求职简历工作经历(实用20篇)

时间:2023-12-07 00:07:21 作者:笔尘

个人简历是展示个人教育背景、工作经历和技能特长等信息的一份重要材料,是求职过程中必不可少的一部分。为了帮助大家更好地撰写个人简历,小编整理了一些优秀的个人简历范文,供大家参考。

普通求职简历中工作经历

工作经验:10年以上现居住地:北京朝阳望京。

联系电话:电子邮箱:

自我评价。

(4000以下的不考虑)本人多年工经验,现求职网络、会议系统的管理工作或主管,熟练网络架构设计,服务器,erp、oa、及酒店管理系统,各种应用软件安装维护,电话,会议,视频等各种系统的维护调试等,有解决企业长时间解决不了的网络故障的经验,有高低压电工证,要求正规单位,(可远程管理各种网络和服务器)(保险公司打电话要骂祖宗的)。

工作经验。

工作职责:(保险公司的打电话要骂祖宗的,物业,4000以下的免谈!谢谢)。

本人多年机房设备安装调试工作经验,懂电脑软硬件,网络,服务器等设备,音视频设备,电话,各种交换机、路由器等机房设备的安装维护。有高低压电工证。现人一家三星级酒店网络管理工作,求只一份兼职的工程方面工作。要求正规单位,给上各种保险的,有休息日的常换人的地方也不要联系了,有需要的朋友请联系!

教育经历。

大专。

个人简历主要内容。

1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。

2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。

3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。

5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的`复印件等。

7、个人技能:专业技能,it技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。

8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。

9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分hr不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

个人简历的写作标准。

1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。

2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。

3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。

4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。

5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。

求职简历工作经历求职简历工作经验

年龄。

26周岁。

4年。

性别。

籍贯。

遵义。

现居住于。

遵义。

1、贵州国台酒业销售公司。

单位性质:私营企业单位行业:白酒。

销售经理,工作部门:市场部,地点:遵义市。

直接上级:片区经理;下属人数总数:3人。

工作职责与业绩:

负责遵义市酒店、超市、终端系统的管理,以及协助各县级市经销商培训业务人员,

离职/换岗原因:。

家族式企业管理和被管理都太复杂,计划不易执行,

期望职位:

业务经理或销售行政人员/销售助理。

希望工作地区:

河南或不限。

职业状态:

一个月内合同到期,不准备续签。

工作能力及特长。

本人对工作认真负责,具备良好的敬业精神,从毕业到现在一直在一家企业做白酒销售,性格外向,开朗,对待工作积极主动,会使用word、excel等办公软件。做事认真负责,善于与客户建立良好的关系,尊重领导,团结同事,团队合作意识强,勇于面对挫折及工作中的压力,能适应不同的工作环境!

教育背景。

最高学历:

大专。

毕业日期:

2007年9月。

毕业学校:

贵州商专。

学历类型:

全日制。

所学专业:

市场营销。

普通话水平:

2甲。

2007—2009在遵义师院;马克思主义哲学。

联系方式。

电话联系时间:早上7:00到晚上22:00。

求职简历工作经历

个人概况:

求职意向:____________________(可以是一个与多个)。

姓名:_____刘杏___________性别:___女_____。

出生年月:__1992__年_4_月__日健康状况:____良好_______。

年龄:__22__岁学历:_______本科_____________。

联系方式:

教育背景:

____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。

____年--____年___________大学__________专业(可将在学的业余课程写上)。

工作经验:

____年__月--____年__月___________公司__________部门__________工作(请依个人情况酌情增减)此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。

英语水平:__基本技能:听、说、读、写能力。__标准测试:国家四、六级;toefl;gre......

计算机水平:编程、操作应用系统、网络、数据库。(请依个人情况酌情增减)。

个性特点:___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)。

另:(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)__附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

求职简历工作经历范文

每种花都有开放的机会,那些还没有开放的,只是未到季节。人也一样,每个人都有机会成功,只是还没有遇到适合你的时机。但是,花草在没有遇到适合自己开放的季节时,需要吸收养分和阳光,储蓄足够的能量等待属于自己的季节来临。所以,你现在也要储蓄足够的能量,那就是学习更多的知识,经历更多的挫折,积累更多的人生智慧,等属于你的季节一到,你自然会绽放出美丽的人生之花。

王刚同学毕业于黑龙江哈尔滨某高校,性格比较豪爽,四年的大学生活亦比较充实,标准东北大汉,即将离开生活了四年的大学校园,与同学道别等活动每天都是匆匆忙忙,没好好制作个人简历,校园招聘会上人山人海,每个用人单位摊位前均挤满了学生。他用一张a4纸随意写下了个人情况(姓名,毕业学校,专业,联系方式)。王刚同学也投递了个人的“简历”。

对应届大学毕业生来讲,个人简历一般需陈述自己的个人信息﹑自我评价﹑文化教育背景﹑工作经历﹑在校所接受培训﹑在简历的右上角贴上一张1吋或2吋最近免冠彩色照片﹑简历一般用一张a4纸打印最佳﹑一般在简历还有些附页,如学生在校成绩单(需要有学校的红色大印)和学校的推荐单﹑关于获奖奖项。学校出据的学生在校学习成绩单原件要妥善保管,你投递简历时可用复印件,但切记正式面试时,用人单位人力资源部会要求你出示原件,准备一份完整简历(包括简历、学习成绩单、学校推荐信)是必要的。

