文明办年度工作总结(实用19篇)

时间:2023-12-13 06:01:12 作者:ZS文王

在写月工作总结时,我们可以回顾自己在这个月的工作目标和计划,评估自己的完成情况,以及遇到的困难和挑战。为了帮助大家更好地撰写月工作总结,小编为大家搜集了一些实用的写作技巧和经验分享。

文明办年终工作总结

20××年,我在文明办工作五个年头了;20××年9月,担任市委文明办主任。今年,无论单位工作,还是个人德、能、勤、绩方面,都有长足进步,市文明办连续被评为娄底市先进。

全年,共为全市申报省级文明单位4家,娄底级文明单位7家,涟源市级文明单位7家,召开了高规格的全市道德模范表彰会。至此,全市共有全国精神文明建设先进单位1家,省级文明标兵单位1家,各级各类文明单位128家,共有168个单位和个人获得各种文明称号。认真搞好全市“两创”工作的宣传工作,搞好文明交通行动等由文明办牵头的各项工作,组织了文明单位负责人赴青岛、大连的考察学习活动,搞好了市委领导安排的“两创”宣传工作和信息群发工作。

一、工作收获及个人体验。

我自从1993年调入涟源市委宣传部以来,除在政研会工作一年,下乡工作一年外,在报社工作工作10多年,,组织安排我到新的工作岗位锻炼,20××年8月,我担任市委文明办主任,我深感身上责任重大,始终按照共产党员和国家公务员的标准严格要求自己,经常自我查找工作的差距与不足,并及时向周围领导和同志们请教工作方法。一年来,我感觉在四个方面有了一定的提高。

1、努力掌握新知识、新技能,提高工作成效。我觉得,自己政治思想道德品质好,拥护党中央领导,认真学习贯彻落实科学发展观,坚定贯彻落实市委文明委重要指示精神,团结同志,具备担任正职的能力和气度。

出满勤,干满点,一年365天坚守在岗位上,下基层单位调研90多天,加班加点60余天。

无论是担任副职负责全盘工作,还是担任正职以来都始终如一地工作。20××年,在文明委领导下,通过协调,共评定省级文明标兵单位1家,省级文明单位4家,娄底市级文明单位7家,涟源市级文明单位6家,全市新农村建设文明示范村6家,首次召开了文明委主任办公会议,出台文明单位奖励评选办法,主编文明创建成果书籍《文明之光》。全程参与文化交通行动工作,获娄底市第一名。报送娄底市道德模范候选人10人,评定3人,评定涟源市首届道德模范13人,连续4年被娄底文明办评为先进文明办和先进个人。

2、认真做好基础性工作,培养正确的工作态度。为了文明单位的创建,我们四处奔波,由省级文明单位带动全市的文明创建工作。

底,推荐了5个文明单位申报省级文明单位,其中一个被评为省级文明标兵单位;推荐了7个单位申报娄底市级文明单位,评定了6个涟源市级文明单位、10佳文明经营户,组织了高规格的在省级文明标兵单位市国税局召开的第三届文明委主任办公会议。

加强了对文明单位的动态管理,做到思想不松,队伍不散。积极引导各部门单位牢固树立发展意识、竞争意识、创新意识,认真总结经验,攻克薄弱环节,振奋精神,争先创优。20××年,对全市1994-8家各级各类文明单位进行了全面复查,出台了《文明单位、文明行业管理办法》和《涟源市道德模范评选管理办法》。

120多家全市各级各类文明单位全部实行规范管理,全部建成了文明单位创建办公室,制作了“八荣八耻”和公民道德规范宣传牌;在全社会广泛动员学习“八荣八耻”,要求各单位组织专题学习,在宣传栏张贴宣传图片,并努力把社会主义荣辱观教育融入课堂教学、融入社会实践和行业建设等各个环节。

3、心系基层,服务群众,明确工作目的。搞文明创建工作,接触到基层干部群众,我认为最终的目的是增加对人民群众的`感情,增强为基层服务的本领。我们工作最根本的落脚点就是“为人民服务”!

为此,我们认真做好文明单位的服务性工作——编辑文明单位标准化档案管理的书籍《文明之光》和文明单位内部电话本,出版了全市首届道德模范事迹选编的资料《我们的榜样》宣传推介我市文明创建的经验和做法,广泛宣传道德模范的事迹。

深入开展各类文明创建活动。配合全市的两创活动,认真搞好宣传,短信群发,编辑《文明手册》。深入开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动,加强各级文明村镇、文明社区(小区)、文明单位建设,深入开展社会主义新农村建设工作,组织精神文明论坛,将创建成果结集出版。同时,不断细化精神文明创建工作,加大十星级文明户、文明班级、文明科室、文明窗口、文明经营户、岗位服务能手、好园丁、好公仆等细胞工程创建力度,通过细胞工程创建,进一步优化服务质量,使精神文明创建工作的内容更加丰富多彩,为我市三个文明建设增加一道靓丽的风景。

全面开展了道德标兵保障活动。召开了高规格的由四大家一把手和分管领导参加的全市首届道德模范表彰活动,增强了文明办的凝聚力和向心力。

扎实推进未成年人思想道德建设。积极协调有关单位(部门)共同做好全市未成年人思想道德建设工作。通过形式丰富、寓教于乐的活动,让未成年人在体验中得到成长锻炼、体会生活意义,提高未成年人思想道德教育的效果。涟源一中被树为娄底市未成年人思想道德教育典型。

严格精神文明考核。对20××年精神文明考核工作分门别类制订细则,广泛征求意见,提高考核办法的针对性、可操作性。

4、全面学习,自我加压,增强工作主动性。我服从领导的统一安排,努力做好自己份内工作。

另外,我文学创作不放松,共在湖南日报、散文诗刊等报刊发表小小说、散文、诗歌10多篇(首),出版了散文诗歌等书籍。

关于廉政情况:因为我们工作单位的性质是个清水衙门,除工作关系到文明单位检查,吃个工作餐,抽包把烟,也是常有的事情,这个,是需要注意和改进的!

二、工作不足及今后努力方向。

1、能够做到踏实肯干,但是还是忙于应付开展工作。今后工作,我要加强思考、及时总结,既能做实干型干部,又要做思考型干部。

2、能够做到保持工作热情,但是还没有讲求好工作方法。今后,我要注意多向有经验的同志请教,运用灵活多样工作方法,讲求工作实效。

3、能够做好程序性工作,但是还没有做好开创性工作。领导交代的工作,日常事务性的工作都能够及时完成,还应该在如何开启工作新思路、开创工作新局面等方面而努力!

文明办年度工作总结

本年以来,我县精神文明构筑以建立全省第六届精神文明构筑工作进步县为目标,以文明片区建立、文明单位“龙头策动”工程、建立文明温和卫生宁阳为重点,坚定环绕中间,办事大局,凝心聚力,立异求实,增进成长,获得了明显结果。

1、文明片区建立程度在巩固中进步。为使我县文明片区建立这块“名牌”更响更亮,年初,在乡镇党委提报、专题调研的根本上,新筹划了24个高标准文明片区。根据“横抓五联、纵抓梯级、重在成长”的要求,文明办强化督导查抄,各乡镇党委抓好工作落实,各部分各有关单位自动赞成参加,全县呈现出文明片区建立的高潮。各文明片区修路架桥、绿化粉饰、打井治水,竭力强大集体经济、增加农民收益,深切展开文明诚信教诲、村民操行评断、移风易俗等活动,使片区建立程度连续进步。伏山镇张堂文明片区的张堂村,美满硬化路面及排水系统,对全村“三纵十一横”共十四条街道扫数进行了绿化,安置了路灯,建成了高标准的精神文明、筹划生育、卫生健康一条街,建立了30人的任务管护队。全县新出现出刘茂彩色苗木、张堂蔬菜制种、小胡奶牛养殖、南赵粉成品加工等一批特点经济片区。如今,我县较高标准的文明片区已到达30多个。

2、文明单位“龙头策动”工程获得明显结果。本年,我们把文明单位“龙头策动”工程作为提拔文明片区建立程度的有效办法来抓,肯定了48个文明单位与片区中的24个核心村结成了共建对联。县委下发了《关于进一步加强各级文明单位“龙头策动”工程的定见》,与各乡镇党委、各有关文明单位签订了目标责任书,履行了县各大班子带领关联点轨制。文明办富裕阐扬构造和谐效用,经过议定现场调研、召开调明白,加强教导,增进了工作的顺利展开。根据“六个一”和“两个变化”的要求,扶优培强,策动周边。县国土资本局救助磁窑镇中李村水泥400吨,硬化门路2条1400多米,并自动对上篡夺资金50万元用于水资本构筑。县水泥厂救助伏山镇施家村资金28万元、水泥300吨,铺设了门路,改进了水利办法。据不完全统计,本年以来,各级文明单位为结对共建村投入资金180多万元,引进致富项目18个,硬化门路18000米,构筑文昭树范街26条,建成高标准图书阅览室10个,进行各种科技讲座80场,受教诲人数到达20000多人次,大大增进了农村文明程度的进步,兑现了城乡经济社会的兼顾和谐成长。

3、建立文明温和卫生宁阳办实事活动进展顺利。3月份以来,根据市委、市当局工作安排,为进一步建立我县精良形象,优化成长环境,在全县展开了建立文明温和卫生宁阳活动。活动中,我们把精神文明建立活动与社会治安综合办理、都会卫生环境整治、都会构筑和办理、改进投资环境更加精密联合起来,竭力进步市民本质、都会文明水温和人民大众糊口生涯质量。作为“三城联创”活动的紧张内容,6月份我们在深切调研的根本上开动了为大众办实事活动。肯定了首批大众最急、最盼、最难、最怨的16件实事,这些实事触及到推行村级110,救济低保人群,整治城乡联合部卫生等。如今,已有6件实事到达预定目标,顺利经过议定验收,别的实事正在井井有条地进行,整体获得明显结果。各乡镇联合各自工作实际,也拉出了本年年底前要为大众办的实事。工作中,我们自动摸索工作规律,总结出了“六点”和“联、创、实、深”的工作经验。在此根本上,进一步美满工作机制,落实工作要求,办实事活动深切有序地进行。建立履行了带领包部分、包实事轨制和实事督导调理、查抄考核轨制,动静媒体跟踪报导、舆论监督。全县呈现出为大众办实事、解坚苦、促成长的精良势头。

4、各种文化活动充裕多彩。大众性文化是精神文明构筑的紧张构成部分,本年以来,联合金阳公园的建成利用,展开了金阳公园系列文化活动。活动中,文艺晚会、电影晚会、戏曲晚会共表演50多场次,连续3个多月,约40万人次入园旅游。国庆前夕,我县又构造表演队参加了市国庆文艺汇演活动。同时,以金阳公园文化广场为轴心,搭起了大众文化、企业文化、校园文化、构造文化等彼此领悟、彼此进步的舞台。联合大众系列文化活动,凸起搞好了社区文化构筑。县城六个社区强化办法,加大投入,均建起了高标准的文化活动中间,根本构成“四室、一场、一校”的模样。社区文化构筑充裕了大众的业余文化糊口生涯,进步了大众糊口生涯的品位。华宁矿业公司把本年定为“企业文化构筑年”,专门在济南召开了企业文化结果论证会,请专人谱写了《华宁之歌》,进行了企业文化手册首发式。县国税局南下北上,进修鉴戒外埠经验,编印了构造文化手册。为扩大宁阳的感化,塑造精良形象,投资100多万元新增了一批精神文明构筑标记性宣扬牌匾。凌云经贸公司企业文化构筑的经验在全市“百城万店无假货”树范店建立现场会长进行了推行。全县呈现出各种文化构筑茂盛成长的精良势头。

5、大众性文明建立活动结壮展开。本年以来,连续贯彻落实《百姓操行构筑履行纲领》精神,加大了农村操行评断会的遍及推行力度。联合贯彻中间、省、市各级《关于加强和改革未成年人思维操行构筑的定见》精神,展开了为期一周的工作调研,深切明白了我县未成年人思维操行构筑的近况,总结提炼出好的经验做法。在此根本上,构成了中共宁阳县委、宁阳县人民当局《关于加强和改革未成年人思维操行构筑的定见》(收罗定见稿),为使《定见》更加符合实际,又别离收罗了教诲局、体裁局、团委、妇联等部分的定见,如今《定见》已点窜终了,筹办印发。在农村,富裕阐扬人民大众的主体效用,强化十星级文明户、好媳妇好婆婆、致富妙手等大众性评创活动,教导各乡镇、村严厉程序、进步标准。在城区,搞好与县直有关部分的和谐互助,自动展开花圃式单位、文明典范药房、绿色社区、文明策划区、百城万店无假货等建立活动。同时,搞好典范的推树工作,推树了张堂文明片区、国税行业文化、华宁矿业诚信策划等一多量新典范。经过议定一系列活动的深切广泛展开,变动了社会各界参加建立的自动性,构成了建立合力。

6、文明单位考核办理系统更加科学美满。根据《山东省文明单位构筑办理条例(修订稿)》精神和市文明委工作要求,联合本县实际,点窜美满了《宁阳县文明单位百分量化考核细则》,加强了对各级文明单位的办理考核,获得精良结果。一是细化量化了考承诺则。从精神文明、政治文明、精神文明构筑和谐成长的高度,把文明单位考核内容别离为构造带领、精神文明阵地构筑、精神文明建立活动、思维操行构筑、综合效益等大项,每一大项又细化分化为多年少项,加大了对建立阵地和建立活动的考核分值,进步了各单位的建立自动性,加强了文明单位考核的实效性。二是别离类别分类教导。为便于对各行各业、各种类别文明单位的办理,《细则》把文明单位别离为文明乡镇、文明构造、文明行业、文明企业、文明村等六种类别,针对各种文明单位的工作性质和建立特点来订定考承诺则,使文明单位的考核操纵性更强,更符合各单位实际。三是严厉程序动态办理。对文明单位的考核分为单位自查、集结考核两个阶段。单位自查阶段,各文明单位比较《宁阳县文明单位百分量化考核细则》对一年来的建立工作进行总结,构成书面自查报告报县文明办。集结考核阶段,县文明办订定了切当可行的考核方案,抽调人员构成两个考核小组,印制了考核表和测试题,对各文明单位采纳听报告请教、查资料、看现场、与干部职工漫谈、测验测评等方法进行考核。严厉标准,加大淘汰率,对一年来建立工作不结壮、没进展,参加县里活动不自动、不能阐扬树范发举动用和产生庞大题目的单位,坚定撤除其文明单位称呼,对往年撤除文明单位的牌匾进行了料理收缴。

7、平常工作展开得典范有序。一是加强内部构筑。美满了内部工作机制,严厉办事程序,民主决议计划庞大事件。加强了政治和交易进修,自动争创办事创业好班子、争当办事创业好干部,工作标准和工作效果进一步进步。同时,根据部里联合安排,搞好各种互助性工作。二是建立对外精良形象。凡是性深切基层,展开了文明片区、龙头策动、为大众办实事等工作调研,经过议定调研明白大众呼声,竭力使精神文明构筑工作切近糊口生涯、切近实际、切近大众。文明办是宣扬部的窗口,与各乡镇、县直各单位打交道较多,在平常工作中,每位同志从言行上不时到处从大局动身,保护好宣扬部的集体形象。

在全县各级和宣扬部同志们的互助竭力下,我县精神文明构筑获得丰富结果。本年,我县被省委、省当局定名为全省第六届精神文明构筑工作进步县,全县人民多年的夙愿终究得以兑现,极大地奋发了民气。中国精神文明网推行了我县文明片区的经验做法,我县履行文明单位“龙头策动”工程的经验也在《精神文明构筑通信》上获得推行,我县“三城联创”的做法在全市“三城联创”工作促成会上获得推行。市委副布告唐家品,市委常委、宣扬部长孙承志到我县调研时,对我县精神文明构筑获得的成绩赐与富裕必定。

1、有些好的工作思路,因为人手少等因为,落实的不到位。

2、对文明单位的平常办理存在欠缺,因为工作忙碌等因为,疏于到文明单位展开教导、调研。

3、我县精神文明构筑的经验做法对上对外的宣扬还异国到达预期结果。

200x年我县精神文明构筑将在县委的精确带领下,切近中间,办事大局,以“三城联创”为管辖,以城乡双梯级建立为载体,凸起重点,开辟立异,力求各项工作再上新的台阶。

1、抓品牌,求强化。连续凸起文明片区、文明单位“龙头策动”工程两大品牌,在巩固进步上下工夫。文明片区建立要在“五联”上求强化,进一步夯实根本,展开好文明进万家活动,吸引广大大众自动参加到片区建立活动中来。文明单位“龙头策动”工程要从农村延长到城区,富裕阐扬文明单位的资本优势,让文明单位参加到城区粉饰、社区构筑等工作中来。

2、抓亮点,求冲破。以构筑路沿街墙面整治为样板,辐射县城别的紧张街道,搞好县城的粉饰。连续以金阳公园文化活动为轴心,策动大众性文化活动的深切广泛展开,特别是凸起社区文化构筑,进步市民的科学文化本质。

3、抓落实,求实效。根据工作目标筹划,一步一步地抓,一件一件地落实。“三城联创”实事办理,文明片区建立重点的挑选,文明单位“龙头策动”工程的结对安排等工作要强化办法,抓出实效,真正让大众得实惠。

4、抓办理,求进步。阐扬文明办的构造、和谐、教导、办理效用,加大文明行业、文明单位的建立教导力度,连续发觉总结好的经验做法,进步建立程度。

5、抓典范,求立异。自动推树典范,搞好各种声誉的评比保举。阐扬典范的树范发举动用,以点带面,增进全县集体工作的展开。特别是加大对文明片区、文明单位“龙头策动”工程的宣扬力度,篡夺文明单位“龙头策动”工程列为全省、全市精神文明构筑十件大事之一。

