事迹材料是一种介绍人们在工作或生活中所取得的成就和突出表现的文本形式。以下是一些真实的事迹材料，希望能够激励大家勇往直前。
人民满意公务员集体先进事迹材料精选_
农村干部的素质高低，直接决定着农村经济社会的发展。该乡充分认识到只有拥有一支高素质的干部队伍，才能促进农村改革的深入，才能带领广大人民群众共同致富达小康，所以该乡始终把加强干部队伍的素质作为加快发展的基础，想办法提高干部队伍的综合素质。
一是抓好理论学习。坚持党员干部学习日制度，每周的星期五下午为规定的学习日，全体党员干部都要进行集中学习，通过学习十六大精神、党章和农村政策法规等，加强党员干部的政治理论水平和法制意识，通过观看党员电教片及学习先进人物事迹，教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。
二是抓实用技术培训。该乡经常聘请市、区农业、科技部门专家到乡里为党员干部和农民群众进行实用技术培训，鼓励和引导党员干部参加农函大、农广校、电大的学历教育培训，积极组织党员干部带头利用电教设备，学习外地增收本资料权属查字典本站网，放上鼠标按照提示查看查字典本站网更多资料致富经验。近年来通过现场指导、外出参观等形式举办各类培训班20场次，组织赴银川、山东、河北等地的种养殖示范基地观摩学习班5期。多渠道，多形式的培训，使党员干部扎实地掌握了至少一门农牧业生产实用技术，对全乡农牧业产业化发展起到了积极作用。
为了帮助群众寻找到增收致富的路子，该乡围绕市场开展调查研究、外出考察学习，深入田间地头与农民直接座谈，结合乡情确定了以种植葡萄、反季节蔬菜和大力发展农区畜牧业两大结构调整主攻方向。教育群众以市场为导向，以科技为支撑，解放思想，更新观念，改进经营方式，拓宽发展思路，挖掘生产潜力，同时动员广大党员干部在结构调整方面带好头，领好路，以典型示范带动群众共同致富，在全乡17个村中树立了近百名致富典型，并组织了“看典型、学先进”等参观活动，极大地调动了农民产业结构调整的积极性。与此同时切实加大科技培训力度，经常邀请市、区涉农部门专业技术人员，深入田间地头现场指导葡萄、枸杞栽培、剪枝及小尾寒羊养殖技术；包村干部、乡科技服务站的技术人员，蹲点入户与农民群众并肩作战，提供产前、产中、产后全方位服务，促进了种养殖结构的调整。通过成功的示范，实实在在给全乡农民起到典型引路，样板带动的功效。在致富样板的带动下，全乡种养结构调整步伐逐步加快，截至目前全乡葡萄种植面积达到1900多亩，紫花苜蓿20xx多亩，小尾寒羊存栏达到10000多只，奶牛200多头，肉牛300多头，新建标准化棚圈500处，青贮氨化池48个。
做人民满意公务员先进事迹材料精选_
**，男，**岁，中共党员，本科文化程度，**参加工作，现任**党工委书记。今年以来，该同志在区委、区政府的领导下，带领解放区**街道围绕以建设活力**、平安**、文化**、和谐**为工作目标，把加快推动转型提升作为破解**现实发展难题的根本举措来抓，从自身实际出发，一手抓推动辖区经济转型，一手抓街道整体工作水平和服务的提升，以转型谋求**经济“二次振兴”，以提升促进辖区社会和谐。
一、加强理论学习，提高决策能力和领导水平。
一是坚持理论学习不动摇。坚持组织参加党工委中心组的理论学习，并要求做到学习有内容，讨论联系实际，笔记有心得体会。二是注重平时时事政治和上级文件的学习。认真领会上级工作意图，在思想上和行动上与区委保持一致，通过学习、讨论、培训和测试，不断加深对学习内容的理解和掌握。三是始终坚持组织和参加办事处人员的政治理论学习，注重形式多样，注重自己先学、深学、细学，把握重点学。同时，该同志在今年上半年考上了中共河南省委党校经济管理专业的研究生，不断用学习来充实自己，武装自己。
二、加强班子建设，增强班子凝聚力和执政水平。
在班子成员中开展内容精、要求严、方法活的理论学习，提高班子成员素质，增强整体合力。二是坚持公正、公道，不搞亲疏派别，不搞团伙小集团，工作上充分相信依靠班子成员，按照工作分工，各司其职，各负其责，善于发挥大家的积极性。三是认真执行民主集中制，不搞一言堂，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立健全党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，重大问题均提交党委会或班子会集体研究决定，严格实行少数服从多数的原则。四是广开言路，不固执己见，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛，为加强班子团结，提高班子议事决策水平起到了积极的推动作用。五是统一思想，明确目标，该同志明确了全面贯彻落实科学发展观，以经济发展为中心，以改善民生、服务民生，以建设和谐社区工作为抓手，突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设，全面推进辖区经济建设、政治建设、文化建设和社会建设协调发展，实现**工作新跨越的整体工作思路。根据这一思路，制定了切实可行的《目标管理办法》，进一步完善了目标考核工作机制，为同志们干事创业、勇争一流指明了方向，对促进辖区经济建设和各项社会事业的发展起到了重要作用。
三、加强队伍建设，培养一支特别能战斗的基层工作队伍。
基层工作头绪多，任务重，没有一支能战斗的队伍就不能很好地落实上级下达的各项任务指标，因此建设一支高素质的街、居干部队伍，是街道党工委书记的重要职责。在这项工作上，该同志首先是把加强学习，培养良好作风放在队伍建设的首位。为抓好干部教育培训，建立完善了街道中心组理论学习制度、干部政治学习制度以及干部考核等专项制度，同时注重抓好学习内容和时间的落实，在街道范围内推动形成了学先进、比贡献的浓厚氛围。其次是在干部选拔任用中引入竞争激励机制，采用竞争上岗，优胜劣汰的办法，形成“人尽其才、才尽其用、能上能下”的竞争形式，增强了街、居干部的紧迫感和危机感。第三是大胆培养、使用年青干部，拓展舞台空间，让年青干部到社区去担任党总支（支部）书记，使得年青干部得到煅练并茁壮成长。街、居干部始终保持昂扬的斗志和青春的活力，确保了各项工作任务的完成并在全区乃至全市取得靠前的位次。
四、理清工作思路，领导街道工作取得优异成绩。
在区委、区政府的正确领导下，作为街道工作的一把手，该同志把学习贯彻党的十七大及十七届六全会和区委八届九次全会精神，深入实践科学发展观，团结和带领全体干部职工，以经济发展为中心，以改善民生构建和谐社区工作为主线，集中力量服务南水北调和城际铁路征迁工作，不断加强党的基层组织建设和党员干部队伍建设，全面推进辖区经济与社会的协调发展作为今年的整体工作思路。团结和带领全体干部职工，真抓实干、开拓创新，使**工作实现了新跨越。
在经济工作中，面对今年辖区主要工业企业经济效益普遍下滑等种种不利局面，该同志提出了以发展税源经济为主线，坚持招商拉动和项目带动两个重点，不断加快辖区“楼宇经济”发展步伐，在增加财政收入、转变经济发展方式和二三产业协调发展上做文章，力促辖区经济的健康发展的工作思路。
“乐龄才艺室”培训及活动的离退休人员和社区居民达800多人，社区老年人的文化生活日益丰富多彩。祥和社区加大“马大姐服务热线”为居民提供“一键式服务”、“上门服务”和“预约服务”。二是积极推进街道平安建设。该同志以提升居民安全感为目的，积极推进以人防、技防、物防建设为中心的平安创建工作。今年在涧西街4号院设臵了门岗门卫，新建了车棚；在制革厂和化一北院两个楼院新增监控探头4个；在西苑小区安装平安灯14盏，技防设施覆盖率达到了100%；辖区全年无群体性事件发生。
五、廉洁自律，当好表率。
认真履行党风廉政建设主要责任人的职责，抓好街道领导班子的党风廉政建设，教育监督分管工作人员切实增强拒腐防变的应变能力。在落实“一岗双责”的基础上，大家共同做到了“三不”、“四得”、“五过关”。“三不”就是：不法之事不为，不义之财不取，不正之风不染。“四得”就是：顶得住歪理，耐得住清苦，抗得住诱惑，管得住小节。“五关”就是过好权力关、金钱关、美色关、享乐关和亲朋关。全年该同志和身边人员无一人发生违法违纪行为。
人民满意的公务员事迹材料
全国“人民满意的公务员”评选表彰活动是由中组部、中宣部为了表彰先进、树立典型，根据公务员法和《公务员奖励规定(试行)》而组织的。全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”称号是公务员奖励的最高荣誉。被评为全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”称号的团体和个人，都是我们应该学习的楷模，也是因为他们在平凡的岗位上兢兢业业，用实际行动践行“为人民服务”的宗旨。
