服务资源,将代购、保洁、保姆、代缴费等各类社区服务集成到家政服务平台,实现传统家政服务模式的转变,提升社区、农村电商服务水平。
五、主要工作措施。
一是加强领导。各地商务局要按照省政府提出的“电商换市”总体工作思路,加强对电子商务工作的领导,当地政府要专门成立电子商务工作领导小组,充分发挥各职能部门之间、企业之间联动作用,要设立职能科室,落实专职人员,一把手要亲自过问电子商务工作,分管副局长要亲手抓,研究制定地方电子商务发展规划,积极争取当地政府和财政的支持,切实把本地区的电子商务推动起来,力争有所突破。
二是政策激励。对行业内发挥带头作用的我市第三方电子商务平台升级改造、技术研发、提升服务等项目给予政策扶持。对于利用第三方电子商务平台进行网购网销的企业,给予一定比例的入网费补贴。对于开展电子商务物流支撑体系、金融服务体系,网商园(楼宇)建设项目予以重点扶持。
三是典型示范。总结搜集电子商务企业和应用企业典型案例,加强宣传和推广,通过典型示范带动,促进企业广泛应用电子商务。
四是应用培训。加强对各级商务主管部门领导和工作人员进行电子商务发展形势和管理知识的培训,提升各级管理人员对电子商务的认识,我们举办这次培训会的目的也是如此;我们还要对中小企业进行电子商务在企业经营中的运用进行培训,强化企业的电子商务意识和实际应用水平。在企业培训方式上,我市将依托省商务厅、省电子商务促进会、阿里巴巴商学院、阿里巴巴等第三方电子商务平台,采取专题讲座、沙龙论坛、洽谈实务、操作技巧、现场体验等多种形式开展培训。
五是绩效考核。将电子商务工作纳入有关处室年度考核目标,各地商务局应将电子商务工作作为年终考核的一项内容进行考评。
同志们,电子商务工作任重而道远,大家一定要以积极的姿态和创新的思维,认真抓好这项工作,为地方经济发展做出贡献。
谢谢大家!
培训班开班讲话
义精神、团队合作意识、基本道德规范和良好行为习惯,发奋培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。坚持科学发展,务必正确处理好局部与全局、当前与长远、需要与可能、发展与稳定等关联。只有这样,才能用改革和发展的办法破解前进中的难题,提出在新的历史阶段科学发展的思路和办法,促进教育事业又好又快发展。
不一样状况,提出相应的质量评估考核标准。要进一步严格质量管理制度,用心推行精细化管理,强化常规管理,下沉管理重心,向管理要质量、要效益。要尽快改变个别学校管理松散、教学不够严谨、社会信誉度不高、家长学生不太满意的状况,以科学的管理方式谋求质量效益的大提升。三是改革要深。教学质量上的差距,根源在教学理念、教学方式方法上,具体体此刻教师教学水平和教学潜质上的差距。务必不断推进教育教学改革,创新教育理念,改善教学方法,革新传统的教学模式。要始终把学生放在主体地位,增强教学工作的创造性、主动性,激发广大学生的求知欲望、学习热情和创造精神。同时,要切实加强学校体育、卫生与健康教育工作,加强学校、家庭、社会之间的良性互动,使广大青少年得到健康成长。
大教师在思想政治、道德品质和学识学风上以身作则,以德立教。三要增强合力。学校领导班子是否团结,决定学校整体风气是否良好。只有抓好领导班子思想作风建设,才能构成凝聚力、感召力、向心力和战斗力。要坚持民主集中制,自觉构成班子良好的民主风气。校长要切实负起抓班子、带队伍的主要职责,要把握方向,坚持原则,公平公正,以身作则,在班子成员中起表率作用。每一名班子成员都要加强自身修养,不断提高自身素质,精心维护好班子的团结,做到相互信任无隔阂,相互补台不越位,相互明白不猜忌,相互支持无内耗,构成同心同德干事业、全心全意谋发展、放开手脚干工作的良好氛围。
同志们,最近市委召开了五届七次全会,对“抓住新机遇、实现新跨越”作出了全面部署。全市广大教育工作者要认真学习贯彻市委五届七次全会精神,在解放思想中谋求新的发展,在锐意进取中开创新的局面,在扎实苦干中创造新的业绩,为实现新跨越作出新的贡献。
培训班开班讲话
同志们:
我县中青年领导干部培训班今天隆重开班了,参加这次培训班培训的学员主要是换届以来提拔使用未参加过培训的乡科级领导干部,有乡镇党委书记、人大主席、乡镇长、副书记、纪委书记、副乡镇长、县直有关部门的一把手和副职,共134人,你们在各乡镇、各部门、各条战线、各个岗位为xx的经济发展和社会进步勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨作出了积极的贡献,为此,我代表县委、县人大、县政府、县政协对你们表示衷心的感谢!希望大家在今后的工作中以党的十六届四中全会精神为指导,继续发扬吃苦耐劳的拼搏精神,再接再厉、为我县早日实现跨跃式发展和“三个三分之一”的战略目标作出更大的贡献。下面,我讲五点意见:
一、坚持科学的发展观,增强干部教育培训的责任感和使命感。
党的十六届三中全会《决定》指出,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。这是我们党从新世纪、新阶段党和国家事业发展的全局出发,提出的重大战略思想。这一指导思想是我们党推进改革开放实践的经验总结,充分体现了“三个代表”重要思想,充分体现了立党为公、执政为民的本质要求。以人为本是科学发展观的灵魂和精髓。干部教育培训工作的根本任务,就是以培训为载体,教育干部、培养干部、塑造干部,努力提高干部队伍整体素质,实现干部的全面发展,为经济社会全面、协调、可持续发展增添动力、增添后劲。因此,我们一定要把思想认识统一到科学发展观上来,坚持用科学发展观去认识、去把握、去指导干部教育培训工作,以高度的政治责任感和历史使命感,把干部教育培训工作抓实抓好。
第一,加强干部教育培训工作,是实现经济社会全面、协调、可持续发展的重要举措。党的十六大提出,我们要紧紧抓住本世纪头二十年的重要战略机遇期,集中力量全面建设小康社会。党的十六届四中全会《决定》又指出:“坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观,更好地推动经济社会发展”。坚持科学发展观,要按照“五个统筹”的要求,更加注重搞好宏观调控、更加注重统筹兼顾、更加注重以人为本、更加注重改革创新。促进经济社会更快更好的发展,全面建设小康社会,就必须按照科学发展观的要求,把发展放在首位。即将来临,是我县加快发展的关键之年,要充分看到我们的有利条件和宝贵机遇。交通、水利、能源等一批成熟项目和已立项的建设项目将陆续实施,我县将迎来一个投资高峰期,对推动经济快速增长十分有利;随着中央统筹城乡经济发展力度的加大,全国经济进入新的结构调整期,必然在资金、项目、政策方面给予我县更大的支持;西部大开发的推进及发达地区资本扩张和产业转移,也有利于我们扩大开放,吸引更多的投资,加快资源优势向经济优势转变;省、市高度重视县域经济发展,在思路和战略部署上作了若干有利于xx发展的调整,特别是全市“一个片区、一个重点、一个城市”的定位,使xx的发展方向更加明确;华电xx电厂的建设,必将带动相关产业大发展,给我县经济发展注入强大推动力。科学发展观的核心在于坚持以人为本。我县机遇虽好,但离不开人才的支撑,发展的关键在党、在人、在干部,在于建设一支高素质的干部队伍。党的十六届四中全会《决定》指出:要“围绕增强执政意识、提高执政能力,创新培训方法,提高培训质量,大规模培训干部。建立和落实领导干部的学习考核和激励机制。”这次干部培训工作就是一项为我们xx发展注入活力、释放潜能、培养后劲的基础性、战略性工作,就是为我们培养人才,提高干部队伍素质,促进经济社会全面、协调、可持续发展的重要举措。
第二,加强干部教育培训工作,是实施“人才强县”战略的迫切需要。当今世界的竞争,说到底是人才的竞争。人才资源已成为最重要的战略资源,人才已成为一个国家、一个地区加快发展的关键因素。“小康大业,人才为本”。我们要办好xx的事情,就必须大力实施“人才强县”战略,不断发展壮大以党政领导人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍。而干部教育培训工作就是“人才强县”战略的一项重要内容。目前,我县人才结构还不尽合理,特别是高级管理人才和技能专门人才数量十分有限,已不适应xx经济社会发展的需要。因此,我们必须按照科学发展观的要求,牢固树立以人为本的理念,把干部教育培训工作放在重要位置来抓,努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍。不但要培训党政人才,还要加大对专业技术人才、乡土人才的培训力度,从而为实现xx经济社会全面、协调、可持续发展提供坚强的人才保障。
第三,加强干部教育培训工作,是全面提高干部队伍素质的有力措施。开展大规模培训干部工作,是摆在我们面前的一项事关全局的重大任务,是提高干部队伍素质的客观要求,是加强党的执政能力建设的一项重要举措,是实现全面建设小康社会的重要保证。中组部贺国强部长在去年12月召开的全国组织部长会议的讲话中,把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的活动不断引向深入,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新进展,继续落实好大规模培训干部的任务,作为组织工作六项重点工作之首提了出来。这充分说明,干部教育培训工作已经成为党的干部工作和人才工作的重要组成部分,所承担的任务越来越重,地位和作用越来越大,上级的要求和干部的期望越来越高,自身发展和创新的空间也越来越大。从xx目前所处的发展阶段来看,加强干部培训教育工作,建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层,已经成为一项十分紧迫的政治任务。对此,我们要有一个清醒的认识,牢牢把握当前干部教育培训工作面临的新形势、新任务和新要求,切实做好大规模培训干部工作。
二、充分认识举办这次中青年领导干部培训班的必要性和重要性。
举办这次培训班,是贯彻党的十六大精神、加快实现“两个率先”,促进我县发展经济的需要。党的十六大从保证党和国家长治久安的根本大计出发,突出强调:“加大培养选拔优秀年轻干部的工作力度,着重帮助他们加强党性修养、理论学习和实践锻炼,全面提高自身素质”,既明确了各级党组织在这个重大战略问题上的政治责任,也为广大中青年领导干部在新的历史条件下健康成长指出了正确的方向。中青年领导干部是党的干部队伍中的生力军,担负着新世纪治党治国的重任,肩负着全面建设小康社会的历史使命,在“率先全面建成小康社会,率先基本实现现代化”的过程中,中青年领导干部的综合素质如何,直接关系到党的事业的兴衰成败。因此,我们要按照“三个代表”的要求,加强对中青年领导干部的培养,不断提高中青年领导干部的素质和能力,促进他们迅速成长。xx的发展,急需要更多的眼界开阔、胸襟开阔的年轻干部;急需要更多的有朝气、有正气的年轻干部;急需要更多“政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过”的年轻干部。在座各位都是各部门、各行业的领导干部,可以说是实现我县超常规、跨跃发展的骨干。要看到,我县经济实力、综合竞争力总体上还比较弱,整体形势不容乐观,与其他兄弟县区相比,与全县人民的愿望相比,还存在着差距。要使我县经济有一个大的提升,就必须以干部教育培训为载体,提高认识,解放思想,群策群力,开拓进取,把握机遇,真正做到发展有新思路,改革有新突破,开放有新局面,各项工作有新举措。只有通过不断的学习,才能用发展的要求审视自己、用创新的精神完善自己、用勤奋的学习提高自己,才能为建设工业强县、畜牧大县奋斗目标的实现提供精神动力、智力支持和思想保障。
举办这次培训班,是加快我县干部队伍建设的需要。近年来,县委高度重视全县各级领导班子和干部队伍建设,紧紧围绕建设一支高素质党政领导人才队伍的要求,勇于创新,着力营造领导人才脱颖而出的竞争环境,着力构建领导人才成长的良性机制,完善后备干部选拔培养机制,加强后备干部选拔培养工作,积极选送青年干部参加培训,一些能够担当重任、经得起风浪考验、有发展潜力的优秀青年干部从中脱颖而出,走上了领导岗位。领导班子和干部队伍的执政能力和执政水平有了明显提高,各级干部干事创业的工作热情和工作精神有了明显变化,本职工作争一流,干部人人比贡献的竞赛氛围已经形成。但我们也要清醒地看到,一些领导班子和领导干部也不同程度地存在着一些问题。在思想作风上,有的干部思想不够解放,改革创新精神不强,因循守旧,观念滞后,稳重有余,开拓不足;有的干部忽视理论学习,不注重用理论指导和总结实践,在工作中凭感情决策、靠经验办事;有的干部在平时工作中作风不够扎实,自身要求不够严格。如何提高自身综合素养、增强拒腐防变能力,关键是干部自身的免疫力要强,“打铁须先自身硬”,对党的政策理解透了,为人民服务的宗旨意识强了,对自己的要求高了,我们就能始终立于不败之地。县委九届三次全会提出了新的目标,要实现这一目标,我们面临着极好的机遇,也面临着严峻的挑战。因此,我们要以当前工作为中心,着眼于理论思考,着眼于实际运用,着眼于自身提高,不断加强学习,不断完善自我,并把学习贯彻“三个代表”和加强作风建设作为经常性课题常抓不懈,带头实践,身体力行,促进工作。最近,中央、省、市相继出台了党政领导班子后备干部工作规定和实施细则,我县也正在研究拟定《关于做好后备干部选拔工作的意见》,将为青年干部的成长、成才、成功提供越来越好的环境。
举办这次培训班,是加强党的执政能力建设、不断提升我县中青年领导干部自身综合素质的需要。当前,我国进入了一个全面建设更加富裕的小康社会、加快推进现代化建设的新阶段。科技进步日新月异,综合国力竞争日趋激烈,加快发展面临的许多新情况、新问题,需要我们广大党员干部付出巨大的努力,用知识更新去适应。随着改革的深化,我国的社会经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,社会深层的利益矛盾开始浮出水面。进一步认识和解决改革发展稳定的深层次问题,需要我们各级领导干部不断增强克服困难、解决问题的能力。干部队伍不仅要与社会主义市场经济相适应,而且随着经济全球化,还必须参与国际竞争。随着干部人事制度改革的不断推进,以发展论英雄,以作为论地位的氛围将更加浓厚,这些将给中青年干部带来更大的挑战。中青年干部虽然大多已经具有较高的文化水平和较丰富的专业知识,但是当代知识总量的翻番周期愈来愈短,从过去的1、50年、缩短到5年、3年。据统计,人类已有知识到20世纪末只占当时知识总量的5%。这表明,“一次性学习时代”已告终结,学历教育已被终身教育取代。宋朝诗人黄山谷说:“士三日不读,则其言无味,面目可憎”。他的本意是,不读书,不学习,必然言之无物,风度、气质、修养就不会提高,人就会变得粗俗。说明古人已认识到学习是不间断的、持久的。美国一位作家说,当今美国人正面临着“时间饥饿”。处于这个时代的我们同样面临着“时间饥饿”,也就是说,知识更新太快,要学的东西太多,我们的时间太少。在21世纪,学习不仅是为了谋生,更是为了社会的和谐发展及个人能力的充分发挥。面对新形势、新挑战,更需要不断进行知识更新,不断开发自我“再生”能力,以过硬的实力赢得自身的进步和发展,以亮丽的风采与时代并驾齐驱。
三、认真学习十六届四中全会精神,深刻理会加强党的执政能力建设的重要意义。
十六届四中全会是一次凝聚全党智慧,统一全党意志和行动的重要会议。这次备受瞩目的会议设定了一项备受瞩目的议程――审议《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,这是我党83年来首次以中央全会的形式对执政党的能力建设作出决定,这既表明在新的历史时期,党的执政能力建设已进入了一个新的阶段和境界,也表明在国内外形势发生急剧变化和全面建设小康社会进入紧要关口的大背景下,执政党的能力建设问题凸显到一个必须从战略高度加以规划、从理论层面系统阐释、从战术角度全面推进的地步。
