通过工作计划书，我们可以将复杂的工作内容分解成具体的任务，并有效地安排和分配给团队成员。小编为大家整理了一些精选的工作计划书范文，希望能够给大家的工作带来一些启发和借鉴。
党委党建工作计划
一、以深入学习三中全会精神为动力，大力加强思想理论武装。
深入学习贯彻党的xx届三中全会精神是今年机关党建工作的一项重大政治任务。各党支部要精心组织、周密安排，采取多种形式，组织全体党员系统学习党的xx届三中全会和系列讲话精神，深刻领会和准确把握全面深化改革的重大意义、“两个百年”奋斗目标和“中国梦”的精神实质，切实把党员干部的思想和行动统一到市委各项决策部署上来，把智慧和力量汇集到落实全市工业发展的目标任务上来。党员干部要转变的思想观念，提高服务发展的能力和水平，用更宽的视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的平台谋划工作，切实把全面深化改革的目标要求转化为促进工业经济发展的正确思路和政策措施，转化为经济改革的自觉行动和实际能力。要坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，引导机关和企业全体党员用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。机关要认真制订理论学习(中心组)计划，企业党组织要坚持每月一次学习活动，全年不少于12次，努力建成学习型党组织。
二、以开展教育实践活动为重点，切实推进机关作风建设。
(一)抓好学习教育、听取意见环节。紧密联系实际，精心制订党的群众路线教育实践活动实施方案。认真查找“四风”方面存在的突出问题;精心组织学习教育，坚持“日学”与“夜学”相结合，开展党组织书记上党课，开展大讨论活动;敞开局门纳柬，广泛听取意见。深入基层、贴近群众，广泛征求各方意见建议;围绕民生问题开展“一线体验”活动，面对面倾听服务对象意见;边学边查边改，力促企业发展。
(二)抓好查摆问题、开展批评环节。找准突出问题。重点围绕“为民务实清廉”要求，认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、自身职能职责、群众期盼、先进典型进行党性分析和自我剖析;深入分析问题。对反映存在问题认真撰写好剖析材料;开好专题民主生活会和组织生活会。既揭短亮丑、动真碰硬，又实事求是、出于公心，不发泄私愤，不搞无原则纠纷。
(三)抓好整改落实、建章立制环节。认真开展“回头看”。把“回头看”查摆出来的问题，纳入整改落实的重要内容，提出具体的整改措施;制定整改方案。结合整改，集中解决一批群众反映强烈的突出问题;配合开展专项整治。结合履行职能职责，结合作风建设实际，结合征求到的意见和专题民主生活会查找出来的问题，进一步明确本系统专项整治重点，与活动开始确定的专项整治任务一并推进;完善制度建设。针对“四风”问题，立规矩、建制度，从源头上防治作风不正、不实、不廉的问题。确保教育实践活动沿着正确轨道健康深入推进、善始善终、善做善成。
三、以企业党组织和党员为主体，开展富有企业特色的多彩活动。
结合党的群众路线教育实践活动和企业特点，开展以下五大特色活动：
(一)开展“人才强企”特色活动。以迅达科技、三友化工为重点，通过人才引进、人才开发，发挥专业技术人才、经营管理人才、高级技能人才为产品提质增效、为企业振兴发展做出突出贡献。
(二)开展“廉洁进企”特色活动。以雪花啤酒、浩博特装饰为重点，开展廉洁文化进企业特色活动。充分发挥廉洁文化在企业管理、经营、生产中的作用，结合现代企业制度建设，以“诚信廉洁、依法经营”为主题开展活动。
(三)开展“服务塑企”特色活动。以三新农电、盐业为重点，结合服务全市农村电力建设和盐务市场，搞好农电供应、食盐供应，让全市农民用上“放心电”、全市人民吃上“放心盐”，开展“为民务实清廉”活动，塑造服务型企业良好形象。
(四)开展“文明靓企”特色活动。以星鑫包装、宜硕塑业、雪花啤酒、浩博特装饰为重点，结合省级文明城市创建、现场管理年活动，优化企业周围环境、开展安全文明生产、加强现场管理、提高员工整体素质。争创现场管理示范企业。
(五)开展“节俭办企”特色活动。以综艺包装、迅达科技、中冠纺织为重点，党员带头勤俭办企业，在企业管理、生产管理和成本控制上下功夫。在党员队伍和青年积极分子中开展节约一滴水、一滴油、一度电、一两煤、一张纸、一寸纱、一块铁等活动，做到生产成本比同期下降。
四、以服务企业转型发展为前提，认真抓好企业人才工作。
以纳新、培训、招聘、评审为重点，抓好以下六个方面的人才工作：
一是吸收一批企业骨干入党。对企业员工思想素质好、岗位责任强、技术水平高、贡献业绩大的优秀员工纳新为预备党员，全年计划纳新10人左右。二是协助做好企业人才用工招聘工作。与相关部门联合举办农民工返乡“春风行动”技能人才招聘活动。三是抓好企业人才培训工作。主要在规模企业进行应知应会教育培训120xx人次;组织参加高层次培训教育。计划组织10名重点企业高级管理人员继续参加武汉大学、清华大学等组织的高级总裁(emba)培训学习。四组织实施“支柱产业人才开发工程”。开展支柱产业首席专家评选活动;五是实施“产业创新团队培养工程”。依托全市重点产业和重点企业引进培养5个创新团队、10名创新团队带头人、20名创新创业技术骨干;六是组织开展企业专业技术人员评审工作。组织市属规模企业参加人社局组织的企业专业技术人才评审工作，在规模企业中对有一定专业技术、专业技能基础、贡献突出的同志，积极申报经济类、工程类专业技术职务，自行培养本土人才，计划全年评审500人。
五、以反“四风”转作风为抓手，加强机关党风廉政建设。
以党的群众路线教育实践活动为契机，深入贯彻落实中央八项规定、省委六条意见、市委24条意见、市委七条意见、八项规定等系列规章制度。一是严控“三公“经费支出。保证今年“三公”经费支出下降40%以上。二是加强机关效能建设。鼓励党员干部爱党正己、爱岗敬业。圆满完成各项效能考核任务，确保年度各项考核名次位于全市前列。三是营造和谐机关。树立全局意识，大局观念，妥善处理部门间的矛盾和关系，切实增强科室间的沟通与协商，做到大事讲原则，小事讲风格。关心年轻同志的学习、工作和生活，加强谈心谈话，了解愿望诉求，以党内和谐带动机关和谐，努力营造团结融洽、蓬勃向上的机关工作氛围。总之，教育引导党员干部按照树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使党员干部的思想认识进一步提高，工作作风进一步转变，干群关系进一步密切，改革创新精神进一步弘扬，基层基础进一步夯实，为民务实清廉形象进一步提升，为全面深化改革，推动转型发展，加快实现“冲刺全国百强，建成中等城市，实现全面小康”提供坚强保证。
学院党委工作计划
根据学校20xx年党建和思想政治工作要点，理学院坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的思路，团结带领全院师生员工解放思想、抢抓机遇、真抓实干，以重点突破带动整体发展，推动学院事业快速发展。
一、加强理论学习，强化思想引领。
1.加强理论学习，提高思想认识。深入学习宣传贯彻党的、xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神，以及关于意识形态工作、高校党建工作重要批示精神，分层次、有重点地开展学习教育活动，通过以二级理论中心组学习、党支部“主讲主问制”学习、上党课、听辅导报告、参加专题研讨等多种途径、多层次、全覆盖的理论学习体系，做到学而信、学而用、学而行。引导广大党员进一步增强改革开放意识、奋发进取意识、机遇责任意识，进一步用全会精神和讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
2.坚持从严治党，强化党建责任。完成好“党建首问制”和“党建责任制”的任务，落实好学习型、服务型、创新型党组织建设，并以服务型党组织建设为重点，以“党建路桥工程”为载体，创新创优服务载体，做到联系群众全覆盖，服务群众经常化，继续实行党员与群众“1对1”、党员与退休教师“1对1”帮扶活动，实施学院党员领导干部联系支部全覆盖制度。
3.加强师德建设，强化意识形态。坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生头脑，引导师生加深对社会主义核心价值体系的认知。通过读好书、写心得、作交流等方式，提高学习效果。加强师德教育，严格师德管理，树立师德典型，做好大爱教育工作,多方关心和爱护学生,强化教书育人的责任感和使命感。
二、坚持抓深抓细抓实，加强基层党组织建设。
党支部坚持至少每月一次组织生活、每年一次组织生活会;围绕学院中心工作，一个支部一套方案，开展党性实践活动;教师党支部围绕立德树人根本任务发挥作用，学生党支部围绕引领大学生(研究生)刻苦学习、团结进步、健康成长、树立理想信念发挥作用;强化党支部服务学校、服务教师、服务学生、服务社会的功能，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。做好党员发展管理工作，计划在青年教师中发展一名党员。认真开展民主评议党员工作。做好学院党委换届工作。
三、加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力。
加强党风廉政建设工作。坚持廉政首问制，不折不扣地贯彻落实中央、市委、学校的有关精神，严格遵守中央“八项规定”要求，严格执行领导干部廉洁从政若干准则，严格落实“三重一大”制度规定，进一步深化廉政风险防控管理工作，进一步加强廉政文化建设形式的多样性、针对性和教育的时效性，进一步强化重点领域、关键环节的监管。将廉政文化宣传教育纳入到学院宣传教育工作的整体部署。
四、加强统战、工会、教代会、共青团、离退休等工作。
发挥二级工会、教代会的维权作用，充分调动全体师生员工参与学院事业发展的积极性和主动性，发挥广大师生在民主监督、民主管理中的重要作用，形成推进学院科学发展的合力。推进民主管理，为推动学院事业科学发展奠定坚实的思想基础和提供有力的保障。坚持党务公开、院务公开、信息公开三位一体，进一步扩大公开范围和力度。有序组织教职工参与学院民主管理、民主监督，关注教职工发展需求和心理健康，搭建教职工发展新平台，激发教职工正能量。做好“特色教工之家”建设工作，争取将理学院教工之家建成xx市级模范之家。发挥共青团在学生引领和组织方面的优势，搭建好师生互爱的桥梁。做好离退休工作和统战工作。落实安全稳定责任制，加强安全隐患排查及矛盾纠纷化解，进一步强化安全教育，全面动员，全员参与，形成群防群治、齐抓共管的局面。
五、维护校园安全稳定。
学院积极贯彻落实安全稳定首问制，加强安全隐患排查及矛盾纠纷化解，进一步强化日常安全教育和管理，全面动员、全员参与，形成群防群治、齐抓共管安全稳定局面。
xx年，机关八支部将紧紧围绕学校党委和机关党总支xx年党建工作要点，坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的精神，认真落实党建目标。
责任书。
加强支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设做学习型、服务型、创新型的基层党组织;不断提升支部党建工作科学化水平发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用;坚持围绕保卫处中心抓党建抓好党建促保卫事业发展为完成保卫处中心工作、促进保卫处内涵发展提供坚强有力的政治保证。现工作计划如下：
一、加强支部组织建设，不断增强支部的创造力、凝聚力和战斗力。
(一)提高支委班子综合素质和干事能力。要按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作的要求，全面加强支委班子建设，使班子成为一个以身作则、率先垂范，能干事、会干事、干得成事，为保卫工作、为全处党员干部服务的集体，带领全处党员充分发挥党组织的战斗堡垒作用，增强党支部发展的整体合力，提高党支部的战斗力和凝聚力，促进部门内涵发展建设。
责任人：吴向东。
(二)加强党员的思想教育和行为教育，进一步提高党员的思想素质、政治素质和业务素质，引导广大党员“讲党性、重品行、做表率”，更好地体现党员的先进性和示范性，建设一支高素质的党员队伍。
责任人：高克玉。
二、加强支部思想建设，强化思想引领。
加强思想建设是党的建设根本。没有正确思想的引领，就会迷失方向;没有正确思想的统一，就会成为一盘散沙，难以形成合力。支部要始终按照学校党委和机关党总支的部署，认真组织党员深入学习党的精神、新党章和省第九次党代会等学校要求学习的党的组织生活主要内容。
(一)坚持支部每月“学习日制度”，巩固学习型党组织建设活动成果。
支部要紧密联系保卫处实际，使政治学习与业务学习相结合，坚持支部每月“学习日制度”，以学习会、业务会、交流会等多种形式，开展支部党员的学习教育活动，切实抓好党员的理论武装，不断提高保卫干部从事保卫业务工作的水平和能力，做一名合格的保卫干部。
责任人：吴向东、喻玲。
(二)坚持党员干部学习制度。
结合保卫处开展的干部业务培训，要求党员干部带头学、认真学，做好。
读书笔记。
通过自学和引导学，党员领导干部要积极撰写推动机关科学管理的。
调研报告。
和理论文章，以适应学习型机关的要求，努力提高管理能力和管理水平;要求领导干部讲授一个学习专题;党员提交一篇学习心得，学习成果将纳入年终履职考核和各类评优评先活动。
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党委党建工作计划
目前党建工作还是觉得应以培训为主，通过考核来强化培训结果;最好能把先进党支部的评比拿到台面上来，而且只要规范好评比过程，无论结果怎样都有利于镇党委开展党建工作。
1、党员发展资格确认。
入党积极分子到确定为发展对象，通过考试取得相应资格;(可以是一年两次，考试前由镇党委(可以再商定)组织党课2-3次，闭卷考试;如果另有重要工作的，可以开卷，但可以适当提高及格分数)。
2、培训。
党建基本常识ppt讲解;党员发展基本程序ppt讲解;党建材料汇编模板ppt讲解参训人员各村书记和“村专职组干”(附加培训基本的新闻稿常识)。
3、党支部考核。
量化考核标准(可以先拿出一个草案，然后和计生、信访部门讨论一下，最后和让各书记带回去村“两委”讨论，然后会议通过实行);这个工作量最大，最好能组个工作小组。
日常的党建材料整理汇编应充分发挥“村专职组干”的积极性。
4、先进党支部评比。
评比单位为各村党(总)支部，非公党(总)支部。
评委的邀请最好还是由当时的情况来定，这个先进党支部的的评比也是镇党委工作的一次集中展示。
党委党建工作计划
20xx年，公司党委将再接再厉，继续保持优良作风，用发展的眼光看待工作中存在的问题，坚持融入中心，服务大局，扎实有效地开展好20xx年党建及宣传工作。重点将做好以下几个方面的工作：
(一)加强思想政治工作，保持员工队伍的稳定。
大力加强员工形势任务、大局意识、责任意识和服务意识教育。统一员工思想认识，坚定发展信心，激发干事创业的热情。同时要求党员干部要进一步深入基层，密切联系群众，及时掌握职工思想动态，努力帮助解决实际困难。坚持以人为本，注重人文关怀，因人而异，因时而异，因地制宜，做深、做细、做实思想政治工作，确保队伍稳定。
(二)加强支部建设，提高整体素质。
进一步加强支部建设，深入开展党性党风、党规党纪、党员干部的理想信念教育和廉洁从业教育，增强党性意识、责任意识、使命意识和廉洁自律意识，为公司发展提供人才保证。
(三)加强廉政建设，提高企业管理效益。
人员“一岗双责”的责任感，把企业反腐倡廉任务、目标、责任进行逐层分解，紧抓落实。坚持预防为主的方针，大力开展多种形式的示范教育和警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。建立健全监督机制，认真贯彻落实党风廉政建设各项规章制度，全面推行风险预控管理，积极开展效能监察，提高企业管理效益和社会效益。
(四)加强学习型党组织建设，为公司科学发展提供智力支持。
坚持把深入开展学习型党组织建设活动长期有效地开展下去，公司将根据企业发展的新形势、新任务和新要求，不断拓宽学习渠道、创新学习方式、丰富学习内容、提高学习效果，努力建设学习型党组织、造就学习型干部，培养学习型员工，推动干部员工在学习中不断进步，企业在学习中不断发展。
(五)加强班组建设，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。
加强民主管理，深化企务公开，不断增强员工的责任感和主人翁意识，调动员工为公司发展建言献策的积极性。大力加强班组建设，提高班组管理水平。加强女工工作，充分发挥女职工“半边天”的作用。坚持党建带工建，加强工会组织自身建设，提高为职工服务的能力和水平。坚持党建带团建，全面加强团组织建设，充分发挥好党的后备军和突击队作用，全面提高公司党建水平。
好风凭借力，扬帆正逢时。同志们，让我们在上级党委的正确指引下，进一步认清形势，坚定信心，充分发挥党组织的凝心聚力作用，为公司的和谐稳定蓄势助力，奋勇前行!为公司的长远发展而不懈奋斗!