回顾历史，新中国建立以来，多少公务员为了国家繁荣民族昌盛在平凡的岗位上默默耕耘，全国700多万的公务员，并不是每一个都有着抛头颅洒热血的英勇事迹，大多数的公务员就像一个螺丝刀，一个零件，在平凡的岗位上恪尽职守，保障国家的长治久安。
做一名人民满意的公务员，在思想上向人民靠近，向人民之所想，在行动上服务于人民，永做人民的公仆。干一行就要爱一行，当我们成为公务员的那一刻起，就要肩负起组织赋予我们的责任，牢记我们服务的宗旨。
做一名人民满意的公务员，要提高自己的本领，努力学习专业知识技能，向前辈学习向书本学习，在工作过程中多思考，总结出便捷高效的工作方法，创新工作方法，提高服务质量和水平。
作为年轻一代的公务员，我们要始终保持活力，做人民的公仆，努力成为时代的先锋，努力成为忠于职守的人民公务员，努力追求卓越，充满活力，做国家民族的脊梁，努力实现中国梦。
做人民满意公务员先进事迹材料精选_
我叫____，现任__某某县___局党委书记、局长，在近几年的工作中，我带领班子成员，团结全体同志，以科学发展观为指导，以增加农民收入为目标，紧紧围绕___业增效，农民增收这一目标，深入贯彻“预防为主”的方针，切实贯彻以法治牧的思想，狠抓畜禽防治以及___执法各项措施的落实，进一步加强思想作风建设，与时俱进，踏实工作，精诚团结，开拓进取，严格执法，把___工作引上了良性发展轨道，使本人所担负的工作取得了新的进展，较好地履行了自己所肩负的任务，有力地促进某某县___业的快速发展，由于本人工作成绩突出，多次受到上级表彰，我县先后被评为“__省___某某县”、“__省___业发展某某县”和“国家生猪调某某县”。
20___年以来，由于受周边地市禽流感、亚洲i型口蹄疫等重大动物疫病持续频发带来的影响和畜产品价格不稳及“8.6”自然灾害对___业造成的重大损失等不利因素的困扰，我县___业生产一度面临严峻的形势，我带领全体干部职某某县委、县政府的高度重视和正确领导下，不畏困难，奋力拼搏，使20___年___业生产保持了良好的态势，多项生产指标比__年都有较大的增幅。到目前为止，全县生猪存栏71.24万头，出栏133.35万头，同比分别增长41.38%和30.57%，生猪出栏某某县定目标任务的314%；家禽存栏728.45万只，出栏____.3万只，同比分别增长4.48%和13.17%；全县累计肉类总产12万吨，同比增长34%；禽蛋产量4.5万吨，同比增长15.8%。
（二）深化二分之一工作法显活力。
重视科技，对___业发展进行科学规划是___事业发展的关键所在，也是稳定队伍、提高素质、增强___业发展实力的根本所在。在20___年的工作中，我们依靠科技提出了三退三进的___业发展理念，即退出散养、退出庭院、退出村庄，进入规模、进入小区、进入市场循环；根据发展理念，我县强力实施了___业发展某某县建设和双汇产业化工程”，全县20___年新建各类规模养殖场96个，完成全年市定任务的185%，其中：规模养猪场44个，规模养禽场52个;新培育各类规模养殖户633户，完成全年市定任务的122%。全县已建成并通过市级验收的养殖小区25个，其中：标准化养猪小区15个，蛋鸡养殖小区3个，肉鸡养殖小区2个，奶牛养殖小区1个，肉牛育肥小区2个，肉鹅、鹌鹑养殖小区2个。由某某县___业发展成效显著，我县在全省20个___业发展某某县（市）的综合排序中由十二位上升到第十位。
年“人民满意公务员”事迹材料年
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
系列重要讲话精神，尤其是受邀到北京参加建党100周年庆祝活动并现场观礼，近距离学习了习近平总书记在建党100周年大会上的讲话精神，进一步增强了政治理论水平，筑牢了为民初心，并将学习成果转化到“我为群众办实事”的实践活动中，得到了辖区群众的广泛赞誉。从警以来，她先后荣获全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、公安基层技术革新优秀奖、省“三八”红旗手标兵、黑龙江省公安厅“四零”承诺服务创建“服务之星”等十余项奖励。
铿锵玫瑰“疫”线绽放。
“疾风知劲草，板荡识诚臣”。越是困难和危险的时候，就越考验党性和品质。疫情来临，她同志第一时间主动请缨到风险最高、难度最大的xx籍女性游客留观点工作。当时缺乏成熟的应对经验，没有统一的管控标准，还要经常接触百姓避之不及的“xx人”，战友都为她捏把汗。她同志凭着一股迎难而上的韧劲和对人民群众的深厚感情，长期坚守在留观点一线。以最高标准强化管控，以最严要求抓好防护，以最实举措做细服务保障，大到留观人员的进出，小到一瓶辣椒酱的检验，严到人过物过必消杀，面面俱到，时时严谨，处处暖心，既圆满的完成了任务，又树立了公安机关的爱民形象，即便是现在，她还和这些游客保持着友好关系。留观点任务结束后，她同志又马不停蹄的投入到小区防控中，她精心研究辖区街道路线，将辖区75个小区出入口封闭成31个卡口，将常态化的交通管制升级为封控小区单元门，此举节省了防控力量，提升了防控效率，被全哈市推广运行。核查工作中，她又创新推出了“一筛二查三核对”工作法，她所经手的15000余条数据，排查率、反馈率全部为100%。自新冠肺炎疫情发生以来，她平均每天工作16个小时以上，从来没按时按点吃过一顿热饭、喝过一口热水，160多个日日夜夜从未停歇。
不捡，自己很可能被感染。危难关头，她没有犹豫，死死拽住嫌疑人，被拖倒了也没有放手，最终和战友们一起控制住嫌疑人。事后有同事问她怕不怕时，她说：“怕，但是冲上去就是我唯一的选择，这就是我身为人民警察的使命。”
深深感染着身边的同事们，她的坚守更鼓舞了所有一线民警抗击疫情的信心和与疫情抗争到底的决心。
匠心女警服务创新。
同解决群众实际问题结合起来，将党史。
学习。
的成果转化为“我为群众办实事”的动力，用户籍窗口前一项项细致入微的举措，将人民公安的爱民情怀写进了老百姓的心坎里。户卡室和出入境调取信息；
她曾经为了解决退伍转业军人吕先生的孩子上学问题，对于落户手续不齐全的吕先生率先开通“容缺机制”，使得孩子先行落户……四年间，她为了简化办事程序、减少办事手续、缩短办事时限、提高办事效率，创新“互联网+户政”便民措施10项，加班工作一千多小时，相当于义务工作100多天，收获锦旗无数，办事群众张秋娜阿姨是这么评价她的：“小张这孩子有耐心，人美心善，我有事没事都喜欢找她，有她帮我想办法解决，我放心。”
暖心女警花情系百姓。
她工作的xxx派出所是全市公安战线的一面旗帜，在全省“四零”承诺服务创建和“办事不求人”活动中始终走在前列。为了打造“为群众办实事”的“荣市品牌”，她将公安服务的外延从户籍窗口延伸到老百姓的房前屋后，活用社区警务理念，创新推出“三融两带一延伸”社区基层治理模式，用至诚的心在冰城大地书写出藏蓝的温度。
联系民政局为老人。
申请。
了临时救助金；
联系社会养老部门解决老人吃住和看护问题。邢大爷搬进“新家”那天，乐得合不拢嘴，不停地感谢着她……
一日从警，终生为民。对她而言，初心就是百姓的事情比天大，百姓的幸福就是她的奋斗目标。她的一言一行时刻彰显着人民公仆心系百姓、服务群众的爱民情怀，她的最美微笑，始终绽放在派出所窗口和百姓身边，成为公安战线的一道靓丽风景线。
人民满意公务员集体先进事迹材料精选_
×××，男，汉族，岁，中共党员，xx年10月至现在任×××镇党委书记。
今年以来，×××同志率先垂范，身体力行，在新形势下努力使党委一班人团结一心，通力协作，形成坚强的战斗集体，带领全镇人民艰苦奋斗，开拓创新，为全镇经济和社会发展作出了积极贡献。预计今年全镇国民生产总值达×××亿元，比上年增×××%；工农业总产值×××万元，比上年增×××%；财政收入×××万元，比上年增×××%；人均纯收入×××元，比上年增收×××元。
×××同志经过广泛深入的调查研究和综合分析，以“创历史辉煌，争北部强镇”为奋斗目标，提出了“调农、兴工、强镇”的战略，率先提出并实施全镇“533321”工作思路，即在“三农”工作方面坚持“五个着力”：着力于农村基层组织建设，着力于农村基础设施建设，着力于农村经济的结构调整，着力于农业适用技术的推广，着力于农民生活质量的提高；在工业经济方面坚持“三个围绕”：围绕能源搞开发，围绕资源搞招商，围绕特色出效益；在项目建设上坚持“三个狠抓”：狠抓交通建设，狠抓生态建设，狠抓水利建设；在财政工作方面坚持“三个强化”：强化财源建设，强化税收征管，强化财政监管；在社会事业方面坚持“两个提高”：提高服务水平，提高全民素质；在社会稳定方面实现“一个确保”：确保全镇安定团结的政治局面。实践证明，这一思路是正确的，并收到了明显的成效。
（一）工业经济有了新突破。全镇共投入资金万元，在巩固发展壮大原有的企业的基础上，新发展工业企业家，预计全年实现工业总产值达万元，税收万元，分别比上年增加％和平％。