我们党历来都很重视自身的建设。改革开放以来,每次党的全国代表大会届内都安排一次中央全会讨论党的建设问题,这已成为惯例。党的十一届三中全会以后,十一届中央委员会召开过四次全会,其中十一届五中、六中、七中全会的议题,都是关于加强和改善党的领导、加强和改进党的建设的。其后,在党的十二大、十三大、十四大、十五大这四次代表大会届内,都各有一次中央全会专门讨论党的建设问题并作出相应的决定。即1983年10月召开的十二届二中全会,审议通过了《中共中央关于整党的决定》;1990年3月召开的十三届六中全会,审议通过了《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》;1994年9月召开的十四届四中全会,审议通过了《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》;9月召开的十五届六中全会,审议通过了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》。中央全会这样的布局和安排,反映了中国特色社会主义伟大事业与党的建设新的伟大工程之间紧密联系、相互促进的客观要求。十六届四中全会专门研究和部署加强党的执政能力建设问题,也是对以往惯例和成功做法的坚持。
执政能力建设是我们党执政后的一项根本建设,也是十六大提出的一项战略任务,关系中国社会主义事业兴衰成败,关系中华民族前途命运,关系党的生死存亡和国家长治久安。十六届四中全会把加强党的执政能力建设作为重要议题,专门进行研究并作出部署,通过了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,看准了要害、抓住了关键、把握了根本,反映了党心民心,体现了时代要求。这次全会之所以专门研究加强执政能力建设,是由我们党面临的新形势新任务和执政能力建设的现状所决定的。具体说,可以从三个方面来理解。
第一,这是我们党正确应对面临的机遇和挑战、顺利完成肩负的历史使命的现实需要。我们党执政55年来,依靠全国各族人民,把一个四分五裂、贫穷落后的旧中国,建设成为人民生活总体上达到小康水平、正在蓬勃发展的新中国,取得了举世瞩目的执政成就。进入新世纪新阶段,国际局势发生新的深刻变化。国内现代化建设任务更加繁重,改革发展处在关键时期,新情况新问题层出不穷。所有这些,对我们党的执政能力提出了新的要求。只有适应这种要求,大力加强党的执政能力建设,不断提高党的领导水平和执政水平,使党的执政方略更加完善、执政体制更加健全、执政方式更加科学、执政基础更加巩固,我们党才能真正抓住和用好本世纪头二十年的重要战略机遇期,团结带领人民群众全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化。《决定》指出,加强党的执政能力建设,是时代的要求、人民的要求,主要就是从这个意义上讲的。
第二,这是世界上一些长期执政的大党、老党相继丧失政权的惨痛教训给我们的历史昭示。上个世纪80年代末、90年代初以来,世界上一些执政几十年的大党、老党,比如前苏联、东欧国家的共产党,南斯拉夫联盟社会党,墨西哥革命制度党等,先后失去政权,有的甚至走向衰亡,引起国际社会的广泛关注。前苏联、东欧国家的共产党丧失执政地位,有多方面的原因,但很重要的是长期忽视执政能力建设,执政成绩不能令人民满意,严重脱离了人民群众,教训十分深刻。《决定》指出:“无产阶级政党夺取政权不容易,执掌好政权尤其是长期执掌好政权更不容易。党的执政地位不是与生俱来的,也不是一劳永逸的。”这个内涵丰富、思想深刻的论断,正是在科学总结和汲取世界上一些执政党兴衰成败经验教训的基础上提出来的。
第三,这是进一步提高党的领导水平和执政水平的迫切需要。对党的执政能力建设,以毛泽东、邓小平、江泽民同志为核心的党的三代中央领导集体历来高度重视,提出了一系列重要思想,作出了一系列重要部署,积累了丰富经验。我们党执政半个多世纪来,执政成就有目共睹,执政能力同党肩负的重任和使命总体上是适应的。同时也必须看到,面对新形势新任务,党的执政能力建设还存在一些亟待解决的突出问题。《决定》从领导方式和执政方式、领导体制和工作机制,领导干部和领导班子的素质和能力,党员、干部和基层党组织等六个方面列举了存在的突出问题,是符合实际的。这些问题的存在,严重影响党的执政形象和执政成效,必须抓紧解决,把党的执政能力提高到一个新水平。这样,我们党才能保持先进性,保持强大的创造力、凝聚力、战斗力,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
《决定》内涵十分丰富,对我们党的执政理念、执政基础、执政方略、执政体制、执政方式、执政资源和执政环境等进行了全面的阐述,是党在理论创新方面的又一重要成果,也是党的全部工作体现时代性、把握规律性、富于创造性,凝聚党心、赢得民心,保证党始终走在时代前列,巩固和增强党的执政能力的又一次创新突破。总之,四中全会专门研究执政能力建设问题,抓住了治国理政的根本,抓住了党的建设的关键,抓住了中国特色社会主义伟大事业与党的建设新的伟大工程的重要结合点,体现了以胡锦涛同志为的新一届中央领导集体对党的执政环境和执政任务的清醒认识,体现了居安思危的忧患意识、与时俱进的创新精神和总揽全局的领导艺术,表明我们党对共产党执政规律的认识、把握和运用达到了一个新的高度。
四、怎样理解科学执政、民主执政、依法执政。
科学、民主、法制,是人类认识世界和改造世界的重要成果,是社会文明进步的重要标志。社会主义建设的最终目标,就是要创造比资本主义更高的科学、民主和法制水平。从我们党的实践看,尊重和运用科学规律,发扬民主,依法执政、依法行政、依法办事,这些重要思想不仅在党中央过去的文件中都分别提出过,而且也是我们党长期遵循的原则和实践的重要内容。《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》第一次把科学执政、民主执政、依法执政作为一个整体与执政联系起来,并且作为执政党建设的目标之一,非常引人注目,表明我们党对执政方式的认识有了新的深化和拓展,是对马克思主义执政理论宝库的一大贡献。对于我们坚持和完善党的领导方式和执政方式,具有重要的指导意义。
科学执政,就是党要结合中国实际不断探索和遵循共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律,以科学的思想、科学的制度、科学的方法领导中国特色社会主义事业。
民主执政,就是党要坚持为人民执政、靠人民执政,支持和保证人民当家作主,坚持和完善人民民主专政,坚持和完善民主集中制,以发展党内民主带动人民民主,壮大最广泛的爱国统一战线。坚持民主执政,关键在于推进社会主义民主的制度化、规范化和程序化,坚持把最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,进一步健全民主制度,丰富民主形式,切实维护人民群众的根本利益。
依法执政,就是党要坚持依法治国的基本方略,领导人民制定法律,自觉带头遵守法律,采取措施保证法律的实施,不断推进国家经济、政治、文化、社会生活的法制化、规范化,从制度上、法律上保证党的路线方针政策的贯彻实施。党必须在宪法和法律的范围内活动,依照宪法和法律的规定来治理国家和管理社会事务,正确认识和处理党的政策和法律的关系,把共产党执政同依法治国统一起来,把发扬民主、严格依法办事与转变党的执政方式统一起来,不断提高执政水平。
科学执政、民主执政、依法执政,是党的执政方式的三个基本要素,三者的关系是辩证统一的。科学执政是基本前提,民主执政是本质所在,依法执政是基本途径,三者相互联系,有机结合,构成了我们党执政方式的基本理论框架。
实践表明,坚持科学执政、民主执政、依法执政,是提高党的执政水平和执政成效的重要保证,也是国家长治久安的根基。我们要在贯彻《决定》的实践中,结合新的实际不断认识和把握执政规律,不断探索和完善有利于科学执政、民主执政、依法执政的体制机制和方式方法,把党和人民的事业不断推向前进。
总之,科学执政、民主执政、依法执政的提出,反映了我们党在新的历史条件下对自身执政模式和执政规律认识的自觉,是在新的执政环境下切实提高党的执政能力的一项意义极为深远的战略决策。这样的执政理念来之不易,而如何真正按照这样的理念实现党的执政方式的转变则更为艰难。在这方面,我们还有很多艰苦的工作要做,可谓任重而道远。每一个共产党员特别是党的领导干部,都要充分认识实现科学执政、民主执政、依法执政的重要性和紧迫性,身体力行,锲而不舍,努力把科学执政、民主执政、依法执政落到实处。
五、几点希望和要求。
本期培训班,县委非常重视,县委组织部作了充分的准备和精心的安排,培训的内容非常丰富,培训的形式也灵活多样,既有基本理论和基础知识学习,又有调查研究和外出考察学习,理论性、实践性、针对性都比较强。希望大家能珍惜这次难得的机会,自觉学习,练好内功。
(一)领导干部要做学习的楷模和表率,学得更多一点、更深一点、更好一点。
我们党历来都是一个重视学习、善于学习的政党。时代不断前进,学习永无止境。我们一定要正确认识自己的学识和能力,千万不可自视过高,自我满足,而要倍加谦虚,永不懈怠。曾庆红同志在中央党校春季班开学典礼上强调:“坚持与时俱进是我们党保持先进性和增强创造性的决定性因素。世界在变化,我国改革开放和现代化建设在前进,人民群众的伟大实践在发展,我们的认识也要与时俱进。要着眼于新的实践和新的发展,以锐意改革的思想观念和奋发有为的精神状态推动工作,以发展的思路解决前进中的矛盾和问题,绝不能陶醉于已有的成绩而稍有懈怠,绝不能固步自封而止步不前,绝不能满足现状而不思进取”。这就是要求我们把加强学习,提高自己,适应形势,作为强烈而紧迫的内在需求。面对新的形势和责任,各级领导干部都应该把学习作为第一需要,摆在突出位置,舍得花时间、下功夫,努力学得更多一点、更深一点、更好一点,做勤于学习、善于学习的表率。
一要牢记使命,尽可能学得更多一点。只有努力掌握新知识,不断增强新本领,才能取得领导工作的主动权,才能应对入世后面对新挑战,才能更好地团结带领广大群众实现既定的宏伟目标。当前,我县改革发展的任务十分繁重,扶贫攻坚、基础设施建设、招商引资、环境整治、党的建设今年都要实现新的突破,工作繁忙是理所当然的,但再忙也不能冲淡学习甚至放弃学习。从思想方法和工作方法的角度看,读书学习是理论联系实际的重要环节,从与时俱进的要求看,读书学习是我们每一个领导干部始终走在时代前列的必修课。身处知识爆炸的年代,肩负实现跨越式发展的历史重任,如果我们还满足于过去所学的那点知识,“一张文凭打天下”、“一次学习管终身”,那么很快就将被历史淘汰,更谈不上引领潮流、建功立业了。所以,对于学习我们没有任何稍稍懈怠的理由,希望广大干部尤其是领导干部妥善协调工作与学习的关系,备加珍惜节假日和业余时间,减少和避免不必要的应酬,利用一切可以利用的学习条件,抓紧分分秒秒,力求学得更多一点,学习一切反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到“专”与“博”相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。为创造性地开展工作奠定坚实的理论知识基础。首先是学好理论。理论上成熟是政治上成熟的基础。我们党是用马克思主义武装起来的政党,我们区别于其他政党的显著标志,就是我们有鲜明的政治信仰,也是我们党保持先进性的根本所在,更是对一个干部最基本的要求。可以说,一个干部没有政治头脑,没有理论功底,这个干部是没有发展潜力的。当前,要认真学习“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神,学习社会主义市场经济理论和法律知识理论。理论学习要着眼于马克思主义理论的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,并以之武装头脑,指导工作。其次是学好领导干部必备知识。具备一定的行政管理知识,掌握一定的领导艺术和领导方法是成为一名合格领导者的必备条件,因此,要认真学习领导科学,努力掌握领导规律,提高自身领导水平和执政能力。同时,领导魅力的提升与个人的综合素质密切相关。新时期的干部需要具备较强的创新能力、学习能力、综合分析能力、公文写作能力、办公自动化能力。通过坚持不懈的学习,逐步推动学习型干部,学习型机关、学习型社会活动,进而带动全县干部形成勤于学习、刻苦钻研、积极探索、善谋好思的好作风。
二要潜心钻研,尽可能学得更深一点。学习是一件苦差事,没有一股子钻劲、挤劲,是很难深入下去的。各级领导干部要拿出学生时代的学习劲头,发扬工作中的忘我精神,脚踏实地,刻苦钻研,尤其要在深刻领会党的十六届四中全会精神上下工夫,自觉地反复咀嚼而不是浅尝辄止,全面消化而不是囫囵吞枣,完整吸收而不是有所保留。在认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想的同时,还要注意学习掌握反映当代世界政治、经济、文化最新发展的各种新知识,使我们的知识结构更为合理、系统和全面。要边学习边思考,不断深化学习成果。孔子曾经说过:“学而不思则罔,思而不学则殆。”能不能处理好学与思的关系,做到学思并重,不仅是一个学习方法问题,而且是一个学习态度问题。要十分重视对现实问题的研究,学会理性思考,学会科学的思维方式。要善于用望远镜来看问题,看得更深远一些;善于用显微镜来看问题,看得更清晰一些;善于用变焦镜来看问题,看得更全面一些;善于用广角镜来看问题,看得更广阔一些。全方位观察世界,高精度认识事物,在对一些重大问题的看法、对形势的分析、对是非的判断、对工作的研究等方面,做到独立思考,不人云亦云,不随波逐流,不左右摇摆,逐步形成正确的、鲜明的、有见地的思想和观点,进一步增强工作中的预见性和创造性。
三要知行相促,尽可能学得更好一点。读书使人明智,学习可以陶冶情操。只有坐得住、读得进、想得深的人,才能形成干一行、爱一行、钻一行的品性。要取得好的学习效果,就必须沉下心来,手脑并用,且读且写,真实记下自己的心得体会。学习的目的全在于应用。在学习思考过程中还要紧密联系国际局势的新变化、国内改革开放和现代化建设的新进展以及党的建设面临的新情况,认真总结个人思想、工作实际,对照要求找差距,把邓小平理论和“三个代表”思想具体化为符合本地区、本部门、本单位实际情况的科学决策,从更高的起点上、以更宽广的视野创造性地谋划发展。与此同时,做到言行一致,表里如一,自觉地把学到的理论和知识,把思考形成的想法和观点,运用到改造客观世界和主观世界的实践中去,并注意把成功的实践经验提炼上升为理论,实现理论和实践的有机结合。
(二)加强执政能力建设,努力创建学习型、开拓型、团结型、务实型班子和干部。
认真学习贯彻落实四中全会精神是各级党组织的首要政治任务,要尽快掀起学习的热潮,以创建学习型、开拓型、团结型、务实型班子和干部活动来推进党的执政能力建设。要狠抓领导班子和领导干部的学习,创建学习型班子。坚持和完善党委(党组)理论学习中心组制度,通过活动带动、上下联动等方式,加强领导班子和领导干部政治理论、市场经济、法律法规、现代管理等知识的培训。要制定干部学习培训规划,加强对干部所缺乏的工业化、农业产业化经营、市场经济知识、经济法律法规知识的学习和培训。要抓紧培养一批专业型、技术型、知识型的干部,以适应全县大开放、大发展的形势需要。我们要清醒地看到,我们拥有的知识和能力,与加速发展的需要还很不适应。逆水行舟,不进则退。要创新方式,加强学习,增强本领。各级干部特别是领导干部要树立终身学习、学无止境的意识,减少不必要的应酬,充分利用工作之余时间,加强自身学习,切实解决好知识准备不足、本领不强的问题。县委已下发创建学习型领导班子的意见,对领导干部的学习情况,县委组织部将其进行“学分制”考核管理,科学量化,这是一个有效的创新,将进一步促进领导干部的学习,考核结果作为使用干部的重要依据之一。