党委党建工作计划
一个好的。
能使工作起到事半功倍的效果，下面是小编为大家收集整理的党委党建工作计划，欢迎大家阅读。
20xx年是我是公司抢抓战略机遇，加大投资力度，实现企业快速发展的关键之年。20xx年公司党建工作的总体思路是：以科学发展观为指导，以学习贯彻党的xx大、xx届三中全会和系列讲话精神为主线，以实施党建工作目标管理为抓手，以思想政治工作和企业文化为支撑，以党风廉政建设为保证，不断推进党建工作创新工程，切实增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为全年公司目标任务的完成提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。结合公司实际，现将我公司20xx年党建工作计划安排如下：
一、加强组织领导，形成齐抓共管党建工作格局。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党支部要从全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
(一)健全落实党建工作责任机制和工作制度。支部坚持把党建工作摆上重要议事日程，切实加强对公司党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确，责任到人，形成支部书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。积极向上级党委报送信息，健全对干部的奖惩机制和督查机制。
(二)科学谋划党的建设各项工作。牢固树立常抓不懈和改革创新意识，按照集团公司党委总体部署，结合实际，根据新形势下，经济社会和党的建设出现的新情况、新问题，以改革创新的精神谋划党的建设各项工作，科学制定全年党建工作计划，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。
(三)高度重视，加强组织领导。充分发挥党的领导核心作用，加强对工会、群团组织的领导，积极支持工会、群团组织开展工作，切实抓好工会、妇女等群团组织和配套组织建设。
二、以学习贯彻xx大精神为主线，大力推进思想政治建设。
20xx年公司支部将以学习贯彻xx大精神为主线，大力推进思想政治建设，以公司的主要任务为目标，结合本单位实际，制定。
周密部署抓好全公司党员干部的学习教育深刻领会xx大和xx届三中全会的精神实质把学习xx大与巩固创先争优活动成效结合起来通过学习出新思路、出新举措、出新面貌进一步引领和推动企业又好又快发展。
(一)认真制定支部理论学习计划和安排。把深入学习贯彻党的xx大会议精神及中央、省委等最新文件精神作为理论学习的重要内容，充分利用“三会一课”，采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织学习，全面把握公司中心工作部署，把思想认识统一到“提升管理、强化执行、提质增效、加快发展”“促和谐、凝聚人心”上来，用党的最新理论成果武装党员干部头脑，用最先进的政治理论指导工作，切实提高党员干部队伍的政治理论素质。
(二)开展党员学习和。
先进性教育。
活动。把中国特色社会主义理论体系教育放在首位，对广大党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务教育，法律法规和党风党纪教育，风险投资业务和金融知识培训。结合公司实际，对广大党员进行企业“”发展战略及省委、省政府关于建设富裕和谐秀美江西等重大决策部署的教育。同时以开展向当代先进人物学习活动为载体，开展党员先进性教育活动。一方面，通过开展党员先锋岗评比活动有针对性地培育和挖掘涌现出来的优秀党员，组织党员开展学习。另一方面，选择有代表性的党员干部违法违纪、腐化变质等方面的案例，进行警示教育，促使广大党员能够加强党性修养，树立正确的的人生观和价值观，永葆共产党员先进性。
三、加强党支部建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。
以新修订的《中国共产党党和国家基层组织工作条例》为准则，进一步加强基层党组织建设，夯实党的基础。
(一)强化组织建设。20xx年公司党支部要进一步配齐配强党务人员，落实党建经费、严格党费收缴、抓好党员培训学习教育、认真落实领导干部组织生活会、民主生活会、“三会一课”制度，强化党支部基础建设。
(二)进一步推进党务公开。努力建设党内民主，继续按照党务重大事项公开原则把党员干部普遍关心、涉及切身利益的各类事项作为公开的重点，建立健全相关制度措施，落实工作责任，确保公开的针对性和经常性，使党务公开真正成为党支部的一项基本制度。
(三)扎实开展党员承诺活动。建立健全各项制度，确保党支部和党员公开承诺得到有效落实，通过党员践诺公开点评、民主评议、评选先进典型等形式，进一步激发党员自觉增强创先争优的主动性和积极性。
(四)加强领导班子作风建设。积极深入企业基层联系点，针对企业难点、热点问题进行调研。大兴领导人员求真务实之风，做到“讲党性、重品行、作表率”，以优良的作风推进工作，以表率作用引导职工。
(五)加强党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个、发展一个”的原则，确保发展党员的质量。
四、深入推进党风廉政建设，努力营造风清气正的内部环境。
一是认真贯彻落实《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》和“三重一大”决策制度，加强“三重一大”决策制度和廉洁从业规定执行情况监督，切实规范和制约权力运行。
二是落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设。
责任书。
认真落实“一岗双责”形成党政一把手负总则、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
三是深入开展廉洁从业教育，以关键岗位为重点，深化廉政风险防控机制建设，切实增强反腐倡廉的自觉性。
五、推进和谐企业建设，着力提高企业凝聚力。
充分发挥党组织思想政治优势和组织优势，大力推进精神文明和企业文化建设。
一是加强思想政治建设。积极研究探讨新形势下企业党建和思想政治工作的新情况和新问题，教育和引导党员干部增强党的意识、危机意识和责任意识，加强人文关怀和心理疏导，帮扶生活困难党员，增强党员对组织的向心力和归属感。
二是开展建党xx周年活动。突出宣传党的光辉历程、讴歌党的丰功伟绩和爱国主义、改革开放、三个代表、科学发展、创先争优等主题，广泛开展形式多样的庆祝活动，增强党员干部知党爱党兴党意识，丰富活动内容，增强活动实效。
三是推进企业文化建设。20xx年公司继续开展“读书月”活动，在干部职工中营造热爱读书、学习知识的良好氛围;充分运用网络、宣传栏、内部信息等文化载体，加强企业文化宣传，使党员干部在浓厚的文化中凝心聚力，润泽心灵。
四是加强安全和维稳工作。要全面加强安全生产，深入排查和治理安全隐患，坚决遏制各类安全事故发生。要重视做好维稳和信访工作，帮助困难职工切实解决生活困难，努力营造和谐稳定的发展环境。
20xx年为全面落实公司党建工作计划的顺利实施，我公司党建工作经费预算3万元，以保障党建各项工作的正常开展。
一、以深入学习三中全会精神为动力，大力加强思想理论武装。
深入学习贯彻党的xx届三中全会精神是今年机关党建工作的一项重大政治任务。各党支部要精心组织、周密安排，采取多种形式，组织全体党员系统学习党的xx届三中全会和系列讲话精神，深刻领会和准确把握全面深化改革的重大意义、“两个百年”奋斗目标和“中国梦”的精神实质，切实把党员干部的思想和行动统一到市委各项决策部署上来，把智慧和力量汇集到落实全市工业发展的目标任务上来。党员干部要转变的思想观念，提高服务发展的能力和水平，用更宽的视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的平台谋划工作，切实把全面深化改革的目标要求转化为促进工业经济发展的正确思路和政策措施，转化为经济改革的自觉行动和实际能力。要坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，引导机关和企业全体党员用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。机关要认真制订理论学习(中心组)计划，企业党组织要坚持每月一次学习活动，全年不少于12次，努力建成学习型党组织。
二、以开展教育实践活动为重点，切实推进机关作风建设。
(一)抓好学习教育、听取意见环节。紧密联系实际，精心制订党的群众路线教育实践活动实施方案。认真查找“四风”方面存在的突出问题;精心组织学习教育，坚持“日学”与“夜学”相结合，开展党组织书记上党课，开展大讨论活动;敞开局门纳柬，广泛听取意见。深入基层、贴近群众，广泛征求各方意见建议;围绕民生问题开展“一线体验”活动，面对面倾听服务对象意见;边学边查边改，力促企业发展。
(二)抓好查摆问题、开展批评环节。找准突出问题。重点围绕“为民务实清廉”要求，认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、自身职能职责、群众期盼、先进典型进行党性分析和自我剖析;深入分析问题。对反映存在问题认真撰写好剖析材料;开好专题民主生活会和组织生活会。既揭短亮丑、动真碰硬，又实事求是、出于公心，不发泄私愤，不搞无原则纠纷。
(三)抓好整改落实、建章立制环节。认真开展“回头看”。把“回头看”查摆出来的问题，纳入整改落实的重要内容，提出具体的整改措施;制定整改方案。结合整改，集中解决一批群众反映强烈的突出问题;配合开展专项整治。结合履行职能职责，结合作风建设实际，结合征求到的意见和专题民主生活会查找出来的问题，进一步明确本系统专项整治重点，与活动开始确定的专项整治任务一并推进;完善制度建设。针对“四风”问题，立规矩、建制度，从源头上防治作风不正、不实、不廉的问题。确保教育实践活动沿着正确轨道健康深入推进、善始善终、善做善成。
三、以企业党组织和党员为主体，开展富有企业特色的多彩活动。
结合党的群众路线教育实践活动和企业特点，开展以下五大特色活动：
(一)开展“人才强企”特色活动。以迅达科技、三友化工为重点，通过人才引进、人才开发，发挥专业技术人才、经营管理人才、高级技能人才为产品提质增效、为企业振兴发展做出突出贡献。
(二)开展“廉洁进企”特色活动。以雪花啤酒、浩博特装饰为重点，开展廉洁文化进企业特色活动。充分发挥廉洁文化在企业管理、经营、生产中的作用，结合现代企业制度建设，以“诚信廉洁、依法经营”为主题开展活动。
(三)开展“服务塑企”特色活动。以三新农电、盐业为重点，结合服务全市农村电力建设和盐务市场，搞好农电供应、食盐供应，让全市农民用上“放心电”、全市人民吃上“放心盐”，开展“为民务实清廉”活动，塑造服务型企业良好形象。
(四)开展“文明靓企”特色活动。以星鑫包装、宜硕塑业、雪花啤酒、浩博特装饰为重点，结合省级文明城市创建、现场管理年活动，优化企业周围环境、开展安全文明生产、加强现场管理、提高员工整体素质。争创现场管理示范企业。
(五)开展“节俭办企”特色活动。以综艺包装、迅达科技、中冠纺织为重点，党员带头勤俭办企业，在企业管理、生产管理和成本控制上下功夫。在党员队伍和青年积极分子中开展节约一滴水、一滴油、一度电、一两煤、一张纸、一寸纱、一块铁等活动，做到生产成本比同期下降。
四、以服务企业转型发展为前提，认真抓好企业人才工作。
以纳新、培训、招聘、评审为重点，抓好以下六个方面的人才工作：
一是吸收一批企业骨干入党。对企业员工思想素质好、岗位责任强、技术水平高、贡献业绩大的优秀员工纳新为预备党员，全年计划纳新10人左右。二是协助做好企业人才用工招聘工作。与相关部门联合举办农民工返乡“春风行动”技能人才招聘活动。三是抓好企业人才培训工作。主要在规模企业进行应知应会教育培训120xx人次;组织参加高层次培训教育。计划组织10名重点企业高级管理人员继续参加武汉大学、清华大学等组织的高级总裁(emba)培训学习。四组织实施“支柱产业人才开发工程”。开展支柱产业首席专家评选活动;五是实施“产业创新团队培养工程”。依托全市重点产业和重点企业引进培养5个创新团队、10名创新团队带头人、20名创新创业技术骨干;六是组织开展企业专业技术人员评审工作。组织市属规模企业参加人社局组织的企业专业技术人才评审工作，在规模企业中对有一定专业技术、专业技能基础、贡献突出的同志，积极申报经济类、工程类专业技术职务，自行培养本土人才，计划全年评审500人。
五、以反“四风”转作风为抓手，加强机关党风廉政建设。
以党的群众路线教育实践活动为契机，深入贯彻落实中央八项规定、省委六条意见、市委24条意见、市委七条意见、八项规定等系列。
规章制度。
一是严控“三公“经费支出保证今年“三公”经费支出下降40%以上二是加强机关效能建设鼓励党员干部爱党正己、爱岗敬业圆满完成各项效能考核任务，确保年度各项考核名次位于全市前列三是营造和谐机关树立全局意识，大局观念，妥善处理部门间的矛盾和关系，切实增强科室间的沟通与协商，做到大事讲原则，小事讲风格关心年轻同志的学习、工作和生活，加强谈心谈话，了解愿望诉求，以党内和谐带动机关和谐，努力营造团结融洽、蓬勃向上的机关工作氛围总之，教育引导党员干部按照树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使党员干部的思想认识进一步提高，工作作风进一步转变，干群关系进一步密切，改革创新精神进一步弘扬，基层基础进一步夯实，为民务实清廉形象进一步提升，为全面深化改革，推动转型发展，加快实现“冲刺全国百强，建成中等城市，实现全面小康”提供坚强保证。
20xx年，公司党委将再接再厉，继续保持优良作风，用发展的眼光看待工作中存在的问题，坚持融入中心，服务大局，扎实有效地开展好20xx年党建及宣传工作。重点将做好以下几个方面的工作：
(一)加强思想政治工作，保持员工队伍的稳定。
大力加强员工形势任务、大局意识、责任意识和服务意识教育。统一员工思想认识，坚定发展信心，激发干事创业的热情。同时要求党员干部要进一步深入基层，密切联系群众，及时掌握职工思想动态，努力帮助解决实际困难。坚持以人为本，注重人文关怀，因人而异，因时而异，因地制宜，做深、做细、做实思想政治工作，确保队伍稳定。
(二)加强支部建设，提高整体素质。
进一步加强支部建设，深入开展党性党风、党规党纪、党员干部的理想信念教育和廉洁从业教育，增强党性意识、责任意识、使命意识和廉洁自律意识，为公司发展提供人才保证。
(三)加强廉政建设，提高企业管理效益。
人员“一岗双责”的责任感，把企业反腐倡廉任务、目标、责任进行逐层分解，紧抓落实。坚持预防为主的方针，大力开展多种形式的示范教育和警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。建立健全监督机制，认真贯彻落实党风廉政建设各项规章制度，全面推行风险预控管理，积极开展效能监察，提高企业管理效益和社会效益。
(四)加强学习型党组织建设，为公司科学发展提供智力支持。
坚持把深入开展学习型党组织建设活动长期有效地开展下去，公司将根据企业发展的新形势、新任务和新要求，不断拓宽学习渠道、创新学习方式、丰富学习内容、提高学习效果，努力建设学习型党组织、造就学习型干部，培养学习型员工，推动干部员工在学习中不断进步，企业在学习中不断发展。
(五)加强班组建设，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。
加强民主管理，深化企务公开，不断增强员工的责任感和主人翁意识，调动员工为公司发展建言献策的积极性。大力加强班组建设，提高班组管理水平。加强女工工作，充分发挥女职工“半边天”的作用。坚持党建带工建，加强工会组织自身建设，提高为职工服务的能力和水平。坚持党建带团建，全面加强团组织建设，充分发挥好党的后备军和突击队作用，全面提高公司党建水平。
好风凭借力，扬帆正逢时。同志们，让我们在上级党委的正确指引下，进一步认清形势，坚定信心，充分发挥党组织的凝心聚力作用，为公司的和谐稳定蓄势助力，奋勇前行!为公司的长远发展而不懈奋斗!
