月工作总结是对过去一个月中付出和收获进行回顾和评估的过程。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
街道办事处工作总结及工作计划
一是稳步推进老旧小区改造工程。前进花园社区实施了老旧小区二期改造工程，为把好事做好，区政府固定投资3087万元，共16栋楼、1084余户居民享受了政府改革的红利。到目前为止,市政工程、装饰工程、排水工程等重点施工项目已竣工，绿化工程预计年底前完成。前进花园社区也将成为顺义区老旧小区二期治理工程最先竣工的社区。二是稳步推进养老驿站建设。目前西辛社区养老服务驿站与宏城花园养老服务驿站都已完工投入使用，两个养老服务驿站都具备日间照料、呼叫服务、健康指导、文化娱乐、心理慰藉五大服务功能，其中，宏城花园养老服务驿站在五大服务功能之外还辐射了养老餐桌、新型联网智慧化老人家庭模板，开启养老服务新模式。全年累计服务老人34000余人次。三是多措并举，促进就业再就业。开展“三项调查”、拓展“三条渠道”、针对“三类人群”进行劳动力技能培训。解决城镇失业人员就业101人，促进辖区劳动者实现充分就业。四是落实街巷长常态长效化管理，xx街道共12个社区，35条大街，街巷长27名，街道把街巷日常管理责任落实到人，统一为街长配发“街巷通”移动办公终端及工作日志、工作牌等办公用品。通过“一线工作法”、“社区吹哨、科室报到”等工作方法，建立有xx特色的街巷长制，进一步提升城市精细化管理水平。五是优化便民利民服务，打造优质营商环境。为各类民政对象开展救助、为老、优抚、慈善服务5216人次，发放救助资金104万余元。开展“春风送暖”募集善款6537元，为7名残疾人申请办理了燃油补贴合计1820元;为41名符合条件残疾人发放助残券补贴合计49100元。“四到位”优化营商环境，即宣传到位、配备到位、梳理到位、落实到位，不断优化办事流程，积极落实减证便民改革措施，切实提高政策知晓度和应用度，营造良好优化营商环境。
街道办事处工作总结及工作计划
一是强化安全隐患排查。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，深入开展消防、建筑、危化、人员聚集场所等重点领域安全生产大检查和专项整治，切实消除一切影响安全的隐患，坚决防止重特大安全生产事故发生;把功夫下在平时，抓早抓小做好隐患排查工作;全力抓好关系居民生活的水电气热等领域风险点和危险源排查整治，强化服务保障和应急处置工作，确保社区安全平稳有序运行。二是强化安全宣传与技能提升。推进国际安全社区建设，建立全员参与机制，统筹建设中型、大型安全体验馆，制作职工安全手册，使居民、职工在家门口就能体验各种安全逃生技能，提升全民安全救护能力;利用“安全生产月”、“119消防宣传月”开展宣传咨询活动，定期组织不同规模的应急演练;在社区微型消防站规范化建设“六个一”活动的基础上，通过开展消防技能大比武、走进消防中队参观体验等活动，切实提升微型消防站实战能力。利用网格化平台一体化建设的契机，将12个社区的监控接入街道指挥中心一体化平台，加大技防建设投入，大力治理各类公共安全风险隐患，努力实现辖区安全稳定。三是强化“平安xx”建设。加强社区、机关、学校、企事业单位“平安联盟”建设，做到“面上有人转、线上有人巡、点上有人守”，筑起群防群治的铜墙铁壁;推进“平安文化一条街”、“平安文化演出队”建设，提高群众自我防范意识，有效预防和减少可防性案件的发生。四是强化信访工作。坚持下先手棋、打主动仗，对各种信访隐患苗头，建台账、挖根源，力求疏导、化解到位;制定重点人稳控预案和应急劝返方案，确保重要时间节点和敏感时期不发生大规模集体越级上访、不发生因信访问题引发的群体性事件和重大个人极端事件、不发生因信访问题引发的舆论负面炒作、敏感时期不发生非正常集体访;继续实施领导岗位责任制和领导包案制度，努力把矛盾化解在基层、解决在当地。五是强化食药监管。开展食品安全示范店和示范街创建活动，以点带面，营造安全和谐的餐饮服务环境;充分发挥科技监管作用，进一步加强重点领域重点商品的快速检测和风险监测，杜绝不合格食品流入辖区市场;以处罚和教育相结合的原则，严厉打击违法经营行为，提高经营主体自律意识，清理整顿不符合安全条件的生产经营单位，切实为辖区百姓提供更高水准的食品药品安全保障。
街道办事处年度工作总结与计划
20__年老龄、老干工作将在街道党工委、办事处领导下和县老干局的关心支持和指导下，紧紧围绕街道办事处的中心工作，根据国家老干工作的相关政策和规定，认真贯彻和落实做好我街道老干部工作。
1.加强老干部工作的管理，健全完善档案。随着时间的推移，我街道退休职工逐年增加，并且老干部基本信息都会随时发生变化，我们逐步加强老干部工作管理档案，切实做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通讯情况、清楚身体状况、清楚家庭成员的工作单位、清楚家庭成员的联系方式，做到心中有数。
2.加强老干部医药费管理，按时发放。每月按时按点将离退休老干部的医药费上报到县医疗保险事业处，月底报销后及时准确的兑付到老干部们的手中。
3.为老干部订阅《老干部之家》、《老年教育》、《山东老年》等刊物，每月按时发放到老干部手中，让老干部及时了解国家、省、市重要决策和重要事务，做到让老干部老有所学。
4.积极组织离退休老干部参加各类体育活动，使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜爱的活动，从而普及老年健身活动，不断满足离退休干部的精神文化需求。
5.健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽努力解决他们的实际困难，让他们充分感受到各级党委、政府对老年人的关心爱护。
6.做好节日慰问工作。按照上级老干部业务部门的要求，要对离退休老干部在春节前进行慰问活动。要做到逐户走访慰问，深入了解他们生活中的困难和问题，并竭尽全力给予帮助解决。并认真听取老干部以他们特有的智慧和丰富的经验所提出的宝贵意见和建议。
总之，今后要继续增强为老干部服务的意识,提高服务水平，不断探索优质服务的有效途径，做老干部工作不但要细心、耐心，还要有热心和爱心，我们会在以后的工作中继续努力，为老干部服好务，使他们确实老有所养、老有所依、老有所乐，促进老龄、老干干部工作再上一个新台阶。
街道办事处工作总结及工作计划
注重环境建设，满足居民宜居环境需求仍是明年工作的重中之重。一是圆满完成“疏解整治促提升”专项行动。结合街道实际，始终保持高压态势，对非法建设、非法经营等屡劝不改的行为“零容忍”，确保“新生清零、减量发展”，市级台帐销账率要达到100%;按照“属地主责、部门联动、社会参与、综合治理”的原则，集中整治社会高度关注、群众反映强烈的占道经营、“开墙打洞”等违法行为;有效遏制问题反弹，强化复查整改。二是全面抓好空气重污染防控工作。建立健全防灾减灾组织机构和气象信息员队伍，制定气象灾害应急预案和工作制度，加强重点时段的应急值守，加大对易燃易爆涉危企业、露天烧烤、施工扬尘的监督检查力度，确保辖区内pm2.5高值区域的实时浓度低于全区平均浓度。三是全面做好物业小区环境提升工作。深入开展“社区物业服务质量第三方评估”和“社区点评”工作，构建业主与物业服务企业的和谐互信关系。
道办事处年度工作总结和年度工作计划
脱贫攻坚重中之重就在于精准帮扶，实现贫困户脱贫。街道党工委、办事处根据各社区不同情况，制定了各社区贫困户年度脱贫规划，细化任务，制定阶段目标，挂图作战;逐户规划，因户、因人施策，统筹推进，强化“五个一”帮扶。2020年新识别贫困户4户16人，目前辖区22户72人贫困户中，48人享受低保政策;7名在校生享受了教育帮扶政策;6户享受了危房改造政策;18户贫困户享受了到户增收政策，年可增收600元;22户全部落实了小额信贷贴息到户政策，帮助其入股到实力强、信用好的家庭农场，年可获得分红2000元;22户贫困户全部享受健康扶贫政策，并为其发放了“健康扶贫爱心保健箱”。现已如期完成4户15人的年度脱贫任务。
街道办事处年度工作总结与计划
20__年__社区居委会在石桥铺街道事务科的指导下，认真开展低保调查审核以及低保人员的管理服务工作。
(一)严格低保审批程序。
社区建立健全了各项制度;低保评议制度、评议小组成员名单、低保分类管理工作名册，社区居委会按不同人员实施了分类管理及参加公益劳动管理制度;搞好长效管理，我们社区，分每周一、三、五、上午10:00至11:00时，有劳动能力的低保人员到社区签到，由低保居干和社区管卫生的居干一起带队，打扫居民活动场地、绿化带等。一方面安排有劳动力的低保人员在门岗值班，参加社区巡逻队巡逻，加强社区治安防范;劳动不到位者严格按低保管理条例处理。
(二)加强动态管理。
(1)__社区到20__年11月份低保发放表止，享受低保户数35户，总人数59人，其中a类人员21户、b类人员9户、c类人员5户;从20__年12底至20__年11月止，新增低保户16户;调增低保金3户，停止低保户18户，其中2户迁离本辖区、12户办理超龄养老保险、2户不原意参加社区公益活动取消、4户社区干部推荐其就业、已走上就业岗位。
(2)我社区坚持按街道统一的工作程序办事，坚持户主申请、入户调查、张榜公布、群众评议，将低保政策落到实处。社区对申请享受低保的人员坚持认真调查、严格审核、规范材料，确保低保对象不错、不漏、不误。每月对三类人员进行审核、二类人员按季审、一类人员半年审核一次;为了让上级部门及时掌握各种数据，我社区均能在规定时间上报各种统计报表，并做到真实、正确。
(三)、强化分类救助工作。
社区现有分类救助人员24人，70岁以上的有1户、重残和残疾人2户、重病有3户。
(四)低保与就业联动工作。
(五)基础管理工作。
(1)社区对群众的来电、来访，均做到热情接待，仔细调查，认真记录，认真处理，并将有关情况及时向有关部门汇报。为了方便群众举报，社区在张榜公布的公告上公开了街道事务科、居委会的举报电话号码，另设有举报箱一个。
(3)认真开展低保建档工作。社区居委会为每一户低保家庭建立了档案，做到人数清，人员情况准确，并对低保人员实行分类管理。
