个人简历是我们申请工作和发展个人职业生涯的敲门砖，在激烈的竞争中起到关键性的作用。下面是一些经过精心设计和编辑的个人简历样本，希望能够对你有所帮助。
简历：注意商业表现
民族：汉政治面目：团员。
学历(学位)：本科专业：市场营销。
联系电话手机：联系地址：北京市东城区xx大街10号邮编：100007。
emailaddress呼机：
教育背景。
毕业院校：河北工商学院1994.9--.7市场营销专业。
(可用粗体等来突出自己的专业，因为这与所求职位密切相关。)。
所学课程：商业经济学、管理学、市场营销学、消费心理学、市场调查、市场预测、公共关系、商务谈判、推销原理与方法、市场信息学、现代广告学、广告策划、国际贸易理论与实务、市场营销策划、新产品开发管理等。
(可适当列出主要与职位相关的课程。如果所学与所求职位无关那就没有必要列举。)。
另：其他培训。
*英语通过国家四级考试，具备较好的英语听说读写能力。
(外语是求职的一个重要技能，要求程度要看你去的企业的类型和职位。如果是求职外企或者与外语有较强联系的职业应当将)。
*有驾照(或许就是这项技能挤掉了你的竞争对手。)。
工作经历。
*1997.9--.9xx医疗器械公司销售代表。
负责公司产品在北京、天津、山西等地区的销售，制订季度销售计划，拓展客户群并保持良好合作关系，跟踪销售情况，完成预计销售目标。
*1998.10--至今xx电子技术公司见习销售经理。
负责本部销售计划的制订与执行，及时收集销售情况并反馈给销售总部，组织部门销售人员的培训学习，拓展客户群，完成预计销售目标。
(注意一般顺序应是最近的情况排在前面，当然重要性也是一个考量标准。因所求职位是销售代表所以此处将销售代表经历放前。)。
个人简介。
专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优秀的`销售业绩。另外我还从事过部门员工的培训工作，具有一定管理工作经验。我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。
本人性格开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
期盼与您的面谈！
工作简历及表现范文模板
院校：华南师范大学主修：人力资源。
学历：本科电脑水平：熟练英语：无。
求职意向。
工作职位：行政/人事。
求职状态：我目前处于离职状态，可立即上岗。
发展方向：对人力资源有浓厚的兴趣，会一直坚定在这个行业中发展下去。
培训教育。
2019年06月毕业。
华南师范大学本科人力资源。
2004年07月毕业。
潍坊医学院大专护理学。
技能专长。
1、熟悉操作人力资源六大模块，擅长招聘和培训;。
2、熟练操作人事的基础工作，招聘、培训、员工关系、绩效考核;。
3、全面负责公司员工活动组织策划;。
4、全面负责公司日常行政事项;。
5、持有人力资源二级证书;。
6、7年的人事行政日常工作操作经验。
工作经历。
2015年11月-2018年04月(2年5个月)。
广东孩子王儿童用品有限公司/人事行政主管。
工作内容：人资方面：
8、试用期员工以及离职员工的面谈，每月员工代表座谈会的召开与问题的解决;。
9、制定年度人工费用预算，完成费用控制。
行政方面：
4、负责公司营业期间各种突发性事件的处理;。
6、根据公司要求，完成与大物业之间对接联系工作，保障门店运营;。
8、控制公司行政费用，例如电费、水费等控制，，并与物业谈判，进行电费降价协商。
2014年08月-2015年10月(1年2个月)。
健威人性家具/人事主管。
工作内容：1、人力资源日常工作，重点为人员招聘和招聘渠道拓展;。
2、日常行政事项：会议组织，办公环境维护，xxx，员工活动组织，费用控制等。
2011年07月-2014年07月(3年)。
广东浩芸环境艺术股份有限公司/运营行政主管。
工作内容：1、人力资源日常工作：公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理;。
2、负责公司员工合同管理：签订劳动合同、交纳意外险、劳动合同存档及合同续签;。
3、负债人员招聘;。
2007年07月-2011年07月(4年)。
真功夫/餐厅副经理。
工作内容：
日常营运工作，招聘、培训、人工成本控制等。
自我评价。
1、熟悉操作人力资源六大模块，擅长招聘和培训;。
2、熟练操作人事的基础工作，招聘、培训、员工关系、绩效考核;。
3、全面负责公司员工活动组织策划;。
4、全面负责公司日常行政事项;。
5、持有人力资源二级证书;。
6、7年的人事行政日常工作操作经验。
简历：注意商业表现
户口所在：茂名国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：171cm。
诚信徽章：未申请体重：65kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向人才类型：不限。
应聘职位：美术指导：，平面设计师：
工作年限：8职称：高级。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,,公司性质：私营企业所属行业：广告。
担任职位：美术指导。
工作描述：承接各类企业画册，单张，海报，包装盒，商标，期刊，杂志，x展架，折页，车身帖，喷绘及印刷。
离职原因：时间太长久了。
教育背景毕业院校：广州大学。