6、抓机制,求典范。做好文明办平常工作,搞好与各乡镇、县直各单位的和谐互助。进一步健康美满工作机制,典范工作程序,进步工作效果。

文明办年度总结

一、组织健康体检。

尊老爱老是中华民族的传统美德,老年人是社会的宝贵财富。尊重老年人就是尊重人生和社会发展的规律,就是尊重历史。他们曾经为绵竹市经济发展和建设、发展做出了卓越的贡献,建立了光荣的业绩。今天,他们虽然离开了原来的工作岗位,但仍然是“老骥伏枥,志在千里”,继续为我市的改革、发展、稳定大局做出新的贡献。在重阳节来临之前,根据局里的安排,组织全体退休老同志进行健康检查。关爱老同志的身体健康。此次健康体检,不但使这些老同志们拥有一个健康的身体,同时,也使他们感受到发改局大家庭的温暖。

二、慰问老干部。

在重阳节来临之际,经局研究,对单位10人老同志进行慰问,发放慰问金元。

德乃人之本,孝以德之先。尊老、敬老作为中华民族几千年灿烂文化之精华源远流长。尊老敬老是我们的责任和义务,也是全社会关注的大事,让我们携起手来,共同努力,让尊老敬老蔚然成风,让中华民族的这种优良传统代代相传。我们深信,金秋的景色将是无可比拟的。

文明办年度总结

1、理想信念教育紧扣区委发展思路、区域经济发展和干部队伍建设实际,以深入学习实践科学发展观为主线,结合我区第二批学教活动,在广大干部群众中重点开展了十七大报告、科学发展观、中国特色社会主义理论体系及贯彻上三级会议精神等宣教工作。首次在理论教育中运用了双讲模式,受到干部群众好评。

2、结合扎区第二批学习实践科学发展观活动,扎区文明办充分发挥精神文明建设工作涉及面广的优势,围绕“发展”和“惠民”两大主题,紧密联系我区经济社会发展实践和人民群众关心的热点难点问题,组织开展了“科学发展在身边、我为崛起献良策”活动,为各单位党组织和广大党员干部建言献策创造条件、搭建平台。截止目前,以有40余个单位部门上报有关城市建设、社区管理、环境保护、卫生治理等良策达80余条。近期,区文明办将对上述意见建议进行梳理,并反馈到相关单位。

二、大力加强公民思想道德建设,提升群众道德新境界。

3、为弘扬社会主义新风,选树群众身边的道德典型,区文明办在全区开展了扎赉诺尔区首届“身边好人好事”评选征集活动,目前已征集好人好事事迹材料32份,评选活动已全面进入核实评选阶段,进一步在全社会形成了学习、崇尚和争当道德模范的浓厚氛围。

4、开设扎赉诺尔宣传思想网•精神文明网页,占领网上精神文明建设高地。开设精神文明动态、文明单位、文明论坛等版块,开辟了我区精神文明建设新领域。

三、不断深化未成年人思想道德建设,营造未成年人成长的良好环境。

5、为弘扬文明和谐的道德风尚,引导广大青少年从小立志热爱家乡、建设家乡,在全区各中小学校中开展了“做一个有道德的人――我与家乡共成长”未成年人主题实践活动。以“在家里孝敬父母、在学校尊敬师长、在社会奉献爱心”为主题,以未成年人和谐发展为培养目标,以“红领巾心向党”、“迎国庆、讲文明、树新风”、“争做道德小公民”等主题实践活动为重点,引导学生在自觉实践和自主参与中增强道德意识,强化道德养成,践行道德规范,做一个有道德的人。6月3日在扎区站前广场举行了活动启动式,姜成章、高胜等参加活动的区四大班子领导和来自全区13所中小学校的千余名学生代表在“我承诺:做一个有道德的人”横幅上签名,全体学生代表面向国旗庄严宣誓,承诺做一个有道德的'人。并聘请了80名中小学生为我区首批文明小监督员。

6、为进一步加强对我区未成年人思想道德建设发展现状的研究,6月至7月,区文明办在全区范围内开展了首届未成年人思想道德建设创新案例征集评选活动。截止目前,全区各单位共上报创新案例26例,区文明办对已上报的创新案例进行了初选,从中筛选出《关于幼儿饮水量问题的解决办法》等6个创新案例推荐上报到市文明办。

四、着力提升市民素质,塑造市民文明新形象。

总结。

8、为进一步巩固文明城市创建成果,提升群众对创建工作的知晓率,迎接全国公共文明指数测评,207月8日,区委宣传部、区文明办、区委党校联合举办了深化创建全国文明城市理论宣传骨干培训班,全区各创城工作责任单位、窗口单位、条管单位的理论宣传骨干和各街道社区书记84人深入学习了《深化创建全国文明城市“我支持、我参与、我奉献”宣传提纲》。7月14日,在全区范围内开展了深化创建全国文明城市集中宣讲日。进一步扩大了创城知识覆盖率,掀起了创建文明城市,蝉联文明城市称号的热潮。

五、巩固成果,继续深化文明城市创建,夯实精神文明创建细胞工程。

9、实施城区环境综合改善工程。加强生态文明宣传教育,倡导节约理念,普及环保知识,开展植绿护绿行动,引导群众积极参与绿化美化和环保实践活动,创造绿色、清新、宜人的生活环境。大力治理环境污染,加大处罚力度,改善环境质量。7月,区文明办联合区爱卫办,开展爱国卫生活动月行动,并把7月31日确定为全区集中劳动日重点整治城市背街小巷、公共场所、公厕等部位的环境卫生,以走访检查和新闻曝光等形式加强环境卫生整治力度,同时进行绿化、亮化、美化,着力改变乱扔垃圾、乱搭乱建、乱贴乱画等现象。

10、教育引导群众牢固树立“城市是我家”的观念。按照分类治理、疏堵结合、纠建并举的方针,动员社会单位和市民群众主动参与到城市环境保护中来,营造人人维护市容环境的良好氛围。完善基础设施建设,对影响公共安全的重大隐患进行专项整治,对经常使用的公共设施进行无障碍改造,积极营造文明卫生、安定祥和的社会环境。7未月,区文明办联合共青团区委,开展清理小广告活动,动员可动员的一切力量清除影响城市形象的小广告,营造全区共同改善城区环境的良好氛围。

11、为充分发挥文明单位、文明社区在建设富裕、文明、和谐的新扎赉诺尔进程中的示范带动作用,扎区文明办在全区范围内组织开展各级文明单位、文明社区的推荐申报工作。对申报各级文明单位、文明社区和文明行业的部门进行了材料审核,实地查看,严格考核程序,严把质量关,进一步规范了文明单位、文明行业的申报工作。

12、为推动职业道德建设,改善经济发展软环境,更好地发挥先进典型在创建文明城市、文明行业活动中的示范带动作用,区文明委在全区窗口服务行业和执法部门中开展“文明示范窗口”和“文明服务标兵”评选活动。已有9个单位部门申报“文明示范窗口”、19人申报“文明服务标兵”。

六、积极培育精神文明品牌活动,繁荣群众文化生活。

13、为隆重庆祝建国60周年,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律,7月至10月,扎区委宣传部、区文明办、区文体局在全区范围内广泛开展庆祝建国60周年“爱国歌曲大家唱”群众性红歌活动。国庆前夕,扎赉诺尔区还将举办“爱国歌曲大家唱”群众红歌会,届时,各单位、部门将以独唱、合唱、表演唱等丰富多彩、不拘一格的表演形式参与活动,让广大干部群众在参与过程中感受祖国和家乡的深刻变化,更加坚定建设扎赉诺尔能源重化工业城的决心和信心。

14、元旦、春节期间,文企联手,继续举办了第五届“网通杯”歌手大赛。整合扎区优秀文艺人才,举办全区少儿迎新春专场文艺演出、春节联欢晚会、秧歌会等系列节日文化活动。活跃了节日文化舞台,丰富了广大市民的节日文化生活,营造了文明、祥和、喜庆的节日文化氛围。

15、以普及志愿服务理念为前提,推进志愿服务。以党员志愿者、青年志愿者和巾帼志愿者等志愿服务队伍为基础,广泛普及志愿服务理念,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,引导广大群众关注、支持和参与志愿服务。进一步加强志愿者的招募工作,组建各类志愿服务队伍,加强对志愿者的培训。组织各类志愿者广泛参与普及文明风尚、整治公共环境、维护社会秩序以及文化、科技、卫生等志愿服务活动,为全区各种大型社会活动的成功举办创造良好条件,提供有力保障。

文明办年度总结

我乡农村精神文明建设,遵照党中央、国务院的有关决议和政策精神,按照省、州、县的统一部署,在乡委、乡人民政府的指导下,紧紧围绕经济建设中心,以“三个代表”重要思想为指导,为促进我乡社会经济持续、快速、健康发展,为全面建设小康社会做了一定的工作,并取得一定的成绩。现将一年来的工作总结如下:。

在乡党委、政府的直接领导下,我乡在加强党的思想建设、组织建设的基础上,正确应用理论贯穿于工作的实践之中,把干部职工的思想、智慧和力量凝聚到历届重大会议提出的各项工作任务上来。重点宣传科学思想、科学精神、科学知识和科学方法,大力弘扬先进文化。切实对广大干部职工、人民群众和全社会广泛开展“革除生活陋习,倡导文明新风”为主题的“文明礼貌月”活动的宣传教育活动,利用墙报、黑板报形式,大力提倡勤俭持家、勤俭办事、反对奢侈浪费陋习的宣传教育。

(一)建立领导机制,加强领导措施。乡党委、政府一直非常重视农村精神文明建设,按照中央《决议》和省委《实施意见》,以及州、县委要求,我乡成立了精神文明建设指导委员会,并结合本乡实际,制定了精神文明建设发展规划。做到工作有人抓、有人管、有人做的良好局面。

(二)文明单位(村)的创建工作。为了更广泛地开展以爱国主义的思想道德教育和“讲文明、树新风”为目的的群众性精神文明建设活动,加快全面建设小康社会步伐,促进构建和谐社会目标。今年重点抓“文明村”和“十星级文明户”的巩固工作,大力宣传创建文明单位、文明村及十星级文明户的.先前条件,努力争取省、州、县文明单位和文明村的申报。今年已完成两个州级文明村的复查工作和一个州级文明村材料申报工作。

(三)“文明礼貌月”活动。3月20日,由乡党委组织宣传、团委、妇联、文化、广播和学校六家组成人员,在底圩街上开展“讲文明、改陋习、树新风”活动。活动形式:1、在街头街尾挂布标,路口、交通要道写墙标,街心地段用黑板报、小标语等多种形式进行有效的直观宣传;2、利用街天赶集人员多、宣传面广的有利机会,采用广播站定点进行“革除生活陋习,倡导文明新风”这个主题相关内容进行广播宣传,以手提式广播在街上流动宣传;3、在中心校校内开展主题队会形式进行爱国主义教育活动和思想道德教育,严禁参与不健康的校外一切活动教育,树立良好的社会道德风尚。

(四)各种文娱活动。4月15日由乡党委组织宣传、团委、妇联、文化站和社会团体组织人员50人举办了沙戏表演活动,观众达4000余人;“三月三”组织一支18人的沙戏表演队参加县民族服装展示表演;4月30日由乡党委、组织行头、宣传、团委、妇联、文化站等联合举办的“五·一”、“五·四”庆祝活动,活动内容丰富多彩。通过活动,激发了广大青少年朋友们积极参与活动的热情,增进了团结和友谊。

(五)知识竞赛活动。为贯彻落实党中央和省、州、县加强未成年人思想道德建设的要求,广泛宣传未成年人思想道德建设基本规律、知识和方法,为我乡未成年人思想道德建设营造更为有利的社会环境和舆论氛围,促进我乡经济建设。8月26日在全乡广职工中开展“讲文明、改陋习、树新风”知识竞赛活动,参加竞赛人数128人。

通过创建各种活动,全方位、多角度地使人民群众受到教育,对提高他们的思想道德素质和科学文化素质收到良好效果。

市文明办工作总结

20xx年,xx市文明办按照吉林省、市文明办的工作部署,紧紧围绕xx市委、市政府中心工作,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,以提高全民文明素质和社会文明程度为目标,认真做好社会主义核心价值观宣传、文明创建、公民思想道德建设、志愿服务、未成年人思想道德建设等重点工作。各项工作稳步推进,取得了良好成效。现将工作完成情况总结如下。

以社会主义核心价值观“24字”为主要内容,进一步加强社会公益宣传。充分利用两台、一中心等传统媒体,led电子屏、楼宇电视、xx发布微信、微博等新型媒体,建筑围挡、公园广场等公共空间进行大力宣传。截止目前,xx市利用建筑围挡制作公益宣传广告3000多平方米,楼宇墙面、车身张贴文明创建、中国梦等宣传广告400多张,led、楼宇电视滚动播放核心价值观内容1000多次,app、微博、微信转发20xx多次,新设立大型公益广告宣传牌、电子显示屏11处。

积极开展“尚善吉林厚德江城”原创公益广告征集评选活动,共征集各类作品79条,向吉林市上报优秀作品8件,音频、视频作品2件。

做好“吉林好人引领风尚—培育和践行社会主义核心价值观”主题实践活动示范(优秀)县市区创建工作,按照省委宣传部要求,按时完成申报及量化指标考核材料上报。

1、开展守法诚信“十佳”评选活动。年初,xx市文明办以市文明委名义下发《xx市守法诚信先进个人和先进集体评选活动实施方案》,积极开展申报、评审工作。全市共有40家单位及30名个人参与申报,经责任部门申报、文明办走访、文明委评议、多方征求意见,共评选出守法诚信个体工商户10家,守法诚信窗口10个,守法诚信青少年10人,守法诚信好市民10人。

2、做好20xx——20xx年全市精神文明建设先进集体与先进工作者推荐工作。6月初以市文明委的名义下发了《关于做好20xx—20xx年度全市精神文明建设先进集体和先进工作者推荐工作的通知》,全市共91家单位参与本次申报工作,其中有39家单位为新申报单位。9月、10月对原省、吉林市、xx市级文明单位(窗口、村镇)及新申报单位进行实地走访并查阅创建档案,经考核,共评选出xx市级文明单位63家,军(警)民共建先进集体4对、文明乡镇3个,文明村30个,文明社区5个,另有48人被评选为精神文明建设先进工作者。

3、推荐指导夹皮沟镇做好全国文明村镇创建工作。根据中央文明委《关于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法》和20xx年工作安排及省、吉林市文明办相关要求,xx市于20xx年开始了第五届全国文明村镇推荐工作,并推荐夹皮沟镇为第五届全国文明镇候选村镇。经xx市文明办指导、预查,省文明办考核组实地考核验收,夹皮沟镇于9月上旬被正式被列入候选村镇,并于11月17日被正式命名为全国文明村镇。

4、做好“吉林好人引领风尚——培育和践行社会主义核心价值观”主题实践活动示范县(市、区)创建工作。按照省委宣传部、省文明办工作部署,xx市文明办于7月中旬积极开展上报工作,并按照量化考核指标,开展相应创建活动,并于十月底按要求提交佐证材料,并于11月底验收合格。

1、积极开展“xx好人” 、“江城好人”评选推荐工作。20xx年,xx市文明办在认真组织、严格把关的基础上,先后推出131人作为xx好人初选人,经过评审组的认真评审,共有41人被评为20xx年度“xx好人”。其中,有11人被评为“江城好人”。江城好人卢凤霞、孙艳玲、刘晓林等4人被评选为“吉林好人”。好人的先进事迹先后在《xx通讯》、xx电视台、xx发布微信平台集中展播。

2、积极开展“好家风、好家训,最美家风家训故事”征集评选工作。为了贯彻落实xx市第十四次党代会提出的“弘扬传统文化,培训良好家风”工作要求,xx市文明办举办了“好家风好家训及好家风家训故事”征集评选活动。活动开展以来,得到了社会各界的广泛关注和共同参与。征集阶段共收好家风、好家训365条,最美家风家训故事350篇,经评选,共评选出最美家风家训10条、好家风好家训20条,最美家风家训故事10篇、好家风家训故事20篇。7月12日,大赛组委召开总结表彰会。

3、认真开展好城市形象宣传语、城市精神表述语、城市标识及市歌歌词征集活动。按照上级要求,xx市文明办于20xx年2月面向社会开展征集活动。经过四个多月的征集,共征集到城市精神1155条,城市形象宣传语1812条,城市标识作品141件,市歌歌词374封。最终确定城市形象宣传语、城市精神表述语、城市标识入选作品各1条(幅),入围作品各9条(幅);确定市歌歌词入选作品5首,入围作品10首。

4、做好第二届楹联大赛评选活动。20xx年2月,市文明办启动了“白雪杯”“大爱金城”全市中小学师生及家长楹联大赛,此次楹联大赛有21所学校的学生、教师和家长楹联爱好者参与,共征集到作品929件,其中学生作品638件,教师作品187件,家长作品104件。3月21日,大赛组委召开总结表彰会,市委常委、宣传部长倪红军,副部长袁帅,教育局副局庄庆臻及近百名获奖单位和个人代表参加了当天的总结表彰会,并为获奖作品进行了颁奖。

以“解困帮扶、情暖xx、邻里守望”等活动为载体,广泛开展各类志愿服务活动。20xx年水灾其是,组织全市各志愿服务队积极参与水灾灾区救助及重建工作,共开展爱心救助活动十余次,累计捐赠物资近40万元。

在白桦节开幕其间,面向社会发布《关于招募第12届中国·xx白桦节志愿者的启事》,召集志愿者50余人,用于白桦节期间宾客接待、开幕式文艺演出工作,从白桦节开幕式到闭幕式,全体志愿者共为大会提供志愿服务活动200多人次。

