社联学期工作总结范文(16篇)

时间:2024-01-15 06:30:01 作者:LZ文人

学期工作总结是一个重要的学习和成长的过程,通过总结和反思,我们可以更好地认识自己。在阅读以下学期工作总结范文时,大家可以仔细观察其中的写作技巧和思路,借鉴其中合适的部分,提升自己的写作水平。

社联办公室学期工作总结

本部门属下部门本学期工作情况如下:

办公室:

1.安排f13办公室值班。

基本每个星期一、星期星期五都会有干事与干部在值班。

2.整理、存放所有协会资料与所有部门资料。

按照不同的要求分开不同的文件夹放置文件,资料的查阅更简便。

由于与学院艺术团及某乐队共用一间办公室,所以经常都会混乱不堪,且经常都是无人打扫,扬长而去,致使最后还是由本部门负责清理,在这一点上除了我们的监管不力也希望上级能给于我们更多的权利去增加管理的限度。

调研部:

1.各协会的注册/注销。

协助各协会注册/注销,由于每年所有协会必须重新注册一次,所以这工作量可以说比较大,而且由于时间的冲突往往干事与协会会长的文件交接就会出现断层,使工作不得不延长时间,拖慢了校级部门的工作效率。也有一种情况是协会会长对于工作的不配合,千催万赶都还是不交,拖了很久才能拿到,这给我们的工作带来了极大的不便。

2.各协会会员的注册。

这一项是校级部门在这学期所进行的其中一样改革,目的是为了更好的管理各协会招收人员的情况,使协会的人员数目得以透明化。这项工作基本上也与协会的注册/注销所遇到的情况相近,甚至比前者更难以管理,因为我们无法对协会的人员进行核实,这对于要查清会员费的收取与最后的去向都有着很大的难度。

3.各协会的财政收支。

这也是校级部门在本学期改革中的一项,是为了提高协会财政收支的透明度。此工作是对协会财政的逐级监管,协会所有收支必须交由所属学院的社联分会管理,以避免协会的乱花销,再定期的对协会的帐目进行审查、校核,再上报至校级部门。但依然有协会对新规定置之不理,在收取了会员会费之余更收取了每个学员400元人民币的培训费,致使有学生向学校老师投诉,这对于本学院影响极其不好,可到现在依然没有得到任何处理的答复。

策划部与外联部:

由于两部门的联系紧密,所以活动与培训一般都一起进行。

1.十人十一足的策划书。

本学期的十人十一足的初稿是由策划部的干事负责写的,但是出来的效果不如理想,可能是刚进入部门还不熟悉写策划书的关系。

2.如何写策划书。

教干事们策划书需要涉及的各个方面和如何去写,如何做好活动的经费预算。并经常要求他们以小组形式分组写策划书,题目有时是我给他们的,有时是由他们自己发挥,渐渐的,他们写策划书的能力有了很大进步,能开始发挥创新思维。

3.拉赞助。

通过介绍,曾联系到民生银行的一个赞助,当时由两个部长各带着两名干事去接洽。但由于种种原因此次的赞助最后始终没能谈下。

本学期工作总结如上所述,请审核并加以指点,谢谢。

社联人力资源部学期工作总结

时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。为了让您在写工作总结时更加简单方便,以下是小编精心整理的2020--2021社联人力资源部学期工作总结,欢迎大家分享。

9月中旬,我通过了社联人力资源部两轮紧张而又严肃的面试,一路过关斩将,终于进来了这个部门。想起当时的面试,我还记忆犹新。第一轮面试,我由于太紧张,甚至忘了将手机调成静音状态,此时我的同学也非常不合时宜地打了我的电话,于是乎手机也非常不合时宜地响了起来……我心灰意冷地走出了面试场,心想完了完了,这下会被淘汰的。谁知道我并没有被淘汰,进入了第二轮的面试,过程不再赘述,总之我如愿以偿地进入了社联人力资源部这个温馨的大家庭。

进了人力之后的第一个活动,就是全员大会了。在大家的推举下,本人有幸成为本次活动的负责人,活动的形式是组织所有干事一起登场表演。由于我缺乏经验,也不善于和各位干事们沟通配合,所以组织异常混乱。十一期间才勉强将演出稿弄好,随后的删改达六次之多;彩排的时候,我这个负责人没能组织每个干事需要担任的角色,导致大家缺乏纪律性,懒懒散散。最后,我们终于成功演出了,但还是存在着很多的瑕疵。我这个负责人到最后虽然没法完美地完成任务,但是我在这里面学到很多很有用的东西,结合了师兄师姐们的批评指正,我的经验教训列举如下:在组织活动的时候,我们应该让每个集体成员发挥自己的特长来服务我们这个集体,如舞蹈组的舞蹈交给敏茜负责,歌唱组则是凯琳;其次,当集体成员人数大于自己能控制的范围的时候,我们应该化整为零,将一个大集体科学地分割成若干职能不同的小集体,再选出各小集体的负责人,这样可以提高效率,同时也可以减轻总负责人的工作量;最后,和部长的沟通也是很重要的。人力的架构有三层,部长,主管和干事。在全员大会的筹备期间,干事们推举出一个负责人,插在干事和主管之间,负责人是干事和主管沟通的桥梁,而我就是那个负责人。由于我一开始缺乏经验,没有跟部长们沟通,及时向他们反馈我们的进度,有关全员大会的筹备我只向主管汇报,这样的话,部长只能通过主管得知负责人和干事的工作情况,信息失真度比较大,为了能让部长们更好地了解我们的工作,及时作出批评和指正,负责人不仅应该向主管反映工作进度,同时应该向部长汇报。ps:在此我衷心感谢罗丹姐姐和一鸣哥哥在全员大会的筹备上给予我的支持和帮助!

进了人力的第二个活动,就是hr系列培训了。活动详情不再赘述,活动期间出现了一个比较严重的问题:反馈表等表格并没有事先印好,而是等到活动开始前才手忙脚乱地去印,随后才带来现场,由我们这些干事装订好分发给各个社团的参加人员。很明显,其实我们只要事先印好反馈表就好了。有时我们只要在工作之前多一个心眼,就可以避免很多问题。

接下来就是我在人力经历过的最大的一项活动了——社团换届。我们这些干事主要负责联系自己所负责的社团,一般为每个人负责两到三个社团,然后向各个社团的会长派发资料,说明不同的资料所说明的不同的内容,工作很琐碎,要注意礼貌,很考验耐心,也很考验沟通能力。因为有些社团的负责人对我们社联的工作有或多或少的意见,跟他们沟通的时候会有意想不到的障碍。

接着就是监督换届的活动,存在着很严重的问题:形式主义化。我曾在例会上不知天高地厚地就这个问题发表过自己的意见,谁知问题并不是我想象的那么简单,xx姐姐的解释是,让社团统一换届跟社团的总评有关系,关系到各方各面的评比,而且我们通过年复一年固定时间段的换届大会,可以让社团慢慢养成固定时间换届的习惯。而我们现在正处于过渡期,出现了这样的问题其实是不可避免的,我们能做的`就是不断改善。这是以往的师兄师姐和老师智慧的结晶啊,一番话说得我茅塞顿开,心服口服!