（二）特色农业发展迅速。坚持唱特色戏，打优势仗，进一步推进农业产业化进程。改造低产八角林亩、低产茶园亩；重点扶持养牛、养羊、养鱼大户户，其中养牛大户户，山羊养殖大户户，山泉水养鱼大户户，带动全镇养殖业的发展。突出抓好高效农业示范基地建设，培植农业经济新的增长点，已建成千亩野辣椒基地、千亩西瓜基地，产品适销对路，经济效益好，发展前景喜人。进一步加大对×××厂、×××厂、×××厂、×××厂、×××加工厂等农林产品加工龙头企业的扶持力度，带动农民把农业做优做精，做大做强。家私、茴油、福运茶、淀粉等已成为市场畅销的产品，八角、木薯、茶叶、指天椒、良种西瓜等订单农业已发展到亩。
（三）招商引资取得新成效。充分发挥镇内山水、矿产、林木及农业资源优势，筑巢引凤，立足资源搞招商，促进了招商引资和民营企业的发展。今年以来共有个外地客商到×××投资兴办企业，共引资万元。投资较大的企业项目有：广东×××老板投资万元建设的×××水电站、×××老板投资万元建设的造纸厂、投资万元的×××公司的民矿开采项目、投资万元的×××白石矿等。
（四）项目建设扎实推进。该同志始终把项目建设作为拉动经济增长的龙头来抓，着力在交通、生态、水利基础设施建设方面做文章。今年以来共实施民办公助项目个，总投资万元，主要包括：中小学危房改造项目投资60万元，新建和改造教学用房900平方米，消除危房面积850平方米；村村通公路项目完成投资200多万元，×××至×××、×××至×××、×××至×××、×××至×××、×××至×××四级公路相继竣工；村村通广播电视项目完成投资万元，新建设有线电视接收站6个，新增有线电视用户户；五保村项目完成投资万元，×××、×××五保村正在建设中；生态沼气项目已投资45万元，新建沼气池座；水利坡坝项目已完成投资35万元，新增“保水田”4500多亩。
（五）城镇化进程步伐加快。该同志主要从抓规划，抓基础设施，抓资金投入等方面入手，扎实推进了城镇化进程。一是强化城镇的规划的严肃性。在规划的实施中，正确处理规划与建设的关系，保证了规划的严肃性和连续性，城镇建设步入了规划、建设、管理的良性发展轨道。二是狠抓城镇基础设施建设建设。先后投资250万元进一步加大×××、×××、×××三个商住开发小区的建设规模，提高城镇综合服务功能，新建商住楼万平方米，新增城镇人口人。三是大力发展城镇经济。聚集群众资金，创办服务型企业个，新增个体工商户多户，新增就业岗位个。
万元，完成县政府下达任务的%，排在全县的第一位。
（七）公民道德水平显著提高。该同志卓有成效地组织开展“文明镇”、“文明村”和“文明户”创建活动。全镇有3个行政村达到文明村标准，%的农户达到文明户标准，我镇被评为市级文明镇。
（八）社会环境日趋稳定。牢固树立发展是政绩，稳定也是政绩的观念，正确认识和处理两种不同性质的矛盾，努力保持社会稳定。一是高度重视和切实加强信访工作。认真开展矛盾纠纷排查调处活动，实行领导干部信访接待日制度，及时解决群众的热点、难点问题。今年新《信访条例》实施以来，及时在全镇开展新《信访条例》宣传活动和信访突出问题的集中治理活动，一批“老大难”问题得到了解决。各村委会设立了专门的信访信息工作站，村两委班子成员轮流接访，进一步畅通了信访渠道，信访秩序进一步规范。今年以来，全镇无进京、赴自治区、去市、到县越级集体访，有力地促进了全镇的社会稳定。深入开展社会治安综合治理工作。对重点区域、严重暴力犯罪和重大治安问题，始终保持高压态势。共破获各类刑事案件起，抓获各类犯罪嫌疑人人。大力推进治安防范体系建设，建立警民治安联防机制，成立了治安联防分队和民兵应急分队。积极组织开展创建“平安×××”活动，基本实现了“大事不出、中事不出、小事少出”的目标。
二、以身作则，强化管理，营造党政班子执政为民的良好氛围注重在不断加强党委班子建设、基层组织建设和党员队伍建设上下功夫。深入开展了以学习实践“三个代表”主要内容的保持共产党员先进性教育活动，增强领导班子和党员队伍的凝聚力、战斗力和创造力。在党政班子及机关队伍建设上，致力于按照五个好标准建设领导班子，在加强党性锻炼、提高党性修养的同时，追求党政班子的凝聚力、战斗力和创造力，对重点工作定目标、提出要求、分解任务、明确责任，保证了班子成员之间有分工、有协作。工作中党政班子成员充分发挥表率作用，坚持从自身做起，率先垂范、身体力行，要求别人做到的事，自己首先做到，力求把工作做深、做实、做精、做细，一级带着一级干、一级做给一级看。同时，进一步推进机关效能建设，规范机关干部的工作行为，调动机关干部的积极性，形成了人人谋事、个个争先的良好风气。在干部队伍中形成干事、创业、为民的浓厚氛围。在村级组织建设上，对村两委班子成员进行经常性教育培训，提高其驾驭本职工作的能力。进一步完善各种规章制度，用制度约束人、用政策激励人，把制度建设贯穿于各项工作之中。改进领导方式、改进工作方法，增强村干部带头致富和带领群众共同致富的能力。在党员队伍建设上，以提高素质为目标，加大培训力度，让每名党员掌握一至二项专业技能，充分发挥其先进性，深入开展党员评优评先活动，使优秀者成为形象、成为旗帜，在全体党员中形成学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围。通过一系列行之有效的方法，在镇村两级干部和党员队伍中形成了风清气正、求真务实的工作作风，凝聚了团结一致、奋发有为的精神合力。（1）（2）（3）。
三、加强学习，努力提高自身素质，保持政治上的清醒和坚定出于忠诚党的事业的需要，出于履行岗位责任的需要，出于推进工作的需要,×××同志十分注重自身学习,坚持用正确的政绩观、科学的发展观武装头脑。首先坚持理论学习。一直以来，他坚持学习马列主义、毛泽东思想，特别是认真学习继承和发展了马列主义和毛泽东思想的邓小平理论和xx“三个代表”重要思想，不断坚定建设有中国特色社会主义事业的信心，始终保持政治上的清醒。二是坚持对党的现行路线方针政策的学习。认真学习了党十六大精神及十六届五中全会文件，研读党报党刊中的很很重要文章，深入体会其精神实质，汲取先进的理论营养，提高了分析问题、解决问题的能力，始终保持思想上与党中央一致，和上级的决策部署一致，准确把握了上级的宏观政策，并积极转变工作思路和发展观念，保证了工作的落实。三是坚持业务学习。认真阅读了市场经济、贸易、金融、法律、党务等相关知识的书籍，总体掌握现代科学知识，增强了领导一方百姓致富和建设小康社会的本领。
四、从严要求，廉洁从政，认真贯彻党风廉政责任制作为一个镇的主要领导干部，×××深知“其身正，不令而从；其身不正，虽令不从。”的道理，始终坚持从自身建设入手，严格要求，严格标准，工作上带头，行动上表率。一是树立抓廉政就是抓环境、抓发展的意识。按照“八个坚持、八个反对”的要求，进一步加大反腐倡廉的工作力度，密切与群众的血肉联系，坚决反对形式主义、官僚主义和一切弄虚作假的现象。二是深入贯彻执行民主集中制。工作中始终坚持民主集中制，定期召开党委会、党政班子会、书记办公会研究工作，并健全了议事规则，严格按规定程序运作，坚持重大问题集体决定，不搞一言堂，保证决策的民主性和正确性。三是严格按《条例》选拔使用干部。在任用干部上，坚持正确的用人导向，绝不任人为亲，严格按《条例》进行选拔，达到重用一个人，调动一批人的积极性。四是保持清正廉洁的生活作风。在生活上，带头坚持党风廉政建设和反腐败的各项制度，坚持艰苦奋斗、清正廉洁、克已奉公、不谋私利、不贪图享受、不接受请客送礼，保持朴素的生活作风，从未违反过党风廉政建设的任何规定，以自身的良好形象和表率作用，影响和推动全镇党风廉政建设的深入开展。
人民满意的公务员集体先进事迹材料
农村干部的素质高低，直接决定着农村经济社会的发展。该乡充分认识到只有拥有一支高素质的干部队伍，才能促进农村改革的深入，才能带领广大人民群众共同致富达小康，所以该乡始终把加强干部队伍的素质作为加快发展的基础，想办法提高干部队伍的综合素质。
一是抓好理论学习。坚持党员干部学习日制度，每周的星期五下午为规定的学习日，全体党员干部都要进行集中学习，通过学习xx大精神、党章和农村政策法规等，加强党员干部的政治理论水平和法制意识，通过观看党员电教片及学习先进人物事迹，教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。
二是抓实用技术培训。该乡经常聘请市、区农业、科技部门专家到乡里为党员干部和农民群众进行实用技术培训，鼓励和引导党员干部参加农函大、农广校、电大的学历教育培训，积极组织党员干部带头利用电教设备，学习外地增收本资料权属cnfla，放上鼠标按照提示查看cnfla更多资料致富经验。近年来通过现场指导、外出参观等形式举办各类培训班20场次，组织赴银川、山东、河北等地的种养殖示范基地观摩学习班5期。多渠道，多形式的培训，使党员干部扎实地掌握了至少一门农牧业生产实用技术，对全乡农牧业产业化发展起到了积极作用。
