居民医保工作情况汇报(汇总17篇)

时间:2023-11-29 08:39:04 作者:QJ墨客

工作汇报还可以帮助我们回顾和总结工作经验,为将来的工作提供指导。接下来是一些精选的工作汇报范文,这些例子可以帮助您更好地了解如何撰写出色的汇报。

社区居民医保工作情况总结

一年来,在局领导的正确领导及同志们的帮助、支持下,我以切实为参保群众做好服务为宗旨,扎实工作,求真务实为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将2012年的思想和工作情况作工作总结如下:

思想上,我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。积极参加政治学习,关心国家大事,认真学习“三个代表”的重要思想,领会十七大会议精神,学习科学发展观并作笔记五万余字。重点加强了业务知识和法律法规的学习,为做好本职工作打下了坚实的基础。

工作上,认真履行岗位职责,严格要求自己,始终把工作的重点放在严谨、细致、扎实、求实、苦干上,前半年我主要从事电脑录入和与各社区的联系及医疗报销结算工作,渐渐熟悉了社区的劳动保障人员的服务范围和工作方法,与他们共同学习不断努力改进工作上的不足,遇到对政策不懂的参保居民,我用自己所学到的的医保政策和法规知识对他们耐心讲解,做到让他们疑惑赶来,满意而归,得到参保群众的好评;掌握了医疗报销结算的方法,熟悉了病种目录和药品目录。后半年更是承担了新参保及续费的艰巨工作,审阅证件,填写参保资料,做好登记表册,开票,收款,银行打款,电脑录入,每天总是被参保的人群包围,看着他们殷切的心情,我感到了温暖,感到了一名医保工作者的光荣。

下半年我共计办理新参保及续费人员:3000余人,收缴款项20.3余万元,全年共审核医疗报销单据150人次;电脑录入参保人员:4.3万人(包括2012—2012两年参保数),并坚持按,上报分次,归类整理。在领导的带领下,我们利用“五一”前夕的劳动保障政策宣传日、十月份的劳动保障宣传周,走上街头,采取咨询、宣传单、等多种形式,就医疗保险的参保对象、缴费办法、医疗待遇、困难群体参保的优惠政策等进行了大力宣传,取得了较好的效果.总之在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到为参保人员提供优质服务,维护参保人员的切身利益.为营造全社会关注医保、参加医保创造更加良好的氛围。

一年来,我同样发现了自身工作中的许多不足,平时读书看报的时间少,不能及时掌握新时事政治,忽略了一些相关行业的法律法规,业务水平还需要进一步提高,要向我们的股长和领导不断学习,不能总把矛盾上交,努力熟悉业务,不仅能面对工作上的难题更能在应对接访工作方面多做努力;特别是2012年将步入电脑实时结算和居民软件系统的应用,我要用自己百倍的热情和聪明才智,全力投入到学习和工作中,争取快速全面掌握这两项工作并参与其中,以回报党对我的培养,领导对我的信任。

在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,进一步强化学习意识,强化职责意识,强化服务意识,更加熟悉业务;以对工作高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责做好各项工作,为树立医保机构的新形象努力工作。

居民社会养老保险工作情况汇报

自从改革开放以后,我们的生活质量不断的提升,越来越多的人给自己买起了保险。俗话说的好,老有所养。不担心自己年轻的时候没饭吃,就担心自己老了吃不到饭。因此,为了让大家老了以后都有基本的生活保障。各省各县都开始重视养老保险这一相关政策,为广大人民争取最大的利益。

今年,甘肃从1月1日起,再次提高全省城乡居民社会养老保险待遇,此次调整的范围是全省60周岁以上参加城乡居民社会养老保险且符合待遇领取条件人员。

此次调整办法是参加我省城乡居民社会养老保险的60周岁以上老年人,在中央财政每人每月55元、省财政每人每月5元的基础上,省财政每人每月增加5元,使我省城乡居民社会养老保险基础养老金达到每人每月65元。此次调整将惠及全省270万名60周岁以上的老年人,省财政补贴基础养老金月标准为10元(含补贴的5元),每年省财政需补贴资金3.24亿元。

居民社会养老保险工作情况汇报

自城乡居民社会养老保险工作开展以来,周陂镇党委、政府高度重视,狠抓各项工作落实,社会养老保险工作取得了初步成效。截至目前,我镇农村新农保应参保人数3人,实参保人数15192人,参保率75%,缴费人数10319人,领取待遇人数4873人;城镇新农保应参保人数644人,实参保人数132人,参保率20%,缴费人数19人,领取待遇113人。现将我镇城乡居民社会养老保险工作情况汇报如下:

一、主要工作措施。

(一)加强组织领导,确保高位推动实施。

一是及时召开启动会。按照全县统筹城乡居民社会养老保险会议精神,于6月11日召开了全镇城乡居民社会养老保险动员大会,举行了城乡居民社会养老保险启动暨养老金首发仪式及政策咨询活动,全面部署了我镇城乡居民社会养老保险工作。

二是成立了工作机构。成立了以镇党委书记为组长,镇长、党委副书记为副组长,各相关负责人为成员的城乡居民养老保险工作领导小组,层层包干,责任到人,形成了镇级领导和成员包片抓,党委书记亲自抓,分管领导具体抓,班子成员配合抓,驻村干部共同抓的工作局面。

三是制定了工作方案。制定出台了《周陂镇城乡居民社会养老保险试点工作实施方案》,明确了目标要求、细化分解了任务。确保了城乡居民社会养老保险工作有计划、有步骤的组织实施。

(二)强化宣传发动,确保营造良好氛围。

一是加强政策宣传。目前为止印发宣传资料两万余份、在周陂镇政府、周北街道、各村(居)委悬挂横幅标语25条。养老保险刚刚启动的攻坚阶段,镇党委书记、镇长带头率领全镇人员驻扎在镇上一个星期,利用晚上群众在家的黄金时间组织镇、村干部深入到各村入户宣传讲解,大力宣传城乡居民社会养老保险新政策。真正达到城乡居民社会养老保险政策家喻户晓、深入人心。

