人民满意的公务员事迹材料（模板20篇）

撰写事迹材料需要注意用词得体、语句流畅，并且要展现出个人或团体的独特性和价值观。接下来，我们将展示一些精心收集的事迹材料范文，希望能够给大家提供写作的灵感。

县政府办公室为人民满意的公务员集体先进事迹材料

政府办公室是综合办事机构,其职能是围绕政府中心工作,发挥参谋助手作用。主要表现在周到服务，得力办事，讲求效率，事事表率。因此，紧紧围绕政府中心工作，服从和服务于政府中心工作，就成为办公室工作的指导方针。按照这一方针，近年来，县政府办在强化内部管理，提高报务水平方面做了大量工作。

一、以制度为依托，在管理上做文章。

俗话说：“无规矩不成方圆”。作为一个综合办事机构，特别是政府办公部门，没有一整套科学、严谨、高效、规范的管理制度，很难谈得上提供优质服务。因此，县政府办以完善制度为着眼点，在纪律、政务和事务管理方面制定了13项工作制度和20项岗位责任制。在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上，进一步严明了纪律，规范了运作。纪律方面，完善了《岗位责任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明确了办公室领导班子成员的职责和政务、后勤、保卫以及司职人员的责任，增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念，为办公室工作的有序运转奠定了基础。政务方面，制定了《公文阅办及文件打印制度》、《信息工作制度》、《督查工作制度》、《翻译工作制度》，这些制度不仅有约束，而且有激励，在调动政务工作人员积极性方面发挥了很大作用。例如，为了提高信息报送质量，出台了信息奖惩办法，给每个秘书人员按季度定了信息采用任务（市级以上），未完成任务的受罚，超额完成任务的给予奖励。事务管理方面，制定了财务、车辆、工勤人员管理制度，规范了财会纪律，节约了开支，保证了行车安全，机关社会治安综合治理工作一直在县直部门排名前列。这些制度的执行，确保了办公室各项工作的有序运转，实现了内部管理规范化、制度化、科学化，从而调动了全体工作人员的积极性、主动性和创造性，做到了各负其责，各司其职，互相配合，团结协作，使整个工作得以有条不紊、高效率、高质量地进行。

二、以推进政府中心工作为根本，在提高服务水平上下功夫。

办公室工作起着综合、枢纽、协调的作用，既办文办事，又充当参谋助手。说到底是搞好服务，为领导服务，为部门服务，为基层服务，为群众服务。这种比较广泛的服务性工作，往往表现在各种具体工作和每时每事的具体活动中。服务工作的得体得法，参谋工作的准确无误，各项工作的满意效果，不仅领导的评价是一杆秤，而且上级、下级、左右和群众的反映也是一个重要标准。因此，我们要求全体干部职工必须树立服务观念、群众观念、全局观念，必须周到服务，得力办事，工作讲求效率，事事做出表率。只有这样，才能及时提供比较准确的情况，协调各方面落实好决策、指示和党的各项方针政策，组织好信息反馈，保障后勤服务和政令畅通。

（一）做好办文工作，确保政令畅通。为了确保文件的有效运转，县政府办在强化硬件建设的同时，还采取了一些行之有效的措施。一是加快办文速度。对所要办理的文件，一般要做到当日文件当日清，电信公文及其它紧急公文随到随办。二是提高办文质量。无论收文处理还是发文处理，都按《国家行政机关公文处理办法》严格规范，坚决克服有法不依、有章不循的现象，把办文质量的好坏，作为对有关工作人员年终考核的一条重要依据。三是严格按制度办文。可发可不发的文件坚决不发，部门上行文件不需要领导看的坚决卡掉，该由部门发的文件由部门自行发文，不包揽，不升格。

（二）做好办会工作，提高会议质量。办会工作一直坚持按程序进行。一是会前工作。包括材料准备、会议审定、会议通知、会前检查四项。严格会议制度，及时做好会议议题的收集、筛选工作，严把列会、会议规格关。不开无准备的会，不开准备不足的会，以切实提高会议议事质量。二是会间工作。包括会议签到、材料分发、会议记录、内外联系等四项，并且严格会议纪律，定期通报会风会纪情况。三是会后工作。及时做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈。

（三）强化督查工作，狠抓贯彻落实。多年来，我们一直把督促检查作办办公室的一项十分重要的工作，常抓不懈。督查的内容主要有各级文件、会议精神、领导指示、重大紧急事件等的落实办理情况。对督查的每项内容，都确定专人具体落实，争取做到事事有着落，件件有回音。

（四）深入调查研究，发挥“外脑”作用。开展深入细致的调查研究，是办公室发挥参谋助手作用的基础和前提。县政府办始终要求归口秘书和分管主任要掌握比领导更为详实的基础情况。要实现这一要求，必须通过深入调研，只有这样，才能及时为领导提供有关情况，“外脑”作用才能充分发挥出来。在调研方式上，除随同领导调研外，还专门安排工作人员深入基层专项调研。如果时间紧，信息量大，便通过电话、问卷等形式进行调研。每项调研结束后，都要求写出。

调研报告。

筛选出好的调研报告刊登在《某县政讯》（专版）供领导参阅。通过采取有效的调研形式目前我们基本能够随时为领导提供所需要的情况很大程度上提高了工作效率。

三、加强自身建设，在塑造良好形象上求突破。

“人民满意公务员”事迹材料全文

“疾风知劲草，板荡识诚臣”。越是困难和危险的时候，就越考验党性和品质。疫情来临，她同志第一时间主动请缨到风险最高、难度最大的xx籍女性游客留观点工作。当时缺乏成熟的应对经验，没有统一的管控标准，还要经常接触百姓避之不及的“xx人”，战友都为她捏把汗。她同志凭着一股迎难而上的韧劲和对人民群众的深厚感情，长期坚守在留观点一线。以最高标准强化管控，以最严要求抓好防护，以最实举措做细服务保障，大到留观人员的进出，小到一瓶辣椒酱的检验，严到人过物过必消杀，面面俱到，时时严谨，处处暖心，既圆满的完成了任务，又树立了公安机关的爱民形象，即便是现在，她还和这些游客保持着友好关系。留观点任务结束后，她同志又马不停蹄的投入到小区防控中，她精心研究辖区街道路线，将辖区75个小区出入口封闭成31个卡口，将常态化的交通管制升级为封控小区单元门，此举节省了防控力量，提升了防控效率，被全哈市推广运行。核查工作中，她又创新推出了“一筛二查三核对”工作法，她所经手的15000余条数据，排查率、反馈率全部为100%。自新冠肺炎疫情发生以来，她平均每天工作16个小时以上，从来没按时按点吃过一顿热饭、喝过一口热水，160多个日日夜夜从未停歇。

不捡，自己很可能被感染。危难关头，她没有犹豫，死死拽住嫌疑人，被拖倒了也没有放手，最终和战友们一起控制住嫌疑人。事后有同事问她怕不怕时，她说：“怕，但是冲上去就是我唯一的选择，这就是我身为人民警察的使命。”

女子本弱，为警则刚。面对严峻的疫情，她同志巾帼不让须眉，用敢于担当的奉献精神向生命致敬、为生命护航。她的抗疫事迹深深感染着身边的同事们，她的坚守更鼓舞了所有一线民警抗击疫情的信心和与疫情抗争到底的决心。

“人民公安为人民！”这句响亮的誓言，深深的植根进她的血脉中，成为渗透她骨髓中的红色基因。她同志坚持将学习党史同解决群众实际问题结合起来，将党史学习的成果转化为“我为群众办实事”的动力，用户籍窗口前一项项细致入微的举措，将人民公安的爱民情怀写进了老百姓的心坎里。

她曾经为了帮助出国多年的李女士恢复户口，多次往返市局户卡室和出入境调取信息；

她曾经为了解决退伍转业军人吕先生的孩子上学问题，对于落户手续不齐全的吕先生率先开通“容缺机制”，使得孩子先行落户……四年间，她为了简化办事程序、减少办事手续、缩短办事时限、提高办事效率，创新“互联网+户政”便民措施10项，加班工作一千多小时，相当于义务工作100多天，收获锦旗无数，办事群众张秋娜阿姨是这么评价她的：“小张这孩子有耐心，人美心善，我有事没事都喜欢找她，有她帮我想办法解决，我放心。”

一日从警，终生为民。对她而言，初心就是百姓的事情比天大，百姓的幸福就是她的奋斗目标。

人民满意的公务员集体先进事迹材料

农村干部的素质高低，直接决定着农村经济社会的发展。该乡充分认识到只有拥有一支高素质的干部队伍，才能促进农村改革的深入，才能带领广大人民群众共同致富达小康，所以该乡始终把加强干部队伍的素质作为加快发展的基础，想办法提高干部队伍的综合素质。

一是抓好理论学习。坚持党员干部学习日制度，每周的星期五下午为规定的学习日，全体党员干部都要进行集中学习，通过学习xx大精神、党章和农村政策法规等，加强党员干部的政治理论水平和法制意识，通过观看党员电教片及学习先进人物事迹，教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。

二是抓实用技术培训。该乡经常聘请市、区农业、科技部门专家到乡里为党员干部和农民群众进行实用技术培训，鼓励和引导党员干部参加农函大、农广校、电大的学历教育培训，积极组织党员干部带头利用电教设备，学习外地增收本资料权属cnfla，放上鼠标按照提示查看cnfla更多资料致富经验。近年来通过现场指导、外出参观等形式举办各类培训班20场次，组织赴银川、山东、河北等地的种养殖示范基地观摩学习班5期。多渠道，多形式的培训，使党员干部扎实地掌握了至少一门农牧业生产实用技术，对全乡农牧业产业化发展起到了积极作用。

三是狠抓干部作风。在抓干部作风中，乡党委把党员领导干部包农促富作为实施"富民工程"、全面推进小康社会进程的着力点，结合"三个代表"教育和党员。

先进性教育。

组织开展领导干部联系帮扶活动先后制定了领导、党员干部联系户制度明确帮带任务实行不见成效不脱钩通过这些活动的开展帮助解决了一批基层群众生活中存在的急事难事和愁事用实实在在的行动凝聚了民心树立了党和政府的良好形象。近三年来帮扶100多户农民摆脱贫困走上了致富之路。同时xx乡大力推行首问责任制限时办结制要求每位干部从一个电话、一句问候一张笑脸做起从群众不满意做起做到群众满意为止进一步完善了各项工作制度。广大干部身体力行的工作实践使群众切身感到转变作风给全乡带来的一派新气象。