三是狠抓干部作风。在抓干部作风中，乡党委把党员领导干部包农促富作为实施"富民工程"、全面推进小康社会进程的着力点，结合"三个代表"教育和党员。
先进性教育。
组织开展领导干部联系帮扶活动先后制定了领导、党员干部联系户制度明确帮带任务实行不见成效不脱钩通过这些活动的开展帮助解决了一批基层群众生活中存在的急事难事和愁事用实实在在的行动凝聚了民心树立了党和政府的良好形象。近三年来帮扶100多户农民摆脱贫困走上了致富之路。同时xx乡大力推行首问责任制限时办结制要求每位干部从一个电话、一句问候一张笑脸做起从群众不满意做起做到群众满意为止进一步完善了各项工作制度。广大干部身体力行的工作实践使群众切身感到转变作风给全乡带来的一派新气象。
二、定思路,调结构，开辟致富新路。
为了帮助群众寻找到增收致富的路子，该乡围绕市场开展调查研究、外出考察学习，深入田间地头与农民直接座谈，结合乡情确定了以种植葡萄、反季节蔬菜和大力发展农区畜牧业两大结构调整主攻方向。教育群众以市场为导向，以科技为支撑，解放思想，更新观念，改进经营方式，拓宽发展思路，挖掘生产潜力，同时动员广大党员干部在结构调整方面带好头，领好路，以典型示范带动群众共同致富，在全乡17个村中树立了近百名致富典型，并组织了"看典型、学先进"等参观活动，极大地调动了农民产业结构调整的积极性。与此同时切实加大科技培训力度，经常邀请市、区涉农部门专业技术人员，深入田间地头现场指导葡萄、枸杞栽培、剪枝及小尾寒羊养殖技术；包村干部、乡科技服务站的技术人员，蹲点入户与农民群众并肩作战，提供产前、产中、产后全方位服务，促进了种养殖结构的调整。通过成功的示范，实实在在给全乡农民起到典型引路，样板带动的功效。在致富样板的带动下，全乡种养结构调整步伐逐步加快，截至目前全乡葡萄种植面积达到1900多亩，紫花苜蓿2019多亩，小尾寒羊存栏达到10000多只，奶牛200多头，肉牛300多头，新建标准化棚圈500处，青贮氨化池48个。
为进一步拓宽农民增收渠道，在综合实力显著增强的同时,该乡进一步加大支农力度，一是制定利农惠农政策，对进行产业结构调整的农户给予政府补贴。在市区两级补贴的基础上，乡里对葡萄种植户每亩补贴280元；建设日光温室每亩乡里补贴2019元；牧草种植每亩乡里补贴25元，极大的调动了农户产业调整的积极性；二是与各村签订结构调整责任状，制定乡、村干部激励约束机制。凡完成葡萄、日光温室80任务的村，每超1亩分别奖励乡、村干部30元和300元。仅2019年新植葡萄744亩，补种480亩。三是推进牲畜良种化进程，继续实施以"自繁为主，外调为辅"的"牛羊良种"工程。根据村民的意愿，结合全乡实际，乡政府投资7万元从山东东营调白头杜泊种羊5只，对本地的小尾寒进行品种改良。同时投资18万元新建牛羊冷配基地一个。
三、办实事，解民忧，服务人民群众。
元整修农田道路15公里；投资220万元的5000亩中低产田改造续建项目已接近尾声；同时又投资5万元落实农村改厕项目；投资70万元启动修建新红线村级公路。在努力加强基础设施建设的同时，切实为人民群众解难题办实事，针对农民贷款难问题，该积极协调金融部门，并为农民贷款提供保证金50万元，有效解决了农民贷款难问题；针对农民子弟上学难问题，党委、政府专门成立了大学生助学基金，目前已投入7万元扶助了93名贫困大学生；针对乡卫生院医疗设备简陋的问题，协调上级有关部门改善乡卫生院医疗条件的同时，党委、政府为卫生院匹配2万元，新购进了9万元的医疗设备，有效提高了乡卫生院的医疗条件；与党建指导员共同配合，协调上级有关部门，为本地农民开办驾驶员培训班，费用减免600元的同时党委、政府又为农民补贴100元，使农民既得了实惠，又掌握了技术；针对影响农村稳定的财务问题，乡党委、政府进一步修订《村务公开、民主理财、村账乡管实施方案》，健全完善了民主理财制度，财务公开制度、村帐乡管制度和定期集中记帐等相关制度，与此同时，成立专门的旧帐清理领导小组，对各村的遗留水费等旧帐进行彻底清理，并予以公开，让群众明白，干部清白，促进农村稳定；针对干群矛盾引发群众上访问题，乡党委、政府坚持早发现、早介入、早解决的原则，进行认真的调解，把矛盾化解在基层，切实维护了社会稳定。
总之，多年来这些同志在不同的工作岗位上，坚持做到了数十年如一日，认认真真做事、坦坦荡荡做人，用自己的一言一行、一举一动，默默坚守着自己的人格操守，生动形象地诠释了“优秀公务员”的内涵。
人民满意的公务员事迹材料
人民满意与否是检验工作的唯一标准。但“人民满意”这四个字说起来简单，但做起来非常不容易。那么怎样才能成为“人民满意的公务员”呢?公务员是人民的公仆，评判其优秀与否的标准始终要让人民群众来检验，人民满意的公务员，始终要突出“人民满意”，温家宝总理曾对广大公务员提出了三点希望：第一，要做勤奋学习的模范;第二，要做努力工作的模范;第三，要做清正廉洁的模范。习近平总书记也指出，“千万要记住政府面前的‘人民’两字。”“始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗。”这充分表面，公务员和各级领导干部要始终保持同人民群众的血肉联系。一切向“上”看、向“钱”看的公务员和组织，人民都不会满意。相反，有些踏踏实实在工作岗位上默默奉献的人，不能被遗忘在角落，他们是“老实人”，在评选过程中，也要关注到他们的“闪光点”。
此次开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰活动，可以通过表彰先进、弘扬正气，全面展现新时代忠诚干净担当的公务员队伍精神风貌，为公职人员树立道德和行为标杆。那么就必须做到“知行合一”。思想上，全国各级公务员必须认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持走群众路线，把全心全意为人民服务的核心宗旨牢记于心，牢记使命。行动上，必须切实贯彻新发展理念，深化供给侧结构性改革，推进现代化经济体系建设，打好“三大攻坚战”，加快落实乡村振兴战略，做好“一带一路”建设的一系列重大工程，实干兴邦，爱岗敬业、真抓实干、为民造福。唯有如此，方能让人民满意、这样的公务员，才是真正让人民满意的公务员。
人民满意的公务员事迹材料
作为一名公务员，要热衷于本职工作，严格要求自己，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。无论是工作纪律还是廉洁自律方面都要起到表率作用。要树立大局意识，服务意识，使命意识。在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，虚心学习、积极进取，努力提高专业素养，勤奋工作，按时完成工作，关注经济热点，认真学习撰写分析。
自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟,进一步提高坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献要不断加强自我学习，向领导和同事学习。积累充实自我，才能更好的工作。同时积极地向领导请教学习工作上出现的问题。
做人民满意的公务员，我们工作和百姓的生活息息相关。所以立足平凡的岗位，扎扎实实地深入基层，老老实实地干好工作，踏踏实实地为民奉献。要有服务意识，每一位公务员都要牢固树立全心全意为人民服务的思想。逐步提高自己的业务能力。做到脚踏实地，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。努力成为一名优秀的公务员。
善于学习、积累知识、如今社会发展日新月异，对公务员的工作提出许多新的要求，要求每个公务员具备各方面的素质，能够胜任多个角色的工作，这就需要公务员在学习的过程中注重知识面的扩展，做到全面发展综合提高。只有高素质的公务员队伍，才能承担民族复兴的重任，才能更好的为人民服务。知识积淀是创造工作的力量源泉。要创新性地开展工作，必须博览群书，深入钻研，以形成合理的知识结构，具备扎实的政治功底。不仅要向书本学习，在阅读中提高智慧能力，还要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力，向同事学习，在沟通中提高协调能力，向群众学习?在联系中提高研究的能力，向领导学习，在观察中提高分析问题的能力。
通过这次学习使我清楚的知道怎样才是一名人民满意的公务员，如何成为一名合格的公务员。今后我必将加强自身学习，牢记群众利益，做好每一件事，珍惜每一分钟，做一名让党和群众满意的公务员.