张华同学在校学习机械设计与制造专业,大学本科,性格活泼开朗,家境优越,在校偏爱文化课,对专业课程的学习仅是刚刚通过,比较喜欢参加一些体育运动和校园文化活动,善于言谈,每次与同学交谈,自己讲话的时间要占交谈时间的80%,穿衣服喜欢花花绿绿。

衣着以整洁为标准,不须穿些奇装异服或浓装艳抹,及戴过多首饰。当然艺术院校自另当别论;谈话尽量保持正常沟通。

林玉杰同学很谨慎地将个人简历递至笔者手中,简历的封面是用相纸打印出来,有一幅个人艺术照正中端坐,因为面试现场人很多,她一直在与其他同学不停地交流着,谈班里某同学刚才在找工作时受挫了,某单位负责招聘的人长得有缺陷等等,笔者均听在了心里,抬头问“林同学,能否介绍一下你在学校的成绩?”

林同学两分钟未回答出这个问题。

在面试过程中,交谈时不宜东张西望,或做些小动作(如两手不停抖动、身子不停摇晃等)。因此,在面试之前要先做模拟训练,如可找你的同学或老师给你面试,设计几个问题,通过情景模拟面试你一定会受益非浅。

何菩同学,毕业于黑龙江哈尔滨某高校,英语六级,机电一体化专业,从其学校成绩附表中发现她的学习成绩平均92分,爱好单一,属比较文静的一个女孩,同笔者一起作为面试官的公司资深工程师问了她几个专业方面的问题,何同学从理论角度进行了分析,很明显其思维逻辑性比较好,对所学习的专业课程知识点比较系统。

对所学的专业课要进行整体再复习一次,将这些专业课程的知识点进行交叉连接,记住基本的概念是必要的。如一位学习经济学的学生在面试过程中,笔者问:在经济学领域,是否了解什么是无形的手?什么是有形的手?经济软着陆与硬着陆有何区别?你的毕业设计主题是什么?主要结论是什么?对于这些问题,若不加以整理,在五分钟内是很难做出完整回答的。

在哈尔滨黑龙江大学的校园招聘现场,王剑波同学递上其简历后,就一直在介绍自己,先是用英语然后用中文,用“双语”进行了介绍自己,大约用时8分钟,虽然给笔者留下了“深刻”印象,但其他同学都在等着投递他们的简历,在些同学从笔者眼前离去,笔者也在着急。

通常在校园招聘会现场,用人单位在有限的时间内要接到很多简历,不可能对学生提出的问题一一回答,同时也期望学生能简明扼要地介绍一下自己。这时你不需要客气,可将你事先准备好的内容讲出来,但你也要注意用人单位负责招聘的人员极有可能会打断你的话,主要是在考查你的应变能力及思维能力,因此只有自信且事先做好准备的你才会脱颖而出,用人单位的大门永远向时刻作好准备的人敞开着。

孟文同学性格外向,在大学校园招聘求职过程中,已违约两次,当笔者问其原因时,他说非常简单,反正家里有钱,每次向用人单位交纳违约金3000元,两次才6000元,找工作反正是找机会。

自信是必要的。做一个智力投资者不做一个机会的寻找者,通常用人单位会问一些问题测试你的求职动机,如果你能从一定高度来面对面试,如你是用你的知识和智力来与用人单位合伙投资,而不是寻找工作机会,你会发现你是非常自信地在推销自己,而不会在面对对方的问题时无所适从。

对在校园招聘会上收到的简历,笔者进行了分类,对合适的简历进行了约见,当与肖明同学联系时,他反问笔者:“你是哪家单位?”听完笔者的介绍后肖同学的第一反映是:“你搞错了吧,我没投简历给你们公司。”在笔者的提示下,才记起当时投递过简历。

对所投递的简历要做好记录,如用人单位名称、投递简历时间、投递简历地点等。以免用人单位通知你面试时不致乱了方寸。

张红同学的简历制作精美,一下便吸引了笔者的眼光,此份简历一定经过认真地设计,该同学的成绩也很好,笔者便作了重点标记,当与张红同学联系时,她反问笔者:“我投递贵公司的简历是a简历还是b简历?”笔者听后一头雾水。

对自己的简历,要表里如一,不要准备几个版本,这样最终受到伤害的是。

吴明跃同学准备参加研究生考试,但又担心研究生考不上再找工作可能会失去好的工作机会,于是便随着众多同学参加了校园招聘会,走到某大型台资企业的摊位前递上了自己的简历,等待询问题,对方问吴同学:“带协议书没有?”吴同学拿出协议书交给负责招聘的小姐并说:“我很希望得到此份工作。”对方在协议书盖上了公司公章。本来签了就业协议是件快乐的事情,可吴同学怎么也高兴不起来,原因是吴同学对该签约公司认真了解后,感觉此公司并不适合自己。

投递简历时,不要匆忙,要先对用人单位作一个简单了解,这也反映你对求职工作的重要程度,不要与用人单位签了协议后悔约,这时你就十分被动,在整个求职过程中,理智是一条永远不变的线贯穿你的整个求职过程。

接到黄光同学的简历,发现其简历是手写的,客观讲黄同学的字写得不错,行书写的如“行云走水”,但笔者经过仔细辨认才能猜出一二;同时简历的纸张尺寸大小不一,投递完简历随后抛下一句:“你们如觉得可以,就打个电话给我;不行就算了。”当时笔者就感觉很是不解。