二、定思路,调结构，开辟致富新路。

为了帮助群众寻找到增收致富的路子，该乡围绕市场开展调查研究、外出考察学习，深入田间地头与农民直接座谈，结合乡情确定了以种植葡萄、反季节蔬菜和大力发展农区畜牧业两大结构调整主攻方向。教育群众以市场为导向，以科技为支撑，解放思想，更新观念，改进经营方式，拓宽发展思路，挖掘生产潜力，同时动员广大党员干部在结构调整方面带好头，领好路，以典型示范带动群众共同致富，在全乡17个村中树立了近百名致富典型，并组织了"看典型、学先进"等参观活动，极大地调动了农民产业结构调整的积极性。与此同时切实加大科技培训力度，经常邀请市、区涉农部门专业技术人员，深入田间地头现场指导葡萄、枸杞栽培、剪枝及小尾寒羊养殖技术；包村干部、乡科技服务站的技术人员，蹲点入户与农民群众并肩作战，提供产前、产中、产后全方位服务，促进了种养殖结构的调整。通过成功的示范，实实在在给全乡农民起到典型引路，样板带动的功效。在致富样板的带动下，全乡种养结构调整步伐逐步加快，截至目前全乡葡萄种植面积达到1900多亩，紫花苜蓿2019多亩，小尾寒羊存栏达到10000多只，奶牛200多头，肉牛300多头，新建标准化棚圈500处，青贮氨化池48个。

为进一步拓宽农民增收渠道，在综合实力显著增强的同时,该乡进一步加大支农力度，一是制定利农惠农政策，对进行产业结构调整的农户给予政府补贴。在市区两级补贴的基础上，乡里对葡萄种植户每亩补贴280元；建设日光温室每亩乡里补贴2019元；牧草种植每亩乡里补贴25元，极大的调动了农户产业调整的积极性；二是与各村签订结构调整责任状，制定乡、村干部激励约束机制。凡完成葡萄、日光温室80任务的村，每超1亩分别奖励乡、村干部30元和300元。仅2019年新植葡萄744亩，补种480亩。三是推进牲畜良种化进程，继续实施以"自繁为主，外调为辅"的"牛羊良种"工程。根据村民的意愿，结合全乡实际，乡政府投资7万元从山东东营调白头杜泊种羊5只，对本地的小尾寒进行品种改良。同时投资18万元新建牛羊冷配基地一个。

三、办实事，解民忧，服务人民群众。

元整修农田道路15公里；投资220万元的5000亩中低产田改造续建项目已接近尾声；同时又投资5万元落实农村改厕项目；投资70万元启动修建新红线村级公路。在努力加强基础设施建设的同时，切实为人民群众解难题办实事，针对农民贷款难问题，该积极协调金融部门，并为农民贷款提供保证金50万元，有效解决了农民贷款难问题；针对农民子弟上学难问题，党委、政府专门成立了大学生助学基金，目前已投入7万元扶助了93名贫困大学生；针对乡卫生院医疗设备简陋的问题，协调上级有关部门改善乡卫生院医疗条件的同时，党委、政府为卫生院匹配2万元，新购进了9万元的医疗设备，有效提高了乡卫生院的医疗条件；与党建指导员共同配合，协调上级有关部门，为本地农民开办驾驶员培训班，费用减免600元的同时党委、政府又为农民补贴100元，使农民既得了实惠，又掌握了技术；针对影响农村稳定的财务问题，乡党委、政府进一步修订《村务公开、民主理财、村账乡管实施方案》，健全完善了民主理财制度，财务公开制度、村帐乡管制度和定期集中记帐等相关制度，与此同时，成立专门的旧帐清理领导小组，对各村的遗留水费等旧帐进行彻底清理，并予以公开，让群众明白，干部清白，促进农村稳定；针对干群矛盾引发群众上访问题，乡党委、政府坚持早发现、早介入、早解决的原则，进行认真的调解，把矛盾化解在基层，切实维护了社会稳定。

总之，多年来这些同志在不同的工作岗位上，坚持做到了数十年如一日，认认真真做事、坦坦荡荡做人，用自己的一言一行、一举一动，默默坚守着自己的人格操守，生动形象地诠释了“优秀公务员”的内涵。

年“人民满意的公务员”事迹材料

人民满意公务员集体先进事迹材料精选_

我乡，原隶属市某旗，年全建制划归××市××区，辖个行政村，个农业社，总人口万人。由于历史的原因和受水的制约，种植结构单一，主要以种植大田作物玉米为主，农民增收步伐缓慢。近年来，××乡紧紧抓住经济建设这个中心任务，狠抓队伍的教育和管理，不断创新工作思路，努力拓宽农民增收渠道，使全乡经济社会在短期内实现了跨越式的发展，农民生活水平显著提高。年，全乡完成工农牧业总产值亿元，同比增长；财政收入突破万元，同比增长；农民人均纯收入达到元，同比增长。年截至月底，全乡财政总收入完成万元，实现了历史新高。

抓教育，严管理，强化队伍素质。

农村干部的素质高低，直接决定着农村经济社会的发展。该乡充分认识到只有拥有一支高素质的干部队伍，才能促进农村改革的深入，才能带领广大人民群众共同致富达小康，所以该乡。

民摆脱贫困，走上了致富之路。同时××乡大力推行首问责任制，限时办结制，要求每位干部从一个电话、一句问候，一张笑脸做起，从群众不满意做起，做到群众满意为止，进一步完善了各项工作制度。广大干部身体力行的工作实践，使群众切身感到转变作风给全乡带来的一派新气象。

二、定思路调结构，开辟致富新路。

为了帮助群众寻找到增收致富的路子，该乡围绕市场开展调查研究、外出考察学习，深入田间地头与农民直接座谈，结合乡情确定了以种植葡萄、反季节蔬菜和大力发展农区畜牧业两大结构调整主攻方向。教育群众以市场为导向，以科技为支撑，解放思想，更新观念，改进经营方式，拓宽发展思路，挖掘生产潜力，同时动员广大党员干部在结构调整方面带好头，领好路，以典型示范带动群众共同致富，在全乡个村中树立了近百名致富典型，并组织了看典型、学先进等参观活动，极大地调动了农民产业结构调整的积极性。与此同时切实加大科技培训力度，经常邀请市、区涉农部门专业技术人员，深入田间地头现场指导葡萄、枸杞栽培、剪枝及小尾寒羊养殖技术；包村干部、乡科技服务站的技术人员，蹲点入户与农民群众并肩作战，提供产前、产中、产后全方位服务，促进了种养殖结构的调整。通过成功的示范，实实在在给全乡农民起到典型引路，样板带动的功效。在致富样板的带动下，全乡种养结构调整步伐逐步加快，截至目前全乡葡萄种植面积达到多亩，紫花苜蓿多亩，小尾寒羊存栏达到多只，奶牛多头，肉牛多头，新建标准化棚圈处，青贮氨化池个。

为进一步拓宽农民增收渠道，在综合实力显著增强的同时该乡进一步加大支农力度，一是制定利农惠农政策，对进行产业结构调整的农户给予政府补贴。在市区两级补贴的基础上，乡里对葡萄种植户每亩补贴元；建设日光温室每亩乡里补贴元；牧草种植每亩乡里补贴元，极大的调动了农户产业调整的积极性；二是与各村签订结构调整责任状，制定乡、村干部激励约束机制。凡完成葡萄、日光温室任务的村，每超亩分别奖励乡、村干部元和元。仅年新植葡萄亩，补种亩。三是推进牲畜良种化进程，继续实施以自繁为主，外调为辅的牛羊良种工程。根据村民的意愿，结合全乡实际，乡政府投资万元从山东东营调白头杜泊种羊只，对本地的小尾寒羊进行品种改良。同时投资万元新建牛羊冷配基地一个。

三、办实事，解民忧，服务人民群众。

该乡努力转变职能，切实为社会各项事业提供优质服务，促进各项事业健康快速发展。该乡高度重视各项基础设施的建设，努力为群众提供良好的生产和生活条件。年投资万元完成了渡口村泵站改造，并解决了补水工程缺口资金万元；投资万元整修农田道路公里；投资万元的亩中低产田改造续建项目已接近尾声；同时又投资万元落实农村改厕项目；投资万元启动修建新红线村级公路。

人民满意公务员集体先进事迹材料精选_

xx县财政局。

xx，xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。这里，历史浑厚,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

如今，在这座古老而又文明的小城，活跃着一支作风扎实、勇于创新、敢打硬仗的铁军——xx县财政干部队伍，他们坚持“依法聚财、科学理财、务实创新、情注民生”的工作宗旨，以“创先争优、人民满意”为主题，用自己的执着和智慧，践行着“理财让群众放心，服务让百姓满意”的理念，在xx平方公里的广袤大地上，谱写下浓墨重彩的一笔。xx县财政局先后荣获“全国财政系统先进集体”、“全省为民服务创先争优示范窗口单位”、“全省政府采购先进单位”、“全省财政投资评审最具影响力单位”、“全省国资监管先进单位”等多项荣誉称号，赢得了社会各界的广泛关注与赞誉。

抓班子带队伍，凝聚合力促发展。

问渠哪得清如许，为有源头活水来。创造一流的工作业绩，就必须建设一支一流的财政干部队伍。“作为一支队伍的领头人，仅做到自身工作出色是不够的，还应该带出一支创先争优、让人民满意的财政队伍”，财政局长xxx是这样认识的。

建设创先争优好班子。火车跑得快，全靠车头带。局长宋振兴同志2008年上任之初，就对全体财政干部中提出两句话：“干部向班子看齐，班子向我看齐”、“单项工作争第一、全面工作争一流”。在工作中，班子成员率先垂范，带领广大干部。

1欢迎下载。

永争第一、唯旗是夺。财政局连续八年被县委、县政府授予创先争优标兵单位，在全省组织的行风评比中，被山东省委授予“为民服务创先争优示范窗口单位”荣誉称号，2010年，xx县财政局荣膺“全国财政系统先进集体”。

弘扬真抓实干好作风。作风实则事业兴。该局以“谋发展之举，办利民之事”为宗旨，以创建“人民满意示范单位”和“人民满意公务员示范岗”活动为契机，在机关干部中大力倡导了求真务实作风，说实话、办实事、求实效，把“敢干善成”作为一种价值取向融入到工作中，力戒形势主义，切实做到了主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡，财政工作在推动全县经济社会发展中扮演了减压阀、助推器的作用。出色的工作、务实的作风，使xx县财政局连续六年在全县机关效能考核和行风评比中名列第一。