人民满意的公务员事迹
在北京市政务服务管理局，朱琴办公室的灯光经常亮到很晚。8月30日，白天参加完全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会相关活动，晚上她又回到工作岗位忙到12点。“事儿比较多，不能耽误了。”朱琴说。
灯光映射奉献担当，点亮政务改革工作。作为政府网站建设管理处处长、政策法规处处长，朱琴把人民满意作为最高追求，敢于担当、锐意创新、善作善成，出色完成承担的接诉即办改革、“放管服”改革、网上政府建设等多项重点任务，让企业群众享受到更便捷更温暖的服务，为打造北京政务服务亮丽名片作出了贡献。
站稳人民立场推进政务服务改革。
2019年初，以12345市民服务热线为主渠道的接诉即办改革在北京正式启动。它让市民找政府有了快捷键，成为超大城市精细化治理的重要抓手。
良法是善治的前提。在实践的基础上，接诉即办立法提上日程。2020年底，多次参与或组织起草接诉即办相关文件的朱琴，受命承担《北京市接诉即办工作条例》草案征求意见稿的具体起草工作。
倒排工期，留给她和团队的时间不到3个月。她快马加鞭地推动组建立法专班并集中办公，组织召开40余场座谈调研会，面向社会公开征求意见，2个月时间内先后修改40余稿，高质量完成草案报审稿。
条例进入审议阶段，朱琴配合市人大广泛开门立法、参与逐条修改。谁也没有想到，这个过程中，市民来电是否要“全面接诉”引发热烈讨论。
“有的换个灯泡要打12345，有的家里飞进蝙蝠也要打12345，是否设立不予受理范围?”“是否可以增加诉求人义务?”“是否改变群众评价制度?”……来自基层单位的声音异常激烈。
“与其他立法过程相比，从来没听到过基层这么强烈的呼声，从来没有过这么大的压力!”一位参与立法多年的专家感慨。
针对热议问题，朱琴始终站稳人民立场，反复沟通交流、阐释改革初心。“接诉即办，办的是群众急难愁盼的关键小事，回答的是让人民生活幸福的国之大者深刻命题，这部法不仅是制度保障法、深化改革法，更是为民服务法，不应该设置诉求门槛，评价应交给群众评价。”
最终，条例坚持全面接诉、不设门槛、依法办理、全面保障诉求人权利。同时，为了响应基层心声，条例对分类处置、精准派单、协调办理提出明确要求，为基层工作人员配备了工作“法宝”，减轻压力。群众评价，这是“一项守住民心的北京方案”。
条例实施后，接诉即办机制流程更加规范了，对政府依法履职的要求更加严格了。2019年初到现在，群众诉求解决率从53%提升至93%，满意率从65%提升至94%，一大批群众急难愁盼问题得到有效解决。
改革为民就要敢于碰硬。起草《北京市提升新服务进一步优化营商环境行动方案》过程中，在市委市政府坚定支持下，她刀刃向内谋划改革措施，降低制度性交易成本，降低准入门槛，减少不当干预，强化政策兑现，给市场送去一系列含金量高的改革红利。她牵头发起整治僵尸网站、僵尸新媒体、僵尸电话行动，建清单、定制度、智能巡、全面查，每个季度对全市政府网站和政务新媒体检查情况进行通报，使服务水平大幅跃升。
锐意创新让服务更智慧更便捷。
2018年11月16日，为了深入推进审批服务便民化，北京市整合职能，组建挂牌了政务服务管理局。身处被喻为“改革发动机”的政务服务管理局，如何更好地提供便民服务，是一道必答题。
区块链是什么?能干什么?政务服务领域如何应用?大家懵懵懂懂、无从下手。
这一极富挑战的工作交给了朱琴。
“当时，懂区块链的专家不懂政务，懂政务的专家不懂得区块链。”文科出身的朱琴笑言。那段时间，她先从能对上话的专家聊起，一点点摸索前行。
业务需求是什么?能不能通过区块链技术来解决?有没有更好的办法来解决?朱琴带着专家团队先后翻阅27万字中英文资料，召开102场调研会、专家座谈会，协调46个部门，迅速厘清时间表路线图。
“开始时，专家团队也没有信心，建议先从几个事项试点开始。”朱琴不气馁，在她和同事们的努力下，北京市在政务服务领域大规模落地几百个场景应用，被作为优化营商环境典型案例在全国推广。
“以前数据分散在各个部门，传递、使用、管理过程脱离原部门的控制，容易出错带来风险，责任也不好明确。”朱琴说，现在利用区块链技术，一方面数据自营自管，“共享不脱库”，打消数据提供方将数据“交出去”的顾虑;另一方面数据确权清晰、安全免责使用，打消数据使用方“不敢用”的顾虑。数据传输、使用的痕迹都可以被记录和监督，而且防止篡改，极大提升了安全性，提升了办事效率。
目前，在不动产登记、跨境贸易、中小企业融资等高频办事领域，北京市政务服务管理局运用区块链技术打通了传统数据共享模式较难打通的400余项数据，平均减材料40%，不少事项企业群众“跑腿”次数从五六次减少到“最多跑一次”。
为了提效能、优服务，朱琴以建设人民满意的网上政府为目标，带领团队谋划数字政务建设行动方案，推动实现政策信息“一网通查”、办事服务“一网通办”、互动交流“一网通答”，形成了政府网站建设的北京品牌。为了推动营商环境国际化建设，她策划推出8语种市政府国际版网站，打造网上一站式国际服务平台，打出了国际化服务品牌。
因为善于破新题、解难题，朱琴被同事们称为“攻坚能手”“改革先锋”。“为了提升政务服务水平，她勇于向未知领域探索，总有办法、总能创新，是新时代高素质专业化公务员的标杆。”政府网站建设管理处同事高瑞说。
停不下的“陀螺”
改革任务繁重，身兼两个处的处长，天天风风火火、加班加点干工作，成为朱琴的常态。
谈起朱琴，挂职干部、政策法规处副处长孙丽莉连连点赞：“第一次见面，她说，给你两周时间适应吧。还没等我说话，她接着说，要不，一周吧。然后，办公室的小伙子送来处里的公用资料，帮助我熟悉工作。打开一看，有400个g!”
对朱琴的敬业投入、快节奏，身边同事都“见怪不怪”了。“这么多年来，她就像一个停不下的‘陀螺’，工作拼命是出了名的。”共事多年的公共资源交易处副处长付相波说。
疫情期间，不少人居家办公。每天早上，朱琴雷打不动地召集大家在线开会，推进工作。为了强监管、促发展，她用“脚板”丈量短板，和相关部门同事用3个多月深入60多家企业蹲点调研，创新提出“6+4”一体化综合监管改革思路。
“因为这份投入，一个寻常的培训班也能做出高分文章。”同事赵欣莉记得，为了办好接诉即办专题培训班，朱琴3次到市委党校讨论方案、教学计划，专门安排心理沙盘为学员纾解压力，并把讨论课上的意见建议整理成册、逐一研究。“整个工作干下来，常规的动作有，提升的动作也有，虽然很累，但大家都感觉工作干得漂亮、效果好!”
敬业奉献，只为更好的政务服务。在朱琴的带领下，团队始终以赶考姿态推进工作，办成了一件又一件大事，换来群众的幸福指数不断提升，赢得一片好评。
有一次，朱琴带着孩子在公园玩，问正在玩耍的一家人知道12345吗?一个十来岁的孩子抢着说：“阿姨我知道，我打过，特别好!”“听着孩子脆生生的回答，我感到无比欣慰和自豪!”朱琴幸福地说。
人民满意的公务员事迹2
8月30日，全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会在北京举行，潼南市场监管局梓潼街道市场监管所所长熊宇获评全国“人民满意的公务员”。
为表彰先进典型、弘扬奋斗精神，激励动员广大公务员和公务员集体奋进新征程、建功新时代，党中央、国务院决定，授予朱琴等397名同志全国“人民满意的公务员”称号;授予北京丽泽金融商务区管理委员会等198个集体全国“人民满意的公务员集体”称号。这也是我国首次以党中央、国务院的名义对“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”进行表彰。
熊宇是一名基层市场监管所所长，自入党以来，他时刻以“优秀共产党员”的标准严格要求自己，勤勤恳恳为人，兢兢业业做事，时刻践行着共产党员全心全意为人民服务的宗旨，在学习、工作和社会生活中创先争优发挥模范作用。在2020年那场来势汹汹的新冠肺炎疫情面前，熊宇始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，率领全所人员全力以赴投入到这场没有硝烟的战争中，落细落实各项责任措施，坚决维护社会大局稳定，充分展现了一名共产党员的初心和使命，在全国疫情防控取得阶段性胜利的时候，母亲被诊断出肝癌晚期永远离开了他。但他仍然选择坚强前行，攻坚克难。
熊宇表示，将以此次表彰为新起点，以提升为人民服务能力为根本要求，不断提升自身综合素质。
人民满意的公务员事迹材料
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员、是人民的公仆。全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”称号是公务员奖励的最高荣誉，“人民满意”是公务员的最高追求。
近日，中央组织部、中央宣传部公示了192名“人民满意的公务员”和98个“人民满意的公务员集体”拟表彰对象，他们是先进、正气、对人民负责、为人民服务、让人民满意的新时代楷模，他们是优秀的人民公仆，我们为他们喝彩，向他们致敬，向他们看齐。他们一心为公、勤政为民、苦干实干、清正廉洁的优良品质和作风，激励着全体公务员，并将“做人民满意的公务员”作为我们必须努力追求和实现的价值目标。