本学期的最后一次工作,会长任命仪式。前期工作一如既往地琐碎,不再赘述。晚上,会长大会正式开始。我和搭档出现在台上,我负责重复播放音乐,可惜我的乐感不好,所以一直没办法找到音乐结束的点,以致于搭档一直提醒我。晚上大家去南区吃工作餐。

最后再来提一提反馈制度的问题。鄙人免贵姓x,干事列表用的是拼音排序,所以鄙人有幸成为干事列表的第一个干事,于是乎人力本学期的第一次例会的会议记录由我书写。按照人力的传统,写完会议记录的干事需要将会议记录本交给列表上接下来的那位干事,同时向其他干事、主管和部长发送飞信,通知下一次回忆的时间和地点。我的经验不足再次成为我的硬伤,小熊部长向我通知了第二次会议的地点和时间,同时叫我将会议记录本交给下一个干事。我极其出色、毫无差错地完成了这次任务,谁知我却忘了最重要的一个内容,那就是向小熊部长反馈工作的完成情况。反馈制度的重要在于,上级可以根据下级的反馈,得知工作的各种情况,以进行下一阶段的工作安排。虽然向部长反馈通知大家会议时间和转交会议记录本的工作情况只是很小的事情,但是我们可以从中养成及时向上级反馈工作情况的习惯,这是我们无论做什么工作都需要养成的习惯。

社联学期工作总结

深入贯彻学习^v^的精神,进一步落实^v^中央《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,并在此基础上开展工作。

宣传部承担着学生社团联合会的宣传工作,是学生社团联合会对外宣传的前沿阵地和交流窗口,起着对内宣传社联动态和对外展示社联风貌的职责,主要日常工作为设计、制作各项活动的宣传海报和展板,结合社联整体发展规划,协助其他职能部门,策划多种形式的校内校外宣传活动。

秉承学生社团联合会“发展学生社团,繁荣校园文化,推进素质教育,服务学生成才”的方针和“服务于学生社团的健康发展,服务于广大学生的全面成才”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,全方位宣传学生社团联合会的各项活动,努力在全校师生心目中树立学生社团联合会的良好形象。

(一)宣传部的的日常工作为校内各项活动的海报、展板制作。在本学期,宣传部全体同学一起完成了珞珈剧苑活动、素质教育讲堂系列活动、内部定向越野、内部篮球联谊赛、学生社团负责人培训会、顾海良书记“学习精神”辅导报告会、社团在线系列活动、学生社团徽标设计大赛、原创音乐节、学生社团评优答辩会等各项活动海报大小近500张,保证了各项活动的顺利开展。

(二)宣传部牵头组织了第二届学生社团徽标设计大赛,设计学生社团联合会、学生社团品牌活动(社团文化节、社团在线系列活动、中华传统文化周、素质教育讲堂系列讲座)及各学生社团徽标,校内反响良好,对外展示了武汉大学学生社团工作的良好形象。

(四)宣传部与兄弟部门一起积极组织参与各项活动。宣传部全程策划组织了素质教育讲堂系列讲座第四讲——翁子扬教你画漫画。这是本届部门成员第一次正式参与到大型活动的策划和现场组织中来,使部委关注到了画海报以外的学生社团活动。素质教育讲堂系列讲座作为学生社团联合会新打造品牌活动,对于锻炼部门成员的能力有非常重要的作用。另外,宣传部协助活动与策划部进行原创音乐节——邱英杰演唱会的宣传与现场布置,成功地办好了这次活动。两个部门之间的良好合作也有利于宣传部工作视野的拓展。

(一)部门章程修订与完善。

过去的部门章程有一些明显不符合现在部门发展要求的地方,本届干部对其进行了修正,使其能更好地发挥部门纲领的作用。

(二)部门内各项制度确立与执行。

这些制度包括:按时值班制度、定时例会制度、人员考勤制度、人员月评制度、办公室及财产管理制度等。本届干部根据部门章程的精神对这些制度加以完善。工作中,宣传部大小事务均以这些规定为具体指导。目前,部门值班、例会、考评、财产管理均有条不紊地进行,未出现重大过失。

(三)理顺与各学生社团的关系,为更好地服务于学生社团提供制度保障。

在实际工作中,宣传部确立了学生社团的海报申请制度、物品外借制度,这样既有利于履行学生社团联合会宗旨,为广大学生社团服务,也有利于人力、财力、物力的规范调配,也不会有权责不清的现象发生。

宣传部的制度建设与创新有助于部门工作制度化、规范化、程序化、合理化,对把宣传部打造成为一个有影响力的部门有很大的促进作用。

(一)宣传部组织设置较上学期有了较大的改变。

本学期将部门内部分为秘书组、常务a组、常务b组、常务c组共四个小组,每组5—8人,由一名副部长兼任组长。常规事务各组合作完成,特别活动由常务各组分工完成,秘书组担负考评、档案整理等任务。这样使得宣传部各项事务都能高质高效完成。

(二)宣传部积极参与学生社团联合会的内部联谊活动。

在内部的定向越野比赛上,宣传部同学努力拼搏,取得了第二名的好成绩;在内部联谊篮球赛上,宣传部同学虽然没有取得很好的成绩,但是仍然坚持到最后。在这两次活动中,部门之间加强了了解,人员之间熟悉程度增强,部门内部也有了更强的凝聚力和战斗力。

(三)宣传部部门之星及部门活动积极分子评选。

由于部门内部表现突出的同学非常多,经干部商议,决定在部门之星外评选数名部门活动积极分子。10月份和11月份,经过干部负责任的推荐和仔细的考评,评选出魏晶晶和侯国涛两名同学成为部门之星;评选出曹文涛、黄结连、王月、张建明、胡晓萌、柳溜、陈雅琪、钱鸥八名同学成为部门活动积极分子。它们都在部门活动中表现出极大的积极性和组织纪律性,是部门成员的榜样。

(四)宣传部组织开展多种形式的部门内部培训。

既包括组织阅读部门章程、规章,也包括由干部进行pop海报制作培训,还包括在活动现场锻炼部委的活动组织能力。在这些培训的带动下,部委基本上适应了成为学生社团联合会宣传部一员的转变,纠正了过去存在的一些错误做法,如海报错字、电话用语不文明等等。部委也能处理好交办的各项事务。

(五)宣传部“家”的理念的传承与发展。

干部和部委之间在工作之余沟通非常频繁,毫无“等级”观念,有的只是学长学姐对学弟学妹的关怀与支持。宣传部成员主动进行了办公室和画室的布置,为工作营造了一个良好的环境,并设置了“心语角”和“心语记事本”,给部门成员的交流提供了良好的渠道。另外,部门部分人员在本学期进行了两次聚餐,彼此加强了熟悉,也使得部门这个集体更加团结。部门全体成员力争将宣传部建设成“梦想的舞台,温馨的港湾”。

10月18日在教五楼进行部门见面会。

10月28日在桂园食堂参加学生社团联合会内部定向越野比赛。

11月3日在工学部篮球场参加学生社团联合会内部篮球联谊赛。

11月4日部门全体成员在教五多功能报告厅参加“武汉大学学生社团工作培训会”。

11月14日在国软教学楼举办素质教育讲堂第四期讲座——翁子扬教你画漫画。

11月22日部长段一琛代表宣传部在工学部大学生活动中心进行部门述职。

11月1日至12月31日在全校范围内举办第二届学生社团徽标设计大赛。

12月12日协助活动与策划部参与原创音乐节现场布置与组织。

(一)宣传部在本学期经过34名同学的齐心努力,成绩显著。部门从之前的相对散漫中走出,重新规范化,并切实地履行好了部门的工作职能,为整个学生社团联合会在本学期的发展壮大提供了宣传方面的支持。

(二)虽然宣传部在本学期取得很大的成绩,但由于经验缺乏及一些主客观因素使得工作中也存在很多不足。具体有:

1、各项规章制度虽然确立,但在执行中存在一些问题。

2、部门成员海报制作能力与活动参与能力有待提高。

3、缺乏特色活动和品牌活动,宣传部工作过于拘泥于日常的海报制作中。

4、与学生社团沟通较少,且没有真正做好服务。

5、对社联宣传力度不够,且各项宣传活动不成系统。

宣传部部门工作中存在的不足,提出如下改进措施:

1、针对规章制度执行难的问题,宣传部将修缮不符合实际的规章,并明确赏罚措施。

2、宣传部将加大培训力度,并准备邀请校外pop海报制作老师进行指导。

3、策划组织一些校内外大型宣传活动,全面系统宣传武汉大学学生社团工作。

总之,宣传部上学期在某种程度上还处在磨合阶段,干部和部委还在努力适应新一阶段的部门工作。宣传部现在也许还是一张未完成的海报,如果我们给她足够的关爱,对她付出足够的努力,宣传部一定会释放出最绚烂的色彩!

