工作计划书可以帮助我们更好地掌握工作进度，及时调整和改进工作方案。如果您正在制定一份工作计划书，以下范文可能会给您提供一些有用的参考。
学院年党建工作计划
通过组织多形式的学习，把全院党员及师生员工的思想和认识统一到xx和发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学院xx工作目标任务上来。
1.抓好中心组学习。坚持每月集中学习一次，形成良好的学习氛围。以党委成员学习带动全校的思想政治学习，切实做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定。
2.坚持间周周四学习制度，学习政策、领会文件会议精神，配合警示案例，多学习，常反省。准确把握党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势、主要任务和工作要求，在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。
3.抓好全体党员学习。认真执行党内“三会一课”制度，不打折扣地认真开展“支部主题党日”，以增强党性观念、发挥先锋作用为目标，结合学校实际，组织广大党员广泛开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”等系列xx活动，号召广大党员体现时代要求，始终站在xx改革和发展的最前沿，扎扎实实做好xx教学管理工作。
4.抓好全体教职工学习。树立终身学习理念，以提高教职工队伍整体素质为目标。学习宣传优秀xx工作者，营造学先进、赶先进的良好氛围。
5.加强学生思想政治xx和养成xx。学生工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出学生工作的针对性和实效性，打造安全和谐校园。
6.坚持正确舆论，强化宣传工作成效。弘扬真、善、美，营造凝心聚力、奋发向上的良好氛围。
（二）加强组织建设，增强党性观念。
1.扎实推进党的基层组织建设。进一步完善党总支和支部的学习制度、例会制度和民主生活会制度。严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，深入开展批评和自我批评。创新党建活动，提升党建层次和质量。
2.加强党员队伍的管理与xx。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识xx，创新民主评议党员的方式与形式，要加强对党员经常性的xx工作，提高党员素质，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
3.发挥党员的先锋模范作用。围绕学院中心工作，结合xx教学实际，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。
4.认真做好发展党员工作。努力做好优秀教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。
（三）加强作风建设，提高依法治校、民主管理水平。
1.发扬密切联系群众的工作作风。党委班子成员要保持良好的精神状态，增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风。进一步执行“交心谈心”制度，要进一步关心职工的身心健康，切实解决职工的生活工作困难，解除后顾之忧，使其能全身心地投入到xx教学工作中。
2.加强党风廉政建设。认真落实中央“八项规定”和省委“六条意见”的要求，坚决反对和抵制“四风”问题，建立健全党风廉政建设责任制。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保xx工作风正源清。
3.进一步规范党务、院务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，继续做好党务、院务公开、重大决策咨询工作，使党务、院务公开工作更加规范，更加透明，提高党务、院务公开工作实效。
4.着力按上级要求规范办学。进一步规范财务管理，自觉接受群众监督。
（四）加强党对群团工作的领导。
1.加强对工会工作的领导，重视和发挥教代会的职能作用。支持工会根据自身特点开展各项群众性文体活动，丰富教职工课余文体生活。
2.加强对共青团工作的领导。围绕学校中心工作，立足团队特色，展示学生特长，开展形式多样、生动活泼的各种特色主题xx活动。
3.认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作，充分调动他们的工作积极性，适时组织党外教师参加评议党员等活动，倾听他们的意见和建议，。
（五）加强精神文明建设和安全稳定工作，促进学校xx事业健康发展。
1.加强学院精神文明建设。深入开展师生爱国守法、诚实守信、文明礼仪等xx，大兴校园文明之风。
2.重视学院的稳定工作，协力做好校园周边整治和安全保卫工作，确保学院的稳定和良好的xx环境。切实加强学院管理，确保学校平安稳定。
学院党建工作计划
20__年我校党建工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习贯彻十九大精神为动力，以办好人民满意的教育为宗旨，以优化校园文化建设为特色，全面贯彻党的教育方针，巩固教育质量的品牌效应，提高文明学校成果。切实加强和改进党的思想、组织和作风建设，为教育改革与发展提供强有力的思想和组织保证，推进学校各项工作更好地发展。
一、认真学习贯彻十九大精神不断加强思想政治工作。
1、抓好党的十九大精神的学习贯彻工作。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要的政治任务，按照上级统一部署，精心组织，周密安排，分阶段、有步骤组织广大党员教师尤其是学校领导班子成员学习、宣传党的十九大精神，坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学，用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动教育教学工作的开展。
3、学习《_章》，贯彻《_章》。通过发放_章、印制学习资料、开设宣传栏等渠道，广泛宣传《_章》基本知识，在较短时间，让所有党员教师掌握《_章》内容，自觉遵守党章，切实贯彻党章。
4、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，进一步规范教师从教行为，严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。学习宣传优秀教师，营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理教师队伍中有违师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。
5、加强学生思想政治教育和养成教育。德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性，创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面，使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动，广泛开展多种形式的社会主义荣辱观教育活动，积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动。加强文明礼仪、行为养成教育，深化拓展感恩教育、诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、教育以及心理健康教育等各项工作。
二、进一步加强党组织自身建设。
1、加强党员队伍的管理与教育。要根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新民主评议党员的方式与形式，要加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质,组织党员深入开展“_员先锋岗”活动;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、发挥党员的先锋模范作用。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据;“七一”期间表彰优秀党员。要围绕学校中心工作，结合教育教学实际，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做教学能手、学科带头人、服务标兵，争当模范党员，切实发挥党员的先锋模范作用，为持续提升教育教学质量再立新功。
3、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划。努力做好优秀教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象，进一步做好培养教育考察工作，本年度计划发展党员3名，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。
三、进一步加强制度建设。
1、认真落实党组织议事规则。要认真落实民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策的科学化、民主化、规范化。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部委员集体讨论，做出决定;党支部委员要根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。工作中努力做到党政工各司其职，各负其责，密切配合，相互支持，充分发挥各自的积极性、主动性、创造性，进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制，限度地提高领导班子的整体效能。