做人民满意的公务员，要牢记宗旨，勇担使命。公务员要勤政为民、务实担当，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨和为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的使命。自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把党和人民的利益放在首位，自觉维护党和人民的利益，正确处理好个人利益与党和人民利益的关系。像焦裕禄一样“为官一任，造福一方”，牢固树立“为人民服务”的思想，为实现奋斗目标不懈努力，为广大人民创造美好生活。
做人民满意的公务员，要依法行政，廉洁自律。作为公务员，在老百姓心中的形象至关重要。依法行政是公务员解决问题、推动工作的基本前提，“依法行政”就是办事准则，自觉将法治思维和法治方式运用到工作思路中，公道正派，才能得到人民群众的认可。端正思想作风，提升思想境界，坚持清正廉洁、浩然正气，才是人民群众心中的好公仆。
做人民满意的公务员，要积极进取，永不止步。习总书记曾强调：“我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，要向书本学习，向实践学习，向人民群众学习。”新时代新要求，公务员只有通过不断主动、深入、持之以恒的学习，学思践悟，温故知新，才能满足新时代的新要求，避免“本领恐慌”，积极进取，永不止步，不断提高为人民群众办实事的能力，用一腔热血和务实行动谱写为人民服务的时代篇章，做人民满意的公务员。
人民满意的公务员事迹材料
我们国家的公务员队伍，是治国理政的主体，它担负着管理国家事务和社会公共事务的重要使命，其素质和能力的高低决定着党的执政能力和国家的管理水平。职业的特殊性要求每个公务员都必须具备“热爱祖国、忠于人民、恪尽职守、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作”的公务员精神。在实践中培育和大力弘扬公务员精神是振兴中华的需要，是振兴东北老工业基地的需要，更是实现锦州“三年大变样，十年大振兴”方略的迫切需要。要围绕公务员“政治人”的身份，探索构建行之有效的学习教育培训机制，激发政治热情，增强政治意识，彰显公务员精神的政治意义公务员精神的实质首先在于它鲜明的政治性。公务员作为我们政党和国家组织的成员，其身份作用毫无疑问是追求实现政治理想的“政治人”。同时，公务员作为社会成员，又要通过一定的经济社会活动满足自身生存和发展的需要。在市场经济的新形势下，公务员的“政治人”身份与“自然人”的需求常常发生冲突，培育和弘扬公务员精神首先要处理好这对矛盾。要围绕公务员“公共人”的身份，探索构建科学合理的工作责任机制，增强爱岗敬业、甘于奉献意识，体现公务员精神的职位内涵公务员精神的核心在于它高度的责任性。公务员实行的是职位管理。职位包括职务、职权、职责三个要素，职务是职位的核心要素。职务规定了公务员所承担和应该完成的任务，是机关对公务员职权、职责的委托。作为治国理政主体的公务员，必须通过有效的公共行政、公共管理、公共服务实现法律赋予的职位价值。探索构建科学合理的工作岗位责任机制，不断提高公务员的履职能力，增强爱岗敬业、积极进取、甘于奉献意识，不但是增强党的执政能力，提高国家管理水平的重要保障，也是大力弘扬公务员精神的必然要求。在实践中应重视以下三个环节：第一，要进一步重视公务员职位说明书的功能作用。机关依据职能、规格、编制限额、职数以及结构比例设置公务员职位，并制定相应的职位说明书。职位设置的最终要求，一是明确各个具体职位的工作职责，明确具体工作任务，落实岗位责任;二是确定任职资格条件，明确具备何种资格的人才能担负该职位的责任。职位说明书是说明每一个职位的工作内容、职责、工作标准、任职资格条件及有关事项的综合性书面文件，具有相当的严肃性，应把它视为法律性文书，在实践中切切实实认真执行。第二，要进一步发挥公务员岗位责任制的作用。要大力推行竞争上岗，建立竞争机制;通过签订岗位责任状或履职承诺书，建立工作责任机制;提倡和推行佩戴标志牌上岗，建立视觉识别监督机制。第三，要进一步提高公务员的履职能力，把能力建设贯穿公务员队伍建设的始终。能力建设是当今世界各国公务员队伍建设的潮流，也是我国公务员队伍建设的重点。按照公务员法提出加强公务员队伍能力和素质建设的要求，不断提高广大公务员特别是担任领导职务的公务员治国理政的本领，不断提高公务员队伍的整体素质，不断提高五种本领：即促进发展、推动改革、维护稳定的本领;公共行政、公共管理、公共服务的本领;组织群众、宣传群众、服务群众的本领;依法执政、依法行政、依法办事的本领;善于学习、善于调查研究、善于自主创新的本领。
人民满意的公务员事迹材料
近日，中组部、中宣部印发了《关于开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰工作的通知》。为表彰先进、弘扬正气，充分展示新时代忠诚干净担当的公务员队伍精神风貌,中组部、中宣部决定，开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰活动。
什么才是人民满意的公务员?人民满意的公务员应当在政治表现、工作业绩、廉洁自律等方面有着突出表现，同时是具有先进性和代表性的，对党忠诚、热爱人民，忠于职守、勤勉尽责，担当作为、敢于斗争，清正廉洁、群众满意的典型人物代表。
在此次评选中，贵州一共有三名公务员获此殊荣，他们分别是贵州省安顺市林业局政策法规科科长，驻镇宁布依族苗族自治县简嘎乡播西村第一书记王凯同志、贵州省仁怀市档案馆副馆长，驻仁怀市龙井镇立英村第一书记赵梅同志、贵州省福泉市陆坪镇党委书记杨时江同志。我省是属于贫困省，每个基层公务员现阶段最大的使命和任务是带领贫困群众脱贫致富，实现全面小康。结合我省实际情况，评选出来的“人民满意的公务员”都是全心全意在基层为人民服务，工作在扶贫攻坚一线的人员。他们用自己的实际行动证明了为人民服务是一名公务员的最高准则，坚持为群众解决困难，为群众办实事，实现人民群众的期盼，才是人民满意的公务员。
身为公务员，是选择了一条为公众服务的道路。要得到群众信赖、让人民幸福，就必须清正廉洁。作为人民满意的公务员，就应当做到清正廉洁，只有这样，才能更好地为人民服务，群众才能全心全意相信你，支持你的工作，鱼水相依，才能带领贫困群众走向致富的道路。
这个时代，公务员不仅是改革的参与者，更是改革的推动者。在我省全力推进扶贫攻坚工作取得的成果中，最功不可没的就是在基层奋斗的公务员同志。“人民满意的公务员”兢兢业业、勤勤恳恳为群众办事，在平凡岗位上创造了不平凡的业绩，并且长期在边远、艰苦地区工作，这种精神值得所有公务员学习。
评选“人民满意的公务员”，旨在激励广大公务员坚定理想信念，不忘初心使命，知行合一、担当作为，在本职岗位上做出更加优异的成绩，推动建设高素质专业化公务员队伍。
人民满意的公务员事迹2
公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，要切实做好人民的公仆，全心全意为人民服务。人民满意，既是对公务员工作的最高褒奖，也是衡量公务员工作的价值标杆。广大公务员务要执好“三色笔”，高举旗帜、对党忠诚，脚踏实地、真抓实干，清正廉洁、克己奉公，永葆“赶考”的清醒和坚定，奋进新征程、建功新时代，在新赶考路上绘出人民满意的画卷。
执一笔“党旗红”，绘出高举旗帜、对党忠诚的人民满意公务员。高举旗帜跟党走，不忘初心铸忠诚。旗帜指引方向，方向决定道路，道路决定命运。办好中国的事情，关键在党，没有中国共产党，就没有新中国。作为新时代的公务员，必须要始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，带头旗帜鲜明讲政治，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚定理想信念、坚守初心不移，要对党忠诚，忠于党的理想信念、忠于党的事业、忠于为人民服务，坚定不移听党话、跟党走，切切实实让人民满意。
执一笔“泥土黄”，绘出脚踏实地、真抓实干的人民满意公务员。空谈误国，实干兴邦。新时代中国特色社会主义事业是靠奋斗拼搏干出来的事业，是几代人脚踏实地、真抓实干的丰硕成果。“干事”是公务员的天职，必须做到在其位、谋其政、负其责、尽其事。广大公务员务要大力弘扬脚踏实地、真抓实干的良好风尚，立足本职、埋头苦干，只争朝夕、艰苦奋斗，急而不躁、稳扎稳打，树立正确的“实干观”，脚踏实地把每件平凡的事做好。要牢固树立公仆意识，事业干得好不好，人民群众最有发言权。要常怀为民之心，常兴为民之举，切实解民忧、帮民困、惠民生，真真正正让人民满意。
执一笔“清水蓝”，绘出清正廉洁、克己奉公的人民满意公务员。一丝一粒，我之名节;一厘一毫，民之脂膏。在我国历史上，注重修身立德、为官清廉，是许多正直官员倡导的政治主张和为官准则。作为新时代的公务员，更要正确使用手中权力，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，严守党纪国法;要自觉做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权。政者，正也。其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。广大群众的眼睛是雪亮的，要在群众中威信高、影响大，就要发挥自身的模范作用、人格魅力，就要做到清正廉洁、克己奉公，真正站稳群众立场，实实在在让人民满意。