要狠抓思想解放和观念更新,努力创建开拓型班子。对任何人,解放思想,更新观念都是一个永恒的主题,年轻干部思维敏捷,接受新事物快,开拓进取精神强,要善于在解放思想中统一思想,同时也要注意防止脱离实际,我们要面对执政条件和社会环境的深刻变化,主动适应新形势、新任务的要求,在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领,以加强党的执政能力建设为重点,不断提高“五种能力”,即科学判断形势的能力,驾驭市场经济的能力,应对复杂局面的能力,依法执政的能力和总揽全局的能力。紧密结合全县扶贫攻坚与建设小康社会的生动实践,结合全县改革发展稳定的工作实际,坚持用“三个代表”重要思想的立场、观点和方法来研究和解决问题,用“三个代表”重要思想的要求来衡量和检验我们的全部工作,主动查找思想观念和精神状态方面的差距,敢于冲破一切因循守旧、不思进取的陈旧观念,善于跳出xx看xx,既看到我们加快发展的优势和有利条件,增强加快发展的信心,也要看到我们的差距和不足,增强加快发展的责任感和紧迫感,站在更高的层次,以更加开放的眼光,以敢为人先的胆略,以锐意创新的勇气谋划xx改革发展的新思路、新举措、新办法。要敢于管理,有力指导,科学协调,真抓实干,开拓创新;各部门各系统要积极而为,争先创优;各乡镇要求真务实,干实事,重基础,练实功,善统筹,敢开拓;要扎实有效,开拓创新,并注重总结,加强沟通,使各个方面的工作都呈现出生机蓬勃的面貌。
要认真贯彻执行民主集中制原则,创建团结型班子。建立健全科学的决策机制和领导机制,推进重大问题、重大项目投资决策的科学化、民主化和制度化,努力减少和预防决策失误。进一步健全完善党的工作制度,勇于开展批评与自我批评,切实增强各级班子解决自身问题的能力,提高各级班子的战斗力和工作水平。坚持积极的团结和正确的团结,加强制度建设,用制度保障团结,用真诚促进团结,用形象体现团结,以班子团结带动干部的团结,以干部的团结带动人民群众的团结,形成全县上下一致、同心同德共创伟业的良好氛围。对不顾大局、争权夺利、长期扯皮、闹不团结、搞内耗、不按党的原则办事、贻误党和人民事业的领导班子,县委将下决心调整。
要狠抓作风建设,创建务实型班子。下大力气抓好领导班子和领导干部的思想和工作作风建设,形成作风优良的战斗队伍。要充分认识xx基础差、底子薄、任务重、负担大的现实,既要有坚定的发展信心,也要有必要的耐心,既要有足够的干劲,又要有坚强的韧性,切实树立艰苦创业的思想,发扬求真务实的作风,苦干抓落实,求真谋发展,一心一意为民办事,克勤克俭,艰苦朴素,坚决抵制奢侈浪费、讲排场、讲享受、疏远群众、脱离实际、追求名利的不良风气和不良行为,以实际行动带领广大干部群众干事创业。牢固树立正确的政绩观,大力发扬求真务实的作风,坚持重实际、鼓实劲、求实效,不图虚名,不耍虚功,实事求是定目标,认认真真办实事,不提脱离实际的高指标,不喊哗众取宠的空口号,不搞劳民伤财的假政绩,切实维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益。要按照科学发展观,使人民得实惠、事业获发展。
(三)要树立正确的世界观、人生观、价值观。
世界观是人生的总开关,不解决好世界观问题,就不可能树立正确的权力观,就不可能坚持立党为公、执政为民。要解决世界观问题,就必须不断加强学习,加强党性锻炼,提高思想境界和道德修养。加强学习,是永葆人民公仆政治本色的根本举措,是防止和反对腐败的一个最基础的方法,不仅可以开阔眼界,增长知识,增强为党和人民工作的本领,而且有利于陶冶情操,提高道德修养。思想境界提高了,道德修养加强了,对个人的名誉、地位、利益等问题就会想得透、瞅得清、看得淡,就能做到“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”,保持一种“物利两忘”的淡泊心态,就能耐得住寂寞,抗得住诱惑,守得住清贫,管得住小节。作为共产党人,如果放松了学习,思想就会落后于形势,就会丧失先进性,就会使精神世界陷于低级趣味,就难以抵挡物欲的诱惑,政治上也就不可能成熟。李嘉廷的自述从反面警示了我们每个党员干部,而郑培民的精神却从正面为我们树立了榜样。目前,我们的一些干部学理论嫌枯燥,学科学怕深奥,学业务嫌单调,尤其是有的对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习总是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”。学习制度订在纸上,挂在墙上,落实不到行动上,书柜里的各种书籍成了装璜门面的摆设。有的把大量的时间用在吃喝玩乐、经营个人关系上;有的用在跑官、要官、买官上;有的用在利用职权、谋求私利、腐化堕落上……,所有这些都是十分危险的。因此,作为领导干部尤其要注重理论学习,要紧密联系自己的思想实际加强主观世界改造,进一步坚定理想信念,进一步提高思想政治水平,进一步加强道德情操修养,真正做到在改造客观世界的同时改造主观世界,寓改造主观世界于改造客观世界之中,用改造主观世界的成效来推进客观世界的改造。只有真正在自己心目中树立起科学的世界观、人生观、价值观,才能在实践中体现科学的发展观、正确的政绩观和马克思主义的群众观。
培训班开班讲话
各位老师,大家好!
在这炎热的季节,我们牺牲自己假日来参加我们县里在我乡举办的第一期多媒体课件制作培训班.根据局里的安排,我们单位在职教师三年内都要轮训一遍,我们是第一期培训班学员,可以说,我们是第一批幸运者.我们一定要好好利用这个学习机会,争取让自己在多媒体课件制作方面有一个长足的进步.对此,我代表中心校所有成员恭贺你们成为我们乡的第一批学员.同时,也希望你们珍惜这次学习机会.
我们这批参加学习的学员都是单位在计算机方面比较见长的一员,也可以说都是单位的主力军.大家在计算机方面已有一定的基础.学习起来,可能已不那么困难了.但毕竟我们单位条件所限,大家在计算机应用方面还是与较好乡镇有一定距离的.主要是我们平时运用较少,这是事实,我们也不得不承认.计算机这个东西,关键是应用,如果我们学了不用,用不了多长时间,那么对所学与掌握的东西,可能就忘却了.另外,我们还应看到,由于,我们平时对计算机的应用也较少,大家在学习时,可能大脑中会产生这样一个念头_——学有啥用.我平时不用多媒体不一样上课吗?我们要是抱着这样一种思维,估计,这次学习也不会带来多大收获。可是,我们反过来想一想,我们为什么不用多媒体呢?估计,答案只有两个,一是不会操作,二是没有条件上多媒体课。要是这两个条件都具备呢?估计,我们做老师的身价就会倍增,我们授课效果可能将会大幅度提高。为什么呢?因为课,由于多媒体条件的运用,使我们课变活了。学生会对课产生极大的兴趣,我们老师也能从中体验出做老师的价值。同时,也可能让我们老师做到最大限度的资源共享,减少我们的劳动量,以便于我们有更大的精力来充实和丰富自己。我们这次培训,就是为了圆我们一些有思想的老师之梦。
为了确保我们此次培训取得良好效果,借此机会,我想提出以下几点要求:一是希望大家认真学,认真记,并进行适当的练习,确保此次培训不走过场,保证培训之后用得上。二是遵守培训班纪律,不迟到,不早退,不吸烟,不大声喧哗。注意自身的形象与举止,不说与此次培训无关的话。三是尊敬培训老师,虚心向别人学习,不会就问,同时,我也希望我们的培训老师也能因材施教,诲人不倦。四是要保证我们机房的卫生,小组长切实负起责任。学员也要相应自觉,首先要保持好个人卫生,不做有损班级卫生事宜。
为了保证这次学习效果,中心校对此提前也做了精心安排。首先是从组织上进行了健全,任命了大家共认的负责人的老师作班长、组长,中学校长及学区校长任督导员和中心校责任人任监督员,并制定了相应的制度与要求各作息时间表。在培训前,为保证此次培训有序开展,最大限度的给予保障,对此,一中对自己设备专门进行了检修。同时,承办单位还最大限度地为此次培训提供服务。
尽管我们为此次培训也付出了许多,但难免还是会出现这样或那样的问题,希望我们学员多提宝贵合理化的建议,为我们第二期培训打下牢固的基础,积累丰富的办班经验。
最后,预祝本期培训班圆满成功!并祝各位学员学习圆满,生活愉快!
我的讲话完毕,谢谢大家!
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培训班开班讲话
同志们:
大家好!经部务会研究决定,乡镇党委组织委员、组织员培训班今天正式开班。这次培训班的举办,是今年全县组织工作的一项重要内容,是加强我县组工干部队伍建设、切实提高组工干部的整体素质的一项重要举措。参加这次培训的各乡镇党委组织委员、组织员共47人。这次培训班安排两天时间,虽然时间不长,但内容丰富,衔接紧凑。希望同志们珍惜机会,认真对待,以端正的态度、饱满的热情参加这次培训,下面,我就这次培训讲三点意见。
一、举办这次培训班的主要原因。
现在已经到了10月下旬,全年的各项工作都接近尾声,年底前各项繁重的工作任务也即将开始,在这种情况下,部领导决定专门拿出两天时间,集中人力、物力搞这么一个培训班,主要基于三点考虑:
1、考虑到目前乡镇党委组织委员、组织员变化较大,普遍业务不够熟悉的实际情况。会前我们简单统计了一下:这次参加培训的19名乡镇党委组织委员中,任职4年以上的3人(均为1月任职),任职2年半的4人(均为4月任职),其余12人都是去年12月以来新提拔任职的,从事组委工作都不足1年。这次参加培训的28名乡镇组织员也基本上都是生面孔,80%以上担任组织员不足两年时间。在各乡镇党委组织委员、组织员整体任职年限偏短的情况下,有必要组织这么一次培训,提高大家的业务水平。
都需要我们乡镇党委组织委员、组织员去具体执行,在这种情况下,如何高标准、高质量地做好各项工作,需要部内同志与各乡镇党委组织委员、组织员之间协调配合,对业务知识进行共同学习、共同探讨,因此,有必要在现阶段组织这么一次培训,以促进年底和明年各项工作的更好开展。
3、考虑到进一步加强乡镇党委组织委员、组织员队伍作风建设的需要。从我们了解的情况看,虽然在座的各位组织委员、组织员工作作风普遍比较扎实,但是,大家也要看到,目前在全县干部队伍作风建设方面确实存在一些突出问题。这些问题虽然在我们乡镇党委组织委员、组织员中较少见,但也不能说完全没有。我感觉,实干才是长久之计。目前县委十分重视实干的人,明确树立了“崇尚实干,注重选拔埋头干事的干部”的用人导向,从各单位来看,单位的主要领导更需要那些实在干事的人。组织部门作为党委的重要职能部门,从承担的责任和任务来看,组工干部更要处处有一种埋头干事的精神,因此,加强我们组工干部队伍的作风建设是当务之急,这次培训也只是我们加强队伍作风建设的一项举措之一,下步我们还会继续采取各种有效举措,争取把我们的队伍建设成为一支作风坚强、工作出色的队伍。
二、要以这次培训为契机,着力提高组工干部队伍的整体素质。
这次培训目的在于提高咱们组工干部的整体素质,但光靠培训是不够的,大家要以这次培训为契机,争取在以下四个方面有明显提高:
得多少票才能当选,如果不能参加是否能够委托投票等,这些政策大家都要在工作开始前了如指掌,心知肚明。干部工作包括干部任免、工资福利、干部档案管理、干部监督、干部考核奖惩等工作,这些工作往往政策要求更高,业务性更强,在执行起来绝对不允许出现任何偏差,偏差出现后往往是不可挽回的,大家一定要通过学习把握好政策界限,争取将来在执行政策时不出现因不熟悉政策等原因造成人为的偏差。组工信息的撰写工作也是我们组织工作的一项重要业务,上级要求一直比较严格,我们要善于将工作中各种经验进行总结,撰写出有价值的调研信息材料,及时上报。
2、要不断丰富自身的知识积累。这次培训我们安排更多的是业务知识的培训,但大家也要认识到,我们从事的组织工作中各种新的事物总是层出不穷,组工干部要想适应新时期发展的需要,必须掌握各方面的知识,以掌握工作的主动权。大家今后要继续加强学习,既要向书本学,也要向实践学,向领导和同事学,还要向群众学。总之,要不断通过学习来增强自己的本领,通过学习来扩大知识面,提高自己的综合素质,使自己成为懂理论、懂经济、懂业务、懂科技、懂法律,能干、能写、能讲的复合型人才,努力使自己成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够担当得起发展重任的优秀组工干部。
情况,提前想到问题和矛盾,形成材料严格审核,严格把关,避免出现大的偏差。第三,要养成一种不怕困难、敢于承担责任的工作精神。通常大家把将矛盾推来推去的现象叫做“踢皮球”,而每位领导最看重的人是那些“捡皮球”的人。虽然这个皮球里往往是一块硬骨头,但只要你肯于把它啃下来,那你一定可以得到领导的赏识和器重。从各乡镇的工作来看,各位组委、组织员要敢于承担责任,不俱困难,在处理信访问题、包村工作、搭班子等疑难工作中敢于冲在前,干在前,用自身的实际行动赢得党委的认可。
4、要不断提高自身的创新能力。创新是各项事业发展的动力,没有创新就没有发展。大家在今后从事组织工作中,要注意培养一种创新的能力。创新应该体现到两个方面:一方面,要充分继承原来好的经验和做法,吸取别人的经验和教训,科学的进行取舍。大家可以对本乡镇多年来工作中存在的一些好的经验和好的作法进行认真的总结,向老组委取好经,同时,可以通过网络、报刊杂志、直接交流等方式从基层乡镇、基层地区取得一些从事组织工作好的经验和做法,对这些好的经验和做法进行科学的取舍,争取为我所用,把本乡镇组织工作推向一个更高层次。另一方面,要积极用新办法、新举措来处理新情况,解决新问题。新办法、新举措主要应该来自于实践。晓军书记也曾经讲过“我们必须在全县营造一种鼓励探索,宽容失败的氛围,允许出现失误、允许出现挫折,但绝不允许不谋事、不干事”。因此,我们在工作中不要因怕犯错误而不敢创新,只要新的办法和措施不违反党和国家的路线方针政策,并且有利于工作更好开展的,都可以拿来尝试,以此促进各项工作更好开展。
三、要确保学习培训取得实实在在的效果。
间,珍惜每一次的授课内容,真正做到静下心,钻下去,使这次培训学有所得,学有所获。
2、要严格学习纪律,确保学习质量。严格的纪律是学习培训取得效果的保证。大家要坚持高标准、严要求,做到三个保证,确保这次学习培训的严肃性和实效性。一是学习时间要保证。在学习培训期间,严格遵守学习培训纪律,没有特殊情况,大家不要请假。二是学习培训内容要保证。大家要按照学习培训内容,联系实际进行思考,保证学习培训内容能及时地消化吸收。三是学习培训质量要保证。在学习培训中,一定要集中精力静心学习,潜心钻研,虚心听课,认真做笔记,力求多学一点,学深一点。
3、要坚持学以致用,做好当前各项工作。学习的目的在于应用,在于解决实践中遇到的困难和问题,更好地履行工作职责。学习,既要钻进去,又要走出来。钻进去,就是静心学习、融会贯通、把握精髓、武装思想;走出来,就是联系实际、自觉运用、指导实践、解决问题,学习重在实践,贵在致用。培训班结束后,大家要把学习的成果落实到具体工作中去。培训学习是一时的,而在工作实践中遇到的情况和问题却是不断变化、层出不穷的,不可能通过一两次培训学习解决所有的问题。在以后的工作中,大家一定要自觉加强学习,坚持在工作中学习,在学习中工作,不断提高自身素质和履行岗位职责的能力,在本单位各项工作中发挥作用。
同志们,今天上午我讲的几点意见,既是动员讲话,也是平时学习的心得。讲得不对的地方,请同志们批评指正。希望参加培训的同志,“既来之,则安之”,静下心来,学有所得,学有所获。最后,祝各位身体健康,工作顺利,心情愉快。谢谢大家。
培训班开班讲话
20xx年全县干部培训今天正式开班了。在前不久召开的县三次党代会上,我们提出今年要在全县抓好县委中心组成员、新任科级领导干部、中青年干部和新农村建设村级干部四个培训班。我们这次组织举办的全县干部培训班,就是认真落实党代会精神的具体体现。主要目的是通过开展培训,进一步提高广大干部的理论修养和政策水平,提高执行党的路线方针政策的自觉性,提高贯彻县委决策的政治敏锐性和自觉性;进一步统一思想,坚定“建设全面小康、冲刺全国百强”的信心,坚定实现我县争先发展,加快改革建设步伐的信念。参加这次干部培训的人员,主要有县委理论学习中心组成员,今年新调整的科级领导干部,20xx年度干部考核确定的科级(含副科级)后备干部,52个新农村党支部书记或村委主任。我们今天荣幸地邀请到国务院政策研究室农村司郭玮司长来给我们作专题讲座。在此,我代表县四大班子以及参加学习的同志们,向百忙之中抽空前来参加开班仪式,并作专题讲座的郭司长表示衷心的感谢!