一般学校均有求职辅导,一定要重视,不一定全盘照搬但需要辩证地吸收,作好笔记,只要是有用的知识点,哪怕是一个字或一个词时,你用时若不知“书到用时方恨少”的感觉便会油然而生。因此,知识是靠一点一滴积累的,不可能一蹴而就,积一步便是行千里的前提条件。

拥有了一份完整的简历和面试前所做的充分准备后,这时就需要你的勇气和胆略了,你若再有一个正确的求职动机和合理的职业规划,向叩开用人单位的大门你迈进行了坚实的一步。

求职简历工作经历应该简单介绍

通常简历工作经历内容应该简单一些,因为这样可以产生专精的印象,如果工作内容太复杂则给人一种散乱之感。但是如果你是一个刚毕业的大学生或者一个内勤等类型的人员,也就是说你负责的.工作内容本来就比较多,此时体现的简历工作内容也应该比较丰富,而不能显得太简单否则会让人觉得你对此项工作了解地过少,而该项工作要求你懂得多那么产生了违背性,因而工作内容是简单还是复杂得看看求职者的个人情况以及工作要求。

作为大学生刚开始是比较难以达到专精的程度,此时大学生可以借助丰富的工作内容进行竞争,你刚刚出社会那么需要对社会了解地更为全面,这样有利于你对日后做一个更为清晰的定位,所以此时讲述的内容丰富一些并不会造成用心不专等印象。但是如果是一个工作两三年的求职者则应该将简历工作内容做得简单一些,因为此时应该有个定位而不能再左顾右盼了,你做预算就做预算而做财务就做财务,不能说做预算又做财务还能做招投标等等。

工作经历丰富的个人求职简历表格

一些求职者所学专业的对口工作范围较大,各种不同类型的工作均能胜任,该类求职者在简历投递过程中,可适当多做几份个人简历,对简历模版进行细微的改变,大同小异的内容,也算是不同岗位所需要的简历。

在投递简历的过程中,求职者需要分辨应聘的岗位对应自己的哪一份简历,相应的简历投递到相应的.岗位上,方能进行有针对性的找工作,应聘成功的几率也相对较大。

目前,岗位供应远远跟不上求职需要,一个岗位可能面对着成百上千的求职者,对求职者而言,掌握最新的岗位动态,已经算是成功的一般。关注招聘最新信息,是简历投递上的小技巧,你要记得,无法成功应聘,往往不是因为你的个人能力跟不上,而是你比别人晚一步投递,抢占先机才是成功应聘需要把握的技巧。

最快速的投递简历,在企业发出招聘之后,第一时间的投递简历,会给求职单位留下更深刻的印象,学会在简历投递上“投机取巧”,好工作招手则来!

普通求职简历中工作经历

年龄:

户口所在:江门。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

身高:

体重:

联系电话:__。

电子邮箱:__@。

求职意向。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:软件工程师,动漫/游戏/手机。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:2000~2500元。

希望工作地区:广州,江门,珠海,

广东工贸职业技术学院。

起止年月:20__—04~20__—07。

公司性质:事业单位。

所属行业:教育/培训/院校。

担任职位:机房管理员。

工作描述:日常维护和修理电脑。

离职原因:从事自己专业发展。

毕业院校:广东工贸职业技术学院。

学历:大专。

毕业日期:20__—05

专业:软件技术。

语言能力。

外语:英语一般。

粤语水平:一般。

国语水平:一般。

工作能力及其他专长。

自我评价。

本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力;做一个主动的人,工作积极热情,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;具备良好的人品,乐于与人沟通,生活在群体之中,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强人合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标;善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识,适应能力强,能够在很段时间内融入一个新的领域,适应他并且把他做好。

求职简历工作经历范文【】

一是要明确求职方向,做到有的放矢。大家在求职前,都会先为自己设定求职目标,具体到教师工作,我认为可以从以下两个方面来考虑。第一,是否适合教师工作。并非每个人都适合做教师,因此,我们在求职的最初阶段就要做到"知彼知己",为自己量身定做职业。"知彼"是指要了解教师职业的特征,明确成为一名合格的教师必须要具备哪些基本素质,"知己"是指自已是否热爱教师工作,各人的特长、兴趣爱好是否擅长从事教师工作。第二,选择在哪里做教师。教师工作的一大特点就是稳定,这也就意味着一旦我们选择了在某地做教师,就要在当地长期生活,这就要求我们慎重考虑地域问题,比如,距离家乡的远近、是否能适应当地的天气和生活习惯、当地的消费水平与教师待遇的是否成正比等等,都要全面考虑。我在一开始给自己的定位就不是很明确,不确定究竟是否该从事教师工作,以致于错失了几场重要的教师招聘会。在经过几次失败的应聘后,我开始冷静下来,从上述两个方面仔细考虑,终极决定专心应聘教师工作,并把目标定在南方。可以说,只有当我们发现自己适合做教师,并且明确适合在某一地域做教师的时候,我们的教师求职之旅才能正式拉开帷幕。