专业一：商业美术设计专业二：平面设计。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：一般。
国语水平：精通。
工作能力及其他专长承接各类企业画册，单张，海报，包装盒，商标，期刊，杂志，x展架，折页，车身帖，喷绘及印刷。
详细个人自传您好！
本人20xx年毕业广州大学商业美术设计系，具有较深厚的美术功底，受过专业的高等美术教育，绘画功底扎实，手绘、鼠绘能力强，思维敏捷、构思新颖，具有良好的审美观和艺术修养。有多年的广告设计制作及策划经验，能集策划、创意设计、执行为一体的.广告服务商.专业设计制作企业商标vi/形象画册/海报/招牌/各类包装/印刷,以及展览设计/网站建站维护等。为客户营造独到的艺术生活氛围。也为商业广告行业注入新的鬼魅元素。对产品的品牌化营销路线，为不同的客户量身策划，打造优质的品牌形象,实现企业的更大利润价值。从客户需求出发，不断完善服务流程，深化客户服务，与客户共成长，努力朝综合服务型国际化广告公司发展。本人诚恳自信，思想活泼，稳重、性格开朗、做事认真、责任心强、有团队精神,能与人融洽相处。热切期盼与您同呼吸，共命运，同发展，诚祝贵单位乘风破浪，创造新的辉煌！
简历：注意商业表现
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：162cm。
诚信徽章：未申请体重：44kg。
人才测评：未测评。
我的'特长：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：广告：只求学习的机会。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：1000以下希望工作地区：广州,佛山,。
工作经历。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：仲恺农业工程学院。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：-07
专业一：商业美术专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
懂得设计软件的使用，photoshop,coreldrw,。
工作简历及表现范文
国籍：
民族：汉族。
年龄：33岁。
目前所在地：广州。
户口所在地：花都。
身材：160cm60kg。
婚姻状况：已婚。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：会计助理。
工作年限：xx。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：20xx——3500。
希望工作地区：广州。
工作经历。
公司名称：广州树壕贸易有限公司。
起止年月：20xx-11～20xx-05。
公司性质：私营企业。
所属行业：物资供销。
担任职务：会计。
工作描述：
全面负责公司日常财务工作;。
独立处理公司全盘账务;。
独立处理公司日常纳税申报、发票申领、及相关税务事项办理;。
负责日常工商、税务及其他证照的年检和办理。
公司名称：西门子(广州)客服中心。
起止年月：20xx-06～20xx-09。
公司性质：私营企业。
所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：出纳。
工作描述：
1、负责现金、支票的收入保管、签发支付工作。
2、报销结算公司各项费用并编制相关凭证。
3、逐笔登记总账及明细账，定期上缴原始凭证。
4、与银行定期对账;管理银行账户、转账支票。
5、编制相关资金流动报表，配合会计人员做好每月的工资发放工作。
公司名称：广州红峰橡塑工程有限公司。
起止年月：19xx-01～20xx-05。
公司性质：私营企业。
担任职务：会计助理。
工作描述：
1、原始凭证的收集、整理。
2、相关财务数据的统计，核算。
3、申报纳税及其他税务事项的办理。
教育背景。
毕业院校：广州城市职业学院。
学历：大专。
所学专业一：财务会计。
语言能力。
外语：其他一般。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力：十多年的财务会计经验，曾任职过出纳和会计工作，对财务工作流程较为熟悉，能独立处理全盘账务。熟练使用offce办公软件，对现金管理、银行往来账务操作熟练;能熟练处理会计账务、数据核算、报表编制、纳税申报等及其他的税务、工商事项。
个人自传：本人个性开朗、健谈，工作认真细致，能始终以热情的态度对待工作;具有较强的组织协调能力;富有团队合作精神和敬业精神。
联系方式：
通讯地址：
工作简历及表现范文模板
性别：男。
年龄：23岁。
身高：米。
民族：汉。
籍贯：陕西宝鸡。
学历：高中。
现所在地：东莞长安沙头。
行业类别：亚克力工艺品系列、家庭用品系列、镜片系列、电子产品系列。
担任职位：qc。
工作描述：主要负责生产车间注塑成型的产品品质检验，对产品生产、测试、售后等所有环节质量控制，对异常情况的处理，与客户协调、沟通。
行业类别：工艺礼品、圣诞礼品（压克力系列）。
担任职位：跟单。
工作描述：跟单：负责搜集开发国内各生产工厂新产品的开发，从订单下来后与客户沟通，预估大货出货交期，大货生产进度的督导、跟进，生产过程中所有问题的沟通、协调、处理和产品交货时的货款跟进，以及国内各协力厂商品质、进度的跟踪，对产品售后服务。