(六)创新低保管理方法和工作手段。
(2)为辖区卧床不起的低保老人、困难户家庭申请大病医疗救助、临时救助款10050元。
(3)在20__年春节来临之际，社区工作人员分批、分期走访、了解、看望了辖区45户低保户;为24户特困低保户送去了米、油、腊肉、板鸭等。
街道办事处年度工作总结与计划
感谢刘老师的应到和胥老师的接待，使我和___有了这一次在__街道办事处的亲临参观实习，让我们了解到社区的基本情况。虽然时间不长，但我们的确都感受到实习使我们从课堂上走出来，大开眼界，巩固了所学的专业知识，所有走进__社区，胜读十年书，下面就是我用最平但的语言，不天安门娴熟的确文笔对这次实习的记录。并附带一点自己的见解，希望老师提出宝贵建议和意见。
本来我是想在去处社区的确前一天稍微准备几个问题的，后代觉得还是等到后随叫随到比较适合。于是就耐心等待，以一种轻松的确心态去面对。还是好比胥老师先告诉我两实习的日程安排：第一，同下去到各社区检查文体工作。第二：同在本单位整理材料。
上午八点我两带着系里开的确介绍信来到__街道办事处，胥立敏老师热情的接待了不得我俩。随后，我们在胥老师的确安排下在办公室熟悉了环境。这间办公室并不大，包括胥老师在内的有三个工作人员，胥老师负责文体方面的工作，其他二位负责计生工作。
呆了一上午，胥老师并来给我安排什么工作。她告诉我俩下午开始，她要带我俩去处各个社区检查。我开始有了疑问，社区怎么还有社区，我来的不就是社区吗?怎么又有下面的社区呢?我问了胥老师，她告诉我：这个社区的办事处，__社区办事处下面有八个社区。每个社区都要接受__街道办事处的确管理。我以前一点、也不明白社区管理是怎么回事，现在总算明白点也不明白社区管理是怎么回事，现在总算明白了个大概，朝阳区内分了几个大范围的社区为办事处，各办事处在细分了几个每一个街一委的确具体各个社区，这便是社区的层级划分，整个上午，我俩待着这无所事事，坐在小屋里又碍事，来几个人办事，屋里就挤不下了，我俩便到楼上、下每个屋里转一转，这栋二层小楼别看小，室内的机构还真不少，我屋是主观计划生育的确，谁要结婚、谁要生孩子都的上这儿先报告。隔避撒播管民政的确，楼上是领导办公室还有几间是管劳保的，总之小楼居然有这么多的办公室，我想办公条件差了点，应当有所改善来办事的确人真多，但我感到办事的很是复杂，总是需要多个公章，程序烦琐得让人烦，我俩期盼这下午的到来。
(一)文体工作检查。
下午一点半正式上班，顶这火热的日头，胥老师带领我俩开始了社区检查之行。各个社区大多在办事处附近，但是顶着烈日去检查还是很辛苦的，这也使我深深体会到一个社区工作的辛劳。首先，我们到的是宽平社区，胥老师告诉我们这是糊系社区条件最好的社区，果然不错，是二层小楼，但是要宽敞明亮多了，一楼是社区开的一个健身房，这个社区多少也有一些收入。二楼是办公的地方，类似于邮电的收费大厅，每个办公地点都会挂上一个牌子写明他的业务范围。例如户口、就也、劳保等。胥老师给我俩向负责人的主任做了介绍，便开始检查了。其实，检查并非我上午想的那样去社区各个检查，而是各社区负责文化的主任到它的辖区内各个门市去检查，主要检查个经营场所：歌厅、音像店、书店、打字复印社等，然后做好检查记录，每月一次。而胥老师是每半年来一次检查他们的记录。看看是否合格。胥老师的另一个检查内容便是各社区开展活动的记录以及区里各项重大活动的记录，于是我明白了社区工作的内容，办事处人员负责检查，社区工作者做具体工作。
胥老师开始检查他们的活动记录，发现问题还真的不少，几乎所有活动的记录都来按要求上照片，在者有的记录缺少活动内容和参加人员，胥老师都做了一一交待、。而我俩的任务是在胥老师检查完那本“文化场所检查记录”后将检查记录眷写到我们带来的本子上以备案。这本检查记录也不是没问题，最为重要的表现在“现场检查”记录的内容太少，一句两句太不具体。胥老师吩咐那为负责的主任要补上，有告诉我俩要在添加些内容。我俩就抡开膀子抄起来，其实写的是一些套话，大同小异，无非是?“经营手续齐全，营业执照完备。”“未发现有18岁以下的进入网吧”若是音箱店就写“未发现有黄色淫秽音像别的”等等。我要是直言不惟的说，这是个机械的工作，里面有太多的不真实性，我有许多质问，那个主任是否真正的作到每个月都去检查那些门市经营的情况呢?看来基层工作中流露出许多的弊端，尽管我现在没发改变，但我会去发现去思考解决的办法。我俩抄太累，这一天的实习就在最后一次落笔处结束了，有了新的感受和认识。
第二天八点半我俩准时到了街道办事处上班，工作的内容和昨天的一样，还是去检查各社区工作。这天去了进化社区，负责这摊工作的主任是个新手，他对这方面工作还不是很熟悉，但从记录来看，已经很努力了。在抄写副本记录的间隙我与她攀谈了一会儿，也告诉我她要平时的工作太多了，收费、检查、户口忙的团团转，我说看来社区工作都在基层，机关里的人都闲的发闷，她直夸我讲的对。
在接接下来的两三天中，工作的内容都一样，我在也不愿意在复诉。这里只写些我的一点看法。各社区主任的工作态度不太认真，有能虚做假的嫌疑。他们中很少有几个回真正每个月都去辖区内的门市检查，有些人以记录上看一年能去检查一次就已经不错了。最后，还得拉上我这个实习的“小学生”跟这能虚做假，就显得很荒唐。有很多问题在以前我只凭主观臆断，但是从实习中让我认识到看问题要一切从实际出发的重要性，不负责任的工作态度固然应当给批评，可更多时候我想还应理解他们工作中实际遇到的难处，用一种教育引导的方式要求主任的工作认真程度会更好。
(二)整理材料。
由于上周区里召开了一次全国性的文体工作会议，胥老师需参加会议，于是在上周末访社区检查的工作便耽误了两天。上周检查时余下的几个社区只好这个礼拜去检查。周一，周二花了两天的时间走了余下的社区，将检查记录全部集录完毕，很是辛苦。
周三我同胥老师走了趟社区成立的艺术团，由于八一将至，__社区要求军民共建，单位“高炮旅”进行慰问演出。负责问题工作的胥老师要持地去艺术团商定演出节目等有关事宜，这是问题工作中最为重要的内容，其余工作还如平时各社区展开各类活动，赶到重大节日的相关汇演等，都是一个社区文体工作者需要负责的工作，我们了南站社区的一处办公点，艺术团便在二楼一间大空房子里排练，他们大都是由退休的社区干部组成，呗拉谈唱样样皆行，“老有所为，老有所养”在他们身上强烈的体现，同时也可看出社区内文体工作开展的也满有声色。胥老师也负责艺术团的老师接洽商定了具体节目和演出的相关事宜后。我们便离开艺术回到了办事处。
此后，在办公室的时间里，我俩帮助胥老师将前些日子的检查记录装订成册，整理妥当。胥老师告诉我这些是留作年底检查的，前几日，我们整理的上半年的记录，以等年底上级的工作检查。机关事业单位全都忙在年底，一年中的各项工作都需在年终做出总结，还要布置下一年的工作计划。
在剩下的两天中，我俩基本上无所事事做好了记录内容后只得做在办公室内看着办事的人进进出出，或者随手翻翻当天的报纸打发无聊的时光，人一多，我俩在屋里就显得碍事，我想还是跑社区好，既锻炼能力有增添长见闻，比坐在屋里一整天什么也不干好多了。
(三)实习总结。
短暂的实习终于结束了。让我最为辛苦的是一个多星期在各社区的检查的经历，使我最无奈的是两天坐在办公室整理材料的时光。实习期间让我感受颇多，公共事业管理这一专业是个很急于深入发掘潜力的专业，就社区工作一方面而言，在基层工作中，我们需求有能力有素质的人才担当主任的职位。而现在我看到更多居委会主任是能力不强，素质不高的家庭主妇，工作中大能虚做假，欺上瞒下的现象。应该改变，一时半会该不了可以慢慢的来，逐步引进新人来改变这一工作局面。在机关工作中，也让我体会到很多工作人员不把心思放在业务上。整天忙于本身工作不相干的事，在也工作服务态度不算好，有损组织形象。
短暂的实践，让我走出课堂，在实际工作环境中理解了本专业的基本情况，对于以后的学习大有裨益，也为今后工作将理论应用于实践打下了基础。同时发现的问题也不可忽视，公共事业是现代社会正常运行和发展的基本条件，是现代社会公共利益实现需要，也是满足社会多样化的途径。基础工作做不好，是必须影响大局的全面改善，这些暴露在公共社业中的弊端是应，每一个公共事业工作者去思考的。
办事处工作总结和计划
牢固树立“小政府大服务”的理念，多次深入中晟、富重传动等辖区企业了解情况，帮助解决问题。目前，两户企业发展态势良好，在我区经济发展和安置下岗职工就业上起到了龙头作用。积极开展招商引资工作，做到目标分解、责任到人，在党员领导干部和社区干部中牢固树立招商引资责任意识，上半年联系、洽谈招商项目4项，已落实1项，到位资金50万元，其它项目洽谈中。
二、深入开展“六型”社区创建工作。
我们把“六型”社区创建工作作为贯穿社区全部工的主线，今年重点在丰富创建内容、培育创建典型上下功夫。并结合学习武汉百步亭社区经验，结合幸福办事处实际提出了“以人为本、努力学习、满足要求、提高品味”的创建原则，努力推进“六型”社区创建工作的深入开展。一是积极开展了学习型街道创建活动。在社区干部中开展“学习、奋进、做学习型社区干部”活动。特别加强社区干部政策、法规的培训。通过每周学习、交流，机关干部和社区干部的整体素质有了明显提高，处理任何事务上都能找到依据，受到居民的好评。在老年人中开展“老有所学、老有所乐、老有所为”主题活动、在下岗职工中开展“转变观念、学习技能、自强不息”主题活动等等，东重、北玻社区根据社区居民特点，分不同层次不同类型进行学习培训，上到社区干部下到下岗工人、社区清扫员，都能做到定期学习，在社区掀起了学习热潮，营造了浓厚的学习氛围，形成人人学习、时时学习、事事学习、处处学习的良好社会风尚。二是加强了生态型社区创建工作。按区委城市园林化、社区花园化的总体要求，办事处及各社区不等不靠，动员和组织各方面力量开展美化绿化工作。组织全体机关干部和社区干部在北玻社区植树1055株，组织党员、志愿者在全办50个花坛种花10000余株，41社区新植花树200余株。目前北玻社区、41社区的绿化工作已形成规模，树成荫、花成片、草成坪，良好的社区环境激发了社区居民建设美好家园的热情和干劲，把“社区是我家，建设靠大家”的口号转换为实际行动。三是社区文化活动异彩纷呈。夕阳红老年艺术团、秧歌队、老年健身操队常年开展活动。四十一社区“五一”文艺汇演，北玻社区绘画展、书法展、象棋比赛、社区艺术节，二十二社区歌咏比赛等活动健康向上，居民积极参与，各具特色走向成熟的文化活动增强了社区的亲合力与凝聚力，提高了居民的素质，净化了社区环境。四是自治型社区创建由最开始的探索走向成熟。41、33、27等社区成立了由多人组成的居民自治小组，每季度召开一次会议，社区遇到热点、难点问题，由自治小组开会研究决定，并向居民代表汇报工作，做到了重大事项要由居民自己决定，实现自我管理，自我完善，使自治型社区创建由最开始的.探索走向成熟。五是积极开展服务型社区创建工作，在社区干部中开展了“三比三争”活动，社区为居民解决困难、做好事不胜枚举，各社区的爱心超市充分发挥作用，为贫困居民解决了实际困难;通过27社区干部协调，残联为贫困大学生捐款20__元;各社区为居民发送“爱心卡”、“连心卡”两万余张，方便了居民;组织居民、低保户铺路长达20__延长米;挖排水沟一千米;组织近百人的大型劳动达十次;29社区为两名残疾人找到了工作，并与单位签订用工合同，还给两人上了养老保险;22、北玻社区与医学院公共卫生系、护理系结成共对子，定期到社区为老年人进行义诊，形成资源共享。社区干部通过一流的服务，赢得了群众信任，树立了威信和社区干部的良好形象。此外，在安全型社区和综合治理型社区的创建上，通过普法宣传，提高了居民的法律意识，辖区社会稳定，增强了群众自我管理、自我约束、自我保护意识，出现了两个“四无”社区，41和北玻社区。