1、积极向上推荐20xx年度“吉林美德青少年”候选人。按照省、吉林市文明办通知要求,xx市文明办与其他部门联合开展了“吉林市美德少年”评选活动。xx市推荐的张丽丽、尚津锋等7名优秀少年被评为吉林美德少年,桦南中心小学韩强被省美德少年标兵。xx市文明办被评为第四届全省未成年人先进集体,刘亚男被评为全省未成年人思想道德建设工作先进个人,榆木桥子实践总校被评为全省未成年人先进示范基地。

2、积极向上申报20xx年度乡村学校少年宫5所。夹皮沟镇中心校,老金厂九年一贯制学校和北台子中心校等3所跻身全省乡村学校少年官。完成xx十小等4所学校20xx年度乡村学校少年宫申报工作。

3、接待省文明办调研工作。5月25日,省文明办未成年人思想道德建设工作处处长平启和在调研完xx市第一实验小学传统文化教育、榆木实践总校基地建设和八道中心校少年宫之后,对xx的未成年人思想道德建设工作给予了高度评价。

4、完成全市乡村学校少年宫考核验收。九月初,市文明办连同市教育局、市财政局对全市已建成的16所乡村学校少年宫进行实地走访,对乡村学校少年宫的功能室打造、学校走廊文化建设、学生课时安排情况、资金具体使用情况进行考核并听取相关负责人的汇报,并根据考核结果分配乡村学校少年宫运行资金。

5、组织开展“庆党的十九大培育爱国情怀”经典诵读大赛xx半决赛。从xx赛区中,择优选出13个节目为代表参加吉林市经典诵读决赛。其中,获得一等奖1名,二等奖3名,三等奖3名,优秀奖4名,优秀指导教师10人,xx市文明办获优秀组织单位奖。

6、做好“明德知礼工程”优秀县(市、区)申报材料上报。按照省委宣传部要求,认真准备证明材料,并及时上报。

文明办年度总结

全面贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略以及关于精神文明建设的重要论述,紧密围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,以推动社会主义核心价值观落小落细落实为根本任务,以精神文明建设为抓手,全面推进我处班子建设、制度建设、道德建设、素质建设、作风建设和形象建设,提升社会文明程度。

二、创建目标。

领导班子团结拼搏、务实进取,思想政治工作深入实际、扎实有效,管理制度科学规范,普法教育深入人心,工作生活环境整洁优美,全体干部职工精神饱满、奋发向上,创新意识、责任意识强,工作效率高、工作业绩好,精神文明建设成果显著,达到文明单位标准。

1、领导班子好。处领导班子守纪律、讲规矩、讲学习、讲正气、讲团结;以身作则、依法行政、勤政廉洁;始终坚持社会主义核心价值观。

2、单位风气好。全处以服务群众、奉献岗位为宗旨,修订完善各项规章制度,做到内部管理严格有序,服务态度热忱文明。

3、办公环境好。办公秩序井然;办公区域及周边环境干净整洁。

4、工作业绩好。扎实推进防汛防旱、工程管理及单位建设等各项工作,全面完成20xx年工作任务。

5、思想文化建设好。干部职工思想道德和科学文化素养好、移风易俗,干部职工的思想道德和科学文化素质不断提高。

6、综合治理好。全处上下廉洁勤政,无重大治安刑事案件、无重大安全责任事故、无聚众赌博和封建迷信等不良现象发生。

7、创建效果好。创建活动丰富多彩、形式多样,做到经常化、制度化;省、市、区级文明单位成功创建。

三、创建措施。

1、加强领导班子建设。加强领导班子的政治理论学习,不断提高领导干部驾驭复杂局面的能力和科学决策能力;认真贯彻民主集中制原则,坚持重大事项集体研究、集体决策,班子成员自觉贯彻执行党支部的决议、决定,维护班子的集体形象。

2、加强干部职工教育培训。将党课学习、法律法规、现代管理、生态建设、诚信建设、安全生产等精神文明内容纳入“道德讲堂”安排,开展支部书记带头上党课、读书心得交流会、辅导讲座、知识竞赛、专题调研。

3、加强党风廉政及精神文明宣传建设。健全完善和落实党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政建设责任书,抓好廉政风险防控工作;开展党风廉政建设宣传活动,加强勤政廉政建设,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。坚持社会主义核心价值观和讲文明树新风公益宣传、继续做好“江苏文明单位在线”网站维护工作,充分展示我处文明创建活动成果。

4、创新管理模式。始终坚持以“规范管理提升年”、“精细管理创新年”、“安全标准化建设”等活动为抓手,狠抓制度执行,以制度管理人,从班子成员到干部职工,从思想学习、作风、纪律到日常事务都做到有章可循,真正实现工程管理现代化、智能化、精细化目标。

5、做好防汛防旱工作。组织明确,资金到位,抓好汛期防汛值守、工程运行和安全管理工作,确保不淹不涝,安全度汛。

6、加强水文化宣传。一是展馆开馆后进一步完善讲解系统、二维码信息推送系统,加大展示馆宣传作用,吸引更多学生、市民前来参观,发挥其水情教育的应有效能。二是进一步完善水利风景区硬件软件设施,提升景区环境和文化氛围。

7、开展各类文体公益活动。扩大管理处志愿服务队和网络文明传播志愿者队伍,丰富干部职工业余生活,组织开展读书交流、“我们的节日”、结对帮扶、文明共建、四进社区、义务植树、“三关爱”志愿服务、文明餐桌、交通文明劝导、节水宣传等活动,促进干部职工身心健康,努力提高我处的文明程度和创建水平。

8、积极开展创先争优活动。以善行义举榜为平台,评比先进典型,宣传先进事例,运用榜样力量引导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。严抓考核机制,将百分量化月度绩效考核做出实效,以考核结果作为党员评优、发展对象的重要依据,提振全处党员积极向上的精气神。

9、优化工作环境。开展文明礼仪教育,提高干部职工的文明服务水平。改善办公、学习、文体活动条件,搞好美化、净化、绿化。保持办公室整洁美观,物品摆放整齐有序,窗明几净,墙地清洁。

四、创建要求。

(一)强化领导,落实责任。根据人员调整情况和工作需要,及时调整文明单位创建活动领导小组。领导小组下设办公室,全面负责文明创建日常工作。

(二)加强宣传,营造氛围。全体干部职工都要熟知创建活动的目的、目标、任务和措施。加强对外宣传,每个科室、每名干部职工要积极撰写创建活动信息或典型事例,争取社会各界对创建活动的重视与支持,在全处形成积极向上、争先创优的良好氛围。

文明办年终工作总结

今年以来,我县精神文明建设以创建全省第六届精神文明建设工作先进县为目标,以文明片区创建、文明单位“龙头带动”工程、创建文明平安卫生宁阳为重点,坚持围绕中心,服务大局,凝心聚力,创新求实,促进发展,取得了明显成效。

1、文明片区创建水平在巩固中提高。为使我县文明片区创建这块“名牌”更响更亮,年初,在乡镇党委提报、专题调研的基础上,新规划了24个高标准文明片区。按照“横抓五联、纵抓梯级、重在发展”的要求,文明办强化督导检查,各乡镇党委抓好工作落实,各部门各有关单位积极支持参与,全县呈现出文明片区创建的热潮。各文明片区修路架桥、绿化美化、打井治水,努力壮大集体经济、增加农民收入,深入开展文明诚信教育、村民道德评议、移风易俗等活动,使片区创建水平不断提高。伏山镇张堂文明片区的张堂村,完善硬化路面及排水系统,对全村“三纵十一横”共十四条街道全部进行了绿化,安装了路灯,建成了高标准的精神文明、计划生育、卫生健康一条街,成立了30人的义务管护队。全县新涌现出刘茂彩色苗木、张堂蔬菜制种、小胡奶牛养殖、南赵粉制品加工等一批特色经济片区。目前,我县较高标准的文明片区已达到30多个。

2、文明单位“龙头带动”工程取得明显成效。今年,我们把文明单位“龙头带动”工程作为提升文明片区创建水平的有效措施来抓,确定了48个文明单位与片区中的24个核心村结成了共建对子。县委、县政府下发了《关于进一步加强各级文明单位“龙头带动”工程的意见》,与各乡镇党委、各有关文明单位签定了目标责任书,实行了县各大班子领导联系点制度。文明办充分发挥组织协调作用,通过现场调研、召开调度会,加强指导,促进了工作的顺利开展。按照“六个一”和“两个转变”的要求,扶优培强,带动周边。县国土资源局帮助磁窑镇中李村水泥400吨,硬化道路2条1400多米,并积极对上争取资金50万元用于水资源建设。县水泥厂帮助伏山镇施家村资金28万元、水泥300吨,铺设了道路,改善了水利设施。据不完全统计,今年以来,各级文明单位为结对共建村投入资金180多万元,引进致富项目18个,硬化道路18000米,建设文明示范街26条,建成高标准图书阅览室10个,举办各种科技讲座80场,受教育人数达到0多人次,大大促进了农村文明程度的提高,实现了城乡经济社会的统筹协调发展。

3、创建文明平安卫生宁阳办实事活动进展顺利。3月份以来,按照市委、市政府工作部署,为进一步树立我县良好形象,优化发展环境,在全县开展了创建文明平安卫生宁阳活动。活动中,我们把精神文明创建活动与社会治安综合治理、城市卫生环境整治、城市建设和管理、改善投资环境更加紧密结合起来,努力提高市民素质、城市文明程度和人民群众生活质量。作为“三城联创”活动的重要内容,6月份我们在深入调研的'基础上启动了为群众办实事活动。确定了首批群众最急、最盼、最难、最怨的16件实事,这些实事涉及到推广村级110,救助低保人群,整治城乡结合部卫生等。目前,已有6件实事达到预定目标,顺利通过验收,其它实事正在有条不紊地进行,总体取得明显效果。各乡镇结合各自工作实际,也拉出了今年年底前要为群众办的实事。工作中,我们积极探索工作规律,总结出了“六点”和“联、创、实、深”的工作经验。在此基础上,进一步完善工作机制,落实工作要求,办实事活动深入有序地进行。建立实行了领导包部门、包实事制度和实事督导调度、检查考核制度,新闻媒体跟踪报道、舆论监督。全县呈现出为群众办实事、解难题、促发展的良好势头。

4、各种文化活动丰富多彩。群众性文化是精神文明建设的重要组成部分,今年以来,结合金阳公园的建成使用,开展了金阳公园系列文化活动。活动中,文艺晚会、电影晚会、戏曲晚会共演出50多场次,持续3个多月,约40万人次入园游览。国庆前夕,我县又组织演出队参加了市国庆文艺汇演活动。同时,以金阳公园文化广场为轴心,搭起了群众文化、企业文化、校园文化、机关文化等相互交融、相互提高的舞台。结合群众系列文化活动,突出搞好了社区文化建设。县城六个社区强化措施,加大投入,均建起了高标准的文化活动中心,基本形成“四室、一场、一校”的格局。社区文化建设丰富了群众的业余文化生活,提高了群众生活的品位。华宁矿业公司把今年定为“企业文化建设年”,专门在济南召开了企业文化成果论证会,请专人谱写了《华宁之歌》,举办了企业文化手册首发式。县国税局南下北上,学习借鉴外地经验,编印了机关文化手册。为扩大宁阳的影响,塑造良好形象,投资100多万元新增了一批精神文明建设标志性宣传牌匾。凌云经贸公司企业文化建设的经验在全市“百城万店无假货”示范店创建现场会上进行了推广。全县呈现出各种文化建设蓬勃发展的良好势头。

市文明办工作总结

我自去年担任市文明办主任以来,主要负责文明办和理论工作以及年内进行的文化体制改革工作。一年来,按照全市《宣传思想工作要点》、《精神文明建设工作要点》和文化体制改革工作的要求,狠抓各项工作的落实,完成了分管各项工作任务和领导交办的工作任务,全市未成年人思想道德建设工作荣获全省未成年人思想道德建设工作先进市称号,在xx市第七届社科优秀成果评奖中我市有25人获奖。

一、切实提高思想政治素质。认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,始终与党中央保持高度一致。深入领会和把握党的十七大和十七届五中全会精神,严格执行中央、省和市委、市政府的一系列重大方针、政策、措施,认真写读书笔记,并深入理解其中精髓。同时,注重加强对世界时事政治的了解,提高自己的政治鉴别能力,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑,与党中央保持高度一致。

二、全面加强自身业务素质。一方面进一步学习宣传业务知识,面对新形势下的新任务,不断加强宣传业务和精神文明建设知识的学习,充分体现自身业务知识的与时俱进和活学活用。另一方面学习社会主义市场经济、法律和科学文化等知识,学习创新社会管理方面的经验,坚持学以致用,努力将学习成果转化到实际工作中,坚持在实践中学习、在实践中改进、在实践中磨练,努力适应新形势下宣传思想工作的发展需要。通过学习和实践,使自己的业务水平跃上一个新的台阶。

三、扎实提高勤廉执政能力。加强自己主观世界的改造,努力改进工作作风,时刻把全心全意为人民服务作为自己的.工作出发点和归宿,时刻把为人民谋利益作为自己的最高行为准则,时刻经受住市场经济和新形势的严峻考验,坚持群众路线,强化公仆意识,正确对待权力、地位和名利,发扬艰苦奋斗的光荣传统,努力适应全面建设小康社会以及构建和谐社会的需要,积极适应发展形势的新变化,顺应人民群众的新期待,科学发展,创先争优,为建设繁荣幸福新xx努力奋斗。

四、组织开展文明小城镇创建活动。按照文明小城镇创建工作的要求,坚持以城带镇、以镇带村、城乡联动,自去年以来分别在xx镇、xx镇、xx镇、xx镇、xx镇、xx镇等六镇开展创建文明小城镇活动。积极实施整体美化工程、交通畅通便民工程、卫生环境整治工程,不断加快文明小城镇创建步伐。通过创建活动,构建了良好的人文环境,促进了镇域经济社会的发展,提高了城镇的文明水平,实现了三个文明的协调发展。

五、开展创建“四个一批”活动。为扎实搞好农村精神文明建设工作,在各镇组织开展了“四个一批”(即十星级文明户创建、文明示范村创建、农村文明集市创建、农村文化广场创建)创建活动,以“三会”(红白理事会、道德评议会、妇女禁赌会)组织为依托,广泛开展“十星级文明户”创评活动,促进家庭邻里和睦,推进乡风文明和谐,从而促进了全市城乡文明程度的整体提高。

八、积极开展“文明交通行动计划”宣传教育活动。按照中央文明办、公安部的统一部署,在全市范围内组织开展了“文明交通行动计划”宣传教育活动,在长途客运车站广场举行了“文明交通行动计划”启动仪式,组织客运驾驶人参加“争做文明驾驶人”签名活动。今年,又举行了以“关爱生命、文明出行”为主题的文明交通志愿服务启动仪式、“治三超(超速超员超载)”文明交通启动仪式和文明交通宣传计划行动汇报会,引导全社会“关爱生命、文明出行”。通过开展主题宣传教育活动,提高了全民文明交通素质,增强了交通安全意识,促进了社会文明和谐。

十一、不断强化理论武装工作。一是做好市委中心组学习,制定下发了《xx市20xx年市委中心组理论学习计划》,市委中心组成员每人撰写读书笔记5000多字,在《xx日报》发表了我市10位市领导的体会文章。二是做好科级中心组学习指导,下发了《关于党委(党组)中心组理论学习的安排意见》,继续开展党委(党组)中心组理论学习巡听工作,推动了全市理论学习的开展。三是做好十七届五中全会学习,市委中心组集中学习十七届五中全会《公报》,及时制定下发《关于认真学习宣传贯彻党的十七届五中全会精神的通知》,并在全市掀起学习十七届五中全会精神的高潮。今年以来,为推动理论武装工作,在积极做好中心组理论学习安排的同时,撰写了市第五次党代会理论解读文章,创办了理论学习辅导——《理论摘编》,举办了经济理论骨干培训班,邀请省委党校教授冷宣荣就“把握未来发展趋势,开创地方工作新局面”,为市四套班子领导,各镇区、街道和市直各部门一把手作了现场辅导,从而为我市实现可持续发展注入了思想动力。

十三、顺利完成文化体制改革工作。20xx年5月—10月,我市按照上级精神进行了文化体制改革。一是立即将文化体制改革精神形成专题报告向市委、市政府主要领导作了汇报,成立专门成立领导小组,搞好调查摸底,研究制定改革方案。二是宣传发动,做到改革和工作两促进。教育职工正确对待改革,精心组织各项改革工作,并促进文化工作创佳绩。三是全面冲刺,确保改革任务如期完成。做好再发动,做好转企改制、制播分离、公益性文化事业单位内部改革等方案制定,紧锣密鼓以最佳的效率完成改革。通过一系列的工作,我市顺利完成改革任务,通过了河北省文化体制改革验收组的验收。通过文化体制改革工作,新组建了文广电局、广播电视台、文化行政执法队,评剧团、电影公司实现了转企改革,公益性文化事业单位实现了内部机制改革,这些改革,焕发了文化队伍的活力,激发了内在发展的动力,促进了全市文化事业和文化产业发展。

文明办年终工作总结

xx年,我县坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,以社会主义核心价值体系建设为根本,认真贯彻落实省、市委文明办的工作部署,紧紧围绕争创省级文明县城为目标,广泛开展群众性精神文明创建活动,切实加强公民思想道德建设,努力提高市民文明素质和社会文明程度,为加快建设成为繁荣和谐幸福革命老区经济强县,实现“百姓富、生态美”目标提供强大思想保证、精神动力和道德支撑。一年来,牢牢把握主题、主线、主要,着力抓好“三大工程”建设,现总结如下:

