求职简历工作经历(通用19篇)

时间:2023-12-03 19:00:49 作者:GZ才子

个人简历是一个人求职路上的重要里程碑,它可以记录一个人从学生到职场人的发展历程。以下是小编为大家整理的个人简历范文,供大家参考和借鉴。

求职简历要有针对性的工作经历

找到自己理想中的工作除了与个人的经验、技能、文凭有关,同时也与你的简历陈述和表达有着必然的联系。在填写简历的时候,想要吸引住面试官的眼球,那么不妨针对性地写一些对面试公司有益的工作经历和技能,以下文书帮小篇提供什么样的简历最受欢迎阅读。

虽然它们在求职中是最为关键的两个因素,可绝大部分人在看待自己的工作经验和专业技能的时候,还是显得目光狭窄了一些。

职场咨询师林博士最近接待了计算机工程师琳达,也正是通过与她的交谈,博士开始意识到人们的这种思维倾向。琳达的专业背景和技术能力相 当强大,这一点让博士印象深刻。林博士问及她的工作年龄,得到了令人吃惊的答案:10年!博士仔细地看了看对面的女孩,不过二十七八岁的年纪。事实上,琳 达今年确实只有二十七岁,但她从十七岁就开始独立写作电脑程序,当时她所写的几个小软件在网上还引起过业内不小的轰动,所以她把这些经验一通算在了工作经验里面。

像琳达这样在如此年轻的时候便能拥有这么多成绩,这不仅让林博士非常惊讶,毫无疑问也会牢牢抓住那些求贤若渴的公司老板的眼球。随着琳达更加深入地讲述自 己的工作经历,林博士发现在很多程度上还是非常可信的。然而在被特别问及她的主要成绩和技能的时候,琳达也只是用实事求是的态度讲出来。她并没有非常自信,她只是对自己所了解的知识感到很安慰。

这个二十七岁的姑娘回答问题的方式同一个热切的求职者应有的行为形成了非常鲜明的对比,更不像是一个有着十年工作经验的人的'行为。

对于求职的人来说,比起工作经验,他们往往更看重工作经历。所以他们常常能够毫不费力地说出自己曾经工作过的公司的名字,自己的头衔,包括任职的具体时 间,但是却会忽略掉在这些职位上的时候自己做出过的成绩。同时,如果自己的某些经验并不适合竞争某个职位的时候,就更是提都不会提一下。

女性尤其更是倾向于低估自己的成就,对那些她们觉得不太合适的工作经验闭口不谈。由于缺少自信,自己想表现得谦虚,再加上很多使人困惑的因素,结果就变成了这样:求职者缺乏生气,简历偷工减料。

你是在什么时间如何获得这些专业技能的?你使用这些技能的经验有多少年?这些是你在准备简历的时候必须要考虑的问题。

当然,你一定想要让自己的这些技能都是真实的,而且可以通过举出工作中的经历来证明自己如何运用它们,而且这些例子还得是用人公司感兴趣的才行。

在衡量评估自己的工作经验和技能这件事上,我们不应该做什么呢?有这样一个故事。一位参与竞争美国国会议员的候选人,试图说服选民投她的票。她在电视广告 上说自己非常善于处理冲突事件,因为她是五个孩子的母亲。解决一个五岁的孩子和一个九岁的孩子之间的冲突——虽然也需要一些技巧和手段——这样的经验可不 够用来处理华盛顿的政治事件,就是公司之间的纠纷也不行。对于选民来说,这样的经验还不足以让他们信服。所以,不出意料,这个候选人失败了。

琳达毫无疑问得到了自己想要的工作。林博士认为,这固然与她丰富的经验有很大关系,但她在简历上和自述中能够为用人公司呈现出正确的东西,也功不可没。所 以在编辑简历时,不要将过去的所有工作经历都巨细无漏的写上去,多些一些对面试公司有针对性的工作经历和技能经验能让你更快获得瞩目!也就是说,如果你打 算面试几个公司,就要分别制作几分不同的简历投石问路。

求职简历工作经历范文

每种花都有开放的机会,那些还没有开放的,只是未到季节。人也一样,每个人都有机会成功,只是还没有遇到适合你的时机。但是,花草在没有遇到适合自己开放的季节时,需要吸收养分和阳光,储蓄足够的能量等待属于自己的季节来临。所以,你现在也要储蓄足够的能量,那就是学习更多的知识,经历更多的挫折,积累更多的人生智慧,等属于你的季节一到,你自然会绽放出美丽的人生之花。

王刚同学毕业于黑龙江哈尔滨某高校,性格比较豪爽,四年的大学生活亦比较充实,标准东北大汉,即将离开生活了四年的大学校园,与同学道别等活动每天都是匆匆忙忙,没好好制作个人简历,校园招聘会上人山人海,每个用人单位摊位前均挤满了学生。他用一张a4纸随意写下了个人情况(姓名,毕业学校,专业,联系方式)。王刚同学也投递了个人的“简历”。