二是要早做预备,多方面寻找机会。目前,很多学校的教师招聘工作在9月开学后不久就开始了,而且教师招聘的形式多种多样,假如关注得晚并且注重单一招聘形式,势必失去一些机会。因此,我们既要尽早进手,做到未雨绸缪,又要充分发动各种资源,多方面寻找机会。要尽早动手预备好应聘所需的基本资料,如争取在大四开学前完成一份格式规范、特色鲜明的简历,预备好各种证书、成绩单、一个简短有效的自我介绍等等。这些预备工作的作用主要是为大四开学初期的部分校内外招聘会提供了保障,杜绝机会的溜走,并且提前锻炼一下自己,及时总结经验。此外,要善于通过各种渠道寻找机会,作为北师大的毕业生,我们的第一选择就是师大校内的各类教师招聘会,由于北师大作为师范院校里的龙头老大,很多重量级的学校在招聘教师时都会首选北师大,这是其他师范院校毕业生无法企及的上风。因此,我们要充分运用这一先天上风,积极参加校内招聘会,要认真准备每一次招聘会,为自己积累应聘经验。还要充分利用网络,定时浏览各种教师招聘的网站,如中国教育在线、中国教师招聘网等,获取第一手招聘信息,然后可通过电话咨询、到校求职等方式,充分展示自己,把握机会。此外,要积极参加兄弟院校、邻近城市教师的招聘会,发动亲朋好友的关系网,帮忙留意合适的教师岗位,假如经济条件允许,还可以到中意的城市实地寻找合适的学校。

三是注重积累,打好笔试的基础。随着教师职业竞争日渐激烈,笔试已成为当前应聘教师的学子们要闯的第一关。笔试前要做足准备工作,为顺利通过奠定基础。

首先,我们要了解笔试的类型。大部分学校在招聘时的笔试内容就是一张中学试卷,因此,平时要注重复习基本知识,积累中学教学的相关内容、知识要点,再运用专业知识适当发挥即可。但有的学校会格外注重自己特有的文化,要求我们在参加笔试前要全面具体了解应聘学校的情况,做到有备无患。还有的学校对毕业生的专业知识要求非常严格,如杭州外国语学校的笔试就增设了考察专业知识的试题,因此,平时扎实的专业基础是必不可少的。其次,要掌握教案的写作方法。个别学校会在笔试部分考验毕业生备课的能力,如重庆一所学校在招聘时就要求我们现场书写教案。北师大很多专业都会开设教育教学方法的课程,想从事教师职业的同学平时可以选修或者旁听,在掌握一些教师工作的基本技能的基础上,多参考一些优秀的案例,并结合自己的专业知识来完成。

最后,要合理掌握时间,在有限的时间内最大限度的呈现中学教学的内容,切忌因展开长篇大论而不能按时完成卷面试题。在沈阳二中的一次笔试中,一名人民大学的研究生就出现了这种情况。当时她就一道古诗词题展开了深进论述,占用了大部分时间,导致试卷未完成。尽管那道古诗词题她拿到了很高的分数,但由于其他题目都没有做完,影响了整体分数,终极无缘试讲。

四是随机应变,做好试讲准备。笔试通过后,就进进了试讲,这是整个教师招聘过程中最关键的环节,它将决定你能否踏上心仪的工作岗位。为了顺利闯过此关,平时要多了解不同学校的试讲方式,做到有针对性的准备。第一,讲述课文。通常是校方指定课文并给予一定的时间准备。由于试讲基本上控制在每人十五分钟左右,因此,我们在试讲时就要留意突出关键环节,如要做到课堂重点突出,要有师生互动环节,板书要公整等等。同时还要留意教态,举止大方得体又不失活力,声音洪亮,语速适中,抑扬抑扬。有的学校则不指定内容,这时候,一定要根据应聘学校的水平来选择难易适中的试讲内容。千万不要以为讲的内容越难越好,由于招聘方并不是要看你对所讲的内容掌握有多好,而是看你是否具备做老师的潜质。针对这类试讲,平时要增加课堂教学实战训练,结合自己学到的知识,多实践,锻炼自己的教学水平,增加实战经验。还要注重强化教态训练,我们可以找一个安静的场所反复练习,不断调整,直至达到最佳状态。这种练习不仅对试讲有利,而且令我们未来的教书生涯受益无穷。

第二,说课。说课不是教案的细化,也不是教学过程的简单复述,好的说课,应包括对课标的理解,对教材的解读,对学情的分析,对教学过程的预设,以及对辅助手段的选用等。如重庆八中的试讲就是现场指定一篇课文来说课,通过说课,展示你对某节课的思考和处理过程。说课时,切忌平铺直叙,要突出亮点,重要细节不可忽略,以给听者深切的感受。说课语言力求清晰流畅,说课稿文字力求简洁生动,书写格式、图片表格力求明快醒目,富有感染力,充分显示出教者的语言素养和文字功底。

第三,即兴发挥,即主考教师不直接考察课堂教学,而是通过其他形式来考验你是否具备从事教师职业的能力。如主考教师随机抽取一篇文章,要求考生现场朗诵,并就文章中的相关内容提问。这些文章往往是超出教学大纲范围的,难度大,有些文章甚至很生僻,让人一时摸不到头绪。如浙江乐清学校的试讲就属于这种类型。开始的时候,因为没有预料到,有些措手不及,但我很快就冷静下来,充分调动日常积累的专业知识,多角度考虑,随机应变,即兴发挥,做到言之有理自圆其说,终极顺利通过这一关。这种试讲经历对教师工作有重要鉴戒意义,有助于锻炼我们解决课堂突发问题的能力。有的学校则注重班主任工作的技巧,如怎样管理班级、如何与厌学的孩子沟通交流等,由于我们这方面的经验较少,因此平时要多看教育教学方面的书籍,还要多研究案例教学法,并结合实际积极思考,这样就能在试讲时应答如流。还有的学校会考察其他方面的能力,如让我们现场表演一项特长,这时候,就要表现得从容大方,充分展示自己的能力。