完善推进工作好机制。该局把为干部“立规矩”作为队伍建设的保障性工程来抓，用制度扎起队伍建设的篱笆。先后实行了《一站式服务制度》，推行了《首问负责制》、《限时办结制度》，落实了《热情服务廉洁高效制度》、《行政效能投诉制度》，力促管理型财政向服务型财政转变。同时，实行了乡镇财政体制改革，13个乡镇财政所调整为县财政局派出机构，规范了乡镇财政收支行为，促进了镇域经济社会又好又快发展。

打造清正廉洁好形象。该局把党风廉政建设作为财政工作的生命线，先后开展了“恪守职业道德、保持党的纯洁性”教育活动，拓展了深化廉政风险防控机制，设立了廉政监督警示。

2欢迎下载。

牌，建立了轮岗交流监督机制，对13个乡镇财政所和19个股室（单位）的中层负责人进行了轮岗交流，提高了全体干部职工拒腐防变能力，筑牢了廉洁从政的监督防线。在历年各类财政资金审计检查中，xx财政工作均得到了制度严、规格高、管理实、运行快、效果好的较高评价。

抓聚财多生财，培植财源壮实力。

xx县是全省30个欠发达县之一，资金匮乏是制约经济发展的瓶颈。xx县财政局深刻认识到在全国各地竞相发展、财政改革日新月异的形势下，只有不断加强财源建设，才能为经济发展提供支撑。

做好聚财文章。聚财是财政工作的关键一环。作为财政底子较弱的xx县，聚财显得更为迫切和重要。为此，xx县财政局创新制定了《xx县财源建设“新源工程”规划报告》，统筹规划财政发展目标，培植纳税“壮劳力”。一方面，他们提出以济南铁路物流园为龙头，打造江北最大的铁路货物集散中心；另一方面，以创建全国循环经济示范县为目标，培植低碳环保产业群。通过加大资金支持力度，绿色新兴产业和现代服务业对地方财政的贡献率分别达到38%和34%，传统产业形成的税收比重由54%下降到16%,税收结构得到进一步优化。2012年，全县税收过千万元企业达到20家，比2011年翻了一番。一个骨干财源顶天立地、中小企业蓬勃兴起、产业协调发展的财源建设新格局正在xx大地初步形成。

做好生财文章。xx县财政局经常由班子成员带队，组织精干力量深入企业进行实地调研分析，认真做好节源生财的文。

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章。他们提出了“存量结构调整，增量结构优化，扩大地方税基，壮大县域财力，实现跨越发展”的工作思路，并在全省率先实施了主辅业分离工作，15家实施主辅业分离的企业累计实现营业收入8亿元，实现各项税收收入8100万元，主辅业分离工作取得显著成效。为推广成功经验，德州市主辅业分离现场会在xx县召开，被评为“全市主辅业分离先进单位”。

做好理财文章。善聚财能生财，还要会理财。宋振兴局长把财政工作比喻成一把“铁算盘”，局长就是精打铁算盘的人，而且“打”出了全县的财源增长、经济发展、民生和谐。尤其在收入管理上，他们加强税源监管体系，充分发挥骨干企业信息平台的作用，及时准确掌握53家骨干企业的生产销售及纳税情况；建立健全了涵盖81家重点纳税企业的税源监测体系，为纳税评估、分析财源、挖掘税源提供依据。同时，加大对重点行业、重点领域、重点税源的监管力度，确保收入及时、足额入库。2012年，财政总收入完成121600万元，完成预算的104.7%，同比增长12.2%。

抓用财惠民生，一心为民润和谐。

近年来，xx县财政局始终秉承“民生优先”的理念，把精力更多的向民生集中，把财力更多向民生投入，最大限度提升人民群众的幸福感和满意感。2012，全县全年民生支出达到10.17亿元，占到财政总支出的68.8％。xx以“小财政”撑起“大民生”，成为一种“xx现象”。这其中，财政杠杆发挥了巨大作用。

让群众喝上洁净水。投资2.7亿元，建成了水库，并。

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配套新建了城市第二水厂，彻底解决了全县饮水安全问题，xx万农村群众不再受高氟水、苦咸水、污染水之苦，与城里人一样喝上了同质同源的黄河水。

让群众走上平坦路。先后完成投资6.5亿元，新建、改建公路1860公里、桥涵485座、客运站18处，全县xxx个行政村全部实现了村村通和街道硬化。全县公路建设里程达到了2700公里，覆盖率达到98%，位居全省第3位。纵横交错、四通八达的乡村公路成为城乡统筹发展的纽带和桥梁，解决了困扰乡村经济发展的难题，群众无不拍手称快。为此，xx县被评为全省首届群众满意“双通”县。

让农民孩子就上满意学。投资3.2亿元，新建、改扩建四所中学，共建设校舍25万平方米，1.6万名农村初中全部学生到县城就读，初中进城使xx在全国走出了一条欠发达地区率先实现教育公平的新路子。省财政厅以调研报告的形式，肯定了xx“初中进城工程”。

让困难群众住上安居房。在保障性住房建设过程中，xx县财政局积极向前冲，健全财政投入机制，整合各类财政性资金，形成了多渠道、多层次的财政投入机制。近年来，xx县财政共投入各类保障性住房建设资金23826万元，建设廉租房1587套，改造棚户区1703户，让弱势群体有房产、住新楼。xx县财政局探索的“产权共有、租售并举”的安居房建设模式，在全省创造了县级保障房建设的新经验。

让群众看上放心医。xx县财政局多方筹措资金2亿多元，基本完成了县、乡医疗卫生机构改貌工程，179处规范化村卫。

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生室、9处社区卫生服务机构全部通过了省级验收。特别是加快推进县级公立医院改革，探索建立的一破（破除以药养医）二提（提高医疗服务价格、政府财政投入）三改变（改变患者付费方式、新农合支付方式、医务人员收入分配办法）的公立医院改革新思路，得到了xxx副省长的充分肯定。近年来，全县新农合参合率一直保持100%，受益人次达到361万，报销金额32775万元，切实降低了农民医药负担。

抓创新促改革，管好用好每分钱。

近年来，xx县财政局坚持科学理财，不断深化改革，锐意创新，充分发挥财政资金最大使用效益，围绕把有限的资金都用到刀刃上，进行了一系列改革创新，取得了令人满意的效果。

创新政府采购模式。按照“先易后难、稳妥起步、扎实推进、逐步提升”的思路，探索建立了“采管分离、中介代理、专家评审、全程监督”的管理运行机制，逐步健全了“以部门预算为基础、以投资评审为支撑、以招标采购为手段、以国库集中支付为保障”的“四位一体”的政府采购模式，自2008年以来，实施政府采购项目274个，合同金额22.89亿元，节约资金3.8亿元，节支率达到16.75%，被省财政厅授予“全省政府采购先进单位”。2010年，在全省政府采购工作会议上，xx县作为全省142个县市区的唯一代表做了典型发言，实现了政府采购工作在全省有名气、全国有影响。

创新投资评审模式。坚持“花钱必问效、无效必问责”的原则，按照“事前控制，事中监督，事后评价”的机制，采取。

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了“先评审后采购，先评审后拨款”的管理模式，变事后监督为全程监控。如在实施县中医院建设工程中，财政评审人员顶着烈日，实地测量和勘察，一米一米地量，一分一分地对，使工程建设原控制价2800万元,评审认定价2186万元。自2008年以来，完成财政投资评审项目336个，送审额27.61亿元，审定额23.93亿元，审减额3.68亿元，审减率13.32%。由于运作规范、成效显著，被省财政厅授予“全省财政投资评审最具影响力单位”荣誉称号。

创新支农资金使用模式。近几年，中央、省、市各级的支农资金面广量大，如何用足用活是一个新的课题，xx财政局为此进行创新创造，他们充分发挥了财政资金的集聚效应。按照“资金所有权归政府、项目实施权归部门、资金管理权归财政、效益评价权归社会”的原则，将零星分散的财政资金整合捆绑使用，使财政资金“四两拨千斤”的作用得到了充分发挥，形成了集中财力办大事、立体多元的支农投入新格局。自2008年以来，全县共整合财政支农项目41个，财政资金投入11617万元，带动社会投入58085万元，财政资金效应放大了5倍。xx县连续三年顺利通过了全省财政支农资金整合试点绩效考评和验收，列全省第一名，被财政部确定为支农资金整合试点县，连续三年奖励支农资金1300万元。

创新国库集中支付模式。xx县财政局克服部门利益矛盾，在全市率先实行了国库集中支付改革，清理归并预算单位银行账户245个，13个乡镇财政所和94个县直预算单位全部联网上线，上线率达到100%，建立了国库单一账户体系，实现了。

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支付信息透明化，构筑了资金运行的快速通道。自2008年以来，国库集中支付金额50.23亿元，其中直接支付41.78亿元，授权支付8.45亿元，财政资金直接支付率达到83.2%，保证了资金支付的安全性、规范性和有效性。同时，全面推行公务卡制度，使公务消费置于阳光之下，提高了公务支出的透明度。

细数xx财政工作，在全国创造的经验多，在全省争的第一多，在德州市和xx县承担的任务多。所有的创造和付出，都源自这支强有力的财政班子和人民满意的公务员队伍。无论岁月多少变迁，任凭风雨如何侵蚀，xx财政人以关注民生、服务群众为荣的公仆精神将始终如一，他们奉献给全县人民的永远是爱心、诚心和公心。为了xx这片土地上47万父老乡亲的信赖，他们将用自己的青春和热血奏响一部和谐的财政乐章。

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做人民满意公务员先进事迹材料精选_

**同志作为**乡的党委书记，敢于创新、大胆创业、团结务实，为官一任，造福一方，这就是他作为一个党务工作者追求的目标和行动的指南。他认真学习党的十*大会议精神，充分发挥一个共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，按照**县经济社会发展思路，结合**乡实际，从全局角度提出了“集中精力抓好大事，突出重点把握全局”的工作思路，带领全乡人民脱贫致富，为全乡经济发展、社会稳定作出了积极贡献。

一、加强党的建设。

在党建工作中，自从***同志担任了**乡的党委书记后，就紧紧围绕“怎么建设我们的党”这一主题开展工作，切实抓好全乡党组织和党员的思想、组织、制度和作风建设。

1、狠抓思想建设。乡党委从强化政治思想教育，提高理论水平入手，制定党员干部的学习计划，抓好党员和乡村两级干部理论培训，努力提高党员和乡村两级干部的理论水平，为各项工作的开展奠定了良好的思想基础，无论有多忙，他都坚持学习，增强党性修养，到目前为止，先后采取各种方式，多次组织相关干部和农村党员、干部学习新党章、十*大会议精神。

