社联学期工作总结(汇总15篇)

时间:2024-02-28 22:25:09 作者:飞雪

学期工作总结不仅是对自己的一种激励和总结,也是对他人了解自己工作情况的一个渠道。接下来,让我们一起来看看一些优秀学生的学期工作总结,从中汲取灵感和借鉴经验。

学社联外联部学期工作总结

时光如梭,转眼新学生会外联部已经成立快一个学期了,在这一学期中,外联部的工作让我们学会了很多东西,也使我们意识到了自己还需要充实。

虽然在下山拉赞助过程中会受到商家的连连拒绝和打击,但因此我们都吸收了许多经验教训,这一切的一切都将指引我们以后的工作。迎新晚会时,我们实践部在紧张的学习中,正确地处理着工作与学习的关系,本着工作学习两不误的原则,经过周密的策划和工作实施,成功地与市中区吉品街的“新恒志羽绒服装超市”成为合作伙伴,这一点我们都很高兴,毕竟在付出后我们尝到了小小成功的喜悦。我们成绩的提高不仅来自于自己的努力,更重要的是系里领导和老师的关心,教育和帮助,特别是上任部长时砚,还有几位副部长教给我们许多宝贵的经验,使我们的工作越来越顺,越来越熟,我们也越来越热爱外联部。随着我们工作开展时间的延长,我们接触的人日益增多,了解的视野逐渐丰富,我们的看待问题的角度就在于不同的人的接触中不断全面,我们处理问题的方式也在对不同的了解中渐渐成熟。

在工作中,我们将坚持以下几点原则:

1、根据学生会的工作安排,制定并实施本部工作计划,撰写本部工作总结。

2、积极主动的搞好与学生会其他部门及兄弟系之间的关系。

3、在我系的重大活动中,及时散发请贴,在必要情况下,争取社会力量的支持。

4、在与其它系合办活动中负责协商具体细节。

5、完成主席交给的其它工作任务。

外联部的工作使我们更加成熟,它赋予我们的交际能力将有益于我们的一生,对于我们今后的工作和学习都将起到巨大的指引和辅助作用。选择外联部,我们都无怨无悔,尽管我们曾牺牲大量的休息时间去忙工作,答案是我们始终坚信老师和师哥师姐们告诉我们的话“来到外联部,你就得痛并快乐着”。虽然我们的工作能力有了巨大的提高,但我们的工作始终仍然艰苦,只为了预约的机会不能浪费,我们也曾在阳光的暴晒下在正午忙碌,只是为了赶时间,尽管如此,我们始终不能放弃,将这项工作踏踏实实的做到最好。

社联第一学期工作总结

xx年,xx县社联在县委、县政府的正确领导下,在市社联和县委宣传部的具体指导下,围绕县委县政府中心工作,主动融入“四新永新”建设,创新思路,提早谋划,精心安排,开展的理论探讨、专题调研、社科普及等工作成效明显。现将一年来的主要工作总结如下:

一、以服务中心为目标,整合资源,积极开展应用对策研究。

1、组织中心组学习,统筹安排县委中心组理论学习,示范带动各单位、各部门开展“每周讲坛”、“移动班子会”等形式多样的理论学习活动,协调好“曾建同志先进事迹报告会”等宣讲活动,继续把全县领导干部学习讲坛办好,办成理论学习品牌。

2、开展应用对策研究,围绕工业转型、城镇化进程、美丽乡村建设、民生、文化旅游等重点工作,组织社科工作者开展应用对策调研,撰写了《三湾改编精神与党的群众路线”理论探讨》《“农民上坡”的实践探索》等有质量有深度的调研报告,为县委县政府科学决策提供参考。

3、推动政策和理论研究,组织力量解读阐释县委县政府全面深化改革“1+7”文件精神,认真总结党的群众路线教育实践活动和建设学习型党组织工作中的好经验、好典型,在《井冈社科》先后刊登了《突破利益藩篱切实推进改革》《改革释放发展活力创新驱动发展升级》等文章。

4、积极参与到党的群众路线教育实践活动,组织协调好xx年省级调研课题《把“三湾改编精神”融入党的群众路线教育实践活动研究》的调研活动;组织开展了“三湾改编精神与党的群众路线”理论研讨活动,征集了16篇高质量的论文,并编印成《“三湾改编精神与党的群众路线”理论探讨资料汇编》理论文集。

二、以项目申报为契机,强基固本,认真组织社科课题申报。

1、以江西省基层社联活动资助项目申报为契机,联合县教育体局、图书馆等开展纪念邓小平诞辰110周年演讲和图片展系列活动。

2、紧紧围绕县委、县政府中心工作,精心选题,统筹安排,组织全县社科工作者申报xx年吉安市经济社会发展重大招标课题和一般社科规划课题。组织申报《三湾改编精神与党的群众路线”理论探讨》《“农民上坡”的`实践探索》两个市级立项课题,参与市重点招标课题《峡江水利枢纽库区移民土地流转》的调研活动,撰写的《弘扬三湾改编精神扎实推动开展党的群众路线教育实践活动》荣获xx年全市党的群众路线教育实践活动理论征文优秀奖。

三、以科普基地为依托,打响品牌,不断拓展社科知识宣传普及。

1、充分发挥科普基地功能。以“三湾改编”纪念馆基地,最大限度的利用现有的科普基地,整合资源,充分开展科普及活动。

2、做实科普宣传周活动。联合县图书馆开展了“永新县第五届社科普及宣传周”活动,先后在县中心广场、xx中学、xx小学等地组织开展了“航空科学知识”、“经典文学”等近十场科普知识的普及活动。

3、探索农村社科普及讲堂。借鉴泰和“民嘴讲堂”模式,推出“民生讲堂”宣讲平台,从民政、计生、公安等相关部门选择宣讲员,举行业务培训,先后在石桥等乡镇开展宣讲活动,让党的理论走进寻常百姓家。

四、以健全协会为抓手,主动作为,全力加强社联队伍建设。

1、健全完善社联工作机制,及时制定《xx县社联xx年工作要点》,科学谋划xx年xx社科工作;对照全市社联考核细则,及时落实相关材料,认真做好上传下达。

2、逐步推动社科团体开展活动,组织思研协会人员开展课题调研,撰写理论文章;培育永新县红色文化研究学会,积极参与了“三湾改编精神与党的群众路线”理论研讨等活动;组织记者协会开展永新县主题新闻摄影“家”新闻大赛;组织摄影协会开展“金色永新”首届油菜花摄影、“最美楼盘”等摄影大赛;培育永新县民俗文化研究协会,组织人员编写永新饮食民俗文化读本《永新好口福》。

3、及时更新“永新社联”博客相关栏目内容,不断推动永新社联工作网络化、规范化、科学化。

4、积极协调xx镇和xx村委,服务好市社联在樟石村的挂点工作,努力服务社科大局工作。

社联第一学期工作总结

本部门属下部门本学期工作情况如下:

办公室:

1.安排f13办公室值班。

基本每个星期一、星期三、星期五都会有干事与干部在值班。

2.整理、存放所有协会资料与所有部门资料。

按照不同的要求分开不同的文件夹放置文件,资料的查阅更简便。

3.美化办公室。

由于与学院艺术团及某乐队共用一间办公室,所以经常都会混乱不堪,且经常都是无人打扫,扬长而去,致使最后还是由本部门负责清理,在这一点上除了我们的监管不力也希望上级能给于我们更多的权利去增加管理的限度。

调研部:

1.各协会的注册/注销。

协助各协会注册/注销,由于每年所有协会必须重新注册一次,所以这工作量可以说比较大,而且由于时间的冲突往往干事与协会会长的文件交接就会出现断层,使工作不得不延长时间,拖慢了校级部门的工作效率。也有一种情况是协会会长对于工作的不配合,千催万赶都还是不交,拖了很久才能拿到,这给我们的工作带来了极大的不便。

2.各协会会员的注册。

这一项是校级部门在这学期所进行的其中一样改革,目的是为了更好的管理各协会招收人员的情况,使协会的人员数目得以透明化。这项工作基本上也与协会的注册/注销所遇到的情况相近,甚至比前者更难以管理,因为我们无法对协会的人员进行核实,这对于要查清会员费的收取与最后的去向都有着很大的难度。

3.各协会的财政收支。

这也是校级部门在本学期改革中的一项,是为了提高协会财政收支的透明度。此工作是对协会财政的逐级监管,协会所有收支必须交由所属学院的社联分会管理,以避免协会的乱花销,再定期的对协会的帐目进行审查、校核,再上报至校级部门。但依然有协会对新规定置之不理,在收取了会员会费之余更收取了每个学员400元人民币的培训费,致使有学生向学校老师投诉,这对于本学院影响极其不好,可到现在依然没有得到任何处理的答复。

策划部与外联部:

由于两部门的联系紧密,所以活动与培训一般都一起进行。

1.十人十一足的策划书。

本学期的十人十一足的初稿是由策划部的干事负责写的,但是出来的效果不如理想,可能是刚进入部门还不熟悉写策划书的关系。

2.如何写策划书。

教干事们策划书需要涉及的各个方面和如何去写,如何做好活动的经费预算。并经常要求他们以小组形式分组写策划书,题目有时是我给他们的,有时是由他们自己发挥,渐渐的,他们写策划书的能力有了很大进步,能开始发挥创新思维。

3.拉赞助。

通过介绍,曾联系到民生银行的一个赞助,当时由两个部长各带着两名干事去接洽。但由于种种原因此次的赞助最后始终没能谈下。

本学期工作总结如上所述,请审核并加以指点,谢谢。

社联学期工作总结

忙碌而充实的一学期在转眼间已经接近尾声。本学期,社团联合会在校团委的悉心指导下,充分发挥在学生社团中的核心作用,着力在社联组织建设上下工夫,秉承“服务指导监督”社团的宗旨支持并帮助学生社团开展各种思想性、创造性、趣味性、益智性、服务性的活动,更好地繁荣校园文化,丰富同学们的课余生活,基本完成学校交办的各项工作任务。总体来说,本学期我校社团发展态势良好。第十一届校社联在主席团的统一带领下在各部部长和干事的共同努力下在各个方面都取得了很大的进步,无论是工作、活动上,还是各个部门的情况,都有了一个新的面貌。现将社联本学期工作计划汇报如下:

社联纳新是社联工作开展的第一步,纳新分为初试和复试两个阶段,通过各部部长的精心挑选,从近千人中筛选出200人组成了社联的新生力量。新鲜血液的注入也给社联带来了新的活力和动力,为以后开展各项工作奠定了良好的基础。

2.社联成立大会。

今年是河北科技大学校社团联合会成立第十一周年,在校社联各个部门的共同努力下,社联成立大会在机关楼学术报告厅成功举办。上一届的社联主席郎宗昊学长总结了当年的工作,为新一届的主席团提供了宝贵的工作经验。校团委的老师为新一届的主席、部长颁发了聘书,并对新一届的社联人给予了期望,希望第十一届社联能有新的面貌。

3.社团纳新。

为履行服务社团的宗旨,更好的帮助社团吸纳新一届社团成员,我校社联安排全校100多社团同时在生活广场举行为期两天的纳新活动。纳新活动当天我校领导在主席团成员的陪同下一起参观了一百多个社团的纳新,看到了科大各社团争奇斗艳的景象,看到了科大社团未来发展的美好前景。

4.开展社团活动月。

社团活动月是社联为宣传社团特色提高社团知名度和影响力所打造的专属活动。在整个活动月期间,社联各个部门相互配合协作,从活动策划、宣传到筹办,各个方面的工作都能有序地进行,得到了社团的认可和信赖。通过开展社团活动月,展现各社团的风采和特色,不仅让本校的学生了解和喜爱科大的社团,也得到了河北省其他高校社团的好评。活动月期间经常有其他高校同类的社团来我校进行合作表演和交流,使得科大社团不断地进步也提高了知名度。真正意义上打造科大特色、品牌的社团。

5.社团风采展示。

社团风采展示是继社团活动月后为宣传社团的又一主要活动。但此次活动的主要目的是为了培养高品质并有特色文化的社团,让社团之间形成相互竞争的意识,旨在激励社团能更好的传承社团精神文化打造社团特色。社团风采展示期间,校社联主席团和各个院社联主席均作为评委参加到活动中,通过社团表演展示对社团做初步的打分和优良评定,为以后社团评优工作做铺垫。经过几届风采展的举办,越来越多的社团参加到展示中来,这说明我们的活动的的确确能鼓励社团积极向上发展,能培养出科大品牌社团。

6.社团评优。

2012年5月初,社联对全校社团进行评优工作。评优工作分两大步完成,首先是各社团负责人通过答辩的形式总结社团一年来的工作,评委根据社团平时活跃程度和答辩表现初步筛选出35个优秀社团。最后是“十佳社团”的评选活动,十佳社团是从35个优秀社团中继续筛选。科大“十佳社团”评选活动也是社联每年比较重要的活动,校团委和各院社联都比较重视的活动。评选活动非常正式,社团代表需要按照评优细则准备演讲,评委根据现场表现打分。评选全程采取公平、公正、公开原则,欢迎各个院同学的现场观摩。在今年的“十佳评选”中校团委书记王晓凤老师和薛会来老师分别为评选做开场致辞和总结。评选活动在校团委大力支持和关注下取得了圆满的成功,“十佳社团”的评选结果也得到了同学的广泛认可和赞同。这也正是校社联认真落实“服务、指导、监督”宗旨的真实写照。

7.以牧星湖为主题的社团系列活动。

社联第一学期工作总结

从开学到现在,在群体社联成员以及老师的帮助下,社团工作有序开展,我们大胆推进体制改革工作进程,完善社团管理模式,为引导各个社团开展健康向上的校园文化活动,丰富学生第二课堂生活作出了积极贡献。充分发挥在学生社团中的核心作用,着力在本院社团联合会的组织建设上下功夫,支持并帮助各个学生社团开展各种思想性,学术性,创造性,趣味性,益智性,服务性的活动,更好的繁荣校园文化,丰富同学们的课余生活,基本完成学校交办的各项工作任务。总体来说,我院社团发展态势良好,为实现社团工作的创新性探索,社联将会不断总结经验,突破工作难点,促使我院社团工作取得新进展。所做的工作:

一、社团招新。

全校都于20xx年9月在冶金篮球场进行招新,在此期间,社联帮助社团进行宣传,布置现场,招募新成员等,招新结果十分显著,许多同学都积极报名,选择自己感兴趣的社团学习知识,最后招新工作圆满结束。其中招新情况如下:

二、给社员发社员证。

招新完后,我们想学校分别报了各社团的人数,并且都不钱交给了学校。现在社员证也发到每个社员的手里。

三、社团活动。

1、莘言辩论协会的辩论赛莘言辩论协会在11月7、8日成功开展了此次辩论赛的去赛,在初赛期间,社联群体人员都进入了工作当中,社联的干部都积极参与其中作为辩论赛的评委。此次辩论赛将在11月14日复赛。

3、在此期间开展活动动的还有台球社,他们开展的活动是全校性的活动,此次活动能增加我院与其他学院的交流。

第二部分总结不足与经验,社团系统再出发社团管理方面:

一、社团系统工作问题层出不穷,优化工作需要继续大力推进社团系统工作出现的问题,社联已经根据实际问题,制定相关制度和管理办法,但是,由于解决问题的时效性,虽制定相关制度,规范管理,但是优化工作仍需继续推进,将各个制度和办法运用到实际社团工作中,根治问题。

从纵向比较,社团系统架构不够健全,信息通达度不够高,通知、信息、活动宣传无法深入到社团内部和同学们的圈子里,仅在社团负责人层面了解,不利于社团系统工作的开展。因此,如何建立一个信息畅通无阻的系统,仍需要探索。

从横向比较,社团系统较之于学生会系统以及团委系统而言,社团系统的信息往往无法传达到学生会系统和团委系统,社团系统的工作以及表彰和素质拓展加分,在各个院系承认度不一致,主要是因为各个院系不了解团学组织的架构,对社团认识不够深入,活动只能是社团内部占多数,其他学院有兴趣参加,但由于各种原因导致同学们没积极性。因此,社联会转向与各大团学组织商讨办法,共谋发展,共享各种信息资源,加大信息的覆盖面。

二、社团系统资源缺乏,举办活动捉襟见肘。

目前,由于社费刚交时交得少,物资之缺,让社团活动捉襟见肘。虽然在学校的社费本学院的社费八个社团共享,但是目前活动日期的冲突,加之本来就没多少经费,使得很多社团想开展但是没批准。活动经费的紧缺,活动物资数量不足,在某一程度上让社团活动质量无法提高。

目前,社联对各大社团的财务管理处于探索阶段,只能进行检查监督,但是具体如何规范社团内部费用的使用,管理力度不够。

为克服以上工作上的不足,社联将继续解放思想,深化体系改革,在各自岗位上有新的作为与突破,全力做好。

1.社团活动是展现社团文化和社团风采的重要形式,在社团开展社团活动前必须要求做好一切准备工作,做好所有应急措施。

2.强化管理,确保社联健康发展。首先是完善社联的规章制度,健全社联机构;然后是加强学生干部培养,锻炼他们的应对能力和管理能力;最后是加大社联监管力度,保证其健康发展,始终保持社联的宗旨和精神,特别要监督社团的财务支出状况,做到整体规划,有条不紊。

3.拓展社联关系,提高社团影响力,要把社团文化真正的发展起来,就必须广泛联系其他学院的兄弟社团,通过交流和合作,达到相互促进,共同发展的目的,以促进社团文化的集成于发展。

4.加强社联内部和社团的联系,协调好各社团的关系,更好的管理和引导社团。对于个别能力较强的社团,我们社联应大胆放手,相信其的活动能力,培养其独立性,以期长远发展。

社联学期工作总结

在这个金秋十月,细雨霏霏,运动会也因故延期举行。今年的校运动会得以圆满举办也是广大师生共同努力的结果,成功离不开老师细心的指导,各学院积极配合,所以我们应该共同为今年的成果喝彩。

英语学院社联的各个成员在这次的活动中发挥了他们吃苦耐劳的精神,更是在交流沟通方面得到了锻炼,在此表达我深深的谢意。然而,在活动中依然存在着很多问题,需要我们不断发现、总结、改进,从而在今后的活动中取得更加优异的成绩。

虽然我们一再强调要分工明确,各司职守,但是校运会是一个大型活动,需要我们团结一致,共同出谋划策,一起商讨具体工作事宜,在这方面社联做的不够好,因为好多社内成员不知道该做什么,也不知道活动的具体内容,只是坐以待命,这样就显得很被动,也不能充分发挥自己存在的价值。

这么说是因为带头人累的半死,而部员闲的不知道自己在部门里的职责。这一点我相信每个部门的负责人应该深有同感,事情来的时候找不到人,只能自己硬着头皮做,心酸无人能知。所以要想避免这种情况的发生,各部门的负责人应该在平时就分配好各自的职责,充分利用现有的人力资源与物质资源,平时管理井然有序,那么在遇到事情时一定能得心应手。养兵千日用兵一时说的就是这个道理。

既然选择留在了社联,就是社联这个大家庭的一份子,就该把自己融入这个集体中,困难当头的时候更应该积极主动地站出来解决。作为学生干部,就意味着一份责任,既然选择了这个方向就不应该质疑,在适当的时候勇敢果断的做出正确的决定,这才是一个大学生该有的风貌。

社联的作用是其他部门无法取代的,我们的存在是有意义的,有价值的。这是一个服务学生服务学院服务学校的组织,也是踏上入社会的训练基地,在这里,我们不该有勾心斗角,不该有疑心,相反的,我们需要合作,需要共同进步,每个人都是与众不同的,每个人的存在都是有价值的,让我们在这个集体中发挥自己的价值,增加自己的才智,,为华外的明天尽我们的绵薄之力,为将来的发展积蓄力量。我相信,社联会更加团结更加强大!

第一学期社联宣传部工作总结

一、招生宣传办暑假期间前往泾川、华亭等县,十一月份前往崆峒区各初级中学、乡镇中小学,十二月份前往固原原州区、新城区等地发放学校宣传资料扩大学校影响力和宣传力度。

二、在学校各位班主任的支持下认真完成本学期教育局安排的全国中小学生体质监测数据的录入及上报工作。

三、及时将我校高中新生学籍建立在平凉中等专科学校,并做好学生数据简历的登记,为学生毕业后就业创造出一个很好的平台。

四、联系广告公司制作学校顶楼大型发光字体,在平凉柳湖书画院人流量最多的地方制作大型广告牌宣传崆峒武术和伏羲教育特色等,进一步推动学校的发展。

谢谢大家!