对应届大学毕业生来讲,个人简历一般需陈述自己的个人信息﹑自我评价﹑文化教育背景﹑工作经历﹑在校所接受培训﹑在简历的右上角贴上一张1吋或2吋最近免冠彩色照片﹑简历一般用一张a4纸打印最佳﹑一般在简历还有些附页,如学生在校成绩单(需要有学校的红色大印)和学校的推荐单﹑关于获奖奖项。学校出据的学生在校学习成绩单原件要妥善保管,你投递简历时可用复印件,但切记正式面试时,用人单位人力资源部会要求你出示原件,准备一份完整简历(包括简历、学习成绩单、学校推荐信)是必要的。

张华同学在校学习机械设计与制造专业,大学本科,性格活泼开朗,家境优越,在校偏爱文化课,对专业课程的学习仅是刚刚通过,比较喜欢参加一些体育运动和校园文化活动,善于言谈,每次与同学交谈,自己讲话的时间要占交谈时间的80%,穿衣服喜欢花花绿绿。

衣着以整洁为标准,不须穿些奇装异服或浓装艳抹,及戴过多首饰。当然艺术院校自另当别论;谈话尽量保持正常沟通。

林玉杰同学很谨慎地将个人简历递至笔者手中,简历的封面是用相纸打印出来,有一幅个人艺术照正中端坐,因为面试现场人很多,她一直在与其他同学不停地交流着,谈班里某同学刚才在找工作时受挫了,某单位负责招聘的人长得有缺陷等等,笔者均听在了心里,抬头问“林同学,能否介绍一下你在学校的成绩?”

林同学两分钟未回答出这个问题。

在面试过程中,交谈时不宜东张西望,或做些小动作(如两手不停抖动、身子不停摇晃等)。因此,在面试之前要先做模拟训练,如可找你的同学或老师给你面试,设计几个问题,通过情景模拟面试你一定会受益非浅。

何菩同学,毕业于黑龙江哈尔滨某高校,英语六级,机电一体化专业,从其学校成绩附表中发现她的学习成绩平均92分,爱好单一,属比较文静的一个女孩,同笔者一起作为面试官的公司资深工程师问了她几个专业方面的问题,何同学从理论角度进行了分析,很明显其思维逻辑性比较好,对所学习的专业课程知识点比较系统。

对所学的专业课要进行整体再复习一次,将这些专业课程的知识点进行交叉连接,记住基本的概念是必要的。如一位学习经济学的学生在面试过程中,笔者问:在经济学领域,是否了解什么是无形的手?什么是有形的手?经济软着陆与硬着陆有何区别?你的毕业设计主题是什么?主要结论是什么?对于这些问题,若不加以整理,在五分钟内是很难做出完整回答的。

在哈尔滨黑龙江大学的校园招聘现场,王剑波同学递上其简历后,就一直在介绍自己,先是用英语然后用中文,用“双语”进行了介绍自己,大约用时8分钟,虽然给笔者留下了“深刻”印象,但其他同学都在等着投递他们的简历,在些同学从笔者眼前离去,笔者也在着急。

通常在校园招聘会现场,用人单位在有限的时间内要接到很多简历,不可能对学生提出的问题一一回答,同时也期望学生能简明扼要地介绍一下自己。这时你不需要客气,可将你事先准备好的内容讲出来,但你也要注意用人单位负责招聘的人员极有可能会打断你的话,主要是在考查你的应变能力及思维能力,因此只有自信且事先做好准备的你才会脱颖而出,用人单位的大门永远向时刻作好准备的人敞开着。

孟文同学性格外向,在大学校园招聘求职过程中,已违约两次,当笔者问其原因时,他说非常简单,反正家里有钱,每次向用人单位交纳违约金3000元,两次才6000元,找工作反正是找机会。

自信是必要的。做一个智力投资者不做一个机会的寻找者,通常用人单位会问一些问题测试你的求职动机,如果你能从一定高度来面对面试,如你是用你的知识和智力来与用人单位合伙投资,而不是寻找工作机会,你会发现你是非常自信地在推销自己,而不会在面对对方的问题时无所适从。

对在校园招聘会上收到的简历,笔者进行了分类,对合适的简历进行了约见,当与肖明同学联系时,他反问笔者:“你是哪家单位?”听完笔者的介绍后肖同学的第一反映是:“你搞错了吧,我没投简历给你们公司。”在笔者的提示下,才记起当时投递过简历。