二是着重经办程序的宣传。养老保险启动以来,每逢周陂街日均在街道旁设点开展咨询活动,重点对如何参保缴费、如何申领待遇以及缴费标准、待遇标准等进行宣传。

三是做好重点对象的宣传。对于镇、村干部家庭及各村经济条件较好的家庭进行重点宣传。通过身边人带动身边人,身边事影响身边人。

(3)制定各项措施,确保工作落实到位。

一是加强业务学习。组织社保经办机构、镇(场)人力资源和社会保障服务所和各邮政储蓄网点等具体业务工作人员加强了业务学习。同时,还注重加强与参保人员的交流,收集群众的反馈意见和建议,进一步提升了服务水平。

二是经镇党委研究出台了,镇驻村干部(含计生办驻村干部)与村(居)委一起共同完成任务,完成任务的村(居)奖励500元,完成任务前三名的村(居)再奖励500元;各村发动完成1人奖励0.5元工作经费,镇驻村干部(含计生办驻村干部)按规定时间完成所驻村(居)任务的镇政府奖励200元的奖励政策。同时建立了相应的考核制度,增强了责任感和紧迫感,调动了镇村干部的积极性,有效推动了工作深入开展。

二、存在的问题。

我镇城乡居民社会养老保险工作虽取得了一定成绩,但在实际工作中仍存在一些问题,主要有以下几个方面:

(一)外出务工人员对参保工作有影响。

我镇有一些村组的农民,全家外出打工维持生活,多年杳无音讯,组织参保找不到人,造成有户无人的现象;另有一些村民家中只有老人和留守儿童,家中无当家人、主事人,这些问题影响全镇参保任务和全覆盖目标的.完成。

(二)基层经办人员不足。

城乡居民养老保险工作的重点都在基层,点多、线长、面广,情况复杂,困难较多。从各村收缴的实际情况来看,熟悉农户情况的村干部对于大量花名册、票据、登记表填写效率缓慢。我镇18个村,大部分村上交镇社保办的资料都出现有身份证、户口本资料不齐,或者本人未签名等情况,这些工作都要在镇工作人员帮助下更正。社保审核进度受到阻碍,镇社保工作人员和镇协助资料审核人员周六日主动加班以加快进度。

(三)信息化建设问题。

新型城乡居民社会养老保险参保和发放面宽、量大、业务繁杂,目前只有城镇居民参保采取录入电脑的方式,农村居民参保仍然处于手工操作阶段,使相关数据质量难以保证,个人账户的计息难以完成,数据资料的搜集整理难以做到及时准确严重制约着城乡居民养老保险工作的发展。

(四)待遇标准偏低,参保激励机制不完善。

在开展工作过程中发现,每月只有55元的基础养老金,在经济增速较快、物价持续上涨的背景下,待遇标准相对偏低,造成对部分的中青年人吸引力不足、参保意愿不高,成为扩面征缴工作中的隐患。对于缴费年限较长,金额较多的参保人员,基础养老金增发较少,激励效果不大。要真正做到多缴多得,长缴多得,需要进一步完善参保激励机制。

(五)城镇参保率低,政策制度衔接不完善。

城镇人员很多已经参加社保,不能再参加城镇居民养老保险,很大程度上决定了城镇参保率较低。同时,城镇居民养老保险、城镇企业职工养老保险、城镇职工基本养老保险等多种险种之间的转移衔接问题还存在制度缺陷,这将是今后一个时期我们必须面对、必须解决的重要问题。

三、下一步工作打算。

(一)在巩固当前工作的基础上,进一步加大工作力度,健全工作制度,强化工作措施,加大宣传力度,做好参保扩面任务,努力做到应保尽保,应收尽收,切实加强对养老金收缴、发放工作的监督和管理。

(二)继续加强对村经办人员的培训,确保上交镇社保办审核的资料填写正确、齐全,以加快资料审核进度。同时尽快审核享受待遇人员花名册上报,及时发放养老金,让一部分观望的群众看到实惠。

(三)在养老保险进入收关阶段之后,社保专职经办人员记录参保人缴费和领取待遇情况,建立参保档案并长期妥善保存,争取将全部档案,特别是占绝大多数的农村参保人缴费和领取待遇情况分阶段逐步录入电脑。同时建议上级部门在逐步完善规范运作程序的同时,尽快建立覆盖县、乡镇、村(居)三级计算机网络服务平台,加快信息化建设。

居民社会养老保险工作情况汇报

很多群众不知道补缴职工养老保险前是要对之前缴纳的居民养老保险进行处理!今天,我们一起来了解一下参与此次补缴的居民应如何处理居民养老保险。总共有3种情况哦!

第一种情况是我们帮您退保!如果您已经开始享受居民养老保险待遇了,那么您需要先搞清楚您之前是否缴费过!如果您属于没有缴费直接享受待遇的情况,那么您直接补缴职工养老保险即可,缴费成功后,我们的工作人员会自动帮助您完成退保;如果您属于参保缴费目前已享受待遇的,那么您也可以直接补缴职工养老保险,缴费成功后,我们的工作人员同样会自动帮助您退保,但需要提醒的是,缴费后1-2个月您最好到银行查询一下您领取待遇的银行卡里是否有往来账目,如果有进账,那代表我们已经帮您完成了退保,当然如果您的银行卡设置了短信提醒功能,您可以通过短信查询到相关信息。如果缴费成功2个月后,您领取居民养老保险金的银行卡里依然没有进账,请务必与我们取得联系!

第二种情况是需要您自行退保!如果您参保居民养老保险,但还没有享受居民养老保险待遇,此次补缴又可以一次性补缴的,那么您就属于第二种情况了,您需要自行退保!在您准备补缴职工养老保险时,请在居民养老保险退保窗口告知工作人员,请工作人员帮您查询一下是否属于可以退保的情况,并提供退保本人的身份证及农行、邮政储蓄银行、农村商业银行任选其一的银行卡和复印件,需要注意的是,银行卡和身份证要复印在同一张纸上。

第三种情况是无需退保!如果您没有参保过居民养老保险,那么您自然无需退保,直接补缴职工养老保险即可;如果您参保过居民养老保险,但没有领取居民养老保险金,此次补缴又不能一次性补缴15年的,那么您不能退保!您缴费成功后,居民养老保险事业处会根据相关信息对您的居民养老保险计息封存,并按照国家有关政策与职工养老保险进行对接转移。

4.在上海如何办理养老保险退保。

6.养老保险新政策退保。

10.浅谈我国规定养老保险今后不得办理退保。

居民社会养老保险工作情况汇报

1、首次参保,需要携带的有户口本原件、居民身份证原件以及复印件、近期免冠照。

2、续缴费,需要的是户口本和身份证原件,《职工养老保险手册》以及《医疗保险证》。需要填写审核的表格材料有:《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》等以及一些附属表格。