社联学期工作总结

在校党委的正确领导和校团委的悉心指导下,我校学生社团高举^v^理论伟大旗臶,以‚三个代表‛重要思想为指导,紧紧围绕学校中心工作,务实求发展,携手创繁荣,为青年学生的成长成才搭建了素质拓展的有效平台,在校内外产生了良好的影响。

(一)我校学生社团发展状况。

我校各学生社团是在校党委领导下、校团委指导下、学生基于共同的兴趣和爱好而自发组织起来的团体。自我校第一个社团成立至今,学生社团历经二十多个春秋,社团数量不断增加,社团队伍不断壮大,社团领域不断拓展,育人效益不断增强,呈现出良好的发展态势,突出表现在以下两方面:

1、学生社团出现了百花齐放、百家争鸣的繁荣局面。

学生社团快速发展,规模不断增大,涵盖面日趋广泛。学术科技和兴趣爱好类社团依然是学生广泛参与的重点社团,与此同时,理论学习和社会公益类社团也受到越来越多的同学关注。

2、学生社团活动重内涵、重创新,整体活动质量有了很大提高。近年来,我校学生社团在集约化发展方面,取得了明显成效。一大批思想内涵深刻、贴近学生生活、活动形式新颖的社团活动应运而生。从活动范围来看,社团活动正由社团内部或校内相对封闭的方式变为走出校园,深入社会,在奉献社会的过程中完成自身的人格塑造。这一态势不但有利于进一步发挥学生社团在丰富校园文化氛围方面的作用,扩大社团的影响力,而且对促进社团自身建设、提高社团整体水平、实现可持续发展也具有重要作用。

截至20xx年12月,我校共成立了学生社团102个,其中理论学习类社团3个,学术科技类社团31个,兴趣爱好类社团50个,社会公益类社团18个。在规模不断扩大的同时,我们也注重质量的提高。近年来,我校蓝天绿地环保协会等社团曾获省市级表彰,十几名学生荣获江苏省优秀社团干部,百余名社团成员先后在国家、省市、校级各类比赛中获得荣誉。

(二)学生社团在大学生素质拓展中所发挥的重要作用。

1.思想教育作用。

学生社团是对同学们进行思想教育的重要阵地,能对学生思想道德水平的提升起到潜移默化的作用。一个优秀的社团,它的会员能够通过加入社团、参与社团活动、参与社团管理等多种途径紧密地与社团联系在一起,由归属感到认同感,由认同感到荣誉感,由荣誉感发展为对集体的责任感;同时,激发同学们对祖国的热爱,并树立为国家富强、民族昌盛而奋斗的责任感和使命感。

2.知识拓宽作用。

学生社团能促进同学们知识结构的不断完善。目前的学生社团可谓种类繁多,体现了大学生广泛的兴趣爱好和充分的想象力。在平时的第一课堂学习之外,同学们通过加入某一个社团,参与其活动,可以完善自身的知识构架,拓展第二课堂的空间。

3.能力提升作用。

学生社团能提高同学们的各方面能力。社团活动有利于同学综合能力的培养和锻炼,培养了民主、团结、协作的能力。在学生社团内部,虽然有‚社长‛‚副社长‛‚会长‛‚副会长‛等职务之分,但社团成员之间的关系是一种真实的平等关系,成员之间相互支持,相互协作,取长补短。社团负责人一般由社团成员民主推荐,在活动时只是起到牵头组织作用,活动内容由社团成员集体讨论决定。在社团活动中,会员之间可以平等地交换意见,民主气氛较为浓厚。参与社团活动组织的会员们从思维方式到开展活动的方式,都由依赖变为自立,从而培养了独立思考、组织、社交、语言表达和自我控制的能力,体现了高校学生的主体意识、参与意识和竞争意识,提升了学生的综合素质。

会员在某一类社团里通过向社会和他人展示自我,使自己某一方面的能力不断得到锤炼,并且能获得较强的自我认同感,增强自信心,从而为完善人格和为将来走向社会打下良好基础。

4.文化熏陶作用。

学生社团是校园文化建设的重要载体,丰富多彩的学生社团活动,给校园文化建设带来了生机和活力,是校园文化不可或缺的组成部分。它能够促进校园文化的多渠道,深层次、高质量的发展,在校园文化建设方面,起到了不可忽视的重要作用。

5.服务就业创业作用。

社团能加速大学生自身的社会化进程。学生社团走出校门,走向社会,深入社区,利用所学的专业知识,在服务社会的过程中接触社会,了解社会,增强了社会适应能力,在奉献才智的过程中大大加速了自身的社会化进程。另外,学生在社团活动中提高了素质,增长了知识,丰富了阅历,锻炼了能力,为自己走上社会打下了良好的基础。

(三)经验与体会。

1.领导重视。

近几年来,校党委、校行政一直高度关注学生社团的建设和发展,多次研究学生社团工作,并提出指导性意见,要求有关职能部门加强对学生社团的领导、指导和管理,把加强学生的思想政治教育工作贯穿到学生社团的建设和活动中去,通过开展丰富多彩、层次高雅的社团活动丰富校园文化活动、全面提高学生的综合素质。

2.切实发挥指导教师作用。

社团发展离不开专业知识的支撑,离不开专业老师的精心指导。目前,我校很大一部分社团有自己的指导教师。这些政治思想素质高、业务过硬,有着丰富育人经验的指导老师,在与会员的日常接触中,通过自己的言传身教,对学生的技能培养、思想政治素质的提高及其社团的可持续发展起到了关键作用。

3.注重社团干部队伍建设。

学生社团作为大学生以共同爱好和兴趣为纽带自愿组织起来的群众性组织,学校对社团的管理相对宽松,给社团较大的发展空间。在理论上,每个社团都有自身存在的价值,在实践中,一个社团能否坚持正确的发展方向,真正做强、做大,在校园里发挥更大的影响力,很大程度上取决于社团的负责人。因此,社团负责人的推选和培训对一个社团而言是相当重要的。社团需要具有较高综合素质的负责人来组织、管理和协调好社团内外的各项工作。为此,我校学生社团管理办法明确规定,社团负责人的推选应当进行严格考核,综合社团指导老师、上任负责人、全体社员以及候选人所在学院辅导员、班主任的各方意见。同时对社团负责人进行教育培训,提高他们的政治思想素质及其工作能力,并将学生社团骨干作为学生干部的重要组成部分纳入学校对学生干部的选拔、培养、考核、管理之中。

4.突出精品特色。

每年都组织开展社团巡礼月等活动,力推精品,活跃校园气氛,给广大师生留下了很深刻的印象。

(四)存在的问题。

20xx年以来,我校学生社团健康、蓬勃发展,在加强校园文化建设、提高学生综合素质、引导学生适应社会、促进学生成才就业等方面发挥着重要作用,是新形势下有效凝聚广大同学、开展思想政治教育的重要组织动员方式,是以班级年级为主开展学生思想政治教育的重要补充。但是,随着社会发展、科技进步和教育改革的不断深入,我校学生社团在发展过程中出现了许多新情况和新趋势,主要表现为以下几个方面:

1.社团发展不平衡,结构不够合理。

学生社团发展水平不一。有些社团规模大、活动多、影响面广、自身建设完善,而有些社团仅凭社团成员一腔热情,成立之初大家蜂拥而至,经过一段时间或组织几个活动后便处于停滞状态,出现虎头蛇尾的现象,影响了学校社团整体水平的发挥。一些学生社团热衷于娱乐,对学术性、政治性的问题较为淡漠,较少结合专业知识进行研究和探讨活动。社团类别结构也存在着不合理的情况。

2.社团活动缺乏可持续发展的生命力。

同学们成立社团的动机有多种,有的社团喜欢追求‚轰动‛效果,没有把主要精力放在思考社团的长期发展的活动上,忽视社团新老成员的衔接和传统的承袭。一些社团负责人只重视自己在任期间活动怎么样,而不关心对下一任负责人的培养。有的社团活动忽冷忽热,缺乏持久性,凝聚力不够,影响力不大。

3.社团日常管理力度需进一步加强。

一些社团是在追求时尚、赶时髦中应运而生的,有的社团的活动还缺乏整体策划,缺乏老师的指导,尽管大部分社团拥有自己的指导老师,但因为指导老师都有日常工作,不可能投入全部精力,使得一些社团组织在低水平上重复,仅凭社团成员的一腔热情在维持,社团活动的有序性和规范性还需加强和指导。

4.社团经费缺乏保障,活动场地不足。

目前学生社团普遍存在着财力不足的情况,所以,活动的次数有限,质量得不到保证。虽然不少学生社团正在尝试利用社会资源开展活动并取得了明显成效,但经费不足仍是目前影响学生社团发展的主要因素。学生社团绝大部分筹资能力薄弱,使得社团发展受到限制。在活动场地方面,除一小部分社团有固定场地外,绝大部分社团没有固定场所,这给社团活动带来一定的困难,也不利于社团管理和活动的策划,这也是一些社团昙花一现的主要原因。

学社联外联部学期工作总结

外联部这一学期的工作即将接近尾声,我们部这学期虽经历了部长的调动,但在部门工作方面我们却毫不懈怠,工作业绩良好。我们在工作中一直都牢记为五系的各项活动和业绩宣传的使命,工作认真负责,争取创新,并且我们也一直为引导正确的校园文化而不断创新和努力着。

在这学期中,我们外联部经历了从招新到组建的过程。我们在召开部门例会时向干事们说明了部门的工作职能和作用。

首先,做好五系内部的协助工作为本部的常规工作。协助五系的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地,物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排。比如说迎新工作,年会,院的运动会等。要加强与院内其他部门的联系和交流,从而在工作上更好的相互配合,共同为同学服务。

其次,扩大影响。1。展现风采--抓住一切的机会展现自己。主要是通过加强活动的交流为主。第一,在我们自己举办活动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参与观看,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习。第二,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动,内容可能倾向于外联经验的交流。具体内容及时间安排还有待确定。2、扩大影响--主要是通过举办一些在校内,在大学城内较有影响的活动来达到目的。目前的设想有,通过我们学院自己成功举办大型的活动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,其他学院一起或者与其他学校一起举办活动,以达到目的。

最后是要加强联系。1、我们部门要寻求潜在的赞助商,来支持和能与赞助学院的各种活动,使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作,为学院活动提供资金支持,打出学院品牌,树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。2、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难,但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的联系。

总结这一学期的工作,外联部仍然存在许多的问题,但是外联部在本学期无论从内部建设,还是外部活动方面都取得了一定的进步:大学是我们走向社会的桥梁,在这里我们不但要学会书本上的知识,更重要的是要学会把书本与实际有机的结合起来,在学中用,在用中学。外联部是一个联系学校内部,各大高校,社会团体的部门。扩大学生会影响,沟通学生会各部门是他的职责。但这只是开始,要走的路还很长,要学的东西实在是太多太多。

本学期,外联部工作圆满完成。在今后的工作中,外联部将继续保持优秀的传统,积极配合主席团和各个部门的工作,努力更正不足的地方,更有效的进行各项工作。希望各位能多多批评指导。不过我相信,在团委老师的指导下,通过大家的不懈努力,我们外联部一定会总结经验教训,随时发现问题,并正确的处理问题,成为一支招之能来,来之能战,战则必胜的队伍,让外联部的这片阳光更明媚,社团联合会的天空更晴朗。

第一学期社联宣传部工作总结

一、招生宣传办暑假期间前往泾川、华亭等县,十一月份前往崆峒区各初级中学、乡镇中小学,十二月份前往固原原州区、新城区等地发放学校宣传资料扩大学校影响力和宣传力度。

二、在学校各位班主任的支持下认真完成本学期教育局安排的全国中小学生体质监测数据的录入及上报工作。

三、及时将我校高中新生学籍建立在平凉中等专科学校,并做好学生数据简历的登记,为学生毕业后就业创造出一个很好的平台。

四、联系广告公司制作学校顶楼大型发光字体,在平凉柳湖书画院人流量最多的地方制作大型广告牌宣传崆峒武术和伏羲教育特色等,进一步推动学校的发展。

谢谢大家!


社联学期工作总结

社团联合会在院党委的正确领导下,在团委的悉心关怀和指导下,紧跟时代步伐,坚持“服务学生社团的健康发展,服务广大学生的全面成才”的工作宗旨,积极响应^v^“校园文化社团化”的号召以及校团委“社团活动精品化、规范化”的要求,立足引导广大学生“自我教育、自我服务、自我管理”的方针,转变工作思路,锐意改革,在内部建设、制度完善、机构调整、校园文化建设等方面集思广益、创新工作思路。

(一)年度工作回顾。

一、以“三自教育”方针为宗旨,精简机构、加强干部梯队建设,增强社团联合会的生命力、组织力和战斗力。

1、整合资源、拓展职能,机构设置更加科学。

2、加强管理、合理定位,管理机制更加完善。

立足新学年社联工作的发展现状,为更加有效地服务社团工作,引导社团良性发展,社团联合会在本学年继续推进和完善内部建设工作,依据各个部门的年度工作计划,进一步完善了部门工作机制。其中包括:规范日常值班制度,建立值周制度,建立更为规范全面的财务制度和社团工作活动考评制度,对社联、社团财务工作进行全面、细致的监管。健全社团年度评优细则,为校级、省级优秀社团申报提供参考依据。通过以上措施,初步促进了社联、社团工作由粗放型向精细型的转变,同时使社联学生干部熟悉了内部工作的开展方法,便于及时了解和掌握社团工作动态。

二、积极举办形式多样的社团活动,丰富校园文化生活,提升学生社团的知名度、凝聚力和影响力。

三、以“走出去、引进来”战略为指南,走出校园,发挥社团育人功能,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

作为高校学生活动中最活跃的分子,社团是联系学校与社会的纽带,是学生走向社会、认知社会、适应社会的桥梁。随着社团规模日益扩大、组织机构日益健全、社团活动日渐成熟,越来越多的社团开始走出校园,走进基层,在服务社会基础事业的发展方面做出了力所能及的贡献,同时广大同学也通过参与社团实践活动,经受了历练,丰富了经验,增长了才干,在参与社会服务的同时找到了步入社会与实现自我价值的契合点。