2、狠抓组织建设。他能自觉坚持**集中制原则，主动协调理顺各种关系，坚持重大问题集体研究决定，使各项工作有条不紊地顺利进行，积极探索在乡村两级中发展党员和做好党组织建设的新方法，同时，让那些敢闯、敢干，起好带头作用的人吸收到党组织内，对党员和入党积极分子进行定期或不定期培训教育，保持了农村基层党组织的生机与活力，通过努力，全乡没有党员空白村。

3、狠抓机关作风建设。切实加强作风建设，率先垂范，真抓实干，经常深入到各站所、村委会调查研究，指导工作，解决存在的问题，为群众出主意、想办法，从思想上、组织上、制度上、作风上全面加强党的建设，使广大党员干部逐渐形成了认真学习，**讨论、积极探索、求真务实的风气，切实转变干部作风。

4、加强制度管理。他始终坚持党要管党、从严治党的方针，继续发挥制度管人的作用，建立健全党委各项工作制度，即值班考勤制度、议事决策制度、学习制度、财务管理制度等。用制度来规范约束言行，加强班子建设，有效地加强领导干部的日常监督和管理，增强班子拒腐防变能力。

二、突出发展主题，狠抓大事、要事落实。

***同志任**乡党委书记以来，把加快全乡经济和社会发展作为第一要务，坚持从当地实际出发，按照县委县政府的阶段性工作重点，充分挖掘当地优势，带领全乡人民做好经济社会发展文章。

1、深化了项目建设。该同志始终坚持把项目建设作为头号工程来抓，认真落实“二分之一”工作法，既当指挥员，又当战斗员，坚持亲自外出跑项目。全年共招引外商投资项目*个，其中投资**万元的淀粉制品加工项目和投资**万元的东鑫化工有限公司已投产运营，投资**万元的毛衣编织项目正在安装设备，年底开始生产；投资**万元的集肉牛养殖、加工为一体的**发展有限公司，占地xxx亩，目前，该厂的围墙、厂内道路、下水道和输电线路都已建好，养殖棚正在搭建，年底肉牛存栏达到300头。同时，他还利用自己的各种关系先后争取到村村通、沼气、桥涵等政策性引资项目*个，资金总额达**多万元。

2、加速了城镇化建设。该同志注重在解决制约城镇建设的资金瓶颈问题上下工夫、做文章，探索出了市场化经营小城镇的新路子。今年，通过盘活土地资源，共筹措到城镇建设资金**多万元，整修改造了**街、**路、**路，新修小街小巷7条，修建下水道1xxx米，新安装路灯35盏，新建邻街门面房220间，新建的司法所、国土资源所、客运站和农业技术信息服务中心已投入使用，新建了一座容纳80余人的集生活、娱乐、学习、医疗保健、老年服务为一体的敬老院，规范了**集贸市场，加大了对城镇的管理力度。小城镇的快速发展，进一步增强了对二三产业的吸聚力，全年新发展个体商户xxx户，城镇功能逐步增强。

3、掀起了新农村建设高潮。坚持以新农村建设统揽“三农”工作全局，一个示范村和三个试点村按照新农村建设总体规划，多方筹资100多万元，硬化街巷８条，总长5xxx米，修建下水道2xxx米，栽植绿篱14000余株，安装路灯95盏，新建沼气池420座，新建农资、日用品超市4个、标准化卫生室3个、文化大院2个，****两个村分别建成一个标准化综合娱乐休闲广场，**新招引了一家投资3xxx万元的肉牛养殖加工厂。在试点村的带动下，引领全乡其它村迅速掀起了新农村建设高潮，全乡共硬化道路120xx多米，修建下水道8000多米，新建农资、日用品超市8个，新建标准化卫生室xxx个，新建沼气池900多座，新发展存栏100头以上养猪场120座，xxx只以上长毛兔养殖户xxx户。落实20xx年烟田预留面积2xxx亩，同时，还通过评比“文明户”、“致富户”、“好公婆”、“好媳妇”等一系列活动的开展，在全乡倡树了文明向上的农村新风。

4、推动了各项社会事业协调发展。“五保户”集中供养率达到xx%，新农合参合率和村卫生所达标率均达到xx%以上，全面落实了种粮直补、良种补贴和中小学“两免一补”等惠农政策，计划生育工作又上了一个新台阶，范辛铁路援建工作推进顺利，安全生产形势良好，环保、民政、统战、老干部、文化等各项工作都取得了新的成绩。

三、切实维持社会大局持续稳定。

***同志把稳定作为第一责任，把办成事、不出事作为开展各项工作的根本。带头落实信访工作责任追究制和领导接待日制度，建立健全了乡、村、组、户四级排查网络，及时排查各种不安定因素，亲自接待处理群众来信、来访，妥善解决困难群众的生产生活问题。同时，加强了社会治安防控体系建设，全乡报警器入户率达到xx%以上，组织各村扎实开展了夜间巡逻，认真落实安全生产责任制，关注弱势群体，健全社会保障体系，扩大**，坚持政务公开，依法行政，保持了全乡社会大局持续稳定，今年全乡未发生一起赴县以上集体访。

四、以身作则，甘做全新全意为人民服务的公仆。

***同志坚持从自身做起，带头践行“一线工作法”，积极倡树“六个坚持，六个反对”，认真履行公开承诺制，讲正气、树新风，以昂扬的斗志和超常的投入刻苦工作，凝聚了人心，提升了人气，以自身良好形象，带出了一流班子和一流的干部队伍。同时，又通过深入开展“双万”活动、“文明信用村镇户”评选和形式多样的群众性精神文明创建活动，全面提高了全乡干群的科学文化水平和思想道德素质。

几年来，***同志切实维护好、发展好群众的根本利益，使党的富民政策落到实处，全乡农民群众的收入逐年提高，全镇呈现经济繁荣、社会稳定、和谐发展的喜人局面。

人民满意公务员集体先进事迹材料精选_

农村干部的素质高低，直接决定着农村经济社会的发展。该乡充分认识到只有拥有一支高素质的干部队伍，才能促进农村改革的深入，才能带领广大人民群众共同致富达小康，所以该乡始终把加强干部队伍的素质作为加快发展的基础，想办法提高干部队伍的综合素质。

一是抓好理论学习。坚持党员干部学习日制度，每周的星期五下午为规定的学习日，全体党员干部都要进行集中学习，通过学习十六大精神、党章和农村政策法规等，加强党员干部的政治理论水平和法制意识，通过观看党员电教片及学习先进人物事迹，教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。

二是抓实用技术培训。该乡经常聘请市、区农业、科技部门专家到乡里为党员干部和农民群众进行实用技术培训，鼓励和引导党员干部参加农函大、农广校、电大的学历教育培训，积极组织党员干部带头利用电教设备，学习外地增收本资料权属查字典本站网，放上鼠标按照提示查看查字典本站网更多资料致富经验。近年来通过现场指导、外出参观等形式举办各类培训班20场次，组织赴银川、山东、河北等地的种养殖示范基地观摩学习班5期。多渠道，多形式的培训，使党员干部扎实地掌握了至少一门农牧业生产实用技术，对全乡农牧业产业化发展起到了积极作用。

为了帮助群众寻找到增收致富的路子，该乡围绕市场开展调查研究、外出考察学习，深入田间地头与农民直接座谈，结合乡情确定了以种植葡萄、反季节蔬菜和大力发展农区畜牧业两大结构调整主攻方向。教育群众以市场为导向，以科技为支撑，解放思想，更新观念，改进经营方式，拓宽发展思路，挖掘生产潜力，同时动员广大党员干部在结构调整方面带好头，领好路，以典型示范带动群众共同致富，在全乡17个村中树立了近百名致富典型，并组织了“看典型、学先进”等参观活动，极大地调动了农民产业结构调整的积极性。与此同时切实加大科技培训力度，经常邀请市、区涉农部门专业技术人员，深入田间地头现场指导葡萄、枸杞栽培、剪枝及小尾寒羊养殖技术；包村干部、乡科技服务站的技术人员，蹲点入户与农民群众并肩作战，提供产前、产中、产后全方位服务，促进了种养殖结构的调整。通过成功的示范，实实在在给全乡农民起到典型引路，样板带动的功效。在致富样板的带动下，全乡种养结构调整步伐逐步加快，截至目前全乡葡萄种植面积达到1900多亩，紫花苜蓿20xx多亩，小尾寒羊存栏达到10000多只，奶牛200多头，肉牛300多头，新建标准化棚圈500处，青贮氨化池48个。

人民满意的公务员事迹材料

近日，中共中央组织部、中共中央宣传部印发了《第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”拟表彰对象公示公告》。开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰活动，是加强党对公务员工作集中统一领导、推动建设高素质专业化公务员队伍的重要举措。

公务员既是国家的建设者又是国家的管理者，公务员身上肩负着神圣的历史使命，维系着社会安危。从某种意义上讲，公务员既是一种职业，一种选择，更是一种责任，一种付出。做一名优秀的公务员就是要做一名人民满意的公务员，要爱人民，让人民高兴。

那么在物欲横流的现代社会要怎样做一名让人民满意的优秀公务员?我觉得应当首先做到以下几方面：

一、坚定为人民服务之心。

公务员是人民的公仆，想要当好人民的公仆，首先要积极培养全心全意为人民服务的服务意识，把为人民服务变成一种自觉的行为，作为我们一切工作的出发点。深刻认识到一切来源于人民，一切服务于人民的道理，想人民群众之所想，急人民群众之所急，解人民群众之所需，这样才能真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

二、要提高工作效率，踏实工作。

工作的效率和质量，是公务员能力的重要标志。为此，公务员要提高工作效率，用有限的资源提供更优的服务。要实现工作的优质高效，首先要明确公共服务的目标、标准和质量要求，严格按照服务规程办事;公务员只有不断地提升自己，超越自己，才能把相关的工作完成的更加出色，才能让群众百姓更加放心，更加满意。

三、积极进取，不断创新。

我们青年一代要充分发挥自己的优势，创造性地开展工作。要用不同的眼光审视组织的内部，这样我们才能创新而非局限于组织内部，我们要经常总结自己的工作，一个人如果整天晕晕乎乎，不想问题，不认真思考，不善于总结，就会失去前进的动力。我们应该在认真总结地基础上，不断思考，开拓创新。

一名优秀的公务员要做到“四个心”“政治上靠得住让党放心、工作上有本事让单位称心、生活上过得硬让家庭安心、群众信得过让人民宽心”。以后要不断加强政治理论和业务技能的学习，全方位提高自身的素质能力，努力工作，遵纪守法、清政廉洁、公道正派、爱岗敬业、恪尽职守，开拓创新，务实求效，尽心尽力做好本职工作，做一名人民满意的公务员!