为了搞好这次干部培训,下面,我就干部培训学习的重要性谈三点意见,并向大家提几点要求。
一、充分认识新形势下干部培训的重要性。
在年初召开的三干会和前不久召开的县三次党代会上,明确提出了事关我县今后五年发展的“153”发展战略,确立了“建设全面小康、冲刺全国百强”的奋斗目标。新的目标新的任务新的责任,必然要求我们用全新的精神面貌和精神状态加快发展,也必然对领导干部的学习培训提出了新的更高的要求。对此,我们必须充分认识到干部培训的重要性。
首先,加强干部培训,是贯彻落实中央大规模开展干部培训工作的具体体现。从我们党的历史来看,每一次大的历史转折时期和每一次面临大的建设任务时,都要进行大规模的干部培训,以达到统一思想、提高素质、坚定信念的目的。党的十六大以来,以胡锦涛同志为的党中央从党和国家事业发展全局出发,提出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务,这是党中央面对新世纪新阶段党所肩负的历史使命作出的重大战略部署。按照这一部署,中央政治局带头学习,率先垂范,带动全党兴起了理论学习的新高潮。176名中央委员会的委员、候补委员参加了中央举办的学习“三个代表”重要思想和十六大精神专题研讨班;多名全国人大代表和全国政协委员参加了十六大精神、宪法及有关法律、政协章程的集中学习;中央先后举办了省部级主要领导干部学习“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观、提高构建社会主义和谐社会能力等专题研讨班,参加学习研讨的省部级主要领导干部近800人次;54万多名县处级以上领导干部参加了“三个代表”重要思想的集中轮训;全国参加各类脱产学习培训的党政干部达到1600万人次;全党7000多万党员用一年半左右的时间,开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。特别是今年1月份,中央颁布了《干部教育培训工作条例(试行)》,首次以法规的形式对干部教育培训工作做出了全面系统的规定。随后中央作出决定,从20xx年4月到20xx年1月,全国5300多名县委书记、县长,将分批到中央党校、国家行政学院、中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院参加为期7天的“建设社会主义新农村”专题培训。按照安排,我于7月10日至17日参加了集中培训,受益匪浅,崔县长9月初也要到延安参加学习。从上面党中央作出的一系列重大决策可以看出,在全面建设小康社会的新的进程中,我们党把干部教育培训工作看得比过去任何时候都更为迫切和重要。其次,加强干部培训,是我们创建学习型机关,增强核心竞争力的迫切需要。去年,我们在全县扎实开展了创建学习型机关活动,初步形成了“人人是学习的主人,处处是学习的场所,时时是学习的机会,事事是学习的内容”的浓厚氛围。然而,学习是个永恒的话题,学无止境。应当讲,我们这次举办的干部培训班和去年开展的创建学习型机关活动是一脉相承的,是有着密切内在联系的。干部培训是创建学习型机关的题中之义,创建学习型机关需要通过干部培训来推动。不论是创建学习型机关还是干部培训,最终目的都是为了增强我县的综合竞争力。为什么这么说呢?我们放眼世界可以看出,以信息技术和生物技术为先导的高新科技革命风起云涌,建立在高新技术基础上的知识经济蓬勃发展,以科技和经济为重点,包括经济实力、国防实力和民族凝聚力在内的综合国力的竞争日趋激烈,这种竞争实质上是人才的竞争,特别是领导人才的竞争,领导干部的学习能力也因此成为地区的核心竞争力。在这种时代背景下,各国都十分重视领导人才的开发和利用。比如,美国就十分重视领导才能和领导层的开发,联邦政府人事管理总署培训发展机构,就专门对公务员设计了培训课程,花巨资对公务员进行人力资源开发培训。我县大力培训党政领导干部,努力提高领导干部的综合素质,既是我县创建学习型机关的需要,也是增强县域核心竞争力,形成我县可持续竞争优势的关键所在。因此,我们的领导干部更应当充分认识到自身的责任,发挥带头和表率作用,努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范,不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力,从而增强我县的核心竞争能力。
第三,加强干部培训,是我县抢抓战略机遇,实现争先发展的现实需要。当前,我县的改革建设进入了关键时期,正面临着难得的发展机遇。从宏观上讲,虽然宏观经济实行了调控,但我国经济仍然保持了较快的发展势头,尤其是煤炭业发展的势头依然非常强劲,这为我们提供了争先发展的基础优势。此外,我们还有许多得天独厚的区位和人文优势。伴随着新一轮快速发展机遇给我县在经济环境、产业结构上带来的变化,必将导致对管理人才需求结构和层次的变化,也必然导致对党政领导干部知识和能力结构需求的变化。形势的变化,对在座的各级领导干部的领导水平和执政能力也提出了更高的要求。同时,我们还必须看到,周边地区也在加紧与我们争夺发展机遇。在我国已加入wto的大背景下,以往那种单纯运用优惠政策吸引投资者的政策运作空间已不复存在,各级党政干部的领导水平和廉洁诚信已成为地区竞争发展机遇的利器。因此,有人说国内地区之间的竞争,实际上是领导干部综合素质的竞争。大力培训党政领导干部,加快建设一支具有较高政治素质和执政水平、较强创新意识和业务能力的领导干部队伍,无疑是我县形成区域竞争优势,抓住新一轮发展机遇,实现争先发展的关键所在。
第四,加强干部培训,是提高我县干部队伍自身素质的客观要求。实现县三次党代会提出的各项目标任务,加快“建设全面小康、冲刺全国百强”进程,对我县干部队伍的理论素养、知识结构、业务本领、执政能力和领导水平提出了新的更高的要求。从近几年我县干部队伍状况来看,我县干部队伍总体素质明显提高,为加快全县改革建设步伐提供了坚强的组织保证。建县以来所取得的辉煌成就充分证明,我们泽州有着一支“不甘人后,勇争第一”的高素质的干部队伍。但是也必须清醒地看到,在我县的部分干部中,也存在着素质不高的问题。少数党政领导干部和公务员对市场经济规律和国际通行规则知之不多,规则意识和服务意识不强,法律素养和科技素养不高,对岗位所需的专业技能掌握不够,出现了不同程度的“知识恐慌”“能力恐慌”和“本领恐慌”。比如,在党政部门领导班子中,具有国际比较眼光和国际交往能力的领导干部较少,全县有过国外留学或进修培训一年以上背景的处级领导干部几乎没有;干部队伍中,具备传统知识和专业的“知识单一型”干部多,通晓国际贸易、法律、公共行政管理、工商管理等新知识新技术,并且懂管理的“复合型”干部较少,干部队伍素质与我县“建设全面小康、冲刺全国百强”的要求之间的矛盾日益突出。要解决我县干部队伍素质结构中存在的问题,提高干部队伍整体素质,就必须加强干部教育培训,充分发挥干部教育培训的基础性、先导性和决定性作用,努力把人才资源的潜在优势转化为现实的人才优势和竞争优势。
二、搞好干部培训的几点要求。
同志们,大家知道,开展干部培训,是我们党长期以来坚持的一项制度,新的《党政领导干部选拔任用条例》也要求,党政领导干部提拔任用前,应当经过党校、行政学院或者组织人事部门认可的其他培训机构5年内累计3个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到要求的,应当在提任后一年内完成培训。近年来,县委、县政府对干部的培训工作非常重视,多次组织大家集中开展培训。这次在中心工作比较重,时间比较紧的情况下,将大家集中起来,围绕新农村建设和一些带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题进行集中培训、学习和研究,给大家一次“充电”“加油”的机会,既是按制度培养干部队伍的需要,也有利于提高大家的理论素养、知识水平和领导能力,对于我们开拓视野,增长见识,指导日常工作具有重要的作用。希望大家深刻认识到学习的重要性,切实改进学风,努力成为勤于学习、善于学习的典范。在此,我提几点具体要求。
1、希望大家正确认识和处理好“四个关系”。一是要处理好学生与领导的关系。大家要认识到,目前在座的各位虽然担负着重要的领导职务,有一定的学识和能力,可以独挡一面,但是在日常工作中,也还有许多不熟悉、不精通的地方,对马克思主义理论缺乏系统学习,驾驭复杂局面、解决复杂矛盾的能力还比较欠缺。尤其是在我国加入wto、进入全面建设小康社会、加快推进现代化建设的新阶段,我们的知识结构、业务能力、理论素养,还不能有效地适应形势的发展,需要我们从理论、战略和党性的高度加强学习,提高自身的整体素质。为此,我们必须有虚心好学的作风,要有甘当“小学生”的胸襟,摆正领导与学生的关系。二是要处理好工作与学习的关系。在座的各位都是县处级或者各单位、各乡镇和村里的主要领导,担负着重要的职责,工作忙、事务多、时间紧是很正常的事,但是我们不能以此为借口,妨碍、影响正常的学习。大家要认识到学习是工作的基础,学习是每个人一生中永恒的课题,是改造客观世界和主观世界的迫切需要。如果不加强学习,不加快知识更新,不扩大自己的知识面,将无法适应形势发展的需要,也无法有效地完成工作任务。只要大家对学习的重要性有充分的认识,增强学习的紧迫感和自觉性,学会“弹钢琴”,安排好时间,相信大家能够把握好工作与学习的关系,保证有充足的时间来进行学习。三是要处理好学习理论与解决问题的关系。理论联系实际是我们党的三大优良作风之一。学习理论只有和实际工作结合起来,才能够达到促进工作、解决问题的目的,但是如果没有或没有很好地掌握理论,用什么去联系实际,拿什么去解决问题?所以大家在培训期间,首先要下决心学习理论、学好理论,同时不要空对空地学习理论。必须运用学到的理论解决实际问题,包括工作问题和思想问题,防止为学理论而学理论。这就要求我们在学习中必须坚持“一个中心,三个着眼于”,即:要以我们正在做的事情为中心,着眼于马克思主义理论的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展。在学习中要着重研究和思考泽州现实问题,主动地、自觉地把学习理论和解决问题内在地统一起来,在提高理论素质和思维能力的同时,提高认识和解决实际问题的能力。四是要处理好培训与提拔的关系。大家一定要认识到,培训干部不是意味着必须提拔干部,培训干部和提拔干部既有一定的联系,但又不是必然的联系。培训干部是为了提高干部的政治素质、理论素质等综合素质,学习交流好的工作经验和方法等等,以便更好地适应新形势、新任务的要求,这是一个领导干部应具备的基本素质。不是说培训了就要提拔。当然,通过培训,大家的综合素质有了提高,工作能力有了提高,为我们的后备干部队伍增添了新的血液,有机会时提拔重用,这也是正常的。所以,大家的学习动机要纯,学习态度要端正。
2、要珍惜学习机会,争取学有所成。胡锦涛同志曾经指出,我们党是一个善于学习的党。以毛泽东、邓小平、江泽民同志为核心的党的三代领导集体,都高度重视全党的学习,特别是在革命、建设和改革的重大历史转折关头,在面临新的形势和任务的时候,总是把学习的问题突出地提到全党面前。应当讲,我县作为一个典型的资源经济县,在经历了90年代初期资源过度开采,有水快流,经济飞速发展的时期之后,曾一度陷入了一个资源枯竭,发展压力增多,困难增大的困难时期。但是,在“九五”和“十五”时期,经过历任县委、县政府领导班子的不懈努力,不断加大结构调整力度,目前,我县经济建设已经进入了一个快速、健康、全面发展的时期,社会发展已经从小康、宽裕型小康正向全面小康、建设社会主义新农村方向迈进。可以说,当前我县正处于一个发展激进期和经济社会发展的拐点,正面临着许多难得的发展机遇,也面对着能否抓住机遇的严峻考验。如何抢抓机遇,加快发展?加强学习,抓紧学习是解决这一问题的最好办法。我们这次县委围绕“153”发展战略的具体要求,围绕“建设全面小康、冲刺全国百强”的目标任务,精心组织举办的四个培训班,对我县今后抢抓机遇,实现跨越式发展有着很强的针对性和实用性。同时,为了提高培训质量,我们还聘请了国内、省内外的专家学者,曾参与过一些重大决策的省市领导同志以及我县的部分领导作授课教师,他们功底扎实、实践经验丰富,对泽州的情况都很了解,相信他们的精彩演讲对我们开拓视野、增长见识,指导今后工作都会有很大的帮助。因此,大家一定要珍惜这一难得的机会,认真学习,争取学有所成。
3、注意保持良好的课堂纪律和到课率。学风问题是当前加强和改进作风建设需要解决的一个重要问题。当前,我县的干部主流是好的。但是,少数干部中也存在着对学习重视不够的问题。为了确保课堂纪律和到课率,在这里,我特别向大家明确一下纪律,在干部培训期间,任何人不得迟到早退,更不得无故缺席。如果确实有事,必须向培训班的主要负责人请假。希望大家在学习期间,一定要严守纪律,确保取得实实在在的效果。
同志们,时代的车轮已经驶入了一个新的阶段,新形势、新任务对我们提出了更高的要求。希望大家要充分利用好这次学习机会,学有所成、学有所获,为切实担负起“建设全面小康、冲刺全国百强”的历史任务,实现我县跨越式发展打下坚实的基础。
最后,祝同志们身体健康、学习顺利!
谢谢大家!
