最优新学期开学校长教师会讲话(通用16篇)

时间:2023-10-26 21:13:09 作者:雁落霞 最优新学期开学校长教师会讲话(通用16篇)

学校是一个培养未来人才的摇篮,为社会输送各行各业所需要的优秀人才。不同阶段的学校总结有不同的写作方法和重点,请大家参考以下范文来进行总结的撰写工作。

新学期开学校长教师会讲话稿

老师们,同学们:

大家好!今天我们在学校的体育馆隆重集会,举行xx年中考百日誓师暨赠旗仪式大会,目的是激励初三全体师生中考取得优异成绩。

老师们,初三年级这个教师团队,是一个凝聚的集体、是一个奋进的集体。三年前的那一届,就是你们凭着坚定的目标、务实的作风,不畏艰难、勠力同心,夺得全盟两个并列状元,包揽全盟前五名,所有学科平均分全盟第一名,总平均分第一名的骄人成绩。而今,这个集体更加成熟、更赋经验,更具智慧,我有理由相信xx年中考,你们一定能带领学子们披荆斩棘、再创佳绩!

同学们,我不想说一百天太短,只争朝夕,我只想告诉大家:请你珍惜。

青春不解未来事,未赏朝花又夕拾。三年来,你们与老师、同学们朝夕相处,同忧共喜,期间感人肺腑、耐人寻味的故事俯首即是,如今回首,历历在目。珍惜百日,先要珍惜这深厚纯洁的师生情谊、同窗情谊。珍惜百日,就是要珍惜老师们仅留下的几十节课。珍惜百日,就是要珍惜和朋友相互激励、共同拼搏的时光。同学们,我们要学会与时间赛跑,不让年华虚度。所以,珍惜时间,就是珍惜了生命延长了生命。时刻问问自己,想要收获怎样的未来,我们没有多少时间去闲言碎语,更没有多少时间去贪图玩乐?不珍惜这一百天,你们用什么去挑战人生的这第一次选择?一百天换一个美好的明天,是值得的!

老师们,同学们,中考的战鼓已经擂动,我们别无选择。狭路相逢,此时不搏何时搏!我们要以高昂的斗志,百倍的信心,坚定的意志,扎实的基础,高效的训练,全身心的奋战中考,让我们共同创造锡市一中中考的新辉煌!

校长年春学期开学教师大会讲话稿

尊敬的老师、亲爱的同学们,早上好!

回顾上个学期,我们播种过希望、我们曾有过收获,同学们在知识海洋里尽情享受着学习的快乐。但是回顾昨天,也有些遗憾,我们还有一部分同学在学习上努力还不够,没有取得理想的成绩。为了能让我们梦想成真,就让我们在新的学期里发扬互帮互助、积极主动、探索创新、努力进取的精神,取得各自满意的成绩。共同描绘中心学校美好的明天!

为此,在新学期开学之际,我代表全体老师向同学们提出几点要求:

一、调整自己,主动学习,把精力集中到学习上来。

放松了一个寒假、春节,我们要把全部精力投入到学习上来;要调整作息时间,晚上要按时睡觉,保证第二天有充沛精力投入学习。要遵守校纪校规,要求全体同学按时上学,不迟到,不早退,不缺课,更不准逃学,不准玩游戏机。

二、要端正学习态度,爱学习,肯学习,会学习,上课认真听讲,按时完成课内外作业,争取学习成绩天天向上。

三、要树立安全意识,珍爱生命,要求上下楼道必须列队靠右行,课间不许在走廊上奔跑,不许在梯楼间扶手上滑行,不许将头伸出走廊外墙,课外不许到建筑工地、水库、河、堰上玩,不许私自下河,下塘堰玩水,现在正是干旱季节,同学们在野外、家里一定要注意防火。

四、要树立卫生意识,既要搞好个人卫生,防止春季传染疾病,更要关注公共卫生,特别是校园环境卫生,不允许乱扔乱丢,不允许把纸屑、食品袋等垃圾乱扔或从楼上往下抛洒,同学之间相互监督,欢迎举报,学校要设立卫生监督岗,对乱扔乱洒现象实行处罚。

五、要树立环境保护意识,要爱护学校一砖一瓦,一草一木,不允许损坏公物,不允许乱刻乱涂,乱写乱画,不允许在花坛边,草坪上玩耍,要珍惜花草树木的生命。

六、学校将推出文明班级评比活动,一月一次,颁发流动红旗,要比班风,比学风,比校风,比文明,比纪律,比学习,要让我们每一个学生都成为文明守纪,成绩优异的好孩子!

最后,我还想对毕业班的同学们说一声——加油吧!这学期你们将进入一个非常关键的学习阶段,也是我们小学生活的最后半年。希望你们抓紧时间、找准方向、增强信心、发扬成绩,自主、自觉参与学习过程,刻苦钻研。相信你们一定会听从老师的指导,努力学习,最终以优异的成绩踏入更高一级学校,为母校争光,现在让我们全校师生以热烈的掌声给予六年级的同学最大的鼓励。

总之,20xx年我们辛勤耕耘、收获的一年,20xx年,更是我们虎虎生威的一年,让我们共同播种希望的种子,翘首期待校园开满鲜花的春天!

新学期开学教学副校长教师会讲话稿

各位老师,各位同仁:

新学期,“保质量求发展”仍是我校教学工作的中心,我们力求在教育教学管理上有突破,有创新,促使教育教学工作再上新台阶:

1、用心备课。

备课好比和面,关键是要和“透”。每个阶段备课重心有所不同,开学初全册教材解读与分析(地位、内容、目标、重点、分几个单元、主题是什么)、单元备课(单元主题、训练重点、课文哪些,学习策略)、具体到某一课或者某一课时的备课(学习目标、重点难点、导入、设问、重点句段、教学方式等)。

备课不仅要做到全册、单元、课题、课时备课,还要重视学情调查、重视兴趣激发、重视设问导读、重视方法指导、重视小组合作,体现导学特点、面向全体,同时写好教后反思和教学后记,体现课改精神。

2、全心上课。

有效教学是学校的中心工作,课堂是实施有效教学的主阵地,有了课堂的成功,才有教学的成功,学生的成功,教师的成功,学校的成功。“得课堂者得天下”、课堂上一定要体现“以生为本”的学生观。把“向40分钟要质量”的口号真正落实到每一堂课,精讲多练,把大量的空间和时间还给学生,做学习的真正主人。做到目标清晰、教学分层、检测必备(这一点我校做硬性要求,每节课,必须留10分钟左右的目标检测,这个检测可以是口头的、笔头的,个体的或集体的,也可以是单项的或综合的)。

课堂是焦点、教师是重点、学生是亮点,课前老师要能够围绕本节课目标,设计能够启发学生思考的问题,渗透记忆方法和记忆规律,全方位地调动学生的所有神经。让有价值的问题成为课堂主线,让自主解决问题成为学生课堂学习方式,以学情为基、学动为擎,学会为标,学生为本。领导经常走进老师的课堂,在课堂上不过多的关注教师,而是关注学生的成长,只要学生都能热烈而认真的动起来,我们就很欣喜。

牧民说:“放牧有两种,一种是牧,另一种是圈,牧就是带着牛羊走向水草,圈就是带着水草走向牛羊。”教育应该是带着(或引领着)学生走向资源。

3、精心设计作业,耐心辅导。

(1)作业布置要紧扣学习目标,关注目的性和针对性,杜绝无效作业。——这是对作业质的要求。

(2)要严格按照教育部对作业时间的规定进行作业量的控制。——这是对作业量的控制。

(3)作业批改要结合学科特点与学生实际,关注反馈,关注错题的纠误,加强对学困生的面批面改,杜绝只批“对错”不反馈问题、只改一遍不改订正的行为。——这是对批改的规定。

教师要博读书、广做题,让教师充分占有教学资源,能完全包含学生占有的学习资源,提供给学生所做的作业,应来自教师做后的精选。

4、潜心检测。

每课必测和单元必测,重点是对学生测验试卷反复研究。做到有测必改,有改必评,有错必纠。

5、用心反思。

教师要做到“课前精心准备,课中精彩呈现,课后精细落实”,尤其还要对教学中的成功、亮点、经验、不足进行反思。因为教师教学的态度是功夫在课外,收获在课内。

质量要提升,学校必须走内涵式发展道路。我校建设书香校园为契机,每学期各个年级推荐适合学生读的图书,学生必读与选读相结合;各班举行图书漂流;做读书笔记、阅读记录、读书分享、好书推介,小书签制作、读书手抄报展评、最大限度调动学生的读书热情。

另外,我校丰富活动形式,根据学科特点,举行“我是小小书法家”“绘画展览评比活动”、“口算比赛、基础知识测试、朗诵比赛”等,这些活动既迎合学生兴趣,又开拓学生视野,增长了知识与技能,在活动中张扬了个性与创造性,使学生各方面的特色素养得以不断提升,使素质教育与教学质量同步发展。

1、加强理想信念教育。

要大面积提高教育教学质量,思想教育要跟上,在发挥全体教师的主导作用的同时,必须充分发挥学生的主体作用,使他们爱学、乐学。

我们通过主题班会、演讲会及各科教学的渗透等形式对学生进行理想教育、目标教育,“今天学习不努力,明天努力找工作”。以生动活泼的形式,使学生懂得学习是为自己、为家庭、为社会而学,从内心深处认识到学习的重要性,从而激发学习兴趣,调动学生的学习积极性。

2、加强班级文化建设。

充分利用广播、板报、墙体文化等形式营造一个“认真学习光荣,荒废学业可耻”的氛围。同时建立健全班务考核制度,对学生的纪律、卫生、文明礼貌、文体活动、学习成绩等等进行量化评比。通过评比,规范学生的行为,督促后进,增强了集体荣誉感、凝聚力,使学生身心向着健康积极向上的方向发展。

3、建立自我监督的制度。

自我监督实际上就是自我总结,也就是说学生对自己的每一个教学活动做总结和反思,一个重要的很好的做法就是写好学习日记。

4、关爱学生,激发热情。

营造一种和谐的教学气氛,促进老师和学生之间的合作教学。教师亲切的眼神、赞美的言语、轻轻的抚摸,都能拉近师生心灵的距离。老师也要通过创造各种条件,使得每个学生都有机会和平台充分表现自己,让学生主动积极地参与到学习过程中。继续在班级里举行“秀秀我自己”,学生根据学生的特长自我展示,体验成功,找到自信。我们还举行“我的座右铭”,每日一故事,进行励志教育。

教育学生不能仅凭学校一己之力,家长不是教育的旁观者、局外人,而是学校教育的同盟、伙伴、合作者。家校合作有利于促进家长与学校之间的沟通,有利于为孩子创造更丰富的教育机会和资源。

1、挖掘家长的教育资源。

利用家长资源,开设家长课堂,通过工作在不同部门、不同行业的家长才尽所用,充分调动家长积极性,邀请他们走进课堂,讲授一些学生不了解、不懂得的一些课本以外的社会性知识,让学生从小了解社会,接近社会,提高孩子的综合素质,同时,调动家长合作的热情和自豪感。

2、开好家长会。

家长会是家校合作的主要形式,我校每学期一般三次,期初、期中、期末。班主任、任课教师注意收集记录学生的成长过程,特别是有形成果的收集与积累,能真实的、全面的`说明学生的成长变化。家长会上,教师客观向家长汇报学生表现情况,和家长交流时做到多鼓励,少批评,传递阳光、传递温馨、传递正能量,让家长准确的把握学生学习过程中的困难、困惑、阻力、存在问题,学习情况,寻求家庭教育与学校教育的最佳结合点。

3、拓宽合作路径,注重合作实效。

随着信息时代的来临,老师每天都把好的文章分享到班级qq群,提醒家长督促孩子阅读,老师还不断把家庭教育的先进理念和操作性方法发到群里。供家长学习。

班级qq群、微信群、信信通、米学网,都是跟家长分享好的教育方法的有效途径,分享学生在学校的种种表现,对学生用心,对家长用心,根据学生的表现编辑有针对性富有正能量的短信分享给家长,让家长认识到自己孩子的进步和不足,从心里赢得家长的信任和支持,促进家长和老师的交流沟通,拉近家长和老师的心理距离,有利于管理学生。

新学期新征程新思路新发展。中心学校将继续秉承“质量立校、文化建校、特色强校”的发展思路,不断创新,使教育教学质量再上新台阶!

新学期开学教师会校长讲话稿

老师们、同志们:

大家上午好!