二、申办的步骤和方法。

首先,职工要根据自己的工资收入情况,按照规定缴纳个人储蓄性养老保险费,该费用是记入当地的社会保险机构在某家银行开设的账户的,并按照不低于或者高于同期的城乡居民存款利率来计算利息,鼓励职工个人参加储蓄性养老保险,所得的利息可以记入个人的账户,它的本息是全部归职工个人所有的。

第二,携带户口本和居民身份证的原件、复印件、近期一寸免冠照片,到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册和登记。

第三,待相关部门进行相关资料的审核通过后,就为自己成功地购买了个人养老保险。

三、缴费数额。

平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整),职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳;城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费。例如:2010年4月份陕西省公布的2009年度全省社平均工资为30293元左右,因此2010年缴费金额=30293*20%=6058.6元。

四、缴费比例。

缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:

(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。

(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的20%缴费,全部由自己负担。

以上就是小编为您介绍的养老保险的加入和缴费数额的确定,一般来讲,养老保险是以团体的形式集体购买,例如职工由用人单位统一购买,社区人员由社区共同购买,如果您还需要了解更多与之相关的信息,可以到网找在线律师进行咨询!

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居民医保工作总结

各县市区人事局、劳动保障局、财政局,经济开发区、运河经济开发区组织人事部,各参保单位、普通门诊统筹定点医疗机构:

为进一步完善城镇居民基本医疗保险制度,减轻居民普通门诊医疗费用负担,逐步提高居民基本医疗保障水平,根据《市人民政府关于完善城镇基本医疗保险政策的通知》精神,结合我市实际,决定建立城镇居民基本医疗保险普通门诊医疗统筹制度,现将有关问题通知如下:

一、统筹原则。

城镇居民基本医疗保险门诊费用统筹应遵循以下原则:

(二)坚持社区就诊。依托基层和社区医疗卫生服务机构,方便群众就诊,降低医疗成本;

(三)坚持费用共担。门诊医疗费用由统筹基金和个人按一定比例分担,建立自我约束机制。

二、统筹范围。

市属三区所有参加城镇居民基本医疗保险的人员全部纳入门诊统筹范围。

三、筹资标准。

普通门诊统筹基金筹资按照参保居民每人每年30元的标准从当年度城镇居民基本医疗保险基金中列支。门诊统筹标准可根据统筹基金收支余情况、缴费标准及财政补助标准的提高而适时调整。

四、报销范围。

参保居民在指定定点医疗机构就医发生的门诊费用报销范围如下:

(一)《省市基本医疗保险和工伤保险药品目录》范围内的药品费用;

(二)注射费、输液费常规治疗费用;

(三)普通黑白b超、心电图、x线透视照片、化验常规检查费用;

(四)一次性输液器、注射器费用。

五、报销标准。

参保居民在定点医疗机构就诊发生的符合规定的医疗费用,从门诊统筹基金中列支。报销比例和年度最高报销限额执行号文的规定(即报销比例为20%,年度最高报销额为600元)。

六、就医管理。

为加强医疗保险基金管理,方便参保居民就医,采取定点医疗机构与社区卫生服务机构相结合的医疗服务方式,对居民普通门诊定点医疗机构实行划片管理。

(三)定点医疗机构应遵守城镇居民基本医疗保险政策的有关规定。要及时录入参保居民的.就医信息并传至医疗保险经办机构;同时作好就诊记录、结算等基础工作。医疗保险经办机构对定点医疗机构进行年审与动态管理,监督、规范服务行为,提高诊疗水平。

七、费用控制及结算管理。

医疗保险经办机构对定点医疗机构实行协议管理,对门诊医疗费用总量控制,按定点医疗机构所负责的社区(或学校、托幼机构)总参保人数进行核定。超出年度核定标准的,医疗保险经办机构不予支付;低于核定标准的,结余额转下一医疗年度使用。

定点医疗机构必须与医疗保险经办机构联网,参保居民在指定门诊医疗机构发生的门诊医疗费用,统筹基金支付部分由医疗保险经办机构与定点医疗机构直接结算;个人负担部分由个人与指定医疗机构结算。

定点医疗机构每月1日至5日执上月门诊正式发票、医疗费用清单、门诊费用结算单、门诊诊断证明到医疗保险经办机构结算。经审核后,医疗保险经办机构每月10日至15日拨付上月应拨付给定点医疗机构费用的90%,预留10%作为年度服务质量保证金,根据日常、年终考核结果给予兑付。

八、各县(市)根据本通知精神,结合当地实际,制定普通门诊医疗统筹管理办法。

居民医保工作总结

下文为大家整理带来的2020年居民医保工作总结,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。

一年来,在局领导的正确领导及同志们的帮助、支持下,我以切实为参保群众做好服务为宗旨,扎实工作,求真务实为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将2020年的思想和工作情况总结如下:

思想上,我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。积极参加政治学习,关心国家大事,认真学习“三个代表”的重要思想,领会十七大会议精神,学习科学发展观并作笔记五万余字。重点加强了业务知识和法律法规的学习,为做好本职工作打下了坚实的基础。

工作上,认真履行岗位职责,严格要求自己,始终把工作的重点放在严谨、细致、扎实、求实、苦干上,前半年我主要从事电脑录入和与各社区的联系及医疗报销结算工作,渐渐熟悉了社区的劳动保障人员的服务范围和工作方法,与他们共同学习不断努力改进工作上的不足,遇到对政策不懂的参保居民,我用自己所学到的的医保政策和法规知识对他们耐心讲解,做到让他们疑惑赶来,满意而归,得到参保群众的好评;掌握了医疗报销结算的方法,熟悉了病种目录和药品目录。后半年更是承担了新参保及续费的艰巨工作,审阅证件,填写参保资料,做好登记表册,开票,收款,银行打款,电脑录入,每天总是被参保的人群包围,看着他们殷切的心情,我感到了温暖,感到了一名医保工作者的光荣。下半年我共计办理新参保及续费人员:3000余人,收缴款项20.3余万元,全年共审核医疗报销单据150人次;电脑录入参保人员:4.3万人(包括2020—2020两年参保数),并坚持按年度,上报分次,归类整理。在领导的带领下,我们利用“五一”前夕的劳动保障政策宣传日、十月份的劳动保障宣传周,走上街头,采取咨询、宣传单、等多种形式,就医疗保险的参保对象、缴费办法、医疗待遇、困难群体参保的优惠政策等进行了大力宣传,取得了较好的效果.总之在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到为参保人员提供优质服务,维护参保人员的切身利益.为营造全社会关注医保、参加医保创造更加良好的氛围。

