工作简历及表现（优秀18篇）

个人简历对于求职者来说是关键的一步，它是向雇主展示你的教育背景、工作经验和技能的重要工具。在个人简历的撰写过程中，你可以参考以下范文，了解如何突出自己的优势和特点。

工作简历及表现范文模板

2、简历里所有信息都是有组织的，都有通俗易懂的标题，便于阅读和发现事实。简历模板必须能够将您的技能和能力与未来雇主的需要相配合。

能为组织的目标做出什么贡献?

4、简历需要有自己的个*，而不是跟其它人的一样，抄书、模仿、编造的简历是没有用。

5、读起来有热情有力度，朗朗上口，而不是枯燥乏味。简历创作要力求避免结构松散内容空洞。含混不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历模板。

6、简历应当是正面*的材料。它应当告诉人们真相，但没有必要告诉全部真相。您不能说谎，但您不需要全部都说出来。负面的内容要远离简历表格。

文字要求：

1、简坜没有长的段落，而是分成几个小的段落。

2、只有1页和2页，没有半页和1页半，否则会给人xxx想到哪写到哪xxx的感觉，没有计划*。

3、3页以上是垃圾，草稿可以是3页，但正式的个人简历应根据招聘要求，裁剪成1页或2页;短的用来日常发送，长的用于特殊要求。

简历：注意商业表现

商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金保险，是社会养老保险的补充。

购买原则。

组合原则从一定意义上讲，年金保险只是保障老年生活中经济收入的一部分，但是由于老年人容易出现较大的医疗支出，而年金保险不能保证这些大的费用支出的可行性。因此购买年金保险时一定要搭配一些意外、医疗保险，才能真正抵御风险。

综合比较原则年金保险整个时间达到几十年，如果通货膨胀率走高，那么日后拿到的年金就会贬值。目前市场上的年金产品多为定额给付型，即在投保时就已确定未来每年可领取的年金额度。太平人寿最新推出的“一诺千金”成长型年金养老计划，是国内首款成长型年金计划，它的特色在于保证资金安全增值的同时，无论在年金积累期或是年金领取期，都以分红的形式不断增加年金领取额度，并不设上限，可以充分抵御通货膨胀的风险。

及早购买原则现在很多人都等到将近退休的年龄才开始考虑购买保险，但因为保费与投保年龄是成正比的，那时购买需要支出相当大的费用，会给生活带来较大的负担。越早购买，负担越小。

注意。

对于最重要的保险责任，即养老金给付，给付年限要尽量拉长。

现金流的分配要合理。养老保险的收益主要在于其长期投资带来的复利效应。如果过早地大量领取保险金，会导致真到养老所需的时候账户积累反而会显出不足。

缴费灵活。在投保前应当结合自身的收入水平和财务规划选择合适的缴费期。

保费豁免。对于这类产品，保费豁免功能是非常重要的。有了这个功能，可以确保自己无论发生什么情况都能正常领到养老金。

保证资金的购买力。在选择产品养老保险时，应选择有分红的产品，可以确保一个长期、稳定的给付，并且通过分红能够在一定程度上保证年轻时攒下的养老金还具备当年的购买力。

[购买商业养老保险应该注意什么？]。

工作简历及表现范文

国籍：

民族：汉族。

年龄：33岁。

目前所在地：广州。

户口所在地：花都。

身材：160cm60kg。

婚姻状况：已婚。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：会计助理。

工作年限：xx。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：20xx——3500。

希望工作地区：广州。

工作经历。

公司名称：广州树壕贸易有限公司。

起止年月：20xx-11～20xx-05。

公司性质：私营企业。

所属行业：物资供销。

担任职务：会计。

工作描述：

全面负责公司日常财务工作;。

独立处理公司全盘账务;。

独立处理公司日常纳税申报、发票申领、及相关税务事项办理;。

负责日常工商、税务及其他证照的年检和办理。

公司名称：西门子(广州)客服中心。

起止年月：20xx-06～20xx-09。

公司性质：私营企业。

所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：出纳。

工作描述：

1、负责现金、支票的收入保管、签发支付工作。

2、报销结算公司各项费用并编制相关凭证。

3、逐笔登记总账及明细账，定期上缴原始凭证。

4、与银行定期对账;管理银行账户、转账支票。

5、编制相关资金流动报表，配合会计人员做好每月的工资发放工作。

公司名称：广州红峰橡塑工程有限公司。

起止年月：19xx-01～20xx-05。

公司性质：私营企业。

担任职务：会计助理。

工作描述：

1、原始凭证的收集、整理。

2、相关财务数据的统计，核算。

3、申报纳税及其他税务事项的办理。

教育背景。

毕业院校：广州城市职业学院。

学历：大专。

所学专业一：财务会计。

语言能力。

外语：其他一般。

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作能力：十多年的财务会计经验，曾任职过出纳和会计工作，对财务工作流程较为熟悉，能独立处理全盘账务。熟练使用offce办公软件，对现金管理、银行往来账务操作熟练;能熟练处理会计账务、数据核算、报表编制、纳税申报等及其他的税务、工商事项。