五是要保持积极乐观的心态。绝大部分人在找工作的时候,都有过被拒的经历,这时候我们要保持积极乐观的心态,要始终相信自己,相信我们北师大的牌子,只要认真努力,机会总会有的。我也遭遇过失败,甚至曾一度灰心丧气,后来我想"天生我才必有用",于是不断调整心态,坚定信念,积极尝试。经过这样的努力后,我终于是得到了重庆八中、重庆三中、广雅中学等学校的面试机会。总的来说,我们要始终保持一种昂扬向上的精神状态,每一次应聘都要把心态摆正到我特别想去这所学校的那一档,即使你只是试试看,你的精神状态别人能感觉得到的,这一点很重要。特别是在面试的时候,一定要充满必胜的信心,不能畏缩,给招聘人一种精神焕发的感觉。失败时,要及时调整情绪,以最短的时间从失败的阴影中走出来,并善于从中总结经验教训,尽快投进到下一场招聘会的准备中,即便那所学校离你的期看值相距甚远,也要去争取胜利,因为失败的次数越多会越打击自己的自信心,而成功的经验则会鼓舞士气。要有一种屡败屡战的精神,把求职作为一种能力去提升和开发,不断提升自己的心理能力、面试能力、思维能力。总之,求职中要坚定必胜的信心,才能给我们带来成功的结果。

六是要注重细节问题。细节决定成败,应聘教师工作时也要格外注重细节。如,在写履历表时,要注重自己的特点和"强项"多做点准备,这样不至于强项变弱项。当你的履历表上写到曾经发表过一篇文章,那么你就要认真准备文章的相关材料,这样,当追问你写这篇文章的目的,以及对这篇文章观点的一些探讨时,你就能够胸有成竹,对答如流。又如,在投递简历时,往往需要作自我介绍,这时就要留意,介绍的内容不宜太多停留在诸如姓名、工作经历、时间等方面,因为这些在你的简历表上已经有了,应该更多地谈一些与教师职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任教师工作。其他细节方面,如着装、谈吐、举止等都要注意,要牢记自己应聘的岗位是教师,因此要从各个细节处展现出一种为人师表的气质。

1、坦诚自信比如问我缺点,我就说自己是广西桂林人,说话有点带方音;固然有研究生,但我们要自信,因为我们年轻,可以为学校多服务几年,并且有志于终身从事基础教育,再强调一下自己的实力不会比研究生差。

2、注重仪表其实领导在与你交谈时,是在观察你的素质,你做教师的潜质,专业问题我没有碰到过有人问。穿着正式一点能加印象分,我当时跑出去赶着买件正式衣服,现在看来还是很值得的。

3、写好简历。社会实践很多,着重写与自己所找工作相关的,我就只写了教育实践方面,比如实习的工作内容和收获。如果有公然发表过的文章也可以附在简历后,毕竟这也能体现一下我们中文特色。简历的基本信息我突出了自己辅修心理学,那些健康情况什么的我觉得很多余,根本就没写。依据自己的特点去修改,这样更有收获。

三情":热情、x、真情。第一次见面就要表现出你的热情,对招聘方领导的热情,对工作的热情,简单的表现就是你要面带微笑,注意学会倾听,当对方说话,问你问题时,要表现得很专注,很认真,如果你心不在焉,别人是不会对你有兴趣的。x,代表着你有活力,你很年轻,精力旺盛,年轻人不一定都有x,但是有x的人总会让人感觉你年轻,有理想有抱负。求职心态。还是那句话--"准确定位,积极就业;先就业再择业,考虑清楚,慎重签约"。认清形势。现在总的形势是就业门槛不断提高,层层下压,机遇减少,得到"好"职位的永远都只是少数人--所谓的"好"也只是个相对的概念,我们要用发展的眼光看问题,锻炼的机会很重要,这些经历本身就是财富!有的人一味盯着沿海,盯着高薪,这无可厚非,我开始也是这么想的,如果我现在没有签约,我仍然会瞄准这些目标。可是,即使你再有能力,谁敢保证,这些机会就等着你呢?写作网有能力的人多着呢!有关系的人多着呢!有后台的人多着呢!如果你没有关系,没有后台,但是有能力,你就应该始终相信,我在哪里都是优秀的,我在哪里都能做出成就来!与其在大地方做小,不如在小地方做大!不论成败得失,你都要学会感恩,感恩让你成功!

求职简历工作经历

我叫吴颜琪,是餐饮部的一名员工。首先我很激动,也很荣幸能够被评为印台商务酒店20__年度优秀员工,在此我衷心感谢酒店领导对我工作的关怀、鼓励以及同事们给予我的帮助和支持,我之所以能站在这里是与在座各位的鼓励、关怀、帮助是分不开的。

我是煤技校毕业的一名员工,进酒店工作以后,酒店像家一样给我温暖,王经理像母亲一样关心呵护着我们,酒店同事们像兄弟姐妹一样支持帮助着我。感谢酒店,给我提供温馨的港湾,给我提供锻炼和实现人生价值的舞台。感谢王经理,是你让我体会到了母亲和老师双重分量的爱,我刚进入酒店时一无所知,是你的淳淳教导使我能很快适应环境,进入工作角色。同时您的耐心、细致,对待工作严谨负责的态度,深深影响着我。感谢所有同事们,是你们让我感到兄弟姐妹们间的温情。

新的一年里,我会认真学习业务知识,不断完善自我,无论在思想上还是业务素质上,都争取更上一层楼。“认真工作、虚心学习、更好的服务于客户”永远是我的工作职责。为了我们酒店明天更加美好,我一定再接再厉,我相信20__年印台商务酒店在陈董事长的领导下将是辉煌的一年!