人民满意的公务员事迹材料

我们国家的公务员队伍，是治国理政的主体，它担负着管理国家事务和社会公共事务的重要使命，其素质和能力的高低决定着党的执政能力和国家的管理水平。职业的特殊性要求每个公务员都必须具备“热爱祖国、忠于人民、恪尽职守、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作”的公务员精神。在实践中培育和大力弘扬公务员精神是振兴中华的需要，是振兴东北老工业基地的需要，更是实现锦州“三年大变样，十年大振兴”方略的迫切需要。要围绕公务员“政治人”的身份，探索构建行之有效的学习教育培训机制，激发政治热情，增强政治意识，彰显公务员精神的政治意义公务员精神的实质首先在于它鲜明的政治性。公务员作为我们政党和国家组织的成员，其身份作用毫无疑问是追求实现政治理想的“政治人”。同时，公务员作为社会成员，又要通过一定的经济社会活动满足自身生存和发展的需要。在市场经济的新形势下，公务员的“政治人”身份与“自然人”的需求常常发生冲突，培育和弘扬公务员精神首先要处理好这对矛盾。要围绕公务员“公共人”的身份，探索构建科学合理的工作责任机制，增强爱岗敬业、甘于奉献意识，体现公务员精神的职位内涵公务员精神的核心在于它高度的责任性。公务员实行的是职位管理。职位包括职务、职权、职责三个要素，职务是职位的核心要素。职务规定了公务员所承担和应该完成的任务，是机关对公务员职权、职责的委托。作为治国理政主体的公务员，必须通过有效的公共行政、公共管理、公共服务实现法律赋予的职位价值。探索构建科学合理的工作岗位责任机制，不断提高公务员的履职能力，增强爱岗敬业、积极进取、甘于奉献意识，不但是增强党的执政能力，提高国家管理水平的重要保障，也是大力弘扬公务员精神的必然要求。在实践中应重视以下三个环节：第一，要进一步重视公务员职位说明书的功能作用。机关依据职能、规格、编制限额、职数以及结构比例设置公务员职位，并制定相应的职位说明书。职位设置的最终要求，一是明确各个具体职位的工作职责，明确具体工作任务，落实岗位责任;二是确定任职资格条件，明确具备何种资格的人才能担负该职位的责任。职位说明书是说明每一个职位的工作内容、职责、工作标准、任职资格条件及有关事项的综合性书面文件，具有相当的严肃性，应把它视为法律性文书，在实践中切切实实认真执行。第二，要进一步发挥公务员岗位责任制的作用。要大力推行竞争上岗，建立竞争机制;通过签订岗位责任状或履职承诺书，建立工作责任机制;提倡和推行佩戴标志牌上岗，建立视觉识别监督机制。第三，要进一步提高公务员的履职能力，把能力建设贯穿公务员队伍建设的始终。能力建设是当今世界各国公务员队伍建设的潮流，也是我国公务员队伍建设的重点。按照公务员法提出加强公务员队伍能力和素质建设的要求，不断提高广大公务员特别是担任领导职务的公务员治国理政的本领，不断提高公务员队伍的整体素质，不断提高五种本领：即促进发展、推动改革、维护稳定的本领;公共行政、公共管理、公共服务的本领;组织群众、宣传群众、服务群众的本领;依法执政、依法行政、依法办事的本领;善于学习、善于调查研究、善于自主创新的本领。

人民满意的公务员事迹材料

近日，中组部、中宣部印发了《关于开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰工作的通知》。为表彰先进、弘扬正气，充分展示新时代忠诚干净担当的公务员队伍精神风貌,中组部、中宣部决定，开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰活动。

什么才是人民满意的公务员?人民满意的公务员应当在政治表现、工作业绩、廉洁自律等方面有着突出表现，同时是具有先进性和代表性的，对党忠诚、热爱人民，忠于职守、勤勉尽责，担当作为、敢于斗争，清正廉洁、群众满意的典型人物代表。

在此次评选中，贵州一共有三名公务员获此殊荣，他们分别是贵州省安顺市林业局政策法规科科长，驻镇宁布依族苗族自治县简嘎乡播西村第一书记王凯同志、贵州省仁怀市档案馆副馆长，驻仁怀市龙井镇立英村第一书记赵梅同志、贵州省福泉市陆坪镇党委书记杨时江同志。我省是属于贫困省，每个基层公务员现阶段最大的使命和任务是带领贫困群众脱贫致富，实现全面小康。结合我省实际情况，评选出来的“人民满意的公务员”都是全心全意在基层为人民服务，工作在扶贫攻坚一线的人员。他们用自己的实际行动证明了为人民服务是一名公务员的最高准则，坚持为群众解决困难，为群众办实事，实现人民群众的期盼，才是人民满意的公务员。

身为公务员，是选择了一条为公众服务的道路。要得到群众信赖、让人民幸福，就必须清正廉洁。作为人民满意的公务员，就应当做到清正廉洁，只有这样，才能更好地为人民服务，群众才能全心全意相信你，支持你的工作，鱼水相依，才能带领贫困群众走向致富的道路。

这个时代，公务员不仅是改革的参与者，更是改革的推动者。在我省全力推进扶贫攻坚工作取得的成果中，最功不可没的就是在基层奋斗的公务员同志。“人民满意的公务员”兢兢业业、勤勤恳恳为群众办事，在平凡岗位上创造了不平凡的业绩，并且长期在边远、艰苦地区工作，这种精神值得所有公务员学习。

评选“人民满意的公务员”，旨在激励广大公务员坚定理想信念，不忘初心使命，知行合一、担当作为，在本职岗位上做出更加优异的成绩，推动建设高素质专业化公务员队伍。

人民满意的公务员事迹材料

为表彰先进，弘扬正气，展示公务员对人民负责、为人民服务让人民满意的时代风采和公仆本色，激励广大公务员新时代新担当新作为，建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，中央组织部、中央宣传部近期组织开展了第九届“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰活动。

生活中不乏感动，生命中不缺精彩。通过这次评选表彰活动，我认识了一些之前不认识的人，了解到一些克己奉公、兢兢业业的人民公仆一直陪在自己身边。“人民满意”是公务员的最高荣誉，公务员工作的出发点和落脚点就是要使人民满意。我们每个人身边都“潜伏”着一群默默无闻的人，他们始终坚持党性，保持党和人民群众的血肉联系，勇于奉献，勤政为民。他们立足本职岗位，争创人民满意的工作热情，展现出了公务员最美丽的风采。

这次评选出的“人民满意公务员”有长期工作在艰苦边远地区的基层公务员，也有生活在繁华闹市“出淤泥而不染”的人民父母官。基层一线的公务员处于公务员体系的最末端，待遇低、晋升机会少，而且又承受着艰苦的生活环境，承担着繁重复杂的工作。但是他们不怕苦，不怕难，把全心全意为人民服务的核心宗旨牢记于心，深化供给侧改革，打好“三大攻坚战”，直接服务群众，解决群众的实际问题，把政策落到实处。为政以德，更要为政以法。还有一些人民的父母官，他们站在重要的岗位上，恪尽职守，秉公执法，从人民的利益出发，以道德和法律约束自己，坚持原则，为建设公平正义、诚信友爱、安定有序的和谐社会做出了重要贡献。

作为一个新时代的青年，我庆幸生活在这个和谐美丽的时代。在今后的工作生活中，我将把“人民满意的公务员”作为工作学习的榜样，学习他们不怕苦不怕难的坚韧品质，学习他们公私分明的职业操守，学习他们默默奉献的人民公仆精神，用热情拥抱未来，用青春谱写人生，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献自己的绵薄之力。

人民满意的公务员事迹2

8月30日，全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会在北京举行，潼南市场监管局梓潼街道市场监管所所长熊宇获评全国“人民满意的公务员”。

为表彰先进典型、弘扬奋斗精神，激励动员广大公务员和公务员集体奋进新征程、建功新时代，党中央、国务院决定，授予朱琴等397名同志全国“人民满意的公务员”称号;授予北京丽泽金融商务区管理委员会等198个集体全国“人民满意的公务员集体”称号。这也是我国首次以党中央、国务院的名义对“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”进行表彰。

熊宇是一名基层市场监管所所长，自入党以来，他时刻以“优秀共产党员”的标准严格要求自己，勤勤恳恳为人，兢兢业业做事，时刻践行着共产党员全心全意为人民服务的宗旨，在学习、工作和社会生活中创先争优发挥模范作用。在2020年那场来势汹汹的新冠肺炎疫情面前，熊宇始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，率领全所人员全力以赴投入到这场没有硝烟的战争中，落细落实各项责任措施，坚决维护社会大局稳定，充分展现了一名共产党员的初心和使命，在全国疫情防控取得阶段性胜利的时候，母亲被诊断出肝癌晚期永远离开了他。但他仍然选择坚强前行，攻坚克难。

熊宇表示，将以此次表彰为新起点，以提升为人民服务能力为根本要求，不断提升自身综合素质。

人民满意的公务员事迹材料

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员、是人民的公仆。全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”称号是公务员奖励的最高荣誉，“人民满意”是公务员的最高追求。

近日，中央组织部、中央宣传部公示了192名“人民满意的公务员”和98个“人民满意的公务员集体”拟表彰对象，他们是先进、正气、对人民负责、为人民服务、让人民满意的新时代楷模，他们是优秀的人民公仆，我们为他们喝彩，向他们致敬，向他们看齐。他们一心为公、勤政为民、苦干实干、清正廉洁的优良品质和作风，激励着全体公务员，并将“做人民满意的公务员”作为我们必须努力追求和实现的价值目标。

做人民满意的公务员，要牢记宗旨，勇担使命。公务员要勤政为民、务实担当，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨和为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的使命。自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把党和人民的利益放在首位，自觉维护党和人民的利益，正确处理好个人利益与党和人民利益的关系。像焦裕禄一样“为官一任，造福一方”，牢固树立“为人民服务”的思想，为实现奋斗目标不懈努力，为广大人民创造美好生活。

做人民满意的公务员，要依法行政，廉洁自律。作为公务员，在老百姓心中的形象至关重要。依法行政是公务员解决问题、推动工作的基本前提，“依法行政”就是办事准则，自觉将法治思维和法治方式运用到工作思路中，公道正派，才能得到人民群众的认可。端正思想作风，提升思想境界，坚持清正廉洁、浩然正气，才是人民群众心中的好公仆。

做人民满意的公务员，要积极进取，永不止步。习总书记曾强调：“我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，要向书本学习，向实践学习，向人民群众学习。”新时代新要求，公务员只有通过不断主动、深入、持之以恒的学习，学思践悟，温故知新，才能满足新时代的新要求，避免“本领恐慌”，积极进取，永不止步，不断提高为人民群众办实事的能力，用一腔热血和务实行动谱写为人民服务的时代篇章，做人民满意的公务员。