个人自传：本人个性开朗、健谈，工作认真细致，能始终以热情的态度对待工作;具有较强的组织协调能力;富有团队合作精神和敬业精神。

联系方式：

通讯地址：

工作简历及表现范文

籍贯：xx。

民族：xx族。

户籍所在地：xx。

政治面貌：xx。

学历：大学本科。

电子邮件：xx。

地址：xx。

求职意向：办公室行政文员出纳会计。

校园经历：大学期间担任班级团支书也曾经担任文艺部副会长会计系辅导员等工作。

教育经历：xx大学会计学大学本科。

特殊技能：计算机等级：国家二级会计等级：从业资格证书。

获奖情况：获得军训先进个人。

校级优秀学生干部获得优秀团员称号。

获得学院x等奖奖学金x次x等奖学金x次。

职业技能与特长爱好。

我的交际、组织、管理、写作以及电脑的能力都很强，同时，也具备的有文学和音乐等方面的造诣，我是一个能力很强的人，爱好广泛的我，在事业中也是一个能够独当一面的多面手，在专业方面，我的会计技能知识掌握牢固，同时能够掌握一定的银行从业人员知识，所以，我的工作能力会比普通的人更强，在学习中，我获得了会计从业资格证书，英语基础知识同样比较扎实，具备很强的听说读写的能力，翻译能力也同样很强，能够熟练的运用办公自动化软件，工作能力强，在工作中能够认真负责，处理问题的能力强，工作的效率同样也很高，责任心强。

简历：注意商业表现

民族：汉政治面目：团员。

学历(学位)：本科专业：市场营销。

联系电话手机：联系地址：北京市东城区xx大街10号邮编：100007。

emailaddress呼机：

教育背景。

毕业院校：河北工商学院1994.9--.7市场营销专业。

(可用粗体等来突出自己的专业，因为这与所求职位密切相关。)。

所学课程：商业经济学、管理学、市场营销学、消费心理学、市场调查、市场预测、公共关系、商务谈判、推销原理与方法、市场信息学、现代广告学、广告策划、国际贸易理论与实务、市场营销策划、新产品开发管理等。

(可适当列出主要与职位相关的课程。如果所学与所求职位无关那就没有必要列举。)。

另：其他培训。

*英语通过国家四级考试，具备较好的英语听说读写能力。

(外语是求职的一个重要技能，要求程度要看你去的企业的类型和职位。如果是求职外企或者与外语有较强联系的职业应当将)。

*有驾照(或许就是这项技能挤掉了你的竞争对手。)。

工作经历。

*1997.9--.9xx医疗器械公司销售代表。

负责公司产品在北京、天津、山西等地区的销售，制订季度销售计划，拓展客户群并保持良好合作关系，跟踪销售情况，完成预计销售目标。

*1998.10--至今xx电子技术公司见习销售经理。

负责本部销售计划的制订与执行，及时收集销售情况并反馈给销售总部，组织部门销售人员的培训学习，拓展客户群，完成预计销售目标。

(注意一般顺序应是最近的情况排在前面，当然重要性也是一个考量标准。因所求职位是销售代表所以此处将销售代表经历放前。)。

个人简介。

专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优秀的`销售业绩。另外我还从事过部门员工的培训工作，具有一定管理工作经验。我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。