具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；
擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理；
面向客户的交流与协作；
有3年的驾驶开车经验，有驾驶证，能流利地讲普通话；
面对突如其来的困难，能以最快的速度和准确的处理方式处理好。
产品的其它加工处理（如产品表面喷砂、喷油，了解五金铸铁深加工处理等）。
寻求职位：
1.跟单;。
2.业务。
希望能与在职公司共同努力与发展，挑战各面带来的考验，努力把每项工作的质量及服务品质做好！
本人真诚热情，办事细心果断，有很强的抗压能力，对工作认真负责，与同事有很好的人际交往，善于思考，有上进心，有很强的集体荣誉感！
简历：注意商业表现
商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金保险，是社会养老保险的补充。
购买原则。
组合原则从一定意义上讲，年金保险只是保障老年生活中经济收入的一部分，但是由于老年人容易出现较大的医疗支出，而年金保险不能保证这些大的费用支出的可行性。因此购买年金保险时一定要搭配一些意外、医疗保险，才能真正抵御风险。
综合比较原则年金保险整个时间达到几十年，如果通货膨胀率走高，那么日后拿到的年金就会贬值。目前市场上的年金产品多为定额给付型，即在投保时就已确定未来每年可领取的年金额度。太平人寿最新推出的“一诺千金”成长型年金养老计划，是国内首款成长型年金计划，它的特色在于保证资金安全增值的同时，无论在年金积累期或是年金领取期，都以分红的形式不断增加年金领取额度，并不设上限，可以充分抵御通货膨胀的风险。
及早购买原则现在很多人都等到将近退休的年龄才开始考虑购买保险，但因为保费与投保年龄是成正比的，那时购买需要支出相当大的费用，会给生活带来较大的负担。越早购买，负担越小。
注意。
对于最重要的保险责任，即养老金给付，给付年限要尽量拉长。
现金流的分配要合理。养老保险的收益主要在于其长期投资带来的复利效应。如果过早地大量领取保险金，会导致真到养老所需的时候账户积累反而会显出不足。
缴费灵活。在投保前应当结合自身的收入水平和财务规划选择合适的缴费期。
保费豁免。对于这类产品，保费豁免功能是非常重要的。有了这个功能，可以确保自己无论发生什么情况都能正常领到养老金。
保证资金的购买力。在选择产品养老保险时，应选择有分红的产品，可以确保一个长期、稳定的给付，并且通过分红能够在一定程度上保证年轻时攒下的养老金还具备当年的购买力。
[购买商业养老保险应该注意什么？]。
工作简历及表现范文
民族：汉族。
居住地：嘉善县。
工作年限：一年。
学历：大专。
求职意向：
工作类型：全职。
求职行业：建筑设计师。
工作地点：杭州市。
公司性质：中外合作企业，外商独资企业，股份制企业。
期望工资：面议。
教育情况：
学校名称：杭州动漫技术学院20__、9~20__、7。
学历水平：大专。
所学专业：动漫设计。
自我评价：
1、具备良好的发散思维能力与创造性。
2、多次获得各类奖学金及各项荣誉称号，有扎实的专业知识基础及出色的实践、动手能力。
3、良好的交际能力：我的性格造就了我做事认真，细心，耐心的特点，随和诚恳也是我的另一特点，比较善于交际，具有良好的人际关系。
大胆地表现自己的简历
总结经验，我认为应该把所有的经历和技术列成一个清单。也许有一天其中的某一项使你获得梦寐以求的工作。
莱萨克先生领导工程服务的业务以来，数十年不断地身体力行，设计了所谓的终身成绩单，在上面如实记录自己知识主体的所有内容—项目、研讨会、学术讨论会、会议、自愿工作、在职培训、生命体验等。其他人也设计了类似的收集职业信息的工具，通常称之为职业文件夹。它们常常可以作为简历的附件，在争取工作面试机会上很有用。
当然，虽然有大量信息要支配，你也不能一股脑儿将它们全部塞进简历。你应当做一些研究—查看分类广告和网页上的工作描述，与目标公司里的熟人联系等等。明确公司对该职位的资格和经验要求，然后从储备清单中筛选出合适的项目填充到简历中。清单就是一个数据库，使你能够为每一个可能的.雇主—或是重要的雇主—量身定做一份简历。
我们再看看圣吉先生的经历。他离开莱萨克先生的公司后，在一家工程公司干了一段时间，然后又辞职申请一家建筑公司的设计工程师工作。他的希望并不大，因为用他自己的话说，设计工程师“多得很”，并且他没有取得工程方面的学位。但是在面试过程中，面试者发现圣吉先生有某种软件方面的经验，而该软件能够解决一个长期困扰该公司的问题，他立即雇用了圣吉先生。
简历：注意商业表现
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：158cm。
诚信徽章：未申请体重：48kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：贸易跟单：，助理贸易跟单：
工作年限：0职称：
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：1500--希望工作地区：广州,,。
工作经历。
公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：普通职员。
工作描述：
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广州工商职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06
