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销售主管主要工作职责
1.完成出货目标。通过计划和实施有效的市场拜访来确保负责区域(阜阳郊县,不包括颍上县)内销售目标的实现,同时维护良好的客户关系。
2.根据公司的市场促销活动,有效执行,达成负责区域内的销售销量及增长指标。
3.根据业务需求在零售渠道进行有效的促销活动。
4.财务控制:按时申请核销各类促销及其他费用资源,按时保质核销;负责客户100%无拖、欠款。
5.团队成员管理,及发展与培养。
6.确保符合雀巢宪章及各项规章制度。
外联主管工作的主要职责
职责:
1,熟悉房地产、公司特性及案场细则。
2,尊重和服务好与公司合作的分销公司,跟踪对接好客户情况。
3,了解分销公司动态,项目动态及竞品公司详细情况。
4,及时向分销公司传递公司及项目的最新消息。
5,收集分销反馈意见并及时解决。
6,对分销公司的沟通维护,配合案场相关销售工作。
任职要求:
1,大专及以上学历,1年以上房地产相关岗位工作经验,有房产渠道经验优先;。
2,具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;。
3,对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;。
4,良好的团队合作精神,良好的沟通能力。
生产主管工作职责主要内容
5、建立生产现场管理制度和现场5s管理,实现车间管理标准化;。
6、协助生产经理指定各项作业标准和工作规范;。
7、负责生产人员定岗定位管理工作,安排生产人员总体数量,调配人员比例,安排组织人员上岗培训工作,做好下属员工的考勤、考核工作,并监督日常工作质量。
8、领导交代的其他临时性工作。
销售主管主要工作职责
职责:
2、负责掌握市场动向,分析市场发展趋势并拟定应对措施;。
3、负责通过电商网络进行公司及产品的宣传推广及销售,提升产品的知名度;。
4、负责做好客户沟通与交流,及时了解客户需求,有针对性地提升电商客服工作;。
5、不定期收集和分析竞争对手和产品信息,为公司电商推广与管理工作提出合理化建议;。
6、负责公司电商部的日常管理及与其他部门的工作协调,并做好下属人员的培训、指导与考核工作。
相关要求:
1、电子商务、市场营销等相关专业,大专以上学历;快消零售、餐饮食品行业优先;。
2、三年以上相关工作经验,两年以上同岗位管理经验;。
3、具备良好的计划、组织、沟通、协调等管理领导能力;。
5、具有高度的事业心、责任心和敬业精神,良好的亲和力和团队合作精神。
仓库主管的主要工作职责
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致,配合财务部门盘点。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和待滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理。
11、签发仓库各级文件和单据。
12.配合公司erp项目上线工作。
13、接受并完成上级交办的其他工作任务。
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外联主管工作的主要职责
职责:
2、完善在建工程的有关建管手续和费用;。
3、负责协调项目公共设施、设备与市政设施的衔接;。
5、负责整理收集房地产业的政策法规动态,及时向上级提供信息资源。
任职要求:
3、有比较强的语言及文字表达能力,能熟练使用办公软件;。
4、为人正直、灵活、踏实,工作积极主动,能够接受适当的应酬;。
5、有驾照优先考虑。
外联主管工作的主要职责
职责:
1、协助公司高层进行外联关系的开发、建立;。
2、协助公司高层与有关部门和企业进行良好的沟通,建立长期良好的合作关系;。
6、公司对外商务活动,来宾引导、接待、陪同、参观、讲解等工作;。
7、整理政府各项相关补贴政策,及时完成政府补贴申请。
任职要求:
1、男女不限,25岁以上;。
2、文科专业,营销、公关等相关专业优先;。
4、极强的事业心和工作热情,工作积极主动;有协作精神和大局意识。
外联主管工作的主要职责
外联主管需要负责公司对外的公共关系工作,建立、协调、保持同政府各相关部门的良好关系,积极争取政府对公司工作的支持。以下是本站小编整理的外联主管工作的主要职责。
职责:
1、负责公司运营项目商务合作资源的开发与维护,建立良好的业务合作关系;。
2、负责并参与公司商务及社交活动;。
3、负责审阅所有对外发布的稿件,配合其他部门参与公关的有关活动;。
4、负责或协助开发相关行业市场、创建本公司名牌、传播企业文化等活动;。