毕业生要求职简历中的工作经历

工作经历看上去可是非常严肃的那还能捏造吗?你可以依据实际情况看看能不能捏造工作经历,下面我们提供四类可以捏造的工作经历,其具有较高的安全性所以求职者可以看看是否适合自己。

第一类,距离现在很久的工作经历当然具有较高的安全性,越久价值度就越低那招聘者关注的程度也越低了。如五六年前的`一段工作经历并不会被招聘者过于关注的,所以可以研究下距离现在较远的工作经历,根据自己的需要去捏造这么一段经历还是很安全的。

第四类,工作经历对应的工作单位名气度比较小,名气度越小那获得的安全度也越高。举个例子一个是世界名企而另一个是无人知晓的单位,那世界名企肯定让人产生浓厚兴趣而提出相关问题,而太没影响力的单位就难以让人产生兴趣了,当然想提问的欲望也是极低的。

求职简历工作经历

听说今年高校毕业生就业被冠以“史上最难”,有人就笑了:“说得好像哪年容易过一样!”事实上,难或不难,是不是“最难”,每一位毕业生都是最佳发言人。今起,本报推出“透视最难就业年”系列报道,请毕业生们细述“我的求职故事”。

当然,每一段故事都只能代表每一位个体。但管中窥豹,可见一斑,我们期待,关于这个毕业季之就业形势、深层原因、突围渠道等都能通过一段段真实的故事显现而出。

毕业进入倒计时1个月,他还没接到任何面试机会。乍听之下,这件事挺吓人,至少是特别让人着急。事实上,到目前为止,他只投过两份简历。

花东友,厦大应届本科毕业生,拥有中文和新闻双学位。他的两份简历,其一就是投给经老师介绍的一家影视公司,另一份发往山东,一家报社。

这是“意外”带来的结果花东友考研了,中央戏剧学院,“初试还算比较高的分数,系里的老师也都认为录取不成问题。没想到复试被刷了。”换句话说,花东友的求职之路起步很晚。

但不仅仅只是因为起步晚。考研落榜之后,他依旧很忙,忙论文以及“中文有戏”演出季,这是厦大自20xx年以来一年一度的文化盛事,师生合作,自编自导自演所有节目。“我在毕业电影的编剧组打了个酱油,同时负责毕业大戏的剧照和宣传片。”

相比之下,在找工作这件事上,他显得淡定。他清晰地知道自己,“最想去的是剧院,然后是影视公司,第三是报社。其他的工作不大喜欢。”除此之外,他的要求不算特别,“希望在南方,收入起码保证温饱,假期等其他无所谓。”

花东友坚持找到“理想”,他也相信可以遇见“理想”,因为他已为此准备了很久大二暑假在厦门一家报社实习;大三在一家影视公司实习;之后,又加入《厦门大学报》,“付出不少,更觉喜欢”。

无工作经历简历

姓名:

目前所在:

年龄:

户口所在:

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:174cm。

诚信徽章:未申请。

人才测评:未测评。

我的特长:

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:生物/制药/医疗器械:医药代表,贸易:外贸跟单,销售管理:销售主管。

工作年限:0。

职称:无职称。

求职类型:兼职。

可到职日期:随时

月薪要求:面议。

毕业院校:

最高学历:本科获得学位:毕业日期:20xx到07

专业一:国际经济与贸易(中药方向)。

专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语:英语优秀粤语水平:优秀。

国语水平:优秀。

电脑技能office办公软件熟练。

其他技能手语交流。

性格乐观,开朗,有良好的社会交际能力和语言表达能力。

求职简历中“工作经历”

求职简历中“工作经历”

大学生个人简历网网上调查称,几乎90%以上的简历都存在着一个严重问题,即求职者在“工作经历”一栏中通篇描述的都是岗位职责和日常工作内容,而对于自己工作的业绩和成果,却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的,最重要的是让hr知道你的工作绩效如何、有哪些工作成果。可偏偏不少人就在这最重要的一项上败下阵来。

在个人求职简历中“工作经历”一栏里填的都是工作职责,对hr来说几乎毫无参考和评估的价值。对于这一项,一定要转变表述方式,体现过去的工作成果是你的首要任务,而工作职责和工作内容是工作中人人都要遵从的标准,并不能说明你在工作创造的价值。区分这两个概念,是写好工作经历这部分内容的关键所在。

列出你过去的工作成绩,是为了展现你的核心竞争力。要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。在能力或业绩总结中要突出自己主要的“卖点”和成功案例——这一切都应当与你想要应聘的职位紧密结合。你可以用头衔、嘉奖来突出所取得的成就。头衔意味着你在公司的地位,更意味着你的职责;嘉奖意味着他人对你的客观肯定。

对于业绩平平的.“路人甲”型求职者,该怎么吸引hr的目光呢?答案是呈现细节,展现自己解决问题的能力。最好是用数字来阐述工作业绩。例如,每个月你的销售额是多少;你帮助客户解决了多少问题或获利多少;你谈下多少客户;完成某个项目,你为公司节省多少成本等。量化工作业绩,不仅是写简历的重要技巧,在日常工作中你也要树立这样的意识,对提升能力和效率大有益处。