2、认真落实民主(组织)生活会制度。要高度重视领导干部民主生活会的组织工作，切实抓好各个环节，注重抓好整改，进一步提高民主生活会质量，认真开展批评与自我批评，增强领导班子解决自身问题的能力。对民主生活会召开情况、整改情况以及群众普遍关心问题的解决进展情况，在一定范围内通报，自觉接受群众监督。要组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员坚持参加双重组织生活会制度，既参加班子的民主生活会又按时参加各支部的学习活动和组织生活会。
3、落实“三会一课”等党内生活制度。认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、小组党员会议，组织(民主)生活会议，上好党课。
4、完善“簿册”管理规范化。加强对各种“簿册”、人事档案的规范管理，充分发挥档案资料作用。
四、进一步加强党的作风建设。
1、发扬密切联系群众的工作作风。党支部一班人要保持良好的精神状态，,增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风，进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度，倾听群众意见和建议，为教师脱颖而出搭设平台。要进一步关心教职工的身心健康，努力减轻教师负担，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。
2、加强党风建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反_领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保教育工作风正源清。深化“廉政文化进校园”活动，通过载体，从小培养青少年廉洁自律的良好品质，奠定终身廉洁做人的品格。
3、进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作，使党务、校务公开工作更加规范，更加透明，提高党务、校务公开工作实效。
5、做好计划生育等工作.依法认真完成上级交办的有关工作任务。
五、继续推进校园文化建设,提高文明学校成果。
1、加强校园文化建设。按照上级统一部署，结合20__年开展的“校园文化建设年”活动，继续开展兴趣小组活动、“五园”活动、献爱心特色活动，投入人力、物力、财力，进一步美化校园环境，推进校园文化建设。
2、提高文明学校成果.广泛开展创建文明和谐校园活动，通过开展歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动，丰富和活跃校园文化生活，努力建设和谐的校园文化，形成良好的校园文明，创建积极向上的校园氛围，努力建设平安、健康、文明、和谐的校园，推进校风、教风、学风和制度，形成良好的校园文明，创建积极向上的校园氛围，推进学校精神文明建设，争创市级文明学校。
1、加强对工会工作的领导。支持工会根据自身特点开展各项活动。积极开展群众性文体活动，丰富教职工课余文体生活。发挥教代会的民主管理和监督作用，坚持和完善教代会制度，进一步推进学校民主管理、和谐发展。认真落实并完善校务公开制度，保证教职工依法享有和行使各种民主权利。
2、加强对共青团工作的领导。围绕学校中心工作，立足团队特色，展示学生特长，开展形式多样、生动活泼的各种特色主题教育活动。加强团队自身建设，突出加强团员队伍建设，力争各班团支部在团建等方面有较大发展，使团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。认真做好发展团员工作，各团支部要积极组织团员青年和入团积极分子学习《团章》，拟定于“五四”前夕，在初二年段，初三年段按比例发展团员，并在初一少先队中开展“推优入团”工作。充分发挥团队干部模范带头作用，引导青年教师爱岗敬业，献身教育，积极主动向党组织靠拢。
3、认真做好_工作。注重党外干部的培养工作，加强与_教师联系，适时组织党外教师参加评议党员等活动，倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性。
学院党建工作计划
一、指导思想：
坚持以_、科学发展观为指导，认真学习党的_大精神，践行“三严三实”三十条行为规范，学习《中国_纪律处分条例》、《中国_廉洁自律准责》，巩固党的群众路线教育实践活动成果，结合学校党建和年度目标考核和工作实际，推进学校党员队伍建设，努力创建一个人民满意、家长放心、社会认可全区一流的品牌学校。
二、主要目标：
1.总体目标是：
围绕一个中心，突出三个重点，实现一个目标。一个中心：做学生喜欢的教师，办人民满意的学校;三个重点：党员队伍建设、管理队伍建设、青年队伍建设;一个目标：努力提高学校教育教学质量和管理水平，努力实现_管理水平、教育教学质量全区一流的办学目标，进一步提升_这一品牌的内涵。
2.主要工作：
(一)加强思想政治工作。
1.对全校教职工的要求：要通过树立、宣传、学习师德典型，努力提高自身思想修养和素质，增强主人翁责任感。
2.对全体党员的要求：立足本岗，思想先进，在思想政治方面充分发挥引领作用，成为全校教职工的表率。
3.对中层以上领导干部的要求：通过、思想交流、民主测评等不断提高自身思想政治素质，增强服务意识，提高工作实效。
(二)加强党的思想建设。
在党员中继续巩固党的群众路线教育实践活动的成果，继续开展践行“三严三实”三十条行为规范，学习《中国_纪律处分条例》、《中国_廉洁自律准责》活动，开展党员干部党风廉政建设学习教育活动，在教师中开展“学规范、强师德、树形象”师德教育活动，推进支部党建工作。
1.加强思想建设。首先，党员领导干部“要有书卷气”，要加强学习，除政治理论和政策法规外，根据《_区教育系统教师读书活动实施方案》的要求，每学年，每名党员都要认真读4-6本书，不断提高自己的人文素养、认知水平和管理能力，把我校干部队伍建成学习型队伍。其次，领导班子成员继续学习认真学大精神，不断解放思想，理清思路，更新观念，努力成为凝聚和发展学校文化的践行者和引领者。
2.加强作风建设。首先，要抓好党风廉政建设，领导干部要勤政廉政，以身作则，工作中要继续坚持以下几种制度：坚持每双周三的教职工的学习例会制度、党支部的制度、教代会制度、党务公开制度、校务公开制度、廉洁自律守则等。其次，从小事、平凡事做起，细化管理，加强引导，努力创造适合师生成长的环境，同时找到为他们服务的根本点和切入点，让师生在细微之处感受温暖，使他们的幸福感和满意度有新的提升。
3.利用多媒体手段，积极开展党员电化教育，提高党员教育实效，坚持支部书记、校长、支委成员带头上党课，开展党员干部作风建设学习教育活动。
4.继续开展“三关爱”和奉献日活动。通过党员教师与贫困学生结对子，把党的温暖和爱心，送到学生中，帮助贫困生完成学业，通过活动增强党员的责任意识和奉献精神。
5.加强师德建设。认真学习贯彻落实省市区关于师德师风建设工作的有关文件，组织教职工扎实开展政治学习活动，引导全体教职工树立好正确的人生观、价值观。
6.做好工会、妇女群团工作。组织学校团委和学生会认真进行优秀学生会干部的团课培训活动，加强对学生进行爱国主义教育、传统美德教育，培育学生的民族情感。召开_中学教职工代表大会，制定切实可行的工会活动方案，丰富职工的业余生活，做好女职工的思想教育活动，使女职工能够健康工作，快乐生活。
(三)加强干部和党员队伍建设。
1.定期召开，加强对干部和党员的思想教育，提高干部和党员队伍的认识水平，排解党员教师在工作学习中出现的困惑，帮助党员同志坚持正确的思想观念和工作方法。使党员干部用科学发展观的理念去观察问题、分析问题和解决问题。
2.集中开展教育法律法规的主题学习活动。组织全体党员集中深入学习法律知识，增强依法执教的水平和能力，增强为学生服务的意识和本领。
(四)加强党的组织建设。
1.坚持以保证质量为核心，做好在一线教师和业务骨干中发展党员工作，进一步坚持完善发展党员公示制度。
2.加强积极分子和预备党员的培训、教育工作。
3.加强组织生活制度，组织全体党员过好组织生活，创新组织生活形式。
(五)宣传工作。
学院党建工作计划
20xx年学校党支部将全面贯彻落实党的十九大精神以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照教体局党建工作会议部署，坚持党的教育方针，紧紧围绕教育教学中心工作，扎实推进我校党建各项工作;改革创新，健全制度，狠抓落实，切实增强党的创造力、凝聚力、战斗力，使党的建设工作更富有时代气息、更富有实际成效，为办好让人民满意的教育提供坚强的思想、政治和组织保障。现将我校党建方面的工作计划如下：
一、总体要求。
以党的十九大精神为指导，按照党建工作目标，深入开展学校基层党建“3+2”书记项目及规范化建设，三会一课、主题党日活动等开展良好，认真开展“三亮三比”活动。围绕学校工作切实加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党组织的政治核心与监督保证作用，充分发挥党员的先锋模范作用，坚持扎实、务实的作风，深化学校精神文明建设，积极探索学校党建工作的新思路，为学校教育教学工作的健康发展提供坚实的组织和思想保证。
二、工作目标。