一年来,我同样发现了自身工作中的许多不足,平时读书看报的时间少,不能及时掌握新时事政治,忽略了一些相关行业的法律法规,业务水平还需要进一步提高,要向我们的股长和领导不断学习,不能总把矛盾上交,努力熟悉业务,不仅能面对工作上的难题更能在应对接访工作方面多做努力;特别是2020年将步入电脑实时结算和居民软件系统的应用,我要用自己百倍的热情和聪明才智,全力投入到学习和工作中,争取快速全面掌握这两项工作并参与其中,以回报党对我的培养,领导对我的信任。

在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,进一步强化学习意识,强化职责意识,强化服务意识,更加熟悉业务;以对工作高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责做好各项工作,为树立医保机构的新形象努力工作。

居民医保工作计划

2021年,在市委市政府的正确领导下,界首市医疗保障局紧紧围绕市委、市政府中心工作,始终以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新发展理念,坚持实事求是,狠抓队伍建设,以党建引领工作,落实医疗保障重大政策措施真抓实干成效明显,得到了上级部门的充分肯定,现将有关情况总结如下:

(一)中心工作开展情况。

1.深入开展新一轮深化“三个以案”警示教育。加强组织领导,制定警示教育工作方案,开展形式主义、官僚主义问题大排查,摸清问题底数,形成问题、任务、责任、时限“四清单”,并以太和医疗机构骗保问题为切入点,开展定点医疗机构医保违法违规行为全覆盖专项治理。

2.扎实开展党史学习教育。通过微信新媒体线上学习,邀请党校讲师培训,党组书记上专题党课,开展集体学习、集体研讨,参观党史学习教育馆等方式,积极开展党史学习教育。

3.严格落实意识形态工作责任制。局党组严格落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作领导权,通过深入宣传学习_新时代中国特色社会主义思想,全面落实__考察安徽重要讲话指示精神,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时通过医保局微信公众号每日推送“百年党史天天读”,扩大“四史”宣传教育范围,巩固壮大主流思想舆论。

4.强力推进党风廉政建设。加强理论学习,深化警示教育,开展“家生态”建设系列活动,党组书记上专题廉政党课,开展坚决抵制餐饮浪费狠刹违规公款吃喝专项整治活动,对照整治重点开展自查自纠,局党组书记与全体干部职工和分管财务的班子成员、办公室负责人、财务室负责人开展严禁公款吃喝的预警谈话。

(二)业务工作开展情况。

1.提前谋划,圆满完成参保筹资。2021年,我市城乡居民医保参保总人数为694548人,按照常住人口612000人计算,参保率达113%,超额完成了上级医保部门参保率99%的要求。按照每人筹资860元(其中个人筹资280元,各级财政计划补助580元)的标准,2021年我市城乡居民医保筹资总额为亿元,医保筹资工作质量居阜阳市前列。

2.细化管理,基金运行平稳高效。拟定2021年医保基金预算方案,强化预算约束机制,推进医共体体内二次预算,规范医共体体内、体间、体外结算。截止到10底,全市城乡居民医保基金共支付万元,其中基本医保累计支付万元,累计补偿人次1251802人次;大病保险累计支付万元,累计补偿人次17954人次;医疗救助专项资金支出万元,获益人次43110人次。医保基金支出在合理区间,做到了以收定支,收支平衡,略有结余。

3.提升服务,推进医保系统行风建设。成立以局主要负责同志为组长的行风建设领导小组,并制定工作方案。印发文件,明确各项医保业务工作的办理流程、受理条件、办事材料、办理地点等内容,细化到每个环节,形成闭环管理。积极推进信息共享、减证便民、提高效率,实现一站式结算,群众“最多跑一次”实现服务全覆盖。同时加强窗口规范化建设,严格落实一次性告知制、首问负责制,避免群众来回跑腿,推行微笑服务,通过专业服务用语和群众沟通,提高群众满意度。

4.积极创新,加快医保支付方式改革。积极配合阜阳市开展按病种分值付费(dip)试点工作;开展中医适宜技术门诊按病种付费改革,将治疗路径清晰、治疗费用明确的中医适宜技术纳入门诊按病种付费范围,合理确定支付标准。通过调研论证,拟选定县级公立医疗机构中医适宜技术24种,乡镇医疗机构13种,作为界首市门诊中医适宜技术结算类型,向阜阳市医保局请示执行,切实减轻群众就医负担。

5.应保尽保,巩固脱贫攻坚成果。开展已脱贫建档立卡贫困人口参保排查,共排查未参保数据疑点1861人,劝交444人,参保率100%,实现应保尽保;建立返贫致贫风险预警机制,按月排查个人支付5000元以上脱贫人员和1万元以上普通居民,将符合条件的人员纳入返贫致贫风险预警名单管理,防止因病致贫返贫;继续执行贫困人口综合脱贫政策,2021年分类支助已脱贫建档立卡贫困人口参保36980人,代缴参保资金1035万元。截至到10月,脱贫建档立卡贫困人口医疗总费用万元,享受健康脱贫政策万元,其中:基本医保支付6952万元,大病保险支付万元,医疗救助支付万元,“180”支付万元,政府兜底万元。

6.积极作为,推动集采药品落地惠民。组织实施国家集中带量采购药品以及高值耗材带量采购在我市落地实施,督促医疗机构优先采购、使用国家集采和省谈判的药品、高值耗材,进一步降低医保基金支出,惠及广大患者。

居民医保工作计划

为进一步加强军民团结,巩固军民的鱼水之情,更深入更持久地开展拥军拥属工作。东苑社区结合辖区具体状况。现制定20xx年双拥工作计划如下:。

各工作站、各单位要把“五五普法”列入重要的议事日程,并纳入年度综治考核资料,要有年度计划和检查总结。要建立和调整工作小组,坚持主要领导亲自抓,分管领导重点抓,同时把社区工作指导员作为参与和指导社区普法工作的重点,加强培训学习,使之成为普法宣传骨干,成为推动社区普法宣传教育的排头兵。