5、负责公司外联商务项目整理工作以及相关资料整理、记载存档工作;。
6、认真完成公司领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、专科以上学历,两年以上外联或商务相关岗位工作经验;。
2、互联网行业和汽车行业经验者优先;。
3、形象气质佳,口才好,有宣讲能力优先;。
4、工作细心,富有责任感,条理清楚,有较强的工作热情。
职责:
1、负责接洽对接客户;洽谈党政企等事业单位红色文化培训合作、中小学生研学旅行、夏冬令营合作事宜。
2、负责所属客户商务谈判,商定合作细节。
3、负责完成公司服务项目的推广销售工作,通过各种渠道等方式开发新客户。
4、独立完成客户的跟进与维护,保障客户的长期合作关系。
任职资格:
1、大专及以上学历;。
2、有一定的公关能力,能独立应对政府部门;。
3、具备良好的团队协作精神,协调和表达能力。
职责:
3、配合并支持公司各项发展计划;。
4、分析政府部门的优惠政策,为公司业务发展提供参考依据;。
5、协调和处理政府部门对门店的检查,维护公司的利益和门店的合法正常营运;。
6、与相关行业协会保持和维护良好关系;。
7、协助完成上级安排的其他工作。
其他要求:
1、有市场监管或其他食品安全协会等相关工作经验优先;。
3、2年以上同岗位工作经验优先;。
4、熟练操作office软件;。
5、有较强的责任心、语言沟通能力、协调能力和组织能力。
职责:
1,熟悉房地产、公司特性及案场细则。
2,尊重和服务好与公司合作的分销公司,跟踪对接好客户情况。
3,了解分销公司动态,项目动态及竞品公司详细情况。
4,及时向分销公司传递公司及项目的最新消息。
5,收集分销反馈意见并及时解决。
6,对分销公司的沟通维护,配合案场相关销售工作。
任职要求:
1,大专及以上学历,1年以上房地产相关岗位工作经验,有房产渠道经验优先;。
2,具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;。
3,对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;。
4,良好的团队合作精神,良好的沟通能力。
职责:。
1、维护巩固医院现有坐诊专家团队,去大型公立医院拓展、引进坐诊专家;。
2、建立转诊渠道,介绍病人转诊;。
3、建立重点客户档案,加强大客户的营销关系管理;。
4、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、联合活动,做好医疗服务项目的推广与宣传;。
5、领导安排的其他工作。
任职资格:。
1、医疗、医药、市场营销相关专业,大专以上学历;。
2、2年以上营销经验,有养老、医院或者体检机构营销经验优先;。
3、性格外向,具备极强的亲和力和沟通能力,抗压力强;。
4、有护士工作经验且有一定营销能力的也可考虑。
业务主管工作主要职责
1、配合部门经理分析经营预算指标,协助部门经理制定本部门的促销计划。
2、按本点各岗位的日常工作程序及服务程序、规范做好检查、考核,督促属下员工严格遵守。
3、了解属下员工的特点,合理分配工作。
4
分析本点的培训需求,制定培训计划并组织实施。
5、全面负责本点的日常运转工作。及时组织落实各项促销活动。
6、及时了解餐饮发展新趋势,努力做好管理及服务的创新工作。
7、开餐时现场指挥、督导,负责重要宾客的接待工作。随时与客人保持良好的沟通,与后台保持联系,尽可能满足客人的要求,妥善处理好宾客投诉。
8、合理编制本点的各项申购计划,协助采购部进行物品质量、数量、价格等方面的控制。负责审批当日申领单,确保当日所需物品充足。
9、制定有效措施,督导属下员工认真做好餐具使用、维护、保养工作,限度地降低物品消耗。
10、制定本点卫生、安全管理制度及有关的程序规范,督导属下保持好卫生、安全管理的高标准。
11、督导属下员工做好设备、设施的使用保养维护工作,节能降耗。
12、督导属下严格执行酒店及部门的各项规章制度。完成餐饮部经理交给的其它工作。
外联主管工作的主要职责
职责:
1、负责接洽对接客户;洽谈党政企等事业单位红色文化培训合作、中小学生研学旅行、夏冬令营合作事宜。
2、负责所属客户商务谈判,商定合作细节。
3、负责完成公司服务项目的推广销售工作,通过各种渠道等方式开发新客户。
4、独立完成客户的跟进与维护,保障客户的长期合作关系。
任职资格:
1、大专及以上学历;。
2、有一定的公关能力,能独立应对政府部门;。
3、具备良好的团队协作精神,协调和表达能力。
策划主管工作主要职责
岗位职责:
1、负责营销策划部的全面管理工作。
2、负责对部门下属的人员进行指导、提升、考核、管理和监督。
3、负责与公司其他部门的沟通与协调。
4、负责收集整理归纳客户资料。