备课好比和面,关键是要和“透”。每个阶段备课重心有所不同,开学初全册教材解读与分析(地位、内容、目标、重点、分几个单元、主题是什么)、单元备课(单元主题、训练重点、课文哪些,学习策略)、具体到某一课或者某一课时的备课(学习目标、重点难点、导入、设问、重点句段、教学方式等)。

备课不仅要做到全册、单元、课题、课时备课,还要重视学情调查、重视兴趣激发、重视设问导读、重视方法指导、重视小组合作,体现导学特点、面向全体,同时写好教后反思和教学后记,体现课改精神。

有效教学是学校的中心工作,课堂是实施有效教学的主阵地,有了课堂的成功,才有教学的成功,学生的成功,教师的成功,学校的成功。“得课堂者得天下”、课堂上一定要体现“以生为本”的学生观。把“向40分钟要质量”的口号真正落实到每一堂课,精讲多练,把大量的空间和时间还给学生,做学习的真正主人。做到目标清晰、教学分层、检测必备(这一点我校做硬性要求,每节课,必须留10分钟左右的目标检测,这个检测可以是口头的、笔头的,个体的或集体的,也可以是单项的或综合的)。

课堂是焦点、教师是重点、学生是亮点,课前老师要能够围绕本节课目标,设计能够启发学生思考的问题,渗透记忆方法和记忆规律,全方位地调动学生的所有神经。让有价值的问题成为课堂主线,让自主解决问题成为学生课堂学习方式,以学情为基、学动为擎,学会为标,学生为本。领导经常走进老师的课堂,在课堂上不过多的关注教师,而是关注学生的成长,只要学生都能热烈而认真的动起来,我们就很欣喜。

牧民说:“放牧有两种,一种是牧,另一种是圈,牧就是带着牛羊走向水草,圈就是带着水草走向牛羊。”教育应该是带着(或引领着)学生走向资源。

作业布置要紧扣学习目标,关注目的性和针对性,杜绝无效作业。——这是对作业质的要求。(2)要严格按照教育部对作业时间的规定进行作业量的控制。——这是对作业量的控制。(3)作业批改要结合学科特点与学生实际,关注反馈,关注错题的纠误,加强对学困生的面批面改,杜绝只批“对错”不反馈问题、只改一遍不改订正的行为。——这是对批改的规定。

教师要博读书、广做题,让教师充分占有教学资源,能完全包含学生占有的学习资源,提供给学生所做的作业,应来自教师做后的精选。

每课必测和单元必测,重点是对学生测验试卷反复研究。做到有测必改,有改必评,有错必纠。

教师要做到“课前精心准备,课中精彩呈现,课后精细落实”,尤其还要对教学中的成功、亮点、经验、不足进行反思。因为教师教学的态度是功夫在课外,收获在课内。

质量要提升,学校必须走内涵式发展道路。我校建设书香校园为契机,每学期各个年级推荐适合学生读的图书,学生必读与选读相结合;各班举行图书漂流;做读书笔记、阅读记录、读书分享、好书推介,小书签制作、读书手抄报展评、最大限度调动学生的读书热情。

另外,我校丰富活动形式,根据学科特点,举行“我是小小书法家”“绘画展览评比活动”、“口算比赛、基础知识测试、朗诵比赛”等,这些活动既迎合学生兴趣,又开拓学生视野,增长了知识与技能,在活动中张扬了个性与创造性,使学生各方面的特色素养得以不断提升,使素质教育与教学质量同步发展。

要大面积提高教育教学质量,思想教育要跟上,在发挥全体教师的主导作用的同时,必须充分发挥学生的主体作用,使他们爱学、乐学。

我们通过主题班会、演讲会及各科教学的渗透等形式对学生进行理想教育、目标教育,“今天学习不努力,明天努力找工作”。以生动活泼的形式,使学生懂得学习是为自己、为家庭、为社会而学,从内心深处认识到学习的重要性,从而激发学习兴趣,调动学生的学习积极性。

充分利用广播、板报、墙体文化等形式营造一个“认真学习光荣,荒废学业可耻”的氛围。同时建立健全班务考核制度,对学生的纪律、卫生、文明礼貌、文体活动、学习成绩等等进行量化评比。通过评比,规范学生的行为,督促后进,增强了集体荣誉感、凝聚力,使学生身心向着健康积极向上的方向发展。

自我监督实际上就是自我总结,也就是说学生对自己的每一个教学活动做总结和反思,一个重要的很好的做法就是写好学习日记。

营造一种和谐的教学气氛,促进老师和学生之间的合作教学。教师亲切的眼神、赞美的言语、轻轻的抚摸,都能拉近师生心灵的距离。老师也要通过创造各种条件,使得每个学生都有机会和平台充分表现自己,让学生主动积极地参与到学习过程中。继续在班级里举行“秀秀我自己”,学生根据学生的特长自我展示,体验成功,找到自信。我们还举行“我的座右铭”,每日一故事,进行励志教育。

教育学生不能仅凭学校一己之力,家长不是教育的旁观者、局外人,而是学校教育的同盟、伙伴、合作者。家校合作有利于促进家长与学校之间的沟通,有利于为孩子创造更丰富的教育机会和资源。

利用家长资源,开设家长课堂,通过工作在不同部门、不同行业的家长才尽所用,充分调动家长积极性,邀请他们走进课堂,讲授一些学生不了解、不懂得的一些课本以外的社会性知识,让学生从小了解社会,接近社会,提高孩子的综合素质,同时,调动家长合作的热情和自豪感。

家长会是家校合作的主要形式,我校每学期一般三次,期初、期中、期末。班主任、任课教师注意收集记录学生的成长过程,特别是有形成果的收集与积累,能真实的、全面的说明学生的成长变化。家长会上,教师客观向家长汇报学生表现情况,和家长交流时做到多鼓励,少批评,传递阳光、传递温馨、传递正能量,让家长准确的把握学生学习过程中的困难、困惑、阻力、存在问题,学习情况,寻求家庭教育与学校教育的最佳结合点。

随着信息时代的来临,老师每天都把好的文章分享到班级qq群,提醒家长督促孩子阅读,老师还不断把家庭教育的先进理念和操作性方法发到群里。供家长学习。

班级qq群、微信群、信信通、米学网,都是跟家长分享好的教育方法的有效途径,分享学生在学校的种种表现,对学生用心,对家长用心,根据学生的表现编辑有针对性富有正能量的短信分享给家长,让家长认识到自己孩子的进步和不足,从心里赢得家长的信任和支持,促进家长和老师的交流沟通,拉近家长和老师的心理距离,有利于管理学生。

新学期新征程新思路新发展。中心学校将继续秉承“质量立校、文化建校、特色强校”的发展思路,不断创新,使教育教学质量再上新台阶!

新学期开学教师会议校长讲话稿

各位老师,大家好!

经过了一个漫长而又短暂的暑假,我们又跨进了充满希望的新学年。在此,我代表学校向新加盟我校的老师们表示热烈的欢迎!向全体老师致以新学年的问候和美好的祝愿。

在校董事会、校委会的正确领导下,经过全体清华园人的共同努力,登封清华园学校取得了引人注目的成就。三年规划的各项目标圆满完成:教学质量、德育教育、素质教育硕果累累,管理不断细化,办学特色彰显,办学条件大幅度改善,实现了登封市第一的宏伟目标。德育为首,服务至上,学业特长两手抓、两手硬的办学模式得到了家长、社会、领导的高度认同,生源质量不断提升,学校发展已经步入良性发展的快车道。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。登封清华园学校巨大的成就为学校持续、健康、稳定发展奠定了坚实的基础,但我们也要时刻牢记,这更是一种巨大的鞭策:逆水行舟,不进则退,我们要时刻清醒地认识到我们还有很多不足,三年以来积累的一些问题也需要我们以“壮士扼腕,刮骨疗毒”的勇气去面对和解决。良好的开端是成功的一半,但如何实现学校的持续、稳定、跨越式发展,转变质量提升的方式,从“靠投入、靠时间、靠竞争”向“靠教研、靠合作”转变,实现减负增效高度统一,创造人人奋勇争先,和谐合作的局面也是我们需要思考的问题。如何提升教师业务素质,改变教师工作压力过大,消除体罚和变现体罚、家校矛盾激化时有发生的现象,让我们的教师真正地感受到幸福也需要大家的共同的探索与努力。

老师们!同志们!家人们!登封清华园学校是我们大家共同的家园。登封清华园学校的发展离不开你们!登封清华园学校的发展成果大家共享。校兴我荣,校衰我耻,就让我们以相互欣赏、相互支持、相互愉悦的心态投入到工作中去,荣辱与共、精诚团结、奋力拼搏、开拓创新,开始我们登封清华园学校又一个三年的新征程吧!

一、总体思路。

实施“人本、科学、规范、精致”的管理方略,持续增强“目标、务实、精致、团队”意识,奋力推动学校“高位发展、内涵发展、精致发展”,为把登封清华园学校办成立足登封、面向郑州,具有广泛示范性的精品学校而努力奋斗。

二、工作目标。

(一)教学质量稳中有进。

教学质量是学校的生命线,是学校生存和发展的基础,是全体清华园人的“第一要务”。本学期我校教学成绩的目标是:小学部要达到嵩阳办教学区第一,初中部登封市第一,形成一批优势学科、名牌学科。中小学学生综合素质要达到全市第一。素质教育方面要发扬逢冠必夺的精神,争取在登封市各级各类比赛中取得优异成绩。特长课考级通过率有明显上升。

(二)队伍建设成效显著。

牢固树立以人为本的工作理念,倾听教师心声,加强与教师利益密切相关工作的力度,积极回应教师关切,强化管理与人文关怀相结合,关心教师生活、关心教师成长,不断提升教师幸福指数。进一步抓实师德师风建设、抓实业务学习、抓实教研活动,突破制约教师发展的瓶颈,为教师参加培训、参加各类教学比赛提供平台,打造一支师德精忠、师能精湛的师资队伍。

(三)特色培育举措给力。

强化特长课、德育管理考核,形成一批校本课程建设成果,形成一批学校亮点、学校的名片,学校品牌。

(四)后勤服务细致入微。

遵循“主动服务于教学,主动服务于师生”的工作原则,紧紧围绕学校的中心工作,超前谋划,踏实工作,提高服务质量和服务水平,为教育教学提供安全保障和优质服务。

三、工作要求。

(一)咬定目标不放松。

树立强烈的目标意识,构建全覆盖的“全员、全方位、全过程”的目标分解和管理考核机制。落实责任制,层层分解,不留死角,要责任到班、责任到科、责任到每个教师、责任到每个学生、责任到每次考试对比、责任到每次绩效考核,要将自上而下的分解目标和自下而上的达成目标统筹起来,要围绕目标订计划、定措施、定落实、定考核、定奖惩,形成上下联动、整体推进的竞争合作态势。不断完善各项规章制度,做到有章可循,有章必依,形成公平公正,阳光透明的工作氛围。

(二)真抓实干不惜力。

我们要提倡“抓铁有痕,踏石留印”的务实标准和实干劲头,落实、落实、再落实,针对问题一步步解决,一点点地解决,静下心来、扑下身子,少说多做、不唱高调,脚踏实地、埋头苦干,走进课堂、走进学生,抓小事,抓难事,具体问题具体分析、具体研究,把握规律、推动全局。

(三)追求精致不止步。

以“爱教、善教、身教、研教、乐教”为座右铭,以对学生负责、对自己负责、对学校负责的态度,以对教育事业的无限忠诚,追求精致化教学,追求教学的最优化,努力提高课堂教学效率。课堂教学要做到精心态度、精选内容、精当方法、精细流程、精练精评,力戒浮躁,力求完美,确保做一件、成一件、件件成为精品。全校上下都要以精致落实责任,以精致激发潜能,以精致提高质量,让精致成为教师专业发展、学生茁壮成长、学校快速崛起的有力支撑。

(四)协同合作无缝隙。

全校上下要弘扬“忠于学校、服从领导、欣赏他人、相信自我、奉献社会”的职业操守,践行“补台、补位、共赢、共享”的团队价值观,构建“上下同心,目标同向、协同有序、纪律严明”的工作机制,逐步养成一种职业的责任感、宽容悦纳的亲和力和对事业的高度忠诚,让清华园学校成为实现人生价值的理想家园、情感家园和心灵家园。

四、本学期要着力开展好以下几项工作。

(一)强化德育为首,构筑精神文明高地。

1、抓好德育队伍建设,提高德育工作实效。加强学校德育工作的组织领导,完善德育工作网络。实行校长负责,政教处、保卫科组织实施,班主任、学生干部、心理健康老师、政治老师为骨干和全体教职工为基础共同参与的学校德育工作网络。

2、抓实常规管理,提升文明素养。继续落实各项值班制度,真正做到“事事有人问、处处有人管、时时有人抓”。继续抓好常规管理量化考核评比,增强教育的针对性和及时性。

3、抓好综合治理,强化安全教育。树立“安全无小事,责任重于泰山”的理念健全各项安全工作制度,落实“一岗双责”,坚持重大活动审批制度,做到有预案、有措施。

(二)推进精致教学,快速提升教育质量。

1、积极推进课堂教学改革。坚持以学定教,按需而教,坚持降低中心,回归基础,深入研究教务处??教研组长??班主任??任课教师的教学质量管理和监控体系。大力推进信息技术在教学过程中科学和普遍的应用,鼓励教师进行网络背景下的课堂教学模式的研究,加速构建数字化课堂。

2、扎实抓好过程控制。进一步规范教学常规制度,认真执行清华园学校教学管理制度,保证各项教学规范和要求落到实处。建立完善的落实机制,布置、落实、监查、评比、反馈、督促,环环相扣,奖勤罚懒,奖优罚劣。

(3)加大力度,强化教师队伍建设。

1、牢固树立考教师发展学校的工作理念理念。定期召开教师座谈会,加强和人社局、教体局、中心校的联络与沟通,积极探索教师待遇提升的机制和措施,提升教师认同感、归属感、幸福感。

2、加大培训力度,提升教师业务素质。积极为教师培训、学习提供机会。加强教育科研工作,扎实开展课题研究,提高教育教学质量、提升办学品位、促进教师专业发展。

3、积极组织师生参加各类竞赛。为教师晋升职称创造条件,促进学生综合素质提高。

(四)加强校园文化建设,营造昂扬奋进氛围。

围绕学校四大工作要求,在推进学校民主管理、点燃创业激情、营造和谐校园、加强学生思想政治教育等方面扎实工作,创建和谐校园,为学校发展提振精气神,增添正能量。

(五)强化后勤保障作用,全面完善服务功能。

后勤处要遵循“主动服务于教学,主动服务于师生”的工作原则,紧紧围绕学校的中心工作,超前谋划,踏实工作,为教育教学做好安全保障和优质服务,进一步强化内部管理机制,认真做好后勤服务人员的管理、学校的教学设施管理、学校的常规安全管理、食品卫生安全管理、学校财物的管理等各项工作,努力增强自身的服务意识,提高服务质量和服务水平。

鲁迅说过:世界上本没有路,走的人多了也就成了路。老师们,登封清华园学校用自己三年的发展成就回答了无数人曾经的非议和质疑,登封清华园学校三年的发展成就也足以证明登封清华园所开拓的是一条具有光明前景的道路。老师们!同志们!家人们!只要我们同心同德,众志成城,坚定信念,矢志不移,就没有我们克服不了的困难,登封清华园学校??我们共同的家园一定会在未来三年里取得更大的成就,登封清华园学校的明天更美好!