一、实施道德文化建设工程,推进社会主义核心价值体系建设。

1、突出重点抓社会主义核心价值观学习宣传。围绕“三个倡导”,把学习宣传践行社会主义核心价值观融入精神文明建设全过程。一是重部署。把“讲文明树新风”公益广告、“图说我们的价值观”宣传及“遵德守礼”提示牌等社会主义核心价值观宣传工作列入精神文明建设工作要点,并做为对各乡镇、县直各单位年度精神文明建设考评的重要内容。二是重宣传。共投入xx.5万元,设置大型宣传标语30面、文化墙2xx多米、宣传栏26个、活动展板200块,印发“告别不文明行为、争当文明市民”、“文明礼让斑马线”等市民宣传教育资料2.6万份,发动各文明单位利用宣传橱窗、楼宇电视、led电子屏播发公益广告2500余条。三是重活动开展。组织开展家风家训征集活动,选送6件优秀作品到市里参评,其中,《坚守清白》等2件作品获一等奖,《求人不如求己》等3件作品获二等奖;组织开展讲文明树新风公益广告创作竞赛活动,共征集作品125件,选送7件优秀作品到市里参评,其中,《一滴汗一粒粮》《绿色出行》等2件平面类作品分别获得市一、二等奖,县文明办荣获活动组织奖。

2、潜心培育抓道德模范建设。一是“树”模范。积极向省文明办推荐身边好人候选人10人,其中,杨春、鄢金秀等2位同志入选“福建好人榜”。二是“扶”模范。出台《**县道德模范帮扶和礼遇道德模范实施办法》(将文明委[xx]5号),利用传统节日组织慰问道德模范,开展与熊连妹、张水英等生活困难道德模范结对帮扶活动,落实帮扶资金3.85万元。三是“学”模范。电视台开办“身边的好人”栏目,播放先进典型人物事迹10期,文明办组织先进典型事迹进乡镇(社区)、学校、企业巡回报告25场次,将典型人物先进事迹展板100块在东门文化广场、政府广场、上河洲公园、车站等人流量集中的场所进行宣传,做到家喻户晓。

3、精心部署抓“我们的节日”主题活动。突出“建设共有精神家园”主题,重点抓好春节、元宵、清明、端午、中秋等传统节日活动。春节期间开展“春联大赠送”“悬挂家训”、“迎春灯谜”等丰富多彩的文化体育活动;清明节期组织少先队员、团员青年、干部群众参加祭扫烈士陵园、参观郑xx英雄事迹陈列馆活动、博物馆、将乐苏区纪念馆;端午节期间,组织各乡镇、社区开展“邻里一家亲包粽子比赛”等活动;中秋节组织开展中华经典诵读、猜谜及三关爱志愿服务活动。

4、务实高效抓道德讲堂建设。采取“三个统一”:一是统一部署。对开设道德讲堂的时间、环节、对象以及道德讲堂的标志作出具体安排部署,将“道德讲堂”纳入文明单位考评。二是统一备课。组建了一支业务强、素质高、认真负责,热心文明道德传播践行宣讲团,集体备课,统一制作各类课件,以身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人的形式,不定期到各级各类道德讲堂进行宣讲。三是统一流程。统一讲堂标识和活动背景,创设活动基本流程,其中,讲故事以县内道德模范、身边好人为素材进行宣讲。

5、突出长效抓志愿服务。突出长效抓志愿服务。完善志愿服务招募系统,继续招募志愿者,全县正式注册登记会员56xx人,各乡镇,各级文明单位全部组建志愿者服务队,贴近实际,贴近生活,贴近群众开展“三关爱”志愿服务行动。一是开展关爱他们志愿服务活动。由社区牵头开展邻里守望活动,为空巢老人,留守孩、残疾人送饺子,包粽子,送夏凉被,送医送药、慰问探访志愿服务行动,帮扶资金13.6万余元。由残联牵头开展为残疾人和服刑人员子女帮扶活动,帮扶36人,帮扶资金1.66万余元。由人社局牵头开展关爱农民工志愿服务活动,为农民工开展职业技能培训6期。由文明办牵头,组织省、市级文明开展结队帮扶活动,帮扶群众230户,提供帮扶资金33万余元。二是开展关爱社会志愿服务活动。3月份,组织各级文明单位开展学雷锋志愿服务主题活动百余场,万名志愿者参加。6月份,组织团县委、闽运公司、公安局等单位开展“爱心送考”志愿服务行动,服务考生28xx人次。7月份,组织文明单位80多名公共文明引导员定期深入城区各主干道、主要交通路口、主要商业大街、广场(公园)开展公共文明引导,劝导不文明行为;12.5国际志愿者活动日,组织开展法律援助、免费义诊、环保行动、家电维修等志愿服务活动,发放法律政策、文明交通指南、文明旅游等宣传资料12xxx份,免费为xx0多位老人免费体检,为群众免费修理家电100余件,走访慰问孤寡老人与留守儿童200余户,发放慰问金2.6万余元。三是开展关爱自然志愿服务活动。组织xx0多名志愿者到xx古洞景区、金溪、漠村溪等重点流域种植香樟、四季桂等苗木x.5万余株。10月份,县委文明办、县旅游局开展了诚信旅游志愿宣传活动,向游客发放各类文明旅游宣传品近xx00份。

6、积极探索构建诚信文化工程建设。探索诚信体系建设,营造诚信文化氛围,坚持把诚信建设贯穿于创建文明县城、文明村镇、文明行业、文明单位等各项群众性精神文明创建活动之中。一是加强诚信教育。成立**县诚信促进会,建立会长联席会议制度,开展诚信主题教育,倡导文明餐桌、文明交通、文明旅游及网络文明行为,营造人人自觉守信的良好氛围,开展“图说我们的价值观”进单位活动86家,开展诚信讲堂活动78场,设置大型诚信公益广告十余面,诚信文化墙3面;持续推进“学习双桂坊诚信做食品”主题实践活动与“诚信经营示范店”创建活动等方式不断推进诚信文化工程建设。二是整治诚信缺失。重点整治制假售假,曝光不按时还贷和民间恶意借贷行为,闯红灯、乱停放、乱穿马路等行为,整治注水猪、牛、羊肉现象,营造良好的交通、市场、社会治安秩序,失信等行为,税务、工商、公安、旅游等部门开展诚信缺失突出问题集中整治15场,县住建局开展建筑施工企业信用评价体系工作,处理投诉和信访35件,处理12345三明市政务服务平台诉求件304条。。三是抓好诚信示范。持续推进“学习双桂坊诚信做食品”主题实践活动与“诚信经营示范店”创建活动。抓好“诚信示范一条街”创建活动,评选诚信示范店2567个,信用乡镇3个,信用村42个,信用街、信用市场、信用协会各1个,国、地税共同评定信用等级为a级的户数12户,国税单独评定信用等级为b级的户数xx户,c级11户,地税评定信用等级为b级户数157户。四是强化诚信监督。把诚信建设列入文明单位的考核内容;建立信用信息平台,建全企业诚信联席会制度,聘请专门的监督员121名,设立举报电话,对违反诚信的行为进行监督。

二、实施文明创建提升工程,推进社会文明程度的提高。

1、凝心聚力抓创城工作。全力以赴抓好创城“迎评”各项工作,共完成270个实地测评指标督查、整改、提升工作,完成124个软件指标收集、整改、归档工作,协调解决创城工作的困难和问题75个。7月21日-22日,省考评组完成对我县的测评工作,综合我县的创城迎评工作概括起来体现在“四个高”:一是高规格的领导小组。成立以县委书记任组长,县长任第一副组长,县委、县政府相关分管领导任常务副组长,建立一系列工作制度,有力推进创城工作。二是高规格的创城会议。县委主要领导亲自主持召开创城会议7次,县领导亲自安排部署,身体力行,靠前指挥,形成主要领导亲自抓、几套班子全力抓、条块结合共同抓、专门机构具体抓的创城工作格局。三是高节奏的工作步伐。实施“每周一督查、每周一通报”制度,开展了9轮的督查,发放督查整改通知书76份,印发《督查通报》6期。四是高压力的工作态势。创城指挥部挂组县领导靠前指挥,对创建工作进行周密安排部署,全力抓好60多项不达标项目的整改,有力有序推进创城工作。目前,省文明委正在进行福建省第四届文明县城总评统分工作。

2、全面深化抓文明单位(村镇、社区)创建。一是深化二个创建。以高唐镇常口村、万安翔安小区“创十星评十户”为示范引领,全县13个乡镇,每个乡镇建设2个示范点;以市级文明墟场示范点万安镇墟场为示范引导,推动各乡镇墟场的创建。二是开展二个总评。8月份,市文明委完成对我县检察院等10个单位、南口等2个村镇及四中、金湖小区等单位的总评;10月份,县文明委完成对全县62个申报市级单位(学校、村镇、社区)的总评。至目前,申报单位名单已由纪检、综治、计生、安监、环保等部门的协审,并经县委常委会研究后报送省、市文明委审批。

三、实施未成年人成长关爱工程,推进未成年人思想道德建设。

通过实施“四大工程”深化拓展未成年人思想教育建设工作。

1、道德素质提升工程。引导未成年人“心向党、爱劳动、有礼貌”为目标,以“做一个有道德的人”为主题,集中组织开展清明“网上祭英烈”、六一期间“学习雷锋、做美德少年”、十一期间“向国旗敬礼”三项网上签名寄语活动,全县95%以上的学生参与活动,收集各类优秀寄语500多条,开展小小志愿者服务38场(次),祭扫活动26场(次)。“中国梦”、“三爱三节”、“洒扫应对”、“认星争优”、“日行一善”、“节日小报”、中华经典诵读等活动常抓不懈,学校组织各类朗诵、演讲、画展、文艺等主题活动30余场次。组织举办“童心向党”、“优秀童谣”传唱活动20余场次,录制“童心向党”视频11个,收集优秀童谣收到参评作品160余首,其中xx学校陆xx老师的《深呼吸小城》、实验小学曾xx老师的《擂茶谣》等2首作品获三明市三等奖,高唐小学严果华老师《我们的节日》等27个作品获县级表彰。举办首届青少年环保创意设计比赛,收集各类环保创意作品138件,组织开展爱鸟周”、计量科普宣传、“倡导生态文明理念创建国家生态县从我做起”千人签名环保科普知识宣传等活动,长期坚持组织小小志愿者活动,三月学雷锋、12.5日国际志愿者日期间集中开展关爱自然、服务空巢老人、帮助同伴等志愿服务活动36场次,全面提升未成年人道德素质。

2、文化环境洁净工程。继续聘任5位德望重的退休同志为青少年成长环境督导队员,加强对网吧和游戏场所的督查力度,通过开展净化社会文化环境专题调研活动,及时总结推广未成年人教育成功经验。文化、公安、工商等部门加大检查执法力度,取缔无证经营书刊、音像制品店、游商、地摊等,为未成年人健康成长创造良好社会环境。结合“创城”工作规范校园周边经营秩序,对辖区内网吧、娱乐场所进行集中执法检查160余次,共出动执法人员800余人次,发出责令整改文书300余份,发现隐患40余起,责令整改40余起;工商在监管的辖区内建立了5个青少年维权岗,在校园竖起7个消费警示牌;各类维权讲座、反邪教科普宣传、法制报告进校园65场次。

3、青少年活动场所建设工程。一是积极争取中央彩票公益金支持乡村学校少年宫建设项目。南口小学、白莲中心校挤入补助盘子,共获得建设补助资金120余万元,为推动我县打造富有地方特色的乡村学校少年宫建设品牌建设添砖加瓦。二是完善“乡村学校自建少年宫”建设。完善管理制度,健全工作机制,各乡镇中心小学全部挂牌规范运行。三是推进**县心理健康辅导站。从组织机构、师资队伍、活动内容、工作制度、心理危机预防与干预、经费保障等方面不断推进其良好运转。

4、特殊群体关爱工程。一是开展“留守儿童”关爱行动,组建“留守儿童”互助小分队,对“留守儿童”的学习、生活方面给予关心帮助;二是广泛开展“留守儿童”与外出务工父母的“亲情通话”和“给父母的一封信”活动;三是召开外出务工人员返乡家庭教育座谈会,强化父母和临时监护人对未成年人的教育、保护意识;四是广泛开展“爱心妈妈”、“代理家长”结对帮扶活动。各级文明单位积极参与,开展帮扶结对活动,全县已有近600名“爱心家长”与1200余位留守儿童结对。五是开展家庭教育大讲堂公益行动。县妇联组织县家庭教育讲师团的成员深入到各乡镇中小学校开展家庭教育大讲堂公益行动。截止目前,共有900余名家长、学生参与讲堂受惠。

xx年,我县精神文明建设主要抓好以下五项工作:

1、做好迎接xx年全省公共文明指数测评工作。巩固创城成果,全力做好迎接新一届省级文明县城公共文明指数测评工作。对照《福建省文明县城测评体系》要求,制定省级文明县城创建方案,健全创城长效管理机制,针对我县创城薄弱环节和难点问题,如非法营运三轮车整治、占道经营、乱堆乱放等不文明现象的整治,全力提升创建水平。

2、推进美丽乡村建设,深化“创十星评十户”活动。出台“创十星评十户”激励措施,在全县各乡镇全面开展“创十星评十户”活动,推进美丽乡村建设工作,逐步实现乡村“生态美、百姓富”目标。

3、精心组织抓好省、市级文明单位总评及行业测评工作。

做好第十三届(xx-)省、市级文明单位(学校、村镇、社区)申报工作,做好xx-xx年县级文明单位(学校、村镇、社区)的总评工作。

4、突出社区志愿服务,大力推进“三关爱”志愿服务活动。

围绕空巢老人、留守儿童、困难职工、残疾人等群体,开展“邻里守望·情暖将乐”主题志愿服务活动。结合我县生态优势,继续开展保护山川河流主题志愿服务活动。针对交通压力,继续开展文明交通劝导志愿服务活动。

5、抓常规、拓阵地,推进未成年思想道德建设。继续开展“做一个有道德的人”主题活动,推进乡村学校少年宫建设,持续净化社会文化环境,开展互联网低俗之风、整治“黑网吧”、净化荧屏声频、“扫黄打非”、治理校园周边环境五个专项行动。

中共**县委文明办。

xx年12月20日。

市文明办工作总结

仪式上,金玲指出,县委县政府根据"创国卫"工作部署,采购的11辆垃圾清运车将正式交付各乡镇并投入使用。这是加大对农村环境综合整治的重要举措,又是贯彻落实将"创国卫"工作向乡镇、向农村延伸的具体体现,必将对提高全县城乡环境卫生水平,建设干净、整洁、有序的城乡面貌起到积极的推动作用。

仪式最后,县溪镇、播阳镇、牙屯堡镇、菁芜洲镇等11个乡镇的负责同志代表上台接受县领导发放的垃圾清运车钥匙。

市文明办工作总结

1、文明片区创建水平在巩固中提高。为使我县文明片区创建这块“名牌”更响更亮,年初,在乡镇党委提报、专题调研的基础上,新规划了24个高标准文明片区。按照“横抓五联、纵抓梯级、重在发展”的要求,文明办强化督导检查,各乡镇党委抓好工作落实,各部门各有关单位积极支持参与,全县呈现出文明片区创建的热潮。各文明片区修路架桥、绿化美化、打井治水,努力壮大集体经济、增加农民收入,深入开展文明诚信教育、村民道德评议、移风易俗等活动,使片区创建水平不断提高。伏山镇张堂文明片区的张堂村,完善硬化路面及排水系统,对全村“三纵十一横”共十四条街道全部进行了绿化,安装了路灯,建成了高标准的精神文明、计划生育、卫生健康一条街,成立了30人的'义务管护队。全县新涌现出刘茂彩色苗木、张堂蔬菜制种、小胡奶牛养殖、南赵粉制品加工等一批特色经济片区。目前,我县较高标准的文明片区已达到30多个。

2、文明单位“龙头带动”工程取得明显成效。今年,我们把文明单位“龙头带动”工程作为提升文明片区创建水平的有效措施来抓,确定了48个文明单位与片区中的24个核心村结成了共建对子。县委、县政府下发了《关于进一步加强各级文明单位“龙头带动”工程的意见》,与各乡镇党委、各有关文明单位签定了目标责任书,实行了县各大班子领导联系点制度。文明办充分发挥组织协调作用,通过现场调研、召开调度会,加强指导,促进了工作的顺利开展。按照“六个一”和“两个转变”的要求,扶优培强,带动周边。县国土资源局帮助磁窑镇中李村水泥400吨,硬化道路2条1400多米,并积极对上争取资金50万元用于水资源建设。县水泥厂帮助伏山镇施家村资金28万元、水泥300吨,铺设了道路,改善了水利设施。据不完全统计,今年以来,各级文明单位为结对共建村投入资金180多万元,引进致富项目18个,硬化道路18000米,建设文明示范街26条,建成高标准图书阅览室10个,举办各种科技讲座80场,受教育人数达到20000多人次,大大促进了农村文明程度的提高,实现了城乡经济社会的统筹协调发展。

3、创建文明平安卫生宁阳办实事活动进展顺利。3月份以来,按照市委、市政府工作部署,为进一步树立我县良好形象,优化发展环境,在全县开展了创建文明平安卫生宁阳活动。活动中,我们把精神文明创建活动与社会治安综合治理、城市卫生环境整治、城市建设和管理、改善投资环境更加紧密结合起来,努力提高市民素质、城市文明程度和人民群众生活质量。作为“三城联创”活动的重要内容,6月份我们在深入调研的基础上启动了为群众办实事活动。确定了首批群众最急、最盼、最难、最怨的16件实事,这些实事涉及到推广村级110,救助低保人群,整治城乡结合部卫生等。目前,已有6件实事达到预定目标,顺利通过验收,其它实事正在有条不紊地进行,总体取得明显效果。各乡镇结合各自工作实际,也拉出了今年年底前要为群众办的实事。工作中,我们积极探索工作规律,总结出了“六点”和“联、创、实、深”的工作经验。在此基础上,进一步完善工作机制,落实工作要求,办实事活动深入有序地进行。建立实行了领导包部门、包实事制度和实事督导调度、检查考核制度,新闻媒体跟踪报道、舆论监督。全县呈现出为群众办实事、解难题、促发展的良好势头。