社联学期工作总结

在校党委的正确领导和校团委的悉心指导下,我校学生社团高举^v^理论伟大旗臶,以‚三个代表‛重要思想为指导,紧紧围绕学校中心工作,务实求发展,携手创繁荣,为青年学生的成长成才搭建了素质拓展的有效平台,在校内外产生了良好的影响。

(一)我校学生社团发展状况。

我校各学生社团是在校党委领导下、校团委指导下、学生基于共同的兴趣和爱好而自发组织起来的团体。自我校第一个社团成立至今,学生社团历经二十多个春秋,社团数量不断增加,社团队伍不断壮大,社团领域不断拓展,育人效益不断增强,呈现出良好的发展态势,突出表现在以下两方面:

1、学生社团出现了百花齐放、百家争鸣的繁荣局面。

学生社团快速发展,规模不断增大,涵盖面日趋广泛。学术科技和兴趣爱好类社团依然是学生广泛参与的重点社团,与此同时,理论学习和社会公益类社团也受到越来越多的同学关注。

2、学生社团活动重内涵、重创新,整体活动质量有了很大提高。近年来,我校学生社团在集约化发展方面,取得了明显成效。一大批思想内涵深刻、贴近学生生活、活动形式新颖的社团活动应运而生。从活动范围来看,社团活动正由社团内部或校内相对封闭的方式变为走出校园,深入社会,在奉献社会的过程中完成自身的人格塑造。这一态势不但有利于进一步发挥学生社团在丰富校园文化氛围方面的作用,扩大社团的影响力,而且对促进社团自身建设、提高社团整体水平、实现可持续发展也具有重要作用。

截至20xx年12月,我校共成立了学生社团102个,其中理论学习类社团3个,学术科技类社团31个,兴趣爱好类社团50个,社会公益类社团18个。在规模不断扩大的同时,我们也注重质量的提高。近年来,我校蓝天绿地环保协会等社团曾获省市级表彰,十几名学生荣获江苏省优秀社团干部,百余名社团成员先后在国家、省市、校级各类比赛中获得荣誉。

(二)学生社团在大学生素质拓展中所发挥的重要作用。

1.思想教育作用。

学生社团是对同学们进行思想教育的重要阵地,能对学生思想道德水平的提升起到潜移默化的作用。一个优秀的社团,它的会员能够通过加入社团、参与社团活动、参与社团管理等多种途径紧密地与社团联系在一起,由归属感到认同感,由认同感到荣誉感,由荣誉感发展为对集体的责任感;同时,激发同学们对祖国的热爱,并树立为国家富强、民族昌盛而奋斗的责任感和使命感。

2.知识拓宽作用。

学生社团能促进同学们知识结构的不断完善。目前的学生社团可谓种类繁多,体现了大学生广泛的兴趣爱好和充分的想象力。在平时的第一课堂学习之外,同学们通过加入某一个社团,参与其活动,可以完善自身的知识构架,拓展第二课堂的空间。

3.能力提升作用。

学生社团能提高同学们的各方面能力。社团活动有利于同学综合能力的培养和锻炼,培养了民主、团结、协作的能力。在学生社团内部,虽然有‚社长‛‚副社长‛‚会长‛‚副会长‛等职务之分,但社团成员之间的关系是一种真实的平等关系,成员之间相互支持,相互协作,取长补短。社团负责人一般由社团成员民主推荐,在活动时只是起到牵头组织作用,活动内容由社团成员集体讨论决定。在社团活动中,会员之间可以平等地交换意见,民主气氛较为浓厚。参与社团活动组织的会员们从思维方式到开展活动的方式,都由依赖变为自立,从而培养了独立思考、组织、社交、语言表达和自我控制的能力,体现了高校学生的主体意识、参与意识和竞争意识,提升了学生的综合素质。

会员在某一类社团里通过向社会和他人展示自我,使自己某一方面的能力不断得到锤炼,并且能获得较强的自我认同感,增强自信心,从而为完善人格和为将来走向社会打下良好基础。

4.文化熏陶作用。

学生社团是校园文化建设的重要载体,丰富多彩的学生社团活动,给校园文化建设带来了生机和活力,是校园文化不可或缺的组成部分。它能够促进校园文化的多渠道,深层次、高质量的发展,在校园文化建设方面,起到了不可忽视的重要作用。

5.服务就业创业作用。

社团能加速大学生自身的社会化进程。学生社团走出校门,走向社会,深入社区,利用所学的专业知识,在服务社会的过程中接触社会,了解社会,增强了社会适应能力,在奉献才智的过程中大大加速了自身的社会化进程。另外,学生在社团活动中提高了素质,增长了知识,丰富了阅历,锻炼了能力,为自己走上社会打下了良好的基础。

(三)经验与体会。

1.领导重视。

近几年来,校党委、校行政一直高度关注学生社团的建设和发展,多次研究学生社团工作,并提出指导性意见,要求有关职能部门加强对学生社团的领导、指导和管理,把加强学生的思想政治教育工作贯穿到学生社团的建设和活动中去,通过开展丰富多彩、层次高雅的社团活动丰富校园文化活动、全面提高学生的综合素质。

2.切实发挥指导教师作用。

社团发展离不开专业知识的支撑,离不开专业老师的精心指导。目前,我校很大一部分社团有自己的指导教师。这些政治思想素质高、业务过硬,有着丰富育人经验的指导老师,在与会员的日常接触中,通过自己的言传身教,对学生的技能培养、思想政治素质的提高及其社团的可持续发展起到了关键作用。

3.注重社团干部队伍建设。

学生社团作为大学生以共同爱好和兴趣为纽带自愿组织起来的群众性组织,学校对社团的管理相对宽松,给社团较大的发展空间。在理论上,每个社团都有自身存在的价值,在实践中,一个社团能否坚持正确的发展方向,真正做强、做大,在校园里发挥更大的影响力,很大程度上取决于社团的负责人。因此,社团负责人的推选和培训对一个社团而言是相当重要的。社团需要具有较高综合素质的负责人来组织、管理和协调好社团内外的各项工作。为此,我校学生社团管理办法明确规定,社团负责人的推选应当进行严格考核,综合社团指导老师、上任负责人、全体社员以及候选人所在学院辅导员、班主任的各方意见。同时对社团负责人进行教育培训,提高他们的政治思想素质及其工作能力,并将学生社团骨干作为学生干部的重要组成部分纳入学校对学生干部的选拔、培养、考核、管理之中。

4.突出精品特色。

每年都组织开展社团巡礼月等活动,力推精品,活跃校园气氛,给广大师生留下了很深刻的印象。

(四)存在的问题。

20xx年以来,我校学生社团健康、蓬勃发展,在加强校园文化建设、提高学生综合素质、引导学生适应社会、促进学生成才就业等方面发挥着重要作用,是新形势下有效凝聚广大同学、开展思想政治教育的重要组织动员方式,是以班级年级为主开展学生思想政治教育的重要补充。但是,随着社会发展、科技进步和教育改革的不断深入,我校学生社团在发展过程中出现了许多新情况和新趋势,主要表现为以下几个方面:

1.社团发展不平衡,结构不够合理。

学生社团发展水平不一。有些社团规模大、活动多、影响面广、自身建设完善,而有些社团仅凭社团成员一腔热情,成立之初大家蜂拥而至,经过一段时间或组织几个活动后便处于停滞状态,出现虎头蛇尾的现象,影响了学校社团整体水平的发挥。一些学生社团热衷于娱乐,对学术性、政治性的问题较为淡漠,较少结合专业知识进行研究和探讨活动。社团类别结构也存在着不合理的情况。

2.社团活动缺乏可持续发展的生命力。

同学们成立社团的动机有多种,有的社团喜欢追求‚轰动‛效果,没有把主要精力放在思考社团的长期发展的活动上,忽视社团新老成员的衔接和传统的承袭。一些社团负责人只重视自己在任期间活动怎么样,而不关心对下一任负责人的培养。有的社团活动忽冷忽热,缺乏持久性,凝聚力不够,影响力不大。

3.社团日常管理力度需进一步加强。

一些社团是在追求时尚、赶时髦中应运而生的,有的社团的活动还缺乏整体策划,缺乏老师的指导,尽管大部分社团拥有自己的指导老师,但因为指导老师都有日常工作,不可能投入全部精力,使得一些社团组织在低水平上重复,仅凭社团成员的一腔热情在维持,社团活动的有序性和规范性还需加强和指导。

4.社团经费缺乏保障,活动场地不足。

目前学生社团普遍存在着财力不足的情况,所以,活动的次数有限,质量得不到保证。虽然不少学生社团正在尝试利用社会资源开展活动并取得了明显成效,但经费不足仍是目前影响学生社团发展的主要因素。学生社团绝大部分筹资能力薄弱,使得社团发展受到限制。在活动场地方面,除一小部分社团有固定场地外,绝大部分社团没有固定场所,这给社团活动带来一定的困难,也不利于社团管理和活动的策划,这也是一些社团昙花一现的主要原因。

社联工作总结

女:今天,我们召开这次总结表彰大会,就是对过去的一学期进行全面总结,交流经验,学习先进,迎接新的挑战。首先进行大会的第一项议程:有请社联副主席作20xx年第一学期工作总结,掌声欢迎!

男:下面有请秘书部部长林敏作工作总结,掌声欢迎女:有请外联部部长张栋做工作总结,掌声欢迎男:有请财务部部长xxx做工作总结。女:有请文艺部部长刘文华。男:有请宣传部部长xxx......

女:接下来是我们的第二格议程,也到了到我们最激动的时刻,

男:20xx年我校社联工作可谓是硕果累累,捷报频传,同时也涌现了一批优秀干部和成员,他们是社团优秀干部、社团优秀干部、社团活动积极分子、社团优秀积极分子、社团优秀组织负责人......

女:有请社联主席陈建松,社联副主席蔡玉东为今晚的获奖者颁发荣誉证书,

男:同学们,相信今晚的获奖者他们心中一定有着太多的感慨,太多的衷心希望,那就让我们以最热烈的掌声请(获奖者xxx上台发表获奖感言)

女:听了书记的话,我感觉到每字每句都包含着无数个真字,从中,您真的体会到我们的感受,您真的真的真的对我们充满了信心,那同时我也代表社联表达一份同样的信念,那就是努力做到最好,不辜负您能对我们的希望。

合:现在我宣布20xx学年第一学期社团联合会总结表彰大会圆满成功,感谢各位的参与!

社联工作总结

在社联的一年多的时间里,虽然我只是一个无足轻重的角色,但我感觉收获甚多。如果要锻炼,社联是一个十分不错的平台,在这里,你可以学到做人的道理,也可以体验组织的重要性。这位一个懵懂小孩提供一个展现自我和提升自我的舞台。

当所有人都对学校的职务趋之若鹜的时候,我也随大流提交了自己的申请表,填了一大堆申请表然后等着笔试面试,好像刚刚毕业的大学生去找工作。每个人都不是全能的,碰壁是难免的,关键是如何展现自己的能力与人品。很多人面试把自己吹得天花乱坠,其实他们并不能胜任这项工作。其实每个人的能力都相差无几,关键是如何展现出一个自信的你。自信不是一时的匹夫之勇,而是内心强大的力量表现。

当我顺利的选为试用干部时,我对社联的了解还是少得可怜得,就像一只迷路的羔羊找不到回家的路,周围的环境与内心的差异让我感觉不安。开始的时候,我是宣传策划部的一员,每个人都有一技之长,他们或书法了得或画画厉害。而我什么也不会,所以我拼命练习书法,虽然我写的字不堪入目,我仍然坚持着,现在想起来都还是很佩服自己的耐心与勇气的。一个人的态度决定一个人的高度,这句话一点也不假。那时,几个试用干部表现都很不错,只有我表现差劲,但我的态度是很端正的,所以后来主席团决定把我留下。我名义上属于服务部的实际上在宣传策划部做事。后来,当我发觉宣传策划部并不是我的舞台的时候,我毅然决定在服务部做事。

两个部门人的差异是很大的,服务部的人热情大方,而宣传部的人却显得很自我。这也是我决定留在服务部的原因。人啊,也许你的能力不能达到那个高度,但是你的品格可以帮助你提升到那个高度。现在的社会,情商直接左右一个人的事业与成功,如何提升情商已成必然。不管在哪里工作,认真负责是必须的。不管你的工作多么的不起眼,你都得把它做好,做大事要从小事做起。

学习永远要放在第一位。如果学习没有搞好,一切都是白搭。很多同学因为自己的职务而沾沾自喜,把学习落在一边,期末考试甚至几门不及格,到头来不考不过重修还不算,东西没学到,捡了芝麻丢了西瓜,欲哭无泪啊。当你接过父母的血汗前高高兴兴的踏上求学之路,你是否慢慢的把自己的使命忘却呢?在学校,如果学习成绩不好,一切免谈,在社会,没有能力更是无法立足。

对于人际关系,我觉得尽量做到:尽管你不喜欢我,但我尽量不去讨厌你。我觉得社联的朋友甚至比我们的同班同学感情更深厚,因为我们并肩努力过,留下欢笑与泪水。

对于爱情,特别是对于服务部的弟兄,大多没有女朋友,包括我。我认为,当你遇到自己很喜欢的人的时候,"你应该以朋友的名义关心她,在毕业后仍保持联系,然后为了她努力工作。当你在事业上有所成就后再去找她,如果此时她仍在等你,说明你没看错人。女孩,如果一个男生他很快就喜欢上妳,那么他以后也会很快就喜欢上别人的。爱情晚点来,就不会走得太早。我们并不需要靠失恋来成熟,我们应该利用别人失恋的经验成长起来。""爱情不是两个人眼睛对视,而是两个人的眼光看着同一个方向。"恋爱应该是日久生情,彼此非常熟知后自然地走在一起,甚至无需表白。"单身并没有什么不好,你一样可以关心你喜欢的人,这样可以让大众觉得你是一个很好的朋友""一个优秀的人单身说明这人足够优秀,一个再优秀的人早恋说明这人的优秀只是表面而已,真正希望对方好的,就是默默在背后关心对方。最好的承诺,不是爱你一万年,而是根本不需要承诺。不要因为习惯了而谈恋爱,不要因为寂寞而谈恋爱,不要因随波逐流而谈恋爱,更不要因为别人的几句话推波助澜而谈恋爱,那是一种不负责任的表现,影响学业,浪费青春,更阻碍了人生道路前进的步伐~~当你离开社联的时候,也许你并没有发觉自己的改变,可是,当你遇到一些问题的时候,你的潜意识会把你从中学到的东西供你享用。