在社区建设工作中，我们积极向上争取资金新解决社区办公用房一处，筹措资金1万元维修、改造社区办公室3个，提高了幸福办事处社区硬件建设的整体水平。
三、认真开展百万扶贫解困工程和再就业工作。
我办认真实施百万扶贫解困工程，针对辖区孤老病残等弱势群体，组织以“结对子、献爱心、讲奉献”为主要内容的救助活动，成立志愿者服务队、建立“定人员、定时间、定对象、定项目、定效果”的“五定”服务制度。春节期间我们走访、慰问贫困清扫员及辖区特困职工130余户，为他们送去了党和政府的关怀。
四、其它工作。
1、低保工作。
按照市区有关要求，严密程序、严格管理，上半年调出低保户34户，新增低保户22户，完成全年脱贫率64%。在全市低保审计抽查中，低保管理工作受到好评。
2、城建卫生工作。
把为群众创造优美、舒适、整洁的环境作为工作重点，认真开展了冬管工作和爱国卫生活动月工作。在通龙、22、城郊街等地组织大规模突击劳动5次，清理垃圾、残土30余车。日常保洁在区联检中，取得较好名次。
3、计生工作。
完成了生殖保健微机录入工作，办独生子女证72个，流动人口证38个，新出生57人，无计划外生育。为贫困母亲捐款550元。
存在的问题及困难：
1、部分社区干部思路不开阔，工作缺乏创新意识。
2、发展社区经济缺乏政策支持，社区发展经费不足举步维艰。
下半年重点工作。
1、动员各方面力量，挖掘潜力、广辟渠道抓好招商项目的落实，完成区委、区政府下达的500万元的招商任务。
2、开展建党85周年庆祝、表彰活动，举办幸福办事处首届社区文化艺术节。
3、学习百步亭经验，继续抓好“六型”社区建设，协调解决办公用房，筹备省级社区建设示范区验收，力争达标。
4、扎实抓好再就业和扶贫解困工作，解决群众关心的“急、难、愁”问题，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，打造幸福辖区和谐、稳定的_面。
街道办事处工作总结及工作计划
一是加大安全生产和隐患排查力度。采取以点带面、点面结合、整体推进的工作方法开展安全检查，不断加大安全生产管理力度，管理中突出了社区、建筑工地、学校、大型商超、餐饮业等重点领域的安全生产管理，今年共检查生产经营单位2341家次，排查隐患1351项。开展“安全生产大检查”、“大排查、大清理、大整治”等专项联合执法检查共计46次。二是加强电动车充电管理。规范了电动车违规停放充电行为，街道定期加强电动车充电安全的宣传教育工作，并在社区、企业等地安装电动车充电桩，截止目前街道电动车充电装共安装了16处25个充电桩，电动自行车可同时充电数量为201辆。三是“三位一体”防控体系不断完善。点上突破，从人防、物防、技防三个方面夯实治安防范工作;面上防控，实施网格化管理，社区内全天候巡逻，形成了从上到下、从内到外的“无缝联防”网络;群防群治，通过下放管理权限，将“红袖标”直接交给社区管理，调动社区积极性，将楼门长、保洁员、低保户吸纳进来，扩大群防群治队伍，促进了社会稳定。共发动群防群治力量12000余人次，安保督导检查100余次，为各社区安装摄像头共计1361个，发现火灾隐患120余处，督促整改火灾隐患100余处，购置了灭火器1600只，开展消防知识讲座、培训共计40余次。四是狠抓环保工作不放松。完善网格化工作机制，细化街道环保工作方案、重污染应急预案、重大活动期间空气质量保障方案，绘制街道环保网格图。完善xx4级环保网格13个片区，共计340余人，利用移动执法终端开展巡查，高值点位立查立改，对裸露地块进行整治，其中硬化路面440平米、补种草皮7700平米。全面推行“河长制”，各河段无排污口现存，街道投入资金50余万元，清理白色垃圾、废弃家具、渣土等杂物79车。冰化后对河面漂浮物、河底淤积物进行打捞，清运垃圾140车，利用河道网格日巡查及日常保洁员加强河湖环境管控，严控垃圾入河。
街道办事处计划生育工作总结
根据区人口和计划生育局关于《xx区人口与计划生育工作目标及考核办法》(成武计生17号)的要求，我办对今年计生工作目标任务逐项自查，现将工作情况汇报如下：
一、稳定低生育水平。
人口出生率0.2%，今年符合政策生育488人，政策外生育2人，符合政策生育率100%。
二、技术服务。
(一)免费技术服务。
(二)优生促进工作。
目标要求全面推进免费孕前优生健康检查，覆盖面达80%以上。实际覆盖面达到80%以上，病残儿家庭再生育随访率达100%。
(三)药具管理。
药具管理方面继续采取了定人定责，按时提供药具的管理模式。
按目标要求：做到了药具帐、表、册真实准确、规范，上报及时，相关数据与统计衔接一致。
街道有专用的26平方米储存室，各社区都有专用的药具柜，专人管理，保证了药具的质量、数量清楚，按需发放。
药具免费发放通畅，各点设有免费领取标示，并存有发放使用药具的相关资料;免费发放点箱柜完好，随时保证了有免费领取的资料和药具;各社区都有规定的药具箱柜。政务中心和区医院两个自助发放机的宣传和管理有专人负责，保证了正常的运行和药具的及时补充。
(一)落实利益导向制度。
按要求做好了计生家庭奖励扶助对象政策宣传、常年申报制、目标人群资格确认、审核复核工作，按照《全域成都城乡统一户籍后有关计划生育政策规定实施办法(试行)的通知》要求，建立奖扶对象个人信息档案，做到一人一档，确保奖扶对象个人信息档案完整、准确。奖励扶助金发放率达100%。
街道将计生家庭特别扶助工作(独生子女死亡、重残家庭)纳入了计生目标考核;特别扶助金发放率达100%。按要求做好了特别扶助对象的调查、评议、公示等工作，确保了特别扶助资格确认无误差。
(二)继续抓好“三结合”工作。
调整了计划生育“三结合”工作领导小组，做好了帮扶记录、帮扶花名册、帮扶卡、帮扶协议等。对帮扶对象进行张榜公示，并进行管理，新增计划生育“三结合”帮扶户6户，已按目标要求完成。
(一)信息采集与交换。
目标要求流动人口信息接受率达到95%以上，反馈率达到95以上，及时率100%。实际流入已婚育龄妇女通报提交率和流出已婚育龄妇女通报接收率达95%以上，服务管理工作平台流入已婚育龄妇女协查反馈率95以上，流动人口计生信息交换平台信息及时率达100%。
双楠辖区流入人口10431人，其中已婚育龄妇女2122人，流入已婚育龄群众避孕药具免费获得率达到90%以上。符合政策生育的流动育龄妇女获得免费孕前优生咨询等项目，服务率达80%以上。
五、统计和信息化建设。
(一)统计工作。
目标要求统计报表准确率达到90%以上，统计监测信息准确率达到95%以上，实际统计报表准确率达到90%以上，统计监测信息准确率达到95%以上。人口计生信息做到了帐实相符，帐机相符、准确率达100%以上。
(二)信息化建设。
继续清理、补充省pip系统中基本信息、人口计生信息的录入工作，目标要求全员人口个案信息完整性、准确率达到90%以上，实际主要项目完整性、准确率达90%以上。
六、婚育新风及宣传工作。
(一)婚育新风宣传示范活动。
配合区上积极推进人口文化建设，按《xx区全面推进婚育新风进万家活动实施方案》要求，继续推进生育文化建设工程，广泛开展婚育新风进万家活动，按要求开展有主题的大型宣传活动4次(三.八节、“5.29”会员活动日、、7.11世界人口日、9月出生缺陷宣传月)。宣传基本国策，法律法规、婚育新风和青少年健康人格等科普知识。
七、行政执法、群众自治和诚信计生。
(一)行政执法。
全面贯彻落实“一法三规一条例”，依法行政，文明执法。无违反“七不准”、“十禁止”和计生工作“两个纪律”行为，无恶性的事件、无乱收费、乱罚款等现象的发生。
对违法生育行为及时依法处理。按规定填表《xx区违法生育处理情况统计表》，每季度按时报送《xx区违法生育处理情况汇总表》。
(二)深化人口计生基层群众自治。
积极协助居民自治，维护群众的合法权益，引领群众做好计划生育的主人。群众对生育工作的评议全年不少于2次。
对违法生育行为及时依法处理。按规定填报《xx区违法生育处理情况统计表》，每季度按时报送《xx区违法生育处理情况汇总表》。
八、行业行政效能。
(一)生育办证服务。
街办社会事务中心和各社区工作站都实行了计划生育政务公开，公开办事程序、办事指南，做好了计生政务服务下沉的各项工作，提高服务质量和工作效率。
做好了独生子女死亡、重残家庭帮扶金、低保人员独生子女父母奖励金等计划生育奖励帮扶助经费的审核发放工作，兑现率100%;做好了资料归档保管工作。
(二)信访维稳工作。
加强计划生育信访工作，畅通群众诉求渠道。对群众反映的问题，要热情受理，积极调处，及时反馈，全年无违反计生政策、法规的重大问题和突发事件发生。未发生因工作不当而出现越级上访、重复上访和大规模集体上访情况。
(三)经费保障。
(四)行风及队伍建设。