专业一：商务英语专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语优秀粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
英语听说写能力强，熟悉office软件的操作。具有团队合作精神，责任感强，能够承受工作压力。
详细个人自传。
简历：注意商业表现
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：158cm。
诚信徽章：未申请体重：48kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：单证员：单证员，贸易/进出口专员/助理：，其它类：
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：一个月
月薪要求：1500--希望工作地区：广州,东莞,珠海。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：广告/媒体。
担任职位：英语翻译。
工作描述：主要负责电影的`翻译.
离职原因：因要上夜班。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东技术师范学院天河学院。
专业一：商务英语专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语优秀粤语水平：精通。
其它外语能力：有一定的日语读写能力。
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
注重沟通，有强烈的责任感和团队精神，十分重视工作的速度与效率。遇事冷静,做事谨慎,乐观积极并可以很快适应新的环境。具有良好的思想品德，注重个人修养。上进心自信心强，有明确的人生目标，对工作积极主动,忠诚敬业。勇于拼搏,不怕苦不怕累,在工作中会不断自我改善,力争做到最好。
详细个人自传。
如何在简历中表现自己
如果你是一个求职者，你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历：
a：“实行新的人事政策从而提高了员工士气。”
b：“实行新的人事政策，使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。”
显然，第二句中的详细数字令人们对工作成果有了更加深刻的印象。
即使无法以金额、数字或百分比表示的成就也能产生效果。以下陈述也有可能打动潜在的雇主：“开发出一套存货控制系统，从而避免了重复供货”;“通过工程过程创新降低了产品责任风险”;“提前将产品推向市场”。
还有，把“接管了一个问题成堆的地区，开发出新的客户服务过程及市场营销技巧”，改写为“接管了一个问题成堆的地区，开发出新的客户服务程式及市场营销技巧，并于两年内将市场占有率从4.8%提高至6.5%”。于是更具说服力的表述方式出炉了。
专家指出：在简历中列举一些量化的工作成效是赢得面试机会的最佳方法。它们可以吸引阅读者的注意力，同时还能突出个人职业生涯中的最大成就。
一位外企人事经理表示：“我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟里未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。”
虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩，但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反，他们的简历中全是职务名称、日期和职责等方面的内容。一些招聘者估计，他们看到的75%的简历未包括任何一项数量化的成果。
事实上，求职者必须将成就在简历中活灵活现地展示出来加以证实，或许竞争者的成就比你更辉煌，但他们若不能有效地予以表述，那这些成就就等于不存在，从而令你获得很大优势。
在简历中量化经验的一种简单方法是遵循smart方案：成绩应当是具体(specific)、可测量(measurable)、行动导向(action-oriented)、现实的(realistic)和时效性(time-based)的。招聘者指出，如果一项成就描述包括上述各要素，那么它就会产生影响。
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简历：注意商业表现
工作年限：1-2年。
工作地点：广州-不限。
求职意向：计调。
工作经验(工作了6个月，做了1份工作)。
广州市至盛冠美有限公司。
工作时间：2015年7月至2016年1月[6个月]。
职位名称：跟单员。
教育经历。
2015年6月毕业华南师范大学英语。
自我描述。
本人有一定的工作经验，性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。学习刻苦，工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。具有良好的创新能力团队协作能力，环境适应能力和很强的自学能力，有较强的抗压和释压能力。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的'精神来努力工作，稳定地提升自己的工作能力.