培训班开班讲话
同志们:
一、居安思危,进一步增强做好应急管理工作的责任感和紧迫感。
全面加强应急管理工作,是党和政府审时度势作出的重大决策。做好这项工作,既是各级政府必须履行好的重要职责,又是各级领导干部必须掌握好的重要本领,具有十分重要的意义。一是加强应急管理是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。科学发展观第一要义是发展,发展是全面、协调、可持续的发展。这就要求我们必须把经济社会发展建立在安全保障水平不断提高的基础上,而不是只强调经济增长,不顾安全甚至以破坏环境资源、忽视群众生命安全和健康为代价。二是加强应急管理是保障和改善民生的具体体现。切实保障人民群众生命财产安全,最大限度地减少各种突发事件给人民群众造成的损失,是各级党委、政府坚持以人为本理念,履行社会管理和公共服务职能的神圣责任,是高度关注民生、保障民生、改善民生的重要内容和应有之义。三是加强应急管理是新时期、新阶段应对新矛盾的迫切需要。从世界经济社会发展规律看,人均gdp处于1000美元至3000美元为“非稳定状态”的危机频发阶段。目前,我国正处于这个阶段,各种传统安全威胁与非传统安全威胁交织,重大自然灾害和安全事故发生的可能性并存,严重威胁着人民群众的生命财产安全;受大环境影响,食品卫生和流行性传染疾病威胁增加,公共卫生事件呈现易发、多发趋势;各类社会矛盾开始交织显现,群体性事件数量增多。应对这些矛盾和问题,迫切需要建立一套比较完善的公共危机管理机制,及时有效地进行危机处置。四是加强应急管理是促进经济社会平稳较快发展的重要保证。稳定是改革发展的前提,是促进社会和谐的基础。发展需要速度,但更需要安全和稳定。加强应急管理就是保护和发展生产力,就是保护经济社会发展成果。
近年来,经过全市上下的共同努力,全市应急管理工作逐步加强,并取得了一定成绩。一是应急管理忧患意识日益增强。各级各部门和单位对应急管理工作更加重视,特别是在防范应对重大突发公共事件方面,危机意识、责任意识、民生意识显著增强,广大人民群众对各种灾害事故的防范自救意识也普遍加强。二是应急管理预案逐步完善。到去年底,全市共制定各类预案3159件,基本形成覆盖各行各业,多层次衔接配套、针对性和可操作性较强的应急预案体系。同时,加大了各种预案演练力度,为实战工作打下了坚实的基础。三是应急管理体制初步建立。市、县、乡三级都相继成立了应急管理领导机构和办事机构;市里各专业应急指挥与协调工作体系进一步健全,职能更加明确;军地应急管理联系逐步密切。四是应急救援队伍逐步建立健全。全市基本形成了以公安、武警、消防为骨干和突击力量,以防汛抗旱、森林防火、泰山救助、医疗救助、动物疫情处置等专业队伍为基本力量,以企事业单位专兼职队伍为辅助力量的应急队伍体系。市应急救援支队和各县市区应急救援大队相继成立。五是应急处置能力不断提升。先后成功处置了“2?24”日京福高速公路客车侧翻事故、“1?25”新泰市放城镇上峪村和“1?27”徂徕山林场锦罗林区火灾等突发公共事件,尤其是在北京奥运火炬在我市传递和承办亚举赛期间,各项工作扎实细致,没有出现突发事件。这些成绩的取得,是全市各级高度重视、共同努力的结果,也是与各级应急管理工作者的辛勤努力分不开的。在此,我代表市委、市政府向全市应急管理工作者致以诚挚的问候和衷心的感谢!
在充分肯定成绩的同时,我们也应清醒地看到工作中仍存在一些亟待解决的问题:有的地方和单位应急意识还不够强、反应还不够快、处置时衔接不够好;部分应急预案的科学性、可操作性还不够高;有的应急管理机构人员和经费投入不足;社会公众防灾避险和自救、互救的能力有待加强等。这些问题都需要我们在今后的工作中,采取积极有效的措施,认真加以解决。
我市应急管理工作的任务十分繁重。境内有泰山这一世界自然和文化双遗产,有面积占全省前两位的泰山、徂徕山林场,有东平湖、大汶河和各类大中型水库,有新矿、肥矿、泰和等各种矿山企业和华阳、瑞星等化工企业,有京沪、京福、泰莱高速、104国道和京沪、泰莱、泰肥、磁莱铁路,各类自然灾害和安全事故极易发生,公共卫生事件防控难度加大,社会安全面临新的挑战。各级各部门要站在深入贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的高度,充分认识做好应急管理工作的极端重要性,切实增强紧迫感和责任感,居安思危,未雨绸缪,坚决把防范突发事件的弦崩得紧而又紧,措施定得细而又细,工作做得实而又实,及时化解各种矛盾和危机,最大限度地减少人民群众的生命财产损失和社会影响,努力营造经济平稳发展、社会秩序井然、人民安居乐业的良好氛围,为经济社会又好又快发展提供坚实的安全保障。
二、突出重点,全面推进全市应急管理工作上水平。
要紧紧围绕市委、市政府的统一部署,按照“立足当前、着眼长远、统筹兼顾、突出重点”的原则,抓好基础性、关键性的工作,推动全市应急管理工作再上新水平。
(一)全面推进应急管理体系建设。应急管理体系建设是加强应急管理的基础性工作。各级各部门各单位要根据“应急体系规划要清、应急预案要全、应急管理体制要实、应急管理机制要活、应急管理办法要硬”的要求,着力抓好各项应急管理体系建设,打牢应急工作基础。一是尽快做好应急体系规划建设。编制和实施《**市突发公共事件应急体系建设规划》,是实现应急资源有机整合与优化配置、减少重复建设的有效措施。市应急办要抓紧时间牵头组织两区、市直有关部门进行编制。各县市区要在全市规划的指导下,尽快编制符合各自实际的应急体系规划。二是加强应急预案体系建设。实践证明,处置突发事件,有没有预案效果大不一样,预案管不管用效果更不一样。各级各部门各单位要按照市《总体预案》的要求,抓紧编制修订本级、本行业和领域的各类预案。总的要求是,今年9月底前,全市各专项预案和县市区政府总体预案、专项预案要全部完成编制或修订;今年年底前,所有乡镇(街道)、村庄(社区)和各类企事业单位的预案编制要基本完成,形成“横向到边,纵向到底”的预案体系。要建立预案动态管理制度,规范预案编制程序,完善预案编制、演练、修订和审查备案制度。要经常性地开展预案演练,针对发现的问题,及时进行修订和完善,逐步增强预案的科学性、针对性、实效性和可操作性。三是加强应急管理体制建设。按照“事情要有人管,工作要有人干”的要求,尽快健全完善各级应急管理办事机构。从目前掌握的情况来看,各县市区虽然都成立了应急管理办公室,初步解决了有机构管理的问题,但人员不够、人员不到位的情况十分突出。有的县市区没有专职人员,有的应急办不负责值班,应急管理工作重要的值守应急职能没有承担起来。今年8月底前,各县市区和市各专项应急管理机构要按编制规定配齐工作人员。同时,各企事业单位、社会团体要明确行政负责人、法定代表人在应急管理中的职责,确定专(兼)职工作人员。四是加强应急管理机制建设。应急管理工作是一项系统性工作,不是哪一个部门能够单独承担的,尤其是发生突发事件时更需要多部门的协调联动,形成合力。可以说,加强应急管理机制建设,是保证应急管理工作稳定性、持久性、长效性的关键环节。要加强各级各部门和单位以及各专项应急管理机构的协调联动,积极推进资源整合和信息共享,建立健全应急管理办事机构联系工作机制和联席会议制度。要加快突发公共事件预测预警、信息报告、应急响应、恢复重建、调查评估和应急物质储备调拨等机制建设。要研究建立保险、社会捐赠等方面参与、支持应急管理工作的机制,充分发挥其在突发公共事件预防与处置等方面的作用。五是要加强应急管理法制建设。目前,国家相继制订了应对突发自然灾害、事故灾难、突发公共事件和社会安全事件的单行法律和行政法规60多部。《突发事件应对法》的出台实施,标志着我国规范应对各类突发事件共同行为的基本法律制度的确立,为有效实施应急管理提供了更加完备的法律依据和法制保障。要切实做好《应对法》的贯彻落实和宣传教育工作,有关部门要将《应对法》纳入全市普法计划,利用各种媒体,切实加大宣传力度。各级各有关部门和单位要增强依法推进应急管理工作的自觉性和主动性,结合我市实际,制定并完善应急管理规范性文件和措施办法,切实加大依法推进应急管理工作力度。
(二)努力提高应对突发事件的能力。提高应对突发事件的处置能力是应急管理工作的根本,要把可能遇到的风险估计得更充分一些,把应对的环节建设得更实一些,把应对的措施准备得更周全一些,重点抓好以下六个环节的工作。一是积极推进全市应急管理平台建设。根据国务院、省政府要求,市级综合应急平台要在20xx年前建设完成,力争年底试运行。各县市区综合应急平台和市有关专业应急平台要在20xx年前建设完成。各县市区和市有关应急平台的建设要做好规划,结合自身实际,严格按照《关于推进全市应急平台体系建设的意见》的要求,搞好衔接,主动接入市综合平台体系,实现互联互通,信息共享。要利用2—3年的时间,基本建成以市政府综合应急平台为中心,以市有关专业应急平台和县市区综合应急平台为基础的全市应急平台体系。二是加强应急救援队伍建设。要加强公安消防、森林消防、防汛、医疗救护等各类应急抢险救援队伍建设,改善技术装备,强化培训演练,提高应急救援能力。要加大对市应急救援支队的投入和训练力度,真正把市应急救援支队打造成一支专业化、综合性的应急救援队伍。要逐步建立社会化的应急救援机制,大中型企业特别是高危行业企业要建立专职或兼职应急救援队伍,积极参与社会应急救援。要建立各类应急救援专业人才库,成立专家组,为提高应急处置工作的能力和水平奠定可靠的人才保障。三是加强各类应急资源的管理。要尽快建立应急资源储备制度,在对现有各类应急资源进行普查和有效整合的基础上,统筹规划应急处置所需物料、装备、通信器材、生活用品等物资和紧急避难场所,以及运输能力、通信能力、生产能力和有关技术、信息的储备。要加强对储备物资的动态管理,建立重要物资监测网络及应急物资生产、储备、调拨和紧急配送体系,保障应急处置和恢复重建工作需要。四是加大资金投入力度。要按照现行事权、财权划分原则,分级负担公共安全以及预防与处置突发公共事件中需由政府负担的经费,并纳入本级财政年度预算。要重点支持市综合应急指挥平台建设,保证尽快启动运行。要建立健全政府、企业、社会相结合的应急保障资金投入机制,为应急队伍、装备、交通、通信、物资储备及更新维护提供财力支持。五是积极开展应急知识宣传教育和培训。预防突发事件,最好的预防是群防,是每个人都能够避免突发事件的发生或尽快消除隐患;发生突发事件时,最好的救助就是自救,是在事件发生初期迅速脱离险境。要切实加强应急管理宣传教育,让应急管理科学知识走进社区、农村、企业和学校,在全社会形成家喻户晓的良好氛围。六是加强基层工作。基层应急能力建设,是全部应急管理的基础,基层应急工作建设的好坏,事关整个应急工作建设的大局。目前基层应急建设是整个应急体系建设中的薄弱环节。各县市区各部门和单位要高度重视社区、农村、企业和学校等人口集中地方的应急管理工作,提高群众的安全自救意识,提高群众在第一现场、第一时间应对突发公共安全事件的能力。
(三)认真做好突发事件的防范工作。应急管理,体现的是各级各部门各单位非常态时的处置能力,考量的是常态时的基础工作。只有把工夫下在平时、用在防范上,才能“应”而有序、“急”而不乱。一是搞好各类风险隐患的排查和监控。各级各有关部门和单位要坚持“关口前移、预防为主”的方针,组织力量认真开展风险隐患普查工作。对各类危险源、危险区域以及矛盾纠纷等进行普查登记、分析汇总,建立有关隐患排查信息数据库,实行分类分级管理。市政府应急办要尽快牵头建立全市的危险源等信息数据库,并纳入市综合应急管理指挥平台。二是切实抓好安全排查工作。各有关部门要按照职责分工和相关法律法规,加强对本系统和本行业的安全监管监察,严格执行安全许可制度,经常性地开展监督检查,依法加大处罚力度;要提高监管效率,对事故多发企业和屡次排查均存在隐患的企业,要依法从严查处,责令其限期整改;对无故不整改的单位或企业,要责令停工停产整顿,什么时候复查通过,什么时间复工复产。三是加强突发事件的预测预警工作。监测网络是突发事件预测预警工作的基础。要进一步加强突发事件监测网络建设,科学布点,扩大覆盖,提高监测水平,为预测预警提供翔实可靠资料。对监测中发现的不稳定因素,要尽快组织专家进行分析研判,作出科学预测。要依法依规及时将预警信息向社会公布。四是搞好突发事件趋势分析和评估总结工作。要建立突发事件的年底总计、年初分析评估制度。各级各部门和单位要根据分类分级标准,及时、全面、准确地统计各类突发事件发生的起数、伤亡人数、造成的经济损失等相关情况。市民政、安监、卫生、公安等部门要按照职责,分别归口统计自然灾害、事故灾难、公共卫生事故、社会安全事件的情况,并及时向市政府应急办报送相关材料。
(四)全力做好突发事件的处置和善后工作。突发事件的处置和善后工作是应急管理的关键环节,也是最能够体现应急管理工作成效的重点环节,需要一丝不苟地抓好。一是加强值班工作,严格信息报告制度。各级各有关部门和单位要建立和完善24小时值班制度,保证工作条件,明确人员职责,确保信息渠道畅通。突发事件发生地人民政府及其主管部门、单位作为信息报告的责任主体,在突发事件发生后,要立即向当地人民政府和上级主管部门报告,逐级上报到市政府的时间距事件发生最迟不得超过2小时;紧急情况下,可先通过电话报告,再书面报告。特殊情况下,可以越级上报,但必须同时报告上一级政府及其有关部门、单位,并及时通报相关部门和可能受事件影响的地区。市政府应急办要加大突发事件信息报送工作的通报力度,加强对信息报送工作的监督检查和指导工作,杜绝迟报漏报事件的发生。二是全力做好应急处置和善后工作。突发公共事件发生后,事发单位、当地政府及有关部门要立即启动相关预案,采取措施控制事态发展,迅速开展先期处置工作,并按规定及时向上一级政府报告。事发地县级政府要统一组织领导应急处置工作,积极调动有关救援队伍和力量开展救援工作,采取必要措施,防止发生次生、衍生灾害事件,并做好受影响群众的基本生活保障和事故现场环境评估工作。应急处置结束后,要及时组织恢复生产、生活和社会秩序。各级各有关部门要依法依规及时开展事故调查处理工作,查明原因,依法依纪处理责任人员,总结事故教训,制订整改措施并督促落实。三是及时对外发布信息,做好舆情引导工作。要从讲政治的高度,坚持及时、全面、客观原则,及时向社会公开发布权威信息。对涉及敏感问题的信息,要严格把关,防止社会谣传、误传。要严肃宣传纪律,一旦有突发事件发生,一定要按预案要求发布信息,防止新闻媒体自行其事,给应急处置工作造成被动。
三、强化责任,确保各项应急管理工作落到实处。
应急管理工作涉及面广,敏感度高,政治性、政策性都比较强。各县市区各部门各单位要切实强化责任意识,加强领导,精心组织,细分细化应急管理的各项工作,不断把应急管理工作推向深入。
(一)加强领导,落实责任。党中央、国务院明确要求,应急管理工作实行党委领导下的行政领导责任制。各级政府是本行业、本区域应急管理工作的行政领导机构,政府及部门一把手是应急管理工作第一责任人,主管领导是直接责任人。各县市区政府要把应急管理工作列入重要议事日程,定期听取应急管理工作的情况汇报,提前规划、及时研究确定有关重大事项,及时解决应急体制建设中的问题,要使应急管理工作与经济发展、政治稳定和社会进步等项工作同步部署、同步推进。主要负责同志关键时候要亲自部署安排,亲自检查调度,亲自过问协调。分管同志要经常了解应急管理工作情况,及时研究解决工作中存在的问题。要建立和完善突发事件应急处置工作责任制,把责任落实到各个部门、单位以及相关人员。要加大责任追究力度。近日由中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,明确了对党政干部实行问责的7种情形,其中有4种情形涉及突发事件。要按照党政领导干部问责的有关规定,坚持严格要求、实事求是、权责一致、惩教结合的原则,明确问责对象,完善问责程序,对在应急管理工作中有失职、渎职、玩忽职守等行为的,要依法、依纪严肃追究责任,决不姑息迁就。
(二)密切配合,形成合力。各县市区各部门各单位要根据各自实际情况和职责分工,分解目标,明确任务,加强协调,搞好各项应急管理工作的衔接配合,形成快速反应、高效运转的应急管理工作机制。要按照政府主导、军地协同、条块结合、全社会共同参与的工作要求,进一步理顺政府应急管理机构与各专项应急指挥机构的关系,充分发挥各级各类应急指挥机构的统一指挥和协调作用,加强地方、部门间的协调联动,实现统一领导、分类管理、互联互动和专业化处置。要完善社会动员机制,充分发挥群众团体、社会组织、基层自治组织及公民在突发事件预防、应对和处置等方面的作用,形成有效处置突发事件的合力。
(三)加强学习,深入调研。应急管理工作是一项全新的工作,需要大家不断加强学习,努力提高自己的思想境界和工作水平。一要带着责任感学。我们从事的这项工作事关老百姓的切身利益,事关经济社会发展稳定的大局,大家一定要从这个高度出发,充分认识加强应急管理知识学习的重要性。二要带着危机感学。关于应急管理的相关知识很多,是我们工作中必须要掌握的,需要我们通过不断学习来理解和掌握。大家一定要有学习的危机感、紧迫感,要自觉挤时间学,学深学透,尽快成为行家里手。三要带着问题学。要以这次培训班为契机,集中精力搞好学习与交流,并把理论学习与解决实际问题结合起来,认真思考研究制约本地、本部门应急管理工作开展的问题,努力提高领导应急管理工作的能力和水平。四要在实践中不断加强学习。各级各部门应急管理领导干部和应急管理工作者都要不断学习掌握应急管理各方面知识,掌握应急管理工作的有关法律法规;不断追踪学习借鉴国内外有关应急管理和危机应对处置等方面的先进经验,加强与先进地区和部门的交流,不断总结应急管理工作中的经验体会,增强驾驭复杂局面的能力,进一步提高应急管理工作整体水平。
调查研究是科学决策的基础,是掌握全局和指导工作的重要手段。要进一步增强公仆意识和服务意识,加快工作作风转变,深入基层,深入一线、深入群众,加强应急管理的调查研究,摸实情、讲实话、出实招、办实事、求实效。应急管理是一项具体务实的工作,要杜绝纸上谈兵、杜绝关门做决策的行为。要把安全隐患的情况摸清,对调研、检查发现的新情况、新问题,及时采取有针对性的政策措施,掌握工作主动权。要善于总结经验教训。领导干部不能因为成功地应对了一次突发事件,就骄傲自满;也不能因为错误地处置了一次突发事件,就心灰意冷。要不断提高应对突发事件的能力,关键是在事前及时发现苗头,在事后及时总结经验教训。航空安全中著名的“海恩法则”告诉我们,每一起重大飞行安全事故的背后有29个事故征兆,每一个事故征兆背后有300个事故苗头,每一个事故苗头背后又有1000个事故隐患。同理,一次突发事件的背后同样有着诸多征兆、苗头和隐患。希望大家要居安思危,善于总结经验教训,善于发现征兆、苗头和隐患并及时予以处置,尽量减少突发事件的发生。
培训班开班前讲话
高级企业经营管理师岗位评价培训开班前的讲话各位老师、学员们:
您们好!为贯彻落实党和国家相关政策,配合我国持证上岗制度,提高我国持证上岗制度,提高我国企业经营管理人员的综合素质,增强我国企业经营管理人员的执业能力、人员素质能力和企业核心力,推进国家人才强国战略的实施。今天我们将为期6天的学习培训,我代表博思中国中管企联,向大家的到来表示热烈的欢迎!并向委托我中心培训的单位部门表示最诚挚的感谢!