新学期开学教学副校长教师会讲话稿

各位领导、同志们:

沐浴着九月的金风,伴随着新学年的来临,我们又迎来了一个令人感动而神圣的日子——第x个教师节。在此,我们欢聚一堂,以此庆祝我们自己的节日!值此喜庆佳节之际,我代表xx乡中心校向辛勤耕耘在教育战线上的全乡教职工和已离退的教师们致以节日的问候,感谢你们辛勤耕耘在xx这片热土上,用你们的智慧、热情和劳动为学校的发展做出的贡献!向在百忙中亲临大会的县、乡党委政府各位领导、各村委会干部表示崇高的敬意!

这次大会的主要任务是:总结工作,表彰先进,查找问题,明确任务,动员全乡教职员工发扬成绩,振奋精神,团结协作,强化管理,与时俱进,开拓创新,进一步提升xx教育新气象,下面,我把上学年的主要工作和新学年的工作打算向各位领导和同志们作以汇报。

在县教育局、乡党委、政府的正确领导下,全乡广大教职工齐心协力,共同奋斗,立足实际,强抓机遇,不断深化教育改革,全面加强教育管理,不断改善办学条件,努力优化育人环境,使我乡教育工作呈现出良好的发展态势。

一年来,乡党委、政府领导多次深入学校调研,了解学校的建设、发展和管理情况。多次召开党委会,为教育的快速发展,出谋划策,解决了学校存在的很多实际问题。为了保护学校这一方净土,乡党委政府责令相关部门整治学校周边环境,为学校创设了宽松的生活、学习、工作氛围。为了弘扬教师的无私奉献,爱岗敬业精神,政府在资金异常紧张的情况下,挤出召开教师节大会,表彰优秀教师和先进单位,为教师购买纪念品,所有这些都充分体现了乡党委政府对教育工作的高度重视,对我们全体教育工作者的极大关怀。

今年春季,教育局开展了校园文化建设活动,各中小学结合实际,完善了教育教学设施,进一步优化育人环境。如:乡中投资35000元,更换办公室座椅,制作喷绘20余条,制作文化长廊2个,设置文化操场、购置展板8快、制作固定宣传版面4块,粉刷墙壁1200平方米、栽植绿化植物300余株;乡小投入11000元,对教学楼墙壁全部进行粉刷、门窗刷漆、制作喷绘12条、修缮花池120米、设置阅报栏一个,展板2块,新购置音响设备一个;古村小学投入5000元,修建升旗台、师生生活用水池、制作喷绘5条、校园、厕所墙壁刷新、设置固定版面2个;西磨头小学投入4000元制作喷绘5条,横幅4条、设置版面2个,门窗刷漆、栽植小叶女贞200株;东磨头学校投入5000元,制作固定宣传文化版面12块、更新标语25条,固定黑板栏1块,墙壁涂白,门窗刷漆,修缮花池,平整操场;礼村学校投入5000元制作横幅,购置展板2块,制作固定黑板栏2块,门窗刷漆,标语更新;翔梧小学引进资金20万元左右将操场硬化,投入5000元新建升旗台,制作报栏2个、与洛宁县实验一中共同建设德育教育基地1处,更新李翔梧、刘志敏烈士展览馆、校史室。东南村学校投入6000元制作版面2个、展板2块、喷绘4条,更换教学楼、校风、校训标语牌,教室标语更新、栏杆、门窗刷漆。下高村学校投入3000元制作喷绘3条,安装乒乓球台案,展板1块,新建黑板栏3块;大阳学校投入3000元制作喷绘4条,横幅3条、购置展板2块,校园墙壁上涂料、修建花池等。

全乡共投入80000元左右,通过美化校园环境、设置文化宣传设施、增设校园文化阵地等,我乡各中小学的校园环境得到优化,办学水平得到进一步提高。

为切实提高教师课堂教学技能,结合县教研室“赛课”活动安排,中心校教研组学区为单位举办全体教师汇报展示课、优秀教师示范课及优质课比赛。举行“教学基本功(三笔字)比赛”、“说课比赛”,借此进一步增强广大教师的教改意识,促进教师专业化成长。中心校筹措资金73000余元,购置电子白板11台;筹措资金10余万元,为任课教师配备笔记本电脑45台;进一步优化教师教学手段,课堂教学效果明显得以提高。全乡各学科教师在市县举行的各项教学业务大赛中屡屡得奖:

(1)、在县教育局举行的科技大制作活动中我乡共有6名学生分别获得一等奖、二等奖,教师张x、曲x、温x等获得优秀辅导奖。

(2)、在市县举行的春季优质课赛讲中,我乡教师张x、张x荣获市级二等奖,乡小教师范x、礼村小学教师韦x、x小学教师董x等9名教师荣获县级一等奖、二等奖。乡中教师刘x荣获县级中学数学二等奖,刘x、张x、荣获县级中学语文二等奖,英语教师郭xx获县级中学英语二等奖。

(3)、在市县教学论文大赛中,xx小学教师赵x荣获市级语文二等奖,乡小教师席x荣获县级语文一等奖,古村教师张x荣获市级英语论文二等奖,共有5名教师获奖。乡中教师郭x、郭x荣获县级二等奖。

(4)、在成教方面,东南村教师郭x、王x,乡小教师锁x等分别荣获成教论文一等奖和二等奖,乡中教师荣获市级成教优质课二等奖,张x、锁刘x获县级成教优质课一等奖和二等奖。

为了把外地学校的先进管理和教学经验引进来,促进学校管理上档次,促进教师专业化成长,在上级领导的帮助与支持下,x小学与x市x区x路实验小学、x路小学结成了帮扶对子;x小学与x县实验一中结成了帮扶对子;xx乡小与洛阳市直九小结成了帮扶对子。从4月开始,互派教师进行听课评课,进行交流研讨。手拉手活动的有效开展开阔了教师的视野,促进了教法的交流,取得了良好的效果。今年8月份,x小学积极主动与在外工作的大阳籍知名人士、著名作家联系沟通,最终达成与x食号x公司捐赠助教协议,食号烩面捐赠大阳小学2台电脑、120套校服,出资15000元把原有操场进行硬化。

(1)今年乡中校内学生考入重点高中21人,突破20人的既定目标;

(2)在今年春季中小学运动会上,我乡共有7人在男女跳高、跳远等项目获得名次,乡中心校荣获精神文明奖。

(3)20xx年4月,中心校荣获县教育信息工作先进单位;

(4)20xx年7月,中心校荣获县关心下一代工作先进集体,获县委组织部、县关工委、老干部局、文明委奖牌一个。

同志们!,以上这些成绩是全乡教职员工在县教育局、乡党委政府的正确领导下,在村委干部大力支持下,立足本职岗位,兢兢业业、不断探索、勤奋工作的.结果!在此,我代表xx中心校向各位领导、全乡教职员工致以崇高的敬意和真挚的感谢!

一年来,正是像乡一中、x中学、x中心小学等学校的努力,使我们在县教育局年度教育目标管理中,摘掉了倒数第一的帽子。辛勤的付出收获了丰盛的硕果,两门中心小学被评为市级“教研赛考评先进单位”、中心校被乡党委政府评为先进单位、被县教育局评为勤工俭学暨劳动实践教育先进单位、(工会、老干)。

在总结经验的同时,我们还要清醒的认识到,当前我乡教育事业改革和发展,依然存在诸多困难和问题:一是教育发展的水平、人才培养的质量还远远不能满足现代化建设的需要和人民群众的需求;二是校际之间发展不均衡问题比较明显,学校办学规模及学校布局调整方面不能符合上级要求。大部分学校的办学条件相当薄弱;三是教师队伍的素质参差不齐,整体水平亟待提高。优秀教师外流、教师拔高使用等现象十分突出;四是学生辍学现象尤其是高年级依然严重,控制学生流失问题仍然是我们当前的重要问题;这些困难和问题都需要我们进一步深化认识,开拓创新,不断解决问题,克服困难,把我乡的教育事业不断推向前进,办好让人民满意的教育。

1、继续做好中小学布局调整工作,根据省、市、县中小学布局调整有关文件要求,加大全乡中小学校撤并力度,至2011年底,调整为初中一所,中心小学六所,成建制小学八所,撤销全部教学点。年底前要力争完成20xx年应撤并但未撤并的x家小学、x小学、x城小学,x城小学以及今年该撤并的x小学。

2、实行教职工全员承诺制。

20xx年9月份,校长和每位教职工要在全体教职工大会上公开承诺,承诺完成目标,提出发展思路,分管领导承诺所分管业务,班主任承诺班级管理质量、位次,任课教师承诺所担学科成绩等,每位教师要把自己承诺的内容形成文字一式两份,本校和中心校各一份备案存档。学校并在醒目位置张贴。学期末人人述职,对照学期初的承诺,谈自己工作完成情况。

3、完善教育质量目标责任制。

首先,自20xx年秋季新学期始,中心校每年都要以上学年质量抽测成绩为基准,对各学校各学科及格率、优秀率、平均分提出新的增长目标,并签约目标责任书,每年秋季初测,春季总测,对抽测结果进行公布,并把结果计入学校考评结果。其次,学校成立以班级为单位、以班主任为组长、各任课教师共同参加的协作组,协作组定期召开会议,研究学情,对照学生考试成绩,有针对性的分析每个学生的情况,分析学生进步及退步的原因。

各位老师、同志们,回顾过去,我们豪情满怀,展望未来,我们信心百倍。在新的学年里,我们将不负领导的信任和重托,内强素质,外树形象,发扬求实、求精、求深、求新的的工作作风,坚持日事日毕、周清月结的工作方法,提高工作学习效率,进一步探索科学化、规范化、民主化、人本化学校管理的新路子。各位老师、同志们,我们不要忘记自己现在的客观现实,同外乡镇相比还存在还存在很大差距,让我们抓常规、强师德、严制度、看细节、重效果,努力工作和学习,以优异成绩为进一步提升海通教育新气象而努力奋斗。

谢谢大家!最后祝大家节日快乐!

校长新学期教师会讲话

各位老师,大家好:

随着元宵节鞭炮声的离去,一个祥和、文明、热闹的新春佳节,离我们远去。带着甜蜜和幸福的回忆,我们又回到了校园,回到了我们熟悉的工作岗位,掀开新学期崭新的一页。新的学期、新的起点、新的要求、新的希望。机遇蕴含着精神、发展充满信心,同时我们也面临着挑战,新的教育形式也对我们提出来了新的更高的要求,借今天这个机会谈谈本学期我本人的工作思路。

一是本学期,我们要紧紧围绕着学校提升学校办学水平目标而努力。力争把学校办成一个校风正、质量高、师生和谐发展的学校,根据县教育局教育教学质量“巩固提升年”的要求,以“育人是根本、质量是生命、校风是灵魂、教师是关键”的管理理念,以教学质量为核心,以德育工作为保证,新学期要大力开展学生行为规范养成教育,狠抓班风、学风、校风建设,加强教师队伍的师德教风建设,努力提高师德修养和业务水平,大力加强教学研究水平,向课堂教学要质量,打造高效课堂,促进有效学习,实现教学质量提高和课程改革持续稳定推进,大力加强校园文化建设,营造良好的育人环境,进一步提高后勤服务水平,为教育教学提供良好的保障。

二是要落实常规,强化检查,把工作做细做实。

本学期,我们要在常规工作上下工夫,向常规工作要成绩。课堂教学要造高效课堂,提高课堂效率。加强听课、互听互评、相互促进、相互提高、取长补短共同进步。听完课,全组的教师要及时反思,特别是对青年教师,更要加大听课和学习力度,可以采取多种形式,学生的作业和检测不能太多,也不能太少。各教研组业务检查必须认真,有说服力,教导处每次业务检查,结果必须面向全体公示。

三是加强管理、注重细节,培养学生良好习惯,加大奖惩力度,言必行、行必果,加强对学校公共财物的管理。教育的最终目的是使学生养成良好的习惯,只有严格管理,从小处着手,才能使学生逐步养成良好的行为习惯。要充分发挥少先队、留守儿童之家和班主任的作用,每位老师也都担负着管理学生的责任,不要把学生的管理认为是班主任的事,只有形成人人敢管、齐抓共管的良好局面,学校的管理水平才能形成良好的局面。

四是打造一支优秀的老师队伍。

1、树立正气、德才兼备、品德高尚、修养好是我们的正气,处处为学校着想,就是我们的正气,正气是我们干好工作的底气。德即是品格,“培养一种行为,收获一种习惯;培养一种习惯,收获一种品格;培养一种品格收获一种命运。”人之所以成功,很大程度上取决于一个人的情商而非智商,拥有博大的胸怀,善良的心,遇事从容不迫,有爱心能容人,这些都是一个人的品格修养高的体现。