社联工作总结

社联工作总结徐美娟进入社联这个大家庭已经有两个学期了,转眼间这学期的工作也在忙碌而充实中结束了,回味这几个月在社联的工作与学习,我的感触颇深。

在社联里,我好想很微小,我觉得看性格吧,很重要,有的人就善于表现,善于交际,所以基本整个社联都会认识,甚至是真个学生会。而有的人却正好相反,因为文静,不善于表现,所以认识他的人也不多,也不会受到关注。说实在的,我是个性格不怎么放得开的人,却又希望可以得到关注。通过这两个学期的接触,磨练,我知道,你自己要是不勇于表现自己,没有人会注意你。可是,现在已经晚了。不过没关系,不是就结束了,还有的是机会,我相信只要我认识到这个重点,并且适时的知道怎么做才是对自己对别人最好的。

社联是一个大家庭,也像一个家长一样时刻照顾着别的部门,各个社团。更是一个富有爱心的集体,凤凰托养中心的那些人们都很喜欢我们社联的小孩,因为她们有爱心,又耐心,有信心,她们和凤凰托养中心的人们和谐友好相处,每个星期,都会看到有我们社联的小孩帮他们端茶倒水,陪他们唱歌跳舞,玩游戏。让他们发出灿烂的笑容,使他们对生活充满希望,觉得处处都是阳光。

当然,为了他们的生存,他们也来我们学校义卖义演了。那些纯属手工制作的东西,虽然卖的地方很多,也很普通,很便宜,可是我们向同学们说的时候,都会有同学愿意出高价买回去。尽管有时候有些同学会态度不好,可是社联的成员还是不会气馁,不抱怨,坚持做下去。义演的时候,是夏天嘛。天气必须好啊。可是每一个成员都来了,基本都在太阳底下帮忙着,毫无怨言。

虽然有些时候有些人经常不去开例会,我知道,这看似是小事,其实完全就是缺勤,完全可以看成一件不关心社联的事。那对于一位社联来说,怎么可以算是一件小事呢?下学期就要招新了,经过这学期的经验,我们知道女生太多确是不好,什么重活都没人干,也干不起。还是应该多找些男生,有责任心的男生。据说,下学期人少了,招新估计也难了,所以我觉得应该招新创意一点,更重要的是要让学校的人都知道,机会才大一些,因为上学期我有些事根本就不知道,又怎么会去参加呢。我觉得这是做的不足的地方,根本就没有全面性。导致只有局部的人知道事情的发展。当然,多找男生,不是都招男生,毕竟,女生比较细心,对事情比较敏感,能够较好的处理好事情。

总之,在社联的这段期间,学到很多,也懂得很多。也渐渐对社联有更深入的了解,不想一开始那么肤浅,知道了什么事应该做什么事不应该做。也对面对下一届的学弟学妹有信心,会越办越好。

社联工作总结

期末将至,各学生社团活动也已接近尾声,本学年的社联工作也在全体社团的共同努力下,划上了一个圆满的句号。这一年对于社联来说,是蜕变的一年,经过了一年的成长,社联的各项工作慢慢步入了正轨。回顾过去的一年,我们理事部主要做了以下工作:

1.为新纳入的干事做了比较系统的培训,使得他们对社联有了更加深入的了解,并对社联尤其是理事部的工作有了更加全面和宏观的认识。培训中,除了灌输基本的工作外,也向他们传递一种创新和继承的思想,希望他们各抒己见,为社联带来新鲜血液,对社联工作带来新的想法。这种培训也将作为社联尤其是理事部的良好传统继续保持下去。

2.制定了社团管理办法。没有规矩不成方圆,本学年理事部对社团评优以及社团日常工作都作出了相关规定,并在社团评优及社团先进个人评选中严格执行这些章程。制度的健全和完善,也标志着社联工作的有章可循,我们将依照这些章程在接下来的社团工作中进一步加强对社团的管理,提高社联声望,严格社团纪律。

3.制定了新社团成立章程及相关表格。章程本着壮大社团队伍,提高社团质量的思想,新社团必须符合有关条件,以保证给广大学生提供良好的课外活动场所,提升社员素质,展现社员风采。

4.整顿了社团举办活动的秩序。由社团联联合起来的各社团,必须按照社团活动章程组织策划活动,改变了以前社团活动随意、懒散性较强的状况,使社团活动趋于正规化,提高了社团活动的质量,举办活动更加突出社团特色,真正为广大学生提供一个提升素质展示自我的平台。

5.对志愿者的工作做了比较全面的整顿。志愿者大队由各系志愿者分队组成,是新近加入社团联的,隶属理事部之下但区别于其他社团和协会,分散性较强,本学年我们完善了关于志愿者的相关制度,加强了各系志愿者分队的凝聚力,为以后志愿者工作更好的展开奠定了良好基础。同时,理事部主办了先进志愿者小分队及先进个人的表彰活动,取得了较好的效果。

社联作为一个校级学生组织,既管理社团也服务于社团。而理事部作为直接接触社团的部门,更应该不断加强自身建设。在接下来的工作中,我们会加强同社团的交流,吸取经验教训,正视工作中的问题,完善对社团的服务与管理。

社联工作总结

一个部门只有定准位才能更好的开展工作,实现其自身的价值,由于新闻部刚刚成立因此在本学期的工作中,找准部门的位是我们的头一件大事,在严密的筹备和反复的实践中,我们逐渐找准了自己部门的定位。

海口经济学院社团联合会新闻部是学院社团联合会管理下的社团日常工作服务管理机构。主要负责社团联合会报刊的编辑,收集信息、整理,出版工作,作为社联的对外窗口,能够做到时刻以最快的时效,最准确的角度和最大的信息量对社联及协会各个方面进行全方位的报道。

在了解自己部门的职责,明确了部门的工作方向和工作重点后,新闻部全体成员积极探讨工作方法,以更好的开展工作,实现本部门的价值所在。

由于新闻部刚刚起步,因此在工作中我们多番探寻工作方法,逐步摸索出一套适合自己部门情况的工作方法和理念,可以简单的概括为“四心”(虚心、耐心、细心,责任心)理念。

(一)、虚心:新闻部需要接触的人形形色色,他们当中都有各自的可取之处,因而在工作中,新闻部的人员就应该虚心向他人学习好的地方,做到取长补短。

(二)、耐心:新闻部在进行新闻采写及其他工作时,遇到采访对象表述不清时应耐心提示,对于活动的临时改动也该保持一份良好而平和的心态,耐心做好每一个活动的采访、拍摄和报道。