这次培训的时间虽然不长,但学习内容很具体丰富,这既是一次学习提高的机会,更是一个相互交流的平台。在此,我就办好这次培训班讲三点情况。
一、简单介绍本次培训的有关情况。
(一)、培训时间。
从今天起到3月18号结束。
(二)、参训人员。
各类企业的高层管理层、各类经济组织和实行企业管理的事业单位领导。
(三)、培训内容。
1、四大理论基础:企业战略、人力资源、公司理财、国际化。
2、五项基本修炼:职业生涯规划、心智力量开发、幸福。
方法训练、内圣外王之道、人生智慧启发。
3、六大核心能力:团队管理、经营决策、兼并并购、管理创新、发现价值、风险管理。
(四)、食宿安排。
1、住宿安排:凡是原上报需要住宿者,统一安排在万年青宾馆,教务a已将花名册送到宾馆,凭身份证件登记入住。
2、生活安排:早、中、晚餐统一按安排,在青年人家餐馆(费用自理)。
二、明确学员培训期间的注意事项。
(一)严守学习纪律。大家在学习中要自觉遵守培训班的纪律和要求,严格按照时间安排参加学习,没有特殊情况不准请假,要正确处理学习和生活的关系,集中精力参加到这次培训学习中来,保证学习时间、内容的落实。
(二)珍惜学习机会。这次集中学习培训的机会很难得,希望大家珍惜这次学习机会,集中精力、集中时间投入到学习中来。要做到不耻下问,彻底将问题理解透、吃透,做到完完全全理会,彻彻底底掌握。要求每位学员在课间学习和掌握上要百分百过关,不得遗漏,确保培训的质量。
学习,全身心投入到学习中去,真正掌握这次培训安排的学习内容,真正做到学有所思、学有所得、学有所成。
最后,预祝各位学员在这几天的培训中,生话愉快,学有所获。为我国经济腾飞,建设和谐社会,燃烧你们的激情,为美好的明天努力奋斗。
谢谢大家!
财政业务培训领导讲话
向部门内部主动要求参加内训师培训,缘起对人力资源中心各位培训讲师培训风采的羡慕和敬仰,希望能够在培训过程中,找出自己的不足,从而,进一步完善个人的综合素质。如此的坦白,也是性格使然,我想要,我就会说出来。然而我也相信,参加内训师培训的大部分同事——请注意,是“大部分”同事——都是主观上对这个培训的需求的,但是,环境等因素让他们不得不表现出心不甘情不愿,委曲求全的来参加。毕竟,表现得不在乎,就好像给自己留下了一条堂而皇之的退路——我说我不来,你偏让我来,来了没学好,可不能怪我。承认不承认都好,无所谓,要不就撇开世俗,学学我——不想要,我就不要!做个磊落的人。
正式进入培训课程之后,我才发现,这里的风景原来是那么丰富多彩,而我将得到的“附加值”远比想象的要多的多。
充分的准备工作可以缓解紧张的情绪。没错,这个道理不仅仅可以用在内训师培训的课程中,我们做任何事情,工作上的、学习上的、生活上的,都可以遵循这个道理,踏踏实实的做好每一个准备工作的细节,让我们完成的每一项任务都是那么的水到渠成、顺理成章,爽快的要命!
形象,是对人对事的一个态度。有些人总是想不开,觉得对日常服装的要求都是多余的,或者过分的。我想这些人还没有弄明白一个人形象的重要意义,我们经常听到一句话,“你去银行办事,会将你的委托给一个西装革履的人,还是一个tshirt短裤的人呢?”当然,其他条件相同。穿正装不是好看不好看的问题,是是否能严肃对待事情的问题。认认真真、高高兴兴的穿,更加代表着你对细节的尊重、对生活的热爱、对工作的激情。
与人沟通的技巧。不可否认,人与人的有效沟通是需要技巧的,然而,我们懂得这个道理,却很少人能总结出来具体的解决方法,内训师的课程中就有这样或那样的一些小例子,帮助我们把原本懂得的理论转化为可实践的方法。效果显著的时候,当然就自得意满,于是更加有信心的面对未来,及未来路上那数不清的未知问题。
公开场合的控制技巧。为了更加高效的完成一些任务,我们必须提高自己对公开场合、公共局面的控制能力。然而,这正是大多数人所缺乏的技能,主要原因就是锻炼的机会比较少,而内训师培训的课程正好为我们创造了这样的机会,。公开的场合都相对比较重要,所以,不能总是等待那样的机会到来,再进行锻炼。我得提前准备好这样的技能,待需要的时候,出马,致胜。
课程让我了解到了自己诸多的不足。为人师表,不简单。而且,我本人也一直告诫自己:自己做不到的事情,不要要求别人去做到。这也让我觉得,成为一名合格的内训师,是非常严肃的事情,也非常的艰难,需要永远学习、孜孜不倦。
能感觉到,这次内训师培训,是人力资源中心的一次“小试牛刀”,我们期待更多更丰富的培训课程的开展。公司内部原本就人才济济,如果愿意分享的话,这将是一股强大的资源,期待向公司同仁学习的机会。另外,一些“企业内部管理加技术”的培训也非常重要,如,我们所有人在学习期间,同专业的人所学的知识是相同的,但到了企业中,在个性化的管理流程里,我们的知识将被重新排列组合。这个过程,如果靠个人去消化,将非常耗时,所以,如果能够由公司统一组织培训,将提高工作效率。正在开展的流程培训就是非常好的例子,现在就要看效果了。
通过这次培训,我深深的感到,如果说20xx年的网点文明标准化服务导入是农行的一次服务革命的话,那么这次网点营销技能提升培训,将会给内训师一次质的提升,将会给农行带来一场全新的润物细无声的营销革命.
第一天的领导讲话,让我深深的感到,这次培训的重要性,尤其是在农行转型的关键时期,我们农行必须树立科学发展观,与时俱进,以客户为中心,以产品为抓手,加强网点营销功能,做一个社会、股东、员工都满意的股份制银行,银行产品同质化日益加剧,我们要做的不仅是文明服务的标准化,而且要做营销服务的标准化,才能实现我行3510目标,让社会、股东、员工都满意,下午的游戏给了我极大的启发,钢钉游戏让我们看到,只要有信心有方法、有技巧,再大的困难我们也能完成,也能解决,电网游戏让我感到发挥团队的力量,而且每个人都要把自己投入到团队中去,大家群策群力,再大的困难我们也能克服。
接下来的几天里,我们聆听了几位老师的课,给了我许多知识和新的认识。
郑璇老师的ttt培训,让我对内训师有了一个全新的了解,从内训师的定位上,给了自己一个正确的定位,尤其是授课技巧方法,给了我极大的启发,从破冰到主题再到授课的每一个细节,语言方面,衣着方面,表情方面,郑老师讲的极有道理,给了我极大的启发,对我以后的授课给了极大的帮助。
在四大流程的课程中,我的观念出现了转变,从从前的全员营销,到现在的全员识别、重点营销,给了我全新的认识,我深深的感到,这是我们农行大胆的吸收过程,是一次伟大的拿来主义,她一定能引发我们营销的一次巨大突破。去年的网点文明服务培训过程中,有一门课叫主动营销,好几位老师都讲到了,交通银行的沃德财富中心,讲到交行对客户的营销方法,从识别客户到推荐客户,再到维护和发展培养这一客户,整个流程十分流畅,给了我耳目一新的感觉,说实话当时我听了以后心里想,要是我们农行有这么一套流程该多么好啊,想想我们的营销流程,深深感到我们营销压力的巨大。
这一次的营销服务提升,让我感到真是下了一场及时雨,我们的流程在他们的基础上,又进行了优化,更加科学,更加关注每一个细节,每个岗位人员都有了一套标准的服务流程,让我们感到工作起来游刃有余。
通过kyc和spin的学习,我感到这次培训,我们自己练习很重要,我们一定要掌握好这些方法,把它带到我们的网点中去,为我们的营销工作再上一个新台阶,做出更大的努力。
培训开班讲话稿
尊敬的省发改委信用管理处xx处长,尊敬的各位学员:
大家早上好!今天我受xx省信用协会xx会长的委托对大家在百忙之中抽出时间来参加经省发改委信用管理处授权,xx省信用协会和xx省信达职业培训学校共同组织开展的“信用管理师”职业资格认证的培训表示热烈的欢迎。
省人社厅和省发改委〔20xx〕联合下发的425号文件《关于在全省从事信用管理人员中实行职业资格证书制度的通知》提到信用管理师职业资格证书是持有者具备信用管理师工作所需要的专门知识技能的证明,是信用管理工作岗位录用人员的依据,也是从事信用管理工作资格的凭证。文件要求在20xx年底前,全省信用中介服务机构从事信用评级工作人员,必须持有信用管理师职业资格证书。xx年底前,全省金融机构从事外部信用评级工作人员,必须持有信用管理师职业资格证书。20xx年底前,全省企事业单位的信用管理岗位人员及所有从事信用管理工作的人员,都必须持有信用管理师职业资格证书。国有和民营大中型企业原则上在20xx年底前必须配备1—2名持有信用管理师职业资格证书的专职信用管理人员。
可见,搞好信用管理师培训工作,这是一种社会需求,是为了满足我省社会信用体系建设以及企业和业内机构对信用管理人才的需求,而且这种社会需求越来越强烈。
今天来参加培训的学员大多是我省从事信用工作、信用中介的管理人员及从业人员;部分省信用协会的会员;参评“省诚信示范企业”的相关人员及“万家企业诚信联盟”入盟企业相关人员或者是有志于从事信用管理工作的人员等。你们能够对信用管理师培训工作这么重视,对我省的信用体系建设工作这么支持,是件可喜的事儿。在这里,我代表省信用协会对省发改委、各市发改委、信息中心、信用中心及各学员单位对协会工作的支持致以最诚挚的感谢。在接下来的几天里,xx会长本人也会亲自来慰问大家,和大家进行交流。
此次培训,我们特别聘请了信用管理行业的知名专家和学者,按照国家人力资源和社会保障部制定的《信用管理师培训计划》和《信用管理师培训大纲》讲授相关课程,授课教师采用与学员互动的授课方式,将信用理论知识和工作实践生动地结合起来,重点内容均制作成ppt课件供学员全面参考。希望大家在接下来几天的时间里一定要静下心来,认真学习,要对自己充满信心,顺利通过信用管理师资格考试取得证书。
祝大家学习愉快,心想事成!
培训开班讲话稿
尊敬的各位教师和学员:
在这春意盎然、百花盛开的完美时刻,我们在北大举行副处级领导干部培训班开班仪式,首先,我代表xxx向关心支持本期培训班的xxx表示衷心的感激!向奋战在税收一线的副处级领导干部表示热烈的欢迎!