5、负责制订营销策划方案,负责营销活动的策划以及实施。
6、监督所辖范围内的广告策划、宣传和设计工作。
销售主管主要工作职责
3、合理分配下属业代销售基础指标,并督导下属达成。
4、负责指导业代完成辖区内合同店及优质客户数的提升与培养。
4、负责辖区经销商的进销存管理。
5、负责下属业代作业规范、流程的培训与指导。
6、负责下辖经销商库送货及时性、送货量真实性的查核。
8、负责下属业代订单和其他销售活动真实性的查核并上报办事处经理。
9、负责对下属协同拜访并通过协访对下属进行指导、帮助,提升下属工作绩效。
10、负责经分销商安全库存和库存货龄管理,以及对经分销商上报的库存数据进行查核。
11、负责辖区内通路价格体系管控以及冲货管理处理。
房地产策划主管工作职责
在求职之前首先要做好职业生涯规划,以后想要从事一个什么样的职业,在求职中个人简历的内容上需要有明确的目标。那么,明确的目标的选择就在职业生涯的`规划中,这关系到是求职者以后的职业生涯,影响重大。求职有了目标职位之后,基本上也就有了目标公司。选中目标公司就要先对目标公司进行调查了解。一方面,了解企业公司也是为了自身的职业发展出发,看公司是否适合自己发展。另一方面,对企业公司了解,在个人简历中就能偶有针对的写出,企业需要的人才。
在求职之前个人能力与目标职位的契合度也是一个非常重要的要点,求职者想要从事的职位,不一定要自己就具有职位的能力。那么,在求职之前即可以适当向职位所要求的能力上靠拢,在个人简历中能能够将自身的实力与目标职位实现最大契合度值,就能大大如提高个人简历的通过率。
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姓名:
性别:
***。
联系电话:
***。
学历:
专业:
工作经验:
民族:
汉
毕业学校:
***。
住址:
***。
电子信箱:
/jianli。
·自我简介:
诚实守信,思路清晰,学习能力强,良好的沟通与团队协作能力,敢于承担责任.
熟练使用office办公软件、autocad、illustrator等软件。
求职意向:
目标职位:
目标行业:
期望薪资:
面议。
期望地区:
***。
到岗时间:
1周内。
工作经历:
20xx。
职责和业绩:
1、参与部门项目拓展工作,开展地块分析、市场调研、客户研究,撰写拓展报告;
2、根据项目进度制定项目营销推广方案,并组织实施;
4、负责项目推广计划、产品建议、定价报告等方案的编写;
5、依据项目的推广策略,根据项目时间节点,结合相应的媒介及渠道,实施推广;
6、项目销售策略的制定和执行;
8、根据销售节点制定相应的物料计划,如沙盘、户型图、楼书、项目网站等;
9、负责广告形象及现场包装品质的把控。
200x—200x。
***有限公司策划专员。
职责和业绩:
1、参与项目前期策划工作及项目策划案编写,如项目定位、经济测算、产品建议等;
2、负责项目年度推广执行方案,进行广告策划、市场推广策划等方案的效果评估;
3、负责编写项目各阶段营销策划方案,项目推广方案、价格策略方案等;
4、负责竞争项目市场调研,根据竞争项目情况和市场情况适时调整项目营销方案;
5、负责项目案场包装及管理,物料设计与补充和相关数据分析;
6、负责与甲方及各协作单位对接。
财务主管工作职责_财务主管主要工作职责
3、按时编制财务报表、准确统计所属业务单元报表,对于数据中的异常数据有能力甄别;。
4、分析做好核算单元财务分析,为核算单元提供管理依据,提供合理化建议;。
5、协助财务经理制定本公司内部财务管理制度,并督促会计人员贯彻执行;。
6、加强日常财务管理和成本控制,为公司高层提供真实有效的会计信息资料;。
7、规划本公司税收计划,保证按时申报,及时纳税;。
8、完成财务经理临时交待的其他事项;。
财务主管工作职责_财务主管主要工作职责
1、负责公司资金计划、税务筹划、成本费用控制、财务状况分析、财务人员业务培训及管理等。
3、会同公司各有关部门共同制定年度财务计划并组织实施;。
4、负责公司的会计核算工作、各项财务会计报表的编制及财务分析工作;。
5、参与经济合同和经济协议的审查工作,从财务角度及时提出具体的意见;。
7、负责本部门员工的业务培训工作,提高员工的业务水平。
8、完成上级交办的其他任务。
行政主管工作职责主要内容
3.公司文件、档案、资质、印信、证照、固定资产、办公用品的管理;。
5.制定、完善薪酬福利、激励体系、绩效考核方案并负责监督实施;。
6、监督劳动合同,劳动合同的管理和维护,降低用工风险;人事档案管理和处理劳动关系。
7、管理公司人员考勤,对每月考勤进行统计和复核,协助财务计算员工工资;。
8、日常公务接待、会务安排、日常公司采购。
9、完成公司交办的其他事务性工作。
财务主管工作职责_财务主管主要工作职责