(三)、细心:新闻工作是个细活,尤其是社团报的发现,更是要校对数遍,细到字、词的使用和纠正,大到语句及段落间的连贯性和逻辑关系均细心认真的校对、修正,确保每份社团报以真实性和高质量呈现在读者面前。(四)、责任心:做任何一项工作都必须有始有终,新闻部的工作也不例外。新闻部需要为三十几个社团进行报道,大多数社团的活动都需要进行细致的了解后,才能下笔写稿,要被事实还原报道出来,就需要一份探寻事实的责任心,这样才能真实的再现每一个活动。

xx年xx月下旬,随着新生军训的结束,学院各组织开始了纳新工作,由于新闻部特殊的工作要求,我们新闻部在纳新时结合本部门实情,采取面试+笔试的方式招聘11级干事,面试主要围绕新闻稿件写作、新闻摄影等问题展开,笔试主要考察应聘人员的文字功底,在经过两轮面试后,最终招募了新干事11名,并于10月初召开了本学期第一次部门例会。

为了让11级干事们迅速融入工作中,了解本部门工作职责、提升新闻写作及新闻摄影能力,由正副部长带头在部门内部有序开展了三讲培训,主要就社联及社团的兴致、新闻写作的要领和新闻摄影的技巧对全体干事展开培训,并耐心为干事们答疑解惑。在干事们每周上交的新闻稿件及时修改并向干事指出不足,鼓励发扬好的方面,改进暂时薄弱的方面,以提升部门的整体能力和素质,更好的'开展工作。

由于社团数目比较大,为了更好的报道社团、服务社团,我部将各个社团分别交由不同的干事负责,干事在此事兼有通讯员的职责,只要自己负责的协会有活动我们的干事都会赶到活动现场,任劳任怨,只为报道好每一个社团的活动。在没有活动的情况下,我们的干事也会同各自负责的社团负责人保持联系,以确保能掌握第一消息,建立起良性沟通,共同做好每一场活动的报道。

通过协会投稿、我部记者的采写、细致的编辑排版,我部终于在十一月完成了社联第一期报纸的编写,并将其发行,它的发行使社团有了自己的宣传媒介,可以使全校学生更好的了解社联各社团的动态,扩大了社联及社团在学校的影响力,同时也受到了校领导的好评。打铁趁热,为了保持良好的势头我部在第二期社团报上下足了功夫,第二期社团报主要围绕十一月中下旬及12月上旬的活动进行采写,期间正值学院第五届“社团活动月”,各社团活动丰富,工作量很大。

为了使广大干事认识自身工作情况、培养干事总结陈述能力,我部于12月22日在一教n209教室召开了本学期最后一次例会暨部门总结大会,会上首先由干事对自己一学期的工作作出总结,再由部门负责人进行评述,随后干事们相互交流各自的工作经验,互取长处。本次总结大会有利于发现部门的优点与不足,便于下学期工作的开展以及改进。

在总结我们清楚认识到自身的优点与不足,在下学期的工作中我们将继续改进工作方法,更好地完成上级布的各项工作和任务。

社联工作总结

很快,半个学期已经结束。下面我就对我们学院在上学期的工作进行简单的总结以及对下学期的工作做一个前期的计划。

和其他的26个学院相比,我们工作的开展既有优势又有劣势。优势在于我们学院社联在学院的地位是大大的胜过学生会的,这一点陈涛应该比较清楚,所以我们开展工作相对而言比较容易一点。劣势在于我们学院是今年7月刚刚从路南校区搬到扬子津,对我们来说一切都是崭新的,需要有一定的时间来融入扬子津各学院这个大家庭里,另外,不怕大家笑话,由于国资处那边比较强硬,我们至今在扬子津都没有社联办公室,当然这也是我下学期要解决的问题。

虽然环境是很艰苦,但是社联的同志们还是很给力的,在大家的一起努力下本学期我们一共办了一下几个活动。因为时间有限,下面我就简单的介绍一下我们上学期的活动。以下的活动不包括协会自己办的。

在国庆前后,由学院社联活动部牵头办了新生篮球赛,本次篮球赛是由扬州摩高服装店独家冠名,取得了不错的效益。

在10月中旬我们社联由建设办牵头,青协协办成功举行了水利学院第三届k歌大赛,效果绝对不亚于扬子津五院学生会办的k歌大赛,并且我们学院k歌大赛冠军也成为了五院比赛的第一名。

接着扬子津七个学院一起成功举办了扬大首届嘉年华活动,由于是第一次办这样的活动,我们做了精心的准备和明确的分工,效果还是有目共睹的。活动也在扬大乖乖隆地咚节目上播出。

11月初,由社联办公室和网络信息部牵头,科协和英语协会协办的水利学院第二届爱心跳蚤市场活动成功的在扬子津南广场举办,此次活动吸引了七个学院的十几个协会加入其中。本次活动共盈利880元,这部分钱将全部放进由社联成立的涓涓细流基金会,捐给今年我在安徽支教的学校。本次活动在扬州晚报上报道。

在11月26号,由社联主席团牵头成功举办了扬大首届校园明星达人演唱会,本次活动由森马服装店独家冠名,并得到了文都考研、宏图三胞等公司的大力支持,由扬州网络电视台全程直播,扬大校园和乖乖隆迪咚做了全程跟踪报道,另外本次活动我邀请了扬州晚报和扬州日报记者过来拍摄,所以本次活动在中新社、扬州晚报报道。另外本次活动首次使用了摇臂技术,可以说花了很大的成本,结果也证明活动绝不亚于当日校学生会办的街舞大赛。

以上这些就是我们社联上学期活动简单的介绍,另外,值得一说的是社联外联部在一学期内共拉到赞助xx元左右,其中包括给予外联部通知30%的奖励。这首先是我们的外联部有能力,很团结,其实还有一部分原因是办的活动能够吸引商家来赞助。另外,我们已经与牧羊集团取得联系,只要是大的有影响的晚会,他们愿意给我们独家冠名。我们一直有一个宗旨就是要么不办,要办就要办大。

另外,与记者合作共同策划了光棍节活动、艾滋病日宣传活动、神舟八号返回活动、以及澳门回归的剪纸活动。以上活动先后被人民网、新华日报、中国青年报、文汇报、扬子晚报等70多个国家级、省级媒体报道,给学院赢得了荣誉,另外,党委宣传部也给予了我们高度评价。

下学期,我的想法是这样的,准备在开学初与其他学院的社联联谊,相互交流,从交流中寻找不足。同样是在开学初,准备拍摄水院欢迎你。在三月份举办第一届水利文化艺术节,在四月份举办愚人节游艺晚会,在六月份举办毕业生晚会。由于我们学院没有真正意义上的宣报中心,期间我们还打算以每月一期出版水利学院院报。以上便是我下学期的工作总结。在这里有一个邀请,希望各位主席下学期能够多来我们这边看看,玩玩!