本人性格开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

期盼与您的面谈！

工作简历及表现范文

民族：汉族。

居住地：嘉善县。

工作年限：一年。

学历：大专。

求职意向：

工作类型：全职。

求职行业：建筑设计师。

工作地点：杭州市。

公司性质：中外合作企业，外商独资企业，股份制企业。

期望工资：面议。

教育情况：

学校名称：杭州动漫技术学院20__、9~20__、7。

学历水平：大专。

所学专业：动漫设计。

自我评价：

1、具备良好的发散思维能力与创造性。

2、多次获得各类奖学金及各项荣誉称号，有扎实的专业知识基础及出色的实践、动手能力。

3、良好的交际能力：我的性格造就了我做事认真，细心，耐心的特点，随和诚恳也是我的另一特点，比较善于交际，具有良好的人际关系。

简历：注意商业表现

户口所在：茂名国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：171cm。

诚信徽章：未申请体重：65kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向人才类型：不限。

应聘职位：美术指导：，平面设计师：

工作年限：8职称：高级。

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,公司性质：私营企业所属行业：广告。

担任职位：美术指导。

工作描述：承接各类企业画册，单张，海报，包装盒，商标，期刊，杂志，x展架，折页，车身帖，喷绘及印刷。

离职原因：时间太长久了。

教育背景毕业院校：广州大学。

专业一：商业美术设计专业二：平面设计。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：一般。

国语水平：精通。

工作能力及其他专长承接各类企业画册，单张，海报，包装盒，商标，期刊，杂志，x展架，折页，车身帖，喷绘及印刷。

详细个人自传您好！

本人20xx年毕业广州大学商业美术设计系，具有较深厚的美术功底，受过专业的高等美术教育，绘画功底扎实，手绘、鼠绘能力强，思维敏捷、构思新颖，具有良好的审美观和艺术修养。有多年的广告设计制作及策划经验，能集策划、创意设计、执行为一体的.广告服务商.专业设计制作企业商标vi/形象画册/海报/招牌/各类包装/印刷,以及展览设计/网站建站维护等。为客户营造独到的艺术生活氛围。也为商业广告行业注入新的鬼魅元素。对产品的品牌化营销路线，为不同的客户量身策划，打造优质的品牌形象,实现企业的更大利润价值。从客户需求出发，不断完善服务流程，深化客户服务，与客户共成长，努力朝综合服务型国际化广告公司发展。本人诚恳自信，思想活泼，稳重、性格开朗、做事认真、责任心强、有团队精神,能与人融洽相处。热切期盼与您同呼吸，共命运，同发展，诚祝贵单位乘风破浪，创造新的辉煌！

个人简历里表现工作经验丰富

工作简历及表现范文模板

性别：男。

年龄：23岁。

身高：米。

民族：汉。

籍贯：陕西宝鸡。

学历：高中。

现所在地：东莞长安沙头。

行业类别：亚克力工艺品系列、家庭用品系列、镜片系列、电子产品系列。

担任职位：qc。

工作描述：主要负责生产车间注塑成型的产品品质检验，对产品生产、测试、售后等所有环节质量控制，对异常情况的处理，与客户协调、沟通。

行业类别：工艺礼品、圣诞礼品（压克力系列）。

担任职位：跟单。

工作描述：跟单：负责搜集开发国内各生产工厂新产品的开发，从订单下来后与客户沟通，预估大货出货交期，大货生产进度的督导、跟进，生产过程中所有问题的沟通、协调、处理和产品交货时的货款跟进，以及国内各协力厂商品质、进度的跟踪，对产品售后服务。