进一步加强了对辖区计生专兼职干部队伍和流动人口计生协管员的管理，搞好计划生育政务、居务公开工作，坚持了每周例会制度，对违法计生政策、法规的'重大问题在2小时之内向区计生局进行了报告，并将处理结果及时反馈给区计生局。
街办制定并下发了对社区计划生育工作目标评分和考核管理办法，在年初专门召开了计生工作目标签订会，与各社区签订了目标管理责任书，落实了人员负责目标管理考评工作，对完成较好的社区和单位进行表彰和奖励。做好了各种资料、文件立卷归档保管工作。
健全了社区专兼职计生干部网络，按规定落实了报酬和社保。
九、创新及特色亮点。
计生协会及科技、宣传工作在行业系统中有创新性、示范性。
充分发挥协会小组和志愿者的作用，依托辖区早教机构宣传普及科学育儿知识，做好了辖区婴幼儿早期教育工作。积极组织社区开展维护群众合法权益，引领群众做计划生育主人的活动，全年开展群众对计划生育工作评议2次。
继续推进生育文化建设工程，生育文化示范社区为：七道堰社区;人口文化大院为：双楠街61号院、燃灯寺东街14号;在各社区图书阅览室基础上，建立人口文化书屋6个，有“人口文化书屋”标示牌，在办事处老年协会图书阅览室也同时摆放计生法律法规及相关书籍，进一步发挥生育街道、文化社区、中心、大院示范点和人口文化书屋的作用。
深入推进出生缺陷干预工作，以知识干预为重点，抓好出生缺陷一级干预措施的落实，充分发挥出生缺陷干预办公室、生育关怀服务队的作用，组织预防出生缺陷、优生优育的知识宣传和服务活动，使辖区群众对出生缺陷预防主要知识和生殖健康知识的知晓率达到了90%，病残儿家庭再生育服务率达到了100%。
全面开展“生育关怀行动”，街办在区计生局的领导和安排下开展了相关活动，广泛宣传出生缺陷干预知识和优生优育知识，对高危孕妇开展了“一对一”专家咨询活动和产前诊断;对现孕妇女开展产前筛查，提高了参加免费服务的检查率。
办事处年工作总结和年工作计划
基层党建更显活力。理论学习深入推进。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实第一议题制度，推动“两学一做”常态化制度化，率先在新区建立首家“新时代大讲堂”，全年各党组织累计开展学习教育活动900余次。工作制度持续创新。探索实施党组织报告工作制度，各社区党委先后进行了工作汇报，下级党组织向上级党组织报告工作成为常态。探索实施基层党建履职经费制度，下拨297万元党建履职经费，确保了基层党组织有钱办事，强化了群众对“惠从何来”的认识。引领作用显著增强。激活“党建+旅游”模式，10余家“党员民宿店”“党员餐饮店”挂牌亮身份，开展“党旗飘扬、党徽闪亮”党员志愿服务活动。探索形成居民小组“建管用”模式，入选xx市基层党建创新样本。探索实施精准关爱“暖夕阳”项目，荣获南方日报社“2020年xx微改革优秀案例”称号。在重点项目征拆工作中成立“一线指挥部”，在重点项目工作组成立红旗党支部，实现服务群众、推进工作与培养党员干部相互促进的良好局面。基层基础不断夯实。完成居民小组党支部、居民小组及股份公司换届工作，实现“六个100%”;全面夯实党的执政基础，社区党委书记兼集资委主任，纪检委员兼监事会主席，党员兼任居民小组级股份公司董事长成为常态;完成社区专职工作者过渡工作，进一步推动社区干部队伍结构优化。xx社区大坑下村居民小组党支部软弱涣散整顿提升顺利通过验收。xx老干中心发挥老干部余热，探索实践“党建+老干”“党建+关工”工作模式，取得明显成效。
干部作风更加过硬。干部培养力度加大。通过走出去、请进来等方式，组织党员干部参加各类培训208人次。用人导向更加鲜明。大胆启用作风实、能力强、敢担当的干部，提任科级干部3人，交流调整干部7人次。实施奖励性绩效工资分配和团队效能奖励金分配制度，充分调动干部职工干事创业激情。先锋模范作用充分发挥。在防御超强台风“山竹”期间，广大党员干部以身作则，深入一线，冒着狂风暴雨救援和安置受灾群众，共出动人员近500人次，成功转移受灾群众8916人，安置1750人;台风过后，出动人员约5000人次开展道路绿化及清障，清理倒伏树木及断枝约1万棵。在重点项目征拆工作中，12名选派干部加班加点、创新征拆方式方法，确保了征拆任务按照时间节点要求顺利推进。我们表彰防御台风先进集体55个，表彰个人877人，党员占349人;在庆祝建党97周年党员大会上，对94名党员干部进行表彰，其中11名同志是在征拆工作中表现突出的党员。
正风肃纪日益强化。作风建设持续巩固。严格落实中央“八项规定”精神，“四风”问题得到有效遏制。开展明察暗访和突击检查30次，发出情况通报6次。违纪查处更加严格。受理问题线索17件，立案5宗5人，谈话提醒100人次。修订完善党工委议事规则、财务管理、工程建设、公务接待、政府采购等制度，进一步筑牢了风险防线。机关运行规范有序。强化资金保障，全年预算规模6.50亿元，其中一般公共预算5.86亿元，共支出5.80亿元，支出执行率98.93%，全年在三个办事处中名列前茅;强化后勤保障，顺利实施会务、食堂服务外包改革，严格落实采购领域“留痕计划”，全年实施采购470项，预算金额1.28亿元，实际采购金额1.2亿元，节资率6.12%。
对外宣传成效明显。全年在各类传统媒体刊发宣传报道450篇，其中省级以上媒体刊发48篇次，办事处基层党建创新、生态文明建设、旅游产业发展等方面受到中央、省、市媒体的广泛关注和好评;通过新媒体推送新闻信息达765篇，同比增长11%。意识形态工作责任落实，排查处置26条舆情，未出现负面舆情蔓延现象。
党管武装责任落实。认真组织开展“军事日”活动和双拥慰问活动，圆满完成新兵征集任务。组织应急分队参加“粤动-2020”国防动员演练，受到省、市、新区三级领导表扬，武装部受到xx市龙岗区国防动员委员会通报嘉奖。
街道办事处工作总结及工作计划
2021年，x街办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神、习近平总书记重要指示批示精神，紧扣“创新发展、率先发展、全面发展”的要求，团结带领基层党组织和广大党员干部守初心、践使命、勇担当，推动党中央决策和上级党委部署要求落地见效，实现了经济社会健康发展和党的建设全面进步。现将工作情况报告如下:。
固定资产投资累计x亿元，同比增长x%；
社会消费品零售总额累计x亿元，同比增长x%；
规模以上服务业营业收入x亿元，同比增长x%；
迎十四运绕城高速周边城市更新项目顺利推进全面完成x个自然村拆迁工作。
（二）生态建设方面：迎十四运环境整治提升工作。全面完成了铁路沿线环境整治任务，整治红蓝屋顶、整治黄土裸露、清理废土垃圾，及时覆绿。全面完成x国道（x段）沿线彩钢房、围墙、废弃加油站等拆除任务。卫片图斑整治工作。全面完成卫片图斑销号任务，并开展复耕复种。率先打响全区乱占耕地建房专项整治第一枪。耕地保护工作。强力推进乱占耕地建房专项整治。强力整治耕地“非粮化”问题，复耕复种撂荒地。减煤。农户“双替代”x户，补贴金额x元。道路抑尘。坚持一日三扫、全天保洁，落实“点、线、面”相结合的保洁措施，及时清理拉土车抛洒，大清扫大冲洗大擦洗，辖区东城大道、西韩公路、歇驾寺路、x所门前道路pm10、pm2.5得到有效抑制。有效管控两类企业。坚持每日两排查，督查建筑工地、拆迁工地和混凝土商混站落实x个x%和x个到位，有效抑制pmx、pmx。禁烧。“三夏”期间，悬挂标语，出动宣传车辆，巡逻队员，x小时巡查管控，实现“零火点”目标。垃圾分类。开展宣传活动，发放宣传彩页、制作展板、文化墙。建设垃圾分类收集亭、配备四色专用收集桶。垃圾分类工作月度考核名列全区前列。
（四）平安建设方面：新冠肺炎疫情防控工作。严格落实疫情防控常态化举措，按期完成第一、第二剂次疫苗及加强针接种任务，始终保持x确诊病例。整治安全隐患。扎实开展农村房屋安全隐患排查工作，全面完成农户信息采集和鉴定工作。开展安全检查，重点整治“九小”场所、“多合一”场所和消防安全，检查企业和经营单位，整改安全隐患。全年无恶性安全事故发生。信访维稳工作。积极办结信访案件，化解集访。全国两会、庆祝建党x周年期间，保持x进京非访，社会大局稳定。常态化推进扫黑除恶专项斗争。积极核查上级交办线索，并完成核实回复。
（五）党的建设方面。
线上，利用学习强国app、干部网络学院、小布帮你学、“党史学习教育知识测试”、红色电影等方式强化个人学习，增强党史知识学习效果。打造党史学习教育体验点。采用图版、文字、场景等表现手段，对孙蔚如将军故居进行了综合布展，免费向公众开放。广泛宣传教育引导。“七一”前夕，特邀陕西秦之声承办“百年征程颂党恩扬帆启航创辉煌”文艺巡演，教育引导广大群众感党恩、听党话，坚定不移跟党走。突出示范引领作用。全区首家召开“光荣在党2021年”纪念章颁发及“七一”表彰工作，推荐荣获省市区先进个人，区级先进集体，慰问一线党员干部，进一步激发党员干部工作热情。
2.强化固本强基，推动支部建设全面进步。举办基层干部能力提升班。x月x日至x月x日在陕西社会主义学院，特邀知名专家、教授、以及区级领导干部开展专题培训，x余名基层干部参加。严格和规范党内政治生活。严格落实支部和党员积分制管理、规范落实“三会一课”、主题党日、远程教育、谈心谈话、民主评议党员等制度，实行月统计、季公示、年评比。全面推进支部标准化规范化建设。坚持以“五化”支部建设为抓手，x街社区、黄邓社区顺利通过市级“五化”标杆党支部验收，歇驾新村被评为区级先进基层党组织。加强非公和社会组织建设。开展“两个覆盖”排查，摸排非公组织、社会组织，采取单独组建、区域统建、联合统建的方式，实现党组织有效覆盖。严把党员入口关。坚持预审制、公示制等制度，培养积极分子，确定发展对象，接收预备党员。开展“服务十四运、奉献我的城”系列实践活动。成立党员服务队，主动靠前、亮明身份，积极奋战在宣传教育、安全维稳、三清一整治、交通疏导、道路咨询、安全生产、暴雨防汛等工作一线，以实际行动践行初心使命。
3.强化执纪问责，积极维护风清气正的政治生态。坚持用制度管权管人管事。坚持村级重大事项决策“四议两公开”，严格落实《农村（社区）党务、村（居）务、财务“三公开”季度评议会制度》，使基层权力运行始终置于党员群众的监督制约之下。开展经济责任审计工作。委托陕西中润会计师事务所有限责任公司，对管辖的x个行政村、x个社区2021年x月x日至2021年x月x日的经济责任进行审计。严肃执纪问责。充分运用监督执纪“四种形态”，给予提醒谈话、批评教育、通报批评等。