对所投递的简历要做好记录,如用人单位名称、投递简历时间、投递简历地点等。以免用人单位通知你面试时不致乱了方寸。

张红同学的简历制作精美,一下便吸引了笔者的眼光,此份简历一定经过认真地设计,该同学的成绩也很好,笔者便作了重点标记,当与张红同学联系时,她反问笔者:“我投递贵公司的简历是a简历还是b简历?”笔者听后一头雾水。

对自己的简历,要表里如一,不要准备几个版本,这样最终受到伤害的是。

吴明跃同学准备参加研究生考试,但又担心研究生考不上再找工作可能会失去好的工作机会,于是便随着众多同学参加了校园招聘会,走到某大型台资企业的摊位前递上了自己的简历,等待询问题,对方问吴同学:“带协议书没有?”吴同学拿出协议书交给负责招聘的小姐并说:“我很希望得到此份工作。”对方在协议书盖上了公司公章。本来签了就业协议是件快乐的事情,可吴同学怎么也高兴不起来,原因是吴同学对该签约公司认真了解后,感觉此公司并不适合自己。

投递简历时,不要匆忙,要先对用人单位作一个简单了解,这也反映你对求职工作的重要程度,不要与用人单位签了协议后悔约,这时你就十分被动,在整个求职过程中,理智是一条永远不变的线贯穿你的整个求职过程。

接到黄光同学的简历,发现其简历是手写的,客观讲黄同学的字写得不错,行书写的如“行云走水”,但笔者经过仔细辨认才能猜出一二;同时简历的纸张尺寸大小不一,投递完简历随后抛下一句:“你们如觉得可以,就打个电话给我;不行就算了。”当时笔者就感觉很是不解。

一般学校均有求职辅导,一定要重视,不一定全盘照搬但需要辩证地吸收,作好笔记,只要是有用的知识点,哪怕是一个字或一个词时,你用时若不知“书到用时方恨少”的感觉便会油然而生。因此,知识是靠一点一滴积累的,不可能一蹴而就,积一步便是行千里的前提条件。

拥有了一份完整的简历和面试前所做的充分准备后,这时就需要你的勇气和胆略了,你若再有一个正确的求职动机和合理的职业规划,向叩开用人单位的大门你迈进行了坚实的一步。

求职简历工作经历

我叫吴颜琪,是餐饮部的一名员工。首先我很激动,也很荣幸能够被评为印台商务酒店20__年度优秀员工,在此我衷心感谢酒店领导对我工作的关怀、鼓励以及同事们给予我的帮助和支持,我之所以能站在这里是与在座各位的鼓励、关怀、帮助是分不开的。

我是煤技校毕业的一名员工,进酒店工作以后,酒店像家一样给我温暖,王经理像母亲一样关心呵护着我们,酒店同事们像兄弟姐妹一样支持帮助着我。感谢酒店,给我提供温馨的港湾,给我提供锻炼和实现人生价值的舞台。感谢王经理,是你让我体会到了母亲和老师双重分量的爱,我刚进入酒店时一无所知,是你的淳淳教导使我能很快适应环境,进入工作角色。同时您的耐心、细致,对待工作严谨负责的态度,深深影响着我。感谢所有同事们,是你们让我感到兄弟姐妹们间的温情。

新的一年里,我会认真学习业务知识,不断完善自我,无论在思想上还是业务素质上,都争取更上一层楼。“认真工作、虚心学习、更好的服务于客户”永远是我的工作职责。为了我们酒店明天更加美好,我一定再接再厉,我相信20__年印台商务酒店在陈董事长的领导下将是辉煌的一年!

求职简历工作经历

个人概况:

求职意向:____________________(可以是一个与多个)。

姓名:_____刘杏___________性别:___女_____。

出生年月:__1992__年_4_月__日健康状况:____良好_______。

年龄:__22__岁学历:_______本科_____________。

联系方式:

教育背景:

____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。

____年--____年___________大学__________专业(可将在学的业余课程写上)。

工作经验:

____年__月--____年__月___________公司__________部门__________工作(请依个人情况酌情增减)此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。

英语水平:__基本技能:听、说、读、写能力。__标准测试:国家四、六级;toefl;gre......

计算机水平:编程、操作应用系统、网络、数据库。(请依个人情况酌情增减)。

个性特点:___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)。

另:(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)__附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

求职简历工作经历应该简单介绍

通常简历工作经历内容应该简单一些,因为这样可以产生专精的印象,如果工作内容太复杂则给人一种散乱之感。但是如果你是一个刚毕业的大学生或者一个内勤等类型的人员,也就是说你负责的.工作内容本来就比较多,此时体现的简历工作内容也应该比较丰富,而不能显得太简单否则会让人觉得你对此项工作了解地过少,而该项工作要求你懂得多那么产生了违背性,因而工作内容是简单还是复杂得看看求职者的个人情况以及工作要求。