2、多学习,做一个有思想的教师。

作为教师,我们要多问自己这样几个问题:

我要不要发展?我向哪个方向发展?我要发展到哪一步?一个学校出问题,往往是因为学习不够,认识不到位,思想不统一造成的,老师之间的竞争实质上是学习力的竞争,老师们要经常反思,总结经验,改进不足才能进步、才能发展。我们都要学习,学会读书,养成终身学习的习惯。周说“活到老,学到老”在这个飞速发展的时代,不学习就要落伍,特别是我们当老师的。

3、形成团结和谐的氛围。

团结出战斗力,出凝聚力,团结出人才,出成绩。孔子说“和则胜,争则乱,乱则离,离则立”。家和成事兴,怎样才能做到团结和谐呢?大家在一起工作要多理解,少埋怨、多帮助、少指责、多鼓励、少挑剔。工作就是使别人快乐。要有全局观。站在学校发展的大局,正确处理学校、个人利益之间的关系。多一点协作精神与团队精神,取长补短,通力合作。

4、要有爱心责任心。教书育人是教师的天职,这就需要我们对学生负责,对事业负责。爱教育要热爱学生,爱岗位,爱我们这所学校,只有这样才能做好工作。

5、注重细节,成大事者不拘小节。

细节决定成败,希望老师们关心学生再细一点,课堂教学准备的细点,作业批改更细点,练习题设计再细一点。对学生的辅导再耐心一点,工作态度再端正一点,工作热情再高涨一点,工作精神再振奋一点。我们的学校将前进一大步。认真做事,能把每件事做对,用心做事才能把每件事做好,希望每位教师都能认真把每件事做对做好。

6、做个幸福的教师。

人生有如一台戏,不同的人被设定为不同的角色,每个人都在戏里不知疲倦的扮演着属于自己的那个角色,快乐的是戏,悲伤的也是戏,人们在漫长的一生中,所看到的,所经历的不可能全是快乐的。让自己的人生充满更多的快乐,是每个人的梦想,其实人生的幸福没有绝对的答案,关键在于我们的生活态度,只有懂得取舍、善于放弃、宽容待人、才是幸福的。学校是一个单位,没有领导与被领导之分,大家是平等的,只是分工不同,所谓的领导只是承担责任的,承受压力的,解决难题的,协调工作的而已。作为教师,一般情况下,注定了平凡,但我们要守住平凡,不折腾,不动摇,不懈怠,好好享受工作生活的快乐。本学期,有以下几项工作:(学校工作计划)。

老师们,朋友们,新的学期开始了,让我们振奋精神,以平平常常的心态,平平静静的心情,干平平凡凡的事业,以高高兴兴的心情,用心教学,上好每堂课,教好每个学生,高质量、高效率的完成本职工作,将学校的各项工作再创新辉煌。我相信只要大家同心协力,我们将会创造新篇章。

新学期开学校长讲话稿

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!迎着凉爽的秋风,我们一起开始了新的一学期。今年的新学期,我们学校迎来了2名新领导,100多名一年级的新学生,他们是我们的新成员、新朋友,我们用掌声欢迎他们。同时,在这里我和全校教师真诚的祝愿同学们在新的学期里,不断进步,健康成长。

同学们,在过去的一学年里,我们全校教师本着为同学们终身发展负责的态度,为同学们搭建了成长的平台。规范了同学们的行为,狠抓了学生的行为养成。培养学生良好的学习习惯。上学年,有很多同学被评为校优秀学生,学校也极大的改善了办学条件,美化了校园环境。

同学们,松阳完小是你们放飞理想的舞台,你们的每一点一滴的进步都浸透着教师辛勤的汗水,在这里,我也向教师们道一声:老师们,你们辛苦了!

同学们,站在新学期的起跑线上,你在想什么呢?作为一个小学生,如何使自己成为家庭的好孩子、学校的好学生、社会的好少年呢?将来如何更好地适应新形势的需求,把自己塑造成为德智勇双全、学创俱能、身心两健、个性丰富的小学生呢?我向同学们提出如下希望和要求:

首先,要学会做人。同学们要学会关心他人,互助友爱,文明礼貌,争做一个德才兼备、品学兼优的好学生。

第二,同学们要学会学习。在同学们的学习过程中,应该培养勤奋刻苦的学习精神,还应掌握好的学习方法,以求得事半功倍的学习效果。

第三,要拥有强健的体魄和良好的心理素质,掌握基本的生活技能,培养健康的审美情趣,发展特长,为将来的发展打下良好的基础。

第四,要讲卫生、讲文明,爱我校园从我做起,同学能都看到了,我们的校内外环境得到了极大的改善,崭新的学校、雪白的墙壁,我们要保护好我们的环境,营造整洁、舒适、美丽的校园。

同学们,过去,我们学校为各中学输送了一大批优秀的生源,赢得了有关中学和广大学生和学生家长的信任和支持。今后,我们将继续发扬学校的优良传统,不断提高教育教学水平。学校会尽力为同学们创造良好的学习条件,同学们要加倍努力。你们的父母在关注着你们;我们的每一位教师都在祝福你们。今天我们要将新学期视为一个新的起点,以全新的精神面貌投入学习和生活之中。遵守学校规章制度,尊敬老师,刻苦学习,热爱劳动,关心他人,善于合作,以优异的成绩向你们的父母汇报。

老师们、同学们,收获的季节不在自然界,她蕴藏在我们每一位的心中。让我们在前进的道路上策马扬鞭,与时俱进,以饱满的热情迎接新的挑战,寻求新的发展,为松阳完小的未来而奋斗!让鲜花和掌声永远与松阳完小相伴,让我们的松阳完小温馨四溢,和谐永驻。

最后,祝全体老师在新的学期中身体健康、工作愉快、家庭幸福!祝同学们快乐成长,学习进步!谢谢大家。

文档为doc格式。

中学校长在新学期开学典礼暨全体教师会上的讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

敬爱的老师、亲爱的同学们:。

大家下午好!

暑热渐消天渐凉,昼短夜渐长。在这早晚寒凉午晴暖,阳气渐收阴渐长的秋日里,提醒大家注意添加衣物,养阴防燥。今天我们在这里隆重召开新学期开学典礼暨全体教师会,开启新的一学年。请允许我代表全校师生对zz名新教师、zzz多名新同学表示真诚的祝贺和热烈的欢迎。

对全球来说,2020年是不平凡的。我们经历了新冠肺炎的肆虐,截至目前,全球新冠肺炎累计确诊xxxxxx例,累计死亡病例xxxxxx例,zz累计确诊xxxxxx例,累计死亡xxxxxx例;我们看到了xx山火的肆虐,xx山火持续燃烧x个月,致xx亿动物死亡;看到xx遭遇了xx年来最严重蝗灾,成千上万只蝗虫聚集在一起四处飞行,疯狂地吞噬庄稼和植被….澳洲大火,新冠疫情,东非蝗灾,我们开始想起来流浪地球的台词,“最初,没有人在意这场灾难,这不过是一场山火,一次旱灾,一个物种的灭绝,一座城市的消失。直到这场灾难和每个人息息相关。”

对我们学校来说,2020年也是不平凡的。这一年,我们的师生人数实现了较大的突破,今年我们新增xx位教师,xxx多名学生;这一年,我们突破了最大办学规模xx个班的上限,增加到了xx个班;这一年,我们的中招成绩也较上年取得了较大的提升,xx分以上x人,xxx分以上xx人,个百分点,市级示范性高中上线率较上年提升x.x个百分点,普通高中上线率较上年提升7.1个百分点,学生职业规划率达100%;这一年,上级给我们了一定的政策资金支持,我们的屋顶不再漏水了,我们的卫生间还要进一步改造,教室也要翻新,教学设备也会全部更新。

坚守就是“纵你虐我千百遍,我仍待你如初恋”的执着。这份执着,不是结果不明的“单相思”,更不是一厢情愿的“虐心之恋”,而是要我们保持“初恋”时的那份悸动,是面对教育对象时的“怦然心动”,是心底柔软的痛,是你对他(她)心动时吹过的微风,飘舞的发丝,白色的衬衣,干净的心灵,只要你发自心底地爱,就会有好的结果。教师节那天10几个即将奔赴大学校门的学生给白志娟老师送来祝福的时候,相信她内心是激动的;我七年前在xx带的第一届毕业生宇航同学,还有咱们学校刚刚毕业的九一班的俊杰同学,给我打来电话祝福的时候,我也是激动的,相信这份激动,你也有过。

坚守就是“一棵树撼动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂”的境界。这个境界,不是高深莫测的理论,也不是遥不可及的奢想,我们就是这样一群用生命影响生命,用心灵触碰心灵的人。做一个有灵魂的教师,在一地鸡毛的生活中保持一份从容和笃定,带着这份从容与笃定,走入每个孩子的心灵。在每一个孩子那里,寻找职业的幸福感,再把这份幸福带回到自己的孩子、自己的家庭那里。当我们真正找到自己的意义与价值时,我们所撼动、推动与唤醒的就不仅仅是“人家”的孩子,还有自己的孩子、自己的家庭。

孩子们,成长也需要一份坚守。成长是一个缓慢的过程,它缓慢到不易让人察觉;成长又是一瞬间的事,它能让人在某个瞬间幡然醒悟。在缓慢中坚守,在坚守中淬炼,这才应该是你成长的状态。

在缓慢的成长过程中,坚守自己的人生方向。问一下自己:你想成为什么样的人?你想成为什么样的人,就要做什么样的事!你做什么样的事,才能成为什么样的人!xxx年前,十七岁的青年马克思在中学毕业论文《青年在选择职业时的考虑》中写道:人之所以比动物高贵,就在于人能够选择并主宰自己的人生。孩子们,有没有这样的经历,不小心你磕住了腿,当时觉得疼了一下就没事了,后来才发现那一块已经青紫?是的,人生很多事情都要延迟许久许久才会感觉到疼。不要等疼了,才想起当年,珍惜当下。

在坚守的人生方向中,淬炼自己的意志品质。知道荷花吗?它会经历xx天的煎熬,在第xx天绽满整个池塘;知道竹子吗?它会经历数年的黑暗,在第五年疯狂生长知道金蝉吗?它会经历十几年的寂寞,在第十七年的某个清晨悄悄爬上枝头引吭。在煎熬中荷花一朵一朵绽放在黑暗中竹子默默伸展;在寂寞中金蝉忍受了xx年的孤独。知道吗?它有绚烂这个荷塘的愿望,它有直插云霄的理想,而它有叫响整个夏天的梦。

校长新学期开学大会讲话稿

尊敬的老师们、同学们:

我们全校四千余名师生齐聚校园,举行隆重的开学典礼。同时也是庆祝全国第__个教师节大会。新的学年,我校迎来了高一1500余名新同学和6位新老师,还有32名可爱的新疆同学。我们真诚接纳新同学和新老师的到来,是你们让育才的校园增添了活力,更加朝气蓬勃。

过去的一学年,全体育才人始终坚守“普育英才”的核心理念,努力打造“办令全社会尊重的学校”,各项工作取得了很大成绩,近两年高考本科录取率接近70%,位居全市前列。尤其是文科高考成绩由以前的中下等,提升到今年本科录取总数、录取率均居全市第一的好成绩。大家常说,“一中文育才理”,今天,我们可以自豪地说:育才中学理科、文科都最强!我校首期国际班高三学生全部收到美国名校录取通知书。用实力说话,我们不比生源比进步,做到相同基础的学生在育才发展得最好,谱写“低进高出、高进优出”的新辉煌。

学校指导学生自主成立了20多个学生社团。每个社团都有活动章程、工作计划和活动实施方案。社团为学生搭建了一个挑战自己的平台、展示个人魅力的舞台。举几个例子,“新语讲协”辩论队连续两年赴台湾参加“海峡两岸中学生辩论赛”,均取得优异成绩,李智贤、时孝夫等获得“最佳辩手”、“优秀辩士”称号;21名同学先后在山东省“金话筒”主持人大赛、第五届“全国中学生数理化学科能力展示”活动、山东省“希望之星”英语风采大赛济宁赛区比赛、全市第十二届青少年科技创新大赛中获奖,有的晋级山东省总决赛、入围全国总决赛。“模拟联合国社团”今年五月份刚刚成立,八月参加在山东大学举行的山东省第一届青少年模拟联合国峰会,高一7班左正禹同学一举夺得“最佳演说奖”,我校被授予“最佳组织奖”,多名队员获得了明年参加纽约国际青少年模拟联合国峰会的名额。郭珩同学荣获第十四届全国中小学生电脑作品比赛二等奖,取得20__年高考加分资格。

育才中学于1995年由济宁市人民政府兴建,18年来,办学水平不断提高,教育教学质量逐年提升,屡创济宁高中教育发展的奇迹。学校先后获得山东省规范化学校、山东省文明单位等省级以上荣誉46项;北京大学、清华大学等26所全国名牌重点高校授予我校为优秀生源基地。有35名同学被清华和北大录取,其中1名省状元、4名市状元。

育才中学始终坚守“普育英才”的教学管理理念。提出了“办令全社会尊重的学校”的办学愿景。我们坚信每一位学生都是学校的骄傲、祖国的未来。让育才中学4000多名学生都能充分的发展和提升正是我们的责任和义务。

我们努力培植独特的育才文化,建立师生共同的信念和价值观,形成学校文化“场”,一个学校影响最长久、最醉人的莫过于独特的校园文化。育才是一个做学问的地方,走进育才令人肃然起敬。育才的校园每天都是新的,每天都在演绎着动人的故事。步入校园,你可以感受到一股激情迸发的发展气场;走进课堂,你可以感悟到师生互动的生命对话,教育本真自然流露,带给你的是视觉的冲击和情感的震撼。作为校长,我一直思考如何为师生尽可能提供更多的喜欢学校和学习的理由。

同学们,我们迎来了新的学年,生命与人生在我们面前展出了无限的丰富性与所有的可能性。面对新的人生旅程坐标,我们应该严肃地追问自己:我要成为怎样的人?我如何才能成为这样的人?今天我和新高一的学生见面,总要讲几句话,有三段话想和大家交流。

首先希望同学们锻炼“吃苦耐劳”的能力。我认为这是我们育才人为人做事的基本功。中学的青春浪漫不是一帆风顺,你们要准备经受学习上和生活中的种种困难和挫折,只有当你们能够以乐观的态度承担学习和生活的压力,并能够通过学习和合作克服困难时,才能真正享受到中学生活的美好和愉悦。如果你中考考出高分,请不要骄傲,因为山外有山,人外有人,优秀不是一次的成功,要让优秀成为习惯还需要很长时间的努力;如果你中考考出低分,请不要气馁,学校会为你提供发展的空间。理性的人们认识到人类最大的悲剧不是连年的战争,也不是恐怖的地震,而是不知道在我们的生命中潜藏着巨大的潜能,去开发它,却在抱怨声中虚度生命。

其次,同学们在校学习,和你们最亲的就是身边的同学,不仅要有良师,更要有益友。独学而无友,则孤陋而寡闻。同学们要珍惜难得的同门之谊、同室之情和同窗之缘,要尊重每一个同学的家庭背景和生活方式,尊重少数民族习惯。各民族的同学,都是我们中华民族的儿女,真正做到友爱相处,诚信相待,志趣相投,道义相助。要见贤思齐,在学习、生活中多交一些志同道合的人生挚友!