校园文化机关文化等相互交融相互提高的舞台。结合群众系列文化活动,突出搞好了社区文化建设。县城六个社区强化措施,加大投入,均建起了高标准的文化活动中心,基本形成“四室一场一校”的格局。社区文化建设丰富了群众的业余文化生活,提高了群众生活的品位。华宁矿业公司把今年定为“。

企业文化。

建设年”,专门在济南召开了企业文化成果论证会,请专人谱写了《华宁之歌》,举办了企业文化手册首发式。县国税局南下北上,学习借鉴外地经验,编印了机关文化手册。为扩大宁阳的影响,塑造良好形象,投资100多万元新增了一批精神文明建设标志性宣传牌匾。凌云经贸公司。

企业文化建设。

的经验在全市“百城万店无假货”示范店创建现场会上进行了推广。全县呈现出各种文化建设蓬勃发展的良好势头。

文明办工作总结

本文目录。

xx年,我在文明办工作五个年头了;xx年9月,担任市委文明办主任。今年,无论单位工作,还是个人德、能、勤、绩方面,都有长足进步,市文明办连续被评为娄底市先进。

全年,共为全市申报省级文明单位4家,娄底级文明单位7家,涟源市级文明单位7家,召开了高规格的全市道德模范表彰会。至此,全市共有全国精神文明建设先进单位1家,省级文明标兵单位1家,各级各类文明单位128家,共有168个单位和个人获得各种文明称号。认真搞好全市“两创”工作的宣传工作,搞好文明交通行动等由文明办牵头的各项工作,组织了文明单位负责人赴青岛、大连的考察学习活动,搞好了市委领导安排的“两创”宣传工作和信息群发工作。

一、工作收获及个人体验。

我自从1993年调入涟源市委宣传部以来,除在政研会工作一年,下乡工作一年外,在报社工作工作10多年,xx年,组织安排我到新的工作岗位锻炼,xx年8月,我担任市委文明办主任,我深感身上责任重大,始终按照共产党员和国家公务员的标准严格要求自己,经常自我查找工作的差距与不足,并及时向周围领导和同志们请教工作方法。一年来,我感觉在四个方面有了一定的提高。

1、努力掌握新知识、新技能,提高工作成效。我觉得,自己政治思想道德品质好,拥护党中央领导,认真学习贯彻落实科学发展观,坚定贯彻落实市委文明委重要指示精神,团结同志,具备担任正职的能力和气度。

出满勤,干满点,一年365天坚守在岗位上,下基层单位调研90多天,加班加点60余天。

无论是担任副职负责全盘工作,还是担任正职以来都始终如一地工作。xx年,在文明委领导下,通过协调,共评定省级文明标兵单位1家,省级文明单位4家,娄底市级文明单位7家,涟源市级文明单位6家,全市新农村建设文明示范村6家,首次召开了文明委主任办公会议,出台文明单位奖励评选办法,主编文明创建成果书籍《文明之光》。全程参与文化交通行动工作,获娄底市第一名。报送娄底市道德模范候选人10人,评定3人,评定涟源市首届道德模范13人,连续4年被娄底文明办评为先进文明办和先进个人。

2、认真做好基础性工作,培养正确的工作态度。为了文明单位的创建,我们四处奔波,由省级文明单位带动全市的文明创建工作。

xx年底,推荐了5个文明单位申报省级文明单位,其中一个被评为省级文明标兵单位;推荐了7个单位申报娄底市级文明单位,评定了6个涟源市级文明单位、10佳文明经营户,组织了高规格的在省级文明标兵单位市国税局召开的第三届文明委主任办公会议。

加强了对文明单位的动态管理,做到思想不松,队伍不散。积极引导各部门单位牢固树立发展意识、竞争意识、创新意识,认真总结经验,攻克薄弱环节,振奋精神,争先创优。xx年,对全市1994-xx年128家各级各类文明单位进行了全面复查,出台了《文明单位、文明行业管理办法》和《涟源市道德模范评选管理办法》。

120多家全市各级各类文明单位全部实行规范管理,全部建成了文明单位创建办公室,制作了“八荣八耻”和公民道德规范宣传牌;在全社会广泛动员学习“八荣八耻”,要求各单位组织专题学习,在宣传栏张贴宣传图片,并努力把社会主义荣辱观教育融入课堂教学、融入社会实践和行业建设等各个环节。

3、心系基层,服务群众,明确工作目的。搞文明创建工作,接触到基层干部群众,我认为最终的目的是增加对人民群众的感情,增强为基层服务的本领。我们工作最根本的落脚点就是“为人民服务”!

为此,我们认真做好文明单位的服务性工作——编辑文明单位标准化档案管理的书籍《文明之光》和文明单位内部电话本,出版了全市首届道德模范事迹选编的资料《我们的榜样》宣传推介我市文明创建的经验和做法,广泛宣传道德模范的事迹。

深入开展各类文明创建活动。配合全市的两创活动,认真搞好宣传,短信群发,编辑《文明手册》。深入开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动,加强各级文明村镇、文明社区(小区)、文明单位建设,深入开展社会主义新农村建设工作,组织精神文明论坛,将创建成果结集出版。同时,不断细化精神文明创建工作,加大十星级文明户、文明班级、文明科室、文明窗口、文明经营户、岗位服务能手、好园丁、好公仆等细胞工程创建力度,通过细胞工程创建,进一步优化服务质量,使精神文明创建工作的内容更加丰富多彩,为我市三个文明建设增加一道靓丽的风景。

全面开展了道德标兵保障活动。召开了高规格的由四大家一把手和分管领导参加的全市首届道德模范表彰活动,增强了文明办的凝聚力和向心力。

扎实推进未成年人思想道德建设。积极协调有关单位(部门)共同做好全市未成年人思想道德建设工作。通过形式丰富、寓教于乐的活动,让未成年人在体验中得到成长锻炼、体会生活意义,提高未成年人思想道德教育的效果。涟源一中被树为娄底市未成年人思想道德教育典型。

严格精神文明考核。对xx年精神文明考核工作分门别类制订细则,广泛征求意见,提高考核办法的针对性、可操作性。

4、全面学习,自我加压,增强工作主动性。我服从领导的统一安排,努力做好自己份内工作。

另外,我文学创作不放松,共在湖南日报、散文诗刊等报刊发表小小说、散文、诗歌10多篇(首),出版了散文诗歌等书籍。

关于廉政情况:因为我们工作单位的性质是个清水衙门,除工作关系到文明单位检查,吃个工作餐,抽包把烟,也是常有的事情,这个,是需要注意和改进的!

二、工作不足及今后努力方向。

1、能够做到踏实肯干,但是还是忙于应付开展工作。今后工作,我要加强思考、及时总结,既能做实干型干部,又要做思考型干部。

2、能够做到保持工作热情,但是还没有讲求好工作方法。今后,我要注意多向有经验的同志请教,运用灵活多样工作方法,讲求工作实效。

3、能够做好程序性工作,但是还没有做好开创性工作。领导交代的工作,日常事务性的工作都能够及时完成,还应该在如何开启工作新思路、开创工作新局面等方面而努力!

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上半年扎区精神文明建设工作在区委的正确领导和上级文明办的关心指导下,按照“高举旗帜,围绕大局,服务人民,改革创新”的要求,以深入学习实践科学发展观为主线,以建设社会主义核心价值体系为根本,以庆祝新中国成立60周年为契机,以塑造城市文明新形象为载体,切实加强公民思想道德建设,广泛开展群众性精神文明创建活动,扎实推进未成年人思想道德建设,巩固文明城市创建成果,着力提高居民文明素质和社会文明程度,各项工作焕发出蓬勃生机。

一、全面贯彻落实科学发展观,构筑全区人民团结奋斗的思想基础。

二、大力加强公民思想道德建设,提升群众道德新境界。

三、不断深化未成年人思想道德建设,营造未成年人成长的良好环境。

四、着力提升市民素质,塑造市民文明新形象。

五、巩固成果,继续深化文明城市创建,夯实精神文明创建细胞工程。

六、积极培育精神文明品牌活动,繁荣群众文化生活。

15、以普及志愿服务理念为前提,推进志愿服务。以党员志愿者、青年志愿者和巾帼志愿者等志愿服务队伍为基础,广泛普及志愿服务理念,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,引导广大群众关注、支持和参与志愿服务。进一步加强志愿者的招募工作,组建各类志愿服务队伍,加强对志愿者的培训。组织各类志愿者广泛参与普及文明风尚、整治公共环境、维护社会秩序以及文化、科技、卫生等志愿服务活动,为全区各种大型社会活动的成功举办创造良好条件,提供有力保障。

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根据领导班子分工,本人近两年来主要负责创业文化建设工作,同时分管市委宣传部宣教处、理论处和市直宣传文化系统干部人事工作。两年来,无论分工如何调整,我对工作都尽职尽责,务求实效。同时注重加强自身建设,为推动工作顺利开展提供必要的政策理论、业务能力和思想作风保证。

一、围绕中心,恪尽职守,全力提升分管工作质量效益。

一是强化中心意识,着力打造良好创业投资环境。按照市委“三为主”的总体要求,努力找准招商引资与本职工作的结合点,切实将招商引资融入到创业文化建设中。联合经贸委、科技局、组织部等部门,先后举办苏北创业投资与项目洽谈会、创业技能推介会、招商引资帮办人员培训班等活动;组织摄制了《创业》外宣专题片,在《新华日报》上刊发了《创业文化润》专版,在卫视刊播时长45分钟的同名专题片;通过“请进来、送出去”等方式,主动投身招商引资活动,借助举办外出创业人员报告会之机,通过他们邀请客商来宿创业发展,目前,一拟在投资兴建千亩桂花园的农业观光项目正在考察洽谈。

二是突出核心工作,着力培育突破内生动力。我市自xx年确立全民创业发展战略后,我受命担任市创业文化建设联席会议办公室主任。两年多来,协助市委分管领导,组织协调相关部门,从思想引导、制度安排、主体培育、载体建设等方面入手,推动了特色创业文化逐步由模糊走向清晰,由抽象走向具体,由思想成为行动。首先,强化思想引导,让广大创业者“想创业”。两年来,指导全市各级各类新闻媒体先后开辟18个创业文化专题专栏;树立和推广60名不同类型、不同岗位的创业典型,组织35个创业宣讲团,召开200余场创业典型先进事迹报告会;策划举办了三届创业文化节和两次创业培训月、创业指导服务周等全市性活动,组织开展了创业论坛、创业技能大赛等12项群众性普及活动。其次,抓好教育培训,让广大创业者“会创业”。组织编印了《创业指南》、《农村创业实用科技指南》、《创业文化简明读本》等创业知识普及和技能培训教材近20万册,开展了全民创业培训月、创业指导服务环宿行等创业培训和指导服务活动。据统计,仅xx年全市就举办创业知识讲座300多场,组织创业现场观摩200多批次,受培训人员20多万。再次,建设机制载体,让广大创业者“创成业”。在组织上,建立创业文化研究会、创业指导服务中心、创业者协会、创业者俱乐部、创业互助联盟等社会组织,服务和带动不同社会群体。在政策上,协调制定了《创业文化建设纲要》、《关于鼓励全民创业的若干政策意见》等政策文件,鼓励和支持全民创业。在服务手段上,形成了创业文化网、创业热线、创业发展基金、创业讲师团、创业图书室等从思想引导到实践推动的立体服务格局。在载体建设上,建立了8家创业示范基地、6家创业培训基地。在考核办法上,设立了“全民创业促进奖”和“创业文化杯”。创业文化建设开展两年来,全市个体工商户和私营企业大幅增加,成为推动突破的重要内生动力。

三是不断探索实践,着力促进各项工作创新创优。创业文化建设本是一项无例可循创新实践,两年来,在市委、市政府的指导关怀下,我和分管处室同志一道,不断实践探索,使之在市内外初步形成了概念文化、印象文化,“创业文化建设模式”也因此在今年全市“经济社会制度创新成果”评比中荣获特等奖。在集中精力抓好创业文化建设工作的同时,在其它分管工作领域,努力创新创优。在文化体制改革方面,根据中央和省有关精神,制定了《**市深化文化体制改革。

工作方案。

》,于xx年2月全面实施。推动成立了市文化市场综合执法支队、楚风文化发展有限公司;按改革精神,对**日报社、市广电总台的内部机构实行“事企分设”,重新核定“三定”方案,分别出台了人事、财务管理规定;推进市广电报社按股份制方式进行市场化运作。在市直宣传文化系统干部人事管理方面,根据部领导班子研究决定,协助常委部长积极做好和指导完成市、县(区)宣传文化系统干部管理权限交接、干部档案管理、人才调查摸底、完善信息管理系统等项工作。严格抓好部机关和宣传文化系统干部人事调整的民主推荐、组织考察、研究决定等关键环节,加强队伍规范化建设。针对部内机关缺编严重状况,两年选拔充实了6名工作人员。

通过完善扶持创业政策机制,建立健全创业促进考核办法,形成组织推动系统化;通过扩大对外宣传,吸引各地组织和干群加盟创业文化活动,促成创业文化建设开放化。深入贯彻落实xx届三中全会精神,重点推动农业、农民创业。力争通过上述措施,逐步推动创业文化走入基层、走近创业者、走出,使创业文化成为民生文化、品牌文化。

二、勤学力行,克己奉公,努力增强干好工作能力素质。

充分发挥市委中心学习组参谋助手和全市党员干部理论教育策划者作用,在领导干部中开展“走上讲台、宣讲理论”等活动,在市级机关坚持开展“每月两课”、“前沿课堂”讲学活动,在基层党员干部中长期开展轮训、冬训活动,使xx大、xx届三中全会等重要会议精神和党的创新理论及时得以宣传贯彻,使广大党员干部思想观念紧跟时代步伐,为加快经济社会发展提供智力支持。与此同时,注重加强自身学习,两年来,通过参加市委中心组和单位组织的学习及个人自学等方式,努力提高政策理论水平,通过开展“周五学习日”活动,以交流讨论、互助讲学方式,推动部内人员的理论学习工作。坚持学思结合、学以致用,撰写和公开发表了《找准新农村建设突破口》(《群众》xx年第2期)和《努力打造核心竞争力》、《推动农民自主创业是新农村建设的必然选择》等多篇理论文章。

无论在工作上还是在生活中,都始终从严要求自己,坚持用领导干部廉洁自律各项规定约束自身言行,严格执行领导干部廉洁从政的规定和禁令,自觉接受组织和群众监督。主动参加组织生活会和民主生活会,积极开展批评与自我批评,虚心听取批评建议。正确处理奉献与索取之间的关系,工作上高标准,待遇上低要求,以实实在在的工作来体现自身价值。在加强自身建设同时,积极协助主要领导抓好单位党风廉政建设,抓好对分管处室、所属人员的日常教育与管理。

三、找准差距,正视不足,尽力修正改善工作薄弱环节。

虽然两年来在工作、学习和自身建设方面取得了一些成绩,但实事求是的讲,与组织要求和人民期望还有一定差距。尤其在分管的城乡宣传教育工作方面,因为处室人手匮乏,以及自身努力不够等原因,与省委宣传部对相关工作的要求相比,与兄弟市取得的成绩相比,还有相当距离,如宣教载体建设相对滞后,思想政治工作研究会尚未成立,造成省、县(区)对口工作的脱节。今后,我要更加关注工作中的薄弱环节,正视不足,扬长补短,统筹兼顾,合理用力,努力对工作薄弱环节给予改进提高,补齐“短板”,为我市经济社会发展和“三个文明”建设作出更多、更大的贡献。

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今年以来,我县精神文明建设以创建全省第六届精神文明建设工作先进县为目标,以文明片区创建、文明单位“龙头带动”工程、创建文明平安卫生宁阳为重点,坚持围绕中心,服务大局,凝心聚力,创新求实,促进发展,取得了明显成效。

一、取得的成绩。

1、文明片区创建水平在巩固中提高。为使我县文明片区创建这块“名牌”更响更亮,年初,在乡镇党委提报、专题调研的基础上,新规划了24个高标准文明片区。按照“横抓五联、纵抓梯级、重在发展”的要求,文明办强化督导检查,各乡镇党委抓好工作落实,各部门各有关单位积极支持参与,全县呈现出文明片区创建的热潮。各文明片区修路架桥、绿化美化、打井治水,努力壮大集体经济、增加农民收入,深入开展文明诚信教育、村民道德评议、移风易俗等活动,使片区创建水平不断提高。伏山镇张堂文明片区的张堂村,完善硬化路面及排水系统,对全村“三纵十一横”共十四条街道全部进行了绿化,安装了路灯,建成了高标准的精神文明、计划生育、卫生健康一条街,成立了30人的义务管护队。全县新涌现出刘茂彩色苗木、张堂蔬菜制种、小胡奶牛养殖、南赵粉制品加工等一批特色经济片区。目前,我县较高标准的文明片区已达到30多个。