1、如果你是第一次制作简历,建议你使用规范的简历模板,比如前程无忧提供的简历模板。

2、简历制作完成后,应仔仔细细、从头到尾再读一遍,检查文字是否顺畅、有没有出现错别字。

3、不要遗漏手机号码,这是hr与你联系的首要途径。

4、日期或数字的写法前后要一致,不要前面写“2012年9月”,后面是“2012.9”。

5、不要用水印,这样会影响文字的呈现效果。

求职简历工作经历

制作部音效编辑。

1、负责公司录音,编曲,前后期制作音频;

2、硬件及计算机网络和软硬件维护;

3、网络电台编辑上传维护;

20__/8—20__/11:__有限公司[1年3个月]。

造音社调音师。

1、负责演出大厅的设备调整和检查工作,并把音响设备调到最佳状态;

2、配合巡演音乐人及乐队的现场调音;

3、参加园区文化推广工作,定期组织活动。

求职简历工作经历

公司性质:国有企业所属行业:建筑与工程。

担任职位:资料员。

工作描述:

一、有从开工到竣工验收资料移交全过程资料收集与整理的工作经验,能独立编制竣工资料。

二、施工质量技术和安全资料收集、编辑分类、整理管理、制作填写与筛分建档、归档、立卷、竣工移交等。技术资料方面工作:

一、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。

二、参加分部分项工程的验收工作。

三.负责计划、统计的管理工作。

四.负责工程项目的内业管理工作。

安全资料方面工作:

一、认真贯彻国家有关安全生产劳动保护的政策发令及分公司的安全生产规章制度,严格收集、整理、保管好工程安全项目资料,做好资料收集并整理造册入档。

三、参与编制重点等工程项目的专项施工方案和安全生产技术防范措施;。

四、配合开展安全生产知识竞赛,创优达标活动,安全生产大检查;。

九、积极完成安全资料方面的其他领导交办等工作。

求职简历工作经历

担任职位:人事助理。

工作描述:

1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。

3、收集相关的.劳动用工等人事政策及法规。

4、开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

5、公司劳资关系维护与管理,协调员工与管理层的关系。

无工作经历简历

年龄:x。

学历:本科。

毕业院校:xxx。

专业:xxx。

电子邮箱:xxx。

联系电话:xxx。

通信地址:xxx邮编:xxx。

教师文员公司职员。

小学教师资格证。

普通话二级甲等。

书法七级。

计算机一级。

奖惩情况。

优秀学生干部。

优秀社团干部。

优秀团员。

优秀毕业生等等。

本人性格开朗、活跃,乐观向上,爱好广泛,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。与同学相处和睦融洽,乐于助人,对工作认真负责,有扎实的专业基础。能够积极参加学校及班级组织的活动,并能在活动中充分发挥出自己的作用。

本人性格诚实稳重,极具耐心,富有创新精神,在工作中,身为营销专员的我,我时常严格要求自己:以顾客是上帝,满足客户的一切要求,本着“专业、敬业、乐业”的原则,以一丝不苟的敬业精神和追求完美的恒心毅力,最大程度地把产品特有的优势挖掘出来,让产品的商业价值得到最大程度的.凸现,为客户提供最优质、最适合需要的产品。在职期间,销售出每一种产品,产品的质量及信用保障普遍得到了客户的好评。

个人简历求职时工作经历写法

个人求职时工作经历十分重要,由于工作经历太多在简历上写不方便时那么可将不突出的经历不写,在简历上只写优秀与突出的工作经历这样就能让招聘企业看到人的优点了。

如果简历里的工作经历太多那我们一定要学会进行压缩处理,尤其是那些心浮气的求职者一年换几个公司,我要是雇主绝对不要这样的人,就算是高级人才也是一样的`,因为这样的人在公司根本就呆不了多少时间,到了公司做了一半的工作就走了,到时候公司又要和新来的员工进行培训并且交代余留下来的工作。要知道做别人的工作是最麻烦的事情,因为工作和写文章一样需要思路,为此这又会影响工作的质量和速度。

如果某年出现了两三份工作,那么把简历里面的两个简短的工作经历删掉,如果这两份工作在时间上挨着则合并为一份创业类工作,或者找别人帮忙捏造出新的一份工作。而不要将两份工作的时间和其他正当工作挨在一起,免得被企业查出来。按照这个思路就是尽量把简历里简短的工作经历全都合并为新工作经历,如此压缩后大量地减少了工作经历的数量,并且不会背上风险。在总体原则上,尽量让每年工作的公司数量不超过一个,同时如果工作五年后,尽量只留下一两家公司证明你如今已经很稳定了。

求职简历工作经历

年龄。

26周岁。

4年。

性别。

籍贯。

遵义。

现居住于。

遵义。

1、贵州国台酒业销售公司。

单位性质:私营企业单位行业:白酒。

销售经理,工作部门:市场部,地点:遵义市。

直接上级:片区经理;下属人数总数:3人。

工作职责与业绩:

负责遵义市酒店、超市、终端系统的管理,以及协助各县级市经销商培训业务人员,

离职/换岗原因:。

家族式企业管理和被管理都太复杂,计划不易执行,

求职意向。

期望职位:

业务经理或销售行政人员/销售助理。

希望工作地区:

河南或不限。

职业状态:

一个月内合同到期,不准备续签。

工作能力及特长。

本人对工作认真负责,具备良好的敬业精神,从毕业到现在一直在一家企业做白酒销售,性格外向,开朗,对待工作积极主动,会使用word、excel等办公软件。做事认真负责,善于与客户建立良好的关系,尊重领导,团结同事,团队合作意识强,勇于面对挫折及工作中的压力,能适应不同的工作环境!