4.村（社区）“两委”换届工作。坚持高线选人、把严底线要求，全区首家高质量完成x个村（社区）换届工作。
5.乡村治理工作。铜人塬村顺利通过省级标准化建设示范村验收，铜人塬村、歇驾新村被评为市级“美丽党建”示范村。
6.武装工作。
积极组织兵役登记，完成率x%。
7.宗教管理工作。压实责任，与x个村（社区）全覆盖签订《宗教事务管理目标责任书》。组织工作人员，走访群众，经排查，我辖区暂未发现非法宗教聚会点和民间信仰场所乱建、新建、重建、扩建的行为。开展宗教领域安全大排查大整治工作，暂未发现建筑安全、消防安全、食品安全等隐患。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹推进党建和党风廉政建设，发扬真抓实干的好作风，按期完成2021年各项目标任务，全面夺取疫情防控和经济社会发展双胜利，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。
牢记使命，严格履职尽责，强化担当作为，推动党中央决策部署和习近平总。
书记。
重要批示指示精神落地见效、开花结果，实现经济社会高质量发展。
（二）坚持分类施策，提升基层。
党建。
水平。坚持以支部“五化”建设为抓手，严格落实支部和党员积分制管理，办好民生实事，帮助群众增收致富，全面提升农村（社区）支部标准化规范化水平。坚持班子成员每月指导推进，扎实开展“评星晋级、争创双强”活动，全面推进“两新”组织规范化建设，实现“两新”组织党建工作全面提升。
（三）坚持重心下移，推动中心工作落实。坚持支部推动，党员干部带头，落实党员包户责任，采取“一户一专班”，逐一攻坚克难，全面完成x街村、方家村、务东村尾留户拆迁任务。突出规划引领，全力推进“净化、绿化、亮化、美化、文化”x化提升工程，按期完成“干净整洁村”和x个“示范样板村”创建任务。全面落实城市精细化整治任务，保持重点路段长期干净整洁，营造良好的城乡环境。
（四）坚持服务群众，加强民生服务和保障。落实乡村。
振兴。
战略具体政策措施，加快三变改革，推动二、三产业发展，壮大集体经济，促进群众增收致富。加强失地农民、拆迁群众、下岗职工的劳动技能培训，联系就业洽谈，扩大就业率、创业率。
（五）坚持常态监督，深入推进作风建设。全面推广“四勤”工作法和“板凳会”，锤炼严实作风，提升广大党员干部勤政、务实、高效的良好形象。充分运用“四种形态”，强化整治“四风”、庸懒散慢虚粗等作风问题，严肃查处侵害群众利益的不正之风和违纪违法案件，推动反腐倡廉工作加力增效，巩固发展风清气正的政治生态。
（六）坚持安全发展，维护一方稳定。坚持外防输入与内防反弹并举，严格落实。
疫情。
防控。
常态化举措，始终保持新冠肺炎x确诊病例。压实工作责任，采取定点接访、带案下访、重点约访，全力化解初信初访和信访积案。落实。
安全。
生产责任制，定期不定期排查整治安全隐患，坚决遏制各类安全事故，确保广大群众生命财产安全。
办事处工作总结
时间总是匆匆而过，转眼又到了年终总结的时刻。一起来看看小编为大家精心整理的“街道办事处文明创建年终工作总结”，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注。
x街道20x年宣传文化暨精神文明建设工作在市委、市政府、市委宣传部和市文明办的正确指导下,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全街道工作大局,不断解放思想、与时俱进、开拓创新,唱响主旋律,不断提高宣传文化暨精神文明建设工作水平,努力为促进镇域经济社会协调发展,全面建设小康社会提供强有力的精神动力和思想保证。
一、强化理论武装,干部群众思想文化素质进一步提高。
坚持以科学的理论武装人,紧密结合全街道经济社会发展实际,把学习贯彻“三个代表”重要思想同学习贯彻党的x大、x届六届全会,落实科学发展观结合起来;同弘扬求真务实精神、创建文明街道结合起来,广泛开展形势政策、新农村建设等方面的理论宣传教育。
(一)统一认识，加强领导，认真组织党员干部开展理论学习。
在干部理论学习中，为加强机关干部思想政治理论学习，认真开展“创先争优”活动、“四群”教育工作、“跨越先锋行动”、“科学发展、和谐发展、跨越发展”活动、“和谐社区”、“幸福乡村”、“服务企业”建设“三大工程”、全域城镇化建设、“四创两争”、建党91周年庆祝活动国家领导人重要讲话精神专题等学习活动。半年来，共组织街道机关干部职工学习24次，参学人数2190次，参学率达99.6%;组织季度专题讲座(报告会)22次，参学人数44人次，参学率100%。在学习的基础上，要求参学的每个机关干部每半年写一篇学习心得体会，半年来共写出心得体会116篇。
党员思想教育是理论学习的重点。在学习教育中，每个党总支(支部)坚持每季度给党员上一次党课。半年来，23个党总支、8个直属支部给党员上党课32次，参学党员2262人次，参学率97%。在党员电化教育工作中，街道党工委充分发挥电化教育工作站的作用，经常深入各总支(支部)检查电化教育工作情况，制定完善了党员电化教育的有关管理规定。各总支(支部)认真按照党工委的要求，利用党组织活动时间，播放党员电教片，对党员进行党风、党性、党纪和时事政治教育。半年来，各总支(支部)对党员进行电化教育46次，受教育党员2907人次，参学率达96.8%。支部生活正常开展，全街道113个党支部做到每月组织一次支部活动，23个党总支做到每季度组织一次活动。上半年全街道共组织支部生活366次，参加支部生活的党员4435人次，党员参学率97.6%。
(二)加强领导干部学习，为开展宣传思想工作提供有力保障。
街道党工委高度机关领导干部学习工作，年初街道班子会要求班子成员根据自身实际制定学习计划并对学习形式、内容、制度等做了明确要求。一是积极配合安宁市的安排，组织好领导参加“领导干部培训日”及时代前沿知识讲座、螳川大讲堂等学习活动，做到参培率100%，另一方面利用街道每周例会组织机关干部学习、宣传省市重要会议精神，并制定了机关党支部和事业支部的学习计划，列出学习内容，做到月月有学习记录。
二、创新活动载体,精神文明建设扎实推进。
(一)爱我昆明、美在春城活动。
1.“书香x•图书漂流”
街道党工委结合“图书漂流”活动及“书香安宁”公共阅读服务点建设活动，根据不同层面党员学习教育的需要，为村(居)民创造一个良好的学习环境，街道在22个村(居)委会建起农家书屋，每个书屋的藏书量均达1000余册，全街道藏书量达10000余册，目前每个村(居)委会农家书屋开放正常。按照《安宁市20x年倡导全民读书活动实施方案》等相关文件要求,我街道借助图书漂流的契机,引领村民从自身做起,从点滴做起,培养浓厚的读书兴趣,养成良好的读书习惯,营造人人热爱读书、善于读书的氛围,积极践行“阅读生活化、学习终身化”的学习理念,图书漂流取得了良好的开端。一是以农家书屋为基础开展图书漂流活动。目前在二街村委会、x社区、七街村委会、钰元公司、玫瑰协会开展图书漂流，书籍由村委会和各村小组共同出资购买,并在村干部、村民当中开展自愿捐书活动。二是完善组织引导,保证读书活动顺利开展。把漂流图书登记在册,设立《读后感留言本》和《意见薄》做好书籍漂流的日常管理,好书大家看,学有所用。三是坚持学用结合,促进素质提高。活动开展以来,漂流出的书籍大部分是以红梨为代表的果树嫁接,各类蔬菜种植及病虫防治技术,烤烟育苗、栽种、田间管理、烘烤等农业科技知识及政经类。
2.生态旅游。
以打造磨南德景区景点为x旅游重点，带动其他乡村旅游互动发展。为做好我街道的旅游宣传工作，我中心在网络发出50余条旅游信息，点击人数达3700余人次，接到旅游咨询电话25个;今年1-66月份，到x旅游的省、市区游客已达5370余人次。游客主要参观旅游的景区景点是：安宁市x民用器物博物馆、安宁市革命教育展览馆、磨南德黑竹林彝族风情园、金江生态园、x集镇公园、x玫瑰花种植村组。我中心不断在网络上发表旅游信息，吸引游客到x旅游消费，增加了x的经济收入。
3.对x辖区黑网吧进行清理整治。
x街道在辖区内组织了一次大型清理整顿黑网吧执法行动，参加这次联合执法行动的部门有：安宁市公安局网监大队，x派出所、工商所、街道文化旅游综合服务中心以及电信等相关部门共计15人。此次清理整顿的重点主要是无证经营和违反经营规定的“黑网吧”，由于这次行动事先进行了周密的部署安排，在行动前严格执行保密制度，整顿效果非常好，共检查清理黑网吧两家，当场查获上网电脑一共28台。全部下令停止营业并依法规进行处罚，关停宽带信号以及没收了部分主机和游戏机主板。此次行动得到了人民群众的一致支持，清理了不利于未成年人身心健康的违法网吧，加强了集镇的综合治理，同时努力营造出健康、和谐的文化市场环境。
(二)喜迎十九大、讲文明、树新风活动创新。
1.加强学习，为宣传思想工作提供有力载体。
在街道机关、各村党建室等多处制作了宣传栏,定期更换宣传内容,x街道悬挂党建、喜迎十九大等方面的宣传牌36幅,营造了强大的宣传氛围。以学习宣传社会主义荣辱观为重点,组织开展了“知荣辱、树新风、建和谐、促发展”主题教育活动,通过街道、学校、村委会设置宣传栏、刷写固定宣传标语、办黑板报等多种形式,使社会主义荣辱观进农村、进机关、进学校,渲染喜迎十九大氛围。
2.开展“文明大行动”
街道结合实际，开展了“讲文明树新风”为主题的文明餐桌创建活动，此次活动我街道领导非常重视，及时召开专题会议安排部署，并及时制定了x街道文明餐桌行动实施方案，于20x年8月28日组织人员和志愿者到辖区的集贸市场和各餐饮单位、学校、企业食堂进行“讲文明树新风”为主题的文明餐桌创建活动。通过“文明餐桌活动“宣传我街道共有餐饮单位50余家,集镇上的23家现已经100%加入文明餐桌行动,在餐饮门店张贴文明餐桌行动宣传语，在店堂内张贴宣传海报。兑现四项承诺即：不误导顾客超量点餐，主动提醒顾客吃多少点多少，主动提供免费打包餐盒，主动提醒顾客不要酒后驾车。