学院党委工作计划书
在院党组和分院党组的领导下我们以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导认真贯彻院新时期办院方针和各项工作部署紧紧围绕着研究所知识创新工程与改革发展中心工作统一思想、凝聚力量、振奋精神努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设及创新文化建设。注重发挥党委的政治核心作用保证党的各项方针政策在研究所贯彻执行保证所长负责制顺利实施保证知识创新工程和科研管理顺利进行使我所的科研工作保持了良好的发展势头职工队伍保持着良好的精神状态。在全所党员和职工共同努力下取得了可喜的成绩科研收入达到1.06个亿合同签订额达1.3个亿首次实现双过亿。全面完成了党委和行政班子制定的各项工作目标计划。现将个人一年来的工作述职如下：
一、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育。
(一)抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，20党委下发了《年党委工作要点》。对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十五届六中全会精神和十六大精神，进行了全面部署，通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为研究所的发展提供了思想保证。
1、制定学习计划，坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，年初我们制定了党委中心组(中层以上干部)全年的学习安排计划，在全所范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，我们坚持了领导干部学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。中心组学习10次，辅导报告2次，把领导干部的理论学习落到了实处。各支部按照党委工作要求，分别对党员和职工进行学习教育，使职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。
2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法，提高了学习效能，促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作，组织支部书记到济南小鸭集团进行了考察学习，对开阔思路，做好工作起到了积极作用。
3、有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展，组织全所党员、干部认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想、十六大会议精神。结合我所工作实际，分别组织收看“十六大会议报告”、“思想大解放”、“国际竞争力”、“安全重于泰山”、“诚信的呼唤”、“世界反黑战”进入wto对我国科技发展的影响等录像片和报告。
通过上述行之有效的学习，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果。
(二)抓好党员干部思想教育。为了以现实生活教育党员干部和群众，相继组织党员干部集中观看思想教育影片《寻枪》、反邪教题材影片《深渊—邪教的本质》等影片;组织党员参观反腐倡廉案例图片展、收听反腐败录音报告等，对广大党员干部进行反腐倡廉教育。为了提高职工道德意识，开展了对职工公民道德教育，在全所范围内组织进行了“公民道德建设知识竟答”测试，参加人员达700多人。为了使职工树立正确的科技价值观，相继对职工进行了创新文化价值理念的教育，以培养广大职工的科技价值观，构建研究所价值的共同体。
(三)以实际行动学习十六大会议精神。党的十六大，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。为了把十六大精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好，我们根据中央和中科院的有关部署和要求，结合我所实际，党委及时下发了《关于认真学习贯彻党的十六大精神安排意见的通知》，并组织全所党员干部开展了一系列学习活动。
1、组织各支部积极开展学习活动。各总支、支部通过多种学习形式组织支部党员认真学习了十六大报告。
2、做好专题辅导工作。为了配合十六大报告的学习，我们购置了《当前党员干部学习热点问题新报告》专题辅导音像片，组织专门辅导学习，推动了全所学习十六大精神的深入进行。
3、分别组织召开了所领导班子成员、中层干部、基层支部书记、工会基层干部、团干部和青年骨干等人员参加的座谈会。通过开展学习，使全所广大党员和干部职工进一步增强了坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”思想路线的自觉性，大家纷纷表示，要以实际行动贯彻落实十六大提出的发展目标，进一步做好我所知识创新工程工作。
(四)加强理论研究。为了紧紧围绕研究所的中心工作，不断加强和改进党的建设，努力提高党组织的管理工作水平，为知识创新工程试点工作提供强有力的政治保证。针对近年来在我所全面实施知识创新工程试点工作中，党的建设工作面临着许多新情况和新问题，今年我们组织举办了“新形势下加强党的建设工作理论研讨会”。所党委委员、纪委委员、各支部书记及有关人员30余人参加了会议，会议共收到研讨文章22篇。通过研讨，不但进一步提高了我所广大党员干部对在新形势下加强党建工作的重要性的认识，而且还从理论和实践上探讨了搞好研究所党建工作的新思路和新方法，为今后进一步加强和改进研究所党的建设工作奠定了良好的基础。
2003年在第12届“半月谈思想政治工作创新奖”评奖中，我所被《半月谈》评为思想政治工作创新奖先进单位，**被评为《半月谈》思想政治工作创新奖;2003年我所政研组被科学院思想政治工作研究会评为先进集体，提供的论文被评为创新奖。
(五)认真落实院党组夏季扩大会议精神。2003年夏季院党组扩大会议召开后，党委及时组织职工进行传达学习，为了贯彻落实会议精神，结合研究所具体情况，组织职工进行了认真的讨论，分别就人才队伍建设、研究生教育培养、创新队伍建设、学科布局调整、研究所评价体系建设、激励制度建设等方面提出了50余条建设性意见。
二、加强党的组织建设，做好入党积极分子的教育、发展工作。
1、做好调查研究工作。为了更好地发挥党的政治核心作用，今年我们结合我所科研工作的实际情况，对《党委工作暂行办法》、《党支部(总支)工作暂行办法》的贯彻落实情况对各支部进行了检查，在检查中了解掌握了情况，并针对性地把握和指导各支部工作，把制度建设落到了实处。
2、组织举办“党的知识”培训班。为了加强对新党员和入党积极分子的思想教育，今年“七一”前夕我们组织举办了“党的知识”培训班。全所17个党支部的48名新党员和入党积极分子参加了培训班学习。培训中我们结合学习的内容，同时又组织进行了“党的知识”答题活动，许多同志通过如何做一名合格的共产党员的学习，受到了教育,进一步表述了迫切加入党组织的心声,取得了培训学习的效果。
3、进一步加强党支部的管理工作。为了配合研究所改革和结构调整，我们及时调整和建立新的党支部，以完善党的组织体系，指导基层党支部围绕知识创新和科研生产独立开展工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，今年共完成了四个支部的调整。并规范了离退休党员的组织管理工作。
4、做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中发展党员，2003年共发展党员25名，其中科技骨干10名，管理骨干8名，研究生7名。
三、加强党的作风建设，深入群众、为群众办实事。
在2003年党委工作要点中我们明确提出“深入贯彻党的十五届六中全会精神，加强和改进作风建设”，并对作风建设工作做出了全面部署。在解放思想、实事求是和开拓创新上，我们教育干部群众，解放思想，坚持实事求是，不断开拓创新，克服科研工作中的浮躁情绪;在工作中坚持讲求实效，一切从实际出发，做不到的不提，执行不了的不定;在研究问题时充分发扬民主，听取大家意见，不搞一言堂，以避免主观意志办事，防止工作中的随意性、片面性。在求真务实，真抓实干上，我们多次在干部会上强调机关工作和所级领导要深入实际、深入群众，帮助一线解决实际困难和问题，并把优化职能、提高工作效率摆在机关改革重要的位置上，对干部的工作实施全面认真的考核，以扭转办事拖拉的作风。在关心群众、密切联系群众上，我们注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难，努力为干部群众办实事、办好事。如：为了满足职工活动的需要，我们为职工建了健身广场;为了美化环境满足职工生活的需要，对生活区进行了绿化改造;为了满足老年教育的需要，所里投资30多万元，为老年大学兴建了新的教室，购置了新的桌椅、空调、钢琴;为了加强同群众的联系与沟通，定期召开全所职工大会，所领导每季度向离退休人员通报一次情况和报告工作，认真听取群众的意见，这已成为一项制度。在团结协作、顾全大局上，我们在发扬团队创新精神，注意最大发挥科研人员个人潜能的同时，集中优势协作攻关。应该说研究所的作风建设工作在加强，作风也在不断的改进。
四、抓党风、促廉政，全面搞好我所党的建设工作。
2003年我所认真落实院纪检监察工作会议精神，结合研究所工作实际做到标本兼治，综合治理，强化责任，抓好落实，加大从源头上预防治理腐败的力度，不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入发展。
建立了由所一把手任组长的党风廉政建设责任制领导小组，指导督促检查落实工作。为了使各级领导干部在工作中切实负起对党风廉政建设的领导责任，履行责任制要求，我们一是：制定了《党风廉政建设责任一览表》，明确了各级领导干部的党风廉政建设工作职责;二是：加强学习宣传教育，经常敲响警钟，予以警示;三是：加强监督检查。所里成立了行政监督检查小组，每年针对一些情况进行专项检查，并将检查结果以简报形式发至全所。一年来我所党员干部廉洁自律情况基本是好的，没有发现腐败现象。
1、根据《中科院关于局(所)级领导干部配偶、子女不准在该领导干部的职权范围内个人从事可能与本单位利益发生冲突的经商办企业活动的实施意见》，组织了对处级以上领导干部进行了检查和监督，扩大了范围，深化了工作。
2、组织做好对“四项制度”执行情况的监督检查，将“四项制度”执行情况纳入领导干部廉政考核范围。
3、组织制定了《党风廉政建设责任一览表》明确了各级领导干部的党风廉政工作职责。
4、加强对干部群众党风廉政学习、宣传教育，利用中心组学习、专题学习、辅导报告会、音像报告会、橱窗宣传等形式对干部群众进行学习教育，做到防微杜渐。
5、加强监督队伍建设，为了提高党风廉政联络员的工作能力，发挥他们的监督作用，年初组织举办了党风廉政联络员培训班，对党风廉政工作进行了学习讨论。
6、按照院开展收入检查的通知要求，认真组织了研究所收入情况的自查工作，重点对财务部门进行了检查。
7、组织召开了领导班子民主生活会。会前广泛组织征求意见60余条，为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了依据，为开好民主生活会创造了条件。
8、认真处理群众来信来访，坚持所领导“信访接待日”制度。收到群众信访5起，处理问题3起，接待群众来访20余人次，处理问题19起。
9、完成了四个项目的内审任务。
五、抓好班子自身建设,形成坚强有力的战斗集体。
2003年我所领导班子自身建设，一是抓学习，中心组的学习已成为制度化;二是开好所长办公会和党委会，有事研究事情，无事沟通情况，会上民主气氛比较浓，允许大家充分发表意见，对意见不统一的不做决定;三是抓好民主生活会，会议召开前，充分征求干部群众意见，并将意见提前发至各成员手中，会上进行认真分析，大家畅所欲言，积极开展批评与自我批评，相互分析原因总结经验教训，达到共同认识共同提高;四是开展谈心活动，遇到一些会议上不好说的问题，或者相互有看法和意见分歧时，主要领导能够及时开展谈心，不让意见憋在心里。五是生活上相互关心，工作上相互支持。工作不相互拆台，班子对外一个声音是班子的一条纪律。应该说本届班子是团结奋进的班子，奋发向上的班子。
六、以创新文化建设为载体，推进党建工作上台阶。
创新文化建设是知识创新工程的五大目标之一，按照中国科学院关于创新文化建设“要往深里去，往高里提”的要求，我所在被列入试点单位后进一步推进创新文化建设。
1、制定了《2003年创新文化建设工作计划》，并进行全面实施。
2、制定了《深入推进团队精神培育试点工作实施方案》、《深入推进创新精神培育试点工作实施方案》，并在所内选定了六个部门为试点单位。
3、组织对全所职工进行了创新文化知识和理念的培训，共四批300余人。
4、为了调动基层部门和职工关心参与创新文化建设，设立了创新文化建设基金。
5、所团委按照创新文化工作部署，承办了多期“创新文化沙龙”活动，以音乐赏析、佳片欣赏、航天技术发展报告会、创新文化知识竞赛、迎新座谈会、新年联谊会等形式调动广大青年的积极性，并在活动中注重培育青年人的“团队精神”。
6、建立了光机所“党建网”，开设了“党建之窗”栏目。
7、组织筹办了“中国科学院2003年创新文化建设工作研讨会”。
8、分别接待广州分院、中船集团705所等单位，进行创新文化交流。
9、组织制定了《所务公开暂行办法》，并建立了所务公开网，坚持重大决策由职代会讨论审议。通过三年多的创新文化建设，创新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建设和管理。如：光电子学研究室、医电计算机研究室、纤维光学研究室成立后，管理工作先从文化建设入手，统一思想，凝聚人心，发扬精神，开创工作，均取得可喜的成绩。瞬态室、空间室、科园物业公司通过文化建设，促进了科研生产工作。
七、积极开展精神文明建设活动，激发职工群众积极性。
精神文明建设是新时期党建工作一个重要组成部分，2003年我所通过开展一系列创建活动，把思想道德教育作为主线贯穿到各项创建活动中去，调动大家的工作热情和积极性，广大党员的先锋模范作用得到了进一步的发挥。
1、组织开办“文明市民学校”，对广大职工和家属进行思想道德素质教育。通过宣贯文明市民“十不”行为规范和“三管住”等要求，提高职工群众的文明化程度。
2、组织开办“人口学校”，通过普及计划生育常识、宣讲计划生育基本国策、宣讲人口与国情、人口与环保等专题，提高广大职工执行计划生育的自觉性。
3、组织进行了全所700多人参加的“公民道德建设知识竞赛，提高广大职工的公民道德意识。
4、组织开展评选“五好文明家庭”和“五好文明楼洞”活动。评出“五好文明家庭”10户。
5、组织开展评选先进集体、先进工作者活动，共评出先进集体三个、先进工作者10名。
6、组织开展评选优秀青年活动，共评出优秀青年11名、优秀学生干部2名。
7、积极向上级政府推荐优秀人员：2003年我所获荣誉称号14人，其中党员占12人。一人荣获“全国科普工作先进工作者”称号，一人荣获“陕西省先进工作者”称号，同时还荣获全国“半月谈思想政治工作创新奖”，一人被命名为陕西省“三五人才”，一人荣获陕西省“有突出贡献专家”称号。三名同志分别荣获中国科学院“优秀团干部”、“优秀团员”、“优秀学生干部”称号等。
8、2003年我所生活区被授予“文明小区”、“绿色社区”、“绿色科研院所”，并被推荐为“市文明单位”。
9、组织了向灾区人民献爱心，捐赠救灾物品活动。共捐款14078元、衣物4572件、棉被35床、食品11箱。
八、积极开展群众性的文化娱乐活动，活跃职工文化生活。
群众性文化体育活动是精神文明建设的一个重要组成部分，为了丰富广大职工和家属的业余文化生活、满足小区居民的精神文化需求，促进职工思想交流、创造和谐的文化氛围，我所组织开展了丰富多彩的群众性文化体育活动。不断增加党建工作的科技含量和娱乐活动的文化含量，激发广大职工爱党、爱国、爱所的热情。