今年4月,信阳市第xx届茶艺文化节、飨堂村义务助教以及到信阳市五星敬老院、儿童福利院等公益性活动,收到了良好的社会反响。社团自身也通过组织学生开展形式多样、内容丰富的实践活动充分发挥了其凝聚人、教育人的功能。

(二)工作展望。

经过四年的快速发展,目前的信阳师范学院华锐学院社团联合会组织机构日益完善,管理体系、财务制度日渐成熟,社团工作、社团活动也朝着“精品化”、“规范化”的方向不断发展,在肯定成绩的同时,我们的工作仍亟待进一步提高。主要表现在:社联内部的组织、管理、执行力度有待进一步加强,对于社团的工作延续、内涵建设引导不足,对于制约社团发展的瓶颈缺乏深入的研究,对社团活动的宣传报道力度不够等。

在今后的工作中,作为管理社团工作、服务社团发展的学生组织,社团联合会应重视多渠道、多角度、全方位服务学生社团,明确社联的核心工作是社团发展,社团是社联存在的基础,要在工作中为社团争取资源,搭建平台。

一、立足社团发展现状,把握四个发展方向。

1、服务化发展。

目前的学生社团呈现出广泛的群众性、种类的多样性、示范的群体性等特点的同时也暴露出结构松散性大、会员流动性大、发展不均衡等不足,因此社团联合会要坚持社联人深入联系社团的原则,整合资源,扩展社联各部门服务社团发展的外延职能,建立和完善社联、社团人才交流体制,吸纳优秀的社团干部充实社联的干部队伍建设,更好地发挥服务职能,促进社团工作的快速健康发展。

2、品牌化发展。

下学年,要继续推进社团品牌化战略,进一步优化社团结构,大力扶持学术科技类社团,热情鼓励理论研究类社团,积极倡导实践公益类社团,正确引导文体娱乐类社团,加大对十佳社团和品牌活动的扶持力度。力争建设一批内部制度完善、结构合理的学生社团,形成示范效应,实现更多社团进入省优乃至全国百强社团的行列。

3、规范化发展。

要进一步完善社联、社团各项规章制度,充分发挥制度、章程在工作中的作用,使日常办公、社团活动日趋成熟和规范化。要继续推进社联的组织健全、日常工作固定化,活动流程化。同时要建立完善的社团干部培训、激励、传承体制以及社团民主考核、奖惩机制,实现社联对社团“监督---执行---反馈”完整循环的运作模式,让社联和社团工作得到学校和同学的认可。

4、集中化发展。

本学年初,在院团委的指导下,我院31个学生社团划分到系,初步实现了“二级管理”,但是在实践的过程中仍然出现了各式各样的问题。作为社团工作的管理者和组织者,社团联合会在今后的工作中要充分整合资源,最大限度地发挥社团整体活动的优势,加强与各系之间的联系,搭建与社团之间沟通的良好平台。要积极寻求社团活动的契合点,大力推进社团联合组织各级各类文体活动,最大限度的达到资源共享和优化配置,克服单一社团活动规模小、影响小、收效少的弊端,推动社团的整体发展。

二、关注社团发展趋势,加强三个基础建设。

1、思想建设。

团xx大着力强调了用社会主义核心价值体系教育引导青年,社团作为开展大学生思想政治教育工作的良好阵地,社团团建工作势在必行。下阶段我们要大力推进社团的思想建设,充分发挥基层堡垒作用,将思想政治工作形象化,具体化,为社团会员的成长提供深层次、高质量的服务。

2、制度建设。

目前,社团的发展普遍暴露出缺乏行之有效的管理体制、社团内部民主化建设不足,社团发展不均衡、活动形式单一、水平不高等弊端,因此在工作中要坚持“一个建立”与“四个完善”,即建立一套完整的社团管理制度,避免社团间的恶性竞争。同时在社团内部完善奖惩机制,建议、监督、检举和咨询机制,沟通交流机制以及工作程序机制,保证社团工作开展的有序性。

3、宣传建设。

社联学期工作总结

忙碌而充实的一学期在转眼间已经接近尾声。本学期,社团联合会在校团委的悉心指导下,充分发挥在学生社团中的核心作用,着力在社联组织建设上下工夫,秉承“服务指导监督”社团的宗旨支持并帮助学生社团开展各种思想性、创造性、趣味性、益智性、服务性的活动,更好地繁荣校园文化,丰富同学们的课余生活,基本完成学校交办的各项工作任务。总体来说,本学期我校社团发展态势良好。第十一届校社联在主席团的统一带领下在各部部长和干事的共同努力下在各个方面都取得了很大的进步,无论是工作、活动上,还是各个部门的情况,都有了一个新的面貌。现将社联本学期工作计划汇报如下:

社联纳新是社联工作开展的第一步,纳新分为初试和复试两个阶段,通过各部部长的精心挑选,从近千人中筛选出200人组成了社联的新生力量。新鲜血液的注入也给社联带来了新的活力和动力,为以后开展各项工作奠定了良好的基础。

2.社联成立大会。

今年是河北科技大学校社团联合会成立第十一周年,在校社联各个部门的共同努力下,社联成立大会在机关楼学术报告厅成功举办。上一届的社联主席郎宗昊学长总结了当年的工作,为新一届的主席团提供了宝贵的工作经验。校团委的老师为新一届的主席、部长颁发了聘书,并对新一届的社联人给予了期望,希望第十一届社联能有新的面貌。

3.社团纳新。

为履行服务社团的宗旨,更好的帮助社团吸纳新一届社团成员,我校社联安排全校100多社团同时在生活广场举行为期两天的纳新活动。纳新活动当天我校领导在主席团成员的陪同下一起参观了一百多个社团的纳新,看到了科大各社团争奇斗艳的景象,看到了科大社团未来发展的美好前景。

4.开展社团活动月。

社团活动月是社联为宣传社团特色提高社团知名度和影响力所打造的专属活动。在整个活动月期间,社联各个部门相互配合协作,从活动策划、宣传到筹办,各个方面的工作都能有序地进行,得到了社团的认可和信赖。通过开展社团活动月,展现各社团的风采和特色,不仅让本校的学生了解和喜爱科大的社团,也得到了河北省其他高校社团的好评。活动月期间经常有其他高校同类的社团来我校进行合作表演和交流,使得科大社团不断地进步也提高了知名度。真正意义上打造科大特色、品牌的社团。

5.社团风采展示。

社团风采展示是继社团活动月后为宣传社团的又一主要活动。但此次活动的主要目的是为了培养高品质并有特色文化的社团,让社团之间形成相互竞争的意识,旨在激励社团能更好的传承社团精神文化打造社团特色。社团风采展示期间,校社联主席团和各个院社联主席均作为评委参加到活动中,通过社团表演展示对社团做初步的打分和优良评定,为以后社团评优工作做铺垫。经过几届风采展的举办,越来越多的社团参加到展示中来,这说明我们的活动的的确确能鼓励社团积极向上发展,能培养出科大品牌社团。

6.社团评优。

2012年5月初,社联对全校社团进行评优工作。评优工作分两大步完成,首先是各社团负责人通过答辩的形式总结社团一年来的工作,评委根据社团平时活跃程度和答辩表现初步筛选出35个优秀社团。最后是“十佳社团”的评选活动,十佳社团是从35个优秀社团中继续筛选。科大“十佳社团”评选活动也是社联每年比较重要的活动,校团委和各院社联都比较重视的活动。评选活动非常正式,社团代表需要按照评优细则准备演讲,评委根据现场表现打分。评选全程采取公平、公正、公开原则,欢迎各个院同学的现场观摩。在今年的“十佳评选”中校团委书记王晓凤老师和薛会来老师分别为评选做开场致辞和总结。评选活动在校团委大力支持和关注下取得了圆满的成功,“十佳社团”的评选结果也得到了同学的广泛认可和赞同。这也正是校社联认真落实“服务、指导、监督”宗旨的真实写照。