继续深入开展“以案说法”、“以案学法”活动,并以此为载体,加大对“五五普法”规划的宣传力度,进一步巩固社区在过去十几年来的法制宣传成果。

(一)要完成和落实好普法教育和宣传资料的征订任务,确保普法工作顺利实施。

(二)以“学法制、讲权利、讲义务、讲职责”为主题,重点开展以“尊重法律权威、依法行使权利、履行职责义务”为主要资料的公民意识教育和社会主义荣辱观教育,落实普法宣传教育“进单位、进企业、进学校、进社区、进农村、进家庭”活动。

1、充分利用有线广播电视的宣传功能,增加时间时段,扩大宣传资料,要有法律知识、典型案例、法在身边等资料。

2、要充分利用黑板报、橱窗、标语、横幅等简易实际,易行、易记的传统手段进行广泛动员宣传。

3、加强各级干部的法制教育。主要学习《行政许可法》《物权法》等法律、法规。

4、加强青少年法制教育。重点宣传《义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》和《治安处罚法》。青少年法制教育要具体结合教育部门的`计划。

5、加强企业和外来人口的法制教育,重点是《交通法》、《安全生产法》、《安徽省外来人口管理条例》、《消防法》等资料。

6、完善以会代训制度,加强法制宣传骨干的培训工作。

7、用心开展与*安建立相关的各项法律法规和大政方针的宣传教育。

(三)透过大力宣传“五五普法”规划,进一步提高广大公民的法治观念和法制意识,促进全镇依法治理工作,把各类违法犯罪现象控制在最小程度,各种矛盾纠纷控制在最小范围,为社区的经济社会发展带给良好的法治环境。

1、落实普法经费,做到专款专用,确保“五五普法”工作和依法治理工作顺利开展。

2、建立健全各项制度措施,规范台帐资料,做到年度有计划、半年有小结,年终有总结。

3、强化依法行政,不断规范行政执法行为。

居民医保工作计划

20__年,为进一步加强社区建设,随着社区建设服务发展的需要,全力完成上级交给的各项任务,最大限度去完成和满足广大群众的各种需求,特制定以下工作计划:

一、积极组织下岗失业人员参加街道、社区组织地职业培训、创业培训全年四次;定期完成上级布置的就业指标。

二、积极推荐下岗失业人员就业,多联系单位努力挖掘空岗,及时在“博客”、信息栏公示就业信息。

三、认真办理和审核4050人员的社保补贴工作,做好灵活就业人员的申请台账。

四、积极协助低保再就业人员办理再就业补贴。

五、认真做好退休职工的认定工作,协助街道保障服务平台做好相关的服务。

六、进一步巩固创建充分就业社区的成果,认真完成各项台帐,并及时上报平台。

七、加强医保政策的宣传,力争让没有医保的居民参保,确保医保系统录入正确无误。努力完成上级布置的医保任务。

居民医保工作计划

一、20xx年1—3月:节前在社区内开展一次“军民共建洁净家园”的宣传和干社员卫生整治活动。给社区单位和社区居民发“争创双拥模范社区致广大居民的*”。在春节前夕召开军民座谈会,共商双拥事宜。组织社区干部,中小学生对社区的烈、军属进行走访慰问,开展“学雷锋、树新风,树礼貌礼仪”活动。

二、20xx年4—6月:在社区内出板1期宣传双拥工作各项事迹;巩固社区环境,组织部队官兵在社区开展一次卫生整治活动,对社区内的死角和乱张贴及时予以清理和清洗。请社区医院的医生为社区优抚对象进行免费义诊。

三、20xx年7—9月:利用暑期,组织社区志愿者开展“争做礼貌市民,告别十大陋习”及上街开展礼貌劝导工作。

在抗日战争62周年和庆建军节82周年之际,请抗美原朝英雄、老红军覃警明对社区中、小学生讲革命传统教育故事。在建军节前夕,与后盾单位市军分区、区人武部开展一次“军*谊”活动。

四、20xx年10—12月:在元旦、春节前与部队开展联谊活动。组织社区居民开展一次国防教育知识竞赛。为迎接新的一年的到来,组织部队官兵与居民们一齐共同进行一次环境卫生大清扫。

20xx年双拥共建工作目标。

根据全国双拥工作会议精神,按照市、区、街道的统一部署,立足基层,深化军民共建成果,从实际出发,抓住机遇,树立典型,不断创新,把两个基本点精神礼貌建设与双拥共建活动紧密结合起来,进一步促进社区的稳定和发展。主要工作目标是:

一、加强宣传力度,增强双拥意识。

坚持以《弘扬红岩精神,塑造渝中新人》为主题,搞好社区双拥宣传教育工作,大力宣扬双拥共建涌现出来的新人新事,以强大的舆论宣传优势营造良好的双拥氛围,努力提高社区居民的双拥意识。

二、抓住历史机遇,建立礼貌社区。

结合社区实际,充分发挥社区地理优势,把建立礼貌城市、礼貌社区的成功做法引入社区,使军队与我区之间结成军民共建对子,广泛开展互帮、互助、共同进步的军民共建活动,构成优势互补,共同发展的良好居面。继续抓好“爱心献功臣行动”,切实解决优抚对象问题。搞好春节、“八一”期间的拥军活动和军烈属的优抚工作,千方百计为*排忧解难,为优抚对象办实事。

三、充分发挥地理优势,广泛开展科技拥军活动。

结合驻军技术力量强的特点,大力开展科技拥军活动,用心探索市场经济条件下抓好双拥工作的新思路、新途径,使社区双拥工作上一个新的台阶。

城镇居民医保参保工作总结

“全民参保登记工作”是以社会保险法等法律法规规定为依据,以社会保险全覆盖为目标,通过信息比对、入户调查、数据集中管理和动态更新等措施,对各类群体参加社会保险情况进行记录、核查和规范管理,从而推进城乡居民全面持续参加社会保险的行动。自2016年4月18日全县全民参保登记工作动员会后,镇人民政府高度重视,精心组织,统筹安排,在2016年4月25日参加县全民参登记工作启动会议及培训会议。在会上传达了上级有关部门的会议及文件精神,对我镇全民参保登记工作作了全面安排部署。目前,该项工作已顺利完成。现将工作报报如下:

为确保我镇全民参保登记计划工作效的开展,xx镇成立了以镇长xx为组长,分管劳动保障工作的副镇长xx为副组长,就业和社会保障服务中心工作人员、各村驻村干部、各村主任为成员的全民参保登记计划试点工作领导小组,全面统筹安排部署此项工作。组长负责参保登记工作的全面工作,副组长负责具体工作,就业和社会保障服务中心负责经办全民参保试点工作的检查和指导,对相关工作人员的业务培训。各村(社区)主任为第一责任人,组织开展入户调查登记,驻村干部督促各村(社区)保证登记质量。

一是制定了《xx镇全民参保登记计划试点工作实施方案》,成立了以各村(社区)主任为组长的专业参保登记工作入户调查登记队伍,实行“领导包村、干部包组,”,层层落实,做到“责任到岗、量化到事、考核到人”。

二是通过展开专题启动会议、村民代表大会、广播、电子显示屏播放、发放宣传资料等方式对全民参保登记工作进行宣传,将工作宣传发动各家各户中,增强全民意识到做好全民参保登记工作的重要意义,营造开展全民参保登记工作的良好氛围。

一是先由就业和社会保障服务中心工作人员,在全民参保登记系统导出各村(社区)所有人员信息,生成表册下发到各村(社区)干部手中。

二是入户调查工作人员进行全面排查,认真入户调查核实,准确完整的填写《县全民参保登记表》。对于长年不在家的全家外出户,进行重点突破,先通过多方走访、联系其亲戚等方式了解其基本情况,后通过电话联系等方式调查其参保信息等情况。

三是对完成调查登记的村(社区)交回来的数据现场认真审查,对审查时发现信息不准确,要求立即进行重新调查核实,切实做到“三不漏”。

一是我镇在参保登记数据录时聘请了专职数据录入人员,以确保数据及时准确录入。对于死亡人员,先由各村组调查好死亡时间和家属联系方式,再由专职录入人员对死亡人员在系统中进行注销。二是对我我镇的全民参保登记计划工作的各种软件资料进行分类保存,将全民参保登记调查表按照“一组一册”、“一村(社区)一卷”的原则统一存卷归档保存。截止七月底,我镇完成对21个村(社区)18978人的入户调查登记和数据更新录入工作。

我镇全民登记试点工作严格实行限时办结制度,确保按质按期完成入户调查和登记录入工作,严格执行“调查登记、谁比对、谁录入、谁负责”制度,严格按要求入户登记调查,严格做到“查不漏户、户不漏人、人不漏项”。镇政府将对各村(社区)开展全民参保登记工作,实行一月一通报的督查通报制度,将全民登记试点工作纳入各村(社区)年度综合目标绩效考核,实行奖惩逗硬,确保参保登记计划试点工作顺利完成。

通过实施全民参保登记计划,建立了全面、完整、准确的动态管理的社会保险基础信息数据库,能够对全镇参保扩面对象进行更加精确的定位,帮助我们进一步摸清家底,从而采取更加行之有效的措施,开展扩面征缴工作,从而达到应保尽保、全域覆盖的社会保障目标。

居民医保工作总结

民生工程惠及社会、惠及百姓。自xx区民生工程实施以来,八年来,在不断创新民生工程实施中,瑶海人用自己的实际行动,努力取得了一个又一个令人振奋的成果。困难群众的生活保障、教育培训、医疗卫生、基础设施建设等等一系列的举措,实实在在的解决了百姓最实际的困难。20xx年的居民医保工作就在这样的大环境下悄然开始了。

医保工作未开展之前,如果有人得了大病、发生了意外,昂贵的医疗费用无疑是对这些本家庭带来了一次沉重的打击,更有一些困难的家庭拿不出医药费,眼睁睁的看着治疗的时机错过。面对这种情况,城镇居民医疗保险的出现无疑是对这样的家庭雪中送炭。

今年的医保工作自7月1日起开始办理,截止至9月底结束。车站街道戴安桥社居委分配到了700个的名额计划,整个社区的全体工作人员在工作开始实施之后,全都立刻紧张起来,积极拟定好工作计划,或两三人成一个行动小组,加班加点的开始医保工作的落实。本着为民服务的宗旨,原本两个多月的工作内容在不到一个月的时间内就完成了,达到既定计划的当天,整个社区爆发出了热烈的掌声和激动的呐喊,每个人脸上的洋溢着喜悦和骄傲的笑容。计划工作完成后,社居委召开了一次医保工作的专项会议,总结了能在全街道中最早完成计划的几个重要方面:

(1)20xx年不是医保办理的第一年,很多以往在我社区购买过居民医保的百姓都有记录在册。在社区的医保平台上将往年购买医保的人员信息调出,保证以前在我们社区办理的居民不会因为工作失误被遗漏。

(3)社居委的全体工作人员或两三人形成一个小组,将已经整理出的名单按照不同的情况归成几个类别,并将这些整理出的资料平均分发到每个小组手中,小组按照手中的名单开始进行相关的宣传工作。

(1)悬挂横幅、设立专项展台。社区的工作人员在辖区内以标志醒目的红色横幅悬挂在显眼的位置并张贴宣传海报以及14年医保办理的通知,且在戴安桥巷入口处设立展台,居民可以在展台处了解到居民医保的性质以及相关的政策,很多对这些还不是很了解的居民或者年龄偏大一些的老人们,我们也会以最热心、细心的态度向他们详细解释,让他们了解到了这些就是对他们自身利益的保障。

(2)短信电话通知。在街道的政务平台上,我们以短信的形式将今年医保开始办理的消息通知出去,发送到以往办理医保留存过手机的居民,让他们知道医保办理的最新动态,告知前来社居委办理14年度的城镇居民医保。对于未留存手机的居民,每个宣传小组根据手中的名单逐一进行电话跟进,确保这一消息通知到每位辖区的居民那里。

仅仅做到这些宣传工作是不够的,很多年龄偏大的居民儿女不在身边,又或者大部分居民平时都要上班工作,下班又太晚,没有时间前来办理。面对这种情况,在社区书记和主任的提议下,我们与这些居民约定时间,在下班时间等待他们前来办理,又或者亲自到辖区内为那些腿脚不便利的居民家中上门为其服务。

医保工作开展后,每周五结束之前我们都会进行一次工作总结,将每周的工作完成情况汇报讨论。因为电话更换或者其他不确定因素,可能会存在居民未收到消息通知的情况,对照前来办理的名单,我们重新核对,将可能未接到通知的筛选出来,再核对后进行通知。