(三)道德模范评比宣传。
1.切实加强组织领导，广泛进行宣传发动。
x街道党工委高度重视此项工作的开展，安排专人具体负责，并成立了首届“安宁市道德模范”评选推荐活动领导小组，负责具体指导、安排此项工作。为了让广大干部群众对道德模范评选推荐活动有详细、深入、全面的了解，街道党工委办公室积极组织31个党总支(支部)书记召开动员大会，对道德模范评选推荐活动的有关要求和具体实施方法进行广泛宣传和动员，并要求各党总支(支部)通过公开栏、召开会议、广播宣传等方式进行宣传，做到群众心里有数，充分尊重群众参与权，扩大本次活动的影响。以本次活动为契机，在全街道范围内掀起新一轮的道德建设新高潮，号召广大干部群众向模范学习，树立良好的道德风尚。
2.积极开展“道德讲堂”、“微型课堂”活动。
以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点，以大力推进“凡人善举、和你一起”好人推荐活动，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，弘扬道德模范的崇高精神，引导市民群众省身修德、自我提升，从而形成“积小德为大德、积小善为大善”，实现公民道德素质的大提升，为文明x建设奠定强大的思想道德基础。
3.公民道德宣传。
在第十个公民道德宣传日来临之际，x街道认真组织落实，9月18日上午，街道利用街天赶集群众较为集中这一特点，在街道集贸市场向群众发放了《x街道第十个“公民道德宣传日”倡议书》、《x街道第十个“公民道德宣传日”活动宣传标语》等各类宣传材料近千份，受教育人数达两千余人，做到人人了解道德日活动、人人参与公民道德建设,公民道德宣传日的开展，抓好未成年人的宣传教育工作。在安宁二中、x小学、一六街小学通过采取主题班会、黑板报、校园广播等形式开展宣传学习教育活动，接受教育师生达3356人次为践行公民道德基本规范营造了一个良好的环境，在宣传爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义;倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结道德理念上都起到至关重要的作用。
(四)文明村镇创建,文明单位建设活动。
1.扎实开展群众性精神文明创建活动。
以文明村、单位、校园、街道为主题的文明创建和“十文明户”、“道德模范”评选等活动为载体,全面推进精神文明建设再上新台阶。结合实际,进一步细化文明创建评定标准,规范评定程序,强化监督,保证此项活动规范、公平、公正。全街道创建市级文明单位3个,市级文明村1个。围绕“村容整洁、乡风文明”要求,深入开展农村清洁工程,突出以集镇、乡村主干道、村社居民点、农户院落、村委会办公场所等为重点,把环境卫生整治与预防疾病,保护群众健康结合起来,加大监督检查力度,落实月检查、季评比、半年考核,年终总评制度和“门前三包”责任制,通过张贴卫生评比标志,促使农户养成良好的卫生习惯。
2.创建和谐社区。
积极开展和谐社区创建工作。按照工作要求，今年，我街道摩所营、吴里坝、x、二街和五岳村委会将作为首批昆明市和谐社区创建试点单位进行达标验收,其中摩所营和x村委员已经是市级文明单位。街道民政部门及相关领导积极深入到五家村委会认真开展和谐社区创建指导工作，力争五家村委会全部通过和谐社区验收。
3.文明单位建设。
今年街道多次开展村级服务站服务能力培训、为民服务中心公共服务能力培训和礼仪培训,均取得了一定成效,培训内容以“礼貌待人、诚信服务”为中心,为文明单位的建设提供素质保障。
(五)社会志愿者服务。
1.构建社区“爱心驿站”志愿服务活动。
根据《中共安宁市委办公室安宁市人民政府办公室关于印发在全市城镇开展“四群”教育活动实施“和谐社区”建设工程的实施方案》(安发〔20x〕43号)及安社领〔20x〕4号文件精神,在开展“四群”教育活动实施和谐社区建设工程进程中,为完善社区关爱服务体系,构建“爱心驿站”,有效整合社区慈善资源,搭建起一个邻里友善、关爱互助的平台,使社区成为居民爱心有去处、亲情有体现的和谐阵地。一是睦邻友好服务。通过多种服务模式,让爱心驿站秉承“点滴爱心,奉献我心”,彰显人文情怀、关心民生疾苦的宗旨,搭建捐助者与受助者之间爱的桥梁,通过组织义卖活动、家庭闲置物品交换、愿望树等活动,使富余物资在社区内流动,增进邻里感情。二是关爱互助服务。通过志愿者关爱服务队,做到喜事有祝贺、矛盾有调解、病困有慰问、故去有送行。
2.学雷锋志愿者服务活动。
3月5日是中国青年志愿者服务日,也是“学雷锋日”及昆明市志愿者服务日,为大力弘扬乐于助人、无私奉献精神,普及志愿服务的理念,推动全街道志愿者服务活动广泛开展。按照安宁市文明办《关于开展学雷锋志愿者服务活动的通知》精神,x街道积极开展了学雷锋活动,掀起了志愿者服务活动的新高潮。一是抗旱节水护林防火宣传活动。3月4日上午,x街道利用学雷锋志愿者服务活动有利契机又借助赶集热闹气氛,组织青年团员、妇女干部志愿者大力开展抗旱节水、护林防火知识宣传,引导广大人民群众、团员青年和少先队员树立节约意识,从身边的小事做起,积极参与抗旱节水,节约每一滴水,节约每一度电,为夺取抗旱救灾的胜利贡献绵薄之力,为打赢抗旱救灾战役贡献自己的力量。二是围绕社会关注的热点问题和弱势群体,以“残疾、帮困、解难、暖心”为目标,通过“一助一”等形式,组织我街道青年志愿者到x敬老院开展扶贫帮困活动。志愿者们到敬老院帮助老人们做一些力所能及的事,为老人们打扫卫生、清洗衣物、整理房间、推拿按摩和老人进行谈心,帮老人消除了寂寞,让老人们感受到了家的温暖。三是爱心帮扶活动。自志愿者服务活动以来,通过进村了解到螺丝塘(属特殊病区)没有安装有线电视接收器,除少数住户自己安装卫星接收器外,其他住户都不能收看电视节目,病区内居住的多数是残疾人,行动不方便不能收看电视节目,生活变得很枯燥。7月30日,街道志愿者共计15人到螺丝塘病区为19户困难户免费安装卫星接收器,通过一天的辛勤努力,圆满完成任务。
(六)“我们的节日”主题活动。
1.春节踩街活动。
今年春节期间，各村委会组织参加的文艺踩街展演活动深受群众欢迎，观众达两万人次，并得到了昆明市文化局的好评;为满足节日期间群众的文化娱乐要求，街道还邀请了省花灯团、滇剧团、昆明市歌舞团、玉溪花灯团到集镇广场演出12场次，观众达3万余人次，丰富了节日期间的文化生活。
2.端午、中秋、重阳慰问活动。
都是50年代的麻疯病人，在那里生活很艰苦，慰问时给他们带去食用油，糖果糕点等物品，使用经费5000多元。通过组织开展我们的节日活动充分把各节日有机结合起来，为丰富广大群众生活内涵、提升群众生活质量，有效推进文明建设贡献力量。
3.民族传统节日火把节,魅力渲染x。
农历六月二十四日，是彝族的“火把节”，为展现x民族民俗风情，传承彝族文化，丰富人民群众文化生活，推动x文化产业繁荣发展，使彝族同胞过上一个喜庆愉快的节日，20x年8月11日，在x街道党工委、政府的领导及安宁市各有关单位的关心支持下，20x年度x镇彝族“火把节”活动在磨南德村、龙洞村隆重举行。
(七)未成年思想道德建设。
1.坚持不懈地抓好未成年人思想道德建设。
贯彻落实好《公民道德实施纲要》的同时,进一步抓实抓好未成年人思想道德建设,利用校园广播、板报、会议等形式,精心组织开展未成年人思想道德建设宣传教育活动。同时,开展清理整治校园周边文化环境,建立了贫困家庭子女和留守儿童教育结对帮扶的信息档案,实行了党员干部“一帮一”活动,按照帮扶任务和帮扶目标要求,我街道贫困留守儿童的生活、学习得到了有效保障。健全学校、家庭、社会“三结合”有效的教育网络,积极营造全社会共同关心重视未成年人思想道德建设的氛围。全街道中小学校开展各种形式的道德宣传活动8次,极大地提高了未成年人思想道德素养。
2.开展“童心向党”歌咏活动。
结合“祝福党的生日，赞美幸福生活”主题系列活动，丰富活动内容载体，激发青少年参与的积极性和主动性，发挥青少年主动性和积极性，深入开展“童心向党”歌咏活动，进一步激发青少年的爱国之情、强国之志和报国之心，在广大青少年中唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律。
3.净化校园周边环境。
对校园周边歌舞厅、网吧等娱乐等娱乐场所进行检查8次，未查出有接纳未成年现象,并要求严格执行。由于经常性检查，使我街道的娱乐活动场所未出现接纳未成年现象。
4.加强未成年人娱乐文化场所建设。
结合“书香安宁”公共阅读服务点建设，依托“农家书屋”和“图书漂流”，为进一步加强少年儿童图书馆建设，净化学校周边环境，努力为未成年提供安全、绿色的公益性上网服务，街道推行“公共电子阅览室”，实行免费开放，为未成年人提供了一个良好的学习娱乐场所。
三、存在问题及今后打算。
通过总结,我街道宣传文化暨精神文明建设还存在以下问题:一是在学习宣传贯彻党的路线、方针、政策等方面,部分单位和少数党员干部学习意识不强,存在重形式轻贯彻落实意识。二是由于经费缺乏,创建市级文明村文明单位,大部分村硬件条件还存在一定困难。针对存在问题和不足,提出今后工作打算。
(一)注重抓好理论教育工作。
按照武装头脑,指导实践,推动工作的要求,继续抓好党委中心学习组和党课教育,健全完善党员干部理论学习制度,不断改进学习方法,拓宽学习渠道,提高理论学习的针对性和实效性。
(二)强化舆论宣传。
进一步加大街道对外宣传力度,认真做好各阶段的宣传工作,特别是各种重大节日和大型活动的宣传报道。多方加强与市县新闻主流媒体的学习交流,及时快速将全镇的各种信息传递到县、市乃至省里,提高街道知名度,为街道经济社会发展营造良好的外部环境。
(三)抓好干部群众思想道德教育。
重点加强未成年人思想道德建设,广泛开展以爱心助残、尊老爱幼、保护环境、送温暧、献爱心等道德实践活动,进一步强化公民道德教育,使广大干部群众从中接受教育,陶冶情燥,净化灵魂,推进全街道公民道德建设上台阶。
(四)抓示范点提升创建水平。
以新农村建设为载体,在农户、村民小组、村委会、学校、单位、工商户中全面组织开展文明创建活动。加大示范点建设力度,发挥示范带动作用,抓典型、树样板,力争创出一批高质量高标准的省市县级文明村、文明单位。