人民满意的公务员事迹材料
※乡是※※市最大的农业乡，原隶属※※市※※旗，全建制划归※※市※※区，辖17个行政村，81个农业社，总人口1.5万人。由于历史的原因和受水的制约，种植结构单一，主要以种植大田作物玉米为主，农民增收步伐缓慢。近年来，※※乡紧紧抓住经济建设这个中心任务，狠抓队伍的教育和管理，不断创新工作思路，努力拓宽农民增收渠道，使全乡经济社会在短期内实现了跨越式的发展，农民生活水平显著提高。，全乡完成工农牧业总产值3.84亿元，同比增长91%；财政收入突破1600万元，同比增长89%；农民人均纯收入达到3215元，同比增长30%。截至7月底，全乡财政总收入完成3035万元，实现了历史新高。
一、抓教育，严管理，强化队伍素质。
农村干部的素质高低，直接决定着农村经济社会的发展。该乡充分认识到只有拥有一支高素质的干部队伍，才能促进农村改革的深入，才能带领广大人民群众共同致富达小康，所以该乡始终把加强干部队伍的素质作为加快发展的基础，想办法提高干部队伍的综合素质。
一是抓好理论学习。坚持党员干部学习日制度，每周的星期五下午为规定的学习日，全体党员干部都要进行集中学习，通过学习十六大精神、党章和农村政策法规等，加强党员干部的政治理论水平和法制意识，通过观看党员电教片及学习先进人物事迹，教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。
二是抓实用技术培训。该乡经常聘请市、区农业、科技部门专家到乡里为党员干部和农民群众进行实用技术培训，鼓励和引导党员干部参加农函大、农广校、电大的学历教育培训，积极组织党员干部带头利用电教设备，学习外地增收致富经验。近年来通过现场指导、外出参观等形式举办各类培训班20场次，组织赴银川、山东、河北等地的种养殖示范基地观摩学习班5期。多渠道，多形式的培训，使党员干部扎实地掌握了至少一门农牧业生产实用技术，对全乡农牧业产业化发展起到了积极作用。
三是狠抓干部作风。在抓干部作风中，乡党委把党员领导干部包农促富作为实施“富民工程”、全面推进小康社会进程的着力点，结合“三个代表”教育和党员先进性教育，组织开展领导干部联系帮扶活动，先后制定了领导、党员干部联系户制度，明确帮带任务，实行不见成效不脱钩，通过这些活动的开展，帮助解决了一批基层群众生活中存在的急事难事和愁事，用实实在在的.行动凝聚了民心，树立了党和政府的良好形象。近三年来帮扶100多户农民摆脱贫困，走上了致富之路。同时※※乡大力推行首问责任制，限时办结制，要求每位干部从一个电话、一句问候，一张笑脸做起，从群众不满意做起，做到群众满意为止，进一步完善了各项工作制度。广大干部身体力行的工作实践，使群众切身感到转变作风给全乡带来的一派新气象。
二、定思路,调结构，开辟致富新路。
为了帮助群众寻找到增收致富的路子，该乡围绕市场开展调查研究、外出考察学习，深入田间地头与农民直接座谈，结合乡情确定了以种植葡萄、反季节蔬菜和大力发展农区畜牧业两大结构调整主攻方向。教育群众以市场为导向，以科技为支撑，解放思想，更新观念，改进经营方式，拓宽发展思路，挖掘生产潜力，同时动员广大党员干部在结构调整方面带好头，领好路，以典型示范带动群众共同致富，在全乡17个村中树立了近百名致富典型，并组织了“看典型、学先进”等参观活动，极大地调动了农民产业结构调整的积极性。与此同时切实加大科技培训力度，经常邀请市、区涉农部门专业技术人员，深入田间地头现场指导葡萄、枸杞栽培、剪枝及小尾寒羊养殖技术；包村干部、乡科技服务站的技术人员，蹲点入户与农民群众并肩作战，提供产前、产中、产后全方位服务，促进了种养殖结构的调整。通过成功的示范，实实在在给全乡农民起到典型引路，样板带动的功效。在致富样板的带动下，全乡种养结构调整步伐逐步加快，截至目前全乡葡萄种植面积达到1900多亩，紫花苜蓿多亩，小尾寒羊存栏达到10000多只，奶牛200多头，肉牛300多头，新建标准化棚圈500处，青贮氨化池48个。
为进一步拓宽农民增收渠道，在综合实力显著增强的同时,该乡进一步加大支农力度，一是制定利农惠农政策，对进行产业结构调整的农户给予政府补贴。在市区两级补贴的基础上，乡里对葡萄种植户每亩补贴280元；建设日光温室每亩乡里补贴2000元；牧草种植每亩乡里补贴25元，极大的调动了农户产业调整的积极性；二是与各村签订结构调整责任状，制定乡、村干部激励约束机制。凡完成葡萄、日光温室80%任务的村，每超1亩分别奖励乡、村干部30元和300元。仅20新植葡萄744亩，补种480亩。三是推进牲畜良种化进程，继续实施以“自繁为主，外调为辅”的“牛羊良种”工程。根据村民的意愿，结合全乡实际，乡政府投资7万元从山东东营调白头杜泊种羊5只，对本地的小尾寒羊进行品种改良。同时投资18万元新建牛羊冷配基地一个。
三、办实事，解民忧，服务人民群众。
该乡努力转变职能，切实为社会各项事业提供优质服务，促进各项事业健康快速发展。该乡高度重视各项基础设施的建设，努力为群众提供良好的生产和生活条件。年投资40万元完成了渡口村泵站改造，并解决了补水工程缺口资金60万元；投资40万元整修农田道路15公里；投资220万元的5000亩中低产田改造续建项目已接近尾声；同时又投资5万元落实农村改厕项目；投资70万元启动修建新红线村级公路。在努力加强基础设施建设的同时，切实为人民群众解难题办实事，针对农民贷款难问题，该积极协调金融部门，并为农民贷款提供保证金50万元，有效解决了农民贷款难问题；针对农民子弟上学难问题，党委、政府专门成立了大学生助学基金，目前已投入7万元扶助了93名贫困大学生；针对乡卫生院医疗设备简陋的问题，协调上级有关部门改善乡卫生院医疗条件的同时，党委、政府为卫生院匹配2万元，新购进了9万元的医疗设备，有效提高了乡卫生院的医疗条件；与党建指导员共同配合，协调上级有关部门，为本地农民开办驾驶员培训班，费用减免600元的同时党委、政府又为农民补贴100元，使农民既得了实惠，又掌握了技术；针对影响农村稳定的财务问题，乡党委、政府进一步修订《村务公开、民主理财、村账乡管实施方案》，健全完善了民主理财制度，财务公开制度、村帐乡管制度和定期集中记帐等相关制度，与此同时，成立专门的旧帐清理领导小组，对各村的遗留水费等旧帐进行彻底清理，并予以公开，让群众明白，干部清白，促进农村稳定；针对干群矛盾引发群众上访问题，乡党委、政府坚持早发现、早介入、早解决的原则，进行认真的调解，把矛盾化解在基层，切实维护了社会稳定。
人民满意的公务员事迹材料
近日，中共中央组织部、中共中央宣传部印发了《第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”拟表彰对象公示公告》。开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰活动，是加强党对公务员工作集中统一领导、推动建设高素质专业化公务员队伍的重要举措。
公务员既是国家的建设者又是国家的管理者，公务员身上肩负着神圣的历史使命，维系着社会安危。从某种意义上讲，公务员既是一种职业，一种选择，更是一种责任，一种付出。做一名优秀的公务员就是要做一名人民满意的公务员，要爱人民，让人民高兴。
那么在物欲横流的现代社会要怎样做一名让人民满意的优秀公务员?我觉得应当首先做到以下几方面：
一、坚定为人民服务之心。
公务员是人民的公仆，想要当好人民的公仆，首先要积极培养全心全意为人民服务的服务意识，把为人民服务变成一种自觉的行为，作为我们一切工作的出发点。深刻认识到一切来源于人民，一切服务于人民的道理，想人民群众之所想，急人民群众之所急，解人民群众之所需，这样才能真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
二、要提高工作效率，踏实工作。
工作的效率和质量，是公务员能力的重要标志。为此，公务员要提高工作效率，用有限的资源提供更优的服务。要实现工作的优质高效，首先要明确公共服务的目标、标准和质量要求，严格按照服务规程办事;公务员只有不断地提升自己，超越自己，才能把相关的工作完成的更加出色，才能让群众百姓更加放心，更加满意。
三、积极进取，不断创新。
我们青年一代要充分发挥自己的优势，创造性地开展工作。要用不同的眼光审视组织的内部，这样我们才能创新而非局限于组织内部，我们要经常总结自己的工作，一个人如果整天晕晕乎乎，不想问题，不认真思考，不善于总结，就会失去前进的动力。我们应该在认真总结地基础上，不断思考，开拓创新。
一名优秀的公务员要做到“四个心”“政治上靠得住让党放心、工作上有本事让单位称心、生活上过得硬让家庭安心、群众信得过让人民宽心”。以后要不断加强政治理论和业务技能的学习，全方位提高自身的素质能力，努力工作，遵纪守法、清政廉洁、公道正派、爱岗敬业、恪尽职守，开拓创新，务实求效，尽心尽力做好本职工作，做一名人民满意的公务员!