人民满意的公务员事迹材料

近年来，xx市司法局以依法治国方略为统揽，以维护社会稳定、服务经济建设、满足人民需要为目标，以创新理念为促进事业发展的动力，以“人民满意”为最高标准，坚持实践创新与理论创新相结合，努力做好“改革、务实、素质、创新”四篇文章，全市司法行政工作多年在全省名列前茅，多项创造性的工作经验在全省乃至全国得以推广，为推进依法治市进程做出了积极贡献。连续三年被省司法厅表彰为“三好班子”创建优秀集体，被司法部表彰为“国家司法考试先进集体”，荣获省妇联颁发的“巾帼文明示范岗”荣誉称号，被省政法委表彰为全省政法队伍建设先进集体。一、制度建警，素质强警，一流班子带出一流队伍常言说“车厢跑得快，全靠车头带”。班子就是一个飞驰的火车头。近年来，xx市司法局的工作进入快车道，各项工作全面推进，关键是有一个好的领导班子。面临新的机遇和挑战，新一届领导班子清醒地认识到，司法行政工作要有新的发展、新的突破、新的腾飞，就必须转变观念，与时俱进，励精图治，开拓创新，树立责任意识、发展意识、竞争意识。xx局长向班子全体成员提出了“以情动人，以理服人，以贤用人，以绩带人，以德感人，以廉率人”的要求，向全局干警提出“从我做起，向我看齐，以我为镜，对我监督”的口号，带领领导班子成员唱响了“顾大局、讲团结、比奉献”的主旋律，使班子做到了思想一致，目标一致，步调一致，言行一致,走上了“堂堂正正做人，清清白白做官，实实在在干事”的为官之道，形成了一个带领全系统干警争创一流业绩的强有力的“龙头”。班子成员的表率作用为全局干警树立了榜样，也在全局干警面前树立了权威。全系统广泛开展了“三好班子”、“五好科室”创建，“创优发展环境，树立行业新风”、“43121”争先创优等活动。经过全局同志的共同努力，该局实现了全局面貌四个大变样，即队伍建设大变样、办公设施大变样、工作姿态大变样、工作业绩大变样。全体人员热诚工作，拼搏奉献，受到上级机关和社会各界的一致好评。业务精，风气正，干劲足，形象好，是群众对xx市司法局的一致评价。几年来，全局干部职工中没有出现任何违纪违法现象，涌现出大批先进个人和单位，先后有多名干部获得司法部及省、市的嘉奖、表彰，局党支部被市直工委评为红旗党支部。在全省政法队伍建设现场会上，该局的队伍建设经验做了大会交流。二、普法先行，依法建制，全力提升公民法律素质和社会法治化管理水平从1986年开始实施第一个五年普法规划，我市的普法工作已经历经了“一五”的普法启蒙、“二五”的学法用法、“三五”的依法治市。xx市司法局在三个五年普法教育取得优异成绩的基础上，创新普法形式，使“四五”普法教育不断向纵深推进。近几年，普法工作在全市层层推进、高潮迭起，使普法教育工作成为依法治市进程中浓墨重彩的一笔。在普法实施过程中，该局注重普法宣传的制度化、规范化建设，先后建立健全了法律知识培训制度、法制讲座制度、党委中心组学法制度、国家机关月周末学法日制度等普法制度，保证了普法工作的规范进行。全市以各级党校、职校、夜校、技校为依托，建立各级各类法制学校160余所，对各类人员进行了系统法制教育,县、乡、村三级法制教育网络已初具规模。与此同时，普法的形式也不断得到创新，送法下乡、以案说法、法律知识竞赛、有奖征文、法制文艺汇演等，都吸引了广大群众的积极参与。仅近三年来该局就先后组织了全市县处级领导干部、国家公务员、基层人民调解员等大规模的培训十余次，通过电视、报刊等形式多次组织了领导干部、国家机关工作人员、农村“三职”干部、青少年的法律知识竞赛，连续组织了三届优秀法制宣传作品“金剑奖”的评选，举办了宪法、行政许可法等的知识竞赛，举办了“12.4”法制文艺专场晚会等活动。全市200多万普法对象接受了各种形式的普法教育，公民学法用法的自觉性在不断提高，遇事找法，解决问题靠法正在逐步成为公民的自觉行动。该局还积极实施依法治理三大工程，全面提升了我市的法治化管理水平。近年来，对全市3300余名执法人员进行了岗前培训，实行持证上岗,公务员依法行政能力大大提高。该局还坚持开展了以依法治村为基础的基层依法治理活动，加强“民主法治示范村”的创建力度，民主选举、民主管理、民主决策、民主监督在基层得到广泛推行。从开始，在市委、市政府的大力支持下，该局在全市连续组织开展了普法依法治理“百千万”、“十百千”活动，创新工作方式，加大典型推广力度，普法依法治理工作收到明显成效。目前,我市已初步构建了以地方依法治理为主体、行业依法治理为支柱、基层依法治理为基础的依法治市格局。依法治市工作取得了长足的发展，始终走在了全省前列。从“一五”普法开始，中宣部和司法部举办了四次全国部分城市学法用法、依法治市研讨和经验交流会，我市是全省唯一连续四次出席会议并在会上交流了经验的城市。三、以民为本，规范管理，服务全市经济建设和社会稳定近年来，该局指导全市律师、公证、基层法律服务队伍，围绕党委政府工作的中心，以民为本，走“近民、便民、为民”之路，为改革开放，经济建设和社会发展提供优势高效的法律服务。特别是近三年来，根据行业特点，先后组织了法律服务行业诚信建设管理年、律师队伍集中教育整顿、规范现场监督公证等活动，开展了“依法执业、诚实守信、优质服务”为主题的大学习、大讨论，推行了公示制度和职业道德、执业纪律评查考核制度，实行了违法违纪投诉记录制度、办案质量监督卡和收案告知制度，建立了公证处内部管理、公证处主任和主办公证员责任制，完善和畅通了社会、舆论、当事人监督体系。今年还与公安、检察、法院和市人大法工委联合出台了《关于律师会见犯罪嫌疑人、被告人的规定（试行）》，通过强化管理手段和途径，健全和完善了各项管理制度，明确了行业的管理职能，建立和提升了行业的自我管理机制和自律意识，优化了律师的执业环境，保障和促进了律师公证行业的健康发展。法律援助和“12348”法律服务热线是司法部结合经济社会发展实际，适时推出的面向广大贫弱人群和急需法律咨询帮助人员的两项新举措。该局在这两项工作上积极开拓，大胆创新，取得了显著成绩。法律援助中心在全省创造了财政预算、援助目标量化管理、案件质量跟踪督查、援助档案回收评审等数个第一，设立几年来，先后为近万名急需法律帮助的贫弱人员无偿提供了法律援助。今年还开通了法律援助“绿色通道”，推出了法律援助便民服务十项措施，组织指导全市律师、公证员、法律服务工作者努力为老、弱、病、残等社会弱势群体提供法律帮助，弘扬了法治精神，维护了法律尊严，真正为弱势群体撑起了一片蓝天。“12348”法律服务热线在全国首创了背靠人大机关，和人大信访办合并办公的做法，引起了全国和省、市多家新闻媒体的关注，经验得到了广泛推广。该中心近年来共接听、解答法律咨询电话上万个，接待来访人员上万人次，协助市县人大督办涉法信访案件40个，分流案件700多件，劝解息访120多件。并坚持每月向市委、市人大、市政府上报一期情况反映，进一步拓宽了市委、市人大、市政府了解社情民意的'渠道，被称为化解百姓心中疙瘩的“开心锁”，连接党和政府与群众之间的“连心桥”。四、强基固本，创新机制，全力维护社会稳定基层稳则社会稳，基层活则全局活。近年来，该局适应新形势的要求，通过健全网络、创新机制、完善制度、规范管理，使全市基层司法行政工作走上了制度化、规范化的发展轨道，“晋城经验”成为全省基层司法行政工作的一面旗帜。从20开始，该局按照“以作为争地位、争创人民满意”的要求，在全市所有乡镇、街道开展了规范化司法所创建活动，提出了司法所规范化建设“三步走”的战略。三年的创建，使全市基层司法所发生了巨大的变化。不仅管理体制理顺了，而且软件硬件双达标。达标后的司法所，基础设施得到优化，业务文书进一步规范，职能作用充分发挥。全市涌现出了一批全国、全省先进典型。人民调解被称作“社会治安的第一道防线”。近年来，该局在健全调解网络、提高人员素质上下功夫，在全市形成了以司法所为龙头，以乡镇（街道）调委会为骨干、以村居、厂企调委会为基础，上下联动、优势互补的调解网络。调委会均达到了“五有”、“四规范”（有固定的工作场所、有牌子、有印章、有档案、有统计台帐，规范组成人员、工作制度、调解程序、调解文书）。近年来，全市司法所、人民调解委员会，共调处各类矛盾纠纷6504件，调处成功6374件，调解成功率98%，防止民转刑案件77件，制止并调处群体性上访119件3476人，制止群众性械斗46件，有效地把大量的矛盾纠纷化解在了基层和萌芽状态，维护了人民群众的根本利益和社会的和谐稳定。为增强调解协议的法律约束力，该局还创造性地探索了人民调解与诉讼程序相对接机制，该做法得到司法部的肯定，并在全省予以推广。对刑释解教人员的安置帮教工作关系到社会稳定的大局。该局严格按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责法制化”的安置帮教工作要求，大力加强了对释解人员的规范化管理。同时积极创新了帮教形式。先后在全市总结推广了“三帮一”、“五必访”、“四谈心”等行之有效的好办法，摸索出了组织、协调社会力量共同帮教的新方式，先后与市关工委共同开展了“离退休老同志结对帮教百名失足青少年”活动，开展了大墙内“帮教送温暖”活动等。积极拓展就业安置渠道，依托国营、集体企业建立了过渡性安置帮教基地11个，实行了帮思想，教法律；帮工作，教技术；帮生活，教做人的“三帮三教”方式，带动了全市安置帮教工作的新发展，为使数以万计失足青年回归社会走向新生，成为社会有用人才提供了条件。近几年，我市刑释解教人员的帮教率始终保持在100%，重新犯罪率一直控制在3%以下。人民调解经费得不到落实一直是困扰基层司法行政工作发展的一个难题。该局通过积极协调，争取支持，促使我市市级人民调解经费在全省首家列入了财政预算，各县区经费也得到了不同程度的解决。基层队伍工作的积极性空前高涨，宣传法制、调解民间纠纷、为党委政府当好参谋助手……成为了维护基层稳定的一支重要力量。令人瞩目的成绩，引起了省司法厅的高度关注。年，全省司法行政工作现场会在我市隆重召开，来自全省十一个地市、三百多个县区的司法局长观摩了我市基层基础工作的创建成果。基层基础工作的创建和规范，成为我市司法行政工作的一面旗帜，迅速在全省开花结果。“法令行则国治国兴”。民主法制建设关系着国家的长治久安和繁荣昌盛，关系着党的执政能力的提高和社会主义政治文明建设，关系着广大人民群众的切身利益，我市的司法行政工作在过去的几年中为全市的民主法制建设创造了引人瞩目的辉煌。随着改革开放的不断深入，社会的不断进步发展，xx市司法局在上级党委政府领导及司法行政部门的指导下，必将以崭新的面貌、顽强的拼搏、踏实的作风，迎着改革开放的大好春光，努力争创一流的司法行政工作业绩，迎来我市民主法制建设更加绚烂的春天！