作为大学生刚开始是比较难以达到专精的程度,此时大学生可以借助丰富的工作内容进行竞争,你刚刚出社会那么需要对社会了解地更为全面,这样有利于你对日后做一个更为清晰的定位,所以此时讲述的内容丰富一些并不会造成用心不专等印象。但是如果是一个工作两三年的求职者则应该将简历工作内容做得简单一些,因为此时应该有个定位而不能再左顾右盼了,你做预算就做预算而做财务就做财务,不能说做预算又做财务还能做招投标等等。

没有工作经历的个人求职简历

其实未必。每年那么多毕业生,难道都找不到工作吗?没有工作经历,还有这些东西可以写。

1.实习经历。

一般在大学生涯的最后一年,学校都会要求学生参加三个月的实习,这三个月的实习还真别不当回事儿。三个月足以入门,如果实习工作和现在要找到工作性质类似,那么这几个月的工作经验对你将非常有帮助。在简历中多花一些笔墨描写你的工作内容,最好附上一些心得体会,要让hr觉得“这个人还是懂点儿行的”。

2.参加过的社会活动。

如果你在学校也会参加一些志愿者活动,比如经济论坛、交流会等,也可以写到简历中来。这代表你有直接和群众接触的经历,这对那些销售型工作或窗口服务工作大有裨益。会成为hr优先考虑的目标。

3.社团/学生会工作。

有些毕业生在大学时期曾经担任过社团或者学生会干部,这意味着领导能力。有的社团活动,常常需要多方交涉或团队间的配合完成,也就意味着较强的沟通协调能力。同时,参加的社团在一定程度上代表了你的兴趣和工作取向,对hr来说也是一个参考。

4.突出自己“即插即用”的特点。

企业需要能够为自己公司带来真正利益的员工,而培养一个新员工需要花费大量的培养成本。相同的工作,有的人接受能力强,很快就能投入工作为公司谋利,基本可以做到“即插即用”;有的人学习能力较差,需要花费很长时间。公司领导当然不愿意员工“吃空饷”。在简历上要突出自己的学习能力,最好用一两件例子证明自己。

5.承认经验上的不足,切忌捏造工作经历。

用捏造的工作经历填充简历是最低级的手段。有没有工作经历,久经沙场的hr一两句话就能问得出来。要敢于承认自己在经验上的不足,表现出勤奋刻苦的态度。现在企业最缺诚实、勤奋、坚毅的员工。在简历中,你要突出自己就是这种人。

文档为doc格式。

求职简历工作经历

性别:女。

年龄:25岁。

最高学历:硕士。

政治面貌:中共党员。

现居城市:北京。

籍贯:山东。

婚姻状况:未婚。

联系电话:

电子邮箱:

工作类型:全职。

期望薪资:5000—8000元。

工作地点:北京、山东。

2011—09—2014—06北京师范大学教育技术(计算机教育应用)硕士。

2007—06—2011—07中国海洋大学教育技术(计算机教育应用)本科。

自我评价。

具备快速的学习能力和适应环境的能力;

优秀的沟通能力、表达能力及执行能力;

良好的团队合作能力,具有创新意识,尝试新方法解决问题;

工作主动、踏实,勤于思考,敢于承担责任。

求职简历工作经历求职简历工作经验

据大学生个人简历网网上调查称,几乎90%以上的简历都存在着一个严重问题,即求职者在“工作经历”一栏中通篇描述的都是岗位职责和日常工作内容,而对于自己工作的业绩和成果,却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的,最重要的是让hr知道你的工作绩效如何、有哪些工作成果。可偏偏不少人就在这最重要的一项上败下阵来。

在个人求职简历中“工作经历”一栏里填的都是工作职责,对hr来说几乎毫无参考和评估的价值。对于这一项,一定要转变表述方式,体现过去的工作成果是你的首要任务,而工作职责和工作内容是工作中人人都要遵从的标准,并不能说明你在工作创造的价值。区分这两个概念,是写好工作经历这部分内容的关键所在。

列出你过去的工作成绩,是为了展现你的核心竞争力。要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。在能力或业绩总结中要突出自己主要的“卖点”和成功案例——这一切都应当与你想要应聘的职位紧密结合。你可以用头衔、嘉奖来突出所取得的成就。头衔意味着你在公司的地位,更意味着你的职责;嘉奖意味着他人对你的客观肯定。

对于业绩平平的`“路人甲”型求职者,该怎么吸引hr的目光呢?答案是呈现细节,展现自己解决问题的能力。最好是用数字来阐述工作业绩。例如,每个月你的销售额是多少;你帮助客户解决了多少问题或获利多少;你谈下多少客户;完成某个项目,你为公司节省多少成本等。量化工作业绩,不仅是写简历的重要技巧,在日常工作中你也要树立这样的意识,对提升能力和效率大有益处。