人民满意的公务员事迹材料
近年来，xx市司法局以依法治国方略为统揽，以维护社会稳定、服务经济建设、满足人民需要为目标，以创新理念为促进事业发展的动力，以“人民满意”为最高标准，坚持实践创新与理论创新相结合，努力做好“改革、务实、素质、创新”四篇文章，全市司法行政工作多年在全省名列前茅，多项创造性的工作经验在全省乃至全国得以推广，为推进依法治市进程做出了积极贡献。连续三年被省司法厅表彰为“三好班子”创建优秀集体，被司法部表彰为“国家司法考试先进集体”，荣获省妇联颁发的“巾帼文明示范岗”荣誉称号，被省政法委表彰为全省政法队伍建设先进集体。一、制度建警，素质强警，一流班子带出一流队伍常言说“车厢跑得快，全靠车头带”。班子就是一个飞驰的火车头。近年来，xx市司法局的工作进入快车道，各项工作全面推进，关键是有一个好的领导班子。面临新的机遇和挑战，新一届领导班子清醒地认识到，司法行政工作要有新的发展、新的突破、新的腾飞，就必须转变观念，与时俱进，励精图治，开拓创新，树立责任意识、发展意识、竞争意识。xx局长向班子全体成员提出了“以情动人，以理服人，以贤用人，以绩带人，以德感人，以廉率人”的要求，向全局干警提出“从我做起，向我看齐，以我为镜，对我监督”的口号，带领领导班子成员唱响了“顾大局、讲团结、比奉献”的主旋律，使班子做到了思想一致，目标一致，步调一致，言行一致,走上了“堂堂正正做人，清清白白做官，实实在在干事”的为官之道，形成了一个带领全系统干警争创一流业绩的强有力的“龙头”。班子成员的表率作用为全局干警树立了榜样，也在全局干警面前树立了权威。全系统广泛开展了“三好班子”、“五好科室”创建，“创优发展环境，树立行业新风”、“43121”争先创优等活动。经过全局同志的共同努力，该局实现了全局面貌四个大变样，即队伍建设大变样、办公设施大变样、工作姿态大变样、工作业绩大变样。全体人员热诚工作，拼搏奉献，受到上级机关和社会各界的一致好评。业务精，风气正，干劲足，形象好，是群众对xx市司法局的一致评价。几年来，全局干部职工中没有出现任何违纪违法现象，涌现出大批先进个人和单位，先后有多名干部获得司法部及省、市的嘉奖、表彰，局党支部被市直工委评为红旗党支部。在全省政法队伍建设现场会上，该局的队伍建设经验做了大会交流。二、普法先行，依法建制，全力提升公民法律素质和社会法治化管理水平从1986年开始实施第一个五年普法规划，我市的普法工作已经历经了“一五”的普法启蒙、“二五”的学法用法、“三五”的依法治市。xx市司法局在三个五年普法教育取得优异成绩的基础上，创新普法形式，使“四五”普法教育不断向纵深推进。近几年，普法工作在全市层层推进、高潮迭起，使普法教育工作成为依法治市进程中浓墨重彩的一笔。在普法实施过程中，该局注重普法宣传的制度化、规范化建设，先后建立健全了法律知识培训制度、法制讲座制度、党委中心组学法制度、国家机关月周末学法日制度等普法制度，保证了普法工作的规范进行。全市以各级党校、职校、夜校、技校为依托，建立各级各类法制学校160余所，对各类人员进行了系统法制教育,县、乡、村三级法制教育网络已初具规模。与此同时，普法的形式也不断得到创新，送法下乡、以案说法、法律知识竞赛、有奖征文、法制文艺汇演等，都吸引了广大群众的积极参与。仅近三年来该局就先后组织了全市县处级领导干部、国家公务员、基层人民调解员等大规模的培训十余次，通过电视、报刊等形式多次组织了领导干部、国家机关工作人员、农村“三职”干部、青少年的法律知识竞赛，连续组织了三届优秀法制宣传作品“金剑奖”的评选，举办了宪法、行政许可法等的知识竞赛，举办了“12.4”法制文艺专场晚会等活动。全市200多万普法对象接受了各种形式的普法教育，公民学法用法的自觉性在不断提高，遇事找法，解决问题靠法正在逐步成为公民的自觉行动。该局还积极实施依法治理三大工程，全面提升了我市的法治化管理水平。近年来，对全市3300余名执法人员进行了岗前培训，实行持证上岗,公务员依法行政能力大大提高。该局还坚持开展了以依法治村为基础的基层依法治理活动，加强“民主法治示范村”的创建力度，民主选举、民主管理、民主决策、民主监督在基层得到广泛推行。从开始，在市委、市政府的大力支持下，该局在全市连续组织开展了普法依法治理“百千万”、“十百千”活动，创新工作方式，加大典型推广力度，普法依法治理工作收到明显成效。目前,我市已初步构建了以地方依法治理为主体、行业依法治理为支柱、基层依法治理为基础的依法治市格局。依法治市工作取得了长足的发展，始终走在了全省前列。从“一五”普法开始，中宣部和司法部举办了四次全国部分城市学法用法、依法治市研讨和经验交流会，我市是全省唯一连续四次出席会议并在会上交流了经验的城市。三、以民为本，规范管理，服务全市经济建设和社会稳定近年来，该局指导全市律师、公证、基层法律服务队伍，围绕党委政府工作的中心，以民为本，走“近民、便民、为民”之路，为改革开放，经济建设和社会发展提供优势高效的法律服务。特别是近三年来，根据行业特点，先后组织了法律服务行业诚信建设管理年、律师队伍集中教育整顿、规范现场监督公证等活动，开展了“依法执业、诚实守信、优质服务”为主题的大学习、大讨论，推行了公示制度和职业道德、执业纪律评查考核制度，实行了违法违纪投诉记录制度、办案质量监督卡和收案告知制度，建立了公证处内部管理、公证处主任和主办公证员责任制，完善和畅通了社会、舆论、当事人监督体系。今年还与公安、检察、法院和市人大法工委联合出台了《关于律师会见犯罪嫌疑人、被告人的规定（试行）》，通过强化管理手段和途径，健全和完善了各项管理制度，明确了行业的管理职能，建立和提升了行业的自我管理机制和自律意识，优化了律师的执业环境，保障和促进了律师公证行业的健康发展。法律援助和“12348”法律服务热线是司法部结合经济社会发展实际，适时推出的面向广大贫弱人群和急需法律咨询帮助人员的两项新举措。该局在这两项工作上积极开拓，大胆创新，取得了显著成绩。法律援助中心在全省创造了财政预算、援助目标量化管理、案件质量跟踪督查、援助档案回收评审等数个第一，设立几年来，先后为近万名急需法律帮助的贫弱人员无偿提供了法律援助。今年还开通了法律援助“绿色通道”，推出了法律援助便民服务十项措施，组织指导全市律师、公证员、法律服务工作者努力为老、弱、病、残等社会弱势群体提供法律帮助，弘扬了法治精神，维护了法律尊严，真正为弱势群体撑起了一片蓝天。“12348”法律服务热线在全国首创了背靠人大机关，和人大信访办合并办公的做法，引起了全国和省、市多家新闻媒体的关注，经验得到了广泛推广。该中心近年来共接听、解答法律咨询电话上万个，接待来访人员上万人次，协助市县人大督办涉法信访案件40个，分流案件700多件，劝解息访120多件。并坚持每月向市委、市人大、市政府上报一期情况反映，进一步拓宽了市委、市人大、市政府了解社情民意的'渠道，被称为化解百姓心中疙瘩的“开心锁”，连接党和政府与群众之间的“连心桥”。四、强基固本，创新机制，全力维护社会稳定基层稳则社会稳，基层活则全局活。近年来，该局适应新形势的要求，通过健全网络、创新机制、完善制度、规范管理，使全市基层司法行政工作走上了制度化、规范化的发展轨道，“晋城经验”成为全省基层司法行政工作的一面旗帜。从20开始，该局按照“以作为争地位、争创人民满意”的要求，在全市所有乡镇、街道开展了规范化司法所创建活动，提出了司法所规范化建设“三步走”的战略。三年的创建，使全市基层司法所发生了巨大的变化。不仅管理体制理顺了，而且软件硬件双达标。达标后的司法所，基础设施得到优化，业务文书进一步规范，职能作用充分发挥。全市涌现出了一批全国、全省先进典型。人民调解被称作“社会治安的第一道防线”。近年来，该局在健全调解网络、提高人员素质上下功夫，在全市形成了以司法所为龙头，以乡镇（街道）调委会为骨干、以村居、厂企调委会为基础，上下联动、优势互补的调解网络。调委会均达到了“五有”、“四规范”（有固定的工作场所、有牌子、有印章、有档案、有统计台帐，规范组成人员、工作制度、调解程序、调解文书）。近年来，全市司法所、人民调解委员会，共调处各类矛盾纠纷6504件，调处成功6374件，调解成功率98%，防止民转刑案件77件，制止并调处群体性上访119件3476人，制止群众性械斗46件，有效地把大量的矛盾纠纷化解在了基层和萌芽状态，维护了人民群众的根本利益和社会的和谐稳定。为增强调解协议的法律约束力，该局还创造性地探索了人民调解与诉讼程序相对接机制，该做法得到司法部的肯定，并在全省予以推广。对刑释解教人员的安置帮教工作关系到社会稳定的大局。该局严格按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责法制化”的安置帮教工作要求，大力加强了对释解人员的规范化管理。同时积极创新了帮教形式。先后在全市总结推广了“三帮一”、“五必访”、“四谈心”等行之有效的好办法，摸索出了组织、协调社会力量共同帮教的新方式，先后与市关工委共同开展了“离退休老同志结对帮教百名失足青少年”活动，开展了大墙内“帮教送温暖”活动等。积极拓展就业安置渠道，依托国营、集体企业建立了过渡性安置帮教基地11个，实行了帮思想，教法律；帮工作，教技术；帮生活，教做人的“三帮三教”方式，带动了全市安置帮教工作的新发展，为使数以万计失足青年回归社会走向新生，成为社会有用人才提供了条件。近几年，我市刑释解教人员的帮教率始终保持在100%，重新犯罪率一直控制在3%以下。人民调解经费得不到落实一直是困扰基层司法行政工作发展的一个难题。该局通过积极协调，争取支持，促使我市市级人民调解经费在全省首家列入了财政预算，各县区经费也得到了不同程度的解决。基层队伍工作的积极性空前高涨，宣传法制、调解民间纠纷、为党委政府当好参谋助手……成为了维护基层稳定的一支重要力量。令人瞩目的成绩，引起了省司法厅的高度关注。年，全省司法行政工作现场会在我市隆重召开，来自全省十一个地市、三百多个县区的司法局长观摩了我市基层基础工作的创建成果。基层基础工作的创建和规范，成为我市司法行政工作的一面旗帜，迅速在全省开花结果。“法令行则国治国兴”。民主法制建设关系着国家的长治久安和繁荣昌盛，关系着党的执政能力的提高和社会主义政治文明建设，关系着广大人民群众的切身利益，我市的司法行政工作在过去的几年中为全市的民主法制建设创造了引人瞩目的辉煌。随着改革开放的不断深入，社会的不断进步发展，xx市司法局在上级党委政府领导及司法行政部门的指导下，必将以崭新的面貌、顽强的拼搏、踏实的作风，迎着改革开放的大好春光，努力争创一流的司法行政工作业绩，迎来我市民主法制建设更加绚烂的春天！
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