具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；

擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理；

面向客户的交流与协作；

有3年的驾驶开车经验，有驾驶证，能流利地讲普通话；

面对突如其来的困难，能以最快的速度和准确的处理方式处理好。

产品的其它加工处理（如产品表面喷砂、喷油，了解五金铸铁深加工处理等）。

寻求职位：

1.跟单;。

2.业务。

希望能与在职公司共同努力与发展，挑战各面带来的考验，努力把每项工作的质量及服务品质做好！

本人真诚热情，办事细心果断，有很强的抗压能力，对工作认真负责，与同事有很好的人际交往，善于思考，有上进心，有很强的集体荣誉感！

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院校：华南师范大学主修：人力资源。

学历：本科电脑水平：熟练英语：无。

求职意向。

工作职位：行政/人事。

求职状态：我目前处于离职状态，可立即上岗。

发展方向：对人力资源有浓厚的兴趣，会一直坚定在这个行业中发展下去。

培训教育。

2019年06月毕业。

华南师范大学本科人力资源。

2004年07月毕业。

潍坊医学院大专护理学。

技能专长。

1、熟悉操作人力资源六大模块，擅长招聘和培训;。

2、熟练操作人事的基础工作，招聘、培训、员工关系、绩效考核;。

3、全面负责公司员工活动组织策划;。

4、全面负责公司日常行政事项;。

5、持有人力资源二级证书;。

6、7年的人事行政日常工作操作经验。

工作经历。

2015年11月-2018年04月(2年5个月)。

广东孩子王儿童用品有限公司/人事行政主管。

工作内容：人资方面：

8、试用期员工以及离职员工的面谈，每月员工代表座谈会的召开与问题的解决;。

9、制定年度人工费用预算，完成费用控制。

行政方面：

4、负责公司营业期间各种突发性事件的处理;。

6、根据公司要求，完成与大物业之间对接联系工作，保障门店运营;。

8、控制公司行政费用，例如电费、水费等控制，，并与物业谈判，进行电费降价协商。

2014年08月-2015年10月(1年2个月)。

健威人性家具/人事主管。

工作内容：1、人力资源日常工作，重点为人员招聘和招聘渠道拓展;。

2、日常行政事项：会议组织，办公环境维护，xxx，员工活动组织，费用控制等。

2011年07月-2014年07月(3年)。

广东浩芸环境艺术股份有限公司/运营行政主管。

工作内容：1、人力资源日常工作：公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理;。

2、负责公司员工合同管理：签订劳动合同、交纳意外险、劳动合同存档及合同续签;。

3、负债人员招聘;。

2007年07月-2011年07月(4年)。

真功夫/餐厅副经理。

工作内容：

日常营运工作，招聘、培训、人工成本控制等。

自我评价。

1、熟悉操作人力资源六大模块，擅长招聘和培训;。

2、熟练操作人事的基础工作，招聘、培训、员工关系、绩效考核;。

3、全面负责公司员工活动组织策划;。

4、全面负责公司日常行政事项;。

5、持有人力资源二级证书;。

6、7年的人事行政日常工作操作经验。

英文简历的表现力

这周五是我的美术公开课，这节课我讲的是“线的表现力”，本节课是以锻炼孩子用线的能力以及对各种不同线条的运用组合为主，是以培养孩子踏实、认真、一丝不苟的作画习惯，这节课成功的地方就是大部分孩子对线条的运用和组合都比较好，利用ppt中大量的图片吸引孩子们的注意力，然后让他们深入的观察，观察出每幅图片的不同之处，这个地方学生们的注意力非常集中也非常感兴趣，然后是让孩子们参与进来帮助老师变换线条，这也是孩子们比较喜欢的一个环节，然后到讲解的过程，作画的.过程，孩子们都非常认真，自我感觉教学过程比较完整。

这节课的不足之处就是因为之前孩子们完全不知道讲什么，以至于回答问题的时候不知道该怎么回答，所以在回答问题上积极性不高，因为一节课的时间太短，又要完成教学目标，又要完成课堂作业，所以在讲课的过程中略显仓促，很多细节的地方没有讲的很细致，范画也没有很细致的去画，课堂作业完成率不是很高，很多同学都需要课后去完成，总体对这节课不是很满意，整体感觉就是仓促。

在以后的教学中我会吸取这次的经验，在备课的时候少备，多给同学们时间练习绘画，再就是加强板书的练习，加强和学生们的互动。

英文简历的表现力

本节课是人民美术出版社初中美术九年级上册第2课的内容。在课程内容开始之前，我来谈一谈我对教材的理解：从学生的学习活动方式划分，本节课属于造型表现学习领域，主要内容是了解不同的线条给人所带的不同美感，探索线条不同形式的造型方法，并且运用不同形式的线条表现所见所闻、所感所想，体验造型活动的乐趣。造型是表现的基础，表现是通过造型的过程和结果而实现的。所以，除了探索美术作品中线条的造型方法外，还需对生活中的'不同线条进行欣赏，体会造型语言的魅力，开阔学生的眼界，培养发现美的眼睛。

二、说学情分析。

深入分析教材后，合理把握学情是上好一堂课的基础。初中生具有强烈的求知欲和探索精神，他们兴趣广泛、思想活跃。思维方式也已从直观形象思维向高级形象思维发展，并具有一定的抽象思维能力。初中阶段也是培养审美感知能力、美术鉴赏能力、美术创造能力和树立健康的审美观念的重要时期。学生有了一定的社会美、自然美和艺术美的广泛体验，与美术相关的理解力、设计能力、动作制作能力都随年龄的增长而不断提高。

三、说教学目标。

根据本节课的教材分析以及学情的理解，我设定以下教学目标：

知识与技能目标：使学生认知“线”是重要的美术语言之一，认识线条有很强的表现力，能够用线条进行表现，感受线条的表现力。

过程与方法目标：学生通过观察感受、提炼概括、动手绘画，提高对线条的认识和理解，培养学生运用线条的兴趣。

情感态度和价值观目标：初步建立用线条表情达情感的意识，逐步培养热爱生活的情感。

四、说教学重点、难点。

为了达到本节课的教学目标，我将教学的重难点确定为：本节课的重点是运用线条进行表现、描绘对象；难点则是建立用线条来表达情感。

五、说教学方法。

为了更好地突出重点、突破难点，我将采用以下教学方法开展教学活动：提问法、展示法等。

六、说教学准备。

俗话说“巧妇难为无米之炊。”好的教学准备能够提高课堂的教学效果。为此，我做了如下的准备：ppt课件、图片、教材等。

七、说教学过程。

从新课程标准的教学建议出发，我将充分发挥现代教育技术的作用，运用多媒体辅助教学，变静为动，融声、形、色为一体，为学生提供生动形象直观的观察材料，激发学生学习的主动性和积极性。具体环节如下：

（一）创设情境，导入新课。

精心设计好导入，无疑是一堂课成功的关键一步，它的目的是引人入胜，使学生兴趣盎然的融入到活动中去，达到事半功倍的效果。

为此，我将引导学生思考生活中从不缺少美，而是缺少发现美的眼睛，让同学们感受到生活中处处存在着美。生活中的美充斥在各个角落，要的是你学会发现，学会欣赏他们。接下来，同学们就跟随老师去捕捉线条中的艺术。由此便引出我今天的课题：《线条的艺术表现力》。