以构建有希望感的团队，培养有竞争力的学生，塑造东给孩子的家长的办学思想为指导，充分发挥小学校党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党建带动群团组织，大力抓好“规范党组织设置”“规范党组织关系”“规范组织生活”“规范党员教育管理”“规范议事决策行为”“规范党内民主”“规范党建责任制”八个规范，实现“五有目标”，夯实基层基础，建强战斗堡垒，党建促发展成效显著，办学质量稳步提升，实现让孩子在家门口享受质的教育的学校价值观。
三、工作任务。
1、规范党组织关系。
加强党员党组织关系管理。对于因借用、支教、工作关系调离离开组织关系所在单位3个月以上的，应及时将组织关系转入现工作单位，由现工作单位党组织将其编入党支部，参加组织生活，对新分配及新调入的党员教师及时转入组织关系和个人档案，参加学校支部的活动。
2、规范组织生活。
（2）开展好主题党日活动。党支部每月固定1天时间作为活动日，制定主题党日活动方案，明确活动主题、内容、方式。通过主题党日活动的开展，达到教育党员、体现党员先锋模范作用、增强党组织的活力和凝聚力的目的。
（3）严格落实专题组织生活会制度。规范会议程序、步骤，组织理论学习、交心谈心、对照党章查摆问题、进行批评和自我批评。学校党员领导干部要以普通党员身份带头参加双重组织生活，做好表率、树立标杆。
（4）认真开展民主评议党员。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行评议。党支部结合民主评议情况，综合分析党员日常表现，作出组织评定，对评为优秀的党员要予以表扬，对评为合格的党员要肯定优点、提出希望和要求，对评为基本合格的党员要指出差距、帮助改进，对评为不合格的党员，要立足教育帮助，促进转化提高，按照相关规定作出相应组织处置。
3、规范党员教育管理。
（1）推动“两学一做”学习教育经常化常态化。要以上率下、层层示范，推动学习教育融入日常、抓在经常。要与“思想理论、法纪、先进典型和反面警示”四项教育结合起来，全面深化党员学习教育；要与“迎接十九大，做合格党员，当干事先锋”结合起来，突出党员先锋模范作用发挥；要与“固本强基、能力提升、效能风暴、清风三台”四大行动结合起来，加强师德师风建设。在党员教师中开展“亮身份比思想，亮承诺比业绩、亮作风比担当”“三亮三比”活动，践行“四讲四有”，做到“四个合格”。
（2）提高党员发展质量。严把党员发展标准，严格党员发展程序，建立年度发展党员工作台账，加强分类指导和跟踪管理。实施“双培养”工程，把优秀骨干教师培养成党员，把党员教师培养成教学和管理骨干。加大在优秀青年教师和教学一线教师中发展党员力度。
（3）加强党费收缴管理。教育每名党员每月按时足额向党组织缴纳党费。要严格按照党员缴纳党费标准按月收缴党费，每季度存入局党委指定账户，缴存县委组织部党费专户。
（4）实施党员名师工作室工程，开展党员教师的师徒结对活动，让新老教师共同提高。充分发挥党员教师攻坚克难、敢于担当、拼搏进取的先锋模范作用，实施党员名师工程，建立党员名师工作室，将优秀党员中的优秀教师吸收到党员名师工作室来，开展党员名师与年青教师和学生结对帮联活动，在发挥党员名师先锋模范作用的基础上带动更多优秀人才成长进步，为质量兴教提供人才保障。
（5）严格党员学习管理。每学期研究制定党员学习计划，落实党员培训制度，搭建学习交流平台，创新学习载体和学习形式。定期组织“学党史、讲理想，学党章、讲纪律”主题教育活动，引导党员读原著、学原文、悟原理，提高党性修养。树立“底线思维”，坚守“红线意识”，严查违法违纪党员。
（6）做好做实党建纪实。在开展党建工作中，要把管理过程中发生的人和事记录下来，对党建工作涉及到的原始记录、图片、电子档案等资料统一收集、整理、归档、保存，接受上级党组织的检查、考核、验收。把党建工作由“虚”变实做细，做出成效，做到每一个工作步骤、环节都留下痕迹，有据可查。分类建档做到统一标识封面、统一目录编写、统一装档。
4、规范党建责任制。
（1）建立完善党建责任清单。建立完善教体系统各级党组织及其书记、成员党建责任清单，实行项目管理，细化到人、量化到岗，更好地用责任制来传导压力。
（2）层层签订目标责任书。层层签订党建工作目标责任书，形成层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。
（3）开展党员公开承诺践诺。深入开展各级党组织书记和党员党建工作公开承诺践诺活动。加强过程监督管理，推行承诺践诺事项情况实行全过程跟踪、全方位监督。
（4）建立中小学校党组织书记党建工作述职评议考核制度。学校党组织书记就抓党建工作情况，每年向上一级党组织和学校全体党员、师生员工代表进行专项述职。建立点评评议制度，对学校党组织抓党建工作情况，定期组织党员和师生员工、家长代表等进行评议。
（5）坚持把党、群团工作摆在发展大局中通盘考虑、统筹安排,以服务型党组织建设为总抓手,着力创新机制,强化保障,初步形成了党、群、团_一盘棋、一齐抓_的工作格局和_党建带动群团工会建设,群团工会建设促进党建_的良性互动。
我们将以党的十九大精神为指导，团结带领全体党员教师，进一步解放思想，开拓进取，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，凝心聚力、真抓实干，为学校的更大发展而努力。
学院党建工作计划
2019年建筑工程学院党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，在学校党委的正确领导下，紧密围绕学院内涵式发展，突出工作重点，以争创省内同类学科专业一流为目标，以提高人才培养质量为重点，本着“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思路，着力强保障、促改革、转作风、提质量、抓落实，主动作为，着力打造政治过硬、本领高强的基层党组织，以党建工作为引领，推进学院发展再上新台阶。以优异成绩庆祝新中国成立70周年。
一、加强思想建设，从思想政治上保证学院目标任务实现。
1、继续严格执行党委中心组学习制度和“三会一课”制度，强化理论学习。持之以恒地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育，注重在学懂上抓深化、弄通上抓消化、做实上抓转化，努力使学院广大党员干部群众能够深入理解和准确把握新思想的科学体系、精神实质和实践要求。
2、通过强化宣传学习教育和党日活动等方式，使广大党员干部不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。自觉做到“一个带头，三个表率”，即带头维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。
3、充分利用好“学习强国”平台，建立让广大党员干部积极参与学习的工作机制，努力培养学习兴趣和学习习惯，不断提升政治素质和文化素养。
二、加强组织建设，从组织上保证学院目标任务实现。
4、加强学院领导班子建设，强化党对学院工作的领导，严格执行党委会、党政联席会议制度和“三重一大”议事决策程序，坚持民主集中制，提高科学决策水平，全力推进学院各项事业又好又快发展。
5、加强各基层党支部班子建设。一是开展有针对性的学习培训，提高班子成员的政治素质和业务能力；二是抓好教职工支部双带头人培养工作；三是开展支部共建，实现党组织优势互补，切实以党建促进业务发展，形成互带互助、优势互补、资源共享，共同发展的基层党建工作新格局；四是对支部工作进行考核，建立核心指标量化考核体系，进行科学化考核，强化支部书记的责任，提升党建工作质量。6、提升基层党支部标准化规范化建设水平。一是完善细化支部标准化建设指标体系，对于建设中的薄弱环节提出相应的整改措施，全面提升达标支部的建设水平。二是创新党建工作方式和途径，在形成特色、打造亮点上下功夫。
7、抓好组织发展及学生党员教育。加强对入党积极分子、发展对象、预备党员的党课教育和培训工作。
8、完善检查督促工作制度。继续实行提醒、通报、互查互学和实地督查制度，并在实践中不断加以完善和创新，增强制度执行的针对性和实效性，把日常督查与定期互查相结合，以督查促工作，以互查助提升。
三、加强作风建设，从作风上保证学院目标任务实现。
9、开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义、官僚主义专项行动，按照学校有关文件要求认真梳理学院和党员个人工作中存在的形式主义和官僚主义现象，进行坚决整改，并建立长效机制。
10、把从严治党向支部延伸向基层延伸向党员个人延伸，以政治建设为统领，推进学院工作作风建设。通过宣传学习教育和考勤考核等多种途径，强化纪律意识、责任意识、担当意识，在从严治党中培养优良作风。
11、学院党委和各基层党支部要多出实招、多办实事，不断提高服务质量和工作效率，提升广大师生的满意度。
四、加强党风廉政建设。
12、坚持从严治党，落实党风廉政建设责任制，严守党的政治纪律和政治规矩，严格党内组织生活，坚持民主生活会制度，开好以汇报思想、工作和学习为主要内容的组织生活会，认真开展批评和自我批评，加强党内团结和统一。
13、学院党委和各基层党支部将继续组织全体党员认真学习领会《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等，原原本本、逐条逐句学习，使全体党员牢记党规党纪，遵守党规党纪。
14、落实党风廉政建设责任制，坚决落实领导干部廉洁自律各项要求，进一步加强反腐倡廉制度建设，进一步加强党内外监督，健全和完善监督制约机制，营造风清气正、干事创业的良好氛围。
15与党员干部进行廉政谈心、谈话，掌握党员干部思想动态，加强廉政教育。16、在元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等重要时间节点，通过党员大会、短信、微信通知等形式，提醒广大党员时刻不忘廉洁自律。