7.以牧星湖为主题的社团系列活动。

学社联外联部学期工作总结

时光如梭,转眼新学生会外联部已经成立快一个学期了,在这一学期中,外联部的工作让我们学会了很多东西,也使我们意识到了自己还需要充实。

虽然在下山拉赞助过程中会受到商家的连连拒绝和打击,但因此我们都吸收了许多经验教训,这一切的一切都将指引我们以后的工作。迎新晚会时,我们实践部在紧张的学习中,正确地处理着工作与学习的关系,本着工作学习两不误的原则,经过周密的策划和工作实施,成功地与市中区吉品街的“新恒志羽绒服装超市”成为合作伙伴,这一点我们都很高兴,毕竟在付出后我们尝到了小小成功的喜悦。我们成绩的提高不仅来自于自己的努力,更重要的是系里领导和老师的关心,教育和帮助,特别是上任部长时砚,还有几位副部长教给我们许多宝贵的经验,使我们的工作越来越顺,越来越熟,我们也越来越热爱外联部。随着我们工作开展时间的延长,我们接触的人日益增多,了解的视野逐渐丰富,我们的看待问题的角度就在于不同的人的接触中不断全面,我们处理问题的方式也在对不同的了解中渐渐成熟。

在工作中,我们将坚持以下几点原则:

1、根据学生会的工作安排,制定并实施本部工作计划,撰写本部工作总结。

2、积极主动的搞好与学生会其他部门及兄弟系之间的关系。

3、在我系的重大活动中,及时散发请贴,在必要情况下,争取社会力量的支持。

4、在与其它系合办活动中负责协商具体细节。

5、完成主席交给的其它工作任务。

外联部的工作使我们更加成熟,它赋予我们的交际能力将有益于我们的一生,对于我们今后的工作和学习都将起到巨大的指引和辅助作用。选择外联部,我们都无怨无悔,尽管我们曾牺牲大量的休息时间去忙工作,答案是我们始终坚信老师和师哥师姐们告诉我们的话“来到外联部,你就得痛并快乐着”。虽然我们的工作能力有了巨大的提高,但我们的工作始终仍然艰苦,只为了预约的机会不能浪费,我们也曾在阳光的暴晒下在正午忙碌,只是为了赶时间,尽管如此,我们始终不能放弃,将这项工作踏踏实实的做到最好。

社联第一学期工作总结

各位领导、各位同仁:下午好!

本学期,在各位领导的大力支持及同仁的和积极配合下,招生宣传办各项工作已顺利结束,除了新生报到注册、新生体检、学生学籍精细化管理、照相等常规工作保质保量完成外,在这里我将招生宣传办本学期几件特色工作向大家做一简单汇报:

一、招生宣传办暑假期间前往泾川、华亭等县,十一月份前往崆峒区各初级中学、乡镇中小学,十二月份前往固原原州区、新城区等地发放学校宣传资料扩大学校影响力和宣传力度。

二、在学校各位班主任的支持下认真完成本学期教育局安排的全国中小学生体质监测数据的录入及上报工作。

三、及时将我校高中新生学籍建立在平凉中等专科学校,并做好学生数据简历的登记,为学生毕业后就业创造出一个很好的平台。

四、联系广告公司制作学校顶楼大型发光字体,在平凉柳湖书画院人流量最多的地方制作大型广告牌宣传崆峒武术和伏羲教育特色等,进一步推动学校的发展。

五、新建学校网站,扩大宣传规模和力度、扩大招生面。

本学期招生宣传办做了一些工作,但还有很多不足需要学习改进,还希望各位领导及同仁多多指导,让我校的宣传及生源更上一层楼。

谢谢大家!

招生宣传办。

20xx-1-15。

社联工作总结

女:今天,我们召开这次总结表彰大会,就是对过去的一学期进行全面总结,交流经验,学习先进,迎接新的挑战。首先进行大会的第一项议程:有请社联副主席作20xx年第一学期工作总结,掌声欢迎!

男:下面有请秘书部部长林敏作工作总结,掌声欢迎女:有请外联部部长张栋做工作总结,掌声欢迎男:有请财务部部长xxx做工作总结。女:有请文艺部部长刘文华。男:有请宣传部部长xxx......

女:接下来是我们的第二格议程,也到了到我们最激动的时刻,

男:20xx年我校社联工作可谓是硕果累累,捷报频传,同时也涌现了一批优秀干部和成员,他们是社团优秀干部、社团优秀干部、社团活动积极分子、社团优秀积极分子、社团优秀组织负责人......

女:有请社联主席陈建松,社联副主席蔡玉东为今晚的获奖者颁发荣誉证书,

男:同学们,相信今晚的获奖者他们心中一定有着太多的感慨,太多的衷心希望,那就让我们以最热烈的掌声请(获奖者xxx上台发表获奖感言)

女:听了书记的话,我感觉到每字每句都包含着无数个真字,从中,您真的体会到我们的感受,您真的真的真的对我们充满了信心,那同时我也代表社联表达一份同样的信念,那就是努力做到最好,不辜负您能对我们的希望。

合:现在我宣布20xx学年第一学期社团联合会总结表彰大会圆满成功,感谢各位的参与!

社联工作总结

在社联的一年多的时间里,虽然我只是一个无足轻重的角色,但我感觉收获甚多。如果要锻炼,社联是一个十分不错的平台,在这里,你可以学到做人的道理,也可以体验组织的重要性。这位一个懵懂小孩提供一个展现自我和提升自我的舞台。

当所有人都对学校的职务趋之若鹜的时候,我也随大流提交了自己的申请表,填了一大堆申请表然后等着笔试面试,好像刚刚毕业的大学生去找工作。每个人都不是全能的,碰壁是难免的,关键是如何展现自己的能力与人品。很多人面试把自己吹得天花乱坠,其实他们并不能胜任这项工作。其实每个人的能力都相差无几,关键是如何展现出一个自信的你。自信不是一时的匹夫之勇,而是内心强大的力量表现。

当我顺利的选为试用干部时,我对社联的了解还是少得可怜得,就像一只迷路的羔羊找不到回家的路,周围的环境与内心的差异让我感觉不安。开始的时候,我是宣传策划部的一员,每个人都有一技之长,他们或书法了得或画画厉害。而我什么也不会,所以我拼命练习书法,虽然我写的字不堪入目,我仍然坚持着,现在想起来都还是很佩服自己的耐心与勇气的。一个人的态度决定一个人的高度,这句话一点也不假。那时,几个试用干部表现都很不错,只有我表现差劲,但我的态度是很端正的,所以后来主席团决定把我留下。我名义上属于服务部的实际上在宣传策划部做事。后来,当我发觉宣传策划部并不是我的舞台的时候,我毅然决定在服务部做事。

两个部门人的差异是很大的,服务部的人热情大方,而宣传部的人却显得很自我。这也是我决定留在服务部的原因。人啊,也许你的能力不能达到那个高度,但是你的品格可以帮助你提升到那个高度。现在的社会,情商直接左右一个人的事业与成功,如何提升情商已成必然。不管在哪里工作,认真负责是必须的。不管你的工作多么的不起眼,你都得把它做好,做大事要从小事做起。