简历：
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英文简历的表现力
对于好的文章学生多是羡慕的，他们以为文章本天成，妙手偶得之。在这样的心理暗示之下他们写不出写不好文章更是心安理得的了。冰心说：成功的花，人们只知道它现时的明艳，却不知道它浸透了牺牲的血泪。乔叶也说：你们羡慕我今天的成绩，可是我想问问，你们走过积累100本日记心得的路程吗？他们会说没有一百本，但是我们的笔也是不停运转着啊。老师说要丰富自己的语言库，就得多摘记多背诵好词语好句子，然后再把积累的词语运用到作文之中。似乎这样一做语言干瘪的毛病就可以克服了，语言上就可以生花了。其实这种说法还是比较表面的。朱光潜先生说：语言的实质就是情感思想的实质，语言的形式也就是情感思想的形式。其实这就是说语言的表现力在于情商，情商高，才能有思维的形象性，才能有语言的文学性。
那么如何才可以提高情商（也既是语言的表现力）呢？我们的学生不妨从以下三个方面入手思考：
一、把抽象的概念转化为具体的形象或者画面。
例如有学生在作文里这样写到：你克服了自卑，就会有一种无所畏惧的美丽，一种永不褪色的美丽。我们可以把无所畏惧改为霜临枫独红，雪至梅孤傲，永不褪色改为真金百炼色永在。用枫叶、梅花和真金这些具体的形象来代替无所畏惧，永不褪色，不但形象可感而且具有了盎然的诗意。再如：他写的字很是工整。如果我们把工整改为如群蚁排衙之后再来比较与原句的区别，我们知道工整是一个比较模糊的概念，换成群蚁排衙，生动形象地写出了他的字工整细密，由此可以感受到他做事情的风格是严谨认真不苟的。赞赏之情也就不言而喻了。
以上的例子是针对抽象的概念如何借用具体的形象来增强语言表现力的，下面再说说画面的加入。
例如：夜深了，他还在努力学习。把他还在努力学习改为：他有些困倦，但是他用凉水沃面之后又俯身耕作了。把努力学习变成了具体的画面，这画面里面蕴藏着作者一种敬佩的感情。
二、关注观点及观点产生的原因。
文章是为交流而存在的，我们要交流的是什么呢？是思想。一篇文章假如没有思想的存在，也就等于失去了交流的价值。而思想的高下又是衡量文章价值大小的标尺。思想是一个完满自足的系统。它由观点和形成这个观点的原因构成。这就要求我们在作文时既要表述自己的思想，还要让读者明白你的观点，又得让读者明白你的观点形成的过程。让读者在了解你的观点形成的过程时认同你的观点。
比如有这样两篇文章，都是关于春天的。一篇这样写对春的热爱：“我喜欢春天，我喜欢春天的阳光，春天的花香，春天的溪流，我喜欢春天的风和春天的雨……”文章字数已经达到要求，从以上的语言来看你不能说他没有表达感情，但是读者内心会因之而有共感吗？相信每个读者都会有自己的理性判断。另一个则这样写：“我喜欢春天，当春风打着呼哨舞过树的手臂时，春柳的柔条上齐舒了叫做青眼的叶蕾，不几天便喷出了脉脉绿叶，如果说彩虹下有宝石，我却总怀疑柳树根下有翡翠。不然叫柳树去哪里吸收那么多纯净的碧绿呢？桃树也不甘寂寞，如霞的花瓣在枝头欢闹着，让人闭了眼好象徜徉在硕果粲然的梦境里……”读者从中不难看出第二篇文章要比第一篇文章写的好，这是因为前者表达的感情很直接，很抽象。只有感情的表达也就是只表达了一个观点而没有告诉大家这个观点产生的原因，所以它难以赢得读者心灵的共感。而后者则完全相反，它不仅向读者传达了感情表述了观点而且还传达了感情产生的因，它清楚地向读者展示了了这样的写作流程：我喜欢春天，为什么喜欢，喜欢春天的什么等，作者就是这样一步一步引领读者进入他自己所要抒写的心灵世界中的。
三、运用拟人的手法，移情于物。
有个老师这样坦言：两个学生写作与雨有关的文章，一个这样写到：起先天下着毛毛雨，后来雨就越来越大了。另一个则这样写：小雨是一种不成熟的情绪，大雨却是瓜熟蒂落，是痛快的解脱。第一个学生根本不是写作的料，因为他压根儿就没有感觉；第二个学生人家能够把自己的感受转移到物上，他有感觉，所以写的语言有情味。
从他所举的例子我们不难看出，前者只是在陈述一个客观事实，而自己的心情没有附着在这个事实中，即使加上一句，我不喜欢或者喜欢的话，也是会给人油水分离的感觉的。我们希望读到披情入景的文字，而后者就是把作者内心的情感无凿痕地附着在了客观的物象上，雨就是作者个人心理活动的一种形象外化。