办事处工作总结
竖井街道辖区内占地面积达平方公里，有居民户，口人，下设个社区，社区工作者人，成立个社区党总支，个党支部，个党小组，有党员人；成立个居民小组，成立个社区工会再就业基地，有青年人，下岗职工人，其中双下岗人，失业人员人，其中双失业人，失业青年人；退休职工人，其中已移交到社区人。享受低保户，月发放低保金，，元。
（一）经济工作。
竖井办事处上半年经济工作在区委、区政府的正确领导下，经过全体班子成员及机关干部的不懈努力，较好地完成了半年工作任务为顺利完成全年任务奠定了坚实的基础。
一、—月份指标完成情况及预计截止到月底指标完成情况。
月份税收全口径实现万元，为年计划的.%，同比增长.%，同比增收.万元。其中：中央级实现.万元，为年计划的.%，同比增长.%，同比增收.万元；地方级实现.万元，为年计划的%，同比增长.%，同比增本稿件属于收.万元。
预计到月底，税收全口径可实现万元，为年计%其中：中央级可实现万元，为年计划的%；地方级可实现万元，为年计划的%。
招商引资--月份实现万元，，为年计划的%铁马经济发展中心万元；本溪钢都矿业有限公司万元；矿山支护厂轧钢生产线预计总投资万元；本溪大东房地产开发有限公司万元；华宝机械锻造有限公司新建连铸生产线，新增固定资产投资万元。
目前在谈项目有：泰升房地产开发有限公司，礼顺耐火材料有限公司，华新建筑安装工程有限公司。工业总产值--月份可实现万元，为年计划的%。
社会消费品零售总额--月份可实现万元，为年计划的%。
办事处上半年工作总结(2)设备制造有限公司机械加工铆焊分公司，厂长赵家奎，该厂主要是加工大型钢结构件，年产值万元左右，该厂等待总公司转制后，分离出来，落户竖井。
目前本钢所属企业在竖井地区原有家；、本钢物资供应处综合厂（集体），主要生产提炼本钢主体厂矿机械设备产生的废油，然后在销往本钢，年产值万元，税收属区本级。、本钢康泰民政福利厂，属民政集体企业，主要生产包装纸盒，年产值万元，没有税收。、本钢劳保被服口罩护具厂，主要生产防尘护具，年产值不过百万元，该企业剥离后必然死亡，因为该企业目前是以人情关系，依托本钢劳保被服厂。为了搞活该企业，办事处多方联系渠道，促使该企业转向。经过办事处主要领导王磊光和吕曼的协调，目前已有一家私营企业准备帮助该企业转向，上新产品。
（二）党建精神文明工作。
进一步加强街道社区两级班子队伍建设，努力建设一支勤政、务实的干群队伍。
以创建学习型组织为切入点，建设一支团结、高效、廉洁的领导集体。
街道党工委高度重视班子队伍建设，始终坚持贯彻落实区委关于“双争双好”活动，努力提高班支队伍整体素质，最大效能的发挥功能。街道党工委年初制定全年学习计划，并坚持每个月学习一天，制定班子成员全年每人写心得笔记一万字，调研报告一篇，开展理论研讨次。学习内容围绕《两个条例》、《党章》，市场经济理论，市区发放的有关保持党员先进性教育材料，“三个代表”重要思想、反腐倡廉理论学习纲要，正反党员领导干部的典型事例及观看反腐专题教育片等内容学习。通过学习的开展解决了党员领导干部思想观念、精神状态、发展思路、工作作风等方面存在的认识不到位，思路不新等问题。为全面贯彻落实区委、政府的各项工作任务做好坚实的组织保证和思想动力支持。
紧紧抓住社区两委换届的有利契机，提高社区工作者队伍的能力及水平。
街道社区党总支于月日换届结束，经过街道党工委周密细致安排和严格把关，个社区通过召开党员大会等形式共选出名总支委员，平均年龄.岁，其中大专文化占人，原有委员人，新当选人。社区工作者换届于月日结束，通过公招，民主推荐和直选相结合的方式共产生社区工作者人，平均年龄.岁，其中公招人，民主推荐人，大专文化占人。同时为了更好的使换届后的社区工作能够早日进入工作角色，街道党工委组织各个部门对社区工作者进行了细致全面的业务培训，使换届后的社区工作没有因工作衔接问题，影响社区工作秩序。由于街道党工委高度重视，严格把握选人、用人关，使新一届社区工作者工作能力、业务水平都有了大幅度提高。
改进学习方式，提高机关干部学习质量。上半年街道办事处又进一步改变机关周三学习单一的学习方式，采取“静”“动”相结合的学习方式，即每季度安排两次到基层进行走访学习，如到社区、地区企业、特困户家庭等，通过走访学习提高实践能力，了解基层情况，体查民情了解民意，增强决策能力。同时开展“周三学习我主持”活动，改变周三学习由宣传员一人主持的现状。每个月前三周分别由党群、经济办、行政三个部门轮流主持，并要求三个部门每次的主持人必须轮换（主持人员及内容由部门领导安排），充分调动大家参与学习的兴趣和责任。并增加学习内容，改变以往比较单一的学习内容，增加学习栏目：每周一句英语、法制广角、时事论坛、业务知识、生活常识。建立考核机制，每季度检查周三学习笔记，并将成绩公示；将周三学习考核纳入机关百分考核之中。通过组织学习《时代先锋》先进党员事迹材料等党员领导干部正反面典型及《反分裂国家法》《*条例》等法律条文，《十六届四中全会》等理论文章，通过学习统一了干群思想，形成了自觉履行工作职责、自觉落实全年各项工作任务的良好氛围。并在说、写、做上有了较大的提高。
办事处工作总结
20__年在小店区委、区政府和区防汛抗旱指挥部的正确领导和高度重视下，我街办始终把确保人民群众的财产安全放在首位，全面贯彻“建重于防、防重于抢”和“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的防汛工作方针，立足于防大汛，着手于扎扎实实搞好各项工程措施和非工程措施，经各级各部门协调配合，共同努力，圆满完成了各项防汛工作任务，从而确保了我街办城乡安全度汛，使防讯工作正常有序地进行,将洪涝灾害减小到最低限度。
一、基本情况。
今年汛期，总的情况是6月份天气干旱，雨量偏小，7月中旬两场暴雨天气，没有造成积水的现象安全渡汛。
二、防汛情况。
6月12日召开了全街办的防汛工作会议，常务副指挥街办副主任卜玉虎做了防汛工作安排，并与各村、居负责人签订了防汛工作目标责任书。
我街办防汛指挥部领导在4月6号、25号、5月12号对危旧房屋、窑洞进行了全面检查，对78户隐患点进行了安排布署，对巡查中发现的问题进行了及时整改，消除了度汛隐患。
(二)落实各项工程措施，提高防洪能力。
方,石方300方，其中：开挖石方45方，完成投资11万。
2、结合“城乡清洁工程”对河道、主要排退水渠和边山沟道进行了整治、清淤，特别是对郑村排水渠、煤机段，五龙沙河、五龙沟段，进行了彻底清淤整治，受到群众好评，为安全度汛奠定了坚实基础。
组建了280人的抢险队伍，编织袋20__条，水泵两台铅丝500公斤。
东山的7条沟道都确定了负责人，配备了铜锣9个，哨子30个，以备有险情时及时通知转移。
三、存在的问题和建议。
1、我街办地处城乡结合部，随着城市建设的加快，现有的防洪设施远不能满足城市发展的需要。
2、五龙沙河下游没有排洪渠道，对省财贸学校、药校造成了威胁，请上级部门协调解决。
3、边山河道需护坝保护。
办事处工作总结
20x年，在街道党工委办事处及团区委的正确领导下，x街团工委围绕工作重心，立足青年实际，紧扣区域整体化建设目标，进一步发挥优势、服务大局，进一步深化团的组织建设、自身建设、人才建设，推动街道团建各项工作落到实处。
一、20x年工作回顾。
(一)狠抓核心工作，健全组织强基础。坚持党建带团建，加强团的自身建设，解决了一批在人员配置、经费保障、工作指导等方面的重点难点问题;抓住队伍建设核心，注重团干部政策理论、党团精神和业务知识培训，在机关、两新团组织开辟了6个青年读书阵地，坚持定期召开学习座谈会、观影活动和读书交流活动，同时注重团干实践锻炼，引导、鼓励团干积极参与党工委、办事处的各项工作，不断传递青春正能量，如今年的创文、登革热防控工作中，团干都发挥了积极的先锋带头作用。坚持“推优入党”，确保优秀的团员青年及时吸收进党组织，今年街道发展的8名预备党员，就有2名为“推优入党”对象。
(二)突出重点工作，统筹协调重实效。在志愿服务方面，志愿时系统有效运行，志愿者注册人数基本达到要求;整合资源健全了新广州人、工疗站、康育园、外展队、青年地带、志愿驿站等多个服务基地建设，坚持开展了“文明出行”、“爱心驿站”、“爱•互融”等常态化项目，累计服务时长超过1160个小时。两新“团建”和区域团建方面，按要求按时限完成了组建任务，并及时更新了两新团组织数据库;通过加强与驻街单位团组织的沟通联系，制定区域团建方案通知，召开联席座谈会等方式，构建区域团结大格局，今年分别到陈李济、星群、省城乡规划院、客运站等单位开展了交流活动。在号手方面，广州广汽交通运输服务有限公司区号申报成功，并推荐了家庭综合服务中心参加20x年区号评选。外来工子女帮扶方面，今年我们进一步整合了“社工、关公、义工”资源，深化了与结对学校的帮扶关系，先后在学校、社区、服务阵地开展了七彩课堂、“六一乐缤fun”、亲子游园、“远离大灰狼”、饺饺心连心、青草夏令营以及消防演练、法律进社区、招聘会等多项活动，为辖区青少年尤其是外来务工青年和农民工子女带来了丰富的业余生活。
(三)完成基础工作，立足岗位谋发展。全勤参加团区委组织的会议和活动。按时按量缴交团费。按要求及时报送信息，积极向《海珠青年》撰稿。订报订刊任务按时按成。共青团团务管理系统激活录入及时，团组织、团员、团干激活率均达100%。精心策划和组织本街道五四纪念活动，组织70多名团员青年开展了“追梦•奋斗的青春最美丽”主题活动，与团员青年畅谈少年梦、中国梦，并参观了科学中心，进一步加强了辖区青年的思想引领和团队建设。共青团5万经费合理利用，街道配备经费基本与之持平，做到有年度计划，有经费规划，有证明材料。
此外，街道团工委也积极争取在特色工作方面有新突破。今年与海青协、青年地带、绿芽基金会等机构沟通更顺畅，配合更紧密，活动开展更富成效，并在完善外展队建设的基础上，大力配合组建了南州地区的青年地带社工站。
二、20x年工作计划。
20x年，街道团工委将会继续紧密团结在街道党工委的周围，围绕区街的工作重心，发挥青年力量，团结带领团员青年为建设幸福海珠、平安南州作出更大的贡献。主要做好以下工作：