（二）感知探索，交流体会。

1、直观感知。

《课程标准》中强调美术课程需要凸显视觉性。所以，我将采用讲授法与展示法相结合的形式，引导学生观赏四幅用不同线条表现的生活场景图片，并提出问题：看到了哪些主要的线条？这些线条给你什么样的感觉？我的学生可能会回答：直线（挺拔）、曲线（流畅）、射线（尖锐）。在学生对生活中的线条有一个初步的感知时，我将会出示一幅作品：吴道子《八十七神仙图》，我们来欣赏一幅美术作品。请同学们思考作品中的艺术家是怎样用线条表现作品的？通过学生的回答，我来进行总结，使学生自主的感受不同线条造型，给人不同的感受，从而激发他们深入了解线条的兴趣。

2、形式分析。

而后，我会引导学生相互讨论，互相启发，集思广益。通过对三幅同样物品，但是分别用了三种不同表现形式的线条进行分析，掌握了速写：写实、真实；白描：精细；装饰：具有趣味性的特点。

通过这样的安排，让学生用发现的眼睛去发现线条的三种不同表现形式，并在合作探究中解决问题，培养了学生独立学习，合作学习的能力。在这一环节，我采用生动有趣的教学手段，寓知识于趣味之中，增强学生对线感受能力与想象能力，激发他们学习线条的兴趣。

（三）实践练习，展示评价。

1、实践练习。

教育家弗赖登塔说过：“学习唯一的正确方法就是实现再创造。”为此，结合学生的实际水平和课堂练习时间以及教学重难点，我设计了这样的练习：将以下三个物品（小推车、洋葱、菠萝）用合适的线条进行表现。

2、展示评价。

在大部分学生作品已完成的情况下，鼓励学生自愿展示作品，并从线条的表现形式等几个方面进行自评，生生互评，最后我将给予及时反馈与总结。在展示点评环节中，我会尊重个体差异，注重学生的体验过程，以鼓励、肯定为主，多从建议性评价出发，培养学生敢于接受别人的“指正”。在此过程中，进一步提高学生发现问题，理解问题，解决问题的能力，并且发散学生的思维，培养学生自信心，体验成功的喜悦。

（四）拓展延伸，小结作业。

1、小结。

在课程即将结束时，以回顾式的方式引导学生对本节课的重点加以回顾，对本节课的知识点进行归纳和梳理，让学生对本节课的知识有一个更加系统的认识。

2、作业。

最后，为了使学生能有更高层次的提高，我给学生留了一个拓展延伸的作业：用不同的线条表现一件相同的身边物品。

八、说板书设计。

记者个人简历现实表现

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：172cm。

诚信徽章：未申请体重：67kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：教师：，文秘/文员：，记者：

工作年限：1职称：中级。

求职类型：兼职可到职日期：一个星期

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,中山,深圳。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：继续教育与培训学院院长秘书。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：辅导员和招生就业办干事。

工作描述：2009年6月-203月担任华大学院辅导员和大学语文教师以及招生就业办干事。

离职原因：公司环境问题。

公司性质：事业单位所属行业：广告/媒体。

担任职位：兼职写作。

工作描述：主要负责给各类名著写一些短评、导语以及为文章重难点加注。

离职原因：兼职结束。

公司性质：事业单位所属行业：机关/事业单位/社会团体。

担任职位：勘测小组小组长。

工作描述：主要协助处理日常办公室文秘工作，包括文件收发、公文处理与写作、档案整理、党务职称等。

离职原因：实习时间结束。

公司性质：所属行业：

担任职位：实习语文老师与实习班主任。

工作描述：主要通过实习将自己的专业知识转化为课堂知识，通过实习锻炼自己的专业教学能力以及班级管理能力。

离职原因：实习时间有限，学校规定为期40天。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：安徽师范大学。

专业一：汉语言文学（师范）专业二：汉语言文学（师范）。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

作为班级班长，先后带领班级荣获校十佳班集体、校优秀团支部、校十佳精神文明事迹、校优秀团小组等各项集体大奖。同时也获得了各种奖励，奖励如下：

获校三等奖学金，社会工作奖。

获校三等奖学金，社会工作奖。

10月,文学院暑期社会实践优秀个人。

2010月，科大讯飞杯安徽师范大学校内赛优秀奖。

年11月，安徽师范大学文学院第三十九期党校演讲比赛三等奖。

2007年12月，安徽师范大学党校优秀个人。

206月，安徽师范大学优秀实习生。

2008年12月，安徽师范大学文学院第六届说课比赛三等奖。

2009年12月，广州华大外语外贸专修学院优秀辅导员。

作为班长的我，人际交往能力突出，把班级事务和院的事情处理的非常和谐，为同学们营造了一个良好的班级氛围，深得老师和同学们的喜爱，另外我个人还有很多兴趣爱好，如书法，篮球，乒乓球，羽毛球等等体育活动。