古人云：观山则情满于山，观海则情溢于海。说的就是把个人内心的情感转移在外在的客观形象上，借外在的客观形象委婉含蓄地把内心的情感表达出来。古诗文中这样的例子比比皆是：感时花溅泪，恨别鸟惊心。蜡烛有心还惜别，替人垂泪到天明。挥手自兹去，萧萧班马鸣等。这种以己之心去联想和想象显得非常重要，朱自清的散文常采用拟人手法，就是要把无声无息、无情无意的大自然牵引到我们人类的世界中来，于此创造出来的形象就让人感到无比亲切。树叶婆娑的林间没有鸟的停留是寂寞的，丰富的自然景物如果缺失了人的伫足同样是没有生机的。景物因人而生动，学会移情别恋，作文创新的空间就会得以扩大延展。由物及人，这也是对作文要是有人文性的终极要求。
当然这种情感的迁移是需要感觉的，这种感觉看起来很小，其实是不小的。许多人写不好大东西，就是因为他们欠缺这种小感觉，或者说他们的情商不高。
不要总是人为地把逻辑与文学，思想和形象对立起来。爱因斯坦曾经用小提琴演奏来代替他的物理演讲，并认为这更容易理解。化学家霍夫曼常用绘画象征性地表达化学方程式。这些都告诉我们艺术就是逻辑，形象就是思想。一个富有情商的人一定是一个有激情的人也必定是一个有思想的人。激情点亮灰暗的日子，哲理把灵魂渡到彼岸。诗意的语言表达源于热爱源于思考。
英文简历的表现力
这周五是我的美术公开课，这节课我讲的是“线的表现力”，本节课是以锻炼孩子用线的能力以及对各种不同线条的运用组合为主，是以培养孩子踏实、认真、一丝不苟的作画习惯，这节课成功的地方就是大部分孩子对线条的运用和组合都比较好，利用ppt中大量的图片吸引孩子们的注意力，然后让他们深入的观察，观察出每幅图片的不同之处，这个地方学生们的注意力非常集中也非常感兴趣，然后是让孩子们参与进来帮助老师变换线条，这也是孩子们比较喜欢的一个环节，然后到讲解的过程，作画的.过程，孩子们都非常认真，自我感觉教学过程比较完整。
这节课的不足之处就是因为之前孩子们完全不知道讲什么，以至于回答问题的时候不知道该怎么回答，所以在回答问题上积极性不高，因为一节课的时间太短，又要完成教学目标，又要完成课堂作业，所以在讲课的过程中略显仓促，很多细节的地方没有讲的很细致，范画也没有很细致的去画，课堂作业完成率不是很高，很多同学都需要课后去完成，总体对这节课不是很满意，整体感觉就是仓促。
在以后的教学中我会吸取这次的经验，在备课的时候少备，多给同学们时间练习绘画，再就是加强板书的练习，加强和学生们的互动。
记者个人简历现实表现
户口所在：湖南国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：172cm。
诚信徽章：未申请体重：67kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：教师：，文秘/文员：，记者：
工作年限：1职称：中级。
求职类型：兼职可到职日期：一个星期
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,中山,深圳。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：继续教育与培训学院院长秘书。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：辅导员和招生就业办干事。
工作描述：2009年6月-203月担任华大学院辅导员和大学语文教师以及招生就业办干事。
离职原因：公司环境问题。
公司性质：事业单位所属行业：广告/媒体。
担任职位：兼职写作。
工作描述：主要负责给各类名著写一些短评、导语以及为文章重难点加注。
离职原因：兼职结束。
公司性质：事业单位所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职位：勘测小组小组长。
工作描述：主要协助处理日常办公室文秘工作，包括文件收发、公文处理与写作、档案整理、党务职称等。
离职原因：实习时间结束。
公司性质：所属行业：
担任职位：实习语文老师与实习班主任。
工作描述：主要通过实习将自己的专业知识转化为课堂知识，通过实习锻炼自己的专业教学能力以及班级管理能力。
离职原因：实习时间有限，学校规定为期40天。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：安徽师范大学。
专业一：汉语言文学（师范）专业二：汉语言文学（师范）。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