我第三次在开学典礼上引用两位大学校长的话“什么是母校?就是那个你一天骂他八遍却不许别人骂的地方。”“什么是母校,就是那个左看右看不顺眼,但还要回来看的地方!”穿上育才的校服,成为一名育才人是无上光荣的,因为有你在,育才更精彩。爱我们的育才,肩负起育才人的使命。三年中你们要发生许多变化,不仅是你们身体要长高,身体要变得强壮。而且要从这里走向大学,走向社会。你们要在育才度过一生中重要的时光,把握好每一天,期待你们努力刻苦,一心向学。我庄严地承诺:三年的高中时光,你会因选择育才而自豪。我同样坚定地相信:三十年后,育才中学将因你的优秀而骄傲!希望你们拿出“天生我材必有用”的信心、“吹尽黄沙始到金”的毅力,以“直挂云帆济沧海”的豪迈,为心中的梦想书写灿烂的人生华章!

最后,祝老师们身体健康、工作顺利,祝全体同学学习进步、天天快乐!

校长年春学期开学教师大会讲话稿

尊敬的各位领导、各位来宾、老师、同学们:

在这金风送爽、硕果飘香的季节,我们迎来了第xx个教师节。在此,谨让我代表龙门镇党委、政府向辛勤耕耘在教育工作岗位上的xx中学广大教师和教育工作者致以节日的祝贺和亲切的慰问。

改革开放二十余年来,在各级党委、政府的高度重视下,在广大教育工作者辛勤耕耘下,在社会各界的关心支持下,我镇教育事业取得了长足发展,全镇教师队伍日益壮大,我们已拥有一支师德高尚、素质过硬、勤于耕耘、乐于奉献的教师队伍;教师待遇显著改善,地位不断提高,广大教师干事创业的积极性空前高涨;尊师重教的良好社会氛围逐渐形成,教师已经成为许多人向往和羡慕的职业。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,建设一支结构合理、素质较高、相对稳定的教师队伍是镇党委、政府义不容辞的责任。当前,我镇已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新阶段。

新时期新形势对教育提出了新要求,教育已被推上社会的中心舞台。全面建设小康社会目标的实现,都需要教育提供强有力的人才支持和智力保证。为此,我们将积极实施科教兴国战略,继续落实教育优先、超前、加快发展的战略部署,为广大教师多办实事、多办好事。社会各界要大力支持龙门教育事业发展,努力营造尊师重教的良好氛围,激发广大教师干事创业、教书育人的积极性。

同时,广大教师和教育工作者要树师德、铸师魂、强师能,不断提高自身的业务素质和道德水平,坚持以人为本,教书育人,为人师表,爱岗敬业,开拓进取,适应时代要求,适应广大人民群众的要求,适应素质教育的要求,确保教育事业持续快速健康协调发展,为全面建设小康社会,为办让人民满意的教育作出积极的贡献。祝各位领导、来宾身体健康、万事如意!祝老师们节日快乐!谢谢大家!

新学期开学校长讲话稿

各位老师,同学们:

大家上午好!

经过了平安、愉快的寒假,度过了喜庆、祥和的春节,我们满怀着对新学年的憧憬,迎来了生机勃勃的2012年的春天。

回首过去的一年,我们jb小学在上级部门和领导的关心支持下,全体师生同心协力,一心一意谋发展,谱写了学校发展史上的新篇章。在校园建设、专业建设、办学质量、特色办学等方面深受上级领导及社会各界的好评。在这一年里,我们先后获得全国书香校园、全国优秀中小学教育网站、浙江省卫生先进单位、浙江省义务教育标准化学校等富有含金量的金字招牌。尤其是在创素质教育特色学校方面,我校积极探索,深入实践,积累了大量经验,办学理念和作法得到了教育专家和各级领导的肯定。在构建幸福校园文化的过程中,学校确立了“为学生终身幸福奠基,为教师精彩人生增色”的办学理念。我们欣喜地看到,在构建幸福校园文化的园地里,“幸福”的种子已生根发芽,它必将在春风的沐浴中,焕发出蓬勃的生机。

老师们,同学们,在分享成功和喜悦的同时,我们更要规划未来,谋求更大更好地发展。在新学年里,我们还有更多地愿望要去实现,更高的目标要去达成。这学期我们要举办学校办学五年成果展,一系列的工作都要求我校广大师生一如既往地团结协作,努力奋斗。下面我就新学期的工作提几点建议和要求:

(1)开好头,起好步。全校师生都要重视开学的第一周,要有一个切实可行的计划,特别是六年级毕业班的同学,更应该有一个科学严密的学习计划。 计划制定得好,就成功了一半。

(2)健身心,提素养。养成良好的道德行为习惯,坚持锻炼身体,参加学校组织的各项活动,正确对待困难与挫折,保持心理健康。读有益的书,做有益的事,交有益的朋友。

(3)显个性,展风采。本学期,学校仍一如既往地举办丰富多彩的活动,让全体师生享受快乐的校园生活。希望学校各处室尽早谋划、精心打造,全体师生积极参与,在活力四射的校园中展示魅力,刷新成绩。

(4)改陋习,定目标。

今天中午,我从校门口到综合楼几步路,我捡到了7件失物,分别是三个香烟头,两张废纸和两个包装袋。他们的主人肯定在我们中间。从这7件失物中,可以看到我们至少有5个同学或者老师还没有养成良好的卫生习惯。而所有看见这些垃圾没有捡的老师或同学都没有养成弯腰捡起一点垃圾的好习惯。这看似一件小事,有时候却会改变一个人的人生,就象刚才故事里的福特。

有的同学给自己定下了这学期要达到的目标,却把大部分时间都花在无关紧要的事情上,因为朝着目标努力可能要付出比较多的汗水。但这样是永远不可能实现目标的。所以我们想要有所收获的话必须选择正确的目标并专注的进行。

老师们,同学们,新学年的脚步会越来越快,希望我们全体师生绷紧弦,拉满弓,全面提升自身素质,敢于争先,开拓创新,迎接我们jb小学更加美好的明天。

最后,祝全体师生在新的一年里工作顺利、学习进步!

谢谢大家!

各位老师,大家新年好.

感谢大家上一学期的辛勤工作,为我们自己的这个团队做出的贡献.希望在今后的工作中为我们自己的团队做出更多的贡献.

今天我想谈下面的几个问题:

1.通报一下上期末布置的两个任务完成情况,一个是给各位组长布置的:“请各组长在假期思考我们自己的课堂教学和课前学生的自主学习,然后拟出一个方案,该方案中一定要体现本组的课改理念,和下期本组的教学设想。要求各组长在开学前,用qq直接传给我。”到现在没有一个组长把东西交给我。请组长们尽快地把这个工作完成。时间本周星期5之前交到李老师处。请各组长准备一下对科代表和学科长的培训资料。将于第二周安排各组长对科代表和学科长培训。准备分为三天晚上对9个学科培训完,由备课组长给他们主讲该科的学法和如何配合老师。二个任务是对35岁的教师布置的对高考试题的研究,只有xx老师把试题的分析报告交给我了,其余的还没有交,这个任务请大家教师交给李老师,时间第一周周六下午4点前。

2.有关班级教师搭配的情况通报。

表格略.

3.把课表发给大家,早晚自习,完善课的安排一并整了一个草表出来。我解释一下,课表的安排,请大家理解一下教务处刘老师的难处。他不可能照顾每一位老师。年级和学校都给他提了一些要求。不过如果的确有困难要改变的,请老师们在私下调好后告知刘老师改动就是,时间只能在第一周内。早晚自习和完善课的安排,请老师们注意是初稿,老师们有实在要调动的,调好以后给我讲一声,改了就是,时间已是在第一周以内。同时要说明一下,完善课不是要求老师讲课的,是让老师们守自习,学生练习。老师不能讲课的。还有一个表是:教师办公室的调整表,我在安排的时候,尽量考虑到能不变的就不变。文科除8班外教师都在5楼,因此尽量让文科老师都安排在5楼,如果有搬动的老师,就辛苦一下。

今天星期二,,晚上就上星期二的晚自习,明天上星期三的课,不过上午的第一节课要开学典礼,将上午的第一节课调到下午第三节上,本周的完善课就不做练习,但是要求安排到班的老师到班守自习,安排的老师们可以利用这个机会谈一谈本学科在本学期的要求和安排。各学科下周开始完善课练习,请各学科抓紧时间准备.

4本期将做好的几件事情。

4.1.继续要求40岁以下的老师上交每月一文(要求是与新课改相关的文章,当然可以是感悟之类的),上交的时间是每月28日前交到xx老师处。同时要求35岁以下的老师每周上交一份教案,提前一周交到级部,把电子文档交给xx老师。我们打算抽查老师们的课堂是不是按这个教案在上,按没按照课改的要求在上课。级部每半期对上交的文章和教案进行评比,评出适当的等级并给相应的奖励。

4.2.每周都要召开组长学习会,我们一起学习新课改的一些内容。

4.3.教学常规的问题。请老师们按照学校的教学常规要求做好自己的本职工作,尤其要提醒:一定要坚持课前三分钟的候课制度和50岁以下的老师一定要使用普通话。

对每次的练习和月考试题,请各学科自己准备好,而且是提前一个星期准备好,完善课的具体使用方式:不再用于讲课,用于学生练习,将下午的六节完善课,分别用于高考六个学科的练习。安排老师到班守自习。然后将该节课的练习收交给对应的科任教师。这里要求:

1.各组每周都要准备好试题,而且要保证试题的质量和数量。质量由组长把关,每次的题要由组长审题,要在每套题中体现该学科的重点突破的知识点。试题的数量由组长负责,所出的试题一定要学生40分钟内能够完成,就要求每科每次的练习就一张a4纸。

2.各学科(尤其是数理化生)体现分层要求。试题可以是两套题。分科之后的两个层次最好就用两套题。其中数学可以在组内部展开讨论,如何体现文理的差距和文理科内部的差距。

3.完善课的守自习的安排。原则上各班的六个科任教师分别守六节完善课学生的练习。

4.各科任教师一定要对完善课的试题做好批改,本期一定要做到,学生有练习。老师就一定要批阅。当然老师们有上班级较多的,可以不一定全批全改,但一定要了解情况。

4.5.教师授课标准。两个层次的班级(无论是文科还是理科都一样),都以班级人数的60%----80%为标准。分班之后,级部会要求班主任将这部分学生的名单打印出来,老师们随时关注这部分学生的发展状况,级部将对这部分学生实行动态与静态的管理。也是考核班级和教师的依据之一(总入围人数与本段人数的变化情况)。同时提醒上一层次班级的老师一定要关注特优生的成长。

4.6.新课改的强力推行。本期各个组的课时不多,教学内容较多,组长一定要首先思考课堂教学的改变,学生的课前自主预习的落实与检查,课堂教师的启发,高效课堂的生成与教师的预设。过去的教学理念是将教学的重心放在课堂的讲解和课后的大量练题,现在要将重心放在关注学生课前的自主学习效果的监测,和课堂教学真正的高效的构建,课后只能辅之适当的练习,绝对不能题海战术。即就是教师教学的重心的前移的意识。上学期的不少老师就在说课时少内容多,有一个情况是确定的:老师们没有看到新课标,对各部分教材内容的不熟悉,不清楚。要求本组老师相互听课。

另外要推进新课改必须做到的两个问题:一是理念的改变;二是行为的改变。最后无论课程如何改,提高我们学生的成绩才是关键。

4.7.教研活动的落实与开展。上期我们有个别组教研活动就没有怎么开过几次教研会。本期我们将加强检查,一定要督促各组保质保量的开好每一次的教研活动。教研组教研活动要交的东西一定要按时上交。本期期末考试从学校统计的情况看:这里粗略的说一下:学科主要是:数学和英语的差距较大,文科政史地中差距大的是政治,理科理化生差距较大的是物理,请各组一定要认真分析本组的实际情况。