2、文明单位“龙头带动”工程取得明显成效。今年,我们把文明单位“龙头带动”工程作为提升文明片区创建水平的有效措施来抓,确定了48个文明单位与片区中的24个核心村结成了共建对子。县委、县政府下发了《关于进一步加强各级文明单位“龙头带动”工程的意见》,与各乡镇党委、各有关文明单位签定了目标责任书,实行了县各大班子领导联系点制度。文明办充分发挥组织协调作用,通过现场调研、召开调度会,加强指导,促进了工作的顺利开展。按照“六个一”和“两个转变”的要求,扶优培强,带动周边。县国土资源局帮助磁窑镇中李村水泥400吨,硬化道路2条1400多米,并积极对上争取资金50万元用于水资源建设。县水泥厂帮助伏山镇施家村资金28万元、水泥300吨,铺设了道路,改善了水利设施。据不完全统计,今年以来,各级文明单位为结对共建村投入资金180多万元,引进致富项目18个,硬化道路18000米,建设文明示范街26条,建成高标准图书阅览室10个,举办各种科技讲座80场,受教育人数达到xx0多人次,大大促进了农村文明程度的提高,实现了城乡经济社会的统筹协调发展。

3、创建文明平安卫生宁阳办实事活动进展顺利。3月份以来,按照市委、市政府工作部署,为进一步树立我县良好形象,优化发展环境,在全县开展了创建文明平安卫生宁阳活动。活动中,我们把精神文明创建活动与社会治安综合治理、城市卫生环境整治、城市建设和管理、改善投资环境更加紧密结合起来,努力提高市民素质、城市文明程度和人民群众生活质量。作为“三城联创”活动的重要内容,6月份我们在深入调研的基础上启动了为群众办实事活动。确定了首批群众最急、最盼、最难、最怨的16件实事,这些实事涉及到推广村级110,救助低保人群,整治城乡结合部卫生等。目前,已有6件实事达到预定目标,顺利通过验收,其它实事正在有条不紊地进行,总体取得明显效果。各乡镇结合各自工作实际,也拉出了今年年底前要为群众办的实事。工作中,我们积极探索工作规律,总结出了“六点”和“联、创、实、深”的工作经验。在此基础上,进一步完善工作机制,落实工作要求,办实事活动深入有序地进行。建立实行了领导包部门、包实事制度和实事督导调度、检查考核制度,新闻媒体跟踪报道、舆论监督。全县呈现出为群众办实事、解难题、促发展的良好势头。

4、各种文化活动丰富多彩。群众性文化是精神文明建设的重要组成部分,今年以来,结合金阳公园的建成使用,开展了金阳公园系列文化活动。活动中,文艺晚会、电影晚会、戏曲晚会共演出50多场次,持续3个多月,约40万人次入园游览。国庆前夕,我县又组织演出队参加了市国庆文艺汇演活动。同时,以金阳公园文化广场为轴心,搭起了群众文化、企业文化、校园文化、机关文化等相互交融、相互提高的舞台。结合群众系列文化活动,突出搞好了社区文化建设。县城六个社区强化措施,加大投入,均建起了高标准的文化活动中心,基本形成“四室、一场、一校”的格局。社区文化建设丰富了群众的业余文化生活,提高了群众生活的品位。华宁矿业公司把今年定为“企业文化建设年”,专门在济南召开了企业文化成果论证会,请专人谱写了《华宁之歌》,举办了企业文化手册首发式。县国税局南下北上,学习借鉴外地经验,编印了机关文化手册。为扩大宁阳的影响,塑造良好形象,投资100多万元新增了一批精神文明建设标志性宣传牌匾。凌云经贸公司企业文化建设的经验在全市“百城万店无假货”示范店创建现场会上进行了推广。全县呈现出各种文化建设蓬勃发展的良好势头。

5、群众性文明创建活动扎实开展。今年以来,继续贯彻落实《公民道德建设实施纲要》精神,加大了农村道德评议会的普及推广力度。结合贯彻中央、省、市各级《关于加强和改进未成年人思想道德建设的意见》精神,开展了为期一周的工作调研,深入了解了我县未成年人思想道德建设的现状,总结提炼出好的经验做法。在此基础上,形成了中共宁阳县委、宁阳县人民政府《关于加强和改进未成年人思想道德建设的意见》(征求意见稿),为使《意见》更加切合实际,又分别征求了教育局、文体局、团委、妇联等部门的意见,目前《意见》已修改完毕,准备印发。在农村,充分发挥人民群众的主体作用,深化十星级文明户、好媳妇好婆婆、致富能手等群众性评创活动,指导各乡镇、村严格程序、提高标准。在城区,搞好与县直有关部门的协调配合,积极开展花园式单位、文明规范药房、绿色社区、文明经营区、百城万店无假货等创建活动。同时,搞好典型的推树工作,推树了张堂文明片区、国税行业文化、华宁矿业诚信经营等一大批新典型。通过一系列活动的深入广泛开展,调动了社会各界参与创建的积极性,形成了创建合力。

6、文明单位考核管理体系更加科学完善。按照《山东省文明单位建设管理条例(修订稿)》精神和市文明委工作要求,结合本县实际,修改完善了《宁阳县文明单位百分量化考核细则》,加强了对各级文明单位的管理考核,取得良好效果。一是细化量化了考核标准。从物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展的高度,把文明单位考核内容划分为组织领导、精神文明阵地建设、精神文明创建活动、思想道德建设、综合效益等大项,每一大项又细化分解为若干小项,加大了对创建阵地和创建活动的考核分值,提高了各单位的创建积极性,增强了文明单位考核的实效性。二是划分类别分类指导。为便于对各行各业、各种类型文明单位的管理,《细则》把文明单位划分为文明乡镇、文明机关、文明行业、文明企业、文明学校、文明村等六种类型,针对各类文明单位的工作性质和创建特点来制定考核标准,使文明单位的考核操作性更强,更切合各单位实际。三是严格程序动态管理。对文明单位的考核分为单位自查、集中考核两个阶段。单位自查阶段,各文明单位对照《宁阳县文明单位百分量化考核细则》对一年来的创建工作进行总结,形成书面。

自查报告。

报县文明办。集中考核阶段,县文明办制定了切实可行的考核方案,抽调人员组成两个考核小组,印制了考核表和测试题,对各文明单位采取听汇报、查资料、看现场、与干部职工座谈、考试测评等方式进行考核。严格标准,加大淘汰率,对一年来创建工作不扎实、没进展,参与县里活动不积极、不能发挥示范带动作用和发生重大问题的单位,坚决撤销其文明单位称号,对往年撤消文明单位的牌匾进行了清理收缴。

7、日常工作开展得规范有序。一是加强内部建设。完善了内部工作机制,严格办事程序,民主决策重大事务。加强了政治和业务学习,积极争创干事创业好班子、争当干事创业好干部,工作标准和工作效率进一步提高。同时,按照部里统一安排,搞好各种配合性工作。二是树立对外良好形象。经常性深入基层,开展了文明片区、龙头带动、为群众办实事等工作调研,通过调研了解群众呼声,努力使精神文明建设工作贴近生活、贴近实际、贴近群众。文明办是宣传部的窗口,与各乡镇、县直各单位打交道较多,在日常工作中,每位同志从言行上时时处处从大局出发,维护好宣传部的整体形象。

在全县各级和宣传部同志们的共同努力下,我县精神文明建设取得丰硕成果。今年,我县被省委、省政府命名为全省第六届精神文明建设工作先进县,全县人民多年的夙愿终于得以实现,极大地振奋了人心。中国精神文明网推广了我县文明片区的经验做法,我县实施文明单位“龙头带动”工程的经验也在《精神文明建设通讯》上得到推广,我县“三城联创”的做法在全市“三城联创”工作推进会上得到推广。市委副书记唐家品,市委常委、宣传部长孙承志到我县调研时,对我县精神文明建设取得的成绩给予充分肯定。

二、存在的差距和不足。

1、有些好的工作思路,因为人手少等原因,落实的不到位。

2、对文明单位的日常管理存在欠缺,因为工作繁忙等原因,疏于到文明单位开展指导、调研。

3、我县精神文明建设的经验做法对上对外的宣传还没有达到预期效果。

三、下一步的思路和打算。

xx年我县精神文明建设将在县委、县政府的正确领导下,贴近中心,服务大局,以“三城联创”为统领,以城乡双梯级创建为载体,突出重点,开拓创新,力求各项工作再上新的台阶。

1、抓品牌,求深化。继续突出文明片区、文明单位“龙头带动”工程两大品牌,在巩固提高上下功夫。文明片区创建要在“五联”上求深化,进一步夯实基础,开展好文明进万家活动,吸引广大群众积极参与到片区创建活动中来。文明单位“龙头带动”工程要从农村延伸到城区,充分发挥文明单位的资源优势,让文明单位参与到城区美化、社区建设等工作中来。

2、抓亮点,求突破。以建设路沿街墙面整治为样板,辐射县城其它主要街道,搞好县城的美化。继续以金阳公园文化活动为轴心,带动群众性文化活动的深入广泛开展,特别是突出社区文化建设,提高市民的科学文化素质。

3、抓落实,求实效。按照工作目标规划,一步一步地抓,一件一件地落实。“三城联创”实事办理,文明片区创建重点的筛选,文明单位“龙头带动”工程的结对安排等工作要强化措施,抓出实效,真正让群众得实惠。

4、抓管理,求提高。发挥文明办的组织、协调、指导、管理作用,加大文明行业、文明单位的创建指导力度,不断发现总结好的经验做法,提高创建水平。

5、抓典型,求创新。积极推树典型,搞好各种荣誉的评选推荐。发挥典型的示范带动作用,以点带面,促进全县整体工作的开展。特别是加大对文明片区、文明单位“龙头带动”工程的宣传力度,争取文明单位“龙头带动”工程列为全省、全市精神文明建设十件大事之一。

文明办年终工作总结

按照全民健身委员会年度工作部署,现将我办201x年度全民健身工作情况和201x年安排汇报如下:

一、201x年工作情况。

一是倡导全民健身理念。把全民健身作为群众性精神文明建设的重要内容,广泛宣传全面健身理念,广泛传播全民健身知识,引导广大群众把健身作为生活的一部分,让群众充分享受健康和快乐,为促进人的全面发展、构建和谐社会贡献力量。

二是纳入全省文明程度指数测评。省文明办根据省全民健身工作委员会安排,结合全省精神文明建设实际,把全民健身有关内容纳入安徽省城市文明程度测评体系,充分利用文明城市、文明县城测评的导向作用,扎实推进全民健身活动。

二、201x年工作安排。

一是修订测评体系,发挥杠杆作用。今年将组织第三届安徽省文明城市(县城、城区)测评,我办将把省全民健身实施计划有关要求纳入测评体系,督促引导各地各部门加强统筹规划,配备人员,投入资金,完善硬件,健全机制。

二是积极配合支持,壮大志愿队伍。作为江淮志愿服务的统筹协调部门,省文明办将积极配合支持省体育局工作,把全民健身志愿服务纳入江淮志愿服务之中,着力发展壮大队伍,健全注册管理制度,服务全民健身计划。

三是加强督查指导,保障落实到位。在文明创建暗访检查中,注意考量全民健身内容,发现存在问题,督促整改提高,确保全民健身有关要求落实到位。

专项工作总结是针对某一项具体的活动或工作所作的总结,一般可分为两类,一类是日常某项工作的总结,如财务工作总结、工会工作总结等;另一类是临时性、阶段性的一项任务或活动的总结,如某次会议的会务工作总结等。

开头怎么写。

专项工作总结通常是为了贯彻上级的精神,其开头可以直接交代总结的目的,接着对整个工作进行概括和评价。

正文主体怎么写。

如果是上级布置开展的某项工作,在撰写总结主体部分时一般应该具备“重视程度――具体措施――实际效果”这三个方面的内容。第一部分是日常年度总结中不一定写到的,在专项工作总结中却不可缺少,要写充分、写具体。

一说重视程度。

对于上级布置开展的工作或活动,总结时首先要讲到本单位的重视程度。这个重视包括思想认识上的、组织上的和行动上的。可以是学习、宣传,可以是成立领导机构、确定负责人,可以是制定工作的方案和步骤等,这些内容都可以放在这部分写。

二说具体措施。

这部分要写工作开展的过程和做法,既可以是一个层次,也可以是多层次。

三说实际效果。

效果和成绩方面的内容可以和措施合在一起,也可以单独作为一个层次。

当然还有其他的写法。有的专项工作总结是按照工作的进程一步一步从头写到尾的。这种写法突出的是工作的过程。

结尾怎么写。

专项工作总结的结尾以自然结束为主,即写完最后一部分的措施和效果就自然结束,不再另起一段结尾。

学校年度工作总结年度工作总结

按照教办度工作计划,结合我校实际,在上级的正确领导下,经我校教职员工的积极努力,我们圆满完成了度全部工作,现汇报如下:

德育工作在学校工作中有第一位的重要意义,是学校工作的首重,是教育工作的第一要务。

教育所要培养的,绝大多数是未来社会建设中普通的劳动者,做人的教育意义非常重要,所以我们的教育首先就是引导学生怎样做一个真正意义上的人,而达到这个目的就得通过一系列相关的集中的专项教育。

在实际工作中,我们坚持“以德治校”的大方向,在建立健全学校德育工作组织机构,制定切实可行的德育工作计划的基础上,仍全力贯彻我校德育建设的基本路子。

即:以课堂学科渗透为主渠道,以日常德育教育为主要巩固形式,以专题德育教育为主要强化手段,全方位,多层次地开展立体教育。

在实际工作中,坚持养成教育。

通过手抄报,黑板报,广播站,升旗仪式,少先队活动,班队会等相对稳定的德育教育形式强化学生的德育意识。

通过不懈的坚持,我校校风校纪较四年前有了彻底的改观,校园内打架骂人的不见了,乱丢纸屑杂物的不见了,同学之间都能开展一切有益的课外活动,相互帮助,相互团结,呈现出一派欣欣向荣的景象。

教学工作是学校的根本工作,抓的好坏直接影响到学校的质量、声誉和生命,直接影响到学生的将来。

本着对学生负责,对家长负责,对社会负责的精神,我们认真的对待了此项工作。

尽管工作有一定的难度,仍取得了一些成绩。

首先,学校全力抓好常规教学。

学年初,学校主持制定了学校学年教学工作计划,并主持教师依学校计划对本位工作做出详细的计划。

在落实中,学校抓住常规教学的各个环节要素,认真检查督促,详细记录检查情况,并作为学校教师个人考核的依据。

通过检查反映,我校教师备课及时认真,足额全案,案款齐全,能切合学生实际。

教师讲课认真,指导得法,学生接受的较好。

作业批改及时,批改认真,作业适量。

辅导认真,有记录,有成效。

及时组织验收,及时矫正学习中的不足。

可以讲,教师基本上按质按量地完成了常规教学任务。

其次,学校扎实开展教研工作,深挖教师潜质,提高教师水平,提高教学效率。

我们除按教办的要求全员参加各种类型的培训、学习、教研外,还自找课题,自谋教研发展的路子。

每次教研活动均有详细的计划、落实、总结,全部归档备检。

每次教研都有收获。

针对我校实际设计的小学作文整体改革实验“积累作文”实验方案已完成初期试验准备工作。

在本年度教办组织的几次大型全镇教研活动中,我们积极参与,认真落实教办提出的各项要求。

抓住全区小学语文教师课堂教学基本功大赛在我旗举行的有利契机,选派全校语文教师参与观摩活动。

活动后,教师组织汇报课,写活动心得,有力的促进了我校的语文教学工作。

上述教研活动激活了老师的潜能,带动了教师的教,促进了学生的学,提高了教育教学质量,为我校成绩的提高起到了很好的补充作用。

第三.认真落实师训工作。

师训工作是教师终身教育的重要表现形式,所以学校予以充分重视。

教师每周坚持二小时政治、业务学习,有笔记。

积极撰写论文,现又有篇论文在省级的刊物上公开发表。

配合上级组织教师按时参加继续教育培训、计算机培训、骨干教师培训、新课标培训、普通话培训、英特尔未来教育培训、法制培训、新教材通识培训等,培训率及合格率均达到00%。

积极鼓励教师学历进修。

现有四人函授后期本科,学历合格率达00%。

第四.认真贯彻落实素质教育。

尽管素质教育要求的相应软硬条件较高,但我校还是利用现有条件全力落实素质教育。

教师在课堂教学过程中,注重发挥学生的个体潜能,因材施教,全方位施教,促进学生全面发展。

使学生在学习过程中手眼脑耳嘴齐动,多方面、多层次锻炼学生素质。

实施新教材年段教师注重加强自身素质的提高。

在教办组织的全镇小学生技能技巧比赛中,有人次获奖,占参赛人数的95%。

按上级有关“两基”工作要求,认真完善、落实相关工作。

所整理档案材料齐全,内容真实,数据可靠,装订规范,保管妥善。

领导班子坚持“抓管理,求质量,争名校”的办学目标,坚持“深化课堂教学改革提高教学质量,利用有限资金改善办学条件”的办学思路,以“热爱学生,教书育人,为人师表,严谨教学,实中求新,新中抓实”的教风要求教师,使学校的管理工作有力很大的转变。

在实际操作中,建立了学校各类组织,建立了各项制度,严格执行,公平量化。

五.其他工作.校容校貌建设工作:协调村里出资000元平垫校园;.文体卫生工作:认真落实“”工程,配合上级开展体检工作。

组织了野炊,春游活动,丰富了学生的学校生活,开拓了学生的校外视野.财务工作:加强勤工俭学工作力度,合理开发校本资源,将校内闲置土地发包;严格执行财务管理制度,定期财务公开;.安全工作:认真落实《中小学交通安全守则》,大力宣传安全教育,拓宽安全教育渠道,从交通,校舍,用电等多方面对学生进行安全教育。