这次培训班,是在深入学习贯彻科学发展观、构建和谐社会的新形势下举办的,既是把握新形势、落实新任务的需要,也是大家走上领导岗位、提升个人素质、更好地履行职责的需要。在座的都是领导干部,平时在工作一线,担负的任务较重,学习时间相对有限。这次把大家集中起来学习,思考一些问题,梳理一下思路,期望大家静下心来,全心投入,真正做到学有所思,学有所得,学有所成。下头,我就如何进一步抓好学习,讲四点意见。
加强学习,既是一个老生常谈的话题,又是一个常谈常新的课题。一个民族、一个国家如果不懂得学习,不善于学习,不加强学习,这个民族、这个国家是没有期望的。一个人也是如此。如果不学习,你就不可能提高,就不可能有机遇。对学习的重要性,并不是每个人都看得透彻,也不是每个人都能真正在内心和行动上重视。在现实生活中,有许多同志对于学习的重要性仅仅是停留在嘴上、写在书上,很少落实到行动上;有的把学习当作重指标、软任务,可有可无,觉得学不学都是一回事;有的把不学习当作是一种光荣,当作一种值得骄傲的缺点。在总结中写自我存在的不足,不好写自我的本事差,就写自我平时学习不够,有的借口时间太忙,工作太重,无法学习。所以讲学习的问题,关键是思想认识问题,是重视不重视的问题。
对领导干部来说,学习是一种修养、一种境界,更是一种职责和需要。异常是在座的各位,新的职务和职责对大家的理论素养、知识水平、领导本事都提出了更高的要求。在新的历史条件下,应对落实科学发展观、构建和谐社会的艰巨任务,对广大党员干部的要求也在不断提高,我们仅有把培养教育干部作为一项事关全局的基础性工作坚持不懈地抓下去,切实提高各级干部,尤其是领导干部的思想政治素质、理论修养和领导本事,才能确保精神得以全面贯彻落实。举办这次培训班,目的就是要使大家经过学习,统一大家的思想,拓宽大家的视野,提高大家的素质,进一步增强驾驭社会主义市场经济、构建社会主义和谐社会和解决实际问题的本事,努力提高领导水平,更好地带领党员干部群众全面建设小康社会。所以,大家必须要充分认识举办这次培训班的.重要意义,切实增强学习的紧迫感和自觉性,不断丰富和提高自我,更好地履行职责。
对于这次培训来说,有三个方面的知识是必须学习的:
一要学政策和法律法规。同志们,过去计划经济时代的干部很好当,你说什么,老百姓就相信什么,只要是领导讲的就是对的。此刻可不一样了。老百姓素质提高了,见识也多了,对政策法规都有不一样程度的了解,老百姓不仅仅会利用法律和政策找出我们工作的失当、失误的地方,甚至有的会钻法律的空子。所以,我们仅有熟悉政策与法律,运用好法律才能做到依法行政,才能把好事办好。每个干部都必须对自我要求更高点,要干一行、爱一行、精通一行。
二要学习业务技能。随着社会经济环境的不断发展变化,知识体系的快速更新,都需要每名干部把业务知识学习作为一个互相学习,互相交流的平台,把税务知识、制度学懂、学透、学精,以此来提高干部队伍的业务水平,推动干部素质的不断提升。仅有这样,才能在市场经济的改革大潮中勇立潮头,才能在实际工作中游刃有余。
三是学习相关业务知识。在现代社会,不要说创造性地开展工作,就是应付工作,不学习也不行了。不学习就会成为“三不”干部:人家说经济不作声,人家说法律他不懂,人家说政策不熟悉。所以,我们还要学习与税收保障密切相关的法制、金融等知识,扩大知识面,拓宽大家的思路,不断自我创新和完善。经过学习,使我们大家的身上“少一点烟酒味,多一点书卷气”,经过知识的武装把我们变得“厚重”起来。
的机会、一个提高提高的机会。期望大家必须要珍惜组织上给予的这次机遇,摒弃一切杂念,坐得住、听得进、学得深,潜心修学,静心思远,业余时间上多一些学习,少一些应酬,多一些思考,少一些娱乐,扑下身来抓紧充电,以一种向上、求真务实的态度,全身心投入到紧张的学习中。同时,还要与实践结合,学用相长。古人讲:“操千曲而后晓声,观千剑而后识器。”仅有将学习与实践融会贯通,勤于实践,勇于探索,才能不断提高理论思维本事和实际工作本事。学习的目的全在于运用。要发扬理论联系实际的优良学风,紧密联系本地区、本部门工作实际,紧密联系基层群众的愿望和要求,把学习思考与解决实际问题结合起来,深谋善断,勇于创新,努力把各项工作提高到一个新水平。要善于运用新理论提升工作效果,运用新知识改善工作方法,运用新技能提高工作效率,真正经过学习,把理论和知识转化为生产力、创造力,努力做一名想干事、会干事、干成事、不出事的学习型干部。
在培训期间,同志们要摆正位置,当好学员,虚心并诚恳理解管理。要求参与培训班的所有副处级干部,必须严格遵守作息时间和《培训班须知》中的各项要求。每次上课至少提前5分钟进教室,由班主任负责考勤签名,凡迟到者一律算缺席。考勤结果记入个人学习档案。大家明白,守时也是守信,这既是对授课教师的礼貌和尊重,也反映领导干部的良好作风和整体形象。大家要排除干扰,静下心来,全身心融入培训的全过程,处处做有心人。尤其是在听专家授课时,应勤于学习,敏于思考,如饥似渴地吸纳知识。异常是课堂上必须要跟上教师讲课的节奏,把握讲课脉络和关键性的知识点。千万不能分神、分心,更不能在课堂接打手机。期望大家能认真听讲,细心领会,并学有所思,学有所悟,学有所获,从而构成“学、思、行”相统一。培训结束前,每位学员还要把所学理论结合工作实际,撰写一份不少于1500字的学习小结。
这次培训资料十分丰富,极具针对性。我们要高度重视这次领导干部培训工作,按照培训计划精心组织,周密安排,大胆管理,严格要求,抓好各项制度的落实;要关心参训学员的学习和生活,尽最大努力为他们创造一个良好的学习环境;要坚持深入教学一线,随时了解和掌握培训情景,注意收集和总结培训中好的经验和做法,悉心研究,进一步提高培训质量和培训工作水平。参加这次培训的领导干部承担的工作任务都很重,参加一次培训很不容易,期望大家珍惜这次难得的学习机会,按照培训安排,排除一切干扰,集中精力,静下心来,真正学一点东西,使大家的理论和业务素养得到新的提高,精神境界得到新的升华,工作本事得到新的增强,推动各项工作迈上新的台阶。
最终,祝同志们在培训期间生活愉快,身体健康,学习提高!预祝本期培训班圆满成功!
多谢大家!
培训开班讲话稿
各位领导、同志们、大家好:
为认真学习宣传中央、省、州、县支农惠农政策,围绕社会主义新农村建设目标,以促进农业增效、农民增收为核心,以农业结构调整、特色产业发展、实用技术培训和劳务技能提高为重点,创新培训方式,构建长效机制,提高农民综合素质,促进炼铁经济又好又快发展。今天,在县财政局、县扶贫办、职业技能培训中心的大力支持下,我乡餐饮酒店管理职业技能培训班正式开班了,我谨代表炼铁乡党委政府向给予我们关怀、支持的各位领导,向为培训班付出辛勤劳动的的任课老师、在座的各位学员表示忠心的感谢!
举办此次培训班,是培养农民工、餐饮酒店管理人员、整体素质和技能水平的好机会,给大家授课的老师是从事多年专业技术的专业老师,相信通过他们的讲课,对提高农民朋友的自身素质和业务技能大有好处,借此机会,我讲几点要求:
一要认识到位。今天参加培训的每一位农民工都要以主人翁的姿态对待这次培训,从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时间,没有特殊情况,不得请假,上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,做到不迟到,不早退,认真完成学习任务。
二要认真学习。这次培训班是经过县扶贫办、职业技能培训鉴定中心和乡政府认真准备后才举办的,从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。培训时间虽然不长,但内容很丰富,具有很强的针对性和实用性。
大家要按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向老师学习,又要互相学习,力求学的更多一点,更好一点。
三要深入思考。大家在学习的过程中,要紧密结合岗位实际,把学习与思考很好地结合起来,用科学的态度分析问题、解决问题,积极探索服务工作新思路,努力提高自身综合素质和业务技能水平,不断提高自身素质和实际工作能力。
四是要学以致用。大家要把所学的理论知识运用到实践中,带到工作中去,狠抓落实。坚持学用结合,学以致用,紧密结合实际思考问题、开展工作,通过学习与实践的积累,提升能力素质和工作水平。希望大家通过这次培训,不断提高能力,积累经验,增长本领。
最后,再次向给予此次培训工作支持的县扶贫办段副主任、县职中李副校长和各位老师表示最真诚的谢意,并预祝此次培训取得圆满成功。祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好,顺利完成学习任务。
谢谢大家!
培训班开班讲话
大家好:
今天,我们在这里举办对公存款业务培训班,我讲几句话:我省公司业务自xx年5月开办以来,从无到有,逐步发展壮大,对公存款余额到本月已突破40个亿,这个成绩的取得凝聚了公司业务人员的辛勤劳动和无私奉献。
公司业务是一项低成本、高效益的业务,对于邮政金融业务发展的多元化,降低经营成本、提高经济效益有着重要的意义,如果没有公司业务的长足发展,邮政金融事业的发展空间将会变得狭小。
但是公司业务收益高,风险也大。
这就要求我们在座的各位要树立强烈的风险意识,确保公司业务健康运行,这既是对企业负责,更是对自己负责。
邮银联手合作,在二类网点开办对公存款业务,大力推进公司业务的未来发展。
你们都是各自单位选派的综合素质高、责任心强的同志,希望大家珍惜这次学习机会,认真学好公司业务基础、公司业务会计、网银基础以及典型差错分析等理论知识,严肃对待考试,回去后各行还会安排大家进行跟班操作。
因此学习中要善思多问,勤于实践,只有深入了解业务,规范操作技能,才能适应公司业务开展的岗位要求。
公司业务下一步要继续取得新发展,需要大家一起共同努力。
希望你们通过本次培训能够有所收获。
最后祝大家学习、工作顺利。
尊敬的各位领导、张理事长、辛老师及各位朋友,大家上午好!
我叫xx,来自xx省xx市xx县,就职于xx镇城西社区残疾专委。
同时,自主创业经营着建材门市已达二十年,已取得了“xx管业”和“申鹭达”洁具两大品牌的xx代理权。
回想我一位半岁就患“儿麻”的残疾人,从一个偏僻山村一路走到现在,我自豪,我骄傲!健全人的孩子可以上大学,我的两个儿子一个已经拿到学士学位,一个正在南京就读;健全人的孩子结婚有新房,我儿子也有;健全人能拥有私家车,我也能自驾出游!我不是炫耀,只想掏心窝的对朋友们说:我们不比别人低一等,矮三分,我们需要的只是比他们多一点自尊、自信、自强。
当然这一路的艰辛必然会多于健全人许多倍,可是,残联就是我们的家,是我们的父母,世界上没有任何一位父母会歧视自己的孩子。
我们一定要发扬“三有四自”精神,有手有脚有条命,天大的困难能战胜;出自己的力流自己的汗,自己的事情自己干。
要想得到别人的尊重,首先得自己尊重自己,赏识自己,不能自暴自弃,自甘堕落。
现在,我要做自己梦寐以求的'事,就是为残疾人事业添砖加瓦。
我现在想得最多的是残疾朋友,同病相怜嘛!但不是可怜,而是心疼,是关心,是牵挂。
所以我努力考取了残疾专委,我也明白个人能力有限,也积极融入到市肢残协会中去,带动xx的残疾朋友一起阳光出行,一起联欢,一起学萨克斯,希望大家都能有一颗阳光明媚的心去拼搏。
也许我们脚不能跑,但心可以跳跃;手不能动,但语言可以传递;口不能言,但手语可以交流。
今天,我一个偏远县城的残疾人能到首都北京培训,是做梦都不敢奢望的事情,我代表xx市的残疾朋友,真诚感谢残联给予我们这难得的机会,我一定认真学习,抓住这宝贵的时间虚心向老师们请教,一定学有所成,学有所用,回到家乡带动其他残疾朋友一起筑幸福梦,寻成功梦,圆小康梦,为共同实现伟大中国梦而努力工作!
各位领导,同志们:
今天,市妇联、市劳动和社会保障局在这里联合举办全市巾帼创业技能培训班,这充分体现了主办单位强烈的中心意识和大局意识,对于更好地服务广大妇女群众,促进和扩大妇女创业和就业,进而推动全民创业,具有重要意义。
刚才***市妇联李雪晶主席就我市巾帼创业工作给予充分肯定,并就下一步工作提出了具体要求。
在此,我代表市委、市政府向出席这次活动的***市妇联李主席表示热烈的欢迎!向参加学习培训的各位女学员表示诚挚的问候!
近年来,市委、市政府高度重视就业工作,坚持把促进就业作为关注民生、改善民生的首要任务,实施积极的就业政策,开展多种形式的创业活动,全市就业工作取得了显著成绩。
全市各级妇联组织坚持以科学发展观为统领,从我市经济社会发展的需要和妇女群众的现实需求出发,拓展工作领域、创新工作机制,相继组织开展了“巾帼创业培训计划”、“‘大嫂经济’培育计划”、“信贷助推妇女创业行动”等一系列富有特色、富有新意的巾帼创业活动。
在引导和教育妇女转变传统观念,树立创大业的意识和多领域就业的理念,激发敢于创业的精神,营造鼓励创业的氛围等方面起到了积极的促进作用。
全市广大妇女发扬“四自”精神和主人翁的精神,在参与中发展,在竞争中进步,在创业中前进,自强不息、创业进取,为抢抓新机遇、建设新***,加快***经济建设做出了积极的贡献。
借此机会,我向大家提几点希望:
一、大胆解放思想,充分认识创业的重要意义。
事业发展,关键在人。
妇女占人口的一半,是一支伟大的人力资源,更是推动经济发展和社会进步的重要力量,广大妇女素质的高低直接关系到全市经济社会的发展进程。
当前,全市上下正在掀起新一轮全民创业热潮,妇女作为“半边天”,要勇于发挥创业“女主角”的作用,充分认识到投身创业实践是时代发展提出的客观要求,是***加快经济社会发展的现实需要,是争做创业新时代女性的有效途径。
大家要珍惜这次培训机会,牢固树立“我能、我行、我成功”的强势心态,摒弃小进即满、安于现状的心理,克服墨守成规、缺乏创新的思维定势,培养先人一步、快人一拍的胆识和魄力,通过进一步解放思想,更新观念,抢抓机遇,突破“惯例”,正确地应对挑战,在全市经济发展和社会进步中建功立业。
二、汲取精神力量,努力提升创业的能力本领。
目前,我市有11.5万名农村富余劳动力、5000余失业人员急需转移就业或再就业;每年还有近2万名新生劳动力。
广大妇女要通过多渠道的锻炼,把自己培养成发展致富能力强、带动致富能力强的“双强”型创业能手。
一方面要增强学习的主动性。
通过重视学习、勤于学习,克服思维不活、见识不广、能力不强的问题。
这次培训班既是一次学习提高的机会,也是一个非常好的相互交流平台,全市的创业女性代表聚在一起,共同学习,共同进步,能够学有所悟、学有所获。
另一方面,要注重学习的实效性。
要把学习和思考结合起来,做到勤学善思,学以致用。
要带着问题学,针对自己在发家致富和创业经历中存在的问题来学习;要置身其中学,致力于如何利用本地优势资源促进自己创业的成功,如何采取更加有效的措施,带动更多的周边群众尽快走上富裕之路来学习。
要通过学习,切实使自己的理论和实践水平都有一个较大的提高,驾驭市场经济的能力进一步得到加强;切实为自己的创业提供更加有效的帮助。
培训班开班讲话
各位同学:
下午好!根据区委组织部发展党员要求,经乡党委研究决定,今天在这里举办城北乡建党积极分子培训班。在座的各位都是要求入党的积极分子,是经过你们平时的自身努力,得到组织的积极推荐,才获得参加这次培训班学习的机会。看到在座的各位,我心情非常高兴,你们是各单位、各行业的先进分子,你们是党的新鲜血液,你们是城北发展的新生力量,对此,我代表乡党委向大家表示衷心的欢迎和热烈的祝贺!