五、加强思政工作宣传，为实现学院目标任务营造良好舆论氛围。
17、抓好意识形态领域工作，严格执行学术报告规范审批程序；加强对学院网站、电子屏、宣传展板及新媒体等宣传阵地管理，坚持健康向上、团结稳定、传播正能量的基本思路。
18、积极研究新形势下师生员工的精神需求和价值取向，利用教职工大会、qq群、宣传栏等，积极宣传社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、中国梦等内容，营造积极向上的宣传氛围，在教职工中积极倡导敬业精神、奉献精神和团队精神。在学生中大力倡导增强社会主义事业建设者和接班人的成人意识、成才意识、责任意识。
19、对全院教职工进行经常性舆论提醒，告诫大家注意保持意识形态上的态度坚定，自觉做到“两个坚决维护”，自觉提升对意识形态重要性的认识，牢牢掌握意识形态主导权，不得在学生面前和网络上发表不当言论。加强对重点人员的教育、引导和转化。
20、在学院工作和对外交流过程中，严格按照上级部门规定，切实加强校外单位和人员的选择，及时上报相关信息。积极邀请公安、司法、检察等部门，到校开展讲座，强化法制意识，坚定理想信念，严防危害国家安全犯罪和政治性问题的发生，确保校园育人的高度稳定和纯洁。
六、加强对工会、共青团和学生会等组织的领导。
21、加强对工会的领导，充分发挥工会作为党联系教职工的桥梁、纽带作用，充分发挥分工会和二级教代会在联系教职工、维护教职工合法权益、民主管理和监督方面的职能作用，支持工会创建“职工小家”活动，积极组织教职工开展丰富多彩、生动活泼的文体活动，群众性的道德文明、和谐学院建设活动。
22、做好共青团工作，充分发挥团学组织联系青年学生的桥梁和纽带的作用，共青团是党的助手和后备军，按照党章的规定加强对共青团组织的领导，加强对学生会的领导，团结带领广大青年学生开展丰富多彩的文体娱乐、校园文化、素质拓展和社会实践等活动。
23、做好教职工统战工作，引导民主党派人士自觉维护党的统一领导，自觉维护社会的安定团结。
充分发挥工会、共青团和学生会等组织在思想政治教育中的作用，警惕和防止任何企图摆脱或削弱党的领导的倾向，警惕和防止某些别有用心的人破坏安定团结。
七、全面筑牢安全防线，做好校园和谐稳定工作。
24、提高政治能力，结合教育工作实际，贯彻落实防范化解重大风险“1+8+n”方案体系，着力防范化解意识形态、党的自身建设等领域重大风险。完善教育系统舆情管控联动机制，及时排查意识领域风险点，防止出现大的意识形态事件和舆论漩涡，全力保障校园政治安全和意识形态安全。
25、按照安全稳定工作要求，切实落实安全包保责任制，定期开展相关安全稳定排查及整改等工作，及时处理校院内出现影响安全稳定苗头性事件，力保校院安全稳定。
学院党建工作计划
我们将以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以办人民满意教育为宗旨，以贯彻落实科学发展观为统领，以深入开展创先争优活动为主线，坚持围绕学校中心工作抓党建，抓好党建促中心的原则解放思想，真抓实干，搭建平台，创设载体，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面完成各项工作目标，促进学校办学整体水平迈上新台阶，为学校发展提供思想保证、组织保证和智力支持，以实际行动向建党90周年献礼。
二、工作目标。
总体目标是：以办人民满意教育为宗旨，以贯彻落实科学发展观为统领，以深入开展创先争优活动为主线，充分发挥校党组织的引领作用、核心作用、促进作用。具体目标如下：
1、继续深入开展创先争优活动，创新活动载体，巩固活动成果。
2、坚持学习与实践同步，加强全体党员和全体教职工政治学习，发挥党员教师的先锋模范作用，建设学习型党组织。
3、建立健全党务目标管理制度，落实党员经常性教育、民主评议活动等管理长效机制，加强对党员的教育管理。
4、围绕质量目标，有针对性地开展党建工作，积极争创“五个好”基层党组织、争做“五带头”优秀_员。
5、积极配合、协助学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务协调指导工作，有效凝聚各方教育力量。
6、加强青年教师队伍建设，吸纳优秀教职工入党。
三、工作重点。
(一)深入推进争先创优活动。
根据《_朝阳教育局党委关于深入推进创先争优工作总体规划》，主要做好党性教育活动两方面工作：一是党性教育活动；二是党员名师培树活动。进一步发挥党员教师先锋模范作用。一是根据“亮身份、亮职责、亮贡献”的“三亮”活动工作安排，组织党员立足自身岗位实际开展党性锻炼活动，创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀_员。二是继续开展“一讲二评三公示”活动。一讲：结合岗位实际，确定承诺。党员向支部、支部向上级党组织定期讲述创先争优活动情况。二评：开展领导点评、同级互评，支部对党员、上级党组织对支部进行综合评比。三公示：定期公示评比结果。三是要以教师节、国庆节、建党节等纪念日为契机，积极开展树典型、扬正气的主题教育活动，对优秀教师进行表彰，以榜样的力量带动师风建设，从而推动党员名师培树活动顺利开展。
(二)进一步加强思想建设，提高党员素质。
发扬优良学风，加强政治学习。各支部要将学校的具体工作、活动与政治学习有机结合，制定、安排好教职工政治学习的计划和内容，并积极营造良好学习氛围，提高教职工参与理论学习的积极性和主动性，增强学习实效。
一是坚持“三会一课”制度，每两个月要召开一次党员大会，每月至少召开一次支委会；每月召开1-2次党小组会；每学期至少上好一次党课。
二是要坚持不懈地学习科学发展观等有关理论知识，要进一步深入学习贯彻落实科学发展观和巩固整改落实成果，保持高度的政治敏感性，党员学习实践每月不少于四学时，其中集中学习不少于1小时，党课教育每半年不少于一次。
学院党建工作计划
以马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思、科学发展观、中国特色社会主义思想为指导，以建国xx周年为契机，深入贯彻落实xx大及两会精神，全面落实学校党委和学院党总支的综合部署，以立德树人为根本，实施素质养成教育，加强支部建设，充分发挥党的基层组织在思想、政治、组织和密切联系群众上的优势，调动全体学生党员的积极性、创造性，转变观念，振奋精神，充分发挥学生党支部党员的先锋模范作用。
二、工作重点及目标。
提高学生党员的政治思想素质，发挥学生党员在工作、学习、生活中的示范作用。
1、加强政治理论学习。
组织学生党员继续坚持学习马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实xx大及两会精神。通过日常的组织生活，组织学生党员开展有关党的理论知识的学习和讨论活动。了解社会热点、政治焦点问题出发，提高学生党员关注国家、关注民生、服务社会的意识。
2、突出重点工作。
借助每期党课培训，以对_员的党性觉悟培训为重点，继续加强党员尤其是_员的党的基本知识的学习和党的理论教育。适时展开理论学习讨论，以党的先进理念，不断提高学生党员的政治思想素质和政治理论水平，在支部例会上及时传达党委及党总支会议精神，及时学习中央政策文件，并展开讨论，形成思想总结。
3、熟悉流程制度。
支部计划系统的开展党建学习活动，让全体党员熟悉学生党建的各个环节，在以后工作中少走弯路，保证我支部党建工作的效率和规范性。
三、主要工作内容。
1、继续开展党员“一帮一”等服务活动，实发挥党员的模范带头作用，通过各种有效形式，激发周围同学的学习积极性，帮助他们掌握科学的学习方法，养成良好的学习习惯，在学生中形成向党员看齐的优良风气。并以党风带学风，在全系范围内形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。
2、每月召开一次主题当日活动，通过党日活动提升党员党性认识、增强支部活力、规范支部生活。通过推行“主题党日”活动制度，不断增强各级党组织和广大党员的政治责任感，强化党员党性观念，真正做到从严治党从党的组织生活严起，推动实现每个党组织都成为坚强的战斗堡垒，进一步强化政治意识、责任意识，通过开展“主题党日”活动，激励广大党员在发挥先锋模范作用中永葆先进性、纯洁性。
3、每月召开两次以上集中理论学习及讨论，组织学生党员加强党的理论学习，关注社会时事，对社会、政治热点话题展开讨论，提高学生党员关注国家、关注民生、服务社会的意识。
4、每月支部成员定期安排入党积极分子、优秀团员展开理论学习讨论会，就有关时政、社会问题展开讨论，并上报理论学习成果。安排党员同入党积极分子谈话，做好谈话记录。
5、党员定期进行思想汇报。要求入党的同志为了使党组织更好地了解自己，接受党组织的教育和监督，要积极主动地向党组织汇报自己的思想、学习和工作情况。这是培养自己的组织观念、提高思想觉悟的有效途径。能够根据学习情况经常向党组织汇报思想。为了便于党组织更加全面、系统地了解申请入党人员的思想状况，提倡写书面思想汇报，也可以进行口头汇报。
6、做实党员联系群众。把弘扬党员先进性活动同为广大学生办实事、办好事结合起来。努力做到边认真学习，边进行提高、边开展活动、边取得成效。强化党员的责任意识和奉献意识，让一个同学能够实实在在地感觉到，使学生党员成为学校发展的排头兵。
7、推进学生党员形象建设。在学院打造一支有影响力的队伍，大力推进党支部“形象工程”。将学生党支部的形象树起来，影响立起来，充分发挥其先锋、引导作用。宣传版将学生党支部基本情况(含机构、规模、性质等)组织发展流程图，支部工作等及优秀学生党员(党课结业前十名)向全院学生(尤其是新生)做一些引导性的宣传，以此展示党支部，奠定其在学生当中的位置，并最终起到积极引导作用。