注重教室防暑降温,防止学生暑天中暑;5.认真配合上级完成“两免一补”工作。

六.存在不足:.校内风蚀严重,需协调村里硬化;.学生基础不十分牢,成绩提高幅度小;.实验室利用率不高;.管理上有些许不足,有一些人情味;5.冬季取暖问题较为突出,学生所捐献的炉柴较少,炉柴款买煤只能够本年度取暖,开学取暖又是一个问题。

不知不觉,一年又过去了,在卫生部工作的日日夜夜,不免对自己的改变感到惊喜,也曾试着追忆过这些变化是在何时发生的,却无从得到答案。

这些都已成为了习惯,习惯了工作变为生活中有意义的一部分,这大概就是成长吧!当然,还伴有收获的喜悦。

卫生部的工作比较忙碌,压力比较大,我们深感这份工作的的重担,但我们把压力变成了动力,在实践中寻找经验,在过去学生会成员那儿仔细寻求经验,然后认真落实到实践活动中,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实,使学习环境得到美化,增强自己的精神力量,一年来我们卫生部始坚持:按时细致公平、公正的完成每天的日常工作:

1、每周三定期为大扫除时间,做到不留卫生死角,不耽误上课的时间,在打水的同时要及时检查各班卫生委员到岗的情况,对于不到岗的同学给予批评和警告,还会在每周的量化考核里扣除该班的相应的分数,对于水房值班时和其他同学聊天或看书等影响学生打水的情况,也会给该班扣除相应的分数,我们对日常的每一件小事都做到公平、公正,没有出现任何一次失误。

2、每天早读和午读前10分钟为例行检查时间,检查时,巡视每班扫除的情况,看到不合理的地方,要给予提醒。

3、周五下午放学前到政教处登记本周各班的得分情况,已备下周一升旗时向全体师生公布。

回首一年的工作历程,我们在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神,学会了团结合作的力量,在一次次的探索实践中,从羞于启齿,胆小怕事的小学生成长为大胆成熟的学生会成员,从不计较后果行事到懂得责任与义务,这些成长的足迹让我们历历在目。

不管改变或多或少,这一年的收获总是让人欣喜,但工作中还有需要改进的地方:

1、有时处理事情时有急躁情绪,不够冷静。

2、工作中创新意识不强。

3、马虎老好人的思想严重。

在以后的工作中我们会克服缺点,扬长避短,把卫生部的工作提高到一个新的台阶,为学校和同学服务好。

一学期来,我校全面贯彻落实科学发展观和党的教育方针,坚持办人民满意教育。

紧紧围绕三个关键词:教育公平、素质教育和绩效考核,开展各项工作,取得了有目共睹的成绩。

回顾过去,有许多经验和教训值得细细回味。

学校管理,归根到底是人的管理,如何调动每个人的工作积极性,是保证各项工作顺利开展的决定性因素,我们坚持做到“过三关”。

1、过思想关。

只有讲团结,讲奉献,解放思想,我们的队伍才能有活力、有战斗力,有求变的欲望。

这学期,我们带领全体党员投入到第三批学习科学实践发展观的活动中,深入调研,梳理和排查我们工作中存在的困难和问题,调动一切人力,财力和物力予以解决。

在这次活动中,每位教师都写了2万字的学习笔记,1万字的调研报告,征集教师意见43条,征集群众对教育提出的意见68条,只有个别问题如布局调整等问题,因受到教育发展的制约需要逐步解决外,其余都一一落实。

在群众对我校的软环境行风评议上,满意率达100%。

2、过安全关。

今年外省市校园恶性伤害事故频发,牵动着各级政府和群众的心。

在安全问题上我们从来不做亡羊补牢式的补救,而是加大财力和人力的投入积极防范。

(1)坚决关闭学校小商店。

在关闭学校小商店的过程中,我们遇到了很大的阻力,甚至与承租人发生了冲突,但我们一步都没有退让,依靠党委政府和公安部门的支持,一步到位地解决了问题。

幼儿园课间餐一律由市西园烤点直供。

对校外的摊点也没有忽视,我们给各位摊主开会,晓以利害,摊主均表示支持学校的工作,接受学校管理。

(2)在多个地区频发校园恶性伤害事故之前,我们已率先安装了监控,确保学校财产和学生的生命安全。

我们还在重点部位如电脑室、财务室等重地装了ck报警器。

(3)加强保卫力量。

我们聘请了35岁以下的联防队员对门卫力量予以充实,并购置了橡胶棒、辣椒水、警棍等必要的防卫器械。

我们还请求派出所在中心小学建立了警务室。

同时全镇各校都成立了由教师组成的护校队,挂牌上岗,为全镇每位教师发了一根木棒,坚持学生上下学护送。

(4)认真施行“1+3”安全监控体系,切实做好综治和法制工作。

我校被评为市法制先进单位。

陈松胜校长评为法制教育先进个人。

我们的一些列安全防范措施受到了市、区各级领导的肯定和称赞。

3、过廉洁关

加强权利内控,廉洁自律,保持一个共产党员的优秀本质,是我们一贯坚持的工作作风。

学校每遇重大事项从不个人武断,而是通过集体会议研究。

在建筑工程上,不允许领导干部的亲朋好友参与建设,千元以上项目需经行政会研究通过,按标准验收。

大宗物品添置需经政府采购。

百元以上物品需先请示再购买,规范报批程序。

我们要求自己的家属和领导班子成员,任何人不得接受吃请和馈赠,做出有损集体利益的事。

在个人问题上领导干部更是起到了模范带头作用。

在陈松胜校长到棉花工作的几年中,领导班子成员有老人过寿,有人购置新房,但没有一人大操大办。

在处置热点民办学校推荐问题上实行阳光操作,坚持公正,公开,公平。

期间,领导、同事、同学打招呼的络绎不绝,都被一一拒绝。

在一些重大原则问题上我们为什么敢于硬碰硬?就是因为我们按原则办事,不吃、拿、卡、要,一身正气。

另一个原因我想是来自各位教师的大力支持。

教师每遇生病、意外伤害、丧事等,我们都会叮嘱工会同志及时去看望,并给予补助,正是因为我们既讲原则又讲人情,才会得到同志们的理解和信任。

我们严格实施江苏省《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》的五项规定。

在各项工作中都做出了自己的特色。

1、加强校本培训。

为了提高教师的素质,我们不惜资本积极参加各项观摩活动,如:我们参加了第二届全国小学语文教师素养大赛观摩活动和市级小学语文教师素养大赛观摩活动,并参加了第十届现代与经典小学语文、数学观摩活动。

我们还邀请市直机关幼儿园来我校传经送宝。

这些活动极大地开阔了教师的眼界,丰富了教学经验。

我们每学期都开展语、数、英和技能科“有效课堂教学”研究活动,锻炼我们的教师队伍,收到了不错的效果。

我校的英语、数学和地方课程参加区级优课评比均获得了一等奖,在市级信息技术教学评比中,张翠勤主任胜出,代表区参加市级优课评比。

课题研究也是我校的一大特色,提出了人人都有课题,人人都是研究者的口号。

我校有一个课题获区级立项,两个课题获市级立项,棉花小学被教研室评为区级“校本课题先进组织单位”,全区独此一家。

全镇有10余篇论文和教学设计在省市级评比中获奖,有多篇论文在省级报刊上发表。

在省级小数报竞赛中有20多名师生获奖。

我校地处城郊,生源不但没有流失,反而逐年递增。

中心园生数已经突破500人。

我想与我们的教学质量稳步提升不无关系吧!

2、立足素质教育。

素质教育既是学生身心发展的需要,

也是社会对人才的需要,关系到孩子的发展和未来。

我们利用一切契机培养学生的人格和技能。

(1)我们建立了敬老院、部队和武警教导队三个德育基地,定期慰问和参观,培养学生尊老爱幼和坚忍不拔的品格;(2)我们聘请派出所所长为我校的法制副校长,定期为师生开设讲座。

我校选送了55篇法制教育论文参加了市级评比;(3)积极开展文体活动,中心小学在区级象棋竞赛中获得团体年级组一等奖一个、四等奖两个,个人单项奖6个。

我校选送的三个文艺节目参加区艺术节获得一致好评;(4)家校联系通畅。

我们在显要位置安置了局长信箱,悬挂了校长接待日制度牌,在期中召开家长会,在六一举办“亲子”活动。

目的有两个:一是倾听群众的呼声,及时调整我们的工作方向,二是整合一切力量,共同关爱孩子;(5)坚持正面宣传。

一年中,我们在市区两级报刊上发表了60余篇新闻稿件,积极宣传我们的做法和所取得的成绩,争取社会各种力量对教育事业的关心、帮助和支持。

3、实施均衡教育。

均衡教育这个概念越来越深入人心,也引起了社会各界的广泛讨论。

我们在这个方面做了一些有益的尝试,力争让所有孩子享受平等教育。

(1)积极开展创建工作。

加大教育基础投入,中心小学努力创建市级实验小学,提升办学层次。

中心幼儿园积极创建省级优质园,到xx年底所有村小幼儿园全部创建区级合格园。

(2)教师合理流动。

同志们都知道我们一直采取镇内支教的办法解决我镇范围内教师不均衡的问题,实践证明这个措施行之有效,联旺和合心小学在群众中的口碑越来越好,随着省政府各项教育改革措施逐步出台,我们全体教师将会在更大范围内流动,我想我们已经先走了一步吧。

(3)整合教育资源。

随着淮高路的逐步改造和省政府的政策的出台,中心小学的搬迁已逐步提到议事日程,我们已规划了几种方案报教育局和区政府备案。

在三两年内有些村小将逐步予以撤并。

3、严格绩效考核。

绩效考核的核心就是:优绩优酬,奖勤罚懒。

我们严格按照程序出台了绩效方案。

这个方案是层层讨论的结果,人心所向,实施起来也是顺风顺水。

我们采取了几个措施,也发现了几个变化。

几个措施:(1)严格考勤、考绩。

中心小学购置了指纹考勤机,大门安装了监控。

教导处对教师取得的每一项成绩都记录在案;(2)严格履行请假制度,各校和办公室按时记录。

(3)领导班子全员上课,和教师一样按绩取酬。

几个变化:(1)安心工作的人多了,迟到早退、泡泡溜溜的少了。

(2)坚守岗位的人多了,无故请假、小病大养的人少了。

(3)忙碌的人多了,拣轻怕重的人少了。

(4)工作好分配了,学校好管理了。

在过去的一年里,我们的小教、成教和幼教工作都取得了有目共睹的成绩。

我校被区、镇两级政府评为先进单位。

在取得成绩的同时,我们也看到依然有许多不利因素在困扰着我们,列举几例:1、由于学校的逐步撤并,家长外出打工,学生出现了上学难,乘坐马自达现象屡禁不止,交警部门也无可奈何。

交通安全隐患时时存在。

各种安全问题牵扯了我们太多的精力。

2、职称兑现难。

到xx年止,我校兑现中级职称的有50几人,而未兑现中级职称也将达到50几人,并且都是中青年骨干力量。

随着教师流动,老教师的退休也许这个问题会得到逐步解决。

3、教育均衡化需要一个过程。

让学生享受平等教育不是一蹴而就的事,这需要政府的大力投入,也需要广大教师观念的逐步转变。

同志们,我们面临的困难和问题还有很多,但我相信,在同志们的不懈努力下,我们一定能解决一个个矛盾,克服重重困难,再创棉花小教事业新辉煌。

村年度工作总结年度工作总结表

以下是村领导对过去一年的工作所做出工作总结发言:

各位党员、村民代表同志们:

再过2天,就是2011年新年了。今天我们聚集在一起,总结2011年工作,筹划2011年发展思路。

一、2011年工作回顾。

2011年,村三套班子在街道的正确领导下,在全体党员、村民代表的大力支持配合下,认真贯彻落实科学发展观,围绕“稳定、发展、服务”的主线,以打造“和谐发展新农村”为目标,凝聚人心,狠抓落实,全村经济和社会各项事业得到了持续、协调、健康的发展。

现将2011年工作从六方面向大家作简要汇报:

第一方面,财务收支与基本建设情况:

(一)2011年1-12月周塘东村各项收支情况。

收入总计为152.90万元其中各项明细如下:

1、房租收入3.53万元。

2、街道借款利息52.61万元。

3、各类补助、奖励收入55.86万元。

4、存款利息、治安费等其他收入19.61万元。

5、东南复合、杜邦化纤、新太阳洲、宁波三和壳体村企结对资金收入15万元。

6、一事一议资金收入6.3万元。

(二)支出总计141.39万元其中各项明细如下:

1、管理费用42.27万元。

2、优扶、助学其他支出1.95万元。

3、环境卫生、医保、老年费等福利费97.17万元。

本年度收支结算盈余11.51万元。

(三)开支较大的村重点建设工程建设:

1、建造完成宗兴路东马厕所,并对全村公厕进行了三格式改造。

2、完成东小路等积水道路的维修疏通。

3、对部分绿地进行扩容改造。

另外,由电管站对本村部分低电压线路进行了扩容改造。

第二方面,组织建设情况:

今年上半年,党总支、村委会换届,产生了新一届两委会组织。

一是抓好班子建设。明确班子成员分工,职责到位。

换届选举后,村干部分工作了如下调整:

总支委员许国新同志负责新江路政策处理工作。

社长助理马成庆同志负责新江路拆迁工作。

今年10月份开始,由总支委员孙清达同志兼任政工线工作。

本年度,出纳工作变动较多。张金礼同志辞职后,出纳工作由大学生钟旭辉接任,8月份钟旭辉调掌起工作后,由总支委员妇女主任胡小青同志接任。从12月26日09财务年度开始起,由大学生马胡旦同志接任出纳工作。

今年还做好了妇代会、团组织、科协等群团组织的的换届选举和组织工作。圆满完成了征兵任务,有两名青年光荣入伍。

在11月份,开始按照街道要求,开展居家养残活动。

二是抓好党员教育和发展工作。

根据党工委安排,总支组织了七一教育活动。重温入党誓词,表现出了共产党员的自豪感和使命感。

组织入党对象和入党积极分子参加街道举办的各种培训活动,做好支部与建党积极分子的双向交流工作,党总支按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则做好发展工作,共有2名预备党员办理转正手续,1名入党积极分子转为预备党员,并发展2名入党积极分子。

三做好抗震救灾捐款工作,在为四川大地震的抗震救灾中,广大企业、干部、群众慷慨解囊,共计收取抗震救灾资金5万余元。做好特殊党费的收缴工作,众多党员同志根据自己的经济收入纷纷捐款,总计上缴特殊党费1万余元。

筹备建立党员关爱基金,根据村补助一点、党员群众捐助一点、上级补助一点的方针,村转拨2万元,党员群众募集3.76万元,上级下拨7200元,共计筹集基金6.48万元。

第三方面,环境整治情况:

量力而行,优化、美化环境,这是一年来以及今后我村环境整治工作的方针。

一是成立组织。成立了村环保组织和文明劝导队,力争通过宣传教育与先进示范相结合,通过专业环境保洁队伍与志愿者队伍相结合,共同做好环境整治工作。

二是完成环境整治配套工程。

完成东小路下水道整修、九所厕所维修和三格式改造、完成周塘路绿地的美化与运动器材的安装、完成路边绿地与小花坛的砌筑修整,提高环境质量。

三是开展庭院整治工作。投入一定的人力和资金进行环境整治,建立了长效管理机制,在环卫所常年保洁的基础上,聘请3名同志长期做好对环卫所服务范围外的绿化区块、卫生死角、房前屋后的清洁工作。今年我村又一次高标准地通过了市通过市庭院整治复评。

第四方面,综治工作情况:

综治工作与村庄环境整治工作一样,事关老百姓的切身利益,是历届村班子的工作重心之一。我们力争给老百姓创造一个和谐、稳定、安居乐业的生活环境。7月份,根据原村老年活动室与综治室场地狭小的实际,我们把综治室搬迁到东周塘老村,使综治室面积扩大到了200平方米,现正在派出所、街道综治办的领导下,开展平安基层基础规范化建设、示范综治工作室、平安社区的创建。

2011年,在派出所、综治办和全村保安队员的共同努力下,各类刑事、治安案件比去年下降近三分之一,外来人员的管理进一步规范,社会治安基本稳定。在12月份的派出所、综治办及市公安局、外口办的抽查中,综治线考核成绩名列街道前列。

第五方面,计生工作。

村计生工作顺利通过市计生局的年度考核。全村育龄妇女计划生育符合率达到100%,综合长效避孕率达到25%。在每年二次的五查二测活动中,全村共有90%的育龄妇女进行了查环、查孕检查。同时对各年龄阶段的育龄妇女开展了四期培训教育,参加人数达200余人。

至年底,全村共有60周岁以上奖励扶助人员19人,对老年人独生子女家庭给予每年960元的经济补助,使他们的晚年生活得到了一些帮助。

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文明办工作总结

完善基础设施建设。

一是规范村委会所在地的标识和环境建设,派专人每天早上升挂国旗。

二是加强村文化宣传阵地建设,除党务村务公开栏外,设置了廉洁宣传栏、综治宣传栏、健康教育专栏、队务公开栏、路灯道旗等;村卫生室达市甲级卫生室标准多年,并已完成了上海市郊区村卫生室标准化建设工作。

三是在居民点集中的区域建设了2个公共绿地,总面积达1200平方米,为居民提供了休闲、锻炼、娱乐的场所。

四是在全村范围内实现了道路硬化,做到了白色马路户户通,总长度达6。04公里,其中建成科学健身路2条,村内垃圾箱房、公共厕所、消防器材设置一应俱全,有4个健身点,安装了健身器材45个。