1、如果你是第一次制作简历,建议你使用规范的简历模板,比如前程无忧提供的简历模板。

2、简历制作完成后,应仔仔细细、从头到尾再读一遍,检查文字是否顺畅、有没有出现错别字。

3、不要遗漏手机号码,这是hr与你联系的首要途径。

4、日期或数字的写法前后要一致,不要前面写“9月”,后面是“2012.9”。

5、不要用水印,这样会影响文字的呈现效果。

毕业生要求职简历中的工作经历

工作经历看上去可是非常严肃的那还能捏造吗?你可以依据实际情况看看能不能捏造工作经历,下面我们提供四类可以捏造的工作经历,其具有较高的安全性所以求职者可以看看是否适合自己。

第一类,距离现在很久的工作经历当然具有较高的安全性,越久价值度就越低那招聘者关注的程度也越低了。如五六年前的`一段工作经历并不会被招聘者过于关注的,所以可以研究下距离现在较远的工作经历,根据自己的需要去捏造这么一段经历还是很安全的。

第四类,工作经历对应的工作单位名气度比较小,名气度越小那获得的安全度也越高。举个例子一个是世界名企而另一个是无人知晓的单位,那世界名企肯定让人产生浓厚兴趣而提出相关问题,而太没影响力的单位就难以让人产生兴趣了,当然想提问的欲望也是极低的。

求职简历工作经历

所属行业:计算机服务(系统、数据服务,维修)。

担任职位:文案策划。

工作描述:主要负责公司内宣与外宣文案的撰写,同时兼顾公司产品资料、画册与企业软文的对外宣传。

离职原因:xx社。

公司性质:国有企业。

所属行业:广告媒体。

担任职位:修改记者。

工作描述:任职修改记者兼文案策划,撰写专题、水运民声、行业动态等栏目稿件,策划杂志宣传片、广州港资讯网宣传片、新年广告套餐、广告文案等。同时,还负责广州港资讯网网站信息的更新与编写。

离职原因:xx社。

公司性质:事业单位。

所属行业:广告媒体。

担任职位:记者工作描述:在来宾日报经济部任正式记者,采写房地产、金融与市场消费等经济新闻和长篇人物通讯,并在广告部学习并实践广告文案策划,与多家房开商都有过宣传合作。

离职原因:xx。

公司性质:事业单位。

所属行业:广告媒体。

担任职位:实习记者。

工作描述:20xx年暑期前往xx实习,并协助记者完成四十多篇新闻稿件。

离职原因:河池日报社。

公司性质:事业单位。

所属行业:广告媒体。

担任职位:实习记者。

工作描述:大二暑期在xx实习,并独立采写新闻稿件。

求职简历中“工作经历”

求职简历中“工作经历”

大学生个人简历网网上调查称,几乎90%以上的简历都存在着一个严重问题,即求职者在“工作经历”一栏中通篇描述的都是岗位职责和日常工作内容,而对于自己工作的业绩和成果,却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的,最重要的是让hr知道你的工作绩效如何、有哪些工作成果。可偏偏不少人就在这最重要的一项上败下阵来。

在个人求职简历中“工作经历”一栏里填的都是工作职责,对hr来说几乎毫无参考和评估的价值。对于这一项,一定要转变表述方式,体现过去的工作成果是你的首要任务,而工作职责和工作内容是工作中人人都要遵从的标准,并不能说明你在工作创造的价值。区分这两个概念,是写好工作经历这部分内容的关键所在。

列出你过去的工作成绩,是为了展现你的核心竞争力。要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。在能力或业绩总结中要突出自己主要的“卖点”和成功案例——这一切都应当与你想要应聘的职位紧密结合。你可以用头衔、嘉奖来突出所取得的成就。头衔意味着你在公司的地位,更意味着你的职责;嘉奖意味着他人对你的客观肯定。

对于业绩平平的.“路人甲”型求职者,该怎么吸引hr的目光呢?答案是呈现细节,展现自己解决问题的能力。最好是用数字来阐述工作业绩。例如,每个月你的销售额是多少;你帮助客户解决了多少问题或获利多少;你谈下多少客户;完成某个项目,你为公司节省多少成本等。量化工作业绩,不仅是写简历的重要技巧,在日常工作中你也要树立这样的意识,对提升能力和效率大有益处。

1、如果你是第一次制作简历,建议你使用规范的简历模板,比如前程无忧提供的简历模板。

2、简历制作完成后,应仔仔细细、从头到尾再读一遍,检查文字是否顺畅、有没有出现错别字。

3、不要遗漏手机号码,这是hr与你联系的首要途径。

4、日期或数字的写法前后要一致,不要前面写“2012年9月”,后面是“2012.9”。

5、不要用水印,这样会影响文字的呈现效果。

求职简历工作经历

公司性质:国有企业所属行业:建筑与工程。

担任职位:资料员。

工作描述:

一、有从开工到竣工验收资料移交全过程资料收集与整理的工作经验,能独立编制竣工资料。

二、施工质量技术和安全资料收集、编辑分类、整理管理、制作填写与筛分建档、归档、立卷、竣工移交等。技术资料方面工作:

一、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。

二、参加分部分项工程的验收工作。

三.负责计划、统计的管理工作。

四.负责工程项目的内业管理工作。

安全资料方面工作:

一、认真贯彻国家有关安全生产劳动保护的政策发令及分公司的安全生产规章制度,严格收集、整理、保管好工程安全项目资料,做好资料收集并整理造册入档。

三、参与编制重点等工程项目的专项施工方案和安全生产技术防范措施;。

四、配合开展安全生产知识竞赛,创优达标活动,安全生产大检查;。

九、积极完成安全资料方面的其他领导交办等工作。

有工作经历简历

个人简历是求职的主要途径,也是能够向用人单位推销自我的主要方式,那么初入社会的大学生该怎样设计简历呢?在制作简历的时候要学会扬长避短,基本上没有工作经历就着重于描写学业,对于学业的描写要把握一些技巧。首先对于学历的描写要尽量完整,表现出自己在完成学业过程中的优秀表现,其次要尽量把在学校获得的奖励及表彰写出来,增加用人单位的好感,最后还要把在学校曾担任的职位写出来,体现出自我的价值。

在个人简历中描写在学校内的出色表现的时候,一定要注意不能写过多与应征职位无关的奖章,也不能描写一些比较负面的东西,学会扬长避短,并且利用语言上的描写衬托出个人优势。比如在描写过程中尽量展示自我的学习能力,行动能力,以及服从领导安排,从侧面衬托出自我的素质水平,以及能够尽量适应个人的工作。这些都能够体现出一个人的工作情况,并且作为一种优势获得用人单位青睐。

下面是小编分享的有工作经历的简历模板,更多相关信息请访问(/jianli)。

姓名:

性别:

***。

联系电话:

学历:

本科。

专业:

机械制造。

民族:

毕业学校:

住址:

***。

电子信箱:

/jianli。

自我简介:

具有丰富的项目管理和项目设计经验;

具有丰富的生产管理和物流管理经验,熟悉管理工具的运用如5s、leanproduction等。

熟悉计算机的基本硬件维护,能熟练使用绘图软件autocad进行新产品设计。

熟练使用3d绘图软件:solidworks进行新产品设计及校核。

熟练使用microsoftoffice办公软件进行说明书、零件手册等文件的编写、各种bom的制作。

具有很好的务实精神,工作仔细认真,敢挑重担。

良好的团队精神。

求职意向:

目标职位:

机械设计师|夹具工程师|机械维修工程师|食品机械。

目标行业:

机械制造·机电·重工。

期望薪资:

面议。

期望地区:

北京|上海|深圳。

到岗时间:

面谈。

北京***科技发展有限公司。

资深机械设计工程师。

职责和业绩:

分析客户提出的要求,设计电池制作自动化生产线设备。设计解决方案及相关设备图纸文件,建立3d模型。

改进产品设计,对客户进行技术服务。

完成设计项目:

***机电工程有限公司。

研发设计工程师。

职责和业绩:

分析客户提出的要求,设计解决方案及相关设备图纸文件,建立3d模型。

设计工装夹具,建立3d模型。

改进产品设计,对客户进行技术服务。

完成多个设计项目:

9000非开挖钻机设计。

2.钻机hy9000、hy3000、hy卡钳的系列化设计;

3.车载卫星信号接收系统的测绘、3d设计。

4.工程场地布置的.3d设计。

5.完成v型传动系统设计;完成打砂除锈机的设计;完成外防腐线的三维模型设计。

***智通机械人系统有限公司。

项目设计工程师。

职责和业绩:

工作职责:

分析客户提出的要求,设计产品的制作方案,独立编写方案文件、制件bom表。

围绕机器人系统,针对客户各产品的不同需求,进行卡具的设计与制作,气动原理与布局设计,solidworks立体模型设计及cad图纸设计。

完成多个设计项目,为公司赢得投标的项目设计合同。

完成1项机器人焊接汽车部件项目的设计任务,设计cad图纸330余张。

北京***机械制造有限公司。

生产工程师。

职责和业绩:

设计产品工装,提高生产效率及产品合格率,指导焊接工艺,改进、完善、规范化新产品图纸。

安排制件计划;监督生产计划的实施和制件质量;提升公司的生产效率和产品合格率。

参与新产品技术支持和改进。

生产线的设计layout。

精益生产管理推广。

负责工程机械d80x100、d50x80、泥浆机整机二千余张图纸的审核。

提出多项合理建议ecn并形成工程变更文件ecn,。

实现公司进口机械的国产化,年生产d80五台、泥浆机5台,d50样机1台。

完成新产品的工艺制作,生产线layout的设计。

指导指导多项新品改进,提供大量工程变更参数数据。

3-20053。

***包装设备制造总公司。

设计工程师。

职责和绩:

负责饮料灌装设备的研发,包括图纸、工艺设计,各种报表编制,新设备的使用说明书的编写。

生产现场的技术支持。

用户调试现场的支持。

作为厂方代表与清华大学粉体实验室合作生产精密实验设备:离心分离机,顺利制造成功,并成功地推向市场。

独立主管开发系列新机—倒瓶杀菌机sr(100、200、300)的设计。

参与并完成当时我国北方最大的冲灌封一体机dgc72/72/18rs的攻关设计。

参与并完成当时厂内最大的冲灌封一体机dgc60/60/15rs的攻关设计。

参与并完成大型装箱机j20的设计。

负责并圆满完成新制葡萄酒灌装生产线dgf30/32/8冲瓶机的图纸校正和整理,以及解决生产制件过程中出现的问题。

合作完成搅拌磨和超高压油泵的设计。教育培训:

1987.9-1991.7。

河北机电学院。

本科。

专业:

机械制造。

专业描述与主修课程:

机械设计与机械加工工艺。

更多。

求职简历工作经历

基本信息:

姓名:

性别:男。

民族:汉。

年龄:28。

出生年月:1983年3月。

学历:高级技工。

婚姻状况:已婚。

政治面貌:群众。

联系电话:13436323645。

籍贯:河北省定兴县东落堡乡东引村。

参加工作时间:

e-mail:xxxxxxxxxx。

/01---至今:在公安部第一研究所新小区住宅楼项目当中,负责物业工程部前期房屋与设备的接管验收,与业主入住手续的办理,装修管理及验收等工作。入住后的入户维修,地下消防监控,中水处理,给水泵房,配电室,风机房等设备的巡视管理工作。

培训证书:

2006/09:北京城建党校金属焊接切割特种作业类操作证。

2010/09:北京城建党校高压运行维修电工特种作业类操作证。

2010/09:北京东城职校空调运转制冷特种作业类操作证。

2010/09:北京东城职校制冷工中级职业资格证书。

2010/11:北京城建党校维修电工高级职业资格证书。

/03:北京东城职校中级弱电智能楼宇管理师在读。

2009/12:机动车驾驶证b2本。

自我描述:

本人具有吃苦耐劳,不怕困难挫折不服输的精神,乐于学习新知识新技术,有较强的团队合作精神和创新意识。实际操作能力强,能很快适应各种新工作接受新事物,并能理解和掌握其特点。目标是希望在日新月异,时不我待的市场上能成为一专多能的技术人员。并且不断的总结学习管理经验,为日后的工作打下坚实的基础。发挥自己的水电技能为贵公司的发展贡献一份力量。

求职简历工作经历

担任职位:人事助理。

工作描述:

1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。

3、收集相关的.劳动用工等人事政策及法规。

4、开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

5、公司劳资关系维护与管理,协调员工与管理层的关系。

求职简历工作经历

年龄。

26周岁。

4年。

性别。

籍贯。

遵义。

现居住于。

遵义。

1、贵州国台酒业销售公司。

单位性质:私营企业单位行业:白酒。

销售经理,工作部门:市场部,地点:遵义市。

直接上级:片区经理;下属人数总数:3人。

工作职责与业绩:

负责遵义市酒店、超市、终端系统的管理,以及协助各县级市经销商培训业务人员,

离职/换岗原因:。

家族式企业管理和被管理都太复杂,计划不易执行,

求职意向。

期望职位:

业务经理或销售行政人员/销售助理。

希望工作地区:

河南或不限。

职业状态:

一个月内合同到期,不准备续签。

工作能力及特长。

本人对工作认真负责,具备良好的敬业精神,从毕业到现在一直在一家企业做白酒销售,性格外向,开朗,对待工作积极主动,会使用word、excel等办公软件。做事认真负责,善于与客户建立良好的关系,尊重领导,团结同事,团队合作意识强,勇于面对挫折及工作中的压力,能适应不同的工作环境!