作为班级班长，先后带领班级荣获校十佳班集体、校优秀团支部、校十佳精神文明事迹、校优秀团小组等各项集体大奖。同时也获得了各种奖励，奖励如下：
获校三等奖学金，社会工作奖。
获校三等奖学金，社会工作奖。
10月,文学院暑期社会实践优秀个人。
2010月，科大讯飞杯安徽师范大学校内赛优秀奖。
年11月，安徽师范大学文学院第三十九期党校演讲比赛三等奖。
2007年12月，安徽师范大学党校优秀个人。
206月，安徽师范大学优秀实习生。
2008年12月，安徽师范大学文学院第六届说课比赛三等奖。
2009年12月，广州华大外语外贸专修学院优秀辅导员。
作为班长的我，人际交往能力突出，把班级事务和院的事情处理的非常和谐，为同学们营造了一个良好的班级氛围，深得老师和同学们的喜爱，另外我个人还有很多兴趣爱好，如书法，篮球，乒乓球，羽毛球等等体育活动。
详细个人自传。
我叫刘文彬，是安徽师范大学2005届汉语言文学专业的本科毕业生。在我即将完成四年本科课程，投身社会，迎接挑战之际，我将我自己的个人经历介绍如下：
“工欲善其事，必先利其器。”扎实的专业基础知识和相对完善的知识结构便是我的“利器”。四年来，除致力于专业课学习之外，我在课余时间还阅读了大量的文史哲书籍，尤其是对中国古代文学，传统文化，中外文史文学理论有深入探究，为我以后的教学工作打下了坚实的基础。此外，我还坚持学习英语，对美学、写作学、书法、音乐、体育等兴趣浓厚。如今的我具备了较强的文学鉴赏能力，一定的写作水平和深厚的.文字功底。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在校期间我积极参加校内外各项活动和社会实践。大学期间，我班级班长职务，有很强的组织管理和协调能力。在工作中，我认真负责。在班级，我领导组织得力，积极开展各种活动，善于学习、勤于实践、敢于创新。，我们05中文（4）班被评为“安徽师范大学先进班集体”；同时，我寒暑假期间积极参加各种社会实践活动，如暑假,在芜湖狄港开设辅导班勤工俭学,自行管理和教学，得到家长的肯定。2007年10月，组织安徽师范大学文学院赴芜湖市暑期社会实践小分队，并任队长。2008年7月，组织同学参加芜湖市勘测院组织的芜湖市区勘测行动，并任队长。丰富了阅历，增强了解决实际问题的能力。教育实习中，我在做好实习组长工作的同时，组织运用了多媒体进行了公开教学课，实习成绩优秀，被评为“优秀实习生”。通过这一系列的实践，我积累了宝贵的教学管理经验。
“思想是一个人的灵魂”。在校期间，我积极参加学校组织的各种理论学习，并积极向党组织靠拢。2007年10月，我参加了学校第三十九期党校的学习并顺利的转为中共预备党员，并当选为校优秀党校学员。
今天，所有的成绩都已成为过去，面对新的人生起点，我将一如既往地将我的勤奋与努力付诸于我即将的事业当中去，责任是我的名片，自信是我的姓名，实力成就自我，给我机会，还您惊喜！
简历：注意商业表现
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简历：避免咬文嚼字【1】。
1.内容资料要简单扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。
3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人)，如此你便可以强调自己的成就，又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式，也能增加内容的权威性。
4.不要只列出过去的职责--要强调你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。
譬如说，「行销量提高了25%」远比「大大提高行销量」好得多。
5.采用文字处理机创造专业形象，并设计一份文件格式，可以适用于特定的申请之用。
6.采用质优白纸--色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本，在公司里流传)。基于同样理由，也不要把履历表钉成一份。
7.采用效果良好的打印机，如果你给的是影印本，效果要很好。这点绝对不要随便将就，必要的话，可以找家印刷公司。