8、加强阵地建设。依托学生公寓党员服务站、学生公寓之家加强支部阵地建设。整合资源，统一建设党员活动阵地，活动阵地内设有会议桌椅、资料柜，展示有党史文献、党刊、行业杂志以及其他群众喜闻乐见的书籍，便于党员随时取用学习。同时为广大学生提供一个便利的服务场所。
学院毕业生就业工作计划安排
大学生的就业问题一直是社会关注的焦点，大学生如果想要找到自己的喜欢的工作，自己本身就要努力，制定自己的就业计划。
一、自我分析。
1、我的性格:。
对于自身，我觉得自己是一个比较中性的人，不喜欢热闹，但又可以很好的融入集体，平时的话很少，会和人进行必要的交流，心理素质一般，但经过两年的锻炼，在公共场合发言时不会过于紧张，做事认真负责，很专一，脾气有点急躁，遇到问题必须克制自己不发脾气，可以保证不带负面情绪做事，总体来讲是属于做事实干型的人。
2、我的兴趣。
对于我的兴趣，我喜欢运动(篮球、跑步)、读书和网络游戏，经常出入篮球场和图书馆。打篮球、跑步，锻炼出强健的体魄，保持身心健康，为就业的发展提供身体方面的保证。在读一些文学作品的同时读一些有关市场营销专业及就业方面的书籍，扩展自己的知识面，提高个人综合素质，为毕业后的就业做好准备。长时间的玩网络游戏是一种恶习，我会减少玩游戏的时间，利用自己对网络的兴趣来学习一些与网络相关的技能，提高自己的文档处理能力和信息检索能力，了解一些网络营销方面的信息，为自己未来的就业多提供一条道路。
3、我的价值观。
作为一名在校大学生，我早已树立了正确的价值观，坚持积极地生活态度，保持良好的心态，勇于面对困难和挑战，遇到挫折永不气馁，坚持自我，相信自我，尽自己最大的努力不断地提高自身素质，为自己未来的就业和发展做好了吃苦耐劳的准备。
4、我的能力。
对于一个已经读大三的学生来说，我已经基本掌握了市场营销专业的知识，有了一定的语言交际能力和组织策划能力，在资料的调查整理分析方面也有了一定的心得，但在社会实践方面还有很大的欠缺，我必须在课余时间都参加一些相关活动，在假期期间找一些实习的机会，了解社会，不断地检验和提高自身的各方面能力，发现自身的不足，然后在仅剩的一年多的大学时光中努力的学习和锻炼，来弥补自身的不足，提高自身的综合素质，为未来的就业和发展积累更深的底蕴。
二、专业就业方向及前景。
1、就业方向。
市场营销专业的就业主要有两个方向：
a：产品销售和策划方向代表岗位：销售业务员、市场调查员。
在这个就业方向，职位多是一些企业的基层销售人员，求职者必须拥有良好沟通技巧和心态，能够吃苦耐劳，有一定的营销技能，同时应具备与营销有关的其他方面的知识、经验、素质。而且这些职位的基本工资大部分很低，报酬多建立在销售业绩的基础之上，通过提成来提高自己的薪酬，压力很大。
b：市场营销研究和管理方向代表岗位：营销咨询师。
在这个就业方向，求职者必须具备比较扎实的经济学理论基础,能熟练地掌握现代经济分析方法,知识面较宽,具有向经济学相关领域扩展渗透的能力,多从事经济分析、预测、规划和经济管理工作，薪酬水平较高。
2、就业前景。
目前总体来说，大学毕业生的确存在就业难的问题，社会无法提供足够的好的工作岗位，但是不同的专业的就业情况不同，对于我们市场营销专业的学生来说，目前社会对于市场营销方面的人才需求还是比较旺盛，国内企业整体的市场营销水平还比较低，企业的市场营销人员大部分都是从其他专业或行业发展过来的，企业急需那种具备系统营销知识和技能的人才，特别是高级市场策划和管理人员。
虽然市场营销专业的毕业生就业形势相对其他专业来说较为乐观，但是本专业的历年的毕业生也比较多，加上就业门槛较低，竞争也较为激烈，社会需求对我们的要求也比较高，我们这些即将走出大学校门的学生对于市场的情况并不十分了解，缺乏实践的锻炼，并不能全面的满足社会的需求，必须从基层人员做起，慢慢了解市场的经济状况，锻炼自己的各方面技能，积累工作经验，才能真正成为市场抢手的市场营销方面的人才。
三、职业选择。
总体来讲，先在产品销售和策划方向发展，积累工作经验，等市场有了全面的了解，然后转向市场营销研究和管理方向，追求更高的发展。
具体来说：
1：大学毕业前。
a.认真学习专业知识，不断完善自己的专业技能，拿到专业学位证书和市场营销师的证书。
b.努力学习英语和计算机方面的知识，拿到英语四级和计算机二级证书。
c.利用假期找一些实习机会，锻炼自己，了解社会2：大学毕业后5年内。
a.找一份更利于了解社会经济的工作，了解社会经济发展的状况，锻炼自己的能力。
b.结识更多的朋友，扩展自己的人脉关系。
3.大学毕业后的5—20__年。
a.时机成熟时找一份营销咨询师的工作，开始从事市场经济分析、预测、规划的工作。
b.开始进行资金积累，学习企业管理经验，准备创建自己的事业。
c.寻找志同道合的伙伴，开始组建自己的团队。
4.大学毕业后的20__年后。
a.完成自己的团队的组建，创建自己的咨询公司。
b.在行业内打出自己公司的名气，获取更大的发展。
四：自我调整和完善。
1.就业心理的调整和面试技巧的学习。
面对激烈的就业竞争，在心理上可能会出现一些问题，所以要树立正确的就业心理和自信心，不断调整自己的心理状态，不把自己定位过高，避免出现就业焦躁、依附等不良心理;看一些关于面试方面的书，学习面试技巧，注意自己的着装和姿态礼仪，锻炼自己说话的技巧，完善自己，靠自己的能力来找一份适合自己的工作。
2.提高自身素质，形成良好习惯。
虽然过去的两年多的时间里已经基本掌握了市场营销专业的知识，有了一定的语言交际能力和组织策划能力，毕竟校园和社会不同，所以这些还远远不够，我必须坚持良好的学习习惯，完善自己的专业知识，参加一些社会活动，接着锻炼自己的语言交际能力和组织策划能力，摒弃做事急躁的习惯，提高自身综合素质，为未来的就业做好全面的准备。
五：结束语。
机会总是留给有准备的人，即将走出校园的我，面对着踏入社会的就业问题，已经做好了一系列计划，这个计划可能还存在一些不足，我会时刻保持清醒的头脑，根据具体的实际情况来实践计划，并及时作出调整和完善，朝着自己的目标努力拼搏奋斗，成就自己的一番事业。
曲靖师范学院就业工作计划
选择专业之前，要通过各种途径认真了解专业情况：
1.查阅最近版本的'全国高校专业目录，一般各图书馆都有收藏。书中会介绍各学校的详细专业目录，各专业的方向、培养目标及其开设的主要课程、毕业后的分配去向、报考学生的要求条件等。
2.直接或间接接触有这方面知识的人。
3.查阅高校编发的招生简章。简章中一般都有较为详细的专业介绍，包括毕业分配方向等。
4.利用信函邮寄，阅读报刊。
同时，选报专业还应注意以下几个。
曲靖师范学院就业工作计划
现在的社会已经是一个信息化管理社会，不管做什么基本上都是在网上进行，曾有一个人这样说，只要你给我钱，给我一台可以上网的电脑，我不出门，绝对生活的非常好。这个例子充分说明现在干什么事都可以在网上进行。而电子商务最终端就是向这方面发展，不管做什么，买东西，看新闻，办公等，全部都可以在网上进行。所以学习电子商务是非常有潜力的。
提及电子商务专业就业前景，有人说电子商务专业就业前景非常好，但也有人持相反的观点。那么，电子商务专业就业前景究竟如何?近年来，随着全球电子商务高速增长，我国电子商务也急剧发展，使得电子商务人才严重短缺。由于互联网用户正以每年100%的速度递增，该行业的人才缺口相当惊人，预计我国在未来大约需要200万名电子商务专业人才，从社会调查实践来看，绝大多数企业(多为中小企业)已陆续步入电子商务行列，采用传统经济与网络经济结合的方式生产经营。根据这个现象，可以知道中小企业步入电子商务行列急需电子商务人才，所以电子商务就业前景是有希望的，国家政策正在大力支持电子商务的发展，商务部已经对电子商务给予极大重视。据统计，我国登记在册的电子商务企业已达到1000多万家，其中大中型企业就有10万多家，初步估计，未来我国对电子商务人才的需求每年约20万人，而我国目前包括高校和各类培训机构每年输出的人才数量不到10万人。人才总量足已成为制约我国电子商务发展的瓶颈。随着电子商务的快速发展，这些毕业生在进入人才市场可谓是非常抢手。
所以电子商务专业的学生需要做的便是学好知识、学精本领、掌握技能，这样才能在这个市场上更好的立足。
曲靖师范学院就业工作计划
相信看完以上信息，长江师范学院是几本您已经心里有数了，估计您还想知道长江师范学院是985和211吗?根据教育部门的信息显示，长江师范学院不是211大学也不是985大学。以下是重庆市所有985大学和211大学名单：
重庆211大学名单。
序号。
学校名称。
学校类型。
1
重庆大学。
综合。
2
西南大学。
综合。
重庆985大学名单。
序号。
学校名称。
学校类型。
1
重庆大学。
综合。
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学生毕业时，在国家就业方针、政策指导下通过双向选择自主择业，落实工作单位。从我校历年毕业生就业情况看，师范类专业学生毕业后平均就业率达96%，非师范类专业学生毕业后平均就业率为91%。
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长江师范学院校区地址及简介。
长江师范学院现在有2个校区，分别为长江师范学院李渡和江东校区。
地址：重庆市涪陵区李渡聚龙大道98号。
地址：团结路35号。
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高考填报志愿技巧是什么。
1、要做到“冲保结合”
2、好专业必须看懂新闻联播。
文科大类专业就业质量高、厚积薄发，但就业形势严峻，分高就报财经类;理工科就业迅速，但就业质量低，后劲不足，分低才报理工科。如果新闻联播连续一年总在报道某个行业正面新闻不断，那么，不要犹豫，这个专业一定是好专业，绝对有前途!