详细个人自传。

我叫刘文彬，是安徽师范大学2005届汉语言文学专业的本科毕业生。在我即将完成四年本科课程，投身社会，迎接挑战之际，我将我自己的个人经历介绍如下：

“工欲善其事，必先利其器。”扎实的专业基础知识和相对完善的知识结构便是我的“利器”。四年来，除致力于专业课学习之外，我在课余时间还阅读了大量的文史哲书籍，尤其是对中国古代文学，传统文化，中外文史文学理论有深入探究，为我以后的教学工作打下了坚实的基础。此外，我还坚持学习英语，对美学、写作学、书法、音乐、体育等兴趣浓厚。如今的我具备了较强的文学鉴赏能力，一定的写作水平和深厚的.文字功底。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在校期间我积极参加校内外各项活动和社会实践。大学期间，我班级班长职务，有很强的组织管理和协调能力。在工作中，我认真负责。在班级，我领导组织得力，积极开展各种活动，善于学习、勤于实践、敢于创新。，我们05中文（4）班被评为“安徽师范大学先进班集体”；同时，我寒暑假期间积极参加各种社会实践活动，如暑假,在芜湖狄港开设辅导班勤工俭学,自行管理和教学，得到家长的肯定。2007年10月，组织安徽师范大学文学院赴芜湖市暑期社会实践小分队，并任队长。2008年7月，组织同学参加芜湖市勘测院组织的芜湖市区勘测行动，并任队长。丰富了阅历，增强了解决实际问题的能力。教育实习中，我在做好实习组长工作的同时，组织运用了多媒体进行了公开教学课，实习成绩优秀，被评为“优秀实习生”。通过这一系列的实践，我积累了宝贵的教学管理经验。

“思想是一个人的灵魂”。在校期间，我积极参加学校组织的各种理论学习，并积极向党组织靠拢。2007年10月，我参加了学校第三十九期党校的学习并顺利的转为中共预备党员，并当选为校优秀党校学员。

今天，所有的成绩都已成为过去，面对新的人生起点，我将一如既往地将我的勤奋与努力付诸于我即将的事业当中去，责任是我的名片，自信是我的姓名，实力成就自我，给我机会，还您惊喜！

如何在简历中表现自己

如果你是一个求职者，你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历：

a：“实行新的人事政策从而提高了员工士气。”

b：“实行新的人事政策，使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。”

显然，第二句中的详细数字令人们对工作成果有了更加深刻的印象。

即使无法以金额、数字或百分比表示的成就也能产生效果。以下陈述也有可能打动潜在的雇主：“开发出一套存货控制系统，从而避免了重复供货”;“通过工程过程创新降低了产品责任风险”;“提前将产品推向市场”。

还有，把“接管了一个问题成堆的地区，开发出新的客户服务过程及市场营销技巧”，改写为“接管了一个问题成堆的地区，开发出新的客户服务程式及市场营销技巧，并于两年内将市场占有率从4.8%提高至6.5%”。于是更具说服力的表述方式出炉了。

专家指出：在简历中列举一些量化的工作成效是赢得面试机会的最佳方法。它们可以吸引阅读者的注意力，同时还能突出个人职业生涯中的最大成就。

一位外企人事经理表示：“我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟里未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。”

虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩，但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反，他们的简历中全是职务名称、日期和职责等方面的内容。一些招聘者估计，他们看到的75%的简历未包括任何一项数量化的成果。

事实上，求职者必须将成就在简历中活灵活现地展示出来加以证实，或许竞争者的成就比你更辉煌，但他们若不能有效地予以表述，那这些成就就等于不存在，从而令你获得很大优势。

在简历中量化经验的一种简单方法是遵循smart方案：成绩应当是具体(specific)、可测量(measurable)、行动导向(action-oriented)、现实的(realistic)和时效性(time-based)的。招聘者指出，如果一项成就描述包括上述各要素，那么它就会产生影响。

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英文简历的表现力

老师说，这次是玩游戏。老师出一个成语，我们中的一个人表演，剩下的人猜。轮到秦驰洋表演时，他看了一看老师给他的.纸条，正准备表演，陈昱涵因为提前知道第一个字，于是脱口而出了第一个字“喜”。秦驰洋立刻对陈昱涵做出怒气冲天的表情。接着他又做出一副闷闷不乐的样子，过了一会又是非常高兴的表情。下面立马传来“他疯了吗？”“真的疯了。”“一会哀，一会乐。”就这样答案在同学们的哈哈大笑中出来了，原来是“喜怒哀乐”。

猜家务。

陈昱涵怀着忐忑不安的心情打开纸条，一看，太简单了，原来是“洗衣服”，当陈昱涵把双手放在一起搓了搓，同学们立刻猜出来了是“洗衣服”。他一看，演出成功。得意洋洋的坐到了位子上。