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人民满意的公务员事迹

在北京市政务服务管理局，朱琴办公室的灯光经常亮到很晚。8月30日，白天参加完全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会相关活动，晚上她又回到工作岗位忙到12点。“事儿比较多，不能耽误了。”朱琴说。

灯光映射奉献担当，点亮政务改革工作。作为政府网站建设管理处处长、政策法规处处长，朱琴把人民满意作为最高追求，敢于担当、锐意创新、善作善成，出色完成承担的接诉即办改革、“放管服”改革、网上政府建设等多项重点任务，让企业群众享受到更便捷更温暖的服务，为打造北京政务服务亮丽名片作出了贡献。

站稳人民立场推进政务服务改革。

2019年初，以12345市民服务热线为主渠道的接诉即办改革在北京正式启动。它让市民找政府有了快捷键，成为超大城市精细化治理的重要抓手。

良法是善治的前提。在实践的基础上，接诉即办立法提上日程。2020年底，多次参与或组织起草接诉即办相关文件的朱琴，受命承担《北京市接诉即办工作条例》草案征求意见稿的具体起草工作。

倒排工期，留给她和团队的时间不到3个月。她快马加鞭地推动组建立法专班并集中办公，组织召开40余场座谈调研会，面向社会公开征求意见，2个月时间内先后修改40余稿，高质量完成草案报审稿。

条例进入审议阶段，朱琴配合市人大广泛开门立法、参与逐条修改。谁也没有想到，这个过程中，市民来电是否要“全面接诉”引发热烈讨论。

“有的换个灯泡要打12345，有的家里飞进蝙蝠也要打12345，是否设立不予受理范围?”“是否可以增加诉求人义务?”“是否改变群众评价制度?”……来自基层单位的声音异常激烈。

“与其他立法过程相比，从来没听到过基层这么强烈的呼声，从来没有过这么大的压力!”一位参与立法多年的专家感慨。

针对热议问题，朱琴始终站稳人民立场，反复沟通交流、阐释改革初心。“接诉即办，办的是群众急难愁盼的关键小事，回答的是让人民生活幸福的国之大者深刻命题，这部法不仅是制度保障法、深化改革法，更是为民服务法，不应该设置诉求门槛，评价应交给群众评价。”

最终，条例坚持全面接诉、不设门槛、依法办理、全面保障诉求人权利。同时，为了响应基层心声，条例对分类处置、精准派单、协调办理提出明确要求，为基层工作人员配备了工作“法宝”，减轻压力。群众评价，这是“一项守住民心的北京方案”。

条例实施后，接诉即办机制流程更加规范了，对政府依法履职的要求更加严格了。2019年初到现在，群众诉求解决率从53%提升至93%，满意率从65%提升至94%，一大批群众急难愁盼问题得到有效解决。

改革为民就要敢于碰硬。起草《北京市提升新服务进一步优化营商环境行动方案》过程中，在市委市政府坚定支持下，她刀刃向内谋划改革措施，降低制度性交易成本，降低准入门槛，减少不当干预，强化政策兑现，给市场送去一系列含金量高的改革红利。她牵头发起整治僵尸网站、僵尸新媒体、僵尸电话行动，建清单、定制度、智能巡、全面查，每个季度对全市政府网站和政务新媒体检查情况进行通报，使服务水平大幅跃升。

锐意创新让服务更智慧更便捷。

2018年11月16日，为了深入推进审批服务便民化，北京市整合职能，组建挂牌了政务服务管理局。身处被喻为“改革发动机”的政务服务管理局，如何更好地提供便民服务，是一道必答题。

区块链是什么?能干什么?政务服务领域如何应用?大家懵懵懂懂、无从下手。

这一极富挑战的工作交给了朱琴。

“当时，懂区块链的专家不懂政务，懂政务的专家不懂得区块链。”文科出身的朱琴笑言。那段时间，她先从能对上话的专家聊起，一点点摸索前行。

业务需求是什么?能不能通过区块链技术来解决?有没有更好的办法来解决?朱琴带着专家团队先后翻阅27万字中英文资料，召开102场调研会、专家座谈会，协调46个部门，迅速厘清时间表路线图。

“开始时，专家团队也没有信心，建议先从几个事项试点开始。”朱琴不气馁，在她和同事们的努力下，北京市在政务服务领域大规模落地几百个场景应用，被作为优化营商环境典型案例在全国推广。

“以前数据分散在各个部门，传递、使用、管理过程脱离原部门的控制，容易出错带来风险，责任也不好明确。”朱琴说，现在利用区块链技术，一方面数据自营自管，“共享不脱库”，打消数据提供方将数据“交出去”的顾虑;另一方面数据确权清晰、安全免责使用，打消数据使用方“不敢用”的顾虑。数据传输、使用的痕迹都可以被记录和监督，而且防止篡改，极大提升了安全性，提升了办事效率。

目前，在不动产登记、跨境贸易、中小企业融资等高频办事领域，北京市政务服务管理局运用区块链技术打通了传统数据共享模式较难打通的400余项数据，平均减材料40%，不少事项企业群众“跑腿”次数从五六次减少到“最多跑一次”。

为了提效能、优服务，朱琴以建设人民满意的网上政府为目标，带领团队谋划数字政务建设行动方案，推动实现政策信息“一网通查”、办事服务“一网通办”、互动交流“一网通答”，形成了政府网站建设的北京品牌。为了推动营商环境国际化建设，她策划推出8语种市政府国际版网站，打造网上一站式国际服务平台，打出了国际化服务品牌。

因为善于破新题、解难题，朱琴被同事们称为“攻坚能手”“改革先锋”。“为了提升政务服务水平，她勇于向未知领域探索，总有办法、总能创新，是新时代高素质专业化公务员的标杆。”政府网站建设管理处同事高瑞说。

停不下的“陀螺”

改革任务繁重，身兼两个处的处长，天天风风火火、加班加点干工作，成为朱琴的常态。

谈起朱琴，挂职干部、政策法规处副处长孙丽莉连连点赞：“第一次见面，她说，给你两周时间适应吧。还没等我说话，她接着说，要不，一周吧。然后，办公室的小伙子送来处里的公用资料，帮助我熟悉工作。打开一看，有400个g!”

对朱琴的敬业投入、快节奏，身边同事都“见怪不怪”了。“这么多年来，她就像一个停不下的‘陀螺’，工作拼命是出了名的。”共事多年的公共资源交易处副处长付相波说。

疫情期间，不少人居家办公。每天早上，朱琴雷打不动地召集大家在线开会，推进工作。为了强监管、促发展，她用“脚板”丈量短板，和相关部门同事用3个多月深入60多家企业蹲点调研，创新提出“6+4”一体化综合监管改革思路。

“因为这份投入，一个寻常的培训班也能做出高分文章。”同事赵欣莉记得，为了办好接诉即办专题培训班，朱琴3次到市委党校讨论方案、教学计划，专门安排心理沙盘为学员纾解压力，并把讨论课上的意见建议整理成册、逐一研究。“整个工作干下来，常规的动作有，提升的动作也有，虽然很累，但大家都感觉工作干得漂亮、效果好!”

敬业奉献，只为更好的政务服务。在朱琴的带领下，团队始终以赶考姿态推进工作，办成了一件又一件大事，换来群众的幸福指数不断提升，赢得一片好评。

有一次，朱琴带着孩子在公园玩，问正在玩耍的一家人知道12345吗?一个十来岁的孩子抢着说：“阿姨我知道，我打过，特别好!”“听着孩子脆生生的回答，我感到无比欣慰和自豪!”朱琴幸福地说。

人民满意的公务员事迹2

公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，要切实做好人民的公仆，全心全意为人民服务。人民满意，既是对公务员工作的最高褒奖，也是衡量公务员工作的价值标杆。广大公务员务要执好“三色笔”，高举旗帜、对党忠诚，脚踏实地、真抓实干，清正廉洁、克己奉公，永葆“赶考”的清醒和坚定，奋进新征程、建功新时代，在新赶考路上绘出人民满意的画卷。

执一笔“党旗红”，绘出高举旗帜、对党忠诚的人民满意公务员。高举旗帜跟党走，不忘初心铸忠诚。旗帜指引方向，方向决定道路，道路决定命运。办好中国的事情，关键在党，没有中国共产党，就没有新中国。作为新时代的公务员，必须要始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，带头旗帜鲜明讲政治，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚定理想信念、坚守初心不移，要对党忠诚，忠于党的理想信念、忠于党的事业、忠于为人民服务，坚定不移听党话、跟党走，切切实实让人民满意。

执一笔“泥土黄”，绘出脚踏实地、真抓实干的人民满意公务员。空谈误国，实干兴邦。新时代中国特色社会主义事业是靠奋斗拼搏干出来的事业，是几代人脚踏实地、真抓实干的丰硕成果。“干事”是公务员的天职，必须做到在其位、谋其政、负其责、尽其事。广大公务员务要大力弘扬脚踏实地、真抓实干的良好风尚，立足本职、埋头苦干，只争朝夕、艰苦奋斗，急而不躁、稳扎稳打，树立正确的“实干观”，脚踏实地把每件平凡的事做好。要牢固树立公仆意识，事业干得好不好，人民群众最有发言权。要常怀为民之心，常兴为民之举，切实解民忧、帮民困、惠民生，真真正正让人民满意。

执一笔“清水蓝”，绘出清正廉洁、克己奉公的人民满意公务员。一丝一粒，我之名节;一厘一毫，民之脂膏。在我国历史上，注重修身立德、为官清廉，是许多正直官员倡导的政治主张和为官准则。作为新时代的公务员，更要正确使用手中权力，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，严守党纪国法;要自觉做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权。政者，正也。其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。广大群众的眼睛是雪亮的，要在群众中威信高、影响大，就要发挥自身的模范作用、人格魅力，就要做到清正廉洁、克己奉公，真正站稳群众立场，实实在在让人民满意。