教育背景。

最高学历:

大专。

毕业日期:

毕业学校:

贵州商专。

学历类型:

全日制。

所学专业:

市场营销。

普通话水平:

2甲。

教育培训经历。

2007—在遵义师院;马克思主义哲学。

联系方式。

电话联系时间:早上7:00到晚上22:00。

有工作经历简历

个人简历是求职的主要途径,也是能够向用人单位推销自我的主要方式,那么初入社会的大学生该怎样设计简历呢?在制作简历的时候要学会扬长避短,基本上没有工作经历就着重于描写学业,对于学业的描写要把握一些技巧。首先对于学历的描写要尽量完整,表现出自己在完成学业过程中的优秀表现,其次要尽量把在学校获得的奖励及表彰写出来,增加用人单位的好感,最后还要把在学校曾担任的职位写出来,体现出自我的价值。

在个人简历中描写在学校内的出色表现的时候,一定要注意不能写过多与应征职位无关的奖章,也不能描写一些比较负面的东西,学会扬长避短,并且利用语言上的描写衬托出个人优势。比如在描写过程中尽量展示自我的学习能力,行动能力,以及服从领导安排,从侧面衬托出自我的素质水平,以及能够尽量适应个人的工作。这些都能够体现出一个人的工作情况,并且作为一种优势获得用人单位青睐。

下面是小编分享的有工作经历的简历模板,更多相关信息请访问(/jianli)。

姓名:

性别:

***。

联系电话:

学历:

本科。

专业:

机械制造。

民族:

毕业学校:

住址:

***。

电子信箱:

/jianli。

自我简介:

具有丰富的项目管理和项目设计经验;

具有丰富的生产管理和物流管理经验,熟悉管理工具的运用如5s、leanproduction等。

熟悉计算机的基本硬件维护,能熟练使用绘图软件autocad进行新产品设计。

熟练使用3d绘图软件:solidworks进行新产品设计及校核。

熟练使用microsoftoffice办公软件进行说明书、零件手册等文件的编写、各种bom的制作。

具有很好的务实精神,工作仔细认真,敢挑重担。

良好的团队精神。

求职意向:

目标职位:

机械设计师|夹具工程师|机械维修工程师|食品机械。

目标行业:

机械制造·机电·重工。

期望薪资:

面议。

期望地区:

北京|上海|深圳。

到岗时间:

面谈。

北京***科技发展有限公司。

资深机械设计工程师。

职责和业绩:

分析客户提出的要求,设计电池制作自动化生产线设备。设计解决方案及相关设备图纸文件,建立3d模型。

改进产品设计,对客户进行技术服务。

完成设计项目:

***机电工程有限公司。

研发设计工程师。

职责和业绩:

分析客户提出的要求,设计解决方案及相关设备图纸文件,建立3d模型。

设计工装夹具,建立3d模型。

改进产品设计,对客户进行技术服务。

完成多个设计项目:

9000非开挖钻机设计。

2.钻机hy9000、hy3000、hy卡钳的系列化设计;

3.车载卫星信号接收系统的测绘、3d设计。

4.工程场地布置的.3d设计。

5.完成v型传动系统设计;完成打砂除锈机的设计;完成外防腐线的三维模型设计。

***智通机械人系统有限公司。

项目设计工程师。

职责和业绩:

工作职责:

分析客户提出的要求,设计产品的制作方案,独立编写方案文件、制件bom表。

围绕机器人系统,针对客户各产品的不同需求,进行卡具的设计与制作,气动原理与布局设计,solidworks立体模型设计及cad图纸设计。

完成多个设计项目,为公司赢得投标的项目设计合同。

完成1项机器人焊接汽车部件项目的设计任务,设计cad图纸330余张。

北京***机械制造有限公司。

生产工程师。

职责和业绩:

设计产品工装,提高生产效率及产品合格率,指导焊接工艺,改进、完善、规范化新产品图纸。

安排制件计划;监督生产计划的实施和制件质量;提升公司的生产效率和产品合格率。

参与新产品技术支持和改进。

生产线的设计layout。

精益生产管理推广。

负责工程机械d80x100、d50x80、泥浆机整机二千余张图纸的审核。

提出多项合理建议ecn并形成工程变更文件ecn,。

实现公司进口机械的国产化,年生产d80五台、泥浆机5台,d50样机1台。

完成新产品的工艺制作,生产线layout的设计。

指导指导多项新品改进,提供大量工程变更参数数据。

3-20053。

***包装设备制造总公司。

设计工程师。

职责和绩:

负责饮料灌装设备的研发,包括图纸、工艺设计,各种报表编制,新设备的使用说明书的编写。

生产现场的技术支持。

用户调试现场的支持。

作为厂方代表与清华大学粉体实验室合作生产精密实验设备:离心分离机,顺利制造成功,并成功地推向市场。

独立主管开发系列新机—倒瓶杀菌机sr(100、200、300)的设计。

参与并完成当时我国北方最大的冲灌封一体机dgc72/72/18rs的攻关设计。

参与并完成当时厂内最大的冲灌封一体机dgc60/60/15rs的攻关设计。

参与并完成大型装箱机j20的设计。

负责并圆满完成新制葡萄酒灌装生产线dgf30/32/8冲瓶机的图纸校正和整理,以及解决生产制件过程中出现的问题。

合作完成搅拌磨和超高压油泵的设计。教育培训:

1987.9-1991.7。

河北机电学院。

本科。

专业:

机械制造。

专业描述与主修课程:

机械设计与机械加工工艺。

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