2、为促进“文明小区”建设，组织举办了“文明小区之夏”纳凉晚会。
3、多次组织举办职工书画。
4、组织兴建了开放式的全民健身广场配置各类健身器械十余件，受到职工家属的好评。
九、积极组织做好离退休工作，促进研究所的稳定发展。
我所，现有离退休职工535人，其中党员191人，这些人的稳定对研究所的发展起着重要的作用。为了加强对离退休工作的管理，今年重点做了以下工作:。
1、抓组织建设，将离退休管理职能从人教处分离出来，成立专设机构，配备两名专职人员进行管理，同时加强支部建设，认真组织好离退休职工的学习教育，使离退休职工思想稳定。
2、认真抓二项待遇的落实，不拖欠离退休职工的工资与医疗费。
3、认真抓了老年教育和文体活动，组织离退休职工多次参加了研究所及市的重大活动，取得了好的成绩，受到领导的好评和职工群众的赞扬，仅秧歌队就100多人，极大丰富了老年同志的文化生活。
4、认真做好老年大学工作。2003年按照“三个代表”的要求，与时俱进，开拓创新，规范教学，加强制度管理建设，使老年大学具有一定规模和声誉，在社会上产生了积极影响。现在已由最初的三个教学班几十人发展到包括书画、电脑、英语、保健、音乐、舞蹈、模特等10个专业13个教学班，在校学员450人次。
5、组织完成了老年大学新校舍的建设工作，使教学场地增加到400平方米，新配备了桌椅、空调、钢琴，使教学设施完备，教学环境优雅舒适，促进了研究所的稳定和发展。2003年我所老年大学(分校)在市26所分校中，被市老年大学(总校)评为先进分校。
总的来说2003年我所党的建设工作取得了可喜的成绩，但是我们还应看到在许多方面还存在着不足，许多问题仍需要我们不断努力，在改革发展中用改革的办法在发展中去逐一解决。2003年，对我所来说是关键性的一年，任务十分艰巨繁重，面对众多重大科研项目，特别是航天项目，任务完成的好坏，直接影响着研究所今后的发展与生存;同时又面临着行政与党委领导班子的换届，如何使新老班子平稳过渡，实现顺利交接，也直接影响着研究所的稳定和持续地发展;同时，研究所也将面临新老园区的全面建设。面对如此多的困难如何办?全体党员应鼓足勇气，坚定信心，进一步发挥党员先锋模范作用，促进和推动研究所的发展。让我们以“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的大无畏精神去迎接新的挑战，创造新的辉煌。
乡镇党委年党建工作计划
深入学习贯彻党的精神以及“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市农村改革发展稳定的大局，紧密结合社区、农村牧区建设的实际，以服务居民、农牧区为重点，健全机制、强化功能，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区和新农村新牧区，提供坚强的组织保证。
二、深入学习贯彻党的精神，增强领导干部能力素质的全面提高。
精心组织安排学习贯彻精神活动.围绕用精神武装头脑、指导实践、推动工作，各党组织要按照《关于认真学习宣传贯彻党的精神的通知》、《关于全旗基层党组织和广大党员学习宣传贯彻党的精神的通知》等文件要求，组织引导广大党员干部深刻学习领会精神实质。要结合实际制定。
学习计划。
采取集中学习、个人自学、专题讨论、轮训、宣讲、远程教育等形式抓好学习贯彻活动积极联系和创造条件加强离退休人员、农村牧区和流动人口中的学习。
三、着力加强服务型基层党组织。
(一)强化夯实社区、牧区党建组织基础，巩固和扩展“阵地工程”。一是拓展社区、牧区党组织的工作领域，使党的基层组织在社区、牧区不断延伸。继续开展互联共建活动，组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动，推动社区建设健康发展，切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位，充分发挥社区党建的整体效应。发挥好在职党员联络站的作用，每个楼栋明确一名党建工作联络员，社区的党建专干任联络站站长，联络员要协助联络站的日常工作。二是按照“优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民和牧民”的原则，狠抓先进支部和发展先进党员的巩固提高，提高基层支部整体素质，不断增强党组织凝聚力、战斗力。为充实党员队伍，各党支部今年准备培养1-2名新党员，发展2名预备党员。三是完善党建带群团组织的工作，健全社区工人、青少年、妇女组织和活动制度。四是加强农牧区、社区居委会政治民主建设，充分发挥党员先锋模范的作用，让农牧区、社区党员参与社区民主监督，深入推行社区、农牧区政务公开，对居民、农牧民举报的各类事项及时地进行了解处理和解答。不断完善居民、牧区代表会和社区民主协商议事会，搞好民主监督，坚持“事务、财务”公开制。
(二)密切党群关系，扩展“战斗力工程”。以社区、牧区党员服务中心为平台，围绕保持党同人民群众血肉联系这个核心，树立正确的权力观，增强执政兴国的使命感和为民谋利的紧迫感，转变工作方法和工作作风，使基层工作从上级指令型向群众利益型转变，提高工作效益，不断满足基层和居民、牧民需要。为基层、为居民、牧民为特困群体排忧解难，搞好服务，切实落实社区、牧区工作的到户原则。借助“党员管理信息系统”服务平台，认真抓好落实社区每位党员的信息化管理。包括党员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等。尤其是随着嘉逸名庭、高鑫麓城、沁园春·御院项目的竣工并交付使用，业主入住率在一年内预计将达到60%，依照前置管理模式，必须强化新建楼盘党员、统战人士的摸底和服务工作。
(三)强化思想政治工作，扩展“凝聚力工程”。坚持以人为本，围绕安居乐业，创设丰富多彩的活动载体，占领主阵地，唱响主旋律。结合建党九十周年重大节日，抓好支撑点----开展丰富多彩的社区活动，抓好落脚点----切实为居民分忧解难，让党员、群众都能从中深受启发，深得教育，使党员在活动中得到锻炼，群众在活动中受到教育，密切党群关系，增进党群感情，使社区思想政治工作经常化、制度化，更加展示社区党支部的形象风采。为三年一届的居委会换届选举工作做好准备，推进选举工作公平、公开、公正、有序地进行。
(四)继续抓好创建“五个好”嘎查村党组织活动。以“五抓五实现”(抓班子建设，实现领导班子好;抓教育管理，实现党员队伍好;抓制度建设，实现工作机制好;抓创新建设，实现工作业绩好;抓服务水平，实现群众放映好)主题实践活动为载体推进全面工作，嘎查村要全面推广“党支部+党小组+浩特(组)”、民情。
日记。
等工作模式，进一步拓宽服务范围，提升服务水平。
(六)强化党风廉政建设，扩展“形象工程”。一是认真落实党风廉政建设责任制，规范从政行为，深化“两个务必”，积极开展廉政文化建设工作。进一步健全和完善监督制约和管理程序，落实党员志愿者帮扶特困居民的“阳光工程”。二是坚持教育、预防为主方针，狠抓党性、党纪教育和警示教育活动，做到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉。抓好广大党员政治学习和民主生活会。
总之，20xx年党建工作将按照旗委的统一部署，结合我镇工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民、牧民办实事、做服务、作贡献，创特色、争品牌，力争推动我镇党建工作迈上新台阶。
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学院党委工作计划书
xxxx年是学校“十一五”收官之年、学校60周年大庆之年，又是一个不平凡的一年，又是一个辛苦工作颇有成绩收获的一年。这一年学校虽有大家不愿多提起的老校区搬迁**沉重话题，但也有校庆的成绩展示和收获，也有教学、学科、科研、人才培养、党建等工作新的进步进展，也有增加岗位津贴补贴等增加收入以及住宅小区能入住的高兴事顺心事，也有启动学分制改革、首次落实学院考核、制定学校“十二五”规划等繁重任务。成绩的取得，有赖于全校教职工的共同努力，有赖于学校领导班子全体成员的团结合作辛勤工作。
作为学校党委的主要负责人，我主持党委全面工作。一年来，在领导班子所有成员的紧密配合和通力协助下，在全校师生员工的大力支持和热情鼓励下，我坚持以科学发展观为指导，加强自身学习提高，坚持廉洁自律，不怕困难，努力勤奋工作改革创新，为学校的建设和发展做出了自己应有的努力。
按规定和要求，现就我个人xxxx年述职述廉报告如下，请予以评议并批评指正。
一、注重抓学习、抓规划，坚定学校高水平发展定位。
1、坚持并领导、组织好学校党委中心组和暑期教授读书班的集中、分散学习。根据学校发展实际认真考虑确定每次集中学习主题和具体内容，使主题鲜明突出，内容丰富针对性强。xxxx年共组织两次党委中心组(扩大)集中学习会和一次教授暑期读书班。带头在去年寒假党委中心组报告“建设学习型组织”的心得体会，带头在暑期中心组和教授读书班报告师风师德建设和学院学科规划工作心得。利用召开党委会、党委会(扩大)和中层干部一把手工作会议机会，组织学习国家和xxxx市改革发展形势政策以及工作要求，以推动学习来提高自己和干部、教学科研骨干的认识修养，以开阔眼界开阔视野来推动工作。
2、领导并组织编制学校“十二五”发展规划。在全面客观检查“十一五”目标任务完成情况下，针对经济社会发展及需求、教育发展和需求和学校基础，在“知己知彼、知过去看未来、追赶超越”的指导原则下，提出“十二五”规划基本思路和工作日程，召开教职工代表大会、若干次规划专门会议包括寒假前的教学科研人事工作会、若干次会、若干次调研会和党委会听取意见建议和论证“十二五”规划编制工作，为学校未来改革发展解决方向、旗帜重大问题。
3、为促进干部的学习，结合干部任职必须掌握的政治理论、教育教学管理基础知识和校情现状，编写中层干部任职前笔试题目和面试题目;聘请校外专家学者为干部和教学科研骨干作学习讲座，以扩大交流和开阔视野。如邀请市委宣传部副部长周波、湖南大学马克思主义学院院长柳礼泉、西柏坡纪念馆副馆长李庆安、市委文明办副主任杨清明等专家学者来校进行专题讲座。
二、注重抓大事和改革发展，着力推动学校各项工作。
1、主持和参加学校党委全委会、会、校长办公会，通过会议研究和集体决定学校建设发展重大工作。全年共召开全委会5次，党委会21次，研究内容涉及建校六十周年纪念活动安排、学院和处级领导干部考核办法的制定实施、中层干部换届、开展创先争优活动“一讲二评三公示”工作、沙坪坝校区教学全搬迁、海联学院联合办学、“十二五”规划编制和教职工岗位津贴分值调整等关系学校建设发展和教职工切身利益的重大工作。召开领导班子民主生活会1次，提出六方面15条整改措施并积极整改。
2、牵头制定xxxx年度学校工作要点，提出重点工作并着力推动重点工作的分解落实。去年学校各项工作都圆满完成，尤其是重点工作如学院考核、干部考核工作以及校庆等系列大型活动都获得里程碑意义的成功。
3、组织论证并决定学校建校起始时间。在有历史依据、有历史和现实意义“两有”原则下，经过两年多努力，终于在去年成功补写、续写了学校历史，挖掘、丰富了学校宝贵的历史资源。
4、牵头提出并组织论证、决策增加在职教职工岗位津贴、同时适度同比例增加离退休老同志生活补助、以及调整以渝北校区各种名义的工作补助。一是规范校内津补贴，二是解决自xxxx年后大多数教职工已经在新校区上班问题，三是为即将实施的绩效工资做准备。
5、精心为60周年校庆系列工作出谋划策，全力支持、参与校庆各项工作的全面开展。经过全校师生员工、大多数校友的共同努力和市委市政府的大力支持、媒体的高度关注，60年校庆喜得丰收和圆满成功。
的反思文章，使师生和校友进一步统一了认识，提高了对学校发展机遇的珍惜，也使市委市政府主要领导对学校工作有了新的全面的评价。
7、围绕学校重点工作举办一系列大型活动，进一步提高学校的知名度和影响力。如召开了法学家论坛和立法学研究会成立大会、“xxxx经验与亚洲模式国际研讨会”以及律师校友联谊会成立大会，组织出版了校庆六十周年系列文库，设立了xxxx金平法学教育基金会等。还组织了一系列大型理论研讨会。组织了“涉黑性质犯罪与法律控制理论研讨会”和“防治涉黑犯罪长效机制建设座谈会”，承办了第四届中国—东盟法律合作与发展高层论坛，成立了xxxx大学“中国—东盟法律研究中心”等。
8、深入推动办学基础条件的进一步完善，提升校园建设水平和后勤服务能力。启动了校园新规划和新征校园以及大峡谷建设规划，完成渝北校区食堂新的招标和学生宿舍集中供热系统改造，实施了校园绿化、亮化、美化工程，完善了教学楼、体育场照明设施，为师生学习生活提供方便创造了环境和条件。
三、注重抓校内制度建设，着力提高学校管理水平。
1、继续推进校院两级管理体制改革。推动制定了《xxxx大学校院两级人事管理办法》、《xxxx大学二级教代会实施细则》等两级管理配套文件，全面推动教学、科研、学生、研究生等四大板块的校院两级管理试行工作。
2、建立并推行考核机制。推动制定《xxxx大学学院考核暂行办法(试行)》、《xxxx大学中层领导干部考核办法(试行)》、《教职工考核办法》等相关文件，首次对学院工作进行考核并公布排序结果，组织了职能部处和教辅单位正职领导的述职，结合“一讲二评三公示”工作探索对单位和个人考核结果运用的长效机制。
四、注重抓党的建设，为学校改革发展提供组织保障。
1、负责组织开展在全校党组织和党员中统一进行的“创先争优”活动。完成科学发展观学习实践活动的“回头看”环节，继续深化“两个一对一”主题实践活动;结合学校考核工作扎实开展“一讲二评三公示”活动，成为教育系统党建“示范点”，承办了全市“一讲二评三公示”工作现场会，参加了全国部分省市创先争优活动经验交流会并作主题发言，得到中组部领导的肯定，下一步还将成为全市党建工作示范点进行建设验收。
2、加强干部队伍建设。圆满完成了总支和部分中层领导干部换届。
3、进一步加强党风廉政建设。召开了学校党风廉政建设工作会，制定了《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作分工包项责任制》。制定、修订《信息公开办法》、《科研项目管理办法》、《教师行为规范》等制度27项。开展“三项治理”、工程领域突出问题专项治理和“小金库”清理等专项治理工作。加强办信办案工作，全年受理并办结信访件14件，办结率100%。
4、大力加强宣传工作力度。完善校园网内网建设。与中央电视台联合录制校歌mv。制作校庆专题宣传片，举办了发展成就展。学校党委宣传部获“全市宣传文化工作先进单位”称号。
5、积极推行校务党务公开。支持教职工岗位聘任申诉委员会、学生申诉委员会工作，发挥教代会(工会)在岗位聘任、基础设施建设、招投标工作等涉及教职工切身利益的重大事项上的民主监督作用，发挥学术委员会、教学委员会在学校重大决策中的民主参与作用。
经过全校共同艰辛劳动和奉献，xxxx年学校各项工作成绩可喜可贺。
队在“世博杯”高校辩论大赛夺冠，“理律杯”模拟法庭辩论赛荣膺亚军，青年志愿者协会被授予全国志愿者工作优秀组织奖，“唱读讲传”活动《廉政箴言》被授予市建国60周年纪念奖章。大学生就业促进工作成效显著。此外，依法治校工作成效显著，xxxx年学校获批为xxxx市第三批依法治校示范校。
五、注重抓廉洁自律，做好班子称职的带头人。
作为学校党委的负责人，一年来，在工作和生活中，我自觉严以自律，秉公办事，加强勤政廉政与道德修养，坚持廉洁自律，秉公办事，不搞特殊化，不徇私情，自觉接受群众监督，及时向组织汇报个人重大事项，努力做到自重、自律、自醒。
面对高等教育改革发展的新形势、新要求，面对全校师生的信任和重托，作为学校党委的负责人，我深感责任大、担子重。在今后的工作中，我将继续加强学习，不断解放思想，努力提高领导水平和决策能力，改革创新，开拓进取，为学校的“转型升格”和“十一五”开好局起好步，为建设研究型高水平大学贡献自己的力量!
学校工作千头万绪，由于规定篇幅和时间有限，我的述职述廉报告难免挂一漏万，现只能择其要点予以简要陈述，以上简要报告，请今天到场各位评议，请全校师生员工批评指正!