五是有公共巴士站点一个。

六是村内集中居住区有线电视入户接通率达到97%,农户改厕工程完成率达到100%,并对全村范围进行了“点亮工程”,共竖立路灯盏。

文明办年终工作总结

今年以来,xx市农业局按照省农业厅和市文明委要求,按照“抓机关,促市直,带系统”的思路,坚持把精神文明建设作为提升队伍面貌、加强政风行风建设、转变作风的有效抓手,与巩固省级文明单位创建成果相结合,与践行社会主义核心价值观、弘扬农业精神相结合,不断提升农业人品质,为促进全市生态特色农业快速发展提供了强大的精神动力、智力支持和思想保证。

一、强化组织领导,夯实创建体系。

(一)精心安排部署。坚持全员参与、全员受益、全面提升,以文明单位创建为抓手,科学统筹,分类推进,制定了xx市农业系统文明创建五年规划,建立了市县联动的行业文明创建长效工作机制,计划到20,11个市直局属单位和各县区农业局全面创建为市、县级文明单位。市农业局成功创建省级文明单位,2个局属单位成功创建市级文明单位,今年又有5个局属单位拟创建成市级文明单位,市直农业系统文明单位达66%。结合今年创文市级印发了《创建文明城市工作实施方案》、《精神文明建设工作要点》、《关于分解落实文明城市创建重点工作任务的通知》,明确了创建工作指导思想、目标任务和工作措施,利用全市农业工作会议、局务会、职工大会、党员大会等形式,广泛发动全局职工统一思想,提高认识。承办全省农业系统精神文明座谈会,并以此为契机,借机发力,对系统精神文明工作细化部署。多次接受省农业厅、市创文办检查,做法及经验获得肯定及推广。

(二)完善工作制度。坚持把精神文明建设贯穿于农业工作始终,既着眼当前,又注重长远,建立抓精神文明建设工作的'长效机制。制定了精神文明工作考评办法、检查督导制度、奖惩激励制度和科室创建工作职责,形成了“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,各科室抓落实,全局上下共同抓的工作责任机制。局党委会和局务会定期研究解决创建工作中的困难和问题,并且把精神文明工作同年度工作目标任务考核挂钩,任务层层分解,同业务工作同研究、同部署、同推进、同检查,实行平时随机抽查、半年检查、年终统一考核制度。

二、加强阵地建设,营造创建氛围。

(一)加大硬件投入。坚持“一个单位一个阵地”“一个支部一个堡垒”,深入开展以创建市级文明单位、窗口示范单位、全省农业系统精神文明先进单位为载体的文明创建工作。积极创造条件,丰富干部职工文化生活,组建农业系统合唱队、乒乓球队、篮球队等,引导广大干部职工投身健康向上的文化生活。农科所、农机局、种业局、农技中心、农检中心等5个单位建起了乒乓球、羽毛球场,机关为老干部支部建设了活动中心,配置文娱器材、图书等,为活动经常化提供了硬件保障。

(二)创新宣传形式。市直农业系统从公益广告、建立文化墙、文化长廊、开辟学习园地、设立文明标示、环境卫生整治六个方面进行阵地升级。增设了便民服务标识,如岗位牌、科室职责、工作流程图等,目前市直农业系统设立了文化墙、文化长廊6处,11个单位开辟学习园地2期30余次,文明标示300余个。同时,在《xx日报》开办“现代农业兴xx”专栏,并通过电视、农业信息网等媒体宣传农业,宣传行业形象,使宣传从过去的平面式、灌输式向立体式、人性化转变,使宣传形式丰富多样、内容入耳入心、群众喜闻乐见,道德风尚蔚然成风。

(三)加大宣传造势。按照“平台上移,服务下移”的思路,借助农业信息化“五进”活动,在陕西日报、华商报制作专版,在农业科技、xx日报开设专栏,大力宣传党建、中心工作,激活宣传效应。11月23日,《xx日报》对我局党建工作作了专题报道。止三季度,市直农业系统在省农业信息网、市政府网、市直机关党建网等刊发信息895篇,省市报刊发表文章94篇,刊发稿件数量列全省农业系统第一。

三、深入开展活动,提升行业面貌。

(一)积极组织开展“道德讲堂”,正面引导崇善向上。坚持从小做起,正面引导教育。将落实《公民道德建设实施纲要》贯穿于精神文明建设工作始终,围绕社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,开展“四德教育”,弘扬传统美德。按照唱歌曲、诵经典、讲故事、谈感受、做承诺、送吉祥的“6+n”模式办好道德讲堂,每季度上好一节道德课。围绕“做一个崇德向善的xx人,一个爱岗敬业的农业人”主题、“弘扬农业精神、践行三严三实”等主题举办道德讲堂,通过讲述身边看得见、学得到的平民英雄和凡人善举,传递崇善向好的正能量,引导广大农业干部职工通过学习助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲的先进事迹,不断省身修德,讲道德、明是非、做好人。通过举办道德讲堂,用积极健康向上的主流思想文化武装和占领干部头脑,抵御腐朽落后的思想文化,弘扬主旋律,传播正能量。

(二)大力推选先进典型,树立行业优秀形象。坚持典型引路,注重培养和树立先进典型,用榜样的力量感召广大干部职工爱岗敬业,实干兴农,践行农业精神。去年,市农业局开展了“最美基层农技员”评选活动,今年,我们精心组织了“xx市道德模范”、“xx好人”、“陕西好人”、省厅“最美农业人”推荐工作,市直农业系统有4人获此殊荣,广泛开展了先进基层党组织、优秀党务工作者、党员八带头标兵评选活动,3名同志分别被市直机关工委表彰为优秀党务工作者、党员八带头标兵,畜牧中心、农技推广中心、农宣中心3个党支部被局直属机关党委表彰为先进基层党组织,7名个人、12名党员分别被表彰为优秀党务工作者、党员八带头标兵。农科所浦正斌被省农业厅授予“最美农业人”荣誉称号。通过评优树模、树立典型,加强宣传,农业干部朴实、奉献的形象受到全社会认可和好评。

(三)大力开展“农业精神”主题实践,加强队伍思想建设。认真贯彻落实省厅“六个一”践行社会主义核心价值观,弘扬农业精神主题实践活动。以“八个一”、“三秦书月”读书月活动为载体,开展“学习型行业建设活动”,突出十八届四中、五中全会精神、习总书记系列讲话、社会主义核心价值观等为重点,广泛开展党员政治思想教育,共开展集中学习41次。局机关为每个党员购买了《习谈治国理政》、《责任决定一切》、《幸福有方法》等10本书籍,基本做到月读一本新书,,开展了“三转一提升,弘扬农业精神”专题讨论,围绕“转思想、转风气、转作风、提升自身素质和工作能力”谈心得、谈体会,主题鲜明,重点突出,达到了聚人气、提士气、扬正气的学习教育效果。

(四)组织参与文体活动,激发队伍干事活力。以强身健体、陶冶情操、提升团队精神为目标,组建了业余篮球队,并着手组建羽毛球、乒乓球队等,开展经常性体育健身活动,积极参加市政府机关事务局组织的趣味健身系列活动。参加市政府举办的第十四届“中国汉江龙舟节”龙舟项目比赛,系统组织参加市直机关第四届职工运动会获得1个团体第三、1个第四,1个单项第一、4个前六名和团体总分第四的好成绩;参加市政府机关拔河比赛取得女子第一、男子第二,选派选手参加全省农业系统演讲比赛分获一、三等奖,参加全省农业系统征文比赛荣获一等奖,集体荣获征文读书活动、演讲比赛活动“优秀组织奖”。

(五)广泛开展志愿服务,真情为民奉献爱心。市直农业系统所有干部职工全部注册登记“学雷锋志愿服务队”,深入乡村农户、敬老院、孤儿院、社会福利院等,开展农业知识解答、生活料理、医疗保健等方面的志愿服务,为困难群众和特殊人群提供实实在在的帮助;组织50人参加了“义务植树”活动;组织“巾帼义务监督服务队”开展文明交通志愿服务100余人次,发放宣传材料500余份;组织义务献血应急服务,有5名职工被授予“xx市义务献血先进个人”等,农业干部通过各类志愿服务,更加爱岗、敬业、勤奋、爱民。

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文明办年终工作总结

我局文明创建工作在市委文明办的统一领导和部署下以践行社会主义核心价值观为主导以提高干部职工文明素质和行业文明程度为目标以提升服务质量为重点深入开展精神文明创建活动各项工作取得明显成效现总结如下:

一、领导班子坚强,创建工作扎实。

(一)加强领导,健全机构。

成立了由党组书记、局长李标官任组长,分管领导任副组长,各科室负责人任成员的创建文明单位工作领导小组,确定专职人员负责日常创建工作,坚持一把手亲自抓,分管领导具体负责,各科室具体实施,形成任务明确、责任到位、齐抓共管的工作格局,确保将文明创建工作抓出实效。

(二)创建工作规范有序。

制定了《创建xx市文明单位三年规划(-)》、《20创建工作计划》、《精神文明创建责任制》等文件,并将创建工作纳入单位年度绩效考核目标,作为考核全体干部职工工作实绩的重要依据。落实市委文明办各项创建工作部署,在重大创建活动中做到活动有方案,过程有资料,完成有总结,并积极向市文明办报送各类创建工作图文信息。创建工作在制度化、规范化的机制中扎实推进。

(三)加强理论学习,创建学习性机关。

制定了《旅游局党员干部理论学习计划》,坚持“每月集中学习不少于1次,每季度安排专题讨论1次”的学习讨论制度。组织党员干部深入学习中国特色社会理论体系、旅游业务知识、习总书记《实干才能梦想成真—习总书记在福州工作期间倡导践行“马上就办”纪实》文章以及习总书记来闽考察重要讲话精神等重要论述。在深入学习的基础上,定期召开学习讨论会,交流体会,撰写心得,进一步增强全体党员干部的服务意识和责任意识。

(四)深入开展党的群众路线教育活动。

结合我局工作实际,研究制定了教育实践活动实施方案,明确了指导思想、基本原则、范围对象和方法步骤,按照学习教育、听取意见;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制3个环节扎实推进。通过开展教育实践活动,服务质量明显提升,办事效率明显提高,行业形象明显改变。

(五)扎实开展党风廉政建设。

1、严格执行“中央八项规定,六项禁令”精神。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,扎实开展廉政风险防控工作,根据岗位特点,从领导班子、科室、干部职工个人三个层面查找存在或潜在的廉政风险点,制定防控措施,建立风险防控机制。

2、开展反腐倡廉宣传教育活动。组织党员干部到南阳革命烈士纪念园开展“党员活动日”活动,观看“反腐倡廉警示教育”展览、先进模范人物专题片和廉政书画展。不断提高党员干部的职业素养和防腐拒变能力。

3、召开领导班子民主生活会。会前,领导班子成员采取自己找、相互提的方式开展批评与自我批评,通过向服务对象、相关部门(镇乡、街道)发放征求意见表56份,就班子建设、党风廉政建设等方面广泛征求意见,共收集整理意见建议7条,研究制定整改措施,逐一落实整改。

4、充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。全体党员干部在党支部的带领下,统一思想,争先创优,高效履职,各项工作取得良好成效,受到上级领导和社会各界的一致好评。

5、加强“三公”经费管理。严禁公款送礼、公款吃喝,严禁公车私用私驾,实行定点维修、定点加油、统一保险制度等。与去年同期相比,公务接待费用同比下降57.6%,公车费用同比下降28.4%,2015年因公出国人数为0,出境费用同比下降62.8%。

二、工作效能突出,社会效益显著。

(一)加快景区配套建设。

1、推进古槐青山村闽台乡村旅游试验基地建设。成立了董奉山生态旅游开发中心,负责青山村旅游开发、运营、管理等。指导游客服务中心、民宿、餐饮、停车场、公厕等基础设施建设;申报创建青山村乡村旅游特色村,争取项目资金补助。同时,将“青山贡果生态园”招商项目编入《长乐旅游招商项目》手册,并在相关网络平台上发布。

2、推进琴江满族村旅游项目建设。根据《xx市琴江满族村旅游提升发展策划》,结合“幸福家园工程”,协助航城街道基本完成游客服务中心和琴江史迹馆内部布展、古街路面、村口立面及停车场改造、环境整治及绿化提升、村庄“三线”整改等项目。

3、完成长乐海丝馆暨闽江口游客服务中心建设。长乐海丝馆由原来的郑和航海馆改建而成,占地面积2330平方米,建筑面积1230平方米,总投资300万元。于今年5月16日正式对外开放。自开馆以来,积极创建省级爱国主义教育基地,共接待游客近4万人次,受到各级领导及游客的一致好评。

(二)做好规划编制工作。

1、邀请台湾乡村旅游协会编制完成《xx市古槐镇青山村旅游创意策划》,并通过省、xx市旅游局及福建农林大学、福建师范大学等单位专家评审,于今年年初修改完善,颁布实施。

2、以《琴江中国历史文化名村保护规划》为指导,邀请台湾打开联合文化创意有限公司,编制完成《xx市琴江满族村旅游提升发展策划》,7月通过专家评审并颁布实施。与台湾打开联合文化创意有限公司签订了《琴江旅游发展领航行动第一期总顾问合同》,指导下一步琴江旅游规划建设,促进项目落地。

3、邀请xx市规划设计研究院编制《xx市“十三五”旅游业发展规划》,目前已完成调研工作,正着手开展编制工作。

(三)加强行业监管工作。

1、全面落实市委市政府及上级旅游部门的各项安全工作部署,完成“安全大检查”、“打非治违”、“安全标准化”、“旅游交通整治”、“消防整治排查”等专项工作。截止目前,共组织召开旅游企业安全部署会5场,下发安全文件及上报反馈件30多份,累计安全检查11次,共检查旅游企业50多家次,整改问题7处。

2、落实安全工作“一岗双责”规定,与全市旅行社、旅游饭店签订2015年安全责任状17份,牵头修订完善《xx市旅游突发事件应急预案》,并通过专家评审。

3、为进一步加强诚信建设、规范旅游市场秩序、优化旅游消费环境,提升全市旅游服务质量和游客满意度,印发了《旅行社诚信经营承诺》、《旅游星级饭店优质服务承诺》、《导游人员职业道德规范》等文件,在全行业开展“讲诚信、促发展”主题活动,一是开展旅游诚信检查行动;二是开展旅游诚信警示行动;三是开展旅游诚信宣传行动;四是开展旅游诚信自律行动。

(四)深化宣传推介工作。

1、结合我市举办首届全国青运会的契机,举办“海丝情青运梦”——首届海丝长乐旅游节系列活动。拍摄并制作《“海丝情青运梦”——首届海丝长乐旅游节的总宣传片》,着重对长乐独特的海丝旅游资源、人文文化和xx市喜迎青运会的崭新城市面貌进行全面宣传推广,在社会上引起强烈反响。

2、编印了长乐海丝馆开馆纪念封,拍摄《航》海丝旅游宣传片。组织显应宫等重点旅游景区参加海峡旅游博览会、“两岸乡村旅游圆桌会议”,开展品牌产品展销及项目推广。组织旅游重点镇乡及相关景点赴华东、西北及台湾等地区参加旅游推介会,发放旅游宣传画册、旅游光盘,有力开拓客源市场,提高长乐旅游知名度。

3、5月1日起,每日9:00—16:00向通过营前高速公路口入航的移动用户发送以体现长乐旅游资源特色为内容的欢迎短信,年内共发送欢迎短信200万条。将旅游局网站作为宣传长乐旅游的重要窗口之一,及时发布旅游资讯、工作动态,普及维权知识、解答网友提问等,积极向省局、市局、xx市委、市政府、中国旅游报、吴航乡情报及长乐新闻网等部门、媒体投稿宣传长乐旅游资源。

三、道德建设有效,社会责任落实。

(一)推进社会主义核心价值体系建设。

组织开展《社会主义核心价值体系建设实施纲要》学习宣传活动,深入宣传“福建精神”的丰富内涵和实践要求,组织干部职工积极参与道德模范推荐评选、网络投票等活动,继续开展“我推荐、我评议身边好人”活动,积极推荐道德模范和身边好人典型,引导干部职工树立正确的人生观和价值观。

(二)持续深入开展讲文明树新风活动。

1、督促星级酒店、景区每个月特别是在重大节日和青运会期间,在大门、大堂等醒目位置,电子显示屏、图片、标语等多种形式持续刊播“讲文明树新风”公益广告。各星级酒店继续开展文明餐桌活动,使节俭用餐、文明用餐习惯深入人心,成为广大市民和游客的自觉行为。

2、印制了“文明旅游出行指南”、“中国公民旅游文明行为公约”、“十大文明提示语“文明与旅游同行”等宣传册子、行李牌等5000多份,通过旅游企业窗口向市民宣传发送。

3、印发《关于开展“讲文明树新风”主题宣传和遵德守礼教育实施方案》开展遵德守礼文明礼仪培训,有计划有步骤地开展文明礼仪培训,加强对从业人员文明礼仪、职业道德教育和管理。

4、将节能工作作为精神文明建设的重要内容来抓,强化机关内部管理,从日常节约水、电、油及办公用品入手,在干部职工中开展节能教育,普及节能知识,引导干部职工自觉养成勤俭节约的良好习惯,形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。

(三)积极开展公益活动。

1、立足自身资源优势,积极帮扶所联系的村居和旅游企业解决实际困难。分别给予下派驻点的猴屿乡张村、鹤上镇东平村旅游项目资金补助10万元;积极开展“农家书屋”共建活动,向湖南镇新村捐赠图书300册。

2、开展“走进千万家、温暖长乐人”活动。今年,我局2位副局长分别挂钩猴屿张村、鹤上镇东平村,每周至少半天前往驻点村了解民情,走访党员干部及群众20人,召开座谈会6场,收集民意建议9条,上交民情日记10篇。同时,分别对琴江满族村、董奉山景区、显应宫等景区开展送资金、送温暖、慰问困难职工等各类结对帮扶活动。

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