教育背景。

最高学历:

大专。

毕业日期:

毕业学校:

贵州商专。

学历类型:

全日制。

所学专业:

市场营销。

普通话水平:

2甲。

教育培训经历。

2007—在遵义师院;马克思主义哲学。

联系方式。

电话联系时间:早上7:00到晚上22:00。

无工作经历简历

年龄:x。

学历:本科。

毕业院校:xxx。

专业:xxx。

电子邮箱:xxx。

联系电话:xxx。

通信地址:xxx邮编:xxx。

教师文员公司职员。

小学教师资格证。

普通话二级甲等。

书法七级。

计算机一级。

奖惩情况。

优秀学生干部。

优秀社团干部。

优秀团员。

优秀毕业生等等。

本人性格开朗、活跃,乐观向上,爱好广泛,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。与同学相处和睦融洽,乐于助人,对工作认真负责,有扎实的专业基础。能够积极参加学校及班级组织的活动,并能在活动中充分发挥出自己的作用。

本人性格诚实稳重,极具耐心,富有创新精神,在工作中,身为营销专员的我,我时常严格要求自己:以顾客是上帝,满足客户的一切要求,本着“专业、敬业、乐业”的原则,以一丝不苟的敬业精神和追求完美的恒心毅力,最大程度地把产品特有的优势挖掘出来,让产品的商业价值得到最大程度的.凸现,为客户提供最优质、最适合需要的产品。在职期间,销售出每一种产品,产品的质量及信用保障普遍得到了客户的好评。

多年财务工作经历的求职简历

求职意向

职位性质: 全 职

职位类别: 金融/财务/保险

职位名称: 会计 ;

工作地区: 湛江市 ;

待遇要求: 4000元/月 不需要提供住房

到职时间: 可随时到岗

技能专长

计算机能力: 一般 ;

综合技能: 1、等;

2、能熟练操作各种财务软件,如:金蝶、用友

教育培训

教育经历: 时间 所在学校 学历

2003年9月 - 2006年7月 广东培正学院 专科

培训经历: 时间 培训机构 证书

2005年9月 - 2005年12月 在学院 中级会计电算化,会计证

工作经历

所在公司: 广州星海岸精细化工有限公司

时间范围: 2005年12月 - 2007年3月

公司性质: 私营企业

所属行业: 化工/生物/制药/医疗

担任职位: 财务/审计/税务-会计

工作描述: 在该公司主要负责一般纳税人的全盘帐务处理,及增值税发票的开具,抄税、报税及财务报表的'编制。

所在公司: 金中天集团

时间范围: 2007年4月 - 2009年5月

公司性质: 私营企业

所属行业: 房产/家居/装修/物业

担任职位: 财务/审计/税务-会计

工作描述: 主要负责公司税务、还有一个子公司的全盘帐务处理及纳税申报,公司主要使用金碟财务软件进行帐务处理,该公司是一个施工建筑公司。

所在公司: 湛江市步天下体育文化有限公司

时间范围: 2009年7月 - 2013年4月

公司性质: 私营企业

所属行业: 家政/服务/咨询/法律

担任职位: 主管会计

工作能力:

1、等;

2、能熟练操作各种财务软件,如:金蝶、用友

4、 精通企业全盘帐目处理(增值税一般纳税人及小规模纳税人),具备公司整体财务成本控制及财务预算的能力、具备较强的财务分析能力和丰富的管理经验、具备撰写公司财务制度及流程的能力。国税、地税网上申报流程相当熟练。能编制各类财务报表及纳税报表;熟悉国家财务、税收等相关法律法规。

本人非常喜欢会计工作,工作认真,态度温和而不失原则,保密意识强,遇事不急不,保持良好的心态.2.细心,责任心强,善于沟通,具有团队精神.3.具有财务、税务、会计基础知识,持有会计证、会计工作经验为七年。4.接受、理解、领悟能力强。

个人简历求职时工作经历写法

个人求职时工作经历十分重要,由于工作经历太多在简历上写不方便时那么可将不突出的经历不写,在简历上只写优秀与突出的工作经历这样就能让招聘企业看到人的优点了。

如果简历里的工作经历太多那我们一定要学会进行压缩处理,尤其是那些心浮气的求职者一年换几个公司,我要是雇主绝对不要这样的人,就算是高级人才也是一样的`,因为这样的人在公司根本就呆不了多少时间,到了公司做了一半的工作就走了,到时候公司又要和新来的员工进行培训并且交代余留下来的工作。要知道做别人的工作是最麻烦的事情,因为工作和写文章一样需要思路,为此这又会影响工作的质量和速度。

如果某年出现了两三份工作,那么把简历里面的两个简短的工作经历删掉,如果这两份工作在时间上挨着则合并为一份创业类工作,或者找别人帮忙捏造出新的一份工作。而不要将两份工作的时间和其他正当工作挨在一起,免得被企业查出来。按照这个思路就是尽量把简历里简短的工作经历全都合并为新工作经历,如此压缩后大量地减少了工作经历的数量,并且不会背上风险。在总体原则上,尽量让每年工作的公司数量不超过一个,同时如果工作五年后,尽量只留下一两家公司证明你如今已经很稳定了。

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