党委党建工作计划
20xx年全市基层组织建设工作的初步考虑是：认真贯彻落实全国全省组织工作会议精神，坚定不移地抓基层、打基础，强功能、增活力，着力抓好特色重点任务，进一步树立“大抓基层”的鲜明导向，切实强化基层党组织的政治功能和服务功能，全面提高基层组织建设工作科学化水平。
1、切实发挥基层党组织在精准扶贫中的作用。坚持支部引路、党员带路、产业铺路，引导鼓励农村党员致富带富，推行“经济合作组织+支部+农户”模式，带领贫困户脱贫致富。每个乡镇建立一批党员创业致富示范基地，每个村选树一批党员精准带富标兵。
2、大力培养农村电商人才。结合精准扶贫举办两期电商人才示范培训班，培训100名农村电商人才。加大村级党群服务中心管理员和村干部电商培训力度，用3年时间为每个村培训一名熟练掌握运用电子商务的村干部，推进创建100个“多务合一”示范村。深入实施“3331人才工程”电商人才扶持计划，采取市场化运作方式，市级每年提供1000万元贴息贷款，鼓励农村电商人才和电商企业发展。
3、探索推进党群服务中心“多务合一”。重点加大贫困村党群服务中心建设力度。配套规范村党群服务中心建设，在推进“五务合一”基础上，引导建立网上党群服务中心，着力打造集党群议事、便民服务、产业发展、宣传教育、矛盾调处、文化娱乐、法律服务、关爱帮助等功能于一体的综合服务平台。协调整合涉农、涉商、物流等部门资源，依托党群服务中心布局电商、物流、金融等业务站点，拓展丰富服务功能。深化“便民服务卡”、“有困难找支部、要办事找干部”等活动。拓展党群服务中心作用发挥渠道，增强基层阵地服务功能。
4、以“双建双培”为抓手优化基层党组织设置。全面开展以“建强农村基层党组织，建好农村经济合作组织;把基层党组织负责人培养成经济合作组织带头人，把经济合作组织带头人培养成基层党组织负责人”为主要内容的“双建双培”活动。加大在农村新型经济合作组织、专业协会、产业链、外出务工经商人员集中地组建党组织力度，消除党组织设置“空白点”。探索经济强村带弱村、村联片区、行政村与辖区新型农村经济组织联建党组织的模式，优化组织资源配置。
5、从严从实深化拓展“双十星”争创。深化各领域“十星级党员”和“十星级党组织”争创活动，抓实农村、社区、机关“双十星”争创活动，延展推进非公经济和社会组织“双十星”争创。顺应新要求丰富完善“双十星”创建的内涵、标准和内容，总结推广经验，建立健全基层党组织和党员发挥作用的长效机制。强化争创活动结果运用，激发党员干事创业激情。
6、精准选派管好用好村“第一书记”。实行因村选派，促进“第一书记”选派更趋合理，实现所有村选派全覆盖。明确和落实抓党建、抓扶贫、抓服务、抓治理等重点任务目标，实行脱产驻村工作。健全村“第一书记”精准管理考核机制，将驻村工作作为市县基层党建、精准扶贫督查考核的重要内容。对派出的“第一书记”驻村不到位、履职不尽责、工作不认真的给予批评通报、及时调整处理。
7、强化村干部工作报酬保障和绩效考核。积极落实省委关于“县(市、区)比照当地副乡镇长工资水平确定村主职干部工作报酬的底线标准，不搞‘一刀切’”的要求。推进落实市委关于村副职干部工作报酬相关政策要求，激发村干部主动作为推行“基本报酬+绩效报酬”，实行村干部工作报酬与业绩挂钩。实行村主职干部全职化管理。比照乡镇领导班子成员，对村主职干部统一建档、规范管理。强化目标管理，健全村干部绩效考核办法，考评结果与绩效报酬、评选激励挂钩。
8、加强基层党组织书记和党员队伍建设与管理。推进实施基层党组织书记“领头雁计划”，继续引进一批在外创业成功人员返乡担任基层党组织负责人，选聘一批大学生村官，实施一批“一村多名大学生”计划，尝试“律师下乡”模式，大力推进“能人治村”。整合网格员、金融员队伍资源，发挥“两员”在联系服务群众中的骨干作用。抓好村(社区)党组织书记集中轮训，实现培训全覆盖。加强大学生村官培训管理，引领大学生村官干事创业。坚持“党性强、能力强”的双强标准，发展一批致富能手、乡土能人、村医村教为党员。稳慎推进处置不合格党员工作。继续抓好共产党员网、共产党员微信(易信)的订阅使用，做好远程教育“五个功能”试点，探索新形势下转型发展的措施办法。
9、全面实施社区党建工作提升计划。全面健全社区党组织体系，加强社区工作者队伍建设，建好用好社区党员群众服务中心，推进服务进社区，提高社区经费保障水平，完善社区党组织工作机制。组织开展社区党建工作专题调研，掌握全省社区党建工作基本情况。召开全省社区党建工作推进会，采取月通报、季督办等方式，确保各项措施落到实处、产生实效。
10、改进和加强非公经济和社会组织党建。以推广“五联一化”经验为重点推进开发区(园区)非公企业党建工作。健全各级党委组织部门直接联系非公有制企业党组织制度，征集推介非公有制企业党组织发挥“两个作用”的典型案例。健全非公有制企业党建领导体制和工作机制，构建组织部门牵头抓总、相关部门共同负责的工作格局。贯彻落实中组部《关于加强社会组织党的建设工作的意见(试行)》，精神，按照条块结合、突出重点，分类指导、逐步推进的要求，着力抓好律师、会计师、税务师等重点行业社会组织党建工作。
11、积极稳妥推进党内民主建设。深化完善“一会两票”民主管理机制，拓展领域和覆盖面，强化民主监督及问责追责，推进农村党内基层民主建设。做好县(市、区)党代会常任制试点工作，稳步推进乡镇党代会年会制。组织市、县党代表开展专题培训、专题视察、列席本级党委全委会等活动。规范完善党员领导干部“三会”制度，认真贯彻中央关于加强和规范党内政治生活若干重大问题的决定，落实好“三会一课”、党员定期分析、民主评议党员等制度，进一步严肃党内政治生活。推进落实村民监督委员会职责作用，促进农村党风廉政建设。
12、压紧压实基层党建责任制。继续全面实行市县乡党委书记抓基层党建工作“三级联述联评联考”和公开承诺制，完善承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”的基层党建工作责任体系，健全“书记抓、抓书记”的责任落实机制。健全完善基层党建工作“暗访、通报、问责”制度，开展重点约谈、督促指导和定期通报，抓好述职考评结果运用。
机关党委党建工作计划
努力转变观念，坚持理论先导，致力两支队伍建设，各项管理要做到求实、务实、落实，抓紧抓实过程管理，坚决克服拖沓迁就的.工作作风，结合学洋思经验和课题研究，大胆探索课堂教学改革的新路子，在抓好整体的基础上抓实抓细毕业班工作，积极创建镇江市模范学校。
二、具体工作。
(一)、德育工作。
1、今年是江总书记《关于教育问题的谈话》发表一周年，要进一步以《谈话》精神为指导，全面理解和贯彻落实由中共中央办公厅、国务院办公厅发出的《关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》，并以此为依据部署学校德育工作。政教处在具体拟定德育工作计划时，内容应兼顾各学科德育渗透，时间上要统筹规划，活动的开展做到与其他工作穿插进行。
2、着力德育队伍建设，尤其是师德建设。因为师德是教师的灵魂，在学生心目中，教师是社会的规范，道德的化身，人类的楷模，父母的替身，在某种程度上教师的人格特征就是学生人格的模板。为此政教处应具体拟定师德建设的计划，在工作实践中要善于发现典型，以典型开路，带头全局。
3、在具体操作过程中要不断总结经验，进一步探讨德育工作的新思路，要正视工作的难度，要拓宽工作的广度，要开掘工作的深度，要加大工作的力度。一切从小事抓起，从身边做起，首先要抓好常规，抓紧养成教育。也就是说起点要低一些，坡度要小一些，要求要细一些，效果要实一些。
4、不断改进工作方法，努力提高德育工作的成效要提高德育工作的成效，必须做到四个克服：
一要克服空，增强针对性。每一次活动都必须贴近实际，贴近生活，贴近学生，根据学生年龄特色和个性特征，区别层次，分别类型，抓住难点，突出重点，切忌飘浮，有的放矢，一抓到底，方能见效。
二要克服老，增强创新性。要结合实施素质教育以及新形势、新情况、新特点，开拓新渠道，改进新办法。就如何将学校德育工作的内容形成以开展学雷锋活动为主线还应具体构建框架，做到总体把握，分步实施。
三要克服软，增强坚定性。在德育工作过程中重教育、轻管理的现象必须改变，要立足于教育，辅之以管理，寓教育于管理之中，严格要求，严肃管理，使自律与他律，内在约束与外在约束有机结合起来。发现苗头要及时采取相应措施，切忌一般号召，开展活动不能走过场，要重视全过程。
四要克服窄，增强广泛性。在对象上要一切为了学生，为了一切学生，不能只看大多数。在具体教育活动实施过程中，不能单靠一部分人，必须上下配合，全员发动，全员参与。只有这样才能不断提高德育工作的实效性。
4、德育课题的研究工作应分阶段进行及时总结，通过总结，找到成功的经验，同时也能清醒地看到工作中的不足，这样对工作才能起到一个促进作用，这也是课题研究工作的意义所在，否则，申报的研究课题也只能是一纸空文。
5、心理健康教育刚刚起步，应注意收集有关这方面的信息，在内容上要形成序列，一切从实际出发，讲究针对性。
(二)教学工作。
素质教育的根本目的旨在全面提高学生的素质，说到底就是要更高的质量，就一个学校而言，能否得到进一步发展，关键还是教育教学质量的高低，因此不管在任何时候、任何情况下都得坚持以教学为中心不动摇。
本学期教育教学理论的学习以《洋思经验学习辅导材料》为主要内容，各教研组要根据不同学科结合教学实践在充分讨论的基础上拿出课堂教学模式改革的具体方案。教育形势的发展已不容许我们观望、等待，不要总觉得自己的老一套挺管用，长此以往，最终将成为一个落伍者。课堂教学的改革，关键在于观念的转变，需要的是勇气，是舍得吃苦，要敢于否定自我、超越自我。俗话说：不怕慢，只怕站，只要持之以恒，总是能出成果的，浅尝辄止则一事无成。
党委党建工作计划
全面推进党的建设新的伟大工程需要科学判断和准确把握我们党所处的历史方位和肩负的历史使命，紧密联系治国理政的实践，党委在党的建设上有什么。
一、制订党建工作计划，发挥党组织的核心作用。建立每月召开一次社区党建工作会议制度，全年针对社区党建工作的热点、难点进行调查研究不少于2次，并落实相应措施。按规定开好民主生活会，坚持重大问题集体讨论和重大事项报告制度，积极创建“精品亮点”，组织党员先锋队，奉献岗等活动每年不少于4次，制订社区共建规划，共建活动全年不少于4次。
二、认真学习、贯彻党的xx届党代会精神，切实加强党的执政能力建设，支部委员要认真学习，深刻领会、结合实际写好心得体会，组织党员认真学习，采取听、讲、议、写等形式与社区实际紧密结合起来，使广大党员在社区工作中成为政治宣传员、民情调查员、治安巡逻员、群众服务员、困难救助员。同时利用党员服务网，搞好网上办公，在网上建设好党的阵地，扩大党的覆盖面，增强党的影响力。
三、搞好社区干部和工作人员的培训。把社区干部和工作人员的培训纳入整个干部队伍的教育培训体系，制定培训规划，加大培训力度，不断提高他们依法办事、做好群众工作和发展社区事业的能力。
四、认真组织学习“党内监督条例，纪律处分条例”，切实抓好党组织班子成员及社区工作者的廉洁自律工作，制订党风廉政建设责任制，模范遵守党纪国法，认真开好一年一次的廉洁自律专题民主生活会，切实解决存在问题，自党接受群众监督，做到勤政廉洁树好形象。
五、实行党员分类管理。按照属地管理的原则，针对不同类型的党员，区别情况，分类管理。对纯居民党员要摸清情况，全部纳入党组织管理，不留空白;对离退休人员和下岗职工中的党员，要积极做好党员组织关系接转工作，及时转入社区党组织管理，党支部要做好政策宣传，意见咨询，情况反映，主动热情，积极地为他们服务做到“五心、四上门、四个不准”。“五心”：政治上关心、感情上贴心、生活上关心、服务上诚心、管理上耐心。“四上门”：征求意见上门、慰问病号上门、祝寿上门、处理丧事上门。“四不准”：工作不怠慢、多事不厌烦、遇事不加避、多话不发火;对在辖区内务工经商的流动党员，通过流动党员红色驿站主动联系管理;对驻区单位的在职党员，建立向社区党组织报到制度，实行“双重”管理。六、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范党员教育管理工作。
x年是党的xx大召开的喜庆之年，也是全区上下努力推动又好又快发展，积极推进和谐建设的关键一年，做好今年机关党建工作，意义十分重大。为此，xx年区级机关党建工作的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的xx届六中全会及省、市、区党代会精神。工作思路是：按照区委、区政府提出的超常规发展和“克难奋进、务实为民”的要求，以“保持先进性，建功新”为主线，创建党建工作特色品牌，充分发挥基层党组织在建设“现代化国际性人文绿都标志区”中的政治、思想和组织保障作用，为党的xx大胜利召开营造良好的政治氛围。
一、以思想建设为先导,拓宽视野强素质，不断提高机关党员干部综合能力。
1、加强理论武装，促进学习型机关建设。各党(总)支部要切实建立健全学习制度，严格落实年度。
学习计划。
重点抓好xx届六中全会及省、市、区党代会精神的贯彻学习;继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育;认真组织学习宣传党的xx大精神结合部门实际，积极引导党员干部学习服务发展所必需的知识，努力改善知识结构，做到坚持学习常充电，学以致用多放电每季度组织一次学习讲座，使机关干部及时领会新精神、掌握新信息。
2、立足服务定位，理解超常规深刻内涵。坚持找准党建工作在服务中心、服务大局、服务发展中的切入点，发挥作用，寻求突破。按照“四个超常规”的要求大力加强机关党建工作，一切以发展为要，以群众为先，以基层为重，不断弘扬新时期精神，敢于争先，敢争一流。进一步在发展创新中实现新的思想解放，增强机关干部危机意识、责任意识，以拼抢精神加快发展，以优质服务促进发展，以实干作风推动发展。
3、建立长效机制，巩固。
先进性教育。
成果。充分发挥片区组织协调作用，各党(总)支部要组织党员干部对机关党的先进性建设进行一次讨论，进一步探索新时期加强机关党组织和党员先进性建设的机制、途径和方法，努力在理论上、制度上取得成果。在机制建立的内容上注意突出党员长期受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制和新形势下做好机关党建工作的责任机制。
二、以制度建设为根本，固本强基求实效，全面提升机关党建工作整体水平。
4、明确目标责任，落实市区党建工作意见。认真学习和落实市委《进一步加强和改进机关党的建设的意见》、区委《xx年党建工作意见》和区委组织部、纪委、机关工委联合下发的《关于进一步发挥机关党组织作用的意见》。明确当前和今后一个时期机关党建工作的指导思想、工作原则和各项制度。坚持和落实“一把手”抓党建目标责任制，选派部门优秀干部担任支部委员，配齐支部班子，充实支部力量，并把党建工作目标绩效纳入各部门二次考核之中。
5、严格。
规章制度。
全面规范基层支部建设。各党(总)支部要认真落实“三会一课”制度使党内生活规范化、制度化、经常化。用“七一”前后一段时间开展集中教育活动组织机关党员重温。
入党誓词。
对照党章和党员先进性具体要求进行党性分析开展一次批评和自我批评进一步提高党员素质。开展好组织生活会和民主生活会。按程序做好党员发展工作严把质量关。力争使机关各党(总)支部建设全面达到“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。
6、紧扣时代主题，积极创新党建工作形式。以迎接党的xx大召开为契机，开展“保持先进性，建功新”主题实践活动、“最佳党日”活动、“争先创优”活动。在地税党总支部创建党建工作示范点的基础上，适时召开规范化建设现场会，总结经验，选树典型，力争再创一批星级示范点。
“七一”前夕，召开先进党员事迹报告会，评比表彰一批“先进基层党组织”、“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。年底，开展机关党建工作先进单位及党建工作创新奖评比活动。把挖掘典型、培养典型、推广典型作为一项经常性的工作纳入党建工作目标。通过系列评比活动，充分调动积极性，促进机关党建工作的规范和创新。结合香港回归十周年、建军八十周年等重大纪念活动，广泛开展爱国主义和革命传统教育。