4.8.再次提醒两个事情:一是老师们随时在xx 的qq群里面看一下有没有什么通知,免得到时候说没有通知到位的情况出现。建立这个群的目的就是方便通知事情,便于联系。二是本期的文印室的印刷东西时一定要节约,不是必须印的就不要印。

同学们:

大家好!经过了一个平安、愉快的假期,我们满怀着新的希望迎来了新学期。俗话说:“栽什么树苗结什么果,撒什么种子开什么花。”回顾上个学期,我们播种过希望、我们曾有过收获,但是也有些遗憾或失落。怎样发扬成绩,弥补过去的不足?这是摆在我们每位同学面前并且需要用实际行动来回答的又一个问题。

同学们,新的学期开启新的希望,新的空白承载新的梦想。为了让我们的梦想能成为现实,在这里,我代表学校给同学们提几点希望和要求:

1、在行为礼仪方面,要严格按照《小学生日常行为规范》来要求自己,争做文明向上的好学生。把尊师爱校、团结同学真正落实到行动中。要讲卫生、讲文明,爱我校园从我做起,营造好我们整洁、舒适、美丽的校园。

2、在纪律方面,学校要狠抓养成教育,开展文明、礼仪等常规训练,要求学生做到“三管住”,即:管住自己的口,不随地吐痰;管住自己的手,不乱扔垃圾;管住自己的脚,不随便奔跑;“三个随手”:随手关灯、随手关闭水笼头、随手捡拾废纸;“四个轻”:说话轻、走路轻、关门轻、取放物品轻,以培养学生良好的行为习惯。

3、在学习方面,人人都要弄清一个小学生的主要任务是什么,认真改掉学习中的一些不良习惯,不浪费课堂上的一分一秒,发扬刻苦钻研精神,在同学中开展比学赶帮活动,人人订出学习目标并向自己理想的目标奋斗。在这里要特别提醒我们那些在学习中有一定困难,以前留下了遗憾的同学,你们更要吸取教训,加倍努力,力争缩小与其他同学在学习效果上的差距。

4、要学会做人。同学们要学会关心他人,互助友爱,文明礼貌,争做一个德才兼备、品学兼优的好学生。要拥有强健的体魄和良好的心理素质,掌握基本的生活技能,培养健康的审美情趣,发展特长,为将来的发展打下良好的基础。

现在我们要重点强调安全问题:小学生安全教育“十不准”

一、不准学生在课间玩不健康、有危险的游戏。

二、不准学生玩玻璃器皿、小刀、小剪、玩具枪、等有危险的玩具。

三、不准学生随便出校门买东西、跟随陌生人离开学校。

四、不准学生将易燃、易爆和有毒物品带进学校。

五、不准学生在校园骑自行车。

六、不准进生产单位玩,上学放学也不可以从生产单位走.

七、不准学生修灯、修茶座、玩火、游泳。

八、不准学生在马路上追逐玩耍、过马路乱跑。

九、不准学生扒车、追车和拦车。

十、不准学生在教室内、校园内追逐、打闹,在建筑物上爬上爬下。

老师们、同学们:

大家好!

金秋九月,天高云淡,雄鹰展翅,丹桂飘香。这是一个收获的季节,也是一个播种的季节。在这美好的日子里,新的学期又向我们走来。在此我代表××中学对全体同学表示热烈的欢迎,也为我们新学年的开始表示真挚的祝福!

在刚刚结束的一个学年中,经过全体师生的共同努力,我校教育教学成绩进一步提中,今年中考又创佳绩:中考总达线474人,初一、二年级发展态势喜人。在此,让我们用热烈的掌声对同学们取得的成绩表示祝贺!对全体教师的无私奉献表示诚挚的感谢!

同时,在过去的一年中,学校在学生管理、教师队伍建设、校园文化建设、校园信息现代化建设、学校后勤服务、安全保卫等诸多方面做了大量工作,成效显著。可以说,我们提出的“……”的办学理念正在一步步得以实施,我们××中学的办学方针和效果也进一步得到社会各界的认可和赞誉。

新的学期,是新的开始;新的学期,带来了新的挑战;新的学期,也孕育着新的希望与憧憬。今天是新学期的第一天,可以说是每一位同学实现更好发展的一条新的起跑线,更是每一位同学实现更好发展的又一个加油站。在此我向同学们提两点希望和要求:

的努力和奋斗,一定能拥有最后的收获和喜悦。初二的同学们,你们已经进入了知识和能力大幅度提升的关键时刻,我真诚地希望每一名同学在平稳过渡的基础上,用信心作桨,用坚持作帆,驾驶着知识小舟在老师的引导下到达理想、成功的彼岸。初三的同学们,要做好自己的学习计划,科学利用好时间,向上一届初三同学学习,用自己的努力和优异的成绩回报母校,我相信,所有的初三同学都能成功,明年中考的金榜上一定会有你的名字。

第二,要做“举止文明,谈吐得体,目光远大”的好学之子。 现代社会是崇尚文明的社会,你们应该成为崇尚文明的典范,文明要从小事做起,从我做起,自觉遵守学校的规章制度。希望同学们珍惜人生中最为珍贵的青春年华,用智慧、勤奋与美好心灵,走好自己人生的每一步,走宽自己的人生之路。让××中学因为有你们而更加精彩,让××中学的将来因为有你们而更加骄傲! 最后,真诚的希望同学们在××中学能学会求知、学会做人,时刻用一颗快乐的平常心面对生活,怀一颗正直的善良心面对朋友,以一种宽泛的平衡心面对世界,树一份坚韧的自信心面对挑战,持一颗积极的上进心面对未来,不断提升自我,完善自我,去谱写自己绚丽的青春华章。

亲爱的新同学,老师们、同志们:

上午好!今天的风雨真不小。此风此雨,给了我们不同寻常的体验。这仿佛是为同学们迈入大学、踏上人生的新高地,进行一次精神沐浴和心灵洗涤;也似乎在表明,不管任何风雨都抵挡不了同学们立志成才、报效祖国的信心和坚毅。我代表学校对来自15个省区的近6000名新同学加入湛师大家庭表示热烈的欢迎!对风雨中坚持开会的同学们表示崇高的敬意!

这是一个伟大的时代,也是一个极为重要的年度。你们在我国进入全面建设小康社会,建设创新型国家的关键时期,在我国着力提高高等教育质量、我校创新人才培养模式的关键之年,考上大学,来我校深造,真是值得庆贺。你们的加入,将给湛师带来新的活力、激情和智慧。

一、大学是人类文明的高地

进入大学,首先要追问大学是什么样的地方?具体而言,大学是:

(一)责任高地。大学肩负着为经济社会发展培养人才、创新知识和服务社会的重要责任。大学是人类文明的高地,也是人类近现代文明的发源地。意大利在文艺复兴之前有博罗尼亚大学;英国先有牛津、剑桥,后才有其崛起;德国19世纪末20世纪初能够成为世界科技文化的中心,跟柏林大学的建立有很大的关系;美国是先有哈佛,后有国家。美国之所以有今天,我们表面上看到是它强大的经济、军事、政治,实际上支撑它的是大学,是它强大的教育系统。我国提出“科教兴国”的发展战略。温在今年7月召开的全国教育工作会议上提出:强国先强教,强国必强教。蔡元培则早就说过,要看明日之社会,先看今天之校园。

大学的主要责任,也是教师的天职:就是培养人才,培养最后超过老师的人才。教师的职责,就是引导和帮助学生站在自己的肩膀上,承前启后,继往开来,超越自己,实现文化的传承、创新和发展。只有这样,大学才能卓尔不群,长盛不衰,不断为经济社会发展培养人才、建树新风。

大学生的天职就是学习,就是努力成为超越老师的学生,更好地服务国家需要和民族伟大复兴。

(二)人才高地。大学者,囊括大典,网罗众家。大学是人才最为密集的地方,也是人才成长的摇篮。哥伦比亚大学校园里有不少雕塑,其中有一尊雕塑,给我留下非常深刻的印象。这尊雕塑就是哥大赖文森广场(revsonplaza)的“钢丝上的行走者”(tightropewalker)。这个雕塑有两个人,其中一个人走在钢丝上,另一个人站在他肩上。我觉得,如果把下面那个人看作教师,上面那个人当作学生,那么这个雕塑便体现了大学教育的理想:培养超越老师的学生。

培养超越老师的学生,其实也是中国大学的理想和传统。由鲁迅亲自设计的北京大学校徽与哥大的上述雕塑有异曲同工之义。它主要由“北大”这两个字用篆书构成,下面一个“大”字,像一个人,表示教师;上面是“北”字,像两个人,表示学生。两个学生背靠背,表示他们是和而不同的君子,具有独立人格,只追求真理,不互相依附,不拉关系;他们站在教师肩膀上,表示学生在老师的无私教导和帮助下站得更高,看得更远,更有作为;这三个人还构成了一种多元对话的格局,体现了一种教学相长的师生关系。所以,北徽是最能体现大学理想和教育精神的。孔子早在二千多年前就曾发出“后生可畏,焉知来者之不如今也?”的感叹,认为年轻学子是值得敬畏的,怎能断定他们将来赶不上老师呢?韩愈在《师说》中讲到,“弟-子不必不如师,师不必贤于弟-子。”陶行知则说:“教师的成功是创造出值得自己崇拜的人,先生之最大的快乐,是创造出值得自己崇拜的学生。”这都实际上寄托了培育超过教师的学生的教育理想。

令人欣慰的是,在湛江师范学院漫长的发展历史当中,曾经涌现众多卓越人才,他们都是以天下为己任的杰出代表。如学校前身——雷阳书院,曾为广东六大书院之一。它的三位著名山长(古时称校长为山长):陈瑸、陈昌齐、陈乔森。也就是我们说的“三陈”。陈瑸、陈昌齐均为进士;陈乔森为咸丰年间举人,被誉为“岭南才子”。他们做官清正廉洁,勤政爱民,功勋卓著;做学问则勤谨笃实,以身垂范,学者楷模。还有谭平山,曾任雷州中学校长,是广东党组织最早创始人,时有“南谭北李(李大钊)中陈(陈独秀)”之誉。还有广东农民-运动著名领导人黄学增、南路优秀女共产党员欧汝颖、粤桂边区纵队副司令员唐才猷等杰出代表。

湛师培育过不少超过老师的优秀学生。如今天坐在主席台的一些教授,就毕业于本校的前身雷州师专,当时学校一个教授也没有。不少毕业生考上北大、复旦、人大、南大、北师大、中大等名校的研究生。仅今年就有137名毕业生考上研究生。

(三)精神高地。梁英书记说过,大学不仅要有大楼、大树,还要有大师、大气。从最高境界上来说,真正的大学,,是无形的大学,是精神的大学,是能凝聚和产生大师的大学。有了高远的精神境界,有了一流的教师,哪怕没有高楼大厦,也可能成为一所高水平大学。所以,大学首先要有高远的精神境界,成为精神高地。才能使大学不仅仅停留在“形”和“体”的层面,而进入“神”和“灵”的境界。在这一精神高地上,我们探索人类精神生产、传承和创新的秘密,与人类最杰出的大脑和最高尚动人的灵魂相遇,争取那熠熠光辉,照亮自己的`人生,然后把这些秘密和光辉与他人分享,传承发扬下去。

同学们考上湛师,不必自卑。家庭经济贫困,也不必自卑。大学是追求真理、崇尚学术的精神高地。在这里,不是比官大,也不是比钱多,而是比谁的志气大、用功多、学问高。在这里,过的需要艰苦付出的寂寞生活。洪堡说过,寂寞是大学精神的特质之一。易卜生则认为:“世界上最有力量的人是最孤独的人。”在大学高地上,可以了望世界,展望未来,通过与高人接触,知彼而知己,确立自己的人生使命,为做最好的自己奠基铺路。这是很幸运的。正如奥地利作家斯蒂芬茨威格所说:“一个人生命中最大的幸运,莫过于在他人生中途,即年富力强时发现自己生活的使命。”站在这一高地上的人们,可以让一切都变得意义非凡。甚至连贫穷都拥有珍贵的价值。与青春和智慧相比,金钱、地位、美酒、佳肴都微不足道。在这一高地上,即使身无分文,也可以孕育希望!