下面,我就为什么要举办这次培训班讲三点意见。
一、入党积极分子培训是认真贯彻中组部发展党员工作细则的需要。
中组部《发展党员工作细则》对入党积极分子的培养教育工作做了明确的规定,被列为重点培养的发展对象,入党前必须经过五至七天或不少于40学时的集中培训,特别强调要对发展对象进行短期集中培训,没有经过入党前集中培训的入党积极分子不能发展入党。
二、入党积极分子培训是落实“十六字”建党方针和加强基层党组织建设的需要。
党的十六字建党方针是:坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。其中保证质量是这个方针的核心。而搞好发展对象入党前的集中培训,就是从根本上保证新党员质量的重要措施,也是发展党员的必经程序。通过培训,能够使发展对象加深对邓小平理论、“三个代表”重要思想等基本理论的理解,巩固对党的基本知识的掌握,懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,端正入党动机,确立为党的事业奋斗终身的信念,从而保证新党员的政治标准,使十六字建党方针的核心问题在政治思想上得到切实保证。
三、入党积极分子培训是提高入党积极分子自身素质的需要。
一是集中培训可以使积极分子系统地学习党的基本知识。党的基本知识是每个要求入党的积极分子必须掌握的最起码知识。每一个要求加入中国共产党的同志,都要首先掌握党的基本知识,对党有全面的了解。参加培训班的同志,虽然平时也参加过党组织召集的一些活动,也学习过党的知识,但内容往往比较零散,比较单一,没有形成系统。而集中培训,能系统、全面的学习党的知识。我们这次培训班,不仅要进行党的性质教育,而且要进行党员标准教育,不仅要进行理想教育,而且要进行端正入党动机教育。通过这些教育,帮助大家从思想上解决入党问题。在我们所接触的要求入党的同志中,确实有一些对党的基本知识知之不多,甚至连一些最起码的常识都不甚清楚,以至于发生过因党的基本知识掌握不够而未被批准入党的情况。因此,这次集中培训学习具有十分重要的意义。
二是集中培训可以使积极分子不断端正入党动机。入党动机就是为什么要入党。积极分子争取入党,一个很重要的问题是必须端正入党动机。入党动机体现着一个人价值观,入党动机决定着入党后的表现,入党动机纯正,入党就会成为新起点,不论在任何情况下,都会意志坚定地为实现党的目标而不懈努力。入党动机不纯正,目的不明确,在利益冲突面前,不能用共产党员的标准和思想境界来解决问题,特别是遇到危险和困难的关头,就很可能经不起党的考验。因此,端正入党动机,才能保证党的先进性和纯洁性,才能增强党的战斗力和凝聚力,才能树立党在群众中的威信。
三是集中培训可以使积极分子深入理解党员标准。大家通过这次培训,要求大家要掌握党员标准的由来、含义、属性和内容,认识到在建设中国特色社会主义的新时期,党员标准不仅不能降低,而应与时俱进、只争朝夕、克难制胜、勇争一流,使各项工作有新进展,各项事业有大跨越。在我们的工作实践中,常常感到一些入党积极分子对党员标准缺乏正确的认识和理解。有的认为只要在业务上拔尖就能入党;有的认为成了经济上的能人就能入党;有的认为当了领导就应该入党;有的认为当了先进理所应当入党。以上几种认识,对党员标准理解的都有所偏差,导致部分入党积极分子不能按党员标准严格要求自己。我们这次培训,就是要使大家明确党员标准,自觉用党员标准严格要求自己,要在组织上实现入党,首先要在思想上入党。要对照党员标准,结合自己的思想实际,认真查找自己的差距,查找存在的不足,从而明确努力方向,制定发展规划,争取早日加入党组织。
有的同志认为,参加了培训班,就等于可以很快入党了。其实,能不能入党,关键是在工作、学习中能否起到先锋模范作用。希望你们今后要结合自身实际,对照党员条件,从严要求自己,努力全面发展。思想上高标准、高起点、高要求,行动上要踏石有印、握铁有痕,以自己的实际行动,争取早日加入党组织。我相信,经过努力,今天在座的许多同志能够很快达到党员条件,当然,也会有部分同志在短期内不能入党,但不要气馁,更不应动摇或怨天尤人,应该从自身找差距,向先进同志学习,争取尽快达到党员条件。最后就这次培训我向大家提点希望和要求。这次培训班时间短、任务重,机会难得,希望同志们珍惜这次学习的机会,一要遵守纪律,端正学风。保持会场安静,不接打手机,不进进出出;二要认真听讲,做好笔记。三要注重提高,坚持集中学与自学相结合,不断提高自己理论水平,理清发展思路,争做一名合格的共产党员。
最近,预祝培训班圆满成功,祝同学们学有所得、学有所成!
文档为doc格式。
培训开班讲话稿
尊敬的各位领导、各位老师、同学们:
大家好!
非常高兴能参加本次校长培训班学习。在承载希望的期待中,瑞安市“”校长培训班终于开班了,在此,请允许我代表全体同学,向为我们提供了这次宝贵学习机会的领导表示诚挚的谢意!向精心组织、辛勤筹备此次培训工作的老师表示衷心的感谢!
有人说:在未来,你唯一的竞争优势可能就是比你的竞争对手学习得快。是的,当今社会正处于一个急剧变化的转型年代,充满着无穷变数和挑战。唯有学习才是我们成长的法宝。在座的我们都是瑞安教育届的骨干和精英,也许我们不缺乏对教育的感性认识,但由于学习、阅历和经验等方面原因,使得我们常常倍感茫然。我想,这次培训将是一场及时雨,润泽我们的心田,启迪我们的智慧。
一位好校长就有一所好学校。我们瑞安教育更迫切需要一大批思路宽、眼界宽、胸襟宽的专家型校长。作为接班人,我们深知自己肩负的使命,深感责任的重大。我们将珍惜这次宝贵的学习机会,以饱满的学习热情、认真的学习态度投入到这次学习中去。为此,做到如下几点:
一、理论与实践结合。一个优秀的校长不能只是一个能说会道的理论家,也不能是一个只会埋头拉车的实践家。他应该是一个将教育理论与教育实践完美结合的教育艺术家。因此,在学习中我们将会自觉地将学到的理论运用到自己的教育教学管理中去,努力提高管理效率。
二、学习与思考结合。最好的管理是服务,最好的服务是研究。如何服务,怎样研究?这就需要我们不断学习和反思。在前行的日子里,我们将思考教育,思考学校,思考学生;思考不足,思考发展,思考创新。让学习和思考成为我们工作的习惯。
三、本校与名校结合。好学校是一张文化的金名片。本次培训,我们将有机会到名校考察,学习、借鉴名校的先进办学经验。因为我们相信只有站在巨人的肩膀上,才会看得更远,做得更好。
“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”培训时间虽短,但必将唤醒我们对对教育远景的展望和教育本质的再思考。走在教育的路上,我们将以此为新起点,争做一个拥有理想、激情和实干精神的教育管理者。最后,让我代表全体同学,再次祝领导、老师身体健康、万事如意;祝同学们学有所获、友谊长存!谢谢!
培训班开班前讲话
同志们:
尊敬的xxx教授,同志们:
大家上午好!
根据局党组的工作安排,经过前期的精心筹备,我局xxx(培训班名称)领导干部培训班今天开课了!借此机会,我代表局党组,向主办方xx学校表示衷心的感谢,向来参加培训的同志们表示热烈欢迎!在正式开课前,我先讲几点意见。
这次培训班,局领导班子相当重视,并经过了精心准备,培训的内容都是当前同志们所面临和必须掌握的热点和难点问题。在学习过程中,大家不能仅仅停留在理论灌输上,而是要带着问题去学,学深学透,真正做到学有所得。
首先要讲一下的是上课纪律问题。为了保证学习效果,培训班制定了严格的培训纪律,培训期间学员要严格遵守学习制度,保证学习时间,不能想来就来,想走就走。
次培训学习解决所有的问题,在以后的工作中,一定要自觉加强学习,坚持在工作中学习,在学习中工作,不断提高自身素质和履行岗位职责的能力。
大家要充分利用这次集中学习的机会,多提建议、多出主意、多想办法,把培训班办成一个谋划财政改革的思想研讨会,从事财政工作的经验交流会。
最后,预祝本次培训班取得圆满成功。祝愿大家在学习上有新进步、思想上有新提高、工作上有新突破,谢谢大家!
培训开班讲话稿
同志们:
今天,首期培训在这里正式开班,这是深入贯彻落实江苏沿海地区发展规划、大力推进实施“人才强港”战略的重要举措,是加强干部队伍建设、提高企业管理水平的有效形式。在此,我代表向培训班开班表示祝贺,向专程参加今天开班典礼的、表示感谢!
下面,我就办好这次培训班讲三个方面的意见:
一、提高认识,深刻领会这次系统培训的重要意义第一,加强中层管理人员的系统培训,是深入贯彻落实江苏沿海地区发展规划的需要。江苏沿海地区发展上升为国家战略,省市党委政府要求我们近期。这是发展面临的重大机遇和艰巨任务,也是决策层和各级管理人员必须面对的一场严峻考验。近几年,经济发展取得了突破性的进展,在资本运作、市场拓展、服务效率等方面都有了显著的提升,有力促进了地方经济及社会各项事业的发展。但是仍然存在一些与省市党委政府的要求、与地位不相适应的问题,其中管理水平不高和创新能力不强是重要因素之一。这就对我们进一步加强管理人才培养,提出了新的更高的要求。希望大家能够全面理解江苏沿海地区发展规划所带来的深刻变化和影响,认真学习先进的管理理念,增强创新意识,提高创新能力,以实际行动促进港口持续健康发展。
第二,加强中层管理人员系统培训,是转变经济发展方式的需要。今年以来,党中央、国务院把“促进经济发展方式转变”作为今年工作的主基调,省委、省政府把发展创新型经济作为推动产业升级的主抓手,市委、市政府也明确提出要走一条以创新为驱动、以转型谋升级的主路径。认真贯彻落实上级党委政府的决策部署,提出工作目标,把纳入今年工作的总体要求之中,在狠抓同时,积极促进经济发展方式转变,从1至8月份的情况来看,可以说是取得了阶段性的成果。但是,我们也应当清醒地认识到,随着国际金融危机的新发展,国际国内经济形势、经济格局已发生了深刻的变化,港口经济发展方式转变,特别是经济发展方式转变,仍然面临着巨大的压力和不确定性。这就要求我们根据形势需要对各级管理人员进行系统培训,着力提高管理人员队伍的整体素质,进一步增强创造性地做好本职工作的能力和水平。在今年工作任务十分繁重的情况下,专门安排课程系统培训,希望大家充分认识举办这个培训班的重要性和必要性,自觉抓好培训期间的学习,切实在提高学习效果上下功夫。
第三,加强中层管理人员系统培训,是企业管理人员自身职业生涯发展的需要。当今时代知识更新的速度非常快,作为企业的管理人员,应当不断强化学习提升的意识,持续优化知识结构,切实提高管理素养和综合素质,努力通过融入发展实现自己的人生价值。借助外部优质教育培训资源,加快急需管理人才培养,是尽快提升管理人员能力和素质的有效途径。近几年来,不断加强与高等院校的合作,为中高级管理人员创造学习提高的机会和有利条件,取得了较好的效果。这次的**培训,我们与合作,**培训主管部门做了大量细致的工作,精心组织了以资深专家、学者为主体的师资阵容,培训课程内容与前期调研的培训需求紧密相关。我相信,这对大家开拓视野、更新理念、增长学识会有很大的好处,对同志们今后的职业发展也可能会产生积极的影响,希望大家重视这次管理创新课程培训,积极参与各专题模块的案例分析、情境模拟以及拓展训练等各个环节,扎扎实实地学习并掌握一些新知识、新技能。
二、珍惜学习机会,努力做到学有所获、学以致用一是集中精力认真学。这次培训*天的学习和训练时间,需要完成*学时,时间紧、任务重。双节将至,同志们工作任务都比较多,在这样的情况下组织大家集中培训难度非常大。应当说这次学习机会也很难得,大家要端正学习态度,专心致志参加培训,做到“既来之则安之”,集中精力、全力以赴,争取学深、学透、学好。要尽快实现角色和状态转变,自觉遵守有关规定,尊重老师,自主管理,要充分展示中层管理人员的良好形象。
二是讲究方法积极学。这次集中学习培训的时间不多,没有休息日,同志们要讲究学习方法,注意劳逸结合。要发扬吃苦耐劳、敢打硬仗的精神,合理安排学习和休息时间,提高学习效果。这次学习的内容安排得很丰富,大家在课堂上要做好笔记,便于在课后以及培训结束回到工作岗位后,利用空余时间继续学习,进一步消化、理解、吸收。同时,要力争以此次集中培训为契机,养成和强化自觉学习、主动学习的好习惯。
三是联系实际扎实学。理论联系实际越紧密,学习的效果就越好,对实践的指导作用就越明显。大家要紧密结合自身工作实际,边学习、边思考、边创新,努力推进实际工作。平时大家做具体工作多,真正静下心来思考较少,相互讨论交流可能更少,因此,要借这次集中学习培训的好机会,相互学习,相互交流,取长补短,特别要结合工作中遇到的热点难点问题,虚心向授课专家求教,进行深入思考与探讨,真正做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。
三、加强沟通协调,确保完成培训学习的工作任务对于这次课程系统培训工作,都给与了高度重视和大力支持,在培训经费与人员、培训课程及师资等方面予以必要的保障,要切实明确培训要求,严格规范管理,加强协调沟通,紧密团结配合,确保培训学习的顺利进行;要认真做好学员的学习服务工作,同时搞好培训班的后勤生活保障,确保圆满完成培训工作任务。
最后,预祝本期培训取得圆满成功!谢谢大家!
培训开班讲话稿
尊敬的局长,各位领导、各位学员:
今天,××市职业技能鉴定考评员培训班在××正式开班。在此,我代表××县委、县政府向培训班顺利开班表示热烈的祝贺!向参加这次职业技能鉴定考评员培训班的学员们表示诚挚的欢迎!向莅临培训班指导的市局、市职业技能鉴定中心的领导和培训教师表示衷心的感谢!
近年来,在市劳动保障局的领导下,在市职业技能鉴定中心的大力支持下,××县劳动保障事业取得了长足发展。20xx年,开发就业岗位9400个,城镇登记失业率控制在3.2%以内;劳务输出51890人,被省劳动保障厅确定为第一批省级“劳务输出工作示范县”;累计收缴各项社会保险金28448万元,拨付23787万元,滚存结余22456万元。职业技能培训工作发展迅速,每年培训鉴定人数都在6000人以上,连续4年被评为全省职业技能鉴定先进单位。市局将职业技能鉴定考评员培训班放在××举办,这是对××劳动保障事业的关心、信任和支持,也是对××职业技能鉴定工作的充分肯定。
培训班的举办,给我们提供了一个互相学习、彼此交流、共同提高的好机会。希望大家珍惜这次机会,扎扎实实认真学习,服从培训老师管理,全面掌握培训内容,真正把功夫学到手。我相信,这次职业技能鉴定考评员培训班的举办,必将对规范职业技能鉴定管理,加快高技能人才建设,构建和谐社会产生积极的推动作用。
这次培训班在××举办,县局的同志们做了一些准备工作。但由于时间仓促,在学习、生活上难免有疏漏不当之处,敬请各位领导、同志们多提宝贵意见。
最后,预祝本次培训班圆满成功!祝各位领导、学员们在××期间身体健康、工作顺利!
谢谢大家!