7、打造特色品牌，树立党员干部先进形象。“双结对、双促进”活动已成为我区党建工作品牌，今年要结合“党员义工服务”、“八小时以外树形象”活动，继续把这项工作推向深入，让更多的党员走进基层、走进社区、走进群众，不断拓展为群众服务的新途径，不断提高为群众服务的能力，达到互促互学“双赢”的目的，取得永葆先进的实效。
8、加大培训力度，提升党务干部能力水平。重视党务干部的成长，加大党务干部培训，提供良好的党建工作环境。x月份，组织一期机关各党(总)支部组织委员培训班;x月份，组织一期机关各党(总)支部书记培训班。从培训内容、培训形式、培训效果上寻求突破，切实提高党务工作者的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。
目前党建工作还是觉得应以培训为主，通过考核来强化培训结果;最好能把先进党支部的评比拿到台面上来，而且只要规范好评比过程，无论结果怎样都有利于镇党委开展党建工作。
1、党员发展资格确认。
入党积极分子到确定为发展对象，通过考试取得相应资格;(可以是一年两次，考试前由镇党委(可以再商定)组织党课2-3次，闭卷考试;如果另有重要工作的，可以开卷，但可以适当提高及格分数)。
2、培训。
党建基本常识ppt讲解;党员发展基本程序ppt讲解;党建材料汇编模板ppt讲解参训人员各村书记和“村专职组干”(附加培训基本的新闻稿常识)。
3、党支部考核。
量化考核标准(可以先拿出一个草案，然后和计生、信访部门讨论一下，最后和让各书记带回去村“两委”讨论，然后会议通过实行);这个工作量最大，最好能组个工作小组。
日常的党建材料整理汇编应充分发挥“村专职组干”的积极性。
4、先进党支部评比。
评比单位为各村党(总)支部，非公党(总)支部。
评委的邀请最好还是由当时的情况来定，这个先进党支部的的评比也是镇党委工作的一次集中展示。
学院党委工作计划书
是全面建成小康、全面深化改革、全面推进依法治国和全面从严治党的重要之年。党委工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习系列讲话精神，贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，根据学校提出的五个“全面推进”要求，以“四个围绕”来开展党建工作，即围绕学校“中心”任务和发展来设计活动，围绕学校“中心”任务和发展来组织活动，围绕学校形象的塑造来筹划活动，围绕建设一支高素质教职工队伍和一批优秀毕业生来开展活动。
一、加强思想政治教育工作。
思想政治工作是高校坚持正确政治方向的思想保证。要加强班主任队伍和辅导员队伍建设力度，打造一支坚强有力的思想政治工作队伍，为思想政治工作的有效开展提供组织保障和智力支持。要注重思想政治理论课教学，把马克思主义的教学、研究和社会思潮相结合，科学地回答大学生关心的热点、难点问题。
舆论宣传是宣传思想工作的主阵地，要把意识形态作为我校工作的重要内容，定期分析研判，掌握师生思想动态，及时掌握倾向性、苗头性问题。强化与主流媒体的沟通，提升正面舆论引导和突发事件的新闻应急处理能力。要进一步加强校园网络阵地管理，充分运用微信等新媒体技术创新网络思想政治教育，营造健康向上的校园网络环境，让网络和新媒体成为激发正能量的坚强阵地。要把思想政治教育工作延伸到学生床头，进一步开创我校大学生思想政治教育工作新局面。开展纪念世界反法西斯战争和中国人民抗日战争胜利x周年相关活动，激发师生的爱国爱校热情。
责任单位：xxx。
二、继续开展社会主义核心价值观教育。
在大学生中开展社会主义核心价值观主题教育，教育引导大学生以社会主义核心价值观作为个人的价值追求、精神支柱和道德规范。要坚持立德树人，把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程;广泛开展“传承校训精神，讲身边的故事”、“寻找身边的好人好事”等主题活动。发挥学生主体作用，积极培育“两室一厅(教室、寝室、餐厅)”文化。实施大学生社会实践项目化、基地化、长期化建设，推进志愿服务制度化建设，使社会主义核心价值观成为广大师生自觉的精神动力与价值追求。
责任单位：xxx。
三、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。
落实在群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神，巩固和拓展教育实践活动成果，深入落实密切联系群众等作风建设制度，形成作风建设新常态。落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题。认真贯彻中央《厉行节约反对浪费条例》等文件精神和制度要求。认真组织开展“三严三实”专题教育。抓紧推动“两方案一计划”落实。对整改落实情况进行全面监督检查，持续深入抓好整改落实。
责任单位：xxx。
四、加强基层党组织建设。
加强基层党组织建设，深入贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，健全党建工作机制，不断增强各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力。要继续做好发展党员工作，科学制定发展计划，严格履行入党手续和工作程序。坚持团组织推优制度，坚持“入党自愿、个别吸收”和“成熟一个、发展一个”的原则，在确保质量的前提下，逐步提高数量。要做好党员的年审工作。
要充分发挥党校的阵地作用，加大培训力度，提高党务干部自身素质和业务管理水平。抓好入党申请人、入党积极分子党的基本知识教育，毕业生党员的党课再教育活动。要进一步完善党员、流动党员、入党积极分子信息管理，及时接转党员组织关系。要充分发挥三个流动党支部的作用，拓宽毕业生的就业渠道。
深入推进党委理论中心组学习，制定学习计划、规定必读书目、提出学习要求，努力构建学习型党组织，营造书香校园氛围，不断提升班子成员的综合素质。
责任单位：xxx。
五、发挥资助育人功能。
认真贯彻党中央、国务院、地方政府和各级教育行政主管部门关于做好家庭经济困难学生资助工作的相关精神，开展家庭经济困难学生资助工作，实现资助与育人的双重功能，达到让家庭经济困难学生在“经济上脱贫、精神上解困”的目标。进一步完善帮扶贫困学生、帮扶家庭困难的党员和教师、帮扶入党积极分子、帮扶后进生转化、帮扶有心理障碍的学生的机制。完善帮扶档案，使帮扶工作常态化。继续开展好“1+3”联系帮扶活动，进一步增强学生党员的宗旨意识、责任意识和服务意识。有效开展“扶贫日”和“奉献爱心扶贫助学”系列活动，为建设和谐校园做出贡献。
责任单位：xxx。
六、加强党风廉政建设。
按照全面从严治党的要求，大力加强领导班子和领导干部政治纪律、组织纪律和廉政纪律建设。守纪律是底线，守规矩靠自觉。全体党员干部要在守纪律、讲规矩上作表率，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，“按本色做人、按角色办事”。全体党员和干部必须严格遵守中央八项规定，认真遵守校行政下发的有关严禁乱收费、收支两条线、阳光招生等规定，自重、自省、自警、自励，警钟长鸣，始终保持职务行为的廉洁性，求真务实，做人民群众的表率。积极开展廉政教育、警示教育和示范教育，完善、惩治和预防腐败体系建设，推进廉政文化进校园活动。完善和畅通群众诉求上诉渠道，及时处理信访举报案件，完善廉政、信访案件的档案管理。各基层党组织要进一步加强廉政建设、班子建设，完善领导干部学习制度、民主生活会制度、三重一大议事制度，进一步落实党风廉政建设责任制，努力建设一支廉洁勤政的干部队伍。
责任单位：xxx。
七、大力加强师德师风建设。
要抓好教师队伍建设，大力加强师德师风建设，强化职业道德规范要求。要引导广大教师爱岗敬业，忠诚党的教育事业，树立崇高的职业理想和坚定的职业信念，做爱岗敬业的模范。要广泛开展向模范教师学习活动，组织开展“人民满意的教师”评选活动，选树一批先进典型，发挥示范引领作用。要开好师德师风建设动员大会，培养良好的师德，树立高尚的师风。认真贯彻全省教育工作会议精神，依法落实教职工的合法权益，确保师资队伍稳定。
责任单位：xxx。
八、做好群团和统战工作。
强化对青年学生的思想引领，大力加强各级团学组织建设，在服务学校、服务社会、服务学生、文化育人、实践育人等方面充分发挥作用。认真做好民主党派、党外知识分子、少数民族学生等方面的统战工作。认真抓好四届三次教代会召开的准备工作并开好会议;坚持和完善十项民生xx;建立二级教代会制度，促进决策科学化、民主化。充分发挥学生会、共青团、大学生自律委员会的功能骨干作用，加强组织领导，结合学校中心工作，谋划活动内容。各党支部应积极支持学工、团委工作，以党建带团建，搞好推优工作。校团委要抓好共青团的组织建设、干部队伍建设，要按照有关规定，认真做好第四次团员代表大会暨学生代表大会的准备工作，开好本次大会。
责任单位：xxx。
九、切实维护校园安全稳定。
要牢固树立“安全第一”、“稳定压倒一切”观念，增强保卫人员的政治责任感和工作责任心，着力加强学生的安全教育，增强安全意识。督促构建点、线、面相结合，人防、物防、技防为一体的防控体系。加强消防检查，确保消防安全。建立完善预警分析、信息通报等工作制度，加强思想动态、信息的分析，妥善处理师生诉求，以守土有责、守土负责、守土尽责的主人翁精神推动和谐平安校园建设。认真落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，把抓治安综合治理工作的成效同责任人的业绩考核、奖惩和单位的评优评先等挂钩。
责任单位：xxx。
十、推进现代大学制度建设。
建立和完善党组织发挥政治核心作用的工作机制与制度。督促构建现代大学制度，完善法人治理结构，做到依法治校，依规办学，尊重教育规律，遵守国家关于民办高校的法律制度，注重理顺董事会、行政和党委的关系，科学构建“董事会领导、行政管理、党委监督保障、专家治校”内部治理结构，把握办学方向，保证党的教育方针的贯彻执行。
党委党建工作计划
一、抓好下一季度集中学习一次的两级公司党委中心组理论学习，督促各基层党支部上半年必须坚持两周集中学习一次，下半年每月集中学习一次。
二、学习的主要内容。
1、宣传和学习贯彻落实中共中央宣传部、国务院国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》。
2、加强《广西壮族自治区实施〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉办法》的学习和落实。
3、认真组织学习贯彻集团公司董事长、总经理杜少华同志代表公司董事会和党委作的《工作报告》及201x年工作会议精神。
4、认真学习贯彻《集团公司内控制度》。
5、认真学习贯彻2月28日集团公司党政领导班子工作务虚会议精神。
为推进今年“抓工作落实年”奠定基础。为“走基层，抓落实”营造良好的氛围。
三、创先争优活动。
1、党员公开承诺与抓工作落实相结合，推进工作落实。公开承诺要通过支部大会、张榜公布等方式，把党组织和党员要干的实事向群众公开，每一个党员在认真总结去年履行承诺的情况，利用2个月的时间重新修订充实今年的公开承诺书，完成截止时间为5月底。
2、建立创“党员先锋工程”和“党员先锋岗”活动标准，将活动内容具体化。
3、结对共建活动的开展（与太阳村镇桐村党支部开展共建活动）。
4、按照《集团公司党建工作目标考核办法》对二级公司党委党建进行考核，并督促二级公司党委对支部党建进行考核，全面推进集团公司党建工作制度化、规范化。
5、开展评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀组工干部活动。树立一批先进集体及个人并针对先进单位、党员先锋工程、党员先锋岗、劳动模范、优秀共产党员进行宣传。
6、开展创先争优“六个一”活动。
四、建党__周年系列活动。
1、结合施工生产，组织开展献礼活动。各单位梳理本阶段施工生产的重难点工程、关键控制性工程以及有节点工期要求的重点工程，以施工生产成效和经营业绩向党的90周年献礼。
2、开展“双创”主题宣教活动。开展“向身边党员学习”活动，组织党员学习、重温党章、入党誓词，对照个人的岗位谈如何充分发挥党员在企业发展中的先锋模范作用。
3、组织开展迎接建党__周年征文比赛活动。
4、向身边党员学习活动。
5、以知识竞赛等丰富多彩的形式开展学习党史系列活动。
6、关怀、爱护基层党员，开展慰问困难党员行动。
7、积极参加自治区国资委（初定群舞《建设铁军》参加6月上旬的文艺汇演）、市国资委建党__周年系列活动（初定独唱、小组唱、合唱等形式参加6月中旬的文艺汇演）。
五、《党委工作条例》、《党支部工作条例》已实施四年，今年党委将有针对性深入基层进行调研，结合工作实际做进一步修改完善。
六、举办党支部书记培训班。
七、加强入党积极分子队伍建设，注重培养和吸收优秀管理人员、优秀专业技术人员、优秀生产一线员工入党。提高党员发展质量，优化党员队伍结构。
八、启动制定一本企业文化手册工作（《企业文化手册》）；
九、做好党建带团建工作，进行五四表彰及启动导师带徒活动（青年员工的培养）、争创首届十一冶集团“十佳青年“活动。
十、落实市国资委党委关于加强党费的管理的通知要求。
十一、加强《十一冶集团》报、宣传橱窗等宣传阵地的建设，适时做好对外宣传工作，营造凝聚人心、鼓舞斗志、促进发展和谐向上的良好氛围。
党委党建工作计划
20__年全市基层组织建设工作的初步考虑是：认真贯彻落实全国全省组织工作会议精神，坚定不移地抓基层、打基础，强功能、增活力，着力抓好特色重点任务，进一步树立“大抓基层”的鲜明导向，切实强化基层党组织的政治功能和服务功能，全面提高基层组织建设工作科学化水平。
1、切实发挥基层党组织在精准扶贫中的作用。坚持支部引路、党员带路、产业铺路，引导鼓励农村党员致富带富，推行“经济合作组织+支部+农户”模式，带领贫困户脱贫致富。每个乡镇建立一批党员创业致富示范基地，每个村选树一批党员精准带富标兵。
2、大力培养农村电商人才。结合精准扶贫举办两期电商人才示范培训班，培训100名农村电商人才。加大村级党群服务中心管理员和村干部电商培训力度，用3年时间为每个村培训一名熟练掌握运用电子商务的村干部，推进创建100个“多务合一”示范村。深入实施“3331人才工程”电商人才扶持计划，采取市场化运作方式，市级每年提供1000万元贴息贷款，鼓励农村电商人才和电商企业发展。
3、探索推进党群服务中心“多务合一”。重点加大贫困村党群服务中心建设力度。配套规范村党群服务中心建设，在推进“五务合一”基础上，引导建立网上党群服务中心，着力打造集党群议事、便民服务、产业发展、宣传教育、矛盾调处、文化娱乐、法律服务、关爱帮助等功能于一体的综合服务平台。协调整合涉农、涉商、物流等部门资源，依托党群服务中心布局电商、物流、金融等业务站点，拓展丰富服务功能。深化“便民服务卡”、“有困难找支部、要办事找干部”等活动。拓展党群服务中心作用发挥渠道，增强基层阵地服务功能。
4、以“双建双培”为抓手优化基层党组织设置。全面开展以“建强农村基层党组织，建好农村经济合作组织;把基层党组织负责人培养成经济合作组织带头人，把经济合作组织带头人培养成基层党组织负责人”为主要内容的“双建双培”活动。加大在农村新型经济合作组织、专业协会、产业链、外出务工经商人员集中地组建党组织力度，消除党组织设置“空白点”。探索经济强村带弱村、村联片区、行政村与辖区新型农村经济组织联建党组织的模式，优化组织资源配置。
5、从严从实深化拓展“双十星”争创。深化各领域“十星级党员”和“十星级党组织”争创活动，抓实农村、社区、机关“双十星”争创活动，延展推进非公经济和社会组织“双十星”争创。顺应新要求丰富完善“双十星”创建的内涵、标准和内容，总结推广经验，建立健全基层党组织和党员发挥作用的长效机制。强化争创活动结果运用，激发党员干事创业激情。