3、平行志愿梯度要拉开。
现在的高考报志愿大都是采取的平行志愿，在填报志愿的时候，同一批次院校不同志愿之间拉开梯度是非常重要的。因为平行志愿是依次投档的，如果你的志愿都是没有区分度的学校，那么很可能会面临，全部投档完后未被录取，然后退档的情况。志愿填报只有一次机会，大家要考虑到志愿之间拉开梯度，保证自己能被录取。
4、服从调剂，增加录取机会。
如果在志愿填报时候，没有勾选服从专业调剂，一旦报考专业录取满了，就失去了校内调剂的机会。但是还有另外一个问题，就是服从专业调剂，也会有可能被调剂到自己不喜欢的专业。对于是否调剂，大家要统筹考虑，是希望能够去大学，还是去追求喜欢的专业，一定要做好取舍。
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曲靖师范学院就业工作计划
首先，这一点希望大家清楚，教育部门并没有说湖州师范学院是一本还是二本，湖州师范学院是几本只是民间说法(某大学在某省是第一批次招生的话，就说该大学是一本大学，在第二批次招生的话，就说该大学是二本大学，既有一批又有二批招生的，通常也认为是二本大学)。
根据湖州师范学院招生办最新公布的信息可知：
湖州师范学院在浙江是本科批次招生，我们通常认为湖州师范学院在浙江是本科大学。(从起，浙江取消三本，与二本合并，从起，浙江省高校志愿填报不再分文理科，而是分为普通类、艺术类、体育类3类进行，普通类专业平行志愿分三段填报志愿)。
如果你不是浙江考生，湖州师范学院在你所在的省份是本科一批招生的话，你也可以说湖州师范学院是一本大学。
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面对市场经济及高等教育大众化条件下日益激烈的就业竞争，我校从实际出发，切实把毕业生就业工作作为学校领导的“一把手”工程，主动适应国家政策和整个毕业生就业形势的变化，努力完善就业网络，加强就业指导工作，强化服务职能，提高服务意识，在政策允许范围内为毕业生就业创造更大的空间，开辟尽可能广阔的渠道。
湖州师范学院届毕业生共有2614人，截止12月25日毕业生毕业去向落实96.1%，较届提升2.05%，考研考编考公等高质量就业45%。
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相信看完以上信息，湖州师范学院是几本您已经心里有数了，估计您还想知道湖州师范学院是985和211吗?根据教育部门的信息显示，湖州师范学院不是211大学也不是985大学。以下是浙江985大学和211大学名单：
浙江985大学名单。
序号。
学校名称。
1
浙江大学。
浙江211大学名单。
序号。
学校名称。
1
浙江大学。
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（一）各专业男女比例不限。
（二）在高考成绩达到同类别（批次）最低录取控制分数线的考生中，学校调阅考生档案的比例一般为1：1（部分有特殊规定省份除外）。
（三）英语专业限招英语考生；英语、日语专业要求外语单科成绩达到100分（或总分的67％）；音乐学、美术学专业要求外语单科成绩不得低于60分（或总分的40%）；环境设计、视觉传达设计、服装与服饰设计、产品设计专业要求外语单科成绩不得低于50分（或总分的33.3%）。若与生源所在省相关要求冲突的，以生源所在省投档录取原则为准。
（四）加分或降分投档政策按教育部及各生源地省（自治区、直辖市）教育考试院（招生办公室）有关规定执行。
（五）综合改革省份录取规则。学校执行考生所在省（市）招生主管部门关于投档的有关规定。对浙江、上海、北京、天津、山东、河北、辽宁、江苏、福建、湖北、湖南、广东、重庆等普通高校招生专业（或大类）设定选考科目要求，考生需在满足选考科目要求前提下填报相关专业志愿。同一投档单位中的进档考生按照投档成绩从高到低择优录取。投档成绩相同时，参照各省平行志愿投档同分排序规则。若考生所在省（自治区、直辖市）无投档同分排序规则，则依次比较文化总分（剔除加分）、语文数学总分、语文或数学单科成绩、外语单科成绩、选考科目单科成绩。
（六）其他省份录取规则。学校执行考生所在省（自治区、直辖市）招生主管部门关于投档的有关规定。同一投档单位中的进档考生按照投档成绩从高到低择优录取，专业志愿间无级差分。投档成绩相同时，则比较文化总分（剔除加分），文化总分仍相同时再比较单科顺序及分数（有特殊规定省份则遵循该省文件执行）。单科顺序排列：文科为语文、文科综合、数学、外语；理科为数学、理科综合、语文、外语。所有专业志愿均不能满足但服从专业调剂的考生，学校将其随机调录到录取计划未满的专业，不服从专业调剂的考生，将予以退档。
（七）三位一体综合评价招生。安排在浙江省普通类提前录取，入围考生须参加2022年高考，在填报志愿时，考生须在五个院校志愿栏的第一志愿栏填写我校志愿，否则无效。具体参见《湖州师范学院2022年三位一体综合评价招生章程》。
（八）艺术类招生。我校面向浙江、江苏、湖南、安徽、福建、河北、山东、重庆等省招收艺术类考生，所有专业均采用各省艺术类专业统考成绩，不另行组织校考，报考对象和条件参照各省艺术类统考安排和要求执行。具体参见《湖州师范学院2022年艺术类招生简章》。
（九）体育类招生。以生源所在省统考投档录取原则为准。体育特招生具体参见《湖州师范学院2022年体育特招生招生简章》。
（十）定向培养招生。我校继续承担浙江省基层卫生人才和师资定向培养招生任务，有关招生事项以省级招生主管部门及各县（区）教育局、卫生行政部门公布为准。
（十一）专升本招生。普通专升本按照浙江省招生主管部门制定的相关规定执行；退役大学生士兵免试专升本具体参见《湖州师范学院2022年退役大学生士兵免试专升本招生章程》。
（十二）第二学士学位招生。按照《湖州师范学院2022年第二学士学位教育招生简章》的规定执行。
（十三）“3+4”中职本科一体化培养招生。按照教育部、省级招生主管部门制定的相关规定执行。
（十四）华侨港澳台联合招生。按照中华人民共和国普通高等学校联合招收华侨港澳台学生办公室的相关规定执行。
（十五）依据台湾地区学测成绩招生。按照《湖州师范学院2022年依据台湾地区大学入学考试学科能力测试成绩招收台湾高中毕业生简章》的规定执行。
（十六）安定书院。安定书院是成立的荣誉学院，传承“明体达用”的教育思想，旨在培养文化涵养宽厚、知识底蕴精深、能力素养出众、国际视野开阔的卓越创新人才。学院实行四年一贯制，采用多元化培养模式和个性化培养方案，实施小班化设置。具体选拔方式、条件及名额详见选拔方案。
（十七）大类招生。学校对按大类招生的学生采取“1+3”模式，实行“厚基础，宽口径”培养。学生在完成大类基础课程学习后，根据“志愿+成绩”原则进行专业分流。学生申请专业分流按学校相关文件执行。
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曲靖师范学院就业工作计划
毕业生就业率高，本科连续在96%以上，专科80%以上，连续多次荣获“四川省普通高校毕业生就业工作先进集体”。
第一条按照教育部要求，实行学校负责、考试院监督体制，严格执行公开、公平、公正的原则，按考生德智体三方面择优录取，应届生、往届生一视同仁。
第二条按有关政策享受加分或降分投档的考生按加分或降分后的成绩排序，同等成绩的考生，按原始分从高到低进行录取。
第三条录取考生外语语种一般为英语，非英语语种考生，进校后须改修日语。录取英语、翻译专业考生必须是英语语种。
第四条对报考体育类专业的女生，同等成绩的情况下优先录取。其它专业无男女生比例的要求。
乐山师范学院始建于1978年，3月经教育部批准，由原乐山师范高等专科学校、乐山教育学院合并升格为四川省省属普通本科院校。通过教育部本科教学工作水平评估并获得良好等级。纳入教育部“东部高校对口支援西部高校计划”，由武汉大学对口支援建设。
创建时间。
学校类型。
学科类型。
隶属单位。
1978年。
公立。
师范。
四川省教育厅。
学院毕业生就业工作计划
20xx届本科生和研究生就业工作将要进入尾声，20xx届本科生和研究生的就业工作也拉开序幕。介于今年就业形势相对紧张，很多就业单位招聘日程日益提前，顺应时代的发展，就业工作也当提早提前准备，多多总结过往的经验教训，主动出击，争取让毕业生都能找到理想合适的工作岗位，因此，现把20xx届本科生和研究生就业工作计划汇报如下：