二、立足大学高地,努力成为超过老师的学生

如何努力成为超过老师的学生?我以为,树立“责任以行,能力为重,创新是魂”的理念,并付诸于行动是关键所在。

(一)责任以行

社会学家戴维斯就曾说过,“放弃了自己的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”我站在这个讲台,最真切的感受,除了迎新的喜悦,更多的是一种责任。面对众多渴望求知、立志成才的学生,我深感作为一名校长的责任之重。同学们上大学,要学的东西很多,首先应该学会负责,成为一名负责任的人。每个人都要对自己和亲朋负责、对工作和单位负责、对国家和民族负责。责任以行,就是永不放弃自己做人、做事、做学问的责任。

责任以行,也意味着宽容和担当。同学们从今天起就成为湛师大家庭的正式一员。对学校的平安和谐、创新发展都负有不可推卸的责任,有责任和义务协助学校克服各种困难,共同推动学校发展。我曾邀请全国劳模、韶钢首席技术专家罗东元给大学生作讲座,他说,“上苍安排每个人都有一次做人的机会,就要尽心地体验做人的责任,享受其过程。要热爱工作、享受工作。我在工作中遇到太多问题,有时逼得走投无路,但我认为,这时候离问题解决就不远了。什么叫成功?成功在于坚持,成功就是尽自己最大的努力,尽自己最大的责任,积累能量,然后集中释放出来。”

我校师生中也有很多“责任以行”的榜样。1935年,雷州省立师范学校时期的吴炳宋校长,就把教育事业与国家命运联系起来,明确指出“民族之兴亡,基于教育之盛衰”,希望“师范教育普及高雷,泽流所被,漫衍全粤”。我前天在新生接待现场,遇到送儿子来报到的一家人,爷爷、父母和儿子四人。爷爷、父母亲都是中小学的教师,父亲还是校长。爷爷、父亲都曾是湛师的学生,现在儿子也成为湛师的学生。我认为这在某种程度上可以看作是这个家庭对湛师的一种情怀和对教育的一份责任。法政学院的庞天佑教授,大年三十也一如平日,坚持读书搞研究;化学院的高利军博士,2015年来校工作以来,不曾回过家乡,不论寒暑假还是星期六日,几乎天天待在实验室搞研究,32岁就拿到了国家自然科学基金课题。还有郑光华老教师、谭笑老教师,我们经常可以看到他们在校园里与学生交谈辅导的身影,无私地把自己的时间、生命智慧奉献给学生。还有今天作为校友代表发言的附中党总支书记、特级教师梁哲同志,等等。正是有这些对事业、对学生高度负责的老师,湛师才能培养出许多优秀的学子。

(二)能力为重

1、要学会在“三个世界”里学习

一是书本世界。通过阅读书籍等增长知识,尤其要精读经典名著。二是经验世界。要培养能力,就要主动实践、积极锻炼。三是虚拟世界。现在是网络时代、e时代,网络上有海量的资讯,为我们学习提供了很多材料。网络已经成为我们学习生活的非常重要的部分,影响着我们的认知方式和知识结构。我们要充分利用现代信息技术的便利来促进学习和研究。

2、要掌握三种学习方式

自主学习。真正的教育必然是自我教育。与中学相比,大学提供了更多的自由与选择的空间。这里所强调的是“我要学”,而不是“要我学”。同学们要从被动学习转变自主学习;要学会综合分析、独立思考,学会选择,有所守有所放,有所为有所不为。一味追求热点或时髦,人会失去自我和尊严。不要让你的大脑成为他人思想的“跑马场”。

合作学习。“独学而无友,则孤陋而寡闻。”今天,单打独斗已难以适合社会和工作的要求。同学们来自全国各地,有着不同的成长背景、性格特点、思维方式和行为方式等,这是一笔丰厚的精神文化资源。同学们要充分发掘和利用自己同伴的精神文化资源,互相学习、合作学习,提高学习效益,培养合作共事的能力。

体验学习。实践出真知。体验的过程是学生掌握知识、生成能力,学会思考,学会与经验世界接触的一个综合过程,是培养动手能力和创新能力的一个不可或缺的环节。做科学实验、参加专业社团活动、参加社会实践活动、专业实习等,都是体验学习。

以上三种学习方式,加起来便是:读万卷书,行万里路,交八方友。

3、要把握三个重点进行学习

一是做人、做事、做学问的基础。著名教育家南国农先生给我们的深刻启示是,做人,对己而言,要做第一流的人物。做最好的自己。要多读书、读好书、勤读书,打出扎实的理论基础,优化知识结构;对他人多一点尊重和宽容,少一点苛求责备;对社会多一点奉献,少一点索取。第二个重点是“前沿”。我们要了解理论尤其是实践前沿的新成果、新技术和新手段。不断更新知识、掌握新技术。第三个重点就是“特色”。要有特长,要扬长避短,个性发展,这样才可能有创新。

(三)创新为魂

建设创新型国家,需要创新型人才。同学们要以一种创新的精神、研究的态度和负责的行动,不断为家庭、母校、社会和祖国奉献力量和智慧。当前,学校提出建设鲜明特色的高水平师范院校的发展新目标,判断学校是否高水平的一个很重要的表征,就是其培养的学生是否有创新精神、出色的能力和卓越的成就。

创新是一个探索未知的艰辛却又有趣味的过程,需要勤奋和专一。要把创新作为自己做事、做学问的价值取向和工作习惯。

作为院长,我将与同事们一起,致力于为学生提供更多的学习机会和资源。如我们将筹建教师教育创新班,对一批立志从教、学习优秀的学生进行重点培养;我们着力构筑现代教育技术高地,为同学在虚拟世界里学习提供平台;筹建教育研究院,并以此为平台吸引教育名家和中小学的优秀校长、特级教师来校讲学辅导,让同学们与名家名师近距离接触,了解最前沿的思想和信息;创造更多的机会让同学们到国内外进行体验学习,拓展专业视野,增长专业知识和能力,等等。让你们成为负责任、有能力、能创新的高素质应用型人才。

亲爱的同学们,你们是我来湛师当院长迎来的第一批学生,也将是学校创新人才培养模式培养的第一批学生。我对你们寄予厚望,充满期待。惠特曼有一句名诗:“我独自在西部放歌,为新的世界而自由歌唱。”我衷心希望,同学们在地处粤西的湛师学习期间,珍惜时光,立足责任、人才和精神高地,用大学精神、青春理想、人生责任、生命热能去填充大学生活的每一个时空,充分利用校内外资源,去精彩生命的每一个细节,让每一天都充满意义,拥有一个健全的身体、高尚的心灵和出色的能力,担当起服务国家和民族的社会责任,成为超越老师的不是名牌大学的名牌大学生!

新学期开学校长讲话稿

同学们,新年到来,有很多美丽的花朵绽放,而这个寒假,有两朵花,让人印象深刻,想与大家一起分享。

如果冰花男孩是令人感慨的,那另一朵小花就令人无比感动了。贵州省石门坎的乡村支教老师梁俊,带着一群来自山里的孩子,在舞台上用质朴的歌声演绎了清代袁枚的小诗《苔》:白日不到处,青春恰自来。苔花如米小,也学牡丹开。

“白日不到处”,是如此一个不宜生命成长的地方,可是苔藓却长出绿意来,展现出自己的青春,而这青春从何而来?而苔花并不从远方而来,乃是生命力旺盛地凭借自己的努力绽放出了青春的光采!虽然花如米粒般细小,但依旧可以像牡丹一样尽力盛放,如此,便是生命的胜利。这群孩子在人群中似乎渺小得几乎都不会引起别人的注意,但他们依旧尽自己最大的力量去绽放,去实现自己生命的价值。

同学们,即使你不是人群中最帅最美丽的,即使你的成绩并没有那么好,即使你不太被老师表扬,即使你常常受到父母的指责,但是你依旧可以自信地绽放在花季,把自己最美的样子展现在世人的面前,因为这个世界并非仅为少数天才和英雄而存在的,每一个生命都不是渺小的,只要你努力,都同样可以绽放出生命的花朵,请不浪费自己的时间与青春,竭尽全力绽放在花季!

最后,祝愿大家新学期里健康快乐,学业进步!

新学期开学校长讲话稿

各位老师,同学们:

大家上午好!

经过了平安、愉快的寒假,度过了喜庆、祥和的春节,我们满怀着对新学年的憧憬,迎来了生机勃勃的20__年的春天。

回首过去的一年,我们jb小学在上级部门和领导的关心支持下,全体师生同心协力,一心一意谋发展,谱写了学校发展史上的新篇章。在校园建设、专业建设、办学质量、特色办学等方面深受上级领导及社会各界的好评。在这一年里,我们先后获得全国书香校园、全国优秀中站、浙江省卫生先进单位、浙江省义务教育标准化学校等富有含金量的金字招牌。尤其是在创素质教育特色学校方面,我校积极探索,深入实践,积累了大量经验,办学理念和作法得到了教育专家和各级领导的肯定。在构建幸福校园文化的过程中,学校确立了“为学生终身幸福奠基,为教师精彩人生增色”的办学理念。我们欣喜地看到,在构建幸福校园文化的园地里,“幸福”的种子已生根发芽,它必将在春风的沐浴中,焕发出蓬勃的生机。

老师们,同学们,在分享成功和喜悦的同时,我们更要规划未来,谋求更大更好地发展。在新学年里,我们还有更多地愿望要去实现,更高的目标要去达成。这学期我们要举办学校办学五年成果展,一系列的工作都要求我校广大师生一如既往地团结协作,努力奋斗。下面我就新学期的工作提几点建议和要求:

(1)开好头,起好步。全校师生都要重视开学的第一周,要有一个切实可行的计划,特别是六年级毕业班的同学,更应该有一个科学严密的学习计划。计划制定得好,就成功了一半。

(2)健身心,提素养。养成良好的道德行为习惯,坚持锻炼身体,参加学校组织的各项活动,正确对待困难与挫折,保持心理健康。读有益的书,做有益的事,交有益的朋友。

(3)显个性,展风采。本学期,学校仍一如既往地举办丰富多彩的活动,让全体师生享受快乐的校园生活。希望学校各处室尽早谋划、精心打造,全体师生积极参与,在活力四射的校园中展示魅力,刷新成绩。

(4)改陋习,定目标。

今天中午,我从校门口到综合楼几步路,我捡到了7件失物,分别是三个香烟头,两张废纸和两个包装袋。他们的主人肯定在我们中间。从这7件失物中,可以看到我们至少有5个同学或者老师还没有养成良好的卫生习惯。而所有看见这些垃圾没有捡的老师或同学都没有养成弯腰捡起一点垃圾的好习惯。这看似一件小事,有时候却会改变一个人的人生,就象刚才故事里的福特。

有的同学给自己定下了这学期要达到的目标,却把大部分时间都花在无关紧要的事情上,因为朝着目标努力可能要付出比较多的汗水。但这样是永远不可能实现目标的。所以我们想要有所收获的话必须选择正确的目标并专注的进行。

老师们,同学们,新学年的脚步会越来越快,希望我们全体师生绷紧弦,拉满弓,全面提升自身素质,敢于争先,开拓创新,迎接我们jb小学更加美好的明天。

最后,祝全体师生在新的一年里工作顺利、学习进步!

谢谢大家!

新学期校长在教师大会讲话稿

各位队友大家好,我是xxxx艺术高中部校长,胥鹏飞。

首先,欢迎大家回到和来到xxxx,为什么我没有讲各位老师好呢?我想xxxx是让大家成为老师的开始,而现在我们还不能算的上真正的老师,未来我们期待与大家共同成长,最终成为一名合格的优秀的老师。

今天是一个令人高兴的日子,因为我们有幸迎来了一批有多年教学经验的成熟队友,当然还有各学科的新星们,xxxx欢迎你们的到来。

有人可能要问,咱们这是一个中职学校吧,怎么会是高中呢?是不是骗人的呢?在这里我向大家说明的是中职学生是可以参加高考升学的,xxxx是与希望教育集团唯一联合办学独立运行的升学部,我们主打艺考和单招升学教育,所以我们开设的课程与普高是一致的。我们注重学生的行为规范养成和学科成绩提升,因此我们的办学是合法合规的,而且联合办学也将是未来发展的主流,就是让想办学,能办学,办的好学的团队和机构积极参与到各类办学中,实现私立教育去高资本低品质化,最终让私立教育走向高质量发展的道路。

在过去的一学年里我们积极完善合作细节,力争让我们的老师在职称和收益上得到提升,目前教师职称问题正在加速推进,当然我们的待遇也是超越了同类学校整体水平的,这点是xxxx坚持办好中职升学教育的初心和底气,但是我们依然需要各位队友的大力支持和帮助。

xxxx从开始办学以来一直坚持真诚待人的基本原则,努力服务师生,我们始终鼓励想干、能干、干的好的老师,不断挑战提升刷新自己的能力,在xxxx这个平台上成长成熟并获得成就!当然我们也害怕遇到那些对教育工作意志还不够的队友,教育是一个连续性和责任性很强的工作,任何一个老师的不负责任都将深深伤害学生和家长的权益,同时还会破坏教师的社会形象,这是一件很可怕的事情,因此我希望我们的全体队员要想好自己是否甘心投身教育,教育工作从来不伟大,但责任却无比重大!

今年7月以来中国教育战火纷飞,国家强势规范长期以来野蛮生长的教育培训,明确要求教育必须回归学校,课后延时服务再度加时。教育回归学校,教师也必将回归学校,想靠培训挣快钱的时代将不复返,今天能看到在座的各位,是xxxx的幸运,同样也是大家明智的选择的结果,因此我坚信xxxx因你们而未来可期。

最后,我向全体队友郑重承诺,xxxx将全力为大家做好服务工作,全力维护好大家的合理合法权益,坚持诚心待人真心教育的基本原则,与大家携手并进克服困难,共同打造全新中职升学教育模式!

再次欢迎大家来到xxxx!谢谢大家!

新学期校长在教师大会讲话稿精选

老师们,同志们:

区委任命我为一中校长、党委书记,这是领导的关怀、组织的重托和大家的信任。我深感责任重大,使命崇高。在此,谨向多年来关心支持我工作的熊xx局长、各位班子成员、中层干部和全体教职工表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!

过去的5年,在熊xx校长的带领下,一中上下关系顺,内外环境好,社会评价高,师生充满活力,质量连续攀升,为我们做好未来的工作,创设了高位平台,打下了厚实基础。作为新任校长,唯有殚精竭虑,竭忠尽智,才能不负众望,不辱使命,向区委、区政府、区教育局党委,向一中全体师生员工交上一份优秀答卷。

一中是一所名校,迄今已走过九十二年的光辉历程。作为新任校长,我将立足校情,以先进的理念定位学校,以科学的规划发展学校,以务实的举措成就师生。现将我关于目前和未来几年学校工作的思考和展望向同志们作一阐述。我讲话的题目是“传承·优化·创新生本·学本·人本”,其核心内容就是传统要继承,管理须优化,发展在创新;德育以生为本,课堂以学为本,管理以人为本。

一、对校长职业内涵的理解。

1

校长的使命是什么?