6、精准选派管好用好村“第一书记”。实行因村选派，促进“第一书记”选派更趋合理，实现所有村选派全覆盖。明确和落实抓党建、抓扶贫、抓服务、抓治理等重点任务目标，实行脱产驻村工作。健全村“第一书记”精准管理考核机制，将驻村工作作为市县基层党建、精准扶贫督查考核的重要内容。对派出的“第一书记”驻村不到位、履职不尽责、工作不认真的给予批评通报、及时调整处理。
7、强化村干部工作报酬保障和绩效考核。积极落实省委关于“县(市、区)比照当地副乡镇长工资水平确定村主职干部工作报酬的底线标准，不搞‘一刀切’”的要求。推进落实市委关于村副职干部工作报酬相关政策要求，激发村干部主动作为推行“基本报酬+绩效报酬”，实行村干部工作报酬与业绩挂钩。实行村主职干部全职化管理。比照乡镇领导班子成员，对村主职干部统一建档、规范管理。强化目标管理，健全村干部绩效考核办法，考评结果与绩效报酬、评选激励挂钩。
8、加强基层党组织书记和党员队伍建设与管理。推进实施基层党组织书记“领头雁计划”，继续引进一批在外创业成功人员返乡担任基层党组织负责人，选聘一批大学生村官，实施一批“一村多名大学生”计划，尝试“律师下乡”模式，大力推进“能人治村”。整合网格员、金融员队伍资源，发挥“两员”在联系服务群众中的骨干作用。抓好村(社区)党组织书记集中轮训，实现培训全覆盖。加强大学生村官培训管理，引领大学生村官干事创业。坚持“党性强、能力强”的双强标准，发展一批致富能手、乡土能人、村医村教为党员。稳慎推进处置不合格党员工作。继续抓好共产党员网、共产党员微信(易信)的订阅使用，做好远程教育“五个功能”试点，探索新形势下转型发展的措施办法。
9、全面实施社区党建工作提升计划。全面健全社区党组织体系，加强社区工作者队伍建设，建好用好社区党员群众服务中心，推进服务进社区，提高社区经费保障水平，完善社区党组织工作机制。组织开展社区党建工作专题调研，掌握全省社区党建工作基本情况。召开全省社区党建工作推进会，采取月通报、季督办等方式，确保各项措施落到实处、产生实效。
10、改进和加强非公经济和社会组织党建。以推广“五联一化”经验为重点推进开发区(园区)非公企业党建工作。健全各级党委组织部门直接联系非公有制企业党组织制度，征集推介非公有制企业党组织发挥“两个作用”的典型案例。健全非公有制企业党建领导体制和工作机制，构建组织部门牵头抓总、相关部门共同负责的工作格局。贯彻落实中组部《关于加强社会组织党的建设工作的意见(试行)》，精神，按照条块结合、突出重点，分类指导、逐步推进的要求，着力抓好律师、会计师、税务师等重点行业社会组织党建工作。
11、积极稳妥推进党内民主建设。深化完善“一会两票”民主管理机制，拓展领域和覆盖面，强化民主监督及问责追责，推进农村党内基层民主建设。做好县(市、区)党代会常任制试点工作，稳步推进乡镇党代会年会制。组织市、县党代表开展专题培训、专题视察、列席本级党委全委会等活动。规范完善党员领导干部“三会”制度，认真贯彻中央关于加强和规范党内政治生活若干重大问题的决定，落实好“三会一课”、党员定期分析、民主评议党员等制度，进一步严肃党内政治生活。推进落实村民监督委员会职责作用，促进农村党风廉政建设。
12、压紧压实基层党建责任制。继续全面实行市县乡党委书记抓基层党建工作“三级联述联评联考”和公开承诺制，完善承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”的基层党建工作责任体系，健全“书记抓、抓书记”的责任落实机制。健全完善基层党建工作“暗访、通报、问责”制度，开展重点约谈、督促指导和定期通报，抓好述职考评结果运用。
学院党委工作计划书
学校党总支20总体工作思路是：以党的和十八届三中全会精神为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，以“创办学生向往、家长满意、社会认可的职教名校”为发展目标，以提高质量为核心，以改革创新为动力，着力打造坚强有力的干部队伍和教师队伍，统筹安排、凝心聚力，坚持务实高效，为进一步提高党的建设科学化水平，提升发展内涵，增强服务能力，推进特色发展，努力争创湖南省高水平的中等职业学校，实现我校又好又快地发展。
一、加强思想建设，夯实创新转型基础。
1、深入学习贯彻党的精神。要把学习贯彻党的精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，结合“四型”(学习型、服务型、创新型、发展型)教育培训，督促领导干部带头学习。依托党总支中心组、党员三会一课、教职工政治学习等平台，组织各类研讨会、报告会、培训班，引导全体干部党员开展精神专题学习，提高领导水平和工作能力。要认真总结、宣传和推广在学习贯彻过程中的好经验，充分发挥先进典型的示范作用，不断把学习贯彻党的精神引向深入。
2.做好党员教育和发展工作。一是加强和改进党员队伍教育与管理。基层党组织要以增强党性、提高素质为重点，抓好党性教育这个核心，引导党员干部学党史、知传统、明使命，坚定思想信念，坚守共产党人的精神追求。二是把好党员发展质量关，保持党员队伍的纯洁性。
3.完善党员百分制考核工作。一是要加强重视，党员年度考核结果要作为各级党组织民主评议党员、党内评优评先、干部选拔任用的重要依据;二是不搞形式，注重实效。既要注重年度考核，更要注重日常考核;三是注重整合各种考核资源，有效实现党员精细化管理。
4、彰显师德建设品牌效应。以社会主义核心价值观引领师德师风，抓好教师队伍作风建设。我们要抢抓国家、省、市级培训机遇，提高自己的专业技能，我们将开展“特聘岗位”和“能工巧匠”工作，选择高水平的职校，开展学校管理人员挂职培训学习工作，打造高素质的名师团队。
5、严格执行学校绩效考核方案，设立首批十佳优秀教师。奖励工作扎实，成绩突出，学生喜欢，家长满意，社会认可的“十佳教师”。
二、着力开展群众路线教育实践活动，突出务实清廉本色。
1.开展群众路线教育实践活动。根据市委的统一部署，认真开展党的群众路线教育实践活动。要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照中央指出的党员干部“四风”问题和市委指出的“三个突出问题”，切实加强和改进作风。领导干部将深入到教育教学一线，开展调查研究，零距离的掌握学校真实情况。
2.强化党风廉政建设。认真落实党风勤政廉政建设相关规定，坚持开展正面典型宣传和警示教育为主要内容的党风廉政教育。积极推进廉政文化进校园活动，不断增强廉洁教育的针对性、实效性和吸引力、感染力，培养学生正确的价值观念和高尚的道德情操;增强党员干部遵纪守法的自觉性和反腐倡廉的意识，构筑拒腐防变的思想道德防线。严格落实“xx市教育系统从业行为八个不准”，树立教育良好形象。
3.深入开展在职党员进社区活动。党总支将根据本单位特点和自身优势，围绕转变作风、强化责任、共创和谐的总体要求，根据社区建设的需要，广泛开展扶贫助困、教育咨询、环境卫生清整等奉献活动，充分发挥思想上的导向作用、政治上的示范作用、服务上的带头作用，积极联系群众、团结群众、服务群众。
4.以创建“党员示范岗”和开展“党员志愿者活动”等载体，彰显党的先进性，引导党员干部讲党性、重品行、做表率，做社会主义道德的示范者，教育发展的排头兵。
5、增强党组织活力。深入学习贯彻党章，坚持“三抓一推进”(抓基础、抓覆盖、抓队伍;分类指导、重点推进)，建设学习型、服务型、创新型党组织。巩固分类定级的成果，鼓励和促进各党支部晋位升级，争创“示范型党组织”。建立健全党内激励、关怀和帮扶机制，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
三、扎实推进干部和教师队伍建设，聚焦教育发展第一资源。
1、加强领导班子和干部队伍建设。以坚定理想信念、对党忠诚、服务人民、廉洁自律为重点，加强领导班子思想政治建设。优化领导班子配备和干部队伍结构，加大转岗、轮岗和竞争性上岗的力度，充分调动干部的工作积极性和能动性。
2、加强党员队伍建设。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，进一步做好发展党员工作。加大在学科人才、优秀青年教师等群体中发展党员的力度，完善票决制和公示制，保证新党员质量。进一步严明党的纪律，强化对长期不参加组织生活等违纪党员的教育和处置，确保党员队伍纯洁性。
3、加强人才队伍建设。改革师资培养模式，完善国培、市培、校培三级教师培训网络，促进高层次人才和创新人才队伍建设。推进教育人事管理制度改革，建立按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的新机制，健全教师转岗和退出机制，努力营造人尽其才的优良环境。
四、大力开展学校特色党建工作，打造浏阳职业教育特色品牌。
1、弘扬党的优良作风。领导干部要带头落实中央“八项规定”，大兴求真务实之风，进一步改进文风会风、检查评比，破除形式主义;出实招、办实事，稳步推进学校教育事业发展“十二五”规划。大兴理论联系实际之风，注重调查研究，辩证看待、分析和处理学校教育面临的结构性矛盾;大兴艰苦奋斗之风，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，进一步提高党员干部在群众中的公信力。
2.继续深化“一校一品”示范点工程。着力打造党建品牌，开展特色品牌创建活动。继续开展“三联系，三示范”活动，要与学校教育教学工作密切结合。城乡帮扶活动要达到真正意义上的互助与合作，真正解决教育教学遇到的问题，真正为教育的均衡发展服务。
3.继续创新党员干部学习方式。一是完善党员干部理论学习和业务学习制度，重点坚持“三会一课”制度，健全党组织书记季度工作点评会议制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素质。二是进一步落实党组织书记“四个一”工作，深化和创新“书记讲党课、校长作讲座、党员示范课”活动。
4、推进校园文化建设。高度重视校园环境的育人功能，全方位、多形式营造主题鲜明、积极向上、吸引力和凝聚力强的校园环境，强化校园舆论宣传阵地建设。巩固文明单位创建成果，进一步完善“市、区文明单位结对共建”机制。举办各类“文化艺术节”，组织学生参与“魅力中职生”评选活动，继续开展“教师走进经典”、“文明餐桌行动”、“无烟校园”等健康向上的校园文化活动，积极营造和谐的校园文化，凝炼、培育学校精神。
五、倡导团结和谐，创设凝心聚力局面。
1、健全廉政防控机制。一要强化主要领导对党风廉政负总责，班子成员“一岗双责”意识，确保组织领导、责任分解、责任考核、责任追究和绩效奖惩落到实处。二要认真落实党内监督条例，严格执行述职述廉、谈话、诫勉、质询等制度。三要深化党务公开、校务公开，畅通群众监督的渠道，确保权力在阳光下运行。四要加强内审监督、查信办案的力度，继续深化工程建设、物资采购、招生考试等方面的监管，加强对重大教育惠民政策贯彻落实情况的监督检查，切实维护人民群众利益。
2、加强工会工作。充分发挥工会组织的优势，着力推进以师德教育为核心的素质工程建设，丰富教职工精神文化生活，不断提高教职工队伍的思想文化素质和健康幸福指数。规范教代会制度，大力推进学校民主管理。多渠道组织工会干部进行培训和学习，重视工会委员的学习交流和工会小组的工作指导，不断提高工会干部的能力水平。充分发挥群众组织的桥梁纽带作用，促进决策民主化、科学化、透明化。以实施非义务教育阶段绩效工资为契机，积极参与宣传引导，切实发挥教代会和劳动人事纠纷调解小组的积极作用。
3、加强对群团组织的领导。以党建带工建，带团建，带妇建，支持群团组织活动，充分发挥他们的工作优势，夯实党的群众基础，保证学校中心任务的完成。充分发挥工会组织桥梁与纽带作用，密切干群关系。继续办好青年党校，提高青年党校的办学质量。认真落实退离休教师各项待遇，关心和支持他们开展各项有益于身心健康的活动。重视和支持关心下一代工作，鼓励和支持老同志关心教育事业发展，关心青少年成长。
学院党委工作计划书
xx年，我院党建工作以习近平新时代中国特色社会主思想为指导，深入学习贯彻十九大精神，围绕为患者供给最优质服务为核心，不断加强医院领导班子、党员干部的自身建设、加强党员队伍的素质建设、深入医院文化建设，提升全院党员的思想政治工作水平，下头就是我院在党建方面的工作总结：
一、加强医院领导班子的思想政治建设。
紧紧围绕解决好“总开关”问题，突出梦想信念这个核心，深入开展思想理论教育、法纪教育、警示教育和先进典型教育，引导党员干部增强讲政治守规矩守纪律、聚神聚力追赶跨越的思想自觉和行动自觉。认真学习十九大精神，大力加强十九大宣讲活动，让十九大精神入心入脑。此外，还邀请相关领导对医院的精神进一步的知识和说明。
二、加强对组织的建设和完善。
1、完善党建制度，提升职工本事。今年将党建工作列入了职工的考核范畴，这不仅仅提升了职工的党性修养，更调动了职工工作的进取性，经过党支部参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩提议等工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众，传递了党组织的温暖。
2、严格党员教育管理。进取组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动，组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。每名党员构成党性分析材料;党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动，树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则，充分完善发挥先锋模范作用。
3、加强中层管理干部队伍建设。加强任期考核，推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理办法。一是严格干部选拔任用程序，按程序进行选拔聘用。二是认真执行谈话和诫免规定、干部函询制度，使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。三是加强干部聘后管理，提升中层干部执行力。
三、围绕中心任务力求工作实效。
1、转变思想观念，提升发展动力。
经过加强教育培训，党员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放，进取创新工作思路，为医院中心任务的顺利完成供给了强劲动力。
2、扎实开展争创活动，加强作风建设制定了“深入开展创先争优活动方案”，结合医院中心工作实际，努力经过争创活动实现：进一步提高医疗服务质量，确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风，努力创立学习型党组织;全面加强医德医风建设，提升行业作风。
进取开展党员公开承诺活动，在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实，与各项中心工作紧密结合，全面推进创先争优活动，取得活动实效。
四、加强党风廉政建设，整治不正之风。
始终高度重视党风廉政建设，定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作，逐级签订职责书，严格考核。注重教育引导，组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关资料的学习，落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，确保医院无违规违纪行为。
在中，期望医院的党建工作取得长足的提高，要从医院规模环境、科技发展水平、医疗综合服务本事、智慧医院建设均要提档升级，走在全省同级医院前列;医疗技术指导和急危重症救治两个中心要融合互动，提升承载力，扩大在区域内外影响力;以医院为核心的区域医疗联合体要构成必须规模，建成本地区稳步发展的医疗联盟。
新的蓝图令人憧憬，新的使命催人奋进，夺取医院建设事业的新胜利，就要加强党建建设，抖擞起精神，携起手前行，撸起袖子加油干!甩开膀子抓落实!全院上下要以自强不息的气势，继续推进中心医院这艘航船乘风破浪、一往无前!