8.需要强调的部份采用粗体字，但是不要用太多花稍的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点讯息的注意力。
9.版面设计必须吸引人而且容易阅读，包括一般内文以及特别框示起来的文字。
10.采用强而有力的字眼显示你如何取得成果，例如：
获得创造发动。
贯彻增加坚决。
重建革新管理。
凌驾促成解决。
11.最多以两页为限，并且一定要把重点写在第一页。
12.要积极争取，但不要撒谎--万一你获准面试或者需要接受测试，很容易露出马脚。
雇主对于履历表上的不实宣言大多具有慧眼，所以无法当面自圆其说的，绝对不要出现在履历表上。有些组织甚至会采用你前任雇主所委托的人力公司，这种公司专门负责过滤诈欺者和华而不实的`吹嘘者。
中文简历制作中的“十不要”原则【2】。
1.不要写期望薪水。招聘广告要求知道应聘者的薪金要求，有的人就在履历表中写明了。薪金要求最好在自荐信中提出，不要在履历表中提出。
2.不要缩排字号。如果一页纸写不下你的所有工作经历，可以设计一份足以列下你所有的工作经验和技能的简历。如果缩排字号，会使你的简历变得不易阅读。
3.不要在简历中说谎。简历的造假，比较典型的有：伪造的文凭，假职务，过分渲染的工作职责和更改在职时间。目前在互联网上，有些公司在兜售伪造的文凭，使得这些造假者们如鱼得水。无论如何，还是要告诫那些造假者们，不要得意太早。可能短期内未被识破，但总归有水落石出的那一天。
4.不要以弱敌强。如果你缺乏与正在申请的职位相关的工作经验，那么就不要使用年代式的经历。不妨试试功能式或技巧式的简历格式，这样你可以把与此职位最相关的经验和技能放在最醒目的位置。
5.不要简单学舌。要说明自己的工作能力，仅仅把招聘公司的工作职全说明拷贝到简历中，再加上自己的说明是远远不够的。你可以列出特殊的工作技能、获奖情况等资料，证明你比其他竟争者更适合这个职位。
6.不要使用任何借口。以往的工作离职原因无须在简历中说明。所谓的“公司领导换人”、“老板没有人情味”或者“赚钱太少”这类话，是绝对不应该出现在个人简历中的。
7.不要不分巨结地罗列所有工作经验。虽说你可以呈递篇幅超过两页纸以上的简历，但是要注意不要罗列所有的大小工作经验。人力资源经理们最关心的是你近来的工作情况，所以应将简历重点放在你最近和最相关的工作经验的说明上。
8.不要不分对象盲目出手。千万不要准备一份简历然后就照着人才市场报上的地址给每个招聘公司都发一套。应当在申请一个职位之前，先判断一下自己是否合乎他们的要求。仔细阅读一下招聘广告，如果觉得自己不适合这份工作，就不要无谓地浪费你的打印材料了。
9.不要夹带多余的资料。发送简历时，除非招聘公司有特别的说明，否则最好不要附带成绩单、推荐信或获奖证书等附加资料。如果你被通知面试，你可以带上这些资料以备出示。
10.不要涉及太多个人信息。你无须在简历中说明太多个人信息，比如婚姻和家庭状况及个人爱好等。
简历：表现自己成绩
这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中找出最适合你的`工作，你必须明确地告诉他，你想要什么工作和你最适合什么工作。
你会干什么。
确定从事此工作必需的知识与技能，这也是关键的一步。如果不能明确这一点，你的简历就会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。
简历有针对性。
相关的特长与技能（一般为3-4项）简历和工作申请表的差别就在于：工作申请表的重点是“工作”，而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择性地列出你的相关技能。
想一想自己有哪些成绩可以很好的体现这些能力。闭上眼睛，好好想想，每个人都会有那么几桩得意之举，只要对求职有帮助，小事也可以体现成绩。
工作经历要全面。
逆着时间顺序，列出所有相关工作经历，包括有偿的和无偿的，全职的和兼职的，不要漏了在职时间、职务以及公司名址。
学历描述要细心。
列出所有相关的学历和培训情况，包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特殊要求，一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训，可适当列出部分相关课程。