1.坚持党建带团建，当好党的助手与后备军，认真分析总结党建带团建工作的作法与经验，巩固和深化已取得的成果，进一步推动党建带团建工作整体水平的提高。完善青年团员推优入党机制。抓好街道区域化团建及两新组织建团工作，不断扩大团的有效覆盖。
2.及时传达上级精神，积极稳妥的完成上级团委布置的各项工作，做到保质保量;关心青工的思想动态，及时向党组织汇报，做好思想教育工作，解决青工思想中的难题;积极配合街道党工委、办事处开展日常工作，起到桥梁和纽带的作用。
3.建立和完善学习、会议、活动、档案管理等团工作制度，大力加强团干部培训和作风建设，建立健全团内工作程序和各项工作规范，扎实做好团内基础管理工作。
4.围绕中心，结合工作实际，按照团市、区委有关活动安排，积极举行各类主题和文体活动，丰富团员青年的业余文化生活，提高团队凝聚力，更好地为广大团员青年服务。
5.进一步加强志愿者工作，打牢组织基础，深化活动项目，不断完善全街志愿服务工作体系。进一步做好培训管理、协调联动等机制建设，提升队伍的专业水平和服务能力。
办事处工作总结
我于1月根据组织安排，从乡调任至区街道办事处担任副主任。任职五年多来，我坚持以学习习近平系列重要讲话为指导，在区委、区政府及有关部门的关心、支持和街道党工委的领导下，团结和带领驻居干部，认真履行职责，务实进取、开拓创新，很快适应街道办事处工作并取得了一定的成效。任职期间，共参与征地拆迁户，分配安置房户，及时协调相关职能部门处理地质灾害7处，各类安全隐患余处，处理拆迁老大难问题10余起。回顾任职以来履行岗位职责和承担的实际工作落实完成情况，总结如下：
一、努力学习，牢固树立为人民服务理念。
我始终坚持学习不放松，三年来，不论是党的路线、方针、政策，各届领导人的系列重要讲话，还是与本职工作有关的业务知识，我都会认真学习，深刻领会，以做一个“学习型”干部的标准来严格要求自己。平时注重加强政治理论和业务知识的学习，做到边工作边学习，边学习边工作，不断增强政治责任感和社会责任感，牢固树立为人民服务理念，在其位谋其政，履其职尽其责。坚持把群众的利益放在首位。做到经常深入社区开展调查研究，善于倾听群众呼声，把维护群众的正当利益与自身的工作实际紧密结合起来，着力为群众排忧解难，办实事、办好事。
二、强化谋划，认真完成分管各项工作。
任职以来，我坚持以求真务实、开拓创新的工作作风，以优质、便民、亲为的工作态度，精心谋划，强化执行，团结和带领分管线干部职工扎扎实实抓好各项工作，赢得了机关干部和社区干部的信任和支持，并取得较好成效。主要表现在安全生产和环境治理方面。如春节前夕，我与安办业务人员联合辖区派出所、交通、安监、食品等部门，对道路交通、危险化学品仓库、原烟花爆竹经营点、公共娱乐场所、大型餐饮、非地灾点等重点区域进行了拉网式排查，在此基础上，对市民进行安全教育，温謦提示市民春节期间注意食品安全，倡议市民在主城区禁买禁放烟花爆竹，与经营业主签订禁售烟花爆竹承诺余家，发放安全宣传资料余份，提高了广大市民的安全防范意识。与此同时，我和安办人员与社区组成联合检查组，深入个社区、4家危化品单位、4家建筑施工单住、3个大型超市、21户原烟花爆竹经营点、网吧人员密集等重点行业及领域，相继开展了4次安全隐患排查与整治活动，对存在问题的单位要求立即整改，暂不能整改的，落实整改时限，限期整改，并在整改前安排专人加强监测和督促。通过检查，共排查出一般安全隐患8处，重点安全隐患1处，消防安全隐患2处，要求立即整改10处，限期整改1处，确保了辖区平安。
三、突出创新，着力提高自身履职成效。
工作中，我注重工作方式方法，既积极为“一把手”和集体想办法、出主意，又善于团结和依靠下属干部职工大胆创新地开展工作。如20以来，我带领工作人员到渠江河流的邓家湾码头河段进行环境治理，开展“用双脚丈量河流”的巡河工作。通过亲自实地走、实地看，对每段河流全面细致摸排、准确掌握情况，为河长制后续工作开展打下良好基础。通边调查，掌握了辖区内共有所学校、个农贸市场、3所医院、1个渡口码头、5个洗车场、3个排污口、4艘餐饮船舶、1个水电站、2个垃圾中转站、6所公厕。年8月，我们接到区河长办发出的通知，邓家湾码头餐饮船存在厨房及厕所污水未经处理直排入渠江的现象，对渠江水质造成了污染，要求立即整改，确保餐饮船污水不再直排渠江。接到通知后，我与区海事处工作人员来到邓家湾码头，对游船存在的问题进行检查并制定整改措施，一周时间便整改到位，游船将船上的生活废水连接到船上的生化池进行处理，用实际行动保护水资源，防治水污染，确保河流更畅、水质更清、环境更美。
四、清政廉洁，始终保持严谨的工作作风和生活态度。
我常思量自己工作岗位的来之不易，常掂量自己肩负的责任之重，以此增强荣誉感和责任感，爱岗敬业，不断强化宗旨观念和服务意识。严格执行廉洁自律的各项规定，认真学习贯彻习总书记关于反腐倡廉的一系列重要论述，认真研读区纪委发布的廉政文章，并长期参与警示教育活动，着力提高拒腐防变能力。始终保持严谨的工作作风，从群众中来，到群众中去。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，真正认识到手中的权力是人民的，只能用来为人民造福，不能用来为个人谋利，做到想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所利。时刻保持自重、自省、自警、自厉，养成文明健康的生活习惯和生活方式，坚决反对拜金主义、享乐主义，做到言谈举止文明端庄，作风正派，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作，树立和维护机关的良好形象。
逆水行舟、不进则退。在今后的工作中，本人将一如继往地以“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动为契机，以全面贯彻落实党的十九大和省、市、区全会精神为强大动力，做“两转一提一抓”的先锋，统一思想,凝聚共识,励精图志,奋力拚搏,为夺取全面建成小康社会做出新的更大的贡献，以优异的成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
办事处工作总结
为确保20xx年度新型农村合作医疗、养老保险收缴工作圆满完成，办事处高度重视，认真研究、精心组织、狠抓落实，助推两费收缴工作。
通过召开会议，传达上级相关政策文件精神，乡村干部深入农户，确保做到入户宣传率、群众政策知晓率都达到百分之百，让广大群众普遍增强了参合参保意识，充分认识到新农合和新农保是一项惠民的好事、实事。
安排各村村干部每天在岗坐班，方便群众到村办理缴费。针对一些孤寡老人以及残疾人出行不便等问题，采取村干部上门收缴等多种方式，方便群众，解决他们缴费难问题，确保困难群众及时参合，享受惠民政策待遇。
建立两费收缴日报制度、利用每周例会时间通报全办事处工作进展情况，及时掌握各村收缴情况，强化资金管理，做到户、人、钱一致，确保按时、保质完成新农合收缴任务。
办事处工作总结
上半年，北京办事处在控股公司的领导下，基本完成了既定的工作计划，同时在完善办事处功能方面做了些尝试性探索，现将我们的工作总结和下半年工作计划报告如下：
一、上半年工作完成情况。
1，积极维护客户关系。
我们借助北京办事处这个平台积极保持与有关部委的重点司局、协会等经常性联系，为获得必要的政策和信息支持创造了较好的政企交流环境。在巩固好老的客户关系的基础上，根据公司业务发展，我们逐步扩大了交往范围，开拓和建立了新的客户关系。
2，履行了公司勤务员、客户联络员的职能。
接待、服务、联络是办事处日常最基础的工作，我们上半年认真履行了对控股领导、公司来京同事的接待和服务工作。上半年，我们出车100多次，接送控股领导、同事及客户共约200人次，车辆行程约2万公里，协助并陪同控股领导参加各种会议等活动数十次，配合控股公司顺利完成5月份总经理办公会，协助相关部室向不同的中央部委递交了文件、报告，并负责落实后续相关的跟踪和服务工作。
3，精打细算、量入为出。
按照控股的要求，我们严格做好财务预算和预算内开支的执行和资产统计、上报工作。严格控制财务支出，尽可能的把开支控制在预算范围内。
4，探索完善办事处的功能。
参股wwwwww后，我们发现其在企业文化建设、规范化管理等方面存在许多问题，如何通过我们的努力，注入www企业文化，提高www的管理水平和盈利能力，我们就以上问题进行了梳理，并向控股公司提交了建议。
5，认真履行了工作移交任务。
按照公司的安排，办事处于5月份顺利完成了人员和资产等移交工作。
二、存在的问题。
1，客户关系密切度不够，需加强与客户的沟通频次。
半年来，我们虽然保持着与客户的交流，但是与客户关系的密切度不够，需梳理好客户关系，加大与重点客户的沟通频次。
2，服务意识需加强。
半年来，我们虽然能按照控股领导的要求完成了各项接待任务，但是办事处的服务质量和水平还有待进一步提高，服务意识需加强，需用心做好每一项工作，注重“细节服务”。
3，员工专业知识不够丰富，需加强学习，提升专业素质。
办事处员工的综合业务水平有待提高,需多参与到各大区基地和公司组织的各类学习，在学习中提升专业素质。
1，继续巩固扩展客户资源和渠道。
精心梳理与我们业务相关的政府职能部门，并建立相应档案，按照关联度和权重的不同，制定联系和汇报制度并认真执行，把政府关系纳入制度管理的范畴。其次，利用各种机会和场合向各主管业务部门宣传我们先进的文化、管理和机制，逐步加深这些部门对我们的了解、认同和支持。通过努力，力求在政策、业务、资金等方面获得业务主管部门更多的帮助和支持。
2，坚持做好接待工作，提高服务质量。
北京是全国的政治文化中心，控股各部门及各大区在日常工作中都会与相关政府部门发生联系。北京代表处要根据各部门和各大区的实际需求，制定和完善相应的接待和服务制度及流程，为公司提供更为精细化的信息服务、更为贴心的接待服务。
3，加强费用管理，建立合理的费用管理流程，树立节约意识和成本意识，提高办事处财务管理水平。
4，安排好重点工作。
加大与sssss的联系和沟通频率，深入企业进行实地调研，找出sss在企业文化建设和规范化管理方面的不足之处，提出我们的意见和建议，逐步落实参与ssss的实质性管理是我们下半年的工作重点。