街道党建总结(三)：
20，在街道党工委、工委的正确领导下，社区党支部扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，，把建设礼貌、和谐、智慧、美丽的新型社区作为发展目标，扎实开展各项为民服务工作。
一、支部党建工作开展情景。
1、落实组织生活制度，建立学习教育长效机制，努力建设学习型党支部。围绕党章、党规、系列讲话及党的十九大精神等最新理论成果，科学制定学习研讨计划，开展集中学习研讨活动;开展好一系列精彩的党员集中活动，不仅仅让支部党建工作层次丰富、趣味盎然，更是着眼全局工作重点，既行之有效促进党员履职，又深受党员干部欢迎，激发党员干部的参与热情，构成学习教育常态化机制，让支部动起来，让学习活起来。
2、强化党建工作保障，努力建设服务型党支部。高标准、规范化建设社区党群服务站，合理设置功能分区，强化党建阵地保障，实现了“为民服务有阵地、居民活动有场所”;深入开展联系服务群众活动，经过与居民应对面谈心交流，摸清居情民意，解决居民反映诉求;深入开展树立先锋模范活动彰显典型辐射作用，集聚社区正能量。
3、与时俱进谋发展，采取信息化工作手段，努力建设智慧型党支部。主动适应现代化潮流与趋势，线上线下相结合，充分利用互联网、软件、微信等现代媒介，将社区工作与政务服务、居民需求融为一体。
4、创新服务载体，精心培育党建惠民特色项目，努力建设创新型党支部。按照上级要求，从居民需求出发，整合辖区资源，构建“党建+团建”发展模式，经过实行志愿服务积分制、项目签约单位服务低偿制、服务满意度评价制的综合运行机制，打通服务居民最终一公里。
搭建一个线上服务平台。克服小区附近无门店、居民生活不便的实际困难，整合辖区党组织、社会组织、物业、学校及专业服务领域的行业资源线上预约、上门服务，一方面盘活多方资源实现共赢，另一方面，让居民享受到智能社区供给的便利和快捷。
5、以创立卫生城市为契机，亲力亲为做好社区环境卫生综合整治活动，建设新型美丽党支部。按照街道工委的总体部署和工作要求，认真对照创立标准认真自查，并对上级督导组反馈的问题及时落实整改。
二、目前存在问题及下步打算。
在职党员、流动党员由于时间、地域原因参加组织生活有难度;已开通的微信公众平台仍需进一步拓展，实现服务功能上的不断完善和深化开发。
根据以上存在问题，社区将继续推进社区党建引领的各项工作与线上服务的融合，经过拓展微信公众平台的直播、在线预约、课程在线报名、线上问卷调研、附近商圈等功能，建立微商圈，将辖区周边的美容美发店、超市、餐饮店、洗车店、妇婴店等商家入驻，让居民享受更多、更快、更实惠的服务实现党群交流心连心、服务居民零距离。
三、下一步社区党建工作的几点思考。
(一)学习教育时代化。紧跟新时代快步伐，唱响新时代最强音。当前，深刻认识党的十九大的重大政治意义、理论意义、实践意义和历史意义，以十九大精神为引领，把思想和行动统一到十九大精神上来，不忘初心、牢记使命，以实际行动贯彻落实十九大精神，全面完成全年目标任务。
(二)运行机制规范化。建立社区党建工作联席会议、党建工作例会、党建工作目标管理、民主恳谈会、居民民主评议“两委”干部等制度，从议事决策、执行落实、方式方法、监督管理等层面，健全完善社区工作机制。
(三)在职党员进社区发挥作用常态化。完善机关事业单位在职党员、驻区单位党员双重管理制度、志愿服务制度、社区表现评价制度等，党员按规定到居住地社区、工作联系社区以及驻地社区报到，参与社区建设，社区及时把党员在社区服务、社区活动中的表现情景反馈到单位，逐步构成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位、评议两结合”的党员管理新机制。
企业党建总结(四)：
xx企业党建指导员的工作当中，我得到了镇委的帮忙及企业负责人和广大员工的理解和支持，主要取得了以下几点工作成绩。
一、促进企业发展方面。
围绕企业生产经营，我提出了很多合理化意见和提议，得到了企业主、管理层的认可，及企业员工的支持。
二、加强基层组织建设方面。
进驻企业以来，我十分重视加强企业党组织的建设，帮忙指导企业党组织建立健全了工作制度，无论多忙，我坚持每月都参加企业党组织会议。春节以来，我指导或企业党组织认真开展党的群众路线教育实践活动，同时我还注重做好党员发展、入党进取分子培养和党员教育管理工作，我每月坚持和入党进取份子谈话一次，了解他们的思想情景。
三、加强企业文化建设方面。
我进取参加企业组织的各项活动，努力在企业中开展健康的文化活动，塑造进取向上的企业文化，培养树立高尚的职业道德，促使企业诚信经营。
四、联系服务职工群众方面。
我每月均有一次到企业中和员工谈心交流，了解员工想法和实际困难，热忱服务党员和职工，为他们办实事、做好事、解难事情景。同时我结合去年以来的党的群众路线教育实践活动的开展，在企业中集中进行了一次入户走访和座谈活动。
五、切实维护和谐稳定方面。
在到企业中开展党建工作的同时，我注重企业对当地政府的诉求，经常性的征求企业对当地政府及部门单位的意见提议，并帮忙他们之间进行沟通，努力争取为企业的发展供给一个好的环境。做到了依法维护各方合法权益，帮忙化解矛盾纠纷，构建和谐劳动关系，促进企业和社会稳定。
六、完成上级党组织交办的其它任务方面等。
在企业中开展工作的同时，我十分重视上级党组织交办的其他任务，如群众路线工作，环境整治“三线三边”工作，我都进取和企业协调，争取到了企业对政府当前开展工作的支持，取得了很好的效果。
七、加强自身建设方面。
作为一名党建指导员，我十分重视自身的理论学习，利用业余时间加学习中央及上级的有关精神，努力提高自身的业务水平。同时因为非公企业党建指导员这个工作具有必须的敏感性，我十分重视自我的廉洁自律工作，平均每星期在企工作1天以上，每次都做到不在企业吃饭，不收企业礼品。
经过近一年的工作，我明白了开展非公党建工作，仅有做公仆，帮忙指导企业出谋划策合法经营，不给企业增加负担和添乱，业主才会理解我们，欢迎我们，我们的工作也肯定能取得好的成绩。我虽然做了一些工作，但对照上级要求，还存在必须的差距和问题，有待于在今后工作中改正，我将不断加强自身建设，学习科学理论，细化工作职责，为非公党建做出应有的贡献。
学院党委工作计划书
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以强化基层组织建设、思想建设、作风建设为抓手，以深入开展党的群众路线教育实践活动、创先争优活动、创建党建品牌和创建学习型党组织活动为重点，以进一步提高基层党组织的凝聚力、战斗力和党员干部思想素质为目标，全面贯彻党的、十八届三中全会精神，与时俱进，求真务实，为学院各项工作目标的全面实现提供坚强的政治保证和组织保证。
二、重点工作。
(一)深入开展党的群众路线教育实践活动，全面加强党员干部作风建设。
群众路线是我们党的根本路线，深入开展党的群众路线教育实践活动是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。今年2月至9月，学院党委根据中央、省委、市委的部署，认真研究、精心部署、周密组织，深入开展党的群众路线教育实践活动。教育实践活动着力抓好以下三个环节：
1.学习教育、听取意见。重点是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见。党员干部重点要学习好《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》三本书以及系列重要讲话精神等，学院领导班子还要学习好《干在实处、走在前列》、《之江新语》两本书，深刻领会精神实质。
2.查摆问题、开展批评。重点是围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。
3.整改落实、建章立制。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案。对一些突出问题，进行集中治理。注重从体制机制上解决问题，使贯彻党的群众路线成为党员干部长期自觉的行动。
通过教育实践活动，进一步加强我院党员干部作风建设，着力解决群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，发挥党密切联系群众的优势，为推动学院事业持续健康发展、全面建设和谐社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力。
(二)继续开展创先争优活动。
贯彻执行上级党组织关于“创争活动”的指示精神，院党委进行具体部署，继续深入开展创先争优活动，做到“四结合”：
1.要把创先争优活动与群众路线教育活动结合起来，精心组织，周密安排，做到同抓同落实。
2.要把创先争优活动与抓班子、抓队伍建设结合起来，党组织要以“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”为主题，全面抓好班子和党员干部队伍建设，不断提高全体党员的素质。
3.要把创先争优活动与党员干部认真履职结合起来，完善考核机制和激励机制，促进党员干部认真履职、敬业奉献，在全院形成讲党性、重品行、作表率的良好氛围。
4.要把创先争优活动与学先进典型结合起来，进一步抓好“我身边的优秀共产党员”、“浙江好人”群众推荐活动，深入挖掘各级党组织和广大党员的鲜活做法和典型经验，选树一批可圈可点、可亲可信的先进典型，形成“党员处处争优秀，群众时时推先进”的持续动力。
(三)扎实推进党建品牌创建活动。
遵循“精心培育，循序渐进，逐步提高，持续创建”的原则，继续推进党建精品工程建设，在总结去年开展创建活动的经验基础上，着力在调动广大党员积极参与创建活动上下功夫，在提升创建活动水平上下功夫，在注重实效上下功夫，力争通过党建品牌创建，统一思想、凝心聚力，努力开创学院党建工作新局面。
(四)开展学习型党组织建设活动。
认真学习贯彻上级党委文件精神，全面推动学院“学习型党组织”建设工作，用中国特色社会主义核心价值体系教育和武装全院党员干部和广大师生。
1.健全党组织学习制度。坚持理论中心组、各党支部、党小组的定期学习制度，并且不断创新党组织学习的思路、办法和机制，建立健全有效的学习制度，形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。树立党员终身学习思想，不断提升党员的政治素养。
2.坚持领导干部作表率，充分调动广大党员学习的积极性和主动性。党委成员要以高度的政治责任感带头学习，先学一步，学深一些，学透一些，做不断学习、善于学习的表率，做组织学习、促进学习的表率，以此带动和促进全院党员的学习，使全院党员都积极参与到学习型党组织建设中来。
3.组织全体教职工从严落实每周二下午的教育学习制度。通过学习党和国家的政策、法律法规及上级文件和会议精神，切实提高党员和广大教职工的政治思想素质。
4.加强和改进中心组的学习。建设学习型领导班子，根据开展党的群众路线教育实践活动的要求，进一步严格规范管理和丰富学习内容，注重理论联系实际，注重从全局和战略的高度思考和谋划学院发展，不断用新的思想理念指导学院各项工作，真正让学习的过程成为推动工作的过程。
(五)积极开展“点亮微心愿·共筑中国梦”四季主题活动。
为深入贯彻党的、十八届三中全会精神，根据省委教育工委关于在全省教育系统组织开展“点亮微心愿·共筑中国梦”四季主题活动的通知精神和市委组织部、市教育局直属机关党委的指示精神，本着务实简便、开放互动、城乡联动、党群带建的原则，今年各支部要积极开展党员进社区“点亮微心愿·共筑中国梦”四季主题活动。各支部要积极创设载体，多形式组织党员志愿者服务活动，每一位在职党员都要发挥个人专长，通过到户籍所在地报到参与所在社区(村)的志愿服务活动、参与结对帮扶、认领“微心愿”等，积极投身到志愿服务活动中，树立共产党员的良好形象，为党徽争辉。
(六)进一步加强党的组织建设。
通过加强组织建设，切实转变党员作风，更有效地提高党员的服务意识和责任意识，在构建和谐学院、实现“正风有为强特色，改革增效促发展”中作出应有的贡献。
1.坚持和落实“三会一课”制度，规范党员管理，严格党的组织生活。坚持每月召开一次党小组会和党支部委员会，每季度至少召开一次支部党员大会和上一次党课。每年认真开展好民主生活会和民主评议党员活动。坚持党员领导干部双重组织生活制度。
2.改进和完善党组织参与重大问题的决策机制，进一步完善党委内部议事和决策的规则、机制，发挥好党委会作用，做到集体领导和个人负责相结合，保证民主集中制的具体实施。
3.加强各支部的组织建设，不断探索和创新党组织生活形式，积极开展活动。认真做好党支部活动记录、党员手册记录和组织生活台账。
4.进一步健全和完善基层党建目标管理责任制和党员年度考评制度，加强评价考核，持续不断改进，使我院党建的各项要求落到实处，争取年度党建工作目标管理考核成绩逐年递进。
5.做好组织发展工作。加强业余党校管理，积极举办业余党校培训班，高度重视入党积极分子的培养、培训，切实做好组织发展工作。本年度计划培训200余名积极分子。做好学生党员发展工作，鼓励青年教工积极入党。
(七)加强党风廉政建设。
1.落实党风廉政建设责任制，加强领导干部廉洁自律工作。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》，从严落实中央八项规定、省委“28条办法”、“六个严禁”和市委“25条意见”，坚决执行中央“15道禁令”，提高拒腐防变的自觉性。
2.加强党员干部的教育管理。坚持党要管党、从严治党的方针，结合群众路线教育实践活动深入开展党风党纪教育，通过教育，使党员干部在师德师风、教风学风和工作作风方面有明显提高。
3.加强制度建设。坚持校务、财务、党务公开。不断完善民主集中制、党员干部联系群众、教职工代表大会代表和工会会员代表经常性发挥作用及群众反映诉求等制度，建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制，健全党员监督制度，坚持公开办事制度，确保学院党委、行政重大决策的科学民主，确保集体决策的贯彻执行。
(八)开展各项校园文化活动，推进校园文化建设。
1.加强宣传阵地建设，努力提高学院宣传栏、电子屏和网站建设的水平和质量，加强信息管理和宣传工作，为校园文化建设营造良好的舆论环境。
2.充分调动共青团、学生会、学生社团的积极性，以开展内容丰富、形式多样的文体活动和文化实践活动为载体，不断提高校园文化的层次和品位，切实为学生素质提高和全面发展提供有效平台。此外，围绕“五一”、“五四”、“七一”、“十一”、“一二九”等节日，组织开展书画展、摄影展等多种形式的纪念活动，营造文化氛围，提高校园文化内涵。
(九)关心老干部，指导工会、共青团、关工委扎实开展工作。
1.关心老干部，做好统战工作。
认真贯彻落实统战工作精神，支持各民主党派开展活动。不定期举办座谈会，主动向民主党派人士通报学院重要事件、重大决策情况，发挥他们的作用。
认真落实老干部的“两项待遇”，全力帮助解决离退休人员的实际困难。开展丰富多彩、健康有益的活动。鼓励和支持他们为学院建设献言进策。
2.工会工作要以丰富教职工精神生活为核心。要不断加强工会组织自身建设，进一步强化工会职能，发挥工会组织在学校民主管理、民主监督中的作用，依法维护职工合法权益。指导工会做好换届选举工作，进一步完善和强化教代会制度化、规范化建设，积极组织教职工开展文体活动。
3.共青团工作要以培养“四有新人”为根本。学院团委要以服务学生为主线，以促进学生健康成长为主题，以创建平安、和谐、文明校园为目标，以爱国主义教育为重点，要积极开展“主题明确，学生欢迎”的系列活动，拓展学生素质，培养高素质创新人才。
4.关工委工作要以教育好下一代为目标，努力加强关工委自身建设，健全各项工作制度，落实关工委人员的工作职责，积极开展各项活动，教育好下一代。
(十)做好学院内设组织机构的调整和中层干部竞聘工作。
随着学院不断发展，目前内设组织机构出现一些不尽合理的情况，为此，今年要做好内设组织机构的调整工作，以利于学院的长远发展。并做好两年一次的中层干部竞聘工作，推进学院中层干部队伍建设，增强干部队伍素质，营造干部爱岗敬业、干净干事的氛围。要深入调查研究，讨论制定相应预备方案,做好组织准备工作，并规范公开选拔、竞争上岗等操作规程，完善岗位责任制，努力建设一支数量合适、素质优良、结构合理、堪当重任的干部队伍。对新一轮干部要做好培训工作，强化党性和宗旨观念教育，促进干部队伍讲党性、重品行、作表率，不断推动学院事业向纵深发展。