经过全体社居委成员的共同努力,终于将计划提前完成。而之所以可以如此快速的完成,除了离不开大家的共同努力,更因为大家统一思想,认识高,以为民务实为出发点,切实增强做好居民基本医疗保险工作的责任感和紧迫感,严格要求自己,始终把工作重点放在严谨、细致、扎实、苦干上。为了能完成工作,所有工作人员都无偿的进行加班加点,甚至有些同志经常一周都未休息一天,就是为了等待平时没有空闲的时间居民前来办理。在工作岗位上,戴安桥社区的全体成员为群众展现出了一种可信、平和的形象,得到了居民的一致认可。桂祖英是戴安桥的一位低保困难户,今年已经是95岁的高龄了,居住在经开区的一家养老院中,由于子女平时比较忙碌,很难挤出时间来。为了让老人家尽快办理好医保,在大家商量之后,由我和社居委的王翠大姐前往养老院上门为老人家办理,老人家虽然言语不是很流畅,但是她拉着我和王大姐的手,从她的表情里可以感觉到那一份份浓浓的感激之情。

我们为群众办实事,不是为了其他,只是想让所有我们可以帮到的人感觉到社会的温暖,无论是今天或者明天,看到他们脸上的笑容,我们就算再辛苦的付出也是值得的。

居民医保工作计划

为全面推进我局社会管理综合治理和建设和谐*安的创建工作,实现全县的社会稳定。现将20xx年各阶段的综治、和谐*安工作计划安排如下:

1—3月份:在全局组织传达全县**工作会议精神,调整“创建和谐*安”和社会管理综合治理工作领导小组;组织召开动员会,制定“社会管理综合治理、建设和谐*安”创建工作的实施方案;完善制度,明确目标,层层签订责任状,迅速开展社会管理综合治理、建设和谐*安的创建工作。

1、全面开展社会管理综合治理,建设和谐*安的创建工作,开办宣传专栏,工业滤布制作宣传标语,引导干部职工积极投入到创建活动之中。

2、明确目标任务,做到“六个确保”即:确保政治安全、确保经济安全、确保社会安全、确保治安安全、确保公共安全、确保生态安全。

3、多形式地开展创建活动,做到各项创建工作有布置、有落实、见成效。

4、加强局安全防范工作。切实做好安全保卫工作,严防不安全事故的发生,经常检查和督促安全工作。

5、局两项创建工作领导小组,要经常检查和督促安全工作,及时排除不安全因素;要进一步完善措施,确保局机关和谐稳定。

6、滤布全局干部、职工要积极参与到和谐*安的创建工作之中,以营造和谐稳定社会为根本,把开展“建设和谐*安”活动作为保*安、促发展的载体。

1、11月份为组织材料和申报验收时间。局创建工作小组应及时搜集整理,撰写汇总材料,对照文件要求,查找材料是否齐备,该补充的要及时补齐。并装订成册,等待县创建工作组的考核验收。

2、12月份,为迎接县创建工作组考核验收时间。

XX县医保局城镇贫困群众脱贫解困工作情况汇报

为做好我县城镇困难群众脱贫解困工作,根据《关于加大城镇贫困群众脱贫解困力度的实施意见》、《xx县城镇贫困群众脱贫解困工作职责》,我局积极采取相关措施,推进城镇贫困群众脱贫解困工作,实施医疗保障解困。现将具体工作进展情况汇报如下:

一、进展情况。

2020年申请财政资金xxx万元为xxxx名城镇困难群众,购买基本医疗保险、大病保险和重大疾病商业补充保险,截止到8月底共为城镇困难群众解困报销住院医药费324人次,报销金额128.81万元(其中基本医保报销109.01万元,大病保险报销16.37万元,医疗救助报销1.55万元,商业补充保险报销1.88万元);报销慢性病2469人次,报销金额39.98万元,报销门诊统筹1261人次5.53万元,免费救治702人次,救治金额22.6万元(其中免费血透480人次18.16万元;重型精神病门诊221人次4.21万元;白内障1人次0.23万元)。

二、主要做法。

1、每年年初根据民政部门提供的城镇困难群众名单,我局比对核实后,为城镇困难群众购买基本医疗保险、大病保险和重大疾病商业补充保险,确保城镇困难群众应保尽保。

2、积极协调市医保局完善医保系统,8月13日开始将城镇困难群众享受的基本医疗、大病保险、医疗救助和重大疾病商业补充保险四道保障线报销流程整合,由原来的老百姓分别到各相关单位提交材料报销,整合实现在市域内所有定点医疗机构实现四道保障线“一站式”结算,大大减轻老百姓来回跑,多头跑现象。

3、兜住底线,确保城镇困难群众不因病致病,因病返贫。根据上级文件精神,确保城镇困难群众住院医疗费用报销达到90%的适度目标要求,每月对城镇困难群众就医数据进行比对,及时反馈住院费用未报销到90%的贫困人口名单给各乡镇场,主动联系贫困患者,协助其报销医疗费用,缩短报账周期,兜住底线。

三、存在的问题。

民政部门城镇困难群众名单动态调整变化快,民政部门与我局在名单对接时间上有差异,导致少部分城镇困难群众医疗待遇未及时享受。

四、下一步工作打算。

一是进一步提高政治站位,增强思想自觉。

我们将进一步提高政治站位,牢固树立“四个意识”,把抓好贫困群众脱贫解困工作作为当前的主要工作来抓,提高认识,扛起责任,充分调动工作积极性、主动性。

认真落实省市县关于城镇困难群众脱贫解困工作,按照健康扶贫市域内定点医疗机构“一站式结算”方案要求,做好城镇困难群众在市域内定点医疗机构住院实行“先诊疗后付费”一站式结算工作,切实解决城镇困难群众就医经济负担,确保城镇困难群众不因病致贫,因病返贫。

三、加强与民政部门的沟通协调协作,及时共享交接动态调整人员名单,及时保障该部分人员的医疗待遇,切实做好城镇困难群众脱贫解困工作。

城镇居民医保参保工作总结

(一)元旦、春节期间,一如既往的开展了“送温暖”活动,按照区委区政府的统一安排,为特困集体企业下岗职工发放慰问金及慰问品计231元,并为1635名领取失业金的失业人员发放“送温暖”补助金8175元,为288名领取生活费的国有企业大龄下岗职工发放“送温暖”补助金432元。