学习永远要放在第一位。如果学习没有搞好,一切都是白搭。很多同学因为自己的职务而沾沾自喜,把学习落在一边,期末考试甚至几门不及格,到头来不考不过重修还不算,东西没学到,捡了芝麻丢了西瓜,欲哭无泪啊。当你接过父母的血汗前高高兴兴的踏上求学之路,你是否慢慢的把自己的使命忘却呢?在学校,如果学习成绩不好,一切免谈,在社会,没有能力更是无法立足。

对于人际关系,我觉得尽量做到:尽管你不喜欢我,但我尽量不去讨厌你。我觉得社联的朋友甚至比我们的同班同学感情更深厚,因为我们并肩努力过,留下欢笑与泪水。

对于爱情,特别是对于服务部的弟兄,大多没有女朋友,包括我。我认为,当你遇到自己很喜欢的人的时候,"你应该以朋友的名义关心她,在毕业后仍保持联系,然后为了她努力工作。当你在事业上有所成就后再去找她,如果此时她仍在等你,说明你没看错人。女孩,如果一个男生他很快就喜欢上妳,那么他以后也会很快就喜欢上别人的。爱情晚点来,就不会走得太早。我们并不需要靠失恋来成熟,我们应该利用别人失恋的经验成长起来。""爱情不是两个人眼睛对视,而是两个人的眼光看着同一个方向。"恋爱应该是日久生情,彼此非常熟知后自然地走在一起,甚至无需表白。"单身并没有什么不好,你一样可以关心你喜欢的人,这样可以让大众觉得你是一个很好的朋友""一个优秀的人单身说明这人足够优秀,一个再优秀的人早恋说明这人的优秀只是表面而已,真正希望对方好的,就是默默在背后关心对方。最好的承诺,不是爱你一万年,而是根本不需要承诺。不要因为习惯了而谈恋爱,不要因为寂寞而谈恋爱,不要因随波逐流而谈恋爱,更不要因为别人的几句话推波助澜而谈恋爱,那是一种不负责任的表现,影响学业,浪费青春,更阻碍了人生道路前进的步伐~~当你离开社联的时候,也许你并没有发觉自己的改变,可是,当你遇到一些问题的时候,你的潜意识会把你从中学到的东西供你享用。

社联工作总结

一个部门只有定准位才能更好的开展工作,实现其自身的价值,由于新闻部刚刚成立因此在本学期的工作中,找准部门的位是我们的头一件大事,在严密的筹备和反复的实践中,我们逐渐找准了自己部门的定位。

海口经济学院社团联合会新闻部是学院社团联合会管理下的社团日常工作服务管理机构。主要负责社团联合会报刊的编辑,收集信息、整理,出版工作,作为社联的对外窗口,能够做到时刻以最快的时效,最准确的角度和最大的信息量对社联及协会各个方面进行全方位的报道。

在了解自己部门的职责,明确了部门的工作方向和工作重点后,新闻部全体成员积极探讨工作方法,以更好的开展工作,实现本部门的价值所在。

由于新闻部刚刚起步,因此在工作中我们多番探寻工作方法,逐步摸索出一套适合自己部门情况的工作方法和理念,可以简单的概括为“四心”(虚心、耐心、细心,责任心)理念。

(一)、虚心:新闻部需要接触的人形形色色,他们当中都有各自的可取之处,因而在工作中,新闻部的人员就应该虚心向他人学习好的地方,做到取长补短。

(二)、耐心:新闻部在进行新闻采写及其他工作时,遇到采访对象表述不清时应耐心提示,对于活动的临时改动也该保持一份良好而平和的心态,耐心做好每一个活动的采访、拍摄和报道。

(三)、细心:新闻工作是个细活,尤其是社团报的发现,更是要校对数遍,细到字、词的使用和纠正,大到语句及段落间的连贯性和逻辑关系均细心认真的校对、修正,确保每份社团报以真实性和高质量呈现在读者面前。(四)、责任心:做任何一项工作都必须有始有终,新闻部的工作也不例外。新闻部需要为三十几个社团进行报道,大多数社团的活动都需要进行细致的了解后,才能下笔写稿,要被事实还原报道出来,就需要一份探寻事实的责任心,这样才能真实的再现每一个活动。

xx年xx月下旬,随着新生军训的结束,学院各组织开始了纳新工作,由于新闻部特殊的工作要求,我们新闻部在纳新时结合本部门实情,采取面试+笔试的方式招聘11级干事,面试主要围绕新闻稿件写作、新闻摄影等问题展开,笔试主要考察应聘人员的文字功底,在经过两轮面试后,最终招募了新干事11名,并于10月初召开了本学期第一次部门例会。

为了让11级干事们迅速融入工作中,了解本部门工作职责、提升新闻写作及新闻摄影能力,由正副部长带头在部门内部有序开展了三讲培训,主要就社联及社团的兴致、新闻写作的要领和新闻摄影的技巧对全体干事展开培训,并耐心为干事们答疑解惑。在干事们每周上交的新闻稿件及时修改并向干事指出不足,鼓励发扬好的方面,改进暂时薄弱的方面,以提升部门的整体能力和素质,更好的'开展工作。

由于社团数目比较大,为了更好的报道社团、服务社团,我部将各个社团分别交由不同的干事负责,干事在此事兼有通讯员的职责,只要自己负责的协会有活动我们的干事都会赶到活动现场,任劳任怨,只为报道好每一个社团的活动。在没有活动的情况下,我们的干事也会同各自负责的社团负责人保持联系,以确保能掌握第一消息,建立起良性沟通,共同做好每一场活动的报道。

通过协会投稿、我部记者的采写、细致的编辑排版,我部终于在十一月完成了社联第一期报纸的编写,并将其发行,它的发行使社团有了自己的宣传媒介,可以使全校学生更好的了解社联各社团的动态,扩大了社联及社团在学校的影响力,同时也受到了校领导的好评。打铁趁热,为了保持良好的势头我部在第二期社团报上下足了功夫,第二期社团报主要围绕十一月中下旬及12月上旬的活动进行采写,期间正值学院第五届“社团活动月”,各社团活动丰富,工作量很大。

为了使广大干事认识自身工作情况、培养干事总结陈述能力,我部于12月22日在一教n209教室召开了本学期最后一次例会暨部门总结大会,会上首先由干事对自己一学期的工作作出总结,再由部门负责人进行评述,随后干事们相互交流各自的工作经验,互取长处。本次总结大会有利于发现部门的优点与不足,便于下学期工作的开展以及改进。

在总结我们清楚认识到自身的优点与不足,在下学期的工作中我们将继续改进工作方法,更好地完成上级布的各项工作和任务。

社联工作总结

期末将至,各学生社团活动也已接近尾声,本学年的社联工作也在全体社团的共同努力下,划上了一个圆满的句号。这一年对于社联来说,是蜕变的一年,经过了一年的成长,社联的各项工作慢慢步入了正轨。回顾过去的一年,我们理事部主要做了以下工作:

1.为新纳入的干事做了比较系统的培训,使得他们对社联有了更加深入的了解,并对社联尤其是理事部的工作有了更加全面和宏观的认识。培训中,除了灌输基本的工作外,也向他们传递一种创新和继承的思想,希望他们各抒己见,为社联带来新鲜血液,对社联工作带来新的想法。这种培训也将作为社联尤其是理事部的良好传统继续保持下去。

2.制定了社团管理办法。没有规矩不成方圆,本学年理事部对社团评优以及社团日常工作都作出了相关规定,并在社团评优及社团先进个人评选中严格执行这些章程。制度的健全和完善,也标志着社联工作的有章可循,我们将依照这些章程在接下来的社团工作中进一步加强对社团的管理,提高社联声望,严格社团纪律。