4.负责审核各项收支结算,加强成本费用的核算与控制;。
5.对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;。
6.及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集等会计档案管理工作;。
7.负责工商、税务、银行等政府机构的关系维护及有关证照的年检和更新;。
8.组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;。
9.完成领导安排的其他财务工作。
前台主管工作职责主要内容
1、合理分配前台客服人员的各项工作,包括引导、分诊、建档、等工作,定岗定编定责,构建完善客服人员的分工体系。
2、建立完善前台客服人员培训和考核体系,不断提高客服团队的服务水平。
3、负责前台客服人员的考勤排班工作。
4、做好前台客服与其他部门的工作对接。
5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转。
6、完成上级主管交办的其它工作。
前台主管工作职责主要内容
3、督促/支持下属员工按照厂家指定流程工作,并检查工作流程完成情况。
4、根据实际工作情况,针对服务流程提出改进建议,与服务经理沟通后实施。
6、协调前台、车间、配件、保险等板块相关工作,保证售后服务的顺利进行。
7、负责组织服务顾问、保修员晨会、夕会,培训(转训)等工作的开展,监督执行。
8、负责日常的质量问题及客户投诉处理。
9、负责对下属员工进行绩效考评,提出弱项改进计划,并督促执行。
10、负责部门会议组织、人员培训、5s管理等工作的顺利实施及监督、考核。
11、负责督促服务顾问、保修员统计数据并按时提交各类报表。
12、服从管理,定期向上级领导汇报工作指标达成情况。
物业主管工作的主要职责
1、全面负责公司商务楼的物业管理工作。
2、做好日常巡检工作,对所负责区域进行巡视,并进行相关登记,发现问题及时处理。
3、根据有关物业管理的法规、政策,负责区域内公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。
4、制定健全所属工作的各类规章制度和防范措施,指导处置公共突发事件,组织指挥和各种处置方法的拟制、演练,管理监督保安及保洁的工作。
5、负责与当地政府相关部门、街道、客户等保持沟通,确保与其有良好的公共关系。
6、时常与租户进行交流和沟通,维护客户关系。
7、及时处理突发事件并做好善后工作。
营运主管工作职责主要内容
3.负责商场和租户营运相关事项沟通,建议、意见及时反馈并跟进;。
4.租户销售销售数据管理、分析;。
5.租户店内活动掌握,特殊节假日sp活动组织、洽谈;。
6.负责商户的管理和类培训,组织必要的会议;。
7.处理运营相关突发事项及领导下达的各项工作。
8.完成上级交办的其他工作;。
财务主管工作职责_财务主管主要工作职责
3)负责业务合同的财务审核、付款审核;。
4)为公司管理层定期提供财务分析、财务预测,提出合理化建议;。
5)负责工作相关单证、文件、重要数据等进行归档管理;。
6)负责会计凭证的录入、管理和数据提报;。
7)公司领导交代的其他工作。
前台主管工作职责主要内容
1、领导前台客服做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。
2、及时了解员工的思想动态,检查督导本部门员工的仪容仪表、组织纪律、礼貌用语及工作效率。
3、合理安排下属的工作,管理并调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。
4、参与接待工作,负责重点客人的接待工作,并有效地解决客人投诉和个性化需求。
5、督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导服务的进行,满足客人合理的要求。
6、正确地评估下属工作,负责全院员工的绩效考核工作。
7、配合各运营经理日常工作安排。
物业主管工作的主要职责
职责:
1、制定安保工作计划,建立健全各项安全保卫工作制度并检查落实;。
2、处理各类突发事件并形成报告;。
3、对各班次排班人员的工作安排并结合实际进行培训;。
4、协助物业经理处理相关工作事宜,配合各部进行日常管理工作;。
5、负责安全、保洁、客户服务等日常管理工作;。
6、与相关政府部门沟通;。
7、领导交办的其他工作等。
岗位要求:
1、大专(含)以上学历,熟悉安防知识、消防知识、防护、救护知识;。
3、有良好组织管理能力和沟通协调能力,善于与公安及消防主管部门沟通;。
5、组织参与过商业物业/甲级写字楼的消防联动演习;具处理各种突发事件的能力。