猜职业。

田青鑫一上台，就向大家敬了一个严肃的礼。同学们立刻猜到，是警察。只见田青鑫摇了摇头，又把左手举起来，右手平放着，接着又把右手举起来，左手平放。秦驰洋立即说：“是交通警察”。虽然这次比赛与上次不同，但是也非常好玩，也非常精彩。

原来这就是“表现力大赛”，真是好玩！它不仅锻炼了我们的表演能力，也让我们学会了一种新的写作方法：列小标题。

王浩，十堰市武当路小学四年级学生，现在十堰天英教育培训学校学习作文。

指导老师：彭双。

文章来源

简历：注意商业表现

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：158cm。

诚信徽章：未申请体重：48kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：贸易跟单：，助理贸易跟单：

工作年限：0职称：

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1500--希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：普通职员。

工作描述：

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广州工商职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

专业一：商务英语专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语优秀粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

英语听说写能力强，熟悉office软件的操作。具有团队合作精神，责任感强，能够承受工作压力。

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简历：避免咬文嚼字【1】。

1.内容资料要简单扼要。

2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。

3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人)，如此你便可以强调自己的成就，又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式，也能增加内容的权威性。

4.不要只列出过去的职责--要强调你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。

譬如说，「行销量提高了25%」远比「大大提高行销量」好得多。

5.采用文字处理机创造专业形象，并设计一份文件格式，可以适用于特定的申请之用。

6.采用质优白纸--色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本，在公司里流传)。基于同样理由，也不要把履历表钉成一份。

7.采用效果良好的打印机，如果你给的是影印本，效果要很好。这点绝对不要随便将就，必要的话，可以找家印刷公司。

8.需要强调的部份采用粗体字，但是不要用太多花稍的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点讯息的注意力。

9.版面设计必须吸引人而且容易阅读，包括一般内文以及特别框示起来的文字。

10.采用强而有力的字眼显示你如何取得成果，例如：

获得创造发动。

贯彻增加坚决。

重建革新管理。

凌驾促成解决。

11.最多以两页为限，并且一定要把重点写在第一页。

12.要积极争取，但不要撒谎--万一你获准面试或者需要接受测试，很容易露出马脚。

雇主对于履历表上的不实宣言大多具有慧眼，所以无法当面自圆其说的，绝对不要出现在履历表上。有些组织甚至会采用你前任雇主所委托的人力公司，这种公司专门负责过滤诈欺者和华而不实的`吹嘘者。

中文简历制作中的“十不要”原则【2】。

1.不要写期望薪水。招聘广告要求知道应聘者的薪金要求，有的人就在履历表中写明了。薪金要求最好在自荐信中提出，不要在履历表中提出。

2.不要缩排字号。如果一页纸写不下你的所有工作经历，可以设计一份足以列下你所有的工作经验和技能的简历。如果缩排字号，会使你的简历变得不易阅读。

3.不要在简历中说谎。简历的造假，比较典型的有：伪造的文凭，假职务，过分渲染的工作职责和更改在职时间。目前在互联网上，有些公司在兜售伪造的文凭，使得这些造假者们如鱼得水。无论如何，还是要告诫那些造假者们，不要得意太早。可能短期内未被识破，但总归有水落石出的那一天。

4.不要以弱敌强。如果你缺乏与正在申请的职位相关的工作经验，那么就不要使用年代式的经历。不妨试试功能式或技巧式的简历格式，这样你可以把与此职位最相关的经验和技能放在最醒目的位置。

5.不要简单学舌。要说明自己的工作能力，仅仅把招聘公司的工作职全说明拷贝到简历中，再加上自己的说明是远远不够的。你可以列出特殊的工作技能、获奖情况等资料，证明你比其他竟争者更适合这个职位。

6.不要使用任何借口。以往的工作离职原因无须在简历中说明。所谓的“公司领导换人”、“老板没有人情味”或者“赚钱太少”这类话，是绝对不应该出现在个人简历中的。

7.不要不分巨结地罗列所有工作经验。虽说你可以呈递篇幅超过两页纸以上的简历，但是要注意不要罗列所有的大小工作经验。人力资源经理们最关心的是你近来的工作情况，所以应将简历重点放在你最近和最相关的工作经验的说明上。

8.不要不分对象盲目出手。千万不要准备一份简历然后就照着人才市场报上的地址给每个招聘公司都发一套。应当在申请一个职位之前，先判断一下自己是否合乎他们的要求。仔细阅读一下招聘广告，如果觉得自己不适合这份工作，就不要无谓地浪费你的打印材料了。