校长,是一所学校的灵魂。校长应该既是仰望星空的思索者,又是脚踏实地的实干家。教育的本质是促进人类生命个体健康成长,实现生命个体由自然人向社会人的高度转化。以人为本,尊重人、依靠人、发展人,是一名校长办学的出发点和归宿。“培养什么样的人”、“如何培养人”,回答好这两个问题,是校长的使命所在。为此,校长必须淡泊名利,要有教育情怀和教育理想,要深刻认识到对事业的追求比对职务的拥有更具价值。

2

校长的价值在哪里?

校长的价值在引领,一名校长就是一面旗帜。这面旗帜就是自身的品德、才学、作风和气度,是自身的工作、学术和个性的吸引力;这面旗帜的价值在于引领,在于感召,在于垂范。校长作为学校的“领跑人”,首先自己得跑;做一个优秀的“领跑人”,必须跑得比别人快,跑得比别人远。

3

校长的魅力在哪里?

校长的魅力在人格,一名校长应以人格魅力来增强职务之外的力量。首先要尊重人,凡是你对别人做的,就是对自己做的,这是人生最伟大的教诲,“爱出者爱返,福往者福来”。其次要公平待人,校长应公平地对待每一个学生,公平地对待每一位老师,致力追求教育过程和结果的公平,因为公平正义是社会制度的首要价值。

4

校长的职责是什么?

一流的学校靠文化,智慧的校长靠服务。老师是学校的主人。校长思考的应该是为老师们提供什么样的工作环境、什么样的精神家园;应该让老师愉快工作、幸福生活。应该创设让老师们真切觉得“虽然累点,但是舒心”的工作环境。历史是人民创造的,质量是老师们辛辛苦苦干出来的。校长要做到理解老师疾苦,倾听老师心声,维系与老师的感情,提供最优质的服务,提高尽可能的待遇,并将学校由一个个的“我”,打造成一个道德共同体、创业共同体和利益共同体。

基于上述四点对校长职业的理解,把一中的事业推向前进,让学生在一中遇见最优秀的自己,让老师在一中感受最丰富人生,将是我任职期间的不懈追求。

二、工作思想。

以“传承·优化·创新、生本·学本·人本”为统揽,以立德树人为根本,以提高质量为核心,以精致管理为保证,以队伍建设为关键,以优化机制为动力,以安全安宁为底线,以“办xx人民心目中真正的第一中学”为目标,凝心聚力,拼搏奋进,倾力打造激情一中、责任一中、书香一中、人文一中,以“勇争第一”的文化为学校立魂,让一中成为学生成人成才的福地、教师成名成家的园地、质量进位跃升的高地。

三、工作方针。

科学管理,坚持内涵发展;继承创新,塑创优质品牌。

四、工作策略。

1、坚持紧紧依靠教职工办学的优良传统不动摇;

2、以立德树人为首位,坚持”抓规范就是抓学习”的成功经验不动摇;

3、以课堂教学为中心,坚持“实绩优先、综合考评”的质量导向不动摇;

4、以低碳课程为引领,坚持深度推进课程多样化、特色化改革不动摇;

5、以精致管理为保证,坚持严格务实、简约高效的管理传统不动摇;

6、以队伍建设为关键,坚持引领服务教师专业成长的基本做法不动摇;

7、以统筹协调为方法,坚持营造师生有活力、上下关系顺、事业新发展的内外环境不动摇。

五、工作重点。

(一)关于学生培养目标的思考。

教育的本质是促进人的全面发展。全面育人,培养全人是教育的原点。保持高升学率是四星级高中的任务之一,但绝不是全部意义。考上大学只是学生发展的一个阶段性目标,但绝不是唯一目标。我们既要关注学生的眼前利益,更要着眼于学生的长远利益;既要关注学生的学习成绩,更要着眼于综合素质的培养;既要关注学生的全面发展,更要着眼于学生的个性发展。让每一位学生遇见优秀的自己,为学生未来的可持续发展奠基。为此,提出一中学生培养目标:具有民族情怀、国际视野和社会责任感,适应知识经济时代要求的优秀公民,并在十三五期间组织实施。

(二)关于德育工作的思考。

人才是“人”和“才”的统一;成人是成才的基础和前提,成才是成人的归属和升华;先成人,才能成才;不唯成才,但求成人;成人也是成功。不简单以分数论英雄,首先要突出围绕让学生“学做人、会做人”这一基本目标,围绕人与自己、人与他人、人与社会、人与自然四个维度,大力开展层次分明、梯度推进的育人活动,形成系列化的德育课程体系,努力使情感体验德育特色向深度推进。

一是继续狠抓养成教育、信心教育。引导学生理性认识人与自己的关系,做最优秀的自己。二是不断创新感恩教育载体。引导学生理性认识人与他人的关系,唤醒人文情怀。三是开展责任教育。引导学生理性认识人与社会的关系,增强社会责任感。四是开展尊重教育。引导学生理性认识人与自然的关系,与自然与万物和谐共处。以“立心”来主导人生,以“立德”来节制人生,以“立行”来创造人生,内化于心,外化于行,进而形成健全的人格。

(三)关于教学工作的思考。

质量是学校的生命线。要牢固确立质量立校、质量立人意识,摆正质与量辩证统一的关系,在抓实“分部管理”、“教学五认真”、“一课三备”、以考促教等教学基础工作的同时,着力做好以下五项工作:

1、全面构建学习中心课堂。

坚持“先学后教、以学定教”原则,深度推进课堂教学研究,完善并形成“学案导学·问题引领·合作探究·自主展示”和“个人自学·教师点学·同伴助学·当堂检学”相辅相成的“四四制”学习中心课堂模式。以高一年级一个部为试点,稳健推进改革,允许新尝试,允许有失败,以敢为人先的胆识和破茧化蝶的信念,探索出一条具有一中特色的课改之路、轻负高效之路。

2、优化机制,确保高考有亮点。

对于一中来说,每年高考不能保证有清华、北大学生,总是让人遗憾的。“可遇不可求”不是积极作为、奋发有为的态度,也无法向盐都人民交代。必须通过优化机制,使清华、北大生成为每届高三“可遇可求”的亮点。在条件成熟时,第一,设置竞赛班,教师单配、计划单列、管理单独,从高一起就扎实启动培优计划;第二,抓住选科分班的契机,通过深入细致的动员,确保年级前10名有5人左右选择文科。剑走偏锋,做强文科竞赛班,并形成长效机制。

3、大力推行观察法听评课研究。

前期依托录播教室这一平台,围绕听评课主题、对象、方式,加大对“四四制”学习中心课堂模式推进情况和上学年教学质量滞后人员的调研、监控;后期对薄弱班级教学与管理情况进行调研、监控,力促教学与管理质量的整体提升;同时,把观察法听评课与微课题研究紧紧结合,努力使问题研究课题化,课题研究微型化,做到人人有微课题,个个能解决实际问题,进而切实提高教师的教研力,真正提高教科研对质量的贡献率。

4、完善校标考试制度。

每学期实行三次校标考试。以“考教结合、考学结合、提高信度、瞄准高考”为原则,加强校标考试命题研究。并严格按照高考要求组织考试,充分发挥考试的监控、诊断、矫正功能。邀请家长走进考场,参与监考,保证家长对学校教学工作的知情权和监督权。

5、借力“互联网+”,创新资源构建使用模式。

一是建立校本化的学案、作业资源库。每年暑期组织教师对各年级上学年学生学习资料进行修订,形成校本化的学案、作业系列。二是建立教师课堂教学微视频资源库。开展基于微课的翻转课堂教学模式创新应用研究,充分利用翻转课堂、微视频这两种形式,组织教师按照“梳理学科核心知识点-讨论确定教学内容-人主讲一个核心知识点-录制”的流程,制作一个个微教学视频,形成学科全覆盖的微教学视频系列,进而建立校本化、微型化、精品化的教学资源库,建成网络在线微课堂平台,发挥微课内容微小、用时简短、可以反复播放的功能,体现先学后教、以教导学的教学原则。三是以语文学科为试点,整合必修教材,积极探索涵盖文史哲、科学、艺术、政治、经济等科目阅读的时间安排、内容选择、方法指导、考核评价的新路子。让学生通过海量阅读,拓展知识视野,涵养精神生活,打下人文底色,不为高考却赢得高考,使读书成为其重建生命的过程。并把图书馆以“化大为小、化固定为流动”的方式建在教室,来强化阅读教学改革。

(四)关于课程改革的思考。

课程是素质教育的全部,学校有什么样的课程结构,学生就会有什么样的素质结构。基于这一认识,在稳健推进校本课程改革方面,在十三五期间,将遵循教育规律、学生身心发展规律和人才成长规律,架构人文素养和科学精神相融合的校本课程体系。主要开设六大类系列化的校本课程:以弘扬爱国主义精神和民族文化为主的历史文化教育类课程、以社会主义核心价值观为主的公民教育类课程、以马克思主义哲学为主的世界观和方法论教育类课程、以陶冶高尚情操为主的文学艺术教育类课程、以追逐科技发展前沿为主的科学精神教育类课程、以放眼世界和开拓视野为主的国情比较类课程,六类课程要集知识性、活动性、体验性于一体,并创设与课程相适应的丰富多彩的社团活动,全面育人,培养全人,让课堂焕发活力,校园充满生机,学生生命得以成长,进而建成特色校本课程。

(五)关于队伍建设的思考。

人才资源是第一资源,是生产力的生产力。名师支撑名校,名校更应培养出自己的名师。一是大力实施基于绩效工资背景的“凝聚力工程”,围绕尊重教师、依靠教师、发展教师、成就教师、幸福教师五个维度,营造氛围,创设载体,多途径多形式引领老师提振精神,鼓足干劲,奋发有为。二是坚持以德为先、德能兼备,满足需要、精干高效,养用结合、用中提高,优化结构、增强活力,实绩优先、综合考评的原则,努力建设一支数量充足、结构合理,师德高尚、业务精湛,富有生机、充满活力的管理干部和教师队伍。

(六)关于过程管理的思考。

坚持严格务实、简约高效的管理传统,大力推行问题导向的“一线法工作,走动式管理”要求,进一步明确各层各级管理人员的管理范围,细化管理要求,刚化管理责任,优化管理效能;进一步完善问题在一线解决、责任在一线落实、实绩在一线考评的管理导向;进一步弘扬管理干部“坚持从我做起,喊响向我看齐”、“做给老师看,带着老师干”的示范垂范作风。

(七)关于用人机制的思考。

条件成熟时,逐步推行“年级分管校长、管理干部和教师双向选择”机制,建立“双向选择、合理流动、激发活力”的动态用人模式。

(八)关于构建现代学校制度的思考。

现代学校制度是对学校传统管理思维和管理方式的挑战,是学校管理转型的趋势和方向。

一要强化服务。变管理师生为服务师生,变家校联系为服务家长,为师生和家长提供优质服务。

二要保证公平。公平地对待每一个学生,公平地对待每一个教师,致力追求教育过程和结果的公平;努力促进教育公平,发挥示范辐射作用。

三要完善制度。制定学校办学章程,修订根本性、全局性、长期性的制度,并提高制度的执行力,坚持制度管权、制度管事、制度管人。

四要维护权利。建立校务委员会、学生委员会、家长委员会,认真维护教师、学生和家长的知情权、参与权、监督权和评价权,把学校的权力关进制度的笼子,让师生和家长真正成为学校的参与者、合作者和监督者。

五要文化引领。将进一步构建环境文化、制度文化、行为文化、精神文化,增强文化的核心竞争力,让文化为学校立魂,并释放强大动力,根植于师生内心,成为无需提醒的自觉,让校园成为师生的精神家园。

老师们,同志们,一中办学九十二年了,一代一代一中人用他们的心血和智慧凝聚形成了一中人的“五种精神”和“三个意识”。其中,我特别看重勇争第一的质量意识。一中是一所名校,创办以来实现了若干个“第一”和“率先”的梦想。特别是近五年办学质量的连年攀升,让我们实力大增,底气十足。区委羊书记在与我谈话时,强调“要让一中成为与盐中在同一层次、得到社会普遍认可的名校”。为此,我们一要有勇争第一的意识,二要有争到第一的实力,三要有稳住第一的办法。成绩属于过去,未来仍需打拼。我们要以“勇争第一”的文化为一中立魂,为第一而战,去创造更多的第一,当是我们未来工作的集结号和主旋律!

20xx年xx月xx日,我到一中应聘语文老师。弹指之间,15年过去了。期间,遇到过很多师长朋友。“以德立身,诚信为本;关爱学生,善待老师;与人为善,成人之美”,这是许许多多曾经帮助过我的人们教给我的做人准则。在承受恩惠的时候,我也同样践行着这样的准则,并且全心全意去帮助每一个需要帮助的人。带着两颗心做人:一颗心承受,一颗心爱人,是我的人生追求。无论是做老师、做主任,还是做校长;无论是过去、现在,还是将来,我还是以前的那个我,永远的那个我。对大家的工作感情不变,对学校工作的原则不丢,对推进事业的初心不改。我热切期盼与大家心连心,肩并肩,手牵手,共同把一中的事业推向前进!衷心祝愿我们共同的精神家园——xx一中迎来更加美好的明天!

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