社联工作总结

期末将至,学院各学生社团工作已接近尾声,繁忙一个学年的学生工作在社联的有效指导下,以及学院全体社团的共同努力下,本学年的各项工作总算划下了一个圆满的句号。我校社联紧密围绕学校的整体规划和工作重点,稳步推进社联、社团工作的有序开展,大胆推进体制改革工作进程,完善社团管理模式,为引导个社团开展健康向上的校园文化活动,丰富学生第二课堂生活,做出了积极贡献。充分发挥在学生社团中的核心作用,着力在校社联自身及二级学院社联分会的组织建设上下功夫,支持并帮助各学生社团开展各种思想性、学术性、创造性、趣味性、益智性、服务性的活动,更好地繁荣校园文化,丰富同学们的课余生活,基本完成学校交办的各项工作任务。总体来说,本学期我校社团发展态势良好。为实现社团工作的创新性探索,社联会将不断总结经验、突破工作难点,促使我校社团工作取得新进展,现将社联本学年工作如下:

记得刚进入组织部的时候,我们这些新干事连如何工作都不知道,但是在部长的带领下,我们逐渐走上轨道,开始认识社联,认识主席,认识每个部门的部长,就在这样的不断认识中,我们迎来了在社联的第一次活动社团招新,前期我们在部长的带领下,我们在学校湖边举行协会现场招新活动。尽管比较辛苦,但是我们依然觉得很高兴,因为我们在成长,比起刚进社联那个什么都不懂的自己,现在的我们已经学会了太多。

招新那天,我们都要去帮助其他部门统计各社团所需的桌椅,每个人都那么辛苦,但是没有一个人抱怨,因为大家都觉得这事应该的,社联是我们的家,帮自己的家做点事是再正常不过的了。在招新的过程中,大家分工合作,有些同学做后勤,有些协助社团招新,当时我就在现场值班,看到了这些只觉得心里暖暖的,每个人都在努力为社联尽一份力。而作为领头人物的主席们和部长自然比我们更累,那次的社团招新活动很成功,而我作为一个新进社联的干事更是收获了不少,繁琐和细微的工作,是很锻炼耐力的差事,虽然累,但当活动结束后,我感觉到自己的辛苦汗水没有白流,在活动中都留下了自己的印记,即便只是幕后、场边。我感到我的光阴没有虚度,我做了很多我应该做的事,在社联这个团体,在海师这所校园留下了我美好的记忆。

当我真正融入到社联这个团体才会知道,这个团体很优秀、很友爱、很和谐,虽然进入了这个家庭有时我会觉得累,但是我不亏,因为我收获很多,包括很多与人交流和工作的经验,也包括很多真挚的友情,以及一些待人处事的方法,每一位学长学姐都在帮助我们成长,给予我们力量。

现在,年终将至,回顾这一学期的工作,我在思想上认识到作为一个学生干部的需要很强的责任心以及为人处事应有的礼貌;在工作上我学会了怎样合理有序的策划一个活动,怎样顾全大局;总的来说在这学期的工作中我取得了新的进步,但同样我也认识到自己的不足之处,知识涉及面较窄,、创新点还不够。今后,我一定认真克服缺点,刻苦学习、勤奋工作,做一名优秀的社联人,为社联作出自己的贡献。所以,我希望自己在下学期的工作中可以做到以下几方面:在平时的工作中,多动脑,凡事尽可能考虑周全,与部门各成员更好的合作下去,不断发现自身不足,努力提升自己的综合素质与涵养,让自己不断进步。

这是支拥有强大凝聚力和战斗力的队伍,我为能加入这样一个充满活力、积极进取的组织而感骄傲,在下学期的工作中我会再接再励,永不懈怠。以下是工作以来的一些总结:

1、完善组织建设,深化服务意识。社联是一个以学生为中心,为学生服务的团体组织,作为学校不可缺少的一个学生组织,社联不断完善自身建设,不断增强服务意识,为我们的学校做出巨大的贡献。

2、关注社团动态,凝聚社团力量。社联十分关心各社团的发展趋向,为各社团的工作出谋划策,也为各社团给予很多帮助和建议。

3、引领社团发展,彰显文化魅力。社联要在学校中鹤立鸡群,就必须尽快树立自己的品牌。而学校社团是校园的一个重要品牌,社团的发展好坏将影响社联的声誉。其中在这个学期,我们学校的音乐协会4周年庆典晚会一鸣惊人,给同学留下了深刻的印象。金融协会的模拟炒股大赛也搞得火红火热。我校社团文化这个无形资产可以为学校打好名声,彰显本校的文化魅力。

4、营造良好氛围,推进素质发展。我们是学生,始终以学习为中心,但在学习之余,我们更不能忘记要培养自己的兴趣爱好。学校已为我们提供一个很好的学习平台,所以我们更要发展成一个德智体美劳的高素质人才。

5、社联一直坚持“制度先行、以制治会、以制管人”的原则,在制度建设上已经有了质的飞跃,我们充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用,规范社联各内设机构的工作程序和方法,建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道,推动社联实行运转协调的管理机制,从社联总体的章程制度到各部门的工作细则都逐步向规范化、制度化、科学化发展。

6、定制了新的财政制度,有效规范社团活动的举办,牢牢把握社团发展大方向、大原则,促进社团的蓬勃发展。

7、回首本学期,我们立足学院实际、紧跟时代潮流,不断推陈出新,推出一系列有规模、有影响、独具特色的活动,不但有讲座、交流会、研讨会,也有比赛、专场演出;不但有校内的活动,也有校外的实践。

8、社联开展丰富的活动;如烧烤,使各同学们之间相处更加和睦,工作配合更加默契。

9、为我们新干事开展了新干事培训大会,让我们更深刻的认识到,学生干部是什么,学生干部应有得到素质,学生干部的`意识;以及给我们提的建议,和要求。还教会了我们什么叫公文,以及作用、应用。最后还学会了仪容仪表的重要性。

为克服以上工作上的不足,在新一学年里,社联将继续解放思想、深化体制改革,在各自岗位上有新的作为与突破,全力做好。

1、社团活动是展现社团文化和社团风采的重要形式,在社团开展各种活动前必须要求做好一切准备工作,做好所有应急措施。

2、强化管理,确保社联健康发展。首先是完善社联的规章制度,健全社联机构;然后是加强学生干部培养,锻炼他们的应对能力和管理能力;最后是加大社联监管力度,保证其健康发展,始终保持社联的宗旨和精神,特别要监督社团的财务支出状况,做到整体规划,有条不紊。

3、拓展外联关系,提高社团影响力。要把社团文化真正地发展起来,就必须广泛联系其他高校的兄弟社团,通过交流和合作,达到互相促进,共同发展的目的,以促进社团文化的集成和发展。

4、加强社联内部与社团的联系,以社联各部分管不同类型社团的二级管理方式指导,在往后的工作上有更好的成绩。协调好各社团的关系,更好的管理和引导社团。对于个别能力较强的社团,我们社联应大胆放手,相信其的活动能力,培养其独立性,以期长足发展!

本学年社联工作大体如上,我们相信,在学校的不断支持下,在新的一年社联成员的共同探索与努力下,湛江现代科技职业学院的社团联合会一定会不断的发展壮大!

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