3月份，成立网上信息发布平台：qq群、飞信和学院网站。及时传达就业动向。
3月中旬至5月，开展各项经验交流会，邀请学长学姐为毕业生传授经验，同时，统计应届生发展意愿，按考研、工作、考研工作两手抓、出国四个方向将应届生区分开，并帮助其制定合理的发展计划。
4月上旬，邀请tcl董事赵忠尧老师为大家讲解人生规划、如何成为优秀的人才。
4月中旬，举办20xx届本科生和研究生就业工作组成立大会，成立毕业生就业工作组。潘泉院长、杨建华院长、吴小华院长和孙华强书记任组长，研究生教导员王智江老师和本科辅导员杨洁老师任副组长，各位应届毕业班大班委和小班班委任成员，20xx届就业工作正式启动。
4月下旬，邀请就业办指导老师，讲解往年就业情况，让广大应届生了解现状。
4月下旬，举办20xx届本科生和研究生就业工作总结大会，首先针对20xx届毕业生的就业情况进行总结，介绍上一届就业情况，然后针对就业市场上出现的新变化和新形势进行介绍，动员应届同学早作准备。
时间跨度从5月份至10月份，各阶段实施活动如下：
5月上旬，举办如下活动：
1.简历设计讲座邀请就业办负责老师，向广大毕业生传授撰写简历的注意事项，提升自己简历的含金量。
2.‘名企有约’—中航工业618所”活动邀请618所人力资源部部长针对618所近年招聘状况和新的就业形势和政策进行宣讲。
5月中旬至6月中旬，举办如下活动：
1.简历设计大赛举办校级活动“简历设计大赛”，活动时间大约在三周左右，评选出招聘单位最喜欢的简历，鼓励毕业生悉心准备自己的简历。
2.举办“就业单位面对面—航天二院”活动邀请北京航天二院人力资源人员针对本单位就业政策进行宣讲，并于应届毕业生进行现场交流。
3.举办全院就业动员大会，邀请学院领导，向广大应届生介绍本院就业现状，鼓励就业。
6月下旬至10月份，举办如下活动：
1.6月下旬，成立优秀毕业生就业者服务队，服务队工作时间持续到20xx年6月份。其主要负责接待来招聘的公司，以及处理毕业生工作的一些问题。
2.7月份，进行暑期社会实践，为了促进新一届毕业生的就业，遵循主动出击的原则，研究生教导员王智江老师带队拜访各就业单位，跟就业单位主动交流，并对优秀学生进行推荐，为新一年的就业工作进行推进和宣传。
3.9月上旬，举办秋季就业就业动员大会，邀请院领导向广大毕业生介绍当前就业形势，鼓励大家积极准备，努力找到理想的工作岗位。
4.9月中旬，举办面试讲座，邀请就业办负责老师，向广大毕业生传授就业面试时的注意事项。
5.9月下旬，开展“女生就业工作座谈会”针对往届女生就业形势进行介绍，邀请应往届毕业女生介绍就业经验，推动女生就业早动手。
20xx年3月份，春季招聘会之前，举办全院动员大会，邀请孙华强书记等学院领导，介绍招聘单位，鼓励毕业生多做准备。
20xx年9月份至20xx年5月，此阶段为就业工作的核心阶段，届时有两大任务：一是组织本学院毕业生积极参加学校组织的各类招聘会，二是热情接待各就业单位，主动邀请专业比较对口的就业单位来本学院进行现场招聘，在做好本届就业工作的同时要让就业单位感受到学院的热情，为后届就业工作做好铺垫。
待本届就业工作完成以后，做好后期总结及统计汇总工作，为以后的就业工作提供参考。
曲靖师范学院就业工作计划
英语(本科类)。
英语(师范类)。
本专业培养德、智、体、美全面发展，掌握英语语言基础知识、基础理论和基本技能，能胜任英语教学和班主任工作的中学英语教师。
主要开设课程有综合英语、听力、阅读、写作、口语、实用语音学、英美文学基础、语言学概论、英语教学理论与方法、翻译理论及实践、英语视听说、英语词汇学、第二外语、英美社会与文化、英美小说、英美诗歌、报刊选读、英语测试理论与方法等。
英语(经贸英语)。
本专业培养能在对外经济贸易部门或涉外企业从事国际贸易工作以及能在学校从事相关专业课程教学与研究工作的高级专门人才。
主要开设课程有基础英语、高级英语、听力、阅读、视听说、基础写作、口语、英美文学、语言学概论、国际贸易、国际金融、外贸函电与谈判、经贸文选、外贸实务、外贸英语应用文写作、外贸口语、经贸口译、第二外语、英美社会与文化、报刊选读等。
英语专业，职业化的道路越来越需要专业。而英语恰恰是一个不是专业的专业，仅仅是一门沟通的语言，嫁接不同语言文化环境的一种桥梁，就业面和途径都因为专业的原因有某些方面或限制、或促进、或出于尴尬之境。
英语专业应该是高校开设的最普遍的专业之一，商务英语、英语语言文学、翻译英语、英语文学、英语口语、英语口译等等，很多侧面的专业，把英语学习的面和内容着实有效的覆盖下来，学习好的人，比如英语口译，大学毕业经过研究生的洗礼或者若干年的努力，可以成为同声传译的优秀分子，成为职场上的佼佼者，当然当中的辛苦也只有自己知晓，高薪难免压力，对于还在基础层面上奔波的同样是英语专业的人才来说已经很不错了。因为我们也可以看到很多英语人才(甚至是专八、专四的获得者)面临很大的就业压力，找到一个助理的位置还因为缺乏文秘或者管理方面的知识和技能而难以有所发展，还有一些人进入了一些专业性的行业里面，比如机械行业，很多的专有名词、技术名次弄得他们头昏脑胀，更别说一些专业的翻译和表达，不仅仅是机械行业，可以说很多的稍需专业背景的职业英语的人才都需要一定的努力才能达到要求，可是因为太缺乏，学了多年的文科专业，对于理科真的一窍不通，着实难为了他们。还有呢，就是一个英语人才在高校学习的时候就很注意自身的综合能力培养，他们退而求其次，避免理科专业知识的限制，选择更加喜欢的、适合的商课多加学习，运用自己的英语基础，学习先进的、前沿的商业知识和技能，从而在将来的职场上占据一席之地，可以发现这样的人才也不在少数，借英语之基发而专之力从而会有很好的发展，很是不错。
英语专业人才就业的面随个人的取向和专业化背景而不尽相同，但是英语专业人才要想有很好的发展，建议还是学习很好的某一方面的专业背景知识作为发展支撑，也是提升自己职业竞争力，因为现在诸多的如同剑桥商务英语、中高级口语、中高级口译、外贸英语等等方面的专业培训，已经使一些非英语专业的学生获得了很强的英语能力，这也就意味着英语专业的学生保有的一点点的优势也被逐渐蚕食，未来必定是一场恶战。
当然，英语专业人才就业还是有光明前景的，对于奥运、对于世博、对于越来越国际化的中国，需要更多的、更加专业的、知识更加丰富的英语人才走上工作岗位，服务企业、社会发展，这个过程当中需要英语专业的人才能够更加勤奋的学习和进步，发挥自己的专业优势同时，也要发挥自己的进取精神，学习专业知识，融入行业文化，成为行业英语精英人才，相信未来会有很好的好走。
英语专业的就业处境，是很多文科类专业共同的处境，比如汉语语言文学专业，还有一些经管类的专业等等，都或多或少的有这些方面的问题，但是真金不怕火炼，只要专业素养够厚，职业能力提升，总会有自己的天地，因为，英语人才的发展前景还是很不错的，高端的、中端的、应用型的都有很不错的天空。目前一些社会对一些小语种专业的需求越来越大，小语种的就业形势也越来越好，这让小语种的热度也达到了前所未有的地步，比如西班牙语，拉丁语系重新绽放光彩也指日可待。虽然前景很好，但是依然需要提醒：加强基础学习，渗透行业(其他行业知识)背景，发挥专业优势，共同作用，才会有很好的发展，否则局限在语言领域，前途星光不大。
学院党建工作计划
学习贯彻落实党的十x大和十x届x中全会精神以及xxxxxx系列重要讲话精神，贯彻落实教育党工委“做深改革、做细治理、做优发展、做强队伍”总体要求，紧紧围绕学校中心工作，巩固“两学一做”学习教育成果，深化党建示范点建设，以一流党建助推学校事业发展，为学校教育改革发展提供思想、政治和组织保障。
二、工作目标。
(一)巩固“两学一做”学习教育成果，形成长效机制。
(二)开展新一轮文明创建工作，推进和谐校园建设。
(三)深化党建示范点建设，培育若干优秀服务品牌。
(四)加强党组织建设，做好新一轮支部换届选举工作。
三、主要工作。
(一)强化政治引领，落实从严治党。
1、加强政治思想工作。组织学习党章党规，学习系列讲话，学习十x届六中全会精神，进一步增强党员教师“四个意识”，时时处处向xxx看齐，向党的路线方针政策决策看齐。坚定理想信念，严守政治底线，自觉践行社会主义核心价值观。
2、加强廉政建设，严守纪律规矩。通过中心组学习、党课教育、组织生活、专题培训班、警示教育等形式，强化廉政宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强廉政风险防控机制建设，扎牢制度笼子，认真制定领导班子及其成员党风廉政建设责任清单，签订廉洁承诺书，开展“廉洁教育进校园”活动，积极营造风清气正的校园氛围。