3.制定了新社团成立章程及相关表格。章程本着壮大社团队伍,提高社团质量的思想,新社团必须符合有关条件,以保证给广大学生提供良好的课外活动场所,提升社员素质,展现社员风采。

4.整顿了社团举办活动的秩序。由社团联联合起来的各社团,必须按照社团活动章程组织策划活动,改变了以前社团活动随意、懒散性较强的状况,使社团活动趋于正规化,提高了社团活动的质量,举办活动更加突出社团特色,真正为广大学生提供一个提升素质展示自我的平台。

5.对志愿者的工作做了比较全面的整顿。志愿者大队由各系志愿者分队组成,是新近加入社团联的,隶属理事部之下但区别于其他社团和协会,分散性较强,本学年我们完善了关于志愿者的相关制度,加强了各系志愿者分队的凝聚力,为以后志愿者工作更好的展开奠定了良好基础。同时,理事部主办了先进志愿者小分队及先进个人的表彰活动,取得了较好的效果。

社联作为一个校级学生组织,既管理社团也服务于社团。而理事部作为直接接触社团的部门,更应该不断加强自身建设。在接下来的工作中,我们会加强同社团的交流,吸取经验教训,正视工作中的问题,完善对社团的服务与管理。

社联工作总结

很快,半个学期已经结束。下面我就对我们学院在上学期的工作进行简单的总结以及对下学期的工作做一个前期的计划。

和其他的26个学院相比,我们工作的开展既有优势又有劣势。优势在于我们学院社联在学院的地位是大大的胜过学生会的,这一点陈涛应该比较清楚,所以我们开展工作相对而言比较容易一点。劣势在于我们学院是今年7月刚刚从路南校区搬到扬子津,对我们来说一切都是崭新的,需要有一定的时间来融入扬子津各学院这个大家庭里,另外,不怕大家笑话,由于国资处那边比较强硬,我们至今在扬子津都没有社联办公室,当然这也是我下学期要解决的问题。

虽然环境是很艰苦,但是社联的同志们还是很给力的,在大家的一起努力下本学期我们一共办了一下几个活动。因为时间有限,下面我就简单的介绍一下我们上学期的活动。以下的活动不包括协会自己办的。

在国庆前后,由学院社联活动部牵头办了新生篮球赛,本次篮球赛是由扬州摩高服装店独家冠名,取得了不错的效益。

在10月中旬我们社联由建设办牵头,青协协办成功举行了水利学院第三届k歌大赛,效果绝对不亚于扬子津五院学生会办的k歌大赛,并且我们学院k歌大赛冠军也成为了五院比赛的第一名。

接着扬子津七个学院一起成功举办了扬大首届嘉年华活动,由于是第一次办这样的活动,我们做了精心的准备和明确的分工,效果还是有目共睹的。活动也在扬大乖乖隆地咚节目上播出。

11月初,由社联办公室和网络信息部牵头,科协和英语协会协办的水利学院第二届爱心跳蚤市场活动成功的在扬子津南广场举办,此次活动吸引了七个学院的十几个协会加入其中。本次活动共盈利880元,这部分钱将全部放进由社联成立的涓涓细流基金会,捐给今年我在安徽支教的学校。本次活动在扬州晚报上报道。

在11月26号,由社联主席团牵头成功举办了扬大首届校园明星达人演唱会,本次活动由森马服装店独家冠名,并得到了文都考研、宏图三胞等公司的大力支持,由扬州网络电视台全程直播,扬大校园和乖乖隆迪咚做了全程跟踪报道,另外本次活动我邀请了扬州晚报和扬州日报记者过来拍摄,所以本次活动在中新社、扬州晚报报道。另外本次活动首次使用了摇臂技术,可以说花了很大的成本,结果也证明活动绝不亚于当日校学生会办的街舞大赛。

以上这些就是我们社联上学期活动简单的介绍,另外,值得一说的是社联外联部在一学期内共拉到赞助xx元左右,其中包括给予外联部通知30%的奖励。这首先是我们的外联部有能力,很团结,其实还有一部分原因是办的活动能够吸引商家来赞助。另外,我们已经与牧羊集团取得联系,只要是大的有影响的晚会,他们愿意给我们独家冠名。我们一直有一个宗旨就是要么不办,要办就要办大。

另外,与记者合作共同策划了光棍节活动、艾滋病日宣传活动、神舟八号返回活动、以及澳门回归的剪纸活动。以上活动先后被人民网、新华日报、中国青年报、文汇报、扬子晚报等70多个国家级、省级媒体报道,给学院赢得了荣誉,另外,党委宣传部也给予了我们高度评价。

下学期,我的想法是这样的,准备在开学初与其他学院的社联联谊,相互交流,从交流中寻找不足。同样是在开学初,准备拍摄水院欢迎你。在三月份举办第一届水利文化艺术节,在四月份举办愚人节游艺晚会,在六月份举办毕业生晚会。由于我们学院没有真正意义上的宣报中心,期间我们还打算以每月一期出版水利学院院报。以上便是我下学期的工作总结。在这里有一个邀请,希望各位主席下学期能够多来我们这边看看,玩玩!

社联第一学期工作总结

记得刚刚加入这个大家庭,没有接受过任何培训,对社联这个名词还是没有清晰概念的我们就参加了社团招新晚会社团大招新的活动,我们这些社联新干事自然不知所措,两个活动下来给我的感觉就是社联做事效率不高,分配工作方面存在着一定的问题,纪律性不好,干事们参与积极性不高,我有点后悔加入了这个组织。在事后的总结例会上,我才了解到其中的原因与部长们的苦心,但是,如果事先先把希望我们全体都参与到这些活动,感受活动的每分每秒这个目的对我们说了,效果可能会不会更好呢?总体上说这两个活动举办得不是太成功,我自己也缺乏热情与积极性,需要自省。

总结。

终于到了第一次集体培训,我是十分盼望的,因为我想应该能学到很多东西的,但可惜的是,那次的培训有些干事不太重视,去的人数也只有一半左右,也许看到这种情景部长们的热情减退了不少,效果可能不太明显,内容主要是一些基本的礼仪和与商家谈话时的技巧,总的说来培训不是太顺利吧!

由百威主办,由我们社联承办的广工有史以来最有份量的音乐比赛开幕式圆满拉下帷幕了,对我们每一位社联人来说都是引以为豪的事。也许是吸取之前我们搞活动的经验,也许是我们付出了巨大的努力和辛勤的汗水,这次的活动搞得比以往的都要成功,得到了商家和其它兄弟学校的赞赏。当晚我被分配到特殊小组,主要任务是接待外校的嘉宾到指定的位置,工作并没有我想象中的顺利,中间出现了不同的状况,在应对这些状况过程中,我觉得自己的确成长了,也许是没这么怯场了,也许说话更有技巧了,也许紧急应对能力更好了,虽然只有一点,但也十分高兴了。事后的例会上自己还受到了肯定,觉得自己的付出并没有白费,这驱使我更热爱社联,更热爱外联。

作为广工社联外联部的一员,我有了与其它学校交流的机会,在与华师公关部部长和广药外联副部长的交流中,我受益匪浅,他们能成为部长,就一定有各自突出的能力,他们说话的技巧,对部门内的意见,对问题的解决方法,对活动的创意无一不让我佩服,相反当他们问我有关我们广工社联的情况时,我只能粗略带过。那次的交流下来,我学到了不少东西,更重要的是我发现自身的许多不足,对社联内部状况,活动安排我还是一无所知,也许今后我要更正自己对社联的态度了。还有在与广外团联的交流中我认识了两名新的干事,他们非常友善,有时还多了一些看表演的机会,非常的高兴。

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