策划主管工作主要职责(专业20篇)

时间:2023-12-06 12:41:24 作者:梦幻泡

策划书是一种详细规划和安排活动或项目的书面材料,能够帮助我们有条理地进行工作和决策。这是一份经过精心策划的品牌推广活动的策划书,希望能为你提供一些实用的方法和思路。

销售主管主要工作职责

职责:

2、负责掌握市场动向,分析市场发展趋势并拟定应对措施;。

3、负责通过电商网络进行公司及产品的宣传推广及销售,提升产品的知名度;。

4、负责做好客户沟通与交流,及时了解客户需求,有针对性地提升电商客服工作;。

5、不定期收集和分析竞争对手和产品信息,为公司电商推广与管理工作提出合理化建议;。

6、负责公司电商部的日常管理及与其他部门的工作协调,并做好下属人员的培训、指导与考核工作。

相关要求:

1、电子商务、市场营销等相关专业,大专以上学历;快消零售、餐饮食品行业优先;。

2、三年以上相关工作经验,两年以上同岗位管理经验;。

3、具备良好的计划、组织、沟通、协调等管理领导能力;。

5、具有高度的事业心、责任心和敬业精神,良好的亲和力和团队合作精神。

外联主管工作的主要职责

职责:

1、负责接洽对接客户;洽谈党政企等事业单位红色文化培训合作、中小学生研学旅行、夏冬令营合作事宜。

2、负责所属客户商务谈判,商定合作细节。

3、负责完成公司服务项目的推广销售工作,通过各种渠道等方式开发新客户。

4、独立完成客户的跟进与维护,保障客户的长期合作关系。

任职资格:

1、大专及以上学历;。

2、有一定的公关能力,能独立应对政府部门;。

3、具备良好的团队协作精神,协调和表达能力。

外联主管工作的主要职责

职责:

1、协助公司高层进行外联关系的开发、建立;。

2、协助公司高层与有关部门和企业进行良好的沟通,建立长期良好的合作关系;。

6、公司对外商务活动,来宾引导、接待、陪同、参观、讲解等工作;。

7、整理政府各项相关补贴政策,及时完成政府补贴申请。

任职要求:

1、男女不限,25岁以上;。

2、文科专业,营销、公关等相关专业优先;。

4、极强的事业心和工作热情,工作积极主动;有协作精神和大局意识。

外联主管工作的主要职责

外联主管需要负责公司对外的公共关系工作,建立、协调、保持同政府各相关部门的良好关系,积极争取政府对公司工作的支持。以下是本站小编整理的外联主管工作的主要职责。

职责:

1、负责公司运营项目商务合作资源的开发与维护,建立良好的业务合作关系;。

2、负责并参与公司商务及社交活动;。

3、负责审阅所有对外发布的稿件,配合其他部门参与公关的有关活动;。

4、负责或协助开发相关行业市场、创建本公司名牌、传播企业文化等活动;。

5、负责公司外联商务项目整理工作以及相关资料整理、记载存档工作;。

6、认真完成公司领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1、专科以上学历,两年以上外联或商务相关岗位工作经验;。

2、互联网行业和汽车行业经验者优先;。

3、形象气质佳,口才好,有宣讲能力优先;。

4、工作细心,富有责任感,条理清楚,有较强的工作热情。

职责:

1、负责接洽对接客户;洽谈党政企等事业单位红色文化培训合作、中小学生研学旅行、夏冬令营合作事宜。

2、负责所属客户商务谈判,商定合作细节。

3、负责完成公司服务项目的推广销售工作,通过各种渠道等方式开发新客户。

4、独立完成客户的跟进与维护,保障客户的长期合作关系。

任职资格:

1、大专及以上学历;。

2、有一定的公关能力,能独立应对政府部门;。

3、具备良好的团队协作精神,协调和表达能力。

职责:

3、配合并支持公司各项发展计划;。

4、分析政府部门的优惠政策,为公司业务发展提供参考依据;。

5、协调和处理政府部门对门店的检查,维护公司的利益和门店的合法正常营运;。

6、与相关行业协会保持和维护良好关系;。

7、协助完成上级安排的其他工作。

其他要求:

1、有市场监管或其他食品安全协会等相关工作经验优先;。

3、2年以上同岗位工作经验优先;。

4、熟练操作office软件;。

5、有较强的责任心、语言沟通能力、协调能力和组织能力。

职责:

1,熟悉房地产、公司特性及案场细则。

2,尊重和服务好与公司合作的分销公司,跟踪对接好客户情况。

3,了解分销公司动态,项目动态及竞品公司详细情况。

4,及时向分销公司传递公司及项目的最新消息。

5,收集分销反馈意见并及时解决。

6,对分销公司的沟通维护,配合案场相关销售工作。

任职要求:

1,大专及以上学历,1年以上房地产相关岗位工作经验,有房产渠道经验优先;。

2,具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;。

3,对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;。

4,良好的团队合作精神,良好的沟通能力。

职责:。

1、维护巩固医院现有坐诊专家团队,去大型公立医院拓展、引进坐诊专家;。

2、建立转诊渠道,介绍病人转诊;。

3、建立重点客户档案,加强大客户的营销关系管理;。

4、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、联合活动,做好医疗服务项目的推广与宣传;。

5、领导安排的其他工作。

任职资格:。

1、医疗、医药、市场营销相关专业,大专以上学历;。

2、2年以上营销经验,有养老、医院或者体检机构营销经验优先;。

3、性格外向,具备极强的亲和力和沟通能力,抗压力强;。

4、有护士工作经验且有一定营销能力的也可考虑。

销售主管主要工作职责

1.完成出货目标。通过计划和实施有效的市场拜访来确保负责区域(阜阳郊县,不包括颍上县)内销售目标的实现,同时维护良好的客户关系。

2.根据公司的市场促销活动,有效执行,达成负责区域内的销售销量及增长指标。

3.根据业务需求在零售渠道进行有效的促销活动。

4.财务控制:按时申请核销各类促销及其他费用资源,按时保质核销;负责客户100%无拖、欠款。

5.团队成员管理,及发展与培养。

6.确保符合雀巢宪章及各项规章制度。

生产主管工作职责主要内容

5、建立生产现场管理制度和现场5s管理,实现车间管理标准化;。

6、协助生产经理指定各项作业标准和工作规范;。

7、负责生产人员定岗定位管理工作,安排生产人员总体数量,调配人员比例,安排组织人员上岗培训工作,做好下属员工的考勤、考核工作,并监督日常工作质量。

8、领导交代的其他临时性工作。

外联主管工作的主要职责

职责:

2、完善在建工程的有关建管手续和费用;。

3、负责协调项目公共设施、设备与市政设施的衔接;。

5、负责整理收集房地产业的政策法规动态,及时向上级提供信息资源。

任职要求:

3、有比较强的语言及文字表达能力,能熟练使用办公软件;。

4、为人正直、灵活、踏实,工作积极主动,能够接受适当的应酬;。

5、有驾照优先考虑。

策划主管工作主要职责

岗位职责:

1、负责营销策划部的全面管理工作。

2、负责对部门下属的人员进行指导、提升、考核、管理和监督。

3、负责与公司其他部门的沟通与协调。

4、负责收集整理归纳客户资料。

5、负责制订营销策划方案,负责营销活动的策划以及实施。

6、监督所辖范围内的广告策划、宣传和设计工作。

销售主管主要工作职责

3、合理分配下属业代销售基础指标,并督导下属达成。

4、负责指导业代完成辖区内合同店及优质客户数的提升与培养。

4、负责辖区经销商的进销存管理。

5、负责下属业代作业规范、流程的培训与指导。

6、负责下辖经销商库送货及时性、送货量真实性的查核。

8、负责下属业代订单和其他销售活动真实性的查核并上报办事处经理。

9、负责对下属协同拜访并通过协访对下属进行指导、帮助,提升下属工作绩效。

10、负责经分销商安全库存和库存货龄管理,以及对经分销商上报的库存数据进行查核。

11、负责辖区内通路价格体系管控以及冲货管理处理。

业务主管工作主要职责

1、配合部门经理分析经营预算指标,协助部门经理制定本部门的促销计划。

2、按本点各岗位的日常工作程序及服务程序、规范做好检查、考核,督促属下员工严格遵守。

3、了解属下员工的特点,合理分配工作。

4

分析本点的培训需求,制定培训计划并组织实施。

5、全面负责本点的日常运转工作。及时组织落实各项促销活动。

6、及时了解餐饮发展新趋势,努力做好管理及服务的创新工作。

7、开餐时现场指挥、督导,负责重要宾客的接待工作。随时与客人保持良好的沟通,与后台保持联系,尽可能满足客人的要求,妥善处理好宾客投诉。

8、合理编制本点的各项申购计划,协助采购部进行物品质量、数量、价格等方面的控制。负责审批当日申领单,确保当日所需物品充足。

9、制定有效措施,督导属下员工认真做好餐具使用、维护、保养工作,限度地降低物品消耗。

10、制定本点卫生、安全管理制度及有关的程序规范,督导属下保持好卫生、安全管理的高标准。

11、督导属下员工做好设备、设施的使用保养维护工作,节能降耗。

12、督导属下严格执行酒店及部门的各项规章制度。完成餐饮部经理交给的其它工作。

前台主管工作职责主要内容

3、督促/支持下属员工按照厂家指定流程工作,并检查工作流程完成情况。

4、根据实际工作情况,针对服务流程提出改进建议,与服务经理沟通后实施。

6、协调前台、车间、配件、保险等板块相关工作,保证售后服务的顺利进行。

7、负责组织服务顾问、保修员晨会、夕会,培训(转训)等工作的开展,监督执行。

8、负责日常的质量问题及客户投诉处理。

9、负责对下属员工进行绩效考评,提出弱项改进计划,并督促执行。

10、负责部门会议组织、人员培训、5s管理等工作的顺利实施及监督、考核。

11、负责督促服务顾问、保修员统计数据并按时提交各类报表。

12、服从管理,定期向上级领导汇报工作指标达成情况。

物业主管工作的主要职责

职责:

1、负责协调管理中心各部门之工作,发挥分工合作,具有团队合作精神;。

2、监管各项目管理中心运行质量管理体系的具体实施,督促管理中心认真完成各项任务;。

3、审批及制定各项目管理中心物业管理运作支付费用及根据管理收支预算控制项目支出;。

5、能独立研究处理各项管理问题、对下属物业管理人员进行专业指导、培训;。

6、组织编制项目各类管理制度、工程流程、计划、预算及总结,及时推进及完善各项物业管理工作,并随时予以技术和操作方面的考核与指导,持续提高管理水平和服务质量,维护公司利益与信誉。

任职要求:

2、有星级酒店工作经验或精品项目管理案例优先;。

4、熟悉本地政府法规及物业管理行业各种规章制度;。

财务主管工作职责_财务主管主要工作职责

职责:

能够清理、催收各项经费往来账目;。

严格控制预算,不得突破预算办理开支;。

能够编辑月、季度、年度会计报表;。

与公司各部门保持良好的沟通。

任职资格:

大专及以上学历,财务相关专业;。

五年以上工作经验,三年以上全盘账务/总账经验;。

有会计从业资格证书,会计知识扎实,具有一定账务处理能力;。

熟练使用金蝶或用友供应链系统,office办公系统软件,有较强的学习能力;。

具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力和服务意识,工作细致、严谨踏实,吃苦耐劳。

前台主管工作职责主要内容

1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪。要求身高165以上。

2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识。

3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程。良好的沟通、协调和组织能力。

4.熟练使用办公自动化设备,办公软件,熟练使用ps软件优先录用。

5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。

6.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。善于迎来送往,接洽引导,反应灵敏。

7.声音柔美,富有亲和力。善于处理突发情况。

网络运营主管主要工作职责

职责:

1、负责组织或参与市场调研、行业分析及媒体投放策略研究等工作;。

2、负责组织开展品牌策划、推广策划、广告策划等相关领域工作;。

3、负责监督项目实施情况和质量,及时反馈市场和客户需求,并组织提供专业解决方案;。

4、协助项目负责人进行项目提案等;。

5、完成上级领导交办的其他工作。

招商板块:

4、协助招商部进行线下项目招商工作;。

5、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

网络运营主管主要工作职责

4、策划线上线下各项主题活动及推广活动,并负责活动执行和跟进;。

6、整合网络营销客户和渠道,开展各项合作,定期维护客户关系,促进互动与销售;。

9、熟悉搜索引擎优化,善于整合网络各种手段,实现降低推广成本,进行有效的销售。

财务主管工作职责_财务主管主要工作职责

3)负责业务合同的财务审核、付款审核;。

4)为公司管理层定期提供财务分析、财务预测,提出合理化建议;。

5)负责工作相关单证、文件、重要数据等进行归档管理;。

6)负责会计凭证的录入、管理和数据提报;。

7)公司领导交代的其他工作。

成本主管工作职责主要范围

3.负责参与施工项目供应商招标工作(考察、评标、合同谈判、合同起草等);。

4.负责参与施工项目班组招标工作(考察、评标、合同谈判、合同起草等);。

5.负责施工项目工程的签证、设计变更的审核及工程进度款的审核;。

6.负责完成领导交办的其他任务。

物业主管工作的主要职责

职责:

1.落实项目物业部人员做好物业管理,日常维修、清扫保洁,绿化维护。

2.对负责项目业主之间在物业使用中发生争议进行协调。

3.定期检查负责项目各项岗位的质量记录、工作状况及各项制度的落实情况。

4.协助相关部门处理管理服务区域内的各种突发事件及违章行为。

5.落实本部门规章制度,对团队成员的工作作出安排并进行指导监督。

6.完成上级交办的其他工作。

任职要求:

5.熟悉使用office办公软件。

财务主管工作职责_财务主管主要工作职责

工作职责:

1.熟悉、掌握国家的各项财务制度、财政法规,严格遵守国家的财经政策;。

2.协助财务经理制定工作计划及有关财务制度;。

3.从事过融资经验;。

4.从事过审计工作经验;。

5.从事财务部的预算工作;。

8.做好会计监督工作,严格按照国家的财经法规和企业规章制度进行审批核算;。

10.编写财务报告,及时向领导汇报财务工作;。

11.组织学习,提高会计人员的业务水平;。

12.完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1.具有大专以上文化程度、会计从业资格证书和相应会计专业技术资格;。

3.有较强的组织能力和工作责任感、事业心。

4.具有3年以上企业财务工作经验,具有中级会计师以上职称。

5.从事快速消费品行业优先考虑。

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