3、深入推进“两学一做”学习教育。组织开展专题组织生活会和党员民主评议活动，坚持问题导向，紧密结合个人和工作实际，查摆领导班子和党员在理想信念、政治思想、纪律作风等方面存在的问题，并制定切实可行的整改措施，形成长效机制，进一步提升党组织的战斗力和凝聚力。
(二)夯实党建基础，创xxx建载体。
1、落实“三会一课”，规范党员组织生活，加强党员教育培训，不断增强“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚定不移向xxx看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党的决策部署看齐。
2、推进服务型党组织建设，坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。积极开展党员志愿服务和党员示范岗行动，落实党组织、党员承诺、践诺、评诺工作。深化“双报到”、“三服务”、“双结对”工作。
3、推进落实党建工作责任制，从责任制内容、责任主体、制度建设上加以完善。逐级签订党建工作责任书，细化党建工作责任制内容和要求。开展干部述职述廉评议，落实责任制考核评价。推进党员积分制管理工作，健全考核评议制度。
4、按照公推直选要求做好学校党组织换届选举工作，推选新一届支部领导班子。
5、做好建党积极分子队伍培养和预备党员管理工作，邀请参加党课学习和各类主题教育活动，发掘和培养一批优秀青年骨干。
6、严格做好党费管理工作，规范党费收缴和使用，进一步落实党务公开。
7、推进党建示范点建设。深化学校服务品牌和文化项目建设，让“有专长、乐服务”的党员在专业发展、社团建设、文化建设、公益服务等发挥其专长，培育若干优秀服务品牌和文化项目。
(三)管好干部队伍，坚持责任担当。
1、加强干部队伍建设，坚持中心组学习，把增强“四个意识”作为学习教育重点，提升干部责任担当意识，落实主体责任，把责任扛在肩上，抓在手里;继续围绕“立德树人”目标要求，开展工作研讨交流，提升干部组织管理和服务协调能力。
2、以《学校青年干部选拔培养行动研究》为载体，认真做好后备干部培养工作，指导开展理论学习、挂职指导和岗位锻炼，提升后备干部综合素养，促进后备干部快速成长，并向上级部门积极推选优秀干部人选。
(四)推进文明创建，弘扬师德师风。
1、认真做好新一轮文明单位的创建工作。认真分析和总结上一轮创建情况，制定新一轮文明创建规划，完善工作机构，明确工作职责和要求，做到统一领导、齐抓共管、全员参与，共同推进新一轮文明创建工作。
2、加强师德师风建设。学习贯彻教育部关于严禁教师有偿补课的规定以及市教委关于“减负”的精神，组织开展道德讲堂、师德大讨论、师德征文演讲等活动，推进教职工思想道德建设，培树教师良好师德风尚，自觉抵制有损教师师德形象的言行，杜绝体罚和变相体罚现象，严格执行“六项禁令”和减负要求。
3、继续做好“文化讲堂”活动，邀请市内外学者、专家来校为全体教职工开设道德修养、人文艺术讲座，充盈教职工的精神世界，提升教职工的人文素养和人格魅力。
4、发挥“党员示范岗”、“巾帼文明岗”、“青年文明号”、“文明志愿者”等党群组织阵地的作用，继续做好文明组室、文明职工以及感动实验人物评选活动，积极参与社区共建和志愿服务活动，发挥市级文明单位和一级支部示范辐射作用，积极承担和履行社会责任。
(五)做好群团工作，发挥群团优势。
1、发挥工会和教代会在学校中的作用，提升教代会代表民主管理、民主监督、参政议政的能力和水平，切实维护和保障教职工的福利待遇和合法权益，严格执行校务公开。
2、关心教职工的身心健康，邀请心理健康和养生保健专家为全体教职工开设辅导讲座，全力支持工会开展教工春、秋游和教工文体活动，组织落实好教职工体检和疗休养工作，关心落实好退休教工的政治待遇和生活待遇，认真做好教职工的慰问、探望等工作。
3、落实党建带团建工作，指导团组织和少先队工作，发挥团队组织在保障中心工作、“和谐校园”建设和文明单位创建中的重要作用。
4、认真做好xxx工作，积极发挥xxx人士在学校发展中的作用。
学校党支部将进一步发挥党组织政治核心、文化核心和能力核心作用，不断丰富和拓展党建内涵，提升党建科学化水平，促进和谐校园建设，为办好人民满意教育作出应有贡献。
四、日程安排。
2、参观“xxx的理想与奋斗”大型图片展。
1、以党小组为单位召开专题组织生活。
3、制定《_实验学校党支部关于召开专题组组生活会和开展民主评议党员实施方案》。
1、召开专题组织生活会和开展党员民主评议。
2、党组织、党员“创先争优”公开承诺。
3、学雷锋常态化活动。
4、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。
1、革命传统教育。
2、文化讲堂、道德讲堂。
1、青年论坛。
2、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。
3、主题教育活动。
1、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。
2、建党_周年活动。
3、党课。
党员暑期学习活动。
1、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。
2、庆祝教师节活动。
1、庆祝国庆活动。
2、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。
3、《党员手册》交流评议。
4、支部换届选举。
1、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。
2、党课。
1、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。
2、党员专题组织生活会。
学院毕业生就业工作计划表
校党委副书记王洪一行3月8日前来土木建筑学院调研毕业生就业工作时，对土木建筑学院的就业工作给予了充分肯定，指出学院就业工作思路正确，工作细致，措施得力，效果明显，毕业生就业态势良好，并对学院下一步就业工作提出了要求。
土木建筑学院在毕业生就业总体形势看好的情况下，丝毫不敢懈怠，在细化工作内容和方法上做文章，咬定毕业生就业工作目标不放松，采取了多项举措，收效良好。
一是准确把握毕业生就业三个重点高峰阶段，重点抓校内就业高峰、研究生考试结果公布以后及毕业前三个就业时段；二是在就业工作中实施抓两头、促中间的工作方案，动员优秀毕业生帮扶、带动就业困难的学生，抓好这“两头”，形成主动、积极的就业氛围，带动大多数同学的就业积极性；三是坚定不移地抓好就业安全工作，严把就业信息源的真实关，教育引导学生学会甄别信息的真伪，同时教育学生要注意外出联系单位时的各项安全；四是积极拓展毕业生就业渠道，动员学院教职工积极参与毕业生就业工作，对就业困难学生重点跟踪和帮扶，形成全员化抓就业的氛围；五是动态跟踪就业信息，实时更新毕业生签约情况数据，并进行统计分析，实行每周汇报制度；六是建立并实时完善用人单位信息库，形成了详细的用人单位信息表，为学生争取更多的就业机会。
土木建筑学院毕业生就业工作抓得“细”，落得“实”，得益于学院“一把手”工程的具体实施。自届毕业生就业工作启动以来，学院多次召开专题会议，研究部署学院就业工作，学院党、政“一把手”亲自率领领导班子成员，面向省内省外，分片开展就业跑点工作。此外，学院还从人力、财力、物力上给予毕业生就业工作大力支持，将毕业生就业工作当作民生工程去落实，在具体工作中“创先争优”。
针对下一步就业工作，学院将进一步增强毕业生就业工作的.紧迫感，毕业生除了要落实就业单位外，还面临着毕业实习和毕业设计等教学任务，学院将积极采取措施促进学生就业。对未能考上研究生和暂无就业意向的毕业生，将作为后期就业重点工作中的重点；进一步关注家庭经济困难、就业困难毕业生的就业，关注弱势专业及女生难就业难问题，学院将积极为这些学生推荐用人单位；加强对毕业生的教育和管理工作，邀请校友和用人单位来学院做报告，增设行业规范方面的课程，使学生就业后上手更快；对毕业前有补考的学生，逐个进行谈话，提醒学生利用好时间，认真备考，主动找老师答疑，确保顺利毕业。