人民满意的公务员事迹材料

※乡是※※市最大的农业乡，原隶属※※市※※旗，全建制划归※※市※※区，辖17个行政村，81个农业社，总人口1.5万人。由于历史的原因和受水的制约，种植结构单一，主要以种植大田作物玉米为主，农民增收步伐缓慢。近年来，※※乡紧紧抓住经济建设这个中心任务，狠抓队伍的教育和管理，不断创新工作思路，努力拓宽农民增收渠道，使全乡经济社会在短期内实现了跨越式的发展，农民生活水平显著提高。，全乡完成工农牧业总产值3.84亿元，同比增长91%；财政收入突破1600万元，同比增长89%；农民人均纯收入达到3215元，同比增长30%。截至7月底，全乡财政总收入完成3035万元，实现了历史新高。

一、抓教育，严管理，强化队伍素质。

农村干部的素质高低，直接决定着农村经济社会的发展。该乡充分认识到只有拥有一支高素质的干部队伍，才能促进农村改革的深入，才能带领广大人民群众共同致富达小康，所以该乡始终把加强干部队伍的素质作为加快发展的基础，想办法提高干部队伍的综合素质。

一是抓好理论学习。坚持党员干部学习日制度，每周的星期五下午为规定的学习日，全体党员干部都要进行集中学习，通过学习十六大精神、党章和农村政策法规等，加强党员干部的政治理论水平和法制意识，通过观看党员电教片及学习先进人物事迹，教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。

二是抓实用技术培训。该乡经常聘请市、区农业、科技部门专家到乡里为党员干部和农民群众进行实用技术培训，鼓励和引导党员干部参加农函大、农广校、电大的学历教育培训，积极组织党员干部带头利用电教设备，学习外地增收致富经验。近年来通过现场指导、外出参观等形式举办各类培训班20场次，组织赴银川、山东、河北等地的种养殖示范基地观摩学习班5期。多渠道，多形式的培训，使党员干部扎实地掌握了至少一门农牧业生产实用技术，对全乡农牧业产业化发展起到了积极作用。

三是狠抓干部作风。在抓干部作风中，乡党委把党员领导干部包农促富作为实施“富民工程”、全面推进小康社会进程的着力点，结合“三个代表”教育和党员先进性教育，组织开展领导干部联系帮扶活动，先后制定了领导、党员干部联系户制度，明确帮带任务，实行不见成效不脱钩，通过这些活动的开展，帮助解决了一批基层群众生活中存在的急事难事和愁事，用实实在在的.行动凝聚了民心，树立了党和政府的良好形象。近三年来帮扶100多户农民摆脱贫困，走上了致富之路。同时※※乡大力推行首问责任制，限时办结制，要求每位干部从一个电话、一句问候，一张笑脸做起，从群众不满意做起，做到群众满意为止，进一步完善了各项工作制度。广大干部身体力行的工作实践，使群众切身感到转变作风给全乡带来的一派新气象。

二、定思路,调结构，开辟致富新路。

为了帮助群众寻找到增收致富的路子，该乡围绕市场开展调查研究、外出考察学习，深入田间地头与农民直接座谈，结合乡情确定了以种植葡萄、反季节蔬菜和大力发展农区畜牧业两大结构调整主攻方向。教育群众以市场为导向，以科技为支撑，解放思想，更新观念，改进经营方式，拓宽发展思路，挖掘生产潜力，同时动员广大党员干部在结构调整方面带好头，领好路，以典型示范带动群众共同致富，在全乡17个村中树立了近百名致富典型，并组织了“看典型、学先进”等参观活动，极大地调动了农民产业结构调整的积极性。与此同时切实加大科技培训力度，经常邀请市、区涉农部门专业技术人员，深入田间地头现场指导葡萄、枸杞栽培、剪枝及小尾寒羊养殖技术；包村干部、乡科技服务站的技术人员，蹲点入户与农民群众并肩作战，提供产前、产中、产后全方位服务，促进了种养殖结构的调整。通过成功的示范，实实在在给全乡农民起到典型引路，样板带动的功效。在致富样板的带动下，全乡种养结构调整步伐逐步加快，截至目前全乡葡萄种植面积达到1900多亩，紫花苜蓿多亩，小尾寒羊存栏达到10000多只，奶牛200多头，肉牛300多头，新建标准化棚圈500处，青贮氨化池48个。

为进一步拓宽农民增收渠道，在综合实力显著增强的同时,该乡进一步加大支农力度，一是制定利农惠农政策，对进行产业结构调整的农户给予政府补贴。在市区两级补贴的基础上，乡里对葡萄种植户每亩补贴280元；建设日光温室每亩乡里补贴2000元；牧草种植每亩乡里补贴25元，极大的调动了农户产业调整的积极性；二是与各村签订结构调整责任状，制定乡、村干部激励约束机制。凡完成葡萄、日光温室80%任务的村，每超1亩分别奖励乡、村干部30元和300元。仅20新植葡萄744亩，补种480亩。三是推进牲畜良种化进程，继续实施以“自繁为主，外调为辅”的“牛羊良种”工程。根据村民的意愿，结合全乡实际，乡政府投资7万元从山东东营调白头杜泊种羊5只，对本地的小尾寒羊进行品种改良。同时投资18万元新建牛羊冷配基地一个。

三、办实事，解民忧，服务人民群众。

该乡努力转变职能，切实为社会各项事业提供优质服务，促进各项事业健康快速发展。该乡高度重视各项基础设施的建设，努力为群众提供良好的生产和生活条件。年投资40万元完成了渡口村泵站改造，并解决了补水工程缺口资金60万元；投资40万元整修农田道路15公里；投资220万元的5000亩中低产田改造续建项目已接近尾声；同时又投资5万元落实农村改厕项目；投资70万元启动修建新红线村级公路。在努力加强基础设施建设的同时，切实为人民群众解难题办实事，针对农民贷款难问题，该积极协调金融部门，并为农民贷款提供保证金50万元，有效解决了农民贷款难问题；针对农民子弟上学难问题，党委、政府专门成立了大学生助学基金，目前已投入7万元扶助了93名贫困大学生；针对乡卫生院医疗设备简陋的问题，协调上级有关部门改善乡卫生院医疗条件的同时，党委、政府为卫生院匹配2万元，新购进了9万元的医疗设备，有效提高了乡卫生院的医疗条件；与党建指导员共同配合，协调上级有关部门，为本地农民开办驾驶员培训班，费用减免600元的同时党委、政府又为农民补贴100元，使农民既得了实惠，又掌握了技术；针对影响农村稳定的财务问题，乡党委、政府进一步修订《村务公开、民主理财、村账乡管实施方案》，健全完善了民主理财制度，财务公开制度、村帐乡管制度和定期集中记帐等相关制度，与此同时，成立专门的旧帐清理领导小组，对各村的遗留水费等旧帐进行彻底清理，并予以公开，让群众明白，干部清白，促进农村稳定；针对干群矛盾引发群众上访问题，乡党委、政府坚持早发现、早介入、早解决的原则，进行认真的调解，把矛盾化解在基层，切实维护了社会稳定。

人民满意的公务员事迹材料

人民满意与否是检验工作的唯一标准。但“人民满意”这四个字说起来简单，但做起来非常不容易。那么怎样才能成为“人民满意的公务员”呢?公务员是人民的公仆，评判其优秀与否的标准始终要让人民群众来检验，人民满意的公务员，始终要突出“人民满意”，温家宝总理曾对广大公务员提出了三点希望：第一，要做勤奋学习的模范;第二，要做努力工作的模范;第三，要做清正廉洁的模范。习近平总书记也指出，“千万要记住政府面前的‘人民’两字。”“始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗。”这充分表面，公务员和各级领导干部要始终保持同人民群众的血肉联系。一切向“上”看、向“钱”看的公务员和组织，人民都不会满意。相反，有些踏踏实实在工作岗位上默默奉献的人，不能被遗忘在角落，他们是“老实人”，在评选过程中，也要关注到他们的“闪光点”。

此次开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰活动，可以通过表彰先进、弘扬正气，全面展现新时代忠诚干净担当的公务员队伍精神风貌，为公职人员树立道德和行为标杆。那么就必须做到“知行合一”。思想上，全国各级公务员必须认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持走群众路线，把全心全意为人民服务的核心宗旨牢记于心，牢记使命。行动上，必须切实贯彻新发展理念，深化供给侧结构性改革，推进现代化经济体系建设，打好“三大攻坚战”，加快落实乡村振兴战略，做好“一带一路”建设的一系列重大工程，实干兴邦，爱岗敬业、真抓实干、为民造福。唯有如此，方能让人民满意、这样的公务员，才是真正让人民满意的公务员。

人民满意的公务员事迹材料

作为一名公务员，要热衷于本职工作，严格要求自己，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。无论是工作纪律还是廉洁自律方面都要起到表率作用。要树立大局意识，服务意识，使命意识。在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，虚心学习、积极进取，努力提高专业素养，勤奋工作，按时完成工作，关注经济热点，认真学习撰写分析。

自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟,进一步提高坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献要不断加强自我学习，向领导和同事学习。积累充实自我，才能更好的工作。同时积极地向领导请教学习工作上出现的问题。

做人民满意的公务员，我们工作和百姓的生活息息相关。所以立足平凡的岗位，扎扎实实地深入基层，老老实实地干好工作，踏踏实实地为民奉献。要有服务意识，每一位公务员都要牢固树立全心全意为人民服务的思想。逐步提高自己的业务能力。做到脚踏实地，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。努力成为一名优秀的公务员。

善于学习、积累知识、如今社会发展日新月异，对公务员的工作提出许多新的要求，要求每个公务员具备各方面的素质，能够胜任多个角色的工作，这就需要公务员在学习的过程中注重知识面的扩展，做到全面发展综合提高。只有高素质的公务员队伍，才能承担民族复兴的重任，才能更好的为人民服务。知识积淀是创造工作的力量源泉。要创新性地开展工作，必须博览群书，深入钻研，以形成合理的知识结构，具备扎实的政治功底。不仅要向书本学习，在阅读中提高智慧能力，还要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力，向同事学习，在沟通中提高协调能力，向群众学习?在联系中提高研究的能力，向领导学习，在观察中提高分析问题的能力。

通过这次学习使我清楚的知道怎样才是一名人民满意的公务员，如何成为一名合格的公务员。今后我必将加强自身学习，牢记群众利益，做好每一件事，珍惜每一分钟，做一名让党和群众满意的公务员.