(二)失业保险参保扩面工作。截止5月底,失业保险新增扩面985人,其中农民工新增扩面21人,失业保险参保人数57756人,离完成年度目标任务还有5244人的缺口。

(三)按时足额发放失业保险金提标后的失业人员失业保险金及国有企业大龄下岗职工的生活费,确保金融危机形势下失业人员和大龄下岗职工的基本生活。1-5月,新接收符合享受失业保险待遇的失业人员546人,为177名失业人员发放失业保险金487.32万元,支出医疗补助金42.9万元。同时为451名失业农民工发放一次性生活补助金66.89万元,创历史新高。今年3月,我区新接收包括重钢环保搬迁的国有企业大龄下岗职工29名,截止5月底,全区共接收国有企业大龄下岗职工累计2881人,为295名大龄下岗职工发放生活36.41万元,并为212名大龄下岗职工代缴养老保险金84.58万元。

(四)认真做好金融危机形势下困难企业的稳岗补贴和待岗培训补贴发放工作。为帮助辖区企业度过难关,根据全市统一部署,结合本区实际,我局与其他相关部门联合发布《大渡口区开展对困难企业给予稳定岗位补贴和待岗培训补贴有关工作的实施办法》,并通过印发纸制文件、政府向有关部门、辖区企业做了大量宣传。截止5月底,我区有7户区属困难企业享受稳定岗位补贴,补贴人数1261人,补贴金额81.19万元;有5户困难企业享受待岗培训补贴,补贴人数1247人,补贴金额37.41万元。其中市属及以上困难企业享受稳定岗位补贴和待岗培训补贴3万元。

(五)继续做好重钢环保搬迁“直通车”人员的基本生活保障问题。20xx年,我区新接收享受重钢环保搬迁政策大龄下岗职工182名,他们将在领取两年失业金期满后接续基本生活费,直至达到法定退休年龄办理退休手续,享受养老保险待遇,参加医疗保险。

(六)努力做好失业保险金的征收工作。截止5月底,累计征收失业保险金1636万元,闯同年度历史新高。

(七)继续加强失业保险管理信息化建设。根据市局的统一部署,按要求对系统数据进行了核对和维护。截止目前我区921家参保单位已全部进行金保系统电子化管理。同时严格根据系统失业人员参保数据审核失业人员待遇享受,并确定领取失业金期间的失业人员再就业后停发失业金情况。

(八)继续强化失业人员职业培训和档案管理工作。1-5月,组织举办了15期失业人员职业培训班,对625名新增失业人员进行了再就业培训,同时为了加强失业人员职业培训工作管理,劳动局组织了失业人员职业培训委托机构的招投标,其中大渡口区育人职业培训学校、大渡口区女子职业培训学校、大渡口区西部人才培训学校、大渡口区中碘计算机培训学校中标,负责我区20xx年的失业人员职业培训工作。同时,继续加强了失业保险档案管理工作,截止目前,我区已累计接收失业职工档案近1万余份。

加大失业保险参保扩面力度。我区今年失业保险参保扩面与往年相比难度更大。受金融危机影响,20xx年1月份以来,我区失业保险每月减少停保人数均远远多于新增参保人数。结合我区实际,下半年拟从下面两个方面开展失业保险参保扩面工作:

(一)根据参加基本医疗保险的系统参保数据情况,将未参加失业保险的事业单位强制导入失业保险参保。全区138家事业单位在编3122人,目前有23人左右未参加失业保险。

(二)和其他保险一道加大企业参保扩面力度。金保系统上线后,要求单位同时参加五大保险,因此单一险种基本上无法单独开展参保扩面工作。建议请劳动局或社保局牵头,组织养老、失业、医疗、工伤、生育保险五个险种统一开展20xx年度的参保扩面工作,力争完成年度目标任务。

居民医保工作计划

201-年是“十二五”规划的开局之年和深化医药卫生体制改革的关键之年,奉贤区预防保健工作将继续以科学发展观为指导,贯彻落实市卫生局和区政府的各项要求,根据本市卫生工作会议精神,认真总结世博保障成功经验,弘扬世博精神,以“夯实基础、巩固成绩、拓新发展”为原则,确保医改、“十二五”规划和第三轮加强公共卫生体系建设三年行动计划等各项工作任务顺利推进和实施,确保本区疾病预防控制和妇幼保健工作得到进一步巩固和发展。

一、全面完成医改公共卫生工作任务,实现人人享有基本公共卫生服务。

1.组织实施本市基本公共卫生服务项目。根据要求实施本市的基本公共卫生服务项目,进一步健全项目管理制度和工作流程,加强督导和考核,不断提高服务质量和管理水平。

3.全面推进公共卫生绩效考核。总结和借鉴疾病预防控制绩效考核工作经验,全面落实精神卫生、妇幼卫生、健康教育、口腔卫生、眼病防治等区域和机构绩效考核评估,推进各专业公共卫生领域的绩效考核。

二、启动实施“十二五”规划和“第三轮三年行动计划”

4.认真总结“十一五”规划期间疾控妇幼工作,根据国家、本市国民经济和社会发展“十二五”规划指导思想和总体原则,组织实施区卫生事业“十二五”规划中疾病预防控制和妇幼保健相关工作内容,组织各专业机构实施“十二五”规划。

5.组织各专业机构结合落实医改近期重点工作要求、实施“十二五”规划和第三轮三年行动计划等开展公共卫生工作调研,制定区第三轮三年行动计划,全面启动实施奉贤区加强公共卫生体系建设三年行动计划(201-年-)。加强部门沟通与协调,分解项目任务,制定实施方案,细化经费预算,及时落实项目经费。切实落实项目责任制,组织项目管理培训,定期开展督导,加强质量督查。

三、着力夯实传染病防控工作基础。

7.根据国家免疫规划工作要求进一步强化全市免疫规划规范化管理。规范预防接种安全性监测和疑似预防接种异常反应的调查处置。全面开展免疫规划信息化管理;在疾控中心推行疫苗全程电子监管;继续实施扩大免疫规划,开展以外来儿童等为主要对象的脊髓灰质炎疫苗和以进城务工人员等为主要对象的麻疹疫苗强化免疫活动,继续维持无脊灰状态,落实消除麻疹措施。配合教育部门落实新生入托、入学预防接种证查验制度。

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