9.不要夹带多余的资料。发送简历时，除非招聘公司有特别的说明，否则最好不要附带成绩单、推荐信或获奖证书等附加资料。如果你被通知面试，你可以带上这些资料以备出示。

10.不要涉及太多个人信息。你无须在简历中说明太多个人信息，比如婚姻和家庭状况及个人爱好等。

英文简历的表现力

武术套路和表现力的关系。

山东省郓城县宋江武校（274700）。

各类武术套路比赛，就会发现运动员表现力水平的不同对运动成绩起着至关重要的作用。总结十几年的教学经验及翻阅大量的资料，表现力在武术套路运动中是相辅相成的，不可缺少的一部分。其特点是：

武术界自古就有一种片面的“惟技击论”。认为武术产生于技击，因而武术即搏斗技术，并由此斥追求演练效果的武术套路为“花拳绣腿”，失去了武术之本源。正因为“惟技击论”以“技击是武术的本质属性”作为排斥武术套路追求演练效果的理论依据，因而使人们回避对表现力的研究和实践，束缚了武术套路运动员技术水平提高的步伐。

中国武术的本源无疑是技击，但这并不是说武术就等于技击。众所周知，作为现在体育运动项目的武术至少包括套路运动和搏击运动两大类运动形式。套路与搏斗既有共同的攻防特性，又存在技击和攻击性的分歧。技击是人类普遍的攻防手段。武术搏斗运动的技击主要是利用各种武术技巧，按照一定的要求来进行的对抗。而武术套路运动的技击性则是通过人体运动充分体现各种武术攻防技术的能力，艺术地再现技击。

随着社会的发展、文化的昌明，人们产生了欣赏惊人武艺的需求。据史料记载，秦汉三国时期，剑舞、刀舞等舞练形式就已经出现。作为一种娱乐观赏活动，武术自然会朝着追求演练的方面发展，于是，逐渐形成了一种适应表演需要、把攻防技术反复加工提炼并按固定动作次序练习精熟，借助形体艺术和动作编排技巧来表现攻防技击艺术的套路运动形式，事实上，武术套路也并非脱离了攻防技击，而是变直接的对抗为再现和表现攻防。要再现好动作的技击价值和意图，表现好演练者非凡的攻防能力，就必须要强调和发展演练武术套路的表现力。

武术套路运动是在中华民族传统文化这块土壤中产生的一种独特的体育形式。各种武术套路皆要求以意领动，以形达意，形意合一，通过演练，来表现自己的威力，展示自己内在的气势，在动静疾徐，闪转腾挪中追求高尚的精神气质，以此塑造自我和表现自我，具有形神兼备，性命双修的特点和功用。武术套路运动还具有很高的观赏价值，能给人以美的启迪。它不仅有多种方法的集中，更将人们的健美、灵敏和智慧融入演练的攻防动作，在特定的`时空条件下，展示演练者超人的技艺美和精神气质美。(体育教学论文)武术套路运动的美有其特定的审美意识，它是中华民族传统文化积淀在审美意识上的显现，具有浓郁的民族传统审美价值。演练武术套路应表现出体态健美而规矩、动作敏捷而神速、神情坚定而沉着，在展现“形”美的同时，力求体现内在之“神”美。离开了“神”就无法表现出武术套路运动特有的韵味，不能让人们领会其“神形兼备”“意法神传”“心动形随”“内外合一”的意境之美。因此，丰富武术套路演练者的民族文化底蕴，增强民族审美意识，将有助于其表现力的提高。这种表现力，实际上是一种内外统一的综合地将武术套路运动内涵显现出来的能力。

最新审定的《武术套路竞赛规则》中的评分标准分为动作完成分、演练水平分两大部分。动作完成情况的评定主要包括动作规格和其它错误，而演练水平则包括功力水平（劲力、协调）、演练技巧（精神、节奏、风格）和编排（内容、结构、布局）。一般来说，在演练水平方面的功力水平、演练技巧和编排不仅有赖于身体能力，更取决于演练者意识支配的水平，而这种意识支配是与演练者对武术内涵的认识密切相连的。不具备对武术套路运动的深刻理解，就很难表现出良好的功力水平、高超的演练技巧。“动作完成情况”一直都是武术套路教学训练的重点，且高水平运动员在这方面的水平也是非常接近的，出现的差异往往在于意外的“其它错误”。随着对表现力研究和实践的加强，运动员在演练水平方面的差异和不足将成为大有挖掘潜力的技术领域。

总之，尽管武术套路有不同的功能侧重，但表现力在作为具有技击性，同时又是民族文化、现代体育运动项目的武术套路运动中的确是客观存在和必须的。武术套路的训练工作应排除“惟技击论”错误的影响，积极开展对表现力的研究和实践，这也是提高表现力的前提。要表现好武术套路运动的内涵，就必须深刻认识其内涵。在增强表现力所需体能的同时，还需加深对武术文化、民族审美的认识和积累，通过表现“演练水平”方面能力的显著提高，有效地促进武术套路运动整体技术水平的进一步提高。